求人・転職情報

ネットワーク機器やサービスの提案・販売／ 土日祝休み／年間休日130日以上／ 残業少なめ／未経験歓迎

仕事内容 新社屋移転オープン 営業職オープニングスタッフを募集いたします 社内の情報共有やコミュニケーションを便利にするネットワーク機器やサービスを通した、オフィス環境改善サービスの提案営業 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・年間休日130日以上 ・ほぼ定時退社可能 ・船橋駅より徒歩約8分 ・家族手当、住宅手当 など各種手当あり ・アニバーサリー休暇あり ・1年目で年収500万以上可能 ・数年で年収700万～800万目指せます ・社会人経験の少ない方、営業未経験の方も大歓迎 ・しっかりしたマニュアル＆研修あり 名刺交換からしっかりお教えいたします 【お仕事内容】 オフィスの課題を解決する、ネットワーク機器やサービスの提案・販売 お客様は、首都圏を中心とした法人企業。 リモートワークの推進やペーパーレス化が活発な昨今、需要の高まりを受け業績好調。 未経験の方も自信を持って販売できる商材を扱えるのが魅力です。 【研修について】 IT未経験者や文系出身者も多数入社しており、未経験でも安心して成長できる研修制度で基礎からしっかり学べます。 ・初歩のマナー講習（初日） 名刺交換やご挨拶の仕方などからしっかりお教えします ・専門知識の習得（～1ヶ月程） ※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ） ※トーク例の指導や契約・サポートまで全て教えます 【ALL BLUE／オールブルーはこんな会社です】 効率だけでなく、思いやりのある温かみも、両方大切にできる会社です。 2021年9月設立の新しい企業でありながら、最新の情報と機器をアンテナ高く組み合わせた提案を強みに成長を続けています。 ・社員の平均年齢…28歳 ・効率良く働いて、あまり残業はしない社風 ・困っている時や体調が悪い時にはもちろん気にかけ協力して業務を行っています ・未経験で入社したスタッフが多く、新しい環境でスタートする方の不安をみんながわかっているから新人さんにも親切に接します！ 志望動機は「興味がある」でOK。 まずはお話しませんか。 面接の日程、在職中の方の勤務開始日などお気軽にご相談ください。

オープニングスタッフ大募集！未経験歓迎★新ブランド★正社員★安心の研修＆充実の福利厚生★

仕事内容: ・フォームや動作のサポート、カウンセリング等 ・見学や体験のご案内 ・入会手続きなどのフロント業務 ・SNSなどによる広告宣伝活動 目的別のプログラムから会員様に合ったものをご提案し、正しいフォームや効果的な動きをサポートします。 サーキット形式なので、会員様１人１人に柔軟なサポートが可能です。 未経験でも自信を持って会員様をサポートできます。 【★仕事のポイント】 ◎残業はほとんどありません。変形労働時間制なので、日々の勤務時間を柔軟に調整可能。ちょっと長く勤務した次の日はその分早く退勤するなど、トータルでの勤務時間が長くならない仕組みです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業の場所の変更の範囲：会社が運営する直営店舗（東京・千葉）

✨2025年8月新規Open✨高収入が実現！年休120日！年収600万円以上目指せる＊夜勤ほぼなし◎経験者優遇＊

仕事内容: ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 【2025年8月OPEN!!!オープニングスタッフ大募集!!!!】 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° ✓18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける！ ✓ピカピカの施設で働きやすい環境 ✓夜勤は年に数回のみ！週休2日制でプライベートも充実 ✓子育て支援体制が整っているのが魅力＊ ✓産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ ✓清潔感があればヘアカラーやピアスもOK（規定あり） ✓週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ ✓ 働き方改革中！年間休日120日になりました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜 弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、 オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要！ ・お電話での応募も受付中！ 上手くログインできない方へ… お電話でのご応募も受付中です！ 080-3705-5883（採用担当）まで 受付時間：09:00~17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✨2025年8月新規Open✨夜勤ほぼなし◎無資格・未経験で年収600万円以上目指せる年休120日！＊8割未経験スタート！

仕事内容: ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° 【2025年8月OPEN!!!オープニングスタッフ大募集!!!!】 ✧˖°---------------------------------------------------------------------✧˖° ✓18事業所を構える業績好調・安定企業で働ける！ ✓ピカピカの施設で働きやすい環境 ✓夜勤は年に数回のみ！週休2日制でプライベートも充実 ✓子育て支援体制が整っているのが魅力＊ ✓産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ ✓清潔感があればヘアカラーやピアスもOK（規定あり） ✓週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ ✓未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート ✓ 働き方改革中！年間休日120日になりました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜求人に興味をお持ちいただいた候補者様へ〜〜 弊社の求人ご覧下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、 オープニング求人のため定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募・お問い合わせ】 ・カンタン応募 ※応募時には履歴書不要！ ・お電話での応募も受付中！ 上手くログインできない方へ… お電話でのご応募も受付中です！ 080-3705-5883（採用担当）まで 受付時間：09:00~17:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

60％以上の高成約率／研修充実

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なしの反響営業 ■高水準インセンティブあり◎ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 株式会社一二三（ヒフミ）は2005年の設立以来、 全国17拠点・社員415名体制で成長を続けています。 現在13の多角的事業を展開しており、安定基盤とチャレンジ精神を併せ持つ会社です！ 【仕事内容】 お任せするのは、お問合せやご紹介をいただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などの提案です。 問い合わせは月間40～50件ほどあります！ ＜主な流れ＞ ▼お客様宅への訪問・ヒアリング ▼プラン提案・見積もり ▼ご契約 ▼協力会社や職人さんとの打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理 ▼完了報告・お礼訪問・集金 ▼アフターフォロー 強引な営業や押し売りは一切禁止。 お客様に寄り添い、信頼関係を築くスタイルです。 クレームやキャンセルはほぼゼロで、安定した実績につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【やりがい・仕事の魅力】 「住まい」というお客様の人生に深く関わる大切な分野で、 一緒に理想の暮らしをつくっていけるやりがいがあります。 「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」などの 小さな困りごとから始まり、 将来的なリノベーションや間取り変更など大きな案件に発展することも多数。 「子どもが成長したから間取りを変えたい」 「両親と同居するためにバリアフリーにしたい」など ――お客様の人生の節目を支える、価値ある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【成果に応じでキャリアアップ&高インセンあり】 ◎月給35万円～スタート（未経験でも安心！） ◎成果に応じたインセンティブ支給あり ◎頑張りは年齢や性別を問わず正当に評価 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内で年収1,000万円達成 新拠点オープンが続いているため、管理職ポストも多数！ 早期昇進・高収入を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【安心して成果を出せる仕組み】 ◎反響営業：テレアポなし！ ◎専任のアポイント部門が高精度の商談をセッティング ◎すでに信頼関係のあるお客様との商談だから、成約率は60％以上！ 営業に集中できる環境が整っているので、 未経験からでも成果を出しやすいのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【研修制度】 当社では「人を育てる」ことを大切にしています。 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”を用意しており、未経験でも安心です。 【研修の流れ】 ■ 入社～1ヵ月目：基礎を学ぶ 座学やOJTで業界知識や商品・サービスを学習。 社会人マナーやビジネススキルも丁寧にレクチャーします。 ■ 2ヵ月目～半年ほど：先輩と同行 先輩社員に同行し、営業の流れを学びます。 営業トークや提案のコツを学びながら徐々に独り立ち。 「いきなり1人で任せる」ことはなく、あなたのペースに合わせて成長可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【職場の雰囲気】 平均年齢28歳、20～30代が中心に活躍しています。 ◎女性管理職も多数活躍中 ◎22歳で営業所長に就任の実績も！ ◎中途入社者の9割が未経験スタート！ 元お笑い芸人・元トラックドライバー・元ウェディングプランナーなど、 さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 共通しているのは「挑戦してみたい」という想い。 経験よりも人柄や意欲を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【社員インタビュー】 Q入社理由を教えてください（入社1年目） 明確な評価基準のある会社で働きたいと思い、入社を決めました。 実際に、先輩のサポートを受けながら努力すればするほど評価していただける環境で、入社1年目にして所長に昇格することができました。 Qやりがいはどんなところに感じますか？（入社2年目） 前職では若いうちから評価される機会がほとんどなく、先が見えにくい状況でした。 一二三では入社3カ月で昇給のチャンスがあり、その後も給与や歩合がアップする機会が豊富です。 自分の頑張りがすぐに反映されるので、常にモチベーション高く働けています。 Q. 研修制度について教えてください。（入社2年目） 「未経験で入社したため、最初は『何が分からないのかも分からない』状態でした。 でも、同じく未経験からスタートした先輩たちが、新人がつまずくポイントを理解して丁寧に教えてくれるんです。 安心して一歩ずつ成長できる環境が整っていて、未経験者には本当に心強い職場です。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【気になる職場のリアルはSNSに！】 普段の社員の様子をチェックできます！ BBQ・お花見・ボウリング大会など交流を深めるイベントも盛りだくさんです♪ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/

【営業スタッフ大募集】中古車販売未経験スタートが8割！お客様からの「ありがとう」も、年収アップも実現できる環境です！

仕事内容: 有限会社チャンスは、千葉県・茨城県内に13店舗を展開する自動車販売会社です。 チャンス船橋店の営業スタッフとして、お客様のカーライフをサポートしてくださる営業スタッフを大募集中です！これまで当社では、8割以上が自動車販売未経験で入社しています。今回の船橋店でも未経験の方を中心に採用を予定しているため、同期入社で切磋琢磨しながら成長しませんか？ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪ ▼採用ホームページはこちら▼ https://chance-car.jp/recruit/ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＜具体的な仕事内容＞ 自動車販売営業として、お客様のカーライフをサポートします。来店型の反響営業がメインなので、飛び込みやテレアポはありません。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏩️ご来店のお客様対応（1日2～3組）「いらっしゃいませ！」と元気にお迎え。お客様のご希望を丁寧にヒアリング。 ⏩️商談・ご提案総在庫1500台の中からご希望に沿った車を提案。保険や保証プランもあわせてご案内。 ⏩️ご契約・納車準備契約内容の確認や書類の準備。整備は専任スタッフが担当するので知識がなくても安心！ ⏩️アフターフォロー（点検・車検のご案内）一人のお客様を継続して担当。「○○さんがいるからまた来たよ」と言われる関係性が築けます。 ＜入社後の流れ＞ ・座学研修・ロープレで基礎から丁寧に学習します。 ・商談は先輩と一緒にスタート。OJTであなたのペースに合わせて育てます。 ・船橋店はオープニングメンバー中心なので、同期と一緒にスタートできる安心感！

船橋駅徒歩8分／営業経験活かせるITソリューション営業職 土日祝休／年収700万円以上可／残業少なめ

仕事内容 新社屋移転オープン 移転オープニングとして、 新しい職場を牽引してくださる営業経験者の募集 社内の情報共有やコミュニケーションを便利にする、ネットワーク機器やサービスの提案・販売 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・年間休日130日以上 ・ほぼ定時退社可能 ・船橋駅より徒歩約8分 ・家族手当、住宅手当 など各種手当あり ・アニバーサリー休暇あり ・1年目で年収500万以上可能 ・半期に1回 昇給とは別に昇格機会あり ・しっかり給与でお返しします。 数年で年収700万～800万目指せます 【お仕事内容】 オフィスの課題を解決する、ソリューション営業職 お客様は、首都圏を中心とした法人企業。 「インターネットの速度を改善したい」「現在よりもコストを抑えたい」 といった課題を ・PCやWi-Fi機器 ・サーバ、ネットワークの設計構築、運用保守サービス ・ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ対策 などをメインに OA機器のご提案を行います。 【今後も伸びが期待できる業界】 現在異業種で営業職をされており、将来に不安を感じていませんか？ リモートワークの推進やペーパーレス化が活発な昨今、需要の高まりを受け業績好調。 ・営業経験はあるけれど、IT業界は初めての方 ・文系出身だから、ITの知識は浅いかもと不安な方 商品知識は一からしっかり学べますのでご安心ください。 経験者の方も業務に慣れるまではもちろんしっかりサポートします。 ＜研修について＞ ・専門知識の習得（～1ヶ月程） ※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ） ※トーク例の指導や契約・サポートまで業務をこなしながら自分のペースで慣れていけます 【ALL BLUE／オールブルーはこんな会社です】 効率だけでなく、思いやりのある温かみも、両方大切にできる会社です。 2021年9月設立の新しい企業でありながら、最新の情報と機器をアンテナ高く組み合わせた提案を強みに成長を続けています。 ・社員の平均年齢…28歳 ・効率良く働いて、あまり残業はしない社風 ・困っている時や体調が悪い時にはもちろん気にかけ協力して業務を行っています ・未経験で入社したスタッフが多く、新しい環境でスタートする方の不安をみんながわかっているから新人さんにも親切に接します！ 歩合や役職手当、賞与や昇格にも積極的な社風で、しっかり稼げます。能力や努力が収入になって還元されるのも、社員がやりがいを持って長く活躍できるために必要なことだと考えています。 志望動機は「興味がある」「今より稼ぎたい」でOK。 まずはお話しませんか。 面接の日程、在職中の方の勤務開始日などお気軽にご相談ください。

【未経験歓迎】あなたに合った働き方を提案する新しい訪問介護♪【直行直帰×1日1訪問のみ】

仕事内容: 重度障害者の方を対象に訪問介護事業を行っているHUBライフケアです。 2025年2月に千葉事業所新規オープンしまして、まだまだオープニングスタッフとして一緒に働く仲間を船橋市周辺より募集となります。 特徴的な募集ですが、若く小さな会社だからこそできる”あなたに合った働き方”をお話お伺いしながら提案させて頂きます。 障がいや難病の方へ生活全般をサポート、 ご利用者様のご自宅でのお仕事です。 見守り／身体介護／体位交換／生活援助 1日1訪問のみの直行直帰、出社の必要ありません。 時間に追われ駆け回る必要ありませんし、運転が苦手な方にも安心です。なお移動手段も電車でもご希望に合わせております

【2026年4月オープン】＜入社祝い金10万円＞JR二和向台駅徒歩4分／大型行事なし・一人ひとりに向き合う保育／託児の利用相談OK

仕事内容: ＼2026年4月開園オープニングスタッフ／ 0〜2歳児19名の小規模認可園がオープン！ 4月までに入職の方ももちろんOK！ 近隣の園にて研修になります。 \プチリックの特徴をご紹介します/// ＜一人ひとりの園児に向き合える＞ 小規模保育園なので園児一人ひとりの 個性や成長スピードに合わせて関われます。 「今日はこんなことができたね！」と 日々の小さな成長を一緒に喜べる環境です。 ＜保護者参加型の大型行事はありません＞ 準備に時間のかかる大きな行事は行わず、 1〜2歳児にとって本当に必要な行事のみを実施。 子どもたちと保育士が一緒に楽しめることを重視。 ＜IT活用で、効率的に働ける環境＞ PCを積極活用し、書類作成等もスムーズに行える 体制を整えています。空いた時間を有効に使って、 事務作業も効率よく進められます。 ＜風通しの良い職場で、長く働ける＞ スタッフ同士が相談しやすく、意見を言いやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 園長との個別面談も定期的に実施。 働き方の悩みなど気軽に相談できます。 ＜成長をしっかり応援します＞ 「もっと学びたい」方も会社が全力でサポート。 キャリアアップ研修、医療研修など 社内外での学びの場を積極的に提供しています。 【主な仕事内容】 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） ＝10万円入社祝金あり（採用サイト経由）＝ 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ採用ホームページも御覧ください！ 【採用サイト→https://p-lic.jp/recruit-mid/】 採用HP経由であれば、 ①10万円の入社祝い金あり（保育士の正社員） ②LINE応募も可能！ ③園の雰囲気や先輩社員インタビューあり！ 長く働き続けていただけるよう、 できるだけの情報をサイトに記載しています ぜひ御覧ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【26年4月までに入職】オープニング！月3万円の寮完備！定時できっちり帰宅♪正社員の調理員募集です！

仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で調理する施設で、 1日あたり、約15,000食の調理を行う予定です。 ここで調理したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】難しい作業はゼロ◎調理未経験でも安心！マニュアルに沿って時間内にきっちりお仕事♪ タムスグループが26年2月にオープンするセントラルキッチンでの調理業務です。 26年4月までに入職いただき、複数のグループに分かれて業務を行います。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など 火加減を見たり、長時間大鍋をかき回したり…といった作業はありません。新調理システムの採用によって、調理中の熱気や湿度が抑えられた環境でのお仕事です。 調理工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができ、未経験者や経験が浅い方でも安心して働けます！ 【お食事】という形から、患者様や利用者様の健康を支えるお仕事してみませんか？ 【住宅手当・寮完備】WEB面接OK！遠方の方もお気軽にご応募ください！ オープニングスタッフとして働く仲間を、全国から募集しています！ 住居に関する福利厚生で「住宅手当」と「単身寮」をご用意！ ★近隣にご自身で家を借りて頂く「住宅手当」 別途月3万円の手当が支給されます！ 気に入ったお部屋を選べるので、住まいにこだわりたい方におススメ！ ★会社で用意している「単身寮」 月3万円で居住ができます。 単身寮は、タムスデリ船橋から徒歩約19分のエリア。近くには谷津バラ園や干潟があり自然豊かで静かな住宅街です。 家具家電付きで、入居した日からすぐに生活を始められます！ 南船橋駅や京葉線沿線は、大きなショッピングモールやイベント会場が複数あり、居住も観光も買い物もできるエリアです。 舞浜駅まで直通で14分、東京駅も直通30分でアクセスができます。 遠方の方やはじめての一人暮らしの方も安心して暮らせる環境です♪ ※社内規定ございますので、詳細は面接時にご相談ください セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】毎月、複数回開催！仕事・働き方の事など何でもご説明します！ ＜日程＞ ・12月19日(金)10:00～/14:00～@船橋市勤労市民センター 第四会議室 ・01月14日(水)11:00～/14:00～＠三井不動産アイスパーク船橋 会議室 ・01月30日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一講習室 ・02月27日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一会議室 ※受付開始は15分前～ ※WEB配信も実施！ご予約時にお伝えください！ ＜内容＞ 法人・施設の説明、質疑応答 ☆調理業務に携わりたい方、オープニング施設で働きたい方歓迎！ ＜備考＞ 服装や持ち物も指定はございませんが、 A4サイズの資料をお渡ししますので、大きめのカバンや袋をお持ち頂くと便利です。

【2026年4月オープン】＜入社祝い金10万円＞京成船橋駅徒歩6分／大型行事なし・一人ひとりに向き合う保育／託児の利用相談OK

仕事内容: ＼2026年4月開園オープニングスタッフ／ 0〜2歳児19名の小規模認可園がオープン！ 4月までに入職の方ももちろんOK！ 近隣の園にて研修になります。 \プチリックの特徴をご紹介します/// ＜一人ひとりの園児に向き合える＞ 小規模保育園なので園児一人ひとりの 個性や成長スピードに合わせて関われます。 「今日はこんなことができたね！」と 日々の小さな成長を一緒に喜べる環境です。 ＜保護者参加型の大型行事はありません＞ 準備に時間のかかる大きな行事は行わず、 1〜2歳児にとって本当に必要な行事のみを実施。 子どもたちと保育士が一緒に楽しめることを重視。 ＜IT活用で、効率的に働ける環境＞ PCを積極活用し、書類作成等もスムーズに行える 体制を整えています。空いた時間を有効に使って、 事務作業も効率よく進められます。 ＜風通しの良い職場で、長く働ける＞ スタッフ同士が相談しやすく、意見を言いやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 園長との個別面談も定期的に実施。 働き方の悩みなど気軽に相談できます。 ＜成長をしっかり応援します＞ 「もっと学びたい」方も会社が全力でサポート。 キャリアアップ研修、医療研修など 社内外での学びの場を積極的に提供しています。 【主な仕事内容】 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） ＝10万円入社祝金あり（採用サイト経由）＝ 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ採用ホームページも御覧ください！ 【採用サイト→https://p-lic.jp/recruit-mid/】 採用HP経由であれば、 ①10万円の入社祝い金あり（保育士の正社員） ②LINE応募も可能！ ③園の雰囲気や先輩社員インタビューあり！ 長く働き続けていただけるよう、 できるだけの情報をサイトに記載しています ぜひ御覧ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【2026年4月オープン】＜入社祝い金10万円＞JR船橋駅徒歩4分／大型行事なし・一人ひとりに向き合う保育／託児の利用相談OK

仕事内容: ＼2026年4月開園オープニングスタッフ／ 0〜2歳児19名の小規模認可園がオープン！ 4月までに入職の方ももちろんOK！ 近隣の園にて研修になります。 \プチリックの特徴をご紹介します/// ＜一人ひとりの園児に向き合える＞ 小規模保育園なので園児一人ひとりの 個性や成長スピードに合わせて関われます。 「今日はこんなことができたね！」と 日々の小さな成長を一緒に喜べる環境です。 ＜保護者参加型の大型行事はありません＞ 準備に時間のかかる大きな行事は行わず、 1〜2歳児にとって本当に必要な行事のみを実施。 子どもたちと保育士が一緒に楽しめることを重視。 ＜IT活用で、効率的に働ける環境＞ PCを積極活用し、書類作成等もスムーズに行える 体制を整えています。空いた時間を有効に使って、 事務作業も効率よく進められます。 ＜風通しの良い職場で、長く働ける＞ スタッフ同士が相談しやすく、意見を言いやすい 雰囲気づくりを大切にしています。 園長との個別面談も定期的に実施。 働き方の悩みなど気軽に相談できます。 ＜成長をしっかり応援します＞ 「もっと学びたい」方も会社が全力でサポート。 キャリアアップ研修、医療研修など 社内外での学びの場を積極的に提供しています。 【主な仕事内容】 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等） ＝10万円入社祝金あり（採用サイト経由）＝ 少しでも興味を持っていただいた方は ぜひ採用ホームページも御覧ください！ 【採用サイト→https://p-lic.jp/recruit-mid/】 採用HP経由であれば、 ①10万円の入社祝い金あり（保育士の正社員） ②LINE応募も可能！ ③園の雰囲気や先輩社員インタビューあり！ 長く働き続けていただけるよう、 できるだけの情報をサイトに記載しています ぜひ御覧ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ※応募者全員と面接確約いたします ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

年休120日！未経験から年収600万円以上が目指せる◎定員19名ではたらきやすい！

仕事内容: ＼19事業所を構える安定企業で働ける！／ 2024年新規OPENの介護施設に伴い増員募集 子育て支援体制が整っているのが魅力＊ 産休/育休を経たママさんも短時間勤務で活躍中◎ 清潔感があればヘアカラーやピアスもOK（規定あり） 週休2日・連休も取得可能でプライベート充実◎！ 未経験・無資格OK！研修制度で安心スタート 定員19名と少人数で働きやすいホームです 働き方改革中！年間休日120日になりました！ --------------------------------------------------------------- ＼従業員満足度を大切にしております／ ご利用者様の使いやすいサービスになることはもちろんですが、 働き手にとって働きやすい職場にすることを最大のビジョンにしてます。 ◆社長の考え方が素敵！ 働くことで、これ以上ない「働きがい」やそれを超える 「生きがい」を感じて欲しい。 仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい。そう思っています。 共感してくださる方、是非ご応募ください＊ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〜〜求人を️ご保存をしてくださっている候補者様へ〜〜 弊社の求人にご興味を持って下さいましてありがとうございます！ 雰囲気が掴めるかと思いますので、是非こちらのリクルートページもご覧ください＊ https://www.kaito-co.net/recruit/ また、こちらの募集に関しまして、定員に達し次第、募集を打ち切らせて頂きます。 できるだけ皆様と面接させて頂き選考を進めていきたいと考えておりますので 是非ご検討中の方は、お早めにまずご応募を頂けたらと思います^^ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 〇 利用者さまの介護業務 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーション/リハビリ 〇 清掃、食器洗い　など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを歩もう。残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 ■ベーカリー部門では 店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 パン作りをしっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん！ 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分！ チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。

【未経験でも月給24万円】運転なしの配送助手 〇安定の正社員雇用 〇希望休取得可能 〇週払い相談OK

仕事内容 運転業務なしの家電配送助手のお仕事ですが 正社員での雇用になります。 普免お持ちの方は資格支援制度利用で、 配送ドライバーへのキャリアアップも可能です！ ＜お仕事内容＞ 個人宅への家電・家具の配達・設置作業 最初は梱包材の片付けなどの簡単な作業からスタート！ 配送間の移動があるので、実際の作業時間自体は短めです！ 丁寧な研修があるので、未経験でも安心です。 ・運転業務なし ・作業は2人1組で進めます ・配線は同乗する配送ドライバーが担当 ・個人宅への配送なので夜遅くなることはありません ＜配送エリア＞ 市川市・船橋市・浦安市・江戸川区など ＜ここがポイント＞ 〇安定の正社員雇用！ 運転業務なしでも最初から正社員として採用！ 大手家電量販店の配送業務なので仕事量も安定。 安心して働ける環境です。 〇月1提出の週休2日・月毎に決めるシフト制 希望休も考慮いたします！ プライベートに合わせて柔軟に対応可能で お休みは自由に取りやすい雰囲気です。 〇ドライバーへのキャリアチェンジも可能 準中型免許取得支援制度あり！ もっと稼ぎたい方、更に高収入・高待遇で働けます。 〇週払い相談OK（社内規定有） 「金欠で困った」 「離職期間が長く手元に少しでも早く収入が欲しい」 そんな時はぜひご相談ください。 20代・30代～40代・50代の中高年まで幅広く在籍中の当社。 昨年末からスタートした新規事業！ まだまだスタッフが足りません。 長期で働きたい方やフリーターから正社員を目指している方歓迎。 現在派遣やバイトで配送助手をしている方、 ブランクある方も大歓迎です！ まずはお気軽にお問い合わせください。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、年間休日110日以上、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、ブランクOK、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 介護スタッフ(小規模多機能居宅介護) - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 居宅介護事業所にて､在宅で過ごされている方に 訪問介護、通いの支援、必要に応じて宿泊対応を行います。 ＊一人ひとりのご希望や生活状況にあわせて､ 24時間365日切れ目ないサービスをおこないます。 ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排せつの介助、など日常生活の介助 ・夜間の見守り、起床・就寝の介助、緊急時の対応

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケア・英国式リフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 良質な眠りをテーマにしたブランドです。思わず眠るここちよさをご提供します。指の腹を使った、柔らかい刺激を施す英国式リフレクソロジーは、 全身から緊張を解きほぐし、ゆったりとリラックスさせる為には最高の手技です。また、頭皮からハンドにかけて施術するリラクシングヘッドも身につけます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎英国式フットリフレクソロジー ◎リラクシングヘッド ◎ヘッド&ショルダー ◎ハンドリフレ ◎オイルトリートメント ◎足ストレッチ ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

完全反響型！＊年収1000万円も実現可能！＊未経験大歓迎♪

仕事内容 ＼＊オープニング募集＊／ 新たな挑戦と成長のチャンス！ オープニングスタッフとして、 共に成長する仲間を募集します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＊おすすめPOINT＊／ ■資格手当や研修など福利厚生も充実！ ■U・Iターン＆未経験大歓迎♪ ■インセンティブで還元◎年収1000万円実現可能！（※約20％の営業が実現） ■20～30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせを頂いたお客様に「住まい」のご提案をお願いします。 ※飛び込みやテレアポは一切なし！ 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ＞ ・お問い合わせ頂いたお客様の対応 ・展示場に来場されるお客様の対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ・注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう！ ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＞＞入社後の流れ 1年間は「バディ」と呼ばれるベテラン社員と二人一組でお客様を担当する制度を取り入れており、チームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ★職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりに裁量を持たせてもらえるので自分らしさを活かした営業ができます。 成約後は設計士やインテリアコーディネーターへ業務を引き継ぎ、協力しながら、チームでお客様の家づくりを手掛けます。 ★インセンティブ制度も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅1棟成約につき、着工時・管工時にインセンティブを支給。 インセンティブの平均額は200万～800万円！ ――他にも、 拠点への達成報酬などもあり、全員で目標達成に向けて拠点一丸となり助け合う文化が根付いています。 一人で数字を追うのではなく、チームみんなで目標達成を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネルギー性が高い住宅を表彰する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」にて、当社は下記実績を達成！ ●史上初！2年連続＆通算4度目・歴代最多の大賞獲得 ●初参加の2009年度以来、15期連続で毎年受賞！ さらに、2024年度には上記表彰での【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞する等、“人にも地球にも優しい住まいを手がける企業”として確かな評価を受けています◎ そんな当社が現在目指しているのは“全国100店舗体制”。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値が揃った「お客様の理想の家づくり」にこだわりながら、今後も成長を続ける私たちと共に、あなたも新たなキャリアを始めませんか？ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

＜✅新規OPEN＞こどもケアスタッフ◎資格不問！

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・無資格OK！丁寧な研修＆サポート体制あり♪ ✅「楽しく！」がモットー♪子どもたちと笑顔で過ごせる職場！ ✅キャリアアップ制度あり！自分に合った道が選べる◎ ✅千葉県最大級の福祉グループで安定＆安心の正社員勤務！ ＜仕事内容＞ ＼子どもたちの成長を、あなたのサポートで応援しよう♪／ 発達障がいを持つ2～18歳のお子さまの支援を行う「ドットジュニア」で、児童指導員としてのお仕事です。 主な業務内容は、 ・プログラムの実施（遊び、体験、学習など） ・送迎（学校⇔教室⇔自宅） ・支援計画の作成、日々の記録 ・季節イベントや日常生活体験の企画・運営 など 「楽しくなければ身につかない」を大切にしており、 スタッフ自身も楽しみながら、子どもたちに寄り添った支援ができます♪ 働き方の選択肢も豊富！ 「支援のプロ」を目指す【プロフェッショナルコース】 「マネジメントに挑戦する」【マネジメントコース】 自分に合ったキャリアを選べる環境も魅力です。 職場は明るく元気な雰囲気で、チームワークも抜群！ 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中♪ 社内転職制度もあるので、将来的に別職種への挑戦も可能です◎ まずは説明会への参加だけでもOK！ オンライン・対面どちらも対応しています。気軽にご参加ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

下総中山駅すぐ／週4・5日OKの正社員/キッズルーム完備で子連れ出勤可／未経験・髪色自由・ネイルOK

仕事内容 ブランドバッグやジュエリーなど貴金属 買い取り専門店ショップスタッフ（正社員）募集！ 〇未経験大歓迎、子育て中の方も活躍中 〇無料のキッズルーム完備（託児スタッフはいません） 〇下総中山駅より徒歩1分、駅前で通勤便利 〇髪色自由・ネイルOK・私服勤務OKのカジュアルなお店 【募集職種】 ・買取受付/接客スタッフ（正社員） 【主な仕事内容】 買取専門店での受付・接客スタッフです。 ブランド品や貴金属を売りに来店されるお客様の 店内受付や接客をお願いします。 具体的には、 ・来店されたお客様の案内・受付接客 ・持ち込まれた品物の検品チェック ・本人確認書類コピーなど査定サポート など 中古品のリサイクルショップや古本屋での 買取の流れをイメージしていただければOKです！ 1件の査定時間は5分程度、マニュアルに沿って 決まった箇所を確認してスムーズに完了します。 その他、お店SNSの更新やお店のPOPづくり、 正社員スタッフが出張買取に出ている際の 電話応対なども少しずつお願いしていきます。 【当店正社員お仕事のポイント】 ＜未経験歓迎・商品知識不要＞ 研修も豊富なので入社時に商品知識は不要！ オープニングスタッフとして入社された方も 今では立派な査定員に成長しています！ ＜働きやすい環境を整えています＞ 20代、30代、40代の女性スタッフ活躍中。 店長も女性です！店長の子どもが小さい時に 一緒に働けるように作ったキッズルーム完備。 協力し合って楽しいお店を作っていきましょう！ シフト・働き方も気軽に相談できる雰囲気です。 駅前の賑やかな通り沿いのお店ですが、 お客様のプライバシーに配慮して店外からは 中が見えにくい作りになっているので安心して働けます。 ＜座って接客、立ち仕事少なめ＞ アパレルやアクセサリーの販売員とは違い、 お席に案内したあとは自分も座って接客できます。 ＜販売行為なし・ノルマなし＞ 買取専門の当店はいわゆる反響営業型。 ご来店されたお客様に対し商談をする形なので 販売目標やノルマなどは一切ございません。 未経験の方ものびのび働けますよ！ ＜キッズルームは無料で利用可＞ 主婦（夫）層スタッフ向けにお子様プレイルーム有！ 子連れ出勤して自由に遊ばせてOK。 お客様がいない時なら様子を見ながら働けます。 ＜キャリアアップも可能です＞ 正社員査定員として経験を積めば、 いずれは店長へキャリアアップも可能です。 もちろん責任者になれば給与UP！月給25万円～ 能力次第で月給30万円以上可能！ 賞与・昇給・各種手当による還元も充実！ 【お問合せも歓迎】 新しいスタッフさんをみんなで応援します！ ・未経験OKの正社員仕事をお探しの方 ・ブランドの商品知識を増やしたい方 ・シフトなどでご相談ある方 ・媒体やハローワーク等で良い仕事に巡り合えていない方 などなど、皆さん大歓迎！ ご不明な点もお気軽にお問合せ下さい！ お問合せ先 047-314-5819

【9月オープン！オープニングスタッフ募集】＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 【未経験OK！】ゴルフ好き集まれ！ 日本No.1スクールでコーチ・店舗スタッフ募集！ 9月オープン！オープニングスタッフ！ 「ゴルフが好き！」その気持ち、ステップゴルフで活かしませんか？ 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクールで、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをするコーチ・店舗スタッフを大募集しています！ コーチ経験は問いません。あなたの情熱を仕事にできる、充実の環境がここにあります。 ーーーーーーーーーーー 【コーチ未経験でも2ヶ月でプロのコーチに！】 「コーチ経験がないから不安…」という方も、ご安心ください！ ステップゴルフでは、2ヶ月間の集中研修で、あなたをプロのコーチへと育て上げます。 ～社員として給料をもらいながら学べる！～ 数万円～数十万円するような内容の研修を、社員として給料を受け取りながら受講可能！ ～ゴルフスキルもアップ！～ 研修を通して、コーチとしての知識だけでなく、あなた自身のゴルフレベルもぐんと上がること間違いなし！ ～手厚いサポート～ 研修チーム「アカデミー」の講師が、2ヶ月後には自信を持ってコーチデビューできるよう、しっかりサポートします。 ＜研修内容を少しだけご紹介！＞ 研修は座学と実践で構成されており、当社の理念「ゴルフを通じてより良い社会に」「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」をベースに学びます。 前半（座学） ゴルフの知識はもちろん、店舗運営全般や店長業務など、幅広い知識を習得。 後半（OJT） 実際に店舗でアカデミーの講師と会員様を相手にレッスンを行い、実践的な経験を積みます。 配属後も安心！ 店舗配属後も、スーパーバイザーによる定期的な訪問指導やヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ -----------------------------------------

特別求人【全国転勤あり】いろんな土地を経験したい＆成長したい方！完全週休2日制！希望休＆連休＆ほぼ残業なしも叶う接客◎

仕事内容: ◆全国転勤を経験したい！成長したい方にご応募いただきたい求人です！ ◆全国に店舗展開予定があり、そのオープニング・立ち上げに携わっていただきます。 1店舗に3～6ヶ月勤務し、その店舗が軌道に乗り、落ち着いたら、 次にオープンするお店に転勤となります。 ◆転勤時の交通費はもちろん、転勤中のアパート代も会社持ちです！ ◆ほか、たくさんのメリットがあるお仕事です！ ｜完全週休2日制（シフト制） ｜年間休日は120日～130日！ ｜ほぼ残業なし！1年で残業は大体5hほど ｜休みたい日に休みが取れる！連休も◎ ｜インセンティブも充実でしっかり稼げる！ ｜年次昇給あり！ ｜店舗拡大中！店長・本部職・鑑定士など幅広いキャリアにステップUP可能！ ＜仕事内容＞ ブランド品や貴金属・宝飾品などの 買取査定・接客をお願いします。 お任せするのは店頭買取のみ。 充実の座学や現場研修があるので未経験でも安心 ＼　先輩スタッフにインタビュー！　／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社の決め手はなんですか？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前は販売職の正社員として勤務していましたが、 休みが少なく自分の時間が持てず転職を決意！ 販売・接客経験を活かすことができ 「完全週休二日制」「希望休は100％OK」と プライベートも両立できる仕事で 頑張った分、毎年評価される昇給制度に 惹かれました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすいと感じるところは？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に残業はなく、 休みは公休に加えて、有給休暇も 休みたい日に休めるのは嬉しいです！ あと、困ったときは助けてくれる点です。 気軽にコミュニケーションを取れて フォロー体制が充実しているので ひとりで抱え込むことなく働けるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ より詳しい1日の仕事の流れはこちら！ コピペしてチェック！ https://www.kaitorigen.com/recruit/staff_oneday.html

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス、プロヴァンス地方をコンセプトとしたお店づくりをテーマにしており、 ボディケア・リフレクソロジーを中心としたコースを提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし ちょっと贅沢な癒しの時間体感して頂き、お届けするお仕事です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを歩もう。残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 ■グロサリー部門について グロサリーとは、「一般食品（メーカーの食品）」の総称を指します。 冷蔵、冷凍、常温の商品を扱います。品出し、売り場の管理、発注業務、販売、接客など。アルバイト・パートさんへの指導。 取り扱う商品数が多く、店舗の売上の約7割を占めるのがこの部門の特徴。 グロサリー担当は品出しや接客だけでなく、日々各商品の売上などの数字を見ながら、どの商品をどのように売場に配置するかといった売場づくりの改善を任されています。 置く場所や陳列方法によって、商品の売れ行きは大きく左右されるのが、グロサリー担当の腕の見せ所。 時には、「この商品が好きでたくさんのお客様に買ってもらいたいから目立つエンド（陳列棚の端）に置きたい！」という想いが売場に反映されることもあります。 お客様にとってスーパーマーケットはエンタメ。売り場の見せ方を変えたり、バイヤーと相談しながら商品構成を変えたり、お客様を飽きさせない仕事には、やりがいがあります。

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 2025年10月31日、 東京で連日行列をつくる もんじゃ焼き専門店『くうや』が ららぽーとTOKYO-BAYにNewOPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 急成長中の今だからこそ、 チャンスが溢れてます。 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 仲間とゼロからお店を育ててみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊25年10月OPEN！立ち上げメンバー募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

＜✅前職給与保障＞ST×新規OPEN×安心の待遇！

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事！ ✅資格を活かして未経験からスタートOK♪ ✅「給与そのまま転職」プランあり！ ✅社保完備・交通費支給・車通勤OK◎ ✅人間関係良好◎働きやすさ抜群！ ＜仕事内容＞ ＼未経験歓迎！言語聴覚士資格を活かして療育サポート／ 「ドットジュニア」では、発達障がいや特性のある子どもたちに向けて、 日常生活や学習、社会性を育む多彩なプログラムを提供。 レクリエーションや運動療育、製作活動、農業体験など、 楽しみながら自信を育てる支援を行っています。 ご家族へのフォローも行い、子どもたちと周囲の方の笑顔を増やす、 そんなあたたかい職場です。 1日の流れは、 午前中は教室の準備やプログラムの確認・事務作業、 午後はお迎え、プログラム開始、帰りの送迎と、 メリハリある業務で充実感も◎ マニュアル完備＆チームでの支援だから安心。 スタッフの多くが未経験からのスタートで、 前職は元モデルや工場勤務など多彩です♪ あなたの資格と「子どもが好き」という気持ちだけでOK！ 「人柄重視」で採用中です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【動画も是非ご覧ください！】 https://tinyurl.com/27trx44d ※URLをコピーしてご視聴ください

仕事内容 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ★ポイント★ ●完全未経験大歓迎！ ●完全週休2日制で年休約125日！ ●残業ほぼなし！ ●社保完備！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【大神宮デンタルクリニック】 2021年2月に開業した 第二期オープニングスタッフ募集中です！ 職場の雰囲気（20～30代が活躍中！） 当クリニックは、ドクター・衛生士・助手合わせて 総勢10名のスタッフで運営しています。 特に20代が4名、30代が3名と、 若手メンバーが中心となって活躍しており、活気あふれる職場です。 新しい環境で同世代の仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。 ▷セレックなど設備も充実！ ▷スタッフの誕生日会にはケーキも！ 予防歯科や小児歯科、口腔外科、 矯正歯科など… 「痛くない治療」にこだわり、 世代を問わずさまざまな方に 通院していただいています。 ≪具体的な仕事内容≫ ・主に受付業務 ・歯科医師の診療補助 ・電話や予約の対応、お会計などの受付業務 ・消毒・滅菌業務 ✅応募前に院内見学も可能です！✅ お問い合わせはコチラから ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ 【047-455-3730】 ★InstagramやYouTubeもやってます！

1人1店舗/未経験可/独立支援/月収40万円超えの方も！

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎平均月収31万円以上！（※） ┗数多くのインセンティブ支給／歩合給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆平均月収31万円以上◆ 豊富なインセンティブ・歩合給あり！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には入社1年目で月収40万円を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士

2025年秋、船橋にオープン！未経験歓迎★残業月10時間以内

仕事内容 ／ 2025年秋 世界的ブランド力を誇るストアが 千葉県船橋エリアに誕生！ ＼ 日本全国にNIKEストア拡大中！ 船橋の店舗社員メンバーとして スポーツ用品＆スポーツアパレルの 販売・商品管理・売り場作りに関わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフ／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務＞ ◆接客・サービス職 ・顧客対応、商品説明 ・レジ会計 ・商品補充、陳列 ・店内清掃 ・スタッフ管理、育成 そのほか ・売り場作り（VMD） ・商品管理（倉庫） など、スタッフの手本となる業務を 幅広く身に付けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント、 売上管理・経営を担う店長職やSV、 マネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 世界的人気を誇るNIKEの パートナー企業です。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

＜✅前職給与保障＞ST×新規OPEN×安心の待遇！

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事！ ✅資格を活かして未経験からスタートOK♪ ✅「給与そのまま転職」プランあり！ ✅社保完備・交通費支給・車通勤OK◎ ✅人間関係良好◎働きやすさ抜群！ ＜仕事内容＞ ＼未経験歓迎！言語聴覚士資格を活かして療育サポート／ 「ドットジュニア」では、発達障がいや特性のある子どもたちに向けて、 日常生活や学習、社会性を育む多彩なプログラムを提供。 レクリエーションや運動療育、製作活動、農業体験など、 楽しみながら自信を育てる支援を行っています。 ご家族へのフォローも行い、子どもたちと周囲の方の笑顔を増やす、 そんなあたたかい職場です。 1日の流れは、 午前中は教室の準備やプログラムの確認・事務作業、 午後はお迎え、プログラム開始、帰りの送迎と、 メリハリある業務で充実感も◎ マニュアル完備＆チームでの支援だから安心。 スタッフの多くが未経験からのスタートで、 前職は元モデルや工場勤務など多彩です♪ あなたの資格と「子どもが好き」という気持ちだけでOK！ 「人柄重視」で採用中です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【接客or営業経験が活かせる】スタッフの平均年収1,000万円以上！Wインセンティブあり｜ノルマなし

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【知識ゼロでも安心のサポート体制】 日次＆月次のWインセンティブあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求人のPOINT＞ ✅オープニング募集！これからの仲間を募集！ ✅売上のノルマ＆ビラ配りなど一切ナシ ✅スタッフの全員が業界未経験 ✅賞与＋手当＋インセンティブで収入UP ✅残業は月平均0～10時間以内 ✅完全週休2日制＆連休取得OK 【仕事内容】 買取専門店の店舗スタッフとして 以下の業務をお任せします。 ●お客様対応や呼び込み ●貴金属やブランド品の査定・買取 ●簡単な事務作業（出品・発送など） ●買取商品の販売先を選定 ※1日の対応客数：3～5名ほど ※1名あたりの対応時間は30分～60分 ▽知識がなくても大丈夫！ 基本的には3人体制の人員配置。 査定は商品を撮影し、本部に写真を 送るだけなのでご安心ください。 金額はリアルタイムでわかります〇 ▽査定の流れはこれ！ ①お客様が持ってきた商品の査定 ②商品に対してのヒアリング ・購入時期 ・購入時の金額 ・購入場所 ・商品にまつわる想い出 etc ※こういったヒアリングがメインです♪ ▽経験やスキルに応じて、 あなたに最適なキャリアプランをご用意しています。 店長経験者など 新規オープン予定の店舗にて、店長としてお迎えします。 入社後3ヶ月間の試用期間中は、既存の店舗をローテーションで回り、当社の業務の流れやサービスを学んでいただきます。 業界未経験の方 まずは、既存店舗にて店長代理としてご勤務いただきます。 複数の店舗をローテーションしながら、査定スキルや店舗運営のノウハウをじっくりと習得していただきます。

月8日～9日のお休みあり◎未経験歓迎！昇給・昇格あり♪

仕事内容 ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります 【動画も是非ご覧ください！】 https://tinyurl.com/27trx44d ※URLをコピーしてご視聴ください

【NEW ERA／オープニング】「好き」を仕事に。自分らしく輝くアパレル販売スタッフ

募集要項 職種 アパレル販売スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 「ファッションが好き」「人と話すのが好き」「SNSで発信するのが楽しい」 そんなあなたの“好き”を活かして働けるのが、NEW ERAの販売スタッフです。 お客様とのコミュニケーションを通じて、ブランドの魅力や世界観を伝えるのが主なお仕事。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや好みに寄り添いながら、コーディネートやアイテム選びを一緒に楽しむような接客を大切にしています。 あなたのセンスや感性が、店舗の雰囲気づくりや接客スタイルにそのまま活かされる環境です。 「自分らしく働きたい」「好きなブランドに関わりたい」そんな気持ちを応援する職場です。 ◆具体的なお仕事内容 ・店頭での接客・販売業務 ・商品の仕入れ・販売・在庫管理 ・店内ディスプレイや空間づくりの提案 ・SNSを活用したプロモーション活動 ・店舗体験向上のための企画・提案・実施・検証 ファッションを通じて、誰かの“お気に入り”を一緒に見つける喜び。 あなたのアイデアや感性が、NEW ERAの魅力をさらに広げていきます。 20代～30代女性スタッフも多数活躍中！安心してチャレンジできる環境が整っています。

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

2025年10月オープンの新しいお店！

仕事内容 ＼ららぽーとTOKYO-BAYフードコート内に2025年10月にオープンした新しいお店！／ 行列が絶えない人気のハンバーグ店で知られる「極味や」。 将来的には幹部候補としてキャリアアップが可能！ ※飲食店で勤務経験のある方の募集です。 ※ホール・キッチンなど経験職種は不問！ ＼店長経験者歓迎（未経験でもOK！）／ 商品管理・衛生管理等、管理経験のある方には早い段階でお店をお任せします。経験を活かして会社の中心となって頂ける方をお待ちしています！ 社員定着率の高さが自慢の当社で、一緒に幸せに過ごせる飲食店を作っていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 店舗全体の状況を把握し、円滑に運営していくための業務全般をお任せします。 ・調理や接客など基本的なオペレーション業務 ・売上管理、仕入れなど店舗運営業務 ・スタッフの管理、シフト作成、育成 など ※まずは店舗スタッフからスタート！ ※慣れてきたら店長や副店長のサポート業務をお任せしていきます。 メイン商材のハンバーグはセントラルキッチンで加工されたものを店舗で使用するため、仕込み作業の負担は少なめ。店舗運営業務はもちろんですが、商品管理や指導教育が中心業務です。 お店全体のバランスを見て、必要な部分に関して柔軟にフォローしていただきます。 店舗内の管理だけではなく、本社や出店施設側との連携もお任せしていくため、コミュニケーション能力や幅広い視野を持って仕事に臨んでいただける方からの応募をお待ちしています。 ＜極味やについて＞ 鉄板焼きスタイルで、自分でハンバーグを焼きながら食べる新感覚のハンバーグ店！ A5ランクの伊万里牛をステーキに、ハンバーグは和牛国産牛を使用しこだわりの料理を提供しています。 当社ではメインのハンバーグなどセントラルキッチンで衛生的に管理、加工を行っているため 店舗での調理負担が少なく、お客様へ最高のサービスを提供することに集中して業務できます。 【アピールポイント】 ＜「やってみたい」が叶う職場！＞ スタッフの意見を積極的に取り入れてお店づくりをおこなっています。 「こんなことがやってみたい！」などお客様のためになることならどんな提案も大歓迎！ ＜極味や船橋店で働く魅力＞ ららぽーと内の店舗なのでお仕事の前後にショッピングを楽しめるのが大きな魅力！ フードコート店舗はカウンター越しでの接客のため、飲食業界でのお仕事が初めての方でも安心！ より店舗運営業務に集中しやすい環境です。 ＜充実の福利厚生＞ 当社の理念は「ー 笑顔になれば、笑顔に逢える。ー」 お客様を笑顔にするために、まずは従業員が幸せであるべきと考えています。 そのため福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりにつとめています。 手当や賞与などの給与面はもちろん、自慢のまかないがスタッフの間で大人気です！ ＜新店続々オープン中の成長企業！＞ 「極味や」は全国に16店舗を展開。 2025年はバンコクへの海外出店も行っています。 右肩上がりの成長企業だから、キャリアアップできるポジションは多数。そんな環境でキャリアを積むことが可能です！ ――将来のキャリアステップについて―― step1 まずは店舗スタッフとしてスタート！ step2 店長へキャリアアップし、お店の司令塔として活躍！ step3 マネージャーとしてエリア全体をマネジメント！ step4 役員になりこれまでの経験を活かして店舗＆商品開発に携わる！ ＊さまざまなポストがあるので希望や適性を見て業務をお任せしていきます。

【2025年秋オープン・船橋ハウス】介護・初任者研修以上／ホスピス未経験OK！

募集要項 職種 介護職（初任者研修以上） 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＜✅新規OPEN＞こどもケアスタッフ◎若手も活躍中！

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・無資格OK！丁寧な研修＆サポート体制あり♪ ✅「楽しく！」がモットー♪子どもたちと笑顔で過ごせる職場！ ✅キャリアアップ制度あり！自分に合った道が選べる◎ ✅千葉県最大級の福祉グループで安定＆安心の正社員勤務！ ＜仕事内容＞ ＼子どもたちの成長を、あなたのサポートで応援しよう♪／ 発達障がいを持つ2～18歳のお子さまの支援を行う「ドットジュニア」で、児童指導員としてのお仕事です。 主な業務内容は、 ・プログラムの実施（遊び、体験、学習など） ・送迎（学校⇔教室⇔自宅） ・支援計画の作成、日々の記録 ・季節イベントや日常生活体験の企画・運営 など 「楽しくなければ身につかない」を大切にしており、 スタッフ自身も楽しみながら、子どもたちに寄り添った支援ができます♪ 働き方の選択肢も豊富！ 「支援のプロ」を目指す【プロフェッショナルコース】 「マネジメントに挑戦する」【マネジメントコース】 自分に合ったキャリアを選べる環境も魅力です。 職場は明るく元気な雰囲気で、チームワークも抜群！ 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中♪ 社内転職制度もあるので、将来的に別職種への挑戦も可能です◎ まずは説明会への参加だけでもOK！ オンライン・対面どちらも対応しています。気軽にご参加ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

2025年10月にオープンした新しい店舗！

仕事内容 ＼2025年10月に、ららぽーとTOKYO-BAYフードコート内でNewOpenした新しいお店！／ 行列が絶えない人気のハンバーグ店で知られる「極味や」。 店舗運営に携わる正社員を募集！ 将来的には幹部候補としてキャリアアップが可能！ 飲食業経験がない方、店舗運営や経営について学んでみたい方の応募も歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・調理や接客など基本的なオペレーション業務 ・売上管理、仕入れなど店舗運営業務 ・スタッフの管理、シフト作成、育成 など ＊まずは簡単な業務からスタート！ ＊未経験の方や経験が浅い方は一から丁寧に指導するのでご安心ください！ ＊慣れてきたら店長や副店長のサポート業務をお任せしていきます。 ＜極味やについて＞ 鉄板焼きスタイルで、自分でハンバーグを焼きながら食べる新感覚のハンバーグ店！ A5ランクの伊万里牛を使用したステーキや、和牛、国産牛のハンバーグなどこだわりの料理を提供しています。 当社ではメインのハンバーグなどセントラルキッチンで衛生的に管理、加工を行っているため 店舗での調理負担が少なく、お客様へ最高のサービスを提供することに集中して業務できます。 【アピールポイント】 ＜完全人柄重視の採用です！＞ やる気・意欲のある方なら未経験歓迎！ 「飲食業界に興味がある」「食べることが好き」「成長企業でキャリアを積みたい」どんな志望理由でもOKです！ ＜極味や船橋店で働く魅力＞ ららぽーと内の店舗なのでお仕事の前後にショッピングを楽しめるのが大きな魅力！ フードコート店舗はカウンター越しでの接客のため、飲食業界でのお仕事が初めての方でも安心！ より店舗運営業務に集中しやすい環境です。 ＜充実の福利厚生＞ 当社の理念は「ー 笑顔になれば、笑顔に逢える。ー」 お客様を笑顔にするために、まずは従業員が幸せであるべきと考えています。 そのため福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりにつとめています。 手当や賞与などの給与面はもちろん、自慢のまかないがスタッフの間で大人気です！ ＜新店続々オープン中の成長企業！＞ 「極味や」は全国に16店舗を展開。 2025年はバンコクへの海外出店も行っています。 右肩上がりの成長企業だから、キャリアアップできるポジションは多数。そんな環境でキャリアを積むことが可能です！ ――将来のキャリアステップについて―― step1 まずは店舗スタッフとしてスタート！ step2 店長へキャリアアップし、お店の司令塔として活躍！ step3 マネージャーとしてエリア全体をマネジメント！ step4 役員になりこれまでの経験を活かして店舗＆商品開発に携わる！ ＊さまざまなポストがあるので希望や適性を見て業務をお任せしていきます。

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを歩もう。4週8休制／残業代全額支給

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 お弁当や揚げ物などの総菜の調理をお願いします。調理全般（カット・フライ等）・盛り付け・陳列方法などをイチから学ぶことができます！最初は簡単なことから丁寧にお教えしますので、未経験者も安心してご応募ください。また調理の経験を活かして働きたいという方大歓迎！ ＜オーケーの総菜の特色＞ 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ＜ゆくゆくは＞ ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます！ 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます！

2026年4月新規OPEN予定◇オープニングスタッフ募集！

仕事内容 ◆2026年4月新規開院予定！◆ 新しい整形外科クリニックで、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ 地域に根差した、患者様に寄り添える 医院を目指しています。 【仕事内容】 ◎捻挫・打撲・骨折・脱臼などの施術 （ギプス・シーネ固定） ◎患者様の症状の確認・問診 ◎施術記録やカルテの作成 ◎患者様への生活指導やリハビリ指導 ◎院内清掃 患者様の症状に合わせて、適切な施術や 指導を行い、回復をサポートします。 【主な対象疾患】 ・骨折後・整形外科術後 ・外傷全般 ・スポーツ障害 ・慢性疼痛 【当クリニックについて】 「船橋法典整形外科クリニック（仮称）」は 船橋法典駅から徒歩約3分、 2026年4月に新規開院予定の医院です。 整形外科とリハビリテーション科を備え、 地域の皆さまの「動きやすい毎日」を支える 医療を提供します。 子どもから高齢の方まで、痛みや関節の 不調、怪我、リハビリなど、 さまざまなニーズに寄り添った診療を 実施予定です。 地域の方々に信頼されるクリニックを、 ぜひ私たちと一緒に築きましょう。

立ち上げメンバー！土日休み＆賞与・昇給あり＆残業ほぼナシ✨

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 仲間も職場も“まっさら”でスタート ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 新設の1日型リハビリデイサービスで、 日勤×土日休み×残業ほぼナシの働きやすさ◎ スタッフ全員が同時スタートだから、 人間関係もフラットで安心です♪ ⭐2026年4月OPENの新施設 ⭐ブランクがあっても大丈夫！ ご利用者の笑顔と向き合う毎日で、 人の温かさに囲まれて働けます。 「今の職場は忙しすぎてつらい…」 「夜勤のない生活に切り替えたい」 ―――そんな方にピッタリの環境です✨ 【⭐お仕事のおススメポイント】 ✅日勤のみ＆土日休み ✅賞与あり＋昇給あり（実績による） ✅1日8時間勤務＋休憩1時間 ✅残業ほぼナシ ✅優しい先輩によるサポート体制あり ✅未経験からマネジメントも目指せる ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 1日型リハビリデイサービスにて、 ご利用者さまのサポートを中心にお任せ♪ 介助はほとんどナシ♪ 初めてでも安心！ ＜ 具体的には・・・ ＞ ◆見学・体験に来た方のご案内 ◆ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ◆記録帳票の作成 ◆簡単なトレーニング補助・送迎 ◆トレーニング内容の記録・報告 ◆施設長の業務サポート など ✅介助はほとんどなし♪ 利用者は比較的元気な方が多く、 リハビリ中心のサポート内容です。 ✅未経験スタート歓迎！ 「人と話すのが好き」「地域に貢献したい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 ✅ゆくゆくはマネジメントにも挑戦OK！ キャリアアップの道もひらかれています♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＼ 1日のスケジュール（例）／ ▨～9:30｜送迎・準備 ▨9:45〜｜バイタルチェック ▨10:00〜｜体操・朝礼 ▨10:30〜｜リハビリ or 入浴補助 ▨11:50〜｜昼食・口腔ケア・入浴準備 ▨13:30〜｜入浴 or リハビリ（午後） ▨15:30〜｜おやつタイム ▨16:20〜｜座って太極拳 書類作成・送迎準備 ▨16:45〜｜送迎＆書類作成 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ⏩転勤は基本ありませんが、 「新しい場所でもチャレンジしたい！」 という方には、ご希望に応じて 新店舗で働くチャンスも！ ⏩現在、「リハプライド 花咲大久保」 でもスタッフ同時募集中！！ ⭐【リハプライド 花咲大久保】⭐ 千葉県習志野市花咲2-1-20 ＜アクセス＞京成大久保駅より徒歩7分

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

＜✅前職給与保障＞PT募集◎新規OPEN×社保完備

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験から療育支援に挑戦できる◎ ✅理学療法士資格を活かして活躍！ ✅地域最高待遇に挑戦中！ ✅給与そのまま転職プランあり♪ ✅働きやすい職場環境＆安心のサポート体制！ ＜仕事内容＞ ＼理学療法士資格を活かして新しいキャリアを！／ ドットジュニアでは、発達に特性のある子どもたちへ 支援プログラムを提供しています。 「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境です。 主な業務は以下の通りです。 ・子どもたちへの運動療育や日常生活支援 ・レクリエーション、買い物学習、農業体験などのプログラム運営 ・ご家族へのサポート ・教室準備や送迎業務、記録の作成など スケジュールにはメリハリがあり、子どもとの関わりを中心に、 ゆったりとした時間の中で関係を深められます。 「新しいチャレンジをしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切に、ぜひ一歩を踏み出してみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

無資格OK｜月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

＜✅オープニング＞OT◎待遇充実×社保完備

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★オープニングスタッフ募集！✨ ★あなたの資格、子どもたちの未来に活かそう✨ ★未経験からでも始められる療育支援✨ ☆お仕事のポイント☆ ✅作業療法士資格が活かせる！ ✅未経験・ブランクからの復職歓迎！ ✅資格取得支援あり＆前職給与考慮！ ✅社保完備＆マイカー通勤OK ✅人間関係◎長く働きたくなる環境 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「ドットジュニア」での療育支援業務です。 発達に特性のある子どもたちの「できた！」を支えるために、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供します。 【主な業務内容】 ・教室内での製作やレクリエーション活動 ・運動療育（プール、屋外活動） ・日常生活訓練（買い物体験、農業体験など） ・送迎業務（子どもたちの迎え・送り） ・保護者対応、支援記録の作成 ・スタッフ間の情報共有、チーム連携 【一日の流れの例】 10:30〜 教室準備・プログラム確認・事務業務 14:30〜 休憩後にお迎えへ出発 15:30〜 教室到着・プログラム開始 17:30〜 帰り支度・送り業務 18:30〜 記録記入・翌日の準備 19:30 業務終了 ★ここがポイント！★ ・一人ではなくチームで支援を行います ・マニュアル＆研修ありで未経験も安心 ・経験よりも「子どもと向き合いたい」気持ちを重視 ＼異業種出身の方も活躍中！／ 元ピアノ講師・元工場勤務など様々な前職の方が在籍。 「子どもの笑顔に関わる仕事がしたい」そんな想いを応援します！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜✅前職給与保障＞ST×新規OPEN×安心の待遇！

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事！ ✅資格を活かして未経験からスタートOK♪ ✅「給与そのまま転職」プランあり！ ✅社保完備・交通費支給・車通勤OK◎ ✅人間関係良好◎働きやすさ抜群！ ＜仕事内容＞ ＼未経験歓迎！言語聴覚士資格を活かして療育サポート／ 「ドットジュニア」では、発達障がいや特性のある子どもたちに向けて、 日常生活や学習、社会性を育む多彩なプログラムを提供。 レクリエーションや運動療育、製作活動、農業体験など、 楽しみながら自信を育てる支援を行っています。 ご家族へのフォローも行い、子どもたちと周囲の方の笑顔を増やす、 そんなあたたかい職場です。 1日の流れは、 午前中は教室の準備やプログラムの確認・事務作業、 午後はお迎え、プログラム開始、帰りの送迎と、 メリハリある業務で充実感も◎ マニュアル完備＆チームでの支援だから安心。 スタッフの多くが未経験からのスタートで、 前職は元モデルや工場勤務など多彩です♪ あなたの資格と「子どもが好き」という気持ちだけでOK！ 「人柄重視」で採用中です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜✅前職給与保障＞PT募集◎新規OPEN×社保完備

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験から療育支援に挑戦できる◎ ✅理学療法士資格を活かして活躍！ ✅地域最高待遇に挑戦中！ ✅給与そのまま転職プランあり♪ ✅働きやすい職場環境＆安心のサポート体制！ ＜仕事内容＞ ＼理学療法士資格を活かして新しいキャリアを！／ ドットジュニアでは、発達に特性のある子どもたちへ 支援プログラムを提供しています。 「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境です。 主な業務は以下の通りです。 ・子どもたちへの運動療育や日常生活支援 ・レクリエーション、買い物学習、農業体験などのプログラム運営 ・ご家族へのサポート ・教室準備や送迎業務、記録の作成など スケジュールにはメリハリがあり、子どもとの関わりを中心に、 ゆったりとした時間の中で関係を深められます。 「新しいチャレンジをしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切に、ぜひ一歩を踏み出してみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【2025年秋オープン・船橋ハウス】看護師／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

＜✅前職給与保障＞ST×新規OPEN×安心の待遇！

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事！ ✅資格を活かして未経験からスタートOK♪ ✅「給与そのまま転職」プランあり！ ✅社保完備・交通費支給・車通勤OK◎ ✅人間関係良好◎働きやすさ抜群！ ＜仕事内容＞ ＼未経験歓迎！言語聴覚士資格を活かして療育サポート／ 「ドットジュニア」では、発達障がいや特性のある子どもたちに向けて、 日常生活や学習、社会性を育む多彩なプログラムを提供。 レクリエーションや運動療育、製作活動、農業体験など、 楽しみながら自信を育てる支援を行っています。 ご家族へのフォローも行い、子どもたちと周囲の方の笑顔を増やす、 そんなあたたかい職場です。 1日の流れは、 午前中は教室の準備やプログラムの確認・事務作業、 午後はお迎え、プログラム開始、帰りの送迎と、 メリハリある業務で充実感も◎ マニュアル完備＆チームでの支援だから安心。 スタッフの多くが未経験からのスタートで、 前職は元モデルや工場勤務など多彩です♪ あなたの資格と「子どもが好き」という気持ちだけでOK！ 「人柄重視」で採用中です♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

＜✅新規OPEN＞こどもケアスタッフ◎若手も活躍中！

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験・無資格OK！丁寧な研修＆サポート体制あり♪ ✅「楽しく！」がモットー♪子どもたちと笑顔で過ごせる職場！ ✅キャリアアップ制度あり！自分に合った道が選べる◎ ✅千葉県最大級の福祉グループで安定＆安心の正社員勤務！ ＜仕事内容＞ ＼子どもたちの成長を、あなたのサポートで応援しよう♪／ 発達障がいを持つ2～18歳のお子さまの支援を行う「ドットジュニア」で、児童指導員としてのお仕事です。 主な業務内容は、 ・プログラムの実施（遊び、体験、学習など） ・送迎（学校⇔教室⇔自宅） ・支援計画の作成、日々の記録 ・季節イベントや日常生活体験の企画・運営 など 「楽しくなければ身につかない」を大切にしており、 スタッフ自身も楽しみながら、子どもたちに寄り添った支援ができます♪ 働き方の選択肢も豊富！ 「支援のプロ」を目指す【プロフェッショナルコース】 「マネジメントに挑戦する」【マネジメントコース】 自分に合ったキャリアを選べる環境も魅力です。 職場は明るく元気な雰囲気で、チームワークも抜群！ 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍中♪ 社内転職制度もあるので、将来的に別職種への挑戦も可能です◎ まずは説明会への参加だけでもOK！ オンライン・対面どちらも対応しています。気軽にご参加ください♪ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

「安くて美味しい」が人気の総菜部門！4週8休制／残業代全額支給／主婦（主夫）活躍中

仕事内容: 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 手巻き寿司や揚げ物、お弁当などのお総菜の調理をお願いします。調理全般（カット・フライ等）・盛り付け・陳列方法などをイチから学ぶことができます！最初は簡単なことから丁寧にお教えしますので、未経験者も安心してご応募ください。また調理の経験を活かして働きたいという方大歓迎！ ＜オーケーの総菜の特色＞ 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ＜ゆくゆくは＞ ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます！ 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます！ ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

【高収入×17時迄に退社】安定した収入&家族時間確保が叶う！

仕事内容 ▼40代・50代の新人さんが増えています▼ ▼お子さんがいるパパドライバー多数！▼ ✅40代・50代の「リスタート」を応援！ 長距離など無理なスケジュールは一切なし。 優しい先輩が専任でつくので、未経験やブランクがある方も安心です。 入社後の資格取得支援もあるので、年代問わずスキルアップも応援しています！ ✅夕食は家族全員で。「17時には退社」が基本です。 「朝は7時出発」とそんなに早くなく、メインが日中！ 残業があっても17時頃には上がっているスタッフがほとんど！ 入社後に「毎日子どもと一緒にご飯を食べ、お風呂に入る」 が当たり前になった人多数！ ⭐土日休みも相談OK…休日も家族時間を大切にしたい方もご安心ください ✅力仕事ほぼなし&無理のない運行スケジュール 手積み・手降ろしはほぼなし！ 無理のないスケジュールで組まれているので、時間に追われず運行できます。 体と精神的な負担も少ないので、無理なく働けます。 ✅月収37万円以上可能と収入もしっかり。 インフラ関連の仕事だから仕事量も収入も安定！ 「教育費は確保したい。でも家族との時間も大切にしたい」 そんな子育て世代のパパさんたちに選ばれています！ ＜大型ドライバーのお仕事内容＞ 産業・建設用機械や業務用レンタル重機の輸送の仕事。 「重機回送」と聞くと難しそうですが、実は「体力を使わずに機械を操る」お仕事です。 ✅配送先：千葉県内ほか関東一円（スポット便が中心） ✅件 数：1日3・4件程 ✅車 両：7t車メイン（ユニックやセーフティー車など） ✅車 庫：千葉県市川市原木3-18 ⭐手積み＆手降ろしほぼなし！ 主に自走車や機械での積み降ろし。 「無理はしない・させないこと」をモットーにしているため、 体への負担は少なく働きやすい環境です。 ⭐未経験でもしっかりサポート！ ひとりひとりのペースに合わせ、慣れるまでしっかりサポート！ 積み荷の固定方法や運搬時の注意点などは、先輩が同乗して丁寧に指導します。 専任の育成担当がつくので相談しやすい環境です。 ＜こんな経験も活かせます＞ ・宅配やルート配送、長距離ドライバー ・バスの運転手、ミキサー車の運転手 ・営業職や現場作業員など、異業種からの転職も多数！ ※「大型に乗ったことがない」「ブランクが長い」という方も活躍中です。 経験者は即戦力として活躍可能！ 車両は十分にあるので入社後すぐに運転を開始できます。 ⭐ゆくゆくは… 将来的には、幹部候補としての業務もお任せしたいと思っています。 ・運行管理 ・営業所運営 …など これらの業務も一つひとつ指導しますのでご安心ください。 ＜当社の雰囲気を知りたい方は…＞ 体験入社も可能です！ ご希望の方はお気軽にご連絡ください。 ✅TEL：043-637-6590（採用担当） ✅採用担当直通：080-3530-4181 ✅受付：千葉営業所 ※お電話の際には市川営業所希望とお伝えください ※お電話でのご応募も大歓迎です ＜中型ドライバーも募集枠あり！＞ 月給30～36万円 興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを歩もう。残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 ■ベーカリー部門では 店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 パン作りをしっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん！ 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分！ チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【26年4月までの入職】2月南船橋でセントラルキッチン開設！きれいな食品工場で「調理師」募集です♪

仕事内容 【タムスデリ船橋とは】 タムスデリ船橋は、同じグループ内の病院や介護施設の患者様・利用者様のお食事を一括で調理する施設で、1日あたり、約15,000食の調理を行う予定です。 ここで調理したお食事は全て真空パックし、グループ内の各施設にチルド配送します。 各施設にはタムスデリ船橋で一括管理している給食管理システムを導入し、 発注管理、帳票管理に時間をかけることなく運用することが可能になっています。 施設ごとに給食スタイルは2種類（ニュークックチルとクックチル）ありますが、どちらにも合わせたお食事を提供できます。 【業務内容】25年12月入職のオープニングスタッフ募集中！綺麗な建物でのお仕事です 2026年2月オープン予定のセントラルキッチンでの調理業務です。 26年4月までに入職いただき、複数のグループに分かれて業務を行います。 ・食材の下処理、解凍作業 ・スチームコンベクションでの加熱作業 ・完成したお食事の真空パック化 ・大型のミキサーでの食事形態の加工業務など マニュアルに沿って対応します。 調理工程はすべてマニュアル化しているため、統 一した、安定した味を実現することができます。 オープニングスタッフとして、タムスデリ船橋と一緒に成長していきましょう！ ★こんな方におススメ★ 「セントラルキッチンや病院・介護施設の厨房で経験がある」 「お弁当作りや食品工場で働いたことがある」 「接客業務の無い調理をしたい」 「資格はあるけど調理業務の経験は無い」 「しばらく離れていて、また調理に戻りたい」 「将来的に、保育園や介護施設の厨房で働きたい」 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり セントラルキッチンとは 病院・介護施設・学校給食・レストランなどで提供されるすべてのお食事を一ヶ所で調理する施設です。 管理栄養士が作成した献立を、安心・安全に調理し提供することができる最新の調理機器を使った新調理システムと、 HACCP基準に対応した温度管理システムのもとで調理します。 たくさんのお食事を期日通りに提供する必要があるため、効率の良い運用が求められます。 職員の数も多く、チームワーク良く働くことが重要になります。 【お仕事説明会開催】毎月、複数回開催！仕事・働き方の事など何でもご説明します！ ＜日程＞ ・12月19日(金)10:00～/14:00～@船橋市勤労市民センター 第四会議室 ・01月14日(水)11:00～/14:00～＠三井不動産アイスパーク船橋 会議室 ・01月30日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一講習室 ・02月27日(金)18:00～＠船橋市勤労市民センター 第一会議室 ※受付開始は15分前～ ※WEB配信も実施！ご予約時にお伝えください！ ＜内容＞ 法人・施設の説明、質疑応答 ☆調理業務に携わりたい方、オープニング施設で働きたい方歓迎！ ＜備考＞ 服装や持ち物も指定はございませんが、 A4サイズの資料をお渡ししますので、大きめのカバンや袋をお持ち頂くと便利です。

＜✅オープニング＞OT◎待遇充実×社保完備

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★オープニングスタッフ募集！✨ ★あなたの資格、子どもたちの未来に活かそう✨ ★未経験からでも始められる療育支援✨ ☆お仕事のポイント☆ ✅作業療法士資格が活かせる！ ✅未経験・ブランクからの復職歓迎！ ✅資格取得支援あり＆前職給与考慮！ ✅社保完備＆マイカー通勤OK ✅人間関係◎長く働きたくなる環境 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「ドットジュニア」での療育支援業務です。 発達に特性のある子どもたちの「できた！」を支えるために、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供します。 【主な業務内容】 ・教室内での製作やレクリエーション活動 ・運動療育（プール、屋外活動） ・日常生活訓練（買い物体験、農業体験など） ・送迎業務（子どもたちの迎え・送り） ・保護者対応、支援記録の作成 ・スタッフ間の情報共有、チーム連携 【一日の流れの例】 10:30〜 教室準備・プログラム確認・事務業務 14:30〜 休憩後にお迎えへ出発 15:30〜 教室到着・プログラム開始 17:30〜 帰り支度・送り業務 18:30〜 記録記入・翌日の準備 19:30 業務終了 ★ここがポイント！★ ・一人ではなくチームで支援を行います ・マニュアル＆研修ありで未経験も安心 ・経験よりも「子どもと向き合いたい」気持ちを重視 ＼異業種出身の方も活躍中！／ 元ピアノ講師・元工場勤務など様々な前職の方が在籍。 「子どもの笑顔に関わる仕事がしたい」そんな想いを応援します！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

1年間で12施設の新規オープン予定で事業拡大中！事業拡大中の為積極採用！

仕事内容: 千葉地区のリハビリ事業エリアマネージャー募集しております! 【仕事内容】 ・利用希望の方とのご相談対応 ・地域の病院、福祉施設等への挨拶 ・スタッフの採用・トレーニング・相談対応　等 千葉県内（船橋市・松戸市・八千代市・鎌ヶ谷市・柏市・市川市・野田市等）に複数施設を展開しております。 勤務地についてはご相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、居宅介護支援、特定相談支援、 デイサービス、訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅型有料、 高齢者住宅などさまざまなサービス事業を展開しております。 質の高いサービスを提供するために、事業所等の円滑な運営の支援、維持、また、様々な課題を把握し、 一つひとつ解決していただける方、各部門の売上管理や課題解決経験のある方、是非お待ちしております！

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを歩もう。残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 レジはどの部門に配属されても必ず経験する部門。誠実かつ丁寧な接客が身につけられます!! レジ部門はスーパーマーケットにおける接客の「要」。レジ担当の対応によって、お店自体の印象が大きく左右されると言っても過言ではありません。そのため、オーケーでは新入社員は必ずレジの研修を受け、接客のイロハを学びます。レジ部門に配属された場合は、ゆくゆくはサービスカウンター業務や事務作業をお任せします。また、レジトレーナーとして様々な店舗を巡回してレジ部門の接客レベルを底上げするというキャリアを希望する方も多くいます。 まずはレジスタッフとしてのレジ打ちから始めていただき、ゆくゆくはサービスカウンターでのお客様対応やレジスタッフのヘルプ。 また、備品発注などの事務業務・管理業務もあり、キャリアアップの道も多岐に渡ります。 お客様との会話が最も多いポジションですから、しっかりと現場力を磨くことが出来ます。

＜✅前職給与保障＞PT募集◎新規OPEN×社保完備

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験から療育支援に挑戦できる◎ ✅理学療法士資格を活かして活躍！ ✅地域最高待遇に挑戦中！ ✅給与そのまま転職プランあり♪ ✅働きやすい職場環境＆安心のサポート体制！ ＜仕事内容＞ ＼理学療法士資格を活かして新しいキャリアを！／ ドットジュニアでは、発達に特性のある子どもたちへ 支援プログラムを提供しています。 「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境です。 主な業務は以下の通りです。 ・子どもたちへの運動療育や日常生活支援 ・レクリエーション、買い物学習、農業体験などのプログラム運営 ・ご家族へのサポート ・教室準備や送迎業務、記録の作成など スケジュールにはメリハリがあり、子どもとの関わりを中心に、 ゆったりとした時間の中で関係を深められます。 「新しいチャレンジをしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切に、ぜひ一歩を踏み出してみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを歩もう。4週8休制／残業代全額支給

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 低価格かつボリューム感たっぷりな商品を地域に合わせたラインナップで販売 お弁当や揚げ物などの総菜の調理をお願いします。調理全般（カット・フライ等）・盛り付け・陳列方法などをイチから学ぶことができます！最初は簡単なことから丁寧にお教えしますので、未経験者も安心してご応募ください。また調理の経験を活かして働きたいという方大歓迎！ ＜オーケーの総菜の特色＞ 総菜部門の特色は、「低価格&ボリューム満点」であるということ。 安さを実現するために、品質を下げるのではなく容器のサイズや種類を限定的にして資材のコストを抑えるなどの工夫を凝らしています。 ＜ゆくゆくは＞ ゆくゆくは数値管理もお任せします。その日までの商品をつくるため廃棄にならないようつくりすぎず、かつ夕方にご来店されたお客様ががっかりしないようある程度数を担保する…慣れるまでは大変かもしれませんが、毎日商品と向き合っていると自然と分かるようになってきます！ 部門内にはパート・アルバイトさんが多いため、従業員とのコミュニケーションが必要不可欠です。 また、将来的にはトレーナーや商品開発といった本社勤務の道もございます！

月給50万円以上／完全週休2日／夜間・当直なし／ノルマなし☆

仕事内容 ✅月給50万円以上☆葬祭業界経験者採用 ✅初年度年収600～1000万円を保障！！ ✅高収入可能！前職給与をしっかり考慮 ✅施行ゼロ！受注・打ち合わせに集中☆ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅夜間・当直なし！生活リズムも安定◎ ✅入社1年以内での管理職昇格実績もあり ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼葬祭業界経験者必見／ 施行ゼロ、受注100％特化のポジション☆ 初年度年収600～1000万円の好待遇♪ 高収入＆キャリアアップを目指そう！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国で家族葬式場「小さな森の家」を はじめとする会館を年間100店舗の ペースで続々とオープンしています。 今回は【業界トップクラスの高待遇】 で新たに受注業務に特化した葬祭 ディレクターの募集を行います。 葬祭業界経験者は月給は50万円以上！ 初年度年収600～1000万円を保証☆ 実際に転職してきたメンバーは平均で 10％から60％の収入アップを 実現しているほか管理職ポストも 多数あり、入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「受注特化」という新しい働き方で、 お客様に寄り添いプランニングに 集中できるプロフェッショナルな キャリアをここから始めてみませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ☆施行・設営なし！お客様に集中！ ☆ノルマなし！信頼重視の提案が可能 ☆夜間対応ゼロ！生活リズムを守れる 葬儀の事前相談や打ち合わせを中心とした 受注業務を担当していただきます。 施行や会場設営・進行は一切ありません。 お客様へのご案内やプラン提案に 集中できるポジションです。 【具体的には…】 ◆事前相談対応 （プラン説明・見積もり作成） ◆ご遺族の希望に沿ったプランニング ◆日程・会場・内容などの打ち合わせ ◆関係各所への連絡・手配 （施行スタッフへの引き継ぎ） ◆アフターフォロー（法要の案内など） お問い合わせをいただいた お客様に葬儀プランや流れを ご説明するところからスタートします。 ヒアリングを重ね、ご要望に沿った 最適なプランをご提案してください。 ★完全分業制で受注業務に専念 従来の葬祭ディレクターは、 プランニングから施行・会場準備まで 幅広い業務をするのが一般的ですが、 当社では「完全分業制」を導入。 お客様との打ち合わせやプラン提案に 集中できる体制を整えています。 ★施行・夜間対応なしで理想の働き方 完全週休2日制＆夜間対応ゼロで、 ワークライフバランスを大切にしながら 葬儀プランニングに専念できます。 お客様とじっくり向き合いたい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ この仕事の魅力について ✨✨ ⏩【経験を活かしプランニングに集中】 従来の施行業務は一切ナシ。 お客様との打ち合わせに専念できます。 ⏩【夜間対応ゼロで生活リズムも安定】 当直・夜間呼び出しなし。完全週休2日制 でワークライフバランスも◎ ⏩【業界トップクラスの待遇】 経験者は月給50万円以上スタート。 前職給与を最大限考慮し、 平均で10％～60％UPも可能です。 ⏩【キャリアアップもスピーディ】 管理職ポストが豊富にあり、 入社1年以内の課長昇格実績あり。 キャリア形成もし易いのが特徴です。 ⏩【信頼関係重視でノルマなし】 売上目標や無理な営業は一切ナシ。 お客様との信頼関係を第一に提案できます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「受注に専念できるから、 質の高い提案ができる」 以前は施行から会場準備まで幅広く対応 していましたが、当社では受注業務に特化。 お客様との打ち合わせに集中できるので、 一つひとつのご相談に丁寧に 向き合えるようになりました。 経験を積んだ分だけ評価され、 給与にも反映されるのがやりがいです。 「施行に追われず、提案力を伸ばせる環境」 に出会えて、本当に良かったです。 （入社2年目／30代前半／業界経験8年） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 ご遺族との打ち合わせは、 人生で最も大切な時間に関わる仕事。 施行業務は担当しない分、 落ち着いて寄り添い、 最適なプランを提案できます。 「あなたのおかげで安心できた」 式後にいただく言葉は、 何度経験しても胸に残ります。 受注に専念できる環境だからこそ、 深い信頼を築けていると実感しています。 （入社3年目／30代前半／ディレクター） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 完全分業制＋当直なし。 受注に特化した役割として、 生活リズムを保ちながら長く キャリアを続けられています。 収入面も大幅に上がり、 家族との時間も増えました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／40代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

2026年4月OPEN予定！駅チカ！経験を活かし地域に貢献◎

仕事内容 ◆2026年4月新規開院予定◆ 新しい整形外科クリニックで、 オープニングスタッフとして 活躍しませんか？ 地域に根差した、患者様に寄り添える 医院を目指しています。 【仕事内容】 外来リハビリテーション業務全般を 担当していただきます。 主に運動器リハビリを中心に、患者様に 寄り添いながら機能回復をサポートします。 ◎外来リハビリ業務（評価・施術・指導など） ◎医師の診療補助業務 ◎院内関連業務・立ち上げサポート ◎院内清掃 【主な対象疾患】 ・骨折後・整形外科術後 ・外傷全般 ・スポーツ外傷 ・慢性疼痛 【クリニックについて】 「船橋法典整形外科クリニック（仮称）」は 船橋法典駅から徒歩約3分、 2026年春に新規開院予定の医院です。 整形外科とリハビリテーション科を備え、 地域の皆さまの「動きやすい毎日」を支える 医療を提供します。 子どもから高齢の方まで、痛みや関節の 不調、怪我、リハビリなど、 さまざまなニーズに寄り添った診療を実施予定。 リハビリ室は約100㎡を予定しており、 多くのリハビリ機器を導入して、 充実した環境でのリハビリを提供します。 地域の方々に信頼されるクリニックを、 ぜひ私たちと一緒に築きましょう。

⭐️寮完備⭐️未経験でも大歓迎❗️手厚い研修あり❗️

仕事内容: ⭕️ 新規事業でのオープニング募集⭕️ 倉庫内での簡単な軽作業です！ 冷暖房完備の快適な職場環境♪ 【お仕事内容】 ⭐️ 雑貨商品にキズや破損がないかチェック ⭐️ 検品が終わった商品の袋詰め・箱詰め ⭐️ 出荷用のダンボールへ詰めてラベル貼り ⭐️ 商品の仕分け・棚入れ作業 ⭐️ 軽量商品の運搬（台車使用） 未経験歓迎！コツコツ作業が得意な方にピッタリ☆

《未経験からプロを目指せる◎同期と一緒に楽しみながら成長！》

仕事内容 "面白い"の裏側を支えるプロフェッショナルとして"得意"を仕事にしよう！ ◆ゲームをすることが仕事になる！ 有名スマホゲームやPCアプリをリリース前にプレイし、バグや不具合を見つけるのが私たちの仕事。「ひたすらガチャを回す」「ストーリーを読み込んで誤字を探す」など、ゲームを楽しむことが、そのまま大事な仕事になります。 ◆年間休日は130日！働きやすさも妥協ナシ！ 残業はほとんどなく、年間休日は130日とたっぷりご用意！定時で仕事を終えて、自分の時間を大切に、アニメを楽しんだり、趣味に没頭したり、充実した毎日を送れます。仕事もプライベートも、どちらも全力で楽しむ。それが私たちのスタイルです。 ◆同期と一緒だから、未経験からでも安心！ 入社後は、同期たちと一緒に研修からスタート！研修は、PCの電源の入れ方から教えるので、未経験でも大丈夫。同期と一緒だから、不安な気持ちも分かち合えます。仲間と支え合いながら、じっくりスキルを磨ける環境です！ ◆『成長がとまらない…！』独自のユニーク研修！ 当社の研修は、はっきり言ってどこにもない、 プロのエンジニアとして成長するためのこだわりを詰め込んでいます！ ▼研修の流れ 【STEP１.今話題のMBTIを活用！あなたの“得意”を伸ばす徹底研修！】 密度の高いサポート体制でデビューまでを徹底サポート！ 業界の基礎知識からPCスキルの基礎を学ぶことができるため未経験でも安心！ あえてテクニカルスキルだけにこだわらない幅広い研修はどこにもないと断言できます。 なんとその離脱率はたったの3％。 気づいたら勝手に手に職がついてる…これがDelvanceの研修の特徴です！ 【STEP２.実践デビュー！働きやすいなんて当たり前！！】 希望やキャリアプランをヒアリングし、エンジニアとして 個性・スキルに応じたプロジェクトに挑戦していただきます！ 残業０、ストレス０、なんてのは当たり前。 研修だけでサポートは終わりません！! 【STEP３.『なんでもできる』がキーワード】 エンジニアとしてデビューした後、 「プログラミングをやってみたい」 「WEB系に興味がある」 「人事や管理職を目指したい」 「もっともっと色んな業界の仕事に挑戦してみたい」 など、あなたのキャリアアップに対する想いを確実に叶えるのが当社の強みです。 適性に応じて一番輝ける場所で働き続けることができます！ 一緒にゴールを見つけましょう！ ▼具体的な業務内容 ・ゲーム・アプリ・システムのテスト業務 ・スマートフォンゲームのデバッグテスト ・ツールを使用してテスト結果の管理 ・軽微なバグの調査、改修、修正 ・サーバーの監視/運用 など ▼下記のような業務にもチャレンジできます！ ・IT専門の事務/ヘルプデスク ・システムソフトウェアの作動チェック業務 ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・システムの設計/構築 など ▼転職してきた先輩にインタビューしてみました！ 【Sさん】 前職ではアパレルショップで販売員をしていました。 接客は楽しかったのですが、将来を考えると「このままでいいのかな」と感じることも多くなりました。 そんなときに出会ったのがDelvanceでした。 面接では、担当の方が私の悩みを一つひとつ丁寧に聞いてくれて、 「未経験からでも一緒に成長していけますよ」と言ってくれたのが印象的でした。 今は少しずつ新しい知識を身につけながら、日々できることが増えていくのが嬉しいです。 前職とは違ったやりがいを感じています！ 【Eさん】 前職では飛び込み営業の仕事をしていました。 成果を出すプレッシャーも大きく、もっと自分のスキルを磨ける環境に挑戦したいと思い転職を決めました。 Delvanceは、会社全体が「成長」というキーワードで動いていて、 自分自身も一緒にステップアップできそうだと感じました。 入社後は先輩方が親身にサポートしてくれて、わからないこともすぐに相談できます。 これからは仕事を通してチームを引っ張っていける存在を目指したいです！ 【Tさん】 前職では警備員として施設の警備をしていました。 安定はしていましたが、単調な日々が続き、「もっと人と関わる仕事がしたい」と感じていました。 Delvanceに興味を持ったのは、同世代の社員が多く、雰囲気がとても明るかったからです。 面接のときから人当たりがよく、安心して話せたのを覚えています。 今は未経験から学ぶことばかりですが、チームで協力しながら成長できる環境がとても刺激的です！ 【Kさん】 前職では佐賀県でトラックドライバーとして配達の仕事をしていました。 地元を離れて新しいことに挑戦したいと思い、思い切って上京を決意しました。 最初は不安もありましたが、Delvanceには地方出身の仲間も多く、すぐに打ち解けることができました。 今は毎日新しい知識を吸収しながら、「自分でもここまでできるんだ」と実感できる瞬間が増えています。 地方出身の方でも、安心してスタートできる会社です！ 【Oさん】 前職では介護施設で高齢者のケアをしていました。 人と関わる仕事は好きでしたが、体力的にも大変で、長く働ける環境を探していました。 Delvanceはワークライフバランスを大切にしていて、無理なく働けると感じたのが決め手です。 実際に入社してからは、しっかり休みも取れて、自分の時間を持ちながら仕事を楽しめています。 プライベートと仕事の両立を大事にしたい方にはぴったりの環境だと思います！ ★”楽しんで成長する”がモットー★ 2024年6月に設立し、エンジニア育成をはじめ、 システム開発やインフラ構築などの様々なITビジネスを展開する当社。 ”delight”（喜び）と”advance”（前進）を組み合わせた社名の通り、 【楽しんで成長する】を経営理念として、IT人材の育成・排出に力を入れていく方針です。 今回は、会社の設立に伴うオープニングメンバーの募集。 スタートアップ企業の新規事業だからこそ、コアメンバーとして活躍できるチャンスがあります！ 私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております！！

立ち上げメンバー！土日休み＆賞与有✨未経験スタート歓迎

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ オープニングスタッフ募集 ／／ 仲間も職場も“まっさら”でスタート！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼未経験歓迎×土日休み×日勤のみ！／ 昇給、賞与あり・残業もほぼナシ♪ 介助少なめ＆自立支援がメインの "リハビリ特化型"デイサービスです！ ⭐2026年4月OPENの新施設だから、 みんなが同じスタートで安心♪ 未経験でも、ブランクがあっても大歓迎✨ ❖ 事業拡大に向けて増員募集 ❖ 生活リズムが崩れにくい環境で 家族との時間も大切にできる♪ ご利用者様の"できる"を支える仕事で 毎日をもっとイキイキと過ごせます◎ 【このお仕事のポイント】 ✅オープニングメンバー募集 ✅食事・入浴介助あり！ ✅トレーニング機器の使い方は 研修でしっかり学べます◎ ✅記録入力はタブレットで楽々♪ ✅送迎業務あり（AT限定可） ✅土日休み＆8:30〜17:30勤務 ✅残業ほぼナシで安心！ ✅夜勤ナシで生活も安定 ✅資格や経験は一切不問！ ▶人と話すのが好きな方にぴったり♪ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【仕事内容】 1日型のリハビリデイサービスにて、 リハビリトレーナー(介護職員)として 以下の業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・リハビリマシンの設定 ・トレーニング指導・見守り ・トレーニング内容の記録・報告 （記録はタブレットから楽々入力！） ・ご利用者様の送迎業務 ・その他付随する業務 ✅看護師や相談員など他職種と連携 一体感を持って仕事ができる環境です。 ✅今後は新店舗展開も予定あり！ 希望により別施設での勤務も相談OK♪ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 現在、「リハプライド 花咲大久保」 でもスタッフ同時募集中！！ ⭐【リハプライド 花咲大久保】⭐ 千葉県習志野市花咲2-1-20 ＜アクセス＞京成大久保駅より徒歩7分 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【1日のスケジュール（例）】 ◆〜9:30｜送迎・開店準備 ◆9:45〜｜バイタルチェック ◆10:00〜｜ウォーミングアップ（体操など） ◆10:30〜｜リハビリ or 入浴 ◆11:50〜｜昼食・口腔ケア・入浴準備 ◆13:30〜｜入浴 or リハビリ（午後） ◆13:30〜｜Ⓐ入浴／Ⓑリハビリ（午後） ◆16:20〜｜太極拳・帰り支度サポート ◆16:45〜｜送迎・片付け ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ✅《事業拡大中の今がチャンス！》 全国200店舗以上を展開する 「リハプライド」のFC加盟店。 将来的なキャリアアップや マネジメントに興味のある方、大歓迎！ ✅《実務を通じて知識も身につく！》 ご家族の介護や 自身の健康維持にも役立つ “実践型の学び”が 日々の業務に詰まっています。 ＼事業の成長期を一緒に 支えてくれる方を募集中！／ スキルアップしたい方、 キャリアを築きたい方、今がチャンスです✨

✅オープニング募集！賞与年2回⭐努力がしっかり評価される環境

仕事内容 ✨オープニングスタッフ大募集✨ 博多の有名店！ 「博多一双」プロデュース！ ららぽーとTOKYO-BAY内に 2025年10月グランドOPEN！ ◆◇◆◇オススメポイント！◇◆◇◆ ・残業なし！完全週休2日制で休み充実！ ・新店舗の綺麗な環境で働ける！ ・正社員デビュー応援！未経験大歓迎！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ラーメン屋（Hakata Ramen ISSOU NOSSI）の 店舗運営業務のお仕事です。 ✅接客、キッチン業務 ✅スタッフのマネジメント ✅シフト作成 ✅仕込み・〆作業 ✅発注・在庫管理 など お任せできることが増えれば 必ず給与もアップいたします✨ もちろん頑張りも評価します！ 新店舗の立ち上げメンバーとして、 一緒にお店をつくり上げていく 仲間を募集しています！ 仕事の幅が広がるほど、 しっかり評価・給与にも反映。 日々の努力や成長を、 きちんと見てくれる環境です。 お客様との出会いを通して、 自分自身も成長できる職場です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【2025年秋オープン・船橋ハウス】介護福祉士（訪問介護経験者歓迎）ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問介護の介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理

オーケーの看板であるピザづくりも！／残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 パン作りをしっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん！ 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分！ チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

オーケーの看板であるピザづくりも！／残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: ベーカリー部門では、店舗で焼き上げたパンやピザを店頭で販売しています。特に人気なのがピザと食パンで、数枚まとめて購入されるお客様がいるなど、ファンがとても多いのが特徴です。 OJT研修はもちろん、部門別研修もあるのでパンの作り方をしっかり学ぶことができます。社員・パート・アルバイトさん共に、女性の割合が多い部門です。 パン作りをしっかりと経験できる職種です。もちろん、魅力的な売り場作りも含めて面白いところはたくさん！ 未経験スタートのスタッフも多く、丁寧な研修を経てきちんと一人前に成長できます。 お客様の要望に応えて喜んでいただけたり、 オーケーの目玉商品、ピザづくりを担当したりとやりがい十分！ チーフになれば商品構成も自由裁量でお任せします。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

月給50万円以上／完全週休2日／夜間・当直なし／ノルマなし☆

仕事内容 ✅月給50万円以上☆葬祭業界経験者採用 ✅初年度年収600～1000万円を保障！！ ✅高収入可能！前職給与をしっかり考慮 ✅施行ゼロ！受注・打ち合わせに集中☆ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅夜間・当直なし！生活リズムも安定◎ ✅入社1年以内での管理職昇格実績もあり ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼葬祭業界経験者必見／ 施行ゼロ、受注100％特化のポジション☆ 初年度年収600～1000万円の好待遇♪ 高収入＆キャリアアップを目指そう！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国で家族葬式場「小さな森の家」を はじめとする会館を年間100店舗の ペースで続々とオープンしています。 今回は【業界トップクラスの高待遇】 で新たに受注業務に特化した葬祭 ディレクターの募集を行います。 葬祭業界経験者は月給は50万円以上！ 初年度年収600～1000万円を保証☆ 実際に転職してきたメンバーは平均で 10％から60％の収入アップを 実現しているほか管理職ポストも 多数あり、入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「受注特化」という新しい働き方で、 お客様に寄り添いプランニングに 集中できるプロフェッショナルな キャリアをここから始めてみませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ☆施行・設営なし！お客様に集中！ ☆ノルマなし！信頼重視の提案が可能 ☆夜間対応ゼロ！生活リズムを守れる 葬儀の事前相談や打ち合わせを中心とした 受注業務を担当していただきます。 施行や会場設営・進行は一切ありません。 お客様へのご案内やプラン提案に 集中できるポジションです。 【具体的には…】 ◆事前相談対応 （プラン説明・見積もり作成） ◆ご遺族の希望に沿ったプランニング ◆日程・会場・内容などの打ち合わせ ◆関係各所への連絡・手配 （施行スタッフへの引き継ぎ） ◆アフターフォロー（法要の案内など） お問い合わせをいただいた お客様に葬儀プランや流れを ご説明するところからスタートします。 ヒアリングを重ね、ご要望に沿った 最適なプランをご提案してください。 ★完全分業制で受注業務に専念 従来の葬祭ディレクターは、 プランニングから施行・会場準備まで 幅広い業務をするのが一般的ですが、 当社では「完全分業制」を導入。 お客様との打ち合わせやプラン提案に 集中できる体制を整えています。 ★施行・夜間対応なしで理想の働き方 完全週休2日制＆夜間対応ゼロで、 ワークライフバランスを大切にしながら 葬儀プランニングに専念できます。 お客様とじっくり向き合いたい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ この仕事の魅力について ✨✨ ⏩【経験を活かしプランニングに集中】 従来の施行業務は一切ナシ。 お客様との打ち合わせに専念できます。 ⏩【夜間対応ゼロで生活リズムも安定】 当直・夜間呼び出しなし。完全週休2日制 でワークライフバランスも◎ ⏩【業界トップクラスの待遇】 経験者は月給50万円以上スタート。 前職給与を最大限考慮し、 平均で10％～60％UPも可能です。 ⏩【キャリアアップもスピーディ】 管理職ポストが豊富にあり、 入社1年以内の課長昇格実績あり。 キャリア形成もし易いのが特徴です。 ⏩【信頼関係重視でノルマなし】 売上目標や無理な営業は一切ナシ。 お客様との信頼関係を第一に提案できます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「受注に専念できるから、 質の高い提案ができる」 以前は施行から会場準備まで幅広く対応 していましたが、当社では受注業務に特化。 お客様との打ち合わせに集中できるので、 一つひとつのご相談に丁寧に 向き合えるようになりました。 経験を積んだ分だけ評価され、 給与にも反映されるのがやりがいです。 「施行に追われず、提案力を伸ばせる環境」 に出会えて、本当に良かったです。 （入社2年目／30代前半／業界経験8年） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 ご遺族との打ち合わせは、 人生で最も大切な時間に関わる仕事。 施行業務は担当しない分、 落ち着いて寄り添い、 最適なプランを提案できます。 「あなたのおかげで安心できた」 式後にいただく言葉は、 何度経験しても胸に残ります。 受注に専念できる環境だからこそ、 深い信頼を築けていると実感しています。 （入社3年目／30代前半／ディレクター） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 完全分業制＋当直なし。 受注に特化した役割として、 生活リズムを保ちながら長く キャリアを続けられています。 収入面も大幅に上がり、 家族との時間も増えました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／40代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休115日／完休2日／希望休制・土日休みOK／未経験歓迎☆

仕事内容 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅希望休制度なので連休・土日休みもOK ✅ポジション多数！幹部候補を目指せます ✅人に感謝されるやりがいあるお仕事☆ ✅ノルマなし！お客様に向きある環境！ ✅夜間・当直勤務なし、急な呼び出しなし ✅中途入社が9割☆働き易い環境です！ ✅あなたを高く評価！前職給与大幅考慮 ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✅Web面接大歓迎！遠方の方もぜひ！！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨業績好調につきNEWスタッフ大募集✨ ＼業界屈指の成長率／ 組織の拡大とともにポジションも多数。 意欲ある方は早期の昇進・昇格も可能！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 家族葬式場の「小さな森の家」をはじめ、 全国に約200店舗の会館を展開しています。 未経験者は26万円以上を保障。 葬祭・葬儀業界経験者は月給30万円以上。 また前職給を要考慮し、高待遇をお約束！ 前職給与より平均10％～60％収入UP！ 収入はもちろん労働環境、条件の相談も 歓迎ですのでぜひご応募ください。 働き易い環境づくりにも力を入れており、 実際に環境の良さを求めて転職した方も 数多く活躍しています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 大切なご家族を失ったご遺族に親身に 寄り添いながらご葬儀のプランニングから お通夜・告別式の進行・運営、葬儀後の 法事のサポートを行っていただきます。 お問い合わせいただいたお客様に 葬儀についてのご説明や進行フロー 等のご説明からスタートします。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識や 作法をイチから学んでいただけます。 その後、備品準備、会場設営・撤去、 運営サポートなどアシスタント業務を 行い全体の流れを覚えていきましょう。 【具体的には…】 ◆病院やご自宅へのお迎え ◆葬儀の打ち合わせ （日時・会場・式の内容など） ◆関係各所への連絡・手配 ◆通夜・告別式の運営進行 ◆葬儀後のアフターフォロー 未経験者の方は研修・OJTの後に、 先輩のサポートのもと簡単な 業務からはじめていただきます。 約1年程度で独り立ちができ、 現場を仕切れるように成長できますよ。 ★業界未経験の方も安心の教育体制 入社後は先輩のアシスタントとして実務を 学び独り立ちまで丁寧にサポートします。 経験者の方にはこれまでの経験を最大限に 活かせるポジションをご用意しています。 ★チームで支える体制 担当者が全ての業務を担うのではなく、 司会や設営・搬送などを分業。 負担を分散し、質の高いサービス提供と 働きやすさを両立しています。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ 【ある1日の流れ（例）】 09:00 出社／メール・スケジュール確認 09:30 ご遺族への電話連絡・ご案内準備 10:30 式場準備・司会内容確認 12:00 昼休憩 13:00 ご遺族来場・お打合せ／会場ご案内 14:00 通夜前の最終確認・導線案内・誘導 15:00 通夜開始（進行・アフターフォロー） 17:00 終了後、片付け／ご遺族へ翌日案内 18:00 業務終了・退勤 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「この業界を選んでよかった。」 人生の最期を支えるこの仕事は 景気に左右されにくく、 なくなることがありません。 実際に働くなかで安定した環境で 成長できるという実感を持てています。 評価制度も明確で努力が しっかり昇給に反映されるし、 資格支援もあるので専門性を高めながら、 長くキャリアを築ける環境だと思います。 （入社2年目／20代後半／元販売職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 葬儀は、ご遺族にとって突然で、 どうすればいいか分からないことばかり。 だからこそ私たち葬祭ディレクターが、 そっと気持ちに寄り添う時間をつくる。 それがこの仕事の一番大切な役割です。 式が終わった後の 「本当にありがとう」が、 今も忘れられません。 （入社3年目／30代前半／未経験入社） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 当直なし・分業制で無理なく働ける環境に。 業務もきちんと役割分担されているので、 生活にもゆとりが持てました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／30代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

月給50万円以上／完全週休2日／夜間・当直なし／ノルマなし☆

仕事内容 ✅月給50万円以上☆葬祭業界経験者採用 ✅初年度年収600～1000万円を保障！！ ✅高収入可能！前職給与をしっかり考慮 ✅施行ゼロ！受注・打ち合わせに集中☆ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅夜間・当直なし！生活リズムも安定◎ ✅入社1年以内での管理職昇格実績もあり ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼葬祭業界経験者必見／ 施行ゼロ、受注100％特化のポジション☆ 初年度年収600～1000万円の好待遇♪ 高収入＆キャリアアップを目指そう！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国で家族葬式場「小さな森の家」を はじめとする会館を年間100店舗の ペースで続々とオープンしています。 今回は【業界トップクラスの高待遇】 で新たに受注業務に特化した葬祭 ディレクターの募集を行います。 葬祭業界経験者は月給は50万円以上！ 初年度年収600～1000万円を保証☆ 実際に転職してきたメンバーは平均で 10％から60％の収入アップを 実現しているほか管理職ポストも 多数あり、入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「受注特化」という新しい働き方で、 お客様に寄り添いプランニングに 集中できるプロフェッショナルな キャリアをここから始めてみませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ☆施行・設営なし！お客様に集中！ ☆ノルマなし！信頼重視の提案が可能 ☆夜間対応ゼロ！生活リズムを守れる 葬儀の事前相談や打ち合わせを中心とした 受注業務を担当していただきます。 施行や会場設営・進行は一切ありません。 お客様へのご案内やプラン提案に 集中できるポジションです。 【具体的には…】 ◆事前相談対応 （プラン説明・見積もり作成） ◆ご遺族の希望に沿ったプランニング ◆日程・会場・内容などの打ち合わせ ◆関係各所への連絡・手配 （施行スタッフへの引き継ぎ） ◆アフターフォロー（法要の案内など） お問い合わせをいただいた お客様に葬儀プランや流れを ご説明するところからスタートします。 ヒアリングを重ね、ご要望に沿った 最適なプランをご提案してください。 ★完全分業制で受注業務に専念 従来の葬祭ディレクターは、 プランニングから施行・会場準備まで 幅広い業務をするのが一般的ですが、 当社では「完全分業制」を導入。 お客様との打ち合わせやプラン提案に 集中できる体制を整えています。 ★施行・夜間対応なしで理想の働き方 完全週休2日制＆夜間対応ゼロで、 ワークライフバランスを大切にしながら 葬儀プランニングに専念できます。 お客様とじっくり向き合いたい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ この仕事の魅力について ✨✨ ⏩【経験を活かしプランニングに集中】 従来の施行業務は一切ナシ。 お客様との打ち合わせに専念できます。 ⏩【夜間対応ゼロで生活リズムも安定】 当直・夜間呼び出しなし。完全週休2日制 でワークライフバランスも◎ ⏩【業界トップクラスの待遇】 経験者は月給50万円以上スタート。 前職給与を最大限考慮し、 平均で10％～60％UPも可能です。 ⏩【キャリアアップもスピーディ】 管理職ポストが豊富にあり、 入社1年以内の課長昇格実績あり。 キャリア形成もし易いのが特徴です。 ⏩【信頼関係重視でノルマなし】 売上目標や無理な営業は一切ナシ。 お客様との信頼関係を第一に提案できます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「受注に専念できるから、 質の高い提案ができる」 以前は施行から会場準備まで幅広く対応 していましたが、当社では受注業務に特化。 お客様との打ち合わせに集中できるので、 一つひとつのご相談に丁寧に 向き合えるようになりました。 経験を積んだ分だけ評価され、 給与にも反映されるのがやりがいです。 「施行に追われず、提案力を伸ばせる環境」 に出会えて、本当に良かったです。 （入社2年目／30代前半／業界経験8年） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 ご遺族との打ち合わせは、 人生で最も大切な時間に関わる仕事。 施行業務は担当しない分、 落ち着いて寄り添い、 最適なプランを提案できます。 「あなたのおかげで安心できた」 式後にいただく言葉は、 何度経験しても胸に残ります。 受注に専念できる環境だからこそ、 深い信頼を築けていると実感しています。 （入社3年目／30代前半／ディレクター） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 完全分業制＋当直なし。 受注に特化した役割として、 生活リズムを保ちながら長く キャリアを続けられています。 収入面も大幅に上がり、 家族との時間も増えました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／40代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

残業ほぼなし！年間休日125日！平均年齢25歳！在宅勤務OK

仕事内容 ／／ ✨ゲームが大好き！✨ ＼＼ 当社はそんな志望動機で入社した社員が 楽しく働いています。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これがライトパスの日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる… ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるからもしれませんが、 実は今回募集するのは ゲームやアプリの不具合を発見する テストエンジニア。 加えて当社は ⭐残業はほぼなし ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐リモートワークも可能 ⭐有給休暇は消化を推奨 とワークライフバランスが 充実できる環境があるので プライベートの時間を ゲームで遊ぶ時間に当てることも可能。 仕事中もプライベートも ゲーム三昧というわけです(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから ゲーム好きにとって天国のような職場です。 仕事に必要な資格は 研修費・受験料など全額会社が負担。 資格手当も充実しているため 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう」 と喜んでいます。 毎週金曜日は交流会があって みんなでワイワイお酒飲んだりしています。 別途月1回レクリエーションでも みんなでワイワイ！ ゲームという共通の趣味があるから みんな仲良しです！ □■───── ✅仕事内容 ─────■□ ゲームやアプリが問題なく遊べるか、動くかをテストする仕事です。 【⏩具体的には・・・】 ＊ゲームやアプリのテスト業務 ＊テスト結果の報告書類作成などのIT事務 ＊軽微なバグの調査や改修 ■研修期間中 入社後1ヶ月はしっかり基礎研修で 学んでいただきます。 その後、先輩のアシスタント業務を担当し 仕事に慣れていただきます。 同時にITの基礎的な資格を 取得していきます。 資格受験料や研修費などは、 会社が全額補助。 資格を取れば手当も支給します。 取得する資格次第では、 年収700万円も夢ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■いずれ、下記のような業務にも チャレンジできます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認のテスト業務 ・ITに精通するサポート・事務業務・データ入力 □■───── ✅募集要項 ─────■□ 2024年6月設立のスタートアップ企業 （ベンチャー企業）です。 まだ1年も経たない若い会社ですが、 従業員数はすでに86名。 急成長を遂げています！ 【ライトパスのメンバーについて】 代表取締役の野坂は、 世界でトップのシェアを誇る 顧客管理システムを提供する Salesforce出身。 大手企業を担当し、 過去最高額の受注金額を記録した トップセールスの経歴の持ち主。 そんな野坂を含めて、 創業メンバー全員がIT業界外からの キャリア経験者で、 未経験からトップ成績を残してきた ノウハウを強みに皆さんの キャリアを支援します。

＜✅オープニング＞OT◎待遇充実×社保完備

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★オープニングスタッフ募集！✨ ★あなたの資格、子どもたちの未来に活かそう✨ ★未経験からでも始められる療育支援✨ ☆お仕事のポイント☆ ✅作業療法士資格が活かせる！ ✅未経験・ブランクからの復職歓迎！ ✅資格取得支援あり＆前職給与考慮！ ✅社保完備＆マイカー通勤OK ✅人間関係◎長く働きたくなる環境 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「ドットジュニア」での療育支援業務です。 発達に特性のある子どもたちの「できた！」を支えるために、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供します。 【主な業務内容】 ・教室内での製作やレクリエーション活動 ・運動療育（プール、屋外活動） ・日常生活訓練（買い物体験、農業体験など） ・送迎業務（子どもたちの迎え・送り） ・保護者対応、支援記録の作成 ・スタッフ間の情報共有、チーム連携 【一日の流れの例】 10:30〜 教室準備・プログラム確認・事務業務 14:30〜 休憩後にお迎えへ出発 15:30〜 教室到着・プログラム開始 17:30〜 帰り支度・送り業務 18:30〜 記録記入・翌日の準備 19:30 業務終了 ★ここがポイント！★ ・一人ではなくチームで支援を行います ・マニュアル＆研修ありで未経験も安心 ・経験よりも「子どもと向き合いたい」気持ちを重視 ＼異業種出身の方も活躍中！／ 元ピアノ講師・元工場勤務など様々な前職の方が在籍。 「子どもの笑顔に関わる仕事がしたい」そんな想いを応援します！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

無資格OK｜月給30万～＆昇給3ヶ月毎｜完全週休２日制

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを◎残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 経験ゼロから精肉プロフェッショナルに成長できます。 POINT ・業績絶好調のオーケーで安定して働こう ・月給23万4,900円〜＋残業代全額支給 ・自宅から通いやすい店舗に配属（転居を伴う転勤なし） ・お正月1/1～1/3日は全店お休み ・週休2日が可能！有休・半休もとりやすい 黒毛和牛をはじめとするお肉を加工し、お客様に提供します。 未経験からプロフェッショナルを目指せる職場です！ 【具体的な業務内容】 ・牛・豚・鶏肉の部位ごとにカットや加工 ・商品のパック詰め、陳列、在庫管理（発注、売場作り等） ・地域のニーズに合わせた加工（例: ステーキ用、焼肉用） ・店舗内の衛生管理 ・肉によっての加工技術を身につける ・地域や季節に合わせた加工を行い、売り場で提案 ・ゆくゆくはアルバイト・パートへの指示出し等 マネジメントにも携わります ・生鮮バイヤーへの道もあります

11月新規開院⭐月給31万円～⭐週休2日⭐造影経験なしもOK

仕事内容 ✨船橋駅からすぐ♪11月新規オープン✨ ✨開院したばかりの綺麗なクリニック✨ ✅夜勤や当直なしの完全日勤 ✅オンコールなし◎ ✅月5日まで希望休可＆年間休日125日 ✅連休や長期休暇もOK☆ ✅残業ほぼなし ー ■■看護師大募集■■ 当クリニックは、 「当日検査・当日診断」にこだわった、 最先端のMRI・CTによる 画像検査・診断専門クリニックです。 医療機関、健康保険組合、 企業のご紹介を通じて、 患者様の精密な検査を行っています。 安全な検査をスムーズに進めるための サポート業務をお任せ。 患者様に寄り添いながら、 検査の不安を取り除けるような、 フォローなどもお任せします◎ 【仕事内容】 ●患者様の誘導･介助 ●造影剤注射 ●薬剤発注 ●採血 ●尿検査 ●十二誘導心電図 ●心電図 ●インフルエンザ予防接種 ●健康診断 など - ✨未経験の方も安心 - ＊充実した研修 造影剤未経験者が9割！ 入社後3日間は座学で0から学んでいただき 研修1ヶ月はマンツーマンでお教えしますので、 造影未経験の方もご安心ください◎ ＊安心のサポート体制 造影剤注射に関しても、 全スタッフがBLSやACLSといった 救急対応研修を定期的に受講し、 一丸となって万が一に備えています！ 頼りになるスタッフたちが、 しっかりあなたをサポートいたします。 - ✨キャリア・スキルアップも！ - ＊最先端の画像診断環境で学べる シーメンス社、フィリップス社、 キャノン社製の最新MRI・CTを計118台完備！ AIの活用にも積極的に取り組んでおり、 読影能力がしっかりと身に付きます◎ ＊明確な評価制度あり！ チェックシートを使用しながら、 先輩スタッフがきちんと評価します。 評価が上がれば独り立ちも可能です。

月給66.5万円以上／完休2日／夜間・当直なし／経験者採用☆

仕事内容 ✅月給66.5万円以上☆葬祭業界経験者募集 ✅初年度年収800万円～1000万円を保障！ ✅高収入可能！前職給与をしっかり考慮 ✅エリア採用！地域密着で地元で活躍☆ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅夜間・当直なし！生活リズムも安定◎ ✅入社1年以内での管理職昇格実績もあり ✅エリアマネージャーなど幹部ポスト多数 ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼葬祭業界経験者必見／ 経験を活かし幹部候補として活躍☆ 初年度年収800～1000万円の好待遇♪ エリアの複数拠点を統括するリーダーへ！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国で家族葬式場「小さな森の家」を はじめとする会館を年間100店舗の ペースで続々とオープンしています。 今回は【業界トップクラスの高待遇】 で将来的にエリアマネージャー、 幹部候補として活躍いただける 葬祭業界の経験者を募集します。 月給は66.5万円以上スタートを保証☆ 実際に転職してきたメンバーは、 平均で10％から60％の収入アップを実現。 さらに管理職ポストも多数あり、 入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「現場を知るからこそ、組織を動かせる」 そんなあなたの経験をエリア全体を 統括するキャリアへとつなげてみませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ☆まずは現場業務でサービス品質を習得！ ☆複数拠点のマネジメント・統括へ！ ☆夜間対応ゼロ！生活リズムを守れる まずは現場での打ち合わせや プラン提案などを通じて、当社の サービスを身につけていただきます。 その後はチーム育成や複数拠点の マネジメントへとステップアップ。 将来的にはエリアマネージャー として運営・数値管理に携わる ポジションを目指せます。 【具体的には…】 ◆ご遺族との打ち合わせ・プラン提案 ◆スタッフ教育・マネジメント ◆エリア内複数拠点の運営・数値管理 ◆本部との連携・仕組みづくり ◆アフターフォロー（法要の案内など） 夜間対応はなく、 生活リズムを大切にしながら 長期的なキャリア形成が可能です。 ★完全分業制で受注業務に専念 従来の葬祭ディレクターは、 プランニングから施行・会場準備まで 幅広い業務をするのが一般的ですが、 当社では「完全分業制」を導入。 お客様との打ち合わせやプラン提案に 集中できる体制を整えています。 ★施行・夜間対応なしで理想の働き方 完全週休2日制＆夜間対応ゼロで、 ワークライフバランスを大切にしながら 葬儀プランニングに専念できます。 お客様とじっくり向き合いたい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ この仕事の魅力について ✨✨ ⏩【経験を活かしキャリアアップ】 現場経験をベースにマネジメント スキルを発揮できるポジションです！ 将来的には複数拠点の統括として、 幹部候補を目指していただきます。 ⏩【夜間対応ゼロで生活リズムも安定】 管理職でも当直・夜間呼び出しはなし。 完全週休2日でワークライフバランスも◎ ⏩【業界トップクラスの待遇】 経験者は月給66.5万円以上スタート。 前職給与を最大限考慮し、 平均で10％～60％UPも可能です。 ⏩【スピーディなキャリア形成】 管理職ポストが豊富にあり、 入社1年以内の課長昇格実績あり。 キャリア形成もし易いのが特徴です。 ⏩【エリア採用で安心】 地域密着で活躍可能！ 勤務地希望も考慮し、長期的に働けます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「受注に専念できるから、 質の高い提案ができる」 以前は施行から会場準備まで幅広く対応 していましたが、当社では受注業務に特化。 お客様との打ち合わせに集中できるので、 一つひとつのご相談に丁寧に 向き合えるようになりました。 経験を積んだ分だけ評価され、 給与にも反映されるのがやりがいです。 「施行に追われず、提案力を伸ばせる環境」 に出会えて、本当に良かったです。 （入社2年目／30代前半／業界経験8年） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 ご遺族との打ち合わせは、 人生で最も大切な時間に関わる仕事。 施行業務は担当しない分、 落ち着いて寄り添い、 最適なプランを提案できます。 「あなたのおかげで安心できた」 式後にいただく言葉は、 何度経験しても胸に残ります。 受注に専念できる環境だからこそ、 深い信頼を築けていると実感しています。 （入社3年目／30代前半／ディレクター） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 完全分業制＋当直なし。 受注に特化した役割として、 生活リズムを保ちながら長く キャリアを続けられています。 収入面も大幅に上がり、 家族との時間も増えました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／40代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

月給50万円以上／完全週休2日／夜間・当直なし／ノルマなし☆

仕事内容 ✅月給50万円以上☆葬祭業界経験者採用 ✅初年度年収600～1000万円を保障！！ ✅高収入可能！前職給与をしっかり考慮 ✅施行ゼロ！受注・打ち合わせに集中☆ ✅完全週休2日制・年間休日115日以上 ✅夜間・当直なし！生活リズムも安定◎ ✅入社1年以内での管理職昇格実績もあり ✅年商450億円見込みの安定・成長企業！ ✅店舗多数あり！好きな勤務地で働ける！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ＼葬祭業界経験者必見／ 施行ゼロ、受注100％特化のポジション☆ 初年度年収600～1000万円の好待遇♪ 高収入＆キャリアアップを目指そう！ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 全国で家族葬式場「小さな森の家」を はじめとする会館を年間100店舗の ペースで続々とオープンしています。 今回は【業界トップクラスの高待遇】 で新たに受注業務に特化した葬祭 ディレクターの募集を行います。 葬祭業界経験者は月給は50万円以上！ 初年度年収600～1000万円を保証☆ 実際に転職してきたメンバーは平均で 10％から60％の収入アップを 実現しているほか管理職ポストも 多数あり、入社から1年以内に課長へ 昇格した例も珍しくありません。 「受注特化」という新しい働き方で、 お客様に寄り添いプランニングに 集中できるプロフェッショナルな キャリアをここから始めてみませんか。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 ☆施行・設営なし！お客様に集中！ ☆ノルマなし！信頼重視の提案が可能 ☆夜間対応ゼロ！生活リズムを守れる 葬儀の事前相談や打ち合わせを中心とした 受注業務を担当していただきます。 施行や会場設営・進行は一切ありません。 お客様へのご案内やプラン提案に 集中できるポジションです。 【具体的には…】 ◆事前相談対応 （プラン説明・見積もり作成） ◆ご遺族の希望に沿ったプランニング ◆日程・会場・内容などの打ち合わせ ◆関係各所への連絡・手配 （施行スタッフへの引き継ぎ） ◆アフターフォロー（法要の案内など） お問い合わせをいただいた お客様に葬儀プランや流れを ご説明するところからスタートします。 ヒアリングを重ね、ご要望に沿った 最適なプランをご提案してください。 ★完全分業制で受注業務に専念 従来の葬祭ディレクターは、 プランニングから施行・会場準備まで 幅広い業務をするのが一般的ですが、 当社では「完全分業制」を導入。 お客様との打ち合わせやプラン提案に 集中できる体制を整えています。 ★施行・夜間対応なしで理想の働き方 完全週休2日制＆夜間対応ゼロで、 ワークライフバランスを大切にしながら 葬儀プランニングに専念できます。 お客様とじっくり向き合いたい方に とっては最適な環境です。 詳しいことは、面接の際にしっかり お話しますので何でも質問してください♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ この仕事の魅力について ✨✨ ⏩【経験を活かしプランニングに集中】 従来の施行業務は一切ナシ。 お客様との打ち合わせに専念できます。 ⏩【夜間対応ゼロで生活リズムも安定】 当直・夜間呼び出しなし。完全週休2日制 でワークライフバランスも◎ ⏩【業界トップクラスの待遇】 経験者は月給50万円以上スタート。 前職給与を最大限考慮し、 平均で10％～60％UPも可能です。 ⏩【キャリアアップもスピーディ】 管理職ポストが豊富にあり、 入社1年以内の課長昇格実績あり。 キャリア形成もし易いのが特徴です。 ⏩【信頼関係重視でノルマなし】 売上目標や無理な営業は一切ナシ。 お客様との信頼関係を第一に提案できます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「受注に専念できるから、 質の高い提案ができる」 以前は施行から会場準備まで幅広く対応 していましたが、当社では受注業務に特化。 お客様との打ち合わせに集中できるので、 一つひとつのご相談に丁寧に 向き合えるようになりました。 経験を積んだ分だけ評価され、 給与にも反映されるのがやりがいです。 「施行に追われず、提案力を伸ばせる環境」 に出会えて、本当に良かったです。 （入社2年目／30代前半／業界経験8年） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■「あなたがいてくれてよかった」 その一言が、何よりのやりがい。 ご遺族との打ち合わせは、 人生で最も大切な時間に関わる仕事。 施行業務は担当しない分、 落ち着いて寄り添い、 最適なプランを提案できます。 「あなたのおかげで安心できた」 式後にいただく言葉は、 何度経験しても胸に残ります。 受注に専念できる環境だからこそ、 深い信頼を築けていると実感しています。 （入社3年目／30代前半／ディレクター） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼働く社員の声／ ■転職して「働きやすさ」に驚きました！ 前職では夜間対応や急な呼び出しも多く、 プライベートの予定を立てるのも一苦労…。 でも、当社に転職してからは 完全分業制＋当直なし。 受注に特化した役割として、 生活リズムを保ちながら長く キャリアを続けられています。 収入面も大幅に上がり、 家族との時間も増えました。 「もっと早く転職すればよかった…」 本音でそう思っています。 （入社1年目／40代前半／同業から転職） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを歩もう。残業代100％支給／お正月3が日全店休業

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 「魚が好き」「手に職をつけたい」そんなあなたにピッタリ！ スーパーの鮮魚部門で、お魚の加工やパック詰め、品出しを担当します。 POINT ・業績絶好調のオーケーで安定して働こう ・月給23万4,900円〜＋残業代全額支給 ・自宅から通いやすい店舗に配属（転居を伴う転勤なし） ・お正月1/1～1/3日は全店お休み ・週休2日が可能！有休・半休もとりやすい 未経験でも安心スタート！ 包丁の使い方や魚の捌き方など、基礎からしっかり教えます。 研修制度も充実しており、入社後6ヶ月～1年で一人前に成長可能です！ 【具体的な業務内容】 ・魚の切り身加工、刺身の準備 ・商品のパック詰め、陳列、在庫管理（発注、売場づくり等） ・店舗の清掃、衛生管理 ・様々な種類の魚加工が身に付きます ・旬による魚の知識を身に付け売場で提案 ・ゆくゆくはアルバイト・パートへの指示出し等 マネジメントにも携わります ・生鮮バイヤーへの道もあります

既卒3年以内の「第二新卒」募集！オーケーで安定キャリアを歩もう。4週8休でしっかり休める！残業代100％支給

仕事内容: 「第二新卒として、リスタートしたい！」 そんなあなたを歓迎します。 オーケーでは社会人経験が浅くても、入社後にしっかりと育成する体制があるのでご安心ください。「前職の業界が異なる」「まだ就職していない」といった心配もご無用です。 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

＜✅オープニング＞OT◎待遇充実×社保完備

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ★オープニングスタッフ募集！✨ ★あなたの資格、子どもたちの未来に活かそう✨ ★未経験からでも始められる療育支援✨ ☆お仕事のポイント☆ ✅作業療法士資格が活かせる！ ✅未経験・ブランクからの復職歓迎！ ✅資格取得支援あり＆前職給与考慮！ ✅社保完備＆マイカー通勤OK ✅人間関係◎長く働きたくなる環境 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「ドットジュニア」での療育支援業務です。 発達に特性のある子どもたちの「できた！」を支えるために、 一人ひとりに合わせた支援プログラムを提供します。 【主な業務内容】 ・教室内での製作やレクリエーション活動 ・運動療育（プール、屋外活動） ・日常生活訓練（買い物体験、農業体験など） ・送迎業務（子どもたちの迎え・送り） ・保護者対応、支援記録の作成 ・スタッフ間の情報共有、チーム連携 【一日の流れの例】 10:30〜 教室準備・プログラム確認・事務業務 14:30〜 休憩後にお迎えへ出発 15:30〜 教室到着・プログラム開始 17:30〜 帰り支度・送り業務 18:30〜 記録記入・翌日の準備 19:30 業務終了 ★ここがポイント！★ ・一人ではなくチームで支援を行います ・マニュアル＆研修ありで未経験も安心 ・経験よりも「子どもと向き合いたい」気持ちを重視 ＼異業種出身の方も活躍中！／ 元ピアノ講師・元工場勤務など様々な前職の方が在籍。 「子どもの笑顔に関わる仕事がしたい」そんな想いを応援します！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

＜✅前職給与保障＞PT募集◎新規OPEN×社保完備

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅未経験から療育支援に挑戦できる◎ ✅理学療法士資格を活かして活躍！ ✅地域最高待遇に挑戦中！ ✅給与そのまま転職プランあり♪ ✅働きやすい職場環境＆安心のサポート体制！ ＜仕事内容＞ ＼理学療法士資格を活かして新しいキャリアを！／ ドットジュニアでは、発達に特性のある子どもたちへ 支援プログラムを提供しています。 「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしており、 人間関係のストレスなく、安心して長く働ける環境です。 主な業務は以下の通りです。 ・子どもたちへの運動療育や日常生活支援 ・レクリエーション、買い物学習、農業体験などのプログラム運営 ・ご家族へのサポート ・教室準備や送迎業務、記録の作成など スケジュールにはメリハリがあり、子どもとの関わりを中心に、 ゆったりとした時間の中で関係を深められます。 「新しいチャレンジをしたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちを大切に、ぜひ一歩を踏み出してみませんか？ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

売り場づくりや鮮度管理など、青果ならではのやりがい十分！4週8休でしっかり休める！残業代100％支給でサービス残業なし！

仕事内容: 「オネストカード」で、鮮度等の商品情報をお客様に”正直に”お伝えしています オーケーの特色のひとつである「オネストカード」が商品と共に一番多く売場に掲示されているのが青果部門。 オーケーが大切にしている「正直さ」の象徴とも言える部門です。取り扱う商品の品質面に関しては並々ならぬこだわりがあり、より安全で高品質なものを提供したいという想いから、国産野菜を中心に店頭に並んでいます。 箱に入ったキャベツを運ぶなど、力の必要な仕事もありますが、店舗の入り口を飾るスーパーの顔となる部門です。 荷受け、品出し、売り場づくり、バックヤード整理、鮮度管理などやることは様々ですが、やりがいに溢れる部門です。 ＼どこでも通用するスキルが身につきます／ 数字で考える力、マネジメント経験、業務効率化のセンス。オーケーで得られるスキルは、どこにでも通用します。タイパ重視の働き方で、ムダな残業はなし！同世代の仲間が多く、推し活や趣味の話で盛り上がれる職場です。将来の選択肢が広がります。

未経験歓迎✨研修充実✨リモート案件あり✨休日125日以上

仕事内容 【会社HP】 https://www.sunoar.co.jp/ ⭐ システムエンジニアやアプリの開発メンバー募集！ ⭐ 未経験から“手に職”をつけて、システムエンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ スノアでは、会社の成長と一緒に、自分自身も大きく成長できるチャンスがあります！ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から着実にシステムエンジニアになれる ・3ヶ月の研修で基礎から学べる！専任講師＆先輩が徹底サポート ・研修期間中は研修以外の業務なし！安心して学習に集中できる ・フラットで風通しの良い環境！若手でもどんどん挑戦できる ・リモート案件あり／柔軟な働き方も実現可能 ✅ 仕事内容 まずは研修で基礎を身につけ、その後はお客様先でバックエンド開発やシステム設計・運用に携わっていただきます。 ・業務システムやWebサービスのサーバサイド開発 ・データベースの設計や運用 ・API設計や機能改善提案 経験やスキルに応じて、少しずつステップアップしていけるので安心です。 さらに「もっと効率的にできるのでは？」「新しい技術を試してみたい！」という提案も大歓迎。 あなたのアイデアがシステムの改善・会社の成長につながる環境です。 ＜使用技術例＞ ・Java ・Spring Framework ・SQL（MySQL / PostgreSQLなど） ・Docker、AWS 等のクラウド技術 ✅ 学習支援 未経験から安心してスタートできる研修をご用意しています。 ・プログラミング基礎（Java／SQL） ・サーバサイド開発研修（Spring Bootなど） ・データベース設計・運用実習 ・実際の開発プロジェクトを想定した実践的カリキュラム 研修後は先輩と2人1組でプロジェクトに参加できるので「1人で放置される…」なんてことはありません。 また、研修期間中に研修以外の業務をお願いすることはありませんので、安心して学習に集中できます。 ⏩ 未経験の方は… 基礎をしっかり学んでから現場デビュー！ ⏩ 経験のある方は… 要件定義や設計フェーズにも関わるチャンスがあります。 ✅ 当社について スノアはまだ成長途上のベンチャー企業。 だからこそ「裁量権の大きさ」と「スピード感」が魅力です。 新しいことに挑戦したい方、会社の成長と一緒に自分も成長したい方にピッタリの環境です。 「未経験からシステムエンジニアに挑戦したい！」 「研修がしっかりある会社で安心してスタートしたい！」 「バックエンド技術を極めてキャリアアップしたい！」 そんな方はぜひご応募ください！

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

まずはお気軽にLINEビデオ通話にてお仕事のお話から！お気軽にご応募、ご連絡ください！

仕事内容: 未経験の方でも大歓迎！！１からサポートします！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教え、 サポート致しますので未経験の方もご安心下さい。 （基本的には3～4人のチームで動きます。） 全国のご当地グルメやスウィーツなど、 様々なクライアント様の商品のPR・売り方の提案をして頂きます。 今後は海外の様々な輸入雑貨、インディー音楽を中心とした音楽事業、国内コスメから海外コスメ、スポーツ事業などまだまだ様々な事業を展開していきます！ 売れる商品を発見、流行りを作るお仕事をお任せします。 商品展開から店舗作りの提案、店舗展開もお任せしていきます。 まずは人対人のコミュニケーションにこだわった販売スタイルから、イベント事業展開、企画から売り場作りもお任せします。 その後は人材育成から新事業の立ち上げ、海外研修から、ゆくゆくは新しい事業所のオープン、立ち上げから運営までお任せ致します。 海外研修はアメリカ、ヨーロッパ、韓国など様々な国の実で施予定です。 季節、期間限定のイベント展開も実施予定！ 仕事も遊びも100%本気で楽しむのが弊社のモットーです！ 一緒にやりがい、成長、挑戦、楽しむ日々を作りあげていきましょう。 《会社HP》 https://www.days-corp.info 《Instagram》 https://www.instagram.com/daystaka.h 会社HP、インスタグラムの更新中！ 気になった方は上記リンクよりアクセスしてみてください！

【経験者歓迎】2025年10月オープン！残業月10時間以内

仕事内容 2025年秋 NEW OPEN！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【千葉県】NIKE TOKYO BAY 店舗社員・フロアリーダー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本全国にNIKEストア拡大中！ 千葉県船橋の店舗社員 オープニングメンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フロアリーダー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ・顧客対応、商品説明 ・レジ会計 ・商品補充、陳列 ・店内清掃 そのほか ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。