千葉、船橋市、ホールスタッフ（居酒屋・カフェ・レストラン）・レセプショニストの求人・転職情報

月給31万円～｜賞与最大150万円支給実績あり｜福利厚生充実

仕事内容 イタリアンダイニングの 「ホール・キッチン・店舗運営」 業務をおまかせ！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【具体的には...】 ＜ホール業務＞ ・ご案内など接客 ・料理やドリンクの提供 ・配膳、下膳 ・レジなど会計対応 ・店内清掃、席の片付け など ◎お客様がスマホから注文する セルフオーダー式！ ⭐ただ料理を運ぶだけでなく、 お客様の目の前で演出する ライブ感のある接客ができます！ ・専用絞り器を使い、モンブランの上へ 生絞りクリームを乗せる ・大きなパルミジャーノチーズの 器の中でパスタを絡めて仕上げ など お客様との会話を楽しみたい方に ピッタリの環境です♪ - ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・盛り付けなど調理補助 ・メニューの調理 ・食器洗い、調理器具洗浄 ・厨房内の清掃、片付け など ◎携帯で見られる動画マニュアルもあり◎ ⭐すべて一から仕込み！…というわけではなく、 ・お肉やお魚⇒カット済みで届く ・ピザ生地⇒一枚ずつお店で伸ばす、など 大変すぎず、かつ簡単すぎない、 少し手間をかけて専門的な仕事を行います◎ - ＜店舗運営業務＞ ・在庫管理 ・発注業務 ・売上管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ・スタッフのシフト管理 など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【キャリアアップ可能】 VANSANはコロナ禍でも黒字経営を続け、 月に2店舗のペースで出店。 数年で全国80店舗以上まで拡大した 成長真っただ中の企業です！ ・店長 ・統括マネージャー ・研修トレーナー など昇格のチャンスもしっかりご用意◎ 若手のうちから裁量の大きい仕事を おまかせするので、 しっかり成長を実感できますよ！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【転勤について】 ◎東京（祖師ヶ谷大蔵店／赤羽店／大泉学園店／葛西店／西葛西店） ◎神奈川（鷺沼店／横浜店／海老名店／相模大野店） ◎埼玉（南越谷店／北浦和店／川口店） ◎千葉（津田沼店／プレナ幕張店／イオン新浦安店） ※転居に伴う社宅補助有(規定有り/金額は面接でお伝えします) ※既婚者は通える範囲内での配属となります ※必ず本人の希望を考慮いたします

月給30万〜45万円／賞与年1、昇給年2／20代の店長抜擢実績多数

仕事内容: ✅月給30万〜45万円 ✅賞与年1、昇給年2 ✅20代店長の抜擢多数 ✅2021年設立の成長中ベンチャー ✅20代・30代活躍中（平均年齢26歳） 【業務概要】 ●お客様のご案内・料理提供 ●食材の補充や在庫チェック ●売上管理 ●シフト作り ●アルバイトスタッフ育成 【入社後のキャリア】 一般スタッフ▶店長補佐▶店長 ※意欲・実力に応じてキャリアアップ ※役職に応じて月給もアップ（30万円〜45万円）

＼ホールバイト急募／初心者：時給1500円！経験者：時給1800円

仕事内容: ・ホールスタッフ 接客や配膳業務、コースの延長交渉など 人と関わることが好きな方にお勧め！ ▼送りドライバー※車持込み必須 キャストさんをご自宅近くまで送ってください！

賞与や手当でしっかり稼ぐ！週休2日＆終電気にせず働ける！駅チカで始める夜勤専門ホールスタッフ

仕事内容 ・－・－・－・－・ おいしい料理と 癒やしの時間を お届けしよう！ ・－・－・－・－・ ＜求人のポイント＞ ✅経験者歓迎！未経験もOK ✅業績賞与＆手当で収入ばっちり ✅もちろん社会保険完備！ ✅夜勤専従の働き方が叶う ｜ 仕事内容 ｜ 基本的にホール接客のみ担当 ＊ドリンク・料理の提供 ＊各種接客 ＊店内清掃 など POINT ・洋食多めの豊富なラインナップ ・店長はフレンチでの勤務経験あり ・調理を学べる環境（希望制） ｜ 入社後の流れ ｜ 入社後は、ホール業務や皿洗いなど 簡単な仕事からスタートします！ 経験を積むことで店長への昇格も可能で、 経営的なスキルをしっかり身につけることができます。

＼法人経営だから安心×安全／ 社員スタッフでの店舗責任者を大募集中【年齢・経験関係なく稼げるお仕事】

仕事内容 店舗責任者としてホール業務の他お店のマネジメント業務をお願いしていきます。 まずは『一般的なホール業務からお願いしていきます』 ▼ホール業務では▼ ・開店前の店内清掃 ・開店後お客様をお席へ案内 ・空いたグラスや灰皿交換など、 ・ホール業務全般や女の子のフォローをお任せします。 お仕事に慣れてきましたら店長候補として社員の育成、 アルバイト採用やキャストのマネジメント、各イベントの立案等をお任せしていきます 最初は経験がなくても丁寧な研修やサポートがありますのでご安心ください。 スタッフのほとんどが未経験からのスタートです! 今後新たな店舗開拓もしていきますので店長候補としてお任せするお仕事に合わせて給与もUP！ ＼体験入社も受付中／ まずは１日体験からどうぞ！ お店の雰囲気や仕事内容が合うか試してみてください 体験してみて気に入ったら入社でOKです！ 無理に入店を迫ったりしないので、 気軽にお試しくださいね！ 経験や学歴を問わずに人柄を重視して人材を採用しています。

【20代前半活躍中！】深夜勤務なし◎残業月10h以下◎転勤なし◎賞与年2回◎業界随一の働きやすさ！

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【こめらくの働きやすさ】 ◎週休2日制(月9日休み) ◎年間休日115日 ◎残業月10時間以下 ◎昇給・賞与年2回 ◎家族手当あり ◎住宅手当あり（入社1年後～） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【仕事内容】 お客様に美味しいお茶漬けとほっとする空間、 心あたたまるサービスを提供するための 「接客」と「調理」をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00‥出勤 9:10‥仕込み、開店準備 10:50‥朝礼 11:00‥ホールにて接客 14:00‥休憩 15:00‥発注、レジ点検 15:45‥店長とMTG 16:00‥仕込み(ディナー用) 17:00‥キッチンにて調理 18:00‥退勤 【入社後の流れ】 ▼ブランド研修 創業秘話やこれまでの会社の歩み、 ブランドを作っていくための哲学、 ミッションについて学んでいきます。 ▼接客・マナー研修 全２回で前半はお客様の視点から見たお店とは？ わたしたちがお客様にできることは？ をテーマに受講者みんなで考えます。 ▼店舗研修 見やすい！わかりやすい！をコンセプトに作成された 接客・調理マニュアルを使用し、 先輩社員が一生懸命トレーニングします。 【選べる2パターンの働き方】 「接客・調理で、お店に貢献したい！」 「店長としてマネジメントをやっていきたい！」 そんな一人一人の思いを実現できる 2パターンの働き方をご用意しています。 ①店長候補 店⾧を目指すマネジメントコース スタッフトレーニング、数値管理、マネジメント、リーダーシップを学んでいきます。 ②スマート 接客・調理に専念できる専門職コース 数値管理やマネジメントは行わなくてOKです。 自分のペースで学びながら接客・調理でお店に貢献していきます。 【仕事のやりがい】 「こんなお茶漬け食べたことない！」といった驚きや、 「美味しかったよ」「また来るね」といった 嬉しいお言葉を直接いただける機会が多くあります。 自分のつくったお茶漬けで、食べ方などの丁寧な説明に “お客様に満足していただけた”という 実感も大きなやりがいです！

月給40万円スタート！創業48年の大手グループで安定性も◎

仕事内容 飲食・アミューズ施設を運営する 創業48年の大手グループのお店。 法令順守で安心して働けます！ 【お仕事内容】 お客様のご案内やオーダー対応など、 ホール業務全般をお願いします。 慣れてきたらスタッフの指導や シフト管理なども担当し、 将来的には店舗全体をまとめる 幹部へステップアップしていただきます。 ⭐【ここがポイント】⭐ ・月給40万円以上＋昇給・賞与あり ・週休2日制でしっかり休める ・家族も安心の社会保険完備 ・無料まかないで食費も節約 頑張った分しっかり評価される職場です！

賞与平均3ヶ月分支給実績あり／禁煙手当2万円／転勤なし

仕事内容 イタリアンダイニングの 「ホール・キッチン」業務をおまかせ！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【具体的には...】 ＜ホール業務＞ ・ご案内など接客 ・料理やドリンクの提供 ・配膳、下膳 ・レジなど会計対応 ・店内清掃、席の片付け など ◎お客様がスマホから注文する セルフオーダー式！ 「オーダーミスが怖い...」 そんな方も安心です！ ⭐ただ料理を運ぶだけでなく、 お客様の目の前で演出する ライブ感のある接客ができます！ ・専用絞り器を使い、モンブランの上へ 生絞りクリームを乗せる ・大きなパルミジャーノチーズの 器の中でパスタを絡めて仕上げ など お客様との会話を楽しみたい方に ピッタリの環境です♪ - ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・盛り付けなど調理補助 ・メニューの調理 ・食器洗い、調理器具洗浄 ・厨房内の清掃、片付け など ◎調理はマニュアルを完備！ 料理に不慣れでも、 手順通りに進めればOKです！ 携帯で見られる動画マニュアルもあり◎ ⭐すべて一から仕込み！…というわけではなく、 ・お肉やお魚⇒カット済みで届く ・ピザ生地⇒一枚ずつお店で伸ばす、など 大変すぎず、かつ簡単すぎない、 少し手間をかけて専門的な仕事を行います◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【キャリアアップ可能】 VANSANはコロナ禍でも黒字経営を続け、 月に2店舗のペースで出店。 数年で全国80店舗以上まで拡大した 成長真っただ中の企業です！ ・店長 ・統括マネージャー ・研修トレーナー など昇格のチャンスもしっかりご用意◎ 若手のうちから裁量の大きい仕事を おまかせするので、 しっかり成長を実感できますよ！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【転勤について】 ◎東京（祖師ヶ谷大蔵店／赤羽店／大泉学園店／葛西店／西葛西店） ◎神奈川（鷺沼店／横浜店／海老名店／相模大野店） ◎埼玉（南越谷店／北浦和店／川口店） ◎千葉（津田沼店／プレナ幕張店／イオン新浦安店） ※転居に伴う社宅補助有(規定有り/金額は面接でお伝えします) ※既婚者は通える範囲内での配属となります ※必ず本人の希望を考慮いたします

賞与2回♪充実の福利厚生も完備！JLPT/ N1必須（社員）

仕事内容 地域のお客様に愛されるベーカリーレストラン で、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 お客様との会話や気配りを大切にしながら、 「また来たい」と思っていただける温かい お店づくりを目指しています。 安定した環境で、笑顔で働ける仕事を始めてみませんか？ 【この求人のポイント】 ・業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験も大歓迎！ ・未経験でも月給25万9000円～！ 賞与2回支給！昇給あり！ ・昇格チャンスが多く、 1年で店長になる方もいらっしゃいます◎ ・女性活躍中！女性管理職比率20％！ 育休復帰率は100%！ ・年間休日113日 月9日休で働きやすい環境です！ 【仕事内容詳細】 ＜接客・ホール業務＞ ・お客様のご案内、オーダー業務 ・お料理のご説明、ご提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・レジ対応などのホール業務 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ＜キッチン・ベーカリー業務＞ ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ・販促施策の企画・実行 ・スタッフの教育、採用、マネジメント 経験に合わせてお任せしますので 安心して働き始めることが可能です◎ あなたの創造性や主体性を発揮し、 お店作りの企画・実行できる環境をご用意! 「店舗運営士」や「食品衛生責任者」など 全額会社負担で資格取得のチャンスも!! ＼さまざまなキャリアパスを用意／ 新メニューの開発や販売促進など 活躍できるフィールドをたくさん用意！ (例) 店長候補→店長→SV→本部（本社勤務） ＼充実の研修制度／ 入社後、3ヶ月の研修制度を 用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修など ＼ライフステージに寄り添う働き方／ 転居を伴う転勤は、ライフステージや 家庭の事情を考慮しています。 転勤となった場合も住宅手当制度があり、 引越費用全額負担、家賃の半額負担を補助しますので、 安心して新しい環境でスタートできます。

＼法人経営だから“安心×安全”／ 船橋エリアTOPの給料&好待遇がココに！未経験者のサポートや教育を重視

仕事内容 お客様のご案内業務からテーブルへの交換物の配膳 やオーダーのお伺いなどホール業務全般をお任せします。 最初は分からなくて当然！経験豊富な先輩がイチから お教えするので未経験でも安心！ 『業務に慣れてきたら…』 ・マネージャー業務、 ・女の子のスケジュール管理 ・新人への指導や育成など ・新しい人材の確保、面接 などお店の運営に関わるお仕事を任せていきます。。 働き方は至って簡単 居酒屋やレストランのホール業務と変わり有りません 初めての方でもあなたが仕事を覚えるまで優しい先輩が 全面的にサポート！業界経験のない方もご安心下さい (飲食店やBARのバーテンダー、カフェのウェイター・ウェイトレスといった感じの仕事をイメージしていただくと近いです) 最初はカンタンな業務から少しずつ覚えていってもらいます。 いきなり難しいことはさせませんので、安心してご応募くださいね！ 経験や学歴を問わずに人柄を重視して人材を採用しています。

【正社員大募集！】◎千葉県内で多数店舗展開中のグループ店！新規店舗OPENにつき、今ならポストも多数空いています！

仕事内容: まずは簡単なホール業務から覚えていってください。 （ドリンクの上げ下げや灰皿交換など） スキルが上がれば給与も役職もグングンアップ！ キャストさんのフォローやマネジメント業務など幅広くお任せします。 正社員として、キャストさん達を支えてください。 ◎昇給・昇格随時あり！◎ 頑張りに応じて随時昇給昇格可能！ 固定給がさらにUPするうえ ＋αで年収は驚くほど跳ね上がります。 役職によりキャストマネジメントから、 新規出店の企画など多岐にわたってお任せします。 新店舗のオープンも控えていますので、 店長を含め沢山のポストに空きがあります！ ◎基本給＋αで高収入をお約束◎ 初月から基本給以外に別途手当・歩合を支給！ 『売目手当』『粗利益手当』 『皆勤手当』『日々の大入り手当』 さらにSNSを使うことで 一人ひとりに『高額歩合』を毎月支給。 歩合の額に上限は設けていないので 歩合だけで40万円を稼いだ方も！ もちろん固定給とは別途支給されるため 役職についていなくても高収入を得られます！ 昇格した場合はさらに大きく歩合がが入ります！ さらに業界では珍しい 【しっかりとしたボーナス支給】します！ 他にも手当が多数！ ・皆勤手当あり ・社員キャスト紹介料 ・大入り手当て ・家族手当 ・子供手当 ・住宅手当 ・罰金なし ・食事手当 ・交通費 ・ガソリン代支給 ◎各種レクリエーションも多数！◎ キャストさんを交えて夏はＢＢＱ、 年末は屋形船で忘年会などイベント多数！ 社員旅行(海外)も、年1回あり！ ◎初心者さんを全力で応援◎ 『0』からスタートされる方！ 夜職経験の有無は関係ありません。 異業種から転職をお考えの方大歓迎！ 積極採用している今なら99.9％で合格をお約束！ 明確な給与システムをご用意しているので 初心者さんも“即高収入”をGET可能！ さらに期間限定で入社お祝い金を贈呈しています。 ぜひこのお得な機会をお見逃しなく！ ◎将来を見据える方に！◎ ・出店スピードが県内TOPクラス！ ・大手グループ店の幹部になれる機会が豊富 ・ホールスタッフを経て、幹部候補や店長に昇格 ・独立へのステップアップを目指せる環境 現在主要ポストに空きがあるため やる気と能力次第では短期間で昇格することが可能です！ 又、当社は毎年のように新規店舗を出店しており 常にポストに空きがあります！ 仕事を覚えていただければ、 いつでも、どのポストでも目指せます。 ◎FC独立制度あり！◎ 「店長だけでは終わりたくない!!」 「もっと稼ぎたい!!」 …そんな貴方必見です！ 当社には独自の独立支援制度があります！ 店長としての実績が認められれば、 社長として任せます。 1店舗の平均利益200万円！ 3店舗経営すれば月に100万円以上が社長の収入です！ （現在） 3店舗経営　1名 4店舗経営　1名 5店舗経営　1名 次は貴方の番です!! ＦＣ制なので自己資金も必要ありませんよ！ ◎働き方はあなた次第◎ 《週休2日制》《有給休暇あり》だから、 メリハリのある働き方が可能！ ご自分のライフスタイルに合わせて 無理せず柔軟にお仕事ができます！ ◎体験入社歓迎！◎ 体験入社：日給1万2000円 まずは実際にお仕事してみませんか？ お店の雰囲気や業務の流れなど じっくりお確かめください！ 当日は店内での簡単なホール業務をお任せします。 入社するかどうかはその後決めていただいて構いません。 お気軽にご応募ください！ ◎快適なお住まいをご用意◎ 即日入居が可能な寮を完備しています！ 寮はマンションの１室なので完全個室です！ しかもなんと、2ヵ月は無料で利用OK。 面倒な手続きや物件探しを省いて、 新生活をスムーズに始められます！

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

年間休日115日！店長平均年収550万円！キャリアアップも可

仕事内容 ⏩キャリア志向の方に最適 ⏩店長平均年収は550万円 ⏩店長職でも年間休日115日 ⏩転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ………………………………………… 「お客様も、働く私たちも 笑顔になれる場所」を目指して―― それが【こめらく】のスタイルです。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で15店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ✅POINT②｜収入面も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は年齢や勤続年数ではなく、 日々の頑張りをしっかり反映。 明確な評価基準に基づく昇給制度あり。 店長の平均年収【550万円】 ✅POINT③｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリア・働きやすさ どちらも充実させたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 責任ある立場だからこそ、 休暇・待遇・サポート体制に注力。 会社全体で職場づくりに取り組んでいます。 ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ採用・育成のサポート ・メニューや価格の選定（店長裁量） ・売上や人件費などの数値管理 ・店舗戦略の立案や実行 ・接客・料理の品質チェック など まずは接客・調理の基礎からスタート。 慣れたら少しずつ店舗運営もお任せ！ ★経験者は… スキルに応じたポジションを用意！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＼✨まずは説明を聞いてみたい方も✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「気になってはいるけど…」 そんな方にもぴったり！ WEBで会社説明会を開催中！ 詳細・参加は下記URLまたは採用HPからどうぞ♪ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の学生さんも参加OK！ ┏ ───────── ┓ 【こめらく】とは？ ┗ ───────── ┛ 2001年創業、 “日本初”のお茶漬け専門ブランド。 首都圏を中心に現在25店舗を展開中！ ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたもぜひ、【こめらく】で “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

2025年10月にオープンした新しい店舗！

仕事内容 ＼2025年10月に、ららぽーとTOKYO-BAYフードコート内でNewOpenした新しいお店！／ 行列が絶えない人気のハンバーグ店で知られる「極味や」。 店舗運営に携わる正社員を募集！ 将来的には幹部候補としてキャリアアップが可能！ 飲食業経験がない方、店舗運営や経営について学んでみたい方の応募も歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・調理や接客など基本的なオペレーション業務 ・売上管理、仕入れなど店舗運営業務 ・スタッフの管理、シフト作成、育成 など ＊まずは簡単な業務からスタート！ ＊未経験の方や経験が浅い方は一から丁寧に指導するのでご安心ください！ ＊慣れてきたら店長や副店長のサポート業務をお任せしていきます。 ＜極味やについて＞ 鉄板焼きスタイルで、自分でハンバーグを焼きながら食べる新感覚のハンバーグ店！ A5ランクの伊万里牛を使用したステーキや、和牛、国産牛のハンバーグなどこだわりの料理を提供しています。 当社ではメインのハンバーグなどセントラルキッチンで衛生的に管理、加工を行っているため 店舗での調理負担が少なく、お客様へ最高のサービスを提供することに集中して業務できます。 【アピールポイント】 ＜完全人柄重視の採用です！＞ やる気・意欲のある方なら未経験歓迎！ 「飲食業界に興味がある」「食べることが好き」「成長企業でキャリアを積みたい」どんな志望理由でもOKです！ ＜極味や船橋店で働く魅力＞ ららぽーと内の店舗なのでお仕事の前後にショッピングを楽しめるのが大きな魅力！ フードコート店舗はカウンター越しでの接客のため、飲食業界でのお仕事が初めての方でも安心！ より店舗運営業務に集中しやすい環境です。 ＜充実の福利厚生＞ 当社の理念は「ー 笑顔になれば、笑顔に逢える。ー」 お客様を笑顔にするために、まずは従業員が幸せであるべきと考えています。 そのため福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりにつとめています。 手当や賞与などの給与面はもちろん、自慢のまかないがスタッフの間で大人気です！ ＜新店続々オープン中の成長企業！＞ 「極味や」は全国に16店舗を展開。 2025年はバンコクへの海外出店も行っています。 右肩上がりの成長企業だから、キャリアアップできるポジションは多数。そんな環境でキャリアを積むことが可能です！ ――将来のキャリアステップについて―― step1 まずは店舗スタッフとしてスタート！ step2 店長へキャリアアップし、お店の司令塔として活躍！ step3 マネージャーとしてエリア全体をマネジメント！ step4 役員になりこれまでの経験を活かして店舗＆商品開発に携わる！ ＊さまざまなポストがあるので希望や適性を見て業務をお任せしていきます。

初めてでも安心の韓国っぽ″かわいい″お店のバーテンダースタッフ大募集！！

仕事内容 お仕事の内容は、とってもシンプル！ お客様と楽しくおしゃべりをしたり、ドリンクを作ったりするだけ♪ 難しいことは何もないし、トークが苦手でもニコニコしていれば自然と会話が弾みます。 無理に盛り上げようとしなくても大丈夫。 あなたの「ふつうの笑顔」や「優しい対応」が、ちゃんとお客様の癒しになるんです。 お店の雰囲気も、まるで女子会みたいにゆるっと楽しい感じ♪ スタッフ同士も仲が良くて、初日から自然に溶け込める空気があります。 未経験スタートの子がほとんどだから、「わからないことがあっても大丈夫！」という安心感があるんです。 「おしゃれしながら働きたい」「自分らしく楽しく過ごしたい」そんなあなたにぴったりのお店です♡ 自分らしさを大切にしながら、楽しくマイペースにお仕事していきましょう！ ナイトワークが初めてでも安心◎ スタッフがやさしくイチから教えます♥

＜入社祝い金最大30万円支給＞✋経験よりも「人柄」重視◎最初は挨拶できればOK❗❗✅自分のペースで成長してスキルは後からついてくる⏰午後から出勤＆24時閉店で長時間労働の不安ゼロ⚡役割で縛られない自由な働き方⏩接客を楽しみたい人に最高の環境❗

仕事内容: ➰「居酒屋の仕事って、大変そう…」 ➰「長時間労働は避けたいけど、飲食で働きたい！」って思っているそこのアナタ！ GOSSOの働き方を社員さんのリアルな声からお届けします！ ▼▼▼ ╭━━━━━━━━━･⭐･･━╮ ✋大阪出身・28歳 社員になったばかりのスタッフに “リアル”を聞いてみた❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⛅GOSSOの社員さんは「楽しそう」❗ 転職の決め手は、やっぱりあの”ネック”の解消でした。 ⏩以前の店との決定的な違いは、 「社員の表情✨」❗❗ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 飲食業の一番のネックって、 やっぱり労働時間の長さだと思われがちじゃないですか。 実際、前に働いていた居酒屋は深夜勤務があって、 社員が疲弊しているのを目の当たりにしていました。 でも、GOSSOの社員はみんな楽しそうに働いているのが、 ありきたりだけど、一番の入社のきっかけでした。 だって、体は資本ですからね。 いくら良い上司や仲間がいても、 休みがしっかり取れないのはダメだと思っていました。 ⏩ ⏰24時閉店。 物理的に働きすぎない安心感✨ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ GOSSOは深夜時間は働かないで24時前閉店の店舗が多いので、 そもそも長時間労働が物理的にできないんですよ。 終わりが決まっているから、『今日ヤバそうだな…』みたいな心配がなく働ける。 これは本当に大きいです！ しかも『船橋駅前店』は午後からのオープン！ 朝が弱くても余裕です◎ 入社前はもっとバタバタと仕事に追われると思っていたんですが、 思ったより仕事量が少なくて、 お客様との会話にしっかり時間を使えることに驚きました。 居酒屋の楽しさって、そこにもありますからね。 ⏩ 「社員だから」「バイトだから」の 固定概念ナシ！とにかく”個”を尊重 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 教育や指導に、固定概念がないところが一番惹かれました。 『社員だからこれしろ』『バイトだからこれをして』みたいに、役割で縛る指導をしないんです。 一人ひとりに違った指導や教育がされるので、 『この人にはこのやり方が合っている』と、 個を尊重してくれているという気持ちがあります。 自分の成長に合わせてサポートしてもらえるのは、すごく安心できますよ。 ⏩ 「中途入社で馴染めるかな？」 の不安はゼロ❗❗ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 全体での納会などの集まりもあり、会議だけの集まり以外も充実しています。 会社と社員の距離が近くなれるのも魅力ですね。 どんな集まりでも、先輩たちが先にフランクに話しかけてくれるので、 『浮いちゃったらどうしよう…』みたいな心配は一切ありませんでした。 そういう面でも、ここを選んだのは間違いじゃなかったな、と思っています！ ⏩ 全員が、同じゴールを見て走ってる⚡ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ GOSSOには『いい顔作ろう！ONE GOSSO、未来を紡ぐ』っていう理念があるんですが、 ただ言っているだけじゃなく、 全員が意識して取り組んでいるのをアルバイトとして見てきたから言えます。 社員になって、よりそう思うようになりました。 顔の表情って、お店の環境状況が一番わかるバロメーターだと思っています。 楽しそうに働くって、簡単なようで一番難しいことですからね。 ⏩ ぶっちゃけて言うと 社員として一番大事なことって… ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 最後に、社員として働く上でこれは必要だと思うことは、 やっぱり『あいさつ』ですね。 当たり前ですが、『あいさつに始まり、あいさつに終わる』です。 仕事ができる、できない以前の問題で、 能力に関係なくできる最低限のマナーができないと、何も始まりません。 元気なあいさつはお店を明るくするし、 人間関係を円滑にする一番のツールですから！ 逆に、挨拶さえしっかりできていて、 周りとのコミュニケーションを大事にできる人なら、 今までの経験とかスキルとかは気にせずに どんどん成長していける環境だって思います！ 【✋仕事内容】 「笑顔」と「ありがとう」を生む、 感動の場面を作ることがあなたの仕事！ 話題となる料理を生み出したり、 トレンドを意識したサービスの提案・提供など。 ぜひ、あなたのアイデアや個性を活かして 活躍してください！ ～具体的には～ ◆ホール業務全般（接客、料理提供、会計など） ◆キッチン業務（仕込み、調理、盛り付けなど） ◆アルバイトスタッフの指導・シフト管理 ◆SNSの更新やイベント企画など、店舗のプロモーション活動 ◆メニュー開発や季節限定商品のアイデア出し ◆売上管理や発注業務などの店舗運営業務 ◆お客様の声を活かしたサービス改善の提案 ◆清掃・衛生管理の徹底による快適な店内づくり ※希望や適性にあわせ、お任せする業務を決定します。

【正社員】津田沼で勢いのある有名店◎寮完備！初月の寮費無料！完全週休2日制でプライベートも充実♪

仕事内容 お客様へのフードの提供やドリンク運びなど、基本的なホール業務をお任せします。 難しいことはないので、ナイト業界未経験の方でもお仕事を始めやすいです。

未経験から月給30万円スタート！創業48年の大手グループ⭐

仕事内容 飲食・アミューズ施設を運営する 創業48年の大手グループのお店。 法令順守で安心して働けます！ 【お仕事内容】 お客様のご案内やオーダー対応など、 ホール業務全般をお願いします。 未経験の方も丁寧にサポートします！ ⭐【ここがポイント】⭐ ・月給30万円以上＋昇給・賞与あり ・週休2日制でしっかり休める ・家族も安心の社会保険完備 ・無料まかないで食費も節約 頑張った分しっかり評価される職場です！

✅️駅から徒歩1分！✅未経験歓迎✅️週1日～OK✅️面接確約求人！履歴書不要

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人の特徴】 ✅️駅から徒歩1分！駅近求人 ✅経験者歓迎 ✅️週1日〜OK ✅️土日祝日のみ（急募） ✅️面接確約求人！履歴書不要でOK ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募は「応募ボタン」よりお願い致します! または043-272-4737まで気軽にお電話でお問い合わせください！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜✅仕事内容＞ ホールの簡単なお仕事です。 <✅具体的な業務内容> ・主な仕事は料理飲み物の提供とパッシング ✅いろいろな世代の方が活躍中です！ ✅流れを覚えればどなたにでも出来る簡単なお仕事

将来の幹部候補募集／店長平均年収550万円／年間休日115日

仕事内容 ✅キャリアアップ志向の方歓迎 ✅店長の平均年収は550万円 ✅店長職でも年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ✨駅ナカ・駅ビル・大型商業施設が 勤務地なので通勤便利！ ――――――――――――――…＊☆ こめらくは 「お客様も、スタッフもみんなが 笑顔になれる場所」を目指して お店作りを行っています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜キャリアがしっかり描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後3年で15店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 店長のその先にも── ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・全店にかかわる仕組み作りを担う エグゼクティブマネージャー …とキャリアアップすることも可能です！ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜1店舗に社員3〜4名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が複数在籍しているので 店長だけに負担が偏りません。 休みもしっかり取れる環境で、 店長も年間休日115日を実現！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 労働環境を犠牲にすることなく 望むキャリアパスを描けるように ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 責任あるポジションだからこそ、 収入・休暇・働きやすさの両立を目指し 働く環境作りに注力しています。 ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 ★マネジメント経験者の方は… これまでのスキルに応じ トレーナーやマネージャーに準じた 役職からスタートすることも可能です！ 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など ＼未経験からマネジメントに挑戦OK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ＼まずは話を聞いてみたい方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちょっと興味があるかも…」 そんな方も大歓迎！ WEB会社説明会を実施中なので、 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の新卒の方も参加可能です！ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 あなたもぜひ一緒に、【こめらく】で “おいしい気持ち”をお届けしませんか？

＼7/18新規OPEN／オープニング大募集！駅前の落ち着いた寿司屋

仕事内容 ■お客様のご案内 ■ドリンク提供 ■片付け ■洗い場 ■レジでのお会計 ■テイクアウト商品準備 ■ホールの簡単な清掃 飲食店でのお仕事が未経験の方や 学生でアルバイトデビューの方でもご安心ください！ お店は落ち着いた雰囲気で、席数も多くない落ち着いた空間となっているので あなたのペースでお仕事することができますよ♪

LGBTQ大歓迎♪船橋駅前にOPENした【未経験からでも働きやすいMIXバー】初めてサンでも時給1,700円～OK！

仕事内容 働き方は居酒屋や飲食店、カラオケスタッフなどと ほとんど変わりありません まずはご来店されたお客様をお席までご案内。 カウンターにておもてなしして頂く基本的な接客業務をお願いいたします。 お客様とおしゃべりやカラオケなど一緒に楽しい時間を過ごしてください 難しいシゴトは一切ありません！ いつもの自分らしく楽しく過ごせたらOKです 初めての未経験者さんでも社員さんの丁寧なサポートもしっかり 体験入店も受け付けていますので一度雰囲気を確かめに来てみて下さい。 ★お酒が飲めなくてもOK！ ★特別なスキルは不要！ ★WワークOK！

＜食が好きな方におすすめ＞ゆくゆくは店舗運営にも挑戦できる！

仕事内容 ＼働きながら成長できる！スキルアップ可／ ［ まかないあり！社割は最大50%OFF！ ］ ＜＜｢お客様の喜ぶ顔が見たい｣を大切に＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 飲食店のホール・キッチンをお任せします！ ［ ホール業務 ］ ＊お客様の案内・席への誘導・オーダー取り ＊料理・ドリンクなどの配膳・レジ対応 ＊店内清掃・お問い合わせ対応・店内清掃 ［ キッチン業務 ］ ＊食材の仕込み・準備、簡単な調理 ＊盛り付け・在庫管理・キッチンの衛生管理 ＊食器や調理器具の洗い物 など ＜＜ 将来、本社で働くチャンスも！ ＞＞ 一連の業務に慣れたら、店舗運営にも挑戦！ まずは現場を知ることからスタートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【びっくりドンキー】 食を通じた、社会貢献を目指しております。 ｢安全・安心で健康な食｣を追い求める食材の 研究、農業や環境分野にも考慮した食づくり を行っています。ぜひ一緒に働きませんか？ ［HP］https://www.bikkuri-donkey.com/ 【株式会社 マルベリィ】(本社) 協力し助け合い、お互いにサポートし合える ｢お互いを思いやるチームづくり｣を最重視！ ｢食｣に携わるスタッフが満足し｢食｣を通して お客様が笑顔になる企業を目指しています！ ［HP］＊https://www.maruberry.com/＊

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

＜未経験者歓迎＞努力を評価しキャリアアップ◎福利厚生も充実！

仕事内容 ＼✨当社の魅力をご紹介！✨／ ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現 ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結★ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定有） ✅終電考慮のシフト制！嬉しい月8日休み！ プライベートも充実✨ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です✨ 第二新卒入社スタッフも在籍✨ 「居酒屋バイトが学生時代の宝物」。 そんなステキな思い出を持っている方、 ぜひ一緒に店を盛り上げて、 宝物をつくっていきましょう！ ⭐主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客などお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、 少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ ■お客様のご案内 ■オーダーテイク ■料理やドリンクの提供 ■お会計などのホール業務全般 ■店内の清掃や整理整頓 など 基本業務に慣れてきたら、 キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、 シフト管理、売上管理などの 管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 将来に向けたキャリアの幅も広がります！ 《こんな先輩方が活躍中です！》 ★キッチン 平均年齢40代の経験豊富なスタッフが活躍中！ もちろん未経験からスタートした方も 多数在籍しています。 異業種・飲食未経験の方も ベテランスタッフ達が丁寧に指導いたします♪ ★ホール 平均年齢は20代、中には10代の店長も活躍中です！ 年齢に関係なく役職に就き成長できる環境です。 お店のメニューを考案したり、 珍しいお酒を仕入れてみたり… スタッフ全員と協力し合いながら、 お店を盛り上げていってくださいね♪ ⭐未経験からの正社員デビューを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と 挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ⭐安心の“お試し期間”あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 未経験スタートの先輩社員も数多く活躍中です！ 横のつながりが強く、 コミュニケーションが活発な会社なので、 すぐに馴染めますよ♪ 全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね！ ⭐四季邸 船橋について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全席完全個室完備◎落ち着いた雰囲気でゆったりくつろげる「大人の隠れ家」居酒屋です。 友人や会社での飲み会、同窓会などの食事・宴会でご利用いただいています♪ 季節の旬の食材や、毎朝各地から直送される鮮魚を使用したお刺身、 工夫を凝らした季節ごとのコース料理、各地方から取り寄せた地酒などを取り揃えています。

23時退勤×実働7h！京成船橋駅すぐの居酒屋正社員

仕事内容 船橋・津田沼エリアで地元の方に愛される、もつ焼き居酒屋での店舗運営業務全般をお任せします。 お客様の「おいしい！」を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な業務】 ・ホール業務（ご案内、接客、オーダー受付、料理提供） ・モバイルオーダーシステム対応（お客様がスマホで注文） ・ドリンク作成（サワー、ハイボールなど定番が中心です） ・調理・仕込み（レシピを見ながら一品ずつ覚えていけます） ・売上・在庫管理の補助、アルバイトスタッフのフォローやシフト調整 など 忙しい時間帯はどうしてもバタバタしますが、「少人数に無理をさせて回す」というスタイルではなく、シフトの組み方やオペレーションを工夫しながら、無理のない人数体制で回すことを大切にしています。 調理が初めての方もご安心ください。 最初は先輩が横につき、一緒にレシピを確認しながら進めていきます。 できることを一つずつ増やしていくイメージです。 将来的には、店舗運営全体を学んで店長を目指すこともできますが、いきなりすべてを丸投げするのではなく、売上管理・アルバイト育成などを段階的にお任せしていきます。 「背伸びしすぎずに、少しずつ経験を広げたい」という方に合う環境です。 【1日の流れ（例）】 15:00 出勤・開店準備（掃除、テーブルセット、仕込みの手伝い） 17:00 営業スタート／ホール・キッチンに分かれて接客・調理 21:00 ピークが落ち着いたら片付け・洗い場・締め作業 23:00頃 ラストオーダー／片付け・締め作業 23:15前後 退勤

【分業化】長く楽に働ける環境を作ってます！未経験歓迎！

仕事内容 【担当していただくお仕事】 ・お客様のご案内 ・トッピング作業 ・食洗機での洗い物 ・食券オーダーの確認 ・ラーメンの提供 ・片付け など 調理はベテランが担当します。 麺ゆでは当面ありませんのでご安心を。 ◎業務は全員で分担します 社員・アルバイト問わず、 無理なくこなせる内容です。 ―――――――――――――― ＼ 働きやすさが違います！ ／ ●年齢に関係なく活躍中 ●忙しすぎず、無理のない職場 ●給与水準は業界でも高め ●スタッフを大切にする社風 離職がほとんどない理由は、 待遇の良さだけでなく、 人員配置のバランスの良さにあります。 今回の募集は、 スタッフ1名が地元に戻るため。 久しぶりの採用です。 ―――――――――――――― ✨ここが「かいざん」の特長✨ ・カウンターが低めで提供がしやすい ・来店から退店まで平均12〜15分 ・1店舗に社員を4〜5名配置 ・業務を細かく分担し、負担が偏らない たとえば… ▶ベテラン → 調理・麺担当 ▶中堅社員 → トッピング・盛付け担当 実際に働けば驚くほど、 業務はシンプルで無理がありません。 そのため、定着率は非常に高いです。

「地元×正社員」で働きたい方大歓迎！週休2日×賞与年2回

仕事内容 【売上増加の為、増員募集！】 お客様の席へのご案内やタブレット操作の ご説明、料理提供、スタッフ採用・教育、 従業員のシフト・労務管理、 フランチャイザーや東京日食本部との 連携等をお任せします。 北習志野店は、長く店舗を運営しており 地元のお客様にも常連客の多い店舗です。 アルバイトさんも長く活躍している方が多いので まずは現場で汗をかき、一緒に盛り立ててくれる方とご一緒できると嬉しいです。 若手社員や従業員を知識や技術でサポートしながら、 マネジメントしていただける店長候補を募集しています。 常識や衛生管理、ルール厳守など、 制約の多い店舗運営ではありますが、 働く仲間が勝手な『マイルール』で動いてしまうのを ＜分かるけど本当はそうじゃないだろ？＞と頭ごなしに 注意するというよりは、 どうしたらよくなるか、を一緒に模索できるような方と 巡り合えたらとてもうれしいです。 ＊地元で正社員として働きたい方を全力応援！「年齢的にも収入を安定させたい」というフリーターさんも歓迎！明るく真面目に従業員と力を合わせて頑張れれば、飲食業経験は問いません！ ＊部門全員で力を合わせて運営しており、本社の連携もしっかり取れていますので安心。未経験の方も一緒に一から学びながら、私たちと働きませんか？

1店舗に社員3～4名在籍！残業月10ｈ以内！年間休日115日

仕事内容 ⏩週休2日でお休み充実 ⏩月の残業は平均10時間以下 ⏩転勤ナシ＆夜勤ナシの安心環境 ⏩住宅手当・家族手当あり！ ⏩駅チカの大型施設が勤務地♪ ………………………………………… 「お客様にもスタッフにも 笑顔で過ごしてほしい」 そんな想いを込めて運営するのが、 お茶漬け専門店【こめらく】です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜接客・調理に専念できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キャリアアップして管理業務へ進むより ずっと接客や調理のお仕事をしていたい」 …という方は、現場でスペシャリストとして 活躍し続ける道を選べます♪ ✅POINT②｜安心の教育体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はマニュアルと研修で しっかりサポート。 座学もあるから、基礎から学べて安心♪ 未経験スタートでも 段階的にスキルが身につく環境です。 ✅POINT③｜お客様を想う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お料理を提供するとき、 そっと添えている”手作り”のカード。 メニューひとつひとつの 栄養素が書かれています。 これも「お客様の健康を支えたい」という 1人のスタッフから始まったもの。 ごはんを通じて”しあわせ”を届けたい、 そんな想いをいつも大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 今回の募集は── 接客・調理に専念できる職種です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 売上やスタッフ管理などの マネジメント業務は一切なし！ お客様に寄り添いながら 「好きな仕事」に集中できます。 ※途中マネジメントコースへの変更も可◎ ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 お客様のご案内、配膳、会計など 【衛生管理】 店内清掃や衛生チェックも担当 【事務業務】 発注・棚卸・月次処理も一部お任せ 【キッチン業務】 仕込み・盛り付け・調理補助 ※ホールとキッチンどちらの業務も 必須となります ＼✨未経験OKの安心研修制度✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社直後は… 店舗実習と本社での研修を並行！ 座学は全4回。基礎から学べます◎ ◆ホール研修 接客の流れはトレーナーが実演指導。 一緒に動きながら覚えられます。 ◆キッチン研修 レシピや手順は全てマニュアル化。 未経験でも安心して取り組めます♪ ◆本社研修 ブランドや会社の歴史、 接客・コミュニケーションについて じっくり座学で身につけられます。 ＼✨ちょっと話を聞きたい方も歓迎✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「応募するかはまだ迷っている…」 そんな方でも大丈夫！ WEBで会社説明会を実施中！ 詳しくは下記URLからどうぞ ▶ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の学生さんも参加可能です！ ┏ ──────── ┓ 【こめらく】とは？ ┗ ──────── ┛ 2001年に誕生した、 日本初のお茶漬け専門ブランド。 現在は首都圏中心に25店舗展開中！ ＊ブランドメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたも【こめらく】で、 “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

気軽なスナックでママのお手伝いはじめせんか！◎カウンターでの対面での接客だから初心者さん向きです。◎20代～30代まで活躍中！◎学生さん・Ｗワークの方が活躍中！

仕事内容: すべてカウンター越しの対面での接客です！ 飲み物を用意したり、カラオケを入れたり、 簡単なママのお手伝いをお願いします。 ママが率先して場を盛り上げてくれるので、 初心者さんでも楽しくお仕事できます。 もちろんお酒が飲めなくても大丈夫！ ◎気軽なスナック◎ 当店にはノルマなんて一切ないので、 仲間同士の競争などもなく 平和な雰囲気の中、お仕事できます。 もちろん営業TELやメール等も必要ないですよ！ ◎こんなママです◎ うるさい事とか一切言わない、 面倒臭がり屋さんのママ(笑) 初心者には丁寧に教えてくれるので、 どなたでも安心して働けますよ。 ◎20代～30代まで活躍中！◎ 学生さんやＯＬさん・Ｗワークの方など 幅広く活躍中です！ ほとんどの方が未経験スタートです！ ◎客層抜群！◎ お客様はほとんどが常連さんです！ 大人な飲み方をされる紳士で優しい方 ばかりなので楽しくお仕事できます。

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

全員が未経験スタート/休憩3回あり/今月入店で年内時給保証⭐

仕事内容 ／ SNSでもバズり中♪ 未経験でも安心⭐ 北口唯一の隠れ家ガールズバー♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐祭 BAR GIRLSってどんなお店なの？⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お店はまるで近未来な映えスポット ✅船橋駅北口の穴場的場所にあるお店！ ✅在籍キャストは全員未経験から！ ✅カウンター内の対面越しのみで安心！ ✅カラオケやダーツがあって楽しく働ける♪ ✅韓国のクラブみたいなネオンが映える！ ✅一風変わった和と近未来的のコラボしたお店 ━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容⭐ ━━━━━━━━━ とっってもシンプルなお仕事です♪ お客様とおしゃべりするだけ♪ 本当にそれだけ！！ カウンター内の対面接客のみのお店なので、 お客様の隣につくことはありません！ 完全法令順守の法人運営なので、 安心してスタートできます◎ トラブルに巻き込まれる事とは無縁です♪ ✅コスプレや露出のある衣装なし ✅キャッチ、客引き行為一切なし ✅対面越しでの接客のみ なので飲食店と変わりません！ ✅アフター一切なし ✅お酒の強要一切なし ✅キャストの影口なし ✅連絡先交換は任意 ✅痛客ゼロｗ ※仮にそうゆう方が来たときはスタッフで対応します。 なので、未経験でも安心して働ける環境⭐ お酒？ ＜ 飲めない… ＞ 作り方？ ＜ 知らない…＞ そんな方も大歓迎✨ ソフドリも種類豊富＆スタッフが丁寧に教えます！ 当店はスタッフのスキルの高さと サポート体制には自信はあります！ 従来のガールズバーと違い ご案内や料金説明、延長確認など 接客以外の部分は全てスタッフが担当します！ キャストさんはお客様との会話や接客に集中できる！ ドリンク作りや掃除もありません♪ ✅嬉しい3回の休憩あり 昼職で掛け持ちで立ちっぱなしでつらい・・ なんてこともありません！座って休憩できます⭐ ✅未経験でも安心！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので 未経験の方も安心してお仕事START！ 先輩もほとんどが未経験から始めています！ ✅対面越しのみ！ 当店は対面越しの接客のみお店です！ 隣について接客することはないから安心♪ 人と話すことや聞くことが苦手じゃなければOK！ 接客などのお仕事の経験があれば活かせるかも♪ ✅バックでガッツリ稼げます！ バック＝お客様にいただいた ドリンク等に対して女の子に支払われる インセンティブのこと♪ 頑張り次第でめちゃくちゃ稼げちゃいます！ ✅絶品まかないあり！ ガルバには珍しいまかないがあります！ めちゃ美味しくて、 そのために出勤するスタッフも（笑） ＼＼サイバーで働くメリットをご紹介／／ 1.誰でも始められる！ 一緒に働くメンバーも全員夜職未経験からです！⭐ 2.ノンアルドリンク超充実！ お酒が飲めない方ももちろん歓迎 次の日に予定があるからノンアルだけとかもOK 3.かわいくなれると好評！ 見られることで綺麗になるって言いますよね！ 私服勤務なので、オシャレさんにもピッタリ☆ 4.本業でも副業でもガッツリ稼げる！ ガルバだけど、待遇はキャバ並み！ 学費や生活費はもちろん推し活や趣味に使うも◎ 5.楽しく働けると好評！ 一緒に働くメンバーもお客さんも愉快な人ばかり！ 働くだけで笑顔になれる！ 元気になれると言ってくれるメンバーが多いです！ 6.私服でそのまま働ける！ スカートでもワンピでもパンツスタイルでもOK！ ハデ髪OK！ネイル・ピアスもOK！ 好きなスタイルで自分らしく稼げます♪ 7.帰りは送りあり！ 帰りは自宅近くまで送りサービスが使えます！ 終電を気にせずに働けます♪

2025年10月オープンの新しいお店！

仕事内容 ＼ららぽーとTOKYO-BAYフードコート内に2025年10月にオープンした新しいお店！／ 行列が絶えない人気のハンバーグ店で知られる「極味や」。 将来的には幹部候補としてキャリアアップが可能！ ※飲食店で勤務経験のある方の募集です。 ※ホール・キッチンなど経験職種は不問！ ＼店長経験者歓迎（未経験でもOK！）／ 商品管理・衛生管理等、管理経験のある方には早い段階でお店をお任せします。経験を活かして会社の中心となって頂ける方をお待ちしています！ 社員定着率の高さが自慢の当社で、一緒に幸せに過ごせる飲食店を作っていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 店舗全体の状況を把握し、円滑に運営していくための業務全般をお任せします。 ・調理や接客など基本的なオペレーション業務 ・売上管理、仕入れなど店舗運営業務 ・スタッフの管理、シフト作成、育成 など ※まずは店舗スタッフからスタート！ ※慣れてきたら店長や副店長のサポート業務をお任せしていきます。 メイン商材のハンバーグはセントラルキッチンで加工されたものを店舗で使用するため、仕込み作業の負担は少なめ。店舗運営業務はもちろんですが、商品管理や指導教育が中心業務です。 お店全体のバランスを見て、必要な部分に関して柔軟にフォローしていただきます。 店舗内の管理だけではなく、本社や出店施設側との連携もお任せしていくため、コミュニケーション能力や幅広い視野を持って仕事に臨んでいただける方からの応募をお待ちしています。 ＜極味やについて＞ 鉄板焼きスタイルで、自分でハンバーグを焼きながら食べる新感覚のハンバーグ店！ A5ランクの伊万里牛をステーキに、ハンバーグは和牛国産牛を使用しこだわりの料理を提供しています。 当社ではメインのハンバーグなどセントラルキッチンで衛生的に管理、加工を行っているため 店舗での調理負担が少なく、お客様へ最高のサービスを提供することに集中して業務できます。 【アピールポイント】 ＜「やってみたい」が叶う職場！＞ スタッフの意見を積極的に取り入れてお店づくりをおこなっています。 「こんなことがやってみたい！」などお客様のためになることならどんな提案も大歓迎！ ＜極味や船橋店で働く魅力＞ ららぽーと内の店舗なのでお仕事の前後にショッピングを楽しめるのが大きな魅力！ フードコート店舗はカウンター越しでの接客のため、飲食業界でのお仕事が初めての方でも安心！ より店舗運営業務に集中しやすい環境です。 ＜充実の福利厚生＞ 当社の理念は「ー 笑顔になれば、笑顔に逢える。ー」 お客様を笑顔にするために、まずは従業員が幸せであるべきと考えています。 そのため福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりにつとめています。 手当や賞与などの給与面はもちろん、自慢のまかないがスタッフの間で大人気です！ ＜新店続々オープン中の成長企業！＞ 「極味や」は全国に16店舗を展開。 2025年はバンコクへの海外出店も行っています。 右肩上がりの成長企業だから、キャリアアップできるポジションは多数。そんな環境でキャリアを積むことが可能です！ ――将来のキャリアステップについて―― step1 まずは店舗スタッフとしてスタート！ step2 店長へキャリアアップし、お店の司令塔として活躍！ step3 マネージャーとしてエリア全体をマネジメント！ step4 役員になりこれまでの経験を活かして店舗＆商品開発に携わる！ ＊さまざまなポストがあるので希望や適性を見て業務をお任せしていきます。

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 2025年10月31日、 東京で連日行列をつくる もんじゃ焼き専門店『くうや』が ららぽーとTOKYO-BAYにNewOPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 急成長中の今だからこそ、 チャンスが溢れてます。 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 仲間とゼロからお店を育ててみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊25年10月OPEN！立ち上げメンバー募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す店長募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 具体的には、店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 また、次世代の店長候補育成もおまかせします。 店内の飾りつけなども店舗ごとの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆こんなモヤモヤ感じていませんか？◆◆◆ ◎雑務に追われて、本来のチーム運営に集中できない ◎ 売上目標は課せられるけど、人材育成や店舗改善の時間がない ◎ 「自由度がある」と聞いて入社したのに、結局は上からの指示ばかり ◎ このままでは成長が止まる...次のステップが見えない ◎ 転職を考えても「結局どこも同じでは？」という迷いがある …飲食業界のこの現状、一緒に変えていきませんか？ ◆◆◆あなたのようなプロを探しています。◆◆◆ ◎現場運営だけでなく、マネジメント・経営センスも磨きたい ◎「顧客満足」と「収益性」、どちらも諦めたくない ◎飲食から離れた時期もあるが、やはり現場の魅力に戻りたい ◎今回の転職を「最後の飲食キャリアチェンジ」にしたい ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざこいマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざこいマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

『誰でも日給1万5千円～2万円をGET』船橋エリアで稼ぐならココ◇20代、30代の学生・Wワークが多数活躍！

仕事内容 お客様にお酒を用意したり、楽しく会話するお仕事。 すべてカウンター席だけのガールズバーです！ カウンター越しの対面でのお仕事なので、 隣に座ったりする事も一切ありません。 ◎お酒は飲めなくて大丈夫！◎ 飲めないお酒を無理に飲んで、 何かあったらそっちの方が心配です。 だからお酒は飲まなくて全然OK！ 美味しいノンアルカクテルも豊富に揃ってます！ ソフトドリンクでもドリンクバック支給します！ お客さんにドリンクを勧めたりの強制もないですよ！ ◎未経験者さん大募集中！◎ ほぼ初心者専門のガールズバーだから、 周りは女の子たちの90％が未経験者です！ (残りの10％は、ちょっとだけ経験ある子) わからない事はスタッフが丁寧に教えます 1回だけじゃなく、複数回の体験入店もOKです！ 体験してみて気に入ったら本入店って感じでOK！ 無理に入店を迫ったりしないので、 気軽にお試しくださいね！！ キャストの事を第1に考えて働きやすい環境をご用意 ノルマ/無理な営業行為や連絡先交換は一切ありません

10月オープン！未経験・主婦(夫)さん歓迎◎まかない＆ＷワークOK！急なお休みにも柔軟に対応！

仕事情報 ● 仕事内容 ランチ帯は九州食材たっぷりの定食、 夜は名物のもつ鍋を提供しています！ お任せするお仕事はお客様のご案内、 オーダー受付、料理の提供、レジ対応など！ アルバイトの方向けの新人研修制度があるため、 初めてアルバイトをする方でも安心です！ あなたのペースでできることを増やしていってくださいね！ やまやの働き方について 新人研修はもちろんのこと、 残業代・深夜手当・交通費はしっかり支給！ 美味しいまかないやお得な従業員割引もあり、 働く楽しみが倍増♪ さらに、急なお休みにも柔軟に対応するので、 プライベートとの両立もバッチリ！ スタッフが安心して働ける環境を整えています！ 博多もつ鍋やまやについて 本場博多のもつ鍋が気軽に楽しめる博多もつ鍋やまや。 九州を感じる調度品が配置された店内と 創業時より受け継がれている「匠のたれ」に 168時間熟成された明太子、 博多っ子もうなるもつ鍋が特徴のお店です。 九州、博多の魅力を五感で楽しんでもらえるよう 工夫を凝らしています！ 働く仲間について やまやは完全人柄採用！ そのため、一緒に働く仲間は年齢・背景に関わらず やまやの同僚として助け合っています！ 人間関係で悩んだことがある方や、 人とのコミュニケーションがちょっぴり苦手な方も ぜひ一度やまやにお越しください！ 当社（やまや）について 当社は全国トップクラスの明太子メーカーです！ ロングセラーの辛子明太子を筆頭に、 人気店「博多もつ鍋やまや」や食堂や天ぷら店など 外食事業にも注力し全店舗が黒字経営！ 九州の美味しさを全国へお届けしています！

【JLPT N1 Only】石窯ハンバーグ店／月給27万～

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●料理説明やおすすめメニューのご案内 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、石窯での焼成、盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●メニュー開発、仕入れ（スキルに応じて） ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

東証プライム上場：コーナン商事グループ企業！【正社員登用有】

仕事内容 【プロが選ぶ、会員制ショップ「建デポ」。】 「建デポ」は建材・工具等を売る会員制ショップです。 建築業を営むお客様を対象とし、 こだわりの資材や工具類を圧倒的な品揃えとプロ価格、 サービスで提供しています。 ー ＼仕事内容／ ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※お客様が現場へ出る前の朝と、現場からお帰りになる夕方ごろから 接客業務がメインになります。 ※お客様から店舗に置いていない商品の注文を受けますので発注をお願いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作り ※日中はお客様が現場に出ていることが多いため、 その間に在庫整理をします。 ー 【建デポの接客の特徴】 お客様は、建築・建設業に携わるプロの方が多いため、 建築等の知識を接客に活かせることができます。 知識といっても・・・ 建築・土木業界にいたので建材や工具については 知っているが販売職は初めて。 販売などの経験はあるが、 プロ仕様の建材・工具って？という方も大歓迎 ー もっとお伝えすると、今働いている契約社員の方も、 「趣味がホームセンター巡り」 「家でよくDIYをする」 「前職で少し工具を扱っていた」 から始まった方が多いです！ 建築・土木の豊富な経験や知識を持った 先輩スタッフが数多くいます。彼らから、 遠慮なくサポートを受けてください。 様々な知識を学んでいただく必要がありますが、 「そこが面白い！」というスタッフばかりです。 「建デポ」で、あえて契約社員の働き方を選ぶ 建デポで、契約社員として働くことを選んだ方々の 理由です。 ー ＃異業界・異職種からの転職も叶う ＃正社員として働く前にリハビリをしたい ＃自分の「好き」を活かせる場所を探している ＃何かを極めたい ＃極めたいことを応援してくれる会社で働きたい ー ★★★元電気工事士の方にインタビュー★★★ Q.なぜ建デポで技能契約社員という働き方を選んだのですか？ A.電気工事士をしていましたが、仕事を辞めてバイトをしながら音楽をしていました。 「安定した働き方をしながら音楽も続けたい！」と思ったときに、建デポに出会いました。 Q.一番楽しいと思うポイントは何ですか？ A.元々建築の仕事やDIYも好きだったので、 働きながら知識を身につけて成長できるというのが一番楽しいと実感しているポイントです！ Q.キャリアアップを考えていますか？ A.はい！近々、社員試験を受ける予定です。 ー ★★★元保育士の方にインタビュー★★★ Q.建デポに応募したきっかけは何ですか？ A.趣味が「ホームセンター巡り」で、”会員制”というところにも興味を持ちました！ 保育士も人と対峙する仕事なので、接客の仕事は初めてですが私にもできるかも？と思ったからです。 Q.未経験スタートで困ったことはありましたか？ A.最初は全然わからないことばかりでしたが、商品知識や仕事の仕方など先輩がついてサポートしてくれました！ ー 【契約社員から正社員・嘱託社員へキャリアアップ可！】 今回募集の方は契約社員からスタートいただきますが、 希望される方には、正社員、また、専門性を極めた プロフェッショナルへのキャリアアップが可能です。 正社員登用後は、更なるスキルを身につけ、 店舗運営・マネジメント職へ。 さらに将来は店長として売上・経費管理や店舗運営、 マネジメントを担当することも可能です。 ー 「建デポ」ならではキャリアアップ制度で、あなたを支援します。 ＼オススメpoint／ ★転居を伴う異動なし！ ★東証プライム上場企業グループの安定性 ★賞与年２回、昇給有、有給休暇、キャリアアップ制度利用可 ★年間休日115日 ★インテリアからエクステリア、設備や施工に対する知識と応用力が身につく ★早番は14時40分には業務終了 ★遅番はお昼以降の出社有り！ ★研修もご用意。建材・工具類に不慣れな方には使い方も指導します ★正社員や、嘱託社員へのキャリアアップが可能！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 もう少し、「建デポ」とは 「建デポ」は、建設業を営む法人・ 個人事業主を対象にした会員制の総合建材卸のショップです。 建設業にかかわった方ならご存じかと思います。 その一方、一般の方には馴染みがないだけに、 「建デポ」の募集と聞いてもピンとこないのが残念なところです。 簡単にご紹介すると、プロ仕様のこだわりの資材や工具類を、 圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供。工事に必要な 商品をワンストップ提供する全国区企業です。 2019年には東証プライム上場企業のコーナングループの一員となり、 現在、全国80店舗以上のショップを展開しています。

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざこいマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

【人気】1人当たりの業務量が少ない✨未経験OK！

仕事内容 ◆◆ ラーメンかいざん 正社員募集 ◆◆ ―― 働いてみると意外すぎる店です―― 「飲食店って忙しそう」 「体力勝負でしょ？」 そう思って読んでいるあなたへ先に一言♪ 「かいざんは“ラクな飲食”です。」 ※本当です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ かいざんのお仕事、 まずはこちら ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ・お客様のご案内 ・トッピング（海苔のせる、卵のせる、以上） ・食洗機ボタンぽち ・食券の内容を確認 ・ラーメンをそっと提供 ・テーブル片付け ……以上 「これだけ？」と聞かれますが、これだけです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここだけは読んでください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 麺は茹でません。 茹でさせてもらえません。 ベテランが全部やります。 あなたは“難しいことゼロの仕事”だけ担当します。 ◆なぜこんなに仕事が少ないのか かいざんでは、 仕事が「細かく分かれすぎています」 ◎ ベテラン → 麺担当 ◎ 中堅 → 海苔・トッピング担当 ◎ 新人 → 提供・ご案内担当 １つの仕事に集中できるから ぐるぐる店内を走り回る必要なし。 「飲食の忙しさって何だっけ？」状態になります。 ＜ さらに ＞ ●１店舗あたり社員４～５名 ●お客様滞在１２～１５分 ●食券制で会話少なめ ●力仕事はほぼゼロ つまり 「新人でも余裕で回せる仕組み」が完成しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く人の声（リアル） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「仕事が少なくて逆に不安になった」 「飲食店のイメージが全部ひっくり返った」 「この働きやすさ、友達に言っても信じてもらえない」 ……と、いい意味で“裏切られる”職場です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かいざんは “辞めない店” ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・給与が安定 ・勤務量が安定 ・人間関係が安定 つまり「全部安定」 これ、飲食ではわりと奇跡です。 離職率は非常に低く、今回の募集も “スタッフが故郷へ戻るための欠員補充”のみ。 レアなタイミングです。

NEW OPEN／週休2日／賞与あり／船橋エリア

仕事内容 ＼オープニングスタッフとして一緒にお店を作っていきませんか？／ 2025年10月、コメダ珈琲店が船橋エリアにオープン！ 新店の立ち上げに伴い、【正社員スタッフ】を複数名募集いたします。 6月からオープニングスタッフで研修をスタートします。 【主な業務】 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・ドリンクやフードの調理・提供 ・レジ業務、片付け、清掃 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・店舗運営に関わる業務全般 ・マニュアル完備＆研修制度充実で、未経験でも安心スタート◎ ・入社後は既存店舗での事前研修も予定しています ■アピールポイント ・オープニングだからみんな一緒のスタート！ ・「ありがとう」が飛び交うあたたかな職場 ・昇給・賞与あり！安定して働ける正社員 ・飲食経験がなくてもOK！人柄重視の採用です ・しっかり休めるシフト体制（週休2日） ■求める人材 【こんな方を歓迎します】 ・人と接するのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・飲食業界・接客業にチャレンジしたい方 ・マネジメントや店舗運営に興味のある方 ◎未経験・異業種からの転職も歓迎！ ◎20代・30代活躍中 ■勤務時間・曜日 シフト制（実働8時間） 【勤務時間例】 ・6:00〜15:00 ・10:00〜19:00 ・13:00〜22:00 など ※希望を考慮して決定します ※残業は月平均20時間程度

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

10月下旬OPEN♪履歴書不要★まかない無料★給与前払い★オンライン面接

仕事内容 アピールポイント 商業施設にあるお店だから お仕事前後に買い物もできちゃう 嬉しいメリットあります♪ - シフトの融通はお任せ！ 履歴書不要・オンライン面接OK お気軽にご応募ください♪ - ◎バイトデビュー歓迎 ◎申告制の自由シフト ◎髪色自由(規定) ◎まかない無料 ◎給与前払いOK ◎WワークOK お仕事の詳細 ハンバーグ・ステーキ専門店での ホール業務をお願いします。 ◇お席へのご案内 ◇オーダー承り ◇テーブルセッティング ◇配膳 ◇片付け ◇レジ ◇予約承り ◇簡単な清掃など まずはシンプルな業務から。 1つずつ丁寧に教えますので 少しずつ覚えていただければ 大丈夫ですよ◎ ブランドのご紹介 石窯で焼くハンバーグステーキ専門店。 厳選した高品質な牛肉を100%使用、 ハンバーグ専用の石窯で焼くことにより、 お肉の旨味をぎゅっととじこめ、 ふっくらジューシーに焼き上げる 究極のハンバーグ。 入口にはハンバーグの焼ける音と香りを 漂わせる石窯。 木のぬくもりが感じられ、 ゆったりと落ち着いた雰囲気の店内。 都合に合わせて働きやすい♪ ＼自由なシフト重視な方も／ ランチのみ・ディナーのみ・ 平日のみ・土日のみ・ 決まった曜日のみ・・・ ぜ～んぶ叶っちゃう♪ WワークももちろんOK！ ＼収入を優先したい方も／ 週4日・5日・6日勤務など フルタイムでガッツリの方もOK！ Wワークは面倒という方も しっかり収入を確保できます◎ こんな方が活躍中♪ ■例/学生さん ・授業の後で働きたい ・テスト期間は休みたい ・サークル活動と両立させたい ■例/主婦さん ・子どもの送迎時間に合わせたい ・スキマ時間に稼ぎたい ・家族とお休みを合わせたい ■例/フリーターさん ・本業とWワークしたい ・決まった曜日に働きたい ・フルタイムでガッツリ稼ぎたい 前職で喫茶店・居酒屋・ラーメン・カフェ・ コーヒーショップなどで働いていた方歓迎！

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

【時給UP！】髪色自由★1日2時間/週1日～OK！土日祝メインで入れる方お待ちしております！

仕事内容 ＜キレイな店舗！90名のスタッフだからシフトの融通が利きやすい！＞ ※土日祝がメインとなりますが、 要望に合わせて他曜日、時間帯も勤務可能です！ “プレミアム”な食べ放題が自慢の焼肉店で ホール業務全般をお任せします。 お料理や飲み物を運んだり、 テーブルを片づけたり。 みんなで声を掛け合う賑やかなホールです！ お肉やお料理は、 お客様にテーブルで注文してもらうスタイルの 食べ放題店です。 広々とした店内で、 お客様をおもてなししてください！ お肉はもちろん、 自家製デザートビュッフェなどメニューも充実！ 落ち着いた雰囲気のお店です。 接客未経験の方も歓迎！ おしゃれな制服で、楽しく働けます 【未経験・初バイトもOK！】 焼肉が好き、スイーツが好き・興味がある方は大歓迎！ お仕事はひとつずつ教えます 【スタッフ総勢90名以上でシフトは協力！】 「平日ランチのみ」「授業のない日曜に」 「高時給の深夜Wワーク」「授業後の2時間だけ」 など、あなたの都合にあわせて働けます！ 勤務時間や曜日は面接時にご希望をご相談下さい。 「この曜日はこの時間から！」や「学校がお休みの日だけ」等の ご希望も面接でお話し頂ければと思います。 【面接時は履歴書不要です！】 面接は応募店舗の敷地内にて行います｡ 人柄重視の採用をしますので、 面接ではじっくり話しましょう。 気になることは何でも聞いてください！ お店のことも私たちのこともよく知ってもらって、 一緒に働けるのを楽しみにしています！ ※急募求人ですが、勤務開始時期調整OK ※友達と応募OK 【もっとプレミアムカルビを知りたい方は 公式Instagram・tiktokをチェック！】 ★10月から新時給！時給ＵＰしました！★ 10月から時給ＵＰ！ 平日は時給1200円(深夜1500円)、 土日祝は時給1250円(深夜1563円)！ うれしい高時給だから 隙間時間勤務も、フルタイム勤務も 効率良くしっかり稼げます！！

高時給✨週1～◎熱気溢れるアリーナでの仕事♪スポーツ好き歓迎

仕事内容 ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・6時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 千葉県のプロバスケットボールチームが 開催する、ホームゲームにご来場された VIPのお客様のご案内、コース料理の配膳等 サービス提供をお任せします。 勤務地は収容客数約1万人の 熱気あふれる新しいアリーナです！ ＜具体的には＞ □ 個室・ラウンジへのご案内 □ コース料理の配膳、下げ膳 □ その他清掃業務 など ＼✨未経験でも安心✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ イチから丁寧にお教えしますので 接客・飲食未経験でもご安心ください♪ 「ひとりで不安・・・」という方も 同世代の方やスポーツ好きの方など 気の合う仲間を見つけるチャンスです◎ ＼✨会場ならではの職場環境✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ よくある飲食店のホールスタッフとは異なり 会場の熱気を感じながら働ける環境です。 接客スキルや立ち振る舞いを身につけながら 楽しく働くことができますよ◎ また、同施設で開催されるイベントでの お仕事にも携わることもでき、 幅広く活躍することも可能です♪

月給30万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

居酒屋？スナック？みたいな呑処BARです。オーナーを含め女性スタッフだけで運営するお店です！ナイトワークを始めたいけど、キャバクラやガールズバーは苦手…という方にオススメ！

仕事内容: 落ち着いた雰囲気の吞処BAR 落ち着いた雰囲気の中で、 ゆったりとお客様とお話しするお仕事です。 女の子みんなでお客様をおもてなしするスタイル♪ 対面での接客なので安心してお仕事できます。 キャバやガールズバーのように賑やかすぎない、 でも笑顔があふれる明るい職場です。 ◎未経験者・ブランクある方も大歓迎！◎ 未経験者にはお酒の作り方から1つ1つ丁寧に教えます。 現スタッフは20代前半〜40代まで幅広く活躍中！ 30代で未経験って方も多数活躍中！ オーナーも女性だから、 困ったときもすぐ相談できます。 ブランクある方の再スタートにもピッタリ！ ◎スタッフ全員女性です。◎ オーナー含めスタッフ全員女性だから安心！ 常連さんも多く、アットホームな雰囲気♪ ナイトワーク初挑戦の方も歓迎！ 一緒に楽しくお店を盛り上げましょう！ ◎お酒は飲めなくても大丈夫！◎ 飲みすぎて何かあったらそっちの方が心配です。 ソフトドリンクやノンアルカクテルも充実してます。 ◎オシャレな店内！◎ 内装業の会社が運営しているお店だから、 内装はとってもオシャレでピカピカ！ 気持ちよくお仕事できます！ ◎客層ターゲット◎ ”居酒屋で食事した後に仲間内でちょっとカラオケを楽しみたい” …そんなお客様のニーズに合わせたお店です。 1杯ずつ注文してお酒を作る飲み放題のシステムも人気で、 OPEN以来、たくさんの常連さんにご来店頂いています。 30代以上の大人の飲み方をされる紳士的な方ばかりです。 ◎各種バックあり◎ ノルマは一切ありませんが、 頑張って頂いた分は、 昇給や各種バックで還元します！ ◎気軽に出勤できます！◎ スタッフ専用の裏口から入れます。 会社帰りの普段着でそのまま出勤OK！ バックヤードも充実しているので、 着替え・髪セットもお店でできます。

今だけ入社祝50万円/店長経験者募集/月8～9日休み

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 仕事内容 - 直営店舗の店長候補 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

毎月賞与あり✨シフト柔軟◎将来独立する夢がある方にオススメ！

仕事内容 ★･･――･――･――･――･――･――･･★ 牛タンとハラミが自慢の隠れ家…✨ なんとまかないは「焼肉食べ放題」！ 未経験・ブランクある方も大歓迎！ 正社員や独立を目指してる人にも◎ ★･･――･――･――･――･――･――･･★ ✅未経験でも安心のサポート体制万全✨ ✅シフト柔軟！学業などとの両立可能♪ ✅正社員登用や社内独立支援制度あり◎ ✅キャリアアップも叶えられる環境！ ✅毎月賞与のチャンスあり！！ ✅20～40代を中心に学生さんも活躍中♪ 【仕事内容】 創作焼肉店のホールスタッフとして 下記の業務をお任せします！ ⏩オーダー ⏩提供 ⏩ドリンク作成 ⏩レジ ⏩発注 ⏩お肉のカット・盛り付け ⏩洗い物 など まずはできる事からスタート♪ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、 困ったことや分からないことは スタッフ同士お互いに フォローしあえる環境なので、 未経験の方もご安心くださいね✨ ★･･――･――･――･――･――･――･･★ 【求人のおすすめPOINT】 ⭐サポート体制万全で安心スタート♪ 未経験やブランクがある方も ご安心ください◎ 先輩がしっかりサポートします✨ ⭐まかないは焼肉食べ放題✨ なんと、まかないは 「絶品焼肉」食べ放題です…！ 営業終わりにスタッフみんなで 焼肉パーティー！なんて日も…♪ ⭐シフト柔軟で私生活との両立も◎ 勤務時間・曜日は相談可能！ お休みもとりやすく 仕事もプライベートも充実♪ 学業などと両立しながら働く 学生さん多数活躍中です✨ ⭐頑張りはしっかりお給料に反映♪ 毎月賞与のチャンスがあり、 モチベーションもUP！ 頑張りはしっかり還元します♪ ⭐独立を目指す方応援！ 「将来は自分のお店を持ちたい」 「店長として活躍したい」 そんな想いを全力でサポートします！ 正社員登用制度や社内独立支援制度も 整っているので、経験を積みながら 着実にキャリアアップできる環境です◎ ★･･――･――･――･――･――･――･･★ 【 焼肉 牛者 】 肉好きの、 肉好きによる、 肉好きのためのお店。 ワンランク上の焼肉を、 落ち着いた空間でご提供。 東京に姉妹店が5店舗展開中♪ ★･･――･――･――･――･――･――･･★

【祝金40万＆月給40万～＊月9休＊寮・引越し手当＊深夜無】

仕事内容 ⭐――――――――――――――⭐ ＼月給40万円〜×月9休×深夜営業なし／ “ちゃんと休めて、しっかり稼げる” 上場企業の店長へ。 安心して働き続けられる環境 × 本気でキャリアを伸ばせる舞台。 ユナイテッド＆コレクティブは、 そんな“働きやすさと成長”の 両方を手にできる会社です。 ⭐――――――――――――――⭐ 【他社と差が付く7つの強み】 ① 月給40万〜80万円の高収入 ⏩店長の平均年収は590万円。 業績次第では700万円超えのキャリアも。 ② 月9日休み／深夜営業なし ⏩終電考慮。 身体を壊す働き方はさせません。 ③ 残業代は1分単位で全額支給 ⏩サービス残業ゼロ。 努力が確実に収入へ。 ④ 社員寮あり・引越し手当あり ⏩遠方からの挑戦も安心 （最大5万円＋寮完備）。 ⑤ 入社祝い金40万円 ⏩半年後20万円＋1年後20万円の支給。 ⑥ フレックスタイム制 ⏩飲食業では珍しい「働き方の柔軟さ」。 ⑦ 上場企業の安心感 ⏩福利厚生充実＆法令遵守の安定基盤。 ✨【さらに充実】各種手当も豊富 ▼基本給とは別に以下を支給 ・入社祝い金40万円 ・複数店舗管理手当：1万円／月 ・売上達成手当：3万円／1店舗 ※店長の支給額です。 ・結婚祝い金：3万円 ・出産祝い金：1万円 ・勤続手当 （10年10万円／15年15万円／20年20万円） ・まかない補助60％OFF ・引越し手当 最大5万円 ⏩ “長く働くほど得する会社” を 本気でつくっています。 ⧉…………………………………………⧉ ✨仕事内容 〈てけてけ〉の店⾧候補として、 以下をお任せします。 ■ホール・キッチン（まずはここから） 接客、調理、仕込みなど基礎を身につけます。 ■店舗マネジメント ・発注 ・シフト管理 ・スタッフ育成 ・衛生管理 ・数値管理 ※1店舗につき 社員2名＋アルバイト20名以上” と、 無理なく運営できる人員体制です。 ✨キャリアステップ 未経験でも安心して成長できます。 ・最短2ヶ月で店長昇格 ・複数店舗マネジメント ・SV、エリアマネージャー ・本部（商品開発、営業企画、採用、教育） 飲食店の現場で終わらない、 “上場企業のキャリア” が広がっています。 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など 複数ブランドを運営し、 新業態も積極的に開発中の成長企業です。 2017年に上場。 安定基盤 × 新業態の挑戦 の両方を兼ね備えています。 ⧉…………………………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 1都3県の各店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし ⧉…………………………………………⧉

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

【若手活躍中！】未経験歓迎／充実の研修制度／賞与最大年7回

仕事内容 「お茶漬けのある日常を！」 そんな外食文化を創造していく 店長候補を募集！ - 仕事内容 - こめらくの店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 まずは接客・調理の基本からスタート。 習得状況に応じて徐々にトレーナー業務へ。 その後は店長就任に向けマネージャー業務 を習得していきます。 - こめらくの特徴 - 【➀お茶漬けというオンリーワン商品】 "みんなが食べたことのあるお茶漬けから、 誰も食べたことのないお茶漬けへ" がテーマ。 これがお茶漬け！？ とびっくりするような世の中にない商品を 提供しています。 こめらくは駅やショッピングモール、 オフィス等さまざまな立地で お客様のニーズに合わせた店舗ごとに 異なるメニューアイテムを展開しています。 【②"選んでよかった"サービス】 わたしたちのブランドコンセプトは 「ごはんの数だけおいしい気持ち」 ”お茶漬け”という唯一無二な商品を 通じて全てのお客様にちょっとした 幸せ、ホッとする空間を提供すること を目指しています。 【③居心地のよい空間作り】 「なつかしいけど新しい」 和食系のお店の居心地の良さと カフェの居心地の良さが融合した 空間がこめらくの魅力。 【④こめらくファンが多数在籍】 現在働いている社員の半数以上は、 元々お客様としてこめらくに 通っていたこめらくファンです！ "お客様として来店し体験した良い記憶を、 今度はお客様にも体験していただきたい" そうした思いを持った先輩社員が こめらくでは多数活躍しています。 - 研修 - ▼ブランド研修 ▼接客・マナー研修 ▼店舗研修 ▼キャリアアップ研修 など 様々な角度で研修を実施！ 育成分野はわたしたちが 最も力を入れている分野のひとつです。 こめらく20年のノウハウを 詰め込んだマニュアルをはじめ、 年々研修制度を拡充し教育に対する投資を 加速させています。 店長はじめ先輩社員、本社スタッフ みんなでしっかりサポートしますので、 未経験の方でも安心してご入社ください。 - ゆくゆくは店長として活躍！ - 店長就任後は ■アルバイト採用 ■アルバイト・社員教育 ■メニュー選定・価格の決定 （店長権限で決めることができます） ■売上・原価・人件費等の数値管理 ■お店の戦略策定 ■スタッフの目標設計 ■接客サービス・お茶漬けのクオリティ管理 など、マネジメントや店舗経営などにも携われます。 こめらくでは1店舗平均4名の社員を配置。 店長一人に負担がかかることはなく、 店舗スタッフ全員で助け合う風土が根付いています。 "チーム全員で店舗を作っていく" そんなやりがいも見出せる環境です。 店長の先には ・エリアマネージャー(3～4店舗) ・エグゼクティブマネージャー(6店舗以上) などのポジションもあります。 今後の3年間で15店舗出店予定のため 新店舗立ち上げ総責任者や 全店を横断した運営などのチャンスも多数！ 「飲食業で、ずっと働いていける未来」 を私たちは用意しています。 ＼WEB会社説明会も実施中／ ✓26新卒・中途採用希望の方、 どちらも参加OK！ 「応募を迷っている…」 「もっと会社のことを知りたい！」 そんな方も大歓迎です◎ ぜひお気軽にご参加ください！ ＜日程の詳細はこちら＞ https://komeraku.jp/recruit/briefing

LGBTQ大歓迎【未経験からでも働きやすい！誰でも働けるMIXバーSTAFF】短時間もOK！初めてサンも歓迎

仕事内容 働き方は居酒屋や飲食店、カラオケスタッフなどと ほとんど変わりありません まずはご来店されたお客様をお席までご案内。 カウンターにておもてなしして頂く基本的な接客業務をお願いいたします。 お客様とおしゃべりやカラオケなど一緒に楽しい時間を過ごしてください 難しいお仕事は一切なく社員さんの丁寧なサポートもしっかり 体験入店も受け付けていますので一度雰囲気を確かめに来てみて下さい。

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す店長募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 具体的には、店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 また、次世代の店長候補育成もおまかせします。 店内の飾りつけなども店舗ごとの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆こんなモヤモヤ感じていませんか？◆◆◆ ◎雑務に追われて、本来のチーム運営に集中できない ◎ 売上目標は課せられるけど、人材育成や店舗改善の時間がない ◎ 「自由度がある」と聞いて入社したのに、結局は上からの指示ばかり ◎ このままでは成長が止まる...次のステップが見えない ◎ 転職を考えても「結局どこも同じでは？」という迷いがある …飲食業界のこの現状、一緒に変えていきませんか？ ◆◆◆あなたのようなプロを探しています。◆◆◆ ◎現場運営だけでなく、マネジメント・経営センスも磨きたい ◎「顧客満足」と「収益性」、どちらも諦めたくない ◎飲食から離れた時期もあるが、やはり現場の魅力に戻りたい ◎今回の転職を「最後の飲食キャリアチェンジ」にしたい ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざくるマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

オシャレな駅チカワインバルで一緒に働きませんか！＜ホールスタッフ・厨房スタッフどちらも大歓迎！＞週2日～・1日3h～OKの自由なシフト！/昇給あり/「船橋駅」徒歩3分/高校生・主婦(夫)さん・フリーター・学生・Wワーカー歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 本格的なイタリア料理とワインほか 様々なお酒が気軽に楽しめる イタリアンバル「ワインと泡の店33」にて、 ホール・キッチンのお仕事をお願い致します。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・メニュー内容やおススメ料理の説明 ・オーダーとお料理の提供 ・テーブルのセッティング・片付け ・レジ業務など ＜キッチン＞ ・食材の準備と調理 ・サラダ、デザートなどの盛り付け ・調理器具やキッチン回りの清掃など 接客や調理未経験からスタートした方も 多数活躍中！調理経験がある方は特に大歓迎！

未経験者・ブランク歓迎◆バイトデビューもOK◆研修制度充実◆10～40代の幅広い年代活躍中

仕事内容 【お仕事内容】 ホール・キッチン業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・接客 ・オーダー取り ・ドリンク作成 ・簡単な調理 ・料理のご提供 ・お会計 ・清掃、洗い場 など ◆マニュアル完備！研修制度充実 未経験、ブランクさんでも安心！ 難しい作業はないので、未経験でも すぐに活躍していただけます！ ◆お店のおいしいメニューを社内割引でお得に♪ ドリンクはもちろん、人気のお料理を 割引価格で食べることできます♪ 「PRONTO(プロント)」とは…？ ◆「GREAT GOOD PLACE」 PRONTOが時間帯ごとに業態を変えている理由は 「誰にとっても、どんなときでも、居心地いい場所でありたい」 という想いがあるからなんです！ ◆「二面性」がキーワード 昼：気軽に立ち寄れるカフェ 夜：コミュニケーションを楽しめるキッサカバ 未経験者歓迎！研修制度充実で安心◎当店がバイトデビューだった先輩スタッフ多数活躍中！ 研修制度充実！未経験でも安心してスタートできますよ！ お仕事も習熟度に合わせて1つずつお任せしていきます。 わからないことがあっても聞きやすい環境♪ バイトデビューの学生さんも、 子育てが落ち着いて社会復帰したい主婦（夫）さんも 飲食業界未経験のWワーカーさん、フリーターさんも皆歓迎 短時間勤務OK！お休み調整OK！週1、2日勤務もOK！シフト融通◎自由度抜群で無理なく働ける環境♪ 学校、サークル、家事、子どもの予定、副業など 自分の予定に合わせて働きたい方にピッタリの職場！ スキマ時間勤務OK♪ 無理なく働けるので、長く続けられる環境です◎ もちろんフルタイムでがっつり稼ぎたい方も大歓迎！ 週4日以上OKです! あなたがどんなふうに働きたいのか ぜひお話を聞かせてください♪ お店の絶品メニューが社割でお得に♪おいしいお料理やデザートも食べられて、お金も稼げて、一石二鳥♪ 休憩中やお仕事終わりに、おいしいパスタやドリンクを♪ 勤務スタッフは社割利用が出来ることも 当店で働くメリットのひとつだと評判です！ たくさん味わって、メニューを覚えてくださいね◎ また、社内割引以外にも待遇充実！ 髪型・髪色自由、短時間勤務OK、扶養控除内OKなどなど… 長く続けやすい職場環境を整えています。

インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入！

仕事内容 ＼✨当社の魅力をご紹介！✨／ ✅未経験からでも安心！ 充実の研修とOJTでしっかりサポート ✅若手も活躍中！ 努力と成果を正当に評価し、 スピーディーなキャリアアップを実現 ✅最大3万円のインセンティブあり！ 頑張りが収入に直結★ ✅社宅・住宅手当あり！ 安心して新生活をスタート（※規定有） ✅終電考慮のシフト制！嬉しい月8日休み！ プライベートも充実✨ ✅経営基盤安定の大手企業！ 安心して長く働ける環境です✨ ⭐主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客などお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、 少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ ■お客様のご案内 ■オーダーテイク ■料理やドリンクの提供 ■お会計などのホール業務全般 ■店内の清掃や整理整頓 など 基本業務に慣れてきたら、 キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、 シフト管理、売上管理などの 管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 将来に向けたキャリアの幅も広がります！ ⭐未経験からの正社員デビューを応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、 社会人未経験の方や飲食経験のない方でも 正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で 正社員としてキャリアを積みたい。 ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。 そんなあなたを全力でサポートします！ 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったＡさんは、 入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、 今では会社幹部に。 手を挙げれば 「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と 挑戦させてくれる環境で、 未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ⭐安心の“お試し期間”あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 ⭐社内イベントも盛りだくさん！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、 フットサル大会や運動会、飲み会も行います。 みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、 富士山登山、3333段の石段などにチャレンジ！ 従業員の仲の良さが当社の魅力の1つ★ 本部や他店舗とコミュニケーションを取ることで、 自然に馴染めますよ！

☆️未経験者も経験者も幅広く採用中！昇給年1回・賞与年2回！☆️高月給！☆️20~30代活躍中！

仕事内容: 【接客・ホ－ル・キッチンを募集！】 ◎未経験多数！ ◎20代30代が成長中！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★初心者でも高月給25万スタート！ ★独立準備で能力を磨く若手多数！ ★昇給年4回・賞与年2回の稼げる待遇♪ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 新たな環境でキャリアUPしてみませんか？ 月9日のお休みも柔軟に調整可能♪ 私生活も大事にしながら働けます◎ 【仕事内容】 接客業務全般をお任せします！ ■ホール ・オーダー ・料理運び ・お会計 ・電話対応 ・予約受付管理など ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 外国籍の場合、技術・人文知識・国際業務ビザは レストランでの就業不可 ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

船橋で人気の隠れ家居酒屋◎未経験大歓迎！美味しいまかないも♪

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大人のお客様が中心の 落ち着いた隠れ家居酒屋「煮りん」 地元の方を中心に愛されている、 あたたかな雰囲気の居酒屋。 レアな地酒が豊富に揃っており、 お酒好きの方、日本料理に興味のある方は ワクワクしながら働ける場所です。 もちろん、未経験で知識がなくても 先輩スタッフがしっかりサポート するためご安心ください◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐おかげさまで大盛況⭐ アルバイトスタッフを 増員することにしました◎ ✨未経験スタート率90％ ✨週2日～OK！学業と両立可 ✨実働5ｈ以上でまかない無料 ✨将来に役立つスキルも学べる ✨頑張りを反映し随時昇給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ここでは、 全国の蔵元とのつながりを通して、 おいしい日本酒を学べます。 希望者は実際に蔵元へ行き、学ぶことも◎ 働きながら自然と 日本酒の知識が身につきます。 実際に、お客様から「辛口のおススメは何ですか？」や 「今飲んでる日本酒の産地を教えてください」 など、ご質問いただくこともあり、 産地や、蔵からお酒の特徴をご説明し、 大変喜んでいただいたことがきっかけで 高校生から働きはじめ、 進路を“醸造家”に決めたスタッフも。 アルバイトの意見も大切にしており、 「このお酒を入れたい」 「こうした方が働きやすい」 そんな声を店長が反映してくれます。 未経験でも安心。 お客様に喜んでもらえる接客を 一緒にしてみませんか？ 10代・20代の学生さん、 フリーターさんが中心に活躍中！ 面接前の見学・相談もOKです◎ 女性スタッフも活躍中！ お客様も落ち着いた方が多く、 笑顔で丁寧な対応ができる方に ぴったりの職場です。 明るく話しやすい雰囲気なので、 未経験の方も 安心してスタートできます◎ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊お席へのご案内 ＊注文対応 ＊料理・ドリンクの提供や配膳 ＊簡単な盛り付け・洗い物 ＊テーブルセッティング など 難しい作業はありません◎ 慣れるまで先輩がしっかり支えます。 チェーン店とは違い覚えることが 少し多いかもしれませんが、 その分どこのお店でも活躍できる 経験とスキルが身に付きますよ♪ ☆スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊東金から通うAさん 意見が言いやすい、 風通しのいい職場です。 大変な時ももちろんありますが、 店長も話しやすく、 気づいたら1年経っていました。笑 ⭐ 短時間勤務もOK ⭐ 週2日～・1日5ｈ～OK、 もちろんフルタイムも大歓迎！ １ヶ月毎のシフト制で 予定管理がしやすいです。 Wワークなど働き方の希望も お気軽にご相談ください。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

⭐時給1500円以上⭐週1日〜OK⭐未経験・学生・副業歓迎！

仕事内容 飲食・アミューズ施設を運営する 創業48年の大手グループのお店。 法令順守で安心して働けます！ 【お仕事内容】 お客様のご案内やオーダー対応など、 ホール業務全般をお願いします。 未経験の方も丁寧にサポートします！ ⭐【ここがポイント】⭐ ・超高時給1500円以上！昇給あり！ ・週1日～シフト柔軟性抜群◎ ・無料まかないで食費も節約 ・正社員登用でステップアップも可能！ 頑張った分しっかり評価される職場です！

時給1,500円可／週1日3時間〜OK／ネイル・ピアス・髪色自由

仕事内容: ▼この求人のポイント ✅時給1,500円可 ✅週1日3時間〜OK ✅ネイル・ピアス・髪色自由 ✅無料まかないあり ✅正社員登用あり 【おまかせすること】 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●ドリンクや料理の提供 ●簡単な盛り付けや調理 ●会計対応　など ※飲食・接客未経験の方も大歓迎 【募集背景】 私たちは、船橋駅前で個室居酒屋、 おでん・炉端焼き・釜めしのお店を運営しています。 より多くのお客様に愛されるお店づくりを目指し、 一緒にお店を盛り上げてくれる新規アルバイトスタッフを募集します。

地域密着/サービス残業なし/ホール業務のリーダー候補！35歳以下＊応募者全員面談＊

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです！ マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると？◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざくるマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

【時給UP！】髪色自由★1日2時間/週1日～OK！深夜帯メインで入れる方お待ちしております！

仕事内容 ＜キレイな店舗！90名のスタッフだからシフトの融通が利きやすい！＞ ※深夜帯がメインとなりますが、 要望に合わせて他時間帯も勤務可能です！ “プレミアム”な食べ放題が自慢の焼肉店で ホール業務全般をお任せします。 お料理や飲み物を運んだり、 テーブルを片づけたり。 みんなで声を掛け合う賑やかなホールです！ お肉やお料理は、 お客様にテーブルで注文してもらうスタイルの 食べ放題店です。 広々とした店内で、 お客様をおもてなししてください！ お肉はもちろん、 自家製デザートビュッフェなどメニューも充実！ 落ち着いた雰囲気のお店です。 接客未経験の方も歓迎！ おしゃれな制服で、楽しく働けます 【未経験・初バイトもOK！】 焼肉が好き、スイーツが好き・興味がある方は大歓迎！ お仕事はひとつずつ教えます 【スタッフ総勢90名以上でシフトは協力！】 「平日ランチのみ」「授業のない日曜に」 「高時給の深夜Wワーク」「授業後の2時間だけ」 など、あなたの都合にあわせて働けます！ 勤務時間や曜日は面接時にご希望をご相談下さい。 「この曜日はこの時間から！」や「学校がお休みの日だけ」等の ご希望も面接でお話し頂ければと思います。 【面接時は履歴書不要です！】 面接は応募店舗の敷地内にて行います｡ 人柄重視の採用をしますので、 面接ではじっくり話しましょう。 気になることは何でも聞いてください！ お店のことも私たちのこともよく知ってもらって、 一緒に働けるのを楽しみにしています！ ※急募求人ですが、勤務開始時期調整OK ※友達と応募OK 【もっとプレミアムカルビを知りたい方は 公式Instagram・tiktokをチェック！】 ★10月から新時給！時給ＵＰしました！★ 10月から時給ＵＰ！ 平日は時給1200円(深夜1500円)、 土日祝は時給1250円(深夜1563円)！ うれしい高時給だから 隙間時間勤務も、フルタイム勤務も 効率良くしっかり稼げます！！

人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざこいマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

【まかない付き￤髪色自由♪】同年代多め✨高時給＆昇給あり！

仕事内容 ✨この求人に応募するメリット✨ ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ✅金曜または土曜の23時半～翌5時⏰ ✅週1日～・1日3時間～OK！ ✅深夜時給で稼ぎたい方大歓迎♪ ✅同年代ばかりの超楽しい職場環境！ ✅頑張りによって昇給制度あり◎ ✅スタッフに大人気のまかないアリ♫ 美味しい料理が食べられます！ ✅髪型髪色・ネイル・ピアス自由で 自分らしく働ける！※規定有 ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ┏━━ ✨お店について ✨ ━━┓ ❖ 船橋駅から徒歩5分の好立地 ❖ 和モダンな居酒屋で、一緒に働く 仲間を募集しています♪ 店長は「アルバイトが楽しく 働ける環境こそが、お客様に喜んで もらえるお店！」と考えています。 だから楽しい雰囲気作りにも 毎日全力◎笑顔沢山の職場です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐深夜帯に働きたい方におススメ！ ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° 深夜割増で通常より高時給になるので、 短時間でもしっかり稼げます！ 「学校終わりに」「Wワークで」など ライフスタイルに合わせて働けますよ♪ ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ⭐楽しい職場環境の秘密 ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° 同年代のスタッフばかりなので、自然と 友達ができちゃうと思います！ 常連のお客様とお話ししたり、 スタッフ同士でたくさん喋ったり。 共通の話題で盛り上がることも多いです！ アルバイト先で友達を作りたい人や、 色々な人とお話しするのが好きな人には もってこいの環境です☘ ⭐成長できるやりがいもしっかり！ ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° 最初はホール業務の基本からスタートし、 経験を重ねて複数のポジションが できるようになると昇給もあり◎ 頑張れば頑張るほどしっかり評価してくれる ので、成長したい！という人にもおすすめ✊ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） ・簡単な清掃など

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

【時給UP！】髪色自由★1日2時間/週1日～OK！ディナータイムに入れる方お待ちしております！

仕事内容 ＜キレイな店舗！90名のスタッフだからシフトの融通が利きやすい！＞ ※ディナータイムがメインとなりますが、 要望に合わせて他時間帯も勤務可能です！ “プレミアム”な食べ放題が自慢の焼肉店で ホール業務全般をお任せします。 お料理や飲み物を運んだり、 テーブルを片づけたり。 みんなで声を掛け合う賑やかなホールです！ お肉やお料理は お客様にテーブルで注文してもらうスタイルの 食べ放題店です。 広々とした店内で、 お客様をおもてなししてください！ お肉はもちろん、 自家製デザートビュッフェなどメニューも充実！ 落ち着いた雰囲気のお店です。 接客未経験の方も歓迎！ おしゃれな制服で、楽しく働けます 【未経験・初バイトもOK！】 焼肉が好き、スイーツが好き・興味がある方は大歓迎！ お仕事はひとつずつ教えます 【スタッフ総勢90名以上でシフトは協力！】 「平日ランチのみ」「授業のない日曜に」 「高時給の深夜Wワーク」「授業後の2時間だけ」 など、あなたの都合にあわせて働けます！ 勤務時間や曜日は面接時にご希望をご相談下さい。 「この曜日はこの時間から！」や「学校がお休みの日だけ」等の ご希望も面接でお話し頂ければと思います。 【面接時は履歴書不要です！】 面接は応募店舗の敷地内にて行います｡ 人柄重視の採用をしますので、 面接ではじっくり話しましょう。 気になることは何でも聞いてください！ お店のことも私たちのこともよく知ってもらって、 一緒に働けるのを楽しみにしています！ ※急募求人ですが、勤務開始時期調整OK ※友達と応募OK 【もっとプレミアムカルビを知りたい方は 公式Instagram・tiktokをチェック！】 ★10月から新時給！時給ＵＰしました！★ 10月から時給ＵＰ！ 平日は時給1200円(深夜1500円)、 土日祝は時給1250円(深夜1563円)！ うれしい高時給だから 隙間時間勤務も、フルタイム勤務も 効率良くしっかり稼げます！！

週3日〜、1日3h〜OK！有名カフェスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店いただいたお客さまをお席までご案内し、オー ダーを受けて商品をお席まで運びます。大正ロマン漂 うオシャレな店内とかわいい制服に合わせて、落ち着 いた丁寧な接客で美味しい珈琲を楽しんでいただきま しょう♪ アルバイト未経験大歓迎！ ほとんどが未経験からのスタートなので、安心してご 応募ください！「かわいい制服が着たい」「おしゃれ なカフェで働きたい」など、志望動機は様々。コーヒ ーの知識や接客スキルは不要！老舗喫茶店のマナーが 学べるので、就活にも役立ちますよ。 週3日〜、1日3時間〜OK 柔軟なシフトでライフスタイルに合わせて時間を有効 活用できます。また、グループ店で使える割引チケッ トや、まかない、従業員割など特典も盛りだくさん！ 昇給のチャンスやお給料前払い制度もあり、がっつり 稼ぎたい方も大歓迎です♪ 歓迎条件 アルバイトが初めての大学生の方はもちろん、フリー ターや第二新卒のがっつり働きたい方も活躍中！飲食 店未経験でも大歓迎ですが、ホールスタッフや調理ス タッフなど、飲食経験者も多く活躍しています♪3ヶ月 の短期から1年以上の長期まで幅広く募集中です。 東和フードサービス概要 椿屋珈琲、ダッキーダック、イタリアンダイニング DoNa、ぱすたかん、こてがえしなど、幅広い業態 を運営。社員215名、キャスト1,981名在籍（2022 年4月末日現在）。スタンダード（東京証券取引 所）上場。

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざくるマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

週2～5OK！1週間毎のシフト制で働きやすさ抜群✨まかない有

仕事内容 ✨――――――――――――――――― 「子育て落ち着いたから仕事復帰したい」 「講義のない週末にガッツリ入りたい」 も大歓迎♪週2～5日で働けるお仕事です！ ＼シフトの組み合わせは自由！／ フルタイム、ディナーのみ、 ランチのみなど、 平日：10:30～22:30 土日祝：10:30～22:00の間で シフト時間の調整も可能です◎ ご自身のペースで働いていただけます。 まずはお気軽のご相談下さい♪ 金・土・日や祝日に出れる方は 大歓迎です！！ ―――――――――――――――――✨ ＜＜本格スペインの家庭料理が人気！＞＞ ＊お食事をメインに楽しまれている お客様が多いので、 落ち着いた雰囲気で接客ができます！ 【お任せするお仕事は】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・美味しい料理のご提供 ・ドリンクの作成 ・お会計 などのホール業務がメインです！ 調理補助をお願いする場合もあります。 ＊飲食店で働くのが初めてという方や 久しぶりにお仕事復帰する方も 頼れる先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので 安心して始められます！ サポート・フォロー体制もバッチリ！ ＊スタッフから大好評の”まかない”あり！ お店の人気メニューだけでなく、 和食・洋食店で下積みをした シェフ自慢の和食料理も味わえます！ ＊正社員スタッフ同時募集中！ 詳しくはお問い合わせください✨

オープニング◆資格不問＆未経験からでもチャレンジできるスペイン料理レストランの接客☆人柄重視の採用◎

仕事内容 10月OPEN☆ららぽーとTOKYO-BAY内に登場！注目のスペイン料理店でのホールスタッフ This job requires at least N1level Japanese proficiency. 世界各国から厳選したクラフトビールを直輸入し、 パエリアやピンチョスなど本格スペイン料理と共に楽しめるビアバーが誕生！ 大型LEDビジョンとモニターが設置され、映像や音楽まで細部にこだわった 空間が広がります☆ 樽生ビールやボトルビール、カクテルをお楽しみいただける、 ビール愛好家必見の新スポット！ 【具体的な業務内容】 ◇来店時のご案内 ◇オーダー取り ◇ドリンクや料理の提供 ◇片付け など 【研修制度について】 本場を体感できる海外研修や制度を ご用意しています。 より幅を広げたスキルアップを 目指していただけます。 ◇ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギー等海外研修制度 ◇調理師、ソムリエ、ビアテイスター、ビアジャッジャー資格支援制度 ◇ワインテイスティング会、ソムリエによる講習会 ◇独立支援制度 ◆未経験からでもプロを目指せる！ 本案件は調理師免許なしでも正社員になれます。 「ちょっとハードルが高そうなお仕事かな」 って思うあなたも意欲があれば チャレンジできます！ ◆様々なキャリアあり！ 他にも新店のオープン予定が続々ありますのでキャリアアップを 考えている方にはチャンスあり！ 独立支援制度を利用し、経験を積んで 独立している方もいます。

今だけ入社祝50万円/店長経験者募集/月8～9日休み

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 仕事内容 - 直営店舗の店長候補 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

☆ホールの横にある、あたたかいキッチンのお仕事です☆

仕事内容 お客様に最高の笑顔で美味しい料理やドリンクを提供します！ パチンコ店施設内のキッチンスタッフのお仕事♪ ＜✅お仕事内容＞ 主にうどんやそば等の簡単な調理をしながら、カウンター越しでお客様へ商品の提供するお仕事です！ 手が空いている時は野菜などをカットする簡単な仕込み、店内清掃をお任せします。 ＜✅こんなイメージです！＞ パチンコホールに併設された軽食コーナーで主に「そば・うどん・ラーメン・定食」などを提供するフードコートのイメージです！ ＜✅未経験スタート大歓迎！＞ お客様とのコミュニケーションをとるのが好きな方大歓迎！ しっかりとした研修でサポートしますので未経験の方でも安心◎ また調理のスキルも身につけられて一石二鳥♪ 料理に興味がある方は必見のお仕事です！ ＜✅アットホームで働きやすさ抜群！＞ 週2日～＆1日3h～勤務OKで 扶養内勤務も可能です◎ 分からないことはスグ先輩スタッフに聞ける環境です！ ＜✅髪色は…？＞ 規定はありませんので髪色も自由！ お洒落を楽しみながら働けますよ☆

『体験入店・全くの未経験でもOK』船橋エリアで間違いなく稼げる時給4000円◇学生・Wワークが多数活躍！

仕事内容 『お仕事内容はとっても簡単』 キャバクラではないので、隣に座っての接客はありませんよ 完全にカウンター越しでのおシゴトなので、 お客様との距離を保っての接客なので未経験の子も安心して働けます お客様と楽しくおしゃべりしたり 簡単なお酒やフードを提供するなど。初めてでもすぐに慣れちゃいます これで…!! 体入時給4,000円！+ドリンクバック付き 空いてる時間のサクッと勤務でも 想像以上のお給料をGETデキちゃうよ さ・ら・に… 上記のお仕事を全てカウンター内でOK♪ お客様の隣に座る必要もなし！ キャストの事を第1に考えて働きやすい環境をご用意 ノルマ/無理な営業行為/連絡先交換は一切ありません

⭐急募⭐人気のクレープ屋さん✨おいしいクレープ割引あり✨

仕事内容 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✨急募✨ とろけるクレープが人気のお店！ ふんわりさくさくの生地が特徴です！ 未経験大歓迎◎将来の店長候補♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✧お客様の笑顔が見られるお仕事✧ クレープ専門店での調理・接客をお任せ！ 主な業務は… ⏩オーダー確認 ⏩クレープの調理 ⏩お会計対応 など 「クレープが作れるかわからない…」 と不安な方もいるかと思いますが、 コツさえ掴めば簡単なので大丈夫です！ 注文が入ったら一つひとつ焼き上げます✰ 焼きたてクレープが絶品なんですよ！ ひと通り慣れてきたら… ⏩スタッフの採用・育成 ⏩経費の管理 ⏩売上アップ施策の実行 など 店舗運営に関わる業務も お任せしていきます。 ゆくゆくは店長としてお店を引っ張って くださると嬉しいです！ ★お洒落なキッチンカー内でのお仕事♪ エアコン完備で夏も冬も快適に過ごせます！ ★スタッフ8～10名ほどの小さなお店です

【未経験が働きやすいMIXバー】18歳以上でLGBTの方であればOK！

仕事内容 ご来店されたお客様をおもてなしして頂く基本的な接客業務をお願いいたします。

船橋駅スグ《未経験からスタートした26歳社員の年収は650万超え》前職給与以上をお約束！月8日休み×月給40万円以上も可！

仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 収入×休み×成長を得れる成長企業！ * 未経験でも月給33万×前職給与保証♪ * 月8休み◎プライベートと両立できます！ * 経営視点で店舗運営を学べる環境◎ * 拡大期の今が昇格と成長のチャンス！ 船橋駅から徒歩2分！関東で急成長中の人気ワインバルブランド「八十郎商店 船橋店」にてホールスタッフ（正社員）を募集します！「飲食はアルバイトだけ」「社員は初めて」という方も大歓迎♪前職以上の”給与”をお約束いたします！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * キッチンのサポート etc… 《経験を活かして、キャリアアップを目指せる！》 業界経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます。今まで培われた経験・スキルを活かして最高のお店にしていけたらと思っています。 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来ることからスタートしていき、徐々にステップアップしていきましょう！「接客・サービスを極める」「次はキッチンを覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ ◆株式会社ジー・フィールドについて 「八十郎商店」をはじめ、ジー・フィールドが運営するお店は“スタッフが主役”のお店です。お客様との会話や提案の一つひとつが、そのままブランドを作っていく。決まった型に縛られず、自分のアイデアでお店を動かせる面白さがあります！今後も新店舗のオープンが続く予定。チャンスが多い今だからこそ、“ブランドを育てる側”として活躍できるタイミングです！

【飲食でも週2日休める】経験者が選ぶ、働きやすさ×成長環境◎月給32万～／上場企業で安心◎

仕事内容 【仕事内容】 【上場グループ】×【店長候補採用】 20代・30代の若手層を積極採用！ ／／ 飲食業界で今後活躍していきたい そんな方を当社はしっかり育てます◎ ＼＼ ”社歴よりも頑張り”を評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 明確なキャリアステップが踏める！ （店長→エリアマネージャー→事業長→本部職） ● 年収420万→780万の大幅UPの実績あり！ ● 独立支援も応援！幅広い業務を学べる機会に ココだからこそ叶う飲食キャリア！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40業態以上のブランドを展開中だから… 「やりたい！挑戦したい！」 が実現しやすいんです◎ →売上前年比216％と成長スピードも圧倒的！ 経験を持つあなただからこそ、 夢のある挑戦ができるんです！！ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ 実力・頑張りで キャリアも収入も上を目指せる。 ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店長・マネージャー経験者が多数活躍中！ 昇格・昇給は明確で、収入倍増の実績も◎ 数多いブランドを展開する成長企業で、 マネジメント・販促など経営視点も学べる！ 「背伸びせず、自分らしく」 働きながら、次のステップへいけます！

最初は「運ぶだけ」からでも高時給スタート★＜2週間毎のシフト提出/短時間3h～/週2日～＞

仕事内容 まずは「料理を運ぶ」「空いたお皿やグラスの回収」などの簡単な業務からゆっくりスタート！ 慣れるまではお客様に呼び止められても社員や先輩にバトンタッチでOKです♪オーダー取りやしゃぶしゃぶのご説明等は先輩と一緒に行うのでご安心くださいね！ちょっぴり高級店ではありますが、妙にかしこまった接客よりも親しみのある接客を好む地域の常連の中高年の方が多いお店で、初めての方も存分に活躍中！ 自分磨き★木曽路ならではのおもてなしはじっくりと覚えてくれればOK！ しゃぶしゃぶやすき焼きがメインのお店なので、実はメニューを覚えるのも簡単！お客様への料理の説明や美味しいお召し上がり方、付け合わせの食器などもすぐに覚えられますよ！常連様から名前で呼んでいただけるような愛嬌や笑顔があればどなたも即戦力です♪ 短時間でもサクッと稼げる高時給！学生から中高年まで多くの方が効率よくお小遣い稼ぎしています！ ・品出しや陳列などで意外と膝・腰にくるコンビニやスーパー業務 ・同じ場所に立ちっぱなしなので地味に負担がかかるレジや工場軽作業 ・ワンオペ時間が結構あって覚える事が多いカフェや弁当屋 ・引っ切り無しに動いていて体力勝負なレストラン・ファストフード・居酒屋 …等と比べても、木曽路のバイトは辛くない♪…と現役スタッフ談。 テスト期間中のシフト相談可、学校や遊びと両立しながら働けますよ(by学生)！ ★新入生も大募集中★ ｢土日祝のみOK」「17:00～22:00の間で1日3h～選べる時間」「ディナー最大時給1400円」「2週間毎シフト自己申告制」「扶養控除内OK 」 学生はもちろんフリーターもたくさん活躍中なので、テスト期間等があってもみんなでカバーできるから安心。 仕事もプライベートも相談し合える仲間がいるので活躍しやすい環境です。 ■＜大・短・専門＞新1年生！も大歓迎■ 履修が決定してからのシフト変更もOK！ バイトを初めて、ワクワクの新生活をリッチにいこう！ 非日常も楽しんでみませんか！ 上下セパレート＆紐結びだけで着替えもラクな簡易着物からスタートOK！希望者には1から丁寧に着付も教えますので、働きながら学んでみませんか。夏に浴衣がキレイに着られたり…メリットあり！「キレイに見える所作」や「和のおもてなし」「社会で役立つスキルやマナー」も学べます！ ※男性は、黒ベスト・シャツ・ズボンが制服です。

平均月収35万！上場企業グループでエリアマネジャーを目指す！

仕事内容 ✅家族手当、退職金など、大手ならではの待遇！ ✅平均月収35万円！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 「上場企業グループの安定企業で働きたい！」 「有名企業で正社員として働きたい！」 「飲食店勤務経験をいかしたい！」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店⾧育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間117日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐大企業ならではのチームワークの楽しさ！ 近隣の店長同士が連絡を取り合って協力したり、売上状況の共有などもおこなっています。 エリアや業態ごとのチームワークを活かした仕事のスタイルも、大きな組織・会社ならではの仕事の楽しさです！ ⭐豊富なキャリア形成！ 店舗運営の経験を積んだ上で、 エリアマネジャーへのキャリアアップや 商品開発、営業企画、人事・採用などの 本部ポジションへのキャリアも目指せます。

サッカー部仲間が創業した和気あいあい企業

仕事内容 ＼OWNグループの魅力をまるごとご紹介／ 高校サッカー部の仲間から始まった、 青春が続く会社です！ ✅ 未経験からでも安心！ 充実の研修＋OJTでゼロから成長 ✅ 若手が主役！ 努力と成果を正当に評価し、 最短1年で店長も！ ✅ 頑張りは収入に直結！ 最大3万円のインセンティブあり ✅ 暮らしも安心！ 社宅・住宅手当あり（※規定有） ✅ プライベートも大事に！ 終電考慮シフト・月8日休みOK ✅ メニュー開発にも挑戦可能！ 自分のアイデアが全国のお客様へ！ ⭐ストーリーから始まった会社⭐ OWNグループは、高校時代のサッカー部 仲間が「仲間と一緒に夢を追いかけたい」 という想いから創業。部活の延長の ような一体感で、今では全国に店舗を 展開するまでに成長しました。 年齢の近いスタッフが多く、 和気あいあいとしながらも、お互いに 刺激し合える環境です。 社内イベントも盛りだくさん！ ・月2回の全社研修・会議 ・フットサル大会や運動会、音楽フェス参加 ・年2回の合宿イベント （富士山登山や3,333段の石段チャレンジ） 仕事も遊びも全力！ 仲間と過ごす時間が多く、自然に馴染めます ⭐主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様の接客などお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、 少しずつできる業務を増やしていただきます！ 先輩社員が丁寧にフォローするので、 ご安心ください♪ ■お客様のご案内 ■オーダーテイク ■料理やドリンクの提供 ■お会計などのホール業務全般 ■店内の清掃や整理整頓 など 基本業務に慣れてきたら、 キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、 シフト管理、売上管理などの 管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、 将来に向けたキャリアの幅も広がります！ ⭐安心の“お試し期間”あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、 店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。

週3日～シフト相談OK｜GATEAU FESTA HARADA・販売員　船橋シャポー（前払い可）

仕事内容 【仕事内容】 プレゼントやお土産、自分へのご褒美にも活躍するスイーツブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など 期間限定の味やイベントに合わせたパッケージなど、常に目も舌も楽しませるスイーツが揃います。商品の種類や味の特徴をお客様にご案内し、魅力を伝えるお手伝いをしてください。 イチオシポイント！ ・未経験OK！お菓子好きの方必見！ ・毎日のお洋服に悩まない制服貸与 ・土日含めた週3日～シフト相談OK スタッフブリッジで働くメリット♪ 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！

地域密着/サービス残業なし／女将さんを探しています。35歳以下限定＊全員面談

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ お客様と同じくらいにお店の空間を楽しみながら提供するファイブグループの接客。 常連様へのおもてなしはもちろん、 新規のお客様に「また来たい」と思っていただけるような 居心地の良い場の提供と接客をお願いします♪ 社員の平均年齢は31歳前後。 自由気ままな若女将が多数活躍中です！笑 その店、"売上至上主義"になっていませんか？ 「人を活かして、店を創る。」真のマネジメントを目指す方大募集！ "現場主導で動ける"って言葉、本当に信じていいですか？ 売上だけじゃない。人との信頼で愛される店づくりをお願いいたします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆女将に昇格すると？◆◆◆ 接客・調理に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆ファイブグループだからできること◆◆◆ ◎ 次世代経営人材として育成します 単なる「現場管理者」で終わらせません。経営・人材・マーケティングのスキルを身につける環境を整備しています。 ◎ 過去の経験を、未来の強みに転換します 経験豊富だからこそ感じる業界への疑問や課題感を、ポジティブなキャリア構築につなげていきます。 ◎ 条件だけじゃない、"働く意義"を提示します 給与・福利厚生の充実は当然として、それ以上に大切な **「この場所で成長する価値」「描ける将来ビジョン」**を具体的にお伝えします。 ◆◆◆特に歓迎したいのはこんな方◆◆◆ ◎「本当の意味で裁量のある環境で再挑戦したい」方 ◎チーム作りやメンバー育成に情熱を持てる方 ◎企業理念や職場文化を重視する会社で働きたい方 ◎数値管理より「人間関係構築力」で勝負したい方 現場の"提案"が会社を動かす文化です。 マネジメントに、人材育成に、チームビルディングに―― あなたの本領を存分に発揮できるステージを用意しています。 次のキャリアは、"管理職"ではなく"チームクリエイター"として。 「人と向き合い、未来を描く」あなたの本気を、心からお待ちしています。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中！◆◆◆ 志望動機は必要ありません。 どんな会社か？どんなお店なのか？ どんなメンバーが働いているのか？ ざっくばらんにお話しましょう。 あなたの「自分探し」を お手伝いさせてください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◆◆◆当社の強みはあたたかみのある料理と、 人懐っこい接客！◆◆◆ 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま～！」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お！おかえり～！」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています！ あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客・簡単な調理業務からお任せします。 入社3ヶ月～2年を目処に女将に昇格。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざこいマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

＜シフトの融通ききます！＞未経験OK！学生・フリーター・主婦（夫）さん歓迎！高校生もOK/「船橋駅」スグの好立地！

仕事内容: 【仕事内容】 ・ホールスタッフ お客様のご案内、料理の提供、店内の清掃など ・キッチンスタッフ ラーメンやお料理の調理、仕込み、洗い物など ※食券機がありますのでオーダーはラクラクです。 ＜スピード採用実施中！＞ 「今すぐ働きたい」という方にピッタリ！ スグにお仕事スタートできます！

＜土日祝出れる方歓迎＞西船橋駅スグ★未経験歓迎！履歴書不要！週3・4h～ok！副業・Wワークok！

仕事内容 串焼・鳥料理専門店のホールスタッフ！ ＜西船橋駅徒歩1分＞ オシャレで落ち着いた雰囲気の鶏料理専門店「鳥元」！ ＜みんな最初は未経験＞ 人と話す事！食べる事！喜んでもらう事が好きなら大丈夫★ 常連さんも多く働きやすいお店です♪ 入社後は先輩スタッフが、イチから丁寧に「マナー」や「接客ノウハウ」をお伝えします！ とにかく仲が良く和気あいあいとした雰囲気なので、未経験の方でも安心♪ 具体的な仕事内容 ＜具体的には＞ ・接客 ・オーダー ・配膳 ・レジ ・片づけ などをお任せ！ 週末はお祭りみたいに楽しいお店です！ 最初は席番号やメニューを覚えます。 接客や配膳、テーブルセットの仕方 オーダー取り・ご案内・お見送りなど 徐々に覚えていただきながら 一人前になるまで育てます！ 一般常識やマナー知識も覚えられますよ♪ スタッフインタビュー (フリーター/20代) 「週5日、ランチ帯のみシフトinしています！曜日や日数の融通がきくので、他のバイトや夢との両立も無理なくできています！」 (主婦/30代) 「平日のランチライムで働いています。子どもの学校行事や急な発熱などにも理解があり、柔軟に対応してもらえるので助かっています！」 特典！ ＊まかない制度あり！ 美味しい鳥料理が食べられます♪ ＊駅から徒歩1分！通勤楽ちん♪ 駅チカ！雨の日でも安心！ 通勤しやすさ抜群の好立地です◎ 未経験・ブランクある方でも大歓迎！ 現在活躍中のスタッフは、 ほとんどが未経験スタート！ 「仲間と楽しく働きたい方」 「接客スキルを磨きたい方」 「鶏肉の専門知識を覚えたい方」etc 教育係の先輩が一つずつ仕事を教えますので 安心してご応募ください！ スタッフ同士の仲が良いお店なので、 すぐに馴染めるハズ♪

人と接するのが好き！自分らしく生きていきたい人にはピッタリの会社！業界経験ゼロでもイチから教えます☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホール・接客をメインにお任せします。経験がなくてもゆっくり業務を覚えられる環境です。若い世代や常連さんがで賑わう、常に笑顔の絶えないお店です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7～8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎26ブランドを展開中！業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選べます ◎育成や仲間集めに力を入れています ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり（多すぎるので一例です）◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140Ｈ、180H、210Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能（店舗全員で「楽しむ」1日にする） ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき（3日）配偶者の出産（1日）その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与（独身者：誕生日、既婚者：誕生日or結婚記念日） ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能（1st：1月、2nd：2～6月、3rd：7～11月） ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス（年3日間） ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆ 売り上げ以外のインセンティブ ◆◆◆ ◎ リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度） 友だち紹介で、みんなハッピーに！ ファイブグループでは、社員が友人・知人を紹介して入社につながった場合、 紹介者に対してインセンティブ（報奨金）を支給しています。 たとえば… ・ 正社員としての採用が決まった場合：10万円支給 ・アルバイト登用でも10万円支給 ・ アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） 気の合う仲間と働けて、収入もアップ！ 紹介制度は“誰かの人生を変えるチャンス”にもつながっています。 ◎ 新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型） “育てる”ことで、自分も成長する。 ファイブでは、先輩社員が**次の新入社員の育成担当（トレーナー）**として サポートに入る「トレーナー制度」を導入しています。 たとえば… ・自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給！（2万円／人） ・新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ・「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくりへ 後輩と一緒に成長しながら、自分のキャリアも加速できる。 ファイブらしい“ピアボーナス文化”です。 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー／ファイブグループについて◆◆◆ ＊全国26ブランド・136店舗を展開！ ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 全国26ブランド／136店舗を展開中！ ―――――― ＊社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業３年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― ＊社会貢献活動／子ども食堂！ ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報：https://five-group.co.jp/】 【note（オープン社内報）：https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ ＜グルメキャリー担当者：Kさん＞ 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！ 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ ＜マイナビ新卒代理店：Iさん＞ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ＜マイナビ代理店：Nさん＞ ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 ＜求人代理店：Eさん＞ 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前：のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般（新卒・中途・外国人）まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ただ食事するだけじゃつまらない！ 全力でお客様を笑顔にするお店だから、 お客様とスタッフ、お客様同士、 いつの間にか友だちになれるんです！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ゲレンデマジック」ならぬ 「いざくるマジック」って知ってますか？ 一人でいらっしゃったお客様も、 お店を出るころには飲み友達ができている。 うちのお店では、そういう現象が 頻繁に発生するんです(笑) 1度会ったら友達、2度会ったら家族！ その距離感で接客するので、 心の壁なんて一瞬で粉砕しちゃいます。 私たちは人を笑顔にさせるプロ。 誇りを持っていつも全力で 一人ひとりのお客様と向き合います。 かっこつけた接客なんて不要です。 飲食未経験だって大歓迎！ この空間を我が家のように感じて、 常連になってくれるお客様を 1人でも増やしていきましょう！ 「いらっしゃいませ」じゃなくて 「おかえりなさいッ！」 心からのおもてなしで、 街の温度を上げていく… 飲食って最高だと本気で思えるお店です。

≪R8.1月　NEWオープン！！契約社員大募集！！≫

仕事内容 ◎接客好きの方にオススメのお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザートをメインに提供するカフェで、 ソフトクリームやドリンクの調理、 レジ、接客、フロアの片づけ、 備品の補充作業などをお任せします。 新店オープンに伴い新規スタッフを大募集！ 新しいお店を作っていく楽しさは今だけ！ オープ二ング募集なので、一からのスタート！！ 一緒に楽しいお店を作っていきませんか？ ◎飲食未経験でも大丈夫です！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験でも大丈夫！サポートは充実しています！ 正社員登用制度もありますのでキャリアアップを目指せますよ。 ◎皆仲がよく和気あいあいとした職場。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 優しい先輩ばかりなので困ったことが あったらスグにサポートします！ 人と接することが好きな方が多いから、 仕事中も明るい笑顔が飛び交っています。 新人の方には、仕事のルールや手順などを イチから教えるので、安心してください。 ■具体的な仕事内容 ・レジやスイーツ・ドリンクなどを提供していただきます。 ・在庫管理、発注 ・売上やスタッフ管理 など

週3日〜、1日3h〜OK！カフェスタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店いただいたお客さまをお席までご案内し、オー ダーを受けて商品をお席まで運びます。ケーキのカッ トや、メッセージプレートの作成をすることも♪オシ ャレな喫茶店で楽しみながら働けます！