千葉、船橋市、キャリアカウンセラー・派遣コーディネーターの求人・転職情報

リモート週3～4回のシフト勤務｜営業・販売・接客経験を活かして、もっと自由に働こう！

仕事内容: オフィスワーク系スタッフを専門に、派遣人材の集客を行うお仕事です。首都圏エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉）を担当するチームに配属されます。 【具体的な業務内容】 ■登録スタッフへの状況確認 既存の登録スタッフへ電話・メール・LINEで連絡し、現在の求職状況をヒアリングします。 最適なお仕事があれば各支店のコーディネーターへ連携します。 ■新規登録者の対応 オンライン・電話・来社にて、登録希望者の職歴や希望条件を伺い、専用システムに入力します。 ■応募・問い合わせ対応 候補者からの新規応募や、各種問い合わせに対応します。 ■システム更新 専用システムのフラグ変更やデータ処理を行います。 ※部署には経験豊富なメンバーがおり、助け合う文化が根付いています。 業務は当番制で役割分担するなど、ルールもしっかり整備されているため、 未経験の方でもスムーズに業務を進めやすい環境です。

バイトデビュー応援！手厚い研修＆教育があるから安心【006】

仕事内容 あなたにお任せするのは、オフィス内での事務サポートやスタッフ対応などの内勤業務です。 具体的には、電話対応、データ入力、来客対応、スタッフとのやりとりなどが中心。 難しいパソコンスキルは不要！基本的な入力ができればOKです。 業務はチームで進めるので、困ったときはすぐに相談できる環境です。 また、希望があれば将来的に営業サポートや経理など、他の職種にもチャレンジ可能！ キャリアアップを目指したい方も、長く安定して働きたい方も、どちらも応援します。 勤務地は駅チカの好立地で、通勤もラクラク。 オフィスは明るく清潔で、休憩スペースも完備。 「オフィスワークって憧れるけど、私にできるかな…」と思っている方こそ、ぜひ一歩踏み出してみてください。 あなたの「やってみたい！」を、私たちが全力でサポートします。 #パート #正社員登用あり #完全週休2日制 #土日休み（どちらか） #平日は希望曜日1日休み #人材派遣会社 #10代活躍中 #20代活躍中

90%が未経験スタート！土日祝休みでメリハリ抜群/ch-01

仕事内容 ＼正社員募集／ 派遣会社の事業所内での 人材コーディネーター募集！ あなたのサポートが 誰かの“転機”をつくる✨ ⭐ ポイント ────────────── ✅ 未経験スタート9割以上！安心の研修制度 ✅ 年間休日120日以上（基本土日祝休み） ✅ 月給24万円以上！固定残業代なし 頑張った分はしっかりお給料で還元！ ✅ 未経験から「人材のプロ」へキャリアUP ✅ 充実の福利厚生で働きやすい職場 ⭐ 仕事内容────────────── ▪電話の応対 ▪データ入力（専用のアプリやシステムにて入力・出力・確認作業） ▪メール対応（求職者・スタッフの対応及び確認） ▪スタッフのスケジュール管理 電話対応、PC入力・確認業務がメインです お仕事に慣れてきたら、 あなたの希望や成長スピードに合わせて 求職者との面談や派遣スタッフのキャスティング業務もお任せしていきます。 ⭐業界未経験大歓迎！──────── 従業員の90％以上が業界未経験スタート！ 異業種から活躍しております！ 初めての方の不安な気持ちを理解しているからこそ、イチから丁寧にお教えします。 研修や教育制度は整えており、 しっかりサポートしますので、 焦る必要はありません✨ 面倒見の良い先輩ばかりで、風通しの良さが自慢です！じっくりと成長していきましょう！ ⭐ この仕事のやりがい！──────── 求職者の方との面談し、 希望に合うお仕事のマッチングをしたり、 派遣スタッフさんの就業後フォローしながら あなたが「サポート」した方が 新しい職場で輝き「ありがとう」と言ってくれる。そんな、やりがい溢れるお仕事です。 「人材のプロ」としてのキャリアが待っています！ ⭐ 頑張った分はしっかり評価────── 立てた目標に対しての進捗を 上司からフィードバックする体制もあり、 頑張りは給与でしっかり評価します。 スキル・収入アップしたい方、やる気があれば、誰でも上を目指していける環境です！ ⭐ 社員の1日の流れ（一例）─────── ▼7：00 出社 ／スタッフさん入れ込み対応 ▼9：30 朝礼 ／チームで情報を共有 ▼10：00 翌日以降のシフト調整 ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 システム入力作業 ▼15：00 お仕事紹介 ▼16：00 タイムシート作成・確認 ▼17：00 退勤 「お疲れ様でした！」 映画、ジム、買い物、夕飯の支度など、プライベートの時間もしっかり確保できます！ この求人が、あなたの新しいキャリアをスタートさせる「転機」となれば、私たちにとって、これほど嬉しいことはありません✨ 「新しい仲間」として あなたに会える日を、 スタッフ一同、心からお待ちしています！

【未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！企業と人を繋ぐ架け橋！大手総合人材サービス

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

フルリモート／フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価

仕事内容 ＼当社の特徴／ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします！ 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務（テレワーク・フルリモートワーク）でのお仕事となります。 ＼入社後の流れ／ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします！ ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます！ 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です！ ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です！

◎新規開拓なし！市川・船橋エリアの既存物流企業にじっくり向き合える◎最初は10～20名の派遣スタッフを担当、将来は60～70名規模へステップアップ◎年休120日・賞与年2回・西船橋駅徒歩1分＆車通勤OK

仕事内容: 【仕事内容】 ・お任せしたいお仕事は ・人材派遣・業務委託の既存・新規取引先からの案件・受注・提案業務。 ・現場スタッフの採用から管理といった人事活動 （スタッフ面接・選考・採用・フォローアップなど） 企業様と求職者様を結びつけて、地域を活性化させ 企業様にも求職者様にも喜んでいただけるやりがいあふれる仕事です。 雇用関わる社会貢献制の高い仕事なので、 会社としての目標はありますが、個人の目標やノルマは一切設けておりません。 企業様のため、求職者様のため、ノビノビと活躍してください！ 【具体的には】 ●企業様に対して 担当エリアは船橋市・市川市周辺になり、 既にお取引のある企業が中心です。 このエリアは日本でも有数の物流拠点がある地域ですから 常に物流・倉庫・運送系の求人ニーズがあります。 採用担当者様とお会いして、「どんな人材を何人求めているのか」をお聞きして そのニーズに合ったスタッフを提案してください。 企業が希望するスタッフを探して、スタッフの仕事見学などに同行するのも 大切なお仕事の一つです。　 採用決定後も引き続きフォローし、次のニーズがあった時に すぐに声をかけていただける関係を作っていきます。 また、仕事に慣れてきたら新規取引先の案件受注や提案にも携わってください。 ●スタッフさんに対して 派遣コーディネーターとして、仕事を探している人の話をお聞きし その方に合った企業をご紹介します。 採用が決まった後も定期的にフォローし、仕事の悩みや困っていることがあれば 企業に連絡して、スタッフさんが気持ち良く働けるようにしていきます。 スタッフさんから頼られ、何でも気軽に相談できる存在になってください。 【入社後は…】 最初は10～20名の派遣スタッフを担当し、既存顧客との信頼関係づくりに 専念していただけます。 【将来は…】 将来的には60～70名規模のチーム運営や、新規提案にも挑戦できるため、 マネジメント力・提案力を段階的に伸ばせます。 【こんな企業です】 「人とかかわるのが好き…」 「人を大切にしたい…」 「相手の気持ちになって行動できる…」 そんな方が活躍できる職場です！ 営業経験や人材業界の経験がない方からすると、 取引先の企業様の対応と既存スタッフさんや応募者の両方に気を配ることや 業界に必要な知識を学ぶことは難しく感じるかもしれません。 ですが大事なのは、あなたの人柄！ 「なかなか採用できないね?」という企業さんに寄り添ったり 「職場でこんな悩みが…」というスタッフさんの相談にのったり。 相手に親身になって気遣う気持ちがあれば、 きっと難しいことではないと思います。 とはいえ最初は、初めての出来事ばかりで戸惑うことも多いはず。 まず最初は事務手続きの手伝いやスタッフさんのフォロー、 営業同行や職場見学などから始めていきましょう！ しばらくは既存のお客様を担当していただきますが、 お仕事に慣れてきたら、新規のお客様の開拓もお願いしますね。 【 こんな企業です 】 ・千葉密着で“スピード×きめ細かさ”を実現 株式会社ジェスは、成田に本社を置き、ビルメンテナンス事業 ・人材派遣事業を中心に事業を展開。官公庁や大手企業を 主要顧客に、千葉県密着型のスピーディかつ丁寧な対応で 高い顧客満足を獲得しています。新規事業として、 県内の生産者・事業者を支援する通販サイト「ありがとねっと」も 運営し、地産地消・フードロス解消など SDGsの取り組みにも注力しています。

＜千葉＞中間管理職候補として、主に建設業に短期手配するスタッフさんの管理・マネジメント業務、人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業をお任せします。

企業名 アシストワーク株式会社 求人名 千葉【営業/人材コーディネーター職】役職候補/9割が未経験スタート/急成長企業 仕事の内容 ＜千葉＞中間管理職候補として、主に建設業に短期手配するスタッフさんの管理・マネジメント業務、人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業をお任せします。 【詳細】1.登録スタッフ（求職者）の管理・マネジメント業務 ■求職者の面接対応 ■登録スタッフのスケジュール管理 ■登録スタッフと案件とのマッチング ■登録スタッフへの給与支払い 2.人材不足を課題として抱える企業さまへの提案営業 人手不足の企業に電話営業、相手の状況をヒアリングしたうえで、当社のサービスを提案していきます。※新規受注数に応じインセンティブ支給！ 募集職種 千葉【営業/人材コーディネーター職】役職候補/9割が未経験スタート/急成長企業

地方・海外勤務歓迎✨　著名人・スポーツ選手も受講する英語コーチングサービスイングリードのリスキリング事業をリード！

仕事内容: 株式会社Morrow Worldが展開している「イングリード」は英語力を伸ばしたい著名人・スポーツ選手・経営者・ビジネスマンなど、一流のお客様にも多く選んでいただいている英語コーチングサービスです。 受講生様の目標に合わせ、当社の優秀な英語コーチがオーダーメイドのカリキュラムを作成し、1on1で毎週カウンセリングを行い英語力向上のサポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方必見 ✅ 日本全国、海外から、フルリモートでも働ける ✅リスキリング事業の立ち上げから関わることができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 イングリードでは、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援を開始いたします。それに伴いお客様のキャリア相談から英語力を向上させるリスキリング支援を提供するために、キャリア支援の経験が豊富なコンサルタントを募集いたします。 【具体的な業務内容】 お問い合わせいただいたお客様に対し、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算したキャリアプランの整理と、イングリードのご提案をお任せいたします。 * ヒアリングとキャリアプランの整理 * お客様の英語力を分析し、課題を特定 * 理想のキャリアを実現するための、英語学習方法を提案 * イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 お客様自身も気づいていない可能性の扉を開き、本気で叶えたい夢の実現を後押しする仕事です。 その他、キャリア支援の体制構築やサービスのクオリティ向上に関わる、イングリードのリスキリング支援をリードするお仕事もお任せいたします。

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。―――――――――――――――

スイーツ部門の営業・コーディネーター（運営責任者）

仕事内容: 本社（船橋）での営業及びスタッフフォローと、各就業先 （東京、神奈川、埼玉、千葉）の店舗での販売スタッフフォローがあります。 【仕事内容詳細】 ・既存顧客への案件獲得、ヒアリング ・新規クライアントの獲得、ヒアリング ・勤怠管理（労務）、請求書管理（売上） ・スタッフ同行フォロー（及びLINEでのスタッフフォロー） ・新規スタッフ募集、採用業務 ・シフト作成 ・受託案件（販売代行）での現場就業 （請負責任者として店舗マネジメント） ・マーケティング業務 （sns等にて集客を行う：スタッフ及びクライアント） ・法例知識のアップデート

キャリアアップ支援の充実した職場環境

LMC各部署/船橋/営業/ポジションサーチ/キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／レバウェル 看護・介護人材キャリアリクルーティングアドバイザー 千葉県船橋市千葉県船橋市本町二丁目1-34 船橋スカイビル6F 正社員 業務内容 ◎詳細 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師・介護士への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師・介護士、病院、施設への定期フォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看護・介護人材キャリアリクルーティングアドバイザー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 レバレジーズ株式会社は、主にITエンジニアやクリエイター向けの人材サービスを提供しています。具体的には、エンジニア派遣、求人情報サイトの運営、スキルアップ支援などを行い、企業と求職者のマッチングを促進しています。また、医療業界向けの人材サービスや、教育事業にも展開しています。

西船橋　人材派遣のサービス提案・スタッフ管理

仕事内容 【仕事内容】 ■お任せしたいお仕事は ・人材派遣・業務委託の既存・新規取引先からの案件・受注・提案業務。 ・現場スタッフの採用から管理といった人事活動 （スタッフ面接・選考・採用・フォローアップなど） 企業様と求職者様を結びつけて、地域を活性化させ 企業様にも求職者様にも喜んでいただけるやりがいあふれる仕事です。 雇用関わる社会貢献制の高い仕事なので、 会社としての目標はありますが、個人の目標やノルマは一切設けておりません。 企業様のため、求職者様のため、ノビノビと活躍してください！ 【具体的には】 ●企業様に対して 担当エリアは船橋市・市川市周辺になり、 既にお取引のある企業が中心です。 このエリアは日本でも有数の物流拠点がある地域ですから 常に物流・倉庫・運送系の求人ニーズがあります。 採用担当者様とお会いして、「どんな人材を何人求めているのか」をお聞きして そのニーズに合ったスタッフを提案してください。 企業が希望するスタッフを探して、スタッフの仕事見学などに同行するのも 大切なお仕事の一つです。 採用決定後も引き続きフォローし、次のニーズがあった時に すぐに声をかけていただける関係を作っていきます。 また、仕事に慣れてきたら新規取引先の案件受注や提案にも携わってください。 ●スタッフさんに対して 派遣コーディネーターとして、仕事を探している人の話をお聞きし その方に合った企業をご紹介します。 採用が決まった後も定期的にフォローし、仕事の悩みや困っていることがあれば 企業に連絡して、スタッフさんが気持ち良く働けるようにしていきます。 スタッフさんから頼られ、何でも気軽に相談できる存在になってください。 【入社後は…】 最初は10～20名の派遣スタッフを担当し、既存顧客との信頼関係づくりに 専念していただけます。 【将来は…】 将来的には60～70名規模のチーム運営や、新規提案にも挑戦できるため、 マネジメント力・提案力を段階的に伸ばせます。 【企業の特徴】 「人とかかわるのが好き…」 「人を大切にしたい…」 「相手の気持ちになって行動できる…」 そんな方が活躍できる職場です！ 営業経験や人材業界の経験がない方からすると、 取引先の企業様の対応と既存スタッフさんや応募者の両方に気を配ることや 業界に必要な知識を学ぶことは難しく感じるかもしれません。 ですが大事なのは、あなたの人柄！ 「なかなか採用できないね?」という企業さんに寄り添ったり 「職場でこんな悩みが…」というスタッフさんの相談にのったり。 相手に親身になって気遣う気持ちがあれば、 きっと難しいことではないと思います。 とはいえ最初は、初めての出来事ばかりで戸惑うことも多いはず。 まず最初は事務手続きの手伝いやスタッフさんのフォロー、 営業同行や職場見学などから始めていきましょう！ しばらくは既存のお客様を担当していただきますが、 お仕事に慣れてきたら、新規のお客様の開拓もお願いしますね。 【 こんな企業です 】 ■千葉密着で“スピード×きめ細かさ”を実現 株式会社ジェスは、成田に本社を置き、ビルメンテナンス事業 ・人材派遣事業を中心に事業を展開。官公庁や大手企業を 主要顧客に、千葉県密着型のスピーディかつ丁寧な対応で 高い顧客満足を獲得しています。新規事業として、 県内の生産者・事業者を支援する通販サイト「ありがとねっと」も 運営し、地産地消・フードロス解消など SDGsの取り組みにも注力しています。

スイーツ部門の営業・コーディネーター（運営責任者）

仕事内容 仕事内容について 本社（船橋）での営業及びスタッフフォローと、各就業先 （東京、神奈川、埼玉、千葉）の店舗での販売スタッフフォローがあります。 【仕事内容詳細】 ・既存顧客への案件獲得、ヒアリング ・新規クライアントの獲得、ヒアリング ・勤怠管理（労務）、請求書管理（売上） ・スタッフ同行フォロー（及びLINEでのスタッフフォロー） ・新規スタッフ募集、採用業務 ・シフト作成 ・受託案件（販売代行）での現場就業 （請負責任者として店舗マネジメント） ・マーケティング業務 （sns等にて集客を行う：スタッフ及びクライアント） ・法例知識のアップデート

スイーツ部門の営業・コーディネーター（運営責任者）

仕事内容 仕事内容について 本社（船橋）での営業及びスタッフフォローと、各就業先 （東京、神奈川、埼玉、千葉）の店舗での販売スタッフフォローがあります。 【仕事内容詳細】 ・既存顧客への案件獲得、ヒアリング ・新規クライアントの獲得、ヒアリング ・勤怠管理（労務）、請求書管理（売上） ・スタッフ同行フォロー（及びLINEでのスタッフフォロー） ・新規スタッフ募集、採用業務 ・シフト作成 ・受託案件（販売代行）での現場就業 （請負責任者として店舗マネジメント） ・マーケティング業務 （sns等にて集客を行う：スタッフ及びクライアント） ・法例知識のアップデート

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 本社（船橋）での営業及びスタッフフォローと、各就業先 （東京、神奈川、埼玉、千葉）の店舗での販売スタッフフォローがあります。 【仕事内容詳細】 ・既存顧客への案件獲得、ヒアリング ・新規クライアントの獲得、ヒアリング ・勤怠管理（労務）、請求書管理（売上） ・スタッフ同行フォロー（及びLINEでのスタッフフォロー） ・新規スタッフ募集、採用業務 ・シフト作成 ・受託案件（販売代行）での現場就業 （請負責任者として店舗マネジメント） ・マーケティング業務 （sns等にて集客を行う：スタッフ及びクライアント） ・法例知識のアップデート