千葉、船橋市、営業アシスタントの求人・転職情報

船橋駅徒歩8分／営業経験活かせるITソリューション営業職 土日祝休／年収700万円以上可／残業少なめ

仕事内容 新社屋移転オープン 移転オープニングとして、 新しい職場を牽引してくださる営業経験者の募集 社内の情報共有やコミュニケーションを便利にする、ネットワーク機器やサービスの提案・販売 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・年間休日130日以上 ・ほぼ定時退社可能 ・船橋駅より徒歩約8分 ・家族手当、住宅手当 など各種手当あり ・アニバーサリー休暇あり ・1年目で年収500万以上可能 ・半期に1回 昇給とは別に昇格機会あり ・しっかり給与でお返しします。 数年で年収700万～800万目指せます 【お仕事内容】 オフィスの課題を解決する、ソリューション営業職 お客様は、首都圏を中心とした法人企業。 「インターネットの速度を改善したい」「現在よりもコストを抑えたい」 といった課題を ・PCやWi-Fi機器 ・サーバ、ネットワークの設計構築、運用保守サービス ・ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ対策 などをメインに OA機器のご提案を行います。 【今後も伸びが期待できる業界】 現在異業種で営業職をされており、将来に不安を感じていませんか？ リモートワークの推進やペーパーレス化が活発な昨今、需要の高まりを受け業績好調。 ・営業経験はあるけれど、IT業界は初めての方 ・文系出身だから、ITの知識は浅いかもと不安な方 商品知識は一からしっかり学べますのでご安心ください。 経験者の方も業務に慣れるまではもちろんしっかりサポートします。 ＜研修について＞ ・専門知識の習得（～1ヶ月程） ※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ） ※トーク例の指導や契約・サポートまで業務をこなしながら自分のペースで慣れていけます 【ALL BLUE／オールブルーはこんな会社です】 効率だけでなく、思いやりのある温かみも、両方大切にできる会社です。 2021年9月設立の新しい企業でありながら、最新の情報と機器をアンテナ高く組み合わせた提案を強みに成長を続けています。 ・社員の平均年齢…28歳 ・効率良く働いて、あまり残業はしない社風 ・困っている時や体調が悪い時にはもちろん気にかけ協力して業務を行っています ・未経験で入社したスタッフが多く、新しい環境でスタートする方の不安をみんながわかっているから新人さんにも親切に接します！ 歩合や役職手当、賞与や昇格にも積極的な社風で、しっかり稼げます。能力や努力が収入になって還元されるのも、社員がやりがいを持って長く活躍できるために必要なことだと考えています。 志望動機は「興味がある」「今より稼ぎたい」でOK。 まずはお話しませんか。 面接の日程、在職中の方の勤務開始日などお気軽にご相談ください。

ネットワーク機器やサービスの提案・販売／ 土日祝休み／年間休日130日以上／ 残業少なめ／未経験歓迎

仕事内容 新社屋移転オープン 営業職オープニングスタッフを募集いたします 社内の情報共有やコミュニケーションを便利にするネットワーク機器やサービスを通した、オフィス環境改善サービスの提案営業 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・年間休日130日以上 ・ほぼ定時退社可能 ・船橋駅より徒歩約8分 ・家族手当、住宅手当 など各種手当あり ・アニバーサリー休暇あり ・1年目で年収500万以上可能 ・数年で年収700万～800万目指せます ・社会人経験の少ない方、営業未経験の方も大歓迎 ・しっかりしたマニュアル＆研修あり 名刺交換からしっかりお教えいたします 【お仕事内容】 オフィスの課題を解決する、ネットワーク機器やサービスの提案・販売 お客様は、首都圏を中心とした法人企業。 リモートワークの推進やペーパーレス化が活発な昨今、需要の高まりを受け業績好調。 未経験の方も自信を持って販売できる商材を扱えるのが魅力です。 【研修について】 IT未経験者や文系出身者も多数入社しており、未経験でも安心して成長できる研修制度で基礎からしっかり学べます。 ・初歩のマナー講習（初日） 名刺交換やご挨拶の仕方などからしっかりお教えします ・専門知識の習得（～1ヶ月程） ※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ） ※トーク例の指導や契約・サポートまで全て教えます 【ALL BLUE／オールブルーはこんな会社です】 効率だけでなく、思いやりのある温かみも、両方大切にできる会社です。 2021年9月設立の新しい企業でありながら、最新の情報と機器をアンテナ高く組み合わせた提案を強みに成長を続けています。 ・社員の平均年齢…28歳 ・効率良く働いて、あまり残業はしない社風 ・困っている時や体調が悪い時にはもちろん気にかけ協力して業務を行っています ・未経験で入社したスタッフが多く、新しい環境でスタートする方の不安をみんながわかっているから新人さんにも親切に接します！ 志望動機は「興味がある」でOK。 まずはお話しませんか。 面接の日程、在職中の方の勤務開始日などお気軽にご相談ください。

＜戸建用地仕入経験者採用＞

仕事内容 ＜20代30代活躍中＞※社会人経験20年以下の方が対象 【家電量販店ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダデンキグループのハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり注文住宅事業を中心に不動産事業など複数の事業を展開しております。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業：土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます。 業績に応じてインセンティブ支給！ 【具体的には】 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企画 ＊設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 ================= ＜まずはカジュアル面談から＞ 仕事の詳細や条件面など 丁寧にお話いたします。 お気軽にエントリーください！ ================= 【当社の強み】 新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。 当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。 当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。 【ヤマダホームズについて】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。 1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外に不動産関連事業を中心に複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。

営業経験者大歓迎！未経験もOK♪キャリアアップを目指すなら

仕事内容 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ 適性を見て、配属を決定します！ 経験・目標・働き方など… あなたのことを聞かせてください⭐ …………………………………………… 資産コンサル営業 賃貸アドバイザー（店長候補） ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ✅地域密着×裁量あるベンチャー企業！ ✅OJT研修ありで安心の育成体制 ✅退職金・バースデー休暇など有 ✅半年ごとの昇給査定で収入UPも目指せる ✅第二創業期の成長フェーズで活躍 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ⭐資産コンサル営業⭐ “資産のプロ”へ。 相続や資産運用など、 人生に寄り添う提案で信頼を築く仕事です。 営業経験者も大歓迎！ ・不動産売買、賃貸の提案営業 ・相続対策、資産組み換えの相談 ・税額算出や軽減提案、遺言作成等 ・顧客ニーズに合わせた提案 ・契約関連業務の対応 【専門性×お客様との信頼が築ける】 ◎表面的な売買に留まらず、 資産運用や相続対策など 長期視点での営業が可能です。 ◎人生設計に関わる提案ができるので、 深く感謝されるやりがいあり！ ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ⭐賃貸アドバイザー（店長候補）⭐ 接客から店舗運営まで幅広く担当します。 地域密着の店舗で、 チームマネジメントにも挑戦できます。 店長・独立を目指す方に最適です！ ・お客様への賃貸物件提案 ・現地内見、契約手続き ・物件の訪問・撮影・周辺の確認 ・店舗全体の目標・KPI管理や、 ・オーナー様との契約、解約対応 【キャリアアップを狙える】 ◎昇給査定は年2回。 成果を上げれば、2年目で年収500万円 5年目で700万円と高収入も 目指せる実力主義の環境です。 ◎自分の意思で店舗運営に関われる。 個人営業だけでなく、店舗全体の数字や チームの育成にも携われます。 将来の独立や経営スキルを学びたい方にも ぴったりのフィールドです。 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ▼▼ 当社について ▼▼ 株式会社リアルグラッドは、 東京・千葉・埼玉を中心に展開する 不動産会社です。 賃貸管理から資産活用、 売買仲介や開発まで幅広く対応。 今は第二創業期として体制強化中です！ 中でも「管理」事業を軸に、 お客様の利益最大化を第一に考えた 提案を行っています。 地域密着型の営業で、オーナー様との 信頼関係を大切にする会社です。 ▼▼ 働く環境 ▼▼ 年齢層は20代後半～30代前半が中心。 社内は意見が言いやすく、チームワークを 大切にする風土。 役員・店長との距離も近く、 若手でも主体的に働ける環境です。 また、OJT体制が整っており、 未経験分野へのチャレンジを 後押しする文化が根づいています。 それぞれに合った環境で成長できるよう 面接にてお話させていただき、 適性に応じて配属を決定しています。 ・船橋駅前店 ・津田沼支店

未経験大歓迎★｢反響｣が嬉しい！創造力や好奇心が活きるお仕事

仕事内容 ／ ⭐⭐年間休日121日⭐⭐ ワーク・ライフバランス充実 研修体制バッチリの環境で 「バズり」のプロに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の可能性にチャレンジ出来る お仕事しませんか？ ＼ . 首都圏を中心に活躍している 総合広告代理店！ 今回、営業正社員を新たに募集♪ . ＜ この求人のポイント！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆若手活躍中♪20～30代を中心に在籍！ ◆研修体制バッチリ！ 未経験からのスタートをサポート♪ ◆土日祝休み！年間休日121日☆ ◆平均残業時間：月10時間以下！ ◆やりがいが目に見えるお仕事♪ . . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＷEBサイトや各種広告の 企画・立案・営業をお任せ！ 研修体制が整っているので 未経験でも安心してご応募ください☆ . 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社発行の不動産情報誌や WEBサイトなど、地域密着の 様々なコンテンツの企画や提案です！ あなたのアイデアで プロモーションを手掛けましょう♪ . ＜＜主な業務の流れ＞＞ （1）打ち合わせ、ヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント先へ訪問 またはオンラインにて打ち合わせ ・案件のヒアリング、ご要望の確認 . （2）制作依頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせ内容をもとに デザイナーへ制作を依頼 . （3）校正チェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーから上がってきた 作品のチェック （要望通りに仕上がっているか、 誤字脱字がないか等) . ＼＼ 営業しやすい強みアリ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ企業に印刷会社や ポスティング会社があるため、 関連業務はすべてグループ内で 提案できるのも強みの一つ★ トータルで行うことにより、 クライアントもコストを 抑えることができるので 営業のアピールポイントになります！ . ＼＼ ｢反響｣が嬉しい！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から直接「反響よかったよ！」 といったお礼の言葉を頂くことの多い、 やりがいある仕事です♪ . ＼＼ 安心の研修体制！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも 安心の研修体制あり！ 入社1年で1人前の営業として 成長できる環境があります。 営業をサポートするスタッフもいるので 負担は少なめ♪ まずは、先輩と一緒に少しずつ 業務を覚えていきましょう！ 徐々に、ベテラン社員に任せているような 新規開拓もお願いします！ . ＼＼ それだけじゃない！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事のやりがいだけでなく、 働きやすさも充実しているのが 当社の魅力！！ 土日祝休み＆年間休日は・・ ★★121日★★ 常に最大のパフォーマンスを 発揮できるよう メリハリをつけて働けます♪ . 平均残業時間も・・ 【月10時間以下！】 平日夜も自分の時間を 充実させられるので、 モチベーションを高く持って 仕事に取り組めます。 . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【35歳未満】お人好しさん活躍中✨年休127日✨チームで働く

仕事内容 ✅ 未経験から正社員デビューOK ✅ 安定の日本ペイントグループ ✅ 丁寧に寄り添う提案スタイル ✅ チームで支え合う営業体制 ✅ 社会に役立つ商材で誇りを実感 ✅ プライベートも守れる働き方 橋や発電設備、製鉄所などで使われる 「防食塗料」を、既存のお客様へ 提案する法人営業です。 入社後は先輩同行からスタートし、 会話の進め方や商品の基礎などを ひとつずつ学べるため、 “まずは聞く”ことが得意な方でも安心。 ガツガツ数字を迫る仕事ではなく、 困ったときに頼ってもらえる関係づくりが中心です。 人との距離感を大切にしながら、 じっくり育っていける環境です。 詳しくはHPで↓↓ https://www.aspaint.co.jp/modules/recruit/index.php?action=PageView&page_id=3 ▼＜具体的には…＞ ・既存顧客への訪問・提案 ・塗料に関する問い合わせ対応 ・見積作成・納品手配 ・既存フォロー（定期連絡など） ・営業関連の事務作業 ⭐【メリハリ良く働ける年休127日】 完全週休2日（土日）＋祝日、 さらに長期休暇もあり年間休日は127日。 残業も月10時間前後で、 定時退社の日も多めです。 平日は集中、休日はしっかりリフレッシュ というメリハリが自然と叶う環境。 趣味の時間や友人との予定も 取りやすく、無理なく長く働けます。 ⭐【初日から安心できる“寄り添い型”育成】 入社初日は緊張するもの。 でも「まずは一緒に行ってみよう」 と声をかけ、疑問があれば すぐ聞ける空気をつくってくれるのが 当社の先輩たち。 同行を通じて現場の流れを覚え、 少しずつ任せてもらえるようになります。 100以上の通信教育講座も受講可能で、 会社のペースに合わせて 自然と成長できる体制です。 「急に丸投げされる」 のようなことはありません。 人に寄り添うタイプの方にぴったりです。 ⭐【“支える仕事”ならではの誇りを実感】 扱うのは、橋・発電設備・製鉄所など 社会インフラを守る防食塗料。 派手さこそありませんが、 暮らしの安全を支える大切な商材です。 「この設備、実はうちの塗料なんだよ」 と家族に話したくなるような、 誇れる仕事。売って終わりではなく、 長く寄り添う提案だからこそ、 お客様との信頼も深まります。 “誰かの役に立つ実感”を持ちたい方に最適です。 ⭐【穏やかで話しやすい先輩ばかり】 製造業や営業と聞くと「堅そう」「怖そう」 と感じるかもしれませんが、 実際はまったく逆。 休憩中にスマホゲームの 話題で盛り上がったり、 お菓子を差し入れすると 「また持ってきたな（笑）」 と突っ込まれたり。 気取らず素を出しやすい雰囲気です。 個人主義ではなく、 困ったときは 自然に手を差し伸べてくれる “助け合いの距離感”が心地よい職場です。

未経験歓迎／残業月平均15H以下／賞与年2回／同行研修あり

仕事内容 営業職に留まらず 誰かの命を支えるお仕事。 ✅未経験OK ✅同行研修あり ✅営業職でも残業少なめ ✅賞与年2回 ✅家族手当・住宅手当あり ✅景気に左右されない業態で安定 医療機器のレンタルの 提案営業をお任せします。 また、病院や機器の使用者のご自宅にて 設置やメンテナンス、故障等の 緊急対応を一貫して行います。 ◼具体的な仕事内容 ・医療機器レンタルのご提案 ・医療機器の設置・回収 ・動作点検・メンテナンス ・機器の故障等の緊急対応(当番制) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療の知識は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンツーマン体制の研修で 分からないことはいつでも 相談できる環境なので、 未経験者の方でも 安心してスタートできます。 実際に営業職未経験者の方が活躍中です。 当社は、ただ数字を追う事よりも、 目の前のお客様に最適な機器をレンタルし 医療現場を支えることを 第一に考えています。 他業界での営業経験や、 接客・販売職のご経験がある方は、 コミュニケーション能力を 活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスの良い会社です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業職は、残業が多いイメージが あるかもしれませんが、 当社の月平均残業時間は、 15時間以内と少なめです。 (※状況によります。) 残業がない日は、 17時15分に退勤できるので ご家族とご飯を食べたり、 趣味の時間も大切に過ごせます。 実働時間も7時間15分と短めなので、 仕事後は、自由な時間がありますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な手当で、経済的なサポートも充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日出勤の手当てや 当番日数に応じて夜勤手当があります。 当日の緊急対応の有無に関わらず、 手当が支払われます。 更に、住宅手当・家族手当もあるので、 ご家庭をお持ちの方も安心して 働けるようにサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かの命を助ける縁の下の力持ち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業職ですが、 誰かの命を間接的に助ける 大きな役割を担っています。 そんなやりがいのある職場で、 働いてみませんか？

〈知識・経験不問〉社会や環境への貢献性の高い提案型営業職

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎：同行＆OJTで基礎から習得 ✅ 深耕営業：既存フォロー中心／課題解決型 ✅ 土日祝休×年休120日：ワークライフバランスを大切にしながら働ける◎ ✅ 公平評価：年齢や社歴に関係なく頑張りはポジションと年収に反映 【弊社について】 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う専門商社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 古紙を中心にリサイクル資源を扱い、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 【仕事内容】 ・新規顧客の獲得＆拡大 ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 「とにかく新規！」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。 【仕事のやりがい】 ✅ 地域と係りを深く持ちリサイクルを推進できる ✅ SDGsや循環型社会に直結する「社会的意義の高い仕事」 ✅ 仕入から販売まで一貫して携われる「商社ならではの裁量」 ✅ 営業所をリードできる「キャリアアップのチャンス」

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産営業として、戸建て物件の買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）不動産中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）不動産買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）不動産販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

高齢者・障がい者等の配慮が必要な方の住居探しが専門！

仕事内容: 高齢者・障がい者等の配慮が必要な方の住居探し等を専門に行う 要配慮者居住支援法人として千葉県より指定を受け活動しております。 仕事内容： 住居をお探しのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、物件のご紹介・ご案内を行います。 ・宅地建物取引士兼不動産事業全般 ・居住支援業務 ・住宅相談など賃貸住宅への円滑な入居に係る情報提供・訪問による相談支援業 ・見守りなど要配慮者への生活支援 ・ 物件の仲介、売買業務補佐 ・ 契約書作成業務の補佐 ・ 物件ご案内 相談しやすい、穏やかな職場です！ お気軽にお問い合わせください。

経験なくても月給28万円～！現場の知識ゼロからスタートOK

仕事内容 ⭐PC入力できればOK！⭐ ⭐ゼロから始めるオフィス×現場サポート⭐ ✅現場作業なし！事務作業がメインだから体力的な負担も少なめ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ✅人柄・やる気重視の採用！PC入力ができれば応募OK ✅寮完備！家具家電付き・家族入寮も相談可 ✅フォーマット完備＆手厚い研修あり！未経験でも安心 ―――――――――――――――――― 千葉県内から都心まで幅広く 解体工事をメインに行っている当社｡ 複数の大手不動産のお客様からのご依頼も多数あり､ 仕事量は年間通して豊富なため業績も絶好調！ 今回は増え続けるご依頼に対応するための増員募集です。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅解体工事のための書類作成や役所への提出 ✅工事現場の近隣に挨拶 （解体・取り壊しでの騒音が発生するため） ✅現場訪問や立ち合い →現場訪問： 依頼いただいた建物を見て、 サイズ感や周辺をチェックするなど。 社用車にて回っていただきます。 ※複数の案件に対し 「今日は○○と××と△△の建物を見て、帰って書類作って…」と 時間に縛られず自分でスケジュールを組むことができます。 ✅お客様（法人）との打ち合わせ ※申請書作成などの事務作業と、 訪問などどちらの業務もありますが、 どちらかというと事務作業が多めです。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 今後も必要とされるお仕事です ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 建物の解体工事がスムーズに進むように、 現場の状況を見ながら計画通りに 進めていくのがあなたの役割です。 ★この仕事を通じて現場管理のスキルを 身につければ、業界内でも重宝される存在に！ 一人前になれば、将来にわたって 安定して働ける力がしっかりと身につきますよ！ ★今回は経験よりも意欲・人柄を重視します。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━╮ 嬉しいPoint ╰━ｖ━━━━╯ ★事務作業や打合せがメインの業務ですが、 一部現場の立ち合いがあるため月給は25万円～と安定！ ★"立ち合い"と言っても、専門性は全く必要ないのでご安心を！ ★「現場仕事」は一切ありません！ ★見積もり・工程表などは全てフォーマットがあるので ゼロから作ることや図面を書かせることもありません。 ★事務専門のスタッフや上司もいるので あなたにあれもこれも全部お任せ…ということもありません！ ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━╮ 独り立ちまでは… ╰━ｖ━━━━━━━╯ 上司が付き沿って、書類の記載の仕方や打合せの流れなど教えます！ ※未経験からの場合は、およそ半年～1年で独り立ちとなります。 2、3ヵ月で無理やり覚えて、あとはすべて任される… などといったことはありませんので、少しずつ覚えていきましょう！ ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━╮ 安心して長く働ける会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 私たちの仕事は景気や時代の影響を受けにくく また大手企業との取引も多いため 年間を通じてお仕事がたくさんあります。 最近の社会の変化にも左右されることなく 会社の業績はとても好調！ そんな好調な業績のおかげで、 日頃がんばってくれている社員のみなさんへ 感謝の気持ちを込めて、基本給のアップも行いました。 これからも、会社の利益はしっかり社員に 還元していきますので、ぜひ楽しみにしていてくださいね！

【営業・車業界未経験OK】イチから営業＋SNS運用経験が積める正社員募集！

仕事内容 ／ 飛び込み営業無し！ 既存営業多め＆ノルマ一切なし！ 自動車販売営業のお仕事♪ クルマの免許1つで始められる ＼ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 営業・業界未経験OK ◆ 手当＋賞与で収入UP ◆ 1契約ごとにインセンティブ発生 ◆ SNS運用の経験も身に付く ◆ 1ヶ月の残業15h以下 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 株式会社スズキオートについて ー 創業47年！新車・中古車販売をメインに、 自社での車検や修理、保険代理業、家庭用電化製品販売なども担う実力派企業です。 スズキオートは1つの事業軸に縛られず、幅広い領域あで活躍するからこそ、 景気に左右されにくい、安定基盤が強み！ 千葉県船橋市を拠点に、地域の皆様との信頼関係を築いてきました。 お陰様で、2026年には創業48年を迎えます！ 今回募集するのは、当社の主力事業である新車・中古車販売の顔となる販売営業スタッフ。 販売業務はもちろん、SNS運用などの業務も幅広くお任せ。 「ただの営業」ではなく、マーケティング領域でもマルチに活躍できる、市場価値の高い人材を目指せる環境です。 ー 業務内容 ー 新車と中古車の販売をメインに、一部SNS運用などのお仕事をお任せします。 ■自動車販売営業業務（関係が構築されている既存顧客が来店の70％） ■新車・中古車の納品準備 ■SNS運用（InstagramやFacebookなど）

〈創業77年〉決算賞与もあり！地域密着型の安定企業

仕事内容 ＼年間休日120日＆賞与年2回＋決算賞与もあり！待遇充実の安定企業で働く／ 今や取り組んでいないと消費者に選ばれない新しい指標である「SDGｓ」 古紙業界では自然と体現していた「当たり前」のことばかり。 「夢はグローバルに、仕事は地産地消で」をモットーに資源循環に貢献できる社会性の高い仕事です。 お仕事はまずは先輩のアシスタントからスタートするので安心！ 古紙再生資源（段ボールなどの古紙）、機密文書、またその他の資源回収の提案をします。 具体的には・・・ ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） その他には ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 ・新規顧客の獲得＆拡大 「とにかくノルマ」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 〈入社後の流れ〉 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 〈会社の特徴〉 基本的に、年齢や社歴に関係なく、頑張れば頑張った分だけ、実績を上げれば上げた分だけ、公平に評価される会社です。 そのため実力次第でキャリアアップを実現していくことができます。 意欲のある方には、ぜひ管理職へのキャリアアップを目指してもらい、当社のコアメンバーとして長く活躍して欲しいと考えています。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。 〈会社紹介〉 当社は創業７７年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う会社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 グループ会社を含め、全国に拠点を展開しており、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 これからも地域と社会に貢献し続ける会社として成長を続けます。

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産仕入営業として、戸建て物件の仕入買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

米・畜産・食品原料――食の根幹を担う営業職。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日＋祝日、賞与年2回 安定とやりがいを両立できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成長性と安定性のある食品業界！ ✅ 業界未経験でも月給27万円以上 ✅ 完全週休2日＋祝日＋長期休暇 ✅ 賞与年2回に昇給制度もあり ⭐お願いする仕事 食品の卸売企業である当社で、 法人向けの営業をお任せ。 入社後は ”米穀”と"飼料畜産"、”業務用食品”の いずれかへ希望・適性を考慮して配属。 【①米穀】 お米の生産や需要に関する情報を提供し、 価格や数量などを交渉します。 入社から数ヶ月は先輩に同行し、 既存顧客のスーパーや ディスカウントストア、ドラッグストア、 一般小売店などを訪問し、 基本的な仕事の流れを覚えます。 ●”日本の主食”に関わる 私たちは各地から玄米を仕入れ、 自社工場にて精米して、 販売をしているお米の専門商社。 営業・加工・事務の各部門があります。 今回募集する営業職は生産現場である農家と お米を販売する小売店を繋ぐポジション。 世間の皆様が美味しいお米を いつでも食べられるように、 適正な価格や量を把握・調整しながら お米を流通させる大切な役割です。 - 【②飼料畜産】 養鶏・養豚農家への飼料供給から、 育てられた肉や卵の 買付・販売までを一貫して担当します。 ■飼料（飼料用米含む）の供給提案・調整 ■畜産農家との関係構築と 経営課題のヒアリングと改善提案 ・肉・卵などの畜産物の 買付けや販売先への提案営業 ■市場動向の分析、 情報提供による価格交渉・需給調整 ■新規販路の開拓や、流通効率化の提案 当社では、畜産業の川上から川下まで 一貫して関われるのが大きな特徴です。 米穀部門との連携により、 飼料用米などの安定した原料供給が可能で、 生産者のニーズに応じた柔軟な提案ができます。 さらに、食品本部や低温食品本部と連携することで、 育てられた畜産物（肉・卵など）の 流通・販売まで を一気通貫でサポートできる体制が整っています。 このように、社内の複数部門と連携することで、 生産から流通までのバリューチェーン全体に 関与できる営業職として、 提案の幅も影響力も広がるポジションです。 - 【③業務用食品】 砂糖や小麦粉をはじめ 多くの食品原料や業務用食材を扱い、 大手食品メーカーや業務用ユーザーへの 提案をしている部門です。 多くは既存の取引先で、 商社ならではの食品の知識や 市場動向の分析を活かして、 仕入れ時期や価格の交渉をします。 ●既存顧客からは… 継続的な発注をいただくために、 新商材の案内や新商品開発の提案、 配送の指示など。 ●新規顧客には… 価格や納品の頻度など 顧客の課題の解消策を提案し、 仕入れの一部だけでも 取引をすることからスタート。 メーカーの商品開発や品質向上のため 新食材を提案したり探索したりして、 当社のシェアの拡大を目指します。 食品業界の上流に関わる プロデューサーのようなポジションで 顧客から頼られる存在になってください。 -

未経験歓迎『ありがとう』が原動力！誰かの生活を支えるお仕事♪

仕事内容 ＊‥‥＊‥ この求人のポイント ‥＊‥‥＊ ✅安定した福祉業界で長く活躍できる！ ✅未経験者も大歓迎♪イチから丁寧指導 ✅年休120日でプライベート充実◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━ 福祉用具のレンタル・販売・ 住宅改修のルート営業を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者の方々が 慣れ親しんだ環境で快適に暮らせるように、 幅広い分野での提案を行います◎ 営業先は居宅介護支援事業所の ケアマネージャーです◆ 【具体的なお仕事】 ⏩ケアマネージャーからの問い合わせ対応 └ご利用者様のニーズをヒアリング ⏩最適な福祉用具の提案 └一人ひとりに合った用具を選定 ⏩アフターフォロー └設置後も定期的に状況確認 ✅取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車椅子 ・歩行器 ・手すり ・スロープ ・介護用ベッド ・床ずれ防止用具 など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅お仕事の魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 需要の高い商材なので成果も出やすいです! 基本的にはレンタルがメインとなります。 ご利用者様にとっても、 介護保険制度の補助があるため、 負担が少なく提案しやすい仕事です◎ ケアマネさんも長い付き合いの方が多く、 成約に結びつきやすい環境ですよ♪ ノルマではなく、顧客に寄り添った 営業活動が可能です◎ ✅1⽇の業務の流れ（例） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 商品の積込み →お客様への商品のお届け・商談など →事務作業 ※1日の訪問件数は多くても8件程度です。 ※営業エリアは千葉県内 (八千代・船橋・佐倉を中心とした地域) ✅研修について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ まずは座学で業界やサービスについて学び、 その後、先輩と一緒に現場での経験を 積んでいきます。段階的に教えるので、 未経験でも安心して始められます◎ 経験がある方は1ヶ月、 未経験者は3ヶ月～半年程度OJTを予定。 「福祉用具専門相談員」の資格取得も 会社が全面的にサポートします！ 働きながら成長できる環境です☆ ※研修は八千代営業所で行います。 ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 設立から29年、地域に根ざした企業として 介護・福祉事業のお客様を対象とした リース・販売事業を手掛けています。 超高齢化社会の日本において 重要性が増している安定事業です。 年々ニーズも高まっており、腰を据えて 長く活躍していただけます！ ✅この仕事のやりがい ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 人と密接に関わる仕事だからこそ、 売って終わりではなく、 ご利用者様と濃く・長く向き合えます。 その分感謝の言葉をいただける機会も多く、 「あなたのおかげで元気が出た!」 この言葉が大きなやりがいになります◎ ✅年休120日でプライベート充実♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ しっかりお休みもあるので 家族とのお出かけや友人との遊び、 自分の時間を大切にするなど、 プライベートを充実させることができる 環境が整っています♪ ✅安心ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 少人数の組織ですので 上司との距離が近く、気軽に話したり 相談したりできる職場です◎ 悩みがあればすぐに解決できるので 仕事に集中しやすく、人との繋がりを 感じながら働けるのも魅力ですよ★

建築営業経験者のあなたへ。希望待遇相談に応じます。

仕事内容 ＼年収最大1000万円を保証します／ 企画から携わる裁量とスピード感。 自分が起点になって街が動く躍動感！ “つくる営業”の手応えが、ここにある。 ❖裁量も時間も、自分の手にある働き方❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業の自由度が段違い＆フレックス勤務で スケジュールも自分で組める。 現場にも家庭にも、しっかり向き合える 働き方が実現します。 ｢提案しても、設計に関われない｣ ｢現場との温度差ばかり感じる｣ ｢ノルマに追われ、手応えがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 代表自ら働きやすい環境を整備しました。 ─────────────────── ✅スタート月給42万円～71万円 ✅初年度年収600万～1000万円を保証 ▶前職の給与を充分に考慮します ✅フレックス勤務(コアタイム無し) ✅状況に応じてリモート勤務もOK ✅寮・社宅あり ✅日曜・祝日休み ✅お米毎月支給(社長の実家産) ✅店舗・商業施設など多彩な案件 ✅5～7年以内にグループ年商100億円を 目指してます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ビルドプロってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業は2011年。主軸のリフォーム事業で 収益を拡大し、今では商業施設・ホテル・ ヴィラ・サウナ・ショッピングモールまで。 施工案件も事業領域も、どんどん広がる ベンチャー型ゼネコンです。 ✅施工実績のご紹介･―･―･―･―･･―･―･ ▨品川区大井町 JR寮 全部屋改修工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨三郷市 テント倉庫設置工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨仙台市 ライブラリーホテル 全部屋改修 ▶工事規模：5,500万円 ▨津田沼本社 改修工事 ▶工事規模：5,000万円 ▨南房総市 古民家改修工事 ▶工事規模：2,500万円 ▨船橋市 I様邸 賃貸併用住宅 新築工事 ▶工事規模：7,000万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建築営業として、プロジェクトの 立ち上げから、提案、受注、社内連携まで トータルに担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①案件の企画・提案 ────────────────── ▨クライアントニーズのヒアリング ▨提案資料の作成、初期プラン設計支援 ▶営業がプロジェクトの起点となります ②受注活動・交渉対応 ────────────────── ▨価格・納期・仕様の交渉 ▨公募案件や設計コンペへの対応 ▶設計・施工部門と連携しながら進行 ③社内連携・進行サポート ────────────────── ▨受注後の社内調整・進行管理 ▨追加提案・リピート獲得のフォロー ▶“売って終わり”ではありません ✅営業がプロジェクトの“前線”に 立てる体制です。 ────────────────── ………⭐待遇・制度について⭐……… ────────────────── ベース給与設計は、月給42万～71万円。 年収は600万～1000万円となります。 営業・仕入れの経験を正当に評価し、 年次や役職ではなく“実績”に応じて 報酬を設計します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖一次面接から代表が同席します ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は特別な採用となるため 最初の面接から代表が登場します。 希望の待遇やキャリアプランなどを ぜひ肩肘張らずにお話ください。

営業未経験でも月給40万円～／水日定休／社宅有／研修充実

仕事内容 《新築デザイナーズ戸建てを建築するための土地の仕入れ営業◎》 ◎月給40万円～スタート！ ◎入社1年目でも年収600万円～ ◎宅建手当（月2万円）あり！ ◎入居無料の家電付き社宅あり！ ＿＿＿《具体的な仕事内容》＿＿＿ ●仕入れ（千葉県・茨城県・埼玉県内のいずれか） ・不動産店舗（仲介業者）への飛込み営業、電話営業による土地情報の収集 ※月1・2区画程度の安定仕入れ ●商品企画 ・価格設定 ・プランニング 土地取得のための法人営業です。 駅前や住宅街などにある不動産会社に営業をして、関係性をつくるところから初めます。 最初は新規開拓が中心になりますが、どんどん関係構築できれば、業者さんからのお電話をいただくことで安定して業績を上げていけるようなポジションです。 不動産業の中でも「仕入れ営業」は特に不動産のプロを目指せるお仕事です。 「空いた土地に対してどんな建物なら建てられそうか？法令の条件を調べてみよう」 「この道一本挟むだけで価格が変わってくるから、買値の設定は要注意・・・」など、常に細かい知識を自分自身もアップデートしながら、お仕事を進めます。 ◎基本的なコミュニケーション＋土地に対するオタク的な気質！！があると、かなり面白くなるお仕事ですよ。 もちろん、丁寧な研修がありますので未経験からでもご活躍いただけます！ 解体や造成の手配は、自社グループの施工管理が担当。 内勤サポートスタッフもおり、専門知識が必要な部分は手厚くフォローしてくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《入社後の流れ》＿＿ 充実した研修を受けながら、不動産のプロを目指します。 社長の菊田直下で経営者視点を養いながら、実践を通じて「圧倒的な営業力」を身につけられる環境です。 【入社後研修】 ・10日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます 【フォローアップ研修】 ・1週間のうち、6～10時間は研修時間として確保 ・AIを駆使し効果的なトークと自分のトークの比較・分析 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《こんな方におすすめ》＿＿ ・法人営業の新規開拓営業経験 ・用地仕入れ業務の経験1年以上（分譲戸建用地以外でもOK） ・不動産業界の経験 ・建築関連業界の経験 ・宅地建物取引士資格者 ・職種未経験OK ・学歴不問 ・職歴不問 ・ブランクOK ・稼ぎたい方 ・負けず嫌いな方 ・人と話す、仲良くなるのが得意な方 ・フットワークの軽い方 ・不動産のプロになりたい方 ・お家が好きな方 ・間取りを見るのが好きな方 ・意欲的に行動できる方 ・誠実な姿勢で取り組める方 ・アパレル販売・飲食店での接客経験は活かせます！ ・他の営業経験（新規営業・法人営業・個人営業・ルート営票・反響営業などなど）は活かせます！ ・“可能性を追求し大胆に誠実に挑戦”という当社ビジョンに共感できる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊社長の近くで働きたい＊ ＊0→1を生み出したい＊ ＊社会へインパクトを与えたい＊ そんなエネルギーに溢れたビジネスパーソンを探しています！ インスタやYouTube⇒「 TOKYO BIG HOUSE 」で検索！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験から地域医療に貢献／土日休み＆残業少なめ／ノルマなし

仕事内容 訪問診療の提案営業 ＼＼ 地域医療の未来を支える♪ ／／ 高齢化社会に不可欠！「訪問診療」を広める、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ ＊医療・福祉の知識ゼロからスタートOK！ ＊ノルマなし！大切なのは関係性の構築！ ＊土日休み＆残業少なめ！ ＊安定グループならではの充実待遇あり！ ＊男女ともに歓迎！誰もが働きやすい良好な職場環境♪ 【仕事内容】 当法人の医師や看護師による「訪問診療」を、地域の高齢者施設や居宅介護支援事業所へご提案するお仕事です。 ～具体的には～ ▼地域の施設や事業所の情報収集 ▼施設長やケアマネジャーへのアポイント取得・訪問 ▼当法人の訪問診療サービスのご案内、ご利用の提案 ▼契約後のクリニックとの連携・調整 ★大切なのは、お客様の課題（通院介助の負担が大きい、医療面での連携先を探している、など）を 丁寧にお伺いし、解決策として訪問診療をご提案することです。 医療の専門知識は入社後に学べばOK！ 営業や接客・販売で培ったコミュニケーション能力を存分に活かせます！ ●訪問診療とは？ 病気やご高齢で病院に通うのが難しい方のために、 医師がご自宅や施設へ定期的にお伺いして診療を行うサービスです。 患者様は住み慣れた環境で安心して療養でき、 ご家族や施設スタッフの通院介助の負担も軽減できるため、 社会貢献度が高く、近年ますますニーズが拡大している医療です。 ●チームワークの良い職場！ 営業活動は一人で行いますが、クリニックの医師や看護師、事務スタッフと 常に連携するチームプレーが基本です。 職種の垣根なく、何でも相談できる風通しの良い環境なので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ●充実待遇で安心！ 医療費の補助や、系列美容クリニックの割引、年1回選べるギフトなど、独自の福利厚生も魅力です☆ 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です。 ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

医療・介護と連携した新しい形の不動産営業にチャレンジ！

仕事内容: 医療・介護と連携した新しい形の不動産営業にチャレンジしませんか？ 株式会社SOINでは、医療・介護分野での豊富な実績を活かし、不動産業務にも新しい価値を提供しています。 不動産営業の一般職スタッフとして、住まい探しのサポートを通じて地域に貢献する仲間を募集します！ 法人としては介護・医療事業が主軸にあるため、福祉に関する知識や考え方を自然と学べる環境も整っており、不動産の枠にとらわれない視野が身につくことも魅力のひとつです。 また、社内異動も柔軟に行っており、「将来的に別の職種にも挑戦したい」といった方にもチャンスが広がっています。 【仕事内容】 ・売買仲介業務 ・賃貸物件の紹介・案内業務 ・顧客へのヒアリングと物件提案 ・契約手続きのサポート ・居住支援に関する簡単な補助業務 ・法人運営の介護施設との連携対応 【キャリアパスと評価】 ・年2回の昇給・賞与査定制度あり ・実績に応じてインセンティブ支給 ・他事業部（介護・医療）へのキャリアチェンジも可能 ・マネジメント職へのステップアップも目指せます

40歳以下の方限定！基礎から学べる研修(約１ヶ月)で安心◎

仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。

【業績好調！厚い待遇を用意！】安定した職場で安定して稼ぎたい！そんな方にピッタリ！

仕事内容: 営業スタッフとして、建築・土木・製造加工会社をメインとしたお客様との輸送や作業、敷鉄板のリースに関する打合わせや案内、現場の立ち合い等の業務をお任せ致します。

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

必要なのは「車の免許」と「元気な挨拶」だけ！営業未経験者大歓迎♪土日祝休み・年齢不問☆

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ まずお願いしたいと考えているのは、作業員さんが現場に入るために必要な各種書類の作成や、現場での定例会への出席といった、簡単なお仕事です。建設という業界ならではのルールや雰囲気などを、1～3ヶ月程度をかけてじっくり覚えて行っていただきます。 慣れてきたらお願いしたいと考えているのは、複数ある現場の見回りチェックや、建設現場への作業員さんの手配、お客様の新規開拓など。ですが、徐々に出来ることを増やしていけばOK。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してください。 ☆★☆渥美組とは？☆★☆ 私たちは、創業約50年の歴史をもつ総合建設会社です。全国の建設現場を「人」と「技術」で支えています。私たちが念頭に置いているのは「企業は人なり」という考え方。人材育成に全力を注いでおり、【やってみせ、言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かぬ。】をスローガンとして掲げ、日々研鑽を重ねています。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ 中高年の方や女性スタッフも多数活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・社長賞有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて支給されます。支給額は1回につき平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

次はもっと高いステージで営業をやりたい方へ/0001-02

仕事内容 ＼これからのキャリアに迷うあなたへ／ 次は“経営の中枢”に関わる営業を。 年間グロス500万円～億単位の 大手顧客を担当しながら、 “採用”から経営課題を動かす仕事です。 ❖強力な商品力×提案スキルの深化❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇る、次世代運用型求人広告 Indeed PLUS。 商品力と提案力の掛け合わせが 企業の成長を支えていくやり甲斐！ ｢商材の単価が低くてやり甲斐がない。 ただの御用聞きになっている｣ ｢商品力が弱いから、納品先から いつも文句を言われる。 商談中に嘘をつく自分に疲れた｣ ｢営業と関係ない事務作業で 毎日遅い時間まで残業している。 セールだけに集中したい｣ ｢自分が目指した営業の姿って 本当にこれだろうか？｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ………⭐POINTをサクっと紹介⭐……… ─────────────────── ✅商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇るIndeed PLUS ✅担当するのは年間グロス500万円 ～億単位の大手顧客のみ ✅お客様に事業パートナーとして 認めてもらえる＆頼られる ✅セールスと関係ない事務作業は スタッフが担当。完全な分業体制。 ✅評価は管理職全員で公正公平に実施 ▶社長の鶴の一声では動きません！ ✅初年度から年収400万円以上可能 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ベストマッチって？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉で創業22年の広告代理店。 Indeedの特別認定パートナー企業では 最上位ランクを獲得し、求人マーケット でのシェアは県内トップ級。 配属先は「大手戦略グループ」── 年商500万～億単位の大手顧客を担当する 社内最先端の花形チームです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 求人広告「Indeed PLUS」を活用し、 大手企業の採用戦略と成長計画を支える。 営業の“提案力”と“戦略眼”を磨ける仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①中長期視点での商談・ヒアリング ────────────────── ▨事業計画と人員計画をヒアリング ▨全国拠点の採用課題を整理 ②効果測定と仮説立案 ────────────────── ▨応募効果を数値で可視化 ▨拠点別に成功/失敗要因を分析 ③改善プランの設計・提案 ────────────────── ▨顧客の事業状況に合わせて施策立案 ▨高額な予算でも、根拠があれば通る ④原稿の運用管理 ────────────────── ▨日々の発注はスタッフが対応 ▨AI等を活用して運用効率を改善 ⑤顧客との関係構築と継続提案 ────────────────── ▨単発ではなく、長期パートナーへ ▨経営層との信頼構築もミッション ✅担当者様の質が高い＆予算額が大きい ▶スケールの大きなご提案ができる ┏━━━━━━━━━┓ ❖顧客構成について ┗━━━━━━━━━┛ ✅全国に支店を置き、全国規模で 事業展開する規模の企業様 ✅業態は製造業・飲食・警備・派遣業 など多種多様 ✅商談相手は現場の方ではなく 本社の人事担当の方々が中心 ────────────────── ………⭐扱う商材について⭐……… ────────────────── メインに取り扱う商材はIndeed PLUS。 世に出ている約7割の求人情報を網羅した プラットホームとなり、AIが求職者 ひとりひとりに合致した求人情報を提示。 その応募効果は他の追随を許さないほど に圧倒的です。 課金額や掲載期間を自由に調整できる 運用型商品となり、その運用プランに よって結果は大きく変わります。 顧客の状況を常に把握し、常に最善の 運用プランを考え、ご提案する。 まさに営業冥利につきる仕事ができる 部署となります。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって 月20万円獲得した社員も。生活に不自由 することは無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「もっと大きな提案がしたい」 「営業として次のステージへ進みたい」 そんなあなたの挑戦を歓迎します。 ぜひお早めにご応募ください！

土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎

仕事内容 ～～私たちは『千葉県No.1の派遣会社』を目指します～～ CM放映中★地域密着型派遣会社 【ホットスタッフ船橋】です！ 千葉県船橋市にオフィスを構える当社は まもなく14期目を迎えます。 おかげさまで千葉県内にグループ会社である ホットスタッフ成田、ホットスタッフ千葉を設立し、 近年中にさらなる分社を計画中！ 千葉県を代表する派遣会社にするべく 一緒に働くメンバーを増員募集します！！ ／ 平均給与45万円！！ ＼ 「夢のマイホームを購入した」「新車を購入した」 「年2回は家族旅行に行けるようになった」 働くメンバー全員が前職よりも収入が上がっています♪ ｜ホットスタッフで働くメリット｜ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■転勤なし！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！ ＜仕事内容＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様のお悩みを聞いたり世間話をすることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えします。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社2年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー

年休123日×未経験歓迎！研修充実で未経験から安心スタート★

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・年休123日×リモート可★私生活充実 ・未経験でも安心の研修＋同行サポート ・2年目年収600万円も！安定成長環境 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 お酒を扱う飲食店へ、 お酒やソフトドリンク、 関連商材を提案します。 提案先は、居酒屋・バー・レストランなど。 お客様の“お店づくり”を支える営業です。 ▼ 具体的な業務内容 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・新商品のご案内 ・売上アップの企画・実施 など たとえば、「夏向けメニューに合う クラフトビールを提案」 「イベント用に限定ワインを紹介」など、 季節や店舗テーマに合わせた提案が できるのがこの仕事の魅力です。 お客様から「前に提案してくれた商品が 好評だったよ」と言われる瞬間がやりがい。 “売る”というより、 “信頼関係を築く”営業スタイルです。 【研修内容】 入社後1～3ヶ月間は、 商品知識や営業の流れをじっくり学べます。 先輩の商談に同行しながら、 提案の仕方・発注システムの操作方法・ 配送の流れを実践的に習得。 営業未経験の先輩も多く、 ペアで動く期間があるので安心です。 【先輩の声】 「前職はカフェスタッフ。 営業未経験で不安もありましたが、 “お客様に喜ばれる提案をする”という点は 接客と同じでした。最初は上司が 同行してくれて、話し方や提案の流れを 一緒に練習。半年後には、自分で提案した ドリンクがメニューに採用されました！」

【営業／正社員】未経験者大歓迎！　普通自動車免許を持っていれば知識がない方でも心配ナシ！土日祝休み◎

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 営業

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 ＞人と話すことが好きな方にぴったり！＜ イチから始められる提案営業募集！ 未経験の方でも月給30万円以上可能！ 警備業界にチャレンジしませんか？ 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます！ 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7：3になります。 警備業界未経験の方も歓迎！ 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です！ ぜひ当社でその経験を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 （1）建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 （2）現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群！ 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています！ 「営業＝ノルマ」はもう終わり！ 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます！

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

“とにかく新規”ではなく、課題解決型の深耕営業

仕事内容 安定基盤のもと、ワークライフバランスを大切に働く！外回り主体の地域密着型の営業です！ 〜会社紹介〜 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う専門商社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 古紙を中心にリサイクル資源を扱い、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 新しい事に挑戦したい方、地域に協力できる仕事に興味がある営業職を募集します。 入社後は、以下の業務をお任せします。 ・新規顧客の獲得＆拡大 ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 【この仕事の特徴】 ✅ 一方的な売込みではなく「課題解決に寄り添う提案営業」 ✅ チーム制で活動し、フォロー体制も充実 ✅ 成果は正当に評価され、キャリアアップも可能 ✅ 自らスケジュールを調整でき、メリハリある働き方 ＜1日の流れ（例）＞ 08:30 朝礼・見積書作成 10:00 営業訪問（既存顧客中心） 12:00 昼食 13:00 営業活動（新規・既存） 17:00 帰社・日報作成 18:00 退社 【仕事のやりがい】 ✅ 地域と係りを深く持ちリサイクルを推進できる ✅ SDGsや循環型社会に直結する「社会的意義の高い仕事」 ✅仕入から販売まで一貫して携われる「商社ならではの裁量」 ✅ 営業所をリードできる「キャリアアップのチャンス」

学歴・経験不問！年休120日✨転勤なし！※39歳以下限定募集

仕事内容 ✅経験不問！未経験スタートが8割以上！ ✅毎週2連休あり♪年間休日120日✨ ✅報奨金年4回+賞与年2回しっかり稼げる ✅残業ほぼなし◎ノルマなし◎転勤なし！ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 住まいづくりの第一歩となる、 土地を仕入れるお仕事です。 「家を売る」営業ではなく、 街の不動産会社を回って、 「土地を買う」営業が中心。 いわば、法人向けのルート営業に近いので、 未経験の方も始めやすいのが特徴です。 販売などの営業活動は外部に委託しており 安心して企画に専念できますよ◎ また当社では、社内トップとの距離が近く、スピード感のある提案ができるため、 決定までのスピードも早く、顧客に選ばれやすいのも特徴です。 また、エリアの自由度が高く、自分の裁量で企画や営業ができるので、やりがいを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：情報収集 まずは、街の不動産会社様を訪問。 「どこかに良い土地はありませんか？」 と情報を集めます。 お客様は先輩から紹介してもらえるので安心！ 信頼関係の築けた業界のプロ同士なので、 話がスムーズに進みやすいですよ。 ▼STEP2：土地の調査 「これは！」と思う土地が見つかったら、 実際に現地へ向かいます。 土地の寸法を測ったり、 日当たりや周辺の環境をチェック。 役所で必要な書類を集めることも。 一つひとつ先輩が丁寧に教えるので、 専門知識がなくても大丈夫です。 ▼STEP3：企画・買い付け 仕入れる土地が決まったら、 次は企画のステップです。 「この土地なら、3階建てで、 広いリビングの家が喜ばれそう！」 など、あなたのアイデアを活かせます。 家の間取りやデザインを考える、 ワクワクする瞬間です！ インテリアやデザインに 関わる機会もあります◎ 社内稟議もスピーディーで、 数時間でGOサインが出ることも！ ▼STEP4：完成・お引き渡し 家の設計や工事は、 社内の専門スタッフが担当します。 自分が企画した家がカタチになった時の 感動は、言葉にできないほど大きいですよ！ ⭐未経験向けの丁寧な研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは3ヶ月～半年ほど、 先輩のサポート役として 事務作業からスタート。 実際の図面や契約書に触れながら、 不動産の基礎知識をじっくり学べます。 その後、先輩と一緒に お客様先へのご挨拶まわりから開始。 営業のコツは先輩がマンツーマンで伝授！ 多くの先輩が、入社1年ほどで 初契約をいただいています。 学歴不問、ブランクがある方も大歓迎です。 ⭐働きやすさも、当社の自慢です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇残業少なめ！プライベートも充実 上司や先輩は定時で帰る人ばかり。 「帰りづらい…」なんて雰囲気は一切なく、 遅くとも19時半には全員が退社しています。 自分の時間を大切にできる、 ワークライフバランスの取れた環境です。 ◇しっかり休める！年間休日120日以上 休日は完全週休2日制（水曜固定＋火曜or木曜）。 GWや夏季、年末年始には 長期休暇もしっかり取れるので、 家族との時間や趣味も満喫できます。 育休・産休制度あり、 腰を据えて長く働けるよう、 転勤なしの働き方を採用しています。 ◇ノルマなし！目標は自分で決める 会社から一方的に目標を 押し付けることはありません。 「年収800万円を目指したいから、 今月はここまで頑張ろう！」 というように、自分のペースで 目標を設定し、裁量大きく働けます。 ⭐頑張りは収入でしっかり還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円以上を保証。 さらに、頑張った成果は 年2回の賞与（昨年度実績5ヶ月分）と、 年4回の報奨金でしっかり還元します。 【年収例】 ・1020万円／入社5年目 ・850万円／入社3年目 ・650万円／入社2年目 高収入を目指せる環境で、 あなたの理想のライフプランを 実現してください！ もちろん、昇給あり、 宅建などの資格を取れば、 資格手当でさらに収入アップも可能です。 ⭐未経験入社の20～30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産の仕事って、なんだか難しそう…」 「営業って、ノルマや残業が大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も、 ご安心ください！ 当社では、20代～30代活躍中で、 社員の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル販売員やシェフなど、 異業種から転職した先輩たちが、 今では不動産のプロとして輝いています。 その理由は、誰もが安心して成長できる 環境が整っているからです。 あなたもサンウエストホームで、 新しいキャリアを築いてみませんか？ ⭐サンウエストホームってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「社員全員が、幸せに仕事を行うこと」。 だから、社員に大きなプレッシャーがかかる 販売業務は、すべて外部の会社へ委託。 私たちは「良い家を企画する」という クリエイティブな仕事に集中できるんです。 また、1年以上働いた社員を対象に 会社負担での海外社員旅行も実施！ 社員同士の交流も盛んで、 チームワークの良さも自慢です。 アットホームな雰囲気なのですぐに馴染めますよ。 「人と話すのが好き」 「街づくりやインテリアに興味がある」 「しっかり稼いで、プライベートも楽しみたい」 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度、お話してみませんか？ ご応募をお待ちしております！

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ＊＊＊【あなたも稼げます!!】＊＊＊ 当社は営業成果をしっかり給与に反映します。 正当な評価制度とサポート体制！ だから入社2か月で月収68万円！ 実際に飲食店出身の営業未経験者でも 年収1000万円を達成しています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 賃貸マンション/アパートを所有するオーナー様へ 大規模修繕、メンテナンスの提案をお願いします。 はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、 既存のお客様を回ることが多くなります。 【お仕事の流れ】 ◆アプローチ：営業先リストにある オーナー様を訪問します。 ※営業先リストは会社が用意しております。 ◆ヒアリング：現在の物件状況や、お困りごと をお伺いします。 ◆ご提案：お聞きしたお困りごとを 解決する最適なご提案を行います。 具体的な仕事内容はこれまでです。 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《社内バックアップ体制も万全！》 営業先リスト作成などの事務作業はすべて外注。 そのため、営業活動に専念できます。 オーナー様との円滑なコミュニケーションのための マニュアルも完備しています。 もちろん研修制度充実！

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます　 ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

年休125日！未経験も月給26万円～＋歩合給/0001-03

仕事内容 ＼土日祝休み＆年間休日125日◎／ 未経験も安心の月給26万～＋歩合給。 元接客・販売の方が多数活躍中♪ 優しすぎる先輩・上司に囲まれて BtoBのビジネスを学んでいこう◎ ❖頑張れば年収500万円超も目の前！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 営業に興味あるけど、目標とかノルマが ちょっと怖い…という方もご安心を！ 上司からの怒号や詰めはありません。 ▶伴走型の育成で、変化の激しい時代も 生き抜けるビジネススキルが手に入る！ ｢接客業をやってるけど、社会人スキルが 全く身に付いてなくて不安｣ ｢今の会社に正直将来性を感じない｣ ｢今の仕事は理不尽なクレームが多くて 心がすり減る感覚がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ───────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ───────────────── ✅上司も先輩も“仏レベル”の優しさ♪ ✅目標数字は達成しやすい範囲に設定！ ✅評価＆昇格は管理職全員で公平に決定 ✅土日祝休み＋大型連休ありで安心♪ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ▶最大20万円近く獲得する社員も！ ✅役員も役職者も感覚を常にアップデート ▶時代錯誤なハラスメントはありません。 ✅徹底した平等主義で不公平感ゼロ。 ▶何であの人だけ…という状況が無い。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ベストマッチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業22年。千葉県に密着した 人材ビジネスを展開する企業です。 主力商品となるのは、運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 Indeedパートナーとして最高ランクの “プラチナムパートナー”に認定された 千葉の実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── あなたの配属部署は、既存顧客対応が メインの｢アカウントセールスグループ｣。 企業の人事担当者と信頼関係を築きながら 採用成功までを支援すること。 これがあなたの役割となります。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①担当顧客への定期アプローチ ────────────────── ▨企業に電話し、採用状況をヒアリング ▨ニーズがあれば商談アポを設定 ▨訪問orWEBで商談し、課題を確認 ▨後日、採用運用プランをご提案 ▨再商談後に受注→掲載広告の作成依頼 ▶架電数は1日20～30件ほど。 ②休眠顧客へのアプローチ ────────────────── ▨しばらく取引の無いお客様にもご連絡 ▨雑談を交えながら関係構築 ▨採用ニーズがあれば商談へ ▶まずは信頼を得ることがゴール♪ ✅暴言や理不尽なクレームの心配なし。 ▶企業と企業のお付き合いなので 礼節あるお付き合いができます。 ✅広告作成・運用は別部署が担当。 ▶完全分業制なので、効率よく仕事が できるのが当社で働く魅力です。 ✅デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって月20万円 獲得した社員も。生活に不自由することは 無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集は“未来のコアメンバー”採用。 営業がこわい…と思っていた方も、 入社後「思ってたのと全然違った！」と 驚かれることがほとんどです♪ 定員になり次第、応募は締め切りますので ぜひお早めにご応募ください。

完全反響型！＊年収1000万円も実現可能！＊未経験大歓迎♪

仕事内容 ＼＊オープニング募集＊／ 新たな挑戦と成長のチャンス！ オープニングスタッフとして、 共に成長する仲間を募集します！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＊おすすめPOINT＊／ ■資格手当や研修など福利厚生も充実！ ■U・Iターン＆未経験大歓迎♪ ■インセンティブで還元◎年収1000万円実現可能！（※約20％の営業が実現） ■20～30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせを頂いたお客様に「住まい」のご提案をお願いします。 ※飛び込みやテレアポは一切なし！ 「家を建てたい」と元々ご興味をもって来られる方や、過去に当社を利用された方のご紹介を受けた方への接客が中心。 研修体制やサポート体制も整っているので、安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ＞ ・お問い合わせ頂いたお客様の対応 ・展示場に来場されるお客様の対応 ・お客様のご要望をヒアリング ・ご希望に応じた土地探しや、資金計画に関する相談 ・注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう！ ※ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 ＞＞入社後の流れ 1年間は「バディ」と呼ばれるベテラン社員と二人一組でお客様を担当する制度を取り入れており、チームを組んで業界や会社のことを学んでいただきます。 提案方法などの実務も一緒にやりながら習得していけば大丈夫です◎ ★職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりに裁量を持たせてもらえるので自分らしさを活かした営業ができます。 成約後は設計士やインテリアコーディネーターへ業務を引き継ぎ、協力しながら、チームでお客様の家づくりを手掛けます。 ★インセンティブ制度も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅1棟成約につき、着工時・管工時にインセンティブを支給。 インセンティブの平均額は200万～800万円！ ――他にも、 拠点への達成報酬などもあり、全員で目標達成に向けて拠点一丸となり助け合う文化が根付いています。 一人で数字を追うのではなく、チームみんなで目標達成を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 省エネルギー性が高い住宅を表彰する「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」にて、当社は下記実績を達成！ ●史上初！2年連続＆通算4度目・歴代最多の大賞獲得 ●初参加の2009年度以来、15期連続で毎年受賞！ さらに、2024年度には上記表彰での【大賞】と【省エネ住宅特別優良企業賞】をダブル受賞する等、“人にも地球にも優しい住まいを手がける企業”として確かな評価を受けています◎ そんな当社が現在目指しているのは“全国100店舗体制”。 長寿命・高性能・低コスト・高資産価値が揃った「お客様の理想の家づくり」にこだわりながら、今後も成長を続ける私たちと共に、あなたも新たなキャリアを始めませんか？ 【あなたのチャレンジ精神を歓迎！】 店長では年収3,060万円の実績あり！ ただ“働く”だけでは物足りない…そんなあなたへ。 意欲ひとつでチャンスを掴み、店長として年収3,060万円を実現した社員も！ “やってみたい”を“やってよかった”に変える舞台がここにあります。

不動産事業責任者として全体のマネジメントをお任せいたします！

仕事内容: ### 一緒に住まい探しをサポートする不動産サービスを提供しませんか？ 株式会社SOINの不動産事業部では、住まい探しをサポートする【不動産事業管理業務】スタッフを募集しています。 千葉県から要配慮者居住支援法人として指定を受け、医療・介護事業と連携した住まい探しの支援も行っています。様々な住まいに関する幅広いサポートを行うお仕事です。 【仕事内容】 - 不動産事業全般の管理業務 - 物件の紹介・ご案内 - 居住支援業務（住まい相談や行政との調整） - 賃貸住宅への円滑な入居に関する情報提供・訪問相談支援 - 生活サポートに関する業務 - 物件の仲介、売買業務補佐 - 契約書作成業務の補佐 経験が浅い方でも、しっかりサポートします。 現在働いているスタッフも全員未経験からのスタートです。やる気さえあれば大丈夫！新しいことにチャレンジしたいという気持ちを大切にしています。 【魅力】 - 医療・介護事業と連携し、地域の方々の住まい探しをサポートできる - 行政とのつながりを活かしながら仕事ができる - 社員向けの介護・医療サービスの特別プランも提供 - 会社負担の資格取得支援制度あり - 20〜60代まで幅広い世代が活躍中 - 年齢や性別に関係なくキャリアアップのチャンスあり - 幹部職へのキャリアアップ制度も用意

仕事内容 病院や飲食店への食品の配送を担当していただきます。 配送は、2tトラックです。配送件数は1日5～10件｡ 決められた配送先をまわるので､ 道をたくさん覚える必要はありません｡ 長時間運転することはないので、 体への負担を少なくお仕事が出来ます♪ 【入社後は？】 入社後は先輩ドライバーと、 配送ルートやお客様とのやり取り、 商品知識を学ぶ同乗研修からスタート。 慣れるまではマンツーマンで同乗研修をします！ 「現場で覚えて」なんてことはありませんので、 安心して成⻑できる環境です♪ 未経験入社の先輩や女性スタッフ ブランクのあるドライバーも活躍中です！

未経験から挑戦できる！安心のキャリアパス◎完全週休2日制♪

仕事内容 ✨未経験OK！ ✨派遣元正社員としての安定雇用！ 大手家電量販店や各キャリアショップでの 携帯販売・PC販売のお仕事です。 ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ お客様の希望をヒアリングし、 最適な通信環境を提案する業務です。 ・機種・プランのご案内 ・新規契約、機種変更の手続き ・プランの見直し相談 ・Wi-Fiやアクセサリー類の ご案内 ＜ お仕事のポイント ＞ ✅未経験でも安心 販売・接客の経験がなくてもOK！ あなたのスキル・経験に沿って、 丁寧にお教えします◎ ✅月給保証＋インセンティブ◎ 個人ノルマはありません。 安定した月給に加え、頑張りを インセンティブで正当に評価します。 ✅キャリア形成を会社がサポート 派遣元正社員のため、雇用は安定したまま 様々なキャリアパスを選択可能。 将来的に、リーダーやマネージャーへの キャリアチェンジも可能です！ ✨お休みはシフト制で調整可能 プライベートも大切にしながら働ける環境です！

【船橋市】法人ルート営業／自分のやりたいことを形にできる会社。大きな受注を仲間と共に実現しませんか。

募集要項 職種 福祉用具の法人ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設・病院・学校などの法人及び卸先を対象とした法人営業。 福祉用具・リハビリ機器の販売、レンタルのご提案、 レンタル品の配送・引取などを行います。 ‥ 1日の流れ（例） ‥ 9:00 出社後、メールチェック 9:30～10:00頃 外回りに出発 納品、打ち合わせ、機器のデモンストレーションなど、 アポを入れていたお客様先を訪問します。 1日の訪問件数は4件程度です。 17:00 事務所に戻って事務処理 18:00～19:00頃 退勤！ ◎直行直帰の場合もあります。 ‥ 仕事の醍醐味 ‥ 施設を新設する際のご提案は、成約まで数年かかる場合があります。 その分、受注額も大きく、何千万円～何億円という額の受注になることも。 また、新設が決まった段階からどういう機能を持つ施設なのかを伺い、 それに対して最適な商品をご提案します。 導入が決まり、施設が出来上がって、ご利用者様やそこで働く方々がいて… 自分の提案した商品が次のステップへと生きていく様子を見ることができ、 お客様とのお付き合いは納品後も長く、深く続いていきます。

＜残業少なめ＞信頼関係を大切にした営業をしたいあなたへ

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 男女ともに産休育休の取得・復帰実績あり ✅ 年間休日120日で残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら働ける◎ ✅ 未経験歓迎／同行＆OJTで安心スタート ✅ SDGsに直結する仕事で社会貢献を実感 【弊社について】 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う会社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 グループ会社を含め、全国に拠点を展開しており、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 【仕事内容】 お仕事はまずは先輩のアシスタントからスタートするので安心！ 古紙再生資源（段ボールなどの古紙）、機密文書、またその他の資源回収の提案をします。 具体的には・・・ ・新規顧客の獲得＆拡大 ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） その他には ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 「とにかく新規！」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 基本的に、年齢や社歴に関係なく、頑張れば頑張った分だけ、実績を上げれば上げた分だけ、公平に評価される会社です。 そのため実力次第でキャリアアップを実現していくことができます。 意欲のある方には、ぜひ管理職へのキャリアアップを目指してもらい、当社のコアメンバーとして長く活躍して欲しいと考えています。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。

キャリアアップ、成長意欲の高い方大歓迎！業界トップ水準のインセンティブ設計！

仕事内容: 【仕事内容】 ＜買取専門業界で最大手の買取大吉のオープニング店舗スタッフ＞ * 入社後には、提案型接客スキル、鑑定方法等の研修あり！ * キャリアアップ、成長意欲の高い方を大歓迎！ * 女性店長と女性スタッフが大活躍中！ * 少人数で働きやすい環境！ * 1日3名程度の来客のため提案型営業、接客スキルが身に付きます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 * 来店されたお客様の接客対応 * 貴金属・ブランド品の査定・鑑定・買取 * 事務業務（出品、発送など） 来店されるお客様は、1日に3~5名程度。 1人当たり1時間もかからないので、 慌ただしくなくじっくりとお仕事ができます！ ※鑑定内容で不安なことや不明点があっても、専属スタッフがいるから、 いつでも確認できる環境です！ 【求める人材】 * 未経験OK！ * 資格・経歴、一切不問！ * 学歴不問 * 20代、30代、40代活躍中！ * 新卒、第二新卒の方もOK！ * 介護、育児に忙しい方にピッタリ * ブランクOK！ * ブランド品の買取経験の知識・経験も不問です！

年休125日！月給26万円～＋Wインセン/0001-01

仕事内容 ＼安定業界で市場価値の高い営業へ！／ 未経験でも月給26万円～＋歩合給。 土日祝休み×年休125日×完全分業制。 景気に左右されない需要が高い業界 だから安定して働けます◎ ❖年収500万円超も目の前！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 売上額＋新規獲得のWインセンティブ。 目標は現実的な範囲なので、未経験でも しっかり稼げます♪ 新規開拓が中心なので高い営業力＆ 提案力が身に付くのも大きな魅力◎ ｢今の職場に成長の実感が持てない｣ ｢ルーチン業務ばかりで飽きてきた｣ ｢このままじゃ将来に不安がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅上司も先輩も“仏レベル”の優しさ♪ ✅目標数字は達成しやすい範囲に設定！ ✅評価＆昇格は管理職全員で公平に決定 ✅土日祝休み＋大型連休ありで安心♪ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ▶最大20万円近く獲得する社員も！ ✅役員も役職者も感覚を常にアップデート ▶時代錯誤なハラスメントはありません。 ✅徹底した平等主義で不公平感ゼロ。 ▶何であの人だけ…という状況が無い。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ベストマッチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業22年。千葉県に密着した 人材ビジネスを展開する企業です。 主力商品となるのは、運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 Indeedパートナーとして最高ランクの “プラチナムパートナー”に認定された 千葉の実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配属部署は新規開拓がミッションの ｢フィールドセールスグループ｣。 顧客を獲得し、採用支援のプラン提案〜 受注までを担うことが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①新規リストへのアプローチ ────────────────── ▨企業に電話し、人員状況をヒアリング ▨採用ニーズがあれば商談アポを取得 ▨訪問orWEBで課題ヒアリング ▶1日40〜50件の架電が目安 ②提案書の作成・ご提案。 ────────────────── ▨企業の課題を解決できるプランを作成 ▨担当者にプランをプレゼン ▨｢いいね！｣と気に入って頂ければ受注 ▶自分の提案が通った時は本当に快感♪ ✅受注単価は3～30万円と幅広く、 営業未経験でも着実に実績を出せる環境！ ✅暴言や理不尽なクレームの心配なし。 ▶企業と企業のお付き合いなので 礼節あるお付き合いができます。 ✅広告作成・運用は別部署が担当。 ▶完全分業制なので、効率よく仕事が できるのが当社で働く魅力です。 ✅デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって 月20万円獲得した社員も。生活に不自由 することは無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用は「将来のコアメンバー」枠。 定員に達し次第、募集は終了となります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

物件仕入れのご経験者はぜひ。希望待遇はご相談に応じます。

仕事内容 ＼仕入れの主導権を、ようやく自分の手に／ 非住居・商業施設・店舗物件の仕入れに 自らの目利きと戦略をダイレクトに反映！ ▼▼▼ 年収最大1000万円を保証＋経験次第で 分社化企業の代表としてお迎えも可能です。 ❖仕入れから収益化まで一貫裁量❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 決められた条件でしか動けない、 “現場型の営業”では満足できない方へ。 私たちビルドプロは、2011年に創業した ベンチャー型ゼネコン企業です。 自分の視点で仕入れ、自社案件として 動かし、最終的な収益まで見届ける。 会社の未来をつくる起点として あなたの経験が必要です。 ｢目利きより社内ルールが優先される｣ ｢チャレンジ物件は承認が降りない｣ ｢外よりも、社内調整に時間を取られる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 代表自ら働きやすい環境を整備しました。 ─────────────────── ✅スタート月給42万円～71万円 ✅初年度年収600万～1000万円を保証 ▶前職の給与を充分に考慮します ✅フレックス勤務(コアタイム無し) ✅状況に応じてリモート勤務もOK ✅寮・社宅あり ✅日曜・祝日休み ✅お米毎月支給(社長の実家産) ✅分社化→代表の席のご用意も可能 ✅5～7年以内にグループ年商100億円を 目指してます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ビルドプロってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2011年創業のベンチャー型ゼネコン。 住宅・商業施設・ホテル・サウナなど、 多彩な建築領域を手がける企業です。 安定収益源であるリフォーム事業を軸に、 現在は開発・不動産領域にも本格参入。 グループ全体で5年以内に年商100億を 目指しています。 ✅施工実績のご紹介･―･―･―･―･･―･―･ ▨品川区大井町 JR寮 全部屋改修工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨三郷市 テント倉庫設置工事 ▶工事規模：1億5,000万円 ▨仙台市 ライブラリーホテル 全部屋改修 ▶工事規模：5,500万円 ▨津田沼本社 改修工事 ▶工事規模：5,000万円 ▨南房総市 古民家改修工事 ▶工事規模：2,500万円 ▨船橋市 I様邸 賃貸併用住宅 新築工事 ▶工事規模：7,000万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 非住居・店舗物件を中心に、事業用不動産 の仕入れと仲介を担当いただきます。 自社で施工・開発できる物件を見極め、 戦略的に仕入れる。これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①情報収集とリレーション構築 ────────────────── ▨不動産会社やオーナーとの関係構築 ▨ニーズや相場感をつかむ情報収集 ▶情報の“質と量”が仕入れの成否を分けます ②物件の選定・提案・仕入れ ────────────────── ▨物件の評価・現地調査・収益性の見極め ▨自社への提案と社内決裁の取得 ▶“本当に良い物件”を、自らの裁量で動かせます ③仕入れ後の案件化・社内連携 ────────────────── ▨施工・開発部門と連携し活用プランを設計 ▨仕入れだけで終わらせず、案件化まで関与 ▶“仕入れて終わり”でなく、事業化まで携われる ────────────────── ………⭐待遇・制度について⭐……… ────────────────── ベース給与設計は、月給42万～71万円。 年収は600万～1000万円となります。 営業・仕入れの経験を正当に評価し、 年次や役職ではなく“実績”に応じて 報酬を設計します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖一次面接から代表が同席します ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は特別な採用となるため 最初の面接から代表が登場します。 希望の待遇やキャリアプランなどを ぜひ肩肘張らずにお話ください。

【営業スタッフ大募集】中古車販売未経験スタートが8割！お客様からの「ありがとう」も、年収アップも実現できる環境です！

仕事内容: 有限会社チャンスは、千葉県・茨城県内に13店舗を展開する自動車販売会社です。 チャンス船橋店の営業スタッフとして、お客様のカーライフをサポートしてくださる営業スタッフを大募集中です！これまで当社では、8割以上が自動車販売未経験で入社しています。今回の船橋店でも未経験の方を中心に採用を予定しているため、同期入社で切磋琢磨しながら成長しませんか？ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪ ▼採用ホームページはこちら▼ https://chance-car.jp/recruit/ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＜具体的な仕事内容＞ 自動車販売営業として、お客様のカーライフをサポートします。来店型の反響営業がメインなので、飛び込みやテレアポはありません。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏩️ご来店のお客様対応（1日2～3組）「いらっしゃいませ！」と元気にお迎え。お客様のご希望を丁寧にヒアリング。 ⏩️商談・ご提案総在庫1500台の中からご希望に沿った車を提案。保険や保証プランもあわせてご案内。 ⏩️ご契約・納車準備契約内容の確認や書類の準備。整備は専任スタッフが担当するので知識がなくても安心！ ⏩️アフターフォロー（点検・車検のご案内）一人のお客様を継続して担当。「○○さんがいるからまた来たよ」と言われる関係性が築けます。 ＜入社後の流れ＞ ・座学研修・ロープレで基礎から丁寧に学習します。 ・商談は先輩と一緒にスタート。OJTであなたのペースに合わせて育てます。 ・船橋店はオープニングメンバー中心なので、同期と一緒にスタートできる安心感！

未経験歓迎／住宅・不動産業界／普通自動車免許必須／年間休日122日／残業平均21.5時間／資格取得支援あり／昇給賞与あり

仕事内容: 【業務内容】 ・土地の仕入れから間取りやデザインのプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスまで一貫して担当 ・不動産業者から土地情報を入手し、現地調査や役所での法的制限確認を実施 ・仕入れ交渉や住宅プランニングを行い、不動産仲介業者と連携して買い手を探す ・契約・引渡し業務および引渡後の修繕対応も担当 【仕事の魅力】 ・営業の枠を超え、家づくりの全工程に携わることで専門知識と幅広いノウハウが身につく ・自分が企画した住宅が生活を支えるやりがいを実感できる

転勤なし！現場経験が次は調整力で光る/0065-01

仕事内容 ＼年収550万円以上可能／年間休日120日／残業少なめ／ ご家族との時間やプライベートも大切にできる環境で、 不動産開発の上流工程にチャレンジしてみませんか？ 宅地造成のご経験を活かし、 「内勤7割」の働きやすいスタイルが叶います。 ⏩年間休日120日×月平均残業20時間程度 ────────────────── 安定した働き方を実現できる環境です。 ワークライフバランスを 重視したい方に最適な職場です。 「残業が多く、毎日疲れてしまう」 「外回りが多く、年齢的にも体力面が不安」 「内勤中心で、腰を据えて働ける仕事がしたい」 このような思いをお持ちの方は、ぜひご検討ください！ ⏩働きやすさを支える制度が充実 ────────────────── ✅年間休日120日！休み豊富！ ✅完全週休2日制（火・水） ✅月平均残業20時間程度 ✅宅建取得者には月2万円の資格手当 ✅有給休暇取得のしやすい環境 ✅内勤7割（現場での肉体労働・頻繁な外出なし） ✅GW・夏季・年末年始・慶弔・産育休など長期休暇完備 ────────────────── ❖株式会社VISIOってこんな会社 ────────────────── 当社は、船橋市を中心に30年以上にわたり、 「土地の仕入れ・開発・造成・販売」までを 一貫して手がけてきました。 2022年にはホールディングス化し、 現在はグループ5社体制で事業を拡大。 地域密着型の不動産企業として、 安定した実績と基盤を築いています。 ＜採用サイト＞ https://visio-recruit.jp/ ⭐会社の雰囲気なども分かる 採用サイトもぜひチェックください！ 【当社グループ】 ・株式会社VISIOホールディングス ・株式会社VISIO住宅販売 ・株式会社VISIOリアルエステート ・VISIOクリエイトシングス株式会社 ・VISIOユニバーサルホーム株式会社 ────────────────── ⭐業務内容⭐ ────────────────── 宅地造成プロジェクトにおける、 上流工程のディレクション業務を 担当いただきます。 内勤比率が約7割で、 重労働や営業業務はありません。 【主な業務】 ⏩造成計画図の確認・調整 ────────────────── ↪社内のプラン内容に齟齬がないかチェック ↪必要に応じて外部協力会社と打ち合わせ ★設計・施工との連携力が活かせます ⏩施工業者の手配・進捗管理 ────────────────── ↪造成工事・改良工事の工程管理 ↪外部業者の調整、スケジュール管理 ★現場任せではなく、内勤で全体をコントロール ⏩品質・安全管理 ────────────────── ↪必要に応じて現場確認 ↪品質チェックや安全面の確認 ★現場訪問は全体の3割程度で、移動も最小限 ＜＜ ここもポイント！ ＞＞ ✨船橋エリア限定勤務・転勤なし！ ▶地域に根ざし、長期的に安定して働ける環境です。 ✨落ち着いた社風で効率重視！ ▶無駄な会議や付き合い残業はなく、働きやすい職場です。

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅業界職種未経験でも安心の 研修＆フォロー体制 ✅頑張った分が公平に評価され、 きちんと報われる制度 ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅最短2年で店⾧に昇格した実績もあり ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

⭐飛び込みなし⭐未経験でも月給38.4万円⭐前職給与保証

仕事内容 ⏩ 【同業のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅ノルマなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

35歳以下限定！運転免許必須！年間休日120日＆残業少なめ！

仕事内容 ＼ 稼げる＆キャリアアップできる環境 ／ 〇35歳以下限定募集！ 〇未経験OK！先輩同行など研修充実で安心 〇週休2日制！年間休日120日＆お休み調整 〇残業少なめ！月平均残業時間11h程度 〇1926年創業の安定企業 【仕事内容】 ＼「売る」のではなく「一緒に考える」／ モデルハウスへご来場されたお客様や、 HPからお問い合わせをいただいたお客様へ、 弊社の分譲住宅をベースにお客様の理想のマイホームを一緒に叶えていく「ハウスアドバイザー」をお任せします。 ■具体的な業務 1. モデルハウスのご案内 来場されたお客様に、 住宅の特徴や設備をご案内します。 2. お客様の相談対応 「どんな暮らしがしたいか」をヒアリングし、 それに合ったお家をご提案。 住宅だけではなく周辺地域の情報もお伝えし、ライフスタイルを一緒に考える時間は、まさにお客様の人生に寄り添い提案するアドバイザーの醍醐味です。 3. 販売促進活動（集客） 担当エリアへのチラシ配布やイベント企画など、 多くの方に知ってもらう活動も行います。 過去のお客様へのフォロー連絡も大切なお仕事です。 ■この仕事のポイント ・無理な売り込みナシ！ 興味を持っていただいたお客様への対応 （反響スタイル）がメイン（約7割）です。 ・未経験でも安心のチーム制！ 2～3名のチームで動くため、 困ったときはすぐに先輩が助けてくれます。 「一人で数字を追う」孤独な営業ではありません。 ■未経験からプロになる研修 入社後は「先輩の後ろをついて回る」 ところからスタートします！ 1. 先輩の商談に同席し、雰囲気を掴む 2. 簡単な物件の説明を練習してみる 3. 先輩サポートのもと、お客様へご提案 焦らず、あなたのペースで成長してください。 ■働きやすさも自慢です ・しっかり休める（年休120日） 火・水曜の完全週休2日制。 お子様の行事などで土日に休みたい場合は 「振替休日」の取得も可能です。 ・残業少なめ（残業時間15時間以下 - 平均13h/月程度） 19:30には退社するスタッフがほとんど。 プライベートの時間も大切にできます。 【株式会社横尾材木店】 ＜創業＞1926年5月（創業100年） ＜HP＞https://yo-ko-o.jp/recruit/ 『リアルな声』はここをチェック!! https://kai-z.net/companies/yo-ko-o/?type=env

残業少なめ×土日祝休み。地域密着企業で人々の生活を支える仕事

仕事内容 ＼1948年の創業以来、80年近く古紙などリサイクル資源を扱う専門商社／ スーパー・官公庁・企業から資源を回収し、製紙メーカー等へ販売します。 東京、大阪、福岡など全国に拠点を展開しており、中国やベトナムなどアジア各地にもネットワークを拡げています。 近年はSDGｓへの注目度が高まり、ニーズは高まっていくばかり。 今後さらなる事業拡大を図るため、一緒に営業メンバーとして活躍してくださる方を募集します！ 【仕事内容】 スーパーや企業に対し、古紙や段ボールを「うちで回収させてください！」と提案いただくお仕事です。 ノルマはなし！お付き合いの長いお客様も多く、のびのびと営業し、しっかりと信頼関係を構築いただくことに重きを置いています。 具体的には... ・見積書・請求書・契約書の作成・チェック ・取引先（スーパー・企業・官公庁など）からの電話・メール対応 ・取引先（スーパー・企業・官公庁など）への古紙回収の訪問 ・価格交渉や契約条件の調整 ・古紙相場・為替を踏まえた販売先の選定 ・納品スケジュールや物流の調整 など 【1日の流れ（例）】 08:30 朝礼・見積書作成 10:00 営業訪問（既存顧客中心） 12:00 昼食 13:00 営業活動（新規・既存） 17:00 帰社・日報作成 18:00 退社 【仕事のやりがい】 ✅ 地域と係りを深く持ちリサイクルを推進できる ✅ SDGsや循環型社会に直結する「社会的意義の高い仕事」 ✅仕入から販売まで一貫して携われる「商社ならではの裁量」 ✅ 営業所をリードできる「キャリアアップのチャンス」

⭐飛び込みなし⭐未経験でも月給38.4万円⭐前職給与保証

仕事内容 ⏩ 【同業のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅ノルマなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

異業種から活躍中の社員多数★ノルマなしで安心デビュー！

仕事内容 ✰-✰ ＼＼異業種からの営業職に転身OK▶／／ 大手不動産ビジネス『東宝ハウス』で 20代・30代活躍中✨ 「稼ぎながらプライベートも楽しみたい」 「自分に合った働き方を選びたい」 そんなあなたにピッタリ◎ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 《安心ポイント》 ✨知名度抜群！不動産売買仲介 全国TOP10 ✨月給30万円～＋3ヵ月ごとの歩合賞与 ✨飛び込み・ノルマなし／完全反響型営業 ✨研修＆5～7名の“チーム営業”で安心 《ゆくゆく選べる給与体系》 ＼あなたはどっち派！？／ ★完全歩合制の「フルコミッション営業」 ↳収入に上限なし！やる気もモチベも上々↑ ★安定的に働ける「固定給」 ↳月給300,000円で安定した収入◎ 【あなたの描くキャリアに合わせて選択OK】 ◎完全週休2日制（火・水）／連休取得OK ◎資格取得サポートあり ✰-✰ 【仕事内容】 営業未経験でも安心の“チーム営業スタイル” お問い合わせをいただいたお客様の 物件探しをサポートするお仕事です。 《具体的には》 ▶お問い合わせ対応・アポイント設定 ▶上司と一緒に物件査定・写真撮影 ▶物件情報をサイトに掲載 ▶内覧の案内（上司が必ず同行サポート！） ▶契約書作成・ローン案内

【正社員求人】勤務時間９：００～１８：００経験者歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の接客を行います。興味をお持ちいただいた物件には、直接お客様をご案内してください。 他には媒介契約書、売買契約書などの書類作成やローンのご案内など。また、売り物件の調査や把握、物件の引き渡しなど、不動産売買に付随する業務をお任せします。 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。 扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。 感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。 また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

年間休日122日＆土日祝休み／若手活躍中！家族・住宅手当あり

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ ―――――――――――――― 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ、もっとお客様に寄り添える仕事がしたい、 今よりもっと安定した環境で収入を上げていきたい、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「建物管理職」を募集します。 不動産業界での経験があれば、建物管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、建物自体のメンテナンス、点検業務などを行っていく建物管理スタッフを募集します。 オーナー様の大切な資産となる賃貸住宅の管理・維持を担う重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ～具体的には～ ・建物・設備の点検、メンテナンスの手配 ・入居者様の退去後の原状回復工事の手配 ・故障や不具合が発生した際の緊急対応 など ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。 その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。 若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。 みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 オーナー様の資産を守る重要なポジション 】 私たちの仕事はお客様の資産でもある物件をさらにより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、メンテナンスなどの面でサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「入居者が満足してくれた！」「また何かあった時に相談させてください」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減にも幅があるので、もっとお客様に寄り添える管理業務の方に興味を持つようになりましたが、ポジションの枠に限りがあってなかなか叶わず… それで住友林業レジデンシャルに転職を決意。基盤も安定していて、職種経験がなくても管理業務をしっかり身に付けることができました。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

＜社員食堂で1,200円相当の定食ランチが無料！＞✨賞与2回に加えインセン支給あり！入社2年で年収600万円～も可能！✨

仕事内容: ／ 20代・30代の応募が増加中！ 若手が活躍できる環境です！ ＼ 年齢ではなく“実力”を評価する社風のため、 最短1年で主任昇格が可能です！ 最年少部長は28歳！ 経験を活かして若手でも キャリアアップを実現できる環境です！ ＜キャリアアップ例＞ ・入社1年後…主任 ・入社3年後…チームリーダー ・入社4年後…課長・グループリーダー ・入社5年後…部長 入社2年で年収600万円以上の実績も！ ---------------------------------------------------- 【業務内容】 都内中心の焼肉店へ お肉のルート配送＆ご提案をお願いします！ 具体的には、、 ・商品の配達（納品） ・どんな商品を求めているかなどのヒアリング ・新商品のご紹介・ご提案 ・見積書の作成　など 配達エリアが決まっているからこそ、 取引企業と良い関係を築きやすく、 メニュー開発のアドバイスや 新メニューのご提案も！ 3～4名のチーム制で行い、 チームリーダーは担当を持たずに 教育やサポートに専念！ 相談しやすい環境を整えています。 また、個人のノルマはありません！ 行動面での評価がメインで 1日何件提案したかという プロセスを重視しています！ ----------------------------------------------------

超充実の研修制度あり！期間はなんとたっぷり1年間！！

仕事内容 100％反響営業だからムリなく働ける。 リノベーションのリーディングカンパニー リフォーム会社クチコミサイト最大手の 『ホームプロ』で5段階中★4以上の高評価。 成約金額ランキングでもトップクラス！ 1983年の創業より、無借金経営を継続しています。 《 超充実1年間の研修制度 》 リフォームはお客様の想いをしっかりと理解・共有し、カタチにする仕事。 必要なのは誠実な気持ちと十分なスキル。 一度きりの出会いの中で信頼関係を築けたときお客様は「山商リフォームサービス」に託します。 当社ではお客様との信頼関係を築けるよう、どの職種も“1年”の研修期間を設けています！基礎から丁寧にレクチャーしていくためゼロから成長できます！ また学科・知識研修の他、毎年複数のメーカー様のご協力のもとオリジナル商材研修、時には実際に調理実習や体験入浴をしたり楽しい研修が盛りだくさんです！ ◎学科・知識研修中はほぼ残業もなく、土日休みで無理なく成長していける環境を実現してます！ ◎学科・知識研修の7ヶ月間は本社会議室（足立区竹の塚）、外部研修会場（新宿・板橋）、週1回配属店舗に出社先となります。 《 2年目からの仕事内容～営業～ 》 “飛び込みや電話営業一切なし” ご紹介・クチコミから多くのご依頼をいただいているので、飛び込みや電話営業は一切行っていません。 無理な営業は必要なく、「お客様に正直に営業ができる」点は営業にとっても、大きな魅力だと思います。 なぜリフォームが必要でどんな家にしたいかなど、お客様のリフォームに対するご要望をしっかりヒアリングしてプランナーと共にリフォームプランをたて提案します。 お客様に丁寧なヒアリングを行い、ご要望を叶えるため一生懸命考えるなど親身な対応ができれば大丈夫です。 “反響が多いから成果も出しやすい！” 戸建てやマンションなどのフルリフォーム、 全面改修工事を得意としている当社。 幅広いリフォームのニーズに応えることで、実績を積み重ね、成長を続けてきました。 常に多数の問い合わせをいただいている状態のため、新規獲得や集客のプレッシャーを感じることなく、お客様の理想の家づくりを手伝うことに集中できます。 引き渡すときの「ありがとう」の言葉は本当にやりがいにつながりますよ。 ◆お客様のご対応、ヒアリング ◆物件の下見、現地調査 ◆プランナーとの打ち合わせ ◆リノベーションのご提案 ◆完成後のアフターフォロー など 《 当社について 》 私たち【山商リフォームサービス】は、オーダーメイドの「フルリフォーム」から、雨漏りや老朽化に対する「修繕工事」まで、幅広いサービスを提供する【住宅リフォーム総合会社】です。 1都3県に12店舗を展開し、お客様の「デザイン性が高い家にしたい」「キッチンには開放感がほしい」等のご要望に応え、思い出や想いを反映したカスタマイズプランをご提案しています。 配属はお住まいのお近くの店舗を目安に決定しますが、会社からの一方的な決定はありませんのでご安心ください。 “正しいリフォームを追求 ” 創業から40年以上、500社以上の企業との取引を通じて、確固たる信頼を築いてきました。時代に左右されない「レスデザイン」の理念を基に、機能性に優れたオーダーメイド空間を提案しています。そして、迅速かつ誠実に、決して手を抜かず、お客様の立場に立ったサービスを大切にしています。 お客様の想いを実現するためのサポートを一緒にしていきましょう！ 《 社員インタビュー 》 ☆K・Sさん/新卒入社☆ お客様宅にて現地調査やプランニング、 必要な費用の算出を行い、リフォームプランの提案を行っています。 研修がとにかく手厚く、充実していいるおかげで、 入社して3年経った頃には、1000万円以上の案件も任せていただけるようになりました。 リフォーム知識がゼロでもしっかりと学ぶことができる環境です。 工事管理などは工務部と連携を取り合って行っています。 お客様のご要望に応えるのは、正直大変な部分もありますが、 直接感謝の言葉をいただけるお仕事なので、やりがいや達成感を感じる機会も多いです。 ☆O・Rさん/新卒入社☆ お客様宅にて現地調査やプランニング、必要な費用の算出を行い、 リフォームプランの提案を行っています。 入社して2年経った頃には、500～600万円以上の工事案件も任せていただけるようになりました。 営業から施工管理まで担当できるのは、自分の成長に繋がるので嬉しいです。 工事が終わり、お客様から頂く完了確認書にお褒めの言葉が書かれていた時は感無量でした。 入社後の研修から成長し続けられる環境で、働けて良かったです。

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

営業正社員／月給30万円～／賞与年2回／昨年度60万円／土日祝休み

仕事内容 千葉県船橋市にあります、 「株式会社 ログ 船橋工場」では ルート営業の正社員を募集しています。 当社は群馬県太田市を拠点とし 関東エリア、東北エリアの7つの工場にて 産業廃棄物処分業・運搬業を営んでいます。 既存顧客へのルート営業のほか ・廃棄物処理の問い合わせ対応 ・現場の確認 ・見積書の作成 ・契約業務全般 ・リサイクル提案等の営業 などを行っていただきます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼アピールポイント／ ・経験者大歓迎!!(業界問いません) ・未経験の方も歓迎致します。 ・賞与年2回! （入社2年目／昨年度実績60万円） ・土日祝休みの週休2日制 （月に2回土曜出社有） ・高月給30万～ ・新規営業はありません。 （固定のお客様への既存先回り） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜ 稼げます！ ＞ 賞与は年2回あり、 昨年度の実績は 入社2年目で60万円！ 頑張ってくれる社員には できるだけ還元したいと 考えております。 ご家族の為、自身の将来の為、 たくさん稼ぎたいと考えている方、 ぜひご応募ください。 【応募先】 株式会社 ログ 受付先／本社 TEL 0276-20-6333 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

年間休日124日◆Jeep正規ディーラー◆経験不問！

仕事内容 ＼＼⭐業績好調につき、新しい仲間を募集します！⭐／／ 「車は好きだけど、知識や経験がない…」 「営業って、ノルマが厳しそう…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください！ 充実の研修と、お客様とじっくり向き合える環境をご用意しています。 ** 主な仕事内容** ───────────── ショールームにご来店されたお客様へのご案内が中心です。 （※反響営業中心〜） ◎ **Jeepの新車・中古車のご提案** お客様のライフプランやご希望を丁寧にヒアリング。 「どんな毎日を送りたいか」を一緒に考え、ピッタリの一台をご提案します。 ◎ **ご購入後のサポート** 自動車保険のご案内や、イベントのご招待など、 お客様のカーライフを長期的に支えていきます。 ◎ **情報発信** WebサイトやSNSへの車両情報の掲載などもお任せします。 **未経験でも安心の理由** ────────────────── 【1】充実の研修制度 入社後はまず、商品知識や商談の流れを学ぶことからスタート。 メーカー研修に参加する機会もあります。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、あなたのペースで成長できます。 【2】反響営業 お客様は、Jeepに興味を持ってご来店された方ばかり。 売り込むのではなく、「相談に乗る」スタイルで、お客様との信頼関係を築いていってください。 **働きやすさに自信があります！** ────────────────── ◆ **年間休日120日以上** オンとオフのメリハリを大切にする社風です。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆ **風通しの良い職場** 年齢や経験に関わらず、誰もが意見を言いやすいフラットな雰囲気。 チームで目標を達成する喜びを分かち合えます。 ＜スタッフインタビュー＞ 平野さん：20代：前職/警察官 「車が好きで、特にジープに関わりたいと思い実績・知名度がある当社を志望しました。 入社後研修はじめ、サポート体制が整っています。人が良く、居心地が良い。年齢関係なくすぐに馴染める環境です。」 ◆ **安定した経営基盤** 創業57年を迎えた『ダイワグループ』の一員として、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます。Jeepディーラーとしての受賞歴も多数あり、 お客様からの信頼も厚い会社です。

不動産や車等の営業経験者募集⭐前職給与保証＆年間休暇126日

仕事内容 ＼ノルマやプレッシャーから解放／ 「生活の質」に直結する"リフォーム"で お客様と長く付き合える営業へ。 「売って終わり」だった営業から、 ヒアリング・提案～引き渡しまで 一貫して携わることで、 提案力・段取り力が得られます。 千葉県No.1の実績と知名度あり✨ 充実のOJT研修＆ITシステム導入で、 リフォームの営業経験がなくてもOK。 千葉県内で腰を据えて働けます！ ❖30代で年収1000万円も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅・不動産の知識がなくてもOK。 営業のスキルを活かせる環境で、 「理想の住まいづくり」に関わりながら 収入もキャリアも上げていけます！ ｢営業＝ノルマに追われる仕事｣ ｢1人で外回りばかりの仕事はもう無理｣ ｢売るだけの営業にやりがいを感じない｣ そんな方にはピッタリです！ ─────────────────── ✅前職給与保証＋インセン有 ✅育児中社員も多数＆学校行事休みOK ✅年間休暇126日 ✅マーケ部が集客！反響営業のみ ✅千葉県内勤務のみ！転勤ナシ ✅評価は“売上”だけじゃなく“紹介数”など多軸！ ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方にピッタリ✨＞ ✅接客＋提案力が求められる営業経験をお持ちの方 ✅お客様一人ひとりに深く関わる営業経験をお持ちの方 ✅銀行・カーディーラー・住宅ローン・ 保険など高付加価値な商品や サービスを提案していた方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ご応募について＞ 応募後にはレジュメや履歴書を ご提出頂きます。これまで培われた 営業のご経験などご記載くださいね。 書類を拝見できること、 楽しみにしております。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【正社員求人】安定の固定給＋しっかり稼げる歩合制◎不動産業界を極めたい方、歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の接客を行います。興味をお持ちいただいた物件には、直接お客様をご案内してください。 他には媒介契約書、売買契約書などの書類作成やローンのご案内など。また、売り物件の調査や把握、物件の引き渡しなど、不動産売買に付随する業務をお任せします。 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。 だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 営業職デビューにも◎！ センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。 また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

月32万〜／賞与最大6ヶ月支給／完全週休2日制／20代活躍中

仕事内容 《【正社員】未経験者OKのバイヤー！》 月給32.2万～／賞与年2回／完全週休2日制 長印船橋青果で働く魅力！ ──────────────────── ・ 賞与最大6ヶ月支給実績あり ・ 人柄重視の採用 ・ 完全週休2日制 ・ 平均残業20時間程度 ・ 青果業界をリードするトップ3の売上規模！ ※グループ実績1,500億円 ──────────────────── 【新メンバー増員募集中！】 全国各地から届く新鮮な野菜や果物を八百屋さんやスーパー、仲卸、食品加工会社へ繋げるお仕事です。 野菜や果物に関する専門知識は、入社時点では必要ありません！ 仕事を通じて、自然と身につくので、ご安心ください☆ ▼具体的な仕事内容 ・青果の品質チェック、相場確認、場内販売の対応 ・セリの参加や場内整理、売れ残りの確認 ・仲卸業者や小売店への提案 ・販売準備や産地とのコミュニケーション など 業務に慣れ、担当する品目が決まった際には、生産地への訪問もお任せします！ ＼先輩インタビュー／ 「派手さはないけれど、地に足のついた仕事が心地いい。」 ◆きっかけは、研究の延長線上。 もともと食品にはなんとなく興味があり、大学では「肥料の配合が生育に与える影響」を研究していました。屋上でカブを育てたりもしていて、そこから自然と「食」に関わる道に進み、入社して12年になります。 ◆働き方も、自分でコントロール。 拘束時間は長いと感じることもあります。 でも、自分で仕事を整理して責任を持って進めれば、しっかり休みも取れる環境です。 実際、自分がいちばん有給を取っていると思います（笑） ◆派手さはないけれど、誠実に積み重ねる仕事。 営業のように話が得意でなくても、誠実に対応すれば信頼を得られる。 そんな“人のつながり”が結果をつくる、奥深い仕事です。 ▼必須資格 ・普通自動車運転免許 ▼給与 月給 322,000円 ～ 340,000円 ◎昇給年3回（最大6ヶ月分！） ◎業績により3月に決算賞与あり！ ◎成果を上げれば収入にもしっかり反映され、年収1,000万円超の高収入も目指せます！ ▼勤務時間 月・木・金 ：6:00～18:30（実働9時間） 火・土（休日前）：6:00～13:30（実働6時間） ◎残業は月平均20時間程度！ ◎変形労働時間制を取り入れています。 ▼勤務地 千葉県船橋市市場1-8-1 ◎車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎各線「船橋駅」より徒歩13分 少しでも「興味がある」「面白そう」と思っていただけた方は、お早めにご応募ください！

完全週休2日！ルート中心／未経験歓迎／残業10h以下

仕事内容 ／ 未経験の方も大歓迎のお仕事！ ノルマなし！ ルート営業中心！ 残業ほぼなし(月平均10h) 有給消化率も90% 希望日に休みを取りやすい。 ワークライフバランスを 大切にできる営業のお仕事です！ ＼ ー お仕事内容 ー 冷蔵・冷凍トラックの レンタル・販売に関する 営業をお願いいたします！ ＊訪問件数は1日5～10件ほど 物流・運送会社や損害保険会社など、 訪問先はさまざまです！ とはいえ、すでに取引のあるお客様が 中心なのでご安心ください。 ※新規顧客への提案も行います ★ポイント① 仕事内容はシンプル！ お客様のお困りごとをお聞きし 自社プランをご提案するだけ！ 大体の流れは同じなので 営業はじめての方もやりやすいお仕事です♪ ★ポイント② ＊ノルマなし！チームで頑張ります 当社には個人ノルマはありません。 その代わり、支店ごとに目標を決めて チームで受注を目指します。 ★ポイント③ 営業・フロント事務・車両回送と 3名以上による万全の体制です！ マニュアルをはじめ、 頼りになるシステムも万全。 まずはできることから始めて、 自分のペースで進んでいきましょう。 ー 研修制度 ー 入社後、約3ヶ月の研修期間で、 じっくりあなたをサポートします。 営業だけでなく店舗受付や 問い合わせ対応、車両回送といった レンタカー業務全般を 経験していただきます。 研修メンバーもいるので、 「こんなこと聞いて大丈夫かな…」 そんな心配一切不要です！ 業界の知識・経験がない方でも、 問題なく仕事を覚えていけますよ。 ー 福利厚生も充実 ー A-TRUCKには、 タバコを吸わない人に、 毎月3,000円を支給する「禁煙手当」や、 スタッフのお子さんが、 幼稚園・小学校・中学校・高校・大学 などに進学する際、成人する際に、 50,000円支給する「入学祝い金」といった、 福利厚生も充実しています！ ー 未経験の方でも大丈夫 ー ＊先輩の多くが異業種出身 ＊20代・30代・40代が中心の明るい社風 ＊分からないことは先輩がサポート ＊万全なマニュアルやシステムあり ＊急な休みの時でも周りでフォローする チームワーク抜群の職場！ ー 待遇も働きやすさもGood ー ＊頑張りは必ず評価！ ＊年2回の賞与 ＊残業代は全額支給 ＊完全週休2日で年3回の大型連休有 ＊年間休日は128日以上！ ＊有給取得率80％ ＊残業月平均10時間 ー 安定性も抜群です ー 冷蔵・冷凍トラックのレンタル事業で、 全国7支店を展開。 また、2019年に (株)シーアールイーと資本・業務提携。 より盤石となった経営基盤のもと 業界No.1を目指していく チャレンジをしています。

飛び込み無し✨年2回賞与＋インセン＋手当で安定収入Get♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 給与の他にインセンティブ制度あり 互いに競って収入アップ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＼飛び込み一切なし✨／ 反響営業が8〜9割で営業しやすい♪ 個人のお客様向けの地域密着営業です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 担当のエリア（船橋市、松戸市の一部）で 1日数件を訪問。 ガスの開栓・閉栓作業や関連商材・ サービスの提案、ガス機器の修理からの スタートとなります。 ｢飛び込みがしんどい｣ ｢地域で長く働ける仕事がしたい｣ ｢お客様とちゃんと信頼関係を築きたい｣ そんな方にもピッタリなオシゴトです。 ⏩まずは同行からスタート✨ 入社後は先輩社員に同行しながら OJTにて業務を学びます。 その後、ガスに関する研修を受講し、 試験に合格すると資格を取得できます。 ▶安心してスタートできる育成体制です ⏩必要な資格取得も会社がサポート ⭐頑張りが報われるおススメポイント⭐ ─────────────────── ✅反響営業が8〜9割(飛び込みなし) ✅年間休日120日 ✅有給休暇は入社3ヶ月後に付与 ✅資格取得支援あり （会社が認めた資格であれば費用は負担） ✅船橋市・松戸市中心の固定エリア制 ✅転勤あり（※引っ越しを伴う異動なし） ⭐お仕事内容について…⭐ ────────────────── 最初は、お客様宅にてガスの開栓・閉栓作業 関連商材やサービスの提案、 ガス機器の修理等から始めて、 その後はガス機器や住宅設備機器の 提案、販売、取付等へステップアップ していきます。 -【具体的なお仕事内容】- ◇お客様宅にてガスの開栓・閉栓作業 ＊マニュアルに伴い作業を行います。 ＊作業記録は専用端末で入力します。 ▶インフラに係る作業なので安全に行います。 ◇ガス機器の修理 ＊依頼のあったご家庭に訪問し、 ガス機器の状態を確認します。 ＊必要な部品等が届き次第、 再度訪問して修理を行います。 ▶必要な工具等は会社で用意します。 ◇ガス機器や住宅設備機器の提案、販売、施工 ＊イベント等にご来店いただいたお客様や リピートいただいたお客様に商品の提案、 販売、施工を行います。 ＊必要に応じて、事前にお客様宅の 現場状況を確認に伺います。 ▶現調→提案、販売→施工→ アフターフォローまで一貫して行います。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐年数回のイベントやポスティングで 地域のお客様へサービスをご案内 ▶営業だけでなく、地域とのつながりを 大切にした広報活動も担います ⭐地域のお客様と信頼関係を築く営業職 経験よりも人柄ややる気を重視します。

【会社と新郎新婦をつなげるお仕事】お客様の想いを形に。新郎新婦に提案するカウンターセールスのお仕事♪

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 フォトプランナーは、お客様に寄り添った撮影プランを提案するお仕事です。 デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit フォトプランナーとは？ ●仕事内容 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング ●接客の流れ お客様ご来店→接客・要望のヒアリング→撮影プランの提案→契約手続き ヘアメイク、フォトグラファーの仲間とチームワークで仕事します。 写真や接客が好きな方にはピッタリです！ カウンターセールスのプロとして活躍してくださる方を求めています！！ 会社の顔、店舗の顔として、新郎新婦との新規接客を担当し、撮影当日が最高の想い出となるよう、当日のプランをゼロから新郎新婦と考えるお仕事です。 トッププランナーとして活躍することは勿論、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム お客様からの予約数が増え、売り上げは右肩上がりの当社。 店舗やグループの売上達成状況、成約件数に応じてインセンティブがあります◎ 接客技術レベルの管理を専門にする部署（10年以上の経験者が在籍）があり、研修を実施！ 教育するスタッフスキルが高いことが魅力 ＜スタッフインタビュー＞ ブライダルに特化したフォトスタジオはまだまだ少ない中で、デコルテのカメラの技術、写真の仕上がりは自信を持ってお客様にお伝えできます！ ご提案したプランが写真で出来上がった時は感動的ですし、お客様の大切な記念に携われることはとてもやりがいになります！ スタジオ撮影、ロケ撮影など、提案の自由度がとても高いことが特徴です！

エレベーターはなくならない！現場に近い仕事ができます！

仕事内容 企画・営業・業務職 エレベーター保守に関する提案営業 既存顧客訪問及び新規顧客開拓 見積作成・提案、受注後の施工納品までのサポート業務 技術部品のサポート業務 社内外の調整業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9時…出社/スケジュール確認 10時…新規問合わせいただいた顧客訪問 13時…点検作業員と同行し既存顧客へ修理工事の御見積提案・提出 16時…帰社/顧客向けの見積作成 18時以降…退勤 ＼エレベーター点検・メンテナンスとは／ 担当のお客様の元へお伺いしてエレベーターの点検・修理・提案を行う仕事 点検作業員の業務サポートもお願いします。 ※スケジュールは各自で決めることができます。 また、少し遠い現場があると訪問件数を少なくできるので、 無理がないスケジュール調整が可能です。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【未来に活きる技術】 エレベーターは人を乗せるだけでなく 日本各地に小さいエレベーターから 大きいエレベーターまで 工場などで使われています。 エレベーターは無くてはならない生活必需品 そのため景気に左右されない安定した業種。 身に着けた技術は未来に役立つものばかり！ 末永く活きる技術を身に着ける事ができます ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【研修制度】 しっかりと研修期間を設けるので、 業界未経験の方でもご安心してください！ 入社後はメンテンス部に配属になります。 メンテナンスの流れや名称を学んでいただいてから業務グループに配属になります。 他にも社内勉強会 （毎月の技術講習、講師を招いたマネーリテラシー講習） 外部研修 （3年目社員向け自己啓発、専門技術、IT関係講習など） ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【当社について・・・】 すべてのエレベーターのあたりまえの安全に挑戦する 当たり前に乗っているエレベーターですが、 その当たり前の生活・安全を守る為に 日々業務に向き合っています。 エレベーターにも多くの種類があり、 中には当たり前の安全が守られていない エレベーターがあります。 守られていないことに気づいていない人々もいます。 そのエレベーター、人々を守りたい、 我々が目立たなくても良い、 目立たないことが安全を保てている証。 社会に貢献するお仕事です。 エレベーターの安全はもちろん、 携わる方たちの安全にも挑戦してきます。 お客様に寄り添ったサービスに 大変好評をいただいております。 セイワエレベーターだからできる きめ細かなサービスでお客様から 感謝される機会が多くございます。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ≪取材担当からメッセージ≫ 取材を通して、社長の優しいお人柄が大変魅力に感じました。 従業員を大切に思う気持ちが人一倍強い人情味が溢れる社長です！ 社長が従業員を大切に思うきっかけが 創業から活躍していた従業員の退職でした。 従業員を大切さを改めて感じた社長は 社員が安心して長く働ける会社になるべく、 職場環境作りを徹底して行っております。 今では、イキイキと働く社員が多く在籍しています！ ≪安心の職場環境≫ 有給取得率が高く、社員がプライベートを充実できる環境や 夏場は空調服を提供するなど仕事環境を整えるなど 様々な取り組みを行っております。

未経験からドライバーで稼げる／出来高制も取り入れております！

仕事内容 病院や飲食店への食品の配送を担当していただきます。 配送は、2tトラックです。配送件数は1日5～10件｡ 決められた配送先をまわるので､ 道をたくさん覚える必要はありません｡ 長時間運転することはないので、 体への負担を少なくお仕事が出来ます♪ 【入社後は？】 入社後は先輩ドライバーと、 配送ルートやお客様とのやり取り、 商品知識を学ぶ同乗研修からスタート。 慣れるまではマンツーマンで同乗研修をします！ 「現場で覚えて」なんてことはありませんので、 安心して成⻑できる環境です♪ 未経験入社の先輩や女性スタッフ ブランクのあるドライバーも活躍中です！

＜限定2名＞【月給28万円】未経験からスタート8割♪★車へのドライブレコーダー取付スタッフ募集

仕事内容 ＜限定2名＞【月給28万円】未経験からスタート8割♪★車へのドライブレコーダー取付スタッフ募集 ＼ドライブレコーダーの取付作業／ ★おすすめポイント ◎月給28万以上の高給与 ◎8割の方は未経験からスタート ◎直行直帰なので嬉しい ◎動画研修＋AIロープレで安心して学べる♪ 【お仕事内容】 予約をいただいたご自宅に訪問し、 お客様の車に最新モデルのドライブレコーダを設置します。 複雑な作業は一切なし♪一般のお客様ご自身でもできる作業内容です！ ■作業の流れ 1.開梱作業 届いたドライブレコーダーの内容物を確認し、部品の欠品や破損がないかチェックします。 2.初期設定 マニュアルに沿って本体の日時設定やWi-Fi接続など、基本的な初期設定を行います。 3.車両への設置・配線 本体をフロントガラスなど指定の位置に取り付け、電源ケーブルを車内にきれいに配線します。 4.動作確認・操作説明 録画が正しく行われるか、映像や音声が正常に記録されるかを確認。 最後にお客様へ簡単な操作方法（録画データの確認方法など）をご説明します。 ★1件あたりの作業時間は 約40分程度 です。 ★1日3～5件の訪問がございます。 お仕事No.s0f15oqadrive01 お仕事の詳細 予約が入っている時間までは、 待機なので自由にお過ごしいただけます♪ 1日の予約件数が少ない日は、午後からの仕事なんてことも！ ※待機時間も給与はお支払いいたします。 【1日のスケジュール例】 10:00 お客様宅へ移動（1件目の現場） 10:30 1件目の設置作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 2件目の設置 15:00 3件目の設置 17:00 4件目の設置 18:00 簡単な報告業務 19:00 退勤 【研修制度】 事前WEB研修が3日間あります。 しっかりとしたeラーニング研修をご用意しているので、安心して業務をスタートできます。 ・訪問マナー研修 ・システム操作研修 ・サービス概要研修 ・取り付け研修 等 ドラレコ取り付けに不慣れな方は別途実機研修を受講いただきます 現在活躍中のベテランスタッフも、全員が未経験からのスタートです。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください！ 【困ったら最後までサポートしてくれる！】 判断に困るイレギュラーが発生しても、相談できる窓口がありますのでご安心ください。 その日の作業全件が完了確認できるまで窓口は必ず開いています。 【設置場所】 千葉県内（お住まいに応じて、エリア分けをいたします！） およそご自宅から1時間圏内の範囲 【服装】 金具やボタンのないTシャツ、黒パンツ、スニーカー お客様の車を傷つけない、汚さない服装でお仕事していただきます。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 スキマ時間勤務 扶養内勤務OK オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業なし 残業月20時間以内 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 ミドル活躍中 シニア活躍中 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他職種 お仕事No.s0f15oqadrive 拠点:15千葉支店

営業未経験大歓迎！コミュニケーションを大切にするお仕事です◎

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 知識・経験一切不問！接客サービス業など異業種からも大歓迎 ✅ 充実した教育制度があるので営業職が初めてでも安心！ ✅ まずは先輩のアシスタントとして簡単なとこから！同行しながらしっかり学べる ✅ 近年世間の関心が高いSDGsの専門商社 【仕事内容】 お店や企業で出る古紙や段ボールを「うちで回収させてください！」と営業活動をしていただきます。 年々SDGsへの企業の注目は高まっているため、お客様の関心も高いです。 付き合いの長いお客様も多く、お客様が掲げるSDGsを一緒に達成すべく 顧客課題に対して寄り添う営業スタイルです。 入社後は先輩のアシスタントとしてスタートし、じっくり時間をかけてひとり立ちを目指します。 また、成果だけでなく普段の頑張りもしっかり評価する社風です。 チームで一緒に頑張ろうという方が多く、社内でもお客様ともしっかり信頼関係を築いていきたいという方が活躍できる環境です。 ・取引先（スーパー・企業・官公庁など）の古紙回収の提案 ・価格交渉や契約条件の調整 ・古紙相場・為替を踏まえた販売先の選定 ・納品スケジュールや物流の調整 【1日の流れ（例）】 08:30 朝礼・訪問ルート確認 09:30 営業訪問（既存顧客中心） 12:00 昼食 13:00 営業訪問（既存顧客中心） 16:00 帰社・見積書作成 17:00 日報作成・翌日の準備 18:00 退社 【仕事のやりがい】 ✅ 地域と係りを深く持ちリサイクルを推進できる ✅ SDGsや循環型社会に直結する「社会的意義の高い仕事」 ✅仕入から販売まで一貫して携われる「商社ならではの裁量」 ✅ “顔なじみ”の信頼が積み上がる深耕営業 【弊社について】 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う専門商社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 古紙を中心にリサイクル資源を扱い、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 地域と共にリサイクルの新しい形を創出します。

【土曜・日曜・祝日休み】未経験者・経験者ともに歓迎！／賞与年２回→3.02ヵ月分／インセンティブあり／当社はフランスベッドグループの一員です

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【需要のある福祉業界】当社はフランスベッドグループの一員です ２，《提案営業職の募集》お客様に合った介護・福祉商品をご提案 ３，《未経験スタートOK》充実した研修制度で安心！経験者歓迎！ ４，《賞与年２回》頑張りをしっかり還元するインセンティブあり ５，【土曜・日曜・祝日休み】年末年始や夏季休暇もあります◎ ＜仕事内容＞ 2011年2月に設立した当社は、介護福祉用具のレンタル・販売を行っております。 高齢化社会が進むとともに、私たちの事業に興味を持たれるお客様も数多くいらっしゃいます。 おかげさまで業績も安定しており、今後さらなる成長を目指すため新たに社員を迎えることになりました。 募集職種は【提案営業】。 営業職にチャレンジしてみたい方、スキルを活かしたい方、どちらも大歓迎です。 ぜひ、少しでも興味を持たれた方はご応募ください。 ▽業務詳細▽ 居宅支援事業所・包括支援センター等へ訪問し、介護保険制度を通じた福祉用具レンタルサービスの提案営業を行っていただきます。 高齢者宅へ訪問し、必要となる福祉用具等を選定後、納品・フィッティングを行います。 ＜充実した研修制度あり＞ 職種だけではなく、業界未経験の方でも安心して始められるよう、研修制度を設けております。 ですが、いきなりすべてを覚えるのは大変なので、介護保険制度、介護用品、福祉用具の知識は働きながら身につけていきましょう。 ＜ヤリガイが詰まった仕事＞ 介護用品を必要としている方々の全員が、同じモノを必要としているわけではありません。 一人ひとり違っているからこそ、私たちがご提案をしています。 「手すりを一本増やしただけで暮らしやすくなった」 「歩行器のおかげで一人で歩けるようになり、行動範囲が広がった」 など、感動の声を毎日いただき、社員のヤリガイにも繋がっています。 あなたの提案でお客様の暮らしを、より豊かにしていただければと思います。 ＜資格取得支援制度について＞ 資格取得制度では、 ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具プランナー などといった資格を取得できます。 試用期間後から取得ができ、費用は全額会社が負担。 しっかりとした知識を身につけ、やりがいを持ってご活躍していただけます。 ＜当社について＞ 私たちは、介護福祉用具のレンタル、販売及び住宅環境整備等を通じ、介護を必要とする方、そのご家族に適した福祉用具の提供等により、豊かな地域介護の実現に寄与すべく、日々事業を営んでおります。 今後、日本人の3人に1人が65歳以上になると予測されているのはご存じでしょうか？ それに伴い当社のサービスが担う社会における役割・責任も益々重要になってくるものと思われます。 そのような状況下において、私たちは今までの経験も活かしながら、潮流に見合ったサービスを提供し続け、サービス向上に取り組んでまいります。 ＜会社について詳しく知りたい方へ＞ 採用サイトにて社風・研修制度・社員インタビューなどを公開中！ https://workl-service.net/kashidasu/recruit/home

【営業経験者優遇◎】月給40万円～｜年4回昇給｜20代～30代活躍中｜新規事業メンバー募集！

仕事内容: ＼新規事業拡大・積極採用中！／ 再生可能エネルギー・ 脱炭素化の需要急増に伴い、 法人事業部門のメンバーを募集します！ これまでの営業経験を活かして、 さらにレベルアップできる環境で 一緒に会社を成長させませんか？ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業、クリニック、飲食店などに エネルギーコストの 最適化提案をしていただきます！ ✅業務提携先企業様からの 紹介案件の対応 ✅顧客の課題ヒアリング、 提案資料作成 ✅契約後のフォローアップ ※契約後は施工部署へ引き継ぎ ■ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼商品知識・業界理解を 座学でしっかり習得！ ▼先輩社員と一緒に商談現場で ヒアリング手法や提案スキルを 身につけます。 ▼慣れてきたら独り立ちして チームサポートのもと 実践営業にチャレンジ✨ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業理念：すべての人を熱狂に導く】 私たちは「再生可能エネルギーといえばFit Founder」 として認識される企業を目指しています。 通信、住宅設備、建設事業など多角的に展開し、 ベンチャー企業の中でもトップクラスの 成長率を実現しています☆彡 社員の頑張りを正当に評価する環境が整っており、 成長を実感しながら働くことができます！

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

〈未経験大歓迎〉近年注目度の高いSDGｓに直結する提案型営業

仕事内容 お仕事はまずは先輩のアシスタントからスタートするので安心！ 古紙再生資源（段ボールなどの古紙）、機密文書、またその他の資源回収の提案をします。 具体的には・・・ ・回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等 ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売（価格交渉や契約条件の調整） ・新規営業 その他には ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 「とにかくノルマ」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 〈入社後の流れ〉 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 0〜3ヶ月：アシスタント／同行中心 4〜6ヶ月：小規模案件の担当開始 7ヶ月〜：既存顧客を主担当として深耕、改善提案を主導 1年〜：大型案件・仕入〜販売の一気通貫に挑戦 基本的に、年齢や社歴に関係なく、頑張れば頑張った分だけ、実績を上げれば上げた分だけ、公平に評価される会社です。 そのため実力次第でキャリアアップを実現していくことができます。 意欲のある方には、ぜひ管理職へのキャリアアップを目指してもらい、当社のコアメンバーとして長く活躍して欲しいと考えています。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。 〈会社紹介〉 当社は創業７７年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う会社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 グループ会社を含め、全国に拠点を展開しており、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 これからも地域と社会に貢献し続ける会社として成長を続けます。

年間休日122日～＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 ～具体的には～ ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して新規営業を行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、5名の営業スタッフがおります。半数は育児世代です。 商談相手の同意を得る上でですが、お子様同席で商談することも可能です。 家庭も、育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * オンラインでの商談対応 * 商談後の成約までのフォロー ※商談アポイントや契約後のフォローは別チームが行います。

飛び込み・ノルマ無から始める不動産のお仕事！未経験入社多数！

仕事内容 アエラスでは、 「何も知らない新人」を 「何でも知ってるプロ」に 育て上げる育成体制があります。 仕事の楽しさと、自分自身の成長。 そして収入アップ――― その全てを、ココで実現しませんか？ ／ ➰9割の先輩が未経験スタートで安心！ ➰飛び込み・テレアポ一切無し！ ➰ノルマ無し！売り込みは不要！ ➰1年目から"年収750万円"可能！ ➰20代での管理職登用実績あり！ ➰「28年連続で増収増益」企業！ ＼ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に 店舗内カウンターまたはオンラインにて 条件に合った賃貸物件をご紹介します✊ 【具体的な流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ▼お会いする日時の確定 （対面 or オンライン） ▼物件ニーズのヒアリング ▼ニーズに合う物件のご紹介 ▼内見のご案内 ▼契約(各種手続き・書類等) 物件の良いところはもちろん、 ニーズに応えきれない部分も お客様へ正直に話すことも大事！ 十分に納得いただいたうえで、 気持ちよく契約に繋げていきましょう✨ 売り込みではなく、対話・会話を 重視しているため、 「お客様とじっくり向き合いたい」 というスタイルの方にピッタリ♬ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐気になるQ＆A！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.本当に未経験でも大丈夫ですか？ A.もちろんです！ 実際に、9割が未経験スタート！ OJTやロープレ研修が充実しており 業務の片手間で教えるのではなく 教育専用の時間をたっぷり取ります✨ Q.稼げるようになりたいのですが… A.しっかり稼げます！ 基準の売上を達成すると 売上額に応じた手当を支給します✊ また、成績上位者の方には 年間で賞金も支給✨ 入社1年目で年収750万円を稼いだ 先輩のケースもあります◎ Q.テレアポや飛び込みはありますか？ A.ありません！完全反響型の営業です！ お客様から寄せられるニーズに対し 応えていくスタイルとなるため 話をスムーズに聞いて頂けます◎ Q.個人ノルマはありますか？ A.ありません！ 売上に追われ、お客様の本位ではない 成約を持ちかけることは一切ナシ！ 目の前のお客様に全力投球です⚾ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐ご応募前にコチラもぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ➰会社の雰囲気を紹介中！ ➡https://www.aeras-group.jp/recruit/ ▶▶お電話でのご応募も大歓迎◀◀ WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね✨ ▶▶応募から内定まで最短1週間以内！◀◀ スピーディーな選考ですぐに 新しいスタートを切れます。 「年明け前に内定を決めて安心したい」 「早く働き始めたい」という方も大歓迎✨ 希望があれば即日入社も可能です！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝

まずはお気軽にLINEビデオ通話にてお仕事のお話から！お気軽にご応募、ご連絡ください！

仕事内容: 未経験の方でも大歓迎！！１からサポートします！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教え、 サポート致しますので未経験の方もご安心下さい。 （基本的には3～4人のチームで動きます。） 全国のご当地グルメやスウィーツなど、 様々なクライアント様の商品のPR・売り方の提案をして頂きます。 今後は海外の様々な輸入雑貨、インディー音楽を中心とした音楽事業、国内コスメから海外コスメ、スポーツ事業などまだまだ様々な事業を展開していきます！ 売れる商品を発見、流行りを作るお仕事をお任せします。 商品展開から店舗作りの提案、店舗展開もお任せしていきます。 まずは人対人のコミュニケーションにこだわった販売スタイルから、イベント事業展開、企画から売り場作りもお任せします。 その後は人材育成から新事業の立ち上げ、海外研修から、ゆくゆくは新しい事業所のオープン、立ち上げから運営までお任せ致します。 海外研修はアメリカ、ヨーロッパ、韓国など様々な国の実で施予定です。 季節、期間限定のイベント展開も実施予定！ 仕事も遊びも100%本気で楽しむのが弊社のモットーです！ 一緒にやりがい、成長、挑戦、楽しむ日々を作りあげていきましょう。 《会社HP》 https://www.days-corp.info 《Instagram》 https://www.instagram.com/daystaka.h 会社HP、インスタグラムの更新中！ 気になった方は上記リンクよりアクセスしてみてください！

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

【39歳以下！】✨ゲーム×マーケティング！✨好きながゲームが仕事になる！/早期キャリアアップ！✨

仕事内容: 〈概要〉 “ゲーム×マーケティング”という新しい挑戦を一緒に始めませんか？ 株式会社EbuActionでは、世界中で注目されているゲームプラットフォーム「Roblox」「Fortnite」を活用し、企業のプロモーションを支援するマーケティング企画を手がけています。 今回募集する【アカウントプランナー】は、クライアントと一緒に「どんなゲームを作るか？」「どうユーザーに届けるか？」を考え、実際の企画や制作進行をディレクションする仕事です。 関わるのは、東京メトロ、松井証券、大手IPホルダーなど有名企業ばかり。最前線で話題のプロジェクトを動かすワクワクと成長が詰まったポジションです。 「ゲームが好き」「SNSや最新トレンドに興味がある」「企画やディレクションに挑戦してみたい」 そんな想いがあれば未経験でも大丈夫。 進行管理はアシスタントがサポートし、企画や提案に集中できる環境を整えています。 また、社内はZ世代中心のクリエイティブな雰囲気で、アイデアを自由に出し合えるのも魅力。 今後の成長が期待されるメタバース領域の最前線で、あなたも“仕掛ける側”に立ってみませんか？ 〈業務内容〉 ■ ゲームプロモーション企画の立案・提案 └ クライアントの要望や課題に応じて、「Roblox」「Fortnite」内で展開するゲームやイベントのアイデアを企画し、提案します。クライアントとの打ち合わせやプレゼンも担当！ ■ ゲームイベントの設計・ディレクション └ 実際に展開するゲームやイベントの中身（アイテムの使い方、ユーザーの導線設計、KPIの設定など）を具体化し、プロジェクト全体をディレクションします。 ■ 制作チーム（エンジニア・デザイナー）との連携・進行管理 └ 実装を担当する開発チームと連携して、納期・品質を守るためのスケジュール設計を行います。細かな進行管理は社内のアシスタントがサポートしてくれます。 ■ クライアント対応・調整業務 └ 要望のヒアリングや提案、修正依頼への対応などを通して、クライアントと密な関係を築きます。プロジェクトを成功に導く“伴走者”としての役割を担います。 〈入社後のサポート体制〉 先輩プランナーによるOJTでの手厚いサポート 社内勉強会やトレンド共有ミーティングあり 初めはアシスタント業務からスタートして徐々にステップアップ チーム制で進めるため、いつでも相談しやすい環境

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！未経験者大歓迎

仕事内容 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

賞与年３回！新規営業で市場開拓する楽しさが味わえます

仕事内容 ✅ただ “売る” 営業ではありません ✅自分の提案でブランドを育てる仕事 ✅商品が成長していく喜びを味わえます ━━━━━「挑戦のフェーズ」が面白い━━━━━ ブランドを育てる → 市場を広げる → 自分の実績が残る。 あなたの一手が、ヒットを生むかもしれません。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【仕事内容】 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 自社ブランドの法人営業をお任せします。 商品はすでに高い評価を獲得しており、伸びしろは抜群！ ✅取り扱いブランド ・JOE’S（国産サメ原料×愛犬の健康） ┗ドッグラン／ペットショップ／保護団体／協会へ提案 ・メゾンピーナッツ（千葉産ピーナッツ菓子） ┗百貨店／空港／サービスエリア／企業ギフト向け営業 これからも新商品、新業態を開発していく予定です。 あなたの経験を活かして、自社ブランを一緒に広めていきましょう！ ✅具体的な業務 ・新規開拓営業（飛び込み＆テレアポ） ・既存取引先のフォロー・売場強化 ・販促提案（年間イベントに合わせた営業活動） └例：母の日／バレンタイン／父の日／企業ギフト提案 ・展示会や商談会での商品PR ・市場ニーズや声を企画チームへフィードバック ✅営業として提案だけでなく 企画・マーケにも関われるポジション！ ＼「提案→導入→売上UPを体感」できる楽しさ／ 数字で成果が見えやすいので、モチベーションも抜群です ✅ここが魅力！ ✨アイデアが採用されやすい環境 ✨市場に合わせた提案の裁量が大きく動きやすい ✨新ブランド立ち上げの営業戦略にも参加できる ✨若手中心、少数精鋭でスピード感◎ “会社の中心”の営業チームの一員に！ ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

車が好きな方★週5日、7時間OK！車両登録に関わるスタッフ募集中！

仕事情報 ● 仕事内容 車両に関する届出書を陸運局や警察署にお持ちいただくのがメインのお仕事です。車や公共交通機関を利用し、申請に行っていた だきます。 また、タイムズカー営業所等に車両を回送していただく業務も一 部ございます。（業務により直行・直帰あり） 車に関する業務未経験歓迎 特別なスキルや経験は必要ありません。車に関する業務に興味が ある方であれば活躍できます！ ブランクOK・フリーター歓迎・主婦（主夫）歓迎・ミドル活躍・ 経験者優遇・年齢不問・学歴不問・ 新しいメンバーを積極採用中です！ 時間を有効に使って働ける シフト、勤務開始時期などライフスタイルに合わせて相談可！ 副業・掛け持ち・ＷワークＯＫ！それが、タイムズカー♪ ※ただし、ダブルワークを行う場合は、以下の条件を満たしていただく必要があります。 ・他の勤務先との合計で、労働時間が1日8時間以内・週40時間以内であること ・同業他社での勤務は不可であること

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

⭐飛び込み営業ナシ ⭐経験年齢関係なく良い意見は積極採用！

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマ・残業ナシ！／ 月給38.4万円スタート×賞与年4回。 未経験でも安心して“営業デビュー” できる環境を用意しました✨ 接客販売経験があれば活躍できます！ ⭐第二新卒も歓迎！ ❖未経験から月収38.4万円スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 完全反響営業なのでテレアポ・飛び込みナシ。 お客様からのご相談に丁寧に応えることで しっかり稼げます。 さらに賞与年4回＋前職給与保証制度も！ ｢営業ってガツガツしてそうで不安｣ ｢人と話すのは好きだけど売るのは自信ない｣ ｢ちゃんと休めてちゃんと稼げる仕事がしたい｣ という方にピッタリです！ ─────────────────── ……⭐販売職からの転職に最適⭐…… ─────────────────── ✅“売るだけ”じゃない！提案型の営業 ▶お客様の暮らしに寄り添えるやりがい◎ ✅接客スキルがそのまま活かせる！ ✅年4回の賞与×固定月給38.4万円 ▶収入も安定＆生活レベルもアップ！ ✅完全週休2＆平均残業20h以下＆長期休 ▶“休める”＆“ちゃんと帰れる”安心感 ✅3年でチームリーダー／5年で店長も！ ▶年功序列ナシ！頑張りが即キャリアに◎ ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2025年には新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから30年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

⭐飛び込みなし⭐未経験でも月給38.4万円⭐前職給与保証

仕事内容 ⏩ 【同業のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅ノルマなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

完全反響営業／成約率高め／高率インセンティブ　腰を据えて活躍したい方に最適な環境です！

募集要項 職種 完全反響型リフォームアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 リフォームの反響営業をお任せします。 当社ではキッチン、お風呂、洗面、トイレ、内装、エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供しています。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様宅への訪問とヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプランの提案 ▼見積もり作成とご契約 ▼工事の手配 ▼現場の進捗確認（※大規模な工事のみ） ▼完成後の引き渡しとアフターフォロー Webやチラシなどからの問合わせや ショールームに来店いただいた方へ提案するスタイルのため、 新規開拓のテレアポや飛び込み営業はありません。 日々のノルマに追われることなく仕事に励めます。 訪問するお客様宅は1日5件～6件。 長年にわたり地域に根ざしてきたためリピーターが多く、 その信頼関係から成約率が高めです！ コミュニケーションを重ねて信頼を築き、次の依頼へと繋いでいきましょう。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 納得の報酬体系：「基本時給」 ＋ 「インセンティブ」 └成果を出した分だけ報酬アップ！時給3,000円相当も可能です。 (※商談時間だけでなく、勤務した全時間が時給の対象となります。) ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業のため商談に専念できます。 ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！

【営業×千葉】用地仕入れから間取り検討等／平均年収700万円／20代で圧倒的成長と高収入を実現！

仕事内容 【仕事内容】 ≪営業の立場から家づくりに携わる≫ 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わることができます。そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。 具体的な仕事内容 ・不動産業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・不動産業者との仕入れ交渉 ・土地の区割りや建築する住宅をプランニング（間取り・デザインの検討）する ・建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ・引渡後に、物件に不具合が生じた場合にアフターフォロー（修繕対応）を行う

新築戸建て住宅の営業★営業力を伸ばしたい方へ／未経験歓迎／月給43万円～／※初年度年収600万円以上／入社3年目の最高年収1,211万円〜可能！

仕事内容: 個人のお客様が実際にお住まいになる物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建住宅の販売営業です。 【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県の柏市・流山市・千葉市・八千代市・鎌ヶ谷市、市原市およびその近隣エリア ■商品：新築戸建住宅（木造2階建ての住宅が中心です） ■販売価格：2950万円～3480万円未満（3-4LDK・28-32坪が標準） ■メインとなるお客様層：20代～30代のファミリーや単身の方が中心 【1日の流れ（平日）※訪問営業の場合】 10:00～／朝礼・メールやチャットの確認、返信 11:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 13:00～／お昼休憩 14:00～／担当エリアへ出発～営業活動 17:00～／休憩 18:00～／営業活動 ～20:00／終礼（基本的には現地解散となります） ★お客様の都合によって、18時や19時から商談が入り、 　商談の終了が22時にくらいになることがあります。 ★土日祝日は現地直行で、営業活動をスタート。 ★火曜水曜の定休日も、お客様との商談が入ることがあります。 【営業スタイル】 弊社の営業力の強みは「まったく不動産の購入を考えていない」 潜在顧客へのアプローチが得意という点です。 建築予定地や、建築物件周辺エリアの賃貸住宅のお客様へご挨拶しながら訪問。 お客様の今後のライフプランや持ち家のメリットを伝えながら、 物件見学の機会や、ファイナンシャルプラン相談の予定をいただきます。 数年後にはチームリーダーとしての活躍を期待しています。 【マネジメント】 これまでのご経験や、弊社での営業実績に応じて2名程度のメンバーをお任せします。 営業所の新規出店予定もあります。ぜひ営業所長としても業績を牽引してください。

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

くるみん認定​・女性活躍中／転勤なし＆年間休日120日！

仕事内容 ＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定免許でもOK） ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため （例外事由3号のイ） 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1！ （全国賃貸住宅新聞調べ） 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。 安定基盤のもとワークライフを大切にそして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう！ ＼仕事内容／ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。（ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです） 具体的な業務内容 ＼メイン業務／ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど ＼上記以外の業務／ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など ＼仕事の流れのイメージ／ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。（ヒアリングシート完備／慣れるまで先輩も同席します） 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＼入社後のイメージ／ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 ＼当社の雰囲気／ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 ＼この求人のアピールポイントまとめ／ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問／未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備（平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度） (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。

テレアポなし✨年2回賞与＋インセン＋手当で安定収入をGet♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 給与の他にインセンティブ制度あり 互いに競って収入アップ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＼飛び込み一切なし✨／ 反響営業が8〜9割で営業しやすい♪ 個人のお客様向けの地域密着営業です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 担当のエリア（船橋市、松戸市の一部）で 1日数件を訪問。 ガスの開栓・閉栓作業や関連商材・ サービスの提案、ガス機器の修理からの スタートとなります。 ｢飛び込みがしんどい｣ ｢地域で長く働ける仕事がしたい｣ ｢お客様とちゃんと信頼関係を築きたい｣ そんな方にもピッタリなオシゴトです。 ⏩まずは同行からスタート✨ 入社後は先輩社員に同行しながら OJTにて業務を学びます。 その後、ガスに関する研修を受講し、 試験に合格すると資格を取得できます。 ▶安心してスタートできる育成体制です ⏩必要な資格取得も会社がサポート ⭐頑張りが報われるおススメポイント⭐ ─────────────────── ✅反響営業が8〜9割(飛び込みなし) ✅年間休日120日 ✅有給休暇は入社3ヶ月後に付与 ✅資格取得支援あり （会社が認めた資格であれば費用は負担） ✅船橋市・松戸市中心の固定エリア制 ✅転勤あり（※引っ越しを伴う異動なし） ⭐お仕事内容について…⭐ ────────────────── 最初は、お客様宅にてガスの開栓・閉栓作業 関連商材やサービスの提案、 ガス機器の修理等から始めて、 その後はガス機器や住宅設備機器の 提案、販売、取付等へステップアップ していきます。 -【具体的なお仕事内容】- ◇お客様宅にてガスの開栓・閉栓作業 ＊マニュアルに伴い作業を行います。 ＊作業記録は専用端末で入力します。 ▶インフラに係る作業なので安全に行います。 ◇ガス機器の修理 ＊依頼のあったご家庭に訪問し、 ガス機器の状態を確認します。 ＊必要な部品等が届き次第、 再度訪問して修理を行います。 ▶必要な工具等は会社で用意します。 ◇ガス機器や住宅設備機器の提案、販売、施工 ＊イベント等にご来店いただいたお客様や リピートいただいたお客様に商品の提案、 販売、施工を行います。 ＊必要に応じて、事前にお客様宅の 現場状況を確認に伺います。 ▶現調→提案、販売→施工→ アフターフォローまで一貫して行います。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐年数回のイベントやポスティングで 地域のお客様へサービスをご案内 ▶営業だけでなく、地域とのつながりを 大切にした広報活動も担います ⭐地域のお客様と信頼関係を築く営業職 経験よりも人柄ややる気を重視します。

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･