千葉、船橋市、営業の求人・転職情報

土日祝休/年間休日125日/月収50万円以上可能/未経験歓迎

仕事内容 ～～私たちは『千葉県No.1の派遣会社』を目指します～～ CM放映中★地域密着型派遣会社 【ホットスタッフ船橋】です！ 千葉県船橋市にオフィスを構える当社は まもなく14期目を迎えます。 おかげさまで千葉県内にグループ会社である ホットスタッフ成田、ホットスタッフ千葉を設立し、 近年中にさらなる分社を計画中！ 千葉県を代表する派遣会社にするべく 一緒に働くメンバーを増員募集します！！ ／ 平均給与45万円！！ ＼ 「夢のマイホームを購入した」「新車を購入した」 「年2回は家族旅行に行けるようになった」 働くメンバー全員が前職よりも収入が上がっています♪ ｜ホットスタッフで働くメリット｜ ■営業未経験者でも、2年目で月収50万円以上可能！！ ■完全週休2日制！土日祝休みでプライベート充実！！ ■転勤なし！ ■支社長や管理職へのキャリアアップも可能！ ■学歴・経験は不問！研修制度があるので安心！！ ＜仕事内容＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様のお悩みを聞いたり世間話をすることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心のフォロー体制＞ 座学研修では、派遣に関する業界知識・法令などを一から丁寧にお教えします。 その後のOJT研修では、実務を通じて仕事の流れを学んでいきます。 先輩と同行しながら顧客・スタッフさんへの対応を身につけていってくださいね。 困ったことがあれば先輩がサポートしてくれる環境なので安心してください！ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 入社2年：主任 入社3年：係長 入社5年：課長または支社長 入社10年：部長またはエリアマネージャー

未経験歓迎！医療業界を支える仕事/土日祝休み×賞与年3回！

仕事内容 ＼＼✨業界未経験者歓迎✨／／ ◇・。――――――――――。・◇ ✅未経験から高収入も！ 昨年度賞与5.3～8カ月 ✅完全土日祝休＆残業少 (月平均7.5h)年休125日 ✅未経験歓迎！人柄重視 定着率95％の安心環境 ✅創業40年の安定企業 医療業界を支える誇り ✅転勤なし！千葉で腰を 据えてキャリアを築ける ◇・。――――――――――。・◇ ⭐＜仕事内容＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さんのキャリアに寄り添い、 希望の職場探しをサポートするお仕事です。 ⭐＜具体的な仕事内容＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の両方を担当していただきます。 ※業務配分は自身の適性や目標に 合わせて自由に決定可能です。 ⏩求職者対応 ☆内勤が中心 ・希望条件のヒアリング ・求人情報の提案 ・面接への同行 ・就業後のフォローアップ ⏩医療機関への対応 ・採用基準のヒアリング ・求職者の紹介・面接日程調整 ・関連病院や他部署への紹介 ★弊社は看護師の人材紹介業として 国内最古の歴史を持つ会社の一つです。 長年にわたり構築してきた既存顧客を メインに担当していただきます。 ⭐＜一日の流れ＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼＜出社＞ ・メールチェック ▼＜午前中＞ ・新規登録者の対応 ・求職者との面談 ・医療機関へのアポ取り ・事務作業（求人票作成等） ▼お昼休憩（60分） ▼＜午後＞ ・医療機関へ面接同行 （外出は週0～1件程度） ※面接時間により直行直帰OK！ ▼＜退社＞ ⭐＜教育研修について＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、人材業界の仕組みや派遣法 などの知識を座学で学んでいただきます。 その後、1～3カ月程度を目安に先輩 社員によるOJT研修を実施。業務の 流れや求職者への連絡方法などを 習得していきます。 ⭐＜キャリアプラン＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーフ・主任→係長→課長→事業所長 実力が正当に評価される環境です。 若手でも早期にキャリアアップ可能！ ⭐＜目標について＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマは設けておりません。 事業所全体で目標を立て、 チームワークで達成していきます。 ⭐＜資格支援制度＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアコンサルタント ・派遣検定 ⭐＜スタッフインタビュー＞⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では、数字だけを追い続ける 働き方にプレッシャーを感じていました。 面接でノルマがないと聞き、 従来の営業スタイルとは違うと感じて 入社を決意。実際に働いてみると、 専門的な知識が身につき、 今では大きなやりがいを感じています。」 （営業・人材コーディネーター職兼務／ 2年目Wさん） 「シフト勤務で夜勤が続き、 プライベートの時間も取れず、 正直つらいと感じていました。 今の職場では、カレンダー通りの 勤務体系なので予定が立てやすく、 仕事と私生活のバランスを保ちながら 働ける環境だと実感しています。」 （人材コーディネーター職／6年目Yさん） ☘当社について☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年に看護師専門の職業紹介所として 設立され、40年の長きにわたり全国の 医療機関と看護師をつないできた弊社。 超高齢化社会を目前に控え、拡大する ニーズに応え続けるため、この度【千葉】 拠点での増員募集を実施することになり ました。 弊社では人柄を重視した採用を行って おりますので、経験や専門知識は問い ません。日常業務を通じて医療現場の 実情を知り、先進医療に関する知識も 自然と身に付いていきます。 高いモチベーションで安心して働ける 環境も弊社の魅力の一つ。ライフステージ に左右されることなく、あなた自身の キャリアを構築できる職場です。 看護師と医療機関をつなぎ、地域医療を 支える存在として、新たな一歩を踏み 出してみませんか？

【35歳未満】お人好しさん活躍中✨年休127日✨チームで働く

仕事内容 ✅ 未経験から正社員デビューOK ✅ 安定の日本ペイントグループ ✅ 丁寧に寄り添う提案スタイル ✅ チームで支え合う営業体制 ✅ 社会に役立つ商材で誇りを実感 ✅ プライベートも守れる働き方 橋や発電設備、製鉄所などで使われる 「防食塗料」を、既存のお客様へ 提案する法人営業です。 入社後は先輩同行からスタートし、 会話の進め方や商品の基礎などを ひとつずつ学べるため、 “まずは聞く”ことが得意な方でも安心。 ガツガツ数字を迫る仕事ではなく、 困ったときに頼ってもらえる関係づくりが中心です。 人との距離感を大切にしながら、 じっくり育っていける環境です。 詳しくはHPで↓↓ https://www.aspaint.co.jp/modules/recruit/index.php?action=PageView&page_id=3 ▼＜具体的には…＞ ・既存顧客への訪問・提案 ・塗料に関する問い合わせ対応 ・見積作成・納品手配 ・既存フォロー（定期連絡など） ・営業関連の事務作業 ⭐【メリハリ良く働ける年休127日】 完全週休2日（土日）＋祝日、 さらに長期休暇もあり年間休日は127日。 残業も月10時間前後で、 定時退社の日も多めです。 平日は集中、休日はしっかりリフレッシュ というメリハリが自然と叶う環境。 趣味の時間や友人との予定も 取りやすく、無理なく長く働けます。 ⭐【初日から安心できる“寄り添い型”育成】 入社初日は緊張するもの。 でも「まずは一緒に行ってみよう」 と声をかけ、疑問があれば すぐ聞ける空気をつくってくれるのが 当社の先輩たち。 同行を通じて現場の流れを覚え、 少しずつ任せてもらえるようになります。 100以上の通信教育講座も受講可能で、 会社のペースに合わせて 自然と成長できる体制です。 「急に丸投げされる」 のようなことはありません。 人に寄り添うタイプの方にぴったりです。 ⭐【“支える仕事”ならではの誇りを実感】 扱うのは、橋・発電設備・製鉄所など 社会インフラを守る防食塗料。 派手さこそありませんが、 暮らしの安全を支える大切な商材です。 「この設備、実はうちの塗料なんだよ」 と家族に話したくなるような、 誇れる仕事。売って終わりではなく、 長く寄り添う提案だからこそ、 お客様との信頼も深まります。 “誰かの役に立つ実感”を持ちたい方に最適です。 ⭐【穏やかで話しやすい先輩ばかり】 製造業や営業と聞くと「堅そう」「怖そう」 と感じるかもしれませんが、 実際はまったく逆。 休憩中にスマホゲームの 話題で盛り上がったり、 お菓子を差し入れすると 「また持ってきたな（笑）」 と突っ込まれたり。 気取らず素を出しやすい雰囲気です。 個人主義ではなく、 困ったときは 自然に手を差し伸べてくれる “助け合いの距離感”が心地よい職場です。

介護事業所みっれのコーディネーター【正社員】求人！支援をまとめる大切な役

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、ご家族や他事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど多職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」といった場面では、必要な調整を迅速に行い、安心できる支援体制を整えます。ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、プライベートの予定も組みやすく、働きやすい環境が整っています。お子さまの行事やご家族との時間を大切にしたい方にもぴったり。お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、前月20日頃までにご相談いただければ調整も可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 連携で安心の在宅支援 医師、ケアマネジャー、リハビリ職と密に連携しながら、利用者さまの在宅療養を支える体制が整っています。チーム全体で情報を共有し、迅速かつ適切な対応が可能。一人ではなく、専門職同士で協力しながらご利用者さまを支えられる安心感があります。 ライフステージに対応 育児や介護、引っ越しなどライフステージの変化に応じて、勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。非常勤から常勤へ、また常勤から非常勤へと変更された実績もあり、長く安心して働き続けられる環境が整っています。あなたのライフイベントに寄り添った働き方が実現できる環境で働きませんか？ 介護事業所みっれの強み 神経難病や重度身体障がい者への支援に特化した重度訪問介護サービスを提供。24時間体制でのサポートにより、利用者さまの生活全体を支えています。利用者さまとヘルパーの相性を重視し、信頼関係を築いたうえで支援を行うため、安心して長く関われます。

経験なくても月給28万円～！現場の知識ゼロからスタートOK

仕事内容 ⭐PC入力できればOK！⭐ ⭐ゼロから始めるオフィス×現場サポート⭐ ✅現場作業なし！事務作業がメインだから体力的な負担も少なめ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり ✅人柄・やる気重視の採用！PC入力ができれば応募OK ✅寮完備！家具家電付き・家族入寮も相談可 ✅フォーマット完備＆手厚い研修あり！未経験でも安心 ―――――――――――――――――― 千葉県内から都心まで幅広く 解体工事をメインに行っている当社｡ 複数の大手不動産のお客様からのご依頼も多数あり､ 仕事量は年間通して豊富なため業績も絶好調！ 今回は増え続けるご依頼に対応するための増員募集です。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な業務内容 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅解体工事のための書類作成や役所への提出 ✅工事現場の近隣に挨拶 （解体・取り壊しでの騒音が発生するため） ✅現場訪問や立ち合い →現場訪問： 依頼いただいた建物を見て、 サイズ感や周辺をチェックするなど。 社用車にて回っていただきます。 ※複数の案件に対し 「今日は○○と××と△△の建物を見て、帰って書類作って…」と 時間に縛られず自分でスケジュールを組むことができます。 ✅お客様（法人）との打ち合わせ ※申請書作成などの事務作業と、 訪問などどちらの業務もありますが、 どちらかというと事務作業が多めです。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 今後も必要とされるお仕事です ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 建物の解体工事がスムーズに進むように、 現場の状況を見ながら計画通りに 進めていくのがあなたの役割です。 ★この仕事を通じて現場管理のスキルを 身につければ、業界内でも重宝される存在に！ 一人前になれば、将来にわたって 安定して働ける力がしっかりと身につきますよ！ ★今回は経験よりも意欲・人柄を重視します。 ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━╮ 嬉しいPoint ╰━ｖ━━━━╯ ★事務作業や打合せがメインの業務ですが、 一部現場の立ち合いがあるため月給は25万円～と安定！ ★"立ち合い"と言っても、専門性は全く必要ないのでご安心を！ ★「現場仕事」は一切ありません！ ★見積もり・工程表などは全てフォーマットがあるので ゼロから作ることや図面を書かせることもありません。 ★事務専門のスタッフや上司もいるので あなたにあれもこれも全部お任せ…ということもありません！ ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━╮ 独り立ちまでは… ╰━ｖ━━━━━━━╯ 上司が付き沿って、書類の記載の仕方や打合せの流れなど教えます！ ※未経験からの場合は、およそ半年～1年で独り立ちとなります。 2、3ヵ月で無理やり覚えて、あとはすべて任される… などといったことはありませんので、少しずつ覚えていきましょう！ ―――――――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━╮ 安心して長く働ける会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 私たちの仕事は景気や時代の影響を受けにくく また大手企業との取引も多いため 年間を通じてお仕事がたくさんあります。 最近の社会の変化にも左右されることなく 会社の業績はとても好調！ そんな好調な業績のおかげで、 日頃がんばってくれている社員のみなさんへ 感謝の気持ちを込めて、基本給のアップも行いました。 これからも、会社の利益はしっかり社員に 還元していきますので、ぜひ楽しみにしていてくださいね！

未経験大歓迎★｢反響｣が嬉しい！創造力や好奇心が活きるお仕事

仕事内容 ／ ⭐⭐年間休日121日⭐⭐ ワーク・ライフバランス充実 研修体制バッチリの環境で 「バズり」のプロに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の可能性にチャレンジ出来る お仕事しませんか？ ＼ . 首都圏を中心に活躍している 総合広告代理店！ 今回、営業正社員を新たに募集♪ . ＜ この求人のポイント！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆若手活躍中♪20～30代を中心に在籍！ ◆研修体制バッチリ！ 未経験からのスタートをサポート♪ ◆土日祝休み！年間休日121日☆ ◆平均残業時間：月10時間以下！ ◆やりがいが目に見えるお仕事♪ . . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＷEBサイトや各種広告の 企画・立案・営業をお任せ！ 研修体制が整っているので 未経験でも安心してご応募ください☆ . 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社発行の不動産情報誌や WEBサイトなど、地域密着の 様々なコンテンツの企画や提案です！ あなたのアイデアで プロモーションを手掛けましょう♪ . ＜＜主な業務の流れ＞＞ （1）打ち合わせ、ヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアント先へ訪問 またはオンラインにて打ち合わせ ・案件のヒアリング、ご要望の確認 . （2）制作依頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせ内容をもとに デザイナーへ制作を依頼 . （3）校正チェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デザイナーから上がってきた 作品のチェック （要望通りに仕上がっているか、 誤字脱字がないか等) . ＼＼ 営業しやすい強みアリ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ企業に印刷会社や ポスティング会社があるため、 関連業務はすべてグループ内で 提案できるのも強みの一つ★ トータルで行うことにより、 クライアントもコストを 抑えることができるので 営業のアピールポイントになります！ . ＼＼ ｢反響｣が嬉しい！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から直接「反響よかったよ！」 といったお礼の言葉を頂くことの多い、 やりがいある仕事です♪ . ＼＼ 安心の研修体制！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートでも 安心の研修体制あり！ 入社1年で1人前の営業として 成長できる環境があります。 営業をサポートするスタッフもいるので 負担は少なめ♪ まずは、先輩と一緒に少しずつ 業務を覚えていきましょう！ 徐々に、ベテラン社員に任せているような 新規開拓もお願いします！ . ＼＼ それだけじゃない！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事のやりがいだけでなく、 働きやすさも充実しているのが 当社の魅力！！ 土日祝休み＆年間休日は・・ ★★121日★★ 常に最大のパフォーマンスを 発揮できるよう メリハリをつけて働けます♪ . 平均残業時間も・・ 【月10時間以下！】 平日夜も自分の時間を 充実させられるので、 モチベーションを高く持って 仕事に取り組めます。 . ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆年休124日以上◆土日休み◆20代～30代活躍中◆早期キャリアアップも可

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献性の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎20代～30代活躍中！活気あふれる雰囲気 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、営業担当としてクライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 ＼＼具体的には／／ ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 また、看護師・介護士・保育士など担当分野が分かれており、担当県内でもエリアを細分化しています。そのため、企業・地域に密着した営業の他、コア・ノンコア業務を整理することで、営業に集中できる環境です。 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

年休123日×未経験歓迎！研修充実で未経験から安心スタート★

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・年休123日×リモート可★私生活充実 ・未経験でも安心の研修＋同行サポート ・2年目年収600万円も！安定成長環境 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 お酒を扱う飲食店へ、 お酒やソフトドリンク、 関連商材を提案します。 提案先は、居酒屋・バー・レストランなど。 お客様の“お店づくり”を支える営業です。 ▼ 具体的な業務内容 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・新商品のご案内 ・売上アップの企画・実施 など たとえば、「夏向けメニューに合う クラフトビールを提案」 「イベント用に限定ワインを紹介」など、 季節や店舗テーマに合わせた提案が できるのがこの仕事の魅力です。 お客様から「前に提案してくれた商品が 好評だったよ」と言われる瞬間がやりがい。 “売る”というより、 “信頼関係を築く”営業スタイルです。 【研修内容】 入社後1～3ヶ月間は、 商品知識や営業の流れをじっくり学べます。 先輩の商談に同行しながら、 提案の仕方・発注システムの操作方法・ 配送の流れを実践的に習得。 営業未経験の先輩も多く、 ペアで動く期間があるので安心です。 【先輩の声】 「前職はカフェスタッフ。 営業未経験で不安もありましたが、 “お客様に喜ばれる提案をする”という点は 接客と同じでした。最初は上司が 同行してくれて、話し方や提案の流れを 一緒に練習。半年後には、自分で提案した ドリンクがメニューに採用されました！」

＜戸建用地仕入経験者採用＞

仕事内容 ＜20代30代活躍中＞※社会人経験20年以下の方が対象 【家電量販店ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダデンキグループのハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり注文住宅事業を中心に不動産事業など複数の事業を展開しております。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業：土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます。 業績に応じてインセンティブ支給！ 【具体的には】 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企画 ＊設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 ================= ＜まずはカジュアル面談から＞ 仕事の詳細や条件面など 丁寧にお話いたします。 お気軽にエントリーください！ ================= 【当社の強み】 新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。 当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。 当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。 【ヤマダホームズについて】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。 1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外に不動産関連事業を中心に複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

【業績好調！厚い待遇を用意！】安定した職場で安定して稼ぎたい！そんな方にピッタリ！

仕事内容: 営業スタッフとして、建築・土木・製造加工会社をメインとしたお客様との輸送や作業、敷鉄板のリースに関する打合わせや案内、現場の立ち合い等の業務をお任せ致します。

未経験大歓迎◆年休124日以上◆土日休み◆インセンあり◆ワークライフバランスも実現可！

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ 営業担当として、お客様であるクライアントから「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ クライアント・求職者の双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 お仕事は電話業務がメイン！人と接するお仕事がしたい方にはピッタリです！ 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。

未経験歓迎『ありがとう』が原動力！誰かの生活を支えるお仕事♪

仕事内容 ＊‥‥＊‥ この求人のポイント ‥＊‥‥＊ ✅安定した福祉業界で長く活躍できる！ ✅未経験者も大歓迎♪イチから丁寧指導 ✅年休120日でプライベート充実◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━ 福祉用具のレンタル・販売・ 住宅改修のルート営業を担当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者の方々が 慣れ親しんだ環境で快適に暮らせるように、 幅広い分野での提案を行います◎ 営業先は居宅介護支援事業所の ケアマネージャーです◆ 【具体的なお仕事】 ⏩ケアマネージャーからの問い合わせ対応 └ご利用者様のニーズをヒアリング ⏩最適な福祉用具の提案 └一人ひとりに合った用具を選定 ⏩アフターフォロー └設置後も定期的に状況確認 ✅取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車椅子 ・歩行器 ・手すり ・スロープ ・介護用ベッド ・床ずれ防止用具 など ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅お仕事の魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 需要の高い商材なので成果も出やすいです! 基本的にはレンタルがメインとなります。 ご利用者様にとっても、 介護保険制度の補助があるため、 負担が少なく提案しやすい仕事です◎ ケアマネさんも長い付き合いの方が多く、 成約に結びつきやすい環境ですよ♪ ノルマではなく、顧客に寄り添った 営業活動が可能です◎ ✅1⽇の業務の流れ（例） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 商品の積込み →お客様への商品のお届け・商談など →事務作業 ※1日の訪問件数は多くても8件程度です。 ※営業エリアは千葉県内 (八千代・船橋・佐倉を中心とした地域) ✅研修について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ まずは座学で業界やサービスについて学び、 その後、先輩と一緒に現場での経験を 積んでいきます。段階的に教えるので、 未経験でも安心して始められます◎ 経験がある方は1ヶ月、 未経験者は3ヶ月～半年程度OJTを予定。 「福祉用具専門相談員」の資格取得も 会社が全面的にサポートします！ 働きながら成長できる環境です☆ ※研修は八千代営業所で行います。 ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 設立から29年、地域に根ざした企業として 介護・福祉事業のお客様を対象とした リース・販売事業を手掛けています。 超高齢化社会の日本において 重要性が増している安定事業です。 年々ニーズも高まっており、腰を据えて 長く活躍していただけます！ ✅この仕事のやりがい ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 人と密接に関わる仕事だからこそ、 売って終わりではなく、 ご利用者様と濃く・長く向き合えます。 その分感謝の言葉をいただける機会も多く、 「あなたのおかげで元気が出た!」 この言葉が大きなやりがいになります◎ ✅年休120日でプライベート充実♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ しっかりお休みもあるので 家族とのお出かけや友人との遊び、 自分の時間を大切にするなど、 プライベートを充実させることができる 環境が整っています♪ ✅安心ポイント ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 少人数の組織ですので 上司との距離が近く、気軽に話したり 相談したりできる職場です◎ 悩みがあればすぐに解決できるので 仕事に集中しやすく、人との繋がりを 感じながら働けるのも魅力ですよ★

【船橋市／船橋駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来４０年以上赤字なし！

仕事内容 グロップで一緒に働きませんか？ 派遣スタッフのフォローをお任せします！ キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら担当スタッフやクライアントとコミュニケーションを図っていきます ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 【株式会社グロップの魅力について】 創業以来40年以上、赤字ナシ！ 全国に拠点があるうえに、社員同士の仲もよく、 他の職種の社員とも連携をとりながら仕事を進めていけます◎ 幅広いネットワークとノウハウを持つ当社でなら、 お客様のニーズに寄り添える「自分ならでは」の提案が見つかるはずです。 社員一人ひとりが自由に発信・挑戦できる雰囲気です。 【転勤なし】 転勤なしでも社員(期間の定めなし)としてしっかりと稼げます。 「生まれ育った地元で働きたい」 「子育て、介護等の事情で転勤がなく、長く働ける仕事を探していた」 といった方に最適です。希望の勤務地で安心して長く働けます。 ライフステージ等の変化に応じて 将来的に総合職(全国転勤あり)への切替も可能です。 その他 （変更の範囲） 業務内容 雇入れ直後：キャリアアドバイザー 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所 雇入れ直後：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル4F 変更の範囲：会社の定める就業場所 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙、喫煙場所あり）

必要なのは「車の免許」と「元気な挨拶」だけ！営業未経験者大歓迎♪土日祝休み・年齢不問☆

仕事内容 ☆★☆お任せするお仕事は？☆★☆ まずお願いしたいと考えているのは、作業員さんが現場に入るために必要な各種書類の作成や、現場での定例会への出席といった、簡単なお仕事です。建設という業界ならではのルールや雰囲気などを、1～3ヶ月程度をかけてじっくり覚えて行っていただきます。 慣れてきたらお願いしたいと考えているのは、複数ある現場の見回りチェックや、建設現場への作業員さんの手配、お客様の新規開拓など。ですが、徐々に出来ることを増やしていけばOK。 営業未経験の方も1から丁寧にお仕事の流れを教えていきますので安心してください。 ☆★☆渥美組とは？☆★☆ 私たちは、創業約50年の歴史をもつ総合建設会社です。全国の建設現場を「人」と「技術」で支えています。私たちが念頭に置いているのは「企業は人なり」という考え方。人材育成に全力を注いでおり、【やってみせ、言って聞かせて させてみせ 誉めてやらねば 人は動かぬ。】をスローガンとして掲げ、日々研鑽を重ねています。 ☆★☆下記当てはまる方大歓迎！☆★☆ ◎人が好き、コミュニケーションが好き ◎人の役に立つことに喜びを感じる ◎営業に興味がある などなど、当てはまる方大歓迎です！ 中高年の方や女性スタッフも多数活躍している職場です！ ☆★☆昇給・各種手当・社長賞有り☆★☆ 頑張った分だけ評価されるのが当社の魅力の一つ！案件の大きさや受注件数などに応じて支給されます。支給額は1回につき平均1万～5万円ですが、実績次第ではより高い報奨金を得ることも可能です！

営業経験者大歓迎！未経験もOK♪キャリアアップを目指すなら

仕事内容 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ 適性を見て、配属を決定します！ 経験・目標・働き方など… あなたのことを聞かせてください⭐ …………………………………………… 資産コンサル営業 賃貸アドバイザー（店長候補） ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ✅地域密着×裁量あるベンチャー企業！ ✅OJT研修ありで安心の育成体制 ✅退職金・バースデー休暇など有 ✅半年ごとの昇給査定で収入UPも目指せる ✅第二創業期の成長フェーズで活躍 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ⭐資産コンサル営業⭐ “資産のプロ”へ。 相続や資産運用など、 人生に寄り添う提案で信頼を築く仕事です。 営業経験者も大歓迎！ ・不動産売買、賃貸の提案営業 ・相続対策、資産組み換えの相談 ・税額算出や軽減提案、遺言作成等 ・顧客ニーズに合わせた提案 ・契約関連業務の対応 【専門性×お客様との信頼が築ける】 ◎表面的な売買に留まらず、 資産運用や相続対策など 長期視点での営業が可能です。 ◎人生設計に関わる提案ができるので、 深く感謝されるやりがいあり！ ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ⭐賃貸アドバイザー（店長候補）⭐ 接客から店舗運営まで幅広く担当します。 地域密着の店舗で、 チームマネジメントにも挑戦できます。 店長・独立を目指す方に最適です！ ・お客様への賃貸物件提案 ・現地内見、契約手続き ・物件の訪問・撮影・周辺の確認 ・店舗全体の目標・KPI管理や、 ・オーナー様との契約、解約対応 【キャリアアップを狙える】 ◎昇給査定は年2回。 成果を上げれば、2年目で年収500万円 5年目で700万円と高収入も 目指せる実力主義の環境です。 ◎自分の意思で店舗運営に関われる。 個人営業だけでなく、店舗全体の数字や チームの育成にも携われます。 将来の独立や経営スキルを学びたい方にも ぴったりのフィールドです。 ･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ ▼▼ 当社について ▼▼ 株式会社リアルグラッドは、 東京・千葉・埼玉を中心に展開する 不動産会社です。 賃貸管理から資産活用、 売買仲介や開発まで幅広く対応。 今は第二創業期として体制強化中です！ 中でも「管理」事業を軸に、 お客様の利益最大化を第一に考えた 提案を行っています。 地域密着型の営業で、オーナー様との 信頼関係を大切にする会社です。 ▼▼ 働く環境 ▼▼ 年齢層は20代後半～30代前半が中心。 社内は意見が言いやすく、チームワークを 大切にする風土。 役員・店長との距離も近く、 若手でも主体的に働ける環境です。 また、OJT体制が整っており、 未経験分野へのチャレンジを 後押しする文化が根づいています。 それぞれに合った環境で成長できるよう 面接にてお話させていただき、 適性に応じて配属を決定しています。 ・船橋駅前店 ・津田沼支店

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ＊＊＊【あなたも稼げます!!】＊＊＊ 当社は営業成果をしっかり給与に反映します。 正当な評価制度とサポート体制！ だから入社2か月で月収68万円！ 実際に飲食店出身の営業未経験者でも 年収1000万円を達成しています!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 賃貸マンション/アパートを所有するオーナー様へ 大規模修繕、メンテナンスの提案をお願いします。 はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、 既存のお客様を回ることが多くなります。 【お仕事の流れ】 ◆アプローチ：営業先リストにある オーナー様を訪問します。 ※営業先リストは会社が用意しております。 ◆ヒアリング：現在の物件状況や、お困りごと をお伺いします。 ◆ご提案：お聞きしたお困りごとを 解決する最適なご提案を行います。 具体的な仕事内容はこれまでです。 それ以降のお仕事は先輩社員が引き継ぎます。 先輩社員が契約を取れば、 あなたと先輩社員に歩合が入ります。 《社内バックアップ体制も万全！》 営業先リスト作成などの事務作業はすべて外注。 そのため、営業活動に専念できます。 オーナー様との円滑なコミュニケーションのための マニュアルも完備しています。 もちろん研修制度充実！

完全週休2日！ルート中心／未経験歓迎／残業10h以下

仕事内容 ／ 未経験の方も大歓迎のお仕事！ ノルマなし！ ルート営業中心！ 残業ほぼなし(月平均10h) 有給消化率も90% 希望日に休みを取りやすい。 ワークライフバランスを 大切にできる営業のお仕事です！ ＼ ー お仕事内容 ー 冷蔵・冷凍トラックの レンタル・販売に関する 営業をお願いいたします！ ＊訪問件数は1日5～10件ほど 物流・運送会社や損害保険会社など、 訪問先はさまざまです！ とはいえ、すでに取引のあるお客様が 中心なのでご安心ください。 ※新規顧客への提案も行います ★ポイント① 仕事内容はシンプル！ お客様のお困りごとをお聞きし 自社プランをご提案するだけ！ 大体の流れは同じなので 営業はじめての方もやりやすいお仕事です♪ ★ポイント② ＊ノルマなし！チームで頑張ります 当社には個人ノルマはありません。 その代わり、支店ごとに目標を決めて チームで受注を目指します。 ★ポイント③ 営業・フロント事務・車両回送と 3名以上による万全の体制です！ マニュアルをはじめ、 頼りになるシステムも万全。 まずはできることから始めて、 自分のペースで進んでいきましょう。 ー 研修制度 ー 入社後、約3ヶ月の研修期間で、 じっくりあなたをサポートします。 営業だけでなく店舗受付や 問い合わせ対応、車両回送といった レンタカー業務全般を 経験していただきます。 研修メンバーもいるので、 「こんなこと聞いて大丈夫かな…」 そんな心配一切不要です！ 業界の知識・経験がない方でも、 問題なく仕事を覚えていけますよ。 ー 福利厚生も充実 ー A-TRUCKには、 タバコを吸わない人に、 毎月3,000円を支給する「禁煙手当」や、 スタッフのお子さんが、 幼稚園・小学校・中学校・高校・大学 などに進学する際、成人する際に、 50,000円支給する「入学祝い金」といった、 福利厚生も充実しています！ ー 未経験の方でも大丈夫 ー ＊先輩の多くが異業種出身 ＊20代・30代・40代が中心の明るい社風 ＊分からないことは先輩がサポート ＊万全なマニュアルやシステムあり ＊急な休みの時でも周りでフォローする チームワーク抜群の職場！ ー 待遇も働きやすさもGood ー ＊頑張りは必ず評価！ ＊年2回の賞与 ＊残業代は全額支給 ＊完全週休2日で年3回の大型連休有 ＊年間休日は128日以上！ ＊有給取得率80％ ＊残業月平均10時間 ー 安定性も抜群です ー 冷蔵・冷凍トラックのレンタル事業で、 全国7支店を展開。 また、2019年に (株)シーアールイーと資本・業務提携。 より盤石となった経営基盤のもと 業界No.1を目指していく チャレンジをしています。

〈創業77年〉決算賞与もあり！地域密着型の安定企業

仕事内容 ＼年間休日120日＆賞与年2回＋決算賞与もあり！待遇充実の安定企業で働く／ 今や取り組んでいないと消費者に選ばれない新しい指標である「SDGｓ」 古紙業界では自然と体現していた「当たり前」のことばかり。 「夢はグローバルに、仕事は地産地消で」をモットーに資源循環に貢献できる社会性の高い仕事です。 お仕事はまずは先輩のアシスタントからスタートするので安心！ 古紙再生資源（段ボールなどの古紙）、機密文書、またその他の資源回収の提案をします。 具体的には・・・ ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） その他には ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 ・新規顧客の獲得＆拡大 「とにかくノルマ」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 〈入社後の流れ〉 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 〈会社の特徴〉 基本的に、年齢や社歴に関係なく、頑張れば頑張った分だけ、実績を上げれば上げた分だけ、公平に評価される会社です。 そのため実力次第でキャリアアップを実現していくことができます。 意欲のある方には、ぜひ管理職へのキャリアアップを目指してもらい、当社のコアメンバーとして長く活躍して欲しいと考えています。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。 〈会社紹介〉 当社は創業７７年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う会社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 グループ会社を含め、全国に拠点を展開しており、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 これからも地域と社会に貢献し続ける会社として成長を続けます。

未経験から地域医療に貢献／土日休み＆残業少なめ／ノルマなし

仕事内容 訪問診療の提案営業 ＼＼ 地域医療の未来を支える♪ ／／ 高齢化社会に不可欠！「訪問診療」を広める、やりがいあるお仕事に挑戦しませんか？ ＊医療・福祉の知識ゼロからスタートOK！ ＊ノルマなし！大切なのは関係性の構築！ ＊土日休み＆残業少なめ！ ＊安定グループならではの充実待遇あり！ ＊男女ともに歓迎！誰もが働きやすい良好な職場環境♪ 【仕事内容】 当法人の医師や看護師による「訪問診療」を、地域の高齢者施設や居宅介護支援事業所へご提案するお仕事です。 ～具体的には～ ▼地域の施設や事業所の情報収集 ▼施設長やケアマネジャーへのアポイント取得・訪問 ▼当法人の訪問診療サービスのご案内、ご利用の提案 ▼契約後のクリニックとの連携・調整 ★大切なのは、お客様の課題（通院介助の負担が大きい、医療面での連携先を探している、など）を 丁寧にお伺いし、解決策として訪問診療をご提案することです。 医療の専門知識は入社後に学べばOK！ 営業や接客・販売で培ったコミュニケーション能力を存分に活かせます！ ●訪問診療とは？ 病気やご高齢で病院に通うのが難しい方のために、 医師がご自宅や施設へ定期的にお伺いして診療を行うサービスです。 患者様は住み慣れた環境で安心して療養でき、 ご家族や施設スタッフの通院介助の負担も軽減できるため、 社会貢献度が高く、近年ますますニーズが拡大している医療です。 ●チームワークの良い職場！ 営業活動は一人で行いますが、クリニックの医師や看護師、事務スタッフと 常に連携するチームプレーが基本です。 職種の垣根なく、何でも相談できる風通しの良い環境なので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ●充実待遇で安心！ 医療費の補助や、系列美容クリニックの割引、年1回選べるギフトなど、独自の福利厚生も魅力です☆ 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です。 ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

＜社員食堂で1,200円相当の定食ランチが無料！＞✨賞与2回に加えインセン支給あり！入社2年で年収600万円～も可能！✨

仕事内容: ／ 20代・30代の応募が増加中！ 若手が活躍できる環境です！ ＼ 年齢ではなく“実力”を評価する社風のため、 最短1年で主任昇格が可能です！ 最年少部長は28歳！ 経験を活かして若手でも キャリアアップを実現できる環境です！ ＜キャリアアップ例＞ ・入社1年後…主任 ・入社3年後…チームリーダー ・入社4年後…課長・グループリーダー ・入社5年後…部長 入社2年で年収600万円以上の実績も！ ---------------------------------------------------- 【業務内容】 都内中心の焼肉店へ お肉のルート配送＆ご提案をお願いします！ 具体的には、、 ・商品の配達（納品） ・どんな商品を求めているかなどのヒアリング ・新商品のご紹介・ご提案 ・見積書の作成　など 配達エリアが決まっているからこそ、 取引企業と良い関係を築きやすく、 メニュー開発のアドバイスや 新メニューのご提案も！ 3～4名のチーム制で行い、 チームリーダーは担当を持たずに 教育やサポートに専念！ 相談しやすい環境を整えています。 また、個人のノルマはありません！ 行動面での評価がメインで 1日何件提案したかという プロセスを重視しています！ ----------------------------------------------------

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

仕事内容 ＼＼ 求人の特長をCHECK！ ／／ ✓未経験者歓迎！ ✓各種手当をご用意 ✓残業時間少なめ！ ✓ゼロからスキルを身につけられる！ ✓役職者への昇進も目指せる 【 当社の事業内容 】 各種看板の製作や取り付け、 そのほか土木工事などを 幅広く手がけています！ ＞＞主にお任せする仕事 ・民間企業への営業 ・公共機関の看板 ・現場調査を含めた営業 ・市から依頼された仕事の対応 など ＜営業エリア＞ ・千葉県内メイン （船橋市周辺など） ※関東エリアもあり

35歳以下限定！運転免許必須！年間休日120日＆残業少なめ！

仕事内容 ＼ 稼げる＆キャリアアップできる環境 ／ 〇35歳以下限定募集！ 〇未経験OK！先輩同行など研修充実で安心 〇週休2日制！年間休日120日＆お休み調整 〇残業少なめ！月平均残業時間11h程度 〇1926年創業の安定企業 【仕事内容】 ＼「売る」のではなく「一緒に考える」／ モデルハウスへご来場されたお客様や、 HPからお問い合わせをいただいたお客様へ、 弊社の分譲住宅をベースにお客様の理想のマイホームを一緒に叶えていく「ハウスアドバイザー」をお任せします。 ■具体的な業務 1. モデルハウスのご案内 来場されたお客様に、 住宅の特徴や設備をご案内します。 2. お客様の相談対応 「どんな暮らしがしたいか」をヒアリングし、 それに合ったお家をご提案。 住宅だけではなく周辺地域の情報もお伝えし、ライフスタイルを一緒に考える時間は、まさにお客様の人生に寄り添い提案するアドバイザーの醍醐味です。 3. 販売促進活動（集客） 担当エリアへのチラシ配布やイベント企画など、 多くの方に知ってもらう活動も行います。 過去のお客様へのフォロー連絡も大切なお仕事です。 ■この仕事のポイント ・無理な売り込みナシ！ 興味を持っていただいたお客様への対応 （反響スタイル）がメイン（約7割）です。 ・未経験でも安心のチーム制！ 2～3名のチームで動くため、 困ったときはすぐに先輩が助けてくれます。 「一人で数字を追う」孤独な営業ではありません。 ■未経験からプロになる研修 入社後は「先輩の後ろをついて回る」 ところからスタートします！ 1. 先輩の商談に同席し、雰囲気を掴む 2. 簡単な物件の説明を練習してみる 3. 先輩サポートのもと、お客様へご提案 焦らず、あなたのペースで成長してください。 ■働きやすさも自慢です ・しっかり休める（年休120日） 火・水曜の完全週休2日制。 お子様の行事などで土日に休みたい場合は 「振替休日」の取得も可能です。 ・残業少なめ（残業時間15時間以下 - 平均13h/月程度） 19:30には退社するスタッフがほとんど。 プライベートの時間も大切にできます。 【株式会社横尾材木店】 ＜創業＞1926年5月（創業100年） ＜HP＞https://yo-ko-o.jp/recruit/ 『リアルな声』はここをチェック!! https://kai-z.net/companies/yo-ko-o/?type=env

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産営業として、戸建て物件の買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）不動産中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）不動産買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）不動産販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます　 ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

超充実の研修制度あり！期間はなんとたっぷり1年間！！

仕事内容 100％反響営業だからムリなく働ける。 リノベーションのリーディングカンパニー リフォーム会社クチコミサイト最大手の 『ホームプロ』で5段階中★4以上の高評価。 成約金額ランキングでもトップクラス！ 1983年の創業より、無借金経営を継続しています。 《 超充実1年間の研修制度 》 リフォームはお客様の想いをしっかりと理解・共有し、カタチにする仕事。 必要なのは誠実な気持ちと十分なスキル。 一度きりの出会いの中で信頼関係を築けたときお客様は「山商リフォームサービス」に託します。 当社ではお客様との信頼関係を築けるよう、どの職種も“1年”の研修期間を設けています！基礎から丁寧にレクチャーしていくためゼロから成長できます！ また学科・知識研修の他、毎年複数のメーカー様のご協力のもとオリジナル商材研修、時には実際に調理実習や体験入浴をしたり楽しい研修が盛りだくさんです！ ◎学科・知識研修中はほぼ残業もなく、土日休みで無理なく成長していける環境を実現してます！ ◎学科・知識研修の7ヶ月間は本社会議室（足立区竹の塚）、外部研修会場（新宿・板橋）、週1回配属店舗に出社先となります。 《 2年目からの仕事内容～営業～ 》 “飛び込みや電話営業一切なし” ご紹介・クチコミから多くのご依頼をいただいているので、飛び込みや電話営業は一切行っていません。 無理な営業は必要なく、「お客様に正直に営業ができる」点は営業にとっても、大きな魅力だと思います。 なぜリフォームが必要でどんな家にしたいかなど、お客様のリフォームに対するご要望をしっかりヒアリングしてプランナーと共にリフォームプランをたて提案します。 お客様に丁寧なヒアリングを行い、ご要望を叶えるため一生懸命考えるなど親身な対応ができれば大丈夫です。 “反響が多いから成果も出しやすい！” 戸建てやマンションなどのフルリフォーム、 全面改修工事を得意としている当社。 幅広いリフォームのニーズに応えることで、実績を積み重ね、成長を続けてきました。 常に多数の問い合わせをいただいている状態のため、新規獲得や集客のプレッシャーを感じることなく、お客様の理想の家づくりを手伝うことに集中できます。 引き渡すときの「ありがとう」の言葉は本当にやりがいにつながりますよ。 ◆お客様のご対応、ヒアリング ◆物件の下見、現地調査 ◆プランナーとの打ち合わせ ◆リノベーションのご提案 ◆完成後のアフターフォロー など 《 当社について 》 私たち【山商リフォームサービス】は、オーダーメイドの「フルリフォーム」から、雨漏りや老朽化に対する「修繕工事」まで、幅広いサービスを提供する【住宅リフォーム総合会社】です。 1都3県に12店舗を展開し、お客様の「デザイン性が高い家にしたい」「キッチンには開放感がほしい」等のご要望に応え、思い出や想いを反映したカスタマイズプランをご提案しています。 配属はお住まいのお近くの店舗を目安に決定しますが、会社からの一方的な決定はありませんのでご安心ください。 “正しいリフォームを追求 ” 創業から40年以上、500社以上の企業との取引を通じて、確固たる信頼を築いてきました。時代に左右されない「レスデザイン」の理念を基に、機能性に優れたオーダーメイド空間を提案しています。そして、迅速かつ誠実に、決して手を抜かず、お客様の立場に立ったサービスを大切にしています。 お客様の想いを実現するためのサポートを一緒にしていきましょう！ 《 社員インタビュー 》 ☆K・Sさん/新卒入社☆ お客様宅にて現地調査やプランニング、 必要な費用の算出を行い、リフォームプランの提案を行っています。 研修がとにかく手厚く、充実していいるおかげで、 入社して3年経った頃には、1000万円以上の案件も任せていただけるようになりました。 リフォーム知識がゼロでもしっかりと学ぶことができる環境です。 工事管理などは工務部と連携を取り合って行っています。 お客様のご要望に応えるのは、正直大変な部分もありますが、 直接感謝の言葉をいただけるお仕事なので、やりがいや達成感を感じる機会も多いです。 ☆O・Rさん/新卒入社☆ お客様宅にて現地調査やプランニング、必要な費用の算出を行い、 リフォームプランの提案を行っています。 入社して2年経った頃には、500～600万円以上の工事案件も任せていただけるようになりました。 営業から施工管理まで担当できるのは、自分の成長に繋がるので嬉しいです。 工事が終わり、お客様から頂く完了確認書にお褒めの言葉が書かれていた時は感無量でした。 入社後の研修から成長し続けられる環境で、働けて良かったです。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【営業／正社員】未経験者大歓迎！　普通自動車免許を持っていれば知識がない方でも心配ナシ！土日祝休み◎

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 営業

【船橋市】法人ルート営業／自分のやりたいことを形にできる会社。大きな受注を仲間と共に実現しませんか。

募集要項 職種 福祉用具の法人ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設・病院・学校などの法人及び卸先を対象とした法人営業。 福祉用具・リハビリ機器の販売、レンタルのご提案、 レンタル品の配送・引取などを行います。 ‥ 1日の流れ（例） ‥ 9:00 出社後、メールチェック 9:30～10:00頃 外回りに出発 納品、打ち合わせ、機器のデモンストレーションなど、 アポを入れていたお客様先を訪問します。 1日の訪問件数は4件程度です。 17:00 事務所に戻って事務処理 18:00～19:00頃 退勤！ ◎直行直帰の場合もあります。 ‥ 仕事の醍醐味 ‥ 施設を新設する際のご提案は、成約まで数年かかる場合があります。 その分、受注額も大きく、何千万円～何億円という額の受注になることも。 また、新設が決まった段階からどういう機能を持つ施設なのかを伺い、 それに対して最適な商品をご提案します。 導入が決まり、施設が出来上がって、ご利用者様やそこで働く方々がいて… 自分の提案した商品が次のステップへと生きていく様子を見ることができ、 お客様とのお付き合いは納品後も長く、深く続いていきます。

年間休日124日◆Jeep正規ディーラー◆経験不問！

仕事内容 ＼＼⭐業績好調につき、新しい仲間を募集します！⭐／／ 「車は好きだけど、知識や経験がない…」 「営業って、ノルマが厳しそう…」 そんな不安をお持ちの方も、ご安心ください！ 充実の研修と、お客様とじっくり向き合える環境をご用意しています。 ** 主な仕事内容** ───────────── ショールームにご来店されたお客様へのご案内が中心です。 （※反響営業中心〜） ◎ **Jeepの新車・中古車のご提案** お客様のライフプランやご希望を丁寧にヒアリング。 「どんな毎日を送りたいか」を一緒に考え、ピッタリの一台をご提案します。 ◎ **ご購入後のサポート** 自動車保険のご案内や、イベントのご招待など、 お客様のカーライフを長期的に支えていきます。 ◎ **情報発信** WebサイトやSNSへの車両情報の掲載などもお任せします。 **未経験でも安心の理由** ────────────────── 【1】充実の研修制度 入社後はまず、商品知識や商談の流れを学ぶことからスタート。 メーカー研修に参加する機会もあります。 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、あなたのペースで成長できます。 【2】反響営業 お客様は、Jeepに興味を持ってご来店された方ばかり。 売り込むのではなく、「相談に乗る」スタイルで、お客様との信頼関係を築いていってください。 **働きやすさに自信があります！** ────────────────── ◆ **年間休日120日以上** オンとオフのメリハリを大切にする社風です。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆ **風通しの良い職場** 年齢や経験に関わらず、誰もが意見を言いやすいフラットな雰囲気。 チームで目標を達成する喜びを分かち合えます。 ＜スタッフインタビュー＞ 平野さん：20代：前職/警察官 「車が好きで、特にジープに関わりたいと思い実績・知名度がある当社を志望しました。 入社後研修はじめ、サポート体制が整っています。人が良く、居心地が良い。年齢関係なくすぐに馴染める環境です。」 ◆ **安定した経営基盤** 創業57年を迎えた『ダイワグループ』の一員として、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます。Jeepディーラーとしての受賞歴も多数あり、 お客様からの信頼も厚い会社です。

営業正社員／月給30万円～／賞与年2回／昨年度60万円／土日祝休み

仕事内容 千葉県船橋市にあります、 「株式会社 ログ 船橋工場」では ルート営業の正社員を募集しています。 当社は群馬県太田市を拠点とし 関東エリア、東北エリアの7つの工場にて 産業廃棄物処分業・運搬業を営んでいます。 既存顧客へのルート営業のほか ・廃棄物処理の問い合わせ対応 ・現場の確認 ・見積書の作成 ・契約業務全般 ・リサイクル提案等の営業 などを行っていただきます。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼アピールポイント／ ・経験者大歓迎!!(業界問いません) ・未経験の方も歓迎致します。 ・賞与年2回! （入社2年目／昨年度実績60万円） ・土日祝休みの週休2日制 （月に2回土曜出社有） ・高月給30万～ ・新規営業はありません。 （固定のお客様への既存先回り） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜ 稼げます！ ＞ 賞与は年2回あり、 昨年度の実績は 入社2年目で60万円！ 頑張ってくれる社員には できるだけ還元したいと 考えております。 ご家族の為、自身の将来の為、 たくさん稼ぎたいと考えている方、 ぜひご応募ください。 【応募先】 株式会社 ログ 受付先／本社 TEL 0276-20-6333 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

【営業スタッフ大募集】中古車販売未経験スタートが8割！お客様からの「ありがとう」も、年収アップも実現できる環境です！

仕事内容: 有限会社チャンスは、千葉県・茨城県内に13店舗を展開する自動車販売会社です。 チャンス船橋店の営業スタッフとして、お客様のカーライフをサポートしてくださる営業スタッフを大募集中です！これまで当社では、8割以上が自動車販売未経験で入社しています。今回の船橋店でも未経験の方を中心に採用を予定しているため、同期入社で切磋琢磨しながら成長しませんか？ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪ ▼採用ホームページはこちら▼ https://chance-car.jp/recruit/ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＜具体的な仕事内容＞ 自動車販売営業として、お客様のカーライフをサポートします。来店型の反響営業がメインなので、飛び込みやテレアポはありません。 ＜具体的な業務の流れ＞ ⏩️ご来店のお客様対応（1日2～3組）「いらっしゃいませ！」と元気にお迎え。お客様のご希望を丁寧にヒアリング。 ⏩️商談・ご提案総在庫1500台の中からご希望に沿った車を提案。保険や保証プランもあわせてご案内。 ⏩️ご契約・納車準備契約内容の確認や書類の準備。整備は専任スタッフが担当するので知識がなくても安心！ ⏩️アフターフォロー（点検・車検のご案内）一人のお客様を継続して担当。「○○さんがいるからまた来たよ」と言われる関係性が築けます。 ＜入社後の流れ＞ ・座学研修・ロープレで基礎から丁寧に学習します。 ・商談は先輩と一緒にスタート。OJTであなたのペースに合わせて育てます。 ・船橋店はオープニングメンバー中心なので、同期と一緒にスタートできる安心感！

40歳以下の方限定！基礎から学べる研修(約１ヶ月)で安心◎

仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能！ 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎！ ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大！ 成果をあげやすい環境と言えます！ ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに！ ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。（詳細は面接で） ★環境を変えて、 新しい自分に出会いたい方へ！ フラットな関係性の中で、 自分の力をどこまで発揮できるか 試せる職場です！ -＜仕事内容＞- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -＜当社の魅力＞- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万8000円～ ・昇給年2回／半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -＜仕事の流れ＞- ▼来店されたお客様に対して 希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2～3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 ※最初はお部屋の特徴や、 土地勘をつけていただくために 先輩の内見案内に 同行をしていただきます。 また1組のお客様に対して 2～3時間ほど お部屋も2～4件ほど 一緒に見て回ることがあります。 -＜分業体制で接客に専念＞- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます！ -＜研修はしっかり！＞- ●研修センターでは 教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも！ ＊初めてでご不安な方 ＊ブランクがあってご不安な方 安心して営業開始できるように サポートいたします！ ●進捗が一目で分かる 進捗可視化シート導入！ 今までのスタッフの声をもとに、 研修の進捗を可視化できるシートを導入！ 「自分に足りないものが分からない…」 という不安を解消し、 成長を実感しながら学べる仕組みです。 ●研修中には店舗見学も！ 研修中に複数の店舗を見学でき、 雰囲気を確認した上で配属希望を提出可能。 自分に合った職場でスタートできます！ -＜1日の流れ＞- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3～4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -＜キャリアプランについて＞- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。

未経験歓迎／残業月平均15H以下／賞与年2回／同行研修あり

仕事内容 営業職に留まらず 誰かの命を支えるお仕事。 ✅未経験OK ✅同行研修あり ✅営業職でも残業少なめ ✅賞与年2回 ✅家族手当・住宅手当あり ✅景気に左右されない業態で安定 医療機器のレンタルの 提案営業をお任せします。 また、病院や機器の使用者のご自宅にて 設置やメンテナンス、故障等の 緊急対応を一貫して行います。 ◼具体的な仕事内容 ・医療機器レンタルのご提案 ・医療機器の設置・回収 ・動作点検・メンテナンス ・機器の故障等の緊急対応(当番制) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療の知識は問いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンツーマン体制の研修で 分からないことはいつでも 相談できる環境なので、 未経験者の方でも 安心してスタートできます。 実際に営業職未経験者の方が活躍中です。 当社は、ただ数字を追う事よりも、 目の前のお客様に最適な機器をレンタルし 医療現場を支えることを 第一に考えています。 他業界での営業経験や、 接客・販売職のご経験がある方は、 コミュニケーション能力を 活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスの良い会社です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業職は、残業が多いイメージが あるかもしれませんが、 当社の月平均残業時間は、 15時間以内と少なめです。 (※状況によります。) 残業がない日は、 17時15分に退勤できるので ご家族とご飯を食べたり、 趣味の時間も大切に過ごせます。 実働時間も7時間15分と短めなので、 仕事後は、自由な時間がありますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 様々な手当で、経済的なサポートも充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日出勤の手当てや 当番日数に応じて夜勤手当があります。 当日の緊急対応の有無に関わらず、 手当が支払われます。 更に、住宅手当・家族手当もあるので、 ご家庭をお持ちの方も安心して 働けるようにサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かの命を助ける縁の下の力持ち ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業職ですが、 誰かの命を間接的に助ける 大きな役割を担っています。 そんなやりがいのある職場で、 働いてみませんか？

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

次はもっと高いステージで営業をやりたい方へ/0001-02

仕事内容 ＼これからのキャリアに迷うあなたへ／ 次は“経営の中枢”に関わる営業を。 年間グロス500万円～億単位の 大手顧客を担当しながら、 “採用”から経営課題を動かす仕事です。 ❖強力な商品力×提案スキルの深化❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇る、次世代運用型求人広告 Indeed PLUS。 商品力と提案力の掛け合わせが 企業の成長を支えていくやり甲斐！ ｢商材の単価が低くてやり甲斐がない。 ただの御用聞きになっている｣ ｢商品力が弱いから、納品先から いつも文句を言われる。 商談中に嘘をつく自分に疲れた｣ ｢営業と関係ない事務作業で 毎日遅い時間まで残業している。 セールだけに集中したい｣ ｢自分が目指した営業の姿って 本当にこれだろうか？｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ………⭐POINTをサクっと紹介⭐……… ─────────────────── ✅商材となるのは、業界でも圧倒的な 商品力を誇るIndeed PLUS ✅担当するのは年間グロス500万円 ～億単位の大手顧客のみ ✅お客様に事業パートナーとして 認めてもらえる＆頼られる ✅セールスと関係ない事務作業は スタッフが担当。完全な分業体制。 ✅評価は管理職全員で公正公平に実施 ▶社長の鶴の一声では動きません！ ✅初年度から年収400万円以上可能 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社ベストマッチって？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 千葉で創業22年の広告代理店。 Indeedの特別認定パートナー企業では 最上位ランクを獲得し、求人マーケット でのシェアは県内トップ級。 配属先は「大手戦略グループ」── 年商500万～億単位の大手顧客を担当する 社内最先端の花形チームです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 求人広告「Indeed PLUS」を活用し、 大手企業の採用戦略と成長計画を支える。 営業の“提案力”と“戦略眼”を磨ける仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①中長期視点での商談・ヒアリング ────────────────── ▨事業計画と人員計画をヒアリング ▨全国拠点の採用課題を整理 ②効果測定と仮説立案 ────────────────── ▨応募効果を数値で可視化 ▨拠点別に成功/失敗要因を分析 ③改善プランの設計・提案 ────────────────── ▨顧客の事業状況に合わせて施策立案 ▨高額な予算でも、根拠があれば通る ④原稿の運用管理 ────────────────── ▨日々の発注はスタッフが対応 ▨AI等を活用して運用効率を改善 ⑤顧客との関係構築と継続提案 ────────────────── ▨単発ではなく、長期パートナーへ ▨経営層との信頼構築もミッション ✅担当者様の質が高い＆予算額が大きい ▶スケールの大きなご提案ができる ┏━━━━━━━━━┓ ❖顧客構成について ┗━━━━━━━━━┛ ✅全国に支店を置き、全国規模で 事業展開する規模の企業様 ✅業態は製造業・飲食・警備・派遣業 など多種多様 ✅商談相手は現場の方ではなく 本社の人事担当の方々が中心 ────────────────── ………⭐扱う商材について⭐……… ────────────────── メインに取り扱う商材はIndeed PLUS。 世に出ている約7割の求人情報を網羅した プラットホームとなり、AIが求職者 ひとりひとりに合致した求人情報を提示。 その応募効果は他の追随を許さないほど に圧倒的です。 課金額や掲載期間を自由に調整できる 運用型商品となり、その運用プランに よって結果は大きく変わります。 顧客の状況を常に把握し、常に最善の 運用プランを考え、ご提案する。 まさに営業冥利につきる仕事ができる 部署となります。 ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって 月20万円獲得した社員も。生活に不自由 することは無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 「もっと大きな提案がしたい」 「営業として次のステージへ進みたい」 そんなあなたの挑戦を歓迎します。 ぜひお早めにご応募ください！

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 ＞人と話すことが好きな方にぴったり！＜ イチから始められる提案営業募集！ 未経験の方でも月給30万円以上可能！ 警備業界にチャレンジしませんか？ 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます！ 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7：3になります。 警備業界未経験の方も歓迎！ 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です！ ぜひ当社でその経験を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 （1）建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 （2）現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群！ 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています！ 「営業＝ノルマ」はもう終わり！ 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます！

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

年休125日！月給26万円～＋Wインセン/0001-01

仕事内容 ＼安定業界で市場価値の高い営業へ！／ 未経験でも月給26万円～＋歩合給。 土日祝休み×年休125日×完全分業制。 景気に左右されない需要が高い業界 だから安定して働けます◎ ❖年収500万円超も目の前！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 売上額＋新規獲得のWインセンティブ。 目標は現実的な範囲なので、未経験でも しっかり稼げます♪ 新規開拓が中心なので高い営業力＆ 提案力が身に付くのも大きな魅力◎ ｢今の職場に成長の実感が持てない｣ ｢ルーチン業務ばかりで飽きてきた｣ ｢このままじゃ将来に不安がある｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっと紹介⭐…… ─────────────────── ✅上司も先輩も“仏レベル”の優しさ♪ ✅目標数字は達成しやすい範囲に設定！ ✅評価＆昇格は管理職全員で公平に決定 ✅土日祝休み＋大型連休ありで安心♪ ✅成果はインセンティブでしっかり還元！ ▶最大20万円近く獲得する社員も！ ✅役員も役職者も感覚を常にアップデート ▶時代錯誤なハラスメントはありません。 ✅徹底した平等主義で不公平感ゼロ。 ▶何であの人だけ…という状況が無い。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ベストマッチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業22年。千葉県に密着した 人材ビジネスを展開する企業です。 主力商品となるのは、運用型求人広告 ｢Indeed PLUS｣。 Indeedパートナーとして最高ランクの “プラチナムパートナー”に認定された 千葉の実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 配属部署は新規開拓がミッションの ｢フィールドセールスグループ｣。 顧客を獲得し、採用支援のプラン提案〜 受注までを担うことが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①新規リストへのアプローチ ────────────────── ▨企業に電話し、人員状況をヒアリング ▨採用ニーズがあれば商談アポを取得 ▨訪問orWEBで課題ヒアリング ▶1日40〜50件の架電が目安 ②提案書の作成・ご提案。 ────────────────── ▨企業の課題を解決できるプランを作成 ▨担当者にプランをプレゼン ▨｢いいね！｣と気に入って頂ければ受注 ▶自分の提案が通った時は本当に快感♪ ✅受注単価は3～30万円と幅広く、 営業未経験でも着実に実績を出せる環境！ ✅暴言や理不尽なクレームの心配なし。 ▶企業と企業のお付き合いなので 礼節あるお付き合いができます。 ✅広告作成・運用は別部署が担当。 ▶完全分業制なので、効率よく仕事が できるのが当社で働く魅力です。 ✅デジタル化で面倒な手書き書類ゼロ ▶勤怠や経費提出、源泉徴収もオンライン ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 完全未経験でも月給26万円スタートで そこに売上＋新規獲得に応じた歩合を 毎月支給。タイミングがハマって 月20万円獲得した社員も。生活に不自由 することは無いので、ご安心ください◎ ────────────────── …⭐評価・昇格は公正公平に実施⭐… ────────────────── 当社の人事制度は、業績や個人の成果を 絶対指標をもとに管理職全員が会議で 話し合い評価を決定。 個人的な好き嫌いや感情が介入することは 一切ありません。 仮に社長が｢この社員を昇格させよう｣と 言っても、絶対指標を満たしていなければ 昇格することはありません。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用は「将来のコアメンバー」枠。 定員に達し次第、募集は終了となります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

＜20代・30代・40代活躍＞残業月10h内

仕事内容 マーケットが拡大している不動産の買取再販事業に営業として取り組みませんか？中古戸建の仕入からリフォーム商品企画・販売までを一貫して担当します。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅インセン上限無 ✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞ 一連に携わるやりがい！ 【業務内容】 不動産仕入営業として、戸建て物件の仕入買取、リノベーション企画、販売までのトータルコーディネートをお任せします。 業績に応じてインセンティブ支給！未経験からも高収入を目指せます！ 【具体的には】 1）中古物件情報の収集 不動産売却を検討されているお客様の不動産や不動産仲介会社の持つ物件情報を収集し調査します。 2）買取りに向けた事業計画作成→買取り 買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 3）リノベーションの企画 リノベーションの企画を立て、設計担当と打合せを繰り返し、企画を確定させます。 4）販売価格の設定・販売企画検討 5）販売促進 不動産仲介会社と連携を取りながら、どのような方法で販売していくか検討します。 教育体制もしっかりしていますので、業界未経験者の方も安心してご応募ください！ 【家電量販店 ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダデンキグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【買取再販営業として成長する３STEP】 ＜1＞研修 入社後まずは、 住宅業界や商品知識など、 不動産業界の基礎を 研修方式で学びます。 ＜2＞同行と販売営業 戸建の販売営業を通して、 当社商品特徴や顧客ニーズの理解 販売する仲介業者さんとの 関係構築を行います。 OJT形式で、実務を通して 一つずつ仕事を学んでいきます。 ＜3＞契約とクロージング 物件の契約が出来た際は 契約周りと その後のクロージング実務を学びます。 一方で、仲介業者さんと 関係を丁寧に築くことで、 中古戸建の仕入れ情報を いただける場合もあります。 ＜4＞徐々に仕入れ業務へ 仲介業者さんからいただいた情報を 収集し、先輩から目利きの方法を 学びます。 アドバイスを受けながら 徐々に自分で目利きの判断を行います。 戸建住宅買取再販の場合、 既存の物件から間取り自体をどう変更するのか？ どこまでリフォームを行うのか？ など、様々な要素を複合的に考える スキルが必要となります。 人によって、習熟度はさまざま。 あなたのペースで 一歩ずつキャリアを踏んでいけます。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 別業界からの転職で、スピード昇格し 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収1000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。

学歴・経験不問！年休120日✨転勤なし！※39歳以下限定募集

仕事内容 ✅経験不問！未経験スタートが8割以上！ ✅毎週2連休あり♪年間休日120日✨ ✅報奨金年4回+賞与年2回しっかり稼げる ✅残業ほぼなし◎ノルマなし◎転勤なし！ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお任せするのは、 住まいづくりの第一歩となる、 土地を仕入れるお仕事です。 「家を売る」営業ではなく、 街の不動産会社を回って、 「土地を買う」営業が中心。 いわば、法人向けのルート営業に近いので、 未経験の方も始めやすいのが特徴です。 販売などの営業活動は外部に委託しており 安心して企画に専念できますよ◎ また当社では、社内トップとの距離が近く、スピード感のある提案ができるため、 決定までのスピードも早く、顧客に選ばれやすいのも特徴です。 また、エリアの自由度が高く、自分の裁量で企画や営業ができるので、やりがいを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：情報収集 まずは、街の不動産会社様を訪問。 「どこかに良い土地はありませんか？」 と情報を集めます。 お客様は先輩から紹介してもらえるので安心！ 信頼関係の築けた業界のプロ同士なので、 話がスムーズに進みやすいですよ。 ▼STEP2：土地の調査 「これは！」と思う土地が見つかったら、 実際に現地へ向かいます。 土地の寸法を測ったり、 日当たりや周辺の環境をチェック。 役所で必要な書類を集めることも。 一つひとつ先輩が丁寧に教えるので、 専門知識がなくても大丈夫です。 ▼STEP3：企画・買い付け 仕入れる土地が決まったら、 次は企画のステップです。 「この土地なら、3階建てで、 広いリビングの家が喜ばれそう！」 など、あなたのアイデアを活かせます。 家の間取りやデザインを考える、 ワクワクする瞬間です！ インテリアやデザインに 関わる機会もあります◎ 社内稟議もスピーディーで、 数時間でGOサインが出ることも！ ▼STEP4：完成・お引き渡し 家の設計や工事は、 社内の専門スタッフが担当します。 自分が企画した家がカタチになった時の 感動は、言葉にできないほど大きいですよ！ ⭐未経験向けの丁寧な研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは3ヶ月～半年ほど、 先輩のサポート役として 事務作業からスタート。 実際の図面や契約書に触れながら、 不動産の基礎知識をじっくり学べます。 その後、先輩と一緒に お客様先へのご挨拶まわりから開始。 営業のコツは先輩がマンツーマンで伝授！ 多くの先輩が、入社1年ほどで 初契約をいただいています。 学歴不問、ブランクがある方も大歓迎です。 ⭐働きやすさも、当社の自慢です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇残業少なめ！プライベートも充実 上司や先輩は定時で帰る人ばかり。 「帰りづらい…」なんて雰囲気は一切なく、 遅くとも19時半には全員が退社しています。 自分の時間を大切にできる、 ワークライフバランスの取れた環境です。 ◇しっかり休める！年間休日120日以上 休日は完全週休2日制（水曜固定＋火曜or木曜）。 GWや夏季、年末年始には 長期休暇もしっかり取れるので、 家族との時間や趣味も満喫できます。 育休・産休制度あり、 腰を据えて長く働けるよう、 転勤なしの働き方を採用しています。 ◇ノルマなし！目標は自分で決める 会社から一方的に目標を 押し付けることはありません。 「年収800万円を目指したいから、 今月はここまで頑張ろう！」 というように、自分のペースで 目標を設定し、裁量大きく働けます。 ⭐頑張りは収入でしっかり還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも月給28万円以上を保証。 さらに、頑張った成果は 年2回の賞与（昨年度実績5ヶ月分）と、 年4回の報奨金でしっかり還元します。 【年収例】 ・1020万円／入社5年目 ・850万円／入社3年目 ・650万円／入社2年目 高収入を目指せる環境で、 あなたの理想のライフプランを 実現してください！ もちろん、昇給あり、 宅建などの資格を取れば、 資格手当でさらに収入アップも可能です。 ⭐未経験入社の20～30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不動産の仕事って、なんだか難しそう…」 「営業って、ノルマや残業が大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方も、 ご安心ください！ 当社では、20代～30代活躍中で、 社員の8割以上が未経験からのスタート。 元アパレル販売員やシェフなど、 異業種から転職した先輩たちが、 今では不動産のプロとして輝いています。 その理由は、誰もが安心して成長できる 環境が整っているからです。 あなたもサンウエストホームで、 新しいキャリアを築いてみませんか？ ⭐サンウエストホームってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが何よりも大切にしているのは、 「社員全員が、幸せに仕事を行うこと」。 だから、社員に大きなプレッシャーがかかる 販売業務は、すべて外部の会社へ委託。 私たちは「良い家を企画する」という クリエイティブな仕事に集中できるんです。 また、1年以上働いた社員を対象に 会社負担での海外社員旅行も実施！ 社員同士の交流も盛んで、 チームワークの良さも自慢です。 アットホームな雰囲気なのですぐに馴染めますよ。 「人と話すのが好き」 「街づくりやインテリアに興味がある」 「しっかり稼いで、プライベートも楽しみたい」 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度、お話してみませんか？ ご応募をお待ちしております！

未経験OK！完全週休2日制◎インセンティブあり♪ノルマなし！

仕事内容 ╭────────────────╮ 話す力を、稼ぐ力に変えませんか？ ╰────────────────╯ 未経験OK✨ 大手家電量販店や各キャリアショップでの 携帯販売のお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様への 案内業務がメインです◎ ・機種・プランのご案内 ・新規契約、機種変更の手続き ・プランの見直し相談 ・Wi-Fiやアクセサリー類の ご案内 ・各種データ入力 など ＜お仕事のポイント＞ ✅日本語が話せればOK！ お客様との会話が基本◎ コミュニケーション能力が 活かせるお仕事です！ ✅未経験でも安心 販売・接客の経験がなくてもOK！ あなたのスキル・経験に沿って、 丁寧にお教えします◎ ✅ノルマなし！インセンティブあり◎ ノルマがないので自分のペースで、 納得感を持って高収入を目指せます。 ✅キャリアアップも可能◎ リーダーやマネージャーへの キャリアアップも可能！ 安定して長く働けます◎ ✨お休みはシフト制で調整可能◎ プライベートも大切にしながら働ける環境です！

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

男女ともに産前産後・育児休暇取得実績あり！

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 女性活躍／チーム制でサポート体制が充実 ✅ 男女ともに産前産後・育児休暇取得実績あり！ ✅ お子さんの学校行事や私用など、気兼ねなく有給取得できる環境 ✅ 時間内でキリよく働こうというスタンスなので定時退社がほとんど 【弊社について】 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う専門商社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 古紙を中心にリサイクル資源を扱い、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 【仕事内容】 ・見積書／請求書／契約書の作成・チェック ・取引先（スーパー・企業・官公庁など）への古紙回収の提案 ・価格交渉や契約条件の調整 ・古紙相場・為替を踏まえた販売先の選定 ・納品スケジュールや物流の調整 近年注目度の高まっているSDGｓ 紙や段ボールはどんなお店・企業でも出るモノなのでお話を聞いてもらいやすいです。 創業以来、当社では当たり前に取り組んでいたリサイクル。 環境経営のスペシャリストとして、お客さまが掲げているSDGｓの達成に向けて伴走していきます 【この仕事の特徴】 ✅ 一方的な売込みではなく「課題解決に寄り添う提案営業」 ✅ チーム制で活動し、フォロー体制も充実 ✅ 成果は正当に評価され、キャリアアップも可能 ✅ 自らスケジュールを調整でき、メリハリある働き方 ＜1日の流れ（例）＞ 08:30 朝礼・見積書作成 10:00 客先訪問（既存顧客中心） 12:00 昼食 13:00 納品スケジュール調整／社内共有資料作成 16:30 商談資料の準備・チェック 17:00 日報入力・翌日タスク整理 18:00 退社

イチから不動産のプロへ！高月給＆インセン支給！未経験者大歓迎

仕事内容 【経験・スキル不問！正社員デビューも大歓迎です】 ■当社が保有する賃貸物件をご紹介するお仕事です ■知識などは不問！まずはお客様との会話を楽しむ事から！ ■丁寧な研修や先輩のサポートがあるので未経験者も安心 ■頑張りは給与や賞与でしっかり評価します！ ■インセンティブ支給！入社1年目で年収450万円可能！ 【仕事内容】 お客様の「こんな部屋に住みたい」という希望を叶えていくお仕事です。 賃貸に住みたいお客様のお部屋探しや手続き、他にも住まいに関わる様々な業務をお任せします。 ・お客様対応 ・物件紹介 ・物件のご案内からご契約 ・ご契約後の各種手続き ・空き部屋のリサーチ ・新規物件オーナー様の開拓 ・物件撮影 など ＜お客様との会話を楽しむ事が重要＞ お部屋をお探しのお客様は学生さんから家族連れの方まで様々。 会話を楽しみながら「こんな暮らしがしたい」を受け止めて提案するので聞き上手さんにピッタリな仕事です。 「あなたの提案なら」とお客様から嬉しいお言葉をいただくことも♪ ＜転職者の前職事例＞ 美容室、アパレル、自動車販売、携帯ショップ、タクシードライバー、ドラッグストア店員、飲食店等。 異業種からの転職者が多数活躍中。 入社する方の90％が未経験スタートです。 「高収入を目指したい」、「もっと営業として成長したい」など、意欲的な方が集まっています。 ＜キャリアパス事例＞ ▼1年目/2019年04月01日 中途入社 ▼2年目/2020年10月01日 主任へ昇格 ▼3年目/2021年10月01日 飛び級で店長代理へ昇格 ※その後、2022年1月～3月の繫忙期で売上1位獲得 ▼4年目/2022年08月21日 店長へ昇格 新店舗も計画中のため、キャリアアップのポジションが豊富にあります。 店長などマネジメント職への昇格チャンスも多いです。 ＜頑張りをしっかり評価する会社です＞ インセンティブ（歩合給）は、一定水準以上の売上を達成した場合に支給。 営業職の平均支給額は年額で約150万円。 頑張って売り上げを上げていくことで、それがインセンティブとして給与に反映される仕組みです。 普通免許（AT限定可）があればOKですがその他に仕事に関連する資格を取得すれば資格手当も支給するので収入UPに繋がります！ ＜東京・千葉・埼玉エリアで事業を拡大中＞ 不動産売買や仲介、住宅リフォーム、建築プランニングなど当社は住まいに関する5つの事業を展開しています。 「住まいの事なら何でもお任せ！」と胸を張れる会社なのでこの道のプロも目指せます！ ＜ハウスパートナーの特徴＞ ・賃貸仲介件数は千葉県内で16年連続1位 ・管理物件は1.9万戸以上 ・創業23年の成長企業 2002年の設立以来、着実に成長を遂げ安定した経営を続ける当社。 「本音を引き出し、本気で応える」をミッションに掲げ、一人一人のお客様に寄り添った不動産仲介サービスを提供しています。 全国賃貸住宅新聞による賃貸仲介件数ランキングでは、千葉県内で16年連続1位を達成。 2024年8月末日時点で1.9万戸以上の物件管理実績を持っています。 現在第二創業期を迎えており、新たなノウハウを取り入れる事で事業の加速を行っていきます。 ハウスパートナーは、不動産賃貸の枠を超えたマッチングパートナーになれる会社を目指しています。

リモート週3～4回のシフト勤務｜営業・販売・接客経験を活かして、もっと自由に働こう！

仕事内容: オフィスワーク系スタッフを専門に、派遣人材の集客を行うお仕事です。首都圏エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉）を担当するチームに配属されます。 【具体的な業務内容】 ■登録スタッフへの状況確認 既存の登録スタッフへ電話・メール・LINEで連絡し、現在の求職状況をヒアリングします。 最適なお仕事があれば各支店のコーディネーターへ連携します。 ■新規登録者の対応 オンライン・電話・来社にて、登録希望者の職歴や希望条件を伺い、専用システムに入力します。 ■応募・問い合わせ対応 候補者からの新規応募や、各種問い合わせに対応します。 ■システム更新 専用システムのフラグ変更やデータ処理を行います。 ※部署には経験豊富なメンバーがおり、助け合う文化が根付いています。 業務は当番制で役割分担するなど、ルールもしっかり整備されているため、 未経験の方でもスムーズに業務を進めやすい環境です。

高齢者・障がい者等の配慮が必要な方の住居探しが専門！

仕事内容: 高齢者・障がい者等の配慮が必要な方の住居探し等を専門に行う 要配慮者居住支援法人として千葉県より指定を受け活動しております。 仕事内容： 住居をお探しのお客様へ希望条件のヒアリングを行い、物件のご紹介・ご案内を行います。 ・宅地建物取引士兼不動産事業全般 ・居住支援業務 ・住宅相談など賃貸住宅への円滑な入居に係る情報提供・訪問による相談支援業 ・見守りなど要配慮者への生活支援 ・ 物件の仲介、売買業務補佐 ・ 契約書作成業務の補佐 ・ 物件ご案内 相談しやすい、穏やかな職場です！ お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日！創業50年の安定企業です！

仕事内容 年間休日120日 創業50年なのに社長も営業トップも30代前半！ 現役世代が考える働き方で効率の良い営業活動を！ 提案資料？G〇NSPARKのトレースで良くないですか？（プロンプトが重要） お盆休み・年末年始の長期休暇アリ！ 売上に応じて給料が上がるインセンティブあり！ +インセンティブ 累計10万円の新規売上顧客1社獲得につき、1万円支給。 賞与 夏20万円・冬20万円 【仕事内容】 段ボールなど、梱包資材全般の販売業務。 SNSやHP等の企画制作運営 その他営業活動に関わる雑務 週3.5日営業＋1.5日SNS企画 ＜具体的には＞ 2025年に導入した最新設備を有効活用し、競合他社と差別化した製品及び提案を行い、案件獲得を目指します。 提案内容や資料作成に関してはチーム内で共有し、未経験者でも成果を出しやすい環境で、営業活動を行います。 月平均残業20時間程度。 ＜営業エリア＞ 東京都・千葉県・埼玉県の船橋市から半径50km前後の範囲。 ＜１日の流れ＞ 8時30分出社（およそ５～10分前くらいに出社） 8時30分：朝礼 8時40分：掃除 8時50分：スケジュール確認 9時00分：営業活動開始 フォーマットを利用して見積もり作成や設計書の作成等 ターゲットリストの作成 完了次第、外出開始 新規訪問２件程度（既存顧客の場合も２件程度） 12時00分：休憩 13時00分：午後勤務開始 新規訪問等２件程度（既存顧客の場合も２件程度） 16時30分頃：帰社 日報作成・見積もり作成・設計書作成・メール返答等 17時30分：退社 業務の進行具合による ※残業について 18時30分頃までには退社を目指します。 （月15時間を超過する分に関しては別途残業代支給） 新規営業の場合でもその場で提案することは少なく、一度サンプルや資料を持ち帰り、チーム内で検討します。 ターゲットリストの作成の仕方、見積もり作成の仕方、提案内容についても、先輩方の指導の下行います。 ■ダンボール業界の営業について ①紙業界の高齢化により営業の担い手が不足（若手が重宝される） ②ＥＣサイトで購入している企業も増え見積もり算出が用意（既存顧客との接点が薄い） ③安定供給できる製造元が少なくなってきている。（経営層も高齢のため労働市場の変化による職場環境整理の遅延） の業界事情からフットワーク軽く元気に営業活動をしていれば本当に無理なく達成可能です。 ■営業活動について 2026年運用開始のSNS運用に際し、「営業について」企画中です。 顧客との対話や成功体験、失敗談についての「現場のリアリティ」を発信していくため、 営業活動は必須となります。なお、ＳＮＳ運用について本人の声や姿の出演は従業員の個人情報保護法の観点から検討しておりません。 ■キャリアアップについて 営業職はその性質上、配送部・総務部・製造部と密接に連携を取り合います。 前述した顧客管理数の上限により、3年目以降、適正考査後、管理業務への打診もあります。（業務内容により賃金形態を別途提示）

＜未経験者歓迎＞30代から60代が活躍中！街づくりに貢献するやりがいのある仕事を通して一緒に成長しませんか？

仕事内容: 主に商業用不動産を貸したい方と借りたい方を 開拓し、マッチングするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 お客様は飲食店・美容室・クリニック・ コンビニ・スーパーマーケット・事務所など様々。 有名な商業施設へのリーシングも行います。 ※商業用不動産以外にも事業用・投資用・居住用 不動産の仲介も数多く行っています。 ・加盟金や研修費が一切不要 ・資格不要︕未経験OK︕ ・宅建士の資格が活かせます ・ノルマや出社義務なく、自身のペースで自由に働けます ・商業用不動産だけなく、投資用・居住用物件も取り扱えます ・事務所での業務が可能 ・他エージェントからのアドバイスや情報収集ができます ・賃貸と売買両方の仲介が学べます Q.不動産営業未経験でも本当にできるか不安です A.8割が不動産営業未経験から始めた方で、みなさん活躍されているのでご安心ください。 Q.住居物件や投資用物件の営業も可能ですか？ A.可能です。投資用物件の売買を得意とするエージェントも多数在籍。 Q.営業に必要なツールなどは自分で作らなくてはいけないですか？ A.営業活動に必要なPC・名刺・チラシ・電話・メール・封筒などは会社が用意しますのでご安心ください。 チラシの種類も豊富に用意しております。 Q.事務所は使えますか？ A.駅近にある全国14カ所のACREオフィスで仕事ができます。 リスクが少なく個人事業主としてすぐに開業・独立できます！

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

＜残業少なめ＞信頼関係を大切にした営業をしたいあなたへ

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 男女ともに産休育休の取得・復帰実績あり ✅ 年間休日120日で残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら働ける◎ ✅ 未経験歓迎／同行＆OJTで安心スタート ✅ SDGsに直結する仕事で社会貢献を実感 【弊社について】 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う会社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 グループ会社を含め、全国に拠点を展開しており、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 【仕事内容】 お仕事はまずは先輩のアシスタントからスタートするので安心！ 古紙再生資源（段ボールなどの古紙）、機密文書、またその他の資源回収の提案をします。 具体的には・・・ ・新規顧客の獲得＆拡大 ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） その他には ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 「とにかく新規！」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 基本的に、年齢や社歴に関係なく、頑張れば頑張った分だけ、実績を上げれば上げた分だけ、公平に評価される会社です。 そのため実力次第でキャリアアップを実現していくことができます。 意欲のある方には、ぜひ管理職へのキャリアアップを目指してもらい、当社のコアメンバーとして長く活躍して欲しいと考えています。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。

20～30代活躍中！医療福祉特化！ライフワークバランス

仕事内容: ・既存顧客（法人様）への案件獲得、ヒアリング ・新規クライアント（法人様）の獲得、ヒアリング ・勤怠管理（労務）、請求書管理（売上）、契約書管理 ・面接（顔合わせ）同行営業活動（案件獲得） ・派遣スタッフ同行フォロー（及びLINEでのスタッフフォロー） ・新規スタッフ（求職者様）募集、採用業務 ・シフト作成 ・法例知識のアップデート

【営業・車業界未経験OK】イチから営業＋SNS運用経験が積める正社員募集！

仕事内容 ／ 飛び込み営業無し！ 既存営業多め＆ノルマ一切なし！ 自動車販売営業のお仕事♪ クルマの免許1つで始められる ＼ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 営業・業界未経験OK ◆ 手当＋賞与で収入UP ◆ 1契約ごとにインセンティブ発生 ◆ SNS運用の経験も身に付く ◆ 1ヶ月の残業15h以下 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 株式会社スズキオートについて ー 創業47年！新車・中古車販売をメインに、 自社での車検や修理、保険代理業、家庭用電化製品販売なども担う実力派企業です。 スズキオートは1つの事業軸に縛られず、幅広い領域あで活躍するからこそ、 景気に左右されにくい、安定基盤が強み！ 千葉県船橋市を拠点に、地域の皆様との信頼関係を築いてきました。 お陰様で、2026年には創業48年を迎えます！ 今回募集するのは、当社の主力事業である新車・中古車販売の顔となる販売営業スタッフ。 販売業務はもちろん、SNS運用などの業務も幅広くお任せ。 「ただの営業」ではなく、マーケティング領域でもマルチに活躍できる、市場価値の高い人材を目指せる環境です。 ー 業務内容 ー 新車と中古車の販売をメインに、一部SNS運用などのお仕事をお任せします。 ■自動車販売営業業務（関係が構築されている既存顧客が来店の70％） ■新車・中古車の納品準備 ■SNS運用（InstagramやFacebookなど）

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能！◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり

仕事内容: ＼こんな想い、ありませんか？／ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい！」 そんな方におすすめのポジションです！ キャリアアドバイザー（CA）としてグローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK！顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍！ ✅️働き方◎フルリモート（全国どこからでも勤務OKでの勤務可能／土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実！成果を報酬で還元します！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収（一例）】 未経験者の場合・・・初年度：550万円／3年目：700万円／5年目：1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。

【会社と新郎新婦をつなげるお仕事】お客様の想いを形に。新郎新婦に提案するカウンターセールスのお仕事♪

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 フォトプランナーは、お客様に寄り添った撮影プランを提案するお仕事です。 デコルテ採用公式インスタ→ @decollte_recruit フォトプランナーとは？ ●仕事内容 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング ●接客の流れ お客様ご来店→接客・要望のヒアリング→撮影プランの提案→契約手続き ヘアメイク、フォトグラファーの仲間とチームワークで仕事します。 写真や接客が好きな方にはピッタリです！ カウンターセールスのプロとして活躍してくださる方を求めています！！ 会社の顔、店舗の顔として、新郎新婦との新規接客を担当し、撮影当日が最高の想い出となるよう、当日のプランをゼロから新郎新婦と考えるお仕事です。 トッププランナーとして活躍することは勿論、店長・エリアマネージャーとして事業運営をリードする選択肢もあります。 社員にしっかり還元される評価システム お客様からの予約数が増え、売り上げは右肩上がりの当社。 店舗やグループの売上達成状況、成約件数に応じてインセンティブがあります◎ 接客技術レベルの管理を専門にする部署（10年以上の経験者が在籍）があり、研修を実施！ 教育するスタッフスキルが高いことが魅力 ＜スタッフインタビュー＞ ブライダルに特化したフォトスタジオはまだまだ少ない中で、デコルテのカメラの技術、写真の仕上がりは自信を持ってお客様にお伝えできます！ ご提案したプランが写真で出来上がった時は感動的ですし、お客様の大切な記念に携われることはとてもやりがいになります！ スタジオ撮影、ロケ撮影など、提案の自由度がとても高いことが特徴です！

⭐飛び込みなし⭐未経験でも月給38.4万円⭐前職給与保証

仕事内容 ⏩ 【同業のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅ノルマなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

営業未経験でも月給40万円～／水日定休／社宅有／研修充実

仕事内容 《新築デザイナーズ戸建てを建築するための土地の仕入れ営業◎》 ◎月給40万円～スタート！ ◎入社1年目でも年収600万円～ ◎宅建手当（月2万円）あり！ ◎入居無料の家電付き社宅あり！ ＿＿＿《具体的な仕事内容》＿＿＿ ●仕入れ（千葉県・茨城県・埼玉県内のいずれか） ・不動産店舗（仲介業者）への飛込み営業、電話営業による土地情報の収集 ※月1・2区画程度の安定仕入れ ●商品企画 ・価格設定 ・プランニング 土地取得のための法人営業です。 駅前や住宅街などにある不動産会社に営業をして、関係性をつくるところから初めます。 最初は新規開拓が中心になりますが、どんどん関係構築できれば、業者さんからのお電話をいただくことで安定して業績を上げていけるようなポジションです。 不動産業の中でも「仕入れ営業」は特に不動産のプロを目指せるお仕事です。 「空いた土地に対してどんな建物なら建てられそうか？法令の条件を調べてみよう」 「この道一本挟むだけで価格が変わってくるから、買値の設定は要注意・・・」など、常に細かい知識を自分自身もアップデートしながら、お仕事を進めます。 ◎基本的なコミュニケーション＋土地に対するオタク的な気質！！があると、かなり面白くなるお仕事ですよ。 もちろん、丁寧な研修がありますので未経験からでもご活躍いただけます！ 解体や造成の手配は、自社グループの施工管理が担当。 内勤サポートスタッフもおり、専門知識が必要な部分は手厚くフォローしてくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《入社後の流れ》＿＿ 充実した研修を受けながら、不動産のプロを目指します。 社長の菊田直下で経営者視点を養いながら、実践を通じて「圧倒的な営業力」を身につけられる環境です。 【入社後研修】 ・10日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます 【フォローアップ研修】 ・1週間のうち、6～10時間は研修時間として確保 ・AIを駆使し効果的なトークと自分のトークの比較・分析 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《こんな方におすすめ》＿＿ ・法人営業の新規開拓営業経験 ・用地仕入れ業務の経験1年以上（分譲戸建用地以外でもOK） ・不動産業界の経験 ・建築関連業界の経験 ・宅地建物取引士資格者 ・職種未経験OK ・学歴不問 ・職歴不問 ・ブランクOK ・稼ぎたい方 ・負けず嫌いな方 ・人と話す、仲良くなるのが得意な方 ・フットワークの軽い方 ・不動産のプロになりたい方 ・お家が好きな方 ・間取りを見るのが好きな方 ・意欲的に行動できる方 ・誠実な姿勢で取り組める方 ・アパレル販売・飲食店での接客経験は活かせます！ ・他の営業経験（新規営業・法人営業・個人営業・ルート営票・反響営業などなど）は活かせます！ ・“可能性を追求し大胆に誠実に挑戦”という当社ビジョンに共感できる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊社長の近くで働きたい＊ ＊0→1を生み出したい＊ ＊社会へインパクトを与えたい＊ そんなエネルギーに溢れたビジネスパーソンを探しています！ インスタやYouTube⇒「 TOKYO BIG HOUSE 」で検索！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

残業少なめ×土日祝休み。地域密着企業で人々の生活を支える仕事

仕事内容 ＼1948年の創業以来、80年近く古紙などリサイクル資源を扱う専門商社／ スーパー・官公庁・企業から資源を回収し、製紙メーカー等へ販売します。 東京、大阪、福岡など全国に拠点を展開しており、中国やベトナムなどアジア各地にもネットワークを拡げています。 近年はSDGｓへの注目度が高まり、ニーズは高まっていくばかり。 今後さらなる事業拡大を図るため、一緒に営業メンバーとして活躍してくださる方を募集します！ 【仕事内容】 スーパーや企業に対し、古紙や段ボールを「うちで回収させてください！」と提案いただくお仕事です。 ノルマはなし！お付き合いの長いお客様も多く、のびのびと営業し、しっかりと信頼関係を構築いただくことに重きを置いています。 具体的には... ・見積書・請求書・契約書の作成・チェック ・取引先（スーパー・企業・官公庁など）からの電話・メール対応 ・取引先（スーパー・企業・官公庁など）への古紙回収の訪問 ・価格交渉や契約条件の調整 ・古紙相場・為替を踏まえた販売先の選定 ・納品スケジュールや物流の調整 など 【1日の流れ（例）】 08:30 朝礼・見積書作成 10:00 営業訪問（既存顧客中心） 12:00 昼食 13:00 営業活動（新規・既存） 17:00 帰社・日報作成 18:00 退社 【仕事のやりがい】 ✅ 地域と係りを深く持ちリサイクルを推進できる ✅ SDGsや循環型社会に直結する「社会的意義の高い仕事」 ✅仕入から販売まで一貫して携われる「商社ならではの裁量」 ✅ 営業所をリードできる「キャリアアップのチャンス」

28歳以下／『成長』と『稼ぐ』意欲のある若者活躍中！！

仕事内容 《個人向けの新築デザイナーズ戸建てを販売するための飛び込み営業◎》 《潜在ニーズ層への高い営業力を養えます》 ＊社長の近くで働きたい＊ ＊販売ではなく、価値を生み出す「営業」行為がしたい＊ ＊0→1を生み出したい＊ ＊社会へインパクトを与えたい＊ そんなエネルギーに溢れたビジネスパーソンを探しています！ ＿＿＿《具体的な仕事内容》＿＿＿＿ ・飛び込み営業による顧客との接点作り ・顧客からのアポイント取得 ・商談の設定と実施 ・物件清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿《1日の流れ（平日）》＿＿＿ 12:00～／朝礼 13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21:00／終礼（基本的には現地解散・直帰） ※お客様の都合により20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 個人宅への訪問・飛び込み営業となります。 リストから1件1件訪問します。 販売する新築戸建ては20坪~25坪程度で2800万～3400万円の価格帯でご用意しています。 お客様ターゲットとしては単身の男性・年収500万円から・比較的若い世代への案内をしています。 【潜在的ニーズ×高額＝売るハードルが高い】ことは間違いないです。 実際に2000件訪問し、1件契約になるくらいが平均となってます。 売るハードルは高いですが、社会的なニーズが高まっていることも確か。 あなた個人の営業力は必ず向上する環境ですし、給与としてしっかり還元しています。 「大変だけど、スキルが身に付く」「大変だけど、給与が上がる」 仕事が好き・楽しいと思う方はぐんぐん吸収し、生き生きと活躍いただいてます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿《入社後の流れ》＿＿＿＿＿ 9割が未経験スタート！ 充実した研修（AI活用含む）を受けながら、不動産のプロを目指します。 社長の菊田直下で経営者視点を養いながら、実践を通じて「圧倒的な営業力」を身につけられる環境です。 【入社後研修】 ・14日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます 【フォローアップ研修】 ・1週間のうち、6～10時間は研修時間として確保 ・AIを駆使し効果的なトークと自分のトークの比較・分析 ・メンターとのフォロー面談、入社時期の近い中途スタッフとの懇親会など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿《こんな方におすすめ》＿＿＿＿ ・未経験OK ・学歴不問 ・職歴不問 ・年齢不問 ・フリーターさんOK ・正社員経験なしもOK ・稼ぎたい方 ・負けず嫌いな方 ・人と話す、仲良くなるのが得意な方 ・フットワークの軽い方 ・お家が好きな方 ・アパレル販売・飲食店での接客経験は活かせます！ ・他の営業経験（新規営業・法人営業・個人営業・ルート営票・反響営業などなど）は活かせます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎未経験でも月給43万円～スタート！ ◎宅建手当（月2万円）あり！ ◎入居無料の家電付き社宅あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【20～40代活躍中】未経験から月給26万円～／残業ほぼゼロ！／健康優良法人2025認定企業

仕事内容 仕事内容 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして ご相談の対応やプランの提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん 契約後の保険金受取のサポートなどの アフターフォローまで、 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添った 丁寧な対応を心がけてください。 ここでは、業務の一部を抜粋してご紹介いたします。 ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、きちんと受け取っていただけるように 給付請求のお手伝いを致します。 ◆保険についてのご相談対応 ライフイベントに応じて保険相談に対応。 お客様へヒアリングしながら、 どんな保険が最適なのかを一緒に考えご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、 証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、 1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。 アピールポイント ■試用期間なし！ ■未経験でも月給26万円からのスタート！ ■独自の研修機関（保険ショップ大学）にて充実の研修あり ■残業の月平均1時間未満 ■完全週休二日制＆年間休日120日 ■育休産休取得率100% ■時短正社員制度有 ■ノルマはありません！個人のペースに合わせて柔軟に目標設定 【先輩インタビュー ショップリーダー(2016年入社)】 「かかりつけの病院」のように お客様の安心の暮らしを見守る。 この理念に共感し、新卒で入社。 上司や周りの先輩たちのサポートもあり、 入社2年目にはショップリーダーを 任せていただけるまでなりました！ お客様の「ありがとう」が 収入やポジションへと還元され 年収は1000万円以上に。 24歳で結婚し、二人の子どもに恵まれ 30歳でマイホームを建てました。 家族を持ったことで 「安心の暮らし」の大切さを 強く実感するようになり、 よりお客様の気持ちに寄り添った 提案ができるようになりました。 「お客様のため」と「自分のため」が ぴったりリンクするこの会社で キャリアも人生も、 じっくりつくりあげていきたいですね。

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

飛び込み無し✨年2回賞与＋インセン＋手当で安定収入Get♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 給与の他にインセンティブ制度あり 互いに競って収入アップ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＼飛び込み一切なし✨／ 反響営業が8〜9割で営業しやすい♪ 個人のお客様向けの地域密着営業です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 担当のエリア（船橋市、松戸市の一部）で 1日数件を訪問。 ガスの開栓・閉栓作業や関連商材・ サービスの提案、ガス機器の修理からの スタートとなります。 ｢飛び込みがしんどい｣ ｢地域で長く働ける仕事がしたい｣ ｢お客様とちゃんと信頼関係を築きたい｣ そんな方にもピッタリなオシゴトです。 ⏩まずは同行からスタート✨ 入社後は先輩社員に同行しながら OJTにて業務を学びます。 その後、ガスに関する研修を受講し、 試験に合格すると資格を取得できます。 ▶安心してスタートできる育成体制です ⏩必要な資格取得も会社がサポート ⭐頑張りが報われるおススメポイント⭐ ─────────────────── ✅反響営業が8〜9割(飛び込みなし) ✅年間休日120日 ✅有給休暇は入社3ヶ月後に付与 ✅資格取得支援あり （会社が認めた資格であれば費用は負担） ✅船橋市・松戸市中心の固定エリア制 ✅転勤あり（※引っ越しを伴う異動なし） ⭐お仕事内容について…⭐ ────────────────── 最初は、お客様宅にてガスの開栓・閉栓作業 関連商材やサービスの提案、 ガス機器の修理等から始めて、 その後はガス機器や住宅設備機器の 提案、販売、取付等へステップアップ していきます。 -【具体的なお仕事内容】- ◇お客様宅にてガスの開栓・閉栓作業 ＊マニュアルに伴い作業を行います。 ＊作業記録は専用端末で入力します。 ▶インフラに係る作業なので安全に行います。 ◇ガス機器の修理 ＊依頼のあったご家庭に訪問し、 ガス機器の状態を確認します。 ＊必要な部品等が届き次第、 再度訪問して修理を行います。 ▶必要な工具等は会社で用意します。 ◇ガス機器や住宅設備機器の提案、販売、施工 ＊イベント等にご来店いただいたお客様や リピートいただいたお客様に商品の提案、 販売、施工を行います。 ＊必要に応じて、事前にお客様宅の 現場状況を確認に伺います。 ▶現調→提案、販売→施工→ アフターフォローまで一貫して行います。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐年数回のイベントやポスティングで 地域のお客様へサービスをご案内 ▶営業だけでなく、地域とのつながりを 大切にした広報活動も担います ⭐地域のお客様と信頼関係を築く営業職 経験よりも人柄ややる気を重視します。

＜週5⭐時短勤務も可＞正社員登用有⭐求人広告営業経験者歓迎！

仕事内容 ＼あなたの“営業経験”や ”採用実務スキル”が活かせる！／ 週5勤務＆残業なしでメリハリ勤務♪ 10時～や17時までなど、 スタート時間と勤務終了時間は考慮OK♪ AIやデータを使いながら、 既存顧客の求人広告を “もっと応募が来る状態”へ 育てていくお仕事です。 ❖「営業より、改善や運用に集中したい」 そんな方に最適です❖ ＜✅仕事内容＞ ❖ 企業様の「応募数UP」に向けた 運用・改善を担当します。 新規営業ではなく、既存顧客の 求人広告を分析し、より成果が 出る状態へ改善していくお仕事です。 ▼主な業務内容 ①応募データの分析・レポート作成 （Excel／PowerPoint／自社レポートツール使用） ・応募数の推移 ・職種別の反応 ・改善ポイントの抽出 など ②既存顧客への改善提案（Zoomメイン） ・どの訴求が刺さっている？ ・応募が伸び悩んでいる要因は？ ・どんな改善で効果が変わる？ 企業の採用課題を分析し、 “次の手”を一緒に考えるポジションですので 既存顧客の掲載後の振り返りや 御継続提案をお任せします！ ※営業のような外回りはありません ※「改善提案に専念できる仕事」です ③求人広告の原稿改善・作成 （ChatGPT／原稿エディター／自社AIを活用） 扱うのは「Indeed PLUS」！ 原稿の改善・書き換えを通して 成果を伸ばしていきます！ ④人事担当者とのやり取り ・掲載枠やプランの調整 ・原稿の掲載・修正依頼 ・掲載後の振り返り 求人広告営業や派遣・紹介で 原稿対応していた方は即戦力です。 ＜✅仕事の進め方(既存顧客メイン)＞ 最初は営業メンバーと一緒に 「今回の結果はどうだった？」 「良かった点と悪かった点は？」 「改善のためにどのような提案をする？」 など事前MTGをして Zoom 商談に同席。 慣れてくれば、 既存顧客への提案をひとりで担当できる 広告運用のスペシャリストへとステップUP！ ⭐未経験でも安心（広告運用未経験の方歓迎） 入社後は以下を丁寧にお教えします。 ・求人広告運用の基礎 ・Excel／専用ソフトの使い方 ・媒体ごとの特徴 ・ATS・AIツールの活用方法 ・改善提案の組み立て ・商談のロープレ 未経験スタートのメンバーも活躍しています！ 【あれば活かせる経験】 ▼営業・採用まわりの経験 ・求人広告営業 （タウンワーク／リクナビNEXT／マイナビ転職／doda／バイトル／求人ボックス／スタンバイ／しゅふJOBなど） ・人材派遣／人材紹介での営業経験 ・応募者対応・原稿作成・顧客折衝経験 ・数値／データを見て改善提案したご経験 ▼採用管理ツール（ATS）の操作経験 いずれかの経験があれば大歓迎！ ・Airワーク採用管理 ・ジョブオプ採用管理 ・Indeed管理画面 ・Jobギア採促 ・RPM ・ジョブカン採用管理 ・sonar ATS ・HRMOS採用管理 ・リクオプ …など ATSを触り慣れている方は“分析や改善”が非常にスムーズです。

異業種から活躍中の社員多数★ノルマなしで安心デビュー！

仕事内容 ✰-✰ ＼＼異業種からの営業職に転身OK▶／／ 大手不動産ビジネス『東宝ハウス』で 20代・30代活躍中✨ 「稼ぎながらプライベートも楽しみたい」 「自分に合った働き方を選びたい」 そんなあなたにピッタリ◎ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 《安心ポイント》 ✨知名度抜群！不動産売買仲介 全国TOP10 ✨月給30万円～＋3ヵ月ごとの歩合賞与 ✨飛び込み・ノルマなし／完全反響型営業 ✨研修＆5～7名の“チーム営業”で安心 《ゆくゆく選べる給与体系》 ＼あなたはどっち派！？／ ★完全歩合制の「フルコミッション営業」 ↳収入に上限なし！やる気もモチベも上々↑ ★安定的に働ける「固定給」 ↳月給300,000円で安定した収入◎ 【あなたの描くキャリアに合わせて選択OK】 ◎完全週休2日制（火・水）／連休取得OK ◎資格取得サポートあり ✰-✰ 【仕事内容】 営業未経験でも安心の“チーム営業スタイル” お問い合わせをいただいたお客様の 物件探しをサポートするお仕事です。 《具体的には》 ▶お問い合わせ対応・アポイント設定 ▶上司と一緒に物件査定・写真撮影 ▶物件情報をサイトに掲載 ▶内覧の案内（上司が必ず同行サポート！） ▶契約書作成・ローン案内

仕事内容 病院や飲食店への食品の配送を担当していただきます。 配送は、2tトラックです。配送件数は1日5～10件｡ 決められた配送先をまわるので､ 道をたくさん覚える必要はありません｡ 長時間運転することはないので、 体への負担を少なくお仕事が出来ます♪ 【入社後は？】 入社後は先輩ドライバーと、 配送ルートやお客様とのやり取り、 商品知識を学ぶ同乗研修からスタート。 慣れるまではマンツーマンで同乗研修をします！ 「現場で覚えて」なんてことはありませんので、 安心して成⻑できる環境です♪ 未経験入社の先輩や女性スタッフ ブランクのあるドライバーも活躍中です！

テレアポなし✨年2回賞与＋インセン＋手当で安定収入をGet♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 給与の他にインセンティブ制度あり 互いに競って収入アップ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＼飛び込み一切なし✨／ 反響営業が8〜9割で営業しやすい♪ 個人のお客様向けの地域密着営業です。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 担当のエリア（船橋市、松戸市の一部）で 1日数件を訪問。 ガスの開栓・閉栓作業や関連商材・ サービスの提案、ガス機器の修理からの スタートとなります。 ｢飛び込みがしんどい｣ ｢地域で長く働ける仕事がしたい｣ ｢お客様とちゃんと信頼関係を築きたい｣ そんな方にもピッタリなオシゴトです。 ⏩まずは同行からスタート✨ 入社後は先輩社員に同行しながら OJTにて業務を学びます。 その後、ガスに関する研修を受講し、 試験に合格すると資格を取得できます。 ▶安心してスタートできる育成体制です ⏩必要な資格取得も会社がサポート ⭐頑張りが報われるおススメポイント⭐ ─────────────────── ✅反響営業が8〜9割(飛び込みなし) ✅年間休日120日 ✅有給休暇は入社3ヶ月後に付与 ✅資格取得支援あり （会社が認めた資格であれば費用は負担） ✅船橋市・松戸市中心の固定エリア制 ✅転勤あり（※引っ越しを伴う異動なし） ⭐お仕事内容について…⭐ ────────────────── 最初は、お客様宅にてガスの開栓・閉栓作業 関連商材やサービスの提案、 ガス機器の修理等から始めて、 その後はガス機器や住宅設備機器の 提案、販売、取付等へステップアップ していきます。 -【具体的なお仕事内容】- ◇お客様宅にてガスの開栓・閉栓作業 ＊マニュアルに伴い作業を行います。 ＊作業記録は専用端末で入力します。 ▶インフラに係る作業なので安全に行います。 ◇ガス機器の修理 ＊依頼のあったご家庭に訪問し、 ガス機器の状態を確認します。 ＊必要な部品等が届き次第、 再度訪問して修理を行います。 ▶必要な工具等は会社で用意します。 ◇ガス機器や住宅設備機器の提案、販売、施工 ＊イベント等にご来店いただいたお客様や リピートいただいたお客様に商品の提案、 販売、施工を行います。 ＊必要に応じて、事前にお客様宅の 現場状況を確認に伺います。 ▶現調→提案、販売→施工→ アフターフォローまで一貫して行います。 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐年数回のイベントやポスティングで 地域のお客様へサービスをご案内 ▶営業だけでなく、地域とのつながりを 大切にした広報活動も担います ⭐地域のお客様と信頼関係を築く営業職 経験よりも人柄ややる気を重視します。

⭐飛び込みなし⭐未経験でも月給38.4万円⭐前職給与保証

仕事内容 ⏩ 【同業のあなたへ】⏪ 「全国転勤がある大手」 OR 「地元で働ける安定キャリア」？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➤「大手ハウスメーカーに勤めているけど、 全国転勤がネック…」 ➤「住宅営業の仕事は好きだけど、 もっと自由度のある環境で働きたい」 ➤「年功序列ではなく、実力を評価して もらえる会社で収入を上げたい」 そんなあなたに、転職後に分かる グリーンランドの良さを紹介します。 ✅転勤なし！千葉県内で長く働ける ✅前職給与保証＋スピード昇給で年収UP ✅ノルマなしの完全反響営業でじっくり提案 ✅同業他社からの転職者が活躍中！ ⏩実際に転職して分かった 「グリーンランドの良さ」とは？ ➤【転職者へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=lwQeNKMFpdw ⏩グリーンランドは他社とどう違うの？ 社長自ら徹底解説！ 言ったからには守ります！ ➤【社長へのインタビュー動画はこちら】 https://www.youtube.com/watch?v=WtNT9IKeqXA ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望を聞いてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望に応えること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2025年に新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ⭐社員が｢働きやすい｣と感じるポイント⭐ ✅残業時間は月20時間以内！ 「今日も9時まで残業…」 なんて社風ではありません！ ✅社内アプリの活用＆IT化推進！ ✅完全週休2日制＋長期休暇あり！ （GW・夏季・年末年始） ✅社内の部活動も活発！ （でも強制参加はなし◎） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

〈知識・経験不問〉社会や環境への貢献性の高い提案型営業職

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎：同行＆OJTで基礎から習得 ✅ 深耕営業：既存フォロー中心／課題解決型 ✅ 土日祝休×年休120日：ワークライフバランスを大切にしながら働ける◎ ✅ 公平評価：年齢や社歴に関係なく頑張りはポジションと年収に反映 【弊社について】 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う専門商社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 古紙を中心にリサイクル資源を扱い、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 【仕事内容】 ・新規顧客の獲得＆拡大 ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 「とにかく新規！」という雰囲気ではなく、既存顧客の処分コストや取り扱いについてのお悩みを解決したり 市場相場や為替動向を踏まえた価格設定や納品スケジュールの調整など、課題解決型の提案がメインです。 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 ◎リサイクルに関する知識が全くなくても全然OKです！ 入社前の段階では、基本的に専門知識がなくてもOKです！ 入社後の研修で先輩と同行しながら、いろいろと教えてもらえますし、付き合いの長いお客様も多く、営業の仕事を通じて、お客様とやり取りをする中で学ばせてもらうことも多いです。 そうした積み重ねで少しずつ習得していくことができるので、心配はいりません。 【仕事のやりがい】 ✅ 地域と係りを深く持ちリサイクルを推進できる ✅ SDGsや循環型社会に直結する「社会的意義の高い仕事」 ✅ 仕入から販売まで一貫して携われる「商社ならではの裁量」 ✅ 営業所をリードできる「キャリアアップのチャンス」

✨年間休日120日✨未経験歓迎✨充実待遇で働きやすい環境◎

仕事内容 ／ ✨ホンダ車の営業・販売スタッフ✨ 業績好調につき増員募集❗ ＼ ⸜ ⭐この求人のオススメポイント⭐ ⸝⸝ ✅仕事も遊びも本気!!年間休日120日 ✅賞与年6.3ヶ月（2025年実績） ✅有給取得日数年13.8日（2024年実績） ✅育児休業取得・復職率100％ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■ご来店されたお客様対応、接客業務 ■お支払手続き、ローンなどのご案内 ■自動車保険、任意保険のご案内 ■ご購入いただいたお客様へ 車検や整備のご提案などの アフターフォロー ☆お客様のライフスタイルにぴったり 合う一台を、一緒に見つけましょう！ ☆新型車が出た際は、 実際に試乗した上で感じた魅力や 率直な感想をお客様に伝えましょう◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダ車の知識や保険についての 基礎知識を学んでいただきます。 専門スタッフが丁寧に 仕事内容をお伝えするので 安心してくださいね。 その後、先輩に同行しながら 営業ノウハウを身に付けていき、 3ヵ月～半年程度で 独り立ちを目指しましょう！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩社員インタビュー【営業／入社3年目】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋この仕事で大切なのは 「お客様に寄り添っていく気持ち」。 コミュニケ―ションを密に取ることで、 深い信頼関係を 築いていけると思っています。 社内では報告・連絡・相談を徹底しています。 お客様に対しては、 成約後も様々な情報を頻繁に連絡するなど、 長くお付き合いを続けていただくために 努力しています！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ╋⭐━━━━━━━ ホンダグループの 手厚い福利厚生・働きやすい環境を ご用意してお待ちしています！ ━━━━━━━⭐╋ 『チャレンジ精神』を とても大切にしている私たち。 失敗してしまっても、その経験を糧に 次のステージを目指していく── そのような想いを 共有できる方をお待ちしています。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

個人ノルマなし✨残業平均10時間程度！社員食堂でランチ無料、焼肉無料制度など福利厚生も充実！✨

仕事内容: ／ 関西で急成長中の食品商社が関東に進出！ 未経験歓迎の営業職の募集です⭐ ＼ ＼社員に大好評！こんな福利厚生をご用意◎／ ✨ランチが毎日無料！ 1,200円相当の日替わりランチが 社員食堂で毎日無料です♪ ✨家族焼肉制度（2ヶ月に1回） 前年同月より利益が上回った翌月に、 顧客先やグループ会社が運営する高級焼肉店で 6,000円相当の食事が出来る制度です！ 家族への労いと同時に食材の勉強も可能！ ✨積み立てNISAの会社負担あり！ 社員の長期的な資産形成をサポートするため 毎月5,000円を会社が拠出します！ ＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeにてショート動画公開中！ @PFCmeatmeet 仕事内容やキャリアプランはもちろん、 「なぜ昼食が無料？」「求める人材とは？」 社長が語る、会社の想いも動画にしました！ ぜひご覧ください！ ※Instagramも投稿しています！ ＝＝＝＝＝＝＝ ----------------------------------- 【仕事内容】 すでに取引のあるお客様のもとへ ご注文いただいたお肉の提供と ご要望に合わせたご提案をお願いします。 具体的には、、 ・注文いただいたお肉の納品・配達（都内が中心） ・どんな商品を求めているかなどのヒアリング ・新商品のご紹介・ご提案 ・見積書の作成　など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「営業って難しそう…」そんな方もご安心ください！ 未経験から営業デビューした先輩が多数活躍中！ まずはお肉のルート配送や顔なじみのお客様との 会話からスタートです♪ また、個人のノルマはなし。 行動面での評価がメインで 1日何件提案したかという プロセスを重視しています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

未経験歓迎/成約率90%以上/既存顧客のみの反響営業！

仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ◎ 年平均成長率130%のメンズヘルスケア業界で、時代の最先端を担うキャリアを築ける ◎ 既存患者様へのフォローアップが中心で、高い成約率90%以上 ◎ 未経験から3ヶ月でプロのカウンセラーへ育成する為の充実した研修制度とマニュアルあり ＜具体的な仕事内容＞ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 顧客は、既に当クリニックで施術を受け、 「もっと変わりたい」と思う既存の患者様です。 ■顧客の悩みに寄り添う提案だから、成約率90％！ 押し売りなどは一切なく、 患者様にとって必要な施術を提案するので成約率が高いです。 「人から感謝される仕事で稼ぎたい」 そんな方にとって、ぴったりなお仕事です。 ＜具体的な業務＞ 術後の経過ヒアリング: 術後の回復状況、満足度、生活の変化などを親身にヒアリング。 潜在ニーズの掘り起こし: 患者様が抱える「さらに改善したい箇所」などの悩みについて会話。 治療プランのご提案: 患者様一人ひとりのライフスタイルやご要望に基づき、最適な医療サービスをご提案。

【未経験OK／月収26.5万円〜+インセン+賞与年2回✨】成約率60%以上のリフォームプランナー（完全反響営業）

仕事内容: ✅ 完全反響型｜テレアポ・飛び込みなし ✅ 成約率60％超｜未経験でも成果が出やすい ✅ 半期賞与200万円平均｜努力が収入に直結 ✅ 平均年収650万円｜20代で年収600万超も可 ✅ 接客経験が活きる｜“聞く力”が武器になる営業 【✨具体的な仕事内容】 ＼飛び込み・テレアポ一切ナシ！完全反響営業／ お問合せ・来店されたお客様の“理想の住まい”をカタチにするリフォーム提案をお任せします。 ＜お仕事の流れ✨＞ ▼来店・問合せ対応 チラシやWEBを見て来店されたお客様へご希望をヒアリング。無理な営業は一切ありません。 ▼現地訪問＆プラン提案 お宅を訪問し、間取りや状態を確認。ご要望に応じて最適なプランと見積りをご提案。 ▼職人・資材の手配、工事進行フォロー 自社職人と連携し、スムーズに工事を進められます。 ▼引き渡し・アフターフォロー 工事完了後も定期フォローで長い信頼関係を築きます。 【なぜニッカホームは成約率60％・リピート率40％超なのか？✨】 ① 営業が“最後まで”寄り添う「一貫体制」 契約後に別部署へ引き継ぐのが一般的な業界の中で、ニッカホームは提案から施工・アフターフォローまで一人の営業が対応。だからこそ信頼関係が深まり、「あなたにお願いしたい」と言っていただける営業ができます。 ② 未経験でも安心の“育成フロー” 入社後は、先輩と現場同行しながら仕事を習得。 給湯器やトイレなど小規模案件から始め、半年〜1年で着実に独り立ちを目指せます。 知識ゼロからでも、無理なく成長できる環境です。 【✨1日の流れ】 08:30｜出社・朝礼 09:30｜現地調査・お客様訪問 12:00｜昼休憩 13:00｜プラン作成・見積作成 15:00｜職人との調整や社内打合せ 17:30｜退社（定時退社も可能） 【社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職は飲食店スタッフでしたが、ニッカホームに転職してから「自分の提案で人の暮らしが変わる」という実感を持てるようになりました。 お客様から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。契約して終わりではなく、工事やアフターフォローまで自分で担当できるから、信頼関係もどんどん深まります。 ──仕事の魅力は？ 正直、営業職は初めてで不安もありましたが、最初は先輩が同行してくれて、できることからステップアップできたので安心でした。提案のチャンスも多く、完全反響型なので話を聞いてもらいやすい。未経験でも成果が出しやすくて、しっかり収入に繋がるのが嬉しいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 「営業＝売り込む仕事」だと思っていた自分が、今は“お客様の相談役”のような感覚で働いています。お客様との関係を大切にできる方、人と話すのが好きな方には、本当にぴったりの仕事です。未経験からでも、きちんと成長できる環境が整っているので、“挑戦してみたい”気持ちがあれば大丈夫です！

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

平日休み｜PC・スマホ・レンタカー貸与♪直行直帰の店舗巡回

仕事内容 ✨パソコン・スマホ・タブレットを広めるラウンド営業 ✅ 担当エリア：東京（10店舗） サブエリア：千葉（5店舗程度） ✅ 担当店舗数：20店舗前後 ✅ 土日祝休み／週5日勤務 ✅ マンスリーレンタカー貸与 ✅ 巡回スケジュールは自分で調整OK！ ✨【仕事内容】 家電量販店を巡回し、 パソコン・スマホ・タブレットなどの 展示状況や売場づくりをサポートします。 ◎ 展示チェック ◎ 売場交渉・提案 ◎ カタログ補充・メンテナンス ◎ 店舗スタッフとの情報共有 ◎ 報告書作成（スマホで簡単入力） ✅【働き方】 ・直行直帰スタイル ・運転が好きな方におすすめ！ ・残業ほぼなし・プライベートも充実 ✨【1日の流れ（例）】 10:00 巡回準備・実績確認 11:00 1店舗目訪問 13:00 ランチ休憩 14:00 2店舗目訪問 16:00 3店舗目訪問 18:00 報告書作成 19:00 現地退勤・直帰！ ✅【身につくスキル】 ・店舗との関係構築力 ・提案力・売場理解力 ・現場での対応力 → 今の仕事にも活かせる“使えるスキル”が自然と身につきます！ ✨【待遇】 ・交通費＆経費全額支給 ・PC＆スマホ貸与 ・事前講習あり（謝礼金支給） ・安定した環境で長く働ける！ ✅【こんな方におすすめ】 ・人と話すのが好き ・ガジェットや家電が好き ・営業やラウンダー経験を活かしたい ・自分のペースで動ける仕事がしたい 「現場で動くのが好き」 「人と話すのが得意」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募、お待ちしています！

注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨40代～50代活躍中 ✨ 注文住宅営業経験者 （もしくはハウスメーカーで 施工管理や設計の経験がある方）募集！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 当社は14年連続増収・増益を達成 （2025年6月期 売上2010億円） 全国300以上の拠点を展開し、 2026年6月末までに330拠点体制を目指し、 今も成長を続けています。 しかし、事業の急拡大に対し、 管理職のポストが不足しています。 （拠点300以上に対し、営業所長は150名） あなたの豊富な経験を ぜひ当社で活かしませんか？ 年齢・社歴に関わらず、 成果を正当に評価する環境です。 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅の営業活動全般をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様への ご案内が中心です。 ◎100％反響営業（飛び込みなし） ◎月ごとの個人ノルマなし ✨アイ工務店で働く魅力✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩安定×成長の事業基盤 ✿14年連続増収・増益 └2025年6月期 売上2010億円 ✿高い収益性（利益率10％超） ✿健全な財務体質（自己資本比率50％超） ✿全国300拠点以上 └2026年に330拠点体制へ ⏩成果を正当に評価（社歴・年齢不問） ✿明確な評価： 売上棟数・金額（利益）で 給与・役職を決定。 ✿稼げる仕組み └契約1件ごとにインセンティブ支給。 └半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブが【倍増】 ✿スピード昇進 └入社1～3年で営業所長へ 昇進した実績多数。 ⏩営業のしやすさ ✿集客力：100％反響営業 └TVCM、SNS・インフルエンサー活用 ✿商品力： 高い商品力 × 適質価格で、 自信を持って提案可能。 ✿一気通貫：営業・設計・積算を一人で担当 └お客様への対応がスピーディになり、 契約に繋がりやすい。 └分業制では得られない、 幅広いスキルも身につきます。 ⏩働きやすい環境 ✿完全週休2日制 ✿長期休暇あり（年末年始16日間 実績） ✿転勤なし（希望勤務地で活躍可能） ✿生産性向上 └不要な会議の削減、営業管理の自動化推進 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐ 入社者の声⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✅元・大手住宅メーカー営業（40代） 前職では、成果を出しても 昇給・昇格の機会が全くないことに 不満がありました。 当社には『係長』として入社。 『年間8棟』という明確な昇格基準を 2年連続でクリアし、『部長』に昇進。 年齢や社歴ではなく、 成果を正当に評価してくれる環境です。 ✅2023年入社 課長（40代） 『一気通貫型』のスタイルで、 お客様と深く関われることに やりがいを感じています。 高性能でコストにも優れた商品が お客様の満足に繋がり、 その結果が、自身の報酬や職位アップにも 直結しています。 家族との時間も大切にしながら 働くことができています。

年間休日122日～＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！

仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営のパートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 ～具体的には～ ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目）

高収入で自由に働けます。

仕事内容: 戸建・土地などの不動産の売買・仲介、テナント・賃貸仲介やその他の物件を取り扱う 不動産エージェントです。

✨年間休日120日✨未経験歓迎✨充実待遇で働きやすい環境◎

仕事内容 ／ ✨ホンダ車の営業・販売スタッフ✨ 業績好調につき増員募集❗ ＼ ⸜ ⭐この求人のオススメポイント⭐ ⸝⸝ ✅仕事も遊びも本気!!年間休日120日 ✅賞与年6.3ヶ月（2025年実績） ✅有給取得日数年13.8日（2024年実績） ✅育児休業取得・復職率100％ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■ご来店されたお客様対応、接客業務 ■お支払手続き、ローンなどのご案内 ■自動車保険、任意保険のご案内 ■ご購入いただいたお客様へ 車検や整備のご提案などの アフターフォロー ☆お客様のライフスタイルにぴったり 合う一台を、一緒に見つけましょう！ ☆新型車が出た際は、 実際に試乗した上で感じた魅力や 率直な感想をお客様に伝えましょう◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダ車の知識や保険についての 基礎知識を学んでいただきます。 専門スタッフが丁寧に 仕事内容をお伝えするので 安心してくださいね。 その後、先輩に同行しながら 営業ノウハウを身に付けていき、 3ヵ月～半年程度で 独り立ちを目指しましょう！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩社員インタビュー【営業／入社3年目】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋この仕事で大切なのは 「お客様に寄り添っていく気持ち」。 コミュニケ―ションを密に取ることで、 深い信頼関係を 築いていけると思っています。 社内では報告・連絡・相談を徹底しています。 お客様に対しては、 成約後も様々な情報を頻繁に連絡するなど、 長くお付き合いを続けていただくために 努力しています！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ╋⭐━━━━━━━ ホンダグループの 手厚い福利厚生・働きやすい環境を ご用意してお待ちしています！ ━━━━━━━⭐╋ 『チャレンジ精神』を とても大切にしている私たち。 失敗してしまっても、その経験を糧に 次のステージを目指していく── そのような想いを 共有できる方をお待ちしています。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

✨年間休日120日✨未経験歓迎✨充実待遇で働きやすい環境◎

仕事内容 ／ ✨ホンダ車の営業・販売スタッフ✨ 業績好調につき増員募集❗ ＼ ⸜ ⭐この求人のオススメポイント⭐ ⸝⸝ ✅仕事も遊びも本気!!年間休日120日 ✅賞与年6.3ヶ月（2025年実績） ✅有給取得日数年13.8日（2024年実績） ✅育児休業取得・復職率100％ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■ご来店されたお客様対応、接客業務 ■お支払手続き、ローンなどのご案内 ■自動車保険、任意保険のご案内 ■ご購入いただいたお客様へ 車検や整備のご提案などの アフターフォロー ☆お客様のライフスタイルにぴったり 合う一台を、一緒に見つけましょう！ ☆新型車が出た際は、 実際に試乗した上で感じた魅力や 率直な感想をお客様に伝えましょう◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダ車の知識や保険についての 基礎知識を学んでいただきます。 専門スタッフが丁寧に 仕事内容をお伝えするので 安心してくださいね。 その後、先輩に同行しながら 営業ノウハウを身に付けていき、 3ヵ月～半年程度で 独り立ちを目指しましょう！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩社員インタビュー【営業／入社3年目】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋この仕事で大切なのは 「お客様に寄り添っていく気持ち」。 コミュニケ―ションを密に取ることで、 深い信頼関係を 築いていけると思っています。 社内では報告・連絡・相談を徹底しています。 お客様に対しては、 成約後も様々な情報を頻繁に連絡するなど、 長くお付き合いを続けていただくために 努力しています！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ╋⭐━━━━━━━ ホンダグループの 手厚い福利厚生・働きやすい環境を ご用意してお待ちしています！ ━━━━━━━⭐╋ 『チャレンジ精神』を とても大切にしている私たち。 失敗してしまっても、その経験を糧に 次のステージを目指していく── そのような想いを 共有できる方をお待ちしています。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

✨年間休日120日✨未経験歓迎✨充実待遇で働きやすい環境◎

仕事内容 ／ ✨ホンダ車の営業・販売スタッフ✨ 業績好調につき増員募集❗ ＼ ⸜ ⭐この求人のオススメポイント⭐ ⸝⸝ ✅仕事も遊びも本気!!年間休日120日 ✅賞与年6.3ヶ月（2025年実績） ✅有給取得日数年13.8日（2024年実績） ✅育児休業取得・復職率100％ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■ご来店されたお客様対応、接客業務 ■お支払手続き、ローンなどのご案内 ■自動車保険、任意保険のご案内 ■ご購入いただいたお客様へ 車検や整備のご提案などの アフターフォロー ☆お客様のライフスタイルにぴったり 合う一台を、一緒に見つけましょう！ ☆新型車が出た際は、 実際に試乗した上で感じた魅力や 率直な感想をお客様に伝えましょう◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダ車の知識や保険についての 基礎知識を学んでいただきます。 専門スタッフが丁寧に 仕事内容をお伝えするので 安心してくださいね。 その後、先輩に同行しながら 営業ノウハウを身に付けていき、 3ヵ月～半年程度で 独り立ちを目指しましょう！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ⏩社員インタビュー【営業／入社3年目】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋この仕事で大切なのは 「お客様に寄り添っていく気持ち」。 コミュニケ―ションを密に取ることで、 深い信頼関係を 築いていけると思っています。 社内では報告・連絡・相談を徹底しています。 お客様に対しては、 成約後も様々な情報を頻繁に連絡するなど、 長くお付き合いを続けていただくために 努力しています！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ╋⭐━━━━━━━ ホンダグループの 手厚い福利厚生・働きやすい環境を ご用意してお待ちしています！ ━━━━━━━⭐╋ 『チャレンジ精神』を とても大切にしている私たち。 失敗してしまっても、その経験を糧に 次のステージを目指していく── そのような想いを 共有できる方をお待ちしています。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

60％以上の高成約率／研修充実

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■テレアポ一切なしの反響営業 ■高水準インセンティブあり◎ ■週休2日制！土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 株式会社一二三（ヒフミ）は2005年の設立以来、 全国17拠点・社員415名体制で成長を続けています。 現在13の多角的事業を展開しており、安定基盤とチャレンジ精神を併せ持つ会社です！ 【仕事内容】 お任せするのは、お問合せやご紹介をいただいたお客様を中心に、 マイホームの「リフォーム」「リノベーション」「住宅設備」「インテリア」などの提案です。 問い合わせは月間40～50件ほどあります！ ＜主な流れ＞ ▼お客様宅への訪問・ヒアリング ▼プラン提案・見積もり ▼ご契約 ▼協力会社や職人さんとの打合せ ▼工事開始のご挨拶・進捗管理 ▼完了報告・お礼訪問・集金 ▼アフターフォロー 強引な営業や押し売りは一切禁止。 お客様に寄り添い、信頼関係を築くスタイルです。 クレームやキャンセルはほぼゼロで、安定した実績につながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【やりがい・仕事の魅力】 「住まい」というお客様の人生に深く関わる大切な分野で、 一緒に理想の暮らしをつくっていけるやりがいがあります。 「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」などの 小さな困りごとから始まり、 将来的なリノベーションや間取り変更など大きな案件に発展することも多数。 「子どもが成長したから間取りを変えたい」 「両親と同居するためにバリアフリーにしたい」など ――お客様の人生の節目を支える、価値ある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【成果に応じでキャリアアップ&高インセンあり】 ◎月給35万円～スタート（未経験でも安心！） ◎成果に応じたインセンティブ支給あり ◎頑張りは年齢や性別を問わず正当に評価 ＜実際のキャリアアップ例＞ ・入社1年目で所長代理に昇進 ・入社3年以内で年収1,000万円達成 新拠点オープンが続いているため、管理職ポストも多数！ 早期昇進・高収入を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【安心して成果を出せる仕組み】 ◎反響営業：テレアポなし！ ◎専任のアポイント部門が高精度の商談をセッティング ◎すでに信頼関係のあるお客様との商談だから、成約率は60％以上！ 営業に集中できる環境が整っているので、 未経験からでも成果を出しやすいのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【研修制度】 当社では「人を育てる」ことを大切にしています。 入社後はゼロから学べる“充実の研修制度”を用意しており、未経験でも安心です。 【研修の流れ】 ■ 入社～1ヵ月目：基礎を学ぶ 座学やOJTで業界知識や商品・サービスを学習。 社会人マナーやビジネススキルも丁寧にレクチャーします。 ■ 2ヵ月目～半年ほど：先輩と同行 先輩社員に同行し、営業の流れを学びます。 営業トークや提案のコツを学びながら徐々に独り立ち。 「いきなり1人で任せる」ことはなく、あなたのペースに合わせて成長可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【職場の雰囲気】 平均年齢28歳、20～30代が中心に活躍しています。 ◎女性管理職も多数活躍中 ◎22歳で営業所長に就任の実績も！ ◎中途入社者の9割が未経験スタート！ 元お笑い芸人・元トラックドライバー・元ウェディングプランナーなど、 さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。 共通しているのは「挑戦してみたい」という想い。 経験よりも人柄や意欲を重視しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【社員インタビュー】 Q入社理由を教えてください（入社1年目） 明確な評価基準のある会社で働きたいと思い、入社を決めました。 実際に、先輩のサポートを受けながら努力すればするほど評価していただける環境で、入社1年目にして所長に昇格することができました。 Qやりがいはどんなところに感じますか？（入社2年目） 前職では若いうちから評価される機会がほとんどなく、先が見えにくい状況でした。 一二三では入社3カ月で昇給のチャンスがあり、その後も給与や歩合がアップする機会が豊富です。 自分の頑張りがすぐに反映されるので、常にモチベーション高く働けています。 Q. 研修制度について教えてください。（入社2年目） 「未経験で入社したため、最初は『何が分からないのかも分からない』状態でした。 でも、同じく未経験からスタートした先輩たちが、新人がつまずくポイントを理解して丁寧に教えてくれるんです。 安心して一歩ずつ成長できる環境が整っていて、未経験者には本当に心強い職場です。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 【気になる職場のリアルはSNSに！】 普段の社員の様子をチェックできます！ BBQ・お花見・ボウリング大会など交流を深めるイベントも盛りだくさんです♪ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

“とにかく新規”ではなく、課題解決型の深耕営業

仕事内容 安定基盤のもと、ワークライフバランスを大切に働く！外回り主体の地域密着型の営業です！ 〜会社紹介〜 当社は創業77年、古紙を中心としたリサイクル資源を扱う専門商社です。 スーパーや市役所、企業から古紙を回収し、製紙メーカーや海外企業へ販売しています。 古紙を中心にリサイクル資源を扱い、全国から高い信頼を得ている安定企業です。 新しい事に挑戦したい方、地域に協力できる仕事に興味がある営業職を募集します。 入社後は、以下の業務をお任せします。 ・新規顧客の獲得＆拡大 ・既存顧客の取引維持 （回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ 等） ・同業他社からの仕入れ ・国内外の製紙メーカーへの販売 （価格交渉や契約条件の調整） ・資源物や廃棄物についてのコンサルティング営業 入社後は、まず先輩のアシスタント業務からスタートします。 先輩と一緒に課題に取り組みながら、徐々にできることを増やしていきましょう。 【この仕事の特徴】 ✅ 一方的な売込みではなく「課題解決に寄り添う提案営業」 ✅ チーム制で活動し、フォロー体制も充実 ✅ 成果は正当に評価され、キャリアアップも可能 ✅ 自らスケジュールを調整でき、メリハリある働き方 ＜1日の流れ（例）＞ 08:30 朝礼・見積書作成 10:00 営業訪問（既存顧客中心） 12:00 昼食 13:00 営業活動（新規・既存） 17:00 帰社・日報作成 18:00 退社 【仕事のやりがい】 ✅ 地域と係りを深く持ちリサイクルを推進できる ✅ SDGsや循環型社会に直結する「社会的意義の高い仕事」 ✅仕入から販売まで一貫して携われる「商社ならではの裁量」 ✅ 営業所をリードできる「キャリアアップのチャンス」

【20～40代活躍中】未経験から月給26万円～／残業ほぼゼロ！／健康優良法人2025認定企業

仕事内容 仕事内容 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして ご相談の対応やプランの提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん 契約後の保険金受取のサポートなどの アフターフォローまで、 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添った 丁寧な対応を心がけてください。 ここでは、業務の一部を抜粋してご紹介いたします。 ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、きちんと受け取っていただけるように 給付請求のお手伝いを致します。 ◆保険についてのご相談対応 ライフイベントに応じて保険相談に対応。 お客様へヒアリングしながら、 どんな保険が最適なのかを一緒に考えご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、 証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、 1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。 アピールポイント ■試用期間なし！ ■未経験でも月給26万円からのスタート！ ■独自の研修機関（保険ショップ大学）にて充実の研修あり ■残業の月平均1時間未満 ■完全週休二日制＆年間休日120日 ■育休産休取得率100% ■時短正社員制度有 ■ノルマはありません！個人のペースに合わせて柔軟に目標設定 【先輩インタビュー ショップリーダー(2016年入社)】 「かかりつけの病院」のように お客様の安心の暮らしを見守る。 この理念に共感し、新卒で入社。 上司や周りの先輩たちのサポートもあり、 入社2年目にはショップリーダーを 任せていただけるまでなりました！ お客様の「ありがとう」が 収入やポジションへと還元され 年収は1000万円以上に。 24歳で結婚し、二人の子どもに恵まれ 30歳でマイホームを建てました。 家族を持ったことで 「安心の暮らし」の大切さを 強く実感するようになり、 よりお客様の気持ちに寄り添った 提案ができるようになりました。 「お客様のため」と「自分のため」が ぴったりリンクするこの会社で キャリアも人生も、 じっくりつくりあげていきたいですね。

【20～40代活躍中】未経験から月給26万円～／残業ほぼゼロ！／健康優良法人2025認定企業

仕事内容 仕事内容 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型のサービスショップ内の 保険アドバイザーとして ご相談の対応やプランの提案、 各種手続きなどを行います。 ご提案から契約まではもちろん 契約後の保険金受取のサポートなどの アフターフォローまで、 お客様の気持ちや暮らし、 これからの人生に寄り添った 丁寧な対応を心がけてください。 ここでは、業務の一部を抜粋してご紹介いたします。 ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、きちんと受け取っていただけるように 給付請求のお手伝いを致します。 ◆保険についてのご相談対応 ライフイベントに応じて保険相談に対応。 お客様へヒアリングしながら、 どんな保険が最適なのかを一緒に考えご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー 保険にご加入いただいたお客様に対して、 証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、 1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します。 アピールポイント ■試用期間なし！ ■未経験でも月給26万円からのスタート！ ■独自の研修機関（保険ショップ大学）にて充実の研修あり ■残業の月平均1時間未満 ■完全週休二日制＆年間休日120日 ■育休産休取得率100% ■時短正社員制度有 ■ノルマはありません！個人のペースに合わせて柔軟に目標設定 【先輩インタビュー ショップリーダー(2016年入社)】 「かかりつけの病院」のように お客様の安心の暮らしを見守る。 この理念に共感し、新卒で入社。 上司や周りの先輩たちのサポートもあり、 入社2年目にはショップリーダーを 任せていただけるまでなりました！ お客様の「ありがとう」が 収入やポジションへと還元され 年収は1000万円以上に。 24歳で結婚し、二人の子どもに恵まれ 30歳でマイホームを建てました。 家族を持ったことで 「安心の暮らし」の大切さを 強く実感するようになり、 よりお客様の気持ちに寄り添った 提案ができるようになりました。 「お客様のため」と「自分のため」が ぴったりリンクするこの会社で キャリアも人生も、 じっくりつくりあげていきたいですね。

平均年収750万/約3人に1人が1000万越/40歳未満限定

仕事内容 当クリニックに来院されるのは、 ご自身の悩みやコンプレックスを本気で解決したいと願う方のみ。 だからこそ、私たちの提案に真剣に耳を傾けてくださり、 9割以上という高い確率でご契約に繋がっています。 その結果、あなたの頑張りは収入という形で正当に評価されます。 ▷平均年収750万円 ▷営業の約3人に1人が年収1000万円超 （営業31名中8名が達成） ▷初年度でも年収600万円が現実的な目標 この求人のポイント ①業界未経験の方も大歓迎！ ②成約率が驚異の9割超え。 ③暑さ・寒さとは無縁の快適なクリニック勤務。 ④飛び込み・テレアポは一切なしの完全反響営業。 〜仕事内容〜 メンズ専門クリニックにて、 来院されたお客様へのカウンセリング業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、予約確認 ・医師の診察後、お客様の悩みや希望をヒアリング ・施術プランや料金体系のご説明 ・最適なプランのご提案、ご契約 ・医師、看護師への引き継ぎ ※クリニックへは直行直帰です。

⭐飛び込み営業ナシ ⭐経験年齢関係なく良い意見は積極採用！

仕事内容 ＼飛び込み・ノルマ・残業ナシ！／ 月給38.4万円スタート×賞与年4回。 未経験でも安心して“営業デビュー” できる環境を用意しました✨ 接客販売経験があれば活躍できます！ ⭐第二新卒も歓迎！ ❖未経験から月収38.4万円スタート❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 完全反響営業なのでテレアポ・飛び込みナシ。 お客様からのご相談に丁寧に応えることで しっかり稼げます。 さらに賞与年4回＋前職給与保証制度も！ ｢営業ってガツガツしてそうで不安｣ ｢人と話すのは好きだけど売るのは自信ない｣ ｢ちゃんと休めてちゃんと稼げる仕事がしたい｣ という方にピッタリです！ ─────────────────── ……⭐販売職からの転職に最適⭐…… ─────────────────── ✅“売るだけ”じゃない！提案型の営業 ▶お客様の暮らしに寄り添えるやりがい◎ ✅接客スキルがそのまま活かせる！ ✅年4回の賞与×固定月給38.4万円 ▶収入も安定＆生活レベルもアップ！ ✅完全週休2＆平均残業20h以下＆長期休 ▶“休める”＆“ちゃんと帰れる”安心感 ✅3年でチームリーダー／5年で店長も！ ▶年功序列ナシ！頑張りが即キャリアに◎ ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐4年連続千葉県リフォーム売上No.1！⭐ ✅千葉で30年以上の実績！ 多くのお客様に選ばれ続けています ✅2025年には新店舗OPEN！ 事業拡大中でポジションも続々誕生 ✅成長中の会社だから、 キャリアアップのチャンスも豊富！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 当社はマーケティング部がある為、 営業がテレアポや飛込営業などの 新規の集客を行う事はありません。 ご自身が担当したお客様とじっくり 向き合う時間がしっかり取れるのも 魅力の一つです！ その為、リピートのお客様からの ご依頼の多さも特徴です。 「お客様の要望をきいてそのまま売る」 のではなく、大切なのは、まずは必ず 「なぜほしいのか」をきいて、 本質の要望にこたえること。 そして完成後の生活イメージを 一緒に形にしていくことです！ 目標は個人ごとに明確に設定。 （成約率/リピート件数/紹介件数/粗利率などから1つ設定） 毎週の店舗ミーティングや月1回の 個人面談で進捗管理をしていきます。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 ■8:15～ 出社後、1日のスケジュールの確認や 店舗清掃、朝礼 ■9:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ■10:30～ 新規のお客様宅へ訪問し、ヒアリングと 採寸を行う ■12:00～ 昼休憩 ■13:00～ 追客中のお客様宅にて再プランを提出し、 見積もりなどのご提案を行う ■15:00～ 着工中の現場へ進捗状況や納まりの確認 ※午前とは別の現場 ■16:30～ 帰社。事務処理などのデスクワークを行う ■17:00～ 新規のお客様についての社内会議 ■17:30～ 明日以降の資料準備や見積作成など ■18:30～ 帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから30年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

医療・介護と連携した新しい形の不動産営業にチャレンジ！

仕事内容: 医療・介護と連携した新しい形の不動産営業にチャレンジしませんか？ 株式会社SOINでは、医療・介護分野での豊富な実績を活かし、不動産業務にも新しい価値を提供しています。 不動産営業の一般職スタッフとして、住まい探しのサポートを通じて地域に貢献する仲間を募集します！ 法人としては介護・医療事業が主軸にあるため、福祉に関する知識や考え方を自然と学べる環境も整っており、不動産の枠にとらわれない視野が身につくことも魅力のひとつです。 また、社内異動も柔軟に行っており、「将来的に別の職種にも挑戦したい」といった方にもチャンスが広がっています。 【仕事内容】 ・売買仲介業務 ・賃貸物件の紹介・案内業務 ・顧客へのヒアリングと物件提案 ・契約手続きのサポート ・居住支援に関する簡単な補助業務 ・法人運営の介護施設との連携対応 【キャリアパスと評価】 ・年2回の昇給・賞与査定制度あり ・実績に応じてインセンティブ支給 ・他事業部（介護・医療）へのキャリアチェンジも可能 ・マネジメント職へのステップアップも目指せます

不動産や車等の営業経験者募集⭐前職給与保証＆年間休暇126日

仕事内容 ＼ノルマやプレッシャーから解放／ 「生活の質」に直結する"リフォーム"で お客様と長く付き合える営業へ。 「売って終わり」だった営業から、 ヒアリング・提案～引き渡しまで 一貫して携わることで、 提案力・段取り力が得られます。 千葉県No.1の実績と知名度あり✨ 充実のOJT研修＆ITシステム導入で、 リフォームの営業経験がなくてもOK。 千葉県内で腰を据えて働けます！ ❖30代で年収1000万円も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅・不動産の知識がなくてもOK。 営業のスキルを活かせる環境で、 「理想の住まいづくり」に関わりながら 収入もキャリアも上げていけます！ ｢営業＝ノルマに追われる仕事｣ ｢1人で外回りばかりの仕事はもう無理｣ ｢売るだけの営業にやりがいを感じない｣ そんな方にはピッタリです！ ─────────────────── ✅前職給与保証＋インセン有 ✅育児中社員も多数＆学校行事休みOK ✅年間休暇126日 ✅マーケ部が集客！反響営業のみ ✅千葉県内勤務のみ！転勤ナシ ✅評価は“売上”だけじゃなく“紹介数”など多軸！ ⭐･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･⭐ ＜お仕事内容＞ デザインリフォーム・ファストリフォーム ・新築・不動産いずれかの完全反響営業。 お問い合わせいただいたお客様から、 住まいに関するご相談を受けて、 ご要望に沿った最適なご提案を して頂きます。 ＜具体的には＞ ・お客様のご希望やご要望のヒアリング ・計画のご提案、ご説明 ・見積書の作成 ・資金計画やプラン立て ・施工管理や資材の発注 ・各種書類作成やそれに付随する手続き ・お引渡し …など。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 8:15 出社・スケジュール確認・朝礼 9:00 現場の進捗確認 10:30 新規のお客様宅でヒアリング・採寸 12:00 昼休憩 13:00 追客対応・プラン提案・見積り作成 15:00 別現場の進捗などの確認 16:30 帰社・事務処理 17:00 社内会議 17:30 資料準備・見積作成 18:30 退勤 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜こんな方にピッタリ✨＞ ✅接客＋提案力が求められる営業経験をお持ちの方 ✅お客様一人ひとりに深く関わる営業経験をお持ちの方 ✅銀行・カーディーラー・住宅ローン・ 保険など高付加価値な商品や サービスを提案していた方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県で創業30年以上、 年間2800件以上の実績を誇る リフォーム企業です。 塗装業からスタートし、リフォーム・ ガーデン・新築・不動産へと事業を拡大。 千葉県リフォーム売上No.1 （2022～2024年）を獲得し、 2030年には売上100億円を目指しています。 ⭐お客様と長く続く信頼関係が強み！⭐ 単なる施工ではなく、 「暮らしの変化に寄り添う提案」が 評価され、リピートや紹介が多数。 安定成長を続ける当社で、 あなたの経験を活かしませんか？ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ご応募について＞ 応募後にはレジュメや履歴書を ご提出頂きます。これまで培われた 営業のご経験などご記載くださいね。 書類を拝見できること、 楽しみにしております。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ 詳しくは、PRサイトやSNSもぜひ ご覧ください！ 社員インタビューや仕事の様子など グリーンランドでの働き方やリアルな雰囲気 を感じ取っていただけると思います！ 【YouTube】 ⏩採用チャンネルが新たに始まりました！ https://www.youtube.com/@greenland_saiyo 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （配属先は希望・現住所を考慮の上、決定） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ◆ 家CoCo 船橋 ◆ 家CoCo 新船橋 ◆ 家CoCo 千葉 ◆ 家CoCo 八千代 ◆ 家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ◆ リフォラボ松戸 ◆ リフォラボ船橋 ◆ リフォラボ成田 ◆ リフォラボ千葉 ◆ リフォラボBay幕張 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ◆ WelcomeHome （千葉店のみ／四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ◆ ランド・ガーデン千葉 ◆ ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

完全反響営業／成約率高め／高率インセンティブ　腰を据えて活躍したい方に最適な環境です！

募集要項 職種 完全反響型リフォームアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 リフォームの反響営業をお任せします。 当社ではキッチン、お風呂、洗面、トイレ、内装、エクステリア、下水など 総合的なリフォームサービスを提供しています。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様宅への訪問とヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプランの提案 ▼見積もり作成とご契約 ▼工事の手配 ▼現場の進捗確認（※大規模な工事のみ） ▼完成後の引き渡しとアフターフォロー Webやチラシなどからの問合わせや ショールームに来店いただいた方へ提案するスタイルのため、 新規開拓のテレアポや飛び込み営業はありません。 日々のノルマに追われることなく仕事に励めます。 訪問するお客様宅は1日5件～6件。 長年にわたり地域に根ざしてきたためリピーターが多く、 その信頼関係から成約率が高めです！ コミュニケーションを重ねて信頼を築き、次の依頼へと繋いでいきましょう。

不動産事業責任者として全体のマネジメントをお任せいたします！

仕事内容: ### 一緒に住まい探しをサポートする不動産サービスを提供しませんか？ 株式会社SOINの不動産事業部では、住まい探しをサポートする【不動産事業管理業務】スタッフを募集しています。 千葉県から要配慮者居住支援法人として指定を受け、医療・介護事業と連携した住まい探しの支援も行っています。様々な住まいに関する幅広いサポートを行うお仕事です。 【仕事内容】 - 不動産事業全般の管理業務 - 物件の紹介・ご案内 - 居住支援業務（住まい相談や行政との調整） - 賃貸住宅への円滑な入居に関する情報提供・訪問相談支援 - 生活サポートに関する業務 - 物件の仲介、売買業務補佐 - 契約書作成業務の補佐 経験が浅い方でも、しっかりサポートします。 現在働いているスタッフも全員未経験からのスタートです。やる気さえあれば大丈夫！新しいことにチャレンジしたいという気持ちを大切にしています。 【魅力】 - 医療・介護事業と連携し、地域の方々の住まい探しをサポートできる - 行政とのつながりを活かしながら仕事ができる - 社員向けの介護・医療サービスの特別プランも提供 - 会社負担の資格取得支援制度あり - 20〜60代まで幅広い世代が活躍中 - 年齢や性別に関係なくキャリアアップのチャンスあり - 幹部職へのキャリアアップ制度も用意

未経験からドライバーで稼げる／出来高制も取り入れております！

仕事内容 病院や飲食店への食品の配送を担当していただきます。 配送は、2tトラックです。配送件数は1日5～10件｡ 決められた配送先をまわるので､ 道をたくさん覚える必要はありません｡ 長時間運転することはないので、 体への負担を少なくお仕事が出来ます♪ 【入社後は？】 入社後は先輩ドライバーと、 配送ルートやお客様とのやり取り、 商品知識を学ぶ同乗研修からスタート。 慣れるまではマンツーマンで同乗研修をします！ 「現場で覚えて」なんてことはありませんので、 安心して成⻑できる環境です♪ 未経験入社の先輩や女性スタッフ ブランクのあるドライバーも活躍中です！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！