千葉、船橋市、生産管理 （アパレル・ファッション）の求人・転職情報

想定年収500万円～！年休125日！店長、工程管理者必見！

仕事内容 生産管理・工程管理・店長、SVなどの 管理経験を活かせます！ 【ITキッティングの工程管理職】 ◆┈┈┈┈┈オススメポイント┈┈┈┈┈◆ ✅残業無し月給30万円～ あなたの経験をしっかり評価！ ✅年休125日＆土日祝休日 プライベートやご家族との時間も しっかり担保！ ✅賞与3.4ヶ月実績 家族手当などの福利厚生も充実！ ✅28年連続黒字経営の安定企業 事業拡大による増員募集！ ◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆ 工場や店舗で培った「モノの流れ」と 「人の管理」スキル。 その経験は、IT機器を設定する 当社の「キッティングセンター」で そのまま活かせます！ お任せするのは、チームの生産性を 最大化する「工程管理」の司令塔。 QCD（品質・コスト・納期）を意識し、 顧客や協力会社と調整する力は、 まさにあなたが持つ強みです 【具体的なお仕事】 企業向けPC・スマホ等の設定を行う 「キッティングチーム」の司令塔として、 生産計画、人員配置、進捗管理、 業務改善など、管理業務全般をお任せします。 ✅生産計画・納期管理 顧客の納期（Demand）に基づき、 チームの作業計画（Plan）を策定・実行。 ✅人員配置・リソース管理 スタッフ（契約社員・派遣スタッフ）の シフト管理、適材適所な人員配置、 新人教育、業務フォローを行います。 ✅工程改善・生産性向上 作業ミスの防止策や、効率化（歩留まり） のための業務フロー改善を主導します。 ✅顧客・協力会社との調整 設定内容の仕様確認や、納期・台数等の 折衝・調整業務も担当します。 ✅現場サポート（キッティング） 繁忙時やトラブル対応時など、 自らも設定作業のサポートに入ります。 ✨経験を活かしてキャリアUP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの管理経験を活かし、 早期からチームの中核としてご活躍ください。 もちろん、ITキッティング特有の業務は OJTでしっかりフォローします。 【ステップアップのイメージ】 ＜Step.1：現場理解＞ まずはキッティング作業を体験し、 当社独自の業務フローや作業基準を習得。 （PC設定の基礎知識があればOK） ↓ ＜Step.2：管理業務（OJT） 先輩のサポートのもと、小規模チームの 進捗管理や人員配置、顧客調整などを 担当。徐々に担当範囲を広げます。 ↓ ＜Step.3：工程管理担当として活躍＞ 一つのラインまたはチーム全体の 工程管理責任者をお任せします。 生産性向上や品質改善の提案も大歓迎！ 【職場環境について】 ・スポットクーラー等の冷暖房設備あり ・綺麗な休憩室あり 等、働きやすい環境が整っています！

年休125日！市場価値を高めれる！何かのリーダー経験を活かす

仕事内容 【未経験から始めるチームサポート職】 ◆┈┈┈┈┈オススメポイント┈┈┈┈┈◆ ✅モデル年収は残業ゼロでの想定！ ✅賞与3.4ヶ月実績＆住宅手当あり ✅年休125日＆土日祝休日 ✅バイトリーダー・現場管理、秘書など、 スケジュール調整や管理をしていた 経験がそのまま仕事に活かせます！ ✅28年連続黒字経営の安定企業 事業拡大による増員募集！ ◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆ 【具体的なお仕事】 企業向けPC・スマホ等の設定を行う 「キッティングチーム」の工程管理や メンバーサポート、お客様との調整など、 チーム運営の中核を担うお仕事です。 ✅納期・スケジュール管理 納期に合わせ、チームの作業計画を 管理・調整します。 ✅人員配置・マネジメント スタッフ（契約社員・派遣スタッフ）の シフト調整、作業の割り振り、新人教育 業務フォローを行います。 ✅業務改善・工程の見直し ミスの再発防止の立案、効率の改善立案 現場の視点で改善案を出し実行します。 ✅お客様との調整 設定内容の詳細確認や、納期に関する 折衝・調整を行います。 ✅現場サポート（キッティング） チーム状況に応じ、現場のサポートや フォローを行います。 ✨マネジメントのキャリアを獲得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来のキャリア形成に悩んでいる方、 当社で「マネジメント」のプロを 目指しませんか？ 若いうちから、タスク管理、工程管理、 業務改善、そして「人」の管理まで、 市場価値の高いスキルを一気に学べます。 【ステップアップのイメージ】 ＜Step.1：現場理解＞ 先輩の指導のもと、PC・スマホの キッティング（初期設定）を経験。 作業の流れや注意点を学びます。 （難しい知識は不要です！） ↓ ＜Step.2：サポート業務＞ 慣れてきたら、仲間の質問に答えたり 作業のフォローに入ります。 ↓ ＜Step.3：管理業務（OJT）＞ 先輩と一緒に、お客様との納期調整や チームの作業計画、スタッフの シフト調整・教育などを担当。 あなたの「調整力」が活きる場面です！ ↓ ＜Step.4：独り立ち＞ チームの「司令塔」として、 全体の管理をお任せしていきます。 業務改善のアイデアも大歓迎です！ 【職場環境について】 ・スポットクーラー等の冷暖房設備あり ・綺麗な休憩室あり 等、働きやすい環境が整っています！

年休125日！将来のキャリア形成に悩んでいる方にオススメ！

仕事内容 【未経験から始めるチームサポート職】 ◆┈┈┈┈┈オススメポイント┈┈┈┈┈◆ ✅年休125日＆土日祝休日 ✅賞与3.4ヶ月実績＆住宅手当あり ✅モデル年収は残業ゼロでの想定！ ✅未経験でも大歓迎！ 一緒に働く人たちとの連携を通して サポート・管理・マネジメントの キャリアを積みたい方にオススメ！ ✅28年連続黒字経営の安定企業 事業拡大による増員募集！ ◆┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◆ 【具体的なお仕事】 企業で使われるPCやスマホ、 タブレットなどを設定する 「キッティングチーム」の サポート役をお任せします！ ■納期/スケジュール管理 スムーズに業務を進められるライン構築業務 ■作業スタッフの配置 シフト調整スタッフの教育やフォロー業務 ■作業工程の見直し ミス防止や効率化のため作業方法などの 改善業務 ■現場作業：初期設定 ■お客様と設定内容や納期についての確認 調整作業 など 【勤務地について】 ・スポットクーラー等の冷暖房設備あり ・綺麗な休憩室あり 等、働きやすい環境が整っています！ 少しでも気になった方は是非ご応募下さい◎ ✨若い内からマネジメント経験が積める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来に向けてのキャリア形成に悩んでいる… そんな方にこそ必見です！ タスク管理、工程管理、作業工程の見直し、 全体の改善、若年層では中々詰めない経験を 弊社では一気に積むことが出来ます！ ✨最初は現場理解からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社していきなり全体のサポートは･･･ 安心してください！ 最初は先輩の指導の下、現場を知る事から スタート！作業をしてみて、内容を理解した後 様々なサポートとして活躍して頂きます！ ＜ステップアップのイメージ＞ ✅現場作業（キッティング） PCやスマホの電源を入れて、 マニュアル通りに初期設定。 難しい知識は不要です！ 慣れてきたら… ✅スタッフさんのサポート 「この設定、どうやるんだっけ？」 そんな仲間の質問に答えたり、 作業のフォローに入ります。 ✅スケジュール調整 「この案件はいつまでに何台必要か」 お客様と納期を確認し、 チームの作業計画を立てます。 ✅シフト調整・教育 作業スタッフさん（アルバイト・パート）の シフトを組んだり、新しい仲間に 作業手順を教えたりします。 あなたの「サポート力」が活きる場面です！ ✅業務改善のアイデア出し 「もっとこうしたら早いかも？」 チームみんなで作業方法。 改善案を出し合います。

当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。

企業名 株式会社ニチレイフーズ 求人名 【船橋工場・関西工場/生産管理(メンバークラス)】福利厚生充実・住宅手当有 仕事の内容 当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。 ご入社後まずは当社の生産管理業務の理解・習得していただき、工場～本社間/工場～工場への異動をしていただきながら、幅広くご経験を積んでいただき、生産部門のゼネラリストを目指していただきます。 ※長期的なキャリア形成のため、同社の工場に赴任いただく可能性もございます。実際に工場の現場を知って業務をご経験していただくことで、ご自身のキャリアやスキルを広げていただけます。 募集職種 【船橋工場・関西工場/生産管理(メンバークラス)】福利厚生充実・住宅手当有

当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。 将来の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

企業名 株式会社ニチレイフーズ 求人名 【船橋工場・関西工場/生産管理(リーダークラス・管理職候補)】福利厚生充実 仕事の内容 当社の生産管理職として、各担当工場の業績管理、生産効率改善、生産計画立案、リスク管理、生産委託先への指導などをお任せいたします。 将来の管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ご入社後まずは当社の生産管理業務の理解・習得していただき、工場～本社間/工場～工場への異動をしていただきながら、幅広くご経験を積んでいただき、生産部門のゼネラリストを目指していただきます。 ※長期的なキャリア形成のため、同社の工場に赴任いただく可能性もございます。実際に工場の現場を知って業務をご経験していただくことで、ご自身のキャリアやスキルを広げていただけます。 募集職種 【船橋工場・関西工場/生産管理(リーダークラス・管理職候補)】福利厚生充実

国内シェアトップクラスのキムチメーカーである当社にて、生産設備の管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社美山 求人名 西船橋【生産設備の管理業務】国内シェアトップクラスのキムチメーカー 仕事の内容 国内シェアトップクラスのキムチメーカーである当社にて、生産設備の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■機具の発注や施工業者との交渉業務 ■生産設備の保守メンテナンス ■新設や修理計画の立案など 募集職種 西船橋【生産設備の管理業務】国内シェアトップクラスのキムチメーカー

SCM部チームリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。 ■福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般

企業名 株式会社ヤマシタ 求人名 【船橋/新設センター】福祉用具の洗浄・消毒チームのリーダー★残業月20h★ 仕事の内容 SCM部チームリーダーとして以下の業務をご担当いただきます。 ■福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般 ■工場内は工程別にフロアーが分かれており、各フロアー内は複数の作業チームで組織化されています。お任せするチームの目標達成をマネジメントしていただきます。■上長のフロアーリーダーと連携・調整し、フロアー全体の生産計画■日次で担当チームの業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行■事業部方針を基に、担当チームメンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込み 募集職種 【船橋/新設センター】福祉用具の洗浄・消毒チームのリーダー★残業月20h★

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

◎福祉用具レンタル販売とリネンサプライの専門商社！◎4月スタートの新センター/オープニング募集◎土日祝休み/年間休日120日/待遇福利厚生も充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・福祉用具の衛生管理のチームリーダー 福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 チームリーダー（マネージャー）業務をお任せします。 【具体的には】 ・洗浄・消毒・整備工程の生産計画と実行管理 ・作業チームの目標設定とモニタリング ・作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ・メンバーの面談・育成・巻き込み ・工程改善や設備投資の提案・実行　など ※各工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 ＜共通工程（最初）＞ ・搬入工程 →各営業所からレンタル商品が届き、フロアへ搬入 ・仕分け工程 →マットレス類（1階）・パーツ、車椅子類（2階）に分けて、それぞれ次の工程へ ＜マットレス類＞ ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 ＜パーツ、車椅子類＞ ・高圧洗浄工程（手すり・パーツ・車椅子など） →洗濯機では対応できないパーツ等を高圧洗浄機で徹底洗浄 ＜共通工程（最後）＞ ・仕上げ工程 →細部の点検後・仕上げ洗浄 ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※入社後に、あなたの適性やスキルに応じて 担当していただく工程を決定します！ KPIを活用した数値管理や改善提案にも 取り組みながら、チームの目標達成に向けた マネジメントをお願いいたします。 【キャリアアップ】 現場のチームリーダーからキャリアをスタートし、 経験や実績を重ねることで、センター全体の マネジメントや複数拠点を統括するエリアマネージャー、 本社のSCM部門へのキャリアチェンジなど、 多彩なステップアップが目指せます。 【千葉オペレーションセンターについて】 2025年4月オープンの新しいセンターが あなたの職場。空調完備に休憩スペースや ウォーターサーバーも用意。夏季は飲料と 塩飴等も支給する等、暑さ対策も万全です。 【こんな企業です】 ・福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは 「正しく生きる、豊かに生きる」を理念に、 福祉用具レンタル・販売を中心とした事業を 展開している企業です。暮らしを支える 幅広いサービスを提供し、ご利用者様に 寄り添った最適な提案を行っています。 ・ご利用者第一の福祉用具選定やサービスの提供 社内には、1000名以上の「福祉用具専門相談員」 有資格者が在籍。この相談員を中心に、 ご利用者様の身体状況と住環境をきちんと 勘案した上で、最適な福祉用具をご提案。 福祉用品の選定でも、特定の製品に影響されずに、 常に、ご利用者を第一に考えた福祉用具の選定や サービスを提供できるのも、当社の大きな特徴です。 また、徹底したメンテナンスと衛生管理で、 安全で清潔な製品を提供し続けています。

＜船橋市＞福祉用具の衛生管理のチームリーダー　管理経験が活かせる　年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎福祉用具の衛生管理のチームリーダー 福祉用具の洗浄・消毒・整備を行う 「千葉オペレーションセンター」にて、 チームリーダー（マネージャー）業務をお任せします。 【具体的には】 ◎洗浄・消毒・整備工程の生産計画と実行管理 ◎作業チームの目標設定とモニタリング ◎作業品質・安全性の確保とKPIによる改善活動 ◎メンバーの面談・育成・巻き込み ◎工程改善や設備投資の提案・実行 など ★各工程について 当施設では、福祉用具を「マットレス類」と「パーツ、車椅子類」に分けて 洗浄・点検・出荷に関する工程を行っています。 ＜共通工程（最初）＞ ・搬入工程 →各営業所からレンタル商品が届き、フロアへ搬入 ・仕分け工程 →マットレス類（1階）・パーツ、車椅子類（2階）に分けて、それぞれ次の工程へ ＜マットレス類＞ ・業務用洗濯機で洗浄工程 →ベッドマットレスを丸ごと洗える大型洗濯機で洗浄・脱水 ・業務用乾燥機で乾燥工程 →洗濯済みマットレスを乾燥 ＜パーツ、車椅子類＞ ・高圧洗浄工程（手すり・パーツ・車椅子など） →洗濯機では対応できないパーツ等を高圧洗浄機で徹底洗浄 ＜共通工程（最後）＞ ・仕上げ工程 →細部の点検後・仕上げ洗浄 ・梱包作業工程 →点検後、梱包 ※入社後に、あなたの適性やスキルに応じて 担当していただく工程を決定します！ KPIを活用した数値管理や改善提案にも 取り組みながら、チームの目標達成に向けた マネジメントをお願いいたします。 【キャリアアップ】 現場のチームリーダーからキャリアをスタートし、 経験や実績を重ねることで、センター全体の マネジメントや複数拠点を統括するエリアマネージャー、 本社のSCM部門へのキャリアチェンジなど、 多彩なステップアップが目指せます。 【千葉オペレーションセンターについて】 2025年4月オープンの新しいセンターが あなたの職場。空調完備に休憩スペースや ウォーターサーバーも用意。夏季は飲料と 塩飴等も支給する等、暑さ対策も万全です。 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは 「正しく生きる、豊かに生きる」を理念に、 福祉用具レンタル・販売を中心とした事業を 展開している企業です。暮らしを支える 幅広いサービスを提供し、ご利用者様に 寄り添った最適な提案を行っています。 ■ご利用者第一の福祉用具選定やサービスの提供 社内には、1000名以上の「福祉用具専門相談員」 有資格者が在籍。この相談員を中心に、 ご利用者様の身体状況と住環境をきちんと 勘案した上で、最適な福祉用具をご提案。 福祉用品の選定でも、特定の製品に影響されずに、 常に、ご利用者を第一に考えた福祉用具の選定や サービスを提供できるのも、当社の大きな特徴です。 また、徹底したメンテナンスと衛生管理で、 安全で清潔な製品を提供し続けています。

福祉用具の未来を支えるリーダー募集！キャリアアップも充実！

仕事内容 【仕事内容】 福祉用具の清潔管理チームのリーダーとして、 福祉用具の洗浄、消毒、整備を担当するポジションです！ チームリーダーとして、洗浄、消毒、整備の計画と実行管理、 チーム目標の設定とモニタリング、品質と安全性の確保、 メンバーの育成や工程改善、設備投資の提案など、 様々な業務に携わっていただきます。 福祉用具の洗浄と整備には、 マットレス類とパーツ、車椅子類の工程があります。 あなたの適性やスキルに合わせて、 担当工程を決定します。 チームの目標達成に向けて、 KPIを活用した数値管理や改善提案にも取り組んでいただきます。 また、キャリアアップの機会として、 センター全体のマネジメントやエリアマネージャー、 SCM部門へのキャリアチェンジなど多彩なステップアップが可能です。 2025年4月オープンの千葉オペレーションセンターは、 快適な職場環境を提供しており、 暑さ対策も万全です。 是非、ご応募お待ちしております。 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは 「正しく生きる、豊かに生きる」を理念に、 福祉用具レンタル・販売を中心とした事業を 展開している企業です。暮らしを支える 幅広いサービスを提供し、ご利用者様に 寄り添った最適な提案を行っています。 ■ご利用者第一の福祉用具選定やサービスの提供 社内には、1000名以上の「福祉用具専門相談員」 有資格者が在籍。この相談員を中心に、 ご利用者様の身体状況と住環境をきちんと 勘案した上で、最適な福祉用具をご提案。 福祉用品の選定でも、特定の製品に影響されずに、 常に、ご利用者を第一に考えた福祉用具の選定や サービスを提供できるのも、当社の大きな特徴です。 また、徹底したメンテナンスと衛生管理で、 安全で清潔な製品を提供し続けています。