千葉、千葉市若葉区、美容師・美容室・ヘアサロンの求人・転職情報

都賀駅徒歩1分　ウィッグ店　美容師募集　週2～　

仕事内容: ＜ウィッグ店　新メンバー募集！＞ お客様一人ひとりに寄り添い、ウィッグの販売・カットを通じて笑顔を届けるお仕事です。 「ウィッグの販売は初めて…」という方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ◆ お仕事内容 ◆ ✔ ウィッグのカット・スタイリング（美容師免許を活かせます！） ✔ お客様のご要望を伺い、最適なウィッグをご提案 ✔ 新店舗（2023年10月オープン）での販売・接客 ◆ こんな方にぴったり！ ◆ ◎ 人と話すことが好きな方 ◎ 美容師免許を活かしたい方 ◎ 新しい環境でチャレンジしたい方

ブランク復帰・扶養内歓迎！最初はゆっくりペースで大丈夫♪ 10時-15時／15時-18時／土日だけ9:30-18:30勤務OK！週2日〜◎ 柔軟シフト＆スタッフ仲良しで急なお休みも対応!安心して続けられる環境です☆

仕事内容: 千葉市若葉区小倉町の美容室Berry（ベリー）でのスタイリスト業務です。 当店は必要な施術をお客様が組み合わせて選択できるが特徴です。例えばカット＋シャンプー、カットのみ、カラー＋トリートメント＋シャンプー＋カット等。 「カットのみ」のお客様も多いためシャンプー業務は少なめで、手荒れで悩む方やブランクがある方も安心して働けます。 また、アシスタント制度はなく、一人のお客様を一人の美容師が最初から最後まで担当します。 お客様としっかり向き合えるため、信頼関係を築きやすく、自分の技術を存分に活かせる環境です。 【主な仕事内容】 * カット、カラー、パーマ、縮毛矯正などの施術 * 男性、女性のお客様のカット * お客様の希望に合わせたスタイル提案 * シャンプー・トリートメントなどの施術 * サロン内の清掃・整理整頓

大手国産ディーラーの受付事務

仕事内容 【お仕事について】 きれいな職場で設備の整った環境でおシゴト始めませんか？ 店舗内でのお客様のご案内やお茶出し、簡単なパソコンの入力作業をお願いします★ 最初は先輩社員が丁寧に教育していきますので、一緒に頑張りましょう！ プライベートも充実できるように休日はもちろん、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事とプライベートを両立しながら、ムリなく働きましょう！！ 【募集背景】 業績拡大のための増員 ＜自動車業界トップシェアを誇るレソリューションだからこそ、多くのお仕事の中からご紹介ができます！＞ 当社では、自動車ディーラーでのショールーム受付・案内、レセプション、サービスフロント、一般事務、営業事務、経理事務業務そして自動車整備工場での工場事務、受付事務など、幅広い職種を取り扱っています。 人気の土日祝休みや、電話対応なしの受付募集、正社員登用あり求人、未経験歓迎の募集など希望があれば気軽に相談ください！ ＜一人一人のスキルとライフスタイルにあったお仕事をご紹介！迷っていたら是非一度面談しませんか？＞ 入社前～お仕事開始後も専属コーディネーターが職場での不安なことやこれからの希望を一緒に考え、 一番良い選択肢を選べるようサポートします。 応募のきっかけは『車が大好き』 『自動車業界に興味がある』など何でも大丈夫！ 20代･30代の若手から40代･50代の中高年まで幅広く活躍中。 主夫・主婦さんや留学生の方も多数在籍！ ＜資格・経験が活かせるお仕事も多数！スキルアップや給与アップのチャンス☆＞ 電話応対、来客応対、顧客案内、データ入力、書類作成（見積書、請求書、車検書類、整備伝票など）、 部品発注、在庫管理、車検・法定点検の予約管理などの経験が活かせるお仕事多数！ 給与アップの交渉もお任せください！

泉自然公園の森で働こう！

仕事内容 森林アスレチックのインストラクター（接客）業務です！ 一緒に働いてくれるパート、アルバイトさんを募集してます！！ お客様が笑顔になってくれる接客業が好きな方、大歓迎です！！ 身体を適度に動かして健康にもGOOD！ ☆お客様のご案内、受付け業務、コースの安全確認、お客様が安全に楽しく遊んでいるかなどのパトロールが主な業務となります。 ☆遊びに来たお客様が楽しく安心、安全に遊べるよう遊び方を伝えるお仕事です♪ ☆朝一は点検で木の上のコースに上がりコースを周りながら安全確認をして行きます。 ☆お客様へはビデオを使って遊び方のルールや説明を伝えて、安全に遊べているかパトロールをして行きます。基本は地上でのお仕事です。 お客様によろこんで貰えるイベントなどの企画、運営もできます！ 〜車、バイク通勤OK！〜 スタッフ用の駐車場へご案内します！ ↓通勤時間の目安はこちら↓ ・「誉田駅」から車で約9分 ・「鎌取駅」から車で約15分 ・「京成ちはら台駅」から車で約21分 ・「大網駅」から車で約24分 ・「八街駅」から車で約29分 ・「四街道駅」から車で約30分

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

アイリスト・ネイリスト・エステティシャン募集！業務委託☆

仕事内容: 新規事業【アイリスト・ネイリスト】大募集！！ 脱毛・フェイシャル・瘦身・よもぎ蒸しエステ業務全般を現在行っております。 業務拡大につき、業務委託でお願いできるエステティシャン大募集中！

アシスタント制度なし！基本的に一人のお客様を最初から最後まで担当できます。 カットのお客様が多いから、経験が浅い方でもどんどん入客できてスキルアップ可能◎ 安定の固定給＋歩合で月収30万円以上も目指せる環境！ 将来はチーフや店長候補としてキャリアアップを目指すこともできます。

仕事内容: 千葉市若葉区小倉町の美容室Berry（ベリー）でのスタイリスト業務です。 アシスタント制度はなく、一人のお客様を最初から最後まで担当できるため、自分の技術を活かしながらスキルアップが可能です。 また、お客様の約半数は「カットのみ」のメニューをご利用。経験の浅い方でも入客チャンスが多く、実践を通して成長できる環境です。 当店は 「頑張った分がしっかり評価される仕組み」 を導入。固定給に加えて歩合や指名料バックがあり、成果に応じて安定＋高収入の両立を目指せます。将来はチーフや店長を目指すことも可能です。 【主な仕事内容】 * カット、カラー、パーマ、縮毛矯正などの施術 * メンズ・レディース問わず幅広いカット対応 * お客様の希望に合わせたスタイル提案 * シャンプー・トリートメントなどの施術 * サロン内の清掃・整理整頓 最初はゆっくりでも構いません。当店で誰にも負けないカットスキルを身につけ、将来のキャリアアップを一緒に目指してみませんか？

【PC入力ができれば未経験OK】ゆっくり午後スタート／残業なし／駅チカ／制服あり／週4日～勤務OK

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼学習塾・予備校での受付事務／ ＊受付対応（生徒や保護者） ＊教材準備 ＊書類整理（申込書など） ＊掲示物の管理 ＊その他庶務 受付業務をメインに、 簡単な事務作業もお任せします。 難しいPCスキルは不要です！ 《キャリアアップにおすすめ》 販売職などでの接客経験を活かして、 オフィスワークのキャリアを スタートさせませんか？ 塾の「顔」として、生徒さんや 保護者の方をサポートする やりがいのあるお仕事です。 《午後からゆっくり出勤！》 勤務時間は13:10からスタート！ 午前中は自分の時間に充てられます。 残業もありませんので、 プライベートの予定も立てやすいです。 《働きやすい環境》 時給1,500円でしっかり稼げます。 交通費は全額支給です！ 制服（カーディガン）貸与があり、 私服勤務もOK。 髪の色も明るすぎなければ茶髪もOKで、 おしゃれも楽しめます。 ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！ 《ワークライフバランス充実》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊完全週休二日制！ ＊有給取得率が高い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め＆お休み調整可能！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

ゼロスタート応援！お店の顔としてお客様のカーライフを支えよう

仕事内容 ＞＞仲間と協力しながら成長できる、お仕事デビューをしませんか！＜＜ コミュ力に自信のある方大歓迎！接客のスペシャリストへ！ ＜賞与支給＆昇給有＞他にも嬉しい待遇完備⇒社員の頑張りを後押しします！ 【仕事内容】 レンタカーを借りにご来店されたお客様への接客・対応を中心に担当します。 お店の顔として、明るく親切な対応をお願いします。 [主な仕事内容] ・カウンター受付、他店舗業務 ・洗車及び配車、回送業務 ・パソコン入力業務 など 具体的には、 電話やネットでの予約受付に応じて車の手配や配車を行ったり、 修理工場などに車を届ける手配も行います。 その際に必要な書類の作成や、お客様が車を返却した際の手続きなど 多岐に渡り、お客様のサポートを行っていただきます。 なお、仲間とのチームワークを活かして円滑に行っていくので、心配いりませんよ！ お客様だけでなく、仲間とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ＜安心して始められる環境です＞ 導入研修をはじめ、職種やその後のキャリアを見据えての教育カリキュラムが 整っていたり、トヨタが行う階層別研修なども完備。 それも、社員一人ひとりの成長を大切に思っての取り組みです。 また、OJＴを中心に、先輩社員の丁寧な指導やサポートもあるので 安心してチャレンジできます！イチから一緒に学びませんか！ ＜経験不要！人間性重視の採用です＞ 採用選考の際に、最も重視するのが「人間性」です。 真面目に取り組み、お客様や先輩の話に“素直”に耳を傾け言動に移していくことが、 何よりこの仕事になくてはならない要素だと感じています。 また、一人でも多くの社員が成長し、自分らしくキラキラと輝ける環境を作れるように 上記の通りに研修やサポート体制を充実させたり、 福利厚生にも注力し、社員の頑張りを応援しています！

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

扶養内可／日中～夕方空いた時間で／土日祝休可◎社員登用有／6

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 家庭優先で働ける“セレモニー準備”のお仕事 ✅ 夕方勤務なし／日中だけで無理なく続けられる◎ ✨ 週2〜OK・扶養内OK／子育てママ多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨子育てママ活躍中！週2日〜・1日4h〜の柔軟シフトで家庭と両立✨ ◎土日祝休みOK♪未経験でも安心のサポート体制あり 将来は正社員として年収540万円も目指せます。 家庭優先で長く働ける環境です！ 当社は地域に根ざしたセレモニーサービスを手掛け、 長く信頼されてきた安定企業です。 今回募集するのは、式典当日の準備・サポート業務を担当するスタッフ。 「未経験でできる？」「難しそう…」 そんな心配は一切不要です。 実際、今働くスタッフの多くが未経験スタート。 家事経験や育児で培った“気配り”や“丁寧さ”がそのまま活かせる仕事で、 特別な資格や専門知識は必要ありません。 また、葬儀業界と聞くと 「お通夜の対応があるの？」 と心配されがちですが、今回の募集は“夕方以降の業務なし”で働けるポジション。 夕飯の準備や保育園のお迎えに間に合う働き方が可能です。 ▼ お任せする業務内容▼ 【午前の主な業務】 ・式場内の簡単なセッティング ・控室の清掃、備品チェック ・遺影写真のデータ加工・出力 ・メール対応や発注業務 ・館内の軽い清掃 など 【午後の主な業務】 ・式場準備の仕上げ（受付台・記帳所の設置） ・ご来場者のお迎え・案内 ・式場内の整え、備品の整理 ・式場使用後の片付け どれもマニュアル通りに行える内容です。 最初は先輩スタッフが必ずサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ▼ 仕事のやりがい ご遺族様にとって一度きりの大切な時間に寄り添う仕事です。 丁寧な準備や気配りが“安心”につながり、 式終了後に「ありがとう」と言っていただける時が この仕事の大きなやりがいです。 派手さはなくとも、 「人の役に立っている」実感が強い仕事 です。 ▼ 子育てママが働きやすい理由▼ ✨ POINT1／週2〜・1日4h〜で無理なく家庭と両立 お子さんの行事や家庭の予定を優先しながら働けます。 ✨ POINT2／夕方以降の勤務なし 家に帰って夕飯の準備、お迎えなど家庭時間をしっかり確保。 ✨ POINT3／お子さんの急な体調不良でもお休みしやすい ママスタッフが多く、理解のある職場です。 ✨ POINT4／人間関係が落ち着いていて働きやすい 穏やかなスタッフが多く、職場環境で悩むことがほぼありません。 ▼ 将来のキャリアアップも可能！正社員登用あり▼ 「子どもが成長したら働く時間を増やしたい」 「安定した収入を得たい」 そんな方に向けて、当社では正社員登用制度を整備しています。 ✨ 正社員1年目で年収540万円を達成した女性スタッフも！ （一般的な女性平均年収より約220万円も高い水準です） 安定した収入を得られる環境が整っているため、 シングルマザーの方も多数活躍しています。 ▼ 業界知名度の高い“セレモ”ブランドで安心勤務▼ CM放映により多くの方に知られている「セレモ」グループ。 安定性・福利厚生・サポート体制が整っており、 未経験でも安心して長く続けられる環境です。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

接客経験活かせる自治体でのお仕事 週4日、5日勤務 扶養内も大歓迎

仕事内容 千葉市若葉区役所での窓口事務 即日スタート 週5日、週4日、扶養内勤務 20～50代前半までのパソナスタッフが活躍中！ 扶養内で安定して働けるお仕事です 【仕事内容】 市民課窓口での証明書申請受付、発行業務です。 市民課窓口での申請受付業務 住民票・戸籍証明・印鑑登録証明書等、 各種証明書の申請受付・証明書発行 電話による問合せ対応 など PCスキルは両手でスムーズに入力ができればOK◎ 窓口対応があるので、接客対応経験のある方は大歓迎です！ 今回の募集は、主婦層のみなさまに人気の高い自治体ワーク 「安定・安定して働きたい」 「地域に役立つ仕事をしたい」 「コミュニケーションはとりながらのお仕事が好き」 そんな方にピッタリの市民課窓口業務です。 PC入力＆接客対応ができる方であれば、 自治体未経験でも大丈夫！ 仕事内容はきちんとお教えしますのでご安心ください。 自治体未経験からスタートされた先輩スタッフさんが多数活躍中 覚えることも多いですが、 ご自身のスキルアップにもなり、住民の方に貢献ができる やりがいのあるお仕事です。 学ぶことが好きな方におすすめです。 「新しい知識を積み重ねるのは楽しい」 「わからないことは自分から質問する」 そんな方にマッチするお仕事ですよ。 自治体での仕事で大切なのは責任感です。 様々な市民の方々への対応となりますし、個人情報も取り扱うため 高い意識を持って仕事に取り組んでいきましょう。 あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています。 ＼こんな方を歓迎します／ 接客の経験がある方 自治体窓口業務のため安定して勤務いただける方 積極的に質問し、新しいことを学んでいける方 情報の取り扱いに対し高い意識をお持ちの方 ＜会社概要＞ 株式会社パソナ 会社名 株式会社パソナ (Pasona Inc.) 法人番号 1010001067359 所在地 JOB HUB SQUARE 〒107-8352 東京都港区南青山3-1-30 創業 1976年2月16日 設立 1988年4月14日 資本金 1億円 代表者 代表取締役会長CEO 南部 靖之 代表取締役社長COO 中尾 慎太郎 グループ事業内容 エキスパートサービス(人材派遣) BPOサービス(委託・請負) HRコンサルティング 教育・研修 グローバルソーシング キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) アウトソーシング ライフソリューション 地方創生ソリューション 許可番号 人材派遣業 派 13-304674 人材紹介業 13-ユ-010444

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

月給30万円スタート＆月8日/6日休選択可＜毎月プチ賞与有＞

仕事内容 ＼月給30万円×19時退社／ 毎月プチ賞与＋入社祝金3万円あり♪ 四街道駅から徒歩1分の好立地で 地元に愛される理容室での スタッフを大募集！ ❖初年度年収400万円～も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 残業ナシ＆プライベート充実で 毎月の収入も安定◎ 「家族や趣味に使える時間とお金」 どちらも手に入る環境です！ 「毎日夜遅くまで働きづめ…」 「休日も講習や練習で休めない」 「頑張ってるのに生活がラクにならない」 など、今の働き方を見直したい方に ぴったりの環境です。 ─────────────────── ……⭐スタッフ思いの職場です⭐…… 社員の人生を大事に考えた職場環境♪ ─────────────────── ✅昇給あり＋毎月プチ賞与あり ✅皆勤手当あり ✅食事付き(夕食支援) ✅資格取得支援あり！ 通信課程への通学支援あり ▶学費負担＆勤務中に技術も学べる◎ ✅独立支援制度あり ✅替刃支給＆スポーツジム利用補助あり ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 理容業務全般をお任せします。 ご予約は不要で、来店順にご案内します。 お子様からご年配まで、幅広いお客様と 接するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▨カット ▨シャンプー ▨ブロー ▨シェービング ※店舗によりカラー施術あり ✅ブランクある方も大歓迎！ ⟶子育てで現場を離れた方も多数復帰中♪ ✅練習・講習の強制は一切なし！ ⟶休みの日はしっかり休めます◎ ✅人間関係も良好！ ⟶ジム会や飲み会など、自然な交流も♪ ⭐ご予約制ではなく、 ご来店順でのご案内となります。 お子さまからご年配の方まで 幅広いお客様がいらっしゃるので、 どんな年代の方にも寄り添った接客を 心がけていただければ嬉しいです◎ ────────────────── ……⭐働きやすい環境を用意⭐…… ────────────────── 月6日 or 月8日休みを選べるので 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働けます◎ 終業は19時で残業なし！ 練習や講習による休日出勤もないので 仕事後の予定も立てやすい環境です♪ ────────────────── ……⭐当店の雰囲気について⭐…… ────────────────── 在籍スタッフは約20名。 30～40代が中心で、落ち着いた雰囲気です。 創業時から活躍するベテランもいれば、 3～4年ほどの中堅スタッフも多く、 定着率の高さが自慢◎ スタッフ同士の仲も良く、 飲み会やジムなどの活動を通じて 自然なコミュニケーションが取れる職場です。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【正社員前提】定着率高い医療事務のお仕事！来年1月スタート

仕事内容 【病院の医療事務・クラーク業務です】来院患者の受付、健康法検証の確認、診察券の発行、問診表の記入案内、電子カルテ準備、電話応対や予約管理、医療費の精算と会計、レセプトの作成と請求手続き?、その他付随業務をお願いいたします！職場は落ち着いた穏やかな環境です。長期勤務されているかた多くで定着率 ＼派遣期間最長6ヵ月後＊直接雇用後は正社員となります＊／【企業の紹介】地域密着型の病院です【シフト制】月曜～金曜・土日祝日含む週5日勤務です。希望休が月5日間まで申請できるので予定立てやすく働きやすい 【紹介予定派遣】 最長6か月の派遣期間終了後、派遣先と本人の同意のもと紹介を行います 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

賞与年3回×髪色ネイル色自由×社割あり！笑顔をつくるお仕事♪

仕事内容 ＜求人のおすすめポイント＞ ・未経験でも安心の研修体制＆丁寧なフォロー ・扶養内勤務OK＆Wワーク歓迎 ・予定に合わせてシフト相談◎ ・賞与年3回・従業員割引など充実の待遇あり ・髪色・ネイル色も自由（※清潔感があればOK） ＜どんなお仕事？＞ 普段の写真では残せない“特別な瞬間”を形にする写真スタジオで、 お誕生日、七五三、入学・卒業、成人式、プロフィール写真など、 幅広い撮影のお手伝いをするお仕事です。 ▼お仕事の流れ (1)受付・電話対応 (2)衣装選び・お子さまのお仕度 (3)お写真選びのご案内 (4)撮影アシスタント（お子さまの誘導・小物準備など） (5)店内付帯業務 ※キタムラ併設店の場合、写真プリントのご案内・レジ対応もあり 写真やカメラの知識は一切不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 ＜安心の好待遇♪＞ ・賞与年3回支給（業績・勤務状況による） ・スタジオマリオ／カメラのキタムラの従業員割引あり ・交通費支給（月3万円まで） ・制服貸与 ・社保完備／労災完備／昇給あり ・社員登用制度あり ★髪色・ネイル色は自由♪ 髪色・ネイル色は自由で、オシャレも楽しめる職場です。 ただし、清潔感やお子さまを含むお客さまの安全確保の観点から、 飾りの付いたネイル・長さのあるネイルはお控えください。 不明な点は面接でお気軽にご相談いただけます。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ まずは先輩スタッフと一緒に簡単な業務からスタート。 店舗の流れや接客に慣れてから、少しずつスキルを身につけられます。 ●お仕度 ・まずはお仕度に必要な道具の準備のお手伝いからスタートします。 → 初心者でも基礎から丁寧に教えてもらえる環境です ●撮影アシスタント～カメラマンの習得 ・撮影小物の準備、お子さまの誘導など簡単なお手伝いから ・動画マニュアルで構図や撮影の流れを学習 ・デビュー時は先輩がしっかりサポート → 「子どもが好き」「楽しそう」その気持ちがあれば大歓迎！ ＜実際に働くスタッフの声＞ 【フリーター（20代）／接客が好き】 「接客の仕事が好きで、もっと人と関われる仕事がしたいと思い応募しました。 最初は撮影アシスタントとして、撮影に使う小物を準備したり、 お子さまを優しく誘導したりするところからスタート。 難しいことは少しずつ覚えていけば問題ないので安心でした。 特に嬉しいのは、撮影が終わったときに お子さま、ご家族の方が笑顔で『ありがとう』と言ってくれる瞬間。 接客の楽しさと、誰かの思い出づくりに関われるやりがい、 両方感じられる仕事だと思います。」 【Wワーク（20代～30代）／扶養外でしっかり勤務】 「シフトの相談がしやすく、Wワークでも続けやすい環境です。 撮影補助や受付など、日によっていろいろな業務ができるので飽きずに働けます。 賞与が年3回あるのも魅力で、頑張りがきちんと評価されている感覚があります。」

✅20代・30代活躍中✅業界未経験OK✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 ★転勤なし！ ★経験不問で20代30代の若手が成長可能！ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給33万4000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 接客サービス経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「未経験から、将来性のある会社で 正社員になりたい」という想いも 叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサービスの品質管理・従業員の採用・育成　等をお任せします。

企業名 株式会社赤門 求人名 若葉区/小倉台【店長候補】焼肉レストラン「赤門」業界未経験可/増員積極採用 仕事の内容 当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサービスの品質管理・従業員の採用・育成 等をお任せします。 【キャリアパス】店長→エリアマネージャー→営業部長 【教育制度】赤門では人材育成に力を入れていますので、業界未経験の方でも安心して働くことが可能です。店舗営業・販売促進にについて外部コンサルタントを招き勉強し、方針を決める営業会議。お肉のカット技術の向上を目的とした調理技術講習会、他多数の研修制度がございます。 募集職種 若葉区/小倉台【店長候補】焼肉レストラン「赤門」業界未経験可/増員積極採用

当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサービスの品質管理・従業員の採用・育成　等をお任せします。

企業名 株式会社赤門 求人名 千葉市/若葉区都賀【店長候補】焼肉レストラン「赤門」業界未経験可/増員採用 仕事の内容 当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサービスの品質管理・従業員の採用・育成 等をお任せします。 【キャリアパス】店長→エリアマネージャー→営業部長 【教育制度】赤門では人材育成に力を入れていますので、業界未経験の方でも安心して働くことが可能です。店舗営業・販売促進にについて外部コンサルタントを招き勉強し、方針を決める営業会議。お肉のカット技術の向上を目的とした調理技術講習会、他多数の研修制度がございます。 募集職種 千葉市/若葉区都賀【店長候補】焼肉レストラン「赤門」業界未経験可/増員採用

【急募】日本総合住生活はＵＲ都市機構関連の管理会社。管理事務所スタッフです。女性活躍中！

仕事内容 誰かの役に立ちたい・話すことが好き…そんな方をお待ちしております。 UR賃貸住宅の管理事務所に常駐し、窓口対応・事務をお願いします。 主なお仕事は、入居・退去に伴うお手続き（鍵渡しなど）や集会所の貸出手続き、お問い合わせに付随する関連業務です。 入居者さまとのコミュニケーションを大切にしてくださいね。 資格や経験は不問。事務のお仕事始めませんか？ 未経験からはじめた40代～50代の仲間も多数活躍中。 PC・FAXを用いたメール、書類の送受信ができれば大丈夫。資格や経験は不問です。 入社後は丁寧な研修（２週間の現地引継ぎ研修）もご用意しておりますし、慣れるまでは仲間が一緒に現地でフォローしますので、ご安心ください。 不明な点などはなんでも聞いてくださいね。 ワークライフバランスを大切にしたい…そんな方にもおすすめです。 残業はほとんどありませんが、来客のタイミングで30分～1時間程度発生する可能性があります。 その場合は、もちろん残業手当をお支払いします。 「久しぶりのお仕事」や「お仕事デビュ―」も応援します。扶養内勤務が魅力。 ぜひあなたらしく長期でご活躍ください。 自転車通勤OKなのでご自宅近くで働きたい方にもおススメ。定年65歳と長く働ける管理事務所のお仕事。 公共交通機関による勤務地までの交通費は全額支給。制服も無償で貸与します。習熟加算、退職一時金制度、弔慰金制度もあります。 【積極募集中！】お客さまの信頼を大切に、業務を行っております。 日本総合住生活の設立は昭和36年。わが国における集合住宅管理のパイオニアとして、お客さまの「安全・安心・快適な暮らし」を支援するサービスを提供してまいります。

月給30万円スタート＆月8日/6日休選択可＜毎月プチ賞与有＞

仕事内容 ＼月給30万円×19時退社／ 毎月プチ賞与＋入社祝金3万円あり♪ 四街道駅から徒歩1分の好立地で 地元に愛される理容室での スタッフを大募集！ ❖初年度年収400万円～も可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 残業ナシ＆プライベート充実で 毎月の収入も安定◎ 「家族や趣味に使える時間とお金」 どちらも手に入る環境です！ 「毎日夜遅くまで働きづめ…」 「休日も講習や練習で休めない」 「頑張ってるのに生活がラクにならない」 など、今の働き方を見直したい方に ぴったりの環境です。 ─────────────────── ……⭐スタッフ思いの職場です⭐…… 社員の人生を大事に考えた職場環境♪ ─────────────────── ✅昇給あり＋毎月プチ賞与あり ✅皆勤手当あり ✅食事付き(夕食支援) ✅資格取得支援あり！ 通信課程への通学支援あり ▶学費負担＆勤務中に技術も学べる◎ ✅独立支援制度あり ✅替刃支給＆スポーツジム利用補助あり ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 理容業務全般をお任せします。 ご予約は不要で、来店順にご案内します。 お子様からご年配まで、幅広いお客様と 接するお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▨カット ▨シャンプー ▨ブロー ▨シェービング ※店舗によりカラー施術あり ✅ブランクある方も大歓迎！ ⟶子育てで現場を離れた方も多数復帰中♪ ✅練習・講習の強制は一切なし！ ⟶休みの日はしっかり休めます◎ ✅人間関係も良好！ ⟶ジム会や飲み会など、自然な交流も♪ ⭐ご予約制ではなく、 ご来店順でのご案内となります。 お子さまからご年配の方まで 幅広いお客様がいらっしゃるので、 どんな年代の方にも寄り添った接客を 心がけていただければ嬉しいです◎ ────────────────── ……⭐働きやすい環境を用意⭐…… ────────────────── 月6日 or 月8日休みを選べるので 自分のライフスタイルに合わせて 無理なく働けます◎ 終業は19時で残業なし！ 練習や講習による休日出勤もないので 仕事後の予定も立てやすい環境です♪ ────────────────── ……⭐当店の雰囲気について⭐…… ────────────────── 在籍スタッフは約20名。 30～40代が中心で、落ち着いた雰囲気です。 創業時から活躍するベテランもいれば、 3～4年ほどの中堅スタッフも多く、 定着率の高さが自慢◎ スタッフ同士の仲も良く、 飲み会やジムなどの活動を通じて 自然なコミュニケーションが取れる職場です。

週3日×4時間で月収8万6400円！副業OK！女性活躍中／6

仕事内容 【午前のみ勤務】セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきす。 周辺エリアでのセレモニーホールでの勤務もございます。 ＼具体的なお仕事は／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・椅子のセッティング ・控室の清掃 ・外回りの掃除 ・メール対応等 など ＼仕事のやりがい／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご遺族様や参列される方々をお迎えする仕事だから、細かなところまで目を行き届かせ、葬儀の準備を行います。 滞りなく葬儀を進行できるように気配りを行なっていくことが、この仕事の大きなやりがいです。 ＼朝からたった4時間の勤務／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 午前中の葬儀に向けて準備を行なっていきます。そのため、朝から昼前までの勤務です！ 午後からの時間は自由に活用できるので、副業も可能！しっかりと稼ぐことができます！ ＼Wワークや年金にプラス収入も叶う／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「朝早起きの特技を生かしたい」「かわいい孫にプレゼントを買いたい」「年金プラスのお小遣い稼ぎがしたい」 ご状況に合わせて、柔軟に働けます！ ＼知名度が高いから安心／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ CM放映を通じて多くの視聴者の目に触れている「セレモ」。業界トップクラスだからこそ、福利厚生にも力を入れています。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にしているので、一人で家計を支えるママさんスタッフも在籍しています！ ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサービスの品質管理・従業員の採用・育成　等をお任せします。

企業名 株式会社赤門 求人名 千葉市/若葉区【店長候補】焼肉レストラン「赤門」/業界未経験可/増員積極採用 仕事の内容 当社の経営する焼肉ファミリーレストラン「赤門」の店長候補として売上/原価管理・販促活動・料理やサービスの品質管理・従業員の採用・育成 等をお任せします。 【キャリアパス】店長→エリアマネージャー→営業部長 【教育制度】赤門では人材育成に力を入れていますので、業界未経験の方でも安心して働くことが可能です。店舗営業・販売促進にについて外部コンサルタントを招き勉強し、方針を決める営業会議。お肉のカット技術の向上を目的とした調理技術講習会、他多数の研修制度がございます。 募集職種 千葉市/若葉区【店長候補】焼肉レストラン「赤門」/業界未経験可/増員積極採用

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

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仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給34万3000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収701万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収561万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

未経験・ブランクある方歓迎！社員登用制度あり◎嬉しい従業員割引も！

仕事内容 薬局内での接客・事務！フルタイムで安定収入♪ ＜＜この求人のおすすめポイント＞＞ ■未経験も大歓迎の職場です◎ ■嬉しい社割ありで賢くお買い物♪ ■フルタイムで安定した収入を得られる ■正社員登用制度もあり！ キャリアアップも叶います♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ■受付業務全般(受付・電話対応) ■処方箋の入力(PC使用) ■薬の準備 準備した薬が正しいかどうかは ハンディで確認できます。 間違える心配がないので安心♪ ■会計 おつりが自動で出るレジを完備しているので、 金額を間違える心配もありません！ ■薬や備品の在庫管理など ＜未経験だけど大丈夫ですか？＞ もちろん大歓迎です！ 本部主導の研修やOJT研修等、 安心して働ける環境を整えています。 未経験スタートの先輩も多く 不安な気持ちも理解しているので しっかりサポートをしていきます。 丁寧にお仕事を進められれば大丈夫です！ 分からない事は何でも聞いてくださいね。 ＜お休みの希望は通りますか？＞ 事前に希望をご提出いただければ 柔軟なご対応が可能です！ お子様の学校行事や、 ご家庭の用事などもお気軽にご相談ください。 もちろんお子様の急な体調不良にも協力的です。 まずはお気軽にご相談ください。 ＜クリエイトエス・ディーとは？＞ 創業から40年あまりで、 1都７県に700店舗のドラッグストアを展開。 「お客様、従業員にとって居心地の良いお店を」を モットーに、今後も成長を続けていきます。 今回は薬局の調剤事務スタッフの募集です。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

経験ゼロでも大丈夫。安定した職場で、長く働ける安心を

仕事内容 【正社員登用あり／スマホ・携帯のご案内スタッフ】 家電量販店での接客・販売／未経験からキャリアアップ！ 日本語での会話に差し支えのない方(Japanese-Language Proficiency Test N1) お仕事への疑問点があれば、022-393-7264(担当：小笠原)へお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 大手家電量販店で、お客様の“最適なスマホ選び”をお手伝いするお仕事です。 担当いただく主な業務は以下のとおりです。 ・スマートフォン・携帯電話の接客対応および販売 ・お客様の利用状況に合わせた料金プランや光回線のご提案 ・初期設定・操作説明、各種契約手続きのサポート ・レジ対応、売場づくりなど店舗運営全般のフォロー ・新商品・キャンペーン情報のご案内、POP作成や装飾の補助 「分かりやすく丁寧に伝える」ことが求められる仕事のため、接客未経験の方でも安心してスタートできます。 【応募条件】 資格・経験は一切不要です。 ・人と話すことが好き ・スマホが好き ・新しいことに前向きに取り組める そんな方を歓迎します。 【職場の魅力】 ・未経験者向けの研修が充実（基礎研修／量販店ルール／コンプライアンスなど） ・現場にはプロ販売士が常駐。分からないことはすぐ相談できる安心体制 ・頑張りを正当に評価する昇給・昇格制度あり ・大手企業の正社員登用に繋がるキャリアステップの実績多数 【前職で活躍しているスタッフの特徴】 ・飲食・アパレルなど接客経験を活かしたい方 ・親身で丁寧なコミュニケーションが得意な方 ・スマホやガジェット好きで、自ら情報収集するタイプの方 前職はさまざま。人柄重視で活躍できる環境です。 【スタンスイノベーションでキャリアを築く】 入社後はまず販売クルーからスタート。 当社スタッフの約8割が携帯販売未経験からの挑戦です。 携帯販売歴20年以上のプロ講師による研修に加え、 ディスカッション形式の実践トレーニングで、 「知識ゼロ」からでも自信を持って店頭に立てるよう育成します。 携帯販売の経験は、将来的にはITサポート・IT営業など “IT領域へのキャリアアップ”にもつながる強い土台になります。 あなたの成長を全力でサポートします。 【おすすめポイント】 ・長期勤務歓迎（3ヶ月以上〜） ・交通費全額支給 ・土日祝のみ勤務OK ・週5日のシフト制 ・未経験歓迎／経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・駅から徒歩5分以内 ・禁煙・分煙 ・残業月20時間以内 ・研修制度あり ・制服貸与 【スタンスイノベーションについて】 株式会社スタンスイノベーションは、携帯販売に特化した人材サービス企業です。 20年以上の携帯販売経験を持つプロフェッショナルが在籍し、 業界トップクラスの研修とサポート体制を整えています。 SoftBankはもちろん、au・docomo・楽天モバイルなど 幅広いキャリアのお仕事をご紹介可能。 店舗の雰囲気や希望するブランドなど、面接時にお気軽にご相談ください。 【職種カテゴリ】 モバイル・ネット販売

フルリモート・フルタイム　資格保有者は歓迎！無資格もOK！！

仕事内容: 【業務内容】 診療回りの準備～会計まで行い、患者/医師対応を行う事務業務 【具体的な業務内容】 ●患者様への連絡、問い合わせ対応（電話、メール） ●書類記載と発送手続き ●その他、受付業務、処方箋の薬局連携などの事務作業全般 ※医療資格は問いません。1件1件着実に業務を覚えていただけますよう、サポート体制を整えています。

☆法人向けサービスの再加入案内☆完全在宅で働ける！土日祝休み＆残業なしで自分らしく働けます！

仕事内容 【2月スタート＊完全在宅OK！法人向けサービスの再加入案内】 過去に特定のサービスを ご利用いただいていた法人のお客様へ、 再加入のご案内をお願いします！ サービスのメリットをわかりやすく説明し、 アポイント獲得やプレゼンを行います。 対応後はデータ入力などの事務作業もあり、 コツコツと丁寧に進められる方にぴったりです。 最初の1週間は沖縄オフィスでしっかり研修を実施。 その後は完全在宅勤務が可能なので、 通勤の負担なく自宅で集中して働けます！ [お仕事詳細] ・過去に特定のサービスに加入していたお客様へ再加入のご案内 ・サービスのメリットを説明 ・アポイント獲得、プレゼン ・対応履歴データ入力 ・その他付随する業務 【ご自宅で集中！新しい働き方を応援する完全在宅勤務です！】 「自宅で落ち着いて仕事に取り組みたい！」 そんなあなたにぴったりの完全在宅勤務です！ 通勤時間を気にせず、 ご自身のペースで集中して働けますよ。 もちろん、ご希望の方には 出社していただくことも可能です！ 勤務時間はあなたのライフスタイルに 合わせて柔軟に相談できます。 「午前中だけ」「夕方まで」など、 1日5.5時間からの時短勤務もOK！ 残業はほとんどなく、定時で帰宅できるので、 プライベートの時間も大切にしながら、 無理なく長く働けます！ 土日祝はしっかりお休みなので、 リフレッシュもばっちりです！ 【未経験でも安心！充実の研修と手厚いサポート体制があります！】 「新しい仕事に挑戦したいけれど、少し不安…」 そんな方もご安心ください！ 最初に1週間の丁寧な研修をご用意していますので、 業務の流れやお客様への対応方法をじっくり学べます！ 研修は沖縄オフィスで行いますが、 その後は完全在宅勤務が可能です！ PCの基本操作ができれば、未経験の方も大歓迎！ これまでの事務経験やコールセンターでのご経験、 IT関連の知識をお持ちの方は、すぐに活躍できますよ！ さらに、語学スキルを活かしたい方には 時給アップのチャンスも！ 無料のコールセンター講座で、 スキルアップも応援します！ 困った時はいつでも相談できる、 手厚いスタッフフォロー体制も自慢です！ 【安定した収入と安心の待遇！頑張りがしっかり評価されます！】 社会保険完備はもちろん、 年次有給休暇制度もしっかり整っています。 2024年実績では有給消化率87.9%と、 お休みが取りやすい職場です！ 日払い・週払い制度（当社規定）もあるので、 急な出費にも対応できます。 定期健康診断や提携スクール、 コールセンター講座も無料で受講可能（自宅PCでOK）。 スキルアップしながら働ける環境が整っています。 服装はオフィスカジュアルでOKなので、 リラックスして働けます◎ 【穏やかな雰囲気で、あなたのアイデアが活かせる職場です！】 20代から40代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です！ 穏やかで協調性のある方が多く、 和やかな雰囲気の中で働けます。 一人ひとりの意見を尊重し、 より良いチームをみんなで創っていくフェーズです。 「こうしたらもっとお客様に喜んでいただけるかも！」 「こんな工夫で業務がスムーズになるのでは？」 あなたの自由な発想や細やかな気配りが、 チームの成長やサービス改善に 繋がるチャンスがたくさんあります！ 長期的に安定して働ける環境で、 将来的には、チームをまとめるリーダーや、 専門性を深めるスペシャリストなど、 様々なキャリアパスを描くことも可能です！

自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。

仕事内容: ◆具体的な業務内容 ◆全国に展開する店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。 ◆具体的な業務内容 ・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。 ・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。 ・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。 ・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。 ・スタッフマネジメント・育成　など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。 ・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、データとお客様の状況等を考慮し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。 〇販売業務 ・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。

入職祝い金最大6万円！家電量販店でスマホ・ネット販売◎

仕事内容 ＼ITスキルが身につく／ スマホ・インターネットのご案内♪ ご来店されたお客様からご用件を伺い、 サービスのご案内や紹介をしていただきます。 【 仕事内容 】 ★契約のお申込み受付 ★契約内容の変更（プランなど） ★アクセサリーのご案内（フィルム・カバーなど） ★操作方法のご説明 などなど… 【 オススメPoint 】 社員登用あり ITスキルを活かして 「在宅ワークの事務」 「高収入の営業」 ...などへのキャリアチェンジ実績あり☆ 入社祝金あり！ 入店1か月経過後に1万円 入店3ヶ月経過後に2万円 入店6か月経過後に3万 トータルで『入職祝い金最大6万円』 先輩のほとんどが未経験スタート 実はそんなにむずかしい お仕事ではないんです♪ 事前にしっかりとした研修や、 わかりやすいマニュアルもご用意！ 研修では、業界についての一般知識、 それぞれのキャリアの携帯・スマホの機能、 契約プラン、料金プランなど詳しく学べます。 現場でわからないことは、社員や先輩が きちんとフォローしてくれるので大丈夫◎

週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎

仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。

平均年収高水準／実績次第でスピード昇進可能✨「ガリバー」直営店の店長候補募集

仕事内容: 【株式会社IDOM】 業界最大手「ガリバー」の【店長候補】を募集！ 入社後は店長として、店舗運営やマネジメント業務をお任せします。 私たちは「車」を単なる移動手段ではなく、お客様の人生を彩る「スマートカーライフ」と捉え、最適な1台との出会いをサポートしています。 ✅️ 具体的な業務内容 店舗全体の責任者として、以下の業務を担当します。 ・店舗マネジメント ➡売上・在庫管理、スタッフのシフト調整、人材育成、目標達成に向けた施策実行など 。 ・買取・販売業務 ➡Webや電話からの査定依頼対応、車両状態の確認（写真は本部へ送信し査定額を算出）、お客様のライフプランに合わせたお車の提案 。 ・マーケティング戦略 ➡地域ごとの市場動向を分析し、店舗独自の販売戦略を立案・実行 。 ✋️ここがポイント 「車に詳しくない」という方でも安心してください。 専門知識は入社後の研修や先輩スタッフのサポートで身につけられます。 個人ノルマではなく「店舗全体」で目標を目指すスタイルなので、チームで成果を上げる喜びを実感できます 。