千葉、千葉市稲毛区、介護・福祉の求人・転職情報

✨12/16までのご応募で"入社祝い金10万円"✨賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【期間限定】入社祝い金10万円あり✨ ＼12月16日迄に応募いただいた方が対象／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ！アピールポイント】 ⭐充実した研修制度／未経験者も安心！⭐ ⭐残業ほぼなし／ワークライフバランス⭐ ⭐年間休日120日以上・特別休暇7日有⭐ ⭐有給取得率95%／しっかり休める環境⭐ ⭐賞与年2回／各種手当・福利厚生充実⭐ 【お仕事内容】 2025年8月に新規オープンの教室で勤務♪ 定員10名の少人数制、1対1の個別支援で 一人ひとりに時間をかけて丁寧に向き合う 放課後等デイサービスでの保育業務です！ ～具体的には～ ◇発語・体幹・運動トレーニングのサポート ◇個別学習支援 ◇食育プログラムの提供 ◇レクリエーション活動 ◇製作活動・季節行事の企画運営 など ⭐サポート部署により事務作業を軽減！ 保育士の皆さんは雑務に追われることなく 本来の保育業務に専念できる環境です。 ～1日の流れ～ 09:30 ：出社・朝礼 10:00 ：療育開始(午前) 11:30 ：療育終了(午前) 12:00 ：お昼休憩 13:00 ：療育ミーティング 14:00 ：療育開始(午前) 17:00 ：療育終了(午前) 17:30 ：ミーティング 18:30 ：退勤 【給与・勤怠】 《 給与 》月給27万8000円〜32万8000円 《 休日 》完全週休2日制（日曜＋1日） 《 賞与 》あり（年2回・2ヶ月分実績） 《 昇給 》随時（最低年1回） 《 通勤手当 》あり（上限30,000円） 《 通勤方法 》電車・車・バイク・自転車 《 年間休日 》120日以上 《 特別休暇 》年7日付与（入社1ヶ月後） ‧*☆*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*☆*⁺ 【はばたきグループについて】 千葉市若葉区最大級の児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業者として、 子どもの個性と可能性を育む専門機関です。 「個性を未来に、未来を可能性に」 一人ひとりの子どもに寄り添い、 その子らしい成長をサポートしています。 現在は千葉市若葉区4施設・稲毛区1施設・ 四街道1施設・中央区2施設の8施設を運営。 その他、就労支援やグループホーム、 訪問介護など幅広く展開する予定です。 ‧*☆*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*⁺☆‧*☆*☆*☆*⁺ 【職場環境について】 20～30代のメンバーが中心で、 元気で明るいメンバーが集まる組織です。 「楽しく働く！」を大切に、 全員が輝ける職場づくりを心がけています。

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仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

2025年8月オープン！【ツクイの住宅型有料老人ホーム/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【住宅型有料ホームでの介護職員】 住宅型有料老人ホームの職員としての業務と並行して、定期巡回・随時対応型訪問介護員としての業務にあたります。 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 サービス・職種の魅力 住宅型有料老人ホームにて、安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあった住まいのご提供を行います。 お客様の介護度が低いため、初めての方でも働きやすい職場です。 ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導します。 女性の活躍推進に向けて 全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！ 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＼あなたの希望が叶う！／週1日～OK◎即日勤務も大歓迎！働き方はお気軽にご相談ください♪

仕事内容: /////////// お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております！ お気軽にお電話ください◎ 年末年始勤務の方は、年末年始手当が出ます！ /////////// ＜＜老人保健施設／夜勤専従介護スタッフ ＞＞ 医療と密接に連携した老健です。明るく開放的なラウンジや機能訓練室ではリハビリが日常に組み込まれ、集団体操や創作活動が活発に行われています。医療・看護・リハビリスタッフが協働し、利用者の尊厳と主体性を尊重した安心できる支援環境が整っており、信頼感ある療養生活が送れます。 ・定期巡回 →利用者様の体調などに異変がないかを確認 ・夕食・朝食サポート →服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助、食事介助 →着替えなどのお手伝いなど生活サポート ※まずは、簡単な業務からお任せします。

障がいを持たれた方の就労を支援する社会的意義のあるお仕事です。

仕事内容: ・総活躍グループのイオン長沼事業所で、障がいを持たれた方が就労するための軽作業などを支援していただきますサービス管理責任者または生活支援員を募集しております。 【主な仕事内容】 障がい者の軽作業の支援と送迎（要普通免許） 報告書などの作成、とりまとめ データ入力などのパソコン作業

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にする施設「PDハウス」で、施設事務スタッフを募集します！* …・…・…・…・…・…・… こんな方に選ばれています …・…・…・…・…・…・… ＞介護や福祉、医療に興味がある一般事務、営業事務の経験者 イチから介護・福祉・医療について学べるマニュアルや研修完備！ 介護事務・医療事務未経験者も多数活躍中です。 ＞景気に左右されず長期にわたり安定して働きたい方 高齢化に伴い今後も需要が増加していく業界の為、景気や年齢に関係なく安定して続けられます！ ＞人の役に立つことや困っている人をサポートすることが好きな方 ご入居者様やご家族、職員から感謝されることも多く、誰かの役に立っていることが実感できるお仕事です！ *【仕事内容】* 介護施設の事務業務をお任せします。 施設には2名程度の事務スタッフがおり、それぞれが業務を分担しながら行っています。 担当制の業務もあるため協力して取り組む場面も多く、サポート体制はしっかり整えられています。 ＜業務内容＞ ■入居者・ご家族様対応 電話、来客、面会の予約受付など ■請求業務 医療保険、介護保険、入居施設請求 ■その他事務業務 総務・労務・経理等の一般事務 (入社退社、勤怠管理、物品管理等) 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★介護事務・医療事務未経験の方も歓迎★* 未経験からスタートしたスタッフも多く、学ぶ意欲があれば大歓迎！ お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 《こんなスキルや経験をお持ちの方大歓迎》 ●Word使用経験 文書作成、書式の変更や設定 ●Excel使用経験 簡単な関数(SUM・AVERAGEなど)、関数のエラー修正 ●PowerPoint使用経験 ポップや資料等の作成 ●事務経験 一般事務や営業事務、総務事務等の事務経験 *★働くスタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べてプライベートの時間が増えて充実しています。』 『以前は通院や役所での手続き、子どもの学校行事など、平日にしかできない用事は有給休暇を利用していました。 現在は平日休みの日があるため、有給を使わずに対応できるようになりました。』 『ご入居者様やご家族、職員から、“ありがとう” や “助かります”といった感謝の言葉や喜びの声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 来客対応や業者さんとのやり取りなど、人と接する機会が多いため、コミュニケーションを大切にできる方に向いています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと思います。』 『私たちは直接ご入居者様に生活支援などを行うことはありませんが、施設事務の仕事は施設の運営を支える重要な役割を担っています。 職種の壁を越えて、スタッフ全員でご入居者様のことを考えらる方と一緒に働けるとうれしいです。』 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

夜勤なし！正社員介護スタッフ募集◆千葉市稲毛区のグループホーム

仕事内容 【仕事内容】 <主なお仕事内容> ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、見守り など

未経験・無資格からスタートできる／子供が好きな方大歓迎

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＊小学生（特に低学年）の放課後の面倒をみるお仕事です。※車での送迎ができるととてもありがたいです。 ・宿題や学習の指導、手伝い ・遊びの相手（百人一首、ボードゲーム、将棋、 囲碁、おにごっこ、トランプ、ボール遊び等） ・安全の見守り ・学校～教室、教室～自宅への車による送迎 など 完全に民間の学童なので、質のよいご家庭のお子さんが集まりやすく、 やった分だけ子どもたちや親たちの反応がかえってきます。 なにより子どもたちの成長を伸ばしていることにやりがいを感じられると思います。 子どもたちと一緒に楽しく放課後を過ごしてみませんか。 【アクセス】 ＊稲毛駅発 京成バス「京成団地行き」をご利用の場合： １、「小中台保育所入口」バス停を下車し、 北方面（バス進行方向）に向かって 次の信号付き交差点（Ｔ字路）まで直進してください。 ＊稲毛駅発 平和交通「平和交通本社行き」をご利用の場合： １．平和交通「宮野木公園」バス停で下車してください。 バス停のすぐそばに、バイパス下に向かう階段があるので、 階段を降りてください。

地域の人達と一緒に介護事業所を作って行きましょう！無資格OK

仕事内容 ＜無資格で始められる介護スタッフ＞ ＜千葉市の地域密着型デイサービス＞ ＜利用者様に寄り添うサポートを◎＞ ＜定員10名の少人数制サービス提供＞ ＜マイカー通勤可で通いやすさ抜群＞ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 稲毛区の地域の人達とふれあいながら、 認知症でもまだまだできる事を…！ 利用者様・ご家族様と一緒に考えながら！ 自分らしく誰かのために！ 生きていける場所を 一緒に作っていきませんか？ ご利用者様10人定員の ～ゆったりのんびりした～ アットホームな介護施設でのお仕事です。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者様とスタッフが 一緒に考えた楽しいレクレーション ・見守り及び介助 ・いっしょに作る楽しい食事作り ・ゆっくり入れる入浴 ・みんなで助けあう排泄介助 ・楽しくドライブしながら送迎サービスなど ご自身の仕事のデザインを教えてください！ スタッフの声を参考にさせて頂きます！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＊あなたの「優しさ」が 最大限に活かせるあたたかい職場＊ 長期で続けて欲しいから スタッフにも優しい待遇！ ＊日勤のみ！ ＊残業は月平均20h未満 ＊週休二日制で休みもしっかり◎ 自分のペースで 無理なく仕事が続けられます。 資格さえあれば未経験者大歓迎です！ 先輩スタッフがイチから丁寧に 指導とフォローをいたします！！

新規オープン！未経験・ブランクのある方も活躍できるリハビリ型デイサービスで、あなたの新しいキャリアを応援します。

仕事内容: レコードブック稲毛海岸で、地域に根差したリハビリ型デイサービスの介護職・ヘルパーとして、新たな一歩を踏み出しませんか。2021年4月にオープンしたばかりの当事業所では、利用者様一人ひとりの「できる」を広げ、心身機能の維持・向上をサポートするやりがいのあるお仕事です。 経験やブランクは一切問いません。利用者様とじっくり向き合い、その笑顔を引き出すことに情熱を燃やせる方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。日々の業務では、利用者様の送迎、健康チェック、リハビリ運動のサポート、レクリエーションの企画・実施など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様が施設での時間を楽しみ、ご自宅での生活をより豊かに送れるよう、あなたの温かいサポートが不可欠です。 土日がお休みのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。地域社会に貢献できるこの仕事で、あなたも利用者様の「元気」を支える一員になりませんか。

＜✅新施設＞WEB説明会OK◎障がい者支援スタッフ

仕事内容 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方に、 家庭的な環境で日常生活を送るための支援を行います。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活全般のサポート ＊外出や通院などの同行・サポート ＊夜間の見守り ＊施設内の清掃 ＊支援記録の記入 など *ドットライングループでは、地域最高月収を目指しています！* 無資格・未経験からでも、キャリアアップが可能な環境♪ ＼その理由は・・・？／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊

初任者研修以上/年間休日111日/NoVisaSupport

仕事内容 ＼初任者研修以上必須・介護職員募集／ ━━━幸せを感じながら働こう！━━━━ ”スタッフの幸せが、お客様の幸せに繋がる” あなたの想い・キャリア・人生のビジョンを、 ぜひ聞かせてください。 私たちニチイケアパレスは、 職員一人ひとりの声を大切にする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼POINT／ 〇日本生命グループの安定企業♪ 〇残業は月4.8h以下！ 〇福利厚生や休暇制度が超充実◎ 〇キャリア申告制度で他職種へ挑戦可！ 〇有給の平均取得日数15日/年♪ 〇介護業界40年の実績 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの業務全般 ・身体介助や生活支援 ・レクリエーションの企画や運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 一人ひとりの経験・スキルに合わせた 様々な教育・研修制度を用意しています！ 資格取得支援もあり、 取得後にキャッシュバックされるため、 実質無料で資格が取れます♪ 経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆働きやすい環境づくり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】夜勤は「入り明け休み」を徹底！ 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、 無理な連続勤務等はありません！ オンオフの切り替えを徹底しています♪ 【2】厚生労働省からのお墨付き！ 子育てサポート企業として「くるみん」や 女性活躍推進の「えるぼし」に認定♪ 仕事と介護の両立支援の「トモニン」に賛同し、 誰もが働きやすい環境を整えています♪ 【3】最新技術でチームワーク向上！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減♪ 役職を問わずスムーズに情報共有できるよう、 朝礼・夕礼の実施や内容を徹底しています♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆キャリアアップについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】資格取得で給与UP！介護のプロに！ 資格を取得すると手当が付いて給与UP！ 介護福祉士（25,000円/月）や、 介護予防運動指導員、終末期ケア専門士、 認知症ケア専門士（各3,000円/月）など、 資格取得を通じてスキルアップが可能♪ 上記4つの資格をを兼ね備えた介護のプロを、 「プラチナ介護職」 と呼び、 月に38,00円の手当が支給されます♪ 【2】キャリアビジョン制度 自身の経験や資格をもとに、 挑戦したい職種や目標を申告できる制度です♪ 生活相談員・ケアマネ・入居相談員・本社など、 様々な職種へキャリアチェンジできます！

2025年8月オープン！週1、2日からOK！【ツクイの住宅型有料/夜勤専従介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【住宅型有料老人ホームの夜勤介護職員】 主なお仕事:夕食介助、見守り/口腔、排泄、入床介助/安否確認巡回/各階で連絡を取り、定時連絡と報告/起床、食事介助、見守り/各種記録入力/日勤スタッフへの引継ぎなど サービス・職種の魅力 健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 趣味や趣向がお一人おひとり違うように、提供する介護サービスもお客様に寄って異なります。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 高時給！夜勤手当支給あり 夜勤勤務の時間帯に就業いただく方には嬉しい夜勤手当の支給があります。 通常の勤務時間×時給に＋夜勤手当♪通常の日勤よりも高時給で、日数少なく給与を多く欲しい方にはオススメです！ また少ない日数から勤務が可能なため、Wワークなどにも最適です。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＜✅新施設＞長沼原GHで管理職候補を募集中◎

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜日中支援型グループホーム管理職募集＞ 日中支援型グループホームにて、入居者様を支える 管理職として活躍いただける方を募集しています。 入居者様の個別支援計画の作成や評価、ホーム全体の 運営管理、スタッフの指導・サポートを行います。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【お仕事内容】 1. 個別支援計画の作成・見直し 入居者様の個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、 最適な支援を提供します。 2. グループホームの運営管理 ホーム全体の運営、シフト作成、スタッフサポートを担当。 入居者様が安心して暮らせる環境を整えます。 3. 多職種連携でのチームケア 訪問看護やリハビリ、医療との連携を通じて、 入居者様に包括的なケアを提供します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ✅キャリアアップ可能！ 頑張り次第で給与や役職がステップアップ！ 年4回のキャリア面談を通じ、希望に応じた キャリアをサポートします。 ✅多様な働き方に対応！ 時短勤務や不規則労働も対応可能。グループ内での 転職もでき、柔軟な働き方が可能です。

＜★WEB説明会実施中★＞【無資格・未経験OK◎】9時‐18時の日勤のみ♪車通勤可◎ヘルパーさん募集中！★契約社員＊★【稲毛駅前】

仕事内容: ＜お仕事のポイント＞ ✅うれしい日勤のみ！9:00～18:00勤務 ✅無資格・未経験スタートの方も多数活躍中♪ ✅資格支援制度あり！働きながら資格取得◎ ✅車通勤OK！広々駐車場で通勤もラクラク ✅“おうち”がコンセプトのキレイな施設 ＜仕事内容＞ ＼再募集！キレイで広々とした施設でヘルパーさん募集中／ 「もっと利用者さんを受け入れたい」 「でも今のスタッフに負担はかけたくない」 そんな想いから、新たに仲間をお迎えすることになりました！ 【主なお仕事】 ●介護士・看護師のサポート チームで行動するので未経験でも安心◎ まずはできることからスタートできます ●身の回りのサポート お着替え・お部屋の清掃など、 利用者さんが快適に過ごせる環境づくりをお手伝い ●入浴・洗髪・オムツ交換 スタッフ同士で分担して行うので、 無理なく安心して業務に取り組めます ●食事の準備・配膳・介助 おかずはパウチで納品→温めて盛り付け♪ ご飯は施設内で炊いて準備します ●やさしい声かけも大切なお仕事 「おはようございます」「いってらっしゃい」など 利用者さんやご家族、スタッフ同士との コミュニケーションも大切にしています 【ここが安心ポイント】 ★無資格OK！資格取得支援制度あり ★研修＆サポート体制も万全♪ ★未経験・ブランク復帰の方にもおすすめ 「人の役に立ちたい」「優しい気持ちを活かしたい」 そんなあなたをお待ちしています！

＜✅無資格OK＞障がい者GHで生活サポート募集◎

仕事内容 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方に、 家庭的な環境で日常生活を送るための支援を行います。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活全般のサポート ＊外出や通院などの同行・サポート ＊夜間の見守り ＊施設内の清掃 ＊支援記録の記入 など *ドットライングループでは、地域最高月収を目指しています！* 無資格・未経験からでも、キャリアアップが可能な環境♪ ＼その理由は・・・？／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊

ユニット型地域密着型特養養護老人ホームの介護職　常勤職員募集中！

職種 ユニット型特養介護職 仕事内容 定員29名（9名～10名の3ユニット構成）の介護業務。 【介護業務】 ・食事介助（配膳、下膳、介助３名程度） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ介助） ・入浴介助（個浴介助、特浴介助2名で対応）

＜✅新施設＞WEB説明会OK◎障がい者支援スタッフ

仕事内容 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方に、 家庭的な環境で日常生活を送るための支援を行います。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活全般のサポート ＊外出や通院などの同行・サポート ＊夜間の見守り ＊施設内の清掃 ＊支援記録の記入 など *ドットライングループでは、地域最高月収を目指しています！* 無資格・未経験からでも、キャリアアップが可能な環境♪ ＼その理由は・・・？／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊

＜✅残業ほぼなし＞高収入×スキルUPが叶う介護職

仕事内容 ＊ナーシングホーム（医療対応型の介護付き有料老人ホーム）＊ 医療依存度が高い方がメインの施設にて、生活サポートを行っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ≪日勤≫ ＊身体介助 ＊日常生活のサポート ＊日々の介助記録、申し送り事項 ＊施設内の清掃 ＊ご家族とのコミュニケーション など ≪夜勤≫ ＊夜間の見守り ＊急変時の対応（在籍している看護師や医師への連絡） ＊朝食準備 ＊起床時のサポート ＊記録記入 など 夜勤の回数は月平均4回となります♪

＜✅残業ほぼなし＞介護×高収入で私生活も充実♪

仕事内容 ＊ナーシングホーム（医療対応型の介護付き有料老人ホーム）＊ 医療依存度が高い方がメインの施設にて、生活サポートを行っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ≪日勤≫ ＊身体介助 ＊日常生活のサポート ＊日々の介助記録、申し送り事項 ＊施設内の清掃 ＊ご家族とのコミュニケーション など ≪夜勤≫ ＊夜間の見守り ＊急変時の対応（在籍している看護師や医師への連絡） ＊朝食準備 ＊起床時のサポート ＊記録記入 など 夜勤の回数は月平均4回となります♪

＜カジュアル面談あり＞賞与は3.2ヶ月分！手当も充実！年休112日以上！残業ほぼなし！経験者歓迎！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 生活のサポートがメイン！ 【仕事内容詳細】 食事・入浴・排泄の介助 リハビリトレーニング時の補助 記録業務 レクリエーション・各種イベントの実施など 今まで培ってきたスキル・資格を活かし、 当社でイキイキ働きませんか？ 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ＜実務者研修は自社開講！＞ ＊研修は土日の中で月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 【無料で資格取得も可能です！】 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

「地域に根差した温かいケアを。経験不問、先輩が丁寧にサポートします。」

仕事内容: 特別養護老人ホームちとせ稲毛で、ご利用者様一人ひとりの人生に寄り添う介護職員・ヘルパーのお仕事です。 朝、ご利用者様が笑顔でお目覚めになるのを見守り、一日のはじまりをサポート。食事の準備や介助、清潔ケア、そして歩行訓練などの運動支援を通して、その方らしい豊かな日常を支えていきます。単なる身体的なケアにとどまらず、お誕生日会や季節ごとのイベントを企画・運営し、ご利用者様の「人生の楽しみに誠実に向き合う」ことを大切にしています。 「あの時のイベント、本当に楽しかったよ」というお声や、リハビリの成果を喜ばれる姿に触れるたび、大きなやりがいを感じられるはずです。あなたの経験とアイデアを活かし、ご利用者様の夢や目標を一緒に叶えていく、そんな温かいケアを実践しませんか。介護経験のある方も、これから介護の道を歩みたい方も、共に成長できる環境です。

＜✅無資格&未経験者OK！＞挑戦を支えるワークサポーター◎

仕事内容 ＊就労継続支援B型でのワークサポーター＊ ＼「就労支援ってどんなお仕事？」そんな疑問をお持ちのあなたへ♪／ 当社では、選考に進む前に気軽にご参加いただける説明会を開催しています！ お仕事の内容はもちろん、支援を通して得られるスキルや、 職場の雰囲気など、担当スタッフが丁寧にお話しさせていただきます＊ 説明を聞いてから選考を検討いただいてOKです♪ お気軽にお問い合わせくださいね＋゜ 一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様の『働きたい』という気持ちを支えながら、 個々の状況や目標に合わせたサポートを＊ 一人ひとりのスピードに寄り添った支援が大切になります。 ～具体的な業務内容～ ＊ 作業サポート＊ ご利用者さんが行う軽作業やパソコン作業などのプログラムを実施。 ＊心のケア・日常生活のサポート＊ 精神的な不安を抱えていたり、体調が不安定な方もいるため、 面談と通して、安心して働ける環境を提供します。 ＊個別支援計画＊ 支援計画や日々の記録を作成します。 日々の様子を日報に記録し、変化を把握することで最適なサポートに繋がります。 ＊関係機関との連携＊ ご利用者様のご家族との情報共有や、 福祉施設・行政などと連絡を取り合い、必要に応じて打ち合わせを実施します。

【夜勤/日払いOK】週2日～/残業なし/シフト自由/平日のみOK

仕事内容: ＊資格や経験を活かして稼げる！夜勤のお仕事＊ ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心！日払いもOK 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです♪ 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

院内保育所の保育士|短期・期間限定/2026年3月末までの期間限定勤務/週2日～勤務OK資格や経験を活かして働ける!

仕事内容: 職員のお子様をお預かりしている保育園でのお仕事です。 生後57日～小学校就学前までのお子様をお預かりしています。 ●登園・降園の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・パート】

【千葉市稲毛区】認可保育所の保育士求人♪派遣保育士/☆勤務日・時間相談可/即日スタート歓迎♪

募集要項 職種 保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆認可保育所での保育業務☆ 保育補助業務/フリー業務 ※事務作業が含まれる場合有

短時間勤務可★小規模多機能型居宅介護のパート介護職員募集！

職種 小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員 仕事内容 登録定員29名 通い（デイサービス）、訪問介護、泊り（ショートステイ）の3つを基本としたサービスを組み合わせ365日、24時間対応するサービスです。 ・通い（デイサービス）‥利用者の社会参加を促すサービスです。自宅から事業所に通いながら、レクリエーションや機能訓練をおこないます。 ・訪問介護‥事業所から自宅に伺い、通いに来られない日でも安否確認や服薬介助、掃除など、生活介護から身体介護までおこないます。 ・泊り（ショートステイ）‥自宅での生活だけでは難しいかたはお泊りできるサービスです。またご家族が自宅で介護されている方の休息にもつなげていきます。 これら３つのサービスを柔軟に対応していくのがお仕事です。 初めての方→座学研修で制度の理解を深め、実際の現場でＯＪＴを通じた研修をおこないましょう！

【オープニングスタッフ】週2日4h～働き方相談可！無料資格サポート有♪自社施設で研修

仕事内容: ▼介護業務を担ってくださる方を募集しております! 住宅型有料老人ホーム（ご利用者定員数40名）での介護業務全般 ・施設訪問介護業務全般 ・施設介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・介護リハ、レクリエーションの実施 ・介護記録の作成 ・掃除、洗濯等の日常生活の支援 ・施設内の環境整備 ★資格取得全面サポート！ ★ライフプランに応じた働き方も柔軟に相談！ ★事業拡大フェーズのため、ポジション多数！ ★離職率も低く、長く働いている方多 ★週2日～、1日4時間～など、ご家庭の事情に合わせて働けます! ★日勤のみの働き方や朝のみ、夜のみ等、ご相談可能です! ★未経験OK!研修制度が充実しているので、安心して働けます!

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【訪問介護のホームヘルパー】 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です ※外出時の移動手段:社用車・社用自転車貸与(電動自転車あり) サービス・職種の魅力 自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くことができます。 自分のペースでキャリアを積むことも可能で資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きやすさのメリットです。 不安がなくなるまで同行研修があり、必要時や困った時は、相談やアドバイスを受けることが可能です。 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＋500円の身体介護手当 ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)については、身体介護業務を行っていただいた場合、通常の時給に＋500円としています。 もし現在の時給が1,200円の場合、身体介護を行った際の時給は高時給の1,700円♪大変なお仕事だからこそツクイは手当としてしっかり還元しています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

＜★WEB説明会実施中★＞【看護助手さん募集中！！介護職◎】日勤のみ★車通勤可◎キレイな施設 ！★正社員＊★【稲毛駅前】

仕事内容: ＜お仕事のポイント＞ ✅日勤のみ9:00～18:00で生活リズム安定◎ ✅車通勤OK！広々駐車場で通勤もラクラク♪ ✅無理なく働ける！再募集で人員にゆとりあり ✅キレイで明るい新しい施設での勤務です ✅利用者さんとの会話も楽しめるお仕事♪ ＜仕事内容＞ ＼明るくキレイな施設で看護助手さんを募集／ 「もっと利用者さんを受け入れたい」 「でも、今のスタッフに無理はさせたくない」 そんな想いから、ゆとりを持った体制のために再募集！ 【主なお仕事】 ●看護師さんのサポート 利用者さんの移動はストレッチャーや車いすが中心。 一緒に押したり、見守りながらの移動補助がメインです。 ●身の回りのサポート お着替え・ベッド周りの清掃など、 快適な生活環境づくりをお願いします。 ●入浴・洗髪・オムツ交換 ストレッチャー利用の方は2名体制で対応。 他の介助もスタッフで分担して行うので安心です。 ●食事準備・配膳・介助 ごはんは炊飯器で炊いて、 おかずはパウチ食品を温めて盛り付けるだけ♪ ●コミュニケーションも大切なお仕事 利用者さんやスタッフ同士、 ご家族との「おはようございます！」などの あたたかい声かけもお願いします◎ 【ここが安心ポイント】 ★未経験・ブランクありでもOK ★仕事内容は丁寧に教えてもらえます ★「ありがとう」がうれしいやりがいある仕事 あなたのやさしさが、 利用者さんの毎日を支える力になります。 一緒にゆったり、あたたかな介護をしませんか？

【夜勤1回30,000円も可能～！週1日からOK】少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容: 高齢者施設にて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

オープニング施設も多数◎事前に施設見学もOK♪≪千葉県千葉市稲毛区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

＜✅WEB説明会有＞無資格OK！高収入介護スタッフ

仕事内容 ＊ナーシングホーム（医療対応型の介護付き有料老人ホーム）＊ 医療依存度が高い方がメインの施設にて、生活サポートを行っていただきます。 ～具体的な業務内容～ ≪日勤≫ ＊身体介助 ＊日常生活のサポート ＊日々の介助記録、申し送り事項 ＊施設内の清掃 ＊ご家族とのコミュニケーション など ≪夜勤≫ ＊夜間の見守り ＊急変時の対応（在籍している看護師や医師への連絡） ＊朝食準備 ＊起床時のサポート ＊記録記入 など 夜勤の回数は月平均4回となります♪

＜✅無資格&未経験者OK！＞挑戦を支えるワークサポーター◎

仕事内容 ＊就労継続支援B型でのワークサポーター＊ ＼「就労支援ってどんなお仕事？」そんな疑問をお持ちのあなたへ♪／ 当社では、選考に進む前に気軽にご参加いただける説明会を開催しています！ お仕事の内容はもちろん、支援を通して得られるスキルや、 職場の雰囲気など、担当スタッフが丁寧にお話しさせていただきます＊ 説明を聞いてから選考を検討いただいてOKです♪ お気軽にお問い合わせくださいね＋゜ 一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様の『働きたい』という気持ちを支えながら、 個々の状況や目標に合わせたサポートを＊ 一人ひとりのスピードに寄り添った支援が大切になります。 ～具体的な業務内容～ ＊ 作業サポート＊ ご利用者さんが行う軽作業やパソコン作業などのプログラムを実施。 ＊心のケア・日常生活のサポート＊ 精神的な不安を抱えていたり、体調が不安定な方もいるため、 面談と通して、安心して働ける環境を提供します。 ＊個別支援計画＊ 支援計画や日々の記録を作成します。 日々の様子を日報に記録し、変化を把握することで最適なサポートに繋がります。 ＊関係機関との連携＊ ご利用者様のご家族との情報共有や、 福祉施設・行政などと連絡を取り合い、必要に応じて打ち合わせを実施します。

【夜勤1回30,000円も可能～！週1日からOK】少ない勤務回数でしっかり稼ぐ♪人気の夜勤専従◎勤務曜日選べます＊副業・Wワークしたい方にもおすすめ♪お給料は日払い・週払いOK！

仕事内容: 高齢者施設にて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

【オープニングスタッフ】イオンのリハビリデイサービス／生活相談員兼介護職員

募集要項 職種 リハビリデイサービス生活相談員 雇用形態 パート 仕事内容 お客さま1人ひとりのご相談に応じ、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案する仕事です。歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズに行なえるよう、筋力の向上を目指すお客さまをサポートしてください。 ■具体的なお仕事 ◇見学対応・契約管理 見学希望のお客さまにサービス内容や特徴をご案内します。ご利用が決定したお客さまにはサービス担当者会議を経て契約業務を行います。 ◇通所介護計画作成 ご利用開始までにケアマネージャーさまのケアプランに基づき、お一人おひとりの長期・短期目標に合わせて通所介護計画書を作成します。 ◇サービス担当者会議 ご利用開始時に加えて定期的に開催されるサービス担当者会議に出席し、お客さまの身体状況の変化を正確に把握し、より適切な通所介護計画に修正します。 ◇運動指導 利用者さまへの運動指導 ■試用期間あり（3ヶ月※同条件） 見学対応・契約管理はロールプレイングを中心に、運動指導は器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行います。 実務未経験であっても、無理なくスタートできるよう環境を整えてお待ちしています。

ユニット型特養介護職　常勤職員募集中！

職種 ユニット型特養介護職 仕事内容 定員29名（9名～10名の3ユニット構成）の介護業務。 【介護業務】 ・食事介助（配膳、下膳、介助３名程度） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ介助） ・入浴介助（個浴介助、特浴介助2名で対応）

【千葉市稲毛区】☆駅チカ！即日スタートOK！/保育園でのお仕事♪派遣保育士/日払い・週払いOK！

募集要項 職種 保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆ 保育園での保育業務☆ ※事務作業が含まれる場合有

短時間勤務も可★地域密着型特養（ユニット型）パート介護職員募集！

職種 ユニット型特養介護職 仕事内容 定員29名（9名～10名の3ユニット構成）の介護業務。 【介護業務】 ・食事介助（配膳、下膳、介助３名程度） ・排泄介助（おむつ交換、トイレ介助） ・入浴介助（個浴介助、特浴介助2名で対応）

【パート/ふるさとホーム千葉稲毛】 新規夜勤専従介護職員募集 WワークOK　社員登用有

仕事内容 千葉県千葉市稲毛区内の 介護付き有料老人ホーム 「ふるさとホーム千葉稲毛」にて 新規の夜勤専従介護職員の パートさんを募集中です。 【介護職員の仕事内容】 介護職員として行うお仕事は ・食事介助 ・排泄介助 ・巡視(消灯後など) など ご利用者様の日常生活における 食事、入浴、移動の介護など、 身の回りのお世話をします。 日常的な会話のほか レクリエーションなどを企画し、 ご利用者様がいきいきとした生活が できるようお手伝いをお願いします。 介護付き有料老人ホームの ご利用者様の日常生活における 食事、入浴、移動の介護など、 身の回りのお世話をします。 日常的な会話のほか ご利用者様がいきいきとした生活が できるようお手伝いをお願いします。 キャリアアップ応援します。 親切、丁寧に指導致します。 年齢不問のお仕事です。 WワークOKです。 【介護職員の勤務について】 夜勤の16時～翌10時の勤務となります。 シフト制で週1日～勤務が可能です。 時間や曜日は相談に応じますので お気軽にご相談ください。 【株式会社ヴァティーについて】 関東甲信越・東海エリアを中心に 150施設以上の介護施設を運営しております。 私たちは「高齢者の方々への恩返しをしたい」 そんな気持ちを持った従業員で より良い社会を作るため頑張っています。 どんな時代でも安定した職場です。 一人一人の意見を尊重する環境です。 毎日、笑顔とやりがいに満ちています 「私達と一緒に心のこもった介護を」 利用者さんも働くスタッフもみんなが笑顔。 一緒に楽しい職場を作りましょう。 電話応募もOK 下記施設までお気軽にお電話ください 「ふるさとホーム千葉稲毛」 TEL.043-207-7800

初任者研修以上＊駅チカ◎「穴川駅」より徒歩6分◎＊年間休日107日＊大手法人ならではの豊富な手当で安定した収入が得られます♪介護福祉士の資格を持っている方大歓迎！

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 16:30 夕食準備 17:30 退社 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

介護度が低い／日勤のみ・シフト自由／日払いあり≪千葉県千葉市稲毛区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ■入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ■排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ■移動・移乗・起床介助 ■レクリエーション ■清掃・洗濯 あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

未経験でも安心スタート！小規模なサービス付き高齢者向け住宅の介護職個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまでサポートいたします。経験者も大歓迎です。まずはお気軽にご見学ください。

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助など☆定員20名の小規模なサ高住☆お一人おひとりに合わせたサービス提供が可能☆小規模多機能型居宅介護が併設されており、デイサービス・ショートステイとしてご利用される方もいます。 ハローワークからのご応募も可能です。

【履歴書不要でラクラク♪】週2日～/残業なし/シフト自由/平日のみOK

仕事内容: ＜資格や経験を活かして働こう♪＞ ・シフト制で週2日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・急な出費も安心！日払いもOK 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

ヘルパー2級以上の資格を活かして、空いた時間で社会貢献しませんか？ 夜勤固定で生活リズムも安定★ブランクがある方も大歓迎です！資格取得支援制度でスキルアップも目指せます！

仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 認知症の高齢者の方が共同生活を送るグループホームにて、夜間の見守り・介助をお願いします。 1ユニットは9名と少人数。入居者様が安心して夜を過ごせるよう、静かな環境の中で寄り添うお仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・就寝前の介助（着替え・排泄など） ・夜間の見守り（巡回・安否確認） ・必要に応じた介助（トイレ誘導・体位変換など） ・起床時の介助（洗面・着替え・朝食準備など） ・記録の入力・申し送り　など ＜資格取得を目指せる！＞ 初任者研修（ヘルパー2級）からスタートして、いずれは実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 アルバイト・パート

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

11/27更新✨主婦・学生・シニア活躍✨未経験・無資格OK

仕事内容 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ お仕事内容などご不明な点が ありましたら、お電話でも お気軽にお問い合わせください！ （TEL: 0120-337-149） ・週2日、1日3時間からOK！ ∟扶養内勤務、短時間勤務も可能です♪ ・主婦（夫）の方、大歓迎！ ・子どもが好きな方におすすめ！ ・保育・教育業界を目指す方にもおすすめ♪ ◎下記の資格をお持ちの方 大歓迎！ ・放課後児童支援員 ・保育士 ・社会福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許等、教育職員免許状 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ ⏩小学校内アフタースクールのお仕事 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りましょう！ 子どもたちの活動の見守り、帰りの見送り、 片付けの声かけなどを行います。 ケガのないよう見守ることがメイン業務です。 時にはゲームなどの遊び相手やイベント(工作や運動)の運営企画も行います！ 子どもたちと一緒に楽しみましょう♪ ▶1日の仕事の流れ（例：学校のある日）◀ 13：00 出勤 施設内清掃/点検/ミーティング ∟子ども達が来る前に軽く掃除をし、 昨日の出来事など情報共有します。 13：30 子どもの受け入れを行います。 14：00 学習・宿題タイム 15：00 プレイタイム（体育館・校庭に行きます） 16：00 プログラムタイム 17：00 昼間の部の児童のお見送り 夜間の部の児童におやつ提供・室内遊び 19：00 退勤 ※14:00～勤務の場合もございます。 ※勤務地により、 勤務時間が異なることがございます。 ✨遊びや体験を通して子どもの成長する姿や、笑顔に喜びを感じられる仕事です。 ✨子どもたちや保護者の方に、とても感謝される仕事です。 ぜひ、私たちと一緒に”ありがとう“の花を たくさん咲かせませんか？ ✅理究キッズとは…… 子どもたちが10年後に“通っていて良かった” と、思い返せるような施設運営を心がけています。 全てのスタッフが専門的な研修を受け、 プロフェッショナル集団として 子どもたちとその家族の笑顔を支えています。

穏やかな方が多く、ゆったり雰囲気の職場(^^♪

仕事内容: お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 【おすすめPOINT】 週2日～OK！ シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です。 優しい施設長のいる、清潔感のある施設です まずは名前を覚えることから一緒に始めましょう！

【オープニングスタッフ】イオングループの半日型デイサービス／介護資格不要・未経験歓迎！／要自動車免許

募集要項 職種 デイサービスご利用者さまの体力UPサポート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 イオンのデイサービスがNEWオープン！ ＼新規求人×短時間OK×パート募集！／ - ★新店だからみんなで一緒にスタート♪ ★介護資格不要！未経験歓迎♪ ★半日型デイサービスだから夜勤なし♪ ★食事介助・入浴介助なし ★週2日～OK！無理なく働けます♪ ★イオンで使えるお買物割引制度あり！ - ご利用者さまの筋力・体力UPをお手伝い！ 社用車での送迎や立位・座位での体操・リハビリのサポートのお仕事です。 ■おしごと内容 ・マシンを使った運動の補助 ・座位・立位での体操やリハビリ運動の補助 ・トレーニング内容の記録 ・ご自宅への送迎 など ■1日の流れ（スケジュール例です） ◎8:30…出社 ↓ ◎8:45…車でお迎え（5～6人） ↓ ◎9:30…午前の部開始（体調チェック） ↓ ◎9:50…体操・マシンを使った運動 ↓ ◎12:30…帰宅前体調チェック ↓ ◎12:50…車でお送り ↓ ◎13:30…退勤！お疲れさまでした！

経験が浅い方もOK★充実した研修・手厚いサポートあり！NO残業！≪千葉県千葉市稲毛区周辺≫

仕事内容: サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ ■身体介護 食事介助、移乗・移動介助、着替え介助 ■生活援助 清掃、シーツ交換、健康チェック ■活動 レクリエーションの企画・実施、近隣への散歩、機能訓練の補助 ■事務作業 記録の記入、申し送りの確認 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ ※施設形態によってお仕事内容には変動があります。

【実務者研修以上の方へ】夜勤で安定収入＆プライベートの時間の確保が叶う★ご家庭との両立も応援！充実研修でブランクがあっても安心してスタートできます！

仕事内容: ＜ブランクOK＞久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜高収入も可能＞夜勤専従！夜勤手当で稼げる！ ＜資格支援＞次の資格へステップUPも目指せる！ ＜主婦活躍中＞40代・50代のミドル世代も活躍！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 認知症の高齢者の方が共同生活を送るグループホームにて、夜間の見守り・介助をお願いします。 1ユニットは9名と少人数。入居者様が安心して夜を過ごせるよう、静かな環境の中で寄り添うお仕事です。 ＜具体的な業務例＞ ・就寝前の介助（着替え・排泄など） ・夜間の見守り（巡回・安否確認） ・必要に応じた介助（トイレ誘導・体位変換など） ・起床時の介助（洗面・着替え・朝食準備など） ・記録の入力・申し送り　など ＜資格取得を目指せる！＞ 初任者研修（ヘルパー2級）からスタートして、いずれは実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士・社会福祉士など、介護施設での勤務経験を経て、ステップアップも目指せます。 【雇用形態】 契約社員

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご利用者の喜びを一緒に実現していきましょう！ アピールポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ・介護記録はスマホで簡単入力。業務負担軽減で残業ゼロへ。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィット・ステーション導入企業！ライフスタイルがお得に過ごせます。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で350ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

未経験者も活躍中！「笑顔」と「自立」を作り出す認知症高齢者グループホームです！

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 初心者フォローに自信あり 入社約１か月は先輩がマンツーマンでフォロー、また定期的に 研修の機会があり、介護のお仕事が初めての方でも悩みを解決 できる場が沢山あります。また「資格取得を支援する制度」を 有効に活用して資格取得を目指せます。介護の実践面でも学習面 でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３００ 施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

院内保育所の保育士/(2026年3月末までの期間限定勤務)週2日～勤務OK/資格や経験を活かして働ける/(無資格も可/)

仕事内容: 職員のお子様をお預かりしている保育園でのお仕事です。 生後57日～小学校就学前までのお子様をお預かりしています。 ●登園・降園の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり等々を担当して頂きます。 【保育士・事業所内保育室・パート】

介護主任・介護副主任

仕事内容: 介護主任・介護副主任としてスタッフの指導、育成、管理 現場スタッフの勤務シフト作成 業務指導、育成（一緒に介護業務に入っていただきながら、指導にあたっていただきます） 連絡調整業務 ご家族対応 他部署との連携や調整 ※現場スタッフと管理職のパイプ的な役割も担っていただきます。

『できなかったことができるようになる瞬間』をサポートできる★ワークサポーターとして一人ひとりに寄り添った支援を＊無資格&未経験者のチャレンジも全力でサポートします♪【園生】_16803

仕事内容: ＊就労継続支援B型でのワークサポーター＊ ＼「就労支援ってどんなお仕事？」そんな疑問をお持ちのあなたへ♪／ 当社では、選考に進む前に気軽にご参加いただける説明会を開催しています！ お仕事の内容はもちろん、支援を通して得られるスキルや、 職場の雰囲気など、担当スタッフが丁寧にお話しさせていただきます＊ 説明を聞いてから選考を検討いただいてOKです♪ お気軽にお問い合わせくださいね＋゜ 一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様の『働きたい』という気持ちを支えながら、 個々の状況や目標に合わせたサポートを＊ 一人ひとりのスピードに寄り添った支援が大切になります。 ～具体的な業務内容～ ＊ 作業サポート＊ ご利用者さんが行う軽作業やパソコン作業などのプログラムを実施。 ＊心のケア・日常生活のサポート＊ 精神的な不安を抱えていたり、体調が不安定な方もいるため、 面談と通して、安心して働ける環境を提供します。 ＊個別支援計画＊ 支援計画や日々の記録を作成します。 日々の様子を日報に記録し、変化を把握することで最適なサポートに繋がります。 ＊関係機関との連携＊ ご利用者様のご家族との情報共有や、 福祉施設・行政などと連絡を取り合い、必要に応じて打ち合わせを実施します。

未経験でも安心スタート！小規模なサービス付き高齢者向け住宅の介護職個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまでサポートいたします。経験者も大歓迎です。まずはお気軽にご見学ください。

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助など☆定員20名の小規模なサ高住☆お一人おひとりに合わせたサービス提供が可能☆小規模多機能型居宅介護が併設されており、デイサービス・ショートステイとしてご利用される方もいます。 ハローワークからのご応募も可能です。

【オープニングスタッフ】駅近＆静かでキレイな施設！次世代体動センサーを導入で夜間安心

仕事内容: ▼夜勤専従介護業務を担ってくださる方を募集しております! 40部屋の住宅型有料老人ホームの入居者様が 健やかに生活を送るための夜勤業務を、 高齢者住宅にてお任せいたします。 夜間の安全確認をはじめとして、 各ご利用者様の見守り業務や、 ナイトケア・排泄介助など、 全般の業務をお任せいたします ・施設訪問介護業務全般 ・施設介護業務全般 ・巡回 ・食事、排泄の介助 ・介護記録の作成 ・施設内の環境整備

『できなかったことができるようになる瞬間』をサポートできる★ワークサポーターとして一人ひとりに寄り添った支援を＊無資格&未経験者のチャレンジも全力でサポートします♪【園生】_16804

仕事内容: ＊就労継続支援B型でのワークサポーター＊ ＼「就労支援ってどんなお仕事？」そんな疑問をお持ちのあなたへ♪／ 当社では、選考に進む前に気軽にご参加いただける説明会を開催しています！ お仕事の内容はもちろん、支援を通して得られるスキルや、 職場の雰囲気など、担当スタッフが丁寧にお話しさせていただきます＊ 説明を聞いてから選考を検討いただいてOKです♪ お気軽にお問い合わせくださいね＋゜ 一般就労が難しい方を対象に、就職の手助けを行います。 ご利用者様の『働きたい』という気持ちを支えながら、 個々の状況や目標に合わせたサポートを＊ 一人ひとりのスピードに寄り添った支援が大切になります。 ～具体的な業務内容～ ＊ 作業サポート＊ ご利用者さんが行う軽作業やパソコン作業などのプログラムを実施。 ＊心のケア・日常生活のサポート＊ 精神的な不安を抱えていたり、体調が不安定な方もいるため、 面談と通して、安心して働ける環境を提供します。 ＊個別支援計画＊ 支援計画や日々の記録を作成します。 日々の様子を日報に記録し、変化を把握することで最適なサポートに繋がります。 ＊関係機関との連携＊ ご利用者様のご家族との情報共有や、 福祉施設・行政などと連絡を取り合い、必要に応じて打ち合わせを実施します。

小規模介護施設でのケアワーカー

仕事内容 負担の少ないケアワーカー 入居者の日常生活をサポートすることです。具体的には、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯、調理などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、夜間の見守りなどを行います。また、認知症の進行を遅らせるためのリハビリや、入居者とのコミュニケーションを図ることも大切な仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 care

介護職/正社員/年収435万円以上/住宅型有料老人ホーム/千葉市稲毛区

仕事内容: 「もっと丁寧なケアができる環境で働きたい」 「経験を正当に評価してもらえる職場で働きたい」 そう思ったことはありませんか？ －経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＼　年内応募者限定！WEB説明会も実施中☆　／ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ 施設見学・職場体験も随時受付中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日はお休み 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

ブランク・無資格・未経験の方も大歓迎！みんな未経験からのスタートです！急なお休みもスタッフ全員でサポートします。ご希望の時間・日数をお伝えください。車通勤も可能です。

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中！これから介護にチャレンジしたい方も歓迎！ハローワークからのご応募も可能です。

日払い｜週2日～OK｜温かい雰囲気◎未経験可

仕事内容: 《柔軟シフトで無理なく働ける♪幅広い世代が活躍中》 ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・日勤／夜勤／曜日固定／短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 ・朝の身支度や就寝準備のお手伝い ・食事や入浴のサポート ・トイレ誘導や介助 ・見守りやお話し相手　など 【おすすめPOINT】 ＊週2日～勤務OK ＊ブランクのある方も安心のサポート体制 ＊家庭的であたたかい雰囲気の施設です♪ まずは「どんな働き方をしたいか」からお聞かせください！

＜カジュアル面談あり＞残業なし/年間休日112日！資格を活かして高収入目指せる！賞与は3.2ヶ月分！

仕事内容 【仕事内容】利用者様の生活のサポート全般をお任せ！利用者様と楽しく過ごしましょう 主に利用者様の生活サポートを行っていただきます。 *【お仕事詳細】* ・利用者様のお話相手 ・生活サポート(食事、移動、着替え、入浴時の補助) ・夜勤巡回（就寝の見守り中心・起床介助) ・ リハビリトレーニングの補助 ・レクリエーションや各種イベントサポート、運営 働き方改善中！残業は月5～10時間程度！年間休日112日以上！月8～10日休み 「残業をしない・させない」 環境づくりで、メリハリのついた 働き方を実現させています！ そのため、残業はほぼなく 月5～10時間程度です。 余裕のある人員配置を とっているので有給取得率も良好！ 【東証スタンダード上場の安定企業】 経営基盤が安定しているので、 腰を据えて活躍したい方にピッタリ！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ ＜実務者研修は自社開講！＞ ＊研修は土日の中で月1回開催！ ・在籍スタッフには有給を使用し、 研修に参加しているスタッフもいます ・新人研修の他にキャリアアップ研修もあり。 【無料で資格取得も可能です！】 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

《★高額求人★》年間休日120日以上◎/マイカー通勤OK/研修制度充実/土日祝休み/託児所あり★子育て中の方も活躍中！！

仕事内容: ✅詳細 ●千葉都市モノレール２号線「穴川駅」より徒歩12分ほど◎マイカー通勤もOKで通勤もラクラクです♪ ●土日祝休みで年間休日120日以上！ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートして頂けます☆

2025年8月オープン！【ツクイの住宅型有料老人ホーム/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護職員】 住宅型有料老人ホームの職員としての業務と並行して、定期巡回・随時対応型訪問介護員としての業務にあたります。 主なお仕事:排泄、食事、入浴などの身体介護/掃除や買い物などの生活援助/アプリを使用した記録 サービス・職種の魅力 住宅型有料老人ホームにて、安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあった住まいのご提供を行います。 お客様の介護度が低いため、初めての方でも働きやすい職場です。 ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導します。 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

✅年休130日×年収360万超え！未経験やブランクありも◎

仕事内容 ＊小規模保育園での保育業務＊ 生後4ヶ月～2歳までの子どもたちを対象とした、 企業主導型の小規模保育園での保育業務です。 定員は12～18名と少人数なので、一人ひとりとじっくり向き合える環境が整っています。 ＊具体的な業務内容＊ ・登園・降園の対応 ・食事やおやつ、着替えのサポート ・室内あそびや外あそびの見守り ・遊びや活動の企画・準備 ・行事の運営サポート 事務専任スタッフが在籍しているため、書類作成などの事務作業は最小限です。 ＊年間行事＊ ＜毎月＞ 避難訓練・お誕生日会・身体測定 ＜季節の行事＞ プール遊び（7～8月）・ハロウィン・クリスマス会・節分・遠足・卒園式 など ✅ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では長く安心して働けるよう、様々な取り組みを導入しています。 さらに年間休日130日と、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が実現できます。 ＊残業なし×持ち帰り仕事なし ＊産休×育休制度完備 ＊勤務時間の相談可能 入社後の研修制度も充実しているため、 未経験や仕事復帰の方も安心してスタートできる職場環境が整っています♪ ✅当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実務未経験で不安」「小規模保育は経験がない」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊

非常勤職員さん募集！小規模特別養護老人ホームで働いてみませんか？

職種 介護職（非常勤） 仕事内容 定員29名（1ユニット9～10名）の施設形態です。 パートタイマーとしての勤務をお願いします。 具体的には以下の業務 ■排せつ介助（おむつ・トイレ誘導） ■入浴介助（１日３名程度） ■食事介助（食事介助平均３名） ■口腔ケア

★資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

募集背景 RNC003 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 日々の快適な生活をサポート。お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。 またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。 必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。 ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。 ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方、資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] ●未経験の方 ●ブランクのある方 ●新しいことに挑戦したい方 ●柔軟性や対応力がある方 ●福利厚生重視で働きたい方 ●安定して活躍したい方 ●人と関わるのが好きな方 などなど活躍中！ 未経験の方・ブランクのある方も しっかりサポートしますので ご安心ください！

未経験でも安心スタート！小規模なサービス付き高齢者向け住宅の介護職個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまでサポートいたします。経験者も大歓迎です。まずはお気軽にご見学ください。

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助など■定員20名の小規模なサ高住なので、お一人おひとりに合わせたサービス提供が可能です■小規模多機能型居宅介護が併設されており、デイ・ショートとしてご利用される方もいらっしゃいます■ハローワークからのご応募も可能です

家族と同じリズムで働きたい方におすすめ★派遣で日勤のみ！経験者優遇◎≪千葉県千葉市稲毛区周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

＜✅新施設＞WEB説明会OK◎支援スタッフ

仕事内容 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方に、 家庭的な環境で日常生活を送るための支援を行います。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活全般のサポート ＊外出や通院などの同行・サポート ＊夜間の見守り ＊施設内の清掃 ＊支援記録の記入 など *ドットライングループでは、地域最高月収を目指しています！* 無資格・未経験からでも、キャリアアップが可能な環境♪ ＼その理由は・・・？／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

駅徒歩5分！併設診療所で安心。手厚い手当と充実のサポートで未経験・経験者共に活躍できる環境です。

仕事内容: 介護老人保健施設 みどりの家では、利用者様一人ひとりに寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。 当施設では、併設の診療所と連携し、医療的なケアが必要な方にも安心してご入居いただける環境を整えています。日々の業務では、食事介助、入浴介助、排泄介助といった身体介護はもちろん、レクリエーションの企画・実施や、利用者様との会話を通じて心のケアも大切にしています。 「ありがとう」という言葉や、利用者様の笑顔が何よりのやりがい。未経験の方も、経験者の方も、共に学び成長できる温かいチームで、あなたの力を発揮しませんか。 勤務地は、千葉県千葉市稲毛区天台。穴川駅から徒歩5分と、通勤に大変便利な立地です。仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境で、あなたの経験を活かし、地域に貢献できる仕事に挑戦してください。

週2日OK！ゆったり自分のペースで仕事ができる♪≪千葉県千葉市稲毛区周辺≫

仕事内容: 利用者さんのサポートがメインのお仕事♪ ［お仕事例］ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩夜間の巡視 など サポートが必要な利用者さんを手助けするイメージ！ 怪我をしないように補助や見守りをお願いします♪ 施設形態によってお仕事内容には変動があります。 基本的に夜勤業務には、入浴介助はありません。

【保育士/正社員】《完全週休2日制》”ずっと働ける”そんな環境を用意しています◎(ししの子保育園 小中台町(認可))

保育士/正社員★即日勤務OK！来年度からのスタートもOK！WCS001 保育士/資格必須 千葉県千葉市稲毛区小中台町764-1 正社員 求人の特徴 こども園 保育園 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 業務内容 【お仕事内容】 ■保育業務全般(0～5歳児) ┗保育やお散歩などの日常生活の援助 ┗衛生管理 ┗書類業務 ┗外遊びやイベント等も行います。 【園について】 ★★定員は59名と少なめ！「子ども一人ひとりにしっかりと向き合った」保育を実現することが出来ます◎職員同士そして保護者との距離が近いので、困った時に遠慮なく相談できるアットホームな職場です★★ ★プライベートはバッチリ☆彡 年間休日数は、123日♪働いた後は、休むことも仕事の一つ。きちんとお休みが取れることで、心身ともにゆとりをもって子ども達と関わることができます。プライベートの充実が、お仕事に良い影響を与えてくれます◎ ★充実の研修制度♪ 当園では、様々な研修の機会を設けています！研修を通して、学ぶことの出来る知識や受けられる刺激は保育士として大切なものばかりです。理想の保育士に近づけるようサポートしていきます◎ ★ライフステージが変わっても安心◎ 「この先も、ずっとここで働いてもらいたい」そんな願いを込めて、当園では復職制度や長期休暇の制度をきちんと設けています。結婚し、家庭を持ったりとライフステージが変わっても安心して働ける職場環境です◎ ★子育てと仕事を両立したい！という方もご相談ください。 ★★姉妹園も同時募集中★★ 【施設名】ししの子保育園 稲毛 【住所】千葉県千葉市稲毛区小仲台3丁目8-5 【最寄り駅】JR総武本線 稲毛駅 ★★ご応募の流れ★★ 【1.ご応募】応募フォームよりご応募ください。 【2.採用担当よりご連絡】担当者よりヒアリングのためご連絡いたします。 ★まずは園見学から希望の場合も、お気軽にご応募ください！ ※本求人は、株式会社SACHIHIKOによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育士/資格必須 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ★★ししの子保育園 小中台町について★★ ★2019年4月に開園した定員59名の認可保育園です。0～5歳までの子ども達と、あたたかな雰囲気の中で保育を行うことを心がけています。 ★閑静な住宅街の中にあり、周辺には学校や公園などが多くあります。園内では、子ども達の元気な声が毎日響き渡っています。園児・職員はもちろんのこと、地域の皆様からも愛されているアットホームな雰囲気の保育園です。 ★★姉妹園も同時募集中★★ 【施設名】ししの子保育園 稲毛 【住所】千葉県千葉市稲毛区小仲台3丁目8-5 【最寄り駅】JR総武本線 稲毛駅

週1日～OK！ブランク・無資格・未経験の方も大歓迎！みんな未経験からのスタートです！急なお休みもスタッフ全員でサポートします。ご希望の時間・日数をお伝えください。車通勤も可能です。

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助など☆定員20名の小規模なサ高住☆お一人おひとりに合わせたサービス提供が可能☆小規模多機能型居宅介護が併設されており、デイサービス・ショートステイとしてご利用される方もいます。 ハローワークからのご応募も可能です。

介護の派遣会社ならコディカル◎幅広いエリアに対応しているから案件数豊富！お住まいの近くや条件にマッチするお仕事をご案内可能♪

仕事内容: デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■送迎付き添い ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30～ 退勤 ◇職場見学も可能です◇ 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎

多彩な手当と充実のサポートで、未経験でも安心してキャリアを築ける職場です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームサンスマイル稲毛で、お客様の笑顔を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 お客様一人ひとりに寄り添い、食事や入浴、排泄の介助といった日常生活のお手伝いを行います。お客様の「ありがとう」という言葉や、穏やかな表情に触れるたび、この仕事のやりがいを実感できるはずです。 経験者はもちろん、未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。チームで連携を取りながら、お客様が安心して快適に暮らせる環境づくりに貢献しませんか。 住宅手当をはじめ、各種手当が充実していることも魅力です。週休2日制で、プライベートとの両立も大切にできる職場です。お客様の暮らしに温かい光を灯す、そんなやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてください。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事情報 ● 仕事内容 仕事内容：夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大 ９名のケア全般を担当。夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・ 必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。当社では 「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ アピールポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で340ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

＜✅無資格OK＞障がい者GHで生活サポート募集◎

仕事内容 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方に、 家庭的な環境で日常生活を送るための支援を行います。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活全般のサポート ＊外出や通院などの同行・サポート ＊夜間の見守り ＊施設内の清掃 ＊支援記録の記入 など *ドットライングループでは、地域最高月収を目指しています！* 無資格・未経験からでも、キャリアアップが可能な環境♪ ＼その理由は・・・？／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊

月収30万以上可⏩資格も経験も一切不要でスタートOK♪

仕事内容 ✅ 未経験・無資格でもOK！ ✅ 平均残業時間1日12分!! ✅ 有給取得率81%(2023年平均) ✅ 産育休取得率100% ✅ 時短正社員制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新しく綺麗な施設で働ける！ 今年オープンしたばかりの 医療対応型障がい者グループホーム。 落ち着いた雰囲気の中で、 身体が不自由な利用者様をサポートします。 ⏩先輩のフォローがあるので 未経験からでも安心スタート！ 資格取得支援制度を活用し、 働きながらキャリアアップ可能！ ⏩働きやすい環境だから紹介多数！ 社員紹介経由での入社は年間70人。 親子三代で働くスタッフもいます♪ ＜✅お仕事内容＞ 生まれつき/事故などで、身体が 不自由になり車椅子や寝たきりで 生活されている、30代～50代の 利用者様の日常生活を 支援するお仕事です。 【具体的には…】 ◇食事の用意 ▶ごはんは炊飯器で炊いて頂きますが お味噌汁はインスタント。 おかずはパウチのお惣菜を 湯せん・盛り付けします♪ （1回10～20食程度） ◇掃除 ▶共用部やお部屋の簡単なお掃除。 家庭での掃除の延長線上でOK！ 特殊な機械や薬品は使わずに 清掃していただきます。 ◇入浴・トイレサポート ▶車いすを利用される方への介助。 ◇コミュニケーション ▶利用者様とお話したり、 ちょっとした日常のサポート。 穏やかな方が多く安心です。 ⭐未経験の方も、先輩がしっかりサポート！ 私たちと一緒に「困った」を 「ありがとう」に変えていきましょう。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✅ドットライングループの "ワンストップサービス"はココがすごい！ 訪問だけでなく、通所や入居の支援も提供し 利用者のニーズに合わせたサービスを 自社内で一貫して提供しています。 これにより、訪問看護にとどまらず、 様々なキャリアパスの選択が可能になり 将来の展望が広がります！！ 事業所200ヶ所、従業員2000人の規模で、 企業としての安定性も抜群◎ 一生涯にわたるサポートが可能なので 利用者に寄り添ったケアを提供できます。 大きなやりがいを感じながら 働ける環境が整っています♪ 【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 26事業200拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 【ドットホームの想い】 障がいのある方々に自分らしく、 安心して暮らしてほしい。 そんな"第二の自宅"である ドットホームは、利用者一人ひとりの ニーズに寄り添い、サポート体制を 充実させることで、 自立した生活ができるよう 支援しています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や 職務経歴書を準備する時間がない。 ・福祉分野に挑戦したいと思いながら、 踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。 土日休みで働きたい。 でも、面接で相談しづらい…。 もちろん「話を聞いてみたいだけ！」 という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅どんな利用者さんが多いの？ ✅他の施設との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？ 職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などの バックアップ体制は？ 説明会ではドシドシご質問を お受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【千葉県／千葉市稲毛区】福祉用具専門相談員の募集です！＜正社員＞

仕事内容: ★あなたのスキルを活かして、福祉用具専門相談員として活躍しませんか？★ 私たち株式会社タカサでは、地域の方々の生活をより豊かにするため、福祉用具専門相談員を募集中です！ ■主な業務は、一般顧客への訪問を通じて行います。 利用者のモニタリングや、販売・住宅改修に関するアドバイスを行い、地域社会のサポートに貢献します。 ■営業業務では、既存取引事業所との関係を深め、レンタル利用者数や売上の向上に寄与します。 新たな取引先の開拓も行い、顧客情報や競合のリサーチをしながら、戦略的に進めていきます。 ■保険給付に関する業務では、必要書類の作成や提出、申請を通じて、福祉用具サービス計画書の作成を行います。 ☆安心して働ける環境が整っています！昇給や賞与も実績があり、あなたの努力をしっかりと評価します！ 興味をお持ちの方は、気軽に面接対策についてお話ししましょう♪あなたのご応募をお待ちしています！

＜✅WEB説明会開催中＞新設GH×生活サポート募集

仕事内容 ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方に、 家庭的な環境で日常生活を送るための支援を行います。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活全般のサポート ＊外出や通院などの同行・サポート ＊夜間の見守り ＊施設内の清掃 ＊支援記録の記入 など *ドットライングループでは、地域最高月収を目指しています！* 無資格・未経験からでも、キャリアアップが可能な環境♪ ＼その理由は・・・？／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊

週1日～OK！【1回24,560円～】サ高住＆小規模多機能夜勤スタッフ募集！勤務回数も相談可◎夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。

仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■夕食・朝食の介助、就寝・起床介助、夜間の見守りなど。 ■定員20名の小規模なサ高住です。 ■小規模多機能型居宅介護が併設されており、ショートステイとしてご利用される方もいらっしゃいます。 ■近隣の医療機関と連携しており、何かあった際も安心です。

駅チカの高時給求人です♪

仕事内容 ☆担当者おススメ☆ 担任サポートの派遣保育士さんとして一緒にお仕事をしてみませんか？ ※保育士資格必須 ピアノ・計画立案・リーダー・担任業務は一切なしです！ ＜具体的には＞ ・担任保育士のサポート ・活動のサポート ・午睡チェック ・食事のサポート ・園内掃除 など ☆派遣保育士のポイント☆ ＊担任なし・保護者対応なし ＊残業なし・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし ★具体的な希望は応募後、知識豊富な専任担当がしっかりお伺いします！ まずはご希望を教えてください！ child

経験を評価＆還元！地域の健康を支える“要”として活躍できる！

仕事内容 ◎介護福祉士・社会福祉士など福祉系資格必須 ◎管理職未経験でも、現場経験があればOK ◎グループ運営の安定環境で、待遇も安心 当社が運営する介護施設にて、 管理職（介護）として組織の中核を担い、 施設全体の質向上に貢献いただきます。 スタッフ育成とサービス品質の両立、 利用者様の生活の質向上と運営効率化という 二つの視点からマネジメントを行う やりがいのあるポジションです。 【具体的には…】 ・施設の窓口として ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する 契約諸手続き ・通所介護計画書の作成 ・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフと連携を取りながら 現場でのサービス提供 ・食事介助や入浴介助の業務管理 ・施設長業務 （数値管理・スタッフマネジメント） ・人員配置や勤務シフトの最適化 ・地域連携や施設の価値向上策の立案 ※食事介助や入浴介助、 機能訓練やパーソナルケアを通して、 ご利用者様のメリハリのある 生活リズムを整えることも重要な役割です ※難しいPCスキルは不要です 【一日のスケジュール（例）】 8:30 出社・業務確認・朝礼主導 9:00～12:00 午前業務 （現場管理・外部対応・運営統括） 12:00 休憩 13:00～17:00 午後業務 （マネジメント業務・運営改善・スタッフ育成） 17:30 業務まとめ・翌日準備・業務改善検討 18:00 退勤 【募集背景】 全国で介護施設を展開する当社では、 事業拡大に伴い現場を統括できる マネジメント人材を求めています。 介護の専門知識と組織運営スキルを活かし、 施設の要となるポジションで あなたの力を発揮してみませんか？ 【成長環境】 ・複数施設の運営手法を学べる環境 ・介護と経営の両面から成長できる機会 ・年功序列ではなく実力で評価される風土 ・マネジメントスキルを磨く研修制度 ・キャリアアップを支援する体制 【キャリアパス】 ・複数施設の統括責任者 ・エリアマネージャー ・本部スタッフ ・将来の経営幹部候補 ※意欲と能力次第で短期間での昇進も可能です 【スタッフインタビュー】 現マネージャー・Tさん（入社16年目） 「私は介護の専門学校出身で、 高齢者分野と相談業務に興味を持って入社しました。 当社の魅力は何といっても 利用者様とスタッフの距離の近さと 協力的な職場環境です。 管理職として最も重要なのは、 利用者様の小さな変化に気づき、 スタッフの声に耳を傾け、 それらをサービス向上につなげること。 日々の業務改善や人材育成を通じて、 施設全体の価値を高められることに やりがいを感じています。 当社は年数に関係なく実力で評価される環境で、 私自身、思いもよらず16年目で 複数施設のマネジメントを任されています。 挑戦する気持ちがあれば、 どんどんチャンスをいただける会社です。 人を大切にする気持ちとチームで成長したい という思いをお持ちの方には、 非常に魅力的な職場だと思います。」

人気の夜勤専従パートの募集。経験者歓迎、時間を有効的に使っていただけます！

募集背景 RNC003 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 夜間帯のご入居者の介護・生活支援をお任せ致します。 食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 ※初任者研修以上の資格をお持ちの方を募集致します。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。 ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働く スタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] 【先輩スタッフからの一言】 介護業界で長い方も、初めて入ろうか 考えている方も、リエイならとっても人が いいからすぐになじめると思います。 私も未経験で入社して今年で5年目ですが いろんな経験と資格が出来ました！ 楽な仕事ではないけど、夜勤なので、 比較的落ち着いて、一緒に働ける仲間が いるから頑張れます。 是非一度職場見に来てくださいね♪

あなたの給与上げてみませんか？相談のみOK★≪千葉県千葉市稲毛区周辺≫

仕事内容: 利用者さんが毎日を楽しく過ごせるよう サポートをお願いします♪ 【業務例】 〇入浴介助、排せつ介助 〇身の回りの介助（食事、移動、着替え） 〇リネン交換、清掃 〇レクリエーション、イベントの実施 〇各種記録業務 〇地域交流の対応 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

新築の綺麗な環境で、残業ほぼなし！単身寮・資格支援・車通勤OKで、未経験者も安心して活躍できる職場です。

仕事内容: ハートケアライフ長沼苑で、あなたの経験を活かしませんか。 2022年にオープンしたばかりの、新しいサービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 日々の業務では、利用者様一人ひとりに寄り添い、食事の介助や入浴のお手伝い、排泄のケアといった身体介護はもちろん、お話し相手になったり、レクリエーションを企画したりと、心に触れるケアを大切にしています。利用者様が「ここに来てよかった」と感じてくださる瞬間が、何よりのやりがいとなるはずです。 単身寮を完備しており、新しい環境でスタートしやすいことも魅力です。また、資格取得支援制度も整っているため、働きながらスキルアップを目指すことができます。マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。 経験を積まれた方も、これから介護の道を歩みたい方も、私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを提供していきましょう。

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仕事内容: ＊重度障害者グループホームでの介護業務＊ 主に知的障害や身体障害などをお持ちの方に、 家庭的な環境で日常生活を送るための支援を行います。 ～具体的な業務内容～ ＊日常生活全般のサポート ＊外出や通院などの同行・サポート ＊夜間の見守り ＊施設内の清掃 ＊支援記録の記入　など ドットライングループでは、地域最高月収を目指しています！ 無資格・未経験からでも、キャリアアップが可能な環境♪ ＼その理由は・・・？／ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得が可能です。 費用は会社が負担します！（※社内規定あり） 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます＊

経験者活躍中！日勤のみでプライベートも充実、休暇制度も整った訪問介護のサービス提供責任者を募集。

仕事内容: ゴールデンケア稲毛で、訪問介護のサービス提供責任者として活躍しませんか。 日勤のみで、ご自身の時間を大切にしながら働けます。経験者の方々が中心となって活躍しており、あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境です。 利用者様のご自宅に伺い、きめ細やかなケアを提供することで、その方の生活を支え、地域社会に貢献していくやりがいを感じられます。利用者様一人ひとりの状況に寄り添い、最適なサービス計画を立案・実行していく重要な役割を担います。 チームで協力しながら、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、一緒に働きませんか。休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを整えながら、プロフェッショナルとしての成長を目指せる職場です。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事情報 ● 仕事内容 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 働き方を選びたい方必見！ 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤務・曜日固定勤務など、 介護のお仕事なのに働き方が意外と多い会社です。無資格未経験 の方もご近所にお住まいの方も、介護の仕事にチャレンジしよう か迷っている方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ MCSから皆様への支援！ メディカル・ケア・サービス株式会社（MCS）は、全国約３０ ０施設・約７０００名の職員の生活をバックアップします。 ・社内研修や資格取得を支援する学びの環境、 ・キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会が増加、 ・急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能、 など 福利厚生などが充実 ・資格取得支援制度：実務者研修受講料、ケアマネ資格更新料、 資格取得試験対策講座の無料受講、など、 ・検診補助：定期健康診断以外の自主検診への補助 ・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

ゆとりがあるから、子どもにもっと寄り添える。そんな保育を目指しています。

仕事内容: 「今日も楽しかった」と子どもたちが笑顔で過ごせるように、日常の中での関わりを大切にするお仕事です。 遊びや生活の場面を通して、子どもたちの成長を見守り、そっと背中を押すようなサポートをお願いします。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの介護職員】 主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎・添乗業務/各種記録業務など サービス・職種の魅力 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 土日・祝日給与UP ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ 年2回、特別手当あり！ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大16万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なります。 ) 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり