求人・転職情報

✅未経験から月収80万可能✅テレアポ・ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 ＼新規オープニングにつき／ ＼オープニングスタッフを大募集／ ✅TSOで働くポイント ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した3カ月の研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨稼げる！出張買取査定のお仕事✨ 「稼ぎたいけどノルマがある職場は嫌だな…」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 「新しい業界・職種で新たなキャリアを描きたいな…」 こんな思いをお持ちでないですか？ そんなあなた、TSOの買取査定営業に挑戦してみませんか？ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅TSOで働くポイント ・約3か月の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。

学歴不問／未経験から始める店舗スタッフ（月給24万〜）

仕事内容 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ 私たちの約束 ‥＊‥‥＊ ✨ 【過去は問わない。未来を見る】 学歴や経歴は、ハンデになりません。 元フリーター、初の正社員という先輩が多数活躍中！ あなたの再スタートを、会社全体で応援します。 ✨ 【頑張りは、給与に即反映】 成果は年3回の昇給・賞与でしっかり還元。 年齢に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップ、 そして大幅な収入アップが可能です。 ✨ 【自分の時間も、キャリアも大切に】 残業はほぼゼロ、完全週休2日制で希望休もOK。 プライベートを大切にしながら、 着実に成長できる環境です。 ✨ 【市場価値の高い、プロへ育てる】 ただの接客で終わらないのが、当社の特徴。 店舗運営スキルに加え、EC運営やWebマーケティングの スキルも身につき、どこでも通用する人材へ成長できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 「そろそろ、フリーターを卒業したい」 「正社員になって、親を安心させたい」 「でも、自分なんかが通用するだろうか…」 その一歩を踏み出せないでいるあなたへ。 大丈夫、ここでは誰もあなたの過去を気にしません。 必要なのは「やってみたい」という、その気持ちだけ。 私たちと一緒に、人生を変える一歩を踏み出しませんか？ ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中の工具買取専門店「ツールオフ」にて、 店舗運営全般をお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、 お店を盛り上げていく、やりがいのある仕事です！ ✅ ①接客・買取・販売 お客様はプロの職人さんが中心。 最初は知識ゼロで当たり前！ 「これは何に使うんですか？」と素直に聞けば、 お客様が優しく教えてくれますよ。 専門知識は、仕事を通して自然と身につきます。 ✅ ②ECサイト運営・SNSでの情報発信 商品の写真撮影や、オークションサイトへの出品、 お店のブログやSNSの更新など、 Webマーケティングにも挑戦できます。 「この写真、カッコよく撮れた！」 そんなあなたの投稿が、売上に直結します。 ✅ ③お客様に愛される、お店づくり 商品のレイアウト変更や、手書きPOPの作成など、 あなたのアイデアを存分に活かせます。 仲間と協力して、地域で一番愛される お店を一緒につくっていきましょう！ ⏩ とある1日の流れ（例） ─────────── 【9:00／出社・開店準備】 清掃、メールチェック、朝礼で情報共有。 【10:00／開店】 お客様対応、商品の査定・買取。 ネットで売れた商品の梱包・発送作業も行います。 （1日の来店数は10～15組程度と落ち着いています） 【13:00／昼休憩】 【14:00／EC・マーケティング業務】 ネットオークションへの出品や、ブログ・SNSの更新。 最初は接客7割：EC3割から無理なくスタートします。 【18:00／閉店準備】 レジ締め、日報作成、売上チェックをして業務終了！ 【19:00／退社】 残業はほとんどありません。お疲れ様でした！ ⏩ あなたの成長を、会社が全力でバックアップします ─────────── 【入社～3ヶ月：基礎研修】 まずは座学で会社や工具の基本を学びます。 その後、年齢の近い先輩が「メンター」として マンツーマンでOJT研修を実施。 工具の名前、査定のコツ、接客の基本まで、 あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 【4ヶ月～1年：独り立ち】 一通りの業務を一人でこなせるようになります。 最初は接客7割：EC業務3割の比重で、 少しずつWebマーケティングのスキルも習得。 分からないことは、すぐに先輩に聞ける環境です。 【2年目以降：キャリア選択】 店舗運営のプロとして、後輩の指導も担当。 希望と適性に応じて、近い将来、店長への道も ご用意しています。複数店舗をまとめる エリアマネージャーや、本部での新規事業開発など、 あなたの可能性は無限に広がっています！ ⭐ 代表・吉田からのメッセージ ───────────── はじめまして、代表の吉田です。 仕事とは、単にお金を稼ぐためだけの時間であってほしくない。 「自分の成長が、こんなに楽しいなんて」 「仲間と目標を達成するって、最高に嬉しい」 社員に心からそう感じてもらえる会社を、本気で目指しています。 当社はまだまだ成長途中のベンチャー企業です。 だからこそ、あなたが会社を大きくしていく主役になれます。 あなたの「変わりたい」という熱意を、私たちは全力で受け止めます。 ─────【企業情報】───── 株式会社ライズ 2008年設立。「建設業界にリユースを広めたい！」 という想いのもと、工具買取専門店「ツールオフ」を 全国に約30店舗展開。リアル店舗とECを融合させた 独自のビジネスモデルで、設立以来、右肩上がりの 成長を続けるベンチャー企業です。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」49店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

★★未経験OK★★年間休日127日！賞与・インセンティブ有！残業月平均10時間以内！完全週休2日制！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ ・年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 ＜4.店舗・スタッフ管理＞ スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 など ＜人と接することが好きな方にオススメ＞ 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！ 難しい業務はありませんので、初めての方も大歓迎です。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験歓迎！＞ 活躍している先輩スタッフも多くが未経験入社です。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 /////////////////////////////

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、組織の円滑な運営を支えるため、庶務業務、労務・厚生に関する業務、そして土木・建築構造物、線路、電気設備等の工事・メンテナンスにかかる多岐にわたる事務業務など、幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・協議：官公庁やインフラ企業と費用負担区分、施工区分や施工条件などの協議・調整 ・契約：工事請負契約の締結に向けて法令や社内規定を遵守した適切な契約内容となるよう社内外と調整 ・用地取得：地権者との売買や移転交渉や建物などの損失補償の交渉 ・経理・財務：予算請求、支払承認、決算処理、工事完成物の引き渡し処理 ・資材管理：業務に必要な資材を適切な数量による発注や在庫管理 ・総務：備品・設備の管理業務や働きやすい職場環境づくり 法令や各業務の専門知識を総合的に活用し、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきます。 職場運営のキーパーソンとして、企画力や提案力を発揮できるやりがいのあるお仕事です！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 工事費や社内経費の予算・決算管理業務に従事 ◆3～4年目 工事や設計の契約担当者として、契約書の作成・締結、請負会社との調整、工事費精算など、法令・規程に遵守した契約業務に従事 ◆5～6年目 業務の専門知識を身に付け、規程・要領等の改正や契約に関するルール策定などの業務に従事 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

「be naked」という、「主に40代以上の独身女性」をターゲットに「築40年以上」の中古マンションを「フルオーダーリノベーション」して販売する販売事業にてご提案・販売をお任せいたします。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 《リノベーションプランナー》完全週休二日で仕事とプライベートの両立が可能 仕事の内容 「be naked」という、「主に40代以上の独身女性」をターゲットに「築40年以上」の中古マンションを「フルオーダーリノベーション」して販売する販売事業にてご提案・販売をお任せいたします。 ■顧客とのファーストコンタクトからご希望のヒアリング、物件の選定、リノベーションのプランニングと提案、契約、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます■当社が運営するbenaked_takusho」というインスタグラムアカウント（マーケティング部門が運営）から誘客し、お客様お一人お一人に合わせた物件をご提案、販売します。あくまで反響営業であり、アポ電、ビラ配り、飛び込みといった類の営業活動は行いません 募集職種 《リノベーションプランナー》完全週休二日で仕事とプライベートの両立が可能

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う人材紹介会社です。 /////////////////////////////

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う人材紹介会社です。 /////////////////////////////

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/矢作店

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜✨こんな方をお待ちしています✨＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ⭐･｡-｡･⭐ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ⭐･｡-｡･⭐ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 ⭐･｡-｡･⭐ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションでは、駅や線路などの鉄道用地に加え、駅ビル・ホテル・オフィスビルなど多様な建物を含む保有資産を適切に管理・利活用し、地域に密着したまちづくりを担っていただきます。 【具体的には】 当社が保有する用地・建物の管理・利活用に関わる業務を担当していただきます。 地域に根ざした不動産事業を進め、不動産DXなど新技術で質の高い管理をめざしましょう！ ・所有権・区分地上権など、用地の権利保全および適切な管理 ・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の建物の維持管理と資産価値向上 ・駅周辺の不動産取得・バリューアップや、当社用地を活用した地域密着型のまちづくりの推進 など 多くの建物の維持管理に携わり、社会に貢献している実感を得られます。 さらに、まちづくりに役立つ不動産の取得や価値向上、新たな投資事業にも携わり、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 “駅”を中心としたまちづくりを支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～3年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理を中心とした業務に従事し、専門知識・ノウハウを習得。 ◆4～6年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理のほか、不動産賃貸・売買、建物管理及びファンド事業などの不動産業務に従事。 ◆7年目～ 本社や支社等において、プロジェクトマネージャーとして開発・不動産業務を主体的に推進。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/矢作店

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～45店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

★★未経験OK★★年間休日127日！賞与・インセンティブ有！残業月平均10時間以内！完全週休2日制！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回ありなので生活も安定！ ・完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ ・年間休日127日！ 【具体的な仕事内容】 当社が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取を行います。 ＜1.お客様の来店対応＞ タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 ＜2.商品の査定・価格交渉＞ お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 ＜3.商品管理/発送業務＞ 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 ＜4.店舗・スタッフ管理＞ スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 など ＜人と接することが好きな方にオススメ＞ 感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！ 難しい業務はありませんので、初めての方も大歓迎です。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験歓迎！＞ 活躍している先輩スタッフも多くが未経験入社です。 経験や知識がなくても 「人と話をするのが好き」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 /////////////////////////////

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 完全週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 挑戦する未経験者に寄り添う人材紹介会社です。 /////////////////////////////

地域に根差した注文住宅を提供している当社にて、住宅用地の仕入れ営業をお任せいたします。お客様の夢を実現するための第一歩となる「土地」を見つけ出す、非常にやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 転勤無【用地仕入れ営業/街づくり】★年休128日/土日祝休み/残業平均5h★ 仕事の内容 地域に根差した注文住宅を提供している当社にて、住宅用地の仕入れ営業をお任せいたします。お客様の夢を実現するための第一歩となる「土地」を見つけ出す、非常にやりがいのあるポジションです。 ■情報収集: 不動産業者、金融機関、地域住民などからの情報収集、インターネットや各種データベースを活用した土地情報の探索■現地調査: 候補地の現地調査■交渉・契約: 土地所有者との価格交渉、契約手続き■市場調査: 地域の不動産市場のトレンド、価格動向の分析■関係構築: 不動産業者との良好な関係構築、情報交換■企画提案: 仕入れた土地を活用した住宅プランの企画提案（設計・建築部門との連携） 募集職種 転勤無【用地仕入れ営業/街づくり】★年休128日/土日祝休み/残業平均5h★

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/矢作店

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜✨こんな方をお待ちしています✨＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ⭐･｡-｡･⭐ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ⭐･｡-｡･⭐ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます。 ⭐･｡-｡･⭐ 【お仕事内容】 惣菜部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜惣菜部門＞ 揚げ物・お弁当・ベーカリーなどの製造と 季節によって変わる商品展開や 売り場づくりなどをお任せします。 ✅製造作業 ✅アルバイト・パートさんへの指示 ✅商品の陳列、補充 ✅POP作成 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 07:30 前日確認・売り場管理 08:00 開店作業 09:00 製造作業（揚げ物・弁当など） 12:00 休憩 13:00 売り場チェック・補充作業 15:00 発注業務 16:45 退勤 経験を考慮して適切な業務をお任せし、 慣れてきたら仕入れにも挑戦できます。 旬の食材を使ったお寿司やお惣菜、 お弁当、パン、季節メニューなどを通じて 幅広いお客様の健康・嗜好に合った 美味しいレシピを提供し、 「食」のプロを目指せるポジションです。 ⭐･｡-｡･⭐ ＼ キャリアアップ例♪ ／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ⭐･｡-｡･⭐ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～2店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

■リノベーション事業を行う当社にて、仲介会社様へのリレーション営業をお任せします。■中古物件の仕入れとリノベ進捗管理を担い、事業拡大の中核を担っていただきます。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 【リノベ営業】年間休日128日!リノベーションで中古物件に価値を生み出す営業職 仕事の内容 ■リノベーション事業を行う当社にて、仲介会社様へのリレーション営業をお任せします。■中古物件の仕入れとリノベ進捗管理を担い、事業拡大の中核を担っていただきます。 【入社直後】 ■担当エリアの不動産仲介会社とのリレーション構築と中古物件の仕入れがメインミッション。 ■仕入れた物件は、デザイン部門と協働しリノベ方針を企画。自社技術部門と進捗を管理します。 ■リノベ後の販売は大手不動産会社等に委託します。 【将来の役割・魅力】 ■仕入れて終わりでなく、周辺環境まで踏まえた企画力を発揮。営業の視点からリノベ方針決定に深く関与でき、事業の上流工程を担えます。 募集職種 【リノベ営業】年間休日128日!リノベーションで中古物件に価値を生み出す営業職

キャリアアップ×年収400万円可⭐年齢・学歴不問⭐/矢作店

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事を見つけたい」 「いろんな経験を積んでみたい」 そんな想いを、全力で応援！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ランドロームジャパンでは、 一人ひとりの“挑戦したい気持ち”を 大切にしています。 それが“ジョブローテーション” ✅レジやサービスカウンター ✅惣菜・青果・精肉などの専門売場 ✅バイヤーや店舗運営の管理部門 など。 幅広い分野を経験しながら、 少しずつ得意を広げていけます。 もちろん、一つの分野を極めて “プロフェッショナル”を目指す働き方もOK。 幅広く挑戦する道も、 とことん極める道も―― あなたの理想の成長スタイルが ここにあります。 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜勤務地について＞ ⭐千葉県・茨城県⭐ ※勤務地は店舗状況によって変わりますが、 通勤は最長でも1時間半程度まで！ ※引っ越しを伴う転勤はゼロ♪ 異動先はできる限り 希望をヒアリングして調整します！ そして実は・・・ 現状の住まいやライフスタイル、 あなたの条件に合わせて、 とっても細か～く対応しているんです✨ 「せっかく転職するなら、 住まいも暮らしも大切にしたい！」 そんなあなたにピッタリ◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＜⭐こんな方をお待ちしています⭐＞ ✅年齢・学歴不問 ✅スーパーマーケットでの勤務経験がある方 ＊接客、販売、生鮮品加工、調理など いずれかの経験がある方 ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 千葉・茨城県内に店舗展開し、 地元のお客様に選ばれ続ける フードマーケット『ランドローム』で 毎日の食卓を支える やりがいある仕事をしませんか？ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【正社員登用前提での募集です】 契約社員でスタート後、 1年後に正社員登用制度あり。 年齢や社歴に関係なく能力を評価し、 短期間での昇進も可能です。 2024年の登用実績は11名。 また、3年目を目安に キャリアアップも可能です◎ スタッフ一人ひとりの「なりたい姿」に 寄り添いながら、やりがいを持って お仕事が出来ますよ♪ 店舗開発、商品開発などのキャリアにも 希望次第でチャレンジすることもできます ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【お仕事内容】 サービス部門の運営をお任せします。 店舗ごとに裁量もある為、 スタッフ全員でお店作りをしているのが ランドロームの特徴です。 ＜サービス部門＞ 接客や商品陳列・売り場作りなど 店舗運営全般をお任せします。 ✅売場での接客 ✅レジ業務 ✅タバコ等の販売 ✅銘店管理 ✅商品の陳列、補充 ✅売り場作り ✅仕入れ など 【1日の流れ】 09:45 前日売上確認・シフト確認 10:00 開店作業 11:00 お客様対応・レジ業務 12:00 発注業務・レジ点検 13:00 休憩 16:00 点検・PC業務 19:00 退勤 経験・能力に応じてお仕事を お任せしていきます。 慣れてきたら、商品の仕入れにも 挑戦していただけます。 お客様に親しまれるお店つくりに 欠かせない接客サービスの要となる サービス部門。 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、対人スキルや 気配り力などを活かして 活躍してください！ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ ＼ キャリアアップ例♪／ ✅2019年 ”契約社員”入社 ↓ ✅日々の頑張りが評価され、 たった1年で”正社員”に登用✨ ↓ ✅現在は”チーフ（部門リーダー）”として活躍 最近では、社員投与の前倒し制度も...！ 頑張った分だけどんどんキャリアアップできます✨ 売場の運営だけでなく、スタッフの教育や 育成にも携わる重要なポジションに！ 今では現場をけん引するリーダーとして、 周囲からの信頼も厚い存在です♪ ＼さらに！／ 意欲次第で店長やエリアマネージャーなどの 上位ポジションも目指せます！ 「もっと成長したい」 「自分の可能性を試したい」 そんな前向きな想いを、全力で応援します◎ ✨･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･✨ 【ランドロームジャパンについて】 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を掲げ 千葉・茨城で23店舗を展開中の当社。 創業以来、規模や売上の追求よりも 「お客様に喜ばれること」を最優先し、 充実した品揃えや鮮度の良さ、 そしてお求めやすい価格で 商品を提供しています。 さらに、接客サービスを追求し、 業務改革推進部のスーパーバイザーや トレーナーによる教育体制を整えています。 バイヤー職では、地域特産品を中心に、 産地と直接つながることで 質の高い商品をより安く提供しています。 また、新店舗は年1～24店のペースで開店中！ 成長と進化を続ける当社で、 共に成長し活躍できる仲間を募集中です。

街づくりの要である、分譲住宅を建てる用地仕入れをお任せします。 また、本社近郊の開発をおこなうため千葉駅周辺の収益物件の仕入れをも実施します。

企業名 株式会社拓匠開発 求人名 《仕入れ営業》経験者大歓迎！/完全週休二日で仕事とプライベートの両立が可能 仕事の内容 街づくりの要である、分譲住宅を建てる用地仕入れをお任せします。 また、本社近郊の開発をおこなうため千葉駅周辺の収益物件の仕入れをも実施します。 《具体的には》 ・不動産仲介業者などのパートナー企業から土地、収益物件の情報を収集(マーケットの動向を把握、分析) ・現地調査や事業計画作成、購入の是非の検討、土地/収益物件の購入 ※収益物件については、購入後管理窓口業務をおこないながら、より良い利活用方法を検討します。 募集職種 《仕入れ営業》経験者大歓迎！/完全週休二日で仕事とプライベートの両立が可能

未経験でも安心！先輩がしっかりサポートする不動産アシスタント

仕事内容 【仕事内容】 不動産取引アシスタント： エリア内で活躍する不動産取引のスペシャリストチーム お仕事内容： 売買不動産の取引を行うため、千葉駅周辺を中心に活動しています。 営業部だけでなく、測量や設計、建築、販売部門など他部門との連携を大切にして業務を進めています。 業務の流れは以下の通りです。 【情報収集】 地主や不動産業者から土地や建物の情報を収集します。 ▼ 【調査・分析】 現地調査や市場動向の分析、事業計画作成を行い、取引の可否を判断します。 ▼ 【売買手続き～引き渡し】 契約手続き、引き渡しの準備、引き渡し（決済） ▼ 【不動産管理】 取得した不動産の管理や利活用方法の検討を行います。 ＜入社後は＞ 不動産業界未経験者でも、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してください。 経験者は即戦力として活躍してください。 【企業の特徴】 ■「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」 私たち拓匠開発は“生き方”デベロッパーとして、 街づくりや地域貢献、飲食や各種のイベントなど 人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結!! 「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録しています。 ■「仕入れ営業」は新しい街をつくる第一歩 また千葉市を中心に、宅地の造成から企画・分譲、 建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりスペシャリスト集団としての評価も格別。 こうした街づくりの第一歩ともいえる大事な仕事が、 「仕入れ営業」です。 何もないところから情報収集し、候補地を見つけて 念入りに調査・分析をして、用地を仕入れる。 そして数年後には、自分で仕入れたその土地が、 人々の笑顔あふれる自然豊かな街となっている…。 そんな新しい街づくりに直接かかわっていけるのが、 「仕入れ営業」ならではの面白さです。 ■「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」 私たち拓匠開発は“生き方”デベロッパーとして、 街づくりや地域貢献、飲食や各種のイベントなど 人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結!! 「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録しています。 ■「仕入れ営業」は新しい街をつくる第一歩 また千葉市を中心に、宅地の造成から企画・分譲、 建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりスペシャリスト集団としての評価も格別。 こうした街づくりの第一歩ともいえる大事な仕事が、 「仕入れ営業」です。 何もないところから情報収集し、候補地を見つけて 念入りに調査・分析をして、用地を仕入れる。 そして数年後には、自分で仕入れたその土地が、 人々の笑顔あふれる自然豊かな街となっている…。 そんな新しい街づくりに直接かかわっていけるのが、 「仕入れ営業」ならではの面白さです。

＜千葉市＞収益不動産の仕入れ営業／千葉駅周辺エリア　●土日祝休み　●住宅企画でグッドデザイン受賞

仕事内容 【仕事内容】 ◎収益不動産の仕入れ営業 本社近郊（千葉駅周辺）エリアを中心に、 収益不動産の仕入営業を行って頂きます。 業務は営業部が独自で行うのではなく、 測量・設計・建築・販売部門など関連部門と しっかりと連携しながら進めていきます。 仕事の流れは以下の通りです。 【情報収集】 地主、不動産仲介業者などのパートナー企業から、 土地、駐車場、アパート、賃貸マンション、店舗、 事務所などの不動産売却情報を収集します。 ▼ 【調査・分析】 現地調査、市場動向の分析、事業計画作成を行い、 購入の是非を判断します。 ▼ 【売買契約～引渡し】 売買契約準備、売買契約締結、引渡し準備、引渡し（決済） ▼ 【収益不動産管理】 収益不動産管理を行い、より良い利活用方法を検討します。 ＜入社後は＞ 不動産業界での経験が浅い方は、経験豊富な先輩社員が 一緒に同行しながら業務を行うなど、自立に向けて 丁寧にサポートしますので、安心してください。 不動産の仕入営業等の経験がある方は即戦力でご活躍下さい。 【企業の特徴】 ■「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」 私たち拓匠開発は“生き方”デベロッパーとして、 街づくりや地域貢献、飲食や各種のイベントなど 人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結!! 「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録しています。 ■「仕入れ営業」は新しい街をつくる第一歩 また千葉市を中心に、宅地の造成から企画・分譲、 建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりスペシャリスト集団としての評価も格別。 こうした街づくりの第一歩ともいえる大事な仕事が、 「仕入れ営業」です。 何もないところから情報収集し、候補地を見つけて 念入りに調査・分析をして、用地を仕入れる。 そして数年後には、自分で仕入れたその土地が、 人々の笑顔あふれる自然豊かな街となっている…。 そんな新しい街づくりに直接かかわっていけるのが、 「仕入れ営業」ならではの面白さです。 ■「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」 私たち拓匠開発は“生き方”デベロッパーとして、 街づくりや地域貢献、飲食や各種のイベントなど 人々の暮らしを豊かにするモノやコトを開発。 最近では千葉公園内に開設した千葉公園総合体育館の ネーミングライツ(命名権)の契約も見事に締結!! 「YohaS アリーナ ～本能に、感動を。～」という 私たちの理念を織り込んだ名前で登録しています。 ■「仕入れ営業」は新しい街をつくる第一歩 また千葉市を中心に、宅地の造成から企画・分譲、 建築設計、販売までグループ一貫体制で行う、 街づくりスペシャリスト集団としての評価も格別。 こうした街づくりの第一歩ともいえる大事な仕事が、 「仕入れ営業」です。 何もないところから情報収集し、候補地を見つけて 念入りに調査・分析をして、用地を仕入れる。 そして数年後には、自分で仕入れたその土地が、 人々の笑顔あふれる自然豊かな街となっている…。 そんな新しい街づくりに直接かかわっていけるのが、 「仕入れ営業」ならではの面白さです。

未経験者も安心！先輩のサポートで成長できる不動産営業

仕事内容 【仕事内容】 不動産投資案件の調達セールス JR線の東千葉駅から徒歩5分の好立地！ 主に千葉駅周辺で収益不動産を仕入れる営業を担当します。 営業部と連携しながら、測量や設計、建築、販売部門と協力して業務を進めます。 仕事の手順は以下の通りです。 【情報収集】 地主や不動産業者から不動産売却情報を入手します。 ▼ 【調査・分析】 現地調査や市場動向の分析、事業計画の策定を行い、購入を決定します。 ▼ 【売買契約～引き渡し】 売買契約準備、契約締結、引き渡し準備、引き渡し（決済） ▼ 【収益不動産管理】 収益物件の管理を行い、より効果的な活用方法を検討します。 入社後は、不動産業界未経験者には経験豊富な先輩が同行し、丁寧にサポートします。 経験者は即戦力として活躍してください。 【企業の特徴】 ■設立4年目の不動産ベンチャー企業です 私たち株式会社Ｇｏｏｄ ａｎｄは、千葉市で 新しい街づくりを通じて地域社会の発展に貢献する (株)拓匠開発のグループ企業として2020年に設立。 拓匠開発との綿密な連携の下で主に収益不動産の 購入・売却に関わる業務で着実に成長しています。 そんな当社の事業テーマは、新しい価値の創造です。 “既存の概念をブッ壊す”という、設立4年目の 不動産ベンチャー企業ならではの自由な発想のもとで、 不動産の潜在能力を最大限に引き出しながら、 地域の活性化につながるような新しい「街づくり」を 実現していきたいと考えています。 ■「仕入れ営業」は新しい街をつくる第一歩 拓匠開発グループは千葉市を中心に、宅地の造成から 企画・分譲、建築設計、販売まで一貫体制で行う、 街づくりスペシャリスト集団としての評価も格別です。 こうした街づくりの第一歩が「仕入れ営業」です。 何もないところから情報収集し、候補地を見つけて 念入りに調査・分析をして、用地を仕入れる。 そして数年後には、自分で仕入れたその土地が、 人々の笑顔あふれる自然豊かな街となっている…。 そんな新しい街づくりに直接かかわっていけるのが、 「仕入れ営業」ならではの面白さです。