求人・転職情報

【教員免許は不問】経験を活かして安定の環境で働きませんか？

仕事内容 学生と教員が近い距離環境♪ 教員免許がなくてＯＫ！ ｡U ᵔᴥᵔ U｡ ┏━O━O━━━━━━┓ 保育士を目指す学生への 指導をお任せします！ ┗━━━━━━━━━━┛ ■仕事内容詳細…――――――――――― 保育福祉、幼児教育に関する専門知識・ 技術演習の指導、添削指導、 学生管理業務など 勉強の指導だけでなく、面接指導や イベント運営なども行うので、 刺激のある職場で毎日楽しく働けます★ ―――――――――――――――――――― 学生の成長を感じたとき、 学生が試験に合格できた時に 大きなやりがいを感じられますよ！ ＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊*･｡＊ ＼⭐教員免許は不問⭐／ 研修が充実しているので、 初めての方もご安心ください◎ ＼⭐安心のバックボーン⭐／ 大原学園は、2024年4月現在で グループ校総数120校！ 安定の基盤の元、安心して働けます♪ ＼⭐産休・育休取得実績あり⭐／ 長期で活躍されている女性も多く、 サポート体制は万全です！ 生徒ともに働いている皆さんも 成長できる環境を整えています。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

✅勤務中の飲み物は全て無料のドリンクバーあり！オープニング施設多数！ワークライフバランス充実で若年層から大人気の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼介護福祉士として“理想の働き方”を叶えませんか？／ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の魅力＞ ・資格をしっかり活かせる安定した環境 ・チームワーク抜群！協力しながら進める安心の体制 ・利用者様一人ひとりと向き合える、やりがいある現場 ・希望休や連休も取りやすく、プライベートも大切にできる ・キャリアアップ支援や手当も充実で、収入面も安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容 介護福祉士として、入居者様の生活全般を支える業務をお任せします。 資格を活かした専門的なケアはもちろん、仲間と協力しながら働ける職場です。 ▼主な業務内容 ・食事や入浴などの生活介助 ・歩行や移動のサポート、安全確認 ・レクリエーションや交流の企画・参加 ・介護記録や簡単なPC入力 ・他職種（看護師・相談員など）との連携・協力 ▼この仕事のやりがい ・「ありがとう」と感謝される瞬間が日常的にあり、仕事のモチベーションに直結 ・少人数の環境で、流れ作業ではなく利用者様に寄り添う介護ができる ・現場での経験を積みながら、サービス提供責任者や管理職などへキャリアアップも可能 ▼安心のサポート体制 ・入社時の研修＋OJTで、スムーズに業務を習得 ・ブランクのある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます ・困った時はすぐに周囲へ相談できる風通しの良い職場

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

保育士資格必須/お預かり年齢0歳～5歳/定員20人/hh

仕事内容 ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ プライベートもやりたい保育も大切に◎ やりたいを全部叶える働き方を✧ ✦ . ⁺ . ✦ . ⁺ . ✦. ⁺ . ✦ 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 「長く働き続けられる環境で働きたい」 「子ども達としっかり向き合いたい」 こんな想いを叶えられるのが ポピンズの事業所内保育所の保育士です！ ＼＼事業所内保育所ならではのメリット／／ ・大きなイベントが少ないため業務負担も軽減 ・比較的少人数でアットホーム ・スタッフの強みを活かした保育が可能 ・子ども達一人一人としっかり向き合える環境 【職場環境】 ・お預かり年齢：0歳～5歳 ・利用定員：20人 ｡.୨୧ ポピンズならではの魅力！3選！ ୨୧.｡ ①長く働き続けられる環境 ポピンズは全国320施設以上。 その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！ 働くママさんパパさんに優しいのもポピンズの魅力！ 時短勤務はもちろんのこと、 お子さまをポピンズに預けて働くことも可能です✧ ライフステージの変化に合わせて 柔軟な働き方を実現します！ ②残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし 連絡帳や保護者様とのやり取りはアプリで簡単入力！ お便りもシステム化し業務効率化を実現！ 年間休日も125日以上しっかり確保◎ ③研修制度充実でブランクのある方でも安心 ポピンズ独自の教育プログラムや 研修制度を完備！ 一人一人のレベルに合わせた知識を しっかりと身に着けることが可能です！ 【仕事内容】 保育士として保育業務をお任せします。 ～具体的業務内容～ ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート

2026年4月新年度勤務開始OK！ミドルシニア活躍中！駅徒歩1分の認可保育園で、派遣保育士を募集。

“2026年4月勤務開始OK！”ミドルシニア活躍中｜派遣保育士｜駅徒歩1分の認可保育園｜資格必須 保育園の保育補助保育士 千葉県千葉市中央区中央港 派遣社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック 交通費全額支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 子育て世代歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 駅近 5 分以内 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！

仕事内容 エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✅勤務中の飲み物は全て無料のドリンクバーあり！オープニング施設多数！ワークライフバランス充実で若年層から大人気の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼経験・資格を活かして、安定した環境で介護の仕事をしませんか？／ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のPOINT＞ ・定着率は業界トップクラス。長く働ける安心の職場環境 ・チーム連携が抜群で、困った時はすぐに相談できる安心感 ・小規模施設で利用者様と丁寧に向き合えるやりがいある介護 ・「ありがとう」が毎日のモチベーションに直結する仕事 ・残業ほぼゼロで、プライベートとの両立も無理なく実現 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お仕事内容 入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします ▼主な業務内容 ・食事、入浴などの身体介助 ・歩行や車椅子移動のサポート ・レクリエーションや見守り業務 ・記録の作成（紙または簡単なPC入力） ・ナースや他職種との連携　など ▼安心のチーム体制 困った時はすぐに声をかけられる風通しの良い職場。 職種間の連携もスムーズで、自然と笑顔が増える環境です。 ▼資格を活かして活躍 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 資格に応じた業務範囲・手当が用意されています。 ブランクがある方や、経験に自信のない方もご安心ください。

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＜経験年数不問／資格必須＞ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア（教育と保育の融合） を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ 【 当社の働きがい 】 ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100％発揮して働けます！ ～キャリア研修制度～ エデュケア実践プログラムのほか、 ビジネスマナーやスピーチのトレーニングを指導する 社員研修や企業人としてのスキルを磨くキャリア研修、 海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。 前職が事務など教育との関わりがなかった方でも、 安心して知識を身につけながら活躍ができます！ ～ライフスタイルが変化しても働き続けられる～ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！ ～多様なキャリアパスが可能～ ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＜経験年数不問／資格必須＞ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア（教育と保育の融合） を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ 【 当社の働きがい 】 ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100％発揮して働けます！ ～キャリア研修制度～ エデュケア実践プログラムのほか、 ビジネスマナーやスピーチのトレーニングを指導する 社員研修や企業人としてのスキルを磨くキャリア研修、 海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。 前職が事務など教育との関わりがなかった方でも、 安心して知識を身につけながら活躍ができます！ ～ライフスタイルが変化しても働き続けられる～ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！ ～多様なキャリアパスが可能～ ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ サービスを提供する介護職ではありません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

医療×地域サポート✨要普通免許✅昇給・賞与あり✨年休125日

仕事内容 【新着】正社員募集！ 訪問歯科サービスの運営スタッフ ✨お休みも収入も諦めたくない方✨ 月給26.5万円以上可！ 完全週休2日制！ (日曜日＋他1日休み) ◆無資格・未経験OK！ ◆20代・30代・40代の男性活躍中！ ◆賞与年2回あり！ ◆年間休日125日！ ◆売上高49.8憶円＆設立以降18年連続増収 《1日の流れ》 ＊出社 持ち物チェック 車へ機材を積込み、治療内容を確認 ＊出発 運転時間は1日2～3h程度 ＊到着 機材の運搬や設置・診療サポート (1件約20分) ＊帰社後 機材の整理 翌日の準備 ＊日報へのデータ入力 ✰歯科医師・歯科助手の3人チームでお仕事をします。 《未経験スタート応援》 医療や歯科に関する知識は一切必要なし！ 専門知識や医療機器の扱い方、 仕事の進め方など、 丁寧にお教えします。 《医療法人社団立靖会の魅力！》 2007年の法人設立以来、 18期連続で売上を伸ばし続けています。 現在では従業員700名を超える 規模に成長し勢いは止まりません。 安定した基盤と確かな将来性を 持つ成長企業で新たな キャリアをスタートしましょう！ 【先輩からのメッセージ（20代・元飲食店スタッフ）】 「前職と全く違う業界で不安でしたが、 3人チームで動くので、 分からないことはすぐに聞ける環境でした。 機材の準備から運転、予約管理まで、 自分がいないとチームが 回らないんだって実感できた時、 すごくやりがいを感じましたね。 患者様からの『ありがとう』が、 やっぱり一番嬉しいです！」

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【就業希望保育園での勤務可能】千葉市内にある定員19名（0歳児～2歳児）の認可小規模保育園！完全週休2日制！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

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仕事内容: ＼介護福祉士として“理想の働き方”を叶えませんか？／ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の魅力＞ ・資格をしっかり活かせる安定した環境 ・チームワーク抜群！協力しながら進める安心の体制 ・利用者様一人ひとりと向き合える、やりがいある現場 ・希望休や連休も取りやすく、プライベートも大切にできる ・キャリアアップ支援や手当も充実で、収入面も安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容 介護福祉士として、入居者様の生活全般を支える業務をお任せします。 資格を活かした専門的なケアはもちろん、仲間と協力しながら働ける職場です。 ▼主な業務内容 ・食事や入浴などの生活介助 ・歩行や移動のサポート、安全確認 ・レクリエーションや交流の企画・参加 ・介護記録や簡単なPC入力 ・他職種（看護師・相談員など）との連携・協力 ▼この仕事のやりがい ・「ありがとう」と感謝される瞬間が日常的にあり、仕事のモチベーションに直結 ・少人数の環境で、流れ作業ではなく利用者様に寄り添う介護ができる ・現場での経験を積みながら、サービス提供責任者や管理職などへキャリアアップも可能 ▼安心のサポート体制 ・入社時の研修＋OJTで、スムーズに業務を習得 ・ブランクのある方や経験が浅い方でも安心してスタートできます ・困った時はすぐに周囲へ相談できる風通しの良い職場

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

JR総武本線東千葉駅から徒歩15分／夜勤専従募集◆週1回OK！WワークOK！50～60代ご活躍中！/6019_114458

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ■研修制度有 OJTはもちろんの事、慣れるまでしっかりと先輩職員がついて指導してくれます ■年齢不問 60代の方でもご活躍中！ ■WワークOK！ 勤務に入れる日などのシフトもご相談下さい。 ■らくらく調理 朝食作りがありますが、決められたメニューの食材とレシピが揃っているので調理が苦手な方でも安心です。 ■駐車場有（駐車料金無料） マイカー通勤可能。駐車場も隣接しています。 【施設概要】 開設：2009年4月 定員：18床（1ユニット9名） ★この求人のポイント★ 無資格OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤

千葉市中央区／有料老人ホーム／派遣・夜勤専従／１夜勤33,000円以上／月8回～10回／介護福祉士/6019_358094

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 【施設の特徴】 「ご入居者さまの笑顔がスタッフの笑顔に♪」をモットーに、日々入居者様の笑顔を追及してサポートしています。 入居者様へ定期的にアンケートを行い「やりたい事」「行きたい場所」などを伺い、出来る限り実施しております。やりたい事、行きたかった場所が叶った時のお客様の笑顔が、職員の「遣り甲斐」に繋がるよう活気あるホーム作りをしております。 未経験の方でも安心♪前職は事務、保育士、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 【おすすめポイント】 ・月8回～10回で勤務可能です。 ・夜勤手当5,000円/回と深夜割増がございます。（22:00～翌朝05:00休憩時間を除く） ・社会保険加入や 【施設概要】 開設：2004年10月 定員：47床（3階建） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

千葉市中央区／ユニット型特別養護老人ホーム／夜勤専従・派遣／社会保険も完備／介護福祉士／介護職/6019_373279

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：平成21年４月 種別：特別養護老人ホーム（ユニット型） 定員：50名 【施設の特長】 お迎えする人生の先輩方が、のびのびと不安なく、健康で且つ限りなく自立した生活を送っていただくように見守り、支援をしてまいる所存であります。 しかし私どもの支援のみならずご自分からも積極的に「趣味をつくり」「文化活動を行い」「健康づくりに心がけ」「社会への参加」をなすようにされ、又それを通して新たな友好的な人間関係も作っていかれたらと思っております。 ご一緒に笑顔のある新たな生活を作ってまいりましょう。 【おすすめポイント】 ・月5回以上で勤務可能、ダブルワークで勤務も可能です。 ・社会の加入もできます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR「蘇我駅」より徒歩10分／千葉市中央区／グループホーム／派遣／介護福祉士/6019_323244

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2005/05/01 定員：18名 職員間の風通しもよく、アットホームな雰囲気です。 不安な方も優しい先輩職員が丁寧に教えてくれるので安心です。 暖かい雰囲気が自慢の施設で一緒に仕事しませんか？ 【当施設のおすすめポイント】 ・夜勤なしで勤務可能です。 ・週4日～勤務可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

＼残業ほぼナシ！／各種休暇あり！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ！週休3日制に移行しても給与変更なし！

仕事内容: ＼おすすめPOINT！／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休3日制に移行準備中！給与変更なし！！ ✅残業ナシ！各種休暇あり！年間休日120日以上！ ✅マイカー・バイク通勤OKで通勤ラクラク！ ✅保育士の実務経験5年以上で給与面優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【＊どんなお仕事？＊】 子どもたちと遊んだり、宿題をサポートしたり… 未就学児～小学校低学年の子が中心なので、 体力的な負担は少なめ◎ 「できた！」「楽しい！」 そんな瞬間を一緒に喜んでください♪ ＜主なお仕事＞ ・個別支援計画に沿った療育サポート ・宿題や学習の見守り ・イベントの企画、立案、実施 ・保護者とのコミュニケーション ・事務や送迎業務　など 最初はできることからで大丈夫！ 焦らずゆっくり、職場にも子どもたちにも 慣れていってくださいね。 【＊未経験・ブランクがある方も大歓迎＊】 「子どもが好き」 「保育や教育の経験を活かしたい」 「子育て経験を仕事に活かしたい」 …という方も大歓迎！ 【＊働き方も相談OK＊】 ・家庭や子育てとの両立も応援します ・勤務開始日や働き方のご希望など、 何でもお気軽にご相談ください！

JR「蘇我駅」より徒歩10分／千葉市中央区／グループホーム／派遣／介護福祉士/6019_323245

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2005/05/01 定員：18名 職員間の風通しもよく、アットホームな雰囲気です。 不安な方も優しい先輩職員が丁寧に教えてくれるので安心です。 暖かい雰囲気が自慢の施設で一緒に仕事しませんか？ 【当施設のおすすめポイント】 ・夜勤のみのお仕事です。 ・月10回以上で勤務可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

40名定員の比較的小規模な保育園です！借上制度利用OK！退職金制度あり！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【40名規模のゆとりのある保育園です♪】 いろは保育園は、 0歳から5歳をお預かりする小規模保育園です♪ 近隣には様々な自然豊富な公園があり、 それぞれの環境を活かし子どもたち自身が考え、 工夫して遊びを発展させています。 また、モノレールやバス・電車等の公共交通機関を利用して、 自園のみならず様々な場所で活動することを通し、 人との関わりの中で沢山の繋がりを感じられる機会を沢山作っています。 毎月の英語活動では、コミュニケーションの一つとして、 生活の中の1つとして楽しみながら英語に触れる機会としています。 また、幼児クラスでは、体幹を使った遊びとしてヨガを取り入れ、 遊びの中でバランスの良い体づくりができるようにしています。 〜保育理念〜 すべての子どもたちを人として尊び、 子どもたちの今が幸せであり、 また希望あふれる未来を創造する支援をします。 《すべての子どもたちを人として尊ぶ》 《子どもたちの今が幸せであり》 《希望あふれる未来を創造する支援》 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

保育士/TB-312

【家庭都合休OK】◆保育補助◆「千葉駅」駅チカ！「心と身体を豊かに育む」保育園 認可保育園/保育士/TB-312 千葉県千葉市中央区 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 業務内容 保育補助業務 書き物やピアノ演奏は、得意な職員と分担可能です。 ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 一緒に働く仲間を募集しています！！ 『ゆくさ』では、お問合せをいただいた皆様ひとり一人に 専任のスタッフがつき、ご希望の勤務条件などをお伺いしています！ お仕事スタート後も同じスタッフが丁寧に対応をいたしますので 気になることがあれば、些細なことでも安心してご相談ください♪ キャリアアップ転職を希望する保育士さんも 子育て中の保育士さんも、皆さん『ゆくさ』にて活躍中です♪♪ 『転職はしたいけど不安・・・』 『結婚・出産などで、仕事を離れていたから自信がない・・・』 ゆくさは、そんな皆さまを全力でサポート致します！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園/保育士/TB-312 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

認可保育園/保育士/TB-072

【家庭都合休OK】★保育士さん★短時間勤務ご希望の方必見！ 認可保育園/保育士/TB-072 千葉県千葉市中央区 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 業務内容 保育補助業務 ☆書きもの・ピアノはご相談承ります☆(フリー) ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園/保育士/TB-072 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

＼残業ほぼナシ！／各種休暇あり！ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ！週休3日制に移行しても給与変更なし！

仕事内容: ＼おすすめPOINT！／＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅2026年1月オープン予定！スタッフ募集中！ ✅完全週休3日制に移行準備中！給与変更なし！！ ✅残業ナシ！各種休暇あり！年間休日120日以上！ ✅マイカー・バイク通勤OKで通勤ラクラク！ ✅保育士の実務経験5年以上で給与面優遇！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【＊どんなお仕事？＊】 子どもたちと遊んだり、宿題をサポートしたり… 未就学児～小学校低学年の子が中心なので、 体力的な負担は少なめ◎ 「できた！」「楽しい！」 そんな瞬間を一緒に喜んでください♪ ＜主なお仕事＞ ・個別支援計画に沿った療育サポート ・宿題や学習の見守り ・イベントの企画、立案、実施 ・保護者とのコミュニケーション ・事務や送迎業務　など 最初はできることからで大丈夫！ 焦らずゆっくり、職場にも子どもたちにも 慣れていってくださいね。 【＊未経験・ブランクがある方も大歓迎＊】 「子どもが好き」 「保育や教育の経験を活かしたい」 「子育て経験を仕事に活かしたい」 …という方も大歓迎！ 【＊働き方も相談OK＊】 ・家庭や子育てとの両立も応援します ・勤務開始日や働き方のご希望など、 何でもお気軽にご相談ください！

保育士/TB-178

【家庭都合休OK】[派]1,500円◎保育士補助◎小規模認可園≫至急≪ 保育士/TB-178 千葉県千葉市中央区 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 業務内容 保育補助業務 ☆書きもの・ピアノはご相談承ります☆ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：小規模認可園 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育士/TB-178 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

子どもの成長を最前線で実感！「やりがい」や「楽しさ」も充実！

仕事内容 ＼年休120日＋月平均残業10h未満／ 子どもの成長に寄り添える喜びと、 キャリアアップも目指せるチャンス！ 私生活も大切にできる職場です◎ ❖給与改定年2＆月給25.7～26.5万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 研修・制度が充実しているから、 未経験でも安心してスキルを習得！ "子どもと楽しみながら働ける環境"で 自分の成長も実感できる毎日へ✨ ｢子どもとしっかり向き合いたい｣ ｢仕事のやりがいも、待遇も欲しい｣ ｢将来のキャリアもちゃんと考えたい｣ という方にピッタリ！ ✅ 言語聴覚士や心理士も在籍 しているので安心！ ✅ プログラムを1から立案できるので やりがいもバッチリ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

京成千原線「大森台駅」より徒歩16分／千葉市中央区／グループホーム／介護職・派遣／日勤帯のみも相談可能／風通しの良い職場です/6019_263904

仕事内容 グループホームにおける介護業務全般 【施設概要】 開設：2006/04/01 定員：18名（9名×2ユニット） 【当施設の特徴】 お客様が安心を得られるような日々の介護を♪ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お一人おひとりとの繋がりの中、優しさ、暖かさを感じることができる職場です。 ・初めてで不安…という方もご安心ください！先輩社員の方々が、教えてくれますので安心して働けます。 【こちらの施設のオススメポイント】 ・残業少なめです。 ・長くお仕事できる好環境です。 ・運営会社は介護業界で実績のある上場企業です。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

認可保育園/保育士/TB-151

【家庭都合休OK】[派]◆保育士補助◆[6時間／日]即日～♪ 認可保育園/保育士/TB-151 千葉県千葉市中央区 派遣社員 求人の特徴 交通費支給 40 代も応募可 ブランク OK 第二新卒歓迎 業務内容 保育補助業務 ☆書きもの・ピアノはご相談承ります☆ ＜契約期間＞ 登録型の有期雇用派遣 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙 施設形態：認可保育園 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 認可保育園/保育士/TB-151 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 総合人材サービス事業

JR内房線「蘇我駅」より徒歩15分／千葉市中央区蘇我／デイサービス／派遣／定員30名／送迎なし／介護福祉士／介護職/6019_353549

仕事内容 デイサービスでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・少人数のデイサービスです！ ・職種間の連携やチームワークがバッチリ！ ・OJT研修があり、先輩がついて指導してくださいます。 ・不安なことや質問などもしやすい雰囲気です。 【施設概要】 開設年月：2007/12/01 定員：30名 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

児童発達支援・放課後等デイサービス⭐月平均残業10h未満

仕事内容 ＼資格を活かし、子どもの未来を支える仕事へ／ 年間休日120日/残業月10h未満 キャリアも私生活も大切にできる、 専門職の新しい働き方へ✨ ❖ 月給25.7～26.5万円 ❖ 資格を活かしてキャリアアップも 目指せる環境！ ◆専門性を活かせる・磨ける職場 子どもたち一人ひとりの成長に しっかり向き合える環境で、 教員免許・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格を 活かした支援を実践できます。 社会学・教育学・心理学・福祉学などを 学んだ方も大歓迎！ 大学・大学院で専門知識を修めた方の キャリアにも最適な環境です。 臨床心理士・言語聴覚士など専門職との連携もあり、 チーム支援体制が充実しているから安心。 【こんな方におすすめ】 ✅ 専門知識を活かして子どもと深く関わりたい ✅ 資格を活かしながら新たなキャリアを築きたい ✅ 子ども支援を通して、やりがいある毎日を送りたい ◆やりがいもスキルも広がる毎日 ◎療育プログラムを1から立案できるから、 子どもの成長を支える「実感」が大きい！ ◎就労支援まで一貫して関われるため、 卒業後の姿まで見届けるやりがいも！ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

千葉市中央区／有料老人ホーム／月8回～10回／夜勤専従／派遣・介護職／駅チカ徒歩3分／介護福祉士/6019_307807

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 <夜勤体制> ・5人体制 ・4フロア（2・3・4・6F） ・（2.3Fがペア、4・6Fがペア）で2時間ずつ交互で休憩 ・入居者数：約90名 ・介護度：平均2.5 <業務内容> 住宅型有料老人ホームの夜勤帯の介護業務 ・食事・排泄・入浴の介助などの日常生活のサポート ・夜間の見守りなど <条件> ・月8回～10回出来る方 ・曜日不問 いずれも不安がなくなるまでしっかりとＯＪＴをさせていただきますので、 ご安心ください。 初日はならし日勤で09:00～18:00（休憩60分）の勤務となります。 ◆介護業務に専念できる体制◆ 当社には、介護の資格を有しない「サービススタッフ」という職種の社員が常勤で多数おります。 介護職でなくても対応できる業務（朝食・昼食・夕食時の配膳・下膳、アクティビティ、フロント業務、 お部屋への郵便物配達、事務処理など）はサービススタッフが中心となって対応しますので、介護業務に専念できます。 ◆働きやすさの理由◆ ・インカム、ICT機器（スマートフォン）などを活用 →分からない事があればインカムですぐに聞けます！ また、スマートフォンを活用しているので、 従来の手書きの日報作業も入力でラクラク(^^♪ ・介護リフトの活用で身体の負担を軽減 トイレや洗面、浴槽などの移動時に介護リフトも導入しているので、 身体への負担を軽減した介護が可能です！ 時には人の力でゲスト（入居者）を支える事もありますが、 身体への負担を少なくする介護方法を研修でしっかり教えるので、 腰の痛みも軽減できます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

千葉市中央区／介護付き有料／夜勤専従／駅チカ徒歩6分／介護福祉士／一夜勤約33,000円/6019_233438

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 有料老人ホームの夜勤専従・派遣スタッフ求人です。 【施設概要】 開設：2021/10/01 定員：60名 【当施設のおすすめポイント】 ・曜日固定や出勤日数など相談可能で月10回の勤務が可能です。 ・駅から徒歩圏内で通いやすいです。 ・高時給案件で深夜割増だけでなく一夜勤に付き5,000円の手当もございます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

児童発達支援・放課後等デイサービス⭐月平均残業10h未満

仕事内容 ＼資格を活かし、子どもの未来を支える仕事へ／ 年間休日120日/残業月10h未満 キャリアも私生活も大切にできる、 専門職の新しい働き方へ✨ ❖ 月給25.7～26.5万円 ❖ 資格を活かしてキャリアアップも 目指せる環境！ ◆専門性を活かせる・磨ける職場 子どもたち一人ひとりの成長に しっかり向き合える環境で、 教員免許・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格を 活かした支援を実践できます。 社会学・教育学・心理学・福祉学などを 学んだ方も大歓迎！ 大学・大学院で専門知識を修めた方の キャリアにも最適な環境です。 臨床心理士・言語聴覚士など専門職との連携もあり、 チーム支援体制が充実しているから安心。 【こんな方におすすめ】 ✅ 専門知識を活かして子どもと深く関わりたい ✅ 資格を活かしながら新たなキャリアを築きたい ✅ 子ども支援を通して、やりがいある毎日を送りたい ◆やりがいもスキルも広がる毎日 ◎療育プログラムを1から立案できるから、 子どもの成長を支える「実感」が大きい！ ◎就労支援まで一貫して関われるため、 卒業後の姿まで見届けるやりがいも！ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

児童発達支援・放課後等デイサービス⭐月平均残業10h未満

仕事内容 ＼資格を活かし、子どもの未来を支える仕事へ／ 年間休日120日/残業月10h未満 キャリアも私生活も大切にできる、 専門職の新しい働き方へ✨ ❖ 月給25.7～26.5万円 ❖ 資格を活かしてキャリアアップも 目指せる環境！ ◆専門性を活かせる・磨ける職場 子どもたち一人ひとりの成長に しっかり向き合える環境で、 教員免許・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格を 活かした支援を実践できます。 社会学・教育学・心理学・福祉学などを 学んだ方も大歓迎！ 大学・大学院で専門知識を修めた方の キャリアにも最適な環境です。 臨床心理士・言語聴覚士など専門職との連携もあり、 チーム支援体制が充実しているから安心。 【こんな方におすすめ】 ✅ 専門知識を活かして子どもと深く関わりたい ✅ 資格を活かしながら新たなキャリアを築きたい ✅ 子ども支援を通して、やりがいある毎日を送りたい ◆やりがいもスキルも広がる毎日 ◎療育プログラムを1から立案できるから、 子どもの成長を支える「実感」が大きい！ ◎就労支援まで一貫して関われるため、 卒業後の姿まで見届けるやりがいも！ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

児童発達支援・放課後等デイサービス⭐月平均残業10h未満

仕事内容 ＼資格を活かし、子どもの未来を支える仕事へ／ 年間休日120日/残業月10h未満 キャリアも私生活も大切にできる、 専門職の新しい働き方へ✨ ❖ 月給25.7～26.5万円 ❖ 資格を活かしてキャリアアップも 目指せる環境！ ◆専門性を活かせる・磨ける職場 子どもたち一人ひとりの成長に しっかり向き合える環境で、 教員免許・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格を 活かした支援を実践できます。 社会学・教育学・心理学・福祉学などを 学んだ方も大歓迎！ 大学・大学院で専門知識を修めた方の キャリアにも最適な環境です。 臨床心理士・言語聴覚士など専門職との連携もあり、 チーム支援体制が充実しているから安心。 【こんな方におすすめ】 ✅ 専門知識を活かして子どもと深く関わりたい ✅ 資格を活かしながら新たなキャリアを築きたい ✅ 子ども支援を通して、やりがいある毎日を送りたい ◆やりがいもスキルも広がる毎日 ◎療育プログラムを1から立案できるから、 子どもの成長を支える「実感」が大きい！ ◎就労支援まで一貫して関われるため、 卒業後の姿まで見届けるやりがいも！ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

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仕事内容: ＼サービス提供責任者としてキャリアを大きく飛躍させませんか？／ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のPOINT＞ ・介護福祉士・実務者研修の資格をしっかり活かせるポジション ・現場×マネジメントでキャリアと収入の両方をステップアップ ・新規オープン施設など“立ち上げメンバー”として活躍できる場面も多数 ・夜勤手当・資格手当・処遇改善など充実の待遇が魅力 ・チームワーク抜群！相談しやすく明るい職場環境で働きやすさ◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お仕事内容 訪問介護サービスにおける“中核ポジション”として、 ご利用者さまに最適な支援が提供されるよう、サービス全体の調整を行っていただきます。 ▼主な業務 ・訪問介護計画書の作成およびモニタリング ・サービス内容の点検・品質向上のための改善提案 ・ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ・シフト作成や現場フォローなどのマネジメント業務 ▼手厚いサポート体制あり ・入社後は丁寧なOJT＋マニュアル完備 ・経験が浅い方やブランクがある方も、一つずつ確実に学べる環境 ・業務に慣れてきたら、施設運営や管理職など次のキャリアへも挑戦可能 ▼働きやすさも抜群 ・急な相談やシフト調整も、周囲のフォロー体制がしっかり整っていて安心 ・スタッフ同士の距離も近く、風通しがよく明るい雰囲気の職場です

児童発達支援・放課後等デイサービス⭐月平均残業10h未満

仕事内容 ＼資格を活かし、子どもの未来を支える仕事へ／ 年間休日120日/残業月10h未満 キャリアも私生活も大切にできる、 専門職の新しい働き方へ✨ ❖ 月給25.7～26.5万円 ❖ 資格を活かしてキャリアアップも 目指せる環境！ ◆専門性を活かせる・磨ける職場 子どもたち一人ひとりの成長に しっかり向き合える環境で、 教員免許・社会福祉士・ 精神保健福祉士などの資格を 活かした支援を実践できます。 社会学・教育学・心理学・福祉学などを 学んだ方も大歓迎！ 大学・大学院で専門知識を修めた方の キャリアにも最適な環境です。 臨床心理士・言語聴覚士など専門職との連携もあり、 チーム支援体制が充実しているから安心。 【こんな方におすすめ】 ✅ 専門知識を活かして子どもと深く関わりたい ✅ 資格を活かしながら新たなキャリアを築きたい ✅ 子ども支援を通して、やりがいある毎日を送りたい ◆やりがいもスキルも広がる毎日 ◎療育プログラムを1から立案できるから、 子どもの成長を支える「実感」が大きい！ ◎就労支援まで一貫して関われるため、 卒業後の姿まで見届けるやりがいも！ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

福祉・介護の経験を活かし新たなフィールドでキャリアアップしませんか？

仕事内容: 当社は新しい部門として「有料老人ホーム紹介事業」を展開いたします。施設選びでお困りのお客様へニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 「老人ホームを探しているが、どこを選んだらいいか分からない」 「老人ホームに入るにはどれくらいの費用がかかるのだろう」 「一人暮らしの生活に不安を感じ始めた」 ご本人様、ご家族様にとって、老人ホームを初めて探す際にどのように探したらいいのか、またどれくらいの予算があれば入居できるのかなど不安や心配なことが沢山あります。 そのようなご本人やご家族に代わり、ご希望やご要望を伺い最適な老人ホームをご提案し、施設見学から入居するまでサポートをするお仕事となります。 老人ホーム施設紹介の相談員の業務内容は、居宅介護支援事業所のケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーに入居検討者のご相談及びご紹介をいただけるよう定期訪問を行っていただきます。 ご相談を受けると老人ホームへ入居を検討されているご本人やご家族からご希望等含めてヒアリングし、ニーズに合った老人ホームのご提案とご見学時の同行、ご入居に向け、契約・入居時のサポートをしていただきます。

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 “暮らしの延長線”で、そっと寄り添う介護を。 家庭的な空間で、自然な笑顔が広がるお仕事です♪ アパート型グループホームは、 まるで“自宅のようなプライベート空間”と、 スタッフの見守りが両立した安心の住まい。 一人ひとりの「できること」を大切にしながら、 その方らしい日常を一緒に支えていきませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／アパート型）にて、 入居者さまの生活支援と介護業務全般をお任せします。 個室を中心としたつくりの施設なので、プライバシーを大切にしつつ、 生活全体に寄り添う“あたたかい見守り”が求められます。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助（必要に応じて） ・掃除、洗濯、調理などの家事支援 ・お部屋の訪問・声かけ、日常会話での関係づくり ・体操やレクリエーション、季節行事の企画・実施 ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレットまたは手書き） ・ご家族への報告、他職種との情報共有 【ここが魅力です♪】 ◎個室中心だから、プライバシーを尊重しつつじっくり関われる◎ ◎入居者さまが“自分のペース”で過ごせる環境です ◎しゅふやミドル世代も多数活躍中！ブランク復帰の方も大歓迎 ◎夜勤専従や日勤のみなど、働き方のご相談もOK！ 「この人と一緒なら安心」 そんな信頼関係を、少しずつ築いていくやさしい毎日。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKB】

JR線「本千葉駅」・千葉都市モノレール「県庁前駅」から徒歩8分／千葉市中央区／有料老人ホーム／派遣／介護福祉士/6019_331076

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：平成21年5月 定員：2階建 30床 2024年10月 （入居者人数22名 介護職１人夜勤） 【おすすめポイント】 ・定員30室と小規模なホーム。 ・家庭的であたたかな雰囲気です。 ・月8回ほど勤務ができる方募集中です。 【法人の特長】 「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しいお食事、地域社会との交流を深めるイベントを充実させることで、お客様の健やかな毎日を全力でサポートしています。 研修制度の充実振りが魅力です。 社員、パートなど就業形態に関わらず、入社時研修、法令順守研修、職種別研修さらに任意参加での介護技術研修、請求業務研修、介護福祉士受験対策研修などがあります。 初めて介護職員としてチャレンジしたい方も歓迎です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

1日実働4時間・週3日～OK◎定年退職後のシニアの方も活躍中！

仕事内容 当社のデイサービスに通われているお客様の、ご自宅～施設間の送迎のお仕事です。 お客様が乗り降りする際にはサポートしたり、同乗する介護スタッフのちょっとしたお手伝いなどもお願いします。 お客様が安心して施設に通って頂けるように、安全運転を心掛けてください◎ ＊午前・午後で各2時間ずつの勤務で、遠方への送迎はありません。 勤務の間の時間は自由なので、家に帰って家事をしたり、休憩していただいてOKです！ (※午前・午後どちらの時間帯も勤務をお願いします。) ＊送迎車は普通免許で運転できる車両ですが、ワンボックスカー等少し大きめの車両にも乗務していただきます。

JR内房線「浜野駅」徒歩2分／千葉市中央区／グループホーム／派遣／介護福祉士/6019_323255

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2005年5月 定員：1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。 【施設詳細】 お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！ 医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援 高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます 【当施設のおすすめポイント】 ・通勤らくらく駅の目の前です。 ・派遣で高時給になります。 ・職員さんは20代～60代の方活躍中です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤専従・専門,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

京成千原線「学園前駅」より徒歩で19分／千葉市中央区／デイサービス／介護職・派遣／日勤のみの2シフト／大手法人の運営施設です/6019_263892

仕事内容 ・身体介護 排泄/トイレ誘導やオムツ交換 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・日々のレク活動の企画、実施 ・送迎時のご家族対応 ・介護日誌、記録業務（手書きやパソコン等、事業所により違います） ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 ・送迎業務（ハイエースや軽自動車等、車種は事業所により違います） デイサービス・デイケアとは？ 比較的介護度の低い利用者が多く、食事や入浴・健康チェック・日常動作の機能訓練やレク リエーションなどのサービスを日帰りで提供する。自宅への送迎サービスがあり、大規模な 施設だと1日50名近い利用者数となる。 デイケアは、リハビリを目的とした施設のため、理学療法士・作業療法士よるより専門的な リハビリサービスを提供している。 利用者を楽しませることが中心となるため、観察力とコミュニケーション能力、レク企画運営に能力が求められる。 【施設概要】 施設種別/デイサービス 定員/50名 開設/2002/04/01 【当施設のおすすめポイント】 ・週3日～週5日で勤務可能です。 ・時短勤務可能で無資格の方も１からお教えします。 ・社会保険も完備しております。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

千葉市中央区／ユニット型特別養護老人ホーム／派遣／社会保険も完備／介護福祉士／介護職/6019_293050

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助など） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・レクリエーション企画、実施、機能訓練・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：平成21年４月 種別：特別養護老人ホーム（ユニット型） 定員：50名 【施設の特長】 お迎えする人生の先輩方が、のびのびと不安なく、健康で且つ限りなく自立した生活を送っていただくように見守り、支援をしてまいる所存であります。 しかし私どもの支援のみならずご自分からも積極的に「趣味をつくり」「文化活動を行い」「健康づくりに心がけ」「社会への参加」をなすようにされ、又それを通して新たな友好的な人間関係も作っていかれたらと思っております。 ご一緒に笑顔のある新たな生活を作ってまいりましょう。 【おすすめポイント】 ・週3日～週5日で勤務可能です。 ・社会保険も加入可能、（規定あり） ・週払いも利用が可能です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

東千葉駅から2.3km／千葉市中央区／グループホーム／介護福祉士／簡単調理業務・駐車場有／勤務初日より社会保険加入可能／派遣/6019_292393

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 【施設詳細】 千葉県千葉市中央区にあるグループホームです。グループホームは、認知症の診断を受けた高齢者が、住み慣れた地域で少人数の共同生活をする施設です。要支援2以上の介護認定を受けており、施設と同一の市区町村に住民票があることが入居条件となっています。最寄り駅は東千葉駅です。東千葉駅から2.3kmの立地となっています。 【施設概要】 定員数2ユニット18人 設立日:2011/04/01 【おすすめポイント】 ・社会保険は勤務開始日より加入できます。 ・グループホームで簡単調理、ご自宅でお料理を作る機会があれば簡単です。 ・駐車場もございます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

【１夜勤31,000円以上】千葉市中央区／サービス付き高齢者住宅／夜勤専従・派遣／介護福祉士／介護職/6019_365360

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2020年06月 定員：48室 【当施設の特徴】 お一人お一人に行き届く介護を信条としケアにあたっています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

12名定員の小規模な保育園です！借上制度利用OK！退職金制度あり！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【12名規模のゆとりのある保育園です♪】 いろは保育園は、 0歳から2歳をお預かりする小規模保育園です♪ 家庭的な温かい雰囲気で、 子どもたち自身が様々なことに挑戦することを見守り、 一人一人が自分で決めてやってみようとする姿を大切にしています。 また、毎週月曜日には連携園との交流を行い、 その他行事も一緒に行っています。 中で、3歳以上の子どもたちと関わりを通して、 年上の子どもたちからやさしさやたのもしさなど沢山刺激を十分に受け 個々の成長の幅を広げられるような機会としています。 また、一時保育も行っており、 子育て中の方々がリフレッシュするこのできる子育て支援も行っています。 毎月の英語活動では、コミュニケーションの一つとして、 小さいうちから英語に触れ、世界を広げていきます。 〜保育理念〜 すべての子どもたちを人として尊び、 子どもたちの今が幸せであり、 また希望あふれる未来を創造する支援をします。 《すべての子どもたちを人として尊ぶ》 《子どもたちの今が幸せであり》 《希望あふれる未来を創造する支援》 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

JR外房線「鎌取駅」よりバス15分／千葉市中央区／介護付き有料／介護福祉士・派遣／週3日～週5日で勤務が出来る方募集中です。/6019_293522

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【施設概要】 開設：2012年7月 定員：80床 【施設詳細】 安定した基盤と誠実な運営に力を注いでいる企業で、全国で施設を展開しています。「慈愛の心・尊厳を守る・お客様第一主義」という理念を掲げ、お客様に安心で笑顔溢れる生活環境を提供しています。特に大切にしているのは、お客様の「生きがい作り」。安心・安全はもちろんのこと、お客様に楽しく毎日を過ごしていただけるよう、お客様の立場に立ったサービスを心がけています。 【おすすめポイント】 ・週3日～週5日で勤務可能です。 ・社会保険も勤務初日から加入できます。 ・交通費も支給いたします。（当社規定あり） ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR各線「蘇我」駅からバス10分／千葉市中央区／介護付き有料老人ホーム／派遣／介護福祉士／車通勤相談可／時給1,650円以上/6019_332154

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設の特徴】 「ご入居者さまの笑顔がスタッフの笑顔に♪」をモットーに、日々入居者様の笑顔を追及してサポートしています。 入居者様へ定期的にアンケートを行い「やりたい事」「行きたい場所」などを伺い、出来る限り実施しております。やりたい事、行きたかった場所が叶った時のお客様の笑顔が、職員の「遣り甲斐」に繋がるよう活気あるホーム作りをしております。 未経験の方でも安心♪前職は事務、保育士、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 【おすすめポイント】 ・週3日～週5日で勤務可能です。 ・社会保険も勤務初日より加入可能です。 ・勤務初日より6ヵ月後に勤務日数に応じて有給も付与されます。有給の事前申請等不要です。 【施設概要】 開設：2004年10月 定員：47床（3階建） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR内房線「浜野駅」徒歩2分／千葉市中央区／グループホーム／派遣／介護福祉士/6019_323250

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 タイムスケジュール例 ［17：30］口腔体操、夕食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 ［19：00］テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 ［夜間］ 記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ［6：00］ 起床介助 トイレ誘導や介助、整容や更衣介助 ［8：00］ 口腔体操、朝食、口腔ケア ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助 ［9：00］ 朝礼（申し送り） 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2005年5月 定員：1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。 【施設詳細】 お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！ 医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援 高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます 【当施設のおすすめポイント】 ・通勤らくらく駅の目の前です。 ・派遣で高時給になります。 ・調理業務は朝のスープのみ ・職員さんは20代～60代の方活躍中です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤専従・専門,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

サービスを行うごとに基本給に＋αで手当を加算！【賞与、ネイルOK、ピアスOK、髪型髪色自由】など、うれしい充実の福利厚生もご用意しています！

仕事内容: ＊・ー・ー・＊・ー・ー・＊・ー・ー・＊ ＜＜⭐️入社祝い金制度あり⭐️＞＞ ＜訪問介護が未経験の方も大歓迎！＞ 充実の福利厚生ご用意しています！ 大手千葉薬品ヤックスグループならではの 安定した環境のもとじっくり腰を据えて 働きたい方にオススメ！ ＊・ー・ー・＊・ー・ー・＊・ー・ー・＊ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、 洗濯、掃除、買い物、調理などの生活支援や、 入浴・食事などの身体介護をお任せします！ ヤックスケアサービスの在宅介護では、 リハビリや機能回復を通じて 日常生活の向上をサポートすることが基本です。 ご利用者様の生活に欠かせない 「援助」を行うことで、 少しでも長く元気に生活できるようお手伝いします。 私たちのサポートを通じて 利用者様がどんどん元気になり、 活動的になっていく姿を見守ることができると、 「この仕事を続けて良かった」と心から感じます＊ 例えば、引きこもりがちだった方が、 ヤックスのドラッグストアに立ち寄り、 スタッフと楽しく会話している姿を見て、 感動の瞬間が訪れます…。 大手ならではの充実した研修体制や福利厚生、 新しい介護モデルの魅力があるため、 同業界からだけでなく、接客業、飲食業、 サービス業、製造業など、 さまざまな業界から転職してくる方が多い職場です＊ ＊・ー・ー・＊・ー・ー・＊・ー・ー・＊ 【介護施設と訪問介護の違い】 訪問介護の最大の特徴は、利用者様と ”一対一でじっくりお話しする機会が多い”ことです。 信頼関係を深めながら、あなたらしい介護ができます。 利用者様からの「ありがとう」や 「またよろしくね」という言葉に、 やりがいや温かさを感じることができるお仕事です＊ ＊・ー・ー・＊・ー・ー・＊・ー・ー・＊ 【働きやすい環境作りに努めています】 1.自分らしさを大切に ひとりひとりの個性を尊重し、 髪型・髪色やネイルなど オシャレも楽しみながら働けます。 2.従業員割引でおトク ヤックスドラッグストアで使用できる 従業員割引もあり！ 普段使っている生活用品などを “お得に”買い物出来ちゃいます！ 3.家庭をお持ちの方にも嬉しい手当 家族手当（配偶者12,000円、子供2人目まで 6,000円、3人目～3,000円）があり、 支える家庭がある方にも安心して 働いていただける環境です。 4.ヤックスの資格取得支援 2024年4月より資格取得支援制度が グレードアップ！資格取得の費用を支援！ ヤックスでは社内異動によって キャリアアップやキャリアチェンジが 出来る環境なので、支援制度を利用して 新たなフィールドに挑戦することも可能です！ 5.よりよい雰囲気にするために 社内の打ち合わせの際に、 美味しいドリンクがあると少し 場が和んで、話しやすくなったりしますよね。 当社では、より良い雰囲気で 社内の打ち合わせができるように ドリンク代（500円/月）を会社が負担する アイスブレイク制度を導入しています！ そんな当社で、あなたの資格を活かして 一緒に働きませんか？

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

子どもの成長を最前線で実感！「やりがい」や「楽しさ」も充実！

仕事内容 ＼年休120日＋月平均残業10h未満／ 子どもの成長に寄り添える喜びと、 キャリアアップも目指せるチャンス！ 私生活も大切にできる職場です◎ ❖給与改定年2＆月給25.7～26.5万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 研修・制度が充実しているから、 未経験でも安心してスキルを習得！ "子どもと楽しみながら働ける環境"で 自分の成長も実感できる毎日へ✨ ｢子どもとしっかり向き合いたい｣ ｢仕事のやりがいも、待遇も欲しい｣ ｢将来のキャリアもちゃんと考えたい｣ という方にピッタリ！ ✅ 言語聴覚士や心理士も在籍 しているので安心！ ✅ プログラムを1から立案できるので やりがいもバッチリ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

JR本千葉駅より徒歩5分／千葉市中央区／デイサービス／派遣／介護福祉士／日勤1シフトのみ／送迎ができる方は時給アップ！/6019_380781

仕事内容 デイサービスでの介護業務、送迎業務 ※送迎業務は必須ではございませんので、ご相談ください ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（清掃・リネン交換） ・介護記録 ・添乗業務 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい デイサービスでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：2016年 種別：半日型デイサービス 定員：20名（午前10名、午後10名） 利用者さまを施設まで送迎して健康管理をしながら、施設内での生活で必要な機能訓練のサポートなどを行います。 実務の経験がある方を採用しています。勤務は時間外なしで、勤務日数や曜日は相談により予定が組める体制です。 プライベートの時間を重視しながらメリハリをつけた勤務ができます。 経験や能力に応じた時給で、仕事にやりがいを持ちながら経験を活かして勤めることができます 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR京葉線「千葉みなと」より徒歩11分　※車通勤不可／千葉市中央区／有料老人ホーム／派遣／介護福祉士/6019_333171

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【おすすめポイント】 ■平均介護度：2.8 身体的負担も少なく、楽しくご利用者様と会話が出来ます！ ■通勤：千葉みなと駅から徒歩11分 駅が近いので、帰りにお買い物や喫茶なども出来ます。 ■残業：ほぼ無し！ 月平均1時間あるか無いか…しっかりONとOFFが分けられます 【施設概要】 開設：2007年4月 定員：住宅型有料老人ホーム（入居者数138名） 【当施設の特徴】 大手法人が運営しており、ご入居者の方に対する訪問介護サービスや見守り等の介護サービスを提供しております。接遇やマナーに力を入れており高級感のある施設です。 JR千葉みなと駅から徒歩圏内とアクセスも良いです。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

千葉市中央区／ユニット型特養／派遣／特養未経験の方も歓迎／初任者研修・実務者研修／介護職/6019_282083

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助など） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・レクリエーション企画、実施、機能訓練・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：平成21年４月 種別：特別養護老人ホーム（ユニット型） 定員：50名 【施設の特長】 利用者との信頼関係を築き上げるとともに、利用者にとって安全な環境と安全な身体の介護を提供し、心身ともに健やかで安心した日常生活がおくれるように援助をなし、介護支援を行います。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

12名定員の小規模保育園です！年間休日120日以上！借上制度あり！小規模の為、きめ細やかな保育が可能です！

仕事内容: 【12名規模のゆとりのある保育園です♪】 ほしのこキッズルームは平成27年4月を開園しました♪ 駅から近く通いやすい園となっております！ 心身共に丈夫で健康な子ども 主体的に活動する子ども 個性豊かな子ども これらの保育目標をもとに日々運営しています！ ⼩規模の園ならではの 一人一人に向かった保育を行っています♪ 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆保育業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・保育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け、閉園準備 などなど

【西登戸駅より徒歩3分】身体介護専任ヘルパー求人!ソラスト千葉で訪問介護パート募集

仕事内容 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り など －－－－－－－－－－－－－ 京成千葉線 西登戸(にしのぶと)駅の改札口から徒歩3分の駅チカ、住宅街の一角に「訪問介護事業所 ソラスト千葉」はあります。京成千葉駅からも2駅、千葉街道(国道14号、357号)も近く、交通の利便性は高い場所になります。近隣には、生活協同組合コープみらいミニコープ登戸、ファミリーマート 千葉登戸四丁目店、ジョリーパスタ千葉登戸店、サイゼリヤ登戸店など生活にも便利な立地です。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

JR内房線「蘇我駅」よりバス10分／千葉市中央区／特養／夜勤専従・介護職／月8回以上勤務可能・夜間は2フロアで3名体制です。/6019_117157

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 【おすすめポイント】 ・記録：PC 入力は簡単♪全職員が情報共有できる環境です。 ・ユニフォーム：貸与 上下一式支給してくれます！ ・仮眠室：有 休憩時間は足を投げ出してゆっくり過ごして下さい。 ・喫煙所：有 愛煙者には嬉しい喫煙所♪ リフレッシュして下さい。 ・駐車場：有（駐車料金無料） マイカー通勤可能。駐車場も隣接しています。 【施設概要】 開設：平成15年6月 定員：従来型特別養護老人ホーム50床・ショートスティ20名 【施設詳細】 2フロア50床定員の従来型特別養護老人ホームです。 弊社派遣スタッフさんも活躍中！職員みなさんで協力し合ってチームワークばっちり！ 夜勤は2フロアで3名体制です。仮眠休憩もしっかり取れます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

まずはご見学にいらしてみませんか？日曜休み／WワークOK／子ども手当有／夜勤なし

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

まずはご見学にいらしてみませんか？日曜休み／子ども手当有／夜勤なし

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

住宅型有料老人ホームの正社員

仕事内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 理学療法士・作業療法士等によるリハビリ、言語聴覚士による嚥下評価・訓練等が充実。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 care

LINEで登録OK！日払い有/履歴書不要　

仕事内容: 介護老健でのご入居者さまの生活サポート。 身の回りのお世話やレクリエーション準備 などをお任せいたします。

✅勤務中の飲み物は全て無料のドリンクバーあり！オープニング施設多数！ワークライフバランス充実で若年層から大人気の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼経験・資格を活かして、安定した環境で介護の仕事をしませんか？／ ※『♡』マークで求人保存もお忘れなく！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のPOINT＞ ・定着率は業界トップクラス。長く働ける安心の職場環境 ・チーム連携が抜群で、困った時はすぐに相談できる安心感 ・小規模施設で利用者様と丁寧に向き合えるやりがいある介護 ・「ありがとう」が毎日のモチベーションに直結する仕事 ・残業ほぼゼロで、プライベートとの両立も無理なく実現 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お仕事内容 入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします ▼主な業務内容 ・食事、入浴などの身体介助 ・歩行や車椅子移動のサポート ・レクリエーションや見守り業務 ・記録の作成（紙または簡単なPC入力） ・ナースや他職種との連携　など ▼安心のチーム体制 困った時はすぐに声をかけられる風通しの良い職場。 職種間の連携もスムーズで、自然と笑顔が増える環境です。 ▼資格を活かして活躍 初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、 資格に応じた業務範囲・手当が用意されています。 ブランクがある方や、経験に自信のない方もご安心ください。

千葉市中央区仁戸名／デイサービス／介護職・派遣／土日勤務ができる方募集中です。/6019_340980

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【施設概要】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。 【施設詳細】 デイサービス 定員 45名 開設日:2024年10月01日 【おすすめポイント】 ・大手企業で経験を積む事ができます。 ・派遣スタートで今後パートや正社員への切り替えも可能です。 ・週3日～週5日で勤務も可能です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

千葉市中央区／サービス付き高齢者住宅／派遣／介護福祉士／社保加入可能／介護職/6019_369187

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等） ・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換） ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開設：2020年06月 定員：48室 【当施設の特徴】 お一人お一人に行き届く介護を信条としケアにあたっています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

月給25.7～26.5万円⭐月平均残業10h未満×土日祝休み

仕事内容 ＼年休120日＋月平均残業10h未満／ 子どもの成長に寄り添える喜びと、 キャリアアップも目指せるチャンス！ 私生活も大切にできる職場です◎ ❖給与改定年2＆月給25.7～26.5万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 研修・制度が充実しているから、 未経験でも安心してスキルを習得！ "子どもと楽しみながら働ける環境"で 自分の成長も実感できる毎日へ✨ ｢子どもとしっかり向き合いたい｣ ｢仕事のやりがいも、待遇も欲しい｣ ｢将来のキャリアもちゃんと考えたい｣ という方にピッタリ！ ✅ 言語聴覚士や心理士も在籍 しているので安心！ ✅ プログラムを1から立案できるので やりがいもバッチリ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

千葉市中央区／住宅型有料老人ホーム／介護職・派遣／夜勤手当の支給あり！／最寄駅からも徒歩圏内！/6019_245183

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ■平均介護度：2.8 身体的負担も少なく、楽しくご利用者様と会話が出来ます！ ■通勤：千葉みなと駅から徒歩11分 駅が近いので、帰りにお買い物や喫茶なども出来ます。 ■残業：ほぼ無し！ 月平均1時間あるか無いか…しっかりONとOFFが分けられます 【施設概要】 開設：2007年4月 定員：住宅型有料老人ホーム（入居者数138名） 【当施設の特徴】 大手法人が運営しており、ご入居者の方に対する訪問介護サービスや見守り等の介護サービスを提供しております。接遇やマナーに力を入れており高級感のある施設です。 JR千葉みなと駅から徒歩圏内とアクセスも良いです。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR「蘇我駅」より徒歩10分／千葉市中央区／グループホーム／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6019_323233

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：2005/05/01 定員：18名 職員間の風通しもよく、アットホームな雰囲気です。 不安な方も優しい先輩職員が丁寧に教えてくれるので安心です。 暖かい雰囲気が自慢の施設で一緒に仕事しませんか？ 【当施設のおすすめポイント】 ・夜勤なしで勤務可能です。 ・週4日～勤務可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR内房線「浜野駅」より徒歩３分／千葉市中央区／デイサービス／介護職・派遣社員／送迎業務あり／時短勤務OK週2回/6019_237165

仕事内容 デイサービスでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・子育て世代の方も多く、ご家庭との両立に理解がある職場！ ・職種間の連携やチームワークがバッチリ！ ・OJT研修があり、先輩がついて指導してくださいます。 ・不安なことや質問などもしやすい雰囲気です。 【施設概要】 開設年月：2013/3/1 施設種別：デイサービス ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

千葉市中央区／ユニット型特別養護老人ホーム／夜勤専従・派遣／初任者研修・実務者研修／介護職/6019_373280

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設：平成21年４月 種別：特別養護老人ホーム（ユニット型） 定員：50名 【施設の特長】 お迎えする人生の先輩方が、のびのびと不安なく、健康で且つ限りなく自立した生活を送っていただくように見守り、支援をしてまいる所存であります。 しかし私どもの支援のみならずご自分からも積極的に「趣味をつくり」「文化活動を行い」「健康づくりに心がけ」「社会への参加」をなすようにされ、又それを通して新たな友好的な人間関係も作っていかれたらと思っております。 ご一緒に笑顔のある新たな生活を作ってまいりましょう。 【おすすめポイント】 ・月5回以上で勤務可能、ダブルワークで勤務も可能です。 ・社会の加入もできます。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

千葉市中央区／有料老人ホーム／介護職・派遣／定員30床の小規模施設／1ユニット10名対応！/6019_110248

仕事内容 介護業務全般（起床＆就寝・食事・排せつ介助・記録など） 【施設概要】 開設：2007年12月 定員：30床 毎日の生活に楽しみを持っていただけるように日中はレクリエーションを多数実施。 経験が浅い方やブランクがある方でも研修・マニュアルがあるので、ご安心下さい。 福利厚生も充実しておりますので、安心して長くご勤務頂くことが出来ます。 Wワークや勤務回数などのご相談下さい。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤

子どもの成長を最前線で実感！「やりがい」や「楽しさ」も充実！

仕事内容 ＼年休120日＋月平均残業10h未満／ 子どもの成長に寄り添える喜びと、 キャリアアップも目指せるチャンス！ 私生活も大切にできる職場です◎ ❖給与改定年2＆月給25.7～26.5万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 研修・制度が充実しているから、 未経験でも安心してスキルを習得！ "子どもと楽しみながら働ける環境"で 自分の成長も実感できる毎日へ✨ ｢子どもとしっかり向き合いたい｣ ｢仕事のやりがいも、待遇も欲しい｣ ｢将来のキャリアもちゃんと考えたい｣ という方にピッタリ！ ✅ 言語聴覚士や心理士も在籍 しているので安心！ ✅ プログラムを1から立案できるので やりがいもバッチリ ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働き方も収入も、もっと良くなるチャンス！ ─────────────────── ✅年収380万円～490万円も可能 ✅副業OK＆キャリア選択制度あり ✅研修制度・資格取得支援も充実 ✅産育休取得実績あり＆復帰率も◎ ✅社内転職制度で多彩なキャリアパス ＜⏩子どもの成長をずっと見届けられる＞ 就労支援も行っている当社では、 子ども達が放課後デイサービスを "卒業した後も" サポートすることが可能です。 たくさんの子ども達の成長と 教育環境の向上に携われるので やりがいや達成感も大きいです！ ＜⏩お仕事内容＞ ★具体的には ・児童支援（各種プログラムの実施） ・送迎業務（学校、施設、自宅） ・月間プログラム作成 ・個別支援計画の作成 など 個別計画支援に沿って支援を進めていく中で 訓練や改善が難しいことも出てくると思います。 でも、ドットジュニアなら安心。 指導員だけでなく、言語聴覚士や心理士も 同時に在籍しているため、課題に対しての スペシャリストと一緒に支援していきましょう。 ＜⏩1日の流れ（例）＞ 10：00~ 教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30~ お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30~ 子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30~ 帰りの準備、子ども達をご自宅まで送り届けます。 18：30~ 帰ってきたら翌日の確認、記録などの業務 19：00 1日の業務が終了 ⭐プログラムを1から立案 季節のイベントやクッキング学習、 運動プログラム、買い物学習など 多彩なプログラムを実施しています。 決められた枠組みのない中、 お子さまの特性に合わせて1から 自身でプログラムを立案していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ＜⏩5つの療育クラス＞ お子さま一人ひとりの興味関心・可能性を 最大限に引き出すべく、 「5つの療育クラス」を実施しています。 ●ソーシャルスキルアップクラス ●運動療育クラス ●クリエイティブクラス ●特別活動クラス ●就学準備クラス(未就学児対象) 全てのクラスに共通するのは”楽しいこと”！ 遊びに関する科学的知見をもとに プログラムを開発しているので、 児童指導員として新しい視点や教育を学び、 身に着けることが可能です！ ＜⏩入社半年からキャリアアップを目指せる＞ ・選べるキャリアコース 現場での支援スキル向上を目指す ➡「プロフェッショナルコース」 本社で管理職として組織運営にチャレンジ ➡「マネジメントコース」 希望に応じて選択することができます。 直近6ヶ月では、入社からわずか半年で 管理職に昇進した実例が3人も！ 年収60万円UPも可能です。 ＞＞業績好調で事業所数も増加中＜＜ 短期間で成果を上げ、リーダーシップを 発揮できる環境が整っています！ 【スタッフは「楽しく！」がモットー】 社会で生きるための力である ”ソーシャルスキル”、”ライフスキル”は 勉強などの「知識」では身につきません。 「体験」を通じて身につけるものです。 さらに、その体験は「前向きな体験」であることが、 発達段階のお子さまにとっては 非常に重要な要素となります。 つまり、「楽しくなければ」 なかなか身に付かないのです。 だからこそ、当社では スタッフがまず「楽しく！」をモットーに、 お子さまにとって楽しく ワクワク取り組める環境を作っています！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅疾患や年齢層など、どんな患者さんが多いの？ ✅病院との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤

千葉市中央区／デイサービス／介護職・派遣／勤務初日より社保加入可能・デイ未経験の方も歓迎です。/6019_344740

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 【おすすめポイント】 ・記録：タブレット 入力は簡単♪全職員が情報共有できる環境です。 ・ユニフォーム：貸与 一式支給してくれます！ ・休憩所：有 休憩時間は現場を離れてゆっくり過ごして下さい。 ・喫煙所：有 愛煙者には嬉しい喫煙所♪ 休憩時間はリフレッシュして下さい。 ・駐車場：有（駐車料金無料） マイカー通勤可能。駐車場は敷地内です。 【施設概要】 開設:2007/12/01 定員：24名 【施設詳細】 介護職・看護職・事務職共に風通しが良く協力体制バッチリ！ 派遣さんにも理解があります。 教育体制もしっかりしているので、ご経験者でも施設のやり方をしっかり覚えられる環境です。 週30時間以上の勤務可能な方募集。シフトはご相談に応じます。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/埼玉・千葉エリア】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

JR内房線「蘇我駅」より徒歩15分／千葉市中央区蘇我／デイサービス／派遣／送迎なし／初任者研修・実務者研修／介護職/6019_267002

仕事内容 デイサービスでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・少人数のデイサービスです！ ・職種間の連携やチームワークがバッチリ！ ・OJT研修があり、先輩がついて指導してくださいます。 ・不安なことや質問などもしやすい雰囲気です。 【施設概要】 開設年月：2007/12/01 定員：30名 ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

中央区仁戸名町／介護付き有料／介護福祉士・派遣／夜勤専従・月10回以上勤務可能です。/6019_293116

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 【施設概要】 開設：平成26年12月 定員：27床 【当施設の特徴】 介護付き有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護が併設しているホームです。 個別ケア・自立支援ケアを実践し、ご入居者様の身体機能を下げない努力をしています。 ホーム名の通り、温かく家庭的な環境です。 未経験の方でも先輩職員がしっかいりと教えてくれるので安心して下さい。 【おすすめポイント】 ・2名体制の夜勤となりますので安心して勤務が可能です。 ・希望の勤務回数をご相談下さい ・月10回以上勤務可能です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR「蘇我駅」より徒歩10分／千葉市中央区／グループホーム／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6019_323234

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：2005/05/01 定員：18名 職員間の風通しもよく、アットホームな雰囲気です。 不安な方も優しい先輩職員が丁寧に教えてくれるので安心です。 暖かい雰囲気が自慢の施設で一緒に仕事しませんか？ 【当施設のおすすめポイント】 ・夜勤のみのお仕事です。 ・月10回以上で勤務可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR内房線「浜野駅」より徒歩３分／千葉市中央区／デイサービス／介護職・派遣社員／送迎業務あり／時短勤務OK週2回/6019_344250

仕事内容 デイサービスでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事介助(配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア) ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・子育て世代の方も多く、ご家庭との両立に理解がある職場！ ・職種間の連携やチームワークがバッチリ！ ・OJT研修があり、先輩がついて指導してくださいます。 ・不安なことや質問などもしやすい雰囲気です。 【施設概要】 開設年月：2013/3/1 施設種別：デイサービス ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

ライフスタイルに合わせて働けるのが魅力！様々なお客様との出会いがスキルアップに繋がります。まずはトライしてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 やさしさをカタチにできるお仕事、ここにあります♪ 介護に専念できる環境で、 入居者さま一人ひとりと丁寧に向き合う毎日。 「ありがとう」の言葉が、心から嬉しい仕事です。 スタッフ同士も仲が良く、笑顔が自然と広がる職場♪ 安心・安全なケアで、あなたらしく輝いてみませんか？ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（介護専用型）にて、 入居者さまの日常生活を支える介護業務をお願いします。 介護が必要な方が入居されている施設のため、専門的な介護ケアを提供できる環境です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・居室内の見守りや声かけ ・着替えや整容、移動のサポート ・レクリエーションやイベントの補助 ・夜勤業務（シフト制） ・ご家族との連絡対応や申し送り など 【ここがポイント★】 ◎スタッフ体制がしっかり整っていて、安心してケアができる ◎研修・OJTあり！ブランクがある方や未経験の方も大歓迎 ◎しゅふや若手スタッフなど幅広く活躍中♪ ◎入居者さまとの日常の会話やふれあいが、何よりのやりがいに！ ただ“お世話をする”のではなく、 “その方らしい暮らし”を一緒に守っていく仕事。 笑顔に囲まれながら、あなたらしく働ける職場です。 あなたのご応募、心よりお待ちしています♪ 【求人ID-DYKB】

【西登戸駅より徒歩3分】西登戸駅3分の駅チカ!ソラスト千葉でホームヘルパーパート求人

仕事内容 ■身体介護、生活援助、介護記録入力 ■入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ■洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ■デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ 利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの特徴です★ 「あなたが来るのを待ってたよ」「次来るときも楽しみにしてる♪」「いつもありがとう」など、嬉しい言葉をかけていただけることも多く、自分のケアが役に立っていると実感できます◎ 利用者様の笑顔を見るたびにやりがいを感じられるお仕事です! シフトは希望を提出していただいて決定しています☆ほぼ希望通りに休めるよう調整していますので、ご家庭やプライベートとも両立できますよ♪ 残業はめったになく、定時ぴったりで退勤できる日がほとんどです。 少しでもいいなと思っていただけましたら、まずはお気軽にご応募ください!

千葉市中央区／住宅型有料／介護職・派遣／生活支援や家事援助、見守り等のお仕事です。/6019_217148

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【施設概要】 開設：2007年4月 定員：住宅型有料老人ホーム（入居者数138名） 【当施設の特徴】 大手法人が運営しており、ご入居者の方に対する訪問介護サービスや見守り等の介護サービスを提供しております。接遇やマナーに力を入れており高級感のある施設です。 JR千葉みなと駅から徒歩圏内とアクセスも良いです。 【おすすめポイント】 ■平均介護度：2.8 身体的負担も少なく、楽しくご利用者様と会話が出来ます！ ■通勤：千葉みなと駅から徒歩11分 駅が近いので、帰りにお買い物や喫茶なども出来ます。 ■残業：ほぼ無し！ 月平均1時間あるか無いか…しっかりONとOFFが分けられます ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR内房線「浜野駅」徒歩2分／千葉市中央区／グループホーム／派遣／無資格/6019_323238

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 【施設概要】 開設：2005年5月 定員：1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。 【施設詳細】 お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！ 医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援 高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます 【当施設のおすすめポイント】 ・通勤らくらく駅の目の前です。 ・派遣で高時給になります。 ・職員さんは20代～60代の方活躍中です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤専従・専門,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

JR内房線「浜野駅」徒歩2分／千葉市中央区／グループホーム／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6019_323249

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開設：2005年5月 定員：1ユニット9名ずつの2ユニット、全18名が入所定員です。 【施設詳細】 お客様の生活史や思いを尊重し、必要な場面では介護の専門家としてしっかりサポート！ 医療との連帯により、認知症を含む ご本人様の状態全体について専門的なアセスメントを行い支援 高齢社会の今、認知症対応の専門家としてご活躍していただきます 【当施設のおすすめポイント】 ・通勤らくらく駅の目の前です。 ・派遣で高時給になります。 ・職員さんは20代～60代の方活躍中です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤専従・専門,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：tokyo@tsukui-staff.net 電話番号：043-207-5087 -

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎