求人・転職情報

未経験から医療の入口へ◎地域の人の安心を支える事務職

仕事内容 ✨求人の魅力 医療の最前線で「ありがとう」をもらえる仕事。 千葉民医連（千葉県民主医療機関連合会）は、 “いのちは平等”という想いのもと、地域医療を守っています。 千葉健生病院はその中心として、 外来・救急・在宅まで幅広く担う総合病院。 地域の方が安心して暮らせるよう、 医療と生活をつなぐハブのような存在です。 あなたにお願いしたいのは、 医師や看護師と連携しながら、患者さんの安心を支える医療事務。 経験よりも「人を想う気持ち」を大切にしています。 チーム医療の中で、正確な処理や調整を行うこの仕事は、 現場を支える“縁の下の力持ち”。 数字・仕組み・サポートが得意な方にも向いています。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい 診察を終えた患者さんからの「ありがとう」。 ちょっとした気づきや声かけが、誰かの安心につながる。 そんな日常の中で、人の温かさを感じられる仕事です。 医療事務は「病院の顔」であり、 医療チームの一員として信頼される存在。 あなたの対応が、病院全体の印象をつくります。 また、受付や会計にとどまらず、 運営や仕組みづくりに関わる場面も多く、 ロジカルな思考でチームを支えたい方にも最適です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 外来・入院の受付対応・会計処理 ✅ 保険証（マイナンバー）確認・電子カルテ入力 ✅ レセプト業務（返戻・減点管理など） ✅ 医師・看護師・検査部門との連携 ✅ 在宅医療・介護部門の書類サポート ✅ 医師事務補助業務 最初は受付や入力など、基本業務からスタート。 OJTで先輩が横につき、できることを少しずつ増やしていきます。 未経験の方も安心して成長できる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨研修制度 入職後は、基礎研修＋現場OJTを実施。 「受付→会計→レセプト」とステップを踏んで習得します。 各部署に教育担当がつき、質問しやすい雰囲気です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 医療事務として経験をつんだあとは事務主任・事務課長・事務長などへ。 また希望や適性により他の管理事務業務への配置もあります。 正確さと調整力を磨きながら、 チーム医療の中心で頼られる存在に成長できます。 長く安心して働ける、地域密着の安定した環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨千葉民医連の想い 千葉民医連は、営利を目的とせず、 「誰も取り残さない医療」を目指すネットワークです。 医療と介護、地域とのつながりを大切にし、 職員一人ひとりが“まちの医療”を支えています。 医療事務もまた、医療の大切な担い手。 現場の円滑な運営を支える“チームの要”として活躍できます。 あなたのやさしさと誠実さが、医療を動かす力になります。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声 「患者さんの“ありがとう”が日々の励みです。 自分の対応が安心につながるのを感じます。」（20代女性） 「受付や会計だけでなく、 システムや運営の仕組みにも関われる。 現場全体を支える実感があります。」（30代男性） 「医療の専門知識がなくても、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心して働けます。」（30代女性） ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 医療事務は専門職のように見えますが、 始める人の多くが未経験です。 必要なのは、人を大切にする気持ちと誠実さ。 経験よりも「人の役に立ちたい」という想いを歓迎します。 2025年12月からは4週8休制。 日曜固定休で、週2日はしっかりリフレッシュできます。 人のために動くことが好きな方、 仕組みを整えて支えるのが得意な方。 どちらのタイプも活躍できる職場です。 千葉県勤労者医療協会での募集となります。 まずは説明会・見学会で雰囲気を感じてください。

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケアがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 生まれたての、美しい足に。 をコンセプトにサービス提供しています。 セラピストはお客様を足元からケアし 美しく整え歩きやすい足をデザインしていくことで、 身体全体も整えるプロフェッショナル。 角質ケア（フスフレーゲ）は専門の機械で角質を優しく削るコース、 ネイルのケアを施すコースもあるのが特徴的なブランドです。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎ボディクリーン ◎タイ古式ヒーリング ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

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仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ フットケア・英国式リフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 良質な眠りをテーマにしたブランドです。思わず眠るここちよさをご提供します。指の腹を使った、柔らかい刺激を施す英国式リフレクソロジーは、 全身から緊張を解きほぐし、ゆったりとリラックスさせる為には最高の手技です。また、頭皮からハンドにかけて施術するリラクシングヘッドも身につけます。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎英国式フットリフレクソロジー ◎リラクシングヘッド ◎ヘッド&ショルダー ◎ハンドリフレ ◎オイルトリートメント ◎足ストレッチ ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！ 日本トップクラスの技術が身につく！ 「どこを、どのようにほぐせば良いのか」という技術はもちろん、解剖学理論から得た筋肉の動きなど、人の身体の作りを本質的に学べる研修をご用意！ 加えて多くの実践経験を踏める当社は、リラクゼーションの全国コンテストにおいて、例年上位入賞者を輩出、グランプリになったスタッフも数多くいます！

【千葉市/医療事務】地域密着の病院で医療事務募集！◎医療費補助◎寮完備・住宅手当◎キャリアアップ可能

仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医療事務を募集しています。 ・受付業務、会計業務、電話応対 ・データ入力 ・診療費計算、レセプト作成業務 ・外来対応、入院受付対応 などをお任せします。 ★一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！！ ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ こんな方におすすめ！ 病院やクリニックなど医療機関で受付・外来の経験がある方におすすめです。 外来だけでなく入院の業務に携わるため、医療事務として幅広い業務が経験できます。 ＼体制強化のための募集／ 最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。 移転に向け、医事課の体制強化のために新しい仲間を募集中！ 新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか？ 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！お気軽にご質問下さい。 ☆長期的にお考えの方歓迎！

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

本物の技術はあなたを自由にする。何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストへの一歩を！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 他、社員寮や家賃負担制度などのサポートも万全です。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【千葉市／病院事務】最成病院にて事務職員（病棟クラーク）を募集！◎医療費補助◎住宅手当・単身寮

仕事内容 千葉市のケアミックス病院で病棟クラークを募集！ 【業務内容】 ・病棟における事務業務 ・患者様や患者様のご家族とのやりとり等 病院勤務が初めての方もご安心ください！ 医療機関での勤務や病院での勤務が初めての方でも丁寧に段階を追ってお教えします。 【応募要件】 ・Word・Excelでの資料作成が出来る方 ※未経験の方、無資格の方もOK！ ※医療事務・クラーク経験者歓迎 ※前職が介護スタッフの方も活躍中 ★最成病院の職場環境について【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【最成病院について】地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【病院概要】 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 ＼体制強化のための募集／ 最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。 移転に向け、体制強化のために新しい仲間を募集中！ 新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか？ 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・社保完備 ・産休育休 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目）

地域密着の最成病院にて医事課管理職候補を募集します。医事課経験を幅広く活かしてキャリアアップ！

仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医事課の管理職候補を募集しています！ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ★一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！！ ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【応募要件】 ・病院での医事課経験（入院、外来） ・管理職経験者歓迎 ＼体制強化のための募集／ 最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。 移転に向け、医事課の体制強化のために新しい仲間を募集中！ 新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか？ 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり（1食350円） ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK（駐車場有） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

【病院での相談員経験が浅い方もOK（無資格も可！）】花見川区の病院で医療相談員を募集します。

仕事内容 【3年未満の経験者もOK／資格不問】花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集！産休育休実績多数 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 （必須）病院での相談経験（経験年数は問いません） ※社会福祉士の資格はなくてもOK ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 最成病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について／1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 社食（1食350円） 制服貸与 ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

家賃月2万円の寮／有休取得率99.8％／未経験／残業9.8h

仕事内容 お客様に楽しいひとときを提供する「パチンコ」というエンタメ空間を支えるお仕事です！接客から店舗運営まで、幅広いスキルを身に付けながら活躍できます。 ＼安田屋が選ばれる理由／ ■月給26万円以上！ ■頑張り次第で年収700万円も…！？ ■賞与年2回！ ■未経験OK！半数以上が未経験スタート！ ■残業月9.6時間！ ■有給取得率99.8％！ ■月2万200円の借上げ社宅あり！ 安定収入＋充実の手当で、自由なお金も時間もゲットできちゃいます☆ 初任給でも生活費を差し引いて、月15万円以上も遊びや趣味に使えているスタッフも多くいます！ 中には、早番の終わりや休日にお客様として来店するスタッフも！？ 【業務内容】 ・ホール巡回・顧客対応（玉・メダルの運搬、賞品交換対応） ・遊技台や設備のメンテナンス ・店舗内外の清掃と環境整備 ・スタッフの教育・指導 ・イベント企画・販促活動 難しい業務は一切ナシ！当社独自の業務チェックシートに沿って業務を覚えていくので、安心して覚えられます◎ 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：新人研修 接客マナーや設備操作の基本を学びます。先輩スタッフによるマンツーマン指導で、未経験でも安心してスタートできます☆ ▼ ・現場でのOJT（約2週間） 教育担当の先輩がつきっきりで業務をサポート！分からないことはその場で質問し、徐々にスキルを磨きましょう。 ▼ ・独り立ち（1～3か月後） 店舗巡回や接客業務を任され、少しずつ裁量のある仕事にチャレンジ！ゆくゆくは副主任、主任、店長とステップアップ！売上などの数値管理や、スタッフの労務管理、営業企画の立案など店舗運営に関わります。 ※ステップアップした役職者の年収例 ▼副主任：650万円 ▼主任：750万円 ▼店長：1000万円 役職者になると、年収が一気にアップ！もっと充実した待遇をご用意しています。 【社員インタビュー】 ＜27歳男性／前職：フリーター＞ 夢を追いかけてバンドをしていましたがパートナーとの将来を真剣に考え、バンドは趣味として続けることに。そこで福利厚生の良い安田屋が目に止まり応募し採用されました。 今は責任者を目指し日々奮闘しながら結婚や子供を持つことを目標にしてます！ ＜23歳・男性／前職：フリーター＞ 元々パチンコが好きだったのもあり、実際にホールスタッフとして働いてみたいと思うようになりました。 スタッフ同士みんな仲が良く、休憩中に最近の出来事やテレビの話、共通の趣味の話題など、様々な話で盛り上がっています。仕事終わりには先輩とパチンコに行ったり、飲みに行くこともあります！

安定企業/福利厚生充実/残業は月4.8h以下/賞与年2回あり

仕事内容 ━━━幸せを感じながら働こう！━━━━ ”スタッフの幸せが、お客様の幸せに繋がる” あなたの想い・キャリア・人生のビジョンを、 ぜひ聞かせてください。 私たちニチイケアパレスは、 職員一人ひとりの声を大切にする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼POINT／ 〇日本生命グループの安定企業♪ 〇残業は月4.8h以下！ 〇福利厚生や休暇制度が超充実◎ 〇有給の平均取得日数15日/年♪ 〇固定時間勤務で予定が立てやすい！ 〇介護業界40年の信頼と実績！ 〇キャリア申告制度で他職種へ挑戦可！ 【仕事内容】 ・業務管理 ┗身体機能の評価や訓練計画書の作成 ・個別/集団リハビリの実施 ┗体操や日常生活動作改善、 歩行能力向上、転倒予防など◎ ・他職種との連携 ┗介護職へのリハビリの指導やサポート ・地域交流 ┗一部のニチイホームでは、 近所の方々に「健康体操教室」を実施！ ＼働く環境／ ・1日に平均10人のリハビリを行います♪ ・所要時間は約10～20分/人！ ・介護業務はなし！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆介護施設で働く魅力◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入居者様と長期的に関係を築きながら、 「疾患ごと」ではなく「生活を支える」 総合的なリハビリができることです！ また、介護・看護・ケアマネジャーなど 多職種と密に連携し、 チームケアのスキルを身につけながら、 リハビリの成果を「急がず丁寧に」 積み重ねていける環境です◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆働きやすい環境づくり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】厚生労働省からのお墨付き！ 子育てサポート企業として「くるみん」や 女性活躍推進の「えるぼし」に認定♪ 仕事と介護の両立支援の「トモニン」に賛同し、 誰もが働きやすい環境を整えています♪ 【2】最新技術でチームワーク向上！ インカムなどを導入し、 スタッフの負担を軽減♪ 役職を問わずスムーズに情報共有できるよう、 朝礼・夕礼の実施や内容を徹底しています♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆キャリアアップについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - キャリアビジョン制度があり、 自身の経験や資格をもとに、 挑戦したい職種や目標を申告できる制度です♪ ケアマネやホーム長、本社スタッフへと キャリアチェンジできる道も広がっており、 経験やスキルを活かして長く活躍できる環境です！

地域密着病院にてリハ科長候補を募集しています。働きやすさが自慢です！

仕事内容 ケアミックス病院でリハ科長候補を募集しています！役職経験がある方を求めています。 【業務内容】 ・リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） ＜応募要件＞ 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） ＜歓迎＞ ・リハ科長経験がある方 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 リハビリ科について／術前術後の介入を行う急性期から、退院後の在宅まで対応します。 当院リハビリ科は急性期から回復期、維持期、在宅まで対応していることが大きな特徴です。 地域の方が手術してリハビリを行い、在宅に戻られてからの生活までを支えることを目指しています。 様々な患者様がいらっしゃるため、幅広い経験を積むことができます。 【リハ科紹介動画】https://youtu.be/x3ODOfW_r70 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【お仕事説明会】最成病院で毎月開催中！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答

未経験歓迎★基本定時退社＆福利厚生も充実！働きやすさも抜群

仕事内容 ＼プライベートもキャリアも両立できる／ 月8〜13日の休み＋残業少なめ★ オンもオフも大切にできる職場です◎ 「仕事のやりがいも欲しいけど」 「自分の時間も楽しみたい」 そんな方にピッタリです♪ 私たちはエリア最大級の店舗ネットワークを展開。 車の買取から販売、そしてアフターフォローまでを一貫して担い、お客様のカーライフをトータルサポートしています。 事業は右肩上がりに成長中。 今後のさらなる拡大に向けて、新しい仲間を未経験から募集します！ ＊＊＊ 今回募集するのは【サービスフロント職】。 特別な知識や経験は必要ありません。 先輩や周りのスタッフがしっかりフォローするので、正社員デビューの方も大歓迎です。 ＞＞具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■修理や車検の受付・管理・手配 ■店舗でのお客様サポート（電話・来店対応など） ■車検のスケジュール調整、パーツ発注・見積り ■車検のご案内や提案 など リピーターのお客様が多いため、長く信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 お客様に安心してお車をご利用いただけるよう、車検・点検・整備のご案内やご予約の誘致を行います。 日常的にお車の調子を伺いながら、お客様のご要望や不安を丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案する役割です。 単なる受付業務ではなく、お客様と整備工場をつなぐ“架け橋”として、信頼関係を築いていただきます。 ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩とペアを組み、受付やお客様対応を中心に流れを学びます。 車に関する知識は整備スタッフがしっかりレクチャーしてくれるので安心。 パーツの名前など基礎から丁寧に覚えていけます。 ★働きやすさも年々アップ！ 社員の声をもとに働きやすさを改善しており、休日日数も年々増加中。 現在は計画的な有給取得を含め【年間休日120日】に！ 残業もほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境です。

【千葉市花見川区】介護医療院の管理職（事務長）を募集！経験を活かして働きませんか？

仕事内容 介護医療院での事務長として施設運営業務・マネジメント業務をお任せします 【業務内容】 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】 ・介護施設での管理職経験（事務長、施設長、副施設長、ホーム長など） ・普通自動車免許 同職種経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております タムス介護医療院花見川について／地域医療に貢献し続けます。 タムス介護医療院花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護医療院です。 2025年4月に介護老人保健施設から介護医療院に転換しました。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、デイケアとグループホームを併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

有給休暇は入職後すぐ付与！想定年収397万4500円～583万4500円可♪賞与実績3.5ヶ月分★日祝休み♪リハビリ職20名体制【千葉市花見川区・病院・言語聴覚士・正職員】

平山病院 求人概要 平山病院：言語聴覚士/正職員 有給休暇は入職後すぐ付与！想定年収397万4500円～583万4500円可♪賞与実績3.5ヶ月分★日祝休み♪リハビリ職20名体制【千葉市花見川区・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 月給25万8000円～37万8000円 ※月給には、職務手当6万円、精勤手当7000円（固定支給）を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 有給休暇は入職後すぐ付与！想定年収397万4500円～583万4500円可♪賞与実績3.5ヶ月分★日祝休み♪リハビリ職20名体制【千葉市花見川区・病院・言語聴覚士・正職員】 無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も安心！ケアミックス病院で言語聴覚士として働きませんか◎昇給・賞与の支給があり安定収入を得られます☆ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR □■=■□ 正職員・言語聴覚士さん採用中 □■=■□ 言語聴覚士としてケアミックス病院でリハビリ業務をご担当いただきます。 ▼こんな方におすすめ！ ・回復期リハビリにしっかり取り組みたい方 ・入院～在宅復帰まで、患者様の生活全体を支援したい方 ・患者様へ「じっくり向き合うリハビリ」をしたい方 ・多職種連携を大切にしたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ▼平山病院の特徴 ◯回復期リハビリテーション病棟を中心に、介入の幅が広い 退院支援・生活動作の改善・在宅復帰に向けた計画など、医師や看護師などの多職種と連携しながらチーム医療を実践できます。 ◯急性期と違い、時間を確保したリハビリが可能 患者さまの状態を見ながら適切なプログラムを構築できます。 ◯グループ内に介護・福祉施設が多数あり、キャリアの幅が広い 退院後の生活支援や通所・入所施設との連携など、病院だけでなく、地域リハの視点も身につけられます。 ▼施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション科(Ⅰ) 運動器リハビリテーション科(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション科(Ⅰ) ▼スタッフ体制 リハビリスタッフ20名体制（PT13名、OT6名、ST1名） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

花見川区のケアミックス病院で医療相談員を募集します！

仕事内容 花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集！＜看護師資格を活かして勤務可能＞ 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 ・看護師資格 ・地域連携・入退院支援業務のご経験がある方 ★様々な経歴の職員が活躍中 相談員経験5年・相談員経験11年(3児の母)・介護福祉士資格も所有している30代のスタッフなど 色々な経験・知識・スキルを存分に発揮して皆さんご活躍中です。 病院でのMSW経験3年以上ある方は是非一度ご連絡ください。 あなたらしさを武器に、医療相談員として更なるスキルアップしませんか。 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 最成病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について／1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など70以上の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 接遇マイスター制度 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 マイスターに認定されると月額の給与に手当が支給されます！ タムスグループの「顔」となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う 接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて 支給されます。 ・施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【お仕事説明会開催】）最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目）

◇車通勤OK◇福利厚生充実！◇年間休日119日※2026年度からは121日／残業少なめ｜花見川区

仕事内容 地域密着病院にて言語聴覚士を募集！ 【業務内容】 病院における言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの提供 (摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練) ・院内カンファレンスへの参加 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

賞与実績3.5ヶ月分◎リハ職20名体制♪職務手当・住宅手当など充実の福利厚生！想定年収397万4500円～583万4500円可♪有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・理学療法士・正職員】

平山病院 求人概要 平山病院：理学療法士/正職員 賞与実績3.5ヶ月分◎リハ職20名体制♪職務手当・住宅手当など充実の福利厚生！想定年収397万4500円～583万4500円可♪有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 月給25万8000円～37万8000円 ※月給には、職務手当6万円、精勤手当7000円（固定支給）を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績3.5ヶ月分◎リハ職20名体制♪職務手当・住宅手当など充実の福利厚生！想定年収397万4500円～583万4500円可♪有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・理学療法士・正職員】 賞与や昇給があり安定収入を得られます◎年間休日117日でワークライフバランスは良好！マイカー通勤OKで無料の駐車場を完備しています★理学療法士の資格が活かせるケアミックス病院で正職員募集です♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ☆★=★☆ 正職員・理学療法士さん募集！ ☆★=★☆ ケアミックス病院でのリハビリ業務をお願いします ▼施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション科(Ⅰ) 運動器リハビリテーション科(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション科(Ⅰ) ▼スタッフ体制 リハビリスタッフ20名体制（PT13名、OT6名、ST1名） ▼こんな方におすすめ！ ・回復期リハビリにしっかり取り組みたい方 ・入院～在宅復帰まで、患者様の生活全体を支援したい方 ・患者様へ「じっくり向き合うリハビリ」をしたい方 ・多職種連携を大切にしたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ▼平山病院の特徴 ◯回復期リハビリテーション病棟を中心に、介入の幅が広い 退院支援・生活動作の改善・在宅復帰に向けた計画など、医師や看護師などの多職種と連携しながらチーム医療を実践できます。 ◯急性期と違い、時間を確保したリハビリが可能 患者さまの状態を見ながら適切なプログラムを構築できます。 ◯グループ内に介護・福祉施設が多数あり、キャリアの幅が広い 退院後の生活支援や通所・入所施設との連携など、病院だけでなく、地域リハの視点も身につけられます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

✨サポート体制抜群✨年間休日120日でプライベート充実✅️学歴・経験不問《若手スタッフ活躍中》

仕事内容: ★未経験から市場価値の高い受付事務のスキルを身に付けられる★ << 最短6ヶ月~1年の充実研修 >> 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 採用・人事の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 ◆◇受付・事務アシスタント◇◆ ・データ入力 ・資料作成 ・クライアント対応  ・スケジュール調整

＜駅チカ・最寄り駅から徒歩5分❗️＞日祝固定休⭐住宅手当＆扶養手当あり⭐定年65歳＆再雇用制度あり⭐急性期病院にて言語聴覚士さん募集中✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●病院での言語聴覚士業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●日祝固定休で残業は月10時間程度と少なめ◎ご自身の時間もしっかり確保でき、オンとオフのメリハリある働き方ができます♪ ●JR中央・総武線「稲毛駅」から徒歩5分と通勤アクセス抜群！通勤のしやすさも魅力のポイント！ 【求人ID-GR3】

花見川区のケアミックス病院で経験3年以上の医療相談員（MSW）を募集します。

仕事内容 花見川区のケアミックス病院にて医療相談員を募集！職員食堂あり・産休育休復職多く長く続けやすい環境！ 【業務内容】 ケアミックス病院における相談員業務全般。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応等 【応募要件】 ・社会福祉士経験必須 ・病院での医療相談員経験3年以上必須 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 最成病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 最成病院について／1986年の開業以来、急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 最成病院は地域医療に密着し貢献し続けている病院です。訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にあります。東京・埼玉・千葉エリア中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営しているタムスグループの病院です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 社食（1食350円） 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 マイスターに認定されると月額の給与に手当が支給されます！ タムスグループの「顔」となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う 接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて 支給されます。 ・施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★年間休日117日◇有給休暇は入職後すぐ付与☆賞与実績3.5ヶ月分◎家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！【千葉市花見川区・病院・言語聴覚士/新卒・正職員】

平山病院 求人概要 平山病院：言語聴覚士/新卒・第二新卒/正職員 ＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★年間休日117日◇有給休暇は入職後すぐ付与☆賞与実績3.5ヶ月分◎家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！【千葉市花見川区・病院・言語聴覚士/新卒・正職員】 職種 言語聴覚士/新卒・第二新卒 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 月給25万8000円 ※月給には、職務手当6万円、精勤手当7000円（固定支給）を含む 求人詳細 ＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★年間休日117日◇有給休暇は入職後すぐ付与☆賞与実績3.5ヶ月分◎家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！【千葉市花見川区・病院・言語聴覚士/新卒・正職員】 2026年卒の新卒・第二新卒対象求人☆年間休日117日でワークライフバランスは良好！マイカー通勤OKで無料の駐車場を完備しています★急性期から慢性期、在宅支援まで一連の流れを学べる環境です◎ 職種 言語聴覚士/新卒・第二新卒 仕事内容・PR ☆★=★☆ 正職員・言語聴覚士（新卒・第二新卒）さん募集！ ☆★=★☆ 2026年3月に大学・短大・専門卒業予定の方、第二新卒の方が対象です。 ▼仕事内容 ケアミックス病院でのリハビリ業務をお願いします ▼こんな方におすすめ！ ・回復期リハビリにしっかり取り組みたい方 ・入院～在宅復帰まで、患者様の生活全体を支援したい方 ・患者様へ「じっくり向き合うリハビリ」をしたい方 ・多職種連携を大切にしたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ▼平山病院の特徴 ◯回復期リハビリテーション病棟を中心に、介入の幅が広い 退院支援・生活動作の改善・在宅復帰に向けた計画など、医師や看護師などの多職種と連携しながらチーム医療を実践できます。 ◯急性期と違い、時間を確保したリハビリが可能 患者さまの状態を見ながら適切なプログラムを構築できます。 ◯グループ内に介護・福祉施設が多数あり、キャリアの幅が広い 退院後の生活支援や通所・入所施設との連携など、病院だけでなく、地域リハの視点も身につけられます。 ▼施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション科(Ⅰ) 運動器リハビリテーション科(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション科(Ⅰ) ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

千葉市のケアミックス病院での事務（経理）を募集しています。

仕事内容 【業務内容】 199床のケアミックス病院（総務課）における経理業務全般(各種報告書類作成含む) ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力～月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応、診療費精算 ・決算業務(グループ本部との連携) ・各種官公庁提出書類作成 ※経理が主な業務になりますが、病院の総務業務（人事業務、労務管理、設備、車両管理）なども幅広く携わっていただきます。 ★一緒に働く総務課メンバーについて 最成病院の総務課は現在、13名（うちパート１名）が在籍しています。 20代・30代を中心に活躍しており、明るく活発な職場です！ 20代：２ 30代：４ 40代：３ 50代：３ 60代：１ 男性：女性＝２：１ 職員数13名(内パート1名) 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに先輩や上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます。 能力のある方は年齢問わず、チームリーダーや役職にもついていただき、 少しずつマネジメント業務に係ることもできます。 ワークライフバランスを大事にしながら、自分のスキルを伸ばしていきたい方にぴったりの職場です。 【応募要件】 ・実務経験3年以上 【最成病院について】地域医療に貢献し続けます。 最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています。 訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にある他、グループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 【病院概要】幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり（1食350円） 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真4枚目）

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

◇車通勤OK◇福利厚生充実！◇年間休日119日※2026年度からは121日

仕事内容 2025年4月開設！ 千葉市花見川区の認知症デイケアで作業療法士を募集中★ 【仕事内容】 ・認知症デイケアでの精神作業療法 ・リハビリプログラムの計画・実施 【デイケア一日の流れ】法人内、他病院の認知症デイケアの様子です 08:45～ 送迎 10:00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下UP体操 12:00～ 昼食 昼食後、個別脳トレ 13:00～ 午後のプログラム、デュアルタスクプログラムなど 14:15～ おやつ 14:45～ 帰りの送迎 残務、明日の準備 17:45 終業(退社) 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ワークライフバランス/チャレンジ/キャリアアップ/ベンチャー企業/上場企業/ものづくり/大手企業/やりがい/住宅手当/スキルアップ

仕事内容: 病理検体、標本作成、免疫検体検査業務

✅託児所あり！賞与3.8ヶ月分実績！明るく清潔感のある職場！ケアミックス病院の臨床検査技師

仕事内容: ◆検体検査科における臨床検査技師業務 ◆【事業所詳細】◆千葉市中心街に位置するケアミックス病院です！ 近隣はそごう、ペリエ等の商業施設があり非常に便利な立地です◎＼この求人ならではの待遇／★パパ・ママも多数活躍！ 事業所内託児所あり！！★★☆★この求人の魅力★☆★通勤しやすい！千葉駅徒歩7分程度と通勤しやすい立地です！商業施設が近くにあるので帰りにお買い物も楽しめます◎託児所あり◎子育てと仕事の両立が目指せます！施設内にあり送り迎えも楽々！様々なライフステージの職員が働く職場で助け合いながら働けます！賞与3.8ヶ月分実績！日々の頑張りは賞与でしっかり評価しています！モチベーション高く働けます◎施設情報◆病床数 171床（一般病床69床/地域包括ケア病床51床/療養病床51床）◆外来患者数 350人/日◆設備等 電子カルテ、CT、MRI、核医学装置、マンモグラフィ、超音波白内障手術装置、 内視鏡手術システム、腹腔鏡手術システム 他◆看護基準 急性期一般：10対1 地域包括ケア：13対1 療養：20対1

待機期間の月給100%保障/社宅制度や4ヶ月分の賞与などあり

仕事内容 ■次世代シーケンサー（NGS）を用いた実験・解析業務をご担当頂きます。 ［1］RNA・DNAの抽出・精製（主にNGS用ライブラリ作成の前処理） ［2］細胞培養（哺乳類細胞） ［3］FACS（フローサイトメトリー）を用いた細胞解析 ［4］実験結果の記録、データ整理、レポート作成など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【業務内容について】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 パパママ育児応援金制度や社会人博士制度、寮・社宅制度、確定拠出型年金など 充実した福利厚生をご用意しております。 ◆理想のワークラフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

想定年収397万4500円～583万4500円可◇リハ職20名体制◎職務手当・住宅手当など充実の福利厚生！賞与実績3.5ヶ月♪有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・作業療法士・正職員】

平山病院 求人概要 平山病院：作業療法士/正職員 想定年収397万4500円～583万4500円可◇リハ職20名体制◎職務手当・住宅手当など充実の福利厚生！賞与実績3.5ヶ月♪有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 月給25万8000円～37万8000円 ※月給には、職務手当6万円、精勤手当7000円（固定支給）を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 想定年収397万4500円～583万4500円可◇リハ職20名体制◎職務手当・住宅手当など充実の福利厚生！賞与実績3.5ヶ月♪有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・作業療法士・正職員】 職務手当や住宅手当など充実の福利厚生があるのもポイント◇賞与・昇給があり安定収入を得られる正職員採用です♪マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます★作業療法士資格が活かでるケアミックス病院でのお仕事です！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◇◆=◆◇ 正職員・作業療法士さん募集！ ◇◆=◆◇ 作業療法士としてケアミックス病院でリハビリ業務をご担当いただきます。 ▼施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション科(Ⅰ) 運動器リハビリテーション科(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション科(Ⅰ) ▼こんな方におすすめ！ ・回復期リハビリにしっかり取り組みたい方 ・入院～在宅復帰まで、患者様の生活全体を支援したい方 ・患者様へ「じっくり向き合うリハビリ」をしたい方 ・多職種連携を大切にしたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ▼平山病院の特徴 ◯回復期リハビリテーション病棟を中心に、介入の幅が広い 退院支援・生活動作の改善・在宅復帰に向けた計画など、医師や看護師などの多職種と連携しながらチーム医療を実践できます。 ◯急性期と違い、時間を確保したリハビリが可能 患者さまの状態を見ながら適切なプログラムを構築できます。 ◯グループ内に介護・福祉施設が多数あり、キャリアの幅が広い 退院後の生活支援や通所・入所施設との連携など、病院だけでなく、地域リハの視点も身につけられます。 ▼スタッフ体制 リハビリスタッフ20名体制（PT13名、OT6名、ST1名） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00070F】

地域密着の最成病院で医事課管理職候補を募集しています。医事課経験を幅広く活かしてキャリアアップ！

仕事内容 【業務内容】地域密着のケアミックス病院で医療事務の管理職候補を募集しています。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ★一緒に働く医事課メンバーについて 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。 20代・・・9名 30代・・・9名 40代・・・11名 50代・・・3名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！ 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！！ ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。 近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！ 緑の癒しが多い環境で働きませんか？ 車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！ 【応募要件】 ・病院での医事課経験（入院、外来） ＼体制強化のための募集／ 最成病院は、2027年に新病院への移転を予定しています。 移転に向け、医事課の体制強化のために新しい仲間を募集中！ 新しく綺麗な建物で一緒に働きませんか？ 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 社食あり（1食350円） ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK（駐車場有） ※各項目規定あり 【お仕事説明会開催】最成病院にて開催！ ＜日程＞ ・12/23(火）14：00～ ・01/21(水）14：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ 最成病院 千葉市花見川区柏井町800-1 ＜内容＞ 最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施 法人・病院の説明、質疑応答 ☆看護部長や医事課長も参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ ※増床、新病院への移転予定のお話もご案内（写真5枚目）

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

【千葉市緑区/誉田駅】✅正社員✅経験者✅車通勤OK✅千葉南病院での医療事務✅即日・11月・12月スタートOK

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 医療の現場を支える、確かな仕事。正社員として活躍しませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 千葉県千葉市緑区高田町にある「千葉南病院」は、137床を有する慢性期病院です。 急性期病院などと比べて、自身のペースで仕事がしやすいです★ 日々コツコツと仕事を積み上げていくことがお好きな方 医療事務のご経験を活かしたい方 福利厚生もしっかりしている病院です、 ぜひごエントリーください♪ 【この求人のポイント】 ◎正社員求人！賞与あり ◎365日の保育園も完備 ◎マイカー通勤OK 【業務内容】 慢性期病院（137床）での医療事務業務（入院担当） ・受付 ・会計 ・保険請求 ・その他、不随する業務 電子カルテ：ソフトマックス 【病棟情報】 2階病棟(35床)：回復期リハ病棟 3階病棟(52床)：地域一般、地域包括ケア病棟（41床） 4階病棟(50床) 療養病棟 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *一般病院での医療事務* *■具体的な業務内容———* 慢性期病院（137床）での医療事務業務（入院担当） ・受付 ・会計 ・保険請求 ・その他、不随する業務 電子カルテ：ソフトマックス 【病棟情報】 2階病棟(35床)：回復期リハ病棟 3階病棟(52床)：地域一般、地域包括ケア病棟（41床） 4階病棟(50床) 療養病棟 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【千葉県千葉市花見川区】配車事務業務、その他庶務業務全般/時給1300円/日勤/土日休み/残業なし_keiyo1300

タイトル 【千葉県千葉市花見川区】配車事務業務、その他庶務業務全般/時給1300円/日勤/土日休み/残業なし_keiyo1300 職種 事務系 配車事務業務、その他庶務業務全般/時給1300円/日勤/土日休み/残業なし 雇用形態 派遣社員 仕事内容 配車事務業務、その他庶務業務全般 ・伝票作成、ドライバー対応、庶務業務 ・PC操作（簡単なフォーマット入力） ※出勤時間に関して相談可能（9:00出勤など） このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・社会保険完備 ・有給休暇有 ・週仮払い可 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり

＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★賞与実績3.5ヶ月分◎年間休日117日◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！有給休暇は入職後すぐ付与☆【千葉市花見川区・病院・理学療法士/新卒・正職員】

平山病院 求人概要 平山病院：理学療法士/新卒・第二新卒/正職員 ＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★賞与実績3.5ヶ月分◎年間休日117日◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！有給休暇は入職後すぐ付与☆【千葉市花見川区・病院・理学療法士/新卒・正職員】 職種 理学療法士/新卒・第二新卒 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 月給25万8000円 ※月給には、職務手当6万円、精勤手当7000円（固定支給）を含む 求人詳細 ＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★賞与実績3.5ヶ月分◎年間休日117日◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！有給休暇は入職後すぐ付与☆【千葉市花見川区・病院・理学療法士/新卒・正職員】 急性期から慢性期、在宅支援まで一連の流れを学べる環境です◎2026年卒の新卒・第二新卒対象求人☆年間休日117日でワークライフバランスは良好！マイカー通勤OKで無料の駐車場を完備しています★ 職種 理学療法士/新卒・第二新卒 仕事内容・PR ☆★=★☆ 正職員・理学療法士（新卒・第二新卒）さん募集！ ☆★=★☆ 2026年3月に大学・短大・専門卒業予定の方、第二新卒の方が対象です。 ▼仕事内容 ケアミックス病院でのリハビリ業務をお願いします ▼施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション科(Ⅰ) 運動器リハビリテーション科(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション科(Ⅰ) ▼こんな方におすすめ！ ・回復期リハビリにしっかり取り組みたい方 ・入院～在宅復帰まで、患者様の生活全体を支援したい方 ・患者様へ「じっくり向き合うリハビリ」をしたい方 ・多職種連携を大切にしたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ▼平山病院の特徴 ◯回復期リハビリテーション病棟を中心に、介入の幅が広い 退院支援・生活動作の改善・在宅復帰に向けた計画など、医師や看護師などの多職種と連携しながらチーム医療を実践できます。 ◯急性期と違い、時間を確保したリハビリが可能 患者さまの状態を見ながら適切なプログラムを構築できます。 ◯グループ内に介護・福祉施設が多数あり、キャリアの幅が広い 退院後の生活支援や通所・入所施設との連携など、病院だけでなく、地域リハの視点も身につけられます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00072F】

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり）

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00074F】

【地域の皆様の健康を支える】千葉薬品の管理栄養士（正社員）求人情報！

募集要項 職種 管理栄養士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪主なお仕事≫ ・お客様の継続的な健康管理のための健康チェック、栄養指導。 ・店舗のコンシェルジュ担当。当社サービス利用のご案内。 ・ヘルスケア商品、市販薬、介護用品等のご案内。 ・店舗での健康イベントの実施、運営など。 ＊担当エリア・店舗は応相談です

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

未経験歓迎/年齢不問/ヘアアレンジやオシャレが好きな方大歓迎

仕事内容 *:｡..｡.:.｡.:.｡ＰＯＩＮＴ｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【未経験者OK】研修制度充実！ 一から丁寧に指導します！ ◆【女性活躍中】育児休暇・産前産後 休暇実績あり！ ◆【年齢不問】20代～50代と 幅広い世代が活躍中！ ◆【ノルマなし】電話営業業務は ありません！ ◆【ネイル、ピアスOK】 オシャレも楽しめます！ ◆【制服貸与】ジャケット・パンツを ご用意します！ ◆【ブランクOK】職場復帰応援！ ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:: 【お仕事内容】 接客・販売スタッフ お客様に、振袖・袴選びと コーディネートを提案するお仕事 成人式や卒業式を迎える方など、 お客様の大切な「記念日」をカタチとして 残すお手伝いをお願いします。 撮影したお写真のアルバムの提案など。 働きながら自然とスキルが身につきます♪ 着物のレンタルと販売の割合は9：1で、 ほとんどお客様がレンタルを希望されます。 お客様にご提案したコーディネートで 笑顔になっていただけたときが、 一番やりがいを感じられる瞬間です！ ◇接客販売 └お客様の振袖や袴選びをお手伝い！ たくさんのお客様と会話する機会が ありますよ◎ ◇事務作業（来店予約管理など） 写真撮影は併設されたスタジオ内で行います！ ヘアメイクはお店で担当することも！ お客様もスタッフも、みんなが祝福ムードです♪ 楽しい雰囲気で撮影をしています◎ ★入社後はマンツーマンの教育があります◎ １ヶ月間は着物についての知識や試着を学び、 レンタルプランなどを覚えてもらいます。 そのあとは、いよいよ店舗配属！ 先輩スタッフと一緒に 対応の一連の流れを学んでいきましょう！ 接客販売が初めての方も、 丁寧にサポートします。 ✽職場の雰囲気✽ 社員の9割が女性スタッフです。 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍しています。 チームワークがよく、 定着率も高い会社です。 【1日の流れ】 10:00～のシフトの例 ■20代 入社3年目Mさんの場合 10：00／予約確認などの朝礼・店舗清掃 10：30／お客様来店～着物のコーディネート例などのご提案 11：30／試着のお手伝い（着付け） 12：30／休憩 13：30／お客様へレンタルプランのご説明 15：00／予約管理とメールでのご案内業務 16：30／写真部門とのスケジュール確認 17：00／試着のお手伝い・ヘルプ・清掃や備品の管理 19：00／退勤 アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ ～株式会社アニバーサリーについて～ 創業１００年を越える 「きものやまと」のグループ会社です。 《働きやすい環境づくり》を目的に、 年々福利厚生も充実◎ 明るく誠実で真面目に取り組む社風です。 《キャリアアップを目指せます》 未経験からでも販売接客スタッフから、 着付けをマスターして、ヘアメイク、 フォトグラファーなど幅広いお仕事を 経験してキャリアアップも可能です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ ▼アイドルbyやまと 当社採用に関する動画は こちらから視聴できます https://youtu.be/cuerbvMThQQ ―――――――――――――――― 着物レンタル 着付けスタッフ ヘアセット 着付師 フォトスタジオ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます

仕事内容 ・看護職員が急遽お休みしたり退職してしまった施設等で一定期間勤務していただく新しい働き方 ・本社に所属して、ご自宅から通える範囲を中心に施設の応援をしていただきます。 ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。社宅等をご準備します。 ・正社員としていろいろな施設で一定期間勤務する新しい働き方 ・◎「配属型」のエリア看護職を募集します！ ・当社では、看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリア看護職】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて自宅から2時間圏内を中心に配属先が決定されます。 配属期間は最短数日から、最長1年以上のケースもあります（全国配属は希望・相談の上決定）。 ・施設での看護業務をスムーズに担っていただくのが主な役割です。 巡回・指導・運営サポートなどは行いません。 日々の現場で、各施設の職員と円滑にコミュニケーションを取りながら、安心安全な看護サービスの提供をお願いします。 フットワーク軽くお仕事をしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・配属された施設にて、入居者様の健康管理・看護業務 ・各施設スタッフとの協力による看護業務の円滑な実施 ・施設ごとのマニュアルに沿った看護業務の実施 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属（希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q00071F】

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★賞与実績3.5ヶ月分◎年間休日117日◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！有給休暇は入職後すぐ付与☆【千葉市花見川区・病院・作業療法士/新卒・正職員】

平山病院 求人概要 平山病院：作業療法士/新卒・第二新卒/正職員 ＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★賞与実績3.5ヶ月分◎年間休日117日◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！有給休暇は入職後すぐ付与☆【千葉市花見川区・病院・作業療法士/新卒・正職員】 職種 作業療法士/新卒・第二新卒 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 月給25万8000円 ※月給には、職務手当6万円、精勤手当7000円（固定支給）を含む 求人詳細 ＜26年卒・新卒求人＞第二新卒もOK★賞与実績3.5ヶ月分◎年間休日117日◇家族手当・住宅手当など充実の福利厚生！有給休暇は入職後すぐ付与☆【千葉市花見川区・病院・作業療法士/新卒・正職員】 急性期から慢性期、在宅支援まで一連の流れを学べる環境です◎2026年卒の新卒・第二新卒対象求人☆年間休日117日でワークライフバランスは良好！マイカー通勤OKで無料の駐車場を完備しています★ 職種 作業療法士/新卒・第二新卒 仕事内容・PR ☆★=★☆ 正職員・作業療法士（新卒・第二新卒）さん募集！ ☆★=★☆ 2026年3月に大学・短大・専門卒業予定の方、第二新卒の方が対象です。 ▼仕事内容 ケアミックス病院でのリハビリ業務をお願いします ▼施設基準 脳血管疾患等リハビリテーション科(Ⅰ) 運動器リハビリテーション科(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション科(Ⅰ) ▼こんな方におすすめ！ ・回復期リハビリにしっかり取り組みたい方 ・入院～在宅復帰まで、患者様の生活全体を支援したい方 ・患者様へ「じっくり向き合うリハビリ」をしたい方 ・多職種連携を大切にしたい方 ・地域密着の病院で長く働きたい方 ▼平山病院の特徴 ◯回復期リハビリテーション病棟を中心に、介入の幅が広い 退院支援・生活動作の改善・在宅復帰に向けた計画など、医師や看護師などの多職種と連携しながらチーム医療を実践できます。 ◯急性期と違い、時間を確保したリハビリが可能 患者さまの状態を見ながら適切なプログラムを構築できます。 ◯グループ内に介護・福祉施設が多数あり、キャリアの幅が広い 退院後の生活支援や通所・入所施設との連携など、病院だけでなく、地域リハの視点も身につけられます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【千城台駅車10分】＜正社員登用予定＊賞与２回あり５ヶ月＞１７時半帰り☆彡

仕事内容 ＜正社員登用予定＊賞与２回あり５ヶ月＞１７時半帰り☆彡 ◆駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！残業ほとんどなし！同業務の方もいるので安心！人気の紹介予定派遣☆ご応募お待ちしております！ ◆ ★病院★土日祝休みで週末ゆっくり☆未経験でもチャレンジＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】医薬品ピッキング、医薬品返品処理、自動分包機稼働サポート、在庫管理、 期限管理、発注検品業務、棚卸業務、データ入力などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 同業務の方もいる安心の環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：13人 部署平均年齢：30歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

【千葉市緑区/誉田駅】✅正社員✅管理者✅車通勤OK✅千葉南病院での医療事務✅即日・11月・12月スタートOK

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 医療の現場を支える、確かな仕事。管理者候補としての募集です♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 千葉県千葉市緑区高田町にある「千葉南病院」は、137床を有する慢性期病院です。 「管理者候補」の募集です！ 福利厚生もしっかりしている病院で、 ご経験を活かして活躍しませんか？ 【この求人のポイント】 ◎正社員求人！賞与あり ◎365日の保育園も完備 ◎マイカー通勤OK 【業務内容】 慢性期病院（137床）にて、【医療課管理職候補】としてのお仕事 ・医療事務管理全般 ・施設基準対応 ・未収金対応 ・その他付随する業務 電子カルテ：ソフトマックス 【病棟情報】 2階病棟(35床)：回復期リハ病棟 3階病棟(52床)：地域一般、地域包括ケア病棟（41床） 4階病棟(50床) 療養病棟 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *一般病院での医療事務（管理者）* *■具体的な業務内容———* 慢性期病院（137床）にて、【医療課管理職候補】としてのお仕事 ・医療事務管理全般 ・施設基準対応 ・未収金対応 ・その他付随する業務 電子カルテ：ソフトマックス 【病棟情報】 2階病棟(35床)：回復期リハ病棟 3階病棟(52床)：地域一般、地域包括ケア病棟（41床） 4階病棟(50床) 療養病棟 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

1人1店舗/未経験可/独立支援/月収40万円超えの方も！

仕事内容 ………………………………………… ◎未経験歓迎！ ┗充実の研修制度で未経験からプロトレーナーに！ ◎平均月収31万円以上！（※） ┗数多くのインセンティブ支給／歩合給あり ◎独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制 ┗理学療法士監修のトレーニングを1人1店舗体制で提供 ◎独立支援＆嬉しい特典も充実 ┗FC加盟金200万円免除・プロテイン飲み放題・ジム施設利用OK！ ………………………………………… ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ／ この求人のポイント！ ＼ ◆独立に向けたスキルアップも可能な1人1店舗体制◆ 集客から顧客管理まで、 独立に向けたスキルアップができる環境です！ また、独立支援制度もあり、 将来的に独立したい方にピッタリ◎ ◆平均月収31万円以上◆ 豊富なインセンティブ・歩合給あり！ あなたの頑張りを正当に評価◎ 中には入社1年目で月収40万円を超えたトレーナーも！？ ◆充実した研修で知識ゼロからプロのトレーナーに◆ 月1回以上、基礎からしっかり学べる研修を実施。 未経験からでもプロのトレーナーを目指せます！ 実際に研修を受けたトレーナーからも好評です◎ さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・理学療法士 ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

賞与年3／月8日休／有給消化率96％／年収540万円以上／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきす。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 私たちの仕事のやりがい ー ご遺族様や参列される方々をお迎えするお仕事だからこそ、相手の気持ちに寄り添った適切な対応が求められます。 細かなところまで目を行き届かせ、葬儀の準備や進行が滞りなく進められるように気配りを大事にしていく。 そうして葬儀を終えられたときに「ありがとうございました」と感謝の言葉をいただけた時が嬉しい仕事です。 ー こんな経験を活かせます ー 人と接する仕事をしていた経験や、相手のことを考えたサービス提供をしてきた経験を活かせるお仕事です。 これまでに培ってきた接客・サービス経験を活かして、ご活躍いただくことが可能です。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内での献立作成や発注、調理等の店舗業務に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＼推し活を全力で楽しむ♪／あなたにピッタリの推し活優先ワーク

仕事内容 ＼「推し活」も「仕事」も、どっちも大事にしたいあなたへ★／ 「ライブの日に仕事が入って行けなかった…」 「リアタイで推しの番組が見られない…」 そんな“推し活難民”のみなさん、もう我慢しなくてOKです◎ 当社では【残業月5～10h】【土日祝休み】【年休129日】と、 “推しの予定”を最優先できる働き方が叶います！ ―――――――――――――― ◆◇お仕事の内容◇◆ ―――――――――――――― まずは「できること」から少しずつスタート♪ パソコンが苦手な方も、丁寧な研修があるので安心です。 ▼具体的には… ・データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・伝票整理、備品管理 ・採用アシスタント など 未経験から始めた先輩も多数活躍中！ 「はじめてのオフィスワーク」「第二新卒」「社会人デビュー」も大歓迎です。 ―――――――――――――― ◆◇推し活に理解ある職場◇◆ ―――――――――――――― 有休取得率は驚きの100％★ “推し活休暇”としてライブ遠征やイベント参加に使う社員も多数！ 「○○の誕生日だからお休みを…！」なんて相談もOK。 好きなことを楽しむ仲間がたくさんいるので、気兼ねなく話せる環境です。 ―――――――――――――― ◆◇自分らしく働けるPOINT◇◆ ―――――――――――――― ★服装・髪色・ネイル自由 ★副業OK！推し活費の足しに◎ ★在宅勤務の案件もあり（希望考慮） ★SNSが得意な方はスキルを活かすチャンスも♪ さらに当社では、キャリアカウンセラーがあなたの“得意”を一緒に発見！ 大手企業・旅行・美容・エンタメなど、希望に合った配属先をご提案します。 ＼“好き”を我慢せずに働ける、そんな事務デビューを応援します！／ 推しも仕事も、あなたらしく輝ける毎日をここからスタートしませんか？ ▼▼▼ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務、データ入力など、さまざまな職種にチャレンジしていただけます！ ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ・電話/来客対応 ・伝票処理 ・各種資料作成 ＜採用アシスタント＞ ・応募者対応 ・面接 ・採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ・採用/育成企画の立案（新卒・中途） ・求人メディアの選定/資料作成 ・人事制度の導入/運営 ・選考会の準備/運営 ・入退社手続き ＜総務・経理・財務＞ ・会計データの入力 ・決算業務 ・各種書類チェック ・税務（確定申告、消費税） ・銀行の入出金管理 ・勤怠/労務管理 ・備品購入/管理 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しています♪ なぜなら・・・ 就業体験プログラムなどの 多種多様な研修プログラムをご用意しているから！ 他にも、先輩がマンツーマンでサポートする『バディ制度』も設けているので、"知識"や"スキル"もしっかり身に付きます♪ 入社後の『研修』も配属後の『サポート』もしっかりと面倒見の良い先輩がサポートします。 最短でも6ヶ月もある研修期間では、個人の成長スピードに合わせておこないますので、 未経験の方でも全く心配は不要です！！ ＝＼キャリアチェンジも可能／＝ 「自分に向いているか不安...」 「実際に働いてみたけど、合わないかも...」 ▼ そんな違和感を感じたら、ぜひお気軽にご相談ください！ なぜなら・・・ 専属カウンセラーがサポートする 『キャリア面談』を通して、 改めて自分のキャリアを見つめ直せるから！ ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

＜残業なし⭐4週8休制⭐認可保育園あり⭐＞マイカー通勤OK＆無料送迎バスあり❗️福利厚生が整った病院にて作業療法士さん募集中✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●病院において利用者へ基本動作訓練、ＡＤＬ訓練、生活指導、訪問リハビリ等の作業療法士業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●0歳～2歳対象の認可保育園あり！保育所への入所が難しく復帰を諦めていた方、これから結婚を予定している方も安心して働くことができます♪ ●マイカー通勤OK＆誉田駅～無料送迎バスあり！お車の運転が苦手な方も安心して通勤していただけますね♪ 【求人ID-GR2】

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

《言語聴覚士》最寄り駅から徒歩3分❗️月9休⭕残業なし✨大手法人運営の有料老人ホームです⭐

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●有料老人ホームにて、機能訓練指導・生活リハビリ指導・基本動作の訓練・日常動作の訓練・レクリエーション等のリハビリ業務全般を担当していただきます。 ●月9日しっかりお休みが取れ、残業も基本的にありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ●京成線「みどり台駅」から徒歩3分、JR中央・総武線「西千葉駅」から8分とアクセス抜群！通勤に便利な立地にあります♪ 【求人ID-GR3】

◇車･バイク通勤ＯＫ◎◇福利厚生充実！◇年間休日119日※2026年度からは121日◇社食あり(1食350円)

仕事内容 【千葉市花見川区】 ＼作業療法士さん募集♪！／ ※この度の募集は育休補助要員となります◎ ケアミックス病院が母体の介護医療院で、リハビリ業務全般をお任せします。 ＊…ー 主なお仕事内容 ー…＊ ◇ リハビリ計画の作成 ◇ 日常生活・家事動作のリハビリ提供 ◇ 福祉用具選定・リハビリ機器管理 ★タムス介護医療院花見川は、急性期～慢性期まで最成病院が24時間バックアップ！ ★2025年4月に老健から介護医療院へ転換し、地域医療に貢献し続けています。 あなたのスキルを活かし、地域医療を支えるリハビリを一緒にしませんか？? 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

✅賞与4ヶ月支給実績！経験あれば無資格可！年間休暇112日！再雇用70歳まで！病院の医療事務

仕事内容: ◆病院における医療事務業務全般 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・レセプト 等 ◆【事業所詳細】◆医療法人社団駿心会が運営する病床80床の療養病院です！一緒に働いてくださる職員を募集しています！＼この求人ならではの待遇／★高収入目指せる！賞与4.0ヶ月支給実績！！★★☆★この求人の魅力★☆★年間休暇110日以上あり◎ご家族のお休みに合わせやすい日祝、土曜午後休み！夏季休暇・年末年始休暇がありお休み充実！高収入目指せる！！スキルや経験等考慮し決定します！頑張りはしっかり評価し賞与で還元！賞与過去実績4.0ヶ月分支給実績あり◎幅広い世代活躍◎20代〜40代を中心に活躍しています！育休取得実績もありライフステージの変化に応じて働ける！再雇用制度70歳まであり長く働ける職場です！施設情報◎◆病床数 80床（療養80床）

【地域の皆様の健康を支える】千葉薬品の管理栄養士（正社員）求人情報！

募集要項 職種 管理栄養士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪主なお仕事≫ ヤックスドラッグ作草部店を中心に健康チェック、健康相談を担当していただきます。（近隣店舗への巡回もあります） お客様とコミュニケーションをとりながら、食生活の改善指導などを行っていただきます。 あなたの管理栄養士としての経験と知識を存分に活かして、地域の健康づくりに貢献してください。

各ご入居者の様態や要望に応える手厚いサポート。その方に本当にふさわしいケアを実施しています。

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

【20～30代活躍中！】✅賞与5.0ヶ月分支給実績✅年休121日✅保育手当！病院の医療事務

仕事内容: ◆療養型病院での医事業務 ・来院患者の受付 ・健康法検証の確認 ・診察券の発行 ・問診表の記入案内 ・電子カルテ準備 ・電話応対や予約管理 ・医療費の清算と会計 ・レセプトの作成と請求手続き

大手セコムグループ★安定性◎各種福利厚生も充実！未経験歓迎

仕事内容 ＼☆魅力ポイント☆／ ◆未経験でも月給22万円～スタート ◆賞与年2回♪頑張りをしっかり評価 ◆SP・幹部候補などキャリアUPが実現可能！ ◇◇――――――――――――――――― 警備業界大手の『セコムグループ』 安定性◎研修充実◎成長できる好環境 ―――――――――――――――――◇◇ 私たち『セコムジャスティック』は 業界大手のセコムグループの一員として、 常駐警備を専門に担う企業です。 ◆応募の決め手は「大手だから」でもOK！ 「本当に未経験でも働ける…？」 「経験ゼロからキャリアUPって目指せるの？」 そんな想いを抱えた皆さんに朗報です！ 警備業界大手の『セコムグループ』だから 人材を育てる教育体制・研修も充実◎ どんな時代でも必要とされる“警備”の仕事なので 景気に左右されることもなく、長く活躍できます！ ――･――――･――――･―――― 【業務内容】 空港・商業施設等での警備・受付・施設保全など、 施設管理業務をお任せします。 >>具体的には 施設の巡回やモニター監視をとおして、 人や車、物の出入りのチェック＆管理。 事故の発生を未然に防ぐのがミッション！ ・受付、案内業務 ・施設内巡回、警備業務（施設内外の安全の確認） ・モニター監視業務（日常的なビルの使用状況確認） ・出入管理業務（従業員や来訪者、車両や物品の確認） etc. 【勤務地】 千葉・茨城 県内に現場多数あり！ ★UIターン歓迎 ▼活躍の場は多種多様♪ 空港／デパート／オフィスビル 金融機関／大手メーカーの研究所・工場 etc. ＼のびのび成長できる秘訣／ 【1】新人研修 入社後は、研修センターでの集合研修や 現場配属後のOJT研修を通じて、 それぞれの個性やスキルを伸ばせる環境を整えています。 【2】資格取得支援制度 『警備員指導教育責任者1号資格』や『施設警備検定』など 継続的なスキルアップを目指せるよう、資格取得支援を実施！ （資格取得にかかる費用は、会社が全額負担♪） 資格を取得することで、活躍の幅がさらに広がります。 【3】キャリアUPも目指せる ・要人の身辺警備（SP） ・幹部候補 など 本人の希望次第で 重要ポジションへのキャリアUPも可能！ 警備員の枠を超えて活躍できます。 ―◆ リクルートIDをお持ちでない方はコチラ ◆― 下記番号にご電話の上、 「〇〇の求人を見ての応募」の旨お伝えいただきご応募ください！ ▼連絡先 東関東支店：043‑247‑1381

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国100店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

【実務未経験OK⭕️】丁寧な研修あり❗️資格取りたての方も歓迎✅️

【仕事内容】 【仕事内容】 ●保育園にて調理業務や献立作成などを行っていただきます！ しっかりサポートしていただける環境が整っていますので、 業務に不安がある方も安心です♪ ●年間休日120日★お休みが多めで日々の残業もほとんどないので、 ワークライフバランス重視の方も必見です！ ●賞与実績は4ヶ月分と高水準◎住宅手当や扶養手当など、 ご家族のいらっしゃる方にうれしい待遇もそろっています☆彡 ●産休・育休の取得実績あり！ 結婚や出産を経ても長く働きたい方にもオススメです♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

未経験歓迎／接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる！ （受付／接客／事務／パソコン／ 電話対応／クルマの知識も） ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 （顔なじみのお客様が増えていく） ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 （事前申告で土日休み・連休取得もOK） ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK！ ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 ＜お客様対応＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は？ A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは？ A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは？」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって？ お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は？ A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって？ A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実！ ＜仕事を覚えるまで＞ 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます！ ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー！ （入社3ヶ月以降から） ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

1人1店舗制/完全週休2日制/未経験可/平均月収31万以上

仕事内容 オープニングスタッフ募集中！ ………………………………………… 「トレーナーに興味はあるけど未経験だから不安…」 「収入面が心配…」 「プライベートも大切にしたい…」 そんなあなたの不安も、 ここでなら安心して働けます◎ ………………………………………… ／ 「安心」して働ける理由！ ＼ ・未経験歓迎！徹底した研修制度 ・安定した収入！平均月収31万円以上（※） ・完全週休二日制＆大型連休もお休み！ ・独立を視野に入れたスキルも身につく1人1店舗体制 ・転居を伴う転勤なし！ ※試用期間を除く、第6期(2023年11月～2024年5月)直営店社員トレーナーの平均月収(各種手当全て含む) ※実績に応じて個人差があります。 【主な業務内容】 ・カウンセリング、体験トレーニング ・マンツーマンでのトレーニング指導、食事指導 ┗1セッション60分 ┗食事指導を希望される方にはLINEで実施 ・店舗運営業務 ┗開閉店作業、顧客管理、SNSを使った集客など ◆充実した研修で未経験も安心◆ 入社時の研修、入社後の定期研修あり！ 理学療法士監修による充実した研修制度が整っています。 入社後デビュー前の研修は80～110時間程度、 店舗デビュー後には月1回以上研修を行っているため、 知識や技術を習得しながら活動することが可能です。 【研修概要】 ・栄養学、運動学 ・姿勢評価 ・食事指導 ・接客方法 など 【研修方法（各1回）】 ・座学 ┗効率よくオンラインで動画学習 ・実技 ┗少人数制での対面学習 さらに、よりスキルアップしたい方向けに、 理学療法士や経験豊富なトレーナーを招いた研修も開催！ 運動機能向上や姿勢・痛みの改善など、 お客様の様々なニーズに応えるための 幅広い知識が深められます◎ <過去実績> ・オリンピックに選手と帯同するアスレティックトレーナー ・コンテスト出場経験を持つ実力派トレーナー ・理学療法士 ◆完全週休二日制&大型連休もしっかり休める◆ 「休みが取りにくかったらどうしよう…」 そんな不安も、ここなら大丈夫◎ 完全週休二日制なので、 プライベートの時間を大切にできます！ さらにGWや夏季、年末年始は店舗も休業！ しっかり休んでリフレッシュできるのが かたぎり塾の強みです◎ ◆独立を視野に入れたスキルも身につく1人1店舗体制◆ 集客や顧客管理など、 独立を視野に入れたスキルも身に付けられます◎ 転居を伴う転勤もなく、店舗運営に集中しやすい環境なので、 腰を据えてスキルアップに専念できます！

【実務未経験OK⭕️】丁寧な研修あり❗️資格取りたての方も歓迎✅️

【仕事内容】 【仕事内容】 ●管理栄養士として、 入院食の管理・栄養管理計画書の作成・栄養指導などをお任せいたします。 ●厨房業務は委託会社にお任せしているので、 管理栄養士本来の栄養マネジメント業務に専念できる環境です◎ ●JR中央・総武線「稲毛駅」から徒歩7分と好アクセス！ 通いやすい立地に勤務地がございます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

大手セコムグループ★若手活躍中★未経験歓迎◎有休消化率90％

仕事内容 ＼☆魅力ポイント☆／ ◆未経験でも月給22万円～スタート ◆有給取得率90％以上！お休みもたっぷり ◆賞与年2回♪頑張りをしっかり評価 ◇◇――――――――――――――――― 警備業界大手の『セコムグループ』 安定性◎研修充実◎成長できる好環境 ―――――――――――――――――◇◇ 私たち『セコムジャスティック』は 業界大手のセコムグループの一員として、 常駐警備を専門に担う企業です。 ◆応募の決め手は「大手だから」でもOK！ 「企業が多すぎてどこがいいかわからない」 「正直、やりたいことがない」 「でも新しいことに挑戦してみたい」 そんな想いを抱えた皆さんに朗報です！ 警備業界大手の『セコムグループ』だから 人材を育てる教育体制・研修も充実◎ どんな時代でも必要とされる“警備”の仕事なので 景気に左右されることもなく、長く活躍できます！ ――･――――･――――･―――― 【業務内容】 空港・商業施設等での警備・受付・施設保全など、 施設管理業務をお任せします。 >>具体的には 施設の巡回やモニター監視をとおして、 人や車、物の出入りのチェック＆管理。 事故の発生を未然に防ぐのがミッション！ ・受付、案内業務 ・施設内巡回、警備業務（施設内外の安全の確認） ・モニター監視業務（日常的なビルの使用状況確認） ・出入管理業務（従業員や来訪者、車両や物品の確認） etc. 【勤務地】 千葉・茨城 県内に現場多数あり！ ★UIターン歓迎 ▼活躍の場は多種多様♪ 空港／デパート／オフィスビル 金融機関／大手メーカーの研究所・工場 etc. ＼のびのび成長できる秘訣／ 【1】新人研修 入社後は、研修センターでの集合研修や 現場配属後のOJT研修を通じて、 それぞれの個性やスキルを伸ばせる環境を整えています。 【2】資格取得支援制度 『警備員指導教育責任者1号資格』や『施設警備検定』など 継続的なスキルアップを目指せるよう、資格取得支援を実施！ （資格取得にかかる費用は、会社が全額負担♪） 資格を取得することで、活躍の幅がさらに広がります。 【3】キャリアUPも目指せる ・要人の身辺警備（SP） ・幹部候補 など 本人の希望次第で 重要ポジションへのキャリアUPも可能！ 警備員の枠を超えて活躍できます。 ―◆ リクルートIDをお持ちでない方はコチラ ◆― 下記番号にご電話の上、 「〇〇の求人を見ての応募」の旨お伝えいただきご応募ください！ ▼連絡先 東関東支店：043‑247‑1381

勤務先は、大手企業のオフィスビルだから基本、屋内の仕事です。

仕事内容 ✨セコムグループの安心感＆働きやすさ✨ ■未経験から安定企業の正社員に！ ■丁寧な研修あり＆サポート体制万全！ ■基本定時上がりで仕事後の予定も◎ ■単身寮あり！新生活をサポート♪ ■固定現場で長期安定して働ける！ ✨＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝✨ 現場は20代・30代・40代中心に 幅広い年齢層が活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気が広がる、 人に恵まれている職場であることも 長く働けるポイントだと思います！ ＜お任せするお仕事内容は――＞ オフィスビルにて、 ✅警備室内での監視業務 ✅来場者の受付業務 ✅施設内の巡回業務 など 3日間、22時間じっくりかけて 研修を行います。 未経験の方もご安心ください！ また、一緒に働く先輩スタッフが たくさんいるので、分からないことは スグに聞くことができますし、 周りの人がサポートしてくれます！

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！

待機期間の月給100%保障/社宅制度や4ヶ月分の賞与などあり

仕事内容 ■遺伝子治療に関わる研究業務をご担当頂きます。 ［1］治療用遺伝子を導入した脂肪細胞の培養 ［2］ウエスタンブロッティング（WB）やELISAによるタンパク質評価 ［3］HPLCを用いた定量分析 ［4］実験結果の記録・報告資料の作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【業務内容について】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 パパママ育児応援金制度や社会人博士制度、寮・社宅制度、確定拠出型年金など 充実した福利厚生をご用意しております。 ◆理想のワークラフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

★実務経験1年以上の方必見★《経験者は即戦力！》20代～40代活躍中〇資格必須

仕事内容 【仕事内容】 *『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪* *薬局での登録販売スタッフ募集します!!* *【↓ここにご注目】* ■ブランクOK！管理者要件ある方即戦力！ ■数か月後に正社員へキャリアUPチャンス！ ■同業界出身者多数在籍！リスタート応援！ ■医療専門知識以外に幅広いスキル習得！ 例えば…販売接客・コミュニケーションスキル 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ!! せっかくの資格と経験を活かす 働き方をかなえましょう◎ *《仕事内容》* ・第二類医薬品（風邪薬・鎮痛剤 etc...） ・第三類医薬品（整腸剤・消化剤 etc...） などの販売をお任せします。 お客様の状態に合わせてアドバイスしたり 副作用などの注意点をお伝えしてください。 【アピールポイント】 ◇マツキヨココカラ＆カンパニーはドラッグストアおよび調剤薬局の経営を行っており、関東・東海・関西エリアに地域密着型の店舗を展開しています。 ◇地域の特性に応じたきめ細かなサービスを提供して、お客様・患者様に寄り添います。

【花見川区エリアでの病院管理職募集★】車通勤OK！年収600万も可◇福利厚生充実

仕事内容 ＼【臨床検査技師】ケアミックス病院で管理職を募集！／ ▼具体的な業務 【部署運営業務】 ・心電図 ・眼底検査 ・採血業務 ・生理検査業務 ・検査値の異常値確認 ・在庫管理 ・管理指導業務 ・スタッフマネジメント 【院内調整業務】 ・委員会、本部会議参加 ・院内院外連携管理 【病院移転業務】 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

調理業務なし！病院未経験でもエントリー可能◎賞与実績3.5ヶ月分◇住宅手当など充実の福利厚生◆有給休暇は入職後すぐ付与♪【千葉市花見川区・病院・管理栄養士・正職員】

平山病院 求人概要 平山病院：管理栄養士/正職員 調理業務なし！病院未経験でもエントリー可能◎賞与実績3.5ヶ月分◇住宅手当など充実の福利厚生◆有給休暇は入職後すぐ付与♪【千葉市花見川区・病院・管理栄養士・正職員】 職種 管理栄養士 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 月給22万3100円以上 ※月給には資格手当3万円、精勤手当7000円（固定支給）を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 調理業務なし！病院未経験でもエントリー可能◎賞与実績3.5ヶ月分◇住宅手当など充実の福利厚生◆有給休暇は入職後すぐ付与♪【千葉市花見川区・病院・管理栄養士・正職員】 ブランクのある方もOK☆病院での管理栄養士採用◎賞与3.5ヶ月分の支給実績や昇給もあり安定収入を得られます◇年間休日117日でワークライフバランスがとりやすい◎マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます☆ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR ◇◆=◆◇ 正職員・管理栄養士さん募集！ ◇◆=◆◇ 【業務内容】 病院における管理栄養士業務全般 ・栄養管理 ・栄養指導（入院・外来） ・委託業者との調整業務 ・嚥下回診、褥瘡回診 ・その他付随する業務 ◯調理業務はございません！ ◯ブランクのある方や病院未経験の方も丁寧にサポートいたします！もちろん病院での経験がある方も歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

賞与年3／月8日休／有給消化率96％／年収540万円以上／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきす。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 私たちの仕事のやりがい ー ご遺族様や参列される方々をお迎えするお仕事だからこそ、相手の気持ちに寄り添った適切な対応が求められます。 細かなところまで目を行き届かせ、葬儀の準備や進行が滞りなく進められるように気配りを大事にしていく。 そうして葬儀を終えられたときに「ありがとうございました」と感謝の言葉をいただけた時が嬉しい仕事です。 ー こんな経験を活かせます ー 人と接する仕事をしていた経験や、相手のことを考えたサービス提供をしてきた経験を活かせるお仕事です。 これまでに培ってきた接客・サービス経験を活かして、ご活躍いただくことが可能です。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

想定年収397万4500円～583万4500円可！賞与実績3.5ヶ月分◇住宅手当など充実の福利厚生◆有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・臨床工学技士・正職員】

平山病院 求人概要 平山病院：臨床工学技士/正職員 想定年収397万4500円～583万4500円可！賞与実績3.5ヶ月分◇住宅手当など充実の福利厚生◆有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・臨床工学技士・正職員】 職種 臨床工学技士 所在地 〒262-0046 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 給与 月給25万8000円～37万8000円 ※月給には、職務手当6万円、精勤手当7000円（固定支給）を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 想定年収397万4500円～583万4500円可！賞与実績3.5ヶ月分◇住宅手当など充実の福利厚生◆有給休暇は入職後すぐ付与【千葉市花見川区・病院・臨床工学技士・正職員】 年間休日117日でワークライフバランスがとりやすい◎賞与3.5ヶ月分の支給実績や昇給もあり安定収入を得られます◇マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます☆ 職種 臨床工学技士 仕事内容・PR ◇◆=◆◇ 正職員・臨床工学技士さん募集！ ◇◆=◆◇ ケアミックス病院での臨床工学技士業務をお願いします 透析に関する業務や、その他医療機器管理業務をおまかせします。 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション科(Ⅰ) 運動器リハビリテーション科(Ⅰ) 呼吸器リハビリテーション科(Ⅰ) ■こんな方におすすめ！ ・ワークライフバランスを確保しながら働きたい方 ・落ち着いた環境でスキルを生かして働きたい方 ・地域に寄り添った医療に携わりたい方 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

葬儀後いただくお礼の言葉が心に染みるお仕事／未経験OK／2

仕事内容 セレモニー会場（葬儀場）にて、葬祭の準備を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など ー １日の仕事の流れ ー 午前中のお仕事 ∟椅子のセッティング ∟故人様の安置 ∟外回りの掃除 ∟遺影写真作成 ∟発注業務 ∟メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ∟一連の準備 ∟式場の運営などの準備 ∟受付や記帳所の設置 ∟お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ∟お寺さんのお迎え （式の1時間前） ∟お通夜、ご案内 ∟退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ー 思いを汲み取り式に反映する ー 大切な家族を亡くされて、ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たち受付スタッフはどれほどの悲しみかを会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。どんな対応が必要とされているか。ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探してお礼を言ってくださるご遺族がいたりと、心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ー 先輩社員インタビュー ー セレモに転職する前は、地元の葬儀社で湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ー 未経験から年収540万円以上 ー 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したいとの思いを持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、安定した収入を実現しています。 2024年新入社員で、年収540万円以上実現しています。 ー キャリアアップも可能 ー 年3回の賞与、頑張りに対しての昇給と、スタッフが安心して働き続けられるように制度を整備しています。 また葬儀における作法や知識などを身に付ける研修制度も充実しています。 そして、できる仕事が増えてきた際には、昇格するチャンスも明確化されています。 葬儀全般ができるようになったスタッフは、チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ◎ポストが多いので目標を立てやすく、昇格に応じて収入を増やしていくことができます。 ー 千葉県内最大級の会社規模 ー H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を目にしたことがあるかもしれませんが、40ホール以上を展開しています。 この安定した経営基盤があるから、将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ー 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ー

《社会人経験1年以上》クリニックの受付・運営／賞与年2回・昇給あり／年間休日118日／福利厚生充実

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】正社員募集！ ＼メンタルクリニックの受付事務スタッフ／ ・問診業務 （来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務 （処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務 （医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や 提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 定期的な役職者会議で各クリニック・スタッフからの 議題を取り上げているので、意見を言いやすい職場であり、 レスポンスも迅速です。 【事業内容】 「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、 年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。 《安心の転職サポート》 転職活動を一人で悩まないでください。 私たちが伴走します！ 専任のキャリアアドバイザーが、希望や経験を丁寧にヒアリングし、あなたに最適な企業をご紹介。 入社後も担当コンサルタントがしっかりバックアップします。 正社員として安心して働きたい方、キャリアアップを目指す方を全力で支援します。 《当社について》 ＊カインズグループの一員として、総合人材サービスを提供しています。 ＊生労働省認可の有料職業紹介事業者です。 ＊豊富な紹介実績と企業ネットワークを有し、幅広い業界・職種の正社員求人を保有しています。 ＊企業とのパイプを活かしたマッチング力と、個別対応を可能にするサポート体制が当社の強みです。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！

【レセプト経験必須】✅年休115日！✅各種手当充実✅賞与3.5ヶ月分実績！病院の医療事務

仕事内容: 《業務内容の詳細》 ・外来窓口業務 初診・再診患者の受付対応 診療費の計算・会計 ・入退院窓口業務 入院費の計算・会計（定期請求） 退院時の計算・会計 ・診療報酬請求業務 健康保険のレセプト点検（外来・入院） 自賠責保険・労災保険のレセプト点検（外来・入院） 総括表の作成・レセプト提出（オンライン）・売上の計上 返戻レセプト、減点されたレセプトの再点検、再請求　など ・施設基準の届出・管理 ・医事統計業務

【病院勤務の理学療法士募集】シフト制/ボーナス・昇給あり！その他手当厚待遇★無料送迎バス◎車通勤OK

仕事内容 地域密着病院にて理学療法士を募集しています。働きやすさが自慢！ ケアミックス病院における理学療法士業務全般をお任せします。 【業務内容】 病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法) ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

<千葉市>嬉しい年休120日以上！たくさん休めてプライベートもさらに充実！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 整形外科クリニックで、術後や外傷のリハビリ、スポーツ障害のケアを担当。 個別対応中心で、電気療法や物理療法も併用します。 ★完全予約制でゆとりあるスケジュール ★スポーツリハや運動療法の経験も活かせます 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備 09:00　午前リハビリ（4～5名） 12:30　昼休憩（外出OK） 14:00　午後リハビリ（4～6名） 18:00　記録・片付け 18:30　退勤（夜勤なし）

【病院勤務の作業療法士募集】シフト制/ボーナス・昇給あり！その他手当厚待遇★無料送迎バス◎車通勤OK

仕事内容 ケアミックス病院における作業療法士業務全般をお任せします。 【業務内容】 病院における作業療法士業務全般 ・リハビリテーションの提供(徒手療法、巧緻動作練習、日常生活活動) ・福祉用具選定 ・リハビリ器具の管理 ・院内カンファレンスへの参加 ★★2025年4月に開設した「最成病院」 重度認知症デイケア★★ 上記勤務地での作業療法士も同時募集中 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ＊フロントスタッフの約80％が未経験者 ＊正社員全員がキャリアアップを望める環境 ＊土日祝も休めるシフト体制 ＊年間休日118～124日 〇2024年は121日 ＊長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ＊キャリアコースを選べる！(転勤あり・なしを選択可) ＊語学を学べる、使える！英語や中国語などの外国語活かせます ＜具体的な仕事内容＞ フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など ＜配属とキャリアコースについて＞ 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。（希望考慮） ＊全国転勤ありのコース（グローバルマネジメント）を希望の方は、ご相談ください ＜自慢の教育制度で成長を後押しします＞ 入社後は、本社（六本木）でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください！ 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援＆合格祝い金支給 ・オリジナルの ホテル英会話マニュアルあり ＜多彩なキャリアを描ける環境です＞ 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職（転勤なし）の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能！ 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1： 20代で支配人（マネージャー）へ！ 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました！ ＊若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2： 数々のホテル業態を経験後、人事へ！ アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中！ 〇キャリア例3： 経験を活かしてスピード昇格！ 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中！