千葉、千葉市、その他オフィス系ワークの求人・転職情報

業務拡大につき増員募集　高卒以上であれば未経験者歓迎　残業少なめ　転勤なし　幅広い年代活躍中

募集要項 職種 業務管理（総合職） 雇用形態 正社員 仕事内容 ■管理物件の担当として得意先との折衝 ■従業員のシフト作成・調整 ■各官庁や得意先への提出書類の作成 など 千葉県内のエリアでのお仕事。 官公庁の得意先が多数あります。

学歴不問◆「そろそろ正社員になりたい」「安定した会社で長く働きたい」そんな方はぜひ！

職種 高速道路の料金所スタッフ 仕事内容 通行料金の収受や出入口の監視、お客様対応などをお願いします。 【具体的には…】 ■料金所での通行料金の収受 ■お客様対応 ≪例≫通信に不具合があった際のアナウンス、必要に応じて車線上での対応 ■レーンの状況や開閉バーなどのモニター監視 ■必要に応じたレーンの閉鎖・開放 ◎1～2時間ごとにローテーションしながら業務を行います ‥育成体制充実‥ □現場の状況により近い状態で行う実務研修 □車種判別、機器操作、安全指導を学ぶ座学研修 □習熟度に応じた専門的な研修 など 万全のバックアップ体制でお迎えします。 高速道路料金の仕組みや割引制度など、 まずは基本を覚えることから始めましょう。 ‥安定した環境で長く働けます‥ スタッフのほぼ100％が正社員試験に合格！ 正社員登用後は昇給・昇格あり（勤務成績による） 定年63歳。定年後も再雇用制度を活用して最大70歳まで勤務可能。

年齢不問！適度に移動しながら無理なく働く/未経験でも安心！

仕事内容 【現地調査スタッフ】 弊社管理物件にお住まいの入居者様で、 期日までに賃料の入金がない方のご自宅に 訪問及び現地調査を行って頂きます。 物件の状況や実態の調査など マニュアルに沿って確認をしていくので 難しい事はほとんどありません。 全く関係のない方や 知らない方へのご訪問ではないので。 安心して業務に取り組めます。 【安心して働ける環境です♪】 残業基本なし！自分時間も充実！ 経験や年齢は問いません！ 東証プライム上場のスターツの グループ企業でのお仕事なので 長期安定して働けます。 【採用担当者より】 困ったことがあっても、近くには 先輩スタッフがいるので安心してください。 あなたの成長をしっかりサポートします。 ぜひ、ご応募をお待ちしております！

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は千葉事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・横浜事業部：横浜市中区長者町6-96-2 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

総務や経理など経営全般の仕事＊完全週休2日制

仕事内容 - 注目ポイント - ・ベテラン職員による全面サポートあり ・デジタルツールを活用した業務効率化推進 ・人柄重視の採用 ・土日祝休みで年間休日120日以上！ - 組織を支える「経営管理（総務・経理）部門の責任者」として 協会運営を共にリードしていただける方を募集いたします。 ✅仕事内容 総務・経理・会員管理など、経営の土台となる業務全般 ●予算・決算関連業務、補助金・委託事業関連業務、経費精算・決済関連業務 ●労務管理・給与関連業務 ●総会・理事会、会員関連業務 ●各種イベント業務の事務全般、その他上司からの指示事項 ●DX（デジタル化）や業務効率化の推進 ※初年度は、経験豊富なベテラン職員（再雇用）が全面的にサポートします。 安心して業務を引き継ぎながら、デジタル化や 仕組み改革などの挑戦に取り組んで頂きます。 ✅こんな方は歓迎します 経験よりも”人柄と姿勢”を大切にしています。 協会の新しいステージを一緒につくって下さる 前向きな方を歓迎します。 ＊自ら考え、主体性を持って行動できる方 ＊高いコミュニケーション力を有し、良好な人間関係を築ける方 ＊既存の枠や常識にとらわれず、柔軟な発想ができる方 ✅千葉市観光協会について 会員（企業・団体）、行政、住民の皆さんと連携しながら 観光を通じて千葉市をもっと盛り上げるための活動を行っています。 「①新しい価値（コト）をつくる」 「②改革・効率化」 「③稼ぐ（財源を生み出す）」 をテーマに組織改革の真っ最中で 地域を元気にする“挑戦型組織”へ進化中です。 ＜業務効率化を推進中＞ 入社5年未満の職員が中心となり、デジタルツールを 活用した業務効率化や仕組み改革を進めています。 ＜人事評価制度を刷新＞ 令和5年度から人事評価制度を導入しました。 年齢や勤続年数に関係なく、“やる気と実行力”が何よりの評価基準です。 頑張り次第で昇給できる環境になり、 「もっと良くできる」を形にする楽しさを味わえる職場です。 ✅勤務について 入社日：令和8年4月1日（応相談） 任 期：1年度ごとの契約 契約期間満了時の業務量、勤務成績を判断し 4回を限度として契約を更新する場合有。 また、正職員を募集時には募集する旨を 通知し、応募の機会を設けます。 ✅応募方法 ▼応募受付期間 令和7年11月20日（木）から令和8年1月5日（月）17：00まで （郵送の場合、１月5日（月）までに必着） ▼必要書類の準備 下記より(ア)(イ)をDL、A4黒色片面印刷 https://www.chibacity-ta.or.jp/topics/keiyakustaff-boshu (ア)履歴書／様式第１号 必要事項を記載・写真貼付・署名 (イ)業務経歴等調書／様式第２号 業務経歴・動機・当協会でやりたいことを記載 ▼必要書類をいずれかの方法で提出 (１)持参／土日、12/28～1/4を除く (２)書留又は簡易書留郵送 封筒に[契約職員応募書類在中]と朱書き ▼応募書類郵送先住所 〒260-0013 千葉市中央区中央2-5-1 千葉中央ツインビル2号館9階 公益社団法人千葉市観光協会 経営管理班 ▼応募書類郵送先アドレス keieik-g@chibacity-ta.or.jp Eメール送信時の件名は 「職員採用選考について」としてください。 ※書類選考の上、面接実施 ※書類返却不可 【公益社団法人千葉市観光協会】 1983年6月設立 https://www.chibacity-ta.or.jp/

年間休日120日！最大50％家賃補助！千葉県安定企業！

仕事内容 営業と協力し合い、お客様に喜びや安心をお届け！ やりがいにもこだわり、仕事をしっかり楽しみませんか？ ＼今、こんなお悩みがございませんか？／ ・現在の給与に不満 ・頑張りが正当に評価されていない ・休みが取りにくく、労働時間も長い ・せっかくの宅建資格なのに、コピーや入力作業ばかりで活かしきれていない ・やりがいを感じられる仕事をしたい ・「事務職だから」という理由で、頑張りが給与や評価に反映されない ・新しいことに挑戦したい そんなお悩みの方１分でいいので考えてみてください！ ――――――――――――――――――― ✨ ＼おすすめポイント／✨ ――――――――――――――――――― ✅ 重要事項説明など、資格をフル活用できる環境◎ ✅ 未経験からでも成⻑できる環境◎ ✅ 年間休日120日＆完全週休2日でプライベートも充実！ ✅ 資格手当で収入アップを目指せる♪ ――――――――――――――――――― 安定企業の「新規事業立ち上げ」を バックオフィスから支える やりがいあるポジションです！✨ 不動産売買に関する事務業務を中心に、 営業のサポートや契約関連の 業務をお任せします。 宅建資格を活かしながら、 専門スキルを磨ける環境です！ ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・不動産売買に関する契約書類作成/管理 ・重要事項の説明 ・不動産取引に関するデータ入力/管理 ・営業サポート（書類準備/確認など） ・その他事務業務全般 など 宅建士の資格を活かせるお仕事です。 書類作成や契約関連の業務が メインのため自ら営業活動を 行うことはありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アビリティーホームで働く魅力 1. 「事業を創る」という、最大の裁量とやりがい 新規事業のスタートアップメンバーとして、事務フロー、ルール、システム設計など、事業の仕組みをゼロから創る裁量権があります。あなたの「もっとこうしたい」というアイディアが、事業の未来を直接創っていくのです。 2. 業界屈指の安定基盤と自社施工の「高品質」 安定性: 創業34年、施工実績15,000件以上。地域に根差した安定基盤の上で、新しい挑戦ができます（原則転勤なし）。 高品質: 当社の誇る自社職人体制により、高品質でありながら適正価格を実現。安心感のある事業を裏側から支えられます。 3. 専門性と貢献度を最大限に評価する体制 資格手当で努力を評価: 宅建資格は、あなたの専門性とキャリアアップを強力にサポート。資格手当支給に加え、将来的に事務部門の管理職といった重要なポジションへの登用を視野に入れた採用です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 挑戦に集中できる環境 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅年間休日120日＞＞ しっかり休んで、しっかり働ける！ ✅家賃補助あり（家賃の50％）＞＞ U・Iターンも歓迎！生活面を会社がサポート！ ✅裁量大きく活躍できる＞＞ 新規事業のスタートアップメンバーとして、キャリアを築く絶好のチャンス！ ⏩ カジュアル⾯談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話相談・カジュアル⾯談にて 本選考前に相談が可能です。 お電話のみのご相談もOK！ 【お問い合わせ】 チームはこれから拡大していく計画です。初期メンバーとしてキャリアを築く絶好のチャンス！ 「自分も会社の成長に関わりたい！」という方にはピッタリのポジションです。 ┏━━【お気軽に♬ 】━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎 ┃ ┃ ☎/043-207-8880 ┃ ┗━━┳┳━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

未経験OK！税理士補助として手に職をつけたい方へ◎

仕事内容 ◆【この仕事の魅力】 ・税務知識を身につけて年収アップを目指す方へ！ ・時間を有効活用できるので、資格勉強やスキルアップがしやすい環境です ◆弊事務所の特徴 当事務所は千葉市を拠点とし、法人税務（利益計算）に特化したご支援を行なっています。 社会保険労務士、司法書士、行政書士とのネットワークを活用し、 経営者様のパートナーとして会社経営をサポートしています。 ◆ 具体的な仕事内容 税理士の補助業務をお願いします。 初めは記帳代行（会計ソフトへの入力・チェック）から始めて、 税務業務を覚えていただきます。 法人税務に特化しているので、1つの領域に集中してスキルを伸ばすことができます。 税理士補助業務が未経験という方でも、 アドバイスを忠実に守っていただければ着実にスキルアップできます。 一緒に成長していきましょう！ ◆ 職場の雰囲気 ・労働時間ではなく、効率や成果で評価する文化です。 ・毎年12月〜3月は繁忙期となり、残業や土日出勤も発生する場合がありますが、 それ以外の期間は時間の融通が利きやすいです。 繁忙期以外にまとめて代休を取る先輩もいます。 ・マニュアルが整っており、困ったときにはすぐ相談できる雰囲気です ・所長や先輩からも積極的にアドバイスをします。

未経験OK！完全週休2日制/成果はインセンティブで還元★

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 設立50年の安定企業でキャリアを築く ✨ 力を試せる「新規開拓」と安定の「既存・反響」 ✨ 成果はインセンティブで上限なく還元！ ✨ 未経験から「土地活用のプロ」へ ✨ 別業界からの転職者多数活躍中！ ✨ 完全週休2日制（日・月）＆年休115日 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 営業って新規開拓ばかりでキツそう… そんな不安を感じていませんか？ 当社の営業は「新規開拓」がメインですが 安定した「既存・反響」の営業もあります インセンティブで大きく稼ぐことも可能 安定も、成果も、両方手に入る環境で 再スタートしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地オーナー様の資産運用の手段として マンション経営などの「土地活用」を お手伝いする企画営業です。 ✅新規開拓・市場調査 担当エリアを回り 土地活用のニーズがありそうな 土地の情報を収集します。 ✅既存オーナー様へのフォロー すでにお取引のあるオーナー様を 定期的に訪問。 状況をお伺いしたり、新しい情報を ご提供しながら、建て替えや 追加のニーズをヒアリングします。 ✅お問い合わせ対応（反響営業） 当社のHPや広告をご覧になった お客様からの資料請求や 「詳しく話を聞きたい」という ご相談に対応します。 ✅プランニング・提案 お客様の悩みやご要望に基づき 最適な事業計画書や建築プランを 作成し、ご提案します。 ✅ご契約・アフターフォロー ご契約後も、建物管理や入居募集まで ワンストップでサポート。 オーナー様と末永いお付き合いが続きます。 ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── 09:00｜出社、朝礼、メールチェック 10:00｜支店で事務処理や提案資料の作成 12:00｜昼休憩 13:00｜担当エリアへ出発 14:00｜情報収集や、 オーナー様への訪問・ご挨拶 17:00｜帰社、上司への報告・相談 18:00｜退社 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後はまず、 「テクトピア」という当社の サービスや不動産の基礎知識から 学んでいただきます。 先輩社員との同行を通じて、 お客様との話し方や提案のコツを 実践的に習得できます。 部署や支店の壁がなく、 困ったことがあればすぐに 相談できる社風です。 未経験の方もご安心ください。 ⭐ この仕事の魅力 ───────────── ・成果がインセンティブに直結します。 ・自分が契約した建物が「地図に残る」 大きなやりがいがあります。 ・不動産、金融、建築、税務など 一生モノの専門知識が身につきます。 ─────【当社について】───── 株式会社クラストは1975年設立。 土地活用のコンサルティングから 賃貸マンションの設計・施工、 入居募集、建物管理まで ワンストップで手掛ける安定企業です。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

＜✅キャリアパス多数！＞フレックス制度あり♪経理事務募集★

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ 【当社について】 医療・福祉・保育・教育事業を中心に、 千葉市を拠点に全国展開を目指しています。 2011年創業以来、三桁成長を続けています！ 【募集ポジション】 本社総務経理部門スタッフを募集します。 事業拡大に伴う増員で、機能強化を図ります。 【主な仕事内容】 ✅事業所で使用する備品の発注・管理 ✅社内イベントや式典の準備 ✅請求書の発行・送付、売掛金管理 ✅決算業務や税務書類の作成・報告 【おすすめポイント】 ✅*未経験者多数活躍中！* ✅*管理職へのキャリアアップも可能！* 成長中の企業ならではのチャンスが豊富。 適性や志向に応じ、管理職への登用も可。 ✅*多様なキャリアパスが可能！* 財務・人事・広報など他部署への転職も可能。 社内転職を活用し、多様な経験が積めます。 成長機会が豊富で、長期的なキャリア形成◎ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

【1管工事施工保有者募集】年休130日〜！長期休も取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。入社後は、環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 募集職種 【千葉】環境調査（官公庁対応など）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

《月末・月初めのみ》働き方は自分次第！未経験者も親切・丁寧にサポートするのでご心配なく。

仕事内容 ★定期購読していただいている購読者さんのもとを訪れて集金するだけ★ 新聞を購読していただいている読者宅を訪問し、月々の購読料をいただくお仕事です。難しいことは一切ありません。丁寧に指導していきますのでご心配なく。最近は、スマホのマップなども利用できるので、知らないエリアでも迷う心配なし。サクサクできるはずです。 ★年齢・経験は関係なし！未経験の方も安心してスタート可能です！★ 年齢・経験・専門知識などは一切問いません。お客様と身近に接する仕事柄、笑顔で元気な挨拶ができれば十分です。毎月、固定のお客様宅を訪問するため、自然と仲良くなれるのもポイント。それが新聞を継続して購読していただくことにもつながります。 ★「家事・育児と両立」「他の仕事と掛け持ち」自分に合った働き方が可能です★ 普通の仕事なら、何曜日の何時から何時までと、働き方が固定されていますが、この仕事にはそれがありません。お客様のお宅を訪問するのは、集金期間の月末・月初めのみ。ちゃんと集金できてさえいれば、他に勤務する必要はありません。空いた時間に働けるので、主婦さんやWワーカーさんなど、自分らしいスタイルで働きたい方にピッタリです。 ★あなたが一番やりやすい方法で集金してもらって構いません★ どこを、どんなルートで訪問するかも基本的には自分次第。時間・ルートを決めて回ってもいいですし、スポット的な対応も可能です。自分に合ったやり方で集金してください。＜積極募集中！＞

【1管工事施工保有者募集】年休130日〜！長期休も取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

★長期休暇年3回★未経験者大歓迎！宅建資格を活かせます○

仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給24万円＋賞与年3回 ★女性スタッフが多数活躍 ★住宅手当あり！ ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国4位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 契約書類の読み合わせ・説明、 管理物件の更新業務などをお任せします。 物件案内などの営業業務はありません。 ◎契約書類（重要事項説明書）の読み合わせ・説明 ◎管理物件の更新業務 ◎契約金などの入金確認やシステム入力 ◎各営業担当者の経理処理 ◎営業担当者のサポート など 【入社後の流れ】 ◎契約業務は未経験の方／ 先輩社員がしっかりと指導。 当社が利用しているシステムなどの使い方も 丁寧にご説明します！ ◎契約業務を知っている方／ 数回のロールプレイング研修後、実務へ移っていただきます。 【将来のキャリアパス】 成長企業だからキャリアパスは多彩です。 希望や適性に応じて、管理・開発部門など本部スタッフや グループ会社へのキャリアチェンジも可能。 新卒・中途入社で差はありません！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第4位！成約件数：65,224件。（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

＼主婦(夫)・フリーター活躍中／未経験歓迎◎週3日～フルタイムまで選択可◎残業無し◎正社員登用あり

仕事内容 具体的なお仕事内容 ／／ ★☆主婦(夫)さん・ フリーターさん大歓迎☆★ 『家事や育児と両立しながら 無理なく働きたい！』 『夢や目標のために稼ぎたい！』 『でも仕事のやりがいも欲しい！』 そんなあなたにピッタリのお仕事を ご紹介します♪ ＼＼ 【具体的なお仕事内容】 「UniLife」で、学生さんの お部屋探しをサポート！ 採用後は学生マンションやアパート、 食事付き学生会館などの 「学生向け賃貸物件」を専門に紹介している 職場でのお仕事をお任せします◎ ■店舗受付 ■電話受付 ■接客補助 ■事務作業 ┗データ入力・契約書類の作成 ■物件のご案内 未経験からスタートした先輩も多数！ 入社後研修もバッチリご用意していますし、 わからないことがあればいつでも何でも 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、 安心して飛び込んできてください^^ 『忙しそうで聞きづらい…』 なんて雰囲気も全くありません◎ アピールポイント □あなたの理想の働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『子どもが自立するまでは 週3日で無理なく働きたい』 『フルタイムで働きたい』など… どんな声にもしっかり耳を傾ける職場です！ あなたのライフスタイルに合わせて、 両立できるシフトを一緒に考えましょう♪ □未経験スタートが多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルームアドバイザーと聞くと 『何だかちょっと難しそう…？』と、 不安に思う方もいるかと思いますが大丈夫！ お客様と楽しく会話ができればOKです♪ 充実の研修もありますし、困った時は、 先輩スタッフが全力でサポートします☆ □様々なスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1対1でのサービス提供のやり方が身につく ・社内や電話対応を通しての コミュニケーション能力の向上 ・データ入力や書類作成を通しての 事務・PCスキルの向上 ・不動産業界やお部屋探しのノウハウの習得 などなど… ずっと役立つスキルを身につけられます！ □キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ゆくゆくは正社員として バリバリ働きたい！』という方も大歓迎！ 当社は東証プライム上場グループなので、 正社員登用制度も整っています。 安定した環境で、長くキャリアを築ける チャンスがありますよ♪ 求める人材 【必須条件】 大学・短大・専門卒以上の方 上記条件を満たす方であれば、 経験や資格、スキルは一切問いません！ 『出産や育児でのブランクが長いから不安…』 『前職を辞めてからかなり時間が経っていて…』 そんな方も大歓迎です♪ 【こんな方にオススメ】 ・未経験から事務や営業のスキルを身につけたい ・人と接することが好き ・人のサポートをすることにやりがいを感じる ・宅建などの資格を活かして働きたい、 取得を目指しているので知識をつけたい ・家事や育児とも両立させたい ・家庭以外でも輝ける場所が欲しい ・時間の融通が利く職場を探している ・将来的に正社員としてキャリアを築きたい ＼こんな方は尚歓迎／ ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・不動産業界や接客経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方

＜年齢不問＞経験を活かして”働きやすさ重視”にシフト✨

仕事内容 ＼現場経験を活かして働き方を見直す／ 日祝休み＋長期休暇あり＋残業ほぼナシ。 月給24万円～＋賞与ありの安心待遇で、 ムリなく働ける環境が整っています。 ❖基本定時退社＋有給消化率ほぼ100％❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今の働き方に限界を感じる方に◎ 「収入」と「私生活」どちらも諦めない 安定した毎日が手に入ります！ ｢毎日がバタバタで心に余裕がない｣ ｢経験はあるけど転職って迷う｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員にムリをさせない働き方が基本です。 ─────────────────── ✅日曜＋祝日＋第3土曜休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ✅有給休暇の消化率はほぼ100％ ✅定時退社が基本！残業はほぼナシ ✅賞与年2回支給あり ✅月給24万円〜スタート ✅車通勤OK／ガソリン代支給 ✅交通費は全額支給 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ハウスメーカーの マンション・アパートなど、 賃貸物件の原状回復リフォームに関わる 現場作業・見積・事務作業をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①リフォーム内容の見積作成 ────────────────── ▨現地調査・ヒアリング ▨必要な作業量や資材を積算 ②軽作業（雑工事） ────────────────── ▨水漏れ修理や建付けの調整 ▨室内設備の点検・補修対応 ③作業員の手配や事務作業 ────────────────── ▨各種手配・日程調整 ▨電話対応や書類作成など ✅主な現場エリア：千葉県内 ➤千葉市･船橋市･佐倉市･成田市･四街道市等 現場は県内中心で遠方出張ナシ。 地域密着型で働きやすさも抜群◎ ✅自分に合う業務を選択可能 上記をはじめとした様々な業務内容から 自分に合った業務を選べるのもポイント！ ✅経験を活かしながら働き方も安定 体に負担をかけすぎず、 長く続けられる環境です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現場経験をさらに磨ける環境です ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ リフォーム施工のスキルに加えて、 内装・大工・電気などの多様な技術も 希望に応じて幅広く習得できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 賃貸リフォームの需要は右肩上がり！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 過去にあった建築ブームの影響もあり､ 築年数が高いマンション･アパートの 特に､内装を新品のように直すリフォームの ニーズが増えています｡ 人が居なくならない限り無くならない仕事 なので、ずっと安定して働きたい方に オススメです｡ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【千葉市花見川区】介護医療院での事務管理職募集です！経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【業務内容】 介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品、施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） 【応募要件】 介護施設で事務の管理経験のある方 タムス介護医療院花見川について／地域医療に貢献し続けます。 タムス介護医療院花見川は急性期から慢性期まで対応する最成病院が24時間バックアップしている介護医療院です。 2025年4月に介護老人保健施設から介護医療院に転換しました。 最成病院、訪問看護ステーションなどが周辺にある他、デイケアとグループホームを併設しています。 タムスグループ全体では回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 働きやすさが自慢／スタッフが気持ち良く安心して活躍出来るよう職場環境の改善に力を入れています。 ◆月3回までの希望休申請可！ ◆連休取得も遠慮なくできる風土！ ◆食堂利用可 待遇・福利厚生／長く勤務いただくための制度を多数ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

未経験から”手に職”を✨挑戦と成長を後押しする環境です！

仕事内容 ＼未経験スタートで"職人の道"へ！／ 道具の使い方から、仕事の流れまで 一つずつ丁寧に教えます。 ゼロから大工・電気・内装などの幅広い 技術が身につくリフォーム業！ ❖賞与年2回・月給24万円〜の安定収入❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 残業ほぼナシ＆有給消化率ほぼ100％で 働きやすさも抜群！ 技術を磨けば独立も夢じゃない♪ そんな成長環境で人生を変えたい人、 大・大・大歓迎です！ ｢何か手に職つけたいけど未経験｣ ｢このままじゃ将来が不安…｣ ｢やるなら技術を磨いて稼げる仕事を｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐ゼロから成長できる理由⭐…… 社員の未来を考えたサポート体制あり！ ─────────────────── ✅未経験OK！先輩と現場同行からスタート ✅無理のないペースで着実にスキル習得 ✅現場は千葉県内中心！長距離移動なし！ ✅初めは簡単な作業からお任せしていきます ✅成長に応じ積算・工事手配なども挑戦OK ▶将来的に大工・内装・電気など幅広い 技術が身につく！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 賃貸物件の退室後リフォームに関する 工事の補助や事務作業などをお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①現場の軽作業やリフォーム補助 ────────────────── ▨内装や水回りなどの雑工事サポート ▨水漏れやドアの調整なども担当 ▶道具の使い方を覚えるところから スタートできる環境です ②積算や見積作成などの事務作業 ────────────────── ▨リフォームにかかる費用を算出 ▨フォーマットに沿って書類を作成 ▶PCスキルは不要！ 少しずつ覚えていけます ③作業員の手配やスケジュール調整 ────────────────── ▨工事日程の調整や人員の手配など ▨慣れてきたら担当していただきます ▶「現場だけじゃない働き方」も可能 ✅主な現場エリア：千葉県内 ➤千葉市･船橋市･佐倉市･成田市･四街道市等 現場は県内中心で遠方出張ナシ。 地域密着型で働きやすさも抜群◎ ✅自分に合った働き方が選べる♪ 「現場に出たい人」「裏方が得意な人」等 得意なことに合わせた配属を考えます！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ”手に職がつく”って心強い！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 内装・電気・大工など 幅広い技術が身につくから、 どこでも通用する力が手に入る。 全くの未経験からスタートして 独立していった先輩も多いのが誇りです。 「挑戦したい」思いを応援する 風土も魅力の1つ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ リフォームのニーズが高まっています ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 過去にあった建築ブームの影響もあり､ 築年数が高いマンション･アパートの 特に､内装を新品のように直すリフォームの ニーズが増えています｡ 人が居なくならない限り無くならない仕事 なので、ずっと安定して働きたい方に オススメです｡ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

＜✅新規出店のサポート＞キレイなオフィス♪未経験者も歓迎☆

仕事内容 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＜未経験OK！店舗開発・内装企画担当募集＞ 【おすすめポイント】 ✅*若手活躍中！平均年齢31歳の職場* 本社スタッフの平均年齢は31歳！ フレッシュな環境で活躍できます。 未経験でも丁寧なサポートがあるので安心です。 ✅*公平な人事評価制度でキャリアアップ* 年4回の定量的な評価制度により、 上司の主観に左右されない公平な評価が可能。 努力がしっかり報われる環境です！ ✅*充実の成長機会！教育研修制度が豊富* 2023年に設立した「ドット学園」での研修や、 社内転職制度など、成長をサポートする キャリアアップ制度が充実しています。 マネジメントや専門分野を極めるチャンスも！ 【仕事内容】 ✅新規出店における物件調査や契約交渉 ✅内装レイアウトの企画・設計 ✅予算管理や行政手続きのサポート 【サポート体制】 未経験者も安心のフォロー体制でスタート！ 未経験入社の実績が多数あるので、 しっかりした研修で成長できます。 新しいオフィスで、あなたの挑戦をお待ちしています！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊

空き地・空き家などを持つお客様へ活用方法を提案する営業のアシスタント業務です。不動産契約関連の業務を中心に通常の不動産事務業務だけでなく、物件調査や関係各所との調整業務もお任せいたします。

企業名 株式会社よろず屋不動産 求人名 【千葉/不動産営業補佐】不動産売買/年休125日/月残業10h程度/ベテラン歓迎 仕事の内容 空き地・空き家などを持つお客様へ活用方法を提案する営業のアシスタント業務です。不動産契約関連の業務を中心に通常の不動産事務業務だけでなく、物件調査や関係各所との調整業務もお任せいたします。 【メイン業務】 ■契約書の作成／リーガルチェック※フォーマット有 【その他】 ■役所調査：営業が担当する物件に関する調査・チェック等 ■契約・決済業務：立会い、進行等 ■物件管理：物件を売却するうえで行うべき工程を営業担当とともに解決していきます。 募集職種 【千葉/不動産営業補佐】不動産売買/年休125日/月残業10h程度/ベテラン歓迎

千葉市で「こだわりの家」を提供する当社の管理部門にて、賃貸管理業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、入居者様の快適な暮らしを支える仕事です。

企業名 株式会社スマートハウジング 求人名 ■千葉市【賃貸管理担当】経験者優遇★残業ほぼ無/完全週休2日/年休115日 仕事の内容 千葉市で「こだわりの家」を提供する当社の管理部門にて、賃貸管理業務をお任せします。これまでのご経験を活かし、入居者様の快適な暮らしを支える仕事です。 【具体的には】賃貸物件の新規契約、更新手続き ・家賃管理（入金確認など） ・管理物件の入居者様からのお問合せ対応（修繕手配など） ・管理物件のポータルサイト掲載、情報更新 ・募集図面作成（PC使用） ※デスクワークでの事務処理と、入居者様や協力業者様とのコミュニケーションが中心となります。 募集職種 ■千葉市【賃貸管理担当】経験者優遇★残業ほぼ無/完全週休2日/年休115日

28年連続の増収増益✨安心の中でスタート【19時終業が基本】

仕事内容 出会う人の数だけ、学びが増える✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するたびに、自分がレベルアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっと大変？ それも成長の証✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験からここまで来た！」って ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑ってる自分に出会えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは小さな一歩を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アエラスで踏み出しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭─────────────･･･─╮ アエラス流の働き方を知ろう！ ╰─･･･─ｖ───────────╯ ⏩ルームアドバイザーの アシスタントからスタート！ 経験を積むことで、 ルームアドバイザーへの昇格も可能 「月給27万円」に給与UPします。 ⏩ご来店された方への対応が中心！ 押し売りのような案内や ノルマのための電話はありません ⏩19時以降は基本残業なし！ 働きやすさ重視で残業を抑えています ⏩仕事を分けて効率化する分業体制導入！ 一人に仕事が集中しない体制です ⏩YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ●会社の雰囲気を紹介中● https://www.aeras-group.jp/recruit/ ぜひチェックしてみてください♪ ╭───────･･･─╮ 仕事内容について ╰─･･･─ｖ─────╯ ルームアドバイザーのサポート業務を担当。 接客や物件知識をじっくり学べるので 未経験の方でも始めやすいです。 ルームアドバイザーへの ステップアップも目指せます✨ ＜ルームアドバイザーの主な仕事＞ ✦HPや賃貸サイトからのお客様対応 ✦ご希望に合った賃貸物件のご紹介 ✦カウンターでの接客 ✦物件案内・見学対応 ✦契約業務 物件のいいところ、気になるところを しっかりお話しして、お客様に ぴったりの物件を一緒に見つけます。 ✋100％反響営業により個人ノルマなし ✋飛び込み・テレアポなし ✋1人1台ノートPC支給 (オンライン接客も増えています) ✋成約率50％！信頼される不動産会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識不要！9割が未経験入社！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 店舗内は協力体制が整っているため 孤立して忙殺…とはなりません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨分業体制など「働き方改革」推進✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お問い合わせフォームからのお客様に、 素早く丁寧に対応して来店につなげる 「お客様サポートセンター」や、 新着物件の入力や物件情報の更新を行う 「広告管理センター」を設立しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨長期的なキャリア形成が実現できる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスのとれた働き方を 推奨しています♪たとえば、5日以上の 連休取得OK＆19時定時退社も可能。 育休取得や復帰の実績あり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業成績に応じたインセンティブ支給✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★基準の売上を達成すると達成手当あり （毎月2万円～10万円支給） ★成績上位の店舗には 毎月＆年間で賞金を支給 ★その他、年間個人賞・店舗順位賞あり ✅頑張った分が毎月の給与にしっかり 反映されるので、やりがい抜群！ 楽しみながら成果を出せる職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

【正社員求人】千葉茨城エリア1位の当社！センチュリー21で管理職・幹部候補を積極採用中

仕事情報 ● 仕事内容 お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指していただきます。 不動産業界の右も左もわからない部下が一人前に成長していく姿を見るのは喜びであり、同時にこの仕事のやりがいです。また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界に誇る店舗づくりを進めてください。 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。 扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。 感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 経験者歓迎 センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。 今の職場で満足がいかない経験者の方歓迎。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【関東】宅建営業事務職

【仕事内容】 店舗運営に伴う、営業職のサポート及び契約業務、経理業務全般。 具体的には重要事項説明、契約締結業務、経理処理、電話対応を含む営業支援、等。 【資格手当】 マンション管理士（月5,000円） 管理業務主任者（月5,000円） 損害保険･保険商品専門資格（火災・自動車・傷害）･少額短期資格セット（月3,000円） 【各種手当】 商品販売手当（1件1,000円） 家族手当(月配偶者5,000円･子3,000円～) 住宅手当(月5,000円～10,000円※賃料による) 賞与年3回有（2.6ヵ月～3ヵ月） ※業績評価査定による ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【完全出来高制】定年後のシニア歓迎！研修完備で未経験も安心！

仕事内容 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ◆60歳以上の方も多数活躍中！ ◆働く時間帯や時間幅、お休みも自由！ ◆完全出来高制で月収30万円も可能◎ ◆育成体制完備！しっかり学べます ◆セカンドキャリアにも最適です！ ～ 定年後も、社会とつながれる仕事 ～ 定年後も人との関わりがあると、 毎日にハリが出ますよね。 この仕事では経営者の方とお話しする ことも多く、これまでの経験や知識を しっかり活かせます！ 調査や取材のノウハウも揃っているので 未経験でも安心してスタートできます。 「年金までの間に収入を得たい」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな方に最適です！ ＜＜ 具体的な仕事内容は？ ＞＞ 帝国データバンクの調査員として、 以下をお任せします。 ◎企業情報の内容更新 ◎新規収録の取材 ◆仕事の流れ （1）調査対象の企業を訪問し、 担当の方からヒアリングを実施 （2）伺った内容を当社指定の フォーマットに沿って入力 （3）完成した入力データを提出 出社をするのは ・調査情報の提出時 ・訪問企業リストの受領時 程度です。 （毎日出勤する必要はありません） ◆訪問先 千葉市、船橋市、市川市など 千葉県内の企業（基本直行直帰） ◆訪問件数 1日あたり平均4件 ◆研修 どなたも安心して勤務スタートして いただけるように、研修体制を しっかり整えています。 ・座学 ・先輩の動向研修 ・会社から貸与する学習ツール ・丁寧なOJT研修 入社後にイチから学べますので ご安心ください！ ◆働き方のイメージ ・月収17万円/週20～30時間稼働の 場合 （1）毎週月曜に出社し、 取材先リストを受け取る （週20社程度） （2）アポ取り＆取材 ・1社あたり10分ほどのヒアリング ・訪問は公共交通機関 or マイカー （3）内容をフォーマットにまとめて納品 ・初回はベテランスタッフが同行 ・慣れれば1件30分ほどで入力可能 オフィスにはフリースペースもあり、 他のスタッフとも気軽に相談できます◎ ＜＜ 職場環境について ＞＞ 60代以上のスタッフも多数在籍しており 幅広い世代が活躍している職場です。 定年後の時間を有効に使っている方、 久々にお仕事復帰された方など、 本業と掛け持ちしている方、 スタッフの背景はさまざま。 でもみなさん、当社の仕事を通じて 日々やりがいを感じています。 ひとり立ち後は自分のペースで働けるので、 「気負わず、ノビノビ働きたい」 そんな方にとっても最適な環境です！ - もう少し詳しくお話すると、 お任せする調査の種類は2種類！ （1）信用調査／CCR 「この企業は安心して取引できるか」を 基準とした審査を実施するための データを収集する調査です。 （2）企業概要調査／COSMOS2 帝国データバンクのデータベースに 登録する企業の情報収集を目的とした 調査です。 - ＜＜ 帝国データバンクについて ＞＞ 1900年に創業して以降、 全国各地の企業データを 収集・管理してきた会社です。 信用調査に加えて、 データベースの構築や提供など 幅広い事業を手掛けており、 安定した経営基盤を築いています。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

資格者必見！オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！あなたの理想の警備会社を一緒に作りましょう！

仕事内容: 「もう現場に立つ毎日は終わりにしたい」 「せっかく取った資格を眠らせたままにしたくない」 そんな想いを抱える2号警備指導教育責任者のあなたへ、 “あなたの理想を、形にできる場所”を用意しました。 【今回募集するのは、立ち上げ拠点の中核メンバー】 当社は新規事業として、新たに交通誘導警備の拠点立ち上げを進めています。 その中心となるのが、あなたのような現場経験を持つ、 “2号警備指導教育責任者”です。 基本的には教育業務のほか、内勤業務もお願いします。 マニュアルもあるので安心して働けます！ あなたの理想の警備会社を、１から創り上げるチャンス！ 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・マニュアル整備 ・巡察業務 その他、営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、 少しずつ様々な業務に慣れていただきますので、ご安心ください。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【千葉】環境保全（防災担当）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

【三井不動産グループ】シニアレジデンスで活躍！経験を活かしたマネジメント職

シニアサービスレジデンスでマネジメント職／三井不動産グループ会社 【三井不動産グループ】シニアレジデンスで活躍！経験を活かしたマネジメント職 職種 シニアサービスレジデンスでマネジメント職／三井不動産グループ会社 雇用形態 正社員 仕事内容 三井不動産グループが提供するシニアレジデンスで、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう！ 【具体的なお仕事内容】 ・レジデンス運営のマネジメント業務 ・入居者様へのサービス提供 ・関係各社（建物管理、介護運営等）との調整 ・本社への報告・相談業務 ※介護や医療サービスは専門のケアスタッフが担当 ※将来的に、他事業所や本社への転勤の可能性あり 施設には、建物管理会社や食事提供会社、介護運営会社などが常駐しているので、みんなで協力してスムーズな運営を楽しみましょう！ 勤務開始日 即日～ ※スタート日はご相談ください※ 職種分類 その他オフィスワーク事務

経理・税務スキルを積める⭐電話応対・接客なしのもくもく作業♪

仕事内容 ⏩経理・財務として再就職しませんか - 今回募集しているのは、経理・会計の 補佐としてのデータ入力スタッフ。 サポート業務を行いながら 経理・財務のキャリアをここで 積むことができます。 データ入力がメインなので、 難しい業務はなく安心。 「長い時間働くのは厳しいかも」 「働きたいけど体調面が少し不安」 「昔からケアレスミスが多くて なかなか直せないので、確認しながら ゆっくり働ける環境がいい」 そんな方も無理なく働ける 職場です。 ⭐こんな方におすすめ ■会計・財務、ITに興味がある ■将来的に「財務・経理での コンサルタント」を目指したい ■人と話すよりも “課題解決型の事務作業”が得意 ■データを扱う仕事や、 細かい作業が得意な方 ■モクモクとした作業に 集中できる環境を求めている方 【✅ お仕事内容】 「ドットライン税理士法人」において、 経理業務の補佐・サポートをお任せします。 補佐、といっても難しい業務ではなく "データ入力"などシンプルな作業を 少しずつお願いしていきます。 ⭐困ったらことがあれば… 経験豊富な就労支援員が しっかりサポート！ 障がいのある方が安心して働ける、 あたたかい職場づくりを大切にしています。 まずは自分の得意なことからスタートし、 少しずつできることを増やしていけます♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐ここがポイント！⭐ ✅電話応対・接客なし！ 集中して作業できます。 ✅障がい福祉・千葉県最大級の規模を誇る 「ドットライン」が運営！ ✅障がいの状態や得意なことに合わせて、 お仕事の内容を調整できるので安心♪ ⏩「人と話すより、モクモクとPC作業を する方が好き」という方にピッタリ♪ 初めてでも研修があるので、 安心してスタートできますよ。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞ 9:30 出社。まずは作業準備からスタート♪ 9:40 パソコンを使ってデータ入力。 コツコツ進めていきます。 11:45 お昼休憩でリフレッシュ♪ 12:30 午後の作業開始。 引き続きパソコン入力を進めます。 16:00 仕事終了！お疲れさまでした。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

モノを売るから、"労働者を守る"社会貢献度の高い営業へ転身✨

仕事内容 法律で義務づけられた 「労働保険」の案内だから… ✅景気に左右されない＆無くならない仕事 ✅押し売り不要！誠実な提案が成果に◎ 企業から「助かった！」と感謝される 社会貢献度の高いお仕事です。 ✨ あなたの営業キャリアを パワーアップさせる5つの理由 ✨ 【1.営業力に磨きがかかる】 必須制度の説明を通じ、 経営者への提案力という専門スキルが磨ける！ 【2.裁量 × 成果がダイレクトに伸びる】 直行直帰OK・会議なし！ 自分の戦略と努力がそのまま年収アップに直結する環境。 【3.社会貢献性の高い仕事】 法令遵守と経営安定化をサポート。 あなたの営業スキルが企業の未来を創る社会貢献に直結！ 【4.業界不問で大歓迎】 営業経験があればOK。 法律や保険の知識ゼロでも、 段階的な手厚い研修でプロへ成長できます。 【5.確実な将来設計】 5年後には年収600万〜800万円可能。 継続するほど収入が安定する設計で、将来への不安を解消！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 労働保険の加入を案内する営業職 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 労働保険（労災保険・雇用保険）は 加入が義務付けられているものの、 加入していない、あるいは 制度をよく理解できていない 企業の経営者の⽅に、制度の説明や ⼿続きの⽀援を⾏うお仕事です。 ※デスクワーク3割︓外出7割 ※営業エリアは⾃宅〜職場を考慮 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 最⻑2ヶ⽉間！安心のステップ研修 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅Step1 座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します ✅Step2 同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます ✅Step3 実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所で実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐ 新規営業の流れ 成約に集中できる「分業体制」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】架電 電話帳・リストから架電 （平均20件に1件は未加入企業あり） 【２】説明・提案 労働保険の加⼊は法律で 定められていることをご説明した後、 ⾃社のサービスを説明・提案 （マニュアル完備・専門知識は不要） 【３】成約 ここまでが営業の仕事です！ 成約後の事務手続きやフォローは 専任スタッフに引き継ぎます ⭐ ココが P O I N T 成長と働きやすさの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★自由に動けるスタイル 直行直帰OK！会議や上司への報告もなし。 裁量権が大きく、スケジュールは自分次第。 干渉されずマイペースにのびのび営業でき 成果に結びつく仕事に集中できます。 効率的かつメリハリある働き方が叶います。 ★担当エリア制 繰り返し同じ企業へアプローチ可能。 お客様との関係性を 徐々に深めながら営業ができ、 ルート営業に近い “やりやすさ”も感じられます。 ★「押し売り」ではなく必須制度 加入が必要な制度の説明なので 話を聞いてもらいやすく、 「書類が複雑で困っていた」など 感謝されることが多くあります。 社会貢献性が高い やりがいのある仕事です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 努力も、成果も、年次も、評価へ反映 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 「がんばり損」はありません！ 一つひとつの成約が報酬に直結し、 実際に【賞与200万円以上】を手にした メンバーも多数在籍しています。 さらに、勤続年数に応じて 歩合単価がアップしていく仕組み。 続けるほどに収入が安定していく ── 長く働くほど報われる環境です。 最初から爆発的に稼ぐのではなく、 日々の努力を積み重ねて確実に ステップアップ＆収入アップに つながるスタイルです。 5年目には【 年収600万〜800万円 】 という安定したキャリアと生活を実現！ コツコツと努力を続けられるあなたに、 「確かな評価」と「確かな収入」を。 努力が結果に直結する実感を、 ここで手にしてください。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 社員が語るリアルな働き方 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 活躍しているのは、法人・個人を問わず これまでさまざまな営業現場で 経験を積んできたメンバーたち。 たとえば── ・新規開拓に奔走していた元法人営業 ・数字に追われていた保険・不動産営業 ・毎日テレアポをしていた内勤営業 など 異業界からの転職者が多数ですが、 誰もが口を揃えて言うのは 「働きやすくなった」という実感です◎ ・営業は好きだけど、 もっと自分のペースで働きたい ・頑張った分を正当に評価してほしい ・家族との時間も大切にしたい ── そんな想いで中途入社した人が、 今この職場で笑顔で働いています。 ワークライフバランスを保ち、 自分の裁量で動きながら 営業力を伸ばし続けられる環境は、 若手営業にとって最高のキャリア成長の フィールドになるでしょう！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪

【フル在宅】拡大期の成長ベンチャーで経営の意思決定に関わる！

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 今までは経営陣と管理部マネージャーが、店舗の営業時間の延長や短縮、競合店調査、 各種料金の設定などの職務を担っていましたが、会社の成長と共に、分析項目や指標 が多くなってきました、その為、今回は新しい部門『経営企画』の担当者を新たに設 置することになりました。新しい部署なので、既存のルールや分析方法に決まりはあ りません。「０から１を作る」ことが好き方には、とっても魅力的なお仕事です。 会社全体の数値分析などをお任せします。 *✅ 具体的なお仕事* 入社後、まずは下記の業務をお任せします。 ■POSデータからの数値抽出 ■原価の設定や調査 ■店舗の時間帯別滞在人数や売上予測 ■人件費などの集計 ■全社会議資料作成や指標まとめ（ダッシュボードや月次報告書など） ■競合店調査 ※地図を見ながら、競合店は周りにどれくらいあるんだろう？や５２店舗分の ＰＯＳデータからどうやって、数値を分析しようなどの地道な作業も含みます。 業務に慣れてきたら下記の業務もお任せ予定です。 ■各店舗や会社全体の予実管理 ■KPI設計 ■新店舗の出店戦略、立地分析 ■他部署との連携推進 ベンチャー気質溢れる当社で、まだ何も描かれていない真っ白な地図に、 あなたの考える「経営企画」担当者としての地図を描いてみませんか？ 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する数値を扱うポジションです。 代表や事業責任者、管理部マネージャーと直接やり取りしながら、会社の 方向性を一緒に作っていきます。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

スキル・経験を存分に発揮できる環境で新たな一歩を踏み出そう！

仕事内容 ＼年収800万円スタートも可能な環境✨／ 簿記・税理士試験・FP・会計士資格を活かして “事業を創る側”に挑戦しませんか？ 地域密着のドットラインが、 相続税事業の“責任者候補”を募集！ ❖相続税申告100件以上の経験者は即戦力❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 税理士事務所では得られなかった 【裁量・報酬・経営関与】すべてが手に入る◎ 専門性を活かしながら、 マネジメント・新規事業にも携われます。 「スキルをもっと大きなフィールドで活かしたい」 「経営やチームづくりにも関わりたい」 「資格を活かせる“次のステージ”を探している」 という方にこそ、見てほしい求人です。 ─────────────────── ……⭐今の環境と比べてください⭐…… “自由×報酬×裁量”すべてが手に入る◎ ─────────────────── ✅月給65〜85万円スタート ✅年収800万円の実績あり ✅フレックス＆原則土日祝休み ✅フルリモート相談OK ✅時短勤務・育児支援も充実 ✅フル装備のオフィス環境 ▶社内コンビニ・カフェ・図書完備 ✅年休120日以上＆完全週休2日制 ✅残業月平均：10時間程度※時期による ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 相続サービス部門の立ち上げ責任者として、 経験を最大限に活かせるポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①相続税申告業務のトータル対応 ────────────────── ▨初回面談から申告書類の提出まで ▨案件の進行管理・品質確認も担当 ▶「一部だけの担当では物足りない」 という方も納得の、裁量ある仕事です。 ②チームマネジメント ────────────────── ▨少数精鋭チーム（4〜5名想定）を統括 ▨各担当者の状況を把握し、 適切なサポート・アドバイスを実施 ▶各自が個別案件を持ちながらも、 連携がスムーズな体制構築をリードできます。 ③部門責任者としての管理業務 ────────────────── ▨業務フローやマニュアルの整備 ▨数値目標の設計・進捗管理 ▨サービス改善や事業提案など経営直結の業務も ✅「相続税100件以上」の実務経験が活きる現場 ✅経験だけでなく“意思決定”できる立場を担える ✅自由度×責任のバランスがやりがいに直結 ⭐freee会計や、 マネーフォワードクラウド会計を使用します ⭐お客様は… 全国の新設法人やスタートアップ企業、 医療・福祉・介護・保育事業をメインに "売上規模が1億円未満"の会社様が多いです。 ＜あなたの経験をココで活かしませんか＞ ドットライン税理士法人は、 事業会社として培った豊富な経験と 専門知識を強みとしており、 単なる税務サービスにとどまらず、 医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、 また、地元である千葉の事業者様の ビジネス全体をサポートしています。 ドットラインならではの視点と経験を 活かし、幅広い提案が可能な環境で チャレンジしてみませんか！ ＜今後も成長をし続ける会社の一員に、あなたもぜひ＞ 株式会社ドットラインは 2011年の設立から今年で13年目。 千葉県を中心に、訪問介護事業所や 保育園・デイサービス・グループホーム等を運営しています。 医療福祉事業を開始してからは 9年目を迎えますが、千葉県NO.1の 事業所数を誇るまでに成長しました。 （※東京商工リサーチ調べ(2021年9/1時点)） 会社名でもある”ドットライン”は 点と線が繋がるということ。 時代や環境が変わったとしても、 私たちの想いは変わることなく、 現在の点（ドット）を次世代の線（ライン） につないでいく、 そんな”成長をやめない”私たちと一緒に たくさんの人の笑顔を創っていきませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅どんなクライアントが多いの？業種や規模は？ ✅税理士事務所との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる今があります。 実家暮らしだった私も、 入社1年で一人暮らしを実現。 未経験から店長にもなれました。 でも、ほんの数年前までは、 将来を思い描けずにいました。 前職のアパレルスタッフ時代、 収入が安定しにくかったのです。 個人の成果が給与に 反映されにくい仕組みで、 「正当に評価されていない」 そんなもどかしさがありました。 そんな時に出会ったのが当社です。 成果を真っ直ぐに評価してくれる。 ここなら変われると信じて、 私は一歩を踏み出しました。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 特に忘れられないのは、 初めて担当したカップルのお客様。 同棲を始めるお二人に対し、 知識も浅い中、がむしゃらに 複数の物件をご提案しました。 その中で、当社ならではの 特別な専任物件が お二人の心に響いたのです。 新人を支える会社の強みを 実感した初契約でした。 ご契約が決まった瞬間、 店長や仲間が立ち上がって 一緒に喜んでくれたんです。 さらに、この仕事で得られるのは、 お客様からの感謝だけではありません。 不動産の専門知識は、 「一生モノのスキル」になります。 友人からお部屋探しを 頼られることも増えました。 誰かの、そして自分の人生にも 役立つ、価値ある仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 店舗の売上目標を達成した日は、 経費で食事会に行くことも！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 管理物件に安く住める制度で、 初めての一人暮らしから 1LDKに住んだ先輩もいます。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業を任せます。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等）への営業です。経験を活かして、所長を目指せます！

企業名 昭和コンクリート工業株式会社 求人名 【営業/千葉市】採用強化中！土木営業経験者のステップアップ！年間122日休 仕事の内容 インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業を任せます。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等）への営業です。経験を活かして、所長を目指せます！ 【■詳細】 自分が獲得した仕事が、道路や宅地など目に見える形となって残るので、達成感が大きくやり甲斐があります。 【■自身の提案が形になるまでの流れ】 お客様の要望に応える提案ができた後は、大規模の提案が多いので、工場で製品を作成し、現場に運んでから設置・組み立てを行います。既製品ではなく、オーダーメイドの提案営業なので営業能力を高められます！ ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 【営業/千葉市】採用強化中！土木営業経験者のステップアップ！年間122日休

主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】防災担当（官公庁対応など）◆鉄鋼業界国内シェア2位 /プライム上場 仕事の内容 主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。防災に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 【業務例】防災に関する法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法など）対応、社内および協定会社への是正指導、などが主業務です。製造プロセスにおける防災に貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。※官公庁や製造業、特に石油コンビナート地区にておいて、消防に関する業務経験がある方、消防設備の知識がある方、防災管理者、消防設備士、高圧ガス製造保安責任者などの資格者は大歓迎です。 募集職種 【千葉】防災担当（官公庁対応など）◆鉄鋼業界国内シェア2位 /プライム上場

毎日家族と夕食を✨個人の裁量大＆直行直帰OK＆残業ほぼなし◎

仕事内容 ＼ 家族を大切にできる営業 ／ ✅残業の必要なし！毎日、定時退社が可能 1日の実働時間は7時間。 スケジュールは自己管理でき、 効率的に業務に取り組めます。 家族との夕食にも間に合う働き方です。 ✅不況にも強い社会貢献度の高い仕事です 労働保険の加入案内は法律に基づいているため、 景気に左右されることなく安定したニーズがあります。 長期的なキャリアの安心感を持って、 じっくりと専門性を高められます。 ✅自由度の高いストレスフリー環境 直行直帰OKに加えて、 会議や上司への報告義務はありません。 また、継続的な部下の管理もなし！ ✅営業なのに、“押し売りゼロ”！？ 労働保険の加入は法律で定められているので 誠実にご説明をすれば成果に繋がります。 ✅保険・法律の知識は問いません 段階的に学べる研修と 手厚いサポート体制で成長を後押し！ 5年後には年収600万〜800万円可能◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 社員が語るリアルな働き方 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ここで活躍しているのは、 「営業の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「家族との時間を最優先したい」 そんな思いで転職してきた人たちです。 前職では―― ・深夜までの残業が当たり前だった… ・ノルマに追われて疲弊していた… ・数字優先で顧客に寄り添えなかった… そんな彼らが、今では 「時間にも気持ちにも余裕ができた」 「家族と過ごす時間が増えた」 と口をそろえて話します！ ここには、自分のペースで動ける自由さと 成果を評価してもらえる安心感があります。 「前職では終電帰りもザラでしたが、 今は毎日定時に退社できるので、 子どもの寝顔だけでなく、 一緒にご飯を食べる時間を持てています。 土日祝休みはもちろん、有給も自分で調整して、 子どもの学校行事にもしっかり参加できるようになりました。 給与も勤続年数に応じてアップしていくので、 家庭を支える安心感があります」 （入社3年目・30代男性） 「営業は好きだけど、家庭も大事にしたい」 「子どもの成長を見逃したくない」 そんな方に最適な環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 業務内容 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 労働保険（労災保険・雇用保険）の 加入を案内する営業職です。 法律で義務づけられている制度のため、 景気に左右されることはなく、 社会に無くてはならない仕事といえます。 労働保険に加入をしていない、 または制度をよく理解していない 企業の経営者の⽅に対して、 保険の説明や加入⼿続きの サポートを行います。 ※デスクワーク3割︓外出7割 ※営業エリアは⾃宅〜職場を考慮 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 安心のステップ研修 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⼊社後は最⻑2ヶ⽉間研修を実施します。 【Step1】座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します 【Step2】同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます 【Step3】実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所を中心に実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 新規営業の流れ ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【１】架電 電話帳・リストから架電 （平均20件に1件は未加入企業あり） 【２】説明・提案 労働保険の加⼊は法律で 定められていることをご説明した後、 ⾃社のサービスを説明・提案 （マニュアル完備・専門知識は不要） 【３】成約 ここまでが営業の仕事です！ 成約後の事務手続きやフォローは 専任スタッフに引き継ぎます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 注目ポイント ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ★自由に動けるスタイル 直行直帰OK！会議や上司への報告もなし。 裁量権が大きく、スケジュールは自分次第。 干渉されずマイペースにのびのび営業でき 成果に結びつく仕事に集中できます。 効率的かつメリハリある働き方が叶います。 ★担当エリア制 繰り返し同じ企業へアプローチ可能。 お客様との関係性を 徐々に深めながら営業ができ、 ルート営業に近い “やりやすさ”も感じられます。 ★「押し売り」ではなく必須制度 加入が必要な制度の説明なので 話を聞いてもらいやすく、 「書類が複雑で困っていた」など 感謝されることが多くあります。 社会貢献性が高い やりがいのある仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ⭐ 積み上げた努力が報われる評価制度 ⭐ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✅ 成約件数は報酬に直結します 年2回の賞与には頑張りをしっかり反映。 実際に【 200万円以上 】の賞与を 手にしている社員もいます。 ✅ 勤続年数に応じて歩合単価がアップ 長く働くほど収入が増え、 家族を支える基盤はますます盤石に！ 数字だけを追いかけるような 営業スタイルではありませんし、 入社直後から爆発的に稼げるような 給与体系でもありません。 コツコツ積み上げた努力が 確実に形になる仕組みを設けており、 たとえば5年目には、 年収600万〜800万円も可能です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ▽弊社採用HP▽ https://nsr-office-hr.com/middle/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます♪

空き地・空き家などを持つお客様へ活用方法を提案する営業のアシスタント業務です。通常の不動産事務業務だけでなく、物件調査や関係各所との調整業務もお任せいたします。

企業名 株式会社よろず屋不動産 求人名 【千葉/不動産営業補佐】年休125日/資格手当有/月残業10h程度/店舗拡大中◎ 仕事の内容 空き地・空き家などを持つお客様へ活用方法を提案する営業のアシスタント業務です。通常の不動産事務業務だけでなく、物件調査や関係各所との調整業務もお任せいたします。 【具体的には】 ■役所調査：営業が担当する物件に関する調査・チェック等 ■契約書の作成／リーガルチェック※フォーマット有 ■契約・決済業務：立会い、進行等 ■物件管理：物件を売却するうえで行うべき工程を営業担当とともに解決していきます。 募集職種 【千葉/不動産営業補佐】年休125日/資格手当有/月残業10h程度/店舗拡大中◎

当社は日本販売日本国内で販売からメンテナンスまでを網羅的にカバーしディーゼルエンジンの設計・製造を手がける世界有数の産業用エンジンメーカーです。アフターマーケットエンジニアポジションをお任せします。

企業名 Ｓｉｍｅ Ｄａｒｂｙ Ｅｌｃｏ Ｐｏｗｅｒ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【千葉/アフターマーケットエンジニア】世界有数うの産業用エンジンメーカー 仕事の内容 当社は日本販売日本国内で販売からメンテナンスまでを網羅的にカバーしディーゼルエンジンの設計・製造を手がける世界有数の産業用エンジンメーカーです。アフターマーケットエンジニアポジションをお任せします。 【業務内容】 ■サービス拡大戦略の企画立案■国内サービス二次代理店の管理 ■Perkins社との技術情報窓口(Tier1)■サービス事業計画の作成 ■国内の第2レベルディーラーの管理■保証請求の管理（コスト/承認率) ■保証請求の管理（コスト、申請/承認率） ■PerkinsとSLD/顧客（Tier1）との間の技術的コミュニケーター 募集職種 【千葉/アフターマーケットエンジニア】世界有数うの産業用エンジンメーカー

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【千葉】環境調査（官公庁対応など）◆鉄鋼業界国内シェア2位 /プライム上場 仕事の内容 主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 【業務例】環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視、社内および構内協力会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。製造プロセスにおける環境・リサイクルに貢献する設備化検討への参画など、幅広くご活躍いただきます。 募集職種 【千葉】環境調査（官公庁対応など）◆鉄鋼業界国内シェア2位 /プライム上場

経験者優遇／機器選定から納入まで一貫して担当する業務

仕事内容 【千葉市】プラント機器エンジニアリング業務／経験者募集／無期雇用派遣 ◎各種プラントへ導入する機器選定から納入まで一貫して対応頂きます。◎同職種や生産技術職のご経験者様を優遇いたします。 石油化学・医薬・ファインケミカル等のプラント向けの機器設備エンジニアリング業務をお任せします。 取扱機器：塔・槽・熱交換器・回転機・マテリアルハンドリング機器等の機器全般が対象となります。 ■主な仕事内容 ・顧客の要求に基づき、プラントの製造能力に応じた機器設備を選定 ・顧客や社内の各部門の要求より機器仕様をまとめ、メーカーと設計調整を行い発注先を選定 ・発注したメーカーから受領した図面や仕様書をもとに顧客や社内の各部門と調整し、製作仕様を決定 ・メーカー工場に赴き、製作中の機器の品質確認と製作後の検査立会い ・プラント建設現場での納入機器の試運転立会い ■使用ツール 2D,3D CAD／Officeソフト ＜＜ブレクサテクノロジーは豊富な選択肢からあなたに合った職場をご提案いたします。＞＞ あなたのスキルが活かせる職場から、 更にキャリアアップを目指せる職場、 中には憧れの企業や有名企業の職場などで働ける案件もあります。 BREXA Tech担当者が、 多種多様な案件の中から、 あなたの希望やスキルをもとに複数の職場をご提案いたしますので、 その中からご希望の職場を選択することもできます。 【無期雇用派遣】という働き方になります。 ＜＜BREXA Techの特徴＞＞ 【エンジニア在籍数業界トップクラス!!】 所属するエンジニアは 18,676名※2024年12月時点 4年間で1.5倍に増加しています！ 【多くの企業と取引実績あり】 取引社数は約 5,100社 産業分野は多種多様、様々な職種で活躍しています！ ※BREXA Techグループ合計 2024年12月時点 【勤務地の希望も叶いやすい】 支店・営業所を日本全国に配置 全国52拠点あります。 主要都市圏だけでなく地方にも拠点があるので、 「この場所で働きたい！」にお応えできます！ ■案件も豊富なので、勤務地も選びやすい ■現在のお住まいから通える職場も選択しやすい ■Uターン・Iターン希望も叶いやすい 【分かりやすい評価制度を導入】 給与査定や給与UPにつながる 資格やスキルを明確化した評価制度の導入 この評価制度により、 どんな資格やスキルを身に付ければ良いのか、 分かりやすくなりました。 更に、エンジニアとしてのキャリアプランも立てやすくなり、 将来の収入イメージも持ちやすくなっています。 【豊富な研修でエンジニアのスキルアップをサポート】 評価制度に紐づいたスキルアップに必要な研修を多数用意しています。 オンラインで受講できるeラーニング形式の講義はもちろん、 オフライン研修施設も全国に20拠点配置しています。 実戦的な技術習得が可能な専門教育機関の運営や、 必要に応じて実施するグループ会社での研修もあります。

資格者必見！オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！あなたの理想の警備会社を一緒に作りましょう！

仕事内容: 「もう現場に立つ毎日は終わりにしたい」 「せっかく取った資格を眠らせたままにしたくない」 そんな想いを抱える2号警備指導教育責任者のあなたへ、 “あなたの理想を、形にできる場所”を用意しました。 【今回募集するのは、立ち上げ拠点の中核メンバー】 当社は新規事業として、新たに交通誘導警備の拠点立ち上げを進めています。 その中心となるのが、あなたのような現場経験を持つ、 “2号警備指導教育責任者”です。 基本的には教育業務のほか、内勤業務もお願いします。 マニュアルもあるので安心して働けます！ あなたの理想の警備会社を、１から創り上げるチャンス！ 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・マニュアル整備 ・巡察業務 その他、営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、 少しずつ様々な業務に慣れていただきますので、ご安心ください。

高卒以上／未経験歓迎／JR東日本が正社員を200名以上募集！

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションでは、駅や線路などの鉄道用地に加え、駅ビル・ホテル・オフィスビルなど多様な建物を含む保有資産を適切に管理・利活用し、地域に密着したまちづくりを担っていただきます。 【具体的には】 当社が保有する用地・建物の管理・利活用に関わる業務を担当していただきます。 地域に根ざした不動産事業を進め、不動産DXなど新技術で質の高い管理をめざしましょう！ ・所有権・区分地上権など、用地の権利保全および適切な管理 ・駅ビル・ホテル・オフィスビル等の建物の維持管理と資産価値向上 ・駅周辺の不動産取得・バリューアップや、当社用地を活用した地域密着型のまちづくりの推進 など 多くの建物の維持管理に携わり、社会に貢献している実感を得られます。 さらに、まちづくりに役立つ不動産の取得や価値向上、新たな投資事業にも携わり、幅広いフィールドで活躍できる環境です。 “駅”を中心としたまちづくりを支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～3年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理を中心とした業務に従事し、専門知識・ノウハウを習得。 ◆4～6年目 支社及びグループ会社等において不動産活用・管理のほか、不動産賃貸・売買、建物管理及びファンド事業などの不動産業務に従事。 ◆7年目～ 本社や支社等において、プロジェクトマネージャーとして開発・不動産業務を主体的に推進。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

資格者必見！オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！あなたの理想の警備会社を一緒に作りましょう！

仕事内容: 「もう現場に立つ毎日は終わりにしたい」 「せっかく取った資格を眠らせたままにしたくない」 そんな想いを抱える2号警備指導教育責任者のあなたへ、 “あなたの理想を、形にできる場所”を用意しました。 【今回募集するのは、立ち上げ拠点の中核メンバー】 当社は新規事業として、新たに交通誘導警備の拠点立ち上げを進めています。 その中心となるのが、あなたのような現場経験を持つ、 “2号警備指導教育責任者”です。 基本的には教育業務のほか、内勤業務もお願いします。 マニュアルもあるので安心して働けます！ あなたの理想の警備会社を、１から創り上げるチャンス！ 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・マニュアル整備 ・巡察業務 その他、営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、 少しずつ様々な業務に慣れていただきますので、ご安心ください。

千葉県千葉市/【必須】普通免許＆サビ管有資格者

仕事内容 エリアマネージャー・ブロック長候補を募集いたします。 ゆくゆくは、エリアマネージャーとして、 就労継続支援B型事業所（3～5事業所）のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案・実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ・必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ■ウーリー事業所の運営方針 「楽しく・温かく・柔らかく」 ――――――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様だけでなく、従業員にとっても「楽しい」事業所 ＊ご利用者様にとって安心安全な「温かな」居場所 ＊前例や慣習にとらわれることなく「柔らかな」発想で新しいことにも積極的に挑戦 ■関東を中心に、80を超える就労継続支援B型事業所を運営 ―――――――――――――――――――――――― ＊ご利用者様良し：障がいが障害にならず、安心して働ける業界を創ります。 ＊従業員良し：安心安全に長く働ける職場環境を創ります。 ＊社会良し：チャレンジ100で当社の「三方良し」を就労支援業界に広げます。 ▼ホームページもご覧ください https://woooly.jp/ ▼アメブロ更新中★ 【春日部駅徒歩2分】就労継続支援B型事業所「ウーリー春日部」 https://ameblo.jp/woooly-kasukabe/

全国の既存モールの省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進を背景に修繕の推進を強化しています。新店・増床における設備企画/既存モールの価値向上を目的に中長期修繕計画の策定から推進をお任せします。

企業名 イオンモール株式会社 求人名 【千葉】商業施設の企画／価値向上★国内モールを対象とした中長期修繕計画 仕事の内容 全国の既存モールの省エネ・創エネ・蓄エネによる脱炭素の推進を背景に修繕の推進を強化しています。新店・増床における設備企画/既存モールの価値向上を目的に中長期修繕計画の策定から推進をお任せします。 ・モール建設における先端技術ををいた実証事業、脱炭素・サーキュラー エコノミー・物多様性など環境取り組みの企画立案業務（省エネ・創エ ネ・蓄エネによる脱炭素の推進やサーキュラーコンストラクションなど の環境配慮建築への挑戦） ・国内モールを対象とした中長期修繕計画の作成、実施サポート ・社内外折衝業務 など 募集職種 【千葉】商業施設の企画／価値向上★国内モールを対象とした中長期修繕計画

プレイヤー側から、経理の枠を超えて裁量を持てる管理職へ！

仕事内容 ⏩“経理のプロ”から一歩先へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「次は経営に近いところで仕事がしたい」 「このまま同じ仕事を続けるのではなく もっと成長できる環境が欲しい」 ――そんな“もう一歩先のキャリア”を 描きたい経理経験者のあなたを歓迎！ 「決算対応も、税務も、後輩の育成もやってきた」 「でも、今の会社ではこの先が見えにくい」 そんな想いを抱える、30〜40代の 経理経験者にこそ来ていただきたい ポジションです。 この部署をまとめるリーダーも40代。 経験豊富で、困ったときは気軽に 相談できる頼れる存在です。 今回募集するのは、当社の “成長の中枢”を支える 【経理課/課長ポジション】。 経理の実務経験を武器に、 経営陣に近いポジションで会社全体の 数値を動かすようなやりがいを 感じてみませんか？ ✅ 年収500〜800万円スタート モデル年収700万円（32歳・課長） ✅ 年間休日120日以上＆フレックスあり ✅ 課単位でのマネジメント体制へ 移行するための中核メンバー ✅ 管理部長とともに経理課を 「再設計」できる立場 ✅ 医療・福祉業界の経験不問！ 人物・意欲重視の採用 ⏩IT×医療×地方創生事業で 成長率200％を誇る会社です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、12年で社員2000名以上、 200事業所を展開し、千葉県内最大の 医療・介護・福祉のグループへと成長。 第二創業期の中心人物として、 未来のドットライングループを 支えて下さる方を募集します！ ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の医療福祉カンパニー 成長意欲が高く、「社会を良くしたい！」 という熱い思いを持ったあなたにとって、 圧倒的なスピードで成長できる会社・仕事に 興味はありませんか？ ＜こんなあなたに＞ ✅ これまでの経理経験を活かして 「次の裁量」を手にしたい方 ✅ 経営数字や他部門との連携にも 関心がある方 ✅ ベンチャーフェーズの変化や 仕組み作りにやりがいを感じる方 ✅ 安定だけではなく、社会的意義や 成長環境を求めている方 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜お仕事内容＞ 管理部長と共に経理課の組織体制を 見直しながら、成長に向けた 仕組みづくりや役割の整理を 進めていただきます。 会社全体の事業構造や、部署内の 業務範囲も理解していただけるよう、 しっかりとサポートいたします。 【具体的には…】 ✅ メンバーのマネジメント・育成 ✅ 月次・年次決算対応、決算報告書の作成 ✅ 法定調書の作成および提出業務 ✅ 税務関連の管理対応（申告、納付など） ✅ 償却資産に関する申告業務 ✅ 財務報告全般（経営陣へのレポーティングなど） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜ドットラインとは＞ ⭐【ドットラインってどんな会社？】 『地域の「困った」を 「ありがとう」に変える』を スローガンに、医療・福祉・保育・ 教育・介護事業を展開しています。 千葉県を中心に 26事業200拠点以上を展開し、 地域包括ケアシステムの実現をする為、 事業の多角化、グループ内展開を 推進しています。 医療福祉産業は、「60兆円の巨大市場」と 言われ、日本の数少ない成長業界です。 多くの市場が競争激化や価格競争により 厳しい状況にある中、医療福祉分野は 未開拓の部分が多く、競争相手が少ない市場 です。そのため、ITを武器にした ドットラインは急成長を遂げています。 ⭐【ワンストップ体制 × 自社完結型ビジネス】 訪問・通所・入居支援から就労支援まで、 複数サービスを自社で一貫して 提供している当社。 そのため、サービスの継続性・ 事業の安定性が非常に高く、 売上や利益の構造が見えやすい＝ 経理としても介在価値を 発揮しやすい環境です。 現在、200拠点・2000名規模の組織へと 成長を遂げており、 事業成長に伴って数字から見える 経営課題や改善の余地も 多く存在しています。 経理としての視点を活かし、より良い 組織運営に貢献できるフィールドが 広がっています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

資格者必見！オープニング募集になります！新規事業立ち上げに向け、力を貸していただける2号指教責を大募集！あなたの理想の警備会社を一緒に作りましょう！

仕事内容: 「もう現場に立つ毎日は終わりにしたい」 「せっかく取った資格を眠らせたままにしたくない」 そんな想いを抱える2号警備指導教育責任者のあなたへ、 “あなたの理想を、形にできる場所”を用意しました。 【今回募集するのは、立ち上げ拠点の中核メンバー】 当社は新規事業として、新たに交通誘導警備の拠点立ち上げを進めています。 その中心となるのが、あなたのような現場経験を持つ、 “2号警備指導教育責任者”です。 基本的には教育業務のほか、内勤業務もお願いします。 マニュアルもあるので安心して働けます！ あなたの理想の警備会社を、１から創り上げるチャンス！ 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・マニュアル整備 ・巡察業務 その他、営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 最初から全ての業務をお任せするわけではなく、 少しずつ様々な業務に慣れていただきますので、ご安心ください。

資格者限定・月給37万円スタート／新規警備業立ち上げの経営幹部募集中

仕事内容: あなたは今、指導教として理想の働き方ができていますか？ 「社内のマニュアルに縛られ、自分のアイデアを試せない」 「隊員の雰囲気が悪く、抜本的な改革をしたいのにそれができない」 「どんどん収入を上げていきたいのに、案件が増えず、収入も増えない」 指導教として働く中で、上記のように抱えている不満、 これまでは「しょうがない」と抱えていたものを解消し、 当社であなたの理想の警備会社を一緒に立ち上げましょう！ 【会社紹介】 株式会社マックスサポートは人材派遣・業務請負のプロとして、医療・物流・オフィス・海外まで幅広いフィールドを支えてきました。 この度、全国規模のネットワークと24万名超の登録スタッフ基盤を活かし、新たに警備事業に参入します！ 新設される警備部門の事業責任者として、組織の立ち上げから運営までを担っていただける方を募集しています！ 裁量を持って事業を推進し、あなたの理想をイチから実現できる会社です！ 【こんな業務をお願いします】 経営幹部・指導教育責任者として以下をお任せします。 ・新規営業（テレアポ・訪問） ・面接業務 ・管制業務 ・マニュアル整備 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 その他営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。

お客様の財産の承継・運用・管理を提案するコンサルティング業務をお任せします。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提供する仕事です。

企業名 株式会社日本資産総研 求人名 【コンサルタント/千葉】顧客第一主義/チーム制/安定基盤/年休125日 仕事の内容 お客様の財産の承継・運用・管理を提案するコンサルティング業務をお任せします。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提供する仕事です。 【具体的には】 ■お客様の資産状況分析と課題抽出 ■相続・事業承継・不動産活用などの最適提案 ■チームでの提案内容検討 ■顧客との信頼関係構築 ★長期的な関係性を目指した課題解決サポートを行います。 募集職種 【コンサルタント/千葉】顧客第一主義/チーム制/安定基盤/年休125日

＜45歳以下の方対象＞日本郵政グループで働く！各種制度充実！

仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用・提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.4時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復帰率98.0％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 担当課長、課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※ 社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。

✅20,30代の若手が活躍中！未経験・第二新卒応援✅フルリモート✅営業業務なし・テレアポなし✅100％完全在宅勤務✅土日祝休み・長期休暇

【仕事内容】 【フルリモート・全国どこからでも応募OK】 歯科医院の集客サービスのコンサルティング職を正社員募集 ＼ひとことPR／ 面接から入社までオンライン完結(PCもご自宅へお届け) 未経験から市場価値の高い「コンサルティング職」に挑戦できるチャンスです！ リモートで働きながら、新しいキャリアを一緒に作っていきませんか？ =================== コンサルティング職のここがオススメ =================== ✅100%完全在宅勤務 ✅11時始業でゆったりスタート ✅土日祝休み・長期休暇あり ✅全員に住宅手当5万円 ✅フィットネス補助あり =================== 【コンサルティング職のお仕事】 歯科医院向けの集客サービスのコンサル業務をお願いします ▶クライアント：歯科医院の先生方 ①月1回のオンライン打ち合わせ(約60分) ②1ヶ月の成果と次月の取り組みを報告 ③ご要望をヒアリング後、改善点を運用チームへ共有 ④日常的に担当クライアントと社用LINEでコミュニケーション ✅営業業務はゼロ テレアポや営業の電話をする必要は一切なし！ 既にご契約いただいている歯科医院の先生方にご連絡をして 継続的に集客サポートをするお仕事です ※営業は別のチームが行います ✨未経験・第二新卒の方も大丈夫✨ 入社後3か月は、業界知識から仕事の進め方まで段階的に学べる研修あり オンラインでも先輩がすぐに手を差し伸べられる環境なので、 「聞きにくい…」「一人で抱え込む…」といった不安は不要です コンサル未経験からでも、着実にスキルを伸ばせます ✨異業種からの転職も応援✨ コンサル・医療業界が初めての方もぜひご応募ください カフェ店員など、全く別の業界から転職した先輩も活躍中です！ 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、広告運用・集客支援を行うコンサル企業です 「時間の生産性最大化」を大切にし、完全フルリモートや柔軟な働き方を導入 メンバーが成果に集中し、個々の力を最大限発揮できる環境づくりを進めています ─────────────── 【こんな方にピッタリ】 ・数値を分析するのが好き ・課題改善を考えるのが得意 ・クライアントに寄り添って成果を出したい ─────────────── 弊社のコンサルティング職に少しでもご興味をお持ちの方は是非ご連絡下さい！

月37万円スタート！経験と資格を正当に評価！

仕事内容: ◆ 月給37万円スタート！経営幹部候補として即戦力採用！ ◆ 新規営業所の立ち上げを統括し、教育・品質・営業をリードするポジション！ ◆ 「警備員指導教育責任者（2号）」資格必須。年齢・学歴・経験年数は一切不問！ ◆ 現場を熟知した立場から、事業戦略や組織運営に深く関われる環境！ ◆ 成果を明確に評価し、昇給・昇格へスピーディーに反映！ ★★★★★★★★★★ 「現場のことは分かっているのに、経営判断に関われない」 「自分の考えで動かしたいが、会社の仕組みが壁になっている」 ――そんな想いを抱くあなたへ。 当社は、地域上位クラスの警備会社として安定した事業基盤を持ちながら、 新規営業所の立ち上げに伴うスピード感と柔軟な意思決定ができる環境 を備えています。 今回募集するのは、2号の指導教育責任者として、 教育・品質・営業を横断的に動かしつつ、 新拠点の立ち上げメンバーとして事業オペレーションを構築していくポジションです。 現場経験を強みに、「事業を動かす側」へキャリアを伸ばせる環境です。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【 仕事内容 】 ・新人～現任警備員の教育・研修（座学・実地指導） ・指導計画書・マニュアル・教育記録の作成・整備 ・隊員シフト・勤務管理・現場品質の統括 ・顧客折衝・報告書対応・クライアント調整 ・営業戦略の立案・協力会社ネットワークの構築 ・管制・教育・営業を連動させた事業オペレーションの設計 ・経営層への提案・進捗報告 ※ 現場に出るのは品質チェックや教育時のみ。 基本は内勤中心のポジションです。

【前年度給与保証制度あり】業績賞与年4回！完全週休2日制

仕事内容 ✅前職年収保障！安心して転職可能◎ ✅賞与年4回！（初年度保証あり） ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅現場進行は「チーム制」で安心！ ✅学歴不問！住宅業界経験者歓迎します ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ リフォームや増改築の現場における 現場監督（ディレクター）、 施工管理に関するお仕事をお任せします！ ★施工管理とは… 建設現場を管理する責任者のことで、 建物を建てる時になくてはならない存在です。 主に、工事予算やスケジュール管理、 申請書類の作成や資材発注、作業員の手配、 作業の安全管理など、 現場をトータル的に管理していただきます。 ★業務はアプリで管理！ 1人1人にiPadを支給しており、 職人さんとのやりとりやデータの保管などを クラウド上で管理することで 情報伝達漏れやミスを減らしています。 また、事務所に戻らなくても 現場でデータ処理が可能＆作業効率もUP！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜1日の流れ＞※一例 08:15～：出社後、1日のスケジュール確認 店舗清掃、朝礼 09:00～：着工中の現場Aへ 進捗状況や納まりの確認 10:30～：着工中の現場Bへ 進捗状況や納まりの確認 12:00～：昼休憩 13:00～：着工中の現場Cへ 進捗状況や納まりの確認 15:00～：これから着工する現場で 着工前の打ち合わせ 16:30～：帰社。材料発注や職人さんの手配 18:00～：明日以降の資料準備など 18:30～：帰宅 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜嬉しい年4回の賞与保証あり！＞ 通常は年4回のインセンティブ賞与が 個人の業績に応じて支給されますが、 経験不足の方などは、 入社1年目で数字を出すのは大変…。 当社では、個人業績関係なく、 初年度の賞与保証があるので 安心して、じっくりと学ぶ事ができます！ ※在籍半年以上の方が対象 ※実績数値が保証額を上回った場合は、 実績数値にて賞与査定します ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜当社について＞ 当社は千葉県に創業してから30年以上！ 年間2800件以上の実績を持ち、現在では 県内12店舗まで展開しています。 塗装業から始まり、お客様の暮らしを サポートしていく事で、 家全体のリフォームやガーデン、新築、 不動産と事業を伸ばしてまいりました。 2022,2023に続き2024もリフォーム 売上高ランキング千葉県1位を獲得！ 2030年までに100億円企業を目指し、 成長し続けている会社です。 当社の強みはなんといっても 【お客様が笑顔になれるオンリーワンの 快適な暮らしをサポートできる】事です！ ただ工事してそれで終わり…ではなく、 「今度娘が結婚することになって」 「主人が転勤することになった…」など 家族の行事や転機があれば、 お客様からご連絡いただけるような 温かい信頼関係を築ける事も やりがいを感じられる一つです！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜社内の様子や施工事例などHPで発信中＞ HP：https://www.green-land.co.jp/ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⭐詳しくは、PRサイトや インスタアカウントもぜひご覧ください！ 【PRサイト】 https://green-land.fun/ 【インスタ】 https://www.instagram.com/greenland_pr_official/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@greenland__inc ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ※千葉県内に複数展開中 （希望配属先は現住所を考慮の上、決定します。） 【家CoCo／大型・デザインリフォーム】 ○家CoCo 船橋 ○家CoCo 新船橋 ○家CoCo 千葉 ○家CoCo 八千代 ○家CoCo Bay幕張 【リフォラボ／水廻り・ファストリフォーム】 ○リフォラボ松戸 ○リフォラボ船橋 ○リフォラボ成田 ○リフォラボ千葉 【WelcomeHome／新築注文住宅】 ○WelcomeHomeは千葉店のみ （四街道市もねの里） 【ランド・ガーデン／ガーデン・外構】 ○ランド・ガーデン千葉 ○ランド・ガーデン八千代 【新規出店予定もアリ】 ◆ 柏の葉ショールーム （2026年1月OPEN予定！） ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

＜千葉市＞システム営業／導入提案／既存客中心　大学や病院へ医療業界向け自社開発案件　◎年休124日

仕事内容 【仕事内容】 ◎自社開発システム等の導入提案営業 大学や病院などの医療業界向けのシステム開発を 行っている弊社で、自社開発システムの提案営業を行って いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のニーズや課題のヒアリング。電話やメール、 オンライン・直接訪問などを通じて見積もりやスケジューリングを行います。 ・そのニーズに応じたシステムの導入提案 ・顧客折衝時に使用する資料の作成 ・仕様書の確認 ・システムのテストや技術支援など 【当社が開発したシステム例】 （医療・学術団体向け） ・会員管理システム ・カード受付システム ・論文投稿・査読 ・教育研修システム（eラーニングシステム）など 【営業スタイル】 ・既存7割・新規3割のバランスでご対応します。 ・新規のお客様は、既存顧客からのご紹介がほとんど。 ・案件の大きさにもよりますが、チームごとに担当している顧客は最大5社ほど。 【入社後研修】 3か月間はOJT形式で業務を行い、専門用語や業務に慣れていただきます。 【キャリアパス】 本人のスキル・経験によって、 入社3か月～1年でリーダー職に就けるスピード間で キャリアアップを目指せる環境です。 【企業の特徴】 ■医学会内での多くの実績と信頼を誇る会社です。 当社は1968年8月の設立以来、受諾開発を中心とした システム開発で着実な成長を遂げてきました。 2009年にはプライベートでお付き合いがあった 整形外科学会理事の先生から、医学会会員システムの 開発の相談を受けた事をきっかけに医療分野に進出。 以来、医学会同士の横の繋がりの中から、多くの 開発案件をいただき、高い信頼を獲得してきました。 その一例が、今までアナログな管理で行わ れていた 学会の入退出管理や研修受講記録のシステム化です。 医師それぞれにIDを発行する事で管理の簡易化に成功。 医療機関向けシステムではなく、医師の個人情報そのものの 管理システムを構築したことで、競合他社の参入を防ぎ、 それが当社の圧倒的な実績にもつながっています。 ■医学会の発展にも大きく貢献できる企業へ また、当社では本社にシステムセンターを開設して 膨大なデータを管理・運用。これらの情報を積極的に 活用し、今後も多彩な事業を展開していく計画です。 また産学一体となった情報プラットフォームとして 【e医学会】を開発・運用。 ここでは医師一人ひとりに対応した One to oneマーケテ ィングを展開し、それぞれに必要な 研修会・薬や他の診療科関連情報などを提供しています。 創業56年を迎えた今、これまで蓄積してきた実績と信頼、 圧倒的な蓄積データを元にマーケティング機能を強化。 医師の多様なニーズに応えながら、医学会の発展にも 大きく貢献していきたいと考えています。 ■医学会内での多くの実績と信頼を誇る会社です。 当社は1968年8月の設立以来、受諾開発を中心とした システム開発で着実な成長を遂げてきました。 2009年にはプライベートでお付き合いがあった 整形外科学会理事の先生から、医学会会員システムの 開発の相談を受けた事をきっかけに医療分野に進出。 以来、医学会同士の横の繋がりの中から、多くの 開発案件をいただき、高い信頼を獲得してきました。 その一例が、今までアナログな管理で行わ れていた 学会の入退出管理や研修受講記録のシステム化です。 医師それぞれにIDを発行する事で管理の簡易化に成功。 医療機関向けシステムではなく、医師の個人情報そのものの 管理システムを構築したことで、競合他社の参入を防ぎ、 それが当社の圧倒的な実績にもつながっています。 ■医学会の発展にも大きく貢献できる企業へ また、当社では本社にシステムセンターを開設して 膨大なデータを管理・運用。これらの情報を積極的に 活用し、今後も多彩な事業を展開していく計画です。 また産学一体となった情報プラットフォームとして 【e医学会】を開発・運用。 ここでは医師一人ひとりに対応した One to oneマーケテ ィングを展開し、それぞれに必要な 研修会・薬や他の診療科関連情報などを提供しています。 創業56年を迎えた今、これまで蓄積してきた実績と信頼、 圧倒的な蓄積データを元にマーケティング機能を強化。 医師の多様なニーズに応えながら、医学会の発展にも 大きく貢献していきたいと考えています。

「安定と成長、どちらも手に入れる転職を」30代40代活躍！

仕事内容 創業52年声の安定企業 アリーナや競技場、 官公庁といった建物における 企画・開発・管理・運営を手掛ける当社。 景気の影響を受けにくく、 社会貢献度の高い事業を展開しており、 創業50年以上の歴史を誇ります。 実績としても、施設管理会社として 既に地域トップクラスのシェア！ お取引が増え続けているので、 「現場巡回管理」の増員募集を行います。 ＜正社員＞ 未経験OK！専門知識は入社後に研修で習得！ 月給33万円以上＋インセンティブあり 資格取得費用は会社が全額負担！ 【具体的には…】 ＜現場管理＞ 担当する施設の巡回 お客様へ追加業務の提案、 新規現場の立ち上げなど ＜人材管理＞ 現場スタッフの採用業務、 人員配置（シフト作成） 売上に対する人件費の設定など ＜事務業務＞ 報告書や見積書の作成、提出 ⭐未経験でも安心の研修体制！⭐ 入社後は、ビルメンテナンス業界のこと、 当社が行っている事業について 研修を行います！ 慣れるまでは先輩に同行し、 サポートを受けながら 覚えていただきます。 ⭐どんな建物を管理…？⭐ 官公庁・オフィスビル・商業施設 公共施設などの 維持管理業務です。 民間のマンション・病院 スタジアム・アリーナなどの 公共施設も担当します！ ⭐スキルが身につきます！⭐ 担当する物件の大きさにもよりますが 1人あたり10～30件程度！ お客様のご契約内容に応じて 担当物件の人件費や作業効率を 考えるので、マネジメントスキルも 自然と身についてきます。 ⭐多彩なキャリアを選べます⭐ マネジメント能力が発揮できる 「館長職・エリアマネージャー職」 より高度なスキル・資格を獲得して 「建物管理の専門スペシャリスト」 にも挑戦できます。 是非キャリアアップを目指してくださいね。 少しでも気になった方は 是非、ご応募ください！

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITオペレーターは、企業のシステムを監視して、 安定したサービスを提供出来るように”支える”仕事です。 ネットワークや、サーバーなどシステムに異常があれば報告、復旧対応をする役割が中心です。 未経験の方でもマニュアルに沿って対応できるため安心です。 実際に稼働しているシステムに携わり、技術理解を深めながら、 構築、設計等の上流工程へのキャリアアップを目指していきます。 主な業務内容： サーバー・システムの監視（モニタリング） エラーメッセージの確認とエスカレーション 定時作業（バックアップやログ取得など） 操作手順書に沿った運用作業 作業記録の入力 参加プロジェクト例： データセンター運用、24時間体制の監視チームなど 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【千葉駅】電機メーカー／3月スタート／残業なし／在宅ありのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手電機メーカーにてRFP対応含むシステムエンジニアのお仕事です】 ★開始時期相談可能です ◎介護保険システム標準化案件のRFP対応 ◎受注後の導入作業について、PLとして全体の取り纏めを行う ＜必要スキル＞ ＊2年以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダ経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_ktk

【千葉駅】電機メーカー／2月スタート／残業なし／在宅ありのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手電機メーカーにてRFP対応含むシステムエンジニアのお仕事です】 ★開始時期相談可能です ◎介護保険システム標準化案件のRFP対応 ◎受注後の導入作業について、PLとして全体の取り纏めを行う ＜必要スキル＞ ＊2年以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダ経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_ktk

医療業界での成長をサポート！研修後はリーダー職も目指せる。

仕事内容 【仕事内容】 医療業界向けシステム提案の営業職 当社は医療業界向けのシステム開発を手掛けており、 自社開発システムの提案営業を行っています。 お客様のニーズをヒアリングし、 システムの導入提案や顧客折衝を行う仕事です。 入社後は3か月間の研修を受け、 スキルや経験に応じてリーダー職に就くことができます。 新規のお客様は既存顧客からのご紹介が主で、 チームごとに担当している顧客は最大5社程度です。 業務に慣れるまでしっかりサポートする環境が整っています。 【企業の特徴】 ■医学会内での多くの実績と信頼を誇る会社です。 当社は1968年8月の設立以来、受諾開発を中心とした システム開発で着実な成長を遂げてきました。 2009年にはプライベートでお付き合いがあった 整形外科学会理事の先生から、医学会会員システムの 開発の相談を受けた事をきっかけに医療分野に進出。 以来、医学会同士の横の繋がりの中から、多くの 開発案件をいただき、高い信頼を獲得してきました。 その一例が、今までアナログな管理で行わ れていた 学会の入退出管理や研修受講記録のシステム化です。 医師それぞれにIDを発行する事で管理の簡易化に成功。 医療機関向けシステムではなく、医師の個人情報そのものの 管理システムを構築したことで、競合他社の参入を防ぎ、 それが当社の圧倒的な実績にもつながっています。 ■医学会の発展にも大きく貢献できる企業へ また、当社では本社にシステムセンターを開設して 膨大なデータを管理・運用。これらの情報を積極的に 活用し、今後も多彩な事業を展開していく計画です。 また産学一体となった情報プラットフォームとして 【e医学会】を開発・運用。 ここでは医師一人ひとりに対応した One to oneマーケテ ィングを展開し、それぞれに必要な 研修会・薬や他の診療科関連情報などを提供しています。 創業56年を迎えた今、これまで蓄積してきた実績と信頼、 圧倒的な蓄積データを元にマーケティング機能を強化。 医師の多様なニーズに応えながら、医学会の発展にも 大きく貢献していきたいと考えています。 ■医学会内での多くの実績と信頼を誇る会社です。 当社は1968年8月の設立以来、受諾開発を中心とした システム開発で着実な成長を遂げてきました。 2009年にはプライベートでお付き合いがあった 整形外科学会理事の先生から、医学会会員システムの 開発の相談を受けた事をきっかけに医療分野に進出。 以来、医学会同士の横の繋がりの中から、多くの 開発案件をいただき、高い信頼を獲得してきました。 その一例が、今までアナログな管理で行わ れていた 学会の入退出管理や研修受講記録のシステム化です。 医師それぞれにIDを発行する事で管理の簡易化に成功。 医療機関向けシステムではなく、医師の個人情報そのものの 管理システムを構築したことで、競合他社の参入を防ぎ、 それが当社の圧倒的な実績にもつながっています。 ■医学会の発展にも大きく貢献できる企業へ また、当社では本社にシステムセンターを開設して 膨大なデータを管理・運用。これらの情報を積極的に 活用し、今後も多彩な事業を展開していく計画です。 また産学一体となった情報プラットフォームとして 【e医学会】を開発・運用。 ここでは医師一人ひとりに対応した One to oneマーケテ ィングを展開し、それぞれに必要な 研修会・薬や他の診療科関連情報などを提供しています。 創業56年を迎えた今、これまで蓄積してきた実績と信頼、 圧倒的な蓄積データを元にマーケティング機能を強化。 医師の多様なニーズに応えながら、医学会の発展にも 大きく貢献していきたいと考えています。

資格者限定・月給37万円スタート／新規警備業立ち上げの経営幹部募集中

仕事内容: あなたは今、指導教として理想の働き方ができていますか？ 「社内のマニュアルに縛られ、自分のアイデアを試せない」 「隊員の雰囲気が悪く、抜本的な改革をしたいのにそれができない」 「どんどん収入を上げていきたいのに、案件が増えず、収入も増えない」 指導教として働く中で、上記のように抱えている不満、 これまでは「しょうがない」と抱えていたものを解消し、 当社であなたの理想の警備会社を一緒に立ち上げましょう！ 【会社紹介】 株式会社マックスサポートは人材派遣・業務請負のプロとして、医療・物流・オフィス・海外まで幅広いフィールドを支えてきました。 この度、全国規模のネットワークと24万名超の登録スタッフ基盤を活かし、新たに警備事業に参入します！ 新設される警備部門の事業責任者として、組織の立ち上げから運営までを担っていただける方を募集しています！ 裁量を持って事業を推進し、あなたの理想をイチから実現できる会社です！ 【こんな業務をお願いします】 経営幹部・指導教育責任者として以下をお任せします。 ・新規営業（テレアポ・訪問） ・面接業務 ・管制業務 ・マニュアル整備 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 その他営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。

【年休127日・土日祝休み・残業少なめ！働きやすさ抜群の職場環境！】 ✨東証プライム上場「新日本建設グループ」✨新規営業なし！完全週休2日制で、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現！

仕事内容: ～担当業務～ 新日本建設（グループ企業／自社保有）のマンション管理をお任せいたします。 ～具体的な仕事内容～ ・管理員の業務管理 ・総会／理事会の運営 ・管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム、賃貸管理部の連携 ※一人当たり10～12棟を管理（60世帯のマンションがメイン）を担当いただきます。 ～組織構成～ マンション管理部の管理課（14名）に所属し、主任・係長クラスで入っていただきます。 ※50代～60代（参事）、部長50歳前後、課長40代、係長30代後半 ～特徴（働きやすい就業環境）～ ・理事会、総会のため土日出勤（月2回～3回）がありますが、土日出勤の場合には必ず代休を取得いただきます。 ・駅から近いマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良い物件が多く、通勤負担が少ないです。 ・自社ブランドの管理になるため、新規受託等の営業行為はありません。 ・自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行うため、やりとりも円滑です。

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

地場の中小企業を中心に経験に応じて、税務会計業務、法人巡回監査、決算対応/税務申告業務等をお任せいたします。 最終的に30社程、担当していただきます。

企業名 トーク税理士法人 求人名 千葉駅【税務アドバイザー(外勤)】千葉の中小企業の経営支援◇22期連続増収！ 仕事の内容 地場の中小企業を中心に経験に応じて、税務会計業務、法人巡回監査、決算対応/税務申告業務等をお任せいたします。 最終的に30社程、担当していただきます。 税務会計業務の他、公認会計士・社会保険労務士・行政書士等と協力して、中小企業経営の総合的なサポートを目指します。 【主なサービス提供先】千葉、東京23区 【採用背景】事業拡大に伴う増員です。今後の事業拡大を円滑に進めていくため人員体制を充実させる必要がございます。お客様の引継ぎをメインに業務をお任せします。 募集職種 千葉駅【税務アドバイザー(外勤)】千葉の中小企業の経営支援◇22期連続増収！

【旅好き必見！】日本全国で旅を満喫できる調査スタッフ未経験◎

仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光♪ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎原則、出社の必要なし ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 電気の利用環境の調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎原則、出社の必要なし ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 原則、出社の必要はなく出張が中心の働き方！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません！ ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎

スキル・経験を存分に発揮できる環境で新たな一歩を踏み出そう！

仕事内容 ＼年収800万円スタートも可能な環境✨／ 千葉エリア密着×安定成長を続ける ドットライングループで、 相続税分野の“責任者候補”を募集！ ❖相続100件以上の経験者は即戦力待遇❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 裁量あるポジションで、 専門知識もマネジメントスキルも活かせます 「実務経験を活かせる環境がない」 「経営にも関わる挑戦をしたい」 という方にピッタリです。 ─────────────────── ……⭐今の環境と比べてください⭐…… “自由×報酬×裁量”すべてが手に入る◎ ─────────────────── ✅月給65〜85万円スタート ✅年収800万円の実績あり ✅フレックス＆原則土日祝休み ✅フルリモート相談OK ✅時短勤務・育児支援も充実 ✅フル装備のオフィス環境 ▶社内コンビニ・カフェ・図書完備 ✅年休120日以上＆完全週休2日制 ✅残業月平均：10時間程度※時期による ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 相続サービス部門の立ち上げ責任者として、 経験を最大限に活かせるポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①相続税申告業務のトータル対応 ────────────────── ▨初回面談から申告書類の提出まで ▨案件の進行管理・品質確認も担当 ▶「一部だけの担当では物足りない」 という方も納得の、裁量ある仕事です。 ②チームマネジメント ────────────────── ▨少数精鋭チーム（4〜5名想定）を統括 ▨各担当者の状況を把握し、 適切なサポート・アドバイスを実施 ▶各自が個別案件を持ちながらも、 連携がスムーズな体制構築をリードできます。 ③部門責任者としての管理業務 ────────────────── ▨業務フローやマニュアルの整備 ▨数値目標の設計・進捗管理 ▨サービス改善や事業提案など経営直結の業務も ✅「相続税100件以上」の実務経験が活きる現場 ✅経験だけでなく“意思決定”できる立場を担える ✅自由度×責任のバランスがやりがいに直結 ⭐freee会計や、 マネーフォワードクラウド会計を使用します ⭐お客様は… 全国の新設法人やスタートアップ企業、 医療・福祉・介護・保育事業をメインに "売上規模が1億円未満"の会社様が多いです。 ＜あなたの経験をココで活かしませんか＞ ドットライン税理士法人は、 事業会社として培った豊富な経験と 専門知識を強みとしており、 単なる税務サービスにとどまらず、 医療、福祉、介護、保育事業の事業者様、 また、地元である千葉の事業者様の ビジネス全体をサポートしています。 ドットラインならではの視点と経験を 活かし、幅広い提案が可能な環境で チャレンジしてみませんか！ ＜今後も成長をし続ける会社の一員に、あなたもぜひ＞ 株式会社ドットラインは 2011年の設立から今年で13年目。 千葉県を中心に、訪問介護事業所や 保育園・デイサービス・グループホーム等を運営しています。 医療福祉事業を開始してからは 9年目を迎えますが、千葉県NO.1の 事業所数を誇るまでに成長しました。 （※東京商工リサーチ調べ(2021年9/1時点)） 会社名でもある”ドットライン”は 点と線が繋がるということ。 時代や環境が変わったとしても、 私たちの想いは変わることなく、 現在の点（ドット）を次世代の線（ライン） につないでいく、 そんな”成長をやめない”私たちと一緒に たくさんの人の笑顔を創っていきませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ✨転職をお悩み中の方はこちら！✨ ＼＊会社説明会随時開催中＊／ ＊履歴書不要！ ＊スーツ着用不要♪私服OK ＊質問はNGなしでお答えします！ 参加方法は「オンライン」「対面」お好きな方法をお選びください♪ ～こんなお悩みがある方は今すぐ参加！～ ・話しは聞いてみたいけど、履歴書や職務経歴書を準備する時間がない。 ・在宅分野に挑戦したいと思いながら、踏み出すのをためらってしまう。 ・時短勤務で働きたい。土日休みで働きたい。でも、面接で相談しづらい…。 もちろん話しを聞いてみたいだけ！という方も大歓迎♪ よくある質問をチェック！ ✅残業や休日について ✅どんなクライアントが多いの？業種や規模は？ ✅税理士事務所との違いは？ ✅どんなスタッフが働いているの？職場の雰囲気は？ ✅研修制度、資格取得支援などのバックアップ体制 説明会ではドシドシご質問をお受けしております！ お申し込みはコチラ！！ https://recruit.dotline-jp.com/ ※上部の「説明会予約」をクリック！ ＼ぜひ、お気軽にご参加ください♪／

【千葉駅】電機メーカー／12月スタート／残業なし／在宅ありのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手電機メーカーにてRFP対応含むシステムエンジニアのお仕事です】 ★開始時期相談可能です ◎介護保険システム標準化案件のRFP対応 ◎受注後の導入作業について、PLとして全体の取り纏めを行う ＜必要スキル＞ ＊2年以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダ経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_ktk

週4日～​/1日8時間/残業なし/オンライン重説あり

仕事内容 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅不動産業界のリーディングカンパニー ✅週4～5日勤務！安定して稼げます◎ ✅待遇充実！高時給1600円スタート ※随時昇給あり ✅残業なし！曜日固定・時短の相談OK ✅宅建士の資格を活かして活躍可能！ ※専任登録が必須です ✅経験者は優遇！未経験者も大歓迎！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨営業・個人ノルマ一切なし！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 下記業務をお任せします！ ⏩宅建事務 ◆重要事項説明 お客様（借主）に対し、 面前で重要事項を説明。 当社の場合、IT技術を 積極的に取り入れており、 法改正により可能となった 「オンライン重説」も おこなっています。 ◆賃貸借契約 業務に慣れてきたら 「賃貸借契約書（37条書面）」 の説明・入居手続きの ご案内もお願いします。 ⏩店舗アシスタント業務 宅建事務のお仕事がない日は、 内見に同行したり、 広告掲載用の写真撮影を担当。 また、管理会社に 鍵を受け取りに行ったり、 賃貸物件の鍵を開けに 行く場合もあります。 ⏩その他 ・物件写真の簡単な編集 ・看板やチラシの作成 ・お客様へメールで物件情報を送付 ・来店前のお客様へ 確認の電話、メール連絡 ・取引成立台帳の作成 ・売上データ管理 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨アエラスグループで働こう ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐アエラスグループは 不動産の賃貸仲介専門店です♪ 首都圏に67店舗展開しています。 ⭐昇給は随時あり！ 頑張りはしっかり還元します♪ ⭐HPもぜひご覧ください！ 職場の雰囲気や先輩スタッフの インタビュー等を載せています♬ https://www.aeras-group.jp/recruit/ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お電話でのご応募も大歓迎 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

資格者限定・月給37万円スタート／新規警備業立ち上げの経営幹部募集中

仕事内容: あなたは今、指導教として理想の働き方ができていますか？ 「社内のマニュアルに縛られ、自分のアイデアを試せない」 「隊員の雰囲気が悪く、抜本的な改革をしたいのにそれができない」 「どんどん収入を上げていきたいのに、案件が増えず、収入も増えない」 指導教として働く中で、上記のように抱えている不満、 これまでは「しょうがない」と抱えていたものを解消し、 当社であなたの理想の警備会社を一緒に立ち上げましょう！ 【会社紹介】 株式会社マックスサポートは人材派遣・業務請負のプロとして、医療・物流・オフィス・海外まで幅広いフィールドを支えてきました。 この度、全国規模のネットワークと24万名超の登録スタッフ基盤を活かし、新たに警備事業に参入します！ 新設される警備部門の事業責任者として、組織の立ち上げから運営までを担っていただける方を募集しています！ 裁量を持って事業を推進し、あなたの理想をイチから実現できる会社です！ 【こんな業務をお願いします】 経営幹部・指導教育責任者として以下をお任せします。 ・新規営業（テレアポ・訪問） ・面接業務 ・管制業務 ・マニュアル整備 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 その他営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。

年休123日/手当充実/平均勤続10年以上◆アース製薬子会社

仕事内容 ＜ 大手大塚グループだから安定感あり ＞ ＜ 事業拡大に伴い56拠点で増員募集！ ＞ ＜ 事務＋工場の衛生検査をお任せ ＞ ＜ 専門知識不要！イチから教えます ＞ ＜ 完全週休2日制のメリハリ勤務 ＞ ＜ 産休・育休取得実績多数あり ＞ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 工場の衛生環境に関する検査や、 管理システムの構築などを手掛ける当社。 食品・医薬品・化粧品などの分野で 安心・安全なモノづくりを支えています。 そんな当社で、営業スタッフをサポートする 事務＆環境調査スタッフを募集！ ほこり・カビ・虫などの異物混入や 微生物汚染を防ぐため、当社取引先の 工場や店舗で調査を行っていただきます。 ～仕事の流れ（例）～ ◆工場や店舗を訪問 営業スタッフに同行。 品質管理責任者や経営層に ヒアリングを行います。 ◆環境調査 製造工程や従業員の意識を確認後、 専用の測定機器を使って検査します。 検査項目は温度・湿度、風向・風速、 静電気圧、照度など。 検査項目は事前に決まっているので、 現場で作業に迷うことはありません。 ◆分析・解析 採取したサンプルを分析センターへ送り、 検査を依頼します。 返ってきたデータと目視検査の結果を あわせて、問題点がないかチェック。 ヒアリング内容と共に報告書へまとめます。 ※社内での事務業務として、 メール・電話対応や検査機器の準備なども お任せします。 ―――――＊充実の研修制度＊―――――― 入社時に化学や衛生管理に関する 知識がなくても大丈夫！ 理系・文系も問いません。 基礎からじっくり学べる研修を ご用意しており、最大6ヶ月かけて 着実に成長できます。 個別研修も行い、習熟度に合わせて 丁寧にフォローするのでご安心ください。 また、 ◆新人研修（年3回） ◆スキルアップ研修 ◆技能研修 ◆eラーニング ◆ステージごとの節目研修 ◆リーダー研修 ◆海外研修 などを実施。 段階に合わせた学びの場があるため、 無理なくスキルアップできますよ。 ――――＊大塚グループの安定感＊―――― 当社はアース製薬の子会社で、 東証プライム上場 「大塚ホールディングス」のグループです。 経営基盤が安定しており、 安心して長く働くことができます。 ―――＊大手ならではの働きやすさ＊――― ワークライフバランスを取りやすい、 以下の勤務体制を整えています！ ◆残業は月10h程度 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日123日 ◆産休・育休取得実績多数あり （復帰率100％！） 勤務時間帯の変更もOK◎ 基本は8：30～17：30ですが、 「夕方から予定があるから早めに出勤」 「前日遅かったからゆっくり出勤」 なんてことも可能です♪※要申請 さらに ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆住宅手当（家賃の35～70％） ◆外勤補助（1日2000円） など、 待遇面でのメリットも多数あります！ 働きやすさを感じているスタッフが多く、 平均勤続年数は10年以上です。 ――＊全国に拠点あり！転勤なし！＊――― 勤務地は全国34都道府県の56拠点。 配属は希望に応じますし、 転勤もありません。 地域に根ざして長く働きたい方や、 U・Iターンをお考えの方にピッタリです！ ＜勤務地＞ 北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、 東京都、神奈川県、富山県、新潟県、 山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、 広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、 熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【千葉駅】電機メーカー／1月スタート／残業なし／在宅ありのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手電機メーカーにてRFP対応含むシステムエンジニアのお仕事です】 ★開始時期相談可能です ◎介護保険システム標準化案件のRFP対応 ◎受注後の導入作業について、PLとして全体の取り纏めを行う ＜必要スキル＞ ＊2年以上のシステム開発プロジェクトにおけるリーダ経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_ktk

面倒なルールなしで成果にコミット▶定時退社＆土日祝休み

仕事内容 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― "縛られない営業職"なら家庭と両立可能 残業なし＆土日祝休みで自由に働ける ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ⭐煩わしさゼロ └強引なクロージングもなし └長いミーティングとはおさらば！ 月一回の情報共有の会議のみ └ムダな残業一切なし ⭐高収入可能 └月30万円＋成果に応じて歩合あり └5年目には年収800万も可能◎ └歩合の割合は社歴に応じてアップ ⭐ブランク不問 └丁寧な研修あり（詳細は下部に記載） └異業種での過去の営業経験も評価 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― "ムリなくきちんと稼ぐ"を実現できる ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 《 仕事内容 》 お任せするのは、 労働保険（労災・雇用保険）制度の ご案内と加入手続きのご提案です。 保険に未加入だったり 制度をよく理解していなかったりする 企業の経営者が営業対象です。 ✅ POINT ✅ 電話帳や専用リストからの 架電が中心の新規開拓になります。 "平均20件に1件"の割合で 対象企業が見つかる確度の高さが特徴です◎ 営業活動は「契約を取るまで」で完結。 手続きやフォロー業務は 専任の事務スタッフが担当します。 外出とデスクワークとバランスは半々◎ 《 営業の流れ 》 ①架電 電話帳やリストをもとに 電話でアプローチします。 ②説明・提案 法律に基づく制度の説明と 当社サービスを紹介します。 マニュアルがあるので 法律に詳しくなくても問題ありません。 ③成約 ご納得いただければ契約。 以降の手続きは事務スタッフが担当します。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 私生活とキャリア、どちらも大切にできる ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 30代・40代の営業経験者が中心に 活躍しています。 「家庭と両立しながら営業がしたい」 「もう一度、数字で評価されたい」 そんな思いを持つ方が多数入社しています！ ✨スケジュールは自己管理制 ✨直行直帰もOK！ ✨上司の同行・会議・報告義務なし 社員の自主性を尊重し、 煩わしいルールは設けていません。 そのため営業経験があって 「ひとりで黙々とやる方が得意」 「人間関係で消耗したくない」 という方にぴったりの環境です◎ またクロージングに集中できるので、 雑務のせいで退社が遅くなることは無し！ 自己管理できていれば、 定時退社や直行直帰も自由です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 実践重視の研修で再スタートを応援 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 制度や保険の知識は一切不要。 ご入社後は、最長2ヶ月の手厚い研修を ご用意しています！ ✅Step1 座学研修：約1週間 業界基礎・法律・架電方法を ベテランスタッフが指導します ✅Step2 同行訪問：約3〜4週間 経験20年の営業に同行し 顧客対応を実践的に学びます ✅Step3 実践：約3〜4週間 先輩の同⾏・指導のもとで ファーストアプローチから成約までの 実務経験を積みます ※研修は習熟度により短縮あり ※場所は千葉事務所で実施 ※研修中は寮利用可 （交通費・家賃・光熱費・ ネット代会社負担） ※勤務地によっては研修後も寮あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▼ 弊社採用HP ▼ https://nsr-office-hr.com/ コピーしてリンクに飛んでいただくと、 会社のことをもっと知っていただけます◎

未経験OK！オンラインスクール、キャリア支援など様々な業界に関われる！事業立ち上げメンバーの募集！研修制度充実！リモートワーク可能

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社AZ ONE GROUPの『COO』（社長補佐）の募集です！プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・経営に関する業務が未経験の方も応募OK！ ・新規事業の立ち上げに関われる！ ・経営者と一緒に働ける！ ・成長フェーズのサービスに関われる！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【COOとは？】 プロジェクトを成功するためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。COOはただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・問題解決のサポート ・会議のファシリテーション ・プロジェクトのタスク管理 ・マネージャーや責任者との1on1 ・経営者のサポート業務 など経験に合わせてお任せいたします！ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします！ 【スキルアップについて】 COOは問題解決能力やデータ分析、コーチングなど、プロジェクト成功に必要なあらゆる能力を習得できます。プロジェクトの中核として色んな人材をサポートすることができ、多種多様な事業や部門に関われ豊富な知識経験が身につきます。

資格者限定・月給37万円スタート／新規警備業立ち上げの経営幹部募集中

仕事内容: あなたは今、指導教として理想の働き方ができていますか？ 「社内のマニュアルに縛られ、自分のアイデアを試せない」 「隊員の雰囲気が悪く、抜本的な改革をしたいのにそれができない」 「どんどん収入を上げていきたいのに、案件が増えず、収入も増えない」 指導教として働く中で、上記のように抱えている不満、 これまでは「しょうがない」と抱えていたものを解消し、 当社であなたの理想の警備会社を一緒に立ち上げましょう！ 【会社紹介】 株式会社マックスサポートは人材派遣・業務請負のプロとして、医療・物流・オフィス・海外まで幅広いフィールドを支えてきました。 この度、全国規模のネットワークと24万名超の登録スタッフ基盤を活かし、新たに警備事業に参入します！ 新設される警備部門の事業責任者として、組織の立ち上げから運営までを担っていただける方を募集しています！ 裁量を持って事業を推進し、あなたの理想をイチから実現できる会社です！ 【こんな業務をお願いします】 経営幹部・指導教育責任者として以下をお任せします。 ・新規営業（テレアポ・訪問） ・面接業務 ・管制業務 ・マニュアル整備 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教育責任者業務 その他営業所内での内勤をメインに様々な業務をお任せします。 現状に満足せず、新たなチャレンジを求めるあなたをお待ちしています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 システムエンジニアは「どんなシステムを作るか」をお客様と一緒に考え、 設計し、チームに指示を出す“プロジェクトの中心”の仕事です。 未経験の場合は、まずテスター・開発補助から入り、 徐々に上流工程を学んでいきます。 主な業務内容： お客様の要件ヒアリング システム設計書の作成 開発チームとの連携（レビュー） テスト計画の作成・ 進行管理・品質管理 参加プロジェクト例： 業務系システム開発、Webアプリ開発、企業向け管理システム開発など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

【カジュアル面談実施中】IT知識ゼロでOK！1ヶ月の充実研修で未経験からプロのITエンジニアへ！

仕事内容 こんな方にオススメ！ ＼＼「IT業界に挑戦してみたい」// ／／ その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ ”基本のき”から学べる研修があるので ／／ //安心して飛び込んでください！＼＼ 技術は入社後に身につけられます！ それより、顧客ファーストの視点が大切。 お客様のために、役に立つことが 自分の成長につながる！！！ そう思える方なら、どなたも大歓迎。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: 【学歴経験一切不問】未経験大歓迎！ 【プライム上場グループ】業績好調 【特別な研修あり】基礎から学べる 【年間休日125日】完全週休2日制 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･: お任せするお仕事のご紹介！ 今までの経験や研修を通して 得意なことや、適性に合わせてお任せするプロジェクトを決定 ITサポートデスクは、ユーザーがITサービスや機器を使えるよう に「設定のサポート」や「操作方法の案内」「トラブルシューティング」を行う仕事です。 電話・メール・チャットなどで“困った”を解決します。 主な業務内容： システムやPCの初期設定・アカウント設定・管理 操作方法の案内（Office、社内システムなど） 不具合の一次受付 マニュアル作成・更新 問い合わせ内容、課題の管理 参加プロジェクト例： 大手企業の社内ITサポート窓口など 外部の方も参加されるほどの充実の研修を用意！受講料約30万円が無料で！ ”基本のき”から学べる当社の研修は、 分かりやすくて、効率的！と大好評！ 社内だけでなく、受講希望の外部の方も 受け入れています！ 1週目 [社会人マナー研修] 挨拶・名刺交換・接客応対などの 一般的な社会人マナーを学習。 講師が一人ひとり確認し、アドバイス！ 2週目 [仕事の基礎の定着] PC操作、「ネットワーク」「サーバ」に 関する専門知識を基礎から習得できます。 座学だけでなく、実務を交えた実践や、 グループで発表したり、教え合う機会も。 3～4週目 [実践的演習] ネットワーク構成とサーバ接続を実践。 エンジニアデビュー直後の仕事よりも本格的なので ここで身につけておけば、安心です♪ ★他社も経験したいと退職したスタッフが、 やっぱり、また当社で働きたい！！と 相談してくれることも多いんです。 それくらい、働く環境には自信があります。 ▼研修の詳しい内容は、 こちらからもご確認いただけます。 axiscreate.com/recruit/recruit_environment.php/#induction アクシス・クリエイトはこんな会社！ ★エンジニアファーストの会社です！ エンジニアの皆さんには、 顧客ファーストでいてほしいですが 会社の方針はエンジニアファースト。 顧客先への常駐ではありますが、 毎月社内行事があり、社員同士の 交流の機会を設けています。 楽しい社内イベントはもちろん、 1年次、2年次、3年次…と同じ年次の 仲間を集めたフォローアップ研修もあり 現場での成果や気づき、課題を共有したりしています。 社員は「家族」！ 皆にいつでも会社に顔を出してほしい！ と、社長はいつも思っています。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【仙台・埼玉・千葉】不動産経営コンサルタント

【仕事内容】 賃貸住宅を主に、お客様に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント。 主として賃貸住宅シリーズを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューからお客様のニーズに合わせた最適な土地活用を提案する仕事。 経営にも地域活性にも繋がる適切なご提案を実施。 お客様は地主様など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。 大規模な案件も多く、設計など社内のスタッフだけでなく銀行や税理士をパートナーとしてプロジェクトの中心的役割を担うことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 施工管理SaaS「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 従業員数 15名 資本金 63,900,000円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

専門性を高めたいあなたへ！法人税務特化で集中できる環境です

仕事内容 ◆【この求人の魅力】 ・法人税務に特化。専門性を身に付けたい方にピッタリ！ ・時間を有効活用できるので、資格勉強やスキルアップがしやすい環境です ◆弊事務所の特徴 当事務所は千葉市を拠点とし、法人税務（利益計算）に特化したご支援を行なっています。 社会保険労務士、司法書士、行政書士とのネットワークを活用し、 経営者様のパートナーとして会社経営をサポートしています。 ◆ 具体的な仕事内容 税理士の補助業務を行なっていただきます。 主な業務は「巡回監査」です。 顧問先を訪問し、会計や税務の面から経営をサポートします。 ・顧問先企業を訪問し、帳簿・仕訳の確認 ・会計ソフトへの入力・チェック ・月次・年次決算に向けた資料作成 ・税務申告書の作成補助 ・顧問先からの問い合わせ対応 ・経営コンサルタントをはじめとした各種アドバイス ・その他、税理士の指示に基づく補助業務 など ◆ キャリアパス 当事務所は、法人税務に特化した支援を行なっております。 付随業務は各協力事務所へ委託しているので、 集中して業務に取り組みつつ専門性を高めることができます。 ・税理士資格を取得したい方 ・いつか独立を目指したい方 にもオススメです！ ◆ 働き方の例 09:00 出社・メールチェック 09:30 顧問先訪問（巡回監査） …外回りは事前に予定を立てるので、自分のスケジュールを組み立てやすいです 14:00 帰社・休憩 15:00 資料作成 16:00 決算業務 18:30 メールチェック・退社 ◆ 職場の雰囲気 ・労働時間ではなく、効率や成果で評価する文化です。 ・毎年12月〜3月は繁忙期となり、残業や土日出勤も発生する場合がありますが、 それ以外の期間は時間の融通が利きやすいです。 繁忙期以外にまとめて代休を取る先輩もいます。 ・マニュアルが整っており、困ったときにはすぐ相談できる雰囲気です ・所長や先輩からも積極的にアドバイスをします。

◎お客様対応の経験があれば、知識がなくても　未経験でもスタートできる環境が整ってます。◎土日祝休み／年間休日120日／残業月20時間程度

仕事内容: 【仕事内容】 当社が所有・管理する不動産物件（オフィスビル・マンション・アパート・駐車場など）の管理業務全般をお任せします。 専門的な知識は必要なく、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ＜具体的には＞ ・テナントや入居者様の申込対応や入居審査 ・お問い合わせや契約更新などの顧客対応 ・不具合の対応や業者手配 ・仲介業者さんや内覧希望者の対応 ・改装工事やお部屋のリノベーションの検討・発注 ・退去対応・原状回復の見積、依頼 ＜成長できる仕事です＞ 仕事を通じてコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般やビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることができ お客様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 専門知識を少しずつ身に付け一人前になってください。 【こんな企業です】 株式会社日進プランニングは設立20年目を迎え、 全国のテナント・ビル・マンション等の賃貸管理全般を行っています。 担当した物件をどのように管理・運営すれば お客様が快適に生活できるのか、資産価値が最大化するかを目的とし 実践しながら事業を進めています。 ・業績好調のため増員募集です。 不動産の知識や物件管理の経験がないと 少し難しい仕事のように感じられるかもしれませんが、 お客様対応の経験があれば特別な経験・知識は必要ありません。 チーム全員でスケジュールを共有し、 先輩がいつでもサポートできる体制を構築しているので、 安心してチャレンジしてください。

エリア限定正社員◎転勤なし◎建築業界での経験を活かせる！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 住友不動産グループの安定基盤で働ける ✅ 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理 ✅ 棟梁への技術指導も担当 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実 ✅ エリア限定正社員のため転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 住友不動産ハウジングが手がける 「新築そっくりさん」は、思い出の ある家を丸ごとリフォームする サービスです。 お客様の大切な住まいを 高品質にリフォームするために、 品質管理のプロフェッショナルと して活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 施工中の住宅が図面通りに工事 されているかのチェック ■ マニュアルに合った資材を使用 しているかの確認 ■ 各種検査の実施 ■ 現場の棟梁への技術指導や研修 ■ 技術営業職との技術的な質問や 相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務地について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国の46都道府県の各事業所 エリア限定正社員は転居を伴う転勤なし。 あなたの街で働けます。 ●U Iターンも歓迎 ※当社の管轄する全ての事業所の 範囲において、勤務地の変更を 命ずることがあります。 （転居を伴う転勤はありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 品質管理のスペシャリストとして 技術力を活かせる環境 ■ 棟梁への技術指導を通じて 自身のスキルも向上 ■ 住友不動産グループの安定した 基盤で長く活躍できる ■ 一級建築士手当(月5万円)など 資格を活かせる待遇 ■ 土日祝休みでワークライフ バランスを実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 商品について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●「新築そっくりさん」とは 1996年に誕生した住宅業界の常識を 破った新システムで、 まるごとリフォームのパイオニアとして、 現在までに累計18万棟を超える 受注実績を誇ります。 耐震補強を住宅再生のメニューに 取り入れ、 完全定価制、建て替えの 約50～70%の費用などの特徴を備え、 安心安全な住まいを提供しています。 また、2018年には新耐震の盲点を 改善した「ジャスト制震工法」を発表し、 2021年には新築住宅の省エネ基準と 同等の断熱性能を実現する 「高断熱リフォームプラン」を開発する等、 常に住宅業界の課題解決に 取り組んできました。 その結果、2024年には 「高断熱リフォームプラン」が 「2023年日経優秀製品・サービス賞 日経産業新聞賞」を受賞し、 同年6月には 第30回日本不動産学会業績賞 「国土交通大臣賞」を受賞するなど、 社会的にも高い評価を得ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 住友不動産グループの一員として 安定した経営基盤 ・ 「新築そっくりさん」は業界をリード する高品質リフォームブランド ・ 全国46都道府県に事業所を展開 ・ 社会保険完備、福利厚生も充実 ・ 自社系列ホテル割引や保養所完備 など働きやすい環境を整備

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

ハウスメーカーなど建築業界での経験を活かせます！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 住友不動産グループの安定基盤で働ける ✅ 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理 ✅ 棟梁への技術指導も担当 ✅ 土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 年収500万円以上可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 住友不動産ハウジングが手がける 「新築そっくりさん」は、思い出の ある家を丸ごとリフォームする サービスです。 お客様の大切な住まいを 高品質にリフォームするために、 品質管理のプロフェッショナルと して活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 施工中の住宅が図面通りに工事 されているかのチェック ■ マニュアルに合った資材を使用 しているかの確認 ■ 各種検査の実施 ■ 現場の棟梁への技術指導や研修 ■ 技術営業職との技術的な質問や 相談対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務地について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■全国の46都道府県の各事業所 ■⼊社後数年は採⽤地での勤務予定 ※当社の管轄する全ての事業所の 範囲において、勤務地の変更を 命ずることがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 品質管理のスペシャリストとして 技術力を活かせる環境 ■ 棟梁への技術指導を通じて 自身のスキルも向上 ■ 住友不動産グループの安定した 基盤で長く活躍できる ■ 一級建築士手当(月5万円)など 資格を活かせる待遇 ■ 土日祝休みでワークライフ バランスを実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 商品について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ●「新築そっくりさん」とは 1996年に誕生した住宅業界の常識を 破った新システムで、 まるごとリフォームのパイオニアとして、 現在までに累計18万棟を超える 受注実績を誇ります。 耐震補強を住宅再生のメニューに 取り入れ、 完全定価制、建て替えの 約50～70%の費用などの特徴を備え、 安心安全な住まいを提供しています。 また、2018年には新耐震の盲点を 改善した「ジャスト制震工法」を発表し、 2021年には新築住宅の省エネ基準と 同等の断熱性能を実現する 「高断熱リフォームプラン」を開発する等、 常に住宅業界の課題解決に 取り組んできました。 その結果、2024年には 「高断熱リフォームプラン」が 「2023年日経優秀製品・サービス賞 日経産業新聞賞」を受賞し、 同年6月には 第30回日本不動産学会業績賞 「国土交通大臣賞」を受賞するなど、 社会的にも高い評価を得ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 住友不動産グループの一員として 安定した経営基盤 ・ 「新築そっくりさん」は業界をリード する高品質リフォームブランド ・ 全国46都道府県に事業所を展開 ・ 社会保険完備、福利厚生も充実 ・ 自社系列ホテル割引や保養所完備 など働きやすい環境を整備

<千葉市中央区>物流倉庫のセンター長　売上経費管理／メンバーマネジメント　◎土日休/年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ◎千葉センターのセンター長 機密情報に関する信頼性の高いサービスを 提供し成長を続ける当社の千葉センターで センター長としてご活躍いただきます。 倉庫運営の実務経験に加え、 マネジメント・営業・総務的な経験も 活かせるポジションです。 【具体的な業務】 ◆売上計画の立案・実績管理 ◆クライアント対応 （新規顧客の開拓／既存顧客との折衝） ◆倉庫スタッフの管理 （業務指示・育成・労務管理） ◆勤怠・安全衛生・設備の管理、 社内規定の策定・改定 ◆ISO9001の運用、 BCP（事業継続計画）対策の推進 ◆その他、センター全体の運営に関わる業務全般 【配属先情報】 配属先の千葉センターでは副センター長を中心に 副センター長1名、社員10名、パート12名の、 合計23名のスタッフが活躍しています。 ※転勤はございません※ 【企業の特徴】 ■株式会社キーペックスについて 当社は、1984年に隅田倉庫運輸(株)として創業。 “自社物件の倉庫による書類保管業”という、 当時としては認知度の低かった事業への挑戦を スタートさせ、着実に業容を拡大してきました。 また1989年に八街市、1990年にはつくば市に 書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。 1992年の株式会社キーペックスへの社名変更後も 個人向けサービスとしてセキュリティやサービスが 充実した屋外トランクルームやコインランドリーの 運営を手掛けるなど、事業の多角化にも積極的に 取り組んでいます。 こうした当社ならではの積極的な事業姿勢は、 業界内外から高く評価され 「攻めのIT経営中小企業百選」や 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも 選出されています。 ■時代のニーズを先取りしたサービスの創出 主力事業の保管業務では配送、書類保管関連の 様々なサービスを展開。中でも保管業務では、 文書保存箱に収納された書類やカルテ、図面等を お預かりし、文書保管はもちろん配送(物流倉庫)、 廃棄(書類溶解処理)に至るまでの全てを一元管理。 さらに書類溶解処理に関しては、書類を溶かして 処理した後、再生紙としてリサイクルするなど、 環境に優しい廃棄を実現しています。 また紙の需要が減少することが見込まれる中、 顧客ニーズに合わせた書類電子化や、冷凍食品の 需要拡大に合わせた保管サービスを展開など、 時代のニーズを先取りした新しいサービスの 創出にも積極的に取り組んでいます。

宅地造成室の業務全般をリードし、部門の立ち上げから軌道に乗せるまでをけん引していただきます。

企業名 株式会社フレスコ 求人名 千葉【宅地造成/管理職候補】戸建て分譲地/本社勤務/転勤無/★完全週休2日制★ 仕事の内容 宅地造成室の業務全般をリードし、部門の立ち上げから軌道に乗せるまでをけん引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■O7CADを使用した造成図の作成 ■造成工事の発注および工程管理業務 ■役所への各種申請や現地確認業務 ■小規模から大型分譲まで、快適な住環境を実現するための造成計画立案 ■設計・施工部門との連携による工期短縮・効率化の推進 募集職種 千葉【宅地造成/管理職候補】戸建て分譲地/本社勤務/転勤無/★完全週休2日制★

訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下

仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 全国に650店舗以上展開する 来店型保険ショップほけんの窓口。 売り込む営業ではなく、 お客さまと一緒に考える。 ノルマや数字ではなく、 「ありがとう」で選ばれる。 本気で“お客さまの人生に寄り添いたい” という方、ぜひ一緒に働きませんか？ ◇ 求人のポイント ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お客さま第一を追求できる環境 ✅個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業（新規開拓なし） ✅多数の商品を扱う中立性 ✅年間休日120日以上・残業月平均9h ✅産休・育休後の復職率94％ ✅伊藤忠グループの安定基盤 ✅金融経験を活かせる充実の研修 ◇ 仕事内容 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ・契約手続きの事務作業 ・アフターフォロー 平日は1日1～2組のお客さまを担当。 土日祝は3～4組の相談に対応します。 空いた時間に資料作成などの 事務作業を行います。 ◇ お客さまの人生に、 深く寄り添う仕事 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 本当に良いと思えるものだけを 提案してください。 ◇ 40社以上の商品を扱う、 圧倒的な中立性 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特定の商品を売るのではなく、 40社以上の商品から お客さまと一緒に「選ぶ」のが 私たちのスタイル。 金融業界で培った知識を活かし、 真にお客さま本位の提案を実現できます。 ◇ チームで支え合う「共育」の文化 ◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人ではなく、店舗全体で お客さまをサポートします。 だから、個人ノルマもありません。 困った時はすぐに相談できる、 温かく風通しの良い職場です。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい

月給40万円以上×賞与年2回！経験を活かす物流センター長募集

仕事内容 ＼月給40万円以上×賞与年2回！／ 物流センター運営の中核を担う “センター長候補”を募集します。 年休122日×土日休みで働きやすさも抜群◎ ＊月給40万円以上×年休122日＊ ―･―･―･―･―･―･―･― キャリアも私生活も両立できる環境。 安定成長企業で、培った経験を 次のステージで活かせます。 充実の待遇で安心して働ける！ ■月給40万円～＋賞与年2回 ⇒想定年収650～750万円。 ■年休122日＆土日祝休み ⇒オン・オフをしっかり両立。 ■子ども手当あり（1人5,000円） ⇒家族にも優しい安定環境。 ■入社支度金10万円支給！ ⇒転職の初期費用も安心。 ■退職金制度＋社員持株制度あり ⇒長期的なキャリア形成を応援。 ■車通勤OK（燃料費月2万円まで） ⇒通勤ストレスを軽減できます。 ■定年65歳・再雇用制度あり ⇒生涯現役を目指せる環境。 ………お仕事内容について……… 千葉センターの“センター長”として、 物流倉庫の運営全般をお任せします。 売上・経費管理やスタッフマネジメント、 クライアント対応など、拠点の舵取り役。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… １．センター運営・売上管理 ────────────────── ■売上計画の立案・実績管理 ■経費やコストの最適化 ⇒数字を見ながら、現場改善を推進。 ２．メンバー育成・労務管理 ────────────────── ■社員・パート計23名のマネジメント。 ■業務指示、育成、勤怠管理など。 ⇒現場の士気を高めるリーダーとして活躍。 ３．顧客対応・品質管理 ────────────────── ■既存顧客との折衝、新規案件対応。 ■ISO9001・BCP運用、設備管理。 ⇒品質と信頼を守る重要ポジション。 ＊副センター長・社員10名・パート12名体制。 安定した組織運営を支える中核ポジションです。 ＊転勤なし！腰を据えて長期キャリア形成可能。 自分の裁量でセンターを運営できます。 株式会社キーペックスってこんな会社 1984年創業、書類保管・物流サービスの リーディングカンパニー。 自社倉庫を軸に文書保管・配送・溶解処理を 一括管理する仕組みを展開。 環境配慮型リサイクルにも注力し、 「攻めのIT経営中小企業百選」などに選出。 安定性×革新性を併せ持つ成長企業です。