月給243,100円～369,125円 給与詳細 基本給：月給 24万3100円 〜 36万9125円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖月給：243,100円 〜369,125円 月給＝基本給＋固定残業代＋役職手当（リーダー職以上） ※369,125円は上席主任の月給です ＜▼内訳＞ ・基本給：211,600円 〜286,200円 ・固定残業代：31,500円〜57,925円（20〜25時間分／月） ・役職手当：5,000円～70,000円 ※固定残業時間を超えた分や交通費は、別途支給します。 ※自家用車通勤の場合は、ガソリン代を支給します。 ❖別途手当 ＜子ども手当（月額）＞ ・18歳未満の扶養子1名につき5,000円 ＜役職手当（月額）＞ ・リーダー職：5,000円 ・主任職：20,000円 ・上席主任職：25,000円 ・課長職：70,000円 ❖ 賞与あり ・年2回（7月、12月） ・計2ヶ月分支給（前年度実績） ❖昇給あり ・年1回（9月） ・1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績) ═════════════════ 評価制度について詳しく！ ═════════════════ 給与を決定する基準が明確に定められており、不公平感はありません。 基準は主に「等級」と「号俸」の 2つの要素で構成されています。 ・横軸：等級（キャリアステージ） ・縦軸：号俸（個人の評価に応じた給与ランク） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◇ 等級とは： 社員の役割や責任のレベルを示す分類です。 役職や職務内容に応じて、複数の段階が設けられています。 等級が上がるほど、求められるスキルや責任が増し、 それに伴い給与も高くなります。 ◇ 号俸（ごうほう）とは： 各等級（役職や職務レベル）内での、さらに細かな給与ランクを表します。
