求人・転職情報

【業界最高水準】年休116日・賞与2回！未経験OK ・充実のフォロー体制で働きながらキレイになれる

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日数：116日 ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■全社員に年2回の賞与支給！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《仕事内容》 加圧トレーニングやパーソナル指導をお任せします。 ・トレーナー業務 └ダイエット、体質改善、筋力アップ、運動機能向上など 幅広いニーズに合わせたメニュー作成＆マンツーマン指導を担当！ ひとり一人の目標に寄り添い、お客様の「変わりたい」という想いに プロとしてしっかり応えられる仕事です。 ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《キャリアアップ事例》 ●店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ●インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長 《未経験からインストラクターに！》 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のインストラクターを目指していきます。 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かく勉強していきます！

【年間休日116日】【賞与2回】業界最高水準の待遇を実現★充実のフォロー体制♪【未経験者歓迎！】

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日数：116日 ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■全社員に年2回の賞与支給！ ■レッスン内容は自分で構成が可能！ ■ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《未経験からインストラクターに！》 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かく勉強していきます！ また、ヨガの基礎を学びながら、 自分でレッスンを構成する力もつけていきます。 ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ■インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長

【8割が未経験入社/資格不問】年間休日120日｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜昇給・賞与あり｜20代〜50代活躍中｜業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！

仕事内容: ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ ピラティス・ヨガ専門スタジオを全国に150店舗以上展開しているZEN PLACE。 充実したオリジナル研修制度で今まで1万名以上の海外でも活躍するインストラクターを輩出した実績を保有。 インストラクターの約8割が未経験スタート。 「ゼロからプロになる」ための研修と、海外ライセンスの指導者資格取得支援半額負担など、学び続けられる環境が整っています。 ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧ ▼ お任せするお仕事 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・お客様の目標に合わせたプログラム設計 ・イベント・新レッスン企画 ・受付・入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 ▼ 1日のスケジュール例 早番の場合 8:30 出社・準備 → 9:00〜12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング → 15:00〜17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:30 出社 → 15:00〜17:00 研修・自己実践 19:00〜22:00 レッスン → 22:30 退勤 “教える”だけでなく、“学び続ける”時間も仕事の一部。 自分自身が整いながら、人の健康を支えるお仕事です。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1〜2ヶ月） 　ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 　先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目〜） 　研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 　業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や 　ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 ◎資格取得費用は会社が最大50％負担 ◎研修中も正社員雇用・給与支給 ◎大学教授による講義や海外講師のセッションも受講可能 ▼ 社員の声 「前職はアパレル販売。初めての挑戦でしたが、研修で基礎から学べたことで安心してデビューできました。 クライアントさんと一緒に変化を感じられる瞬間が、一番のやりがいです。」 ——入社2年目 インストラクター 「子育ても、仕事も、自分のペースで。」 出産を機に一度仕事を離れましたが、「自分の体と心を整えながら人の役に立てる仕事がしたい」と思い、ZEN PLACEに入社しました。 研修や学びの時間が業務に組み込まれているので、家庭との両立も無理なくできています。 今では、子どもが学校に行っている間にレッスンを担当し、夕方には家族とゆっくり過ごせる日々です。 ——入社6年目／インストラクター（2児の母）

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください

未経験OK｜月給25万円＋賞与3回｜週休2日＆残業なし◎

仕事内容 ✅ 未経験OK♪ 充実研修＆資格支援で安心 ✅ 月給25万円～/50万以上も◎+賞与年3回 ✅ 週休2日＆残業なし！プライベートも充実 ✅ お休みは自由に選択！推し活・旅行も◎ ✅ ノルマや上下関係なし！のびのび働ける ◆ 特徴｜Pilates Meeの特徴 ① 未経験歓迎＆安心研修 2週間〜1ヶ月で基礎から学び、自信を持ってデビュー。 ② 安定収入＆自由な休み 月給25万円〜＋賞与年3回／週休2日・残業なし。希望休も自由に取得OK。 ③ ノルマなし＆フラットな環境 売上ノルマや上下関係がなく、人間関係のストレスなし。お客様に集中できる環境。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様へのカウンセリング、入会案内 ・少人数レッスン（最大3名）指導 ・受付業務、店舗運営（備品管理・清掃 など） ・希望者はマニュアル作成や研修講師にも挑戦可能 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤・開店準備 10:00 グループレッスン 12:00 休憩 13:00 グループレッスン 15:00 体験レッスン＆カウンセリング 17:00 グループレッスン 18:00 退勤 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ もともと私自身、ピラティスに通って体や気持ちが変わったことに感動したんです。“こんなに前向きになれるんだ！”と実感できて。今はその感動をお客様と一緒に共有できるのが一番のやりがいです。 ──仕事の魅力は？ 最大で3名までのグループレッスンだから、1名1名の変化にじっくり向き合えるのが魅力です。さらに業界でもトップクラスの福利厚生が整っていて、ノルマも一切なし。希望休も自由に出せるので、月7〜9日の休みを完全に選べます。趣味や友達との予定も無理なく調整でき、プライベートも大切にしながら働けています。家庭環境やライフステージに応じて雇用形態を選べるので、産休・育休を経ても長く安心して続けられる点も魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験からのスタートでした。でもしっかりとした研修があるので安心して始められましたし、今は自信を持ってレッスンを担当できています。職場は上下関係のないフラットな環境で、明確な評価制度があるので納得感を持って働けるのも大きな安心材料です。『人間関係に疲れている方』『自分の経験を誰かの役に立てたい方』には、特におすすめできる職場です！

＼給与ベースUPしました♪／ ◎未経験歓迎◎月30万円以上◎残業10H未満

【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以上 ■豊富な研修プログラムでフォロー体制充実 ■多種多様なキャリアパス ■頑張りや結果をしっかり評価する環境 ■高いスピード感での昇給、昇格も可能！ ■部活や習い事などの経験を活かせます ■転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営アドバイザー業務＞ ■販促活動 加盟店の集客をサポートするお仕事です。 イベント企画や広告提案など、アイデアを活かせます！ 時には幼稚園や自治体に訪問し、販促活動を行うことも。 実際に「体験チケット」を配布したところ… なんと 予約率10％UP！ の実績もありました。 アイデアを形にできる、やりがいの大きな仕事です。 ■インストラクターの教育 1日の流れをすり合わせたり、 指導の仕方を共有したりしながら、開店準備を進めます。 “ネイス品質”を守り、子どもたちに良い体験を届ける。 とても大切な業務です！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ◎加盟店との信頼関係がカギ！ ー 加盟店が安定経営できるよう、オープン後も集客や運営を継続サポートします。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、未経験からでも安心。 20～30代の先輩社員が多数活躍しており、すぐに馴染めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。また、経営をどう軌道に乗せていくか、自責で捉え、考えて指導できるよう教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。ご意向も確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身の成長につながる経験を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教室運営アドバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフの育成も重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 貴重な経験ができる当社で、教室運営アドバイザーにチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収750万以上も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

＼給与ベースUPしました♪／ ◎未経験歓迎◎月30万円以上◎残業10H未満

【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以上 ■豊富な研修プログラムでフォロー体制充実 ■多種多様なキャリアパス ■頑張りや結果をしっかり評価する環境 ■高いスピード感での昇給、昇格も可能！ ■部活や習い事などの経験を活かせます ■転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営アドバイザー業務＞ ■販促活動 加盟店の集客をサポートするお仕事です。 イベント企画や広告提案など、アイデアを活かせます！ 時には幼稚園や自治体に訪問し、販促活動を行うことも。 実際に「体験チケット」を配布したところ… なんと 予約率10％UP！ の実績もありました。 アイデアを形にできる、やりがいの大きな仕事です。 ■インストラクターの教育 1日の流れをすり合わせたり、 指導の仕方を共有したりしながら、開店準備を進めます。 “ネイス品質”を守り、子どもたちに良い体験を届ける。 とても大切な業務です！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ◎加盟店との信頼関係がカギ！ ー 加盟店が安定経営できるよう、オープン後も集客や運営を継続サポートします。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、未経験からでも安心。 20～30代の先輩社員が多数活躍しており、すぐに馴染めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。また、経営をどう軌道に乗せていくか、自責で捉え、考えて指導できるよう教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。ご意向も確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身の成長につながる経験を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教室運営アドバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフの育成も重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 貴重な経験ができる当社で、教室運営アドバイザーにチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収750万以上も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

＼給与ベースUPしました♪／ ◎未経験歓迎◎月30万円以上◎残業10H未満

【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以上 ■豊富な研修プログラムでフォロー体制充実 ■多種多様なキャリアパス ■頑張りや結果をしっかり評価する環境 ■高いスピード感での昇給、昇格も可能！ ■部活や習い事などの経験を活かせます ■転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営アドバイザー業務＞ ■販促活動 加盟店の集客をサポートするお仕事です。 イベント企画や広告提案など、アイデアを活かせます！ 時には幼稚園や自治体に訪問し、販促活動を行うことも。 実際に「体験チケット」を配布したところ… なんと 予約率10％UP！ の実績もありました。 アイデアを形にできる、やりがいの大きな仕事です。 ■インストラクターの教育 1日の流れをすり合わせたり、 指導の仕方を共有したりしながら、開店準備を進めます。 “ネイス品質”を守り、子どもたちに良い体験を届ける。 とても大切な業務です！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ◎加盟店との信頼関係がカギ！ ー 加盟店が安定経営できるよう、オープン後も集客や運営を継続サポートします。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、未経験からでも安心。 20～30代の先輩社員が多数活躍しており、すぐに馴染めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。また、経営をどう軌道に乗せていくか、自責で捉え、考えて指導できるよう教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。ご意向も確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身の成長につながる経験を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教室運営アドバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフの育成も重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 貴重な経験ができる当社で、教室運営アドバイザーにチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収750万以上も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

＼給与ベースUPしました♪／ ◎未経験歓迎◎月30万円以上◎残業10H未満

【仕事内容】 子どもたちの未来をつくる事業として、幼児～小学生向けの「ネイス体操教室」を運営しています。 直営店とFC加盟店の総数は約150教室以上。更なる教室拡大のため、「教室運営アドバイザー」を募集しています。 子どもたちの体力向上や健康的な成長を支援することで、「子どもたちの未来に貢献できる」お仕事を一緒にはじめませんか。 【アピールPOINT】 ■未経験でも月給30万円以上 ■豊富な研修プログラムでフォロー体制充実 ■多種多様なキャリアパス ■頑張りや結果をしっかり評価する環境 ■高いスピード感での昇給、昇格も可能！ ■部活や習い事などの経験を活かせます ■転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 ＜教室運営アドバイザー業務＞ ■販促活動 加盟店の集客をサポートするお仕事です。 イベント企画や広告提案など、アイデアを活かせます！ 時には幼稚園や自治体に訪問し、販促活動を行うことも。 実際に「体験チケット」を配布したところ… なんと 予約率10％UP！ の実績もありました。 アイデアを形にできる、やりがいの大きな仕事です。 ■インストラクターの教育 1日の流れをすり合わせたり、 指導の仕方を共有したりしながら、開店準備を進めます。 “ネイス品質”を守り、子どもたちに良い体験を届ける。 とても大切な業務です！ ■教室の巡回 「教室の状態」「レッスン指導の仕方」等をチェックリストに沿って確認します。 店長・インストラクターと話し合いを行う中で課題解決へと導くのも大切な仕事です。 ◎加盟店との信頼関係がカギ！ ー 加盟店が安定経営できるよう、オープン後も集客や運営を継続サポートします。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、未経験からでも安心。 20～30代の先輩社員が多数活躍しており、すぐに馴染めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった研修期間はなく、一人ひとりの習得度に合わせて研修を行います。 ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。また、経営をどう軌道に乗せていくか、自責で捉え、考えて指導できるよう教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。ご意向も確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身の成長につながる経験を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教室運営アドバイザー」は、経営視点を養える仕事とも言えるポジション。 新店のオープン時は、社内に蓄積されたノウハウを活かして、オープン店舗がスムーズに開店を迎えられるための準備のサポートを行います。 また、スタッフの育成も重要な役割。インストラクターと子どもたちとの関わり方を伝え、サービスレベルの向上に努めていきます。 オープン後は、加盟店スタッフへのフォロー、売上や会員様獲得にためのアドバイスや他店の成功事例の情報共有を行います。 仕事を通して、自然と経営に携わる機会が多いからこそ、自分自身も経営視点を身につけることができます。 貴重な経験ができる当社で、教室運営アドバイザーにチャレンジしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収750万以上も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※年収360万で入社の場合 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー・独立 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じれらました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

健康を支える仕事でスキルアップ！未経験者歓迎、安心の研修制度あり。

仕事内容 【仕事内容】 健康志向の方におすすめ！ カーブスニューコースト新浦安では、新しいスタッフを募集しています。 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能です。 女性向けフィットネス「カーブス」で、お客様の健康や笑顔をサポートするお仕事です。 健康カウンセリングや体操サポートなど、様々な業務を通じてスキルアップできます。 未経験の方も安心して挑戦できる研修制度も整っています。 一緒に楽しく働きませんか？ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼千葉県船橋市のカーブス二和向台で新しい仲間を募集中！／ 京成松戸線 二和向台駅から徒歩6分の好立地！アクセスも抜群です！ ★転居を伴う転勤なし ★店舗によってはマイカー通勤も可能！お気軽にご相談ください。 ◎トータルコーディネーター 女性専用フィットネス「カーブス」の接客・コーチとして、 トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、オンラインレッスンなどをお任せします。 具体的なお仕事は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など、 お客様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、運動を通じて健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供！ マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 運動の楽しさをお伝えします。 ★トレーナーの基本業務は研修でしっかり習得。接客マニュアルも完備しているので安心です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備。1日のスケジュール確認と店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、ご挨拶や体調確認を行い、体操のサポートを開始。 13：00…1時間の休憩を取り、午後の準備のために清掃・情報共有・事務作業。 13：00～15：00の2時間はお店をクローズ。 15：00…午後の部スタート！お客様が運動を継続できるようサポートします。 19：00…お客様が帰った後は、明日の準備を行います。 19：30…帰宅。 【その他、店舗イベントの企画運営（各種広報・PR活動）】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人だからといって遠慮せず、積極的に意見を出してくださいね。 ★未経験の方も安心！日々の業務を通じてスキルアップをサポートします。 約3年後には店長として活躍できるよう、丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

未経験歓迎！市川大野駅近で健康をサポートする仲間募集！

仕事内容 【仕事内容】 コミュニケーションを重視するフィットネスサポーターが必要です！ 市川大野駅から徒歩3分の便利な場所にある カーブス市川大野店で一緒に働く仲間を募集中です！ 千葉県市川市にある店舗で、転居や転勤はありません。 マイカー通勤も相談可能です！ 女性向けフィットネス「カーブス」でトータルコーディネーターとして、 お客様との接客やコーチングをお任せします。 健康カウンセリングやトレーナー業務を通じて、お客様の健康と笑顔をサポートしていきましょう！ 未経験の方も安心してご応募ください！ あなたの積極的な参加をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

未経験から始めるフィットネスサポート！研修充実で安心、店長への道も！

仕事内容 【仕事内容】 カーブス行徳駅前店でフィットネスサポートの仲間を募集中！ 女性向けトータルコーディネーターとして、 健康カウンセリングや体操サポートをお任せします。 未経験者も大歓迎！ 研修でしっかり学べるので安心です。 1日の仕事の流れもしっかりサポートします。 積極的な意見を出して楽しい店内イベントを企画しましょう！ 将来的には店長として活躍するチャンスもあります。 新しい挑戦をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

未経験歓迎！スキルアップしながら楽しく働こう！

仕事内容 【仕事内容】 フィットネスサポートスタッフ： カーブスでリラックスしながら運動を楽しもう！ カーブス前原駅前では、 女性向けフィットネスジムで一緒に働く仲間を募集しています！ 転居は必要なし！ マイカー通勤も可能ですので、お気軽にご相談ください。 お客様の健康をサポートするため、 健康カウンセリングや体操サポートを行っていただきます。 朝は開店準備から始まり、 お客様をお迎えして体操サポートを行います。 午後は清掃や事務作業を行い、 お客様が帰った後は明日の準備をします。 また、店舗イベントの企画運営も行い、 新人の方の意見も大歓迎です！ 未経験の方も安心してご応募ください。 研修でしっかり学べるので、 スキルアップを目指す方にもおすすめです。 将来的には店長として活躍できるよう、 丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

未経験からスキルアップ！女性専用スタジオで楽しく働こう！

仕事内容 【仕事内容】 ＼千葉県船橋市のフィットネススタジオで一緒に働く仲間募集！／ アクセス便利な立地で、交通の心配なし！ ★転勤なし★マイカー通勤も可能！ お気軽にご相談ください。 ◎女性専用フィットネススタジオでの接客・トレーニング業務や店舗運営、 オンラインレッスンなどのお仕事です。 主な業務は以下の通りです。 【健康相談】 お客様の悩みや希望をしっかりヒアリングし、 運動を通じて健康な生活をサポートします。 【トレーニングサポート】 プログラムに基づいた効率的なトレーニングを提供！ 運動の楽しさを伝えるために、 マシンの使い方や身体の動かし方を丁寧にアドバイスします。 研修やマニュアルで基本を学べるので安心！ ＜業務の流れ＞ 09：30…オープンの準備と清掃。 10：00…お客様のサポート開始。 13：00…休憩と午後の準備。 15：00…午後の部スタート！ 19：00…明日の準備。 19：30…終業。 【イベント企画運営】 店内のイベントやキャンペーンの企画にも参加。 新しいアイデアをどんどん提案してください！ 未経験者も歓迎！スキルアップをサポートします。 将来的には店長として活躍するチャンスもあります。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

未経験歓迎！おしゃれなジムでスキルアップしながら健康をサポート！

仕事内容 【仕事内容】 パーソナルトレーナー募集中！ おしゃれなプライベートジムでのお仕事！ 女性向けフィットネスのトータルコーディネーターとして、 健康をサポートしませんか？ アクセス抜群の場所で、 カーブスのトレーナー業務をお任せします。 未経験の方も安心の研修あり！ イベント企画や日々の業務を通じて スキルアップを目指しましょう。 ご応募お待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

未経験歓迎！充実の研修で楽しく健康サポート！

仕事内容 【仕事内容】 カーブス下総中山店では、 女性向けフィットネスのトータルコーディネーターを募集しています。 総武線下総中山駅から徒歩5分の好立地で、 転居や転勤の心配はありません。 お客様の健康をサポートし、 楽しい運動を提供するお仕事です。 未経験の方も安心の研修制度あり！ プライベートも充実させながら、 一緒に楽しく働きませんか？ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

安定した環境で 未経験からスキルアップ！ 週2日休みでプライベートも充実

仕事内容 【仕事内容】 ＼新鎌ヶ谷駅から徒歩4分！便利な立地にあるフィットネスジムで一緒に働く仲間を募集中／ 「フィットネスジム」では、女性向けトータルコーディネーターを募集しています。 転居や転勤はないので、安定して働ける環境です！ あなたには、接客やコーチングなどの役割を担っていただきます。 具体的には、トレーニング補助や店舗運営、そしてオンラインレッスンも担当します。 【健康相談】 お客様の悩みを丁寧に聞き、運動を通じて健康的な笑顔をサポートします。 【トレーニング補助】 女性向けの30分プログラムを提供し、マシンの使い方や身体の動かし方をアドバイス。 お客様とコミュニケーションを大切にしながら楽しさを伝えます。 ★研修でトレーニング補助を学べるので、未経験の方も安心！ 接客マニュアルも完備しています。 ＜1日の流れ＞ 09：30…開店準備、スケジュール確認、清掃。 10：00…お客様を迎え、体調確認とトレーニング補助。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃・情報共有・事務作業。 15：00…午後の部開始！お客様の運動をサポート。 19：00…お客様が帰った後、明日の準備をして19：30に帰宅。 【イベント企画運営】 POPやキャンペーンの企画をみんなで作成。 新しいアイデアを積極的に取り入れるので、意見を出すのを躊躇しないでください！ ★未経験者もスキルアップできるようサポート。 3年後には店長として活躍できるよう、教育・指導していきます。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼本八幡駅から徒歩2分！アクセス抜群のカーブスPATIO本八幡店で新しい仲間を募集中！／ ★転居を伴う転勤なし！ ★店舗によってはマイカー通勤も可能ですので、お気軽にご相談ください。 女性向けフィットネス「カーブス」のトータルコーディネーターとして、 接客やコーチングを通じてお客様の健康をサポートします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みを丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスの30分間の効率的な運動プログラムを通じて、マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！ ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、1日のスケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行いながら体操のサポートを開始。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃や事務作業を行います。 15：00…午後の部スタート！お客様の運動をサポートします。 19：00…お客様が帰った後は、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンをみんなで話し合って作成します。 新しいアイデアは大歓迎！新人の方も積極的に意見を出してくださいね。 ★未経験の方も、日々の業務を通じてスキルアップをサポートします。 約3年後には店長として活躍できるよう、丁寧に教育・指導していきます。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

◎安定の株式会社カーブスホールディングス（プライム市場上場）の子会社

仕事内容 【仕事内容】 ＼カーブスニューコースト新浦安で新しい仲間を募集中！／ 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能です！ 女性向けフィットネス「カーブス」のトータルコーディネーターとして、接客やコーチング、店舗運営、オンラインレッスンの担当をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みを丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようサポートします。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供しています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！ ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、1日のスケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行い体操のサポート。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃や事務作業。 15：00…午後の部スタート！お客様の運動をサポート。 19：00…お客様が帰った後、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンをみんなで話し合って作成します。 楽しい企画はどんどん採用しますので、新人の方も積極的に意見を出してください！ ★未経験の方も、日々の業務を通じてスキルアップをサポート。 約3年後には店長として活躍できるよう、丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼新鎌ヶ谷駅から徒歩4分！アクセス抜群のカーブスイオン鎌ヶ谷で仲間を募集中／ 「カーブスイオン鎌ヶ谷」では、女性向けフィットネスのトータルコーディネーターを募集しています。 転居を伴う転勤はありませんので、安心して働ける環境です！ あなたには、接客・コーチとしての役割を担っていただきます。 具体的には、トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、さらにはオンラインレッスンの担当も含まれます。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みを丁寧にヒアリングし、運動を通じて健康で笑顔になれるようサポートします。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供しています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！接客マニュアルも完備しています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、スケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行い体操のサポート。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃・情報共有・事務作業。 15：00…午後の部スタート！お客様の運動をサポート。 19：00…お客様が帰った後、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成します。 楽しそうな企画はどんどん採用しますので、新人の方も遠慮せずに意見を出してください！ ★未経験の方も日々の業務を通じてスキルアップをサポート。約3年後には店長として活躍できるよう、丁寧に教育・指導していきます。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼行徳駅から徒歩3分！アクセス良好なカーブス行徳駅前店で新しい仲間を募集中！／ カーブス行徳駅前店では、女性向けフィットネスのトータルコーディネーターを募集しています。 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能ですので、通勤の心配もありません！ フィットネスの接客・コーチとして、トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、オンラインレッスンなどをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みや希望を丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供しています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！ ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、1日のスケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行い体操のサポートを開始。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃・情報共有・事務作業。 15：00…午後の部スタート！お客様の運動をサポート。 19：00…お客様が帰った後、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成します。 楽しい企画はどんどん採用しますので、新人の方も積極的に意見を出してください！ ★未経験の方も日々の業務を通じてスキルアップをサポートし、約3年後には店長として活躍できるよう丁寧に教育・指導します。 あなたのチャレンジをお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼カーブス下総中山店で新しい仲間を募集中！／ 総武線下総中山駅から徒歩5分の好立地！ 女性向けフィットネスのトータルコーディネーターを募集しています。 転居を伴う転勤はなく、店舗によってはマイカー通勤も可能ですので、通勤のストレスを軽減できます！ あなたには、カーブスの接客・コーチとして、トレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、オンラインレッスンなどをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みを丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようサポートします。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供しています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！ ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、1日のスケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行い体操のサポート。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃・情報共有・事務作業。 15：00…午後の部スタート！お客様の運動をサポート。 19：00…お客様が帰った後、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成します。 楽しい企画はどんどん採用しますので、新人の方も積極的に意見を出してください！ ★未経験の方も、日々の業務を通じてスキルアップをサポートします。 約3年後には店長として活躍できるよう、丁寧に教育・指導していきます。 あなたのご応募をお待ちしています！ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼市川大野駅から徒歩3分！アクセス良好なカーブス市川大野店で新しい仲間を募集中！／ ★勤務地は千葉県市川市、転居を伴う転勤はありません！ ★マイカー通勤も相談可能です！ 女性向けフィットネス「カーブス」のトータルコーディネーターとして、接客やコーチングをお任せします！ 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みを丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようサポートします。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供しています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！ ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、スケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行い体操のサポート。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃や事務作業。 15：00…午後の部スタート！お客様の運動をサポート。 19：00…お客様が帰った後、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンをみんなで話し合って作成します。 新しいアイデアは大歓迎！ 新人の意見もどんどん取り入れますので、積極的に発言してください。 ★未経験の方も、日々の業務を通じてスキルアップをサポートします。 約3年後には店長として活躍できるよう、丁寧に教育・指導していきます。 あなたもカーブス市川大野店で一緒に働きませんか？ 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。

カーブスホールディングスの子会社／研修充実・専門知識や経験不問。運動経験も問いません！年休118日

仕事内容 【仕事内容】 ＼京成松戸線 前原駅から徒歩3分！アクセス抜群のカーブス前原駅前で新しい仲間を募集中！／ ★転居を伴う転勤なし！ ★店舗によってはマイカー通勤も可能ですので、お気軽にご相談ください。 女性向けフィットネス「カーブス」のトータルコーディネーターとして、接客やコーチングを通じてお客様の健康をサポートします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【健康カウンセリング】 お客様の「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」といったお悩みを丁寧にヒアリングし、 運動を通じて健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。 【体操サポート（トレーナー業務）】 カーブスでは、女性に必要な運動を30分で効率よく行えるプログラムを提供しています。 マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスし、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら運動の楽しさを伝えていきます。 ★トレーナー業務は研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心です！ ＜1日の仕事の流れ＞ 09：30…開店準備、1日のスケジュール確認、店内清掃。 10：00…お客様をお迎えし、体調確認を行いながら体操のサポートを開始。 13：00…1時間の休憩後、午後の準備として清掃や事務作業を行います。 15：00…午後の部スタート！お客様が運動を続けられるようサポートします。 19：00…お客様が帰った後は、明日の準備を行い、19：30に帰宅。 【店舗イベントの企画運営】 店内のPOPやキャンペーンをみんなで話し合って作成します。 楽しい企画はどんどん採用しますので、新人の方も積極的に意見を出してください！ ★未経験の方も日々の業務を通じてスキルアップをサポート。 約3年後には店長として活躍できるよう、丁寧に教育・指導していきます。 【企業の特徴】 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。 日本・世界でカーブスをフランチャイズ展開する 各フランチャイズ本部と姉妹会社として 東京18店舗・千葉26店舗・埼玉12店舗・北海道17店舗を運営。 全国のFC企業の中でも圧倒的なナンバーワンを誇っています。 会員の皆さまの健康をどうサポートするか。 ここで働くスタッフをどう育成するか。 つねに新しいチャレンジに取組み、 全国FCチェーンの見本となる店舗づくりが 私たちのミッションになります。 ■女性が働き続けられる会社へ カーブスはスタッフ・店長・マネジャーも皆女性。 「社会で活躍しながら輝く女性になりたい」、 カーブスだから実現できるのも大きな特徴。 1人1人の女性にキャリアをしっかり考え、 輝く自分になってもらいたい、そんな想いから 中長期的に働いていただきたいと思っております。 安心して、やりがいとプライドを持って 働き続けられるよう会社創りをしています。 ■女性がキラキラと輝ける職場づくり 「日々の仕事を通して生き生きと輝ける職場」や 「目標に向かってキャリアアップできる環境」等をテーマに、 ジムの主役として活躍する女性が、 安心して働ける待遇の充実にも積極的に取り組んでいます。 たとえば産休育休の取得率は92％。 職場を気にして取れないという心配は必要ありません。 また、出産や育児を経て、店長やマネージャーといった 元のポジションに復帰する社員も少なくありません。 またお客様と長く付き合っていくことが特徴の当社 是非、ご一緒に「ありがとう」があふれる職場で活躍しましょう！ 充実できる仕事とプライベートを大切にできる環境。 この2つを両立できる当社で一緒に働いてみませんか。