求人・転職情報

【直行直帰可能！／選べる勤務時間／営業経験者は優遇／終活アドバイザー】週3日～＆扶養内勤務OKだから、主婦（夫）さんや子育てママが多数活躍中♪社会復帰も大歓迎です◎自家用車通勤OK＆アットホームな職場で、働きやすさもバツグン◎

仕事内容 ＼当社サービスのご案内をお任せする終活アドバイザー！／ ★午前・午後のみ、フルタイムなど働き方が選べる★ ★週3日～OK！プライベート両立も可能です★ ★お仕事復帰も大歓迎♪子育て中の方も活躍中★ 働きながら、一般的なお葬式の知識や マナーも学べるお仕事です！ ＜週3日～、1日4h～勤務可能＞ 自分の都合に合わせてスキマ時間を活用する事も可能です！ シフトは1か月ごとの希望制で土日祝休みに調整もOK♪ 主婦パートさん、フリーターさん、中高年・シニアの方と 幅広い年代の方が活躍されています♪ 【募集背景】 業務拡大によるスタッフの増員募集です！ 【仕事内容】 郵便局や商業施設などをご利用されるお客様に "互助会"と呼ばれる当社の会員サービスのご案内をします。 ＜ブランクがあっても安心のスタート♪＞ まずは先輩が丁寧にお教えしますので、 育児を終えてお仕事のブランクがある方なども 始めやすい環境です！ ご案内頂く会員サービスの「互助会」とは？ 入会手数料（9000円）を事前にお支払いいただくことで お葬式に掛かる多くの費用を軽減させられるサービスになります。 この業界では破格の9000円という値段設定であり かつ、レジャー施設の割引などといった お客様におすすめできるポイントが多数ある 商品を扱っていますので、 無理なくご案内できます！ ＜企業紹介＞ 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット ・お電話によるお手続き・ご相談への対応 など当社ご契約者様へ のアフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる 保障のご提案） 15：00 お電話にてアポイントを取得 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

週4日勤務OK！1日6時間勤務も可能！あなたに合う働き方を！

仕事内容 【この求人のポイントまとめ】 (1)コロナ影響でシフトに入れないなんてことは一切ありません！ (2)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます！ (3)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給！(会社規定有) (4)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます！ 当社はCMに桐谷美玲さんを採用していることでもお馴染みのお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業（基本操作ができればOK！） ・お部屋の鍵開け・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします！基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ！

【ちはら台ユニモ店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか？

仕事内容 【ちはら台ユニモ店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか？ ／ 「家庭と両立しながら、もう一度働きたい！」 「お客様と共感しながらお話するのが得意！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ ★ 扶養内勤務・午後シフトOK！ ★ 未経験・ブランク大歓迎！研修制度あり ★ 保険相談の予約受付をすると、ちょっぴり嬉しい臨時収入あり （お客様との会話やご案内が、そのまま収入アップに直結します） 【お仕事内容】 お客様を笑顔でお迎えし、 受付・ご案内を行うお仕事です。 営業トークや保険の説明は専門スタッフが行うので、 専門スタッフがスムーズに提案に進めるよう サポートすることがメインの業務です。 ＜具体的には・・・＞ ●店頭でのお声がけやご案内 ●店頭でのチラシ配布やイベント時の接客サポート ●予約受付やPCでの簡単な入力（お客様情報の入力など） ●店舗備品の管理・発注 ●店内清掃 【研修について】 店舗運営のリーダー、先輩社員と一緒に行います。 少しずつ覚えていく流れなので、 保険業界に馴染みがない方や受付未経験でも安心です！ アピールポイント 未経験・ブランク歓迎 販売・飲食・イベントなどの接客経験が活かせます。 家庭と両立しやすい 半日勤務もOK！扶養内勤務もOK。 がんばりが評価される仕組み お客様をご案内し、保険相談の予約受付をすると、インセンティブが支給されます。半年ごとに時給アップのチャンスもあります！ 温かい職場環境 世代スタッフが多く、家庭事情に理解のある職場です。

【木更津イオンタウン店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか？

仕事内容 【木更津イオンタウン店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか？ ／ 「家庭と両立しながら、もう一度働きたい！」 「お客様と共感しながらお話するのが得意！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ ★ 扶養内勤務・午後シフトOK！ ★ 未経験・ブランク大歓迎！研修制度あり ★ 保険相談の予約受付をすると、ちょっぴり嬉しい臨時収入あり （お客様との会話やご案内が、そのまま収入アップに直結します） 【お仕事内容】 お客様を笑顔でお迎えし、 受付・ご案内を行うお仕事です。 営業トークや保険の説明は専門スタッフが行うので、 専門スタッフがスムーズに提案に進めるよう サポートすることがメインの業務です。 ＜具体的には・・・＞ ●店頭でのお声がけやご案内 ●店頭でのチラシ配布やイベント時の接客サポート ●予約受付やPCでの簡単な入力（お客様情報の入力など） ●店舗備品の管理・発注 ●店内清掃 【研修について】 店舗運営のリーダー、先輩社員と一緒に行います。 少しずつ覚えていく流れなので、 保険業界に馴染みがない方や受付未経験でも安心です！ アピールポイント 未経験・ブランク歓迎 販売・飲食・イベントなどの接客経験が活かせます。 家庭と両立しやすい 半日勤務もOK！扶養内勤務もOK。 がんばりが評価される仕組み お客様をご案内し、保険相談の予約受付をすると、インセンティブが支給されます。半年ごとに時給アップのチャンスもあります！ 温かい職場環境 世代スタッフが多く、家庭事情に理解のある職場です。

【市原アリオ店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか？

仕事内容 【市原アリオ店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか？ ／ 「家庭と両立しながら、もう一度働きたい！」 「お客様と共感しながらお話するのが得意！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ ★ 扶養内勤務・午後シフトOK！ ★ 未経験・ブランク大歓迎！研修制度あり ★ 保険相談の予約受付をすると、ちょっぴり嬉しい臨時収入あり （お客様との会話やご案内が、そのまま収入アップに直結します） 【お仕事内容】 お客様を笑顔でお迎えし、 受付・ご案内を行うお仕事です。 営業トークや保険の説明は専門スタッフが行うので、 専門スタッフがスムーズに提案に進めるよう サポートすることがメインの業務です。 ＜具体的には・・・＞ ●店頭でのお声がけやご案内 ●店頭でのチラシ配布やイベント時の接客サポート ●予約受付やPCでの簡単な入力（お客様情報の入力など） ●店舗備品の管理・発注 ●店内清掃 【研修について】 店舗運営のリーダー、先輩社員と一緒に行います。 少しずつ覚えていく流れなので、 保険業界に馴染みがない方や受付未経験でも安心です！ アピールポイント 未経験・ブランク歓迎 販売・飲食・イベントなどの接客経験が活かせます。 家庭と両立しやすい 半日勤務もOK！扶養内勤務もOK。 がんばりが評価される仕組み お客様をご案内し、保険相談の予約受付をすると、インセンティブが支給されます。半年ごとに時給アップのチャンスもあります！ 温かい職場環境 世代スタッフが多く、家庭事情に理解のある職場です。

【木更津イオンタウン店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか?

仕事内容 【木更津イオンタウン店】 主婦(夫)さんならではの「共感力」「気配り」が活かせるお仕事です。 「ありがとう」と感謝される瞬間を、あなたも一緒に体験しませんか? ／ 「家庭と両立しながら、もう一度働きたい！」 「お客様と共感しながらお話するのが得意！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼ ★ 扶養内勤務・午後シフトOK！ ★ 未経験・ブランク大歓迎！研修制度あり ★ 保険相談の予約受付をすると、ちょっぴり嬉しい臨時収入あり （お客様との会話やご案内が、そのまま収入アップに直結します） 【お仕事内容】 お客様を笑顔でお迎えし、 受付・ご案内を行うお仕事です。 営業トークや保険の説明は専門スタッフが行うので、 専門スタッフがスムーズに提案に進めるよう サポートすることがメインの業務です。 ＜具体的には・・・＞ ●店頭でのお声がけやご案内 ●店頭でのチラシ配布やイベント時の接客サポート ●予約受付やPCでの簡単な入力（お客様情報の入力など） ●店舗備品の管理・発注 ●店内清掃 【研修について】 店舗運営のリーダー、先輩社員と一緒に行います。 少しずつ覚えていく流れなので、 保険業界に馴染みがない方や受付未経験でも安心です！ アピールポイント 未経験・ブランク歓迎 販売・飲食・イベントなどの接客経験が活かせます。 家庭と両立しやすい 半日勤務もOK！扶養内勤務もOK。 がんばりが評価される仕組み お客様をご案内し、保険相談の予約受付をすると、インセンティブが支給されます。半年ごとに時給アップのチャンスもあります！ 温かい職場環境 世代スタッフが多く、家庭事情に理解のある職場です。

地元の魅力を発信◎在宅OK・扶養内OK！家庭と両立できる仕事

仕事内容 ＼ 在宅×地域密着！家庭と両立しながら社会貢献できる仕事 ／ 生産者さん・自治体と一緒に、 ふるさと納税を通じて地域の魅力を全国に届けるお仕事です。 あなたには「ふるさと応援協力隊」として、 返礼品の企画提案やページ改善、PR発信などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・生産者さんへの訪問・ヒアリング ・ふるさと納税の返礼品企画・提案 ・自治体との打ち合わせ・調整 ・PRやSNSなどを通じた情報発信 ※基本は在宅勤務ですが、週に1回以上、君津オフィス（千葉県君津市西粟倉36番地 君津市清和地域活性化センター）へ出勤し、打ち合わせやチーム共有を行います。 ※研修期間（約2週間）は出社勤務となります。 【1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤 or 在宅で朝礼（オンライン参加OK） 9:30 メール確認・業務整理 10:00 生産者との打ち合わせ（オンラインまたは訪問） 11:30 PRページや資料の作成 12:00 昼休憩（自宅ランチOK） 13:00 チームミーティング（週1出社日） 14:30 SNS投稿・自治体向け資料作成 15:00 子どものお迎えで退勤OK（時短勤務対応） ＼＼働きやすさのポイント／／ ・週3〜5日勤務OK／1日4〜5時間程度からOK ・勤務時間は「9:00〜15:00」「10:00〜15:00」「10:00〜16:00」など柔軟に調整可能 ・扶養内勤務OK！ 家庭や学校行事を優先しながら働けます ・週1回以上の出社以外は 基本リモートワーク中心 ・お子さんの体調不良や学校行事による急な休みも、柔軟に対応しています 【この仕事の魅力】 「自分の提案で寄附数が増え、生産者さんが笑顔に！」 「地元の魅力を全国に伝えられる誇りを感じる」 営業や接客の経験を活かして、地域の人と信頼関係を築ける仕事です。 あなたのアイデアや行動力が、地域の“元気”につながります。 「子どもが小さいからフル出勤は難しい」 「地元のために何かしたいけど、家庭も大切にしたい」 そんな方こそ、ふるさと応援協力隊にぴったりです。 週1の出社で仲間とつながり、他の日は自宅でゆったり働ける。 あなたのペースで、地域の元気を支えてください。

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 イベント企画からテナントサポートまで幅広く挑戦できるお仕事です。 入社後は充実した研修で、未経験でも安心してスタートできます！ スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事務スキルを同時にUPさせることができます。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。