千葉、千葉県内房、営業の求人・転職情報

賞与5か月分＆土日祝休み✨顔なじみのお客様対応がメイン◎

仕事内容 ＼第二新卒の方も歓迎／ 「新卒で入社したけど合わなかった」 「もう一度、リスタートしたい」 そんな想いを持つ第二新卒の方も歓迎します！ 社会人経験が浅くても、基本から丁寧に教えますのでご安心ください。 人と話すのが好き、挑戦してみたい。 その気持ちがあればOKです。 【主な仕事内容】 パッキン・ガスケット等の 工業用資材の既存顧客への ルートセールスをお願いいたします。 ●商品提案 ●見積書作成などの事務業務 ●納品 社用車を使って移動します！直行直帰OK◎ ※担当するのは約50社ほど。 新規開拓はほんの少しで、普段はすでにお付き合いのあるお客様への対応がメインです。 担当替えはなく、ずっと同じお客様を見ていただきます。 だからこそ「顔なじみ」の関係が築けて、仕事へのやりがいもアップ！ じっくり向き合いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 【仕事内容の業務割合】 ┗提案：5割 ┗事務作業：4割 ┗納品：1割 営業活動に加えて見積書作成や発注なども自身で対応をお願いいたしますので、裁量を持って自走したい方、段取り力に自信がある方にピッタリです◎ 事務から営業まで一貫して担当し、自分の判断で業務を完結できる環境です。 【1日の流れ】 8:30 - 9:30 事務処理、納品準備 10:15 車で営業先へ 12:00 帰社、事務処理、お昼休憩 13:30 営業活動再開 16:30 帰社、事務処理 ＼ここが魅力！当社で働くメリット／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅じっくりキャリアを育てられる安定感 ITバブルやリーマンショックなど、世の中が大きく揺れたときも黒字をキープ。 特定業界に偏らず幅広いお客様とお取引しているため、景気の波に強いんです。 腰を据えて、自分のペースでステップアップできますよ。 ✅仕事もオフもどちらも大切！ 「仕事だけ頑張ってもダメ。仕事もプライベートも、どっちも大事にしてほしい。」というのが代表の考え。 だからウチの営業はみんな早く帰ります。 19時帰宅は当たり前、遅くても20時。 残業は少なく、年間休日は土日祝日を基本とした完全週休2日制で、長期連休（GW、お盆、年末年始）もしっかり取得できます。 賞与は年2回で平均5〜6か月分、毎年の昇給も継続中。生活も心もゆとりが生まれます。 ✅人が辞めない、ほのぼのした社風 1年以内の離職率はほぼゼロ。穏やかなメンバーが集まっており、 上司も「まずチャレンジしてみよう」というスタンスです。 ガツガツ詰められる雰囲気はなく、困ったときはみんなでサポート。居心地のよさが自慢です◎年次や経験に関係なくあたたかく迎え入れる風土があるため、第二新卒・社会人デビューの方も安心して働ける環境です。 ✅社会を支える“縁の下の力持ち” 私たちが扱うパッキン・ガスケットは、水漏れや設備トラブルを防ぐ重要パーツ。 街でふと見かけたときに「ここにもウチの製品が」と思わずニヤリ。派手さはなくても、暮らしを守る手応えが味わえます。

マイカー通勤可です

仕事内容: 当社は建設機械のクレーンをオペレーター付きでリースをしている会社です。 営業職として、以下の業務を行える方を募集します。（既存のお客様対応が８～９割程度です。） * 京葉臨海コンビナートに設置してあるプラント所有会社の定期修繕についての計画把握 * 工事の進行把握や、現場での打ち合わせ * お客様の要望をヒアリングし、社内に持ち帰り検討。お客様への見積もり提示（見積作成は社内の技術側で行います。） エリアを決めて新規開拓をするといった純粋な営業開拓行為はありませんが、以下のような営業活動はあります。 * 当社が行っている建設現場の近くに建設事務所が建っている場合に、そこの事務所に挨拶に行きがてら当社の会社案内 * お客様から紹介された会社や、新規で問い合わせがあった会社などへの訪問

【営業経験を活かして安定キャリアを】賞与5ヶ月分×土日祝休み

仕事内容 ◆安心の既存顧客対応で、営業経験を活かせます◆ 長年お取引のあるお客様に対して、より良い製品やサービスを提案し、信頼関係を深める営業スタイルです。 数字やノルマに追われるのではなく、顧客にじっくりと向き合い、自分のペースで関係構築ができます。 【主な仕事内容】 パッキン・ガスケット等の 工業用資材の既存顧客への ルートセールスをお願いいたします。 ●商品提案 ●見積書作成などの事務業務 ●納品 社用車を使って移動します！直行直帰OK◎ ※担当するのは約50社ほど。 新規開拓はほんの少しで、普段はすでにお付き合いのあるお客様への対応がメインです。 担当替えはなく、ずっと同じお客様を見ていただきます。 だからこそ「顔なじみ」の関係が築けて、仕事へのやりがいもアップ！ じっくり向き合いながら、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 【仕事内容の業務割合】 ┗提案：5割 ┗事務作業：4割 ┗納品：1割 営業活動に加えて見積書作成や発注なども自身で対応をお願いいたしますので、裁量を持って自走したい方、段取り力に自信がある方にピッタリです◎ 事務から営業まで一貫して担当し、自分の判断で業務を完結できる環境です。 【1日の流れ】 8:30 - 9:30 事務処理、納品準備 10:15 車で営業先へ 12:00 帰社、事務処理、お昼休憩 13:30 営業活動再開 16:30 帰社、事務処理 ＼ここが魅力！当社で働くメリット／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅じっくりキャリアを育てられる安定感 ITバブルやリーマンショックなど、世の中が大きく揺れたときも黒字をキープ。 特定業界に偏らず幅広いお客様とお取引しているため、景気の波に強いんです。 腰を据えて、自分のペースでステップアップできますよ。 ✅仕事もオフもどちらも大切！ 「仕事だけ頑張ってもダメ。仕事もプライベートも、どっちも大事にしてほしい。」というのが代表の考え。 だからウチの営業はみんな早く帰ります。 19時帰宅は当たり前、遅くても20時。 残業は少なく、年間休日は土日祝日を基本とした完全週休2日制で、長期連休（GW、お盆、年末年始）もしっかり取得できます。 賞与は年2回で平均5〜6か月分、毎年の昇給も継続中。生活も心もゆとりが生まれます。 ✅人が辞めない、ほのぼのした社風 1年以内の離職率はほぼゼロ。穏やかなメンバーが集まっており、 上司も「まずチャレンジしてみよう」というスタンスです。 ガツガツ詰められる雰囲気はなく、困ったときはみんなでサポート。居心地のよさが自慢です◎ 年次や経験に関係なくあたたかく迎え入れる風土があるため、第二新卒・社会人デビューの方も安心して働ける環境です。 ✅社会を支える“縁の下の力持ち” 私たちが扱うパッキン・ガスケットは、水漏れや設備トラブルを防ぐ重要パーツ。 街でふと見かけたときに「ここにもウチの製品が」と思わずニヤリ。派手さはなくても、暮らしを守る手応えが味わえます。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 戦後から続く安定企業で、 キャリアの再スタートを切れ！ 20代30代の若手活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼ 働きやすさと給与アップを実現 ／ ●年3回賞与あり（決算賞与含む） ●物価手当や営業手当など充実手当あり！ ●ペナルティ一切なしでストレスなし ●飛び込み営業もナシ！ ●残業時間月平均5時間以下◎ ⇩1947年創業の会社でスキルアップ⇩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車部品や工具のルート営業をお任せ。 ・電話営業や訪問メイン ・カタログを使用して提案を実施 ▶ 訪問先は… ・自動車修理工場やガソリンスタンド ・中古車販売店 など ▶ 負担なく働ける理由 営業範囲：遠くても車で30分程度 出張なし：地元で働ける 新規開拓なし：信頼関係構築済みの顧客のみ ＼＼ 未経験から大きく成長できる ／／ 入社後は先輩との同行からスタート！ 経験豊富なスタッフが丁寧に営業の ノウハウを教えます。イチからサポート するため気軽に悩みや相談もしやすい環境！ ⇩だからこそ… 新卒の方や第二新卒の方、 経験の浅い30代の方も最前線で活躍！

＼【法人ルート営業】飛び込み営業なし／既存顧客中心／未経験の方歓迎／住宅資材の販売会社で外回りメイン／賞与2回＋報奨金（年間最大100万円）／AT限定OK！

仕事内容: ＼＼ アピールポイント ／／ ✬ ゆっくり研修があり未経験でも安心！ ✬ 必要なのは普通免許だけ！ ✬ ボーナス年2回＆報奨金でしっかり収入 ✬ 年末年始・夏休みなど長期休暇あり ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 企業紹介 :✧: 私たち《東和機材》は、 水まわりの設備（水栓類やその部品）、 空調設備、水道管やガス管 などを販売する会社です☆ 主な取り扱いメーカー： LIXIL、TOTO、Panasonic、タカラスタンダードなど☆ お客様は地元・房総の企業の皆様です♪ 地域密着でがんばっています！ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: お仕事内容 :✧: 今回は《館山営業所》で 新しい仲間を募集します！ ＜館山営業所について＞ 現在は人数8名（男性6名・女性2名） 平均年齢36歳！アットホームな職場です♪ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 〇 営業車でのお得意様訪問♪ 〇 小口商品の配達♪ 〇 お客様からの注文受付♪ 〇 新商品・おすすめ商品のご案内♪ など「外回り」メインの お客様対応をお願いします☆ ＼しっかり研修で安心！／ 未経験でも安心！ 入社後は、先輩のお客様訪問への 同行からスタート。 カンタンな荷物運びなどを手伝いながら、 ・商品の種類や名前 ・取引先の担当者のお名前 ・取引先への道順 を少しずつ覚え、仕事の進め方を 学んでいただきます☆ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ＼1日の流れ☆ 8:00 出社・ミーティング 9:00 客先回りに出発 10:30 合間に小休憩（15分） 12:00 帰社・昼休憩 13:00 午後のスケジュール確認 14:00 お得意先回り・商談・配達 15:30 合間に小休憩（15分） 17:00 帰社後、見積等を完了させて帰社 ※残業時間は月平均40時間程度 所定労働が7時間30分のため、8時間勤務に換算すると実質30時間程度と なります ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 雇用形態 :✧: 正社員 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更なし） ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: こんな方を募集しています :✧: ＼必須条件／ 〇 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 高卒以上 ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ＼こんな方は大歓迎！／ 〇 倉庫・運送とも未経験の方歓迎！ 〇 予備知識はゼロでOK！ 〇 「自分を成長させたい」と前向きな 気持ちで仕事に取り組める方 〇 お客様と信頼関係を作れる方 〇 地元で長く安定して働きたい方 〇 フリーター歓迎 〇 ハローワークで求職中の方も大歓迎（現在募集中） ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 勤務時間 :✧: [月-金] 8：00 〜 17：00（休憩90分） [土曜] 8：00 〜 12：00（休憩なし） ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :✧: 会社概要 :✧: ・企業名　： 株式会社東和機材 ・設立年月： 1968年2月 ・事業内容： 管工機材卸売業・住宅設備機器卸売業 ・従業員数： 27名 ・会社URL： http://www.touwakizai.co.jp/ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨

◇法人営業でキャリアアップ◇残業ほぼ０！未経験から活躍可能✨

仕事内容 鉄鋼業や官公庁など、 法人のお客様に向けた 空調機器、油圧機器、空圧機器の 営業を担当します。 ＜具体的には＞ ✅見積もりの作成 ✅入札 ✅受発注処理 ✅商品の納入 など ＊担当エリアは木更津市、君津市及び近郊 ＊移動には社用車を使用します ＊営業先は既存取引先がメイン ＜扱う商材＞ 空調機器 油圧機器 空圧機器 産業用機器 部品類 など ―――――――――＊――――――――― ✨入社後は… 先輩に同行して得意先を回りましょう。 お客様先での会話の仕方や、 商談の進め方、発注のやり方など、 実務を通して学ぶことができます。 ✨さらなるステップアップも！ 仕事に慣れてきたら支援制度を利用して 資格取得にも挑戦できますよ。 ✨未経験でも活躍可能 取引先の6割が大手製鉄企業と その関連会社のため、 商談に繋がりやすく、 未経験でも活躍できる環境です。 ―――――――――＊――――――――― ＼＼✨働きやすい環境です✨／／ ✅通勤快適！君津駅より徒歩5分 ✅残業少なめ！月平均20時間程度 ✅スケジュールが組みやすい！ 週休２日制(日曜・祝日他会社カレンダー) ✅未経験入社5割以上！ ✅未経験でも成長できるフォロー体制 ―――――――――＊――――――――― ＜当社について＞ 空調・産業機械の販売・設置・ メンテナンスを行う専門商社として、 鉄鋼業界や官公庁のお客様に向けた 事業を展開しています。 豊富な商品ラインナップによって、 お客様のニーズを満たす商品を 提案してきました。 空調機メーカー『ダイキン工業』の 特工店という強みを活かし、 大手製鉄企業からの信頼を獲得し、 創業から50年以上、 安定した経営を実現しています。 ―――――――――＊――――――――― ✨営業未経験から転職し入社した 先輩社員にインタビューしました！ （入社１年６ヶ月/男性） Q）転職のキッカケは？また、どうして 太平商事を選んだのですか？ →前職でのキャリアアップの限界を感じ、 自身の成長と将来について考えるように なる中で転職活動を開始しました。 太平商事の求人を見た際に HP での 「ファーストコールカンパニー」という 企業理念に共感し、ここであれば未経験 ながら前職での接客業の経験を活かして いけるのではないかと考えたためです。 Q）転職前と現在の生活の違いは？ →前職時代は残業時間が月10～30時間と 月によりバラツキがあり、残業の多い月は 育児の負担を妻1人に強いてしまうこと に不安がありました。 転職したことで残業は月10時間以内に。 遅くても18時には帰宅できるので、 子どもの日々の成長を実感できるのが 何よりの励みです。夫婦で協力しながら 子育てすることで仕事にプライベートにと 充実した毎日を送ることができています。 Q）仕事には慣れましたか？ →入社する前は、産業機械になんの知識 もないし、営業職も未経験だし、本当に 大丈夫なんだろうかと不明点・不安点も 多かったのですが、思い切って転職して 本当に良かったです。 この仕事は簡単に言うと 『お客様の必要としているもの』を探して お届けする仕事。この先も経験を積むこと で商品の知識を一層身につけ、よりお客様 に信頼いただける営業になれたらと思って います。やりがいの多い仕事です。 ―――――――――＊―――――――――

あなたのスキルを、組織の力へ。リフォーム事業の未来を牽引する管理職を募集！

仕事内容: 1. 職務概要：お客様の「困った」を「良かった！」に変える仕事 リフォーム相談館 木更津店にて、お客様の住まいに関する様々なお悩みや不満を丁寧にヒアリングし、それらを解決する最適なリフォームプランをご提案していただきます。 お客様の悩みを解決し、「相談して良かった！」と思っていただける顧客満足度の高い提案を目指していただきます。 これまでの営業経験とノウハウを活かし、将来的には店舗運営・部門管理を担う管理職を目指していただきます。 営業経験者や、建築・リフォーム関連の資格保有者は優遇いたします。 2. 主な業務内容（反響型営業） お客様の不安を解消し、ご満足いただくまでのプロセスを一貫して担当していただきます。 ・ヒアリング・相談対応 お電話やご来店いただいたお客様への対応。現状の不満点やご要望を詳細にお伺いします。 ・現場確認・調査 お客様宅の現場を訪問し、現状の状況や構造、環境などを正確に把握します。 ・プランニング・見積もり提案 ヒアリングと現場確認をもとに、お客様にとって最適な解決策となるプランと見積もりをご提案します。 ・契約・調整業務 工事請負契約の締結。工事担当やお客様との日程調整など、施工までの段取りを行います。 ・施工時のフォロー 近隣住民へのご挨拶、工事完了時の最終確認（仕上がり、問題点がないか）を実施します。 3. 営業スタイル（完全反響型） 未経験でも安心の「完全反響型」営業です。 飛び込み・新規開拓・押し売り営業は一切ありません。 ホームページやチラシから新規にお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 アフターフォロー担当から引き継いだ既存顧客様の相談対応も含まれます。

＜✅30代〜40代の方へ★＞◆設立50年以上を誇る安定基盤メーカー！◆基本土日祝休み◆法人営業経験者優遇

仕事内容: ◥◣既存顧客への提案に集中できる 【ルート営業スタッフ】⭐️ 30代〜40代の方を積極的に採用中◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ルート営業スタッフの仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 既存のお客様へのルート営業活動全般をご担当いただきます。 （新規の飛び込みやテレアポはありません） ＜✅一覧で見る業務内容＞ ◼︎担当顧客への定期訪問、関係構築 ◼︎お客様のニーズや課題のヒアリング ◼︎最適なサービス、商品の提案 ◼︎見積もり作成、契約手続き ◼︎納品、導入の立ち合い ◼︎導入後のアフターフォロー など ＜詳細＞ ✅扱う商材： 産業用ガス、溶接材料・機材、精密機器など、 ガスに関連する多様な品目を取り扱います。 専門知識は入社後にしっかり学べるためご安心ください！ ✅主な取引先： 当社の産業ガスは、 鉄鋼・造船・自動車・建設・化学・食品・医療・農業など、 日本のものづくりを支えるあらゆる産業で 不可欠なものとして使用されています。 ＜ルート営業スタッフの 代表的な1日の流れ／例＞ 朝：メール確認・訪問準備の事務処理 〜夕方夕方：担当エリアのお客様を訪問（1日3～4社） 帰社後・・・訪問内容の報告書作成や翌日の準備など 【職場環境】 従業員数：186名（法人全体） 正社員の平均年齢：51歳 ※30代後半〜40代のルート営業スタッフが 中心に活躍中です。

木更津市／溶接修理の【営業／正社員】取引先は大手企業中心！◆未経験可◆年間休日115日◆

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工（旋盤等）で元の形に戻します。 大手製鉄会社が主な取引先です。 ルーティーンワークで働きやすく、 社員に優しい職場です。 部品引取り⇒見積り⇒施工打合せ⇒納品 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行してゆっくり仕事を覚えてください。 丁寧に指導しますので安心してください。

月収30万円以上可！昼食代支給・残業ほぼなし・ノルマなし

仕事内容 【POINT】 ・来店型だから 新規開拓・テレアポ一切なし ・１年目から月収30万円以上可！ 手当充実で安定収入 ・昼食代700円支給 ＆ 福利厚生がとにかく豊富 ・残業ほぼゼロ（平均月1時間程度） ・子育てや家庭と両立しやすい環境 ＼来店型で安心！勧誘ゼロの保険案内／ お客様は保険を検討して来店される方ばかり。 だから無理な勧誘は一切なし＆個人ノルマもなし。 １日平均は２〜３組程度の対応です。 【お仕事について】 ＼お客様の相談に寄り添う、安心の来店型スタイル／ 保険を検討して来店されたお客様に対して、 ライフプランに合わせた商品をご案内します。 無理な勧誘や個人ノルマは一切なし。 1日の対応は平均2〜3組と落ち着いた環境で働けます。 【具体的なお仕事内容】 ◆ご来店されたお客様に保険のご案内 お客様のライフプランをお聞きして、ご要望に合った保険をご提案します ◆契約に必要な書類作成や、保険会社への手続き 生命保険・損害保険あわせて20社の商品を扱いますが、 システムが自動で候補を提示するので、全商品を覚える必要はありません。 ブランクがある方も安心してスタートできます。 【入社１年目社員の月収例】 ８月 312,000円（残業45分） ７月 317,000円（残業１時間30分） ６月 312,000円（残業45分）

【ちはら台ユニモ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ちはら台ユニモ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

木更津市／溶接修理の【営業／正社員】取引先は大手企業中心！◆未経験可◆年間休日115日◆

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工（旋盤等）で元の形に戻します。 大手製鉄会社が主な取引先です。 ルーティーンワークで働きやすく、 社員に優しい職場です。 部品引取り⇒見積り⇒施工打合せ⇒納品 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行してゆっくり仕事を覚えてください。 丁寧に指導しますので安心してください。

＜✅30代〜40代の方へ★＞◆設立50年以上を誇る安定基盤メーカー！◆既存顧客営業◆基本土日祝休み◆法人営業経験者優遇

仕事内容: ＜✅30代〜40代の方へ★＞ ◆設立50年以上を誇る安定基盤メーカー！ ◆年収500万円可 ◆基本土日祝休み ◆法人営業経験者優遇 ◥◣既存顧客への【営業スタッフ】⭐️ 30代〜40代の経験豊富な方を積極的に採用中◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✅j営業スタッフの仕事内容】 営業スタッフとして、既存のお客様への ルート営業活動全般をご担当いただきます。 （新規の飛び込みやテレアポは一切ありません） ＜✅一覧で見る業務内容＞ 営業スタッフは、以下の業務を担当します。 ◼︎担当顧客への定期訪問、関係構築 ◼︎お客様のニーズや課題のヒアリング ◼︎最適なサービス、商品の提案 ◼︎見積もり作成、契約手続き ◼︎導入後のアフターフォロー など ＜詳細＞ ✅扱う商材： 産業用ガス、溶接材料・機材、精密機器など、 ガスに関連する多様な品目です。 専門知識は入社後にしっかり学べる 研修制度があるためご安心ください♪ 一人前の営業スタッフへと着実に成長できます！ ✅主な取引先業界： 鉄鋼・造船・自動車・建設・ 化学・食品・医療・農業業界 ＜営業スタッフの代表的な1日の流れ／例＞ 朝：メール確認・訪問準備などの事務処理 〜夕方：担当エリアのお客様を訪問（1日3～4社程度） 帰社後：訪問内容の報告書作成や翌日の準備など ※効率的なスケジュール管理で、 残業はほとんどありません。 【職場環境】 従業員数：186名（法人全体） 正社員の平均年齢：51歳 ⭐️30代後半〜40代の営業スタッフが 中心となって活躍中です。

木更津市／溶接修理の【営業／正社員】取引先は大手企業中心！◆未経験可◆年間休日115日◆

募集要項 職種 営業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 製鉄所や工場で使われている機械部品を 溶接修理する会社です。 金属部品の摩耗した部分を肉盛溶接し、 機械加工（旋盤等）で元の形に戻します。 大手製鉄会社が主な取引先です。 ルーティーンワークで働きやすく、 社員に優しい職場です。 部品引取り⇒見積り⇒施工打合せ⇒納品 業界未経験でも大丈夫です！ 最初は先輩と同行してゆっくり仕事を覚えてください。 丁寧に指導しますので安心してください。

未経験20～40代活躍月28万円年10日連休3将来1000万

仕事内容 年収1000万も可能！ ＜企画営業の仕事＞ ・小規模太陽光発電システムを設置する場所（土地）を探して契約と、工場や建物等にペロブスカイト太陽光等の導入の営業もして頂きます。 お客様（太陽光発電システムを設置できそうな耕作放棄地等の地主様）に土地を貸す、 売ることで得られるメリットを理解していただければ商談はスムーズです 「土地探しの知識も経験も全くないですが・・・」 大丈夫です。弊社の社員は全て未経験から始めております。 本社にて5日間研修後、千葉支店責任者や先輩社員と現場で同行致します。 真面目にコツコツやることでお客様の信頼を得て成約につながります。 また、営業サポートと協力して仕事に取り組めます。 ・設置した太陽光発電システムや系統用蓄電池・次世代のペロブスカイト型太陽光発電を販売すること これまで上層部が太陽光発電の大手販売先を開拓してきました。 おかげで安定したお取引をさせていただいております。 さらに開拓先を広げ、売り上げを上げるために、 この開拓業務をゆくゆくは将来性のある貴方にお任せしたいと考えております。 数億から数十億の商談をまとめてください。 ＜仕事の流れ＞ ピックアップした土地を現地確認 ▼ 地主様宅を伺いご挨拶 ▼ 地主様に土地を貸す、売ることによるメリットを提案 ▼ 土地契約 ▼ 大手販売先へ土地を複数ご提案（数億から数十億） ▼ 大手販売先と太陽光発電複数契約 ＊また産業用蓄電池や家庭用太陽光発電・蓄電池をはじめとした商品も扱います。 ＜研修制度＞ 座学で専門用語や業務の流れなど仕事に必要な基礎知識を身につけます。 先輩同行やOJTでお客様へのご挨拶からご提案、契約まで丁寧に指導していきます。 独り立ちできるまで先輩がサポートしますので安心してください。 ＜私たちの強み＞ 創業以来、「環境、人に優しいエネルギー」を提供してきました。 エコが叫ばれている今、まさに時代に求められているお仕事です。 大手販売先との取引は1件当たり数億から数十億円です。 第２章の今、第３章に向けて新たなメンバーを募集します。 組織のトップ目指すのも、ガッツリ稼ぐのもあなた次第です。 あなたの希望が叶うように会社がしっかりサポートしていきます。 弊社は大企業様に太陽光設備をバルクで開発販売施工メンテナンスを致します。 またその発電事業者様は再エネを欲している大企業様に相対で長期の電気の金額を決めるPPA事業を致します。 それが爆発的に大好評で また安定的に需要がある市場です。 加えて弊社は間接的に福祉法人とも連携。 業界初！工福連携・農福連携 非FIT野立て・営農型太陽光発電も行います。 この「工業と福祉」・「農業と福祉」を 太陽光発電で繋ぐパイオニア的企業です。 こうした取り組みは環境省が進めている再エネ活用の取り組みの一環として取り上げられています。 https://ondankataisaku.env.go.jp/re-start/interview/45/ 環境省からも取り上げられている企業で安心して頑張っていただけます。 浮き沈みを共にする仲間と共に発展していきたいと思っております。 貴方の頑張りを期待しております。 中部電力初！工福連携・農福連携非FIT営農型太陽光発電 また、全国展開に向け、その後どんどん他支店も開設も控えており新しい仲間を大募集致します。 やる気のあるあなたのご応募をお待ちしております。

仕事とプライベートを充実させる！

仕事内容: 【富津市で高収入を実現できるお仕事です】 ◎富津市で年収1,000万円が可能！ ◎成果報酬で年収1,500万円も可能！ ◎成果を報酬にしっかりと反映 ◎営業に集中できる職場環境 ◎完全週休2日制＋残業も月30～40時間程度でプライベートも充実 ◎女性も活躍できる職場環境 【仕事内容】 不動産の仕入から販売まで営業業務全般を担当していただきます。 ・現地を訪問して物件査定 ・買取の契約、決済 ・販売活動 ・販売の契約、決済 入社後はOJT研修を通じて、社員と一緒に業務に取り組みながら提案方法や業務の進め方を学んでいただきます。3ヶ月から半年ほどで、独り立ちして自分で業務を進められるようになることを目指しています。 【1日のお仕事の例】 9時：朝礼 9時から各店舗のメンバーとZOOM等であいさつ！リラックスした雰囲気で雑談を交えつつ、業務の確認や連絡事項を共有します。 9時30分〜12時：業務 お客様宅へ訪問しヒアリングや販売方法のご提案、お客様対応、事務作業をします。 12時：昼食 昼食は社内や移動途中など自由におとりください。 13時〜17時30分：業務 お客様宅へ訪問しヒアリングや販売方法のご提案、お客様対応、事務作業をします。 17時30分〜18時30分：退勤 査定書金額入力・翌日の書類準備をしたら業務終了です。1日の残業時間は30～60分程度です。残業なしを推奨します

転勤なし！ノルマなし！／完全週休2日制✨/0060-01

仕事内容 ／／ 「ガツガツ稼ぐ！」よりも、 「のんびり働く♪」派の 営業さんにオススメです✨ ＼＼ 業界未経験の方も大歓迎！ 地元で新しいキャリアを築きませんか？ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ⭐完全週休2日制×年間休日120日！ ∟しっかり休めてプライベートも充実♪ ⭐残業ほぼナシ（月平均5時間程度）！ ∟自分の時間を大切にしながら働けます。 ⭐個人ノルマなし！ゆとりある勤務 ∟チームで協力して目標達成を目指します。 ⭐UIJターン歓迎・転勤なし◎ ∟木更津市の本社勤務。地元で長く活躍！ ⭐業界未経験でも月給25万円スタート！ ∟安定収入＆キャリアアップが可能です♪ ──────────────────── ………◆お仕事内容について◆……… ──────────────────── 木更津・袖ケ浦・富津・君津エリアを中心に、土地や建物などの 「売買仲介業務」 を 担当していただきます。 〈具体的な業務内容〉 ＊物件のご案内 ＊資金計画のご提案 ＊契約・引き渡し業務 など まずは「購入を希望されるお客様」の サポートから始め、ゆくゆくは 「売却を希望されるお客様」への 対応もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✅充実の教育・研修制度！ ┗━━━━━━━━━━━┛ ▶入社後は、段階的にスキルを身につけられる教育体制を用意。 まずは購入希望のお客様を担当し、 徐々に売却対応を学んでいきます。 一人前になるまで手厚いサポートで、 業界未経験の方でも安心して スタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅不動産のプロとして成長できる環境！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶お客様の人生にとって大きな節目となる 「住まい」の取引をサポートする仕事。 一つひとつのご提案が、お客様の未来を 形づくるやりがいにつながります。 また、個人ノルマはなくチームで助け合う スタイルなので、安心してスキルを 磨きながら成長できます✨

未経験から“一生モノ”の知識が身につく✨/0060-02

仕事内容 お客様の『木更津での新生活』を サポートするお仕事です！ たとえば―― 「家族が増えるから広めのお部屋で！」 「駅チカで通勤しやすい場所がいい！」 そんな“理想の暮らし”をお聞きしながら、 「ここならピッタリです！」とご提案✨ お客様と一緒にワクワクしながら “未来の暮らし”を形にしていきます♪ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ ⭐完全週休2日制&年間休日123日！ ∟しっかり休めてプライベートも充実♪ ⭐業界未経験でも月給25万円以上！ ∟安定収入＋キャリアアップが可能です。 ⭐資格取得支援・手当てあり！ ∟あなたの成長を会社がサポート◎ ＼営業のお仕事に挑戦しませんか？／ 未経験から、この先もずっと役立つ 経験・知識が身につきます！ ──────────────────── ………◆お仕事内容について◆……… ──────────────────── お部屋探しをしているお客様へ、 理想の住まいをご提案・サポートする お仕事です。 〈具体的な業務内容〉 ＊お問い合わせ対応 （SUUMOなどの反響対応） ＊ご来店されたお客様へのヒアリング ＊物件のご案内（内見） ＊契約手続き・鍵のお渡し など 「どんな暮らしをしたいか」に寄り添い、 最適な住まいを一緒に見つけるお仕事です！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⏩安定性&専門性バツグン！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ “住まい”を扱う不動産業界は、 将来性も安定性もトップクラス！ 扱う金額が大きいからこそ、 身につけた経験が一生モノの強みに✨ 「手に職をつけたい」 「将来に役立つ経験と知識が欲しい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎

年休120日×土日祝休♪成長を続ける優良企業/0053-01

仕事内容 ＼ 分析経験者、大学で学んだ方も歓迎 ／ 「実務経験は浅いけれど、基礎はある」 そんな方でも安心してスタートできます。 経験・スキルに応じ業務をお任せするので 無理なくステップアップ可能です。 GC-MSやHPLCなどの分析機器に 少しでも触れたことがあればOK！！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏩安定成長を続ける優良企業！ 長年にわたり確かな実績と信頼を 築いており、同業他社からも分析依頼を 受けるほどの専門性があります。 ⏩年休120日～×完全週休2日制（土日祝） プライベートの時間も自然と充実！ オンオフのメリハリをつけて働けます。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 仕事内容 】 「地質」「水」などに 含まれる成分を調べる分析業務です。 ＜ 具体的には… ＞ ①化学分析（ラボ作業が中心） ↪専用の分析装置を使って、 依頼を受けたサンプル内に 重金属や農薬などの含まれている量を調べます。 ※装置の操作はチームで分担。 ※試料採取のために外出することもあり。 ②パソコン作業 ↪Word・Excelで、分析結果の データ整理や報告書の作成を行います。 ③電話対応 ↪お客様や外部の会社と、 電話での連絡・調整を行います。 ＜ 使用する主な装置 ＞ - ICP-MS（重金属類） - GC-MS（農薬・VOC） - GC-FPD（有機りん） - HPLC（農薬） - 連続流れ分析装置（フッ素など） - 原子吸光光度計（無機元素） ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ◤ 当社の強み ◢ ―――――――― 調査から分析、さらにソリューションの 提案までワンストップで対応しています。 また課題解決に向けた多角的なサポートを 行っており、同業他社からの依頼もある 信頼の高い体制が特長です。

ノルマなし！収入を落とさず転職したい経験者へ/0035-05

仕事内容 ＼スタート月給30万円～60万円を保証！／ 行政・民間の“建築・土木案件”を支える 営業職を大募集！ 実働8時間×残業少なめで働きやすい◎ 建設業界での営業経験者の方はぜひ♪ ❖前職の給与は保証されるので安心！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 転職で給料が下がる心配はありません。 10年以上働く社員がほとんど＆ 入社5年以内の退職者は0人！ 長く安心して働ける職場環境です♪ ｢そろそろ新しいキャリアを築きたい｣ ｢地元で長く働ける企業に転職したい｣ ｢営業ノルマに追われるのはもう嫌だ｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ─────────────────── ✅月給30万～60万円スタート(経験考慮) ✅賞与年2回 ✅頑張りに応じダイナミックな昇給あり ✅営業ノルマなし＆既存取引先メイン ✅実働8時間勤務／休憩60分 ✅転勤なし／市原市内中心の営業活動 ✅資格取得支援＆退職金制度も完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖マルコウ中村組ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業58年の老舗建設企業として、 千葉県市原市に根差した事業を展開中。 民間工事と公共工事を両軸で手掛け 取り扱い案件数は地域トップクラスを 誇る実力派企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 行政・民間の建築・土木工事に関する 営業活動・情報収集・打ち合わせなど 幅広い業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①行政・民間への営業活動 ────────────────── ▨公共工事・プラント企業への訪問 ▨信頼関係づくり＆案件ヒアリング ②情報収集・分析 ────────────────── ▨市場動向や入札情報の収集 ▨顧客のニーズや課題を把握 ③技術支援(客先打ち合わせ) ────────────────── ▨技術部門・設計との連携 ▨仕様やスケジュールの調整 ④入札関連業務 ────────────────── ▨入札書類の作成・提出サポート ✅社内はチームでの連携体制がしっかり♪ ▶安心してスタートできる育成環境あり！ ────────────────── ……⭐お給料事情について⭐…… ────────────────── 昇給は実績に応じてガツンとUP。 中には月5万円昇給した例もあります！ 月給30万円スタートでも、やる気次第で スピード昇給＆年収UPが可能です。 ―･―･―･―家族手当も充実―･―･―･― ▨配偶者/月2万4000円 ▨子ひとりにつき/月4000円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は建設業界での営業経験者の 限定募集となります。 採用が決まり次第募集は締め切り となりますので、気になる方は お早めにご応募ください。

【市原八幡ベイシア店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【市原八幡ベイシア店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

⽉給30万〜／資格⼿当／マネジメント経験を活かす／異業種歓迎

仕事内容 在宅・訪問診療クリニックの運営サポート（マネージャー候補）として、 クリニックの⽴ち上げや運営を⽀援するお仕事です。 現場の課題を⾒つけて解決し、クリニックの成⻑と、 患者様が安⼼して診療を受けられる体制づくりをサポートします。 《具体的には…》 ◆地域医療サービスの現場状況のチェック・課題分析 ◆スタッフのマネジメント（勤務調整・育成など） ◆集患施策の企画・実⾏ ◆医療機関や病院との連携・調整 ◆経営データの分析と改善提案 ◆会議資料や報告書の作成 《⼊社後の流れ》 ⼊社後は、先輩と⼀緒に各クリニックを訪問し、関係構築からスタート。 その間に、運営⽀援業務の研修も実施するため、医療知識の基礎からしっかり学べます。 おおよそ1〜3ヶ⽉ほどで基礎を⾝につけ、その後はご⾃⾝の担当クリニックを持ち、運営⽀援に本格的に関わっていきます。 キャリアはサブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーと段階的にステップアップ。 事業拡⼤中のためポストも多く、早期昇格のチャンスがあります。 最終的には、経営の視点を持ちながら、患者様に選ばれるクリニックづくりをドクターや看護師と⼀緒に⽬指し地域医療に貢献す る、やりがいの⼤きい仕事です。 《当社の魅⼒は以下をCheck︕》 ✔ ⽉給30万〜60万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ✔ 40種類以上の資格⼿当あり（最⼤3万円） ✔ 早期昇格多数︕20代で管理職・年収550万の実績あり ✔ 産休育休・ワクチン無料・交通費全額など福利厚⽣充実

未経験OK／地域密着／年休120日／第二新卒歓迎♪

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

【勤務時間は原則自由】【女性活躍中】学歴や経験一切不問！人柄重視の採用です。社会人マナーや基礎から学べる、研修やフォロー制度あり。あなたの「やってみたい！」に応える環境でお迎えします。

仕事内容: 未経験から 『キャリアアドバイザー』 デビューしませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫!! ――――――――――――――― お仕事を探している方（求職者）と 人を募集している企業を繋ぐ 架橋的存在がキャリアアドバイザーです。 「自分に合っている仕事がわからない」 「スキルを活かせる仕事を探している」 そんな求職者が抱える悩みをお聞きし、 一緒にキャリアプランを見つけていきます。 誰かの人生の転機に関わるやりがいがあるのも この仕事ならではの魅力です。 もちろん責任あるポジションなので、 真摯に取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――――― 《　具体的には…　》 ◆求職者との面談・カウンセリング …これまでの経験や将来の展望など 求職者のお話を聞いてください。 ◆求人情報から最適な案件を選択 …数ある求人の中から、ヒアリングした 内容や条件に合うものを見つけ、 提案してください。 ◆選考のサポート …履歴書や職務経歴書の書き方や 面接のノウハウなどをお教えします。 面接官に好印象を与えられるよう 客観的なアドバイスを行います。 ◆条件交渉の代行 …求職者が直接先方に伝えにくいことを 代わりに交渉します。 給与や働き方などを多種多様。 ◆内定・入社後のフォロー …無事入社が決まった後も、 新しい環境に順応できるようフォロー。 また定期的な面談を通じて 現状の問題点などをヒアリング。 長く活躍できるよう各所調整します。 ――――――――――――――― 《　未経験者も安心の研修＆フォロー　》 上記のような業務を行っていただきますが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 自信を持って求職者に向き合えるよう、 まずはしっかり研修を行います。 なお研修は基本Webで行います。 社会人マナーや基礎、人材業界の仕組み、 ビジネスメールの書き方など イチから丁寧にお教えいたします。

⏰フレックスタイム制で働きやすい⭐全員営業未経験からスタート❗原則土日休み✨

仕事内容: ＜未経験からスタートできる正社員営業＞ ＜フレックスタイム制で働きやすい＞ ＜月給25万円～／社用車貸与あり＞ ＜地域密着の人材ビジネス＞ 【お仕事詳細】 企業の人材ニーズをサポートする 法人営業のお仕事です。 主に千葉県内を中心としたエリアを担当し、 下記の業務をお任せします。 ●担当エリアの企業への訪問営業 （1日10件程度／社用車使用） ●求人ニーズのヒアリング （仕事内容・条件・必要人材数などを伺い、 フォーマットに沿ってまとめます） ●職場見学への同行（企業と候補者をつなぐサポート） ●就業開始後のスタッフフォロー （定期面談・状況ヒアリング・企業へのフィードバック） ●新規・既存顧客双方への関係構築とニーズ掘り起こし ※丁寧な研修制度あり。 未経験スタートの方も安心して働ける環境です。 ※人材業界や営業経験がなくても挑戦可能です！

未経験からのチャレンジ大歓迎！安定性とやりがいのある環境で、心機一転始めませんか！

仕事内容 ＞人と話すことが好きな方にぴったり！＜ イチから始められる提案営業募集！ 未経験の方でも月給30万円以上可能！ 警備業界にチャレンジしませんか？ 今後も更に、社員が快適に働ける環境と 福利厚生を整えていきます！ 業界トップクラスの規模・シェアを誇る 総合警備会社です。 【仕事内容】 企業様に当社の警備サービスを提案する 営業のお仕事です。 営業活動と事務作業の比率がおおよそ 7：3になります。 警備業界未経験の方も歓迎！ 責任をもって育てます。 管理職の経験がある方も歓迎です！ ぜひ当社でその経験を活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞（1）営業活動(提案活動) （2）事務作業 （1）建設・土木工事の会社や食品スーパーなど 様々な業界の企業様に対して、予算や案件規模に応じた 適切な交通誘導や施設の警備サービスの提案。 取引実績のあるお客様リストをもとにご連絡をしていきます。 （2）現場訪問や巡察の他、オフィスで見積書・契約書の作成など お客様や、隊員とのコミュニケーションを大切にしています。 提案するのは当社の「警備サービス」 警備サービスというのは実は安定性が抜群！ 社会で人が営む以上必ずニーズが発生する、 インフラ領域の事業なので その将来性も極めて高いといえます。 「安心」という無形商材を扱うため 在庫を抱えるリスクもありません。 結果として毎年、売上高成長を 継続しています！ 「営業＝ノルマ」はもう終わり！ 当社の営業には ノルマや個人目標はありません。 数字に追われてしまうと「適切な提案を行う」 という目的を見失うと考えているからです。 かといって全く目標がないとやる気も なくなってしまうので 営業所・支社単位で目標を設定し、 達成に向けてスタッフみんなで、 ひとつの目標に向かって協力してきます！

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

車で直行直帰可♪自分でシフトを決められて家庭等と両立OK◎

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨家庭と両立しやすいお仕事✨ 直行直帰×短時間ラウンダー！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 「子どもの送り迎えに間に合う！」 「土日や夕方は家族と過ごせる！」 そんな働き方がここで叶います♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐10時～16時まで！残業なし ⭐月7日＋会議1日だけでOK ⭐自分でスケジュール調整できる ⭐家庭や子育てと両立しやすい ⭐おなじみ商品だから安心感抜群 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ═══════════ ▼仕事内容 ═══════════ ✅ホームセンターや量販店を訪問 ✅取扱い商品は住居用洗剤・芳香剤など ✅売場の整理整頓・商品補充 ✅販促物の設置や新商品の紹介 ✅店舗担当者との簡単なやり取り ✅商品受注活動（ノルマなし） ✅活動内容をiPadで簡単報告 ★新商品の案内は店舗担当者向け ★一般のお客様への対応は基本なし ★毎月依頼書に沿って 行動スケジュールを作成 ★学校行事や家庭の予定に合わせて調整可 ═══════════ ▼担当エリア ═══════════ 千葉県内7店舗 市原市3店舗、茂原市1店舗、 木更津市1店舗、富津市1店舗、 千葉市1店舗 ※1日3～4店舗を訪問目安 ※自家用車で直行直帰 ※会議は東京開催（交通費支払） 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

全国から応募歓迎・オンライン面接・資格支援制度・住宅補助有

仕事内容 ＊インテリアや設備をトータルコーディネートし、“あったらいいな”を形に。お客様の未来に寄り添い、笑顔を届ける仕事です＊ - <具体的にはどんなことをするのか…> - オーダーカーテンや照明、カップボード・浴室テレビなどの住宅設備、ウッドデッキや車を守る屋根付きスペース（カーポート）まで、お住まい全体をコーディネートするお仕事です。 お客様の“こうなったら嬉しい”に寄り添い、未来の暮らしを一緒に描きながら、毎日がもっと笑顔になる住まいづくりをサポートしていきます。 さらに、暮らしを心地よくしてくれる大切な設備を整え、新しい生活を安心して迎えられるよう寄り添うのも大切な役割。 ショールームで既製品をそのまま販売するのではなく、それぞれのご家庭のライフスタイルに合わせて理想を形にできるからこそ、「助かった」「ありがとう」と言っていただけるやりがいがあります。 - <寄り添う。暮らしをそっと支える案内> - 新しい生活が始まるお客様の“これから”に寄り添い、まずは安心して暮らせる設備からご提案していきます。 信頼が生まれたあとには、ウッドデッキやカーポートなど、暮らしがもっと心地よくなる+αの提案へ進むことも!! - <入社後の流れ…> - 入社後は、まず先輩のアシスタントとしてカンタンなお手伝いからスタート。先輩に同行しながら、打合せの進め方や商品知識、提案のコツを少しずつ身につけていきます。 慣れてきたら、先輩と一緒に提案を挑戦。現場で“提案→確認→完了”の流れを何度も経験しながら、自分一人でも動ける力を無理なく育てていきます。 - <将来のキャリアパス…> - ▼ 1年目 先輩のサポートを受けながら、基礎をしっかり習得!! ▼ 2年目 専門性を深めつつ、後輩育成にもチャレンジ!! ▼ 3年目 店長や新店舗の立ち上げメンバーとして活躍!! ▼ 4年目以降 新事業やマネジメントなど、さらに大きな挑戦へステップアップ!! ＼「やりたい」と手を挙げた分だけチャンスが広がる環境です!!／

【市原アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【市原アリオ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

未経験歓迎！完全週休二日／資格取得支援有／賞与年2回

仕事内容 オーダーカーテンやLED照明などのインテリア、 カップボードや浴室テレビなどの住宅設備、 カーポートやウッドデッキなどのエクステリアまで、 住まい全体のコーディネートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・見積作成 ・商品発注 ・施工指示 「ないと困る」必需品から「あったら嬉しい」＋αの提案まで、 住まいに寄り添ったご提案が可能です。 お客様の新生活をスムーズにスタートさせ、 「ありがとう」「助かった」と感謝されるやりがいのある仕事です。 【この仕事の魅力】 住宅に欠かせない設備を扱うため、お客様から受け入れられやすく、自然と成果につながります。 1件あたり100万～200万円規模の受注も珍しくなく、やりがいは十分。 「売りやすさ」と「提案の面白さ」、どちらも実感できる仕事です。 【入社後の流れ】 ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊同行・OJTで商品知識や提案の流れを習得 ＊現場経験を通して「提案→確認→完了」のサイクルを身につけ、自走できる力を養成 【キャリアパス】 1年目：先輩のバックアップ付きで業務 2年目：専門性を高めつつ、新人育成にも挑戦 3年目：店長や新店舗立ち上げメンバーとして活躍 4年目以降：新事業やマネジメントなどさらなる挑戦も可能 全国展開を進める今だからこそ、挑戦のチャンスも豊富です。

【飛び込み営業や押し売り一切なし！】住宅のお困りごとに寄り添うリフォーム提案のお仕事です！

仕事内容: リフォーム相談館 木更津店やサービスセンターへご来店やお問い合わせのあったお客様に、 リフォームや修繕などの相談対応・ご提案をしていただきます。 【主な業務】 ・ヒアリング（お電話や来店対応します） ・現場確認（現場で状況を確認します） ・見積もり提案（ヒアリングや現場確認をもとに最適なご提案をします） ・契約対応（内容にご納得いただいたお客様と工事請負契約を交わします） ・施工の段取り（工事担当やお客様との日程調整などをします） ・近隣挨拶（近隣住人への挨拶をします） ・施工進捗の確認（予定通りに作業が進んでいるか確認します） ・工事完了の確認（完工時に問題がないかどうか確認します）

【未経験でも月給26万円以上】 器具販売等インセンティブ有！他昇給年1回・賞与年2回！

募集要項 職種 総合エネルギー企業でのサービススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 一般業務 一般家庭を中心に、ガス保安点検・調査、器具の販売・不具合対応、 集金・検針業務、配送等を行います。 ＜1日の業務事例＞ 8:30 出勤、現場へ出発 ▼ 1件目 保安点検・調査 ▼ 2件目 集金・配達 ▼ 3件目 ガス開栓業務（点検・調査・説明） ▼ 12:00 昼休憩1H ▼ 4件目 器具故障対応⇒器具販売⇒器具取り付け ▼ 17:30 帰社、事務処理業務 ▼ 18:30 退勤

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

【フルリモート】人事経験者・キャリアコンサルタント資格保持者優遇！シフト自由／大学生の就活支援！

仕事内容: ＼ 大学生の就活サポート ／ フルリモートで好きな時間に働ける！ ↓HPをチェック↓ https://syukatsu114.com/hp/ 【募集職種】 １、就活サポート（購入者対応） 弊社の就活講座を購入した大学生を対象に 担当者がマンツーマンでつき、 オンライン面談とLINEで就活指導を行います。 ※面談頻度は購入プランに応じて変化 自己分析・企業分析・ES添削・面接対策など マニュアルやテキストを使いながらサポート。 ◉具体的なお仕事内容 ・大学生とのオンライン面談（自己分析・企業分析） ・ES（エントリーシート）の添削 ・面接の回答案作成・模擬面接の実施 ・LINEでの質問対応・就活相談 ２、カウンセリングセールス（営業） 弊社の説明会を経て個別面談を希望した大学生を対象に オンライン面談を複数回行います。 現状の課題をヒアリングした上でアドバイスを行い 弊社の就活サポート講座をご提案。 学生一人ひとりに寄り添いながら キャリア支援 × 営業力の両方を磨ける仕事です。 ◉具体的なお仕事内容 ・就活状況や課題のヒアリング（Zoom面談） ・学生の目標に合わせたサポートプランの提案 ・契約手続きやサポート開始までのフォロー ・面談内容の記録・報告

お持ちの経験、資格を活かして一緒に働きませんか？

仕事内容: 弊社は主に中古住宅再生販売を行っております。 ご来店のお客様や電話やホームページ、ネットなどでお問い合わせのあった方に対し営業を行います。訪問販売や電話勧誘などの営業は行っておりません。 【主な業務】 * 物件仕入 * リフォーム * 物件販売 * 書類作成 (契約書など)

年間休日124日◎高齢者や移動の支援が必要な方に寄り添う仕事

仕事内容 お客様からたくさんの 「ありがとう」を頂けるお仕事です!! 【業務内容】 主に高齢者や移動の支援が必要な方を 対象とした電動モビリティ（電動カート 電動車いす・電動自転車）の レンタル・リース・販売の 営業として下記業務を担当頂きます。 ・介護関連事業所（介護ショップ 地域包括支援センター、居宅介護支援 事業所等）に対する電動カート等の 提案、フォロー営業 ・電動カート等の運転指導、納品 点検、緊急対応他 ＿＿当社について＿＿ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カート（シニアカー）や電動車いす 電動自転車など｢電動モビリティ｣と 呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国42の営業所と19店舗の モビリティショップ、各地の特約店の協力の もと全国規模でネットワークを確立しています｡ ＿＿アピールポイント＿＿ ✨感謝の言葉をお客様から直接頂けます。 ✨「笑顔」を大事にする会社です!! 利用者様に笑顔になって頂くことは もちろん、ご家族、社員、全ての人に笑顔に なってもらえる会社を目指しています｡ ✨完全週休二日。年間休日124日。 ✨電動車いす取扱いトップシェア ✨社会問題（免許返納後の移動手段確保、 買物難民の解消、通院時の家族の送迎 負担減）の解決への一翼を担えます。 ✨充実した研修制度 他営業所、本社での新人研修を実施後、配属 ✨安心の福利厚生、年金制度、各種手当 インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金 家族手当、勤続手当他

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験歓迎！完全週休二日／資格取得支援有／賞与年2回

仕事内容 オーダーカーテンやLED照明などのインテリア、 カップボードや浴室テレビなどの住宅設備、 カーポートやウッドデッキなどのエクステリアまで、 住まい全体のコーディネートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・見積作成 ・商品発注 ・施工指示 「ないと困る」必需品から「あったら嬉しい」＋αの提案まで、 住まいに寄り添ったご提案が可能です。 お客様の新生活をスムーズにスタートさせ、 「ありがとう」「助かった」と感謝されるやりがいのある仕事です。 【この仕事の魅力】 住宅に欠かせない設備を扱うため、お客様から受け入れられやすく、自然と成果につながります。 1件あたり100万～200万円規模の受注も珍しくなく、やりがいは十分。 「売りやすさ」と「提案の面白さ」、どちらも実感できる仕事です。 【入社後の流れ】 ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊同行・OJTで商品知識や提案の流れを習得 ＊現場経験を通して「提案→確認→完了」のサイクルを身につけ、自走できる力を養成 【キャリアパス】 1年目：先輩のバックアップ付きで業務 2年目：専門性を高めつつ、新人育成にも挑戦 3年目：店長や新店舗立ち上げメンバーとして活躍 4年目以降：新事業やマネジメントなどさらなる挑戦も可能 全国展開を進める今だからこそ、挑戦のチャンスも豊富です。

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

化学、製薬業界を支える研究現場を支える営業チーム

仕事内容 千葉オフィス（市原市・姉ケ崎）にて、自社製理化学ガラス製品（フラスコなどの実験器具）や、他社製理化学機器（分析装置・検査機器など）、消耗品の提案営業をお任せします。 営業先は化学・製薬メーカーや大学・研究機関が中心で、既存顧客との関係性を深めていくルート営業です。個人向け販売はありません。 営業活動は、千葉オフィスを拠点に社用車で移動可能な範囲を担当していただきます。個人ノルマはなく、社内で顧客情報を共有しながらチームで提案活動を行うスタイルです。専門的な知識は入社後にじっくり学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 1950年創業の当社は、国内最大級の理化学ガラス器具メーカーであり、AGグループの中核企業として、国内外8社に関連会社を展開。熊本県荒尾市には業界最大規模の生産拠点を構え、国内外の大手メーカーにも多数の導入実績を持っています。独自性の高い製品群を武器に、グローバル市場でも高い評価を得ています。 意欲重視の採用方針のもと、異業種からの転職者も多数活躍中。理化学の知見を深め、信頼関係を築きながら提案力を磨ける環境で、あなたの営業キャリアをスタートしませんか？ ▶ 事業部ホームページ https://www.si.agi.co.jp/

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

LPガスの【営業・保安検査】創業141年の地域密着でエネルギーを届ける◆年休121日/賞与2回

募集要項 職種 プロパンガスの保安業務 雇用形態 正社員 仕事内容 LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします！ サポート体制が手厚いため、未経験の方も安心です◎ 【具体的には・・・】 ・定期保安検査 ・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き ・ガス機器の点検や簡単な修理、 買い替えのご提案 ・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応 ・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内

高時給1500円～！未経験歓迎✨平日週3日～OK／土日祝休

仕事内容 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⭐完全在宅勤務(フルリモート)可 ⭐高時給1500円～ ⭐平日週3日～OK／土日祝休み ⭐月 80 時間～稼働が目安 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ⏩【具体的には】 20～30代 未経験エンジニア（求職者）面接・カジュアル面談 ◆希望条件やこれまでの経歴などのヒアリング ◆求職者の強みや適性を見極めたキャリアアドバイス ◆紹介先の企業紹介（ITエンジニア、事務、その他） ＊その他業務（書類選考・面接調整・スカウト送信等）をお任せする場合もございます。 今後に向けた体制作りのための増員です。 在宅で働けるよう全力でサポートさせていただきます。

◉未経験歓迎◉ 残業少なめ！インセンティブあり✨ 飛び込みや無理な営業は一切しません！

仕事内容: 【応募条件】普通免許をお持ちの方！未経験も大歓迎！ 【勤務時間】10：00〜19：00（残業：月平均20時間） 【　給与　】 300,000円 ~ 580,000円＋インセンティブで月給80万円以上可◎ 【 勤務地 】千葉県木更津市中島1934-1 ⇓⇓⇓⇓ 電話でのご応募も受付中 ⇓⇓⇓⇓ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください！ 0438-97-5075（担当：採用担当） -------------------------------- 【仕事内容】 高級輸入中古車に興味を持って来店されるお客様への 提案・販売業務をお任せします。 リピーターのお客様からの買い替えや車検の相談などにも 対応していただき、遠方のお客様が通販でお申込みをされた場合 写真やメールで連絡を取り、電話口での対応で成約になります。 ＜100％反響営業＞ 車の情報誌やWebサイトを見てたくさんのお客様が来店されます。 当社の誇る自慢の品揃え、他社では見られない希少な車を 求めてお客様がいらっしゃるため、無理な営業はいたしません。 ＜無理なく、しっかり稼げるインセンティブ制度＞ 利益率や販売額など経験やスキルも反映できる方法でしっかり 評価しています。自動車の販売だけでなく、保険の加入や オプション追加も商品としてカウント。 インセンティブで月収80万円以上、年収1020万円以上を達成した社員もいます！！ 成約率は6～7割と、結果を出しやすいお仕事です。 ＜未経験の方でも安心して働ける環境＞ 自社のマニュアル、ビデオ研修など様々な学べるをご用意！ 丁寧に解りやすく業務をイチからレクチャーします。 相談しながら業務を進められるので安心してください。 仕事に慣れるまでしっかりフォローします！ 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など 気軽に相談してくださいね！ -------------------------------- 【給与】 月給（固定給部分）30万円～58万円 ※固定残業手当（40時間）を含む 時間超過分は別途支給いたします。 ＜別途、販売インセンティブあり＞ 粗利に対し付くポイントに合わせて支給。 月80万円以上の実績あり。 ＜月収例＞ 月収63万円／入社5年目・32歳（固定給32万円、インセンティブ31万円） 月収42万円／入社2ヶ月目・33歳（固定給30万円、インセンティブ12万円） 月収85万円／入社3年目・25歳（固定給37万円、インセンティブ48万円） ＜年収例＞※想定年収400万円〜1020万円 年収720万円／入社1年目（28歳） 年収1020万円／入社4年目（34歳） -------------------------------- 【職場環境】 20代後半〜30代前半が第一線で活躍中！ 10年以上働いているスタッフもいるのほど、離職率が低いので 長く安心して働けます！ また残業が少なく、 定時退社も可能なのでプライベートも充実できる環境！ 自分たちのやりたいように自由度の高い職場環境も魅了です！！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員

未経験OK◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取販売職・未経験の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇自動車運転免許があればOK・未経験OK ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*昇進後に歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

完全土日休み＆有休取得推進中✨成長できる研修制度充実♪

仕事内容 住まい関連の商品を扱う 営業担当者を増員募集！ ＜＜街・暮らしをつくるお手伝い＞＞ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▽具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

富津事業所　ルート営業　入社日応相談！完全週休二日制♪正社員として働きませんか！

職種 鋼材販売のルート営業 仕事内容 ルート営業スタッフ お任せするのはお客様への営業活動です。 個人ノルマは設けていません！ 「目標をみんなで達成していこう」という雰囲気なので、 のびのびと仕事に取り組めます。 ■1日の主な業務 8:30 出勤 9:00 前日発注の確認や見積書の作成など 11:00 社用車に乗って営業に出発！ 事前にアポイントを取ってお客様へ訪問します。 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 午後の営業再開 16:00 帰社 当日頂いた注文の見積作成や翌日の準備 17:30 終業

PRスタッフ募集　私生活も大切にできるワークスタイルです　扶養内OK　30代～60代女性活躍中

職種 PRスタッフ 仕事内容 PRスタッフとして、当社のサービスやイベントのご案内を行っていただきます。 具体的には、 ・ホール見学会や各種イベントのご案内 ・会員制商品のPR・宣伝活動 などを担当していただきます。 お客様のお宅を訪問し、サービス内容をご説明したうえでアポイントを取り、 営業担当へつなぐのが主なお仕事です。 直接契約を獲得するのではなく、「きっかけづくり」や「ご案内」が中心のポジションなので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 地域の方々との会話を楽しみながら進めてください。

生活に欠かせないLPガス等の【営業職】

仕事内容 生活に欠かせないLPガス等の【営業職】 地域の人の暮らしを支え、たくさんの人に喜ばれる仕事をしませんか! ★未経験の方大歓迎!★ 元介護職の方や元ホテルマンなど、異業種から転職されて来た方が活躍中!! ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 ■集金などのサポート 必要に応じて、電気や水回り、ネット回線などのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート! 【前職こんな方活躍中】 メーカー営業、飛び込み営業、商社営業、電話営業、 代理店営業、紹介営業、個人営業、有形営業、 法人営業、無形営業、MR(医薬品営業) 商品営業、新規開拓の営業、ソリューション営業、 ルート営業、固定給+成果給の営業、インバウンド営業、 フルコミッション営業、カウンターセールス アピールポイント ガス機器の点検や機器の販売を通して、 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です! 当社は埼玉県草加市で70年の歴史があり、 地元のお客様からの信頼も厚く、喜ばれる仕事です。 灯油やガスは生活に欠かせないもの。 その取扱いには、危険物取扱者、液化ガス設備士など、5種類以上の資格が必要ですが、 実際に働きながら取得をめざせます。 資格取得後は、その知識を活かし、ガスのプロとして働くことができます。 ガスだけではなく水回りと電気の設備工事も手掛けている為、仕事の幅は広く、 地域のお客様からも頼りにされる存在に!! 未経験の方でも大丈夫です。 20代の管理職登用実績あり!あなたの頑張りをしっかり評価します! 弊社は浦和レッズのオフィシャルサポーター、トップパートナーです! 【1日の流れ schedule】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】←こちらもチェック!! https://horikawasangyo-recruit.com/interview/

【土曜・日曜・祝日休み】福祉用具貸与事業の経験を活かせる！／賞与年２回→3.02ヵ月分／インセンティブあり／当社はフランスベッドグループの一員です

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【需要のある福祉業界】当社はフランスベッドグループの一員です ２，《提案営業職の募集》お客様に合った介護・福祉商品をご提案 ３，《未経験スタートOK》充実した研修制度で安心！経験者歓迎！ ４，《賞与年２回》頑張りをしっかり還元するインセンティブあり ５，【土曜・日曜・祝日休み】年末年始や夏季休暇もあります◎ ＜仕事内容＞ 2011年2月に設立した当社は、介護福祉用具のレンタル・販売を行っております。 高齢化社会が進むとともに、私たちの事業に興味を持たれるお客様も数多くいらっしゃいます。 おかげさまで業績も安定しており、今後さらなる成長を目指すため新たに社員を迎えることになりました。 募集職種は【提案営業】。 営業職にチャレンジしてみたい方、スキルを活かしたい方、どちらも大歓迎です。 ぜひ、少しでも興味を持たれた方はご応募ください。 ▽業務詳細▽ 居宅支援事業所・包括支援センター等へ訪問し、介護保険制度を通じた福祉用具レンタルサービスの提案営業を行っていただきます。 高齢者宅へ訪問し、必要となる福祉用具等を選定後、納品・フィッティングを行います。 ＜充実した研修制度あり＞ 職種だけではなく、業界未経験の方でも安心して始められるよう、研修制度を設けております。 ですが、いきなりすべてを覚えるのは大変なので、介護保険制度、介護用品、福祉用具の知識は働きながら身につけていきましょう。 ＜ヤリガイが詰まった仕事＞ 介護用品を必要としている方々の全員が、同じモノを必要としているわけではありません。 一人ひとり違っているからこそ、私たちがご提案をしています。 「手すりを一本増やしただけで暮らしやすくなった」 「歩行器のおかげで一人で歩けるようになり、行動範囲が広がった」 など、感動の声を毎日いただき、社員のヤリガイにも繋がっています。 あなたの提案でお客様の暮らしを、より豊かにしていただければと思います。 ＜資格取得支援制度について＞ 資格取得制度では、 ・福祉用具専門相談員 ・福祉用具プランナー などといった資格を取得できます。 試用期間後から取得ができ、費用は全額会社が負担。 しっかりとした知識を身につけ、やりがいを持ってご活躍していただけます。 ＜当社について＞ 私たちは、介護福祉用具のレンタル、販売及び住宅環境整備等を通じ、介護を必要とする方、そのご家族に適した福祉用具の提供等により、豊かな地域介護の実現に寄与すべく、日々事業を営んでおります。 今後、日本人の3人に1人が65歳以上になると予測されているのはご存じでしょうか？ それに伴い当社のサービスが担う社会における役割・責任も益々重要になってくるものと思われます。 そのような状況下において、私たちは今までの経験も活かしながら、潮流に見合ったサービスを提供し続け、サービス向上に取り組んでまいります。 ＜会社について詳しく知りたい方へ＞ 採用サイトにて社風・研修制度・社員インタビューなどを公開中！ https://workl-service.net/kashidasu/recruit/home

独自性のある商社でのルート営業のお仕事

仕事内容: 時間に追われることなく、お客様とじっくり向き合いながら、 提案力で勝負する営業の醍醐味を存分に味わうことができます。 【仕事の醍醐味】 工事現場やイベント（マラソン大会やコンサートなど）で使用する 『安全フェンス』『カラーコーン』『電飾看板』『保安灯』 『防災防音シート』『ヘルメット』『安全ベルト』など、 3万点以上にのぼる商材を扱っており、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。 例えば、あちこちでよく見かける『カラーコーン』は、当社の登録商標です。 そんな風にに非常の中で当たり前になっている製品が実は当社の製品だということもよくあります。 今回新しくお迎えするあなたには、営業部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待！ それだけに、安心して成長できるよう、働きやすい環境を整備してお待ちしています。 上場企業ならではの安定した環境の下、 社会インフラを支える営業にチャレンジできます。 また当社なら、あなたの理想とする働き方を実現できます！ 未経験でも大丈夫！万全のサポートで安心スタートしていただきます。 入社後はまず先輩についてもらい、 OJT形式で仕事を学んでいただきます。 （1～2週間は倉庫で商品について学ぶ可能性もあり） およそ3～6ヶ月後には独り立ちし、 お客様を担当していただく予定です。 先輩社員は丁寧に指導しますので、 経験がない方も安心してスタートできます！ 頑張るあなたを正当評価！キャリアアップは実力次第！ 個人の能力と実績を正当に評価し、 昇給・賞与にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴。 努力が報われる環境のため、未経験の方も「上を目指して」活躍できます。 安定経営を継続しているだけにポストチャンスも豊富にあり、 実力次第では早期昇格も可能です。 是非当社で、理想とする働き方を実現してください。

【不動産業界未経験OK】年休１２０日｜原則残業無｜難しいスキルは不要です！

仕事情報 ● 仕事内容 ◇専用のシステムを使ってお部屋を借りたい方に最適な物件をご紹介するお仕事です。社用車で現地のご案内やお部屋の申込みからご入居までのお手続き・サポートを行っていただきます。 ＊最初は先輩に同行しながら覚えていただくため安心です。 ＊業務に必要なスマートフォンを貸与いたします。 ご覧頂き有難うございます ☆完全反響！アパマンショップ店舗でのお仕事☆お仕事をしながら不動産のことを学んでみませんか？未経験でスタートして活躍している方が多くいらっしゃいます。誰にも負けない何かが欲しい。不動産のことやお家に興味がある色んなお部屋を見てみたい！少しでも思ったら是非応募ください。 店舗・スタッフについて 市原五井店は平成通り沿いにある店舗で本店となります。 賃貸営業部門と管理部門に分かれており、現在は20代～50代の社 員が在籍しております。明るく前向きな方、優しい方が多く困った時はSOSを出すと助けてくれるチームワークの精神を持っています。働き方の見直しやコンプライアンスの事も皆で考えます。 アパマンショップについて 「お部屋探し」のCMで全国的な認知度を誇り、時流に合わせた様々なキャンペーンや独自のプロモーションを展開しています。 WEB集客・独自ITシステムによる業務効率化を推進し「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」で日本最大級の地位を築いています。 「業界圧倒的No.1」への進化をビジョンに定め躍進中です。

【完全在宅勤務！】平均月収120万以上！アポ供給あり！／ WワークNG

仕事内容: 仕事内容 SNSコンサルの営業代行業務。 オンライン商談、クロージング、受注後の書類回収まで、あらゆる業務を非対面で代行するため、 在宅勤務可能です！ アポは会社から供給します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高収入 1件成約につき10~20万の報酬をお支払いします！ 現在契約している方達の平均月収がなんと120万円以上！ 営業として給料を上げたい方必見です！ ✅️在宅勤務可能 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです。 その為自宅での業務が可能です。

接客経験者歓迎（異業界OK）／同業界の方は認定資格も活かせる

仕事内容 私たちの仕事は単なる販売というよりも、 お客様へ安心を届け、信頼をつくる仕事です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 機種変更やサービス問合せなど スマートフォンや通信サービスに関する お客様の不安や迷いに寄り添い、 最適な選択肢へと導くことで 信頼関係を築くことを大切にしています。 また残業はほぼなく、 プライベートも大事にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ お客様の不安に寄り添うお仕事 ◢|| 誰もが持つスマホ。 けれどキャリア変更やプラン見直しは 複雑で調べても分かりづらく 「面倒くさい」と思われがち。 面倒だからそのままにしてしまう方も 多いですが本当は見直すことで家計も 暮らしもぐっと楽になる。 そんな"後回しにされがちな不安や不便"に 寄り添い、「面倒」を「スッキリ」に 変えることで「ありがとう」と 感謝されるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 実際にあったエピソード ◢|| 『”手続きが面倒だから変えたくない” というお客様… 』 ▶スタッフの丁寧な説明に納得。 最終的にはご家族全員でプラン変更し 「お願いして良かった」と笑顔で 帰られました。 『”小さなお子様がいて、 来店が難しかった”というお客様…』 ▶偶然立ち寄った店舗で相談。 ご家族に合ったプランを提案し、 スタッフが子どもを見守る間に契約も スムーズに完了。 結果、大幅なコスト削減につながり 「もっと早く来れば良かった、次は いつ来ればいい？」と喜ばれました。 このようにお客様に寄り添った結果、 その店舗へのリピーター（ファン）が 増えていくことも仕事をしているうえでの 喜びの一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ こんな方にオススメ ◢|| ⭐お客様が気づいていないニーズを引き出し 価値ある提案をしていきたい方 ⭐「ありがとう」と言われる瞬間に やりがいを感じる方 ⭐チームワークを大切に仲間と 協力しながら働きたい方 ⭐今の自分を変えたい、 もっと成長したい！という方 ⭐相手の立場に立った気配りができる方 ⭐接客スキルをもっと伸ばしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ||◤ 働きやすさを支える制度・環境 ◢|| ✅販売ノルマに追われず、お客様との 対話に集中できる環境 ✅チームで支え合うスタイルで 一人に負担が集中しない ✅接客力だけではなく、 人間力も磨かれる環境 ✅産休・育休などライフイベントを 支える制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 私たちコスモネットについて 】 au、 softbank、docomo などの 携帯ショップやApple製品と周辺機器を 専門に扱うC smartを展開しています。 ★全国377店舗展開！好きな街で働けます Iターン・Uターンも歓迎。 ライフスタイルの変化があっても、 希望のキャリアや勤務地を選んで 働き続けることが可能です。 ★お客様一人ひとりに向き合うスタイル 私たちが大切にしているのは、 販売ノルマではなく、お客様の ライフスタイルに合わせた 最適なご提案です。 ★チームで支え合う文化 スタッフ同士が助け合い、チームで お客様をサポート。 業界未経験からでも着実に成長できる 環境が整っています。 ★「ありがとう」がやりがいに お客様から直接感謝の言葉をいただける 喜びを大切に、誰もが長く安心して働ける 職場づくりに取り組んでいます。

未経験歓迎！完全週休二日／資格取得支援有／賞与年2回

仕事内容 オーダーカーテンやLED照明などのインテリア、 カップボードや浴室テレビなどの住宅設備、 カーポートやウッドデッキなどのエクステリアまで、 住まい全体のコーディネートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・見積作成 ・商品発注 ・施工指示 「ないと困る」必需品から「あったら嬉しい」＋αの提案まで、 住まいに寄り添ったご提案が可能です。 お客様の新生活をスムーズにスタートさせ、 「ありがとう」「助かった」と感謝されるやりがいのある仕事です。 【この仕事の魅力】 住宅に欠かせない設備を扱うため、お客様から受け入れられやすく、自然と成果につながります。 1件あたり100万～200万円規模の受注も珍しくなく、やりがいは十分。 「売りやすさ」と「提案の面白さ」、どちらも実感できる仕事です。 【入社後の流れ】 ＊先輩のアシスタント業務からスタート ＊同行・OJTで商品知識や提案の流れを習得 ＊現場経験を通して「提案→確認→完了」のサイクルを身につけ、自走できる力を養成 【キャリアパス】 1年目：先輩のバックアップ付きで業務 2年目：専門性を高めつつ、新人育成にも挑戦 3年目：店長や新店舗立ち上げメンバーとして活躍 4年目以降：新事業やマネジメントなどさらなる挑戦も可能 全国展開を進める今だからこそ、挑戦のチャンスも豊富です。

20代〜30代活躍中！東証プライム企業で安定と高年収をGET

仕事内容 その接客スキル、年収1000万に化ける。 元・販売職、警察官、自衛官が活躍中！ 【土地を仕入れる不動産営業】 「お客様のために頑張っても、給料はなかなか上がらない…」 「今の仕事、5年後、10年後のキャリアが見えない…」 「自分の実力が正当に評価される環境で、思いっきり稼いでみたい！」 もし一つでも当てはまったなら、あなたのための募集です。 私たちケイアイスター不動産は、東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、 成果を出した社員に惜しみなく還元する「実力主義」の会社。 その証拠に、アパレル販売、飲食店長、元警察官など、畑違いの未経験者たちが、 入社数年で年収800万円、1000万円を手にし、責任あるポジションで活躍しています。 必要なのは、経験や知識ではありません。 「本気で人生を変えたい」という強い想いだけ。 その想いを、当社でカタチにしませんか？ ◆街づくりの第一歩を担う「土地を仕入れる」営業です。 あなたにお任せするのは、新しく家を建てるための「土地」を購入する仕事。 お客様は100%地域の情報を持つ不動産会社様ですので、個人のお宅に飛び込み営業を行うこともありません。 「営業」といっても、何かを売りつける仕事ではありません。 良い土地の情報をいち早くキャッチし、信頼関係を築き、 「ケイアイさんに買ってもらいたい」と思っていただくことがミッションです。 ＜仕事の流れ＞ 1.不動産会社様を訪問し、情報収集 まずは顔を覚えてもらい、「良い土地が出たら、あなたに一番に声をかけるよ」と言ってもらえる関係を築くことが大切です。あなたのコミュニケーション能力が最大限に活かせます！ 2.土地の調査・企画 「この土地なら、どんな家が喜ばれるだろう？」と想像を膨らませ、日当たりや周辺環境を調査。役所での確認なども行い、事業計画を立てます。専門知識は、入社後にしっかり教えるのでご安心ください。 3.スピード決裁で契約へ！ 良い土地はライバルも狙っています。でも、当社は現場→統括役員の決裁スピードが武器！チャンスを逃さず、成果に繋げられます。 仕入れた土地に、自社のデザイナーが設計したオシャレな家が建ち、 新しい家族の笑顔が生まれる。その出発点に立ち会える、スケールの大きな仕事です。 【未経験のあなたが、なぜ活躍できるのか？】 「不動産業界なんて、難しそう…」そんな不安は一切不要です。 ＜理由1：あなたの経験こそが、最高のスキルになるから＞ 1.販売・接客・飲食業の経験者の方へ お客様との会話の中からニーズを汲み取る力、信頼される人柄。それこそが、不動産業者様との関係構築に不可欠な最高のスキルです。 2.警察官・自衛隊出身の方へ 厳しい規律の中で培った責任感、目標達成への強い意志、タフな精神力。そのポテンシャルは、成果が正当に評価されるこの世界でこそ、最大限に輝きます。 ＜理由2：あなたを"稼げるプロ"に育てる、万全のフォロー体制＞ 1.フォローアップ体制： 先輩がマンツーマンであなたを指導。商談のコツから成功事例まで、すべてを隣で見て学べます。 2.朝礼・終礼でのアドバイス： 朝にその日の行動目標を擦り合わせ、当日に所長から行動フィードバックがもらえるため、一人で悩むことはありません。 3.失敗を歓迎する文化： 挑戦した上での失敗は、成長の糧。上司や先輩が必ずフォローします。だから、思い切ってチャレンジできるんです。 ◆ケイアイスター不動産で働く魅力 【正当な評価と収入】 頑張りが年収に直結！ 公平な評価制度で、あなたの成果を給与と賞与にダイレクトに反映します。毎月の個人・店舗表彰など、モチベーション高く働ける仕組みも多数！ 【圧倒的なキャリアスピード】 3年で店長も夢じゃない！ 会社の成長に伴い、ポストは続々と生まれています。社歴や年齢に関係なく、実力次第でスピーディーなキャリアアップが可能。「3年で店舗責任者」も、現実的な目標です。 【プライベートも充実】 ・デキる営業は、休みも一流。 ・完全週休2日制（火・水） ・平均残業月20時間程度 ・年間休日115日、長期休暇もしっかり取得 仕事は自分でスケジュール管理。 平日の連休で、旅行や趣味も思いっきり楽しめます。 「稼いで、遊んで、休む」。そんなメリハリのある働き方を実現してください。

【人柄重視】異業界からの転職もOK！土日祝み《安定企業》

仕事内容 ＼住まい関連の商品を扱う営業増員募集／ 営業未経験スタートの先輩多数活躍中✨ ⏩営業経験不問！街づくりにも貢献可能！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ "住宅設備"や"建材・電材"は、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ✅具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ✅採用担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歴史があるからこその 安定基盤＆福利厚生が魅力の当社！ どなたでも安心して営業デビューできる 充実した研修＆フォロー体制があります◎ ビジネススキルを持つ社会人経験者や 一般事務として営業活動を支えていた方等 先輩たちの前職もさまざま。 みんな自分の経験・強みを活かして のびのびと働いていますよ♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長が 多数活躍中! 頑張りが正当に評価され, 日々変化を楽しみながら 収入アップが目指せます。 ⭐若手におすすめな理由 ✅明確な評価制度で 着実にキャリアUP！ ✅頑張りが収入に直結！ ✅多彩な提案でやりがい＆成長◎ ✅充実の研修で安心スタート！ ✅キャリアパスが明確に見える！ ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ ✔ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨扱う車もお客様も多彩。 シニアの買い替え、ファミリーの増車、 独身のスポーツカー… 多彩なニーズに応えながら 提案を楽しむたび、 営業力と知識が日々レベルアップ！ 営業ナレッジを共有・展開することで、 店舗づくりや販促企画など 店舗運営にも貢献できます！ ⭐WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― ✅ 営業未経験でも安心！ ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ OJT＆eラーニング完備 ✅ お客様ファーストの営業 ✔ 売上ノルマなし！ ✔ 無理な売り込みは一切なし！ ✅ 働きやすさ＆成長環境 ✔ 残業月20h以内で充実◎ ✔ ノルマなし！お客様満足最優先 ✔ 年齢・社歴問わず正当に評価 ⭐研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いでスピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり ⭐評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ✨2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

【経験者募集】 ※希望条件応相談｜年休１２０日｜原則残業無｜賃貸営業のご経験を是非当社で！

仕事情報 ● 仕事内容 ＜不動産営業のご経験・宅建資格を是非当社で！＞ ◆宅建資格をお持ちでない方、ブランクのある方もご応募OK ◆実務経験ご経験年数1年以上からOK ◆年間休日１２０日・原則残業無し ◆資格の有無にかかわらず、管理職も目指していただけます ◆スマートフォン貸与・業務能率化に役立つ社内システム有り ご覧頂き有難うございます アパマンショップ店舗において、賃貸物件のご提案（反響営業／専用システム有り）、現地のご案内、申込・契約・電話・メール等のご対応をお任せいたします。 ご入社後、研修期間を設けておりますが期間の短縮やご入社時のご条件などご相談可能です（※応募時にお知らせください。） 店舗・スタッフについて 市原五井店は平成通り沿いにある店舗で本店となります。 賃貸営業部門と管理部門に分かれており、現在は20代～50代の社 員が在籍しております。明るく前向きな方、優しい方が多く困った時はSOSを出すと助けてくれるチームワークの精神を持っています。働き方の見直しやコンプライアンスの事も皆で考えます。

営業未経験からスタート可能！有休取得推進中♪年間休日122日

仕事内容 ✨ 街・暮らしをつくるお手伝い ✨ 住まい関連の商品を扱う ルートセールススタッフを増員募集！ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

群馬事業所　ルート営業　入社日応相談！完全週休二日制♪正社員として働きませんか！

職種 鋼材販売のルート営業 仕事内容 ルート営業スタッフ お任せするのはお客様への営業活動です。 個人ノルマは設けていません！ 「目標をみんなで達成していこう」という雰囲気なので、 のびのびと仕事に取り組めます。 ■1日の主な業務 8:30 出勤 9:00 前日発注の確認や見積書の作成など 11:00 社用車に乗って営業に出発！ 事前にアポイントを取ってお客様へ訪問します。 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 午後の営業再開 16:00 帰社 当日頂いた注文の見積作成や翌日の準備 17:30 終業

接客or営業経験2年◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

安定のトヨタで法人向け営業に挑戦してみませんか？

仕事内容 一般企業、官公庁、自治体などへカーリースのメリットや利用方法を説明・提案し、契約へと結び付けていく仕事です。 担当エリアの企業に新規訪問活動をしたり、ご契約をいただいたお客様に対し車両に関するコンサルティングを行い、契約の継続や追加のご契約へ繋がるようフォロー活動を定期的に行います。 合理的かつ安全安心にリース車をお使いいただくための付加価値サービスや車両管理状況の視える化、効率化、交通事故の防止等、クルマに関するお困りごとをソリューションサービスで解決できるよう提案します。 店舗配属後は新規訪問を中心に活動を始めます。お客様がどんな車をお持ちか、その車の車検はいつなのか等、情報収集が主な仕事となります。 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、フォロー活動の仕事を覚えていきます。 自らの提案によって企業を支える仕事です。 「あなただから契約する」「あなたにクルマのことを任せる」と言っていただけることが大きなやりがいです。長期契約がリースの特徴であり、お客様と長い時間をかけて信頼関係を築いていくことができる仕事です。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨ノルマなし✨未経験OK！家庭と両立する主婦さん活躍中です！

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ☆ 福祉業界未経験の方も大歓迎です ☆ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 脱・モクモク作業で大きなやりがい◎ 【 縁の下の力 】持ちとして 営業担当をお手伝いすることがお仕事♪ まずは電話の取次ぎなど 始めやすい業務からスタート！！ 内勤業務がメインとなりますので 営業職とは異なり外出頻度は低く、 "新規開拓"や"ノルマ"もありません◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ☆ 働きやすいポイント盛りだくさん ☆ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨週4日〜・1日5ｈ〜の柔軟シフト◎ ✨ブランクのある方の社会復帰を応援 ✨研修プログラムなど受け入れ体制万全 ✨家庭と両立しながら地元で働く 30代～40代の女性が活躍しています！ 「家庭や育児があるので フルタイム勤務は難しいけれど、 やりがいを感じながら働きたい。」 そんな思いをお持ちの方にピッタリ！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼ お仕事詳細 ▼ 営業さんと伴走しながら、 高齢者に最適な老人ホームを ご提案するための準備をお任せします。 【1】まずは簡単な業務から！ 資料の送付や電話の取次ぎなど できることから始めていけます♪ 【2】徐々に幅を広げる！ 施設の空室確認や契約書作成など 営業活動を支える事務業務に挑戦！ 【3】頼られる存在に成長！ 提案書を自分で作成したり 営業が聞き取った内容をもとに、 希望条件に合う施設の選定、情報提供、 金額調整などの業務にも携われます◎ ＊ご本人やご家族が安心できる 新しい住まいを見つけられるよう 「どんな施設が合うだろう？」と 一緒に考えながらやり取りを重ねて 伴走していくようなお仕事です。 ＊相談対応のプロとしてたくさんの 「ありがとう」が返ってくる 毎日を送りませんか★☆彡 ＊全体の業務のうち、 約6割は営業補助業務になります。 営業担当がスムーズに段取りできるよう 事前準備や後方支援を行います。 残りの約4割は附帯する事務作業。 ゆくゆくはパンフレット作成、 HP更新などもお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐ 「ありがとう」がやりがいに ⭐ 利用者様とそのご家族の 希望を叶えるお手伝い ――。 ご相談者さまの想いに耳を傾ける "伴走型サポート"のお仕事です。 「安心して暮らせています」 「不安が減り気持ちが軽くなりました」 「家族みんながホッとしています」 そんな言葉が何よりのやりがいです。 ⭐ 業界未経験の方も積極採用中 ⭐ 自分にできることから 少しずつ慣れていけばOK！ 「いきなりあれもこれも全部」 とは言いませんので安心してください！ ブラインドタッチもできなくて大丈夫◎ 未経験から入社したスタッフも 働きながらスキルアップして 今ではスムーズに文字入力できています♪ ⭐ オン・オフのメリハリも"◎" ⭐ 単純作業をひたすらコツコツと 繰り返す一般的な事務とは違い、 状況に応じて考え、工夫し、 人と向き合う毎日だからこそ 時間が経つのもあっという間！ 終業後には気持ちもスッキリ。 プライベートの時間も しっかり確保・楽しめる環境です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼＼ 未経験の方も積極採用中 ／／ 「福祉業界で働くのは初めて…」 そんな不安をすぐに解消できるよう、 研修プログラムをご用意しています◎ 最初は何も分からないのが当たり前。 業界知識や基本的な業務の進め方は 研修でしっかりお教えしますし、 実務開始後は近くにいる先輩がフォロー。 施設の相談などもチャットで 気軽に質問もできる環境です。 ✅ check！ ✅ ▶ 丁寧な言葉遣い ▶ 聞き取りやすい話し方 ▶ PC操作や新しいシステムに抵抗がない方 ・・・そんな方であれば大歓迎☆彡 事務スキルに自信がない方でも 人の気持ちに寄り添えればそれでOK！ 時間をかけて「頼られる存在」へ、 一歩ずつ成長していきましょう！

長期/経験者歓迎/交通費支給/社員登用あり/

仕事内容 【土日祝休み×月収31万以上】50代の中高年スタッフ多数活躍中★千葉エリアの家電販売店ラウンダー＜直行直帰＞ ＼大手家電テレビメーカー・ラウンダー／ ■おすすめポイント ◎ノルマなしで安心 ◎月給31万円以上！ 高時給 ◎平日のみ(土日祝休み)でプライベートも充実 ◎30～50代多数活躍中 ■お仕事内容 大手家電量販店にて、テレビを中心に売り場の展開交渉・整理するラウンダー業務です。 新しく巡回する店舗なので、一から店舗スタッフと関係値を作り上げる楽しさがございます！ 展開の変更によって売上UPにつながった時の嬉しさはこのお仕事の魅力です♪ ・売場のチェック・整備 ・商品の入れ替え・新商品の陳列 ・売場スペース拡大の提案・交渉 ・新商品の案内・説明会の実施 ・活動報告の入力 ■勤務地 「千葉にある大手家電量販店」直行直帰 ★木更津、成田市、千葉市、八街市などを社用車でラウンド ■給与 時給：1,850円＋交通費全額支給 月収例：310,800円～※21日勤務の場合 ■勤務日数・時間 週5日勤務※土日祝休み 10:00~19:00、11:00～20:00(内実働8時間/休憩1時間) お仕事No.s0f15btcl02 1日のスケジュール ◎1日の訪問店舗数目安：3店舗ほど ◎報告業務は1店舗あたり約10分程度 ー1日のスケジュール例ー 10:00 1店舗目訪問 12:30 お昼休憩 13:30 2店舗目訪問 16:00 3店舗目訪問 18:30 日報・報告書作成 ┗訪問した店舗ごとの商談結果、売場展開状況など 19:00 退勤 ■詳細に関して(Q＆A) Q1.服装はどんなものを用意すれば良いですか？ A1.スーツをご用意いただきます Q2.何店舗くらいを担当しますか？ A2.千葉県内では38店舗がラウンド対象、2名のラウンダーで各々14店舗くらいずつを担当します。 富里市、千葉市、木更津市、成田市、八街市、茂原市、東金市、旭市(稀に館山市)を担当いただく予定です。 ※難しいエリアがあればご相談ください Q3.残業はありますか？ A3.残業はほとんどありません。1日のラウンド店舗を近くの店舗でまとめていただき、計画的に効率よく回っていただいています。 Q4.ラウンドの店舗はどんなところが対象ですか？ A4.まだメーカーが入店したことのない新しい店舗をラウンドしていただきます。 売り場も整っていないところが多いので、まずは什器の展開や導線への什器移動交渉からお願いします！ Q5.研修はどの程度行われますか？ A4.商品研修(1日間程度)、その後はOJTで研修(2週間程度)行ってから独り立ちします。 Q5.選考の流れは？ A5.ご登録から就業決定まで全部で1～2週間程度となります。(登録面談→先方との顔合わせ→就業可否) 【お給料の振り込みは毎月2回】 給料日は毎月15日と月末の2回！ 交通費も全額お支払いします！交通費の分お給料が減ってしまう…なんてことはありません(^^)v ＜詳細＞ 1日～15日まで働いた分のお給料 → 同月の月末(30日もしくは31日)のお支払い 16日～月末まで働いた分のお給料 → 翌月の15日のお支払い おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 平日のみOK 扶養内勤務OK 副業・WワークOK 急募 経験者歓迎 学歴不問 学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 社員登用あり 育休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 制服あり 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:ラウンダー お仕事No.s0f15 拠点:15千葉支店

安定企業でスキルを磨く/長期休暇あり/手当充実【1月入社可】

仕事内容 ★：――――――――――――――――：★ ＜ 業界・職種未経験歓迎 ＞ ＜ 20～30代の男性活躍中 ＞ ＜ 創業120年以上の安定企業 ＞ ⭐普通免許があれば実務未経験ＯＫ ⭐社員の９割が未経験スタート ⭐月給26.6万円～、昇給・賞与あり ⭐お休みしっかり！年間休日111日 ⭐有給取得もしやすい環境 ⭐入社後に国家資格の取得も可能 …………………………………… ＼＼未経験歓迎！／／ 培った調整力を活かして、もっと着実に、 地に足のついた仕事を長く続けたい… そんな方にオススメです。 ★：――――――――――――――――：★ ┏─────────────┓ 当 社 に つ い て ┗─────────────┛ 当社「米山運送株式会社」は トレーラー輸送に特化した物流企業として 120年以上の長い歴史を持ちます。 全国各地に物流網を展開し、 業績は好調をキープ中。 大手高炉鉄鋼メーカーとの安定取引があり 主に、工場から工場への 鋼材輸送サービスを提供しています。 転勤もありませんので 安定した経営基盤のもとで 長いキャリアを歩みたい方に最適です！ ┏─────────────┓ お 仕 事 内 容 ┗─────────────┛ トラックのスケジュール管理や 安全確認などを行います。 配車の仕事はいわば配送の司令塔。 ドライバーさんに案件を振る プロフェッショナルです。 自分の采配で会社の売上がUPする こともあります。やりがいバツグン! ◆関係各所との電話対応 └ドライバー対応、点呼、配送指示 └取引先様対応、配送の開始・完了報告 └荷物や空車情報の取得 ◆入力・指示書作成 └配送指示書、伝票整理、翌日の配送準備 ◆積込の現場立会 ◆ドライバーさんへの安全教育 ◆点呼 ◆書類業務（運行スケジュール管理） ＜＜ １日の流れ/例 ＞＞ 08：00～ 出勤 08：30～ 朝礼 09：00～ 電話対応 12：00～ 昼休憩 13：00～ 入力作業 15：00～ 電話対応、指示書作成 18：00～ 退社 ┏─────────────────┓ まずは簡単な業務からスタート ┗─────────────────┛ 入社後は、ドライバーの点呼業務や 書類整理など簡単なことからスタート！ 先輩の丁寧なレクチャーを受けながら、 実務を通して理解を深めます◎ 習熟度・成長スピードをしっかり見て 業務をお任せするので 少しずつ成長していけば大丈夫です！ 活躍中スタッフの９割が未経験入社と、 未経験率が高いのも当社の特徴。 初めての業務への不安な気持ちを しっかり理解しているので 同じ目線に立ち寄り添えるメンバーです。 どんなことも親身になって教えますので 安心して成長できますよ。 ┏─────────────────┓ 働 き や す さ の ポ イ ン ト ┗─────────────────┛ ✅メリハリある働き方が実現 年間休日はしっかり111日。 さらに、夏季・年末年始・GWには 長期休暇も用意されています。 また、有給休暇も取得しやすい 環境ですので、家族との時間や プライベートも大切にできます♪ ✅国家資格「運行管理者」の取得を支援 資格取得支援制度も完備しているため 未経験から国家資格の取得を目指せます！ ＊将来を見据えてキャリアアップしたい ＊専門性を磨き自分の価値を高めたい そんな思いを全力でバックアップします。

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

飛び込み・TELアポ・個人ノルマ無／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 ＞＞求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨仕事とプライベートの両立が可能✨ ✅土日祝休み＆年間休日121日 ✅充実の休暇制度 ✅有休休暇取得率62％ ✅平均有休取得日数11.3日 ✅月平均残業12時間 （グループ全体の月間平均所定外労働時間） ✅3年以内離職率14.5％ （不動産業界平均40％） ✅育休後復帰率女性91％、男性100％ ※退職理由はいずれも配偶者の転勤 ✨充実した福利厚生✨ ✅家族手当（子一人につき月5000円） ✅第3子出生金制度（50万円） ✅資格手当（宅建／月3万円、他） ✅資格学校割引制度 ✅管理物件入居手当 （月1万円～1万5000円） など ✨未経験者も安心の研修制度✨ ✅マンツーマン指導者研修 ✅昇格者研修 ✅管理職養成研修 ✅新任管理職者研修 ✅中途入社社員研修 ✅店長研修 など ＞＞仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの問い合わせに対応する「反響営業」スタイルのため、理想の住まいを一緒に探す“接客”に近いお仕事です。 ホームページなどで問い合わせをいただき来店されたお客様から、お住いのご要望をお聞きして最適なお部屋をご案内します。 飛び込み営業、新規TELアポ営業は一切ありません！無理な売り込みではなく、寄り添った提案ができます。 ＜お仕事の流れ＞ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ▼まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ▼賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） ▼契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 ＜個人ノルマはなし＞ チームで仕事を進めるスタイルのため、一人ひとりに大きな負荷をかけることはありません。個人ノルマはなく数字の追われることなく接客をしていただけます。 ＜未経験から転職した先輩のコメント＞ プライベートを充実させ、お客様に寄り添って接客がしたいと考え、ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、1対1で来店されたお客様に丁寧に接客ができると思い、不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、繁忙期も教えてくれたので、安心して入社できました。この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、毎日が刺激的です！ 前職：飲食業 ＞＞充実した福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、すべての従業員とそのご家族に健康的で安心できる生活を継続していただく為、福利厚生に力を入れています。 年間休日120日以上、賞与2回、資格手当の支給など、充実した福利厚生は当社の自慢のひとつです。 安心して長く働ける環境を整え社員をバックアップしています。 ＞＞当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメイトグループは、 賃貸管理業務・仲介業務・メンテナンス/リフォーム業務の3つの柱を中心に、様々な事業を展開しております。 ハウスメイトグループの売上高は、10年連続増加中。 今後の事業拡大に向け、これから成長を続ける私たちの一員としてご活躍いただける方を募集します。 未経験から入社した社員も多く活躍中です。 分からないことがあった場合は、先輩社員に確認できる環境が整っているのでご安心ください。

上質な空間でお客様をお迎えする仕事◎未経験歓迎◎高年収

仕事内容 ✨求人の魅力 三井アウトレットパーク木更津にある メルセデス・ベンツ正規販売店「メルセデス・ベンツ三井アウトレットパーク木更津」 クルマの知識がなくても大丈夫。 お客様との会話や気配りを通じて信頼関係を築き、 自然と「提案する楽しさ」を感じられる仕事です。 ✅ 世界的ブランドで働ける誇り ✅ 接客＋提案スキルを両方磨ける環境 ✅ 未経験でも安心の研修＆サポート体制 「ただ案内するだけでなく、お客様の人生に寄り添いたい」 「あなたから買いたい！提案してもらいたい！」と言われる存在になりたい… そんな方にぴったりな、お客様の豊かなカーライフをサポートするお仕事です。 ✨この仕事のやりがい メルセデス・ベンツは、多くのお客様にとって“憧れのブランド”。 その期待に応え、理想の1台を提案するのがあなたの役目です。 最初に笑顔でお迎えし、 お客様の希望やライフスタイルを丁寧にヒアリング。 会話を重ねるうちに、「この人に任せたい」と信頼していただける。 お客様に満足していただけるお車を… それが、この仕事最大のやりがいです。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 店舗での接客・販売・営業業務をお任せします。 来店されたお客様への提案を中心に、 購入前後のフォローまでを一貫して行います。 ✅ ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ✅ 展示車・試乗車のご案内・説明 ✅ 見積作成・購入プランの提案 ✅ 契約・納車スケジュール管理 ✅ 点検や車検などアフターフォロー ✅ ショールーム内イベント・フェアの企画運営 商業施設内の店舗のため、来店客の大半は“反響型”。 飛び込みやテレアポはなく、 お客様の話を聞くことから始まる営業スタイルです。 ✨研修制度 入社後はメルセデス・ベンツの公式研修を受講。 ブランド理念、商品知識、接客マナーなどを基礎から学べます。 配属後は先輩社員によるOJTで、 ヒアリングのコツや商談の進め方を丁寧に指導。 3〜12ヶ月の研修期間で、未経験からでも自信を持って提案できるようになります。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 入社後はショールームスタッフとして経験を積み、 その後は営業リーダーや店舗マネージャーなど、 実績に応じてキャリアアップが可能です。 ✅ 成果と顧客満足度を両軸で評価 ✅ 20代で主任、30代で課長への昇格実績あり ✅ 教育担当や店舗企画職などへの道も 頑張りが正当に評価される環境で、 入社1年で年収500万円、3年で750万円を目指せます。 ✨社員の声 前職：ホテルフロント 「最初は“受付に近い仕事かな”と思っていましたが、 お客様と話すうちに“提案する喜び”を感じるように。 押す営業ではなく、お客様に寄り添う営業だからこそ、自然に成長できます。」 前職：保険代理店 「車をお客様にお届けしたときの達成感や満足感は、有形商材ならでは。 お客様が喜んでいる姿を見るのが何よりも楽しいです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 「もっと人と関わりたい」 「販売に興味はあるけど、強い営業は苦手…」 そんな方にこそ、メルセデス・ベンツの営業は向いています。 あなたの丁寧な接客と気配りが、 お客様に“理想の1台”を届けるきっかけになります。

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

完全土日休み＆有休取得推進中✨成長できる研修制度充実♪

仕事内容 住まい関連の商品を扱う 営業担当者を増員募集！ ＜＜街・暮らしをつくるお手伝い＞＞ ⏩経験不問！社会人デビュー大歓迎！ ⏩創立79年以上×研修充実で安心◎ ⏩完全週休2日制＆有休取得推進中♪ ※雇用形態：正社員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▽具体的なお仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊既存のお客様に対して、 お困り事がないかヒアリング →ニーズに合った商品の提案 ＊新規顧客の開拓 etc. - 定期的な訪問・お電話・ メールでのフォロー - お困りごとや要望のヒアリング - ニーズに合った商品の ご提案・見積作成 ＊新規顧客へのアプローチ - 問い合わせ対応や訪問 - 商品説明・商談・受注対応 ◤∥ やりがいポイント ∥◢ "住宅設備"や"建材・電材"という言葉は 聞き馴染みがないかもしれませんが、 どれも住まいに欠かせない大事なもの◎ それらが組み合わさり、積み重なって、 街がつくられているので、街づくりを 支えている大切なお仕事でもあります！ ╭━━━━━━╮ ・ 先輩の声 ・ ╰━ｖ━━━━╯ 歴史があるからこその安定基盤や 福利厚生、多くのお客さまからの 支持や信頼が当社の強みです。 充実した研修制度があり、イチから スキルや知識を身につけることが できるので安心してくださいね◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✤ 数字で見る小泉グループ ✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 平均勤続年数 ：12.8年（2025年5月時点） 平均年齢 ：40.9歳（2025年5月時点） 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 年度 採用者数 離職者数 定着率 2025年度 103人 5人 95.1% 2024年度 70人 4人 94.2% ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ～・✤ 小泉グループについて ✤・～ 【全国シェアNo.1を見据えた 住まいの総合商社】 ユニットバス・キッチン といった住宅設備など、 住まいに関する様々なものを 扱う総合商社です。 創立79年の歴史を持つ当社が 見据えるのは“全国シェアNo.1”。 現在、関東圏をメインに 100ヶ所の営業所を展開中！ また、国外に子会社を 構えグローバルな 展開で成長を続けています。 住まいの総合商社「小泉グループ」では、 ＊住宅設備(ユニットバスやキッチン等) ＊管材(パイプや継手等) ＊建材・電材 etc. 住まいに関する 様々な商品を扱っています。 年2回の賞与等で頑張りをしっかりと 評価しつつ、住宅手当や家族手当 等を通じてしっかりサポート！ チーム一丸となり「全国シェア1位」 という目標に向かって協力しながら 取り組んでいける方大歓迎!! 安定した基盤の上でのびのびと成長して 活躍してくださいね♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

在宅ワーク/柔軟な出勤日調整/インセンティブあり！フルリモートで稼げる！

仕事内容: *************************************** ✅ 主婦さん多数在籍 ✅ 完全在宅勤務 ✅ 時給+インセンティブ報酬あり ✅ アットホームな雰囲気 ✅5年以内の上場を見据えた急成長中ベンチャー企業のISチーム立ち上げ *************************************** 【業務内容】 *************************************** ✅メールもしくは問い合わせformを送付済みの企業へのテレアポ ※トークスクリプトも用意ございますのですぐアポ獲得できるようになります！ ***************************************

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

20代30代募集/年収1000万目指したい方おすすめ/経験問わず応募OK/正社員になりたい/ワークライフバランス充実/高インセンティブ

仕事内容: 売るではなく「買う」ことを行う営業！ 土地仕入れを企画営業！ 未経験20～30代活躍中 ＃業界未経験可能 ＃営業未経験可能 社用車でご家庭or企業へ訪問し、 扱いに困っている土地の有無をヒアリング ▼ 「余っている土地がある」となれば 土地を実際に見て、報告書を作成 ▼ サポート部署で契約書を作成 ▼ お客様に契約書にご捺印いただいて売買成立！ ※契約成立後の諸手続きは専門スタッフが対応

《高時給×インセン有》接客や商談対応の営業アルバイト

仕事内容: 営業にチャレンジしたい方も、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎！ インセンティブありでしっかり稼げる営業アルバイトの募集です。 ＼お仕事内容／ ●ご来店いただいたお客様の受付や接客対応 ●中古車の買取・販売に関する商談 ●店舗への問い合わせ対応 ●車の洗車や車内清掃、撮影・サイト登録 ●店舗内の簡単な清掃　など 未経験の方は、まずは受付や簡単な作業からスタート。 先輩スタッフがフォローするので、分からないことはその場で解決できます。 「車に詳しくない」「営業が初めて」という方にも、 しっかりサポートしますので、安心してスタートできる環境です！ 経験者の方には、これまでのスキルを活かして即戦力としてご活躍いただけます。 もちろんその分、時給面でもしっかり優遇いたします！

未経験歓迎★残業10H以下★賞与年2回★年間休日120日以上

仕事内容 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は95.5%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏この仕事の魅力とポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 納得の報酬体系：「基本時給」 ＋ 「インセンティブ」 └成果を出した分だけ報酬アップ！時給3,000円相当も可能です。 (※商談時間だけでなく、勤務した全時間が時給の対象となります。) ◎ テレアポ・飛び込みなし！ └完全反響営業のため商談に専念できます。 ◎ 最新のAIスキルを仕事で身につけられる！ ◎ リモート勤務OK! ◎ 平均年齢20代！活気あふれるチームで成長！

【✅39歳以下限定！】✨実績多数！未経験可能な提案営業で早期的なキャリアアップを！✨安定したワークライフバランス！/未経験歓迎！

仕事内容: 〈概要〉 「営業は難しそう…」「未経験からでも挑戦できるのかな？」 そんな不安を抱えている方にこそ、DEITAの営業職がピッタリです✨ 私たちDEITAは、創業以来「誰かがつくったモノやコトの価値を最大化して社会に届ける」ことを使命に、数多くの商材を扱ってきました。 そして今、第二創業期を迎え「0から100を生み出す会社」へと進化を遂げています。 営業の経験がない方でも大丈夫。 当社には 独自の「X-Tech」研修 をはじめ、行動だけでなく成長プロセスまで見守る教育体制があります。 そのため、成果がすぐに出なくても一人ひとりの強みを伸ばし、早期に活躍できる力を育てられる環境です。 さらに、入社1年目から高収入を狙えるインセンティブ制度や、社内ジョブチェンジ・新規事業立ち上げへの挑戦の機会も多数。 「稼ぐ力」を身につけたい方、若いうちから挑戦と成長を重ねたい方には最適なステージです。 〈業務内容〉 ■ 新規架電・アポイント獲得 └ 飲食店向けコンサルティングや法人向けサービスのご提案に向けた架電を担当します。 └ サービス内容のご案内からアポイントの獲得までを実施。 ■ サービス提案・商談対応 └ 獲得したアポイント先を訪問し、課題やニーズに応じたサービスを提案します。 ■ 自社サービスの新規契約獲得 └ 顧客の課題を解決するソリューションを提案し、契約につなげます。 ■ 顧客フォロー・関係構築 └ 既存顧客や新規開拓先との信頼関係を深め、継続的な契約や追加提案につなげます。 〈この仕事のやりがい〉 ・未経験からでも“営業力”を徹底的に鍛えられる → 一生もののスキルに！ ・成果は正当に評価 → 入社1年で月収100万円のチャンスあり！ ・キャリアの幅が広い → 営業リーダー、新規事業責任者、別部署へのキャリアチェンジなど多彩な選択肢！ ・挑戦を後押しする社風 → 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、スピード感のある成長が可能！ DEITAでは、社員のほとんどが未経験からスタート。 入社後は 独自の研修プログラム と 先輩の手厚いフォロー があるので、初めての方でも安心して取り組めます。 さらに、成果に応じたインセンティブ制度が充実しているため、頑張りがそのまま給与に反映される環境です。 「早く成長したい」「同世代よりも一歩先に進みたい」そんな想いを持つ方にはピッタリ。 挑戦と成長を楽しめる社風が、あなたの第一歩を全力で後押しします！

年間休日123日以上！賞与6.45ヶ月分以上（昨年度実績）！定着率◎！直行直帰OKでプライベート◎

仕事内容 【仕事内容】 【★未経験からヒーローに！チームで挑む課題解決型営業】 「高い所の作業、どうしよう…」「急にあの工具が必要に！」そんな建設現場の”SOS”に応えるのがあなたの役目です。個人ノルマは一切なし！目標はチームで追いかけるスタイルなので、未経験からでも安心して挑戦できます。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【一人じゃない！レントのチーム力】 扱う商品が多いので、一人で全てを覚えるのは不可能！でもご安心を。分からないことがあれば、知識豊富な先輩や上司、さらには特定の商品に特化した「専門部署の営業」も一緒に考え、提案をサポートしてくれます。いつでも周りを頼れる環境です。 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ メリハリのある職場でオンもオフも全力で！ 20代・30代が活躍中の、充実環境です！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇昨年度賞与6.45ヶ月！想像以上のボーナス体験！】 頑張った分はボーナスでしっかり自分にご褒美！欲しかったアレも、行きたかった場所も、夢じゃない！7年連続の定期昇給で、5年後、10年後の自分の姿も楽しみに。安定した収入基盤があるから、思いっきりプライベートも楽しめます。 【 Q. 会社の雰囲気は？ A.（20代・入社3年目 Mさんより）】 「先輩後輩の壁がなくて、本当に風通しがいいです！分からないことがあっても、上司や専門部署の担当者がすぐにフォローしてくれるので心強いですね。昨年は社員旅行で北海道に行って、エスコンフィールドで野球観戦したり、美味しいものを食べたり…最高の思い出になりました！」 【〇完全週休2日（土日）＆年間休日123日】 週末は友人との予定も合わせやすいカレンダー通りの休み！長期休暇（年末年始・GW・夏季）もそれぞれ9日前後あり、海外旅行に行く先輩も多数。仕事とプライベート、両方の充実を会社が応援してくれます。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活も充実！

仕事内容 ＼＼売れる×稼げる！その理由とは…／／ ⭐圧倒的な商品力に裏付けられた 最強のコストパフォーマンス！ ・国が定める住宅性能評価において 耐震や断熱など8項目で最高等級に該当 ・住宅価格が高騰するなか、品質の高い 住宅を比較的リーズナブルに提案可能！ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいんです♪ ⭐実際に売れているメンバーが多数！ 1人あたり年間契約棟数が業界平均3～4棟 といわれているなかで、当社は平均7棟！ 業界平均の4棟以上販売ができている 営業メンバーが2/3以上！ ⭐明確な評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨売れる商品×明確な評価基準✨ だから稼げる！！！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ||◤ 仕事内容について ◢|| 当社の住宅営業は、展示場来場者への 100％反響型営業です。 毎月のノルマ設定なしで、 飛び込み営業も一切ありません◎ ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への 引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し ・アフター訪問 ⏩当社の営業スタイルの特徴は、 ご要望のヒアリングから物件のお引渡し まで、一貫してお客様に寄り添った 営業を行います！ 他社では分業が多い業務を、 当社では営業担当が一気通貫で 担当しています。 ⏩業界経験がなくても、 イチから丁寧に指導します◎ 研修体制が整っており、最初は先輩の営業 活動に同行することからスタートします。 お客様との接し方や提案のノウハウなど、 実践的なスキルを間近で着実に 学ぶことができます。 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐成長企業で将来性抜群！ ……………………………………… 14年連続増収・増益を達成中！ ※2025年6月にて売上2,010億円 全国300ヶ所以上に展示場があります。 今後も拠点数は増やしていく予定！ ※2026年6月末までに330拠点予定 ⭐商品力×適質価格！！！ ……………………………………… 当社ではお客様の予算に合わせて 住宅性能（耐震・断熱など）を 下げる提案は行いません。 国が定める性能評価の最高等級に 相当する高性能を標準搭載したプランを 比較的リーズナブルな価格でご提供。 また、お客様の希望を1cm単位で 実現できる柔軟な自由設計も特徴的。 コスパ◎性能◎デザイン◎だから 自信をもって提案できます♪ ⭐地域密着×転勤なし！ ……………………………… 住宅の営業活動において 「その地域について知っていること」は 非常に大きな価値になります。 実際にその地域で暮らす営業にしか できない提案がある、そんな考えから 当社の営業は【転勤なし】 引き渡し後もお客様と長く付き合え、 紹介受注にも繋がりやすい環境です。 ⭐デキる営業が自然と集まる環境！ ……………………………………………… 「良い商品」に加え、「働きやすさ」と 「正当な評価制度」が揃っているのが 当社の自慢です。 業界トップクラスの転職者や未経験から 成長した若手まで、優秀な仲間と 切磋琢磨しながら成長できます◎ ||◤ワークライフバランスも◎◢|| ・完全週休2日制 ・年末年始休暇14日間など休暇制度◎ ・育休取得実績ありで安定して働ける ・不必要な社内会議は削減◎ ・顧客管理など営業の手作業を自動化♪ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ⏩入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ⏩入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: ECプラットフォーム事業を展開するベンチャー企業の人事部での中途採用業務です。 エージェントによる母集団形成（当社非アクティブ先＆新規の開拓　成果想定量は稼働時間及び注力ポジションにより調整）を行っていただきます。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * エージェント選定・やりとり * 募集要項の作成 * 応募者に対する連絡（メール、電話など） * 書類選考 * 応募者との面接 * 人事資料の作成 * その他、人事サポート業務

【未経験OK・高収入⭐運転スキルが活かせる】直行直帰の完全反響営業の出張買取スタッフ大募集❗頑張った分ダイレクトに給与に反映します✨

仕事内容: ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります

経験不問／月初３連休／残業少／20代・30代活躍中！寮入居可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験大歓迎⭐ ＼20〜30代活躍中！／ 8割が未経験からスタートしてます！ ★未経験でも稼げる明確インセンティブ ★飛び込み・テレアポなし ★手厚い研修で“住宅のプロ”に ★仕事もプライベートも両立（残業少なめ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新規開拓なし！ お問い合わせのあったお客様や、 既存のお客様宅を訪問し 住まいの点検・アドバイスを行うお仕事です。 ・訪問日の調整 ・状態チェック ・必要に応じたリフォーム提案 ・施工立会い（工事作業は技術部担当） 「売り込む」というより お客様の困りごとに寄り添う“相談役” の仕事です。 ✅ポイント①：未経験でも早期に稼げる！ ・仕事内容ごとにインセンティブ率が明確 ・インセンティブ平均10～15万円／月 ・若手でもしっかり収入アップ ✅ポイント②：飛び込み・テレアポなしの安心感 ・既存顧客・問い合わせがメイン ・“断られるストレス” がほぼありません。 ・接客が好きな方にピッタリ！ ✅ポイント③：働きやすい環境が整っている ・経済産業省「健康経営優良法人2025」認定 ・資格取得支援あり ・残業月10〜20hでメリハリ勤務 ・転勤なし ✅ポイント④：育成が丁寧！ ・座学＋先輩同行で基礎からスタート ・ショールーム見学・施工体験など“体験型”研修も豊富 ・3ヶ月前後の社内検定合格で自信を持って独り立ち 【会社について】 株式会社キャッツは1975年創業。 住宅リフォームや住環境の環境衛生に関するお悩みを解決し続けています。 住まいの安心を守り続けてきた“生活インフラ企業”です。

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

20代・30代活躍中！／月初３連休／健康経営優良法人2025

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 1975年創業！地域密着企業 インセンティブで月収100万円以上も可！ 経済産業省 「健康経営優良法人2025」の認定など 安心して長く働ける環境が魅力◎ ＼＼＼平均勤続年数20年！／／／ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【仕事内容】 ＼新規テレアポ・飛込みなし／ お付き合いのあるお客様宅や、 WEBでお問合せを頂いたお客様宅に訪問。 住まいのアドバイス・フォローを行います。 具体的には ◆訪問日程を調整 ◆お住まいの状態チェック ◆追加リフォームなど、要望や必要に応じたアドバイス ◆施工の立会い リフォームが決まったら、施工業務や管理は技術部が担当。 技術部のサポートをしながら、 お客様との橋渡し的存在としてご相談にお応えします。 □■□■□■□■□■□■□■□■ ★経験は年収アップに直結 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は明確なインセンティブ分配制度を 設定しています！ 業務毎に定められているインセンティブによって、 実績がきちんと評価・還元されるので、 高いモチベーションで営業に取り組めます♪ ☆インセンティブ平均10～15万円／月 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★キャッツの魅力！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆転勤なし！ ◆資格取得支援制度で ステップアップをサポート！ ◆残業は月10～20ｈ程度！ メリハリを持って働けます！ ◆新規飛び込みや電話営業なし◎ などなど… □■□■□■□■□■□■□■□■ 【会社について】 株式会社キャッツは1975年創業。 住宅リフォームや住環境の環境衛生に関するお悩みを解決し続けています。 住まいの安心を守り続けてきた“生活インフラ企業”です。 現在、北海道・東北・関東・中部の 幅広いエリアに事業所を展開しており、 更なる事業拡大を進めています。