千葉、袖ヶ浦市/君津市/館山市エリア、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

特別なスキルはいりません♪

仕事内容: 当社が製造する 蜂蜜関連商品のラベル貼りや軽作業を中心としたお仕事 です。 モクモク作業が好きな方、ものづくりに関わってみたい方にぴったり！ 【主な業務内容】 * 蜂蜜関連商品のラベル貼り（機械・手貼り） * 製品づくりのサポート業務 * 作業場の清掃 * 軽作業 * ※10kg前後の商品の移動をお願いする場面があります。 【作業の一例】 ① ラベル貼り機へのセット ② コンベアーへ瓶のセット ③ ワンポイントシールの手貼り ④ キャップシールの装着 ⑤ 最終チェック（検品） 作業はシンプルで、初めての方もすぐ慣れていただけます。 分からないことは 先輩スタッフが丁寧にフォロー しますのでご安心ください！

正社員登用あり！専門知識や経験は必要なし！

仕事内容: ＼ 2 0 代 ～ 5 0 代 の 女 性 が 活 躍 中 ！／ ============================= はちみつ工房 の販売スタッフ♪ 正社員目指す前向きな方大歓迎♪ ============================= レジ業務／案内業務／品出し／ 簡単なギフト作製／清掃／準備作業　など ＊販売経験や観光の知識は一切必要ございませんので、ご安心ください ＊販売未経験の方は丁寧に販売のお仕事をお教えします！ ＊もちろん経験者の方にも丁寧に教えます！ ＊レジは自動釣銭機で簡単♪ 正社員も目指していただけるので、 ぜひやる気のある方、正社員を目指される方、 お待ちしてます！

正社員登用あり！専門知識や経験は必要なし！

仕事内容: ✨はちみつ工房｜ギフト配送スタッフ募集✨ ＼未経験からスタートOK！正社員も目指せる！／ 20～60代の女性スタッフが多数活躍中♪ **【仕事内容】** 贈り物を“きれいに・丁寧に”届けるお仕事です。 当店の商品（はちみつ・はちみつ酒〈ミード〉など）を ギフトとしてご購入されるお客様への接客・梱包業務をお願いします。 具体的には… * ギフト包装・のし作成 * 商品の梱包・箱詰め * 配送業者への引き渡し * レジ業務・品出し * 電話注文・オンライン注文のギフト準備 ※伝票作成は事務スタッフが担当するため、作業に集中しやすい環境です♪ 贈り主の“想い”を受け取り、 美しく丁寧に仕上げてお届けする、やりがいのあるお仕事です。

つばさグループとして、各機関と連携しながら幅広く介護事業を行っています

仕事内容: デイサービスセンター の介護全般 【主な仕事内容】 * 利用者様の送迎 * 入浴介助、排せつ介助、食事介助、レクリエーション時の介助等 * 昼食、おやつの配膳、下膳等 * 個人ファイル、連絡ノートの記入、翌日のファイル、履物等の準備 * 掃除、洗濯等

未経験OK／地域密着／年休120日／第二新卒歓迎♪

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

賞与＆各種手当充実！年間休日120日＋長期休暇あり／15年間無事故の現場

仕事内容 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ ＼＼年間休日120日あり／／ プライベートを大切にしながら 安定基盤のお仕事はじめませんか？ ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅資格取得支援あり ✅長期休暇あり ✅有給取得率100％ ✅残業ほぼなし ✅賞与給与2ヶ月分支給実績あり ✅手当最大15万円支給あり ＼業務内容／ ゼネコン案件の足場工事をお任せします。 工事は公共4割、民間6割ほど！ 安定した仕事量なので安心です。 ＜現場作業人数例＞ 高層マンション：15～20人 中低層マンション：5～6人 ※経験者は1ヶ月、未経験者は 半年ほどで高所作業に入ります。 ＊現場は車で40分ほどの千葉全域！ →直行直帰OK ＊雨天の場合は事務作業などがあります〇

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 2025年4月、千葉県袖ケ浦市の「百目木公園」敷地内に認定こども園がNEWオープン！！！ 公園の豊かな自然を活かし、子どもたちの「自ら考え、行動するチカラ」を育みます。 インクルーシブ保育を実現し、 経験豊富な先輩が丁寧にサポート。 新卒・転職者も安心して働ける環境です。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ ◇2023年4月・君津市南子安にNEWオープンした新しい施設！ 千葉県君津市にある定員120名の認可保育園です。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

二次募集開始♪休日休暇は最大130日！内定まで最短1週間

仕事内容 ＼サニックスグループ：新卒募集のポイント！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●このたび『初任給UP』しました！働きやすさに加えて、 待遇面もさらに魅力的にパワーアップしました。 ●年間休日120日（完全週休2日制） それ以外にも特別休暇多数！推し活・旅行・趣味も楽しめる環境♪ ●福利厚生がパワーアップ！ なんと『Netflix』（ベーシックプラン）が従業員限定で無料視聴可能♪ ●選考フローも『説明会参加⇒最終選考』と、スリム化！ また、ご希望の方は1day（90分）での説明会・選考も可能♪ 内定まで最短1週間のスケジュール感です！ ●OJTでマンツーマンサポートが付くので、あなたを独りぼっちにすることは絶対ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2026年卒】 資源循環領域における技術職 ＜具体的には＞ 企業等から回収された廃プラスチック類を選別、 重機を運転・操作して破砕機へ投入などを行っていただきます。 その他、出荷用に圧縮梱包されたプラスチック燃料のトラック積み込み・運搬といったフォークリフトの作業、 設備機器の保守・メンテナンスも行います。

✅週5日✅未経験・無資格OK✅時給1,500円～✅土日祝休み✅車通勤可能✅医療事務【館山市・館山病院】✅即日勤務/入社時期相談OK

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼土日祝休み☆＆車通勤可能／ 未経験から始める医療事務★ 残業少なめでプライベートの時間も確保◎ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 嬉しい土日祝休み☆ 残業も少なめなのでプライベートの時間を大事にしたい方にお勧めです◎ ●―○―●―○―●―○―●―○―●―○―●―○―●―○―● 医療業界がはじめての方も応募OK☆ 館山病院で医療事務スタッフ募集しています 2022年に新築移転・開院☆ 綺麗な院内でお仕事ができますよ♪ 【おすすめポイント】 ・未経験・資格なしOK！ブランクがある方も歓迎です☆ ・地元で働けるチャンスですよ♪ ・時給1,500円＋交通費全額支給で安定した収入が目指せます。 ・土日祝休み＆残業ほぼなし（月1～5時間程度）でプライベートも充実！ ※勤務時間の相談も可能です！ ・産休・育休取得実績あり、安心の福利厚生。 勤務時間相談OKなので、ライフスタイルに合わせて働けます。 まずは、お気軽にお問い合わせください。 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容―――* ＼館山病院で医療事務スタッフ募集／ 【お仕事について】 医療事務のお仕事をお願いします☆ ☆受付や会計 ☆電話対応 ☆カルテ入力 ☆レセプト（ご経験ある方） など ※電子カルテ使用 医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 気になる方はぜひお気軽にごエントリーください♪ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 派遣社員

未経験OK／地域密着／年休120日／地域の未来を金融で支える

仕事内容 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ “地元を元気にしたい” その気持ちが、あなたの仕事になる。 館山信用金庫の総合職は、 単なる営業職ではなく、 地域の企業、家庭、まちの未来を “金融の力”で支えていく、 そんなやりがいのある仕事です。 「地元で役に立ちたい」 「誰かの力になりたい」 そんな想いを持つあなたを、 私たちは歓迎します。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ ＝＝＝＝＝＝＝ 【募集の背景】 ＝＝＝＝＝＝＝ 【未来を創る20代の採用へ】 館山信金は、次なる100周年に向けた 若手育成プログラムを強化中。 安定基盤で「地域を動かす力」を身につける 第二創業期メンバーを募集します。 地域金融機関としての役割を果たし 続けるために、信頼性の高いサービスを 提供する人材を求めています。 U・Iターン希望者を歓迎し、多様な バックグラウンドを持つ方々の応募を お待ちしています。地域に密着した 金融機関で、長期的に安定した キャリアを築くチャンスです。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 地域に密着し、中小企業や個人のお客様に 対して、預金・貸出業務や保険業務の他、 サービス業務などのご提案やサポートを 行います。お金に関する相談から 経営課題の解決まで、地元のお客様と 長くお付き合いしながら信頼関係を 築いていく仕事です。 ▼具体的には ・資金に関する相談対応 （預金、融資、各種ローン） ・地域の経営者・個人のライフプラン支援 ・地域イベントや金融教育など地域 とのつながりを深める活動など 【入社後のフォロー体制】 未経験でも安心！ 入社後は研修やOJTで 金融の基礎から学べます。 「信用金庫って何をしているの？」 という段階からしっかりスタートできる のでご安心ください。 【キャリアと挑戦】 ■支店営業→法人融資リーダー →支援部へのステップアップ可能 ■地域プロジェクトやまちづくり企画に 関わるチャンスもあり ■若手職員によるアイデア提案制度あり 【社員ストーリー】 「大学時代から地域活性に興味がありまし た。地元に戻って“人の役に立てる仕事” として、信用金庫を選びました。 今では地域商店街の創業支援にも関わり “このまちを支えている”という実感が あります。」（20 代／中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人の魅力】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した教育体制 未経験者向けの研修が充実しておりOJTを 通じて先輩から実践的な指導を受けながら 金融知識とスキルを身につけることができます。 また、自己啓発のツールとして、 eラーニングシステムを導入しています。 ■地域貢献と信頼関係の構築 地域密着型の金融機関として、 個人や中小企業のお客様と信頼関係を 築き、ニーズに応じた金融商品の提案や 経営相談を通じて地域経済の活性化に 寄与します。 ■働きやすい職場環境: 完全週休2日制で年間休日は120日以上 残業は月平均5時間程度と、 仕事とプライベートの両立が容易です。 安定した企業で長期的なキャリアを 築ける環境が整っています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【社員インタビュー】 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜入庫6年目 女性 本部勤務＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、楽しさは？ A. 地域のお客様と深く関わる中で、地域の 情報に詳しくなれることが楽しいです。 お客様からの「ありがとう」の一言や、 地域に貢献できている実感は大きな やりがいになります。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. 何よりもお客様からの信頼を裏切らな いこと、そして地域に密着した金融機関 として、地域の情報を常に把握しておく ことが大切だと感じています。お客様の 課題に寄り添い、最適な解決策をご提案 するためには、地域のことを深く知る 姿勢が不可欠です。 Q. どんな人が向いている？ A. 人とコミュニケーションを取るのが 好きで地域の方々と積極的に関われる 方が向いていると思います。 また、日頃から新聞やニュースなどで 情報収集をするなど、知的好奇心旺盛 な方も活躍できる環境です。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 個人差はありますが、大体3年に1度程度 です。様々な店舗を経験することで、 幅広い知識とスキルを身につけられ ます。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 連休明けや月末は想像していたよりも 忙しい時もありますが、その分メリハリ をつけて仕事に取り組めます。 協力し合う風土があるので、安心して 業務に集中できます。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 土日祝休みで、オンオフの切り替えが しやすいと思ったからです。 プライベートの時間を大切にしながら 長くキャリアを築いていきたいと 考えていました。 ＜入庫3年目 男性 営業係＞ Q. 仕事をする上でのやりがい、 楽しさは？ A. お客様が自分のことを覚えていて くださり困った時に 「〇〇さん、お願い！」と 頼っていただけることにやりがいを 感じます。お客様との距離が近い分、 信頼関係を築ける喜びは格別です。 Q. 信用金庫で働くために必要なことは？ A. お客様に対して常に正直であること。 そして、お客様の立場に立って物事を 考え、親身になってサポートすること が大切です。 Q. どんな人が向いている？ A. 常に相手の立場に立って物事を考える ことができる人が向いていると思い ます。お客様の悩みに寄り添い、共に 解決策を見つけ出すことに喜びを 感じられる方をお待ちしています。 Q. 転勤はどのくらいの頻度？ A. 大体2～3年に1度程度です。 様々な地域の特性やお客様と出会える ため、日々新しい発見があります。 Q. 働く前と働いてからのギャップは？ A. 入庫前は金融の知識が全くありません でしたが、入社後の研修やOJTで一から 丁寧に教えてもらえるので、ギャップを 感じる場面はありませんでした。 未経験からでも安心してスタートできる 環境です。 Q. 信用金庫を選んだ決め手は？ A. 地域に密着し、地域で働く人々のために 役立つ仕事がしたいという強い思いが ありました。信用金庫は、まさしく その思いを実現できる場所だと感じて います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【館山信用金庫について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 館山信用金庫は、1928年に創業し、 間もなく100周年を迎える地域密着型の 金融機関です。千葉県市原市より南部に 13店舗を展開し地域の皆様と共に成長 してきました。 「地域と共に、皆様と共に」 をモットーに、地域社会の活性化に 貢献しています。 自己資本比率16.59%を誇る健全経営を 実現し地域に根ざした信頼される金融機関 として多くのお客様から支持されています。 【勤務地について】 ■勤務地：館山市、鴨川市、南房総市、 鋸南町、市原市、袖ケ浦市、 木更津市、君津市 のいずれかの店舗 配属先はご希望やお住まいを考慮の上、 採用決定後に決定いたします。 ◎マイカー通勤OK ◎寮完備 （通勤が難しい場合は入寮も可能）

未経験OK◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取販売職・未経験の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇自動車運転免許があればOK・未経験OK ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*昇進後に歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

未経験OK◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし◆

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取販売職・未経験の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇自動車運転免許があればOK・未経験OK ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*昇進後に歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 *《待遇についての詳細》* ◆*【賞与と歩合について】* いきなり成績連動の歩合でハードルを 上げすぎないように初年度は固定賞与支給。 翌年度から歩合給になる制度設計です。 稼げると思ったのにいきなりは厳しい... そんな人にも段階的に収入を上げられる制度です。 ◆*【歩合給制度】* 一般職のポジションは適用外ですが、 チーフ職以上になると下記の歩合対象になります。 チーフ職への最短出世は入社後1~2年ほど。 店長職への最短出世は入社後2年で出世した事例も。 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

お客様の笑顔のために一生懸命突っ走ってきた。だからこそ家庭との両立の大切さに気が付いた。

仕事情報 ● 仕事内容 保育園で、調理業務全般をお願いします。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ 職場のメンバーより これまで調理師として精進してこられた方。 お客様の笑顔のために、おそらく朝早くから夜遅くまで向き合ってこられたと思います。 その素敵な気持ち、少しだけご家族にも向けてみませんか？ 調理師としてお客様の笑顔も守りながら、少しでもご家族との時間も作る。 そんな働き方ができる環境がハーベストにはあります！ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員90名の認可保育園で、 大自然の中心にあり子どもたち及び スタッフがのびのびと過ごせる環境です。 また児童発達支援施設を併設していますので、 児童が沢山の人と関わり合いをもてるだけでなく、 スタッフにとっても他職員との交流を通して 保育士のスキル向上を目指せるのが特徴です。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

自分の作る料理で誰かを喜ばせたい！その気持ちを全力でぶつけられる環境で働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設の食堂にて調理・盛付・洗浄・野菜等の仕込（カット）などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

オープニングスタッフ募集！全国約180施設展開の安定法人／年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧オープニングスタッフ募集！ ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 2024年4月、都心からアクセス抜群の千葉県袖ケ浦市に、定員90名の認可保育園「袖ケ浦どろんこ保育園」がオープンしました！ 児童発達支援事業所を併設し、インクルーシブ保育を実現。オープニングスタッフとして園の立ち上げに携われます。経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、新卒の方も転職される方も、安心して働ける環境です。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あ な た に お 任 せ す る 業 務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして 店舗での接客や商品管理、販売、販促企画 従業員（アルバイト・パート）の管理など 店舗運営に関する業務全般をお任せします。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー 店 舗 運 営 ス タ ッ フ っ て ど こ も 同 じ で し ょ 。 い い え 、 違 い ま す 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売る」のが仕事ではなく、 「助ける」のが仕事になる。 ❖ノルマなしで、お客様とじっくり向き合える ❖「ありがとう」の言葉が、誰かの健康につながる ❖未経験から「頼られる専門家」へ 「家族との時間を大切にしたい」 「地元を離れ、都心で自分の力を試したい」 「もう一度、好きだった接客の仕事に戻りたい」 転職の理由は、人それぞれ。 どんなきっかけでも、私たちは大歓迎です。 その上で、もしあなたが、 「せっかく働くなら、もっと人の役に立つ仕事がしたい」と 少しでも思うなら。 サンドラッグは、 最高の舞台になることをお約束します。 販売職の経験がない？ 健康の知識に自信がない？ チーム/店舗運営をしたことがない？ 大丈夫。 私たちが目指す「町の第2のかかりつけ医」を チームで実現させるため、スタッフ一人一人が輝く場をサンドラッグは整えています。 私 た ち が 「 売 上 」よ り も 大 切 に し て い る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 私たちは、 お客様を自分の大切な家族や恋人の親だと思って接します。 だから、不要なものを無理に勧めたりはしません。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組みです。 小規模店舗が多いのも、 お客様一人ひとりと顔なじみになり、 「ちょっと聞きたいんだけど…」といった何気ない会話の中に お客様のニーズやトレンドが隠されています。 あなたの接客経験は、商品管理や販促企画のアイデアとして最大限に輝きます。 お客様とお店をつなぐ、大切な役割を担いませんか？ 「 頼 ら れ る 専 門 家 」 を チ ー ム で 育 て る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事は、 商品を売ることではありません。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームを作ることです。 だから、 「責任者の仕事の半分は人を育てること」という考えが 根付いています。 15年教育カリキュラムがあることもその一環です。 店長になるには「登録販売者」の資格が必須ですが、 これもお客様に安心を提供するための大切な約束。 店舗運営、資格取得の勉強時間も業務として確保するなど、 会社が全力でサポートします。 未経験から始めた先輩たちが、 今では地域の健康を支えるドラッグストアの店舗運営スタッフとして活躍しています。 「 人 」 が 輝 く た め の 環 境 を つ く る こ と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員には、 できるだけお客様と向き合うことに集中してほしい。 その想いから、 IT化による業務効率を徹底的に進めています。 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる。 この好循環こそが、 サンドラッグの強さの源です。 身につけた知識は、お客様のためだけでなく、 あなた自身や一緒に働くすべてのスタッフを助ける為にもなります。 最 後 に 、 サ ン ド ラ ッ グ の 想 い と 、 願 い と 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。

【未経験歓迎／正社員】火力発電所での機器・電気・計装スタッフ OJTあり／土日祝休み／年休120日

仕事内容 未経験から手に職をつけて安定して働きたい方必見！ 社会インフラに関わる火力発電所で、 計装・保守・メンテナンスの仕事にチャレンジしませんか？ 正社員採用で長期・安定勤務！ ＼仕事のポイント／ ・未経験、資格なしでもOJTでしっかりサポート ・二人一組での作業が多く、分からないことも相談しやすい ・資格取得支援・報奨金制度で成長をフォロー ・土日祝休み／残業月20時間以下で働きやすさ抜群 ＜ 仕事内容 ＞ 火力発電所でのメンテナンス業務・電気工事を行います。 ・各種計器・測定器などの点検・調整(校正)作業 ・電気・計装設備工事の施工及び管理 （協力会社と協力しながら施工） ▼ 入社後の流れ ・2～3ヶ月は先輩と一緒に作業しながら、工具や機器の扱い方を習得 ・定期的な社内勉強会などの実施で知識・技術を学べる場も豊富 ・二人一組での作業が多く、未経験でも安心して始められる環境です ▼求める人物像 ・安定した職場で長く働きたい方 ・未経験でも挑戦したい方 ・コツコツ作業や手に職をつけたい方 ・体を動かす作業や現場作業が好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方

自分の作る料理で誰かを喜ばせたい！その気持ちを全力でぶつけられる環境で働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 社会福祉施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

お客様の笑顔のために一生懸命突っ走ってきた。だからこそ家庭との両立の大切さに気が付いた。

仕事情報 ● 仕事内容 保育園で、調理業務全般をお願いします。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ 職場のメンバーより これまで調理師として精進してこられた方。 お客様の笑顔のために、おそらく朝早くから夜遅くまで向き合ってこられたと思います。 その素敵な気持ち、少しだけご家族にも向けてみませんか？ 調理師としてお客様の笑顔も守りながら、少しでもご家族との時間も作る。 そんな働き方ができる環境がハーベストにはあります！ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

接客or営業経験2年◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

✅未経験・無資格OK✅正社員登用実績あり✅玄々堂君津病院での一般事務✅即日・11月・12月スタートOK【君津市/君津駅6分】

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ◎未経験・無資格でも安心してチャレンジすることができます★ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 医療の最前線を、裏から支えるやりがい。 経験ゼロからでも始められる、地域医療に貢献するお仕事です★ 難しい業務内容ではないので、「医療業界は不安がある…」という方もお気軽にお問い合わせください◎ 【この求人のポイント♪】 ◎未経験・無資格OK！ 手厚いフォロー体制でお迎えします ◎土曜休みについて相談可能 ◎頑張り次第で正社員登用のチャンスあり ◎時給1,300円〜（交通費・残業代全額支給） ◎車通勤OK！ ◎定時上がりOKで残業ほぼなし◎ 【業務内容】 病院での一般事務 ・病院の経理部署の事務作業 ・院内の職員からの問い合わせ対応 ・PC入力 ・金庫の現金を数える業務 ・軽作業 医療業界が未経験でも安心してスタートできる、 シンプルな業務内容です。 20代〜30代の若手社員が活躍する明るい職場です♪ 「新たなことにチャレンジしたい」、「専門スキルをさらに磨きたい」という方を歓迎します！ まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *総合病院での一般事務* *■具体的な業務内容———* 【業務内容】 病院での一般事務 ・病院の経理部署の事務作業 ・院内の職員からの問い合わせ対応 ・PC入力 ・金庫の現金を数える業務 ・軽作業 医療業界が未経験でも安心してスタートできる、 シンプルな業務内容です。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 派遣社員

お客様の笑顔のために一生懸命突っ走ってきた。だからこそ家庭との両立の大切さに気が付いた。

仕事情報 ● 仕事内容 保育園で、調理業務全般をお願いします。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ 職場のメンバーより これまで調理師として精進してこられた方。 お客様の笑顔のために、おそらく朝早くから夜遅くまで向き合ってこられたと思います。 その素敵な気持ち、少しだけご家族にも向けてみませんか？ 調理師としてお客様の笑顔も守りながら、少しでもご家族との時間も作る。 そんな働き方ができる環境がハーベストにはあります！ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

マニュアル少なめでいい意味で現場主義！お客様を楽しませるための意見は大歓迎です！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内食厨房での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ 職場のメンバーより 給食と言えば「マニュアル通り行う」と思うかもしれませんが、ハーベストでは作業の仕方など自分の裁量で決められます。 それを基に献立やイベントの提案に繋がることもあります！ これまで自身のスキルを持て余していた方、ぜひハーベストでお客様のために発揮してくれませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

20-30代転職者多数！国内TOPクラスの社宅制度◆賞与年3回◆Netflix無料◆年休120日以上

仕事内容 ◆太陽鉱油が約束する、新しい働き方◆ 私たちの仕事は、ただ燃料を提供するだけではありません。 社員が安心して将来設計でき、毎日を心から楽しめる環境を創ること。 それこそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 《未来を描ける、盤石の経済基盤》 ・家賃の心配から解放される生活：月5,000円（31歳以上は1万円）で家具家電付きの独身寮に入居可能。貯蓄や趣味に回せるお金が格段に増えます。 ・年3回のボーナス：頑張りが収入としてしっかり返ってくる仕組み。マイカーの購入や海外旅行など、夢の実現を加速させます。 ・安心の退職金制度：長期的な視点で、あなたのキャリアと人生を支えます。 《仕事と同じくらい、あなたの時間を大切にします》 ・年間休日120日以上：シフト制なので、平日の予定も立てやすい環境です。 ・有給休暇の取得を推奨（取得率75.9%）：休みを取りにくい雰囲気は一切ありません。心身ともにリフレッシュして、仕事のパフォーマンスも向上します。 《毎日がもっと楽しくなる福利厚生》 ・エンタメも健康もサポート：Netflixを無料で見放題、提携ジムの割引など、プライベートを充実させる制度が満載です。 ・保養施設：提携のリゾート施設を格安で利用でき、特別な休日を過ごせます。 《キャリアも、ライフイベントも。全力で応援します》 ・資格取得を全面バックアップ：危険物取扱者（乙4）などの資格取得費用は会社が負担。あなたの成長が会社の力になります。 ・ライフステージの変化に対応：男性社員の育休取得実績は約4割。性別を問わず、キャリアを諦めることなく家庭と両立できます。 ◆具体的な仕事内容◆ 日本の物流を支えるプロフェッショナルとして、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、以下の業務をお任せします。 ・お客様の給油サポート、店頭での商品販売 ・店舗の清掃、現金管理、メンバー教育 ・店舗により、洗車・コーティング作業、タイヤ交換、オイル交換 《未経験でも安心の育成プログラム》 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。 接客から専門知識、安全管理まで、基礎の基礎から学べるので、社会人経験がない方でも安心してスタートできます。 多くの先輩が未経験からプロへと成長しています。 《一日の仕事の流れ（例）》 07:45 出社・ユニフォームに着替え 08:00 朝礼、店舗内の清掃 10:00 前日の販売実績を報告 12:00 昼休憩（休憩は交代で回します） 13:00 キャンペーン商品の店頭販売 15:00 店舗内の現金チェック 17:00 引継ぎ後、残業はほとんどなく退社 ◆募集要項 対象となる方◆ 《必須条件》 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界未経験、第二新卒、フリーターの方、大歓迎です！ 《歓迎するスキル・経験》 ・接客や販売の経験（アルバイト経験も立派なスキルです） ・危険物取扱者乙種4類の資格をお持ちの方 こんな方にピッタリです ・人と話したり、「ありがとう」と言われるのが好きな方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定した会社で、物流や地域に貢献しながら長く働きたい方 ◆私たちのビジョン◆ 太陽鉱油は、エネルギー供給の最前線として、物流と人々の生活を支え続けてきました。 この盤石な基盤のもと、私たちは「トラックのレッカーサービス」や「運送事業者の課題解決」といった新規事業にも積極的に挑戦しています。 安定と革新を両立させ、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。

【長期安定勤務◎】社員食堂の仕事を通じて健康や楽しい時間をお客様にお届けしませんか？

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ＜仕事内容＞ 食堂内、厨房での調理業務全般をお願いします。 食堂では日替わりでメニューが変わるため、毎日固定ではなく色々な調理を行っていただきます 具体的には フライヤーを使用した揚げ物調理、スチームコンベクションを使用した焼き物の調理など。 ************************* どなたでもご活躍いただけます！ ************************* イチから丁寧に教えてもらえる環境なので、 ・大量調理がはじめての方 ・経験が浅い方 ・長期ブランクがある方 ・資格や経験を活かして働きたい方 まで、どんな方でも安心してスタートいただけます。 多くの方の健康と元気を、あなたの得意の「料理」でサポートしていきましょう！ レシピもしっかり整っているので、長期ブランクがあっても問題ありません♪ 同じ調理のお仕事でも、職場や作る食事によってやり方など変わるかと思いますが、 難しいこともありませんし基本的なところからコツまで、すべて先輩から教われるのでご安心いただければと思います！

✅館山市北条✅正社員目指せる✅賞与3.57ヶ月✅未経験OK✅車通勤OK✅館山病院での人事・総務✅即日・8月スタートOK

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 働くならやっぱり正社員♪責任感を持って仕事に取り組める方､未経験でも大歓迎です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のポイント】 ◎移転したばかり、とてもきれいな病院です♪ ◎弊社スタッフ活躍中♪ ◎2ヶ月の紹介予定派遣 ⇒実際に職場の環境を見てから判断できます！ ◎未経験OK ◎夜勤は3ヶ月経ってからなので安心♪ ◎直接雇用後、賞与3.57ヶ月分 【お仕事の内容】 勤怠管理、給与計算、社会保険加入手続き、 電話対応、来客対応、各種申請書類作成、 会議資料作成などをお任せします！ 責任感を持って積極的に動ける方、お待ちしております！ *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *総合病院での人事総務* *■具体的な業務内容———* 勤怠管理 給与計算 社会保険加入手続き 電話対応 来客対応 各種申請書類作成 会議資料作成 など - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 派遣社員（紹介予定派遣） ※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の合意があった場合に直接雇用となります。

接客or営業経験2年◆残業5h◆トップはインセン月90万円◆100%反響型◆飛込みテレアポノルマなし

仕事内容 *《売上620億円以上の業界有力企業》* 自動車事業・買取事業・医療ローン事業・ 飲食事業など幅広く展開し多角経営で 安定基盤を作りつつ成長を続けるフレックス 今回は中古車の買取営業職の募集です。 ≫―――――――*ここがPoint*―――――――≪ *この求人の特徴は...* ◇業界問わず接客・営業経験2年以上の方 ◇*飛び込み・テレアポ・押し売りなし* ◇*100%反響型*の接客＆買取スタッフ ◇車の査定は買取アプリで簡易的に対応 ◇*残業平均5時間以下*・年間休日112日 ◇*給与保証制度+歩合給制度+小売台数手当* ◇トップ営業は*歩合給のみで月額換算90万円* ◇歩合給月換算平均・*店長職で月11~19万円* ◇歩合給月換算平均・*チーフ職で月4~7万円* ◇チーフへの最速昇進は入社後1~2年で出世 ◇*最年少店長30歳*・最速昇進は入社後2年で店長 ◇みなし残業代なし・残業代全額支給（管理職除く） *会社の特徴は...* ◆右肩上がりの成長企業・*売上14期連続増収* ◆2021年446億円→2023年624億円 ◆*平均年齢33.9歳*の若手活躍中の環境 ◆職種未経験52%・業界未経験56% ◆ランクルシェアトップの*18%* ◆ハイエースシェアトップの*13%* ◆医療ローンでも*国内シェアNo,1* ≫――――――――――――――――――――――≪ *《今回のポジション・仕事内容》* ・中古車販売・査定に伴う接客 ・車の清掃洗車 ・Web掲載用の車撮影 ◆*【仕事詳細1・接客】* 100％反響営業、飛び込み営業や テレアポはありません。1日の接客数は 店舗や曜日にもよりますが、平均して 3~5組ほどで1組あたり30分~1時間ほどです。 とにかく買う！売る！という風潮ではなく、 *1組のお客様にじっくり丁寧に接客していきます。* 目標はありますがノルマはありません。 ◆*【仕事詳細2・査定】* 実車査定に関しては買取アプリを使用し 車の装備や状態を入力して*15分ほどで査定完了。* 全国約130会場のオートオークションの出品データに 加えて、経験豊富な先輩社員のサポートもあるため 業界未経験でも活躍可能。定期的な研修制度も有り。 実際に買取事業部の80%は業界未経験での入社です！ ◆*【仕事詳細3・補修と洗車】* 補修作業は車の洗車やキズの補修を 一般的なツールを使って作業するレベルです。 基本的に整備など基幹作業は行いません。 ≫――――――――――――――――――――――≪ *《待遇についての詳細》* ◆*【保証給制度を導入】* 入社後、仕事に慣れるまでは一定給与額を保証。 *半年間の月収27万円を保証し*、7ヶ月以降は 経験と実績に応じて月給25~27万円に加えて *インセンティブの支給*がございます。 ◆*【歩合給制度】* 買取事業部の歩合給は、*月給時に支給される* *『利益給』と四半期ごとに支給される* *『インセンティブ給』が有ります。* 年間の歩合給はトップの店長で*500万円*ほど、 トップのチーフ営業職で*150万*ほどになります。 その他、小売台数手当やキャンペーン等の インセンティブ支給制度や、 業績に応じて特別賞与支給の実績も有り。 ◆*【収入例】* 23歳女性・入社2年目..............年収3,786,000円 30歳男性・入社10年目............年収5,154,000円 39歳男性・入社12年目店長.....年収9,824,000円 ◆*【勤務地】* 状況により近隣他店舗への配属を 相談させていただく可能性もございますが、 基本的はご応募をいただいた店舗への配属を 第一優先で考えております。配属について ご事情がございましたらご相談ください。 *《店舗環境・残業や休日》* ◆*【店舗環境】* 店舗にもよりますが、1店舗あたり3~5名ほど。 平均年齢は37歳が中心です。店舗は店長を筆頭に 店長代理・チーフ・営業メンバー・事務で構成。 社内は〇〇さん呼びがメインで *昔ながらのゴリゴリ営業感もない職場*です。 ◆*【ワークライフバランス】* 月平均残業時間は5時間ほど。年間休日112日、 長期休暇の昨年実績は*夏季休暇5連休、* *年末年始7連休などを取れる環境です。* シフト希望は最大限考慮しており 水曜日は定休日で残りはシフトで 1日お休みをとっていただく週休2日制です。 弊社では女性はもちろん、*男性の育休実績もあり* 家庭を大事にしたい方を支援しています。 ◆*【退職者再雇用】* 自分のさらなる成長のために他社へ転職した人も *「やっぱりフレックスに戻りたい！」* そんな社員も多く、実際に毎年5名ほど 弊社へ復帰してくれています。 *《業界有力企業・数字で見る弊社》* ◆*【数字でみるフレックス】* 売上規模.........................680億円（2024年度） 経営状況.........................15期連続増収 従業員規模.....................748名 事業所数........................全国80拠点以上 平均年齢........................33.9歳 有休付与日数.................10~20日（社内規定有） 有休消化率.....................68% 男女比率........................男性64%・女性36% 新卒・中途採用比率......新卒22%・中途78% 平均勤続年数.................9.2年 ランクルシェア.............業界トップの18% ハイエースシェア..........業界トップの13% ◆*【売上推移・15期連続増収】* 2021年12月期..............売上446億円 2022年12月期..............売上545億円 2023年12月期..............売上624億円 2024年12月期..............売上680億円

【富津市/青堀駅車で5分】✅長期派遣✅勤務日数・時間応相談✅経験者✅車通勤OK✅さくらクリニックでの医師事務✅即日・11月・12月スタートOK

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 医療の現場を“そっと支える”お仕事。医療機関での就業経験を活かして勤務♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ “今から”でも遅くありません★ 医療を支えるお仕事でキャリアを重ねていきませんか？ JR内房線「青堀駅」から車で5分、 マイカー通勤もOKです！ 【この求人のポイント♪】 ◎医療機関での就業経験があればOK ◎医師のお仕事を、静かに、確かに、支える業務 ◎時給1,500円〜1,550円 ※概算月給：252,000円〜260,400円 ◎勤務日数の相談可能！ 【お仕事内容】 ・カルテの代行入力（記録、オーダー等） ・診断書等書類作成（下書き等） 電子カルテ、ラボテックを使用 現場体制：事務8名、事務クラーク9名 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *クリニックでの医師事務* *■具体的な業務内容———* ・カルテの代行入力（記録、オーダー等） ・診断書等書類作成（下書き等） 電子カルテ、ラボテックを使用 現場体制：事務8名、事務クラーク9名 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 派遣社員

【経験者／正社員】火力発電所での機器・電気・計装スタッフ OJTあり／土日祝休み／年休120日

仕事内容 火力発電所やプラントで働いた方、 自分のスキルをさらにステップアップしませんか！ 社会インフラに関わる火力発電所で、 設備メンテナンス・電気関係の仕事にチャレンジしませんか？ 正社員採用で長期・安定勤務！ ＼仕事のポイント／ ・OJTでしっかりサポートするからブランクがあっても安心 ・経験・スキルに応じた給与優遇あり ・資格取得支援・報奨金制度で成長をフォロー ・将来的にリーダーや責任者へのステップアップも可能 ・土日祝休み／残業月20時間以下で働きやすさ抜群 ・永年勤続表彰・退職金制度あり ・前職が電気工事以外の方も活躍中（建築・土木・接客・運送など） ＜ 仕事内容 ＞ 火力発電所でのメンテナンス業務・電気計装工事を行います。 ・各種計器・測定器などの点検・調整(校正)作業 ・電気関係工事、計装工事の施工及び管理 （協力会社と協力しながら施工） ▼ 入社後の流れ ・2～3ヶ月は先輩と一緒に作業しながら仕事の流れを習得 ・その後も二人一組での作業が多く、相談しやすい環境です ・定期的な社内勉強会など、さらに知識・技術を学べる場もご用意しています ▼求める人物像 ・これまでの実務経験を活かして安定して働きたい方 ・ブランクがあっても再チャレンジしたい方 ・体を動かす作業や現場作業が好きな方 ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じたい方

自分の作る料理で誰かを喜ばせたい！その気持ちを全力でぶつけられる環境で働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 保育園で、調理業務全般をお願いします。ご利用になる多くの方に温かい食事を素早く提供できるよう、それぞれの業務に工夫を凝らしています。料理が好き、食事が好きな方、ぜひご応募ください！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

来社不要のWeb面接OK/経験・資格不問/土日祝休み/残業ほぼ無し/空調完備/大手企業/社会保険即日加入/有給休暇/健康診断

仕事内容: 樹脂や様々な製品素材などの化学品を製造 している工場で検査・分析スタッフの募集です 空調完備の快適な職場でモクモク軽作業♪ 《主な作業》 1.缶に入っている原料を容器に入れ替えて 小分けにする 2.製品によって検査項目がある為、機器を 使用してデータの分析をする 3.機器によって出た結果をPCに入力して保存 4.分析で出たゴミや汚れなどの清掃 分析機器を使用したことがある方はもちろん 未経験の方でも、優しい先輩方が慣れるまで 丁寧に教えてくれるので安心です

自分の作る料理で誰かを喜ばせたい！その気持ちを全力でぶつけられる環境で働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 病院内厨房での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【袖ケ浦市長浦駅前】✅経験者✅時給1,400円✅車通勤OK✅袖ヶ浦さつき台病院で受付・医療事務✅即日・11月・12月スタートOK

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼レセプト経験を生かせるお仕事です♪／ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のポイント♪】 ◎時給1,400円〜 ◎便利なマイカ通勤OK！ ◎週5日の完全週休二日制！ プライベートも確保しつつお仕事できます♪ 【お仕事内容】 ＜総合受付にて受付事務＞ ・受付事務 ・保険証確認 ・患者対応 ・電話対応 ・レセプト業務 *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での医療事務* *■具体的な業務内容———* ＜総合受付にて受付事務＞ ・受付事務 ・保険証確認 ・患者対応 ・電話対応 ・レセプト業務 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜ブランクOK＞ 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 派遣社員

【千葉県富津市】勤務薬剤師／安心の大手法人／若手薬剤師活躍中！！

仕事内容 調剤薬局での薬剤師業務全般(調剤・監査・服薬指導・薬歴など) 応需科目：総合科目 処方箋枚数：1日平均51枚/日 在宅：あり 薬剤師：正社員4名、事務2名 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転勤の可能性あり

【機械のモニター監視・ボタン操作】

仕事内容 船や大型産業機械などに使われている 鋼板を加工している工場でのお仕事です。 機械の監視とボタン操作をして鋼板の加工を行います。 ▼仕事詳細 (1)厚板の状態や位置をモニターで監視 (2)自動で検知された温度や寸法データをチェック (3)補正機のボタンで調整し加工・補正 【求人担当者からヒトコト】 力仕事などはなく、モニターの監視と 機械のボタン操作で製品を加工します。 女性も多数活躍中の部署になります。

✅館山市北条✅館山駅✅正社員を目指せる✅無資格・未経験OK✅賞与3.57ヶ月✅車通勤OK✅館山病院で受付・医療事務✅即日・11月・12月スタートOK

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 安定の正社員求人♪最初の派遣期間で自分に合う仕事かをお試しいただける紹介予定派遣です★ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のポイント♪】 ◎移転したばかり、とてもきれいな病院です！ ◎弊社スタッフ在籍中♪ ◎正社員を目指せる 紹介予定派遣です ◎自分に合う仕事かを お試しいただけます♪ ◎正社員後は賞与3.57ヶ月 ◎便利なマイカー通勤OK！ 【お仕事内容】 ・受付 ・窓口会計 ・電話応対 ・レセプト、算定 ・その他医療事務業務全般 患者様は1日約150名・対応数が1日200名程度。 配属先の医事課内は職員が10名（うち女性職員が6名程度）となります★ *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-050-350まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *総合病院での医療事務* *■具体的な業務内容———* ・受付 ・窓口会計 ・電話応対 ・レセプト、算定 ・その他医療事務業務全般 患者様は1日約150名・対応数が1日200名程度。 配属先の医事課内は職員が10名（うち女性職員が6名程度）となります★ - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 派遣社員（紹介予定派遣） ※最長6ヶ月の派遣期間終了後、派遣先と本人の合意があった場合に直接雇用となります。

年間休日120日以上／東証上場グループ／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 2026年4月入社の求人となります。（未経験・第二新卒歓迎） ＼お仕事のポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●年間休日120日（完全週休2日制） それ以外にも特別休暇多数！推し活・旅行・趣味も楽しめる環境♪ ●福利厚生がパワーアップ！ 『Netflix』（ベーシックプラン）が従業員限定で無料視聴可能♪ ●選考フローも『説明会参加⇒最終選考』と、スリム化！ また、ご希望の方は1day（90分）での説明会・選考も可能♪ 内定まで最短1週間のスケジュール感です！ ●OJTでマンツーマンサポートが付くので、あなたを独りぼっちにすることは絶対ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 資源循環領域における技術職 ＜具体的には＞ 企業等から回収された廃プラスチック類を選別、 重機を運転・操作して破砕機へ投入などを行っていただきます。 その他、出荷用に圧縮梱包されたプラスチック燃料のトラック積み込み・運搬といったフォークリフトの作業、 設備機器の保守・メンテナンスも行います。

7時間勤務の正社員！家庭との両立！無理なく安定収入

仕事内容 【おすすめポイント】1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

20-30代活躍,40代活躍,転勤なし

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社新昭和リビンズ 設立年：平成14年12月 資本金：1億円 売上高：2024年3月期 36,842百万円 4,070百万円 グループ単純合算 103,111百万円 6,343百万円 従業員数：110名 事業内容： ■賃貸斡旋管理 賃貸斡旋・案内・契約・家賃管理　(アパート・マンション・ビル・店舗・駐車場)、不動産取引に関するコンサルタント、オーナー所有物件の賃貸管理、社有物件の賃貸及び建物維持管理 ■不動産仲介 土地及び中古住宅、中古マンション、大型収益物件の獲得、新築戸建等の不動産仲介業務全般 ■マンション管理 パインズマンションシリーズの維持管理、ウィザースレジデンスシリーズの維持管理、マンション設備メンテナンス業務、日常・定期清掃業務、管理員の派遣 ■ビル管理 商業テナントビルの賃貸斡旋とメンテナンス管理 ■リフォーム アパート・マンション・ビル・中古住宅リフォーム ■新築住宅 木造軸組工法（ハイブリッド工法）による住宅の企画・設計・施工・販売 ■新規開拓 地主・オーナー様への新規受注活動、大型収益物件の獲得、老朽物件の建替え促進 ・損害保険代理業務 ・車両・事務機器および建材機材のリース ・建築資材の販売 ・家庭用電気製品、家具、寝具用品、室内装飾品、消火器の販売 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 当社にて管理している賃貸物件の管理業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・当社管理賃貸物件の巡回、修繕箇所の確認、工事手配 ・入居者からの問合せ時の現場確認、工事手配 ・社内の戸建物件の定期点検やリフォーム担当者からの技術的な問合に対する対応

7時間勤務の正社員！家庭との両立！無理なく安定収入

仕事内容 【おすすめポイント】 1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

未経験歓迎／完全週休２日／残業月20h以下／原則転勤無し

仕事内容 テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せ！ 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約250万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境ですよ。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は84.4％と高い合格率を誇ります！ （出典：2020年.1月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養内手当など各種手当もご用意しています。

自分の作る料理で誰かを喜ばせたい！その気持ちを全力でぶつけられる環境で働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ！！ 職場のメンバーより 私たちのお客様は3食の食事をとても楽しみにしています。 ですので、私たちは少しでも楽しんでもらえるための努力は惜しみませんし、そういった思いを持つ方と一緒に働きたいと思っています！ 下膳の際に紙に「美味しかった」と書いてあったのを見つけた瞬間。 そういった心動く瞬間を一緒に作っていきませんか？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験OK｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日｜月給21万～35万円

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ 自分のペースでコツコツ業務を進めたい方 ぜひ一緒に働きませんか♪ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 　→推し活や美容、ジムなど 　　プライベートも充実 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ◎連休取得OK ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

【最寄り駅／袖ヶ浦駅】コミュ力活かせる！設計補助業務♪図面チェックや工程管理★

仕事内容 【袖ケ浦】社バスあり＆マイカー通勤OK！倉庫などの図面チェックや工程管理 ～システム建築の＜要(かなめ)＞)の部門！部材の標準化を担っています～ ●設計から来た図面を確認、干渉などチェック ●工場での生産にかかわる工程の管理 ●客先・社内他部門との打合せ対応 ●外部(自社で作らずに外注や既製品の購入などの業者、施主)とのやりとり ●電話対応 など ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ＜メリットPOINT＞ ◇車通勤OK ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ＿＿★充実の研修制度★＿＿ Autodesk認定の研修室・自習室で、各種CADソフトを学べます！資格試験も特別価格で受験できます。 [研修メニュー] ・オートデスク認定資格プログラム ・BIM/CIM入門 ・Revit ・Archicad ・Vectorworks ・Rebro ・ArchiCAD ・AutoCAD(ブランク有の方向け) など [POINT] ・大手企業やCADソフト会社担当者を迎えたセミナーの開催 ・CADオペレーター専門のコーディネーターがキャリアを支援 ・Autodesk認定インストラクター資格を持つCAD講師に就業中の操作質問もできます

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均残業8時間＆年間休日115日 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎職場の平均年齢は32歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均残業8時間＆年間休日115日 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎職場の平均年齢は32歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】

仕事内容 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ／／／／ ／／／／／ あなたにお任せする業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売・接客から売場づくりまで。 「お客様のお買い物を、より便利に、より楽しくする」 接客や商品管理、販売、販促企画はもちろんのこと、 従業員（アルバイト・パート）の指導・育成にも 取り組んでいただきます。 お仕事内容ー ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務 など ー ちゃんと「助ける」が仕事になる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 登録販売者の資格をお持ちのみなさんへ。 サンドラッグには 登録販売者の資格を活かせるステージが、 あります。 サンドラッグなら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマがありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動発注や電子値札の導入、 毎日配送による欠品防止など、 「人がやらなくていい仕事」はシステムに任せる IT化による業務効率を徹底的に進めています。 本来のあなたの仕事に集中できます。 【2】地域密着型の小規模なショップのため、 お客様との距離がちかいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顔なじみのお客様も多いです。 心から「お大事に」の一言が 言えるようになったと 喜ぶ先輩社員が多いです。 【3】「ホームドクター」を めざしていただくため、 スキルアップを強力に支援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同時に店舗運営のスキルを高め、 店長やSVなどへのステップアップが可能です。 - 例） 15年教育カリキュラムにより、 成長を継続的に支援。 栄養や医薬品に関する知識を深め、 接客技術を高めることができます 最近ニーズが高まってきている サプリメントについて、 詳細な知識を学ぶことができます。 - 【4】月休平均9～10日。 月3日の希望休OKを用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人への投資を最重要課題に 位置づけています。 そのため、給与水準も 業界トップクラス。 どこにも負けません。 例） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 27歳店長：年収649万円 32歳S V：年収805万円 37歳課長：年収960万円 ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 【5】そして、地元を離れたくない、 家族との時間が最優先というあなたのために 「転勤なし」 ￣￣￣￣￣￣￣ の制度もご用意しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つまり、あなたの大好きな町で暮らす人たちのために、 取得した資格を活かしていただけるのです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 お客様の「困った」に、本気で寄り添うこと。 個人ノルマがないのは、 売上よりもお客様の健康を本気で願っているからこその、 当然の仕組み。 お客様の不安を取り除き、 健康な毎日を支えるチームづくり。 良好な人間関係。 そして何よりあなた自身が輝く環境づくり。 これらはあなたとの約束です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 最後にサンドラッグの想いと願いです。 ドラッグストアが、街の暮らしを支える 「生活インフラ」となった今。 サンドラッグは、全国すべての町に安心を届けるため、 業界トップクラスのペースで新規出店を加速しています。 同時にEC事業も拡大し、 お客様がいつでもどこでも頼れる存在へと 進化を続けています。 この想いを実現していく、 キーパーソンこそ、あなたです。 この出会いが、 あなたの大好きな街にとって、 あなたがなくてはならない存在になる きっかけになることを だれよりも願い、信じています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

＜内々定最短2週間／オンライン選考＞＼「がんばらない経営」ケーズホールディングスで新卒採用強化中／

募集要項 職種 【2026年新卒採用】接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【接客・販売職】 まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） 接客と販売を通じて、どこでも通用するスキルの習得と、 当社の経営理念の理解を深めていただくことが目的です。 ～接客の主な流れ～ １：購入をご検討されているお客様へお声がけ ※お客様からお声がけいただく場合も多くあります。 ２：お客様との会話を通じ、ニーズをヒアリング ３：商品のご案内 ４：メリットだけでなく、デメリットも漏れなくお伝え その場で購入を決断されなくてももちろんOK！ 押し売りは絶対にNGです。 一度ご検討いただくためお帰りになったお客様から、 再来店時にご指名をいただき、ご購入いただけた時は本当に嬉しい瞬間です。 「会話を通して、相手のニーズをキャッチアップする」 このスキルは、どんな場面でも活きる非常に大切なスキルです。 「売上をあげなければいけない…」 「忙しくて接客してる時間がない…」 そんなことは当社では”絶対に”ありません。 毎日の接客を通じて、あなたのスキルを高めていってくださいね。 お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて あなたのポテンシャルを活かしてください♪

大手総合エンジニアリング企業勤務/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日相談可/車通勤相談可＊無料駐車場あり/就業開始時間早め/ご経験が活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手総合エンジニアリング企業勤務 ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日相談可 ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆就業開始時間早め ◆ご経験が活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手総合エンジニアリング企業でのご就業です＞ プラントの設備管理をお任せします。 【詳細】 ・工場、プラントなどの設備の点検/診断 ・修理工程や予算などの保全計画に基づく設計/工事の対応 ※3〜5人のグループで対応いただきます。 ※高所作業(2.3m〜3.40mまで/煙突の上など)が発生する可能性があります。 ※危険物、高温のものもあります。 【工程】 不具合原因究明/改善検討 【備考】 ・年に数回休日出勤や夜勤が発生する可能性あり ・対応案件によって就業先が富津市となる場合あり 【企業情報】 土木建築の設計、施工や制御などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設備保全（電気） ■業種 機械・プラント・エンジニアリング ■お仕事No E250952091 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250952091】

【経験必須】＼20～40代活躍中／年休119日！賞与4か月分！退職金制度！クリニックの医療事務

仕事内容: ・患者様の受付業務や誘導業務 ・電話対応 ・レセプト業務や医事コンピューターへの入力操作 ・各種文書作成　等

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

東証プライム上場企業！第二新卒歓迎・手厚いサポート環境

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ 【入社～研修期間】 入社研修・事業部別研修を経て店舗配属。3ヶ月でホール・キッチン、半年で管理・責任者業務を習得できます。 【店長昇格後】 年商約2～3億円の店舗の経営全般を担当。30～80名の店舗アルバイトメンバーの教育や、店舗改善の企画など、業務は多岐にわたります。 ▼自分らしいキャリアが築ける理由 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」などを展開し、今後も出店を加速予定です。エリアマネジャーやブロック長への昇格、採用・教育・開発などの本社スタッフへのキャリアチェンジも可能。（異業種からの入社比率約4割）「なりたい自分」を、ここで見つけられます。

◎資源循環型社会に貢献する自動車のリサイクル企業◎内勤営業/経験不問のやる気重視の選考です♪◎ワークライフバランスの整った働きやすい環境

仕事内容: 【仕事内容】 ・全国規模のECサイトを使った内勤営業 顧客のニーズに応じた様々な車のリユースパーツを、 専用のECサイトで全国販売している当社で、 内勤営業としてご活躍いただきます。 【専用ECサイトとは】 自動車のリユースパーツの販売に活用する専用ECサイトは 全国のリユースパーツ・リビルト・社外新品の 生産会社と販売会社が加盟。商品生産～販売まで 一貫流通できるシステムです。 ※当社は加盟店向けのリユースパーツの生産会社と 顧客へ直接販売する2つの販売スタイルで、 業販から直販までの幅頃い商品ニーズに対応。 売上も順調に伸びています。 【販売の流れ】 ＜リユースパーツ自社生産商品(業販向け)＞ ・生産部門から商品情報を引き継ぎ ・専用ECサイトへ商品登録・公開 ・受注後の発送手配 ・発送後の顧客へのフォローほか ※登録・販売にはパソコンを使いますが、 文字入力や画像の添付程度で簡単です。 ＜直接顧客への販売＞ ・顧客から商品検索依頼 ・ニーズに沿った商品を専用ECサイトから検索・提案 ・受注後の発送手配 ・発送後の顧客へのフォロー ・顧客対応方法:電話・FAX・メール・来客 【入社後について】 入社後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンで 「専用ECサイトの登録・検索手順」や 「FAXやメール、電話での対応の仕方」まで指導。 顧客対応に不安がなくなるまで、時間をかけて 丁寧にサポートしますので、ご安心くださいね！ 【評価について】 部門全体での売上目標を重視しており、目標を 達成すると部門全員にボーナスを支給します。 貢献度の高い社員にはボーナスが増額されるので、 頑張った成果も実感できる職場です。 【こんな企業です】 ・こんな会社です 「リサイクル」をテーマに事業を展開する当社は、 今年で創業26年。車のリサイクルを中心に、 資源循環型社会への貢献を続けています。 私たちが手掛ける「リサイクル」は、 廃棄処分となった車を引き取り、分解。 再利用可能な部品を取り出し、商品化をし、 必要とする方へ販売すること。 車としてもう走ることはなくても、 それを活用できいる道は様々。 修理やカスタムなど、 パーツごとに幅広い利用用途があるんです。 不要な物を必要な物に生まれ変わらせ、 それを必要とする誰かにお渡しする。 そして、環境はもちろん、 お客様にも喜ばれる仕事ができる。 「リサイクル」というと 少し身構えてしまうかもしれませんが、 皆さんの生活に直結したお仕事をしているんです。 今回募集するのは、お客様から電話で依頼を受け、 それに見合ったパーツを検索し提供の手続きを行う 「内勤営業」のお仕事。 これからも需要が高まる事業の当社で、 たしかなやりがいを感じるお仕事、始めてみませんか？ 【未経験からでも】 車のパーツは非常に多岐に渡るため、業務に慣れないうちは 聞きなれないパーツ名も多くあると思います。 特に、あまりパーツに詳しくない人は、 最初に覚えることは多くあるでしょう。 しかし、仕事をしていくうちに覚えることも多く、 ひたすら頑張って覚える…というものでもありません。 将来的には自分で値段をつけられるようにもなるので、 着実に一つずつ仕事を覚えていってください。 また、待遇の方も賞与は4ヶ月分支給しますし、 業務に必要な設備などには投資を惜しみません。 また評価や昇進に関しても、 年齢や性別関係なく平等に行っているので、 あなたの頑張りが反映されるようになっています。

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

7時間勤務の正社員！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

仕事内容 【おすすめポイント】 1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

【保育補助のお仕事】身の回りのお世話中心！残業・ピアノ・持ち帰り仕事なし♪【平日のみも可能！】

仕事内容 お任せするのは、保育補助業務 ◇寝かしつけ ◇おむつ交換 ◇お絵描きや本の読み聞かせ ◇お散歩や運動、遊び方指導 …等々、補助業務が中心になります♪ 担任業務や、イベント企画などの業務は無し♪ 乳幼児を中心に担当したい、年少がいい…などの担当クラスのご希望もお気軽にご相談下さい♪ ＼＼ここがポイント／／ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＃残業なし ＃持ち帰り仕事なし ＃ピアノなし ＃保護者対応なし ＃書き物なし ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 負担が少なく働けるので、ブランク復帰のスタッフも安心！ フルタイムの勤務でも負担なく働けるので安心！という方も多数いらっしゃいます♪ ■保育士資格があれば…経験年数やブランク年数は不問 資格を取ったばかりの方や、ブランク復帰の方も活躍中！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 負担を削減、でも給料はキープ！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ …に成功している先輩多数☆ プライベート面も収入面も 充実することができちゃいます♪ もちろん保育士・幼稚園教諭の経験がある方は 即戦力として活躍いただけますよ◎ 資格を取得見込みの方、資格の到着を待っている方も大歓迎！ 保育士資格が現状手元にない方も、お気軽にご相談ください。 ■提携施設数は最高クラス 袖ヶ浦市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数あり！ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園…等 さまざまな職場を紹介することが可能です。 駅チカ・バスチカ・自宅チカ…等の 希望にも柔軟に対応♪ 「迷っているので、一度見学したい」等もOK◎ お気軽にご相談くださいね。 ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 ■お問合せのみもOK 「気になる」「詳しく聞きたい」等でのお問い合わせも大歓迎！ お気軽にご連絡ください◎ 《0120-965-487》 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制

★学校給食の調理スタッフ！時間固定でカレンダー通りの休みがとれるお仕事です＜正社員・土日祝休み＞

仕事内容: ◆学校給食の調理スタッフ！◇ 子どもたちの食を支えるやりがいとキャリアアップを両立できます！ ----------------- 子どもたちの毎日の楽しみである「食事」を支える、調理のお仕事です。 栄養バランスはもちろん、見た目や味にもこだわり、笑顔を届けるお食事づくりに携わっていただきます。 調理経験や資格を活かしながら、より良い食の提供を目指すやりがいのあるお仕事です。 ----------------- 【具体的な仕事内容】 ・食材の洗浄やカット ・仕込み、調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器洗浄・後片付けなど ●今までの経験を活かせる！ 集団調理や外食調理など、幅広い経験を持つスタッフが活躍中。 学校給食の現場で、子どもたちの笑顔につながる食事づくりに携われるお仕事です。 【ここがポイント】 ★子どもたちの「おいしい！」が聞ける、やりがいのあるお仕事！ ★協力し合える落ち着いた職場環境で、調理スキルを発揮！ ★土日祝休みや長期休暇ありで、家庭やプライベートとの両立も◎ ＼＼調理経験を活かして活躍できる環境です／／ 入社時には研修やオリエンテーションがあり、現場ではOJTを通じて業務の流れを丁寧に習得できます。 スタッフ同士の連携もスムーズで、安心して業務に取り組める職場です。

週3日～OK！介護デビュー応援★少人数制でアットホームなグループホームでの生活サポートのお仕事！

仕事内容 【グループホームとは…】 家庭的な雰囲気の中､ 少人数で生活されていることが 特徴の介護施設です。 利用者さんが、 できるだけ「自分自身で」身の回りのことが できるよう支援します。 サポートがメインになってくるので、 体力を使う仕事は少なめ。 1人1人に向き合った介護をしたい方に オススメです☆ 【サポートメインの生活支援】 1ユニット5～9名の おじいちゃん・おばあちゃん達が 快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理 ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったり…など お手伝いするような、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います！ 【介護デビュー応援！】 介護系のお仕事が初めての方におすすめ！ 生活サポートがメインで 難しい介助が少ない現場なので 未経験の方でも始めやすい♪ 困った時は先輩スタッフに 遠慮なく声をかけてください！ 【選べる施設・勤務地】 ご希望にあった施設の相談、大歓迎！ ・利用者さんもスタッフも仲が良く アットホームな施設 ・最新設備が整っている施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・新築のアパートみないた施設 ・駅チカで通勤が楽な施設 …etc 理想の環境で働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ お気軽にご相談ください★ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

千葉県君津市勤務で転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可／外回り・募集業務はなし／土日祝休み／残業なし

仕事の内容 株式会社バリュー・エージェントでの生損保事務（自動車保険がメイン）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼保険・住宅ローン・証券をワンストップで提案する総合金融代理店／ 損保事務の経験を活かし、オンとオフのバランスをとりながら、長期的に続けていけるお仕事です。 《具体的な業務内容》 生損保に関する各種事務業務をお任せします。 ・見積書／申込書作成 ・契約者への商品説明 ・計上 ・更新／異動／解約 手続き ・電話／来客対応、郵便局への外出（徒歩）、その他社内サポート事務全般 ※外回りや募集行為はありません。 ※自動車保険がメインです（フリート扱いあり） ※個人7：法人3くらいの割合です。 《変更の範囲》 内勤の全ての業務（外回りを伴う業務は含まず） 《配属先》 千葉中央支店 営業：男性9名 事務：女性3名 ※和気あいあいとしており、チームワークを大切にしている職場です！ ～当求人の魅力POINT～ ◎営業行為はなし └100％内勤のオフィスワークです。 ◎完全週休2日制／残業はほぼなし └プライベートの時間も多く確保できます。 ◎女性社員が活躍中 └仕事と家庭の両立にも理解がある職場です。 ◎資格取得支援制度もあり └積極的にキャリアアップしたい派の方も大歓迎

【金属部品の製造】

仕事内容 船や大型産業機械などに使われている 鋼板を加工している工場でのお仕事です。 以下いずれかの配属先で作業をお願いします。 ▼仕事詳細 下記のいずれかを担当していただきます。 (1) 厚い鉄の板を機械にセットして、まっすぐにする作業 「油圧矯正機」という大きな機械を使って、鉄の板をギューッと押してまっすぐにします。 (2)鉄の板の表面をきれいにする作業 「グラインダー」という工具を使って、鉄の板の表面を削り、 ザラザラや汚れをなくしてツルツルにします。 (3)鉄の板を決められた大きさに切る作業 「ガス溶断機」という火の力で鉄を切る機械を使って、鉄の板を必要なサイズにカットします。 【求人担当者からヒトコト】 フォークリフト、玉掛け、クレーン、 溶接の資格などをお持ちの方は即戦力！ 未経験の方や資格を持っていない方も 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

6時間勤務の正社員！家庭との両立！無理なく安定収入

仕事内容 【おすすめポイント】1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

週3日～OK！介護デビュー応援★少人数制でアットホームなグループホームでの生活サポートのお仕事！

仕事内容 【グループホームとは…】 家庭的な雰囲気の中､ 少人数で生活されていることが 特徴の介護施設です。 利用者さんが、 できるだけ「自分自身で」身の回りのことが できるよう支援します。 サポートがメインになってくるので、 体力を使う仕事は少なめ。 1人1人に向き合った介護をしたい方に オススメです☆ 【サポートメインの生活支援】 1ユニット5～9名の おじいちゃん・おばあちゃん達が 快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理 ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったり…など お手伝いするような、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います！ 【介護デビュー応援！】 介護系のお仕事が初めての方におすすめ！ 生活サポートがメインで 難しい介助が少ない現場なので 未経験の方でも始めやすい♪ 困った時は先輩スタッフに 遠慮なく声をかけてください！ 【選べる施設・勤務地】 ご希望にあった施設の相談、大歓迎！ ・利用者さんもスタッフも仲が良く アットホームな施設 ・最新設備が整っている施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・新築のアパートみないた施設 ・駅チカで通勤が楽な施設 …etc 理想の環境で働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ お気軽にご相談ください★ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

フルタイム｜保育士｜派遣｜私立認可保育園

商業施設内にある認可保育園｜フルタイムの派遣保育士(資格必須)｜駅徒歩1分｜0～2歳の乳児のみ 小規模保育園の保育補助保育士 千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前 派遣社員 求人の特徴 保育園 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 小規模保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング ・保育園や幼稚園、学童保育室の求人のほか、明日香の受託施設の直接雇用求人、オープニング求人なども多数。保育補助や扶養内勤務、フルタイム勤務等、保育士等の生涯キャリアサポートを行っています。

派遣という働き方はそのままに、安定した収入で、心にゆとりを。

仕事内容 「あー、今日も疲れたな…」 そんな一日の終わりに、熱々のラーメンと、キンキンに冷えたビール。 それだけで、明日もちょっとだけ頑張れる気がしませんか？ 私たちが考える『ちょっといい暮らし』とは、そういうこと。 ブランド品や海外旅行じゃなくていい。 頑張った日に、月末のお財布の中身を気にせず「今日はサイドメニューも追加で！」って、笑顔で言えること。 その、ささやかで最高に贅沢な毎日を、テクノ・サービスの『月給制』が叶えます。 【具体的な仕事内容】 ・倉庫内にて食品や日用品・電化製品などの様々なものをピックアップし、ベルトコンベアに流す ・リストや注文書を確認して、指定された場所に該当の商品をまとめて運ぶ 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークも多数！ 【仕事が途切れる心配ナシ】 私たちは、あなたを『期間の定めのない社員（無期雇用派遣）』として迎えます。 ※テクノ・サービスの正社員として雇用され、派遣先企業で勤務する働き方です。 今の仕事が終わっても、次の職場を私たちが責任をもって探すので、仕事が途切れる心配はナシ。 安心して“未来のワクワク”に投資できる毎日が、あなたを待っています。

調理の知識が身につく！規則正しい勤務が魅力の日清医療食品の調理員（パート・アルバイト）求人

仕事情報 ● 仕事内容 調理員として、厨房での調理や盛り付け、配膳・下膳、食器・調 理器具の洗浄、下処理、清掃などをお願いします。資格があれば 経験年数は問いません！先輩が丁寧にサポートするので、経験が 浅いという方でも安心感を持って働いていただける職場です。調 理の経験を積みたい方や知識を学びたいという方を歓迎します。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 提携保養施設を利用可能 日清医療食品では、福利厚生の一環として、提携保養施設をお得 に楽しむことができるのが魅力です。全国25カ所の保養施設と提 携しており、普段よりもお得な価格で利用することができます。 家族サービスや自分へのご褒美など、定期的なリフレッシュにぜ ひご活用ください。まずはご応募をお待ちしております。 未経験歓迎。OJT研修あり 管理栄養士・栄養士・調理師のお仕事では、免許をお持ちであれ ば未経験スタートの方も歓迎しています。入社後は先輩がついて OJTを行う体制が整っており、一から丁寧にお教えするので、安 心感を持って始められる職場です。免許を活かしてヘルスケアサ ポートにチャレンジしてみたい方、お気軽にご応募ください。

「秋から変わる。」アルバイトでも昇給・子育て支援充実。「ずっとここで働きたい」が叶う職場。

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 未経験でも安心 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も 分からないことはインカムですぐに聞けるので安心♪ 「人見知りだったけど、接客が好きになりました」 というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、自分自身 のファッションセンスやビジネスマナーも磨ける！ 業界NO.1の青山 シーンに合わせたコーディネートなど、お客様によ って知りたい内容は様々。そんなお客様に積極的に アドバイスをするのが私たちの接客スタイル。業界 No.1の青山だから、「青山での接客経験が就活に活 きた」という学生さんも沢山！ ずっとここで働きたい そんな声が自然と増える理由があります。 たとえば、出産・育児に関するサポート体制はもちろん、 年2回の賞与や昇給制度、資格取得支援も充実。 さらに、自社商品をお得に買える社員割引や、交通費の支給（月10万円まで）など、「ライフステージが変わっても安心してずっと働ける。」そんな環境を目指しています。 一緒に働く人 ここで働く人は、明るくて笑顔の人が多いです。私自身も、 コミュニケーション力が以前より上がったと友人から 言われますが、それはお手本となる魅力的な先輩が たくさんいるからだと思います。お店の雰囲気も 先輩・後輩の堅い感じがなく、とてもフレンドリーです♪

6時間勤務の正社員！家庭との両立！無理なく安定収入

仕事内容 【おすすめポイント】 1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

【最寄り駅／長浦駅】木造戸建て住宅の図面チェック！法規チェックなどもおまかせ♪

仕事内容 ＜車通勤OK！＞設計業務のサポート！注文住宅の図面チェック★残業なし♪ ●海外で作成された木造戸建て住宅の図面チェック ●法規チェック(建ぺい率や容積率、北側斜線、日影、天空率など) ●施工連絡票の作成 ●図面関連の資料のデータ入力 など ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇マニュアルがあるので安心◎ ＜職場の施設＞ ◇更衣室 ◇個人ロッカー ＜メリットPOINT＞ ◇残業なし ＿＿★充実の研修制度★＿＿ Autodesk認定の研修室・自習室で、各種CADソフトを学べます！資格試験も特別価格で受験できます。 [研修メニュー] ・オートデスク認定資格プログラム ・BIM/CIM入門 ・Revit ・Archicad ・Vectorworks ・Rebro ・ArchiCAD ・AutoCAD(ブランク有の方向け) など [POINT] ・大手企業やCADソフト会社担当者を迎えたセミナーの開催 ・CADオペレーター専門のコーディネーターがキャリアを支援 ・Autodesk認定インストラクター資格を持つCAD講師に就業中の操作質問もできます

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

ご経験が活かせます/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日相談可/車通勤相談可＊無料駐車場あり/駅から無料バスあり/就業開始時間早め/3月スタート/大手建設会社勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆ご経験が活かせます ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日相談可 ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆駅から無料バスあり ◆就業開始時間早め ◆3月スタート ◆大手建設会社勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） ＜大手建設会社でのご就業です＞ 火力発電所の工事管理をお任せします。 【詳細】 ■発電所設備のタービン/ボイラー部品/付属補機設備部品/配管の点検等 ■浸透探傷試験に関わる溶剤、資材等を使った検査 ■超音波探傷試験に関わる探傷剤や探傷器、肉厚計等を使った検査 ■磁粉探傷試験に関わる探傷剤や探傷器を使った検査 ・記録整理（Excel） ・非破壊検査の管理 ※例外的に実施まで行っていただく可能性あり 【期間】 2026年5月末まで 【備考】 ・就業場所は千葉県君津市になる可能性あり（最寄り駅/所要時間は同程度） ・就業場所によって就業時間が前後する可能性あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 設備保全（機械） ■業種 電気・ガス・エネルギ− ■お仕事No E250848183 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E250848183】

【館山駅】「館山バイパス店」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給

仕事内容 幅広い世代が活躍中！＜メディアで話題のブランド＞アパレル販売スタッフ ☆おすすめポイント☆ 本格的な作業着からファッションアイテムとしても人気のブランド！ 積極的なお声がけをするスタイルではないので、お客様のペースに合わせて 接客できるのも人気のひとつ♪ 主な業務は… ●店頭での接客・提案・販売 ●レジ業務・商品の検品、品出し・在庫管理 ●開店・閉店作業・ディスプレイ変更や売場づくり など 【こんなショップでお仕事】 作業着・安全靴・レインウェアをメインに取り扱うショップ プロ向けの本格仕様ウェア～一般向けの高機能・おしゃれウェアまで幅広く展開。 メディアやSNSでも多く取り上げられる話題のブランドです！ 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

＜内々定最短2週間／オンライン選考＞＼「がんばらない経営」ケーズホールディングスで新卒採用強化中／

募集要項 職種 【2026年新卒採用】接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【接客・販売職】 まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） 接客と販売を通じて、どこでも通用するスキルの習得と、 当社の経営理念の理解を深めていただくことが目的です。 ～接客の主な流れ～ １：購入をご検討されているお客様へお声がけ ※お客様からお声がけいただく場合も多くあります。 ２：お客様との会話を通じ、ニーズをヒアリング ３：商品のご案内 ４：メリットだけでなく、デメリットも漏れなくお伝え その場で購入を決断されなくてももちろんOK！ 押し売りは絶対にNGです。 一度ご検討いただくためお帰りになったお客様から、 再来店時にご指名をいただき、ご購入いただけた時は本当に嬉しい瞬間です。 「会話を通して、相手のニーズをキャッチアップする」 このスキルは、どんな場面でも活きる非常に大切なスキルです。 「売上をあげなければいけない…」 「忙しくて接客してる時間がない…」 そんなことは当社では”絶対に”ありません。 毎日の接客を通じて、あなたのスキルを高めていってくださいね。 お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて あなたのポテンシャルを活かしてください♪

【赤坂見附駅より徒歩3分】+｡:.ﾟ基本在宅勤務×4か月の短期案件＊+｡:.ﾟ＜月曜日・水曜日のみ、週2日のお仕事です！＞ご応募お待ちしております！！

仕事内容 【品質管理画面の確認作業】 ・東京都の請負い業務として、品質管理画面の確認作業。 ・クラウドサービスプロバイダーの認定技術者が本事業の遂行において中心的な役割又は品質管理面の監修業務を担当。 ※確認作業後、サインするまでが業務の流れとなる（全てオンラインで対応可） 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

定員70名の認可保育園での保育士求人。時給1,400～1,500円と高待遇。週5日フルタイム勤務により安定収入が得られます。社会保険完備、交通費全額支給。ブランクのある方も歓迎。大手企業グループ運営。

《高時給｜認可保育園の週5日フルタイム派遣保育士》社保完備｜交通費全額支給｜資格必須｜ブランク歓迎 保育園の保育補助保育士 千葉県袖ケ浦市神納 派遣社員 求人の特徴 保育園 交通費全額支給 冬季休暇あり 年末年始休暇あり 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・ 見守り・声かけ・介助など 子どもの生活支援 ・ 保育活動準備・片付け等 ・ 職員間で連携・補助 ・ 施設内外の清掃・消毒・ 整理整頓・環境整備など ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 保育園の保育補助保育士 雇用形態 派遣社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、 子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・ 栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、 家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

【最寄り駅／姉ケ崎駅】＜時給1450円★大手化学メーカー＞穏やか環境でサポート事務◎

仕事内容 時給1450円●土日祝休み！大手化学メーカーでサポート事務☆ ●勤怠データ入力(専用システム) ●勤務計画表の作成(Excel使用) ●資格受験対応(受験者とりまとめ・管理など) ●備品発注、作業服や自転車などの管理(交換や修理依頼対応など) ●部署内経費管理、社内便対応 ●電話対応、来客対応など ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇更衣室 ◇個人ロッカー ＜メリットPOINT＞ ◇車通勤OK ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)2025年12月上旬

6時間勤務の正社員！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

仕事内容 【おすすめポイント】 1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 サービスエンジニア／ものづくりエンジニア。自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価等 【機械洗浄機の企画設計業務】 ・カタログに載っていない商品の受注があった際の企画設計 ・メイン担当者補助業務 【業務で使用するツール】SolidWorks 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守・メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。 スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！ ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 全国のメーカーから集まる年間80,000件ものプロジェクトがあります。 スキルやご経験に応じて機械設計・回路設計・生産技術・品質保証などの業務に関わっていただきます。 【仕事例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器のCAD設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討・設備導入 幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、あなたに最適なポジションをご提案します。 ご希望があればぜひご相談ください。

【年休115日】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験が活躍できる場所なぜなら、、、 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均残業8時間＆年間休日115日 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎職場の平均年齢は32歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

派遣という働き方はそのままに、安定した収入で、心にゆとりを。

仕事内容 「あー、今日も疲れたな…」 そんな一日の終わりに、熱々のラーメンと、キンキンに冷えたビール。 それだけで、明日もちょっとだけ頑張れる気がしませんか？ 私たちが考える『ちょっといい暮らし』とは、そういうこと。 ブランド品や海外旅行じゃなくていい。 頑張った日に、月末のお財布の中身を気にせず「今日はサイドメニューも追加で！」って、笑顔で言えること。 その、ささやかで最高に贅沢な毎日を、テクノ・サービスの『月給制』が叶えます。 【具体的な仕事内容】 ・倉庫内にて食品や日用品・電化製品などの様々なものをピックアップし、ベルトコンベアに流す ・リストや注文書を確認して、指定された場所に該当の商品をまとめて運ぶ 決められたことを黙々と自分のペースでできる 簡単ルーティンワークも多数！ 【仕事が途切れる心配ナシ】 私たちは、あなたを『期間の定めのない社員（無期雇用派遣）』として迎えます。 ※テクノ・サービスの正社員として雇用され、派遣先企業で勤務する働き方です。 今の仕事が終わっても、次の職場を私たちが責任をもって探すので、仕事が途切れる心配はナシ。 安心して“未来のワクワク”に投資できる毎日が、あなたを待っています。

＜福利厚生充実＞ゴルフ場内レストランでの調理業務

仕事内容 千葉県君津市のゴルフ場「上総モナークカントリークラブ」内のレストランでの調理業務全般です。 ・仕込み ・調理 ・食材の発注、管理 ・食器、調理器具類の洗浄 ・厨房内の清掃 など 和食・洋食・中華など、どのご経験でも活かせます。 ■場内レストランでの調理 ゴルフ場内レストランでの調理などのキッチン業務です。 和食、洋食、中華など様々な経験を持つ方が活躍しています。 これまでの経験を生かしてメニュー開発にもチャレンジでき ます。 ■メリット 朝が早い仕事ではありますが、その分、早く帰宅できます。 パーティ等がない場合は、夕方前には帰社出来ますので、ご自身のプライベートな時間も確保出来ます。 ■株式会社キャニーとは 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

＜安定して働ける♪＞　レストランでのホールマネージャー候補募集

仕事内容 千葉県君津市のゴルフ場「上総モナークカントリークラブ」内レストランでのホールマネージャー業務全般をお任せします。 ・ホール業務全般（案内、オーダー取り、配膳、片付け等） ・スタッフ管理（育成、教育） ・シフト管理 ・その他 付随する事務業務、数値管理 など ■場内レストランでの接客 定番メニューから厳選した旬の地元食材を使用した和食、洋食、 中華など様々なジャンルの料理をご提供。 あなたの笑顔と接客スキルで大切なお客様へ「おもてなし」と「至福のひととき」をお届けしましょう！ ■マネージャー候補 クオリティーの高いサービスと接客ができるスタッフのチーム作りをお願いいたします☆ ■耳より情報 ◇ゴルフの知識は不要です。 ◇お客様は常連さんがほとんどで、働きやすい環境です◎ ◇ゴルフ場は予約制のため、ある程度事前に来客数が把握出来るので、ゆとりをもって準備を行うことが出来ます。 ◇朝が早い業務ではありますが、その分午後は夕方までには終わるため、プライベートの時間を持てるのもメリットです。 ■株式会社キャニーとは 当社はグリーンハウスグループの一員として関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランを受託運営しています。 各ゴルフ場のコンセプトに基づき、企画からメニュー開発、スタッフの教育に至るまで総合的にマネジメントを行い、お客様にご満足頂ける空間を提供しています。

お仕事内容 【サニタ整骨院君津中野店】柔道整復師 鍼灸整骨院での柔道整復師業務をお任せします。 ◎業務内容◎ ・鍼灸整骨院での柔道整復師業務 ・院内業務補助 アクセス：JR内房線 君津駅より徒歩7分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

【保育補助のお仕事】身の回りのお世話中心！残業・ピアノ・持ち帰り仕事なし♪【平日のみも可能！】

仕事内容 お任せするのは、保育補助業務 ◇寝かしつけ ◇おむつ交換 ◇お絵描きや本の読み聞かせ ◇お散歩や運動、遊び方指導 …等々、補助業務が中心になります♪ 担任業務や、イベント企画などの業務は無し♪ 乳幼児を中心に担当したい、年少がいい…などの担当クラスのご希望もお気軽にご相談下さい♪ ＼＼ここがポイント／／ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＃残業なし ＃持ち帰り仕事なし ＃ピアノなし ＃保護者対応なし ＃書き物なし ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 負担が少なく働けるので、ブランク復帰のスタッフも安心！ フルタイムの勤務でも負担なく働けるので安心！という方も多数いらっしゃいます♪ ■保育士資格があれば…経験年数やブランク年数は不問 資格を取ったばかりの方や、ブランク復帰の方も活躍中！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 負担を削減、でも給料はキープ！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ …に成功している先輩多数☆ プライベート面も収入面も 充実することができちゃいます♪ もちろん保育士・幼稚園教諭の経験がある方は 即戦力として活躍いただけますよ◎ 資格を取得見込みの方、資格の到着を待っている方も大歓迎！ 保育士資格が現状手元にない方も、お気軽にご相談ください。 ■提携施設数は最高クラス 君津市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数あり！ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園…等 さまざまな職場を紹介することが可能です。 駅チカ・バスチカ・自宅チカ…等の 希望にも柔軟に対応♪ 「迷っているので、一度見学したい」等もOK◎ お気軽にご相談くださいね。 ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 ■お問合せのみもOK 「気になる」「詳しく聞きたい」等でのお問い合わせも大歓迎！ お気軽にご連絡ください◎ 《0120-965-487》 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制

【3月末までの短期】子どもたちの見守り中心♪無理なく始められる保育サポート◎1日3h～短時間もOK！

仕事内容 ＜乳幼児の見守り・サポートがメイン！＞ 乳幼児のお世話、見守りが中心となります！ 主に… ミルクや離乳食の介助 おむつ変え おひるねのサポート などをお任せします！ 見守り業務が中心となり、子供たちと一緒に動き回る…！ なんてこともないので安心。 経験浅い方もスタートしやすいお仕事です！ 長く勤めても業務はずーっと【身のまわりのお世話】だけでOKなので 経験が浅い方でも無理なく働けます♪ ＊まずは相談から…もOK!＊ ＜経験の年数は不問！＞ 保育士資格があればOK!! 資格を取ったばかりの未経験の方や、 ブランクから復帰の方も活躍 ＜あなたの経験や希望に合った職場をご紹介！＞ 「午前のみ」「午後のみ」で プライベート時間は趣味や遊びに没頭したい方も、 週5日でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ シフトはお気軽にご相談ください☆ もちろん保育士・幼稚園教諭の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます ＜提携施設数は最高クラス＞ 認可保育園、認定こども園、小規模保育園など、 さまざまな職場を紹介することが可能です。 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK◎ お気軽にご相談ください♪ ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ 駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先！ 全国47店舗展開！提携施設数は最高クラスで、小規模保育園、 認可保育園・認定こども園…様々な職場の紹介が可能！ 袖ヶ浦市を中心に近隣都市にも職場があるので、 駅チカ・バスチカ・自宅チカ等 あなたが働きやすい＆通いやすい職場でOK◎ いずれの施設も経験年数は不問！ もちろん保育経験がある方は即戦力として活躍可能☆ ＜働きやすさも突き詰めています＞ 例えばですが、8時間のシフトの日に有給を取って、 支給の金額が4時間分だけ…といったように カットされることも一切ありませんのでご安心ください。 長く働いてもらうために、みなさんが働きやすい環境を整えることも大事にしております。 【事業内容】 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

お仕事内容 【サニタ整骨院君津中野店】あん摩マッサージ指圧師 鍼灸整骨院業務全般 交通事故施術など アクセス：JR内房線 君津駅より徒歩7分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

7時間勤務の正社員！介護福祉士実務経験により給与アップ↑

仕事内容 【おすすめポイント】1.1日7時間×週5日勤務！残業なし！ 完全週休2日制で無理なくプライベートとの両立が可能です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ＊育児・介護休業取得実績あり ＊産休・育休制度実績あり 4.交通費全額支給！車通勤OKなので通勤もラクラク！ 直行直帰あり 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、日常生活を支えるサポート業務をお任せします。 身体介助だけでなく、家事・生活のサポートまで幅広く対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護 入浴・歩行・食事・おむつ交換・トイレ介助・清拭・足浴など ・生活援助 掃除・洗濯・調理・買い物など また、現場実務(1日平均4時間程度)に加えて、書類整理や事務処理などの内勤業務もお任せします。 【会社のアピールポイント】 セントケアの訪問介護は「チーム制」を導入しており、スタッフ同士がしっかり支え合える環境です。 困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 ・研修・ミーティング・事例検討会など学びの場も充実！ 個別・集合研修も定期的に実施し、スキルアップを全力サポート。 ・経験が活かせる・育児や家事の経験も強みになる職場！ 「気づく力」「寄り添う心」を大切にできる方、大歓迎です。 ・スタッフ同士の交流を大切にする風土あり！ 仲間とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける職場です。

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

小規模園×保育補助中心で負担少な目！週3・1日3h～OK、日勤・夕勤等の選択可！ミドルシニアも

仕事内容 ＊＊小規模園でのオシゴト＊＊ ＜乳児の保育/保育補助のお仕事です＞ 身の回りのお世話 お散歩、一緒に遊んだり 給食、おやつ お昼寝、おむつ交換 etc... ＜＜保育補助なので...＞＞ ・残業無し ・持ち帰り仕事なし ・ピアノなし ・保護者対応なし ・書き物なし プライベート時間には趣味や遊びに没頭できちゃったり♪ ＊＊小規模園だからこその働き方＊＊ ・一人ひとりにしっかり向き合える ・負担が少なく働ける …等々、働くメリットは多数で、小規模園は人気です♪ 「午前のみ」「午後のみ」…等々 「小規模の保育園で負担なく働く」もOK♪ 専任スタッフがしっかりサポートします☆ もちろん週５でがっつりフルタイム勤務も大歓迎！ 勤務地や待遇など、なんでも気軽に相談OK！ 20～60代と幅広い年齢層活躍中！ 保育士の資格があれば経験は不問 未経験・ブランクがある方も歓迎！ ミドル・シニアの方もお気軽にご相談ください。 ＜もちろん経験者さんは大歓迎！！＞ 保育士・幼稚園教諭の経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 以前保育士として働いていたけど ブランクもあるし、 本復帰は不安… 趣味や家庭優先で働きたい… などという方も大歓迎！ 全国に47店舗を展開し、提携施設数は最高クラス！ 小規模保育園以外にもチャレンジしたい！…そんな場合でも 認可保育園、認定こども園など、さまざまな職場を紹介することが可能！ 職場選びに迷ってる方は、 一度見学してから職場を選びたいもOK！ お気軽にご相談ください 【駅チカ・バスチカ・自宅チカなど…選べる勤務先】 袖ヶ浦市内を中心に、 他近隣都市にも派遣先多数あり ＊ウィルオブ・ワークで働くメリット＊ (1)保育士さんの働きやすさを最も大切にしています お悩みトップ3は、「低時給」「業務量の多さ」「人間関係」！ 当社は東証プライム市場上場グループ企業で安心な部分もありますが、 常に保育園と密な連絡を取っており、優先的に好条件な求人をもらいやすく、 「高時給」「残業・持ち帰りなし」「事前見学あり」というような 皆様のご要望にあった案件をご紹介することが可能です。 入職前に時給・勤務時間・業務範囲を専任担当が保育園側と しっかり交渉してから契約するため、 就業後に勤務条件が変わる心配もありません。 (2)保育士の経験者も多数在籍 保育士資格を保有しているスタッフや、 過去保育士として勤務していたスタッフも多数。 経験があるからこそ、保育士さんの気持ちに寄り添った対応を、 担当一人ひとりが心がけています。 (3)公式アプリで色々楽々♪ ウィルオブ公式アプリで 日々の勤怠入力・有給申請・給与明細発行が 簡単にできる！ ＊実際に働くスタッフの声＊ ・40代のAさん： 電話での対応が良く好感を持ちました。 更に言葉使いも丁寧で安心してお願いすることができています。 また、良い事ばかり言わないことも私的には好感できます。 ・20代のBさん： 初めての派遣で、右も左もわからないなかで、 かなり手厚い信頼あるサポートをして頂き、 迅速で細やかな対応と、 とても相談しやすい環境を作ってくださりました。 勤務に当初は不安がありましたが、 就業先決定後も定期的に電話にて様子を聞いてくれることもあり、 勤務を続けられております。 ・30代のCさん： こちらが、シフト等について、自分の都合を重視した要望を出しても、 まずは受け入れて、派遣先と調整をしてくれました。 派遣先と、私の関係が悪くならないように、守ってくださっている感じがします。 事業内容 派遣/(派)13-080490・請負/登録制 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 待遇、働く場所、シフト…等々、まずはご相談からでもOK! お気軽にお問い合わせください♪ 【0120-965-487】

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅平均年齢35歳！20-30代の若手が活躍中！ ✅インセンティブ有！ ✅日本全国へ出張！ ✅テレアポ、訪問営業、飛び込みなどは一切なし ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1～２週間で全国各地に開催される スーパー、商業施設のイベント会場にて お客様持ち込みの貴金属・ブランド品を チェックシートに従って査定します。 ブランドの時計・バッグ・財布をはじめ 金・銀・プラチナ等の貴金属やダイヤ・ 珊瑚などの宝石も取り扱っております。 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

資源循環型社会に貢献する自動車のリサイクル企業／内勤営業＆経験不問のやる気重視の選考です♪

仕事内容 【仕事内容】 ◎全国規模のECサイトを使った内勤営業 顧客のニーズに応じた様々な車のリユースパーツを、 専用のECサイトで全国販売している当社で、 内勤営業としてご活躍いただきます。 【専用ECサイトとは】 自動車のリユースパーツの販売に活用する専用ECサイトは 全国のリユースパーツ・リビルト・社外新品の 生産会社と販売会社が加盟。商品生産～販売まで 一貫流通できるシステムです。 ★当社は加盟店向けのリユースパーツの生産会社と 顧客へ直接販売する2つの販売スタイルで、 業販から直販までの幅頃い商品ニーズに対応。 売上も順調に伸びています。 【販売の流れ】 ＜リユースパーツ自社生産商品(業販向け)＞ ◆生産部門から商品情報を引き継ぎ ◆専用ECサイトへ商品登録・公開 ◆受注後の発送手配 ◆発送後の顧客へのフォローほか ※登録・販売にはパソコンを使いますが、 文字入力や画像の添付程度で簡単です。 ＜直接顧客への販売＞ ◆顧客から商品検索依頼 ◆ニーズに沿った商品を専用ECサイトから検索・提案 ◆受注後の発送手配 ◆発送後の顧客へのフォロー ◆顧客対応方法:電話・FAX・メール・来客 【入社後について】 入社後は、教育担当の先輩社員がマンツーマンで 「専用ECサイトの登録・検索手順」や 「FAXやメール、電話での対応の仕方」まで指導。 顧客対応に不安がなくなるまで、時間をかけて 丁寧にサポートしますので、ご安心くださいね！ 【評価について】 部門全体での売上目標を重視しており、目標を 達成すると部門全員にボーナスを支給します。 貢献度の高い社員にはボーナスが増額されるので、 頑張った成果も実感できる職場です。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 「リサイクル」をテーマに事業を展開する当社は、 今年で創業26年。車のリサイクルを中心に、 資源循環型社会への貢献を続けています。 私たちが手掛ける「リサイクル」は、 廃棄処分となった車を引き取り、分解。 再利用可能な部品を取り出し、商品化をし、 必要とする方へ販売すること。 車としてもう走ることはなくても、 それを活用できいる道は様々。 修理やカスタムなど、 パーツごとに幅広い利用用途があるんです。 不要な物を必要な物に生まれ変わらせ、 それを必要とする誰かにお渡しする。 そして、環境はもちろん、 お客様にも喜ばれる仕事ができる。 「リサイクル」というと 少し身構えてしまうかもしれませんが、 皆さんの生活に直結したお仕事をしているんです。 今回募集するのは、お客様から電話で依頼を受け、 それに見合ったパーツを検索し提供の手続きを行う 「内勤営業」のお仕事。 これからも需要が高まる事業の当社で、 たしかなやりがいを感じるお仕事、始めてみませんか？ 【未経験からでも】 車のパーツは非常に多岐に渡るため、業務に慣れないうちは 聞きなれないパーツ名も多くあると思います。 特に、あまりパーツに詳しくない人は、 最初に覚えることは多くあるでしょう。 しかし、仕事をしていくうちに覚えることも多く、 ひたすら頑張って覚える…というものでもありません。 将来的には自分で値段をつけられるようにもなるので、 着実に一つずつ仕事を覚えていってください。 また、待遇の方も賞与は4ヶ月分支給しますし、 業務に必要な設備などには投資を惜しみません。 また評価や昇進に関しても、 年齢や性別関係なく平等に行っているので、 あなたの頑張りが反映されるようになっています。