千葉、袖ヶ浦市/君津市/館山市エリア、ケアマネージャーの求人・転職情報

多様なニーズに応える施設。地域貢献を目指しています。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>地域包括支援センター 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 地域包括支援センターとは？ 地域包括支援センターは、介護や福祉に関する相談を受け付ける、65歳以上の方とそのご家族のための総合窓口です。 要支援・要介護認定の有無にかかわらず、幅広いご相談に対応しており、 詐欺被害の防止、権利擁護、地域とのつながり支援など、多岐にわたる役割を担っています。 介護職や看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーなどの専門職が連携し、 外部機関との調整・協働も多いのが特徴です。

避寒避暑の適地、富浦で心豊かなシニアライフを提案する施設です。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>クリニック(診療所) 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【福利厚生充実】ケアマネ/特別養護老人ホーム/日勤のみ

仕事内容: ケアマネ・相談員の業務を担って頂きます。 ・ケアプランの作成 ・介護保険に関係する契約事務の実施 ・ご家族や関連医療機関、他の介護施設等との連絡調整 ・研修会や委員会等の企画、運営　など 【おすすめポイント】 ・夜勤なし日勤のみ ・毎日ほぼ定時退社可能 ・賞与実績3ヵ月以上 ・充実した福利厚生 ・給与高め、手当充実 【施設概要】 施設内研修や入社後のOJT研修を通じて、介護に関する知識をイチから身に付けられます。ベテランの職員がマンツーマンで指導いたしますので、一つひとつ学んでいきましょう。 時には施設外部からも講師を招いたり、施設外部研修へ参加したり。スキルを磨く機会をたくさん用意しているので安心して飛び込んできてくださいね。 介護職員の身体的負担を低減させる設備を多く導入しています。 また記録業務や、情報収集・管理を効率化していることで、残業時間の削減も行っています。

【パート】シフト柔軟対応◎研修＆資格支援でキャリアアップ応援✅️家庭との両立も応援！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

【正社員】賞与2回⭐️大手介護グループ！安心の福利厚生！基本土日休みでプライベートも充実！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― 主任ケアマネとして、次のステージへ✨ 　培ってきた経験を活かしながら、 　人を育て、地域を支える立場へ。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.―― ✅️《安心して働ける福利厚生》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・交通費全額支給 ・余暇利用支援サービス （ホテル・レジャー・グルメなど） ・長期所得補償制度（GLTD保険） ・外部弁護士に相談できるほっとライン完備 万が一の備えや心のサポートまで整っており、 安心して長く働ける環境が整っています。 ✅️《充実のサポート体制で、キャリアUP》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □段階に応じた研修制度 →基本研修／階層別研修／バックアップ研修 □資格取得援助金制度あり（規定あり） 経験者の方も、常に学びを続けられる環境。 主任としての知識・視野を さらに広げていただけます。 【業務内容】 居宅介護支援事業所における 主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・事業所内の人材育成および業務管理 ・ご希望や状況に応じたケアプラン作成 ・多職種・地域との連携、調整業務 ・認定調査への対応 ・地域包括ケアシステム推進に関わる 情報収集と発信 主任ケアマネとしての一歩を、 セントケアグループで踏み出しませんか。

【正社員】賞与2回⭐️未経験歓迎！大手介護グループで福利厚生も充実！基本土日休み◎スキルアップも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

【千葉県富津市西大和田の居宅】未経験・ブランクOK♪年間休日110日以上♪研修制度あり♪マイカー通勤！ 415950

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

窓の外には白浜のビーチ。南房総の美しい海を望む特別養護老人ホーム。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

【契約社員】大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

ご入居者ひとりひとりに、温かくきめ細やかなサービスを実施しています

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>有料老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 有料老人ホームとは？ 有料老人ホームは、介護が必要な方も、そうでない方も入居できる民間の高齢者向け施設です。 施設の種類は主に3つあり、 ● 介護を必要としない方向けの「健康型」 ● 生活支援中心の「住宅型」 ● 職員が常駐して介護を行う「介護付き」などがあります。 入居者様との距離が近く、寄り添ったケアや対応が求められる環境です。 接遇スキルや介護スキルを身につけたい方にもおすすめです。

窓の外には白浜のビーチ。南房総の美しい海を望む特別養護老人ホーム。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>居宅介護支援事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 居宅介護支援事業所とは？ ケアマネージャーたちが常駐し、 居宅介護に関する相談受付からプラン作成、 プランの実施に必要な事業者との調整まで行います。 直接の介護業務は行わないためデスクワークがメインです。

【千葉県／匝瑳市】月収28万円～／残業少なめ／居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集

仕事内容: ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 千葉県匝瑳市に位置する施設での求人です。 残業はほとんどありませんので、メリハリ付けてご就業いただけます。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【千葉県南房総市加茂の居宅】マイカー通勤OK◎研修制度あり☆研修制度あり◎資格取得支援制度あり◎ 414492

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️経験者優遇✨車通勤ＯＫ⭕️高額求人

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 【施設ケアマネ】《高額求人！ 》託児所完備◎各種手当充実！ マイカー通勤OK♪ 【概要】 ●賞与は3.00ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ！ ●扶養手当や住宅手当など各種手当充実♪ 安定した生活を支えてくれます☆彡 ●定年はですが再雇用制度（上限）や勤務延長がありますので、 定年後も長く活躍していただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのお仕事探しを応援します！ 今抱えているお悩みについて、 お気軽にご相談ください☆ 社会福祉法人永和会が運営する「特別養護老人ホーム蔵波」は、 令和2年2月に開設した、 定員80名の施設です。 こちらでは、 実務経験のある施設ケアマネージャーを募集しています。 身につけたスキルや知識を活かし、 即戦力として活躍していただける方は優遇いたします！ 託児所も完備していますので、 小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけますよ◎ 面接のフォローもしますので安心してご応募くださいね！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 特別養護老人ホームとは？ 要介護3以上の方を対象としており、 身体介助から食事、入浴、排泄など 日常生活をサポートします。 看取りに携わることもあるため 大変な場面もありますが 介護職としても、人間としても 大きく成長できますよ。

【千葉県館山市正木の居宅】未経験・ブランクOK！マイカー通勤OK！日勤のみ◎年間休日110日以上◎ 415953

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ・ケアプランの作成 ・病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）業務 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【千葉県君津市人見の居宅】マイカー通勤OK◎研修制度あり☆ケアマネ募集♪日勤のみ◎ 414490

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

賞与あり♪日勤のみ◎＜給与は経験や資格を考慮＞ブランク復帰の方も歓迎♪ 働きやすい環境です♪

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【千葉県君津市久保の居宅】未経験・ブランクOK！マイカー通勤OK！年間休日110日以上◎日勤のみ◎ 415947

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

介護支援専門員以上＊夜勤なし！17時半退勤でプライベートも充実させて働ける環境です＊育児休暇取得実績あり・託児所あり◎ライフステージが変わっても安心して働けます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

【契約社員】大手グループでのケアマネ業務♪社員登用制度あり⭕️週休2日土日休みも！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

【千葉県南房総市谷向の居宅】マイカー通勤OK！土日祝休み◎託児所あり！年間休日120日以上◎ 426562

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

【パート】シフト柔軟対応◎研修＆資格支援でキャリアアップ応援✅️家庭との両立も応援！

仕事内容: ✧༚⁺˳相談の最初の窓口に❗️居宅ケアマネ募集༚⁺˳✧ 不安や困りごとを受けとめ、解決への道筋を一緒に設計。 多職種と連携し、安心の在宅ケアを支えます。 《お仕事内容》 ご利用者様やご家族の希望を伺いながら 「その人らしい生活」を叶えるための ケアプランづくりを行います。 ＜主な業務＞ ・介護申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング、給付管理票の作成 ・自治体・各サービス事業者との連絡調整　 丁寧な研修と先輩のフォロー体制があるので 安心してスタートできます⭕️ ご応募お待ちしています♪ ※セントケア千葉の特徴※ ✅️専門性 × 寄り添い 訪問系から通所・入居系まで、多様なフィールドで専門性を発揮。利用者さまの“できる”を増やす実感と、チームで支える安心の両方が手に入ります。【理学療法士/PT】【看護師】なども活躍中。 ✅️千葉全域で多職種が連携しながら、ご利用者さまの「その人らしさ」を支えるケアを実践しています。大手セントケア・グループの基盤で、安心して成長できる環境です。

【千葉県君津市南子安の小規模多機能】未経験・ブランクOK！ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！研修制度あり♪ 415945

仕事内容: 小規模多機能型施設でのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

交通費支給⭐️再雇用制度有✨夜勤なし✅️年休110日以上✨担当者オススメ⭕️経験者優遇✨車通勤ＯＫ❗️駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＜主任ケアマネ＞【賞与実績4.60ヶ月分/日祝休み/年間休日113日/残業少なめ】居宅介護支援事業所でのお仕事です♪ 【概要】 ●居宅介護支援事業所で、 主任ケアマネージャーとしての業務をお願いいたします。 （介護相談・ケアプランの作成・介護申請の書類作成等） ●賞与の支給実績は4.60ヶ月分と高水準！ 毎日の頑張りをしっかりと評価していただけます◎ ●日祝休みで年間休日は113日！ 残業は月平均10時間程度と少なめです♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたの希望条件にピッタリの転職先をお探しします！ 面接対策もお任せください◎ 居宅介護支援事業所【玄々堂君津病院】で主任ケアマネさんを募集中！ 経験者の方は大歓迎です♪ 確定拠出年金制度や退職金制度など福利厚生面が手厚いです！ 育児休業・介護休業・看護休暇の全てで取得実績があり、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◎JR君津駅より徒歩8分と駅チカ！ 駐車場を完備しているのでマイカー通勤もOKです！ 「こんな事が気になる！ 」「あれを聞いてみたい！ 」など、 気になる点はぜひお問合せください！ 詳細をお伝えいたします★ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【千葉県袖ケ浦市蔵波台の小規模多機能】ケアマネ募集☆長浦駅から徒歩10分☆研修制度あり◎ 415834

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等 ※登録定員29名

【千葉県君津市千葉県君津市大和田の小規模多機能】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK！未経験・ブランクOK！ 415932

仕事内容: 小規模多機能型施設でのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

日勤のみ！丁寧な引き継ぎもあり安心！多職種連携によりしっかりサポート！資格を活かして専門職として働きませんか！？

仕事内容 【おすすめポイント】 ・日勤のみでワークライフバランス良好！ ・丁寧な引き継ぎありで未経験でも安心！ ・在宅生活を支える多職種連携に関われる！ ・定期訪問によるきめ細やかな支援が可能！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成・提案 ・サービス利用状況の確認・調整 ・お客様やご家族との面談・アセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・関係機関との連携・情報共有 【具体的には】 お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるように、介護サービスや福祉用具のご提案・手配を行います。 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護など多様なサービスを組み合わせた最適なプランを作成。 月1回の定期訪問や電話対応により、状況の把握と迅速な対応を行います。 入社後は既存スタッフによる丁寧な引き継ぎがあるので、安心してスタートできます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・環境整備／朝礼 9:00 お客様へ電話連絡・訪問日程調整 10:00 お客様宅訪問・状況聞き取り・相談対応 11:30 帰社・事業所へ連絡・PC入力 12:00 休憩 13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 社内会議・情報共有 17:30 業務終了 【会社の特徴】 ご自宅での生活を希望するお客様に寄り添い、多職種と連携した包括的な支援を提供しています。 経験豊富なスタッフによるサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です！

日勤のみ！多職種連携によりしっかりサポート！資格を活かして専門職として働きませんか！？

仕事内容 【おすすめポイント】 ・お客様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成が中心のやりがいある仕事 ・訪問中心で業務にメリハリあり！外出と事務作業のバランスも◎ ・既存スタッフからの丁寧な引き継ぎありで安心スタート！ ・福祉用具レンタルや住宅改修など幅広いサービスを提案できる環境 ・チームで支えるケア体制で成長を実感できます！ 【仕事内容】 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様やご家族へのヒアリング ・各種介護・医療・生活支援サービスの提案と手配 ・介護事業所との連携、担当者会議への参加 ・月1回の定期訪問・アセスメント対応 【具体的には】 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護など多様なサービスを組み合わせ、 お客様の生活スタイルに合わせた最適なケアプランを提案します！ ベッドや車いすのレンタル、住宅改修の手配など生活環境の整備も対応！ 毎月の定期訪問で変化を把握し、柔軟にプランを調整します！ 初めは既存スタッフがしっかり引き継ぐので、安心して業務に入れます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備／朝礼 9:00 電話で訪問日程の調整 10:00 お客様宅訪問・聞き取り・相談対応 11:30 帰社、事業所に内容変更依頼・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問、担当者会議 15:00 帰社、議事録作成 16:00 ケアマネ同士の情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 多職種と連携しながら、お客様の「自宅での生活」をチームでサポートしています！ 地域密着のサービス展開で、利用者様・ご家族からの信頼も厚く、安心して働ける職場です！ ケアマネとしての成長をしっかり支援する体制が整っています！

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

夜勤・残業なし！未経験者も安心のサポート体制！セントケアならでは研修体制もあり安心の環境！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・夜勤・残業なし！プライベートも大切にできる働き方 ・未経験歓迎！研修体制充実で安心スタート ・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます ・年間休日112日！有休・産休・育休・介護休暇など制度も充実 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・頑張った分はしっかり評価！やりがいのある環境です 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成・管理 ・各事業所とのサービス調整 ・モニタリングやアセスメント業務 ・認定調査などの介護保険関連業務 【具体的には】 お客様とご家族のニーズに寄り添い、最適な介護サービスを届けるための調整役を担います！ 30件程度のケアプランを担当し、状況に応じた見直しやサービス連携を行います！ 多職種と協力し、中立の立場でお客様本位のケアを推進！ 未経験からのチャレンジも歓迎！ 多様な経歴のケアマネが在籍しており、学び合いながら成長できる職場です！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備／朝礼 9:00 お客様に連絡、訪問日程調整 10:00 お客様宅訪問・聞き取り・相談対応 11:30 帰社、事業所へ変更依頼・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議 15:00 帰社、議事録作成・PC入力 16:00 ケアマネ同士の情報共有会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 在宅介護に強みを持つセントケアグループならではのノウハウと充実の研修体制で、未経験からでも安心してケアマネとして成長できます！ 多職種連携を大切にしながら、すべての人が笑顔で暮らせる支援を行う、温かな職場です！

【千葉県館山市沼の居宅】年間休日120日以上◎土日祝休み◎研修制度あり♪マイカー通勤ＯＫ！ 425668

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 アピールポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の 全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。 福利厚生が充実 ■資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員など） ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助 ■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害） ■福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待） ベネフィットステーションも利用可能でライフスタイルがお得に 電子化で残業ゼロに スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる！ 残業の理由になりやすい介護記録の業務負担が簡単操作で軽減。 日々の残業はほとんどなく、時間きっちりで終われます。 ゆとりを持って落ち着いた関りが持てるようになりました。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの 運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で300ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

出勤日・勤務時間考慮！在宅ワーク併用可能！実務経験不問！実績に応じてインセンティブあり！各種休暇制度も充実！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・在宅ワーク併用可能！柔軟な働き方OK！ ・未経験歓迎！丁寧な指導ありで安心スタート！ ・有給・産休・育休・介護休暇取得可能！ ・正社員登用制度あり！キャリアアップも◎ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・頑張りに応じた給与反映あり！ 【仕事内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との調整 ・アセスメント・モニタリング業務 ・認定調査の実施など 【具体的には】 お客様が介護サービスを適切に利用できるように、ケアマネジャーとして全体をコーディネートします。 訪問や電話を通じて状況を把握し、必要な調整や支援を行います。 さまざまな職種と連携しながら、中立の立場で最適なサービスを提案します。 実務はご経験や希望勤務時間に応じて調整可能！無理なく業務に取り組めます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様へ電話・訪問日程の調整 10:00 お客様宅訪問・状況確認・相談対応 11:30 帰社・事業所連絡・PC入力 12:00 休憩 13:30 訪問・サービス担当者会議 15:00 帰社・議事録作成 16:00 社内ミーティング・情報共有 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアでは多職種出身のケアマネジャーが在籍し、連携力と豊富なノウハウが強みです。 スタッフ一人ひとりの働き方に寄り添いながら、研修体制も万全。 在宅サービスのプロとして幅広い視野を持ち、お客様の笑顔を支えるやりがいのある環境です！

仕事内容: ★館山明光苑で介護支援専門員として活躍しませんか？★ 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、安定した環境で働くことができます。利用者様の生活支援や介護計画の作成、スタッフとの連携を通じて、質の高いサービスを提供することが求められます。 ☆あなたのスキルを活かし、利用者様に寄り添った支援を行うことで、感謝の言葉を直接受け取れるやりがいがあります♪ ぜひ、あなたの力を館山明光苑で発揮してください！《お待ちしております！》

仕事内容: ★ヨウコーフォレスト館山で、介護支援専門員としての新たな第一歩を踏み出しませんか？★ 有料老人ホームにおいて、ご入居者様一人ひとりに寄り添った温かいサービスを提供しています。日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 《具体的な業務内容》 ・ご入居者様の生活支援計画の策定 ・ご家族や関連機関との連携 ・日常的な相談業務やアドバイス あなたの経験やスキルを活かして、安心できる環境を整えるお手伝いをしていただきます。 ☆温かい職場環境で、チームワークを大切にした業務が特徴です。☆ 介護業界でのキャリアアップを目指す方が活躍中！ あなたの「やりがい」を見つけるチャンスです。

『自宅で暮らしたい』を支えます！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

出勤日・勤務時間考慮！実務経験不問！実績に応じてインセンティブあり！

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！研修体制充実で安心スタート ・勤務日・時間は柔軟に相談OK！ライフスタイルに合わせて働けます ・正社員登用制度あり！キャリアアップも目指せます ・産休・育休・介護休暇など各種休暇制度も整備 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・頑張った分はしっかり給与に反映！やりがいも実感できます 【仕事内容】 ・介護認定申請代行 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス提供事業所との調整 ・モニタリング、アセスメント、認定調査 ・お客様やご家族との連絡・相談対応 【具体的には】 介護サービスを利用するお客様の相談窓口として、最適なサービスが受けられるようサポートします！ 多職種と連携しながら、ケアマネジメント業務全般を担当！ 初心者の方でも一つずつ丁寧に教えますので安心です！ 在籍スタッフの経歴もさまざまで、多様な視点から支え合える職場です！ 受け持ちプラン件数に応じて加算手当も支給！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、環境整備／朝礼 9:00 お客様に電話、訪問日程調整 10:00 訪問・サービス状況の聞き取り・調整 11:30 帰社、事業所へ変更依頼・PC入力 12:00〜13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議 15:00 帰社、議事録作成・入力 16:00 ケアマネ同士の情報交換会議 17:30 業務終了 【会社の特徴】 在宅サービスに強みを持つセントケアグループ！ 中立の立場で多職種と連携し、お客様・ご家族・スタッフみんなが笑顔になれる支援を行っています！ 未経験からでも知識を広げられる研修制度あり！ 丁寧な指導と豊富なノウハウで、ケアマネとしての成長をしっかりサポートします！

『これからも自宅で暮らしたい』を支えます！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト