千葉、富里市/印旛郡エリア、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

最速でキャリアアップ目指せる✨月給30～50万⭐安心の研修有

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨こだわりの ハンバーガー専門店の店長✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⛳20～40代活躍中！ ⛳キャリアアップを応援‼ ▽ お仕事の内容 ▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅はじめは店長候補として ホール業務を中心に お酒の種類やメニューを 覚えていただくところからスタート。 徐々にキッチン業務もお任せ！ 営業中は常に4～5名体制で お店を回しているので、 しっかりと周りを見ながら 業務の幅を広げていきましょう！ ☆経験や頑張り次第で キャリアアップが可能‼ ⇒経験やスキル次第では 入社翌月から店長に 昇格することも可能！ ⏩他店と違う新しい発想や 当店ならではのおもてなしを考えるなど 店舗開発の意見を出し合える環境と、 同業他社へのコンサルティングに 店長が参加することもあるため、 キャリアアップのチャンス多数！ ⏩飲食の世界でスキル・経験を積んで ステップアップしていきたい‼ という方には大変オススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当店について✨＞ 厳選した北海道産牛肉100%のパテ、 バンズは名店・新宿峰屋のものを 使用しており、 自家製ソースとの相性は抜群！ 一緒に飲むコーヒーは、 焙煎士“坂口憲二”のオリジナルブレンドで 最高の食事をお届けします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

笑顔が武器！他業界歓迎／東証プライム／店長平均年収639万

仕事内容 ▼あなたの経験を最大限に活かす 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ▼仕事のやりがい 当社では、社員一人ひとりの人間性を尊重する文化があります。誰よりも笑顔でいること、素直に自分を表現することが、お客様や共に働くスタッフの幸せにつながります。 この仕事の一番のやりがいは、お客様から感謝の言葉を頂いたり、パートナーの成長を間近で見守れること。あなたの「人間力」が輝く仕事です。 入社後のステップアップ（最短例） ▼入社～3ヶ月 先輩のサポートを受けながら店舗運営を習得。 ▼3ヶ月～半年 責任者業務を習得、店長へ昇格！ （例）店長の仕事内容（シフト制） ・午前中：ランチ営業の準備、発注業務 ・昼間：ランチ営業・APスタッフの育成 ・夜間：ディナー営業・事務作業など 未経験でも安心のサポート体制 ・毎月昇格のチャンスあり ・1on1や各種研修で手厚くサポート ・周りの店長へ電話で相談できる環境 ・多彩なキャリアパスを用意！ エリア統括や本社へのキャリアチェンジも可能です

第二新卒活躍中！プライム上場企業で未経験からキャリアを築く！

仕事内容 【安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業】 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 私たちの経営理念「Smile&Sexy」が気になった方、ぜひ調べてみてください！物語コーポレーションではブランド価値を生むために「個」の尊厳を何よりも重要視しています。 ★35歳以下限定／業界未経験・職種未経験OK★ 人気ブランド「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを展開し、今後も出店を加速中です。 オープニング／オープニングスタッフならではの、お店をイチから創り上げる機会もあり。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 ▼未経験から活躍できる理由 １）独自の研修プログラムで飲食業に関する基礎を習得 ２）一人ひとりの成長を支える個別サポート ３）上司や先輩がしっかりサポートする風土あり（他店同士もメッセージ等を通してフォローし合っています！） ４）頑張りを正当に評価する透明な制度でキャリア開発にも力を入れています ５）「飲食は休めない」と思っている方こそ物語へ！【月9日休み＆残業月17H】で仕事もプライベートも両方大切にできます ▼入社後のイメージ ・入社研修後、直営店へ配属となります。 ・店長候補として、3か月で基本業務、半年で管理業務を習得。 ・店長昇格後は年商2～3億円規模の店舗経営をお任せします。 ↑はあくまでも想定です。個人のペースに合わせてキャリアパスを歩んでもらいたいと考えているので、時間をかけたい人はゆっくりと前進していきましょう。

飲食業界の常識を覆し、キャリアチェンジも実現可能！

仕事内容 【飲食業界の店長経験者の方へ】 安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業として 2030年に向けて、グループ売上3,000億円を目指し、わずか5年で約1.7倍の成長を計画しています。 飲食業界に新しい価値を創造しませんか？ その豊富な経験と熱意を活かし、幹部候補として私たちと共に会社の未来を創っていきましょう！ ▼具体的な業務内容 ・店長業務並びに店舗運営 ・売上管理、人材育成、店舗戦略立案〜実行等 ▼あなたの経験を最大限に活かす環境 ・安定基盤と急成長を両立する東証プライム上場企業 ・年2回7連休！休暇支援金も（業績連動） ・月9日休み＆残業平均17h！ ・年商2～3億円規模の店舗経営からスタート ・データ戦略で勝つ！店舗運営を学ぶ ・入社8ヶ月でマーケティング部署へ異動の実績あり ・最短11ヶ月でエリアマネージャーの昇格実績あり ▼入社後のステップアップイメージ ・充実の研修後、店舗へ配属。 ・店長業務をマスター後、幹部候補へ ▼チャンスは、誰にでも平等に。 前職のキャリアをプラスに新しい自分物語をはじめよう。 ・エリア統括、事業部長への道 ・商品開発・人事など本社キャリア（現場出身者が約7割と多数活躍中！） ・新たなブランド創出への挑戦 ▼「人」と「想い」を大切にする仕事 アルバイトの成長を実感できた時や、チームメンバーに感謝された時にやりがいを感じられる仕事です。

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】東日本営業部

仕事内容 ／ 働き方改善もキャリアアップも どちらも諦めないでください！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 温浴施設内にあるレストランにて、 店長候補の募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 飲食業・接客業での経験や マネジメントスキルを活かしながら 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・食材のカット・仕込み ・調理 ・メニュー考案 ・皿洗い・清掃 など ■ホール業務 ・お客様のご案内や対応 慣れてきたら… ■店長候補業務 ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・シフト管理 ・フェア(スイーツフェアなど)の販促企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） ・SNSの運用（店舗による） など ＊ ＊ ＊ まずは簡単な業務からスタートして お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは店長として、 売上管理やスタッフの採用など 店舗運営全般に関わったり、 料理長として調理全般を担ったり していただく予定です！ 経営視点で店舗を動かしていく醍醐味を 味わってみませんか？ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

【富里店：正社員】店長候補　新人事制度でがんばりを評価！未経験OK　月8～9日休み◎

募集要項 職種 蕎麦和食レストラン 店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補として、店舗運営業務をお任せします まずは基本的な店内の業務を覚えていただきます ～具体的には～ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理補助 ・シフト作成 ・店舗マネジメント ・店内販促企画立案 ＼ポイント／ ◎はじめは簡単な調理補助、ホールの手伝いなど できることからスタートできます ◎新人研修、調理研修などイチから学べます ～入社後のステップアップ～ →店長候補として仕事を覚えます →入社数年を目途に店長へ（早い方だと半年でなった方もいます） →希望や適性におうじて本部人員への道もあります ～店長として活躍するメンバー～ さまざまな前職の方がいます。 転居を伴う転勤がないので「地元で働きたくて」 「すぎのやを知っていたから」という理由で 転職される方もいます！ ・20代～60代まで活躍中（多くは40代） ・うち女性3～4名活躍中 ～企業風土～ ローカルチェーンという強みをいかした自由度の高さ 社員間の距離の近さが特徴です 店舗間のグループチャットなどで スタッフ同士が支え合う風土も育っています！

手厚い研修制度のもと、最短1年で店長へ昇進可能✨️昇給・昇格・インセンティブ有／残業少なめ◎

仕事内容: ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境の元、最短1年で店長が目指せます✊️ ✅️あなたの成長とキャリアを全力で後押し！ 「昇格」や「資格取得支援制度」など、 あなたのスキルアップとキャリアアップを サポートする制度が豊富。 常に成長できる環境で、あなたの可能性を広げてください。 ✅️残業も少なめ 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでいるため 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度！ ✅️頑張りをきちんと表彰します！ 店舗表彰、個人表彰とそれぞれあるので 頑張りがきちんと評価される会社です✨ 過去にはAmazonギフト券10万円分や、 高級腕時計などの報酬品の贈呈も！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐過去にご入社いただいた方の前職例⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋、ファミレスなどの飲食店スタッフ（キッチン・ホール） ・アパレル、携帯販売、美容関連の接客スタッフ ・病院、介護、保育施設の調理師 ・フリーター（過去に飲食店でアルバイト経験有り） ⭐転職者インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちのチカラでピザハットを業界1位にできたら いいなと思って入社しました。まずは店長として 店舗表彰を目指し、その後はスーパーバイザーとして 複数店舗を管理してみたいです。 きちんと評価される社風だからこそ頑張りがいがあります！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。 ピザハットをナンバーワンブランドにしたい方 毎日楽しく働きたい方、ぜひご応募ください✨️

年間休日118日・残業少なめ✨️大手ならではの家族手当や勤続手当などの福利厚生が充実✨️安定性◎

仕事内容: ＼＼✨ピザハットが選ばれる理由✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️月9~10日お休み！ 「飲食店の店長に興味があるけど、 忙しすぎるのは嫌。」という方にピッタリ！ ✅️残業も少なめ（ワークライフバランス◎） 店舗にもよりますが全体平均は1日あたり1h程度。 シフト制のため、自分の予定に合わせて土日の 休暇取得も可能！ ✅️社員一人ひとりの人生に寄り添う環境 「育英手当」や「結婚・出産祝い金」 といったライフイベントをサポートする 制度が充実。長く安心して働けますよ♪ ✅️手厚い研修体制 入社時研修(4日間)とは別に、3ヶ月間の業務研修として 専用の研修施設で接客・調理から店舗運営の基礎まで 学べる環境が整っています♪ ※インストラクターによるバイク講習もあります！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハット直営店舗にて、まずはピザの作成や注文対応 デリバリーなどできる範囲から始めていただき、 徐々に店舗の運営業務をお願いします。 ⭐具体的な仕事内容と入社後の流れ(例)⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1年目（スタッフとして入社） 店長から、売上分析や食材の発注方法 人材育成などの店長業務を学びます。 【例】 ・開店、閉店作業 ・接客対応（電話注文・店頭対応） ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ作成(調理)、注文対応、デリバリー など ※マニュアル完備なので調理が苦手な人でもOK！ ■入社2年目〜3年目（副店長・店長へ昇格後） 店舗運営・経営の全般に携わります。 エリアマネージャーや近隣店舗の店長も 手厚くサポートするのでご安心ください！ 【例】 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・店舗の衛生管理・安全管理 ・配達担当の振り分け ・配達を時間通り届けられるよう調整 ・売上、利益など数値管理（売上目標設定・達成） ・食材や資材の発注、在庫・コスト管理 ・スタッフ採用、シフト作成、勤怠管理 ・本部への売上報告・改善提案などの事務作業 ⭐職場環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗につき社員1～2名、 アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。 「シフトマネージャー」と呼ばれる 本部の研修を受けたアルバイトリーダーが 3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として 業務を行いますので、お休みの日も 安心して店舗を任せられます。 ⭐働く雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトのほとんどが学生のため 「まるで文化祭みたいな雰囲気」で 冗談を言い合ったりしながら、 楽しく働ける雰囲気です！ ⭐豊富なキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（エリアマネージャー）の他、 商品企画、商品開発など、 本部の道に進むチャンスもあります！ 理想のキャリア像に合わせて、 さまざまな道があるので 長く活躍したい方にもピッタリ！ ⭐採用担当からのメッセージ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザハットは、全国的にも世界的にも 愛されている企業です。毎日楽しく働けるよう 社長中心の残業対策委員会をつくり、 会社全体で残業削減にも取り組んでおります。 ぜひご興味をお持ちの方はご応募お待ちしてます✨️

【最短3日で内定可！】すぐ働きたい方・離職中の方必見！／マネジメント経験が活きる

仕事内容: 運営のプロとして、 キャリアをさらに飛躍させませんか✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　【20～40代活躍中】 ◎最短即日面談、、 　　　　最短3日で転職も可能！◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■人間関係のいい職場で働きたい ■マネジメント・管理職経験を活かしたい ■経営に近い経験を積みたい ⇒まずはあなたの思いを教えてください♪ 今までの経験を最大限活かせる環境と、 成長チャンスがここに揃っています！ 圧倒的な求人数と手厚いサポートで あなたの希望を叶えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️8,000件以上の求人を保持 ⭐️希望に合わせた仕事をご提案 ⭐️前職より給与大幅UPの成功例多数 ⭐️最短即日面談、最短3日で転職も可能！ 次のキャリアは、ただの転職ではなく “飛躍の一歩”に――★ 【ラーメン店の店長候補】 将来はエリアマネージャーも目指せます 【接客】 都市型店舗の場合30~60席 郊外型店舗は150席程度 多くのお客様が来店するためインカムで連携して接客を行います 【調理】 スープにこだわりがあり認定を受けなければ担当できません スープ作りをメインに全てのメニューをマスターできるよう、 OJTで学んでいきましょう 【管理業務】 売上、在庫、備品の管理のほか店長候補の仕事として 品質やサービスの向上従業員の労働環境の整備などを行います 【エリアマネジメント】 各店舗の店長のマネジメントがメイン 将来、エリアマネージャーに就く事があればおまかせします

【店長候補】どうとんぼり神座 酒々井プレミアム・アウトレット店｜初年度より賞与支給も可｜シフト制

仕事内容 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張りがしっかり反映されキャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。 ■約40年間運営しておりますがここまでのやり方に凝り固まるつもりはございません。 2036年に700店舗に拡大する目標に向け、変化を恐れずお店や会社をより良くしていく一端を担っていただきたいと考えます。 ■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。 誰かの為に何かしたい思いのある方、当社を通して思いの実現を叶えていただければ幸いです。 （社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題への貢献にも取り組んでいます） ■主な業務内容 接客・レジ対応などのホール業務 仕込み・調理などのキッチン業務 売上・スタッフ管理を含む店舗運営業務（スタッフの採用・育成・評価・労務管理） 店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 お客様満足度向上のためのサービス提供 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社理想実業の求人の紹介案件です。

※飲食での店長経験必須 賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ・ヒゲ/タトゥー自由 ※清潔感あればOK ※隠せればOK 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.～今日はなに、食べる？～” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

【週休2日制×経験者歓迎】人気アイスクリームブランドの店長候補｜酒々井町

仕事内容: 【仕事内容】 店長候補を募集します！ 仕事内容は店舗マネジメント業務全般です。詳細は以下をご覧ください。 ■好感のある接客・販売業務 ■店舗清掃・修繕維持管理 ■スタッフコミュニケーション、シフト作成 ■ スタッフのスキルアップ・教育 ■採用活動（募集掲出、受付、面接など） ■SC事務所・近隣店舗との連携 業務オペレーションに専門的なスキルは不要なので、ご安心ください！ 特に大切なのは、スタッフとの適切な距離感やバランス感覚を持つ「コミュニケーション力」です。 あなたの人柄や個性を活かし、お店を一緒に盛り上げていきましょう！ 年齢層は20代〜30代の若い人たちが活躍中です！ また、男女比率に関しても女性が9割となっています。 職場に関しては明るい雰囲気で、アルバイトと一緒に仲良く仕事をしています！ 【職場の風土について】 仕事をする中で大切にしているのは、「人として成長すること」です。 そして成長する中で大切にすることは以下の5つになります。 ■接客 お客様ファーストで、元気で明るく、思いやりや清潔感を意識する ■ルール 責任ある行動、そして定めたルールを遵守する ■勤務 職務を誠実に取り組み、他の従業員のお手本となるような勤務姿勢を見せる ■社員 社会人として自覚ある行動・振る舞いを意識し、円滑な人間関係を構築する ■健康 体調・健康管理の重要性を理解して、欠勤にならないように心がける

【最短3日で内定可！】すぐ働きたい方・離職中の方必見！／マネジメント経験が活きる

仕事内容: 運営のプロとして、 キャリアをさらに飛躍させませんか✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　　【20～40代活躍中】 ◎最短即日面談、、 　　　　最短3日で転職も可能！◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■人間関係のいい職場で働きたい ■マネジメント・管理職経験を活かしたい ■経営に近い経験を積みたい ⇒まずはあなたの思いを教えてください♪ 今までの経験を最大限活かせる環境と、 成長チャンスがここに揃っています！ 圧倒的な求人数と手厚いサポートで あなたの希望を叶えます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️8,000件以上の求人を保持 ⭐️希望に合わせた仕事をご提案 ⭐️前職より給与大幅UPの成功例多数 ⭐️最短即日面談、最短3日で転職も可能！ 次のキャリアは、ただの転職ではなく “飛躍の一歩”に――★ ■発注や店舗の売上管理 ■スタッフの採用・教育 ■売上アップに向けた戦略立案、販促提案 ■スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理 店舗には、約20〜30名のパート・アルバイトスタッフが在籍しています。 安楽亭の店長候補として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。入社して数カ月後には店長として1店舗を担っていただきます。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【年4回インセン × 月収48万円可】未経験から“感動”を届けるウェディングサービス職募集！

仕事内容 サービススタッフとして、結婚式場や併設レストランでの接客全般をお任せします。 ご来店いただいたお客様のご案内から、お料理・ドリンクの提供、披露宴の進行サポートまで、 あらゆる場面でおもてなしの心を発揮していただきます。 結婚式では、式前の準備や片付けなども含め、チームで協力しながら一つのセレモニーを成功へと導きます。 また、レストラン営業時には、ゆったりとした空間の中で日常の食事シーンに寄り添い、お客様に心地よい時間を提供します。 単なる「配膳」ではなく、お客様の笑顔や満足を生み出す“演出者”としての活躍を期待しています。 ＜概要＞ 店舗にて、調理をお任せします。 土日祝は主に婚礼調理をお願いしております。 レストランの運営もおこなっておりますので、平日はレストランの調理を全般におこなっていただきます。 【具体的に】 食材の仕入れやメニュー開発も、店舗ごとに異なります。 地域密着を念頭に、お客様に合わせて料理を提供しているため、常に切磋琢磨しあい、高め合う職場です。 レストランで採用された料理が婚礼料理のメニューになることこも。

未経験でも研修充実♪ 接客・調理などから活躍の幅を広げられる！清潔感溢れるオシャレな店舗で働けます◎

仕事内容: 『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

一人暮らしデビューに◎月1万円で住める寮完備＆引越し費用も会社負担

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ✅未経験でも平均1年半で店長昇格 ✅フリーター・第二新卒歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ一人暮らししたい」 「正社員デビューしたい」 と、お考えのあなたへ✨ 『吉野家』で働いてみませんか？ 自立したい！と考えている 前向きなあなたを全力で応援します！ ⭐格安で一人暮らしデビュー可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『吉野家』の社員になれば 月1万円で寮を利用することができます◎ ※1年経過後は月2.5万円／規定あり さらに、引っ越しにかかる費用を 会社が負担するので手持ちが少なくても すぐに新生活をスタートできます！ 寮に関しては家具家電付きの ワンルームマンションをご用意。 持ち物はカバンひとつでOKです✨ ⭐未経験者への手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いた経験がなくて不安…」 「正社員の経験がないけど大丈夫かな…」 なんて心配しなくても大丈夫！ 当社では未経験の方も 安心して働き始められるよう トレーニングセンターにて 座学と実技の両面から学べる 3か月間の基礎研修を行います！ アルバイトなどで 飲食店のお仕事をご経験されている方なら きっとすぐに慣れていただけます！ ※飲食店の勤務経験がなくてもOK✨ ⭐経験ゼロから平均1年半で店長昇格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社には実際に 未経験で入社して1～2年で店長として 活躍している社員もたくさん✨ 着実に成長・キャリアアップしていける 環境が整っているからこそ 入社時のご経験は問いません。 また、店長として経験を積んだあとは 商品開発や人事といった本部スタッフなど 様々なキャリアパスがあるため 将来の選択肢も豊富なのも当社の特徴！ フリーターを経て入社し 今では本社採用担当になった社員も◎ 今やりたいことが明確じゃなくても大丈夫。 『吉野家』で過ごしながら、 じっくりあなたの歩む道を 一緒に考えていきましょう✨ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店舗スタッフとして 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 慣れてきたら… アルバイトスタッフへの指導、教育なども 少しずつお任せしていきます！ ※まずはコミュニケーションを取ることから 始めていきましょう♪ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

福利厚生◎夕方からの短時間勤務が可能！やりがい十分★40代や50代の方、活躍中！！

仕事情報 ● 仕事内容 お任せしたいのは、スーパーナリタヤの夕方の店舗管理業務です。主な仕事の内容は、品出しからレジ応援、お客様対応、閉店時の施錠、金庫管理、店内整理、翌日の簡単な準備等です。夜間で人が少ないため、仕事の範囲は広いのですがその分様々な経験ができます。やりがいも十分！ やりがい十分の仕事 スーパーの夜間責任者のお仕事はやりがいがありますが、責任の ある仕事ですから誰でもやれるお仕事ではありません。小売業界 のことに興味がある方や、スーパーの運営を学んでみたいという 方なら、特におすすめです。未経験でも、一から丁寧に指導する ので大丈夫◎やれることを増やしていきましょう。 プライベートも重視可！ テストや学校の行事、家族の用事など、あなたの大切な用事はも ちろん優先できますから、相談してくださいね。小さなお子様の いる方も多く働いているため、周りの理解もあり働きやすい環境 が整っています。有給休暇・従業員買物優遇制度・交通費規定内 支給・制服貸与など、福利厚生も充実しています◎ 生産者と商品を大切に 「ナリタヤの食べ物は、カラダ想いでありたい」という想いから 地場である千葉の”千産千消”をはじめ、自然志向・有機食品の 仕入れに力を入れています。お客様の口に入るものが常に安全で 安心なものであるようこだわり、生産者の顔が見える商品などを 提供。品質や素材、生産者の方の想いを大切にしています。 会社概要 ナリタヤは昭和52年に「一平食堂」という食堂を開店しました。 少ない売り上げの中でも「美味しいものをお客様に提供する」と いう一心で営業を続け、54年には食料品店を創業。以来、地域の お客様に支持される店舗づくりをしてきました。今後も地域の皆 様に愛され、健康的食生活を提案する企業であり続けます。

店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎

【仕事内容】 ▼ここがPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅上場企業グループで安定性◎ ✅店長経験者は前職給与＋10％保証 ✅本部スタッフへの転身も可能 ✅月1万円で住める寮完備※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ ⭐店長経験者は前職給与＋10％保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます✨ 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保証！ これまで積み上げてきた あなたのご経験を尊重します◎ ⭐店長以上のキャリアパスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として経験を積んだあとは エリアマネージャーやSVだけでなく 店舗開発、商品開発、企画、教育研修 人事といった本部スタッフなどなど 幅広いキャリアの道がございます✨ 長く働いていくうちに 「新しい仕事にチャレンジしたい」 という気持ちが生まれることも きっとあると思います。 そんなときがきても、 吉野家ホールディングスなら 転職せずともいろんな道を歩めますよ✨ ⭐安定性バツグンの大手グループ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉野家ホールディングスは 牛丼だけでなくうどん・ラーメンなど 多彩な業態の飲食店を展開中！ プライム上場企業グループの 正社員として安定勤務が可能なので じっくり腰を据えて働きたい方に ピッタリの環境が整っています。 さらなる事業拡大をめざし、 新たな仲間をたくさん募集しております◎ 吉野家で働く社員の声 ──────────﹒★﹒﹒─ ▼社員Kさん 「人を大切にする」という理念が徹底されていて 社員の成長する機会をたくさん作ってくれます！ 入社から社宅制度が使えたのも助かりました✨ やりたいことが明確でなくても、 人と関わるのが好きなら、 きっとここで可能性が広がると思います。 ▼社員Yさん アルバイト時代から、 お客様との距離が近くて 会話が本当に楽しい職場だなと思っていました！ 正社員になってからは、 頑張りを評価して様々な仕事に 挑戦させてくれる会社だと感じています◎ 【 お仕事内容 】 店長候補として 店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、 店舗のオペレーションは効率化が進んでいます！ 入社後は当社の研修施設および、 実店舗などで研修を実施。 店舗では接客・調理をイチから 指導いたします✨ また、すでに実務経験をお持ちの方は 経験・スキルに見合った業務をお任せ！ 早期に店長をお任せするケースもあります。 【 『吉野家』の職場環境・雰囲気 】 20～30代の社員が多数活躍中！ シングルマザーの方など 女性社員も活躍しています✨ 『吉野家』ではエリア制度といって 周辺の10店舗同士で連携し、 助け合う文化が根付いているため、 有給休暇も取りやすい環境です◎ 何か困ったことがあったときも 相談しやすい雰囲気なので これから入社される方もきっと すぐに打ち解けられるはずです♪

【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も第二新卒者も大歓迎！OJT・研修充実

仕事内容: 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ ⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます ⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 業界最先端の技術を店舗に導入しています！ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も第二新卒者も大歓迎！OJT・研修充実

仕事内容: 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ ⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます ⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 業界最先端の技術を店舗に導入しています！ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も第二新卒者も大歓迎！OJT・研修充実

仕事内容: 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ ⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます ⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 業界最先端の技術を店舗に導入しています！ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

【正社員募集／店長候補／転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減！未経験者も第二新卒者も大歓迎！OJT・研修充実

仕事内容: 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ⭐︎業界最大手のすかいらーくグループ ⭐︎飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ⭐︎転勤なしの勤務形態で安心して働けます ⭐︎業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ⭐︎食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 業界最先端の技術を店舗に導入しています！ ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜