千葉、富里市/印旛郡エリア、店長・マネージャー（美容師系）の求人・転職情報

週5日～＆1日7.5ｈ～／車通勤可◎

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集／ いつの時代も人々から愛されてきたスニーカーブランド『CONVERSE』 酒々井プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『CONVERSE(コンバース)』 1908年、米国マサチューセッツ州モールデンで誕生したコンバース 「オールスター」「ジャックパーセル」「ワンスター」などの人気モデルを、バリエーション豊かに取り揃えるショップです。 ブランドスローガンは「Design Yourself.」 コンバースを選ぶことは、あなた自身をデザインすること。 あなたの個性と、ときに調和し、ときに刺激しあいながら、あなただけのスタイルを作り上げていく。 コンバースは、あなたの感性によって自由にそのイメージを変える。コンバースと出会うことで、あなたは、あなたを発見する。 あなたの感性とセンスで、ブランドを盛り上げていきませんか？

週3日～＆1日6時間～/未経験歓迎/車通勤可

仕事内容 ＼スタッフ募集／ いつの時代も人々から愛されてきたスニーカーブランド『CONVERSE』 酒々井プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 などをお願いします！ 働く日数や時間は相談にのります◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『CONVERSE(コンバース)』 1908年、米国マサチューセッツ州モールデンで誕生したコンバース 「オールスター」「ジャックパーセル」「ワンスター」などの人気モデルを、バリエーション豊かに取り揃えるショップです。 ブランドスローガンは「Design Yourself.」 コンバースを選ぶことは、あなた自身をデザインすること。 あなたの個性と、ときに調和し、ときに刺激しあいながら、あなただけのスタイルを作り上げていく。 コンバースは、あなたの感性によって自由にそのイメージを変える。コンバースと出会うことで、あなたは、あなたを発見する。 あなたの感性とセンスで、ブランドを盛り上げて上げていきませんか？

あなたの声かけが価値になる。接客も提案も運営も、すべてがスキルになるフィールドで、次の主役は君だ。

仕事内容 ■働きやすさ＆将来性、どっちも叶う！ ENEOSのガソリンスタンドで働くなら、 「収入も、時間も、成長も。」 ぜんぶ諦めなくていい。 賞与・昇給・残業代全額支給。安定した生活を土台に、 無理なくキャリアを築ける環境があります。 ＼社員ファーストな待遇・環境が揃っています◎／ ★年収500万円以上可能！着実に収入UP♪ ★年2回の賞与＋毎年昇給チャンスあり ★資格取得支援あり！費用は全額サポート！ …取得後は手当あり（整備士：月8,000円 など） ★未経験でも安心の研修＆OJT体制 ★給油作業ナシ（セルフ式だから体力負担少なめ） ★従業員割引でガソリン代も節約！ ★人間関係が穏やか＆居心地バツグンの職場 …定着率◎バイトから正社員デビューも多数 ★千葉県内に勤務地多数！通いやすい勤務地を考慮 ★残業少なめ（月平均23h）＆残業代は全額支給 ★家族手当など福利厚生も充実 ★社員旅行あり！2泊3日で海外に行くことも♪ 「スキルもキャリアも、ここから積みたい」 そんなあなたのチャレンジを全力で応援します！ ■お仕事内容 ■SS社員 ENEOSのサービスステーションでの店舗業務｡ ご希望があれば店舗運営業務もお任せ！ ★当社は販売もメインに行っており､お客様にお声かけをして商品の提案も積極的に行っています｡ またレジやモニターチェック､スタンド内の掃除等の業務もあります｡ ＜＜入社後の流れ（一例）＞＞ 【Step1】まずは基本業務の習得からスタート！ セルフ式のガソリンスタンドでは、 お客様ご自身で給油を行うため、給油作業はありません。 その分、モニター監視や声かけ、店内清掃、設備点検など、 安全かつ快適なサービス提供がメイン業務になります。 まずは先輩スタッフと一緒に、 店舗のルールや設備操作の基本をしっかり学んでいきましょう。 ▼ 【Step2】商品・サービス知識を身につけて提案にも挑戦！ 給油ついでにご来店されるお客様へ、 洗車・車検・オイル交換などのサービス提案を行います。 接客は基本的に対面での声かけや店内カウンターでのご案内が中心です。 マニュアルや研修が整っているので、 未経験でも少しずつ提案スキルを身につけられます。 ▼ 【Step3】慣れてきたら店舗運営サポートも！ 業務に慣れてきたら、 シフト作成補助、備品・在庫管理、アルバイト指導など、 店舗の運営業務にも関わっていけます。 また、必要に応じて危険物取扱者（乙種第4類）などの 資格取得も会社がしっかりサポートします！ ■年齢・職歴関係なし！実績＆意欲次第でキャリアアップ可能 まずは店舗業務の基礎を身につけた後、 主任→店長とステップアップを目指せます。 【キャリアアップ例】 30歳・業界未経験で入社したAさんの場合 →入社3年目：主任に昇進！ →入社5年目：店長に昇進！ ★日々の頑張りや成果をしっかり評価！ 適性のある方はAさんのようにスピード昇格が可能です！ - 【資格取得でスキルアップも！】 整備士資格やコーティング技術などの取得支援あり！ 「もっと専門的なスキルを身につけたい」 「手に職をつけたい」 そんな想いを持つスタッフを、会社がしっかりバックアップします！ ※「全員一律」で受けられる事ではなく、 普段の勤務姿勢や適性、習得への意欲などを 総合的に見て、会社が判断して許可しています。 ■車やエネルギーに関わる様々な事業を展開中！ 1950年の創業以来､サービスステーション運営をはじめ､ 鈑金･車検､レンタカー事業､中古車販売､ガスのエネルギー販売まで､ 幅広い事業を展開する当社｡ だからこそ当社では､ずっと同じポジションで同じ仕事をする…なんてことはありません｡ 他の仕事に挑戦したくなったら､転職の手間なく社内キャリアチェンジも可能｡ ■その他にも様々な魅力ある職場です！ 【穏やかに長く働きたい方は､ぜひ！】 嫌な人間関係や､ノルマ､社内競争… 全てから距離を置いて､ゆっくり働きたい方にもぴったりの会社です｡ 職場となるのは､車に日常的に乗っている方なら必ず利用するサービスステーション｡ 何となく仕事内容のイメージはつくでしょうし入社してから｢こんなはずじゃなかった…｣と後悔することはまず無いと思います｡ - 【常連さんとの世間話にも花が咲く｡】 サービスステーションは意外と地域性が高い場所でそのステーションを一番多く利用されるのは地元の方々となります｡ 特に当社は75年前に創業し､店舗も長い歴史を持つので、その土地に住む方々にとっては｢昔からある馴染みの場所｣ のんびり常連さんとスタッフが話していたり｡昔ながらの人情を感じられる､ホッとする場所でもありますよ｡ - 【定着率も抜群に高い職場です♪】 長く働く上で､人間関係は本当に大切｡ とても穏やかな雰囲気の職場なので胃が痛くなるような人間関係とは無縁！ 実際アルバイトの方から｢社員として働きたい｣という要望を受けることも多くあり､最近では4名が正社員デビューしました♪ 長く働ける環境を整備していますが、もっともっと働きやすい環境づくりを頑張ります｡

入社から2ヵ月間は時給UP！週5日～＆1日7.5ｈ～

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集！／ 長い歴史と伝統の中で大人から子供まで愛される 『CAMPER』 酒々井プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『CAMPER(カンペール)』 スペイン発！老舗シューズブランド。4世代で1世紀以上も靴づくりに携わってきた伝統を背景に、1975年にスペインでコンフォートとクリティティビティを併せ持つシューズブランドとして生まれたCAMPERは、ありふれた日常をワントーンアップしてくれる靴やバッグ、財布などを取り揃えたショップです。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 2025年西友を完全子会社化！更なる成長へ マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 日勤固定9～18時！土日いずれ含む固定休OK 仕事内容 店舗責任者(店長・店長候補)として、 店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１日の勤務例》 出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や 売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション （現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了 将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・ マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。 全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。 成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。 ここ数年で店長経験者を多数採用し、 その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ 急速な業績拡大を実現することができました。 成長を続けるなかで、 当社はホールディングス化を進め、 グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、 トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。 売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、 シナジーを生み事業拡大を進めていきます。 事業成長スピードを加速化させていく中で、 店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。 店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、 店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は 当社ではよくある話です。 ぜひ裁量高く、 ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

入社から2ヵ月間は時給UP！週3日＆1日5h～

仕事内容 ＼スタッフ募集／ 長い歴史と伝統の中で大人から子供まで愛される 『CAMPER』 酒々井プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。 【お仕事内容】 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 働く日数や時間は相談にのります◎ あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 『CAMPER(カンペール)』 スペイン発！老舗シューズブランド。4世代で1世紀以上も靴づくりに携わってきた伝統を背景に、1975年にスペインでコンフォートとクリティティビティを併せ持つシューズブランドとして生まれたCAMPERは、ありふれた日常をワントーンアップしてくれる靴やバッグ、財布などを取り揃えたショップです。

セレクトショップ　アウトレット酒々井店 スタッフ募集

仕事内容 ■具体的には… 【仕事内容】 アパレル販売（店舗内での接客、商品説明、レジ業務など） BR（バックヤード業務） ※販売とBR業務をおおよそ半々で担当（変更の可能性あり） 【服装】 私服勤務（社販購入時15％OFF）

もう一度、店長として誇れる場所へ。「部下に頼られた日々」も、ここでは評価対象です。

仕事内容 アップビートでの叶えられる未来は？？ アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「頑張っても評価されづらかった」 「業務も責任も重いのに、裁量がない」 そんな現職での悩みや過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の現場を率いてきたあなた”の今の力。 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・評価 ・売上・在庫管理 ・キャンペーンや販促施策の企画・実行 ・本部との情報共有やレポート作成 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社。 だからこそ、早期キャリアアップの道も、明確に・平等に整備されています。 あなたの“再スタート”に選ばれるのは、決して偶然ではありません。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯ショップの店長・副店長経験のある方は即戦力。 すでに「売場を動かし、人を育てる力」を持っているあなただからこそ、 研修後すぐに、チームを任されるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「部下の変化を引き出していた」「困ってるスタッフに声をかけていた」 そんな現場の細やかな努力を、ここでは見逃しません。 - 【◆社員を一番に考える職場】 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間の働きやすさ 店舗運営の体制づくりは本部とSVが連携して支援しており、 店長が“ワンオペ管理職”になることはありません。 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 それが、アップビートの基本的な考え方です。 【キャリアチェンジも充実】 アップビートではキャリアチェンジの制度も充実しています。 社内公募制度があり、店長以外の職種にもチャレンジしていただけます。 年功序列ではありません。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 実際に店長から人事や法人営業へ異動した方もいらっしゃいます！ - 実際に、20代でリーダー・店長へ。 アップビートでは年齢も社歴も関係なし。 現場で積み上げてきた力を武器に、本社キャリアへ進む道も広がっています。 「現場を知っている人材」にこそ、次を任せたい――そんな会社です。 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 “個人商店のような不安定な運営”とは無縁の安心感のもと、 次のキャリアを着実に築いていけます。 「うまくいかなかった」「思うように動かせなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、 ここからちゃんと裁量と評価のある店長職を始めませんか？

「THE NORTH FACE / HELLY HANSEN」販売◎週5日勤務

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・商品の販売業務、及びそれに付随する業務全般 ■■注目ポイント■■ □週5フルタイム勤務 □アパレル経験者歓迎 □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ 制服貸与あり（詳細はお顔合わせの際にお尋ねください） 取り扱いブランド THE NORTH FACE

アパレルセレクトショップ/酒々井アウトレット

仕事内容 ■具体的には… 【お仕事内容】 接客販売→お客様のニーズに応じたアパレルの提案と丁寧な接客（販売とBR半々予定）。 レジ業務→会計処理、ギフト包装対応。 バックヤード業務→在庫管理、商品整理、ディスプレイ調整、店内清掃などの付帯業務。 【店舗環境】 人数体制→17名（男女比6:4、平均年齢33歳）。活気ある大型店舗。 客層→20～40代の男女、トレンド感あるファッションを求めるお客様。 店舗雰囲気→酒々井アウトレット内の開放的で賑やかな空間。

【酒々井アウトレット】老舗アパレルブランドでお仕事■シフト相談可能なお仕事

仕事内容 ■具体的には… 【酒々井アウトレット】老舗アパレルブランドでお仕事 ■■高時給のお仕事 ■■シフト相談可能なお仕事 ■■未経験の方歓迎 - 【ブランド紹介】 上質でシンプルなウィメンズウェアを展開するブランド。 「自分を自由に描く服」をコンセプトに、 心地よさ・シルエットにこだわったアイテムをラインナップ。 ビジネスからフォーマルまで魅力的な大人の女性を演出します。 〇シフト時間が柔軟に対応可能な職場です。 〇私服勤務OKなので、負担なくお仕事可能。 ■【お仕事内容】 ・接客対応・販売 （レディースアパレル、服飾雑貨など） ・バックヤード、商品管理、棚卸し ・店舗内清掃、レイアウト対応、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・ブランドイメージに合う私服勤務 ■【シフトについて】 ・5日勤務をベースに募集 （週3～/6h～OK/早番固定NG）

【酒々井アウトレット】人気セレクトショップで募集■高時給のお仕事■未経験の方歓迎

仕事内容 ■具体的には… 【酒々井アウトレット】人気セレクトショップでスタッフ募集 ■■高時給のお仕事 ■■シフト相談OKのお仕事 ■■未経験の方歓迎 - ■【ブランド紹介】 ルミネや路面店に店舗を展開する人気セレクトショップ 多様なコンセプトを持つ複数のブランドやレーベルを展開。 カジュアルなアイテムはもちろんスーツなどフォーマルアイテム、雑貨類にわたって幅広いラインナップ。 他ブランドとのコラボアイテムなども展開していて、店舗に訪れるごとに楽しむことができる ■【お仕事内容】 ・接客販売業務 （アパレル、服飾雑貨など） ・バックヤード、商品管理、棚卸し ・店舗内清掃、レイアウト対応、その他雑務など ■【勤務時の服装】 ・私服勤務（購入の場合は15％OFF） ■【シフトについて】 ・週5日勤務をベースに募集 ・週4日～相談可：土日祝は就業希望 ・平日固定休要相談

人気スポーツブランド「マンシングウェア」で販売♪時短＆日数相談OK｜経験者歓迎

仕事内容 ■具体的には… ■■お仕事の内容■■ ・アパレルの接客販売・そのほか不随業務 ■■注目ポイント■■ □週5日勤務可能な方歓迎（時短＆日数相談OK） □販売経験者歓迎 □制服貸与あり □日払い・週払いOK □来社不要で登録OK。 ･････････････････････ ・マンシング・ランバンスポール、ゴルフなどを取り扱う店舗です ・多少明るい髪色はOK ※社内規定あり ・ネイルOK ※長すぎるもの・奇抜すぎるものはNG ・タトゥーは見えない場所であればOK 取り扱いブランド Munsingwear（マンシングウェア）

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

好きな販売で広がるキャリアと幸せを〇年休120日〇転勤なし

仕事内容 販売が好き。その気持ちを大切にしたまま キャリアも広げられる。 まずは「1店舗の店長」から。ゆくゆくは プロデューサーへ成長できる環境です。 ✅年休120日でお休み充実 ✅毎年1万円以上の昇給あり ✅賞与年2回・退職金・インセンティブあり ✅女性も多く活躍中／産休育休取得実績あり ✅チーム制で協力し合える職場 「販売だけでなく、キャリアアップや新しい挑戦もしたい！」 そんな方にぴったりのポジションです。 ⭐仕事のスタートは【1店舗の店長】から まずは担当店舗での ・接客・販売 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 など、店長業務をお任せします。 アパレル業界で培った経験を活かしながら、 「お店全体を運営する力」を身につけていただきます。 ▼店長として慣れてきたら… プロデューサーとして、 複数店舗・採用・労務・ブランド運営など より幅広い業務へステップアップ！ （平均1〜3年でプロデューサーへ） ⭐他にも選べるキャリアパス プロデューサー以外にもあなたの志向に 合わせて2つの道も選択できます。 ▼複数店舗をサポートする【エリアチーフ】 ：販売の現場を極めたい方 ▼本部と現場の架け橋となる【ブランドリーダー】 ：ブランド全体を動かしたい方 ※キャリアコースは途中で変更も可能。 あなたの理想の未来を全力で応援します。 ※給与や待遇はどのキャリアも同じです。 ⭐なぜ「店長スタート」が良いのか？ 理由はシンプル。 スタッフ・ブランド・クライアントを理解 している人が、その先の店舗管理で活躍でき るから。 最初に現場を知り、次に採用や数値管理を 学び、最後に複数店の運営に挑戦するから こそ、無理なく自然に成長できます。 ⭐小社について ファッションアイテムを扱うお店の運営代行事業 現在135店舗、45ブランド以上と取り引き しています。 有名ブランドの店舗を多数手がけており アパレル以外にも雑貨や食器、靴、バッグ など豊富なジャンルで飽きません◎

シフト作成経験歓迎！全国120店舗、30種ブランド運営の企業

仕事内容 幅広いブランドの店舗運営を手掛ける会社です。 店舗のマネジメント（正社員）を募集します。 初年度月給：255,300円 職種：ストアマネージャー □業務内容□ ■接客販売 ■人材育成 ■日報作成 ■毎日の店頭業務 ■シフト作成 ■店長会出席 ――必見！待遇・おすすめ ～給与について～ ■賞与・ボーナスあり ■毎年昇給・昇進あり ■退職金あり ～お休みについて～ ■年間休日120日以上 ■高有給消化率 ～機会均等について～ ■女性従業員6割 ■女性管理職7割 ■産休・育休取得実績多数 ～勤務地について～ ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■車・バイク通勤OK ■希望異動もOK ～業績について～ ■年商17億 ■例年昨対比120％以上 ■店舗数・売上毎年拡大

＜千葉県に14店舗＞カプセルトイの店長候補・イベント企画　◎年収389～420万円　◎年休122日

仕事内容 【仕事内容】 ♪♪ 商品を見るだけでも楽しくなってしまう ♪♪ そんな好きなものに囲まれて、楽しく働ける職場であなたも店舗管理にチャレンジしまてみせんか！ 約200店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店です。 カプセルトイ専門店『#C-pla』の店舗管理・販売等の業務を中心に、 アルバイトの管理から収益管理までの幅広い業務をお任せします。 ※あなたのご希望や適性、これまでのご経験に応じて、 できる仕事からお任せしていきますので、未経験の方もご安心くださいね！ ♪具体的なお仕事内容♪ ・スタッフの管理 ・商品の在庫管理 ・金銭の管理（両替機の釣銭準備など） ・お客様対応（商品説明など） ・収益管理（店内のPOP作成／コーナーづくりの指示出し） ・企画、広報活動（公式Xでの告知やイベントの企画・実施） ♪近隣の2～4店舗を管理して頂きます♪ 担当エリア内の2～4店舗を管理。機械への商品の 補充や収益管理（設置機械・置き場の変更など）を 担当して頂きます。 ♪お仕事のポイント♪ 「ファミリー客が多いからこんな商品が人気がある」、 「この店舗では男児向けアニメの商品が売れている」等の 売上情報をもとに、月300種類のカタログ商品の中から、 どのメーカーのどの商品をどのくらい仕入れるか？ どこに配置するか？補充量の計画を立てて行動します。 ♪企画・広報・販促♪ 既にご来店いただいたことがあるお客様はもちろん、 新規のお客様にも関心を持っていただけるよう、 公式Xでの告知やイベントの実施に力を入れています。 売り上げの向上のために、ショーケースでの商品展示など 商品を買いたくなるような工夫も取り入れています。 ♪アルバイトスタッフの管理♪ スタッフのフォローや指示出しなど幅広い業務を 担当していただきます。 またアルバイトスタッフのシフト管理や研修の実施、 様々なお悩み相談等もお願いしますね。 ♪仕事のやりがい♪ 自分やスタッフが考えたコーナーにお客様が訪れ、 楽しそうに遊ぶ姿を直接見ることができのが、 この仕事ならではの一番のやりがいです。 さらに店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地の 名物などを商品化する等、地域色の強いオリジナルの お店づくりができるのも大きな特徴の一つです♪ ♪キャリアプラン♪ SVからストアマネージャー、エリアマネージャー、 商品企画、営業、店舗開発へのキャリアチェンジも可能。 一気に店舗展開しているので、新しいポジションも 続々と誕生しているので、若いうちから要職で活躍する チャンスが多いのも当社の大きな特徴です！ 【企業の特徴】 アミューズメントの力で地域ににぎわいを！地域に活力を！ 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 【１】 カプセルトイ専門店『#C-pla』 当社の主力事業である『#C-pla』は、2018年に札幌市で展開を開始し、現在では全国200店舗以上に拡大中。 お子様から大人まで、あらゆる世代に親しまれ、多くのお客様に楽しんでいただいています。 『#C-pla』では、カプセルトイの販売を中心に、地域の特性を生かした店舗運営を行っています。 全国各地で新たな店舗をオープンし、その運営、管理、メンテナンスまでを一貫して手掛けることで、 地域経済の活性化にも貢献しています。 【２】 カプセル自販機レンタル事業 『#C-pla』専門店だけでなく、当社は商業施設の入り口や通路、温泉街などに数台のカプセルトイ自販機を設置し、 販売する「ロケーション事業」を展開しています。 この事業は、施設や場所ごとの特徴を活かして、地域に密着した形でカプセルトイの販売を行い、 より多くのお客様に楽しんでいただける仕組みを作り出しています。 【３】 プリクラ専門店『PICTALE』 2024年4月に、JR帯広駅にて一号店をオープンしたプリクラ専門店『PICTALE』は、 まるで絵本の物語の中にいるような不思議な世界がテーマの新しい形態のプリクラ店舗です。 従来のプリクラ機とは一線を画すデザインとコンセプトで、お客様に新たな体験を提供しています。 【４】 推し活ショップ『#Oshi-pla』 2025年2月には、東京にて新たな業態の推し活ショップ『#Oshi-pla』がオープン。 ポップな店舗デザインやロゴで親しまれている『#C-pla』のコンセプトを取り入れつつ、 推し活グッズを多種多様に取りそろえた専門店です。 【５】 自社商品ブランド『UJITA』 当社は、他社との競争優位性を確立するため、オペレーター会社としては唯一自社商品開発部門を設け、 オリジナル商品や企業・クリエイターとのコラボ商品を開発しています。 これにより、他社にはない独自性のある商品を販売することができ、『#C-pla』限定の商品として販売されています。 商品開発部門では、商品の企画・開発だけでなく、営業活動や生産管理業務も行い、商品が店頭に並ぶまでの全てのプロセスを管理しています。 【６】 その他の事業展開 上記の5つの事業に加え、アミューズメント関連のさまざまな事業を展開しています。 例えば、カード自動販売機を使ったトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンのレンタル及び販売、 プリ機（写真シール機）のレンタル、アミューズメントコーナー、イベント運営まで、 アミューズメントに関する多岐にわたるサービスを提供しています。 ■会社の成長と今後の展望 このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか！

年休122日×賞与2回！“好き”を仕事にできるカプセルトイ職。

仕事内容 ＼人気のカプセルトイ専門店で働こう！／ 年休122日×賞与2回×残業月25h以内。 未経験から“店長候補”として成長できる やりがいとワクワクの詰まった仕事です♪ ＊好きなものを仕事にできる環境＊ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― トレンド商品や限定グッズなど、 見るだけでも楽しい“ガチャガチャ”の世界。 店舗づくり・企画・発信など、 あなたのアイデアでお店を盛り上げられます！ 安心して長く働ける制度・環境が充実！ ■月給23.2万～25.1万円＋賞与年2回 ⇒年収389～420万円スタート。 ■年間休日122日・週休2日制（シフト制） ⇒仕事もプライベートも充実バランス◎ ■リモート勤務制度（週2日）あり！ ■残業月25h程度／事前申請制で抑制。 ■転勤なし・マイカー通勤OK！ ■リロクラブ加入で福利厚生も充実♪ ………お仕事内容について……… 全国200店舗以上を展開する カプセルトイ専門店『#C-pla』での店舗運営。 販売・管理からイベント企画まで幅広く担当し、 “お客様の笑顔”を生み出すお仕事です。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… 1.店舗運営・スタッフ管理 ────────────────── ■アルバイトの育成・シフト管理。 ■売上・在庫・金銭管理も担当。 ⇒お客様もスタッフも笑顔になる店舗づくりを♪ 2.商品選定・売場づくり ────────────────── ■月300種以上のカタログから仕入れ計画。 ■店舗レイアウト・POP制作・展示演出など。 ⇒自分の感性を活かして人気コーナーを企画！ 3.イベント企画・発信活動 ────────────────── ■SNS告知やオリジナルイベントの企画。 ■地域限定商品の開発・展示企画なども◎ ⇒「また来たい！」を生み出す仕掛けをつくれます。 ＊入社後は既存店舗でOJT研修あり。 ＊第二新卒・業界未経験の方も大歓迎！ ＊頑張り次第でSV・本部企画職へキャリアUP可。 トーシンってこんな会社 創業50年。カプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に、 全国200店舗以上を展開するアミューズメント企業。 地域限定商品や推し活ショップ『#Oshi-pla』など、 次々と新業態を展開中です。 「感動とワクワクを届ける」を使命に、 成長を続ける業界のリーディングカンパニーです。

将来のキャリアのために、挑戦と成長を楽しんでみませんか？✨社宅制度・資格取得サポートで長期的に働ける✊️

仕事内容: 「ヒト・モノ・カネ」の経営資源を活用し、店舗運営をマネジメントします！ 自ら課題を発見し、改善策を実行しながら売上・顧客満足向上に貢献する仕事です♬ ✅具体的には… ・商品の発注、在庫管理（自動発注システムあり） ・POSデータを用いた月次売上集計・報告 ・レジ操作・精算対応 ・新人教育・OJT、販売ノウハウ共有 ✅社宅制度完備で、家賃負担実質20％！ 独身赴任の場合… 家賃+共益費＝5万円なら、家賃等自己負担20％の1万円、会社負担80％の4万円！ 年間でかかる家賃を全額自己負担の場合と比較すると、 ”年間48万円”の支出を抑えることができます！