青森、医療事務・医療、年間休日120日以上の求人・転職情報

【ノルマ無】年間休日120日＆残業ほぼ無！未経験9割でも月給40万円以上可！資格手当最大8万円＆育休後復帰100％

仕事内容: ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験スタート90％以上！約3ヶ月の研修でプロへと育成します ◎ 個人ノルマなし！チームで協力し、お客様の笑顔を目指す社風 ◎ 月給40万円以上も可能！資格手当(最大8万円/月)で頑張りを評価 ◎ 年間休日120日＆残業月平均18.7hでプライベートも大切にできる ◎ 産休・育休後の復帰率100%！時短勤務は小学校4年生まで利用OK ◎ 地元で長く働ける！本人の希望がない限り、転居を伴う転勤なし ＜具体的な仕事内容＞ お客様の「知りたい」「困った」に寄り添い、 毎日の生活がもっと便利で、 もっと楽しくなるようなお手伝いをするお仕事です。 携帯ショップ経験者はもちろんのこと アパレル販売員や飲食店スタッフなど 他業界でも”お客様の笑顔を引き出してきた” その経験が、ここでは大きな力になります。 ◆ お客様との出会い ご来店されるのは、20代の学生さんから、 新しいスマホにワクワクするファミリー、 操作方法に少し不安そうなご年配の方まで様々。 路面店では7〜8割がご予約のお客様なので、 一人ひとりにじっくり向き合えます。 「こんな機能が欲しかったの」 「あなたに相談してよかった」 そんな言葉が、私たちの原動力です。 ◆ 最適な一台を、一緒に見つける お客様との会話の中から、 ライフスタイルや本当に求めていることを 丁寧にヒアリングします。 まるで、カフェでお客様にぴったりの一杯を おすすめするバリスタのように。 最新機種のご案内はもちろん、 光回線やでんき、便利なアクセサリーまで、 多彩なサービスの中から最適な組み合わせを考え、 お客様だけの「快適な暮らし」をデザインします。 ◆ チームで、お客様の笑顔をつくる エムデジに個人ノルマはありません。 店舗全体の目標に向かって、 チームみんなで知恵を出し合います。 操作説明が得意な人、料金プランのプロ、 新人さんをサポートするのが上手な先輩。 それぞれの個性を活かし、支え合う。 だから、未経験でも安心してスタートできるんです。 ＜1日のスケジュールイメージ＞ 09:30 出社、開店準備、朝礼で情報共有 10:00 開店。ご予約のお客様をお出迎え 12:00 ランチ休憩。仲間とのおしゃべりでリフレッシュ 13:00 新機種のご案内、料金プランの見直し相談 16:00 休憩。新サービスの勉強会に参加することも 17:00 フロアのディスプレイ変更、事務作業 19:00 退社。「お疲れ様でした！」

未経験OK◎主婦・主夫さん歓迎！座って作業できるお仕事♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐東証一部上場企業のBPO事業 ⭐インバウンドに特化したサービス提供 ⭐エンドユーザーの課題解決に貢献 ⭐年間休日120日以上でプライベート充実 ⭐営業ノルマなしで未経験者も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【企業理念と事業展開】◆◆◆ 当社グループは、 「エンドユーザー（消費者）の不便さや 困ったことに耳を傾け、 解決に導く事業創造を行い、 その発展に伴い社会の問題を解決し、 貢献できる企業として成長する」 という経営理念のもと、常に新しい サービスを創出し続けています。 世界18ヶ国28拠点で グローバルネットワークを展開する 東証一部上場企業として、 インバウンドに特化した BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を推進しています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 2025年4月に新しく立ち上げた BPOセンターでのメンバーを募集します！ 家事や育児の合間に働きたい 主婦・主夫の方や未経験から チャレンジしたい方にぴったりの お仕事です☆ ～ 具体的な業務内容 ～ ✅電話での問い合わせ対応 賃貸住宅にお住まいのお客様からの お問い合わせを丁寧に受付します。 ※専門知識は研修でしっかり身に つきますので初めての方でも安心です。 ✅専用システムへの登録 電話で受け付けた内容を正確に 専用システムへ登録します。 ※基本的なPC操作ができれば問題なし！ ✅問い合わせ内容に応じた対応 お客様への回答や賃貸住宅管理会社への 連携業務を行います。 ※先輩スタッフのサポート体制が 整っているので徐々に スキルアップしながら成長できる 環境が整っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨主婦・主夫の方も活躍できる魅力✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ●座り仕事なので体への負担が少ない！ 立ち仕事に疲れた方にもおすすめです。 ●営業行為や売上ノルマは一切なし！ 未経験の方でも無理なく始められます。 ●基本的なPC操作ができればOK！ 特別なスキルは必要ありません。 ●しっかり休める年間休日120日！ 家庭との両立がしやすい環境です。 ●時間外手当は1分単位で支給！ 働いた分はしっかり評価されます。 ●多方面からの転職者が活躍中！ 前職は販売店での接客業や医療・営業の 事務をしていた方が多くいらっしゃいます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨BPO事業の価値✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社グループが提唱するBPOは、 クライアント企業の経営資源を コア事業に集中させながら、 既存業務の効率化・コスト抑制を 実現する業務委託事業です。 エンドユーザーに付加価値サービスを 提供することで、クライアント企業の 差別化と競争力向上に貢献しています。 2024年5月10日に発表した 第8次中期経営計画では 「成長を繋ぐ～Origin/Next 50」 というキャッチコピーのもと、 社会から求められる次の50年企業を 目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨目指す姿✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 創業時から培ってきたホスピタリティ、 経験と実績、そしてクライアント企業の 目線でのサービス向上を担い、 エンドユーザーの感動・感謝を追求した 付加価値サービスの提供を通して、 BPO事業の世界標準企業を目指します。 当社グループは「人」でしか問題を 解決できないBPO事業に特化し、 様々な高付加価値サービスを創出・提案 することで新市場の開拓に努めています。 サービスブランド「Premier」を通じて、 社会に必要不可欠な企業になるべく 挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨スタッフインタビュー✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ （20代女性/オペレーター） Q：入社のきっかけは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼前職でもサービス業についており、 その中でお客様に寄り添った提案 を行うことを大切にしていました。 この前職での経験を活かし お客様の不安やお困り事に寄り添い、 問題解決に貢献したいと考えたからです。 また、面接のときに感じた 人のあたたかさも入社の決め手です。 Q：入社後のギャップは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修の手厚さに驚きました。 コンタクトセンターでの業務は初めてなので 少し不安でしたが、丁寧な研修を 行っていただけるので安心して 業務に臨むことができるなと感じています。 Q：働く中で「この制度ありがたいな」 と感じたことはありますか？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼オフィスやカフェスペースが とてもきれいなので、休憩中も リラックスできるのがありがたいです。

経験者募集◎ノルマ無！年休120日以上✨昇給・賞与年2回有⭐

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐東証一部上場企業のBPO事業 ⭐インバウンドに特化したサービス提供 ⭐エンドユーザーの課題解決に貢献 ⭐年間休日120日以上でプライベート充実 ⭐営業ノルマなしでスキルを存分に発揮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【企業理念と事業展開】◆◆◆ 当社グループは、 「エンドユーザー（消費者）の 不便さや困ったことに耳を傾け、 解決に導く事業創造を行い、 その発展に伴い社会の問題を解決し、 貢献できる企業として成長する」 という経営理念のもと、常に新しい サービスを創出し続けています。 世界18ヶ国28拠点で グローバルネットワークを展開する 東証一部上場企業として、 インバウンドに特化した BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を推進しています。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 2025年4月に新しく立ち上げた BPOセンターで経験を活かせる 即戦力人材を募集しています！ 〜 あなたの経験が活きる業務内容 〜 ✅電話での問い合わせ対応 賃貸住宅にお住まいのお客様からの お問い合わせに対し、これまでの経験を 活かした丁寧な対応が求められます。 ✅専用システムへの登録 培ってきた正確性と効率性を活かして 電話で受け付けた内容を的確に 専用システムへ登録していただきます。 ✅問い合わせ内容に応じた対応 過去の対応経験を基に、お客様への 適切な回答や賃貸住宅管理会社への スムーズな連携業務を 担当していただきます。 ✅管理者業務 コンタクトセンターの管理者を 目指していただきます。 シフトの作成から予算の管理、 クライアントとの定期ミーティング等 幅広い管理者業務を担当していただきます。 ※営業行為・売上ノルマ等は一切ございません。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨経験者だからこそ輝ける環境✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ●あなたの電話対応スキルが 即戦力として評価される！ これまでの経験を最大限に活かし、 高品質なサービス提供に貢献できます。 ●培ってきた対応力で 顧客満足度向上に直結！ 経験者ならではの気配りや対応力が お客様からの高い評価につながります。 ●営業行為や売上ノルマは一切なし！ 経験を活かしてお客様サポートに集中できる プロフェッショナルな環境です。 ●しっかり休める年間休日120日！ ワークライフバランスを大切にしながら あなたのキャリアを発展させられます。 ●時間外手当は1分単位で支給！ 働いた分はしっかり評価される 公正な評価環境が整っています。 ●多方面からの転職者が活躍中！ 前職は販売店での接客業や 医療・営業の事務をしていた方が 多くいらっしゃいます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨BPO事業の価値✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社グループが提唱するBPOは、 クライアント企業の経営資源を コア事業に集中させながら、 既存業務の効率化・コスト抑制を 実現する業務委託事業です。 エンドユーザーに付加価値サービスを 提供することで、クライアント企業の 差別化と競争力向上に貢献しています。 2024年5月10日に発表した 第8次中期経営計画では 「成長を繋ぐ～Origin/Next 50」 というキャッチコピーのもと、 社会から求められる次の50年企業を 目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨目指す姿✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 創業時から培ってきたホスピタリティ、 経験と実績、そしてクライアント企業の 目線でのサービス向上を担い、 エンドユーザーの感動・感謝を追求した 付加価値サービスの提供を通して、 BPO事業の世界標準企業を目指します。 当社グループは「人」でしか問題を 解決できないBPO事業に特化し、 様々な高付加価値サービスを創出・提案 することで新市場の開拓に努めています。 サービスブランド「Premier」を通じて、 社会に必要不可欠な企業になるべく 挑戦を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨スタッフインタビュー✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ （20代女性/オペレーター） Q：入社のきっかけは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼前職でもサービス業についており、 その中でお客様に寄り添った提案 を行うことを大切にしていました。 この前職での経験を活かし お客様の不安やお困り事に寄り添い、 問題解決に貢献したいと考えたからです。 また、面接のときに感じた 人のあたたかさも入社の決め手です。 Q：入社後のギャップは？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼研修の手厚さに驚きました。 コンタクトセンターでの業務は初めてなので 少し不安でしたが、丁寧な研修を 行っていただけるので安心して 業務に臨むことができるなと感じています。 Q：働く中で「この制度ありがたいな」 と感じたことはありますか？ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼オフィスやカフェスペースが とてもきれいなので、休憩中も リラックスできるのがありがたいです。

研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎【青森/未経験】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ◎【青森/未経験】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月

当社のバイオ分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画頂きます。社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばして頂くことが可能です。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【青森/研究開発(バイオ)】2万円で社宅/待機中100%給与/無期雇用派遣 仕事の内容 当社のバイオ分野の研究開発職として、ご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画頂きます。社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてスキルを伸ばして頂くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA標的創薬技術開発■がんにおける新規分子標的治療法の開発 ■マウスを用いた行動薬理試験および解析業務 ■in vitro(セルフリー/セルベース)による薬効薬理試験 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 募集職種 【青森/研究開発(バイオ)】2万円で社宅/待機中100%給与/無期雇用派遣

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【八戸】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【八戸】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

当社のバイオ分野の研究開発職として、これまでの知識を活かしながらご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画頂きます。社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてご活躍可能です。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 第二新卒歓迎【青森/研究開発(バイオ)】社宅2万円/待機中100%給与/無期雇用派遣 仕事の内容 当社のバイオ分野の研究開発職として、これまでの知識を活かしながらご経験にマッチした研究・開発プロジェクトに参画頂きます。社内研修や現場でのOJTも充実しており、研究開発職としてご活躍可能です。 【プロジェクト実績】 ■再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ■RNA標的創薬技術開発■がんにおける新規分子標的治療法の開発 ■マウスを用いた行動薬理試験および解析業務 ■in vitro(セルフリー/セルベース)による薬効薬理試験 ■再生医療等製品の製造プロセス開発 募集職種 第二新卒歓迎【青森/研究開発(バイオ)】社宅2万円/待機中100%給与/無期雇用派遣

当社のプロジェクト先で品質管理業務をお任せ致します。【業務例】■LCやUV等を用いた医薬品関連の分析業務■原子吸光光度計、イオンクロマトグラフィーを用いた分析業務■GMP環境下での医薬品の理化学試験業務

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【品質管理/青森】医薬品の品質管理/待機中100%給与/無期雇用派遣/エリア限定 仕事の内容 当社のプロジェクト先で品質管理業務をお任せ致します。【業務例】■LCやUV等を用いた医薬品関連の分析業務■原子吸光光度計、イオンクロマトグラフィーを用いた分析業務■GMP環境下での医薬品の理化学試験業務 ■バイオ医薬品開発における理化学試験（HPLCやELISA）■GMPに基づく分析技術移管・バリデーション試験業務■バイオ医薬品における細胞培養や電気泳動等を用いた生化学試験及び理化学試験業務■GMPに準拠したバイオ医薬品の製造および品質管理■タンパク質を主成分とするバイオ医薬品の品質管理業務■タンパク質にかかわる生化学試験■キャピラリー電気泳動を用いたタンパク質由来の注射剤の一般試験 募集職種 【品質管理/青森】医薬品の品質管理/待機中100%給与/無期雇用派遣/エリア限定

土日祝休み◎病院の流通を担う★県立病院の物品管理の求人募集

仕事内容 青森県立中央病院のSPDの正社員求人です。 <求人のポイント> 動きのある軽作業!未経験・無資格可◎ 土日祝休み、残業ほぼ無し、社保完備の月給制で長期安定が叶います。 <職場の雰囲気> 40名のスタッフが在籍し、常時16名以上のスタッフが勤務。 チームリーダーをはじめベテランスタッフが多く、勤続10年以上のスタッフが8名います!! 頼れる先輩がたくさんいます。チームワークを大切にしているので、未経験の方も安心してスタートできますよ◎ ー 青森県立中央病院で医薬物品の補充や在庫管理スタッフ募集! 院内で必要な医療機器から事務用品等、幅広く取り扱い管理するお仕事です。 【仕事内容】 ・医薬物品の発注・在庫管理 ・期限切れなどの品質管理・棚卸 ・ナースステーションへの搬送、配置 ★病院で欠かすことが出来ない重要なポジション 治療や手術の時に使われる物品やお薬、事務用品から日用品まで、病院内のあらゆる物の在庫管理や各部署への搬送を担って頂きます。 多くの薬剤や医療資材を取り扱うため、自然と知識が身につきます。 物の名前や場所を覚えるまでは少し大変ですが、困ったときは先輩がしっかりフォローするので安心♪ 新卒・第二新卒やブランクある方も歓迎◎ ★患者さま対応はナシ! 接客のお仕事よりも、コツコツと裏方でサポートすることが好きな方や、事務仕事より体を動かすことが好きな方にオススメ◎ スーパー等での物品管理や棚卸業務の経験も活かせますよ! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ <業務習得の順番> ・物品払出し方法 ↓ ・各部署での物品補充の仕方 ↓ ・棚卸しの仕方 教育担当が丁寧に業務をお伝えします。 おおよそ3ヶ月程度でひとり立ちできますよ。 <採用担当者のおすすめポイント> ◎SPD業務・ある1日のお仕事の流れをご紹介します 8:30～ 朝礼後、定期ラウンド ★前日に患者さんが使用した物品のラベル回収のため各部署へ! 9:00～ 消費入力・緊急時払い出し対応・納品検収 10:00～ 病棟分ピッキング・ラベル貼付 11:00～ 中診部門分ピッキング ★物品の補充をするため病棟へ! 12:15～13:00 お昼休憩☆ ★院内には売店や食堂があり、それぞれ自由に過ごしています♪ 13:00～ 外来分ピッキング ★中診部門へ物品補充! 14:00～ 定期ラウンド ★臨時搬送・臨時請求伝票回収のため各部署へ! 15:00～ ブレイクタイム☆ ★大きな病院を歩き回る体力勝負のお仕事です! 1日中立ちっぱなしなので一息休憩♪ 15:15～ 外来分ピッキング・納品登録業務 16:00～ 外来へ物品補充・納品登録業務 17:00～ 倉庫整理・最終チェック 17:30 業務終了! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 青森県立中央病院は、青森県青森市東造道にある病院です。 今回募集の物品管理(医薬物品搬送)は、医療事務の知識や経験・資格は必要ナシ! 業務は簡単な作業がメイン♪デスクワークより体を動かす仕事が好き!という方にオススメです。 患者さん対応や難しい作業はありません。工場や配達などの軽作業、庶務やサポート業務の経験など活かせます! ご応募お待ちしています。 ◆社員インタビュー 40代・勤続年数1年 ドラッグストアで勤務経験があり、業務内容や土日祝休みが希望と合っていて応募しました。 陳列・棚入れ等は前職の経験を活かして働けています。 仕事がとても多く部署や業務内容が多岐に渡り対応力を求められるところは大変ですが、その分やりがいがあり、先輩後輩関係なくチームとして助け合っているので働きやすいと感じています。 チーム一丸となって楽しみながら働ける職場です。 ぜひ一緒に働きましょう。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:定期代支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ※駐車場は各自ご契約となります (5000円/月まで駐車場代補助あり) ======================= Q：お仕事のヤリガイはなんですか? A：医療材料の管理をおこなっています。 院内の使用物品はバーコードラベル管理により、残数チェックや伝票起票が不要となり、(使用したラベルを戻すと自動的に定数分の物品が補充!)医療従事者は診療行為に専念!が可能に◎ また、物品の期限切れを防ぐ取り組みや価格交渉、安価な物品への切り替え等を行い、経費削減のサポートも◎ 医療従事者の業務軽減のために、縁の下の力持ちとして仕事が出来る事にヤリガイを感じます。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0210114765-004

仕事内容 ● 仕事内容 【宿泊部門マネージャー候補】亀の井ホテル 青森まかどにおける宿泊部門マネージャー候補を募集。フロント業務全般（接客全般、予約受付管理等）のほか、インチャージ、スタッフの指導を含む宿泊部門の舵取りをお任せします。スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています。 ●ホテルのご紹介 青森ヒバを贅沢に使用した大浴場や、四季の風景を楽しめる露天風呂が自慢の当ホテルは、歴史はまだ浅いですが、東北・青森の地域一番館を目指します。今後も多くのお客様をお迎えできるよう、一緒にご活躍いただける方を新たに募集いたします。未経験の方も大歓迎です。 ●あなたの経験を求めてます これまでにホテル業界における宿泊部門のリーダーやホテル運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。また、新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方歓迎です！ ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの宿泊部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にホテルの責任者や統括といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に185棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。

土日祝休み★安定正社員♪医療器材の洗浄業務★病院での軽作業！

仕事内容 青森県立中央病院の医療器具洗浄の正社員求人です。 ◆未経験・無資格OK◎ ◇体を動かすお仕事♪ ◆患者様対応ナシ ◇日・祝休み◎シフト制♪土曜勤務相談可 ◆マニュアル完備で安心 『青森県立中央病院』でスタッフ募集! 医療器具の洗浄や器材回収など動きのあるお仕事です。健康的に働きたい方、じっとしているよりも体力をつけたい方にピッタリ♪ 工場でのライン作業や製造派遣など軽作業の経験を活かして活躍できます。 残業はほとんどナシ! 定時に退勤できる日がほとんどです。ご家庭やプライベートとムリなく両立できます◎ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代が男女ともに活躍中◎ スタッフの半数が主婦(夫)です。 子育て世代や中高年も多数♪ ■内視鏡部 ・内視鏡カメラ類の洗浄 ・器材の乾燥、収納、検体搬送 ・衛生材料の準備 など ■外来・病棟 ・各診療科や病棟で使用した器材の回収 ・回収した器材の洗浄や滅菌作業 ・器材の乾燥、各診療科・病棟への器材搬送、収納 ■手術部 ・手術で使用した器材の洗浄や滅菌作業 ・手術で使用する器材の準備 ・医療器材の点検 ★希望時間により配属部署は選んでいただくことが可能です。 患者様対応は一切無し! ご入社後は先ず「器材の洗浄チーム」からお仕事を覚えて頂きます。医療器材を扱う重要な仕事ですが、マニュアルの手順通りに滅菌・洗浄を機械で行うので、難しくありません◎ 座り仕事ではなく動きのあるお仕事です。健康的に働きたい方に向いてます♪ 業務の変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ●実務研修の流れ● ◎外来や病棟担当 洗浄回収の手順→洗浄した器具のセットの方法→機械の操作の仕方 ◎手術業務担当 機械の操作方法について⇒洗浄した器具の回収→洗浄した機材のパッキングのやり方 ★配属部署毎にイチから丁寧に教えます♪ 段階をふんで、少しずつ業務習得◎ <採用担当者のおすすめポイント> 【ある1日のお仕事の流れ】 8:00 朝礼後、外来へ器材回収 回収した回収した器材の洗浄と乾燥 9:00 外来器材のカウントと器材のパッキング 10:00 病棟へ器材回収 回収した器材の洗浄と乾燥 11:00 病棟器材のカウントと器材のパッキング 11:30 ☆お昼休憩☆ ★院内には売店や食堂がありそれぞれ自由に過ごしています。くつろげる休憩室あり! 12:30 器材パッキング 13:00 滅菌器材のリストアップ 14:00 病棟器材のカウントと器材パッキング 15:00 外来へ器材回収 16:00 パッキング材料の補充と洗浄機清掃 17:00 業務終了! ※器材:ハサミ・ピンセットなど ※器材の洗浄と乾燥:器材が入っている網かごのまま洗浄機に入れ、ボタン操作で洗浄・乾燥(器材に直接触れることはほぼありません) <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【先輩スタッフからの一言】 前職は一般事務員として働いていました。 病院勤務は未経験でしたが、先輩方が優しく教えてくださるので問題なく業務習得できています。 滅菌業務は、病院で使用する医療材料の供給と管理をしています。 安心して使用していただくために、丁寧な器材洗浄と適切な個数管理をしています。 内視鏡の検査に使用する機械のセットアップや、洗浄、メンテナンスも実施しています。 他にも内視鏡室業務のサポートをするお仕事もあります。 感染予防等、社員の安全にも配慮し、安全に働ける環境です! 初めは思っていた以上に覚えることが多く驚きましたが、覚えるごとにやりがいも感じられるようになりました。 周りのスタッフも同年代が多いので、気軽にコミュニケーションを取りながら楽しく働けています♪ 残業はほとんどなく休みも取りやすいので、若い子育て中の方にも最適だと思います☆ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:定期代支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ※駐車場は各自ご契約となります (5000円/月まで駐車場代補助あり) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! ビデオ面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのはビデオ面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる URL：https://www.youtube.com/watch?v=Y1twWDUjEx8 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0210114765-006

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎【青森/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ◎【青森/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

【キャリアアップに✨】経験・スキルは給与でしっかり評価❗️

【仕事内容】 【仕事内容】 ●病院にて、 入院食献立作成、 栄養管理指導、 栄養管理、 その他付随する業務をお願いいたします！ ●年間休日120日とお休み多め♪ ワークライフバランスを重視する方にオススメです☆ ●住宅手当や、 扶養手当などもあり、 生活面でのサポートも充嬉しいポイントですね◎ ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが日々の生活の中で自然に体を動かせるようサポートするリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作に加え、食事の姿勢調整や整容動作、ベッド上での寝返りなど“生活の中の小さな動き”に着目したリハを実施。 ご利用者が無理なく続けられるよう、環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスも積極的に行います。 長期的な関わりの中で、一つひとつの動作が安定していく過程を一緒に見守れるやりがいのある職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面での課題を共有） 9:15　午前リハ（生活動作中心の個別訓練） 11:30　食事前の姿勢・動作チェック 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・座位バランス・環境調整） 15:00　介護スタッフへの動作指導・情報交換 16:00　記録・リハ計画見直し 17:30　退勤

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国100店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、無理のないペースで入居者さまのリハビリを担当します。ストレッチや関節可動域訓練など、穏やかな雰囲気の中で行う生活支援が中心。医療行為はほとんどなく、落ち着いた環境で長く働けます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別訓練（ストレッチ・歩行練習） 11:30　体操サポート 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・ADL練習 15:30　記録・翌日の準備 17:00　退勤

高時給1,400円　むつ市⇔八戸市送迎あり

仕事内容 窓口対応（撮影機器の貸し出し・返却） 工場内での撮影機器の貸し出し、返却に伴う窓口対応 高時給1,400円 むつ市⇔八戸市送迎あり ・高時給 土日休み ノー残業 ・早番・遅番の2交替制 ・未経験者大歓迎♪ ・幅広い年齢層の男女活躍中♪ ・職場まではバス送迎 自家用通勤不要 ・長期で働きたい方募集中！ ＜具体的には> 工場内での撮影機器の貸し出し、返却に伴う窓口対応 貸し出されたカメラの撮影データを目視で確認、転送する作業等 また、それに関わるデータ入力、書類作成なども行います。 ＜採用担当より＞ 時給1,400円！ 早番・遅番の2交替 残業もないので効率良く稼げます 人気の土日休み 事務的なお仕事ですが専門的スキルや資格がなくても大丈夫！ 長期的に安定して働きたい方におすすめです。 所持金不安・急な出費も安心♪ 給与前渡し制度あります◎ その他お困りごとは担当のサポートスタッフが相談にのります。 指定のバス停から送迎での通勤となります。 送迎範囲はむつ市から八戸市まで 詳細はご応募の際にお問い合わせください。 ※バス停近くに駐車場完備しています。 土日の予約もOK☆WEB面接好評開催中！ 履歴書・アプリは不要です。 ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

土日祝休み×残業ナシ◎手術室でリネン交換などの軽作業です♪

仕事内容 青森県立中央病院のその他医療系の正社員求人です。 青森県青森市にある『青森県立中央病院』で、未経験・無資格OKの正社員求人です! 主に、手術室でのリネン類の交換や清掃を担当していただきます。 ▼男女ともに活躍中! ▽年齢・学歴・PCスキル・専門知識不問! ▼患者対応ナシの裏方業務! ▽残業ナシでプライベートも充実! 中高年層も活躍中! 今回募集するのは、病院内でもなかなか入る機会の少ない【手術室】での裏方業務です! 業務自体は簡単で、患者対応もありません。定型作業や黙々と作業するのが好きな方にオススメ◎手術と手術の間の決められた時間で対応するため、じっとしているよりも身体や手を動かしてバリバリ働きたい!という方にもピッタリです♪ ≪主なお仕事内容≫ ・リネン類の仕分け ・洗濯から戻ってきた術衣の振り分け ・手術と手術の間の室内清掃 など 業務は2名体制で行います。初めは先輩スタッフがついて指導しますので、安心してスタートできます!フォロー体制が整っているので、お休み希望にも柔軟に対応◎ ★デスクワークより身体を動かす仕事が好き♪ ☆資格はないけど、医療業界で働きたい♪ ★年齢や性別に関係なく、自分らしく活躍できる職場がいい♪ ☆土日はゆっくり休んでプライベートを楽しみたい♪ そんな方にオススメのお仕事です。 治療に直接かかわることはありませんが、医療に貢献しているという実感を得られるお仕事です。医療現場を支える「縁の下の力持ち」として、あなたも活躍しませんか◎ ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 青森県立中央病院では、現在60名弱のソラストスタッフが在籍中。 主に医療器具や薬剤などを管理する部署で、40代・50代を中心に、20代・30代～60代と、幅広い世代が活躍しています! スタッフの約3割が子育て世代の主婦(主夫)なので、お子さんの学校行事や体調不良でのお休み希望にも柔軟に対応しています。 院内には売店や社員食堂があります。食堂ではソラストスタッフも嬉しい社員割引があるので、お得にランチができますよ◎ 青森市内(合浦、佃、港町、造道、浜館など)や東津軽郡蓬田村などから通っているスタッフが多く、公共交通機関・車通勤が半々くらいです。 たくさんの仲間が活躍している青森県立中央病院で、あなたも一緒に働きませんか? ぜひお気軽にご応募ください!! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:定期代支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ※駐車場は各自ご契約となります (5000円/月まで駐車場代補助あり) 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0210114765-008

|青森県青森市|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・入院患者さまへの機能訓練・リハビリ業務全般 ・医師の指示のもとでの運動療法、歩行訓練 ・看護師・介護士などとの連携　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復過程で生じる“つまづき”や“不安”に寄り添いながら、段階的に機能改善をサポートするリハビリを担当します。 歩行訓練・関節可動域訓練・筋力強化など基礎的なリハに加えて、 ・思うように動けない時の心理的フォロー ・ペース調整とモチベーション維持 ・再発予防を見据えた“できること”の積み重ね など、患者一人ひとりの気持ちと状態に合わせた支援を行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた計画的なリハビリを提供する環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・不安点・課題の共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・歩行訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・段差・階段練習） 15:30　患者の不安や悩みをヒアリングし、改善の優先度を調整 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・入院患者さまへの機能訓練・リハビリ業務全般 ・医師の指示のもとでの運動療法、歩行訓練 ・看護師・介護士などとの連携　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

仕事内容 ● 仕事内容 【ホテル料飲部門マネージャー】亀の井ホテル 青森まかどにおけるレストランサービスマネージャー候補を募集。接客サービス業務全般のほか、料飲部門における運営業務全般（サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理等）の舵取りをお任せします。 ●ホテルのご紹介 青森ヒバを贅沢に使用した大浴場や、四季の風景を楽しめる露天風呂が自慢の当ホテルは、歴史はまだ浅いですが、東北・青森の地域一番館を目指します。今後も多くのお客様をお迎えできるよう、一緒にご活躍いただける方を新たに募集いたします。未経験の方も大歓迎です。 ●あなたの経験を求めてます ホテルレストランや飲食店における運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方歓迎です！ 美味しいお料理とともにお客様への心のこもったおもてなしをしていきませんか？ ●入社後のキャリアイメージ 当ホテルの料飲部門に配属。培ってきたスキルを発揮しながら、当社の運営ノウハウを学んでください。入社時の役職により、従事していただく業務内容が一部異なります。キャリアの中で全国の運営施設を経験し、将来的にレストランマネージャーやホテルの責任者といった全体マネジメントをお任せします。 ●充実の福利厚生と職場環境 全国に185棟以上のホテルの管理運営を行い、今後も拡大予定の安定・堅実な当社は、充実の福利厚生と働きやすい環境の整備に力を入れています！夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度など。また、奨学金返済支援制度のように社員の要望から出来た制度もあります。

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・利用者さまに合わせた機能訓練プログラムの作成・実施 ・集団での体操・レクリエーションの企画・運営 ・体力測定や身体機能の評価・モニタリング ・介護スタッフへの介助方法のアドバイス　など

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・ご自宅でのリハビリ（機能訓練）の実施 ・日常生活に必要な動作（歩行・立ち上がり等）の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・訪問リハビリの記録作成・家族への指導　など

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 お客様への訪問の他、インターネット ・お電話によるお手続き・ご相談への対応 など当社ご契約者様へ のアフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる 保障のご提案） 15：00 お電話にてアポイントを取得 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまが毎日を安定して過ごせるよう、安心感のあるリハビリを提供します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持といった基本動作訓練に加え、 ・座っている姿勢が崩れやすい ・ベッドから起き上がる時が不安 ・移動のときに少し怖さがある など、生活の中で起きる“不安” に寄り添い、動作の工夫や環境調整を行います。 介護・看護スタッフと連携して、生活が大きく乱れないように小さな変化を早めにキャッチし、 “安心できる1日”を作るためのサポートを継続的に行っていくお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活の安定面を共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・安定化訓練・生活動作訓練） 11:30　昼食時の姿勢サポート・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（立位保持・移乗動作・環境調整） 15:00　介護スタッフとの情報共有・安定維持アドバイス 16:00　記録・翌日の計画作成 17:30　退勤

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 ホットヨガスタジオ『loIve（ロイブ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国60店舗以上展開 定番のヨガはもちろん、”暗闇エクササイズ”や”SUMO YOGA”など、 業界最多レベルのプログラム数を揃える女性専用ホットヨガスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 放課後等デイサービスで、日常生活動作（ADL）の獲得・改善を目指したリハビリを行います。姿勢保持、手足の協調運動、着替えや移動のサポートなど、生活に直結する支援を実施。ご家庭や学校と連携し、成長を継続的にサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤・準備 13:00　送迎・入室サポート 14:00　個別リハビリ（立ち上がり・歩行練習など） 15:30　生活訓練（着替え・動作練習） 16:30　自由活動・帰りの会 17:30　記録・情報共有・退勤

未経験歓迎◎輸入車ディーラーでの受付・お客様対応＠青森市

仕事内容 【ひとことPR】 ショールームで、お客様対応を中心としたサポート業務をお任せします。来店予約や問合せ対応、車両の簡単な説明、Instagram更新など、接客と事務がバランスよく含まれたポジションです♪ 【仕事内容】 ・来店されたお客様のお出迎え ・入電対応（来店予約・故障連絡） ・車両の特徴説明（ベンツ） ・社用スマホを使用した暖機運転操作 ・お茶出し、飲料補充 ・支店Instagramの更新 ・支店内清掃、商品陳列 【担当者より】 お客様をお迎えする“お店の顔”として、落ち着いた環境で長期的に働けます。PC操作やスマホ操作に慣れている方、人と接することが好きな方におすすめです。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 新しい自分に出会いませんか？ オフィスワークデビューを目指すあなたに、未経験から始められる事務のお仕事をご紹介します。 パソコンの基本操作ができればOK！研修やフォロー体制も充実しているので、初めての方でも安心してスタートできます。 土日祝休み・残業少なめ・リモートOKなど、ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 大手企業や安定企業の案件も多く、データ入力や書類整理などのシンプルなお仕事から、少しずつスキルを身につけていけます。 「新しい仕事にチャレンジしたい」そんなあなたを全力でサポートします！まずはあなたにぴったりのお仕事を一緒に探してみませんか？ 【青森市ってこんなところ】 言わずと知れた「青森ねぶた祭」の熱気が、一年を通して街のDNAに刻み込まれています。その祭りが終わると急に秋風が吹き始め、市民は長くて厳しい冬の到来を覚悟します。 遥か縄文時代に思いを馳せる「三内丸山遺跡」も圧巻。港に立つ三角形のビル「アスパム」は、訪れる人を迎えるランドマークです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩年間休日120日以上／有給取得率82％ ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐希望の仕事へキャリアチェンジも可！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 社内FA（社内転職）制度を利用して、 販売職から他職種へ挑戦した先輩も多数。 販売の仕事に加えて、SNS運営のお手伝いに 挑戦しているスタッフもいます。 意思次第でキャリアを広げられるので、 日々ワクワクしながら働けますよ♬ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまの身体発達と日常動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 運動遊び・バランスゲーム・協調運動など、楽しみながら取り組めるプログラムを通して、姿勢保持・体幹・手指の動きなどをサポート。 「できた！」「やってみたい！」という気持ちを育てるため、個別支援計画に基づいた段階的なリハを提供します。 保護者へのフィードバックや学校との連携も行い、継続的に成長を見守るやりがいある環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画の確認 14:00　お迎え・ウォーミングアップ 14:30　個別リハ（姿勢・協調・バランスなどの運動遊び） 15:30　グループ活動（集団運動・ゲーム型リハ） 16:30　保護者共有・フィードバック 17:00　記録・明日のプログラム作成 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復過程で生じる“つまづき”や“不安”に寄り添いながら、段階的に機能改善をサポートするリハビリを担当します。 歩行訓練・関節可動域訓練・筋力強化など基礎的なリハに加えて、 ・思うように動けない時の心理的フォロー ・ペース調整とモチベーション維持 ・再発予防を見据えた“できること”の積み重ね など、患者一人ひとりの気持ちと状態に合わせた支援を行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた計画的なリハビリを提供する環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・不安点・課題の共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・歩行訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・段差・階段練習） 15:30　患者の不安や悩みをヒアリングし、改善の優先度を調整 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復過程で生じる“つまづき”や“不安”に寄り添いながら、段階的に機能改善をサポートするリハビリを担当します。 歩行訓練・関節可動域訓練・筋力強化など基礎的なリハに加えて、 ・思うように動けない時の心理的フォロー ・ペース調整とモチベーション維持 ・再発予防を見据えた“できること”の積み重ね など、患者一人ひとりの気持ちと状態に合わせた支援を行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた計画的なリハビリを提供する環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・不安点・課題の共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・歩行訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・段差・階段練習） 15:30　患者の不安や悩みをヒアリングし、改善の優先度を調整 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復から退院後の生活までを一貫してサポートするリハビリを担当します。 急性期・回復期に応じた運動療法や歩行訓練に加えて、退院後の住環境を想定した日常動作の練習、再発予防のセルフケア指導も実施。 医師・看護師・ソーシャルワーカーなど多職種と協力し、患者さま一人ひとりの生活背景に合わせたプランニングを行います。 「退院した後どう暮らすのか？」まで寄り添える、やりがいの大きい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・経過の情報共有） 9:00　午前リハ（評価・個別リハ・歩行訓練など） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・階段練習・自主トレ指導） 15:00　退院後の生活相談・家族へのアドバイス 16:00　記録・計画書作成・スタッフミーティング 17:30　退勤

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 放課後等デイサービスで、日常生活動作（ADL）の獲得・改善を目指したリハビリを行います。姿勢保持、手足の協調運動、着替えや移動のサポートなど、生活に直結する支援を実施。ご家庭や学校と連携し、成長を継続的にサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:30　出勤・準備 13:00　送迎・入室サポート 14:00　個別リハビリ（立ち上がり・歩行練習など） 15:30　生活訓練（着替え・動作練習） 16:30　自由活動・帰りの会 17:30　記録・情報共有・退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・ご自宅でのリハビリ（機能訓練）の実施 ・日常生活に必要な動作（歩行・立ち上がり等）の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・訪問リハビリの記録作成・家族への指導　など

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・ご自宅でのリハビリ（機能訓練）の実施 ・日常生活に必要な動作（歩行・立ち上がり等）の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・訪問リハビリの記録作成・家族への指導　など

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復だけでなく、退院後の生活で“実際に使える動き”を育てるリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力トレーニング・歩行訓練など基本的なリハに加え、 「買い物で歩き続けられる体力」 「家庭内の階段を安全に昇り降りする動作」 「外出時のバランス」 など、生活に直結する動作の練習にも力を入れます。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、患者さまの退院後の環境や生活パターンを踏まえたサポートを実施。 “病室でできること”が“家で使える力”につながるよう段階的にサポートし、安心して退院できるよう支援する職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・生活課題を共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（階段・段差練習・外出動作訓練） 15:30　退院後に向けたセルフケア・環境アドバイス 16:30　記録・スタッフミーティング 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの回復過程で生じる“つまづき”や“不安”に寄り添いながら、段階的に機能改善をサポートするリハビリを担当します。 歩行訓練・関節可動域訓練・筋力強化など基礎的なリハに加えて、 ・思うように動けない時の心理的フォロー ・ペース調整とモチベーション維持 ・再発予防を見据えた“できること”の積み重ね など、患者一人ひとりの気持ちと状態に合わせた支援を行います。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、退院後の生活を見据えた計画的なリハビリを提供する環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（経過・不安点・課題の共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・歩行訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（ADL訓練・段差・階段練習） 15:30　患者の不安や悩みをヒアリングし、改善の優先度を調整 16:00　記録・多職種ミーティング 17:30　退勤

|青森県青森市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 特養で、在宅復帰を目指す方や短期入所者へのリハビリを担当します。身体機能の評価、歩行・動作訓練、介助方法の指導などを実施。ご家族への説明や退所後の生活アドバイスも行い、継続的なサポートを提供します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・利用者状態確認 9:00　個別リハビリ（歩行・動作訓練） 11:30　家族対応・記録整理 12:00　昼休憩 13:00　午後の訓練・退所前支援 15:30　カンファレンス・書類作成 17:15　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまが運動や遊びの中で“できた！”を積み重ね、自信を育てていけるよう支援するリハビリを担当します。 体幹・バランス・協調運動といった基本的な運動能力に加えて、 ・できる動きのアップデート ・少し難しい課題への挑戦 ・成功体験を言語化して自信に変える関わり を大切にしたプログラムを実施。 個別支援計画に基づき、学校生活や家庭での動きにもつながるよう、段階的な発達支援を行います。 保護者や学校との連携も多く、チームでお子さまの成長を見守る環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・今日のプログラムと課題確認 14:00　お迎え・ウォームアップ（チャレンジ遊び） 14:30　個別リハ（協調・体幹強化・達成感の得られる課題） 15:30　グループ活動（運動ゲーム・共同チャレンジ） 16:30　保護者フィードバック（できたこと・次の目標） 17:00　記録・翌日のプログラム調整 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日々の暮らしの“物語”に寄り添いながら、無理のない生活動作の改善・維持をサポートします。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの基本動作訓練に加え、 ・毎日の家事を少しラクにする動作 ・趣味に必要な身体の使い方 ・朝〜夜の生活リズムに合わせた体力ペース配分 など、“その人らしい生活”を続けるためのリハビリを提供。 住環境・家族構成・生活歴などバックグラウンドまで丁寧にくみ取り、 「どんな生活を続けたいか」 「何が大切な時間なのか」 を一緒に考えながら、個別性の高いリハ計画を作成します。 ケアマネジャー・看護師・家族との連携を通じて、生活全体を支えるチームケアを展開します。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（生活背景の確認） 9:00　午前訪問（生活動作訓練・環境確認） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（家事動作アドバイス・家族指導など） 16:30　記録作成・ケアマネ共有・計画更新 17:30　退勤

|青森県青森市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

|青森県八戸市|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・発達支援に特化した運動プログラムの提供 ・日常生活に必要な動作練習・姿勢保持の支援 ・子どもの成長に合わせた個別リハビリ計画の作成 ・遊びを取り入れたトレーニングの実施　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまが運動や遊びの中で“できた！”を積み重ね、自信を育てていけるよう支援するリハビリを担当します。 体幹・バランス・協調運動といった基本的な運動能力に加えて、 ・できる動きのアップデート ・少し難しい課題への挑戦 ・成功体験を言語化して自信に変える関わり を大切にしたプログラムを実施。 個別支援計画に基づき、学校生活や家庭での動きにもつながるよう、段階的な発達支援を行います。 保護者や学校との連携も多く、チームでお子さまの成長を見守る環境です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・今日のプログラムと課題確認 14:00　お迎え・ウォームアップ（チャレンジ遊び） 14:30　個別リハ（協調・体幹強化・達成感の得られる課題） 15:30　グループ活動（運動ゲーム・共同チャレンジ） 16:30　保護者フィードバック（できたこと・次の目標） 17:00　記録・翌日のプログラム調整 18:00　退勤

★賞与3ヶ月分★土日休み★年間休日120日★定員29名の小規模特養★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ■ 賞与3ヶ月分 ・日々の頑張りがしっかり評価されます！ ■ プライベートとの両立 ・土日休み！ ・夏季休暇と冬期休暇もあり、 年間休日120日あります◎ ■ 少人数制ならではのケア ・定員29名で利用者さまと じっくり向き合える環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホームささえについて／ 定員29名の小規模特養です！ 利用者さまの楽しく尊厳ある 生き生きとした暮らしをささえます！ また、地下水熱を利用した融雪や 冷暖房完備となっており、 自然の力で1年を通して快適に過ごせます◎ ▼ホームページはこちら https://www.ishikiiin.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ ・ケアプランの作成が主となります！ ▼その他業務 ・アセスメント ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※介護業務はないので、 業務に専念できる環境です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

|青森県青森市|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

|青森県八戸市|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、感覚統合アプローチを中心とした発達支援を行います。ブランコ・トンネル・バランス遊具などを使い、体幹・感覚・バランスの発達を促します。遊びを通して、楽しみながら「できる！」を増やすリハビリです。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・活動準備 13:00　送迎・入室対応 14:00　感覚遊び・バランス運動 15:30　個別対応・集団活動のフォロー 16:30　片付け・帰りの会 17:30　記録・プログラム振り返り・退勤

|青森県上北郡|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

未経験歓迎／接客・事務経験も活かせる◆2024年設立の新会社

仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未経験から」すぐに活躍できる 段階的な教育・研修体制 ◎ 「できること」がどんどん増えるから 自分の成長も楽しめる！ （受付／接客／事務／パソコン／ 電話対応／クルマの知識も） ◎「人と関わる」を楽しめる仕事 （顔なじみのお客様が増えていく） ◎「平日休み」を楽しめる 自由度が高いシフト制 （事前申告で土日休み・連休取得もOK） ◎「チームワーク」で毎日が楽しい 働きやすい職場 ◎自動車・自転車通勤OK！ ◎原則定時退社！ □■ お任せする仕事は ■□ 店舗にお越しいただいたお客様と接する 受付事務です。 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。パソコンによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。 ＜お客様対応＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様へ、車検や点検等に関するご案内を していただきます。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 一般的な事務職の仕事です。 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行う業務を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 パソコンの操作はシンプルなので、 すぐ業務に順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 お客様も働くスタッフも気持ちよく 過ごせる店舗空間をつくるための 整理整頓や清掃、書類作成なども お願いします。 ==== 先輩インタビュー ==== Q. 前職は？ A. 学校給食関連の仕事です。 地元で働けて、接客や受付にも 興味があったため当社を選びました。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 定期的に来店されるお客様が多く、 「顔なじみ」の方が増えていく点です。 だから、型にはまった接客ではなく、 お客様のタイプに合わせた接し方が できます。私の場合、気軽に 雑談しながら関係を深めていますね。 そうした自分なりの対応が、 お客様満足にも直結していく 仕事だと思います。 Q. 普段心がけていることは？ A. 初めて車検を受ける、というお客様が 意外とたくさんいらっしゃいます。 そうした方々へ「そもそも車検とは？」 など、わかりやすく丁寧に伝えることが とても大切だと思います。 私自身が入社前、車検の知識ゼロだった ので、その頃の自分と向き合うつもりで お客様と接しています。 整備のスタッフとこまめに 情報共有や相談をすることで、 お客様のご質問には正確にお答えする ようにしています。 Q. 大変なことって？ お客様が多くいらっしゃるときです。 1人あたりの受付数は 日によって異なりますが、 10件前後の対応をしています。 できるだけお客様をお待たせ しないように受付対応しつつ、 お待たせする場合は一声かけるなど、 お客様全員をケアする気持ちで 常に行動しています。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 私が29歳で、受付事務は 20代が中心のチームで動いています。 忙しいときは、おたがい助け合って 乗り切るチームワークが自慢です。 仕事終わりには一緒にご飯に行く日も。 人間関係で気を遣うことがないから、 長く勤められているのだと思います。 Q. 休みの取り方は？ A. 土日ではなく平日に休むシフト制で、 休日は自由に調整可能です。 事前申告すれば連休も取得できます。 旅行はお得な平日価格で、 人混みも少なく満喫できています。 Q. この仕事でユニークなところって？ A. なんといっても「できること」が どんどんふくらむところですね。 受付、接客、事務、パソコン、 電話対応、クルマの知識まで。 幅広い実務経験が積めます。 将来的なキャリアパスにも つながっていくと思います。 ==== 未経験のあなたを歓迎 ==== □■ 車の知識は一切不要です ■□ 特別なスキルもいりません。 未経験入社の先輩が多く、 教育研修・実務マニュアルなどが充実！ ＜仕事を覚えるまで＞ 先輩とマンツーマンで 受付対応のやり方を学ぶ ▼ 最初は簡単な受付から ▼ だんだん車検やお車の不具合、 定期点検の予約をはじめ、 高度な対応もできるように専門スキルを 身につけて自らお客様に提案して、 予約に繋げるなど活躍している スタッフも多くいます！ ▼ わからないことがあれば いつでも先輩が丁寧に教えます ▼ 基本的な業務が一通り身についたら 一人で受付対応デビュー！ （入社3ヶ月以降から） ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の知識・スキルを 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大8万円 ※技術力に応じて支給 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・入院患者さまへの機能訓練・リハビリ業務全般 ・医師の指示のもとでの運動療法、歩行訓練 ・看護師・介護士などとの連携　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・発達支援に特化した運動プログラムの提供 ・日常生活に必要な動作練習・姿勢保持の支援 ・子どもの成長に合わせた個別リハビリ計画の作成 ・遊びを取り入れたトレーニングの実施　など ※入浴や食事介助などの介護業務はございません

[A-08]電気に関する事務・窓口スタッフ★料金案内・営業なし★PC入力できればOK★研修制度あり

仕事内容 ■チェックポイント *＊*＊おすすめpoint＊*＊* ★経験不問！オフィスワーク未経験歓迎♪ ★研修制度があるので事前知識不要！ ★デスクワークなので体力的にも安心 ★正社員登用制度あり ★休暇制度充実！ 有給休暇は1時間～取得可♪ ★扶養内勤務/休日シフト制/土日祝休みなど 様々な働き方があるので ライフワークに合わせた働き方ができます♪ ↓こちらから他求人も見れます↓ https://nttdata-with-recruit.jp/list/aomori/ ■お客様からのお問い合わせ内容紹介 停電や電気設備などについて お客様からのお問合せに対応していただきます。 ＜お問合せ例＞ ・停電が起きていますが、 復旧時間はいつごろですか？ ・ブレーカーの調子が悪いようです、 どうしたらいいでしょうか？ ・電線に鳥の巣がある。 撤去してもらえますか？ など ＜一部事務業務あり＞ ・お客様情報のデータ入力・チェック作業 ・郵送対応 ■未経験スタート大歓迎 【未経験者積極採用中！】 ・入社後はまずは研修からスタートします。 座学や業務で使うシステムに触れながら 研修をしますので、 イメージしながら研修が進められます♪ ・もし分からないことがあれば、 先輩スタッフがフォローするのでご安心ください！ ・多職種からの転職多数！ 接客、飲食店、医療事務、営業、美容師 ホテル業、製造、官公庁など… ⇒就業中スタッフの約8割は 未経験からスタートしています！ ■悩んだらぜひ会社説明会へ 【会社説明会実施中】◎要予約 <日程> 毎週 水曜14：00 金曜10：00～ ・参加時の服装自由♪ ・応募する前に質問してみたい方 ・お仕事について詳しく知りたい方 ・社内の雰囲気を知りたい方 参加後の応募は必須ではございませんので お気軽にご参加ください♪ ▼ご予約はこちら https://contact.nttdata-with.com/contact/form/formout_seminar3.php ※金曜日の参加希望の場合は「その他ご連絡事項」欄へ日付を記載してください

|青森県青森市|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

未経験入社94%以上／年間休日124日／全国100店舗以上

仕事内容 マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国100店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

【安定性の高い業界】業界トップの学習環境で経験ゼロからプロへ

仕事内容 ＼ この仕事のPOINT ／ ◎手厚い研修でMRデビュー！ ◎独自の学習プログラムで一人前に ◎将来的にフルリモート勤務も可能 ◎専任マネージャーによる手厚いフォロー ◎土日祝休み＆年間休日120日 ❖ MRってどんな仕事？ ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品の営業職として、医師や薬剤師に対し医薬品の正しい情報を提供し、適切な使い方をサポートする役割を担います。 当社のMRは「コントラクトMR」と呼ばれ、プロジェクトによって製薬会社に派遣されて働く仕事です。 様々な領域（がん、希少疾患など）を経験できるのが特徴で、まずは自分にあった案件を見つけたいという方にピッタリです。 ❖ はじめてのMRは当社で ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療業界で働いてみたい」「安定した収入を得て専門スキルを身につけたい」「でも経験も知識もないので難しいだろうか…」そんなあなたに、当社でMRになることをオススメします。 【point01】充実した研修体制 入社1～2ヶ月｜MR導入研修（ビジネスマナー・基礎知識など外部専門機関研修） 入社3ヶ月以降｜当社の専任マネージャー／トレーナーがつき、習熟度に応じてサポート。アサイン先を決定します。 他にも、セリングスキル研修／MR認定試験対策講義など研修が充実。 研修期間中はもちろんですが、案件にアサインされた後も継続してサポートするので、あなたの希望・適性・将来のビジョンを一緒に考えましょう！ 【point02】医師が作ったeラーニング 当社オリジナルで、医師が監修する高品質・大ボリュームなeラーニングシステムで学習が可能。これは24万人の医師会員が利用するプラットフォーム「CareNet.com」が活用できる当社ならではのメリット。 業界でトップクラスを誇る約3000本の動画から、プロジェクトに合わせて正しい知識が確実に身についていきます。 【point03】早期の案件決定 「次の案件に早期に就ける」ことを目的に、選考フローのスリム化（短縮化）を実現。15年以上CMR事業に携わってきた経験豊富な採用担当者が、丁寧にヒアリングしベストマッチなプロジェクトをご提案します。 未経験から就ける案件も豊富に用意していますのでご安心ください。 【point04】収入が途切れない クライアント先は製薬会社ですが、いわゆる登録型の派遣会社とは違い、CSO（医薬品販売業務受託機関）である当社への就職となります。当社が雇用しますので雇用形態は正社員。そして月給でお給料が支払われます。 つまり派遣先でのプロジェクトが終了し、次のプロジェクトまで期間が空いたとしても、その間の収入は途切れません。MRになりたてで大きなプロジェクトに就けなくても、安定した収入を得ながら経験を積むことができます。 ❖ 縛られない環境でMRとして働く ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎時短・リモート勤務も可能 当社ではキャリアパスにより、将来的にはフルリモートで勤務することも可能です。また、時短勤務や直行直帰OKな案件などもあり。 コントラクトMRでも、一部リモート可の案件があるため、働き方を柔軟に選択できます。 ★実際に、札幌在住でフルリモートで活躍しているマネージャーも活躍中！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ❖ 当社独自の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆24万人の医師会員基盤に直接アクセス可能 親会社であるケアネットが保有する医師会員プラットフォーム「CareNet.com」は医師の約8割にあたる24万人が登録。そのため、質の高い情報提供が可能に。Web講演会やEメールなどのデジタル施策をシームレスに展開することができます。 ◆専門性を深める質の高い豊富なプロジェクト 大手製薬企業のオンコロジー（がん）や希少疾患、中枢神経領域など、プロジェクトが豊富。 プロジェクトの期間は1年～3年。 期間終了後は、新たな領域でのプロジェクトをご案内するケースもあるので、幅広い経験を積むことができ、自己成長の機会が多くあります。 ◆柔軟性に富む組織 スタッフは全部で250名ほど。大手グローバル系のCSOに比べると企業規模は小さいかもしれませんが、だからこそ組織としての意思決定が速く、機動性・柔軟性に富む組織です。 他社に比べて少ない人員でも、デジタルとリアルを組み合わせることで1人ひとりの生産性も高く、ハイパフォーマンスな精鋭集団として多くの医師から信頼をいただいています。

★アニマルセラピーあり★賞与3ヶ月★土日休み・長期休暇も★

仕事内容 ＼アニマルセラピーがあります！／ 猫（ラグドール）を飼っており、 動物とのふれあいを通じた関わりも 大切にしています♪ スタッフにも利用者さんにも癒しの存在◎ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ここがポイント／ ■ 年間休日120日！ ・土日は必ず休めます ・夏季・冬期休暇もあり、 プライベートも満喫できます◎ ■ 賞与3ヶ月分 ・日々の頑張りがしっかり評価されます！ ■ 寄り添える環境 ・定員18名と少人数で、 家庭的な雰囲気の中じっくり支援できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼グループホーム港町について／ 青森市港町にある、 定員18名のグループホームです！ 家庭的な雰囲気を大切にし、 利用者さまが自分らしく穏やかに 過ごせるようサポートしています。 ▼ホームページはこちら https://www.ishikiiin.com/ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お仕事内容／ ・ケアプランの作成が主となります！ ▼その他業務 ・アセスメント ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※介護業務はありません！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

|青森県八戸市|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、感覚統合アプローチを中心とした発達支援を行います。ブランコ・トンネル・バランス遊具などを使い、体幹・感覚・バランスの発達を促します。遊びを通して、楽しみながら「できる！」を増やすリハビリです。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・活動準備 13:00　送迎・入室対応 14:00　感覚遊び・バランス運動 15:30　個別対応・集団活動のフォロー 16:30　片付け・帰りの会 17:30　記録・プログラム振り返り・退勤

オープニング✨未経験からスマホのプロ✨面接1回✨生活両立/h

仕事内容 ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …━━━━━━━━━━━━━━━… ⏩残業ほぼなし◎月平均4時間✨ ⏩年間休日120日以上／有給取得率82％ ⏩平均年齢26.6歳 ⏩未経験の方や第二新卒も大歓迎 ⏩販売ノルマ一切なし ⏩充実した研修制度あり ⏩書類選考ナシ！面接は1回のみ …━━━━━━━━━━━━━━━… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お客様のお悩みを解決する力」。 ただ商品をすすめるのではなく、 お客様に寄り添い、 最適な解決策をご提案することを 何よりも大事にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐知識がないままの入社でOK！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「スマホのことに詳しくない」 という方も安心してください。 研修では、座学とタブレットを使った 実践的な学習を組み合わせて行うため、 ほとんどの方が入社1ヶ月以内に 接客デビューしています。 困ったときは先輩や上司がすぐに フォローするのでご安心ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐希望の仕事へキャリアチェンジも可！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 社内FA（社内転職）制度を利用して、 販売職から他職種へ挑戦した先輩も多数。 販売の仕事に加えて、SNS運営のお手伝いに 挑戦しているスタッフもいます。 意思次第でキャリアを広げられるので、 日々ワクワクしながら働けますよ♬ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎受付・ご案内 ◎スマホや通信機器の販売 ◎売場づくりや企画立案 ◎運営マニュアルの作成 ◎SNSを活用した情報発信 ◎スタッフ管理やマネジメント改善 など ご来店されたお客様のご要望を 丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランやサービスを 提案します。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【業務内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日々の生活で感じる“ちょっとした負担”を軽くすることを目的としたリハビリを担当します。 立ち上がり・歩行・姿勢保持などの基本動作に加えて、 「着替えの姿勢がつらい」 「移乗のときに踏ん張れない」 「ベッドから起き上がるのが大変」 といった生活場面での困りごとに直接アプローチ。 環境調整や介護スタッフへの動作アドバイスを行いながら、 “負担の少ない動き方”を一緒に見つけ、毎日の生活が少しラクになるようサポートします。 長期的に関わるからこそ、小さな変化を積み重ねて改善できる環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活場面の課題共有） 9:15　午前リハ（姿勢改善・動きの安定化訓練） 11:30　昼食動作チェック・記録 12:00　休憩 13:30　午後リハ（移乗・立位保持・生活動作練習） 15:00　介護スタッフへの動作アドバイス・環境調整 16:00　記録・翌日のプログラム作成 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で感じる“やりづらさ・不便さ”を改善するリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 ・台所での立ち仕事がつらい ・トイレまでの移動が不安 ・布団からの起き上がりが大変 ・玄関の段差が怖い など、実際の生活動作に直結した課題へ具体的にアプローチ。 福祉用具の選定や配置調整、家具の動線改善、家族への介助アドバイスなど “暮らしそのものを最適化する”支援を行います。 利用者一人ひとりの生活背景・家の環境・家族構成に合わせた個別計画を作成し、 「その人らしい生活が続くように」 長期的に寄り添いながら改善を進めていくお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（情報整理・計画確認） 9:00　午前訪問（生活動作評価・改善提案） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（福祉用具調整・家族への介助指導） 16:30　記録作成・ケアマネージャーとの情報共有 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまが遊びの中で自然に身体機能を伸ばしていけるようサポートします。 姿勢保持・体幹強化・バランス・協調運動などを、 「ゲーム感覚の運動」 「遊具を使った活動」 「友達と一緒に取り組むプログラム」 に組み込み、楽しみながら成長できる環境をつくります。 日常生活（学校生活・家庭生活）につながる動作にも着目し、 イスに座る姿勢 階段の昇降 ランドセルの持ち運び など、実用的な動きをサポート。 保護者との情報共有や個別支援計画の作成にも関わり、継続的に成長を見守ることができるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画・今日のプログラム確認 14:00　お迎え・ウォームアップ（身体づくり遊び） 14:30　個別リハ（姿勢・バランス・協調運動の遊び訓練） 15:30　グループ活動（運動ゲーム・集団遊びリハ） 16:30　保護者フィードバック・家庭での工夫提案 17:00　記録・プログラム振り返り 18:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復だけでなく、退院後の生活で“実際に使える動き”を育てるリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力トレーニング・歩行訓練など基本的なリハに加え、 「買い物で歩き続けられる体力」 「家庭内の階段を安全に昇り降りする動作」 「外出時のバランス」 など、生活に直結する動作の練習にも力を入れます。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、患者さまの退院後の環境や生活パターンを踏まえたサポートを実施。 “病室でできること”が“家で使える力”につながるよう段階的にサポートし、安心して退院できるよう支援する職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・生活課題を共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（階段・段差練習・外出動作訓練） 15:30　退院後に向けたセルフケア・環境アドバイス 16:30　記録・スタッフミーティング 17:30　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復だけでなく、退院後の生活で“実際に使える動き”を育てるリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力トレーニング・歩行訓練など基本的なリハに加え、 「買い物で歩き続けられる体力」 「家庭内の階段を安全に昇り降りする動作」 「外出時のバランス」 など、生活に直結する動作の練習にも力を入れます。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、患者さまの退院後の環境や生活パターンを踏まえたサポートを実施。 “病室でできること”が“家で使える力”につながるよう段階的にサポートし、安心して退院できるよう支援する職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・生活課題を共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（階段・段差練習・外出動作訓練） 15:30　退院後に向けたセルフケア・環境アドバイス 16:30　記録・スタッフミーティング 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で感じる“やりづらさ・不便さ”を改善するリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 ・台所での立ち仕事がつらい ・トイレまでの移動が不安 ・布団からの起き上がりが大変 ・玄関の段差が怖い など、実際の生活動作に直結した課題へ具体的にアプローチ。 福祉用具の選定や配置調整、家具の動線改善、家族への介助アドバイスなど “暮らしそのものを最適化する”支援を行います。 利用者一人ひとりの生活背景・家の環境・家族構成に合わせた個別計画を作成し、 「その人らしい生活が続くように」 長期的に寄り添いながら改善を進めていくお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（情報整理・計画確認） 9:00　午前訪問（生活動作評価・改善提案） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（福祉用具調整・家族への介助指導） 16:30　記録作成・ケアマネージャーとの情報共有 17:30　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、お子さまが遊びの中で自然に身体機能を伸ばしていけるようサポートします。 姿勢保持・体幹強化・バランス・協調運動などを、 「ゲーム感覚の運動」 「遊具を使った活動」 「友達と一緒に取り組むプログラム」 に組み込み、楽しみながら成長できる環境をつくります。 日常生活（学校生活・家庭生活）につながる動作にも着目し、 イスに座る姿勢 階段の昇降 ランドセルの持ち運び など、実用的な動きをサポート。 保護者との情報共有や個別支援計画の作成にも関わり、継続的に成長を見守ることができるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 13:00　出勤・個別支援計画・今日のプログラム確認 14:00　お迎え・ウォームアップ（身体づくり遊び） 14:30　個別リハ（姿勢・バランス・協調運動の遊び訓練） 15:30　グループ活動（運動ゲーム・集団遊びリハ） 16:30　保護者フィードバック・家庭での工夫提案 17:00　記録・プログラム振り返り 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で感じる“やりづらさ・不便さ”を改善するリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 ・台所での立ち仕事がつらい ・トイレまでの移動が不安 ・布団からの起き上がりが大変 ・玄関の段差が怖い など、実際の生活動作に直結した課題へ具体的にアプローチ。 福祉用具の選定や配置調整、家具の動線改善、家族への介助アドバイスなど “暮らしそのものを最適化する”支援を行います。 利用者一人ひとりの生活背景・家の環境・家族構成に合わせた個別計画を作成し、 「その人らしい生活が続くように」 長期的に寄り添いながら改善を進めていくお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（情報整理・計画確認） 9:00　午前訪問（生活動作評価・改善提案） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（福祉用具調整・家族への介助指導） 16:30　記録作成・ケアマネージャーとの情報共有 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 病院にて、入院患者さまの機能回復だけでなく、退院後の生活で“実際に使える動き”を育てるリハビリを担当します。 関節可動域訓練・筋力トレーニング・歩行訓練など基本的なリハに加え、 「買い物で歩き続けられる体力」 「家庭内の階段を安全に昇り降りする動作」 「外出時のバランス」 など、生活に直結する動作の練習にも力を入れます。 医師・看護師・ソーシャルワーカーと連携し、患者さまの退院後の環境や生活パターンを踏まえたサポートを実施。 “病室でできること”が“家で使える力”につながるよう段階的にサポートし、安心して退院できるよう支援する職場です。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・カンファレンス（症状・生活課題を共有） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活動作訓練） 12:00　休憩 13:00　午後リハ（階段・段差練習・外出動作訓練） 15:30　退院後に向けたセルフケア・環境アドバイス 16:30　記録・スタッフミーティング 17:30　退勤