秋田、マネージャー・店長・店長候補 （サービス・アミューズメント・レジャー）、未経験OKの求人・転職情報

賞与年2回◆年間休日110日◆新卒・第二新卒・既卒の方OK

仕事内容 【アピールポイント】 ★自由な働き方を応援してます！ ★平均年齢30歳・男女比1:1の若くてアットホームな雰囲気！ ★社歴に関係なく手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 じっくり腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 複業しながら・子育てしながらでも大丈夫！ 早く成長したい方にはどんどん新しい仕事に挑戦していただきます。 あなたが叶えたい自己実現に向けて会社を挙げて支援します！ 【仕事内容】 既存事業・支店の業績向上やマネジメントに携わる支配人候補、今後立ち上げる新規事業の企画及び戦略立案・事業立ち上げの責任者及び業務委託でのプロジェクトマネージャーのいずれかにてご活躍頂きます。 入社当初はグローヴの結婚式ビジネスを知って頂く期間としてウエディングプランナーかコンシェルジュのお仕事をご担当いただきます。 ▼ウエディングプランナー職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において婚礼プロデュースに取り組み、いずれはチームマネジメント・人材育成を手掛けていただくお仕事です。 地域の人々と繋がり、新たな価値を共に創り、結婚式の場でお客様に提供します。 ▼ウエディングコンシェルジュ職 当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。 【やりがい】 あなたの人柄とコミュニケーション力でお客様を惹きつけ、 発想力を活かした世界で１つだけの結婚式を創ることで、 最後に「出会えてよかった」というお言葉を頂くことができるのが大きなやりがいです。 【選考・入社後のフロー】 応募 ↓ 人事面接（現地・オンライン） ↓ 幹部面接 ↓ 内定 ↓ 入社後もメンターによる指導・フォローあり 【募集企業：グローヴエンターテイメント株式会社について】 「感動とは、期待に応えるのではなく超えること。」をコンセプトに、 ブライダルを中心とした地域活性に繋がるビジネスを東日本中心に展開しています。 ◆高い従業員定着率 当社では、勤務時間上限制限の徹底・年２回の長期休暇義務付けなど、 様々な施策を実施した結果、離職率は業界平均の１/３以下となっています。 限られた時間で成果を創り余暇を確保、 仕事とともに自身のプライベートも充実させるのが当社のスタイルです。 ◆若手が育ちやすい 社員の平均年齢は30歳。 「手を挙げた人にチャンスを」を社内の合言葉とし、 社歴も学歴も職歴も関係なく、手を挙げた人に機会提供するのが当社の社風です。 中には入社半年で支配人に立候補したり、 入社3年で海外誘客事業のリーダー、 入社4年で全拠点の受注トップになった人もいます。 ◆スタッフの多様性とオープンなコミュニケーション 当社は札幌市に本社を置く企業ですが、 北海道・東北をはじめ、関東圏・関西圏・九州地方など、日本全国から多くのスタッフが入社しています。 前職も、ITベンチャー・法人営業・道路の施工管理など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 様々な背景を持つスタッフたちですが、 新卒社員が毎年全社員を紹介する「社員名鑑」を創るプロジェクトや、 毎年開催の「全社パーティ」などを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 スタッフがお互いをプロとして尊敬しあい、プライベートではワイワイ盛り上がって楽しむ、 そんなオンオフのバランスが取れた社風です。 【募集勤務地：センティール・ラ・セゾン千秋公園について】 木の温もりを感じられる貸切空間で、 地元秋田や自社農園で採れる旬の食材を使用したフレンチやスイーツと共に 大切な人たちとの会話を楽しみながら過ごせるウェディング会場です。 (式場HP) https://www.sentir-sensyukoen.com/ ※転勤については応相談(本人希望による)

当社のブライダル事業(ファイブスターウェディング）の支配人候補として、年商3～30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社日本セレモニー 求人名 【秋田/ブライダル支配人候補】年商796億円の安定企業！マネジメント経験者歓迎 仕事の内容 当社のブライダル事業(ファイブスターウェディング）の支配人候補として、年商3～30億円の施設の管理・運営をご担当いただきます。まずは補佐的な業務からお任せし、ゆくゆくは以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】・式場全体の業績管理…実績データを元に目標達成に向けた計画の策定や各セクションとの連携。 ・イベント企画及びサポート…ブライダルフェア等の企画や社内承認・アドバイスを実施。 ・スタッフの採用・教育…現場状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。教育スケジュールに応じた採用の進捗管理。 ・経営企画ミーティングへの参加…山口本社にて月1回営業定例ミーティングに参加（日帰り出張） 募集職種 【秋田/ブライダル支配人候補】年商796億円の安定企業！マネジメント経験者歓迎

・各部門のチーフをお任せします。　【詳細】部門のチーフとして売上の管理、キャンペーン企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など、店長と共に店舗運営（補助）を担当していただきます。

企業名 株式会社マルダイ 求人名 未経験可【店舗チーフ（部門責任者）】食に関わることの経験者 仕事の内容 ・各部門のチーフをお任せします。 【詳細】部門のチーフとして売上の管理、キャンペーン企画、パートスタッフの採用、店舗スタッフの育成・労務管理など、店長と共に店舗運営（補助）を担当していただきます。 【部門】ご経験や希望に応じて青果・海産・精肉・グロサリー・惣菜のいずれかの部門をお任せします。【休暇の取り方】有給の長期連続取得を推奨。年に1回、連休で4日を取得できるよう促進【地域に愛される店舗】青果は秋田だけでなく、旬で新鮮なものを提供のため、県外や生産者から直接仕入れています。大規模店舗との差別化を図り、煮物や煮魚など手作りや高齢者、単身世帯などお客様の生活スタイルに合わせた惣菜展開等 募集職種 未経験可【店舗チーフ（部門責任者）】食に関わることの経験者