秋田、営業、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

市場は右肩上がり。だれもが利用する通信インフラを提供する仕事です。

仕事内容: 【営業サポート】営業ではありません。業務内容は以下の内容になります。 業務内容　営業顧客サポート　求人募集担当 株式会社コネクトは2012年に創業し13期目を迎えました。通信機器のコンサル販売からスタートし、現在は自社通信回線（光コラボ回線）も提供できるようになり、回線の手配から機器の設置工事までワンストップで対応できるようになりました。売上も毎年右肩上がりで伸びています。 情報通信技術の発展は距離と時間の概念を変え、企業における情報通信分野の重要性は時代と共に高まっています。弊社では自社の事業を【オフィスのかかりつけ医】と定義し、通信におけるパートナーとして、日々当たり前にアクセスし安心して利用できる環境をつくり支えます。 【業務内容】 営業部門のサポート（書類の管理・データー入力など営業のサポートをお願いします） 求人部門の対応（各学校への訪問など求人活動を担当していただきます） 顧客サポート（お客様の対応をお願いいたします） 【経営理念】 ・私たちは、事業基盤を支え、社会に安心を届けます。 ・私たちは、出会った縁を大切にし、かかわる人達の幸せのために成長します 2016年より光コラボ事業を開始！ プロサッカーチームや障がい者団体、観光協会などと提携し、地域還元型通信回線として展開中。NTTなどの大手企業との取引もあり安定した収益構造の会社です。 【その他の業務内容　成長と共に企業の通信インフラを構築できる技術が取得できます】 企業へ通信環境の最適化、生産性向上などの提案をいたします。 （下記は提案の例になります。） ・企業の電話設備の見直し ・企業のインターネットやWIFI環境の見直し ・集合住宅向け無料インターネットの提供 ・ブラウブリッツ光、きょうされん光などの提携団体への提案 ・パソコンの使用方法、設置設定 【ポイント!】 地域密着　：　地域の様々なイベントへ協賛しています！ 成長性　　：　通信はどの企業でも必ず必要なインフラです！　今後全国展開決定！ ビジョン　：　社員全員が幸せになるというビジョンで活動しています。 早期キャリアアップ　：　成長しだいでは早期キャリアアップできます！ 休日数　：　年間休日120日/土日祝日休み　有給取得率も高い 【今回の募集理由】 光コラボ事業で提携しているプロサッカーチーム・ブラウブリッツ秋田や障がい者団体との連携が進み、当社通信回線が全国展開することが決定しました。急成長が見込まれることから急遽募集となりました。

最新機材とガジェット好きに最適な職場です

仕事内容: 弊社ドローン部門あおいドローンサービスでドローン販売営業及びサポートのお仕事です。 弊社は農業に使用する農薬散布ドローンや測量や点検業務に使用するドローンの販売やサポートを提供しております。 主なお客様は、一般の農家さんや企業となります。 業務は産業用ドローン販売営業として、農家さんや企業向けの営業を行って頂きます。 【主な仕事内容】 * 農業用ドローンの販売、サポート * 産業用ドローンの販売 * 展示会、デモ会等の立案、手配、実行など * 機材の整備や修理

未経験歓迎✨本社秋田で転勤なし✨社員食堂あり✨完全週休2日制

仕事内容 住まいのお困りごとを解決し、 より快適な暮らしを叶える「リフォーム営業」のお仕事です！ 完全反響型の営業スタイルで、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 最適なリフォームプランをご提案してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のポイント／ ✅ 100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅ 社員食堂無料（本社勤務時） ✅ 年収1,000万円以上も可能！ ✅ 完全週休2日制＆年休120日以上 ✅ 未経験歓迎！ 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせ対応（HP・チラシ等からの反響） ・リフォームに関するご要望のヒアリング ・現地調査・プラン提案・お見積もりの提示 ・契約手続き、工事の進捗フォロー（施工部門との連携） ・アフターフォロー（他の課と連携） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆1日の流れ： 8:00 出社・朝礼 10:00 お客様宅へ、現地調査や商談 12:00 昼食 13:00 工事担当との打ち合わせや提案書作成 17:00 翌日の準備をして退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のサポート体制について： チーム制で業務を行うため、 問題解決や質問、相談しやすい環境を整えています！ 経験を積みながら、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 成果に応じて年収1,000万円以上も可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆集客方法について： 100％反響営業となります。 集客は、TVCMや広告媒体への露出を 強化をすることで販売促進活動を実施。 営業はお客様に寄り添うことに 専念できる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆接客件数について： 平日は平均1日1組、土曜日曜は、平均3～4組の商談があります。 ※月換算で、平均7～10組のお客様をご対応頂きます ※案件は、均等に割り振りますので安心です！

二卒歓迎！6連休OK＆キャリア充実

仕事内容 携帯キャリアショップ（au、docomo、softbankなど）のスタッフとして、 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 最適なスマートフォンやプラン、サービスのご提案をしていただきます。 ▼具体的には ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材・サービスのご提案 ・スマホアクセサリやオプションなどの販売 ・発注・在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画・運営 など ✅「モノを売る」のではなく、お客様の“困った”や“迷い”を解決する提案型の接客スタイルです。 ▼この求人のココがPOINT ✅あなたの「がんばり」を正当に評価します！ 経験・知識ではなく、「どんな姿勢でお客様に向き合えるか」を評価軸にしています。 未経験・第二新卒からのチャレンジも安心。 ✅入社後は丁寧な研修＋先輩のOJTサポートでじっくり育てます。 「やってみたい」を「できる」に変えていける環境です。 実際の入社理由（スタッフの声） 「美容師から転職。お客様の『ありがとう』が直接返ってくる接客のやりがいを、今も日々実感しています」 「人と関わるのが好きで、“この接客レベル、私も目指したい”と思って入社を決意しました」 「自分の提案が社会に貢献できる仕事って、ちょっとかっこいいなと思ったんです」 「飲食バイトのときの“ありがとう”が忘れられなくて。やっぱり接客の仕事が好きなんだなと再認識しました」 ✅ 第二新卒からでも大丈夫！安心のキャリアアップ キャリアを積みたいけど「何から始めていいか分からない」…そんな方でも大丈夫。 段階を踏んで、着実に成長できる環境を用意しています。 ・入社～半年：OJT研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得 ・半年～1年：先輩のサポートを受けつつ、店舗運営にも関与 ・1年～3年：店長候補としてスタッフ育成やマネジメントにも挑戦 ・3年以上：店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも！ ✅ 働く環境も安心・安定 月9～10日休み／シフト制 最大6連休の“連続休暇制度”／記念日休暇もあり 残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい ・“ノルマでギスギス”とは無縁！チームで支え合う社風です ・ Iターン・Uターン歓迎。全国402店舗から希望に応じて配属 ▼転職・就活初心者も安心！フレンドリーで話しやすい面接 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。 ♦実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 ✅あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。

未経験歓迎✨本社秋田で転勤なし✨社員食堂あり✨完全週休2日制

仕事内容 住まいのお困りごとを解決し、 より快適な暮らしを叶える「リフォーム営業」のお仕事です！ 完全反響型の営業スタイルで、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、 最適なリフォームプランをご提案してください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のポイント／ ✅ 100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅ 社員食堂無料（本社勤務時） ✅ 年収1,000万円以上も可能！ ✅ 完全週休2日制＆年休120日以上 ✅ 未経験歓迎！ 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせ対応（HP・チラシ等からの反響） ・リフォームに関するご要望のヒアリング ・現地調査・プラン提案・お見積もりの提示 ・契約手続き、工事の進捗フォロー（施工部門との連携） ・アフターフォロー（他の課と連携） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆1日の流れ： 8:00 出社・朝礼 10:00 お客様宅へ、現地調査や商談 12:00 昼食 13:00 工事担当との打ち合わせや提案書作成 17:00 翌日の準備をして退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社後のサポート体制について： チーム制で業務を行うため、 問題解決や質問、相談しやすい環境を整えています！ 経験を積みながら、チームリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 成果に応じて年収1,000万円以上も可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆集客方法について： 100％反響営業となります。 集客は、TVCMや広告媒体への露出を 強化をすることで販売促進活動を実施。 営業はお客様に寄り添うことに 専念できる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆接客件数について： 平日は平均1日1組、土曜日曜は、平均3～4組の商談があります。 ※月換算で、平均7～10組のお客様をご対応頂きます ※案件は、均等に割り振りますので安心です！

未経験ＯＫ！県内就職！安心の日産ディーラー！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日106日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

安定業界◎資格取得でスキルUP♪賞与年2回/年休126日

仕事内容 ＞＞求人のポイント ✅未経験歓迎！充実の教育サポートで安心 ✅資格取得でスキルアップ！ ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日126日＆長期休暇あり ✅賞与年2回（5.512ヶ月/2024年度） ✅大手企業の安定した経営基盤＆安心感！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x プライム市場上場グループで安心♪ 地元密着の都市ガス会社で活躍！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x にかほガス（株）は、2019年5月にかほ市とガス事業譲渡契約を結び、 同年8月に東海ガス（株）の100%子会社として設立。 同年10月に正式に事業譲受譲渡の認可を受け、 2020年4月より事業を開始いたしました。 2021年度には都市ガスに加えてLPガス供給を開始し、 両面からお客様ニーズに対応しております。 ガスの安定供給、保安確保はもとより、 今後の更なるサービス向上、新たなサービスの創出など 地域に選ばれる企業を目指して事業を運営していくにあたり、 私たちと共に当社を支える営業職としてご活躍いただける方を募集します。 経験のある方はもちろん、業界経験ゼロから 入社した異業種出身者も多数活躍中！ 営業経験のある方は大歓迎◎ 今までの知識やご経験を活かしながら 即戦力としてご活躍ください！ ＞＞具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●都市ガス需要家の顧客管理 ●都市ガスをご利用の一般家庭、 既存顧客へ給湯器やガスコンロ等の ガス器具や省エネ機器の提案、修理の受付 ●新規都市ガス契約獲得、開閉栓 ●住環境のリフォーム営業 ●TLC商材（電力、アクア、インターネット等） の営業 既存顧客への提案から新規獲得まで、 主に家庭用ガスの営業をお任せします。 将来的に、産業用ガスの営業をお任せする 可能性もあります。 ※産業用の対象は工場等 お客様と直接関わり、信頼関係を深めたり 直接感謝の言葉を聞ける瞬間や 新規顧客の開拓で達成感を味わえるなど やりがいが多い仕事です！ ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は藤枝本部で半年のOJT研修後 にかほガスにて勤務いただきます。 高圧ガス販売二種、液化石油ガス設備士、 ガス主任技術者の資格を取得いただくため、 スキルを身につけ、成長できる環境です。 【にかほガス株式会社】 秋田県にかほ市平沢字舟橋4番地 （https://www.nikahogas.co.jp/） 【東海ガス 藤枝本部】 静岡県藤枝市青木2丁目29番1号 ＞＞充実した研修で未経験から活躍できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の育成にも力を入れている当社。 未経験から活躍中の社員も多く、先輩社員も 部下の教育を丁寧に取り組んでいます。 コミュニケーションを図りながら 自然と知識を身に付けられる環境です。 営業や販売経験のある方は、すぐに ご活躍いただけます！ ＞＞長く働きやすい環境で社員を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＋年間休日も126日。 ワークライフバランスを大事にしているため プライベートとのバランスを取りやすく 働き方が可能です！ 不況知らずのインフラに関わる仕事なので、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＞＞TOKAIグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都市ガス事業をはじめ、LPガス、 宅配水など生活に密着したサービスを提供しています。 また、リフォームや福祉用具レンタルなど、 暮らしに密着したサービスを提供し、事業を 拡大しております。 TOKAIグループの 「お客様の暮らしのために。地域とともに、 地球とともに、成長・発展し続けます」 という企業理念に基づき、 これからもお客様からの期待や信頼に お応えできるよう尽力します。

二卒歓迎！6連休OK＆キャリア充実

仕事内容 携帯キャリアショップ（au、docomo、softbankなど）のスタッフとして、 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 最適なスマートフォンやプラン、サービスのご提案をしていただきます。 ▼具体的には ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材・サービスのご提案 ・スマホアクセサリやオプションなどの販売 ・発注・在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画・運営 など ✅「モノを売る」のではなく、お客様の“困った”や“迷い”を解決する提案型の接客スタイルです。 ▼この求人のココがPOINT ✅あなたの「がんばり」を正当に評価します！ 経験・知識ではなく、「どんな姿勢でお客様に向き合えるか」を評価軸にしています。 未経験・第二新卒からのチャレンジも安心。 ✅入社後は丁寧な研修＋先輩のOJTサポートでじっくり育てます。 「やってみたい」を「できる」に変えていける環境です。 実際の入社理由（スタッフの声） 「美容師から転職。お客様の『ありがとう』が直接返ってくる接客のやりがいを、今も日々実感しています」 「人と関わるのが好きで、“この接客レベル、私も目指したい”と思って入社を決意しました」 「自分の提案が社会に貢献できる仕事って、ちょっとかっこいいなと思ったんです」 「飲食バイトのときの“ありがとう”が忘れられなくて。やっぱり接客の仕事が好きなんだなと再認識しました」 ✅ 第二新卒からでも大丈夫！安心のキャリアアップ キャリアを積みたいけど「何から始めていいか分からない」…そんな方でも大丈夫。 段階を踏んで、着実に成長できる環境を用意しています。 ・入社～半年：OJT研修で接客スキル・商品知識をしっかり習得 ・半年～1年：先輩のサポートを受けつつ、店舗運営にも関与 ・1年～3年：店長候補としてスタッフ育成やマネジメントにも挑戦 ・3年以上：店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスも！ ✅ 働く環境も安心・安定 月9～10日休み／シフト制 最大6連休の“連続休暇制度”／記念日休暇もあり 残業ほぼなし！プライベートと両立しやすい ・“ノルマでギスギス”とは無縁！チームで支え合う社風です ・ Iターン・Uターン歓迎。全国402店舗から希望に応じて配属 ▼転職・就活初心者も安心！フレンドリーで話しやすい面接 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」「安心感」を 大切にした面接を行っています。 ♦実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介！ 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、“焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言ってもらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験からスタートしました”と話してくれて、一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った”と言ってもらえたのが印象的で、入社を決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間”のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、“最近頑張っていることは？”など、自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 ✅あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。

原則土日祝休みの週休2日/年収600万↑可/ノルマ・転勤なし

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①ノルマなし、転勤なし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合ランキング１位獲得） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で、結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる当社の互助会制度「ミライエール」への加入を、人生設計や将来計画をお伺いしながらご提案していく仕事です。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING」でのセレモニー。いいセレモニーができました。ありがとう！と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から新たにチャレンジをしています◎ 入社3～5年目には年収1000万円以上も実現可能！ 大半が19時には退社しており、定時退社している社員も。 【仕事内容】 メーカー・飲食・不動産・IT系など様々な業界のお客さまに対し、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行なっていただきます。 【具体的には】 「業務中に事故が起きて従業員が怪我をしてしまった..」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害で被害を受けてしまった..」 「サイバー攻撃によって情報漏洩が起きてしまった...」 こんな予期せぬトラブルから企業を守るための損害保険を提案するお仕事です。 【求人のポイントまとめ】 1,親や友人への営業は一切ありません 法人企業向けの提案活動ですので、友人や家族への勧誘はありません。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の方々から感謝の言葉を多くいただけます。 2,営業成績に左右されない、毎年安定した給与体系 当社の給与体系は、お預かりする保険料に比例して収入が上がる「積み上げ式」。90％前後のお客様が毎年更新するため、例えば1年目から毎年1000万円を契約できれば900万円、1710万円、2439万円…と保険料が積み上がり、収入も上がる仕組みです。 3,充実したトレーニング体制 入社後は2ヶ月間、保険の意義や商品知識を習得などを専用のトレーニングセンターでイチから習得。現場配属後も「どの企業に提案を行なうか」といったリスト作成を上司がサポートするなどバックアップしていきます。 4,色んなキャリアを選べる！ ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店として独立し、経営者になる ・在籍中の担当企業を全て引き継いで代理店に移籍し、法人営業を継続する ・後進の育成担当としてマネージャーになる など

原則土日祝休みの週休2日/年収600万↑可/ノルマ・転勤なし

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①ノルマなし、転勤なし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合ランキング１位獲得） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で、結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる当社の互助会制度「ミライエール」への加入を、人生設計や将来計画をお伺いしながらご提案していく仕事です。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING」でのセレモニー。いいセレモニーができました。ありがとう！と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休みの週休2日/年収600万↑可/ノルマ・転勤なし

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①ノルマなし、転勤なし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合ランキング１位獲得） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で、結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる当社の互助会制度「ミライエール」への加入を、人生設計や将来計画をお伺いしながらご提案していく仕事です。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING」でのセレモニー。いいセレモニーができました。ありがとう！と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

未経験が活躍できる職場◎販売・サービス経験が活かせる！

仕事内容 経験ゼロから入社した異業種出身者が多数活躍中！ 未経験でも、人と接する仕事に適した コミュニケーション能力があれば大丈夫です。 販売経験のある方は大歓迎◎ 今までの知識やご経験を活かしながら 即戦力としてご活躍ください！ ＞＞求人のポイント ✅未経験歓迎！充実の教育サポートで安心 ✅資格取得でスキルアップ！ ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日126日＆長期休暇あり ✅賞与年2回（5.512ヶ月/2024年度） ✅大手企業の安定した経営基盤＆安心感！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x プライム市場上場グループで安心♪ 地元密着の都市ガス会社で活躍！ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x にかほガス（株）は、2019年5月にかほ市とガス事業譲渡契約を結び、 同年8月に東海ガス（株）の100%子会社として設立。 同年10月に正式に事業譲受譲渡の認可を受け、 2020年4月より事業を開始いたしました。 2021年度には都市ガスに加えてLPガス供給を開始し、 両面からお客様ニーズに対応しております。 ガスの安定供給、保安確保はもとより、 今後の更なるサービス向上、新たなサービスの創出など 地域に選ばれる企業を目指して事業を運営していくにあたり、 私たちと共に当社を支える営業職としてご活躍いただける方を募集します。 ＞＞具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●都市ガス需要家の顧客管理 ●都市ガスをご利用の一般家庭、 既存顧客へ給湯器やガスコンロ等の ガス器具や省エネ機器の提案、修理の受付 ●新規都市ガス契約獲得、開閉栓 ●住環境のリフォーム営業 ●TLC商材（電力、アクア、インターネット等） の営業 既存顧客への提案から新規獲得まで、 主に家庭用ガスの営業をお任せします。 将来的に、産業用ガスの営業をお任せする 可能性もあります。 ※産業用の対象は工場等 お客様と直接関わり、信頼関係を深めたり 直接感謝の言葉を聞ける瞬間や 新規顧客の開拓で達成感を味わえるなど やりがいが多い仕事です！ ＞＞入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は藤枝本部で半年のOJT研修後 にかほガスにて勤務いただきます。 高圧ガス販売二種、液化石油ガス設備士、 ガス主任技術者の資格を取得いただくため、 スキルを身につけ、成長できる環境です。 【にかほガス株式会社】 秋田県にかほ市平沢字舟橋4番地 （https://www.nikahogas.co.jp/） 【東海ガス 藤枝本部】 静岡県藤枝市青木2丁目29番1号 ＞＞充実した研修で未経験から活躍できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の育成にも力を入れている当社。 未経験から活躍中の社員も多く、先輩社員も 部下の教育を丁寧に取り組んでいます。 コミュニケーションを図りながら 自然と知識を身に付けられる環境です。 営業や販売経験のある方は、すぐに ご活躍いただけます！ ＞＞長く働きやすい環境で社員を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＋年間休日も126日。 ワークライフバランスを大事にしているため プライベートとのバランスを取りやすく 働き方が可能です！ 不況知らずのインフラに関わる仕事なので、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＞＞TOKAIグループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都市ガス事業をはじめ、LPガス、 宅配水など生活に密着したサービスを提供しています。 また、リフォームや福祉用具レンタルなど、 暮らしに密着したサービスを提供し、事業を 拡大しております。 TOKAIグループの 「お客様の暮らしのために。地域とともに、 地球とともに、成長・発展し続けます」 という企業理念に基づき、 これからもお客様からの期待や信頼に お応えできるよう尽力します。

原則土日祝休みの週休2日/年収600万↑可/ノルマ・転勤なし

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①ノルマなし、転勤なし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合ランキング１位獲得） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で、結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる当社の互助会制度「ミライエール」への加入を、人生設計や将来計画をお伺いしながらご提案していく仕事です。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING」でのセレモニー。いいセレモニーができました。ありがとう！と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休みの週休2日/年収600万↑可/ノルマ・転勤なし

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①ノルマなし、転勤なし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合ランキング１位獲得） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で、結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる当社の互助会制度「ミライエール」への加入を、人生設計や将来計画をお伺いしながらご提案していく仕事です。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING」でのセレモニー。いいセレモニーができました。ありがとう！と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

安心・安定の大手企業！完全反響営業で飛び込みなど一切なし！

仕事内容 ＼営業未経験や他業種営業経験者も活躍中！／ 【アピールポイント】 ✬ 充実した研修体制があるので着実に成長可能！ ✬ 理想のお住まいをご提案する反響営業をお任せ。飛び込みなどは一切ナシ！ ✬ 東証プライム上場企業として、建築・住宅業界を引っ張る安定企業！ ✬ 年間休日は130日で5連休以上も取得OK！ワークライフバランスの整った職場 ✬エリア限定募集のため、規定エリア外への転勤はありません！ 【仕事内容/完全反響営業】 テレビCMやチラシなどを見て、店舗にご来場されたお客様を接客。 反響型なので、飛び込み営業やテレアポなどは基本的にありません。 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング TVCMやチラシなどを見てご来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ▼プランニング ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、理想の暮らしを実現するプランを設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装はショールームで現物を見ながら確認し、お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ▼着工・お引渡し 契約後は図面作成、着工、お引渡しまでスムーズにサポート。 ▼アフターフォロー 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、アフターフォローで、住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【入社後の流れ】 入社後は必要な知識を学べる導入研修を実施。 その後OJT研修を通して実際のお仕事の流れやお客様の対応方法などを学びます。 実績に応じて昇給もできるため、日々やりがいを感じながら働けます！

原則土日祝休みの週休2日/年収600万↑可/ノルマ・転勤なし

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①ノルマなし、転勤なし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合ランキング１位獲得） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で、結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる当社の互助会制度「ミライエール」への加入を、人生設計や将来計画をお伺いしながらご提案していく仕事です。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING」でのセレモニー。いいセレモニーができました。ありがとう！と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

急成長中のスタートアップでキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 副業・フリーランス型の「不動産エージェント（業務委託）」として活動いただける方を獲得する営業ポジションです。 • 新規エージェント候補者との面談・クロージング • リストへの架電・LINE等でのアプローチ • 面談設定～契約までのフォロー • 獲得データの管理・分析 • スカウト施策や紹介促進の企画・実行 不動産の知識よりも、「人の背中を押す力」「数字への意識」「スピード感」を重視します。 こんな方におすすめ • 目標数字にコミットして成果を出したい • 立ち上げ期のチームで裁量を持って働きたい • 将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい • 不動産業界に興味がある or 人材業界の経験を活かしたい

✅売るより"聞く"が得意なあなたに！⏩️20代30代活躍中！完全反響の買取職で収入もキャリアも上げよう！

仕事内容: 「飛び込み営業で疲れた…」 「もっとお客様に寄り添いたい…」 そんな方にこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️"売り込む"スタイルなしの完全反響型！ ⏩️お客様と会話を重ね信頼を築く"相談営業" ⏩️1日3～5件程で余裕を持って対応可能！ ⏩️完全未経験から年収900万円超の社員も多数！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルも完備しているため、 キャリアップ含め、着実にスキルアップできます。 貴重な「聞き上手」が評価される営業職、 業界No,1を目指す会社と始めませんか？ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

＼未経験から営業デビュー！／ 完全週休2日（土日祝休み）・賞与あり◎年間休日127日でプライベートも充実★報奨金最大12万円支給実績あり！ 未経験でも安心のサポート体制でゼロからキャリアアップ！

仕事内容: 地元の建設会社を中心に、 建設機械・器具のレンタルを行う企業での営業職です。 最初は先輩の同行からスタート！ 書類作成や受発注対応などから徐々に業務を覚えていきます。 ⭐おすすめポイント！​ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日127日 ✅未経験OK！安心のサポート体制！ ✅20代～40代の男女活躍中 ▼具体的には ❏書類作成（見積書など） ❏電話・メール対応 ❏協力会社への連絡 ❏営業同⾏、商品説明 ❏納品や商品の受け渡し ▶一日の流れ 8：00　商品の入出庫業務・電話応対 8：30　朝礼・本日の業務確認 9：00　営業業務スタート（先輩と同行・既存顧客へ訪問） 13：00　協力会社と調整／納品対応 16：30　営業報告・翌日の準備 まずは先輩営業スタッフのサポートを 行いながら建機の営業を覚えてください。 最初は「営業アシスタント」として 同行営業が中心となります！！ 慣れてきたら新規開拓などもお願いします。

未経験ＯＫ！県内就職！安心の日産ディーラー！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日106日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

＜未経験歓迎＞転勤なし★年休120日/土日祝休み★在宅あり！

仕事内容 ――――――――――― ◇◆当社で働く魅力◆◇ ――――――――――― ✅未経験可／研修充実 ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅残業月平均20時間 ✅手厚い福利厚生 ✅転勤なしの働き方ができる！ ✅在宅ワーク有 ※条件あり ✅20代～40代男女が活躍中 ワークライフバランスよく 長く働ける環境は整っています。 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― 営業部門、損害サービス部門、本社部門の いずれかの部門での業務を担当いただきます。 ※保険販売員ではありません ＜営業部門＞ 個人・法人のお客さまに向けて 保険商品の提案・販売を行う販売代理店への コンサルティング営業を行います。 ▼具体的には… 〇新商品の説明 〇契約事務処理や提案方法の指導 〇代理店経営に関わる提案 （現状分析・提案戦略等） 〇代理店の新設・育成 など ＜損害サービス部門＞ 事故や災害発生時に、 お客さまに代わって問題解決を図り、 最終的に保険金をお支払いすることで、 お客さまに安心をお届けします。 ▼具体的には… 〇事故報告の受付～事故状況の調査業務 〇事故車両の損傷と修理費の確認 〇被災した建物等の損害調査 〇示談交渉 〇保険金の算出・支払い など ＜本社部門＞ 営業・損害サービス部門のサポートをします。 経営企画、営業推進、業務品質向上、 人事、総務、法務、経理など、 会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、 営業部門・損害サービス部門を 全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、 新卒・経験者入社の区別なく、 キャリアを拡げられる環境があります。 ――――――――――――――――― ◇◆研修・キャリアパスについて◆◇ ――――――――――――――――― 金融の知識はなくてもご安心ください！ 入社後は、数日間の研修の後 配属先にて金融業界や取り扱う商品、 業務の進め方について、イチから 丁寧に学んでいただきます。 入社後すぐの共通研修はオンラインにて行い その後部門別に分かれて研修を行います。 さらに、所属部署によるOJTならびに研修を 実施します。（実施期間は職場による） 各年次・役職ごとに、階層別研修や 自分で選択できるテーマ別研修など 豊富なキャリア形成支援プログラムを 用意しているので、安心して成長できます。 みなし入社年月(学卒からの年月）を設け、 評価や昇格の際に反映しています。 新卒入社の社員と変わらないスピードで 役員登用された社員も多数います。 海外研修、MBA派遣などの挑戦も可能です！ ――――――――――――――― ◇◆職場環境・風土について◆◇ ――――――――――――――― 20～40代を中心に 幅広い年齢の社員が活躍中！ チャレンジ意欲高く、 チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、 多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら 仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を 取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、 安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる 制度もあります。 ―――――――――――――――― ◇◆採用HPもぜひご覧ください◆◇ ―――――――――――――――― 当社について、さらに詳しく知りたい方は 下記のURLをコピーして検索をしてください！ https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/mid-career/

日勤、土日祝休み、法人営業、土木建設用機械・レンタル・リース、正社員,、未経験可、フロント受付

仕事の内容 紹介先によるでの法人向けルートセールスになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社BNGパートナーズによる紹介案件です。 下記業務についての法人営業やフロント業務に従事いただき、お取引先の道具面をフォローいただきます。 ・仮設資材および安全保安用品のレンタル ・コンテナハウスの販売およびレンタル ・土木建設機械、林業機械、一般産業機械、機械工具等の販売とレンタル、および整備の受注。 お取引先を訪問しアフターフォローをしながら、ニーズをくみ取り、解決策や新たな価値を生み出す新商品を提案します。 基本的に個人ノルマはありませんので、目先の売り上げに囚われない、取引先との長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 20代～40代が活躍しています。

未経験OK✨元販売職歓迎｜性格診断で適切サポート◎祝金10万

仕事内容 ⭐こんなあなたに、ちょうどいい！ ・接客は好き。でもずっと続けるのはキツイ ・店頭ノルマや“押し売り感”に疲れた… ・スーツを着て、キャリアも収入も上げたい！ ⏩そんなあなたに、「買取」という選択肢。 座ってできる接客と、お客様との信頼関係が 何より大切なこの仕事。 無理なく、誠実に、あなたの接客スキルが 活かせます。 ✅この仕事の魅力 ◆ オフィスでの座り接客 ◆ 未経験でも月32万～＋インセン最大月65万 ◆ 研修＆フォロー体制万全！最短7日でひと通りの業務習得 ◆ ノルマなし・クレーム少なめ・押し売りなし ◆ 性格診断を活用した“あなたに合った育成” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 買取専門店「大吉」にて、お客様から 持ち込まれたブランド品・宝石・時計などの 査定・接客をお任せします。 ──仕事の流れ── 1）ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え 2）会話を通じて商品の状態を確認＆査定 3）買取金額をご案内し、納得いただければ成約 4）システム入力・発送手配で完了！ ▶▶ 営業や売り込みは一切ナシ！ ▶▶ノルマなしの完全反響型スタイル ▶▶1日5～10組の接客で、ムリなく働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実際のスタッフに聞きました！ ◆インタビュー①（30代男性・元家電量販店スタッフ） 立ち仕事が体にこたえるようになって転職を 考えました。 正直、「買取」って難しそうと思ってましたが、 実際はマニュアル通りに対応すればOK。 今ではお客様とじっくり話す時間も取れて、 信頼される喜びを感じています。 前職より年収も上がって、生活に余裕ができました！ ◆インタビュー②（20代後半女性・元アパレル販売） ずっと接客が好きでしたが、「稼げない…」が 悩みでした。 この仕事は“人と話すこと”が評価につながる ところが嬉しい！ インセンティブも明確で、初年度から 年収400万円を超えました！ 店長を目指して今も楽しく働いています。

35歳以下の募集◆年休125日！顧客の事業成長に貢献できます

仕事内容 様々な交通広告のプランニングに アイデアをカタチにできる！ 未経験でも安心のサポート体制を用意◎ 【具体的には】 入社後は営業の先輩社員の指導のもと当社の事業、 広告業界扱う広告媒体について学んでいただきます。 独り立ちまで 1人の先輩社員がペアになってサポートします！ ▽企画の立て方や商談の進め方など実践レベルで習得。 提案先は企業や店舗、クリニックなど様々です。 ▽提案の方法やお客様との コミュニケーションに困ったら先輩に相談！ 経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ▽お客様との信頼関係を築き 要望にお応えできる営業を目指してください！ ★1日の流れ 先輩社員の例 9:00 出社 10:00 お客様とのアポイントの取得 12:00 ランチ 13:00 お客様とのアポイントの実施 15:00 デザイナーと打ち合わせ 16:30 翌日の準備（資料作成等） 17:30 退勤 《アイデアを活かし、お客様に貢献していく》 「ターゲットを考えて、 ○○のエリアに広告を出してみては？」 「イメージを変えるために、 デザインを一新してみよう」 etc…。 クライアントや社内のメンバーと コミュニケーションをとりながら、 自分自身の意見・アイデアも積極的に発信。 駅や空港を彩る交通広告を企画・提案し、 ブランドの認知度やイメージUP、 売上・利益の拡大につなげていく。 それが、今回あなたにお任せするポジションです。 単純に決まったサービス・製品を売り続けるのではなく、 自分の発想をカタチにし、 お客様の事業成長に“深く”貢献できる営業へ、 一緒にチャレンジしてみませんか？

仕事内容 …求人のポイント…………………… ✨急募！内定まで最短2週間 ✨年2回賞与支給（8・12月） ⇒合計で給与2.5～4ヶ月分程度 ✨土日祝休み＆残業月20時間未満 ✨資格取得支援あり ✨産休・育休の取得実績あり ………………………………………… 《 仕事内容 》 ・各種営業活動 ⇒防水工事・内装仕上げ工事など ・工程や納期などの打ち合わせ ・各種職人との打ち合わせ ・見積もり書作成 ・関連書類作成（施工要領書など） ・必要材料の調達 など ＊週初めに朝礼があり、 注意事項や連絡事項などを 全体で確認します！ ▢主な営業エリア 秋田県内中心 ⇒地元の建設会社や 大手ゼネコン会社に向けて、 営業を行います。

集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる

仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

20～30代活躍中✨引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 　超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで 　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や 　SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル 　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ 　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの 　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での 　ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。

原則土日祝休みの週休2日/年収600万↑可/ノルマ・転勤なし

仕事内容 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①ノルマなし、転勤なし！ ②原則土日祝休みの週休2日、長期休暇年2回！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商796億円、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場※東北にも拠点多数！） ③高評価を集めるサービス！（2024年オリコン顧客満足度ハウスウエディング 総合ランキング１位獲得） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【秋田で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で、結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる当社の互助会制度「ミライエール」への加入を、人生設計や将来計画をお伺いしながらご提案していく仕事です。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、東北にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING」でのセレモニー。いいセレモニーができました。ありがとう！と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。

企業名 大東建託株式会社 求人名 【秋田県/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける 仕事の内容 土地を持っている個人のお客様に対しての営業をお任せします。お客様の状況やご希望を丁寧にヒアリングしながら、土地の活用方法についてご提案します。お客様のご家族と長くお付き合いができる醍醐味があります。 【魅力】◆入社者の9割は業界未経験！未経験の方でも安心！充実した研修制度◆[1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆[1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。[2]平均年収：850万円以上。トップセールスは年収6,000万円以上になることも！ 募集職種 【秋田県/営業】正当な評価制度で年収＆スキルUP！地域に根差して長く働ける

社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！業界経験不問！フレックスタイム／年休 125日

仕事内容 ■募集背景 ：エネルギーの未来を拓く仲間を求めています！ U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！ 今回は、 より拡大強化させたい地方エリア（秋田、宇都宮、千葉、横浜、金沢、鹿児島）の新規メンバーを追加 募集いたします！ ※第二新卒歓迎 ■仕事内容：脱炭素社会の実現に貢献！ 様々な業界の大手・中堅企業に対し、高圧電力のコンサルティング営業を行います。大手企業にとって 「脱炭素計画」は必須課題。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に脱炭素の面から関 わっていけるコンサルティングセールスです。 単なる電力販売だけでなく、 脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業に なる想定です。 生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事 業の拡大を目指しています。 ■営業活動：グループ力＋能動アクションでチャンスを掴む！ U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活かし、大型施設のお客様を中心に、多くのお問い合わせをいただ いています。 そのようなグループ顧客の連携を中心に案件化していますが、それ以外は能動的な活動を通じて、自ら チャンスを創出しています。 各エリアのグループメンバーでアクション大会を企画するなど、営業メンバーみんな で工夫しながら切磋琢磨しています。 ■キャリアアップ：成長と挑戦を応援する！ U-POWERは個人の成長を応援する社風です。スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、自身の成長を実感できます。 拠点は今後も全国に拡大予定。昇給・昇格のチャンスが豊富にあり、今年すでに6名のメンバーが課長に 昇進しました！ 年齢や社歴に関わらず、実績と結果を正当に評価し、年1回の年俸改定で給与に反映し ます。1年で100万円アップした先輩もいます。 U-NEXT HOLDINGSの充実した制度・福利厚生も利用でき、安心して成長・挑戦できる環境です！ ■営業メンバー構成：若手メンバーが活躍中！ ＊未来につながる、社会貢献度の高い仕事がしたい ＊急成長の会社でチャレンジしたい ＊長期的なキャリア形成をしたい ＊みんながいきいきと活躍している会社で共に働きたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！

未経験ＯＫ！県内就職！安心の日産ディーラー！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日106日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

未経験ＯＫ！県内就職！安心の日産ディーラー！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日106日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

【既存顧客が中心だから、信頼関係を築きやすい✨】秋田で長く働ける！転勤なし

仕事内容: ⭐️能代市での勤務です！ ⭐️経験を活かした設計職・営業職 ⭐️学歴不問！20代、30代も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ------------------------------------ ＼顧客の特徴について／ 既存顧客がメイン！（7割～8割） 昔からのお客様が多く、 地元に根差した働き方が可能です。 能代・山本郡が基本エリア！ ・能代市 ・八峰町・三種町・藤里町（山本郡） ------------------------------------ ＼資格取得は全額負担します♪／ 業務に必要な資格は、 制度を使って取得することが可能です♪ 一生もののスキルをつけるチャンス！ ------------------------------------ 【仕事内容】 建築物における、各設備の設計や、 営業活動をお任せします！ 設計をしながら、 新しい部分のメンテナンスを提案したり、 先方からの依頼事があったら、 相談にのって提案をしたりするお仕事です。 ①営業 ・民間企業や官公庁へのヒアリング/ご提案 ・お客様とのコミュニケーション ・各種メールや電話のやりとり ・技術提案 ・見積書の作成 など ②設計（CADの使用） ・空調設備工事の設計 ・給排水衛生工事の設計 など ■施工実績 ・JAあきた白神本店 ・秋田県立能代科学技術高校 ・能代市役所庁舎整備 など -------------------------------- ⭐⭐アピールポイント ⭐⭐ ▶魅力的な優待サービスあり！ レジャーやホテル、レストランなど、 魅力的なサービスを割安で体験できる 福利厚生システムを導入しました♪ ▶出張や転勤ゼロ！働きやすい環境◎ この業界では出張や転勤が多い。 そんなイメージはありませんか？ 当社では働きやすさを重視し、 出張や転勤などの負担が ほとんどない環境を整えています♪ -------------------------------------------------------------

社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休 125日

仕事内容 ■募集背景 ：エネルギーの未来を拓く仲間を求めています！ U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！ 今回は、 より拡大強化させたい地方エリア（秋田、宇都宮、千葉、横浜、金沢、鹿児島）の新規メンバーを追加 募集いたします！ ■仕事内容：脱炭素社会の実現に貢献！ 様々な業界の大手・中堅企業に対し、高圧電力のコンサルティング営業を行います。大手企業にとって 「脱炭素計画」は必須課題。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に脱炭素の面から関 わっていけるコンサルティングセールスです。 単なる電力販売だけでなく、 脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業に なる想定です。 生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事 業の拡大を目指しています。 ■営業活動：グループ力＋能動アクションでチャンスを掴む！ U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活かし、大型施設のお客様を中心に、多くのお問い合わせをいただ いています。 そのようなグループ顧客の連携を中心に案件化していますが、それ以外は能動的な活動を通じて、自ら チャンスを創出しています。 各エリアのグループメンバーでアクション大会を企画するなど、営業メンバーみんな で工夫しながら切磋琢磨しています。 ■キャリアアップ：成長と挑戦を応援する！ U-POWERは個人の成長を応援する社風です。スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、自身の成長を実感できます。 拠点は今後も全国に拡大予定。昇給・昇格のチャンスが豊富にあり、今年すでに6名のメンバーが課長に 昇進しました！ 年齢や社歴に関わらず、実績と結果を正当に評価し、年1回の年俸改定で給与に反映し ます。1年で100万円アップした先輩もいます。 U-NEXT HOLDINGSの充実した制度・福利厚生も利用でき、安心して成長・挑戦できる環境です！ ■営業メンバー構成：若手メンバーが活躍中！ ＊未来につながる、社会貢献度の高い仕事がしたい ＊急成長の会社でチャレンジしたい ＊長期的なキャリア形成をしたい ＊みんながいきいきと活躍している会社で共に働きたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！

20～30代活躍中✨引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 　最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 　超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで 　アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や 　SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル 　スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ 　BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの 　ディーラー、中古車販売店、自動車業界での 　ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 　お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

未経験ＯＫ！県内就職！安心の日産ディーラー！

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊4ヶ月分支給実績あり ・年間休日106日＊連休あり ・月平均残業時間10～20時間！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／手厚いサポートあり◎

仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ 手厚いサポートで「ずっと働きたい」が見つかる！ サイネオス・ヘルス・ジャパンの魅力は、自他共に認める“手厚いサポート”です。 当社のマネージャーは全員がコントラクトMR経験者。 皆さんの気持ちを深く理解し、地に足の着いたサポートを実現しています。 例えば、「このエリアで働きたい」「オンコロジー領域に挑戦したい」といった希望を丁寧にヒアリングし、 可能な限り希望に沿ったプロジェクトへのアサインをサポート。 派遣先での困りごとや努力が見えづらい中でも、定期的な電話や面談で密にフォローし、その内容を基に正当な評価を行います。 もちろん、働き方やキャリアパスの相談にも親身に応じ、具体的なアドバイスを提供しています。 このように多角的なフォローを徹底しているからこそ、当社のサポート体制は高く評価され、 一度離れた方々からも「またサイネオスで働きたい」と再雇用の声が多数寄せられます。 ※実際に再雇用も積極的に行っています。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など ＊スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。

生損保業界経験者募集／転勤なし／残業月平均20時間／在宅あり

仕事内容 ＼当社で働く魅力／ ●保険業界経験が活かせる ●年間休日120日 ●完全週休2日制 ●土日祝休み ●残業月平均20時間 ●手厚い福利厚生 ●転勤なしの働き方が可能 ●在宅ワーク有 ※条件あり ●20代～40代男女が活躍中 ワークライフバランスよく 長く働ける環境は整っています。 【当社について】 MS&ADインシュアランスの中核企業として 国内損保トップクラスのシェアを誇る当社。 先進性、多様性、地域密着を３つの柱に グローバルに保険・金融事業を行っています。 独自の商品開発や、市場の開拓を行っており、 業界のゲームチェンジャー的立場で チャレンジ、進化、イノベーションを 実行してきました。 保険業界経験を活かして、 多彩なキャリアステージが整っている当社で ご自身の可能性を試してみませんか？ 【仕事内容について】 営業部門、損害サービス部門、本社部門の いずれかの部門での業務を担当いただきます。 ※保険販売員ではありません ＜営業部門＞ 当社の保険販売代理店への コンサルティング営業を行います。 ▼具体的には… 〇新商品の説明 〇契約事務処理や提案方法の指導 〇代理店経営に関わる提案 （現状分析・提案戦略等） 〇代理店の新設・育成 など ＜損害サービス部門＞ 事故や災害発生時に、 お客さまに代わって問題解決を図り、 最終的に保険金をお支払いすることで、 お客さまに安心をお届けします。 ▼具体的には… 〇事故報告の受付～事故状況の調査業務 〇事故車両の損傷と修理費の確認 〇被災した建物等の損害調査 〇示談交渉 〇保険金の算出・支払い など ＜本社部門＞ 営業・損害サービス部門のサポートをします。 経営企画、営業推進、業務品質向上、 人事、総務、法務、経理など、 会社の根幹を担う様々な部門があります。 各種企画・立案・推進を行い、 営業部門・損害サービス部門を 全力でサポートします。 ※キャリア入社で役員登用例もあるなど、 新卒・経験者入社の区別なく、 キャリアを拡げられる環境があります。 【職場環境・風土について】 20～40代を中心に 幅広い年齢の社員が活躍中！ チャレンジ意欲高く、 チームワークを大切にする社風です。 他業界からの中途入社者も多く在籍し、 多様な社員が活躍しています。 また、お子さんがいながら 仕事と両立して活躍する社員も多く、 産前産後休暇や育児休暇を 取得している人も多数。 そのほとんどの社員が職場に復帰しており、 安心して働ける環境がございます。 ★ご家庭の都合等で転居が発生した際も、 転居先近くの拠点で勤務継続できる 制度もあります。 【採用HPもぜひご覧ください】 当社について、さらに詳しく知りたい方は 下記のURLをコピーし検索をしてください！ https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/mid-career/

地域とともに歩む、農業支援のパートナー

仕事内容: ◆主な仕事は・・・ ＊農業用ドローン、無人ヘリの提案、受注 ＊防除・散布の提案、受注 ＊防除散布施工 ＊スマート農業商材の活用提案 ＊ドローンによる空撮データの管理等 ＊ドローンの新規ビジネスの模索、提案 ＊社用車の運転もあり（ＭＴ車あり） ※転勤の可能性あり

39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

【働きやすい環境に注力しています！】転勤/出張ゼロ！資格支援制度あり◎

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼⭐出張・転勤なし⭐／ 建築物における、各設備の設計や、 営業活動をお任せします！ 既存顧客がメインになります。 設計をしながら、 新しい部分のメンテナンスを提案したり、 先方からの依頼事があったら、 相談にのって提案をしたりするお仕事です。 具体的には、、、 ①営業 ・民間企業や官公庁へのヒアリング/ご提案 ・お客様とのコミュニケーション ・各種メールや電話のやりとり ・技術提案 ・見積書の作成 など ②設計（CADの使用） ・空調設備工事の設計 ・給排水衛生工事の設計 など ----------------------------------- ■お客様の特徴 能代・山本郡が基本エリア！ ⭐能代市 ⭐八峰町・三種町・藤里町（山本郡） 昔からの既存顧客が多く、 地元での長い付き合いがあるため、 信頼関係を築きやすいです♪ 例） 学校、市の庁舎、公民館 建設会社など -----------------------------------

未経験OK★残業なし★週休二日制★要普通自動車運転免許

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6月中旬イオン秋田中央店内に 新店舗OPEN！！ オープニングスタッフ大募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▼▼店舗拡大のための増員での募集▼▼▼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のアピールポイント ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅年内に店舗拡大予定！ ✅女性も男性も共に活躍できる職場！ ✅残業なし！プライベートも充実◎ ✅月給は能力次第によって、しっかり稼げる環境をご用意しております。 【具体的なお仕事内容】 営業のサポートの営業事務をお任せします。 ■アポ取り └営業とお客様とのアポイントを設定する ■アポイント調整 └営業のスケジュールをもとに日程調整をして振り分け ■店舗での接客対応 └ご来店いただいたお客様の対応 ■仕入れの入力業務 └wordやExcelを用いた事務作業 など

未経験9割の営業／年収1000万以上多数！研修充実！出社自由

仕事内容 …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… 営業スタッフ大募集！ 未経験スタート大歓迎♪サポート体制◎ …＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝･＝＝＝… ＼＼✨このお仕事のPOINT！✨／／ ✅未経験大歓迎♪マニュアル完備、営業ノウハウが豊富 ✅転勤なし・出社義務なし・リモートワーク可能 ✅高い成約率で年収1000万以上稼げる！ ✅成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業未経験者が成果を出せる秘密アリ】 ★成約率8割以上！3件に2件以上受注！だからオモシロい！ ★即成果が出る研修プログラム！ 未経験入社9割以上！長年培った業界トップクラスの独自データ、ノウハウから、一人ひとりに合わせた研修プログラムで、未経験でも最短距離で学べます！ もしつまづいても答えがあるから悩まない！迷わない！ ★全国No.1の営業スキルを伝授♪ 営業未経験から全国No.1になったトップ営業マンのテクニックを成長レベルに合わせて伝授していきます！ 成果を出していく道筋がイメージできて成長が実感できます！ ★CMで話題の高速インターネット回線「NURO 光」 NURO光サービスリリース当初から一次代理店として活動し、戸建向けサービス、マンション向けサービス、法人向けサービスを各部署で扱っています。 個人、法人、様々な営業ができる環境があるから、こっちの営業もやってみたい！で希望して変更もできちゃいます！ ★未経験から年収1000万以上も！ ノウハウがあるからこそできる未経験から月収30万円。業界トップクラスのノウハウをどんどん吸収していって、気づいたら高収入！ 頑張った分、成長した分だけ収入に反映されるから達成感が気持ちいい！ ★直行直帰でスマートな働き方！ 当社の営業は出社自由。ミーティングもオンライン会議ツールが基本です！ 毎日会社に来て書類を整理したり、報告業務をしたりなどがないから自分の時間を最大限活用できます！ ＜募集職種＞- ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案を行います。。 ■BtoBコールセンター 医療業界向け求人サービスの新規開拓または、マンションの管理組合様へNURO for マンションの導入提案、説明会開催、居住者様への提案を行います。 ■パートナーコンサルティング 弊社取扱商材の販売パートナー企業様に対して、パートナー様と一緒に課題解決をしていくコンサルティングを行います。 ※※※勤務地※※※ 転勤なし◎エリア内100％希望エリアで勤務可能 関東、東北、中国、九州、北海道、東海、関西 関東（東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・群馬・茨城） 東北（宮城、福島、山形） 中国（岡山、広島） 九州（福岡、佐賀） 東海（静岡、愛知、岐阜、三重） 関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良） ※直行直帰OK・リモートワークOK ★ゆくゆくはフリーランスへの移行も可能 まずは正社員としてご入社いただき、営業の経験を積んでいただきます。その後、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選ぶことができます！ 例：稼ぎたい方は… 雇用形態を業務委託にチェンジ。正社員と違って原則自由、完全歩合制なので、契約をとればとるだけ稼げます。また、週何日働くかなど、業務スタイルも自分で決めることができます。 【フリーランス】 報酬／完全歩合制 年収例：1500万円（週5日稼働）、800万円（週3日稼働） 例：キャリアアップしたい方は… 当社の正社員のまま、別部署のポジション（法人営業やコンサルタントなど）に挑戦いただくこともできます。マネジメントを経験したい方も歓迎です！ 【営業としてのやりがい・今後の展望】 仕事を通してのやりがいは、お客様に合わせて受注までのイメージを作り、ニーズを引き出して、1～10まで自分の力で受注できたときの感動や喜び、お客様からの感謝の言葉が全く別もので、営業のすばらしさを感じることができます。 また年功序列ではなく、自分が成長すればするほど上のポジションに上がれる環境なので誰にでもチャンスがあるのはベンチャー企業かつ成長企業ならでは！ 今後は人員を増やして既存事業の拡大やパートナー事業部の拡大をして、まずは今行っている通信の業界でNO.1になることを目指し、多くの社員にチャンスが与えられるよう様々な事業でネクストレベルの子会社・グループ会社を創っていくことが目標です。 【ネクストレベルの社風】 社員旅行やイベントごとがあり社長、社員の交流を深めております。飲み会や、季節によって花見やBBQ、決起会、忘年会、新年会などの様々なイベントがあります。プライベートではみんなでゴルフを通じて練習から様々なコース・新しい趣味が出来たりと新しいことに挑戦するきっかけも出来て、仕事以外の楽しみもあります！また、社長・上司・社員の間に壁は無くとても働きやすい環境です！

39歳以下限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下

仕事内容 「本当に、人のためになる仕事がしたい」 ほけんの窓口グループでは、 その思いを叶える環境を整えております。 私たちの理念は 「お客さまにとって最優の会社」 売上よりも、お客さまのためになるかが 判断基準です。 特定の商品を売るような 会社指示は一切なし。 本当に必要とされる提案で 「ありがとう」と言ってもらえる ライフパートナーを一緒に目指しませんか？ ||◤求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし（月平均9時間） ✅新規開拓・ノルマなし ✅伊藤忠グループの手厚い福利厚生あり ✅約2ヶ月の本部研修＋店舗でのOJTあり ✅売り込むのではなく、 ”一緒に選ぶ”提案スタイル ✅「お客さま本位」での提案に 集中できる環境 ✅半分以上が未経験入社！ ||◤具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 ご来店されたお客さまの保険選びの サポートをお願いします。 その他、空いた時間を使い、 資料作成・保険の契約手続きなどの 事務業務をご担当いただきます。 ＜お仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安などを お伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼プランニング 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや 店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご提案内容にご納得いただけたら、 ご契約手続きへ。 その後も、ライフステージの変化に合わせて 長くお付き合いを続け、 お客さまの人生を支えます。 ||◤お客さま第一を追求できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理念は「お客さまにとって最優の会社」 売上や件数といったノルマよりも、 お客さまのお役に立つことを 大切にしています。 お客さまが自らご来店されるので、 新規開拓の必要はございません。 ||◤業界トップクラスの手厚い研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヶ月間は、 知識・スキル習得に集中！ 同期と一緒に成長できる、 安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後5日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月本部にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅産休・育休からの復職率は94％ ✅時短勤務も相談可能 ||◤安定とキャリアを、同時に叶える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠グループの安定基盤のもと、 多彩なキャリアパスで、 理想の自分を目指せます。 例） ＊店舗で経験を積んだ後、 店長やブロック長を目指す道。 ＊店長経験を活かし、教育部や採用部など 本社部門で活躍する道。 ＊家庭の事情に合わせて他の直営店へ異動 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 私たちの企業理念は 「お客さまにとって最優（もっともやさしく、もっともすぐれた）の会社」 利益よりも「お客さまの幸せ」を優先する 姿勢が、多くの信頼と支持につながっています。 保険代理店なので、中立な立場で提案が可能です。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵

上場企業／大手ビールメーカー/土日祝休み/未経験OK/直行直帰OK

仕事内容: ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜販売のご経験のある方大歓迎！＞＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●20代～30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ----------------------------- ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません✦ ----------------------------- ＜未経験歓迎！20代～30代活躍中＞ 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【雇用形態】契約社員 ※初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、 以降1年単位で更新（最長5年） ※エキスパート契約社員（無期労働契約の転換制度）あり ※正社員登用制度あり

安定の正社員＜サービス職＞募集！ 経験・知識は一切不問！ブリヂストン直営 出資100％企業です！

仕事内容 ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社 秋田店にてサービススタッフ「正社員」を募集します！ 株式会社ブリヂストンのメーカー直営 出資100％企業！ 安定・安心した雇用をご約束します。 ＜サービス職のお仕事内容＞ トラックやバス、乗用車のタイヤ交換、 空気圧・溝の減り具合のチェックなどの メンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質な メンテナンスサービスを提供し、ドライバーの 安全と安心をサポートをお願いします。 ＜研修制度＞ 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの知識や 設備・機器の取扱いについて学んでいきます。 タイヤ関するオンラインや動画・対面での座学の新入社員研修を受講いただきます。 現在は難しい工具も使いませんので、 タイヤ交換の仕事が初めての方もご安心ください。 未経験スタートの先輩も多数おりますので、 当時の気持ちを思い出しながら寄り添い、丁寧にサポートいたします！ 他にも資格取得に向けた研修や職種別研修等も 随時実施安心してスキルアップできる環境です。 ＜Point＞ 多彩なキャリアパス！ ・サービスのプロを目指す「技能マイスター」 ・セールス（営業職）へのステップアップ また店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 自分だけのキャリアを見つけることができます！ ＜休日＞ ・年間休日111日 店舗の休日は日曜・祝日になります。 その他に月3～4日のシフト休日がございますので、 平日や土曜日など自由に休日取得が可能です！ ・5日以上の連続休暇もあり、年末年始やGW等のお休みは、 会社の一斉休日として長期連休としています。 ・希望休や有給休暇も取りやすい環境で、 趣味を楽しんだり、家族や友人と旅行に出かけたり等、 プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ＜組織構成＞ ＼ほとんどのスタッフが未経験スタート／ 20～30代を中心に活躍中 ※営業や、接客業など、異業種からの転職者も多数 当社で約1300名のスタッフが活躍中！ 定着率：94％！ これまでの経験は一切不問です！ 意欲・人柄重視の採用ですのでお気軽にご応募ください！

ノルマ無し！顔なじみのお客様メインに担当！賞与3ヶ月分あり◎手当も充実しています♪

仕事内容: ・未経験歓迎、資格不問 ・完全週休2日制・年間休日119日！ ・ノルマはありません ・GW・お盆休み・年末年始休み ・賞与は約3ヶ月分支給！ ・住宅手当・資格手当あり ・資格取得は全て会社が負担します ・社用車での通勤可 ──────────────────────── 応募は「応募ボタン」か 018-853-6414までお電話ください！ 電話での応募の方が即対応可能です！ まずはご質問や職場見学だけでもOKです。 ──────────────────────── 【業務内容】 既存顧客メインのルート営業をお任せします！ お付き合いのある顔馴染みのお客さんからの お問い合わせが入りますので、ご訪問いただき ご要望を聞いて持ち帰ってくるお仕事になります。 【問い合わせのイメージ】 ・道路に穴を開けたいから見にきてほしい！ ・橋の一部を〇〇センチ切断したいから見積もりがほしい！ ・コンクリートをカットしたいがどの工法が適切か相談にのってほしい！ （単価表もありますので初心者でも安心です！） ※当社は社名の通り、コンクリートの柱、道路、橋、建造物などを舗装カッターやドリルなどを使用してカットしたり穴をあけたりするのがメイン事業です。主に公共事業や建設現場での作業依頼が中心です。 【具体的な仕事の流れ】 ・お客様からお問い合わせ ・お客様先へ訪問、ご要望をヒアリング ・要望を持ち帰り、お見積もり等を作成 ・受注したら現場へ引き継ぎ ※実際の工事は現場のカッター工にお任せ！ 日常生活では知られざる仕事ですが、生活インフラを守るために必要不可欠な業種となっており、社会情勢などに左右されにくい安定的な業界です！

【秋田で長く働きたい方に✨】転勤なし・出張なし／大規模な案件がメイン

仕事内容: ////////////////////////////////////////////// 昭和8年の創立以来、 設備設計から積算まで、 お客様のニーズにお応えし、 確かな品質の設備工事を実現しております！ ////////////////////////////////////////////// ⭐資格取得は全額会社負担！ ⭐既存顧客が中心だから安心 ⭐転勤・出張ゼロ！ ⭐社員旅行でチームワークも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も受付中！ お気軽にご連絡ください♪ 電話：0185-52-6361 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建築物における、各設備の設計や、 営業活動をお任せします！ 設計をしながら、 新しい部分のメンテナンスを提案したり、 先方からの依頼事があったら、 相談にのって提案をしたりするお仕事です。 ①営業 ・民間企業や官公庁へのヒアリング/ご提案 ・お客様とのコミュニケーション ・各種メールや電話のやりとり ・技術提案 ・見積書の作成 など ②設計（CADの使用） ・空調設備工事の設計 ・給排水衛生工事の設計 など ■お客様の特徴 能代・山本郡が基本エリア！ ⭐能代市 ⭐八峰町・三種町・藤里町（山本郡） ■施工実績 ・JAあきた白神本店 ・秋田県立能代科学技術高校 ・能代市役所庁舎整備 など

体制強化のための増員募集/圧倒的な商材力×地域密着型/安心の教育体制あり

仕事内容: ■業務詳細： WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介・リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 ※まずは水廻りのリフォームなど小規模な案件の積み重ねのイメージとのことで経験を積んで頂きます。 ■業務の特徴・魅力： 当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理～アフターフォローまで、一貫して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます！（パースや図面作成は研修にて学べます） ■組織構成： 現在秋田支店には、14名（男性9名/女性5名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施 （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。 （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。 ■教育研修制度： 入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

訪問アポインター募集／月収100万円超も可能！秋田トップクラスの高収入◎高インセンティブ

仕事内容 稼げる仕組みがここにある 「本気で人生を変えたい」 「口下手でも、とにかく収入を上げたい」 そんなあなたに、完全マニュアル付きの“読むだけ営業”という選択肢を。 私たちは太陽光発電・蓄電池といった、住宅の省エネ・リフォームを提案する会社です。 電気代の節約にもつながることもあり、多くのお客様からご発注を頂いております。 更に多くのお客様からお仕事を頂けるよう、営業スタッフを募集しています。 具体的な業務内容 トークスクリプトに沿って一般家庭へご案内を行います。 ご案内後に「話を聞いてみたい」とアポイントを獲得出来たら お客様のニーズに合わせて最適な商品を提案します。 ・成果は訪問件数に比例！（クロージング可能な方はさらに報酬UP！） ・ゆくゆくは後輩や新入社員への育成にも携わることができます！ <サポート体制も抜群！> ・トークマニュアル完備 ・初回講習＋同行サポートあり ・クロージング講習（希望者） 今、追い風が吹いています！ 電気代の高騰に悩むご家庭が増える中、太陽光発電や蓄電池への関心は急上昇中。 しかも、国が後押しする「補助金制度」や「電気代削減の支援」も充実しています。 そのため、提案しやすさは過去最高レベル！ 「案内するだけで興味を持たれる」から、未経験でも成果を出しやすいのが特徴です。 スタッフの声 ◆ 20代・男性／元飲食業 「最初は不安でしたが、“読むだけ”で結果が出たのがこの仕事です。 4件目以降の商談からインセンティブがつくので、契約にならなくてもやる気が保てました。 3ヶ月目には月収80万円超え。こんなに稼げるとは正直思ってませんでした。」 ◆ 30代・女性／子育て中 「営業経験ゼロ、子育て中の私でも、マニュアルがあるおかげで安心して働けました。 夕方だけの短時間で効率的に働けるのも魅力。 最初の月でインセンティブが何万円も入って、本気で頑張りたくなりました！」 よくあるご質問／安心してご応募いただくために 「本当に17:00～20:00だけなんですか？」 「それ以外の時間って何をしているんですか？」 「ちょっと怪しくないですか？」 そんなご不安、よくわかります。でもご安心ください。 当社の訪問時間が“17:00～20:00”と短時間なのは、 お客様が在宅している効率のいい時間帯に絞って活動しているからです。 日中はご不在のお宅も多く、無駄な訪問を避けることで、 最小の時間で最大の成果を出せるように工夫しています。 だからこそ「読むだけ」の営業でも成果が出せる仕組みがあり、 未経験でも月収100万円超えが現実的に狙えます。 ◎こんな声も！ 「最初は“なんか怪しいかも…”と思ってました。でも実際に話を聞いたら、 こんなにシンプルで稼げる仕事があるんだ！と驚いて、すぐ面接に進んで本当に良かったです。」 ◎当社では、効率を重視した働き方でガッチリ稼げることを目指しています。 だから午後出社が基本で、無駄な残業や朝礼も一切ありません。 一度話を聞いてもらえれば、その仕組みの良さに納得してもらえるはずです。

訪問アポインター募集／月収100万円超も可能！秋田トップクラスの高収入◎高インセンティブ

仕事内容 稼げる仕組みがここにある 「本気で人生を変えたい」 「口下手でも、とにかく収入を上げたい」 そんなあなたに、完全マニュアル付きの“読むだけ営業”という選択肢を。 私たちは太陽光発電・蓄電池といった、住宅の省エネ・リフォームを提案する会社です。 電気代の節約にもつながることもあり、多くのお客様からご発注を頂いております。 更に多くのお客様からお仕事を頂けるよう、営業スタッフを募集しています。 具体的な業務内容 トークスクリプトに沿って一般家庭へご案内を行います。 ご案内後に「話を聞いてみたい」とアポイントを獲得出来たら お客様のニーズに合わせて最適な商品を提案します。 ・成果は訪問件数に比例！（クロージング可能な方はさらに報酬UP！） ・ゆくゆくは後輩や新入社員への育成にも携わることができます！ <サポート体制も抜群！> ・トークマニュアル完備 ・初回講習＋同行サポートあり ・クロージング講習（希望者） 今、追い風が吹いています！ 電気代の高騰に悩むご家庭が増える中、太陽光発電や蓄電池への関心は急上昇中。 しかも、国が後押しする「補助金制度」や「電気代削減の支援」も充実しています。 そのため、提案しやすさは過去最高レベル！ 「案内するだけで興味を持たれる」から、未経験でも成果を出しやすいのが特徴です。 スタッフの声 ◆ 20代・男性／元飲食業 「最初は不安でしたが、“読むだけ”で結果が出たのがこの仕事です。 4件目以降の商談からインセンティブがつくので、契約にならなくてもやる気が保てました。 3ヶ月目には月収80万円超え。こんなに稼げるとは正直思ってませんでした。」 ◆ 30代・女性／子育て中 「営業経験ゼロ、子育て中の私でも、マニュアルがあるおかげで安心して働けました。 夕方だけの短時間で効率的に働けるのも魅力。 最初の月でインセンティブが何万円も入って、本気で頑張りたくなりました！」 よくあるご質問／安心してご応募いただくために 「本当に17:00～20:00だけなんですか？」 「それ以外の時間って何をしているんですか？」 「ちょっと怪しくないですか？」 そんなご不安、よくわかります。でもご安心ください。 当社の訪問時間が“17:00～20:00”と短時間なのは、 お客様が在宅している効率のいい時間帯に絞って活動しているからです。 日中はご不在のお宅も多く、無駄な訪問を避けることで、 最小の時間で最大の成果を出せるように工夫しています。 だからこそ「読むだけ」の営業でも成果が出せる仕組みがあり、 未経験でも月収100万円超えが現実的に狙えます。 ◎こんな声も！ 「最初は“なんか怪しいかも…”と思ってました。でも実際に話を聞いたら、 こんなにシンプルで稼げる仕事があるんだ！と驚いて、すぐ面接に進んで本当に良かったです。」 ◎当社では、効率を重視した働き方でガッチリ稼げることを目指しています。 だから午後出社が基本で、無駄な残業や朝礼も一切ありません。 一度話を聞いてもらえれば、その仕組みの良さに納得してもらえるはずです。

【応募の翌日面接OK！最短1週間で就業可能！】【完全反響型】未経験OK！充実研修あり◎高収入可能！

仕事内容 『サカイ引越センター』で営業として、新たなキャリアをスタートしませんか？ 【仕事内容：完全反響型営業】 飛び込み営業やテレアポは一切不要！ お客様からの問い合わせに基づく完全反響型営業なので、 安心してスタートできます。 ご案内するのは、引越サービスや新生活に必要な家電・家具。 量販店よりもお値打ちにご提供できるため、お客様に喜んでいただける仕事です。 具体的には、お客様先を訪問し、引越や新生活に関する見積もりを作成・ご提案します。 【具体的な仕事の流れ】 1. アポインターからアポイント情報を受け取る 2. お客様先を訪問し、ニーズをヒアリング 3. 見積もりを作成・ご提案 4. 契約締結 5. アフターフォロー 【働きやすさのポイント】 1. アポイント獲得はアポインターにお任せ！ 1日平均4件のアポイントが設定されますので、営業活動に集中できます。 日程調整もアポインターが対応するので、無駄な時間は一切ありません。 2. チーム体制で安心サポート！ チームリーダー（チームサポーター）が、事前準備からアフターフォローまで しっかりサポートします。困ったことがあればすぐに相談できるので、安心して業務に取り組めます。 3. 高い成約率で自信が持てる！ サカイ引越センターの成約率は80％以上！4件の商談があれば、3件は契約に繋がります。 未経験の方でも、安心して成果を上げられる環境です。 4. 家庭と両立しやすい！ 女性スタッフも多く活躍しており、家庭環境を考慮した働き方が可能です。 ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。 5. キャリアアップも目指せる！ 入社後は、キャリアアップの機会が豊富にあります。 真摯に仕事に取り組むことで、さらなる成長を目指せる環境です。 【この仕事の魅力】 ・未経験OK！充実の研修でしっかりサポートします。 ・ノルマはありません。成果に見合ったインセンティブ制度あり！ ・アットホームな雰囲気の職場です。チームワーク抜群！ ・業界トップクラスのサカイ引越センターで、やりがいのある仕事にチャレンジできます。 ・お客様と長期的な関係を築ける仕事です。 サカイ引越センターでは未経験でも、活躍しやすい充実した研修制度をご用意しています。 そのため未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、 特に女性営業としての働きやすさが実感できる職場です。 例えば、16時以降の商談を行わないルールがあり、 仕事と家庭のバランスを取りながら業務に集中できる点が魅力です。 サカイの強みである「引越業界No.1」の実績や、高品質な作業サービスを伝えることを重視しています。 お客様との商談時に、最初の5分でお客様との信頼関係を築くことを意識しています。 生活状況をヒアリングした上で、引越の前と後の生活をスムーズにスタート できるよう、梱包代行の提案や、家電販売などのご提案を行っています。 ワンストップサービスの提供により、お客様に「サカイさんにお願いする」と言って頂くことも多数あります。

【応募の翌日面接OK！最短1週間で就業可能！】高収入＆キャリアアップ目指せる！引越営業の正社員募集

仕事内容 業界トップクラスのサカイ引越センターで、営業として活躍しませんか？ 【仕事内容】 お客様宅を訪問し、引越プランの提案と見積もり作成をお願いします。 完全反響型営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ アポインターがお客様とのアポイントを事前に設定するので、あなたは訪問して提案するだけ！ 【1日の流れ例】 朝礼後、アポインターから提供されたアポイントリストを確認 お客様宅を訪問し、ニーズに合わせた引越プランを提案、見積もりを作成 お客様と契約内容を確認し、契約成立を目指します。 契約後は社内システムに情報を登録して業務終了 【1日の平均アポイント件数：4件】 商談が毎日きちんと入っているので、アポ獲得に奔走する必要はありません。 成約率は80％以上！安心して営業活動に集中できます。 【未経験者も安心の充実研修】 入社後は丁寧な研修で、営業スキルや引越に関する知識をしっかりと身に付けることができます。 経験豊富な先輩社員が、マンツーマンで指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。 チームで協力しながら、お客様をサポートしていく体制が整っていますので、安心して業務に取り組めます。 【キャリアアップも目指せる！】 頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境です。 多くの社員が、入社後短期間でキャリアアップを実現しています。 【こんな方におすすめです】 ・お客様を第一に考え、誠実な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心があり、積極的に学んでいける方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・高収入を目指したい方 サカイ引越センターでは未経験でも、活躍しやすい充実した研修制度をご用意しています。 そのため未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、 特に女性営業としての働きやすさが実感できる職場です。 例えば、16時以降の商談を行わないルールがあり、 仕事と家庭のバランスを取りながら業務に集中できる点が魅力です。 サカイの強みである「引越業界No.1」の実績や、高品質な作業サービスを伝えることを重視しています。 お客様との商談時に、最初の5分でお客様との信頼関係を築くことを意識しています。 生活状況をヒアリングした上で、引越の前と後の生活をスムーズにスタート できるよう、梱包代行の提案や、家電販売などのご提案を行っています。 ワンストップサービスの提供により、お客様に「サカイさんにお願いする」と言って頂くことも多数あります。

＜未経験歓迎！＞ルート販売営業　残業なし/年間休日125日

募集要項 職種 ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 主に得意先を回り、工業薬品、機械設備、消耗品等の販売を主とした 営業業務に従事していただきます。 ※営業範囲は秋田県内です。社有車での配達業務も一部あります。

未経験OK！主婦・主夫歓迎♪週3日程度の勤務◎土日祝休み◎

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣ V ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨週3日程度の勤務！月間13日程度◎ ✨土日祝休み！ 家事・プライベートとの両立も可能！ ✨主婦・主夫歓迎！ 扶養範囲内での勤務も可能！ ✨未経験でも安心の研修制度あり！ ✨オフィスカジュアルOK！ ✨業務で必要になる 携帯電話やバック等の貸与あり ✨副業・WワークOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ ⏩お仕事内容 ＞＞ ￣￣ V ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存取引先へのルート営業のお仕事を お願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●オリコの加盟店を訪問 └要望やニーズ・最近の状況をお伺い └サービス向上のお手伝い └加盟店とコミュニケーションを図り、 オリコの各種商品・サービスの利用促進 をしていただきます。 ⭐未経験の方でも安心して 働いていただけるよう、 入社時研修やOJT研修など、 サポート体制が整っています。 ⭐ノルマや新規飛込みはありません ⭐担当エリアは、横手・湯沢です ※ご自宅から社有車での営業となります。 ※社有車(AT車)を貸与いたします。 ※ガソリン代全額支給 ※駐車場代支給 ・モバイルＰＣ、スマートフォン他貸与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜＜ ⏩当社について ＞＞ ￣￣ V ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オリエントコーポレーション （オリコ）は、クレジットカードや ローンなどの金融サービスを提供する 業界大手の企業です。 「健康経営優良法人」や、 「子育てサポート企業 プラチナくるみんプラス」 の認定を受けており、 働きやすい環境が整っています！ 業界大手のオリコで、楽しい仲間と一緒に イキイキとお仕事してみませんか？ ご応募をお待ちしております！

総合職（地域型：エリア内転勤有）金融法人営業・融資経験者限定

仕事内容 【当社で働く魅力】 ◆社会・経済への貢献 政策金融機関として 、 小規模事業者支援や 創業支援などに取り組むことで、 日本経済の安定と発展に 貢献することができます。 ◆専門性とキャリア形成 多様な融資案件を通じ、 高度な専門知識・経験を習得。 市場価値の高い人材へ成長可。 資格取得支援制度も充実。 ◆融資に特化した 金融機関としての魅力 融資業務に特化した金融機関 のため、月平均20-30件の 融資業務に携わることができます。 また、融資検討のスピードも速く 、 お客さまのニーズに応えられている という実感を持つことができます。 ◆安定した待遇と働きやすさ 年間平均給与864万円でありながら、 （2024年３月期実績） ・ノー残業デー週２日の実施 ・平均残業時間16時間/月 ・計画的な休暇取得の推進 ・テレワーク推進 上記のような働きやすい環境も ございます。 【仕事内容】 日本経済の基盤となる 中小企業・小規模事業者の 皆様に対し、金融面からの 支援を行います。ご経験を活かし 企業の持続的発展に貢献する 重要な役割を担います。 【具体的には】 ◆小規模事業者支援 美容室や工務店など、 地域の生活に密着した企業から、 バイオやICTなど、 最先端の知識や技術を駆使した 新市場のパイオニアとなりうる企業まで、 多種多様な事業者の皆さまを、 幅広く支援しています。 ◆創業支援・スタートアップ支援 創業支援は地域活性化における 重要施策です。 スタートアップや女性・若者、 移住創業者など、幅広く、 創業支援をしています。 「創業時」の資金ニーズへの 対応のみならず、「創業後」の課題解決、 事業が軌道に乗るための支援にも 注力しています。 ◆コンサルティング お客様との対話を通じて、 経営上の強みや課題を 共有するとともに、 ＳＷＯＴ分析サービスなどを活用し、 経営に立つアドバイスや 情報提供を行っています。 ※当公庫の支援事例については 採用ホームページ等でも ご確認いただけます 【人材育成への注力】 新入職員から管理職まで、 一貫した教育体制が整っています。 金融専門人材の育成のため 体系的な研修制度を整備しています。 ・入庫時研修、階層別研修 分野別専門研修等を実施。 OJTによる実務指導も徹底。 ・資格取得支援制度 （中小企業診断士養成課程 への派遣、通信講座費用 補助など） ・外部機関への派遣制度 （関係省庁、海外機関等） 【地域総合職の勤務地（配属先等）】 全国11のブロックのいずれかを選択し、 希望ブロック内で異動 ※原則として、設定した本拠地と それ以外の都道府県の支店を交互に勤務 します。 【11ブロック】沖縄県除く ●北海道：北海道 ●東北：青森、岩手、秋田、 山形、宮城、福島 ●北関東信越：茨城、栃木、 群馬、埼玉、新潟、長野 ●南関東：千葉、神奈川、山梨、東京 ●北陸：富山、石川、福井 ●東海：岐阜、静岡、愛知、三重 ●近畿：滋賀、京都、兵庫、 大阪、奈良、和歌山 ●中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 ●四国：徳島、香川、愛媛、高知 ●北九州：福岡、佐賀、長崎、大分 ●南九州：熊本、宮崎、鹿児島 ※求人に掲載の勤務地は一例であり、 初任地等を保証するものではありません。 掲載の勤務地以外の支店への配属・転勤 の可能性があります。 【当社について】 日本政策金融公庫国民生活事業は、 国の政策等に基づき 小規模事業者のサポート、 セーフティーネット機能の発揮、 「創業・スタートアップ」 「事業承継」「海外展開」といった 成長分野への支援に 積極的に取り組む政策金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する 事業資金融資のほか 創業・スタートアップを目指される方 への創業資金融資などを通じて、 日本経済の発展に貢献しています。 【社員インタビュー】 転職前は地方銀行に勤務していました。 地元の経済活性化への貢献と 家族が安心できる働き方の両方を 実現したいという想いから、 地域型総合職として入庫しました。 前職での経験やスキルを存分に、 活かしながら、 お客さま目線での支援ができています。 先日、コロナ禍の影響が長引き、 事業継続に不安を抱えるお客さまから ご相談がありました。 「何が課題なのか」 「どこをクリアすれば道が拓けるのか」を お客さまと一緒になって考えながら、 地域の金融機関や商工会議所とも連携し、 解決策を模索しました。 その結果、 地元の金融機関との協調融資スキームを活用し、 国民生活事業からは資本性劣後ローンで 資金支援を実現できました。 政策金融機関ならではの、 幅広いネットワークを活用し、 お客さまの事業継続をサポートできたと思います。 ―堺支店・中井（総合職・地域型）

総合職（地域型：エリア内転勤有）金融法人営業・融資経験者限定

仕事内容 【当社で働く魅力】 ◆社会・経済への貢献 政策金融機関として 、 小規模事業者支援や 創業支援などに取り組むことで、 日本経済の安定と発展に 貢献することができます。 ◆専門性とキャリア形成 多様な融資案件を通じ、 高度な専門知識・経験を習得。 市場価値の高い人材へ成長可。 資格取得支援制度も充実。 ◆融資に特化した 金融機関としての魅力 融資業務に特化した金融機関 のため、月平均20-30件の 融資業務に携わることができます。 また、融資検討のスピードも速く 、 お客さまのニーズに応えられている という実感を持つことができます。 ◆安定した待遇と働きやすさ 年間平均給与864万円でありながら、 （2024年３月期実績） ・ノー残業デー週２日の実施 ・平均残業時間16時間/月 ・計画的な休暇取得の推進 ・テレワーク推進 上記のような働きやすい環境も ございます。 【仕事内容】 日本経済の基盤となる 中小企業・小規模事業者の 皆様に対し、金融面からの 支援を行います。ご経験を活かし 企業の持続的発展に貢献する 重要な役割を担います。 【具体的には】 ◆小規模事業者支援 美容室や工務店など、 地域の生活に密着した企業から、 バイオやICTなど、 最先端の知識や技術を駆使した 新市場のパイオニアとなりうる企業まで、 多種多様な事業者の皆さまを、 幅広く支援しています。 ◆創業支援・スタートアップ支援 創業支援は地域活性化における 重要施策です。 スタートアップや女性・若者、 移住創業者など、幅広く、 創業支援をしています。 「創業時」の資金ニーズへの 対応のみならず、「創業後」の課題解決、 事業が軌道に乗るための支援にも 注力しています。 ◆コンサルティング お客様との対話を通じて、 経営上の強みや課題を 共有するとともに、 ＳＷＯＴ分析サービスなどを活用し、 経営に立つアドバイスや 情報提供を行っています。 ※当公庫の支援事例については 採用ホームページ等でも ご確認いただけます 【人材育成への注力】 新入職員から管理職まで、 一貫した教育体制が整っています。 金融専門人材の育成のため 体系的な研修制度を整備しています。 ・入庫時研修、階層別研修 分野別専門研修等を実施。 OJTによる実務指導も徹底。 ・資格取得支援制度 （中小企業診断士養成課程 への派遣、通信講座費用 補助など） ・外部機関への派遣制度 （関係省庁、海外機関等） 【地域総合職の勤務地（配属先等）】 全国11のブロックのいずれかを選択し、 希望ブロック内で異動 ※原則として、設定した本拠地と それ以外の都道府県の支店を交互に勤務 します。 【11ブロック】沖縄県除く ●北海道：北海道 ●東北：青森、岩手、秋田、 山形、宮城、福島 ●北関東信越：茨城、栃木、 群馬、埼玉、新潟、長野 ●南関東：千葉、神奈川、山梨、東京 ●北陸：富山、石川、福井 ●東海：岐阜、静岡、愛知、三重 ●近畿：滋賀、京都、兵庫、 大阪、奈良、和歌山 ●中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 ●四国：徳島、香川、愛媛、高知 ●北九州：福岡、佐賀、長崎、大分 ●南九州：熊本、宮崎、鹿児島 ※求人に掲載の勤務地は一例であり、 初任地等を保証するものではありません。 掲載の勤務地以外の支店への配属・転勤 の可能性があります。 【当社について】 日本政策金融公庫国民生活事業は、 国の政策等に基づき 小規模事業者のサポート、 セーフティーネット機能の発揮、 「創業・スタートアップ」 「事業承継」「海外展開」といった 成長分野への支援に 積極的に取り組む政策金融機関です。 小規模事業者の皆さまを支援する 事業資金融資のほか 創業・スタートアップを目指される方 への創業資金融資などを通じて、 日本経済の発展に貢献しています。 【社員インタビュー】 転職前は地方銀行に勤務していました。 地元の経済活性化への貢献と 家族が安心できる働き方の両方を 実現したいという想いから、 地域型総合職として入庫しました。 前職での経験やスキルを存分に、 活かしながら、 お客さま目線での支援ができています。 先日、コロナ禍の影響が長引き、 事業継続に不安を抱えるお客さまから ご相談がありました。 「何が課題なのか」 「どこをクリアすれば道が拓けるのか」を お客さまと一緒になって考えながら、 地域の金融機関や商工会議所とも連携し、 解決策を模索しました。 その結果、 地元の金融機関との協調融資スキームを活用し、 国民生活事業からは資本性劣後ローンで 資金支援を実現できました。 政策金融機関ならではの、 幅広いネットワークを活用し、 お客さまの事業継続をサポートできたと思います。 ―堺支店・中井（総合職・地域型）

【応募の翌日面接OK！最短1週間で就業可能！】お客様の引越を快適にして頂くために、引越プランを提案

仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容を簡単にご説明 ＝＝＝ お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説1 ＝＝＝ ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング、 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします ＝＝＝ 働きやすさのポイント解説2 ＝＝＝ ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ サカイ引越センターでは未経験でも、活躍しやすい充実した研修制度をご用意しています。 そのため未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、 特に女性営業としての働きやすさが実感できる職場です。 例えば、16時以降の商談を行わないルールがあり、 仕事と家庭のバランスを取りながら業務に集中できる点が魅力です。 サカイの強みである「引越業界No.1」の実績や、高品質な作業サービスを伝えることを重視しています。 お客様との商談時に、最初の5分でお客様との信頼関係を築くことを意識しています。 生活状況をヒアリングした上で、引越の前と後の生活をスムーズにスタート できるよう、梱包代行の提案や、家電販売などのご提案を行っています。 ワンストップサービスの提供により、お客様に「サカイさんにお願いする」と言って頂くことも多数あります。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人への福利厚生制度や 保険商品の販売(営業)が主なお仕事です。 【具体的には…】 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内します。 また、提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません。 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ◇◆3年間は育成期間！安心です◆◇ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊働きやすい環境をご用意＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】

仕事内容 法人会・納税協会に加盟する 中小企業のお客さまに対し、 以下の業務を担当していただきます。 ●企業向け保険商品のご提案・販売 ●福利厚生制度のご案内 ●提案資料・契約書の作成など ＼＼当社がご提供する保険は中小企業向け／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば… ●従業員の退職金準備 ● 労災時の補償 ● 経営者の万が一への備え など中小企業のリスクをカバーする保険を提案し、 企業の安定経営を支援します。 友人や知人への勧誘は一切ありません！ ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています◎ ＼＼先輩インタビュー／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！ ＼＼柔軟な働き方も可能／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆リモートワーク対応 ◆シェアオフィスを無料利用可

◆福利厚生充実◆業界や提案型営業の経験が活かせます！

仕事内容 花王業務用商品の営業活動を行います。 【具体的には】 ●飲食店やスーパーマーケット、病院や介護施設、ホテルやレジャー施設といった事業者様、現場の「プロのお客様」に向けて、場面ごとに適した衛生用品の提案営業を行います。 ●業務用洗剤、消毒剤、消臭剤、清掃用品等自社で生み出した製品を提案して使っていただく事はもちろん、ソリューション提案（課題抽出提案）に基づいたオペレーション改善やコスト適正化などを通し、お客様毎に最適な衛生提案を行うことで“メーカー”を超えた“パートナー”となる営業です。 ●販売代理店様やその先の直接のユーザー様へ営業活動を行います。既存のお客様への新製品・重点商品のご提案や新規開拓活動など。 ⇒入社後、まずは花王グループや弊社の基礎研修を始め、 充実したサポートを受けながら業務を覚えていただけますので、 無理なくステップアップいただけます。 当社は企業に対してご提案を行うB to Bの企業ですが、多くの企業への ご提案を通して、その先の人々の暮らしの「きれい」を支えています。 ご家庭に向けた商品やサービスも、多くが「企業から企業へ」の段階を経て 消費者のもとに届いています。 －花王グループの使命－ 消費者・顧客の立場にたって、心をこめた「よきモノづくり」を行ない、世界の人々の喜びと 満足のある豊かな生活文化を実現するとともに、社会のサステナビリティ（持続可能性）に貢献する。 －花王プロフェッショナル・サービスについて－ 弊社は、花王グループの業務用品事業分野において、 企画・製造から販売までを行っています。 お客様の課題発掘から解決まで、 トータルでサポートする運営体制にて、 ソリューション提案を行っています。 －社名の由来－ 顧客企業である病院やレストラン、ホテル等のプロフェッショナル相手に、 高度な衛生管理サービスを提供するという意味があります。 そのため、私たち社員も一人ひとりがプロ意識を持ち、 顧客企業にサービスを提供しています。 『それ以上を生み出す、清潔提案を。』 おいしいものを、もっと安全に提供するために。 みんなが使う場所を、もっと気持ちよく使ってもらうために。 ホテルや病院で、もっと快適に安心してすごしてもらうために。 家から一歩外に出た会社の現場で きれいのために培ってきた花王の技術とやさしい目線を活かして プロが求めるソリューションを提案します。 私たちが自信を持ってご提案する商品で、 より多くの方の生活をもっと安心・快適に。 世の中の「きれい」に一緒に貢献しませんか。 ＜＜柔軟な働き方＞＞ リモートワークなど新しい働き方を導入しています。 ＜＜社員インタビュー＞＞ ＊企画営業（男性・30代） 【社会を支えている誇り】 私は現場で働くプロの方々に対してサービスや製品をトータルソリューションで提案していますが、 自らも衛生に関するプロ意識を持ち仕事をしています。 最近は「衛生」に対する意識や需要が以前よりも高まっていることを強く感じており、社会の衛生環境を 守っている誇りを益々感じています。 ＊企画営業（女性・20代） 【自分らしい働き方で】 外周りのときは直行直帰で効率の良い働き方ができていると思います。 また、フレックスタイム制があり、出社・退社時間を調整できるので仕事後のプライベートも 充実させることができています。周りも積極的にこの制度を使用しているので、 自然と「自分らしい働き方」ができるのが嬉しいです。 ＜勤務地について＞ 当面転勤無し、将来的には転勤の可能性がございます。

営業、土木建設用機械・機具のレンタル・リース、正社員

仕事の内容 紹介先によるでの既存顧客中心のルート営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社BNGパートナーズによる紹介案件です。 下記業務についての法人営業やフロント業務を行なっていただき、お取引先が工事をスムーズにできるようを資材・機材のご提案をします。 ・仮設資材および安全保安用品のレンタル ・コンテナハウスの販売およびレンタル ・土木建設機械、林業機械、一般産業機械、機械工具等の販売とレンタル、および整備の受注。 お取引先を訪問しアフターフォローをしながら、ニーズをくみ取り、解決策や新たな価値を生み出す新商品を提案します。 基本的に個人ノルマはありませんので、目先の売り上げに囚われない、取引先との長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 パソコン(メール、Excelなど一般的なオフィスソフト)操作ができる方歓迎です。

自治体や大学へ医療Maas（Mobility　as　ａ　Service）、ＰＨＲ（パーソナルヘルスレコード）といった先端の医療ＤＸの提案。

企業名 株式会社アルファシステム 求人名 【秋田】ヘルスケア事業の営業 仕事の内容 自治体や大学へ医療Maas（Mobility as ａ Service）、ＰＨＲ（パーソナルヘルスレコード）といった先端の医療ＤＸの提案。 高齢者健康寿命延伸に寄与するフレイル健診システムや健康経営を目指す製造業向けの労災リスク判定システムの提案。 （業務内容の変更の範囲）変更無し 募集職種 【秋田】ヘルスケア事業の営業

工場建屋や公共施設など建設物に使用される軽量鉄骨の製造・販売を行う当社にて、仕入先、販売先との折衝業務をお任せします。現在代表が行っている業務の一部を移管するための採用です。

企業名 株式会社共同スチール 求人名 【営業・調達】金属加工/建設業界向け 仕事の内容 工場建屋や公共施設など建設物に使用される軽量鉄骨の製造・販売を行う当社にて、仕入先、販売先との折衝業務をお任せします。現在代表が行っている業務の一部を移管するための採用です。 ※変更の範囲:当社の定める業務 【詳細】仕入価格を抑え、納入先に値上げのご理解をいただくことがミッション。 円安の影響もあり原材料価格も高騰するなか、弊社利益、ひいては従業員の雇用・生活を守るための重要なポジションです。 募集職種 【営業・調達】金属加工/建設業界向け

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

顧客のＩＣＴ環境を確認し、相談に応じながらＤＸ推進を考え、最適なネットワーク環境、セキュリティ、ＩＣＴ機器等を提案。時代が求めるDX推進と働き方改革のビジネス環境づくりをお手伝いします。

企業名 株式会社アイネックス 求人名 【秋田県能代市】DX推進アドバイザー（営業職） 仕事の内容 顧客のＩＣＴ環境を確認し、相談に応じながらＤＸ推進を考え、最適なネットワーク環境、セキュリティ、ＩＣＴ機器等を提案。時代が求めるDX推進と働き方改革のビジネス環境づくりをお手伝いします。 文教・官庁を担当する部門と民間を担当する部門があり、秋田県内全域を商圏としています。（能代営業所は県北中心） 【具体的には】 DX推進・ネットワーク保守・セキュリティ・ICT機器等の提案営業 変更の範囲:無し 募集職種 【秋田県能代市】DX推進アドバイザー（営業職）

安心・安定の大手企業！完全反響営業で飛び込みなど一切なし！

仕事内容 ＼営業未経験や他業種営業経験者も活躍中！／ 【アピールポイント】 ・未経験スタートでも安心のサポート体制！20代、30代、40代、50代の幅広い年代の社員が活躍中！ ・住宅を通してお客様の人生をサポートする、やりがいのあるお仕事！ ・100％反響営業！飛び込みなどの新規開拓は一切なし ・インセンティブ・賞与あり、頑張りをしっかり還元 ・資格支援制度や退職金制度など充実の福利厚生！ 【仕事内容/完全反響営業】 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 【業務の流れ】 ①ヒアリング TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 ②プランニング タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 ③完成イメージの確認 キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 ④着工・お引渡し 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 ⑤その後 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 【商品について】 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり最高ランク「耐震等級３」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能最高ランク「断熱等性能等級４」

制服貸与！清潔感ある職場環境です！

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ✅＜充実のメリット＞働くうえで嬉しい待遇が沢山 ✅＜積極採用＞採用率UP中の今が応募のチャンスです ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 求人をご覧いただきましてありがとうございます。 県外への転勤無し！安心のルート営業◎ 未経験からのチャレンジを応援しています！ ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 Indeedでの募集をご覧の方は、以下の機能が利用可能です。 ハートボタンで求人保存：後で求人を見返せます。 新着求人通知(スマホのみ)：エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 もしご興味を持っていただけたり、詳細を知りたいと思われた方は、 下記の方法でお気軽にご連絡ください。 1. 電話でのお問い合わせ →「Indeedを見て」とお伝えいただけるとスムーズです。 2. 応募ボタンをクリック →24時間受け付け中です。応募後、担当者からご連絡いたします。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0000vF】

安心・安定の大手企業！完全反響営業で飛び込みなど一切なし！

仕事内容 ＼営業未経験や他業種営業経験者も活躍中！／ 【アピールポイント】 ✬ 充実した研修体制があるので着実に成長可能！ ✬ 理想のお住まいをご提案する反響営業をお任せ。飛び込みなどは一切ナシ！ ✬ 東証プライム上場企業として、建築・住宅業界を引っ張る安定企業！ ✬ 年間休日は130日で5連休以上も取得OK！ワークライフバランスの整った職場 ✬エリア限定募集のため、規定エリア外への転勤はありません！ 【仕事内容/完全反響営業】 テレビCMやチラシなどを見て、店舗にご来場されたお客様を接客。 反響型なので、飛び込み営業やテレアポなどは基本的にありません。 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング TVCMやチラシなどを見てご来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ▼プランニング ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、理想の暮らしを実現するプランを設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装はショールームで現物を見ながら確認し、お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ▼着工・お引渡し 契約後は図面作成、着工、お引渡しまでスムーズにサポート。 ▼アフターフォロー 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、アフターフォローで、住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【入社後の流れ】 入社後は必要な知識を学べる導入研修を実施。 その後OJT研修を通して実際のお仕事の流れやお客様の対応方法などを学びます。 実績に応じて昇給もできるため、日々やりがいを感じながら働けます！

安心・安定の大手企業！完全反響営業で飛び込みなど一切なし！

仕事内容 ＼営業未経験や他業種営業経験者も活躍中！／ 【アピールポイント】 ✬ 充実した研修体制があるので着実に成長可能！ ✬ 理想のお住まいをご提案する反響営業をお任せ。飛び込みなどは一切ナシ！ ✬ 東証プライム上場企業として、建築・住宅業界を引っ張る安定企業！ ✬ 年間休日は130日で5連休以上も取得OK！ワークライフバランスの整った職場 ✬エリア限定募集のため、規定エリア外への転勤はありません！ 【仕事内容/完全反響営業】 テレビCMやチラシなどを見て、店舗にご来場されたお客様を接客。 反響型なので、飛び込み営業やテレアポなどは基本的にありません。 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング TVCMやチラシなどを見てご来場されたお客様一人ひとりに寄り添い、「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 ▼プランニング ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、理想の暮らしを実現するプランを設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装はショールームで現物を見ながら確認し、お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 ▼着工・お引渡し 契約後は図面作成、着工、お引渡しまでスムーズにサポート。 ▼アフターフォロー 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、アフターフォローで、住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【入社後の流れ】 入社後は必要な知識を学べる導入研修を実施。 その後OJT研修を通して実際のお仕事の流れやお客様の対応方法などを学びます。 実績に応じて昇給もできるため、日々やりがいを感じながら働けます！

未経験歓迎✨転勤なし✨

仕事内容: ✨顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル✨ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。）

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,348の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,807万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.5兆円、総資産額は約60.8兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,348の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,807万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.5兆円、総資産額は約60.8兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,348の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,807万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.5兆円、総資産額は約60.8兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,348の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,807万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.5兆円、総資産額は約60.8兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,348の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,807万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.5兆円、総資産額は約60.8兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,348の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,807万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.5兆円、総資産額は約60.8兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,348の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,807万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.5兆円、総資産額は約60.8兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎会社研修 会社概要やかんぽ生命の社員としての心得などを学んでいただく座学研修です。 まずは企業の考え方などを一緒に学んでいただきます。 ◎営業初期教育研修 保険営業の基本的な知識やスキルを習得できる初期教育研修です。 1ヶ月かけてきっちり行うので、きちんとした地盤をつくっていただけます！ ◎かんぽサービス部 配属別研修 お客さまとのコミュニケーションに特化した研修です。 保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得できます！ ◎フォローアップ研修 当社では定期的にフォローアップ研修を実施しています。 基本的な研修が完了したあとも、不安なことや不明点などをケアできるのでご安心ください。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【未経験歓迎】⏩️20代30代活躍中！年収900万円可／年休125日／東証プライム上場

仕事内容: 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

上場企業／大手ビールメーカー/土日祝休み/未経験OK/直行直帰OK

仕事内容: ＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／ 『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、 CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。 飲食店への定期訪問や 新商品やキャンペーンの案内を担当していただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜販売のご経験のある方大歓迎！＞＞ 担当店舗のお客様とコミュニケーションを取り 親しくなったお客様へ新商品が発売された際は 商品の提案をしていただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰魅力ポイント✰ ●20代～30代活躍中 ●土日祝休み、年間休日123日 ●フレックスタイム制 ●接客・販売経験者大活躍中 ●社用車貸与あり →マイカー通勤、直行直帰もOKです。 ●KIRINホールディングスの安定雇用 →昇給・給与の満足度◎ ----------------------------- ＜仕事内容＞ 契約済の飲食店を定期訪問し、 キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の 販売や品質管理についての提案を行います。 ・飲食店への定期訪問 ・新商品やキャンペーンの案内 ・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案 ・訪問後、フォーマットを元に報告書作成 など 唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案など その店舗や客層に合わせた提案を行います。 「店頭販売」「代金回収」「納価交渉」はありません✦ ----------------------------- ＜未経験歓迎！20代～30代活躍中＞ 商品知識やビジネスマナーなど 研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。 社員一人ひとりが快適に働けるよう、 社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。 新商品のご案内や品質管理の提案・指導など 細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、 新たな社員を募集します。 【雇用形態】契約社員 ※初回4ヶ月間、2回目8ヶ月間、 以降1年単位で更新（最長5年） ※エキスパート契約社員（無期労働契約の転換制度）あり ※正社員登用制度あり

【取り扱い商品】アフラックの生命保険やあいおいニッセイ同和損保の損害保険【お客様】大館市を中心に個人の既存のお客様をメインに担当【１日の訪問件数】３件前後

企業名 乳安商事株式会社 求人名 ★WEB面接可★未経験歓迎【営業/大館市】基本残業ナシ★柔軟な勤務可★スキルUP 仕事の内容 【取り扱い商品】アフラックの生命保険やあいおいニッセイ同和損保の損害保険【お客様】大館市を中心に個人の既存のお客様をメインに担当【１日の訪問件数】３件前後 ■当社はアフラックの代理店として秋田県No.1の実績を持っており、既存のお客様が非常に多いです。■提案先が豊富でルートセールスがメインとなります。■地域密着で事業を展開し、ご契約をいただいたお客様とは長くお付き合いをしております。■先輩社員もほとんどの方が未経験から入社し活躍をしています。【業務変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★WEB面接可★未経験歓迎【営業/大館市】基本残業ナシ★柔軟な勤務可★スキルUP

20～30代活躍中✨引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

東証上場グループでルート＆反響営業デビュー！昇給賞与あり！正社員×インセンティブあり/未経験OK！

仕事内容 新築注文住宅の提案営業として、 ご案内からお引渡し後のアフターサービスまで トータル的なお客様窓口を行います。 ◆ファーストコンタクト ・新築の場合：完全反響営業 住宅展示場にお越しになったお客様対応 ・リフォームの場合：ルートセールス 仙台市内及び仙台市近郊の 当社建て主様宅に定期訪問 お客様の家族構成やライフスタイル、 経済状況を把握し、最適な住まいを探します。 ◆敷地調査(リフォームは除く) 希望する土地を選んでいただきます。 ◆引き渡し式 工事完了後、新居にご案内し 鍵をお引き渡しします。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 あり 【転勤の範囲】 東北地区の各支店・営業所

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【横手市/横手店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【横手市/横手店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【大館市/大館店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【大館市/大館店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【秋田市/土崎店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【秋田市/土崎店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【秋田市/秋田店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【秋田市/秋田店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【大仙市】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【大仙市】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【湯沢市/湯沢店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【湯沢市/湯沢店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【由利本荘市/本荘店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【由利本荘市/本荘店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【秋田市/御所野店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【秋田市/御所野店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/

ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた

企業名 羽後日産モーター株式会社 求人名 【能代市/能代店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/ 仕事の内容 ご来店されたお客様への新車、中古車のご提案および最適なプランニング 担当顧客への定期フォロー（車検、点検のご案内、ライフイベントに応じた再提案等）法人顧客へのルート営業、フリート提案目標達成に向けた 商談進捗の管理、商談の質向上に向けたアクション設計チーム内での情報共有・業務改善提案■ショールームにご来店頂いたお客様への新車、中古車の提案■既存のお客様に対する車検や法定点検等のご案内■法人売り上げ比率が高いため個人だけではなく法人の対応をして頂く事もございます。市場価値が非常に高い法人営業のスキルも身につきます。■1人1台IPADを支給しており、業務効率の向上と工数の削減に力を入れております。 募集職種 【能代市/能代店】カーアドバイザー/経験者歓迎/日産自動車正規ディーラー/