求人・転職情報

寮完備×福利厚生充実！安定収入と働きやすい環境が自慢の職場！

仕事内容 ※【仕事内容】※ ・オーシャンスカイテラスレストラン「ベイブルー」 ・フレンチレストラン「ミストラル」 ・日本料理「青海波」 レストランのセクションリーダー コンベンション バンケットリーダーをお願いします ご経験によって面談後 セクションの振分けを行います ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜当ホテルについて＞ 愛知県内のリゾート地として知られる、 三河湾国定公園内に位置する当ホテルは、 三河湾を一望できる大宴会場の、 「Fuga -風海雅-」 が魅力の１つ！ 四季それぞれ旬の食材を使った、 お料理を楽しめるレストランが自慢です。 また、「Fuga -風海雅-」以外にも、 大小さまざまなご宴会場をご用意しております。 ご利用の規模・内容に合わせて、 ご提案が可能です。 また送迎バスや宿泊でのご利用も 対応しておりますのでアクセスも良好。 行き届いたサービスと、 お料理で大切な家族・ご友人と過ごすひと時を、 記憶に残る一日へと演出してみませんか？ ぜひ三河湾リゾートリンクスで、 お客様の笑顔あふれる、 宴のひと時を企画・提案し、 当ホテルのファンを増やしていきましょう！！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✿この求人のアピールポイント✿ ✅地元密着のリゾートホテルならではの接客ができる！ ✅福利厚生充実！( 住宅手当や家族手当など ) ✅Iターン・Uターン歓迎！人柄重視の採用です！ ✅市内のみんなから愛されるSDG’s推奨企業！ ✅寮完備！ご希望の方はご相談ください♪

経験浅くても安心！駅直結・月給26万円～！キャリアUP可能◎

仕事内容 ＊名古屋駅地下直結！月給26万円～！決算賞与あり！ ＊充実の研修制度！経験が浅い方も安心して挑戦OK！ ＊キャリアアップ歓迎！店長やSVへの道も目指せる！ ＊決算賞与は利益の1/3を分配！社員旅行など多数！ ＊育休取得実績あり！時短勤務など長く働ける環境！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 名古屋ルーセントタワー40階の『MAISON8』にて、お客様のご案内やオーダーテイク、ドリンク作成などのホール業務全般をお任せします。 ～具体的に～ 〇お客様対応： 大きくは、「レストラン」「婚礼」「宴会（有名企業のパーティーも！）」を対応していただきます。 お席へのご案内、オーダーテイク、お料理やドリンクの提供、レジ対応、予約管理や電話対応など、接客業務全般を担当します。 〇店舗運営サポート： 開店準備や閉店後の清掃、テーブルの片付けなどもお願いします。お客様の声をメンバーと共有し、より良いお店づくりへのアイデアも歓迎します。 アルバイト管理業務（シフト、勤怠、研修など）をお願いすることもあります。 〇メニューの把握： まずはレギュラーメニューや季節限定メニューの内容を覚えることから始めます。お客様へ説明できるよう、調理スタッフとの連携も大切です。 ～入社後について～ 入社後はあなたのスキルに合わせた業務からお任せします。先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【着実なキャリアアップを応援】 当社では、あなたの成長を全力でサポートします。将来的には、ホールリーダーや副店長、店長、さらには複数店舗を統括するSVへの昇格も目指せます。キャリアアップを望む方を歓迎しており 、あなたの意欲や主体性を評価します。 【社員の幸せを大切にする会社】 「人を幸せにする企業」として、お客様だけでなく社員の幸せも同じように大切にしています。その表れの一つが「決算賞与」。会社の利益の1/3を社員みんなで分け合う制度です。他にも社員旅行や社内表彰制度など、楽しみながら成長できる風土が根付いています。 【安心して長く働ける環境です】 社員が安心して長く活躍できるよう、環境整備に力を入れています。育児休業の取得実績があるほか 、時短勤務制度も導入。ライフステージが変わってもキャリアを続けられます。夏季(5日)・年末年始(4日)の休暇や、勤務年数に応じた長期休暇制度もあります。 【入社後の手厚い研修制度】 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。新入社員研修や内定者研修・ミーティングなど、入社時からしっかり学べる機会をご用意。現場でも先輩が丁寧に指導し 、スキルに合わせた業務からお任せします。 【名古屋一の感動レストラン】 私たちが目指すのは「名古屋一の感動レストラン」です。フレンチや洋食 だけでなく、ウェディング・ゲストハウス としても運営しており、お客様の心に残るサービスを追求しています。今後も出店計画が多数あり 、成長を続ける企業です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 「MAISON 8 (メゾンエイト)」について ～～ 世界一の美食の地として知られるバスク地方の食文化に敬意を払い、海と山が近く、四季折々の豊かな食材が揃うバスク地方と似た東海地方の豊かな食材を、バスク流の伝統的調理法を用いてモダンに表現した“モダンバスクガストロノミー”に仕立てた料理としてご提供している「MAISON 8 (メゾンエイト)」。 知多半島の柑橘や豊浜漁港の鱧、岐阜東農園のパプリカや郡上の鮎、飛騨牛の雌牛、三重桑名のハマグリやたけのこ、尾鷲漁港のマハタや松坂牛などを、ピンチョスや薪の香る調理法で伝統的、かつ現代風に表現しています。

店舗拡大×メディア露出予定有｜経験や手腕を発揮しキャリアUP

仕事内容 ◆―・ メディア露出予定 ・―◆ 経験や手腕を活かしてキャリアを 築きたい方、お待ちしております。 【バーテンダー募集】 〈雇用形態：正社員〉 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 【仕事内容】 ◆ドリンク作成・提供 ◆お客様の接客 ◆イベントの構想や実施 ◆店舗運営全般 ◆従業員のマネジメント ◆売上管理 ◆お花の管理 …など、バーテンダー業務と 店舗の運営補助をお任せします。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ バーテンダーとして活躍した後は、 店長→役員とステップアップ。 全体の管理を担っていただくため、 管理職や店舗運営などの経験を 活かしてご活躍いただけます。 また、各エリアで 法人化を予定しているため、 将来的には”社長”の道を 目指せるポジションです。 社長になると＋歩合給もあるため、 成果に応じた高収入が得られます。 ●今年オープンしたばかりの 新店舗での募集！完全会員制バー ●給与交渉歓迎▶月給25万円〜50万円 ●年間休日104日以上 ●副業・WワークOK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ EBISU FLOWER PARKとは ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 店内一面を生花で埋め尽くした、 ”真夜中のフラワーパーク”が コンセプトのバー。 トレンドの詰まったお洒落な店舗です。 専属のフローリストがお花を管理する、 五感を使ってお花を楽しめる空間 となっています。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ╭━━━━━━━━━╮ 当社のモットーは… ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「飲食業をなりたい職業No.1に」！ 日本の食文化を守り、発展させる ためにも、子どもたちに 「飲食業はかっこいい」という未来を 示すことが大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 採用担当からのメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 全国にもどんどん規模を拡大中。 飲食系で100店舗の展開を 目指しています。 成長中企業の一員として会社を 一緒に盛り上げたい方、大歓迎です。 意欲のある方は裁量の大きな仕事をしたり、 早期昇進を目指せる環境です。 ╭━━━━━━━━╮ 入社した社員の声 ╰━ｖ━━━━━━╯ ◆Aさん ￣￣￣￣ 私が応募したのは、以前から 「大好きなお花に囲まれて働きたい」 と思っていたからです。 入社の決め手は、選考でお会いした 人事の方の感じがとても良かったこと。 また、広告でもよく見るようになり、 勢いのある会社だと感じました。 選考中も担当者の方の対応が丁寧で 質問もしやすかったので、 安心して入社を決められました。 ◆Bさん ￣￣￣￣ 以前からバーテンダーとしての経験を 積んでいましたが、さらにスキルを 磨きたいと思い、この会社を選びました。 入社後は、花やお酒に関する知識を より深めることができ、 それを活かしてカクテルを作る過程が とても充実しています。 また、お客様から直接「ありがとう」 と言っていただける機会も多く、それが 大きなやりがいにつながっています。 この会社では、スタッフ一人ひとりが 主体的に仕事を進められる環境が 整っており、自分のアイデアや 工夫を形にできることに 日々やりがいを感じています。 経験者としても成長を続けられる 職場だと実感しています。

✅月給28万以上✅未経験大歓迎✅刈谷駅すぐ✅車通勤OK

仕事内容 未経験から始める飲食店の正社員募集です。 「工場は待遇はいいけどつまらない・・・」 そんなあなたにぴったりの職場です！ - ＜最大完週休3日もOK！ボーナスあり＞ ＜転勤ナシ！駅チカ徒歩5分＞ ＜車・バイク通勤もＯＫ＞ とバツグンの高条件揃い！ ≪こんなお店です≫ 北海道の新鮮素材×完全個室がコンセプト 北海道函館から、朝獲れ素材をその日のうちに空輸で直仕入れ！ 新鮮な魚介類をアレンジした創作料理が自慢です♪ ホール・キッチン業務をお願いします。 ≪仕事内容≫ 【ホール業務】 ・お客様をお席にご案内 ・料理の配膳やドリンク作り ・お席の片づけやセッティング など 【調理補助】 ・カンタンな盛り付けや材料カット ・お皿洗い、焼き場など キッチン業務に慣れてきたら 新メニューの開発やコースメニューの企画 などにもチャレンジできます！ キッチン経験のある方は 調理などもお任せしていきます。 【その他】 ・シフト作成や日報業務 ・月1ミーティング(刈谷2店舗合同) など ≪30代～50代の落ち着いたお客様がメイン≫ 大衆居酒屋のようなワイワイさはなく、 お食事やお酒など食やその空間を楽しむ お客様が多いので落ち着いて 接客がしやすいです。 また、注文もタッチパネルを 導入しているため負担を軽減しています！ ≪あっという間に1日の仕事が終わる≫ ランチ営業がないので15時からと ゆっくりめの出勤ができますし、 金曜と土曜は週の中でもお店が 賑やかな曜日なので効率よく 働きたい方にはピッタリです。 ≪こんな会社です≫ 独立前の会社で同僚だった森（社長）と酒野（役員）が、2011年に創業しました。 森は名古屋エリア、酒野は刈谷エリアを担当し拡大を続けています。 コロナ明けからは毎年新規出店をし、現在6店舗を展開しています。 今後も出店を続けますので、色々なポジションやポストが生まれますので、 会社の成長に合わせて「自分のキャリアも上げていきたい」という人にはぴったりの会社です。 体育会系な雰囲気ではなく、一人一人を尊重した従業員に優しい会社です。 理不尽な要求や無理な目標は与えません！ 従業員が満足できないと、お客様にも満足していただけないと考えています。

【最大月6.5万支給】家賃補助＋転居サポートあり！未経験から店長へ。その先のキャリアも広がります。

仕事内容 【現場から、次のキャリアが見える。】 自分の考えを、お店に反映できる。 それが、神田屋の“店長候補”です。 【この求人のポイント】 ・20～40代活躍中。未経験からのチャレンジも歓迎 ・売上もシフトもメニューも、あなた主導で動かせる裁量あり ・社長と月1の直接面談。現場の声がそのまま経営に反映 ・商品開発や人事など、店長のその先も目指せる環境 ・住宅手当・引越支援あり。転勤なしで安定して働ける 「言われた通り」じゃない仕事が、ここにある。 まずは接客・調理を通じて、店舗運営の基本を学び、 徐々に売上管理や人材育成といったマネジメント業務へ。 あなたの判断でお店を動かす面白さが味わえます。 「この料理、出してみたい」 「今月はイベントを仕掛けよう」 そんなアイデアが、社長に直接届いて即実現することも。 あなたの“やってみたい”が、現場を変えていく。 それが神田屋のスタイルです。 飲食が、ただの「仕事」じゃなくなる場所。 「また飲食が楽しいと思えた」 「自分の価値を実感できた」 そう話す店長が、実際にここにはいます。 現場で輝ける人を、会社の中心に置く。 それが私たちのこだわりです。 【選べる働き方で、無理なく続けられる】 あなたの通勤や生活リズムに合わせた働き方が選べます。 ・転勤なしの「エリア限定職」 ・時間固定の「勤務時間選択型」 ・ホール専任／キッチン専任の「職種限定職」 “正社員らしさ”に縛られず、自分らしい働き方を。 【上京・一人暮らしも、しっかりサポート】 初めての一人暮らしも、転職での引越しも応援します。 ・家賃は最大半額支給（上限6.5万円） ・転居資金のサポート制度あり 給料の多くが残るよう生活面もしっかり支える仕組みがあります。 安心して新しい環境でスタートを切れるサポートを全力でします。 【店長としての、かけがえのない瞬間】 スタッフの成長を間近で感じられる。 チームで一体感を持ってお店が動く。 その手応えと数字で見える成果が、店長のやりがいです。 そしてなにより、 「また来たい」と言われる店づくりは、あなた自身の喜びになります。

月給37.5万円〜、年2回賞与あり！充実した手当と休みもしっかりとれる！

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 一流ホテル内の高級店で、 マネジメントスキルを開花させませんか？ 飲食店実務経験3年以上あればOK マネジメント経験なしでも挑戦可能！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜＜押さえておきたいポイント＞＞ ✅月給37.5万円〜と高水準！ ✅昇給・賞与（最大3ヶ月分）あり！ ✅裁量あるポジションで働ける！ ✅手当や福利厚生が充実で安心 ✅長期休暇取得可能！有給取得率100％！ ✅海外研修や資格取得支援あり！ 【 仕事内容 】 高級中国料理店「春秋」にて、 マネージャー候補として 店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・売上や原価管理 ・オペレーション改善の提案 ・質の高い接客、サービスの提供 ・後輩スタッフの育成やシフト管理 ・店舗責任者（支配人）の補佐業務 将来的に店舗責任者（支配人）や、 2028年の東京進出を見据えた 新店舗の立ち上げメンバーとして 活躍していただきたいと考えています！

【最大月6.5万支給】家賃補助＋転居サポートあり！未経験から店長へ。その先のキャリアも広がります。

仕事内容 【現場から、次のキャリアが見える。】 自分の考えを、お店に反映できる。 それが、テング酒場の“店長候補”です。 【この求人のポイント】 ・20～40代活躍中。未経験からのチャレンジも歓迎 ・売上もシフトもメニューも、あなた主導で動かせる裁量あり ・社長と月1の直接面談。現場の声がそのまま経営に反映 ・商品開発や人事など、店長のその先も目指せる環境 ・住宅手当・引越支援あり。転勤なしで安定して働ける 「言われた通り」じゃない仕事が、ここにある。 まずは接客・調理を通じて、店舗運営の基本を学び、 徐々に売上管理や人材育成といったマネジメント業務へ。 あなたの判断でお店を動かす面白さが味わえます。 「この料理、出してみたい」 「今月はイベントを仕掛けよう」 そんなアイデアが、社長に直接届いて即実現することも。 あなたの“やってみたい”が、現場を変えていく。 それがテング酒場のスタイルです。 飲食が、ただの「仕事」じゃなくなる場所。 「また飲食が楽しいと思えた」 「自分の価値を実感できた」 そう話す店長が、実際にここにはいます。 現場で輝ける人を、会社の中心に置く。 それが私たちのこだわりです。 【選べる働き方で、無理なく続けられる】 あなたの通勤や生活リズムに合わせた働き方が選べます。 ・転勤なしの「エリア限定職」 ・時間固定の「勤務時間選択型」 ・ホール専任／キッチン専任の「職種限定職」 “正社員らしさ”に縛られず、自分らしい働き方を。 【上京・一人暮らしも、しっかりサポート】 初めての一人暮らしも、転職での引越しも応援します。 ・家賃は最大半額支給（上限6.5万円） ・転居資金のサポート制度あり 給料の多くが残るよう生活面もしっかり支える仕組みがあります。 安心して新しい環境でスタートを切れるサポートを全力でします。 【店長としての、かけがえのない瞬間】 スタッフの成長を間近で感じられる。 チームで一体感を持ってお店が動く。 その手応えと数字で見える成果が、店長のやりがいです。 そしてなにより、 「また来たい」と言われる店づくりは、あなた自身の喜びになります。

連休2日＋定時退社が基本の“働きやすい飲食”始めませんか？

仕事内容 ✨オープニング正社員募集！ 上下関係なしでスタート ✨週休2日制＆残業ほぼナシ （定時退社が基本） ✨未経験でも月給25万円スタート！ ✨昇給・賞与あり！ 頑張りはしっかり還元 ✨マニュアル＆研修完備で未経験も安心 ✨イオンモール内勤務で通勤もラクラク！ ＼ 安定の正社員雇用で募集 ／ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 馬力家 イオンモール東浦店 ＜＜ 愛知県に初進出！ ＞＞ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 「飲食って、週1休みが当たり前」 そんな常識、ここで変えてみませんか？ 完全週休2日×残業ほぼナシの新しい働き方。 7月オープンの新店舗で、 ゼロから一緒にスタートできます。 「家庭も趣味も大事にしたい」 「飲食を続けたいけど、前みたいな働き方はもう無理…」 そんなあなたに、ぴったりの職場です。 ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチンスタッフとして 飲食店での業務をお任せします。 【ホールスタッフ】 お客様をお迎えし、 お店の雰囲気をつくるお仕事。 ⭐お客様のご案内 ⭐オーダー受け、料理の提供 ⭐レジ・片付けなど 【キッチン】 岐阜の店舗で作ったハンバーグを お店で調理します。レシピや工程などは 用意していますので、安心してください。 ⭐ハンバーグの調理・盛り付け ⭐サイドメニューの調理 ⭐仕込み・清掃など ✅未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が横について教える体制があり、 マニュアルも整っています。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます♪

経験の浅い方も歓迎！安定企業で長く活躍！昨年度賞与3.8カ月

仕事内容 ……………………………………………… この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅経験の浅い方も大歓迎！ ✅まずは接客・調理を一から学んで、 ゆくゆくは店舗運営の知識も身に着けられます！ ✅サービスリーダーとしてのご活躍を期待しています。 アルバイトさんの方のシフト管理や店舗の売り上げ管理など、 管理業務をメインにお任せします！ ✅運送業（主にはグループ会社の鈴秀工業の製品の配送）や ビル管理業（鈴秀工業所有の物件のみ）等も手掛けている安定企業！ ✅業績に応じて賞与あり！ 昨年度実績は3.8か月分支給しております！ ……………………………………………… 飲食業以外も手掛けている安定企業！ サービスリーダーの募集です！ ……………………………………………… ◎飲食業での経験をお持ちの方大歓迎！ ふさわしい 給与･待遇でお迎えします。 ◎ゆくゆくは管理者として、 店舗を管轄し、広い視野からの 店舗運営やスタッフ教育･管理、 また売上･在庫･コスト管理を 担っていただくことも可能です。 ◎当社は、あなたの より一層の活躍と、 プライベートも充実した人生の 実現を応援します！ ……………………………………………… 先輩からのメッセージ ！ ……………………………………………… 情熱ある人材を公募します。 たとえば、こんな方と出会いたい と願います。 ｢年功序列ではなく、実力と成果を 公正かつ最大限に評価されたい｣ ｢成長企業で経験を積んで、 ビジネスを学びたい｣ ｢まずはしっかり仕事を覚えて、 ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣ まずは現場でホール・キッチン業務をお任せします。 ・調理/料理の調理、仕込み等 ・ホール接客/オーダー、料理運び等 ・季節メニューや新メニューの開発 ・スタッフ教育 ・シフト作成・管理 ・売上入力・管理 ・チラシ作成 など ゆくゆくはスタッフの教育、食材や備品の納入業者への発注・受取り、オープン作業・閉店作業など、店舗運営に関わることをトータルにお任せします。また、売上管理もお任せします。 まずは現場でしっかり学んでいただけます。 当社は堅苦しいマニュアルなどはございません。美味しい料理・ドリンクを提供し、お客様に喜んで欲しいという思いさえあれば成長できます。 【支留比亜珈琲について】 昭和の喫茶文化を大切にしながら、現代の喧騒から離れたひとときを提供しております。 キレイで落ち着きのある店内で生き生きと働いてみませんか？

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

ゼロから始める月給33万円◆学歴不問でヒゲもOK◆土日休み

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ 保母電設からのあなたへの5つの約束 １．【最初から高収入】 未経験でも月給33万円。 「下積みは安月給」 そんな常識はありません。 生活の余裕が、やる気を生みます。 ２．【休みもたっぷり】 土日は完全に休み。 年間休日は120日以上。 しっかり遊んで、 しっかり寝る。 だから仕事も頑張れます。 ３．【一生食える資格】 国家資格「電気工事士」。 取得にかかるお金は 会社が全額出します。 市場価値を上げましょう。 ４．【落ちこぼれさせない】 「見て覚えろ」なんて 絶対に言いません。 道具の持ち方ひとつから 丁寧に教えます。 全員ができる仕組みです。 ５．【見た目は自由】 金髪もピアスもOK。 過去も外見も気にしない。 大切なのは、これから。 あなたらしく稼げます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ 具体的に、どんな仕事？ 難しい計算はいりません。 部屋のスイッチや コンセントを取り付ける。 最後の「仕上げ」です。 ＜ステップ1：助手＞ まずは先輩の隣に立つ。 「脚立、支えてて」 「ペンチ取って」 そんなお手伝いから。 気配りができれば合格。 ＜ステップ2：実践＞ 工具に慣れてきたら、 簡単な取り付けに挑戦。 もちろん、先輩と一緒に。 マンツーマンだから 失敗しようがありません。 不器用でも大丈夫です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 先輩のストーリー： 元コンビニ店員、Tさん（24歳） 「バイト経験しかなくて、 履歴書はスカスカ。 面接も怖かったです。 『また続かないんじゃ…』 そんな不安もありました。 でも、ここは違いました。 同じような未経験の先輩が 沢山活躍していたんです。 『俺も昔はそうだったよ』 そう笑って教えてくれる。 気づけば国家資格を取り、 年収は前職の倍以上。 人生、変わりました」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅【まだ不安なあなたへ】 その疑問、全部答えます！ Q. 勉強が大嫌いですが？ A. 大丈夫です。 机での勉強よりも、 手を動かすのが中心。 先輩たちも、みんな 現場で覚えました。 安心してください。 Q. 感電とか怖いです… A. 絶対にさせません。 電気が流れていない状態で 作業するのが鉄則です。 安全管理は徹底してます。 Q. 本当に月給33万？ A. 本当です。 「社員には豊かになってほしい」 それが社長の願いです。

空港で働きたい、若い発想で未経験でもやる気次第！週休2日以上

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ (゜))<< ヒモノ照ラス (゜))<< ！美味しい焼き魚定食を広げよう！ から始まったお洒落な干物屋さん！ (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ■■ 魚問屋が母体の和食店 ■■ ＜ホール・キッチン補助＞ 魚問屋「奥山安蔵商店」の競り師三代目が厳選した、干し物を中心に焼き魚定食を提供するお店です！ 席数は16席。昼は定食以外にも、単品やおつまみメニューも豊富で、和食定食としてのランチ利用はもちろん、干物を中心に単品料理の居酒屋として気軽に呑みもできるお店です。 愛知エリアには「名駅」「金山」「セントレア」「京都」4店舗に出店。 どの店舗も駅から直結で施設の中に入っているので安心・安全・綺麗です。 飲食未経験の方も大歓迎です！ ●お仕事内容 接客等、基本からスタート！ ・店舗開店準備(簡単な清掃) ・ホールでの接客 ・料理提供 ・配膳 ・ドリンク作成 ・レジ業務など キャリアアップを目指したい方は店長候補として昇格もあります。 ●店長(候補）→接客に加え、スタッフ育成、シフト管理、売上管理等、店舗運営全体をお任せします。調理長と一緒に、食材の仕入れ、メニュー考案などからお店作りに携わることができます！ 各店舗、社員２～５名体制で、ゆとりをもって働けます◎ ＜食文化を追求するオモシロさ＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊課外活動から食文化知るオモシロさ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社員教育の一環として、農家の方と一緒に野菜を作ったり、伊勢海老漁に同行させてもらったり、酒蔵を見学したりetc… 様々な体験をおこなっています。 その道のプロのもと、リアルな経験をつむことで、食材そのものの良し悪しはもちろん、 生産者の想いや、その土地と食べ物の文化や歴史…など、より深く食を追求できます。 ただ美味しいものを提供するだけでなく、お店を通して、その食文化や生産者の想いまでを、少しずつでも伝えていくことが、生産者や文化そのものを守っていく力になると信じています! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★ 遊びから学べる仲間とチーム作り ★ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 皆で伊勢神宮に行って、ご飯食べて観光したり、多度神社に行って、お願い事したり！遠足してみたり 大人の社会見学を計画して、楽しんでます！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 独立希望の方も歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、魚屋でもあるので、食材の仕入れやその他取引業者様60社以上の紹介など、様々なバックアップが可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＜会社について＞ 創業昭和35年の魚問屋が営む飲食店です。 「田舎魂をもって、本当のカッコよさに挑戦する！」をモットーに、 大阪梅田！京都に加え、愛知・三重に11店舗、直営の鮮魚加工所を１つ運営しています。東海エリアでは、名駅KITTEや名駅ユニモール、ささしまグローバルゲートなど、注目施設にて、居酒屋、鮨屋、体験型店舗、ヒモノ食堂など…様々なタイプのお店を展開しています。今後も三重の魅力を発信すべく、積極的に展開予定です！ 【1日の仕事の流れ】 07～08時 営業の準備（開店の準備、掃除、テーブルセット、仕込み等） ↓ 08～15時 開店 お客様のお出迎え、接客、配膳、サービス、会計など （モーニング、ランチの定食や御膳など） ↓ 15～17時 アイドルタイムの営業、スタッフの休憩、賄いなど ↓ 17～21時 お客様のお出迎え、接客、配膳、サービス、会計など （ディナーの夜御膳やアラカルト注文のお客様のお出迎え、接客、配膳、サービス、会計など ） ↓ 21～22時 閉店の片づけ、明日の準備 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ！出店計画進行中！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、たくさんの出店計画をしております。年齢に関係なくキャリアアップが可能！あなたの努力次第で給料UP！ 各店舗、社員３～5名体制で、ゆとりをもって働けます。

初年度500万可能！ゼロから始める月給33万円〜

仕事内容 【名古屋／未経験歓迎】 「履歴書、書くことがない」 「勉強は嫌いだった」 「何をやっても続かない」 そんな自分を、 そろそろ変えたい。 そう思うあなたへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保母電設の５つのポイント ①生活をまず安定させる 未経験で月給33万円。 まずは生活基盤を 整えてください。 ②過去より未来を評価 「どこの学校を出たか」 「何回、転職したか」 一切気にしません。 ③タダで手に職をつける 国家資格「電気工事士」。 費用は会社が全額負担。 勉強が苦手でも大丈夫。 ④ありのままの姿で 金髪も、ピアスもOK。 見た目で判断しません。 あなたらしく働けます。 ⑤休むことも仕事のうち 土日祝は完全休み。 年間休日は125日。 疲れたら休んでいい。 無理させない環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 嘘のない年収モデル ▼入社1年目（27歳） 年収500万円 （月給33万円＋賞与） ▼入社2年目（29歳） 年収650万円 （月給40万円＋賞与） 資格を取れば給与UP。 ▼入社6年目（33歳） 年収750万円 （月給50万円＋賞与） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自信をつける3ステップ】 【Step 1】見習い期間 （入社1～3ヶ月） いきなり「やれ」とは絶対に言いません。 先輩の後ろについて、 道具を渡すだけでOK。 現場の空気に慣れましょう。 【Step 2】練習期間 （4～8ヶ月） 先輩と一緒に、 簡単な作業に挑戦。 マンツーマンだから 失敗してもカバーします。 【Step 3】ひとり立ち （9～12ヶ月） 簡単な配線なら、 一人でできるように。 「自分にもできた」 その小さな成功体験が あなたを変えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 無理のない1日 ◆ 09:00 現場へ直行し朝礼。 09:30 点検スタート。 11:00 不具合チェック。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 次の現場へ移動。 14:00 メンテナンス作業。 17:00 報告書をスマホで作成。 難しい文章は不要です。 18:00 「お疲れ様でした」 定時退社で帰宅。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 （26歳／元フリーター） 「高校を中退してから、 バイトを転々としてました。 『どうせ俺なんて』 ずっとそう思ってました。 でも、ここは違った。 『中卒？ 関係ないよ』 社長が笑ってくれて。 初めて正社員になれました。 今では年収500万。 親も喜んでくれています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ よくある質問 Q. 本当に月給33万円？ A. 本当です。 生活に不安があると、 仕事も続かないですよね。 安心して長く働いてほしい。 だから、最初から出します。 Q. 勉強、苦手なんですが… A. 机に向かう勉強より、 手を動かすのが中心です。 「習うより慣れろ」で 自然と覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 面接というより、 人生相談に来てください。 立派な志望動機も、 スーツもいりません。 「変わりたい」 その気持ちひとつだけ 持ってきてください。 あなたのリスタートを 私たちが支えます。

過去は関係なし。ゼロから始める月給33万円◆初年度500万可

仕事内容 【名古屋／未経験】 「もっと評価してほしい」 「給料、上がらないな」 そんな不満、 ここで捨てませんか。 未経験でも月給33万。 これは「期待料」です。 年功序列は終わりました。 実力主義の世界へ、 ようこそ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 選ばれる5つの理由 ①圧倒的な高還元 未経験で月給33万円。 利益は社員に返します。 初年度年収500万も ここでは普通の数字です。 ②透明な評価制度 「どうすれば上がるか」 ルールブックがあります。 上司の機嫌取りなんて 無駄なことは不要です。 ③スキル＝現金 「電気工事士」の資格。 費用は会社が全額負担。 取れば給料が上がる。 シンプルで最高な仕組み。 ④結果が全て 髪型も服も自由です。 ⑤休むのも戦略 土日祝は完全休み。 年間125日のお休み。 しっかり休んでください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 稼げる年収モデル 社歴？ 関係ありません。 ▼入社1年目（27歳） 年収500万円 （月給33万円＋賞与） まずはプロへの第一歩。 ▼入社2年目（29歳） 年収650万円 （月給40万円＋賞与） 資格を取って評価UP。 ▼入社6年目（33歳） 年収750万円 （月給50万円＋賞与） チームを率いて稼ぐ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【プロへの最短ルート】 【Phase 1】習得 （入社1～3ヶ月） まずは「型」を学ぶ。 先輩の動きをコピー。 基礎を叩き込みます。 【Phase 2】実践 （4～8ヶ月） 実際にやってみる。 スイッチの取り付けなど 質とスピードを追求。 【Phase 3】自走 （9～12ヶ月） 一人で完結させる。 現場を任される快感。 評価が跳ね上がる時。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ スマートな1日 ◆ 09:00 現場へ直行、朝礼。 段取りが8割です。 09:30 点検スタート。 無駄な動きは排除。 11:00 論理的に原因特定。 パズルを解く感覚。 12:00 お昼休憩（60分）。 脳を休ませます。 13:00 次の現場へ移動。 14:00 メンテナンス作業。 正確さが命です。 17:00 報告はWEBで完結。 事務作業は最小限に。 18:00 「お疲れ様でした」 定時退社が基本。 ダラダラ残業は悪です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員の声】 （26歳／元営業職） 「前職は頑張っても 給料が変わらない。 それが虚しくて。 ここは明確でした。 『これをやれば昇給』 ゴールが見えるから 走り続けられます。 2年で年収150万UP。 自分の価値を知りました」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ よくある質問 Q. なぜ最初から高給？ A. 「先行投資」です。 優秀なあなたには それだけの価値がある。 そう信じているからです。 Q. 根性論ですか？ A. 真逆です。 非合理的な精神論は 一番嫌いな社風です。 スマートに稼ぎましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 面接で聞いてください。 「もっと稼げますか？」 その貪欲さが欲しい。 今の評価に納得できない。 もっと上に行きたい。 そんな野心家を待っています。 エントリーはこちらから。

年齢不問：着物着用の和食料理店：質の高い接客で自分を磨ける

仕事内容 ここがポイント ・着物着用のお仕事 ・歴史ある日本料亭 ・経験不問、年齢不問 ・上質な接遇スキルが身に付く ・着付けやお茶など充実の研修有 ・VIPからファミリーまで対応できる ・週休2日、長期休暇有 具体的には接客スタッフとして、 着物を着用してホールでの接客や受付をお任せします。 ・ご利用目的のヒアリング ・お出迎え、受付 ・ご案内：幹事様をサポート ・配膳：状況を先読み、その都度対応 ・お見送り：会計・配車 など、お席の状況にあわせて幅広くご対応いただきます。 着物着用 接客は1人につき1部屋、1日1～2組を担当します。 ご予約～当日までの流れ 1 ご予約対応 2 ご予約内容をもとに、接客担当が予約担当と密に連絡を取り合い、「どのような目的でご利用されるのか」「お客様はどのような方なのか」その他、お好みやご要望などを確認します。 3 準備期間には、お部屋や席次、お料理やスケジュールを調理・レセプションと打ち合わせ。 4 当日はお席の担当としてお出迎え、ご案内、配膳、接待、お見送りまで責任を持ってサポートします。 ・入社後は充実の研修あり 研修は、接客担当としてお客様の前に出る大切な準備期間です。 私たちは、お客様の特別なシーンをお手伝いするからこそ、身だしなみやマナー、立ち居振る舞いを大切に心を込めたおもてなしにこだわっています。 着付けや言葉づかいなど慣れるまでは大変かもしれませんが、未経験の先輩たちも一歩ずつ成長しているので心配はいりません。 心を込めてお客様をお迎えするスキルを、一緒に身に付けていきましょう。 ・各部門が連携して最高の時間を演出 接客担当や予約担当、調理が一丸となって、お客様に心から喜んでいただける場を創っています！ 入社後は各部門でジョブローテーションを行い、それぞれの職種を体験して理解を深める場も。 また、社内SNSなどを使って職種間・店舗間の情報共有を行い、スムーズに当日を迎えられる体制を整えています。 スタッフインタビュー ・20代接客スタッフ 学生時代の接客アルバイトを通して人と接する面白さに気づき、就職するなら接客、さらにレベルの高い所で学びたくて入社を決めました。 浅田では、歓迎の気持ちをこめて「いらっしゃいませ」ではなく「ようこそお越しくださいました」とお迎えします。 言葉一つにしてもお客様への想いが込められていることに感銘を受けましたし、質の高い接客を学び自分自身も磨かれレベルアップできています。 ・50代接客スタッフ 平日は芸者さんが入るような大手企業のお客様の接待や商談、休日はご婚礼や七五三などご家族の和やかなお祝い事と、毎日お店の表情が変化することが楽しいです。 お客様や社会情勢などによってもお席の雰囲気が変わるため、その都度学びも多く、同じ仕事でも飽きることが全くありません。 この年齢になっても新しいことを学べて、たくさんの刺激をもらっています。 ・料亭「浅田」について 150年以上にわたり、古都・金沢の文化と加賀料理を伝え続けている料亭が「浅田」。 料亭文化が時代と共に淘汰されている中でも、伝統と革新を融合したビジネス展開で店舗を拡大。 東京4店舗及び名古屋に店舗を構えており、長くお客様から愛されるお店として成長を続けています。 政財界や大手企業の大切な会合・宴席、結納・結婚・七五三・記念日の思い出づくりまで、様々なシーンでご利用いただいています。

栄駅すぐ！月給23万～◎飲食経験者歓迎！髪色ネイルピアス自由

仕事内容 落ち着いた雰囲気のお店でゆったりと働きませんか？ 飲食店での勤務経験がある方、大歓迎！◎ ”インセンティブ”でしっかり稼げる給与制度！ キャリアアップを考えている方や、 より経験を積んでいきたいと考えている方はぜひご応募ください◎ 【具体的なお仕事内容】 あなたには、ホール業務全般をお任せします！ ・接客、レジ ・オーダー取り ・席のご案内 ・料理、ドリンク提供 など ＼こんな方をお待ちしています／ ◎明るく、元気に、前向きに取り組める ◎楽しさが感じられる空間で働きたい ◎将来は店長やマネージャーを目指している ◎基盤が安定した会社で長く働きたい ◎努力を評価してくれる会社で働きたい （（ ポイント ）） 【プライベートも大切に】 休日はシフト希望が出せますし、有給休暇もあります。 GW、正月などの大型連休時はお休みも増えますよ！ 【頑張りはお給料にしっかり還元】 売り上げに応じてインセンティブを毎月支給します。 平均支給は3万円、MAX30万円も！ 役職無しで年収660万越えも可能です◎ 【駅チカで通勤もらくらく】 栄駅・久屋大通駅より徒歩3分とアクセス抜群！ 交通費も月5000円～2万円内で支給します。

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜PIZZA SALVATORE CUOMO 伏見＞ イタリアの窯職人が作ったピッツァ窯の中で焼き上げるナポリピッツァは、薄生地なのにもちもちで、薪のかおりが香ばしい逸品。デリバリーでもご注文いただけます。

福利厚生充実✨エンタメ性の高いイベントや接客など働く楽しさ◎

仕事内容 ⭐1月30日に豊橋西岩田町店がオープン！ SNSやメディアでも話題の 人気寿司店で“店舗スタッフ”大募集✨ ✅未経験OK！包丁の使い方から学べる研修◎ ✅売上・スタッフのマネジメントにも挑戦可能 ✅店舗ごとの企画・商品開発にも関われる ✅安定企業ならではの福利厚生 ✅転居を伴う転勤なし ✅店舗独自のオリジナル商品など裁量が多い ■▢■▢■▢■▢■▢■▢■▢■▢■ オープニングスタッフを大募集！ ■▢■▢■▢■▢■▢■▢■▢■▢■ 愛知・岐阜・静岡で 大人気の回転寿司「魚魚丸」！ 2026年1月31日(土)に 「魚魚丸 豊橋西岩田店」が NEWオープン！ 接客・調理を中心とした店舗業務をお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・カウンター・ホールでの接客対応 ・魚の捌きや寿司調理 ・売上管理、スタッフ育成 ・店舗オリジナル商品の開発 ・イベント企画（マグロ解体ショーなど） ＜⭐マグロ解体やわら焼き…圧巻のライブ感＞ 魚魚丸はただの回転寿司ではありません。 目の前で捌くマグロ解体ショーや、 炎が舞うカツオのわら焼きパフォーマンスなど、 "魅せる演出"が目白押し。 観て、食べて楽しめるお店として、 TVやSNSにも多数登場しています。 料理人としてだけでなく、 エンタメ性ある接客を楽しめるのも大きな魅力です。 ＜⭐現場主導！アイデアが即メニューに＞ 各店舗に裁量があり、 現場からのアイデアがどんどん反映される文化。 オリジナルメニューやフェア企画、装飾など、 スタッフ発信の工夫で店舗を盛り上げています。 「こんな商品あったら面白いかも」が すぐ形になるので、やりがい抜群！ 自分のひらめきが“店の味”になる楽しさを感じられます。 ＜⭐研修＆育成体制バッチリ＞ 未経験でも安心してスタートできるよう、 魚の捌き方や包丁の使い方、 寿司の握り方までイチから学べる研修制度を完備。 教育担当がマンツーマンで丁寧に指導し、 数ヶ月でひと通りの業務をマスター可能です。 調理職から店長、本部スタッフへ… 多彩なキャリアステップも描けます。 ＜⭐福利厚生だけで“ここを選ぶ理由”になる＞ 「働くなら、生活も楽しめるところがいい」 そんな方にピッタリな制度が整っています まず、社宅（月2万円）や家族手当など、 生活基盤を支える制度がフル装備 さらに、出勤日1食200円の 海鮮まかない（今年10月スタート）は スタッフからも好評 お寿司や海鮮丼が日替わりで楽しめます！ そして、注目は“遊び心”も大切にしているカルチャー 年1回の社員旅行（海外／国内）では、 ラスベガス・台湾・沖縄などが行き先に また、釣り・ゲーム・野球・飲み歩きなどの 社内部活も年3〜12回実施されています 「働く」「学ぶ」「楽しむ」のバランスが自然と叶う そんな制度と空気があるのが、魚魚丸らしさです ＜✨転職を考えている方へのメッセージ＞ ぜひいろんな会社の話を聞いて、 じっくり悩んで決めてほしいです。 文章だけでは職場の雰囲気までは伝わりません。 ちょっと勇気を出して話を聞きに行くだけで、 視野がぐっと広がりますよ。 ✨新店長から皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚魚丸豊橋西岩田店 店長の中澤です！ 今までも魚魚丸の新店を 担当した経験もありますが、 私の目標はお客様と距離が近いお店だからこそ お客様を笑顔にするだけでなく、 一緒に働く従業員さんも 笑顔で楽しく働ける店舗を作る事！ 仕事を通じて成長という楽しさを実感できる そんなお店であなたも一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！

福利厚生充実✨エンタメ性の高いイベントや接客など働く楽しさ◎

仕事内容 SNSやメディアでも話題の 人気寿司店で“店舗スタッフ”大募集✨ ✅未経験OK！包丁の使い方から学べる研修◎ ✅売上・スタッフのマネジメントにも挑戦可能 ✅店舗ごとの企画・商品開発にも関われる ✅安定企業ならではの福利厚生 ✅転居を伴う転勤なし ✅店舗独自のオリジナル商品など裁量が多い 愛知・岐阜・静岡で展開する「魚魚丸」にて、 接客・調理を中心とした店舗業務をお任せします。 ▼＜具体的には…＞ ・カウンター・ホールでの接客対応 ・魚の捌きや寿司調理 ・売上管理、スタッフ育成 ・店舗オリジナル商品の開発 ・イベント企画（マグロ解体ショーなど） ＜⭐マグロ解体やわら焼き…圧巻のライブ感＞ 魚魚丸はただの回転寿司ではありません。 目の前で捌くマグロ解体ショーや、 炎が舞うカツオのわら焼きパフォーマンスなど、 "魅せる演出"が目白押し。 観て、食べて楽しめるお店として、 TVやSNSにも多数登場しています。 料理人としてだけでなく、 エンタメ性ある接客を楽しめるのも大きな魅力です。 ＜⭐現場主導！アイデアが即メニューに＞ 各店舗に裁量があり、 現場からのアイデアがどんどん反映される文化。 オリジナルメニューやフェア企画、装飾など、 スタッフ発信の工夫で店舗を盛り上げています。 「こんな商品あったら面白いかも」が すぐ形になるので、やりがい抜群！ 自分のひらめきが“店の味”になる楽しさを感じられます。 ＜⭐研修＆育成体制バッチリ＞ 未経験でも安心してスタートできるよう、 魚の捌き方や包丁の使い方、 寿司の握り方までイチから学べる研修制度を完備。 教育担当がマンツーマンで丁寧に指導し、 数ヶ月でひと通りの業務をマスター可能です。 調理職から店長、本部スタッフへ… 多彩なキャリアステップも描けます。 ＜⭐福利厚生だけで“ここを選ぶ理由”になる＞ 「働くなら、生活も楽しめるところがいい」 そんな方にピッタリな制度が整っています まず、社宅（月2万円）や家族手当など、 生活基盤を支える制度がフル装備 さらに、出勤日1食200円の 海鮮まかない（今年10月スタート）は スタッフからも好評 お寿司や海鮮丼が日替わりで楽しめます！ そして、注目は“遊び心”も大切にしているカルチャー 年1回の社員旅行（海外／国内）では、 ラスベガス・台湾・沖縄などが行き先に また、釣り・ゲーム・野球・飲み歩きなどの 社内部活も年3〜12回実施されています 「働く」「学ぶ」「楽しむ」のバランスが自然と叶う そんな制度と空気があるのが、魚魚丸らしさです ＜✨転職を考えている方へのメッセージ＞ ぜひいろんな会社の話を聞いて、 じっくり悩んで決めてほしいです。 文章だけでは職場の雰囲気までは伝わりません。 ちょっと勇気を出して話を聞きに行くだけで、 視野がぐっと広がりますよ。

未経験から、飲食のキャリアで最高峰を目指せます！飲食業界では珍しい完全週休2日制！

仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務　など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！

日常の中で記憶に残るサービスを！月8日休み＋長期休暇あり

仕事内容 ―― 名古屋のシンボル「旧テレビ塔」が舞台。 その美しい所作が、文化財に命を吹き込む。 ―― あなたが大切にしてきた スーツの着こなし、 角度一つにこだわるお辞儀、 洗練された立ち居振る舞い。 それらは、登録有形文化財である このホテルでこそ、真価を発揮します。 お客様は、歴史やアート、 本物を愛する審美眼の高い方ばかり。 マニュアル通りの対応ではなく、 空間の格式に見合う 「品格あるサービス」が求められます。 名古屋で唯一無二の場所で、 サービススタッフとしての 美学を追求しませんか。 ―― ＊月給26万円以上スタートの高待遇 ＊決算賞与は利益の1／3を社員へ還元 ＊栄駅・久屋大通駅徒歩5分の好立地 ＊夏５日・冬４日の季節休暇もしっかり ＊ワインや料理の知識も深まる環境 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-950-5055（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 重要文化財である旧テレビ塔内のホテルにて、レストランサービス全般をお任せします。宿泊ゲストのディナーや記念日のランチなど、特別な時間を演出する役割です。 ～具体的に～ 〇お客様対応： 大きくは、「レストラン」「婚礼」「宴会（有名企業のパーティーも！）」を対応していただきます。 お席へのご案内、オーダーテイク、お料理やドリンクの提供、レジ対応、予約管理や電話対応など、接客業務全般を担当します。 〇店舗運営サポート： 開店準備や閉店後の清掃、テーブルの片付けなどもお願いします。お客様の声をメンバーと共有し、より良いお店づくりへのアイデアも歓迎します。 アルバイト管理業務（シフト、勤怠、研修など）をお願いすることもあります。 〇メニューの把握： まずはレギュラーメニューや季節限定メニューの内容を覚えることから始めます。お客様へ説明できるよう、調理スタッフとの連携も大切です。 ～入社後について～ 入社後はあなたのスキルに合わせた業務からお任せします。先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできます。ワイン研究会など学びの場も豊富です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【全15室だから叶う深い接客】 客室数が少ない「スモールラグジュアリー」だからこそ、流れ作業ではなく、お客様一人ひとりと向き合えます。結婚式場で培った「察する力」を存分に発揮し、記憶に残るサービスを提供できます。 【利益の1／3を社員全員で分配】 会社の利益の1／3を決算賞与として社員に還元する仕組みがあります。あなたの頑張りが会社の利益になり、それがダイレクトに給与として返ってくるため、高いモチベーションで働けます。 【メリハリのある働き方を実現】 月8日以上の休みに加え、夏季5日・年末年始4日の長期休暇も取得可能！プライベートで美術館に行ったり、話題のレストランで感性を磨いたりする時間もしっかり確保できます。 【将来はＳＶや店長への道も】 現場で経験を積んだ後は、リーダーや店長、エリアを統括するＳＶへのキャリアアップも可能です！今後の出店計画もあるため、あなたの意欲次第で活躍のステージは広がり続けます。 【歴史とアートが融合する空間】 地域の伝統工芸や地元アーティストとコラボした館内は、まさに泊まれる美術館。本物志向のお客様が多く訪れるため、一流の所作や言葉遣いが自然と身につき、感性が磨かれます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 「THE TOWER HOTEL NAGOYA」 1Fは賑わいの創出を体験できるオープンエアーなテラスカフェ「Farm&」、2Fはバンケット「lily」、挙式も挙げられるミュージックホール「Sign」、4Fは、レストラン「glycine」と「THE TOWER HOTEL NAGOYA」のゲストルーム、5Fには、バークビューを一望できるテラス付きスイートルームで構成され、地場産業・伝統工芸と地元アーティストやデザイナーがコラボレーション。ワークショップや展示会の企画など、クラフトやアートを体験・体感することができ、名古屋に来る価値があるホテルを目指します。

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

【JLPT N1 Only】石窯ハンバーグ店／月給27万～

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●料理説明やおすすめメニューのご案内 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、石窯での焼成、盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●メニュー開発、仕入れ（スキルに応じて） ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

新ブランド立ち上げ／月給41万円～＋賞与年2回！完全週休2日

仕事内容 ＼名古屋に“新しいもんじゃ文化”を。／ 2026年6月、 名古屋の新商業施設 「HAERA」 に もんじゃ × 割烹 の新ブランドが誕生！ 《月島もんじゃ タマトヤ HAERA》 オープニングスタッフを大募集！ 東京生まれの“もんじゃ”に、 割烹の技術と美しさを融合させた―― 初のハイブリッドブランドが、 いよいよ名古屋に登場します。 名古屋でしか味わえない新しい体験を、 一緒に作り上げてくれませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊2026年6月OPENの新ブランド！立ち上げメンバー募集 ＊創業からわずか10年で約50店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸に、当社は“もんじゃ焼き”を 東京から全国、そして海外へと広げてきました。 そして2026年、 名古屋にまったく新しい形の もんじゃ文化を届けるべく 《月島もんじゃ タマトヤ HAERA》をOPEN。 もんじゃならではの“ライブ感”と、 割烹の“繊細さ・上質さ”を融合した、 初めての試みとなる新ブランドです。 名古屋という活気ある土地で、 新しい食文化を根づかせていく―― そんなワクワクする挑戦を、ぜひ一緒に。 「やってみたい！」 その一歩が、新ブランドの未来をつくります。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

未経験でも月給35万円スタート/完全週休2日制

仕事内容 ……………………………………………… 2025年11月イーアス春日井店 OPEN！ オープニング店長を募集！ ……………………………………………… ◎今回は11月にオープン予定の イーオン春日井店の オープニング店長を公募します！ ✨この求人のポイント✨- ◆未経験から店長になった先輩多数！ 元・映像制作、携帯販売など、 異業種からの転職者が活躍中！ ◆月給35万円＋毎月達成金10万円！ 成果はしっかり給与に反映されます。 ◆完全週休2日制＆誕生日休暇あり！ 飲食業界の常識を覆す休暇制度！ 自分や家族との時間も大切にできます。 ◆経営・マネジメントが学べる！ 将来の独立やキャリアアップも 目指せる環境です。 - ＜仕事内容＞ まずは店長候補として、 以下の業務を学びながらスタート！ ■店舗運営・売上管理 ■スタッフ教育 ■シフト管理 ■食材の発注・仕入れ ■本部との定例会議参加 ◎飲食経験がなくても ｢やる気｣や｢給料をもっと稼ぎたい｣と いう気持ちがあれば大歓迎！ エリアマネージャーやエリア部長が しっかりとサポートするので、 ぜひチャレンジしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から店長になった人が 多数活躍中！その理由とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食業は初めてだったけど、 今では店長のポジションまで 成長しました！ そんな声を聞くことは SKY Corporationでは珍しくありません。 実際に、 映像制作・携帯販売・介護 ドライバー・派遣業など、 異業種からの転職者が 店長として活躍中！ 飲食経験ゼロからスタートして、 半年〜1年で店長になった人もいます。 ◆なぜ未経験でも店長になれるのか？ ✅ 評価制度が明確だから 年齢や社歴に関係なく、 チャンスは平等です。 成果や姿勢がしっかり評価され、 年功序列ではなく「頑張った人」が 昇進していきます。 ✅ 出店スピードが速いから 年6店舗のペースで新店をオープン中。 ポジションがどんどん増えているため、 「上が詰まっていて昇進できない」 なんてことはありません。 ✅ 研修・サポート体制が充実しているから 研修制度／社内研修月1回、 外部研修・セミナーなどへの参加は無料！ ……………………………………………… 社長からメッセージ ！ ……………………………………………… 「地域1番店にを創り上げる ミッションをお任せできる、 経験と情熱ある人材を公募します。 皆さんは現在の環境に納得していますか？ ｢私の実力はこんなものじゃない！｣ と感じていませんか？ さあ、不満な現状は打開しましょう！ たとえば、顧客満足を追うあまり、 現在の経営陣と衝突している方。 あるいは、売上目標の達成に向かうとき、 青春時代のように熱くなる！という方。 そして、ゆくゆくは経営の一翼を担い、 大きくキャリアアップしたい！と願う方。 躍進を続けるSKY Corporationは また、一人一人の成果を 公正かつ最大限に評価する舞台です！ さらに急速な業務の拡大に伴い、 ポストも十分！ つねに｢上｣を狙える チャンスに溢れる環境でもあります。 そんな最高のビジネス環境に 身を置いて、お客様とビジネスに 真摯に向き合い、存分に実力を発揮して、 最高の結果を出しましょう！ ぜひ一度、熱い想いを話しにきませんか。 社長の山本が、あなたの熱量ある本音を、 しっかりと受け止めさせていただきます！ 代表取締役：山本 健太

✨20代活躍中✨未経験歓迎♪社宅あり★スピード昇格＆独立OK

仕事内容 ✨✨⸜⸜平均年齢20代後半！⸝⸝✨✨ 未経験スタートの若手活躍中☆彡 ✅月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✅半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅社宅あり！新生活もサポート◎ ✅若手中心の活気あるお店です！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ╭──────────･･･──╮ ✨ 20代スタッフ中心のお店♪✨ ╰──･∨･･─────────╯ 大衆酒場で、ホール・キッチンを 中心に店舗運営までお任せします。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客などのホール業務 ■仕込みなどのキッチン業務 ■新メニュー提案・企画 ■仕入れ・売上管理 ■アルバイトスタッフの 育成・シフト管理 ■店長のサポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨先輩のほとんどが20代！！ 丁寧な研修＆先輩のサポートで 未経験からでも活躍できます♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ＼＼⚡同期の仲間と切磋琢磨⚡／／ ✨平均年齢20代後半！ スタッフ同士の距離も近く、 意見も発信しやすいフラットな環境♪ 接客から店舗運営のノウハウまで 一緒に学びながら成長できます！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3か月～半年で店長、 1年でエリアマネージャー昇格の実績も！ 『将来は自分の店を持ちたい！』 というアナタの夢も応援！！ ▶▶独立支援制度あり！ 1年で独立した先輩も多数！ スピード感ある環境で成長できます✊ //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

イタリアンレストランでのお仕事／飲食のキャリアで最高峰を目指せます！完全週休2日制／飲食業界経験者は優遇します◎／飲食業系経験者は月給30万円～！

仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・月給は30万円から、経験に応じて優遇 ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務　など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ★飲食業界のご経験者は優遇します★ ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で約50店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区にオープンした 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今では連日行列ができる人気店へと成長。 2021年には名古屋に初進出を果たし、 これからも東海エリアに続々展開予定です。 この成長フェーズの今だからこそ、 名古屋の地での新たな挑戦を ともに楽しんでくれる仲間を募集します！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

ランチ営業無し・社宅あり【地元で活躍したい方！！】学歴不問・飲食店での勤務経験者 ♪

仕事内容 人気ダイニング居酒屋で、次の店長を目指そう！ 学歴不問＆未経験OK！20代・30代スタッフ活躍中！ スタイリッシュな店内で、お客様を笑顔にするお仕事。 まずは店舗スタッフとしてスタートし、次期店長候補として成長していきます！ ▼お仕事内容 ・予約対応、ご案内、レジでのお会計 ・ドリンク作成や簡単な調理、メニューづくり ・衛生管理や売上管理、販促企画の立案 ・スタッフのシフト作成や育成などのマネジメント業務 ◎ ここがポイント！ 学歴不問！ 飲食経験が浅くてもOK！ →しっかり研修があるから安心してスタートできます◎ 若手が活躍中！ →20代～30代のスタッフが中心！仲間と一緒に成長できる環境です インセンティブ制度あり！ →店長昇格後は、月平均3万5000円のインセンティブ支給（支給率98.5％！） キャリアアップも充実！ →店長・エリア長・本部スタッフ（食材調達・商品開発・人事など）へとステップアップ可能！ 募集要項（アピールポイント） 【新着】

⭐あなたの挑戦を後押し✅経験者優遇✅完全週休2日制✅豊田市駅スグ✅最大月45万

【仕事内容】 【高収入】20代のスタッフも多く、風通しが良く活気のある職場⭐ 多くの常連さんから愛されている【焼肉 安福】✨ 某グルメサイト焼肉ランキングにも選ばれる人気焼肉店です✨ 【ココで働くおすすめポイント】 ■豊田市駅から徒歩1分の好立地！ ■最大月給45万！ドンドン給与UPあり！ ■完全週休2日制で働きやすい環境！ ⏩️具体的な仕事内容 まずは基本的なホール業務からお任せします！ ・来店時のご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・レジ業務 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・開店・閉店作業（セッティングやレジ締め など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制 ＆頑張りをしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最大月給45万円が可能！給与UPもドンドンあります！ さらに「年数回の美味しいお肉のプレゼント」あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅進化と挑戦を続ける安福 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「成長企業の立ち上げに関わりたい」「しっかり稼げる環境でキャリアアップしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 【先輩の志望動機から】 ・「これから大きくなっていく会社の組み立てに興味があった」 ・「給与面もよく、会社がしっかりしていると感じた」 といった声があり、入社前から会社の成長性を実感できる職場です。 【入社前のイメージ】 ・「地元で有名な精肉店だから、良いお肉を提供できる環境だと思った」 ・「高級感のある綺麗なお店で働けそう」 ・「ブランドとして信頼されている印象があった」 といったプラスの評価が多数。お客様にもスタッフにも誇れる環境が整っています。 【求人ID-HGT】

週休2日、週休3日で選べます！お芋すうぃーつで笑顔に♪

仕事内容 ＼テイクアウト中心の店舗／ ｢アップルパイ｣や｢かりんとう｣などの 商品案内や販売･レジをお願いします｡ 気軽に立ち寄ってもらえる店内の雰囲気♪ ＼具体的なお仕事／ ✅来店されたお客様へ おススメの商品のご案内 ✅レジ ✅商品の梱包＆箱詰め ✅商品の陳列＆補充 ✅在庫確認 ✅アルバイト＆パートさんへのお仕事レクチャー＆シフト調整 など店舗内でのお仕事をお願いします。 ★明るい笑顔で対応できる方 人と接する事が好きな方、大歓迎です！ ★販売ノルマなどは一切なし！ →秋に美味しい「お芋すうぃーつ」を一緒におススメしませんか！ ★ちょっと気になったという方は お気軽にお電話にて問合せ＆応募OK♪ →お電話の方が面接までスムーズな対応が可能です！ ★受付電話番号：052-778-1313

イタリアンレストランでのお仕事／飲食のキャリアで最高峰を目指せます！完全週休2日制／飲食業界経験者は優遇します◎／飲食業系経験者は月給30万円～！

仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・月給は30万円から、経験に応じて優遇 ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務　など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ★飲食業界のご経験者は優遇します★ ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！

やってみたいを応援！1年目で年収600万円可／月9～10日休

仕事内容 ――――――――――――――――――― いつもの店を、最高の店にする番だ。 ――――――――――――――――――― 「今日もいつも通りの旨さ！」 「あのスタッフさん、元気で良いな」。 ファンだからこそ、気づくことが たくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」という アイデア、ぜひ店長として 実現してください！ あなたの「好き」な気持ちで、 最高の仲間ともっとワクワクする店を創る。 それが私たちの店長です。 ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊1年で店長！年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 ファンの方であればいつも味わっていただいている「感動の1杯」を、今度はあなたの手で生み出しませんかずんどう屋は「世界一、ワクワクするラー麺屋」を目指す場所。お客様としての「好き」を、最高のサービスに変えてください！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【頑張りは給与とポストで評価】 毎月1～2店舗オープン中で店長ポストも多数！入社1年で店長に昇格し、年収600万円を達成した先輩も！年2回の昇給チャンスやインセンティブ制度で、あなたの頑張りを給与とキャリアで正当に評価します！ 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国106店舗(2025年6月現在) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

未経験から、飲食のキャリアで最高峰を目指せます！飲食業界では珍しい完全週休2日制！

仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務　など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜SALVATORE CUOMO & BAR 金山＞ オープンエアでゆったりとくつろげるソファー席がテラスに登場。世界No.1ピッツァはもちろん、気軽に美味しいワインがリーズナブルに楽しめると好評のピッツェリア＆バール。 ワインにぴったりの小皿料理やアンティパストがお楽しみいただけます。デートやお友達同士とのお食事会のほか、各種パーティーや結婚式の二次会など様々なシーンに最適です。

✨20代活躍中✨未経験歓迎♪社宅あり★スピード昇格＆独立OK

仕事内容 ✨✨⸜⸜平均年齢20代後半！⸝⸝✨✨ 未経験スタートの若手活躍中☆彡 ✅月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✅半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅社宅あり！新生活もサポート◎ ✅若手中心の活気あるお店です！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ╭──────────･･･──╮ ✨ 20代スタッフ中心のお店♪✨ ╰──･∨･･─────────╯ 大衆酒場で、ホール・キッチンを 中心に店舗運営までお任せします。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客などのホール業務 ■仕込みなどのキッチン業務 ■新メニュー提案・企画 ■仕入れ・売上管理 ■アルバイトスタッフの 育成・シフト管理 ■店長のサポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨先輩のほとんどが20代！！ 丁寧な研修＆先輩のサポートで 未経験からでも活躍できます♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ＼＼⚡同期の仲間と切磋琢磨⚡／／ ✨平均年齢20代後半！ スタッフ同士の距離も近く、 意見も発信しやすいフラットな環境♪ 接客から店舗運営のノウハウまで 一緒に学びながら成長できます！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3か月～半年で店長、 1年でエリアマネージャー昇格の実績も！ 『将来は自分の店を持ちたい！』 というアナタの夢も応援！！ ▶▶独立支援制度あり！ 1年で独立した先輩も多数！ スピード感ある環境で成長できます✊ //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

【社会人経験不問】接客好きのあなたへ★上場企業で安定性抜群／待遇充実／随時昇給あり／研修・サポート有

仕事内容 【仕事内容】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ 話すのが好き♪チームで動くのが好き♪ その気持ちだけで、スタートできます！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【社会人経験不問】飲食店舗スタッフ★ 20代・30代の若手が主役の職場！ 同世代が多く、年齢が近いからこそ 話しやすくて、馴染みやすい◎ とにかく《人間関係の良さ》は どこにも負けない自信があります！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■学歴も経験もいりません！ ■安心の研修＆サポート体制が充実！ ■昇給は随時！頑張りは即反映！ ■美味しいまかない・社員割引あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 上場企業が母体だから、待遇も制度も安心★ 「腰を据えて働きたい」 「将来の不安を減らしたい」 そんな人にピッタリの職場です◎――――― ◆随時昇給あり（頑張りがすぐ反映） ◆スキルアップ支援・定期フォローあり ◆交通費支給（上限5万円） ◆柔軟なシフト制、休暇制度も充実 ／ さらにキャリアの選択肢を豊富にご用意！ 若いうちから確実なキャリア設計ができる♪ ＼ Lリーダー → 店長 → エリアマネージャー L本部職へのステップアップもOK！ L成長スピードはあなた次第◎

残業ナシ＆夕方以降はプライベートタイム☆20～40代活躍！「働くペースを見直したい」転職や再就職歓迎

仕事内容 【サントリーグループのゴルフ場レストラン】 「心と体に無理のない働き方をしたい」 と、ミドル世代の転職者も多数のダイナック。 同業他社の飲食店からの転職や、 学生時代に飲食店でバイトをしていた という長年ブランクがある主婦さんまで 何らかの飲食業経験者が集まる会社です！ ＼選ばれるポイントは…／ ■夕方には必ず終わるシフト ■ほぼ残業ナシ ■ゴルフ場なので予約制で落ち着いた客層 ■自然に囲まれた環境で、心にゆとり◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■中高年でキャリアアップを目指せる 体は無理がきかなくなってきたけど、 適度に充実感のある飲食の仕事をしたい。 子どもの学費や老後に備えて働きたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――― 【お任せするお仕事・職種は…】 ゴルフ場内レストランでの ホール(地域限定社員)のお仕事です。 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗へお手伝いすることもあり ■ホール業務 ・オーダー ・料理のサーブ ・レジ会計 ・発注業務 など お客様の来店がほぼ“予約制”のため 来店数やピーク時間が 予め分かった状態になるので 自分のペースを守りながら 段取りよく、効率的に動けます！ ―――――――――――――― 「家族の介護と両立できる働き方がしたい」 「子どもが手を離れたので、もう一度飲食の仕事をしたい」 「無理なく長く続けられる環境がいい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 夕方には必ず終業、残業もありません。 シフトは家庭の事情を考慮して組むので、 介護や子育てなどのライフイベントと両立しやすい環境です。 あなたにとっての“ちょうどいい働き方”を、ここで見つけてみませんか。 ＼ 先輩社員のリアルな声をご紹介します ／ ■30代・社員 「自然の中で働くからこそ、生まれる心のゆとり。 “もっと良くしたい”気持ちが自然と湧いてきます」 ダイナックのいいところは、現場のスタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしてくれるところ。 特に店長になると、店舗運営の自由度がぐっと広がります。 たとえば、季節に合わせて店内のレイアウトを変えてみたり。 僕はお客様の口コミ評価を上げるための取り組みも、自分なりに目標を立てて挑戦しています。 うまくいかないこともありますが、試行錯誤も楽しめるのが当社で働く魅力。 静かな自然に囲まれた職場だからこそ、試行錯誤する意欲や、それを楽しむ余裕も生まれるんだと思います。 - ■20代・社員 「飲食が好き。人が好き。 そんな人たちが集まっています」 忙しい時間帯でも、先輩たちはいつも笑顔でお店の雰囲気を明るくしてくれます。 うまくいかないことがあったときも、そっと声をかけてくれる人が、必ずそばにいる。 そんなあたたかい空気が、自然と根付いている職場です。 年次を重ねたスタッフほど、まわりの気持ちに寄り添える優しい人が多くて。 肩の力を抜いて、自分らしくいられる場所だなと、日々感じています。

12月15日OPEN！ブランクOK！週休2日/転勤なし

仕事内容 2025年12月15日 ＼愛知県一宮市に新規OPEN!!／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中！ ★転勤なし！地元密着型で働ける ★夏季休暇・冬季休暇あり◎ ★『銀のさら』お寿司30-50%OFF ★愛知県初出店！全国へ進出中☆ ★「怒らない」教育体制で安心◎ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 岐阜県でお子さんからお年寄りに愛される、「冷やしたぬきそば」。 『最上製麺』は、岐阜から東海エリア、そして全国に「冷やしたぬきそば」を広めるべく、2024年12月に第一号店をオープン！ 地元に愛される岐阜市のソウルフードで、お客様が「ほっとできる」ひとときを一緒に作りませんか？ ─────── ◆仕事内容 ─────── 店舗運営業務をお任せします。 【店舗運営全般】 ・接客、会計 ・蕎麦打ち、茹で ・海鮮丼、揚げ物調理 など ─────────────── 「まだまだしっかり働きたい」 そんな情熱に年齢は関係なし！ ─────────────── 結婚や育児、家族との時間を優先して、「子育てが一段落したから、これからはパートで…」そんな風に考えている方もいるのではないでしょうか。 当社なら、「また正社員として働きたい」という想いを決して諦めさせません。 「子育てや介護は落ち着いたけど、40代からの再就職は厳しい？」と思いの方も、一度ご相談ください。 「新しいことに挑戦したい！」というあなたの意欲と情熱を、私たちは何よりも大切にします。 ───────────── 地元で長く働ける環境です！ ───────────── 転勤の心配は一切ありません！ 愛着のある地元で、ご家族との時間や子育てと両立しながら、安心してキャリアを築くことが可能です。 常連様とのちょっとした世間話や地元トークに花を咲かせたり… 日々の業務の中にも、地域とつながる大きなやりがいを感じられます。 ─────────── 家族も嬉しい社員特典！ ─────────── 『銀のさら』直営店舗なら、お寿司がテイクアウトなら半額、デリバリーでも30％オフで利用可能！ 家族との団らんや、特別な日のご馳走、お土産にも使えるおトクな社員割引制度です。 まかないもありますので、ランチ代が浮いてもっと嬉しいですね♪

未経験から、飲食のキャリアで最高峰を目指せます！飲食業界では珍しい完全週休2日制！

仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務　など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！

【JLPT N1 Only】年間休日110日～／月給30万～

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅安心のサポート体制◎ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●ホール・キッチン業務全般の統括 ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画 ●メニュー開発、食材・衛生管理 ●店舗運営およびブランド推進 国内外でブランドを展開中の成長企業で、 自分らしくキャリアを磨きながら、 お客様の笑顔を創るお仕事を始めませんか？ ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK◆月給30万円〜｜借り上げ社宅で家賃は会社と折半

仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【新店舗オープニングのため正社員スタッフを募集いたします】 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 月給いきなり30万円スタート◎ 2005年創業の安定企業◆社員定着率定着率89％ 社員の大半が未経験からのスタートです！ 連休取得OK！朝はゆっくりOK！社員寮入居OK！ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 正社員として飲食店にて、 ①ホール・キッチン業務 ②アルバイトシフト管理や発注業務 ③飲食店 運営に携わる業務をお願いいたします。 ―――――――――――――――――― 【未経験の方へ】 未経験の方でも店長やマネージャーからしっかり教わる事ができますので、イチから業務を覚えて頂けます。ご安心ください。 スタート時は研修期間がありますが、研修期間中でもお給料は好待遇です。 ―――――――――――――――――― 【しっかり還元！頑張った分お給料へ反映します】 お任せできる業務が増えたり、担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与もご相談させて頂きますので面接時にお伝え下さい！ ―――――――――――――――――― 【業績好調のため店舗拡大中】 現在、名古屋を中心にグループで80店舗展開しております。 ゆくゆくは店長やマネージャー候補としてのご活躍を期待しています！ ――――――――――――――――――

やってみたいを応援！1年目で年収600万円可／月9～10日休

仕事内容 ――――――――――――――――――― いつもの店を、最高の店にする番だ。 ――――――――――――――――――― 「今日もいつも通りの旨さ！」 「あのスタッフさん、元気で良いな」。 ファンだからこそ、気づくことが たくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら」という アイデア、ぜひ店長として 実現してください！ あなたの「好き」な気持ちで、 最高の仲間ともっとワクワクする店を創る。 それが私たちの店長です。 ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊1年で店長！年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 ファンの方であればいつも味わっていただいている「感動の1杯」を、今度はあなたの手で生み出しませんかずんどう屋は「世界一、ワクワクするラー麺屋」を目指す場所。お客様としての「好き」を、最高のサービスに変えてください！ ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！習熟度次第で昇格も随時実施！紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【頑張りは給与とポストで評価】 毎月1～2店舗オープン中で店長ポストも多数！入社1年で店長に昇格し、年収600万円を達成した先輩も！年2回の昇給チャンスやインセンティブ制度で、あなたの頑張りを給与とキャリアで正当に評価します！ 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国106店舗(2025年6月現在) 【従業員数】261名(社員)、2626名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【JLPT N1 Only】石窯ハンバーグ店／月給27万～

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ハンバーグ＆ステーキ いしがま工房”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●料理説明やおすすめメニューのご案内 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、石窯での焼成、盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●メニュー開発、仕入れ（スキルに応じて） ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【JLPT N1 Only】韓国料理×カフェ/月給27万円～

仕事内容 ＼“おいしい”でキレイをつくる。／ 美容と健康は、毎日の食事から。 「 VEGEGO 」は、 韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめる ナチュラルダイニング＆カフェです。 バランスの取れたごはんと心休まる空間で、 お客様の“からだとこころ”を満たすお仕事をしませんか？ ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●メニュー説明やおすすめ提案 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●韓国定食やサイドメニューの仕込み・調理 ●盛り付け、食材・衛生管理 ●新メニュー開発（スキルに応じて） ○*.｡カラダにやさしい料理と、心地よい空間を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルなカフェ空間。 おひとりでも、仲間とでもリラックスして過ごせる “毎日通いたくなるお店”を目指しています。 お客様の笑顔を間近で感じながら、 「また来たい」と思ってもらえる接客・料理を学べます。 ○*.｡働きやすさ×やりがいを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日、年3回の5連休制度など しっかり休める環境を整備。 スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、 柔軟なシフト制度・時短勤務制度も導入しています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼平均年齢35.4歳／★未経験の若手多数★研修・サポート充実★随時昇給★まかないあり★上場企業で成長

仕事内容 【仕事内容】 ／ 「正社員、やってみたい！」 意欲重視で20代30代を積極採用中★ ＼ 飲食店のホールも、運営も、 少しずつ覚えていける環境です！ ▽第二新卒・未経験の方多数在籍！▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修はマナー～定期フォローまで完備 ■上場企業グループならではの安定基盤 ■同年代が中心！人間関係のストレスなし 【若手の給与を底上げする制度も万全】 ◎昇給は随時！頑張りを“見える形”で評価 ◎まかない・食事補助・社割制度も大好評♪ まずは「いらっしゃいませ」から！ いきなり責任を押し付けたりはしません◎ 慣れてきたら「お店作り」も学べます！ 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ／／ 安定＆成長だけじゃない！ ＼＼ "やりがい"は全部に関われる楽しさ♪ 接客、運営、育成・・・ どれも挑戦できるから毎日がワクワク！ ┗ 「売れる店」の作り方全部学べます！ ┗ マネジメントも、しっかり教えます！ 「売れる店の作り方」は、 ゆっくり一緒に教えていきます◎ 平均年齢35.4歳のフレッシュな環境から 自分のお店を持つ先輩も続々！ 未経験から「自分の夢」も叶えられます

【JLPT N1 Only】石窯ハンバーグ店／月給27万～

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●料理説明やおすすめメニューのご案内 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、石窯での焼成、盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●メニュー開発、仕入れ（スキルに応じて） ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

美味しいだけじゃない。儲かるお店の仕組みを学べる場所。

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨行列のできる人気の油そば専門店 ✨独立を目指す方には独立支援あり ✨未経験から繁盛店のノウハウを学べる ✨今なら入社祝い金として10万円支給 ✨未経験でも月給25万円スタート！ ✨店長採用なら月給33万円スタート ･･･････････････････････････････････････ 油そば春日亭は 東京23区内を中心に関東18店舗、 名古屋に1店舗、大阪に1店舗の 計20店舗を展開中の人気店♪ そんな行列もできる油そば専門店で 運営ノウハウを学びませんか！？ 「人気店で成長したい」 「将来は自分の店を持ちたい」 「繁盛店の運営ノウハウを学びたい」 そんな意欲のあるあなたを歓迎します！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅接客業務（油そばの配膳・片づけ） ✅調理業務（麺茹で・盛り付け・仕込み） ✅スタッフの指導・シフト管理補助 ✅売上管理・在庫管理（店長昇格後） 券売機があるのでホールは簡単♪ 注文伺いとレジ会計はありません。 油っしゃいませ！ 油とうございます！と まずは笑顔で元気な挨拶ができればOK！ マニュアル完備で調理・接客の基本から 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください♪ 慣れてきたら店舗運営にも関わりながら 儲かるお店の運営を実践的に学べます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩教育について⏩ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 基本的な接客・調理から、 売上管理・人材育成まで、 段階的にスキルを身につけられます。 独立志向の方には店舗運営の数字管理や 原価管理など経営面も学べます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩お店について⏩ アルバイト・パートは10代～60代まで 幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ 気さくで明るいスタッフばかりなので 社員もワイワイ楽しく勤務しています◎ ･･･････････････････････････････････････ ⏩先輩インタビュー⏩ 成功するなら飲食業だと思い 「どうせやるなら人気店で力をつけよう」 と考えて好きだった春日亭を選びました。 最初は盛り付けから始めましたが、 今では発注やスタッフ教育も担当！ 数字を意識して行動することで、 儲かるお店の仕組みが見えてきました。 将来は自分の店を持つのが目標です。 ･･･････････････････････････････････････

優しい接客でブランドを支える仕事

仕事内容 【女性スタッフが多数活躍中】 世界的シャンパンブランドの 売場サポートラウンダー 世界的に愛されている シャンパンブランドの売上拡大と ブランド体験”を届けるお仕事です。 スーパーマーケットなどの量販店を 巡回し、売場づくり・販促活動・ 在庫フォローを行っていただきます。 丁寧な接客・気配りが求められるため、 現在も多くの女性スタッフが活躍 しているポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆ 店舗巡回・売場マネジメント ・担当エリアのスーパーマーケット を定期巡回 ・ブランドガイドラインに 沿った陳列・POP設置 ・販促什器の設置・メンテナンス ・店頭での試飲イベント・ 推奨販売（キャンペーン時期） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆ 数値管理・在庫改善 ・在庫確認・発注促進 ・店舗ごとの販売状況に応じた在庫最適化提案 ・競合商品の価格・販促状況の情報収集 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆ 交渉・コミュニケーション ・店舗担当者との折衝、売場拡張交渉 ・本部営業チームとの情報連携 ・レポート作成、活動報告 （Excel・メール使用） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◆空き日での業務 ・関東エリアの新規企業開拓 （訪問・TEL・情報収集） ・社内での事務作業 （資料作成・リスト整備・分析業務） ※稼働が薄い日や移動の合間 に対応いただきます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■ 身だしなみについて ブランドイメージを大切にしているため、 以下をお願いしています。 清潔感のあるナチュラルメイク（必須） 髪色・髪型はビジネスにふさわしい範囲 服装は上品なオフィスカジュアル 香水は控えめ ジュエリーはシンプルで上品なもの ※“華美すぎない、上品な印象” がポイントです。

新店オープニングスタッフ募集｜未経験歓迎｜週休2日｜転勤なし

仕事内容 《 オープニングStaff大募集！ 》 □ 12月15日愛知県一宮市に新規OPEN □ 愛知県初出店！全国へ進出中☆ □ 未経験歓迎！フリーター活躍中 □ 特別なスキルは一切不要！ □「怒らない」教育体制で安心◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 2025年12月15日『最上製麺』 一宮市に第2号店オープン！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 岐阜市のソウルフード「冷やしたぬきそば」 冷やしたぬきそばを全国に広めるべく、岐阜市を飛び出し、東海エリアへ本格進出！ この美味しさを、東海地方から全国へ一緒に広めてくれる仲間を大募集します！ 宅配寿司「銀のさら」で築き上げた安定基盤のもと、お店が成長していくワクワク感を、一緒に味わいませんか？ ･･････････････････････ 最上製麺ではたらく 4つの安心ポイント！ ･･････････････････････ ■Point.1 「怒らない経営」が浸透 ──────────── 宅配寿司「銀のさら」を運営する ライドオンエクスプレスグループ。 代表江見は、社員教育において 〝怒らない経営〟をモットーにしています。 この理念は、スタッフにも浸透し、どんな理由があっても怒鳴ったり、責めたりすることは一切ありません。 その方が、みんなが気持ちよく働けると知っているからです。 だから失敗しても大丈夫！ 一人で悩まず、いつでも周りを頼ってくださいね。あなたのペースで、ゆっくり慣れていけばOKです！ ■Point.2 人がいいから、 仕事がもっと楽しくなる ──────────── 新人さんが困っていたら、 「大丈夫？」と自然に声がかかる。 誰かがミスをしても、 「ドンマイ！」と励まし合う雰囲気がある。 忙しい時こそ、 一人に負担を押し付けず、自然と助け合う。 そんなチームワークが、ここには根付いています。 困った時は「助けて」と気兼ねなく言える。 それに応えてくれる仲間がいます。 この安心感が、働く一番の魅力なんです。 ■Point.3 覚えることは、意外とシンプル ────────────── 「飲食って、覚えることが多そう…」 「料理なんてしたことがない」 そんな不安は一切不要！ 仕事は驚くほどシンプル。 大きく分けて、たったの3ステップです。 ▼Step1：ご注文 「温かい？冷たい？」 「サイズはどうしますか？」 お客様との会話を楽しむことからスタート！ ▼Step2：茹で・盛り お蕎麦をサッと数十秒ゆでて… おつゆをかけ、天かすや揚げをトッピング！ ▼Step3：お会計 メニューが少ないから、レジも焦りません。 もちろん、最初は先輩が隣でしっかりサポートします。あなたのペースで、ゆっくり覚えていけば大丈夫ですよ。 ■Point.4 愛着のある地元で ずっと安心して働ける ────────── 転居を伴う転勤は、一切ありません。 あなたが愛着を感じるこの街で、 腰を据えて、長くキャリアを築いていけます。 家族や友人との時間も、将来設計も、 大切にしながら働ける環境です。 常連様との何気ない世間話や、 「いつもありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいになりますよ。 ─────── ◆仕事内容 ─────── 店舗運営業務をお任せします。 【店舗運営全般】 ・接客、会計 ・蕎麦打ち、茹で ・海鮮丼、揚げ物調理 など

オープニング募集！一流有名店で経験を積めます。未経験OK！

仕事内容 ．＊- 2026年初夏、ザ・ランドマーク名古屋栄にオープンする 「BRIANZA NAGOYA」のオープニングメンバー募集！ ラグジュアリーで洗練されたお店 -＊． ■あのBrianzaブランドのお店が名古屋に初上陸です！ 六本木の「La Brianza」、大手町の「BRIANZA TOKYO」など、グループ8店舗はいずれも「なかなか予約が取れない」といわれる人気店です。そんなBrianzaブランドがついに名古屋に初上陸。来年初夏、話題の新エリア「ザ・ランドマーク名古屋栄」にオープンします！ ■オープンに先駆けて東京や大阪で勤務することも可能です。 オープンは2026年初夏予定。「早く働きたい」「オープンまでに仕事を覚えたい」という方は、今年の12月からでも東京の各店舗や大阪のBRIANZA OSAKAで勤務いただくことも可能です。往復交通費は全額支給、住居はウィークリーマンションをご用意します。 接客業務全般▼ ・ご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンクの作成 ・会計業務 ・片付け など 慣れてきたら、アルバイトスタッフの指導にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 キャリアアップを目指し、日々研鑽を積んでいける環境です。 ＼求める人物像／ 「お客様に感動を与えたい」「飲食人として成長したい」という、学ぶ意欲に溢れる方を心よりお待ちしています！ ＼スタッフの声／ 「まずやってみな」が合言葉。失敗を恐れずに挑戦できる環境が魅力。 自分のやりたいことを二つ返事で応援してくれる会社なので、成長の実感を得ながら仕事を楽しめます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 株式会社Signalで働く魅力とは ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【1】安定基盤で安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大手総合商社のグループ会社として、安定した経営基盤が魅力です。安心して仕事に集中できるよう「早番・遅番制度」を導入。予約状況により「10:00〜15:00」や「16:00〜23:00」といった勤務も可能で、しっかり休んで勤務日は集中できる環境です。 【2】一流のオーナーシェフから学べる成長の機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者・料理人として一流のオーナーシェフのもとでスキルを磨けます。店舗は業績好調で、多くのお客様にご来店いただいています。 独立を目指す方には、原価管理や食材選びなど、実践的なノウハウを惜しみなく伝授。飲食人としてさらなる高みを目指したい方は、ぜひこの機会を活かしてください。 ★採用担当者からのメッセージ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格帯に合わせた調理・接客スキルや、人・モノ・カネの知識など、当社は多くの学びに満ちた環境だと自負しています。 豊富な経験を持つ当社には、活躍できるステージが多数あります！個々の希望や頑張りに応じた選択肢をご用意し、大手企業グループの健全な労働環境で、あなたの夢の実現をサポートします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話ししてみませんか？ご応募お待ちしております。 ==================== 当店で働く魅力・身につくスキル ✔仲間とお店を作り上げていく力 ✔活気に満ちた環境 ✔大規模店舗で磨くチームマネジメント能力 ✔企業の成長を最前線で牽引する達成感 ✔多様な仲間との出会いによるキャリアの広がり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ▼一流の料理人が監修▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はカジュアルさが魅力ですが、客単価1万円超のハイクラス業態も展開。人気店を多数運営する敏腕創業シェフが監修し、そのスキルや考え方を学べます。経験の浅い方から成長したい若手まで、誰もが活躍できる環境です。 ▼≪自由で美味しいもの≫へのこだわり▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な価値観を持つ創業シェフは、クラシカルな枠に留まらず、食材を活かした新しい味を生み出します。料理人のこだわりより、お客様が「美味しい」と感じる料理を重視。イタリア料理を軸に、自由な発想で新たな料理を追求し続けます。 ＼―――――――――――――――／ 実力派・オーナーシェフから学ぶ 【オーナーシェフ 奥野義幸】 ／―――――――――――――――＼ ▼料理人になるまで ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年、和歌山県の料亭に生まれる。アメリカの大学で経営学を専攻し、日本の企業に就職。その後、24歳で料理の道へ転身し、イタリア料理の世界へ。 ▼料理人としての経歴 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内の店舗勤務後、イタリア全州で料理を習得。2000年に『La Brianza』を開業。現在、都内6店舗・大阪1店舗を運営し、料理講師やプロデュースも手掛けるなど、実業家・料理人として才能を発揮しています。 ▼「現場主義」の創業シェフ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よくある有名シェフとは異なり、当社の創業シェフは「料理人」が軸。毎日のように厨房に立ち、スタッフと肩を並べて働きます。一流の技術を間近で学びたい方にとって、これ以上ない環境です。 ▼共に成長できる人材を求めています。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業シェフは「人を育てるのではなく、共に成長していく」という想いを強く持っています。多店舗を運営する立場でも研鑽を惜しまず、常に技術と知識を高め続ける姿は、あなたにも大きな影響を与えるはずです。 ▼あなたへ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 経営者・料理人として活躍する奥野シェフのもとで、新たな一歩を踏み出しませんか？飲食業界の最前線で、自身の成長を追求したい料理人をお待ちしています。 -運営店舗のご紹介- 『La Brianza』（港区六本木） 『erba』（港区六本木） 『Focacceria la Brianza』（中央区日本橋） 『BRIANZA TOKYO』（千代田区大手町） 『ASTERISCO』（中央区八重洲） 『DepTH brianza』（港区麻布台） 『BRIANZA OSAKA』（大阪市北区） 『BRIANZA NAGOYA』（名古屋市中区）※2026年初夏オープン予定

＊採用動画付＊有給消化率は100％＊しっかり休める環境＊

仕事内容 .・*・. 求人のポイント.・*・. ◎有給消化率は100％ ◎出産・育児休暇（復帰・取得実績あり） ◎生理休暇/週休二日制/年末年始休暇 ◎しっかり体を休める環境 ◎未経験から始めた先輩も活躍中 ◎16時以降、ゴルフの練習無料！ ＝＝＝是非、動画をご視聴ください＝＝＝ ※お手数お掛けしますが、 コピー・ペーストして検索してください。 https://www.tiktok.com/@oldlake_gc_saiyou/video/7522395005755903253 .・*・. 仕事内容 .・*・. 18ホールで構成された、 イギリスの伝統と気品が感じられる クラシカルな雰囲気のある 会員制ゴルフクラブ内のレストランにて、 ホール業務をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝主なお仕事内容＝＝＝＝＝＝ ・オ－ダー ※iPhoneを使用して注文 ・朝食、昼食での接客、配膳、対応 ・プレー終了後のパーティー料理、ドリンク提供 ・バ－スデ－ケーキ、デザ－トなど ・毎月のおすすめ料理、イベント料理の提案 ・後片づけ、器具のメンテナンス ・シフト管理 ・衛生管理 ＝＝＝＝未経験からでも安心の環境＝＝＝＝ まず初めに先輩が、 ・仕事の進め方 ・作業の流れ ・接客 など についてイチから丁寧に 教えていくので、着実に 業務ができるようになります。 マナーや接客も、 何度も繰り返し教えますので、 どんどん身に付けることができます。 未経験から始めた先輩も 多数活躍中です！ ＝＝＝キャリアアップも目指せる！＝＝＝ 初めはホール作業を通じて、 レベルの高い接客スキルやマナーが 身に付きます。 仕事に慣れてきたら・・・ ・レストランの運営を改善する会議への参加 ・食材の仕入れや倉庫の整理 ・イベント料理の企画や提案 などにも携われます。 ホール業務から徐々に活躍の幅を広げ、 キャリアアップしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 採用メッセージ ＝＝＝＝＝＝ 非日常感あふれるクラシカルなレストランで、 お客さまへ最上級のおもてなしを 一緒に届けませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

体勢強化による募集＜町家珈琲＞★未経験OK！楽しく働ける職場

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ★＜正社員＞大募集★ 地域で人気店のＣafeでのお仕事です☆ 業界未経験の方も大歓迎！ カフェが好きな方や興味がある方はぜひ♪ 人と接することが好きな方にもオススメ！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 ホール･キッチン･レジの 店舗業務全般をお願いします。 先輩社員がフォローするので どんどんチャレンジして成長して下さい♪ 珈琲が好きな方、カフェ･喫茶店が好きな方、 飲食業界に興味がある方にピッタリ！ ◆30～40代男女スタッフ活躍中◆ 【先輩スタッフの声】 私は未経験からスタートしたので、 不安でいっぱいでしたが、 優しい先輩に教えてもらいながら 成長ができました。 今では「飲食業」というより 「サービス業である」という社長の言葉を 意識し、お客様の応対をしています。 「どうしたら喜んでもらえるかな・・・」 「こうしたらもっといいかも！」とお客様 目線で考えられるようになりました。 常連のお客様との挨拶やたわいもない 会話もとっても楽しいです！ はじめは分からないことだらけで 不安だと思いますが、 みんなでしっかりフォローするので 安心してくださいね！ 地域に愛されるお店を 一緒に作っていきましょう。 ★☆――――当店のこだわり――――☆★ 当店はクラシックが流れる、 明治時代をモチーフとした 古民家風の和モダンな雰囲気のお店です。 日本庭園を模したスペースも設けていますよ！ 空間を含め、美味しい珈琲を 味わっていただけます。

ゼロから始める月給33万円◆学歴不問でヒゲOK◆土日休み

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ 保母電設からの5つの約束 １．【趣味に投資できる】 未経験でも月給33万円。 生活費で消える給料より、 好きなことに使える給料を。 推し活も、旅行も、 我慢しなくてOKです。 ２．【土日は絶対休み】 完全週休2日制です。 年間休日は120日以上。 金曜の夜は飲みに行き、 土日は趣味に没頭する。 そんな当たり前が叶います。 ３．【効率よく稼ぐ技術】 国家資格「電気工事士」。 取得費用は全額会社持ち。 スキルを身につければ、 もっと短時間で、 賢く稼げるようになります。 ４．【ストレスフリーな教育】 「見て盗め」は時代遅れ。 効率的なマニュアルと 丁寧な指導があります。 無駄に怒られるストレスは ここにはありません。 ５．【自分らしく働く】 髪型、ネイル、ピアス自由。 窮屈なルールはなし。 仕事中だって、 自分らしくいてください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ 具体的に、どんな仕事？ 重労働でヘトヘト… なんてことはありません。 部屋のスイッチや コンセントを取り付ける。 最後の「仕上げ」です。 ＜ステップ1：サポート＞ まずは先輩の横で、 道具を渡すことから。 「これお願い」 「はい！」 そんな連携ができれば十分。 ＜ステップ2：プチ実践＞ 慣れてきたら、 簡単な取り付けに挑戦。 力仕事ではないので、 週末に疲れを残さず 働けるのが魅力です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ワークライフバランスが 気になるあなたへ】 その疑問、全部答えます！ Q. 本当に残業ないの？ A. 基本、定時退社です。 ダラダラ残るのは、 カッコ悪いという社風。 19時にはPCを消して 自分の時間を楽しみます。 Q. 現場仕事ってキツそう… A. 意外と快適です。 私たちの担当は、 建物ができあがった後の 屋内作業がメイン。 泥だらけにはなりません。 Q. なぜそんなに高待遇？ A. 社長の方針です。 「プライベートが充実してこそ 仕事も頑張れる」 それが保母電設の考え。 安心して飛び込んでください。

【JLPT N1 Only】年間休日110日～／月給30万～

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅安心のサポート体制◎ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●ホール・キッチン業務全般の統括 ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画 ●メニュー開発、食材・衛生管理 ●店舗運営およびブランド推進 国内外でブランドを展開中の成長企業で、 自分らしくキャリアを磨きながら、 お客様の笑顔を創るお仕事を始めませんか？ ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

若手積極採用中！＜明確なキャリアステップ◎収入UPは頑張り次第◎独立支援充実◎上場大手＆成長企業◎＞

仕事内容 【仕事内容】 【上場グループ】×【店長候補採用】 20代・30代の若手層を積極採用！ ／／ 飲食業界で今後活躍していきたい そんな方を当社はしっかり育てます◎ ＼＼ ”社歴よりも頑張り”を評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 明確なキャリアステップが踏める！ （店長→エリアマネージャー→事業長→本部職） ● 年収420万→780万の大幅UPの実績あり！ ● 独立支援も応援！幅広い業務を学べる機会に ココだからこそ叶う飲食キャリア！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40業態以上のブランドを展開中だから… 「やりたい！挑戦したい！」 が実現しやすいんです◎ →売上前年比216％と成長スピードも圧倒的！ 経験を持つあなただからこそ、 夢のある挑戦ができるんです！！ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ 実力・頑張りで キャリアも収入も上を目指せる。 ━━━━ｖ━━━━━━━━━ 店長・マネージャー経験者が多数活躍中！ 昇格・昇給は明確で、収入倍増の実績も◎ 数多いブランドを展開する成長企業で、 マネジメント・販促など経営視点も学べる！ 「背伸びせず、自分らしく」 働きながら、次のステップへいけます！

✨オープニング✨20代活躍中！未経験歓迎♪社宅あり★独立OK

仕事内容 ✨＼＼11月OPENした居酒屋！／／✨ オープニングスタッフ大募集！ ⭐平均年齢20代後半！ ⭐未経験スタートの若手活躍中☆彡 ✅社宅あり！新生活もサポート◎ ✅月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✅半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅若手中心の活気あるお店です！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ╭──────────･･･──╮ ✨ 20代スタッフ中心のお店♪✨ ╰──･∨･･─────────╯ 大衆酒場で、ホール・キッチンを 中心に店舗運営までお任せします。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客などのホール業務 ■仕込みなどのキッチン業務 ■新メニュー提案・企画 ■仕入れ・売上管理 ■アルバイトスタッフの 育成・シフト管理 ■店長のサポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨先輩のほとんどが20代！！ 丁寧な研修＆先輩のサポートで 未経験からでも活躍できます♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ＼＼⚡同期の仲間と切磋琢磨⚡／／ ✨平均年齢20代後半！ スタッフ同士の距離も近く、 意見も発信しやすいフラットな環境♪ 接客から店舗運営のノウハウまで 一緒に学びながら成長できます！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3か月～半年で店長、 1年でエリアマネージャー昇格の実績も！ 『将来は自分の店を持ちたい！』 というアナタの夢も応援！！ ▶▶独立支援制度あり！ 1年で独立した先輩も多数！ スピード感ある環境で成長できます✊ //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

仕事内容 ＼週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし／ 経験を活かしながら、負担を抑えて働きたい方に◎！ ※飲食経験者歓迎（ジャンル不問） ラーメン屋の経験がなくても大歓迎です！ ※深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客を中心に、 幅広い業務に対応しながら活躍できます！ 《夜勤専従で高収入可！》 ＊年収例：420万円（入社1年目） ＝月給32万108円＋賞与年2回＋各種手当 ＊ ＊ ＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ ＼ オススメPOINT 1 ／ 【22時～出勤、夜勤のみで年間休日156日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革の一環として導入した、 「週休3日制・夜勤専任」の正社員制度。 転居を伴う転勤がなく、地元でライフスタイルに 合わせた働き方が可能になりました！ 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＼ オススメPOINT 2 ／ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■プライベートの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＼ オススメPOINT 3 ／ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「週休3日制」でプライベートと両立。 「もっと働きたい」と思えば、週休2日制へ転換OK！ 実際に、働き方を変えながら キャリアアップを叶えた社員も在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声｜入社3年目・店長・30代】 家庭と両立できる範囲での異動など、 無理のない働き方に惹かれて週休3日制で入社。 前職と比べて、山岡家は「みなし残業なし」など 働き方がクリア！福利厚生も充実していて安心でした。 その後、仕事がどんどん面白くなり週休2日制に転換。 社内カリキュラムに沿ってスキルが認定されるたびに キャリアアップし、今では店長として働いています！ ＊店長職の収入例 年収560万円（月給41万円＋賞与年2回＋各種手当） 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 キッチンや洗い物、仕込みなども経験していきます。 ★店舗全体の流れを理解したら、 接客・調理に加えて衛生管理・設備管理など 店長不在の時間帯の運営業務もお任せします！ ＼早くに慣れていただける環境／ ＊冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

駅チカ徒歩1分の好立地ホテルで一流スタッフとして活躍しませんか？

仕事内容 【仕事内容】＜料飲部門＞バンケットサービス、レストランサービス（アシスタントマネージャー候補） ＜業務内容＞ ■バンケット・レストランでの料飲サービス業務全般 ・お客様のお出迎え・お席へのご案内 ・オーダーの受付と料理や飲み物のご提供 ・予約対応、キャッシャー業務 ・テーブルの片付け、セッティング など 【アピールポイント】 TIADでは入社初期から責任ある仕事を任され、チーム全体で部門を超えて協力し合う文化が根づいています。 レストラン同士の連携やフロントとの情報共有など、スタッフ全員でサービス品質を高めています。 名古屋の魅力を随所に取り入れた空間も、誇りを持って働ける理由のひとつです。 入社年や年齢に関係なく明確な給与水準と高いインセンティブを持ってやる気と成果を公平に評価します。 20代で役職に就く社員も多いです。 若くても自己実現が可能な活躍のフィールドは無限に広がります。 コロナ禍でもボーナス&手当しっかり支給。 福利厚生充実！働きやすさを大切にし、充実したサポート体制であなたのキャリアを応援します。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で約50店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

【経験必須】オープニング募集！キャリアアップ可能！週休2日制

仕事内容 ★☆☆ 2026年2月～3月頃オープン予定！ ☆☆★ ▼お店の立ち上げに関われるチャンス！ オーナーとも相談しながらお店の立ち上げに携われます。 オープン前から勤務できるので、貴重な経験ができます。 「BGMは昭和歌謡が雰囲気出るかも？」 「看板メニューのボリューム感は？」 「制服はジーンズ生地のおしゃれなエプロンにしたい！」 など、あなたのアイデアを歓迎します。 ▼具体的な仕事内容 【オープンまで】 ・メニュー開発 看板商品や価格設定をゼロから企画します。 ・オペレーション構築 仲間と試作会や研修を行い お客様を迎える準備をします。 【オープン後】 まずはホール・キッチン業務からお願いします。 ◇ホール業務 お客様のご案内 注文対応 料理やドリンクの提供 お会計・片付けなど ◇キッチン業務 仕込み 調理 新メニューの開発など 慣れてきたら店舗運営の業務をお任せしていきます。 ・売上やシフト管理 ・スタッフの採用・教育 ・SNSでの集客 ・新メニューの企画 など ▼「挑戦」を評価する社風です 評価基準は「年齢や経験年数」ではなく 「挑戦する姿勢」。 経験者なら最短半年で店長へ昇格した実績もあり、 売上管理や人材育成など、 早期からマネジメントに挑戦できます。 【お店について】 サラリーマンや観光客が気軽に立ち寄れる、 岐阜の郷土料理が美味しい大衆居酒屋です。 料理は岐阜・愛知で馴染み深い「けいちゃん」を中心に展開予定。 あなたの経験を活かして、 地域性を感じられる料理を揃えていきましょう。

オープニング募集！一流有名店で、その経験を活かしませんか。

仕事内容 ．＊- 2026年初夏、ザ・ランドマーク名古屋栄にオープンする 「BRIANZA NAGOYA」のオープニングメンバー募集！ ラグジュアリーで洗練されたお店 -＊． ■あのBrianzaブランドのお店が名古屋に初上陸です！ 六本木の「La Brianza」、大手町の「BRIANZA TOKYO」など、グループ8店舗はいずれも「なかなか予約が取れない」といわれる人気店です。そんなBrianzaブランドがついに名古屋に初上陸。来年初夏、話題の新エリア「ザ・ランドマーク名古屋栄」にオープンします！ ■オープンに先駆けて東京や大阪で勤務することも可能です。 オープンは2026年初夏予定。「早く働きたい」「オープンまでに仕事を覚えたい」という方は、今年の12月からでも東京の各店舗や大阪のBRIANZA OSAKAで勤務いただくことも可能です。往復交通費は全額支給、住居はウィークリーマンションをご用意します。 もちろんのオープンに合わせての入社もOK。無理をして東京や大阪に行っていただく必要はありませんので、安心してご応募ください。 接客業務全般▼ ・ご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンクの作成 ・会計業務 ・片付け 管理業務全般▼ ・人材育成 ・数値管理 ・マネジメント など 店長候補として、接客業務全般をお任せ! お客様に感動を届けられる飲食人として成長したい、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております！」 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 株式会社Signalで働く魅力とは ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【1】安定基盤で安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大手総合商社のグループ会社として、安定した経営基盤を持っています。安心して仕事に集中できるよう、勤務体系には「早番・遅番制度」を導入。予約状況に応じて「10:00〜15:00」や「16:00〜23:00」といった勤務時間になることもあり、しっかり休むことで、勤務日は仕事に集中できる環境を整えています。 【2】一流のオーナーシェフから学べる成長の機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者としても、料理人としても一流であるオーナーシェフのもとで、あなたのスキルを磨きませんか？当社の店舗はどれも多くのお客様にご来店いただき、業績は好調です。 独立を目指す方には、原価管理や食材選びの工夫など、実践的でリアルなノウハウを惜しみなく伝授します。飲食人としてさらなる高みを目指したい方は、ぜひこの機会を活かしてください。 ★採用担当者からのメッセージ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格帯に合わせた調理や接客スキル、さらには人・モノ・カネの知識など、当社は多くの学びの機会に満ちた環境だと自負しています。 豊富な経験を持つ当社だからこそ、あなたの活躍できるステージは多数！個々の希望や頑張りに応えられるよう、様々な選択肢をご用意しています。大手企業グループの健全な労働環境で、あなたの夢を実現させましょう！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話ししてみませんか？ご応募お待ちしております。 ==================== 当店で働く魅力・身につくスキル ✔仲間とお店を作り上げていく力 ✔活気に満ちた環境 ✔大規模店舗で磨くチームマネジメント能力 ✔企業の成長を最前線で牽引する達成感 ✔多様な仲間との出会いによるキャリアの広がり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ▼一流の料理人が監修▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はカジュアルさが魅力ですが、客単価1万円超のハイクラス業態も展開。人気店を多数運営する敏腕創業シェフが監修し、そのスキルや考え方を学べます。経験の浅い方から成長したい若手まで、誰もが活躍できる環境です。 ▼≪自由で美味しいもの≫へのこだわり▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な価値観を持つ創業シェフは、クラシカルな枠に留まらず、食材を活かした新しい味を生み出します。料理人のこだわりより、お客様が「美味しい」と感じる料理を重視。イタリア料理を軸に、自由な発想で新たな料理を追求し続けます。 ＼―――――――――――――――／ 実力派・オーナーシェフから学ぶ 【オーナーシェフ 奥野義幸】 ／―――――――――――――――＼ ▼料理人になるまで ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年、和歌山県の料亭に生まれる。アメリカの大学で経営学を専攻し、日本の企業に就職。その後、24歳で料理の道へ転身し、イタリア料理の世界へ。 ▼料理人としての経歴 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内の店舗勤務後、イタリア全州で料理を習得。2000年に『La Brianza』を開業。現在、都内6店舗・大阪1店舗を運営し、料理講師やプロデュースも手掛けるなど、実業家・料理人として才能を発揮しています。 ▼「現場主義」の創業シェフ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よくある有名シェフとは異なり、当社の創業シェフは「料理人」が軸。毎日のように厨房に立ち、スタッフと肩を並べて働きます。一流の技術を間近で学びたい方にとって、これ以上ない環境です。 ▼共に成長できる人材を求めています。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業シェフは「人を育てるのではなく、共に成長していく」という想いを強く持っています。多店舗を運営する立場でも研鑽を惜しまず、常に技術と知識を高め続ける姿は、あなたにも大きな影響を与えるはずです。 ▼あなたへ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 経営者・料理人として活躍する奥野シェフのもとで、新たな一歩を踏み出しませんか？飲食業界の最前線で、自身の成長を追求したい料理人をお待ちしています。 -運営店舗のご紹介- 『La Brianza』（港区六本木） 『erba』（港区六本木） 『Focacceria la Brianza』（中央区日本橋） 『BRIANZA TOKYO』（千代田区大手町） 『ASTERISCO』（中央区八重洲） 『DepTH brianza』（港区麻布台） 『BRIANZA OSAKA』（大阪市北区） 『BRIANZA NAGOYA』（名古屋市中区）※2026年初夏オープン予定

未経験者歓迎！業界地域No.１の給料の会社を目指しています

仕事内容 当社は愛知県を中心に岡崎、安城、碧南、豊田、一宮に６店舗展開中 各地の有名店を運営し、業績好調のため正社員スタッフ増員します 新店舗も続々オープン予定です！ 一緒に東海地方を盛り上げていきしょう！ 当社の店舗は最新機器による自動化、そして簡単な作業が多いのでご安心ください 特別な飲食店での経験はなくても大丈夫です 仕事内容はホールでの接客業務とラーメンなどの調理です 【ホール】 商品を運んだり、レジ、清掃などの店舗内作業をお願いします また最新の自動レジなのでお会計もラクラク 難しい作業はありません お客様への対応もスピーディーにできます！ 【キッチン】 最新の全自動調理機器やクリーンなIH機器を導入しています 美味しい麺やスープのためには時間管理も大切 丁寧に教えますので調理経験がなくても大丈夫です 【共通】 軽作業化を進め女性比率70%になりました！ 未経験の方にも丁寧に教えます 作業を効率化し負担が少ないようにしてありますので ブランクがある方や飲食店での勤務が初めてでも安心してくださいね 【当社のミッション】 食を通じて地域社会に貢献しよう。食を通じて縁ある人を幸せにしよう。 【ビジョン】 愛知県でオンリーワンの人気を得る店の飲食企業になること。 【大切にしていることは】 まず弊社のミッション＆ビジョンに共感のうえ、それをお仕事に生かした一人一人の成長志向とやる気をとても大切にしています。 それによる成果をしっかり評価し給与にも反映しています。 また仕事のバイタリティのために有給等を利用しながら長期休暇も用意しています。 プライベートの充実とお客様のために働きたくなる環境を一緒に作っていきましょう。 ＜経験者は相談の上給与を決定＞ 飲食店での経験がある方は、経験に見合った待遇でお迎えします。経験年数・年齢・配偶者・家族構成・希望年収などを面接時にお聞かせください。 私たちは業界地域No.1の給与の会社を目指していいます。 【例】店長経験者（大卒）の場合、月給400,000円以上可能 ＜祝金＆手当充実＞ ・結婚祝金（1万円※勤続1年以上対象） ・出産祝金（1万円※勤続1年以上対象） ・正社員配偶者手当（最大20,000円） ・住宅手当（最大20,000円） ・大入り手当 ・残業手当 ・深夜手当 ＜ちょっと変わった手当も＞ ・スポーツ特技手当（最大20,000円） 例えば、高校時代は部活動で頑張り〇〇〇賞をとった。部活動で全国大会に出場した。〇〇〇部でキャプテン部長だった。 幼少期から習い事（ピアノ・習字・楽器・・・）等を～〇〇年習っていた。高校時代はダンスに熱中していた。 など、あなたのユニークな特技や今までの頑張りをお聞かせください。

イタリアンレストランでのお仕事／飲食のキャリアで最高峰を目指せます！完全週休2日制／飲食業界経験者は優遇します◎／飲食業系経験者は月給30万円～！

仕事内容: 休みも、高待遇も、成長を実感できる環境も。 すべて手に入る安定基盤で、スキルを身につけませんか？ ＜POINT＞ ・月給は30万円から、経験に応じて優遇 ・完全週休2日制、福利厚生サービスが充実 ・ソムリエやバリスタを目指せる資格取得サポート ・オープニングスタッフとして始めることも可 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務　など 会員制のため常連のお客様も多く、お客様と近い距離で接することができるのが魅力です。 ◎イチから丁寧に教えます！ 接客の仕方やお皿の持ち方など、OJTを通じて先輩社員が一つひとつ教えていきます。また、料理に関する知識も教えていきますのでご安心ください。ワインの知識を学ぶ勉強会、ソムリエやバリスタ等のスペシャリストを目指すための支援制度も整っています。 ◎お客様に合わせたサービスを提供！ その日のお客様のご要望に合わせたサービスを心がけているため、接客にマニュアルはありません。あらゆる決定権が店舗にあるため、「メニューにない料理を提供する」「リクエストにお応えする」など、いつでも柔軟な対応が可能。お客様に心から楽しいと思っていただくためのサービスを、自由度高く追求できる環境です。 ★飲食業界のご経験者は優遇します★ ぜひ当社でキャリアアップを目指しましょう！

ゼロから始める月給33万円◆学歴不問で髪色ピアス自由◆土日休

仕事内容 ▼保母電設でトライする５つの理由▼ ① 最高峰の年収アップ がんばりを正当に評価。 未経験でも月給33万円以上スタート！ 販売・接客経験者は 早期の昇給者が多数！ ② コミュニケーションが主役 お客様や他業者との 交渉・調整力が命。 あなたの強みが活かせます。 ③ 現場は「チーム制」 あなたは司令塔です。 指示出しや進捗管理など、 リーダーシップを発揮！ ④ 頑張りに応える評価制度 年収が上がらない悩みは もう終わりにしましょう。 年2回の賞与に加え、 昇給・昇格は随時行います。 ⑤ 業界の壁を打ち破る環境 人間関係はフラット。 風通しの良さが自慢です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 年収モデルはこちら ▼入社1年目（アシスタント） 27歳（元販売職） 年収500万円 （月給33万＋賞与） ▼入社2年目（現場主任） 29歳（経験2年） 年収680万円へ！ （月給40万＋賞与） ▼入社6年目（マネージャー） 33歳 年収800万円超も可能。 （あなたの実績次第です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のステップと活かせる力】 【1-3ヶ月】聞く力と協調性 「現場での調整役」 まずは職人さんたちの 話を聞くことから。 【4-8ヶ月】伝える力 「進捗管理と報告」 お客様や取引先に 工事の状況を正確に説明。 【9-12ヶ月】段取り力 「工程管理のリーダー」 すべての作業を 円滑に進める段取りを指揮。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 1日の流れ：今日の主役はあなた ▼ 9:00 現場へ直行 （朝礼で全員に挨拶） ▼ 9:30 職人さんと作業打ち合わせ （コミュニケーション開始） ▼11:00 お客様へ進捗状況を報告 （丁寧な言葉遣いを活かす） ▼12:00 お昼休憩（しっかり60分） ▼13:00 資材の発注・確認 ▼14:00 トラブル発生時の交渉・調整 ▼17:00 報告書作成 ▼18:00 定時退勤で自己投資！ ◎残業は月20時間以下 ◎年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q. 技術がゼロでも大丈夫？ A. あなたのコミュ力が技術です。 電気の知識は入社後に 研修で教えます。 最優先は「人間力」です。 Q. 服装や髪型は自由？ A. はい、完全に自由です。 個性を失う必要はありません。 仕事の質で勝負してください。 私たちは、あなたの 「年収を上げたい」 という本気の意欲に 本気で応えます。 次のキャリアを、 ここで始めませんか。 ご連絡をお待ちしています。

駅チカ徒歩1分の好立地ホテルでフード＆ビバレッジディレクターとして活躍しませんか？

仕事内容 【仕事内容】フード＆ビバレッジディレクター ＜業務内容＞ ・営業戦略の策定と推進 ・予算作成・管理 ・営業チームのマネジメント ・顧客開拓・関係構築 【アピールポイント】 TIADでは入社初期から責任ある仕事を任され、チーム全体で部門を超えて協力し合う文化が根づいています。 レストラン同士の連携やフロントとの情報共有など、スタッフ全員でサービス品質を高めています。 名古屋の魅力を随所に取り入れた空間も、誇りを持って働ける理由のひとつです。 入社年や年齢に関係なく明確な給与水準と高いインセンティブを持ってやる気と成果を公平に評価します。 20代で役職に就く社員も多いです。 若くても自己実現が可能な活躍のフィールドは無限に広がります。 コロナ禍でもボーナス&手当しっかり支給。 福利厚生充実！働きやすさを大切にし、充実したサポート体制であなたのキャリアを応援します。

残業少なめ！月給24万円以上！交通費支給！車通勤OK！

仕事内容 セントレア直結で通勤便利！ 飛行機を見ながら働ける 田楽が美味しい老舗のお店で ＜正社員を大募集！！＞ 【具体的には】 ＊飲食スペースはカウンター12席と こじんまりしたお店です。 ＊料理は本社セントラルキッチンの 商品が届くので簡単調理。 ＊炊飯、汁物、温めるなど慣れればとっても簡単。 ＊物販スペースもあり、お弁当なども販売しています。 ＊責任者として店舗運営・管理をお願いします。 未経験歓迎！ 接客経験のある方、ブランクOK！ 残業少なめ!! ご家庭と両立して働く女性が多い職場です。 お客様は年配や小さなお子様が多いので、 ご飯の量を確認したり、お豆腐のお味噌を 考慮したり気配りのできる方、大歓迎！ ＜未経験OK！しっかり研修制度あり＞ 会社員から家族連れまで老若男女 幅広いお客様が来店されます。 空港の中にある店舗なので、海外のお客様も多数！ スタッフのほとんどが未経験スタートですが しっかりした研修制度があるので 接客・サービスに不安のある方も 未経験の方も安心！ また先輩スタッフも丁寧にサポートしていくので、 困ったことや分からないことがあれば 何でも気軽に聞いてくださいね。 まずは笑顔でお出迎えからお願いします。 ＜中部国際空港駅直結！で通勤便利！＞ 駅直通なので雨の日も濡れる心配がありません。 「授業後にそのまま直行」「仕事終わりにお買い物」 もできますよ！ ★月収24万円以上可能！ ★創業大正3年、老舗豆腐専門店くすむらの直営店です。 ★英語が活かせる職場です。 ＜メニュー一番人気は「菜めし田楽」！＞ 創業大正3年、老舗豆腐屋くすむらの直営店です。 東海道宿場町名物「菜めし田楽」道の旅から空の旅へ。 一番人気メニューの「菜めし田楽」は 愛知県大口町の服部農園さんのお米使用。 国産大豆100%のお豆腐に、特製の甘味噌使用。 1本1本丁寧に焼き上げます。 その他、セントレアオリジナルメニュー 「湯葉かけごはん」も人気です。

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜The Kitchen Salvatore Cuomo NAGOYA＞ 名古屋・ＪＲセントラルタワーズ12階。ゆったりとしたダイニングからは、本格ピッツァ窯のあるオープンキッチンの中でシェフたちが腕を振るう姿をまるでシアターのように眺められ、"Kitchen"に直接招かれたようなライブ感が味わえます。もちもちとした食感のピッツァ、新鮮な魚介類をふんだんに使ったパスタやメインディッシュ。シェフ サルヴァトーレ・クオモによる本格イタリアンを"The Kitchen スタイル"でお楽しみください。2019年3月に新設のCafe & BARエリアではこだわりのコーヒーやスイーツを、夜はBAR(バール)スタイルでお気軽にご利用いただいています。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

月8日～9日のお休みあり◎未経験歓迎！昇給・昇格あり♪

仕事内容 ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ※評価基準を満たせば店長に昇格します ※入社から2年程度で店長に昇格する方が多数！ ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退勤 ※シフトにより変更有 【社員インタビュー／Kさん（店長職）】 前職でも飲食をしていましたが、人手不足から連勤や急なシフトの穴埋めに対応していました。 飲食は好きだけど、今の環境で続けて行くのは厳しい。そんな時に出会ったのが当社でした。 実際に入社をしてみると、飲食業なのに、休みはしっかり取れて月に８･9回。 さらに「休みの日は携帯を見なくて良い」と、当時の上司に言われたことは印象的でした。 他にも賞与が年2回～3回ある点や、転勤なしの働き方が選べるなど、本当に理想的な働き方が叶いました！ 休日は趣味の時間が取れ、転職して本当に良かったです。 ※賞与は業績により異なります 【動画も是非ご覧ください！】 https://tinyurl.com/27trx44d ※URLをコピーしてご視聴ください

未経験者歓迎！業界地域No.１の給料の会社を目指しています

仕事内容 【三藤について】 東京目黒「中華蕎麦 三藤」は素材にこだわるメニューを提供して 7年連続有名グルメガイドに掲載する人気店です 東海地区初出店である一宮店のスタッフを募集します 当社は愛知県を中心に岡崎、安城、碧南、豊田、一宮に６店舗展開中 各地の有名店を運営し、業績好調のため正社員スタッフ増員します 新店舗も続々オープン予定です！ 一緒に東海地方を盛り上げていきしょう！ 当社の店舗は最新機器による自動化、そして簡単な作業が多いのでご安心ください 特別な飲食店での経験はなくても大丈夫です 仕事内容はホールでの接客業務とラーメンなどの調理です 【ホール】 商品を運んだり、レジ、清掃などの店舗内作業をお願いします また最新の自動レジなのでお会計もラクラク 難しい作業はありません お客様への対応もスピーディーにできます！ 【キッチン】 最新の全自動調理機器やクリーンなIH機器を導入しています 美味しい麺やスープのためには時間管理も大切 丁寧に教えますので調理経験がなくても大丈夫です 【共通】 軽作業化を進め女性比率70%になりました！ 未経験の方にも丁寧に教えます 改装リニューアルで冷暖房はもちろん、お席へのご案内導線やスタッフの移動もスムーズになるよう見直しました 最新の客席タブレット注文システムやセルフレジも導入！ 作業を効率化し負担が少ないようにしてありますので ブランクがある方や飲食店での勤務が初めてでも安心してくださいね 【当社のミッション】 食を通じて地域社会に貢献しよう。食を通じて縁ある人を幸せにしよう。 【ビジョン】 愛知県でオンリーワンの人気を得る店の飲食企業になること。 【大切にしていることは】 まず弊社のミッション＆ビジョンに共感のうえ、それをお仕事に生かした一人一人の成長志向とやる気をとても大切にしています。 それによる成果をしっかり評価し給与にも反映しています。 また仕事のバイタリティのために有給等を利用しながら長期休暇も用意しています。 プライベートの充実とお客様のために働きたくなる環境を一緒に作っていきましょう。 ＜経験者は相談の上給与を決定＞ 飲食店での経験がある方は、経験に見合った待遇でお迎えします。経験年数・年齢・配偶者・家族構成・希望年収などを面接時にお聞かせください。 私たちは業界地域No.1の給与の会社を目指していいます。 【例】店長経験者（大卒）の場合、月給400,000円以上可能 ＜祝金＆手当充実＞ ・結婚祝金（1万円※勤続1年以上対象） ・出産祝金（1万円※勤続1年以上対象） ・正社員配偶者手当（最大20,000円） ・住宅手当（最大20,000円） ・大入り手当 ・残業手当 ・深夜手当 ＜ちょっと変わった手当も＞ ・スポーツ特技手当（最大20,000円） 例えば、高校時代は部活動で頑張り〇〇〇賞をとった。部活動で全国大会に出場した。〇〇〇部でキャプテン部長だった。 幼少期から習い事（ピアノ・習字・楽器・・・）等を～〇〇年習っていた。高校時代はダンスに熱中していた。 など、あなたのユニークな特技や今までの頑張りをお聞かせください。

年間休日158日！ 完全週休3日制/ 賞与年3回

仕事内容 お客様のご案内からお見送りまで、接客全般をお任せします。 具体的には…！ ✅ご来店されたお客様のご案内 ✅ドリンク・料理の提供 ✅レジ業務（または伝票のお渡し） などをしていただきます。 その他付随する業務。 ※未経験でも丁寧に教えます！接客マナーや言葉づかいもイチから学べます。 【給与】 月収220,000円～560,000円 ※賞与あり 年3回 .試用期間あり：3ヶ月 (条件変更なし) 【勤務時間・曜日】 10:30～23:00 (休憩120分） 変形労働制 【休暇・休日】 完全週休3日制 (水曜日＋他2日休み） 〇 年始休暇あり 〇 長期休暇 〇 年次有給休暇 付与10日～20日 【勤務地】 愛知県清須市春日中沼66-66 ・2名のみ限定募集となります。 人員埋まり次第、募集終了予定！

月給29万円以上！残業月15h程♪賞与年2回あり！手当充実◎

仕事内容 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、グルテンフリー、 ベジタリアン対応、離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に楽しめる お店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に分かれていない 店舗がほとんど。そのため、お客様の 様子に気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、業務の優先順位を組み立てます。 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける必要があります。 それは、人の心を動かす作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 本社研修（入社～約3週間） [2] 店舗へ配属（入社4週間～） [3] 店長就任（入社1年～3年後） ◎その後、ユニットリーダー、 ゼネラルマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

安定した上場企業/飲食店業界経験者向け！転勤なし（社員寮完備） / 賞与年2回支給、月8日以上の休みを実現

仕事内容: 東証スタンダード上場の焼肉坂井ホールディングス 上場企業だからこそできる、 業界最高水準の「福利厚生」を実現します。 思い切ったチャレンジを支える 「安定した基盤」があります。 ＼こんな取り組みをしています／ ◾️飲食業で珍しい月8日以上の休み ◾️昇給昇格チャンス年2回 ◾️希望エリアへの就職に対応します ◾️有給、夏期・冬期休暇 ◾️賞与最低年2回支給など 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 1店舗につき2名の社員を配置。 お客様はファミリ―層が多く、 何気ない会話も楽しめます！ 日々変化があるので、 飽き飽きすることもありません。 お客様の声も聞きながら、 仕事を覚えていきましょう！

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

【JLPT N1 Only】石窯ハンバーグ店／月給27万～

仕事内容 ＼石窯×手仕事の美味しさを、もっと身近に／ 香ばしく焼き上がる音と香りが広がる、 “ いしがまやハンバーグ ”。 専用の石窯で焼くことで、肉汁をぎゅっと閉じ込めた ふっくらジューシーなハンバーグが自慢♪ 木のぬくもりに包まれた落ち着いた店内で、 お客様に「おいしい幸せ」を届けるお仕事です。 ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●料理説明やおすすめメニューのご案内 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、石窯での焼成、盛り付け ●食材管理、衛生管理 ●メニュー開発、仕入れ（スキルに応じて） ○*.｡職人の味を学びながら成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高温の石窯で仕上げる独自製法や、 牛肉の配合バランスなど、いしがま工房ならではの“肉の技術”が身につきます。 経験者はもちろん、未経験からでも一つずつ丁寧に学べる環境。 調理の奥深さとチームで作る楽しさを実感できます。 ○*.｡ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日・年3回の5連休制度でプライベートも充実。 「美味しい料理を届けるには、働く人も幸せであること」 ―― そんな考えのもと、働きやすさを大切にしています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK／残業ほぼ無／無料温泉＆サウナ【社】中日本営業部

仕事内容 ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

仕事内容 ＼週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし／ 経験を活かしながら、負担を抑えて働きたい方に◎！ ※飲食経験者歓迎（ジャンル不問） ラーメン屋の経験がなくても大歓迎です！ ※深夜でも多くのお客様にご来店いただく山岡家。 食券のご案内や、麺の硬さ・脂の量・味の濃さなど お客様の「お好み」を確認する接客を中心に、 幅広い業務に対応しながら活躍できます！ 《夜勤専従で高収入可！》 ＊年収例：420万円（入社1年目） ＝月給32万108円＋賞与年2回＋各種手当 ＊ ＊ ＊ ＜中国・九州・関西・中部エリアでも続々出店中！＞ 2025年には、下記店舗がOPENしました！ ・10月：岩出店（和歌山県2店舗目） ・6月：名古屋太平通店（愛知県8店舗目） ・5月：山口店（山口県2店舗目） ・4月：福岡松島店（九州福岡3店舗目） ・1月：和歌山紀三井寺店（和歌山県“初”） ★スムーズに業務を始めていただくために★ 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＊ ＊ ＊ ＼ オススメPOINT 1 ／ 【22時～出勤、夜勤のみで年間休日156日】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方改革の一環として導入した、 「週休3日制・夜勤専任」の正社員制度。 転居を伴う転勤がなく、地元でライフスタイルに 合わせた働き方が可能になりました！ 住み慣れた場所で長く働きたい方や、 家族との時間をゆったり取りたい方にも◎！ ＼ オススメPOINT 2 ／ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今なら！入社祝い金30万円支給！！ ■残業代は1分単位で全額支給（サビ残なし） ■昇給・賞与は年2回支給！ ■プライベートの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ＼ オススメPOINT 3 ／ 【週休2日制へのキャリアチェンジも可！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは「週休3日制」でプライベートと両立。 「もっと働きたい」と思えば、週休2日制へ転換OK！ 実際に、働き方を変えながら キャリアアップを叶えた社員も在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員の声｜入社3年目・店長・30代】 家庭と両立できる範囲での異動など、 無理のない働き方に惹かれて週休3日制で入社。 前職と比べて、山岡家は「みなし残業なし」など 働き方がクリア！福利厚生も充実していて安心でした。 その後、仕事がどんどん面白くなり週休2日制に転換。 社内カリキュラムに沿ってスキルが認定されるたびに キャリアアップし、今では店長として働いています！ ＊店長職の収入例 年収560万円（月給41万円＋賞与年2回＋各種手当） 【お仕事について】 入社後、まずはホールからスタート！ ここでお店全体の流れや雰囲気をつかんだら、 キッチンや洗い物、仕込みなども経験していきます。 ★店舗全体の流れを理解したら、 接客・調理に加えて衛生管理・設備管理など 店長不在の時間帯の運営業務もお任せします！ ＼早くに慣れていただける環境／ ＊冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ＊全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい！ 【！】接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 【丸千代山岡家について】 全国に190店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 186億7600万円（2023年1月期） 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【JLPT N1 Only】年間休日110日～／月給30万～

仕事内容 ＼“おいしい”でキレイをつくる。／ 美容と健康は、毎日の食事から。 「 VEGEGO 」は、 韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめる ナチュラルダイニング＆カフェです。 バランスの取れたごはんと心休まる空間で、 お客様の“からだとこころ”を満たすお仕事をしませんか？ ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅安心のサポート体制◎ ――【 店長候補・店舗責任者業務 】―― ●店舗運営全般（ホール・キッチン統括） ●スタッフ育成、シフト・売上管理、販促企画 ●メニュー開発・衛生管理・ブランド運営サポート ●お客様満足を高める空間づくり 経験を活かして、店舗運営の中心メンバーとして成長できる環境です。 ○*.｡カラダにやさしい料理と、心地よい空間を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルなカフェ空間。 おひとりでも、仲間とでもリラックスして過ごせる “毎日通いたくなるお店”を目指しています。 お客様の笑顔を間近で感じながら、 「また来たい」と思ってもらえる接客・料理を学べます。 ○*.｡働きやすさ×やりがいを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日、年3回の5連休制度など しっかり休める環境を整備。 スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、 柔軟なシフト制度・時短勤務制度も導入しています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで、調理を学びたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務全般 ・衛生管理、食材の管理 など ◎メニュー開発やイベント企画、シーズンごとのキャンペーンに関われるチャンスも！ ◎OJTで基礎を学びつつ、希望に応じて業態変更や新店立ち上げにも参加可能。 「成長を止めたくない」方にぴったりの環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜The Kitchen Salvatore Cuomo NAGOYA＞ 名古屋・ＪＲセントラルタワーズ12階。ゆったりとしたダイニングからは、本格ピッツァ窯のあるオープンキッチンの中でシェフたちが腕を振るう姿をまるでシアターのように眺められ、"Kitchen"に直接招かれたようなライブ感が味わえます。もちもちとした食感のピッツァ、新鮮な魚介類をふんだんに使ったパスタやメインディッシュ。シェフ サルヴァトーレ・クオモによる本格イタリアンを"The Kitchen スタイル"でお楽しみください。2019年3月に新設のCafe & BARエリアではこだわりのコーヒーやスイーツを、夜はBAR(バール)スタイルでお気軽にご利用いただいています。

仕事の内容 ／ 活躍中のスタッフは 100%未経験スタート♪ 特に20代・30代活躍中！ ＼ 【 未経験から挑戦できます 】 当店で働くスタッフはほぼ100%が 飲食店のご経験がない方です！ 経験者といっても大学生や フリーターの時に、アルバイトや パートでの経験程度です！ 経験がなくても、浅くても しっかりした研修制度があるので 安心して働くことができますよ！ ＼ 未経験安心の研修制度 ／ 未経験の方安心の研修を完備♪ ご入社後は、理念研修や現場研修を 実施します。 会社のことやホール業務について 詳しく学べますので、安心して 働くことができますよ！ 教育の際もスタッフが側にいて 指導をしますので、自信を持って お仕事ができます！ 【 お仕事内容 】 居酒屋のホール・キッチンスタッフ として以下の業務をお任せします。 (1) ホールスタッフ ・お客様への接客 ・ご注文承り、オーダー取り ・配膳、バッシング ・お会計業務 ・予約管理 など (2) キッチンスタッフ ・調理、調理補助 ・在庫管理や発注作業 ・キッチンの清掃 まずはカンタンな接客や 調理補助からお任せをします！ アルバイト・パートさんの教育や シフト作成、売上の管理も 徐々にお任せをします！ 【 おすすめポイント 】 1 | 残業少なめで働ける♪ 残業月20~30時間程度なので 残業少なめで働けます。 2 | 会社近くに寮完備♪ 寮費は50%が会社負担なので 金銭面の不安なし！ 3| おしゃれに働けます 髪型・髪色自由、ピアスや ヒゲもOKな職場です！ 清潔感があれば大丈夫！ 個性を活かして 笑顔で働きましょうね♪ ・・・・・・・・・・・ 最後に ・・・・・・・・・・・ □ 未経験だから不安.... □ 正社員が初めて.... □ アルバイトの経験しかない... などいろいろな不安がありますよね？ ご安心ください。 責任をもって 活躍できるよう指導しますので 自信を持って働いてくださいね♪ 雇用形態:正社員

未経験OK／手当充実！完全週休2日制でまかないもあり

仕事内容 ＼海を望む人気レストランでホールスタッフ募集！／ レストラン需要の高まりにより、 ホールスタッフを増員します。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *＜主な業務内容＞* ・接客（ホール業務） ・料理、飲み物の提供等 ・コース料理やビュッフェのセッティング ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *＜担当するレストラン・サービス＞* ・オーシャンスカイテラス「ベイブルー」 ・フレンチレストラン「ミストラル」 ・日本料理「青海波」 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✿アピールポイント✿ ✅地元密着のリゾートホテルならではの接客ができる！ ✅福利厚生充実！( 住宅手当や家族手当など ) ✅Iターン・Uターン歓迎！人柄重視の採用です！ ✅市内のみんなから愛されるSDG’s推奨企業！ ✅寮完備！ご希望の方はご相談ください♪

★20代30代の若手が主役★未経験・フリーター・新卒OK／随時昇給・評価制度充実◎社割＆まかない有♪

仕事内容 【仕事内容】 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ★「やってみたい」からでOK★ ＼正社員デビュー、ここから始まる／ 20代・30代の仲間が全国で活躍中♪ 。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜・。・゜ ＼＼ 未経験・フリーターOK ／／ アルバイト経験しかなくても大丈夫◎ 『人と話すのが好き』そんなあなたへ！ ■。未経験育成プロジェクト、始動中。■ 【基礎のキから学べる新人研修あり】 【何でも聞けるOJT＋フォロー体制完備】 【接客スキルもマネジメントも学べる】 ■。安定も将来もあきらめたくない方に。■ 【上場企業グループで、将来も安心】 【昇給随時 ⇒頑張りが即、給与に反映】 【まかない＆社員割引でお財布も大助かり】 【柔軟シフトで私生活も大切にできる◎】 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【活気ある雰囲気で働きたい方に◎九州郷土料理を届ける塚田農場】 生産者の顔が見える安心感と、元気なスタッフの接客で賑わう温かみあるアットホームな空間が魅力。 地鶏の炭火焼など九州の味を明るく元気に提供したい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ★居心地バツグン！同年代ばかりの安心感★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～30代の若手が中心の職場だから、 初日から“浮かない”＆“気まずくない”！ 話しかけやすくて、すぐに仲良くなれます♪ ★キャリアの天井なんて、ありません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗リーダー→店長→エリアマネージャーへ さらに希望があれば本部職への挑戦もOK◎ 若手でもしっかり評価されるから 成長スピードも段違い！！

朝の時間をしっかり働いて　午後から自分時間をしっかり取れます

仕事内容 ※【仕事内容】※ ・オーシャンスカイテラスレストラン「ベイブルー」 ⦿モーニングビュッフェ、ランチ 喫茶 接客サービスをお願いします 具体的には モーニングビュッフェ・・・・・ 宿泊のお客様の朝食が中心です オープン準備から 開店後 お客様をお席への案内 お料理の補充 お席の片付けを行い 閉店クローズの片付け 一旦 休憩後 ランチ 喫茶のご対応を頂きます 14時30には終了 退社です アピールポイント: 三河湾リゾートリンクスのアピールポイント ✅地元密着のリゾートホテルならではのお仕事ができる！ ✅福利厚生充実！( 健康診断、社員割引利用 など ) ✅Iターン・Uターン歓迎！人柄重視の採用です！ ✅市内のみんなから愛されるSDG’s推奨企業！♪ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ レストラン需要拡大のためレストランスタッフの増員募集です 求める人材: ＜必須条件＞・普通自動車免許をお持ちの方 ・朝から午後までのお仕事に興味ある方 ※ご経験のある方 キャリア採用 給与条件のご相談可能です 勤務時間・曜日: 正社員 シフト例 6時00～14時30 休憩60分 朝食専任スタッフ 残業はございません 休暇・休日: 年間休日 102日 定休日制 (繁忙期明け休館日連休あり 4日程度) 勤務時間 6時00～14時30 勤務地: ✅地元密着のリゾートホテルならではのお仕事ができる！ アクセス: マイカー通勤 (駐車場完備) 名鉄「吉良吉田駅」車5分 【会社URL】 http://linx-xspa.co.jp/ 通勤可能なエリア 岡崎市 安城市 碧南市 幸田町 蒲郡市 西尾市内 人事評価 昇給年1回 賞与 8月 12月支給 業績により変動 待遇・福利厚生: 交通費規定支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給人事考課年1回 業績により賞与年2回 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度 寮完備 (空室状況による) 有給休暇 産休・育休あり 育児支援制度充実 ワークライフバランス充実 【各種手当】 家族手当(配偶者: 月1万円、子1人: 月3000円) 住宅手当(扶養家族がいる世帯主: 月2.5万円、単身者: 月1.5万円、寮費2万円) 結婚祝い金 出産祝い金 その他: 《応募・お問い合わせ》 ①Indeedから応募 (簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、追ってご連絡いたします。 採用担当 山本唯生 //////////////////////////////////////////////////// 各キャリャにて優遇 個別査定です 試用期間: 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 雇用形態: 正社員 雇用形態: 正社員 通勤の可否: 愛知県 西尾市 (必須) 資格と免許: 普通自動車免許 (必須) 日本国 籍 (必須)

面接1回/月給33万円〜◆20代活躍/90％が未経験から入社

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【名古屋／未経験歓迎】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 当社だけの5つの魅力 ①業界最高水準の還元 未経験で月給33万円。 利益は社員に還元。 初年度から年収500万。 ②ガラス張りの評価制度 「何をすれば上がるか」 基準が明確です。 ③資格＝給与アップ 国家資格「電気工事士」。 取得費用は全額会社負担。 スキルが身につけば、 ダイレクトに給与へ反映。 ④結果を出せば自由 フレックス利用OK。 髪型、服装も自由。 プロとして結果を出せば 細かいルールは不要。 ⑤休むのもプロの仕事 土日祝は完全休み。 年間休日は125日。 しっかり休むからこそ、 高いパフォーマンスが 発揮できると考えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 明確な年収モデル 社歴に関係なく、 実力で稼げる仕組みです。 ▼入社1年目（27歳） 年収500万円 （月給33万円＋賞与） まずは基礎を習得。 ▼入社2年目（29歳） 年収650万円 （月給40万円＋賞与） 資格取得で評価UP。 できる業務が増え昇給。 ▼入社6年目（33歳） 年収750万円 （月給50万円＋賞与） リーダーとして評価。 マネジメント手当も支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のロードマップ】 【Phase 1】インプット （入社1～3ヶ月） まずは「型」を覚える。 先輩の同行を通じて、 業務フローを習得。 【Phase 2】アウトプット （4～8ヶ月） 実務でのトライアル。 簡単な配線やスイッチの 取り付けを担当します。 質とスピードを磨きます。 【Phase 3】プロフェッショナル （9～12ヶ月） 自己完結できるレベルへ。 一つの現場を任され、 成果が数字で見えるように。 ここから評価が跳ねます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 生産性を高める1日 ◆ 09:00 現場へ直行し朝礼。 1日の段取りを確認。 09:30 点検スタート。 タイムマネジメントを 意識して効率的に。 11:00 不具合チェック。 論理的に原因を特定。 12:00 お昼休憩（60分）。 しっかり切り替え。 13:00 次の現場へ移動。 14:00 メンテナンス作業。 正確性が問われます。 17:00 報告書をWEBで作成。 無駄な事務作業はカット。 18:00 「お疲れ様でした」 定時退社。 ダラダラ残業は評価しません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 （26歳／入社2年目） 元営業職 「前職はどれだけ売っても 給料が変わらず、 モチベーションが限界でした。 ここは違いますね。 『何ができるようになれば 給料がいくら上がるか』 それが明確なんです。 未経験スタートでしたが、 2年で年収150万アップ。 正当に評価される環境が、 一番のやりがいです」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ よくある質問 Q. 未経験で月給33万円の理由は？ A. 成長への投資です。 優秀な人材には、 最初から高い報酬を払う。 それが当社のポリシーです。 Q. 体育会系ですか？ A. いいえ、全くです！ 根性論ではなく、 どうすれば効率が良いか。 スマートに働く社風です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 面接では、 遠慮なく聞いてください。 「どうすれば給料が上がるか」 「評価制度の詳細は？」 私たちは、 野心あるあなたを歓迎します。 今の環境に満足していないなら、 ぜひ挑戦してください。 あなたからのエントリーを お待ちしています。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」の店舗スタッフとして、お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。接客はもちろん、在庫・仕入れ管理や売上管理など、店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、先輩がしっかりフォローするので安心！飲食業界でキャリアを積みたい方にピッタリのお仕事です。 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

未経験者歓迎！業界地域No.１の給料の会社を目指しています

仕事内容 一国堂は12/11に改装リニューアルオープン！ 店舗改装でより働きやすいお店へ。 そして新メニューもどんどん開発していきます！ リピーターのお客様にも新規のお客様にも 満足していただけるお店を一緒に作りましょう！ 当社は愛知県を中心に岡崎、安城、碧南、豊田、一宮に６店舗展開中 各地の有名店を運営し、業績好調のため正社員スタッフ増員します 新店舗も続々オープン予定です！ 一緒に東海地方を盛り上げていきしょう！ 当社の店舗は最新機器による自動化、そして簡単な作業が多いのでご安心ください 特別な飲食店での経験はなくても大丈夫です もともと食材や調味料にこだわったらーめんはメニューも多彩 トッピングも複数選択ができて、らーめん以外のフードメニューも豊富です お席はカウンター席・テーブル席など、お1人様やカップル、ご家族連れにも対応しています ますます働きやすく＆居心地よいお店になる予定です 仕事内容はホールでの接客業務とラーメンなどの調理です 【ホール】 商品を運んだり、レジ、清掃などの店舗内作業をお願いします また最新の自動レジなのでお会計もラクラク 難しい作業はありません お客様への対応もスピーディーにできます！ 【キッチン】 最新の全自動調理機器やクリーンなIH機器を導入しています 美味しい麺やスープのためには時間管理も大切 丁寧に教えますので調理経験がなくても大丈夫です 【共通】 軽作業化を進め女性比率70%になりました！ 未経験の方にも丁寧に教えます 改装リニューアルで冷暖房はもちろん、お席へのご案内導線やスタッフの移動もスムーズになるよう見直しました 最新の客席タブレット注文システムやセルフレジも導入！ 作業を効率化し負担が少ないようにしてありますので ブランクがある方や飲食店での勤務が初めてでも安心してくださいね 【当社のミッション】 食を通じて地域社会に貢献しよう。食を通じて縁ある人を幸せにしよう。 【ビジョン】 愛知県でオンリーワンの人気を得る店の飲食企業になること。 【大切にしていることは】 まず弊社のミッション＆ビジョンに共感のうえ、それをお仕事に生かした一人一人の成長志向とやる気をとても大切にしています。 それによる成果をしっかり評価し給与にも反映しています。 また仕事のバイタリティのために有給等を利用しながら長期休暇も用意しています。 プライベートの充実とお客様のために働きたくなる環境を一緒に作っていきましょう。 ＜経験者は相談の上給与を決定＞ 飲食店での経験がある方は、経験に見合った待遇でお迎えします。経験年数・年齢・配偶者・家族構成・希望年収などを面接時にお聞かせください。 私たちは業界地域No.1の給与の会社を目指していいます。 【例】店長経験者（大卒）の場合、月給400,000円以上可能 ＜祝金＆手当充実＞ ・結婚祝金（1万円※勤続1年以上対象） ・出産祝金（1万円※勤続1年以上対象） ・正社員配偶者手当（最大20,000円） ・住宅手当（最大20,000円） ・大入り手当 ・残業手当 ・深夜手当 ＜ちょっと変わった手当も＞ ・スポーツ特技手当（最大20,000円） 例えば、高校時代は部活動で頑張り〇〇〇賞をとった。部活動で全国大会に出場した。〇〇〇部でキャプテン部長だった。 幼少期から習い事（ピアノ・習字・楽器・・・）等を～〇〇年習っていた。高校時代はダンスに熱中していた。 など、あなたのユニークな特技や今までの頑張りをお聞かせください。

名古屋駅スグ★《車通勤OK◎月9日休＋賞与年2回》年収600万以上稼ぐスタッフ多数在籍の成長企業！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎地元で安定して働きたい方必見！（転勤なし） ◎月9日休み＋リフレッシュ連休制度あり！ ◎活躍ポスト多数◎年収600万円以上狙える！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 名古屋駅からスグ★愛知県・岐阜県で愛される個室ダイニング「箱屋 名古屋駅前店」で、これからの店舗展開を担っていく店長候補（正社員）を募集！ 《個室ダイニング 箱屋 とは？》 個室でゆったり寛げる、ちょっと贅沢な気分を楽しめるです。旬の厳選素材を使用した刺身や揚げ物、出汁の香りが引き立つ釜飯、和洋折衷の創作メニューなど、バラエティ豊かな品々が自慢！「また訪れたい」と思っていただけるよう、空間から料理、サービスに至るまで、丁寧なおもてなしを心がけています♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 売上管理・QSC管理 * スタッフマネジメントなど お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますが焦らなくて◎まずは職場の雰囲気に慣れ、お店を好きになっていただくことが第一歩です！お客様を大切にするのはもちろん、働くスタッフにも長く活躍してほしいと考えています！一緒に成長し、お店をさらに大きくしていきましょう！ 《経験者は給与優遇あり◎未経験者も大歓迎》 お店の運営や接客、スタッフ育成など、経験に応じて幅広い業務をお任せしますがご自身のペースで大丈夫です。まずは職場の雰囲気に慣れ、飲食業界でのキャリアを少しずつ積み上げていきましょう。お客さんに喜んでもらえることを一緒に分かち合えるような楽しいメンバーが集まっていますので、一緒に成長していきたいと考えています！ ＼＼　　こんな方におすすめ　　／／ * どんどんキャリアアップしたい方！ * 地元で安定して働きたい方（転勤なし/車通勤可） * 急成長の飲食ブランドに携わりたい方！ * 和食スキルを身に付けたい方！

【JLPT N1 Only】韓国料理×カフェ/月給27万円～

仕事内容 ＼“おいしい”でキレイをつくる。／ 美容と健康は、毎日の食事から。 「 VEGEGO 」は、 韓国の家庭料理を定食スタイルで楽しめる ナチュラルダイニング＆カフェです。 バランスの取れたごはんと心休まる空間で、 お客様の“からだとこころ”を満たすお仕事をしませんか？ ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー、料理・ドリンク提供 ●メニュー説明やおすすめ提案 ●レジ業務、パーティー対応など ――【 キッチン業務 】―― ●韓国定食やサイドメニューの仕込み・調理 ●盛り付け、食材・衛生管理 ●新メニュー開発（スキルに応じて） ○*.｡カラダにやさしい料理と、心地よい空間を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内は、韓国の美しい風景や文化を感じられる 明るくナチュラルなカフェ空間。 おひとりでも、仲間とでもリラックスして過ごせる “毎日通いたくなるお店”を目指しています。 お客様の笑顔を間近で感じながら、 「また来たい」と思ってもらえる接客・料理を学べます。 ○*.｡働きやすさ×やりがいを両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日、年3回の5連休制度など しっかり休める環境を整備。 スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、 柔軟なシフト制度・時短勤務制度も導入しています。 ○*.｡キャリアアップ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・ 本部職へのステップアップはもちろん、 商品開発や新店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。 スキルアップもキャリアチェンジも、 あなたの“やりたい”を会社全体で応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社きちりホールディングスについて 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝