求人・転職情報

⭐リニューアルオープン✅経験者募集✅呉竹荘グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場が好きだからこそ、次はマネージャーへ。 ホテルづくりを支える中核メンバー募集。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館リニューアルに伴い、ブライダル部門のマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、実際に婚礼現場に立ちながらサービス品質の向上やスタッフ育成を担うプレイングマネージャーです。 100周年へ向けた新たなホテルづくりを支える中心メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・婚礼当日のサービス運営・進行管理 ・新郎新婦様・ご列席者様への接客対応 ・披露宴・宴会サービス全般 ・スタッフ教育・育成・シフト管理 ・サービス品質の向上・現場改善 ・ブライダル部門の運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場で信頼を築くプレイングマネージャー＞ 今回募集するのは、オフィスで指示を出すだけの管理職ではありません。 婚礼現場に立ち、お客様に最高の時間を提供しながら、スタッフをまとめるポジションです。 自らの背中でサービスを伝え、チーム全体の成長を支えていただきます。 ＜⭐経験を正当に評価するキャリア制度＞ 「後輩育成も任されているのに役職が空かない」「現場経験は十分あるのに昇進できない」。 そんな経験者の方を歓迎します。 これまで培ってきたサービス力や現場判断力をしっかり評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “おもてなし”に集中できる環境づくりを進めています。

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-BOG】

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【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-SNT】

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【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 ー アルバイトから始められる特別コースあり ー ■ まずはアルバイトでスタートし、仕事や職場が合えば正社員へ。 ■ 年4回の登用試験＋説明会ありで、条件や待遇も分かりやすい。 ■ 昨年14名が社員登用されています。 【求人ID-SNT】

今夏リニューアル！20代30代活躍！総合アミューズメントで「体験価値」を創り出す●年2回8連休有

仕事内容 ◆総合エンタメ空間へ2026年夏にリニューアルオープン！オープニング正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 総合アミューズメント部門の拠点である 日本有数の大型ボウリング施設 「イーグルボウル」が、 2026年7月以降に順次、 新しい"遊びのテーマパーク”として リニューアルオープン！ ボウリングを中心に、 卓球・ビリヤード・エアホッケー ダーツ・音楽ゲーム・スポーツゲーム クレーンゲームなど 世代も目的も異なるお客様が、 同じ空間で“楽しさ”を共有できる場所で オープンを盛り上げる新しい仲間を募集します。 ＊-＊ 仕事内容一例 ＊-＊ ・フロア業務 イベント運営 店内巡回清掃 設備メンテナンス 店内装飾飾り付け ・フロント業務 お客様案内 レジ受付対応 館内アナウンス 景品選定在庫管理 ・ショップ業務 売り場レイアウト セール企画 販売促進 商品選定在庫管理 ・マネジメント業務 人材管理 売上管理 イベントスケジュール作成 折衝（他部署や法人契約） ◆「楽しい」を仕事に。あなたの“ひらめき”が、誰かの思い出になる◆ 「これ、面白そう！」 その直感をカタチにしませんか？ 総合アミューズメント施設だからこそ、 遊びのフィールドは無限大です。 ＼自由度バツグンの企画運営／ 季節のイベント、SNS映えする装飾、 新しいキャンペーン……。 新人のアイデアも即採用！ あなたのセンスで店内の景色が変わります！ ＼「手応え」が目の前にある幸せ／ 企画が形になり、お客様が笑顔になる。 その瞬間をダイレクトに味わえるのが この仕事の醍醐味です。 ＼未経験から「プロデューサー」へ／ 接客だけでなく、将来は施設運営や マネジメントにも挑戦することも可能。 「遊び心」が最強の武器になる場所で、 一緒に働きませんか？ ■ こんなあなたを待っています！ 人を驚かせる、喜ばせることが好き イベントや企画を考えるのが好き 将来、マネジメントにも挑戦してみたい 「やってみたい」という好奇心だけで、 応募資格は十分です！！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊ボウリング施設利用 ＊サウナ施設利用 ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 東海地区を中心に全国No.1レベルの 総合アミューズメント施設の展開を 目指しています！ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ https://royal-gr.jp/

✨【好き×安心】女性がムリなく続けられる、やさしい職場です✨✅30歳未満の方※

【仕事内容】 ⭐️おしゃべり好き×パチンコ好きが輝ける環境⭐️ オーギヤは常連さん・リピーターさんが多く、 雑談やパチンコトークで盛り上がることも日常茶飯事。 「パチンコ好きだけど職場に言いづらい…」 そんな方ほど、ここでは安心して働けます。 スタッフの男女比もほぼ半々。 女性も多数活躍中の、あたたかい職場です。 ✨【こんな方にピッタリ】 ・パチンコが趣味の方 ・昔よく打っていた方 ・おしゃべり・会話が好き ・人を喜ばせるのが好き ・安心できる職場で働きたい 経験・知識は一切不要です。 ⭐️【転職活動サポートも万全】 本社での対面面接の交通費や、 遠方者の宿泊費は会社が負担します✨ 負担なく挑戦していただけます。 ✨【おすすめポイント】 ・スマスロ導入で玉運びやメダル運びなし ・全館禁煙＆冷暖房完備 ・高卒OK、未経験OK ・研修制度が手厚く安心 ・新台・人気機種に囲まれて働ける環境 “女性が働きやすい環境”が整っています。 ⭐️⭐️【具体的なお仕事内容】⭐️⭐️ 接客中心のホール業務をお任せします。 ・来店されたお客様のご案内 ・イベント企画 ・POP制作 ・景品管理 ・売場づくり ・新台入替の補助 ・試し打ちのサポート など 先輩のほとんどが未経験スタート。 優しく丁寧に教える文化が根づいています。 ✨【ゆくゆくはこんな仕事も！】 ・店舗管理 ・運営補助 ・スタッフ教育 ・マーケティング企画 外部・内部研修が豊富なので、 「知識ゼロのまま任せる」なんてことは絶対にありません。 ⭐️【安心して長く働ける職場】 経営基盤のしっかりしたオーギヤグループだからこそ、 働きやすさへの投資に手を抜きません。 “好き”と“安心”を両方大切にしたい女性に、 ぜひ一度見ていただきたい職場です。 【求人ID-SNT】

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →実績多数あり！子育てお祝い金もあり♪ 入社1,2年目にして店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

【新店続々OPEN★業績好調の成長企業】接客や飲食の経験を次のキャリアへ！育成体制も万全★賞与年2回★

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

【新店続々OPEN★業績好調の成長企業】接客や飲食の経験を次のキャリアへ！育成体制も万全★賞与年2回★

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

【新店続々OPEN★業績好調の成長企業】接客や飲食の経験を次のキャリアへ！育成体制も万全★賞与年2回★

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

【新店続々OPEN★業績好調の成長企業】接客や飲食の経験を次のキャリアへ！育成体制も万全★賞与年2回★

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

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＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

【新店続々OPEN★業績好調の成長企業】接客や飲食の経験を次のキャリアへ！育成体制も万全★賞与年2回★

仕事内容 ■□■ 全国展開のメガブランド！ ■□■ ／ 知名度バツグンのJOYSOUNDで 経験を次のキャリアへ活かせる環境！ 早期キャリアUPを目指す正社員！ ＼ 大手ならではの安定基盤のもと、 店舗の運営を支える正社員を募集します。 各エリアで新店が続々とOPENしており、 店長・マネージャーなどのポストが急増中！ 将来の店長候補として、 店舗運営やマネジメントにも 挑戦したい方をお迎えします★ 成長を続けるJOYSOUNDで、 次のキャリアに挑戦しませんか…＊ ■□■ お仕事内容について ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】まずは基本業務から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 丁寧な研修があるから安心♪ まずは以下の業務からスタート！ ◆フロントでの受付・お会計 ◆お部屋へのご案内・電話対応 ◆こだわりの料理やドリンクの調理 ◆客室の清掃・セッティング ◆マイクや店舗設備のチェック ☆ここがポイント！☆ カラオケ業界が初めての方も大歓迎！ 飲食店、販売店、ホテルなど、 少しでも「接客や飲食の経験」がある方なら、 即戦力としてスキルを活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】慣れてきたら店長業務へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として、徐々に店舗の マネジメント業務をお任せします。 ◆アルバイトの育成・シフト管理 ◆売上や経費の管理・商品発注 ◆サービスや業務フローの改善 ◆イベントやキャンペーンの販促企画 ☆ここがポイント！☆ 決まった作業をこなすだけでなく、 「自分のアイデア」を店舗運営に 反映できる面白さがあります！ ■□■ 豊富なキャリアチャンス！ ■□■ 事業拡大が進むJOYSOUNDでは、 新規店舗の立ち上げや運営強化に伴い 店長・副店長を目指せる機会が増えています！ 【明確なキャリアステップ】 ▼ 店舗スタッフ ▼ 副店長・店長 ▼ 複数店舗のマネジメントや 新店舗の立ち上げ 「接客の経験を活かして正社員になりたい」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「成長企業で上を目指したい」など そんな熱意ある方に最適な環境です！ ■□■ 嬉しいメリット！ ■□■ ＜頑張りは給与と賞与で還元！＞ 初年度から想定年収450万～480万円！ 各種手当や賞与年2回で、 あなたの頑張りを待遇で見逃しません◎ ＜充実の福利厚生完備！＞ ◆飲食店(全国28,000店舗)の割引が最大半額！ ◆エステやネイルなどの美容メニューが豊富！ 優待価格で利用できます！ その他にもレジャー・グルメ・ショッピング・ スポーツなど幅広い分野で優待サービスが 受けられます！詳しくは面接時にお訪ねください。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

「楽しませる」って実は結構ムズカシイ。だけどそれが面白い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆「楽しかった！」の裏側 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "お客様を楽しませて笑顔にするお仕事" 言葉だけではシンプルだけど、実はとっても奥が深い。 身近なものに例えるとしたら「誰かの誕生日祝い」。 自分自身ではなく相手を最優先に考え、喜んでくれるかどうか不安にもなります。 コロナワールドでのお仕事ってそれと一緒だと思うんです。 "スタッフがワクワクすること"ではなく、 "お客様がワクワクすること"を最優先に考えます。 もちろん、思った以上に悩んで、辛いこともあるかもしれません。 混雑時に走ったり、落ちてるゴミを拾ったり、地味な業務もたくさん。 それでも目の前のお客様が「あぁ、楽しかった！」と満面の笑みを見せてくれた瞬間、 それまでの疲れなんて吹き飛んでしまいます。 私たちはそのお客様の笑顔を目掛け、地道な準備と工夫をコツコツと積み重ねています。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ お客様対応（接客・販売） ◎ 清掃・機械のチェック ◎ 消耗品の在庫確認・発注 ◎ 店舗の空間作り・イベントの企画（映画作品のパネル作りなど） ◎ アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ◎ 売上管理 など ▼慣れてきたら…▼ 「どんなお店だったら満足するか」と同じくらい 「どんなお店だったら不満に感じるか」を徹底的に考える、 そんな店舗づくりにもどんどん参加してください。 あなたの"やってみたい"、"面白そう"は全力でサポートします！ ゆくゆくは店長や総支配人として、 あなたならではのお店作りを主導していただきたいと思っています。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの2部門を経験していただき、希望・適性に応じて配属先を決定します。 ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・小牧コロナワールド ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（事前申請で土日・連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」あり ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

「楽しませる」って実は結構ムズカシイ。だけどそれが面白い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆「楽しかった！」の裏側 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "お客様を楽しませて笑顔にするお仕事" 言葉だけではシンプルだけど、実はとっても奥が深い。 身近なものに例えるとしたら「誰かの誕生日祝い」。 自分自身ではなく相手を最優先に考え、喜んでくれるかどうか不安にもなります。 コロナワールドでのお仕事ってそれと一緒だと思うんです。 "スタッフがワクワクすること"ではなく、 "お客様がワクワクすること"を最優先に考えます。 もちろん、思った以上に悩んで、辛いこともあるかもしれません。 混雑時に走ったり、落ちてるゴミを拾ったり、地味な業務もたくさん。 それでも目の前のお客様が「あぁ、楽しかった！」と満面の笑みを見せてくれた瞬間、 それまでの疲れなんて吹き飛んでしまいます。 私たちはそのお客様の笑顔を目掛け、地道な準備と工夫をコツコツと積み重ねています。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ お客様対応（接客・販売） ◎ 清掃・機械のチェック ◎ 消耗品の在庫確認・発注 ◎ 店舗の空間作り・イベントの企画（映画作品のパネル作りなど） ◎ アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ◎ 売上管理 など ▼慣れてきたら…▼ 「どんなお店だったら満足するか」と同じくらい 「どんなお店だったら不満に感じるか」を徹底的に考える、 そんな店舗づくりにもどんどん参加してください。 あなたの"やってみたい"、"面白そう"は全力でサポートします！ ゆくゆくは店長や総支配人として、 あなたならではのお店作りを主導していただきたいと思っています。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの2部門を経験していただき、希望・適性に応じて配属先を決定します。 ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・中川コロナワールド ・安城コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（事前申請で土日・連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」あり ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

「楽しませる」って実は結構ムズカシイ。だけどそれが面白い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆「楽しかった！」の裏側 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "お客様を楽しませて笑顔にするお仕事" 言葉だけではシンプルだけど、実はとっても奥が深い。 身近なものに例えるとしたら「誰かの誕生日祝い」。 自分自身ではなく相手を最優先に考え、喜んでくれるかどうか不安にもなります。 コロナワールドでのお仕事ってそれと一緒だと思うんです。 "スタッフがワクワクすること"ではなく、 "お客様がワクワクすること"を最優先に考えます。 もちろん、思った以上に悩んで、辛いこともあるかもしれません。 混雑時に走ったり、落ちてるゴミを拾ったり、地味な業務もたくさん。 それでも目の前のお客様が「あぁ、楽しかった！」と満面の笑みを見せてくれた瞬間、 それまでの疲れなんて吹き飛んでしまいます。 私たちはそのお客様の笑顔を目掛け、地道な準備と工夫をコツコツと積み重ねています。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ お客様対応（接客・販売） ◎ 清掃・機械のチェック ◎ 消耗品の在庫確認・発注 ◎ 店舗の空間作り・イベントの企画（映画作品のパネル作りなど） ◎ アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ◎ 売上管理 など ▼慣れてきたら…▼ 「どんなお店だったら満足するか」と同じくらい 「どんなお店だったら不満に感じるか」を徹底的に考える、 そんな店舗づくりにもどんどん参加してください。 あなたの"やってみたい"、"面白そう"は全力でサポートします！ ゆくゆくは店長や総支配人として、 あなたならではのお店作りを主導していただきたいと思っています。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの2部門を経験していただき、希望・適性に応じて配属先を決定します。 ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・豊川コロナワールド ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（事前申請で土日・連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」あり ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

「楽しませる」って実は結構ムズカシイ。だけどそれが面白い。

仕事内容 ◆「楽しかった！」の裏側 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "お客様を楽しませて笑顔にするお仕事" 言葉だけではシンプルだけど、実はとっても奥が深い。 身近なものに例えるとしたら「誰かの誕生日祝い」。 自分自身ではなく相手を最優先に考え、喜んでくれるかどうか不安にもなります。 コロナワールドでのお仕事ってそれと一緒だと思うんです。 "スタッフがワクワクすること"ではなく、 "お客様がワクワクすること"を最優先に考えます。 もちろん、思った以上に悩んで、辛いこともあるかもしれません。 混雑時に走ったり、落ちてるゴミを拾ったり、地味な業務もたくさん。 それでも目の前のお客様が「あぁ、楽しかった！」と満面の笑みを見せてくれた瞬間、 それまでの疲れなんて吹き飛んでしまいます。 私たちはそのお客様の笑顔を目掛け、地道な準備と工夫をコツコツと積み重ねています。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 今回は安城コロナワールドの大規模リニューアルに伴う社員募集！ 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ お客様対応（接客・販売） ◎ 清掃・機械のチェック ◎ 消耗品の在庫確認・発注 ◎ 店舗の空間作り・イベントの企画（映画作品のパネル作りなど） ◎ アルバイト・パートさんの教育・シフト管理 ◎ 売上管理 など ▼慣れてきたら…▼ 「どんなお店だったら満足するか」と同じくらい 「どんなお店だったら不満に感じるか」を徹底的に考える、 そんな店舗づくりにもどんどん参加してください。 あなたの"やってみたい"、"面白そう"は全力でサポートします！ ゆくゆくは店長や総支配人として、 あなたならではのお店作りを主導していただきたいと思っています。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの2部門を経験していただき、希望・適性に応じて配属先を決定します。 ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（事前申請で土日・連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」あり ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

細かい工夫で楽しませ方も変わる！店舗運営スタッフ募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆「ワクワク」をプロデュースする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クレーンゲームの景品は、ただ並べているだけではありません。 景品の位置を数センチ動かしたり、アームの強さを調整したり、 挑戦中のお客様に取り方のコツをお伝えしたり。 一つひとつの工夫を重ねながら、 「もう一度挑戦してみたい」と思える楽しさをつくります。 お客様の反応や景品の動きを確認しながら改善し、 「取れた！」という笑顔につなげることが、私たちの役割です。 接客から売場づくり、イベント企画まで、 自分のアイデアを活かしてゲームセンターのワクワクをつくってください。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に楽しく快適な時間を過ごしていただけるよう、 接客、ゲーム機の管理、売場づくり、イベント企画などを担当します。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロア・接客】 ・店内巡回、お客様へのお声がけ ・ゲーム機の遊び方のご案内 ・クレーンゲームに挑戦するお客様へのアドバイス ・メダルの補充 ・両替機・カプセルトイの確認、管理 ・店内やゲーム機の清掃 ・簡単なエラー対応 ゲーム機のエラー対応や点検は、マニュアルに沿って行います。 専門的な修理をいきなりお任せすることはありません。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【景品・売場づくり】 ・クレーンゲームの景品配置 ・アームの強さや獲得難易度の調整 ・アニメやトレンドに合わせた景品展開 ・POPや案内表示の作成 ・売上やお客様の反応を踏まえたレイアウト改善 ・景品の発注、在庫管理 【イベント・キャンペーン企画】 ・土日祝や長期休暇に向けたイベントの企画 ・子ども向け体験会の準備・運営 ・季節に合わせた店内装飾 ・店舗限定キャンペーンの企画・実施 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置 ・人気景品や売上データの確認・分析 ・発注、在庫、売上の管理 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員によるOJTを通じて、できることを段階的に増やしていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、アミューズメント部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 メガビッグ（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもメガビッグは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はメガビッグで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然メガビッグ。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってメガビッグが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、メガビッグで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

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細かい工夫で楽しませ方も変わる！店舗運営スタッフ募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆「ワクワク」をプロデュースする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クレーンゲームの景品は、ただ並べているだけではありません。 景品の位置を数センチ動かしたり、アームの強さを調整したり、 挑戦中のお客様に取り方のコツをお伝えしたり。 一つひとつの工夫を重ねながら、 「もう一度挑戦してみたい」と思える楽しさをつくります。 お客様の反応や景品の動きを確認しながら改善し、 「取れた！」という笑顔につなげることが、私たちの役割です。 接客から売場づくり、イベント企画まで、 自分のアイデアを活かしてゲームセンターのワクワクをつくってください。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に楽しく快適な時間を過ごしていただけるよう、 接客、ゲーム機の管理、売場づくり、イベント企画などを担当します。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロア・接客】 ・店内巡回、お客様へのお声がけ ・ゲーム機の遊び方のご案内 ・クレーンゲームに挑戦するお客様へのアドバイス ・メダルの補充 ・両替機・カプセルトイの確認、管理 ・店内やゲーム機の清掃 ・簡単なエラー対応 ゲーム機のエラー対応や点検は、マニュアルに沿って行います。 専門的な修理をいきなりお任せすることはありません。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【景品・売場づくり】 ・クレーンゲームの景品配置 ・アームの強さや獲得難易度の調整 ・アニメやトレンドに合わせた景品展開 ・POPや案内表示の作成 ・売上やお客様の反応を踏まえたレイアウト改善 ・景品の発注、在庫管理 【イベント・キャンペーン企画】 ・土日祝や長期休暇に向けたイベントの企画 ・子ども向け体験会の準備・運営 ・季節に合わせた店内装飾 ・店舗限定キャンペーンの企画・実施 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置 ・人気景品や売上データの確認・分析 ・発注、在庫、売上の管理 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員によるOJTを通じて、できることを段階的に増やしていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、アミューズメント部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

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仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

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仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

細かい工夫で楽しませ方も変わる！店舗運営スタッフ募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆「ワクワク」をプロデュースする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クレーンゲームの景品は、ただ並べているだけではありません。 景品の位置を数センチ動かしたり、アームの強さを調整したり、 挑戦中のお客様に取り方のコツをお伝えしたり。 一つひとつの工夫を重ねながら、 「もう一度挑戦してみたい」と思える楽しさをつくります。 お客様の反応や景品の動きを確認しながら改善し、 「取れた！」という笑顔につなげることが、私たちの役割です。 接客から売場づくり、イベント企画まで、 自分のアイデアを活かしてゲームセンターのワクワクをつくってください。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に楽しく快適な時間を過ごしていただけるよう、 接客、ゲーム機の管理、売場づくり、イベント企画などを担当します。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロア・接客】 ・店内巡回、お客様へのお声がけ ・ゲーム機の遊び方のご案内 ・クレーンゲームに挑戦するお客様へのアドバイス ・メダルの補充 ・両替機・カプセルトイの確認、管理 ・店内やゲーム機の清掃 ・簡単なエラー対応 ゲーム機のエラー対応や点検は、マニュアルに沿って行います。 専門的な修理をいきなりお任せすることはありません。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【景品・売場づくり】 ・クレーンゲームの景品配置 ・アームの強さや獲得難易度の調整 ・アニメやトレンドに合わせた景品展開 ・POPや案内表示の作成 ・売上やお客様の反応を踏まえたレイアウト改善 ・景品の発注、在庫管理 【イベント・キャンペーン企画】 ・土日祝や長期休暇に向けたイベントの企画 ・子ども向け体験会の準備・運営 ・季節に合わせた店内装飾 ・店舗限定キャンペーンの企画・実施 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置 ・人気景品や売上データの確認・分析 ・発注、在庫、売上の管理 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員によるOJTを通じて、できることを段階的に増やしていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、アミューズメント部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

地域の「健康インフラ」を一緒に創りませんか？／スポーツクラブ運営

仕事内容 【アイレクススポーツライフ株式会社について】 現在私たちは「愛知でフィットネスといえばアイレクス」と呼ばれる未来に向けて急成長の真っ只中にいます。 現在は28店舗の展開で、5年後には愛知県内60店舗体制に向けて店舗展開を進めております。 世の中には今、スマホ一つで完結する無人のフィットネスジムが溢れています。 しかし私たちアイレクススポーツライフは 今後も無人店舗は作らない方針です。 なぜなら私たちが提供したいのは「クオリティフィットネス」。 洗練された空間と会員様と毎日顔を合わせるスタッフのホスピタリティこそが機械やAIには代替できない当社の最大の強みだからです。 今回募集する支配人（店舗運営責任者）はまさにその「人の力」を束ね、お客さまから選ばれるクラブを創り上げる司令塔です。 スタッフを育て、チームをまとめ、地域のお客さまに愛される店舗づくりの舵取りをお任せします。 【主な仕事内容】 スポーツクラブの店舗責任者として、 店舗運営・スタッフマネジメントをお任せします。 お客様対応やトレーニング指導だけでなく、 スタッフ育成やクラブ運営など、 店舗全体をまとめるポジションです。 「どんなクラブをつくるか」を考えながら、 営業目標達成に向けて チームをリードしていただきます。 現場業務だけではなく、 将来的には複数店舗を統括する グループマネージャーや、 本部での企画・管理業務などへの キャリアアップも目指せます。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ［店舗運営］ ・フロントでのお客様対応 ・トレーニング指導 ・レッスンプログラムの実施 ［マネジメント業務］ ・アルバイトスタッフの採用、教育 ・シフト管理、店舗運営 ・売上管理、営業目標の達成に向けた運営改善 ・クラブ全体のマネジメント業務 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ◎店舗づくりに主体的に関われる環境です ◎現場経験を活かしてキャリアアップしたい方にも最適です ◎将来的には本部職や複数店舗管理など幅広いキャリアがあります ◎男性女性問わず20代・30代の店舗支配人も多く活躍しており、あなたの経験を活かせる環境が整っています。 ◎配属先は愛知県内の各店舗より、経験・適性・店舗状況を考慮して決定します 【愛知県に根ざして働ける！】 当社は愛知県内に限定して複数業態を集中展開する 「地域ドミナント戦略」を取っています。 そのため、引越しを伴う転勤の心配もありません。 住み慣れた愛知に根を張りながらこれまでの経験を活かして マネジメントのプロへと成長できます。 さらに支配人のその先にある「複数店舗を統括するマネージャー」 「本部での企画・管理職」といったキャリアも目指していけます。 【応募前の店舗見学OK】 弊社のスタイルを実際に 見て・体感してもらってから 応募を検討してもらってOKです！ アイレクスのファンになっていただくことが、 弊社での活躍の一番の近道と考えます。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください！

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

細かい工夫で楽しませ方も変わる！店舗運営スタッフ募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆「ワクワク」をプロデュースする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クレーンゲームの景品は、ただ並べているだけではありません。 景品の位置を数センチ動かしたり、アームの強さを調整したり、 挑戦中のお客様に取り方のコツをお伝えしたり。 一つひとつの工夫を重ねながら、 「もう一度挑戦してみたい」と思える楽しさをつくります。 お客様の反応や景品の動きを確認しながら改善し、 「取れた！」という笑顔につなげることが、私たちの役割です。 接客から売場づくり、イベント企画まで、 自分のアイデアを活かしてゲームセンターのワクワクをつくってください。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 今回は安城コロナワールドの大規模リニューアルに伴う社員募集！ 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に楽しく快適な時間を過ごしていただけるよう、 接客、ゲーム機の管理、売場づくり、イベント企画などを担当します。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロア・接客】 ・店内巡回、お客様へのお声がけ ・ゲーム機の遊び方のご案内 ・クレーンゲームに挑戦するお客様へのアドバイス ・メダルの補充 ・両替機・カプセルトイの確認、管理 ・店内やゲーム機の清掃 ・簡単なエラー対応 ゲーム機のエラー対応や点検は、マニュアルに沿って行います。 専門的な修理をいきなりお任せすることはありません。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【景品・売場づくり】 ・クレーンゲームの景品配置 ・アームの強さや獲得難易度の調整 ・アニメやトレンドに合わせた景品展開 ・POPや案内表示の作成 ・売上やお客様の反応を踏まえたレイアウト改善 ・景品の発注、在庫管理 【イベント・キャンペーン企画】 ・土日祝や長期休暇に向けたイベントの企画 ・子ども向け体験会の準備・運営 ・季節に合わせた店内装飾 ・店舗限定キャンペーンの企画・実施 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置 ・人気景品や売上データの確認・分析 ・発注、在庫、売上の管理 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員によるOJTを通じて、できることを段階的に増やしていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、アミューズメント部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

心ほどける。心はずむ。そんな温泉施設を目指して。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ◆日々の疲れを癒す、安らぎ空間をつくる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の日々の疲れを癒やし、笑顔でお帰りいただくため、 「天然温泉コロナの湯」の運営全般をお任せします。 丁寧な接客でお迎えすることはもちろんですが、 私たちのミッションは子どもから大人まで誰もが「安心してくつろげる環境」を整えること。 タオルの補充や交換、定期的な水質チェックや温度調整など、一つひとつの作業に心を配ることが欠かせません。 大浴場、サウナ、岩盤浴、お食事処など、心地よい癒やしの時間をトータルプロデュースするお仕事です。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に安全で快適な時間を過ごしていただけるよう、 フロントでの接客、浴場の衛生管理、館内設備の確認、イベント企画などを担当します。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロント・館内接客】 ・入館・退館時の受付 ・鍵やレンタルタオルの受け渡し ・館内施設や利用方法のご案内 ・お問い合わせ対応 ・館内の巡回、お客様へのお声がけ 【清掃・衛生管理】 ・浴場、脱衣所、洗い場、サウナ室の定期清掃 ・サウナマットやタオルの交換 ・シャンプー、ボディソープなどの備品補充 ・浴場・脱衣所の整理整頓 ・水温・水質の測定 ・館内設備の簡単な点検 水温・水質の確認は、残留塩素濃度の測定などをマニュアルに沿って行います。 必要な知識や測定方法は研修で学べるため、入社時に専門知識は必要ありません。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【イベント・サービス企画】 ・薬湯、菖蒲湯、柚子湯など、季節に合わせた替わり湯の企画 ・サウナイベントの準備・運営 ・コラボイベントや季節キャンペーンの企画 ・お食事処やリラクゼーション施設と連携したセットプランの提案 ・館内POPや案内物の作成 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・清掃やフロントのスタッフ配置 ・消耗品・備品の発注、在庫管理 ・売上データの確認 ・館内設備の簡単な点検、異常発生時の報告 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員によるOJTを通じて、できることを段階的に増やしていきます。 ★温泉部門ならではの面白さ 「浴場をいつでも気持ちよく利用していただくには？」 「もっと快適にサウナを楽しんでいただくには？」 「季節を感じられるイベントには何がある？」 「食事やリラクゼーションも一緒に楽しんでもらうには？」 こうしたアイデアをチームで出し合い、実際のサービスや店舗づくりに反映できます。 お湯の温かさ、館内の清潔さ、備品の使いやすさなど、細やかな気配りがお客様の満足に直結する仕事です。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、温泉部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

心ほどける。心はずむ。そんな温泉施設を目指して。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ◆日々の疲れを癒す、安らぎ空間をつくる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の日々の疲れを癒やし、笑顔でお帰りいただくため、 「天然温泉コロナの湯」の運営全般をお任せします。 丁寧な接客でお迎えすることはもちろんですが、 私たちのミッションは子どもから大人まで誰もが「安心してくつろげる環境」を整えること。 タオルの補充や交換、定期的な水質チェックや温度調整など、一つひとつの作業に心を配ることが欠かせません。 大浴場、サウナ、岩盤浴、お食事処など、心地よい癒やしの時間をトータルプロデュースするお仕事です。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 今回は安城コロナワールドの大規模リニューアルに伴う社員募集！ 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に安全で快適な時間を過ごしていただけるよう、 フロントでの接客、浴場の衛生管理、館内設備の確認、イベント企画などを担当します。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロント・館内接客】 ・入館・退館時の受付 ・鍵やレンタルタオルの受け渡し ・館内施設や利用方法のご案内 ・お問い合わせ対応 ・館内の巡回、お客様へのお声がけ 【清掃・衛生管理】 ・浴場、脱衣所、洗い場、サウナ室の定期清掃 ・サウナマットやタオルの交換 ・シャンプー、ボディソープなどの備品補充 ・浴場・脱衣所の整理整頓 ・水温・水質の測定 ・館内設備の簡単な点検 水温・水質の確認は、残留塩素濃度の測定などをマニュアルに沿って行います。 必要な知識や測定方法は研修で学べるため、入社時に専門知識は必要ありません。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【イベント・サービス企画】 ・薬湯、菖蒲湯、柚子湯など、季節に合わせた替わり湯の企画 ・サウナイベントの準備・運営 ・コラボイベントや季節キャンペーンの企画 ・お食事処やリラクゼーション施設と連携したセットプランの提案 ・館内POPや案内物の作成 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・清掃やフロントのスタッフ配置 ・消耗品・備品の発注、在庫管理 ・売上データの確認 ・館内設備の簡単な点検、異常発生時の報告 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員によるOJTを通じて、できることを段階的に増やしていきます。 ★温泉部門ならではの面白さ 「浴場をいつでも気持ちよく利用していただくには？」 「もっと快適にサウナを楽しんでいただくには？」 「季節を感じられるイベントには何がある？」 「食事やリラクゼーションも一緒に楽しんでもらうには？」 こうしたアイデアをチームで出し合い、実際のサービスや店舗づくりに反映できます。 お湯の温かさ、館内の清潔さ、備品の使いやすさなど、細やかな気配りがお客様の満足に直結する仕事です。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、温泉部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

心ほどける。心はずむ。そんな温泉施設を目指して。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ◆日々の疲れを癒す、安らぎ空間をつくる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の日々の疲れを癒やし、笑顔でお帰りいただくため、 「天然温泉コロナの湯」の運営全般をお任せします。 丁寧な接客でお迎えすることはもちろんですが、 私たちのミッションは子どもから大人まで誰もが「安心してくつろげる環境」を整えること。 タオルの補充や交換、定期的な水質チェックや温度調整など、一つひとつの作業に心を配ることが欠かせません。 大浴場、サウナ、岩盤浴、お食事処など、心地よい癒やしの時間をトータルプロデュースするお仕事です。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に安全で快適な時間を過ごしていただけるよう、 フロントでの接客、浴場の衛生管理、館内設備の確認、イベント企画などを担当します。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロント・館内接客】 ・入館・退館時の受付 ・鍵やレンタルタオルの受け渡し ・館内施設や利用方法のご案内 ・お問い合わせ対応 ・館内の巡回、お客様へのお声がけ 【清掃・衛生管理】 ・浴場、脱衣所、洗い場、サウナ室の定期清掃 ・サウナマットやタオルの交換 ・シャンプー、ボディソープなどの備品補充 ・浴場・脱衣所の整理整頓 ・水温・水質の測定 ・館内設備の簡単な点検 水温・水質の確認は、残留塩素濃度の測定などをマニュアルに沿って行います。 必要な知識や測定方法は研修で学べるため、入社時に専門知識は必要ありません。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【イベント・サービス企画】 ・薬湯、菖蒲湯、柚子湯など、季節に合わせた替わり湯の企画 ・サウナイベントの準備・運営 ・コラボイベントや季節キャンペーンの企画 ・お食事処やリラクゼーション施設と連携したセットプランの提案 ・館内POPや案内物の作成 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの教育 ・シフト作成・勤怠管理 ・清掃やフロントのスタッフ配置 ・消耗品・備品の発注、在庫管理 ・売上データの確認 ・館内設備の簡単な点検、異常発生時の報告 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員によるOJTを通じて、できることを段階的に増やしていきます。 ★温泉部門ならではの面白さ 「浴場をいつでも気持ちよく利用していただくには？」 「もっと快適にサウナを楽しんでいただくには？」 「季節を感じられるイベントには何がある？」 「食事やリラクゼーションも一緒に楽しんでもらうには？」 こうしたアイデアをチームで出し合い、実際のサービスや店舗づくりに反映できます。 お湯の温かさ、館内の清潔さ、備品の使いやすさなど、細やかな気配りがお客様の満足に直結する仕事です。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、温泉部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● シネマ部門（シネマワールド/映画館） ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「映画館では、ポップコーンが落ちていてがっかりしないようどうやって清掃するか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

作品だけでなく、映画館そのものが感動を生む場所にするために。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆映画館で「最高の映画体験」をつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中に数ある映画館でも、動画配信サイトでもなく、”コロナワールド”を選んでもらうために」 ―そんなことを考えるのが、私たちの仕事です。 「ポップコーンが床に落ちていたら、映画の楽しみを奪ってしまうかも」 「自分がお店選びをするときは、接客が良いところを選ぶかな！」など、 どれだけお客様の立場になって考えられるか、が大切になってきます。 映画の余韻を守るため、上映後の劇場を手早く清掃する。 話題作の世界観に合わせ、ロビー装飾を工夫する。 混雑時にもスムーズに入場できるよう、スタッフ配置を見直す。 こうした一つひとつの改善が、お客様の満足に繋がります。 「最高の映画体験」を届けるための空間づくりや企画・店舗運営があなたの役割です。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に「この映画館を選んでよかった」と思っていただけるよう、 接客・売店業務から館内管理、イベント企画まで、映画館の運営全般に携わります。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロア・接客】 ・チケット販売、自動発券機のご案内 ・上映時間や座席などのお問合せ対応 ・チケット確認対応、スクリーンへのご案内 ・入場者特典やグッズのお渡し ・売店でのポップコーン・ドリンクの調理、販売 【館内の清掃・点検】 ・劇場内・ロビー・廊下などの清掃 ・上映前後の映像・音響・空調の確認 ・館内設備の簡単なチェック 点検はマニュアルに沿って行うため、専門知識は必要ありません。 接客の基本から一つずつ学び、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【イベント企画・空間演出】 ・話題作の公開に合わせた特設パネルやPOPの作成 ・作品の世界観を楽しめるロビーや売り場の装飾 ・コラボキャンペーンや地域限定イベントの企画・準備・運営 ・グッズ売り場のレイアウト改善 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの教育 ・シフトの作成・管理 ・売上データの確認・分析 ・商品の発注・在庫管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置の調整 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員のサポートを通じて、できることを少しずつ増やしていきます。 ★シネマ部門ならではの面白さ 「普段は映画を観ない方にも来館していただくには？」 「どんな装飾なら、作品の世界観をより楽しんでもらえる？」 「グッズを手に取りやすい売り場にするには？」 こうしたアイデアをチームで出し合い、実際の店舗づくりに反映できることが、この仕事の面白さです。 映画に詳しい必要はありません。 お客様の立場で考え、一つひとつの業務を丁寧に積み重ねることで、 映画を観る前のワクワクから上映後の余韻まで、心に残る体験をつくっていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、シネマ部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

作品だけでなく、映画館そのものが感動を生む場所にするために。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆映画館で「最高の映画体験」をつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中に数ある映画館でも、動画配信サイトでもなく、”コロナワールド”を選んでもらうために」 ―そんなことを考えるのが、私たちの仕事です。 「ポップコーンが床に落ちていたら、映画の楽しみを奪ってしまうかも」 「自分がお店選びをするときは、接客が良いところを選ぶかな！」など、 どれだけお客様の立場になって考えられるか、が大切になってきます。 映画の余韻を守るため、上映後の劇場を手早く清掃する。 話題作の世界観に合わせ、ロビー装飾を工夫する。 混雑時にもスムーズに入場できるよう、スタッフ配置を見直す。 こうした一つひとつの改善が、お客様の満足に繋がります。 「最高の映画体験」を届けるための空間づくりや企画・店舗運営があなたの役割です。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に「この映画館を選んでよかった」と思っていただけるよう、 接客・売店業務から館内管理、イベント企画まで、映画館の運営全般に携わります。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロア・接客】 ・チケット販売、自動発券機のご案内 ・上映時間や座席などのお問合せ対応 ・チケット確認対応、スクリーンへのご案内 ・入場者特典やグッズのお渡し ・売店でのポップコーン・ドリンクの調理、販売 【館内の清掃・点検】 ・劇場内・ロビー・廊下などの清掃 ・上映前後の映像・音響・空調の確認 ・館内設備の簡単なチェック 点検はマニュアルに沿って行うため、専門知識は必要ありません。 接客の基本から一つずつ学び、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【イベント企画・空間演出】 ・話題作の公開に合わせた特設パネルやPOPの作成 ・作品の世界観を楽しめるロビーや売り場の装飾 ・コラボキャンペーンや地域限定イベントの企画・準備・運営 ・グッズ売り場のレイアウト改善 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの教育 ・シフトの作成・管理 ・売上データの確認・分析 ・商品の発注・在庫管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置の調整 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員のサポートを通じて、できることを少しずつ増やしていきます。 ★シネマ部門ならではの面白さ 「普段は映画を観ない方にも来館していただくには？」 「どんな装飾なら、作品の世界観をより楽しんでもらえる？」 「グッズを手に取りやすい売り場にするには？」 こうしたアイデアをチームで出し合い、実際の店舗づくりに反映できることが、この仕事の面白さです。 映画に詳しい必要はありません。 お客様の立場で考え、一つひとつの業務を丁寧に積み重ねることで、 映画を観る前のワクワクから上映後の余韻まで、心に残る体験をつくっていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、シネマ部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

【店長（候補）募集】フォトウェディングスタジオの運営およびスタッフのマネジメントをお任せ！！

仕事内容 『何十年経ってもお二人が宝物にできる』。そんな最高の一枚をお客様と共に創り出すお手伝い。 【フレームを超える感動を】 当社はフォトウェディング実績年間2万組超え、国内トップクラスのフォトスタジオです。 ホールディングス会社が東証グロース市場上場で、業界のリーディングカンパニー！ 結婚式をしない人が増えている昨今、年々需要が高まっているフォトウェディング。 東海地区での店長候補募集しています。 【店長のお仕事とは？】 将来のマネージャー候補として店舗をマネジメント スタッフのマネジメント、売上管理、スタッフの人事評価、店舗の営業戦略など一般的な店長業務に加えて、フォトプランナーとして、世界にひとつだけのオリジナルな撮影プランの提案対応もお任せします。 店長として入社、もしくは店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しています。 フォトプランナーとしてのお仕事は・・・ 【フォトプランナーのお仕事】 ・撮影プランの提案、契約処理 ・店舗での電話やメール対応 ・新規撮影地開拓 ・お客様への衣装提案、ドレスフィッティング など 期待していること 当社が運営するブライダルフォトスタジオを運営をお任せします。栄店と名古屋駅前店の2店舗の責任者として運営をお任せします。2店舗を約30名1チームで運営しております。ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

作品だけでなく、映画館そのものが感動を生む場所にするために。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆映画館で「最高の映画体験」をつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中に数ある映画館でも、動画配信サイトでもなく、”コロナワールド”を選んでもらうために」 ―そんなことを考えるのが、私たちの仕事です。 「ポップコーンが床に落ちていたら、映画の楽しみを奪ってしまうかも」 「自分がお店選びをするときは、接客が良いところを選ぶかな！」など、 どれだけお客様の立場になって考えられるか、が大切になってきます。 映画の余韻を守るため、上映後の劇場を手早く清掃する。 話題作の世界観に合わせ、ロビー装飾を工夫する。 混雑時にもスムーズに入場できるよう、スタッフ配置を見直す。 こうした一つひとつの改善が、お客様の満足に繋がります。 「最高の映画体験」を届けるための空間づくりや企画・店舗運営があなたの役割です。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に「この映画館を選んでよかった」と思っていただけるよう、 接客・売店業務から館内管理、イベント企画まで、映画館の運営全般に携わります。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロア・接客】 ・チケット販売、自動発券機のご案内 ・上映時間や座席などのお問合せ対応 ・チケット確認対応、スクリーンへのご案内 ・入場者特典やグッズのお渡し ・売店でのポップコーン・ドリンクの調理、販売 【館内の清掃・点検】 ・劇場内・ロビー・廊下などの清掃 ・上映前後の映像・音響・空調の確認 ・館内設備の簡単なチェック 点検はマニュアルに沿って行うため、専門知識は必要ありません。 接客の基本から一つずつ学び、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【イベント企画・空間演出】 ・話題作の公開に合わせた特設パネルやPOPの作成 ・作品の世界観を楽しめるロビーや売り場の装飾 ・コラボキャンペーンや地域限定イベントの企画・準備・運営 ・グッズ売り場のレイアウト改善 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの教育 ・シフトの作成・管理 ・売上データの確認・分析 ・商品の発注・在庫管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置の調整 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員のサポートを通じて、できることを少しずつ増やしていきます。 ★シネマ部門ならではの面白さ 「普段は映画を観ない方にも来館していただくには？」 「どんな装飾なら、作品の世界観をより楽しんでもらえる？」 「グッズを手に取りやすい売り場にするには？」 こうしたアイデアをチームで出し合い、実際の店舗づくりに反映できることが、この仕事の面白さです。 映画に詳しい必要はありません。 お客様の立場で考え、一つひとつの業務を丁寧に積み重ねることで、 映画を観る前のワクワクから上映後の余韻まで、心に残る体験をつくっていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、シネマ部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

パーソナルインセンティブも充実！

仕事内容 ★★名古屋観光ホテル The Spa ESPACIO MEIKANに 昨年秋新規オープン★★ 新しい仲間たちと気分一新！ トレーニング指導の研修は実施しますので、安心してください。 お客様との会話やコミュニケーションをしっかり取れればOK！ ＜ココが魅力♪＞ ◎ホテルフィットネスクラブ！ 落ち着いた雰囲気でとてもキレイ♪ ◎スキルアップを応援！ ヨガ･ピラティス･ パーソナル トレーナーなどの養成コースが､ 会社負担で受講できます。 ◎多様な働き方もOK！ 地域社員、業務委託契約など ライフステージの変化に合わせて 働き方を調整することも可能です。 ●――――――――――――――――● ホテルフィットネスでマネージャーとしてお仕事！ 【具体的には】 ＜マネージメント＞ ホテルへの企画・実施・交渉・調整 アルバイトスタッフの教育、管理 業務委託者への管理 人件費予算管理、シフト作成など ＜ジム＞ 簡単なトレーニング指導・接客、簡易清掃 ＜プール＞ 監視業務、水質管理、簡易清掃 ＜ロッカー＞ 浴室等の水質管理、リネン回収業務、 簡易清掃 など、フィットネスジムや スイミングプール・ロッカーエリアでの 接客、メインテナンス業務をお任せ！ お客様のウエルネスライフをお手伝い♪ 「人生を愉しむクラブ」を これから一緒に作っていきましょう。

作品だけでなく、映画館そのものが感動を生む場所にするために。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆映画館で「最高の映画体験」をつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「世の中に数ある映画館でも、動画配信サイトでもなく、”コロナワールド”を選んでもらうために」 ―そんなことを考えるのが、私たちの仕事です。 「ポップコーンが床に落ちていたら、映画の楽しみを奪ってしまうかも」 「自分がお店選びをするときは、接客が良いところを選ぶかな！」など、 どれだけお客様の立場になって考えられるか、が大切になってきます。 映画の余韻を守るため、上映後の劇場を手早く清掃する。 話題作の世界観に合わせ、ロビー装飾を工夫する。 混雑時にもスムーズに入場できるよう、スタッフ配置を見直す。 こうした一つひとつの改善が、お客様の満足に繋がります。 「最高の映画体験」を届けるための空間づくりや企画・店舗運営があなたの役割です。 ◆コロナワールドって…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 映画館・温泉施設・ゲームコーナー・ボウリング・パチンコ・飲食店など、 ありとあらゆる「楽しい」をギュッと凝縮した複合アミューズメント施設。 ―――それがコロナワールドです。 創業100年。 子どもから大人まで、退屈を忘れて笑顔になれる場所を守り続けてきました。 今回は安城コロナワールドの大規模リニューアルに伴う社員募集！ 必要なのは、派手なスキルや特別な経験ではなく、「人を喜ばせたい」という純粋な気持ちです。 あなたのアイデアと地道な一歩で、お店をより良くし、一緒に支えてくれませんか？ ◆具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に「この映画館を選んでよかった」と思っていただけるよう、 接客・売店業務から館内管理、イベント企画まで、映画館の運営全般に携わります。 ◎入社後、まずお任せする業務 【フロア・接客】 ・チケット販売、自動発券機のご案内 ・上映時間や座席などのお問合せ対応 ・チケット確認対応、スクリーンへのご案内 ・入場者特典やグッズのお渡し ・売店でのポップコーン・ドリンクの調理、販売 【館内の清掃・点検】 ・劇場内・ロビー・廊下などの清掃 ・上映前後の映像・音響・空調の確認 ・館内設備の簡単なチェック 点検はマニュアルに沿って行うため、専門知識は必要ありません。 接客の基本から一つずつ学び、段階的に仕事の幅を広げていきます。 ◎仕事に慣れてきたらお任せする業務 【イベント企画・空間演出】 ・話題作の公開に合わせた特設パネルやPOPの作成 ・作品の世界観を楽しめるロビーや売り場の装飾 ・コラボキャンペーンや地域限定イベントの企画・準備・運営 ・グッズ売り場のレイアウト改善 【店舗運営・スタッフ管理】 ・アルバイト・パートスタッフの教育 ・シフトの作成・管理 ・売上データの確認・分析 ・商品の発注・在庫管理 ・混雑状況に応じたスタッフ配置の調整 一度にすべてをお任せすることはありません。 研修や先輩社員のサポートを通じて、できることを少しずつ増やしていきます。 ★シネマ部門ならではの面白さ 「普段は映画を観ない方にも来館していただくには？」 「どんな装飾なら、作品の世界観をより楽しんでもらえる？」 「グッズを手に取りやすい売り場にするには？」 こうしたアイデアをチームで出し合い、実際の店舗づくりに反映できることが、この仕事の面白さです。 映画に詳しい必要はありません。 お客様の立場で考え、一つひとつの業務を丁寧に積み重ねることで、 映画を観る前のワクワクから上映後の余韻まで、心に残る体験をつくっていきます。 ◆入社後は… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3カ月の研修では、シネマ部門にプラスして、 下記いずれか希望する1部門での業務も経験し、 コロナワールドでのお仕事を知っていただきます！ ● アミューズメント部門（アミューズメントワールド メトロポリス/ゲームコーナー） ● 温泉部門（天然温泉 コロナの湯/温浴施設） ● ボウリング部門（コロナキャットボウル/ボウリング場） ● パチンコ部門（パチンココロナ/パチンコ店） 「温泉では、最大限の癒しを提供するにはどんなイベントがいいか」 「ボウリングでは、ストライクが出たときの演出を派手にしたら面白そう」 などを考えたり工夫したり…部門ごとに違う面白さがありますよ！ ※採用状況により、以下の勤務地より配属先を決定します（希望考慮） ・安城コロナワールド ・中川コロナワールド ・小牧コロナワールド ・豊川コロナワールド ・大垣コロナワールド ◆楽しませる人こそ、充実して働ける環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様を楽しませる私たちだからこそ、 まずはスタッフ自身が心身ともに充実していることが大切だと考えています。 ■ 完全週休2日制（もちろん連休も可） ■ 年間で120日以上お休みあり！ ■ 残業少なめ！（月平均10時間） ■ 年に1回「9連休」と「4連休」があり、取得必須！ ■ 無理のないシフト設定でプライベートと両立可 ■ 特別休暇「フリー5休暇」あり！5日間の休暇を自由に取得できます。取得必須！ ■ 未経験スタートも大歓迎！サポート体制バッチリ◎ ■ コロナワールドならでは！映画・温泉・カラオケ・ボウリングなど、お得に楽しめます ■ フードもお値打ちに！コロナワールド内の対象飲食店で最大30％OFF！ （フードコートや温泉施設内の食事処など）

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

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人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 メガビッグ（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもメガビッグは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はメガビッグで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然メガビッグ。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってメガビッグが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、メガビッグで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

接客経験なくてもOK✨人気の温泉施設で正社員として働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ・施設の管理運営 ・事務作業（シフト作成や伝票処理など） ・フロント、清掃業務 ・併設レストラン調理補助 最初は先輩について一緒に仕事を覚えていただきます。 慣れてきたら管理業務もお願いします。 【 株式会社イディア 】 飲食業のほか健康・フィットネスや 温浴事業も手がけており多事業を展開 しているので、安定性も申し分ありません◎ さまざまな角度から「健康」を広めています。