愛知、マネージャー・店長・店長候補 （サービス・アミューズメント・レジャー）、インセン有の求人・転職情報

週2日～OK！残業ほぼなし■20歳以上の方(受動喫煙防止法のため)■3ヶ月ごとに時給UPのチャンス

【仕事内容】 ＼✨️学生の方も活躍中✨️／ “安定して続けられる”“しっかり稼げる” が叶う、パチンコ店でのホール・カウンター接客業務です! ※本求人は20歳以上の方が対象となります。(受動喫煙防止のため) ▶早番・遅番の両方に勤務できる方は優遇します！ 【仕事内容】 パチンコ店でのホール・カウンター接客業務をお任せします！ ・ホールの巡回 ・カウンターでの接客や景品交換 など グループ全体では、男性4割・女性6割の社員が活躍しています！ ==================== ちゃんと稼げて、続けやすい。 ==================== パチンコの知識や経験は一切不要！重たい玉運びは一切なく、体への負担も少なめなので、初めてのアルバイトでも安心です。 実際にパチンコをしたことがない学生スタッフも多数活躍中ですよ。 学業を優先しながら、しっかり収入も確保できるバイトを始めませんか？ ===================== 未経験でも安心＆しっかり稼げる ===================== 知識や経験は一切不要。 インカムの使い方から丁寧に教える研修があり、先輩がしっかりサポートします。 頑張り次第で随時昇給できる等級制度があり、短時間でも高時給で効率よく収入を得られます。 詳しくは、ご応募の際にお尋ねください。 【求人ID-KRY】

週2日～OK！残業ほぼなし■20歳以上の方(受動喫煙防止法のため)■3ヶ月ごとに時給UPのチャンス

【仕事内容】 ＼✨️フリーターの方も活躍中✨️／ “安定して続けられる”“しっかり稼げる” が叶う、パチンコ店でのホール・カウンター接客業務です! ※本求人は20歳以上の方が対象となります。(受動喫煙防止のため) ▶早番・遅番の両方に勤務できる方は優遇します！ 【仕事内容】 パチンコ店でのホール・カウンター接客業務をお任せします！ ・ホールの巡回 ・カウンターでの接客や景品交換 など グループ全体では、男性4割・女性6割の社員が活躍しています！ ==================== ちゃんと稼げて、続けやすい。 ==================== 残業はほぼないので、予定も立てやすく、プライベートの時間がしっかり確保できるのも嬉しいポイントです。 パチンコの知識や経験は一切不要！重たい玉運びは一切なく、身体への負担も少なめ。 実はパチンコをしないスタッフも多数活躍中なので、未経験でも安心してスタートできます。 今のライフスタイルを変えずに、効率よく収入アップを目指しませんか？ ================= 頑張りはしっかり評価！ 昇給チャンス多数 ================= 3ヵ月に1回の等級評価で、頑張る人は即昇給！ さらにアルバイトリーダー（AL）に昇格すると、時給UP＋売上管理や新人教育など、やりがいある仕事もお任せします。 ＼しっかり稼げる給与体制！／ 深夜(22時以降)は時給が25％UP！効率的にガッツリ稼ぎたい人にもオススメです！ 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」でも大丈夫！ぜひお気軽にご応募くださいね！ 【求人ID-KRY】

ホストクラブの店舗運営｜あなたのエンタメを表現してください！業界未経験でも店舗責任者やマネージャーを目指せる環境！経営なども学べます。

仕事内容: ホストクラブの店舗運営スタッフとして、 店舗が円滑に営業できるよう キャストのサポートや店舗管理など、 運営業務全般をお任せします。 単なるホールスタッフではなく、 将来的には店舗責任者やマネージャーとして 店舗づくりや人材育成にも関わって いただくポジションです。 具体的には、 ・営業​の店舗準備 ・店内でのお客様対応、ホール業務 ・キャストの出勤確認、営業サポート ・売上や店舗状況の管理 ・イベントの準備、運営 ・新人スタッフ、キャストの教育 ・備品、在庫の管理 ・店舗環境の改善 ・スタッフ間の情報共有、報告 ・SNSや求人など店舗運営に関わる業務 などを行っていただきます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは基本的な店舗業務を覚えていただき、 経験や適性に応じて、徐々に店舗管理や マネジメント業務をお任せしていきます。 「言われたことをこなすだけ」ではなく、 自分で考え、店舗をより良くしていくことが 求められる仕事です。 店舗運営やマネジメント、事業づくりに 興味がある方には、非常にやりがいのある環境です。

未経験から店長へ！月給30万円～50万円＋歩合｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、飲食店長/支配人 店舗運営スタッフとして、接客だけではなく店舗全体の運営・管理に携わっていただきます。 いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 入社後は基本業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 具体的には 【接客・店舗業務】 ・お客様のご案内 ・ドリンク作成 ・会計業務 ・電話対応 ・店内環境の管理 【店舗運営業務】 ・売上、数値管理 ・在庫管理 ・シフト管理 ・イベント企画 ・業務改善の提案 【キャストマネジメント】 ・勤務フォロー ・教育、育成 ・送迎業務（社用車使用） 接客だけでなく、売上・人材・店舗づくりなど、店舗運営に必要な幅広いスキルを身につけられます。 【入社後のキャリアステップ】 STEP1｜入社～3ヶ月 まずは店舗の基本業務からスタート。 ・お客様のご案内 ・ドリンク作成 ・会計 ・電話対応 ・店内清掃 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 STEP2｜3ヶ月～ 基本業務に慣れてきたら、店舗運営にもチャレンジ。 ・売上管理 ・在庫管理 ・シフト作成 ・イベント企画 ・キャストフォロー 「どうすれば売上が上がるか」「どうすれば働きやすい店舗になるか」など、自分のアイデアを店舗づくりに活かせます。 STEP3｜店長候補へ 経験を積んだ後は、 ・スタッフ育成 ・店舗マネジメント ・売上改善 ・経営管理 など、より責任のある仕事にも挑戦できます。 将来的には店長・幹部として店舗を任される存在を目指してください。 さらに、独立支援制度もあるため、将来自分のお店を持ちたい方にも挑戦できる環境です。 「夜の仕事ってちょっと不安…」という方へ BarAxisは、藤が丘で13年以上営業している地域に根付いたガールズバーです。 繁華街のようなガヤガヤした雰囲気ではなく、落ち着いた雰囲気のお店。 常連のお客様も多く、未経験の方でも仕事を覚えやすい環境です。 キャストは20代を中心に、学生やWワークの方が多く在籍しています。 「ナイトワークは初めて」という方も、まずは基本的な仕事から覚えていけば大丈夫です！

FIT PLACE24名四丹後通り店【24時間フィットネスジムの店長候補】完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」にて、 将来の店長を目指す「店長候補」として、店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・マネジメント業務（売上管理、施設管理、数値管理） ■スタッフの教育・育成、シフト管理 ■会員様対応・接客業務 ■パーソナルトレーニング業務（希望・適性に応じて担当） ■サービス向上や運営改善に向けた企画・提案 ※まずは現場業務からスタートし、段階的に運営業務・マネジメント業務をお任せします。 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■店舗運営・マネジメントスキルを実践的に学べる ■現場と経営の両方を経験しながらキャリアアップが可能 ■成果が評価され、昇給・インセンティブに反映される環境 ■将来的に店長・エリアマネージャー・独立など多様なキャリアパス ■ジムを無料で使い放題。自身のトレーニングにも直結

XRコンテンツの企画開発等を行う当社にて店舗スーパーバイザー業務をお任せします。 自社運営VR施設「IMMERSIVE JOURNEY」の複数拠点マネジメント、オペレーション標準化、人材育成等を担います。

企業名 株式会社ＣｉｎｅｍａＬｅａｐ 求人名 【店舗スーパーバイザー】最先端エンタメ施設のオペレーション統括/店舗経験 仕事の内容 XRコンテンツの企画開発等を行う当社にて店舗スーパーバイザー業務をお任せします。 自社運営VR施設「IMMERSIVE JOURNEY」の複数拠点マネジメント、オペレーション標準化、人材育成等を担います。 ■複数拠点マネジメント：管轄店舗のKPI管理、コストコントロール、改善立案 ■オペレーション標準化：マニュアル整備、新規店舗立ち上げ時の現地サポート ■人材育成・指導：各店舗ストアマネージャーやスタッフの育成、チーム構築 ■体験価値向上：現場データや顧客の声を活かしたイベント企画・改善提案 ★入社後は1店舗で流れを学んでからエリア統括へステップアップできます。 募集職種 【店舗スーパーバイザー】最先端エンタメ施設のオペレーション統括/店舗経験

FIT PLACE24豊橋下地店【24時間フィットネスジムの店長候補】完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」にて、 将来の店長を目指す「店長候補」として、店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・マネジメント業務（売上管理、施設管理、数値管理） ■スタッフの教育・育成、シフト管理 ■会員様対応・接客業務 ■パーソナルトレーニング業務（希望・適性に応じて担当） ■サービス向上や運営改善に向けた企画・提案 ※まずは現場業務からスタートし、段階的に運営業務・マネジメント業務をお任せします。 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■店舗運営・マネジメントスキルを実践的に学べる ■現場と経営の両方を経験しながらキャリアアップが可能 ■成果が評価され、昇給・インセンティブに反映される環境 ■将来的に店長・エリアマネージャー・独立など多様なキャリアパス ■ジムを無料で使い放題。自身のトレーニングにも直結

XR体験施設「イマーシブジャーニー」の運営を行う当社にて、店舗オペレーション構築から接客、スタッフ育成まで店舗運営全般をお任します。世界観を大事しつつ、現場運営がスムーズに回るよう守るポジションです。

企業名 株式会社ＣｉｎｅｍａＬｅａｐ 求人名 名古屋【ストアマネージャー】XRエンタメ施設(IMMERSIVE JOURNEY)接客経験歓迎 仕事の内容 XR体験施設「イマーシブジャーニー」の運営を行う当社にて、店舗オペレーション構築から接客、スタッフ育成まで店舗運営全般をお任します。世界観を大事しつつ、現場運営がスムーズに回るよう守るポジションです。 ■ご来店されたお客様への受付、施設案内、VR機器の装着サポートなど接客業務 ■現場スタッフが働きやすくなるような接客手順のブラッシュアップとマニュアル作成 ■アルバイト・パートスタッフのシフト管理と丁寧な接客指導、チームモチベーション向上 ■毎日の売上レポート作成と数値管理、成功事例の共有 リアル店舗の運営がスムーズに回るよう現場を守るポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 名古屋【ストアマネージャー】XRエンタメ施設(IMMERSIVE JOURNEY)接客経験歓迎

FIT PLACE24新栄店【24時間フィットネスジムの店長候補】完全週休2日制／昇給・昇格あり／転勤なし／残業少なめ

仕事内容: YouTube登録者100万人超の山澤礼明が監修「FIT PLACE24」にて、 将来の店長を目指す「店長候補」として、店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・マネジメント業務（売上管理、施設管理、数値管理） ■スタッフの教育・育成、シフト管理 ■会員様対応・接客業務 ■パーソナルトレーニング業務（希望・適性に応じて担当） ■サービス向上や運営改善に向けた企画・提案 ※まずは現場業務からスタートし、段階的に運営業務・マネジメント業務をお任せします。 【FIT PLACE24で働く魅力】 ■店舗運営・マネジメントスキルを実践的に学べる ■現場と経営の両方を経験しながらキャリアアップが可能 ■成果が評価され、昇給・インセンティブに反映される環境 ■将来的に店長・エリアマネージャー・独立など多様なキャリアパス ■ジムを無料で使い放題。自身のトレーニングにも直結

【高時給が自慢！】週2日～/早番・遅番/学生活躍中！20歳以上の方(受動喫煙防止法のため)

【仕事内容】 ＼✨️学生の方も活躍中✨️／ パチンコホールでの接客業務です。 ※本求人は20歳以上の方が対象となります。(受動喫煙防止のため) ※長期勤務(1年以上)をお願いしているため、短期間での勤務をご希望の方にはご期待に添えない場合がございます。 ▶土日のみ、平日のみ勤務希望の方もご応募ください！ ✅早番・遅番どちらもご勤務いただける方をお待ちしています！ ✅週2日～の勤務／主婦(夫)・学生の扶養内勤務OK ご家庭やプライベートと両立しながら、自分のペースで働ける環境です。 【お仕事内容】 ・ホールの巡回 ・カウンターでの接客や景品交換 など 笑顔で明るい挨拶ができればOKです。 充実の研修制度もあるので、未経験の方も安心してご応募ください！ グループ全体では、男性4割・女性6割の社員が活躍しています！ ================== 夕方からで、しっかり稼ぐ。 ================== パチンコの知識や経験は一切不要！重たい玉運びは一切なく、体への負担も少なめなので、初めてのアルバイトでも安心です。 実際にパチンコをしたことがない学生スタッフも多数活躍中ですよ。 学業を優先しながら、しっかり収入も確保できるバイトを始めませんか？ ================= 頑張りはしっかり評価！ 昇給チャンス多数 ================= 3ヵ月に1回の等級評価で、頑張る人は即昇給！ さらにアルバイトリーダー（AL）に昇格すると、時給UP＋売上管理や新人教育など、やりがいある仕事もお任せします。 また、髪色自由・ネイルOK(会社規定あり)も！自分らしくオシャレも楽しめる環境です。 働きやすい環境だから「長く続ける方」「正社員登用制度で正社員になった方」も多い職場です！ まずはお気軽にご応募くださいね✨ 【求人ID-OZN】

【高時給が自慢！】週2日～/早番・遅番/学生活躍中！20歳以上の方(受動喫煙防止法のため)

【仕事内容】 ＼✨️フリーターの方も活躍中✨️／ パチンコ店でのホール・カウンター接客業務です。 ※本求人は20歳以上の方が対象となります。(受動喫煙防止のため) ※長期勤務(1年以上)をお願いしているため、短期間での勤務をご希望の方にはご期待に添えない場合がございます。 ▶土日のみ、平日のみ勤務希望の方もご応募ください！ ✅早番・遅番どちらもご勤務いただける方をお待ちしています！ ✅週2日～の勤務／主婦(夫)・学生の扶養内勤務OK ご家庭やプライベートと両立しながら、自分のペースで働ける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・ホールの巡回 ・カウンターでの接客や景品交換 など グループ全体では、男性4割・女性6割の社員が活躍しています！ ==================== ちゃんと稼げて、続けやすい。 ==================== 残業はほぼないので、予定も立てやすく、プライベートの時間がしっかり確保できるのも嬉しいポイントです。 パチンコの知識や経験は一切不要！重たい玉運びは一切なく、身体への負担も少なめ。 実はパチンコをしないスタッフも多数活躍中なので、未経験でも安心してスタートできます。 今のライフスタイルを変えずに、効率よく収入アップを目指しませんか？ ================= 頑張りはしっかり評価！ 昇給チャンス多数 ================= 3ヵ月に1回の等級評価で、頑張る人は即昇給！ さらにアルバイトリーダー（AL）に昇格すると、時給UP＋売上管理や新人教育など、やりがいある仕事もお任せします。 ＼しっかり稼げる給与体制！／ 深夜(22時以降)は時給が25％UP！効率的にガッツリ稼ぎたい人にもオススメです！ 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」でも大丈夫！ぜひお気軽にご応募くださいね！ 【求人ID-OZN】

【高時給が自慢！】週2日～/早番・遅番/20歳以上の方(受動喫煙防止法のため)

【仕事内容】 ＼✨️主婦・主夫の方も活躍中✨️／ 高時給が目指せて、頑張った分だけ稼げるパチンコ店でのホール・カウンター接客業務です。 ※本求人は20歳以上の方が対象となります。(受動喫煙防止のため) ※長期勤務(1年以上)をお願いしているため、短期間での勤務をご希望の方にはご期待に添えない場合がございます。 ▶土日のみ、平日のみ勤務希望の方もご応募ください！ ✅早番・遅番どちらもご勤務いただける方をお待ちしています！ ✅週2日～の勤務／主婦(夫)・学生の扶養内勤務OK ご家庭やプライベートと両立しながら、自分のペースで働ける環境です。 【具体的なお仕事内容】 ・ホールの巡回 ・カウンターでの接客や景品交換 など グループ全体では、男性4割・女性6割の社員が活躍しています！ ==================== 家庭と両立できる環境 ==================== 残業はほぼないので、予定も立てやすく、家事や育児と無理なく両立できます。 パチンコの知識や経験は一切不要！重たい玉運びは一切なく、身体への負担も少なめ。 実はパチンコをしないスタッフも多数活躍中なので、未経験でも安心してスタートできます。 今のライフスタイルを変えずに、効率よく収入アップを目指しませんか？ ===================== 未経験でも安心＆しっかり稼げる ===================== 知識や経験は一切不要。 インカムの使い方から丁寧に教える研修があり、先輩がしっかりサポートします。 頑張り次第で随時昇給できる等級制度があり、短時間でも高時給で効率よく収入を得られます。 詳しくは、ご応募の際にお尋ねください。 【求人ID-OZN】

【XR没入型施設／名古屋】＜年収400から500万＞ストアマネージャー／新エンタメ文化の最前線／年休120日

仕事内容 【求人のポイント】 ・XR・LBE領域の最前線／年収400〜500万円（残業代全額別途支給） ・年間休日120日／完全週休2日制（年末年始・夏季休暇あり） ・健康・予防接種補助（年間最大5万円）／社会保険完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 CinemaLeapが運営するVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」は急成長を遂げており、今後の多店舗展開・体験価値のアップデートを見据え、店舗オペレーション体制を強化するためストアマネージャーを増員募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 XRを活用した没入型エンターテインメント施設「IMMERSIVE JOURNEY」名古屋店にて、店舗運営全般をお任せするポジションです。 ▼店舗の運営・接客 ご来店のお客様への受付・施設案内・VR機器の装着サポートを担当します。快適な空間づくりやフロアの清掃・管理も行います。 ▼現場の仕組み・マニュアルづくり 接客手順のブラッシュアップや、お客様満足度向上のためのアイデアをマニュアルに落とし込みます。経営陣と連携しながら0→1で進めます。 ▼スタッフの管理・育成 アルバイト・パートスタッフのシフト管理と、丁寧な接客レクチャーを通じてチームのモチベーション向上を図ります。 ▼店舗の売上・運営サポート 毎日の売上レポート作成・数値管理を行います。多店舗展開に向けた自店舗の成功事例の共有も担います。 ◇勤務地：名古屋（最寄り駅：栄駅／名城線） ◇就業形態：シフト制・1日8時間勤務（休憩60分） ◇残業代：法定超過分は全額別途支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 まずは現場の接客からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。未経験の領域があっても先輩や経営陣がしっかりサポートする体制が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 CinemaLeapは、XR（VR・AR・MR）を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作を手がける企業です。2019年4月設立、従業員数12名のスタートアップとして、日本発の新しいエンタメ文化の社会実装に取り組んでいます。「BEYOND THE FRAME／枠を超えろ」を掲げ、リアル空間の高揚感と物語体験が融合した没入型施設を展開しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『CinemaLeap』の職業紹介案件です。

【XR没入型施設／名古屋】＜年収400から500万＞ストアマネージャー／新エンタメ文化の最前線／年休120日

仕事内容 【求人のポイント】 ・XR・LBE領域の最前線／年収400〜500万円（残業代全額別途支給） ・年間休日120日／完全週休2日制（年末年始・夏季休暇あり） ・健康・予防接種補助（年間最大5万円）／社会保険完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 CinemaLeapが運営するVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」は急成長を遂げており、今後の多店舗展開・体験価値のアップデートを見据え、店舗オペレーション体制を強化するためストアマネージャーを増員募集しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的な業務内容 】 XRを活用した没入型エンターテインメント施設「IMMERSIVE JOURNEY」名古屋店にて、店舗運営全般をお任せするポジションです。 ▼店舗の運営・接客 ご来店のお客様への受付・施設案内・VR機器の装着サポートを担当します。快適な空間づくりやフロアの清掃・管理も行います。 ▼現場の仕組み・マニュアルづくり 接客手順のブラッシュアップや、お客様満足度向上のためのアイデアをマニュアルに落とし込みます。経営陣と連携しながら0→1で進めます。 ▼スタッフの管理・育成 アルバイト・パートスタッフのシフト管理と、丁寧な接客レクチャーを通じてチームのモチベーション向上を図ります。 ▼店舗の売上・運営サポート 毎日の売上レポート作成・数値管理を行います。多店舗展開に向けた自店舗の成功事例の共有も担います。 ◇勤務地：名古屋（最寄り駅：栄駅／名城線） ◇就業形態：シフト制・1日8時間勤務（休憩60分） ◇残業代：法定超過分は全額別途支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 まずは現場の接客からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。未経験の領域があっても先輩や経営陣がしっかりサポートする体制が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 CinemaLeapは、XR（VR・AR・MR）を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作を手がける企業です。2019年4月設立、従業員数12名のスタートアップとして、日本発の新しいエンタメ文化の社会実装に取り組んでいます。「BEYOND THE FRAME／枠を超えろ」を掲げ、リアル空間の高揚感と物語体験が融合した没入型施設を展開しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『CinemaLeap』の職業紹介案件です。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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✨月給30万円以上！賞与年4回◎ポーカールームで店舗運営・イベント企画に挑戦！

仕事内容: ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ポーカーの熱狂を、お客様にとって最高の体験へ✨ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 日本で高まるポーカーブームの中、 業界トップクラスのポーカールームで店舗運営スタッフを募集◎ あなたにお任せするのは、接客だけではありません！ イベント企画や店舗運営、スタッフ育成などを通して、 「また来たい」と思っていただけるお店づくりを担っていただきます！ ポーカーの知識やディーラー経験は必要ありません◎ 充実した研修とマニュアルをご用意しているため、 未経験から安心してスタートできます！ ▼具体的なお仕事内容 ✅️お客様の受付・ご案内・接客対応 ✅️ディーラー業務（研修あり） ✅️トーナメントやイベント・キャンペーンの企画・運営 ✅️売上・レジ・在庫・日報などの店舗運営業務 ✅️スタッフのシフト作成・教育・フォロー ✅️接客品質の向上や店舗オペレーションの改善 ✅️年齢確認やルール説明などのコンプライアンス対応 経験を積んだ後は、売上管理や店舗づくり、 イベント企画など、店舗運営の中心メンバーとして幅広く活躍できます！ 「人を楽しませることが好き」 「イベントや企画を考えるのが好き」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ 未経験から店舗運営のプロへ成長できる環境をご用意しています✨

【施設運営スタッフ】未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 - サウナ・岩盤浴にこだわったスーパー銭湯！ イベントの考案などを含めた運営業務 - ＜業務内容＞ ・お客様対応 ・レストラン業務 ・イベントの考案 ・スタッフ管理 ・備品の発注 ・熱波 ・SNS等での広報 ・設備管理 など 温浴施設の運営業務をお願いします！ 【歓迎】 ・「食品衛生責任者」資格をお持ちの方

賞与年2回！サウナ・岩盤浴にこだわったスーパー銭湯♪ 未経験歓迎♪ お仕事帰りには温泉に浸かれます♪

仕事内容: サウナ・岩盤浴が人気のスーパー銭湯で、お客様に「また来たい！」と思っていただけるお店づくりをするお仕事です！ 接客だけでなく、イベントの企画やSNSでの情報発信など、アイデアを活かして活躍できます✨ ────────────── 【お任せするお仕事】 ▶ フロントでの受付やお客様対応 ▶ レストランでの接客・配膳 ▶ 季節イベントやキャンペーンの企画 ▶ SNSでの情報発信・広報 ▶ スタッフのサポートやシフト管理 ▶ 備品の発注や館内設備のチェック ▶ サウナでの熱波イベントにもチャレンジ！ ────────────── 【ここが面白い！】 毎日同じ仕事を繰り返すだけではなく、「こんなイベントをやってみよう！」「SNSでこんな投稿をしてみよう！」など、自分のアイデアをお店づくりに活かせる環境です♪ お客様の笑顔を間近で見られるので、「楽しかった！」「また来ます！」という言葉がやりがいにつながります。 接客が好きな方はもちろん、サウナや温浴施設が好きな方、イベント企画に興味がある方にもピッタリのお仕事です✨

年俸319.1256万円～｜未経験歓迎！好きを活かせるクレーンゲーム専門店スタッフ

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅豊田市内のクレーンゲーム専門店 ✅ゲーム・アニメ・フィギュア好き歓迎 ✅未経験OK／景品補充や清掃からスタート ✅年俸319.1256万円～／店長は年俸360万円～ ✅アイデアを売場づくりやイベント企画に活かせる 【仕事内容】 豊田市内のクレーンゲーム専門店で、クレーンゲーム専門店で、店舗スタッフとして幅広い業務をお任せします。 接客だけでなく、売場づくり、景品レイアウト、POP作成、イベント企画、在庫管理、スタッフ教育などにも関わる仕事です。 慣れてきたら、売上分析や店舗運営にも携わっていただきます。 ゲーム・アニメ・キャラクターグッズが好きな方はもちろん、接客や店舗づくりに興味がある方にも向いています。 ＜主な業務＞ ・接客、店舗対応 ・売場づくり ・在庫管理 ・景品レイアウト ・POP作成 ・イベント企画 ・スタッフ教育 ・売上分析、店舗運営補助 【1日の流れ】 ・10:00　出勤、店舗状況の確認 ・11:00　売場チェック、景品補充 ・12:00　接客、店舗オペレーション ・13:00　休憩 ・14:00　POP作成、景品レイアウト調整 ・16:00　イベント企画、スタッフ教育 ・18:00　売上確認、在庫確認 ・20:00　退勤 ※勤務時間は10:00〜20:00の間でシフト制です。 ※実働8時間・休憩1時間です。 【入社後の流れ】 入社後は、接客や売場確認、景品レイアウト、在庫管理など、基本業務からスタートします。 ゲームセンターやアミューズメント業界での経験は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して業務を覚えられます。 慣れてきたら、POP作成、イベント企画、売場改善、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 将来的には、店長やマネージャーを目指すこともできます。 UFOキャッチャーの設定調整も、最初から難しい作業を任せることはありません。 少しずつ機械の仕組みや景品の並べ方を覚え、慣れてきたら人気が出る台づくりや売場づくり、店舗イベント企画などにも挑戦できます。 将来的には、店長やマネージャーなどのポジションを目指すことも可能です。

【施設運営スタッフ】熱波がアツい西尾のサウナ・温浴施設／リニューアルして約2年◎未経験歓迎！

仕事内容: [会社名称]：株式会社アットイン [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～450万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK -------------------------------------- サウナ・岩盤浴にこだわったスーパー銭湯！ イベントの考案などを含めた運営業務 -------------------------------------- ＜業務内容＞ ・お客様対応 ・レストラン業務 ・イベントの考案 ・スタッフ管理 ・備品の発注 ・熱波 ・SNS等での広報 ・設備管理 など 温浴施設の運営業務をお願いします！ 【歓迎】 ・「食品衛生責任者」資格をお持ちの方 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接：2回程度