愛知、店長・マネージャー（美容師系）の求人・転職情報

経験と意欲のある方を求めています

仕事内容: 楽天市場、ヤフー、スーパーデリバリー、 アマゾン等ＥＣサイト管理、 売上管理、仕入先との折衝、業務統括などの 店舗運営管理に関する 店長業務を担当していただきます。 ----------------【主な業務】---------------- 〈戦略・計画〉 ◆売上計画、年間商品構成、 楽天等大型イベント連動などの施策について、 社長や社員とともに 戦略や計画を考えていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈商品・在庫管理〉 ◆仕入先開拓、商品選定、 仕入条件の判断や交渉 ◆方針の整理、 売上、粗利分析をもとにした 価格改定と改廃判断 ◆適正在庫の設計、 欠品・過剰在庫の防止 ◆値下げ、処分、廃版判断 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈EC分析・改善〉 ◆モール内広告（RPP等）の 効果分析と改善方針提示 ◆アクセス／購買データ分析 ◆SEO・キーワード設計の方向性判断 ◆リピート率・LTV改善施策の企画 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈チーム連携〉 ◆WEB制作担当との販促企画等計画設計 ◆事務・出荷チームとの業務整理や役割分担 ◆外注・パート業務の整理、属人化の解消 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〈その他〉 ◆せともの祭等イベント参加時の 運営と販売業務 ◆不定期開催のガレージショップ 運営と販売業務 --------------------------------------------

体験入店制度あり！未経験から査定スキル◎定時退社！転勤なし！

仕事内容 買取専門店にてお客様受付・買取査定をお願いします。 働きやすいポイント ◇転勤なし！ ◇買取ノルマなし 「無理に買い取る」「成約率を意識しすぎる」といったプレッシャーがないため、気持ちの良い接客を実現できます。 ◇店舗外営業なし ◇基本定時退社（残業は月5時間程度） ◇未経験入社8割 ◇早期キャリアアップが可能 （9割が1年以内に昇進） ――――――――――――――――――― 対応はお客様が来店された際のみ。1日の接客・査定は5～6件程度なので、一人ひとりのお客様にじっくりと向き合い、安心してご相談いただける環境です。 その他の業務としては、以下の内容があります。 ・本社へ商品を発送 ・オークションへの出品作業 ・ホームページやSNSの更新、 チラシ配布など お客様は60代以上がメイン層ですが、20代のお客様も多くいらっしゃいます。幅広い年齢層の方との交流を通じて、コミュニケーションスキルも磨ける職場です。 店舗での査定が難しい商品は本社で査定するので安心。 だいたい一人立ちまでにかかる期間は3か月程度。店舗でのゆっくりとした研修を通じて、OJTを実施しますので、未経験からでも着実に査定や接客のスキルを身につけることができます。 スタッフのほとんどが未経験からスタートしており、分からないことや困ったことは店長がサポートするので安心してください。 ＜直営店にこだわって店舗展開しています＞ 直営店だからこそ、 社員一人一人を丁寧に育成ができ、 お客様にもきめの細かいサービスを提供できます。 2020年設立以来、順調に店舗拡大をしています。 今後も出店を続々と展開していきます。

【理学療法士・柔道整復師の資格を活かす】待遇充実・週休2日制

仕事内容 「医学的知識」×「店舗経営」で、新しいウェルネスの形を創る！ 動的ストレッチマシン特化ジム「Stretch30」にて、店舗責任者候補としてマネジメントと、専門知識を活かしたサービス向上をお任せします。 「先生」から「事業家」へ。 あなたの知識を、より多くのお客様のお悩み解決とビジネスの成長に使えます。 【具体的には…】 ⏩店舗マネジメント： 売上管理、集客戦略（SNSや地域連携など）の立案、スタッフの育成。 ⏩専門家としての指導： 会員様のカウンセリング、医学的根拠に基づいたマシンの使い方の指導。 ⏩サービス開発： パーソナルケアやトレーニングメニューの企画・立案・実施。 ー ＼＼ POINT！ ／／ ✅ 臨床だけで終わらない 「施術者」から「事業家」へステップアップ！ ✅裁量権のある環境 新サービスの企画や店舗運営全般をお任せ。 自分らしさを発揮できます！ ✅安定した経営基盤 日本最大級のテニススクール運営「テニスラウンジ」が母体の新事業！ ー ＼＼ この仕事の面白さ ／／ 「もっと動きたい！」という前向きな目標を持つ方が集まる場所。 あなたの資格と経験を、ビジネスという広いフィールドで爆発させてください！ 将来的に「自分の店を持ちたい」という独立志向のある方も大歓迎です！ ー 【採用担当よりメッセージ！】 「資格は持っているけれど、病院や整骨院の枠組みだけでなく、もっと自由にサービスを作ってみたい」。 そんな想いを持つあなたをお待ちしています！ まずは面談で、あなたのやりたいことをお聞かせください。 ✨Stretch30/HP・・・https://stretch30.jp/ ✨テニスラウンジ/HP・・・https://tennislounge.com/

【店長・リーダー候補を積極採用中！】週4-5日大歓迎/曜日固定制で予定が立てやすい/築地口駅から徒歩4分/正社員登用実績有/業界未経験OK

仕事内容: ＼ リユースショップの中心メンバー募集 ／ ジモティーでは、名古屋市との協定に基づき、 地域のごみ削減・リユースを促進する 「ジモティースポット」を運営しています。 ジモティースポットでは 無償にて不要品回収を行なっており、 お客様にとても喜ばれるサービスです☆彡 今回は「ジモティースポット名古屋港店」の 店長・リーダー候補としてお店を盛り上げてくれる スタッフを募集いたします！ ♪・*:.｡. オススメポイント.｡.:*・♪゚ ◎業界未経験OK シンプルな業務フローなので、異業種からの転職もスムーズです♪ ◎安定収入 時給1,350〜1,450円×週5日フルタイムで、 月収21万円以上も可能！ 店長に昇格すれば、さらに時給アップ◎ ◎キャリアパス形成 「まずはアルバイトから、ゆくゆくは正社員へ」 という方も大歓迎！ ◎多種多様な物に触れる機会が豊富 物の価値を判断する力が身に付きます！ ◎圧倒的な社会貢献 名古屋市と連携した公的な事業のため、 SDGsへの貢献を実感できるお仕事です。 ✨簡単な作業：スマホで撮影＆アップロード ✨接客・販売：来店したお客様に商品の案内 ✨店頭陳列：魅力的なディスプレイの工夫 商品在庫管理・売上利益管理や スタッフマネジメントなど、お店のリーダーとして 裁量権を持ちながら活躍できるお仕事です！ ＼ ひとつでも当てはまれば相性バッチリ♪ ／ ⬜︎ 地域貢献に興味がある！ ⬜︎ 長期的にがっつり働いて稼ぎたい★･｡ ⬜︎ リユースやジモティーに興味がある ⬜︎ 接客や販売が好き！ ⬜︎ 整理整頓が得意 ⬜︎ 効率を考えてテキパキ動くのが得意 ⬜︎ お店作りに興味がある◎ ⬜︎ 店長・リーダー経験を活かしたい！ ▼具体的なお仕事の流れ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ①地域の方に不要品をお持ち込みいただきます◎ ↓ ②お持ち込みいただいたリユース品を検品し、 無償にてお引き取り！ ↓ ③会社支給のスマートフォンでリユース品を撮影！ 写真や商品情報をHP上に掲載♪･｡ ↓ ④商品が売れるように綺麗にディスプレイ✨ 商品がより引き立つように棚を変えたりもします！ ↓ ⑤接客販売(セルフレジ導入済) 接客と作業のバランスが良く、 とてもシンプルで簡単なお仕事内容です◎ 出品作業はスマホで文字入力ができればOK！ ジモティーやフリマアプリの取引経験も活かせます。 店長・リーダーとしての研修もあるため、 業界未経験でも安心して取り組むことができます。 さらに、地域貢献・社会貢献を実感できる とてもやりがいのあるお仕事です✨ 業界未経験でも挑戦したい方 長期勤務をご希望の方は、ぜひご検討ください！ ▼リユース品の一例 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＊洋服（レディース・メンズ・キッズ） ＊食器 ＊家電・家具 ＊絵画 ＊ベビー用品 …など様々なお品物が持ち込まれます♪･｡ ▼店舗詳細 ⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗の仕組みや詳細は下記URLからご覧いただけます。 名古屋スポットのTVニュース動画↓ https://www.youtube.com/watch?v=FWNwHWt8WdY 名古屋スポットの持ち込みページ↓ https://jmty.jp/about/jmtyspot_nagoya ▼ジモティーとは？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 株式会社ジモティーは全国で月間1000万人以上の 利用者がいる地域の情報サイトです。 多くの不要品の取引が行われており、 そのメディアパワーを利用して 市役所からリユースの促進の活動を受託しています。 ジモティー https://jmty.jp/

【上場グループ】店長・バイトリーダー・SV経験活かして、仕事とプライベートの両立を。

仕事内容 店長、リーダー、SV。スタッフの生活を背負い、現場を回す毎日は充実していた。 けれど、これからの長い人生をふと思う。 「この先ずっと、今のまま続けられるだろうか」 仕事の手を抜きたいわけじゃない。むしろ誠実に、丁寧に向き合いたい。だからこそ、今の働き方は変えたい。 良い仕事は、心のゆとりから。 そのまっすぐな情熱を、もっと強固な舞台で活かしませんか。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 17時半、仕事のスイッチを切って「自分の人生」へ。 官公庁のプロジェクト運営のため、突発的な呼び出しや無理な納期はありません。 ・17時半定時（残業1日30〜45分程度） 月平均10〜15時間と非常に少なめです。 ・土日祝休み（年間休日124日） 週末は心身を整え、大切な人と過ごす時間に。 ・産育休復帰実績100％ 男性・女性問わず取得・復帰しています。実際に時短勤務で復職し、第一線で活躍している仲間がいます。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 東証プライム上場グループという「盾」。 母体は、東海エリアのインフラを支え続ける「NDS株式会社」。 東証プライム上場「コムシスホールディングスグループ」の一員として、圧倒的な安定基盤があります。 将来への不安を、「ずっとここで働こう」という確信に変えられる環境です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 新事業を創る「挑戦の矛」。 現在はオフィス派遣と住民サービスが主軸ですが、 今後は「施設管理（体育館等の運営）」や「自社BPOセンター」を立ち上げます。 特に店長やSVとして培った管理能力は、私たちの現場で即戦力となるスキル。 上場企業の安定の上で、新しい仕組みを創る刺激を誠実に楽しめます。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ キャリアを重ねるほど、未来は明るい。 正直にお伝えします。入口の給与は決して高くありません。 ですが、事業を拡大中の今、リーダー（係長級）への道は大きく開かれています。 リーダーになれば、年収500万円以上も可能です。あなたの経験を、目先の金額ではなく「未来」のために投資してください。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【仕事内容の詳細】 NDSグループの安定基盤のもと、名古屋市などの官公庁プロジェクトの運営管理をお任せします。 入社後は、部長と共にプロジェクトの全体像を把握することからスタートしましょう。 ■ 運営の準備（上流工程への挑戦） ・情報収集・入札準備 自治体のニーズを把握し、プロジェクトの提案・見積もり（積算）を行います。 ・運営計画の立案 落札後、円滑に現場を回すためのルール作りやマニュアル整備を行います。 ■ 現場の管理（スタッフさんへの寄り添い） ・スタッフマネジメント 採用・研修、シフト作成、日々の面談。 ※現場スタッフは主婦層の方が多く、一人ひとりに寄り添ったフォローが大切です。 ・クライアント対応 自治体の担当者様への進捗報告や、より良いサービスのための改善提案。 ■ 新しい柱を創る（事業拡大のワクワク感） ・新規事業への参画 計画中の新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、アイデアを形にする機会もあります。 ＜主なプロジェクト例＞ 大学や行政機関におけるオフィスワーク 政令指定都市の各区役所での住民サービス窓口 マイナンバーカード関連の交付・説明業務 補助金・給付金関係の審査受付 確定申告や選挙関連、施設管理など

【入社祝金15万円】超成長企業で、接客経験を活かして収入＆スキルアップ！ 入社直後から、変化を体感できます。

仕事内容: 【仕事内容】 買取専門店『大吉』のFC店舗にて、店頭での接客・査定・買取業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・買取専門ショップでのお客様対応 ・買取商品の仕分け、梱包、発送 ・出張買取 ・売上表への買取り金額打込み　など <客層> 40〜60代の一般顧客が中心で、ほとんどの方がリピーターです。 ※1日あたりの対応客数:2～8名程度 <勤務時の服装> 男性:スーツ・ネクタイ 女性:スーツ 【1日の流れ】 9:30　出社 10:00　オープン ・適時接客、来客がない時間帯に休憩 ・入力作業、出品・発送作業 19:00　閉店・退社 【入社後の流れ】 入社後、最初は先輩スタッフの接客・査定・買取業務を隣で見学しながら、流れやお客様との接し方を学んでいただきます。同時に、売上表への買取り金額の打込みを行いながら相場が分かるようになります。 ある程度の業務が理解できたら、1人で業務を開始しましょう。(席に座って接客を行います) 相場や査定のノウハウがしっかり身に付くまでは、買取カウンターの奥にある査定ルームに待機している先輩が担当します。また、美術品や骨董品などのご依頼をいただいた際は、提携している美術館の学芸員の方に査定を行っていただきます。 その場で買取金額を提示しなくて大丈夫なので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 買取スタッフとして着実に成長していただいた後は、既存店または出店予定の新店舗の店長として活躍していただきます。 入社半年で店長への昇格も可能。当社でキャリアアップと高収入を実現できます。

✨経験者採用枠✨ゆくゆくは年収600万円以上も可

仕事内容 【食品スーパー「アルビス」の店舗スタッフ】 ＼＼小売経験者歓迎／／ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケットです。 店舗展開の勢いも加速中で、 情報番組で取り上げられるなど、 メディアで話題沸騰中！！ ✨上場企業ならではの安定した基盤 ✅賞与は年4.5ヵ月分！ ✅週休2日制／土日祝でも希望日に休みが取れる！ ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心！ ✅正社員デビューもOK！ ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます！ ✨入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売り場づくり 『おいしさ』が魅力のアルビス。 お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… 部門チーフとして、チームをマネジメントしていただきます。 売場設計、作業指示、数値管理、人材育成等。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等、 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから店舗に立てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途採用初！会社説明会実施中！ ぜひこの機会に当社の理解を深めていただきご不安な点などを解消していただきたいと思っております。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 12/3（水）18:00〜19:00 12/6（土）10:00〜11:00／14:00〜15:00 12/17（水）18:00〜19:00 12/24（水）18:00〜19:00 12/26（金）10:00〜11:00／14:00〜15:00

未経験ＯＫ！安定した環境で店長を目指せます

仕事内容 ≪大学内セブンイレブンの店長候補募集≫ レジ接客や、品出し、掃除等の通常のコンビニス業務ほか、 店舗マネジメント全般をお願いします ◆店舗運営（接客・商品の発注・売り場管理など） ◆スタッフ管理（アルバイトの採用・シフト作成・育成など） ◆売上管理 ◆顧客対応 他にも多数の店舗を運営している会社なのでバックアップ体制は◎ 初めは店長ほか、先輩スタッフが丁寧にサポートします 将来的には店長業務をお任せするので、 「キャリアアップしたい」方大歓迎です！

未経験ＯＫ！安定した環境で店長を目指せます

仕事内容 ≪大学内セブンイレブンの店長候補募集≫ レジ接客や、品出し、掃除等の通常のコンビニス業務ほか、 店舗マネジメント全般をお願いします ◆店舗運営（接客・商品の発注・売り場管理など） ◆スタッフ管理（アルバイトの採用・シフト作成・育成など） ◆売上管理 ◆顧客対応 他にも多数の店舗を運営している会社なのでバックアップ体制は◎ 初めは店長ほか、先輩スタッフが丁寧にサポートします 将来的には店長業務をお任せするので、 「キャリアアップしたい」方大歓迎です！

月給30万！若手活躍中！営業は平日のみ/夜勤無&土日祝休OK

仕事内容 ファミリーマートでお仕事 働くあなたとも"コンビに"♪ 20～30代の若手活躍中！ ☆>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>☆ 【お仕事内容】 店長候補として、 店舗管理･従業員管理等を行います。 具体的には… ●店舗管理 お客さまのニーズや、 周辺の会社・学校、地域イベントなどの情報 売上の推移などをベースに店舗管理 ●従業員管理 シフト管理、人材育成・教育など まずは店舗スタッフと同じ業務からSTART 仕事は少しずつ教えていくので未経験OK！ 将来的には店長業務をお任せするので、 「キャリアアップしたい」 「稼ぎながら頑張りたい」と 意気込みがある方は大歓迎です！ ☆<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<☆ 【おすすめポイント】 プライベートも大事に働ける！ …企業内のコンビニなので、 営業は平日のみ×20時まで。 なので基本は月8日休みですが、 土日祝休みの相談もOKです。 ・プライベートを大事に働きたい ・生活リズムを乱したくない ・家族との時間を大事にしたい！ ・長期で無理なく勤務したい という方にオススメ！ 希望は最大限考慮。 あなたらしい働き方を、 ここで一緒に叶えましょう！ ☆>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>☆

未経験OK！月給30万円超！賞与年2！若手中心に幅広く活躍中

仕事内容 ★創業60年以上！ ＼地域密着の老舗家具販売店です。／ ――――――――――――――――― ✅月給30万円以上からスタート ✅賞与年２回＆報奨金制度有 ✅明確なキャリアパスを描ける環境 ✅販売ノルマなし！未経験歓迎！ ――――――――――――――――― お任せするのは、 ・家具インテリアの接客、販売 ・展示商品の入替え作業 ・売場のPOP、ディスプレイの作成 ・家具の提案 ・商品の仕入れなど ・家具の配送補助 ⭐月給30万円以上スタートの正社員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万5000円からスタートで、 固定残業代もしっかりカバー。 さらに業績に応じて賞与年2回 ＋報奨金制度あり。正社員として 安定的に収入を得たい方にピッタリです。 もちろん、昇給、昇格もあります。 ⭐ノルマなし！ お客様にじっくり寄り添える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様のご要望を お聞きしながら、店内の商品をご案内。 お客様に合わせたご提案をしながら 家具の販売をしていただきます。 お客様のご要望は、十人十色。 接客の度に、いろんな出会いや発見、 気付きがあり、毎日が成長できるチャンス！ ⭐未経験OK・充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客が好きという気持ちがあれば大歓迎。 家具の知識は入社後に一から学べるので 安心してください。 もちろん失敗もあるかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとフォローします！ ⭐自分のアイデアで売場づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ物を売るだけではなく、 売り場作りから参加して頂きます。 新商品などの入れ替え作業、 ディスプレイ変更など、 アイデアを出しながら 店舗を盛り上げていく作業も。 多少重たい商品もありますが、 みんなで協力して展示等をしますので、 良い運動になりますよ！ 家具配送の補助等の仕事もありますが、 お客様の現場の声を聴けるチャンスです。 ⭐60年超の安定企業でキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャー職へのキャリアアップや 商品仕入部門のポジションもあります。 オシャレな海外インテリア、 流行を取り入れた商品、 時代に左右されない定番商品など、 あなたの感性を活かしてみてください。 ⭐✨*・＊◆当社について◆＊・*✨⭐ 創業から60年以上と長い歴史を誇る 地域密着の老舗家具販売店です。 【瀬戸】【多治見】【可児】の３地域で 国産家具や輸入家具、 インテリア雑貨を扱っております。 親子3代で購入されるお客様や、 お子さんが1人暮らしをするときの家具など お客様は様々です。 「家具を買うならサシケイさんで」 と地元の方に愛されてきました。 また家具の買い付けから販売、配送まで 全て自社で行っているため、 固定のお客様も多く業績も安定しています。 近年は、ECサイトの運営も行っています。

完全週休二日制！｜〈人が良い〉職場です！

仕事内容 ＼ こんなメリット有 ／ ・完全週休2日制！ ・緊急のシフトフォローほとんどなし！ ・定年まで安心して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンイレブンのスタッフとして、 活躍してください！ ＼具体的な業務／ ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 ＼入社後の流れ／ まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください！ ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊1分単位で残業代を全額支給！ あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オススメPOINTを3つご紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】しっかり休める！ コンビニ＝休めないと諦めていませんか？ 私たちはセカンドシップという 会社としてセブンイレブンをいくつも 経営しているため、店舗間で助け合い、 しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてことはほぼありません！ 【POINT.02】いろいろ自由にできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ もちろん、安定性も抜群。 正社員として腰を据えて 定年まで働きたい方にもぜひ！ 【POINT.03】接客にこだわりアリ！ 例えば機械の操作に困っている 年配のお客様がおられたら こちらからお声がけするなど、 温かい接客を大切にしています。 常連さんとは雑談が弾むことも！ お客様だけでなく、スタッフ同士の コミュニケーションも非常に活発です。 みんなとっても仲がよいので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップとは ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

＜オープニングスタッフ募集！＞「アメカジ×子ども服」のオリジナルブランド｜正社員募集｜未経験OK｜年間休日117日

仕事内容 洋服と人のチカラで、毎日をもっと笑顔に！ ★来春オープン！ オープンまでは近隣店舗で研修予定 ★オープニングスタッフ大募集 子どもが好き。 人と関わることが好き。 ファッションが好き。 おしゃれが好き。 誰かの役に立てることが、うれしい。 …もしあなたの中に そんな気持ちがあるのなら、 マーキーズでは「才能」になります。 私たちは服を売っていますが、 ただ服を売っているだけではありません。 笑顔をつくる 空気をつくる 人の心にのこる その先に 「この服を着た日が、 人生の特別な思い出になる」 そんなかけがえのない体験を 全国の売り場から届けています。 あなたの想いが、誰かにとっての “ありがとう” や "宝物みたいな記憶" に変わる場所。 想いのある仲間を 正社員で募集します！ ＊………………………………………＊ ／ マーキーズって？ ＼ 1991年に、 アメカジ子供服の先駆けとして 誕生したマーキーズ。 大阪で路面セレクトショップから始まり、 現在は全国に約80店舗を展開中！ おしゃべりする、食べる、遊ぶ、眠る。 そんな子どもたちの成長に寄り添う オリジナルブランドを2008年より展開。 デザインから素材、縫製まで 子どもたちとご家族を一番に考えた 子ども服を届ける会社です。 ▼会社HPはこちら https://www.markeys.co.jp/ ＊………………………………………＊ 【お仕事内容は…】 直営ブランドショップでのお仕事です。 ・子ども服/雑貨の接客販売 ・商品たたみ、整理 ・レジ対応、店内清掃など ・お子さまとの簡単なやり取り（声かけなど） ・在庫管理、検品 ・ギフトラッピング ・ディスプレイ、レイアウト提案 ・SNS更新 など 【入社後は…】 まずお店のどこに何があるかを見学！ お洋服を畳んだり、雑貨を綺麗に整えたり、 売り場を整えることから始めましょう。 お店の雰囲気がわかってきたら、 レジや接客も少しずつお任せします。 "一緒にいい売場をつくる仲間”として 畳みなおしのポイントや、 お客様に声をかける「間」、 ディスプレイのコツなど、 細かなところまで丁寧に教えます。 - ＊取り扱いブランド …自社60～70％、セレクト30～40％ セレクトはパタゴニアやノースフェイス等 ＊感度と接客力を磨く福利厚生も！ …「ファッション感度・接客力向上手当」が 2025年8月より支給されます！ 服を買いに行く。接客を受ける。 そんな自分自身の体験こそ、 感度や感性、接客力を高めてくれる かけがえのないものです。 トレンドをキャッチして理解したり、 嬉しく感じた接客や提案を 自分なりに取り入れてみたり。 社員一人ひとりの 新しい発見を積み重ねることで 今後も成長を続け、 より多くの人に愛されるブランドを目指します。 ＊従業員割引あり ＊個人ノルマ一切なし - ▼自社ブランドについて詳しくはこちら https://www.markeys.co.jp/story 売ることよりも、 扱う商品を自分自身が好きになること。 目の前のお客様に喜んでもらうこと。 私たちは何より大切にしています。 - マーキーズでは 一人ひとりが表現者。 たとえば、 トルソーにお洋服を着せるとき。 「どのトップスにしようかな」 「どんな色合わせがかわいいかな」 その時の気分やセンスも自然とあらわれます。 SNSへの投稿や、お客様にかける言葉も、 マーキーズのスタッフは一人ひとり、 自分なりの “かわいい” や "心地いい”を 届けてくれています。 完璧な受け答えはできなくていい。 すごい経歴なんてなくていい。 細かいルールで縛ることもありません。 まずはマーキーズの商品を知り、 好きになることから始めましょう。 接客も、ディスプレイも、言葉も、目線も。 あなたらしい表現を一緒に育てませんか？ マーキーズの売り場づくりは、チームプレー。 売り場では、一人ひとりが 「今、自分がすべきことは何か」 判断しながら動いています。 全員が自分の持ち場を全うしながら、 他の人の動きも尊重して動けたとき、 売場ってすごく「調子がいい」んです。 たとえば、ひと組のお客様に 長く対応しているスタッフがいれば、 他の誰かがカバーにまわって 次のお客様に声をかけたり。 レジのフォローに入ったり。 ラッピング包装を包んだり。 言葉にしなくても、 誰かが誰かを "信じて動いてる" 感覚。 日々、仲間と一緒に働く中で 「あ、今、わたしたち“いい流れ”の中にいる」 そんな風に感じられるのがマーキーズの売り場。 あなたも "いい流れ” を 一緒につくってみませんか？ - ― 先輩社員インタビュー ― 「ワクワクするデザインから 素材選び、カッティング、縫製まで 何度お洗濯をしても耐えられるよう、 服への想いやこだわりを知るほど、 素敵だなぁとほれぼれ。 お客様からの質問やご相談にも、 自信を持ってお伝えできることが すごく嬉しいです」 - 「子どもたちと色選びを一緒に悩んだり、 お気に入りを見つけた素敵な笑顔を見たり。 幼稚園だった子が小学生になり 『お姉さん～！』と遊びに来てくれたり。 覚えたてのひらがなで 一生懸命書いてくれたお手紙を貰ったり… 成長を感じられる場面に出会うと、 ジーンとくることもたくさん！」 - 「お孫さんやお友達へのプレゼントも多く、 『それならこのサイズがいいですね』 『外でよく遊ぶならこのパンツがお勧めです』 と、喜んでもらうために一緒になって考えます。 『これしか着たくない！って 毎日のように着ています』 と嬉しいご報告を頂くこともありますよ」 - ―― ＭＥＳＳＡＧＥ ―― 「笑顔になれる子ども服を」 という想いからメーカー出身の社長が 創業したマーキーズ。 直営店にこだわり、 お客様の声をダイレクトに感じ、 「現場の声が生きる」 ものづくり＆店づくりを続けています。 全国約80の直営店に加え、 近年はオンラインとリアル店舗の 融合を目指し、ECサイトや 店舗通販サービスも強化。 今後は海外出店も視野に、 日本中・世界中の子どもたちに もっとたくさんの笑顔を届けます。 マニュアルじゃ伝わらない。 数字じゃ測れない。 熱量と空気で、売場はまわっている。 子ども服を通して生まれる ひとつひとつの「うれしい瞬間」を、 私たちと一緒に売場から届けませんか。

【定着率◎】ライフワークバランス重視の職場

仕事内容 《家庭と仕事、どちらも大切にしたい方必見》 朝7:00～15:00の時短勤務で、夕方には帰宅できます。 家事やお迎え、プライベートとの両立もラクラク♪ 土日祝休み／残業ほぼなし 勤務先は大手企業内の売店で、落ち着いた環境。 セルフレジ中心なので接客は最小限です。 未経験OK！研修・マニュアル完備で安心して始められます。 【仕事内容】 大手企業内売店での店舗運営 ・商品陳列、補充 ・スマホでの発注 ・売上・在庫チェック ・スタッフフォロー ・設備点検、報告業務 など ※ワンオペ時間帯あり（研修あり） 【勤務時間】 7:00～15:00（実働7h） 【応募】 開始日や家庭の事情は柔軟に相談OK。 まずはお気軽にご応募ください！

20代〜30代活躍中！初年度年収500万円保証！

仕事内容: エフォールでは毎月、お客様から数多くのお問い合わせを頂いています。 お問い合わせ頂いたお客様のお宅にお伺いして、 ヒアリングを行いお客様の理想の暮らしを叶えるサポートをして頂きます。 ※「飛び込み営業」「テレアポ」「ノルマ」などは一切ありません！

完全週休二日制！｜〈人が良い〉職場です！

仕事内容 ＼ こんなメリット有 ／ ・完全週休2日制！ ・緊急のシフトフォローほとんどなし！ ・定年まで安心して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンイレブンのスタッフとして、 活躍してください！ ＼具体的な業務／ ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 ＼入社後の流れ／ まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください！ ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊1分単位で残業代を全額支給！ あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オススメPOINTを3つご紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】しっかり休める！ コンビニ＝休めないと諦めていませんか？ 私たちはセカンドシップという 会社としてセブンイレブンをいくつも 経営しているため、店舗間で助け合い、 しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてことはほぼありません！ 【POINT.02】いろいろ自由にできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ もちろん、安定性も抜群。 正社員として腰を据えて 定年まで働きたい方にもぜひ！ 【POINT.03】接客にこだわりアリ！ 例えば機械の操作に困っている 年配のお客様がおられたら こちらからお声がけするなど、 温かい接客を大切にしています。 常連さんとは雑談が弾むことも！ お客様だけでなく、スタッフ同士の コミュニケーションも非常に活発です。 みんなとっても仲がよいので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップとは ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

イオングループの正社員！★福利厚生充実★店舗勤務を経験の後、マネージャー職も目指せます！

仕事情報 ● 仕事内容 ショップ店長（候補） 1、接客・販売 2、ディスプレイ・売場作り・商品管理 3、パートスタッフの勤怠管理 衣料品SPAブランドTVC始動 2024年春、TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデルにより、お客さまとのコミュニケーションの中で生まれたアイデアを取り入れた商品開発を行い、お客さまの「毎日にフィットする服」をお届けしてまいります。新体制の「TVC 」で新たな仲間を募集致します TVC ブランド新コンセプト Betterfit,everyday 毎日にフィットする服 「お客さまの毎日を応援する」、「安心・安全な商品」。今まで培ってきた軸は、やっぱり「毎日」。イオンのカジュアルは、「毎日にフィットする服」ハレの日ではなく、どんな日にもフィットする。フィット感を大事にするブランド。

★オープニング追加募集★未経験OK！髪色・ネイル自由

仕事内容 【新着求人】 三井アウトレットパーク岡崎にオープン！ アニエスベーの店舗管理者候補募集！ ――――――――――――――――― ☆安定待遇の正社員！ ☆未経験でも安心の研修有！ ☆髪型・髪色・ネイル自由！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 フランス・パリ発の人気ブランド 「アニエスベー」で アパレル・バッグ・アクセサリーなどの 接客販売や店舗運営をお願いします。 具体的には… ・レジ応対 ・社内報告業務 ・モール内対応 ・商品在庫管理、備品管理 ・店舗VMD（ディスプレイ）などをお願いします。 おしゃれやファッションが好きな方、 カバンが好きな方にピッタリです。 未経験でも安心してスタートできます。 ――――――――――――――――― 《1日の流れ（例）》 ▼09:30 出勤・清掃 ▼10:00 OPEN 接客・販売指導・商品整理など ▼お昼休憩 ▼15:00 納品処理・シフト調整 ▼18:30 売上確認・翌日の準備・退勤 ――――――――――――――――― 《店舗について》 アパレル（レディース・メンズ・キッズ） バッグ、アクセサリーなど、幅広い商品を 取り扱っています。 10代から60代まで、 幅広いお客様がご来店されます。 アート展示やイベントも開催しており、 ブランドの世界観を体感できる空間です。 ―――――――――――――――――

安定した環境で活躍！未経験者も歓迎！

仕事内容 しっかり休める接客販売！ハードオフの店舗運営・買取・販売（店長候補） ＊ハードオフの店舗運営スタッフとして、 販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せします。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 ＜具体的には＞ ＊まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品査定、品出し、値段決め等を担当。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、という事業の流れを覚えます。 家電（TVやオーディオ等）、PC、楽器やホビー、ゲーム、カメラ、工具等を扱います。 ＊ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わります。 ＊店長職を経験すれば、マネジメント力が身につき、 実力次第ではその上のポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊何か好きなモノ、得意なコトがある人にはピッタリ。 業務の4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの6割はバックヤードで商品化作業をしています。 担当ごとにジャンルが割り振りされるので、好きな事にとことん触れ合える環境。 家電好きや楽器好きのメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。 意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

2026年3月オープン！急成長企業が初めて手掛ける定食業態！

仕事内容 ……………………………………………… この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅大名古屋ビルヂングに2026年3月にNEWOPEN！ ✅系列店も含めて50店舗以上の飲食店を手掛ける企業！ 初めての定食業態店舗のオープニング大募集！ ✅今後も業態を問わずさらに店舗拡大を計画中！ 2026年にはプロデュース店の出店を含めグループ全体で100店舗を目指します！ ✅経験者から未経験者まで幅広く募集！ 当社ではラーメン店をはじめ鰻料理など、 多彩な業態で展開をしています！ あらゆるキャリアアップが可能です！ ✅人事評価制度を再度細かく見直し！ 頑張りはしっかり評価し、給与にも還元できるようになりました！ 手厚い福利厚生もご用意。 ✅誕生日休暇やアニバーサリー休暇の他、推し活休暇などユニークなお休みもあります！ ……………………………………………… 勢いのある急成長企業！ 初めての定食業態のお店の貴重なオープニング大募集！ ……………………………………………… ◎今、全国の飲食業界でも注目を 集めている当社！ 海外にも系列店舗を手掛けているため、今後のキャリアアップの可能性も無限大です！ ◎店長経験をお持ちの方は、 即戦力として採用！ ふさわしい 給与･待遇でお迎えします。 ◎また、飲食業での経験がなくても ｢やる気｣や｢給料をもっと稼ぎたい｣と いう気持ちがあれば大歓迎！ ぜひチャレンジしてくだそい！ ◎オープニングスタッフですので、まずは新店を盛り上げていただき、 ゆくゆくはエリアマネージャー等にステップアップしていただくことも可能です！ ◎当社は、あなたの より一層の活躍と、 プライベートも充実した人生の 実現を応援します！ ……………………………………………… 先輩からのメッセージ ！ ……………………………………………… 当社として第一号店となる定食業態を盛り上げていただける 情熱ある人材を公募します。 たとえば、こんな方と出会いたい と願います。 ｢年功序列ではなく、実力と成果を 公正かつ最大限に評価されたい｣ ｢成長企業で経験を積んで、 ビジネスを学びたい｣ ｢キャリアアップを続けて ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣ 現場での店舗運営をお任せします。 ・調理/料理の調理、仕込み等 ・ホール接客/オーダー、料理運び等 ・スタッフ教育 ・売上管理 など ホール業務やキッチン業務はもちろんのこと、スタッフのシフト管理、スタッフの教育、食材や備品の納入業者への発注・受取り、オープン作業・閉店作業など、店舗運営に関わることをトータルにお任せします。また、売上管理も順次お任せします。 当社は堅苦しいマニュアルなどはございません。美味しい料理を提供し、お客様に喜んで欲しいという思いさえあれば店長として成長できます。 ＊独立支援もいたします。店長として店舗運営のイロハを学び、新店オープンに向けたフォローも全力でいたします。 【ゆくゆくは海外勤務も可能です！】 当社は系列店を海外でも展開しています！ 日本の食文化を広めていってくれる方も大歓迎！ ＜3つのスタイルの独立支援制度を完備！＞ 入社半年から1年経過後、独立をめざすことができます！ 1：FC店として独立 2：当社と業務委託契約を結び、自己資金0で独立 3：社内独立 【食堂 灯ルについて】 朝8時からはじまり、夜は22時30分まで営業。 それぞれの時間帯に合わせた豊富なメニューをご用意。 他の店舗では経験できないような多様な料理の調理に携わることも可能です。 店内は盆栽など和の文化を感じていただけるようなオシャレな空間で、 生き生きと働くことが可能です。 繁盛店にするために一緒に働いてみませんか？

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

週2～OK✨丁寧な研修があるから未経験でも安心⭐

仕事内容 ★＋…―＋…―＋…―＋…―＋…―＋…★ セブンイレブンのスタッフ募集！ ★＋…―＋…―＋…―＋…―＋…―＋…★ セブンイレブンのスタッフとして 一緒に働きませんか？ 主なお仕事は・・・ ✅レジ業務全般 会計、商品の袋詰め、 弁当の温めだけでなく、 公共料金支払いや チケット発行などを お任せします！ 「笑顔」でお客さまをお迎えくださいね♪ ✅発注・売り場作り どうしたらお客さまに 買って頂けるか考え 陳列を工夫したり、 天候やイベントなどに あわせて発注数を予測したりと 工夫が活かせる楽しい業務です！ ✅清掃 カウンター・棚 床・トイレ・窓ガラス ゴミ箱・駐車場などを 掃除をお任せします！ キレイなお店は お客さまにとっても スタッフにとっても快適です✨ 深夜､落ち着いて働けるお店です！ 明るく･笑顔で接客をお願いします♪ お客様と話す機会が多いお仕事です！ 常連さんもいるのでお客様との会話を 楽しみながら働くことが出来ますよ♪ ⭐働きやすい環境を提供中！⭐ 従業員の心のコンディションの 変化をアラートで、 いち早くキャッチするツールを 導入しています！ 勤務中に、不安・不満に 感じていることや、お客様対応で トラブルがあった際のケアなどに すぐに対応できるようなシステムです！ みなさんの不満や心配ごとを 解消し、少しでも安心して 働ける環境を整えていますので、 未経験・バイトデビューの方や、 接客業に挑戦したいけど不安な方でも ご安心くださいね⭐

お客様との会話を楽しみながら、お店づくりにも関われるお仕事！

仕事内容 【募集について】 佃煮メーカー「平松食品」直営店での店長候補募集です。 平松食品は創業100年を超える老舗佃煮メーカーとして、佃煮づくりを続けてきました。 本店舗は、佃煮専門店として2000年にオープン。 メーカー直営店だからこそ、売場づくり・商品展開・販売方法など、店舗運営に大きな裁量があります。 実際に、 ・商品の並べ方や売場レイアウトの工夫 ・季節や客層に合わせた販売提案 ・現場の声を反映した商品・企画の実施 など、店舗主導でチャレンジできる環境です。 近年は業績も好調で、2024年度には過去最高の売り上げを達成。 2025年も売上は順調に伸びており、今後の店舗づくりを担う店長候補を募集しています。 - 【仕事内容】 店舗運営全般に携わっていただきます。 将来的には、店舗の責任者として、売上・スタッフ・店舗運営をまとめる役割をお任せします。 ■主な業務内容 ・接客・販売業務 └冷蔵品・常温商品のラベル貼り、品出し └ギフト包装対応 └お客様との会話を楽しみながらの佃煮販売 ・売上管理、数値管理 ・商品・在庫管理、発注業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗運営の改善、オペレーション管理 ▶まずは現場業務からスタートし、習熟度に応じて、徐々に店長業務をお任せしていきます。 - 【1日の業務内容（一例）】 9：00 朝礼 9：10 掃除 9：30 開店、接客、通販の出荷作業 リパック作業、電話対応など 10：00 会議、打ち合わせ 12：00 休憩 13：00 接客 電話対応 18：00 締め作業、クローズ作業 土日の場合、8時出勤～17時勤務となります。 12月は、繁忙期の為、連日残業があります。 - 【当社について】 当社はつくだ煮メーカーとして創業100年の歴史があります。（2024年には過去最⾼となる売上15億円を達成） 伝統的なつくだ煮作りの技の継承しながらも、使い切りサイズや、海外シェフの意見を取り入れた「TERIYAKI-FISH」なども製造！ アメリカ、シンガポール、台湾、ベトナムなど、海外への輸出を行っています。おかげさまで売上好調！（2024年には過去最⾼となる売上15億円を達成） 「世界の食卓につくだ煮を」を目指しています。 ・量販店から百貨店などの食品売り場で販売する商品を製造、直営店の運営 ・国内外で受賞多数！ ・ISO22000 認証第一号／FSSC22000認証工場

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

未経験OK！安定した環境で活躍できるチャンス！

仕事内容 しっかり休める接客販売！【オフハウスの店舗運営・買取・販売（店長候補）】 ＊オフハウスにて、販売・接客、買取品の査定、値段決定など、店舗運営の一連の業務をお任せします。 ゆくゆくは、本人の希望や適性に応じ店長(店長候補)として力を発揮していただきたいと思っています。 ＊「転職して休みが増えました」というスタッフ多数。 販売職ですが、年間120日位は休めてます。 【具体的には】 ＊ファッション・アパレル（衣類やバッグなど）、ホビー、雑貨、インテリア等を取り扱う店舗にて、 お買物のサポート(販売)や、商品の陳列、買取品査定、商品としての価格決定などを行います。 ＊モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得る･･･、 という事業の流れをお教えしますので、徐々に業務の幅を広げてください。 その後、スタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務に携わることができます。 ＊店長職候補・店長職の経験によりマネジメント力を身につけ、 その後、実力次第ではさらなるポストに抜擢されるチャンスも！ ＊仕入れから販売まで、商品の流れが見え、 また、スタッフのマネジメントも全て出来るので、一般の店舗では経験できない事を学べます。 ＊主婦のパートさんが多いので、女性のマネジメントが得意な人はスムーズに活躍できるかもしれません。 キャリアの長いパートさん達に売場を任せながら、結果が出るように上手に彼女たちを導いてあげて下さい。 マネジメント力が店舗の数字に直結します。何よりもボトムアップ型の社風で自由に店舗運営が出来るのは嬉しいです。 ＊今後も伸びる業界です。 SDGｓが叫ばれる昨今、当社の事業は社会的貢献度も高く、 また景気の波に左右される事が少ないため、安定性も魅力の一つです。 リユース業界は「景気が悪くなって買取品数が増えるほど、陳列できるアイテムが多くなり売り上げがUP」と言われ、 不景気にもビクともしない安定感があります。 もちろん景気が良い時も業績は安定。 フランチャイズ店ながら、自由に売り場づくりや運営に挑戦するボトムアップ型の経営が当社の特徴。 ノビノビと働ける職場です。 ＊募集背景 環境保護が叫ばれている今は「捨てない時代」。 消費者の考え方も大きく変わり、リユース市場は年々拡大しています。 そんな背景のもと、当社は愛知県と岐阜県に計8店舗のオフハウスとハードオフを展開。 業績も好調に推移しています。 役目を終えたモノを、再び必要とする誰かのもとへ。 捨てずに活かす有意義なリユース事業にあなたも携わってみませんか？ 更なる拡大を目指し、店長候補となる人材を募集。意欲と頑張り次第では、管理職も目指せる環境です。 プライベートを重視しながら、安定した環境で活躍したい方、大歓迎です！

＜経験者歓迎＞オープニング募集＊ノルマなし＊土日祝休み取得可

仕事内容 ＼新店舗オープニング募集＊ブランクOK／ 【 販売や営業経験を活かして活躍できる 】 〇北陸でブライダルジュエリーのご成約組数 No.1(自社調べ)の人気セレクトショップ 〇インセンティブ120万円以上の社員多数 〇基本定時退社だから家庭と両立もしやすい ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【仕事内容】 ブライダルジュエリーコンシェルジュとして 結婚指輪・婚約指輪を中心に、 お客様へ最適なジュエリーをご提案します。 ＜ 具体的には･･･＞ ・ご希望（デザイン・ブランド・予算など） のヒアリング ・商品のご説明・ご提案 ・顧客管理 ・アフターフォロー ・ディスプレイ・商品管理 など ＜ オープニングスタッフ募集 ＞ 創業以来、ブライダルジュエリーの専門店 として北陸エリアで高い支持を得ている 「TAKEUCHI BRIDAL」。 この度、2026年春に名古屋へ初出店！ 「お店をイチからつくる」という 貴重なタイミングに、 立ち上げメンバーとして参加できます！ ＜ 業界未経験歓迎！サポート充実 ＞ 商品知識は入社後の研修で学べます！ 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に ヒアリングし、最適な提案ができる力。 販売や営業の経験を活かして 新たに挑戦したい方を歓迎しています！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【 POINT 】 ［!］ 3ヶ月に一度土日休みを取得可能 ―――――――――――――――――― お子さんの学校行事などの家庭都合は 有給を消化している･･･なんて方必見！ 当社は原則、土日祝は出勤ですが、 3ヶ月毎に2日間の土日祝休みを取得可能。 家庭やプライベートを大切にしながら 働くことができますよ！ ［!］ ノルマなしでもインセンあり！ ――――――――――――――――― ＊年間120万円以上支給実績多数(2024年度) ＊成果はしっかり還元 ＊ノルマやペナルティなし 販売経験を活かしたい方や 接客に自信がある方にオススメです！ ［!］ キャリアアップも目指せる ―――――――――――――――――――― ジュエリーの専門知識などを学べる他、 研修や資格取得支援が充実！ 努力を正当に評価するキャリアパス制度で、 店長やマネージャーへの ステップアップも目指せます。 やる気次第で大きく成長できる環境です！ ･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【 会社紹介 】 「TAKEUCHI｣｢TAKEUCHI BRAIDAL」の 店舗を展開し、ブライダルジュエリーから 一般宝石・宝飾・貴金属・時計など、 国内外から取り入れた商品を販売。 まだ店舗にない商品も探し出し、お客様の ご要望に最大限お応えしています！ ＜会社HP＞ https://takeuchi-bridal.com/ ＜リクルートサイト＞ https://www.recruit-g-takeuchi.com/

✨経験者採用枠✨ゆくゆくは年収600万円以上も可

仕事内容 【食品スーパー「アルビス」の店舗スタッフ】 ＼＼小売経験者歓迎／／ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケットです。 店舗展開の勢いも加速中で、 情報番組で取り上げられるなど、 メディアで話題沸騰中！！ ✨上場企業ならではの安定した基盤 ✅賞与は年4.5ヵ月分！ ✅週休2日制／土日祝でも希望日に休みが取れる！ ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心！ ✅正社員デビューもOK！ ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、安心して長くご活躍いただけます！ ✨入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 など など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売り場づくり 『おいしさ』が魅力のアルビス。 お客さまに喜ばれる売場を目指して、レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… 部門チーフとして、チームをマネジメントしていただきます。 売場設計、作業指示、数値管理、人材育成等。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅海産部門・惣菜部門・精肉部門・青果部門・レジ部門・ベーカリー部門など 各部門の作業場での技術指導等、 アルビスのお仕事について一通り学んでいただきます。 しっかり研修を受けてから店舗に立てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北陸の海産物・お惣菜の美味しさ！が売り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルビスの売りは、原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 そんな、こだわりをもった商品は、 「おいしい」と定評があります◎ 無添加・減塩など 健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です！ 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的に行動へ移すのも当社の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎地域貢献として、 ・地産地消 ・小中学校へ職業体験の機会を提供 など ◎SDGs推進アクションとして、 ・フードドライブ活動 ・食品ロス削減 など 食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途採用初！会社説明会実施中！ ぜひこの機会に当社の理解を深めていただきご不安な点などを解消していただきたいと思っております。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 12/3（水）18:00〜19:00 12/6（土）10:00〜11:00／14:00〜15:00 12/17（水）18:00〜19:00 12/24（水）18:00〜19:00 12/26（金）10:00〜11:00／14:00〜15:00

名駅直結ミッドランドスクエア勤務！土日祝休＆社食有★英語も活かせる総合受付！

仕事内容 来客対応や役員アテンド等をお任せ。丁寧な研修カリキュラムでマナーやＰＣ操作も基礎から習得可能！ ◆━…━…━…━…━…━…━…━ トヨタグループ企業で 総合受付､来客対応をお任せ！ ━…━…━…━…━…━…━…━◆ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様のお出迎え･取次ぎ ・役員来客のアテンド･呈茶 ・クローク業務 ・駐車券サービス処理 ・パソコンでの入力作業 (専用システム・Excelなど) ・オフィスを初めて使う方向けの館内案内 ・館内放送(日本語/英語) など ◇ご案内に関しては日本語・英語とにも 定型マニュアルをご用意しています！ ◇人と関わるのが好きな方、受付や接客経験のある方大歓迎！ ◇・・・＊・・・◇・・・＊・・・◇ ＼プライベートと両立しながら働けます／ 土日祝休みに加えて年末年始は長期連休も♪ 有給休暇も取りやすい環境なので、 「自分の時間も大切にしながら働きたい」と いう方にピッタリです！ ＼安定×働きやすさはバッチリ／ 私たちは､トヨタ自動車出資の総合サービス会社です｡ 現場で活躍しているスタッフの皆さんが 安心してお仕事できるように､ 待遇･福利厚生の充実にも力を入れています｡ 社会保険完備はもちろん､ 昇給や賞与､交通費支給､ 全国各地の保養施設も利用可能！ オフィス内社員食堂利用OK ｢お休みもしっかりとれるから､ 趣味や旅行などプライベートも楽しめる｣ ｢残業がないので､仕事終わりの予定が立てやすい｣ …など働くスタッフからも好評です！ ＼こんな方にもオススメ／ ・受付の経験がある方 ・ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・臨機応変に物事に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進めるのが好きな方

未経験OK！ノルマなし！「販売職」を無理なく続けたい方に◎

仕事内容 ✅販売ノルマなしで接客に集中！ ✅未経験歓迎！異業種転職者9割 ✅原則定時退社で残業ほぼなし◎ ✅スーツなど原価で買える社割あり♪ ✅20代～50代のスタッフが活躍中！ ◆お仕事の流れ◆ ─────────────────── 1.＜カウンセリング＞ お客様の希望やお悩みを丁寧に伺います。 こういうスーツが欲しい！と 明確に決まっている方も、 お悩みの方もいらっしゃるので 相談しながら進めていきましょう。 2. ＜ご提案＞ 豊富な生地やボタンのサンプルを見ながら お客様と一緒に見ながら決めていくことも できます♪ 3. ＜採寸＞ 難しい作業はありません！ 研修でしっかりお教えしますので、 未経験の方もすぐに習得できます！ ▼お客様にとって「最高の一着」を 仕上げるべく大事なことは、 丁寧にお話を聞き、 様々な組み合わせを決めていく段階に 寄り添っていくことです。 ▼営業時間は基本2～3名で お店を担当していきます。 隣の店舗や本社担当者に すぐ電話が繋がりますので 困ったことがあれば、 いつでも頼ってください！ ◆ノルマなしで、接客に集中できる環境◆ ─────────────────── スタッフにも店舗にも、 販売ノルマを設定しておりません。 接客に集中していただき、 お客様にまた来たいと思って頂けるような、 そんなお店作りを目指しています。 ◆当社について◆ ─────────────────── メンズ・レディスのオーダースーツ専門店の オーダーサロンアーク（arc）です！ 弊社は平成4年に設立し 今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、 「高品質のオーダースーツを 既製品と変わらないお値段で！」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、 東日本・中日本中心に 21店舗を展開しています。 ＜ アクセス ＞ 岡﨑駅から約5分 六名駅から約3分 安城駅から約15分

残業少なめで働きやすさ抜群◎経験者歓迎！20代・30代活躍中

仕事内容 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

中途採用初！会社説明会実施中！（WEB開催）

仕事内容 ＼上場企業ならではの安定した基盤／ 正社員デビューOK！地域限定正社員の募集 「アルビス」は富山県発祥、 北陸エリアにて売上シェアNo.1を誇る スーパーマーケット。 ✅賞与は年4.5ヵ月分！（昨年度実績） ✅給与が毎年上がる環境 ✅奨学金返済支援制度あり ✅転居を伴う転勤なく安心！ ✅正社員デビューもOK！ ✅女性が活躍できる証の「えるぼし認定」 最高ランクを取得 ワークライフバランスを整えて、 正社員として安心して長く活躍できます！ ✨入社祝い金！（規定あり） └総合職（転居を伴う転勤あり）10万円 └一般職（転居を伴う転勤なし）3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパー「アルビス」の店舗スタッフとして働いていただきます！ ★勤務地（配属店舗や部門）は希望と適性を考慮の上、決定いたします！ 【具体的には】 ・お客様への対応 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注、商品加工、売り場づくりなどの一連の業務 など 例えば… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の盛り付け 『おいしさ』が魅力のアルビス。 自慢の魅力的な商品のお刺身やお惣菜の盛り付けをお願いします。 ◎売り場づくり お客さまに喜ばれる売場を目指して、 レイアウトやPOP作成、販促など、 アイデアを反映した売場づくりが可能です。 ○将来的には… お魚を捌く、食材を使って調理などにも チャレンジしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万全の研修体制あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員デビュー・未経験の方も安心してスタートできる。 ご入社後は、本社にて座学研修を実施 その後、配属店舗にてトレーナーとマンツーマンでの現場研修などがあります。 また、ご経験のレベルにあわせて青果・精肉・海産等、各部門での技術研修など、アルビスのお仕事について一通り学ぶこともできます！ 未経験なので不安…＞＜ということはなく、しっかり研修を受けられるので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップ制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内等級制度があり、 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、バイヤー… 店舗だけでなく、本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中途採用初！会社説明会実施中！ ぜひこの機会に当社の理解を深めていただきご不安な点などを解消していただきたいと思っております。 ＜開催予定日程＞※オンライン（WEB） 12/3（水）18:00〜19:00 12/6（土）10:00〜11:00／14:00〜15:00 12/17（水）18:00〜19:00 12/24（水）18:00〜19:00 12/26（金）10:00〜11:00／14:00〜15:00

「年間休日162日！」「建物がキレイで大学キャンパスみたい！」「おいしくてお得な食堂もあるの？」GW・お盆・年末年始と年3回の長期連休（10連休もあり！）も見逃せないポイント♪

仕事内容 自動車学校に通う生徒さんのサポートをお願いします！ 【入校対応】 …入校案内・申し込み 【教習生対応】 …予約・配車・検定や学科教習のご案内 【その他お客様対応】 …各種講習案内、来訪者取次など ＊将来的には近隣の大学に出向き、 入校のご案内をしていただく場合もあります 働くスタッフさんに聞きました！ このお仕事のおすすめポイントは？ ＊第1位：年間休日162日！プライベートが激変！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「7日間のうち4日働いて3日休む『4勤3休制』なので、 仕事もプライベートも充実◎ 平日の空いている時間に人気スポットへ行ったり、 土日に友人と予定を合わせたりと、柔軟な働き方ができています。 夏季や年末年始には10日前後の長期休暇があるのも魅力！ 普通の会社より1日の勤務時間はちょっと長いかもしれないけど コレになれたらもう他で働けません！！＞＜ ＊第2位：トヨタグループの安定＆キレイな施設＆設備に感動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタグループ出資企業という安心感に加え、 友達にも自慢ができる福利厚生がとにかくたくさん！ ボーナスも年2回あるし、 勤務3年目から無期雇用に転換も可能！ 今年で12年目を迎えたスタッフさんもいますよ！ 建物も新しくて掃除も行き届いてて、とってもきれい。 教習所というよりは大学キャンパスみたいな感じです♪ 校内に食堂もあるのも嬉しいポイント！ 社割価格で食べられるので、500円からボリュームたっぷりの定食や カロリーなどにも配慮したメニューが並びます◎ ＊第3位：仕事の「やりがい」を実感できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 免許取得という教習生さまの新たな挑戦を 入校案内や予約受付などの接客業務や メール対応、データ入力などの事務業務などを通して 一番近くでサポートできるお仕事です。 無事に卒業される姿を見送る瞬間は、 やっててよかった！と毎回やりがいを感じられます 「人の役に立ちたい」という思いがあれば未経験でも大丈夫♪ 実際、美容、アパレル、不動産営業などからの転職者も多いですが、 チームワークがよく、困ったときはスグに相談もできます。 ＼こんな方にもオススメ／ 受付・受付スタッフ・受付・案内の経験を活かしたい方 レセプション・ホテル・クリニック受付・歯科受付のスキルを活かしたい方 ホテルフロント・フロントスタッフの経験がある方

年間休日124日＆残業ほぼなしでプライベート充実★買取大吉★

仕事内容 【未経験者大歓迎！】 ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅入社3ヶ月で店長代理が目指せる！ ✅キャリアプランも豊富！ ✅月収30万円以上も可能！ ※例：月給23万＋役職手当3万＋インセンティブ4万＋他手当 ＜e-Naとは＞ 「買取大吉」をフランチャイズ展開する会社です。愛知県内、岐阜県内で「買取大吉」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド品、時計、バッグ、切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様にご支持いただいています。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ●店頭での接客・査定・買取業務 ●PC入力や商品管理などの事務作業、など 【STEP1】 入社後は先輩の接客を見ながら、 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 【STEP2】 売上表へのPC入力作業や、 品物の仕分けなどを通じて査定の基本を学びます。 【STEP3】 一通り理解できたら、お客様対応をお任せしていきます。先輩のサポートがあるので安心です！ ★座って行う接客スタイルなので、 立ち仕事はありません ★お客様は1日5〜10名程度。 リピーター中心で落ち着いた対応ができます。お客様に自分の名前を覚えてもらえ、自分の接客で「ありがとう」が返ってくると、とてもウレシイですよ！ ★3か月間の試用期間中は常に先輩や 上司に相談ができる環境づくりをしています！もちろん試用期間が終わってもいつでも相談してくださいね！ しっかりとした相場や査定のノウハウが身に付くまでは、買取カウンターの奥にある、査定ルームで待機している先輩が行いますので、お客様と会話をしてなぜ当店を選んでいただいたのか？など世間話をしながらコミュニケーションを楽しみましょう！その場で買取金額を提示しないのでご安心ください。 まずは買取スタッフとして着実に成長 していただきたいと考えています。 ＼将来のキャリアも幅広く！／ 【店長代理】 ※役職手当・インセンティブあり！ いきなり店長は不安…店長代理を目指していきましょう！ 研修店舗で運営に慣れてきたら、他多店舗で勤務していただき店長たちのお休みのフォローをしていただきます。 店長代理として各店舗を支え、色々な店舗で色々なお客様とお話ができると大好評です！ もちろん、頑張りは個別インセンティブでしっかりと還元♪ 【店長】 ※さらなる役職手当・インセンティブあり！ 店長代理ではなく『店長』になりたい!!そんな貴方を応援します！ 接客に慣れていいただいたら、お店の管理や運営もお任せしていきます！ 店長代理と二人三脚で、地域1番店を目指していきましょう！ インセンティブは店舗の売上に応じて支給します！責任ある立場だからこそ頑張りはしっかり還元しています！ 【エリアマネージャー】 ※さらに役職手当・インセンティブあり！ 稼ぎたい！経営の勉強がしたい！もっとやりがいが欲しい！ そんな貴方は『エリアマネージャー』を目指していただきます!! 複数の店舗を統括し、店長や店長代理が働きやすい環境づくりや 商品の相談、集客の相談など親身に聞いて店長たちが結果をだすことがお仕事です。 人材マネジメントやマーケティングや管理業務など多岐に渡りますがその分やりがいは抜群です！たくさんの成長の機会にふれてください！ インセンティブでしっかりと稼げて、 店舗責任者としてキャリアアップも叶います！ ◎役職手当 エリアマネージャー：8万円∔インセンティブ 店長：5万円∔インセンティブ 店長代理：3万円∔インセンティブ ＼e-Naは挑戦する企業です！／ 買取専門店『大吉』にFC加盟し、 2014年千種区に星ヶ丘店をオープン。 その後、犬山市、春日井市、 豊山町、尾張旭市、江南市、 多治見市、名古屋市東区に新店を続々と オープンしており、右肩上がりに 業績を伸ばしています。 今も出店計画を予定しています！ ＼未経験だからこそ歓迎しています／ 未経験からでも稼げる3つの理由 【 1 】成長率130%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修で8割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 ＼必要なのはやってみたいという気持ち／ もし私たちとお仕事をしていただける方には、準備していただきたいものがあります。 それは『やってみたい』という素直な気持ち。貴方のやってみたいという気持ちしっかりサポートします！ ◆頑張りは高インセンティブで還元！ ⇒平均5万円/月以上！ ◆年間休日124日でプライベートもしっかり確保！ ◆未経験大歓迎！積極採用！ 【勤務地】 ▼買取大吉 星ヶ丘店 ＜名古屋市千種区＞ 〒464-0802 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 Wiz１階 ▼買取大吉 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 ＜犬山市＞ 〒484-0073 愛知県犬山市天神町1-1 ヨシヅヤ犬山キャスタ ２階 ▼買取大吉 春日井バロー高蔵寺店 ＜春日井市＞ 〒487-0021 愛知県春日井市東神明町1-4-3 バロー高蔵寺店目の前 ▼買取大吉 ヨシヅヤ豊山テラス店 ＜豊山町＞ 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1 ヨシヅヤ豊山テラス1階『東口』 ▼買取大吉 ユーストア印場店 ＜尾張旭市＞ 〒488-0838 愛知県尾張旭市庄中町1-5-1 ユーストア印場店1階 ▼買取大吉 西友江南店 ＜江南市＞ 〒483-8322 愛知県江南市村久野町鳥附44-3 西友江南店1階 ▼買取大吉 多治見京町店 ＜多治見市＞ 〒507-0825 岐阜県多治見市京町1-156-1 ▼買取大吉 マックスバリュ砂田橋店 ＜名古屋市東区＞ 〒461-0045 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋店 1階 ★先輩から入社を考えてるみなさんに一言★ ・元アパレル店員 男性社員 現在：エリアマネージャー 接客は好きだったけど「休みが少ない」 「将来が不安」な環境から転職。 今は収入も時間も両立できて、 やっと自分の“理想の働き方”が見つかりました。 若手でもチャンスがあり、チャレンジできる雰囲気があるのが嬉しいです！ わからないことはすぐに相談できるので、 なんでも聞いてくださいね！ まずは3か月間、一緒に、共に学び、成長をしていきましょう！

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【ブランクOK】ストアアドバイザー

仕事内容 現場の声が届くから、やりがいがリアルになる。 「ありがとう」「これ、すごく助かりました！」 そんな言葉が、あなたの仕事の先に待っています。 現場で働くスタッフやサービスを利用する社員の声に耳を傾け 業務改善やサポートを行うこの仕事。 やったことがすぐに反映されて、誰かの“喜び”につながる ――そんな実感を得られるポジションです。 【仕事内容】 ■担当する複数の企業内売店を定期的に巡回し、 商品陳列、販促物の設置、バックヤードの整理、発注業務などが 適切に行われているかの確認を行います。 ■セルフレジのメンテナンスや商品の搬入・搬出など、体力を要する業務も含まれます。 ■スタッフと連携し、店舗運営上の課題を特定し、改善策を実施します。 ※このポジションでは、1日3～4店舗を巡回し、 各店舗での店長のフォローや店長不在店舗での店長業務、 商品の搬入・搬出作業など、体力を要する業務が含まれます。 ※車での移動が主となり、長距離運転が発生する場合もあります。 ※これらの業務に対応できる体力とフットワークの軽さが求められます。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ ▼9:00 １店舗目直行 ▼9:10 1店舗目業務確認：商品補充、陳列改善、セルフレジの簡単なメンテナンス、スタッフとの打ち合わせ 2店舗目訪問：新商品の導入提案、バックヤードの整理、販促物の設置 ▼ 随時 昼食 ▼午後 3店舗目訪問：商品の搬入・搬出作業、賞味期限チェック、発注業務 ▼午後 4店舗目訪問：店長と売上UPに対しての打合せ、施設動向のヒアリング ▼18:00 日報をオンラインで提出して帰宅 ※1日3～4店舗を巡回し、車での移動が主となります。 ※週1回、PCを使ってのWEB会議の実施 ※月1回 WEBでの報告会議の実施（パワーポイントでの資料作成あり） 《愛知エリア》名古屋市・小牧市などエリア分けにより近隣県も含みます。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

オープニングスタッフ募集！新店舗3月下旬オープン早朝・夜間リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 夜間・早朝の通常業務に加え、発注業務、担当部門のシフト作成 、混雑時のレジ応援、サービスカウンター業務をお任せします。 また、店長や社員と協力し、新規スタッフの教育やサポート、責 任者との連携もお願いします。 経験者歓迎！ 総合スーパーやホームセンター等での販売接客経験をお持ちの方、時間帯責任者経験などお持ちの方歓迎！チームをまとめるリーダー候補として活躍しませんか？夜間の運営責任者としてチームをまとめていただきます。あなたの経験を活かしてチームと共にトライアルで成長しませんか？ リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

年間休日124日＆残業ほぼなしでプライベート充実★買取大吉★

仕事内容 店長不在時の店舗責任者として勤務していただく ～～『店長代理』の募集です～～ ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅3ヶ月で店長が目指せる！ ✅キャリアプランも豊富！ ✅初月から月収30万円以上も可能！ ※例：月給23万＋役職手当3万＋インセンティブ4万＋他手当 ※買取専門店の実務歴が半年以上ある方は『店長代理』からお任せします。 ※新規出店時には『店長』をお任せする場合もあります。 ＜e-Naとは＞ 「買取大吉」をフランチャイズ展開する会社です。愛知県内、岐阜県内で「買取大吉」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド品、時計、バッグ、切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様にご支持いただいています。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ●店頭での接客・査定・買取業務 ●PC入力や商品管理などの事務作業、など 【STEP1】 入社後は先輩の接客を見ながら、 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 【STEP2】 売上表へのPC入力作業や、 品物の仕分けなどを通じて査定の基本を学びます。 【STEP3】 一通り理解できたら、お客様対応をお任せしていき他店舗を回っていただきます！ ★座って行う接客スタイルなので、 立ち仕事はありません ★お客様は1日5〜10名程度。 リピーター中心で落ち着いた対応ができます。お客様に自分の名前を覚えてもらえ、自分の接客で「ありがとう」が返ってくると、とてもウレシイですよ！ ★3か月間の試用期間中は常に先輩や 上司に相談ができる環境づくりをしています！もちろん試用期間が終わってもいつでも相談してくださいね！ …当社で言う『店長代理』とは、まさしく店長たち支える縁の下の力持ち的な存在！ 店長代理のかたにお願いしたいことは、店長不在時に店舗での接客や買取した商品のPC入力などをお願いいたします。あとはお客様との会話を楽しみながら 笑顔でお帰りいただけるように意識していきましょう！パソコン作業も難しいことはありませんので安心してくださいね！貴方の頑張りはしっかり個別インセンティブで評価します！ 店長代理として着実に成長 していただきたいと考えています。 ＼将来のキャリアも幅広く！／ 【店長】 ※さらなる役職手当・インセンティブあり！ 店長代理ではなく『店長』になりたい!!そんな貴方を応援します！ 接客に慣れていいただいたら、お店の管理や運営もお任せしていきます！ 店長代理と二人三脚で、地域1番店を目指していきましょう！ インセンティブは店舗の売上に応じて支給します！責任ある立場だからこそ頑張りはしっかり還元しています！ 【エリアマネージャー】 ※さらに役職手当・インセンティブあり！ 稼ぎたい！経営の勉強がしたい！もっとやりがいが欲しい！ そんな貴方は『エリアマネージャー』を目指していただきます!! 複数の店舗を統括し、店長や店長代理が働きやすい環境づくりや 商品の相談、集客の相談など親身に聞いて店長たちが結果をだすことがお仕事です。 人材マネジメントやマーケティングや管理業務など多岐に渡りますがその分やりがいは抜群です！たくさんの成長の機会にふれてください！ インセンティブでしっかりと稼げて、 店舗責任者としてキャリアアップも叶います！ ◎役職手当 エリアマネージャー：8万円∔インセンティブ 店長：5万円∔インセンティブ 店長代理：3万円∔インセンティブ ＼e-Naは挑戦する企業です！／ 買取専門店『大吉』にFC加盟し、 2014年千種区に星ヶ丘店をオープン。 その後、犬山市、春日井市、 豊山町、尾張旭市、江南市、 多治見市、名古屋市東区に新店を続々と オープンしており、右肩上がりに 業績を伸ばしています。 今も出店計画を予定しています！ ＼必要なのはやってみたいという気持ち／ もし私たちとお仕事をしていただける方には、準備していただきたいものがあります。 それは『やってみたい』という素直な気持ち。貴方のやってみたいという気持ちしっかりサポートします！ ◆頑張りは高インセンティブで還元！ ⇒平均5万円/月以上！ ◆月10日休み＆年間休日124日でプライベートもしっかり確保！ 【勤務地】 ▼買取大吉 星ヶ丘店 ＜名古屋市千種区＞ 〒464-0802 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 Wiz１階 ▼買取大吉 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 ＜犬山市＞ 〒484-0073 愛知県犬山市天神町1-1 ヨシヅヤ犬山キャスタ ２階 ▼買取大吉 春日井バロー高蔵寺店 ＜春日井市＞ 〒487-0021 愛知県春日井市東神明町1-4-3 バロー高蔵寺店目の前 ▼買取大吉 ヨシヅヤ豊山テラス店 ＜豊山町＞ 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1 ヨシヅヤ豊山テラス1階『東口』 ▼買取大吉 ユーストア印場店 ＜尾張旭市＞ 〒488-0838 愛知県尾張旭市庄中町1-5-1 ユーストア印場店1階 ▼買取大吉 西友江南店 ＜江南市＞ 〒483-8322 愛知県江南市村久野町鳥附44-3 西友江南店1階 ▼買取大吉 多治見京町店 ＜多治見市＞ 〒507-0825 岐阜県多治見市京町1-156-1 ▼買取大吉 マックスバリュ砂田橋店 ＜名古屋市東区＞ 〒461-0045 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋店 1階 ★先輩から入社を考えてるみなさんに一言★ ・元アパレル店員 男性社員 現在：エリアマネージャー 接客は好きだったけど「休みが少ない」 「将来が不安」な環境から転職。 今は収入も時間も両立できて、 やっと自分の“理想の働き方”が見つかりました。 若手でもチャンスがあり、チャレンジできる雰囲気があるのが嬉しいです！ わからないことはすぐに相談できるので、 なんでも聞いてくださいね！ まずは3か月間、一緒に、共に学び、成長をしていきましょう！

正社員登用率90↑／大手高島屋グループ／残業月10時間以内✨

仕事内容 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨日本最大級のワイン品揃えを誇る ジェイアール名古屋タカシマヤ ワインメゾン が名古屋駅地下に11月24日オープン！✨ 高島屋グループが運営する上質な空間で オープニングスタッフを募集します！⚡ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・お酒が好きな方歓迎！ ・20～30代男女スタッフが活躍中 ・【残業ほぼなし／安心の福利厚生】 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ✅大手百貨店高島屋グループでの安心環境！ ✅【残業ほぼなし！（月10時間以内）】 ✅年休117日／連続5日以上の休暇OK！ ✅資格取得支援制度あり！／資格手当あり！ ✅20～30代活躍中！／キャリアアップ可！ ✅正社員登用率ほぼ100％！ ✅安定基盤と福利厚生！／結婚や子育ても安心 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《具体的な業務内容》 ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営 ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ＼＼＼◎ご応募、お待ちしています◎／／／ TEL：03-5205-6137（受付10:00～18:00） ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ アピールポイント: ≪*✅Point1 種類豊富なワインの売場≫* ブルゴーニュの至宝「ルロワ」をはじめ、 世界各国の厳選ワインを扱います。 シーンや料理、送る相手に合わせて ワインをご提案します！ リピーターのお客様も多数！ ≪*✅Point2 企画や運営にも携われる≫* 週替わりでブースを設営！ 経験を積めば企画や価格設定、 プロモーション展開などもお任せ！ 売上に直結するやりがいがあります！ ≪*✅Point3 接客だけじゃない面白さ≫* あなたのアイデアが売場に反映！ ディスプレイや在庫管理も工夫でき、 センスを活かして活躍できます。

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

2025年2月に改装しました♪基本残業なし！待遇充実

仕事内容 ＼＼ お菓子屋さんの店舗運営 ✨シャトレーゼあま店にて店舗の運営スタッフ（店長候補） 【 仕事内容 】 SNSでも話題の「シャトレーゼ」の店舗運営 ※店長への育成体制・研修は万全です！ 【具体的には】 ・開店・閉店準備 ・接客対応・スイーツの販売 ・品出し・発注 ・売上管理・コスト管理 ・アルバイトスタッフの教育育成 ・店長会議／月1回 など 【丁寧な育成体制】 ・入社後3ヵ月は本社や近隣店舗でオペレーションを学びます。 ・その後、まずはスタッフとして勤務！ ・少しずつ店長業務を学び、いよいよ店長デビューへ！ ＜自由度が高いからヤリガイも大きい＞ スタッフ達にもお客様にも 「笑顔」になってもらえるお店作りを 大切にしているからこそ、 店舗ごとにキャンペーンなどの自由度も高く、 スタッフの柔軟なアイデアを採用しています。 あなたも「これやりたい！」があれば、 入社歴や経験に関わらず まずは意見を発信してみてくださいね。（採用担当） ―――――――――――――――――――― フードサービス・不動産・医療と幅広い事業展開で 景気に左右される事なく成長を続ける私たち。 特に、「シャトレーゼ」はメディアで取り上げられることも多く、 安定した経営を続けています。 アイスや一人用糖質カットケーキなど、 SNSやメディアにも取り上げられるヒット商品多数の「シャトレーゼ」。 私たちは、そんなシャトレーゼのFC店舗を展開しています。 TVで特集された商品を目立たせるPOPを作成したり、 季節のキャンペーンを考えたり… もちろん業務マニュアルは完備していますが、 自由度高く自分のアイデアやセンスも活かせます！ 店内の雰囲気も明るく、 お互いに協力し合う社風ですので、 あなたもすぐなじめますよ。 幅広い年代の女性が在籍しており、 年齢不問で活躍できます。 「スイーツ好き！」 「地元で安定した働き方がしたい」 そんな方をお待ちしています。 ――――――――――――――――――――

【車通勤OK×年間休日120日】 水曜+他1日休みの週休2日・シフト相談OK！ 残業ほぼ無し！

仕事内容 知識ゼロから始めるトヨタホーム展示場でのご案内とデータ入力◆大手ならではの安心感とマナーが身につく！ ｜残業ほぼ無し×週休2日制 ｜年間休日120日 ｜トヨタ自動車出資企業で安定 ｜女性スタッフ活躍中 春日井市のトヨタホーム様の体感型ショールームにて、 受付、アテンド（見学案内）、各種事務をお任せします♪ PCの基本操作ができればOKです！ 受付未経験の方のスタッフも活躍中ですよ！ ●工場見学の受付対応（お出迎え、お見送り） ●工場見学・会議室などの施設利用の予約対応・管理 ●来場実績の集計や管理 ●スケジュール（見学運営票）の作成 ●見学備品の管理 ●施設や工場のアテンド（見学案内）など □ 残業はほぼありません □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業時間はほとんどありません（月5時間程度） ・プライベートの時間も大切にしてくださいね。 □ 社員食堂が利用できます □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 季節に応じた美味しいメニューが食べられる 人気の社員食堂があります！ （500～600円で食べられますよ！） □ 安定のトヨタ自動車出資企業 □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定・安心のトヨタ自動車出資企業で 福利厚生制度が充実しています！ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方

同業の転職者多数｜年休合計122｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅残業月平均15.9h ✅月8日以上休み ✅年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【40代で中途入社したKさんの声】 愛知県名古屋出身で、 今年4月に平和堂へ中途入社。 16年間の大手スーパーでの経験、 8年間の家業手伝いを経て、 なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 40代 中途入社 鮮魚担当Kさん Q.なぜスーパー業界に戻ろうと思ったのですか？ ⇒高校卒業後、16年間大手スーパーで働いていました。 実家が市場でお店を営んでいることもあり、 小さな視野ではなく大きな物流の流れを見てみたいと思い、 この業界を選びました。 その後、家業を手伝うため8年間退職していましたが、 将来的に安定したキャリアと収入を得るために、 これまでの経験を活かしてスーパー業界への復帰を考えました。 Q.転職活動ではどの企業を検討されたのですか？ ⇒最初は急成長しているスーパーや、 地元愛知で知名度の高いスーパーを 第一志望として考えていました。 実際に店舗も偵察に行きましたね。 調べていくうちに、店舗数を急速に増やし、 エリア展開を拡大している平和堂の存在を知り、 最終的に3社に絞って選考を受けました。 その中でなぜ平和堂を選んだのですか？ 一番の決め手は、年齢・性別関係なく昇進や教育を受けられる環境でした。 でも40代の女性という立場では不安が大きくて。 面接で「私は年齢もいっているし、女性ですが、 目標を持って業務に取り組みます。 昇給や昇格はできるのでしょうか？」と直接聞きました。 人事の方が「経験を考慮して、年齢・性別関係なく 教育が受けられるし、昇進も年齢・性別関係なく 実施する評価制度です」と明確に答えてくださったんです。 今後のキャリアを考えた時に、これが一番の安心材料になりました。 Q.他にも決め手になったことはありますか？ ⇒人の温かさと地域密着の売場づくりですね。 実技試験で魚をさばく時に担当してくれたトレーナーの方が、 とても気さくで人間性が魅力的でした。 あと、売場づくりも私がやりたいことに近かったんです。 検討した他スーパーは全国展開らしく画一的な売場でしたが、 平和堂は大衆魚を見せながらも、近海魚の前日仕入れた 新鮮な刺身を配置するなど、 地域に根ざした仕入れや売り方を大切にしていて。 Q.実際に入社してみていかがですか？ ⇒聞いていた働く環境とのギャップが全くありません。 主任は年下ですが、しっかり教えてくれます。 その方も中途採用でスーパー歴が長いので、話が合うんです。 特に驚いているのは、パートスタッフの質の高さです。 時間内に仕事を終えられる秘訣は、パートさんの生産性の 高さにあります。スキルアップ研修や資格試験制度があり、 皆さんのモチベーションと技術レベルが本当に高い。 うまく仕事を分配しながら生産性を高められています。 売上や利益の出し方も、働いてみるととても機能的だと感じています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

a.depeche強みを活かす販売をしていただける方歓迎！

仕事内容 ＞＞ アピールポイント ＜＜ ✅接客・販売職・インテリ業界の経験者歓迎（アルバイトでも可◎） ✅自社ブランドを展開するインテリアショップ ✅現場の声が商品開発に繋がり、ブランドを作り上げる ✅ブランディングや商品企画にも関われる仕事 インテリアショップの販売スタッフ ＜具体的には＞ ◎接客・販売（販売ノルマはありません） ◎運営に関わる管理業務（受発注・在庫・業績・スタッフなど） ◎商品の検品・梱包・出荷 ◎メーカーと連携したイベントの企画・立ち上げ ◆商品ではなくライフスタイルを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の販売で大切にしているのは 商品起点ではなく、お客様のライフスタイルを起点にすること。 素材やデザインなど特定ジャンルに縛られず 自由な発想で提案ができます。 「また〇〇さんから買いたい！」「選択肢が広がった！」 とお客様の期待を超える発想で自分らしさを発信でき、 やりがいや自分の存在価値を感じられます。 ◆ブランドと共に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良いブランドを築いていく上で 現場の声は欠かせません。 「こんな商品があれば提案の幅が広がる」 「こんなディスプレイがターゲットにあう」 など意見があればどんどん発信してください！ 実際に商品企画に反映されることもあります。 販売スタッフとしてお客様と接しながら ブランディングや商品企画にも関わっていける ブランドを一緒につくっていくやりがいがあります。 【ブランド紹介】 《a.depecheとは？》 “ア.デペシュ” とは、フランス語の副意味で「電報」という意味があります。 「商品のやりとりだけではなく、商品を通して何かしらの思いも同時に伝えたい」という想いを込められています。 取扱いアイテムは、オリジナル家具を中心に、生活雑貨やインテリア小物、アパレルなど。 「パリのアパートメントの一室」を思わせるテイストを基本とし、色味、素材を絞ることなく、 ミックス・コーディネイトによって商品を提案しています。 【企業紹介】 私たちは2005年にインテリアの自社ブランド【a.depeche（ア.デペシュ）】を立ち上げ、 全国主要都市の直営店（10店舗）やEC店舗、約3500店舗の販売協力店を通じて価値ある空間をお客様に提供している会社です。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/

20代・30代活躍中★販売経験を活かして新たなキャリアを◎

仕事内容 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

月23万～＋店長手当有！働きながら経営ノウハウを学び独立へ

仕事内容 ★*.──────────────.*★ ✅将来独立も叶う！ 店舗経営・店長候補の募集 「こんなキャンペーンをやりたい」 「新しい備品を導入したい」 あなたのアイデアを ぜひ当サロンで実現させてください！ 事業拡大中につき、 早期キャリアアップも可能！ 「今より上を目指したい」 「将来は自分のサロンを持ちたい」 そんな夢を応援する環境です。 オーナー直下で経営ノウハウを吸収し、 あなたのキャリアを 一つ上のステージへ進めませんか？ ★*.──────────────.*★ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性専用の 本格よもぎ蒸し専門サロンスタッフ♪ ✨20代～60代まで 幅広い年齢層のお客様に対応◎ ✨健康と美容に関わる やりがいのある仕事！ ✨将来の店長候補募集◎ 美容知識や経営のノウハウを学べる！ ✨資格・経験がなくても始められる◎ ✨インセンティブあり◎ ●○●………………………………………… 【将来自分のお店を持ちたい方必見】 女性専用の本格よもぎ蒸し専門サロン 『+1℃』 サロン運営・接客・マネジメント業務 をお任せします。 ……………………………………………●○● ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様へのカウンセリング ⏩施術サポート ・売上管理 ⏩店舗運営の企画立案 ⏩スタッフの育成 ⏩シフト管理 ⏩キャンペーンの企画 ⏩備品管理 など ✨この仕事のポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様との信頼関係を築きながら、 健康・美容に関する知識を 深めていくことができます。 ＊お客様の心身の健康を サポートする喜びを日々感じられる お仕事です。 ＊単なる接客だけでなく、 「どうすればお客様に喜ばれるか」 「どうすれば売上が伸びるか」 という経営視点が身につきます。 ＊事業拡大中のため、意欲次第で 早期に店長へ昇格が可能。 店長になれば別途「店長手当」も支給 収入アップも実現できます！ ⭐サロンについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿＋1℃ は ～体温＋1℃で女性の内側からの 健康と美容をつくりだす～ をコンセプトとした 女性専用の 本格よもぎ蒸し専門サロンです。 ✿お客様層は20代～60代と幅広く、 落ち着いた方々が 多くご利用されています。 ✿事業拡大に伴い、 サロンを一緒に盛り上げてくださる 素敵な仲間を募集しています。 ／ 社員インタビュー❗ 【入社1年目／30代／店長候補】 ＼ ✅Q. 転職のきっかけは？ 前職は全く違う業界でしたが、 「いつか自分のお店を持ちたい」 という夢があり、経営ノウハウを 学べる環境を探していました。 ここはオーナーとの距離が近く、 施術だけでなく店舗運営の裏側まで 任せてもらえる点に惹かれ、 入社を決意しました。 ✅Q. 働いてみてどうですか？ 「こうしたらもっとお客様が喜ぶのでは？」 というアイデアをすぐに実践できるのが 楽しいですね。もちろん、売上目標など 厳しい数字と向き合う場面もありますが、 それを達成した時の達成感は格別です。 店長手当など、頑張りが給与に直結するのも モチベーションになっています。 ✅Q. 求職者へメッセージ ここは「将来独立したい」 「キャリアアップしたい」という方には 最高の環境です。未経験でも大丈夫。 夢に向かって一緒に成長しましょう！

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

完全週休二日制！｜〈人が良い〉職場です！

仕事内容 ＼ こんなメリット有 ／ ・完全週休2日制！ ・緊急のシフトフォローほとんどなし！ ・定年まで安心して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンイレブンのスタッフとして、 活躍してください！ ＼具体的な業務／ ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 ＼入社後の流れ／ まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください！ ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊1分単位で残業代を全額支給！ あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オススメPOINTを3つご紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】しっかり休める！ コンビニ＝休めないと諦めていませんか？ 私たちはセカンドシップという 会社としてセブンイレブンをいくつも 経営しているため、店舗間で助け合い、 しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてことはほぼありません！ 【POINT.02】いろいろ自由にできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ もちろん、安定性も抜群。 正社員として腰を据えて 定年まで働きたい方にもぜひ！ 【POINT.03】接客にこだわりアリ！ 例えば機械の操作に困っている 年配のお客様がおられたら こちらからお声がけするなど、 温かい接客を大切にしています。 常連さんとは雑談が弾むことも！ お客様だけでなく、スタッフ同士の コミュニケーションも非常に活発です。 みんなとっても仲がよいので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップとは ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

オープニングスタッフ募集！新店舗3月下旬オープン店舗運営リーダー候補募集※業務経験要

仕事情報 ● 仕事内容 庶務・レジ・サービスカウンター等、店舗の後方支援及び、金銭管理・シフト管理・勤怠管理などの業務あり。また、担当部門の新規スタッフ育成、店舗スタッフのサポート、責任者との連携等をお願いします。 経験者歓迎！ 百貨店やスーパー、コンビニなど、小売業界で売り場の実務経験をお持ちの方歓迎！店舗運営の改善に向けて、店長や他の部門と協力して連携を図ります。あなたの経験を活かし、一緒に売り場を盛り上げていきましょう。 リーダー(チーフ)候補とは トライアルには各部門の売り場に「チーフ」と呼ばれる責任者がいます。「チーフ候補」は部門リーダーとして、最初は社員のサポートを受けながら、担当カテゴリーの売場作りをスタート。1年以内に社内資格試験に合格し、評価によってチーフへの昇格を目指していただきます。 リーダー(チーフ)職の魅力 自分の経験や考えを活かして売り場づくりを進め、成果が売上や職場環境に反映される、やりがいのある仕事です。スタッフ一丸となって目標に向かって店舗運営を行っていくのに必要不可欠な存在です。チームのリーダーとして活躍できます。チーフ昇格後は、賞与制度・確定拠出年金制度など社員と同じ福利厚生があります。 求める人物像 部門の売り場責任者としてスタッフをまとめ、協力して売り場を盛り上げていけるリーダー候補を募集しています。求めるのはこんな方！ぜひご応募ください。 ・これまでに同カテゴリー経験がある！ ・チームのまとめ役の経験がある！ ・新人育成やシフト作成の経験がある！ ・これまでのスキルを活かして活躍したい！

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

未経験も経験者も大歓迎★サーティワンで正社員で働こう♪

仕事内容 ＼ サーティワンアイスクリーム ／ ／ 正社員で働こう♪ ＼ ★店舗スタッフ（店長候補）｜正社員★ 接客・販売業務全般 （ご注文確認・商品提供・レジetc.）、 店舗在庫管理や店内の掃除などの からスタート。 段階を踏みながら、 アルバイトの管理、売上管理など 店舗経営をお任せしていきます。 ～ 株式会社日成について ～ 愛知県を中心に東海エリアで サーティワンアイスクリームと ドトールコーヒーショップの FC店舗運営を行っています。 サーティワンアイスクリームは 9店舗を運営しています。

1月30日新規オープン✨正社員デビューも◎20代若手活躍中☆

仕事内容 ／ 2026年1月30日、新店OPEN予定！ ＼ お店そのものがまっさらの状態から！ 店内も、働く仲間も、ぜーんぶ新しい。 それが“新規グランドオープン”の醍醐味✨ 「せっかくバイトのはオープニングで！」 「新しい仲間とゼロから関係を築きたい！」 そんな方に、最高のタイミングです。 ⏩全員スタートラインは同じ ⏩気まずさゼロで始められる ⏩新しいお店だから居心地もピカイチ ⏩オープニングメンバーの肩書きゲット ここから一緒に“お店の雰囲気” そのものをつくっていきましょう♪ - 主な仕事内容はこちら！ - 【ホール】 ・接客、お席へのご案内 ・オーダー取り、料理提供 ・会計業務、簡単なドリンク作成 など 【キッチン】 ・仕込みや盛り付け ・簡単なサイドメニューの調理 ・洗い場業務 など 【運営】 ・シフト管理、売上管理 ・在庫チェック、発注業務 など 飲食業界の基礎から店舗運営まで、幅広く学べます！ 将来、店長やマネージャーを目指すことも可能です。

栄生駅3分・車通勤可★トヨタ産業技術記念館で企画運営！充実の福利厚生と丁寧なサポートで安心勤務♪

仕事内容 日本の産業遺産「トヨタ産業技術記念館」が舞台。企画提案から運営まで一貫して携わるコーディネーター ◆━…━…━…━…━…━…━…━ 講演会や特別企画展の 企画・運営コーディネーター募集 ━…━…━…━…━…━…━…━◆ ◎名鉄「栄生」駅から徒歩3分！通勤ラクラク♪ ◎車・バイク・自転車通勤もOK！ ◎充実の福利厚生あり！ ─────＜お仕事内容＞───── 企画提案～実施までトータルにお任せします！ 【講演会運営業務】※年に複数回開催 ・ 告知・リーフレット作成 ・ 出席者の名簿作成 ・ 会場・食事・音響設備の手配 ・ リモート配信などの準備・設営・リハーサル ・ その他、発行物制作支援などの付随業務 【特別企画展運営】※年に複数回開催 ★企画提案から実施（施工・撤収）まで、 一連のコーディネーションをお任せします ・クライアントの要望を整理 ・各種業者（設備・工事・デザイン等）へ共有＆連携 ◆やりがい抜群のお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 縁の下の力持ちとして仕事を進める中で、 「こうしたほうが良いかな？」と自発的に考え、 提案できる方を歓迎します! 会場担当者や各種業者など、 複数の関係者と連携しながら進行するため、 コミュニケーション能力や スケジュール管理能力が身につきます！ ◆サポート体制万全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分からないことがあっても、 同じ館内にいる事業所メンバーが しっかりサポートするので安心です♪ 実務担当者によるマニュアルを用いた 丁寧なOJTがあります！ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

【上場企業のキャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！★年2回7連休★月残業平均9.6h

仕事内容 【店長候補募集】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 店長候補（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山＞＞ 中途入社でもハンデなくキャリアUP可能です！ キャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！ ◎明瞭な評価制度 数値化しにくい接客スキルやサービス力を6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。 ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。 登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修も実施しています。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 【最年少昇給年齢】 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店長クラス：23歳 ＜＜ワークライフバランスばっちり＞＞ 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有給の取得平均日数10.0日 ・公休と夜勤明け休みを合わせて、3連休の取得も可能 など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★育休取得率 （女性100％、男性75％/2024年度） 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 企業規模は不問！経験を活かせます！ 今回の募集条件は ・ビジネスホテルのフロント経験のある方 ・小売店やサービス業などで店長経験のある方 のどちらかに当てはまる方。 1日にたくさんのお客様を対応する経験や 複数のアルバイトスタッフの管理経験が活かせます！ 入社後は ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客について配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修（現場配属） と段階を踏んで研修を行っていきます。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 という方におススメです◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2354名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 創業期以来の強みである「駅前の宿泊特化型ビジネスブランド」で需要を確実に獲得する一方で、今後は「レジャーブランド」「ロードサイド業態」をバランスよく拡大予定。 すでに北海道、金沢、鹿児島など全国で新店OPENが決定しており、成長中企業です！ ★「コンフォートホテル」について 米国「チョイスホテルズインターナショナル社」が 世界45ヵ国以上7,400軒以上でチェーン展開するホテルブランドです。 日本では唯一、当社のみがチェーン展開をしています。

【経験必須】オープニング募集！キャリアアップ可能！週休2日制

仕事内容 ★☆☆ 2026年2月～3月頃オープン予定！ ☆☆★ ▼お店の立ち上げに関われるチャンス！ オーナーとも相談しながらお店の立ち上げに携われます。 オープン前から勤務できるので、貴重な経験ができます。 「BGMは昭和歌謡が雰囲気出るかも？」 「看板メニューのボリューム感は？」 「制服はジーンズ生地のおしゃれなエプロンにしたい！」 など、あなたのアイデアを歓迎します。 ▼具体的な仕事内容 【オープンまで】 ・メニュー開発 看板商品や価格設定をゼロから企画します。 ・オペレーション構築 仲間と試作会や研修を行い お客様を迎える準備をします。 【オープン後】 店舗運営を中心にお任せします。 ・売上やシフト管理 ・スタッフの採用・教育 ・SNSでの集客 ・新メニューの企画 など もちろん、お客様の声を聞くために ホール・キッチンの業務もお願いします。 ▼「挑戦」を評価する社風です 評価基準は「年齢や経験年数」ではなく 「挑戦する姿勢」。 経験者なら最短半年で店長へ昇格した実績もあり、 売上管理や人材育成など、 早期からマネジメントに挑戦できます。 【お店について】 サラリーマンや観光客が気軽に立ち寄れる、 岐阜の郷土料理が美味しい大衆居酒屋です。 料理は岐阜・愛知で馴染み深い「けいちゃん」を中心に展開予定。 あなたの経験を活かして、 地域性を感じられる料理を揃えていきましょう。

未経験者活躍｜年収530万の道有｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅最短1年で売場責任者へ昇格可能 ✅年収530万円も目指せる昇進制度 ✅売場の戦略も自分主導で設計できる ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■1年で主任、年収530万の実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験はあるけど、 ずっと現場で先が見えない…」 そんな方にピッタリな職場です。 平和堂では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。 早ければ入社1年で主任に昇格、 平均年収は530万円（基本給＋賞与） さらに例えば売り場担当→店舗責任者→本部と 多彩なキャリアも描けます。 もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■戦略を描き、結果を出せる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとの裁量が大きく、 売場の企画や仕入れ提案もOK！ 売れ筋を読み、イベントを企画し、 バイヤーと連携して仕入れも相談。 仕掛けた売場で数字が伸びれば、 「やった！」という達成感も抜群。 お客様の「ありがとう」よりも、 「結果」で評価される手応えがあります。 仕掛けがうまくいったときには チームで共有をして喜びを 分かち合いながら次につなげられる 環境がこの仕事のやりがいです。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

オープニングスタッフ募集！社員割引あり♪未経験歓迎

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングスタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 100年以上の歴史を持つ魔法瓶のパイオニアブランド「THERMOS」ストアで店長・店長候補として、商品整理や接客・販売など店舗スタッフ業務全般をお任せします。 ～～　具体的には 〇お客様への接客・商品説明 〇商品陳列・レイアウト調整 〇店舗清掃・環境整備 〇レジ業務・お会計対応 〇在庫管理・発注業務 ～～　入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！3ヶ月程度でのひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【魅力的な職場環境】 毎日がちょっと楽しくなる生活関連グッズを多数取り扱っている当店。魔法瓶やお弁当箱などあなたも一度は目にしたことのある商品もたくさんあるので楽しく働けます。幅広い客層の方がご来店されるので、コミュニケーション力も自然と身につきます。 【働きやすさ重視】 週3日から勤務可能で1日5時間からOKなので、プライベートとの両立もバッチリ。車通勤も可能でアクセス良好です。シフト制なので時間・曜日についても相談に応じます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 【充実の待遇制度】 社員割引制度があるので、気になるアイテムをお得にGETできるのも嬉しいポイント！各種社会保険完備、交通費支給など福利厚生も充実。正社員登用制度もあるので、将来のキャリアアップも目指せます。 【成長できる環境】 100年以上の歴史を持つ魔法瓶のパイオニアブランドで、お客様全員に「おいしいね」のすてきな笑顔を届けてきた実績があります。毎日の小さな幸せをお客様にお届けするお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。

26年1月オープン予定！理想のサロンをイチから作る！待遇充実

仕事内容 ＼自分の“理想のサロン”を形にしよう！／ 2026年1月にオープン予定の ヘアサロン「llwy(ルィー)」では、 オープニングスタッフとして立ち上げから 一緒にサロンを創る店長候補を募集します。 コンセプトづくりやお店の方向性を考えながら、 新しい仲間と共に、 理想の空間を一緒に育てていきましょう! ■おすすめポイント ・正社員としての安定したキャリア ・社会保険完備/賞与あり/店長手当あり ・産休/育休や時短正社員制度あり ・複数の事業を展開する安定の経営基盤 ■内容 ・施術(カット/カラー/パーマなど)全般 ・店舗運営/売上管理/在庫管理 ・SNSやWEBサイトなどの発信 ・後輩育成やミーティング参加 など まずは施術を中心に、 お客さま対応、メニュー提案などの 業務をお願いします。 その中でサロン運営の仕組みづくりにも 携わっていただきます。 <入社後の流れ> 2025年12月より、 新店舗にて研修をスタート。 サロンコンセプトや 技術の方向性を共有しながら、 オープンに向けて準備を進めていきます。 立ち上げ期だからこそルールもこれから！ 「どんなお店にしたいか」 「どんなサービスを取り入れたいか」など、 自由に意見を出し合い 一緒にllwyを作り上げましょう。 実力・意欲次第で、 すぐに店長としてお店を任せる予定です。 <運営会社について> 「衣・食・住」をまるごと提案する ライフスタイルカンパニー 【株式会社3Steady】。 アパレル事業部「KORC」 飲食事業部「cafe khaki」「White Ecru」「TACOS LAB」 住まい事業部「THREE 不動産販売」 などを展開し、 幅広い事業展開を行うことで 安定した経営基盤があります。 また、社員は20代が中心で 新しい考えや意見をどんどん取り入れる 風通しのいい会社です。

日本のチョコレートを世界に／100年ブランドを創るお仕事

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「売れる」ブランドではなく 「選ばれる」ブランドに 目指すのは、世界に誇れる100年ブランド 真のプレゼン力とホスピタリティがここでは学べます わずか10年で国の公式行事や 世界の舞台にも選ばれたチョコレートブランド◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ メゾンカカオでは、販売スタッフを「プレゼンター」と呼んでいます。 私たちが求めているのは、ただ商品を売る人ではありません。 ブランドの世界観を自分の言葉で語り、お客様の日常に彩りを添える━━ チョコレート以上の『何か』をお届けする、それこそが「プレゼンター」の役割です。 あなたの言葉で紡がれる物語が、一粒のチョコレートを特別な体験に変える。 そんな魔法のような瞬間を、私たちと一緒に創り出しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ❒接客を通じたブランド紹介・製品紹介 ❒店舗ブランディング ❒ディスプレイやイベント、季節製品の企画 など まずは販売業務を中心にお願いします。 慣れてきたら、徐々に企画や店舗運営などをお任せしていきます。 ゆくゆくは店長としてご活躍いただける方を大募集！ 店長業務は以下のようなことをお任せします。 ❒スタッフ管理 ❒新人研修、接客指導 ❒売上管理 など ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオのはじまり ━━━━━━━━━━━ 私たちのはじまりは2015年。鎌倉の小町通りがスタートです。 小町通りといえば和菓子食べ歩きのイメージが強いですよね。「チョコレートなんて流行らない」そんな風に言われたこともありました。 それでも代表の石原は「文化創造をするブランドだから、日本の文化都市で始めたい。」 そんな熱い想いのもと、伝統を受け継ぎながらも革新が息づく街として鎌倉を選びました。 「日常で上質なチョコレートを楽しむ」そんな新しい文化を創るために、武士のチャレンジ精神を持ってやりたい、そんな想いから誕生しました。 ━━━━━━━━━━━ 自社農園で生産～販売まで ━━━━━━━━━━━ カカオ生産から、商品開発、製造、販売まで、全ての工程を自分たちで手掛ける当社。 優良なカカオ豆の調達は、ショコラティエにとって基本中の基本です。しかし私たちの場合、その探求心はさらに深く、ついにはコロンビアで独自の農園経営を手がけるまでになりました。 地元生産者との協働により、土壌環境の整備から着手し、一粒一粒のカカオを大切に育てています。 労力と年月を要するアプローチではありますが、この方法でなければ私たちの理想とする品質基準を満たすカカオは得られないのです。 メゾンカカオの創作活動の源泉は、農業への情熱と自然に対する深い畏敬の念にあります。 ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオが大切にする"旅" ━━━━━━━━━━━ メゾンカカオは、代表の石原が旅先のコロンビアで出会った農園がすべての始まりでした。 実は石原は元々チョコレートが苦手でしたが、コロンビアに行った際すんなりチョコレートを食べることができ、心から“美味しい”と思えたそうです。 「旅を通じた発見と出会いを重視する姿勢を表現したい。」 「全国の農園や栽培地を実際に巡り歩く。その地域特有の気候や環境を五感で体感し、作り手の皆様の情熱や哲学に耳を傾け、食材が持つ独自の魅力を深く理解する。」 これらは現地に赴いてこそ初めて得られる貴重な経験です。 これを『旅するメゾン』と称し、そこで培った知見と感動を商品として形にして、お客様のもとへお届けしています。 ━━━━━━━━━━━ あなたの挑戦をバックアップ◎ ━━━━━━━━━━━ (1)入社時研修 ┗ブランドの歴史や理念、接客を学ぶ基礎研修 ┗メゾンカカオの世界観を自分の言葉で伝える力を養成 ┗社長やブランドマネージャーによる講義 (2)実践で磨くプレゼン力と対応力 ┗日々のロープレとOJT ┗商品ストーリーやブランド価値の伝え方指導 ┗海外研修で感性を磨く機会も！ (3)長期であなたをサポート ┗3ヶ月ごとの振り返り面談で成長と今後の可能性を擦り合わせ ┗1～2ヶ月に一度のプレゼンター研修実施 ┗社内でのナレッジ共有 ━━━━━━━━━━━ 明確な給与体系を整備 ━━━━━━━━━━━ あなたのご希望と適性に合わせて、将来はハイプレーヤーの道も、店長の道も選べます。 半年に一度行われる評価面談で目標をすり合わせ、納得度の高い評価・目標設定を行なっています。 トレーニング：研修中 ▼ プレーヤー：業務を1人で遂行できる ▼ モデル：店舗の模範として活躍できる ▼ スーパーモデル：会社全体の模範として活躍できる ▼ クリエイター：事業創造できる（対象：店長以上）

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

名古屋ダイヤモンドドルフィンズの公式ショップ！バスケやスポーツが好きな方を大歓迎！新しくオープンするお店を一緒に盛り上げよう！

仕事内容: 名古屋ダイヤモンドドルフィンズと共に、新しい挑戦を。 スポーツのワクワクを届けるショップの 立ち上げメンバー募集！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- ✅プロバスケットボールチームのオフィシャルSHOP！ ✅バスケットボールに囲まれながら働ける環境 ✅お客様と一緒に“好き”を共有できるやりがい ✅チームワークを重視した温かい職場 ✅接客スキルや提案力が自然と身につく ✅ホームゲームのイベント運営に携われます！ -･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･-＊-･- 新店舗では、チーム公式グッズをはじめ、 ランニングシューズ・スポーツサプリメントなど、 “スポーツのワクワク”が詰まった空間を お客様にお届けします。 IGアリーナのすぐ近くで、アクセスも抜群！ イベント開催日には熱気に包まれる 特別な雰囲気の中で働ける―― そんな魅力あふれるショップです。 新しく生まれ変わる店舗を、 一緒に盛り上げ、育てていく仲間を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩店舗運営全般（接客販売・レジ・商品管理など） ⏩チーム・メーカーとのコラボ商品の企画提案 ⏩イベントの企画・運営・ 当日サポート（準備・誘導・片付けなど） ⏩SNS・チラシなどによる販促・情報発信 ⏩売上・在庫などの管理 店舗づくりから関われるため、 「お客様に楽しんでもらえるお店をつくる」 という実感を得られます。 現場の意見も積極的に反映できる 自由度の高いポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩名古屋ダイヤモンドドルフィンズの 公式パートナー店舗で働ける特別な環境！ ⏩チームやメーカーと連携し、 新しい企画を生み出せるクリエイティブな仕事！ ⏩イベントの盛り上がりを間近で体感できる 臨場感あふれる職場！ ⏩立ち上げメンバーとして店舗づくりに 携われるやりがい！ ⏩スポーツ好き・バスケ好き歓迎！ 好きを仕事にできる職場！ あなたのアイデアで、 ファンとチームをつなぐお店を 一緒につくりませんか？ バスケットボールの熱気に包まれながら、 “スポーツのワクワク”を届ける仲間を お待ちしています。

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

月収23万円以上も⭐趣味を活かせる！ゴルフ好き歓迎⭐性別不問

仕事内容 [お仕事内容］ ◆接客販売 ◆在庫整理 ◆店内整理整頓 ◆SNSの更新 など ゴルフウェア・ゴルフ雑貨の販売。 店頭でのお客様対応をメインにお願いします。 コンパクトな店内なので自分のペースで働ける！ ～取り扱いアイテム～ ・メンズ、レディースのゴルフウェア ・トレーニングウェア・バッグ・雑貨 ※ゴルフ未経験の方でも、アパレル販売経験やカフェや飲食店での接客経験を活かすことができます！ ※百貨店販売経験のある方、大歓迎⭐ 異業種もＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［シフト］ 9:30～20:15の中でシフト制 ～基本シフト～ 早番 9:30～18:30(休憩1.5ｈ) 遅番 11:15～20:15(休憩1.5ｈ) ※残業ほぼナシ！駅直結ですぐ帰れる！ プライベートとの両立ラクラク♪ ※週5日のご勤務可能な方、大歓迎⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［制服］ ◆制服貸与（トップスのみ） ※購入不要で出費少なくて安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［ポイント⭐］ ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆有給あり ◆地下鉄、直結 ◆個人ノルマ無し ◆ゴルフ好き歓迎 ◆制服貸与 ◆履歴書不要 ◆百貨店販売経験を活かせる ◆50代スタッフ、歓迎

『牛乳屋さんの仕事』『お客様に応援される仕事』『健康習慣を勧める仕事』

仕事内容 ☆毎日元気に働くために休日を大切にしています 完全週休２日 52週（364日）のうち、土日が、104日 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆、3月、7月、１０月に４連休日が6回（+12日）で 年間116日の休日を作りました。 今後、さらに有休を毎月１日取得できる環境を作っていきます。 ☆明治の宅配専用商品をお客様のご自宅に配達します。 自分専用の軽自動車（社有車）に乗って、決められたルートでお客様のご自宅１軒１軒に、明治の宅配商品を配達する仕事です。 私たちは、健康食品である明治の乳製品を配達することと同時に、笑顔や元気なあいさつを運んでいます。 日中の配達なので、お客様とお会いする機会もあり、「がんばってね！」と応援されることがある仕事です。 ☆明治の宅配専用商品を通して地域の皆さまに健康習慣作りをサポートしていきます。 乳製品全般に言えることですが、毎日摂取することで、健康習慣につながります。お客様の、健康習慣作りのサポートをになうお仕事です。 一人でも多くの方に明治の乳製品を知って頂く為に訪問やイベントを行い、新規顧客の獲得にも注力しています。 明治宅配専用商品は、1日1本の健康習慣をお届けするために牛乳販売店と明治で築いてきたブランドです。 このブランドを地域の皆さまに知っていただくのも私たちの仕事です。

製品が持つストーリーやものづくりへの想いをお客様へ

仕事内容 - 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出すために 本当に良いものを『素材から作る』 そんなSHIROの一員に、あなたも。 - ■20～30代の女性スタッフ中心に活躍中 ■年間休日最大131日 ■育児休業取得率100％ -SHIROの販売スタッフ募集- 「世の中をしあわせにすること」 上記の理念を掲げて 自然素材の力を最大限引き出した製品を、 世界中の人々に届けています。 単に製品を販売するだけでなく、 製品が持つストーリーや、 ものづくりへの想いを深く理解し、 お客様に伝えることが美容部員のミッションです。 私たちが何よりも大切にしているのは 「お客様に心から喜んでいただきたい」 という熱意。 受け身ではなく何事も 「自分ごと」として捉え、 主体的に行動できる方を求めています。 常にお客様目線に立って考え、 自ら行動に移せる方は やりがいを感じられる環境です。 【キャリアアップイメージ】 店長代理・店長・マネジャーの キャリアアップが目指せます。 シロで働く店⻑・店長代理の 約6割が20代です！ <スペシャリスト> スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 接客やタッチアップスキルなど 技術や実力を評価し SHIROを牽引する スペシャリストとして認定します。 マネジメントのキャリアだけでなく 美容のプロとしてのキャリアを 築くことができます。 <ジョブチャレンジ制度> 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成⻑とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 シロには、一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

年齢不問の『責任者』としてのお仕事の募集です♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『責任者』としてのお仕事にチャレンジ してくださる方を募集しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ✅空調設備、電気設備、給排水設備などの運転管理、修繕、営繕 ✅現場作業員の指導や管理 ✅現場マネジメント ✅現場従業員の労務管理 ✅協力会社へ点検や工事の依頼 ✅点検や工事の立ち合い、指示など ✅病院職員様との打ち合わせ などなど ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この求人の嬉しいポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ポイント１：何歳の方でも大歓迎♪ └ あなたのご経験やスキルを考慮してお仕事をお任せします！ 20代・30代の若手は『スキルアップ』を目指しながら。 40代・50代・60代のベテランさんは『経験』を活かしてご活躍頂けます! 資格取得支援はもちろん、マネジメントスキルも身につけることができます！ ★ ポイント２：仕事量もちょうどいい♪ └ 残業は殆どありません！ プライベートやご家庭とちゃんと両立できる『環境』をご用意しております！ Q.『責任者のお仕事だから大変そう...』 A.もちろんお仕事なので『大変だ』と感じる部分はあるかもしれません。 ただ、私達は日頃の小さいストレスにも現場目線でちゃんと向き合い 少しでも働きやすいような『環境』を作っています。 休みやすい『仕組み』もあるから『休む勇気』もいりません！ 自分の時間も大切にしながら働いてください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年齢が高いから不安... ■経験が少ないから不安... ■プライベートと両立できるか不安... いろいろな不安があると思いますが... まずは不安を解消するため一度お話をしてみましょう♪ 皆様のご応募心よりお待ちしております！

【名古屋駅】アパレル業界／未経験OK／シフト勤務／2名募集のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【パリ発！トートバッグで有名なブランドでの接客販売】 ★名古屋駅大手百貨店内でのお仕事です ★増員募集！ ★2名同時募集です ・接客、販売 ・商品案内 ・在庫管理 ・売上管理 など ＜オススメポイント＞ ◎駅直結！大手百貨店内での店舗です♪ ◎デニム・スニーカー等カジュアル服装OK（制服無し！） ◎残業少なめ ◎30-40代活躍中の店舗です パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 経験よりも人柄を重視♪セカンドキャリアも応援します！ 未経験でも大歓迎！駅近で好立地◎ 新しいお仕事に挑戦して、今までは気付かなかった自分の適性・ 更なる強みを発見出来るかもしれません◎ ブランクがある・新しいことにチャレンジしたい！そんな方も応援しています★ CC_all

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

＜将来の幹部候補募集＞コンビニ経験を活かしてどんどんキャリアアップしませんか？

仕事内容: ／ 【正社員】 コンビニお助けチームの 中部地区第一期生募集！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【　募集内容　】 人手不足で困っている店舗をお助け！ 店舗運営業務全般をサポートします。 ※達成条件：一定の期間までに 業務や作業を改善し、店舗環境を 整えること（期間後はつぎの店舗へ！） 【　募集条件　】 コンビニでの経験が2年以上ある方 （アルバイトOK！） ※詳しくは『求める人材』欄をチェック 【　報酬　】 入社時： 月給21万7500～24万6000円 ※能力・経験を考慮のうえ、決定 トレーナー職（1年後想定）： 月給25万5000～27万8500円 プロジェクトマネージャー職（3年後想定） 月給29万3000～31万9500円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニの仕事を長くやってきたけど もっと違う業務をやってみたい。 コンビニでのスキルや経験を なにか違うカタチで活かしたい。 そんな方にピッタリの仕事が ジョリー・ロジャーにはあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのコンビニスキルが 必要です！ 人手不足で困っている店舗に 出向いて、運営業務を サポートしてくれませんか？ 【具体的には】 ・レジや販売などの接客業務 ・商品・備品の発注 ・陳列や店舗レイアウトの作成 ・従業員教育 ・POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ 店舗運営が改善出来れば次の店舗へ。 店舗異動はありますが ご自宅から通勤できる範囲です。

大手ならではの厚待遇あり◎販売経験者採用★20・30代活躍中

仕事内容 「大手企業の正社員になりたい」 「賞与のある会社で働きたい」 コンビニやスーパー、飲食店など 現場でお仕事をされている方、 このような悩みはありませんか？ そんな悩みを働くスタイルそのままで まるごと解決しちゃいましょう！ ＜仕事内容＞ 販売スタッフとして 駅にあるショップで勤務！ あなたにお任せしたいのは… ・レジ対応 ・商品陳列 ・接客 ・商品管理（発注など） ・アルバイトさんの指導 ・シフト管理 など ★店舗でのお仕事になります。 【身だしなみに関して】 当社は「自分らしく」働ける 環境を整えています。 その取り組みの1つとして、 メッシュやインナーカラーなど、 髪色を楽しむことを歓迎しています。 もちろんお客様に心地良く ご利用いただくことを前提に シンプル且つ清潔感のあるカラーを 推奨しています◎ 「社員の個性を尊重してくれる」 「外見に捉われず評価してもらえる」 などスタッフから喜びの声も多いです。 ▼▽このお仕事のココがおすすめ！▽▼ 【勤務開始日のご相談が可能です！】 「長期休暇が明けたら」 「有給消化が終わってから」など あなたのご都合やご要望に合わせて ゆったりとスタートできます♪ 期日は設けていないので、 「すぐに勤務開始できない」 「在職中で調整が必要なんです」 といった方でもご安心ください◎ 面接時にじっくりとお話ししましょう！ まずはお気軽にご相談ください！ 【安心・安定の大手企業！厚待遇あり◎】 駅にある「PLUSTA（プラスタ）」や 「ベルマート」でのお仕事です。 実際に利用したことがある方や 見たことがある方という方も 多いのではないでしょうか？ 年2回のボーナス、昇給制度、社割など 大手ならではの待遇を揃えております。 店長、副店長に挑戦していただいた方には 給与とは別に手当も支給します。 その他研修制度も充実。「厚待遇」が 当社で働く大きな魅力の1つです◎ 【経験を活かして働ける◎】 当社で働くスタッフは 「現場での仕事が好き！」 という方がほとんどです。 接客や販売、営業、美容師など、 人と関わるお仕事経験があれば大歓迎！ あなたが培ったスキル・経験を そのまま活かせます◎ モクモク・コツコツ作業ではなく お店でアクティブに働きましょう♪ 【1日の流れ】 ◎一般社員（例） 14:00 勤務スタート！引継後、レジ対応 15:00 発注 16:00 期限チェック 17:00 レジ対応 18:00 休憩・駅周辺で食事♪ 19:00 レジ対応 21:00 廃棄入力・清掃作業 22:00 閉店、レジの精算 22:20 お疲れ様でした！ ◎店長（例） 8:00 店舗入店（レジ対応） 9:30 事務連絡（新商品など）、売上状況確認 10:00 従業員の勤怠整理 13:00 休憩・自前のお弁当(^^♪ 14:00 店舗入店（スタッフ休憩対応） 16:00 売場確認・発注確認 18:00 お疲れ様でした！ 【入社後の流れ】 ◆1日目（座学研修） 会社概要や企業理念、就業規則など ◆2日目（レジ研修、支社概要説明） レジ研修、支社概要説明、店舗研修説明など ◆3日目～ 色んな業態の店舗を経験（OJT研修） 【先輩社員インタビュー】 売上が高い日は「やり切った！」という 達成感があって本当に楽しいです。 研修やマニュアルがしっかりしているので、 安心して働き始めることができました。 その上で自由な社風で、 個人を尊重してくれますよ◎ （30代・女性/Yさん） スタッフ同士の雰囲気も非常に良く、 先輩方がサポートしてくれるので、 毎回助けられています。 他にも駅勤務でアクセスが良い点や、 新幹線やホテルを 安く利用できるサービスなど 働く環境も大きな自慢です！ （40代・女性/Sさん） お店には各地のお土産があるので、 見るだけでも楽しいですし、お客様から 「〇〇が買えて嬉しかった！」 「これが欲しかった！」と言われると とてもやりがいを感じます！ （20代・男性/Aさん） 【事業内容】 PLUSTA（プラスタ） Bellmart（ベルマート） PRECIOUS DERI（＆ギフト） （プレシャス デリ（＆ギフト）） PLUSTA Gift（プラスタギフト） PLUSTA Bento（プラスタベントウ） Kiosk（キヨスク）の運営等 【雇用形態】 正社員

製品が持つストーリーやものづくりへの想いをお客様へ

仕事内容 - 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出すために 本当に良いものを『素材から作る』 そんなSHIROの一員に、あなたも。 - ■20～30代の女性スタッフ中心に活躍中 ■年間休日最大131日 ■育児休業取得率100％ -SHIROの販売スタッフ募集- 「世の中をしあわせにすること」 上記の理念を掲げて 自然素材の力を最大限引き出した製品を、 世界中の人々に届けています。 単に製品を販売するだけでなく、 製品が持つストーリーや、 ものづくりへの想いを深く理解し、 お客様に伝えることが美容部員のミッションです。 私たちが何よりも大切にしているのは 「お客様に心から喜んでいただきたい」 という熱意。 受け身ではなく何事も 「自分ごと」として捉え、 主体的に行動できる方を求めています。 常にお客様目線に立って考え、 自ら行動に移せる方は やりがいを感じられる環境です。 【キャリアアップイメージ】 店長代理・店長・マネジャーの キャリアアップが目指せます。 シロで働く店⻑・店長代理の 約6割が20代です！ <スペシャリスト> スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 接客やタッチアップスキルなど 技術や実力を評価し SHIROを牽引する スペシャリストとして認定します。 マネジメントのキャリアだけでなく 美容のプロとしてのキャリアを 築くことができます。 <ジョブチャレンジ制度> 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成⻑とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 シロには、一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

【栄】流通・小売業界／シフト勤務／未経験OK／時給1,550円以上のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【栄・矢場町！大手百貨店内でジュエリー接客のお仕事】 ・来店されたお客様の接客対応 ・持ち込みの修理品対応 ・伝票作成 ・店舗清掃 ＊＊＊おすすめポイント＊＊＊ ・栄駅・矢場町駅から徒歩圏内！ ・人との会話が好きな方におすすめです！ ・店舗には常に社員さんがいるので安心です！ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 経験よりも人柄を重視♪セカンドキャリアも応援します！ 未経験でも大歓迎！駅近で好立地◎ 新しいお仕事に挑戦して、今までは気付かなかった自分の適性・ 更なる強みを発見出来るかもしれません◎ ブランクがある・新しいことにチャレンジしたい！そんな方も応援しています★ CC_all

未経験OK｜やりがい抜群のリユース業界｜裁量を持って働ける

仕事内容 ／⋰ 未経験からスタートOK！ ますます成長中の買取市場で やりがいを感じながら 共に成長できる仲間を募集中✧ ＼⋱ ✐工具買取王国について ──────────────── 工具買取王国は、 中古の電動工具を中心に取り扱う 専門リユースショップです。 2017年に1号店をオープンして以来、 現在では31店舗まで拡大し、 急成長を遂げています。 今後は日本一の店舗数を目指し、 さらなる店舗展開を計画中です。 ──────────────── ┈◆ここがPOINT◆┈┈┈┈┈┈ ✔ 査定スキルや商品知識など、 専門性が身につく！ ✔ 頑張りが給与に反映されやすい 評価制度あり！ ✔ チャレンジを推奨する社風で、 あなたのアイデアを即実践可能♪ ✔「任される範囲」が広く、裁量が大きい！ ✔ 店長のその先も！次のステージを 段階的に用意しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは接客や買取、販売などの 基本的な業務からスタート！ その後、1年以内に 店長を目指していただきます✧ ＜具体的には＞ ▼販売業務 お客様への接客販売やレジ対応など ▼買取査定 リユース品の査定、買取業務 ※買取査定に関しては マニュアルが完備されているので ご安心ください！ ▼売り場づくり 商品陳列、ディスプレイや 売り場の企画・変更 ▼店舗運営 在庫管理、売上管理、シフト管理など また月ごとの予算計画や 週ごとの行動計画の作成、 アルバイトや店舗社員の育成や サポートもお願いします。 ※上記のお仕事のほか、 店長見習いとして 売上管理やスタッフ育成にも チャレンジしていただきます。 ＼未経験から挑戦できる！／ 入社時には2日間の本社研修 （接客・工具取り扱い）を実施。 店舗配属後はOJTで査定・売り場づくり・ 接客をしっかり習得できるので、 未経験スタートの方もご安心ください◎ ＼キャリアの選択肢も様々！／ 店長としての経験を積んだ後は、 スーパーバイザー（SV）や 商品部、本社勤務など、さらなる キャリアアップの道が広がっています！ 定期的な面談を行い、 あなたの希望を尊重した キャリア設計をサポートします！ ＼やりがいを感じられる！／ 「倉庫を整理したい」 「仕事を変えたので道具が不要になった」 「至急現場で使う道具が必要になった」など 職人さんたちが抱える多様な悩みに寄り添い 解決策を提供することで、 日々の仕事をサポートしています。 一緒に"職人さんにとって一番の存在"を 目指し、成長を続けていきましょう！ ＼リユース業界ならではの魅力！／ 世の中にあふれていたり、 使われなくなっているモノ。 それらの価値を再生することで、 新しいライフスタイルを提案し、 地球に優しい環境・社会づくりに 貢献しています♫

業績好調につき出店が続いており、将来的な幹部候補の募集です！

仕事内容 「シャトレーゼのこだわり」 お客様の体と心の健康を第一に考え、 より自然な素材で添加物を極力使用せず、 そしてどこよりもお値打ちでご提供し、 全てのお客様に愛されるお菓子屋で ありたい・・・。 それがシャトレーゼの願いです。 私達シャトレーゼはこの想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける方を 募集します。 やる気重視！実力次第で、 キャリアアップのチャンスは豊富です！ まずは半年程度、シャトレーゼ既存店の 店長として現場勤務ののち 将来的にはブランドマネージャー・ エリアマネジャーを目指して頂きます。 具体的なお仕事は... ①店舗およびブランドの運営管理 （健全な運営、売上利益の最大化） ②より広い視野で、複数の既存店の 魅力アップ＆売上アップを目指す └施策の企画・実行といったことが 主なミッションです。 ・担当店舗の売上計画作成、 担当店舗の売上管理・販売促進 ▶本部からの指示を店舗に落とし込み マーケティング施策や商品販売を 円滑に実行させる店舗PLを適切に 把握した上で、売上・利益拡大に 向けた店舗が抱える課題の抽出と 対応策の提案し実行していただく ・店長・スタッフへの教育・指導 ・ブランド窓口業務 ▶新規店舗のコンセプト作り～ 立ち上げにも携わるチャンスあり！ 適正が認められれば、ゆくゆくは 小売事業部の管理をお任せしていきます。 ・シャトレーゼ伊勢（三重県） ・シャトレーゼ高富（岐阜県） ・シャトレーゼ稲沢（愛知県) ・シャトレーゼ千種宮根台（愛知県） ・久世福商店イオンモール津南 ・久世福商店イオンモール木曽川 ・久世福商店ららぽーと名古屋 みなとアクルス ※管理店舗は上記７店舗となります。 ~~~~~~アピールポイント~~~~~~ *★入社半年で昇給・昇格も！♪* *★年間休日109日以上（4週8休）♪* *★福利厚生充実！（家賃補助あり）♪* *★裁量権が有り、企画立案の機会多数♪* *★休み希望も出せるので、 プライベートも充実♪* *★20代30代の若い世代が活躍中！ 明るい職場♪* *★中途入社の大半が飲食業界未経験♪* ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *＼キャリアアップが可能！／* 店長候補として現場の経験を積み、 早ければ半年で昇格！ 「店長」から「マネージャー」へ キャリアアップを目指せる環境です。 *<勤務地>* シャトレーゼ千種宮根台店を本拠地と しますが、将来的に東海・関西エリアの シャトレーゼおよび久世福商店を 管理していただきたいため、 引越しを伴う転勤の可能性がございます。 *【転勤】*あり 三重県・愛知県・岐阜県・兵庫県・大阪府 の当社運営各店舗 （新規出店により他県が増える場合あり） *店舗運営企業について：* ▶オカダコーポレーションとは？* 当社は、三重県、愛知県、岐阜県を 中心に、『赤から』『肉汁餃子の ダンダダン』『牛角』『丸源ラーメン』 『串家物語』『久世福商店』 『シャトレーゼ』等を展開し、 笑顔が溢れる"食"のサービスを 提供しています。 *HPにもコンテンツ掲載中！* ★ オカダコーポレーションとは？ ★ http://okada-corporation.net/#about ★ 僕らのシゴト ★ http://okada-corporation.net/#works ★ 人を育てる ★ http://okada-corporation.net/#career ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★☆年末年始の応募について☆★ 誠に勝手ながら、12月27日(土)～ 1月4日(日)の期間、年末年始休暇を いただきます。 期間中にいただきましたご応募 につきましては、1月5日(月)以降、 弊社採用担当よりメールにて 順次ご案内をさせていただきますので、 予めご了承ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

未経験者大歓迎！※就労ビザサポート無・N1以上の日本語力必須

仕事内容 ＜当社について＞ プライム上場『イオン』グループ イオンの小売店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を国内約1800店舗展開 ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供 ＜仕事内容＞ ストアアドバイザーとして、担当エリア内FC（フランチャイズ）加盟店オーナーさんの バックアップをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・担当店舗の売上管理 ・店舗運営のアドバイス ・売上アップへ向けた企画立案、実施 ・販売商品やレイアウトのチェック ・スタッフの育成やマネジメント など ＜研修充実！未経験の方も安心してください！＞ ご入社後、まずはトレーニングセンターで導入研修を実施します。 （接客やレジ打ち、ファストフードの作り方など） その後、教育店舗にてOJT研修を実施します。 （実務業務） 研修後、ストアアドバイザーとして担当エリア、店舗をお任せしていきます。 その後も体系的に学ぶことができる研修制度がありますので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修中試験に合格しながら、店長やSA（ストアアドバイザー）など 社内資格も取得できます！ ＜多彩なキャリアパス！＞ 年1回の自己申告制度があります。 ストアアドバイザーとしてご入社後、 実際に商品開発やIT部門、管理部門など、他部署で 活躍している先輩社員も多数！ 年齢や社歴などにこだわることはなく、 実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 様々なキャリアアップに挑戦できる環境です！ ＜選べる働き方！（地域限定、全国）＞ Lコース：都道府県単位で働くエリア型コース Gコース：全国転勤ありの全国型コース ご希望にあわせて2コースから選んで働くことが可能です。 ご終業後、コース変更することも可能です！ あなたのキャリアにあわせて柔軟に選択する ことができる制度となっております！

リニューアル✨経験を活かして理想のお店作りを！将来独立も応援

仕事内容 ◇・。――――――――――――――。・◇ ✅リニューアルオープンの 綺麗なスタジオで、 店長候補としてお迎えします！ あなたのこれまでの インストラクター経験を活かして、 ワンランク上のステージへ挑戦しませんか？ まずはレッスン業務からスタートし、 徐々に店舗運営全般をお任せします。 ◇・。――――――――――――――。・◇ ⏩具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗マネジメント業務 ■売上管理、シフト作成 ■スタッフの育成・指導 ■集客・販促企画の立案（SNS運用など） ■「こんなお店にしたい！」 というアイデアの実行 ■インストラクター業務 ■マシンプライベートレッスン ■マシングループ／マットグループレッスン ■お客様のカウンセリング ╭━━━━━━━━━━━━╮ ＼⭐この仕事の魅力⭐／ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 「将来は自分のお店を持ちたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 綺麗な新スタジオで、イチからお店を 作り上げる面白さを実感できます。 経営視点も身につくので、 将来の独立に向けた ステップアップとしても最適です✨ ▶ 正式に店長へ登用後は、 別途【店長手当】も支給されます！ ✨STUDIO LUNAについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち STUDIO LUNA は、 ライフステージごとに変化しやすい心と 身体を持つ女性の皆さんの生涯を通しての 健康かつ美しい心と身体づくりを サポートするために生まれました。 女性にとっての本当の美しさとは？ 生き生きと自分らしくいるためには？ 現代だからこそ求められていることとは？ 数多くの女性のお客様・患者様と接してきた 専門家だからこそできることがある。 助産師・看護師経験を元に、 お客様おひとりおひとりに合った、 エビデンスに則ったサービスを 提供していきたいと考えています。 ✨スタッフについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他店舗の平均年齢30代前半で スタッフは全て女性です！ 主婦の方も活躍中しています！ スタッフ皆仲が良く、 定期的にみんなで練習会にあるので、 常に学ぶことができますよ♪

a.depeche強みを活かす販売をしていただける方歓迎！

仕事内容 ＞＞ アピールポイント ＜＜ ✅接客・販売職・インテリ業界の経験者歓迎（アルバイトでも可◎） ✅自社ブランドを展開するインテリアショップ ✅現場の声が商品開発に繋がり、ブランドを作り上げる ✅ブランディングや商品企画にも関われる仕事 インテリアショップの販売スタッフ ＜具体的には＞ ◎接客・販売（販売ノルマはありません） ◎運営に関わる管理業務（受発注・在庫・業績・スタッフなど） ◎商品の検品・梱包・出荷 ◎メーカーと連携したイベントの企画・立ち上げ ◆商品ではなくライフスタイルを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の販売で大切にしているのは 商品起点ではなく、お客様のライフスタイルを起点にすること。 素材やデザインなど特定ジャンルに縛られず 自由な発想で提案ができます。 「また〇〇さんから買いたい！」「選択肢が広がった！」 とお客様の期待を超える発想で自分らしさを発信でき、 やりがいや自分の存在価値を感じられます。 ◆ブランドと共に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良いブランドを築いていく上で 現場の声は欠かせません。 「こんな商品があれば提案の幅が広がる」 「こんなディスプレイがターゲットにあう」 など意見があればどんどん発信してください！ 実際に商品企画に反映されることもあります。 販売スタッフとしてお客様と接しながら ブランディングや商品企画にも関わっていける ブランドを一緒につくっていくやりがいがあります。 【ブランド紹介】 《a.depecheとは？》 “ア.デペシュ” とは、フランス語の副意味で「電報」という意味があります。 「商品のやりとりだけではなく、商品を通して何かしらの思いも同時に伝えたい」という想いを込められています。 取扱いアイテムは、オリジナル家具を中心に、生活雑貨やインテリア小物、アパレルなど。 「パリのアパートメントの一室」を思わせるテイストを基本とし、色味、素材を絞ることなく、 ミックス・コーディネイトによって商品を提案しています。 【企業紹介】 私たちは2005年にインテリアの自社ブランド【a.depeche（ア.デペシュ）】を立ち上げ、 全国主要都市の直営店（10店舗）やEC店舗、約3500店舗の販売協力店を通じて価値ある空間をお客様に提供している会社です。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

高時給1400円！週5日～＆1日7.5h～/セレクトショップ

仕事内容 ＼フルタイムスタッフ募集／ 一人ひとりの大切なプレゼントを選ぶ特別なセレクトショップ 『Happiness』イオンモール名古屋茶屋店でのお仕事です。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など 『Happiness(ハピネス) 』 誕生日・結婚記念日・入学・就職・クリスマス・バレンタインデーなど、人生にはいくつもの節目や思い出の日があります。 そんな大切な日・忘れられない日の記念に、大切な人のために、真心を込めたプレゼントを取り扱うショップです。

年2回6連休有（年休122日）｜人の温かさと地域密着の売場

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅失敗を恐れず挑戦できる風土 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.9時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、160店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――*

【4月からのオープニング募集！】学芸員資格や歴史を学んだ経験を活かすチャンス！週3～5日で扶養内勤務もOK◎歴史に携わる展示や管理の補助

仕事内容 常設・企画展の設営や資料管理に深く携わる！あなたの専門知識と経験で、歴史の魅力を伝えよう！ ◆━…━…━…━…━…━…━…━ 学芸員の資格・経験をお持ちの方 長久手古戦場記念館のお仕事！ ━…━…━…━…━…━…━…━◆ 長久手市内にある【長久手古戦場記念館】で 学芸員さんのサポートスタッフを募集！ 週3～5日の勤務で扶養内や副業にもおすすめ！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！ ───── お仕事内容 ───── 学芸員のサポートとして、以下の業務をお任せします。 ●常設展示・企画展の補助 （企画、搬入・設営、資料作成、キャプション作成等） ●収蔵品の整理・管理業務 （点検、データ入力、環境チェック等） ●来館者対応・受付業務の補助 （展示説明、受付案内等） ●ワークショップ・イベントの企画・運営補助 ●その他、運営に関連する事務作業 ※３月中に複数日研修あり ───── 勤務地について ───── 2026年4月に新規オープン予定の「長久手古戦場記念」。 豊臣秀吉と徳川家康が唯一直接対決した 「小牧・長久手の戦い」の主戦場跡に立つ施設です。 最新の映像技術や貴重な資料を用い、 家康が勝利を収め、後の天下統一への足がかりとした歴史を 深く体感できる新たなスポットが誕生します！ ───── 1日の流れ(例) ───── 08：30 出勤・開館準備（展示品の点検・確認） ▼ 09：00 来館者対応、受付補助、資料整理等の事務作業 ▼ 12：00 昼休憩（1時間） ▼ 13：00 展示・企画展準備の補助、案内対応、イベント補助 ▼ 16：30 閉館準備（片付け、記録作成、展示品の点検） ▼ 17：00 退社 ＼こんな方にもオススメ／ ・学芸員資格や博物館等での勤務経験を活かしたい方 ・博物館、資料館、美術館等でのお仕事に興味がある方 ・歴史、文化等の関心があり、調べものや資料整理が好きな方 ・行事や観光などイベントの運営・サポートするお仕事に興味がある方 ・来館者対応や展示案内等の接客に興味がある方 ・WordやExcel等に基本的なパソコン操作ができる方

食事１食無料♪主婦・フリーター活躍中★WワークOK◎

仕事内容 内津峠パーキングエリア内 売店で接客のお仕事◎ 具体的に… ＊売店のレジ業務 ＊品出し ＊フロア清掃など ★☆お電話の問い合わせはコチラ☆★ ℡：0568-88-2256 とっても和やかなスタッフばかりで 馴染みやすい環境です♪ 家事やプライベートとの両立もラクラク可能です！

✨ノルマなし！✨未経験歓迎！✨30～50代の女性活躍中！

仕事内容 ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし＆未経験から挑戦OK ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

月給70万円！想定年収1000万円前後！好待遇の店長募集

仕事内容 中古車・新車ディーラーなど 自動車販売店や、カーリース店での マネジメント経験をお持ちの皆様！ ”必見” の求人です！ ご自身の市場価値を確認してみませんか？ ”月給70万円”スタートの店長募集！ 自動車についての基本知識を持った 経験者の力を必要としています！ 責任の伴うポジションでもありますが 頑張りへの還元はお約束します。 あなたの経験と力で、いま波にのっている 車のサブスクを広めていってください！ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼「ディープラス」が選ばれる理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳、若手が第一線で活躍中の成長企業 【 経験を活かして活躍できる 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・店舗マネジメントの経験で即戦力に！ ・経験者待遇でキャリアアップを叶えられる ・さらに！前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・年収1000万円も可能です！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 多くの先輩社員が、高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 給与：月給70万円 想定年収980～1120万円 入社1年後に見直しを行って 給与額を正式決定するので さらに昇給のチャンスもあり！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。 流れをご理解いただいたうえで、 店舗運営をお願いします！

経験者優遇◎月収UP!賞与＆年4回の調整給♪家賃補助もあり◎

仕事内容 全国各地のおいしい商品の開発や 自社で企画・製造まで行っている 『久世福商店』！ おいしい食べものが好きな、 食に携わりたい方を募集！ ~~~~~~~~＜POINT＞~~~~~~~~ *★未経験でも活躍中！経験者は優遇！* *★入社半年で70%の社員が昇給・昇格！* *★賞与＆昇給支給！調整給も年4回！* *★休み希望OKで、プライベートも充実* *★入社半年で昇給・昇格！ 1年で店長も可能* *★年間休日109日以上（4週8休）* *★福利厚生充実！ （家賃補助・資格手当など）* *★面接1回！Web面接ありで選考が早い* ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *＼未経験入社多数！ 幅広い世代が活躍する環境♪／* 20代から40代まで、幅広い年代の スタッフが経験やスキルを活かして 活躍中！ *＼キャリアアップが早い！／* 店長候補として現場の経験を積み、 早ければ１年で店長へ昇格！ 「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリア アップを目指せる環境です。 ＼シフトは柔軟に対応！ 休み希望もOK♪／* 半月毎のシフト作成なので予定が 立てやすく、調整も柔軟なので、 はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *【仕事内容】* 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に 最良のサービスをご提供いただくこと、 そしてお店の売上の拡大・円滑な運営を お願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理（メンタルケア）等 *-* *頑張りをしっかり還元* *-* 弊社では、3ヶ月ごとに *【 全部門の営業利益の10% 】* を 調整給として支給しています。 日々のみなさんの頑張りをしっかりと 評価して還元できる仕組み。 一緒に頑張りたい、そう思っていただける 環境づくりに力を入れています！ *-* *人物重視の採用* *-* 一緒に働く部門の担当者との面接を 1回実施予定です。 面接は1回勝負ですが、人柄重視で内定 を出しています。 面接でうまく話す必要も、 今までの職歴を必要以上に 良く見せようとする必要もありません。 あなたの言葉でお話しいただけたら と思います！ *【転勤】*あり 三重県・愛知県・岐阜県・兵庫県・大阪府 の当社運営各店舗 （新規出店により他県が増える場合あり） *店舗運営企業について：* ▶オカダコーポレーションとは？* 当社は、三重県、愛知県、岐阜県を 中心に、『赤から』『肉汁餃子の ダンダダン』『牛角』『丸源ラーメン』 『串家物語』『久世福商店』 『シャトレーゼ』等を展開し、 笑顔が溢れる"食"のサービスを 提供しています。 *HPにもコンテンツ掲載中！* ★ オカダコーポレーションとは？ ★ http://okada-corporation.net/#about ★ 僕らのシゴト ★ http://okada-corporation.net/#works ★ 人を育てる ★ http://okada-corporation.net/#career ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★☆年末年始の応募について☆★ 誠に勝手ながら、12月27日(土)～ 1月4日(日)の期間、年末年始休暇を いただきます。 期間中にいただきましたご応募 につきましては、1月5日(月)以降、 弊社採用担当よりメールにて 順次ご案内をさせていただきますので、 予めご了承ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。 店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。 店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。 将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。 年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。 努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

✅20代・30代活躍中！✅業界未経験・アルバイト経験のみOK

仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収631万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗