愛知、営業アシスタント、年間休日120日以上の求人・転職情報

【39歳以下限定】東証プライム上場グループ企業で安定基盤✨

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東証プライム上場グループで安定基盤 ✅年間休日120日以上でプライベート充実 ✅残業は殆どなく、定時退社で働きやすい ✅お子様の急な病気でも休みやすい環境 ✅宅建士資格取得を全面サポート ✅20代～30代が中心！ママさんも活躍中！ ✅業界未経験・営業未経験の方大歓迎✨ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンションや戸建ての中古物件を購入し、 リノベーションによって再生させ、 付加価値を高めて販売する 不動産再生のコーディネーター。 不動産仕入れ～リノベーション～販売まで 一連のプロジェクトを担当します。 売れる物件をつくるためトレンドを押さえた 間取りやカラーリング、エリア特性や 世帯年収を考慮したリノベーションと 価格設定の実現をしていきます。 ✔ 仲介業者経由での情報収集 ✔ 物件の下見・査定業務 ✔ 仕入価格の交渉・契約手続き ✔ リノベーションの企画・工事の依頼 ✔ 販売価格・販売方法の決定 ✔ 販売は仲介に委託 ⏩こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “数字を追いかける日々に疲れた…” “不動産営業ってノルマが高そうで怖い” “営業にチャレンジしたいけど自信がない” そのように感じている方はこの仕事が 合っているかもしれません！ 当社は個人ではなく支店ごとの目標設定。 チームワークで達成に向けて取り組むので 営業が初めての方でも安心◎ また新規開拓や飛び込みは一切なく、 長年付き合いのある仲介会社とのやり取り になるので、レスポンスの速さや 丁寧な対応、タスク処理能力の高さが 大事です。 実際に前職では営業事務だった社員が、 入社半年で業績トップに✨ 経歴は全く関係ありません！ 営業経験ない方もぜひお待ちしてます！ ⭐入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩と仲介業者を訪問して 顔と名前を覚えてもらうことから始め、 少しずつ信頼関係を築き、 物件情報を共有してもらえる 協力体制を整えていくことが大切です。 資格取得もサポートしますので、 焦らずコツコツと取り組んでいきましょう♪ ⭐将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが評価される職場として、 年2回の賞与と決算賞与で、 社員にしっかりと還元しています。 出産や育児支援も充実しているため、 ライフステージが変わっても 働き続けることができます。 主任⇒係長⇒マネージャー職といった キャリアアップの道も開かれています。 ＞＞当社について＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【HP】https://rmkn.co.jp/ 東証プライム上場 株式会社ワールドホールディングスの グループ企業として、 リノベーション事業を展開しています。 価値のある中古マンションや戸建住宅を 見極めて購入し、より魅力的な物件へと 再生・販売を行っています。 グループに不動産開発・仲介・管理会社も あるので様々な観点から顧客ニーズに お応えできるのが強みです。 直近3年の売り上げ成長率は125％と 着実に成長を続けています。 ＞＞先輩社員インタビュー＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新卒入社7年目／不動産営業】 …………………………………………… ⏩何故この仕事を選んだのですか？ リフォーム番組が好きで、 空間づくりに興味がありました。 「好き」と「稼げる」を両立でき、 営業しながら企画にも関われる点に 惹かれて入社しました。 ⏩家庭との両立は可能ですか？ 1歳と5歳の子どもがいて育休も取得。 調整がしやすく、残業も少ないので 家族との時間を大切にできます。 宅建の勉強中は業務量も 配慮してもらえました。 ⏩新しい仲間に期待することは？ 営業力だけでなく 「どうすれば選ばれるか」を 考える視点が大事です。 お客様目線で考えられる人、 変化を楽しめる柔軟な人と働きたいです！ 【中途入社2年目／不動産営業】 …………………………………………… ※前職の経験：リフォーム営業⇒不動産仲介 ⏩何故この仕事を選んだのですか？ 転職活動で複数内定をもらいましたが、 当社が最もワークライフバランスが 良いと感じました。 仲介業者さんが相手なので、 営業のしやすさも魅力でした。 ⏩未経験でも本当に大丈夫？ 当社の営業は未経験でも 十分に挑戦できます。 大切なのはコミュニケーション力。 意欲があれば活躍できます！ ⏩今後の目標を教えてください。 今は7000〜8000万円の物件が 中心ですが、将来は1億円以上の 物件にも関わりたいです。 提案の幅も広がるので、 より深く携わっていきたいですね。

39歳以下限定募集⭐土日祝120日休み◎賞与5.2か月分！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫この求人のポイント！≪≪≪ ✅安定◎株式上場の塗料メーカー100％子会社 ✅既存の取引先を固定ルートでまわる営業◎ ✅土日祝年間休日120日でプライベートも充実 ✅残業月平均10時間程で自分の時間も取れる ✅溶剤のリサイクルで社会貢献度も高い！ ✅今後リサイクル品の需要増で将来性抜群！ ✅住宅補助、食費補助など手当充実！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 自動車製造メーカーなどへ塗装用や印刷用の有機溶剤、シンナーのルート営業をお任せします！ ▼具体的には 塗料のシンナー（希釈用／溶剤を入れて薄める）や、洗浄用のシンナーを廃液の回収含めて提案。 営業車を使ったルート営業で、様々な要望を伺い、お困り事を解決します！ ※都内や遠方への訪問は電車、新幹線を利用 ・お客様のニーズのヒアリング ・見積作成 ・廃液の回収や運搬のタイミングの調整 ◆取引先 塗装工程のある既存取引先のメーカー中心。 ◆入社後は 仕事に慣れるまで、上司や先輩がしっかりフォロー！ 研修の後、最初はOJTとして、営業に同行しながら少しずつ成長していってください◎ 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 転勤なし！腰を据えて働ける環境です◎ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社、メールチェック、1日のスケジュール確認 ▼09:30 営業車で担当顧客先へ訪問 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後の顧客訪問（2～3件程度） ▼16:00 帰社後、見積作成や案件対応・報告書などの事務作業 ▼17:00 退社 ※残業は月平均10時間程度です ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りや成果に応じて、 着実にキャリアアップできる環境です。 役職手当（月4000円～7万円）も整備されており、 将来的にリーダーや管理職を目指すことも可能です。 【当社について】 有機溶剤の製造販売をメインに行ってます。 純品から再生品まで幅広いニーズに対応し 様々な業界で使用される基礎的原料のため、 安定した需要があり、売上も伸びています。 また蒸留メーカーとしてトップクラスの 生産量があるため、市場でもライバルが 少なく営業がしやすい環境が魅力です。 お客様の要望を伺って、適した溶剤を提案し 喜んで頂けたときの達成感は格別です。 自社製品だからこそのやりがいもあります。 【当社について】 有機溶剤の製造販売をメインに行ってます。 純品から再生品まで幅広いニーズに対応し 様々な業界で使用される基礎的原料のため、 安定した需要があり、売上も伸びています。 また蒸留メーカーとしてトップクラスの 生産量があるため、市場でもライバルが 少なく営業がしやすい環境が魅力です。 お客様の要望を伺って、適した溶剤を提案し 喜んで頂けたときの達成感は格別です。 自社製品だからこそのやりがいもあります。 【社員さんにインタビュー】 私たちが製造・販売しているシンナーは、 あらゆる分野で使われています。 例えば自動車を塗装する際に、 専用の塗料に希釈用のシンナーを 混ぜて塗装します。 美しく塗装するには、塗料の成分や、 乾燥の速さ、また気温の違いなどで 仕上がりは大きく変化します。 改良を重ねて美しく仕上げています。 採用担当より

大手グループの充実した環境／お客様に喜ばれる空間づくりを！

仕事内容 お客様に喜ばれる空間づくりを目指して、 サポートやご提案を行います✨ ――――――――――――――――――― お客様へのヒアリング・見積作成・ご提案など営業と、 リフォーム現場の進捗管理など施工管理業務。 【具体的には】 HPなどを見てショールームに来店された お客様に対応する反響営業です。 ＜主な業務＞ お家のリフォーム・リノベーションについて ヒアリングやご提案、見積作成などを行い、 実際に施工が始まってからの現場の進捗管理、 引き渡し、アフターサービスまで一貫して対応します。 各店舗にはスタッフが5～9名ずつ在籍。 営業一人あたりの担当件数は、年間50件程度のイメージです。 ＜勤務地＞ ＊アイシンリブラン刈谷店（住まいのワンストッププラザ） ▶愛知県刈谷市司町7-28 ＊アトリスパーク刈谷 ▶愛知県刈谷市昭和町2-84 ※名古屋市（昭和区） 岡崎市の店舗への転勤可能性あり ★==================＝＝＝=★ コンプライアンス徹底遵守の安定企業！ 今よりもっとホワイトな場所で働きませんか ★=======================★ 自動車部品事業が主力のアイシングループにおいて、 唯一の建設業という独特のポジションを持つ当社。 工場・オフィス・教育施設・店舗といった建築を手がけ、 新築・増改築・メンテナンス・災害対策など内容も様々。 その中で、今回募集しているのが、 当社のリフォーム・リノベーション部門である「アイシンリブラン」です。 「キッチンを広くしたい」 「家を二世帯化したい」といったお客様の声を受け取り、 見積もり・提案・工事の進捗管理、 アフターフォローまでの一気通貫で対応する業務をお任せします。 飛込営業などは一切なく、 安定した受注が見込める基盤があり、 企業としての安定感も盤石。 これまでに培った経験を、安心して発揮いただけます。 大きなグループに所属している以上、 コンプライアンスに関する配慮は徹底しており、 例えば労働時間については上限を管理。 サービス残業が発生しないよう、 タイムカードの打刻時間やPCの起動時間を細かくチェックしています。 また、休日は完全週休2日、 年間の休日数は120日以上としており、有給取得を促進する制度も導入。 自分の都合に合わせて休みが取れるのはもちろん、 忙しい時には、最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度も有。 こうして不安なく続けられる環境があることで、 過去10年の全社員の平均離職率はわずか3％未満。 「今よりもっといい職場を」と思っている方には ぜひご応募いただいきたいと思います。 ～～～募集要項～～～ アイシングループの総合デベロッパーとして 工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください！

未経験歓迎！定着率90％超！残業なし◎完全週休2日制

仕事内容 ☆..――――――――――――――――――― 住み慣れた地元でじっくりと働きませんか？ 安定企業で未経験からスタート！ ワーク・ライフ・バランスが整った好環境 ―――――――――――――――――――..☆ ＼＼メリハリワークが叶うPOINT／／ ◆年間休日128日◎完全週休2日制（土日祝） ◆フレックスタイム制！実働7.5hで残業なし ◆業績好調につき、賞与年3回支給 ◆待遇＆福利厚生が充実◎ ◆教育体制・サポートバッチリ！ ＊…＊…＊ 【業務内容】 「欲しい時に、欲しい形で」最適な製品を提供する、法人営業の仕事です。 商社ならではの細やかなフォローで、お客様のビジネスをサポートします。 >>具体的には ■ルート営業として既存顧客を中心に訪問を行い、ニーズをヒアリング、 製品の提案、仕様確認、見積書作成、納期確認、納品、納品後のアフターフォローを行って いただきます。（営業比率：既存顧客90％／新規10％） ■取扱製品は油圧機器、金属継手類、パッキン・ガスケット等で、大手一流メーカーの代理店 として営業していただきます。販売先は、建設機械、工作機械、車両、重工業、 各種機械メーカーになります。 【入社後は…】 先輩との営業同行からスタートします。 製品知識や業界用語・ノウハウなど、 少しずつ学んで覚えていきましょう。 一人立ちまで2～3年かけてじっくり育てます◎ 地元のメンバーが多く、質問もしやすい環境なので 困ったことがあれば遠慮なく周りを頼ってください！ - ■ココがポイント■ - ★個人ノルマなし！ 会社としての目標はありますが、 これはチーム全員で目指すものです。 みんなで”どうすれば達成できるか”を考えながら、 協力し合って前向きに取り組んでいきましょう。 ★社歴・年齢問わず活躍できる！ メンバーの約9割が中途入社です。 さまざまな職歴を持つ社員が多数在籍しており、 フラットな関係性を築きやすいのも魅力の一つです。 - ■当社について■ - 1946年創業の老舗企業――。 産業機械部品の専門商社として日本を代表する大手メーカーを中心に 多彩な製品やサービスを提供しています。 長い歴史の中で築いたお客様との信頼関係の下、安定した業績を続けています。

営業、マーケティング経験を活かし挑戦できる職場✨年休120日

仕事内容 ✨“商品を売る”以上の提案型営業 ✨経験を活かして即中核ポジションへ ✨年功ではなく挑戦で評価される社風 ✨年休120日＆残業月平均12.8時間 ✨＜＜ 有給取得率94％！ ＞＞ 仕事もプライベートも妥協しない働き方！ ✨ハーレーカスタム文化の最前線に◎ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ アメリカンバイク・ハーレーの カスタムパーツ専門商社での ＜ 企画・提案営業のお仕事 ＞ ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ――――――――――――――――――― ⭐仕事内容 ――――――――――――――――――― アメリカやヨーロッパから 仕入れた製品を、 日本全国の販売店に紹介・提案し、 売上アップを支援する役割です。 製品提案に留まらず、イベント・ ショーの企画や海外視察など、 バイク業界の“ど真ん中”に 入り込めるポジションです。 ▼＜具体的には…＞ ＊既存顧客への訪問・フォロー ＊新製品や販促企画の提案 ＊カスタムショーや 視察旅行（国内外）への参加 ＊メンバーの育成・マネジメント ――――――――――――――――――― ⭐「売る」だけじゃない営業の醍醐味 ――――――――――――――――――― 商材の知識だけでは 太刀打ちできない業界だからこそ、 営業に求められるのは“熱量と本質”。 イベント提案や売場づくり、 パーツの仕入れ選定など、 単なる“御用聞き”ではなく “共創”ができる立ち位置です。 自分のアイデアが採用され、 顧客と一緒に売上を作っていく 喜びが味わえます。 ――――――――――――――――――― ⭐「出過ぎた杭」が活きる場所 ――――――――――――――――――― ――アイデアはあるのに、会議で通らない ――挑戦したくても、承認が何層もある そんなジレンマを抱えていた方に◎ 創業以来、「業界の常識を疑え」を 合言葉に非常識な製品や施策を カタチにしてきた当社。 だからこそ、“出過ぎた杭”を打たず、 むしろ伸ばすことに本気です。 小さな組織だからこそ、 声がダイレクトに経営層に届き、 即実行されるスピード感も魅力です。 ――――――――――――――――――― ⭐経験をムダにしないポジション ――――――――――――――――――― 今回の募集は、ただの営業担当ではなく 「営業チームの方向性をどうするか」 「商談の進め方をどう改善するか」 そうしたマネジメントにも ゆくゆくは関わっていただく 中核ポジションです。 部下のマネジメントや、 売上戦略の立案などに関わってきた方は、 即戦力としてその経験を活かせます。 ――――――――――――――――――― ⭐バイク業界の中心で、仲間と動ける ――――――――――――――――――― 年数回の海外視察、国内外の カスタムショー参加など、 業界の“今”に直に触れるチャンスが多数。 提案の裏付けにもなる体験ができ、 視野も人脈も広がっていきます。 社内でもバイクという共通の話題が 自然な繋がりを生み、 部署や役職を越えた交流が活発です。 免許を取ってバイクデビューする社員も多く 休日には一緒にツーリングに行くことも。 好きなことを仕事にし、仲間とも共有できる ――そんな環境が、日々の営業活動にも 良い循環を生んでいます。 ＊＊＊ ┏ ───────── ┓ ✨こんな会社です✨ ┗ ───────── ┛ ＼✅ハーレー業界で“尖る”専門商社 ／ 仕入れはアメリカ80％・ヨーロッパ15％。 ハーレーダビッドソン専用の カスタムパーツを扱う、 国内でも珍しいニッチ市場の BtoB専業商社です。 正規販売店やカスタムショップなど 約650社との取引実績があり、 業界ではトップクラスの認知度。 創業時、当社はバイクもパーツも 全くの未経験の状態から、 ハーレー市場に参入しました。 常識を打ち破る製品とサービスで挑み続け、 今では業界に革新をもたらす存在に。 「出過ぎた杭は打たれない」という姿勢を 本気で体現する会社だからこそ、 挑戦を恐れず踏み込める フィールドがあります。

月給30万円～／賞与年2回／年間休日120日／在宅勤務制度有

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独立行政法人 日本貿易振興機構 （ジェトロ） に ついて ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ JETRO（ジェトロ）は 日本と世界の経済を繋ぐ、 経済産業省所管の独立行政法人です。 高度外国人材の採用や 育成定着を目指す支援対象企業に対し、 緊密なコミュニケーションを通じ、 外国人材に関する課題を把握、 ハンズオン支援（伴走型支援） を提供する職員の募集です。 ―――――――――――――――――― ※任期付職員 （契約期間1年/2026年4月1日以降～ 2027年3月31日｜契約更新の可能性有） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな「仕事」をあなたに おまかせします。 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 【伴走支援の実施】 高度外国人材の採用や育成定着を 目指す支援対象企業の伴走支援。 その内容の記録・報告業務。 【営業・企業訪問】 担当地域の支援候補先企業 へのアポイント取得。 訪問等によるヒアリング・ 支援内容説明。 【イベント企画・実施、自治体等支援】 企業や地域の関係機関（自治体、 大学等）のニーズを踏まえ、 「セミナー」「交流会」「企業説明会」 等イベントの企画・運営。 【情報発信】 内外関係者へのブリーフィング、 セミナー等での講演、メディアへの 寄稿や取材対応等を通じ、 高度外国人材の活躍推進に関わる 情報発信活動を行う。 【研修】 本業務に求められる知識ならびに 能力開発のために、ジェトロが提供 する研修やセミナー等に参加する。 【組織内調整】 業務の円滑な遂行のため、所属部課 以外の部門、国内外事務所、関連機関 との調整業務を行う。 【事務処理】 業務に係る各種申請・手配・報告等。 ＼ 当機構のＨＰもぜひご覧下さい ／ https://www.jetro.go.jp/ ―――――――――――――――――― ■当ポストの担当地域は… 東海4県（愛知県、岐阜県、三重県、 静岡県）を予定しているため、 支援候補企業の所在地に応じて 国内出張が伴います。 ※出張（宿泊あり）：有り ※出張（日帰り）：有り ※出張先・頻度：国内５回程度/月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊

◎残業無＆定時退社◎土日祝休◎業界知名度抜群

仕事内容 ●接客または販売経験者採用 （業界・商材問わず接客または販売経験3年以上の方） ●30代活躍中！第二新卒歓迎！学歴不問！ ●昇給・賞与あり ●ユニークな新製品開発で業界１位 ●業界内で知名度トップクラス ●基本土日祝休み＆年間休日120日 ●残業なし＆定時退社可能 ●創業90年を超える安定企業 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ 電話応募も受付中！！ ご質問やご相談など お気楽にご連絡ください♪ 名古屋営業所【052-768-2477】 ◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆ ◤お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で開発しているのは、 建設現場で使用される主に油圧で 鉄筋を曲げたり、切断したり、 鋼材に穴を明けたりする 小型建設機器です。 そういった自社開発製品を 既存のお取引様へ 提案していただきます。 (商社・販売店・建機レンタル店など) ◎慣れるまでしっかりフォロー！ 最初は同行からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきます。 ◤業界で抜群の知名度◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動はOguraのブランド力が 力強く後押しします！ 業界では老舗企業として広く知られており、 耐久性の高さを評価していただいています。 なんとクレーム率は『1％未満』！ お取引先様からは 「さすがOguraだ」 「Oguraの商品は一流だね」 と嬉しい言葉を たくさんいただいております。 ◤充実した教育体制◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな弊社だから定着率は◎ 経験豊富な先輩が揃っているので、 教育体制に自信があります。 営業未経験の方でも安心してくださいね◎ ◤ワークライフバランス◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族やプライベートの時間も 大切にするのが当社の方針です！ 基本、定時退社可能・土日祝休みで、 年間休日は120日以上◎ プライベートな時間も大切にしながら 働くことが可能です◎ ◤当社について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小型で軽量の鉄筋・鋼材加工機を展開し、 創立90年を超える歴史ある企業です。 やる気のある人を見捨てない社風です。 お客様のニーズに応え、 ユニークな新製品を開発している 業界１位の企業です。 神奈川に本社をおき、 北海道(札幌)～九州(福岡)まで 支店・営業所を構えております。 【社員インタビュー】 中途入社 男性 30代入社 前職は保守的な仕事環境だったため、もっとチャレンジしたいとの思いから転職をしました。 オグラでは、"やる気"や"挑戦する気持ち"が高く評価されるため、自分から手を挙げて提案したり、相談することに対してバックアップしてもらえる環境が整っています。 さらに、「オグラ」ブランドは品質の高さでシェアNo.１！ 自身を持って提案できる安心感があり、未経験の方でも十分活躍できます。 残業がほとんど無く、プライベートの時間がしっかり確保できることも転職して良かったと思える点です。 切磋琢磨しながら、一緒に働くことができる仲間として、是非ご応募をお待ちしています！

賞与年2回(昨年実績6ヶ月)/完全週休2日(土日)

仕事内容 ⾼機能めっき加⼯技術。それが当社の⼤きな強み。 様々な産業の発展に必要な技術で、ナノ単位の精度にこだわり、業界を牽引してきました。 当社のめっき技術は極めて特殊なもので、このような加⼯が⾏える会社はごく僅かです。 なかでも『無電解ニッケルめっき』は同社が誇るべき特許技術です。 その技術力をもとに、⼤⼿企業でも対応できないような加⼯を相談されるケースも多く、『どこにもないめっき』をつくることを担っています。 【具体的な仕事内容】 お客樣からのご要望にお応えする為に、各部署と縮密な打合わせを行い、まとめていくなど、社内の各部門とも密に関わりながら調整していく仕事です。 そのため新規営業やノルマなどはありません。 わからないことは上司や先輩が的確なサポートとアドバイスをしてくれますので、安心して働ける環境です。 【ここがポイント！カワイで働く魅力】 ・安心のサポート体制 入社後はOJTで丁寧に指導します。業界知識がなくても大丈夫！ ・ワークライフバランス充実！プライベートも大切にできる 完全週休2日制（土日）：年間休日121日！しっかりリフレッシュできます。 ・長期休暇あり 夏季休暇、年末年始、GW休暇はそれぞれ9日間の実績あり！旅行や趣味にたっぷり時間を使えます。 ・残業少なめ 月平均20時間以内。プライベートの時間も充実させられます。 ・安定した環境で長く働ける 賞与年2回（昨年実績6ヶ月分）：頑張りはしっかり評価します！ ・各種手当が充実 皆勤手当、家族手当、職務手当、残業手当など、日々の頑張りをサポートします。 ・福利厚生も充実 退職金制度、財形貯蓄制度に加え、豪華な慰安旅行（費用会社負担）や誕生日のQUOカードプレゼント、高級ホテルでの忘年会など、社員への還元を大切にしています。

【週休2日｜年休123日】洋服等に必ず付いているアレの営業！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ アパレル業界で営業スタッフ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜週休2日制＞＜土日休み＞＜車通勤OK＞ ＜残業少なめ月10h以内＞＜転勤なし＞ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ＊アパレル業界に関われる！ ＊未経験者・経験者不問！ ＊営業スキルを磨きたい方にもおすすめ！ ＊店頭に並んだときのうれしさはひとしお ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お洋服やバッグなど アパレルアイテムに 必ずついている ブランドタグ。 だれもが 一度、と言わずに 何度も見たことがあるはず。 ちいさな部分だけれど、 ブランドの顔となる おおきな役割があります。 わたしたちがつくっているのは そんな『ネームタグ』です。 ： ： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル業界を中心としたクライアントへ 営業をおこなっていただきます。 【 具体的には 】 受注を受けた商品の生産・出荷・管理 新規案件の見積もりや企画の提出 デザインの打ち合わせや指示・校正 ： ： アパレル製品をはじめ 布団やマットレスなど お客様の分野も多数。 織り方や加工方法、形状など こだわりをしっかり聞き出し、 お客様の声に耳を傾けて 「ニーズに応えられるモノをつくっていく」 お仕事だから、 コミュニケーションがとても大切です。 【 一日の流れ 】 8：40 出社 ～10：30 発注処理（デザイナーや仕入れ場に発注） アポ取り ～16：00 商談（外出） ～17：00 帰社 ～17：40 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭の職場だから… ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士のコミュニケーションは 活発です。トラブルがあっても みんなで協力して解決する 環境があるので、大丈夫！ ひとりで抱え込まずに スグ相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験も活かせる ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人営業経験も活かせます◎ お客様に合わせた提案が必要になるので 毎日違った提案になりやりがいバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度もバッチリ！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは1週間ほどで商品の知識を学びます。 クライアントへの営業も 3ヶ月～半年間は先輩の同行からスタート。 いきなり一人で営業先に・・なんてことは ありませんので、安心してくださいね！

新築自社ビル完成│社員旅行は海外へ！設立44年目

仕事内容 ――――――――――――――――― ◆新オフィスへの移転に伴う増員募集！ ――――――――――――――――― 当社は【設立44年目】を迎える、 求人をメインとした総合広告代理店です。 2025年8月に自社ビルが完成！ オフィス移転に伴い、増員募集することになりました！ ＊全国に約300社あるIndeed認定パートナー。 最上位の【プラチナムパートナー】は、わずか17社だけ。 当社はそのうちの1社です！ ＊年に2回、全社員が集う「キックオフミーティング」。 目標や成果を共有、表彰をするなどモチベーションを高められます。 ＊他にも当社ならではの魅力は多数！ 「待遇欄」に記載します！ ――――――――――――――――― ◆アドプランナーの仕事って？ ――――――――――――――――― アドプランナーの仕事はとてもシンプル。 「人手不足で困っている企業やお店に対して 求人広告で人材採用をサポートする」お仕事です。 営業先のお客様は、例えば ●大須にある屋台風からあげ屋さんのオーナー ●名古屋市内で10店舗展開している居酒屋の社長 ●地元で長く経営されている会社の社長 …のような方々になります。 稀に ●全国に支店がある大きな商社の取締役 ●世界中に工場を持つメーカーの人事部長 …とお取引をすることもあります。 ご入社後は「愛知県の名古屋市～尾張エリア」を担当していただきます。 とはいえ、いきなり 「ゼロからお客様を見つけてきて！」 なんてことは言いません。 最初は、先輩社員が担当している 既存のお客様を引き継ぎながら、 仕事の流れやコツを覚えてもらいます。 先輩とのミーティングの時間が毎日あるので、 一日の振り返りや商談の準備など、 いつでも相談をしながら進めることができます。 営業未経験でも安心してスタートできる仕組みを整えています。 既に関係性ができているお客様が多いため、 話も聞いていただきやすいです。 お客様の話をしっかり聞いて、 効果の出る求人広告を一緒に作っていくお仕事です。 ――――――――――――――――― ◆なりたい自分を探せる場所 ――――――――――――――――― 求人広告の仕事は、 「人材採用に困っているお客様を助ける仕事」です。 「スタッフがいなくて、お店が回らない」 「良い会社なのに応募が来ない」 …そんな悩みを抱える企業やお店をサポートする仕事です。 ただ、お客様のため「だけ」に働いてほしいとは思っていません。 働くなかで 「アドプランナーの中でマネージャーになりたい」 という目標が見えてきたり、 「自分で会社をつくりたい」と思って独立したり。 『自分のためにも働ける』 『仕事を通じて成長できる』 それが、アドプランナーという場所です。 経営者の方や決裁権者の方など、 たくさんの方々と話す中で 人脈もできるし、ビジネスの視点も養われます。 あなたにとっての「人生のきっかけ」として アドプランナーの仕事を活かしてください。 ――――――――――――――――― ◆営業職未経験の方、大歓迎！ ――――――――――――――――― 実は、今働いている社員の9割以上が【営業未経験スタート】。 新卒スタートの営業はもちろん、 元美容師・工場勤務、接客販売のスタッフも活躍中！ 「営業ってハードルが高そう…」 と思うかもしれませんが、 大切なのはスキルよりも好奇心と行動力です。 まずは一度、直接話を聞いてみませんか？ 一次選考を通過された方には ご希望があれば先輩との【営業同行】もご案内できます。

年休132日◆シニア応援◆あなたの経験が輝く第二のキャリアを

仕事内容 『後輩へバトンを渡したその先に、もう一つの挑戦があります』 ◆まだまだ第一線で活躍したい ◆今まで積み重ねた経験を眠らせたくない 今回募集するのは、そんな想いを無駄にしない提案営業のお仕事。 これまでの知識や経験を発揮できます！ お客様との関係を大切にしながら、第二のキャリアをここでスタートさせませんか？ 【仕事内容】 お客様（メーカー・建設会社・設備会社など）へ訪問し、 金属部品や加工品の提案・各種調整を行う提案営業です。 ＞＞具体的には… ■既存のお客様を定期訪問 ■新規のお客様へのご提案 ■ヒアリング（加工内容、納期、数量など） ■見積書作成・受注対応 ■製造現場との打ち合わせ ■納品時の立ち合い・品質チェック ■新しい案件の相談や技術提案 ■問い合わせ対応・改善提案 など 【あなたの力を求めています】 ………………………………………………… 当社は、お客様一人ひとりのご要望に合わせてつくる“完全オーダーメイド” のものづくりを強みとしています。 だからこそ、何より大切なのは お客様との信頼関係。 豊富な経験は、盤石な対応力となり、お客様に揺るぎない信頼感をもたらします。 これまで培ってきた鉄工所での営業経験や図面を読む力を、そのまま活かせる環境です。 【働く魅力で溢れています】 ………………………………… ◆年間休日132日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆残業少なめ ◆長期休暇あり ◆駅チカ勤務地 など 無理のないペースで、安心して続けられる働き方ができます。 【当社について】 …………………… 株式会社RMTは、プラントや産業設備に欠かせない金属製品を製作・加工する専門メーカーです。 全国から依頼が集まり、産業インフラの発展を支える高精度なものづくりを続けるなど、安定した経営基盤があります。

未経験OK◆研修充実◆年休125日◆賞与5～6ヶ月分実績あり

仕事内容 ものづくりを裏側から支える当社の営業は、 ただ売るだけじゃありません。 お客様との信頼関係を築きながら、 課題解決や提案を通じて 一緒に成長していく仕事です。 未経験でも安心の研修があるので、 自信を持ってスタートできます！ ━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━ お客様とじっくり信頼関係を築きながら、 日本のものづくりに欠かせない 鋳造用原料や設備をご提案するお仕事です。 ▼具体的には… ✅原材料・副資材の提案 ✅見積作成、各種手配全般 ✅定期訪問（現状確認や打ち合わせ）など ▼クライアントについて 主なお取引先は 鋳造会社や製造メーカーです。 既存顧客中心の営業スタイルで、 信頼関係の構築を第一に考えています。 ＜入社後は…＞ まず全体研修で 会社と業界のイロハを学びます。 その後、配属先で先輩と一緒に 仕事の流れや専門知識を身につけながら 徐々に実務にチャレンジ。 ビジネスマナー研修もあり、 わからないことは何でも聞ける環境です。 未経験でも安心して成長できる サポートが整っています！ ＼＼✨✨魅力POINT✨✨／／ 【1】安定感バツグン！ 東証プライム上場・日本製鉄グループ企業として80年以上の歴史があり、業績も好調です。将来を見据えた安心の環境で働けます。 【2】働きやすさも充実！ 年間休日125日以上、土日祝休み、実働7時間（17時定時退社が基本）でプライベートも大切にできます。残業は月20時間以内と少なめです。 【3】未経験からプロへ育てます！ 営業経験ゼロでも大丈夫。充実した研修と先輩社員の丁寧なフォローで、営業スキルも業界知識もイチから学べます。ルート営業メイン・目標達成に向け、自分のペースで働ける自由度もポイント！ ━━━━━━━━━━ ■ 当社について ━━━━━━━━━━ 株式会社エヌテックは1945年設立、 日本製鉄グループの一員として 鋳造用原材料や設備、 建材資材などを扱う総合商社です。 80年超えの歴史と確かな信頼が強み。 社員が長く安心して働けるよう 福利厚生や働きやすさにも力を入れています。 「営業って難しそう…」 そんな不安は不要です！ あなたの“興味”や“コミュニケーション”を 活かせば必ず成長できる環境があります。 新しい一歩を踏み出したい方、 一緒にものづくり産業を支えていきましょう。 ご応募お待ちしています！

ルート営業✅ホームセンター・スーパーへ提案✅残業無＆土日祝休

仕事内容 ＼ホームセンターなどへの営業経験者優遇／ ✅商品企画にも関われる！ ✅飛び込み・新規営業なし♪ ✅自社ブランドで提案しやすい！ ✅月2～3回の出張あり（2泊3日） ✨商品企画にも関われる営業です✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で開発・製造しているペットフードを、 お取引のある卸売・小売業者へ提案する ルート営業です。商品の企画段階から 関われるため、「売るだけ」に とどまらないやりがいを感じることができる♪ ▼＜具体的には…＞ ・取引先への提案・フォロー ・商品の企画開発（社内連携あり） ・展示会での対応 ・サンプル送付や販路拡大業務 ・既存顧客の課題ヒアリング ▼1日の流れ（例） 8:30 出社・メールチェック 10:00 顧客訪問／提案 12:00 昼休憩 13:30 商品開発チームと打合せ 15:00 サンプル発送・資料作成 18:00 退勤 あなたの「営業経験」が武器になる✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームセンターやスーパーなどへの 営業経験がある方はすぐに慣れていけます！ 前職でホームセンターなどに“釘”の 営業をしていた方も活躍中です。 決まった商品を売るのではなく、 自分のアイデアが商品になる面白さも 一緒に味わうことができますよ♪ 当社で営業ならではの醍醐味も お客様の喜ぶ笑顔も 将来のキャリアアップも 「アラタ」に手に入れてくださいね！ 企画営業だから「ココ」が楽しい✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ売るだけで終わらないのが”アラタ”。 自社で開発から製造まで可能なので、 取引先からのニーズを拾い、 商品開発にもアイデアを活かすことができます！ 「こんな商品があったらいいのに」と 思ったことがそのまま形になることも。 商品企画のスキルも身につけていけますよ！ 安心のスタート体制が整っています✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は商品知識をしっかり学べる研修と、 先輩との同行営業でスタート。 飛び込みやテレアポ、新規ノルマはなく、 既存顧客との信頼関係を大切にする 営業スタイルなので安心して始められます。 当社のことをもっと詳しく…お届け✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社管理農場や自社工場を 自然由来の原料を使用する こだわりのペットフードを 製造販売している私たち「アラタ」。 メーカーブランドの商品だけでなく 自社ブランドのオリジナル商品を 数多く製造販売しています。 社内体制強化のため新しい仲間を 迎え入れることになりました。 現在6名の営業スタッフが活躍中です♪

食品メーカーでの営業経験者歓迎｜基本土日休みで働きやすい環境

仕事内容 《食品メーカー営業の経験をしっかり評価！》 《既存顧客メインで成果の出しやすい営業スタイル》 創業60年以上の安定食品メーカーで、 食品営業経験を活かして “無理なく成果を出せる” ルート営業 を募集します。 量販店・問屋・生協など 既存顧客との商談中心 のため、 『関係構築が得意』『食品営業のキャリアを伸ばしたい』方に最適です。 《この仕事の魅力》 ◎ 食品メーカー営業経験を高く評価（経験者優遇） ◎ 既存顧客メインのルート営業で提案しやすい ◎ PB／OEM案件あり → 商談が進めやすく成果につながる ◎ 土日休み × 長期休暇 × 残業ほぼなし ◎ 昇給・賞与あり／福利厚生充実 ◎ 創業60年以上の安定メーカー（トマト・なめ茸など人気商品多数） 《仕事内容》 スーパー・ドラッグストア・生協・問屋などへの 既存顧客ルート営業（法人営業） を担当します。 【主な業務】 ・既存顧客への定期訪問／商談 ・新商品の提案 ・販促企画／売場づくりサポート ・PB・OEM商談対応 ・担当エリアの売上管理／フォロー 【取り扱い商品】 ・トマトジュース ・ケチャップ、調味ソース ・なめ茸 など 【主な提案先】 ・スーパー／ドラッグストア／生協 ・通販会社 ・ホテル・学校 ・メーカー ・問屋 など 自社製品のブランド力 × PB/OEM対応力により、 提案が通りやすく成果が安定しやすいのが魅力！ 《研修・サポート体制》 ・入社後2週間の“商品理解研修”（滞在費は会社負担） ・その後は先輩同行 → 引継ぎ → 担当顧客を持つ流れ 経験者もスムーズにフィットできる環境です。 《この仕事のやりがい》 ・自分の提案が 棚取り・売上UP に直結する面白さ ・PB／OEMなど 大手との商談機会 も多数 ・“食の安心・健康” に貢献できる社会性 ・地元食材を使った製品を全国へ届ける誇り

未経験歓迎！年休121日&賞与年3回＊20代30代活躍中

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験歓迎！ 20～35歳の男性活躍中 ✨ 賞与年3回（昨年度5.05ヶ月分） ✨ 年間休日121日＆長期休暇あり ✨ 定着率90%！健康経営優良法人認定 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 地元・豊橋に根ざして、安定を実現。 未経験からでも、賞与5ヶ月分以上、 年間休日121日、家族・住宅手当完備の 「安心」を手に入れませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事（sales） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設会社や工務店など、 既存のお客様を中心に訪問し、 建設機械や資材のレンタルをご提案する ルート営業のお仕事です。 飛び込みではなく、信頼関係を築く 営業職です。 ✅ お客様訪問・ヒアリング 「次の現場、いつから始まりますか？」 「どんな重機が必要になりそうですか？」 など、工事の詳細を伺います。 状況により直行直帰も可能です。 ✅ 提案・見積作成 ヒアリング内容に基づき、最適な機械や プランを案内する提案営業を行います。 ✅ レンタル手配・納品 受注後、機械の手配や納品の調整を 行います。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様（現場・事務所）へ訪問 12:00 昼休憩（90分） 13:30 お客様への提案、見積書のお届け 16:00 帰社。翌日の手配確認、見積書作成 ※スケジュールにより直行直帰もOK 17:30 退社（残業は月平均20時間程度です） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず商品知識を覚えるところから スタートします。「丁寧な研修」を用意して いますので、未経験でもご安心ください。 先輩社員（20～35歳の男性が活躍中）との OJTを通じて、お客様との話し方や 営業のコツをじっくり学んでいきましょう。 風通しが良く、何でも聞ける アットホームな職場です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 1972年の創業から45年以上の実績を誇り、 安定した経営基盤が自慢です。 中途入社の営業正社員定着率は 過去3年で90%。「地元に貢献したい」 「チームで協力して働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ─────【当社について】───── 大敬グループは、建設機械のレンタル・販売 ・サービス会社として、本社のある愛知県 豊橋市を中心に、岐阜から浜松まで多くの 拠点を展開しています。 「お客様と共に」 「地域社会への貢献」を理念に掲げ、 経済産業省「健康経営優良法人～ホワイト 500～」にも認定されています。

クリエイティブ業界の企画提案営業!やる気と成果をしっかり評価

仕事内容 WEB、動画、印刷物、SNS・広告運用など、さまざまな⼿法を用いてクライアントの課題を解決します。 【プロジェクト例】 ・企業、商品のブランディング（WEB/映像/印刷物/広告運用） ・イベント、キャンペーンの集客（SNS/販促ツール/展⽰会） ・コンサートプロモーション（巨大ビジョン/トラック広告/CM） など、幅広いコンテンツを扱う当社ならではの幅広い提案ができます！ ◆ワクワクする案件がたくさん！ 当社では、大手企業から中小企業までお取引があり、クライアントの業種も実にさまざま。 社内のクリエイティブチームと一緒に様々なアイデアを提案ができます。 詳しい制作実績は、当社のホームページを是非ご覧ください。 ◆テレアポや飛び込みナシの反響型営業 自社サイトからのお問合せや、既存クライアントのご紹介により提案営業がスタート。 信頼関係が築きやすく、成約率も80%以上！ 企画や提案に集中できる体制です。 ◆多彩な案件に上流⼯程から携われる！ 当社は95%以上が⼀次請け案件。 下請けのもどかしさもなく、上流⼯程から携わることができやりがいを実感できます。 あらゆるコンテンツに対応できるので幅広い提案ができ、トータルでブランディングやプロモーションを任せていただけます。 ◆少数精鋭ならではの評価制度 当社は⼀⼈ひとりの頑張りに目が届く少数体制。 頑張っている⼈にはしっかり給与やボーナスで還元するのが当社の魅⼒です。 年2回、個別⾯談で意⾒や評価を共有しています。 ◆ワークライフバランス◎ 当社は業界でもいち早く「働き方改革」に取り組んでおり、年間休日124日・完全週休2日の土日祝休み。 長く腰を据えて、しっかりキャリアを積める環境づくりにこれからも力をいれていきます。 【具体的な仕事内容】 ・クライアントと打合せ ・企画/プロモーションの企画・提案 ・広告/制作物のディレクション ・スケジュール管理

【未経験者歓迎】上場企業！飛び込みなしのルート営業

仕事内容 ＊＜未経験歓迎＞人柄重視！ ＊＜安定基盤＞東証プライム上場グループ ＊＜既存中心＞飛び込みなしのルート営業 ＊＜休日休暇＞年間休日120日／土日祝休 ＊＜好待遇＞賞与年3回／家族手当も充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0532-32-6201（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルダーや工務店といった既存のお客様に対し、家づくりに必要な「建築資材」を提案・販売するお仕事です。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は基本的にありません！すでに取引のある顔なじみのお客様のもとへ定期的に訪問し、「困っていることはないですか？」「新しい商品が出ましたよ」とコミュニケーションを取るところからスタートします。 お客様の「困りごと」を解決し、最も頼りにされるパートナーを目指してください！ 入社後は先輩が丁寧に教えるので、建材の知識がない未経験の方でも安心してスタートできます！ ～具体的な業務～ ＊定期的なルート訪問 ＊建築資材・住宅設備・各種工事の提案・見積作成 ＊資材の手配・納期管理 ＊新商品や業界動向の情報提供・ご案内 ＊メーカー様との同行営業や打ち合わせ ～一日の流れ（例）～ 08:30 朝礼・メールチェック 09:30 商品の発注作業などのタスク整理 12:00 お昼休憩（外出先でランチ） 13:00 現場を訪問・納材の確認や打ち合わせ 15:00 移動・帰社 16:00 見積作成や翌日の資材手配などの処理 17:00 退社 ＜入社後の流れについて＞ 未経験の方も多いため、いきなり一人で営業に行かせることはありません！まずは先輩社員の同行からスタートし（OJT研修）、仕事の流れや商品知識、お客様との接し方をじっくりと学びます。引き継ぎも時間をかけて行いますので、少しずつ自分のペースで成長してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【上場グループの圧倒的安定基盤！】 私たちは、都市ガス事業などを展開する「サーラグループ（東証プライム・名証プレミア上場）」の中核企業です！ グループ全体の売上規模や信用力があるため、お客様からも「サーラグループなら安心だね」と信頼をいただきやすく、営業として非常に活動しやすい環境です。景気に左右されにくい盤石な経営基盤があるため、将来の不安を感じることなく、腰を据えて長く働き続けることができます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【創業50年以上の歴史と実績！】 1974年の創業から半世紀以上にわたり、地域に根差した建材商社として実績を積み重ねてきました。長年の信頼関係があるため、仕入れ先のメーカー様とのパイプも太く、価格競争力や商品提案力で優位に立つことができます。また、愛知・静岡・神奈川の広域に拠点を展開しており、物流機能もグループ会社と連携しているため、お客様に必要なものを確実に届ける“物流品質”も高く評価されています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込みなしのルート営業！】 今回募集する営業職は、すでに取引のある工務店様やハウスメーカー様を担当するルート営業です。飛び込み営業で門前払いされたり、テレアポで新規開拓をする必要はありません！大切なのは、ガツガツ売り込むことではなく、お客様と世間話をしたり、困りごとに耳を傾けたりして、長く深い信頼関係を築くこと。 「あなただから頼みたい」と言っていただける、誠実な対応が評価される仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【賞与年3回と充実の福利厚生！】 社員が安心して長く働けるよう、待遇や福利厚生の整備に力を入れています。年間休日は120日で、土日祝休み（完全週休2日制）を基本としており、プライベートの時間も大切にできます。また、賞与は年3回（春・夏・冬）支給され、成果だけでなくプロセスも評価されます！住宅関連のグループ企業ならではの社員割引や子ども手当（一人月1万円）など、家族を持つ方にも嬉しい制度が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験から育てる温かい社風！】 「見て覚えろ」という古い体質はありません。入社後はOJT研修を中心に、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します！異業種から転職してきた先輩も多く、未経験の不安な気持ちを理解してくれるので安心してください。社内は担当が決まっているため、売上の取り合いなどはなく、困ったときはお互いに助け合う和気あいあいとした雰囲気です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 私たちは1974年の創業以来、東証プライム・名証プレミア上場企業である「サーラグループ」の一員として、地域の住まいづくりを支えてきました。愛知・静岡・神奈川に広がるネットワークと、建材販売から工事まで一貫して行える“対応力”が強み！名古屋方面での事業も拡大しており、地域に密着して働ける環境です。安定した経営基盤のもと、ノルマに追われるような雰囲気はなく、チームで目標を目指す温かい社風が自慢です！ ◎採用HP https://chs-kenzai.recruitsite.net/

既存顧客へのルートセールス

仕事内容 商品を納めているお客様先へ、 自動車整備に必要な工具の提案・販売を行う営業の仕事です。 【具体的には】 ・商品の提案 ・顧客の課題を収集し解決策を提案 直接工場などの現場にアプローチするのではなく そこに商品を納めている既存のお客様（企業）に向けての営業です。 売るだけの営業ではなく商品提案はもちろん、 課題の収集と解決などお客様との信頼関係が大切な仕事です。 効率的に訪問をするため、スケジュール管理など 自分で考えて行動できるように教えますので安心してくださいね。 【研修について】 充実の研修制度があり、 必要な商品知識については先輩スタッフが 丁寧に指導いたします。 未経験でも気軽にご応募ください！ 【代表と年に2回面談あり】 代表の末木と、1on1で面談を行っています。 昇給や賞与についてもその場でしっかり判断しているため 社員との時間を大切に考えております。 【代表取締役 末木 インタビュー】 当社の求人を見てくださりありがとうございます。 少人数の会社ではありますが、従業員一人一人が お客様のために日々向き合ってくれているおかげで、売上は28億に達することができています。 また、自動車用機械工具の販売は車があるかぎり安定した仕事です。 安心・安全な車社会を維持できていることはやりがいに感じますよ。 【当社について】 当社は、自動車用機械工具の卸販売を行っており、 自社商品も開発・販売しています。 創業以来「地域に頼りにされる企業」を目指し、 収益を伸ばすことを経営の最優先事項としてきました。 「今の時代頼りにされる企業とは何か」 「それを実現した先に何を目指すべきか」を考え お客様に常に必要とされ、喜ばれ、 また、そこで働く社員が成長出来る会社でありたいと思っています。 お客様、従業員のおかげで、従業員数「40名」ではありますが 売上は28億円にまで達することができております。 これからも、お客様に寄り添った幅広い提案を届け 自動車機械工具販売を通じて事故のない 安心・安全な車社会を目指していきたいと思っています。

未経験歓迎！年休121日&賞与年3回＊20代30代活躍中

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験歓迎！ 20～35歳の男性活躍中 ✨ 賞与年3回（昨年度5.05ヶ月分） ✨ 年間休日121日＆長期休暇あり ✨ 定着率90%！健康経営優良法人認定 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 地元・豊橋に根ざして、安定を実現。 未経験からでも、賞与5ヶ月分以上、 年間休日121日、家族・住宅手当完備の 「安心」を手に入れませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事（sales） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設会社や工務店など、 既存のお客様を中心に訪問し、 建設機械や資材のレンタルをご提案する ルート営業のお仕事です。 飛び込みではなく、信頼関係を築く 営業職です。 ✅ お客様訪問・ヒアリング 「次の現場、いつから始まりますか？」 「どんな重機が必要になりそうですか？」 など、工事の詳細を伺います。 状況により直行直帰も可能です。 ✅ 提案・見積作成 ヒアリング内容に基づき、最適な機械や プランを案内する提案営業を行います。 ✅ レンタル手配・納品 受注後、機械の手配や納品の調整を 行います。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様（現場・事務所）へ訪問 12:00 昼休憩（90分） 13:30 お客様への提案、見積書のお届け 16:00 帰社。翌日の手配確認、見積書作成 ※スケジュールにより直行直帰もOK 17:30 退社（残業は月平均20時間程度です） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず商品知識を覚えるところから スタートします。「丁寧な研修」を用意して いますので、未経験でもご安心ください。 先輩社員（20～35歳の男性が活躍中）との OJTを通じて、お客様との話し方や 営業のコツをじっくり学んでいきましょう。 風通しが良く、何でも聞ける アットホームな職場です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 1972年の創業から45年以上の実績を誇り、 安定した経営基盤が自慢です。 中途入社の営業正社員定着率は 過去3年で90%。「地元に貢献したい」 「チームで協力して働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ─────【当社について】───── 大敬グループは、建設機械のレンタル・販売 ・サービス会社として、本社のある愛知県 豊橋市を中心に、岐阜から浜松まで多くの 拠点を展開しています。 「お客様と共に」 「地域社会への貢献」を理念に掲げ、 経済産業省「健康経営優良法人～ホワイト 500～」にも認定されています。

【住宅営業経験者対象】営業のキャリアを、提案でアップデート。

仕事内容 【飛び込みもテレアポもありません。】 ロイヤルウッドの営業は、展示場に来場されたお客様と向き合い、 一邸一邸の理想の住まいを一緒につくり上げていく仕事です。 すべてがフルオーダー。 素材、デザイン、性能、暮らし方―― 世界にひとつの住まいを形にする提案に、あなたの経験を活かしてみませんか。 - 【具体的な仕事内容】 ・展示場・紹介・資料請求など、100％反響からの営業です。 ・お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、理想の間取りや素材、予算をすり合わせてご提案します。 ・契約後は設計やコーディネーター、現場監督とチームを組み、完成までサポートします。 ・年間4〜8棟を担当し、数千万〜数億円規模の案件に携わります。 ロイヤルウッドの提案は「売るため」ではなく「創るため」。 デザイン・性能・安心を兼ね備えた家づくりに誇りを持ちながら、 お客様と信頼関係を築いていく仕事です。 - 【ロイヤルウッドについて】 ロイヤルウッドは、デザイン性と高品質な構造を両立した住宅を手がけています。 地盤や耐震などの見えない部分まで徹底的にこだわり、 “美しさと強さを備えた住まい”を提供してきました。 展示場ごとに異なるコンセプトのモデルハウスを展開。 モダン、ナチュラル、リゾート、ラグジュアリーといった多様なデザインラインがあり、 営業一人ひとりが得意分野を活かして提案できます。 - 【報酬・キャリア】 月給67万円〜（基本給＋固定残業代を含む） ＋インセンティブ＋達成給 ・入社2年目：年収1,592万円（実績） ・1年目でも平均600万円〜 ・前職給与保証あり（入社後1年間、前職と同等収入を保証） ・初受注祝い金：粗利の30％支給（例：粗利500万円→150万円） インセンティブに上限はなく、粗利に応じて支給率が上がります。 提案力がそのまま収入へ。安定も高収入も両立できる環境です。 - ロイヤルウッドは、デザインと技術の両面から “人の暮らし”を豊かにする家づくりを行っています。 お客様にも、社員にも、誠実であることを大切にしています。 あなたの提案力で、ロイヤルウッドの家づくりをさらに魅力的にしていきませんか。 信頼とクオリティを重ねてきたブランドの一員として、 新しい価値を創る仲間をお待ちしています。

未経験歓迎！年休121日&賞与年3回＊20代30代活躍中

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験歓迎！ 20～35歳の男性活躍中 ✨ 賞与年3回（昨年度5.05ヶ月分） ✨ 年間休日121日＆長期休暇あり ✨ 定着率90%！健康経営優良法人認定 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 地元・豊橋に根ざして、安定を実現。 未経験からでも、賞与5ヶ月分以上、 年間休日121日、家族・住宅手当完備の 「安心」を手に入れませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事（sales） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設会社や工務店など、 既存のお客様を中心に訪問し、 建設機械や資材のレンタルをご提案する ルート営業のお仕事です。 飛び込みではなく、信頼関係を築く 営業職です。 ✅ お客様訪問・ヒアリング 「次の現場、いつから始まりますか？」 「どんな重機が必要になりそうですか？」 など、工事の詳細を伺います。 状況により直行直帰も可能です。 ✅ 提案・見積作成 ヒアリング内容に基づき、最適な機械や プランを案内する提案営業を行います。 ✅ レンタル手配・納品 受注後、機械の手配や納品の調整を 行います。 ⏩ 業務の流れ（一例） ─────────── 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様（現場・事務所）へ訪問 12:00 昼休憩（90分） 13:30 お客様への提案、見積書のお届け 16:00 帰社。翌日の手配確認、見積書作成 ※スケジュールにより直行直帰もOK 17:30 退社（残業は月平均20時間程度です） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず商品知識を覚えるところから スタートします。「丁寧な研修」を用意して いますので、未経験でもご安心ください。 先輩社員（20～35歳の男性が活躍中）との OJTを通じて、お客様との話し方や 営業のコツをじっくり学んでいきましょう。 風通しが良く、何でも聞ける アットホームな職場です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 1972年の創業から45年以上の実績を誇り、 安定した経営基盤が自慢です。 中途入社の営業正社員定着率は 過去3年で90%。「地元に貢献したい」 「チームで協力して働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ─────【当社について】───── 大敬グループは、建設機械のレンタル・販売 ・サービス会社として、本社のある愛知県 豊橋市を中心に、岐阜から浜松まで多くの 拠点を展開しています。 「お客様と共に」 「地域社会への貢献」を理念に掲げ、 経済産業省「健康経営優良法人～ホワイト 500～」にも認定されています。

ノルマなし★残業なし×年休125日×高インセン＜未経験歓迎＞

仕事内容 ＼不動産営業なのに「土日祝休み！」／ ✅未経験OK！充実研修あり ✅ノルマなし・反響営業中心 ✅インセンありで頑張った分給与UP ✅基本残業なし・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オフィス（店舗）移転・新設したい企業様に ピッタリな物件を提案する営業職です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど挑戦したい」 「頑張りをしっかり収入に反映させたい」 そんな想いを持つ方にぜひ！ 新しいオフィスを探している企業や 店舗をオープンしたい企業 など、 法人のお客様に最適な物件を ご提案するお仕事です。 【仕事内容】 法人のお客様の希望に合わせ、オフィス・ 店舗・倉庫・工場などさまざまな物件を 提案します。 ▼問い合わせ対応・アプローチ 自社サイト「QuickService」を通じた 問い合わせ対応がメイン。 慣れてきたら過去にやり取りしたお客様へ 電話でフォローも行います。 約8割が反響対応になります。 ▼打ち合わせ・現地案内 訪問またはオンラインで、用途・エリア・ 広さなどをヒアリング。 条件に合う物件をご紹介し、現地案内も実施。 駅からのアクセスや周辺環境など 物件の魅力を伝えます。 ▼契約・事務手続き 契約後の書類手続きや、必要に応じて 内装業者の紹介なども担当。 契約1件ごとにインセンティブ支給。 成果が給与に直結します！ ▼扱う商材例 ＊開放感あるオフィスを希望するベンチャー企業 ＊社内コミュニケーション重視の企業にはフリースペースのあるオフィス ＊倉庫・工場・駐車場・店舗など、さまざまな業種・規模の物件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修・サポート】 3ヶ月間の手厚い研修であなたの成長を しっかりバックアップします。 ＜入社時＞ ・社長研修（座学、研修期間1～2日） ・システム研修（座学、研修期間2～3日） ＜配属後＞ ・チューター研修（OJT、チューターに同行） ・ロープレ研修（座学、通常業務と並行） ◎基礎研修：業界知識・営業ノウハウ・社会人マナーをじっくり学習 ◎個別研修：メンターがマンツーマンで実践スキルを指導 ◎全体研修：年1～2回、スキルアップのための全社研修あり ◎社長自らロールプレイングを行うなど、現場でのサポートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリア・スキルUP】 ◎契約や物件紹介を通して営業力・ 交渉力を習得できます。 ◎メンバー→主任→係長→課長代理→課長 →次長とポスト多数！ ◎成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能 入社一年目で主任職になった方もいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験入社の先輩の声をご紹介します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 前職：アパレル販売／入社2年目・Tさん ■未経験からのチャレンジ 営業・不動産の知識はゼロでしたが、 3か月の研修と先輩のマンツーマンサポート で少しずつ業界用語や契約の流れを習得。 最初は物件や街の情報を覚えるのが大変 でしたが、上司との同行やオーナー様との 面談を通して自然と理解できるようになりました。 ■仕事の面白さ さまざまな企業や人と関わる中で、 新しい知識や考え方を学べるのが魅力。 企業の希望に合うオフィスを提案でき、 契約が決まったときには大きな達成感が あります。 ■働きやすさとプライベート 土日祝休みで定時退社が基本なので、 自分の時間も充実。東京に本社のある企業の 出店サポートを地元で行った際には 新聞にも掲載され、地域貢献を実感できました。 ■成長とキャリアアップ 入社2年で主任に昇格、月収も5万円アップ。 未経験からでも頑張り次第で収入と ポジションを両立できる環境です。 困ったことがあれば先輩や代表が親身に フォローしてくれるので、安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表メッセージ】 こんにちは、クイックコンサルティング 代表の添田です。 「迅速に動き、的確に提案する」 —これが私たちの信念です。 まだ成長途中の会社ですが、 オフィス・店舗仲介のリーディング カンパニーを目指して、日々進化しています。 「成長したい」「収入を増やしたい」と 思う気持ちは、会社の力にもなります。 お客様と信頼を築きながら、 自分の可能性もどんどん広げられる環境です。 私たちと一緒に、全国の企業の成長を支え、 やりがいある毎日を送りませんか。 あなたのやる気をしっかりバックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 当社は、オフィスや店舗、倉庫・工場、駐車場、レンタルオフィスなど、事業用不動産の仲介を専門に行っています。貸事務所や貸店舗のほか、リアルタイム検索サイト「QuickService」を通じて、全国の物件情報を幅広く提供。5坪程度のベンチャー向け物件から500坪を超える大手企業向け物件まで、さまざまな規模のニーズに対応しています。北海道から沖縄まで全国主要都市の物件紹介が可能で、企業の成長や新規出店をサポートしています。

【✅業界未経験の応募OK】✅年休124日✅賞与年2回

仕事内容 〜じっとしているのは 性に合わない方へ〜 ✅当社の営業は 社用車でドライブ 現場へ直行！ そんなアクティブな 働き方です。 ✅デスクワークよりも 外に出て人と話す。 そんな「現場感」が 好きな方に ピッタリです！ ✅実は「体育会系」が 馴染みやすい！？ 「環境調査」なんて 難しそうですが… 実は社内は 和気あいあい୨୧ スポーツや アウトドア好きな メンバーが多く チームワークを 大切にする職場です!! 個人プレーより 「みんなで達成！」 そんな一体感が 好きな方なら きっと楽しめます⏩ ✅知識ゼロでOK 先輩たちも 文系出身者が多数！ 「元素記号なんて 忘れた(笑)」 そんな状態から 3年かけて プロに育てます✨ ⭐ 完全週休2日&土日祝休！ ⭐ 年間休日124日！ 年間休日124日実績で、 GWやお盆、年末年始の 長期休暇もしっかり充実✨ 完全週休2日制&土日祝休なので プライベートも充実させられますよ。 ――――――――――― ● 弊社の魅力について ● ――――――――――― ✅ 設立50年以上の安定企業！ ✅ 完全週休2日（土日祝休み） ✅ 年間休日124日♪ ✅ 月給23万～&賞与2回 ✅ 手当充実で生活がちょっと楽に♪ 官公庁やメーカー、ゼネコンなどから 依頼を受け、調査を行なっている弊社。 環境や衛生への関心が高まる中、 調査依頼は年々増加しています！ これからもニーズは衰えず、 景気に左右されにくい仕事です✨ 弊社のHPもぜひご覧ください(^^♪ https://ai-ken.co.jp/ - 【業務内容 】 工場や解体現場の環境調査の提案✨ 知識があるからこそ お客様の悩みも すぐに理解できます ⏩ 即戦力として 頼られる存在へ！

年収650万円可！人手不足という社会的課題に取り組む営業！

仕事内容 ●〇―――――――――――――――――― 未経験から月収60万円以上も可能！ 社会貢献と報酬を両立する 【未来志向の提案営業】 ――――――――――――――――――〇● 人手不足という社会課題に真正面から向き合い、企業と外国人材の架け橋となることが私たちのミッションです。 企業の業績が向上し、採用された外国人（やそのご家族）、そして営業自身とその家族、Win-Winどころか「4者がハッピーになる」やりがいのある仕事です。 あなたの営業が、日本の基幹産業を支え、海を越えてきた誰かの人生を豊かにする、そんな大きなやりがいと、努力が正当に評価される高収入を手にしませんか？ …………………………………………………… 給 与 ▶ 月給30万円～！年収650万円可 休 日 ▶ 完全週休2日制！土日祝休み！ 待 遇 ▶ 昇給・賞与・インセンティブ 語学力 ▶ 語学力不問！共通言語は日本語 やりがい▶ 社会貢献度の高い業種！ …………………………………………………… ■ インセンティブだけで月に30万円！ ―――――――――――――――――――― 頑張った分はしっかりとお給料で還元するのが当社の最大の特徴です。 インセンティブだけで月30万円を獲得するメンバーもいます。 その理由は、評価・支給条件が明確に定められているからです。 個人の目標達成額に応じてインセンティブの支給率が決まっています。 例えば、目標達成額に応じて設定されたカテゴリー（ランク）があり、2ランク上の売上を達成した場合は、その上位ランクの支給率で金額が決定します。 人材紹介では、契約（採用）が決まるごとにインセンティブが支給されるため、数ヶ月後、時には1年間の頑張りが時差をもってプラスのインセンティブとして還元される仕組みです。 また、個人だけでなく、チーム目標達成時のプラス支給、全社目標達成時の更なるプラス支給と、複数の報酬経路で稼げる仕組みです。 ■ 企業への外国人材活用の提案営業 ―――――――――――――――――――― 特定技能人材紹介事業をメインとし、採用要件の整理、選考支援、面接調整、入社手続きなど、採用プロセスを一貫してサポートします。 新規開拓がメインで、割合は新規9割：既存1割です。 テレアポ部隊からのアポイントに加え、建設業界に特化してご自身でリストアップし、提案を行います。 既存顧客からの紹介や追加依頼もあるのが特徴です。 ＜具体的な業務＞ （1）新規開拓 建設業界を中心にターゲットを絞り、新規顧客リストへアプローチします。 テレアポ部隊からのアポイントや、ご自身でのリストアップ・アポイント取得を経て、商談に進みます。 コロナ禍以降、初回の商談はWeb会議が基本です。その後、契約の際には訪問も行います。 営業エリアは東海4県・大阪が中心で、月1～2回の日帰り出張程度です。 （2）提案・クロージング 顧客企業の採用要件を整理し、最適な外国人材の活用プランを提案。契約締結（クロージング）までをリードします。 （3）チーム連携 受注後は、募集部、CS部、申請管理部など、各専門チームにバトンタッチし、採用から入社後のフォローまで一貫した支援を実現します。 ■ 需要があるから成果も出せる ―――――――――――――――――――― 建設、外食、介護など、日本の主要産業における人手不足は深刻な課題です。 特に外国人材の需要は高まる一方であり、当社のサービスへの期待は日々増しています。 この市場の急拡大に対応し、より多くの企業の未来を支えるため、今回増員募集を行います。 建設業界に特化した外国人材紹介会社が少ないため、実績は豊富で需要も高い点が強みです（作業員の半数近くが外国人）。 また、当社は「登録支援機関」として、入社後の定着支援（生活ガイダンス、住居確保、行政手続き同行など）もワンストップで提供している総合人材サービス企業です。 ■ 成長を後押しする教育体制 ―――――――――――――――――――― 入社後3ヶ月間は、OJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。 この期間は売上を気にせず、業界知識や営業ノウハウを徹底的に学んでください。 試用期間以降も、KPI/MPIを設定し、プロセスを重視した目標管理を実施してあなたの成長をサポートします。 未経験からでも成果を出せるよう、仕組みとマニュアルが明確に構築されています。 「挑戦したい！」という意欲があれば大丈夫です。 ■ 異業種からの転職者が活躍中 ―――――――――――――――――――― 名古屋支店で活躍している営業スタッフは現在3名です。 カナダでの海外生活経験者、前職が牧場農家への営業など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍しています。 本社では約20名の営業メンバーが在籍しており、不動産、保険、携帯ショップ、訪問販売など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 年齢も20代の若手から40代まで幅広く、フランクなコミュニケーションがありつつも、ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

<伊藤忠商事グループ> 経験や志向に応じて専門性を磨ける環境

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― 当社営業として、ITソリューション営業をご担当頂きます。 取扱商材は、ITインフラ/セキュリティー、アプリケーション開発、クラウドサービス、保守・運用等のサービスなど多岐にわたり、SEと協力しながらそれらを組み合わせ、お客様に最適なソリューションを提供します。 提案範囲は、アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般にわたります。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてマッチするポジションで選考させていただきます。 【募集背景】 企業のIT投資が拡大する中、当社の更なる成長に向け新たなメンバーを増員します。 ベンダーフリーな環境で、お客様の課題解決をしていきたい、新たなことにも積極的にチャレンジしていきたいというお考えをお持ちの方を歓迎いたします。 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【職場環境】 各本部では、営業とアシスタント、または営業とSEが「One Team」となり、顧客の課題解決に取り組んでいます。 キャリア採用メンバーも多く在籍しており、年齢層は20代から50代まで幅広く、平均年齢32歳と比較的若い組織もあります。 経験者への質問もしやすい雰囲気で、定期的にイベントを開催するなど、チームビルディングも活発に行われています。 キャリア採用者と新卒採用者の比率もおよそ半々であり、多様な社員が活躍できる風土が根付いています。 入社後はサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 【魅力点】 ・マルチベンダー環境の強み CTCは280社以上の国内外パートナーと連携し、最適な技術選定を可能にしています。顧客と並走し、商社系SIerならではの“技術裁量”を発揮できます。 ・風通しの良さ キャリア入社者と新卒入社者が半々で、20代から50代まで幅広い年齢層の多様な社員が活躍しています。学歴や採用形態に関わらず、意欲と実績に応じてキャリアアップできる風通しの良い職場です。 ・柔軟な働き方と安定基盤 テレワーク／スライドワーク／スマートカジュアルなどを導入。大手商社グループの安定性と自由なワークスタイルを両立しています。 ・キャリアの柔軟性 ラインマネージャーを目指す以外にも技術の専門家として進むスペシャリスト制度があります。専門性を追求したい方にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えすることも可能です。 ・女性活躍推進 メンター・メンティ制度、女性管理職／管理職候補者へのキャリア・スポンサーシップ・プログラム、育休／子育て両立支援施策、社内ポータルサイトによる情報発信等の様々な施策で女性活躍を推進しています。 ・ライフイベントとキャリアの両立が可能 育休復帰率99％（2025年3月末時点） 女性比率、管理職層女性人数、男性育児休業等取得率共に毎年向上しており、性別やプライベートの状況に関わらずご活躍いただける環境です。 仕事と子育ての両立に向けて活用できる社内制度が整っており、実際にライフイベントとキャリアの両立を実現されている社員も複数在籍しています。

【長谷工グループ】経験者⭐一棟ごとに暮らしに寄り添う家づくり

仕事内容 ✅年間休日121日 ✅一棟ずつ異なる設計に挑戦できる ✅国産ひのきを使った優しい家づくり ✅業界大手・長谷工グループの安定基盤 私たちは、国産の木材「ひのき」を活用した、 環境にも人にもやさしい家づくりに力を入れています。 今回募集するのは、 建売住宅（分譲住宅）の企画・実施設計を担当するポジション！ - １棟ずつ、“暮らし”から考える家づくり - 注文住宅と異なり、街並みとして 複数棟を同時に設計するスケール感がありながらも、 当社ではすべての家に異なるコンセプトを設定。 “量産”ではなく“創造”を大切に、 住む人の暮らし方に合わせた住空間を一棟ずつ丁寧に描いていきます。 ＜具体的には…＞ ・プランニング（1棟ごとに異なる設計） ・デザイン・構造設計・CAD製図 ・確認申請書類の作成 ・チームメンバーとの連携業務（営業・仕入・企画と連動） ⭐設計に、もっと誇りと面白さを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての住宅に国産ひのきを使用し、 木のぬくもりと調湿性を活かした設計。 一棟ごとに異なるコンセプトを設けて 丁寧にデザインしています。 素材と空間にこだわりながら、 五感に届く設計を目指せる環境です。 ⭐専門性を活かす分業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 効率的かつレベルの高い設計業務を実現するため、 プランニング・デザイン・構造設計・CAD製図 （意匠、構造計算、プレカット）・確認申請の 各業務に分業し各メンバーが連携して進めています。 ⭐⻑谷工グループの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界大手・長谷工グループの一員として 安定した経営と働きやすい制度が整備。 設計職として専門性を高めながら 安心してキャリアを築ける環境です。 福利厚生や教育制度も充実しています。 【ウッドフレンズグループについて】 ウッドフレンズグループは、長谷工グループの一員として、 安定した基盤のもと事業を展開。 「たしかな性能」「ほんもの素材」「美しい暮らし」をテーマに、 住まいづくりに丁寧に取り組んでいます。 原木の仕入れから加工までを自社工場で一貫して行い、 構造体にはすべて国産ひのきを使用しているのも特徴です。 グループの信頼性と、実直なものづくりの姿勢を大切にしながら、 高品質で暮らしに寄り添う住まいを提供しています。

未経験でも海外の仕事に携われるチャンス！

仕事内容 外国人技能実習生の雇用先企業へ定期的に訪問をし､教育､指導､監理をお任せします！ ◇雇用条件を基に､労働条件や労働環境､日々の日誌や実習生の寮､書類等をチェックして企業担当者に指導します｡ ★外国の方と関わる仕事や新しい仕事に挑戦してみたい方にぴったり♪ 【ここがポイント】 今回の監理スタッフは、未経験から挑戦できるお仕事！ いろんな業界・企業に携わりたい方や海外のお仕事に携わりたい方、 過去に営業や事務・会計・経理などを経験していた方にも挑戦しやすいお仕事です。 様々な企業を訪問するお仕事をお願いしておりますので、人と関わることが好き！たくさんのことを学びたい！そんな方にぴったりです。 年間休日も127日で仕事とプライベートを両立しやすい環境となっております。 お気軽にご連絡ください♪

未経験歓迎＊土日祝休み＊賞与年3回＊年休125日

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅賞与はたっぷり年3回支給！頑張りを正当に評価 ✅40代未経験からでも安心の丁寧な研修制度あり ✅創業60年以上！社会インフラを支える安定企業 ✅既存顧客への訪問が中心！ノルマに追われません ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 創業60年以上の安定企業で、社会インフラを支える自社製品（計測制御機器）のルート営業をお任せします。 既存のお客様との関係性を大切にするスタイルで、未経験からでも安心して始められます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・取引のあるお客様先への定期訪問 ・「最近調子はどうですか？」などのヒアリング ・製品のご提案や見積書の作成（PC使用） ・納品後のメンテナンスや操作方法のご案内 ・その他、簡単な事務作業 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後3ヶ月は先輩が同行 まずは先輩の営業に同行し、お客様との話し方や製品知識を学びます。 2｜扱う製品は自社製品 自社で開発・製造している製品なので、自信を持って提案できます。 3｜既存顧客が9割以上 長年お付き合いのあるお客様ばかり。新規開拓や飛び込みはほぼありません。 4｜安心のチーム体制 名古屋支店は4名の少数精鋭。分からないことは何でも聞ける環境です。 ⇒いきなり一人で訪問…なんてことはないので、ご安心ください！ 【この環境で働く魅力など】 01.│「プライベートも大切にできる休日制度」 →年間休日は125日以上！土日祝は必ずお休みです。夏季は9日間、年末年始は7日間の長期休暇もあり、旅行や趣味の時間も満喫できます。 02.│「頑張りは賞与年3回でしっかり還元」 →一般的な企業より多い、年3回の賞与が魅力。あなたの頑張りや成果は、給与と賞与で正当に評価し、しっかり還元する仕組みが整っています。 03.│「社会を支える、誇れる仕事」 →私たちが扱うのは、工場の生産ラインや社会インフラに欠かせない計測機器。目立つ存在ではありませんが、人々の生活を根底から支える、やりがいのある仕事です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →家族手当や住宅手当、食事手当など、生活をサポートする手当が充実。退職金制度や確定拠出年金もあり、将来を見据えて長く安心して働ける環境です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職は販売職で、休みが不規則なのが悩みでした。コーギケンは土日祝休みで年間休日も多く、安定して長く働けそうだと思い入社を決めました。営業は未経験でしたが、研修が丁寧で安心しました。 ■仕事のやりがいについて… お客様から「君のおかげで生産効率が上がったよ、ありがとう」と言われた時に、一番やりがいを感じます。自分の提案が、日本のモノづくりを支えているんだなと実感できる瞬間です。

東証プライム上場のグループ企業は家族も安心できる転職先☆彡

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨東証プライム上場グループの安定企業 ✨製品は航空機・船舶・鉄道にも使用 ✨賞与はなんと5.6ヶ月分（昨年度実績） ✨自由度高く働けるフレックスタイム制 ✨土日祝休み＆年間休日124日でオフ充実 ✨全くの未経験でも月給24.1万円スタート ✨レジャー手当全社員に一律年3万円支給 ✨車通勤OK＆駐車場完備で通勤ラクラク ･･･････････････････････････････････････ 日鉄物産メタルズ株式会社は 航空機、船舶、車両（トヨタ・スバル等） 鉄道車両（新幹線・JR在来線等） 医療機器などに使われるアルミ材など 非鉄金属の専門商社です。 東証プライム上場企業、 日鉄物産株式会社の100％子会社として 着実に取引先を増やし業績好調！ そこで今回、法人ルート営業職の 正社員を増員募集します！！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅既存顧客のフォロー ✅製品・材料の提案 ✅見積作成・受注管理 ✅納期・在庫管理、など 担当顧客へ定期的に連絡し ニーズや課題をヒアリングして アルミ材やステンレス材など 非鉄金属商品の提案をお願いします。 技術的な知識や素材の特性に対する 理解が深まると提案力が上がるので やりがいがありますよ！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩入社後の流れ⏩ ⏰1ヶ月～3ヶ月 ・現場研修 ・基礎知識の勉強 ・社内システムの勉強 ▼ ⏰4ヶ月～6ヶ月 ・工場見学 ・先輩営業のアシスタント業務 ▼ ⏰7ヶ月～12か月 ・先輩営業に同行して取引などの実務経験 ▼ ⏰13ヶ月～ ・担当顧客を持ち営業としてスタート 営業として本格的に活動するまで じっくり1年かけて、あなたを育てます！ 2年目からも報告・連絡・相談を欠かさず あなたが1人で悩まないように 先輩営業が寄り添いサポートします！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩職場環境について⏩ 尾張旭市の日鉄物産メタルズ本社は 男性19名・女性4名の計23名が活躍中！ フレックスタイム制で土日祝休み。 夏季と年末年始の長期休暇もあり、 旅行や家族との時間も楽しめます！ オフィスにはエスプレッソマシンと 給茶機がありドリンクを無料でご提供♪ 飲み物を持参しなくて良いと好評です。 また、車やバイクでの通勤が可能で、 駐車場も完備しており通勤ラクラク◎ あなたも働きやすさとプライベートの充実、 どちらも実現できる職場で始めませんか！ ･･･････････････････････････････････････

営業経験者歓迎/新規営業無し／賞与年3回／奨学金支援/転勤無

仕事内容 当社は中部のモノづくり産業を支える 工作機械・工具・金属・部品の商社です。 扱う商材は500万点以上。 創業から50年以上の実績がある会社です。 今回はそんな当社の営業職を募集しております。 【知識や経験がなくてもOK】 扱う商品や、営業の仕方などは入社後に 基礎からしっかりレクチャーします。 経験よりも、あなたの 「挑戦したい！」など前向きな意欲を 重視します！ 【頼れる先輩がサポート】 いきなり一人で営業を任せることはなく、 まずは先輩と一緒に納品業務から始めて いただきます。その後、お客様に顔と 名前を覚えていただき、同行を重ね 独り立ち…というように1つひとつ 学んでいきます。商品知識は、展示会や 毎日の業務の中で少しずつ覚えていきましょう！ 【定着率もバツグン！】 事業拡大のため増員募集！ 現在若手からベテランまで、 幅広い年齢層の営業社員が活躍中！ また、新入社員(入社3年未満)の 定着率も95％と高い数字を誇るほど 入社後のサポート体制も万全です。 そしてゆくゆくは、次世代を 引っ張っていく存在になって 頂けることを期待しています。 ＜仕事内容＞ 工場で使う、工作機械や工場内の設備品、 工具などの消耗品が必要な企業様に 提案、ご提供します。 ＊基本ルート営業！ 新規営業の目標は無く、 新規のお客様をすぐに担当することもありません。 Q.入社後の流れは？ 【まずは始めやすい納品業務から！】 ここでは先輩と同行して、お客様に顔と 名前を覚えていただきます。 また社内での受注書や見積書の 作成もお任せ。商品の種類、仕入れの 流れを一通り覚えていきましょう。 【一通りの仕事の流れを学ぶ】 書類作成を覚えることができたら、 次のステップへ！ここでは配送部門の 研修を行います。「発注・配送・納品」 といった一連の流れを覚えていきましょう。 【いよいよ訪問、受注を開始！】 営業活動デビューは、早くても 入社半年後から。営業になると 30社程を担当します。また デビュー後も、外部で行われる セミナーやメーカーが主催する 展示会へ参加し、どんどん商品 知識を蓄えてくださいね！ 【あなたの頑張りをしっかり評価】 営業として独り立ちした後は個人目標を設けており、 達成度100％以上は1％刻みで インセンティブとして還元！ 目標は無理のない範囲で設定してます。 達成できなかった時のペナルティも ないので安心して下さいね。 【新たな挑戦もできる会社】 お客様がいつでも商品を問い合わせできる 自社アプリを開発したり、 マスコットキャラクターを作ったり、 グッズを作ったり、 展示会に出展したりと 新しいことにも積極的に挑戦する 活気溢れる社風です！ 将来的には、あなたのアイデア提案や 新しい取り組みへのチャレンジも可能！ 会社やサービスを一緒に良くして行きましょう！

最後の転職にピッタリ｜年休120日｜研修充実

仕事内容 ◆―・―・―・―・―・―・―・―・―・◆ 【創業77年】ルートセールスにて、 住宅用木材の提案を行う営業の仕事。 社会人マナーや営業経験が活かせます！ ◆―・―・―・―・―・―・―・―・―・◆ 中村木材株式会社は、木材の調達はもとより建材販売やプレカットによる材の加工、現場への配達までワンストップで手掛ける会社です。 木造建築の良さと日本の伝統を後世に伝えながら、地域の工務店と共に住まい作りの提案に努めています。 今回は大府店勤務の営業スタッフを募集します。 木を見ただけでその特性が分かる先輩も、入社するまでは専門スキルはゼロでした。 みんなが同じスタートラインから始めています。 上司や同僚と距離が近く、年代や社歴を問わず「わからない」と相談し合える文化が根付いています。 そのため、仕事を通して専門知識も着実に身につきます。 働きやすさ抜群の当社は以下のように、数字にも表れています！ ＼＼ おすすめポイント ／／ ■入社3年後定着率90%以上 ■離職率1.4% ■有給取得平均日数7.1日 ■ 既存顧客9割：新規1割 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― 当社は、建材の調達／販売／プレカットによる加工／製品配送まで1人の営業が責任を持って担当する「ワンストップ制」を導入しています。 お客様からの依頼（木造住宅建築に関する工務店との商談）に対し、見積もり作成、受発注、仕入先への発注、配送部門への出荷日時指示出しまでを一貫して担当します。 ＜具体的な業務の流れ（ワンストップ制の詳細）＞ ■工務店との商談・依頼受付：木造住宅建築に使用する木材や建材に関する相談・商談 ■見積もり・受発注：住宅の見積もり作成、受発注処理 ■仕入先管理：必要な資材の発注、仕入先との納期調整 ■社内連携：配送部門と連携し、納品場所や納期の打ち合わせ、出荷日時の指示出しを行います。 建築現場のスケジュール変更や突発的な発注もあるので、社内外と調整し、うまく妥協点を見つけながら最善の納品を実現していくことがミッションとなります。 担当顧客は10～20社程度で、1日の訪問件数は2～3件ほどです。 【 長い期間を設けての指導を実施 】 ―――――――――――――――――――― ワンストップ制で覚えることが多くありますが、その分期間を設けてイチから丁寧に指導していきます。 ■商品管理（3ヶ月）：倉庫での荷物作成補助を通じて、木材の形や用途を実際に見て触れて覚えます。 ■内勤（3ヶ月）：社内システム（伝票・在庫管理・発注システム）の操作方法を学び、事務員さんのサポートを通じて業務の流れを理解します。 ■営業サポート（6ヶ月）：先輩社員の商談に同行し、見積もり作成を実践的に学びます。複数の先輩につき、様々な営業手法を習得し、独り立ちを目指します。 【 信頼関係の構築が重要 】 ―――――――――――――――――――― お客様である工務店の方はもちろん、現場で作業をする大工さん、社内の別部署の人たちなど、関わる人が多い仕事です。 その中で重要になってくるのが、「コミュニケーション力」です。 建築現場の作業状況によっては、「明日中に何とか現場に持ってきてくれないかな？」など突発的な依頼があります。 在庫状況の確認や配送手配などを1人で行うのではなく、周りに助けてもらうことが多いからこそ、常日頃から良好な関係を築くことが必要不可欠です。 お客様先も定期的にアポイントを取って訪問をしたり、近くを通ったから現場の大工さんに近況を聞いたり雑談をしたり。 そんな積み重ねが仕事を進めていく中で大事になります。 【 人との関わりが楽しい仕事 】 ―――――――――――――――――――― 信頼関係が築くことができればその分、仕事の楽しさも増してくると思います。 実際に先輩の中には、お客様から「中村木材の●●さんに頼めば何とかしてくれる」と信頼されています。 そして、仕事をお願いする大工さんからも「いつも気を使ってくれる●●さんの頼みなら何とかしてやらないと」と嬉しい言葉も。 人との関わりが多い仕事だからこそ、まずは「自分を好きになってもらう、信頼してもらう」ことから始めてください。 また、現場は一般住宅が中心ですが、中には歯医者さんや調剤薬局などに携わることがあります。 普段はあまり完成後を知ることは少ないですが、それでもたまたま通りかかった時に自分の仕事の成果が街に残ることを実感できることも仕事のやりがいです。

いつものお客様を大切に、焦らずコツコツ働ける営業スタイルです

仕事内容 既存顧客への照明や電線、エアコンやスイッチといった「電設資材のルート営業」をお願いします。 ＜お客様との関係性は抜群＞ 営業といっても商談は世間話が中心。こちらから売り込むのではなく、「そろそろ●●が必要だから注文するよ～」とお客様の方からおっしゃっていただくスタイルです。というのも電設資材はリピート性のある商材なので、常にお客様から何かしらをご発注いただける商材だからです。 ＜新規営業ナシ＞ 飛び込みやTELアポ営業は行いません。 ＜未経験デビューしやすい体制＞ 入社後は先輩とペアで業務を行います。1年間マンツーマンで付いてサポートするので、分からないことは何でも聞ける環境です！先輩が受注し、注文が入った資材を倉庫から一緒にピックアップし、軽トラックに載せて配送します。 その中で「こんな形の照明もあるんだ！」「この電線はよく注文が入るな」などが段々と分かってきます。それと同時にお客様にも顔を覚えてもらえるので１人前として営業デビューする頃にはすでにお客様との関係性が出来上がっています★ ＜東海トップクラスの商社で安定感抜群！＞ 当社は創業から75年以上の、電気に関する資材を何でも扱う「電設資材商社」です。 現在愛知県を中心に14の拠点を展開し、東海エリアでトップクラスの売上規模！ ＜地域に根差して働ける職場＞ 担当エリアは車で約1時間圏内で、遠方への出張も基本的にはナシ。 ※近隣の他営業所に転勤の可能性もあります。転居を伴う転勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事の流れ＞ ▼ 受注対応 「新築の現場で使う電線を100本用意してほしい！」など、お客様から資材のご発注を受けます。 ▼ 見積作成 ご依頼内容を確認し、数量や納期に応じた見積書を作成。 必要に応じて商品の仕様を確認したり、代替品を提案したりすることもあります。 ▼ 資材の発注 資材メーカー様に発注をかけ、納品スケジュールを調整。 ▼ 配送（協力会社様が配送する場合あり） 普通免許で運転できる1.25tトラックに資材を載せ、お客様にお届けします。 ●担当する顧客は約50社ほど。 頻繁に顔を合わせるお客様が多いからこそ「商品」だけではなく「人」としての魅力を感じてもらうことが大切です。挨拶や丁寧な対応を心がけ、お客様から頼られる存在になっていってくださいね◎

【営業経験が1年以上ある方】 年間休日120日◎さらに働きやすい会社を目指して変革中！

仕事内容 「もう、無理はしなくていい。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日、誰かのために頑張るあなたへ。 休日出勤やサービス残業で、 自分の時間や大切な人との時間を 犠牲にしていませんか？ 気づけば、その働き方が 「当たり前」のようになっていませんか？ もし、あなたが、 培ってきた経験を活かしながら、 本当に大切にしたいものを 大切にできる働き方を 今こそ見つけたいなら、 この先を読み進めてみてください。 ┌────────────┐ 求人のPOINT └────────────┘ ✅ 年間休日120日＆土日休み♪ ✅ ルート営業だから始めやすい！ ✅ 約1年間の”超”がつくほど手厚い研修！ ✅ 設立72年の超安定企業◎ 当社は、家づくりに欠かせない木材・建材を扱う専門商社です。 業界での知名度は高く、地元の工務店様やハウスメーカー様から 長年にわたり厚い信頼をいただいています。 今回は当社の『これから』を担う営業職の募集します。 ○●-●○ 「現場は土日も動くのに、本当に休めるの？」 …えぇ、休めるんです！その理由は２つ。 （1）BtoBのお仕事だから └お客様は工務店様やハウスメーカー様。 個人の施主様と直接やり取りすることはなく、 基本的に土日の急な対応はありません。 （2） 家づくりの”準備”を支える仕事だから └私たちの役目は、現場がスムーズに進むよう、事前に資材をお届けすること。 前もって現場に資材を運び、シートをかけておけばOK！ 自分でスケジュールを調整して、しっかり休めるんです。 ○●-●○ 「家族を大切にできる会社へ」変革の真っ最中！ 昨年代表が交代し、当社は今まさに **”変革期”** の真っ只中。 「社員が家族との時間を大切にできる会社にしたい」という想いから、 時代に合わせて年間休日を120日に増やしたり、 残業時間を見直したり、 誰もが正当に評価される人事評価制度を整えたりと、 働きやすい環境づくりをどんどん進めています！ ○●-●○ 【具体的な仕事内容は？】 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です✨ 【営業先】 地元の工務店様、ハウスメーカー様など 【担当社数】 20社～50社程度 【業務内容】 ・お客様への定期訪問＆ヒアリング ・商品の提案・受発注 ・見積書作成 など ○●-●○ 住宅・リフォーム業界の経験があるあなたなら… ・現場の流れがわかっている ・職人さんとのやり取りに慣れている その知識や経験が、お客様との信頼関係を築く上で、 大きなアドバンテージになります！ 業界経験がなくても、「過保護すぎる」とも噂の 当社の研修で業界のプロに成長できます！ あなたの経験を、新しい環境で輝かせてみませんか？

✅営業デビュー歓迎★年休125日×転勤なし！賞与年3回◎

仕事内容 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から営業にチャレンジ！ ┗周りには、相談や 質問に耳を傾けてくれる 優しい先輩ばかり！ 丁寧に教えてもらえるので、 未経験でも、経験が浅くても安心♪ ✅プライベートも仕事も両立✨ ┗残業も繁忙期以外はほとんどなく 完全週休二日制！ 有給もしっかりと取得できる環境♪ メリハリをつけた働き方が可能です◎ ✅腰を据えて働ける◎ ┗弊社は転勤なし！ そしてインフラを支える安定企業。 腰を据えて、 落ち着いて働くことが出来ます。 ~大きな組織の中で疲れてしまった方へ… 東洋技研はあなたが主人公です~ ｜完全週休二日制（土日祝） ｜年間休日125日 ｜公共事業100%の安定企業◎ ｜社会に貢献できるお仕事♪ ｜転勤なし×地元で長く働ける ｜賞与年3回 ｜ルート営業が中心！ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の市役所・設計会社・コンサル会社等 へのルート営業をお任せします。 ＼＼これからは維持管理の時代／／ ・老朽化施設の更新・改築 ・水道管の耐震化 など、 多くの発注やお声をいただいています。 〈実際のお仕事の流れ〉 ✅既存のお客様を訪問 （新規飛び込みなし） ✅ インフラに関する課題をヒアリング ✅ 最適な製品を提案 （ノルマなし・チームでサポート） ✅ 見積もり・受注対応 ✅製品の納期管理 ルート営業が中心のため、 お客様に耳を傾けていただきやすく、 提案もしやすい環境です♪ お客様に寄り添うスタイルで お話しできます！ ■入社後のサポートは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心の入社後研修制度アリ✨ 商品知識や営業の基礎などを イチからお教えします◎ まったくの同業経験者でない限り 「鋼管に詳しい」なんて方は なかなかいないはず！ 入社後の丁寧な研修を通じて 基本のキから学んでいただければ 構いません◎ ※育成前提の採用です！ 研修を終えたあとも何か尋ねれば 作業の手を止めて 耳を貸してくれる先輩ばかり。 若手社員が中心です。 気軽に相談してください♪ ＊・・-・・＊・・-・・＊ 水道のインフラを支えている会社です！ 名古屋本社の会社ですが、 47都道府県の役所を中心に、 大手ゼネコン・プラントメーカーとの取引あり◎ 時代を先取りした、カーボンニュートラルの塗装鋼管の 設計・製造・販売までを担っています。 公共事業の現場から求められる工事まで、 一気通関で水道インフラに携われます！ 公共事業100%のため、コロナショックとも無縁だった 安定した企業です⭐ オンリーワンの技術で大きな企業と対等交渉できる 小さな巨人の集団です。 ＊・・-・・＊・・-・・＊ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浄水場の長寿命化に貢献する オンリーワンのパイプを作っている当社。 私たちの会社は、昭和59年に設立され、 主に水道関連の製品を販売しています。 様々な製品の開発を行い、 さまざまな水道のニーズに応えています。 公共事業100%で顧客は 官公庁や市町村など行政関係で、 非常に安定した取引を重ねています。 (41年黒字経営継続中) 今後は、環境に優しい 植物由来のカーボンニュートラルなポリエチレンを使用した 製品の販売を予定しています。 私たちは、技術提案を通じて 時代のニーズに応え続けていきます。 そんな安定企業で 共に成長し、価値を創造していきましょう！

未経験歓迎＆幅広年代活躍中！ 阪急阪神東宝グループの安定企業です〇駅チカ！

仕事内容 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＼阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社／ 安定企業で一緒に働いてみませんか？ 即日勤務歓迎 ✿ 幅広い世代の方が活躍中 駅チカの勤務地 ➡➡ 通勤ラクラク！ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【 仕事内容 】 建物総合管理（清掃、設備、警備など）に関わる、幅広い業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・お客様への訪問 ・現場で働くスタッフの労務管理、勤怠管理など ・事務処理・見積作成 など ＊人との関わりが多い業務のため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎！ ＊できることから少しずつお任せします。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ➀休みもしっかり取れてプライベート充実！ 土日祝休みで年間休日123日です！ プライベートも大事にしたい方にピッタリ♪ ➁充実の待遇！ 賞与・昇給あり！頑張りはしっかり評価します！ 退職金制度もあるので、長く安心して働けます♪ ➂安定企業！ 阪急阪神東宝グループ、東宝(株)の100％子会社です！ 長く安定して働きたい方におすすめの職場です。 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖

【年収600万円スタート】男性スタッフ活躍中◎／ 販売・営業経験が活かせる！／スタッフの9割が業界未経験！／別途インセンティブ支給あり

仕事内容: ※年末年始休業期間につきましては、備考欄のご確認をお願いいたします ★月収50万円スタート ★別途インセンティブ支給あり ★美容業界、営業職、未経験OK！ 泌尿器、医療痩身、メンズ美容外科などを中心に 様々なお悩みを解決する カウンセリング業務をお任せいたします！ 業界未経験のスタッフが９割以上在籍◎ マニュアルも完備しているので未経験でも安心♪ 充実した研修制度もあり、独り立ち後も わからない事はいつでも聞ける環境です◎ ============ ～1日の流れ～ ============ ▼オンラインカウンセリング 問診表を元にお悩みや不安をお伺いします。 施術のメリットや価格など ひと通りご説明します。 ▼ドクターによる診察 事前カウンセリングの内容を 専門ドクターに伝え、診察を実施します。 必要な施術や安全性等しっかりご説明します。 ▼クロージング 患者様のご要望を再度ヒアリング。 最適なプランをご提案し、 患者様が施術を希望された場合は 契約手続きを進めて 初回施術日の予約を取ります。 当日施術の場合はドクター・看護師へ 引き継ぎ、施術を行ないます。 ----------------------------------------------

営業経験者募集✅年間休日121日✅賞与年2回✅手当充実

仕事内容 ＼＼＼✨アピールポイント✨／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験を活かして“提案の質”を磨ける環境 ✅メーカー機能を持つ商社で、提案の幅が広い ✅7期連続増収！安定した経営基盤 ✅完全週休2日制＆年間休日121日 ✅残業平均月20時間以内 ✅賞与実績4ヶ月分！成果を正当に評価 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場向けのメカトロ機器や搬送設備、 空調機器、各種工具に加え、 自動車部品などのご提案も承っております。 【具体的なお仕事】 ◆環境に優しいエアコンの提案 └（省エネ・CO2削減などに貢献） ◆安心安全な工場に寄与するアイテムの提案 └（自動ブレーキ・免振装置など） ◆生産効率向上のための機器提案 └（協働ロボット・自動検査装置など） ◆製品製造の相談対応 └（当社・協力会社などとの連携） ＊＊＊＊＊当社の強み＊＊＊＊＊ ＜⭐求職者の人にとっての魅力➀＞ 【安定基盤】 リーマンショック、コロナ禍を乗り越え 7期連続増収！揺るぎない経営基盤で、 安心して腰を据えて働けます。 ＜⭐求職者の人にとっての魅力②＞ 【働きやすさ抜群】 完全週休2日制（年間休日121日）！ プライベートも充実できる環境です。 ＜⭐求職者の人にとっての魅力③＞ 【育成体制充実】 メーカー機能を持つため製品知識を 現場で学べる！ 未経験からでも、 先輩のOJTでプロのルートセールスへと 成長できます。 ⏰1日のスケジュール例⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆出社（8:30） └朝礼後、メールチェックや電話対応、 見積書作成などの社内業務 ◆休憩（12:00） └ランチタイム ◆午後の業務スタート（13:00） └お客様先への訪問、商談、提案活動 ◆退勤（17:30） └翌日の準備をして退社 ☘ここで働く魅力☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の課題に向き合うことが、 社会への貢献につながる」 そんな想いを大切にしながら、 安心して長く働ける環境の中で、 自分の成長を実感できる会社です。 心にも体にもゆとりがあるからこそ、 続けられる。お客様の声に真摯に向き合い、 すばやく対応するためにも、 そして何より仕事を楽しむためにも、 余裕のある働き方を大切にしています。 楽しい事は増えても心配事は増えません。 これまで築いてきた実績と、 社員一人ひとりの頑張りのおかげで、 無理なく続けられる環境が整っています。 オンとオフのメリハリがあるからこそ、 仕事にも前向きに取り組める。 安心して働けるから、夢中になれる。 そんな好循環が生まれる職場です♪

⭐優良企業ガイド3年連続掲載⭐10年以上増収増益の安定企業✨

仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 創業78年で財務基盤も盤石！ 10年以上増収増益を続ける老舗靴下商社 ⭐優良企業ガイド3年連続掲載企業です⭐ （日本全国の企業の上位8％にあたる優良企業） △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✅成長企業の営業職を募集！ TVCM放映決定の自社ブランドも始動！ 靴下業界で70年以上の歴史を持つ老舗メーカー ◇東京足袋本舗について 私たち東京足袋本舗は、70年以上にわたって靴下に特化してきた老舗メーカーです。 OEMと自社ブランドの両輪で安定した事業を展開し、 高品質なモノづくり・柔軟な企画力・業務の効率化に強みを持っています。 業界内でも高い評価をいただいており、 今後のブランド展開やDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略にも注目が集まっています。 そして、来春には自社ブランド初のTVCM放映も決定！ 現在、複数の新規取引先からお問い合わせをいただいており、 事業拡大フェーズに突入。これに伴い、【営業職】の増員募集を行います！ ✅働きやすい環境を整備！リニューアルした本社オフィス 働き方改革の一環として、 2025年には本社オフィスとショールームを全面リニューアル！ 建築デザイナーが手がけた、洗練されたおしゃれな空間で、 快適に働ける環境を整えました。 社員同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワークを重視する職場です。 ◇公平な評価制度で、やりがいもUP！ 私たちは、モノづくりだけでなく「働き方」にも本質的な価値を追求しています。 業務全体のDX化を進めることで、仕事の質・効率が飛躍的に向上 社員一人ひとりの成果をきちんと評価し、やる気のある方にはしっかり給与で還元 成果に応じてスピーディーな昇給も可能 「同じことの繰り返しでは、会社も社員も成長しない」 そんな考えのもと、チャレンジを楽しめる方にとっては、最高の環境です。 ◇これからの展望 現在は、大手～中小の量販店との取引が中心ですが、 今後はドラッグストア、スポーツ施設、医療機関などへの販路拡大も視野に入れています。 新ブランドの成長や多様な市場開拓に携わることで、あなた自身のスキルも確実にレベルアップできるはずです。 ⭐仕事の流れ ◎1. 売り場・データの分析 担当店舗の売り場を視察し、陳列や商品構成をチェック 昨シーズンの売上データをもとに、売れ筋や改善点を分析 ◎2. 提案・商談 分析結果をもとに、「どうすれば売上が上がるか」を提案 自社ブランド商品や、クライアント専用の差別化されたオリジナル商品を提案することもあります 催事（セールイベント）などに向けた提案も行います ◎3. 受注・発注処理 商談で商品が決定したら、受注・発注・商品登録などの業務を担当 ◎4. 在庫・納期の管理 お客様の納品スケジュールに合わせた在庫の確認 適正在庫を維持するための調整や管理を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 老舗でありながら、常に前を向く企業「東京足袋本舗」で、あなたの力を発揮しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

法人営業の経験者歓迎／月給37.5万円以上＆賞与年2回／土日祝休＆年休125日／ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 営業経験者は即戦力に！ 「稼ぎたい」そんな方にもピッタリ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅月給37.5万円～と業界高水準！ ✅1回の昇給で15％UPした実績も！ ✅賞与年2回！4か月分の支給実績 ✅土日祝休＆年休125日！休日充実 ✅在宅勤務もOKです！ ✅ノルマ＆飛び込みなしでストレスフリー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 事前に当社の「インサイドセールス」が 話を温め、成約確度が上がったお客様です！ 具体的には、商業施設や工場など、 建物の大きさや構造、地盤状況に合わせて 床の傾きを直す修正方法をご提案します。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＼ニッチなビジネスで売上拡大中／ 特許工法なため競合がなく、 大手ゼネコンとの取引があるため、 安定した収益を確保できるんです！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ★1人1台社用車を支給！ ┗社用車での直行直帰もOK！ ★営業サポート2名在籍！ ┗書類業務サポート体制あり！ 《 入社後の流れ 》 施工現場で、 扱っている商材について学びます。 知識を入れたあとは、営業研修！ 提案方法や仕事の流れを 教えていきます◎

【長谷工グループ】事業の起点となるポジション！

仕事内容 ✅年収450万円以上も可 ✅年間休日121日 ✅国産ひのきを使った優しい家づくり ✅業界大手の⻑谷⼯グループ 私たちは、国産の木材「ひのき」を活用した、 環境にも人にもやさしい家づくりに力を入れています。 今回は、用地仕入れや事業企画の部門での増員募集！ ▼お任せするのは… 住宅の⽤地仕⼊れから企画までを担うポジション！ 仕入先の不動産会社などとのリレーション強化、新規開拓、 ⽤地情報の収集や現地調査、価格の検討、契約業務に加え、 仕⼊れた⽤地に対する住宅販売価格の設定・⽴案など、 プロジェクト全体を動かすやりがいがあります。 ⭐成長市場で経験を活かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の分譲住宅事業は 今後も成長が期待される分野。 都市近郊エリアのニーズに応え 用地仕入〜事業企画まで 一貫して関われるポジション。 あなたの経験が街を動かします。 ⭐⻑谷工グループの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスの実績を誇る ⻑谷⼯グループだからこそ、 仕⼊れの際も会社の信用力が武器に。 余計なストレスなく成果を出せます。 福利厚生や教育制度も充実しています。 【ウッドフレンズグループについて】 ウッドフレンズグループは、長谷工グループの一員として、 安定した基盤のもと事業を展開。 「たしかな性能」「ほんもの素材」「美しい暮らし」をテーマに、 住まいづくりに丁寧に取り組んでいます。 原木の仕入れから加工までを自社工場で一貫して行い、 構造体にはすべて国産ひのきを使用しているのも特徴です。 グループの信頼性と、実直なものづくりの姿勢を大切にしながら、 高品質で暮らしに寄り添う住まいを提供しています。

新規開設につき立ち上げメンバー募集！

仕事内容 ///////// ここがポイント!! /////////// ‧✅新拠点開設につき、立ち上げメンバーの募集です！ 少⼈数なので和気あいあいの雰囲気で協⼒し合って仕事できます！ ‧✅機能‧デザイン‧コストをトータルに考え、ニーズに合った商品パッケージを提案！ ⼀つのモノを作り上げる楽しさ、商品となって⾝近な⽣活のなかで⽬にする喜びは格別です。 ✅‧働き⽅改⾰を積極実施中！ 残業を少なくしたり、有給取得を推進したりと、⻑く働きやすい環境作りに取り組んでいます （⼟⽇祝休み、完全週休2⽇制、年間休⽇121⽇、年平均有給取得⽇数11⽇） ✅業務内容などに関するご質問のみのお問い合せももちろん⼤歓迎！ お気軽にお問い合せください。 （076 - 276 - 2344） ///////////////////////////////////// ＜賀⾕セロファン株式会社とは＞ 昭和24年にセロファンを主体とする包装紙の販売事業で創業しました。 その後、⾷品パッケージを中⼼としたプラスティックフィルムの製版、印刷、加⼯の⼯程を⼀貫して⼿掛けております。 当社は、より付加価値の⾼い製品とサービスをお客さまに提供できるよう、2012年6⽉に ⽯川県の本社社屋ならびに⼯場を新設しました。 新⼯場には環境負荷の低減と品質、⽣産性の⾯で業界トップクラスの設備を導⼊し、品質‧納期‧コストの⾯でお客さまに満⾜していただける体制を整えています。 また、海岸清掃を⾏う等、SDGsへの 取り組みも 積極的に⾏っております。 東海出張所の営業は名古屋市内をメインに活動する予定です。 お菓⼦などの⾷品関係のお客様が多く、また、医薬関係のお客様とのお取引もあります。 今後、当該エリア内の⽐較的規模の⼤きい顧客と医薬関係の顧客開拓のため、営業担当を増員し販売⼒を強化していきます。 会社HP（http://www.kayanet.co.jp/） - 設⽴＝1954年、従業員数＝90名 ＜具体的なお仕事＞ 当社の営業はフィルム包装資材の企画提案と受注活動が主となります。 法⼈営業（特に提案型の営業）の経験がある⽅は、経験を活かして働けるお仕事です。 お客様との打合せから企画提案、⾒積作成、制作⼿配、⽯川県にある本社での印刷⽴会いから納品までと、業務範囲は広範囲に亘ります。 お客様は⾷品関係が多く、⼤⼿⾷品メーカーから⽼舗のお菓⼦屋さんまで、その規模も様々です。 お客様と企画の段階から打合せ、提案をしながら⼀つのモノを作り上げる楽しさ、また商品となって⾝近な⽣活のなかで⽬にする喜びを感じられる仕事です。 具体的には、すでに取引のある⾷品メーカーなどのお客様を訪問する「ルート営業」と新しいお客様にアプローチする「新規開拓」を組み合わせて営業活動を⾏います。 既存のお客様から紹介をいただくこともあります。 割合としては、既存：新規＝4：1です 。 ⼊社後は、1カ⽉間は本社での研修、その後は名古屋にて同行研修を行います。 ⽯川での研修時は、近くのホテルを準備します。 もちろん費⽤は会社持ちです。 様々な資格取得⽀援があるので⾃⾝のスキルアップが可能な環境です。 どうキャリアアップしていくかについては、半期ごとに⾃⾝の⽬標を作成し、上司と⾯談しながら決めていきます。 将来的には、拠点長候補として組織の中心メンバーになっていただける方を歓迎します！ ＜仕事をする環境＞ 毎朝ミーティングを⾏っており、各社員の業務内容を共有しております。 加えて1か月に一度、本社（石川県白山市）にて営業全員の会議があります。 そこで情報交換や進捗状況の報告、仕事上の悩み等も相談できます。 2年に 一度は海外も含めた社員旅行、年2回金沢市内にて全社員集めてのパーティーも開催しています！ 現在、東海出張所としての事務所はありませんが、常時駐在しているベテラン社員が1名います。 今回の採用が決まり次第物件を探し、できるだけ早く事務所を立ち上げる予定です。 また、⼀⼈ひとりに⽬が届きやすい環境なので、フォロー体制もしっかりしています。 全員にモバイル端末（タブレット）を⽀給しており、外出先でもパソコン業務ができるようにし、効率化を図っています。 営業活動は、基本的に社有⾞を使⽤します。 ⾸都圏への出張や⼤阪中⼼部等に⾏く場合は、公共交通機関を利⽤する場合もあります。 営業は、打ち合わせに時間がかかる案件が多いので、平均、午前２件、午後２件程度です。 営業ノルマはありませんが、各⾃の⽬標として半期ごとに売上⽬標等の数値⽬標を設定しています。 ⽬標は半期ごとに上司と⾯談しながら決めます。 ⽬標の達成度によって成績考課に反映され、賞与や昇給に反映されます。 しっかりと結果を残すことで処遇に返ってくるという⼈事制度が確⽴されています。 ー資格取得⽀援制度ありー なんと対象の資格は約40種類！ 社員の成⻑を会社が全⾯的にバックアップします（例：漢検‧ TOEIC ‧社労⼠など ） メンタルヘルスマネジメントやコミュニケーション！検定などは、社内でも資格試験を受けていただくことが可能です。 資格を取得すると、給与アップや報奨⾦もございます！ ⾃⾝のスキルアップをしながら、給与もアップしていただけますよ。 また資格を取るとポイントがたまり昇給の際には、⾃⾝の⽬標に対する評価等へ資格取得ポイントが加算されます！ 幅広くスキルアップをして、⾊々な知識や資格を⾝につけたいと考えている⽅にとてもおすすめの環境です。

語学スキルは必要なし◎海外の人材マネジメント及び就労サポート

仕事内容 当社に在籍する派遣スタッフのマネジメントおよび派遣先企業への営業をお任せします。スタッフの人数はおよそ120名。そのうち110名ほどが、アジア圏を中心とした 海外出身のスタッフとなります。 【業務の流れ】 ①担当企業を順番に訪問し、当社スタッフへの声掛けと企業担当者と面談＞＞②お昼前を目安に帰社、事務処理と昼食＞＞③企業訪問の続き、面接、その他業務など 【具体的には】 ①＞＞担当していただく企業は愛知と岐阜の6～8社ほど。24時間稼働している企業では、朝の訪問時に夜勤明けのスタッフにも声を掛けます。「おはよう！」「お疲れ様！」といった元気な声掛けを中心に、スタッフの相談に乗ったり情報交換を行ったりします。 ②＞＞自社に帰社し、事務処理や午後からの予定確認を行います。朝は自宅から担当企業へ社用車で直行することが多く、外回りの時間も長いことから、この時間帯にランチミーティングを行ったりして社内で情報共有をします。 ③＞＞午前中に回り切れなかった会社訪問の続きを行ったり、面談（採用面接）を行ったりします。 【「信頼」がカギ！業務の詳細】 ＜面談＞ 「仕事を探しています！働きたいです！」と電話での問い合わせ＆応募がほとんどです。在留資格を確認して、就労可能であれば面接の日程調整をします。早ければ電話を受けたその日に面接することも。 ＜営業＞ 派遣先企業にて人手を必要としているかヒアリングし、マッチする可能性があれば当社のスタッフを紹介します。訪問頻度を高くすることで自分自身の顔を覚えてもらい、「何かあればファブレスに！」と声を掛けてもらえるよう信頼関係の構築をします。 ＜普段のコミュニケーション＞ 基本的には日本語で行っています。スタッフの日本語習熟度には個人差がありますが、翻訳アプリのテキストメッセージを見せてやり取りしたり、日本語が堪能なスタッフに通訳をお願いしたりして会話しています。英語力はなくても全く問題ありません。 文化や習慣の違いなどはありますが、日本での就労となるため、あくまでも「日本の文化・ルール・習慣」に従ってもらうよう適宜指導も行います。そうは言っても、当社が対象とするのは日本在住のスタッフのみ。ある程度は日本の暮らしに馴染みがあるため、指導のハードルは決して高くありません。 ＜日常的なサポート＞ 海外のスタッフが日本で生活、就労するにあたり、業務以外の部分でサポートをすることも。このようなサポートを行っていることもありスタッフからの信頼は非常に厚く、当社で10年以上活躍しているスタッフや、一度は辞めても再度当社に戻ってきてくれたスタッフも多数います。 【入社後の流れ】 同じ業務を担当する先輩は2名。まずは先輩に同行しながら、業務の流れを一通り覚えます。慣れてきたら面談に一人で出向いたり、スタッフを派遣先に紹介したりする業務をお任せします。

未経験でもガッツリ稼げる｜完全反響（月間160件超）｜平均年収940万円｜基本給+売上20%の歩合賞与年4回｜不動産売買仲介

仕事内容: ◆新店舗OPENに伴い既存店でも増員募集中！ 既存店舗では残り【2名様】の枠のみです。 ※未経験者の方でも１～100まで手取り足取りすべて教えます！！ ※勤続1年で年収1000万円突破スタッフ実例あります！！ ◆不動産営業（不動産売買仲介スタッフ） 不動産を売りたい、買いたい人の縁結び営業 ◆反響営業 不動産を売りたい、買いたい反響に対する営業 ◆不動産査定 訪問査定、机上査定など ◆物件案内 現地案内、希望条件ヒアリング、住宅ローン紹介（ローン付け）など ◆重要事項説明※宅地建物取引士資格を有するスタッフのみ ◆不動産売買・媒介契約締結

飛び込みやノルマなし／子供好きにはピッタリ◎／年休130日

仕事内容 ✅ 年間休日130日 ✅ 10日以上の長期休暇あり！ ✅ 研修・教育体制充実です♪ 教材・備品などを販売する ルート営業及び配送業務をお任せ。 【具体的には】 ・学校生活に必要な教材・教具のご提案 ・商材のご提案、納品・配送など ＜初めての方も安心＞ 先輩がマンツーマンで仕事を教えます。 ・1日の流れ ・道順 ・先生の名前 ・ヒアリング・提案方法 など一緒に案件を回りながら 学んでいきましょう！ 慣れてきたら自分に 合ったやり方で進めてOK！ 飛び込みやノルマもないので、 のびのび活躍できますよ♪ 名古屋市の小学校を訪問して 教材や教具の納品と打ち合わせを行います！ 教育体制が整っているので 営業未経験の方でも安心して働けます。 今回は、事業拡大のため増員での募集になります。

美容好き必見！20代活躍中＊土日祝休み&年休130日

仕事内容 心機一転、新しい環境で頑張ってみませんか？ ◆「美容室のパートナー」として提案営業をお任せします◆ 三栄美容の営業（美容ディーラー）はただ商品を売るだけではなく、 美容室の未来や経営まで一緒に考え、共に成長していく仕事です。 【主なお仕事内容】 ＊お客様の新規開拓 ＊お客様店舗へ訪問と課題解決のための提案 ＊サロン運営のための商材のご案内・事例のご紹介 ＊商品などの受注・納品 ＊新商品や販促キャンペーンの推進 ＊セミナーのご案内 など 「人材育成」「売上アップ」「サービス強化」など、 美容ディーラーとして、美容室（お客様）のお悩みに寄り添い、 商品販売を通じて繁栄をサポートします。 経営やスタッフ育成、メニューづくりなど幅広いご相談に対応し、 「ちょっと相談していい？」と気軽に声をかけてもらえる存在でいることが大切です。 【営業活動について】 新規開拓は基本的に2名体制で行うので、未経験の方もご安心ください◎ 先輩・後輩に関係なく、それぞれの得意分野を活かして情報を共有し、みんなで協力しながら取り組んでいます。 お客様のビジネスがうまくいったときには、大きな達成感をチームで分かち合えるのもこの仕事の魅力です！ コンサルティング能力や、美容室経営のポイントも自然と身についていきますよ◎ 【三栄美容株式会社について】 当社は愛知・三重・岐阜をメインに約1000社様とのお取引がありますが、新規開拓にも力をいれています。 創業から変えることなく掲げてきた「三社繁栄」の理念は、「サロン様」「メーカー様」と 私達「三栄美容」の三社の絆を大切にしたいとの想いから生まれました。 「共に考え、行動し喜びあえる」そんな未来を築きます。

休日が多い！年休134日　デスクワークと外回り営業メリハリのある仕事です　事務所は広く南側全面ガラスで開放的な職場です

仕事内容: 社用車プリウスを運転して固定のお客様（会社）へ、金型のルート販売（自動車、建築家電関係等のネジ・パーツ部品製造の金型） お客様より、ご依頼の金型を工場に手配して、出来上がった金型を納品する業務です。

✅未経験OK！成長できる環境で営業スキルを磨く⭐️やる気重視の採用✐

仕事内容: 【仕事内容】 お客様の課題をヒアリングし、最適なWebマーケティング施策を提案する営業職です。 現在、当社ではこの営業部隊をイチから再設計しており、事業部としても新たなスタートを切るタイミング。 立ち上げフェーズに興味がある方にとっては、最高のステージです。 【主な業務内容】 ・お客様へのヒアリング、Webマーケティング施策の提案 ・HP制作やSNS運用（Instagram、LINEなど）の提案 ・業界・ターゲット選定、アプローチ戦略の設計 ・契約締結までの営業プロセスの管理 ・既存顧客との関係構築、アップセル提案 【顧客について】 顧客の約6割は飲食店で、口コミや紹介を通じて新規依頼が増加中。 そのため、同業界のお客様が多いのが特徴です。 一方で、製造業などからのHP制作依頼もあり、幅広い業界と関われます。 【働き方の特徴】 営業活動に専念できるよう、企画やコンテンツ制作は専門チームが担当。 分業体制が整っているので、提案と顧客対応に集中できます。 また、振り返りや定例報告会などの業務は不要。 成果に直結する仕事に時間を使える環境です。

外国人材の活躍を支えるマネジメント候補募集！

仕事内容: ベトナム・インドネシアなどから来日する技能実習生や特定技能外国人が、組合員企業でスムーズに活躍できるようサポートする重要な役割です。 外国人材の活躍をバックアップし、企業経営に貢献する、社会貢献度の高い仕事です。 【主な業務と管理者としての視点】 ✅ 受け入れ企業との連携・管理（マネジメント視点） ・組合員企業（人事・総務部門、経営層）と連携し、受け入れに関する管理業務全般を担当します。 ・定期訪問や面談を通じて、実習制度の遵守状況を確認・指導します。 ✅ 外国人材の生活・実習サポート ・来日した実習生が安心して技能実習に取り組めるよう、生活面・実習面での指導や相談対応を行います。 ✅エリア担当・フットワークの軽さ 担当エリアは東海3県を中心に、九州・北関東・山口県など広範囲。企業のニーズに合わせたきめ細やかなサポートを提供します。 ✅ 組合員拡大に向けた活動（事業拡大への貢献） 既存のサポートだけでなく、組合員企業拡大に向けた活動にも携わり、組織の成長を担っていただきます。 【未経験から国際人材のプロへ！充実の教育体制】 ――管理者候補として、ゼロから専門知識を習得できます制度や業務の流れは、入社後の研修でイチから丁寧にレクチャーします。 【協同組合いずみについて　SNSをチェック◎】 ■TikTok https://www.tiktok.com/@izumi.anjo?_r=1&_t=ZS-926FnYBy7uB ■Instagram https://www.instagram.com/izumi2008anjo?igsh=N2lpanN4cW12dDQ3 ■YouTube https://youtube.com/channel/UCAwys3gMmulOUlbUfSeSwGg?si=1XBEEPBZX_XqVz5h

30代～40代活躍★年休120日以上★土日祝休★残業ほぼ無

仕事内容 ✅年間休日120日以上 ✅設立50年以上の安定企業 ✅残業少なめでプライベート充実 ✅家庭との両立が可能な理解ある職場 ✅業務支援も充実◎ ✨仕事内容✨ ■営業業務全般 ・既存顧客先への営業回り ・見積書作成 ・メール対応 ・顧客フォロー ※慣れてきたら新規の営業獲得にも 挑戦していきましょう！ 〈業務サポートのための備品も充実〉 ✅携帯電話支給（iPhone） ✅ノートパソコン支給 ✅営業車支給（通勤にも利用OK） ※営業車で通勤時の交通費は会社負担です◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ あなたの経験を活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 樹脂加工品・合成樹脂の販売を始め 様々な商材を扱う50年以上の実績を持つ 総合商社。 当社の事業拡大には欠かすことのできない 縁の下の力持ちとして 是非当社に力を貸して下さい！ ✨とある1日の流れ✨ 8:30 業務開始 メール確認・対応等 ↓ 9:00 営業先顧客の見積書作成等 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 顧客先へ訪問・営業活動等 ↓ 17:00 帰社して終業準備 ↓ 17:30 退社 ※直行・直帰も可 ★残業はほとんどなし！基本定時退社です！

未経験大歓迎！完全週休2日！有給取得率100％！年休125日

仕事内容 ホットスタッフグローバルは 求職者と働き手を求める企業を つなぐ会社。 あなたには 海外で日本語を学び、 特定技能制度を利用して 海外からやってきた若者の サポートをお任せします。 ■自動車整備業 ■製造業 ■飲食業 ■介護業 など 活躍のチャンスは多数！ 就業前はもちろん、 その後の生活までサポートできる 社会貢献度の高いお仕事です。 ＊＊＊ 働き手である外国人や 企業の情報を営業から引き継ぎ 下記の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■就業サポート ＊通訳・翻訳 └ベトナム語 or インドネシア語 or ミャンマー語 ＊入社時の書類やりとりの仲介 ＊働く企業への定期訪問 └愛知・岐阜・三重 （1日3社程） ■生活支援 ＊出入国支援 ＊転入手続き ＊引越のサポート ＊役所へ提出する書類の作成 ＊病院への同行 ＊銀行口座開設 生活基盤を整えながら、 安心して頑張っていけるように フォローしていきます。 定期訪問やサポートなど、 8割が外にでる仕事です。 イチから学べる教育体制で あなたの成長をサポートします。 大変そうなイメージがあるかも しれませんがご安心ください。 業界のことや専門的な手続き等 実務に関しては、先輩の同行を通じて 少しずつ慣れていきましょう！ ＊＊＊ 先輩のほとんどが 未経験からスタートしています！ 今回は先輩の声を少しお届け！ ／ 元パティシエです。 ホテルのフロントで 働いた経験があります！ ミャンマー出身｜30代 ＼ ／ 新しく日本へ来る人たちを サポートしたくて働いてます！ インドネシア出身｜20代 ＼ など国際色豊かな職場です♪ 日本で生活する上で困ったことなど 自分の経験も活かせますよ。

お客様と楽しく話せる方大歓迎！安定企業で営業デビューも応援♪

仕事内容 ☆･＊｡･──────────―――― ここではおしゃべり好きが最強の武器 未経験から始められる営業のオシゴト ───────――――───･｡＊･☆ 当社は木材・建材商社として設立72年の歴史を誇ります。 業界内では知名度も高く、家づくりに欠かせない存在として、工務店様・ハウスメーカー様から長年お取引いただいています。 今回は、太陽光発電の営業職を募集いたします。 ―――【具体的には】――― ▼社内向け業務▼ ・売上実績表 ・物件別工程管理表 ※申請～売電開始まで ・工事予定管理表 ▼社外向け業務▼ ・見積もり業務 ・事前及び現場打合せ ・工程管理 ・発注業務 ――――――――――――― ▶▶営業経験がなくてもご安心を！ 上記のお仕事内容を見て、 「今まで営業の仕事はしたことないし、 なんだか難しそう…」 と、不安に思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、知識もない状態で 初めからできる人なんていません。 知識はゆくゆく身に着けていけばいいので、 最初は 「お客様と仲良くなることがお仕事」です。 おしゃべりに抵抗がなければ、 きっとすぐにご活躍いただけますよ！ 「事務職だったけど、電話対応に抵抗はなかった」 「世間話をすることが楽しくて好き」 そんな方には超オススメです♪ ☆･＊｡･────────── 設立から72年ずっと、 黒字＆無借金経営を継続中。 ──────────･｡＊･☆ ●木材・建材を販売する商社機能 ●プレカット建材を作るメーカー機能 ●工務店様の設計支援などの業者支援機能 これら3つの機能をワンストップで提供できるのが、山西の強み。 工務店様やハウスメーカーから家づくりに欠かせない存在として、日本トップクラスの企業として、頼りにされています。

【建築業界経験者歓迎】上場グループ企業で深耕営業！転勤なし

仕事内容 ＊＜経験者優遇＞月給30万円～＋賞与年3回 ＊＜安定基盤＞東証プライム上場グループ ＊＜働き方◎＞21時PC強制シャットダウン ＊＜休日休暇＞年間休日120日／土日祝休 ＊＜各種手当＞建築士・施工管理技士手当有 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0532-32-6201（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 工務店やビルダーといった既存のお客様に対し、建築資材の提案や納材管理、施工手配などを行う「深耕型のルート営業」をお任せします。 担当するのは、すでに信頼関係のある約20社ほどの既存顧客が中心（定期注文は5社程度）です 。 単なるモノ売りではなく、あなたの建築知識や現場経験を活かして、「この現場ならこの資材が最適です」「法改正で基準が変わったので、今回の現場からはこちらの部材に切り替えませんか？」といった、プロとしてのソリューション提案を行ってください！ 業界内でルート営業をされていた方はもちろん、住宅業界での営業経験を生かして新たにルート営業へキャリアチェンジも歓迎しております。現場を知る営業としてお客様から頼りにされるやりがいがあります。 ～具体的な業務～ ＊既存顧客への定期訪問と深耕営業 ＊建築資材・住宅設備・各種工事の提案および見積作成 ＊現場の進捗に合わせた資材手配・納期管理 ＊メーカー様との同行による新商品提案 ＊現場での納まり確認や大工さん、職人さんとの調整 ＊お客様の事業課題に対する解決策の提示 ～一日の流れ（例）～ 08:30 朝礼・メールチェック 09:30 商品の発注作業などのタスク整理 12:00 お昼休憩（外出先でランチ） 13:00 現場を訪問・納材の確認や打ち合わせ 15:00 移動・帰社 16:00 見積作成や翌日の資材手配などの処理 17:00 退社 ＜入社後の流れについて＞ 経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 即戦力としての活躍を期待していますが、当社のシステムや独自の物流フローに慣れていただくためのOJT期間もしっかり設けています！建築資材の営業経験がある方はもちろん、現場関係者として別分野での営業経験をお持ちの方も、現場の流れや図面がわかる強みを活かして早期に活躍いただけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【上場グループの圧倒的安定基盤！】 私たちは、東証プライム・名証プレミア上場「サーラグループ」の一員です！グループ全体の売上規模と信用力があるため、お客様からの信頼も厚く、営業活動がスムーズに進められます。景気の波に左右されにくい盤石な経営基盤があり、 「家族のために安定した会社を選びたい」「会社の将来性に不安を感じたくない」という経験者の方には、自信を持っておすすめできる職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験・資格を正当評価する好待遇！】 あなたのこれまでの経験をしっかりと給与に反映！月給30万円以上からのスタートが可能で、賞与は年3回（春・夏・冬）支給されます。また、２級建築施工管理技士や建築士などの資格取得時には報奨金が支給される制度も完備 。「前職では評価が見合わなかった…」「もっと収入を上げたい！」という方も、納得感を持って働ける評価制度と待遇をご用意しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【飛び込みなしの深耕ルート営業！】 担当するのは、長年のお付き合いがある既存のお客様が中心。飛び込みやテレアポによる新規開拓のノルマに追われることはありません！その分求められるのは、お客様の懐に入り込み、課題を解決する深耕営業。 「現場のことがわかる営業さんだと助かるよ」と言っていただける場面も多く、業界知識や現場経験が最大の武器になるなど、じっくりとお客様と向き合いたい方に最適なスタイルです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【メリハリのある働き方と休日休暇！】 「建設業界は休みが少ない」というイメージを払拭します！当社は週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日。さらに、社内の基幹システムは20時、PCは21時に自動シャットダウンされる仕組みを導入しており、ダラダラとした残業を抑制！現場への直行直帰も可能で、裁量を持って効率的に働けるため、プライベートや家族との時間もしっかり確保できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【名古屋エリアで腰を据えて活躍！】 今回は、特に事業拡大中の名古屋方面での採用を強化しています。地域密着で展開しているため、転居を伴う無理な転勤はありません！「住み慣れた土地で働きたい」「マイホームから通勤したい」という希望を叶えられますよ＊エリア内には複数の拠点があり、互いに連携し合っているため、困ったときのフォロー体制も万全です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜当社について＞ 私たちは1974年の創業以来、東証プライム・名証プレミア上場企業である「サーラグループ」の一員として、地域の住まいづくりを支えてきました。愛知・静岡・神奈川に広がるネットワークと、建材販売から工事まで一貫して行える“対応力”が強み！名古屋方面での事業も拡大しており、地域に密着して働ける環境です。安定した経営基盤のもと、ノルマに追われるような雰囲気はなく、チームで目標を目指す温かい社風が自慢です！ ◎採用HP https://chs-kenzai.recruitsite.net/

【35歳未満の方の募集】✅土日祝休み✅残業ほぼ無し

仕事内容 ✅中古トラックの販売や買取がメインの営業です。 ✅年齢・学歴と関係なく、ご活躍頂ける環境です。 ✅ワークライフバランスを重視する方にも、安心して働いて頂ける環境です。 【具体的な仕事内容】 運送会社に対する中古トラックの買取及び、 販売がメインの仕事です。 入社後、本社にてOJTによる客先訪問及び、 売買取引を通じて、業務全般を経験して頂きます。 OJTが終了した後は、本社常駐メインで営業活動して頂くか、 外訪営業メインで営業活動を行って頂くか、 各人の適正をみて配属頂き、営業活動を行って頂きます。 ✨【年功序列ではありません】 頑張った人には頑張っただけ、 相応の評価を行うので、 「評価＝昇給・昇格」に繋がります。 また、やる気のある方には、年齢、学歴等に関係なく、 適材適所で、上の役職に就いて、 さらに頑張って頂ける環境です。 ✨【会社都合の一方的な転勤はありません】 働き方については、 本人の要望も聞いた上で、決定します。 下記の様な理由があれば、 人事配属時に考慮します。 ・「引っ越しを伴う転勤は出来ないが、出張は可能」 ・「両親の介護があるので、出張も含め、家を離れることは難しい」etc... もちろん、「転勤も出張でも何でも出来ます」という方は、 業務の幅が広がったり、お願いする仕事も増えるため、 昇給・昇格のチャンスも増えます。 ✨【ワークライフバランスを重視した働き方が可能です】 ・カレンダー通り（完全週休２日）の出勤です。 入社後半年経過後、有休取得頂きましたら、 任意の日に有休を取得して頂けます。 上司の顔色を窺う必要もありません。 ※2026年度休日日数実績：122日（別途、各人有給消化5日以上） ・業務時間は8:30～17：30（実働8：00）です。 業務時間内で効率よく仕事を済ますことが出来れば、 「残業なし」も実現します。 ※残業ない場合でも、 みなし残業代（20時間/月）を含めた、給与体系です。 【会社について】 ・弊社は、愛知県弥富市に本社を置き、 中古トラック買取・販売を通じて、 運送会社の成長や物流業界の発展を支える会社です。 ・物流業界は、「食品や生活必需品の配送」に 代表されるように人々の生活に直結する社会インフラにも 関わらず、運送会社の後継者不足や、 ドライバー、整備士等の人材不足、 トラック車両価格や燃料代の高騰の他、 逆風に曝され続けている反面、各種支援の少ないことや、 そういった逆風が社会に認知されていないことが現状です。 ・弊社は運送会社から、車両を少しでも高く買取り、 良い品質の中古車を少しでも安く販売することを通じて、 車両入替という運送会社の大きな財務負担を軽減し、 運送会社に元気になってもらうべく、日々営業活動を行っています。 とてもやりがいのある仕事です。

年間4000店舗以上受注している弊社営業部の 【7割以上が営業未経験です！】

仕事内容: ＜未経験で始める某有名サービスの営業職の求人＞ 2023年度 新卒3名(全員営業未経験) 【入社6ヶ月以降の平均給与 472,000円!!】 飲食店などの売上を向上させるための コンサルティングや企画営業で 働いてみたい方のみの募集になります！ ■お仕事内容 飲食店のオーナー様に対して、 誰もが知っている有名サービスの導入をご提案！ 全国レベルのトップセールスの営業トークを全て用意！！ 全部台本を用意しているのでいたってシンプル！ 洗練されたノウハウと研修環境で自信がつくまで徹底サポート。 わからないことがあればいつでも聞ける環境です！ 年間4000店舗以上獲得している弊社営業部の 【7割以上が営業未経験です！】 20代ではなかなか経験できない超大手企業との ミーティングへの参加や販売戦略を知ることができ、 今後のキャリアアップにも大きく繋がる魅力的なお仕事です。 ■過去の業務実績ハイライト ・UberEats 新規加盟店の獲得"日本一" ・QR決済導入数"日本一" ・某大手ファミレス・回転寿司・串カツ屋さんへの デリバリーコンサルティング 【月収例 -営業未経験- 】 2023年4月入社(新卒) O.S君 ~7月度成績(3ヶ月目)~ 手取り金額423,500円 ~次年度7月度成績(1年3ヶ月目)~ 手取り金額1,125,315円 【月収例 -営業経験者- 】 2023年9月入社(営業経験5ヶ月) M.Y君 ~1月度成績(4ヶ月目)~ 給料607,500円 【転勤なしで長く働ける】 転勤はありません！ 地元の街のサービス普及や売上向上に携われる事がなによりの魅力♪ U・Iターンも大歓迎！

✨35歳未満限定求人✅年間休日121日✅賞与年2回✅手当充実

仕事内容 ✨35歳未満限定求人！ ✨第二新卒大歓迎♪ 「安定感抜群」の企業で 「仕事もプライベート」も大切に 長く働ける環境です！ 「扱う商材が難しそう…」 そんな方も大丈夫！ 活躍する営業スタッフもほとんどが 異業種からの転職者で未経験スタート！ 研修＆フォロー体制もバッチリです♪ ＼＼＼✨アピールポイント✨／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定企業で安心して働ける！ ✅7期連続増収継続中◎ ✅未経験OK、営業デビュー歓迎♪ ✅完全週休2日制＆年間休日121日 ✅残業平均月20時間以内 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場のお客様の「困りごと」を聞き、解決に つながる機械や設備を提案する仕事です。 「電気代を下げたい」 「作業をもっと安全にしたい」 「人手不足を解消したい」 といった相談を受け、最適な商品や 仕組みを一緒に考えていきます。 【具体的なお仕事】 ◆省エネにつながる空調設備のご提案 └ 電気のムダを減らし、環境にも やさしい設備を紹介します ◆工場の安全性を高める機器のご提案 └ 事故を防ぐ装置や、地震などの揺れ を軽減する設備など ◆作業効率アップのための機器のご提案 └ ロボットや自動で検査を行う機械を 活用し、作業負担を軽くします ◆製品づくりに関する相談対応 └ 社内や協力会社と連携しながら、 お客様の要望を形にします ⭐専門知識は入社後に学べます 最初は先輩と一緒にお客様を訪問し、 「話を聞く」「要望を整理する」こと からスタート。 未経験の方でも、段階的に覚えていける 環境です。 ＊＊＊＊＊当社の強み＊＊＊＊＊ ＜⭐求職者の人にとっての魅力➀＞ 【安定基盤】 リーマンショック、コロナ禍を乗り越え 7期連続増収！揺るぎない経営基盤で、 安心して腰を据えて働けます。 ＜⭐求職者の人にとっての魅力②＞ 【働きやすさ抜群】 完全週休2日制（年間休日121日）！ プライベートも充実できる環境です。 ☘入社後のサポート体制☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、研修期間が2カ月ほど。 その後は先輩社員のOJTで 仕事を覚えていただきます。 1～2年といった長いスパンで お客様との関係性を築いていけるよう 指導していきます。 また入社後半年間は、 基礎知識を身につけていただきます。 豊富な経験を持つベテランも多く、 困ったことがあれば 気軽になんでも相談できますよ。 風通しの良さが自慢です。 ⭐「飲食スタッフ」「販売職」など、 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ⭐「営業は初めて」でも、 「挑戦してみたい」気持ちがあれば大丈夫！ ⭐あなたの優しさ・気配りが、 信頼される営業のカギになります。 ⏰1日のスケジュール例⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆出社（8:30） └朝礼後、メールチェックや電話対応、 見積書作成などの社内業務 ◆休憩（12:00） └ランチタイム ◆午後の業務スタート（13:00） └お客様先への訪問、商談、提案活動 ◆退勤（17:30） └翌日の準備をして退社 ☘ここで働く魅力☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の課題に向き合うことが、 社会への貢献につながる」 そんな想いを大切にしながら、 安心して長く働ける環境の中で、 自分の成長を実感できる会社です。 心にも体にもゆとりがあるからこそ、 続けられる。お客様の声に真摯に向き合い、 すばやく対応するためにも、 そして何より仕事を楽しむためにも、 余裕のある働き方を大切にしています。 楽しい事は増えても心配事は増えません。 これまで築いてきた実績と、 社員一人ひとりの頑張りのおかげで、 無理なく続けられる環境が整っています。 オンとオフのメリハリがあるからこそ、 仕事にも前向きに取り組める。 安心して働けるから、夢中になれる。 そんな好循環が生まれる職場です♪

✨理系出身の方求む!! ✅年休124日✅賞与年2回

仕事内容 化学・生物の知識が武器になる！！ ⏩「研究室」より「現場」が好きなあなたへ ⭐ 完全週休2日&土日祝休！ ⭐ 年間休日124日！ 年間休日124日実績で、 GWやお盆、年末年始の 長期休暇もしっかり充実✨ 完全週休2日制&土日祝休なので プライベートも充実させられますよ。 ――――――――――― ● 弊社の魅力について ● ――――――――――― ✅ 設立50年以上の安定企業！ ✅ 完全週休2日（土日祝休み） ✅ 年間休日124日♪ ✅ 月給23万～&賞与2回 ✅ 手当充実で生活がちょっと楽に♪ 官公庁やメーカー、ゼネコンなどから 依頼を受け、調査を行なっている弊社。 環境や衛生への関心が高まる中、 調査依頼は年々増加しています！ これからもニーズは衰えず、 景気に左右されにくい仕事です✨ 弊社のHPもぜひご覧ください(^^♪ https://ai-ken.co.jp/ - ✅その知識、 外で活かしませんか？ 「実験室にこもるより 外の空気を吸いたい」 「人と話すのが好き」 そんな理系出身の方や 業界経験者の方に ピッタリの職場です✨ あなたの持つ 化学・生物の知識は お客様への 「信頼」に変わります⏩ ✅堅苦しさはゼロ 和気あいあいとした チームです୨୧ 仕事は真面目ですが 社風は意外と 体育会系でフランク✨ 釣りやキャンプなど アウトドア好きも多数！ 「休日はしっかり遊ぶ」 そんなメリハリのある メンバーばかりです!! - 【業務内容 】 工場や解体現場の環境調査の提案✨ 知識があるからこそ お客様の悩みも すぐに理解できます ⏩ 即戦力として 頼られる存在へ！

＼20代限定求人／ワークライフバランス充実◎キャリアアップ可

仕事内容 ✰-✰ お客様の理想の暮らしを実現する リフォームの寄り添い営業！ ✰-✰ ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給34万円～】+インセンティブあり ✅【100％反響営業】新規営業は一切なし！ ✅【年間休日130日】長期休暇10日前後♪ ✅【残業月10h程度】18:00退社する風土◎ ✅【スピード出世】20代店長も多数 そのほか一人暮らし応援手当(10万円) 住宅手当(1.5万円)などなど 福利厚生も大充実◎ 「営業って、自分にできるかな…？」 そんな方も心配いりません！ ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験から活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お任せするお仕事／ ショールームにご来店、またはお電話で お問合せいただいた お客様のお話を聞くことから始まります。 「キッチンが古くて使いにくい…」 「お風呂をもっと快適にしたいな」 そんなお客様の 理想の暮らしをヒアリングし、 ピッタリのリフォームプランを 先輩と一緒に考えてご提案します。 【仕事の流れはシンプル！】 ・お客様のお話をじっくり伺う ・先輩とプラン＆見積もり作成 → ご提案 ・ご契約～工事完了まで、 お客様をしっかりサポート！ 大切なのは「売る」ことではなく、 お客様に「寄り添う」こと。 あなたの誠実な対応が、 お客様の笑顔と 「ありがとう」に繋がります。 ＼未経験でも活躍できるPoint！／ 1.【1ヶ月間のマンツーマン研修】 入社後1ヶ月は、 専属の先輩が付きっきりでサポート！ 商品知識やお客様との話し方 （トークスクリプトあり） 見積もりの作り方まで、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 2.【チームで育てる文化】 独り立ちした後も、 いきなり一人で放り出すことはありません。 困ったこと、分からないことは、 20代の店長や周りの先輩に いつでも相談できる、 風通しの良い環境です。 3.【安心の反響営業スタイル】 お客様を探す必要はありません。 興味を持ってくださった方への対応なので、 落ち着いてお客様に向き合えます。 ＼あなたの成長が、会社の成長／ 未経験からスタートし、 最短4年で店長になった先輩もいます。 年齢や社歴に関係なく、 あなたの頑張りを正当に評価し、 収入やポジションにしっかり反映します。 将来的には、エリアマネージャー（最短5年目）、 部長職（最短7年目）への キャリアアップも可能です！

完全週休2日＆賞与年2回＋決算賞与１回★需要安定印刷サービス

仕事内容 イシダ総合システム株式会社は、計量器で世界トップクラスのシェアを誇る創業130年 の株式会社イシダの主要代理店です。 当社は60年以上にわたり赤字なしの無 借金経営を続けており、景気に左右されにくい極めて安定した事業基盤を持っています。 印刷事業部は、イシダグループ全体を見渡しても当社にしかない唯一無二の存在であり、独自の専門性でグループとお客様のビジネスを支えています。 近年、計量・包装機などの機械販売を通じて築いてきた既存顧客との信頼関係を活かし、“フィルム印刷を中心とした印刷事業をさらに強化”しております。 ラベルやパッケージは、食生活を支えるための品質管理や流通に不可欠なインフラです。身近なところにある様々な食品や製品が、無事届けられる裏には当社の仕事があります。 今回募集する営業職は、『既存取引先に対して包装用フィルムやラベル印刷の提案を行うルート営業』がメイン。顧客の製品や用途を理解し、仕様やコスト、納期を踏まえた最適な印刷提案を行います。 事業拡大に伴う増員募集のため、入社後は先輩社員が業務を丁寧にフォロー。安定した顧客基盤のもと、営業として着実に成長できる環境です。 この先も必要とされる仕事に挑戦し、あなたも”将来の安心”を掴みませんか？ ✅仕事内容 既存のお取引先（食品・製造業など）を中心に、包装用フィルムやラベル印刷の提案営業をお任せします。 すでに機械販売で関係性のある顧客が多く、飛び込みやテレアポ中心の営業ではありません。 •既存顧客への定期訪問・ヒアリング •商品内容・用途に応じたフィルム素材、印刷仕様の提案 •見積作成、価格・納期の調整 •社内の製造・印刷部門との打ち合わせ •受注後の進行管理、納品までのフォロー 顧客の「包装」「表示」に関わる課題を解決する提案型営業です。 印刷に関する知識は入社後に習得でき、商材理解から提案方法まで段階的に学べる環境があります。 フィルム・計量ラベルの製造販売：イシダの計量器を使用するお客様へ、フィルム・専用の計量ラベル（バーコード、商品情報入り）を製造・販売 一般印刷物の販売：カタログ、名刺、パンフレットなどの一般印刷物も提供し、印刷物に関するあらゆるニーズに対応 印刷提案を通じて信頼を築き、コンサルティング型営業を目指していきます。 今回の募集は、将来を見据えた組織づくりと事業の広がりに対応するためのものです。 ✅入社後の流れ ・先輩社員に同行しお客様先への訪問をしていきます。 ・印刷物やラベル、パッケージの種類・仕様、業界ならではの用語などを徐々に学んでいきます。 ※入社時点で専門的な知識や実務経験は必要ありません。 当社には「イシダ」という長年培ってきた信頼のブランドがあります。 その強みを活かし、お客様との関係性を築いていく過程そのものを楽しみながら、仕事のやりがいを感じていただける環境です。 焦らず、一歩ずつ確実に成長していきましょう。 【年末年始休暇のお知らせ】 12月27日～1月4日の間は年末年始休暇のため、お問い合わせへの対応にお時間を頂戴いたします。 メール・お電話でのご連絡は可能ですが、面接のご案内は1月5日以降となります。 何卒ご理解のほどお願いいたします。

安定企業×未経験歓迎！ノルマなしの営業でキャリアアップ

仕事内容 ✅未経験で年収410万円～の安定収入を実現 ✅経験者は１年目で年収450万以上可 ✅賞与年2回/4.5ヶ月分支給（前年度実績） ✅充実の手当制度 ✅2026年４月より完全週休2日制！ ✅ノー残業デーもあり ✅2025年度よりインセンティブ導入 ■―――――――――――――――――■ 販路拡大により緊急募集！ ノルマなしのルート営業大募集！ ■―――――――――――――――――■ ▼株式会社イワタの強みは設備機械と従業員の若さです！ 創業65年という年月で培った実績と信頼があり 顧客先にも恵まれ安定した経営基盤を持っています！ 切削部品加工業でも多品種少量品を生産し、なおかつ 同業他社でも、なかなかない機械のラインナップで お客様からは『これだけの設備がある会社は、なかなかないね！』 と言っていただける環境の中営業をしています。 弊社は工作機械を多種設備し中でも5面門型マシニングセンタ と言われる機械を2台保有しており他社との差別化を 図っています。 取引先は大手住宅メーカーや半導体装置メーカーなど。 飛び込み営業はなく、既存顧客との関係を 大切にするルート営業が主ですが慣れてきたらマニュアルに 沿った新規顧客獲得もあります。 成果によってボーナス時にインセンティブがプラスされます。 ＜具体的な業務＞ ◎既存顧客への訪問（1日3件程度） ◎お客様のニーズのヒアリング ◎図面を受け取りAI見積りシステムを 使い見積りし製造部と調整し工程設定します。 工程設定したら後は管理部へバトンタッチです。 ◎慣れてきたら新規開拓もチャレンジ 〈例：1日の業務の流れ〉 ・8：15～ 出勤 ・8：30～ 営業管理部でミーティング ・8：35～ 午前業務開始 ・10：00～ 客先訪問（１件） ・12：00～ 帰社 昼休憩 ・13：00～ 午後業務開始 ・14：30～ 客先訪問及び協力工場訪問 ・17：00～ 帰社 翌日の業務準備 ・17：30 退勤 ※残業は月平均20時間前後あり。 ⭐話すのが好きな方なら大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字を追いかけることよりも、 長い目でみて関係性づくりを重視。 まずは既存のお客様を引き継ぎ、 お客様と世間話も交えながら、 顔を覚えてもらいましょう！ ⭐未経験でもイチから育てます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業へ挑戦したい方や初めての方大歓迎！ 入社後は工場で研修を実施し、 モノづくりの基礎を学びます。 その後、先輩と同行しながら業務を習得。 未経験の方も安心してスタートできます。 ⭐ノルマなし！手当充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆勤手当・生産手当など 充実した手当が揃い、 賞与は年2回夏冬合わせ4.5ヶ月分（前年度実績）。 売上目標はありますがノルマはなく、 安心して長く働ける環境です。 数字ばかりを追う営業に疲れた方も歓迎◎ ⭐マイホームパパさんが多数在籍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは工場研修を２ヶ月程行い基本を学んで頂きます。 その後営業としてのスキルをマンツーマンで実施し 5ヶ月目くらいには担当先を数件持ち実践での教育に 移ります。その際は当然サポートしますので安心してください！ 2025年度より実績に対してインセンティブが発生します。 稼ぎたいという想いがある方も大歓迎です！！ ――――――――― 企業情報 ――――――――― 65年以上の歴史を持つ 部品加工メーカーです。 三菱電機・ヤマザキマザック・アマダ・ リンナイなど大手企業と取引があり、 安定した経営基盤があります。 昨今は営業範囲を拡大し関東、関西、北陸にも 進出しています。 今後は関西や九州にも営業所を開設予定です！ モノづくりの会社ですが、 知識がなくても大丈夫！ 経験豊富な製造部が現場研修は もちろん営業として独り立ちした後も しっかりサポートします◎ https://www.instagram.com/iwata.official/ インスタグラムを営業が週1回投稿しています。是非見てください！

名古屋勤務◆年間休日120日◆誰もが知る食品メーカーで働く！

仕事内容 ＼360年の歴史をもつ「ねのひ」を全国に広める営業活動です！／ 盛田は1665 年（寛文5年）に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 今回は、そんな当社の営業職を募集します。昨今では国内のみならず海外での需要も多い日本酒。360年の歴史を私たちの代で途絶えさせることがないよう、この伝統文化を確かに継承していってください。 ＜仕事内容＞ 創業360年の老舗メーカーで活躍／日本酒の提案営業 ■問屋・酒屋・外食店・飲食店・小売店（百貨店など）への日本酒の提案営業 食事のペアリングや販売戦略の立案など、日本酒の販売拡大に貢献してください。取引実績のある既存顧客はもちろんのこと、新規顧客を拡大するための営業活動も前向きに実施していただきます。 ※出張あり（頻度は多くありません、出張手当あり） ■ 営業経験者にとっての“次のキャリアの選択肢”として 営業を続けていると、ふとこう思うことはありませんか？ ・提案の幅が狭くて、売ることに疲れてきた ・単価勝負の営業ばかりで、やりがいを感じにくい ・自分の営業力を、もっと“価値ある商品”で発揮したい 盛田の営業は、“量をさばく”営業ではなく、“価値を届ける”営業。 競合との差別化がしやすく、提案の自由度が高いからこそ、あなたの“営業力”が試され、活かせる環境です。

＜年間休日130日／残業少なめ＞経験・スキルを磨ける環境です

仕事内容 人事関連の諸制度構築に関わる コンサルティング業務をお願いします。 まずは先輩の補助を通じて、 業務を覚えて下さい。 将来社会保険労務士を目指し 勉強中の方歓迎！ 【具体的には】 ・人事諸制度構築のための コンサルティングやその補助 ・各行政機関（職安等）向けの 書類作成・提出代行 ・給与計算代行業務等 【私たちについて】 各種業界の企業様向けに 人事諸制度（人事・報酬・評価・教育）の コンサルティング及び、 労働・社会保険手続や給与計算代行等 バックオフィスサービスを行っています。 2025年1月に、岐阜県可児市に 新たな支店をオープン。 今後もエリアを問わず幅広く 営業展開していく予定です。 代表の池田自身が特定社会保険労務士、 且つ経営者である為、机上理論ではなく 経営者目線で実務的なコンサルティングを 行うことができ、それにより信頼を得て ニーズを拡大、評価されています。 社労士資格保有者で更に経験を積み 自己成長やキャリアアップを希望する方 将来の資格取得に向け勉学に 励まれている方を歓迎します。 特に資格の有無は問いません。 どれだけ実務上活躍できるかを問いますので チャレンジ精神のある方をお待ちしてます。

営業未経験OK！土日祝休み！建材の専門商社でのお仕事！

仕事内容 ＜建築資材商社でのルート営業のお仕事です！＞ 当社は、カーポートやフェンス、物置、ウッドデッキ、レンガなど、 住宅の外観や庭に使用するエクステリア用品を扱っています。 ゼネコン・商社・工務店・ハウスメーカー 設計事務所・ホームセンターなどのお得意様先へのルート営業をお願いします。 愛知・岐阜エリアを中心に 20～30社を担当していただきます。 まずはお客様に顔を覚えてもらうところから！ 世間話ができるような関係を築き、 お客様のニーズに合った商品を提案していきます。 見積り、発注、打ち合わせ、 施工管理や売上管理などもお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜最初はできなくて、アタリマエ＞ 最初は誰もが未経験。 社長の武藤も新人時代がありました。 わからないことがあって"アタリマエ"。 最初に躓くポイントは、「扱う商品が多いこと」。 国内外のメーカーの商品を扱うため、サイズもカラーも様々。 先輩営業メンバーも日々勉強中です。 先輩からのサポートや メーカーの商品教育などもフル活用しながら、 3年かけてじっくり1人前に育てていきます。 焦らずお仕事を覚えていってくださいね！ ＜営業のしやすさ＞ 「設計から取付工事まで担当できる一貫した機動力」 「建築商材の海外とのパイプ」 「職人さんとのつながり」 これらの付加価値が武器になります。 目標はありますが、無理な目標やノルマはありません！ 教育・サポート体制・目標設定・売りやすさなど、 未経験でも始めやすい環境が整っていますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ 1．業務教育 倉庫内で商材の入出庫業務や、 オフィス内での、申込書のやりとり・受発注業務。 商材や設計の知識を身につけます。 2．営業教育 ビジネスマナーや営業に必要なスキル・商品知識を身につけます。 3．実務営業教育 先輩に同行し、実際の仕事を見ながら流れを身につけます。 ＊1年程で、一通りの流れ・営業の基本が身につきますよ。 教育期間が終わった後も、1人前の営業になれるよう しっかりサポートしていきます。 ＜定着率100％◎＞ 万全のサポート体制や働きやすさから 入社後3年以内の定着率100％！ ここ3年間で入社した4名全員が現在も活躍中！ 新しく入社される方も、安心して始められる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜セイブ建商は、エクステリアの専門商社です。＞ 門扉・テラス・ウッドデッキ、多種多様なデザインのブロックを扱い、 大手ショッピングモール・公共施設など、 お洒落な街づくりに関わってきました。 設立から30年近く、業績を伸ばし続けています。 今後も安定してお客様に貢献するために、 未来を担う人材を募集します。

9/2オープン！未経験でも月収50万円以上可能！若手活躍中！

仕事内容 ＼新しい環境で心機一転頑張りたい方必見／ ＝＝＝＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝＝＝＝ ✅やる気とガッツが武器に！ ✅20代～30代の男性＆若手活躍中！ ✅未経験でも入社半年で月収50万円超可能 ✅一流ブランド品を扱うプロ集団 ✅身だしなみ・マナー重視の人柄採用 ✅残業月平均10h以下&年休120日 ＝＊・＝＊・＝＊・＝＊・＝＊・＝＊ 2人で3期目年商100億達成！！ 未経験から広く新たなメンバーを募集 ＝＊・＝＊・＝＊・＝＊・＝＊・＝＊ 【⏩スタッフからのメッセージ】 ▼20代／入社2年目／買取スタッフAさん 業界未経験で入社しましたが、 営業力や接客スキルが身につき、 自分の成長を実感できる仕事だと思います。 稼ぐためにやる気を持って 取り組んでいましたが、 今では会社と共にさらに上を目指したい という熱意が強まりました。 ▼代表より 仕事が好きだから頑張るもよし！ 稼ぎたいから頑張るもよし！ イヤイヤ働くのではなく、各々にとって 「やりがいを見出せるからこそ頑張れる環境」 であることを大事にしています。 給与も高いのに歩合もあって しっかり稼げるほか、休みも充実。 お持ちの経験を存分に活かし、 安定した働き方が実現できますよ。 【⏩モチベーションを高く持てる環境】 「未経験だけど、挑戦してみたい」 「成果が収入に反映される仕事がしたい」 そんな想いを持つ方にこそ、 当社の環境はぴったりです。 ―― 成果はしっかり評価。 頑張った分だけ、収入に返ってきます。 未経験からのスタートでも、 入社半年で月収50万円以上を実現可能。 高い月給だけでなく歩合給もあるので 頑張り次第でさらなる高収入が目指せます。 実力をしっかり評価する環境だからこそ、 年収1,000万円超えも現実的な目標です。 職場には、目標に向かって 切磋琢磨できる仲間がいますので、 互いに刺激を受けながら、 「稼ぎたい」という気持ちを、 しっかり形にしながら成長できる環境です。 ―― 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 高級ブランド品を扱うため、 言葉遣いや身だしなみには配慮が必要ですが 何よりも大切なのは 「前向きな姿勢」と「誠実な人柄」 まずは面接で、あなたの意欲を聞かせてください。 ▼負担のない勤務体制―――――――――＊ 残業なし＆完全週休2日制で 私生活も大切にできる環境です。 メリハリを持って働けるからこそ 仕事にも能力を最大限発揮して頂けます。 ▼仕事のやりがい―――――――――――＊ 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの存在力の 強さがしっかりと感じられます。 責任を伴う仕事ではありますが、 「会社を支えている」という誇りはもちろん 必要不可欠な役割を担う やりがいも大きいですよ。 たまに出張もあるので、 マンネリ化しない楽しさもあります。 出張は希望制なのでご安心ください！ 【⏩業界内で成長中】 当社は、高額品を中心とした ブランド品の売買事業を行っています。 取り扱っている商品は時計、バッグ、 財布、ジュエリーなどのブランド品。 ネット・店舗・出張買取など 多様な集客方法をご用意し 現代に寄り添い共に進化を遂げています。 販売サービスや営業などお客様と コミュニケーションを取る お仕事の経験がある方には、 即戦力としてのご活躍を期待しつつも、 入社後はしっかり育てていく方針ですので 会社と一緒に成長していきましょう！ 【⏩仕事内容】 反響対応や商品の入力、状態チェックなど ▼具体的には… ＊反響営業 ＊ブランド品の入力 ＊お客様への接客 ノウハウをお教えしますので、 先輩社員を見ながら 少しずつコツを掴んでいってください！ 明るく、ポジティブな対応が できれば全く問題ございません！ ＝＝⏩当社が運営するサイト ＝＝ ◆https://uijauction.com/ ◆https://www.brandadorer.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⏩少数でも業績好調の理由】 従業員の仕事への熱意はもちろん、 人と人との繋がりも大切にしています。 大阪での取り引きは大阪にある 代表と繋がりある企業に一任するなど、 あらゆる力を駆使してサービスを展開！ 【⏩会社概要】 ＊事業概要：ブランド品売買の運営 ＊所在地：〒175-0094 東京都板橋区成増3-4-17 ＊設立：2020年12月21日 ＊代表者：代表取締役 田崎 賢 ＊資本金：888万円 ＊売上高：100億円 ＜ 若手バイヤーが活躍中の職場 ＞ ＊バイヤー人数：9名 └20代：5名 └30代：3名 └40代：1名

オープニング部署で活躍しませんか？長期休暇はゆっくり休める♪6名採用予定！

仕事内容: ★1月から始動／その後も随時入社日あります★ 東京や大阪でどんどん業績拡大中の部署で ついに名古屋にも新規開設が決定！ オープニング1期生募集！ 他拠点では年収1000万円のスタッフも♪ ★★　営業・販売・接客スキルを活かせる　★★ 担当エリアの雑貨店を順番に訪問し、 お困りごとのヒアリングや提案を行う ラウンダー業務です。 訪問は1日5～6件程度、 スピードより丁寧さ重視でＯＫ！ 焦らず対応できます。 他、飲食店や美容院などの訪問もあり。 研修3ヶ月で丁寧に教えるのでご安心下さい♪

☆経験者優遇！未験者でも月給30万円～！☆ほぼ完全土日祝休み

仕事内容 ======================== ユトリある環境です！ ======================== ✅ほぼ完全週休2日制：土日祝 (年1～2日のみ土曜出社あり) ✅年間休日121日＋有給･慶弔休暇 ✅実働7時間15分(休憩1時間30分) ✅転勤ありません！ ✅未経験者も月給30万円～スタート！ ✅歩合給(実績貢献給)あり！ ======================== 高橋工務店は ======================== ◎2004年の創立以来、愛知･岐阜･三重を中心に、大小多岐にわたる建設事業を手がけています。 ◎店舗/商業施設/福祉施設など既存の建設事業に加えて、顧客企業様のご要望にお応えする不動産事業も拡大。また自社での不動産投資も積極的に行っています。 ◎少数精鋭ながら、土地オーナー様･不動産会社･金融機関･テナント企業への不動産活用の提案に取り組んでおり、たとえばテナント企業の顧客様はドラッグストア様、飲食店様、コンビニエンスストア様など。あの大手テナント企業様からも、出店計画に伴う商圏調査に基づいた立地提案から建築請負までを任されています。 ======================== 採用の背景 ======================== ◎とくに不動産事業においては、名古屋の営業部は、まだ事業そのものや仕事の進め方から自分たちで考えて創っていく段階にあり、完成された組織では味わえない手応えをお約束します！ ◎まさに「不動産開発/建設工事の総合営業」にふさわしい価値ある仕事に取り組む、新しい仲間が必要です。 ======================== 具体的な仕事内容 ======================== ◎私たちの目指す営業活動は、 1）用地/建物仕入 2）テナント企業への土地情報提供/テナント誘致 3）金融機関や不動産会社などとの連携 4）自社保有物件の管理 5）投資物件の提案 6）建設/土木/改修工事などの請負 等々、多岐に渡ります。 ◎そこで下記の例のような、不動産開発/活用や建設工事に関わる多彩な営業活動を総合的にお願いします。 【土地情報の入手/紹介】 土地オーナー様や不動産会社等から情報を入手して土地活用を提案 【収益物件の仕入/管理】 自社所有の商業施設やテナントビルなど既存物件の仕入、および新規ディベロップメント･保守管理 【テナントリーシング】 テナント企業の出店ニーズを入手して物件情報を提供し、出店候補地を開拓/コーディネート 【法人営業】 銀行･弁護士･税理士･行政書士事務所などと連携して、テナント先や不動産投資を考える法人/個人を開拓。また不動産情報を入手 【建築工事の受注】 設計事務所･テナント会社･不動産会社などから、建築/土木/改修工事などを請負 ◎不動産事業においては、おかげさまで大手クライアントに恵まれて成功事例も多数！ これからさらに飛躍します。 ◎また商業施設/店舗や福祉施設まで多彩な工事実績が多数。さらに関東にも拠点を展開し、不動産や建設のグループ会社も持つなど、安定した経営基盤と総合力があります。 ======================== 先輩より ======================== 【不動産開発企画のプロデューサー！】 ◎コンビニ等の店舗から大規模な商業施設、医療/福祉・物流施設、宅地開発など。多種多様な不動産開発をセットアップし、出店戦略をプロデュースします。 ◎お客様、士業の先生方や金融機関、協力業者の職人さんまで。人脈をフル活用して取り組み、存分に活躍できるヤリガイある仕事です！ 【真の「現場営業」を！】 ◎不動産会社様、テナント様、銀行様、土地オーナー様などと多彩な人脈を築きます。 ◎信頼と実績を積み重ねるほど、 「こんな土地もあるんだが」 「この工事の入札にも入ってくれないか」 と、思いがけないお話をいただくことも多いです。 ◎なお、主な営業エリアは愛知県はじめ東海4県です。もちろん転勤はありません。 ======================== 所長より ======================== 【将来あなたに期待したいこと】 ◎自分が手がけた仕事が「あの案件は、どこがやった？」と業界で評判になり、回り回って新しい「いい仕事」となることもあります。小さな案件でも「いい仕事」を手がけ続ければ、継続的に発展していくのです。 ◎もちろん経験は大切ですが、真に大切なのは行動する姿勢。自らどんどん発信していく姿勢。関わっていただいた全ての方のために考え、行動することのできる 誠実な人間性を求めます。 ◎たくさんのご応募、お待ちしております。

オープニングスタッフとして事業を育てるメンバーを募集してます！

仕事内容: ✅新規出店オープニングスタッフ！ ✅経験知識一切不問の未経験者大歓迎！ ✅新規開拓なしの完全反響営業！ ✅休みも手当もたっぷり ✅インセンティブで成果は正当な報酬に ✅未経験からでも年収600万以上を目指せる！ 住宅購⼊をお考えのお客様に希望をヒアリングして、最適な物件を提案します。反響営業がメインのため、基本的に⾶び込み営業‧テレアポなどはございません。 ＜具体的な業務内容＞ ‧物件の調査 ‧お問い合わせがあったお客様の対応 ‧物件の提案、現地案内 ‧契約業務 ‧物件の引き渡し、アフターフォロー ‧オーナー対応 ＜新規事業の新店舗＞ 私たちは、新たな事業の柱としてハウスドゥのフランチャイズに参画することを決めました。記念すべき最初の店舗『ハウスドゥ 瑞穂区弥富通』が2026年2月オープンします。お客様にベストな物件を見つけて差し上げるのはもちろん、新しい店舗を、そして新しい事業を、私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜業界経験・営業経験一切不問＞ ◎圧倒的なブランド力による 100%反響営業 全国約700店舗のネットワークを誇る『ハウスドゥ』。集客は本部が担うためテレアポや飛び込み、ノルマは一切なし。お客様を探すのではなく、お客様と100％向き合えるので、未経験の方でも質の高い提案が可能です。

【土日祝休み】営業未経験ＯＫ！研修充実で安心スタート◎

仕事内容 ★☆「小牧」から『宇宙』へ☆★ 航空機やロケットに使われる部品が商材！ 文系出身の方多数活躍中！ 営業デビューがしたい方も大歓迎◎ /////////////////////////////////// ・土日祝休み×年間休日126日！ ・お休み中、社用携帯は社内に保管！ ・勤続年数10年以上の社員多数！ ・8割以上既存顧客で未経験も始めやすい！ ・理系出身である必要もナシ！ ・競合も少なく売りやすい商材！ /////////////////////////////////// ――――――――――――― 安定性バツグンの 航空宇宙産業！ ――――――――――――― 航空宇宙産業は、2024年には世界で 現在の3倍以上の約150兆円にまで成長 すると言われている“有望分野”。 当社は、航空機やロケットに使われる 部品を製造しているメーカーで、 この分野に当てはまります。 業績としても、グループ会社がJAXAと 取引を行うなど、お問合せは増加傾向にあり 右肩上がりです！ 地元で長く働きたい。 …そんな風に考えている方は 将来有望の業界×安定性バツグンの会社 で一緒に働きませんか？ ――――――――――――― 難しく考えすぎなくて 大丈夫です ――――――――――――― “宇宙”と言うと、規模が大きく 難しいのではないか…と思う方も いらっしゃるかと思います。 ですが、営業未経験の方でも十分活躍 していただけるよう、座学やOJT研修を ご用意していますし、知識面に関しては 1ヶ月ほどで覚えられる程度です。 時に3～7年に渡る大きな案件に携わること もありますが、2～3年ほど経験を積めば 一人で全て完結できます。 とても複雑というワケではないので、 幼い頃から、何となく宇宙に 憧れを持っている… いつかは宇宙に行ってみたい… など、宇宙に漠然とした憧れを 持っているあなたもぜひ挑戦してみて くださいね。 ――――――――――――― 売りやすい商材＆ 8割以上が既存顧客 ――――――――――――― 今回売っていただくモノは、 航空機やロケットに使われる、 「コネクタ」や「ハーネス」 などといった部品。 小惑星探査機『はやぶさ』などにも 採用されており、JAXAの厳しい認定基準も クリアしているなど、高い技術力・品質が 自慢で、競合他社も少ないため アピールポイントも多く、比較的売りやすい 商材となっています。 また、基本は既にやり取りのあるお客様 へのルート営業なので、未経験の方も 始めやすいですよ！ ――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――― 航空・宇宙関連などの 新製品開発を行う取引先(大手企業)へ、 部品の提案・納品などをお任せします。 ■具体的には… ・部品をどんな仕様にするのか、 設計者や専門家との打合せ ┗社内の製造部門と話し合ったり、 海外メーカーから技術提供を受けることも！ ・既存のお客様からのご紹介や こちらからのアプローチを通して、 数年単位の新規プロジェクトに参画 ┗大きな案件は3～7年と長期に及び 受注単価は数千万円に上ることも！ など ＊1日平均、1～2件を訪問 ＊1回の商談時間は30分～1時間ほど ＊営業1名に対して、5～10社を担当 ＊既存顧客とのやり取りが8割以上 ＊営業エリアは、長野・愛知・三重・ 静岡から関西までと、幅広く担当 ＊各職種ごとに分業を徹底。 営業活動に専念できる環境！ ■入社後の流れ ◎入社1ヶ月… 座学や「モノづくり体験」を通して 営業に活かせる商品知識を身に付けます。 ◎入社2ヶ月以降… 先輩に同行し、OJTで業務を学びます。 その後、半年ほど経った頃に 独り立ちをします。その頃には お客様に顔を覚えていただいて いることがほとんどです！ ――――――――――――― 会社HP：https://www.nihon-maruko.jp/

20代活躍中！英語を活かして海外政府プロジェクトにも携われる

仕事内容 インバウンド事業をはじめ、海外プロモーションの運営など色々な業務をお任せします。 ✅年間休日120日以上！ ✅マレーシア政府との直接案件に携われる！ ✅私服勤務OK✨自分らしいスタイルで働く！ ✅高岳駅から徒歩1分で通勤ラクラク！ 【具体的には】 海外要人の旅行手配やアテンド、海外プロモーションの運営等、多岐にわたる業務をお任せします。インバウンドやPR企画など幅広い分野で、英語力を活かし、海外と日本をつなぐ様々な業務に携わっていただきます。 ＜海外情勢の最先端に携わる！＞ ─────────────── マレーシア政府各省庁、マレーシア州政府との直接的なコネクションを活かした様々なプロジェクトや海外マーケットを通じ幅広い業務に携わることで自身の特性を活かしたぴったりな仕事に出会えるチャンスです！ ＜チームでアイデアを出し合いプロジェクトを遂行＞ ─────────────────── 意見やアイデアをみんなで出し合い、チームで業務を遂行します。 業務を成功させるため努力した分、しっかり昇給と賞与に反映されます。 また、自分の特性に合わせたキャリアプランを相談でき、やりたい業務に挑戦できる柔軟な環境があります。 ＜実績一例＞ ────── ・海外政府のプロジェクト ・大阪万博マレーシアパビリオン運営 ・食品や観光などのPR企画・運営 ・日本最大級のマレーシアイベントの企画・運営 ・VIPの訪日旅行の企画・アテンド 業務の枠に捉われず、多彩な活躍を期待しています！ ◆業績好調・事業拡大中！英語力を活かして20代から活躍★土日祝休み ◆アジア競技大会など国際イベントに携わるチャンス ◆若いメンバー中心で自由で柔軟な職場 海外プロモーション企画やVIP来日の際の企画から運営、他にも輸入・輸出業など日本と海外をつなぐ様々な事業を展開中! マレーシア政府各省庁やマレーシア州政府との直接のコネクションを活かしたプロジェクトなど”リアルガチ”な海外情勢の最先端にいるからこそ展開できるビジネスモデルです！ 事業拡大のチャンスを一緒に挑戦してくれる方を募集します。 募集要項 ▼応募条件はこれだけ▼ ★英語能力を活かしたい ★コミュニケーションが好き！ ★好奇心旺盛！ ★仕事を楽しめる人！。 堅苦しい志望理由も必要なし。 素直に謙虚にポジティブに外国人のお客様とコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ▼当社について▼ 海外政府プロモーションやインバウンド事業などの企画から運営までのトータルサービスを中心にビジネスを展開しています。 ハラル商品を国内向けに販売するECサイトやSNSなどピンポイントかつオリジナリティのある事業展開で順調に業績は拡大中! ▼当社の事業実績はコチラから▼ https://www.figurative.jp/#service

転勤なし／チームワークを重視し、メンバー同士で協力する職場！

仕事内容 「建設」「都市開発」「ライフサポート」 3つの柱で当社の経営は安定しています◎ ―――――――――――――――――――― 用地取得から企画開発・販売計画まで携わる マンション用地仕入れ・営業業務をお願いします。 【具体的には】 アイシン開発が展開している アルバックスブランドの分譲マンションの 用地仕入れ・営業などデベロッパー業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ＊用地仕入れのための物件情報収集 ＊土地の売買交渉・契約 ＊企画開発・販売計画・管理 ＊その他、関連する業務 当社は愛知県、特に三河エリアを中心に活動しています。 本社の他に、豊田・安城・名古屋に 営業所を持っていますが、転勤はありません。 ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ 安心感・安定感抜群のアイシングループ！ 働きがいある仕事でステップUP可能◎ ☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆･｡｡･☆ 都市開発の自社ブランド「アルバックス」を 展開しており、このアルバックスブランドでの 不動産・マンションデベロッパーとして、 開発企画を担当いただける方を募集しています。 用地の取得から企画開発、販売計画・管理まで ひとつのプロジェクトに一貫して携われるため充実度も高く、 あなた自身のスキルやキャリアに大きくプラスとなる仕事です。 キャリアや経験に合わせた研修制度なども用意しており、 成長のための機会は豊富。 これまでの経験も活かしながら、 次のステージへのステップアップを実現できます。 当社は自動車部品メーカー大手のアイシングループ企業であり、 グループを中心に様々な企業様の工場・施設の新築・増改築、 メンテナンス・災害対策工事といった案件を安定して受注。 景気の影響を受けにくい、強い安定感を持っています。 また、会社全体でコンプライアンスを遵守しており、 タイムカードの打刻・PCの起動時間のチェックなどを通して、 サービス残業は徹底して防止。 完全週休2日（土日）・年間休日120日以上の体制に加え、 忙しい時でも最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度も導入しています。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり 過去10年で全社員の平均離職率は3％未満。 長く続けていくには最適の環境です。 ～～～募集要項～～～ アイシングループの総合デベロッパーとして 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください！

総合建設業／名古屋市中区＊転勤なし／年収700～800万円

仕事内容: 総合建設業／名古屋市中区＊転勤なし／年収700～800万円 体制強化に伴う募集です。東海エリアでの事業拡大に伴い、名古屋営業所の所長候補を募集します。営業活動に専念できるポジションであり、既存顧客対応と新規開拓の両面を担っていただきます。将来的には営業所の人材採用やマネジメントにも携わり、営業所の成長を牽引する役割を期待しています。 ＜具体的には＞ ・ゼネコン、スーパー、医療・福祉施設、物流企業等への法人営業 ・顧客ニーズの把握、案件獲得に向けた提案活動 ・見積作成や設計・施工部門との連携 ・営業戦略の立案・実行 ＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：業務内容の変更はありません ＜企業について＞ 長野県本社の総合建設業として、官公庁案件から民間施設まで幅広い施工実績を有しています。社員持株制度や委員会活動を通じて、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境を整えています。 ……この求人情報は、採用企業から依頼を受け、トーエイオフリールがお預かりしているものです…… ＊トーエイオフリールは三菱UFJ銀行をはじめとする優良企業とのネットワークを活かし、東海地区の求人を手掛ける人材紹介会社です。 ＊転職をサポートするコンサルタントは三菱UFJ銀行の支店長経験者が中心。あなたのお話を伺い、ご自身でも気づいていない可能性を引き出し「成功する転職」を支援します。 ＊トーエイオフリールは職業紹介優良事業者として認定を受けています。

営業経験3年以上の方限定！即戦力採用／土日祝休／基本定時退社

仕事内容 ┏ ────────────── ┓ ✅大手物流会社グループ企業 ┗ ────────────── ┛ アパレル物流を得意とする大手物流会社 「ジーエフグループ」の一員である当社。 企業としての安定性も魅力です。 ／ ⏩あなたに担当いただく業務 ＼ ◇取引先との企画商談 ◇数値・受注・納期管理 （中国工場が中心です） ◇取引先対応 （お問い合わせへの対応など） ◇業務進捗報告 （対クライアント） ◇その他、連絡業務 など ✨ファッション好きな方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はアパレル商品の ODM、OEMをしている企業です。 普段よく耳にするような 会社名やブランド名の商品も 多数取り扱っているので、 ファッションやブランドの流行を 働きながら感じられます。 ✨キャリアを築きたい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自のネットワークを持つ当社では、 有名な大手アパレルブランドの 企画生産に携わるチャンスもあり！ 将来的には自社ブランドの立ち上げも 視野に入れているため、 共に前向きに取り組める方と 一緒に仕事ができたら嬉しいです！

⭐20代・30代の男女活躍中⭐カタチづくる”やりがい”

仕事内容 - 《年末年始のご応募について》 2025年12月27日～2026年1月4日は年末年始休業のため、WEB応募のみ受付しております。 休業期間中もお気軽にご応募ください。 《休業期間にご応募いただいた場合》 2026年1月5日より順次ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。 - ✨企画から始めカタチづくる喜び ✨結果が残るやりがい ✨年間休日120日 ✨人間関係が円滑な社風 ⭐私たちOringについて ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣‭ 美容室・アパレル店・飲食店等の 店舗内装デザイン・施工・ アフターメンテナンスまで担当する当社。 加えて、販促品や販促イベント等 様々な形でお店造りに携わってきました。 これまでのノウハウを生かし 現在、居住空間リノベーションにも 力を入れています。 ⭐お任せするお仕事は ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業／空間コーディネーターの お仕事をお任せします。 お客様の「こうしたい」というイメージを 具体的に形にしていくお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ お客様の要望をヒアリング ▼ ご要望を踏まえ、 「こんなところに住んだら ワクワクしそう！」という リノベーションプランを考え、 提案します。 ▼ 同時に、予算調整など 見積作成も行います。 ▼ お客様との合意が取れたら 施行を行う業者さんの手配から スケジュール調整・管理など 全体の進行を行います。 ▼ 提案が少しずつ完成に近づいていく 現場をチェック。 ▼ 引き渡し ⭐この仕事の喜び ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨自分で考えたアイデアが採用された ✨完成し、お客様に喜んでもらえた いろんな場面での感動や喜びがあります。 時には、想定外の現場や 困難に直面することも。 スタッフ皆で課題を乗り越える 達成感も最高です！ ⭐入社後のステップアップ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方は社内での アシスタント業務からスタートできます。 具体的には、 ・問い合わせ対応 ・スケジュール調整 ・書類作成等 ・コーディネーターのサポート から始めます。 ゆくゆくは、お客様に寄り添い、 企画提案から施工の管理、引き渡しまで 一貫して携わっていただけます。 一人前になってからも 困ったこと、分からないことは 周囲に相談できるので安心してください。

未経験◎年間休日120日以上✨スキルアップ可能✅福利厚生◎

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！必要な資格は 入社後に取得をサポート ✅年間休日120日以上で プライベートも充実 ✅賞与あり、退職金制度など 充実の待遇 ✅お客様との対話が少ないため 作業に集中しやすい ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社東海大阪レンタルは、 建設機械などのレンタルを 通して社会を支える企業です。 インフラ整備などに欠かせない 機械の提供とメンテナンスを担い、 社会貢献度の高い事業を展開しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●建設機械の整備・点検、 機械の積み下ろしなどを 担当していただきます。 表に出にくい裏方の仕事ですが、 社会インフラを支える 重要な役割を担います。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └建設機械、車両などの整備・点検、 部品の発注、接客対応など ＜現場作業・整備＞ ・機械の整備点検 ・機械の積み下ろし作業 ・溶接機の取り扱い（スキルによる） ★立ち仕事が多く、 力仕事も伴う作業です。 チーム作業が中心となります。 ＜事務・管理業務＞ ・発注業務（部品手配など） ・社内システムへのデータ入力 ・車検の手配等（PC使用あり） ★社内システムで機械情報を 一括管理しており、 修理・手配が効率的に行えます。 ⏩進め方・スケジュール └お客様から返却された機械を 点検・整備し、 次のレンタルに備えます。 基本的に固定の勤務地で 勤務します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務上必要な資格の取得は、 会社が費用などをサポートします。 （フォークリフト、 床上操作式クレーン、玉掛など） 各種整備士資格をお持ちの方は 優遇いたします。 実務を通じて着実に スキルアップできる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験不問・第二新卒歓迎の 環境のため、 幅広い経歴を持つ社員が 活躍しています。 マニュアル通りの仕事も多く、 落ち着いて作業に取り組めます。 室外での作業やチーム作業が多いため、 活気ある環境です。

未経験歓迎◎PC知識は入社後に身につければOK！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着！中小企業様をバックアップ 未経験OK！パソコンアドバイザー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 取引があるお客様の「メールが送れない」「プリントができない」などの、ちょっとしたPCトラブルの対応を行います。 ■□■□流れはこんな感じです■□■□ お客様から困りごとがあった場合、お電話をいただきます ▼ お客様先に伺い、状況確認後トラブル対応をします ※マニュアルをお持ちのお客様には電話で説明する場合もあります 複雑なトラブルはチームで解決するため、一人で抱え込まなくて大丈夫！ 電話で先輩と解決策を相談してから対応したり、課題を社内へ持ち帰ってチームで解決方法を模索したり、 スタッフ一同で協力する環境が整っています。 ■□■□こんな依頼内容もあります■□■□ ・新店や新事務所立上げに伴い、セキュリティ、システムなどの入れ替えをしたい ・新しくパソコンを入れ替えたい ■□■□指導方法について■□■□ 全くの未経験からスタートでも大丈夫です。 まずは、先輩に同行しながら業務を見て、実際に対応をして覚えていくOJTスタイルでの指導になります。 期間は設けていませんので、あなたの成長スピードや依頼内容をみて、徐々に1人で対応していただきます。 1人立ちした後も、業務によっては先輩と2人以上で対応することもあるので、成長できる環境が整っています。 ■□■□1日のスケジュールは自分次第■□■□ この仕事の特徴は、1日の流れにルーティンがないこと。 依頼もその日ごとに変わるので、自由度の高い仕事でもあります。 社内では書類作成やPCのセットアップ、在庫管理などを行いますが、依頼の電話があれば対応するためにすぐに外出します。 依頼が複数重なった時は、同じ業務をしている仲間たちと分担して、臨機応変に対応しています。 そのため、残業もほとんどなく、自分や家庭の時間も存分に楽しむことができます。 ■□■□お客様について■□■□ お任せするのは、既存のお客様の対応のみ。 地元・知多市をはじめ、知多半島や名古屋市の中小企業様が中心です。 今後はエリア拡大もしていく方針ですが、新規営業をお願いすることはありませんので、ご安心くださいね。 また、中小企業様の他に小中学校に常駐して、PCの授業を行う先生方のサポートも行っています。 ■□■□地域貢献ができる仕事■□■□ 顔なじみのお客様が多いこともあり、どこへ行っても「ありがとう」「いつもすぐに来てくれて助かります」など、感謝されることが多い仕事です。 地元で腰を据えて働きたい、誰かの役に立つ仕事がしたい、PCやIT業界の知識をいち早く学びたい…そんな方にピッタリの環境です。

仕事内容 弊社の冷間鍛造技術の説明や提案営業となります。 主に新しい製品ですので、お客様との打合せを何度も繰り返し 試作品による提案、改善、本生産までのプロセスまでお客様と深く係わる営業となります。 売上の97%が自社製造の自動車部品で ティア1と言われる大手サプライヤーが顧客となります。 商品を仕入れて販売する営業はなく既存顧客、 新規顧客に向け情報収集や提案営業が主です。 お客さまとの信頼関係を築き、情報収集、既存製品の価格交渉、 新技術の製品紹介や提案など幅広く携わっていただきます。 お客様の設計段階からの営業活動となります。 売上の大部分は既存顧客となりますが、 新規取引先の開拓も積極的に行っています。 他社には真似できない精密冷間鍛造技術のPRや試作品の提案を行い 世の中に出る前の製品に携わりますので業界の時流に関わるやりがいのある仕事です。 ▼事業内容 精密冷間鍛造品の製造・販売 ▼ホームページ https://web.tfcl.co.jp/

【海外視察あり】【年間休日120日】愛西市でフローリング床材等の輸入建材会社での法人営業のお仕事です！

仕事内容: 正社員募集！フローリング床材をはじめとする木製建材の法人営業 社用車(乗用車やトラック)で得意先を訪問 得意先は建材商社、ハウスメーカー、工務店など… 入社当初は社内でサンプル作成・商品整理を行いながら商品知識を習得し、その後先輩社員の営業に同行しながら営業方法を習得 慣れてきたら海外輸入元の企業に視察に行っていただく機会があります。

ＣＭ効果で知名度◎無理な売り込みをしない提案営業！若手活躍中

仕事内容 テレビCM放送中‼ ”低価格で高品質”と人気の住宅外壁塗装「塗替えコンビニ」ニーズの見込めるお客様が多く、ズバリ！簡単に営業ができますよ◎ ＼業績好調につき増員募集／ ■年間休日135日以上！ ■月給32万円＋月給歩合給＋ボーナス歩合（年3回） ■入社祝い金10万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ 年収840万円＝月給41万円＋歩合給（入社2年目 / 営業課長） 初年度から、どんどん稼ぐことができます。 仕事は住宅リフォームの営業です。 外壁や屋根が劣化したお宅への塗装をご提案していただくお仕事になります。 売りやすい商材なので、営業未経験の方でも抜群の”知名度”があなたの営業を後押しします‼ もちろん営業経験者大歓迎‼

✅土日祝休み/年休125日✅車通勤OK/転勤ナシ✅未経験歓迎

仕事内容 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機器の知識・経験はなくてOK！ ✅転勤ナシで愛知で勤務！上社駅10分✨ ✅土日祝休み/年間休日120日 ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で31年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

年間休日120日◆土日休み◆営業＋機械の専門知識が身につく

仕事内容 ✅年収700万円越えも可能！ ✅営業だけでなく、 機械や図面のスキルも身につく ✅土日休み、年間休日120日 ✅マイカー通勤もOK ✅基本的に転居を伴う転勤なし 【当社について】 ー 自動車・航空機・造船・列車など、 モノを動かすのに欠かすことのできない 油圧機器の専門商社として、 設立47年目を迎える当社。 これまで培ってきた知識をもとに 商社の枠を超え 現在では取り付けから、 メンテナンスまで 油圧機器のトータルパートナーとして 幅広いソリューションを提供しています。 【仕事内容の詳細】 ー 既存のお客さまのフォローがメイン◎ 油圧機器や関連機器の提案/ルート営業 ●どんな商品を提案しているの？ 自動車・新幹線・飛行機などで 採用されている「油圧機器」の 提案/ルート営業です。 いろんな業界の方と話ができるので、 営業活動は楽しいですよ。 油圧機器の納品はもちろんのこと、 生産設備の設計段階から携わるなど 依頼内容はさまざま。 日頃のメンテナンスの提案なども行います。 日々、多くの知識を学ぶことで 対応できる幅も広がっていきます。 より専門的な商談のときは、 メーカー担当者に同席してもらうこともあります。 自分の提案がお客さまに喜ばれると とても達成感があります。 既存の製品だけで解決できない場合、 新たに自社開発することもあり 自分で考えて商品を形にすることができます。 ●クライアントは？ 既にお取引のある製造メーカーの 購買担当者や各部署のエンジニアなどで 油圧のプロとして頼っていただけているので 仕事も進めやすいです。 担当するお客様は30社ほど。 自分で訪問スケジュールを立て、 1日に3～4件の商談に出かけます。 空き時間ではカタログの用意をしたり、 製品の知識を増やしたりなどしています。 クライアントの依頼で出張することもあります。 ●どんな人が活躍している？ 「油圧」については日々勉強ですが 全部を覚えるのではなく、 自分の得意分野を見つけて 伸ばしていっている人が活躍しています。 新しいことにどんどんアンテナを 張っていってほしいです。 【入社後の１ヶ月について】 ー ＜仕入れ先メーカーでの研修制度あり＞ 入社後は、商品知識・業界知識を 習得するため、 1ヶ月、仕入先であるメーカーでの 研修を受けていただきます （入社時期によります）。 その後は先輩営業と同行し、 ＯＪＴ形式で指導をしていきます。 一人で担当を持つようになるには、 おおよそ半年から1年が目安です。 3～4年かけ油圧機器の プロフェッショナルに育てますので、 焦らず仕事を覚えてください。 【社員インタビュー】 ー ●先輩たちの特長は？ 当社では営業スタイルに個性が出ています。 設計が得意、メンテなど現場が好き、 とにかく人が好きなど。 だから自分のお客さまで 新しい事案が出てくると 「それなら大阪の営業に詳しい人がいたぞ」 と連絡をとって教えてもらう、 なんてこともあるんです。 そういう意味では頼りがいがありますよ。 （名古屋本社 営業／課長代理 加藤 博） 【会社の雰囲気について】 ー 文系出身の先輩や元コピー機の営業、 銀行員など異業種からの 転職者も活躍中。 未経験入社でCADも覚えて、 技術的な提案ができるようになった 先輩もいます。 社員数は35名で 上司や社長との距離も近いので なんでも相談しやすい環境。 派手さはありませんが、 安心して長く働ける仕事です。 あなたもぜひ、 私たちの仲間になってください。 ※転居を伴う転勤なし

完全土日休／トヨタ系アイシングループ／充実した福利厚生

仕事内容 国内外アイシングループ企業向けの 管財保険代理店営業をお願いします。 ＜具体的には…＞ 国内外のアイシングループ企業およそ193社に向けた 管財保険の提案・締結など代理店営業職です。 お客様の抱えるリスクなどを精査した上で 最適な保険やサービスを提供していきます。 ただ保険を提案して終わりではなく 災害発生時などに被害状況を確認し 必要な手続きや保険金の支払いを行う アフターフォローもお願いします。 ●アイシングループ企業は、自動車をはじめとした 幅広いモノづくりに携わっています。 その企業を保険の面から支えることは グループの経営に貢献しているということでもあり 会社を自分の力で支える、というやりがいを感じられる仕事です。 ●お客様からの要望は、保険に関して高い知識が求められるため 営業として覚えることは多くあります。 ですがその分、深い知識や交渉のテクニックを身に付けることができ 営業としてスキルアップできる環境でもあります。 ＜一連の業務の流れ＞ ＊年間の活動計画・方向性の打ち合わせ …その年度で重視する活動や改善案を打ち出し グループ本社と協議を行い、計画を決定します。 ▼ ＊実地調査(被害想定額の算出) 保険会社の調査員に同行して、現地工場の防災対策などを確認。 これを踏まえつつ、災害時の被害想定額を計算します。 ▼ ＊価格交渉 調査結果や実績、資産情報などの情報をもとに 保険会社と価格交渉を行います。 交渉は1社と行う場合も、複数社と行う場合もあります。 ▼ ＊契約内容の提案・契約 交渉の結果が出たら、グループ本社と協議。 内容が決定したら契約締結となります。 ―――――――――――――――――☆･｡ 国内外190社超、従業員約5万9000人 その全てが、あなたのお客様。 ☆･｡―――――――――――――――― 自動車の製造にはじまり、エネルギー・住宅生活関連など 様々な分野に携わるアイシングループ企業。 現在の企業数は国内外におよそ190超。 そこで勤務する約5万9000名の従業員、ならびに従業員のご家族、 その全ての生活を支える鍵となるのが、当社の保険営業の仕事です。 私たちが扱うのは、各種損害保険や生命保険。 万一の事故や災害時の適切な補償となるため、 企業経営において、大切な役割を持つ商品です。 この保険の提案・締結・アフターフォローなどをあなたにお任せします。 現場視察、被害想定額の見積もり、 保険会社との価格交渉など業務内容は多岐に渡りますが、 その分自分の知識や交渉技術も深まり、 人として成長できる仕事です。 「業務が幅広いと休みが少ない」 というイメージもあるかと思いますが、 当社に関しては土日休みの完全週休2日制なので、 忙しい時も必ず休める時間があります。 長期休暇も含めると、年間休日は120日以上になり、 仕事だけでなく、プライベートも楽しめます。 また、労働時間の上限管理や有給取得の奨励も 大手グループ企業ならでは。 この働きやすさから、過去5年間の平均離職率はわずか1.6%。 どなたも安心して働ける環境が整っています。 保険業界でさらにスキルアップを目指す方、 企業を自分の力で支えることに魅力を感じる方なら、 ここで仕事のスケールの広さを感じながら、 それぞれのやりがいを見つけて、進んでいけるはずです。 ――――――――――――――――――☆･｡ 国内トップクラスの実力を持っています。 ☆･｡――――――――――――――――― アイシングループの一員である当社。 保険代理店は全国に約6万4000店ありますが その中でも上位40位以内と、国内トップクラス。 国内外の190社を超えるアイシングループ企業と そこで働く従業員とそのご家族の皆様が当社のお客様。 市場規模はとても大きく、グループ企業による優位性もあって 経営はとても安定しています。 大きなスケールで働ける仕事と、社員自体の働きやすさ。 その両方を用意して、お待ちしています。

営業経験を活かし、さらに高みへ。

仕事内容: SUNS company株式会社は、太陽光・蓄電池・オール電化など、 住宅エネルギー商材の販売を行う住宅エネルギーコンサルティング企業です。 当社の主な営業は、BtoBtoCのアライアンス営業。 提携先（主に不動産会社様）と連携し、 住宅設備（太陽光・蓄電池・オール電化など）のご提案を行います。 今回は【法人営業経験者】を対象に、 法人営業職で新たな仲間を募集します！ あなたの営業から 各支店の売上や新規支店の開設が始まるやりがいのある仕事です。 具体的には 【新規法人開拓】 * テレアポ・飛び込み訪問や既存提携先からのご紹介など 【既存法人対応】 * 定期訪問、勉強会の実施、施策提案など * 提携企業様の営業担当者との関係構築 信頼関係を築き、双方にとって価値ある提携を目指します

総合商社での販売職／専門知識が身に着く販売職

仕事内容 ＼＼＼ この求人のPOINT ／／／ ー ✅創業60年の総合商社 ✅丸の内駅から徒歩10分 ✅ 営業経験を“専門性”へ昇華できる環境 ー 【 お任せしたい仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外から輸入した果実加工品原材料の メーカー様への販売業務をお願いいたします。 <具体的には> ✅販売する商品の需要の獲得 ✅取引先からの新規需要の獲得 ✅商品セールスツールの考案 ✅販路ならびに販売製品の拡大 ✅納品対応・展示会等での情報発信 ✅顧客側の課題の解決 ―――――――――――――――――― ||◤充実のキャリアパス制度完備！ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、 徐々に業務の幅を広げていきます。 社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的な キャリア形成をサポートしています。 スタッフ全員が専門性を 高めながらキャリアアップできる 環境を整えています。 ||◤「雄山株式会社」について ―――――――――――――――――――― 当社は創業以来、総合商社として 食品原料、評価・解析装置、 グロッサリー(食品)、商・住環境の4つの 分野を柱に世界各地から様々な製品を 輸入・販売し、幅広い顧客ニーズに応え、 グローバルな視点と研究開発を組み合わせた 事業活動を行っています。 また、単に製品を販売するだけでなく、 多様化するユーザーのニーズを先取りし、 自ら研究開発を手がけるメーカーとしての 機能も併せ持っています。 提供する製品とサービスの品質向上を 核として、お取引先様にご満足いただく 事を目標としています。 お客様が抱えるあらゆる課題の解決に 真摯に取り組み、長年培ってきた 技術リソースとノウハウを最大限に活用し 最も効率的で付加価値の高い ソリューションを提供してまいります。

＜名古屋勤務＞完全週休2日制／年間休日123日／残業なし

仕事内容 ──＼未経験歓迎！完全ルート営業！／── ★未経験歓迎｜飛び込み営業一切ありません ★頑張りは昇給・賞与にてしっかり反映！ ★転勤なし｜腰を据えて長く働けます ★年間休日123日×土日祝日休み ──────────────────── ■具体的な仕事内容 既存の取引先へルート営業をお任せします。 ◇既存の取引先への訪問・フォロー ◇商品提案 ◇新規開拓のお客様訪問（紹介・問い合わせベース／飛び込みなし） ◇販促物の設置や在庫確認 ◇受注情報の社内入力・事務処理 など 日中は社用車にて外回りを行います。（4～5件／日） 興味を持っていただいたお客様へ、事前にアポイントを取り訪問します。 ■扱う商材について 補聴器、マッサージチェア、アルカリイオン整水器、磁気治療器などの健康機器です。 入社後は集合研修や、先輩による実機を使った研修で商品知識を学びます。 サポート体制も整っていますので、未経験でも着実に成長ができます！ ■お取引先について JAをはじめ、地域密着型の家電販売店、燃料販売会社、建材店などが中心です。 ■1日の流れ（例） 09:00 出社／メール確認・訪問準備 10:00 お客様先を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 訪問活動を再開 17:00 帰社／事務処理・メールチェック 18:00 退社 ※残業は少なめで、遅くても19時には退社しています ■評価制度・キャリアアップ 半期ごとに個人目標を設定し、営業所長や上司からフィードバックを受ける仕組みです。 頑張りは昇給や賞与といった形でしっかり評価されるため、やりがいを感じながら働けます。 【フジ医療器について】 当社は、マッサージチェアのパイオニアとして創業70年以上の歴史を誇る健康・美容機器メーカーです。 1954年にマッサージチェアの量産化に成功して以来、これまでに累計525万台以上を世に送り出してきました。 その実績が評価され、「最も長期間にわたり自動マッサージチェアを販売している企業」として、ギネス世界記録にも認定されています。 現在はマッサージチェアにとどまらず、補聴器やアルカリイオン整水器など、健康・美容に関わるさまざまな製品を展開。 時代のニーズに応えながら、業界内で確固たる地位を築き上げています。 ■3年連続で健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。 当社では、定期健康診断100%受診ならびに検査項目充実化による健康状態の早期把握をベースに、食生活改善、運動機会増進、長時間労働防止、喫煙対策などの施策を実施することで、引き続き、従業員の健康保持・増進に取り組んでまいります。

経験を活かして“成長”も“収入”も◎年間休日130日以上

仕事内容 ＼ 成長もキャリアも手に入る営業へ ／ 建築・不動産の経験を活かし、 “10年後も強みになる営業力” を 磨ける環境です。 当社の営業は、 ただ案件を受けて流す仕事ではありません。 課題整理・提案・フォローを通じて、 本質的な営業スキルが身につきます。 ………………………………………………… 無理に売らなくていい。 でも、ちゃんと稼げる営業です。 ■ まず最初に伝えたいこと この仕事は、 ゴリゴリ売る営業ではありません。 それでも、 営業として結果を出した人は きちんと評価されます。 ✔ 飛び込みなし ✔ テレアポなし ✔ 押し売りなし 「ちゃんと生活できる」 「将来が見える」 そんな営業の仕事です。 ………………………………………………… ■ なぜこの求人を出したのか 私たちはこれまで、いろいろな営業を見てきました。 ・数字だけを追って疲れてしまう人 ・無理な説明で後から揉めてしまう人 ・頑張っているのに、評価されない人 そういう人たちが、 長く、安心して働ける場所を作りたい それが、この募集の理由です。 ………………………………………………… ■ この仕事で大切にしていること それは、 お客様に誤解を与える説明をしないこと。 分からないことは確認する。 無理なことは無理だと伝える。 そのうえで、 お客様にとって一番分かりやすい伝え方を考える。 ※ 正直＝何でも話す、ではありません ※ 誠実に“伝え方を工夫する”営業です だからこそ、 「あなたにお願いしたい」と選ばれ、 結果として成約につながります。 ………………………………………………… ■ 仕事内容（反響営業のみ） ✅Web・紹介からの問い合わせ対応 ✅お客様の状況や不安のヒアリング ✅専門スタッフと一緒に現地確認 ✅見積作成・ご説明 ✅工事完了までのフォロー ※ 飛び込み・テレアポは一切ありません ※ 厳しいノルマもありません ………………………………………………… ■ こんな方に向いています ✔ 営業は嫌いじゃない ✔ でもガツガツはしたくない ✔ 人の話を聞く方が得意 ✔ 嘘で取る成約に疲れた ✔ でも、収入は妥協したくない 営業経験は問いません。 人柄と姿勢を大切にしています。 ………………………………………………… ■ 正直にお伝えします（合わない方） 独立を前提に考えている方 短期間で一気に稼ぐことだけが目的の方 自分のやり方を最優先したい方 ※ 方向性の問題で、良し悪しではありません。 ………………………………………………… ■ ここが営業経験者にとっての “安心ポイント” ✅問い合わせは会社に入ります ✅無理なクロージング不要 ✅説明に困ったら専門スタッフが同席 ✅ちゃんと説明した分は、成果として評価 「売らされる」営業ではなく、 「任される」営業です。 ………………………………………………… ＜会社情報＞ 社名：株式会社さとう エコ解体 住所：愛知県名古屋市中川区伏屋5-703 事業内容：解体業 創業55年、質の高いお仕事で 長年支持されてきていると同時に 現在も成長中！ 一緒に会社を盛り上げてくれる、 そんな方大歓迎です！ 会社URL：https://www.ecokaitai.com/

＼20代限定求人／ワークライフバランス充実◎キャリアアップ可

仕事内容 ✰-✰ お客様の理想の暮らしを実現する リフォームの寄り添い営業！ ✰-✰ ✅【未経験OK！】20代を中心に活躍中！ ✅【月給34万円～】+インセンティブあり ✅【100％反響営業】新規営業は一切なし！ ✅【年間休日130日】長期休暇10日前後♪ ✅【残業月10h程度】18:00退社する風土◎ ✅【スピード出世】20代店長も多数 住宅手当(3万円)などなど 福利厚生も大充実◎ 「営業って、自分にできるかな…？」 そんな方も心配いりません！ ほぼ全員が未経験スタート！ 未経験から活躍できる 環境を整えております ✰-✰ 《1分で完了！カンタン応募》 ご興味のある方は 「応募ボタン」よりお気軽に ご応募ください！ ✰-✰ ＼お任せするお仕事／ ショールームにご来店、またはお電話で お問合せいただいた お客様のお話を聞くことから始まります。 「キッチンが古くて使いにくい…」 「お風呂をもっと快適にしたいな」 そんなお客様の 理想の暮らしをヒアリングし、 ピッタリのリフォームプランを 先輩と一緒に考えてご提案します。 【仕事の流れはシンプル！】 ・お客様のお話をじっくり伺う ・先輩とプラン＆見積もり作成 → ご提案 ・ご契約～工事完了まで、 お客様をしっかりサポート！ 大切なのは「売る」ことではなく、 お客様に「寄り添う」こと。 あなたの誠実な対応が、 お客様の笑顔と 「ありがとう」に繋がります。 ＼未経験でも活躍できるPoint！／ 1.【1ヶ月間のマンツーマン研修】 入社後1ヶ月は、 専属の先輩が付きっきりでサポート！ 商品知識やお客様との話し方 （トークスクリプトあり） 見積もりの作り方まで、 基礎の基礎から丁寧に教えます。 2.【チームで育てる文化】 独り立ちした後も、 いきなり一人で放り出すことはありません。 困ったこと、分からないことは、 20代の店長や周りの先輩に いつでも相談できる、 風通しの良い環境です。 3.【安心の反響営業スタイル】 お客様を探す必要はありません。 興味を持ってくださった方への対応なので、 落ち着いてお客様に向き合えます。 ＼あなたの成長が、会社の成長／ 未経験からスタートし、 最短4年で店長になった先輩もいます。 年齢や社歴に関係なく、 あなたの頑張りを正当に評価し、 収入やポジションにしっかり反映します。 将来的には、エリアマネージャー（最短5年目）、 部長職（最短7年目）への キャリアアップも可能です！

まずは今の年収を超えることを目標に／残業ほぼ無／年休120日

仕事内容 大事にしてほしいのは、 「前職より収入が上がった」 「休みが増えた」 「早く家に帰れるようになった」 そんな”生活の向上”です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ここがオススメ！！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐未経験でも月給28万円スタート ⭐実質年休120日へ！お休み増加中 ⭐残業ほぼなし！生産性重視 ⭐転勤なし／伏見駅スグ ⭐「誠実さ」が一番評価される会社 ╭━━━━━━━━━━━╮ こんな方に来てほしい！ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ▶口下手でも嘘をつかない方 ▶ガツガツ営業より信頼構築が得意な方 ▶プライベートも収入も諦めたくない方 ▶安定環境でコツコツ頑張りたい方 「うまい話」には 裏があるのでは？ …正直にお答えします。 ………………………………………… 「未経験で月給28万？」 「残業なしで年収800万？」 正直、怪しいと思いますよね。 「裏で激務なんじゃないか」と。 包み隠さずお話しします。 実は昔、当社はいわゆる 「営業会社」気質でした。 売上はありましたが、 離職率も高かったのです。 「これではダメだ」 私たちは猛反省しました。 そこから数年かけて、 「長く働ける会社」へと 必死に改革を行いました。 無理な飛び込みをやめ、 提携先との信頼構築にシフト。 残業を減らし、休みを増やし、 「社員が働きやすくなること」を 最優先にしました。 その結果、人が定着し 業績も以前より安定したのです。 今の好条件は、 私たちの「反省」と「改革」の証です。 どうぞ安心して、 飛び込んできてください！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸マンションの オーナー様へ、 「入居率UP」のために 工事の提案を行うお仕事です。 「ガツガツ系飛び込み」は 重要ではありません。 今は「提携先からの紹介」が メイン。 業者さんや管理会社さんから 信頼され、見積依頼を いただくことが仕事です。 【具体的には】 ■お困りごとのヒアリング 「空室が埋まらない」 「建物が古くなった」 そんな悩みを伺います。 ■解決策のご提案 リノベーションや修繕計画を提案し、 オーナー様の資産を守ります。 ■入居率アップの企画 市場データを元に 「選ばれる部屋」を一緒に考えます。 ★「誠実さ」が武器になる理由 数ある業者の中から選ばれる理由は、 「レスポンスの速さ」や 「対応の丁寧さ」です。 口下手でも大丈夫。 誠実な対応ができる人が、 一番選ばれています。 ✅まずは「月5件」 そこから始めましょう ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2年目年収800万」というのは、 月10件ほど契約するトップ層の事例です。 もちろん将来は そこを目指してほしいですが、 いきなり求めてはいません。 まずは「月5件」程の 契約を安定的に目指せばOK。 それよりも、大事にしてほしいのは 「前職より収入が上がった」 「休みが増えた」 「早く家に帰れるようになった」 そんな「生活の向上」を 実感してください。 コツコツ積み上げれば、 収入は自然とついてきます。 ※月5件の契約で 年収としては650～700万程◎ ✅「残業なし」の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は社長自身、昔はブラックな 働き方を経験してきました。 その経験から、 「20時以降の残業は 生産性が低い」 と痛感しています。 だから当社は、 「残業はできる限りナシ」が基準。 早く帰ってリフレッシュし、 明日また頑張る。それが一番、 良い仕事ができるからです。 ※休日も増加中！ （今年118日→来年120日予定） ✅教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「3～5ヶ月」かけて じっくり育てます。入社後は、 27歳の先輩（入社4年目）が 専属でサポートします！ ▼ステップ1（入社直後） 座学で基礎を学びます。 ▼ステップ2（1週間後～） 先輩に同行スタート。 まずは明るい挨拶から！ 仕事の流れを見学します。 ▼ステップ3（3～5ヶ月後） 相談しながら、 徐々に独り立ちへ。 いきなり放り出すことは 絶対にありません！ ✅株式会社トレジャーボックス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「時代に合わせて成長し業界を変革する」 これが私たちのビジョン。 新規事業や女性チーム設立など、 新しい挑戦も盛んです。 過去の経歴や成功体験は問いません。 むしろ、挫折を味わった経験がある方こそ、 人の痛みがわかり、誠実な仕事ができる。 「新たなチャレンジをしたい」 「コツコツ頑張って未来を掴みたい」 あなたの「再挑戦」を全力で応援します。 誠実さを武器に、一緒に成長しませんか？

未経験OK／ノルマなし／年休120日／賞与年2回／手当充実

仕事内容 ／／／☆この求人の魅力POINT☆／／／ 【未経験歓迎！】 営業経験・専門知識は不問！ OJTと座学で半年かけて育成します。 未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ 【創業100年超の安定企業】 景気に左右されにくい3本の事業柱で安定基盤！ 【ノルマなし！既存顧客へのルート営業】 新規開拓や飛び込みは一切なし！ 既に信頼関係のあるお客様への提案が中心です。 先輩のサポート体制も手厚く、安心してスタートできます。 【福利厚生が充実】 賞与年2回！（昨年度実績3.4～4.0ヶ月） さらに住宅手当、こども手当など充実。 【直行直帰OK！】 通勤時のガソリン代も支給。 社用車通勤・直行直帰OKで、通勤ストレスを軽減！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼創業100年以上の成長企業で働こう！／ 中途入社スタート多数活躍中◎ 人物採用！未経験から営業に挑戦しませんか？ 建設会社や工務店など、 既にお付き合いのある法人のお客様に対し、 キッチン、バスルーム、トイレなどの 住宅設備をご提案いただきます。 ■具体的な仕事内容 ┗お客様との打ち合わせ ┗要望に応じた商品のご提案 ┗見積作成、受発注業務（事務スタッフと連携） ┗納品スケジュール管理 など 訪問エリアは、名古屋市・愛知県近郊が中心です。 1人でトータル20社ほど担当し、 1日に5件ほど訪問します。 ー ■1日の仕事の流れ 8:30 出社、メール・事務処理 10:00 外回り（3～4件訪問） 15:30 帰社、見積作成 17:30 退社！お疲れ様でした！ ★業務に慣れてきたら、直行直帰もOKです！ ★残業は月平均30時間以内と少なめ！ （1日あたり1〜1.5時間程度） 定時退社する日も多く、プライベートの時間も確保できます。 ー ＼未経験でも安心の研修制度あり／ ①座学研修 まずは、メーカー主催の研修にて、 当社のことや商品の知識などを知っていただきます。 ②現場研修 先輩に同行し、仕事風景を実際に見て 学んでいただきます。 半年ほどで少しずつお客様を引き継いで 独り立ちできるよう頑張っていきましょう！ 【ここがポイント】 ✪既に信頼関係が築かれているお客様を引き継ぐので、 提案しやすい環境！ ✪独り立ち後は自分でスケジュール調整ができるので お客様に何をどう提案するかもあなた次第！ ✪先輩のフォロー体制もあるので 分からないことはすぐに聞ける！

あなたの能力をどこよりも高く評価します！

仕事内容 ＼ ✨急募✨ ／ 「お客様第一主義」です。 お客様の立場に立てる人！ 人と話すこと好きな人！ 胡蝶蘭の花言葉は 「幸せが飛んでくる」 女性が大活躍している会社です！ 胡蝶蘭の販売店さん向けの営業業務です 業界未経験でも全く問題ありません ―――具体的なお仕事――― ✅胡蝶蘭の卸営業 （新規開拓・既存顧客フォロー） ✅商品提案、既存商品の改善 ✅社内外の折衝 ✅注文データ処理 ――――――――――――― 業務にて、社用車の使用があります。 基本的なエクセル操作ができればＯＫ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業力強化に向けて 新しいスタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

オープニング追加募集／Web商談メイン／駅近／完全土日祝休み

仕事内容 ＼グループの新企業でオープニング募集／ ⏩ 未経験OK！SaaS営業の経験者は優遇 ⏩ 昇給と年2回の賞与あり♪ ⏩ インセンティブで努力を給与に反映 ⏩ 完全土日休みで年間休日は127日 ⏩ 名古屋の丸ノ内駅から歩いてスグ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京商工リサーチの優良企業に認定された ”株式会社ジーアイビー”のグループ企業！ 2025年2月に設立されたばかりの 『株式会社ジーアイボット』にて、 営業職の正社員を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お願いする仕事 】 当グループが開発した顧客管理ツール 「L-BoT／エルボット」を 専門的に取り扱っている当社で ツールの営業活動をお願いします。 ■ L-BoT とは… お店や会社の経営者さん向けの、 LINEを活用したマーケティングツール。 LINEの公式アカウント機能を拡張して 店舗と顧客とをつなげるお手伝いをします。 登録したお客様のデータを属性ごとに セグメントして、有益な情報を自動配信。 新規客の獲得と既存客のリピート率UPを 実現するほか、1つの公式アカウントで 複数店舗を一元管理して人件費も削減。 ビジネスのDX化をサポートする、 これからの時代に必要とされる商材です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ”営業ファースト”の職場です 】 当社では下記の働きやすい環境を整えて みなさまのご応募をお待ちしています。 ✅探客ナシ＆顧客リストあり L-BoTに興味を示す可能性が高い お客様のリストをご用意します。 ✅基本的にWebで商談 リストを基に電話でアポを取り Zoomを使った商談を行います。 商材の魅力を丁寧にお伝えしましょう。 ※まれに訪問する場合もあり ✅成約のみに専念！ 商談で成約に至れば任務は完了。 契約はWeb上で完結しますし、 その後の客先でのシステム導入・構築や フォローなどは他部署が引き継ぎます。 ✅手ごろな価格設定 L-BoTは顧客が購入しやすい価格。 そのため成約の可能性は高めです。 ✅無理なノルマはナシ♪ 1ヶ月で3～5件の成約が目標です。 成約に応じたインセンティブがあり、 四半期で10件の成約なら30万円を支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 新しい会社と成長できる 】 グループ全体では安定の実績がありますが、 当社自体は産声を上げたばかりの新会社。 オフィスも今年3月の新築でピカピカです。 そんな新しい職場にふさわしい 新人さんならではのフレッシュさで 当社をさらに盛り立ててください。 慣れるまでは先輩がフォローをお約束。 一緒に次のステージを目指しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ワークライフバランス◎ 】 土日祝がお休みの完全週休2日制です。 GWや夏・冬には長期連休があり 年間休日は127日と多めなうえ、 有給休暇消化率も72.8％と高水準！ 自身やご家族との時間を大切にして リフレッシュしてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK／トヨタグループと50年以上取引／フレックス制導入

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがい×将来の安心×家族と過ごすかけがえのない時間、すべてがここで手に入る――。 ＝＝＝＝＝＝ 当社は1974年の設立以来、側面開放車やトラックボデーを扱う「車輌Div」、住宅・ショールーム・物流倉庫などの施工を担う「建設Div」を展開してきました。 また、健康と防災についても力を入れており、特殊車両の販売も強化をしております。 そんな当社はトヨタグループとは50年以上の信頼関係があり、売上も直近2年連続で伸びています！ 現在は『2035年に売上100億円』という大きなビジョンを掲げ、新工場の開設も予定。 第二の成長期を迎える今、組織をさらに強化するため新しい仲間をお迎えします！ ◇ ◇ ◇ 【働きやすいPOINT】 ◎未経験でも安心できる手厚い研修あり ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制（土・日） ◎長期休暇充実 └GWや夏季、年末年始には9連休も取得可能！ ◎昨年度賞与実績4ヵ月分 ◇ ◇ ◇ 【主な業務】 お客様のニーズに合わせて、トラックの荷台部分『ボデー』をご提案をお任せします。 『ボデー』ってなに？ ￣￣＼／￣￣￣￣￣￣ トラックなどの荷台部分や車体の外装部分を『ボデー』といいます。 このボデーを手がけるメーカーは国内でも数十社とかなり希少！ 取引先となるトラックディーラーやボデーメーカー、運送会社などのユーザー企業へ定期的に訪問し信頼関係を築くことが主な仕事です。 ＼＼ココが面白い！／／ お客様の“運びたい”を、オーダーメイドのトラックで叶える …… お客様の「もっと効率的に」「もっと安全に」といった課題を解決するのが私たちの役割。 単に商品を販売する営業ではなく、お客様が抱える悩みに寄り添い、解決に導けるようオーダーメイドのトラックを形にしていきます！ ▼例1 「積み下ろしの時間を短縮したい」 ⇒全面が開く幌『オープンスライダー』をご提案。 さらに荷締めフックの位置や本数を調整し、作業効率を数分単位で改善しました！ ▼例2 「ドライバーの負担を少しでも軽くしたい」 ⇒ロープ1本で開閉できる『ワンタッチ幌』をご提案。 天候に左右されにくく、体力的な負荷が大きく軽減され、非常に喜ばれました！ ◇ ◇ ◇ 【仕事内容のイメージ】 担当ディーラーを1日3件くらい訪問し、雑談を交えながら見積りや相談の有無を確認します。 【トラックができるまで】 1）依頼を受ける 2）荷台サイズや機能をヒアリング 3）仕様書を作成し設計へ依頼 4）製造がボデーを制作 5）納車に立ち会い完了 ★慣れた後は修理サービスも担当し、月4～5台の受注に繋がることも！ ★自社オリジナルのボデーは業界評価が高く提案しやすい！ ★ノルマなしで、お客様とじっくり関係を築ける！ ◇ ◇ ◇ 【入社後のステップ】 ＼＼じっくり時間をかけて育成します／／ ▼1ヵ月目：基礎研修 トラックボデーの役割や営業の仕事、構造・法規など、まずは座学で基礎を習得。 ▼1.5ヵ月目：製造現場を見学・体験 実際の製造工程や設計の仕事を知り、依頼がどのように形になるかを理解します。 ▼半年まで：先輩と同行 先輩と一緒に訪問し、取引先との接し方や提案の流れを実践で学びます。 慣れたら仮担当として挑戦！ ▼1～2年：独り立ち 無理に1人で任せることはなく、不安がなくなるまでしっかりサポートします！ →いずれかは新事業の営業にも携わって行くことも可能！

2,30代活躍中！月31.5万＋歩合で年収1000万射程圏内

仕事内容 ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ 「今の給与に満足していない」 「同年代よりも圧倒的に稼ぎたい」 その意欲、当社なら正当に評価します。 「安定」も「高収入」も求める方に！ ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ ＊年間休日125日！オンオフの切り替えも抜群 ＊未経験から月給31.5万円スタートの好待遇 ＊成果はダイレクトに給与へ還元（青天井の歩合） ＊20代・30代の異業種出身者が多数活躍中！ ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ ＜この求人のおすすめPoint！＞ ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ ＜未経験から「高収入」を現実に＞ 研修期間中も月給31.5万円を完全保証。 生活の不安なく、 営業スキル習得に集中できます。 その後はあなたの成果次第で、 ・入社1年目で月収45万円 ・入社2年目で年収500万円超 ・将来的には年収1000万円プレーヤーへ といった、大幅な年収アップが可能です。 ＜成果が見える「公正な評価制度」＞ 年功序列は一切なし。 派遣スタッフさんが就業した その日から歩合給が発生し、 就業が続く限り毎月給与に加算され続けます。 「やった分だけ稼げる」 シンプルな仕組みだからこそ、 高いモチベーションで仕事に取り組めます。 ＜「市場価値」の高い人材へ成長＞ 企業経営者へのヒアリングや、 求職者のキャリア支援を通じて、 「交渉力」「課題解決力」「マネジメント力」など どこでも通用するビジネススキルが身につきます。 自分自身のレベルアップを感じられる環境です。 ＜早期のキャリアアップも可能＞ ポストが詰まっている環境ではありません。 実力次第で、早期に役職に就くことも可能です。 実際に、未経験入社から短期間で 拠点の中核メンバーとして活躍している先輩も多数。 「自分のチームを持ちたい」「組織を動かしたい」 そんな野心をお持ちの方を歓迎します。 ＜こんな方、大歓迎！！＞ 学歴や経験は問いません。重要なのは「意欲」です。 「実力主義の環境で自分を試したい」 「マイホームや車など、叶えたい夢がある」 「安定した固定給も、インセンティブも両方欲しい」 飲食、アパレル、製造、建設など、 異業種からの転職組が現場の最前線で活躍しています。 これまでの経験よりも、これからどうなりたいか。 あなたの熱意採用を行います。 ＜＜お仕事内容＞＞ ＊・。＊―――――――――――――＊・。＊ 人材を求める「企業」と、仕事を求める「求職者」を 繋ぎ合わせるコンサルティング営業をお任せします。 【具体的には】 ・企業へのアプローチ・ヒアリング 経営課題や採用ニーズを深く聞き出します。 ・求職者へのキャリア提案 スキルや希望を考慮し、最適な職場をマッチング。 ・職場見学・就業フォロー 就業後の定着支援やトラブル解決など、 長期的な信頼関係を構築します。

いつものお客様を大切に、焦らずコツコツ働ける営業スタイルです

仕事内容 既存顧客への照明や電線、エアコンやスイッチといった「電設資材のルート営業」をお願いします。 ＜お客様との関係性は抜群＞ 営業といっても商談は世間話が中心。こちらから売り込むのではなく、「そろそろ●●が必要だから注文するよ～」とお客様の方からおっしゃっていただくスタイルです。というのも電設資材はリピート性のある商材なので、常にお客様から何かしらをご発注いただける商材だからです。 ＜新規営業ナシ＞ 飛び込みやTELアポ営業は行いません。 ＜未経験デビューしやすい体制＞ 入社後は先輩とペアで業務を行います。1年間マンツーマンでサポートするので、分からないことは何でも聞ける環境です！ 先輩が受注し、注文が入った資材を倉庫から一緒にピックアップし、軽トラックに載せて配送します。その中で「こんな形の照明もあるんだ！」「この電線はよく注文が入るな」などが段々と分かってきます。 それと同時にお客様にも顔を覚えてもらえるので１人前として営業デビューする頃にはすでにお客様との関係性が出来上がっています★ ＜東海トップクラスの商社で安定感抜群！＞ 当社は創業から75年以上の、電気に関する資材を何でも扱う「電設資材商社」です。 現在愛知県を中心に14の拠点を展開し、東海エリアでトップクラスの売上規模！ ＜地域に根差して働ける職場＞ 担当エリアは車で約1時間圏内で、遠方への出張も基本的にはナシ。 ※近隣の他営業所に転勤の可能性もあります。転居を伴う転勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事の流れ＞ ▼ 受注対応 「新築の現場で使う電線を100本用意してほしい！」など、お客様から資材のご発注を受けます。 ▼ 見積作成 ご依頼内容を確認し、数量や納期に応じた見積書を作成。 必要に応じて商品の仕様を確認したり、代替品を提案したりすることもあります。 ▼ 資材の発注 資材メーカー様に発注をかけ、納品スケジュールを調整。 ▼ 配送（協力会社様が配送する場合あり） 普通免許で運転できる1.25tトラックに資材を載せ、お客様にお届けします。 ●担当する顧客は約50社ほど。 頻繁に顔を合わせるお客様が多いからこそ「商品」だけではなく「人」としての魅力を感じてもらうことが大切です。挨拶や丁寧な対応を心がけ、お客様から頼られる存在になっていってくださいね◎

朝はゆっくり9時半出社！／ネイル自由♪／土日祝休み＆実働7h

仕事内容 企業様へ向けた広告の提案をお願いします◎ 消費者の心をつかむ効果的な広告を 提案しましょう♪ .+◇-.+◇-.+◇-.+◇-.+ ■お仕事について 知ってもらう！ ↓ 好きになってもらう！ ↓ 買ってもらう！ まで、 トータルにサポートするオシゴトです◎ ■商材について 紙・ラジオ・テレビなど、 様々な広告媒体はございますが、 メインはWEB広告！ ユーザーの興味に合わせて配信される ◎ディスプレイ広告 ・SNS広告 ・GDN広告（グーグルバナー広告） ◎動画広告（YouTube、TVer）など、 お客様のニーズに合わせてご提案します◎ 広告の知識はゼロでOK！ 今いる先輩たちも、 ほとんど未経験からスタートしています！ .+◇-.+◇-.+◇-.+◇-.+ ■オススメポイント ◎働き方について 9：30～17：30の7時間勤務！ 残業も月20時間以内と少なく、 繁忙期で1日1時間ほどです♪ 朝はゆっくり準備できて、 定時に帰れる日もあります♪ ◎オフィスカジュアルOK！ネイルもOK♪ 好きな自分で働ける☆ 朝は比較的ゆっくりと準備できるので、 髪の毛をまいたり、 出社前に朝カフェしたり、 こんなところにも自分の時間が使えます◎ ◎栄エリアならでは♪ 「パルコ」「ラシック」「オアシス21」 「セントラルパーク」などなど、 周辺にはおしゃれスポットがたくさん♪ 平日にやってくるキッチンカーや おしゃれなカフェ、レストラン… おいしいランチスポットも豊富にあります♪ 毎日のちょっとした楽しみにも繋がります♪ 年間休日120日以上とお休み多め！ プライベートもしっかり楽しめます♪ ＼(*'▽')人('▽'*)／ ☆ワークライフバランス重視！で 転職したい方には特にオススメです！ .+◇-.+◇-.+◇-.+ ■職場環境 ◎少数精鋭！ 未経験からスタートして、 ノウハウを培った先輩たちが しっかりとサポートしてくれます！ 少人数だからこそ風通しがよく、 不安なこともしっかり聞けます♪ ◎20代の女性スタッフも活躍中！ ◎提案しやすく、成果につながりやすい！ その理由は、 広告の制作～営業～その先の運用まで “社内一貫体制”だから◎ 広告を運用する専用の担当者が 社内に常駐していますので、 根拠をもってお客様にお話しできます♪ また、豊富な成功実績を参考にできるので 自信をもって活動できます♪ 『提案しやすい！』 『成果につながりやすい！』 だから初めて営業に挑戦する方も、 かっこよく営業デビューできます！ 広告の知識はなくて大丈夫です◎ 社内の雰囲気も良く、 わからないことは何回でも丁寧に 教える環境です♪ ☆ディスプレイ広告市場は、 今後もさらに拡大の見通しがあり将来性◎ それにともない創工社の 売上も増加傾向！！ 会社と共に成長できる 人材を募集しています◎ *+会社について+* - 会社名：株式会社創工社 設立：1986年2月 代表者：代表取締役 佐々木 繁憲 資本金：2000万円 売上高：2億2711万円（2021年9月期） 従業員数：9名 本社所在地：愛知県名古屋市東区東桜1-9-3 ヒシタ会館5階 公式URL：https://www.soukou.net/ 名古屋栄の広告代理店です。 お客さまの良きビジネスパートナー として、あらゆるニーズにお応え しています♪

営業成績次第では年収1,000万円も！充実した研修体制あり

仕事内容 【この求人のポイント】 (1)頑張った分だけしっかり稼げる！数年で年収1,000万円超えも！ (2)長く働ける環境有り（年間休日121日、9連休取得推進） (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (4)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (5)しっかりした研修体制あり 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れ営業をメインでお任せします。 業界経験のない方にとってはイメージしづらく、不安かもしれませんが、 業界経験のない方や、営業・販売経験のない方でも活躍してくれています！ 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ※研修体制もしっかりありますし、業務を一通り 覚えるまでは、先輩がサポートしますので、ご安心ください！ 【AQ Groupの強み】 ＜日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です＞ アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。 これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ＜4期連続過去最高売上を達成！＞ 住宅業界は、少子高齢化など様々な外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、新たな挑戦の機会やポストも豊富で、意欲的な方が活躍していただきやすい環境です。

「安定×成長」企業／新オフィス／2名増員／学歴・経験一切不問

仕事内容 ★内定まで２週間のスピード選考 ★カジュアル面談実施中 思う存分“勉強”と“成長”ができる会社。 学歴や経験の無さはネックになりません！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・ #未経験スタート8割！ #社長も大学中退経験あり ＼思う存分“勉強”できるワケ／ ✅携わる業界は多数！まるで社会見学！ ✅風通し抜群！リクルート出身の役員に相談できる ✅性格タイプにあわせたトークワザなど 私生活にも活かせる営業研修多数！ ＼思う存分“成長”できるワケ／ ✅学歴や経験よりも“人物”の採用！ ✅年齢・社歴関係ナシ！頑張った分、給与や評価に反映！ ✅「将来どんな自分になりたいか」を元に 目標立てができる設計シートを使用！ ✅「自ら考え挑戦できる」社風！ ――――――――――――――――─ ✨01.思う存分“挑戦”✨ ――――――――――――――――─ 営業経験や学歴がないことを理由に、 「挑戦」を諦めていませんか？ 当社が重視するのは、スキルや過去の肩書きではなく、 「素直さ」と「失敗を恐れないチャレンジ精神」。 あなたの「挑戦したい気持ち」を、最大限に後押しします。 【失敗はプロセス。挑戦を評価する文化】 当社の軸である「お互いのリスペクト」のもと、 新しい取り組みによる失敗を非難する文化はありません。 大切なのは、失敗から素直に学び、自ら行動を修正していくこと！ チーム全員が挑戦者を応援する風土です。 ――――――――――――――――─ ✨02.思う存分“スキルアップ”✨ ――――――――――――――――─ 先輩の8割が未経験入社で、 元施工管理士や接客スタッフ、 高校教師、旅館スタッフ…など 様々なキャリアを持った社員ばかり！ 新卒入社も多数活躍していて、 現在営業チーフは2名在籍していますが 2名とも新卒入社でチーフまで 上り詰めています！ 同行研修やロープレ研修など 様々な研修が充実！ また人財企画では、“相談は義務”。 困ったときは声を掛けたら 必ず手を止めて聞いてくれる 先輩ばかりです。 さらにリクルート出身の 社員、役員も在籍中。社長もその1人。 何か行き詰まった時なども、役職 関係なく相談できます！ ――――――――――――――――─ ✨03.思う存分“キャリアアップ”✨ ――――――――――――――――─ 年功序列の風土は一切なく、 “頑張りが直接評価に繋がる”環境。 給与面では、インセンティブや 達成報奨金、各賞の賞金、昇給で還元。 評価面では、 「ウィル・キャン・マストシート」と いった、将来のなりたい自分像を元に 目標立てが行えます。 仕事を通じてどうなりたいかを 定期的に考える良い機会です！ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 評価次第では、一度に大幅昇給も狙えます。 入社2年目でチーフに上り詰めることだって 可能。あなたの“頑張り”が目に見える形で 反映されていきます！ ―――――――――――― 募集背景 ―――――――――――― Indeedゴールドパートナーでありながら、 "25年目にベンチャー企業” を掲げ、安定基盤を持ちながら 地域と社会にワクワクを広げて いくために、新しい挑戦もし続けています。 今年4月に行った新オフィスへの 移転もその1つ！ ベンチャーと安定企業のいいとこ 取りな会社です◎ 今回はそんなワクワクを広げる仲間を 増員するため募集です。 ■未経験から始めて成長できる 仕事がしたい！ ■自分の考えを活かしながら働きたい！ ■自分の頑張りがしっかり評価される 環境で働きたい！ ■マネジメントや経営についても学びたい！ そんな方からのご応募、 ぜひお待ちしております✨ ご応募いただいた後、 まずは"カジュアル面談”で 弊社の社風や雰囲気をお伝えしますので リラックスしてお越しください♪ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― Indeedゴールドパートナー、 リクルート正規代理店として CMでもおなじみの「Indeed」や 「求人ボックス」などの 求人サービスや「研修企画」 「SNS企画」などを通して、 お客様の人材に関するお困りごと を解決していきます。 ＜具体的には…＞ 企業の経営者や人事担当者と お客様のビジネスプランや 今後のビジョンをヒアリング。 ▼ 「応募が来ない」「採用できない」 「定着率が悪い」など、人材に 関わるお困りごとを把握し、 人材の採用・育成の企画を提案。 自分の考えを企画に落とし込み、 提案していきます！ 私たちの最終目標は お取引きのある企業様の未来を 創造し発展すること。お客様の発展は 私たちの発展にも繋がります！ ―――――――――――― １日の流れ（例） ―――――――――――― 9:00 出社 9:10 朝礼 9:20 お電話がけ 10:00 お客様と打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 お客様先で商談（3～4件） 17:00 事務処理、翌日の準備 18:00 仕事終了 商談先は自転車や電車、 社用車で向かいます。 「車の運転が怖い…」といった方は ムリに車で行く必要はありません！ 最近では、社内でWEB商談も 増えてきています。 ―――――――――――― 配属部署の特徴 ―――――――――――― 営業部は小チーム制！ 例） チーフO…30代男性（新卒入社） メンバーH…30代男性（元営業） メンバーN…20代男性（元施工管理） メンバーY…20代女性（新卒入社） 20代～30代の若いメンバーが多く、 成功事例の共有などチームで切磋琢磨しながら 目標達成に向けて協働しています。 もっと詳しく知りたい方は！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▶社員紹介や職場環境など 詳しく知りたい方は、 インスタもご覧ください！ ID：＠zinzai_kikaku

基礎を学び、未経験から製造研修あり＊充実のキャリアを築く

仕事内容 創業50年、完全オーダーメイドの 「パーツフィーダー」を製造する 専門メーカーの現場で製造経験を経て、 基礎を学びながらオーダーメイド製品の 提案営業へと成長できるお仕事です。 ＜仕事内容について＞ ✅顧客の課題ヒアリング ✅見積作成 ✅構想図の作成（製造と連携） ✅納期・スケジュール管理 ✅FAソリューションの提案 ※パーツフィーダー単体だけでなく、 前後工程を含めたトータル提案が可能 扱うのは 完全オーダーメイドの製品。 自動車・半導体・食品・農業など数百社の 生産ラインで必要とされる装置です。 ＜パーツフィーダーとは？＞ 工場で使われる自動で部品を整列させて 流す装置のこと。ボルトや小さな部品を、 正しい向き・間隔に揃えて機械へ供給！ 工場の自動化に欠かせない存在ですが、 完全オーダーメイドで手作りされるため、 製造企業は全国でもわずか。希少性から、 当社には新規問合せも増加しております。 扱う部品の形・作業工程もお客様ごとに 違うため毎回ゼロから「最適な形」を考え、 製作するのがこの仕事のおもしろさです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ＜入社後の流れについて＞ ✅STEP1 入社後まず1年間、製造現場で モノづくりを学ぶ所からスタート。 基礎から工程の流れまで身につけ、 FA（工場自動化）を支えていく 技術営業へ段階的に成長できる 未経験でも安心の研修体制です。 実際に装置が動く仕組みの理解など、 手を動かして製品を知る事で、 後の営業提案で武器になります。 ✅STEP2 製造工程を理解した後は、社長や先輩と 同行しながら取引先を訪問します。 お客様の課題をヒアリングし最適な FAソリューションを提案します。 ※独り立ちできるまでは営業の アシスタント業務が中心です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ 【扱う製品の強み（提案のしやすさ）】 ・東海3県中心で安定した需要 ・完全オーダーメイドで、競合が少ない ・単体（50～200万円）〜前後工程を含む トータル案件（最大500〜600万円）迄対応 ・自動車・半導体・食品など 数百社と取引実績あり ・メンテナンスの依頼も多く安定した売上有

映像設備に関心がある方募集です。

仕事内容: 《ホールやスタジオの音響・映像設備の営業職！》 * 映像・音響に興味があれば未経験でも歓迎します！ * ノルマ無し。チームワークでムリなく営業できます * 全国への出張があり、楽しみながら働けます！ * やまぐち女性の活躍推進事業者として女性活躍も応援！ //////////////////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 083-974-4571 （採用担当：柴田・河村）まで 「Indeed（インディード）を見た」と お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 映像・音響機器全般の技術営業のお仕事です。 ＜主な業務＞ 映像音響設備全般の営業として顧客訪問等行います。 個人のノルマ設定はありません！ チームワークで業務を進めています。 コミュニケーションが出来る方にはピッタリです。 未経験者には基礎から教えていきます。 営業に関する技術や知識は教育します。 1年程度で一人前になれます。 関東、関西、西日本地区への出張が多くいろいろな地域へ行けます。 営業先は役所・関係先や大手企業が中心で安心して働けます。 主な営業先：公営競技（競艇や競輪等）の全国自治体、 関係先中央団体、大手ゼネコン、大手メーカー ＜職場のスタッフ・雰囲気＞ 20代・30代の若手スタッフも活躍できます。 将来の弊社を担うスタッフとしてスキルアップできる環境です。 映像や音響のほか、IT関係の業務も行っています。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員／契約社員 【雇用期間】 長期 -------------------------------------- 【応募条件】 男女・経験は不問 営業経験者、音響・映像の技術に詳しい方歓迎 学歴・年齢不問 第二新卒歓迎 -------------------------------------- 【勤務時間】 9:00 - 18:00（実働8時間） 【休日休暇】 土・日・祝日休み 年間休日120日 --------------------------------------

仕組み作り・営業責任者のポスト有・年間休日126日で環境充実

仕事内容 【お任せしたいポジション】 営業責任者候補｜SNS事業の組織運営と営業戦略を担う事業部長の右腕募集。 40代事業部長の右腕として組織を牽引しませんか。 法人営業の最前線で培った確かな提案力とマネジメント力を武器に、急成長中の事業を次のステージへ引き上げる営業責任者候補を募集します。 SNSの専門知識は必須ではありません。あなたの経験を武器に「1→10」のフェーズを共に攻略しませんか！ - 【具体的な業務内容】 現在、当社のSNSマーケティング事業は急成長の真っ只中にあります。現在は事業部長が自ら営業の先頭に立っていますが、さらなる業績拡大に向けて、営業組織の舵取りを一任できる「営業責任者候補」を募集します。 Webマーケティングの深い専門知識は、入社後にインプットしていただければ問題ありません。それよりも、法人営業の最前線で培った「提案力」と、若手メンバーを鼓舞し、引き上げる「マネジメント力」を重視します。 入社後まずは、既存顧客の引き継ぎや新規の企画提案を通じて事業を理解していただき、早期に以下の役割を担っていただく想定です。 ●営業組織のマネジメント ・20代中心のメンバー育成、スキルアップ支援 ・営業進捗、業績の管理およびボトルネックの解消 ●戦略的な企画提案・ディレクション ・顧客ニーズの本質を捉えた企画立案・プレゼン ・プロジェクトのメンバーアサイン、進捗管理、成果確認 ・社内クリエイターや外部パートナーへのディレクション 営業を「一つのタスク」としてではなく、組織を勝たせるための「戦略的なゲーム」のように楽しみ、アクセルを一緒に踏み込んでくれる方を求めています。 【クライアントについて】 国内最大手宅配チェーン、高級国産車、全国規模の百貨店など、優良企業との取り引きが多く、長くご支援させていただいている企業様が多いのが特徴です。 名古屋発祥の企業として、地元企業様へのご提案にも注力しています。

年間休日121日／充実した福利厚生／未経験歓迎

仕事内容 職務内容詳細 ▼健康経営優良法人2025認定取得 ▼有休消化率94％(募集部門2024年度) ▼豊田合成グループのため福利厚生が充実 ▼この業界では少ないフレックス勤務 ▼女性活躍中、男性の育児休暇取得者多数 ▼転勤なく長く働ける環境を整えています 【仕事内容】 未経験者も大歓迎です 消防設備・シャッター・非常灯など、 防災設備関連の点検管理業務です。 ※点検自体は協力会社様が実施します。 【具体的な仕事内容】 ○お客様や協力会社様との点検日程調整 ○点検に必要な各種書類の作成・提出 ○現場にて作業の安全・品質の管理 ○点検結果のまとめ、補修見積の作成など 【ポイント】 単に仕事をしてもらうだけではありません 問題解決研修やQCに関する教育等があり、 人間として成長できる環境を整えています もちろん資格取得支援制度も充実

年休130日可＆残業ほぼゼロのうえ、年収1000万超も可能✨

仕事内容 ⭐経験・学歴・職歴すべて不問 ⭐未経験も月給35万円スタート！ ⭐主力メンバーは20代～30代前半 ⭐新規開拓なしの完全反響営業！ ⭐お客様の信頼を得ることが成功のカギ ⭐インセンティブ平均月31.5万円◎ ⭐2年で主任、4年で店長にステップUP可 ⭐年間休日120日以上＋有給休暇 ⭐残業は1ヶ月平均で5時間以下！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 未経験から高収入を得られる理由 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 「ノルマが厳しいのでは？」 「押しの強いセールスが苦手で…」 そんな心配をお持ちの方にも、 安心してチャレンジしていただけます♪ ✨ そのワケは… ✨ 私たちの営業スタイルは、100％反響型。 Webサイトやチラシを見て 「詳しく知りたい」「家を探している」 といったご連絡をくださった お客様に"のみ"対応します。 そのため、飛び込み営業や 闇雲なテレアポは行いません！ 丁寧にご希望をヒアリングし、 お客様に寄り添ったご提案を行います。 「話を聞く力」や「相手への共感力」が 強みになるため、営業未経験の方でも 成果につながりやすい環境です。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― お仕事詳細 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ■売買仲介営業 ・Web・チラシからのお問い合わせ対応 ・希望条件ヒアリング、物件提案、案内 ・戸建・マンション・土地など多彩な提案 ・内覧のご案内、契約書作成、 引き渡しまでトータルサポート ■買取再販営業 ・売却希望物件の査定、買取交渉 ・契約条件の提案、交渉 ・リフォーム・リノベーション後の再販売 【仕事の流れ】 1.Webやチラシからのお問い合わせ対応 2.お客様の希望条件をヒアリング 3.最適な物件を提案し、内覧へご案内 4.契約・書類作成・手続きフォロー 5.アフターフォロー ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 万全の育成体制あり ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 段階的な研修制度で、 不動産営業デビューを丁寧にサポート。 基礎から実践、独り立ち後のフォローまで、 一人ひとりに寄り添って教育します。 ✅導入研修（1〜2週間） 業界の基礎知識、接客マナー、 ローンや契約の基本を学びます ✅OJT（1〜2ヶ月） 先輩に同行し、提案や案内の現場を リアルに体験しながら理解を深めます ✅フォロー研修・定期面談 独り立ち後も定期的なサポートあり。 スキル向上や悩みの解消も継続的に支援！ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 努力がしっかり報われる環境 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨月給35万円の高水準スタート！ 試用期間中も減額ナシ。 高収入を得ながらイチから成長できます。 ✨インセンティブは平均月31.5万円 粗利の16.5～22％をしっかり還元！ そのため多くの社員が高収入を得ています。 ✨取り組み姿勢＆工夫も評価対象 数字・成果（結果）だけでなく、 一人ひとりの努力（過程）も しっかり評価します。 ✨キャリアアップもスピーディー 入社半年後からキャリアアップが可能！ 2年で主任、4年で店長へと ステップアップした事例もあります。 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 稼げるだけでなく、オフも充実 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ▶ 9〜19時の間で実働8hのフレックス制 ▶ 完全週休2日制＆土日休みの相談OK ▶ 年間休日はたっぷり120日以上 ▶ 有休を組み合わせれば130日超も可能 有休は初年度から20日付与！ 取得率100％も実現しています。 さらに、夏季・年末年始・バースデー休暇・ 育休など、特別休暇も充実しています。 しっかり稼げて、しっかり休める―― これが「長く続けたい」と話してくれる 社員が多い理由です♪ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――