求人・転職情報

東海エリア(主に愛知・岐阜・三重)におけるコールセンターシステムを中心に、顧客へアプローチを行うリューション営業をお任せします。

企業名 三井情報株式会社 求人名 【音声ソリューション営業/名古屋】三井物産グループ/顧客のDX推進 仕事の内容 東海エリア(主に愛知・岐阜・三重)におけるコールセンターシステムを中心に、顧客へアプローチを行うリューション営業をお任せします。 ※新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動がございます。 ＜プロジェクト例＞ ■重要顧客向け音声サービスの拡販 ■新規顧客向け情報インフラ機器提案・販売（PBX、CTI、IVR,CRMなど） ■新規顧客向けSaaS提案・販売（Genesys/Salesforceなど） 募集職種 【音声ソリューション営業/名古屋】三井物産グループ/顧客のDX推進

HORIBAグループのサービス部門である当社にてインサイドセールス業務をお任せします。

企業名 株式会社堀場テクノサービス 求人名 【豊田】インサイドセールス/プライム上場企業のグループ会社/WEB面接可 仕事の内容 HORIBAグループのサービス部門である当社にてインサイドセールス業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客からの引合いやリピート案件に対する見積作成 ・見積提出および受注に向けた顧客折衝 ・受注後のエンジニア作業工程調整 ・協力会社・外注業者の手配 ・作業完了後の検収処理および顧客対応 募集職種 【豊田】インサイドセールス/プライム上場企業のグループ会社/WEB面接可

商談獲得数向上に向けた戦略立案やトークスクリプトの改善やターゲットリストの整備等のインサイドセールスがメインとなりますが、銀行へのルート営業による関係構築業務もお任せします。

企業名 株式会社ジンジブ 求人名 【名古屋/インサイドセールス】高校生採用に悩む法人顧客の課題解決 仕事の内容 商談獲得数向上に向けた戦略立案やトークスクリプトの改善やターゲットリストの整備等のインサイドセールスがメインとなりますが、銀行へのルート営業による関係構築業務もお任せします。 ■商談獲得数向上に向けた戦略立案および実行 ■テレアポスクリプトの改善やターゲットリストの整備 ■営業部門との連携強化および営業プロセスの改善提案 ■お客様対応・打ち合わせ（メール・電話・オンライン・訪問等） ■自身による営業活動（見込み顧客の開拓や商談支援） 募集職種 【名古屋/インサイドセールス】高校生採用に悩む法人顧客の課題解決

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【リモートワーク】建設Techベンチャーのインサイドセールス

【仕事内容】 募集の背景 当社は解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐマッチングプラットフォームを開発・運営しています。空き家等の解体工事を希望するお施主様が安心して解体工事を行うお手伝いを通じて、社会問題化する空き家問題の解決に貢献することを目指しています。 当プラットフォームは既に軌道に乗り、成長局面の入口にあります。2019年から現在にかけて民間ベンチャーキャピタルや国のファンドから、累計15億円の資金調達を実施しました。今回は、さらに多くのお施主様がより良い解体工事を実施できるよう、お施主様を適切な工事会社を繋ぐためのコーディネート業務を遂行いただける方を募集します。 仕事内容 解体工事マッチングプラットフォームに申込みいただいたお施主様が最適な工事会社を選び満足のいく工事ができるようなサポートを行い、より多くの解体工事を実施いただけるように、営業活動やフォローを行っていただきます。 ・お施主様の見積取得、工事会社選定から契約、工事完工までを、電話やメッセージでのフォロー └お施主様が弊社以外のプラットフォームを利用しながら解体工事を検討している中でも、弊社のプラットフォームを通じて解体工事を実施してもらえるよう、お施主様に向けた営業活動を行います。 ・解体工事全般、見積書の見方、工事会社の選び方などについて、お施主様にアドバイス └お施主様に、解体工事検討において最も信頼できるパートナーとなれるよう、解体工事に関する知見・知識の提供を行います。 ・見積提出する工事会社に対して電話やメッセージでフォローし、お施主様に適切な対応を促進 ・OKRにひもづくKPIの進捗管理と改善のためのアクション遂行 └月間の目標数字を追っていくことはもちろんのこと、現状のオペレーションをより良くするための業務改善も行います。 配属 toC事業部 コンサルティング部 基本リモートワーク（拠点：名古屋オフィス） ※入社後の2週間は社内研修のため、名古屋オフィスへの出社をお願いしています。 2週間の出社が難しい方には、ご相談の上別途対応いたします。 ※社内研修終了後は、基本的に名古屋オフィスへの出社は自由です。 対面で上司・同僚と話したい時、チームで話し合いたい時など、目的に応じて月1～2回程度で出社する社員が多いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

【第2新卒歓迎】SaaS事業 [ カイポケ ]　※週2日リモートワーク

仕事内容: ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、 多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、 生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、 業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 「カイポケ」は介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど 40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者（労働者）の負担軽減や、 経営改善を支援するプラットフォームとして事業者経営の総合的なサポートを行っています。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、 今後の市場の成長性や、同社がミッションとして目指す“情報インフラ”としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、 複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。 ＜配属部署＞ ■介護・障害福祉 経営支援事業本部　セールス統括部　新設/既設セールスグループ　インサイドセールス 日本全国の介護事業所向けの経営支援SaaS『カイポケ』を提供しています。 手書き／紙ベースの作業を行っている介護事業所はまだまだ多く、不要な業務や残業による非効率な業務を減らし、介護事業者やそこで働く従事者の方が本来向き合うべき業務に向き合うことを可能にするのが『カイポケ』です。 介護事業所様の業務効率／経営の健全化をカイポケで実現し、人手不足という介護事業所／介護業界の課題の解消という社会課題の解消から、そこではたらく従事者／利用者またそのご家族のより良い生活に貢献をしていきます。 社会貢献性がある事業であることはもちろんですが、社会にとってなくてはならない事業を運営しているからこそ、継続的／永続的に事業を継続／発展させていく、事業性を磨き上げていく必要もあります。 カイポケというプロダクトの更なる拡張、カイポケ周辺領域における新たな事業開発、それらのサービス介護事業所が利用しやすい価格や支援を実現するマーケティング／セールスの仕組み化／強化など、初回貢献性／事業性の両軸をもって事業運営をしています。 ※組織体制 インサイドセールス：30名程度 ※20代中盤～後半前後のメンバーが多く活躍しています ＜仕事内容＞ インサイドセールスチームにてカイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。 ・インバウンドチャネル（WEB） -サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携"・アウトバンドチャネル（SDR/BDR） -ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認 -新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理 ・他部署との連携 -マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施 ・BIツール選定 -インサイドセールスに役立つツールの選定・導入 ■仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント（人材採用・育成） ・CRMやMAの活用推進など ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ ・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。 ・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。 ・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。 ＜将来のキャリアパス＞ ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・事業開発 など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 また、SMSは人材紹介事業、ヘルスケア事業、海外事業等も運営しており、幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ＜募集背景＞ 中長期的に以下を担っていただけそうな方を採用したいと考えております。 ・ハイプレーヤーとして組織の牽引（インバウンド/アウトバウンド） ・上位戦略を基にした筋の良い仮説/戦術立案と実行 ・チームマネジメント（3~5名規模） ・生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等） ＜補足＞ ■勤務場所 ・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする ■職務内容 ・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ■就業時間 ・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

完全未経験OK！反響営業職オープンポジション｜1年で年収が倍になる☆離職ゼロ環境☆誰でも固定給1200万円を稼げる制度を導入｜賞与あり／全員未経験スタート

仕事内容 ◎20代～30代を中心に若手活躍中！！ 完全未経験OK！反響営業職オープンポジション｜1年で年収が倍になる☆離職ゼロ環境☆誰でも固定給1200万円を稼げる制度を導入｜賞与あり／全員未経験スタート 「特別なスキルがない」「社会人経験もない」・・ そんな状態からスタートして、30代で固定給1000万円を目指せる環境がCenter Flowにはあります。 その理由は、Center Flowの営業職は"ただがむしゃらに売ればいい"のではなく、 ■ どの業界でも通用する“人間力” ■ ビジネスの構造や数字感覚まで理解できる環境 ■ 社会人としての土台となる力（ビジネスマナー・対話力・提案力） これらのスキルが身につく仕組みがあるからです。 さらに、スキルだけでなく私たちは「これまでの当たり前を疑う」という観点から全ての物事において「考える」ことをとにかく大事にしています。 着実に”どこでも通用するスキル”を身につけ、”自分で考えられる力”をつけて時代の変化への適応力をつけることで、 未経験からでも、「市場価値の高い人材」に成長できる。 それが、Center Flowの“スタートライン”です。 【仕事内容】 反響型営業職のオープンポジションとなるので適正に応じて配属をいたします。 ＊事例1.： 最先端通信機器を取り扱い、お客様に寄り添った最適なプランや端末をご提案します。 ＊事例2.： 集客イベントやキャンペーン企画を提案し、お客様の要望に応じて当日の運営サポートも行います。 ＊事例3.： 受託している複数企業の営業支援として、反響対応・商談設定・提案活動などを代行するポジションです。 その後は管理職、事業責任者や役員など幅広いキャリアをみなさんと同じように未経験入社された先輩社員たちが叶えています！ ☆おススメポイント☆ 「未経験入社から、固定給で年収1000万円」 そんな話、信じられますか？ でもCenter Flowには、年収800万・1000万円に到達しているメンバーが何人もいます。 【フリーターから年収1000万円を目指せる理由】 特別なスキルや社会人経験がなくても、Center Flowでは30代で固定給1000万円を目指せます。 理由は、専門的な知識よりも“人間力”や“提案力”など、社会人としての基礎を育てることを重視しているから。加えて、自分の概念から見直す「考える力」もつけることで時代の変化に強い人材を育てています。 【募集背景】 私たちは2018年に名古屋で設立した営業支援コンサル会社。若手育成に注力し、「自力で生きていける人材」を多数輩出してきました。 今回は営業職オープンポジションからスタートし、まずは営業の基礎知識を一から学んだ上で営業マネジメントや新規事業の立ち上げ、さらには会社の役員など、将来的に責任あるポジションを担える中核人材を募集します。 「稼げる力」と「キャリアの広がり」の両方を手に入れたい方、歓迎です。 【“普通じゃない成長”を支える育成メソッド】 ▼初日からあなたに投資します ・入社・1週間：言葉使いやPCの使い方などゼロから“分からない”に本気で向き合う初期研修 ・・2ヶ月：先輩が隣で提案を再現し、ロープレも一緒に。"型"を肌で感じながら覚えるOJT ・3ヶ月・：独り立ち後も定期的に面談をすることで不安なくチャレンジし続けることができる環境 ▼キャリアの伸びしろは“立候補制” 手を挙げれば、チャレンジの機会はどこまでも。未経験入社でも2-3年で事業責任者。20代で役員になったメンバーもいます。 必要なのは、“やってみたい”の一言だけ。 ▼“挑戦だけ”じゃ続かないから。 完全週休2日制・引っ越し支援・勤務地の希望考慮など、安定した生活でチャレンジできる制度を完備。 “仕事で人生を変えたい” そんなあなたを、私たちは本気で歓迎します。 書類選考 ↓ 面接（1回） ↓ 内定 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.AI－3001

完全週休2日制★福利厚生充実！様々な手当やインセンティブあり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ WEBサイトやホームページからいただくお問い合わせやご来場の予約連絡に対して フォローアップや、簡易的にご要望などのヒアリングを行い、ご来場いただく際 具体的にお話しが進めれる様、初回対応をお願い致します。 お電話をメインに、お客様から検討しているエリアや間取り、押さえておきたい ポイントなどニーズを引き出し、営業と連携して契約につなげる重要な役割です。 ・WEBサイトや資料請求を通じて取得したお客様への初回対応 ・お問い合わせ等いただいたお客様へ電話・メールなどのツールを用いてご来場誘致 ・顧客管理システムを用いて営業メンバーへ初回対応の共有 ・過去お問い合わせいただいたお客様へ定期的なフォローアップ お問い合わせいただいたお客様へ、スピーディーに電話連絡をしご要望をヒアリング。 ご都合が合えば、営業へつながる様、展示場や営業所へのご来場の提案などを行います。 また、過去何かしらお問い合わせを頂いたお客様情報も活用し、「掘り起こし架電」など 検討時期に入るであろうお客様へお電話。 自分自身が対応したお客様が契約に繋がる等、目に見える実感も味わえます。 ＜おすすめポイント＞ ◆東証グロース市場・名証メイン市場企業 ◆昇給・賞与あり ◆完全週休2日制 ◆オフィス職で営業サポートができます。 ◆転居を伴う転勤なし ＜キャリアアップについて＞ ■頑張り次第で大幅な給与UPを望めます 現状、愛知・東京に33拠点展開しております。 会社の成長と共に拠点が増えることで、新しいポジションが増えます。 成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスはたくさんあります。 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートも！