愛知、その他教育・人材系ワーク、産休・育休取得実績ありの求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 ✅平日のみのお仕事◎ ✅ピアノ演奏・制作準備なし ✅週3日〜・1日6時間～OK ✅扶養内勤務も可能◎ ✅0〜2歳中心・定員12名 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 企業内保育施設での保育業務全般をお願い します。対象は0〜2歳の乳児さんが中心 で、1日あたり最大12名を3名以上の保育 士で見守る体制です。異年齢保育のため、 チームでの連携が基本。ピアノ演奏や大き な行事はなく、子どもたちとの日々の関わ りを大切にできます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼＜具体的には…＞ ・0～2歳児の保育・見守り ・食事・おやつ介助やオムツ替え ・公園散歩の付き添い ・保護者（社内職員）とのやりとり ・簡単な室内清掃・片付けなど ――――――――――――――――――★ 徒歩2〜5分の距離にある公園まで、子ども と一緒に手をつないで。落ち葉を拾ったり、 小さな変化に気づいたり。室内外での自然な 関わりを通して、ゆったりとした保育を実現 できます。 ★―――――――――――――――――― ＜⭐40代・50代・60代も活躍中＞ 現在は、40代・50代のミドル世代から、 60代のシニア世代まで幅広く活躍中です。 子育てが落ち着いて 保育の仕事に復帰した方や、 これまでの保育経験を活かして 無理なく働く方も在籍しています。 ＜⭐少人数×3名体制で安心＞ 定員12名に対して、保育士3名以上が常時 在席。異年齢保育なので役割分担もしやす く、「ずっと1人で抱える」場面が起きにく い設計です。周りにすぐ相談できるから、 ブランクがあっても心配はいりません。 ＜⭐制作やピアノに追われない＞ 季節行事やピアノ演奏の準備はなく、子ども との日々の関わりが主軸。日案・月案も最小 限に設計されているため、書類業務の負担も 控えめです。 ＜⭐平日のみOK・週3日から＞ 勤務は8時～19時の間で1日6時間〜OK。 あなたのライフスタイルに合わせての 勤務時間の相談が可能です◎ 保育の現場に少しずつ戻りたい方にも、 無理のない環境です。 ＜⭐「ありがとう」が自然にもらえる＞ お預かりしているのは、同じ法人内で働く 介護士さんのお子さんたち。 保護者との関係も近く、「本当に助かって ます」と感謝される場面が多い環境です。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員15名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容: 【主な業務内容】 幼稚園で子どもたちの園生活を支える年少の担任業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 朝の受け入れと健康観察： 子どもの体調をチェックします。 基本的生活習慣の自立： 食事のマナー、トイレの使い方、着替えを教えます。 遊びの展開： 幼稚園教育要領に基づき、お絵描きや工作、歌などを通じて子どもたちの可能性を引き出します。

仕事内容 【土日祝休み＆希望休も取りやすい】幼稚園の先生として子どもたちの成長を支えるオシゴト♪ 《おススメポイント》 ・希望休が出しやすい ・昼食無料 ・子どもたちの「できた!」を一番近くで見守れる やりがい - 《会社概要》 ・幼稚園の先生としての業務をお任せします★ 《おしごと内容》 ●日々の教育活動・保育 ・お絵かき・歌・運動などのカリキュラム実施 ・基本的な生活習慣 (手洗い・うがい・片付け)のどの指導 ●行事・イベントの準備 ・運動会・発表会・お誕生日会などの企画や準備 ●事務作業 ・おたよりの作成など ◇職場見学実施中！◇ 興味のあるお仕事が見つかったら 専任の担当者と一緒に見学に行きませんか？ - まずはお気軽にぽちっとご応募ください！ WEBからの応募は24時間365日受付中★ PR・職場情報 《設備》 ・冷暖房完備 ・ロッカー有 ・駐車場完備 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260952400009 拠点コード:0902

仕事内容 【大型ショッピングモール内】映像教材だから教えやすい！パソコン教室のサポートスタッフ★研修後時給UP 《おススメポイント》 ・研修2か月後は時給が1700円！！ ・専門知識不要！見守りと声がけがメイン♪ ・未経験でも安心！「生徒と同じ教材」で学べる 研修あり♪ - 《会社概要》 ・パソコン教室で生徒さんのフォローを お願いします★ 《おしごと内容》 1.授業中のフォロー・声がけ ●生徒さんは基本的に映像教材を見ながら 自分のペースで学習します。 ●「手が止まっているな」「悩んでいそうだな」 という方に声をかけたり、分からない部分の 質問に答えたりするフォローが中心です。 2.パソコン・周辺機器の販売 ●店舗で取り扱っているパソコン製品や 関連機器(全自動録画機など)のご案内・ 販売を行います。 ※立ち仕事がメインとなるお仕事です！ ※1日に来校される生徒さんは30-40名程度です ◇職場見学実施中！◇ 興味のあるお仕事が見つかったら 専任の担当者と一緒に見学に行きませんか？ - まずはお気軽にぽちっとご応募ください！ WEBからの応募は24時間365日受付中★ PR・職場情報 《設備》 ・冷暖房完備 ・休憩室有 ・駐車場有 ・飲食物の自販機の有 《職場環境》 ・綺麗な会社 ・昼休憩の外出可 《制服・身だしなみ》 ・スーツ着用 ・髪色茶髪OK ・ネイルOK ・ピアスOK ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・車通勤OK ・食堂有 ・駅近く ・残業少なめ ・残業なし ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261052400016 拠点コード:0902

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、高校教員 CGを「つくる」から、生徒を「育てる」へ。 あなたのCG経験が、生徒の未来につながる。 CG制作や動画編集など、 これまで培ってきたクリエイティブスキルを 今度は“人を育てる力”として活かしてみませんか？ 山本学園情報文化専門学校高等課程は、 専門的な技能教育に力を入れている学校です。 あなたにお任せするのは、 「ICTビジネス科」で学ぶ高校生たちへの CG・動画編集などの授業。 「こんな作品をつくりたい！」 「もっとCGを学びたい！」 そんな生徒たちに、あなたの知識や経験を伝えていく仕事です。 ◎教員免許は必要ありません。 まずは先輩教員の授業サポート・教育実習からスタート。 「教える仕事は初めて」という方も、安心して挑戦できます。 【POINT】 ✨CG・動画編集などの経験を教育に活かせる ✨教員免許不要！実務経験・スキルを重視 ✨先輩教員のサポートからスタート ✨20代～40代の教員が中心に活躍中 ✨年間休日127日・長期休暇あり ✨残業月平均9時間程度 ✨賞与年2回・正社員採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程「ICTビジネス科」にて、CG・動画編集を中心としたIT分野の授業を担当します。 ▼授業 CGや動画編集など、あなたの経験・スキルを活かして生徒たちに知識や技術を教えていただきます。 ＜授業内容＞ ■1コマ50分／1日4～5コマ程度 ■1クラス35名程度 ■テキストを使った座学 ■1人1台PCを使った実習 ■CG・動画編集ソフトの操作指導 ■実践的な制作課題の指導 など ◎教え方や教材づくりは先生の裁量で工夫できます。 ▼授業以外のお仕事 ■授業準備、教材・資料作成 ■テスト・模試の作成、採点 ■進路指導、学習相談 ■学校行事・委員会活動への参加 ■部活動、イベントのサポート ■担任業務（希望・適性による）など ◎学園祭・体育祭・修学旅行など、生徒たちと学校生活を楽しめる機会もあります。 【教員経験がなくても安心！】 入職後は先輩教員の授業見学や教育実習からスタート。 授業の進め方や生徒との接し方を学びながら、少しずつ先生としての経験を積んでいけます。 CGの知識・技術を、「教える力」に変えてみませんか？ 【ワークライフバランスも充実】 ◎年間休日127日（2026年度実績） ◎夏季・年末年始など長期休暇あり ◎最大12日の長期休暇あり ◎残業月平均9時間程度 ◎賞与年2回 ◎正社員として安定して働ける 仕事も自分の時間も大切にしながら、長く教育に携われる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼幼稚園教諭免許があれば、未経験OK！／ ⁂…………………………………………⁂ ✨はじめての先生でも、 子どもと向き合うことに集中できる園です ⁂…………………………………………⁂ 「免許は取ったけど、 幼稚園で働いたことがない」 「月案や週案、 ちゃんと書けるか自信がない」 「ピアノが得意じゃないけど大丈夫かな…」 そんな不安がある方にこそ、 日進旭丘幼稚園を知ってほしいんです。 当園は、 先生が子どもとしっかり向き合う時間を いちばん大切にしている幼稚園。 そのために、 業務の負担を減らす工夫を重ねてきました。 ✅ 月案・週案の作成なし！ ✅ 書類業務は最小限◎ ✅ ピアノが苦手でもOK！練習できます◎ ✅ 行事の衣装は過去のものを活用。 製作物も少なめ！ だから、現場経験がなくても 目の前の子どもたちに集中してスタートできますよ。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨POINT1 月案・週案の作成なし！書類業務も少なめ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の保育は、園で積み重ねてきた 過去の計画表を活用して進めます。 先生が月案・週案をゼロから作る必要はありません。 書類業務も他園と比べて最小限。 持ち帰り作業は書類仕事など 週1時間程度で、 もちろん残業代も支給します。 「保育に集中できる」 「持ち帰り仕事が少ない」 と、先生たちからも好評です◎ ✨POINT2 賞与は前年度実績4ヶ月分！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給23万8000円〜 ◎賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ◎昇給あり ◎退職金制度あり 未経験からのスタートでも、 がんばりがしっかり待遇に反映されます。 ✨POINT3 年間休日127日＆有給消化率9割以上✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝はお休み。 行事で土曜出勤がある日（年2〜3回）も、 代休があります。 職員同士の仲が良く、 有給を自由に使える雰囲気なので、 消化率は9割以上！ オンとオフをしっかり分けて働けます。 ✨POINT4 ライフステージが変わっても、長く働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績あり。 正社員で入社後、産休育休を経て パート勤務で復帰したスタッフもいます。 さらに、 家賃4万円（光熱費・駐車場代込み）の 職員寮もご用意しています。 ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 日進旭丘幼稚園で、1クラスの担任として 子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ✅ お子さんの迎え入れ ✅ バス添乗 ✅ クラスでの主活動 ✅ 主活動や給食の準備 ✅ 保護者対応 など カリキュラムやルールはもちろんありますが、 「子どもたちのために何ができるか」を 一緒に考えていきましょう！ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:45 ｜ 出勤 ◎07:55 ｜ バス乗務・掃除 ◎08:30 ｜ 縦割りで保育 ◎10:00 ｜ 各クラスに移動して設定保育 ◎14:20 ｜ バス乗務または縦割り保育 ◎15:30 ｜ 掃除 ◎16:15 ｜ 職員会議 ◎16:30 ｜ 翌日以降の保育の準備 ◎17:15 ｜ 退勤✨ ───────────── ■ スタッフの声 ✨ ───────────── 子どもがまだ小さく、急な発熱などで お休みが必要になることもあるんですが、 そんなときも柔軟に対応してくれるので 助かってます。 時短勤務など働き方の相談もできるので、 子育てと仕事を両立できるのが 本当に嬉しいですね♪ ───────────── ■ 日進旭丘幼稚園について ✨ ───────────── 2〜5歳のお子さんを預かる園で、 園児数は約120名。 1クラス定員25名以下なので、 一人ひとりとじっくり関われる人数配置です。 運営する学校法人森川学園は、 東郷町と日進市で幼稚園を運営しています。 「好きな事を伸ばして 希望で胸がときめくような園生活」を 理念に、3つの教育目標を掲げています。 ・丈夫な体で明るく元気な子どもに ・思いやりのある豊かな心と意欲のある子どもに ・力いっぱい最後まで頑張る子どもに 弦楽器の体験や社交ダンスなど、 様々な文化芸術体験プログラムにも 力を入れています！ 給食は添加物を一切使わず、 油や野菜、お米などの素材や産地に とことんこだわっています◎ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼＼姉妹園でも募集中／／ ★HPやSNSもぜひご覧ください★ ■HP 日進旭丘幼稚園： https://nisshin.morikawagakuen.jp/ 東郷旭丘幼稚園： https://togo.morikawagakuen.jp/ ■インスタグラム：nissinasahigaoka .――゜+.――゜+.――゜+.――゜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、幼稚園教諭 江南幼稚園で、正社員の幼稚園教諭としてクラス担任または担任補助を担当していただきます。 当園では、キリスト教保育を基盤に、一人ひとりの子どもに寄り添い、 「思いやり」の心や豊かな感性を育む保育を大切にしています。 【仕事内容】 ✅クラス運営 ✅保育・教育活動の計画、実施 ✅保護者対応 ✅行事の企画・運営 ✅各種書類の作成 など 🌼 チームで支え合う保育 江南幼稚園では､20代の若手から子育て世代、ベテラン職員まで幅広い年代が活躍しています。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、一人で抱え込まない「チーム保育」を実践しています。 困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、 新卒・未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 🌼 子どもと向き合える保育 専門的なカリキュラムは外部講師が担当しているため、先生がすべてを抱え込むことはありません。 また、フリー職員も配置しているため、子どもたち一人ひとりと向き合う時間を大切にしながら、 余裕を持って保育に取り組めます。 🌼 働きやすい環境 ✅基本勤務時間は 8:00～17:00 ✅土日祝休み ✅夏・冬・春の長期休暇あり ✅賞与年2回（前年実績4か月分） ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅産休・育休取得実績あり ✅退職金制度あり 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています✨

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員15人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 認定北なごや中部こども園にて、保育教諭として教育・保育業務全般をお任せします。 子どもたち一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にし、遊びや生活を通して豊かな感性や主体性を育む保育を行っています。 一人ひとりの先生が持つ経験や強みを活かし、互いに認め合いながら保育を行っています。 苦手なことや悩むことがあっても、周りの先生が自然とサポートしてくれる、助け合いの風土がある職場です。 【主な仕事内容】 ✅0～5歳児の教育・保育業務 ✅クラス運営 ✅子どもたちの生活援助 ✅遊びや活動のサポート ✅保護者対応 ✅行事の企画・準備 ✅保育記録などの書類作成 ✅園内環境の整備 など ✨＼「チーム聖英」で支え合う保育／✨ 聖英グループでは、職員同士が協力しながら子どもたちの成長を支える「チーム保育」を大切にしています。 年齢や経験に関係なく相談しやすい雰囲気があり、新卒・未経験の方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 ✨＼保育に専念できる環境／✨ 専門的なカリキュラムは外部講師が担当するため、先生たちは日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 また、月案作成や製作準備などは職員同士で役割を分担し、事務作業の時間もしっかり確保しています。 持ち帰り仕事を減らし、プライベートも大切にできる働き方を目指しています。 ✨＼長く安心して働ける環境／✨ ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回（前年実績4.65ヶ月分） ✅先生専用休憩室完備 ✅産休・育休取得実績あり ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅住宅手当制度あり（宿舎借り上げの制度もあります。） ✅退職金制度あり 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できる環境を整えています。 子どもたちの「楽しい！」を一緒に育てながら、あなたも「チーム聖英」の一員として働きませんか？ 園見学も随時受付しています！

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ 働きやすい理由＆魅力🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実務未経験OK！「子どもが好き」それだけでOK◎ ✅週2日4h〜OK！家庭を最優先にして働ける ✅子ども1人1人向き合える余裕のある体制✨ ✅専用アプリで楽々！事務作業はほぼなし |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる場所であること。 そして、日々の関わりの中で 「できた！」「楽しい！」を少しずつ増やしていくことです！ 先生たちも子どもたちと 一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい教室で、 あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学もOK♪ ブランクのある方や、 児童分野が久しぶりの方もお待ちしています！ |◤ お仕事内容🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 軽度の発達障がいを お持ちのお子様（7〜18歳）が、 楽しく過ごしながら 少しずつ「できること」を増やしていくための サポートをお任せします。 お子様10名に対しスタッフ3～4名で対応。 身体の負担も少なく、子供の成長を直に感じられます。 ＜具体的には…＞ ・見守り・療育サポート 工作やお絵かき、宿題のお手伝いなど。 「できたね！」と一緒に喜ぶお仕事です。 ・お出かけの付き添い 水族館や動物園などへみんなでお出かけ！ 楽しい思い出作りをサポートします。 ・保護者への簡単な申し送りや対応 専用アプリを使って 日々の様子を記録・報告します。 あなたの「子育て経験」や「人生経験」が そのまま活かせる、温かい職場です！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその”不安”は ”希望”へと変わったことを覚えています。 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ＼🌟他施設での現場の声をお届け中／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員12名の社内保育園だからこそ♪ 企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員26名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員15名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員12名の社内保育園だからこそ♪ 企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員26人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員12名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員20名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員35名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 教育者としての第一歩！ 未来ある子どもたちの 背中を押したいアナタへ！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ▽ この求人の注目ポイント ▽ ✅未経験からスキルアップできる環境 ✅遅番早番自由なフレックスタイム制 ✅テスト週間明けには特別休暇あり！ ✅営業や販促活動、ノルマは一切ナシ ✅賞与年2回支給（50万～120万目安） ✅1年で給与が100万UPした実績も✨ ＜ どんな仕事なの？ ＞ 小学生～高校生までを対象とした 1：3の個別指導がメインの塾です。 学習指導は中学生が中心になります。 《 業務詳細 》 ●講師としての教育 ⇒1日80分×3コマ程度 ⇒得意な教科を2科目程度 担当してもらいます ●入塾・既存面談 ●成績管理 ●シフト管理 ●校舎清掃 ●保護者対応 ＜ 生徒について ＞ 地域に根強くやっているため紹介や 兄弟で入塾される方が多いです。 販促活動をしなくても定員割れを することはありません！ ＜ 保護者対応について ＞ 年2回、保護者面談を行います。 希望しない保護者の方もいるため 年に1回の方もいます。 夏期講習と冬期講習の前に面談します。 寛容な方が多いのでクレームや トラブルもほとんどありません。 ＊希望校舎は配慮します！ →異動も希望が出せます →他の校舎も近いので何か あれば助け合っています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、高校教員 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 名古屋本校 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ／ 2026年4月スタート園 追加スタッフ募集！ ＼ 2026年4月新規開園の新しい校舎の追加スタッフを募集しています♪ ✅入社時期相談可能！ ✅保育の実務経験やブランクは問いません ✅残業なし×年間休日123日で ✅プライベートを大切にしながら働くことができます◎ ・英語に興味がある、保育がしたい ・留学経験や英語力を活かしたい方 少しでもそんな思いをお持ちの方、 お気軽にお問い合わせください！ HP：https://www.noborders.jp/ インスタグラムID：noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ お電話での応募も大歓迎！ 【 052-982-6667 】 -＊- 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 【具体的には】 0歳～2歳児クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ❖先生の「できた！」も大切にしています！ 「できた！」の瞬間があるのは、 子どもだけではありません。 初めは、1人1人に育成担当がいるので、 困った時にすぐ頼ることができます。 「子どもの成長だけでなく先生の成長も嬉しい」 そんなチームワークを大切にしてます。 新入社員のOJTを行うトレーナーや マネージャーの補助を行うサブマネージャー… キャリアアップの道も多くございます。 あなたの「やりたい！」をサポートするので どんどん挑戦していってくださいね♪ ❖産前・産後・育休の取得実績あり 産休・育休取得者実績6名（女性：4名、男性2名） ※2024年度 …育休復帰後は時短勤務(週30時間以上)も可能です。 子育てママも活躍中！ シフト例）9:00～16:00、9:30～17:30 【残業について】 毎月製作物を考えて準備するために 自宅へ持ち帰り、行事前は遅くまで残業… そのような心配はございません！ 日々のレッスンや製作は既定の カリキュラムがございますので、 パートナーの講師と一緒に コミュニケーションをとりながら 計画的に準備をすすめることができます。 また、各講師のシフト内に Prep time（プレップタイム）と呼ばれる 作業時間が必ず設けられており、 事務作業やその他準備等しやすい環境が整っています。 退勤時間が来たら声を掛け合って打刻！ そんな社風です。 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ …━…━…━…━…━…━…━…━…━◆

仕事内容: 年間休日125日×残業ほぼなし 定員19名の小規模保育で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合う保育を始めませんか？ 賞与実績最大4ヶ月分・住宅手当ありなど、業界トップクラスの手厚い待遇でお迎えします！ ////////////////////////////// 主なお仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員19名の小規模保育所「チャイルドケア」にて、 0〜2歳児を中心とした保育業務全般をお任せします。 * 登園・降園の対応、保護者様とのコミュニケーション * 着替え、食事（給食）、オムツ替えのサポート * お散歩や自由遊びの見守り、日々の成長記録の作成 * 園独自のプログラム（イングリッシュタイム、お菓子作り、キッズ体操など）のサポート 働く環境のポイント ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★行事に追われない保育 大型園のように大規模なイベントの準備や衣装作りに追われることはありません。 子どもの発達やその日の様子に合わせた「日常の丁寧な関わり」を重視しています。 ★ICT化の導入 書類作成や連絡帳のデジタル化を進めており、 事務作業の負担を大幅に軽減しています。 そのため、「持ち帰り業務」は完全にゼロです。 ★キャリアアップも可能 ご経験やご志向に応じて、 将来的には施設長として園運営やマネジメントに挑戦できるチャンスもあります。 ______________________________

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 「目の前の人の心に深く寄り添いたい」 「日々の積み重ねを大切にしたい」 「生徒の小さな成長が最高のやりがい」 「生徒の心の変化に注意深くありたい」 「仲間との助け合いや協力も大切」 3つ以上Yesとなった"あなた" 是非当校で一緒に働きませんか？ ＼擁護者・提唱者が輝くお仕事／ ISFJやINFJなどの方が持つ 他者の力になろうとする責任感の強さや 相手の小さな変化に気づける観察眼など 長所を活かせる通信制高校の先生になりませんか 【お願いしたい仕事内容】 通信制高校サポート校・中央高等学院で 授業やクラス運営をお願いします 生徒や保護者の方の精神的なサポートも 重要な業務の1つです ＼あなたらしく働ける3つの特長／ 【1】一人ひとりに向き合う少人数指導 「大学に合格したい」「就職したい」 それぞれ異なる目標を実現できるように わかるところから進める少人数制の授業を行います 【2】将来に繋がるキャリアパス 教員免許取得補助制度あり 学校の教員としての実務経験がなくても あなたをプロの「先生」に育てます 【3】産休育休取得率100％・復帰率90％ 将来的な計画性も大切に職場を選ぶなら 福利厚生や子育て支援も重要なポイント 育児をしながら活躍している先生多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 子どもたちの英語力・人間力を 育むインターナショナルスクールの保育士として、 0歳～5歳クラスの担任業務をお任せします。 英語環境での実務経験や英語力に不安がある方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 ✅理由1 1人1人に専任の育成担当（トレーナー）がつきます。 入社オリエンテーションから始まり、現場では 専任の先輩スタッフが業務をサポートします。 困ったことがあればすぐに聞ける、頼れる存在がそばにいるので安心です。 ✅理由2 実務をしながら学べる充実した研修カリキュラムがあります。 入社後6ヶ月の社内研修を通じて、これまでの振り返りをおこない、疑問を解決できる場を設けています。 また年間で研修スケジュールが決定しており、 カリキュラムの理解、保育知識、救命講習などを基礎からしっかり学べます。 ✅理由3 日常のレッスンや製作には既定のカリキュラムがあります。 すべて一から自分で考える必要はありません。 既定のプログラムに沿って、パートナーのネイティブティーチャーと コミュニケーションを取りながら計画的に準備を進められます。 ✅理由4 シフト内に事務作業や準備のための専用時間があります。 各講師のシフト内には「Prep time（プレップタイム）」と 呼ばれる作業時間が必ず設けられています。 これにより、持ち帰り仕事や残業をすることなく、 時間内にしっかりと準備や事務作業を終えられます。 インターナショナルスクールでの勤務が初めての方や 英語環境に自信がない方でも、 サポートを受けながら、無理なくステップアップしていくことができます。 ✨実際に、日本の保育園、幼稚園で経験がある先生が転職し、 その後、弊社で活躍しているスタッフが多数在籍しています。✨ 「最初は英語でのペアティーチングに緊張していましたが、 頼れるトレーナーのおかげで、今では異文化交流を楽しみながら 保育スキルと英語力の両方を引き上げることができています」 という先輩の声もあります。 ■仕事内容 0・1歳児～5歳児クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ・子どもたちへのケア（お着替え、食事の補助、 オムツ替えやトイレ補助など） ・保護者への対応 ・午後の英語習い事クラスの担当 ・事務作業 ・延長保育の担当 【1日のスケジュール例】 ・9:30 スタッフミーティング ・10:00 全日制クラス開始 ・14:30 全日制クラス終了・休憩 ・15:30 英語習い事クラス開始 ・17:00 事務作業/延長保育担当 ・18:30 退勤 ■安心の働きやすさとサポート ・保育の実務経験やブランクは問いません ・残業なし ・年間休日123日（長期休暇は7～11日のお休み） ■選考フロー ・今年中の入社も、27年4月入社も可能 ・園見学から選考を1日で完結可能 ・希望者は現場社員と面談も可能 ✨インスタグラムID： noborders_international_school こちらもぜひコピペしてご覧ください！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ 「応募しようか迷う…」 それなら、まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう！ 給与・休日・研修のことなど、24時間いつでもAIアバターがカジュアルにお答えします。 面接じゃないから緊張ゼロ！仕事内容や未経験サポートについて気軽に質問できます。 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼通信制サポート校の先生募集／ 「家族や友人関係に悩んでいる」 「勉強についていけない」など 様々な不安を抱える生徒たちをサポート 積極的に声をかけたり、電話をかけたり 普通の高校ではサポートしきれないような 深い支援で生徒たちの心を支えるため 教員になりたい熱い想いがある 新卒の「先生×正社員のキャリア」として 中央高等学院は選ばれています！ 【クラス担任として行うこと】 30～40名の生徒の担任をお任せします 担当教科をもっていただきながら 修学旅行やスキー教室の学校行事から 未来に向けた進路相談まで広く対応します 【働き方のQ&A】 ■どんな相談を受ける？ 将来のことはもちろん、恋愛や美容まで 型にはまらず様々なお話をしています ■授業の特徴は？ 「社会科の楽しさを知ってほしい」 「わかりやすく伝わるよう工夫したい」等 熱意やアイデアを柔軟に活かせます ■働き続けやすい？ 生徒に頼られたり、時には手紙を貰ったり 中央高等学院ならではのやりがいで 育休復帰率も90％と勤続を選ぶ方が多いです

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

企業名 株式会社リィ 求人名 ★2027年4月入社可【愛知/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業 仕事の内容 PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。■子どもたちへの運動発達支援を支える：質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から支援します。■マネジメント/店舗運営：30店舗の運営やスタッフ育成を担当し、リーダーと連携して体制を構築します。■新店舗開所準備：出店エリアの選定や行政手続き、集客などを主導します。■人材採用/育成：採用面接や研修、フォローを行い人材育成を支えます。 募集職種 ★2027年4月入社可【愛知/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 |◤ この求人のポイント ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ＼2027年1月末までにご入社の方限定！／ 『✨入社祝い金20万円支給✨』 ✅ 一人一人の成長に向き合える環境 お子様10名に対しスタッフ3〜4名で対応。 保育園のようにバタバタしない 「ゆとりある支援」が可能です！ ✅ 土日休み＋有給取得率100％！ 家庭の行事や急な体調不良にも柔軟に対応可能です。 ✅ 残業は月平均わずか『2時間』！ タブレット・アプリを活用しているので、 定時退社が基本。持ち帰りの仕事もゼロです◎ ✅ ブランク復帰・実務未経験を全力応援！ 座学研修＋先輩スタッフとのOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。 業務に必要な学びは会社が全額支援◎ |◤ 具体的なお仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 未就学児〜18歳までの子どもたちの 成長を支える児童指導員業務をお任せします。 主な業務 ・子どもたちの安全な見守り ・宿題や学習活動のサポート ・公園遊び、工作・制作、季節イベントなどの支援 ・保護者との連絡・共有（アプリ使用） ・学校やご自宅への送迎（普通車） 子どもの障がいの程度や個性、 学びのスピードに合わせて支援を行い、 集団での関わり方や日常生活の力を育んでいきます。 「保育園より余裕がある」 「子どもと向き合う時間が増えた」と 感じているスタッフが多く、 保育園出身の方にも働きやすい環境です。 |◤ 送迎について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タントなどの小さい車から、 ノア・シエンタなどの大きい車で 学校・ご自宅と教室間を送迎いただきます。 基本的に片道15分程度の 距離を1日1回のみ送迎^^ 慣れないうちは先輩スタッフが 自信を持てるまで同乗◎ 運転に自信がない方は 無理ない範囲で送迎をお任せするので、 ペーパードライバーの方や 不安がある方は、近場担当や 添乗メインも可能です。 ぜひ面接時にご相談ください^^ |◤ ブランク・子育て中でも安心！手厚いサポート ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で研修を受講。 発達障害の基礎知識を身につけ、 お子さまの特性を学んでいただきます。 その後は、豊富な知識・経験を持つ 先輩スタッフと一緒に業務！ ブランクあり・子育て中・実務未経験から スタートした先輩も多いので、 あなたのペースに合わせた 丁寧なサポートを受けることができます◎ |◤ ウィズ・ユー豊田南の特徴🌟 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた支援を大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが安心して過ごせる「もう一つの家」。 学校ではなかなか素を出せない子が、 ここに来て「ありがとう」と笑顔を見せてくれる そんな瞬間が、この仕事の 何よりのやりがいです！ 先生たちも子どもたちと一緒に学び、成長していく。 そんなあたたかい職場で、あなたの経験を活かしませんか？ まずは職場見学からでもOK♪ ブランクのある方・子育て中の方、大歓迎！ ⭐事業所内の雰囲気⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ スタッフ構成（計9名／男女比 7：2） ・20代以下：3名（前職：保育系の専門学生、大学生など） ・30代：1名（前職：同業の放課後等デイサービス） ・40代：1名（前職：スイミングインストラクター） ・50代：1名（前職：コンビニのアルバイト） ・60代：3名（前職：保育園・学校の先生など） ◆ 幅広い世代が活躍する温かい職場です 当事業所には、20代〜60代まで全世代のスタッフがバランスよく在籍しています。 特定の年代への偏りがなく、子どもたちに接する時と同じように、人当たりが良く優しいスタッフばかりです。 また、代表も非常に気さくな人柄で、スタッフと同じ目線で何でも相談に乗ってくれます。 子どもたちがいない休憩時間には、代表からのスイーツ差し入れを片手に談笑タイム！ 「近所に新しくお店ができるみたい」 「最近旅行に行ってきてね…」 といった話で盛り上がるなど、これから新しく入る方も溶け込みやすい職場だと思います♪ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もともと子どもが好きでしたが、 これまで発達障害をお持ちの子どもと触れ合う機会はなく、 不安な気持ちを抱えて仕事を始めました。 しかし、出勤初日でその"不安"は "希望"へと変わったことを覚えています 毎日精一杯楽しんでいる子どもたちを見て、 無限の可能性を持っている子どもは輝いて見えます！ 子どもから教えてもらうことが多く、 子どもたちが私の先生なのだと 感謝しながら学ばせていただいております。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （学校がある日の場合） ▼10:00 出勤・チームミーティング 前日の子どもたちの様子をスタッフ全員で共有 ▼11:00 保護者連絡の準備・制作・活動準備 子どもが来る前に落ち着いて準備できます◎ ▼14:00 学校へお子様のお迎え ▼15:00 学習サポートや療育活動 ▼17:30 ご自宅への送迎（社用車） ※ノア・シエンタ・タントなど ▼18:30 片付けや支援記録の作成 （アプリ活用でスムーズに完了） ▼19:00 退勤・お疲れ様でした！ ＼🌟他施設での現場の声をお届けしています！／ https://note.com/obic198611/n/n3dc894d61cdb?sub_rt=share_b ＼🌟公式インスタグラムも更新中／ https://www.instagram.com/wiz_you.meitou.toyota/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼生徒の考える力や自立の支援／ 通信制高校の中央高等学院で 生徒たちに伴走し笑顔で支える 教職員として一緒に働きませんか？ 【あなたにお願いしていきたいこと】 「大学に合格したい」「就職したい」 1人ひとりの様々な目標を実現するため 授業3割、個別対応7割ほどのイメージで 学びを促したり相談にのったりと 生徒のサポートに取り組んで下さい 【入社後の流れ】 1,初期集中研修 チームビルディングを学びながら 同期との交流を深めていってもらいます 2,所属校舎で現場研修 先輩職員から実践的なことを学び 一人ひとりの細かいケアを身に付けて下さい 3,10代生徒と近い感性で 授業以外にも進路相談や日常の会話と 様々な対応で関係性を深める中で 生徒の小さな変化に気づき 親身に寄り添う対応を大切にしています 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性） 【勤務地】 中央高等学院 名古屋本校 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-19

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 現在、20代30代の方が中心となって活躍してくれています！ 同年代のあなたも馴染みやすい環境です！ 【生徒一人ひとりとしっかり向き合った教務】 教務の主な仕事は 専門の科目をもって授業を行うことです。 通信制高校のレポート課題をサポートする授業や 大学入試のための授業、高卒認定試験に向けた授業など 担当する授業に合わせて準備を行います。 担当教科以外に 学年の担任として生徒指導や進路指導にもあたります。 一人ひとりの目標を実現するために 勉強だけでなく生徒の生活面のサポートを行い 支えていくことが大きな役割です。 【こんな先生が働くサポート校です】 ■明るく生徒が来てよかったなと感じられるように意識しています（20代女性） ■生徒が学校に来やすくなるようには心がけています（30代女性） ■生徒のフォローを大切にする安心できる存在でいるようにしています（20代女性）

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 子どもたちの保育に関わりながら、園長や保育士と連携し、職員のフォローや園全体の保育環境づくりなどをお任せします。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ また、お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 仕事と家庭を両立しながら、長く働きやすい環境です。 【主な仕事内容】 園長をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務を中心にお任せします。 ・保育士のサポート・育成 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般： 0歳児～5歳児の乳幼児保育業務（状況に応じたクラスのサポートなど） 業務連絡や職員間の情報共有にはアプリも活用しており、職員同士で相談・連携しやすい環境を整えています 「マ・メール上条保育園」は春日井市上条町にある認可保育園です。 保育園の運営を通じて、誰もが働く喜びを感じられる世の中づくりを目標としている社会福祉法人松壽会が運営を行っています。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「 ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもの自分で大きくなろうとする力を信じ、日々見守る保育を実践しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！】 アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、その他教育/保育専門職、一般事務 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 CADを学びに来る方々をサポートする「教育アシスタント業務」と オンライン学習教材である「eラーニングの制作業務」の2つを担当していただきます。 まず「決められた手順書に基づいて、受講生の質問に答える」ことから。 専門知識は、充実した研修とマニュアルを通じて 入社後にすべて学べますので 現時点でのCADスキルやモノづくりの知識を一切問いません！！ ＜Point1＞未経験から「教えるプロ」へ。万全の研修体制をご用意 特別な知識やCADの経験は一切不要です。 入社後は、まず自社制作のeラーニングで基礎知識を学習。 その後、先輩社員がマンツーマンのOJTで、 あなたのペースに合わせて業務を一つひとつ丁寧に教えます。 詳細な業務手順書も完備しているため、 安心して仕事を始められます。 ＜Point2＞プライベートの時間も大切にできる、働きやすい環境 当社では、社員が心身ともに健康で働ける環境を重視しています。 ・残業は少なめ ・有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい ・業務に慣れた後は、上長と相談の上で在宅勤務も可能 ＜Point3＞あなたのアイデアが、未来の「教材」になる この仕事は、人に教えるだけでなく、 新しいeラーニング教材を制作するクリエイティブな側面もあります。 将来的には、あなたの経験を活かして 「もっとこうした方が分かりやすいのでは？」といった教育内容の改善提案や 新しい研修の企画にも挑戦できる、 キャリアアップの道筋があります。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CAD教育のサポート業務 専任の講師がメインで指導を行いますが、 受講生一人ひとりに寄り添うアシスタントとして、 以下の業務を担当します。 ・問い合わせ対応 受講生がeラーニングで自習している中で 「操作方法がわからない」「エラーが出てしまった」 といった質問に、手順書を見ながら回答します。 ・課題の採点 受講生が作成したCADデータを、 正解のデータと比較し、 手順通りにできているかをチェックシートに沿って確認・採点します。 ＜Step2＞eラーニングの作成業務 新しい研修で使用する、動画教材の作成を担当します。 ・CAD操作の収録 決められた手順に沿って、 CADソフト（CATIA, Creoなど）を操作し、 そのPC画面を専用ソフトで録画します。 ・動画編集 録画した動画に、説明のテロップを入れたり、 不要な部分をカットしたりといった、簡単な編集作業を行います。 ・音声作成 作成した動画に合わせて、 マニュアルを読み上げる形で 説明の音声を録音し、動画に合成します。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 【ALL KURA！放デイでも活躍できる保育士さん募集】 しおざき保育園　3-5歳付加に伴う保育士募集！ 職員や当社と契約している法人様から一般のお子様まで幅広くお預かりします。対象年齢は0歳から5歳までの為、未満児のゆったりした保育が好きな保育士、以上児と元気いっぱいに関わりたいという想いも実現できます。小規模保育所だからこそ、お子様に寄り添った温かい保育をしたい方を歓迎します！ 乳幼児の保育と、それに関わる日常業務 <具体的な業務内容> ・お子様の身の回りのお世話 ・カリキュラムに合わせた環境の準備（英語プログラムの補助用具制作等） ・活動に合わせた環境の準備（主活動に向けて環境整備、午睡時の布団敷き等） ・保育室、施設内の掃除・消毒 ・月制作など製作遊びの準備 ・誕生日グッズなど手作りアイテムの製作 ・行事の企画 ・書類作成（怪我報告書、月週案、等） ・各種保護者支援 ◎複数担任制をとりながら、クラス×合同保育で業務バランスをとっています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◇─+働き方のPOINT+─◇ ● 未経験・ブランクOK ● クラス担任として子どもたちの成長を支えます ● 残業少なめ・業務効率化を推進 ● 事務作業はペーパーレス化！保育に集中できる環境 ● 外部講師による専門的な教育を取り入れています ● 職員同士で相談・協力しながら保育を行います 🌸仕事内容 【ピアジェ教育】やる気・知恵を育む ピアジェ教育を取り入れ、子どもたちの「自分で考える力」や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ✨【キリスト教保育】感謝と思いやりを育てる キリスト教保育を取り入れ、一人ひとりの心の成長にも寄り添います。 ✨【教育指導に注力】水泳・音楽・茶道・英語など 専任の外部講師を招き、さまざまな体験を通して子どもたちの可能性を広げています。 お任せする仕事 0歳児～5歳児のクラス担任として、教育・保育業務全般をお願いします。 子どもたちの基本的な生活習慣を身につけるサポートを行いながら、一人ひとりの「得意」や「やってみたい」という気持ちを見つけ、成長を支えていきます。 ▶▷具体的には… ✅ クラス担任としての教育・保育 ✅子どもたちと一緒に遊ぶ・活動する ✅食事・排せつ・着替えなどの生活援助 ✅保育計画の作成・実施・振り返り ✅制作物や教材の準備 ✅行事の企画・準備・運営 ✅保護者との連絡・情報共有 ✅外部講師との連携 ✅クラスの環境整備 ✅職員同士での情報共有・カンファレンス など 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、日々の保育を通して成長を支えていくお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 子どもたちの「やってみたい」を大切に。 チームで支え合う保育教諭募集★ 認定北なごや中部こども園で、0歳児～5歳児の教育・保育業務をお任せします。 一人ひとりの子どもに寄り添い、遊びや生活を通して豊かな感性と主体性を育む保育を行っています✨ ⏩具体的な仕事内容 ✅ クラス運営 ✅ 子どもたちの生活援助 ✅ 遊びや活動の見守り、サポート ✅ 保育・教育計画の作成、実施 ✅ 保護者との連絡、情報共有 ✅ 行事の企画、準備、運営 ✅ 保育記録などの書類作成 ✅ 園内の環境整備 ⭐「チーム聖英」で支え合う保育 年齢や経験に関係なく相談しやすく、得意なことを活かしながら苦手な部分を自然に補い合う職場です。 新卒・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます🤝 ⭐保育に集中できる環境 専門的なカリキュラムは外部講師が担当。 月案作成や制作準備も職員同士で分担し、持ち帰り仕事の削減に取り組んでいます。 ⭐長く働ける待遇 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 賞与年2回・前年実績4.65ヶ月分 ✅先生専用の休憩室完備 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 住宅手当・退職金制度あり ✅ 車通勤OK＆無料駐車場完備 園見学も随時受付中！子どもたちの「楽しい！」を一緒に育てませんか？👐

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【愛知】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日 仕事の内容 生徒の夢を伴走して叶える「校舎のプロデューサー」です。授業は講師が行うため、あなたは生徒のカウンセリング、講師の育成、校舎の売上管理などの「教室マネジメント」に専念し、校舎を盛り上げてください。 ●生徒の学習管理・進路指導（モチベーションUPの面談等）●講師（大学生等）の採用・育成・シフト作成●保護者対応（定期面談・入塾説明） ●地域への広報活動・校舎の数値管理※業務変更範囲：当社業務全般 【ここが魅力！】 ご経験を問わずアイデアを活かせる環境。生徒の成績UPだけでなく、講師の成長も間近で実感でき、介在価値をダイレクトに感じられます。 募集職種 【愛知】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

企業名 株式会社リィ 求人名 【愛知/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業◎ 仕事の内容 PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。■子どもたちへの運動発達支援を支える：質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から支援します。■マネジメント/店舗運営：30店舗の運営やスタッフ育成を担当し、リーダーと連携して体制を構築します。■新店舗開所準備：出店エリアの選定や行政手続き、集客などを主導します。■人材採用/育成：採用面接や研修、フォローを行い人材育成を支えます。 募集職種 【愛知/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業◎

企業名 株式会社ＴＯＥＺ 求人名 【東海/親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモート可！ 仕事の内容 当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして教室運営・管理をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 などをお任せします。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 募集職種 【東海/親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモート可！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。 乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは 完全手作りをしています。 子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み 「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ／ 「子どもと深く関わる仕事がしたい」 その想い、フリースマイルで 叶えませんか？ ＼ ◤子ども一人ひとりと、 じっくり向き合える職場です◢ フリースマイルの支援は少人数制。 大人数を一律に見るのではなく、 一人ひとりに合わせて 試行錯誤できる環境があります。 だからこそ—— 「できなかったことができるようになった」 「表情が変わった」 そんな成長を間近で感じられる、 やりがいの大きな仕事です。 ◤未経験から安心してスタートできます◢ 入社者の約5割が未経験スタート。 経験やブランクは一切問いません。 ＊困った時はすぐ相談できる ＊一人で抱え込ませない ＊「どう支援するか」をみんなで考える そんな文化が根付いています。 ◤仕事内容◢ 放課後等デイサービスで、発達に不安がある 小・中学生の支援を行います。 主な業務 ＊宿題・学習サポート ＊遊びや運動のサポート ＊日常生活支援 ＊送迎業務（事業所の車を使用） ＊事務作業・準備 など 平日は14時頃から子どもたちが来所。 午前中は準備や事務作業が中心です。 ◤ある1日の流れ（平日）◢ 午前中 出社、事務作業・準備 14:00 送迎 15:00 子どもたち到着／宿題 15:30 おやつタイム 16:00 遊び・活動支援 17:45 送迎 18:30 掃除・事務作業 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません ◤イベントも盛りだくさん◢ 土曜・祝日は楽しいイベントを開催！ 料理体験、ゲーム大会、工作、 季節イベントなど、スタッフみんなで アイデアを出し合っています。 ◤働きやすさが自慢です◢ ▪完全週休2日制（日曜＋他1日） ▪残業ほぼなし ▪有給休暇が取りやすい ▪リフレッシュ休暇あり ▪産休・育休取得実績あり （復帰率ほぼ100％） 家庭や育児と両立している スタッフも多数在籍しています◎ ◤現役スタッフに聞いた！ フリースマイルの魅力◢ ・一人ひとりと深く関われるから、 成長を実感できる ・明るく楽しい雰囲気で、 意見を否定されない職場 ・職員同士が助け合い、風通しが良い ・子どもたちの笑顔が本当に可愛く、 毎日が楽しい♪ ◤まずは見学だけでもOK！◢ 「雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎。 実際に半数以上の方が 見学後に応募されています。 ぜひ一度、職場の空気を 感じに来てください。 あなたと一緒に働ける日を、 スタッフ一同楽しみにしています。

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【愛知】個別指導塾講師/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日 仕事の内容 個別指導塾で講師業務を経験しながら生徒の学習支援や保護者対応を行い将来的に教室運営全体を担うマネージャー職を目指します。まずは現場を理解し、段階的にマネジメントスキルを身につけていくポジションです。 初期は講師として生徒の学習状況を把握し、目標達成に向けた指導を行います。徐々に講師育成、保護者対応、人材採用など教室運営に必要なスキルを習得。将来的には複数教室の統括や成績向上施策の立案など、教育マネジメント全般に関わるポジション（エリアマネージャー等）を目指します。【キャリアの魅力】充実した研修制度により、教育現場の実務経験を積みながらマネジメント力や課題解決力を高められます。 募集職種 【愛知】個別指導塾講師/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

【職種】 園長 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

【仕事内容】 学校法人福寿学園や契約企業に勤務している先生のために作られた保育園「ちびっこ園」にて、保育士を募集します。 シフト変更にも柔軟に対応してもらえるうえ、お休み制度も充実しているので、ライフステージが変わってもずっと続けられる職場です。 【おススメポイント】 ⭐1日3時間～勤務でOK ⭐急なお休みなどシフトに融通が利きやすい ⭐タブレット端末活用で事務作業をスムーズ化 【お仕事内容】 託児所での乳児の保育、保育サポートをお願いいたします。 ⭐働きやすい環境が整っています⭐ 「急なお休みやシフト変更に対応してくれる」 「人間関係が良くフォロー体制も万全」 など、働くスタッフからも喜びの声が多数届くほど、働きやすい環境づくりに尽力しています。 ✨多めの人員配置でシフト変更も柔軟に対応 ✨勤務時間調整可・扶養内勤務OK ✨残業・持ち帰り仕事なし ✨タブレット端末を活用で事務作業を短縮化 ✨協力体制充実で業務負担を軽減 ⭐しっかりとお休みが取れる環境です⭐ ✨1年以内に100％の有休消化率 ✨半日単位や土日と繋げて連休も可能 ✨入社1年目から気兼ねなくお休みを取れます ✨産休育休制度あり ※実績あり 【学校法人福寿学園について】 学校法人福寿学園は70年近く幼稚園を運営してきました。 乳児の受け入れができるようにして、より多くの働く保護者のみなさんに必要とされる園を目指しています。 現在、保育園・こども園を愛知県9拠点・神奈川県2拠点運営しています。長く安心して働ける環境作りを強化し続け、現在は離職者が減少しました。 正職員・パートナーさんを増員することで先生たちの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【安心して長く働ける職場です】 ■法人在籍者数（R8.4.1現在）：450名 ■平均年齢：38.9歳 ■新卒・第二新卒職員の3年以内離職率：10.5％ ■平均勤続年数：4.25年 毎年新卒職員を継続採用しており、若手職員が成長しながら活躍しています！ ＼まずは見学だけでもOK！／ 園のあたたかい雰囲気を感じてから決めていただけます。 「週2日だけ働きたい」「短時間しか難しい」なども、どうぞ遠慮なくご相談ください。 【求人ID-SNT】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

波の音児童発達支援センター はまっこ 求人概要 波の音児童発達支援センター はまっこ：児童指導員/正職員 就職支度金を支給♪土日祝はお休み◇年間休日120日！17:30終業◇住宅手当や扶養手当も支給あり◎【常滑市、常滑駅、児童発達支援センター、児童指導員、正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒479-0813 愛知県常滑市塩田町1丁目77番地 給与 月給22万8000円以上 ※経験・能力により異なる ※月給には特殊業務手当1万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※別途、住宅手当・扶養手当・処遇改善加算一時金等の支給あり 求人詳細 就職支度金を支給♪土日祝はお休み◇年間休日120日！17:30終業◇住宅手当や扶養手当も支給あり◎【常滑市、常滑駅、児童発達支援センター、児童指導員、正職員】 倶楽部活動支援制度などの福利厚生もご用意しています☆『くるみんの認定』を受けている法人が運営する事業所です♪賞与とは別で処遇改善加算一時金が年1回支給されるのも嬉しいポイント◎ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ★ ｡｡｡ ★ 児童指導員の募集 ★ ｡｡｡ ★ 直接応募された方には就職支度金（入社祝い金）10万円を支給します。 ★ ｡｡｡ ★ 仕事内容 ★ ｡｡｡ ★ 児童発達支援センターにて療育業務を行っていただきます。 ※持ち帰りはありません 《 流れ 》 登園受入れ⇒朝の会⇒クラス活動⇒給食介助⇒午睡⇒午後活動⇒帰りの会 ★ ｡｡｡ ★ 波の音児童発達支援センター はまっこ ★ ｡｡｡ ★ 「常滑駅」より車で7分、コミュニティバスGruunno「南樽水停」より徒歩3分、セントレア、イオンモール常滑の近くです。 2023年6月に「児童発達支援センターちよがおか」が新築移転した施設になります。 子どもの気持ちを受け止め、安心して楽しく過ごせる環境を整え「大切にされている」と感じられるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添い笑顔で接しております。 ＊通所定員：30人（身体障害児2人、知的障害児14人、精神障害児14人の未就学児童） ＊同法人の『波の音こども園』に隣接しております。 ★ ｡｡｡ ★ 法人情報 ★ ｡｡｡ ★ 母体は、保育施設や介護施設を多数運営する社会福祉法人知多学園になります。 職員の子育て支援の取り組みを評価していただき、愛知労働局から『くるみんの認定』を受けました！ 今後も、職員が働きたい魅力ある職場づくりを法人一丸となり目指していきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＊20代～40代のスタッフが多く活躍中です！ ＊現在スタッフは18名（産休含む） ＊保育士、児童指導員、看護師が在籍しております。明るくて元気な職員達がおり、楽しい雰囲気です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

仕事内容 仕事内容 0～2歳児までお預かりされている園にて、鍵開けの早番のお仕事です。 【就業場所の変更の範囲】なし 施設について PICOTTO保育園は、名古屋市中区の住宅街の中にある、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の企業主導型保育園です。 ★高齢者・障がい者向け施設を運営する企業の、従業員向け保育園です。近くには鶴舞公園をはじめ公園が多くあり、天気の良い日は近隣の公園までお散歩に行っています。 ★高齢者居住施設と併設されているので高齢者の方々との交流もあり、保育園のスタッフ以外にもたくさんの大人に触れ合える環境になっています。毎日にぎやかな笑い声に囲まれながらの仕事はとてもやりがいがあります。 ★小規模園なので大きな行事はありませんが、七夕やハロウィン・クリスマス・節分・ひな祭り等、季節を感じられる行事や誕生日会は行っています。子ども達が様々な経験が出来るよう工夫しながら行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中区の企業主導型保育園で、鍵開けの早番パートのお仕事です！ ★早朝7：45～10：00の時間帯の勤務です！週2日～、曜日・勤務日数はご相談OKですので、ご自分の都合に合わせて働きやすい職場です♪ 扶養内OK！WワークOK！ ★ブランクがある方も研修制度が充実しているので、安心です♪ ★トットメイトには保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生が多数在籍。体調不良など突発的なお休みが必要な場合でも、トットメイト本部にご連絡いただければ本部側でヘルプスタッフの先生を探してもらえるので、安心です！ 求人ID：59945

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【愛知】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日 仕事の内容 個別指導塾で講師業務を経験しながら、生徒の学習支援や保護者対応を通じて、将来的に教室運営全体を担うマネージャー職を目指します。 ※業務変更範囲：当社業務全般 まずは講師の業務も経験しながら生徒の学習状況を把握し、目標達成に向けた指導を行います。徐々に講師育成や保護者対応、人材採用などの業務を担当し、教室運営に必要なスキルを身につけていきます。将来的には複数教室の統括や成績向上施策の立案など、教育マネジメント全般に関わるポジションを目指していただきます。 募集職種 【愛知】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員45名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員99名の保育園で、1クラス6～20人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

募集要項 職種 インターナショナルスクールでの保育補助/0歳～2歳児クラス 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【お仕事内容】 0歳～2歳児クラスの保育補助業務全般。 主担任（ネイティブ講師や日本人バイリンガル講師）のサポートとして、 子どもたちが安全に過ごせる環境づくりや 日常生活のサポート業務をお任せします。 ◆主な業務内容 ・日常の授乳、離乳食・給食の介助 ・おむつ替えや着替えのサポート ・お昼寝（午睡）の見守り・環境調整 ・室内遊びやレッスン中の生活面フォロー ・お部屋の片付け、消毒・清掃作業 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤・朝の準備、順次登園のお迎え 09:30 サークルタイム（英語の歌やレッスン）の生活サポート 10:30 知育アクティビティや室内遊びの見守り 11:00 給食・離乳食の介助、片付け 12:00 お昼寝（午睡）の準備・見守り 13:00 休憩（60分） 14:00 起き掛け対応、午睡チェック・記録確認 15:00 おやつ介助、自由遊びの見守り 16:00 順次降園のお見送り、お部屋の片付け・消毒作業 18:00 退勤（残業ゼロ！）

企業名 株式会社ケイライン 求人名 名古屋【明光義塾/教室長】教育経験を活かして「教える」から「育てる」へ 仕事の内容 管理者として直接指導はせず、校舎全体の管理や拡大を担うポストです。教える視点を応用して、講師育成や生徒の補助を行います。現場で得た『人を見抜く眼』を活かし、意欲を引き出す仕組み作りをお任せします！ 【研修体制】■教室長研修(保護者対応や面談、講師指導などロールプレイ研修)→■配属後のフォロー体制(先輩教室長とのペア勤務で一緒に運営を行いながら徐々に独り立ち) 【業務内容】■生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理 ■講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営 ■保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案 ■地域の広告・口コミなどを活用した知名度の向上/入塾者の増強 募集職種 名古屋【明光義塾/教室長】教育経験を活かして「教える」から「育てる」へ

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！園の運営管理のお仕事】 認可保育園での主任候補保育士のお仕事です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！保育業務の他に 園長の補佐や保育士をまとめる役割を担う保育現場のリーダー として園の運営管理をお任せします。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、専門学校教員 幅広い学科で学ぶ生徒を支える「学校運営職」として、以下の業務を担当します。 ◎広報 ・オープンキャンパス企画・運営 ・地方での学校説明会対応 ・DM発送（入学者増加施策の実施） ◎教務（授業の実務指導は専門講師が担当） ・クラス担任（HR、出欠管理、生徒面談） ・実習指導（PC、プレゼン、就職指導など） ※1クラス30〜40名 ◎行事運営 ・体育祭などの学内イベント企画 ・進行管理・運営補助 ◎就職サポート ・面接指導、履歴書添削 ・企業訪問による求人開拓 【魅力】 ・担当した学生が社会で活躍する姿を見届けられる ・社員がアイデアを提案できる「三幸夢プロジェクト」制度あり ・教育×人材育成のやりがいが大きい

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員35人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員100名の保育園で、1クラス9～20人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランではスタッフのみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの方は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の社内保育園だからこそ♪ 企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員12人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも、 定員30名の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 扶養内勤務をご希望の方も歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも活躍中♪ 平日のみや夕方までなど シフトはお気軽にご相談ください◎ 「久しぶりの保育の仕事だから不安…」 そんなブランク復帰の方も、 周りのスタッフがしっかりサポート！ 安心して感覚を取り戻していけます♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「先生同士で相談しやすい園になりました」 一番驚いたのは、 先生同士の距離の近さでした。 分からないことがあれば 「一緒に考えよう！」 忙しい時には 「こっちはやっておくね！」 そんな声が自然と飛び交っています。 担任だから一人で頑張る、 という雰囲気ではなくクラスや学年を越えて みんなで子どもたちを見守る保育が根付いています。 一人ではなく、 チームで保育ができることが、 毎日の安心につながっています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「新園だけど、一人で悩むことはありません」 新しい園へ転職する時は、 人間関係が一番気になっていました。 でも実際に働いてみると、 先生同士がお互いを思いやり、 困った時には自然と声を掛け合う あたたかい職場でした。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や近隣園との連携もあり、 研修制度も充実しています。 一人で悩むことなく、 安心して保育に向き合える環境があります。 主な仕事内容 認可保育園で 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど 生活面のサポートはもちろん、 子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を実施。 現在は園の運営体制も整い、 先生同士が協力しながら 日々の保育を進めています。 行事や製作、保育計画なども、 みんなで意見を出し合いながら より良い保育を目指しています。 英語やリトミックなど、 専門講師による活動も取り入れており、 子どもたちの新しい発見や成長を 先生みんなで見守っています。 「子どもたちのために」 という想いを大切に、 先生同士が支え合いながら 笑顔あふれる保育園を一緒につくっていきませんか。

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 若松幼稚園 《賞与はなんと4.40ヶ月分 ☆やりがいたっぷり♪》育休 ・産休取得実績あり／ブランクOK／こども園なので幼保どちらも経験できますよ ☆ ●園内における保育教諭業務をお任せします！ ●名鉄瀬戸線「清水駅」 より徒歩10分とアクセス良好 ☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●嬉しい賞与は年2回の高水準！ 頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です ☆彡 学校法人熊澤学園が運営する『幼保連携型認定こども園若松幼稚園』は、1歳～5歳児を対象とした定員129名の認定こども園になります！ YOKOMINE式を導入し、「心の力、学ぶ力、体の力」を育んでおられます◎ブランクのある方でも、サポート体制が整っているので安心してお仕事をして頂けますよ★勤続歴の長い方から若手まで、幅広い年齢層が活躍しており楽しく勤務できます♪ぜひあなたの資格を活かしませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

超レア｜期間限定｜高時給｜市役所内｜平日のみ週5日、8：30～17：15｜相談しやすい環境｜資格必須 市役所の保健師 愛知県清須市須ケ口 派遣社員 求人の特徴 平日のみ OK 残業なし 交通費全額支給 業務内容 ＜主な業務内容＞ ・保健師としての業務 ・心と体の健康相談 ・保健管理に関わる書類記録 ・職員との連携やサポート ・健康状態の把握や分析 ・健康教育とイベント実施 ・感染症対策や危機管理 ・環境整備など ・市役所内での保健師業務 ・健康相談対応 ・保健指導に係る業務 ・窓口受付 ・電話対応 ・データ入力 ・その他付随する業務 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応なし ＜施設の特徴＞ ■ 清潔な市役所庁舎！落ち着いた環境 ・病院などの医療機関での勤務なし！ 行政のきれいな施設で働けます。 ・職員用の休憩室をしっかり完備！ お休み時間はゆったり過ごせます。 ■ マイカー通勤OK＆無料駐車場あり ・車やバイク、自転車通勤に対応！ ご自宅からスムーズに通えます。 ・清須市や近隣エリアからアクセス！ 実際に車通勤しているスタッフ多数。 ＜アピールポイント＞ ■ OJTあり＆市の正規職員がサポート ・スタート時は丁寧な指導をご用意！ 手順を確認しながら進められます。 ・周囲にはベテランの自治体職員！ 不測の事態もすぐ相談できて安心。 ■ 保健師資格を活かせる安定ワーク ・庁舎内での専門業務をお任せ！ これまでの経験を活かして活躍。 ・職場は人間関係も良好で快適！ ブランクがある方も安心の環境です。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 市役所の保健師 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・保育室の設置・運営（院内保育室、企業内保育室、認可保育所） ・地方自治体と連携した子育て支援事業（児童館、放課後児童クラブ、子育て支援拠点、こども広場等の運営） ・保育に関わる人材の派遣・紹介（保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士など） ・訪問型子育て支援（ベビー・キッズシッターサービス、家事代行サービス、地方自治体の委託業務） ・保育施設向け研修・巡回支援 ・新規保育事業の開発及びコンサルティング

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「ちゃんと順番待ててる、えらいね」 そんな小さな成長を喜び合えるのは、 チームで保育を行う認可保育園だからこそ♪ 0～5歳のお子さまの保育をお任せします！ 【主な業務】 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の習得 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 定員60名の保育園で、1クラス6～12人程度。 職員間のコミュニケーションを大切にしており、 困った時は気軽に相談できる環境です♪ ☆… 「家庭と両立」が叶う保育環境 …☆ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「扶養内で無理なく働きたい」など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ 子育て中や主婦(夫)スタッフも多数活躍中♪ 「前に代わってもらったから、今度は私が入るね！」 など、急なお休みや学校行事の際には 協力しながらシフトを調整しています◎ チーム保育だからこそ、 一人で業務を抱え込むことはありません◎ ブランクのある方も安心して復帰できる環境です♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ （※パートの場合は諸条件あり） 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

仕事内容 ＊＊専門学校での学校事務＊＊ *学生さんの対応（受付） *学生さんに関わる各種事務手続き *イベント対応 *教室・自習スペース管理 *書類作成（決まったフォーマットあり） ※引継ぎ後も分らないことがあれば気軽に聞いていただける環境です ◎来社不要のWEB登録を実施中! ★スマホで登録→翌週から勤務スタートも可能!

仕事内容: ⭐️資格手当⭐️ 小規模保育園での保育士のお仕事 〓〓〓〓〓【具体的なお仕事の内容】〓〓〓〓〓 ▼0～2歳のお子様をお預かりする小規模保育園の保育業務をお願いします。 〓〓〓〓〓【働くリズム】〓〓〓〓〓 ▼7:15～18:45（実働8時間のシフト制/休憩60分） ▼週休2日（シフト制） ▼年間休日：114日 ▼有給休暇（入社時に10日付与） 〓〓〓〓〓【給与と待遇】〓〓〓〓〓 ⭐️月給29万4,500円～ ⭐️交通費規定支給（月3万円上限） ⭐️社会保険完備 ⭐️会員制福利厚生サービス(映画・ホテル、 有名テーマパークの割引等) ⭐️定期健康診断 ⭐️制服貸与(エプロン・ポロシャツ・ジャンパー等) ⭐️インフルエンザ予防接種（規定あり） 〓〓〓〓〓【勤務先について】〓〓〓〓〓 ▼愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1 ⭐️名鉄・JR・地下鉄 金山駅から徒歩1分 ▼従事すべき業務の変更：なし ▼就業場所の変更の可能性：希望等も加味したうえで、 変更の可能性あり ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「保育の仕事を続けていきたい」 「安心して働ける場所がほしい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容 ★──────────────────★ 【求人のポイント】 ◎駅徒歩1分！通勤ラクラク ◎月平均残業2.6時間 ◎週休2日制・年間休日112日 ◎賞与年2回・前年度実績3.00ヶ月分 ◎入職手当10万円(規定あり) ★──────────────────★ 認定こども園での一般事務・庶務事務をお任せします。 ▼子育て世代も安心して働ける環境 育児・介護休業など休暇制度が充実。 頑張りは賞与・各種手当でしっかり評価。 仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です。 ▼安定した法人で長く働ける 愛知・岐阜・長野の3県で、 38施設151事業所を展開しています。 キャリアアップの機会もあり、 長く安定して働きたい方にもおすすめです。 ★──────────────────★ 【お仕事内容】 ジョイフルドーム前こども園にて、 一般事務・庶務事務を担当していただきます。 【主な業務】 ・電話、来客対応 ・職員の採用・退職時の各種届出(社会保険手続きなど) ・勤怠管理、給与処理 ・小口現金管理、業者への支払い ・備品管理、物品購入、施設内の環境整備 ・請求書の作成、発送 ・施設の予算管理(人件費・支出管理) 保育施設の窓口として、 職員や施設の運営を支える総合的な事務業務をお任せします。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社が定める勤務地

【仕事内容】 ＼✨️完全週休2日制＆残業ほぼなし✨️／ 待遇面や休暇面でも満足度が高く、働きやすい環境が整ったこども園にて、保育士・幼稚園教諭を募集します。 働きやすい環境を求めていた方、ぜひ一緒に働きませんか？ ※このお仕事は幼稚園教諭免許、保育士免許の双方が必要です。 【具体的なお仕事内容】 ゆとりのある人員配置で、子ども一人ひとりにしっかり向き合うことができる当園にて保育業務をお任せします。 ・一般保育業務 ・保護者の対応：朝、夕の受け入れ送り出し ・行事がある際の準備、実行 ・各書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける場所、ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当園では、ブランクがある方や子育て中の方も無理なく働けるよう、休みやすい環境づくりを大切にしています。 完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、有休取得も推奨しており、有休消化率は100％です！ 誕生日休暇を含めると実質年間休日は約140日となり、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。 残業や持ち帰り仕事もほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心して成長できるサポート環境 先輩が優しくフォローしてくれるため、分からないこともすぐ相談できます。 ✅心のつながりを大切にした保育 子どもたち一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育環境です。 ================= 職場見学もOKです！ ================= 実際に園の雰囲気を感じていただけるチャンス！ 働く環境や業務内容をしっかりご理解いただいてから、安心してお仕事がスタートできますよ。 安心して子育てと仕事の両立ができる環境が整っています。子どもたちにとっても、働くスタッフにとっても、毎日楽しく打ち込める場所を共に作っていきましょう。 【求人ID-SNT】