愛知、ＯＡインストラクター、インセン有の求人・転職情報

ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、

企業名 トレノケート株式会社 求人名 名古屋【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可 仕事の内容 ネットワーク・Ｃｉｓｃｏ分野のインストラクターとして、これまでの構築・設計経験を次世代へ還元していただきます。業務の約４５％は講義への登壇となり、残りの時間は教材開発や実習用ネットワーク環境の構築、 営業に同行してのスキル強化提案などをお任せします。現場での構築経験やトラブルシューティングの知見は、受講生にとって非常に価値のある生きた教材となります。入社後は手厚い研修があり、３ヶ月で入門、６ヶ月で基礎コースを担当。１年後にはＣｉｓｃｏ認定資格の取得を目指せます。技術を深めながら「育成のプロフェッショナル」へとキャリアチェンジできる魅力的なポジションです。 募集職種 名古屋【エンジニア育成講師】顧客の人材育成を支える/土日祝休/リモート可

IT研修事業拡大に伴う募集。プログラミング経験を活かし、新人エンジニア育成を担当。サブ講師から始め、将来的にはメイン講師や研修企画・教育制度設計を担う中核人材として活躍いただきます。

企業名 株式会社エイエイエスティ 求人名 【伏見駅/IT講師】開発から教育へ★エンジニアのセカンドキャリア/年休123日◎ 仕事の内容 IT研修事業拡大に伴う募集。プログラミング経験を活かし、新人エンジニア育成を担当。サブ講師から始め、将来的にはメイン講師や研修企画・教育制度設計を担う中核人材として活躍いただきます。 ■IT研修のサブ講師業務（メイン講師サポート・質問対応・演習フォロー） ■IT研修のメイン講師業務（Java・SQL基礎研修など） ■受講者の学習進捗管理■研修資料の作成・改善 ■カリキュラムの企画・改善■研修会場運営（会場設営・備品準備等） ※研修会場は本社（伏見駅徒歩2分）または研修センター（栄駅・矢場町駅徒歩5分） 募集職種 【伏見駅/IT講師】開発から教育へ★エンジニアのセカンドキャリア/年休123日◎

・定期的な面談を通じてキャリアプランを形成。しっかりとした育成環境が強み。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/経験者歓迎

仕事の内容 トーテックアメニティ株式会社での医療系パッケージソフト導入担当SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 医療システム事業部にて、医療機関向けの電子カルテ、医事会計システム、介護支援システムを導入して頂きます。 【仕事内容】 愛知・岐阜・三重・静岡エリアを担当とした医療SEとして、大手ベンダーのパッケージ導入における要件定義、設計、開発を担当いただきます。 問題点の把握・要望の確認・ソリューション提案等、上流工程まで経験していくことができます。 ＜作業工程＞ 運用提案・運用設計、システム構築、操作指導、稼働後のQA対応 【職場環境】 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画していただき、チームメンバーの支援のもとOJTを通じてスキルを習得していただきます。 定期的な面談を通じてあなたに合った育成計画を提案させていただきます。しっかりとした育成環境が当社の強みです。 さらなるスキルアップを望む方は、プロジェクトリーダーとして見積、要件定義、運用提案・運用設計、稼働支援まで、経験することができます。

【IT講師】エンジニアの「先生」として若手の成長を支えるキャリアへ転身／残業月10h以下／土日祝休み

仕事内容: -------------------------------------- ?仕事概要? -------------------------------------- ITエンジニアを目指す若手や新入社員を対象とした、プログラミングおよびIT技術の講師・インストラクター業務をお任せします。 開発現場の第一線を離れ、「教えるプロ」として次世代のIT人材を育成する社会貢献度の高いポジションです。 -------------------------------------- ?業務詳細? -------------------------------------- ①未経験者向けプログラミング研修（本社） ・4~5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象になります。 ・新入社員受入前や研修終了後には、カリキュラム及び教材のブラッシュアップを行います。 ・社内で開発業務を行っているSEから技術的なアドバイスがもらえる環境です。 ②グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室（研修センター） ・年間10回ほど土曜日午前中に開催します。 ・現在は初級/中級レベルの方が対象ですが、今後は研修内容の充実化を図り、対象範囲を拡大していく予定です。 ③学生向けプログラミング体験（本社） ・夏休みや冬休み期間中に年間10回ほど開催します。 ・SEの仕事を理解する場として、学生の就職活動を支援しています。 ・上記に伴う教材の作成／ブラッシュアップ 入社後はまずサブ講師としてメイン講師のサポートからスタートします。 授業の進め方や伝え方のコツを学び、3ヶ月〜半年を目安にメイン講師への昇格を目指していただきます。 -------------------------------------- ?ポジションの魅力? -------------------------------------- 納期や不具合対応に追われる日々から卒業し、規則正しい生活（残業ほぼ0）を送りながら、受講生の「わかった！」という笑顔に直接触れられるやりがいがあります。

【IT講師】エンジニアの「先生」として若手の成長を支えるキャリアへ転身／残業月10h以下／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 - ■仕事概要 - ITエンジニアを目指す若手や新入社員を対象とした、プログラミングおよびIT技術の講師・インストラクター業務をお任せします。 開発現場の第一線を離れ、「教えるプロ」として次世代のIT人材を育成する社会貢献度の高いポジションです。 - ■業務詳細 - (1)未経験者向けプログラミング研修（本社） ・4~5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象になります。 ・新入社員受入前や研修終了後には、カリキュラム及び教材のブラッシュアップを行います。 ・社内で開発業務を行っているSEから技術的なアドバイスがもらえる環境です。 (2)グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室（研修センター） ・年間10回ほど土曜日午前中に開催します。 ・現在は初級/中級レベルの方が対象ですが、今後は研修内容の充実化を図り、対象範囲を拡大していく予定です。 (3)学生向けプログラミング体験（本社） ・夏休みや冬休み期間中に年間10回ほど開催します。 ・SEの仕事を理解する場として、学生の就職活動を支援しています。 ・上記に伴う教材の作成／ブラッシュアップ 入社後はまずサブ講師としてメイン講師のサポートからスタートします。 授業の進め方や伝え方のコツを学び、3ヶ月～半年を目安にメイン講師への昇格を目指していただきます。 - ■ポジションの魅力 - 納期や不具合対応に追われる日々から卒業し、規則正しい生活（残業ほぼ0）を送りながら、受講生の「わかった！」という笑顔に直接触れられるやりがいがあります。 - ■PRポイント - 残業は月平均10時間以下、ほぼ定時退社が可能となっており、開発現場のような厳しい納期や突発的な障害対応に振り回されることはありません。 土日祝もしっかり休めるため、家族や趣味の時間を大切にしながら長く活躍できる環境です。 また、これまでの知見を言語化して教えることで、自身の技術理解もより深まるメリットがあります。 【アピールポイント】 【IT講師】エンジニアの「先生」として若手の成長を支えるキャリアへ転身／残業月10h以下／土日祝休み

【IT講師】エンジニアの「先生」として若手の成長を支えるキャリアへ転身／残業月10h以下／土日祝休み

仕事内容: [会社名称]：株式会社エイエイエスティ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～400万円 [応募資格]：学歴不問 -------------------------------------- 仕事概要? -------------------------------------- ITエンジニアを目指す若手や新入社員を対象とした、プログラミングおよびIT技術の講師・インストラクター業務をお任せします。 開発現場の第一線を離れ、「教えるプロ」として次世代のIT人材を育成する社会貢献度の高いポジションです。 -------------------------------------- 業務詳細? -------------------------------------- (1)未経験者向けプログラミング研修（本社） ・4~5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象になります。 ・新入社員受入前や研修終了後には、カリキュラム及び教材のブラッシュアップを行います。 ・社内で開発業務を行っているSEから技術的なアドバイスがもらえる環境です。 (2)グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室（研修センター） ・年間10回ほど土曜日午前中に開催します。 ・現在は初級/中級レベルの方が対象ですが、今後は研修内容の充実化を図り、対象範囲を拡大していく予定です。 (3)学生向けプログラミング体験（本社） ・夏休みや冬休み期間中に年間10回ほど開催します。 ・SEの仕事を理解する場として、学生の就職活動を支援しています。 ・上記に伴う教材の作成／ブラッシュアップ 入社後はまずサブ講師としてメイン講師のサポートからスタートします。 授業の進め方や伝え方のコツを学び、3ヶ月〜半年を目安にメイン講師への昇格を目指していただきます。 -------------------------------------- ポジションの魅力? -------------------------------------- 納期や不具合対応に追われる日々から卒業し、規則正しい生活（残業ほぼ0）を送りながら、受講生の「わかった！」という笑顔に直接触れられるやりがいがあります。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 男性2名、女性1名が在籍中です。 SE出身者や教育現場（教師）出身者など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 落ち着いた雰囲気の組織です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ⇩ 一次面接（採用責任者・配属先責任者） ⇩ 最終面接（社長・役員） 面接の冒頭に会社説明会を実施しております。

年間休日122日／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：講師/トレーナー（パソコン/IT/OA） 【注目ポイント】 ✅ 年間休日122日 ✅ 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩2分 【具体的な仕事内容】 ・仕事概要? ・開発現場の第一線を離れ、「教えるプロ」として次世代のIT人材を育成する社会貢献度の高いポジションです。 ・業務詳細? ・未経験者向けプログラミング研修(本社) ・4~5月は新入社員約30名、6月以降は中途入社や他社から応募があった未経験者が対象になります。 ・新入社員受入前や研修終了後には、カリキュラム及び教材のブラッシュアップを行います。 ・社内で開発業務を行っているSEから技術的なアドバイスがもらえる環境です。 ・グループ会社・協力会社の社員向けパソコン教室(研修センター) ・年間10回ほど土曜日午前中に開催します。 ・現在は初級/中級レベルの方が対象ですが、今後は研修内容の充実化を図り、対象範囲を拡大していく予定です。 ・学生向けプログラミング体験(本社) ・夏休みや冬休み期間中に年間10回ほど開催します。 ・SEの仕事を理解する場として、学生の就職活動を支援しています。 ・上記に伴う教材の作成/ブラッシュアップ ・入社後はまずサブ講師としてメイン講師のサポートからスタートします。 ・授業の進め方や伝え方のコツを学び、3ヶ月〜半年を目安にメイン講師への昇格を目指していただきます。 ・ポジションの魅力? ・納期や不具合対応に追われる日々から卒業し、規則正しい生活(残業ほぼ0)を送りながら、受講生の「わかった! ・」という笑顔に直接触れられるやりがいがあります。 【仕事の魅力・職場環境】 ・ PRポイント? 残業は月平均10時間以下、ほぼ定時退社が可能となっており、開発現場のような厳しい納期や突発的な障害対応に振り回されることはありません。 土日祝もしっかり休めるため、家族や趣味の時間を大切にしながら長く活躍できる環境です。 また、これまでの知見を言語化して教えることで、自身の技術理解もより深まるメリットがあります。