求人・転職情報

＜日曜固定休み＆年休120日＞毎日定時退社◎賞与最大5か月分の支給実績あり！手厚い教育体制で安心！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「働きやすさとやりがい、どちらも大事」 そんなこだわりがある方にピッタリ✅ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼この求人のPOINT!!／ ✨年間休日120日＆家庭都合休もOK！ ✨基本残業0h！毎日定時で退社！ ✨賞与最大5か月分の支給実績アリ ✨さらに基本、毎年昇給しています！ ✨スタッフ想いの福利厚生が充実！ 【ふじしま内科について】 糖尿病・甲状腺・生活習慣病など 慢性疾患を専門としています。 患者様の平均年齢は若めで、 女性の患者様も多く来院されます。 【主な仕事内容】 看護業務全般をお任せします。 〇採血・生理検査・診察補助 〇シュライバー業務・患者指導 〇待合室対応 〇機器管理メンテナンス 〇スタッフ教育 など ＜入社後の流れ＞ 当院では新人さんへの教育体制に 力を入れています！一から優しく 教えますのでご安心下さい◎ ＊スタッフ同士が お互いの仕事を理解することで、 柔軟な対応が可能になっています！ ✔スタッフのスキルUPを全力でサポート ✔予約優先だから計画的に働きやすい

専門医療を充実サポートで無理なく学べる皮膚科クリニックで、患者さんに貢献する歓びを一緒に。

仕事内容: ＜業務内容＞ ■患者さんの診察室への呼び込み・案内、次回受診予約などの診療関連業務。 ■診療内容の説明や治療指導、処置、採血、点滴、診療介助、手術介助などの看護業務。 ■機器洗浄や滅菌、診療関連薬剤・備品の発注･在庫管理。院内清掃などの一部院内業務。 ■季節などにより来院数が異なり、延長する場合があります。月の残業は6-10時間程度です。 ＜こんな環境です＞ ◇常勤看護師3名、看護助手1名に新たに加わって頂く形になります。 ◇処置方法や患者さんへの説明、業務内容はマニュアルが整備され、初めての方でも慣れていける環境です。 ◇スタッフ皆さん業務に慣れた方達です。十分な数のスタッフで業務を分担し、皆で連携してそれぞれが無理なく働ける環境としています。 ◇手術介助は当番制で週1回程度となり、昼休憩時間は60〜120分のシフト制、その間は院内でもご自宅でもご自由に過ごせます。 ◇延長する場合も、定時上がり、短め残業、最終までの当番制で、延長最後までは最大で平日なら週2回程度、土曜は月2回程度になると思われます。

✅残業少なめ✅病児保育利用可能な託児所あり

【仕事内容】 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ✅社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など 【オンコールについて】 オンコール対応があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活リズムに合わせて、時間相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「朝はバタバタしちゃう…」「家事を済ませてから出勤したい」そんな声、わかります！ 勤務時間は3パターン。【8:00～、8:30～、9:00～】あなたの生活スタイルに合わせて相談できるから安心です。 残業もほぼナシ！無理なく続けられる環境で、資格を活かして働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問看護が「初めて」でも大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「訪問看護って経験が必要？」いいえ、そんなことありません！正看護師の資格があればOK。 病棟やクリニックでのご経験があれば、ブランクがあっても大丈夫。40代・50代のスタッフも数多く活躍中です！ 利用者様の生活に寄り添う、やりがいのあるお仕事。新しい一歩を、ココで踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ じっくり向き合う「愛ある看護」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院だと時間に追われがち。もっと一人ひとりと向き合いたい！そんな想い、ありませんか？ 訪問看護ステーション「アイナス」は、「愛あるナース」が名前の由来なんです。住み慣れた場所での暮らしを、看護の力でサポートします。 利用者様やご家族の「思い」を大切に。やりがい充分のお仕事が待っています！ 【求人ID-HKA】

✅残業少なめ✅病児保育利用可能な託児所あり

【仕事内容】 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ✅社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など 【オンコールについて】 オンコール対応があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅40～50代のスタッフも活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子育てが一段落して仕事復帰したい」 「もう一度看護師としてやりがいのある仕事がしたい」 そんな想いのある方、是非ご応募ください。 ご自宅や入居施設で日常生活を送る利用者様とそのご家族の思いを大切にし、「愛のある温かな看護」を一緒に提供しませんか。 【求人ID-HKA】

有料老人ホームで看護スタッフ募集！ ■ブランク、未経験OK！■研修制度やキャリアアップ制度充実

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」で看護職員を募集！ ●介護施設未経験OK！ ●ブランクOK！ ●研修制度・教育制度が整っています！ ●キャリアアップしたい方にもオススメです！ 「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■具体的なお仕事内容 ・管理者の補佐業務及びリーダー業務 ・健康管理 ・服薬の管理 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ■「Smilebase COCOKARA」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ■充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ■キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ■快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください！ 【株式会社TRINITY PARTNERS】 設立：2013年7月19日 本社所在地：愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容：コンサルティング（開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業）、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-NAN】

2026年3月OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 2026年3月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集！！ オープンまでは近隣施設での勤務もOK！ ＜夜勤月11回程度で稼げます！＞ 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-6525-6307 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休取得やその後の復帰も しやすく男女問わず長期キャリア形成 が可能です。子育て経験者や子育て中 のスタッフが多く、スタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているので居心地も良く 安心してお仕事できますよ。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: オープン予定 ≪愛知エリア≫ ・庄内通 2026年1月 ・中川春田 2026年3月 ・中村 2026年8月 ≪関東エリア≫ ・川崎 2026年4月 ・瀬谷 2026年5月 ・横浜希望ヶ丘 2026年5月

有料老人ホームで看護職員募集！ ■ブランク、未経験OK！■研修制度やキャリアアップ制度充実

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」で看護職員を募集！ ●介護施設未経験OK！ ●ブランクOK！ ●研修制度・教育制度が整っています！ ●キャリアアップしたい方にもオススメです！ 「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■具体的なお仕事内容 ・管理者の補佐業務及びリーダー業務 ・健康管理 ・服薬の管理 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ■「Smilebase COCOKARA」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ■充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ■キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ■快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください！ 【株式会社TRINITY PARTNERS】 設立：2013年7月19日 本社所在地：愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容：コンサルティング（開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業）、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-NAN】

有料老人ホームで看護職員募集！ ■ブランク、未経験OK！■研修制度やキャリアアップ制度充実

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」で看護職員を募集！ ●介護施設未経験OK！ ●ブランクOK！ ●研修制度・教育制度が整っています！ ●キャリアアップしたい方にもオススメです！ 「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■具体的なお仕事内容 ・管理者の補佐業務及びリーダー業務 ・健康管理 ・服薬の管理 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ■「Smilebase COCOKARA」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ■充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ■キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ■快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください！ 【株式会社TRINITY PARTNERS】 設立：2013年7月19日 本社所在地：愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容：コンサルティング（開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業）、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-NAN】

有料老人ホームで看護職員募集！ ■ブランク、未経験OK！■研修制度やキャリアアップ制度充実

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「Smilebase 江南」で看護職員を募集！ ●介護施設未経験OK！ ●ブランクOK！ ●研修制度・教育制度が整っています！ ●キャリアアップしたい方にもオススメです！ 「施設管理者」はもちろん、「エリアマネージャー」や「コンサルタント」などのキャリアUP・収入UPも可能です。 ■具体的なお仕事内容 ・管理者の補佐業務及びリーダー業務 ・健康管理 ・服薬の管理 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ■「Smilebase COCOKARA」について 医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行っているコンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、 運営する住宅型有料老人ホーム。設備や環境に対して取り組みは常に最新のものを取り入れていきます。 また働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており積極的に取り入れていきます。 やりがいと、将来のキャリアップが可能な環境を整えています。 ■充実の教育体制 スタッフの成長したい、学びたい。という気持ちに全力で応えます。 ・一人にしないバディ制度…新人スタッフ１人に対して１人、教育担当・バディがつきます。 ・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。 ■キャリアアップ・将来ビジョン 業績好調で事業拡大中。他の会社にはない規模の仕事ができます。 ・新施設の立ち上げに関わる ・新施設のプロジェクトに参加 ・役職やスキルアップの機会 ・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など ■快適な職場環境 当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。 ・週休2日制（月8～9日） ・休日の希望日考慮 ・有給休暇の高取得率 など まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■ホームページをご覧になりたい方は、『 トリニティパートナーズ 』で検索してみてください！ 【株式会社TRINITY PARTNERS】 設立：2013年7月19日 本社所在地：愛知県名古屋市熱田区白鳥三丁目10番19号8F 事業内容：コンサルティング（開業支援・運営支援・事業再生支援・人材採用支援・新規事業企画・ICT導入支援事業）、障がい者就労継続支援事業、介護事業 【求人ID-NAN】

2026年1月5日OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 2026年1月5日OPEN予定！ オープニングスタッフ募集！！ ＜日勤のみ＞又は＜シフト勤務＞希望考慮 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-6525-6307 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休取得やその後の復帰も しやすく男女問わず長期キャリア形成 が可能です。子育て経験者や子育て中 のスタッフが多く、スタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているので居心地も良く 安心してお仕事できますよ。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: オープン予定 ≪愛知エリア≫ ・庄内通 2026年1月 ・中川春田 2026年3月 ・中村 2026年8月 ≪関東エリア≫ ・川崎 2026年4月 ・瀬谷 2026年5月 ・横浜希望ヶ丘 2026年5月

2026年3月OPEN！オープニングスタッフ募集！

仕事内容 2026年3月OPEN予定！ オープニングスタッフ募集！！ OPENまでは近隣施設での勤務もOK！ ＜日勤のみ＞又は＜シフト勤務＞希望考慮 正社員採用！！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 080-6525-6307 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 住宅型有料老人ホーム内の看護業務 ・健康管理（バイタルチェックなど） ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・緊急対応 ・計画書報告書の作成など 利用者さまの情報がしっかり管理されており 常に最新情報が更新されているので とっても分かりやすいです。 その為、おひとりおひとりに寄り添う介護 が可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 費用全額会社負担で資格取得可能！(規定有) キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 産休・育休取得やその後の復帰も しやすく男女問わず長期キャリア形成 が可能です。子育て経験者や子育て中 のスタッフが多く、スタッフ同士で 自然にサポートし合う雰囲気が 出来上がっているので居心地も良く 安心してお仕事できますよ。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: オープン予定 ≪愛知エリア≫ ・庄内通 2026年1月 ・中川春田 2026年3月 ・中村 2026年8月 ≪関東エリア≫ ・川崎 2026年4月 ・瀬谷 2026年5月 ・横浜希望ヶ丘 2026年5月

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容: デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です定員50名の明るく活気に溢れたデイサービスです◎有給休暇取得率も高く働きやすい環境です！！

仕事内容: デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 ■バイタルチェック■服薬管理・機能訓練計画の作成と更新■食事・歩行介助等の介護サービスの提供あなたの経験を介護施設で活かしませんか？

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です定員50名の明るく活気に溢れたデイサービスです◎有給休暇取得率も高く働きやすい環境です！！

仕事内容: デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 ■バイタルチェック■服薬管理・機能訓練計画の作成と更新■食事・歩行介助等の介護サービスの提供あなたの経験を介護施設で活かしませんか？

☆介護業界で活かせる看護師免許☆正看or准看どちらでもOK！

仕事内容 オープニングスタッフ募集✨ 新規オープンの施設で新しくお仕事始めませんか✨ ＊生活介護施設ってどんな施設？＊ ものづくりやレクリエーションを通じて、障がいのある方が日中を楽しく過ごせる場所です！ ＊どんな仕事？＊ 食事や入浴のお手伝いをしながら、絵を描いたり、音楽を楽しんだりといった活動をサポートします♬ 言葉だけではない、心と心で通じ合う瞬間に多く出会えるのが、この仕事の魅力です☆ 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を 一緒に頑張っていただける方、 その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、 楽しく支援をしていただくお仕事です。

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容: デイサービスでの看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や機能訓練計画の作成と更新、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

経験年数不問◎ 地域に根ざした病院で働いてみませんか？

仕事内容 ＼仕事内容／ 正社員の看護師として、 看護業務全般をお任せいたします。 患者様の目の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 ー具体的にはー ・目薬の点眼や注射などの診察補助 ・器具の洗浄や減菌 ・眼科手術のサポート ・眼科検査のサポート ・患者様への説明 など 外来手術業務のご希望も考慮いたします。 ＼堀眼科医院について／ 昭和44年開業以来、 約50年地域の皆様の眼の健康に貢献して 参りました。 当院は、患者様の症状に合わせて最適な 治療を提供いたします。 白内障・網膜硝子体手術などを 行っています。 最先端の機器と大学病院と 同じレベルの設備を完備しており 入院施設もございます。 ＼主に行っている治療／ ・眼科一般診療 ・眼科手術 ⋆白内障手術(日帰り入院) ⋆網膜硝子体手術 ⋆翼状片手術 ⋆YAGレーザー手術 ⋆網膜レーザー手術など ・硝子体注射（加齢黄斑変性症等） ・眼の健康相談 ・企業VDT検診（予約制） ・眼鏡処方箋発行 当院隣接の刈谷コンタクトレンズにて コンタクトの取り扱いを行っています。

重心看護師のキャリアを築く！土日休み・残業月平均5時間。ライフワークバランス重視の正社員採用。

仕事内容: ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ■ 重症心身障がい児者の健康をサポート ■ 個々のニーズに応じた医療的ケアと支援 ■ 安定した正社員雇用と土日休み ■ 法人の活動はYouTubeで公開中 ■ 必須となるPC事務作業（各種書類作成） ＜仕事内容＞ 重症心身障がい児者の方々が利用するデイサービス（生活介護、児童発達支援・放課後等デイサービス）において、質の高い支援を提供します 。 具体的な仕事内容 * 健康管理やケア：利用者のバイタルチェック（体温・血圧など）、急変時の初期対応と記録、医療的ケアが必要な利用者への対応（経管栄養・吸引など）を行います 。 * 事務作業：PC（ワード・エクセル）による事務作業（各種書類作成）を行います 。 * 日常生活支援：食事・排泄・移動などの日常生活支援、療育活動・レクリエーションの補助を行います 。 * 送迎業務（添乗）：安全に配慮した送迎業務（添乗のみ）を行います 。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容: 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容: 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容: 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！！ 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします

仕事内容: 訪問入浴における看護のお仕事です。 下記をお任せします。 ■安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察■軟膏塗布など、入浴後のケアなど看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問します。 チームで働きたい方にピッタリ！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！！ 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします

仕事内容: 訪問入浴における看護のお仕事です。 下記をお任せします。 ■安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察■軟膏塗布など、入浴後のケアなど看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問します。 チームで働きたい方にピッタリ！

【正社員】月給30万可◇賞与・年2回／昇給・年1回◇資格必須

仕事内容 オープニングスタッフ募集✨ 新規オープンの施設で新しくお仕事始めませんか✨ ＊生活介護施設ってどんな施設？＊ ものづくりやレクリエーションを通じて、障がいのある方が日中を楽しく過ごせる場所です！ ＊どんな仕事？＊ 食事や入浴のお手伝いをしながら、絵を描いたり、音楽を楽しんだりといった活動をサポートします♬ 言葉だけではない、心と心で通じ合う瞬間に多く出会えるのが、この仕事の魅力です☆ 【仕事内容】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや 生活訓練を一緒に頑張っていただける方、 その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、 楽しく支援をしていただくお仕事です。

＜月給約30万～＋賞与2回＞オープニングで心機一転！

仕事内容 オープニングスタッフ募集✨ 新規オープンの施設で新しくお仕事始めませんか✨ ＊生活介護施設ってどんな施設？＊ ものづくりやレクリエーションを通じて、障がいのある方が日中を楽しく過ごせる場所です！ ＊どんな仕事？＊ 食事や入浴のお手伝いをしながら、絵を描いたり、音楽を楽しんだりといった活動をサポートします♬ 言葉だけではない、心と心で通じ合う瞬間に多く出会えるのが、この仕事の魅力です☆ 【仕事内容】 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや 生活訓練を一緒に頑張っていただける方、 その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、 楽しく支援をしていただくお仕事です。

無資格・未経験からのスタート大歓迎！！在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします

仕事内容: 訪問入浴における看護のお仕事です。 下記をお任せします。 ■安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察■軟膏塗布など、入浴後のケアなど看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問します。 チームで働きたい方にピッタリ！

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仕事内容: 訪問入浴における看護のお仕事です。 下記をお任せします。 ■安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察■軟膏塗布など、入浴後のケアなど看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問します。 チームで働きたい方にピッタリ！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！！ 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします

仕事内容: 訪問入浴における看護のお仕事です。 下記をお任せします。 ■安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察■軟膏塗布など、入浴後のケアなど看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問します。 チームで働きたい方にピッタリ！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！！ 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容: 訪問入浴における看護のお仕事です。 下記をお任せします。 ■安心してご入浴頂けるようバイタル測定やお客様の状態観察■軟膏塗布など、入浴後のケアなど看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問します。 チームで働きたい方にピッタリ！

無資格・未経験からのスタート大歓迎！！在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします

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【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

仕事内容: 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。 お客様に安心してサービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供もお願いします。 あなたの経験を介護施設で活かしませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

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＼2026年2月新規オープン予定／リハビリデイサービスの看護職員募集！ ■未経験歓迎■ブランクOK

【仕事内容】 ＼2026年2月新規オープン予定 看護職員募集！／ リハビリ特化型のデイサービスで看護職員としてご利用者様のサポートをお願いします。 ■具体的な仕事内容 看護職員としてデイサービスでご利用者様のサポートをしていただきます。 ・食事・排泄介助 ・健康管理 ・レクリエーション ・バイタル測定 ・リハビリ支援 など ●送迎業務 ・普通車（ワンボックス）での対応 ※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談ください。 ■土日休み 施設は土日休みなので、家庭やプライベートの予定も立てやすい環境です。 もちろんお子様の都合での急なお休みにもスタッフ全員でフォローしています。 訪問看護経験者のリハビリ専門職が在籍していて在宅生活を見据え 1人1人にあったリハビリをリハビリを提供します！ 施設見学からでも大歓迎です。 お気軽にお問合せやご応募お待ちしております！ ■インスタグラムでも発信しています！ 詳しくは、「メディカルライフアップ インスタ」で検索してみてください！ 【求人ID-me02】

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仕事内容: 訪問入浴における看護のお仕事です。 看護師1名、介護職2名の計3名体制でお客様宅を訪問しますので、チームで働きたい方にピッタリ！安心してご入浴頂けるよう、バイタル測定やお客様の状態観察などを行って頂きます。 また軟膏塗布など、入浴後のケアもお任せします。 ※ハローワークからのご応募も可能です。

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仕事内容: ・食事、入浴、排泄介助の他 胃ろう、痰吸引等医療的ケア ・管理者業務（シフト作成、計画書作成 等）