求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、クリエイティブディレクター ✅年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ✅出社×リモートのハイブリッド勤務 ✅業務に応じてフルリモート活用可能 ✅残業月平均5～10h×休日出勤なし ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 ✅家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 ✅月1回、18時退社の「時短デー」 ✅インハウス×人気サイトを担当 ✅オフィスはタワービルで休憩室も完備 《仕事内容》 人気サイト制作や プロモーションデザインをお任せします。 【具体的には..】 ◆業界最大級ポータルサイトの UI/UXデザイン制作・改善 ◆広告バナー制作 ◆LPデザイン制作 ◆サイト内ビジュアル制作 ◆要件整理・デザイン提案 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 コーディング業務は外部パートナーが担当。 適性に合わせて、幅広く業務を お願いしていきます。 他部署との連携によって、 今までにないアイデアが生まれることも。 幅広い業務に携わることで、 自身のスキルアップも見込めるため、 やりがいはひとしおです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 案件の確認・共有後、作業開始 13:00 ディレクターと案件の打ち合わせ 16:00 自習課題取り組み 18:00 デザイン内部確認 19:30 進捗共有・データ整理 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《この仕事の魅力》 担当サイトの月間PVは合計1億以上。 制作したデザインが多くのユーザーに届き、 反響をダイレクトに感じることができます。 また、ディレクターやマーケティング担当と 連携しながら業務を進めるため、 ◎UI改善提案 ◎企画立案 ◎クリエイティブ戦略 などにも携わることが可能です。 デザインスキルだけでなく、 マーケティング視点や 課題解決力も身につきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社／媒体説明・研修課題作成 個人のスキルに合わせた研修プログラムを 組んで座学と作成課題を通して 媒体の理解を深めていきます。 ▶1ヶ月後 ∟研修課題作成 作成課題を通して実務に必要なスキルと チームでの作成を学んでいただきます。 ▶3ヶ月後～ ∟OJT 実際に案件に入っていきます。 先輩と組んで少しずつ業務に慣れていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《こんな方におすすめ》 ◎チームワークが大切 ◎画像制作だけでは物足りない ◎UI/UXデザインに挑戦したい ◎様々な制作物に携わりたい ◎自分のアイデアを形にしたい ◎企画や改善提案にも挑戦したい ◎インハウス環境で腰を据えて働きたい etc.. 志望理由はあなたが最初に思った理由で◎ 上記に一つでも当てはまる方は大歓迎！ 担当サイトの月間PVは、合計1億を誇り プロモーションにも力を入れているため あなたのデザインは広範囲に 影響を与えていくことになります。 制作して終わりではなく、UIや プロモーションの発案・企画・改善まで 幅広く携わりながら、サイトを育てて いけるのも魅力の１つです。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎！ 年間休日125日以上（土日祝休み）なので、 しっかりプライベートを充実させつつ、 キャリアチェンジを考えている方にも おすすめです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼部門担当者の声！／ デザイナーと聞くと、 依頼されたものを制作する仕事を イメージされるかもしれません。 ですが当社では、制作だけでなく 企画や改善提案にも携わることができます。 インハウスだからこそ、 自分のデザインの反響や成果を 直接見ることができるのも魅力のひとつ！ サービスやサイトを育てていきたい方なら より活躍できる環境です。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせた勤務やフルリモートが可能！ デザイナーが最もパフォーマンスを 発揮できる環境づくりを大切にしてます。 通勤時間をインプットや制作時間に充て、 集中したい日はリモートで、 チームとの連携が必要な日は出社で。 それぞれの業務内容に応じて 柔軟に働ける環境を整えています。 「デザインに集中したい」 「企画や改善にも携わりたい」 「働き方も妥協したくない」 そんな方にぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼＼ ECサイトで「売れるページ」を作ってきた方へ ／／ 画像を作るだけでは、物足りない。 商品ページの構成から考え、 商品の魅力を引き出すデザインまで 一貫して手がけられるWEBデザイナーを募集します✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業績好調につき、WEBチームをさらに強化します。 今回求めているのは、 ECサイトの商品ページやLPを、ページ構成から自分で作り込めるWEBデザイナー。 「指示された画像を作る」だけではありません。 商品の特徴や魅力を理解し、 「どんな順番で見せれば伝わるか」 「どんな写真・デザインなら商品の魅力が伝わるか」 「この商品なら、どんな世界観で見せるか」 を自分で考え、 商品ページそのものをデザインできる方を求めています。 ECサイトでの実務経験を活かして、 もっと自由にデザインに挑戦したい方にぴったりの仕事です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ お仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ECサイトを中心としたWEBデザイン業務をお任せします。 ◆商品ページ・LPの制作 ・商品ページの企画、構成 ・LPの構成、デザイン ・商品画像の制作 ・バナー制作 ・ページ内コンテンツのデザイン ・既存ページのリニューアル ・HTMLを使用したページ編集 ・商品やブランドに合わせた世界観づくり 特に、 「ページ構成から考えて、1ページを完成させられる方」 を歓迎します。 「画像は作れるけど、ページ全体の構成は考えたことがない」という方よりも、 ECサイトで商品ページを一から作り込んできた経験を重視します。 ◆商品撮影 商品の魅力を伝えるための撮影もお願いします。 「この商品の魅力はここだから、この角度で撮ろう」 「この商品は使用シーンを見せた方が伝わる」 など、撮影方法から考えていただきます。 カメラが好きな方、 写真を撮ることが好きな方も大歓迎です。 撮影から画像制作、ページ制作まで、 一つの商品をトータルで魅力的に見せることができます。 ◆ECサイトのページ更新・運営 WEBデザインだけではなく、 ECサイトに関わるさまざまな業務にも携わっていただきます。 ・商品登録、ページ更新 ・HTML編集 ・CSVを使用した商品データの編集 ・メルマガ制作 ・キャンペーンページ制作 ・特集ページ制作 ・バナー制作 ・サイト内コンテンツ制作 「デザインだけしかやりません」という方ではなく、 ECサイトを動かすために必要な業務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 ◆ディレクション 経験・スキルに応じて、 ・制作物のディレクション ・外注デザイナーへの依頼、指示 ・制作スケジュール管理 ・社内各部署との調整 などもお任せします。 ディレクション経験がある方は歓迎します。 ✨こんなWEBデザイナーを求めています 今回の募集で一番重視しているのは、 「自分で考えて、商品ページを作れること」 です。 例えば、 ✅ ECサイトの商品ページ・LPを制作した実務経験がある ✅ ページ構成から考えてデザインできる ✅ 商品の魅力を理解し、デザインに落とし込める ✅ 商品画像をスピーディーかつ高いクオリティで制作できる ✅ HTMLの基礎知識がある ✅ Photoshop / Illustratorを使用できる ✅ ECサイトの制作・更新経験がある ✅ 商品撮影の経験がある、または写真撮影が好き ✅ 指示の意図を汲み取って、形にすることができる ✅ 「言われた通り」ではなく、自分なりに考えて提案できる ✅ WEBだけでなく、紙ものなど幅広いデザインにも興味がある ① ECサイトで商品ページを一から作っていた方 商品の情報をもらい、 「この商品の魅力は何か？」 「最初に何を見せる？」 「どんな画像を入れる？」 「どんな順番で説明する？」 と考えながら、 ページ構成からデザインまで担当していた方。 今回、一番求めている経験です。 ② 商品撮影まで自分で行っていた方 商品を撮影して、 画像を加工して、 商品ページまで完成させる。 そんな一連の制作経験がある方は大歓迎です。 写真が好きで、 「商品の魅力をどう見せるか」を考えることが好きな方にも向いています。 ③ ディレクション経験がある方 自分で制作するだけでなく、 「ここをこうした方が良い」 「このデザインで進めよう」 と周囲に指示を出したり、 外注デザイナーとやり取りした経験がある方も歓迎します。 ④ 「なんとなく」を形にできる方 「この商品の雰囲気は、もっと可愛く」 「もう少し高級感を出して」 「お客様にもっと分かりやすく」 そんな少し曖昧な要望でも、 意図を汲み取り、デザインとして形にできる。 そんなセンスと理解力のある方を求めています。 🌈この仕事の魅力 「デザインする」だけではなく、「魅力を伝える」仕事。 当社では、 デザイナーがただ指示されたものを作るだけではありません。 商品を知り、 商品の魅力を考え、 どう見せるかを考え、 ページを作る。 企画・構成・撮影・デザインまで、幅広く関われます。 「この商品、もっとこう見せた方がいいと思います」 「このページ構成の方が、お客様に伝わりそうです」 そんな提案も大歓迎。 自分の考えを形にできる、自由度の高い環境です。 📷「写真を撮るのが好き」も立派なスキルです ECサイトでは、写真もデザインの一部。 商品の魅力を引き出すために、 「どんな角度で撮るか」 「どんな背景にするか」 「どんなシーンを見せるか」 まで考えられる方は、その経験を存分に活かせます。 📊 数値分析が得意でなくても大丈夫 ECサイト経験者というと、 「アクセス解析ができないとダメ？」 「売上分析が必須？」 と思う方もいるかもしれません。 今回の募集では、 高度な数値分析スキルは必須ではありません。 それよりも、 「商品の魅力をどう見せるか」 「ページをどう構成するか」 「デザインでどう伝えるか」 という、WEBデザイナーとしての制作力・発想力を重視します。 🚀あなたの経験を、もっと自由に活かせます 当社は、まだまだ成長途中の会社です。 だからこそ、 「このデザインをやってみたい」 「こんなページを作りたい」 「この商品の見せ方を変えたい」 というアイデアを歓迎します。 経験やスキルに応じて、 商品ページ制作 ↓ LP制作 ↓ 撮影・ディレクション ↓ ブランド全体のデザイン ↓ WEBチームの中心メンバー と、仕事の幅を広げていくこともできます。 あなたの「作れるもの」を限定しません。す。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 使用するソフト・ツール -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◆ Photoshop ◆ Illustrator ◆ HTML ◆ CSV ◆ 各種ECサイト管理ツール ◆ メール配信ツール ◆ SNS関連ツール など ※使用経験のあるツールがすべて一致していなくても大丈夫です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 🌈「HAPPYの連鎖」を大切にしています -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちが大切にしている企業理念は、 「HAPPYの連鎖」 お客様がHAPPYになる。 商品を作る人がHAPPYになる。 働くスタッフがHAPPYになる。 その連鎖を、商品やECサイトを通して広げていきたいと考えています。 創業から約13年。 年功序列や「昔からこうだから」という考え方にとらわれず、 スタッフのアイデアや意見を取り入れながら、 変化・成長を続けてきました。 「もっとこうしたら良くなる！」 そんな意見を歓迎する会社です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 社長よりこの求人をご覧のあなたへ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ～一緒に挑戦し、一緒に泣いて 一緒に笑う仲間を募集中～ こんにちは。社長の赤星です。 13年前に離婚し、自立するためにお金が無い中5万円の元手で会社をはじめました。 ネットショップの会社ですが 私は実はPCが今でも大の苦手です。 根性とアイデアはいっぱい持っていますが、 それを形にするために私一人の力、 知識、能力では叶えることが難しいことが とても多いです。 現在、たくさんの個性豊かなスタッフたちに支えられ一つずつ形になり、 会社もずっと成長し続けています。 「ひとりでは成し得ない成果をチームで創り出す。」 ひとりではないからこそ、苦しさも、うれしさも、一緒になって感じ合い、 達成したときの喜びも何倍にも感じられると思っています。 みんなが自分が持っている力、知識、得意を活かし合える会社。 みんなで作り上げた成果をみんなでよろこび合える会社でありたいと思っています。 まだまだ成長段階だからこそ、 ひとりひとりの力が成果となって現れ 実感しやすい会社です。 ぜひ、あなたの力を貸してください。 この求人をみているあなたと出会えることを楽しみにしています。

仕事内容 【アイレクススポーツライフ株式会社について】 現在私たちは「愛知でフィットネスといえばアイレクス」と呼ばれる未来に向けて急成長の真っ只中にいます。 現在は28店舗の展開で、5年後には愛知県内60店舗体制に向けて店舗展開を進めております。 世の中には今、スマホ一つで完結する無人のフィットネスジムが溢れています。 しかし私たちアイレクススポーツライフは 今後も無人店舗は作らない方針です。 なぜなら私たちが提供したいのは「クオリティフィットネス」。 洗練された空間と会員様と毎日顔を合わせるスタッフのホスピタリティこそが機械やAIには代替できない当社の最大の強みだからです。 今回募集するweb広告運用担当は そんなアイレクスの魅力や価値を届ける重要なポジションです。 代理店での運用とは異なり、自社ブランドの成長と集客にダイレクトに貢献できる手応えを実感できます。 【地域ドミナント戦略 × 5年後60店舗化を加速させるマーケティング】 当社は愛知県内に限定して複数業態を展開する「地域ドミナント戦略」を取っており、5年後に愛知県内60店舗体制を目指して急成長を遂げています。 【主な仕事内容】 WEB広告運用担当にて ・Google・Yahoo・Meta（Instagram/Facebook）・X等の広告運用 ・店舗ごとのキャンペーンや季節施策に合わせた広告企画の効果的な運用 ・予算管理、広告パフォーマンスのモニタリングと改善提案 ・広告効果レポートの作成と分析（Google Analytics等使用） ・取引先やブレーン、チーム（販促・店舗部門）との連携による施策調整 ただ数値を追いかけるだけでなく、 改善提案を繰り返し打っていける 面白さがあります。 【愛知で腰を据えて長く自分らしく 働ける環境】 愛知限定展開だからこそ、 転居を伴う転勤はありません。 豊川本社にて落ち着いた環境で 腰を据えてマーケティング業務に集中できます。 土日祝休みをベースに ワークライフバランスも大切に しながら働ける環境です。 ◆Web広告運用担当の１日のスケジュール 9：00 出社／業務開始／朝礼 ・メールやチャットのチェック、当日のスケジュール確認 9：30 部内ミーティング ・1日の業務内容報告 ・打ち合わせなどのスケジュール報告 10：00 広告効果の数値確認 ・予算消化状況確認 ・各店舗ごとのCV数値確認 11：00 社内打ち合わせ ・次月広告クリエイティブの確認 ・今月のクリエイティブ状況確認 12：00 休憩 13：00 クライアント打ち合わせ 16：00 翌日打ち合わせ資料の作成 18：00 退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▼Pick UP ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 年間休日127日 】 一流を知るため、感性を磨く休息を。 【 平均単価100万〜 】 扱うのは、歴史に刻まれるデザインの傑作。 【 賞与年3回 】 卓越した成果は、相応の報酬で正当に評価。 【 プロの領域 】 接客を「芸術」の域まで高めたい経験者へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■――――――――――――――― 単に「売る」ことに、 物足りなさを感じていませんか。 ―――――――――――――――■■ 数十分の接客、一度きりの会計。 もしあなたが、今の仕事で「もっと深くお客様の人生に関わりたい」と願っているなら。 カッシーナ・イクスシーこそが、その情熱をぶつけるに相応しい舞台です。 私たちが提案するのは、単なるインテリアではありません。 お客様が人生の長い時間を過ごす、至高の空間そのものです。 訪れるのは、各界の第一線で活躍される、真の価値を知る方々。 求められるのは、商品知識を遥かに超えた深い教養、研ぎ澄まされた所作、そして言葉の裏側にあるニーズを察知する圧倒的なホスピタリティです。 ここは、安易な「販売」を求める場所ではありません。 デザインの歴史を背負い、お客様の人生に深く介入する。 その責任を「愉しみ」と感じられる、真のプロフェッショナルをお待ちしています。 ■■――――――――――――――― カッシーナ・イクスシーが 提供する価値 ―――――――――――――――■■ イタリアのモダンデザインを現在に受け継ぐ「カッシーナ」と、セレクト＆オリジナルブランド「イクスシー」を展開し、ハイエンドな空間を創造するインテリアデザイン企業です。 デザイナーとのコラボレーションから生まれた家具、洗練されたオリジナルインテリア全般、そしてカーテン、ラグ、アートなど、ライフスタイルをトータルで提案できる幅広い品揃えが特徴です。 オンラインショップでは得られない、実際にショップで見て、触れて、想像を膨らませる時間、思いがけないコーディネートから生まれる感動を、お客様に提供しています。 ■■――――――――――――――― ＜ 仕事内容 ＞ お客様の人生の背景を形にする 「ライフスタイル営業」 ―――――――――――――――■■ お客様の価値観や理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、家具、カーテン、ラグ、アートに至るまで、トータルな空間コーディネートを提案します。 【「点」ではなく「線」の付き合い】 一度の接客で終わることは稀です。 ご自宅への訪問や特注品の提案を重ね、数十年続く信頼関係を築くことも珍しくありません。 「あなただから、家のすべてを任せたい」という言葉の重みこそが、この仕事の真髄です。 【ブランドを体現するプレゼンス】 ブランドの思想が凝縮された空間で、あなた自身もカッシーナの一部として、最高峰のホスピタリティを体現していただきます。 【プロとしての自己研鑽】 残業は月平均10〜15時間程度。 年間休日127日という環境は、プライベートで優れた芸術やサービスに触れ、自身の審美眼を磨き続けてほしいという期待の表れでもあります。 ■■――――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――――■■ 入社後は、デザインの歴史、素材の成り立ち、そして空間を構築するスタイリング理論など、カッシーナ・イクスシーが培ってきた独自のノウハウを深く学びます。 それは単なる研修ではなく接客スキルを「芸術」の域へと昇華させるための、プロフェッショナル・イニシエーションです。 【キャリアアップの可能性】 プロのライフスタイル営業として道を極める。 あるいは、マネジメントや、法人向けのコントラクト、バックオフィス部門へ。 貴方の積み上げた「審美眼」と「顧客折衝力」は、社内のあらゆるフィールドで不可欠な武器となるはずです。 【成果が評価される環境】 当社は年功序列ではなく、実績が正当に評価される成果主義の環境です。 顧客との信頼、そして空間の価値。 それらを、賞与という目に見える「正当な評価」として還元します。 数字を追うだけの販売ではなく、卓越した仕事の対価として報酬を得る。 その健全な実力主義も、私たちが大切にしている矜持です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、クリエイティブディレクター ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ "作るだけ"では終わらない。 デザインでサービスを育てる仕事。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ あなたが手掛けるのは、 月間1億PV超の自社サービス。 「依頼されたものをデザインする」 だけではなく、 どうすればもっと伝わるか。 どうすればもっと成果につながるか。 企画から改善まで携わり、 サービスを育てていくポジションです。 業務に慣れた後は、 出社・リモート・フルリモートを 組み合わせながら働くことも可能。 場所に縛られることなく、 クリエイティブに集中できます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間PV1億超の自社メディアを担当 ✅UI/UX改善・企画から参加できる ✅反響を見ながらデザインを改善できる ✅コーディングなしで制作に集中 ✅デザイナーの意見が反映される環境 ✅リモート・フルリモート勤務可能 ✅年間休日125日 《仕事内容》 担当するのは、自社サービスや プロモーションに関わるデザイン制作です。 単に制作するだけではなく、マーケティング 担当やディレクターと一緒に考えながら 「もっと成果を出すには？」 という視点で制作を進めます。 【具体的には..】 ◆UI/UXデザイン制作・改善 ◆LPデザイン制作 ◆広告バナー制作 ◆サイト内ビジュアル制作 ◆要件整理・デザイン提案 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 コーディング業務は 外部パートナーが担当するため、 デザイン業務に集中できる環境です。 また、ディレクターや マーケティング担当と連携しながら、 サービス改善やプロモーション企画 にも積極的に関わることができます。 入社後は、会社やサービスに ついてのオリエンテーションを実施。 その後はスキルや経験に応じて 担当案件をお任せします。 ディレクターや先輩社員と 連携しながら当社の制作フローや 媒体理解を深めていただきます。 ★ 1日のスケジュール例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼11:00｜出社 案件の確認・共有後、制作業務スタート ▼13:00｜打ち合わせ ディレクターと案件の進行確認や要件整理 ▼16:00｜スキルアップ 研修課題や自習課題に取り組み、知識を習得 ▼18:00｜デザインレビュー 制作物の内部確認・フィードバック対応 ▼19:30｜進捗共有 チーム内で進捗を共有し、データ整理 ▼20:00｜退社 残業は月平均5～10時間程度です ★ こんな方にピッタリの環境です ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎企画や改善提案にも携わりたい ◎サービスを育てる仕事がしたい ◎成果や反響を直接感じたい ◎UI/UXを意識したデザインに挑戦したい ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎インハウス環境で働きたい ◎キャリアアップしたい etc.. 「もっとサービスに深く関わりたい…」 「作って終わりの仕事から卒業したい…」 そんな想いをお持ちの方は ぜひご応募ください。 また、キャリアアップだけでなく、 働きやすさも大切にできる環境です。 ★ 部門担当者の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 「前職より残業が減った…」 「企画やデザインに集中できる…」 といった声を社員からいただいています。 当社ではコーディング業務を 外部パートナーへ依頼しているため、 デザイン業務に集中できる環境です。 また、完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は125日以上。 残業は月平均5～10時間程度で、 休日出勤もありません。 クリエイティブの質を高めるためには、 働く環境も大切だと考えています。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境を整えています。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせた勤務や、フルリモートも可能！ 場所ではなく成果で評価する文化があり、 デザイナーがクリエイティブに集中できる 働き方を実現しています。

募集要項 職種 総合卸売商社の運営管理・マネジメント業務（正社員） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 『名古屋伏見エリア』卸・仕入れサイトの運営管理＊マネジメント 事業者専用の卸・仕入れサイト「caumeri(カウメリ)」！出品メーカー・バイヤー獲得のためのプロモーション企画、事業部内の業務フローの確立など、取引高拡大に向けた体制づくりを進めるうえでの企画およびマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・拡充する機能の企画、要件の定義設計開発、委託業者管理、工程管理、事業予算管理、システム構築における渉外活動 ・出品メーカー（セラー）およびバイヤー獲得のためのプロモーション施策の企画・立案 ・実行・規約・ガイドラインの改廃、新規セラー・バイヤーの審査、サイト内のパトロール等に関するルール（業務フロー）作成、事業部内の職務分担の見直し など （No.19570）

仕事内容 ✧˖° WEBディレクション×福祉 °˖✧ ✅週休2日制（日曜＋他週1日） ✅長期休暇もしっかり取れる ✅原則定時退社 これまでに培ってきたWebの知識や、 プロジェクトの進行管理スキル。 それを、ただ厳しい数字や 納期を追いかけるためではなく、 「誰かの成長や自立を支える場所」で 活かすという選択肢があります。 私たちが目指すのは、働くスタッフ全員が イキイキと笑顔で活躍できる場所。 スポNAGOでは、こころに不安や 障がいを抱える利用者さんの 「働きたい」という思いに寄り添い、 自立に向けたサポートを行っています。 私たちが向き合うのは、 クライアントだけではありません。 個性と才能がきらめく『利用者さん』と、 彼らを支える自社スタッフたち。 今回の募集では、自らデザインや コーディングを行う実務ではなく、 チーム全体を動かすマネジメントが メインとなります。 自分の時間や家族との時間を しっかりと満喫しながら、 心があたたまるクリエイティブの形を、 ここで一緒に始めませんか？ ☆｡･─────────────── 働き方も、ありのまま！ スポNAGOの自由なルール ───────────────･｡☆ やるべきことは、きちんとやる。 その上で、思いっきり楽しむ！ 私たちは一歩踏み出したあなたに、 最大限の自由で応えます。 ✅残業はしない主義！ 原則定時退社で、プライベートの 時間もしっかり確保できます！ 「前職では残業が当たり前だった…」 なんて先輩も、今では仕事終わりの趣味や 家族との時間を満喫しています♪ ✅ オシャレも“好き”も諦めない 髪色・服装は自由◎ ネイルやピアスも全部OK！ あなたの個性を大切に、 自分らしいスタイルでイキイキと働けます。 ✅ 夢を追うのも全力応援 当社では副業・Wワークが可能！ やりたいことや興味あること、 どんどん挑戦してください♪ ✅ 子育て中も安心 お子さんと一緒の出勤もOK◎ 家庭との両立も応援します！ 気兼ねなくご相談くださいね。 ┌──────────────┐ 仕事内容について └──────────────┘ あなたには、WEBディレクターとして、 自社スタッフ（デザイナー等）や 利用者さんが共同で進める Web制作プロジェクトの 進行管理や品質管理をお任せします。 WEBディレクション業務を行いながら、 就労支援員としての視点も持ち合わせ、 状況に応じた的確な指示や差配を行う ハイブリッドなポジションです。 【具体的な3つの業務】 プロジェクト進行管理・スケジュール調整 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社スタッフや利用者さんの状況を見ながら、 案件のスケジュールを管理します。 一般的なWeb制作会社のような 厳しい納期追及ではなく、 利用者さんの体調やペースに寄り添いながら、 プロジェクト全体が円滑に進むよう タスクを割り振り、交通整理を行います。 成果物のクオリティチェック（検収作業） ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できあがったWebサイトやデザインが、 クライアントからの要望に しっかりと応えられているかを ビジネス視点で確認します。 チームのサポート・アドバイス ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんやスタッフが 制作で行き詰まっているときに、 相談に乗ったり、方向性のアドバイスを 行ったりして、チーム全体を引っ張ります。 - ★チーム体制だから安心！ 一人で抱え込むことはありません★ - スタッフ間の連携が密で、 困った時はすぐに助け合える抜群の チームワークがあります。 情報を毎日共有し、一人ではなくチーム全体で 支援方針や進め方を考えていけるため、 安心して仕事に取り組めます。 ※身体介護（入浴・排せつ等）の業務は一切ありません。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◆【名古屋/マーケティング】オフライン媒体担当/TOKEN・ホームメイト 仕事の内容 TVCM、雑誌広告、新聞広告、ラジオ広告、看板広告等のオフライン広告 買付や出稿に関する事務/運用業務を中心にお任せします。【詳細】■広告代理店との連絡、スケジュール調整/進行管理■放映エリアや枠確認/ 資料作成■制作会社とのCM素材やり取り/納品管理■放映スケジュール進捗管理/社内共有■放映・掲載結果データ取りまとめ/レポート作成・改善案作成■ブランド戦略に沿ったメッセージ/デザイン策定。各種クリエイティブ制作ディレクション■マーケティング/広報/法務等の社内関係部署との調整業務■広告素材管理/納品対応■パブリシティ対応：テレビ・新聞などへの取材誘致、 原稿チェック、掲載・放送スケジュール管理 募集職種 ◆【名古屋/マーケティング】オフライン媒体担当/TOKEN・ホームメイト

企業名 知多メディアスネットワーク株式会社 求人名 ケーブルテレビ番組制作/地域の魅力発信/安心安全に貢献/年間休日122日 仕事の内容 ■地域情報部にて、当社が運営するコミュニティチャンネルやコミュニティエフエムの番組制作・編成業務に携わっていただきます。 ■制作全般から番組のコンセプト立案、予算管理、外部委託管理など幅広い業務をお任せします。■ニュース、新番組、特別番組の企画、取材先へのアポイント、台本作成、撮影、編集といった制作に係る全ての業務を外部委託先と協力しながら進めていただきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 ケーブルテレビ番組制作/地域の魅力発信/安心安全に貢献/年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webディレクター、DTPデザイナー 「デザインするだけ」で終わらない。 企画・改善にも携わりながら、 自分のクリエイティブで成果を生み出す。 当社では、業務に慣れた後は 出社とリモートを組み合わせた ハイブリッド勤務やフルリモートが可能。 働く場所ではなく、 “成果”を重視する環境だからこそ、 デザインに集中しながら 自分らしい働き方を実現できます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 インハウスデザイナーとして、 業界最大級ポータルサイトのUI/UX改善や 各種クリエイティブ制作をお任せします。 デザイン制作だけでなく、 企画・改善提案にも携わることができるため、 「作って終わり」ではない環境です。 【具体的には】 ◆業界最大級ポータルサイトのUI/UXデザイン ◆サイト改善に伴うデザイン改修 ◆ビジュアル・バナー制作 ◆LP制作 ◆キャンペーンページ制作 ◆広告クリエイティブ制作 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 ※コーディングは外部が行うので デザインに集中できます！ ※その他、適性や希望に合わせて 幅広く業務のチャレンジができます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《この仕事の魅力》 担当サイトの月間PVは合計1億以上。 多くのユーザーが利用するサービスのため、 自身のデザインがユーザー体験や成果に 直結するやりがいがあります。 また、「画像制作やUI制作だけ」ではなく、 企画▶制作▶分析▶改善と、一貫して行い 市場価値を高めることができます。 他部署との連携によって、 今までにないアイデアが生まれることも。 《こんな方におすすめ》 ◎UI/UXデザインに挑戦したい ◎インハウス環境で腰を据えて働きたい ◎企画や改善にも携わりたい ◎幅広いクリエイティブに関わりたい ◎デザインの成果を数字で見たい ◎裁量を持って仕事をしたい ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 案件の確認・共有後、作業開始 13:00 ディレクターと案件の打ち合わせ 16:00 自習課題取り組み 18:00 デザイン内部確認 19:30 進捗共有・データ整理 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社／媒体説明・研修課題作成 個人のスキルに合わせた研修プログラムを 組んで座学と作成課題を通して 媒体の理解を深めていきます。 ▶1ヶ月後 ∟研修課題作成 作成課題を通して実務に必要なスキルと チームでの作成を学んでいただきます。 ▶3ヶ月後～ ∟OJT 実際に案件に入っていきます。 先輩と共に少しずつ業務に慣れていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼部門担当者の声！／ デザイナーと聞くと、 依頼されたものを制作する仕事を イメージされるかもしれません。 ですが当社では、制作だけでなく 企画や改善提案にも携わることができます。 インハウスだからこそ、 自分のデザインの反響や成果を 直接見ることができるのも魅力のひとつ。 「作って終わり」ではなく、 サービスやサイトを育てていきたい方なら より活躍できる環境です。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせながら勤務可能です。 デザイナーが最もパフォーマンスを 発揮できる環境づくりを大切にしており、 場所に縛られず制作に集中できる 働き方を実現しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「営業力×クリエイティブ」を強みに、 Webサイト・コンテンツ制作を手掛ける当社 全国13拠点を展開し、従業員は310名を突破 成長を続ける環境の中で、デザイナーとして スキルアップしたい方をお待ちしています！

企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋/本社】自社ECサイト運営の管理職候補＜★ポジティブアクション＞ 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、自社ECサイト、並びに楽天市場/Yahooショッピング/amazonなどモールの運営を中心にお任せいたします。※具体的な業務内容は下記その他労働条件備考欄に記載 様々なスポーツの商品をマルチカテゴリで取り扱っている事が特徴であり、カテゴリ毎に戦略や戦術も変えられる柔軟性ある判断ができる人材を求めています！ いかに価格（クーポン）の競争以外で戦えるように戦略を立てられるか、UI/UXやSEO、さらに他社との差別化を実現するためのコンテンツ強化など、これまでの知見を生かし事業拡大を一緒に推進していただくことを期待しております！ 募集職種 【名古屋/本社】自社ECサイト運営の管理職候補＜★ポジティブアクション＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター（テレビ/映画/アニメ）、プロデューサー（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ＼結婚式のストーリーを映像に紡ぐ仕事／ 結婚式場での撮影と映像編集 未経験からカリキュラムで学べます 荒畑駅から徒歩3分の式場勤務 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅未経験からカリキュラムで習得⭐ ✅需要が高まる映像技術が身につく ✅荒畑駅から徒歩3分・転勤なし ✅フレックスタイム制で働ける⏰ ✅住宅補助あり（引越しを伴う場合） ✅持株会・ベネフィットステーション✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 当社が運営する結婚式場「グラストニア」 にて、映像撮影と映像編集を担当して いただきます。 ⏩ ただ撮影するだけではなく、 ストーリーを紡いでいくような 映像を制作していきます。 ⏩ YouTubeやTikTok等の普及により 急速に需要が高まっている映像技術 が身につきます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆担当する映像◆ ┗━━━━━━━━┛ ▷ 記録映像 挙式・披露宴の中で重視する部分を 事前に打ち合わせします。当日の 様子を業務用ビデオカメラで撮影し、 90分〜120分程度に編集します。 ▷ エンディングムービー 一眼カメラを使用し、当日の挙式 〜披露宴の様子をダイジェストに したものを、披露宴の最後に流す ための撮影・編集を行います。 ▷ ロケーション撮影・オープニング・ プロフィールムービー 作り込み演出映像を制作します。 ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 当社のウエディングの仕組みと 流れを学びます ✅ 撮影のポイントやコツを習得 ✅ その後、独り立ちとなります ⏩ 未経験でもカリキュラムに沿って 丁寧にお教えします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆グラストニアとは◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・伝統的なジョージアンスタイルの外観 ・美しい庭園とゆっくり流れる時間 ・装飾や調度品など細部までこだわった ゲストハウスウエディングの式場 ・「本物を求める大人のための ウェディング」をお届けしています ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・1991年創業・東証スタンダード上場の 株式会社一蔵が運営しています ・和装事業とウエディング事業を展開し、 結婚式場を4館運営 ・転勤はありません ・フレックスタイム制（月間総労働時間 166.66時間） ・制服貸与・研修制度あり ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出勤・当日の進行確認 ⏩ 10:00 挙式・披露宴の撮影 ⏩ 13:00 休憩 ⏩ 14:00 撮影素材の確認と編集作業 ⏩ 16:00 打ち合わせ・納品準備 ⏰ 18:00 退勤 |◤ 一生に一度の一日を、映像で残す ◢| 特別な1日のお手伝いをする仕事です。 撮影から編集まで一貫して担当できる ため、映像制作の力が身につきます。

仕事の内容 株式会社パモウナでの国産家具メーカーの家具開発（プレイヤー）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や当社製品への理解を深め、スムーズに業務へ順応していただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、さらにはマネジメントを担う立場としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、プロダクトデザイン業務を中心とした商品開発・企画業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・企画に向けた情報収集（各々で展示会・営業からの吸い上げ・ショールーム・モデルルーム・SNSより取得） ・商品企画を個人ベースで立案→社内プレゼン ・企画案採用後、設計との連携しながら（1）～（4）の実行 （1）スケジュール・概算見積の作成 （2）試作制作（アイテム展開の決定、構造設計） （3）試作品の評価（量産までのリードタイム、品質確認） （4）量産までに設計と修正部分の打合せ/販売価格の決定 ・試作完成後、販促活動(写真撮影/資料作成)、製作グループと打合せ ・仕入れ先の開拓 ■製品化までのスケジュール 企画から製品化までを基本半年で進める、スピード感のある商品開発職です。年間計画に基づき、年によって差はありますが、毎年10アイテム程度の新商品を生み出しています。市場分析力や思考力を活かし、アイディアを次々と形にしていきたい方にとって、やりがいと挑戦機会の多い環境です。また、アイディアを考えるだけでなく実際に世に出るところまで携われるため、「考えたものが形になる実感」を得られるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ・企画と設計を分業しているため、商品企画はアイディア出しや企画立案に専念できる環境です。 ・OEMではなく自社ブランド開発のため、顧客のための商品づくりができる環境です。 ・設備・人・時間への投資を惜しまない開発重視の体制で、新しい挑戦も歓迎。 ・月2回の開発会議では経営層と直接議論でき、意思決定もスピーディです。 ・工場も新商品に前向きで、部署間の壁が低く、裁量を持って企画を形にできます。 【職場環境】 組織構成：マーケティングオフィス 商品企画開発G：３名（20代1名、30代1名、50代1名）

仕事の内容 株式会社パモウナでの国産家具メーカーの開発（ソファ）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や当社製品への理解を深め、スムーズに業務へ順応していただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、さらにはマネジメントを担う立場としてのご活躍を期待しています。 【仕事内容】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、新商品のソファのプロダクトデザイン業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・商品企画を立案、社内検討します。 ・企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。 販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 ・新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 ・試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 ・販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 ・量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 【職場環境】 ・パモウナが力を入れているソファ事業の拡大フェーズにつき、これまでの営業経験や家具・インテリアの知識を活かしながら、市場開拓や販路拡大など、立ち上げから密に関わることが出来ます。

仕事の内容 株式会社パモウナでの国産家具メーカーの設計（リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や当社製品への理解を深め、スムーズに業務へ順応していただきます。将来的には、チームの設計方針づくりや後進の育成を担い、設計組織の中核となる人材になることを期待しています。 【仕事内容】 （1）完成品（キッチンボード・TVボードなどの台物家具）の設計を、商品企画開発から受けた仕様をもとに、構造設計から量産までを担当 （2）使い勝手・構造・機能・コスト・安全性・加工方法を総合し、企画を確かな商品の形に落とし込む （3）3次元CADでの構造設計・製造図面の作成、試作の手配と評価、量産移行、コストダウン・設計改善の提案、設計基準書の整備 （4）工場・品質・購買と連携し、初回量産の立ち上げまで見届ける ■働く魅力 ・設計の速さと正確さが、パモウナの販売力と成長を支えます。手戻りなく量産へつなげ、全国のお客様へ新商品を届ける。あなたの設計力が、会社の競争力そのものになります。 ・成長を続けるパモウナだからこそ、自分が設計した商品が全国の住まいへ広がっていきます。SNSなどで実際に使われている姿を見られることも、大きなやりがいです。 ・会議や稟議で必要以上に仕事を止めず、考えて、決めて、素早く量産へつなげる環境があります。速さと正確さを両立し、自ら仕事を前に進める力が活かせます。 ・素材の吟味から製造、アフターケアまでを自社で担う国産メーカーならではの一貫体制。自分の設計が製品になり、お客様へ届くまでを身近に感じられます。 【職場環境】 ■組織構成：設計G：7名（係長30代男性1名、チーフ50代男性1名、20代・50代のメンバー5名）が在籍中です。 質問・相談はしやすい雰囲気で分からないことをそのままにせず丁寧に教えていく環境です。 他部署との関わりが多いので人に向き合いながら仕事を積み重ねていくメンバーが多くいます。 “長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています◎ ・転勤なしで腰を据えて働ける ・基本土日休み＋有休を柔軟に取得できる風土 ・食事補助、退職金など福利厚生◎ ・マイカー通勤OK ・5日以上の連休取得も可能

仕事内容: 【仕事内容】 同社は「グルメ」「美容」「ファッション」のお店に対してホームページ制作や、PRに役立つ独自ツールランディングページ、集客アプリなどを提案する会社です。 お任せするのは、主に納品業務です。ツールやサイトの実制作に入るまでの進行を担当します。

仕事内容 20~30代が活躍中！残業月20時間未満 の求人です！ 【雇入れ直後】 東海地方で不動産事業を展開している当社にて、 ブランド横断型の「CX室クリエイティブチーム」の一員として、オンラインからオフラインまでシームレスに繋ぐ、 幅広い領域のクリエイティブ制作及びディレクションをお任せします 。 ■募集背景 事業の多角化に伴い、従来のように依頼された販促物を作るだけでなく、 複数展開するブランドの世界観を言語化・視覚化し、一貫した顧客体験（CX）を設計する体制の強化が急務となっています 。 お客様とのあらゆる接点においてブランド価値を体現し、住宅ブランドの世界観づくりから集客・認知拡大までをリードするクリエイティブデザイナー・ディレクターを募集します。 ■業務内容（ご経験や実績に応じてお任せさせていただく役割をご相談させていただきます。） グラフィックデザイン 各ブランドの広告・販促物（パンフレット、チラシ、ポスター等）の企画・デザイン デジタルクリエイティブ Webサイト、LP、SNS広告、動画などの制作・ディレクション ブランディング ブランドガイドラインの企画・運用・管理、トーン＆マナーの統一推進 空間グラフィック 住宅展示場や店舗のサイン計画、空間グラフィックデザイン インナーブランディング ＆ 制作支援 社内プロジェクトのビジュアル化支援、社内プレゼン資料作成支援、撮影ディレクション、コピーライティングなど 単に「言われたものを作る」作業ではありません。 マーケティング、営業、販促企画など他部門とフラットに連携し 、「どうすればブランドの魅力が伝わるか」の戦略フェーズから深く関わります 。 ご経験や志向に応じて、将来的にはアートディレクションや新事業立ち上げ時のコンセプトメイクなど、より上流の戦略領域へのステップアップが可能です。 【変更の範囲】 なし アピールポイント メディアの枠を超え、顧客体験（CX）全体をデザインできる面白さ オンラインの認知（Web・広告）から始まる一連のカスタマージャーニーを、デザインの力で一気通貫に繋ぐというエキサイティングな領域に挑戦できます。 事業部門・マーケティングチームと連携しながら、成果につながるクリエイティブを推進 広告・Web・SNS・イベントなど多様な顧客接点において、クリエイティブを通じて事業成果の向上に貢献する実践的な経験を積むことができます。 良いアイデアは即座に採用される、打席の多いベンチャーカルチャー 年次や役職に関係なく「もっとこうした方がいい」という改善提案を大歓迎するオープンな風土です。 【求人の特徴】 大手企業・ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・学歴不問・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・残業月20時間未満・土日祝日休み・平日休みあり・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・20 30代活躍中・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容: ✨制作ディレクター経験3年以上の方歓迎✨ Web・ECサイト、LP・SNS広告・リスティング広告等のWeb制作ディレクターの募集です。 1案件平均2ヶ月～半年程度で、一人あたり月5～10本程度を並行して担当していただきます。 ■仕事内容 クライアントの成功を導くWebディレクターとして、成果を最大化するWebサイト制作プロジェクトを統括していただきます。 企画立案からローンチ、その後の運用まで一貫して携わり、クオリティと納期の両立を目指します！ 【業務の流れ】 1.クライアントからのヒアリング クライアントの事業戦略、ビジネスの目標、Webサイトに期待する役割などの本質的な課題や要望を深くヒアリングします。 2.コンセプト設計、要件定義 ヒアリング結果に基づき、Webサイトの目的、ターゲット、機能、コンテンツなどのコンセプト設計および具体的な要件定義を行います。 3.ディレクション／社内外のデザイナー・エンジニアへ指示 定義された要件に基づき、デザイナーやエンジニアなど制作チームに対し、具体的な指示出しと制作物のクオリティチェックを行います。 4.進行管理 プロジェクトの全体設計、詳細なスケジュール管理を徹底します。遅延や仕様変更のリスクを察知し、関係者（クライアント、社内チーム）との調整・交渉を通じて円滑な進行を実現します。 5.ローンチ Webサイトの公開（リリース）に向けた最終確認と実施。 6.アフターフォロー ローンチ後の効果測定、分析を行い、改善提案や保守運用など、クライアントのビジネス成長を継続的にサポートします。 仕事の流れや対応については、上司や先輩が実務を通じて教えますのでブランクのある方も安心してください！ また、「遠慮はいらない」が社長の口癖です。 やりたいこと・思いついたアイデアはどんどん発信できるので向上心のある方にオススメです！ 経験を活かしてスキルアップも目指せる環境です！ ー