求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に対応させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、その他建築/土木/プラント専門職 ※以前応募いただき、不採用となった方もご応募可能です。※ 【建築士資格保有者優遇】 事業拡大につき追加募集！ ＼フルリモートで働ける！／ 3DCGパースクリエイター募集★ ──────────────────── ✨経験者歓迎⭐ ✨創業5期目の成長企業！ ✨自由な働き方でクリエイティブを発揮◎ ✨大手クライアント案件多数やりがい抜群★ ✨完休2日！プライベートも充実♪ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── 最先端のCG技術を駆使して、リアルな建築・ 空間ビジュアルを制作していただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆新築戸建住宅のCGパース制作 ◆建築・空間ビジュアルの制作 ◆クリエイティブな表現 ◆クライアントニーズへの対応 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨この求人のおすすめポイント✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ＜✅働きやすい環境！＞ ──────────── ◆フルリモートワーク！ 場所を選ばず自由に働けます◎ ◆最先端技術を活用した業務✨ ◆自由な発想とクリエイティブな 表現が活かせる環境♪ ◆大手クライアントとの取引多数で スキルアップ可能！ ◆納期はありますが、ノルマなどの 縛りはありません！ ＜⭐成長できる環境！＞ ─────────── 会社の成長とともにあなた自身のキャリアも 広げていくことができます。 将来的にはマネジメント経験を積んで 活躍したい方にもおすすめです★ 一緒に会社を作り上げていく楽しさを 体験してみませんか？ ──────────────────── 会社概要 ──────────────────── 株式会社サードパーティは、ハウスメーカー 設計事務所、不動産会社などに向けて 高品質なVRやCGパースを提供し、 クライアントの販売促進や顧客獲得を サポートしている企業です。 2023年1月に設立され、2024年2月には 制作棟数400棟を突破するなど、 急速に成長しています。 クリエイティブな環境で自由に働ける 職場づくりを大切にしており、 代表者自身もクリエイターのため、 クリエイターの気持ちを理解した 風通しの良い環境が整っています。 ▼株式会社サードパーティ 東京都新宿区新宿3丁目12-4 新宿永谷タウンプラザ505 都営新宿線新宿駅から徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 一般企業や大学などの WEBサイト制作・システム開発・ WEBコンサルティングを行っています◎ ≪お仕事は･･･≫ お客様のニーズによって、 WEBサイトの制作や ECサイト構築・WEBシステム開発を提案し デザイナーや制作スタッフと進行していきます！ ★即戦力・経験者優遇★ Wordpressでの構築案件増による、 WP構築経験者は優遇させて頂きます。 WEBディレクター、WEBコーダー、 WEBデザイナー 編集ライター経験者も募集しています。 ＼同時募集／ WEBディレクター・営業職 やる気があれば他業種の営業経験でも可 ※案件により様々な業務を兼任 【！！重要！！】 通常業務はテレワーク勤務ですが、 お客様打合せ訪問や、社内打合せ、都内での撮影ディレクション立ち合い等あるため 一都三県:東京、 神奈川県、埼玉県、千葉県の方限定でお願いいたします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他芸能、芸能マネージャー 当社で活躍するWEBメディア配信タレントのマネジメント業務及び配信のサポートをお願いします。 【具体的には】 スケジュール管理、配信コンセプト作成、担当タレントのキャラ設定作り、配信サポート業務などをお願いします。 業績好調で規模拡大の為に今回の募集に至りました。 需要が上がっているWEB配信業界。 新たな活躍が実現出来る分野だと確信しております。 年功序列ではなく、しっかりやった分だけ反映出来る評価制度を導入しておりますので高収入も実現可能。 是非、我々と一緒に業界全体を盛り上げて頂けるスタッフ大歓迎 業界未経験からの挑戦も大歓迎！できる事から徐々に知識をつけていければ大丈夫です。 【ライバーについて】 1人あたり、3名ほどのライバーをメインで担当。配信のスケジュールなどにより、担当以外のライバーの配信サポートも行ないます。ライバーは18歳～30代半ばまでの女性で、未経験者がほとんどです。 【お任せする仕事】 ■スケジュール管理 ライバーの希望配信時間や配信部屋が被らないように、スタッフ同士で相談しながら決めていきましょう。 ■配信コンセプト設定 ゲーム配信やメイク動画の配信など、毎配信ごとにコンセプトを変えていきます。流行りのコンテンツなどをチェックしながら考えていきましょう。 ■担当ライバーのキャラ設定 担当ライバーの魅力を引き出し、視聴者数を伸ばせるようなキャラ設定を考えます。 ■配信のサポート業務 担当ライバーのキャラ設定や配信内容に合わせて、配信部屋を変えます。配信中のサポートもしてあげましょう。1回の配信時間は2～3時間ほどです。 ■送迎 終電がなくなった際は、担当ライバーを車で自宅や最寄り駅まで送迎します。 【仕事のポイント】 ★担当ライバーをイチから育てる面白さがあります！ 「どうすれば人気が出るのか」ということを第一に考え、ライバーの髪型、服装、メイク、配信部屋の雰囲気など、すべて自分の裁量で提案できます。その結果、以前より視聴者数が伸びたときには達成感を得られる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームキャラクターデザイナー、ゲームUIデザイナー、ゲームイラストレーター ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐完全未経験 大歓迎／第二新卒歓迎⚡ ⭐VTuber・アニメ・イラストが好きな方◎ ⭐天職は「好き」の延長線上にある✨ ⭐キャラ企画から全てまるっと担当 ⭐独自カリキュラムでプロを目指せます ⭐スタッフは20代中心！ ⭐VTuber愛が止まらない少人数チーム！ ───────❥ • ● • ❥─────── 「VTuber」や「eスポーツ」の世界を 制作・運営の面から支えている当社。 VTuber市場の急成長を追い風に キャラクターの制作依頼が増えている今、 専門スキルを持つ人材を 社内で育成していくことになりました◎ ⏩具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■Live2Dモデリング ・イラストのパーツ分け ・リギング （キャラクターに動きを与える工程） ・細かな表情調整 ■イラスト制作・デザイン業務 ＊クライアントとのMTG・要望ヒアリング ＊キャラクターデザイン制作 ＊グッズ展開を見据えたSDイラスト制作 ＊キービジュアル（1枚絵）制作 ⭐使用ツール ◆Clip Studio Paint ◆Live2D Cubism Editor その他：Photoshop／Illustrator など ⭐最初は1つのプロジェクトのみに じっくり集中していただきます。 クライアントの要望を丁寧にくみ取り、 時間をかけて高品質な作品を作りましょう。 ⏩育成はたっぷり半年～1年間◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験＆社会人経験ゼロからの チャレンジも大歓迎✨ 入社後はまず、コールセンター業務や 事務業務などを通じて、社会人としての 基礎を身につけるところから スタートしていただきます◎ それと並行して、 VTuberクリエイターを目指すための 研修もスタート！ 一人ひとりのスキル・経験に合わせた カリキュラムを組み、 ソフトの操作だけでなく、 人体構造や立体表現といった基礎から じっくり学べるのでご安心ください💡 働きながら実務経験と クリエイティブスキルの両方を身につけ、 少しずつ「創る側」へ ステップアップしていきましょう✨ ⏩生みの親になる達成感 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 1体のキャラクターが完成するまでは 数ヶ月かかることもあります。 何度も調整を重ね、ようやく完成した瞬間の 達成感は格別です✨ さらにそのキャラクターが世に出て 多くの人に受け入れられる姿を見られるのは きっと大きな喜びになるはずです◎ ⏩好きの熱量が段違い。熱い仲間ばかり⚡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 20代～30代前半を中心に、 現在は計16名のスタッフが活躍中！ 代表も30代後半と、 社内全体がフレッシュで 活気にあふれています◎ そしてなによりも、 VTuber・ゲーム・アニメ・イラストなど、 自分の「好き」への熱量が高い メンバーばかり⭐ その情熱があるからこそ、 度重なる修正にも対応することが できています！ 業務中は各々集中して作業しますが、 休憩時間には推しの配信やイベントの話題で みんなでよく盛り上がっています( ' v' )b ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を、 もっといろんな形で届けたい」という想い。 今はLive2D制作が中心ですが、これからは eスポーツなどエンタメの世界にも どんどん活動の幅を広げていく予定です。 Live2D制作会社の枠を超え、 日本のカルチャーを国内外に発信する企業を 一緒に目指しませんか✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、クリエイティブディレクター ✅年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ✅出社×リモートのハイブリッド勤務 ✅業務に応じてフルリモート活用可能 ✅残業月平均5～10h×休日出勤なし ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 ✅家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 ✅月1回、18時退社の「時短デー」 ✅インハウス×人気サイトを担当 ✅オフィスはタワービルで休憩室も完備 《仕事内容》 人気サイト制作や プロモーションデザインをお任せします。 【具体的には..】 ◆業界最大級ポータルサイトの UI/UXデザイン制作・改善 ◆広告バナー制作 ◆LPデザイン制作 ◆サイト内ビジュアル制作 ◆要件整理・デザイン提案 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 コーディング業務は外部パートナーが担当。 適性に合わせて、幅広く業務を お願いしていきます。 他部署との連携によって、 今までにないアイデアが生まれることも。 幅広い業務に携わることで、 自身のスキルアップも見込めるため、 やりがいはひとしおです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 案件の確認・共有後、作業開始 13:00 ディレクターと案件の打ち合わせ 16:00 自習課題取り組み 18:00 デザイン内部確認 19:30 進捗共有・データ整理 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《この仕事の魅力》 担当サイトの月間PVは合計1億以上。 制作したデザインが多くのユーザーに届き、 反響をダイレクトに感じることができます。 また、ディレクターやマーケティング担当と 連携しながら業務を進めるため、 ◎UI改善提案 ◎企画立案 ◎クリエイティブ戦略 などにも携わることが可能です。 デザインスキルだけでなく、 マーケティング視点や 課題解決力も身につきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社／媒体説明・研修課題作成 個人のスキルに合わせた研修プログラムを 組んで座学と作成課題を通して 媒体の理解を深めていきます。 ▶1ヶ月後 ∟研修課題作成 作成課題を通して実務に必要なスキルと チームでの作成を学んでいただきます。 ▶3ヶ月後～ ∟OJT 実際に案件に入っていきます。 先輩と組んで少しずつ業務に慣れていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《こんな方におすすめ》 ◎チームワークが大切 ◎画像制作だけでは物足りない ◎UI/UXデザインに挑戦したい ◎様々な制作物に携わりたい ◎自分のアイデアを形にしたい ◎企画や改善提案にも挑戦したい ◎インハウス環境で腰を据えて働きたい etc.. 志望理由はあなたが最初に思った理由で◎ 上記に一つでも当てはまる方は大歓迎！ 担当サイトの月間PVは、合計1億を誇り プロモーションにも力を入れているため あなたのデザインは広範囲に 影響を与えていくことになります。 制作して終わりではなく、UIや プロモーションの発案・企画・改善まで 幅広く携わりながら、サイトを育てて いけるのも魅力の１つです。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎！ 年間休日125日以上（土日祝休み）なので、 しっかりプライベートを充実させつつ、 キャリアチェンジを考えている方にも おすすめです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼部門担当者の声！／ デザイナーと聞くと、 依頼されたものを制作する仕事を イメージされるかもしれません。 ですが当社では、制作だけでなく 企画や改善提案にも携わることができます。 インハウスだからこそ、 自分のデザインの反響や成果を 直接見ることができるのも魅力のひとつ！ サービスやサイトを育てていきたい方なら より活躍できる環境です。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせた勤務やフルリモートが可能！ デザイナーが最もパフォーマンスを 発揮できる環境づくりを大切にしてます。 通勤時間をインプットや制作時間に充て、 集中したい日はリモートで、 チームとの連携が必要な日は出社で。 それぞれの業務内容に応じて 柔軟に働ける環境を整えています。 「デザインに集中したい」 「企画や改善にも携わりたい」 「働き方も妥協したくない」 そんな方にぴったりの環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、Webプランナー、マーケティング戦略企画 ■はじめに、採用担当者からの声 「IT業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境を整えています。 株式会社SKY’Sでは、 未経験からITエンジニア・Webデザイナーを育成することを前提とした採用を行っています。 入社後はITの基礎から学べる研修制度があり、 実務に近い形でスキルを身につけながら成長することが可能です。 ※現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています。 IT知識がない状態で入社したメンバーも多数在籍しており、 現在は弊社の大手取引先などの制作も担当しておきます。 「手に職をつけたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 募集背景 株式会社SKY’Sはこれまで複数の事業を展開し、 安定した基盤を築いてきました。 そして今後さらに成長していくための新たな柱として IT事業を本格的に拡大しています。 現在は企業様向けのシステム開発やデザイン制作支援を中心に、 業務効率化やサービス向上につながるシステム開発・Web制作に関わっています。 また、将来的には ・受託開発の拡大 ・社内開発体制の強化 ・自社サービスの開発 などにも取り組んでいく予定です。 すでに複数の企業様から継続的にご依頼をいただいており、案件は増加しています。 しかし現在はエンジニアの人数が足りず、すべての案件を対応しきれていない状況です。 当社は営業会社からスタートしているため、企業とのネットワークがあり、 IT分野でも安定して案件の相談をいただいています。 今回の募集では、未経験からIT人材を育成し、 今後の事業拡大を一緒に支えてくれる仲間を募集しています。 もちろん、経験者の方も歓迎です。 実際に現在のメンバーも未経験からスタートした人が多く、 前職は ・営業 ・事務 ・接客 ・動画制作 など様々です。 ITの知識がなくても問題ありません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験でも安心できる大切な3つの理由 ① 基礎から学べる研修制度 ITの基礎から学べる研修を行います。 ・パソコン基礎 ・IT業界の基礎知識 ・プログラムの基本 ・Web制作の基礎 などを段階的に学びます。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 ② いきなり現場に出すことはありません 研修後は、理解度に合わせて業務をお任せします。 最初は ・システムの動作チェック ・データ更新 ・簡単な修正作業 など比較的取り組みやすい業務からスタートします。 先輩社員と一緒に進めるプロジェクトも多く、 未経験でも安心して経験を積むことができます。 ③ 働きやすい環境 当社では働きやすさも大切にしています。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み ・残業月平均10時間以内 長時間労働ではなく、 生活リズムを整えながらスキルを身につけられる環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 まずは基礎的な業務からスタートします。 具体的には └システムの動作確認 └テスト業務 └簡単なデータ更新 └Webページの更新作業 └簡単なデザイン修正などです。 経験を積みながら、少しずつ └システム開発サポート └Webサイト制作 └アプリケーション開発補助 └データ管理 └画面作成 などへとステップアップしていきます。 将来的には └Webシステム開発 └アプリケーション開発 └Webデザイン └UIデザイン └自社サービス開発 などにも関わることが可能です。 希望や適性に応じて、 ITエンジニアまたはWebデザインの方向でスキルを伸ばしていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ キャリアステップ 段階的に成長できる環境があります。 ● ジュニアエンジニア テストや保守を中心に基礎を習得。開発環境やプログラミングに慣れる期間です。 ↓ ● システムエンジニア 詳細設計・実装を担当。顧客との打ち合わせや仕様整理にも参加し、「考えるエンジニア」へ成長します。 ↓ ● シニアエンジニア 基本設計や技術選定を担当。クラウド設計や全体構成にも関わります。 ↓ ● プロジェクトリーダー 進捗管理・品質管理・顧客折衝を担当し、チームをまとめます。 拡大フェーズのためポジションは今後も増えていきます。 あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 1日の流れ（例） ※プロジェクトにより異なります 9:00 出社・朝ミーティング 9:30 業務スタート 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後の業務 16:30 進捗確認 18:00 退社 基本は定時退社が多く、 残業は月平均10時間以内です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最後に 未経験からでも構いません。 IT事業はこれから本格拡大フェーズに入ります。 あなたの一歩が、そのまま事業の未来をつくります。 「自分にもできるかも」 そう思えたら、ぜひ一度お話ししましょう。 一緒にITキャリアの第一歩を踏み出しませんか。 ※まずは「話を聞いてみたい」という応募も歓迎しています。 面接というよりカジュアルにお話しする形でも大丈夫です。 ご応募、お待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webアートディレクター ━━━━━━━━━━━━━━━━ "つくる"だけじゃない。 アイデアをカタチにする ━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業サイト・LP・SNSサムネイル・ショート動画など、 クライアントのビジネスを「デザインの力」で動かす仕事です。 ▼ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・企業サイト、LP制作 ・各種クライアントとの打合せ ・デザイン制作・コーディング業務 ・SNS用のサムネイル ・PR用のショート動画 など ※メインはSNS、マーケティング系の企業など ▼ 経験ゼロから育てます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちはWeb制作を中心に、コーポレートサイト、ランディングページ（LP）、ロゴ制作など幅広く手がけています。 そんな当社で今回募集するのは、”WEBデザイナー”。 働きやすさや教育体制が充実しており、未経験から安心してデザイナーを目指せる環境です。 ▼ うれしい好待遇あり◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅完全週休2日制＆残業月5h程度 ✅有給取得率8割以上（100％の社員も） ✅最大週4日リモートでの勤務もOK ✅服装・髪型・髪色・ネイル自由 など …・＊・…・＊・…・＊・… ✨自分のアイデアをカタチにして世に届ける ✨クライントのビジネス成功に繋げられる など、ワクワクや感動を実感しながら働けるので、やりがい抜群です。 …・＊・…・＊・…・＊・… ▼ 教育期間はじっくり1年間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ STEP 1 ▶ ビジネス研修 社会人としての基礎スキルを習得 STEP 2 ▶ デザイン研修 専門講師＋動画教材で着実にスキルアップ 受講費用はもちろん会社が全額負担します。 STEP 3 ▶ 実務スタート 習得したスキルを活かして案件へ ＞＞◆こんなスキルが身につきます ・プログラミング ・グラフィックソフト など デザイン以外にも、様々な知識・スキルが身につくので、自然と将来のキャリアの幅が広がります。 変化に対応できるデザイナーへと成長していきましょう！ ＞＞◆独立や起業も応援 独立後にも、業務提携などでバックアップしていきますので、安心してキャリアを歩んでいけます。 …・＊・…・＊・…・＊・… ▼ 私たちについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ イベントセールスプロモーションやホームページLP制作、人材紹介事業など幅広いビジネスを展開し、右肩上がりで成長中。 話題性のある分野や新しい技術への関心が高いことも当社の魅力です。 ＼★SNSでも雰囲気を公開中★／ 現場の様子や企画の裏側など、zionの日常を発信しています。 ぜひ気軽にチェックしてみてください。 ▼Instagram https://www.instagram.com/zion2010_nagoya/ ▼TikTok https://www.tiktok.com/@zion2010_nagoya ▼YouTube https://www.youtube.com/channel/UCCxyTLoaIH643oDG07zN5fQ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用 ◇-◆このお仕事のおすすめポイント◇-◆ ⭐実質年間休日130日 土日祝休みでプライベートも大充実！ ⭐長期休暇もたっぷり 最大9連休の取得実績あり！ 有給休暇も理由不要で取りやすい環境♪ ⭐未経験でも月給27万円〜 未経験から安定した収入を得ながら、 新しいキャリアを一から築けます。 ⭐Indeedゴールドパートナー認定 業界内でも一目置かれる安定企業で、 専門ノウハウを間近で学べます。 ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ - ～仕事内容～ - 「Indeed」や「AirWORK」などの 求人広告のデータを分析し、 「どうすればもっと応募が集まるか？」 を考えて改善していくお仕事です。 ・表示回数（PV） ・クリック率（CPC） ・応募率（CVR） などのデータを分析していき、 どの原稿にどれだけの予算をかけるか、 求職者の心に響く原稿にするには どうしたらいいかなど、 改善策を考えてお客様にご提案し、 ぴったりの人材の採用を目指します！ ✨専門用語は、入社後に覚えれば大丈夫！ 耳慣れない用語が多いかもしれませんが、 入社後にイチから丁寧にお教えします。 楽しみながら慣れていきましょう！ ▽具体的には.. ￣￣￣￣￣￣￣ ■求人広告の予算設定 ■データ抽出・加工 ■求人の数値結果をまとめたレポートの作成 （Excelを使ったフォーマットがあります） ■改善提案 ＜業務に慣れてきたら…＞ ■営業や求人制作スタッフとの打ち合わせ ■リスティング広告の運用管理 など も少しずつお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 ✅1ヵ月目…仕事の流れに慣れる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のアシスタントから！ 打ち合わせに参加したり、 カンタンなレポートの作成など 基本的なところからスタートし、 業務内容や求人広告の知識を学びます。 優しい先輩が一緒だから安心♪ ✅2ヵ月目…あなたの分析で効果改善！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が担当しているお客様の 求人広告運用を実際にお手伝いしながら、 原稿改善案の提案や効果検証、 分析に挑戦します。 交通アクセスのいい名古屋のオフィスに 出勤していただき、快適な環境で 先輩の指導・フォローを受けながら 業務を覚えていきます。 イチから丁寧に指導しますので 未経験でも大丈夫◎ 「広告運用って、 なんだか難しそう・・・」 そう思っていませんか？ 実は、当社で活躍する先輩たちの多くも 未経験からのスタートでした！ 大切なのは、最初から専門知識を 持っていることではなく、 「どうすれば求職者と企業が出会えるか」 を一緒に考える温かい気持ちです✨ Indeedゴールドパートナーとして 業界トップクラスの実績を持つ当社で、 オフィスワークデビュー＆ 一生モノのスキルを身につけませんか？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - アクセスが大切にする企業風土 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 花見、忘年会といった社内イベントを 「祭り事」と呼び、 大切にする文化があります。 これは単なる遊びではなく、 企画や準備を通じて、 「周りへの感謝」や 「相手を喜ばせる気遣い」を育むためです。 この温かく、良い意味で少し 『お節介』な一体感こそが 当社の成長の源。 効率も大事だけど、 やっぱり最後は人だよね… そう自然に思える方なら、 驚くほど居心地が良い環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：AD（テレビ/映画/アニメ）、その他テレビ/映画/アニメ、映像制作 【仕事内容】 バラエティから、情報、報道など、様々なテレビ番組のアシスタントディレクターとしてキャリアをスタート。 企画・撮影・収録など番組制作のあらゆるフローを経験し、番組制作を始めとする幅広い領域で活躍できる仕事です。 ▼AD業務として番組制作で携わること ✅リサーチ 番組企画に関する情報や、ロケ地候補などの情報収集 ✅ロケハン 事前にロケ地候補を訪問して企画に適しているかを確認 ✅収録準備 ロケ車両の手配や、ロケ弁の発注など ✅本番収録 進行管理、カンペ出しなど ✅編集 映像素材のリサーチや、ディレクターの編集作業をサポート ✅オンエアチェック 編集どおりに放送されているかを確認 ※番組によって働き方は様々です。 ※業務内容の変更範囲：あり（会社の定める範囲） 【配属実績】※過去の実績を含む※ ✨東海テレビ ・NEWS ONE ・スイッチ！ ・ぐっさん家 ✨中京テレビ ・ヒューマングルメンタリー オモウマい店 ・PS純金 ・ぐ～たくさん ・キャッチ！ ・カミング ✨名古屋テレビ ・ドデスカ！ ・ドデスカプラス ・ハピキャン ・チョコレートサムネット ✨CBCテレビ ・ゴゴスマ ・チャント！ 【～クリーク・アンド・リバー社とは？～】 当社は東証プライム上場の映像・クリエイティブ業界大手。 売上613億円、従業員2,577名という規模を活かし、東海5大テレビ局すべてと強固なネットワークを築いています。 現在、映像業界の最前線で活躍しているクリーク・アンド・リバー社(C&R社)の映像専門職社員は約560名。 テレビ欄掲載の半数以上の制作に携わっているほか、動画やyoutubeなど映像業界全般で幅広く活躍しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告運用 主な業務内容 Indeed広告を中心にした採用支援のお仕事を行っていただきます。 まずは先輩のアシスタントとしてお客様を複数社担当します。 新規は全てご紹介やHPからのお問合せ経由となりますので新規営業はありません。 また、個人の数字ノルマもありませんので決められた既存のお客様対応に専念できます。 決まったお客様と長期的にお付き合い頂くことが得意な方に向いているお仕事です。 打ち合わせは基本的にチャットやZOOMで行っていただきます。 「どんな求人原稿を作ったら応募がたくさん来るだろう？」 「そもそもどんなターゲットにするべきなんだろう？」 「どんな媒体に、いくら費用をかけるべきなんだろう？」 ということを考えて、お客様のご支援をします。 時には上手く応募が集まらないときもありますが、 「ターゲットを変えてみませんか？」 「プロのカメラマンに採用のための写真を撮ってもらいませんか？」 「もう一度仕事内容や職場環境についてヒアリングさせてください」 「競合を調査して、原稿をブラッシュアップします」 というように改善提案を行い、採用成功まで伴走支援します。 戦略を練って成果を出すことにやりがいを感じる方や、お客様から喜んでもらえることにやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です。 他社の採用支援スタッフとの違い ①テレアポや飛び込み訪問は一切ありません 多くの求人広告会社で働いている方は、営業職として自分自身の売上を最大化する事を目的とし、新規営業活動を行っているかと思います。 しかし当社は、求人広告の営業会社ではなく、コンサルティング会社のため、担当スタッフに売上目標やノルマはございません。 目の前のお客様の採用成功に集中していただくことが出来ます。 ＜新規のお客様の問い合わせ経路＞ ・他事業部からのトスアップ ・HPからの問い合わせ ・お客様からのご紹介 ②案件にはアシスタントと二人体制で入ります お客様のご支援には、チャットグループを作成し、二名体制を取っています。 事務作業やお客様への返信をアシスタントの方と分担して行う事で、お客様へのご提案や改善考案などのコア業務に集中することが出来ます。 また、二人体制で入ることでレスポンスが早くなり、顧客満足が高くなるだけではなく、スタッフが有休を取得している際や体調不良の際は、もう片方のスタッフに対応を任せることが出来るため、お客様からのご連絡を気にすることなく、メリハリをつけてお休み頂くことが出来ます。 <まずはアシスタントからスタート> 未経験の方は、アシスタント業務からスタートします。 具体的には、先輩の案件に入り、求人広告の管理画面を確認して日々の配信にエラーが無いかのチェックをしたり、月に1度のレポート報告の文章作りを行ったり、簡単なメール返信を行います。 はじめはindeed広告に関する業務がメインとなります。 <採用コンサルティング、その他ステップアップ> indeed広告での支援に慣れてきた方は、採用コンサルタントとしてステップアップする事も可能です。 indeedだけではなく、マイナビやDODA、エン転職などの国内主要媒体を取り扱い、お客様の採用全体をコンサルティングします。 選考フローの見直しや、面接改善、労務改善、スカウト送付代行など、求人広告にこだわらない広い視野でおお客様の採用を成功させる支援となります。 また、当社には採用支援の事業の他に、WEBマーケティング支援や資金調達のコンサルティング事業などがあります。採用人事について深堀をしてキャリアを築くことも可能ですが、例えばWEBマーケティング支援の業務も習熟することで、集客と採用の両方をコンサルティングできるようになっているスタッフもいます。 <この仕事の魅力> ・求人広告の運用だけでなく、採用コンサルティングまでステップアップできる環境です。 ・細かな分業制ではなく、1社1社に向き合いお客様とのコミュニケーションを通じて課題を把握し、それに即した改善案を提示して進めていくお仕事はAIだけではやり切ることができない、廃れないスキルです。 ・人手不足に困っている会社が多く、今後もニーズがなくなりづらいです。 ・みんなで改善案を話し合ったり、成功事例を共有しあう前向きな風土です。 ・顧客満足度が高く、ご紹介を頂いたり、継続して案件を任せて頂けるため、長期でお付き合い頂ける顧客が多く、企業様の成長を感じることができやりがいを感じます。 <当社の特徴> ・未経験でも輝ける環境 定型的な業務は画像付きのマニュアルがあります。 お客様へ提案するにはロープレで合格する必要があるので、急に放り出されることはありません。定期的な勉強会や、ノウハウの社内発信をしっかり行っています。 ただ何よりも重視しているのは質問しやすい雰囲気作りです。 みんなパソコン業務未経験からスタートしています！良い意味で緊張感が少なく、質問もしやすいと思います。 東京と名古屋で2拠点となりますが、常にZOOMでつながっている為、場所関係なくノウハウや情報共有ができ、一体感をもって仕事をすすめて行くことができます。 ・100％反響営業です ご紹介やHPからの問い合わせで新規顧客を獲得しています。 ありがたいことにお客様の満足度が高いので、「知り合いの社長を紹介するよ！」とご縁が繋がることが多いです。 自社のサービスを販売する営業職ではなく、クライアントの成功を伴走支援するお仕事です。 ・残業は少なめ、休みの充実 直近1年の月間平均残業時間は15時間です。 2,3年前は残業が多く帰りづらい雰囲気がありましたが、1年かけて残業削減改革を行い現在は1時間以内に本人のペースで帰る雰囲気が醸成されています。 また、2026年の年間休日は128日、完全土日祝休みで有休も付与された日数を自由に使っていたいただけます。 有休は取得しやすいように社長や上長への申請ではなく、外部の顧問社労士に報告するのみです。 ・テレワークは月に3日間付与 基本は事務所出勤いただきますが、研修期間が終わった後は月に3日テレワーク勤務が可能です。 週に1日程度祝日やテレワークが入ることで疲れを軽減することができると考えています。 ・残業代は1分単位でお支払い 基本給とは別に残業は1分単位で計算してお支払いしております。基本給にはみなし残業は入っておりませんのでご安心ください。 ・賞与は平均給与2ヶ月分を年2回支給 まだ若いスタッフが多い当社ですが、1回あたり平均2ヶ月分をベースに年2回お支払いしました。 業績は安定成長中です。 ・平均年齢32歳、正社員は全員20代・30代 正社員の年齢が比較的近く、コミュニケーションしやすい職場です。 ・産休育休取得100% まだ人数は少ないですが出産したスタッフはご希望の日数産休育休取得し、リモートワークでの時短勤務復帰をしています。 また、子育て中は柔軟にリモートワークの希望に応じています。 ・明確な評価基準・給与テーブル 何をしたら評価されるのか、等級の変化に合わせてどのように昇給されるのかしっかりと社内で公開しています。 3年後5年後10年後どの程度の年収レンジになるか見ることができますので安心です。 ・さまざまなキャリアパスを用意 当社は少人数の会社ですが、webマーケティング、求人、人事支援、経営支援など様々な領域に展開しているコンサルティング会社です。 特定分野の仕事だけでなく、希望に合わせて様々なお仕事に挑戦していただくことも可能です。 また、リーダー・マネージャーと管理職を目指すキャリアパスもあれば、管理職につかずに専門性を突き詰めていくことで年収を伸ばしていくことができる等級制度を用意しています。スタッフが将来に対して安心して長く働ける職場作りを行なっています。 ・心理的安全性を配慮した環境作り スタッフの呼び捨てや叱責を禁止し、コンプライアンスに配慮した職場作りをしています。 ・外部の相談・通報窓口を用意 週に1日外部の女性社会保険労務士が出勤して当社の労務を支援してくれています。 顧問社労士とチャットでつながっていますので個別に相談をすることができ、万が一ハラスメントや人間関係でのハレーションなどがあった時に外部の専門家に相談することができます。女性のデリケートな相談もしやすい環境です。 ・勉強会や改善MTGなどで学べる機会も豊富 グループチャットでそれぞれが学んでことを共有しあったり、調子が悪いアカウントの改善案を相談したりできる場が用意されています。 1人で悩まずにみんなで切磋琢磨しながら学び合うことができます。 大半は未経験からの入社ですので安心です。 ・問題があったらすぐに改善する風土 過去残業が多くなる時期や人間関係が良くない時期もありました。 そのように問題がある度に問題点を先送りせずにしっかりと対処して現在は人間関係よく笑顔で安定して働ける会社になりました。 残業が多くなったら毎月目標残業時間を設定して、それを超えないように声を掛け合い、 人間関係が悪化しないように相談できる環境を用意したり、 評価が属人的に不明瞭にならないように定期的な1on1や評価基準の定型化、人事評価の2名体制や組織図に沿った指示系統の徹底などを行い、都度改善を繰り返しています。 まだまだ発展途中の会社ですが、社員の声が届きやすい環境で組織を一緒に作っていけるやりがいがあります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、クリエイティブディレクター、グラフィックデザイナー ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼＼ ECサイトで「売れるページ」を作ってきた方へ ／／ 画像を作るだけでは、物足りない。 商品ページの構成から考え、 商品の魅力を引き出すデザインまで 一貫して手がけられるWEBデザイナーを募集します✨ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業績好調につき、WEBチームをさらに強化します。 今回求めているのは、 ECサイトの商品ページやLPを、ページ構成から自分で作り込めるWEBデザイナー。 「指示された画像を作る」だけではありません。 商品の特徴や魅力を理解し、 「どんな順番で見せれば伝わるか」 「どんな写真・デザインなら商品の魅力が伝わるか」 「この商品なら、どんな世界観で見せるか」 を自分で考え、 商品ページそのものをデザインできる方を求めています。 ECサイトでの実務経験を活かして、 もっと自由にデザインに挑戦したい方にぴったりの仕事です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ お仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ECサイトを中心としたWEBデザイン業務をお任せします。 ◆商品ページ・LPの制作 ・商品ページの企画、構成 ・LPの構成、デザイン ・商品画像の制作 ・バナー制作 ・ページ内コンテンツのデザイン ・既存ページのリニューアル ・HTMLを使用したページ編集 ・商品やブランドに合わせた世界観づくり 特に、 「ページ構成から考えて、1ページを完成させられる方」 を歓迎します。 「画像は作れるけど、ページ全体の構成は考えたことがない」という方よりも、 ECサイトで商品ページを一から作り込んできた経験を重視します。 ◆商品撮影 商品の魅力を伝えるための撮影もお願いします。 「この商品の魅力はここだから、この角度で撮ろう」 「この商品は使用シーンを見せた方が伝わる」 など、撮影方法から考えていただきます。 カメラが好きな方、 写真を撮ることが好きな方も大歓迎です。 撮影から画像制作、ページ制作まで、 一つの商品をトータルで魅力的に見せることができます。 ◆ECサイトのページ更新・運営 WEBデザインだけではなく、 ECサイトに関わるさまざまな業務にも携わっていただきます。 ・商品登録、ページ更新 ・HTML編集 ・CSVを使用した商品データの編集 ・メルマガ制作 ・キャンペーンページ制作 ・特集ページ制作 ・バナー制作 ・サイト内コンテンツ制作 「デザインだけしかやりません」という方ではなく、 ECサイトを動かすために必要な業務にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 ◆ディレクション 経験・スキルに応じて、 ・制作物のディレクション ・外注デザイナーへの依頼、指示 ・制作スケジュール管理 ・社内各部署との調整 などもお任せします。 ディレクション経験がある方は歓迎します。 ✨こんなWEBデザイナーを求めています 今回の募集で一番重視しているのは、 「自分で考えて、商品ページを作れること」 です。 例えば、 ✅ ECサイトの商品ページ・LPを制作した実務経験がある ✅ ページ構成から考えてデザインできる ✅ 商品の魅力を理解し、デザインに落とし込める ✅ 商品画像をスピーディーかつ高いクオリティで制作できる ✅ HTMLの基礎知識がある ✅ Photoshop / Illustratorを使用できる ✅ ECサイトの制作・更新経験がある ✅ 商品撮影の経験がある、または写真撮影が好き ✅ 指示の意図を汲み取って、形にすることができる ✅ 「言われた通り」ではなく、自分なりに考えて提案できる ✅ WEBだけでなく、紙ものなど幅広いデザインにも興味がある ① ECサイトで商品ページを一から作っていた方 商品の情報をもらい、 「この商品の魅力は何か？」 「最初に何を見せる？」 「どんな画像を入れる？」 「どんな順番で説明する？」 と考えながら、 ページ構成からデザインまで担当していた方。 今回、一番求めている経験です。 ② 商品撮影まで自分で行っていた方 商品を撮影して、 画像を加工して、 商品ページまで完成させる。 そんな一連の制作経験がある方は大歓迎です。 写真が好きで、 「商品の魅力をどう見せるか」を考えることが好きな方にも向いています。 ③ ディレクション経験がある方 自分で制作するだけでなく、 「ここをこうした方が良い」 「このデザインで進めよう」 と周囲に指示を出したり、 外注デザイナーとやり取りした経験がある方も歓迎します。 ④ 「なんとなく」を形にできる方 「この商品の雰囲気は、もっと可愛く」 「もう少し高級感を出して」 「お客様にもっと分かりやすく」 そんな少し曖昧な要望でも、 意図を汲み取り、デザインとして形にできる。 そんなセンスと理解力のある方を求めています。 🌈この仕事の魅力 「デザインする」だけではなく、「魅力を伝える」仕事。 当社では、 デザイナーがただ指示されたものを作るだけではありません。 商品を知り、 商品の魅力を考え、 どう見せるかを考え、 ページを作る。 企画・構成・撮影・デザインまで、幅広く関われます。 「この商品、もっとこう見せた方がいいと思います」 「このページ構成の方が、お客様に伝わりそうです」 そんな提案も大歓迎。 自分の考えを形にできる、自由度の高い環境です。 📷「写真を撮るのが好き」も立派なスキルです ECサイトでは、写真もデザインの一部。 商品の魅力を引き出すために、 「どんな角度で撮るか」 「どんな背景にするか」 「どんなシーンを見せるか」 まで考えられる方は、その経験を存分に活かせます。 📊 数値分析が得意でなくても大丈夫 ECサイト経験者というと、 「アクセス解析ができないとダメ？」 「売上分析が必須？」 と思う方もいるかもしれません。 今回の募集では、 高度な数値分析スキルは必須ではありません。 それよりも、 「商品の魅力をどう見せるか」 「ページをどう構成するか」 「デザインでどう伝えるか」 という、WEBデザイナーとしての制作力・発想力を重視します。 🚀あなたの経験を、もっと自由に活かせます 当社は、まだまだ成長途中の会社です。 だからこそ、 「このデザインをやってみたい」 「こんなページを作りたい」 「この商品の見せ方を変えたい」 というアイデアを歓迎します。 経験やスキルに応じて、 商品ページ制作 ↓ LP制作 ↓ 撮影・ディレクション ↓ ブランド全体のデザイン ↓ WEBチームの中心メンバー と、仕事の幅を広げていくこともできます。 あなたの「作れるもの」を限定しません。す。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 使用するソフト・ツール -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◆ Photoshop ◆ Illustrator ◆ HTML ◆ CSV ◆ 各種ECサイト管理ツール ◆ メール配信ツール ◆ SNS関連ツール など ※使用経験のあるツールがすべて一致していなくても大丈夫です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 🌈「HAPPYの連鎖」を大切にしています -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちが大切にしている企業理念は、 「HAPPYの連鎖」 お客様がHAPPYになる。 商品を作る人がHAPPYになる。 働くスタッフがHAPPYになる。 その連鎖を、商品やECサイトを通して広げていきたいと考えています。 創業から約13年。 年功序列や「昔からこうだから」という考え方にとらわれず、 スタッフのアイデアや意見を取り入れながら、 変化・成長を続けてきました。 「もっとこうしたら良くなる！」 そんな意見を歓迎する会社です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 社長よりこの求人をご覧のあなたへ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ～一緒に挑戦し、一緒に泣いて 一緒に笑う仲間を募集中～ こんにちは。社長の赤星です。 13年前に離婚し、自立するためにお金が無い中5万円の元手で会社をはじめました。 ネットショップの会社ですが 私は実はPCが今でも大の苦手です。 根性とアイデアはいっぱい持っていますが、 それを形にするために私一人の力、 知識、能力では叶えることが難しいことが とても多いです。 現在、たくさんの個性豊かなスタッフたちに支えられ一つずつ形になり、 会社もずっと成長し続けています。 「ひとりでは成し得ない成果をチームで創り出す。」 ひとりではないからこそ、苦しさも、うれしさも、一緒になって感じ合い、 達成したときの喜びも何倍にも感じられると思っています。 みんなが自分が持っている力、知識、得意を活かし合える会社。 みんなで作り上げた成果をみんなでよろこび合える会社でありたいと思っています。 まだまだ成長段階だからこそ、 ひとりひとりの力が成果となって現れ 実感しやすい会社です。 ぜひ、あなたの力を貸してください。 この求人をみているあなたと出会えることを楽しみにしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、AD（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ⭐テレビ局番組ADの仕事の魅力⭐ ✨最初は誰もが初心者。リサーチなどの 簡単なサポートからでOK。 ✨番組が放送された時の達成感、 自分が携わった企画が放送される喜び♪ ✨ディレクター昇格も可能。 自分の努力がダイレクトに評価されます。 ✨自分のペースで進められる業務が多い。 忙しくない時期はサクッと定時退社。 ー ★名古屋市内のテレビ局にて、 番組スタッフ（ADなど）として、 企画・リサーチ・取材ロケ・映像編集などの 業務全般をサポートしていただきます。 ★「報道」「スポーツ」「情報・バラエティ」等 配属先はあなたの適性や「やってみたい！」 という希望を考慮して決定！ 現場の空気感やニュースの裏側を伝える報道、 熱気を届けるスポーツ、トレンドを発信する 情報・バラエティなど、活躍の舞台は様々です。 ★キャリアパスもあなた次第！ 現場で活躍する「ディレクター」を 目指すコースはもちろん、 予算やキャスティング・全体管理の補助を担う 「AP（アシスタントプロデューサー）」など、 あなたの適性や目指したい姿に 合わせたキャリアをトキテックが応援します。 ＜具体的には・・＞ 名古屋市内のテレビ局にて、 番組スタッフ（ADなど）として テレビ番組制作のサポートをお願いします。 ■企画・リサーチ業務（資料作成など） ■ロケ準備・撮影サポート（機材準備など） ■制作サポート・編集補助（VTR編集など） ■撮影・映像制作業務（カメラ操作など） ■その他の制作関連業務（アーカイブ化など） ＜先輩社員メッセージ＞ ⭐26歳・番組AD ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は本当に簡単な放送のサポートからでしたが 今では自分の発案したコーナーが 番組で採用されたり、撮影やインタビュー 編集まで一通りを手がけたりしています。 自分の発案したコーナーでは 5回ぐらいVTRを作らせてもらい、 番組内コーナーのファン投票で 3位に入ったときは本当に嬉しかったです！ ⭐39歳・テレビ局・Webディレクター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私自身、20年前にADから キャリアをスタートしました。 ADからディレクター、そして今はテレビ局の HPの全てを管理するウェブディレクター職。 自分の成長やスキルに合わせて仕事の幅が 拡がる魅力があります。 テレビ業界は本当に環境や人間関係が 非常に重要なんです。 大事なのは、入社後にどこに モチベーションを置き、小さなゴールを 持ち続けられるかということなんです。 会社も伴走しますし、自分でそこを 調整できる素養があれば、確実に成長できます。 ✅教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずはリサーチなどの 簡単なサポート業務からスタート！ 少しずつ業務の幅を広げていけるので 未経験の方も安心して始められます。 あなたのペースに合わせて 先輩がしっかり伴走し成長をサポート。 自分の努力がダイレクトに評価され ディレクターへの昇格も目指せます。 ✅職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をするか」よりも「誰と働くか」を 大切にしている温かい職場です。 服装や髪型、髪色も自由で あなたらしく個性を発揮できます。 20代～30代の若手スタッフが多く 女性も多数活躍している環境です。 各局で活躍する当社スタッフ同士が 交流できる横の繋がりも魅力です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、AD（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 ⭐テレビ局番組ADの仕事の魅力⭐ ✨最初は誰もが初心者。リサーチなどの 簡単なサポートからでOK。 ✨番組が放送された時の達成感、 自分が携わった企画が放送される喜び♪ ✨ディレクター昇格も可能。 自分の努力がダイレクトに評価されます。 ✨自分のペースで進められる業務が多い。 忙しくない時期はサクッと定時退社。 ー ★名古屋市内のテレビ局にて、 番組スタッフ（ADなど）として、 企画・リサーチ・取材ロケ・映像編集などの 業務全般をサポートしていただきます。 ★「報道」「スポーツ」「情報・バラエティ」等 配属先はあなたの適性や「やってみたい！」 という希望を考慮して決定！ 現場の空気感やニュースの裏側を伝える報道、 熱気を届けるスポーツ、トレンドを発信する 情報・バラエティなど、活躍の舞台は様々です。 ★キャリアパスもあなた次第！ 現場で活躍する「ディレクター」を 目指すコースはもちろん、 予算やキャスティング・全体管理の補助を担う 「AP（アシスタントプロデューサー）」など、 あなたの適性や目指したい姿に 合わせたキャリアを応援します。 ＜具体的には・・＞ ■ 企画・リサーチ業務 （デスクワークが中心） 話題のお店や観光スポット、 グルメ情報などの収集 番組企画の資料作成と情報整理 出演者や取材先の背景調査・リサーチ インターネットや電話での情報収集 ■ ロケ準備・撮影サポート業務 （現場の盛り上がりを一番感じられる仕事） ロケ地との事前打ち合わせと許諾取得 撮影スケジュールの調整・管理 機材準備・チェック （カメラ、音声機器など） 出演者対応・現場での進行サポート 撮影現場でのカメラ操作やインタビュー対応 ■ 制作サポート・編集補助業務 ディレクターの補助業務 （プロの技を間近で学べます） 放送原稿の作成・修正補助 VTR編集の補助業務 正しい情報かどうかの確認・ ファクトチェック、資料作成・データ管理 ■ 撮影・映像制作業務 自分でカメラを回して撮影 インタビュー相手との対話・ インタビュー実施 サブカメラでの映像記録 編集画面での映像チェック・調整補助 最終的な放送版への仕上げ補助 ■ その他の制作関連業務 番組スタッフロール（クレジット）の管理 放送素材の整理・アーカイブ化 リハーサル対応 番組ごとの各種サポート業務 ＜会社について＞ 映像制作をコアに、 WEB、デザイン、企画、イベント、 派遣など、様々な制作に携わっています。 テレビ業界との信頼関係が強く、 名古屋市内の複数のテレビ局と 協力体制を築いており、 スタッフが派遣される先は 確保されています。 スタッフ個々の 「これができたら面白いんじゃないか？」 「こんなことやってみたい！」という 興味関心を大切にし、個性を発揮しながら 成長させることを重視しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、クリエイティブディレクター ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ "作るだけ"では終わらない。 デザインでサービスを育てる仕事。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ あなたが手掛けるのは、 月間1億PV超の自社サービス。 「依頼されたものをデザインする」 だけではなく、 どうすればもっと伝わるか。 どうすればもっと成果につながるか。 企画から改善まで携わり、 サービスを育てていくポジションです。 業務に慣れた後は、 出社・リモート・フルリモートを 組み合わせながら働くことも可能。 場所に縛られることなく、 クリエイティブに集中できます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間PV1億超の自社メディアを担当 ✅UI/UX改善・企画から参加できる ✅反響を見ながらデザインを改善できる ✅コーディングなしで制作に集中 ✅デザイナーの意見が反映される環境 ✅リモート・フルリモート勤務可能 ✅年間休日125日 《仕事内容》 担当するのは、自社サービスや プロモーションに関わるデザイン制作です。 単に制作するだけではなく、マーケティング 担当やディレクターと一緒に考えながら 「もっと成果を出すには？」 という視点で制作を進めます。 【具体的には..】 ◆UI/UXデザイン制作・改善 ◆LPデザイン制作 ◆広告バナー制作 ◆サイト内ビジュアル制作 ◆要件整理・デザイン提案 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 コーディング業務は 外部パートナーが担当するため、 デザイン業務に集中できる環境です。 また、ディレクターや マーケティング担当と連携しながら、 サービス改善やプロモーション企画 にも積極的に関わることができます。 入社後は、会社やサービスに ついてのオリエンテーションを実施。 その後はスキルや経験に応じて 担当案件をお任せします。 ディレクターや先輩社員と 連携しながら当社の制作フローや 媒体理解を深めていただきます。 ★ 1日のスケジュール例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼11:00｜出社 案件の確認・共有後、制作業務スタート ▼13:00｜打ち合わせ ディレクターと案件の進行確認や要件整理 ▼16:00｜スキルアップ 研修課題や自習課題に取り組み、知識を習得 ▼18:00｜デザインレビュー 制作物の内部確認・フィードバック対応 ▼19:30｜進捗共有 チーム内で進捗を共有し、データ整理 ▼20:00｜退社 残業は月平均5～10時間程度です ★ こんな方にピッタリの環境です ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎企画や改善提案にも携わりたい ◎サービスを育てる仕事がしたい ◎成果や反響を直接感じたい ◎UI/UXを意識したデザインに挑戦したい ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎インハウス環境で働きたい ◎キャリアアップしたい etc.. 「もっとサービスに深く関わりたい…」 「作って終わりの仕事から卒業したい…」 そんな想いをお持ちの方は ぜひご応募ください。 また、キャリアアップだけでなく、 働きやすさも大切にできる環境です。 ★ 部門担当者の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 「前職より残業が減った…」 「企画やデザインに集中できる…」 といった声を社員からいただいています。 当社ではコーディング業務を 外部パートナーへ依頼しているため、 デザイン業務に集中できる環境です。 また、完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は125日以上。 残業は月平均5～10時間程度で、 休日出勤もありません。 クリエイティブの質を高めるためには、 働く環境も大切だと考えています。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境を整えています。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせた勤務や、フルリモートも可能！ 場所ではなく成果で評価する文化があり、 デザイナーがクリエイティブに集中できる 働き方を実現しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、クリエイティブディレクター、広告運用 あなたの作った30秒の動画が、 ある会社の未来を変える。 これは、ちょっと大げさに聞こえるかもしれません。 でも実際に、そんな瞬間が何度も起きています。 社員3人の町工場。 採用がずっとできなかった美容室。 求人を出しても応募が来ない建設会社。 そんな会社が、 あなたの企画したSNS動画をきっかけに、未来の仲間と出会う。 それがセニスルの仕事です。 ◆セニスルの仕事 株式会社セニスルは SNSを使った採用支援会社です。 求人広告だけでは人が集まらない時代。 TikTokやInstagramなどのSNSを使い、 「働く人の魅力」 を伝えることで 企業の採用を支援しています。 ◆採用ディレクターの仕事 この仕事は 動画編集だけの仕事ではありません。 ・企業の魅力を見つける ・採用ターゲットを考える ・動画の企画を作る ・撮影を行う ・発信する ・結果を分析する SNSを使った採用プロジェクトを 一気通貫で担当する仕事です。 ◆仕事の流れ ①企業のヒアリング まずは企業へ訪問し 採用の悩みを聞きます。 ・求人を出しても応募が来ない ・若い人が採れない ・会社の魅力が伝わらない そんな悩みを整理します。 ②企画作成 SNSでどう発信すれば 人が集まるのかを考えます。 例えば ・社長のストーリー ・職人のリアルな仕事 ・社員の1日 ・業界あるある など 企業の魅力を動画企画にしていきます。 ③撮影 実際に現場へ行き 撮影を行います。 経営者にインタビューしたり 社員さんに話を聞いたり 「この会社っていい会社だな」 と思える瞬間に出会える仕事です。 ④編集・発信 動画を編集し TikTokやInstagramで発信します。 動画の反応や応募数を見ながら 次の企画を考えていきます。 この仕事の面白さ 関わる業界は本当にさまざま。 ・建設会社 ・農家 ・IT企業 ・寿司屋 ・美容室 ・訪問看護 ・製造業 など 50業種以上の企業を支援しています。 毎回違う業界の人と出会い 違うストーリーに触れる。 普通の会社では経験できない 刺激のある仕事です。 ◆セニスルについて 株式会社セニスルは 名古屋発のSNS採用支援ベンチャーです。 代表は30歳。 SNS総フォロワー5万人以上のクリエイター。 求人広告の営業を5年経験した後、 SNSの可能性を感じて独立しました。 現在は ・建設 ・運送 ・飲食 ・IT ・医療 など 100社以上の企業の採用支援を行っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/UIデザイナー（機械/電気/電子製品専門職）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、筐体設計 ＜トラック「荷台」専門メーカーで未経験から始められる、設計正社員を募集！＞ オーダーメイドでの設計なので、自分で設計したモノが形になったときの感動は他では味わえません！ まずは見習いからですが、将来的にはしっかりとした構造を設計できる職人を一緒に目指していきましょう。 ＜設計本数は月にどれくらい？＞ 月8～10台くらい。基本的に同時進行なしで、1案件ずつ仕事を進めます。 ＜お客様との関りはどれくらい？＞ 数か月に1回程度ですが、お客様先へ訪問し、仕様検討のミーティング・打合せから携わることも。設計の上流工程から関わりたい！という方にもピッタリです。 ＜入社後まずは… ＞ OJTを通じて、CADソフトの使い方や、重量配分の計算などを学んで頂きます。 特殊な計算ですが、少しずつ一緒に慣れていきましょう！その他、完成後の車検書類作成などの事務作業も行います。 ＜何を作っている会社？＞ 簡単に言うと、トラックの後ろ（タイヤの上）に乗っているハコ部分を専門に作っています。 法人のお客様をメインに、特注フルオーダーメード・カスタムトラックを製造しています。 ＜ニッチだけど需要大。黒字継続中！＞ おかげさまで2年以上先まで注文が埋まっています！ ＜頑張った月はプチボーナス？！＞ 生産目標クリアで、毎月1～2万円のインセンティブ支給♪ ＜定着率◎和気あいあいとした職場です＞ チームで話し合いながら作業を進めます。学生の頃やっていたお祭りや文化祭を準備、計画する感覚と少し似ているかも？ 楽しく業務をできる雰囲気に近く、過去3年の新卒採用者定着率は70％と定着率も◎ ブランク有の中途の方も長く腰を据えて活躍中！腰を据えて長く働ける職場をお探しの方にもおすすめ♪ ＜DIY好きな方には持ってこい＞ 私生活では「自転車もベッドもお手製です」なんてDIY好きな先輩も多数在籍！ 中には会社の機械・作業スペースを使って私物のバイクカスタムパーツを改造している社員も(笑) ＜週末も楽しく過ごせます＞ 毎週金曜はノー残業DAY。従業員３名以上で月に1度食事・飲み会に１人3,000円の補助が出るので、それを活用している仲間も多数♪ 休みはツーリングやドライブに出かけたり、会社契約の保養所で釣りを楽しむグループも！ ＜街中で「わが子」に出会うことも！＞ 想いを込めて作ったトラックとすれ違った時は、みんなテンション急上昇。社内研修や委員会活動を通じた社会人としての成長も、会社として積極支援。クルマづくりと人づくりを通じて、「日本で一番愛されるボデー屋」を目指しています！ ＜動画でも会社紹介をしています♪＞ 良ければ以下URLから覗いてみてください！ https://www.youtube.com/watch?v=j3n-V34RTpY https://www.youtube.com/watch?v=-t4DIOkOEM https://hicbc.com/special/job1/

仕事の内容 「正確な図面」と「理想の光」をデザインする。 街のインフラから空間演出まで幅広く"光"を届ける 髙桑電機の照明デザイナーを募集します！ ー ◇年休128日/完全週休2日制(土･日･祝日) ◇業界未経験でもしっかり安心研修あり！ ◇時には、CADオペレーターとして、照明設置の図面製作♪ ◇時には、ライティングデザイナーとして、理想の光をデザイン♪ ◇名古屋市からのご依頼メイン＝超安定企業♪ ー 「図面を引くだけの仕事、もう卒業しませんか？」 このオシゴトは、 ただPCに向かって言われた通りに線を引く「CADオペレーター」ではありません。 住宅や店舗の空間を彩る照明プランニングから、 地下鉄の案内板のような特注照明の部品設計まで… 「何もないところから、新しい照明（モノ）と空間を創り出す」のが、私たちの仕事です(^^) CADやIllustratorは、あなたのアイデアを形にするための"ただの道具" 私たちが探しているのは、CADの操作が早い人ではなく、 「モノづくり」や「空間デザイン」にワクワクできる、未来のデザイナーです。 ー ◇ 未経験からプロへ。焦らず育てる「3ステップ」の教育プラン 「特注照明の設計なんて、難しそう…」と思うかもしれません。 大丈夫です(^^) 当社では、いきなり高度な設計をお任せすることはありません。 ベテラン社員が、あなたのペースに合わせて丁寧に技術を継承します。 STEP1：まずは「照明」を知ることから（基礎学習＆おつかい） まずは、世の中にどんな照明器具があり、どんな風に使われているのかを学ぶことからスタート。先輩のサポートとして、書類の提出など簡単な「おつかい」業務を通じて、仕事の流れや現場の空気に慣れていきましょう♪ STEP2：住宅や小さな店舗の「プランニング」に挑戦 知識がついてきたら、実際の住宅図面に照明を配置する練習をします。「オーナー様はスポットライトを希望している」といったお題に対して、最適な器具を選び、提案資料（プレゼンシート）を作成。空間デザインの面白さを体感できます！ STEP3：いよいよ「ゼロからのモノづくり」へ(*'▽')／ プランニングに慣れてきたら、いよいよ特注照明の設計へ。最初は「案内板を吊るすための足（部品）」など、小さなパーツの図面作成からお任せします。最終的には、街のランドマークになるような特注照明をゼロから設計する、一人前のデザイナーへと成長できます！！ ー・－・－ 【主なお仕事】 ● ライティングデザイナー（空間プランナー） →住宅・店舗・オフィスなどの空間に対し、「どんな照明を、どう配置するか」を企画します。カタログから最適な照明を選び、レイアウトを考え、クライアント向けのプレゼンシートを作成。光による空間演出をプロデュースします。 ● テクニカル設計（CADオペレーション） →例えば、地下鉄の案内板や公共施設の照明設備など、公共性の高い大型案件の設計図面作成を行います。ミリ単位の正確さが求められる、私たちの信頼の根幹となる業務です。 上記に付随するお仕事として、 ● 現場調査への同行（月数回程度、高所作業車に乗ることもあります！） ● 営業スタッフからの指示に基づいた図面の修正・管理 など 【あなたのミッション】 まずはベテラン技術者の業務を引き継ぎ、図面作成やデザイナーとして自走していただくことが最初の目標です。（約1~2年ほどかけてじっくりと！） どんな状況でも「髙桑電機さんに頼めば、技術もデザインも安心だ！」とクライアントに思っていただけるよう、ベテラン技術者のノウハウをあなたの感性で更にアップデートさせて、次世代の核となっていただくことがミッションです。 ー・－・－ 【こんな方におススメ】 ● 「技術=スキル」と「感性=デザイン」を両方磨きたい方:：CAD等の操作スキルを極めたい気持ちと、インテリアやデザインに携わりたい気持ち、両方持っている欲張りな方。 ● 変化を前向きに楽しめる方： 「今月は大型案件の図面作成に集中」「来週は住宅の照明プランのプレゼン」といった、プロジェクトごとの変化を新鮮に感じられる方。 ● 現場を大事にする方：デスク上の計算だけでなく、時には現場へ足を運び、自分の目で空間を捉えてプランを練りたい方。 ー 【一緒に働く先輩社員】 当社は12名のスタッフがおり、30代のスタッフがその中心メンバーとして活躍中です。ほのぼのとした雰囲気の職場で、夕方になると帰社した営業や工事スタッフの報告・連絡でとてもにぎやかになります。人間関係に悩まされることもなく、就労しやすい職場環境ですよ(*‘ω‘ *)w ー 【オシゴト魅力ＰＲ】 ●「飽き」がこない仕事の幅：公共事業の堅実な仕事から、センスを活かす空間デザインまで、領域が広いため常に新しい刺激がありますよ！ ●一生モノの「複合スキル」：【正確な図面が引けるプランナー】【空間提案ができる技術者】この掛け合わせは、市場価値の非常に高いスキルセットです！ ●街に刻まれる実績： 自分が手がけた図面やプランが、地下鉄や地域のランドマークとして、10年、20年と"街に残る"オシゴトです。 ●手厚い研修体制： 40年の知見を持つベテランが、技術もプランニングのコツも、時間をかけて惜しみなくあなたに伝授します。

企業名 トリプルＥジャパン株式会社 求人名 【Webディレクター】名古屋勤務｜WEB制作のプロジェクト管理メンバー募集★ 仕事の内容 クライアントからのWeb制作依頼において、社内外のエンジニアやデザイナーと連携し、プロジェクト進行を管理する業務をお任せします。 【仕事の魅力】当社には多様なスキルを持つクリエイターが在籍中。そのためディレクションのやりがいは無限大です。「こんなこともできるの？」と顧客をあっと驚かせるような、ワクワクするモノを形にすることができます。 一方、顧客を驚かせるだけでなく安心を感じていただくことも重要です。確実な納品のため顧客と制作現場の間に立ち、最高の仕事を形にしてみませんか？ 募集職種 【Webディレクター】名古屋勤務｜WEB制作のプロジェクト管理メンバー募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、クリエイティブディレクター、広告運用 愛知県内の中小企業様の採用課題を解決する、 SNSディレクターとして仕事を担当します。 企画から撮影、効果検証まで一貫して主導できる 当社のキャリアルートと 裁量の大きさをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは社内研修と先輩の同行で基本を習得。 社内メンバーのSNS総フォロワー数は 13万人超え。 プロのノウハウを直接学びながら、 クライアントの業界理解を深める期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 先輩のサポートを受けながら実際の案件を 担当。 競合アカウント調査を行い、各社らしさが 伝わる台本作成や企画立案に挑戦します。 慣れてきたら、週に1〜2日在宅ワークも 可能です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ディレクターとして一連の業務を主導します。 お客様先へ訪問し、スマートフォンや 貸与カメラを 組み合わせてショート動画撮影を実施。 投稿後の振り返り（効果測定・分析）まで 行います。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 分析データを基に、次の採用戦略を自ら企画。 「どう発信すれば求職者に届くか」を考え、 クライアントの採用成功に向けて、 クリエイティブなアイデアで 一貫して主導します。 実際にこのルートを歩んだスタッフの声： 「前職では 決められた業務の一部しかできませんでしたが、 ここでは企画から撮影、振り返りまで全て自分で 設計して 動かせるため、自分の手でアカウントを育てて、 お客様の 採用成果に直接貢献できている手応えを 日々実感できます」 （ディレクター・入社1年半） ■仕事内容 ・SNSの企画・構成案作成 ・競合アカウント調査 ・台本作成 ・ショート動画撮影 ・振り返り・効果検証 ■研修・サポート体制 ・社内SNS研修（ノウハウ共有） ・撮影用カメラの貸与あり ・先輩ディレクターによるOJT ・週に1〜2日の在宅ワーク可能 ※仕事に慣れてきたら適用 ■クライアントについて お客様は、飲食店、建設業、運送業、 人材業界など、ベンチャーから上場企業まで 幅広くございます。様々な業界の方との関わりを 通じて、ビジネスの視野も大きく広がります。

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【Mission】 大手クライアントからのYouTube動画制作依頼が急増しており、制作本数・規模ともに拡大しています。クオリティを維持しながら、プロジェクトを円滑に完遂させるための「進行のプロ」であるプロダクションマネージャーを募集します。 【業務内容】 YouTubeや動画制作における、予算・スケジュール・リソースの管理全般を担当していただきます。 ▼制作進行管理 企画から納品までのスケジュール構築と進捗確認 ▼社内調整 ディレクターや編集エディターとの連携・タスク管理 ▼外部パートナー管理 外部クリエイターへの依頼・調整業務 【仕事の魅力】 ▼大手企業の案件に直結 下請けではなく直取引のため、大手企業のダイナミックな案件に関わることができます。 ▼チームでのモノづくり プロデューサー、ディレクターとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。 ▼キャリアの広がり プロダクションマネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的にプロデューサーへ転向することも可能です。 【勤務地】 東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ⌘ ─────────────── ⌘ ✨ここがポイント！✨ ⌘ ─────────────── ⌘ ✅Google・Meta・TikTok広告など幅広い媒体に携われる ✅広告データ分析・レポート作成から実務を学べる ✅未経験から広告運用・Webマーケティングに挑戦可能 ✅土日休み・年間休日125日でメリハリ勤務 ⌘ ─────────────── ⌘ ✨仕事内容✨ ⌘ ─────────────── ⌘ Google広告・Meta広告・TikTok広告などの運用をサポートし、 広告データの確認やレポート作成、改善案の準備などを行う仕事です。 広告運用チームや営業チームと連携しながら、 配信結果を数字で確認し、 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を考えていきます。 単なる入力・集計業務ではなく、 経験を積みながらターゲティングやKPI設計、 広告クリエイティブの改善など、 Webマーケティングの実務へ仕事の幅を広げられます。 ＜主な業務＞ ・Google広告、Meta広告、TikTok広告などの配信状況確認 ・広告予算、クリック数、CV数など各種KPIのチェック ・広告データの集計、整理、レポート作成 ・クライアント向け提案資料、改善案の準備 ・広告クリエイティブ、LPの効果検証サポート ・広告運用チーム、営業チームとの情報共有、進捗確認 ⌘ ─────────────── ⌘ ✨1日の流れ✨ ⌘ ─────────────── ⌘ ※10:00～19:00勤務の場合の一例です。 ・10:00 出社、メール・広告配信状況を確認 ・10:30 各広告媒体の数値・予算・KPIをチェック ・12:00 昼休憩 ・13:00 レポート、提案資料、改善案の作成 ・16:00 営業・広告運用チームと案件状況を共有 ・19:00 翌日の対応内容を整理して退勤 ⌘ ─────────────── ⌘ ✨入社後の流れ✨ ⌘ ─────────────── ⌘ 入社後は、 ・Google広告 ・Meta広告 ・TikTok広告 など各媒体の特徴や、 広告管理画面の見方、 基本的なマーケティング用語から学びます。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、 広告配信状況の確認、数値入力、 データ整理、レポート作成などからスタート。 業務に慣れてきたら、 ターゲティングの設定やKPI分析、 広告クリエイティブ・LPの効果検証、 改善案の作成などにも段階的に関わっていただきます。 将来的には、データをもとに広告成果を分析し、 自ら改善施策を考えられる広告運用担当者を目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告ディレクター、広告運用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人制作を、もっと面白くしたい人へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社リクセルは、 求人広告・人材紹介・RPOなどを通じて 企業の採用を支援している会社です。 これまでは、 代表（営業）＋制作1名＋アルバイト1名 で事業を進めてきました。 今回、制作担当（私）の退職に伴い、 次の制作を担ってくれる方を募集します。 せっかくなので、 実際に制作として感じた面白さも、大変さも できるだけリアルに書きました。 「リクセルで働きたい」 「こんな仕事、面白そう！」 と思ってくれた方に、 これからのリクセルの制作を任せられたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ求人を書く仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リクセルでは、 「どんな人を採用したい？」 「その人はなぜ転職する？」 「仕事で何を大切にしている？」 「この会社の何なら響く？」 というところから考えます。 細かくペルソナをつくり、 その人に向けて求人をつくります。 条件を大げさに見せたり、 応募だけを増やすための求人はつくりません。 企業が本当に採用したい人と、 求職者が本当に働きたい会社をつなぐ。 そこには、かなりこだわっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、ラクな制作ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原稿を書く。 取材をする。 画像を考える。 効果を見る。 改善する。 担当する範囲は広いです。 「ここから先は誰かが考えてくれる」 という環境でもありません。 でもその分、 自分で考えたことを、そのまま試せます。 求人の見せ方も、 制作方法も、 新しいツールも、 良さそうならやってみる。 結果が出なければ、また考える。 大変なこともありますが、それ以上に、 「自分の仕事で結果が変わる」 という面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的にお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業への取材、ヒアリング ・採用ターゲット、ペルソナ設計 ・求人コンセプト、訴求の企画 ・求人原稿のライティング、編集 ・求人画像、バナーの企画 ・Indeed、求人ボックスなどへの掲載 ・応募数、応募率などの分析 ・原稿、画像、ターゲットの改善 ・案件の進行、制作管理 ・企業とのメール、打ち合わせ対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表と二人三脚で、会社を大きくする。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 大きな制作チームの一員ではなく、 あなたが制作の中心です。 代表との距離もかなり近く、 「このやり方、もっと効率化できそう」 「このサービス面白そう」 「制作フローを変えたい」 「このツール使ってみない？」 と思ったことは、 そのまま相談できます。 「社長が決めて、制作が動く」 という会社ではありません。 代表が営業やお客様対応をする。 制作については、あなたが考える。 やるべきことはありますが、 どう進めるかまで細かく決まってはいません。 社長のできないことを任せてもらい、 一緒に会社をつくっている。 そんな感覚で働ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これから先は、チームづくりも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今後は事業を伸ばしながら、 制作メンバーを増やしていくときには、 ・案件の振り分け ・新しいメンバーの育成 ・制作フローの改善 ・新しいサービスづくり などにも関わってほしいと思っています。 完成された制作チームに入るのではなく、 これから制作チームをつくる側。 「制作なら自分に任せてほしい」 「もっとこうしたら面白くなりそう」 そんな方に、次を任せたいと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、ゲームプランナー、ゲームプログラマー ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲーム好きなら競技経験は問いません！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐フルリモート勤務も技術によって可能！ ⭐給与をもらいながら競技に打ち込める✨ ⭐一流コーチ陣による直接指導あり ⭐引退後もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとは裏腹に、 「本気で腕を磨ける場所なんてあるの？」 「そもそもゲームが仕事になるの？」 という声も少なくありません。 やってみたい気持ちはあっても、 一歩を踏み出せずにいた方も 多いのではないでしょうか。 ゲームなら何時間だってできる。 もっと上手くなりたい。 いつか本気でゲームを仕事にしたい。 …その気持ち、 当社でキャリアに繋げませんか✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐“eスポーツプレイヤー”として ｜こんなお仕事をします ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■実戦力を鍛えるトレーニング ・基本操作の反復練習 ・戦術理論のインプット ・コーチによる個別指導 ■プレイ分析・振り返り ・自分のプレイ映像を用いた課題の発見 ・弱点を数値やデータで可視化 ■大会への出場 ・社内外の練習試合 ・主催大会 ⏩感覚ではなく、理屈で強くなる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ がむしゃらにプレイ時間を 積み重ねるだけでは、上達のペースは どうしても頭打ちになってしまいます。 しかし、コーチと一緒に自分のプレイを 振り返ることで、 一人では見えなかった弱点や伸びしろに 気づけるようになります。 できなかったことが少しずつ できるようになっていく経験の積み重ねが、 確かな自信となります。 その先に、プロプレイヤーとしての 活躍を目指す道も広がっています！✨ 安定してきたらフルリモートで 勤務することもできますよ◎ ⏩一流の指導者から直接学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アジアトップクラス・世界上位の 実績を持つ元プレイヤーが コーチとして在籍しています。 感覚や経験則に頼るのではなく、 データと理論に基づいた指導を 受けられるのが特徴です。 「なぜその判断が正しいのか」を 一つひとつ言葉で説明してもらえるので、 競技経験が浅い方でも、 完全未経験から始めた方でも、 基礎から着実に学んでいけます◎ ⏩ゲームを仕事にし続けられるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツへの挑戦は、プレイヤーとしての 活躍だけで終わりません。 配信のサポート、大会運営、分析担当、 選手の育成など、ゲーム業界内での キャリアを複数用意しています。 「好きなフィールドで働き続けられる」 そんな安心感のもとで働きませんか？ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 競技シーンでの挑戦を通じて、 見ている人の心を動かすような瞬間を 一緒につくっていきましょう！

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 CM制作におけるディレクターとして、企画・演出をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・企画立案 ・企画コンテ・演出コンテの作成 ・撮影準備・撮影~編集までのコンテンツ演出 など 【変更の範囲】 なし アピールポイント 広告代理店からの案件受注が多く、有名企業のCMも担当できる企業で、CMディレクターとして活躍できる希少な求人です。 社内の各部門にスペシャリストがおり、グループ会社のポストプロダクションと連携しながらワンストップで制作に携わることができます。 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 -アピールポイント- ✅月給25万円〜＋賞与あり！ 未経験から安定したキャリア形成✨ ✅ 年間休日125日 プライベートも充実✨ 以上＆土日祝休み！ ✅ 20代〜30代が中心！ ✅ 充実の研修制度あり！ 未経験から活躍可能✨ - 経験や専門知識は問いません。 基本的なパソコン操作から 学べる研修を通じて、 ゲームやアプリの不具合を確認する テスターを目指せます! 【仕事内容】 発売前・リリース前のゲームや アプリを実際に操作し、 不具合がないかを確認する仕事です。 入社後すぐに難しい業務を 任せることはありません。 まずは研修で、 ・パソコンの基本操作 ・ゲームテストの進め方 ・チェック項目の見方 ・不具合の記録方法 ・報告書の書き方 ・情報セキュリティの基礎 などを学びます。 【具体的な業務】 ・指示書やチェックリストに 沿った動作確認ゲーム画面、文字、 音声の確認、キャラクターや アイテムの動作確認 ・アプリが正しく起動するかの確認 ・エラーや表示崩れのチェック ・発見した不具合の入力・報告 ・修正後の再チェック ・テスト結果のデータ入力 例えば、 「ボタンを押しても画面が進まない」 「セリフと音声が合っていない」 「特定の操作でアプリが止まる」 といった不具を見つけ、 専用フォーマットへ記録します。 初めのうちは、決められた項目を 一つずつ確認する作業が中心です。 慣れてきた後は、テスト項目の作成、 進行管理、開発チームとの 連携などにも挑戦できます。 【将来のキャリア】 希望や適性に応じて、 ・テストリーダー ・品質管理 ・ITサポート ・システム運用 ・ゲーム、アプリ開発 ・インフラエンジニア などへのキャリアアップも目指せます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、製品開発（日用品/雑貨/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独立までの実績づくりと、 提案から納品まで全工程を回す経験を。 各種デザイン賞受賞の当社で 圧倒的な実力を磨けます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆内装設計・内装施工の経験を活かし キャリアアップを目指すあなたへ☆ ／ 将来は独立したい！そんなあなたに ピッタリな理由をご紹介します◎ ＼ 1|独立の武器になる、 圧倒的な実績を当社で！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名古屋の「久屋大通庭園フラリエ」など、 話題の商空間をトータルデザイン。 自分のアイデアが街のランドマークになる スケール感は、将来独立する際の 強力なポートフォリオとして あなたの背中を押してくれます。 2|提案から納品まで。 全工程を回す体力がつく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の図面だけでなく、 クライアントへの企画提案から 家具の工場手配、現場管理まで、 プロジェクトの全貌を担えます。 「デザインして終わり」ではない、 独立後に必ず活きるリアルな プロジェクトマネジメント力を 身に着けてください◎ 3|少数精鋭の環境で、 ビジネスを学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗設計からオリジナル家具制作まで 多角展開する当社。 少数精鋭だからこそ、 職種の垣根を超えて 大きな裁量を持てます。 将来独立をしたい方にとって、 ビジネスの回し方を 肌で学べる絶好の環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クライアント、設計事務所、 インテリアデザイナーとの打ち合わせ └ 要件整理、家具のデザイン提案、 レイアウトプランニングなど ◇図面作成 └ Vectorworksのみ使用 (他ソフトの使用はありません) ◇製作工場との調整 └ 品質・コスト・スケジュール管理 ◇家具の設置・納品までの プロジェクトマネジメント ＊＊＊ 当社は、商空間を中心に 『空間そのものの価値を高めるデザイン』 を手がけるインテリアデザイン会社です。 内装設計や建築設計で培った 段取り力・現場感覚を活かしながら、 家具・什器・装飾アイテムの設計や 顧客への提案～制作～現場管理まで 空間づくり全体に挑戦できる環境です。 当社が扱うのは、 商空間デザインに特化した案件。 空間デザイン・内装設計に加え、 家具・照明・什器などのデザインまで 一貫して携われます。 少数精鋭だからこそ、 社歴や職種の垣根なく意見を出し合い、 チームワークを大切にしながら 仕事を進めています。 困ったときも相談しやすい、 風通しの良い職場です。 ＜施工・デザイン事例＞ ◇ 久屋大通庭園フラリエ ◇ GRIGLIA Pagina ◇ Alan. ◇ yaab thai ◇ recipi ＜Instagramでチェック♪＞ 私たちの仕事の様子を見れる動画を リールにUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@bonbridge

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 大手家電量販店様の販促および広告宣伝物に関する制作ディレクション業務をお任せします。 顧客の対応をしながら、自らが中心となって販促物全体の進行管理と手配業務（デザイナーへの指示・デザインのチェックなど）を行っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・企画立案 ・表現(ビジュアル)提案 ・進行管理(スケジュール管理,デザイナーへの指示等) 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 CM制作全体の統括責任者として、企画から制作までの総合的な管理をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・企画提案 ・広告代理店・クライアントからの案件受注 ・案件全体の予算管理 ・スケジュール管理 ・スタッフ管理 ・ロケハン ・撮影への立ち会い など ※主な取引先：広告代理店 （広告代理店からの受注が9割ほど、クライアントからの直接の受注が1割となります） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 広告代理店からの案件受注が多く、有名企業のCMも担当することができます。 社内の各部門にスペシャリストがおり、グループ会社のポストプロダクションと連携しながらワンストップで制作に携わることができます。 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、広告/メディア法人営業、Webサイト運営 ■――――✨ check point ✨――――■ ⭐昇給チャンスが年4回！ ⭐平均支給20万円のインセン賞与年4回！ ⭐顧客折衝の経験を活かせる！ ⭐ライティングの経験は不問！未経験OK！ ■――――――――――――――――――■ このお仕事は 求人広告制作を通じてお客様と… 『 聞く→書く→聞く→改善する… 』 そんなサイクルをぐるぐる回すお仕事です。 上記の通り『聞く』ことが大事！ だから例えば営業の経験や、 CS業務の経験を活かすことができます◎ ✨――――――――――――✨ 『グルスタ』について ✨――――――――――――✨ 『グルスタ』は2024年5月にスタートした、 飲食業界の正社員採用専門求人サイト。 上場企業様から地域の個人店様まで、 多くのお客様にご利用いただき、 掲載広告件数は14,000件を突破。 現在は業界No.2のサイトに成長しました！ そして26年中には飲食業界No.1を 本気で獲りにいきます。(26年9月時点) 今回の募集は、サービスの成長をさらに加速させるための募集です。 ✨―――――――――――✨ 具体的なお仕事内容 ✨―――――――――――✨ グルスタにお申し込みいただいた お客様を担当していただき… 『ヒアリング』 → 『原稿制作』 → 『掲載』 → 『効果測定』 → 『改善提案』まで一貫して携わっていただきます。 冒頭でもお伝えした通り 制作・ライティングは未経験OK！ どちらかというと顧客折衝の経験が モノを言う仕事です。 では詳しく仕事内容をお伝えしますね♪ ✅Step：01｜お客様へのヒアリング ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ まずはお客様とオンラインでミーティング。 「どんな人を採用したいのか？」 「どんなお店なのか？」 「スタッフはどんな雰囲気なのか？」 「このお店で働く魅力は何なのか？」 など、求人広告を作るために 必要な情報を聞き出します。 ただ質問するだけでなく 「求職者だったら、何を知りたいだろう？」 という視点で、お店の魅力を深掘りしていきましょう！ ✅Step：02｜求人原稿の制作・掲載 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ヒアリングした内容をもとに、 求人原稿を作成します。 「どんなお店か？」だけではなく、 「どんなスタッフが働いているのか？」 「どんな働き方ができるのか？」 「このお店ならではの魅力は何なのか？」 など、求職者が「ここで働いてみたい」 と思える情報を考え、文章にしていきます 入社後はいきなり一人で全てを お任せするのではなく、経験豊富な 先輩がしっかりサポートします♪ ✅Step：03｜効果測定・改善提案 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 求人広告は、掲載して終わり… ではありません。 掲載後は、 ・求人はきちんと見られているか ・応募につながっているか ・狙った求職者に届いているか などを確認します。 もし思うような結果が出ていなければ、 「タイトルを変えてみよう」 「このお店の魅力をもっと前に出そう」 「ターゲットに合わせて表現を変えよう」 など、改善案を考えて営業担当や お客様へメール・LINEで提案します。 あなたのアイデアが、 実際の採用成果につながり、 コミュニケーションを取ることでお客様から 『●●さんのおかげで良い人が採用できたよ！ありがとう！引き続きお願いしますね！』 とお喜びいただくこともよくあります♪ ✨――――――――――――✨ 頑張りは、しっかり評価！ ✨――――――――――――✨ 当社は日々の頑張りや成果をきちんと評価できるよう、様々な還元制度を整えています。 ✅ 昇給チャンスは年4回！ ✅ インセンティブ賞与年4回！ ✅ 半期ごとの決算賞与あり ※支給条件・金額は社内規定あり 「もっとできるようになった」 「お客様の採用成功に貢献できた」 「チームの業務改善に取り組んだ」 そんな成果を、きちんと評価します！ インセンティブ賞与の 平均支給額は20万円(1回)！ 評価基準も明確で頑張りがいがあります♪ ✨――――――――――――――✨ 「もっとこうしたら？」も歓迎！ ✨――――――――――――――✨ グルスタはまだまだ成長途中の会社です。 だからこそ、完成された 仕組みの中で仕事をするのではなく、 「このやり方の方が効率が良くない？」 「こんな仕組みにしたら、もっとお客様を支援できるのでは？」 という現場からのアイデアを大歓迎！ 社長とのミーティングも定期的に実施。 自分の意見やアイデアをトップに直接伝えられます。 将来的には、業務改善や新人教育などにも挑戦できますよ♪ ✨―――――――✨ 最後に… ✨―――――――✨ 営業経験や顧客対応経験はある。 でも、 「このままずっと営業だけでいいのかな？」 「もっとお客様に深く関わりたい」 「マーケティングや広告にも挑戦したい」 そんな方にぜひ来ていただきたい仕事です。 「人と話す力」を活かして 今度は「採用を成功させる力」へ。 飲食店の採用を支えながら、 グルスタと一緒に成長していきませんか？

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【Mission】 トップ企業を目指す就活生向けメディア「メイキャリ」のプロデューサーとして、チャンネルの更なるグロースと、メディアを起点とした事業価値の最大化をお任せします。単なる「動画制作」にとどまらず、「メディア運営×HRDX」の視点で事業をリードしてください。 【業務内容】 ▼企画・番組構成 「今、学生が知りたいこと」を捉え、日系トップ企業の人事や現場社員をゲストに招いた対談や、リアルな就活ドキュメンタリーを企画します。 ▼制作ディレクション 予算管理、スタッフィング、スケジュール管理、クオリティ管理などのプロジェクト進行。 ▼現場統括・マネジメント 撮影現場でのディレクション、クライアント対応。ディレクター陣やインターン生の統括。 【仕事の魅力】 ▼圧倒的なメディアパワー 月間200万再生の影響力を持つメディアの舵取りができます。あなたの企画が数万人の学生のキャリア選択に影響を与えます。 ▼「言われたものを作る」からの脱却 下請け構造ではないため、「なぜこの動画を作るのか？」という目的設定からクライアントと議論できます。 ▼過度な長時間労働の削減 自社でコントロールできる直案件のため、無理なスケジュールを排除し、生産性の高い働き方が可能です。 【勤務地】 ※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【Mission】 まずは「動画制作ディレクター」として、映像が出来上がるまでの現場進行・クリエイティブ管理からスタートします。クライアント（大手企業）の要望を、実際の映像として形にする「モノづくり」の司令塔です。 【業務内容】 ▼動画企画・構成作成 「どんな構成なら伝わるか？」を考え、構成案を作成します。あなたのアイデアが映像の骨組みになります。 ▼撮影同行・現場ディレクション 撮影現場にて、カメラマンへの画角指示や、出演者への助言、スケジュールの進行管理を行い、現場を指揮します。 ▼編集依頼・クオリティ管理 撮影素材を元に、編集スタッフへ「ここは強調してほしい」「テロップはこんなイメージで」と指示を出し、納品レベルまでクオリティを高めます。※編集業務はパートナー様に外注しています（指示出しがメインです）。 【入社後のキャリアパス】 ▼Step1：ディレクター（現場のプロ） まずは上記の実務を通じ、「良い動画とは何か」「どうやって作るのか」という制作の基礎体力を身につけます。 ▼Step2：プロデューサー（プロジェクトの責任者） 現場を理解した上で、予算管理・クライアント折衝・プロジェクト全体の設計を行うプロデューサーへステップアップ。「現場の気持ちがわかるプロデューサー」として、市場価値の高い人材を目指せます。 【仕事の魅力】 ▼「未経験」から「手に職」をつける 特別なスキルがなくても、先輩のOJTで「企画→撮影→編集」の一連の流れを習得できます。 ▼大手企業の案件に直結 下請けではなく直取引のため、あなたの演出意図がダイレクトに反映されます。自分がディレクションした動画が世に出る達成感は格別です。 ▼チームでのモノづくり プロデューサー、PMとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。一人で抱え込まず、モノづくりを追求できます。 【勤務地】 ※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 CM制作における現場統括者として、制作進行、マネジメント業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・予算管理 ・スケジュール管理 ・スタッフ管理 ・ロケハン ・撮影への立ち会い など ※主な取引先：広告代理店 （広告代理店からの受注が9割ほど、クライアントからの直接の受注が1割となります） 【変更の範囲】 なし アピールポイント 広告代理店からの案件受注が多く、有名企業のCMも担当することができます。 また社内の各部門にスペシャリストがおり、育成環境が整っておりますので、プロデューサーへのキャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 20~30代が活躍中！部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です！ 【雇入れ直後】 企業のTVCM、動画広告などの広告、販売促進の企画・提案営業、 並びに映像コンテンツの企画・撮影・編集等制作活動を行っていただきます。 映像ディレクターは直接お客様へ企画提案を行い、動画コンテンツの制作を指揮・監督します。 ●具体的には ＜営業＞ ・展示会・交流会・社内リードからの営業活動 ・問い合わせ対応 ・代理店からの相談対応 ＜コンテンツプロデュース＞ ・映像をはじめとするコンテンツ企画の立案・提案・進行 ・企業担当者へのコンテンツ企画提案 ・コンテンツ企画の設計・デザイン ・企画案件の進行・制作・予算管理 ＜映像ディレクション＞ ・映像表現に関する企画の検討 ・絵コンテ（イメージコンテ）への落とし込み ・撮影進行・制作管理 ・編集指示 ＜マーケティング企画＞ ・自社のマーケティング活動 ・動画マーケティングの企画立案・提案 映像制作スキルにとどまらず、マーケティング視点・営業力・プロデュース力を総合的に磨ける環境です。 官公庁・大手企業など幅広い案件に携わることで、市場価値を加速度的に高めることができます。 将来的にはプロデューサーやPMへのキャリアアップも視野に入ります。 -仕事の魅力- 映像制作の提案だけではなく、映像制作のその後の「活用」の提案を行い、 動画広告内製化支援研修と動画活用に関して、様々なソリューションを企業様に提供できます。 近年スマートフォンの普及率増加でSNSの動向もリサーチし、SNS等の要望に応じた動画サービスの反映をすることができます。 お客様の事業がもつ価値をしっかり理解して映像化「ビジュアル化」を行うことができます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【企業の特徴】 司会・ナレーター業の傍ら、映像メディアに魅せられた代表が2003年に同社を創業。 以来、企業PR・TVCMなどの動画制作事業や広告代理店事業を中心に、経営基盤を固めています。 社員の9割がディレクターやエディターなどのクリエイティブ職であり、年間400社／2000本の動画を制作し、 行政や教育機関、大手一般企業など幅広いクライアントを抱えています。 2018年からは、ライバーマーケティング事業やクリエーター派遣事業、動画マーケティング支援ツール「DOOONUT」事業など、新規事業に裾野を拡大 2022年には、「動画DX 」の商標登録をとり、動画のマーケティングからクリエイティブにこだわったものまで、幅広く動画を扱っています。 【求人の特徴】 ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・少人数の職場・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【Mission】 ナショナルクライアント（日系大手企業）のプロモーション動画や社内広報、DX関連動画のプロデュース業務全般をお任せします。代理店を挟まない「直取引」のため、クライアントの課題をダイレクトに聞き、企画段階から入り込める環境です。 【業務内容】 ▼企画・提案（プリセールス） DXコンサルティング営業とタッグを組み、商談に同行。クリエイティブのプロとして企画・構成案を提案します。（※テレアポ等の新規開拓営業は一切行いません） ▼制作ディレクション 予算管理、スタッフィング、スケジュール管理、クオリティ管理などのプロジェクト進行 ▼現場統括 撮影現場でのディレクション、クライアント対応 【仕事の魅力】 ▼「言われたものを作る」からの脱却 下請け構造ではないため、「なぜこの動画を作るのか？」という目的設定からクライアントと議論できます。 ▼過度な長時間労働の削減 自社でコントロールできる直案件のため、無理なスケジュールを排除し、生産性の高い働き方が可能です。 ▼営業との強力な連携 案件獲得は優秀な営業チームが担当。あなたは「どう作るか」「どう解決するか」というクリエイティブワークに100%リソースを割けます。 【勤務地】 ※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容: 【事業規模拡大を目的に募集中です！】 EC運営の経験を活かし、社内のDXを進める仕事です 当社では、楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピングなど、複数のEC店舗を運営しています。 今回募集するのは、日々のEC運営業務を担当するだけではなく、AIや各種デジタルツールを活用し、商品登録・販売管理・データ集計などの業務を効率化していく方です。 現在、社内には手作業で行っている集計や、担当者ごとに進め方が異なる業務、複数の管理画面やデータを確認しなければならない作業があります。 これらの業務を整理し、 * AIやツールで効率化できる業務を見つける * 作業手順やデータの持ち方を見直す * 繰り返し作業を自動化・省力化する * 誰でも正確に進められる仕組みを作る * 導入した仕組みを社内に定着させる といった、EC事業全体のDX推進を担っていただきたいと考えています。 単に新しいツールを導入するのではなく、実際の業務を理解し、現場で継続して使える形に整えることがこの仕事の目的です。 具体的な業務内容 1．EC業務のDX・業務改善 * 現在の業務手順や作業時間の把握 * 手作業や重複作業の洗い出し * AIを活用した文章作成、情報整理、データ分析 * 商品登録や更新作業の効率化 * CSVを利用した一括登録・一括更新 * 売上、在庫、広告などのデータ集計方法の改善 * Excelやスプレッドシートを使用した管理表の作成・改善 * 定型業務の自動化・省力化 * 外部サービスや業務ツールの調査・選定 * 業務マニュアル、チェックリストの作成 * 導入した仕組みの検証と社内への定着支援 まずは実際の業務を確認し、小さな改善を積み重ねながら、EC事業全体の生産性向上を進めていただきます。 2．ECサイトの運営 * 商品ページの新規作成・更新 * 商品名、キャッチコピー、説明文の作成 * 商品画像やページ構成の企画 * 価格、在庫、納期、商品仕様などの登録・確認 * 商品情報や表示内容の不備チェック * CSVを使用した商品情報の登録・更新 * モールごとの商品情報の整合性確認 * セール終了後の価格や設定の確認 実際の運営業務にも携わっていただくことで、現場の課題を把握し、実務に合った改善策を考えていただきます。 3．データ収集・分析 * 商品別、店舗別の売上集計 * アクセス数、転換率、販売個数の確認 * 広告費と広告経由売上の確認 * クーポンやポイント施策の効果検証 * 商品ページ改善前後の数値比較 * 売れている商品、売れていない商品の要因分析 * 管理表やレポートの作成 * 数値に基づく改善案の提案 * 定期レポート作成の効率化・自動化 数字を集計して終わるのではなく、販売施策や業務改善につながる形で活用していただきます。 4．販売促進・Webマーケティング * セール、クーポン、ポイント施策の企画 * 季節イベントに合わせた販売企画 * 新商品、売れ筋商品の販促 * 広告対象商品の選定 * 特集ページや関連商品の企画 * 競合商品や市場動向の調査 * 商品ページの改善提案 * AIを活用した販促案やコンテンツ案の作成 * 施策実施後の効果検証 施策を実施して終わりではなく、売上やアクセス数などを確認し、次の改善につなげます。 5．社内連携 * 商品企画担当との打ち合わせ * 生産・出荷担当との販売予定の共有 * 在庫、納期、生産可能数の確認 * 各部署が抱えている業務課題の聞き取り * セールや新商品発売前の準備 * お客様から寄せられた意見の社内共有 * 販売データを基にした商品改善の提案 * 新しい業務フローやツールの社内共有 販売数を増やすだけではなく、生産や出荷が無理なく対応できる範囲を確認しながら企画を進めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告制作進行管理、Webサイト運営、カスタマーサクセスマネージャー …・✦・… アピールポイント …・✦・… ✨AI時代の必須スキルが身につく！ ✨広告制作・ライティング未経験OK♪ ✨昇給＆インセン賞与年4回+半期賞与 ✨営業職からのキャリアチェンジ歓迎！ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ 営業や顧客対応(CS等)の経験者大歓迎！ ▼▼▼この仕事で身につくスキル▼▼▼ ✅AIスキル… 各種AIツールを使った業務効率化♪ ✅Webマーケティングスキル… CTR・CPCなどを見て改善できる！ ✅コピーライティングスキル… 「応募したくなる」文章を作れる！ ✅ソリューションスキル… ヒアリング→課題発見→提案まで◎ 今は上記の単語が分からなくてOK！ 働きながら身についていきます。 ですからあなたの経験を活かしつつ… 「営業だけ」「CSだけ」「制作だけ」 ではない総合的なキャリアを積めます！ ━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━ あなたには飲食業界の正社員採用に特化した 求人サイト『グルスタ』の原稿作成や 効果改善・CS業務…つまり、 カスタマーサクセス（お客様の採用を 叶えるお手伝い業務)をお任せします。 ”日本の「食」を「職」で救う” を理念に、 2024年5月にスタートした『グルスタ』。 まだまだ新しいサイトですが、 おかげ様で上場企業様はもちろん、 地方の個人店様まで 多くのお客様にご参画いただき、 掲載広告件数は14,000件を突破！ 業界No.2のサイトに成長をしました。 26年内にNo.1を目指すために制作・CS体制を強化します！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事内容は…？｜ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ あなたが「売る」のではなく、 お客様の「採用成功」をつくる仕事。 グルスタを利用してくださっている飲食店のお客様に対して、 ヒアリング ↓ 求人広告の制作 ↓ 掲載 ↓ 効果測定 ↓ 改善提案 まで、一貫して担当します。 例えば、 「この求人なぜ応募が少ないんだろう？」 「もっと違う伝え方ができるのでは？」 「ターゲットを少し変えてみよう」 と考え、実際に改善していきます。 つまり… ただ広告を「作る」仕事でもありません。 ただお客様に「提案する」仕事でもありません。 広告を通して、お客様の採用という 成功体験をつくる仕事です。 ╭━━━━━━━━━╮ ｜お仕事の流れは…？｜ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ⭐01｜お客様へのヒアリング⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 求人広告を作るため、お客様と オンラインで打ち合わせを行います。 採用したい人物像や仕事内容、 お店の雰囲気、働く魅力などをヒアリング。 求職者の目線に立ちながら、 「何を伝えれば、このお店で 働きたいと思ってもらえるか？」 を考えます。 ⭐02｜求人広告の制作⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ヒアリングした情報をもとに 求人原稿を作成します。 「どんな言葉なら魅力が伝わるか？」 「どんな情報を最初に見せるべきか？」 などを考えながら、求人広告を カタチにしていきます。 求人広告やライティングの経験は 必要ありません！未経験OK！ 入社後は先輩が原稿の作り方や ポイントをお教えしますので、 未経験からでもスタートできます。 ⭐03｜広告の効果測定⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 掲載したら終わりではありません。 掲載後の広告について、 ・求人がきちんと見られているか ・応募につながっているか ・狙った求職者に届いているか などを確認します。 数字を見ながら、 「どこに課題があるのか？」 を考えることも重要な仕事です。 ⭐04｜改善提案⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 効果を確認したら、必要に応じて 原稿の改善を提案します。 例えば… 「タイトルを変えてみる」 「お店の魅力をもっと前に出す」 「ターゲットを変えてみる」 など、さまざまな仮説を立てて改善。 お客様にも改善内容を提案しながら、 採用成功まで伴走します。 ここから少しずつ、 広告運用・マーケティングの考え方が身についていきます。 ━━━━◆ 目指せるキャリア ◆━━━━━ 営業や顧客対応の経験 ↓ 求人広告の制作・運用 ↓ 広告効果の分析・改善 ↓ マーケティング・顧客支援 ↓ チームマネジメント・仕組みづくり といったように少しずつスキルを 身につけてキャリアアップ可能！ もちろん、入社後すぐに全てを お任せするわけではありません。 まずは基本的な業務を覚え、 できることを一つずつ増やしていきます。 将来的には、業務改善や新人教育、 チームづくりなど、より大きな仕事にも挑戦できます。 ━━━◆ 収入UPも目指せる！ ◆━━━━ 当社では、頑張りをきちんと収入に 還元する制度を用意しています。 ✨ 昇給チャンスは年4回！ ✨ インセンティブ賞与も年4回！ ✨ 半期ごとの決算賞与もあり！ ※支給条件・金額は社内規定によります。 営業経験を活かしながら新しいスキルを 身につけ、成果を出した分だけ、 キャリアと収入の両方を伸ばしていけます！

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨ Web集客支援に携わるポジション ✨ 約6カ月かけてじっくり育成 ✨ 1社を2〜3名体制でサポート ✨ 担当企業数は最大10社程度 ✨ お客様の成果に向き合う支援スタイル ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【 お仕事について 】 中小企業のお客様に向けて、 Webを活用した集客支援の フォロー業務を担当します。 未経験からスタートし、 少しずつ知識や経験を積みながら お客様の成果創出を支える役割を 目指していきます。 【 私たちが大切にしていること 】 目指しているのは、 アクセス数や問い合わせ件数だけを 追いかけることではありません。 お客様が本当に実現したい 「売上を伸ばしたい」 「もっと成果を出したい」 という想いに向き合いながら、 最適な支援を行うことを大切にしています。 お客様から「お願いして良かった」 と言っていただけることが、 大きなやりがいにつながります。 【 入社後のステップ 】 ➀ 入社後〜約2週間 Webマーケティングの基礎や 会社の考え方について学ぶ 座学研修からスタートします。 ➁ 研修後〜約6カ月 先輩社員がお客様と行う打ち合わせへ同席。 ◎ 議事録作成 ◎ 分析サポートなどを担当しながら、 課題の捉え方や提案方法を学びます。 ➂ 入社後6カ月前後〜 既存顧客や お問い合わせいただいた新規顧客を担当。 各企業の課題や目標に合わせて、 支援を行っていきます。 【 チームで支える体制 】 担当企業数は 最大でも10社程度です。 また、 1社につき2〜3名体制で担当するため、 周囲に相談しながら業務を進められます。 未経験からでも、 着実にスキルを身につけられる環境です。 【 当社サービスの特徴 】 ご利用開始から1年時点での 解約率は4〜5％程度。 多くのお客様に 継続してご利用いただいています。 その背景には、 ◎ 成果につながるノウハウ ◎ 再現性のある支援体制 ◎ 導入しやすい価格設定があります。 高品質なサービスを 継続しやすい形で提供していることが、 多くのお客様に選ばれている理由です。 【 成長できる環境 】 Webマーケティングの知識だけでなく、 課題発見力や提案力も磨けます。 お客様の成果に向き合いながら、 実践的なスキルを身につけられる仕事です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【Mission】 自社YouTubeメディア「メイキャリ」の映像が出来上がるまでの現場進行・クリエイティブ管理から担当していただきます。クライアント（大手企業）の要望を、実際の映像として形にする「モノづくり」の司令塔です。 【業務内容】 ▼動画企画・構成作成 「どんな構成なら伝わるか？」を考え、構成案を作成します。あなたのアイデアが映像の骨組みになります。 ▼撮影同行・現場ディレクション 撮影現場にて、カメラマンへの画角指示や、出演者への助言、スケジュールの進行管理を行い、現場を指揮します。 ▼編集依頼・クオリティ管理 撮影素材を元に、編集スタッフへ「ここは強調してほしい」「テロップはこんなイメージで」と指示を出し、納品レベルまでクオリティを高めます。※編集業務はパートナー様に外注しています（指示出しがメインです）。 【入社後のキャリアパス】 ▼Step1：ディレクター（現場のプロ） まずは上記の実務を通じ、「良い動画とは何か」「どうやって作るのか」という制作の基礎体力を身につけます。 ▼Step2：プロデューサー（プロジェクトの責任者） 現場を理解した上で、予算管理・クライアント折衝・プロジェクト全体の設計を行うプロデューサーへステップアップ。「現場の気持ちがわかるプロデューサー」として、市場価値の高い人材を目指せます。 【仕事の魅力】 ▼「未経験」から「手に職」をつける 特別なスキルがなくても、先輩のOJTで「企画→撮影→編集」の一連の流れを習得できます。 ▼大手企業の案件に直結 下請けではなく直取引のため、あなたの演出意図がダイレクトに反映されます。自分がディレクションした動画が世に出る達成感は格別です。 ▼チームでのモノづくり プロデューサー、PMとチームを組み、コンサルタントやBizDevとも連携を取りながら仕事を進めます。一人で抱え込まず、モノづくりを追求できます。 【勤務地】 ※東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 20~30代が活躍中！新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 当社が運営するコミュニティチャンネル「メディアスチャンネル」で放送される番組の編成・制作業務。 制作全般から番組のコンセプト立案、予算管理、外部委託管理等、幅広い業務をお任せ します。 【仕事詳細】 ■企画、アポ、台本作成、撮影、編集といった制作に係る全ての業務を外部委託先と協力しな がらメンバーで分担。その他、特別番組の企画、編成、予算・出演者管理など編成業務を担当 するチームもあります。 具体的な業務内容 ・番組の企画立案・コンセプト設計 ・アポイント取得・台本作成・撮影・編集など制作全工程への関与 ・外部委託先との連携・進行管理 ・特別番組の編成・予算管理・出演者管理 ・チームメンバーとの業務分担・協働 担当領域を超えた他媒体との連携やシナジー創出が可能な環境です。 制作・編成の両面でスキルを磨き、リーダー・マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ＜募集の背景＞ 今後、ますます組織を拡大していくための増員募集となります。 ぜひ貴方の経験を活かしてください！ 【変更の範囲】 業務内容の変更あり アピールポイント ★東海市/大府市/知多市/東浦町をサービスエリアとするケーブルテレビ会社として、地域に密着した身近な情報を発信しています。 ★ケーブルテレビ事業者の中でも、トヨタ自動車や中部電力、KDDIといった株主から構成されているMSOに属しており、安定した基盤を持っています。 ★業界内・グループ内を比較しても、当社のように幅広くメディアを展開している会社は存在せず、 企画・実行において担当以外の媒体との連携やシナジー効果を発揮したり、発想に幅を持たせることができるなど 広く影響範囲をもつことも可能です。 ★番組制作に関わる業務を企画から一貫して関わることができます。スキルアップしたい方に大変お勧めの環境です！ ★業界内・グループ内を比較しても、当社のように幅広くメディアを展開している会社は存在せず、企画の自由度や裁量の大きい会社です。 ★フレックスタイム制、会社全体の平均残業30時間！ワークライフバランスを保って働くことができます。 ★年間休日120日（完全週休二日制）、平均有給取得日数13.7日、産休・育休取得後の復職率100％と、従業員が働きやすい環境を整えています。 ★住宅手当や家族手当、社員食堂や社員旅行、懇親会、イベントなども定期的に行っており、長期的に安心して働ける充実の福利厚生！ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・残業月20時間以上・10時以降出社OK・フレックスタイム制・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・20 30代活躍中・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨ Web集客支援に携われる仕事 ✨ 約6カ月の育成期間あり ✨ 1社を2〜3名体制で担当 ✨ 担当企業数は最大10社程度 ✨ お客様の成果創出を支えるポジション ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【 お仕事内容 】 中小企業のお客様に対して、 Webサービスを活用した集客支援の ご提案やフォローを行います。 単なるサポート業務ではなく、 お客様の事業成長を支える パートナーとして伴走する仕事です。 【 当社が大切にしていること 】 私たちは、 アクセス数や問い合わせ件数を 増やすことだけを目的としていません。 その先にある、 「売上を伸ばしたい」 「もっと成果につなげたい」 というお客様の本来の目的に 向き合うことを大切にしています。 お客様から 「お願いして良かった」 と言っていただけることが、 私たちにとって何よりの価値です。 【 研修制度について 】 未経験の方でも安心して スタートできるよう、 約6カ月の育成期間を設けています。 ➀ 入社後〜約2週間 Webに関する基礎知識や 会社の考え方について学ぶ 座学研修からスタートします。 ➁ 座学終了後〜約6カ月 先輩社員が担当するお客様との 打ち合わせへ同席。 ◎ 議事録作成 ◎ 分析サポートなどを担当しながら、 課題整理や提案の考え方を学びます。 ➂ 入社後6カ月頃〜 既存顧客や お問い合わせいただいた新規顧客を担当。 企業ごとの課題や目標に合わせて、 支援を行っていきます。 【 チーム体制 】 担当企業数は 最大でも10社程度です。 また、 1社につき2〜3名の社内チームで担当。 周囲と連携しながら進めるため、 未経験からでも安心して成長できます。 【 多くのお客様に選ばれる理由 】 ご利用開始から1年時点での 解約率は4〜5％程度。 サービス利用顧客の95％が 継続利用いただいています。 その背景には、 ◎ 成果につながるノウハウ ◎ 再現性のある支援体制 ◎ 導入しやすい価格設定があります。 高品質なサービスを 利用しやすい価格帯で提供していることが、 継続率の高さにつながっています。 【 成長できる環境 】 Webマーケティングの知識はもちろん、 課題整理や提案力も身につきます。 お客様の成果に向き合いながら、 実践的なスキルを磨ける環境です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨ 平均年齢27歳の若手中心組織 ✨ 広告運用を中心に担当 ✨ 数値分析と改善提案に携われる ✨ 学習支援制度あり ✨ 実践を通じて運用力を磨ける環境 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【 この仕事について 】 Webマーケティングを活用し、 クライアントの課題解決や成果創出を 支援するポジションです。 主軸となるのは広告運用。 数値を確認しながら、 改善施策を考え、 成果につながる運用を行います。 【 担当する業務 】 ➀ Google広告の運用 ➁ SNS広告の運用 ➂ LP改善の企画・実施 ➃ アクセス解析 ➄ レポーティング業務 データをもとに状況を分析し、 成果向上に向けた施策を進めます。 【 この仕事の面白さ 】 広告は出稿して終わりではありません。 運用結果を確認しながら、 次に何を行うべきかを考え、 改善を繰り返していきます。 そのため、 広告運用スキルだけでなく、 ◎ 課題発見力 ◎ 分析力 ◎ 改善提案力 も身につけることができます。 【 チームで進める仕事 】 社内メンバーと連携しながら 業務を進めていきます。 一人で完結するのではなく、 周囲と協力しながら クライアントの成果最大化を目指します。 【 研修制度について 】 入社後は約6カ月をかけて、 基礎から実務まで学べる体制があります。 ■ 入社後〜約2週間 Webマーケティングの基礎や 当社サービスについて学ぶ研修を実施。 ■ その後〜約6カ月 先輩社員のお客様打ち合わせへ同席し、 ・議事録作成 ・分析補助などを担当しながら、 実務の流れや提案方法を学びます。 段階的に成長できる環境のため、 安心してスキルを身につけられます。 【 当社サービスの強み 】 導入から1年以内の解約率は 4〜5％程度と低水準。 多くのお客様に継続利用いただいています。 成果につながるノウハウをもとに 支援を行っていることに加え、 品質に対して導入しやすい価格帯で サービスを提供していることが特徴です。 【 成長したい方におすすめ 】 広告運用の経験を積みたい方や、 データ分析・改善提案力を高めたい方に 適した環境です。 実務を通じて、 成果につながる運用スキルを 身につけることができます。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

仕事内容 名古屋/クリエイティブプロデューサー 【雇入れ直後】 ＜営業＞ ・展示会・社内リードからの営業活動 ・問い合わせ対応 ・代理店・既存クライアントからの案件相談対応 ・社内ディレクターとの連携 ＜クリエイタープロデュース＞ ・クリエイターへの案件紹介 ・クリエイターが安定して制作できるよう労務管理・進行管理補助・各種連絡対応 ・クリエイターの強みをクライアントへ提案し、フロント活動を代行 「クリエイターのポテンシャルを最大化」をミッションに掲げ、 「サムジョブ」のプロデューサーとなり、 クリエイターへの案件紹介や安定して制作ができるようにクリエイターのフォロー（労務管理や進行管理補助、各種連絡）をしていただきます。 クリエイターの良い所をクライアントへ提案し、クリエイターの代わりフロント活動を行います。 ＜マーケティング活動＞ ・自社のマーケティング活動 ・動画マーケティングの企画立案・提案 ＜売上・利益管理＞ ・クライアントへの見積書作成・提出 ・制作予算の交渉・請求・支給対応 ＜チームビルディング＞ ・事業拡大に向けた売上向上施策をチームメンバーと共に立案・実現化 映像制作の提案にとどまらず、動画活用ソリューションの提案やSNS動向のリサーチ・反映など、 幅広いビジネス視点を身につけられます。 プロデューサーとしての実績を積み、チームリーダーや事業責任者へのキャリアアップも目指せます。 -仕事の魅力- 映像制作の提案だけではなく、映像制作のその後の「活用」の提案を行い、 動画広告内製化支援研修と動画活用に関して、様々なソリューションを企業様に提供できます。 近年スマートフォンの普及率増加でSNSの動向もリサーチし、SNS等の要望に応じた動画サービスの反映をすることができます。 お客様の事業がもつ価値をしっかり理解して映像化「ビジュアル化」を行うことができます。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【企業の特徴】 司会・ナレーター業の傍ら、映像メディアに魅せられた代表が2003年に同社を創業。 以来、企業PR・TVCMなどの動画制作事業や広告代理店事業を中心に、経営基盤を固めています。 社員の9割がディレクターやエディターなどのクリエイティブ職であり、年間400社／7000本の動画を制作し、 行政や教育機関、大手一般企業など幅広いクライアントを抱えています。 2018年からは、ライバーマーケティング事業やクリエーター派遣事業、動画マーケティング支援ツール「DOOONUT」事業など、新規事業に裾野を拡大。 2022年には、「動画DX 」の商標登録をとり、動画のマーケティングからクリエイティブにこだわったものまで、幅広く動画を扱っています。 【社風・その他】 ＜フラットな組織体系＞ 上司・部下関係なく、コミュニケーションが活発な環境です。 年齢関係なく、気軽に相談できる関係性を築いています。 女性も活躍している職場です。 ＜失敗を恐れない＞ トライ&エラーは当たり前。失敗から得られる気づきから一緒に学んでいけるメンバーが揃っています。 気づきを共有し合うシェア文化なので、社内に入ってからの成長も期待できます。 ＜健康第一＞ 残業翌日は、ゆっくり出社オッケーです。メンバーの体調管理には柔軟に対応しています。 ＜残業が少ない制作会社＞ 平均残業時間20時間。残業は申請制のため、ワークライフバランスも充実させられます。 ＜大切にする3つの軸＞ 仕事軸だけでなく、人生軸と家族軸も大切にしようと考えています。 ＜幅広いな案件に対応可能＞ 民間だけでなく官公庁の映像活用も行なっています。 幅広い知見、経験を得て、自身の市場価値が加速度的に上がります。 ＜安定成長を掲げています＞ 創業20年、毎年黒字です。 ＜動画を軸に多種多様な事業チームが連携してます＞ 動画活用チームだけでなく、ライバーチーム・Vtuberチーム・eスポーツチームなど 連携力を高めています。 【求人の特徴】 ベンチャー企業・女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・少人数の職場・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・フレックスタイム制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・20 30代活躍中・リモートワーク（在宅勤務）可・時短勤務相談可・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨ Webマーケティング未経験から挑戦可能 ✨ 1社を2〜3名体制でサポート ✨ 担当企業数は最大7〜10社程度 ✨ 約6カ月の育成プログラムあり ✨ お客様の成果創出に深く関われる ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【 この仕事について 】 Webマーケティングに関わる サポート業務からスタートします。 最初からお客様担当を お任せすることはありません。 基礎から経験を積みながら、 将来的には企業の集客や売上向上を支える ポジションを目指します。 【 チーム体制 】 1社につき2〜3名で担当します。 担当企業数は 多くても7〜10社程度。 一人で抱え込むのではなく、 周囲へ相談しながら進められるため、 未経験からでも成長しやすい環境です。 【 大切にしていること 】 私たちが目指しているのは、 単純にアクセス数や問い合わせ数を 増やすことではありません。 「お客様が本当に実現したい」 「売上を伸ばしたい」 「もっと成果を出したい」 という想いに寄り添いながら、 成果につながる支援を行っています。 支援した結果、 お客様に喜んでいただけた時が 大きなやりがいにつながります。 【 入社後の流れ 】 ■ 入社後〜約2週間 Webマーケティングの基礎や 当社サービス・考え方について学ぶ 研修からスタートします。 ■ その後〜約6カ月 先輩社員のお客様打ち合わせへ同席し、 ◎ 議事録作成 ◎ 分析補助 などを担当しながら、 実務の流れや提案の考え方を学びます。 ■ 入社後6カ月前後 既存顧客や 新規お問い合わせのお客様を担当。 各企業の課題や目標に合わせた 支援を行っていきます。 【 未経験でも安心 】 段階的に学べる教育体制があるため、 知識や経験がない方も安心です。 実務を通じて、 少しずつスキルを身につけながら 成長していけます。 【 当社サービスの強み 】 導入から1年以内の解約率は 4〜5％程度と低水準。 多くのお客様に継続して ご利用いただいています。 成果につながるノウハウを活かしながら、 実感のある支援を行っていること。 そして品質に対して 導入しやすい価格帯で サービス提供を行っていることが 当社の強みです。 【 成長できる環境 】 Webマーケティングの基礎から学び、 分析や提案のスキルも身につけられます。 お客様の成果に向き合いながら、 実践的な経験を積める環境です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜当社の人材紹介サービスご利用メリット＞ 『あなたの価値を、企業に伝わる形へ』を 当社は意識したサポートを行っております。 当社の強みは、企業に対してあなたの価値を ”年収や働き方”などの入社条件を今よりも 良くするための交渉力。 ◆10万件以上の求人ネットワーク ◆書類選考免除・最終面接スタート案件あり ◆面談対策から条件確認まで完全無料 といったあなたにフィットし、入社後も ご活躍いただけるようなお仕事を一緒に 考えさせていただきます！ 費用は一切掛からず、相談するだけでもOK！ お気軽にご応募いただき、 キャリアアドバイザーとの面談で ご希望などをお教えください◎ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【Mission】 日系トップ1500社を中心とした大手クライアントに対し、DXソリューションの提案およびチームマネジメントを担当いただきます。単なる営業リーダーに留まらず、PL（損益）責任を持ち、事業成長を牽引する「事業家」としての活躍を期待しています。 【業務内容】 入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 ▼大手顧客への深耕（アカウントマネジメント） 継続クライアントの経営課題に入り込み、中長期的なコンサルティングを実施。LTV（顧客生涯価値）の最大化をミッションとします。 ▼高精度な新規開拓戦略 無作為なテレアポは行わず、ターゲットを厳選した戦略的アプローチを行います。（コールの目安：入社時30~40件／月、定着後10~20件／月 程度） ▼組織マネジメント・事業管理 メンバーの週次PDCA管理、育成、同行支援。責任者クラスでは、サプライチェーン（QCD）管理を含むPL責任を担い、利益創出の構造化を行います。 【仕事の魅力】 ▼「売るだけ」ではない、経営視点での営業 事業会社でありながらコンサルティングファームのような課題解決力を持ち、かつ自らPLをコントロールする権限を持てるため、経営人材としてのキャリアが磨かれます。 ▼兆円企業へのダイナミックな提案 対峙するのは大手企業の人事。大きなプロジェクトを動かすダイナミズムがあります。 ▼高収益・急成長フェーズの牽引役 出来上がった組織の歯車ではなく、急成長中の事業をさらに加速させるコアメンバーとして参画いただけます。 【勤務地】 東京本社もしくは名古屋オフィスに出社となります。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・服装・髪型・髪色自由・社員食堂・休憩スペースあり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 【ここがポイント！】 ✅ Web広告・SNS広告の配信結果を見ながら改善を考える仕事 ✅ Google・Meta・TikTok・X・LINEなど複数媒体に関われる ✅ Excelやスプレッドシートでの数値管理経験を活かせる ✅ レポート作成・効果検証・改善提案まで段階的に担当 ✅ 平均年齢33歳、20代・30代が主体的に挑戦しやすい職場 【仕事内容】 Google広告、Meta広告、TikTok広告、X広告、LINE広告などのWeb広告・SNS広告を運用し、クライアントの集客や売上改善を支援します。 広告を配信して終わりではなく、クリック数・問い合わせ数・広告費・反応率などのデータを確認し、次に打つべき改善策を考える仕事です。 ＜主な業務＞ ・Web広告、SNS広告の運用管理 ・Google、Meta、TikTok、X、LINE広告などの配信状況確認 ・広告予算、クリック数、問い合わせ数などの数値管理 ・広告データの集計、分析、レポート作成 ・ターゲティング、KPI設計のサポート ・広告クリエイティブ、バナー、LPの効果検証 ・配信結果をもとにした改善施策の提案 【1日の流れ】 ・10:00 メール、チャット、広告配信状況の確認 ・11:00 広告予算、クリック数、問い合わせ数の集計 ・13:00 休憩 ・14:00 広告データの分析、レポート作成 ・16:00 改善施策の整理、営業担当や顧客との情報共有 ・18:00 翌日の対応準備、進行中案件の確認 ・19:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、広告管理画面の見方、媒体ごとの特徴、レポート作成、数値確認の方法から覚えていきます。 先輩のサポートを受けながら、配信状況の確認、データ集計、改善案の整理、顧客共有へと段階的に担当範囲を広げます。