求人・転職情報

在宅勤務★土日＆年末年始休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ★入社日：9月18日（金）★ 働き方：基本は在宅勤務ですが、トレーニング等の際には東京か横浜へ出社が発生いたします。 世界的に人気なフットウェアブランドのカスタマーサポートチームをリードしていただくポジションです。 チームマネジメントだけでなく、サービス品質向上や業務改善にも携わり、より良いカスタマーエクスペリエンスの実現を担っていただきます。 チームメンバーの育成や業務管理を通じて、サービス品質の向上や顧客満足度の向上を目指します。また、エスカレーション対応や業務改善にも関わり、チーム全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。 <主な業務内容> ■カスタマーサービスチームのリード・育成・コーチング ■チームのKPI・品質・生産性のモニタリングおよび改善 ■メンバーへのフィードバック、パフォーマンス評価、研修の実施 ■エスカレーション案件や複雑なお問い合わせへの対応 ■注文・配送・返品・交換・保障・商品品質に関するお客様対応 ■社内ポリシーおよびサービス品質基準の順守・管理 ■お客様の声や運営データをもとにした業務改善の提案・実施 ■社内関係部署と連携し、カスタマーサービス向上のためのプロジェクト推進

在宅勤務★土日＆年末年始休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ★入社日：9月18日（金）★ 働き方：基本は在宅勤務ですが、トレーニング等の際には東京か横浜へ出社が発生いたします。 世界中で愛されるフットウェアブランドを支えるカスタマサポートのお仕事です。 電話・メール・チャットを通じて、お客様からのお問い合わせに対応し、安心してお買い物を楽しんでいただけるようサポートしていきます。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、問題解決まで責任を持って対応する、やりがいのあるポジションです。 <主な業務内容> ■電話・メール・チャットでのお客様対応 ■商品に関するお問い合わせ対応 ■ご注文・配送・返品・交換・保障・お支払いに関するお問い合わせ対応 ■お問い合わせ案件の管理・解決までのフォロー ■必要に応じてチームリーダーへエスカレーション ■CRMシステムへの顧客情報・対応の入力・管理 ■トレーニング・コーチング・品質向上活動への参加 ■個人情報保護を含む社内ルール・コンプライアンスの順守

転勤無し✨保険業界経験者歓迎❗20～30代活躍中✨髪型自由・ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日❗

仕事内容: ┌――新ポジションオープニングスタッフ募集開始――┐ ✋-固定給を上げていきたい！⏩️最大月給50万円可！ ✋-プライベートと仕事を両立したい！⏩️年間休日125日！ ✋-お客様のサポートをしたい⏩️保全・継続業務がメイン！ ✋-上場企業で活躍したい！⏩️充実した研修・福利厚生制度！ ✋-服装自由、ネイル・染髪OK（社内規定あり） └―――――――――――――――――――――――――┘ 事業拡大のため5名の大量募集中！ 最短2日で内定も可能✨ 業界未経験者の方ももちろん大歓迎ですが、 特に損害保険募集人資格をお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます✨

固定給＋インセンティブ／AIを活用／収入を成果次第で伸ばせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社Fit Founderにて、『新電力の法人向けアポインター』の募集です。 「営業経験を活かして、成果をしっかり評価されたい」 「外回りではなく、オフィスで営業に集中したい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 新電力やエネルギー業界の知識は問いません。 効率的な架電システムを導入したオフィスで、 法人のお客様へ電話で新電力切り替えのご案内を行い、商談のアポイントを取得する仕事です。 ー▼この求人のポイント▼ー ・名古屋コールセンターの立ち上げメンバー ・外回りなし、オフィス内での電話営業 ・商談、契約は専任クローザーへ引き継ぎ ・アポイント獲得に集中できる分業制 ・固定給＋インセンティブ ・新電力、エネルギー知識は入社後に習得可能 ・成果に応じてリーダー、マネージャーを目指せる ・「ベストベンチャー100」選出企業（イシン株式会社の有料会員制サービス） ー 【Fit Founderについて】 当社は「ベストベンチャー100」に選出されました。 売上高も2023年11月期の1.38億円から、2025年11月期は67.6億円を見込むなど、事業を大きく拡大しています。 【具体的な業務内容】 法人のお客様へ電話で新電力サービスをご案内し、商談のアポイント獲得を担当します。 ・法人のお客様への電話案内 ・現在の電気利用状況についてのヒアリング ・新電力サービスの簡単なご説明 ・興味を持ったお客様のアポイント設定 ・対応履歴やアポイント数の入力 ・日々の実績数値の確認、共有 ・トーク内容や営業方法の改善 担当するのはアポイント取得までです。 詳しい商談や契約は専任クローザーへ引き継ぐため、電話で契約まで完結させる必要はありません。 名古屋オフィス内での営業となるため、外回りや顧客先への訪問もありません。 【Fit Founder入社後3カ月のイメージ】 ・1カ月目 新電力の基本知識や電話営業の流れ、トーク内容を学びます。 ・2カ月目 法人のお客様への電話やヒアリング、アポイント取得を担当します。 ・3カ月目 自分で成果をつくりながら、アポイントにつながるトークや営業方法を身につけます。 【Fit Founderのキャリアアップ】 今回、新電力事業の拡大に伴い、名古屋コールセンターを新たに立ち上げます。 まずはアポインターとして成果を出しながら、今後の組織拡大に合わせてリーダーやマネージャーを目指せるポジションです。 立ち上げメンバーとして、営業方法やチームづくりにも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Fit Founderはここが違う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① アポイント獲得に集中できる！ 担当するのは法人のお客様へのご案内とアポイント取得まで。 その後の商談や契約は専任クローザーへ引き継ぐ分業制です。 ② 成果がインセンティブに反映！ 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。 アポイント数など、自分の成果が分かりやすく評価される環境です。 ③ 新規拠点の立ち上げに携われる！ 新しく立ち上がる名古屋コールセンターの初期メンバー募集です。 成果を積み重ね、将来的にはリーダーやマネージャーにも挑戦できます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

尾頭橋駅チカ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、受付 尾頭橋駅チカ！ 【当社の魅力】 ・『年間休日120以上』 →ライフワークバランスが自慢です！ 当社は社員一人一人のプライベートの充実を最も大切に考えます。 『いい仕事はいいプライベートから』が理念の当社で伸び伸びと働きませんか？ ・『高給与』 →当社では事務の方々でも、昇給、賞与がございます。 やる気次第では担当いただく部門によってはインセンティブもございます！ 『事務でも稼げる！』と皆様に言っていただけます！ また、未経験・ブランクありでも安心スタートいただける体制が整っております！ 実際に、未経験から始めたスタッフも多数活躍中。 「事務って初めてだけど、働いてみたい！」という方を全力で応援します。 【こんな方を大歓迎！】 ・事務職にチャレンジしたいけど経験がなくて不安…という方 ・子育てと両立しながら、無理なく働ける環境を探している方 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 ・人のサポートをするのが好きな方 ・コツコツ取り組む作業が好きな方 【お仕事内容】 当社は害獣駆除をはじめとした住宅トラブル全般に携わっている会社です。 今回募集するのは、お客様からの問い合わせを電話受付する「事務スタッフ」です！ 専門知識は一切不要で、PCでの簡単な入力作業や、納品書、お客様からのお問い合わせの電話応答などが主な業務となります。 具体的には… ・電話やメールの対応（社内外） ・専用フォーマットへのデータ入力（顧客情報・受注内容など） ・納品書・請求書の作成 ・書類の整理・ファイリング ・営業スタッフからの簡単な依頼対応 など 「事務って難しそう…」と思っている方でも大丈夫！ 業務はマニュアルもあり、入社後は先輩スタッフが一から丁寧に教えます◎ まずはできることから少しずつ始めて、少しずつ慣れてください。 1ヶ月程度で覚えられる簡単な業務になります。 【よくある質問】 Q：PCスキルに自信がありません… → WordやExcelの高度な操作は不要です！入力・保存・メール送信などができればOK◎ Q：ブランクがありますが大丈夫ですか？ → 大丈夫です！子育てや介護などでブランクがある方も活躍中。年齢・経験問わず歓迎です。 【福利厚生も充実♪長く安心して働けます！】 スタッフが安心して働けるように、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ 「働きやすさ」だけでなく「楽しさ」や「チームのつながり」も大切にしている会社です♪ ■ 交通費全額支給 通勤交通費・営業交通費ともに全額支給。 ■ 健康診断あり 年1回の健康診断を実施。体調管理もしっかりサポート！ ■ 研修制度充実 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後の研修体制を整えています。 わからないことは何でも聞ける環境です♪ ■ 産休・育休制度あり ライフイベントにも柔軟に対応！ 子育て中のママも多数活躍しています◎ ■ 社内イベントいろいろ！ ・食事会 ・忘年会／新年会 など 毎年10月に社員旅行を開催予定！ 勿論強制ではないのでタイミングと気分が合えばでOK◎ チームワークを大切にしている、あたたかい職場です！ ■ 引っ越し支援制度あり 勤務地近くへの引っ越しを検討中の方にはサポートあり！ 新生活のスタートも応援します。 【先輩スタッフGさんの声】 「未経験で不安でしたが、毎日楽しく働けています！」 （事務スタッフ／入社1年目） 事務の仕事は初めてで最初は不安もありましたが、先輩が本当に丁寧に教えてくれてすぐに慣れることができました！ 最初は納品書のチェックや入力からスタートし、今では電話対応なども任せてもらえるように！ 困った時もすぐに誰かが声をかけてくれる環境なので安心して働けます。 会社の雰囲気もとても明るくて、ランチに行ったりちょっとした雑談で笑ったり、毎日が楽しいです！ 小さい子どもがいる私にとって、急なお休みにも理解があるのが本当に助かっています。 何より、休みと収入面が充実しているので、 仕事は勿論、プライベートの充実度が格段に上がりました！

年間休日138日！月給25万〜28万＋歩合でしっかり稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ 【正社員】法人向けテレフォンアポインター・インサイドセールス 「営業に興味はあるけど、いきなり商談や契約までは不安…」 そんな方でも始めやすいのが、今回募集するテレフォンアポインターのお仕事です！ あなたにお願いするのは、企業様へ電話をして営業担当との商談につなげるところまで◎ 商談・見積・契約は営業担当が行います！ ⭐️この仕事のおすすめポイント！ ✅月給250,000円〜280,000円！ ✅実働7時間＆休憩2時間！ ✅経験・能力に応じてスタート給与を決定！ ✅皆勤手当 月15,000円！ ✅アポイント実績に応じたインセンティブあり！ ✅9:00〜18:00勤務！ ✅土日祝休み！ ✅架電リスト・トークスクリプト完備！ ✅研修・ロープレ・フィードバックあり！ ✅商談・見積・契約業務なし！ ⭐️仕事内容は「企業と営業をつなぐ」こと！ 株式会社UNITE AGENTでは、建設業界に特化した採用支援サービスを提供しています。 今回募集するテレフォンアポインターには、採用活動を行っている建設会社様へ電話をしていただきます！ 具体的には、 ①会社が用意した企業リストへ電話 ②現在の求人・採用状況をヒアリング ③採用支援サービスを簡単にご案内 ④興味を持っていただけたら商談日時を設定 ⑤架電結果を入力 ⑥営業担当へ引き継ぎ という流れです◎ アポイントを取得したら営業担当へバトンタッチ！ その後の詳しいサービス説明・商談・見積・クロージング・契約手続きなどは営業担当が対応します。 ⭐️「売る」よりも「話を聞く」ことが大切！ 電話だけで契約を取る必要はありません。 「現在、人材採用はされていますか？」 「求人を出していて困っていることはありませんか？」 など、まずは企業様の採用状況をヒアリングします！ 採用について課題があれば当社サービスを簡単にご案内し、営業担当との商談へ。 企業様と営業担当が出会う最初のきっかけを作る仕事です◎ ⭐️営業先探しは必要ありません！ 電話する企業を自分で探したり、営業リストを作ったりする必要はありません。 架電する企業リストは会社が用意！ さらに実際の電話で使用するトークスクリプトも完備しています◎ テレアポ・インサイドセールスとして、企業様との会話やアポイント獲得に集中できる環境です！ ⭐️未経験でも研修からスタート！ 入社後はいきなり電話をお願いするのではなく、 ✅サービス内容の研修 ✅電話の掛け方・話し方 ✅トークスクリプトの解説 ✅採用状況のヒアリング方法 ✅よくある質問への対応 ✅断られた時の切り返し ✅実際の架電を想定したロープレ など、基本からしっかり研修します！ 架電開始後も定期的にフィードバック◎ 「どうすればもっと話を聞いてもらえるか」 「どんな伝え方ならアポイントにつながるか」 を一緒に改善しながら成果につなげていきます。 未経験からテレアポ・法人営業・インサイドセールスのスキルを身につけられる環境です！ ⭐️月給＋インセンティブで成果を評価！ 月給250,000円〜280,000円＋皆勤手当月15,000円！ さらに、実施された有効アポイント数に応じてインセンティブを支給します◎ 【アポイントインセンティブ】 ✅0〜9本：支給なし ✅10〜14本：1件1,000円 ✅15〜19本：1件1,250円 ✅20〜24本：1件1,500円 ✅25〜29本：1件1,750円 ✅30本以上：1件2,000円 達成した本数帯の単価を、その月に実施された全有効アポイントへ適用します！ 【支給例】 20本 → ＋30,000円 25本 → ＋43,750円 30本 → ＋60,000円 基本給だけではなく、成果を出した分もしっかり給与へ反映します◎ ※インセンティブは実際に商談が実施された有効アポイント数を基準に算定します。 ※有効アポイントの判定基準は当社規定によります。 ⭐️経験者はこれまでの経験も評価！ テレフォンアポインター・テレアポ・コールセンター・インサイドセールス・法人営業・電話営業などの経験がある方は、これまでの経験・能力・実績をスタート月給にも反映します◎ もちろん未経験からの挑戦も歓迎！ 経験だけではなく、仕事への取り組み方や「もっと成果を出したい」という成長意欲も重視します。 ⭐️将来はリーダーも目指せます！ 実績や能力に応じて、 テレフォンアポインター ↓ 教育担当 ↓ サブリーダー ↓ チームリーダー などへのキャリアアップも可能です◎ まずは自分で成果を出し、次は新人教育、将来的にはチームをまとめるポジションへ！ 営業スキルだけでなく、教育やマネジメントにも挑戦できます。 ⭐️こんな経験が活かせます！ ◎テレフォンアポインター・テレアポ ◎コールセンター・インサイドセールス ◎電話営業・法人営業・新規営業 ◎営業アシスタント・カスタマーサポート ◎求人広告営業・人材サービス・人材営業 ◎採用支援・採用コンサルティング ◎接客・販売など人と話す仕事 ⭐️こんな方にピッタリ！ ✅明るくハキハキと話せる方 ✅電話で話すことに抵抗がない方 ✅目標や数字を意識して行動できる方 ✅フィードバックを素直に実践できる方 ✅結果を見ながら改善できる方 ✅コツコツ継続して取り組める方 ✅営業スキルを身につけたい方 ✅成果を出して収入を上げたい方 ✅将来的にリーダーを目指したい方 テレアポは、最初から話すのが上手い人だけが成果を出せる仕事ではありません。 「昨日より話を聞いてもらえた！」 「この言い方に変えたらアポイントにつながった！」 そんな小さな改善を積み重ねながら、成果につなげられる方を歓迎します◎ 【勤務時間】 9:00〜18:00 実働7時間・休憩2時間 勤務時間は9:00〜18:00ですが、休憩は合計2時間！ 実際に働く時間は1日7時間です◎ 長時間ずっと電話を掛け続ける働き方ではなく、しっかり休憩を取りながら集中して業務に取り組めます！ 平日の固定勤務で、土日祝はしっかりお休みです◎ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） ✅GW休暇 ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 大型連休もしっかり確保しています！ 【待遇・福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅皆勤手当 月15,000円 ✅交通費 月15,000円まで支給 ✅アポイントインセンティブ ✅昇給あり ✅研修・ロープレ制度 ✅架電リスト・トークスクリプト完備 ✅定期的なフィードバック ✅キャリアアップ制度あり ⭐️「アポを取る力」が営業スキルになる！ この仕事で身につくのは、電話の掛け方だけではありません。 「相手の話を聞く力」 「興味を持ってもらう力」 「短時間で分かりやすく伝える力」 など、法人営業やインサイドセールスにも活かせるスキルが身につきます！ 研修・営業リスト・トークスクリプトはこちらで準備◎ テレフォンアポインターとして成果を出しながら、営業スキルも収入も上げていける環境です！

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

電話営業の経験を活かす！月給28万円＋歩合も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ テレフォンアポインター｜月給25万円〜＋インセンティブ！ 「営業って、契約まで全部やらないといけない？」 「毎日ずっと電話を掛け続けるのはキツそう…」 そんなイメージを持っている方へ！ 株式会社Career Moveでお願いするのは、 企業様と営業担当をつなぐ“アポイント取得”まで！ 法人向けのテレフォンアポインター・インサイドセールスとして、企業様の採用状況をヒアリングして商談につなげる仕事です！ 商談・見積・契約は営業担当が行います◎ ⭐️月給250,000円〜280,000円！ ⭐️アポイント実績に応じてインセンティブ支給！ ⭐️皆勤手当15,000円！ ⭐️交通費月15,000円まで支給！ 頑張った分をしっかり給与に反映する環境です！ ◎この求人のおすすめポイント！ ✅月給25万円〜28万円＋インセンティブ！ ✅経験に応じてスタート月給を決定！ ✅皆勤手当15,000円！ ✅交通費月15,000円まで支給！ ✅土日祝休み！ ✅GW・夏季・年末年始など大型連休あり！ ✅商談・契約業務なし！ ✅架電リストは会社が用意！ ✅トークスクリプト完備！ ✅研修・ロープレ・フィードバックあり！ 「ただ電話を掛けるだけ」ではなく、 成果を出せるようになるまでしっかりサポートします◎ ⭐️具体的なお仕事内容 株式会社Career Moveでは、建設業界の企業様を対象とした採用支援・求人サービスを展開しています！ 今回募集するのは、 法人向けテレフォンアポインター・インサイドセールススタッフ！ 会社が用意した企業リストをもとに、建設会社様へ電話で採用状況をヒアリングします。 ①企業様へ電話 ②現在の採用・求人状況をヒアリング ③採用支援サービスを簡単にご案内 ④興味を持っていただけたら商談日程を設定 ⑤架電結果・顧客情報を入力 基本的にはこの流れです！ 必要に応じて、一度お話しした企業様への再架電やフォローコールもお願いします◎ 電話営業・テレアポ・コールセンターに近い業務ですが、 商品を契約してもらうところまで営業する仕事ではありません！ ◎自分で営業先を探す必要なし！ 新規営業というと、 「営業リストを自分で作る」 「見込み客を自分で探す」 ところから始まる会社もあります。 当社では、 ⭐️架電する法人リストは会社が用意！ ⭐️トークスクリプトも完備！ そのため、テレフォンアポインターとして企業様との電話・アポイント取得に集中できます◎ ⭐️契約までやらなくてOK！ あなたの役割は、 「企業様と営業担当をつなぐこと！」 アポイントを取得したら営業担当へバトンタッチ！ 詳しいサービス提案・オンライン商談・見積・契約などは営業担当が行います。 そのため、 ◎テレフォンアポインター ◎インサイドセールス ◎コールセンタースタッフ ◎電話営業 ◎営業アシスタント などの仕事を探している方にもおすすめです！ ◎扱うのは建設業界の採用支援！ 電話するのは、採用を行っている建設会社様が中心です！ 「求人広告を出しても応募が来ない」 「現場スタッフ・職人を採用したい」 「若手人材を採用したい」 「求人募集をしているけど人が集まらない」 そんな採用課題を抱えている企業様に、当社の採用支援サービスをご案内します！ 単純な商品案内だけではなく、 「現在、採用で困っていることはありませんか？」 というヒアリングから始める法人向けの仕事です◎ テレアポだけでなく、求人広告・人材・採用支援などの知識も身につけられます！ ⭐️気になる給与について 月給は、 250,000円〜280,000円＋インセンティブ！ 営業・テレアポ・コールセンター・インサイドセールスなどの経験や能力を考慮して、スタート月給を決定します！ さらに、 ✅皆勤手当：月15,000円 ✅交通費：月15,000円まで支給 をご用意しています！ ⭐️アポイント数に応じてインセンティブ！ 月間の実施された有効アポイント数に応じて、通常の給与とは別にインセンティブを支給します！ 【アポイントインセンティブ】 ✅10〜14本 1件につき1,000円 ✅15〜19本 1件につき1,250円 ✅20〜24本 1件につき1,500円 ✅25〜29本 1件につき1,750円 ⭐️30本以上 1件につき2,000円！ 達成した本数帯のインセンティブ単価を、その月に実施された全有効アポイントへ適用します◎ 例えば、 20本実施 → 30,000円！ 25本実施 → 43,750円！ 30本実施 → 60,000円！ 月30本なら、 月給＋60,000円のインセンティブ！ 成果を出した分だけ、収入アップを目指せます◎ ※インセンティブは実際に商談が実施された有効アポイント数を基準に算定します。 ※有効アポイントの判定基準は当社規定によります。 ◎勤務時間について 勤務時間は、 9:00〜18:00 休憩120分の勤務です！ 特に15:00〜18:00は、当社実績上、企業担当者とつながりやすくアポイントにつながりやすい時間帯！ ただ電話件数だけを追いかけるのではなく、 架電数 ↓ 担当者との接続数 ↓ ヒアリング数 ↓ アポイント数 を確認しながら、効率よく成果を作っていきます◎ ⭐️「電話してください」で終わる研修ではありません！ 入社後は、 ✅採用支援サービスについて ✅法人への電話の掛け方 ✅トークスクリプトの解説 ✅テレアポのロールプレイング ✅よくある質問への対応 ✅断られた時の切り返し などを行います！ 実際に架電をスタートしてからも、 「なぜアポイントにつながったのか？」 「どこで断られているのか？」 「トークをどう変えればいいのか？」 を一緒に確認します◎ テレアポ経験者はもちろん、 営業・接客・販売など、人と話す仕事の経験を活かしてテレアポへ挑戦したい方も歓迎します！ ◎こんな経験が活かせます！ ⭐️テレフォンアポインター ⭐️テレアポ・電話営業 ⭐️コールセンタースタッフ ⭐️インサイドセールス ⭐️法人営業・新規営業 ⭐️営業アシスタント ⭐️カスタマーサポート ⭐️求人広告営業 ⭐️人材サービス・人材営業 ⭐️採用支援・採用コンサルティング ⭐️接客・販売などの顧客対応 業界経験は問いません！ 「電話で人と話す仕事をしていた」 「営業経験を活かして内勤営業に挑戦したい」 「法人営業やインサイドセールスに興味がある」 という方にもおすすめです◎ ⭐️こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことが好きな方 ✅明るくハキハキと話せる方 ✅電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ✅毎日コツコツ取り組める方 ✅目標や数字を意識して働ける方 ✅フィードバックを受けて改善できる方 ✅成果を出して収入を上げたい方 経験だけではなく、 「昨日より今日、今日より明日と改善できること」 を大切にしています！ ◎お休みもしっかり！ 土日祝はお休みです！ さらに、 ✅GW ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 などの大型連休もあります◎ 平日は仕事に集中して、休日はしっかり休む！ メリハリをつけて働ける環境です。 ⭐️将来はチームをまとめる側へ！ 今後、テレアポ・インサイドセールスチームもさらに拡大していく予定です！ 実績・勤怠・教育力などを評価して、 一般スタッフ ↓ 教育担当 ↓ サブリーダー ↓ チームリーダー とキャリアアップできる環境も作っていきます！ 将来的には、新人スタッフの教育・ロープレ・営業数値の管理など、マネジメントにも挑戦できます◎ ◎最後に！ 株式会社Career Moveが求めているのは、 「とにかく電話件数だけを増やせる人」ではありません！ 企業様の話を聞く。 相手に合わせて伝え方を変える。 数字を確認する。 トークを改善する。 その積み重ねがアポイントにつながります！ ⭐️月給25万円〜28万円！ ⭐️インセンティブあり！ ⭐️皆勤手当15,000円！ 「テレアポ経験を活かしたい！」 「法人営業から内勤営業へ挑戦したい！」 「インサイドセールスの経験を積みたい！」 「成果をしっかり給与に反映してほしい！」 ひとつでも当てはまった方は、ぜひ一度お話ししましょう◎

未経験からオフィスワークデビュー◎｜賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、人事事務 ／ ✅未経験からオフィスワークデビュー！ ✅週休2日＋年休120日＋未経験OK ✅月給30万〜・賞与2回＋長期休暇有 ✅住宅手当・引越し支援あり ✅13:30出勤で午前中は自由 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ PCの基本操作ができればOK！ ｜ 生徒対応やデータ入力が中心です ｜ 未経験から始められるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、校舎運営を支える 受付講師スタッフを募集します！ 特別な資格や塾業界での経験は必要ありません。 受付対応やデータ入力など、 できる業務から少しずつお任せします！ 業務の進め方は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にお教えするため、 初めての方も安心して始められます！ 【✨仕事内容】 ・生徒や保護者の受付対応 ・電話、メール対応 ・生徒情報や成績などのデータ入力 ・教材、プリントなどの準備 ・書類作成、ファイリング ・授業スケジュールの管理 ・小学生、中学生へ授業 ・授業準備、教材研究 生徒からの質問を講師に取り次いだり、 保護者の方からの連絡を担当者へ共有したりと、 校舎がスムーズに運営できるよう支えるポジションです。 慣れてきたら、 生徒の出欠管理や授業、保護者へのご案内など、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【✨働きやすさも充実】 ✅13:30出勤で午前中は自由 ✅残業は月平均10時間以内 ✅22:30には校舎を完全消灯 ✅週休2日制＋祝日休み ✅年2回、6日以上の連続休暇あり ✅賞与年2回 ✅住宅手当・引越し支援あり 「人を支える仕事が好き」 「未経験から事務職に挑戦したい」 「生徒の成長を近くで見守りたい」 そんな方を、経験よりもお人柄重視で採用します！

【年間休日120日！】【未経験歓迎！】【人物重視採用！】

仕事内容 ／ ✅未経験からオフィスワークデビュー！ ✅週休2日＋年休120日＋未経験OK ✅月給30万〜・賞与2回＋長期休暇有 ✅住宅手当・引越し支援あり ✅13:30出勤で午前中は自由 ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ PCの基本操作ができればOK！ ｜ 生徒対応やデータ入力が中心です ｜ 未経験から始められるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、校舎運営を支える 受付講師スタッフを募集します！ 特別な資格や塾業界での経験は必要ありません。 受付対応やデータ入力など、 できる業務から少しずつお任せします！ 業務の進め方は、先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にお教えするため、 初めての方も安心して始められます！ 【✨仕事内容】 ・生徒や保護者の受付対応 ・電話、メール対応 ・生徒情報や成績などのデータ入力 ・教材、プリントなどの準備 ・書類作成、ファイリング ・授業スケジュールの管理 ・小学生、中学生へ授業 ・授業準備、教材研究 生徒からの質問を講師に取り次いだり、 保護者の方からの連絡を担当者へ共有したりと、 校舎がスムーズに運営できるよう支えるポジションです。 慣れてきたら、 生徒の出欠管理や授業、保護者へのご案内など、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【✨働きやすさも充実】 ✅13:30出勤で午前中は自由 ✅残業は月平均10時間以内 ✅22:30には校舎を完全消灯 ✅週休2日制＋祝日休み ✅年2回、6日以上の連続休暇あり ✅賞与年2回 ✅住宅手当・引越し支援あり 「人を支える仕事が好き」 「未経験から事務職に挑戦したい」 「生徒の成長を近くで見守りたい」 そんな方を、経験よりもお人柄重視で採用します！

✅1年目で月収50万円可✅完全週休2日✅年休120日✅

仕事内容 ／ ✅未経験からオフィスワークデビュー！ ✅週休2日制＋祝日休み ✅年休120日×未経験OK ✅賞与2回×長期休暇 ✅住宅手当・引越し支援あり ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ PCの基本操作ができればOK！ ｜ 生徒対応やデータ入力が中心です ｜ 未経験から始められるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山王学院は、1989年の創立以来、 知多半島で小学生・中学生・高校生の 学習や進路を支えてきた学習塾です。 今回は、校舎運営を支える 受付講師スタッフを募集します！ 特別な資格や塾業界での経験は必要ありません。 受付対応やデータ入力など、 できる業務から少しずつお任せします！ 【仕事内容】 受付・事務業務を中心に、生徒への授業や学習サポートも担当します。 ・生徒や保護者の受付対応 ・電話、メール対応 ・生徒情報や成績などのデータ入力 ・教材、プリントなどの準備 ・書類作成、ファイリング ・授業スケジュールの管理 ・小学生、中学生への集団授業 ・授業準備、教材研究 ・生徒への学習アドバイス ・講師や校舎運営のサポート 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は、受付対応やPC入力、電話対応など、基本的な業務からスタート。 並行して授業見学や模擬授業を行い、授業の進め方や生徒との接し方も基礎から学びます。 研修後は、受付・事務業務だけでなく、小学生・中学生への授業も担当していただきます。 マニュアルに沿って進めながら、先輩スタッフが授業準備から実際の指導まで丁寧にサポートします。 「事務経験がない」 「塾で働くのは初めて」 という方も安心してご応募ください！ 【働きやすさも充実】 ✅13:30出勤で午前中は自由 ✅残業は月平均10時間以内 ✅22:30には校舎を完全消灯 ✅週休2日制＋祝日休み ✅年2回、6日以上の連続休暇あり ✅賞与年2回 ✅住宅手当・引越し支援あり 「人を支える仕事が好き」 「未経験から事務職に挑戦したい」 「生徒の成長を近くで見守りたい」 そんな方を、経験よりもお人柄重視で採用します！

✅1年目で月収50万円可✅完全週休2日✅年休120日✅

仕事内容 ＼＼未経験歓迎！残業月10時間以内 ×中途30万円〜／／ ✅出勤は13:30から。午前中は自分の時間です！ ✅残業は月平均10時間以内。22:30に校舎完全消灯 ✅週休2日制＋祝日休み。年1回は連続6日以上の休暇 ✅賞与年2回（7月・12月）／年収例960万円（36歳・校舎長） ✅研修は約2ヶ月。先輩が「バディ」でマンツーマン …・━━━1989年の創立から37年 知多半島の「難関校受験専科」━━━━・… 【22:30、校舎は完全消灯します】 「残業ほぼなし」を制度ではなく、物理で守っている塾です。 【仕事内容】 中学・高校・大学を目指す受験生への、集団指導と進学指導。 ▼主な業務 ■小学部・中学部の授業（集団指導） ◾️授業準備・教材研究 ◾️生徒・保護者の面談、進路指導 ┗ 三者面談、志望校相談 など ◾️担当校舎の運営サポート ★1日の担当コマ数は、小学生1〜2コマ／中学生2〜3コマ。 ※講師は正社員のみ。アルバイト講師に授業を任せません。 ※1クラスあたりの20名程度 授業と生徒に集中できる環境です。 学校のような部活動指導や事務作業に追われることはありません。 …・━━━━━━━━━━━・… ✅未経験からでも、約2ヶ月で教壇へ ▼入社1ヶ月目 先輩講師の授業動画をもとに、授業の組み立て方を学びます。 模擬授業を実施し、先輩からフィードバックをもらいます。 実際の授業も見学します。 ▼2ヶ月目〜 講師デビュー。教科主任がマンツーマンで伴走します。 デビュー後も週1〜2回の模擬授業研修で意見をもらえます。 ✓研修期間中は、先輩職員が「バディ」としてマンツーマンで指導。 ✓話し方、褒め方、叱り方、授業の展開、声の調子まで研修します。 ✓経験者の方はスキルに応じて早期デビューも可能です！ ✅山王学院ならではの「質問はクレーム」という考え方 授業後に生徒が質問に来る。よくある光景です。 山王学院では、これを良しとしていません。 「質問が出る」＝「授業がわかりにくかった」というクレームだからです。 「質問の出ない授業をするのが、最高のサーヴィス」 「準備を尽くせば、無駄な補講は要らない」 だから講師は十分な準備をして授業に臨みます。 そして補講が消え、休日が確保されます。 働き方の良さは、指導思想から生まれています。 ✅創立37年、地域で選ばれ続けています ・東進衛星予備校 半田住吉校 全国約1,100校の中で25位の優秀校表彰歴があります。 ・東進こども英語塾 半田住吉教室 全国約200教室の法人加盟部門で1位を複数年獲得。 ・2025年3月、半田高校附属中（公立中高一貫）に初年度23名合格。 ▼合格実績はぜひこちらをご覧ください！ https://sanno-gakuin.co.jp/blog/2026goukakujisseki …・━━━━━━━━━━━・… ＞＞◆住まいと通勤の負担は、会社が持ちます ■住宅手当 独身の方：月20,000円／既婚の方：月40,000円 ■引越し支援金：100,000円（転居が必要な方） ┗ または会社が用意したワンルームへ（初期費用は会社負担） ■交通費：全額支給（車通勤はガソリン代20円／1km） ■有料道路の利用補助：知多半島道路・衣浦海底トンネル（往復） 名古屋から特急で25分。職員の3分の1は名古屋市から通勤しています。 通勤時間帯とずれるので、渋滞に巻き込まれません。 ▼先輩インタビュー(小中学部 校舎長／入社5年目・30代) ―――――――――――――――― 週休1日から週休2日へ。家族との時間が取れるようになりました。 前職も塾講師でしたが、土日が勤務日でした。 子どもたちの登校前だけが、家族との時間だったんです。 今は毎週日曜日に家族と過ごせます。体力的にもかなり楽になりました。 家の中のことも手伝えるようになり、妻からも感謝されています。 昨年は有給休暇を取って、念願の沖縄旅行にも行きました。 取りたいタイミングで取れるよう会社が配慮してくれるので、 家族全員で休みを合わせることができました。 塾業界には、サービス残業が「常識」でほぼ週休1日という会社が 少なくありません。その中で山王学院に男女問わず既婚者が多いのは、 ワークライフバランスを重視する風土があるからだと思います。