愛知、介護・福祉、フレックスタイム制の求人・転職情報

現場業務ナシ◎ケアマネ業務に専念できます！福利厚生や休日制度も充実！

仕事内容: 2024年9月にオープンした居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー（介護支援専門員）として活躍しませんか？ 介護との兼務はなく、ケアマネ業務に集中できる環境です。 【主な仕事内容】 ・利用者様の課題分析 ・ケアプランの作成 ・介護支援サービスの記録 ・相談業務、サービス調整　など ★安心のフォロー体制 主任ケアマネを含め、経験豊富なスタッフがしっかりサポート！ 実務未経験の方も大歓迎です。 ★働きやすい環境 ・57坪の広いフロアに居宅介護支援事業所と訪問看護事業所を併設。 ・本部メンバーとの連携もスムーズ。30代スタッフ活躍中。 "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 パソコンとスマートフォンは1人1台ご用意しております。 【残業少なめ】 ・残業は月10時間以下と少なめです。 ・ワークライフバランスが保てます。ご自分のペースで勤務できます。 【年間休日112日＋連休制度】 土日祝休み＆連休制度があり、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムを無料で利用できます。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！

時間と場所を選ばないケアマネジャーの新しい働き方

仕事内容: 時間と場所を選ばないケアマネジャーの新しい働き方1.リモートワーク可・ペーパーレスの仕事環境 自宅からの業務ができる体制が整い、業務のデジタル化が進んでいます。ペーパーレスですべて効率的に仕事を進められます。 2.在宅勤務可能 在宅での勤務が可能です。移動時間の削減ができ、ワークライフバランスに優れた環境です。 3.時間管理の裁量あり 勤務時間の管理は自己裁量で決まるため、個人の生活リズムやご家族の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 4.年間休日120日以上・時間外勤務なし 十分な休日が確保されており、業務の効率化が進んでいる為、残業もありません。プライベートと仕事を両立しやすい職場です。 5.基本給30万円 月給は30万円が保証され、安定した収入を得ることができます。 6.事業所成績に応じた月次報酬（ボーナス） ケアマネジャー一人当たりの平均担当件数が35件を超えた分に関しては、月次報酬が支払われる制度があり、努力に応じて支払われる仕組みです。 7.社会保険・育児介護休暇等完備 社会保険、労働保険加入、育児介護休暇の制度も充実しています。 8.有給休暇100％消化を推奨 自身で業務遂行することが任されており、長期の休暇などは計画的に取得することができます。 9.丁寧なプログラムと評価 主任ケアマネ（スーパーバイザー）によるケアマネジメント全般業務の指導を受けスキルアップしていく事ができます。 10.充実のITサポート 在宅勤務でのパソコン、ネットワーク等の仕事環境やシステムトラブル、操作方法の問い合わせなどIT操作が苦手な方にも安心のサポート体制を組んでいます。 11.特定事業所として充実した研修制度及び事例検討会 事業所内外での研修、事例検討会なども定期的に開催し、常に学びのある環境で情報共有やマネジメントスキルが向上します。 12.主任ケアマネジャー（スーパーバイザー）へのキャリアアップ応援 主任ケアマネジャーへのスキルアップを強力サポート。さらに社員育成重視のポジション（スーパーバイザー）へのキャリアアップも目指せます。

■大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社のブランド「リフレ」を介護施設の介護士や病院の看護師の方々等に対して、定期的に訪問し、商品の説明や紙おむつ周りのお困りごとのアドバイスを行っていただきます！

企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 名古屋【リフレサポーター】未経験可/夜勤無/年休123日/目標無/おむつメーカー 仕事の内容 ■大人用紙おむつでトップシェアを誇る当社のブランド「リフレ」を介護施設の介護士や病院の看護師の方々等に対して、定期的に訪問し、商品の説明や紙おむつ周りのお困りごとのアドバイスを行っていただきます！ ★土日祝休み・夜勤なし・福利厚生充実・メーカー勤務★「リフレ」は他社製品と比較して日常に適した価格設定でありながら吸収力や装着性、快適性ともに優れ、高品質な紙おむつとなります。メーカーの立場から実際の施設現場で利用する紙おむつの利用者の気持ちに寄り添い、介護業界の課題解決に励んでいただきます。時にはおむつの正しい装着についての勉強会もお任せします。未経験でも現場の知識を活かして活躍できます！ 募集職種 名古屋【リフレサポーター】未経験可/夜勤無/年休123日/目標無/おむつメーカー

＼保健師の免許をお持ちの方必見！／ 地域包括支援センターの職員を募集★ 30年以上の実績がある光慈会で、資格を活かしませんか？

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼地域のお困りごとを支える相談員/ ―こんな「あなた」をお待ちしています― ✅ 現場での身体介助から離れ、 資格を活かしたいセカンドキャリアの方 ✅ 子育てや介護など、家庭の都合に合わせて 勤務時間を調整したい方 ✅ 保健師の免許をお持ちで、 ブランクを気にしている方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事内容について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、介護や福祉サービスに関する相談役を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・自立支援に向けたケアプランの作成(事業対象者や要支援1、2の方が対象) ・給付管理業務 ・各種サービスや制度の相談受付 ・介護予防ケアマネジメント ・他機関、専門スタッフとの連携 など ／ ⭐ココで働く職場の魅力をご紹介⭐ ～家庭との両立 ＆ 体力不安を解消！～ ＼ 【1】フレックスタイム制で 「私らしい働き方」ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの急な発熱、通院、学校行事など、 家庭の予定を優先しやすいのが大きなメリット！ 勤務時間を柔軟に調整できるため、 仕事と家庭を無理なく両立できます。 また、働く女性を応援する企業として、 『あいち女性輝きカンパニー』 『愛知ファミリー・フレンドリー企業』 などの認定も受けており、 育児支援制度も充実しています◎ 【2】現場介助ナシ！ 体力的な負担が少ない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、高齢者の方への相談受付や ケアプランの作成がメインです。 施設での重労働（身体介助）は発生しないため、 ブランクのある方や体力に自信がなくても安心◎ あなたの資格と経験を活かして、 無理なく地域に貢献できるセカンドキャリアを築けます♪ 【3】直接聞ける「ありがとう」に やりがいを持って働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住み慣れた地域での生活を支える大切な役割です。 「相談してよかった」「おかげで安心できた」 という感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションとなります！ また、アットホームな雰囲気で、 施設長や理事長とも気兼ねなく話せる 社風が根付いています♪ 施設内には、職員がいつでも意見や改善要望を 出せるよう専用BOXもご用意しています！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

高齢者施設や病院で使われている大人用紙おむつ『リフレ』のアドバイザーとして業務をお任せします。 まずは既存のお客様へのサポート業務からスタートします。

企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 名古屋【未経験歓迎】介護・医療現場に寄り添う『リフレ』アドバイザー募集 仕事の内容 高齢者施設や病院で使われている大人用紙おむつ『リフレ』のアドバイザーとして業務をお任せします。 まずは既存のお客様へのサポート業務からスタートします。 【職務内容】 ■リフレサポーター：「リフレ」をご利用中の施設や病院を訪問、介護士・看護師へのサポート(紙おむつに関するヒアリング、勉強会、製品説明) ■営業職へキャリアアップ(半年～1年ほどのサポート業務を経験後)：代理店営業スタイル(「リフレ」を活用した改善提案)、提案営業 募集職種 名古屋【未経験歓迎】介護・医療現場に寄り添う『リフレ』アドバイザー募集

＼主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方必見！／ 地域包括支援センターの職員を募集★ 30年以上の実績がある光慈会で、資格を活かしませんか？

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼地域のお困りごとを支える相談員/ ―こんな「あなた」をお待ちしています― ✅ 現場での身体介助から離れ、 資格を活かしたいセカンドキャリアの方 ✅ 子育てや介護など、家庭の都合に合わせて 勤務時間を調整したい方 ✅ 主任ケアマネージャーの資格をお持ちで、 ブランクを気にしている方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事内容について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、介護や福祉サービスに関する相談役を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・自立支援に向けたケアプランの作成(事業対象者や要支援1、2の方が対象) ・給付管理業務 ・各種サービスや制度の相談受付 ・介護予防ケアマネジメント ・他機関、専門スタッフとの連携 など ／ ⭐ココで働く職場の魅力をご紹介⭐ ～家庭との両立 ＆ 体力不安を解消！～ ＼ 【1】フレックスタイム制で 「私らしい働き方」ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの急な発熱、通院、学校行事など、 家庭の予定を優先しやすいのが大きなメリット！ 勤務時間を柔軟に調整できるため、 仕事と家庭を無理なく両立できます。 また、働く女性を応援する企業として、 『あいち女性輝きカンパニー』 『愛知ファミリー・フレンドリー企業』 などの認定も受けており、 育児支援制度も充実しています◎ 【2】現場介助ナシ！ 体力的な負担が少ない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、高齢者の方への相談受付や ケアプランの作成がメインです。 施設での重労働（身体介助）は発生しないため、 ブランクのある方や体力に自信がなくても安心◎ あなたの資格と経験を活かして、 無理なく地域に貢献できるセカンドキャリアを築けます♪ 【3】直接聞ける「ありがとう」に やりがいを持って働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住み慣れた地域での生活を支える大切な役割です。 「相談してよかった」「おかげで安心できた」 という感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションとなります！ また、アットホームな雰囲気で、 施設長や理事長とも気兼ねなく話せる 社風が根付いています♪ 施設内には、職員がいつでも意見や改善要望を 出せるよう専用BOXもご用意しています！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

＼社会福祉士の資格をお持ちの方必見！／ 地域包括支援センターの職員を募集★ 30年以上の実績がある光慈会で、資格を活かしませんか？

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ＼地域のお困りごとを支える相談員/ ―こんな「あなた」をお待ちしています― ✅ 現場での身体介助から離れ、 資格を活かしたいセカンドキャリアの方 ✅ 子育てや介護など、家庭の都合に合わせて 勤務時間を調整したい方 ✅ 社会福祉士の資格をお持ちで、 ブランクを気にしている方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事内容について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、介護や福祉サービスに関する相談役を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・自立支援に向けたケアプランの作成(事業対象者や要支援1、2の方が対象) ・給付管理業務 ・各種サービスや制度の相談受付 ・介護予防ケアマネジメント ・他機関、専門スタッフとの連携 など ／ ⭐ココで働く職場の魅力をご紹介⭐ ～家庭との両立 ＆ 体力不安を解消！～ ＼ 【1】フレックスタイム制で 「私らしい働き方」ができる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの急な発熱、通院、学校行事など、 家庭の予定を優先しやすいのが大きなメリット！ 勤務時間を柔軟に調整できるため、 仕事と家庭を無理なく両立できます。 また、働く女性を応援する企業として、 『あいち女性輝きカンパニー』 『愛知ファミリー・フレンドリー企業』 などの認定も受けており、 育児支援制度も充実しています◎ 【2】現場介助ナシ！ 体力的な負担が少ない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、高齢者の方への相談受付や ケアプランの作成がメインです。 施設での重労働（身体介助）は発生しないため、 ブランクのある方や体力に自信がなくても安心◎ あなたの資格と経験を活かして、 無理なく地域に貢献できるセカンドキャリアを築けます♪ 【3】直接聞ける「ありがとう」に やりがいを持って働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住み慣れた地域での生活を支える大切な役割です。 「相談してよかった」「おかげで安心できた」 という感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションとなります！ また、アットホームな雰囲気で、 施設長や理事長とも気兼ねなく話せる 社風が根付いています♪ 施設内には、職員がいつでも意見や改善要望を 出せるよう専用BOXもご用意しています！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

【刈谷駅徒歩7分】　【正社員への紹介予定派遣】優しい職場で長く働く！サポート業務

仕事内容 【正社員への紹介予定派遣】優しい職場で長く働く★サポート業務 ●テンプの先輩が直接雇用になって就業中＊長く働きたい方に朗報★ ●色んな人とコミュニケーションを取りながら進められるお仕事です！ ●障がいを持つ社員の方のサポート！プライベートで関わった事がある方にも福祉・介護業界での経験がある方にもおすすめのお仕事です！ ――――――――――――― ＊ こんなお仕事です ＊ ――――――――――――― ＼大手企業の子会社で直接雇用のチャンス♪／業務指導員のお仕事☆ 先輩指導員の方と共に取り組んでいただきます。 障がいのある社員さんの指導の段取りや工程考案、解説入りの手順書作成 その他に作業中のサポートや納品前のチェックなどをおまかせします。＜指導内容＞ 清掃箇所の最終チェック、指導 ――――――――――――― ＊ 就業先について ＊ ――――――――――――― ＜大手自動車部品メーカー子会社＞オフィスサポート業務受託サービス ＊質問しやすい ＊お休みが取りやすい ＊未経験からスキルが身につく ＊世の中の役に立つ実感がある ＊正社員登用の実績あり ＊同じ業務ではたらく人がいる ＊カジュアルでの通勤OK ＊髪・ネイル自由 ――――――――――――― ＊ ここがポイント！ ＊ ――――――――――――― ＜事務未経験からスタート！＞事務へのチャレンジを応援します！ ＜残業なし＞定時でお仕事おわり！仕事とプライベートの両立も可能です◯ ――――――――――――― ＊ 紹介予定派遣とは… ＊ ――――――――――――― 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です！ 最長6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ＼こんな方にピッタリ／ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」

介護または営業経験のある方がスキルを発揮できる職場！社会貢献度が高く「世の中の役に立つ」お仕事です。

仕事内容 有料老人ホームなどの施設入居を検討される方の相談対応や見学同行、施設との情報連携を担当いただきます。 多くの選択肢の中から、お客様の納得のいく施設選びをサポートしてください。電話やメールを使用した相談対応のほかにも、紹介先への新規開拓営業もお任せします。個人ノルマなどはありません。医療機関や行政などへのアプローチを通して、幅広い知識・専門的な経験を積むことが可能です。 介護職や営業経験を活かしたい方は必見！誰かの役に立ちたいと考えている方にピッタリの仕事です。 介護施設で働いたことがある方や、別の業界だけど営業職に就いていた方はスキルを活かすチャンス！これまで培ってきた経験を強みにして働きたい方を歓迎します。介護支援専門員、社会福祉士などの資格をお持ちの方もお待ちしています。 フレックスタイム制やテレワークの導入など、スタッフ一人ひとりの働きやすさを考え、環境を整えています。 直行直帰もOK！長く働けるように、居心地の良い職場づくりに注力しています。安心できる環境があるからこそ、仕事に全力で取り組めると考えているからです。あなたには、入居希望者のお身体の状態やご要望、気持ちに寄り添った提案を期待しています。 交通費支給はもちろん、昇給・賞与など、努力を正当に評価する制度も充実！働きやすさには自信があります。 スタッフ全員がやる気を持って仕事に取り組めるように、福利厚生を充実させています。あらゆる面であなたを全力サポート！満足度の高い職場環境を目指しています。 株式会社ソナエルは有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの提案・紹介を行っている会社です。 当社には国家資格を持つ相談員が多数在籍。創業以来、施設の入居希望者様やそのご家族に徹底的に寄り添った提案を行い、多くのご利用者様から信頼をいただいています。

「月給30万円スタート！未経験から始める訪問介護スタッフ」

仕事内容: 施設訪問介護業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います： * 身体介護：食事・入浴などの生活介助、衛生面のケア * 生活支援：入居者様の見守りや誘導、ナースコール対応 * その他付随する業務全般

年間休日113日以上！全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和8年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国116拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

年間休日113日以上！全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業です。

仕事内容 ケアマネジャー募集！ブランクのある方や実務未経験の方大歓迎◎安心・安定して働けます ケアマネジャーは、介護を必要とする高齢者やその家族が、 適切な介護サービスを受けられるよう支援するお仕事です。 介護保険制度におけるサービスの入り口として、 利用者と介護サービスをつなぐ重要な存在です。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ※有資格者限定の求人となります! ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主婦・主夫さんや子育て中の方が活躍中です。 休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら働けます。 ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和8年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国116拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー ケアマネジャーは、ご利用者様一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、 介護士、看護師、リハビリスタッフと連携しながら、ご利用者様が安心して生活できるよう支援を行っています。 知識や経験を活かして「この人にはこういう支援が必要だ」と考え、実際に改善に繋がり、 ご利用者様やそのご家族様からの喜びのお声を直接聞けたときは、大きな励みになります。 自分の働きが、地域社会にとっての一助となっている事を感じられるやりがいがあります。 （主婦スタッフさん/勤続3年）

～夜勤勤務無し・身体介助が少ない・施設間の移動が少ない～

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せしていきたいお仕事は… □身体介助、生活援助業務 □利用者さんの生活用品などのお買い物代行 □お薬の管理や、金銭管理 □朝・昼・有のお食事提供 □利用者さんとの日常的な会話　など □介護職員としての業務全般をお願いします。 □生活援助(掃除、洗濯、買い物代行) □身体介助(入浴、トイレ、着替え) □利用者様は1つの施設にまとまって居住しているため色々な場所に移動する必要がありません(愛知県名古屋市　瑞穂区内施設) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◇土日休み◇ボーナス年3回！住宅手当や資格取得支援制度あり☆

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新卒のあなたに伝えたい魅力ポイント♪／ ◆土日休み！ ◆ボーナス年3回！基本給×4回分支給☆ ◆住宅手当支給で1人暮らしもできます♪ ◆資格取得支援制度活用でスキルアップ☆ ＼将来は家庭も大事にしたい方必見♪／ ◆育休産休制度あり ◆子育てのための時短勤務制度 ◆子どもを連れて出勤もできます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■特定非営利活動法人ユートピア若宮とは？ 私たちが大切にしていることは あたりまえの生活（ゆめ）をあきらめない。 「障がいの有無に関係なく集まれる場所が ほしい」という思いから始まりました！ 現在は当事者が主体となって人生を豊かな ものにしようと活動している団体です♪♪ ■事業としては主に5つを展開中です☆ ・居宅介護事業 ・相談支援事業 ・就労支援事業（B型） ・障がい者自立支援事業 ・送迎サービス事業（車いす利用者が対象） ※配属部署は希望と適正をみて判断します。 ■私たちが目指す「未来」 障がいがある人もない人も活きやすい場所 を創るために直近はこんなことにも挑戦☆ ・ケアサポート研修 ・地域の方々を巻き込んでお祭りも開催！ ▼ホームページはこちら https://utopia-wakamiya.jimdofree.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■安心の研修教育体制 まずは研修ビデオを見て、障がい支援への 理解を深めることからスタート！ 【見て学ぶ】ことを大切にしているので、 まずは先輩スタッフと一緒に1日の流れを 覚えることから行っていきます！ 徐々に先輩スタッフのサポートに入り、 自分のできることを増やしていきましょう！ 先輩スタッフが1対1で指導するので、 困ったことはすぐに相談できるので安心◎ 資格取得支援制度も充実しているので、 副主任→主任→管理者へキャリアアップもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

～夜勤勤務無し・身体介助が少ない・施設間の移動が少ない～

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せしていきたいお仕事は… □身体介助、生活援助業務 □利用者さんの生活用品などのお買い物代行 □お薬の管理や、金銭管理 □朝・昼・有のお食事提供 □利用者さんとの日常的な会話　など □介護職員としての業務全般をお願いします。 □生活援助(掃除、洗濯、買い物代行) □身体介助(入浴、トイレ、着替え) □利用者様は1つの施設にまとまって居住しているため色々な場所に移動する必要がありません(愛知県名古屋市　天白区内施設) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業　年2回一時金支給！

仕事内容: 訪問介護サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備　など

✨「現場経験」×「マネジメント力」で次のステージへ

仕事内容: 新たにオープンするサービス付き高齢者向け住宅（定員49名）にて、 センター長として施設運営やスタッフマネジメントをご担当いただきます。 まずは既存施設（西尾市内）での業務に慣れていただき、 現センター長（40代・50代）から業務を引き継ぎながらノウハウを習得。 その後、新施設のセンター長としてご活躍いただきます。 具体的には… * 入居者様の安否確認や生活相談サービス * 生活支援員や訪問介護スタッフの管理・シフト調整 * 稼働率目標の設定や進捗管理 * 将来的には経営計画の策定、組織構築まで

全国に116拠点以上展開！社員数約2000名の安定企業　年2回一時金支給！

仕事内容: ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備　など