求人・転職情報

【上場グループ】店長・バイトリーダー・SV経験活かして、仕事とプライベートの両立を。

仕事内容 店長、リーダー、SV。スタッフの生活を背負い、現場を回す毎日は充実していた。 けれど、これからの長い人生をふと思う。 「この先ずっと、今のまま続けられるだろうか」 仕事の手を抜きたいわけじゃない。むしろ誠実に、丁寧に向き合いたい。だからこそ、今の働き方は変えたい。 良い仕事は、心のゆとりから。 そのまっすぐな情熱を、もっと強固な舞台で活かしませんか。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 17時半、仕事のスイッチを切って「自分の人生」へ。 官公庁のプロジェクト運営のため、突発的な呼び出しや無理な納期はありません。 ・17時半定時（残業1日30〜45分程度） 月平均10〜15時間と非常に少なめです。 ・土日祝休み（年間休日124日） 週末は心身を整え、大切な人と過ごす時間に。 ・産育休復帰実績100％ 男性・女性問わず取得・復帰しています。実際に時短勤務で復職し、第一線で活躍している仲間がいます。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 東証プライム上場グループという「盾」。 母体は、東海エリアのインフラを支え続ける「NDS株式会社」。 東証プライム上場「コムシスホールディングスグループ」の一員として、圧倒的な安定基盤があります。 将来への不安を、「ずっとここで働こう」という確信に変えられる環境です。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ 新事業を創る「挑戦の矛」。 現在はオフィス派遣と住民サービスが主軸ですが、 今後は「施設管理（体育館等の運営）」や「自社BPOセンター」を立ち上げます。 特に店長やSVとして培った管理能力は、私たちの現場で即戦力となるスキル。 上場企業の安定の上で、新しい仕組みを創る刺激を誠実に楽しめます。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ■ キャリアを重ねるほど、未来は明るい。 正直にお伝えします。入口の給与は決して高くありません。 ですが、事業を拡大中の今、リーダー（係長級）への道は大きく開かれています。 リーダーになれば、年収500万円以上も可能です。あなたの経験を、目先の金額ではなく「未来」のために投資してください。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【仕事内容の詳細】 NDSグループの安定基盤のもと、名古屋市などの官公庁プロジェクトの運営管理をお任せします。 入社後は、部長と共にプロジェクトの全体像を把握することからスタートしましょう。 ■ 運営の準備（上流工程への挑戦） ・情報収集・入札準備 自治体のニーズを把握し、プロジェクトの提案・見積もり（積算）を行います。 ・運営計画の立案 落札後、円滑に現場を回すためのルール作りやマニュアル整備を行います。 ■ 現場の管理（スタッフさんへの寄り添い） ・スタッフマネジメント 採用・研修、シフト作成、日々の面談。 ※現場スタッフは主婦層の方が多く、一人ひとりに寄り添ったフォローが大切です。 ・クライアント対応 自治体の担当者様への進捗報告や、より良いサービスのための改善提案。 ■ 新しい柱を創る（事業拡大のワクワク感） ・新規事業への参画 計画中の新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、アイデアを形にする機会もあります。 ＜主なプロジェクト例＞ 大学や行政機関におけるオフィスワーク 政令指定都市の各区役所での住民サービス窓口 マイナンバーカード関連の交付・説明業務 補助金・給付金関係の審査受付 確定申告や選挙関連、施設管理など

2025年12月オープン＊未経験・医療系デビューも応援します

仕事内容 ＼2025年12月オープニング／ ＊未経験・医療系デビューOK ＊完全週休2⽇制(⽇＋平日1日)＋祝日 ＊講習会参加費支給などスキルアップも◎ ＊医療法人だから安心・安定！ 名古屋市中川区に新たにオープンする 『とだ歯科』でのオープニング募集です！ 小さなお子さんからご高齢の方まで、 地域の皆さんが気軽に安心して 相談できる歯科医院を目指しています。 ぜひ、あなたの力を貸してください！ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━ ＊歯科医師のサポート業務 ＊器具の洗浄や滅菌など診療準備 ＊院内のかんたんな清掃 ＊受付業務 オープニングからの勤務はもちろん、 オープンまで同法人の別院 『かなやま歯科』『まさき歯科 こども歯科』で勤務して 業務に慣れていくこともOK！ ご都合に合わせて 無理のないスタートを 切ってくださいね。 ＜かなやま歯科＞ 愛知県名古屋市熱田区波寄町14-20 「金山駅」東口から徒歩3分 ＜まさき歯科 こども歯科＞ 名古屋市中区正木4-8-13 金山フクマルビル１階 ━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━Ｖ━━━━━━━━ ＼シフト相談がしやすい／ シフト調整や有給の取得がしやすいよう、 事務長がシフトを一括で管理しています。 そのため 法人内での有給取得率は100％。 育休産休の取得実績も多数あり。 残業もほとんどありません︕ ＼スキルアップも応援／ 法人内の定期勉強会に加え、 外部研修の参加費も全額支給。 スキルアップにもピッタリの環境です！

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

充実の待遇＆ノルマ・セールスなしで安心！美容業界経験不問

仕事内容 カウンセラー大募集！ノルマ・セールスなし＆充実待遇！ 〇患者様の予約受付 〇患者様との電話応対 〇カウンセリング 〇手術の手続き 〇事務業務など 外科美容の知識が身につきます。 美容に関してお悩みを持つ患者様に寄り添っていくお仕事です｡ プラン･料金の説明､手術までの流れの説明や、 医師には相談しにくいことを代わりに伺うなど､ 最適なプランで安心して施術を受けられるようサポートをお願いします。 当クリニックでは､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず、胸を張って働くことができます｡ ワンランク上の接客を学び活かしませんか？ 【1日の仕事の流れ】 09：30 朝礼発表･唱和 10：00 患者様応対､事務業務 11：30～13：00 交代で昼食 16：00頃 交代で休憩（おやつタイム） 19：00 勤務終了 【先輩スタッフからの一言】 当院のスタッフの多くが業界・職種未経験からスタートしています｡ 前職は脱毛スタッフやエステティシャンといった同業でも異職種だったり、 アパレル店員や一般事務など業界そものが違うなど。 もちろん同業・同職種の勤務経験を経て転職してきたスタッフもいます。 最新の美容機器での施術もあり、スタッフも興味深々！ 先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら 学び合っていく風土ができており、 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながら みんなでスキルアップを目指しています！ ～受付カウンセラー：Tさん～ 美容好きがきっかけとなり、患者様第一主義を掲げる水の森美容クリニックに転職しました。 一番の魅力は、無理な勧誘がなく、必要な施術だけを提案できる誠実さです。 患者様からの信頼も厚いですし、友人や家族にも自信を持って勧められます。 未経験での入職でしたが、研修のおかげで着実に成長することができました。 現在は主任としてスタッフの成長をサポートする役割にやりがいを感じています。

名古屋駅から徒歩1分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均3.2h／社割あり／研修充実

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

【2026年2～3月OPEN予定】＼オープニングスタッフ募集／社会保障完備◇福利厚生充実◇フレックスタイム制でライフワークバランス◎

仕事内容: 2026年2～3月OPEN予定 名古屋・栄エリアに新店舗オープン 大阪・東京青山・銀座につづく新拠点♪ 【女性の美容と健康に寄り添う仕事】 ノルマなし／未経験歓迎／研修充実 美容が好きな方、人の役に立ちたい方へ。 私たちは女性特有の肌や体調の悩みに、 そっと寄り添いながらサポートしています。 お客様は20〜50代の女性が中心です。 肌トラブルや年齢による変化、 日々の疲れなど、幅広いお悩みに 一人ひとり合わせたご提案をします。 施術後、お客様の表情がふっと和らぐ—— その瞬間が心に残るお仕事です。 ◆お仕事内容 * 丁寧なカウンセリングで悩みを把握 * フェイシャルやドライヘッドスパ施術 * スキンケアレッスンで正しいお手入れ指導 * 自社化粧品のご提案（無理な販売なし） * 食事や生活習慣のアドバイス * ピラティスなどボディケアのご紹介 施術だけでなく、生活全体をサポートする 「美容と健康のパートナー」として働けます。 ◆この仕事の魅力 * ノルマなしでお客様に集中できる * 平均20時間以上の研修で安心スタート * 肌理論・化粧品成分・施術技術が学べる * トータルビューティーの知識が身につく * 将来は店長・講師などキャリアパスも ◆研修制度（入社後） * 実技（フェイシャル・ドライヘッドスパ） * 接客・マナー・カウンセリング研修 * 自社化粧品の効果や成分を学ぶ研修 美容業界未経験の方も、基礎から学びながら 自信を持ってお客様に向き合えます。 ◆私たちの想い 「呼吸のようにヒトにとってかけがえのないものを」 女性のQOL（生活の質）を高めるため、 あらゆる悩みに寄り添い解決します。 ～サロンの雰囲気はInstagramで公開中～ * https://instagram.com/okao_labo/ * https://www.instagram.com/kokyu_official/

年間休日124日＆残業ほぼなしでプライベート充実★買取大吉★

仕事内容 【未経験者大歓迎！】 ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅入社3ヶ月で店長代理が目指せる！ ✅キャリアプランも豊富！ ✅月収30万円以上も可能！ ※例：月給23万＋役職手当3万＋インセンティブ4万＋他手当 ＜e-Naとは＞ 「買取大吉」をフランチャイズ展開する会社です。愛知県内、岐阜県内で「買取大吉」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド品、時計、バッグ、切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様にご支持いただいています。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ●店頭での接客・査定・買取業務 ●PC入力や商品管理などの事務作業、など 【STEP1】 入社後は先輩の接客を見ながら、 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 【STEP2】 売上表へのPC入力作業や、 品物の仕分けなどを通じて査定の基本を学びます。 【STEP3】 一通り理解できたら、お客様対応をお任せしていきます。先輩のサポートがあるので安心です！ ★座って行う接客スタイルなので、 立ち仕事はありません ★お客様は1日5〜10名程度。 リピーター中心で落ち着いた対応ができます。お客様に自分の名前を覚えてもらえ、自分の接客で「ありがとう」が返ってくると、とてもウレシイですよ！ ★3か月間の試用期間中は常に先輩や 上司に相談ができる環境づくりをしています！もちろん試用期間が終わってもいつでも相談してくださいね！ しっかりとした相場や査定のノウハウが身に付くまでは、買取カウンターの奥にある、査定ルームで待機している先輩が行いますので、お客様と会話をしてなぜ当店を選んでいただいたのか？など世間話をしながらコミュニケーションを楽しみましょう！その場で買取金額を提示しないのでご安心ください。 まずは買取スタッフとして着実に成長 していただきたいと考えています。 ＼将来のキャリアも幅広く！／ 【店長代理】 ※役職手当・インセンティブあり！ いきなり店長は不安…店長代理を目指していきましょう！ 研修店舗で運営に慣れてきたら、他多店舗で勤務していただき店長たちのお休みのフォローをしていただきます。 店長代理として各店舗を支え、色々な店舗で色々なお客様とお話ができると大好評です！ もちろん、頑張りは個別インセンティブでしっかりと還元♪ 【店長】 ※さらなる役職手当・インセンティブあり！ 店長代理ではなく『店長』になりたい!!そんな貴方を応援します！ 接客に慣れていいただいたら、お店の管理や運営もお任せしていきます！ 店長代理と二人三脚で、地域1番店を目指していきましょう！ インセンティブは店舗の売上に応じて支給します！責任ある立場だからこそ頑張りはしっかり還元しています！ 【エリアマネージャー】 ※さらに役職手当・インセンティブあり！ 稼ぎたい！経営の勉強がしたい！もっとやりがいが欲しい！ そんな貴方は『エリアマネージャー』を目指していただきます!! 複数の店舗を統括し、店長や店長代理が働きやすい環境づくりや 商品の相談、集客の相談など親身に聞いて店長たちが結果をだすことがお仕事です。 人材マネジメントやマーケティングや管理業務など多岐に渡りますがその分やりがいは抜群です！たくさんの成長の機会にふれてください！ インセンティブでしっかりと稼げて、 店舗責任者としてキャリアアップも叶います！ ◎役職手当 エリアマネージャー：8万円∔インセンティブ 店長：5万円∔インセンティブ 店長代理：3万円∔インセンティブ ＼e-Naは挑戦する企業です！／ 買取専門店『大吉』にFC加盟し、 2014年千種区に星ヶ丘店をオープン。 その後、犬山市、春日井市、 豊山町、尾張旭市、江南市、 多治見市、名古屋市東区に新店を続々と オープンしており、右肩上がりに 業績を伸ばしています。 今も出店計画を予定しています！ ＼未経験だからこそ歓迎しています／ 未経験からでも稼げる3つの理由 【 1 】成長率130%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修で8割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 ＼必要なのはやってみたいという気持ち／ もし私たちとお仕事をしていただける方には、準備していただきたいものがあります。 それは『やってみたい』という素直な気持ち。貴方のやってみたいという気持ちしっかりサポートします！ ◆頑張りは高インセンティブで還元！ ⇒平均5万円/月以上！ ◆年間休日124日でプライベートもしっかり確保！ ◆未経験大歓迎！積極採用！ 【勤務地】 ▼買取大吉 星ヶ丘店 ＜名古屋市千種区＞ 〒464-0802 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 Wiz１階 ▼買取大吉 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 ＜犬山市＞ 〒484-0073 愛知県犬山市天神町1-1 ヨシヅヤ犬山キャスタ ２階 ▼買取大吉 春日井バロー高蔵寺店 ＜春日井市＞ 〒487-0021 愛知県春日井市東神明町1-4-3 バロー高蔵寺店目の前 ▼買取大吉 ヨシヅヤ豊山テラス店 ＜豊山町＞ 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1 ヨシヅヤ豊山テラス1階『東口』 ▼買取大吉 ユーストア印場店 ＜尾張旭市＞ 〒488-0838 愛知県尾張旭市庄中町1-5-1 ユーストア印場店1階 ▼買取大吉 西友江南店 ＜江南市＞ 〒483-8322 愛知県江南市村久野町鳥附44-3 西友江南店1階 ▼買取大吉 多治見京町店 ＜多治見市＞ 〒507-0825 岐阜県多治見市京町1-156-1 ▼買取大吉 マックスバリュ砂田橋店 ＜名古屋市東区＞ 〒461-0045 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋店 1階 ★先輩から入社を考えてるみなさんに一言★ ・元アパレル店員 男性社員 現在：エリアマネージャー 接客は好きだったけど「休みが少ない」 「将来が不安」な環境から転職。 今は収入も時間も両立できて、 やっと自分の“理想の働き方”が見つかりました。 若手でもチャンスがあり、チャレンジできる雰囲気があるのが嬉しいです！ わからないことはすぐに相談できるので、 なんでも聞いてくださいね！ まずは3か月間、一緒に、共に学び、成長をしていきましょう！

完全週休2日/第二新卒歓迎/社員寮光熱費込み2万◎

仕事内容 ＼Iターン・Uターン・ブランク歓迎／ ■───────────────── 美容師アシスタントの正社員募集 ──────────────────■ 愛知県津島市に構える美容サロンです。 地域のお客様をはじめ、 たくさんのお客様にご愛顧いただいております。 さらなるサービス向上の為、 新たなメンバーを募集いたします！ ✅完全週休2日！ プライベートも充実できる！ ✅車、バイク、自転車通勤可！ 交通費も全額支給いたします！ ✅住宅手当あり！Iターン・Uターン歓迎！ ✅ピアス、髭等全てOK！ あなたらしく働けます◎ ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 美容院にてアシスタント業務全般をお願いいたします。入社後、最初は先輩スタッフのサポートから慣れていただき、経験やスキルを考慮しながら徐々に専任担当として業務をお任せしたいと考えております。 ・シャンプー ・カラー塗布（塗装） ・パーマヘルプ ・ストレート（施術ヘルプ） ・その他、美容院業務全般 【スキルアップ・育成】 通信教育にて美容学校で資格取得する場合、助成金制度あります。社員寮も光熱費込みで2万円でご用意しております。 ✨株式会社アルファブレイン ━━━━━━━━━━━━━━ 「可愛らしくカバーするスタイル作り」を強みとし、ちょっとした毛先の動きや顔まわりのデザインを大切に、顔型・髪質の欠点まで魅力に変える─── 愛知県に拠点を置く当社は、カットやメイク等の美容業を展開しております。 ヘアーメイク、エステ、ブライダルと幅広く対応し、多くのお客様に心地よい非日常と最高の美しさを提供し続けています。 最高の技術と接客でサポートし続ける、技術力とホスピタリティの高いサービスを提供しております。

【✅35歳以下の方】ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からキャリアUPできる環境✨

仕事内容: ✨平均年齢20代！未経験OKの受付事務✨ ＼フラットな社風で人柄重視採用／ 未経験スタートの先輩多数！安心して仲間入り 手順書と専用フォームで、PC初心者でもシンプル業務からスタート “案内・入力・メール返信”など少しずつ覚えられる こんな方にぴったり 事務デビューしたいけどPCに自信がない 安定した環境で長く働きたい 20代の仲間と一緒にキャリアを積みたい 主なお仕事内容（受付事務） 来客受付 代表電話の一次取次ぎ、メール問い合わせの振り分け 郵便物・宅配便の受け取りと社内仕分け ※最初は挨拶や簡単な入力、テンプレ返信など覚えやすい業務からスタート ※慣れてきたら、希望や適性に合わせてタスクを広げられます

美容の経験や知識を活かして生徒たちの夢を叶える仕事！美容業界の人材育成に貢献！ 「いつまでも美容業界に携わっていたい」そんな方にピッタリ。年休120日

仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎講師未経験の方も大歓迎！ ◎月8～10日休みでプライベートも充実！ ◎長期休暇や連休が多い職場！ ◎賞与昨年実績4.2ヶ月！ ◎産休・育休復帰率100%！ ＊【仕事内容】＊ 学校運営スタッフとして以下のお仕事をお願いします。 ◆担当授業 美容実習・メイク・ヘアアレンジ・ネイル・エステなどの実技科目やキャリアデザイン・就職対応などの座学科目を担当していただきます。（その方の経歴に応じる）授業は1コマ50分。授業に参加する生徒は約30名程度です。 ◆クラス担任 ホームルームや定期的な面談等を通じて生徒たちの指導や就職活動の支援など。1クラス28～30名です。 ◆広報 オープンキャンパス時の技術体験の対応や入学希望者との面談などを行います。 ◆学校校務 校内行事等の企画・準備・運営 ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ＊【生徒に寄り添う仕事】＊ 教えるのは専門知識や技術だけではありません。1人ひとりの生徒に寄り添い、夢や目的を叶えるために伴走することが大事です。悩みの相談に乗る機会も多いと思いますが、親身に相談に乗ってあげてください。 日々の授業や校内コンテスト等を通じて多くの生徒と深く関わっていく仕事。生徒たちの人生を左右するといっても過言ではありません。それだけ大きなやりがいを得られる仕事です。 ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ＊【自分自身の成長も】＊ 実習室に最新の設備を導入したり、図書室に専門書を揃える等、生徒たちに精度の高い実技や知識を身につけてもらえるよう環境を整えています。もちろんこれらはご自身のスキルUPのためにも利用していただけます。生徒への指導を通じて自分自身を高めていく。そんな向上心のある方をお待ちしています。 ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ＊【講師経験がない方も大丈夫】＊ 入職後は先輩スタッフがつき、丁寧に指導していきます。授業にも先輩と一緒に参加。先輩の進め方を見学したり、先輩のサポートのもとあなたが授業を進めたり。少しずつ慣れていくことができます。 授業以外の業務も徐々にお教えしていきますし、業務に応じた研修も行います。本部の東京で行う研修もあり、その際は交通費・宿泊費等は支給いたします。 ｡･∞＊∞･｡･∞＊∞･｡･∞｡･∞＊∞･｡･∞｡ ＊【こんな学校です】＊ 名古屋ビューティーアート専門学校は、美容科・ヘアメイク科・トータルビューティー科・エステティック科の全４学科１３コースで学び、将来、美容師・ヘアスタイリスト・ヘアメイクアップアーティスト・ビューティーアドバイザー・ネイリスト・エステティシャン・ブライダルコーディネーターなどを育てる美容専門学校です。 全国64の専門学校をはじめとした多くの施設を運営。多種多様な学びと成長の場を提供し、未来を担う人材を多く排出してきました。

年間休日124日＆残業ほぼなしでプライベート充実★買取大吉★

仕事内容 店長不在時の店舗責任者として勤務していただく ～～『店長代理』の募集です～～ ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ✅3ヶ月で店長が目指せる！ ✅キャリアプランも豊富！ ✅初月から月収30万円以上も可能！ ※例：月給23万＋役職手当3万＋インセンティブ4万＋他手当 ※買取専門店の実務歴が半年以上ある方は『店長代理』からお任せします。 ※新規出店時には『店長』をお任せする場合もあります。 ＜e-Naとは＞ 「買取大吉」をフランチャイズ展開する会社です。愛知県内、岐阜県内で「買取大吉」を運営しています。 ダイヤモンド、宝石、金、貴金属をはじめ、ブランド品、時計、バッグ、切手、着物、おもちゃなど、リユース可能な物は全て買取りしており、お客様にご支持いただいています。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ ●店頭での接客・査定・買取業務 ●PC入力や商品管理などの事務作業、など 【STEP1】 入社後は先輩の接客を見ながら、 仕事の流れや雰囲気に慣れていただきます。 【STEP2】 売上表へのPC入力作業や、 品物の仕分けなどを通じて査定の基本を学びます。 【STEP3】 一通り理解できたら、お客様対応をお任せしていき他店舗を回っていただきます！ ★座って行う接客スタイルなので、 立ち仕事はありません ★お客様は1日5〜10名程度。 リピーター中心で落ち着いた対応ができます。お客様に自分の名前を覚えてもらえ、自分の接客で「ありがとう」が返ってくると、とてもウレシイですよ！ ★3か月間の試用期間中は常に先輩や 上司に相談ができる環境づくりをしています！もちろん試用期間が終わってもいつでも相談してくださいね！ …当社で言う『店長代理』とは、まさしく店長たち支える縁の下の力持ち的な存在！ 店長代理のかたにお願いしたいことは、店長不在時に店舗での接客や買取した商品のPC入力などをお願いいたします。あとはお客様との会話を楽しみながら 笑顔でお帰りいただけるように意識していきましょう！パソコン作業も難しいことはありませんので安心してくださいね！貴方の頑張りはしっかり個別インセンティブで評価します！ 店長代理として着実に成長 していただきたいと考えています。 ＼将来のキャリアも幅広く！／ 【店長】 ※さらなる役職手当・インセンティブあり！ 店長代理ではなく『店長』になりたい!!そんな貴方を応援します！ 接客に慣れていいただいたら、お店の管理や運営もお任せしていきます！ 店長代理と二人三脚で、地域1番店を目指していきましょう！ インセンティブは店舗の売上に応じて支給します！責任ある立場だからこそ頑張りはしっかり還元しています！ 【エリアマネージャー】 ※さらに役職手当・インセンティブあり！ 稼ぎたい！経営の勉強がしたい！もっとやりがいが欲しい！ そんな貴方は『エリアマネージャー』を目指していただきます!! 複数の店舗を統括し、店長や店長代理が働きやすい環境づくりや 商品の相談、集客の相談など親身に聞いて店長たちが結果をだすことがお仕事です。 人材マネジメントやマーケティングや管理業務など多岐に渡りますがその分やりがいは抜群です！たくさんの成長の機会にふれてください！ インセンティブでしっかりと稼げて、 店舗責任者としてキャリアアップも叶います！ ◎役職手当 エリアマネージャー：8万円∔インセンティブ 店長：5万円∔インセンティブ 店長代理：3万円∔インセンティブ ＼e-Naは挑戦する企業です！／ 買取専門店『大吉』にFC加盟し、 2014年千種区に星ヶ丘店をオープン。 その後、犬山市、春日井市、 豊山町、尾張旭市、江南市、 多治見市、名古屋市東区に新店を続々と オープンしており、右肩上がりに 業績を伸ばしています。 今も出店計画を予定しています！ ＼必要なのはやってみたいという気持ち／ もし私たちとお仕事をしていただける方には、準備していただきたいものがあります。 それは『やってみたい』という素直な気持ち。貴方のやってみたいという気持ちしっかりサポートします！ ◆頑張りは高インセンティブで還元！ ⇒平均5万円/月以上！ ◆月10日休み＆年間休日124日でプライベートもしっかり確保！ 【勤務地】 ▼買取大吉 星ヶ丘店 ＜名古屋市千種区＞ 〒464-0802 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 Wiz１階 ▼買取大吉 ヨシヅヤ犬山キャスタ店 ＜犬山市＞ 〒484-0073 愛知県犬山市天神町1-1 ヨシヅヤ犬山キャスタ ２階 ▼買取大吉 春日井バロー高蔵寺店 ＜春日井市＞ 〒487-0021 愛知県春日井市東神明町1-4-3 バロー高蔵寺店目の前 ▼買取大吉 ヨシヅヤ豊山テラス店 ＜豊山町＞ 〒480-0202 愛知県西春日井郡豊山町豊場幸田197-1 ヨシヅヤ豊山テラス1階『東口』 ▼買取大吉 ユーストア印場店 ＜尾張旭市＞ 〒488-0838 愛知県尾張旭市庄中町1-5-1 ユーストア印場店1階 ▼買取大吉 西友江南店 ＜江南市＞ 〒483-8322 愛知県江南市村久野町鳥附44-3 西友江南店1階 ▼買取大吉 多治見京町店 ＜多治見市＞ 〒507-0825 岐阜県多治見市京町1-156-1 ▼買取大吉 マックスバリュ砂田橋店 ＜名古屋市東区＞ 〒461-0045 愛知県名古屋市東区砂田橋1-1-10 マックスバリュ砂田橋店 1階 ★先輩から入社を考えてるみなさんに一言★ ・元アパレル店員 男性社員 現在：エリアマネージャー 接客は好きだったけど「休みが少ない」 「将来が不安」な環境から転職。 今は収入も時間も両立できて、 やっと自分の“理想の働き方”が見つかりました。 若手でもチャンスがあり、チャレンジできる雰囲気があるのが嬉しいです！ わからないことはすぐに相談できるので、 なんでも聞いてくださいね！ まずは3か月間、一緒に、共に学び、成長をしていきましょう！

理容師免許が活かせる◎ノルマなし/定着率93％

仕事内容 フィニは、スキンケア発想から誕生した、女性専用のシェービングサロン。 「ただ剃るだけ」ではなく、肌本来の美しさを引き出すための角質ケアとフェイシャル技術を融合した施術が特長です。 百貨店内の上質で落ち着いたサロンで、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、透明感とツヤのある肌へと導いていく――これが、あなたにお任せしたいお仕事です。 ⭐こんな方にオススメ！ 「理容室に勤めているが、女性向けのシェービングやブライダル施術に興味がある」 「将来に渡って安心できるサロンで、キャリアを築きたい」 「理容師資格を活かして、休日や勤務時間の希望も叶う職場で働きたい」 「指名争いやノルマのない環境で、お客様にじっくりと向き合いたい」 「フィニ」ならではの強みや、当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィニ」ならではの強みや、 当社の魅力について詳しくご紹介します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手美容メーカー “ピアスグループ”だからこそ 福利厚生・教育体制は業界トップクラス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランドを展開するピアスグループの一員です。 美容業界の第一線で活躍する大手グループの安定基盤のもと、長く働ける待遇や働きやすさを完備。 さらに、入社後は専任トレーナーによる本部研修で技術を基礎から学べるほか、約６カ月間に渡って追加フォローを行うなど、じっくり育てる体制が整っています。 ✅退職率はわずか7％！ 有給休暇や産育休の取得実績も多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピアスグループが運営するフィニでは、産育休の取得実績も100％！復帰後の働き方も柔軟に調整しています。 有給休暇の取りやすさや、毎月の希望休など、「続けやすさ」があるからこそ、定着率は93％！ 資格を活かして、長く安心して働ける場所を探している方にこそ、選ばれています。 ✅施術＋αのやりがいも！ 現場発信で“お客様に喜ばれる工夫”を形に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、季節やお客様のニーズに合わせたキャンペーンが定期的に実施されています。 その際、「どう伝えるか」「どんな声がけをするか」などの提案方法は、店舗ごとに工夫OK。 たとえば、接客中のひとことやPOPの使い方、施術の流れへの取り入れ方まで、スタッフ同士でアイデアを出し合いながらより効果的なアプローチに取り組んでいます。 決まった内容を“こなす”だけでなく、「こうしたらもっと伝わるかも」「こうすればリピートにつながるかも」――そんな意識が自然と芽生えるからこそ、施術だけにとどまらないやりがいが感じられるはず。 若手スタッフも気軽に意見を出しやすい雰囲気があり、自分の発想でお客様の反応が変わる面白さを実感できます。 ✅個人ノルマや指名制なし！ なにより“人”が魅力のサロンです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニは、スタッフ同士が支え合うカルチャーが根づいたサロン。 売上ノルマや指名制もなく、「チームでお店を良くしていく」という想いで全員が連携しています。 困っている人がいれば自然とフォローに入るのが当たり前。「お客様のために頑張ろう」という想いをみんなが持っているからこそ、自然と前向きに、優しさの連鎖が広がる――。 フィニは、そんなあたたかな雰囲気が根づいた、ずっと居たくなる場所なんです。 ✅スタッフでも“昇給・昇格”を実感！ 独自の【階級制度】で頑張りがカタチになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィニでは、役職に就かなくても、一般スタッフのままで階級ごとの昇給が発生する【段階評価制度】を導入。 業界では「昇格＝役職就任」とされることが多い中、日々の頑張りや技術・接客面での成長が、しっかり待遇に反映される仕組みは珍しく、「それが魅力で入社を決めた」というスタッフもいるほどです。 もちろん、希望や意欲に応じてチーフやマネージャーといったポジションへの昇格も可能。 “技術を追求したい人”も、“マネジメントに挑戦したい人”も、それぞれの想いにフィットしたキャリアが歩めます。 ━━━━━━━━━━ 業務内容について ━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・ カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、 バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品の ご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、替え刃など消耗品は会社支給です ✅提供メニュー（一部） ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分）など ●1日の流れ（早番の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ▼10:00 接客・施術① フェイスシェービング＋眉カット ▼11:30 接客・施術② フェイスシェービング ▼13:00 お昼休憩 ▼14:00 接客・施術③ フェイスシェービング ▼15:30 接客・施術④ボディシェービング ▼17:00 店頭業務 （施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ▼18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フェイシャルケアと融合した 独自技術を、 段階的に習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちであれば実務未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えています。 《Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 個々の習得状況に応じて、追加フォローも行われるため、安心してスキルを身につけられます。 《Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修終了後は、各店舗に配属され、実際の業務をスタート。 配属後も、成長を支える万全のサポート体制をご用意しています。 ■モニターを募集しての練習時間の確保 ■モニターシートやアンケート、課題シートを通した進捗管理 ■店舗と事業部での情報共有による早期デビューの支援 また、配属1ヶ月後を目途に面談を実施し、その後も本人の進捗に合わせて面談や技術チェックを行います。技術チェックは、入客後も月1回のペースで必ず実施し、最低でも半年間は継続されます。 《Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社にて10日間のフォロー研修を実施します。この研修では、「ブライダルメニューを含むボディシェービングの技術」や、「より高度なフェイシャルケア技術」について学びます。 これにより、フェイス・ボディケアやブライダルのお手伝いまで、幅広いメニューの提供スキルを習得します。 《Step5：継続的なスキルアップとキャリア支援》 フィニでは、研修後も継続的なスキルアップとキャリア支援を行っています。提携する皮膚科医の研修受講などを通して、専門性の高い最先端の知識を得ることができます。また、能力や積極性に応じてキャリアアップのチャンスがあり、マネジメント経験をお持ちの方には早期にチーフをお任せすることもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エビデンスに基づいた、“本物の施術”を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは提携皮膚科医のアドバイスをもとにメニュー開発を行い、効果検証の結果を元に根拠のあるシェービングメニューを提供しています。 肌質や状態に応じてシェービング可否を見極めるなど、ただ剃るだけではない「専門性の高さ」が特長。成分に関する知識やスキンケアの選び方まで学べるため、理容技術にとどまらない“美容のプロ”としての成長も実感できます。

《経験者採用❗》月給40万円以上＋毎月報奨金有で収入安定✨

仕事内容 ＜｢伏見駅｣より徒歩8分の駅近クリニック＞ ⸜⸜ ✦ 美容コンシェルジュ大募集!! ✦ ⸝⸝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンセリング業務全般 (美容外科・歯科）を担当 患者様がどんなことで悩み、 その悩みを解消するために最適なプランを 提案する大事なポジション！ あなたの想いやりが光るお仕事です☆ 経験があっても分からないことは しっかり丁寧に教えますのでご安心下さい♪ ⭐入社時期の相談もお気軽に♪ ⭐当院では、小顔・輪郭形成・ エイジングケア・豊胸・美容皮膚科など、 美に関する医療サービスを提供しています ”キレイになりたい！”という患者様の 理想をあらゆる角度から叶え、 丁寧に寄り添っていきます。 ‥…━━━★゜+.*・‥…━━━★゜+.*・ ＼✨社割があるのもメリット✨／ 入社後は美容の基礎的なことから学びます｡ 最初はわからないことも多いと思いますが､ 疑問･質問などは積極的にぶつけてください！ また､社員割引制度がありますので､ 最新の美容施術を割安で受けられます！ そこで感じられた効果や新しい発見なども､ 積極的に患者様にお伝えしていきましょう！ あとは､最寄り駅までのアクセスや､ 朝が10時スタートなのも嬉しいですね｡ ＼✨チャレンジしたい気持ちを尊重✨／ 経験も大切ですが､それと同じくらい 人柄やホスピタリティも重視した 採用を行っております。 ＼✨前向きに楽しく働ける環境です✨／ 職種の垣根を越えてサポートし合う 風土が根付いており、 チームワーク抜群の明るい職場です！ それぞれが目標を持って働いているので、 刺激を受けながら スキルアップできる環境です。 無理なく働けるバランスの取れた職場で、 やりがいと安心感の両方を 感じながら勤務できます。 休憩中はオン・オフを しっかり切り替えて、 美容やライフスタイルの話で 笑い合うことも♪意見や悩みも 気軽に相談できる雰囲気なので、 新しい環境でもすぐに馴染めます！

年休123日✨完全週休2日制！家庭もキャリアも大切に働ける◎

仕事内容 プライベートも大切に、ずっと笑顔で働く◎ 子育て中のママさん社員も活躍中！ ✨年休123日 ✨原則定時退社 ✨産休・育休の取得実績多数 ✨女性活躍中！ お客様一人ひとりの肌のお悩みに寄り添い、"理想の素肌づくり"をサポートすることができます。 「ありがとう、肌が変わった！」…そんな言葉をいただける瞬間が、きっとあなたのやりがいになります！ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の商品を扱う百貨店で業務を行います。 自社ブランドの化粧品(肌粧品)のご案内・ お手入れのアドバイスなどをお任せします。 ✅カウンセリング業務 ・お客様への商品や効能のご説明 ・選び方のアドバイスなど ✅お客様への施術 ・フェイシャルケアや ハンドケアなどで商品の良さを訴求 ＊慣れてきたら、 スタッフへの販売アドバイスや ゆくゆくはセミナーや勉強会講師も お願いしたいと考えております。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●静岡県にある当社工場での座学研修（約1週間） ●お肌のケアなどの施術の実技研修（約1週間） 研修終了後は先輩社員から OJTで店舗での実務を習得。 お肌のケア方法などの実技研修を通して 基本的な業務を1つずつ身につけられます。 ひとり立ちまでは約3ヶ月程が目安です。 【働きやすさのポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★完全週休2日制でシフトも柔軟だから、 家族や友人との予定も合わせやすい！ ★残業ほぼなし！プライベート充実◎ ★丁寧な研修制度で未経験でも安心♪ 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■70年愛される「ヒノキ肌粧品」 青森ヒバ由来の天然成分を配合。 どの肌質にもやさしい基礎化粧品として、 70年の歴史を誇るロングセラー商品です。 ■家庭もキャリアも大切に 産休・育休の取得や復帰実績が多数！ ライフステージの変化に寄り添います。 有休も取りやすく、お子さんの行事や 急な体調不良にも柔軟に対応します。

【入社祝い金10万円！】10/29オープンの新店舗！指名や店販のプレッシャーに疲れたあなたへ。全国チェーンで安定した働き方をしませんか？

仕事内容 ＜指名も歩合も店販も一切ナシ＞ ＜固定給＆賞与年2回＆安定昇給＞ ＜2025年10月29日オープンの新店舗＞ ＜経験10年で月給30万円を確約＞ 「指名や店販のプレッシャーに疲れた…」 「将来を考えて、歩合じゃなく安定した固定給が欲しい…」 そんな現役スタイリスト、 元スタイリストのあなたのための求人です。 ▽POINT 〇入社祝い金10万円 〇実務未経験OK！ 〇完全週休2日制 〇賞与あり（年2回） 〇閉店時間後の残業ゼロ 〇有休消化率【100%】 〇シンプル施術で気楽に働ける ☆「実際働いてみると 想像以上に気持ちが楽」 という意見が多数！ ＜お任せする仕事内容＞ 接客・受付をはじめ、 カット・カラー・パーマなどの施術全般 具体的には••• ・担当客数：20～30名／日 ・予約・指名制度なし →受付順で施術します ・お客様の年齢層：お子様からご年配まで ・施術時間：20～30分のスピード施術 ＜お客様の傾向＞ ▽こんなお客様がいらっしゃいます ・美容室にハードルの高さを感じている方 ・こだわり無し、多忙なビジネスマン ・スピーディで気軽な施術を望んでいる方 ・リピーター多数

頑張りが収入に直結◆ソフトバンクグループで稼げる店長候補募集

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨頑張りが収入に直結！ ✨豊富なインセンティブや資格手当あり！ ✨ソフトバンクグループ独自の福利厚生あり！ ✨年間休日122日×週休2日制 ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、 お手続きのサポートや、最適なスマートフォンや ご利用プラン、サービスのご案内をお任せします。 ✨お客様が困っていること、迷っていることを しっかりお伺いし、解決していく、提案型の接客♪ ✨20代～80代の幅広いお客様から、正確かつ 的確にご要望をお伺いし、解決に導いていきます。 【具体的には…】 ・来店されたお客様への受付対応 ・契約プラン・端末のご説明 ・スマホアクセサリや付属品のご説明 ・お支払い方法の変更のお手続き ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・季節や流行に合わせたイベントの企画・運営 ・店舗プロモーションの企画・運営 など ※ノルマ等は一切ありません。 ||◤あなたの頑張りを給与に還元！ ――――――――――――――――――― 「もっと頑張りが評価される環境で働きたい」 「販売経験を活かしてもっと稼ぎたい」 そんな想いを実現できる環境があります！ ◆毎月+αで入るインセンティブ制度 頑張りや努力がきちんと評価され、 しっかり収入に反映されます。 ◆資格手当で毎月1万円～最大8万円UP ソフトバンク認定資格を取得した方には 毎月手当を支給！ ・資格に応じて毎月1万円～8万円を支給 ・当社独自で、高資格保有者には、 毎月最大2万円をプラスして支給 ✨入社3年目までの資格取得率は70％ ✨万全のフォロー体制のもと、 業務を通して資格取得を目指せます！ ◆明確な評価制度で、早期の昇進・昇格が可能！ 最短1年3ヶ月で店長昇格の実績あり！ （20代／未経験／前職：飲食店） 未経験から20代で年収500万～600万以上も多数！ ⭐中途入社者の例 25歳／女性 前職：アパレルでの販売スタッフ／年収280万円 ↓ 入社2年目／年収400万円／120万円UP！ ||◤安心の研修制度 ――――――――――――――――――― 未経験からでも安心して始められるよう、 充実した研修制度をご用意。 実際に9割のスタッフが未経験から 入社し、活躍しています！ 業務マニュアルも完備しており、 入社後は先輩が1対1で丁寧にサポートします！ 業界経験や販売経験を問わず、 活躍できる研修・サポート体制が整っています。 ||◤ ソフトバンクグループの安定感✨ ――――――――――――――――――― 当社は時価総額9兆円超えの ソフトバンクの100%子会社です。 全国にソフトバンクおよび ワイモバイルショップを展開！ 大手のグループ会社だからこその 安定した経営基盤のもと、 働き続けられる環境・制度が整っています。 ⭐採用ホームページにも 様々な情報を掲載しています！ ぜひ、ご覧ください♪ https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/

入社祝い金5万円！夜勤なし！正社員でもシフト融通OK！

仕事内容 搭乗券の確認業務(チケットの受付スタッフ) 具体的には、保安検査入場前に順番に並ぶ お客様の搭乗券をチェックします。 その他、お手荷物やスーツケースの中身の 目視チェック、X線検査装置スキャン確認など。 ＜顧客対応の経験も活かせる！＞ ・グランドスタッフ、カウンター ・受付、接客、販売 など 業種問わず、お客様対応の経験がある方 また警備員・施設警備などの経験者も歓迎！ 【空の玄関を守る】 中部国際空港で働く正社員を大募集！ “空港で働くという新しい選択肢” セントレア第2ターミナルの 保安検査場があなたの活躍する場所です。 「フライトオブドリームズ」という観光施設の先にあります。 新設の職場で、どこもとてもキレイですし、 休憩室も自社専用で広々としています。 転職先として思いもよらなかった選択肢かもしれません。 ワクワクする憧れの場所へ飛び込んでみませんか？

【上場企業のキャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！★年2回7連休★月残業平均9.6h

仕事内容 【店長候補募集】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 店長候補（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山＞＞ 中途入社でもハンデなくキャリアUP可能です！ キャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！ ◎明瞭な評価制度 数値化しにくい接客スキルやサービス力を6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。 ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。 登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修も実施しています。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 【最年少昇給年齢】 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店長クラス：23歳 ＜＜ワークライフバランスばっちり＞＞ 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有給の取得平均日数10.0日 ・公休と夜勤明け休みを合わせて、3連休の取得も可能 など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★育休取得率 （女性100％、男性75％/2024年度） 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 企業規模は不問！経験を活かせます！ 今回の募集条件は ・ビジネスホテルのフロント経験のある方 ・小売店やサービス業などで店長経験のある方 のどちらかに当てはまる方。 1日にたくさんのお客様を対応する経験や 複数のアルバイトスタッフの管理経験が活かせます！ 入社後は ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客について配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修（現場配属） と段階を踏んで研修を行っていきます。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 という方におススメです◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2354名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 創業期以来の強みである「駅前の宿泊特化型ビジネスブランド」で需要を確実に獲得する一方で、今後は「レジャーブランド」「ロードサイド業態」をバランスよく拡大予定。 すでに北海道、金沢、鹿児島など全国で新店OPENが決定しており、成長中企業です！ ★「コンフォートホテル」について 米国「チョイスホテルズインターナショナル社」が 世界45ヵ国以上7,400軒以上でチェーン展開するホテルブランドです。 日本では唯一、当社のみがチェーン展開をしています。

土日休み＆残業10h程度◎賞与あり★働きやすさのための増員！

仕事内容 【アピールポイント】 ＊経験浅い方・ブランクある方も大歓迎！ ＊事務経験者さんは即戦力として優遇◎ ＊和気あいあい♪20代～40代がメイン！ ＊頑張りは昇給や賞与年2回で還元☆ ＊土日休み＋長期休暇あり！私生活充実 ＊面倒見のいい先輩ばかり♪人柄重視の採用 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ★＼お電話でのご応募も大歓迎／★ 080-9110-3613（採用担当）まで 「WEB応募が面倒…」という方はお電話でどうぞ！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 私たちNHCは、ハウスクリーニングやメンテナンスなど、快適な生活に欠かせないサービスを提供しています。 おかげさまで需要はどんどん伸びており、営業組織も拡大中！ そこで今回、本社を支える新しい「営業事務」さんを募集することになりました。 現在は1人あたりの負担を減らし、さらに残業を少なく、もっと効率的に働ける体制を作るためのポジティブな増員です◎ ～～ 具体的には 〇 お客様や取引先からの電話・メール対応、担当への取り次ぎ 〇 協力会社さんへの連絡や、手配の完了報告 〇 書類作成（見積書・契約書・請求書など） ┗ ぜんぶ決まったフォーマットがあるので、PC入力ができれば大丈夫！ 〇 その他、営業さんから頼まれたサポート業務など ＼残業は月10時間程度♪／ 固定残業代36h分が給与に含まれていますが、これは繁忙期に合わせた設定です！ 実際の平均残業時間は月10時間程度◎業務を分担することで、今後はさらに定時退社しやすい環境を目指しています♪ 【入社後のサポート】 「事務の経験が浅くて不安…」「久しぶりのお仕事復帰で…」 そんな方もご安心ください♪ まずは、教育担当の先輩がついて、お仕事の流れやお客様とのやり取り、書類の作り方など、あなたのペースに合わせて一つひとつ丁寧にお教えします。周りには20代～40代の気さくな先輩ばかり。困ったことがあったら、遠慮なく何でも聞いてくださいね！ 【未経験からスタートした先輩も多数！】 今活躍している先輩たちも、実はまったく違うお仕事から転職してきた人が多いんです。みんなが「プロ」として輝けているのは、事務スタッフがバックオフィスで支えてくれているからこそ。世の中から「清掃」や「メンテナンス」の仕事はなくならないので、会社の安定性もバツグン。正社員として、安心して長く働きたい方にピッタリの環境ですよ＊ 【プライベートも大切にできます】 安定したお給料や「賞与年2回」「昇給」はもちろん、「土日休み」「夏季・年末年始休暇」など、お休みもしっかり取れます。オンとオフのメリハリをつけて、あなたらしく働ける環境をご用意しています♪ 【先輩からのコメント】 事務スタッフは、営業さんたちがスムーズに仕事を進めるための大切な存在です。『〇〇さんのおかげで助かったよ、ありがとう！』と直接感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 また、日々のコツコツとした正確な作業や、先回りしたサポートもきちんと評価してもらえ、賞与などで還元してくれるのが嬉しいですね。

【高収入実現】経験者なら年収679万円も

仕事内容 ＼即戦力として活躍！あなたの経験を最大限評価します／ ◆これまでの経験をしっかり評価 ・前職の経験を考慮し、給与や待遇を決定します ・同業の経験者の方は資格や経験がそのまま活かせます ◆働きやすさも◎ ・月の残業は10時間以下！残業が少なく働きやすい職場です ・ネイルOK＆スニーカー勤務OK！オシャレも楽しめます ・人間関係の良さが自慢！ ◆ライフスタイルに寄り添う制度が充実◎ ・産休・育休取得率は100％！育児との両立を応援します ・有休以外にもバースデー休暇や連休取得もOK ・企業型確定拠出年金、従業員持株会ありで安心の資産形成も可能 【仕事内容】 店舗に来店されたお客様の接客をお任せします。 ●新規購入・機種変更の手続き ●お客様のニーズに添った商品の提案 ●インターネット・固定電話の提案 ●インフラサービスの提案 ●クレジットカードの提案 ●パソコンでの事務続き など、お客様の来店は予約制でノルマ無しなので、お客様に寄り添った丁寧な接客が可能 【あなたの経験・資格がそのまま活かせます】 他業種での接客、営業、事務の経験など、 これまで培った経験やノウハウが活かせます。 同業の経験者の方であれば、 通信キャリアに関係なく通常よりも早いスピードで昇格や昇給も可能。 キャリア認定資格をお持ちであればそのまま活かせ、 ランクに応じた手当が支給されます。 なおソフトバンク認定資格を持っている方は、 有効期限内ならそのまま活用できます。 これまで築いたキャリアを無駄にすることなく活躍できる職場です。 【頑張りはしっかり評価！キャリアアップ・キャリアチェンジ制度も充実◎】 ＼キャリアアップに社歴は関係ナシ！／ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップも可能です！ 入社1年後で店長になった例もあり、 年齢や性別、経歴を問わずやる気次第で早期の昇進が実現できますよ。 また、同業の経験者の方であれば、通信キャリアに関係なく 通常よりも早いスピードで昇格や昇給が可能ですよ◎ ＼個性に合わせた場所で活躍できる！キャリアチェンジ制度あり／ 社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい ･･･そんな思いから当社ならではの制度があります。 ・法人のお客様のDX化を支援する法人営業部 ・店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部 ・営業管理部 ・人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動 といった選択肢もあります。 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 【プライベートも充実】 ＜月の残業は10時間以下＞ 残業がとにかく少ないのがエスケーアイの特徴の1つ。 シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます! ＜希望休も取りやすい＞ 月9～10日の休みのうち、2～3日は希望休を取得が可能です！ 店長や副店長が休みやすい環境づくりを心掛けています。 「旅行に行くために日曜・月曜を休みたい」などの希望もOK！ ＜安心して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ また社宅や奨学金返済援制度など 福利厚生や制度が充実していることも魅力の1つ。 外部のeラーニングを無料で受講できるなど研修制度も手厚く、 リスキリングを応援しています。

【豊田市「浄水駅」より徒歩3分】「土日祝は時給1500円」時短勤務制度あり、成果報酬あり！ライフスタイルとやりがいの両立も◎

仕事内容: 【アピールポイント】 ✅️残業なし 勤務時間外の技術練習やミーティングは一切なし ✅️育休/産休希望の方は全員取得可！ └2022年は4名が産休/育休取得! ✅️保育補助金あり 時間外の延長費がある場合は全額会社負担 ✅️未経験でも最短1ヶ月でアイリストになれる！ ---自社でマツエクスクールも運営--- アイリスト未経験でも研修を受けて活躍できます！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ✩サロン見学のみのお問い合わせのみも可です！ 少しでも気になりましたら、ぜひご連絡ください＾＾ あなたの理想に合えば→面接でもOKです！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ---女性が働きやすい職場を目指しています--- 女性美容師の復職や結婚・出産・育児・介護などによる 多様な働き方を応援する、女性経営者の法人企業です✬ ➳今なら入社祝い金3万円もあります！ ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖° 仕事内容： まつげ施術（まつげエクステ・まつげパーマ）、 アイブロウ施術（眉毛パーマ・眉毛ワックス脱毛）をお願いします。 ・施術を中心としたサロン内業務全般 ・施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務 ---------------------- 【給与】月給221,120円~35万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間1ヶ月は時給1150円 ◆給与・成果報酬（インセンティブ）例 ・22日稼働／個人売上（技術売上60万・店販売上5万） ⇒月給23.2万～ ※昇給・諸手当により加算あり ・22日稼働／個人売上（技術売上80万・店販売上10万） ⇒月給 25.2万～ ※昇給・諸手当により加算あり ◆月給換算式 平日（1150円×8時間×13.6日）＝125,120円 土日祝（1500円×8時間×8日）＝96,000円 合計：平日+土日祝＝221,120円

【入社祝い金10万！】10/29オープンの新店舗！次完全週休2日、賞与年2回！安定した働き方をしたい方に。

仕事内容 ＜美容学校の学費を最大全額補助＞ ＜完全週休2日＆賞与年2回＞ ＜2025年10月29日オープンの新店舗＞ ＜経験10年で月給30万円を確約＞ 美容師へのステップアップにぴったり！ 全国チェーン「イレブンカット」店舗で ＜美容師アシスタント＞募集。 ▽POINT 〇入社祝い金10万円 〇歩合・指名・ノルマ・店販一切ナシ 〇実務未経験でもOK！ 〇完全週休2日制 〇賞与あり（年2回） 〇20代から60代まで活躍中 〇美容師資格の学費補助あり 〇離職率脅威の“3.5％” 〇閉店時間後の残業はゼロ 〇有休消化率【100%】 〇南大高駅直結、徒歩1分 〇シンプル施術で気楽に働ける ＜お任せする仕事内容＞ 接客・受付をはじめ、カラー・パーマの 薬剤配合や塗布などのスタイリスト補助 具体的には••• ・担当客数：20～30名／日 ・予約・指名制度なし →受付順で施術します ・お客様の年齢層：お子様からご年配まで ・施術時間：20～30分のスピード施術 ・ノルマなし ・店販なし ＜お客様の傾向＞ ▽こんなお客様がいらっしゃいます ・美容室にハードルの高さを感じている方 ・こだわり無し、多忙なビジネスマン ・スピーディで気軽な施術を望んでいる方 ・リピーター多数

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

未経験・無資格OK！週休2日制★20～30代活躍中！

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 「動物が好き」「人と話すのが好き」 その気持ちが活かせます！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 明るい表情・コミュニケーション力を 活かして、ペットと飼い主様を支える やりがいあるお仕事です。 受付＝病院の“顔”。あなたの笑顔が、 飼い主様の安心に直結します◎ 動物医療の現場で、私たちと一緒に ペットの健康を支えるお仕事をしませんか？ 無資格、未経験の方も歓迎です！ 獣医師や先輩スタッフがサポート しますのでご安心ください。 「動物が大好きで健康を守る お手伝いがしたい！」という気持ちが あれば大丈夫です◎ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●受付対応、会計作業 ●カルテ入力、明細書作成 ●病院内清掃、備品管理 ●電話対応 ●薬局補助（調剤や検査等） ⭐こんな方にピッタリ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客や販売などで、人と関わる仕事が 好きだった方 ・動物に関わる仕事がしたいけど、専門職は ハードルが高いと感じていた方 ・単調なルーティンではなく、刺激と 学びのある環境で働きたい方 ／／ 20〜30代活躍中！ 明るく活気のある職場です✨ ＼＼ 千種区、守山区、名東区から通勤している 20～30代スタッフが多数活躍中です◎ 「若手がのびのび働ける空気感」 が魅力のひとつ。動物病院なのに 堅苦しくない！という声も多数♪ 同年代が多く、仕事もプライベートも 充実させたい方にピッタリです。 ✨スタッフの声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験の状態でも大きく活躍できます！ （受付スタッフH.M.） ⭐茶屋ヶ坂動物病院の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「心臓手術の技術」と 「分野外のステップアップ」 ✅全く未経験の状態から、医療知識も 学ぶことができる ✅それぞれの分野外でも向上心があれば ステップアップが可能 （実際に受付として入社後、受付業務に加え 薬局の仕事にも携わるスタッフもいます） ⭐１日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 ●午前の診察準備 ┗ 予約表を確認して一般診察、 精密検査来院、手術来院などの 準備を行います。 9:30 ●受付・会計・電話や配達対応 ┗ 飼い主様の対応やワクチン案内 検査予約、会計などを行います 12:30 ●お昼休憩 13:30 ●午後の診察準備・院内清掃 郵送物準備 15:30 ●受付・会計・電話対応 17:50 ●会計締め作業 ┗ 会計の締め作業や、保険請求の チェックなどを行ってから 勤務終了です！ 18:00 ●1日の勤務終了 ⭐採用担当より皆様へ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数ある求人の中から興味を持っていただき ありがとうございます。 当院は1967年に創立され、一般診療から 高度医療まで対応しており、地元の方にも 愛される病院を目指し日々努めています。 資格や経験がないという方も熱意があれば 歓迎します。 ご応募お待ちしております。 まずはお気軽にご連絡ください！

子育てママさん活躍中！年間休日123日以上✨社割制度あり◎

仕事内容 プライベートも大切に、ずっと笑顔で働く◎ 子育て中のママさん社員も活躍中！ ✨年休123日 ✨原則定時退社 ✨産休・育休の取得実績多数 ✨女性活躍中！ お客様一人ひとりの肌のお悩みに寄り添い、"理想の素肌づくり"をサポートすることができます。 「ありがとう、肌が変わった！」…そんな言葉をいただける瞬間が、きっとあなたのやりがいになります！ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の商品を扱う各店舗で業務を行います。 自社ブランドの化粧品(肌粧品)のご案内・ お手入れのアドバイスなどをお任せします。 ✅カウンセリング業務 ・お客様への商品や効能のご説明 ・選び方のアドバイスなど ✅お客様への施術 ・フェイシャルケアや ハンドケアなどで商品の良さを訴求 ＊慣れてきたら、 スタッフへの販売アドバイスや ゆくゆくはセミナーや勉強会講師も お願いしたいと考えております。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●静岡県にある当社工場での座学研修（約1週間） ●お肌のケアなどの施術の実技研修（約1週間） 研修終了後は先輩社員から OJTで店舗での実務を習得。 お肌のケア方法などの実技研修を通して 基本的な業務を1つずつ身につけられます。 ひとり立ちまでは約3ヶ月程が目安です。 【働きやすさのポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★完全週休2日制でシフトも柔軟だから、 家族や友人との予定も合わせやすい！ ★残業ほぼなし！プライベート充実◎ ★丁寧な研修制度で未経験でも安心♪ 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■70年愛される「ヒノキ肌粧品」 青森ヒバ由来の天然成分を配合。 どの肌質にもやさしい基礎化粧品として、 70年の歴史を誇るロングセラー商品です。 ■家庭もキャリアも大切に 産休・育休の取得や復帰実績が多数！ ライフステージの変化に寄り添います。 有休も取りやすく、お子さんの行事や 急な体調不良にも柔軟に対応します。 ※配属先によって働き方が異なる可能性もございます。 ご不安な点は、面接時にお気軽にお尋ねください♪

★年間休日140日以上｜ひとり立ちまで丁寧にサポートします★

仕事内容 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… 瀬港線沿い▶カーマDCM瀬戸口店すぐ！ 医療業界で仕事をはじめませんか！ 新卒・第二新卒大歓迎◎ 年間休日140日以上 完全週休2日制（土日・祝） 充実した福利厚生で長期勤務 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。… こんにちは！ たかね歯科クリニックです。 当院は一般歯科 ・小児歯科・障害者歯科・インプラント ・審美歯科・ホワイトニング・入れ歯治療など 幅広く対応しており、 治療な苦手な方でも安心できる環境を整えています。 あなたには、 ・歯科診療の準備、手伝い ・治療具の洗浄・滅菌消毒 ・カルテの整理、受付 などをお任せします。 入社後は先輩の補助業務から始め、 業務を進めながら覚えていってください。 未経験の方もイチから丁寧に教えます！ ほとんどのスタッフが未経験から 入社しているのでご安心ください。 ・充実の福利厚生で長期でしっかり働ける ・完全週休2日制(木・日) ・産休・育休アリ！子育てとの両立が可能 ・祝日による振替勤務は一切ナシ！ ・ブランクＯＫ！

頑張りが収入に直結◆ソフトバンクグループで稼げる店長候補募集

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨頑張りが収入に直結！ ✨豊富なインセンティブや資格手当あり！ ✨ソフトバンクグループ独自の福利厚生あり！ ✨年間休日122日×週休2日制 ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、 お手続きのサポートや、最適なスマートフォンや ご利用プラン、サービスのご案内をお任せします。 ✨お客様が困っていること、迷っていることを しっかりお伺いし、解決していく、提案型の接客♪ ✨20代～80代の幅広いお客様から、正確かつ 的確にご要望をお伺いし、解決に導いていきます。 【具体的には…】 ・来店されたお客様への受付対応 ・契約プラン・端末のご説明 ・スマホアクセサリや付属品のご説明 ・お支払い方法の変更のお手続き ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・季節や流行に合わせたイベントの企画・運営 ・店舗プロモーションの企画・運営 など ※ノルマ等は一切ありません。 ||◤あなたの頑張りを給与に還元！ ――――――――――――――――――― 「もっと頑張りが評価される環境で働きたい」 「販売経験を活かしてもっと稼ぎたい」 そんな想いを実現できる環境があります！ ◆毎月+αで入るインセンティブ制度 頑張りや努力がきちんと評価され、 しっかり収入に反映されます。 ◆資格手当で毎月1万円～最大8万円UP ソフトバンク認定資格を取得した方には 毎月手当を支給！ ・資格に応じて毎月1万円～8万円を支給 ・当社独自で、高資格保有者には、 毎月最大2万円をプラスして支給 ✨入社3年目までの資格取得率は70％ ✨万全のフォロー体制のもと、 業務を通して資格取得を目指せます！ ◆明確な評価制度で、早期の昇進・昇格が可能！ 最短1年3ヶ月で店長昇格の実績あり！ （20代／未経験／前職：飲食店） 未経験から20代で年収500万～600万以上も多数！ ⭐中途入社者の例 25歳／女性 前職：アパレルでの販売スタッフ／年収280万円 ↓ 入社2年目／年収400万円／120万円UP！ ||◤安心の研修制度 ――――――――――――――――――― 未経験からでも安心して始められるよう、 充実した研修制度をご用意。 実際に9割のスタッフが未経験から 入社し、活躍しています！ 業務マニュアルも完備しており、 入社後は先輩が1対1で丁寧にサポートします！ 業界経験や販売経験を問わず、 活躍できる研修・サポート体制が整っています。 ||◤ ソフトバンクグループの安定感✨ ――――――――――――――――――― 当社は時価総額9兆円超えの ソフトバンクの100%子会社です。 全国にソフトバンクおよび ワイモバイルショップを展開！ 大手のグループ会社だからこその 安定した経営基盤のもと、 働き続けられる環境・制度が整っています。 ⭐採用ホームページにも 様々な情報を掲載しています！ ぜひ、ご覧ください♪ https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

金山駅から徒歩1分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均3.2h／社割あり／研修充実

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

土日休み♪駅チカ♪残業ほぼナシ♪福利厚生充実で働きやすい♪

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたの笑顔とコミュニケーションで 患者さまに安心を届けてください✨ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 歯医者さんに来るとき、不安な気持ちになる 患者さまが沢山いらっしゃいます。 そんな患者さまを笑顔で迎え、やさしい声で お話しすることで、緊張をやわらげるのが あなたの大切な役割です。 【具体的なお仕事】 ◆受付業務▶予約管理、カルテ管理、会計 電話応対、発注業務、POP作成など ◆助手業務▶治療アシスタント、診療準備 患者さまの誘導、器具の滅菌など ◆院内の簡単な清掃 資格や経験は一切不要！ 人と話すことが好き！笑顔で対応できる！ そんな方なら大歓迎です。 【ここがポイント！】 ✅ 土日休み＋年間休日125日以上 ✅月20日勤務でプライベート充実 ✅残業ほぼなし（平均2時間/月） ✅ 駅直結＆車通勤OK ✅ 産休・育休実績あり＆復職支援あり ✅ 有給消化率100％＆長期休暇多数 ♪歯科業界デビューも方も大歓迎です♪ 少しでも興味を持っていただいたなら 職場見学も随時行っているのでお気軽に お問い合わせください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【当院ならではの充実待遇】 ◆風通しの良い職場です 内和会ではみんなが気持ちよく働けるような 組織となっています。 職種別に主任がおりますので相談や困った事 があれば遠慮なく主任に声をかけて下さい♪ ◆女性が働きやすい環境です 離職率も低く、産休・育休の実績もあり キャリアを諦めず続けられる環境です。 10年以上勤務しているスタッフもいます♪ ◆充実の福利厚生♪ 虫歯治療やホワイトニングも安価で 施術可能です♪

＜第二新卒・未経験歓迎！＞美容が好きなら活躍できる環境！福利厚生も充実！最大800万円以上の年収も目指せます！

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【正社員募集】未経験OK◆賞与あり◆残業ほぼなし◆週休２日制◆

仕事内容 宝石・時計を取り扱う専門ショップでのお仕事 ●接客・販売 ●商品の陳列 ●顧客管理 ●在庫管理 ●店内装飾・ディスプレイ ●イベント企画 など 【入社後について】 丁寧な研修があります！研修制度で接客の基礎からジュエリー知識まで、1からしっかり学ぶ機会を設けています。 ジュエリーに興味がある程度でよくわからないという方も、安心して勤務できます！ 【キャリアアップについて】 販売スタッフ⇒店長⇒マネージャー までキャリアアップが可能です！ 年齢に関係なく皆さんにチャンスがあります！ 【チームワークが大切！】 ノルマはありませんが、目標はあります。 目標を目指して、スタッフ同士サポートをしあっています。 ※店舗には大体5～6名スタッフがおります。 【あいち女性輝きカンパニー認証企業】 女性の活躍を応援しております。

接客の質、休みの量。どっちも妥協しない！週2回勤務でも正社員

仕事内容 「大好きな接客だからこそ、 心を込めて働きたい！」 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 流れ作業ではなく、 お客様ひとりひとりに向き合いたい―― そんな想い、東横インで叶えませんか？ お客様の“ありがとう”や笑顔に触れるたび、 接客の楽しさを改めて実感できます。 あなたのひと声やさりげない心配りが、 旅の時間をそっと輝かせてくれるはずです。 ⏩東横INNなら、余裕を持って接客できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNのフロントスタッフは 【1回の勤務ごとに2日休み】という 少し特殊な勤務サイクルを導入しています。 週2回程度の出勤で、 【年間169日以上休める】から、 自分の時間を大切にしながら、 モチベーションを保って働けます！ ⏩前職の接客スキルをホテルで活かす！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食や販売などで培った 「お客様の気持ちに気づく力」 「声かけのタイミング」 「柔らかい言葉遣い」は、フロントでも大活躍！ たとえば… ◎予約確認の電話で、緊張しているお客様を安心させる対応 ◎チェックイン時に、旅の目的や気分に合わせた声かけ ◎ロビーで困っているお客様に、先回りして手助け 仕事のひとつひとつに、 あなたらしい接客の工夫が活きる仕事です。 ⏩お任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■宿泊予約の受付・変更（電話・Web） ■チェックイン／チェックアウト対応 ※自動チェックイン機の操作案内中心 ■備品・アメニティの準備や発注 ■ロビーや館内の巡回・簡単な清掃 ■売上入力、日報の作成（PC業務） ※翻訳機を活用したご案内も可能！ 東横INNは、一人ひとりに寄り添う おもてなしの心を大切にしています。 ⏩充実研修で未経験でも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修センターで、敬語や挨拶、 電話対応やお辞儀の角度まで ホテル接客の基本を一から学べます。 他店舗の同期と一緒に学べるので 横のつながりも自然に作れます。 配属後はOJTで先輩がしっかりサポート。 複数名体制なので、困ったときも安心です。 「好きな接客を、のびのびと続けたい」 「でも、自分の時間も犠牲にしたくない」 そんなあなたにピッタリの、 “ちょうどいい”正社員の新しい働き方です。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【26新卒アイブロウリスト】残業ほぼ無★奨学金80%会社負担

仕事内容 ＜アナスタシア ミアレで働く魅力＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅研修プログラムが充実！ 入社後、研修施設で専任講師によるマナー、 知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、 社会人デビューも安心です♪ ✅奨学金の80%を会社が負担♪ 毎月の奨学金の80%を会社が 代理返還します（月12,000円まで） 新卒・中途入社問わず、 入社～退職まであなたの奨学金を負担。 「手元に残る収入が増えるので うれしい！」という声多数♪ ✅引っ越し・家賃補助制度あり！ 転居費用最大20万円を会社がサポート。 住宅（家賃）補助も5年間あり （※いずれも規定あり） ✅残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし 実働7.5hで残業ほぼなし！ 1日の平均残業時間は10分未満！ 早番・遅番のシフト制で、 早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されるため、お給料の発生しないレッスンはありません。 ✅選べる休日数で完全週休2日制も！ 月9～10日休み（年間休日117日）or 月8日休み（年間休日96日） で休日数が選べます。 毎年5連続休暇も取得できるので、 プライベートも充実♪ ✅高い技術力が身に付く！ 独自理論に基づいた黄金比によって、 お客様一人ひとりにあった眉を提案します。 パイオニアブランドならではの 高い技術が身に付くのも アナスタシア ミアレで働く魅力です。 ＜仕事内容＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自眉を最大限に活かした眉で 綺麗になって頂くことはもちろんのこと、 さらに綺麗になっていただくための オプションのご提案や製品のご紹介、 ご自宅でも美しさを再現できる、 眉の描き方のアドバイスを行います。 《詳細》 ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《教育・フォロー体制》 ◆入社時研修 研修施設で3～4週間にわたって、 接客マナーや美容・メイク、製品知識や アナスタシアミアレの理論と 技術を学びます。 研修専任講師のもと、技術だけでなく 社会人の基礎的なマナーから 学ぶことができるので、 安心してスタートできます。 ※会社が手配してくれるモニター様への 施術を通して実践的な技術が習得できます ※研修にかかる費用はすべて会社負担、 研修はすべて勤務時間内に実施されます。 ※研修中も給与・条件の変更はなし。 遠方の方には食事つきのホテルをご用意します ◆店舗OJT 店舗配属後は「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが、10日間にわたって接客・施術のレベルアップをサポートをします。 ◆いよいよデビュー 入社から約1か月半でひとり立ちできます。 アイブロウスペシャリストとしてお客様の本来の美しさを創り上げてください。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップします。

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

【大手グループの安心感】温かい仲間と、“キレイ”を届ける

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 一人じゃない。優しい先輩が、 いつもそばにいてくれる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 私たちが大切にしているのは、 “技術”と“仲間を思う心”。 「この人と働きたい」と 心から思える先輩に囲まれて、 高い技術力でお客様に向き合える毎日が、 ここにはあります。 フィニは、理容師資格を活かして 「女性の美しさを引き出す」 レディースシェービングの専門サロン。 百貨店内という上質かつ落ち着いた空間で、 お顔そりはもちろん、トリートメントや スキンケアのご提案までトータルに手がけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★スタッフインタビュー！ Kさん（26歳／入社2年目） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「人間関係で悩まない職場って、こんなに働きやすいんだ」 理容専門学校を卒業後、最初は理容室に就職しましたが、 徐々に「女性を対象としたサロンで働きたい」と思うように。 そんな中で出会ったのが、 フィニというレディースシェービングサロンでした。 最初は名前しか知らなかったけど、 大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、 百貨店に店舗を構える“信頼されているサロン” ということに安心感を抱きました。 とはいえ、「女性ばかりの職場って、なんとなく怖いかも…」 というイメージを持っていた私。 でも、入社して驚きました。 配属先の店舗にはお姉さんや お母さんみたいに見守ってくれる先輩ばかり。 誰かが困っていたらすぐに声をかけ合うような、 優しさのある環境なんです。 ✨「人間関係の良さ」が、毎日の原動力に ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フィニの魅力をひとことで言えば、 “スタッフ同士の関係性”のあたたかさ。 お客さんとして他のサロンに行くこともありますが、 空気が全然違うなと思います。 お客様とも、良い距離感で接することができていて、 施術が終わった後に「今日もありがとう」と笑顔をもらえる。 それが、次の日のモチベーションになるんです。 また、理容師の国家資格を活かしながら、 ただ“剃る”だけじゃないケアを提案できることも魅力。 眉の整え方やスキンケアのコツをアドバイスすると、 「教えてくれてありがとう」と言われることが増えて、 自分が誰かの役に立てている実感があります。 ✨キャリアも、ちゃんと見てくれる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 一般的なシェービングサロンでは、 役職につかないと給与が上がらないのが当たり前。 でも、フィニでは頑張れば毎年4月に 昇給・昇格できる評価制度がしっかり整っているんです。 役職がなくても、「できることが増えた」、 「技術や接客のスキルが上がった」などの、 日々の努力がちゃんと認められるのが嬉しいところ！ ✨この求人を読んでくれたあなたへ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「人間関係で疲れたくない」「やりがいのある仕事がしたい」 ──そんなあなたにこそ、フィニを知ってほしいです。 お客様のために全力で取り組むスタッフばかりだから、 自然と人間関係も良くなります。 “積極的に学びたい子”には、ぴったりの職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐業務内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ■シェービング・トリートメントなどの施術（完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせたメニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス（ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応など ■お客様のお好みやお肌に合わせた製品のご案内と販売 ※ノルマは一切ありません。店舗目標に向けて、 みんなで協力し合うスタイルです ※レザー、眉カット用のハサミはご用意いただきますが、 替え刃など消耗品は会社支給です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 提供メニュー（一部） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・シルクスキンシェービング（約60分） ・ブライトアップスキンシェービング（約75分） ・クリスタルスキンシェービング（約90分） ・ブライダル1DAY（約180分） ・ブライダル2DAY（約270分） など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れ（早番の場合） ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩09:30 出勤！店舗の掃除・開店準備 ⏩10:00 接客・施術①フェイスシェービング＋眉カット ⏩11:30 接客・施術②フェイスシェービング ⏩13:00 お昼休憩 ⏩14:00 接客・施術③フェイスシェービング ⏩15:30 接客・施術④ボディシェービング ⏩17:00 店頭業務（施術備品準備、発注、フロント・電話対応等） ⏩18:30 退勤！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 基本から応用まで、 プロの技術を分かりやすく習得！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニでは、理容師資格をお持ちなら未経験でも 安心してスタートできる研修制度を整えています。 ★専任講師から、技術をじっくり学べる！ ★会社が集めたモニターへの実践的なトレーニングあり♪ ★配属後も月1回の技術チェックでスキル定着◎ 《✅Step1：ピアスグループのオンライン研修》 入社後6日間は、オンラインにて会社の理念や 接客・マナー研修、美容理論研修などを受講します。 《✅Step2：研修施設にて、基礎研修》 銀座にある研修施設にて、21日間、 専任トレーナーによる実践研修を実施！ 基本のシェービングメニュー3種や、 トリートメントメニューなどの技術を習得いただきます。 モニターは会社側でご用意するため、実践的な研修に集中できます。 《✅Step3：店舗配属後のフォローアップ》 研修後は店舗に配属され、いよいよ実務スタート！ 先輩のサポートのもと、モニター練習や 進捗管理シートを使いながら、少しずつ技術を磨いていきます。 配属1ヶ月後には面談を実施し、 その後も月1回の技術チェックを半年間継続。 「いきなりひとりで」はないので安心してください◎ 《✅Step4：4ヶ月後のフォロー研修（10日間）》 入社から約4ヶ月後には、本社で10日間の研修を実施！ ブライダルやボディ・フェイシャルの応用技術を学び、 さらに自信をつけられるステップアップのチャンスです。 《✅Step5：スキルアップ＆キャリア支援》 フィニでは、入客後もスキルアップできる環境が整っています。 アドバイザーの皮膚科医による講習を受けるチャンスもあり、 最新の美容知識を学べるのが魅力。 頑張り次第で、チーフなどのキャリアステップも！ 経験を積みながら、あなたらしい道を見つけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お客様のお肌に きちんと向き合えるサロンです ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ フィニは施術効果に根拠がある シェービングメニューを提供しており、 肌への負担や状態に合わせて、 ケアの内容をしっかり見極めながら施術しています。 ただ剃るだけじゃなくて、 「どうしたらもっとキレイになれるか」 を考えながら向き合えるのがフィニのスタイル。 シェービングの技術だけじゃなく、 スキンケアの知識や成分のことまで学べるので、 美容のプロとして一歩ずつ成長していけます。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――――――――――――――――――――┐ ✋-未経験から接客、事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

【上場企業のキャリアコース】ビジネスホテル経験者、店長経験者募集！★年2回7連休★月残業平均9.6h

仕事内容 【店長候補募集】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h ★早期キャリアUPを応援 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 店長候補（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜自己成長、キャリアUPを応援する制度が沢山＞＞ 中途入社でもハンデなくキャリアUP可能です！ キャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！ ◎明瞭な評価制度 数値化しにくい接客スキルやサービス力を6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。 ◎キャリアUPチャレンジ制度 早期のキャリアUPを応援する制度です。 登用試験を受ける前の候補者向けに、問題解決手法やプレゼンテーションスキルを学ぶ研修も実施しています。 ◎キャリアビジョンの自己申告制度 1年に1回、自己申告制度を利用して、ご自身のキャリアに対する考え方等を申告することができます。 ◎教育制度 6段階あるキャリアステップに合わせて、コンプライアンス研修やマネジメント研修など階層別研修を実施。また昇格前後のフォローアップ研修も実施しています。 【最年少昇給年齢】 本部長クラス：36歳 部長クラス：34歳 課長クラス：30歳 店長クラス：23歳 ＜＜ワークライフバランスばっちり＞＞ 『プライベートが充実してこそ仕事も頑張れる』 という考えのもと ・全ての職種で「年2回7連休」 ・有給の取得平均日数10.0日 ・公休と夜勤明け休みを合わせて、3連休の取得も可能 など、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ★育休取得率 （女性100％、男性75％/2024年度） 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ●スタッフ指導育成 ●シフト管理 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 企業規模は不問！経験を活かせます！ 今回の募集条件は ・ビジネスホテルのフロント経験のある方 ・小売店やサービス業などで店長経験のある方 のどちらかに当てはまる方。 1日にたくさんのお客様を対応する経験や 複数のアルバイトスタッフの管理経験が活かせます！ 入社後は ◆入社初日/導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客について配属前に学びます ◆約3カ月/OJT研修（現場配属） と段階を踏んで研修を行っていきます。 「仕事もプライベートも充実させたい」 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 という方におススメです◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2354名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 創業期以来の強みである「駅前の宿泊特化型ビジネスブランド」で需要を確実に獲得する一方で、今後は「レジャーブランド」「ロードサイド業態」をバランスよく拡大予定。 すでに北海道、金沢、鹿児島など全国で新店OPENが決定しており、成長中企業です！ ★「コンフォートホテル」について 米国「チョイスホテルズインターナショナル社」が 世界45ヵ国以上7,400軒以上でチェーン展開するホテルブランドです。 日本では唯一、当社のみがチェーン展開をしています。

【豊田市陣中町】「土日祝は時給1500円」時短勤務制度あり、成果報酬あり！ライフスタイルとやりがいの両立も◎

仕事内容: 「綿帽子」はお客様もスタッフも、 すべての女性がハッピーでいられるサロンです。 【この求人の魅力】 ・完全予約制なので残業なし 勤務時間外の技術練習やミーティングは一切なし ・育休/産休希望の方は全員取得可！ └2022年は4名が産休/育休取得! ・保育補助金あり 時間外の延長費がある場合は全額会社負担 ・未経験でも最短1ヶ月でアイリストになれる！ ---自社でまつ毛・まゆ毛スクールも運営--- アイリスト未経験でも研修を受けて活躍できます！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ✩サロン見学のみのお問い合わせのみも可です！ 少しでも気になりましたら、ぜひご連絡ください＾＾ あなたの理想に合えば→面接でもOKです！ ❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ః❅꙳ ---女性が働きやすい職場を目指しています--- 女性美容師の復職や結婚・出産・育児・介護などによる 多様な働き方を応援する、女性経営者の法人企業です✬ ➳今なら入社祝い金3万円もあります！ ✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖°✧˖° 仕事内容： まつげ施術（まつげエクステ・まつげパーマ）、 アイブロウ施術（眉毛パーマ・眉毛ワックス脱毛）をお願いします。 ・施術を中心としたサロン内業務全般 ・施術・受付・カウンセリング等のサロン内業務 ・席総数4(チェア4) ・スタッフ数4人 ・お客様の年齢層 〜10代 10% 20代 38% 30代 22% 40代 17% 50代〜 12% ---------------------- 【給与】 月給 221,120円~35万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間1ヶ月は時給1150円 ◆給与・成果報酬（インセンティブ）例 ・22日稼働／個人売上（技術売上60万・店販売上5万） ⇒月給23.2万～ ※昇給・諸手当により加算あり ・22日稼働／個人売上（技術売上80万・店販売上10万） ⇒月給 25.2万～ ※昇給・諸手当により加算あり ◆月給換算式 平日（1150円×8時間×13.6日）＝125,120円 土日祝（1500円×8時間×8日）＝96,000円 合計：平日+土日祝＝221,120円 ・制度・環境 みなさんの頑張りは、生産性（1時間当たりの売り上げ平均）と チームワーク（フロア連携）を重視、表彰や昇給に反映されます。 相対評価でなく絶対評価のため、個人の成長が実感できます。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

2025年2月に改装しました♪基本残業なし！待遇充実

仕事内容 ＼＼ お菓子屋さんの店舗運営 ✨シャトレーゼあま店にて店舗の運営スタッフ（店長候補） 【 仕事内容 】 SNSでも話題の「シャトレーゼ」の店舗運営 ※店長への育成体制・研修は万全です！ 【具体的には】 ・開店・閉店準備 ・接客対応・スイーツの販売 ・品出し・発注 ・売上管理・コスト管理 ・アルバイトスタッフの教育育成 ・店長会議／月1回 など 【丁寧な育成体制】 ・入社後3ヵ月は本社や近隣店舗でオペレーションを学びます。 ・その後、まずはスタッフとして勤務！ ・少しずつ店長業務を学び、いよいよ店長デビューへ！ ＜自由度が高いからヤリガイも大きい＞ スタッフ達にもお客様にも 「笑顔」になってもらえるお店作りを 大切にしているからこそ、 店舗ごとにキャンペーンなどの自由度も高く、 スタッフの柔軟なアイデアを採用しています。 あなたも「これやりたい！」があれば、 入社歴や経験に関わらず まずは意見を発信してみてくださいね。（採用担当） ―――――――――――――――――――― フードサービス・不動産・医療と幅広い事業展開で 景気に左右される事なく成長を続ける私たち。 特に、「シャトレーゼ」はメディアで取り上げられることも多く、 安定した経営を続けています。 アイスや一人用糖質カットケーキなど、 SNSやメディアにも取り上げられるヒット商品多数の「シャトレーゼ」。 私たちは、そんなシャトレーゼのFC店舗を展開しています。 TVで特集された商品を目立たせるPOPを作成したり、 季節のキャンペーンを考えたり… もちろん業務マニュアルは完備していますが、 自由度高く自分のアイデアやセンスも活かせます！ 店内の雰囲気も明るく、 お互いに協力し合う社風ですので、 あなたもすぐなじめますよ。 幅広い年代の女性が在籍しており、 年齢不問で活躍できます。 「スイーツ好き！」 「地元で安定した働き方がしたい」 そんな方をお待ちしています。 ――――――――――――――――――――

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

＜第二新卒・未経験歓迎！＞美容が好きなら活躍できる環境！福利厚生も充実！最大800万円以上の年収も目指せます！

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

未経験OK！教育体制は万全｜実務経験や資格は必要なし｜残業なし・年間休日122日

仕事内容: ✨この求人の魅力ポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊25年5月にオープンしたばかり ＊キホン残業なし＆実働8h以下 ＊年間休日122日と充実！ ＊産休・育休の取得率100％ ＊しかも、復帰率95％！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は新しいタイプの運動施設！ キホン的にはお客様が セルフで運動するので、 あなたはそのサポートを行うだけ。 お客様が運動をして 元気になれるよう お手伝いをするのが あなたの役目です！ 具体的には： ［不調やクセなどをチェック］ お客様の体の状態を”ＡＩ”で診断！ 日常動作のクセから悩みの原因を 特定します。 ［カウンセリング］ お客様一人ひとりに合わせた トレーニングメニューを作成して、 提案していきます。 ［トレーニングサポート］ メニューの実践や 習慣化できるようサポートを 行います。 ［施設運営全般］ お問合せや予約受付、イベント企画、 販促企画、店内装飾、清掃 など、施設に関わる業務を行います。 ＊＊＊ 「ちょっとムズカシソウ…」 と思われるかもしれませんが ご安心ください！ まずはお客様の顔と名前を覚えて 仲良くなることからはじめましょう。 サポートの仕方や 施設運営のノウハウは イチから丁寧に指導します。 あなたのペースでできることを 増やしていければＯＫなので 焦らずやっていきましょう！

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

無理なく続けられる｜休日も待遇も充実◎年休120日！毎年昇給

仕事内容 ＼名駅からも徒歩圏内／ノリタケイオン勤務！正社員募集 下着・インナーショップ(GUNZE) 店長候補 販売、接客、店長経験がある方はもちろん、 未経験店長・ブランクありの方も歓迎！ 「店長になりたい」「キャリアアップしたい」方にもピッタリです。 ✅/待遇面のポイント ・正社員 ・年間休日120日 ・昇給年1回（毎年1万円以上UP） ・賞与年2回（7月・1月） ・インセンティブあり（店舗販売成績が追加で反映） ・交通費全額支給 ・希望のない転勤なし（地域限定正社員） ・退職金制度あり ✅/仕事内容 ▶下着・インナー・靴下の接客・販売 ▶レジ対応や売上のチェック ▶商品の陳列・売場づくり ▶スタッフのフォロー ▶シフト調整や簡単な発注業務 ⭐/働きやすさ ▶車通勤OK・駐車場あり・ガソリン代支給 ▶私服勤務OK（制服なし） ▶コーディネート提案なし（アパレルが苦手でも安心） ▶接客しやすいお客様層 ▶家庭やプライベートと両立しやすい勤務環境

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

【完全未経験OK】マンツーマン指導で安心成長＋20代活躍中

仕事内容 ＼完全未経験から安心スタート！20代中心に活躍中！明るい職場です／ <入社後の成長ステップ♪＞ 1ヶ月目：基本操作と接客マナー習得 3ヶ月目：一人で基本的な手続きを担当 6ヶ月目：プラン提案や複雑な手続きも対応可能 1年後：店舗の中核メンバーとして活躍 ・人間関係の良さが魅力！ ・未経験から安心してスタートできる教育体制 ・働きやすさも◎ 福利厚生も充実 ・残業は月10時間以下！ プライベートも大切にできる 東証スタンダード上場企業を親会社にもつエスケーアイ。 現在は愛知・静岡・東京・神奈川に、 SoftBankショップやY!mobileショップを約50店舗展開しています。 【お客様に寄り添うスタイルの販売職です】 お客様の多くは、何かしらのお困りごとを抱えてご来店されます。 例えば･･･ ・設定変更ができない ・使い方に合ったプランが知りたい ・スマホの操作がよく分からない など そんなお客様に真摯に向き合う事が活躍への一番の近道。 お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 接客のアルバイト経験がある方はもちろん、 「人のために働きたい」という優しい気持ちがある方なら活躍することができます◎ 【人間関係の良さが"働きやすさ"の秘訣！】 エリア問わず社員同士の繋がりを大切にしています！ 業界の中でも退職率が低く、 10年以上働いている社員も珍しくありません。 【社員同士の交流が盛ん！「部活動制度」あり】 社内では、部員を3人以上集めれば会社に部活動申請が可能。 サウナ部・ゴルフ部・アウトドア部・バスケットボール部など、多彩な部活が活動していますよ！ 他店舗のスタッフと趣味を通じて交流することもできる上、 月2000円まで部費支給もあるので負担なく楽しめます◎ 【平均年齢は29.3歳！フラットな職場です】 20～30代が中心の職場で、同僚はもちろん上司ともフランクに会話でき、 プライベートの話で盛り上がることも◎ 男女比は半々で社員同士の仲が良く、風通しがいい職場です！ 実際「年の近いメンバーが多くプライベートでも友達になれる」と エスケーアイの魅力に”人間関係の良さ”を挙げているスタッフが最も多いです。 人間関係に悩んで転職してきたメンバーも多数いますが 当社に来てからは安心して長く働いてくれています。 【会社全体で育てる体制が整っているので未経験でも安心！】 ＼「スマホに詳しくない」「接客が初めて」そんな方も大歓迎！／ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育体制をばっちり整えています◎ 研修後は、まずご来店されたお客様のご案内などカンタンなお仕事からスタート。 独り立ちできるまで先輩がしっかりサポートしますので焦らず進めることができますよ！ 【入社後の流れ】 まずはカリキュラムを受講していただきます。 ・ソフトバンクの教育カリキュラム ・教育チームの研修（コンプライアンスや業務スキル等） その後、店舗配属3ヶ月は先輩によるマンツーマン指導で、販売の基礎を学びます。 「これ、難しいよね～」「私も最初失敗した！」と、 年齢や経験年数の近い先輩が寄り添ってくれます。 接客未経験でも社会人マナーからしっかり学べる “気持ちに寄り添うサポート”であなたの成長をしっかり支えていきます！

「20代～30代活躍中」不動産・建築会社の一般事務 ●名古屋駅徒歩圏内●車通勤OK（無料駐車場あり）

【仕事内容】 名古屋駅から徒歩圏内の新しいオフィスの不動産・建築会社の正社員・一般事務募集。 2022年6月に建築した名駅本社ビルでの勤務です。 ブランクある方歓迎！第二新卒歓迎！異業種からの転職歓迎！ 不動産や建築業界からの転職ももちろん大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 パソコンスキルや文章力、コミュニケーションスキルを活かした事務全般をお任せいたします。 ・契約書や提案資料、その他書類の作成 ※Word・Excelを使用した書類作成（主に既成のフォーマットを使用） ※営業が接客したお客様への手紙の作成など ・ホームページやブログ・SNSの更新 ※当社ホームページの更新（分譲地情報や採用情報などの新着ニュースの更新など） ※当社ブログ「全農林ジャーナル」の更新 ・電話対応や来客応接 ※ホームページや広告などからお問合せいただいたお客様の電話応対や来客応接 ※内覧会にご来場いただいたお客様へお茶の給仕などの接客対応 など ●ポイント ・産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場です。 ・資格取得支援制度あり（宅建やインテリアコーディネーターなど） ・昇給あり、賞与年2回、退職金制度、会員制リゾート施設など福利厚生充実。 ●全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル（自社ビル）を建築しました。 先輩スタッフは業界未経験からスタートしている方もたくさんいます。 お家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方の協力があって、出来上がります。 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR1】

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

【創業91周年の安定基盤】未経験OK◆賞与あり◆残業ほぼなし◆週休２日制◆

仕事内容 宝石・時計を取り扱う専門ショップでのお仕事 ●接客・販売 ●商品の陳列 ●顧客管理 ●在庫管理 ●店内装飾・ディスプレイ ●イベント企画 など 【入社後について】 丁寧な研修があります！研修制度で接客の基礎からジュエリー知識まで、1からしっかり学ぶ機会を設けています。 ジュエリーに興味がある程度でよくわからないという方も、安心して勤務できます！ 【キャリアアップについて】 販売スタッフ⇒店長⇒マネージャー までキャリアアップが可能です！ 年齢に関係なく皆さんにチャンスがあります！ 【チームワークが大切！】 ノルマはありませんが、目標はあります。 目標を目指して、スタッフ同士サポートをしあっています。 ※店舗には大体5～6名スタッフがおります。 【あいち女性輝きカンパニー認証企業】 女性の活躍を応援しております。

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

＜第二新卒・未経験歓迎！＞美容が好きなら活躍できる環境！福利厚生も充実！最大800万円以上の年収も目指せます！

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

【高収入実現】経験者なら年収679万円も

仕事内容 ＼即戦力として活躍！あなたの経験を最大限評価します／ ◆これまでの経験をしっかり評価 ・前職の経験を考慮し、給与や待遇を決定します ・同業の経験者の方は資格や経験がそのまま活かせます ◆働きやすさも◎ ・月の残業は10時間以下！残業が少なく働きやすい職場です ・ネイルOK＆スニーカー勤務OK！オシャレも楽しめます ・人間関係の良さが自慢！ ◆ライフスタイルに寄り添う制度が充実◎ ・産休・育休取得率は100％！育児との両立を応援します ・有休以外にもバースデー休暇や連休取得もOK ・企業型確定拠出年金、従業員持株会ありで安心の資産形成も可能 【仕事内容】 店舗に来店されたお客様の接客をお任せします。 ●新規購入・機種変更の手続き ●お客様のニーズに添った商品の提案 ●インターネット・固定電話の提案 ●インフラサービスの提案 ●クレジットカードの提案 ●パソコンでの事務続き など、お客様の来店は予約制でノルマ無しなので、お客様に寄り添った丁寧な接客が可能 【あなたの経験・資格がそのまま活かせます】 他業種での接客、営業、事務の経験など、 これまで培った経験やノウハウが活かせます。 同業の経験者の方であれば、 通信キャリアに関係なく通常よりも早いスピードで昇格や昇給も可能。 キャリア認定資格をお持ちであればそのまま活かせ、 ランクに応じた手当が支給されます。 なおソフトバンク認定資格を持っている方は、 有効期限内ならそのまま活用できます。 これまで築いたキャリアを無駄にすることなく活躍できる職場です。 【頑張りはしっかり評価！キャリアアップ・キャリアチェンジ制度も充実◎】 ＼キャリアアップに社歴は関係ナシ！／ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップも可能です！ 入社1年後で店長になった例もあり、 年齢や性別、経歴を問わずやる気次第で早期の昇進が実現できますよ。 また、同業の経験者の方であれば、通信キャリアに関係なく 通常よりも早いスピードで昇格や昇給が可能ですよ◎ ＼個性に合わせた場所で活躍できる！キャリアチェンジ制度あり／ 社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい ･･･そんな思いから当社ならではの制度があります。 ・法人のお客様のDX化を支援する法人営業部 ・店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部 ・営業管理部 ・人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動 といった選択肢もあります。 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 【プライベートも充実】 ＜月の残業は10時間以下＞ 残業がとにかく少ないのがエスケーアイの特徴の1つ。 シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます! ＜希望休も取りやすい＞ 月9～10日の休みのうち、2～3日は希望休を取得が可能です！ 店長や副店長が休みやすい環境づくりを心掛けています。 「旅行に行くために日曜・月曜を休みたい」などの希望もOK！ ＜安心して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ また社宅や奨学金返済援制度など 福利厚生や制度が充実していることも魅力の1つ。 外部のeラーニングを無料で受講できるなど研修制度も手厚く、 リスキリングを応援しています。

【高収入実現】経験者なら年収679万円も

仕事内容 ＼即戦力として活躍！あなたの経験を最大限評価します／ ◆これまでの経験をしっかり評価 ・前職の経験を考慮し、給与や待遇を決定します ・同業の経験者の方は資格や経験がそのまま活かせます ◆働きやすさも◎ ・月の残業は10時間以下！残業が少なく働きやすい職場です ・ネイルOK＆スニーカー勤務OK！オシャレも楽しめます ・人間関係の良さが自慢！ ◆ライフスタイルに寄り添う制度が充実◎ ・産休・育休取得率は100％！育児との両立を応援します ・有休以外にもバースデー休暇や連休取得もOK ・企業型確定拠出年金、従業員持株会ありで安心の資産形成も可能 【仕事内容】 店舗に来店されたお客様の接客をお任せします。 ●新規購入・機種変更の手続き ●お客様のニーズに添った商品の提案 ●インターネット・固定電話の提案 ●インフラサービスの提案 ●クレジットカードの提案 ●パソコンでの事務続き など、お客様の来店は予約制でノルマ無しなので、お客様に寄り添った丁寧な接客が可能 【あなたの経験・資格がそのまま活かせます】 他業種での接客、営業、事務の経験など、 これまで培った経験やノウハウが活かせます。 同業の経験者の方であれば、 通信キャリアに関係なく通常よりも早いスピードで昇格や昇給も可能。 キャリア認定資格をお持ちであればそのまま活かせ、 ランクに応じた手当が支給されます。 なおソフトバンク認定資格を持っている方は、 有効期限内ならそのまま活用できます。 これまで築いたキャリアを無駄にすることなく活躍できる職場です。 【頑張りはしっかり評価！キャリアアップ・キャリアチェンジ制度も充実◎】 ＼キャリアアップに社歴は関係ナシ！／ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップも可能です！ 入社1年後で店長になった例もあり、 年齢や性別、経歴を問わずやる気次第で早期の昇進が実現できますよ。 また、同業の経験者の方であれば、通信キャリアに関係なく 通常よりも早いスピードで昇格や昇給が可能ですよ◎ ＼個性に合わせた場所で活躍できる！キャリアチェンジ制度あり／ 社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい ･･･そんな思いから当社ならではの制度があります。 ・法人のお客様のDX化を支援する法人営業部 ・店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部 ・営業管理部 ・人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動 といった選択肢もあります。 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 【プライベートも充実】 ＜月の残業は10時間以下＞ 残業がとにかく少ないのがエスケーアイの特徴の1つ。 シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます! ＜希望休も取りやすい＞ 月9～10日の休みのうち、2～3日は希望休を取得が可能です！ 店長や副店長が休みやすい環境づくりを心掛けています。 「旅行に行くために日曜・月曜を休みたい」などの希望もOK！ ＜安心して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ また社宅や奨学金返済援制度など 福利厚生や制度が充実していることも魅力の1つ。 外部のeラーニングを無料で受講できるなど研修制度も手厚く、 リスキリングを応援しています。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 【従業員数】2345名（正社員824名、パートナー社員1530名）/2024年6月末 今後も北海道、金沢、鹿児島など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

豊田市駅から徒歩1分／他業界からの転職歓迎！平均月収36万円／残業月平均3.2h／社割あり／研修充実

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

＜第二新卒・未経験歓迎！＞美容が好きなら活躍できる環境！福利厚生も充実！最大800万円以上の年収も目指せます！

仕事内容: ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！! 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い、契約手続きをします。 ★頑張りはしっかり反映！ 頑張った分はインセンティブとして還元！ 最大800万円以上の年収も目指せます。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

【20代活躍中】お客様が“あなた推し”に！？寄り添いを大切に

仕事内容 スマホの契約変更も、操作も、 今はオンラインで簡単にできる時代。 それでも、携帯ショップに足を運んでくださるお客様がいます。 「このプランで本当に合ってるのかな…」 「子どものスマホ、どう選んだらいいんだろう」 「文字が小さくて見づらくて…」 そんな悩みを持つお客様の、 最初の相談窓口になるのが、あなたの役割です。 ✨大切なのは「寄り添う力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サポートするのが好き ・友達や家族に相談されることが多い ・話すより、聞き役に回ることが多い ▼この求人のポイント ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） ✅8割以上が未経験スタート ✅マンツーマンのメンター制度あり ✅成果給は最大12万円／月 ✅資格取得で最大月2.5万円UPも可！ This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 話をじっくり聞いて、一緒に考えてあげられる。 そんな“気持ち”がこの仕事の一番の武器です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ auショップでの受付やご案内をお願いします。 ▼具体的には… ・スマホや料金のお悩みを丁寧にヒアリング ・タブレットを使って、契約やプランのご案内 ・各種手続き（新規契約や機種変更） など 基本はご予約制のため、 1人ひとりのお客様とゆっくり向き合える環境です その他、店内POPの作成やレイアウトの工夫など、 お店作りにも参加できるので、各店舗ごとに スタッフ同士でお見せを作り上げていく楽しさもあります◎ ≪入社後は…≫ ■まず9日間の集合研修からスタート！ 挨拶や敬語などのビジネスマナーなどもイチからお伝えします。 ✨教育担当の先輩とのメンター制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■導入研修後～3か月 店舗に配属後は メンター（教育担当の先輩スタッフ）が マンツーマンでサポート。 研修期間が終わるまで、 常に行動をともにするので困った時も安心◎ 実務を少しずつ覚えながら、 半年ほどでひとり立ちできます♪ ✨お客様が“あなた推し”に！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「また、〇〇さんにお願いしたくて」と 再びご来店くださるお客様も少なくありません。 あなたの人柄や丁寧なおもてなしで 信頼につながり、 “あなたのファン”が生まれていきます。 ✨3日に1日以上はお休みの環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初年度から年間のお休みは130日とたっぷり◎ 3日に1日はお休みがあるイメージです。 シフトも柔軟なので、プライベートとの両立もしやすく、 趣味や推し活などバランスを大切にしたい方にもぴったり！

頑張りが収入に直結◆ソフトバンクグループで稼げる店長候補募集

仕事内容 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨頑張りが収入に直結！ ✨豊富なインセンティブや資格手当あり！ ✨ソフトバンクグループ独自の福利厚生あり！ ✨年間休日122日×週休2日制 ||◤ 仕事内容 ――――――――――――――――――― ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、 お手続きのサポートや、最適なスマートフォンや ご利用プラン、サービスのご案内をお任せします。 ✨お客様が困っていること、迷っていることを しっかりお伺いし、解決していく、提案型の接客♪ ✨20代～80代の幅広いお客様から、正確かつ 的確にご要望をお伺いし、解決に導いていきます。 【具体的には…】 ・来店されたお客様への受付対応 ・契約プラン・端末のご説明 ・スマホアクセサリや付属品のご説明 ・お支払い方法の変更のお手続き ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・季節や流行に合わせたイベントの企画・運営 ・店舗プロモーションの企画・運営 など ※ノルマ等は一切ありません。 ||◤あなたの頑張りを給与に還元！ ――――――――――――――――――― 「もっと頑張りが評価される環境で働きたい」 「販売経験を活かしてもっと稼ぎたい」 そんな想いを実現できる環境があります！ ◆毎月+αで入るインセンティブ制度 頑張りや努力がきちんと評価され、 しっかり収入に反映されます。 ◆資格手当で毎月1万円～最大8万円UP ソフトバンク認定資格を取得した方には 毎月手当を支給！ ・資格に応じて毎月1万円～8万円を支給 ・当社独自で、高資格保有者には、 毎月最大2万円をプラスして支給 ✨入社3年目までの資格取得率は70％ ✨万全のフォロー体制のもと、 業務を通して資格取得を目指せます！ ◆明確な評価制度で、早期の昇進・昇格が可能！ 最短1年3ヶ月で店長昇格の実績あり！ （20代／未経験／前職：飲食店） 未経験から20代で年収500万～600万以上も多数！ ⭐中途入社者の例 25歳／女性 前職：アパレルでの販売スタッフ／年収280万円 ↓ 入社2年目／年収400万円／120万円UP！ ||◤安心の研修制度 ――――――――――――――――――― 未経験からでも安心して始められるよう、 充実した研修制度をご用意。 実際に9割のスタッフが未経験から 入社し、活躍しています！ 業務マニュアルも完備しており、 入社後は先輩が1対1で丁寧にサポートします！ 業界経験や販売経験を問わず、 活躍できる研修・サポート体制が整っています。 ||◤ ソフトバンクグループの安定感✨ ――――――――――――――――――― 当社は時価総額9兆円超えの ソフトバンクの100%子会社です。 全国にソフトバンクおよび ワイモバイルショップを展開！ 大手のグループ会社だからこその 安定した経営基盤のもと、 働き続けられる環境・制度が整っています。 ⭐採用ホームページにも 様々な情報を掲載しています！ ぜひ、ご覧ください♪ https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！

創業60年/老舗ホテルブライダル/完全週休2日/経験者歓迎

仕事内容 ＼Iターン・Uターン・ブランク歓迎／ ■───────────────── 60年の実績を持つ老舗！ 名古屋のホテルブライダル美容の ブライダルヘアメイクの正社員募集 ──────────────────■ 長年の経験で培った確かな技術と、 最新のトレンドを融合させ、 多くのお客様の幸せな門出を華やかに 彩って参りました。 さらなるサービス向上の為、 お客様の大切な1日を作り出す、 新たなメンバーを募集いたします！ ✅完全週休2日＆実働7時間！ プライベートも充実できる！ ✅名古屋駅より徒歩３分！ 傘不要の駅直結で通勤しやすい！ ✅住宅手当あり！Iターン・Uターン歓迎！ ※単身の方、遠方の方対象 ✅転勤なし！ 腰を据えて長く安定して勤務可能！ ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初は先輩スタッフのサポートから慣れていただき、経験やスキルを考慮しながら徐々に専任担当として業務をお任せしたいと考えております。 □婚礼美容（ブライダル） ・ご新郎・ご新婦様のお支度（ヘア、メイク、着付け） ・ご参列のお客様のお支度（ヘア、メイク、着付け） □一般美容（特別な日の装い） ・七五三、成人式、結納、パーティーなどにおけるヘア、メイク、着付け □その他 ・上記に付随する美容打ち合わせ、準備、および事務作業事務処理 など ・店内清掃 【スキルアップ・育成】 業務の空き時間を利用した技術取得・向上のための練習や先輩スタッフによる技術指導などもあり常にお客様へのサービス向上を目指しています ✨スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ ＊ブライダルヘアメイク Aさん（入社 : 2005年） ご新郎、ご新婦様にご満足いただける、喜んでいただけたときはもちろんですが、親御様やご親族の方からお喜び、感謝のお言葉をいただいたときは「担当できてほんとに良かったな」と嬉しく思います。 ＊ブライダルヘアメイク Bさん（入社 : 2014年） 自分のライフスタイルの変化に応じて、出勤日数や勤務時間を考慮してもらえる職場です。 私自身3度の出産を経験し、復帰後も仕事と育児を両立しやすい働き方を親身に相談に乗っていただけました。子供の成長に合わせて少しずつ日数や時間を増やしたいという私の希望にも応じてもらえました。そして復帰するときには、毎度あたたかく迎えてもらえたことは今でも忘れません。スタッフ一人一人の働き方を尊重してもらえる働きやすい職場です。 ✨株式会社アルファブレイン ━━━━━━━━━━━━━━ 「可愛らしくカバーするスタイル作り」を強みとし、ちょっとした毛先の動きや顔まわりのデザインを大切に、顔型・髪質の欠点まで魅力に変える─── 愛知県に拠点を置く当社は、カットやメイク等の美容業を展開し、名古屋のホテルブライダル美容において60年という確かな実績を重ねて参りました。 経験豊富なスタッフが、ヘアーメイク、エステ、ブライダルに関してきめ細かなアドバイスを行い、多くのお客様の幸せな門出に相応しい、心地よい非日常と最高の美しさを提供し続けています。 お祝いの門出を迎えられるご本人様たちはもちろん、そのご家族様にとって特別な日を、最高の技術と接客でサポートし続ける、技術力とホスピタリティの高いサービスを提供しております。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

好きな販売で広がるキャリアと幸せを〇年休120日〇転勤なし

仕事内容 販売が好き。その気持ちを大切にしたまま キャリアも広げられる。 まずは「1店舗の店長」から。ゆくゆくは 4～5店舗を管轄する、プロデューサーへ 成長できる環境です。 ✅年休120日でお休み充実 ✅毎年1万円以上の昇給あり ✅賞与年2回・退職金・インセンティブあり ✅女性も多く活躍中／産休育休取得実績あり ✅チーム制で協力し合える職場 「販売だけでなく、キャリアアップや新しい挑戦もしたい！」 そんな方にぴったりのポジションです。 ⭐仕事のスタートは【1店舗を担当】から まずは担当の店舗で、 ・接客、販売 ・売上の確認 ・スタッフへの声かけ・フォロー ・シフトの調整 など、店舗運営をチームで協力しながら行っていただきます。 販売経験を活かしつつ、少しずつお店づくりや運営の流れを身につけていける環境です。 ▼店舗運営に慣れてきたら… 次のステップとして、プロデューサー職も目指せます。 複数店舗をサポートする立場として、 売上のチェックや採用のお手伝い、 働きやすい環境づくりなど、 できることから少しずつ関わっていただきます。 ※平均1〜3年でステップアップ可能 ※もちろんご本人の希望を最優先。店長として長く活躍することも歓迎です。 ⭐ほかにも選べるキャリアパス プロデューサー以外にも、 あなたの興味や得意に合わせて 次のような道を選ぶことができます。 ▼同じ館内で複数店舗をフォローする 【エリアチーフ】 ：接客や販売の現場に関わり続けたい方 ▼ブランドと店舗をつなぐ 【ブランドリーダー】 ：1つのブランドの全店舗を統括。現場の意見をブランド本社に伝える架け橋役 ※キャリアコースは途中での変更も可能です ※あなたのペースや理想に合わせて成長を応援します ※どのキャリアを選んでも、給与・待遇は同条件です ⭐なぜ「店長スタート」が良いのか？ 理由はシンプル。 スタッフ・ブランド・クライアントを理解 している人が、その先の店舗管理で活躍でき るから。 最初に現場を知り、次に採用や数値管理を 学び、最後に複数店の運営に挑戦するから こそ、無理なく自然に成長できます。 ⭐小社について ファッションアイテムを扱うお店の運営代行事業 現在125店舗、40ブランド以上と取り引き しています。 有名ブランドの店舗を多数手がけており アパレル以外にも雑貨や食器、靴、バッグ など豊富なジャンルで飽きません◎

【高収入実現】経験者なら年収679万円も

仕事内容 ＼即戦力として活躍！あなたの経験を最大限評価します／ ◆これまでの経験をしっかり評価 ・前職の経験を考慮し、給与や待遇を決定します ・同業の経験者の方は資格や経験がそのまま活かせます ◆働きやすさも◎ ・月の残業は10時間以下！残業が少なく働きやすい職場です ・ネイルOK＆スニーカー勤務OK！オシャレも楽しめます ・人間関係の良さが自慢！ ◆ライフスタイルに寄り添う制度が充実◎ ・産休・育休取得率は100％！育児との両立を応援します ・有休以外にもバースデー休暇や連休取得もOK ・企業型確定拠出年金、従業員持株会ありで安心の資産形成も可能 【仕事内容】 店舗に来店されたお客様の接客をお任せします。 ●新規購入・機種変更の手続き ●お客様のニーズに添った商品の提案 ●インターネット・固定電話の提案 ●インフラサービスの提案 ●クレジットカードの提案 ●パソコンでの事務続き など、お客様の来店は予約制でノルマ無しなので、お客様に寄り添った丁寧な接客が可能 【あなたの経験・資格がそのまま活かせます】 他業種での接客、営業、事務の経験など、 これまで培った経験やノウハウが活かせます。 同業の経験者の方であれば、 通信キャリアに関係なく通常よりも早いスピードで昇格や昇給も可能。 キャリア認定資格をお持ちであればそのまま活かせ、 ランクに応じた手当が支給されます。 なおソフトバンク認定資格を持っている方は、 有効期限内ならそのまま活用できます。 これまで築いたキャリアを無駄にすることなく活躍できる職場です。 【頑張りはしっかり評価！キャリアアップ・キャリアチェンジ制度も充実◎】 ＼キャリアアップに社歴は関係ナシ！／ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップも可能です！ 入社1年後で店長になった例もあり、 年齢や性別、経歴を問わずやる気次第で早期の昇進が実現できますよ。 また、同業の経験者の方であれば、通信キャリアに関係なく 通常よりも早いスピードで昇格や昇給が可能ですよ◎ ＼個性に合わせた場所で活躍できる！キャリアチェンジ制度あり／ 社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい ･･･そんな思いから当社ならではの制度があります。 ・法人のお客様のDX化を支援する法人営業部 ・店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部 ・営業管理部 ・人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動 といった選択肢もあります。 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 【プライベートも充実】 ＜月の残業は10時間以下＞ 残業がとにかく少ないのがエスケーアイの特徴の1つ。 シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます! ＜希望休も取りやすい＞ 月9～10日の休みのうち、2～3日は希望休を取得が可能です！ 店長や副店長が休みやすい環境づくりを心掛けています。 「旅行に行くために日曜・月曜を休みたい」などの希望もOK！ ＜安心して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ また社宅や奨学金返済援制度など 福利厚生や制度が充実していることも魅力の1つ。 外部のeラーニングを無料で受講できるなど研修制度も手厚く、 リスキリングを応援しています。

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 ✅3日に1日はお休みの環境 ✅5連休以上の長期休暇もOK ✅入社4ヶ月目から有給付与（10日分） ✅資格手当＋成果給で最大月14.5万円も◎ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜東海トップクラスのシェアを誇るKDDI専売店＞ KDDIと強固なパートナーシップを持ち、 東海エリアで安定した成長を続けている当社。 業界大手ならではの安定感と、 スタッフ一人ひとりを大切にする柔軟な社風が魅力です。 【仕事内容】 店舗での受付・ご案内業務をお任せします。 ご予約のお客様中心に、契約や機種変更の手続き、 各種サービスのご案内、事務作業も行います。 経験がある方は即戦力としてお迎えします◎ ⭐自分らしさを大切にできる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここではチームで目標を設定し、個人ノルマはありません。 そのため、数字に追われることなく、目の前のお客様と丁寧に向き合えます。 「どんなことに困っているのか」 「どんな提案が本当に合っているのか」 そんな会話をしっかり重ねながら、 自分らしい接客スタイルを活かせる職場です。 お客様からの「ありがとう」が、直接返ってくるやりがいがあります。 ⭐ライフワークバランスもしっかり整う◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■産休・育休復帰率は女性100％（男性の取得実績も多数） ■有給消化率100%！ ■年間130日とお休みたっぷり ライフイベントを経ても働き続けられる体制があり、 実際に「人の良さ」で長く在籍するスタッフが多いのも特徴です。 協力し合う風土が根づいており、チームワークも抜群です。 ⭐ 収入UPもしっかり実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成果給は最大12万円／月 ■KDDI資格取得で、月最大2.5万円の資格手当 ■2024年も給与ベースアップを実施済み さらに、前職給与や経験をしっかり考慮！ 「月に〇〇万円くらいは欲しい」 「前向きにキャリアアップを目指したい」 などご希望の収入や働き方に合わせて、 実績をしっかり評価する仕組みがあります。 頑張りが収入UPに直結する環境です。 ⭐キャリアアップの道も豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 副店長・店長へのステップアップはもちろん、 本部での教育・販促・マネジメント業務にも挑戦可能。 現場経験を活かし、次のキャリアを描ける環境です。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

【高収入実現】経験者なら年収679万円も

仕事内容 ＼即戦力として活躍！あなたの経験を最大限評価します／ ◆これまでの経験をしっかり評価 ・前職の経験を考慮し、給与や待遇を決定します ・同業の経験者の方は資格や経験がそのまま活かせます ◆働きやすさも◎ ・月の残業は10時間以下！残業が少なく働きやすい職場です ・ネイルOK＆スニーカー勤務OK！オシャレも楽しめます ・人間関係の良さが自慢！ ◆ライフスタイルに寄り添う制度が充実◎ ・産休・育休取得率は100％！育児との両立を応援します ・有休以外にもバースデー休暇や連休取得もOK ・企業型確定拠出年金、従業員持株会ありで安心の資産形成も可能 【仕事内容】 店舗に来店されたお客様の接客をお任せします。 ●新規購入・機種変更の手続き ●お客様のニーズに添った商品の提案 ●インターネット・固定電話の提案 ●インフラサービスの提案 ●クレジットカードの提案 ●パソコンでの事務続き など、お客様の来店は予約制でノルマ無しなので、お客様に寄り添った丁寧な接客が可能 【あなたの経験・資格がそのまま活かせます】 他業種での接客、営業、事務の経験など、 これまで培った経験やノウハウが活かせます。 同業の経験者の方であれば、 通信キャリアに関係なく通常よりも早いスピードで昇格や昇給も可能。 キャリア認定資格をお持ちであればそのまま活かせ、 ランクに応じた手当が支給されます。 なおソフトバンク認定資格を持っている方は、 有効期限内ならそのまま活用できます。 これまで築いたキャリアを無駄にすることなく活躍できる職場です。 【頑張りはしっかり評価！キャリアアップ・キャリアチェンジ制度も充実◎】 ＼キャリアアップに社歴は関係ナシ！／ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップも可能です！ 入社1年後で店長になった例もあり、 年齢や性別、経歴を問わずやる気次第で早期の昇進が実現できますよ。 また、同業の経験者の方であれば、通信キャリアに関係なく 通常よりも早いスピードで昇格や昇給が可能ですよ◎ ＼個性に合わせた場所で活躍できる！キャリアチェンジ制度あり／ 社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい ･･･そんな思いから当社ならではの制度があります。 ・法人のお客様のDX化を支援する法人営業部 ・店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部 ・営業管理部 ・人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動 といった選択肢もあります。 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 【プライベートも充実】 ＜月の残業は10時間以下＞ 残業がとにかく少ないのがエスケーアイの特徴の1つ。 シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます! ＜希望休も取りやすい＞ 月9～10日の休みのうち、2～3日は希望休を取得が可能です！ 店長や副店長が休みやすい環境づくりを心掛けています。 「旅行に行くために日曜・月曜を休みたい」などの希望もOK！ ＜安心して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ また社宅や奨学金返済援制度など 福利厚生や制度が充実していることも魅力の1つ。 外部のeラーニングを無料で受講できるなど研修制度も手厚く、 リスキリングを応援しています。

【高収入実現】経験者なら年収679万円も

仕事内容 ＼即戦力として活躍！あなたの経験を最大限評価します／ ◆これまでの経験をしっかり評価 ・前職の経験を考慮し、給与や待遇を決定します ・同業の経験者の方は資格や経験がそのまま活かせます ◆働きやすさも◎ ・月の残業は10時間以下！残業が少なく働きやすい職場です ・ネイルOK＆スニーカー勤務OK！オシャレも楽しめます ・人間関係の良さが自慢！ ◆ライフスタイルに寄り添う制度が充実◎ ・産休・育休取得率は100％！育児との両立を応援します ・有休以外にもバースデー休暇や連休取得もOK ・企業型確定拠出年金、従業員持株会ありで安心の資産形成も可能 【仕事内容】 店舗に来店されたお客様の接客をお任せします。 ●新規購入・機種変更の手続き ●お客様のニーズに添った商品の提案 ●インターネット・固定電話の提案 ●インフラサービスの提案 ●クレジットカードの提案 ●パソコンでの事務続き など、お客様の来店は予約制でノルマ無しなので、お客様に寄り添った丁寧な接客が可能 【あなたの経験・資格がそのまま活かせます】 他業種での接客、営業、事務の経験など、 これまで培った経験やノウハウが活かせます。 同業の経験者の方であれば、 通信キャリアに関係なく通常よりも早いスピードで昇格や昇給も可能。 キャリア認定資格をお持ちであればそのまま活かせ、 ランクに応じた手当が支給されます。 なおソフトバンク認定資格を持っている方は、 有効期限内ならそのまま活用できます。 これまで築いたキャリアを無駄にすることなく活躍できる職場です。 【頑張りはしっかり評価！キャリアアップ・キャリアチェンジ制度も充実◎】 ＼キャリアアップに社歴は関係ナシ！／ 実績次第で店長やマネージャー、管理職にキャリアアップも可能です！ 入社1年後で店長になった例もあり、 年齢や性別、経歴を問わずやる気次第で早期の昇進が実現できますよ。 また、同業の経験者の方であれば、通信キャリアに関係なく 通常よりも早いスピードで昇格や昇給が可能ですよ◎ ＼個性に合わせた場所で活躍できる！キャリアチェンジ制度あり／ 社員の個性に合った場所で能力を活かしてほしい ･･･そんな思いから当社ならではの制度があります。 ・法人のお客様のDX化を支援する法人営業部 ・店舗の運営やスタッフの育成をサポートする販売促進部 ・営業管理部 ・人財教育部等の部署間異動やグループ会社への異動 といった選択肢もあります。 定期的に部署やグループ会社内での異動希望調査を実施しています。 【プライベートも充実】 ＜月の残業は10時間以下＞ 残業がとにかく少ないのがエスケーアイの特徴の1つ。 シフト制で土日も出勤するからこそ定時でしっかり上がり プライベートの時間も大切にできますよ！ お客様からの評価が会社からの評価にも繋がります。 アルバイトでの接客業の経験や、人のために働きたいという優しい心が活かせます! ＜希望休も取りやすい＞ 月9～10日の休みのうち、2～3日は希望休を取得が可能です！ 店長や副店長が休みやすい環境づくりを心掛けています。 「旅行に行くために日曜・月曜を休みたい」などの希望もOK！ ＜安心して長く働ける＞ バースデー休暇や5日以上の連休取得もOK！ 産休、育休取得率100%で時短勤務も可能です。 転居を伴う転勤もなくライフステージが変わっても長く働けますよ！ また社宅や奨学金返済援制度など 福利厚生や制度が充実していることも魅力の1つ。 外部のeラーニングを無料で受講できるなど研修制度も手厚く、 リスキリングを応援しています。

年間130日休み◎インセンティブもしっかり♪未経験入社が8割

仕事内容 ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅未経験8割！充実の1ヶ月研修あり ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 ＜⭐辞める理由が見つからない職場＞ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢の職場です。 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ ✅This job requires at least N1 level Japanese proficiency. ＜⭐未経験スタートも安心＞ ・入社後10日間／導入研修からスタート 挨拶や敬語などのビジネスマナー、 料金プラン、端末操作の説明方法まで、 じっくり学べます。 ・その後約3ヶ月間／先輩の横でOJT 実際の業務を見ながら 一つずつ覚えていけるので、 初めての方も安心してスタートできます。 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方もご安心を♪ ＜⭐経験者の再チャレンジも応援＞ 「一度携帯業界を離れたけど、 やっぱりこの仕事が好き」 と戻ってくる方も多数。 3社目に当社を選ぶ方も多く、 経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 前職の給与や経験に応じて 条件の調整も可能ですので ご相談ください！ ＜⭐頑張りがしっかり収入に直結！＞ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎ KDDIが定める接客資格 （3種類）を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給！ 日々の成長がしっかり カタチになる制度です。 また、スタッフの満足度を高めるために、 2024年度も給与ベースアップを実施！ 収入面でも長く安心して働ける職場です。 【✨具体的な仕事内容✨】 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・書類整理や事務対応、店内の整備など

ノルマ・無理な勧誘なし✨経験者が選ぶ“続けやすい”職場✨

仕事内容 エステ・脱毛経験を活かして ⭐「お客様第一」のサロンへ⭐ ✨20年以上の実績ありで安定◎ ✨年間休日121日！ ✨社割で脱毛無料！ ✨その他施術や化粧品等は社割30％～ ✨ノルマなしで目の前のお客様に集中できる ✨産休・育休取得率は100％！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐女性限定の脱毛サロン ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 売上やノルマに追われるのではなく、 【一人一人に合わせた提案】 【お客様に寄り添った接客】 を大切にできる脱毛サロンです。 これまでに培ってきたカウンセリング力や 技術を活かしながら、「勧誘よりも、 お客様の満足度を大事にしたい」 という想いをしっかり形にできる環境です。 残業もほぼなく、有給等を含め 1年あたり121日のお休みがあるため、 プライベートとの両立もしやすい 働き方が叶います♪ +:+:+:+:+:+:+: ＜✅具体的な仕事内容＞ ◆カウンセリング 脱毛や美容に関するお悩みを伺い、 これまでのご経験を活かして お客様一人一人に合ったプランをご提案。 無理なクロージングではなく、 納得感のあるカウンセリングを大切にしています。 ◆施術 ジェルを塗布し、機械を使用した施術を行います。 脱毛サロン・エステサロンでのご経験があれば、 すぐに活かしていただける業務内容です。 ◆店舗運営・後輩フォロー 経験に応じて、売上管理や顧客管理、 後輩スタッフの育成などもお任せしていく予定です。 ゆくゆくはリーダー・店長候補としてのキャリアアップも可能です。 +:+:+:+:+:+:+: ………………………………………… ⭐ 美容好きに嬉しい社割あり♪ ………………………………………… 脱毛が無料で受けられるほか、 化粧品や美容機器も30％～ の社割で利用可能！ 「働きながら美しく」 が叶う環境です。 ……………………………………… ⭐丁寧な研修でサポート◎ ……………………………………… 入社後は、約1ヶ月の研修を通して カウンセリングや施術の仕方など 丁寧にお教えします。 研修は愛知県の各店舗で行うので、 遠方の方の宿泊費や交通費は 全額負担します◎ 初めは先輩のアシスタントとして 施術デビュー！ 経験やブランクに合わせて 研修内容を調整します。 ………………………………………… ⭐安心して働ける環境をご用意 ………………………………………… 創業20年以上の実績もあり、 Google口コミでも4.9という 高評価をいただいています✨ 安定経営の為、多くの広告費をかけず、 地道に良い施術、良い接客を行うことにより、 口コミやご紹介でご来店いただいています。 長く勤めてくれている従業員も多く、 安心して入社いただける職場です。 ……………………………………… ⭐お客様第一の接客 ……………………………………… アドラーブルが大切にしているのは、 お客様一人一人に合わせた接客対応。 ムリな勧誘やノルマは一切ありません。 お客様に対して心から寄り添った カウンセリングを通じて、 それぞれのニーズに合わせた 提案を行います。 ◆目の前の人に心から喜ばれたい ◆キレイになる喜びを共に分かち合いたい そんな心の通った接客を仕事にしたい という方に、ピッタリなんです。

「20代～30代活躍中」不動産・建築会社の一般事務 ●名古屋駅徒歩圏内●車通勤OK（無料駐車場あり）

【仕事内容】 名古屋駅から徒歩圏内の新しいオフィスの不動産・建築会社の正社員・一般事務募集。 2022年6月に建築した名駅本社ビルでの勤務です。 ブランクある方歓迎！第二新卒歓迎！異業種からの転職歓迎！ 不動産や建築業界からの転職ももちろん大歓迎です！ ●ポイント ・産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場です。 ・資格取得支援制度あり（宅建やインテリアコーディネーターなど） ・昇給あり、賞与年2回、退職金制度、会員制リゾート施設など福利厚生充実。 ■具体的な仕事内容 パソコンスキルや文章力、コミュニケーションスキルを活かした事務全般をお任せいたします。 ・契約書や提案資料、その他書類の作成 ※Word・Excelを使用した書類作成（主に既成のフォーマットを使用） ※営業が接客したお客様への手紙の作成など ・ホームページやブログ・SNSの更新 ※当社ホームページの更新（分譲地情報や採用情報などの新着ニュースの更新など） ※当社ブログ「全農林ジャーナル」の更新 ・電話対応や来客応接 ※ホームページや広告などからお問合せいただいたお客様の電話応対や来客応接 ※内覧会にご来場いただいたお客様へお茶の給仕などの接客対応 など ●全農林について 全農林は1996年6月創業、“みなさまの信頼と安心のパートナーとなる”をモットーに、 総合不動産デベロッパーとして宅地分譲事業および戸建住宅・ビルなどの賃貸・住宅事業を愛知県・岐阜県を中心に展開しています。 世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に創っています。 創業以来順調に業績を伸ばし、2022年6月名古屋駅に本社ビル（自社ビル）を建築しました。 先輩スタッフは業界未経験からスタートしている方もたくさんいます。 お家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方の協力があって、出来上がります。 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております。 【求人ID-ZR1】