求人・転職情報

★未経験者大歓迎★フレックス制なので出勤時間選べます！面接前に職場見学可能！離職率5%以下です！

仕事内容: 営業部門における体制強化を目的とした増員募集となります。 【業務内容】 ・客先現場／リモートでの商談（加工品・設備工事） ・社内技術者との内容共有 ・見積作成／納期管理／工程管理 ＜具体的には＞ ・主に自動車関連企業のお客様を回り、ルート営業活動をしていた だきます。 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ◎経験・知識よりお客様との信頼関係を築くのが大切なお仕事です ！ 未経験でもご安心ください。先輩社員が丁寧にサポートします♪ ◎第2新卒OK！ ◎異業種（教員・トリマー・美容師など）の方が多数活躍中！

土日祝休み｜年間休日125日｜＊残業月20時間未満＊

仕事内容 お客様と誠実に向き合い、 スタッフさんと親身に話す。 ＊＊＊ これで成果を出し、高収入がつかめる 人材コーディネーターを募集します。 ――――――――――――――――――― 未経験歓迎！月給31万5000円でスタート 研修後はさらに… ＋毎月成果が積みあがる歩合制度で高収入 ――――――――――――――――――― “人”にじっくり関わることができる仕事。 コーディネーター業務にこだわって 担当する企業様・派遣スタッフさんからの 「ありがとう」を いただくことで、しっかり稼げます！ ―――――――――――――――――― 未経験で月収50万円可能な給与制度 ――v――――――――――――――― 企業様に派遣したスタッフさんが 稼働を開始すると歩合給が発生します。 取引が継続する限り実績をお給料に還元！ しかも、毎月の歩合金額が、上限なしで 積みあがっていく独自の歩合制度です！ お客様とスタッフさんにしっかり向き合い、 信頼関係を築くことで高収入が得られます。 ―――――――――――――――――― こんな思いがあればホットスタッフへ ――v――――――――――――――― 『ノルマが高すぎて疲弊してしまう』 『モノを売り、数字だけを追う営業に疑問』 『もっとお客様の役に立つ提案がしたい』 『プライベートを犠牲にしたくない』 やらされ感や納得できない働き方をやめて キャリアも、生活の質も、ワンランク上を 目指せる仕事をはじめませんか。 ………………………………………………… 【仕事の流れ】 1）じっくりヒアリング 人材のお悩みを抱えている企業様を訪問、 現在の状況をヒアリングします。 2）人材の紹介 条件に合う登録スタッフさんを求めて、 新たな人材を募集し企業様を紹介します。 3）企業様＆スタッフさんをフォロー 稼働開始後の企業様とスタッフさんへ、 双方へのフォローがとても大切です。 ※既存取引先の担当者から他部署を紹介 いただくなどの新規受注などもあり！ ＜ここで活かせるスキル＞ ＊相手の話をじっくり聞ける ＊人の良いところを見つけるのが得意 ＊人の悩みに親身に寄りそえる ＊フットワーク良く顔を見せられる ………………………………………………… ―――――――――――――――――― 仕事もプライベートも質の向上ができる ――v――――――――――――――― 満足な仕事ができるだけではダメ。 プライベートも充実できないと意味がない。 趣味や家庭を大事にできる環境を確保！ ＊年間休日125日 └完全週休2日制（土日祝休み） └ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始 ＊残業は少なめ └月平均20時間未満 さらには、人材サービスで地元の 企業と人を元気にできる仕事であり、 地域社会に貢献できるのも魅力！ あなたのご応募をお待ちしています。

【営業経験が1年以上ある方】 年間休日120日◎さらに働きやすい会社を目指して変革中！

仕事内容 「もう、無理はしなくていい。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日、誰かのために頑張るあなたへ。 休日出勤やサービス残業で、 自分の時間や大切な人との時間を 犠牲にしていませんか？ 気づけば、その働き方が 「当たり前」のようになっていませんか？ もし、あなたが、 培ってきた経験を活かしながら、 本当に大切にしたいものを 大切にできる働き方を 今こそ見つけたいなら、 この先を読み進めてみてください。 ┌────────────┐ 求人のPOINT └────────────┘ ✅ 年間休日120日＆土日休み♪ ✅ ルート営業だから始めやすい！ ✅ 約1年間の”超”がつくほど手厚い研修！ ✅ 設立72年の超安定企業◎ 当社は、家づくりに欠かせない木材・建材を扱う専門商社です。 業界での知名度は高く、地元の工務店様やハウスメーカー様から 長年にわたり厚い信頼をいただいています。 今回は当社の『これから』を担う営業職の募集します。 ○●-●○ 「現場は土日も動くのに、本当に休めるの？」 …えぇ、休めるんです！その理由は２つ。 （1）BtoBのお仕事だから └お客様は工務店様やハウスメーカー様。 個人の施主様と直接やり取りすることはなく、 基本的に土日の急な対応はありません。 （2） 家づくりの”準備”を支える仕事だから └私たちの役目は、現場がスムーズに進むよう、事前に資材をお届けすること。 前もって現場に資材を運び、シートをかけておけばOK！ 自分でスケジュールを調整して、しっかり休めるんです。 ○●-●○ 「家族を大切にできる会社へ」変革の真っ最中！ 昨年代表が交代し、当社は今まさに **”変革期”** の真っ只中。 「社員が家族との時間を大切にできる会社にしたい」という想いから、 時代に合わせて年間休日を120日に増やしたり、 残業時間を見直したり、 誰もが正当に評価される人事評価制度を整えたりと、 働きやすい環境づくりをどんどん進めています！ ○●-●○ 【具体的な仕事内容は？】 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です✨ 【営業先】 地元の工務店様、ハウスメーカー様など 【担当社数】 20社～50社程度 【業務内容】 ・お客様への定期訪問＆ヒアリング ・商品の提案・受発注 ・見積書作成 など ○●-●○ 住宅・リフォーム業界の経験があるあなたなら… ・現場の流れがわかっている ・職人さんとのやり取りに慣れている その知識や経験が、お客様との信頼関係を築く上で、 大きなアドバンテージになります！ 業界経験がなくても、「過保護すぎる」とも噂の 当社の研修で業界のプロに成長できます！ あなたの経験を、新しい環境で輝かせてみませんか？

未経験歓迎！ノルマなし◎拠点責任者候補／エリア採用◎土日祝休

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント＞＞ ■未経験者歓迎！ノルマなし◎ ■平均年齢28歳と若手活躍中のお仕事 ■月給28万円以上×インセンティブあり ■年収1000万円も目指せる！ ■大手企業との取引で営業スキルが磨ける！ ▼当社の業績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「16期連続業績拡大」を達成。 直近6年は「昨年比125％を超える売上実績」 を達成し、今後も市場ニーズの高さから 大幅な成長拡大を見込んでおります。 ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアの最大手メーカー様へ 当社エンジニアをご提案する 技術ソリューション営業になります！ 入社後、まずは座学研修にて 技術領域における基礎知識を 学んでいただきます。 その後、OJT形式での研修として 先輩社員の営業活動に同行しながら 少しずつ「仕事の流れ」を覚えて頂きます。 ▼お仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】クライアントへアプローチ 市場ニーズをチーム全体で分析し、 人材課題を抱える企業へアプローチ。 【2】商談＆ヒアリング クライアントへ訪問し、案件内容や 求める人物像などの詳細をヒアリング。 【3】マッチング 条件がマッチするエンジニアをご提案。 エンジニアの職場見学に同行し、 「技術者×企業」の双方が 満足のいく配属を実施。 【4】アフターフォロー クライアントの担当の総務と協力し、 技術者へ定期的にフォロー。 さらなる人材ニーズや課題の 洗い出し・サポートをし、 課題がある場合は、改善案の提出を実施。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアを専属に 自動車・航空機・高速鉄道といった 「モビリティ領域」における 先行開発支援事業を展開しております。 その中でも当社は ■月面ローバ・次期型戦闘機 ■空飛ぶクルマ ■都市向け小型EV・自動運転 ■超電導リニア など、今後の日本をけん引する 重要なプロジェクトに 取り組んでおります。 ▼スキルアップできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社が中心ですので、 多彩なバックグラウンドを持つ メンバーとともに成長しながら 働くことが可能です。 個人への契約ノルマも無いため、 同僚と相談しながら 「チーム」として働ける環境なのも 魅力のひとつです。 また、当社メインクライアント先は 三菱重工業、トヨタ自動車、 ヤマハ発動機といった 最大手メーカー様を中心としております。 その為、国内トップクラスの役職者を 相手にした交渉術を磨くことができ、 「一段階先の営業力」を 身に付けることが可能です！ また、当社では役職者の9割が 20代・30代になります。 年齢や社歴、前職経験にかかわらず 実績を正当に評価する風土です。 早期に拠点責任者等のポジションに 就くことも可能です。

未経験OK！年間休日121日以上！完全週休2日制！社員寮完備等の福利厚生も充実！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・年間休日121日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ ・社員寮完備等の福利厚生も充実 ！ 【具体的な仕事内容】 クライアント企業に向け、入国前や就業に関するサポートを幅広く担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ◎担当顧客に向けた提案活動や各種管理 ◎採用計画や労務管理などのサポート ◎人材のマッチングや就業後のフォロー ◎入国に関する手続きのサポート ◎住まいや日常生活などに関する支援 など 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 一人だけで頑張る営業ではなく、営業企画チーム全体で協力して考えるので、安心して業務に取り組むことができます。 経験や知識がなくても 「コミュニケーションが好きな方」 そんな方なら大歓迎です。 ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 ############

未経験歓迎／転勤なし／土日休み／年間休日126日／フレックス

仕事内容 【ポイント】 ★最寄り駅から徒歩3分！ 駅近で利便性◎ ★転勤なし！ 腰を据えてキャリアを築けます！ ★フレックス・在宅勤務制度ありで プライベートも充実 ★信頼関係を構築していく営業が可能です。 【仕事内容】 東海地方を中心に人材サービスを展開する当社。 その中でもトヨタ自動車をはじめとした自動車メーカーを 担当するトヨタ事業部で営業をお任せします。 取引先：トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織など 日本を代表する超大手企業。 担当顧客：1人あたり5社程度 担当スタッフ数：1人あたり80名程度 【具体的には…】 ・企業訪問、採用ニーズのヒアリング ・登録スタッフや求職者との面談、マッチング調整 ・就業後のスタッフフォロー、契約更新の対応 ・新規部署へのアプローチ ・見積書作成、単価交渉資料の作成 【1日のスケジュール例】 9:00 出社&メール対応 10:00 就業スタッフ面談 12:00 昼休憩 13:15 取引先訪問 15:00 請求書作成 16:00 取引先訪問 18:00 退勤

飛び込み・テレアポなし◎賞与5ヶ月実績＆残業月11h

仕事内容 ＊未経験歓迎！東邦ガスのパートナーとして営業 ＊ノルマ・飛び込み・テレアポなし ＊未経験から専門家へ！資格取得支援 ＊賞与5ヶ月実績／残業月11h程 ＊完全週休2日制＆実質年休121日 【仕事内容】 東邦ガスのサービスショップとして、豊田市内の都市ガスをご利用のお客様への対応をお任せします。 ～～ 具体的には 〇暮らしのスタートをサポート 引越しに伴うガスの開栓・閉栓作業 〇安全を守る定期点検 ガス機器の定期点検や安全確認 〇困ったときのヒーローに 「お湯が出ない」などのお困りごとへの対応、修理 〇プラスαの提案 お客様の暮らしがより快適になるような、最新のガス機器やリフォームのご提案 ～～ 入社後について 入社後は先輩がマンツーマンで指導するほか、国家資格の取得も会社が全面的にサポート。知識ゼロからでも安心して、暮らしを支えるプロへと成長できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【豊田での圧倒的な知名度】 東邦ガスのサービスショップとして、豊田市内の約8～9割のエリアを担当。地域での知名度は抜群で、お客様からの信頼も厚いため、スムーズに仕事を進めることができます。 【青い制服は、信頼の証】 東邦ガスくらしショップの青いユニフォームは、この地域での信頼の証。お客様も安心して迎えてくれるので、新人でも自信を持ってお客様と向き合うことができます。 【創業70年、赤字経営ゼロ】 盤石な経営基盤があるから、社員に無理をさせる必要がありません。会社の将来を心配することなく、目の前のお客様に集中できる。この安心感が、質の高いサービスに繋がっています。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【穏やかな社風が自慢です】 「ギチギチした会社じゃない」と社員が語るほど、穏やかな社風が根付いています。人員にも余裕を持たせているので、一人に業務が集中することもありません。だから残業月平均11時間で安心して働けます。 【定着率の高さが働きやすさの証】 勤続20年以上の社員も多数在籍しています。地元・豊田市で腰を据えて、じっくりとキャリアを築きたい。そんな方に最適な環境が、当社にはあります。 【インセンティブより、安定を】 成果に一喜憂憂する働き方ではなく、お客様と誠実に向き合う姿勢を評価します。創業70年、無借金経営という盤石な基盤があるからこそ、目先の利益ではない提案に集中できるのです。 【子育て世代のパパさんにも好評！】 メリハリつけて働ける日月休みの週休2日で家族との時間も大切に。さらに、お子様の入学・卒業の節目には会社からお祝い金を支給。社員とその家族の幸せを本気で願う会社です。 ～～ 当社について 昭和40年の設立以来、LPガスや都市ガス、水道設備、リフォーム事業などを通じ、豊田市の暮らしを支えてきました。創業以来、赤字経営ゼロという安定した基盤の上で、地域社会に貢献し続けています。

歩合額に上限がなく頑張った分稼げる！土日祝休・年休125日

仕事内容 成果を出した分だけ、上限なしで 歩合金額が積み上がっていく！ 【大手派遣会社】の営業募集です。 ――――――――――――――――――― 未経験の20代活躍中！異業種出身も歓迎！ 営業デビューを応援！社会人デビューOK！ ＊全国に１２０拠点以上の派遣会社大手＊ ＊研修期間中は月給31万5000円を保証＊ ＊毎月成果が加算される歩合制で高収入＊ ――――――――――――――――――― しっかり稼いで、豊田も元気にできます！ ――――――――――――――――――― ＜月給30万円以上保証の研修期間に急成長可＞ 初の人材業界で営業経験もない先輩たちが 研修後と同じ月給31万5000円という給与のもと 入社後3ヶ月の研修でイチから営業を学習。 今では歩合で毎月ガッツリ稼いでいます。 異業種から転職してきた20代メンバーには 学生時代の同級生や前職の同期と比べて 一番の高収入になった人が多数います！ 【具体的な営業の業務】 ＊企業様へのコンタクト ＊人材ニーズのヒアリング ＊派遣スタッフさんの募集 ＊企業様にピッタリな人材のご提案 ＊派遣案件の稼働開始後フォロー など ＜営業スタイル自由！自分らしく稼ごう＞ 研修で営業の基本を身につけた後は、 営業のやり方を強制したりしません。 売上をつくるための営業スタイルに 正解はありません。例えば・・・ 「とにかく行動して新規開拓に特化」 「既存の顧客を徹底フォロー」など。 新規顧客へのアプローチ方法も様々。 あなたがやりやすいスタイルで 思い通りにのびのび営業してください。 もちろん、対応や判断に困ったときなどは 上司や先輩たちはもちろん、会社全体で あなたをサポートするので大丈夫です。 ＜ ホットスタッフの給与システム ＞ 企業様に派遣したスタッフさんが 稼働を開始すると歩合給が発生します。 取引が継続する限り実績をお給料に還元！ お客様となる企業、求職者にしっかり 向き合っていい関係を築くことが 給料アップにつながるんです！ ただ、営業スタイルは自由ですが、 営業の基本として成果を出すためには 「信頼される人」であることが大切。 企業様やスタッフさんと真摯に向き合い、 信じていただく先に結果がついてきます。 ＜ワークライフバランスも向上できる ＞ ひたすら稼ぐだけでなく、プライベートも 充実してこそ、満足度の高い人生です。 ですから、ホットスタッフでは家庭や趣味を 大事にできる働き方を実現できます。 ＊年間休日125日 └完全週休2日制（土日祝休み） └ＧＷ休暇・夏季休暇・年末年始 ＊残業は少なめ └月平均20時間未満 さらには、人材サービスで地元の 企業と人を元気にできる仕事であり、 地域社会に貢献できるのも魅力です。

賞与実績5ヶ月！実質年休121日◎安定企業で成長分野に挑戦

仕事内容 ＊安定企業で、成長分野に挑戦 ＊未経験歓迎！3年目で年収510万も ＊家族を支える手当・お祝い金が充実 ＊賞与5ヶ月実績／残業月11h程 ＊完全週休2日制＆実質年休121日 【仕事内容】 お問い合わせいただいたお客様や、お取引のある大家さんを中心に、太陽光発電システムや蓄電池の提案、および設置後の管理・メンテナンスをお任せします。 ～～ 具体的には 〇既存取引先への太陽光発電システムの提案 〇一般のお客様からの問合せ対応 〇設置工事の調整、管理 〇導入後のアフターメンテナンス ～～ 入社後について まずは商品知識を身につけることからスタート。その後は先輩に同行し、お客様との関係構築の仕方や提案の流れを学んでいただきます。リフォーム部門とも連携しながら進めるので、未経験の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【安定×成長の両立】 創業70年のライフライン事業で築いた安定基盤の上で、太陽光という未来のエネルギーを支える成長分野に携われます。会社の将来性も、仕事のやりがいも、両方を手に入れたい方に最適です。 【創業70年、赤字経営ゼロ】 盤石な経営基盤があるから、社員に無理をさせる必要がありません。会社の将来を心配することなく、目の前のお客様に集中できる。この安心感が、質の高いサービスに繋がっています。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【価格だけで勝負しません】 例えば他社の500万円という見積に対し弊社が550万円でも選ばれるのは、品質の違いを丁寧に説明するから。地元で圧倒的な知名度と歴史を誇る当社にはお客様も「任せておけば安心」というイメージがあるため、受注しやすいんです！ 【チームで取り組むスタイル】 太陽光発電システムは、住宅リフォームの一環として提案することも多数。同じ暮らし事業部のリフォーム担当と協力しながら、お客様にとって最適な「暮らし」をトータルで提案できるのが強みです。 【穏やかな社風が自慢です】 「ギチギチした会社じゃない」と社員が語るほど、穏やかな社風が根付いています。人員にも余裕を持たせているので、一人に業務が集中することもありません。だから残業月平均11時間で安心して働けます。 【定着率の高さが働きやすさの証】 勤続20年以上の社員も多数在籍しています。地元・豊田市で腰を据えて、じっくりとキャリアを築きたい。そんな方に最適な環境が、当社にはあります。 【インセンティブより、安定を】 成果に一喜憂憂する働き方ではなく、お客様と誠実に向き合う姿勢を評価します。創業70年、無借金経営という盤石な基盤があるからこそ、目先の利益ではない提案に集中できるのです。 【子育て世代のパパさんにも好評！】 メリハリつけて働ける日月休みの週休2日で家族との時間も大切に。さらに、お子様の入学・卒業の節目には会社からお祝い金を支給。社員とその家族の幸せを本気で願う会社です。 ～～ 当社について 昭和40年の設立以来、LPガスや都市ガス、水道設備、リフォーム事業などを通じ、豊田市の暮らしを支えてきました。創業以来、赤字経営ゼロという安定した基盤の上で、地域社会に貢献し続けています。

実質年休121日＆賞与5ヶ月／ノルマ・飛び込み一切なし

仕事内容 ＊未経験歓迎！暮らしを支える仕事 ＊ノルマや飛び込み営業は一切なし ＊賞与5ヶ月実績／残業月11h程 ＊完全週休2日制＆実質年休121日 【仕事内容】 LPガスをご利用中のお客様や、お取引のあるハウスメーカー様、工務店様を訪問し、関係を構築していくルート営業をお任せします。 ～～ 具体的には 希望と適性を考慮し、下記いずれかへ配属します。 〇個人のお客様向け：ガス機器の点検や交換提案など 〇ハウスメーカー向け：新築工事に伴うガス工事の調整役 〇地域法人向け：地元の工務店様からの依頼管理、工事完了までのサポート ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。当社の社員はほとんどが未経験スタート。まずは担当エリアのお客様に顔と名前を覚えてもらうことから始め、徐々にできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【暮らしの”当たり前”を守る誇り】 ガスは人々の生活に不可欠なライフライン。私たちの仕事は地域の快適で安全な毎日を支えること。お客様からの「ありがとう」の言葉が直接聞ける、社会貢献性の高い仕事です。 【仕事の本質は「お困りごと解決」】 例えばガスコンロは壊れない限り売れません。だからすぐに成果が出ないからとあきらめるのえはなく、お客様が困った時に駆けつけ、頼られる存在になることが重要。「売る」のではなく「助ける」営業だから、やりがいも大きいんです。 【創業70年、赤字経営ゼロ】 盤石な経営基盤があるから、社員に無理をさせる必要がありません。会社の将来を心配することなく、目の前のお客様に集中できる。この安心感が、質の高いサービスに繋がっています。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【穏やかな社風が自慢です】 「ギチギチした会社じゃない」と社員が語るほど、穏やかな社風が根付いています。人員にも余裕を持たせているので、一人に業務が集中することもありません。だから残業月平均11時間で安心して働けます。 【インセンティブより、安定を】 成果に一喜憂憂する働き方ではなく、お客様と誠実に向き合う姿勢を評価します。創業70年、無借金経営という盤石な基盤があるからこそ、目先の利益ではない提案に集中できるのです。 【子育て世代のパパさんにも好評！】 メリハリつけて働ける日月休みの週休2日で家族との時間も大切に。さらに、お子様の入学・卒業の節目には会社からお祝い金を支給。社員とその家族の幸せを本気で願う会社です。 ～～ 当社について 昭和40年の設立以来、LPガスや都市ガス、水道設備、リフォーム事業などを通じ、豊田市の暮らしを支えてきました。創業以来、赤字経営ゼロという安定した基盤の上で、地域社会に貢献し続けています。

宅建資格をお持ちの方募集！新規事業コアメンバー＊完全週休2日

仕事内容 ＊創業70年、安定企業の新規事業 ＊宅建資格を活かし事業の中核へ ＊ノルマや飛び込み営業は一切なし ＊賞与5ヶ月実績／残業月11h程 ＊完全週休2日制＆実質年休121日 【仕事内容】 昨年本格始動した不動産部門にて、土地活用の提案や物件管理など不動産業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇長年お付き合いのある大家様への土地活用提案 〇当社管理物件(アパート・駐車場)の運営、管理 〇土地の売買仲介、情報収集 〇未経験からスタートしたメンバーの指導・育成 ～～ 入社後について 入社後は、事業責任者や先輩社員が丁寧に業務をお教えします。まずは当社のやり方に慣れていただき、徐々にあなたの経験を発揮してください。将来的には、部門の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【事業の中核を担うやりがい】 昨年立ち上がったばかりの新しい部署で、あなたが主役となって事業を動かせます。宅建資格と経験を活かし、事業を育てていく。そんな大きなやりがいと面白さを実感できるポジションです。 宅地建物取引士の資格をお持ちの方で、心機一転、事業立ち上げから始めたい方も大歓迎です！ 【会社の強みが、あなたの武器に】 ガス・電気・水道…家に関する全てを担う当社には、不動産情報が自然と集まります。上流からビジネスを創出する面白さがあり、ハウスメーカーの紹介まで一気通貫で関われるのが強みです。 【インセンティブより、安定を】 成果に一喜憂憂する働き方ではなく、お客様と誠実に向き合う姿勢を評価します。創業70年、無借金経営という盤石な基盤があるからこそ、目先の利益ではない提案に集中できるのです。 【創業70年、赤字経営ゼロ】 盤石な経営基盤があるから、社員に無理をさせる必要がありません。会社の将来を心配することなく、目の前のお客様に集中できる。この安心感が、質の高いサービスに繋がっています。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【穏やかな社風が自慢です】 「ギチギチした会社じゃない」と社員が語るほど、穏やかな社風が根付いています。人員にも余裕を持たせているので、一人に業務が集中することもありません。だから残業月平均11時間で安心して働けます。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【子育て世代のパパさんにも好評！】 メリハリつけて働ける日月休みの週休2日で家族との時間も大切に。さらに、お子様の入学・卒業の節目には会社からお祝い金を支給。社員とその家族の幸せを本気で願う会社です。 ～～ 当社について 昭和40年の設立以来、LPガスや都市ガス、水道設備、リフォーム事業などを通じ、豊田市の暮らしを支えてきました。創業以来、赤字経営ゼロという安定した基盤の上で、地域社会に貢献し続けています。

未経験歓迎／賞与5か月分実績あり／年収510万可／飛込みなし

仕事内容 ＊既存顧客への提案でノルマ飛込なし ＊未経験歓迎！3年目で年収510万も ＊家族を支える手当・お祝い金が充実 ＊賞与5ヶ月実績／残業月11h程 ＊完全週休2日制＆実質年休121日 【仕事内容】 当社を既にご利用いただいているお客様やHPからお問合せのあったお客様へ、住宅リフォームや太陽光パネルなどの提案を行う100％反響営業です。 ～～ 具体的には 〇お客様からの紹介が中心 ガスや水道の担当者から「リフォームを考えているお客様がいる」と紹介を受け、訪問します。 〇ヒアリングとプランニング お客様の「困った」「こうだったら良いな」を丁寧に伺い、最適なプランを企画・提案します。 〇幅広い提案 キッチン、バス、トイレなどの水回りから、太陽光パネル、蓄電池まで、暮らしを豊かにする提案が可能です。 ～～ 入社後について 入社後3ヶ月～半年は先輩が必ず同行します。商品知識からお客様との話し方まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えるので、未経験の方も安心してください。社員の多くが未経験から活躍しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームプレーで成果を出す】 「水道の件で伺ったら、キッチンも古くて…」そんな時、すぐにリフォーム担当へバトンタッチ。部署間のスムーズな連携があるから、会社全体でお客様をサポートできる。それが当社の強みです。 【創業70年、赤字経営ゼロ】 盤石な経営基盤があるから、社員に無理をさせる必要がありません。会社の将来を心配することなく、目の前のお客様に集中できる。この安心感が、質の高いサービスに繋がっています。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【価格だけで勝負しません】 例えば他社の500万円という見積に対し弊社が550万円でも選ばれるのは、品質の違いを丁寧に説明するから。地元で圧倒的な知名度と歴史を誇る当社にはお客様も「任せておけば安心」というイメージがあるため、受注しやすいんです！ 【穏やかな社風が自慢です】 「ギチギチした会社じゃない」と社員が語るほど、穏やかな社風が根付いています。人員にも余裕を持たせているので、一人に業務が集中することもありません。だから残業月平均11時間で安心して働けます。 【定着率の高さが働きやすさの証】 勤続20年以上の社員も多数在籍しています。地元・豊田市で腰を据えて、じっくりとキャリアを築きたい。そんな方に最適な環境が、当社にはあります。 【インセンティブより、安定を】 成果に一喜憂憂する働き方ではなく、お客様と誠実に向き合う姿勢を評価します。創業70年、無借金経営という盤石な基盤があるからこそ、目先の利益ではない提案に集中できるのです。 【子育て世代のパパさんにも好評！】 メリハリつけて働ける日月休みの週休2日で家族との時間も大切に。さらに、お子様の入学・卒業の節目には会社からお祝い金を支給。社員とその家族の幸せを本気で願う会社です。 ～～ 当社について 昭和40年の設立以来、LPガスや都市ガス、水道設備、リフォーム事業などを通じ、豊田市の暮らしを支えてきました。創業以来、赤字経営ゼロという安定した基盤の上で、地域社会に貢献し続けています。

上場Gでイチからキャリアを！じっくり研修で安心デビュー◎

仕事内容 「特別なスキルや経験は、本当に必要ありません。 「人と話すのが、ちょっと好きかも」 「誰かの役に立てる仕事がしたいな」 そんな気持ちさえあれば、あなたもここで輝けます。 実際に活躍中の先輩たちの前職は、 元眼鏡店スタッフ、携帯ショップの店員さんなど様々。 上場グループの安定した環境とじっくり学べる研修があるので、 未経験からでも安心してスタートできるんです。 ⭐一体、どんなお仕事？⭐ あなたにお願いしたいのは、「企業」と「人」をつなぐ架け橋のようなお仕事です。 ✅【企業のパートナーとして】（ルート営業） 担当するのは、豊田市内の大手メーカーなど、 日本のモノづくりを支える企業です。 定期的に訪問して、「最近どうですか？」 「人手が足りなくて困っていて…」といった お悩みや相談に乗り、解決策を一緒に考えます。 既にお付き合いのあるお客様が中心なので、 テレアポや飛び込みはほとんどありません。 ✅【働く人を支えるサポーターとして】 「このお仕事に挑戦したい」という求職者の方と面談をしたり、 就業中のスタッフさんの職場を訪ねて 「困ったことはない？」と声をかけたりなど。 安心して働けるようにサポートする「頼れるお兄さん・お姉さん」のような存在です。 ⭐安心の研修制度があります⭐ 入社後は、名刺の渡し方といったビジネスマナーの基本から学べる研修からスタート。 いきなり一人でどこかへ行く…なんてことは絶対にありません。 先輩がマンツーマンであなたのペースに合わせて 丁寧に教えるのでご安心ください。 独り立ちまでは大体3ヶ月～半年ほどです。 ⭐こんな方にピッタリのお仕事です⭐ 〇未経験から正社員として安定したい 〇人と話したり、相談に乗ったりするのが好き 〇土日祝休みで、プライベートも大切にしたい 〇頑張りがちゃんと評価される環境で働きたい 〇地元・豊田市で腰を据えて長く働きたい 年間休日は124日、残業も月20時間以内と働きやすい環境が、 あなたの新しい挑戦を応援します。 少しでも「いいかも」と思ったらまずはお話だけでも聞いてみませんか？

年間休日120日＊大手自動車メーカーとの取引多数！安定企業の正社員

仕事内容: ＜年齢不問＞経験を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝仕事内容　＝＝＝＝ ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼営業 テレアポや飛び込みによる新規獲得。 工場や物流関連企業を中心に開始します。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。

賞与5ヶ月／飛び込み・テレアポなし◎実質年休121日！

仕事内容 ＊100％反響！東邦ガスからの紹介 ＊ノルマ・飛び込み・テレアポなし ＊未経験から専門家へ！資格取得支援 ＊賞与5ヶ月実績／残業月11h程 ＊完全週休2日制＆実質年休121日 【仕事内容】 東邦ガスのリフォームブランド「わが家のマイスター」として、お問合せのあったお客様へリフォームプランの提案を行います。 ～～ 具体的には 〇お客様からの問合せ対応、ヒアリング 〇リフォームプランの企画、提案、見積作成 〇施工を手掛ける協力会社の手配、工程管理 ～～ 入社後について 入社後は商品知識や提案のコツなど、基礎から丁寧にお教えします。東邦ガスが定める厳しい基準をクリアした店舗のみが名乗れる「わが家のマイスター」として、自信を持って働けるよう、国家資格取得に向けた研修制度も整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ブランド力が最大の味方】 「東邦ガス」という絶大な信頼があるため、お客様も前向きにお話を聞いてくださいます。自信を持って提案に集中できる環境で、お客様の理想の暮らしづくりをサポートしてください。 【価格だけで勝負しません】 例えば他社の500万円という見積に対し弊社が550万円でも選ばれるのは、品質の違いを丁寧に説明するから。地元で圧倒的な知名度と歴史を誇る当社にはお客様も「任せておけば安心」というイメージがあるため、受注しやすいんです！ 【創業70年、赤字経営ゼロ】 盤石な経営基盤があるから、社員に無理をさせる必要がありません。会社の将来を心配することなく、目の前のお客様に集中できる。この安心感が、質の高いサービスに繋がっています。 新設事業も立ち上げているので会社もどんどん成長しております！ 【穏やかな社風が自慢です】 「ギチギチした会社じゃない」と社員が語るほど、穏やかな社風が根付いています。人員にも余裕を持たせているので、一人に業務が集中することもありません。だから残業月平均11時間で安心して働けます。 【定着率の高さが働きやすさの証】 勤続20年以上の社員も多数在籍しています。地元・豊田市で腰を据えて、じっくりとキャリアを築きたい。そんな方に最適な環境が、当社にはあります。 【インセンティブより、安定を】 成果に一喜憂憂する働き方ではなく、お客様と誠実に向き合う姿勢を評価します。創業70年、無借金経営という盤石な基盤があるからこそ、目先の利益ではない提案に集中できるのです。 【子育て世代のパパさんにも好評！】 メリハリつけて働ける日月休みの週休2日で家族との時間も大切に。さらに、お子様の入学・卒業の節目には会社からお祝い金を支給。社員とその家族の幸せを本気で願う会社です。 ～～ 当社について 昭和40年の設立以来、LPガスや都市ガス、水道設備、リフォーム事業などを通じ、豊田市の暮らしを支えてきました。創業以来、赤字経営ゼロという安定した基盤の上で、地域社会に貢献し続けています。

⭐自動車の街を走る誇り⭐地域の交通を支えるやりがいある仕事

仕事内容 ✅豊田市内を中心に、名鉄バスの路線運転を担当していただきます。 通勤・通学・お買い物など、地域の暮らしを支える公共交通の仕事です。 ✅主な業務内容： ・豊田市内および周辺エリアの路線バス運転（工業地帯・住宅街・駅発着中心） ・乗降時の安全確認と丁寧な接客対応 ・点呼・車両点検・日報作成などの基本業務 ・経験に応じて契約輸送や空港バスへのステップアップも可能 ✅入社後は約3ヶ月の研修を実施。 専用コースや教習車両を使い、運転スキル・安全意識・接客マナーを丁寧に習得できます。 ✅豊田営業所は、朝夕の通勤時間帯に利用者が多いエリア。 自動車の街”の交通を支える誇りを感じながら働けます。 【アピールポイント】 ⏩名鉄グループの安定基盤で、長く働ける環境。 ⏩年間休日121日、賞与4ヶ月分＋α（2024年度実績）など待遇も充実。 ⏩地元勤務、豊田エリアでキャリアを築けます。 ⏩運転技術を磨きながら、人との関わりを大切にできる方に最適です。

未経験OK！年間休日121日以上！完全週休2日制！社員寮完備等の福利厚生も充実！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・年間休日121日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ ・社員寮完備等の福利厚生も充実 ！ 【具体的な仕事内容】 クライアント企業に向け、入国前や就業に関するサポートを幅広く担っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ◎担当顧客に向けた提案活動や各種管理 ◎採用計画や労務管理などのサポート ◎人材のマッチングや就業後のフォロー ◎入国に関する手続きのサポート ◎住まいや日常生活などに関する支援 など 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 一人だけで頑張る営業ではなく、営業企画チーム全体で協力して考えるので、安心して業務に取り組むことができます。 経験や知識がなくても 「コミュニケーションが好きな方」 そんな方なら大歓迎です。 ############ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ############ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp スピーディーな対応と柔軟な提案力に強みを持つ人材紹介会社です。 ############

【大型ドライバーデビューサポート！免許取得支援あり】豊田市内中心近距離配送★転勤なし★土日休み

仕事内容: ＜大型ドライバーデビュー大歓迎＞＝＝＝＝ ★現在、大型免許をお持ちでない方も歓迎！ ★大型免許は入社前の取得もOK！ ★スキルアップ制度などの教育体制もバッチリ ★固定ルート＆近距離で未経験でも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験から高月給33万円スタート！ ★年収500万円以上可能◎ ★従業員ファーストの社風で平均勤続年数18年！ ★転勤なし！年間休日120日！土日休み ★自分や家族との時間の確保もできる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 東海3県(愛知・岐阜・三重)の 工場やセンターに自動車部品を運ぶ 近距離ルート配送ドライバー。 ★豊田市内でのルート配送なので距離も近く 配送時間に変動が起こりにくいトラック貨物 積み込みのドライバー募集です。 配送は決まったルートで 決まったお客様先だけ！ ドライバー初めてさんや 土地勘の無い方でも大丈夫です。 ■輸送エリア 東海3県がメインです。 トヨタ自動車の元町工場へは大型トラックで 8分、高岡工場へは15分ほどの立地。 1日に何度か往復する近距離が中心です。 そのため、交通量の予測も立てやすく、 配送時間は予定通りに進めやすいです。 決められたことを決められた通りにする 仕事が好きな方に人気の仕事です。 ※ご希望に応じて関西方面への中長距離輸送もあり。 ★積込はフォークリフトのみ！ 手積みなしで身体へ負担はかかりません。 「荷物の運搬で腰が痛い…」 という事態は一切ありませんよ♪ ＜ステップアップを応援♪＞ 今、大型免許をお持ちでない方の ご応募も歓迎です！入社前取得OK！ リフト道場やドライバー教育など、 スキルアップのための制度も たくさん整えました。 もちろん成長・頑張りは 昇給や賞与で還元！ 思う存分活躍してください！ ＼従業員大好き企業です／ とにかく従業員、ご家族も大切にする社風！ 「稼げるけど、キツイ…」 そんな風にはさせません！ 【ドライバー想いの制度あり】 ・誕生日に花束をプレゼント ・定年退職時に記念旅行をプレゼント （もちろん家族と一緒もOK） ・退職金で800万円支給 （勤続30年の場合） ・米不足だった2024年には お米を支給。従業員とその家族に 喜ばれました。 ドライバー愛あふれる 少し変わった制度も揃っています。 ＜働くスタッフの声＞ ★前職：中型ドライバー/20代男性 子どもの将来のことを考え、 長く安定して働ける企業を探していたところ 名古屋東部陸運に出会いました。 中型の免許・経験しかありませんでしたが、 大型ドライバーへのステップアップができる点、 創業60年の安定性と定着率の高さが魅力でした。 頑張った分はちゃんと給与に反映されますし、 休みも十分で申し分なし。 家族にとっても嬉しい福利厚生もあり、 長く働けそうです！ 異業種から転職した先輩・後輩も大勢いて、 ドライバー始めたい人にはピッタリの職場だと思います！ ＜ドライバーの安全への取り組み＞ ・ドライバーコンテスト 運転技術・安全意識向上のために 学科、実技（運転・点検）の技術を競う、 トラックドライバーコンテストを社内で開催。 トレーナーによる指導、練習を経て、 技術を向上し、全国大会への出場を目指します。 ・リフト道場 リフト操作技術指導を定期的に実施。 リフトトレーナーによる講義、指導を受け、 実車両を使ったリフト操作技術を学びます。 ・安全機器の導入 全ての自社車両にドライブレコーダー、 デジタルタコグラフを導入し、 未然の事故防止や運行データの解析に活用しています。 ★こちらからも仕事の詳細について確認できます。 https://meito-saiyou.hp.peraichi.com/

【紹介予定派遣】月収40万円以上可・配管設備の営業および施工管理｜未経験も挑戦可能★

仕事内容 【紹介予定派遣】月収40万円以上可・配管設備の営業および施工管理｜未経験も挑戦可能★ ――――――――――――――――――――― 【 お仕事の流れ 】 お客様の要望やニーズを引き出し、 お客様目線で提案を行うお仕事です。 ★営業技術・施工管理業務★（メイン業務） 営業・ヒアリング： 要求仕様、施工範囲などを詳細にヒアリングし、 現地を確認した上で最適な提案をします。 見積・受注： 施工業者や機器仕入先からの 仕入価格、社内コストを基に 見積書を作成し、提出します。 施工管理： 工事スケジュールの調整、 必要な申請・届出の実施、 工事書類の作成を行います。 また、協力会社への指示・監督・検査を通じて、 安全かつ計画通りの施工を管理します。 検収・引き渡し： 工場での立会い、検収確認、売上処理を行い、 お客様への引き渡しを完了させます。 ★営業業務★ 既存のお客様や新規開拓を通じて、 高圧ガス、機器、部品、消耗品、装置などの 物品販売を行います。 《 オススメポイント 》 ・異業種からの転職も応援！ ・営業・技術・施工管理の複合スキルが身につく！ ・達成感を得られる仕事内容！ ――――――――――――――――――――― 【 会社概要 】 ガス配管設備の関連会社 《 人数 》 ◇会社全体 20名程 ――――――――――――――――――――― 【 職場環境 】 少人数の職場でコミュニケーションが 取りやすい環境です。 その他の情報、、、 ◆休憩室あり （冷蔵庫・電子レンジの使用可能） ◆荷物用ロッカーあり ◆更衣室あり ◆自動販売機あり ◆屋外喫煙所（分煙スペース）あり ◆敷地内駐車場・駐輪場あり …など、働きやすい設備が整っています♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 制服・身だしなみ 】 ★制服あり（無償貸与） Ｌ上下一式＋帽子＋ヘルメット支給 ★ご用意いただくもの Ｌ安全靴 営業時はスーツが必要 ＼まずは職場見学してみませんか？／ 見学だけでも大歓迎です♪ 実際に見て、職場の雰囲気を感じてみましょう！ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください。 ・★・――・★・――・★・――・★・――・★・ 【 応募の流れ 】 気になっていただけた方は、 エントリーボタンからご応募ください。 わずか1分でエントリ―完了♪ 担当より「0565-36-4700」 の番号からお電話させていただきます。 ご相談は電話でも受付中！ 《フリーダイヤル0120-36-4720》 ※面談は手ぶらでOK♪ オンライン・来社の通常面談お両方あり！ 履歴書不要・私服OKです(^_-)-☆ ・★・――・★・――・★・――・★・――・★・ PR・職場情報 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ◇即日勤務OK ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日祝休み ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251125020011 拠点コード:0954

【豊田T-FACE店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【豊田T-FACE店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

★頑張りをしっかりと給与で還元★20代・30代活躍中★賞与年2回★土日休み★豊田市内中心のルート配送★創業60年以上の安定企業

仕事内容: アピールポイント ★豊田市内でのルート配送なので距離も近く 配送時間に変動が起こりにくいトラック貨物 積み込みのドライバー募集です。 ★平均勤続年数18年！定着率◎ ★入社1年目から賞与70万円以上支給実績あり！ ★週休2日制でプライベートと両立も◎ 「地元で働きたい」「名古屋市・岡崎市・ 安城市など豊田市近隣から通う」社員が 多く、活躍している会社です。 主要顧客のトヨタ自動車より「調達物流 改革推進の幹事会社」として指名を頂き、 豊田市内の物流サービス、日本のモノ作り を支えています。 ＜仕事内容＞ 大型トラック（ウィング車）で 工場間や工場-センター間の 自動車部品輸送を行います。 積み込み方法はフォークリフト 手積み手降ろしは無し！ 身体への負担少なめです。 ■輸送エリア 東海3県がメインです。 トヨタ自動車の元町工場へは大型トラックで 8分、高岡工場へは15分ほどの立地。 1日に何度か往復する近距離が中心です。 そのため、交通量の予測も立てやすく、 配送時間は予定通りに進めやすいです。 決められたことを決められた通りにする 仕事が好きな方に人気の仕事です。 大型ドライバーにありがちな 《長距離や泊まりの運転 》 は基本的にありません！ 《毎日家に帰れる》から 自分の時間・家族との時間 をしっかり取れます。 ※ご希望に応じて関西方面への中長距離輸送もあり。 ／ 稼げる×働きやすさに自信あり！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT1：あなたの経験が活かせる◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 挨拶、丁寧な荷役作業、安全運転などの 心がけることが出来る方を歓迎します。 「自分に務まる仕事なのかわからない…」 「ドライバー歴が浅いから不安だ」 そんなことは気にしなくても大丈夫。 あなたが一つでもできることを 伸ばしながら徐々にできることを 増やしていきましょう。 背伸びをする必要なんてありませんよ。 ドライバーの仕事をしたいという方は 是非ご希望をお聞かせください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT2：充実の手当＆待遇あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 荷役手当や走行手当などの各種手当や、 昇給・年2回の賞与など待遇面も充実。 「しっかりと稼ぎたい」 「働いた分の対価はしっかりとほしい」 そんな方にオススメです。 あなたのスキルを存分に生かしてください！ 【名古屋東部陸運の研修制度】 営業所の敷地内にある リフト道場にて研修があります。 運行も早くて1ヵ月、 3～4ヵ月は研修期間を設けています。 現場の許可を得てから実務に入るので、 初めての方でも安心です◎ さらに、物流センターでは 練習用の空箱を使ってリフト作業の訓練ができ、 実践的なスキルを身に付けることもできます！ 「わからない」「やったことがない」など 不安な気持ちは研修を通して解消し、 自身を持って業務に臨みましょう！ あなたの成長を全力でサポートします！ 【ドライバー想いの制度あり】 ・誕生日に花束をプレゼント ・定年退職時に記念旅行をプレゼント （もちろん家族と一緒もOK） ・退職金で800万円支給 （勤続30年の場合） ・米不足だった2024年には お米を支給。従業員とその家族に 喜ばれました。 ドライバー愛あふれる 少し変わった制度も揃っています。 【トラックの車種に関して】 日野のトラックがメイン！ いすゞのトラックも導入しております！ トラックにはエアー式の座席が設置されており、 ドライバーに優しい設計となっております。 【20代先輩スタッフの声】 ドライバー同士のつながりは あまり多い方ではないですが、 ひとりの時間が多く、気楽にお仕事が出来ます。 業務でしがらみがないのは良いことだと感じていますね。 そんな中でも連携はバッチリです◎ 家族のために働く方や運転が大好きな方など、 みんな業務に意欲的に取り組んでいます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 豊田営業所について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 20代・30代中心にドライバー100名程が在籍中♪ 「前職よりも働きやすくなった」と話す 同業他社からの転職者も活躍中！ 働くスタッフからは、 「居心地が良くて辞める理由がありません！」 なんて声が上がるほど、職場環境や 従業員同士の関係性も良好です◎ 定着率バツグンで長く働く方が多数！ ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ 「教育がしっかりしていそう！」と、 未経験でもはじめやすい環境に魅力を感じて 入社する方が多数！ スタッフ一人一人のキャリアビジョンに合わせ、 様々な資格取得をサポートしています。 （教材費・講習等の受講料・交通費・受験料など）。 ＜ドライバーの安全への取り組み＞ ・ドライバーコンテスト 運転技術・安全意識向上のための ドライバーコンテストを実施。 学科、実技（運転・点検）の技術を競う、 トラックドライバーコンテストを社内で開催。 トレーナーによる指導、練習を経て、 技術を向上し、全国大会への出場を目指します。 ・リフト道場 リフト操作技術指導を定期的に実施。 リフトトレーナーによる講義、指導を受け、 実車両を使ったリフト操作技術を学びます。 ・安全機器の導入 全ての自社車両にドライブレコーダー、 デジタルタコグラフを導入し、 未然の事故防止や運行データの解析に活用しています。 こちらからも仕事の詳細について確認できます。 https://meito-saiyou.hp.peraichi.com/

＜機能業務＞将来起こり得る市場の変化、お客様の期待値を先読みして、「もっといいクルマづくり」を社内関係部署（技術、各地域の営業部、生産管理部、各カンパニー etc）と共に推進します。

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [BS]【海外営業領域オープンポジション】在宅勤務可/WEB面接可 仕事の内容 ＜機能業務＞将来起こり得る市場の変化、お客様の期待値を先読みして、「もっといいクルマづくり」を社内関係部署（技術、各地域の営業部、生産管理部、各カンパニー etc）と共に推進します。 ＜地域営業＞担当地域・国の営業オペレーション全般を海外事業体と共に推進して、台数・収益の最大化を目指します。 【詳細】地域営業：導入モデルの商品企画、販促企画、モビリティーサービス企画、各モデルの販売価格設定、担当地域・国のオーダーと在庫管理 機能業務：グローバルモデルの商品企画、事業企画、販促企画、ブランド企画、価格・収益管理、グローバルでのオーダーと在庫の管理、等 募集職種 [BS]【海外営業領域オープンポジション】在宅勤務可/WEB面接可

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ー ◆未経験からできるお客様対応のお仕事 ◆仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤はなし （育児休業取得率100％） ◆福利厚生充実、安心して長く働ける環境 ◆3カ月毎の契約更新で正職員へ登用 ー 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」 でのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、 インターネット・お電話によるお手続き ・ご相談への対応など当社ご契約者様への アフターサービス及び営業です。 ＊「ニッセイ・ライフプラザ」の仕事内容は 既に日本生命の保険にご契約いただいている お客様への各種応対であり、 アポイントなしの訪問はございません。 ＊会社から仕事として、 家族や友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ＝具体的な仕事内容＝ 【来店されたお客様の応対】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらした お客様へ各種お手続きやアフターサービス 及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいた お客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話で アポイントを取得し訪問または リモート面談にて、アフターサービス及び ご提案・営業を行います。 ＊アポイントなしの訪問はありません。 ＊リモート面談も積極的に実施しています。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や お申込み、ご相談を希望されるお客様へ 対応を行います。 【正職員登用まで】 入社して 3〜6カ月程で正職員登用を目指していただきます。 未経験の方が自信をもって業務に取り組めるよう、 まずは実務ではなく、知識定着のための研修を行います。 その後、少しずつ先輩職員のお客様対応に同行し業務の 進め方を習得していただきます。 - ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーター（正職員）への 登用有無及び登用時期は異なります。 - 【研修内容について】 - ・サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ・サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 - ＜正職員登用後の1日の流れ（例）＞ 9：00 出勤・朝礼・当日の スケジュール確認 9：30 お電話にてアポイントを取得 11：00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12：00 ランチ（休憩） 13：00 お客様面談前の準備 14：00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続や今後必要と思われる保障の ご提案） 15：00 窓口でのお客様対応 16：00 事務等 16：30 リーダーへの本日の業務報告 16：45 明日の準備 17：00 退出 【アピールポイント】 〇ご経験や年齢に関わらず、 様々な年代の方が正職員として活躍中 金融業界・営業未経験者や、主婦（夫）など 正社員以外からの入社実績も多数あり 〇未経験でも安心の研修制度 社会人としての基礎からお客様応対まで、 しっかりと身に付けていただけます 〇充実した福利厚生制度 退職手当・退職年金制度、育児短時間勤務、 各種休日制度など福利厚生が 充実していますので長く安心して 働くことができます。 FP（ファイナンシャルプランナー）等、 各種資格取得や キャリアアップ応援制度あり。 〇仕事・家庭の両立OK 土日祝休み 転居を伴う転勤なし お互いの事情を理解しあえる文化が、 魅力のひとつ。福利厚生制度・サポート 体制も充実。家庭と両立しながら 働く方もたくさんいます。 〇プラチナくるみん認定 優良な「子育てサポート」企業として 厚生労働大臣の特例認定を受けています。 〇育児休業取得率100％ （2023年4月～2024年3月末に 産前産後休暇を取得した職員を 分母として算出） 【ご入社後について】 まずはサービスサポートスタッフ （パート職制／3カ月毎に契約更新）として ご入社いただき、パート職制を経て、 お客様へのコンサルティングに必要な 基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター （正職員）＊への登用となります。 ＊本人希望・業務習熟度・勤務実態等に 応じて、サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 先輩職員の声 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、社会人としての 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦できました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 場所だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理 【働きながら専門資格をとって 着実にキャリアップ】 入社から2年間、たくさんの研修や 試験を受けました。 保険の基礎からはじめて、FP3級、FP2級と 少しずつステップアップしています。 お客様にご提案するうちに自然と専門知識が 身に付いていくので、年齢に関係なく 長く働ける環境だと思います。 30代 前職：接客業

★豊田市内中心のルート配送★トヨタ自動車部品を扱う安定性★頑張りは賞与で還元★20代30代活躍中★土日休み★稼ぎたい方納得の高待遇！

仕事内容: 【収入UPを目指した転職者が多いです】 平均年収570万円 賞与70万円以上実績、各種手当など ドライバーの頑張りに応える給与や 評価制度を整えています。 収入UPだけでなく、豊田市内を 中心とした中距離配送なので 家族との時間が増えるなど、 「転職して生活にゆとりができた」 そんな声をよく耳にします。 【引越し支援＆家賃補助手当(規定)もあって遠方でも安心！】 当社の大型トラックドライバ―として 大型トラック（ウィング車）で 工場間や工場-センター間の 自動車部品輸送を行います。 ＜輸送エリア＞ 東海3県がメインです。 トヨタ自動車の元町工場へは大型トラックで 8分、高岡工場へは15分ほどの立地。 1日に何度か往復する近距離が中心です。 そのため、交通量の予測も立てやすく、 配送時間は予定通りに進めやすいです。 決められたことを決められた通りにする 仕事が好きな方に人気の仕事です。 大型ドライバーにありがちな 《長距離や泊まりの運転 》は 基本的にありません！ 《毎日家に帰れる》から 自分の時間・家族との時間 をしっかり取れますよ ※ご希望に応じて関西方面への中長距離輸送もあり。 ＜積み込み方法＞ フォークリフトのみ 手積み手降ろしは無し！身体への負担少なめ！ 【名古屋東部陸運の研修制度】 営業所の敷地内にある リフト道場にて研修があります。 運行も早くて1ヵ月、 3～4ヵ月は研修期間を設けています。 現場の許可を得てから実務に入るので、 初めての方でも安心です◎ さらに、物流センターでは 練習用の空箱を使ってリフト作業の訓練ができ、 実践的なスキルを身に付けることもできます！ 「わからない」「やったことがない」など 不安な気持ちは研修を通して解消し、 自身を持って業務に臨みましょう！ あなたの成長を全力でサポートします！ 【ドライバー想いの制度あり】 ・誕生日に花束をプレゼント ・定年退職時に記念旅行をプレゼント （もちろん家族と一緒もOK） ・退職金で800万円支給 （勤続30年の場合） ・米不足だった2024年には お米を支給。従業員とその家族に 喜ばれました。 ドライバー愛あふれる少し変わった制度も揃っています。 【トラックの車種に関して】 日野のトラックがメイン！ いすゞのトラックも導入しております！ トラックにはエアー式の座席が設置されており、 ドライバーに優しい設計となっております。 【20代先輩スタッフの声】 ドライバー同士のつながりは あまり多い方ではないですが、 ひとりの時間が多く、気楽にお仕事が出来ます。 業務でしがらみがないのは良いことだと感じていますね。 家族のために働く方や運転が大好きな方など、 みんな業務に意欲的に取り組んでいます！ ／／ 未経験にもオススメのワケ 仕事のポイントを紹介！ ＼＼ ━━━ 頑張り次第でガッツリ 高収入も稼げる仕事です♪ 平均月給も高めで 《安定収入》を約束しています◎ ☆ルート配送だから楽々♪ ━━━ 運転する道が決まっているので 簡単に覚えられますよ◎ 配送・配達・輸送など ドライバーの経験がある人なら 《スグに活躍できます！》 ☆土日休みで年間休日120日以上！ ━━━ 大手自動車メーカーのカレンダー だから大型連休もかなり長め！ しっかり休める環境です◎ ★教育体制も充実！ ━━━ 「教育がしっかりしていそう！」と、 未経験でもはじめやすい環境に魅力を感じて 入社する方が多数！ スタッフ一人一人のキャリアビジョンに合わせ、 様々な資格取得をサポートしています （教材費・講習等の受講料・交通費・受験料など）。 ＜ドライバーの安全への取り組み＞ ・ドライバーコンテスト 運転技術・安全意識向上のための 学科、実技（運転・点検）の技術を競う、 トラックドライバーコンテストを社内で開催。 トレーナーによる指導、練習を経て、 技術を向上し、全国大会への出場を目指します。 ・リフト道場 リフト操作技術指導を定期的に実施。 リフトトレーナーによる講義、指導を受け、 実車両を使ったリフト操作技術を学びます。 ・安全機器の導入 全ての自社車両にドライブレコーダー、 デジタルタコグラフを導入し、 未然の事故防止や運行データの解析に活用しています。 こちらからも仕事の詳細について確認できます。 https://meito-saiyou.hp.peraichi.com/

【12月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼12月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

⏩️20代30代活躍中！営業経験者向け給与優遇スタート！業界未経験OK！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

〈フレックス勤務！土日祝休〉高い固定給と納得のインセンティブ

仕事内容 不動産業界の“ブラック”を、 ここで終わらせたい。 こんな光景をたくさん見てきました。 深夜まで当たり前のように 続くサービス残業 ムリなノルマで、 社員を数字だけで追い詰める お客様のためではなく、 会社の売上のためだけの提案 両手仲介のために、 本音を言わない営業トーク こんな働き方、こんな売り方を、 次の世代に続けたくない。 その強い思いから立ち上げたのが、 株式会社とーくる です。 だからこそ、最初に約束します。 ・完全土日祝休み ・年休120日以上 ・フレックス勤務でムダな残業はさせない ・数字だけでなく、人柄もちゃんと評価 「不動産業界の当たり前」を疑い、 徹底的にホワイトな環境を、 代表自身が本気で作り続けている会社です。 ✨＼求人のポイント／✨ ✅月給35万円〜＋インセンティブ 高め固定給で安心。 年収800万も狙える給与形態！ ✅ 週休2日・年休120日＆フレックス出社 不動産業界では珍しい完全土日休みと働き方！ ✅ 買い手対応のみ！ 不動産の買い手に向けた営業中心◎ ✅ 20〜30代活躍中✨ 若手人材で新規事業拡大中！ ✅ 社会貢献×高成長事業 少子高齢化に伴う空き家問題を解決に導く 時代に求められるイマドキの事業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 老人ホームへの入居を検討される方の “住まいの悩み”に寄り添うサービスです。 入居に合わせてご自宅を手放す必要がある方に、 状況に応じて 「売却」または「買取」 をご提案します。 ▼ お任せしたいこと ・物件の魅力整理（ポイント出し） ・内見の日程調整やご案内 ・ご希望や資金計画を聞いたうえでの提案 ・契約までのサポート ✨ 買いたいお客様の対応が中心！ 当社は老人ホームとのマッチング事業も行っており、 「住み替えのために売却したい」という相談が安定的に届きます。 そのため、ポジションとしては “買い手側” のサポートがメインになります。 - 【1日の流れ/フレックスタイム活用！】 11:00 出社・メールチェック ↓ 11:30 営業活動 ↓ 16:00 内見対応 / 購入希望者との面談 ↓ 18:30 資料作成 ↓ 19:30 進捗報告・フォロー連絡・情報更新 ↓ 20:00 退社 ＼＼自由度の高い職場環境／／ ✨夕方以降のお客様対応が多い日は ”ゆっくり出社”など自分のライフスタイルに 合わせて柔軟に働けます。 ✨また状況に応じて現場への直行直帰もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨弊社について 「老人ホーム探しのミスマッチをなくしたい」という想いから、”老人ホームの紹介 × 不動産”を掛け合わせた事業で会社を設立しました。 いま日本では、老人ホームの数は増えているにも関わらず、「自分に合った施設に出会えない」 という課題が深刻化しています。 ご家族が情報不足で迷ってしまったり、高齢者の方が望む生活と実際の施設環境が合わなかったり… こうした“入居者と施設のミスマッチ”こそが、私たちが向き合う社会課題です。 同時に、別法人では薬局事業も展開し、医療・福祉という社会インフラを支えるため「現場で本当に求められている仕組みをつくる」ことを大切にしています。 老人ホーム探しに困っている方々と、誠実に運営されている施設を適切につなぐ。そのために、不動産の専門性と福祉の知見を掛け合わせ、これまでにない “安心の選択肢” を提供していくことが私たちの使命です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代男性 前職：不動産営業 Q. なぜ入社を？ 「“売るだけの営業”ではなく、人の役に立つ仕事がしたかったからです。住み替えという大きな決断を支える点に魅力を感じました。」 Q. 働きやすさは？ 「フレックスOK・土日休みで生活リズムが整います。20〜30代中心で雰囲気もよく、相談しやすい環境です。」 Q. 入社後のギャップは？ 「驚いたのは“自由度の高さ × サポート体制”。自分で進められるのに、困ったときはすぐ助けてもらえる。安心して挑戦できます。」 Q. 応募を迷っている方へ 「本当に感謝される仕事です。働きやすさも抜群なので、まずは気軽に話を聞きにきてください！」

20代30代が多数活躍中！年間休日121日・充実研修

仕事内容 ノルマなし！調整・進行がメインの “裏方ポジション”で活躍しよう ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車工場の「設備バージョンアップ」 プロジェクトにて、設備メーカーとの調整や、 プラン進行の管理をお任せします。 ▼具体的な業務の流れ ・メーカーに改善希望を伝える 「こう変えたい」「この性能がほしい」 といった要望を、設備メーカーに共有。 ・プランの確認 メーカーから上がってきた設計図や 仕様書を確認。 「現場の希望に合っているか？」をチェックします。 ・スケジュール管理 設備を新しくするため日程調整を行います。 ▼ ポイント モノづくりに携わりながらも、 手を動かす仕事ではなく進行管理がメイン 数値ノルマや販売目標は一切なし！ チームで動く仕事です。 「裏方で支える仕事がしたい」 「段取りが得意」という方に向いています◎ ＼ 特別な知識や経験は不要！／ 未経験からスタートした先輩が8割以上♪ 常に先輩がついてサポートするので 安心してスタートできます。 ●おススメのポイント ・土日休み/完全週休2日制 ・年間休日121日 ・日勤のみ！ ・産休・育休あり （男性の育休取得率80％以上） ・福利厚生充実 （有名テーマパークの割引、 映画館利用補助などが人気！） ・未経験者さんも安心！ （初日オリエンテーション、1～2ヶ月の研修） ________________________________ ■ここまでやるのはグリーンテックだけ！？ 若手・未経験からでも活躍できる充実の研修 グリーンテックの研修は、ただの座学では ありません。機械工学や車両構造、 CADの使い方など、モノづくりの基礎を 自社施設で実機を使いながら学べる環境。 講師は現場経験豊富な社員。 しかも少人数制（5～6名）なので、 質問もしやすく、丁寧にサポートします。 そして何より魅力なのが、 あなたの“やりたいこと”に合わせて 選べる研修コース。部品設計・評価実験・ 生産技術など、あなたのタイプや興味に 合わせてカスタマイズ。 もし途中で「ちょっと違うかも」と思っても 別のコースから再チャレンジもOK！ 「何のスキルもなく30代になってしまった…」 「手に職をつけたいけど、 何から始めればいいかわからない」 そんな方も一歩踏み出せる環境です！ ________________________________ ■キャリアの道が想像以上に広い！ 研修後には、いろんな道が広がっています。 品質を守る“計測のプロ”、 車の安全をつくる“評価・実験エンジニア”、 生産ラインを設計する“生産技術職”、 そして車づくりの根幹に 関わる“部品設計エンジニア”へ。 世の中ではそもそも経験者のみしか 募集していないような 「専門職」への道が待っています！ さらに、経験を積めば リーダー→マネージャー→所長へ。 技術を磨きながら、マネジメントや 顧客折衝にもステップアップする道もあります。 ________________________________ ■長く働くほど“できること”が増える会社。 グリーンテックには年26回の評価制度があり、 日々の努力が昇給・昇格につながります。 配属後もキャリア相談や追加研修を 受けられるため、自分のペースで 無理なく成長できます。 “未経験から専門職へ”――。 グリーンテックなら、その道筋が ちゃんと用意されています。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＜20～30代活躍中！未経験OK＞ 名鉄グループのルート営業｜土日祝休み｜金曜日は15時退社も可｜賞与4か月分

仕事内容: ＼未経験スタート90％・20〜30代が中心！／ 名鉄グループの安定した環境で、 “働きやすさ × 成長 × プライベートの充実” を全部叶える仕事です。 「ルート営業」といっても難しい業務ではありません！ お任せするのは、すでにご契約いただいているオフィスや店舗への定期訪問がメイン。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ＜主なオシゴト＞ ・玄関マットやモップの交換（1日20～30件程度） ・お客様とのちょっとした会話 ・「こんな商品もありますよ」と商品のご案内 （※ノルマなし） 空気清浄機、浄水器、エアコン清掃、捕虫器など、 空間をクリーンに保つ幅広い商材があります。 ＼ココがPOINT！／ ★訪問は月〜木で行い、金曜日は事務作業や準備の日。 定時前に退社したり、有給を取ることも！ ★決まったお客様ばかりなので、 すぐに顔なじみになれます。 「いつもありがとう」と言っていただけるやりがい◎ ★名鉄グループの安定基盤のもと、創業57年の信頼企業で長く働けます。 先輩たちもほとんどが未経験入社。 未経験でも本社研修（3日）＋先輩同行（2ヶ月）で安心スタート！ 20～40代が中心に活躍している職場です。

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

8:00～17:00｜土日休み【既存顧客を訪問する営業スタッフ】

仕事内容 8:00～17:00｜土日休み【既存顧客を訪問する営業スタッフ】 ＼正社員登用のチャンスあり☆／ 勤務態度やスキルが評価されると 正社員オファーの可能性もあります！ 既存顧客を訪問して 商品案内やアフターフォローする 営業スタッフを募集します♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜ 企業様について ＞ 自動車メーカーさんが使う 回転工具や治具、部品などを製造する会社。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜ 業務 内容 ＞ 社用車に乗って 豊田市内の取引先を訪問し 営業活動を行います！ ▼お客様が抱えている 課題やニーズを丁寧にヒアリング ↓ ▼課題解決に繋がるよう 自動車部品や特殊工具を提案する ※営業活動について 穏やかな男性社員さんが 優しく丁寧に教えてくれます。 PR・職場情報 ◇お話をするのが好き！ ◇人に信頼されるのが嬉しい！ このような、 コミュニケーション取りながら 働くのが好きな方におススメの営業♪ ＜ 職場 環境 ＞ 配属先は 約60名が勤務する営業部！ ★制服を着用します！ 制服を着て出社してください！ ●個人ロッカーあり ●華美でない茶髪OK ●オフィスネイルOK ●休憩室あり (冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機完備) ●自家用車での休憩や外出OK ●小休憩時の喫煙可 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・車通勤OK ・土日休み ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250892220008 拠点コード:0903

【英語必須】フルリモート！年間休日130日！営業経験者歓迎！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅基本フルリモート ✅月給35～50万円！＋賞与年2回あり ✅インセンティブあり ✅土日祝休み×年間休日130日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「持続可能な社会の実現」に向け、 日本製の良質な中古タイヤを、世界の 顧客に届けている会社です。 少数精鋭で、一般的な会社に比べると 休日日数が多い分、仕事も凝縮しており 大変な時もありますが その分、達成感も感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――― ■業務詳細■ ――――――――――――――――――― 中古タイヤ・ゴム類・廃プラスチック販売 における海外バイヤーとのやりとりや交渉、 国内サプライヤー営業・調整といった 業務 ＊SNSやメールでの対応 ＊担当者との商談・定期的なやり取り ＊各社のリストやマニュアルの作成 他 ※国内外の出張もあり 上記業務に伴う資料作成や市場リサーチ・ 業界分析等も行います。 法人営業・営業企画・提案経験がある方や 輸出営業の経験がある方は優遇！！ ――――――――――――――――――― ■キャリアアップについて■ ――――――――――――――――――― アフリカ・中南米・北米・アジア・中東と ほぼ世界全域に営業を行う事での、 多種多様な国の人々との折衝経験や 中古商材の詳細・習慣、定期的にある 入札案件も経験できます。 法人営業職経験者であれば概ね1年 ～2年で業務習得ができます。 その後はチームのマネジメントや 管理職へのキャリアアップが可能です。 ※フルリモート勤務OK

〈年休120日・土日祝休み〉未経験でも月給29万円スタート！

仕事内容 ✨＼求人のポイント／✨ ✅ 月給29万円〜＋インセンティブ 未経験でも月給29万円の好待遇！ 成果次第で年収600万も目指せます！ ✅ 年休120日・土日完全休み◎ メリハリ重視でプライベートも大切に！ ✅ 20〜30代活躍中 年齢の近いメンバーとフラットに切磋琢磨できる環境✨ ✅ 社会貢献×高成長事業 高齢社会の課題解決に直結するビジネス！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【具体的な仕事内容】 ＼人生の“これから”に寄り添う／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼具体的に... 本ポジションは、老人ホームや介護施設を訪問し、 施設の魅力や特徴を丁寧にヒアリングしながら、 連携先としての関係づくりを進めていく役割です。 ガツガツした提案ではなく、 「どんな入居者さまに合う施設なのか」を 運営者の方と一緒に考える、 寄り添い型のアドバイザー業務が中心。 施設との信頼関係を育て、 入居者さまに最適なご提案ができるようつなぐ、 伴走型のお仕事です。 ✓ 施設の魅力ヒアリング ✓ 既存の提携施設に対するフォロー・コミュニケーション ✓ 入居者とのマッチング支援 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メールチェック ↓ 09:30 チームミーティング ↓ 10:00 提携施設訪問 ↓ 13:00 お客様面談・ニーズヒアリング ↓ 17:30 進捗報告 ↓ 18:00 退社 - 【1日の流れ/フレックスタイム活用！】 11:00 出社・メールチェック ↓ 11:30 提携施設訪問 ↓ 16:00 お客様面談・ニーズヒアリング ↓ 18:30 資料作成 ↓ 20:00 退社 ＼＼自由度の高い職場環境／／ ✨夕方以降のお客様対応が多い日は ”ゆっくり出社”など自分のライフスタイルに 合わせて柔軟に働けます。 ✨また状況に応じて現場への直行直帰もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【弊社について】 「老人ホーム探しのミスマッチをなくしたい」 という想いから、 ”老人ホームの紹介 × 不動産”を 掛け合わせた事業で会社を設立しました。 いま日本では、 老人ホームの数は増えているにも関わらず、 「自分に合った施設に出会えない」 という課題が深刻化しています。 ご家族が情報不足で迷ってしまったり、 高齢者の方が望む生活と実際の施設環境が 合わなかったり… こうした“入居者と施設のミスマッチ”こそが、 私たちが向き合う社会課題です。 同時に、別法人では薬局事業も展開し、 医療・福祉という社会インフラを支えるため 「現場で本当に求められている仕組みをつくる」 ことを大切にしています。 老人ホーム探しに困っている方々と、 誠実に運営されている施設を適切につなぐ。 そのために、不動産の専門性と 福祉の知見を掛け合わせ、 これまでにない “安心の選択肢” を 提供していくことが私たちの使命です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代女性 前職：看護師 ______Q1. 弊社を選んだきっかけは？ 「看護師として働いている中で、退院が決まった患者様やご家族から『老人ホームも多すぎて、どこを選べばいいか不安』という声をたくさん聞いてきました。自分としてはもっと踏み込んでお手伝いしたかったのですが、病院の立場ではできることに限界があって…。また、シフト制の勤務や夜勤交代制と不規則な働き方が自分には合わず...。そこで、希望通りの働き方で「医療と生活の“その先”を支えられる仕事がしたい」と思うようになり、老人ホーム斡旋事業をしている今の会社に転職しました。」 ______Q2. 前職のどんな経験が今に活きていますか？ 「もちろん、医療業界で働いていたので現場感を理解したご提案ができることは活きていると思っています。ただやはり営業未経験で不安だったのですが、看護師で培った患者様に寄り添い、話を最後まで聞く傾聴力みたいなところは、今のご提案する前のヒアリングと近しいと思っています。」 ______Q3. どんな方に、この仕事は向いていると思いますか？ 「話を受け入れていただく老人ホームが多く、難しい営業という感じではありません。むしろ大事なのは、入居を考えている方に“その人に一番合う施設”を紹介できるかどうか。施設ごとの魅力をちゃんと理解して、相手の気持ちに寄り添える—そんなホスピタリティのある人が、この仕事で一番活躍できると思います！」 ______Q4. 応募に迷っている方にひとこと 「“営業未経験だけど大丈夫かな…”という不安はすごくよく分かります。でも実際に入社してみると、最初から一人で任されるのではなく、先輩が同行してくれたり、トーク内容を一緒に考えてくれたりと、思っていた以上にサポートが手厚くて安心しました。この仕事は、数字だけでなく、ご本人やご家族のこれからに寄り添えるお仕事です。何かこれまで誰かに寄り添ったご経験があればきっと活かせるはずです！まずは面談で話だけでもしてみまんか？」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◆最後に 「人に寄り添った提案やサポートの経験を積みたい…」 「ホスピタリティを活かせる仕事がしたいけれど、働き方も大切にしたい…」 そんな方を心からお待ちしています！✨ 20〜30代が中心となって活躍する当社で、 少子高齢化に伴う社会課題に向き合いながら、共に成長していきませんか？ 少しでも気になった方は、ぜひ一度エントリーください。

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

年休121日｜フレックス制｜土日休み＆長期休暇あり(管理)

仕事内容 《 事業拡張のための募集です 》 ✨ キャリアアップが叶う！✨ ✅ 頑張りや経験を正当に評価されたい ✅ キャリアの停滞を感じている ✅ ワークライフバランスを重視したい その希望、叶えます！ - ⭐ 私たちの3つの特徴 ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能！ あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給22万5000円～34万円でスタート！ 未経験入社1年目で月収26万円以上の例も◎ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます！ ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり！ 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実！ 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です！ 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックスタイム制度』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 工業製品等の営業をお願いします。 具体的には･･･ お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って、報告していただきます。 ◎営業エリア…愛知県全域 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給22万5000円～34万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

【大卒以上】未経験OK｜子育て支援金最大130万円｜年休120日以上｜インセンティブあり｜賞与5か月｜上場グループ

仕事内容: ／ あなたの「人が好き」を 仕事にしませんか？ ＼ 「人の役に立ちたい」 「感謝される仕事がしたい」 という想いが活かせます。 入社後は研修で 基礎から丁寧にサポート！ 営業経験がなくても 安心してスタートできます◎ ✼* ┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼* ✧未経験OK！ ✧最大130万円の ライフイベント手当あり ✧年休120日以上で働きやすい！ ✧賞与5か月＆3年連続ベースアップ ✧育休復帰率96％！ ✧20～30代活躍中！ ✼* ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼* ​◇仕事内容 企業の課題に合わせ、 人材派遣サービスを中心に提案から スタッフの就業後のフォローまでを お任せします。 ◇具体的には ・企業ヒアリング 「どんな人材が必要か」「課題は何か」などを確認 ・提案 企業のニーズに合うスタッフやサービスを紹介 ・フォロー 就業後の定期フォローやキャリアサポート 企業とスタッフの双方に寄り添い 長期的な信頼関係を築く仕事です♪ ＼営業未経験の方も安心／ 入社後は先輩との ロールプレイングやOJT研修からスタート。 20時以降は社内システムが使えないため 残業も少なめでプライベートも大切にできます◎ ※就労ビザ（在留資格）の新規取得および 更新に係る手続きの支援は行っておりません。

★賞与年4回★業界未経験OK★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！

年間休日125日！100％反響営業で未経験から安心デビュー！

仕事内容 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ★12月 豊田店NEW OPEN！★ オープニングスタッフ大募集中！ 今ならこの盛り上がりに間に合います！ 一緒に楽しいお店を創っていきませんか？ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が カーリースプランの提案営業を大募集！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

【今までの自分を変えるなら今！】営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

月収30万円以上◎飛び込みナシ！個人宅への営業ナシ！昇給あり

仕事内容 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨飛び込み・個人宅への営業ナシ！ ✨難しい専門知識は不要！ ✨休日安定！土日祝休み！ ✨長期前提！3ヶ月以上の長期勤務 ★:・.――――――――――――.・:☆ ＜大手空調機器メーカーでの法人営業＞ 既存の法人顧客(ビルオーナー･管理会社など) への空調設備のサービス提案をお任せします! -✄ 《具体的なお仕事内容》 ✅空調機器のメンテナンスや 部品交換のご提案 ┗お客様の設備状況をヒアリングし、 最適な対応を提案◎ ✅既存のお取引先へのルート営業 ┗飛び込み・個人宅への営業はナシ！ ✅営業書類の作成(見積･契約･報告書など) ┗社内の専用システムで入力・作成！ ◎扱うのは大手メーカー製品なので 営業しやすい！ ◎営業スタイルは関係構築型。 しっかり話を聞く姿勢が活かせます♪ ◎未経験からチャレンジした先輩も 多数活躍中！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 《働きやすさのポイント》 ⭐専門知識ナシでOK！地元で安定勤務♪ ⭐しっかり稼げて、将来の貯金にも◎ ⭐土日祝休みで週末はしっかりリフレッシュ ⭐好きな交通手段で通勤ラクラク♪

〈フレックス勤務！土日祝休〉不動産の常識を、いい意味で裏切る

仕事内容 不動産業界の“ブラック”を、ここで終わらせたい。 深夜まで続くサービス残業。 ムリなノルマ。会社都合の提案…。 こんな働き方を次の世代に続けたくない。 その思いで立ち上げたのが、株式会社とーくるです。 だからこそ最初に約束します。 ・完全土日祝休み ・年休120日以上 ・フレックス勤務 ・数字だけでなく人柄も評価 「業界の当たり前」を疑い、 ホワイトな環境づくりを徹底しています。 ✨＼求人のポイント！／✨ 不動産経験を活かしながら、長く安定して働けます。 固定給40万円〜＋インセンティブで収入面も安心。 ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積めます。 さらに当社は、少子高齢化で増える“住まいの課題”に向き合う成長事業。 現在、不動産営業は代表が担当しており、 今後は管理職や役員候補へ進めるポジションです。 ✅高め固定給＋インセンティブ ✅完全土日休み×フレックスの働きやすさ ─┘─┘─┘─┘─┘ ▼仕事内容 まずは代表のもとで事業の流れを学んでいただきます。 ・不動産売買仲介 ・老人ホーム入居に伴う住まいサポート ✨当社について 「老人ホーム探しのミスマッチをなくしたい」という想いから、 “老人ホーム紹介 × 不動産” の事業を展開。 施設数は増えているのに「自分に合う施設が選べない」問題は深刻です。 情報不足や希望とのギャップをなくし、 安心して住み替えができる社会をつくるのが私たちの使命です。 ＼業務内容のポイント／ ✓ 不動産の買い手対応がメイン 入居検討者とは専門チームが面談。 「自宅を売却したい」という相談は既に確保されているため、 あなたは “買いたい方” への提案に集中できます。 ✓ 慣れてきたら徐々に役割を拡大 ・メンバー育成 ・老人ホームとの連携営業 ・住まいサポート全般 2〜3年後には事業責任者として活躍してほしいと考えています。 ─┘─┘─┘─┘─┘ ◆こんな方にピッタリ ・不動産経験を活かしつつ安定した働き方がしたい ・買い手対応で丁寧に成果を出したい ・将来のマネジメントや事業づくりに挑戦したい ・社会課題の解決に関わりたい

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

業界未経験OK／第二新卒歓迎／20～30代が活躍中／昇給・賞与あり／福利厚生充実／ノルマなし／年間休日120日以上／資格取得制度あり／3317626

仕事内容: 《三井物産・住友商事グループ会社の正社員営業の募集》 充実した研修制度でスキルアップ＆長期的なキャリア形成 ★───────────── 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業多様なニーズへの対応力と、 幅広い提案力が大きな強みノルマがないので業界未経験でも安心して取り組める ───────────── ◆◇建設重機レンタルのルート営業職◇◆ 【仕事内容】▼既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。お客様の会社、工事現場に訪問することもあります。 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ・新商品や当社の紹介（PR活動）など 《主な取引先》大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ［割合］新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります） ［営業手法］お客様の会社、工事現場 ［各支店］5～10名程度。20代30代が活躍中！ 《この求人のおすすめPINT！》 ◎ご自身の営業経験を活かして活躍されたい方 ◎接客業や販売職経験があり人と接することが好きな方 ◎異業界の営業経験でも構いません！即戦力として働けます！（さまざまな業界出身者が活躍してます）

未経験OK／リモートOK／正社員登用あり！／残業少なめ／土日祝休み

仕事内容: ＼「話すことが好き」が活かせる／ 研修×サポート体制で未経験から安心スタート！ 女性活躍推進「えるぼし(最高位)」認定 ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ 魅力ポイント ◆残業少なめ＆年休120日以上！ ◆昇給＆インセンティブあり◎ ◆研修あり◎ ◆未経験OK！ ◆産育休復職率96％ ◆最大13万円のライフイベント手当◎ ∘₊✧────────────────── ✧₊∘ ​【仕事内容】 企業と営業担当をつなぐお仕事です。 【具体的には】 ◆企業へ人材派遣・DX商材などの 活用状況ヒアリング（電話） ◆営業担当とのアポイント調整 ◆お電話やメールでの定期フォロー ◆営業担当との情報共有や打ち合わせ ◆人材派遣・DX商材などの活用状況ヒアリング ◆対応履歴の入力・管理など

営業未経験者が活躍中◆土日休み◆年休121日◆月給28万円～

仕事内容 ✅未経験でも月給28万円スタート ✅土日休み・年間休日121日 ✅日ごとに選べる8時出社 or 9時出社 ✅世界的な有名企業と関われるチャンスも ✅メンバーの多くが営業未経験スタート ✅面倒見の良い先輩がしっかり育てます ✅その他待遇は福利厚生欄へ！ ―――――――――――――――――― 今までの仕事で、 ”誰かに話したくなったこと” ありませんでしたか？ たとえば、自分の対応で お客様が喜んでくれたとき。 「またあなたにお願いしたい」 と言われたとき。 きっとそれは、自分の仕事を 少しだけ誇りに思えた瞬間だったはず。 アクセルの営業は、 そんな“人とのつながり”を 仕事にするポジションです。 さらにそこに、私たちだからこそ 持っている誇りを重ねてみませんか。 ときには、世界的に知られる 大手企業様と出会えることも。 「自分の提案が、 あの企業の現場を支えている」 と実感できる仕事。 そんな誇らしさが、ここにはあります。 ―――――――――――――――――― 【仕事内容｜人に誇れる営業職】 製造業や物流業などのお客様に対して、 人材サービスを提案する 法人営業の仕事です。 「検査スタッフを増やしたい」 「急ぎの案件で人手が必要」など、 現場の課題をヒアリングし、 必要な人材を手配・提案します。 商談先によっては 直行直帰OKの柔軟な働き方も可能です。 現在は、既存顧客対応だけでなく、 新しいお客様との出会いに 力を入れている最中。 新規開拓が中心となっており、 お客様との関係づくりから スタートする営業です。 ―――――――――――――――――― 【✨“営業デビュー”にピッタリ】 新規営業と聞くと、 「営業経験が必要なのでは…？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 でも、ご安心ください。 実は、今活躍している営業の多くが 未経験スタート。 前職も、飲食スタッフ、 教師、ウエディングプランナー、 検査員などさまざまです。 そんな背景もあり、新規開拓でも 上司や先輩も一緒に“考える営業”が 文化になっています。 電話対応・訪問・提案まで 二人三脚で動くスタイルで、 「どう提案しようか？」 「このお客様、同行しようか？」 という声が自然と飛び交う環境だから、 未経験でも安心して始められます。 ―――――――――――――――――― 【✨「名前で頼られる」営業になれる】 お客様が選んでくださるのは、 アクセルという企業であり、 あなた自身でもあります。ときには、 「アクセルというよりも、 ○○さんにお願いしたい」 そう言われる瞬間も、 この仕事にはあります。 それは自分自身が信頼された証であり、 誇らしい経験です。 ―――――――――――――――――― 【✨「お話好き」が武器になる】 必要なのは、お客様の話を丁寧に聞き、 状況を読み取ること。 特に、接客やサービス業で 「人と関わることが好きだった」 経験という方は、しっかり活かせます。 ―――――――――――――――――― 【✨豊田営業所 課長より】 最初はなかなか接点が持てなかった、 ある大手の企業様。 ご挨拶の機会を いただいたことをきっかけに、 少しずつ関係が深まっていきました。 その後も継続して通い続ける中で 信頼を積み重ね、 今ではアクセル全体でも トップクラスのご依頼をいただく、 大切なお取引先となっています。 「あなただからお願いしたんだよ」 と言っていただいたことは、 未だに忘れられません。 この仕事の魅力の一つは、普段 なかなか出会えない企業のお客様と 直接お話できること。 業界のリアルな話を伺うたびに、 自分の視野がどんどん 広がっていくのを感じます。 営業所内の雰囲気も明るく、 上下関係に縛られるような 堅苦しさはありません。 タイミングが合えば、所長が昼食を 振る舞ってくれることもあるほど（笑）、 温かい空気が流れています。 そんなチームワークの良さも、 豊田営業所ならではの魅力です。 僕自身、未経験から スタートしたからこそ、 最初の不安な気持ちはよくわかります。 だからこそ、しっかり教えますし、 どんなことでも気軽に相談してくださいね。 ―――――――――――――――――― 世界的な有名メーカーから、 「あなたにお願いしたい」と 名指しで頼っていただける。 そんな自慢が、一つ増える日が 来るかもしれません。 新しいお客様に出会う。 新しい自分にも出会う。 そんな毎日を始めてみませんか。 ―――――――――――――――――― 【会社について】 アクセルは、1991年設立、 愛知県名古屋市本社の人材サービス企業。 製造・物流・検査分野に特化し、 現在は全国25拠点、従業員数1,300名を 超える規模へと成長中。 人と企業をつなぐ力で、 地域の産業を支えています。

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

【全国どこでも勤務可】急成長中の自社サービスを支えるシゴト

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅AIの知識は不問！未経験からスキルUP ✅顧客から「ありがとう」がもらえる ✅100％在宅勤務！全国どこでも勤務可 ✅急成長中の自社サービスを支えるシゴト ――――――――――――――――――□■ お客様に寄り添い、 AIサービス導入の成功を支える仕事。 □■―――――――――――――――――― 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「AIについて興味がある」 そんな想いがあれば大丈夫。 AIの知識は入社後に身につけていけます。 生成AIツール「ナレフルチャット」は リリースから1年ほどで導入500社を突破。 より一層、お客様のご要望にお応え していくため、お客様の伴走を担当する カスタマーサクセスを増員募集します。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール「ナレフルチャット」 を導入する企業の支援を担当します。 導入を検討・利用中の顧客に寄り添い、 活用促進や課題解決をサポートします。 ◎顧客との打ち合わせ・ヒアリング ◎ナレフルチャットの活用方法提案 ◎プロンプト、ワークスペース、 エージェント（RAG）作成支援 ◎導入説明会や活用セミナーの実施 ◎導入事例・活用資料の作成 ◎アップデートや販促活動への参画 サービス導入までの流れ ――――――――――――――――――□■ ➀営業が商談・提案 まずは営業が企業にアプローチし、 課題のヒアリングや活用イメージを提案します。 ↓ ②トライアルプランの導入 ナレフルチャットを実際に使ってもらい、 効果を体感してもらう期間です。 ★ここからカスタマーサクセスが登場！ ↓ ③カスタマーサクセスのサポート トライアル中の企業と打ち合わせを行い、 使い方の提案やプロンプト作成支援などを実施。 スムーズに活用できるよう伴走します。 ↓ ④本契約のご提案 トライアルの効果をもとに、 営業と連携して本契約を提案します。 ↓ ⑤導入後の利用促進・フォロー 契約後もお客様の相談に乗りながら、 より便利に活用できる方法を提案します。 継続利用や満足度向上を支える、 大切なポジションです。 AIの知識がなくても安心◎ ――――――――――――――――――□■ 当社で活躍中のカスタマーサクセスは、 ほぼAI業務未経験でのスタート。 入社後は、週次のAI勉強会や丁寧なOJTを 通じてイチから育成しきますので 安心してスタートができます！ CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ ”AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 AI技術開発に注力している当社。 2024年10月には、自社サービスである 『ナレフルチャット』をリリース。 （法人向け生成AIチャットサービス） 従業員のAIリテラシー向上や、 業務効率化を実現できるサービスとして 注目を浴びています。 また、CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた リモートワークのパイオニア企業。 100％在宅で働ける環境も魅力です。 実際に、北海道～鹿児島まで、 全国各地で社員が活躍しています。 家庭や暮らしを大切にしながら、 最新技術でスキルアップを実現したい。 そんな理想の生活を当社で実現しませんか。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用パソコンを貸与し、故障時には 迅速に代替機を手配します。 さらに、アプリケーションのトラブル時も リモート接続でスムーズに対応可能。 自宅にいながら、オフィスと変わらない 快適な環境で業務に取り組めます。 社員インタビュー ――――――――――――――――――□■ ■入社10年目（ディレクター） 私自身もAIの知識ゼロから このポジションを任されています。 だからこそ、AIへの興味や関心があれば まったく問題ありません。 今後、より市場価値が高まるAIに関する スキルを当社で身に付けませんか。

年間休日125日／働きやすいフレックス制でキャリアも家庭も◎

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

⏩️20代30代活躍中！未経験から東証プライム上場企業の本部職も目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属（販売、買取）からスタート。 経験を積み、本部職へのキャリアチェンジも可。 ―――★―★――――――――――――――――― 「あなたの“これから”に期待したい。」 次のキャリアは“未来が広がる総合職”で あなたの可能性を広げませんか？ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務など 管理部門まで幅広くキャリアパスを描ける 総合職採用をスタート！！ 未来に挑戦したい、環境を変えたい、成長を信じたい 【完全未経験】からでも挑戦できる環境と、 業界トップクラスの成長企業で「新しい自分」に出会いませんか？ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 ・本部職 ┗総務、人事、経理の他、広報関係などキャリア多数 ※店舗職、本部職共に上記以外にも職種あり 一定の経験を積んでいただいた後、さらに エキスパートを目指すも可、キャリアチェンジも可。 社内公募制度もありますので、ご自身の未来を 描ける会社です！！

医療機関や企業を対象に、医療機器の販売・提案・納品を行う法人営業職です。豊田市近郊の既存顧客を中心に、定期点検や設置工事の調整など幅広い業務を担当。地域医療を支える重要な役割を担います。

企業名 株式会社グッドライフデザイン 求人名 【豊田/ルート営業】医療機器営業/大手グループの安定基盤//年休121日◎ 仕事の内容 医療機関や企業を対象に、医療機器の販売・提案・納品を行う法人営業職です。豊田市近郊の既存顧客を中心に、定期点検や設置工事の調整など幅広い業務を担当。地域医療を支える重要な役割を担います。 【業務詳細】■お客様の要望を伺いながら、最適な製品を提案し、納品・設置まで一貫して対応します。■医療機器の定期点検では、日程調整や現場立会いを行い、信頼関係を深めながら安定した運用をサポートします。■大型放射線機器などの設置や撤去工事においては、関連業者との調整や進行管理もお任せします■既存顧客との取引が中心のため、誠実な対応や丁寧なフォローが何より重視されます。 募集職種 【豊田/ルート営業】医療機器営業/大手グループの安定基盤//年休121日◎

フレックスOK・年収600万も！高い固定給＋頑張り分は賞与に

仕事内容 ✨＼求人のポイント／✨ ✅ 月給33万円〜＋インセンティブ ！ 高めの固定給＋インセンティブ設計で、 高い給与水準を安定確保！！ ✅ 週休2日・年休120日・土日完全休み◎ フレックス勤務も可能！ メリハリ重視でプライベートも大切に！ ✅ 成果が事業成長にも年収にも反映✨ 成果がダイレクトに年収600万〜への ステップアップに！ ✅ 20〜30代活躍中 裁量を持って動きたい若手営業が中心。 お互いに切磋琢磨できるメンバーです。 ✅ 社会貢献×高成長事業 需要が拡大し続ける高齢者市場において、 単なる物売り、斡旋ではない「課題解決型」のビジネスを展開。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【具体的な仕事内容】 ＼入居希望者の選択肢を1つでも多く作る！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 業務提携先老人ホームの新規開拓 ✓ 医療機関や福祉施設との関係構築 ✓ 高齢者・ご家族に最適な老人ホームをご紹介 ▼具体的に... 本ポジションは、老人ホームや介護施設を訪問し、 施設の魅力や特徴を丁寧にヒアリングしながら、 連携先としての関係づくりを進めていく役割です。 ガツガツした提案ではなく、 「どんな入居者さまに合う施設なのか」を 運営者の方と一緒に考える、 寄り添い型のアドバイザー業務が中心。 施設との信頼関係を育て、 入居者さまに最適なご提案ができるようつなぐ、 伴走型のお仕事です。 さらに、業務に慣れてきたら、 病院・クリニックへのアポイントや面談を通じて、 老人ホーム入居を検討されている方へ最適な施設をご紹介する 業務にもチャレンジしていただきます。 施設と入居者さま、 双方にとって“最適な出会い”をつくる、 社会性の高いポジションです。 - 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メールチェック ↓ 09:30 チームミーティング ↓ 10:00 提携施設訪問 ↓ 13:00 お客様面談・ニーズヒアリング ↓ 17:30 進捗報告 ↓ 18:00 退社 - 【1日の流れ/フレックスタイム活用！】 11:00 出社・メールチェック ↓ 11:30 提携施設訪問 ↓ 16:00 お客様面談・ニーズヒアリング ↓ 18:30 資料作成 ↓ 20:00 退社 ＼＼自由度の高い職場環境／／ ✨夕方以降のお客様対応が多い日は ”ゆっくり出社”など自分のライフスタイルに 合わせて柔軟に働けます。 ✨また状況に応じて現場への直行直帰もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【弊社について】 「老人ホーム探しのミスマッチをなくしたい」 という想いから、”老人ホームの紹介 × 不動産”を掛け合わせた 事業で会社を設立しました。 いま日本では、老人ホームの数は増えているにも関わらず、 「自分に合った施設に出会えない」 という課題が深刻化しています。 ご家族が情報不足で迷ってしまったり、 高齢者の方が望む生活と実際の施設環境が 合わなかったり… こうした“入居者と施設のミスマッチ”こそが、 私たちが向き合う社会課題です。 同時に、別法人では薬局事業も展開し、 医療・福祉という社会インフラを支えるため 「現場で本当に求められている仕組みをつくる」 ことを大切にしています。 老人ホーム探しに困っている方々と、 誠実に運営されている施設を適切につなぐ。 そのために、不動産の専門性と福祉の知見を掛け合わせ、 これまでにない “安心の選択肢” を 提供していくことが私たちの使命です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代男性 前職：メーカーのルート営業 ______Q1. 弊社を選んだきっかけは？ 「前職では決まった自社商材のルート営業をしており、“売り方も話す内容もほぼテンプレ”という環境に物足りなさを感じていました。このまま同じ営業を続けていて自分の市場価値は上がるのか…という不安もありました。年収も管理職に就くまではなかなか上がりにくい職場だったこともあり...。そこで、人の人生の節目に関わる提案ができること、成果に応じてインセンティブでしっかり評価される点に惹かれて転職を決めました。」 ______Q2. 前職のどんな経験が今に活きていますか？ 「ルート営業で身につけた、担当企業ごとの事情をくみ取るヒアリング力と、関係構築力はそのまま活きています。老人ホームや医療機関への営業でも、まずは『どんな入居者様を受け入れたいか』『どこに課題があるか』を丁寧に聞くところからスタートします。また、件数・商談数・成約数といったKPIを自分で設計し、数字に責任を持って動いてきた感覚も同じで、成果を出すうえで大きなベースになっていると感じます。」 ______Q3. どんな方に、この仕事は向いていると思いますか？ 「この仕事は、“モノを売る”というより“人のこれからの生活を一緒に設計する”ことにやりがいを感じる人に向いていると思います。形のある決まった商材ではなく、入居をご検討の方やご家族の状況、施設の特徴や受け入れ方針など、毎回条件が違う中で最適な組み合わせを考える仕事です。また、向上心を持ち、数字を追い求めていく意欲と行動量は大切になると思っています！」 ______Q4. 応募に迷っている方にひとこと 「僕自身、前職では『そこそこ結果は出ているけれど、この先も同じ営業を続けてキャリアップできるのか？』というモヤモヤを抱えていました。今は、人の大きな転機に伴走できるやりがいと、提携スキームや営業フローづくりにも関われる裁量、成果に応じて年収もきちんと上げていける環境が揃って天職に出会った感じです！既存商品をただ売る営業から一歩踏み出したい方、やりがいと収入の両方を高めたい方、ぜひ一緒に働きましょう！」 ◆最後に... 「営業のやりがいを感じながら 年収をアップさせたい！」 「決まった商品、いつものお客様への 営業に物足りなくなってきた…」 「異なる業界と商材で新たな営業力を 身につけていきたい！」 そんな方、大歓迎です！！✨ 20代・30代が活躍中の弊社で少子高齢化に伴う社会課題に も目を向けながら共に成長していきませんか？少しでもご興味があるなら、 まずはフランクに面談の場でお話ししましょう！ 是非、お気軽にご応募ください！

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの"これまで"を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

フルリモート勤務／留学経験ある方は歓迎／営業や販売職からのキャリアチェンジを応援／高インセンで頑張りをしっかり給与に反映／外コン出身の代表直下で急成長できる

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を目指せる仕事です。 年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ◆多種多様な案件提供 若年層から高齢層の幅広い顧客層において、 対面案件やオンライン案件などのアポを提供しています。 ◆フルリモート稼働可能 営業活動に集中した環境をご自身で構築できます。 ワークライフバランスを充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは自己裁量なので、 得意なやり方で成果を追求できます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしの月次インセンティブ支給 半期インセンティブ支給 紹介者へ3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 フルリモートOKと裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 大きく違うのは、扱える商品の多さ。 保険会社を横断し、フラットな目線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 webサイトにお問合せをいただいたお客様や 提携先顧客への最適なプランをご提案する保険のコンシェルジュ。 多種多様なアポを提供しておりますので、 目の前のお客様に集中して仕事に取り組めます。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジをしてみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、保険営業の 経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 大都市圏を中心に多くの実績が出ています！ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して正当に評価されたい方 ◆一社専売ではなく、複数社からお客様に 合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している経験 者に、即戦力として活躍していただける舞台 をご用意します。 従業員一人ひとりのスキルに応じて、 社内外研修を実施しています。 クラークもフォローする体制となりますのでご安心ください。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに損害保険」 これらの「営業（販売）」「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・当社運営サイト及び提携先からの案件提供 2・募集人に割り振り 3・割り振られたお客様へ対面・オンラインアポイントの設定 4・対面・オンラインでお客様の状況にあわせたご提案 5・ご契約 6・アフターフォロー ※上記のうち、3～6の業務をお願いします。 紹介による営業など、個人での新規開拓もOK◎ ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや取り扱い保険会社の 商品を理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、案件 をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が整って います。また休日がとりやすいので プライベートも充実。 取扱い商品が多いので、お客様に喜ばれる 商品提案ができます。 結果を評価してくれるので、モチベーション 高く仕事ができますよ。 営業職（入社2年） ＜勤務地＞ フルリモートで転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます！ 【本社】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】東京都台東区上野7-4-9細田ビル8F

12月NEWオープン！100％反響営業で未経験安心デビュー！

仕事内容 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ★12月 豊田店NEW OPEN！★ オープニングスタッフ大募集中！ 今ならこの盛り上がりに間に合います！ 一緒に楽しいお店を創っていきませんか？ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ なんと月給40万円スタート！ 20代でも30代でも平等に40万円です！ 学歴・経験・資格は一切不問！ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 営業未経験でも売りやすい！ 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・接客マニュアル「アプローチブック」あり ・学歴・転職回数不問！人柄重視の採用 【 中途入社でもガッツリ稼げる！ 】 ・前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・初めてのご来店日に成約される方が半数以上！ ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 学歴・経験・資格は一切不問！ さまざまな経歴を持つ先輩社員が、 未経験から高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

営業や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／未経験OK／フルリモート／土日祝休み／英語力は不問／未経験でも月給26万円以上スタート／

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【働きやすさ◎】フルリモート制で叶う柔軟な働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼「地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・」 ▼「今の仕事で成果は出せているが、将来の頭打ち感が見えていてやる気が起きない・・・」 ▼「今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・」 １つでも当てはまった方、一度お話ししませんか？ WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞った非常に珍しいサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました！ 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材（日本のバイリンガルや外国籍の方）のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする＜キャリアアドバイザー＞です。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案　 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等）　 （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

年休121日｜月収30万円以上可能｜日勤×土日休み(管理)

仕事内容 《 事業拡張のための募集です 》 ✨ キャリアアップが叶う！✨ ✅ 頑張りや経験を正当に評価されたい ✅ キャリアの停滞を感じている ✅ ワークライフバランスを重視したい その希望、叶えます！ 必要なのは… 『普通免許』と『チャレンジ精神』のみ！ リーダー経験不問！意欲があれば大丈夫◎ - ⭐ 私たちの3つの特徴 ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能！ あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給22万円～25万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます！ ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり！ 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実！ 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です！ 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 スタッフ管理や現場のサポートを お願いします。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給22万円～25万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」が身につく ↓ 「品質管理のスペシャリスト」へ この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

⏩️20代30代活躍中！業界未経験OK！営業経験者向け給与優遇スタート！

仕事内容: ＼今よりステップアップしたい方へ！／ 営業経験者歓迎！あなたのスキルを活かせる会社！ ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️選べる働き方！地元で安定／全国でキャリアUP等 ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入が可能！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️研修、マニュアル、サポートで更にスキルUP！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！最短1年チーフ職も！ ⏩️店長職昇格後は固定給で年収1000万円以上も可！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 「自分の実力が正しく評価される環境を」 「数字だけに囚われない"成果×プロセス"の評価制度」 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用をスタート！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取店の営業スタッフ（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★

仕事内容 ■前職キャリアに応じで多彩なスタート給与を■ ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ ▶キャリアに応じて入社時のスタート給与を 弊社内のランク分けの中から選定＆ご説明。 入社後の実績もしっかり明朗に評価していくので、 年齢・社会人歴関係なく昇格＆昇給が実現する企業です！ ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。

年休121日｜裁量労働制｜土日休み＆長期休暇あり(管理)

仕事内容 《 事業拡張のための募集です 》 ✨ キャリアアップが叶う！✨ ✅ 頑張りや経験を正当に評価されたい ✅ キャリアの停滞を感じている ✅ ワークライフバランスを重視したい その希望、叶えます！ - ⭐ 私たちの3つの特徴 ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能！ あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給30万円～40万円でスタート！ 未経験入社1年目で月収26万円以上の例も◎ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます！ ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり！ 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実！ 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です！ 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『裁量労働制度』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円～40万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

トヨタ自動車やデンソー、三菱重工等の世界的大手メーカーに対し、工具や工作機械を販売する当社のルート営業をお任せ致します。新規はなく、100％既存顧客対応です。

企業名 株式会社井高 求人名 【豊田市/ルート営業】工作機械や工具の専門商社/世界的大手との企業取引 仕事の内容 トヨタ自動車やデンソー、三菱重工等の世界的大手メーカーに対し、工具や工作機械を販売する当社のルート営業をお任せ致します。新規はなく、100％既存顧客対応です。 ■【主業務】既存顧客へ定期訪問や接点を行い、情報収集や製品提案、案件獲得。顧客からのお困りごとヒアリングから、製品選定、提案。メーカー/仕入先に対し、見積依頼や納期調整、価格交渉 等 ■【残業】平均残業20時間:労働管理を社内で徹底。業務時間を社員が可視化できるようにしており、業務負荷が偏らないようにチームで管理。 ■【転勤】主に現地採用を行っており、異動が少なく安心して働けます 募集職種 【豊田市/ルート営業】工作機械や工具の専門商社/世界的大手との企業取引

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：243,000円～583,000円 ・想定年収：3,430,000円～8,162,000円 ■ 一般ミドル入社の場合（条件あり） ・月給：255,000円～583,000円 ・想定年収：3,570,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

DMS/空調機器の整備・保守・提案営業スタッフ/愛知県豊田市

仕事内容 DMS/空調機器の整備・保守・提案営業スタッフ/愛知県豊田市 ≪正社員採用≫業界・職種未経験OK ! 空調機器のメンテナンスなどをご提案する仕事です ! ≪ダイキン工業の一次協力会社≫豊富な仕事量で経営基盤安定 ! 腰を据えて働けます ! ・業務用空調の整備、保守、提案営業(法人営業メイン) ・見積書作成 ・受注作業、事務処理など ※1日の業務スケジュールは、各自で決められます。 ■提案内容 ・空調機器の修繕、メンテナンススケジュール、定期点検 ・フィルターなど整備以外の商材 【入社後の流れ】 他拠点の営業所にて、2～3週間の研修を実施します。 先輩に同行して顧客訪問や、空調機器の部品交換現場の雰囲気を体感する機会もご用意しています。 教育体制が整っているため、業界・職種未経験の方もご安心ください。 【職場環境】 若年層から中高年まで幅広い世代が在籍しています。 映像制作会社のプランナーなど、異業種からの転職者も多数活躍中です。 他エリアのメンバーとも気軽に交流でき、社員同士のつながりを大切にできる環境です。 アピールポイント ★年間休日120日 ! 土日祝休みでプライベートも充実できます。 ★賞与年3回 ! 頑張りを正当に評価します。 ★基本から習得できる研修あり。先輩がしっかりサポートします。 ★全国各地のメンバーと交流できる社員旅行など、コミュニケーションを大切にしています。 ★完全週休2日制

未経験歓迎！全国どこからでも始められる営業職◎高収入

仕事内容 ✨求人の魅力 地方にいながら、都内と同じ水準の仕事・収入を実現できる環境です。 当社は「まるなげ資料請求」「まるなげセミナー」など、営業支援SaaSを展開する自社サービス企業。 お客様が一番大変な「リード獲得業務」を“丸投げ”できる仕組みを提供しています。 社会的ニーズの高まりを受け、導入企業が急増中。 今回、体制強化のため営業メンバーを増員します。 ✅全国どこからでも勤務OK（完全在宅） ✅未経験歓迎＆充実の研修制度 ✅成果がしっかり評価される実力主義 ✅年収例：入社1年目で544万円も可能 ✨この仕事のやりがい 「営業活動で1番大変な“問い合わせ獲得”をサポートする」 それが、あなたの仕事です。 営業の役割は、単に売ることではなく「課題を解くこと」。 当社では、成果を“数字”で可視化し、公平に評価しています。 地方在住の方でも、都内勤務と同水準の給与水準。 努力がそのまま昇給・昇格につながります。 実際に入社半年で課長へ昇進した社員も。 「環境に左右されず、自分の実力を試したい」方には最適です。 ✨仕事内容 企業のリード獲得課題を解決する自社サービス「まるなげ資料請求」を提案します。 <主な業務内容> ✅ 問い合わせのあった企業へ電話・メールでご案内 ✅ 商談日の調整・オンライン商談 ✅ 顧客の課題ヒアリング・最適プランの提案 ✅ サービス内容説明・クロージング 受注率は約7割。プロダクトの信頼性が高く、提案しやすいのが特徴です。 また、営業が取得した案件は社内で共有し、マーケやディレクターと連携。 個人プレーではなく、チームで成果を追求する文化が根づいています。 ✨研修制度 リモートワーク未経験の方でも安心。 入社後はオンラインで研修を実施します。 ✅ サービス理解・営業トーク練習 ✅ ロールプレイング・実商談同行（オンライン） ✅ チャットでの質問サポート体制あり Zoomやチャットツールを使って常に先輩に相談できる環境。 孤独にならず、安心して成長できる仕組みがあります。 ✨キャリアステップ 成果を出すほど、年次に関係なく昇格できる実力主義の環境です。 ✅ 主任職（入社1年目）：年収約540万円 ✅ 係長職（入社2年目）：年収約640万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） また営業から「ディレクター」「マーケティング」「人事」などへのキャリアチェンジも可能。 自分の興味・適性に応じて新たな挑戦ができるのも当社の魅力です。 ✨社員の声 入社1年目・Aさん（元人材営業） 「成果が見える会社です。入社半年で課長へ昇進し、年収が300万円上がりました。 数字に正直な評価制度だから、努力が無駄になりません。」 入社1年目・Bさん（元事務職） 「リモート未経験でしたが、サポートが充実していてすぐ慣れました。 仮想オフィスでの雑談や相談も多く、孤独を感じません。」 ✨応募を迷っている方へ 「リモートだから、ハードルが高そう」そんな心配はいりません。 当社では、全社員がフルリモートで働いており、仕組みと文化が整っています。 営業未経験の方も、成約率7割という強い商材と丁寧な研修で、安心して成果を出せます。 今の環境で「頑張りが評価されない」「挑戦できる余地が少ない」と感じているなら、 あなたの実力を活かせるフィールドがここにあります。 地方でも、育児中でも、 “成果で評価される”キャリアを。 あなたの挑戦をお待ちしています。

《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！

仕事内容 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・接客＆サービス系でのキャリアを活かしたい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい！ AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験から始めて、3年後には市場価値あるエンジニアへ

仕事内容 「ITエンジニア」というと、難しそう・理系出身じゃないと無理そう…と感じる方が多いかもしれません。 ですが、実際に当社で活躍しているエンジニアの7割以上が、文系出身・PCはネット検索程度しか使ったことがなかった未経験者です。 入社後は、いきなり専門的な開発や設計を任されるのではなく、システムのテスト業務やサポート業務からスタートします。 ◆最初にお任せする仕事の一例 テスト業務：新しく作られたアプリやシステムを、指示通りに操作して不具合がないかチェックする仕事。例： 「ログイン画面で正しいパスワードを入れたら入れるか」 「登録したメールアドレスに確認メールが届くか」 「金額を入力したときに正しい計算がされるか」 報告業務：結果をExcelや専用ツールに入力して、先輩に共有。簡単な操作ですが、正確さが求められるため、自然と事務力も磨かれます。 「これならできそう」と思えるような業務から始めて、少しずつIT用語や開発の流れに慣れていけます。 キャリアステップ 入門期（1年目） テスト業務やサポート業務を通じてITの基礎を学びます。PCスキルがゼロでも、タイピングやExcel操作から丁寧に教えます。 成長期（2年目） 先輩エンジニアのサポートとして、簡単なプログラム修正やコードレビューに挑戦。例：「表示される文字を変更する」「計算式を修正する」など。 挑戦期（3年目以降） 本格的な開発やクラウド案件に携わるチャンスも。AIやビッグデータなど最新技術へのステップアップも可能です。 実際のキャリア事例 元飲食店スタッフ（24歳・女性） 入社時はPCでメールすら送れなかったが、半年でテスト業務を担当。2年目には簡単なプログラム修正を任され、現在はWebアプリの開発チームに所属。年収280万→400万円にアップ。 元販売員（26歳・男性） 入社時は「PCは趣味でゲームをするくらい」。Excel操作から学び始め、1年でテストリーダーに。現在はクラウド基盤の構築に挑戦中。年収250万→450万円にアップ。 元営業職（29歳・男性） 「将来性のあるスキルを身につけたい」と転職。入社後はOJTでプログラミングに挑戦し、3年目にはリーダーポジションに。チームの進行管理を任され、年収300万→520万円にアップ。 教育体制 当社では「未経験者をプロに育てる」ことをミッションに掲げています。 自社研修プログラム タイピングやExcelなどの基礎操作 → IT用語 → プログラミング基礎（HTML、Java、Pythonなど）と段階的に学べるカリキュラム。 少人数制学習 1～3名の受講者に対し、専任講師がついて質問しやすい環境。 OJTサポート 現場では必ず先輩と一緒に参加。独り立ちまでフォローを徹底。 年収例 1年目（テスト業務中心）：年収300万円 3年目（開発補助／クラウド案件）：年収380万～450万円 5年目（リーダー／設計補助）：年収500万以上も可能 ※あくまで一例です。スキル習得のスピードや担当プロジェクトにより変動します。 勤務地・働き方 原則フルリモート勤務（在宅勤務可能） ※案件先の状況によっては出社をお願いする場合もございます。 東京／神奈川／大阪／名古屋／福岡など主要都市にプロジェクトあり 転勤なし（希望者は地方拠点への異動も可） 求める人材 高卒以上／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 当社で大切にしているのは、「これから学びたい」という前向きな姿勢です。 「数学が苦手」「文系出身」…そんな方でも問題ありません。 大切なのは「わからないことをそのままにせず調べる・質問する」「一歩ずつ前進する」こと。 研修やOJTを経て一人前になるまでの道筋があるので、自然と努力を重ねられる方が伸びていきます。 選考について 書類選考 面接（1～2回） 適性検査 「ITって難しそう…」そう思っていた先輩たちが、今ではエンジニアとして活躍しています。 キャリアの入口はシンプルなテスト業務でも、その先には無限の可能性が広がっています。 今の延長線上ではなく、将来性のあるキャリアを築きたい。 そう思った方にこそ、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

【宇佐美鉱油100％子会社】入社2年目・3年目で年収1,000万オーバー実績あり！粗利に応じて収入UP

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ・平均年齢25歳 前職は教師や介護業界、サッカー選手など様々☆ ・買取粗利に応じて歩合給獲得！ 販売するより稼ぎやすいのがポイント ・9割反響営業 ・残業時間23時間以内 ・マイカー制度が人気！仕入れ値＋1万円で買えます 【仕事内容】 お客様の愛車を査定し買取のご提案を行います。 ◇お仕事の流れ ①お客様が中古買取査定サイトに登録 ②当社コールスタッフが査定日時の決定 ③買取スタッフが店頭やお客様先にて査定・ご提案 ④買取 全体の9割はお客様からのお問い合わせに応える 反響型での接客になります。 ※おおよその成約率は30％ほど。場合によっては買取後に新しいマイカーをご成約いただけることも！ ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種にチャレンジしていただくことも可能です。 【勤務地の変更範囲】 ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。ご自身のご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化、人間関係など理由は問いませんのでお気軽にご相談ください。

トヨタ自動車様向けのルート営業を担当し、お客様の生産現場の課題解決をサポートします。 潜在的なニーズへの提案を強化し、さらなる関係性構築を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

企業名 株式会社六浦本店 求人名 【法人営業/豊田市】営業経験者募集◎/創業130年の老舗商社/提案営業/年休122日 仕事の内容 トヨタ自動車様向けのルート営業を担当し、お客様の生産現場の課題解決をサポートします。 潜在的なニーズへの提案を強化し、さらなる関係性構築を目指します。変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には】■トヨタ自動車様及び関連企業様へのルート営業を担当し、製造現場の効率化や品質向上を支援します。■担当してもらうトヨタ自動車様の工場内の各所を訪問し、設備や工具の提案、業務改善の提案を行う業務です。■入社後は1～2ヶ月間の研修で社内業務や商材知識を習得し、OJTを通じて営業スキルを磨きます。■3ヶ月で業務の流れを理解し、半年で顧客ニーズを把握、1年で自立した営業担当者を目指します。 募集職種 【法人営業/豊田市】営業経験者募集◎/創業130年の老舗商社/提案営業/年休122日

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／初年度から年400万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

大手自動車メーカー等の取引先相手に、当社にて製造する自動車用外装部品の既存顧客への営業をお任せします。大手自動車メーカーのモデルチェンジに毎回関わることが可能です！

企業名 マルイ工業株式会社 求人名 【豊田市/法人ルート営業】プライム上場グループ/大手自動車メーカー向けで安定 仕事の内容 大手自動車メーカー等の取引先相手に、当社にて製造する自動車用外装部品の既存顧客への営業をお任せします。大手自動車メーカーのモデルチェンジに毎回関わることが可能です！ 【顧客】自動車メーカー、自動車部品メーカー、バイクメーカー 【商材】自動車関連部品（例：エンブレム、ホイールキャップ等） 【営業スタイル】法人ルート営業 定期訪問をして関係構築・情報収集をし、自動車のモデルチェンジのタイミング毎に部品製造の案件を獲得。★取引先の残業が少ない為、特別な事案が無い限り当社も残業が少ないです。営業所長、管理職へのキャリアアップを期待しています。 募集職種 【豊田市/法人ルート営業】プライム上場グループ/大手自動車メーカー向けで安定

【営業職】テレビCM放映中！平均年収600万円以上、手厚いサポート体制も充実

仕事内容: (1)完全未経験者歓迎！手厚いサポート体制 (2)年間休日121日、9連休取得推進 (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で長く働ける環境 (4)夜20時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (6)世界三大デザイン賞の「iF DESIGN AWARD2025」受賞 【未経験者でも安心して働ける環境】 ・万全の研修体制でお迎えします。(研修後もOJTがあるので安心♪) ・お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩や上司も同席。 ・平均年収は600万円／固定給制なので収入も安定してます。 ・新規開拓なし。展示場や資料請求頂いたお客様へのご案内がメイン。 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 ショールームや建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月～1年間 ※一生に一度の住まいづくりをサポートすることで、感動を共有できます！

仕事内容 米国系グローバルサプライヤである同社のSales Managerとして、従事頂きます ＜具体的には＞ ・セールス部署のマネジメント ・顧客先（Tier1サプライヤー）開発部門との仕様折衝 ・海外自社グループとの打ち合わせ、開発、生産の進捗管理 ・顧客に対するプレゼンテーション ・JOEMのマネジメント ＜担当製品＞ ・ヘッドライナー、ドアトリム、ドアウエッジ等

12月NEWオープン！好待遇の経験者募集！100％反響営業

仕事内容 ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ ★12月 豊田店NEW OPEN！★ オープニングスタッフ大募集中！ 今ならこの盛り上がりに間に合います！ 一緒に楽しいお店を創っていきませんか？ ○●○●○━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車、新車ディーラーなど 自動車販売の経験者の皆様！ ”月給50万円”スタート！の好待遇募集です◎ 今波にのっている車のサブスクを あなたの力で広めていきましょう～ ――――――――――――――――― 安い＆分かりやすいカーリース事業で 売上急成長中の「ディープラス」が 新車のカーリース営業を大募集！！ ――――――――――――――――― ＼先輩が「ディープラス」を選んだ理由／ 【 知名度＆急成長してる！ 】 ・安くて分かりやすいサービスで売上右肩上がり ・「新車の軽が5000円♪」のフレーズで知名度抜群 ・平均年齢28歳！若手が第一線で活躍中！ 【 経験を活かして活躍できる 】 ・飛び込み営業なし！100％来店型営業 ・自動車販売の経験で即戦力に！ ・経験者待遇でキャリアアップを叶えられる ・さらに！前職給考慮（源泉徴収票が必要です） ・年収700万円も可能！ 【 プライベートも大事にできる！ 】 ・有給取得推進（通常休みと合わせて4～5連休可） ・残業月10～20時間程度 ・えるぼし認定（女性活躍推進企業） 多くの先輩社員が、高収入を手にしています！ あなたも後に続きませんか？ （具体的な仕事の流れは↓↓をチェック！） 給与：月給50万円～ ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップする インセンティブもついちゃいます！ ＼ 100％反響！カーサブスク営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

トヨタ自動車様向けのルート営業を担当し、お客様の生産現場の課題解決をサポートします。 潜在的なニーズへの提案を強化し、さらなる関係性構築を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

企業名 株式会社六浦本店 求人名 【法人営業/豊田市】未経験大歓迎◎/創業130年の老舗商社/提案営業/年休122日 仕事の内容 トヨタ自動車様向けのルート営業を担当し、お客様の生産現場の課題解決をサポートします。 潜在的なニーズへの提案を強化し、さらなる関係性構築を目指します。変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には】■トヨタ自動車様及び関連企業様へのルート営業を担当し、製造現場の効率化や品質向上を支援します。■担当してもらうトヨタ自動車様の工場内の各所を訪問し、設備や工具の提案、業務改善の提案を行う業務です。■入社後は1～2ヶ月間の研修で社内業務や商材知識を習得し、OJTを通じて営業スキルを磨きます。■3ヶ月で業務の流れを理解し、半年で顧客ニーズを把握、1年で自立した営業担当者を目指します。 募集職種 【法人営業/豊田市】未経験大歓迎◎/創業130年の老舗商社/提案営業/年休122日

大手自動車メーカーを中心とした技術サービス業務の拡販

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【豊田/生産技術】大手総合商社/豊田通商G◆高給与・福利厚生◎年休126日◎ 仕事の内容 大手自動車メーカーを中心とした技術サービス業務の拡販 1.国内/海外エンジン・ＨＶ・電池・モーターライン等(加工・組付け)向けのプロジェクト生産準備業務 ライン立上げ計画から実際の現場での設備据付、復元、動作確認、運転調整等の一貫したプロジェクトの進行管理業務 2.国内/海外、各種生産ライン向け設備の改造・立上げ計画及び進行管理業務 募集職種 【豊田/生産技術】大手総合商社/豊田通商G◆高給与・福利厚生◎年休126日◎

営業兼ドローンパイロット（ドローン操縦）

仕事内容 産業用ドローンサービスを新規に立ち上げていきます。 国内のドローン市場は、技術の進化と活用分野の広がりにより、今後さらなる成長が見込まれています。 特に「点検」「物流」「農業」といった産業分野が市場全体の約7割を占めており、サービス分野は2028年にかけて現在の2倍以上の規模へ拡大すると予想されています。 こうした市場の動きを見据え、当社では産業用ドローンによるサービス事業（物流・農業・点検）を新たな柱として推進中です。 今回、その事業の立ち上げ段階から共に挑戦し、基盤づくりを担っていただけるメンバーを募集します。 ・顧客へのサービス提案営業活動 ・現場での技術的なサポート、調査業務、報告書作成 ・専用機材の操作、デモンストレーション、保守 ・ドローン業界、技術および顧客情報の収集管理、更新 ・関係書類の作成（見積書、契約書、売上、仕入、申請書など） ・その他、営業及びドローン操縦に関わる業務全般

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨未経験歓迎✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代30代が多数活躍中！年間休日121日・充実研修

仕事内容 ＼チェック業務が得意・コツコツ作業が好きな方に／ 工場設備の「品質」を維持する、 シンプルだけど大切なお仕事です！ ●おススメのポイント ・土日休み/完全週休2日制 ・年間休日121日 ・日勤のみ！ ・産休・育休あり （男性の育休取得率80％以上） ・福利厚生充実 （有名テーマパークの割引、 映画館利用補助などが人気！） ・未経験者さんも安心！ （初日オリエンテーション、1～2ヶ月の研修） 自動車製造に使われる機械やロボットなどの 「チェック・測定」をする仕事です。 ▼具体的には… ・チェック項目に沿って、設備を確認 ・測定の機械を使って、サイズを測る ・PCに数値を入力！ ＼ 特別な知識や経験は不要！／ 未経験からスタートした先輩が8割以上です♪ 「いきなり技術が必要？」と思われがちですが、 知識は入社後に身につければOK！ 簡単なチェック業務からスタートできるので、 未経験でも安心です◎ ＜職場の雰囲気＞ 20代・30代の割合が70％以上！ 平均年齢33歳で、若手が活躍しています。 社内イベントなどもあり、 距離感が近くフランクな職場で、 肩肘はらずにリラックスしてお仕事できますよ♪ 充実の研修制度やキャリア支援もあるので、 全くの未経験からでも挑戦できます！ 派遣社員やパート・アルバイト、高卒から 正社員デビューした先輩社員も多数♪ ＜初めの1か月について＞ 入社後の流れ 【入社】 ↓ 【約1～2カ月の研修】 ＊ここで専門用語やルールなど 基礎的な知識をしっかり学べます ↓ 【配属】 簡単な補助業務からスタート！ 慣れてきたら徐々に次の業務を覚えていきます。 配属後も先輩に付きながら業務を学べるので安心♪ ________________________________ ■ここまでやるのはグリーンテックだけ！？ 若手・未経験からでも活躍できる充実の研修 グリーンテックの研修は、ただの座学では ありません。機械工学や車両構造、 CADの使い方など、モノづくりの基礎を 自社施設で実機を使いながら学べる環境。 講師は現場経験豊富な社員。 しかも少人数制（5～6名）なので、 質問もしやすく、丁寧にサポートします。 そして何より魅力なのが、 あなたの“やりたいこと”に合わせて 選べる研修コース。部品設計・評価実験・ 生産技術など、あなたのタイプや興味に 合わせてカスタマイズ。 もし途中で「ちょっと違うかも」と思っても 別のコースから再チャレンジもOK！ 「何のスキルもなく30代になってしまった…」 「手に職をつけたいけど、 何から始めればいいかわからない」 そんな方も一歩踏み出せる環境です！ ________________________________ ■キャリアの道が想像以上に広い！ 研修後には、いろんな道が広がっています。 品質を守る“計測のプロ”、 車の安全をつくる“評価・実験エンジニア”、 生産ラインを設計する“生産技術職”、 そして車づくりの根幹に 関わる“部品設計エンジニア”へ。 世の中ではそもそも経験者のみしか 募集していないような 「専門職」への道が待っています！ さらに、経験を積めば リーダー→マネージャー→所長へ。 技術を磨きながら、マネジメントや 顧客折衝にもステップアップする道もあります。 ________________________________ ■長く働くほど“できること”が増える会社。 グリーンテックには年27回の評価制度があり、 日々の努力が昇給・昇格につながります。 配属後もキャリア相談や追加研修を 受けられるため、自分のペースで 無理なく成長できます。 “未経験から専門職へ”――。 グリーンテックなら、その道筋が ちゃんと用意されています。

ポテンシャル採用可／フレックスタイム制度／年間休日121日

仕事内容 【仕事内容】 【必要な知識は、専門の講師が教えます】 ■自動車開発に関わる、新しいシステムや部品を開発するプロジェクトの 進行管理や調整、事務業務を担当していただきます。 ■具体的には 資材調達や原価の調整・交渉 部品やシステムの仕様変更 海外輸出に向けた仕様変更 など ■部品開発チームの一員として、 プロジェクトの進行管理や各種事務、 関係部署との調整業務をお任せします。 専門の知識は、研修でしっかり身につけられるので心配はいりません。 詳細は面接時にお伝えします。 【アピールポイント】 ▼私たちは、“最先端”を走り続けるエンジニア集団です 当社は、次世代の「クルマづくり」に取り組む、 世界規模の業界団体『AUTOSAR』にも参加しています。 有名な国内大手自動車メーカーからの信頼も厚く、 全国各地で進んでいる、数々のプロジェクトも支援しています。 ▼安定した環境で、“上”を目指しましょう！ 「自動車開発」は、短期間でできるものではありません。 だからこそ、一人ひとりのエンジニアが技術を高め、 長く活躍してもらえる環境が必要です。 また当社は会社の設立以来、 35年以上も黒字経営を継続しています。 堅実な経営基盤を背景に、 完全週休2日や年休121日の休日・休暇制度 住宅や家族などの各種手当 退職金や財形貯蓄といった充実した福利厚生 など、あなたやあなたのご家族が 安心して未来を思い描ける環境を用意しています！

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 ・アウトバウンド営業を通じたリード獲得 ・賃貸管理会社、不動産関連業者、施工会社、ペットショップ、愛護団体など新規チャネルへの電話・メール営業 ・事前アポイントを取得した顧客との商談対応 ・展示会後のフォローアップ対応 ・商談のクロージングおよび代理店契約に向けた交渉 ・その他付随した業務 【その他】 ・残業は基本的にございません ・商材に関しては、クライアント様との面談時に確定します ・新しく新設した部署となるので、管理職を目指したい方も大歓迎です

未経験OK／フルリモート勤務／土日祝休み／英語力は不問／月給26万円〜

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません ＜グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか？＞ ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募～内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか？

■新規事業の立ち上げに伴い、営業活動とドローン操縦の両方を担うコアメンバーを募集します 【新規事業】小型ドローンを活用した超狭小空間点検サービスおよび、専用車両とドローン機材一式の販売 等

企業名 新明工業株式会社 求人名 【営業・ドローンパイロット】未経験歓迎/新規事業立ち上げ/トヨタのTier1 仕事の内容 ■新規事業の立ち上げに伴い、営業活動とドローン操縦の両方を担うコアメンバーを募集します 【新規事業】小型ドローンを活用した超狭小空間点検サービスおよび、専用車両とドローン機材一式の販売 等 【具体的には】 ■顧客へのサービス提案・営業活動（行政、法人中心） ■ドローンを用いた現地点検業務（屋内外・狭小空間） ■点検レポートの作成・報告 ■専用車両・機材のデモンストレーション・販売 塩飽その他、事業立ち上げに関わる業務全般 募集職種 【営業・ドローンパイロット】未経験歓迎/新規事業立ち上げ/トヨタのTier1

〈フレックス勤務！土日祝休〉経験より“人柄”が活きる仕事。

仕事内容 営業の仕事を続けたい。 でも、 もっと稼ぎやすくて、 もっと働きやすい環境がいい でもそんな職場条件のいい職場... 「ここにあります！」 当社なら “高め固定給＋インセンティブ” で生活の安定もキャリアの成長も両立できます。 ✨＼求人のポイント！／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅固定給33万円〜＋インセンティブ！ 生活の安心もキャリアアップも叶う給与体系 ✅ 完全土日休み×フレックスの“続けやすい働き方” 不動産業界では珍しい環境。 ワークライフバランスを大切にできます。 ✅ 会社の成長に合わせてキャリアアップ まずはプレイヤーとしてスタートし、 ゆくゆくは役割を広げていくことも可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼まずは簡単な仕事から！▼ 最初にお任せしたいのは、 ご経験や適性、 希望に応じて選べる “2つの業務スタイル” 。 できることから 取り組んでください。 ① 老人ホームへの企画提案 老人ホームや介護施設を訪問し、 施設の魅力や特徴を丁寧にヒアリングしながら、 連携先としての関係づくりを進めていく役割です。 難しい専門知識は不要で、 「話を聞いて、合う選択肢を一緒に考える」 寄り添い型の営業スタイル。 ガツガツ提案するのではなく、 入居者さまに合う施設や住まいを丁寧に導く役割です。 ② 不動産購入のサポート 老人ホームへの入居を 検討されている方には、 別の専門チームが丁寧に面談を行っています。 そのため、 ・老人ホームへの入居の伴い、 自宅を売却したい という方の相談は すでに確保できている状態。 あなたにお任せしたいのは、 その後に続く“不動産を買いたい方”への 提案・サポートが中心です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨弊社について 「老人ホーム探しのミスマッチをなくしたい」 という想いから、 ”老人ホームの紹介 × 不動産” を掛け合わせた事業で会社を設立しました。 いま日本では、 老人ホームの数は増えているにも関わらず、 「自分に合った施設に出会えない」 という課題が深刻化しています。 ご家族が情報不足で迷ってしまったり、 高齢者の方が望む生活と 実際の施設環境が合わなかったり… こうした“入居者と施設のミスマッチ”こそが、 私たちが向き合う社会課題です。 老人ホーム探しに困っている方々と、 誠実に運営されている施設を適切につなぐ。 そのために、 不動産の専門性と福祉の知見を掛け合わせ、 これまでにない “安心の選択肢” を 提供していくことが私たちの使命です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◆こんな方にピッタリ◆ ・ガツガツではなく、“話を聞くこと” を大切にした提案がしたい方 ・無理のないステップで、 少しずつできることを増やしていきたい方 ・長く続けられる働き方を探している方 ＼＼自由度の高い職場環境／／ ✨フレックス勤務可！ 夕方以降のお客様対応が多い日は ”ゆっくり出社”など自分のライフスタイルに 合わせて柔軟に働けます。 ✨また状況に応じて現場への直行直帰もOK！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◆最後に 「営業経験を活かしてみたい！…」 「社会から求められている仕事に携わりたい！」 そんな方、大歓迎です！！✨ 20代・30代が活躍中の弊社で 少子高齢化に伴う社会課題にも 目を向けながら共に成長していきませんか？ 少しでもご興味があるなら、 お互いのミスマッチをなくすためにも、 まずはフランクな雰囲気のカジュアル面談からどうぞ！ お気軽にご応募ください！

フルリモートOK！週休3日制！主婦さん活躍中！

仕事内容 人材業界での経験がある方、注目！ 今までの経験を活かして、採用コンサルタントとしてご活躍いただきます お客様の採用課題を解決するために、求人メディア、SNS、Google広告、サイト制作などを提案し、 採用活動をトータルサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・課題のヒアリング 採用活動で直面する課題を丁寧に伺い、解決策を考案します。 ・最適なプラン、採用設計のご提案 媒体の特徴や優位性を踏まえ、採用目標に合った具体的なプランを提案。 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ・成果の測定と改善提案 プランの成果を分析し、必要に応じて改善施策を提案。 継続的に採用成功を支援します。 【仕事のポイント】 ・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、仕事もプライベートも充実できる環境です。 残業は少なめで、終業後の時間を趣味や家族との時間に使えるなど、リフレッシュしながら働けます。 ・安心してスタートできる体制 裁量が大きく、基本的には自分のペースで動けますが、 わからないことがあればすぐに相談可能な職場です。 先輩社員が1～3ヶ月の引き継ぎ期間をしっかりサポートします。 必要に応じて教育係もつくので、安心して仕事を覚えられます。

賞与6.45ヶ月分(昨年度)★定着率90％◎／直行直帰OK／ノルマなし／【残業させない仕組みづくり】

仕事内容 【仕事内容】 【★ノルマなし！お客様との信頼を築くルート営業】 私たちの仕事は、単に機械を売る・貸すことではありません。既存のお客様である建設会社や工場などを定期的に訪問し、日々の会話の中から「次の工事の予定は？」「何かお困りごとはないですか？」と伺い、お客様との信頼関係をじっくりと深めていくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 一連の流れは以下のようなものになります！ ▼ニーズのヒアリング ▼提案 ▼見積の作成、ご契約 ▼納品の手配 ▼アフターフォロー 【働き方のイメージ：とある1日の流れ】 08:30｜朝礼・チームで情報共有 09:30｜担当エリアのお客様先を2～3件訪問 12:00｜昼食 13:30｜帰社。電話対応やメールチェック 15:00｜お客様に提出する見積書や資料の作成 17:00｜日報作成、翌日の準備 17:30｜退社！残業も少なく、家族との時間も大切にできます。 【未経験でも安心！約6ヶ月間の育成ステップ】 ▼STEP1：基礎研修（～1ヶ月） まずは座学で、レンタルの仕組みや主要な商品について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩に同行し、お客様との会話の仕方や現場の雰囲気を肌で感じます。 ▼STEP3：実践研修（～6ヶ月） 少しずつお客様を担当。もちろん、先輩が常にフォローします！ 株式会社レントは、2025年6月に上場しました！ 私たちは、安定した経営基盤と、 挑戦を後押しする企業文化を強みとしています。 当社の強みは、全国に広がる圧倒的なネットワークと、 建設機械から産業機械まで、 7000種、50万台を超える豊富なラインナップです！ 「信頼と安定」、そして「成長と挑戦」の両方を手に入れませんか？ 私たちと一緒に、未来を創る新たな一歩を踏み出しましょう。 まずはお気軽にご応募ください！ 【アピールポイント】 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 〇業界高水準の賞与6.45ヶ月分（昨年度実績) 家族との時間も、将来の安心も、諦めない。 業界トップクラスの安定企業で、理想のワークライフバランスを！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【〇業界高水準の賞与6.45ヶ月分！充実の福利厚生が自慢です】 日々の頑張りは、年2回の賞与（昨年度実績6.45ヶ月分）でしっかり社員に還元。それだけではありません。あなたの生活と将来を支える、万全の福利厚生をご用意しています。 〇各種手当で毎月の収入UP ・住宅手当（世帯主に月1万円） ・子ども手当（1人につき月5,000円） ・特定地域手当（月1.5万円～2.5万円） 〇将来の安心を支える制度 ・退職金制度、確定拠出年金 ・財形貯蓄、社員持株制度 【嬉しい完全週休2日制（土日）＆男性の育休取得実績多数！】 週末はしっかり休んで、家族サービスや自分の時間に。年間休日は123日と、プライベートの時間もたっぷり確保できます。さらに、男性社員の育休取得も推進しており、2024年度には複数名が取得（半年以上の取得実績も！）。ライフステージが変わっても、安心して長く活躍できる環境です。

高卒以上／業種・職種未経験◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

仕事内容 ＼ キャリアアップ × 安定収入を実現 ／ 不動産業界での営業経験を活かして、 大和ハウスグループの一員として働きませんか？ ◤大和リビングで働くメリット ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ・前職給与の一定考慮あり（キャリアアップ応援） ・賞与10ヶ月分、2年目で年収700万円以上も可能 ・完全週休2日（水・日・祝休み）＋年休123日 ・フレックスタイム制 ＆ リモートワーク導入 ・住宅手当や社宅制度あり（家賃最大65％補助） ・自己負担は1.5万円／月～で住める格安寮あり ・子ども誕生時に最大100万円の祝い金 ・大手ならではの教育・研修制度 → 福利厚生・制度の充実度はここに書ききれません。 ぜひ最後までお読みください。 ◤ こんな方におすすめ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を取ったのに給与が上がらない ・福利厚生や賞与のしっかりした大手で働きたい ・業界内でも離職率が低い会社に行きたい ・経験を活かしてもっと稼ぎたい ・大手企業でキャリアアップしたい ・フレックスやリモートで柔軟に働きたい ・無駄な残業を減らし、メリハリをつけて働きたい ◤ 大和リビングの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を担っています。 扱うのは、大和ハウス工業が建築する「D-ROOM」。 分譲マンション並みの設備を備えた、 高品質な賃貸住宅ブランドです。 オーナー様には「長期安定経営」を、 入居者様には「安心・快適な暮らし」を提供。 信頼関係を長期的に築いていけるのが、 この仕事の大きな魅力です。 さらに、ストック型ビジネスにより、 管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」の入居者様サポートから、 オーナー様へのリフォーム提案、 新規管理物件の仕入れ営業まで幅広く担当します。 【主な業務】 ・入居者様対応（契約、生活サポート、退去手続き） ・オーナー様対応（リフォーム提案、定期報告など） ・仲介会社との調整（入居募集に関する折衝） ・工事会社との打合せ（リフォーム・リノベーション工事） ・新築物件の企画提案（市場調査、間取り・賃料設定） ・既存物件の仕入れ営業 「売って終わり」ではなく、 お客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 ◤ 労働環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ・フレックスタイム制度 ・勤務間インターバル制度 ・リモートワーク導入 ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・15時退社できる「プレミアムデー」実施 大手ならではの安心できる環境で、 無理なく長く働き続けられます。 ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣ 「もっと稼ぎたい」 「もっと安定した環境で働きたい」 「もっと家族との時間を大切にしたい」 その想いを、ここで叶えませんか？ あなたの経験を活かし、次のステージへ。 ご応募をお待ちしています。

土日完全休み、年３回長期連休あり！

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ ☆当社では営業スタッフを募集してます！ お任せするのは興味を持っていただいたお客様へのご提案。 業務提携に伴い需要のある企業様への訪問がほとんど！ こちらから飛び込みは一切ありません！ １，《企業・銀行・人材紹介企業と業務提携を進めて稼ごう！》企業・銀行・人材紹介企業への訪問スタッフ→業績好調のため増員！ ２，【上場企業も注目する会社】当社のSNS総フォロワー数は約75万人！SNSと自社スタジオを使い優秀な人材を迅速に集められる、『人を集められる』人材紹介企業です！！ 現在多くの上場企業との提携も進めております！ ３，【ノルマ基本的になし】会社案内がメイン！人集めは他部署にお任せ ４，【ノー残業Dayあり】水曜・金曜は、どのスタッフもサクッと仕事を切上げ、プライベートとの両立も簡単にできます ５，《将来のビジョンが楽しみになる》男女関係なく誰にでも平等に昇格・昇進のチャンスあり！営業部の年長者は60代も在籍・主戦力として活躍しています！ ＜仕事内容＞ 外国人の雇用を検討している企業・人手不足に悩んでいる企業様顧客として持つ銀行・クライアントの要望に応えられず人材の紹介ができない人材紹介企業との業務提携を進め、各所へ提案訪問を行っていただきます。 自分たちでのアポ取りも業務の1つですが、現在多くの企業・銀行・人材紹介企業からの逆アポが多くあり、提案営業がしやすい環境となっています！ また、これまでの経験を生かすことで、今まで以上の成果を出せる環境となっております！ 他社では経験できないお仕事、一緒に頑張りませんか？？ ～業務の流れ～ ①提案用の資料作成、打ち合わせ等 ②各所へのアポ取り ③訪問、取り組み内容の提案 ④契約・業務提携を締結、銀行から紹介を受けた企業へご提案 ⑤オーダーをもらい、各部署へ伝達 ⑥人材の紹介、成約！ 契約後のアフターフォローは別部署が対応となります。 ノルマは基本的にありません！ ＜水曜・金曜はノー残業Day＞ ON・OFFメリハリつけて働けるのが、当社の自慢の1つでもあります。 というのも、水曜日と金曜日はノー残業Dayを設けているため、プライベートを大切にできるのが特徴。 土日はお休みですし、長期休暇も年に3回あります。 無理なく働ける環境だからこそ、仕事にしっかり集中できます。 ＜頑張りが反映される！＞ 一人ひとりのスキルや成果に合わせて「昇格」「昇進」で更なるステップアップが可能です。 年齢・性別関係なく誰にでもチャンスがあるため、努力や頑張りが無駄になりません。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映されるシステムとなっています！

トヨタ自動車、及びグループ会社を中心とした、自動車用の電池を生産されているお客様に対し、開発設備・量産設備の営業を担当して頂きます。

企業名 株式会社豊通マシナリー 求人名 【豊田/法人営業】高給与◎大手総合商社/豊田通商Gで安定◎年休126日◎ 仕事の内容 トヨタ自動車、及びグループ会社を中心とした、自動車用の電池を生産されているお客様に対し、開発設備・量産設備の営業を担当して頂きます。 【設備営業】担当頂くお客様へ、電池の生産設備提案～設備メーカー選定～受発注～納期・施工管理など、最初から最後まで一連の業務を担当頂く為、達成感のあるお仕事です。 【工場営業】お客様の工場へ販売・納入した設備の改善・修理、改造、メンテナンスなど、アフターケアも担当頂きます。 【開発設備営業】お客様の開発部署に対し、最新技術を取入れたプロト機を提案頂きます。 募集職種 【豊田/法人営業】高給与◎大手総合商社/豊田通商Gで安定◎年休126日◎