求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手 新しく開設した営業所でのオープニングスタッフとして、貸切観光バスの運転をお任せします。観光バスの乗務経験（6か月以上）および大型自動車免許（第二種）を活かしてスタートできる理由が4つあります。 ■理由1 観光バスの乗務経験6か月以上で応募可能です 大型二種免許をお持ちで、観光バスの乗務経験が6か月以上あれば即戦力としてご活躍いただけます。 ■理由2 待機時間も 労働時間としてしっかりカウントします 客待ち時間を休憩にせず、拘束時間全体を 労働時間として計測します。 ■理由3 1日8時間・週40時間労働制を 導入しています 超過分は残業手当を全額支給し、 デジタル勤怠管理で点呼や日報もスムーズです。 ■理由4 有給を減らさずに 休める希望休制度があります 「家族や自分の時間を大切にしてほしい」 という想いから導入。育児休暇や介護休暇も 100%承認の実績があります。 以上4点から、安心して業務を始められます。 【仕事内容】 ・国内向け旅行ツアーの運行 ・団体貸切バスの日帰り運行 ※ご希望であれば、 貸切バスの閑散期（1月〜3月）は 企業送迎バスへ乗務することも可能です。 【職場環境】 「働きやすい職場認証制度」 において二つ星の評価を受けています。 週休2日制で私生活と両立でき、 賞与年2回・昇給年1回あり。幅広い世代が活躍できる環境を 整えています。

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高定着率 長期安定して働ける職場環境です ★拘束11時間・残業ほぼなしの実績 予定外の残業はほとんどありません ★仕事量安定！固定ルート配送 毎日同じコースをお任せ ★手積み、手降ろしは無し パワーゲートなどが完備 ★研修期間は1週間～2週間 終了後は広告記載の月給を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【入社後の流れ】 入社後は先輩の横乗りからスタート。 4tトラックの運転ができる方であれば、 1週間～2週間ほどで本給を支給します！ またしっかりとした研修があります。 ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ まずは当園へ見学におこし下さい♪ 行事少なめで、子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境です。 1歳児から5歳児（定員100名）の 保育業務全般をお任せします。 愛知県瀬戸市の公設民営園の為、 瀬戸市の公立園に準じた保育を 行っております。 ✅具体的なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●1〜2歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●3〜5歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ 朝の会・お散歩 ・10:00～ クラス活動（主活動） ・11:30～ お昼ごはん ・13:00～ 3歳児:お昼寝 / 4･5歳児:室内活動 ・14:00～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 降園・合同保育 ・18:30～ 延長保育 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません！ 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています！ ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高定着率 長期安定して働ける職場環境です ★拘束11時間・残業ほぼなしの実績 予定外の残業はほとんどありません ★仕事量安定！固定ルート配送 毎日同じコースをお任せ ★手積み、手降ろしは無し パワーゲートなどが完備 ★研修期間は1週間～2週間 終了後は広告記載の月給を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【入社後の流れ】 入社後は先輩の横乗りからスタート。 4tトラックの運転ができる方であれば、 1週間～2週間ほどで本給を支給します！ またしっかりとした研修があります。 ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高定着率 長期安定して働ける職場環境です ★拘束11時間・残業ほぼなしの実績 予定外の残業はほとんどありません ★仕事量安定！固定ルート配送 毎日同じコースをお任せ ★手積み、手降ろしは無し パワーゲートなどが完備 ★研修期間は1週間～2週間 終了後は広告記載の月給を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【入社後の流れ】 入社後は先輩の横乗りからスタート。 4tトラックの運転ができる方であれば、 1週間～2週間ほどで本給を支給します！ またしっかりとした研修があります。 ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

企業名 日進機工株式会社 求人名 【技術センター】各種工事の安全管理･指導◆高給与で年収UP/完全週休2日 仕事の内容 【業務内容】当社顧客先の現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。主に当社従業員や協力会社が、安全かつルール遵守のもとで作業が行われるよう、指導/講習の開催を行います。 その他、巡回や作業指示書見直し、報告書作成などを担当。 【お客様や当社にとって、なくてはならない仕事です】 当社では安全管理を非常に重視しており、安全管理ができていることをお客様に高くご評価いただいています。会社としても、安全管理に強い方に、所長などの幹部になっていただきたいと考えているほど、重要な役割です。昨年も、多くの社員が安全面で顧客から表彰を受けています。 募集職種 【技術センター】各種工事の安全管理･指導◆高給与で年収UP/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築設備メンテナンス ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

企業名 日進機工株式会社 求人名 【瀬戸/電気設計】制御盤製作/業界トップクラス売上！福利厚生充実◎ 仕事の内容 各種超高圧洗浄機や超音波洗浄機、遠心分離乾燥機、チルクライマー（巻き取り装置）など自社製品の電気設計、ソフトウェア設計、制御盤製作、装置内の配線作業等をご経験に合わせてお任せします。 その他、ユーザーからの要望あった装置の電気設計、ソフトウェア設計もおこなっていただく予定をしています。プラントメンテナンスに伴う制御変更等も行うこともございます。 募集職種 【瀬戸/電気設計】制御盤製作/業界トップクラス売上！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高定着率 長期安定して働ける職場環境です ★拘束11時間・残業ほぼなしの実績 予定外の残業はほとんどありません ★仕事量安定！固定ルート配送 毎日同じコースをお任せ ★手積み、手降ろしは無し パワーゲートなどが完備 ★研修期間は1週間～2週間 終了後は広告記載の月給を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【入社後の流れ】 入社後は先輩の横乗りからスタート。 4tトラックの運転ができる方であれば、 1週間～2週間ほどで本給を支給します！ またしっかりとした研修があります。 ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高定着率 長期安定して働ける職場環境です ★拘束11時間・残業ほぼなしの実績 予定外の残業はほとんどありません ★仕事量安定！固定ルート配送 毎日同じコースをお任せ ★手積み、手降ろしは無し パワーゲートなどが完備 ★研修期間は1週間～2週間 終了後は広告記載の月給を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【入社後の流れ】 入社後は先輩の横乗りからスタート。 4tトラックの運転ができる方であれば、 1週間～2週間ほどで本給を支給します！ またしっかりとした研修があります。 ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 ＼＼ 求人のポイント！／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★高定着率 長期安定して働ける職場環境です ★拘束11時間・残業ほぼなしの実績 予定外の残業はほとんどありません ★仕事量安定！固定ルート配送 毎日同じコースをお任せ ★手積み、手降ろしは無し パワーゲートなどが完備 ★研修期間は1週間～2週間 終了後は広告記載の月給を支給！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【４tトラックでの食品配送】 食品や生活雑貨、アイスなどの冷凍食品の配送ドライバーです。 ●エリア(地場～中距離) 東海3県の決められた配送先へルート配送 ・大手スーパーやドラッグストアの店舗 ・冷凍食品のセンター間輸送 などコースによって振り分けがあります。 ●トラック パワーゲートなどが完備された４tトラックです ・手積み、手降ろしなどは不要 ・日報はシステムで自動作成 ・最新の安全設備を搭載 【入社後の流れ】 入社後は先輩の横乗りからスタート。 4tトラックの運転ができる方であれば、 1週間～2週間ほどで本給を支給します！ またしっかりとした研修があります。 ・運転時のポイント ・車両の仕組みやサイズ感のつかみ方 ・出発前の日常点検 ・荷物の積み方 ・安全運転への考え方 当社には元教習所スタッフも在籍しており、 プロ目線の建設的な研修を受講できます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

仕事内容 【警備の“きつい”のイメージ、変えませんか？】 TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う会社。 警備というと「体力的に大変」「昔ながらの職場」という印象を持たれがちですが、当社はちょっと違います。 空調完備の施設内勤務、充実な福利厚生、無理なく働ける環境で、30〜40代の転職者が中心に活躍しています。 安定基盤のもと、休みも収入も安心。「正社員になりたい」「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたにもおすすめの職場です - ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など - ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（4.2ヶ月＋業績給）※2025年度実績 ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：配偶者19,500円／子ども3,500円～ ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 職場の快適さにも自信あり！社員食堂では、定食が1食260円～とリーズナブル。（一部拠点では食堂がない代わりに食費補助があります） また、豊田合成グループ専用のジムを無料で使えるので、仕事の後にリフレッシュもできます。働きやすく、健康的に続けられる職場です。 - 【定着率の良さが自慢です】 ・離職率0％（2025年度実績） 働きやすい環境が整っているため、社員の定着率も高く、安心して長く活躍できる職場です。 - 【年間休日121日】 ＜勤務スタイル＞ ◎4勤2休制で毎回しっかり2連休が取れる ◎平日休みがあるので、役所・病院に行きやすく予定も立てやすい ＜休み＞ ◎有給休暇の取得率：97％ ◎平均有給取得：18日 ◎有給を含めた実質年間休日：139日以上（月の約3分の1がお休み） ◎完全週休2日以上のペースで休めます ＜安心して働ける環境＞ ◎残業代は働いた分を全額支給（固定残業なし） ◎有給は申請しやすく、取得しづらい雰囲気ゼロ 社員の声より 「過去に勤めてきた会社と比較しても、ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。」 - 【警備はスキルが身につかない？そんなことありません！】 入社後は導入研修で、初期消火やAEDによる救命処置などの応急手当を習得。実際に現場や日常で救助経験を持つ先輩も多数います。 未経験から、人を助ける知識と技術が身に付きます。 - 【給与もしっかり！】 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収435万円／20代後半 扶養家族なし ▶年収530万円／30代後半 扶養家族2名 ▶年収610万円／40代前半・班長 扶養家族2名 - 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 会社説明会も実施中！ - ▼先輩インタビューはこちら▼ - 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備のため、接するのは同じ豊田合成グループの方々ばかりで、“仲間”としての一体感があります。以前、体調不良の方をAEDで救助したことがあり、仲間の命を守れたことを誇りに感じています。

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

【仕事内容】 ＼週2日リモート可！／ 【暮らしの安全をITで支える】 ▶製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 ▶ITを通して社会貢献！ とても大切なお仕事です。 ■■携わるプロジェクト■■ 車載制御ソフトウエア開発 (ウォーターフォール開発) 【具体的なお仕事内容】 要件定義～機能検査 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など ※こちらのプロジェクトはC言語を使用します。 ■■その他、多彩なプロジェクトあり■■ あなたの得意分野は何ですか？ その分野に合ったプロジェクトにマッチングさせていただきます。 ▶アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。 ▶自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【開発環境/言語・フレームワーク例】 OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなど プログラム言語：C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 安心して暮らせる社会を ✅当社の経営理念＆ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 ■経営理念 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 ■ビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 ■社是 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド：明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ===================== 責任者を目指す？リモートで働く？ ✅アイコンならその夢、叶います ===================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「資格取得などスキルを磨きたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「特定分野に特化したスキルを身につけたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。 ＼プロジェクト（一例）／ ・搬送管理システムの開発 ・自社商品の企画や開発、販売 ・企業のウェブサイト制作（HP制作） ・カーナビやデジタルディスプレイ開発 ・自動車のキーレスエントリーシステム開発 ・官公庁や病院で利用される業務システム構築 ・自動車の自動ブレーキシステムの設計や実装 など =================== 枠に決めない発想を実現！ ✅未来を一緒に創りませんか？ =================== さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。 枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ 若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの金型設計および生産技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後はOJTを通じて業務に関する理解を深めていただきます。将来的には、部門の重要な役割を担う活躍を期待しています。 【仕事内容】 当社は、電気の安定供給に欠かせないブレーカーや配電盤を製造・販売しています。あなたには、樹脂金型や板金金型の設計、改善、保全業務を中心に担当していただきます。業務の進め方については、先輩社員が丁寧に指導し、育成を行いますのでご安心ください。また、製造現場の社員と連携を取りながら、円滑に業務を進めていくことが求められます。 【職場環境】 ○年間休日124日 ○全社平均残業時間は月20時間未満 ○産休・育休取得実績あり（男性も取得） ○小学生まで時短勤務OK ○出産時に300,000円、子どもの学校入学時に100,000円の一時金支給 ○年3回の賞与支給

仕事の内容 河村電器産業株式会社での研究開発（パワーエレクトロニクスのハード設計）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて業務を習得し、将来的には部門の中核として活躍することが期待されます。 【仕事内容】 当社の製品である、電気の安定供給に欠かせないブレーカーや配電盤の新製品開発に向けて、インバータの設計・開発を担当していただきます。 ■業務詳細 研究開発部の一員として、新製品の創出に向けた研究業務を担当し、技術開発を行っていただきます。具体的には、製品化前の段階で、社会的ニーズに応える技術を創出していきます。特に、次世代送電網（スマートグリッド）、スマートハウス、スマートシティなどへの技術応用に注力し、当社の技術を活かした製品開発を目指しています。 ■当社製品例 住宅設備: 分電盤（住宅内の照明やコンセントへの電力供給） 産業用設備: 分電盤、制御盤・警報盤（ビルや工場の上下水道ポンプのモーター制御や設備機器の監視） 太陽光発電関連: ホーム盤、系統連携キュービクル 省エネ関連: eモニター（エネルギー使用量の可視化）、EVコンポ（電気自動車向け部品） 【職場環境】 ○年間休日124日 ○平均残業時間は月20時間未満 ○産休・育休の取得実績あり（男性社員も取得可能） ○小学生まで時短勤務OK ○出産祝い金・入学祝い金の支給 ○年3回の賞与支給 これらの福利厚生により、将来的に家族を持つことを考えている方や、安定した環境で長期的に働きたい方にとって、理想的な職場です。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの機械および筐体設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、製品知識や業務フローへの理解を深めていただきます。 将来的には、部門の中心メンバーとして主体的に開発を推進し、組織を牽引する存在となることを期待しています。 【仕事内容】 電気の安定供給に不可欠なブレーカーや配電盤を製造・販売する企業の研究開発部門にて、新製品の製品化に向けた開発・設計（筐体設計）を担当いただきます。再生可能エネルギーの活用、電気自動車（EV）と送電網の連携、蓄電技術や直流活用など、拡大するエネルギー分野のニーズに対応する製品開発を推進します。 ○具体的な業務内容 ■設計開発領域 ・高圧／低圧分野における基幹製品の設計開発 ・既存製品の改良および高付加価値化 ・新製品の企画に基づく構造検討 ■筐体設計 ・新製品の筐体設計（板金・樹脂） ・構造設計および強度検討 ・量産を見据えた設計最適化 製品の安全性・耐久性・機能性を支える重要なポジションです。 ■このポジションの魅力 再エネ・EVなど成長分野に関わる製品開発 インフラを支える社会貢献性の高い設計業務 板金・樹脂設計の専門性を活かせる 新製品開発に上流から参画可能 将来的に開発部門の中核人材へ成長可能 【職場環境】 ・年間休日124日（土日祝休み） ・産休／育休取得実績あり（男性社員含む） ・小学生まで対象の時短勤務制度 ・出産見舞金／入学見舞金制度 ・賞与支給（昨年度実績5.3ヶ月分） ライフイベントを迎えても長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電器メーカーの生産技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 電気の安定供給に必要なブレーカーや配電盤を生産・販売する当社にて、生産工場における製造ラインの構築や既存ラインの工程改善などの業務をお任せします。 愛知県瀬戸市の本社工場配属、拠点とし、全国の各工場の改善・改修をご担当いただきます。 設備を改善し続け、より良いモノづくりを目指していきたいと考えております。 ■仕事の進め方： 先輩社員がしっかりと教え、育成します。製造現場社員とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 【職場環境】 ■働きやすい環境： 年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有(男性含む)、時短勤務OK(小学生まで)、出産祝い金・入学祝い金あり、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 同社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの電気電子回路設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて事業内容や製品知識を習得していただきます。 将来的には、部門の中核メンバーとして主体的に開発を牽引する存在となることを期待しています。 【仕事内容】 電気の安定供給に不可欠なブレーカや配電盤を製造・販売する企業の研究開発部門にて、新製品の開発および既存製品の改良設計を担当いただきます。 再生可能エネルギーの活用、電気自動車（EV）と送電網の連携、蓄電技術や直流活用など、拡大するエネルギー分野のニーズに対応する製品開発を推進します。 ○具体的な業務内容 ■設計開発業務 ・高圧／低圧分野における基幹製品の設計開発 ・既存製品の機能向上および改良 ・製品の高付加価値化に向けたシステム開発 ■回路・基板設計 ・キュービクル、各種盤、EV充電器の構築 ・内部電気回路設計 ・電子基板設計 ハード設計からシステム視点での開発まで、幅広く携わります。 ■このポジションの魅力 再エネ・EV・蓄電など成長分野に関与 高圧・低圧分野の基幹製品開発に携われる 回路設計・基板設計の専門性を活かせる 将来的に開発の中心メンバーへ成長可能 社会インフラを支える製品開発 【職場環境】 ・年間休日124日（土日祝休み） ・産休／育休取得実績あり（男性社員含む） ・小学生まで対象の時短勤務制度 ・出産見舞金／入学見舞金制度 ・賞与支給（昨年度実績5.3ヶ月分） ライフイベントを迎えても長期的にキャリア形成ができる環境です。

仕事の内容 河村電器産業株式会社でのパワーエレクトロニクスのソフト設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、当社の業務フローや製品知識を習得。 研究チームの一員として専門性を高めながら、新技術の創出に貢献していただきます。 【仕事内容】 ブレーカーや配電盤を製造・販売する当社において、 次世代製品の開発を見据えたインバータの研究・設計業務を担当していただきます。 ■ 具体的な業務 新製品化を前提とした基礎研究・応用研究 インバータの回路設計・評価 製品化に向けた技術検証・開発推進 研究開発部の研究チームに所属し、製品化前段階から携わることで、 将来的な主力製品となる技術の創出を担っていただきます。 ■ 開発領域 スマートグリッド（次世代送電網） スマートハウス スマートシティ関連技術 社会インフラの高度化に貢献する製品開発を目指しています。 【働く環境】 年間休日124日（土日祝休み） 産休・育休取得実績あり（男性の取得実績含む） 時短勤務制度あり（お子様が小学生まで対象） 出産見舞金・入学見舞金制度 賞与年2回（昨年度実績：5.3ヶ月分） 将来的にご家庭を持つ予定の方や、長期的なキャリア形成を希望される方にとって、安心して腰を据えて働ける環境を整えています。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーのソフトウェア設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて事業内容や製品理解を深めていただきます。 将来的には、部門の中核メンバーとして主体的に開発を推進し、組織を牽引する存在となることを期待しています。 【仕事内容】 電気の安定供給を支えるブレーカや配電盤を製造・販売する企業の研究開発部門にて、製品化に向けた開発・設計業務（ソフトウェア領域）を担当いただきます。再生可能エネルギーの活用、電気自動車（EV）と送電網の連携、蓄電技術や直流活用など、拡大するエネルギー分野のニーズに対応する新製品開発を推進します。 ○具体的な業務内容 ■設計・開発領域 ・高圧／低圧分野における基幹製品の設計開発 ・既存製品の改良および高付加価値化 ・製品システム全体の設計検討 ■ソフトウェア開発（新製品） ・新製品におけるシステム要件定義 ・外部設計書の作成 ・クラウド対応を含むソフトウェア開発 ハード製品と連携するシステム設計から、クラウド活用を含むソフトウェア実装まで幅広く携わります。 ■このポジションの魅力 再エネ・EV・蓄電など成長市場に関与 インフラ製品×クラウド連携という先進領域 要件定義など上流工程から参画可能 研究開発部門で新製品創出に挑戦 将来的に開発の中心メンバーへ成長可能 【職場環境】 ・年間休日124日（土日祝休み） ・産休／育休取得実績あり（男性社員含む） ・小学生まで対象の時短勤務制度 ・出産見舞金／入学見舞金制度 ・賞与支給（昨年度実績5.3ヶ月分） ライフイベントを迎えても長期的にキャリア形成が可能な環境です。

仕事内容 通夜、葬儀・告別式が滞りなく進行するよう、 会場設営やご遺族・ご参列者の ご案内などを行うお仕事です。 【仕事詳細】 ・通夜、葬儀・告別式の会場設営・撤去 ・ご遺族様・ご参列者様のご案内 ・式進行 ・その他、葬儀運営に関わる業務全般 故人様とご遺族の大切な時間を支える、 やりがいのある仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ●残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ●1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 接客・販売などの経験を活かせる ✓ 未経験スタートの先輩多数 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 ✓ 20代・30代・40代の女性活躍中 「仕事も頑張りたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現しやすい環境です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 「売る接客」より「寄り添う接客」 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 接客の仕事は好きだけど、 「売上や数字を追い続けるのはちょっと…」 「もっと一人ひとりのお客様と向き合いたい」 そんな方にもおすすめです。 カーブスは女性専用のフィットネス。 そのため、 次々と新しいお客様に 商品を売り込むような仕事ではありません。 会員様との会話を楽しみながら、 「最近、体調どうですか？」 「今日も来てくださってありがとうございます！」 「前より動きやすくなりましたね！」など、 日々の変化に気付き、声をかけていきます。 会員様から 「ここに来るのが楽しみ」 「あなたに声をかけてもらえると嬉しい」 そんな言葉をいただけることも。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つことが嬉しい。 そんな気持ちを仕事にできる環境です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 難しい運動指導をする仕事ではありません。 主に以下の業務をお任せします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など 「運動が得意じゃないとできないのでは？」 と思うかもしれませんが、 運動経験は必要ありません。 大切なのは、 会員様の話を聞き、気持ちに寄り添うこと。 接客・販売・受付・飲食・美容など、 これまで培ってきた 「人と接する力」を活かせます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 未経験でも安心な理由 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 現在活躍しているスタッフも、 多くが未経験からスタートしています。 入社後は、 ・基礎から学べる研修 ・マニュアル完備 ・先輩スタッフによるマンツーマンフォロー ・定期的な面談 などを通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 最初から全部できなくて大丈夫。 分からないことがあれば、 先輩に聞きながら 一つずつ覚えていきましょう。 前職も、 ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・受付事務 ・介護スタッフ ・美容部員 などさまざま。 「人と接する仕事が好き」 その気持ちがあれば、 十分スタートできます。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

仕事内容: 運動経験や専門知識は必要ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すこと」が好きなら、 未経験から始められます。 ✓ ノルマなし ✓ 日祝休み ✓ 残業月5～10h程度 ✓ 希望休OK ✓ 賞与年2回・昇給年3回 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付・マシンの使い方サポート・ 会員様への声かけなど。 「今日は元気ですね！」 「無理せず自分のペースで頑張りましょう♪」 そんな会話を楽しみながら、 会員様の健康づくりを サポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィットネス＝運動が得意な人」 * 　じゃなくて大丈夫♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は、現在活躍しているスタッフの 約8割が未経験スタート。 前職も、 ・アパレル ・飲食 ・販売 ・事務 ・保育 ・フリーター などさまざまです。 運動が得意だったから 入社した人ばかりではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな気持ちからスタートしたスタッフが 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用フィットネス「カーブス」で、 会員様が安心して運動できるようサポートします。 【主な仕事内容】 ・受付、ご案内 ・会員様への簡単なヒアリング ・マシンの使い方のサポート ・運動中の声かけ ・会員様とのコミュニケーション ・店内POPづくり　など 難しいトレーニングを教える仕事ではありません。 会員様の様子を見ながら、 「今日も来てくれましたね！」 「調子はいかがですか？」 と声をかけることも大切な仕事。 イメージとしては、 トレーナーというより 「会員様の身近な応援役」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最初は「受付＋簡単なサポート」から♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験なのに、 いきなり全部覚える必要はありません。 まずは、 ①受付・ご案内 ↓ ②会員様への声かけ ↓ ③マシンの使い方サポート というように、 できることから少しずつ覚えていきます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、 分からないこともすぐに聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会員様から、 「ここに通うようになって体力がついた！」 「旅行に行けるようになった！」 「あなたがいるから今日も来られたよ。」 そんな言葉をいただくことがあります。 自分がかけた一言やサポートが、 誰かの健康や前向きな毎日につながっていく。 「ありがとう」が直接返ってくる。 それが、この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働くなら、 「やりがい」だけでなく「働きやすさ」も大切。 当社では、 ✓ 日曜・祝日は固定でお休み ✓ 月8～10日休みの週休2日制 ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ 希望休の取得OK ✓ 有給取得率70％以上 ✓ 産休・育休取得率100％ ✓ 育休からの復帰率95％ と、無理なく続けられる環境を整えています。 日曜・祝日は固定でお休みなので、 家族との予定や友人との予定も立てやすい環境。 残業も月平均5～10時間程度です。 仕事が終わった後の時間も、 休日も大切にしたい。 そんな働き方ができます。

仕事内容: 運動経験や専門知識は必要ありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すこと」が好きなら、 未経験から始められます。 ✓ ノルマなし ✓ 日祝休み ✓ 残業月5～10h程度 ✓ 希望休OK ✓ 賞与年2回・昇給年3回 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付・マシンの使い方サポート・ 会員様への声かけなど。 「今日は元気ですね！」 「無理せず自分のペースで頑張りましょう♪」 そんな会話を楽しみながら、 会員様の健康づくりを サポートするお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「フィットネス＝運動が得意な人」 * 　じゃなくて大丈夫♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は、現在活躍しているスタッフの 約8割が未経験スタート。 前職も、 ・アパレル ・飲食 ・販売 ・事務 ・保育 ・フリーター などさまざまです。 運動が得意だったから 入社した人ばかりではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から正社員として働きたい」 そんな気持ちからスタートしたスタッフが 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用フィットネス「カーブス」で、 会員様が安心して運動できるようサポートします。 【主な仕事内容】 ・受付、ご案内 ・会員様への簡単なヒアリング ・マシンの使い方のサポート ・運動中の声かけ ・会員様とのコミュニケーション ・店内POPづくり　など 難しいトレーニングを教える仕事ではありません。 会員様の様子を見ながら、 「今日も来てくれましたね！」 「調子はいかがですか？」 と声をかけることも大切な仕事。 イメージとしては、 トレーナーというより 「会員様の身近な応援役」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最初は「受付＋簡単なサポート」から♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験なのに、 いきなり全部覚える必要はありません。 まずは、 ①受付・ご案内 ↓ ②会員様への声かけ ↓ ③マシンの使い方サポート というように、 できることから少しずつ覚えていきます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、 分からないこともすぐに聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会員様から、 「ここに通うようになって体力がついた！」 「旅行に行けるようになった！」 「あなたがいるから今日も来られたよ。」 そんな言葉をいただくことがあります。 自分がかけた一言やサポートが、 誰かの健康や前向きな毎日につながっていく。 「ありがとう」が直接返ってくる。 それが、この仕事の大きな魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働くなら、 「やりがい」だけでなく「働きやすさ」も大切。 当社では、 ✓ 日曜・祝日は固定でお休み ✓ 月8～10日休みの週休2日制 ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ 希望休の取得OK ✓ 有給取得率70％以上 ✓ 産休・育休取得率100％ ✓ 育休からの復帰率95％ と、無理なく続けられる環境を整えています。 日曜・祝日は固定でお休みなので、 家族との予定や友人との予定も立てやすい環境。 残業も月平均5～10時間程度です。 仕事が終わった後の時間も、 休日も大切にしたい。 そんな働き方ができます。

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 接客・販売などの経験を活かせる ✓ 未経験スタートの先輩多数 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 ✓ 20代・30代・40代の女性活躍中 「仕事も頑張りたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現しやすい環境です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 「売る接客」より「寄り添う接客」 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 接客の仕事は好きだけど、 「売上や数字を追い続けるのはちょっと…」 「もっと一人ひとりのお客様と向き合いたい」 そんな方にもおすすめです。 カーブスは女性専用のフィットネス。 そのため、 次々と新しいお客様に 商品を売り込むような仕事ではありません。 会員様との会話を楽しみながら、 「最近、体調どうですか？」 「今日も来てくださってありがとうございます！」 「前より動きやすくなりましたね！」など、 日々の変化に気付き、声をかけていきます。 会員様から 「ここに来るのが楽しみ」 「あなたに声をかけてもらえると嬉しい」 そんな言葉をいただけることも。 人と話すことが好き。 誰かの役に立つことが嬉しい。 そんな気持ちを仕事にできる環境です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 難しい運動指導をする仕事ではありません。 主に以下の業務をお任せします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など 「運動が得意じゃないとできないのでは？」 と思うかもしれませんが、 運動経験は必要ありません。 大切なのは、 会員様の話を聞き、気持ちに寄り添うこと。 接客・販売・受付・飲食・美容など、 これまで培ってきた 「人と接する力」を活かせます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 未経験でも安心な理由 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 現在活躍しているスタッフも、 多くが未経験からスタートしています。 入社後は、 ・基礎から学べる研修 ・マニュアル完備 ・先輩スタッフによるマンツーマンフォロー ・定期的な面談 などを通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 最初から全部できなくて大丈夫。 分からないことがあれば、 先輩に聞きながら 一つずつ覚えていきましょう。 前職も、 ・アパレル販売 ・飲食店スタッフ ・受付事務 ・介護スタッフ ・美容部員 などさまざま。 「人と接する仕事が好き」 その気持ちがあれば、 十分スタートできます。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後はOJTを通じて、当社の業務やシステムの知識を深めていただきます。 将来的には、情報システム部門の中心メンバーとして、業務効率化やシステム戦略の推進など、重要な役割を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 人事・会計・調達・販売物流など、社内の生産系システムに関わる企画・開発・運用・保守を幅広く担当していただきます。 要件定義からベンダーコントロールまで一貫して関わり、社内のIT基盤を支えるポジションです。 ■主な業務内容 ・各種システムの企画・開発・運用・保守 ・社内システム環境（ネットワーク／アプリケーション）の構築・改善 ・社内ヘルプデスク対応 など 【職場環境】 年間休日124日／全社平均残業時間は月20時間未満 産休・育休の取得実績あり（男性の取得実績もあり） 小学生まで時短勤務が可能 出産時に30万円、子どもの入学時に10万円の一時金支給 年3回の賞与支給

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの社内SEになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後はOJTを通じて、当社の業務内容やシステム環境への理解を深めていただきます。 将来的には、情報システム部門の中心メンバーとして主体的に組織を牽引していただくことを期待しています。 【仕事内容】 人事・会計・調達・販売物流などの基幹（生産系）システムに関する企画、開発、運用・保守業務を担当します。 要件定義やベンダーコントロールを通じて、社内システム全体の最適化を推進するポジションです。 ■主な業務内容 各種基幹システムの企画・開発・運用・保守 要件定義および外部ベンダーの管理・調整 社内システム環境（ネットワーク・アプリケーション）の構築 社内ヘルプデスク対応 など 【職場環境】 年間休日124日（土日祝休み） 産休・育休取得実績あり（男性社員含む） 小学生までを対象とした時短勤務制度あり 出産見舞金・入学見舞金制度あり 賞与支給（昨年度実績：5.3ヶ月分） ライフイベントを迎えても長期的に働きやすい制度が整っており、安定したキャリア形成が可能な環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの電子機器の組立業務になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、当社製品や作業工程への理解を深めていただきます。 実務を通じてスキルを習得し、安定した生産体制を支える一員として活躍していただきます。 【仕事内容】 電子機器（ブレーカを含む）の製造工程における業務を担当していただきます。 ■主な業務 電子機器の組立作業 製品の包装業務 上記に付随する関連業務 製品を安全かつ確実に出荷するための重要なポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTによる丁寧な指導体制あり 業界未経験からスタートし、活躍している社員も多数在籍 基礎から段階的に習得できる環境が整っています。 【職場環境】 年間休日124日（土日祝休み） 産休・育休取得実績あり（男性含む） 時短勤務制度あり（小学生まで対象） 出産見舞金・入学見舞金制度 ライフイベントを見据えながら、長期的に安定して働ける職場環境です。

仕事内容 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方のみ対象となります。 ＼ 次こそ、安心して長く働ける会社へ ／ 「入社してみたら、思っていたのと違った」 「次の転職では、会社選びで後悔したくない」 そんな方の再スタートを応援！ 東証プライム上場の大手グループで、 経験や知識ゼロから正社員を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎から学んで、新しい仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 地域の安心・安全を守る セキュリティスタッフのお仕事。 【1】センサー作動時の状況確認 【2】機器やセンサーの点検 【3】報告書の作成 入社後は座学研修からスタートし、 その後は先輩と一緒にOJTへ。 約3ヶ月かけて基礎から学べるので、 異業種からの転職にも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも、将来の選択肢も ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社初日から有給付与 ◆毎年10日＋6日間の長期休暇あり ◆3歳まで育休取得OK ◆ボーナス年2回 MAX賞与200万円！（2024年実績） ◆奨学金返還支援制度あり 年間20万円まで さらに経験を積んだあとは、 事務職・営業職・管理職・技術職などへの キャリアチェンジも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接1回！入社までサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本パーソナルビジネスが、 履歴書作成や面接対策から 入社まで丁寧にサポートします。 ＼ スタッフの声 ／ 実家暮らしで20代後半まで アルバイトを転々としていました。 初めての就職活動で緊張しましたが、 日本パーソナルビジネスの担当の方が 髪型や写真の撮り方、面接対策まで 丁寧にサポートしてくれました。 今では仕事を通して、 自分の成長や社会を守るやりがいを 感じながら働いています。 休日は家族との時間も 大切にできています。 （Oさん／2年目・26歳） ――――――――――――――――― ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

仕事内容 未経験から月給35万円以上！家の近くで正社員へ！ 高卒・社会人デビューも歓迎！ 特別な経験やスキルは問いません。 飲食店や販売など、 接客のアルバイト経験も活かせます。 「そろそろ安定して働きたい」 そんな方の新しい一歩にもピッタリです◎ 地域の安心を守る、ビートエンジニア セキュリティシステムが作動した際に 現場へ向かい、状況を確認します。 そのほかにも、 ・ATMや施設の確認 ・機器の点検 ・施設内の見回り ・報告書の作成 などを行います。 室内での対応がメインなので 快適にお仕事ができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【約3ヶ月の研修でしっかり学べる】 入社後は仕事の基本から学び、 現場では先輩と一緒に仕事を進めます。 いきなり一人で任されることはなく、 ひとつずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【家の近くで長く働ける】 全国に拠点があるセコムだから、 自宅から近い拠点で勤務できます。 通勤の負担をおさえながら、 慣れた地域で長く働けるのも魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お休み・待遇も充実】 ■最長10日・6日の連続休暇あり ■育児休業制度・育休取得実績あり ■奨学金返還支援は5年間で最大100万円 仕事に慣れてきたら、 チーフ職や営業職、事務管理職など、 ほかの仕事にチャレンジする道もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手セコムグループで正社員へ！ セキュリティを中心に、 防災・メディカルなど 幅広い事業を展開しています。 個人のお客様から企業まで、 多くの人の安心・安全を支える 業界トップクラスの企業です。 全国に事業を展開する大手グループで、 長く働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。 ＞＞スタッフの声＜＜ 実家暮らしで20代後半まで アルバイトを転々としていましたが、 「安定した職場で長く働きたい」と思い、 こちらの仕事に応募しました。 初めての就職活動で緊張しましたが、 日本パーソナルビジネスの担当の方が 髪型や写真の撮り方まで 丁寧にサポートしてくれたおかげで、 無事、入社できました。 現在は先輩に教わりながら、 少しずつできることを増やしています。 仕事のやりがいを感じながら、 家族との時間も大切にできています。 「安定したい」「正社員に挑戦したい」 という方にもおすすめです！ （Oさん／2年目・26歳）

仕事内容: 【会社概要】 世界的なパナソニックグループの施設管理を担い、売上高120億円超を誇る建物総合管理のエキスパートです。グループの強固な経営基盤のもと、年間休日127日・残業月平均15時間前後という最高水準の労働環境を実現。充実した資格・家族手当や確定拠出年金など、大手ならではの厚待遇が整っており、一生モノのキャリアを盤石な体制で支えます。 【仕事内容】 パナソニックグループが所有する、建物や設備の維持管理・保全業務をお任せします。 ✅ 具体的には ・建物における機械設備（空調／給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常／定期／法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ・対象物：（常駐）オフィスビル、工場（巡回）寮、社宅 など ※日勤のみ

仕事の内容 河村電器産業株式会社での住宅用機器の組立およびアッセンブリになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や社内システム、作業手順を段階的に習得していただきます。 基礎から学べる環境のため、製造業未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ホーム盤・EVコンポ・EcoEyeの総合組立およびアッセンブリ業務を担当いただきます。 ・各製品の組立作業 ・部品の取り付け、配線作業 ・完成品の確認・調整 ・作業工程に沿ったアッセンブリ対応 ■研修・サポート体制 ・入社後はOJTによる丁寧な指導 ・未経験入社の社員が多数活躍中 ・中途入社でも馴染みやすい職場環境 これまで多くの異業種出身者が入社し、安定的に活躍しています。 【職場環境】 ・年間休日124日（土日祝休み） ・産休・育休取得実績あり（男性含む） ・時短勤務制度あり（小学生まで対象） ・出産見舞金／入学見舞金制度あり ・賞与あり（昨年度実績5.3ヶ月分） ワークライフバランスを重視しながら、長期的に働ける環境です。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーのカスタマイズ設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて業務を習得し、将来的には部門の中核として活躍することが期待されます。 【仕事内容】 当社の自社製品（分電盤）のカスタマイズ設計を担当していただきます。標準製品では対応できない特定のニーズに対して、CADを活用した設計業務を中心に業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・特注の要求を標準品に落とし込む ・システム化に向けて、要件の設定を行う ・営業や顧客との打ち合わせを通じて依頼内容を把握 ・設計業務やCAD作図、原価計算 ・標準化、システム化、工場展開への対応 【職場環境】 ○年間休日124日 ○平均残業時間20時間未満 ○産休・育休取得実績あり（男性社員も取得可） ○小学生までの時短勤務OK ○出産祝い金・入学祝い金の支給 ○年3回の賞与支給 これらの福利厚生により、将来家族を持つことを考えている方や安定した環境で長期的に働きたい方に最適な職場です。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの塗装および塗装設備オペレーターになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 キャビネットおよび金属備品の塗装工程を担当し、マシンオペレーターとして塗装設備を操作するとともに、設備メンテナンスにも携わっていただきます。まずは塗装部材の掛け降ろしや塗装業務全般から経験し、塗装工程の業務を身につけていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ■塗装業務 ・キャビネットおよび金属備品の塗装 ・塗装部材の掛け降ろし ・塗装業務全般 ■塗装設備のオペレーション・メンテナンス ・塗装設備のマシンオペレーター業務 ・塗装設備のメンテナンス ■工場内での業務経験 ・現場で塗装業務を経験し、業務に必要な知識・技能を身につけていただきます ・将来的には工場内の他部署を経験し、管理職を目指していただくことも可能です 【職場環境】 ■働きやすさへの取り組み 年間休日124日（完全週休2日制） 育児・出産を支える制度が充実（産休・育休取得実績あり／男性社員も含む） 小学生以下の子どもがいる社員には時短勤務制度を導入 出産祝いや入学祝い金などの福利厚生あり 賞与は平均5.7ヶ月分支給実績あり 家庭や将来を見据えて、長期的に安定して働ける環境が整っています。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での生産管理（生産計画および在庫計画）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、当社の製品や業務フローへの理解を深めていただきます。 将来的には工場運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 ■主な担当業務 生産管理ポジションとして、以下の業務をお任せします。 ブレーカ・電子機器などの生産計画立案 在庫計画の策定および管理 営業部門からの問い合わせ対応（電話対応含む） 製造現場と営業部門をつなぐ立場として、生産体制の安定運営を支えていただきます。 ■キャリアパス 将来的には工場内の他業務も経験し、管理職へのステップアップを目指すことも可能です。 ■教育体制 入社後はOJTによる実務研修を実施 業界未経験で入社し、活躍している社員も多数在籍 段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。 【職場環境】 年間休日124日（土日祝休み） 産休・育休取得実績あり（男性含む） 時短勤務制度あり（小学生まで対象） 出産見舞金・入学見舞金制度 賞与年2回（昨年度実績：5.3ヶ月分） ライフステージの変化にも対応できる制度を整えており、長期的に安定して働ける環境です。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの部品の品質保証になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、当社の製品知識や業務フローを習得。 品質保証分野の実務を担いながら、専門性を高めていただきます。 【仕事内容】 ブレーカ・電子機器・ホーム分電盤に関する 品質保証および検査業務全般を担当していただきます。 ■品質保証業務 苦情・不具合への対応 図面管理 各種標準書類の作成 設計変更への対応 新製品立ち上げ時の品質対応 ■検査業務 購入品検査 工程内検査 最終検査 梱包検査 製品品質を維持・向上させるための重要なポジションです。 ■教育体制 入社後はOJTによる丁寧な指導体制あり 業界未経験から活躍している中途入社者も多数在籍 段階的にスキルを習得できる環境を整えています。 【職場環境】 年間休日124日（土日祝休み） 産休・育休取得実績あり（男性含む） 時短勤務制度あり（小学生まで対象） 出産見舞金・入学見舞金制度 賞与年2回（昨年度実績：5.3ヶ月分） ライフイベントを見据えながら、長期的に安定して働ける職場環境です。

仕事の内容 河村電器産業株式会社での電設資材メーカーの部品の品質管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて、当社製品や検査工程への理解を深めていただきます。 品質維持を担う担当者として、着実に経験を積んでいただきます。 【仕事内容】 ブレーカ・電子機器に関する各種検査業務をお任せします。 ■主な業務 購入部材の受入検査 製造工程内での工程検査 出荷前の最終検査 梱包検査 製品品質を確保し、安全に市場へ届けるための重要な役割です。 ■教育体制 入社後はOJTによる丁寧な指導を実施 業界未経験から活躍している中途入社者も多数在籍 基礎から段階的に業務を習得できる環境です。 【職場環境】 年間休日124日（土日祝休み） 産休・育休取得実績あり（男性含む） 時短勤務制度あり（小学生まで対象） 出産見舞金・入学見舞金制度 将来設計を見据えながら、長期的に安定して働ける職場環境を整えています。

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 以下の経験ないしは素養 ・J-SOX監査や内部監査におけるITセキュリティの評価 ・J-SOX監査におけるITGC、ITAC評価 ・大量のデータを精査するモニタリング及びモニタリングツールの開発 《内部監査業務》 ・国内拠点、国内子会社、海外子会社/支店における監査対応 （業務監査、内部統制、秘密/個人/特定個人情報取扱監査など） 企業に求められるJ-SOX、安全保障監査、AEO監査など一般的な領域の監査対応であり、医療機器メーカーならではのものはありません。監査の補助業務からスタートして頂き、適性を見極めながら担当アサインします。 ＊教育の観点から当面は出社での対応になります。（慣れてお任せすることが増えてくれば週1回程度の在宅勤務はできる見込み） ＊勤務地は本社か品川いずれかです。 ＊出張は国内外どちらも発生します（月1回程度）海外出張については数日～最大1週間程度 【勤務地補足】 本社：愛知県瀬戸市暁町3番地100 ・グローバル本社・R&Dセンター 〇自家用車可能（無料駐車場完備） 〇会社バス(無料)を運行（2025.4.28現在のダイヤ） ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅　［朝13便／夕方～夜16便］ ・JR 高蔵寺駅　　　　　［朝4便／夕方～夜7便］ ・地下鉄東山線 藤が丘駅［朝1便／夕方～夜4便］　など 品川オフィス：東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル6F※月1回程度本社出張あり

仕事内容: 保育業務全般

仕事内容: ◇お仕事内容 ＼寮費無料＆月給25万〜27万円／ 付箋のラベル貼りのスタッフを募集しています！ 製品や箱の決まった位置に、ラベルをペタッと貼っていくお仕事です。 慣れるとキレイに速く貼れるようになって、ちょっとクセになるかも！ 「ライン作業って大変そう…」と思った方へ。 大切なのはスピードより、焦らず正確に進めること。 はじめての方にもわかりやすく教えるので安心してくださいね。 ＼安心して始められるワケ／ ・初心者でも安心の教育体制があります ・マイペースに集中できる職場です ・経験よりも、人柄とやる気を大切にしています みんなで声をかけ合いながら進める、チームワークのいい職場です。 人と協力して働くのが好きな方には、きっと居心地がいいはず！ 映画・旅行・飲食店などの割引が使える福利厚生サービスもありますよ♪ 迷っているなら、まずは応募から。 あなたに会えるのを楽しみにしています！ ------------------------------- 本求人は職業紹介会社 FELICE株式会社 紹介求人となります。 FELICE株式会社 職業紹介：13-ユ-314686 -------------------------------