愛知、名古屋市中村区、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

【最大月6.5万支給】家賃補助＋転居サポートあり！未経験から店長へ。その先のキャリアも広がります。

仕事内容 【現場から、次のキャリアが見える。】 自分の考えを、お店に反映できる。 それが、神田屋の“店長候補”です。 【この求人のポイント】 ・20～40代活躍中。未経験からのチャレンジも歓迎 ・売上もシフトもメニューも、あなた主導で動かせる裁量あり ・社長と月1の直接面談。現場の声がそのまま経営に反映 ・商品開発や人事など、店長のその先も目指せる環境 ・住宅手当・引越支援あり。転勤なしで安定して働ける 「言われた通り」じゃない仕事が、ここにある。 まずは接客・調理を通じて、店舗運営の基本を学び、 徐々に売上管理や人材育成といったマネジメント業務へ。 あなたの判断でお店を動かす面白さが味わえます。 「この料理、出してみたい」 「今月はイベントを仕掛けよう」 そんなアイデアが、社長に直接届いて即実現することも。 あなたの“やってみたい”が、現場を変えていく。 それが神田屋のスタイルです。 飲食が、ただの「仕事」じゃなくなる場所。 「また飲食が楽しいと思えた」 「自分の価値を実感できた」 そう話す店長が、実際にここにはいます。 現場で輝ける人を、会社の中心に置く。 それが私たちのこだわりです。 【選べる働き方で、無理なく続けられる】 あなたの通勤や生活リズムに合わせた働き方が選べます。 ・転勤なしの「エリア限定職」 ・時間固定の「勤務時間選択型」 ・ホール専任／キッチン専任の「職種限定職」 “正社員らしさ”に縛られず、自分らしい働き方を。 【上京・一人暮らしも、しっかりサポート】 初めての一人暮らしも、転職での引越しも応援します。 ・家賃は最大半額支給（上限6.5万円） ・転居資金のサポート制度あり 給料の多くが残るよう生活面もしっかり支える仕組みがあります。 安心して新しい環境でスタートを切れるサポートを全力でします。 【店長としての、かけがえのない瞬間】 スタッフの成長を間近で感じられる。 チームで一体感を持ってお店が動く。 その手応えと数字で見える成果が、店長のやりがいです。 そしてなにより、 「また来たい」と言われる店づくりは、あなた自身の喜びになります。

【最大月6.5万支給】家賃補助＋転居サポートあり！未経験から店長へ。その先のキャリアも広がります。

仕事内容 【現場から、次のキャリアが見える。】 自分の考えを、お店に反映できる。 それが、テング酒場の“店長候補”です。 【この求人のポイント】 ・20～40代活躍中。未経験からのチャレンジも歓迎 ・売上もシフトもメニューも、あなた主導で動かせる裁量あり ・社長と月1の直接面談。現場の声がそのまま経営に反映 ・商品開発や人事など、店長のその先も目指せる環境 ・住宅手当・引越支援あり。転勤なしで安定して働ける 「言われた通り」じゃない仕事が、ここにある。 まずは接客・調理を通じて、店舗運営の基本を学び、 徐々に売上管理や人材育成といったマネジメント業務へ。 あなたの判断でお店を動かす面白さが味わえます。 「この料理、出してみたい」 「今月はイベントを仕掛けよう」 そんなアイデアが、社長に直接届いて即実現することも。 あなたの“やってみたい”が、現場を変えていく。 それがテング酒場のスタイルです。 飲食が、ただの「仕事」じゃなくなる場所。 「また飲食が楽しいと思えた」 「自分の価値を実感できた」 そう話す店長が、実際にここにはいます。 現場で輝ける人を、会社の中心に置く。 それが私たちのこだわりです。 【選べる働き方で、無理なく続けられる】 あなたの通勤や生活リズムに合わせた働き方が選べます。 ・転勤なしの「エリア限定職」 ・時間固定の「勤務時間選択型」 ・ホール専任／キッチン専任の「職種限定職」 “正社員らしさ”に縛られず、自分らしい働き方を。 【上京・一人暮らしも、しっかりサポート】 初めての一人暮らしも、転職での引越しも応援します。 ・家賃は最大半額支給（上限6.5万円） ・転居資金のサポート制度あり 給料の多くが残るよう生活面もしっかり支える仕組みがあります。 安心して新しい環境でスタートを切れるサポートを全力でします。 【店長としての、かけがえのない瞬間】 スタッフの成長を間近で感じられる。 チームで一体感を持ってお店が動く。 その手応えと数字で見える成果が、店長のやりがいです。 そしてなにより、 「また来たい」と言われる店づくりは、あなた自身の喜びになります。

店長経験者募集！週休二日制×実働8時間程度★働きやすい環境◎

仕事内容 ／ その店長経験、 次のステージで活かしませんか？ ＼ 「今の職場ではもう上がれない…」 そんな想いを持ちながら働いてる方必見！ SweetsParadise(スイーツパラダイス)やスタッフを大切にしながら、 私たちと一緒に楽しくて面白いお店を作っていきましょう！ 。＊o｡･―― ココが魅力 ――･｡o＊。 ◆月給42万円＋年収700万円以上可！ ◆仕事は段階的にお任せします！ ◆コラボカフェで話題のスイパラで活躍！ 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 【 仕事内容 】 デザートバイキング店「スイーツパラダイス」の運営を手がけている当社。 最初は、店舗の店長業務をお任せ。 ゆくゆくはSVとして3～5店舗ほどの店舗を管轄していただきます。 ～ 入社後の流れ ～ まずは基本業務から現場の流れを把握していただき、 その後すぐに、店舗運営・スタッフ教育・売上管理などの マネジメント業務をお任せします。 店長候補→店長→SV…とキャリアアップが可能◎ 店長経験をお持ちの方には、早期に 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補としてご活躍いただきます！ 。＊o｡･―― 仕事の魅力 ――･｡o＊。 経験をいかした管理業務も 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 ｢SVやマネージャーを目指したい｣ ｢店長経験を活かしてキャリアアップしたい」 など､志望動機は何でも構いません。 当社は、入社後の頑張りを正当に評価するのが社風。 意欲があればいくらでもキャリアアップを目指せる環境です！ そして、頑張りに対しては給与でしっかりと還元。 安定した収入はもちろん、 社割やまかないなどの福利厚生も充実しているので、 将来も安心して働き続けられます。 。＊o｡･― 私たちについて ―･｡o＊。 ニーズに合わせた事業展開 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 1954年の設立以来、当社は洋菓子の企画・開発から製造までを一貫して行ってきました。 また、デザートバイキング店「スイーツパラダイス」をはじめとする店舗運営も手がけ、 人気アニメやゲームとのコラボ企画など、時代のニーズに応じた事業展開を行っています。 ＜ スイーツパラダイス ＞ お客様がそこにいるだけで楽しめる空間を作っています。 コラボした限定カフェやオリジナルメニューがSNSで話題になることも◎ 働くスタッフにとっても楽しい環境が整っています。

＼急募・積極採用中／駅徒歩1分、賞与あり・家賃半額補助最大6.5万別途支給！

仕事内容 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】 【仕事内容】 裁量大きく、自分らしいお店づくりを。 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】です。 現場の接客や調理はもちろんですが、 慣れてきたら、店舗の経営全般に携わっていただきます。 私たちは、社長が直接店長の上司になる体制をとっており、 あなたのアイデアや現場の声が スピーディーに経営に反映されるのが強みです。 ～店長の役割～ 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営・マネジメント →売上管理、シフト作成、スタッフの育成・面接など。 ・新メニュー開発・販促企画 →「こんなメニュー、あったらいいな」「こんなイベントで集客したい」といった現場のアイデアを、 社長に直接提案！実現するチャンスがあります。 ・本部との連携 →社長と月1回の面談を実施。経営の視点を学びながら、現場の課題やアイデアを直接共有できます。 「店長」は単なる責任者ではありません。 お店を創り、動かす“プロデューサー”のような存在です。 あなたの個性やアイデアを活かして、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるお店をつくってください。 ～選べる働き方～ 通勤を考慮して配属先を決定します。 転居を伴う転勤なしのエリア限定職や色々な働き方もございますので、 詳細は面接時にお尋ねください。 ▼通勤を考慮して配属先を決定 転居を伴う転勤なしのエリア限定職や 色々な働き方もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ◇転勤なしのエリア限定職 ◇決まった時間で勤務する時間限定職 ◇ホールのみ、キッチンのみなど職種限定職 などなど・・・ ～首都圏から関西まで幅広く展開！飲食ブランド多数～ ■運営業態： 天狗／テング酒場／神田屋／てんぐ大ホール／ミートキッチンlog50／湊や磯吉食堂 ■本社： 東京都目黒区 ■店舗： 全国約100店舗 出店エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・愛知・静岡 ～テンアライド株式会社～ 「飲食の仕事は好き。でも今のままでいいのか、不安になるときがある」 そんな方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと思っています。 私たちは“人が輝く現場”を大切にする飲食企業です。 店舗ごとにある程度裁量があり、マニュアルはもちろんありますが、 現場の意見が運営に活きる文化が根づいています。 事業部長制を廃止し、店長の上司は「社長」！ だから、色々な意見を、直に伝えることができる環境があります。

＼急募・積極採用中／駅徒歩5分、賞与あり・家賃半額補助最大6.5万別途支給！

仕事内容 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】 【仕事内容】 裁量大きく、自分らしいお店づくりを。 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】です。 現場の接客や調理はもちろんですが、 慣れてきたら、店舗の経営全般に携わっていただきます。 私たちは、社長が直接店長の上司になる体制をとっており、 あなたのアイデアや現場の声が スピーディーに経営に反映されるのが強みです。 ～店長の役割～ 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営・マネジメント →売上管理、シフト作成、スタッフの育成・面接など。 ・新メニュー開発・販促企画 →「こんなメニュー、あったらいいな」「こんなイベントで集客したい」といった現場のアイデアを、 社長に直接提案！実現するチャンスがあります。 ・本部との連携 →社長と月1回の面談を実施。経営の視点を学びながら、現場の課題やアイデアを直接共有できます。 「店長」は単なる責任者ではありません。 お店を創り、動かす“プロデューサー”のような存在です。 あなたの個性やアイデアを活かして、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるお店をつくってください。 ～選べる働き方～ 通勤を考慮して配属先を決定します。 転居を伴う転勤なしのエリア限定職や色々な働き方もございますので、 詳細は面接時にお尋ねください。 ▼通勤を考慮して配属先を決定 転居を伴う転勤なしのエリア限定職や 色々な働き方もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ◇転勤なしのエリア限定職 ◇決まった時間で勤務する時間限定職 ◇ホールのみ、キッチンのみなど職種限定職 などなど・・・ ～首都圏から関西まで幅広く展開！飲食ブランド多数～ ■運営業態： 天狗／テング酒場／神田屋／てんぐ大ホール／ミートキッチンlog50／湊や磯吉食堂 ■本社： 東京都目黒区 ■店舗： 全国約100店舗 出店エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・愛知・静岡 ～テンアライド株式会社～ 「飲食の仕事は好き。でも今のままでいいのか、不安になるときがある」 そんな方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと思っています。 私たちは“人が輝く現場”を大切にする飲食企業です。 店舗ごとにある程度裁量があり、マニュアルはもちろんありますが、 現場の意見が運営に活きる文化が根づいています。 事業部長制を廃止し、店長の上司は「社長」！ だから、色々な意見を、直に伝えることができる環境があります。

今期10店舗の出店予定◇ポスト増加・店舗拡大◇終電で帰宅可

仕事内容 【 9月下旬にオープン予定の新しいお店！ 】 私たちは【仕事を楽しむ人を増やしたい！】 という思いを大切にお店を運営しています。 【成長とチャレンジ】 3か月に一回､昇格査定があり､年齢関係なく稼げます！ 20代店長が多数活躍中！ 前向きにチャレンジを続ける方は それだけチャンスも増えるので、 未経験でもやる気次第で、どんどん成長に繋がっていきます◎ 同じ思いを持ったスタッフたちが活躍しており お互いが自己成長できるように 日々フィードバックが行われており、 互いの成長にも積極的に取り組んでいます！ 成長をアシストするため教育に注力！ 自分たちが将来、キャリアUPを実現するために 物事の原理や考え方などを理解できるように取り組んでいます！ ◆店長向け：アルバイトの満足度を上げる研修 ◆店長・マネージャー向け：会社の制度・設計に関する研修 ◆全社員向け：①接客・オペレーション研修 ②PDCAを回す研修 ③リーダーシップ・マネジメント研修 ④ビジネス研修（WEBにて） その他セミナーや研修にも参加しています。 各線名古屋駅から近いのでアクセス◎ 終電で帰宅できるようにしているので安心！

リニューアルOPEN◆月給35万～！昇給・賞与あり（505）

仕事内容 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎

終電迄に帰れる◇来期10店舗の出店予定◇ポスト増加・店舗拡大

仕事内容 【 11月にオープンした新しいお店！ 】 私たちは【仕事を楽しむ人を増やしたい！】 という思いを大切にお店を運営しています。 【成長とチャレンジ】 3か月に一回､昇格査定があり､年齢関係なく稼げます！ 20代店長が多数活躍中！ 前向きにチャレンジを続ける方は それだけチャンスも増えるので、 未経験でもやる気次第で、どんどん成長に繋がっていきます◎ 同じ思いを持ったスタッフたちが活躍しており お互いが自己成長できるように 日々フィードバックが行われており、 互いの成長にも積極的に取り組んでいます！ 成長をアシストするため教育に注力！ 自分たちが将来、キャリアUPを実現するために 物事の原理や考え方などを理解できるように取り組んでいます！ ◆店長向け：アルバイトの満足度を上げる研修 ◆店長・マネージャー向け：会社の制度・設計に関する研修 ◆全社員向け：①接客・オペレーション研修 ②PDCAを回す研修 ③リーダーシップ・マネジメント研修 ④ビジネス研修（WEBにて） その他セミナーや研修にも参加しています。 各線名古屋駅から近いのでアクセス◎ 終電で帰宅できるようにしているので安心！

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

リニューアルOPEN◆月給35万～！昇給・賞与も有（505）

仕事内容 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【八海山越後屋について】 名古屋初の日本酒バル。日本酒は八海山のみとこだわりってます！ 最高級ブランドの魚沼産こしひかりと京都・丹波産の超濃厚卵を使用した卵かけご飯は超絶品です♪ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/hakkaisan.echigoya?igshid=YmMyMTA2M2Y=

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

【店長経験者や目標達成のため何をするか考えられる方！大歓迎】明確な評価制度完備でしっかり給与に還元！完全週休二日制！

仕事内容: ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： 飲食店での店長経験者は優遇！ 目的のために何をすべきか考えられる方、 リーダー的な存在の方 店長経験無しでも応募OK！ 転職による給与が気になる方は 前職での給与を教えてください。 前職給与を考慮し、 同額もしくはそれ以上で相談に応じます！ ■高いパフォーマンスは社員満足から。 最大10日休み／月！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： 【お任せしたいこと】 経験年数に関わらず、 まずはお店を知っていただくために ホール業務・キッチン業務をお願いします。 今までの経験を活かして 取り入れられることがあれば 積極的に活用していただきたいです。 研修制度もありますので、ご安心下さい。 できることを一つずつ増やしていきましょう。 慣れてきたら食材などの発注やスタッフ管理、 スタッフ採用など店長として 店舗運営もお任せしていきます。 意欲や行動次第で早い段階で ステップアップしていきますし、 また、店長未経験の方も 本気の熱意がある方はどんどんサポートしていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お店について】 口コミ★4.7の人気店！ 厳選した国産黒毛牛や希少部位のステーキを ワインとともにご堪能いただけます お値打ちで堪能できる精肉卸問屋直営の 最強コスパ焼肉店を目指しています。 仕事帰りの方や、 友人と来られる方が多く、 楽しくにぎやかな雰囲気のお店です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【社長について】 とても穏やかで一人時間を大切にする社長は みんなでワイワイすることも好きで、 みんなが一緒なら頑張れる！と 仲間をとても大切にしています。 優しくて親しみやすく、 取り組んだことはやり切るタイプなので、 スタッフがついていきたい！と思える 人柄も素敵な社長です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業理念について】 幸せをつなぐ、明日への食づくり ＜人づくり＞従業員満足 ＜味づくり＞顧客満足 ＜幸せづくり＞社会貢献 お店で働く一人一人が、 人間性を磨き、成長していけるよう育て、 心の奥底からお客様の幸せを願い、 熱い想いをこめて尽くし、 お客様に感動を与えていきます。 また、関わる人々に心から愛され、 親しまれるお店や食文化を創造し、 「豊かで幸せな明日」に貢献します。 ▼HPはこちら▼ https://www.aj-dream.com/ お肉に特化した会社なので お肉好きな方にもおすすめです♪ 調理技術や知識も身につく環境であり、 実践的なスキルを学べます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

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仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

✨新規オープン✨ アラジンシーシャ ~Aladdin Cafe シーシャ＆バーのマネージャー候補

仕事内容: ≪仕事内容≫ 新規オープンするアラジン×シーシャのバーにて、 マネージャー候補として店舗運営をお任せします♬ オープニングメンバーとしてゼロからお店を立ち上げ、 スタッフと一緒に「居心地の良い空間づくり」をリードしていただきます。 ≪主な業務内容≫ ✅ スタッフ採用・教育・シフト管理 ✅ 接客サービスの指導、店舗オペレーションの最適化 ✅ 売上管理、在庫・備品管理 ✅ イベント企画や販促施策の立案 ✅ 本部との連携・報告業務 オープニングだからこそ、一からお店を作る面白さと裁量の大きさを実感できます！ 当社は「新しい挑戦」を良しとする社風。 改善提案やアイデアは積極的に取り入れる環境があり、風通しの良さが魅力です。 また、若手でも大きな裁量権を持って働けるため、 成果を出した分は給与やポジションにしっかり反映されます！ 実力次第で短期間でキャリアアップを狙えるフィールドです✨

書類選考なし｜月6日 or 月10日休みで選べる！｜スピード昇格！3か月で月給5万円アップの実績あり！

【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・ 20代・30代活躍！ 活気あふれる職場で 一緒に働きませんか？ ・・・・・・・・・・・ 今回は焼肉店の店長候補を 募集しています！ 当店で働くとこんなメリットが ありますよ！ 【 おすすめポイント 】 (1) 書類選考なし！ 「 書類に書けるような 大したスキルなんてない.. 」 なんて思ったことはありませんか？ ご安心ください◎ 書類選考ではなく、 人物重視の選考をとっています！ 面接では、 自分らしさ全開で来てくださね♪ (2) 働き方が選べます！ 本人のライフスタイルに 合わせて働き方を選べるんです！ ・給与重視であれば、月6日休み ・休み重視であれば、月10日休み など自分に合った働き方が できますよ！ 自分が笑顔になれるように 働きましょうね♪ (3) スピード昇給！ オーナーのお店なので、 本人の頑張り次第では、 数ヶ月で数万円昇給することも！ 3ヶ月で50,000円昇給した方も いらっしゃいます！ スピード昇給することがあるので、 モチベーション高く働くことが できますよ！ (4) まかない無料！ 飲食店で働く上で、 まかないが食べれるかって 気になりますよね？ ご安心ください◎ 美味しいまかない無料が なんと“無料”で食べれるんです！ 食費代が浮いちゃいますね！ (5) おしゃれができる！ もちろん奇抜すぎるものは 控えていただきたいですが、 基本的には髪型・髪色自由！ ちょっとオシャレな 働き方ができるんですよ！ どこまでオシャレが可能かは 面接にてご相談くださいね♪ 【 お仕事内容 】 当店の店長候補として以下の お仕事をお任せします。 ■ ホールスタッフ(接客) - お客様のご案内 - オーダー取り - 料理の提供/片付け - レジ業務 など ■ キッチンスタッフ(調理) - 調理業務 - 盛り付けやお肉のカット - 食材の発注業務 - 調理場の清掃 など ホールスタッフ、キッチンスタッフの 業務が慣れてきましたら、 アルバイトやパートさんの教育、 シフト作成、研修、売上管理なども 教えていきます！ まずはできるところから 経験やスキルに合わせて お仕事をお任せしていきます。 任せっぱなしにはしませんし、 先輩スタッフがしっかりサポートを しますのでご安心くださいね♪ ＼ キャリアアップについて ／ 新規出店に力をいれていますので 次々と新しいポストが生まれます。 店長候補 ↓ 店長 ↓ スーパーバイザー 上記のキャリア以外にも、 エリアマネージャー、バイヤーなど 幅広いキャリアを歩めます。 ■ モデル年収 25歳 4,000,000円(月給280,000円＋賞与) 32歳 5,000,000円(月給320,000円＋賞与) ・・・・・・・・・・・・・・・ こんな方もご応募しています ・・・・・・・・・・・・・・・ ☑︎ 飲食店で正社員として働きたい ☑︎ 働き方を選んで働いてみたい ☑︎ 1社で長期で働きたい ☑︎ スピード昇給したい ☑︎ まかない無料で食べたい など どんな理由でも大丈夫です！ 飲食店で働きたい気持ちがあれば どん方でも面接をいたしますので お気軽にご応募くださいね♪ もし、ご応募を迷われていましたら 「ブックマークボタン」をタップして、 求人を一時保存！ 気になる求人をいつでもチェックが できますよ！ 雇用形態:正社員

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

美味しいだけじゃない。儲かるお店の仕組みを学べる場所。

仕事内容 【求人のPOINT！】 ✨行列のできる人気の油そば専門店 ✨独立を目指す方には独立支援あり ✨未経験から繁盛店のノウハウを学べる ✨今なら入社祝い金として10万円支給 ✨未経験でも月給25万円スタート！ ✨店長採用なら月給33万円スタート ･･･････････････････････････････････････ 油そば春日亭は 東京23区内を中心に関東18店舗、 名古屋に1店舗、大阪に1店舗の 計20店舗を展開中の人気店♪ そんな行列もできる油そば専門店で 運営ノウハウを学びませんか！？ 「人気店で成長したい」 「将来は自分の店を持ちたい」 「繁盛店の運営ノウハウを学びたい」 そんな意欲のあるあなたを歓迎します！ ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ ✅接客業務（油そばの配膳・片づけ） ✅調理業務（麺茹で・盛り付け・仕込み） ✅スタッフの指導・シフト管理補助 ✅売上管理・在庫管理（店長昇格後） 券売機があるのでホールは簡単♪ 注文伺いとレジ会計はありません。 油っしゃいませ！ 油とうございます！と まずは笑顔で元気な挨拶ができればOK！ マニュアル完備で調理・接客の基本から 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください♪ 慣れてきたら店舗運営にも関わりながら 儲かるお店の運営を実践的に学べます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩教育について⏩ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 基本的な接客・調理から、 売上管理・人材育成まで、 段階的にスキルを身につけられます。 独立志向の方には店舗運営の数字管理や 原価管理など経営面も学べます。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩お店について⏩ アルバイト・パートは10代～60代まで 幅広い年代の男女スタッフ活躍中！ 気さくで明るいスタッフばかりなので 社員もワイワイ楽しく勤務しています◎ ･･･････････････････････････････････････ ⏩先輩インタビュー⏩ 成功するなら飲食業だと思い 「どうせやるなら人気店で力をつけよう」 と考えて好きだった春日亭を選びました。 最初は盛り付けから始めましたが、 今では発注やスタッフ教育も担当！ 数字を意識して行動することで、 儲かるお店の仕組みが見えてきました。 将来は自分の店を持つのが目標です。 ･･･････････････････････････････････････

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

＜社宅完備＞未経験者大歓迎✨15時～勤務✨寮や住宅手当あり✨

仕事内容 ╭───────────･⭐･･───╮ ＼＼ 意欲や人柄重視の採用です！ ／／ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ ✅社宅あり♬新生活も安心スタート！ ✅「名古屋駅」より徒歩1分！ ✅未経験スタートの方はなんと8割◎ ✅15時～24時のシフトのみで安心★ ✅20代スタッフ中心！超賑やかです！ ✅経験能力等で給与の大幅な優遇もOK ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨お任せするオシゴトは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール全般をお任せ♬ ■受付・来店対応 ■テーブルへのご案内 ■オーダー取り ■ドリンクづくり ■料理・ドリンクの提供 ■会計業務 ■下げ膳 ゆくゆくは… バックヤード業務もお任せ！ ■売上管理 ■シフト作成 ■新人教育 ■SNS運用 ■食材やドリンクの発注 etc...様々な業務を通じて スキルアップしていける環境です♬ もちろん、居酒屋業態が未経験の方は イチから身に付けていただきます！ 忙しいことも多いですが、 少しずつモノにしていってください！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨平均年齢20代後半！とにかく活気◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトさんから社員さんまで とにかくフレッシュな人が集まりました♪ いつも明るい笑顔が飛び交い みんなで笑い合いながら仕事をしてます！ 本当にスタッフ同士が超～仲良しです✋ 休みが合えばみんなで遊びに行ったりと オンもオフも常に一緒！ってくらい（笑） 新しい仲間が増えることを みんなが心待ちにしております！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

「入社祝い金20万円支給」「賞与年2回・昇給昇進査定年4回以上」「年3店舗ペースの新規出店計画有」「結婚/出産祝い金・ハネムーン手当など充実の福利厚生」

仕事内容: ■お出迎え・ご案内 ご来店下さったお客様を笑顔でお出迎え。 席へご案内し、メニューのご説明などを行ないます。 ■ご注文受け・配膳 笑顔でオーダー取りをお願いします。 提供時には、より一層お楽しみ頂けるような 料理説明を添えて提供できると尚良し。 ■ドリンク作り ビール、ハイボール、サワーなどの 簡単なドリンク作りもお願いします。 ■お会計（レジ業務） 単なる作業にせず、お越し頂いたお礼と お見送りを丁寧に。最後の印象も大切にしましょう。 ■テーブルリセット・店内清掃 食器下げ、卓上の調味料補充や箸の整え直し。 空いた時間にはお客様が快適に過ごせるよう、 店内の清掃や整理整頓もお願いします。 まずは現場でのオペレーションを学んで頂き ゆくゆくは店長として、人材採用・育成、売上管理、 食材仕入れ・管理、フェア・メニューの企画など 店舗運営に関わって頂きたいと思っています。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 【ヨシックスフーズ】 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

将来の夢を支える職場◎残業ナシ＆休日充実★（505）

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 13時以降の出勤＆残業なしが魅力！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給28万円～スタート！昇給＆賞与あり ✅年間休日125日！週休2日制で休み充実！ ✅キャリアアップ支援＆独立支援制度あり ✅飲食経験者・マネジメント経験者は歓迎 ✅UIJターンも応援！社宅あり・車通勤OK ＜ お仕事内容 ＞ ★既存店舗の運営管理 └売上管理・発注・在庫管理など ★スタッフの採用・教育・シフト管理 ★マニュアル整備・メニュー開発の推進 ★新店舗立ち上げや業績改善の企画・実行 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアと裁量をしっかり掴める環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年齢や社歴に関係なく、 実力や意欲をしっかり評価する社風のもと、 着実なキャリアアップが目指せます。 まずは店長・副店長として 現場をリードしていただいた後は、 複数店舗を束ねるエリアマネージャー、 商品開発・マーケティングなど 本部職へのキャリアチェンジも可能です！ 「ゆくゆくは独立を目指したい」 という方に向けた独立支援制度も完備◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働ける環境を整備！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅シフトは13時以降スタート ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時代に合った飲食のカタチを！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。

＜未経験OK！手ごたえ・やりがいを感じながら着実に成長したい方へ！＞店長から先のキャリアも多彩★

仕事内容 ＜仕事内容＞ *＜未経験から着実にキャリアアップできる！＞* *＜店舗運営だけでなく本部職へもキャリアアップ可能＞* *＜定着率の高い職場！平均勤続年数21.8年＞* *＜マニュアルや各研修制度など教育体制もばっちり！＞* ＜具体的な業務は？＞ キッチン(調理)、ホール(接客)からスタートし、段階をふんで、 店舗のマネジメントに携わっていただきます。現場を知り店舗の経営に携わる。 飲食業のおもしろさがここにあります。 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・売上・コスト管理 など ＜◆充実の研修制度あり◆＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、マニュアルや各研修制度など、 教育体制もばっちり！店舗でも先輩や上司がしっかりとあなたの成長をサポートします。 ★集合研修 →グループワークなどを通じて 実践的なスキルを習得。 ★オンライン研修 →場所を問わず参加できるeラーニングによる研修 ★オンデマンド研修 →録画された研修動画を自分のタイミングで視聴。 自分のペースで学習を進められるため理解が深まります。 ＜キャリアアップについて＞ 未経験でも意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長、エリアマネージャーといった店舗に 直接携わる職種以外にも 商品企画・販売促進・店舗開発・人事など、 本社の経営企画に関わるポジションへの キャリアアップも可能です。 店舗では人、物、金の管理が全て詰まっています。マネジメントスキルが身に付く環境で、 中長期的に自身の市場価値を 高めていけるキャリア形成が叶います。 ＜アピールポイント＞ ＜収入も働き方も見直したい方に最適＞ ＜安定環境で未経験からキャリアを築ける＞ ＜家族・住宅手当あり！独身寮あり＞ ＜昇給あり、賞与年2回あり＞ ＜交通費全額支給、退職金制度あり＞ ＜転勤は社員一人ひとりの事情をしっかり考慮＞ ＜20代後半～30代で昇格した実績多数＞ 当社は1986年の創業以来、 外食産業一筋で事業展開を行って参りました。 2025年現在、関西・東海・中四国で91店舗を運営。 地域に根ざし、地元の皆さまに親しまれる 複数のブランドを展開中です。 大阪・京都・兵庫・奈良 といった関西エリアを中心に、 現在では愛知・岐阜・三重・岡山など 東海・中四国エリアへも進出しています。 和食・日常食ニーズが高まる中、 さらなる成長を目指す当社で 一緒に成長していきませんか！

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【ソウルタイガーについて】 名物新タイガーサムギョプサル、コプチャン、チーズダッカルビなど本場の味や雰囲気を楽しめます♪ テーブル席、カウンター席があり様々な用途でご利用頂けます。 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/seoultiger0214?igshid=YmMyMTA2M2Y=

＜社宅完備！＞未経験者大歓迎✨15時～勤務✨住宅手当あり✨

仕事内容 ╭───────────･⭐･･───╮ ＼＼ 意欲や人柄重視の採用です！ ／／ ╰───･･⭐･──ｖ────────╯ ✅社宅あり♬新生活も安心スタート！ ✅「名古屋駅」徒歩スグの好立地！ ✅未経験スタートの方はなんと8割◎ ✅15時～24時のシフトのみで安心★ ✅20代スタッフ中心！超賑やかです！ ✅経験能力等で給与の大幅な優遇もOK ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨お任せするオシゴトは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール全般をお任せ♬ ■受付・来店対応 ■テーブルへのご案内 ■オーダー取り ■ドリンクづくり ■料理・ドリンクの提供 ■会計業務 ■下げ膳 ゆくゆくは… バックヤード業務もお任せ！ ■売上管理 ■シフト作成 ■新人教育 ■SNS運用 ■食材やドリンクの発注 etc...様々な業務を通じて スキルアップしていける環境です♬ もちろん、居酒屋業態が未経験の方は イチから身に付けていただきます！ 忙しいことも多いですが、 少しずつモノにしていってください！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨平均年齢20代後半！とにかく活気◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトさんから社員さんまで とにかくフレッシュな人が集まりました♪ いつも明るい笑顔が飛び交い みんなで笑い合いながら仕事をしてます！ 本当にスタッフ同士が超～仲良しです✋ 休みが合えばみんなで遊びに行ったりと オンもオフも常に一緒！ってくらい（笑） 新しい仲間が増えることを みんなが心待ちにしております！ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧

経験＜人柄＆意欲重視★新商品の企画＆自分色のお店作りも◎

仕事内容 ◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆ 〇お店の未来を自分で創る〇 新商品企画も叶う人気ベーカリーでの 正社員×販売スタッフ募集！ ◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆ 私達のベーカリーは、テレビ取材も多い 話題の人気のお店です！ あなたの「好き」と「アイデア」で 自分色のお店づくりもできちゃいます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お任せしたいお仕事 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ お店の顔として、お客様との楽しい会話と 美味しいパンの販売・接客が中心です◎ 季節のパンや人気がでそうと思うパンを 自分で考案し、実現できるなど 新商品企画にも携われますよ♪ ＜慣れてきたら店長候補の業務に挑戦＞ ✅教育・育成 アルバイト・パートさんのサポートや指導 ✅お店の演出 季節ごとのディスプレイなど、お店の雰囲気をあなたのセンスでカスタマイズ！ ✅広報活動 取材サポートなど、お店の魅力を自信を持って世の中に発信！ ✅運営サポート シフト管理や、売上管理などのサポート業務にも携われます。 ───[★POINT★]───────── 経験よりも「意欲」と「人柄」重視 ────────────────── 「経験が浅くて不安…」 「ブランクがあるけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です◎ 当店は、あなたの「パンが好き！」という 純粋な気持ちを一番大切にしています。 子育てが一段落したから、また社会で輝きたいという方も積極的に採用しています♪ ご家庭で培われた『マルチタスク能力』や 『気づきの力・ホスピタリティ』は、 お店の運営にそのまま活かせる ”最強のスキル”だと考えています♪ 「このパンが好き！」 「こうしたらもっと売れる！」 という情熱を、どうぞ遠慮なくここで形にしてください。 ぜひ、あなた自身の色でお店を染め上げ、 より多くのお客様に愛される店に育てていってください♪

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【茂治について】 和の匠が厳選した素材と、熟練の調理技術によって作り上げられたおばんさいがウリ！ カウンターには常時３５種類以上のおばんざいが並びます。 店内は落ち着いた雰囲気で個室もあります♪ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/_obanzaishigeharu?igshid=YmMyMTA2M2Y=

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【博多赤虎について】 九州名物が大集合☆ 九州火鍋食べ放題が一番人気のコースです！ 最大80名様までのワンフロア貸切宴会も可能な店舗です。 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/hakataakatora?igshid=YmMyMTA2M2Y=

✅おしゃれ自由✅キャリアUP✅賞与＆昇給＼ぜんぶ叶う！／“好き”を仕事にできるカフェライフ❗

仕事内容: ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ ⏩ POINT ⏪ ★おしゃれ自由❗ ★キャリアUPを目指せる❗ ★賞与＆昇給あり❗ ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ ⏩ お仕事内容 ⏪ 店舗運営業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ✓ホール全般 ✓キッチン全般 ✓在庫管理 ✓衛生管理 ✓スタッフの指導・教育 ✓その他管理業務　など 経験と能力にあわせ、できるところからお願いしていきます。 お客様に「ここに来てよかった」と思ってもらえる 居心地のいい空間にして頂けると嬉しいです★ ＼一緒にたくさんのお客様に愛されるお店創りをしていきましょう！／

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【カミナリ飯店について】 名物の「カミナリ飯」を筆頭にボリュームある中華メニューが売りのお店です♪ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/kaminarihanten?igshid=YmMyMTA2M2Y=

店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【メイサンロマンスについて】 店内はインスタ映えするオシャレなネオン輝く昭和レトロな雰囲気！ 名物シウマイ、人気の鉄板ナポリタン、串揚げなどこだわりの逸品が食べられます。 テーブル席とカウンター席で仕事仲間と騒いだり1人飲みにも最適な大衆居酒屋です♪ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/meisanromansu?igshid=YmMyMTA2M2Y=

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

「入社祝い金20万円支給」「賞与年2回・昇給昇進査定年4回以上」「年3店舗ペースの新規出店計画有」「結婚/出産祝い金・ハネムーン手当など充実の福利厚生」

仕事内容: ■仕込み作業 各種食材の下処理、コースの準備など ■調理・盛り付け 調理だけでなく、盛り付けにも拘っています!! ■洗い場作業 食器・調理器具の洗浄も、状況に応じて対応 ■衛生・厨房管理 食材管理や厨房内の清掃、ゴミ出しなど ■仕入れ、発注 食材の仕入れや発注作業

書類選考なし｜月6日 or 月10日休みで選べる！｜スピード昇格！3か月で月給5万円アップの実績あり！

【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・ 20代・30代活躍！ 活気あふれる職場で 一緒に働きませんか？ ・・・・・・・・・・・ 今回は焼肉店の店長候補を 募集しています！ 当店で働くとこんなメリットが ありますよ！ 【 おすすめポイント 】 (1) 書類選考なし！ 「 書類に書けるような 大したスキルなんてない.. 」 なんて思ったことはありませんか？ ご安心ください◎ 書類選考ではなく、 人物重視の選考をとっています！ 面接では、 自分らしさ全開で来てくださね♪ (2) 働き方が選べます！ 本人のライフスタイルに 合わせて働き方を選べるんです！ ・給与重視であれば、月6日休み ・休み重視であれば、月10日休み など自分に合った働き方が できますよ！ 自分が笑顔になれるように 働きましょうね♪ (3) スピード昇給！ オーナーのお店なので、 本人の頑張り次第では、 数ヶ月で数万円昇給することも！ 3ヶ月で50,000円昇給した方も いらっしゃいます！ スピード昇給することがあるので、 モチベーション高く働くことが できますよ！ (4) まかない無料！ 飲食店で働く上で、 まかないが食べれるかって 気になりますよね？ ご安心ください◎ 美味しいまかない無料が なんと“無料”で食べれるんです！ 食費代が浮いちゃいますね！ (5) おしゃれができる！ もちろん奇抜すぎるものは 控えていただきたいですが、 基本的には髪型・髪色自由！ ちょっとオシャレな 働き方ができるんですよ！ どこまでオシャレが可能かは 面接にてご相談くださいね♪ 【 お仕事内容 】 当店の店長候補として以下の お仕事をお任せします。 ■ ホールスタッフ(接客) - お客様のご案内 - オーダー取り - 料理の提供/片付け - レジ業務 など ■ キッチンスタッフ(調理) - 調理業務 - 盛り付けやお肉のカット - 食材の発注業務 - 調理場の清掃 など ホールスタッフ、キッチンスタッフの 業務が慣れてきましたら、 アルバイトやパートさんの教育、 シフト作成、研修、売上管理なども 教えていきます！ まずはできるところから 経験やスキルに合わせて お仕事をお任せしていきます。 任せっぱなしにはしませんし、 先輩スタッフがしっかりサポートを しますのでご安心くださいね♪ ＼ キャリアアップについて ／ 新規出店に力をいれていますので 次々と新しいポストが生まれます。 店長候補 ↓ 店長 ↓ スーパーバイザー 上記のキャリア以外にも、 エリアマネージャー、バイヤーなど 幅広いキャリアを歩めます。 ■ モデル年収 25歳 4,000,000円(月給280,000円＋賞与) 32歳 5,000,000円(月給320,000円＋賞与) ・・・・・・・・・・・・・・・ こんな方もご応募しています ・・・・・・・・・・・・・・・ ☑︎ 飲食店で正社員として働きたい ☑︎ 働き方を選んで働いてみたい ☑︎ 1社で長期で働きたい ☑︎ スピード昇給したい ☑︎ まかない無料で食べたい など どんな理由でも大丈夫です！ 飲食店で働きたい気持ちがあれば どん方でも面接をいたしますので お気軽にご応募くださいね♪ もし、ご応募を迷われていましたら 「ブックマークボタン」をタップして、 求人を一時保存！ 気になる求人をいつでもチェックが できますよ！ 雇用形態:正社員

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【チェゴチキンについて】 一つの鍋で韓国料理がお得に楽しめる『チェゴコンボ』がおすすめメニュ♪ K-POPが流れる店内で韓国気分を楽しんで頂けます！ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/seouldragon_0703?igshid=YmMyMTA2M2Y=

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のキッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、包丁はほとんど使いません！ その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

✅️賞与年3回✅️毎月3連休以上取得OK！✅️半休制度あり✅️希望休OK✅️月給30万円以上

仕事の内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の店長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～第一興商で働くうえでの魅力～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ 東証プライム上場の安定企業！ 年間休日115日！月8～10日休み！ 3連休の取得OK！土日休みもOK♪ 基本的には希望通りに休みを取得可能！ 残業少なめ！半休制度あり！ 夏・冬・決算の年3回賞与あり！ 入社2～6ヶ月で副店長へ！ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ≪お仕事内容≫ 店長候補として店舗運営に関わる すべてのことをお任せします！ ▼接客などのホール業務 ▼スタッフの育成 ▼食材や備品の管理・発注 ▼その他マネジメント業務など まずは、スキルや経験に応じて始めて いきましょう！分からないことや不安なことが あれば、なんでもお気軽に相談してください。 慣れてきたら次第に、店長候補として マネジメント業務もお任せ！ スタッフとコミュニケーションをとりながら、 お店を盛り上げてください◎ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ この仕事のポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ️20代が主役の職場！若手が活躍できる環境 ️20代・30代がメインのフレッシュなチーム ️未経験OK！同世代の先輩がしっかりサポート ️キャリアUPのチャンス多数！早期昇格も可能 ＼働きやすさも、収入も、キャリアも妥協しない！／ 第一興商の飲食店で“納得の働き方”を叶えよう！ 【高収入をねらえる理由！】 ◆平均月収30万円（入社1年目） ◆年3回賞与（30年以上継続中） 【嬉しい条件盛りだくさん！】 ◆まかない1食200円／各種社割あり ◆ビッグエコー最大50％OFF ◆飲食店20％OFF ◆予算達成で食事券も支給♪ 【ムリなく活躍できる環境！】 ◆週休2日制（月8～10日） ◆半休制度あり →4hの“半休”導入で有給が取りやすい！ ◆有給取得推奨＆必須：年5日以上／3連休OK ◆閑散期（1～2月）は“最低3連休”を推奨♪ ◆10連休をとって海外旅行に行く社員も！ 【早期キャリアアップが叶う！】 ◆副店長昇格は最短2ヶ月！ ◆年2回、昇格試験あり ◆頑張り次第で年収アップ＆ 責任あるポジションへ！ ＼社員のリアルな声はコチラ／ 「飲食店なのにホワイト企業！」 → 休みがしっかりとれて安心して働ける環境️ 「風通しがよく、相談しやすい！」 → ライフスタイルに応じて柔軟な配属や異動が可能️ 「理想の働きやすさ × 高待遇 × 明確なキャリアパス」 を叶えて、あなたの理想の働き方を実現しませんか？

【名古屋・世界レベル】飲食業界での就業経験がある方◎業界問わず、店長経験がある方　優遇

仕事内容 【新店続々OPEN！】オープニングスタッフにも参加できます！ 月8日以上休暇＆住宅手当や休日出勤手当（1万円／日）などの待遇も充実◎ 世界レベルのピッツァリアにて、店長候補として業務をお任せします。 ・接客サービス、予約管理、電話応対 ・仕込み、調理、盛り込み、食材発注 ・レジ会計、精算、売上管理 ・メニュー改正、販売促進 ・スタッフ採用、教育指導 等 ▼オープニングスタッフとしても活躍 今年中に関西エリアにも出店予定。その後も出店を計画しておりますので、新店立ち上げのオープニングスタッフとして参加するチャンスも多数。 20代30代スタッフが活躍しています！ ※正社員での雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・テイクアウト・ケータリング・デリバリー イタリアン・トラットリア・レストラン・洋食・ピザ・ピッツァ・飲食店 募集要項（アピールポイント） 【新着】

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のキッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、包丁はほとんど使いません！ その理由は、セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

【17時上がりでOK！ランチスタッフ募集！】プライベート両立しながら働ける！高時給1400円！

仕事内容 『株式会社ダイナック』は、 サントリーグループの飲食事業を担う成長企業！ ―――――――――――――――――――――― ◎レギュラー勤務で安定的に稼ぎたい！ ◎経験を積める環境で働きたい！ などの意欲があれば、どんな方でも大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――――― ＜昼専属だからプライベートを重視したい方必見＞ ＜一歩先のおもてなしが身につきます＞ ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・発注業務 など接客業務を中心にお任せ＊ また、アルバイトの育成・教育や 店舗の運営補助をお願いします。 技術を高め、さらなる成長を目指す方には、 社員登用といったキャリアアップの道もご用意しています。 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ 【お店のご紹介！】 ―――――――――――――――――――――― 和食･日本料理をカジュアルに楽しめる豆富料理専門店。 京情緒漂う空間で、伝統食材を活かした こだわりの豆腐料理を提供しております。 和を基調とした落ち着きのある店内は、 友人との食事だけでなく、晴れの日等でも ご利用いただいています。 【 多彩なブランドを展開！】 ―――――――――――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 「やってみなはれ！」という社風ですので 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も全力で応援します。 ※月130時間以上勤務できる方の募集になります。 通常のアルバイト採用も有。

【2026年5月OPEN予定】賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼2026年4月OPEN予定！／ JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営！ マカロン発祥ブランド『ラデュレ』で 新業態のカフェ型店舗が名古屋に初出店！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・20代・30代の若手も年次に関係なく やる気次第で商品提案や企画立案が可能！ ・退職金制度・賞与年1回&業績賞与有・昇給年1回！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・グループで全国約450店舗も展開・抜群の安定性！ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ・ヒゲ/タトゥー自由 ※清潔感あればOK ※隠せればOK ＜応募は簡単！所要時間5分、エントリー時は履歴書等不要です＞ ⬛ LADUREEについて ⬛ マカロン発祥の老舗パティスリー ラデュレは、マカロン以外にも、ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 「スイーツを通して誰かを笑顔にしたい」 そんな気持ちをもつスタッフが多く働いています。 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・人材トレーニング ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月9~10日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

【統轄店長などマネジメント経験者を募集中！】他にはない、社員ファーストで社員満足度◎！前職の給与を考慮して確定！マネジメントに自信のある方、ご応募ください！の昇格の可能性も高い！

仕事内容: ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： 複数店舗の統括・マネージャー経験、 スーパーバイザー経験者など大歓迎です！ 経営幹部候補募集です。 社長の右腕的存在になれる方を大募集！ ■転職による給与減はさせません！前職給与ベースで確定！ ■平等な評価制度による人材教育！飲食店経験は関係ない！ ■高いパフォーマンスは社員満足から。最大10日休み／月！ ＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊：＊： 【お任せしたいこと】 まずは御店を知っていただくため、ホール・キッチン業務内をお願いしていきます。 今までの経験を活かして新しいことも取り組んでいただきたいです。 研修制度もありますので、ひとつずつ丁寧に指導していきますので安心して下さいね。 まずはできることを一つずつ増やしていきましょう。慣れてきたら 次のステップや新しいポジションに挑戦できる機会を与えていきます。 食材などの発注やスタッフ管理教育、店長として店舗運営もお任せしていきます！ 意欲や行動次第で早い段階でステップアップしていきますし、 また、未経験の方も本気の熱意がある方はどんどんサポートしていきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【お店について】 全国の『特A』ランクの銘柄米や、 厳選した黒毛和牛を一頭まるごと仕入れ、 お値打ちで堪能できる精肉卸問屋直営の 最強コスパ焼肉店を目指しています。 仕事帰りの方や、 友人と来られる方が多く、 楽しくにぎやかな雰囲気のお店です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【社長について】 とても穏やかで一人時間を大切にする社長ですが、 スタッフへの想いは人一倍あります。 一緒に頑張ってくれる仲間をとても大切にしているため、 はたらきやすい環境を整えたり、 定期的な評価のため、ひとりひとり面談して、 スタッフの為に何が出来るかを常に考えています。 優しくて親しみやすく、 取り組んだことはやり切るタイプですが、 社長がよく言うことが、 「リーダーシップがある方ではない。 だけど頼れるNo.2、No,3がいるからこそ自分がある」と。 人柄も素敵な社長なので、何かしてあげたいと思うスタッフが集まってます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業理念について】 幸せをつなぐ、明日への食づくり ＜人づくり＞従業員満足 ＜味づくり＞顧客満足 ＜幸せづくり＞社会貢献 お店で働く一人一人が、 人間性を磨き、成長していけるよう育て、 心の奥底からお客様の幸せを願い、 熱い想いをこめて尽くし、 お客様に感動を与えていきます。 また、関わる人々に心から愛され、 親しまれるお店や食文化を創造し、 「豊かで幸せな明日」に貢献します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こちらもご覧ください♪】 HPはこちら▼ https://www.aj-dream.com/ お肉に特化した会社なので お肉好きな方にもおすすめです♪ 調理技術や知識も身につく環境であり、 実践的なスキルを学べます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」の店舗スタッフとして、お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。接客はもちろん、在庫・仕入れ管理や売上管理など、店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、先輩がしっかりフォローするので安心！飲食業界でキャリアを積みたい方にピッタリのお仕事です。 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

朝活にピッタリ！早朝フルタイムで生活リズム安定◎

仕事内容 ✅朝型の方にピッタリな6:30～勤務 ✅午後に自由時間が持てる生活 ✅フルタイムで安定収入＆社保加入可 ✅正社員登用チャンスあり！ 名古屋駅直結のドーナツ専門店で、 接客・ドリンクやドーナツ提供、 簡単なキッチン業務などをお任せします。 朝6:30～のフルタイム勤務ができる方歓迎！ 生活リズムを整えたい方、 午前中に集中して働きたい方、 1日を有効活用したい大学生・フリーターに 最適の環境です。 ＜具体的には…＞ ・ホットドッグの調理／映画館への搬入 ・ドリンク・ドーナツの提供、接客 ・仕込み・清掃・在庫管理など ・新商品やイベントのアイデア出しにも 参加OK！ ▼1日の流れ（例：早朝フルタイム） 06:30 出勤／開店準備・仕込み 08:00 モーニング対応 11:00 ランチタイム対応 13:00 映画館向け商品の準備と搬出 15:30 業務終了！午後は自由時間♪ ＜⭐早朝6:30スタートで午後は自由！＞ 「早起きが得意」 「午後の時間を趣味や勉強に使いたい」 そんな朝型さんに最適！ 朝6:30からの勤務で15:30にはお仕事終了。 生活リズムも安定し、 無理なく収入を得られる働き方です。 ＜⭐フルタイムで安定収入＋キャリアUPも＞ 社会保険加入・正社員登用制度もあり、 安定して働きたいフリーターさんにもぴったり。 「そろそろ正社員を目指したい」 そんな方も応援します！ ＜⭐名駅直結で朝も通勤ラクラク＞ シンフォニー豊田ビル1F。 名古屋駅直結で、雨の日も傘いらず！ 朝イチ出勤でも通勤ストレスなし。 アクセス抜群の好立地です。 ＜⭐朝の時間を活かす大学生にもおすすめ＞ 「午前の授業がない日にサクッと稼ぎたい」 「生活リズムを整えたい」 そんな学生さんも大歓迎。 午前中の勤務だけでもOKです！

《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK！平均勤続年数10年以上！

仕事内容 飲食業界・サービス業界経験者募集！ ■学生時代のアルバイト経験も◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "お豆富料理専門店” の正社員ホールスタッフの募集です！ ＼こんなお店です／ しっとり落ち着いた雰囲気で和食･日本料理を カジュアルに楽しめるお店！ 普段使い以外にも、接待や顔合わせ、宴会など！ 【ホールスタッフのお仕事は…】 ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり など お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ＼ 多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 新店続々オープン予定で、 積極増員中です◎ 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK

1万円で住める社員寮・有給積立制度など充実の福利厚生多数！

仕事内容 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しく完全週休2日制で7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担 月1万円の綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅有給休暇積立制度あり 有給は必ず利用するよう社の方針で徹底しています。 また、傷病や介護などに未消化の有給休暇を充当可能な制度あり！ ✅短時間正社員制度あり 厚生労働省HPにも紹介されている本制度。 制度を利用して活躍されているママさんパパさんなども多数！ 詳しく知りたい方は下記サイトへ！ https://job-gear.jp/sato/step.htm?L=BCSList&BCD=tlV&NOI=1&SF=1&SD=UD%2CID ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。景気に左右されにくく、インバウンドにも強みあり！転勤なしで地域に根ざして腰を据えて働けるのも魅力です。 【仕事内容】 「和食さと」のホールスタッフとして、お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、オーダーを取る負担も少なく、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、困ったときはしっかりフォローするので、飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ 《一歩ずつ着実にステップアップ！未経験でもムリなく成長できる》 「いきなり店長を任されるのでは…」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、段階に応じて正社員強化セミナーや店長育成セミナーなどの研修をご用意しています。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、丁寧な研修を経て店長として活躍中です。

年間インセンティブ100万円以上可/東証G上場{171}

仕事内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、 レトロな外装、内装、メニューを楽しめる 「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、 新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期！チャレンジの機械有 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を 目指すための豊富なチャレンジの機会が あります。地域での店舗運営や経営指導を 通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で 管理職や戦略的なポジションに 昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を 推進中です。 多様なミッションに携わりながら 店長やマネージャーに留まらず より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行う働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの 経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを 磨くことができます。 6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、 確実で手厚い支援が約束された独立を 目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、 個々の志向や目標に合わせた経験を 積んで頂くことが可能です。

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

日本の食文化を世界に広める

仕事内容: 【鰻業態未経験でもOK！日本文化の魅力に熱中しませんか？？】 まずは接客全般はじめ、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成などもお任せしていきます。 ゆくゆくは運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。 スキルのある方は3ヶ月の研修期間が終わり次第、店長就任可！ 活躍するスタッフの平均年齢は35歳。 ほとんど中途入社ですし、経歴関係なくリーダー（マネージャー補佐）、 マネージャー、事業部長、店舗開発など、どんどんステップアップも可能◎過去にはアルバイトから海外出店の幹部候補に上り詰めた方も！

【家賃50％補助＆引越代0】生活まるごとサポートあり◎キャリアと待遇が直結！大手企業で公私が充実◎

仕事内容 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 店長候補から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 店長候補から店長になったその先は 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

名古屋駅より徒歩2分の好立地！

仕事内容: 【未経験でもOK！日本文化の魅力に熱中しませんか？？】 まずは接客全般はじめ、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成などもお任せしていきます。 ゆくゆくは運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。 スキルのある方は3ヶ月の研修期間が終わり次第、店長就任可！ 活躍するスタッフの平均年齢は35歳。 ほとんど中途入社ですし、経歴関係なくリーダー（マネージャー補佐）、 マネージャー、事業部長、店舗開発など、どんどんステップアップも可能◎過去にはアルバイトから海外出店の幹部候補に上り詰めた方も！

【家賃50％補助＆引越代0】店作りのビジョンも自由に実現！大手企業で待遇もキャリアもやりがいも両立◎

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれテストに合格することで、 ランクが上がっていきます。 もちろん受験資格はありますが、 それも明確に定めており、 「どうすれば昇進できるのか」の道筋がはっきり見えるため、 モチベーション高く仕事に打ち込むことが可能な環境です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

【紹介案件】愛知県・名古屋市中村区｜店長・マネージャー（候補）｜月給28万～35万円

仕事内容 詳細はエントリー後にご説明させていただきます。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社AJドリームクリエイトの求人の紹介案件です。

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

【個室居酒屋 鳥心 名駅店】賞与年2回！髪型・髪色自由＆ピアス・ヒゲOK ?オシャレしながら働ける！未経験者積極採用中！

仕事内容 賞与年2回｜髪型・髪色自由＆ピアス・ヒゲOK?オシャレしながら働ける！｜未経験者積極採用中！ ??メニュー開発や変更はスタッフにお任せ◎あなたのアイデアが形になる！ ??多業態展開で新しいジャンルにチャレンジ＆成長できる会社！ ??スタッフが主体の自由度の高い職場環境◎やりがいもバッチリ！ ???????????????????????????? ???株式会社心とは？??? 2002年創業。横浜・名古屋・大阪・北海道など全国に店舗展開し、成長を続けています。心のこもった接客・空間・お料理の3つのおもてなしでお客様を迎え入れ、たくさんの喜びを届けられるお店づくりを心掛けています。 MISSION「社会に多様性と楽しさを提供する」 VALUE「常に挑戦し続けること」新しいことに挑戦し続ける姿勢、変化を恐れず常に前進を目指します。 「常にオリジナリティを追及すること」他にはない独自の価値を提供するため、常に創意工夫を凝らしています。 株式会社心の想いを共有し、一緒に働く仲間を大募集しています！ ???????????????????????????? ???仕事内容は？??? お客様へのサービス提供やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。 ・店舗マネジメント ・料理、サービスの提供 ・開店閉店準備 ・アルバイトスタッフの教育 ・発注業務 ・お会計 ・テーブルの片付け、清掃 など 今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。また、未経験者で今からスキルを身につけたい方、やる気さえあれば大丈夫。 基本からしっかりお教えしますので、まずはできる事から始めていきましょう！ ???????????????????????????? ???株式会社心の魅力！??? ✎?多様な業態で幅広い分野にチャレンジ＆成長できる！ →居酒屋・イタリアン・焼肉など多様な業態を展開する当社では、新しい分野にチャレンジし、専門知識やスキルを習得できる事が強み！一つの会社で幅広い経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。独立実績も多数！「イタリアン・フレンチ・焼き鳥・海鮮・居酒屋」とあらゆるジャンルで活躍中！ ✎?メニュー開発に携われる！独自メニューの提案大歓迎！ →おすすめやオリジナルメニューの開発・変更は、地域のニーズに合わせて各店舗のスタッフにお任せ！自分の考案したメニューを形にできる環境です。 ✎?未経験者も積極採用中！安心して働けるサポート体制 →未経験者でも安心して働けるような環境を整えております。現在働いているスタッフも未経験スタートの方が多数！やる気のある方、ご興味がある方なら大歓迎です◎ ???????????????????????????? 「社風に合わなかったら..」 「思っている仕事内容と違ったら...」 「転職後の生活がイメージできない」等の想いを抱えていませんか？ 心配な事や不安な事があれば、面接で納得できるまでお聞きください！スキルやご経験だけでなく、「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫！お気軽にご相談・ご応募して下さいね。 ???当社で活躍する仲間の声??? 実際に入社をした仲間たちが応募した時のこと、お店の様子や入社してから今に至るまでのエピソード等を詳しくご紹介しています。詳しくは下記のスタッフインタビューにて！ クックビズ 株式会社が仲介する株式会社心の求人の紹介案件です。

裁量重視！経験を活かし、もっと自由に働ける環境へ★（505）

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜13時以降のスタートでゆっくり！＞ 上場に向けた組織づくりのため 活躍してくれる方を募集します！ ＊経営にも携われるポジション ＊残業なし！メリハリ付けて働けます！ ＊週休2日＆年間休日も125日◎ ＊成長企業で新たなキャリアを描ける！ ＊未経験歓迎！UIJターンも歓迎！ ＊転勤なし！社宅・寮ありで新生活応援 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 お任せするお仕事 】 ✦店舗運営における業務フローの整備・改善 ✦現場オペレーション効率化・システム構築 ✦店長・各店舗のマネジメントおよび育成 ✦新規出店時の立ち上げ・運営サポート ✦経営陣と連携し、事業戦略・企画立案 接客や調理などの現場業務はありません！ 昔ながらの泥臭さなどとは一切無縁◎ すでに運営ルールが整っているため、 効率的かつスマートに働ける環境です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 現場に立たず「仕組みで動かす」 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飲食業界＝体力勝負というイメージを お持ちの方も多いかもしれませんが、 当社の統括マネージャーは、 接客や調理などの“現場作業”には 基本的に入りません。 現場はすでにオペレーションが確立され、 その仕組みをより効率化したり、 店舗間での差をなくすための 戦略を立てるのがあなたの役割です。 一つひとつの店舗運営に深く関わりながら 実務は店長やスタッフに任せ、 マネジメントや仕組みづくりに 集中できるポジションです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 上場を目指す今こそ成長のチャンス ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は2025年の上場を目指して急拡大中！ この1年で店舗数は2倍に増え、 新規出店や組織づくりを加速させています。 今回のポジションは、 ただの管理職ではありません。 経営陣と並走しながら、 エリア戦略の立案や新規事業の設計、 新規人材の登用・教育など、 会社全体を動かすような役割を 担っていただきます。 「単に任される」のではなく 「自らつくっていく」 そんな感覚を持てる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 時代に合った飲食のカタチを！ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。

✨20代活躍中✨未経験歓迎♪社宅あり★スピード昇格＆独立OK

仕事内容 ✨✨⸜⸜平均年齢20代後半！⸝⸝✨✨ 未経験スタートの若手活躍中☆彡 ✅月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✅半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅社宅あり！新生活もサポート◎ ✅若手中心の活気あるお店です！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ╭──────────･･･──╮ ✨ 20代スタッフ中心のお店♪✨ ╰──･∨･･─────────╯ 大衆酒場で、ホール・キッチンを 中心に店舗運営までお任せします。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客などのホール業務 ■仕込みなどのキッチン業務 ■新メニュー提案・企画 ■仕入れ・売上管理 ■アルバイトスタッフの 育成・シフト管理 ■店長のサポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨先輩のほとんどが20代！！ 丁寧な研修＆先輩のサポートで 未経験からでも活躍できます♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ＼＼⚡同期の仲間と切磋琢磨⚡／／ ✨平均年齢20代後半！ スタッフ同士の距離も近く、 意見も発信しやすいフラットな環境♪ 接客から店舗運営のノウハウまで 一緒に学びながら成長できます！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3か月～半年で店長、 1年でエリアマネージャー昇格の実績も！ 『将来は自分の店を持ちたい！』 というアナタの夢も応援！！ ▶▶独立支援制度あり！ 1年で独立した先輩も多数！ スピード感ある環境で成長できます✊ //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

店長経験2年以上必須⭐鼎泰豊で大募集！経験が活かせる管理職！

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 大人気！本格点心のお店で グループマネージャー候補 ⛔飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆店舗運営・管理業務 ◆ホール接客対応 ◆スタッフ教育 ◆マネジメント など 入社後まずは お客様のご案内やオーダー、 配膳、レジ対応など 当店のホール業務を習得！ 慣れてきたら スタッフ教育やシフト管理、 マネジメント業務など 店舗運営業務を中心とした マネージャー業務を担当していただきます。 こちらも問題なくこなせるようになったら 今度はグループ全体を見渡す グループマネージャーとして登用！ さまざまなポジションや 店舗の人と会話できるので 幅広い経験を積みたい方にぴったり♪ ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ⭐キャリアアップ例 ・ホールスタッフ ▼ ・マネージャー ▼ ・複数店舗管理者 ▼ ・経営層 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 鼎泰豊（ディンタイフォン） ⸝⸝ 小籠包が看板メニューの点心料理店！ 台湾台北市で誕生し、地元の皆様を中心に 新聞や雑誌のグルメコーナーでも 紹介される人気レストランです☆ その美味しさは世界から認められ、 日本各地やアメリカ、中国、 シンガポール、インドネシアなど 現在では世界10ヶ国・ 110店舗以上に広がる グローバルなブランドになっています♪ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

■まずはホール業務から覚えていただき、その後調理補助(簡単な盛り付け作業、皿洗い等）をお任せいたします。先輩スタッフが丁寧に教えながら業務に慣れていただきます。ゆくゆくはスタッフのシフト管理、

企業名 バルクライン株式会社 求人名 【名古屋市中村区/店長候補】経験者向け/福利厚生◎/家賃補助あり 仕事の内容 ■まずはホール業務から覚えていただき、その後調理補助(簡単な盛り付け作業、皿洗い等）をお任せいたします。先輩スタッフが丁寧に教えながら業務に慣れていただきます。ゆくゆくはスタッフのシフト管理、 発注等もお任せし、最終的には店舗全体の集客戦略、売上、利益の管理まで行っていただく店長としてご活躍頂く事を期待しています。 ■ご自身のアイデアを基に新メニューの開発ができたり、積極的にチャレンジできる環境が整っております。様々なジャンルの調理に挑戦でき、実績を積むことができる為キャリアアップも可能です！ 募集職種 【名古屋市中村区/店長候補】経験者向け/福利厚生◎/家賃補助あり

「入社祝い金20万円支給」「賞与年2回・昇給昇進査定年4回以上」「年3店舗ペースの新規出店計画有」「結婚/出産祝い金・ハネムーン手当など充実の福利厚生」

仕事内容: ■お出迎え・ご案内 ご来店下さったお客様を笑顔でお出迎え。 席へご案内し、メニューのご説明などを行ないます。 ■ご注文受け・配膳 笑顔でオーダー取りをお願いします。 提供時には、より一層お楽しみ頂けるような 料理説明を添えて提供できると尚良し。 ■ドリンク作り ビール、ハイボール、サワーなどの 簡単なドリンク作りもお願いします。 ■お会計（レジ業務） 単なる作業にせず、お越し頂いたお礼と お見送りを丁寧に。最後の印象も大切にしましょう。 ■テーブルリセット・店内清掃 食器下げ、卓上の調味料補充や箸の整え直し。 空いた時間にはお客様が快適に過ごせるよう、 店内の清掃や整理整頓もお願いします。 まずは現場でのオペレーションを学んで頂き ゆくゆくは店長として、人材採用・育成、売上管理、 食材仕入れ・管理、フェア・メニューの企画など 店舗運営に関わって頂きたいと思っています。

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜The Kitchen Salvatore Cuomo NAGOYA＞ 名古屋・ＪＲセントラルタワーズ12階。ゆったりとしたダイニングからは、本格ピッツァ窯のあるオープンキッチンの中でシェフたちが腕を振るう姿をまるでシアターのように眺められ、"Kitchen"に直接招かれたようなライブ感が味わえます。もちもちとした食感のピッツァ、新鮮な魚介類をふんだんに使ったパスタやメインディッシュ。シェフ サルヴァトーレ・クオモによる本格イタリアンを"The Kitchen スタイル"でお楽しみください。2019年3月に新設のCafe & BARエリアではこだわりのコーヒーやスイーツを、夜はBAR(バール)スタイルでお気軽にご利用いただいています。

名古屋駅より徒歩圏内の好立地！

仕事内容: 【未経験でもOK！日本文化の魅力に熱中しませんか？？】 まずは接客全般はじめ、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成などもお任せしていきます。 ゆくゆくは運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。 スキルのある方は3ヶ月の研修期間が終わり次第、店長就任可！ 活躍するスタッフの平均年齢は35歳。 ほとんど中途入社ですし、経歴関係なくリーダー（マネージャー補佐）、 マネージャー、事業部長、店舗開発など、どんどんステップアップも可能◎過去にはアルバイトから海外出店の幹部候補に上り詰めた方も！

名古屋駅から徒歩圏内の好立地！

仕事内容: 【未経験でもOK！日本文化の魅力に熱中しませんか？？】 まずは接客全般はじめ、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成などもお任せしていきます。 ゆくゆくは運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。 スキルのある方は3ヶ月の研修期間が終わり次第、店長就任可！ 活躍するスタッフの平均年齢は35歳。 ほとんど中途入社ですし、経歴関係なくリーダー（マネージャー補佐）、 マネージャー、事業部長、店舗開発など、どんどんステップアップも可能◎過去にはアルバイトから海外出店の幹部候補に上り詰めた方も！

年間インセンティブ100万円以上可/東証G上場{175}

仕事内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、 レトロな外装、内装、メニューを楽しめる 「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、 新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期！チャレンジの機械有 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を 目指すための豊富なチャレンジの機会が あります。地域での店舗運営や経営指導を 通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で 管理職や戦略的なポジションに 昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を 推進中です。 多様なミッションに携わりながら 店長やマネージャーに留まらず より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行う働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの 経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを 磨くことができます。 6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、 確実で手厚い支援が約束された独立を 目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、 個々の志向や目標に合わせた経験を 積んで頂くことが可能です。

月給29万円以上！残業月15h程♪賞与年2回あり！手当充実◎

仕事内容 食べるスープ専門店『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、徐々に店舗運営 業務もお任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、グルテンフリー、 ベジタリアン対応、離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に楽しめる お店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に分かれていない 店舗がほとんど。そのため、お客様の 様子に気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、業務の優先順位を組み立てます。 【『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？】 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける必要があります。 それは、人の心を動かす作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 本社研修（入社～約3週間） [2] 店舗へ配属（入社4週間～） [3] 店長就任（入社1年～3年後） ◎その後、ユニットリーダー、 ゼネラルマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK！平均勤続年数10年以上！

仕事内容 飲食業界・サービス業界経験者募集！ ■学生時代のアルバイト経験も◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "プレミアムビールが楽しめるビアダイニング” の正社員ホールスタッフの募集です！ ＼こんなお店です／ ザ・プレミアム・モルツの魅力を体感できる旗艦店！ 店内は、都会の喧騒を忘れさせるシックでお洒落な雰囲気！ 名古屋のネオン輝く夜景を一望！ 【ホールスタッフのお仕事は…】 ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり など お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ＼ 多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 新店続々オープン予定で、 積極増員中です◎ 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK

50年以上の歴史を誇る上場企業で安定！（牛肉や豚肉の試食有）人柄採用！育休や年2回5～7連休も取得可

仕事内容 【アピールポイント】 ◆年2回の長期連休を整備！ ◆家族手当や家賃補助など福利厚生充実！ ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備！ ◆頑張りはしっかり還元！年収500万円以上も可能！ ＜中途採用率も高くスグに馴染める環境＞ 現在活躍中の社員の中途採用比率は89％以上なので、 未経験者や経験者問わず様々な方が活躍しています！ 中でも「売上規模が大きく安定しているから」 「家族との時間や趣味の時間も作りやすいから」 「東海エリアの店舗が多いので腰を据えて長く働けるから」 「未経験として40代、経験者として50代から活躍している方が多いから」 など声もあり、心に余裕を持って働ける環境であることも魅力的です！ ＜安定企業で飲食業界の未来を担う店長候補へ＞ 創業50年以上の歴史を誇り、 全国に80店舗以上を展開する上場企業である当社。 常に新しい挑戦を続けながら、 お客様に「おいしい」を届けてきました。 現在も新たな出店計画が進んでおり、 今回は未来の店舗を担う店長候補を募集します。 これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、 「これから飲食業界で頑張っていきたい！」という未経験の方も大歓迎です。 ＜こんなお仕事をお任せします＞ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への接客 ・お客様にご提供する料理の調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への異動の可能性あり ＜未経験からキャリアアップも。安心して長く働ける3つの魅力＞ 1. 未経験から高収入を目指せる手厚い研修 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修プログラムを用意しています。 店舗での実践を通じて、調理や接客、在庫管理、シフト管理といった 基本的なオペレーションを一つひとつ身につけられます。 未経験からスタートした社員がほとんどなのでご安心ください。 中途社員率も75％以上！努力は給与でしっかりと還元。 年収500万円以上も十分に目指せます。 2. プライベートも大切にできる働きやすい環境 社員には仕事もプライベートも充実させてほしいため、 福利厚生を豊富に用意しています。 年に2回、最大7日間の長期連休が取得できるほか、 家族手当や家賃補助も充実。 男性や女性どちらも育児休暇の取得実績も複数あり、 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。 3. 経験者は給与優遇。多様なキャリアパス 即戦力として活躍いただける店長経験者の方は、 給与や待遇について話し合いの上決定します。 飲食業界はもちろん、異業種でのマネジメント経験も大歓迎です。 また、実力や成果に応じて、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代～40代の女性店長も多数活躍しており、性別を問わずキャリアを築けるのも当社の特徴です。 ＜実践的な研修プログラム＞ ・丁寧な業務レクチャーから実践に向けて一歩一歩着実にステップアップ ・「試食」を通じた品質管理の体験で、食へのこだわりが自然と身につく ・「美味しさ」への追求心を育む環境 1年間の手厚いメンター制度があり先輩社員が専任メンターとして、あなたの成長を全力サポート。 仕事の悩みから些細な疑問まで、何でも気軽に相談できる環境を整えています。 ＜キャリアについて＞ 昇進や店長へのキャリアアップなども可能です！ 店舗数の増加につき、チャンスも豊富！ 店長候補→店長→エリアマネージャー（地区長） ※昇格は2～3年程で可能 ＜実際に働く先輩の声＞ 先輩社員インタビュー：「安定した基盤で、自分の夢を叶えたい」 Q. 前職での経験と転職のきっかけは？ 前職も飲食業界で店長を務めていました。 経験を活かしてスキルを磨きたいと考えていましたが、 個人経営の店舗だったので、将来に漠然とした不安を感じるように…。 そんな時に、安定した上場企業である当社を知り、 「ここでなら安心して長く働ける」と思い入社を決めました。 Q. 入社してよかったことは？ 入社前に聞いていた通り、研修制度が非常に充実していることですね。 店舗運営に関する知識だけでなく、 マネジメント力やリーダーシップも身につけられるので、 自分の成長を日々実感できています。 また、年に2回の長期休暇でリフレッシュできるのもありがたいです。 ＜よくあるご質問＞ Q. どのような人が活躍していますか？ 年齢や経歴に関係なく、お客様を喜ばせたい、 店舗をより良くしたいという気持ちを持った人が活躍しています。 当社は人物重視の採用なので、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 Q. 独立支援制度はありますか？ はい、ご希望の方には独立できる支援制度をご用意しています。 ＜株式会社ＪＢイレブンについて＞ 様々な業態の飲食店を、 直営店やFC含め全国に80店舗以上展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨ける会社です。 ＜まずは一度、お話しませんか？＞ 「飲食をもっと盛り上げたい！」 そんな思いを持つあなたを、当社は全力でサポートします。 少しでもご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

日本の食文化を世界に広める

仕事内容: 【鰻業態未経験でもOK！日本文化の魅力に熱中しませんか？？】 まずは接客全般はじめ、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成などもお任せしていきます。 ゆくゆくは運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。 スキルのある方は3ヶ月の研修期間が終わり次第、店長就任可！ 活躍するスタッフの平均年齢は35歳。 ほとんど中途入社ですし、経歴関係なくリーダー（マネージャー補佐）、 マネージャー、事業部長、店舗開発など、どんどんステップアップも可能◎過去にはアルバイトから海外出店の幹部候補に上り詰めた方も！

【17時上がりでOK！ランチスタッフ募集！】プライベート両立しながら働ける！高時給1400円！

仕事内容 『株式会社ダイナック』は、 サントリーグループの飲食事業を担う成長企業！ ―――――――――――――――――――――― ◎レギュラー勤務で安定的に稼ぎたい！ ◎経験を積める環境で働きたい！ などの意欲があれば、どんな方でも大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――――― ＜昼専属だからプライベートを重視したい方必見＞ ＜一歩先のおもてなしが身につきます＞ ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・発注業務 など接客業務を中心にお任せ＊ また、アルバイトの育成・教育や 店舗の運営補助をお願いします。 技術を高め、さらなる成長を目指す方には、 社員登用といったキャリアアップの道もご用意しています。 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ 【お店のご紹介！】 ―――――――――――――――――――――― サントリー製造のドラフトビールを提供するビアダイニング。 店内はビールへのこだわりを感じられる、 シックでお洒落な雰囲気です。 ビールと良く合うアラカルト料理や 多彩なビールを最高品質で提供しております。 【 多彩なブランドを展開！】 ―――――――――――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 「やってみなはれ！」という社風ですので 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も全力で応援します。 ※月130時間以上勤務できる方の募集になります。 通常のアルバイト採用も有。

【社員登用あり】業界大手サントリーグループのダイナック！安心の待遇＆高時給1500円～1800円！

仕事内容 『株式会社ダイナック』は、 サントリーグループの飲食事業を担う成長企業！ ―――――――――――――――――――――― ◎レギュラー勤務で安定的に稼ぎたい！ ◎経験を積める環境で働きたい！ などの意欲があれば、どんな方でも大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――――― ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・発注業務 など接客業務を中心にお任せ＊ また、アルバイトの育成・教育や 店舗の運営補助をお願いします。 技術を高め、さらなる成長を目指す方には、 社員登用といったキャリアアップの道もご用意しています。 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ 【お店のご紹介！】 ―――――――――――――――――――――― サントリー製造のドラフトビールを提供するビアダイニング。 店内はビールへのこだわりを感じられる、 シックでお洒落な雰囲気です。 ビールと良く合うアラカルト料理や 多彩なビールを最高品質で提供しております。 【 多彩なブランドを展開！】 ―――――――――――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 「やってみなはれ！」という社風ですので 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も全力で応援します。 ※月150時間以上勤務できる方の募集になります。 月130～150時間勤務や通常のアルバイト採用も有。

サントリーグループ/安定の経営基盤が魅力/5連休年2回取得可

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 安定した基盤のもとで経験を積みながら 店長にとどまることなく、より大きな成功を ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は、 1988年に創業された「サントリー」と 「UCC」の 共同出資企業。 サントリーのマーケティング力とUCCの 商品力、豊富な知識を生かした スペシャルなサービスで 今回募集している「プロント」 「E PRONTO」「和カフェ Tsumugi」 「DiPUNTO」など 9業態300店舗を 展開しています。 事業会社としての強い基盤があるため 大きな裁量を持ってやりたいことを形に できる自由度が何よりの面白みです。 そのため、腰を据えて仕事に取り組み、 成長を確実に実感していただけます。 サントリーグループの安定感の中、あなたの 成⻑に合わせて⾊んなキャリアを ⽤意できるのが、 プロントコーポレーションです。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務 スタッフ管理を はじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★将来役立つスキルが身につきます★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは店長などのリーダー職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ◇★資格取得をしっかりとサポート!★◇ 成長のために資格を取得したいという方は、 効率良く学べるようにしっかりサポート！ たとえばソムリエの資格を取りたい方には、 ソムリエ試験対策の社内勉強会に参加して いただくことも可能です◎向上心を 持って頑張る方を全力で応援します！ ◇★裁量権が有り、企画立案の機会多数★◇ チェーン店と聞くと裁量権がないイメージが あるかもしれませんが、実は社員の裁量が とても大きくて、個性を発揮することも 可能です。イベントに合わせて 内装を変えたり、新メニューを提案したり 当社では一般的な飲食業界の 店長職では 味わえない多くの 経験が 積めるので、これまで味わうことの できなかったやりがいを実感して頂ける 環境です。 ≪キャリアプラン≫ 当社では店長にとどまることなく、 より大きな成功を得ることができます。 店舗からブランド、そして市場へと、 チャレンジのレベルを上げていくことができ、 それに伴い報酬を 上げていくことができます。 そのためのサポートも充実しています。 ①一般社員 ②店長 ③アシスタントスーパーバイザー ④スーパーバイザー ⑤MGR ⑥部長 ⑦購買・商品開発 ⑧企画開発 ⑨物件開発 ⑩経営企画 ⑪営業本部長 ⑫その他管理部門(人事・総務など) 年2回実施する試験にクリアすれば、 店⻑へ昇格。店舗で経験を積み、 売上・利益・経費の予算作成 販促企画・実⾏、⼈材管理・育成まで マスターしたら、実績を上げ、 SVを目指していただきたいと考えています。

【大手サントリーグループの飲食店】17時以降のディナースタッフ募集！社員登用制度有

仕事内容 『株式会社ダイナック』は、 サントリーグループの飲食事業を担う成長企業！ ―――――――――――――――――――――― ◎レギュラー勤務で安定的に稼ぎたい！ ◎経験を積める環境で働きたい！ などの意欲があれば、どんな方でも大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――――― ＜夜専属だから生活リズムも崩さない＞ ＜"一歩先"のおもてなしが身につきます＞ ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・発注業務 など接客業務を中心にお任せ＊ また、アルバイトの育成・教育や 店舗の運営補助をお願いします。 技術を高め、さらなる成長を目指す方には、 社員登用といったキャリアアップの道もご用意しています。 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ 【お店のご紹介！】 ―――――――――――――――――――――― 和食･日本料理をカジュアルに楽しめる豆富料理専門店。 京情緒漂う空間で、伝統食材を活かした こだわりの豆腐料理を提供しております。 和を基調とした落ち着きのある店内は、 友人との食事だけでなく、晴れの日等でも ご利用いただいています。 【 多彩なブランドを展開！】 ―――――――――――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 「やってみなはれ！」という社風ですので 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も全力で応援します ※月130時間以上勤務できる方の募集になります。 通常のアルバイト採用も有。

【紹介案件】愛知県・名古屋市中村区｜店長・マネージャー（候補）｜月給22万～35万円

仕事内容 詳細はエントリー後にご説明させていただきます。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社デリカスイトの求人の紹介案件です。

年間インセンティブ100万円以上可能【東証G上場】{171}

仕事内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が人気の居酒屋 「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、 様々な業態を展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長 フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務～ スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期！チャレンジの機械有 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を 目指すための豊富なチャレンジの機会が あります。地域での店舗運営や経営指導を 通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で 管理職や戦略的なポジションに 昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を 推進中です。 多様なミッションに携わりながら、 店長やマネージャーに留まらず、 より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行う働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの 経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを 磨くことができます。 6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、 確実で手厚い支援が約束された独立を 目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、 個々の志向や目標に合わせた経験を 積んで頂くことが可能です。

「入社祝い金20万円支給」「賞与年2回・昇給昇進査定年4回以上」「年3店舗ペースの新規出店計画有」「結婚/出産祝い金・ハネムーン手当など充実の福利厚生」

仕事内容: 【　2025年5月にオープンしたばかり　】 ■仕込み作業 各種食材の下処理、コースの準備など ■調理・盛り付け 調理だけでなく、盛り付けにも拘っています!! ■洗い場作業 食器・調理器具の洗浄も、状況に応じて対応 ■衛生・厨房管理 食材管理や厨房内の清掃、ゴミ出しなど ■仕入れ、発注 食材の仕入れや発注作業

年間インセンティブ100万円以上可能【東証G上場】{175}

仕事内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能！! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか？ ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一の パリモチ鶏皮串「伝串」が人気の居酒屋 「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、 様々な業態を展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を 16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長 フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、 ここで新たな仲間をお迎えし、 盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務～ スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施等 上記のお仕事をお任せします。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 自分の可能性と限界に挑戦し、海帆でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 第二創業期！チャレンジの機械有 ★◇ 現在、当社は第二創業期を迎え、幹部を 目指すための豊富なチャレンジの機会が あります。地域での店舗運営や経営指導を 通じて、キャリアを築きながら幹部を 目指すことができます。 あなたの希望に応じて、新規店舗立ち上げや 実力と成果が認められれば、短期間で 管理職や戦略的なポジションに 昇進する可能性もあります。 私たちは東証グロース上場後、事業拡大を 推進中です。 多様なミッションに携わりながら、 店長やマネージャーに留まらず、 より大きな成功を共に掴んでいきませんか？ ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか？ また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね？ 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万！！ 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ！ 多店舗管理・マネジメントを行う働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの 経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを 磨くことができます。 6.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、 確実で手厚い支援が約束された独立を 目指すこともできます！ それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、 個々の志向や目標に合わせた経験を 積んで頂くことが可能です。

【紹介案件】愛知県・名古屋市中村区｜店長・マネージャー（候補）｜月給30万～40万円

仕事内容 あなたには店長候補として、調理技術の習得、スタッフのシフト管理、モチベートを行います。その後、店舗全体の集客戦略、売上、利益の管理まで担当し、将来的には新店舗の店長をお任せします。 当社は今後も、新店舗のオープンをすすめていく予定です。 店舗が増えれば新しいポストも増えていきますから、あなたの活躍の場もどんどん広がっていきます。 まずは既存店で実力を存分に発揮していただき、幹部候補として会社を引っ張る存在になっていただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・アルバイトやパートのシフト作成 ・厨房業務全般 ・食材の発注 ・食材のチェック、仕込み、下準備 ・料理、調理、盛り付け ・品質管理、衛生管理 ・調理スタッフの育成 など クックビズ 株式会社が仲介するバルクライン株式会社の求人の紹介案件です。