愛知、名古屋市中区、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

未経験歓迎◎/交通費全額支給

仕事内容 12月リニューアルオープン予定！ ☆名古屋市科学館内のカフェでオープニングスタッフとして働いていただきます。 《具体的には》 ・サービス又はキッチン責任者としてホールでの接客・商品提供 ・キッチンオペレーション管理 ・スタッフの採用・シフト作成・育成などのマネジメント 施設の一員となって、お客様一人ひとりに 楽しんでいただける空間を共に作り上げていく仲間を募集します。 ＼接客が好きな方、未経験の方でも大歓迎です！／ 《名古屋市科学館内スタッフの声》 「同世代が多くて、すぐに打ち解けられました！」 「接客は初めてだったけど、先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした」 「毎日楽しく働けています♪」など 明るくフレンドリーな雰囲気の職場なので、初めての方でもすぐに馴染めます◎ ☆ゆくゆくは、店長候補として店内全体を任せられるリーダーに成長していただきます！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 今回は施設内カフェのオープニングスタッフを募集します。 『お客様の笑顔がみたい』『接客が好き』という想いのある方。 是非、ご応募ください。『科学が好き︕』『プラネタリウムが好き︕』という方も大歓迎です︕︕ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

占い業界の未来を担う仕事✨初任給30万円・週休3日の高待遇！

仕事内容 ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ✨【アピールポイント】✨ ＜全国100店舗を目指して拡大中＞ 当社では、現在約85店舗を全国で 運営していますが「全国100店舗」を 目指しています。 まだまだ新店舗を拡大予定です！ 既存店舗の運営だけでなく、 新店舗展開にも関われるチャンスがあります！ 他業種からの人材を積極採用中！ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【仕事内容】 ・占い師の採用面接、スケジュール調整、 マネジメント、プロデュース業務 ・来店していただくお客様を集める広報、 集客業務 ・売上管理、運営管理 ・現地スタッフへの業務指示 ・新店舗の店舗開発 ＜未経験OK＞ 占いのことを知らなくても、 店舗の運営経験がなくても大丈夫です！ スタッフ全員が未経験からのスタートなので しっかりお教えできます。経験や スキルよりも人間力やチャレンジ精神や 成長意欲を大事にしております。 ＜満足いく待遇＞ ・賞与・昇給あり！（能力・業績による） ・各種福利厚生も充実しています！ ・千里眼では、発展途上国の子どもに 毎月、売上の一部を寄付しております。 ＜当社で活躍中のスタッフ＞ 占いについて無知・未経験だったという スタッフばかりです。営業、マスコミなど 前職は多種多様です。 「人の役に立ちたい」という想いを持って 「人の幸せを願う」という理念に 共感できる方なら経験や資格は 一切問いません！ 「人の幸せを願いながら、家族に誇れる ""誰かの役に立つ仕事""がしたかった!!」 （30代・男性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜目次＞ (1)私が千里眼を転職先に選んだ理由。 (2)実際に行なっている業務内容。 (3)入社して感じていること。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)私が千里眼を転職先に選んだ理由 これまでは、ホテルなどのサービス業や、 アミューズメント施設での接客業などの 仕事をしてきました。 「毎日毎日、変化がなく、 同じ仕事しているなぁ。 楽な仕事をしているなぁ。 家族に胸を張って""良い仕事をしている"" と言えないなぁ」 と、ふとした時にそう思うようになり 転職を決意しました。 占いを受けたこともなく 占い業界については無知でした。 しかし千里眼の「人の幸せを願う」という理念 「人の役に立つ仕事」に共感し、応募しました。 占いの歴史は、日本では弥生時代まで遡ります。 約2,000年も前から存在し、 人々の心の拠り所となっている占いだったら 「誰かのために役に立てる」と思いました。 (2)実際に行なっている業務内容 現在は、約10ヶ所の「占いの館千里眼」の 運営業務や、所属されている占い師の プロモーション業務を行っています。 占い師未経験の方も多いので、 占いデビュー前からデビュー後も サポートし続けて「占いの仕事一本で 生計を立てていけるようになって欲しい」 という想いで、日々仕事をしています。 (3)入社して感じていること 千里眼は創業10年以上、 全国85店舗以上の占いの館を 運営しているので、これまで積み重ねてきた 多くのノウハウと、占い師/鑑定士の方々を サポートする体制が整っています。 占い師の先生方に 「企業が運営しているから安心」 「何かあったらサポートしてくれる」 「わからないことがあったら何でも聞いて良いんだ」 という安心感を感じて頂くことが、 占い師の先生方が 『鑑定のみに集中できる環境』作りに 繋がると感じています。 そして、1人でも多くの占い師の先生方が 人気の占い師になって、生計を立てていけるよう 引き続きサポートしていきたいと考えています。 「あなたが私の担当で良かった!!」と、 占い師の先生から言っていただけると 「人の役に立ててるなぁ」 と実感することが出来るので、 今後も、親身になって先生方を サポートしていきたいです！

リニューアルOPEN◆月給35万～！昇給・賞与あり（505）

仕事内容 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 気持ちも新たにスタート！ ………………………………………………… 店舗がリニューアルオープンし、 内装も設備も一新されました。 清潔感のある空間で、より快適に、 気持ちよく働ける環境が整っています。 お店を盛り上げていくタイミングだからこそ 新しい仲間と一緒に、 一歩ずつお店づくりに関われるやりがいも◎ 「スタートラインが同じ」仲間と共に、 楽しく成長していきましょう！

“接客が好き”から始まるキャリア。まだ夢がなくともここで夢中になれる。

仕事内容 詳細 担当店舗の管理・運営をお任せします。 勤務地 ■当社が運営する直営店舗 【勤務エリア】 愛知県 待遇充実！ 業務に関する資格の受験料全額補助！ 社員旅行は香港、台湾、ベトナム、シンガポール、韓国など実績あり★

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

リニューアルOPEN◆月給35万～！昇給・賞与あり（505）

仕事内容 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

月9日休・賞与年2回・社割有◆経験が活かせるポジション！ホテルのキッチンでスキルアップ！

仕事内容 ＜ホテルスタッフ募集！＞ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ◎社割有！グループホテル利用2割引 ◎時短や産育休など長く働ける制度有！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝* ＊＊＊＊＊ 【仕事内容詳細】 ■調理業務全般 ■発注管理、原価管理 ■メニュー開発 ■イベント企画など ＊プリンセスガーデンホテル栄＊ 名古屋の中心に立地しアクセス良好、 ビジネスから観光まで様々なお客様にご利用を頂いています。 一歩踏み入れば洗練された家具や照明により非日常へと導いてくれるホテルです。 ＊リオ・ホテルズグループ＊ リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝える ことで、その街の価値を残し続けるホテル」 を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、 その街の「地域らしさ」をお客様に 体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が さらに豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の手助けに なるよう、サービスを続けております。

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

新店舗！【元祖台湾ラーメンの名店でプロの技を学べる】平日お休み／家賃補助あり／一流の技術と経験を手に入れよう！

【仕事内容】 ＼誰もが知る人気店で学べるチャンス✨／ ▶元祖台湾ラーメンの名店にて店長を大募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕オープニングスタッフ募集 新規開業・10月からの勤務になります。 あなたの希望に合わせて、勤務開始時期は相談可能です！ ▶松坂屋店オープン時期に合わせて10月～ ▶他店補で勤務後、オープンに合わせ松坂屋店へ など〇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 ・シフト管理 ・売上や在庫の管理 ・顧客対応 ・スタッフの管理や教育 【業務の流れ】 就業後はまず業務の流れを覚えていただきます。 経験が浅い方や未経験の方にもスタッフが基本から丁寧にお教え、簡単な仕事からスタート！スキルアップにつなげていただけます。 元祖台湾ラーメンと本格中華料理の人気店だからこそ学べるノウハウがあります。 ====================== ✅幅広い世代が活躍する楽しい職場 ====================== 当店では若手からベテランまで、みんなで支え合いながら働ける環境を整えております。 年代を超えた交流も魅力のひとつ。明るくにぎやかな雰囲気の中で、一緒に働きませんか？ =========================== ✅名古屋のソウルフードを支えるプロの技術 =========================== 名古屋名物・元祖台湾ラーメンをはじめとする本格中華料理を提供するお店です。 多くのお客様に愛される味を守りながら、常に進化し続けています。 経験者の方は即戦力として、未経験の方でもプロの技術を基礎からしっかり学べる環境が整っています。私たちと一緒に、名古屋の食文化を支えていきましょう！ ▶不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募下さい。 【求人ID-MFB】

＜未経験・ブランクOK＞転勤なし！地域に根差してキャリアを築ける！賞与年2回あり◎主婦（夫）活躍中★

仕事内容 ＜仕事内容＞ *＜未経験OK！イチから成長できる体制完備＞* *＜体験入社も可能！入社前に店舗を見れる＞* *＜転勤なし！地域に根差して長く働ける！＞* *＜定着率高め！20代～60代まで活躍中！＞* *＜昇給あり、賞与年2回あり、各種手当あり＞* *＜1986年創業、堅実経営を続ける安定企業＞* フリーター・アルバイト・パートから 地域社員として安定勤務したい方にもピッタリ！ 「ずっと地元で働きたい」という方、大歓迎！ ＜お任せする業務はコチラ＞ キッチン(調理)はマニュアルやレシピがあるから初心者でも安心。 ホール業務もセルフスタイルのお店なので簡単。 将来的にはお店の管理もお任せし店長のサポートをお願いします。 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 など ☆☆☆☆☆☆就業体験実施中☆☆☆☆☆☆ 希望者には就業体験が可能です。 実際店舗の雰囲気を業務の一部を事前に知ることができます♪ ※時給は店舗の時給に合わせます まずはお店の雰囲気を実際に体験してください♪ 条件や内容は、店舗によって異なるので 個別に説明させていただきます！ ＜アピールポイント＞ ＜20代～60代が幅広く活躍中！＞ ＜ミドル・シニア大歓迎！＞ ＜社割あり！食事代50％オフで食費も助かる＞ ＜収入も働き方も見直したい方に最適！＞ ＜安定環境で長期的に働きたい方＞ ＜◆充実の研修制度あり◆＞ マニュアルや各研修制度など教育体制もばっちり！ 店舗でも先輩社員や上司がしっかりとあなたの成長をサポートします。 ★集合研修→グループワークを通じて 実践的なスキルを習得できます。 ★オンライン研修 →場所を問わず参加できるeラーニングによる研修 ★オンデマンド研修 →録画された研修動画を自分のタイミングで視聴。 自分のペースで学習を進められるため 理解が深まります。 OJTや研修を通じて店舗運営に関わる業務を着実に習得できるようサポートします。 正社員登用制度もご用意していますので より安定＆長期キャリアも目指せます！ ＜当社について＞ 当社は1986年の創業以来、 外食産業一筋で事業展開を行って参りました。 大阪・京都・兵庫・奈良 といった関西エリアを中心に、 現在では愛知・岐阜・三重・岡山など 東海・中四国エリアへも進出しています。 2025年現在91店舗を運営。 地域に根ざし、地元の皆さまに親しまれる 複数のブランドを展開中です。 安定した経営基盤のもと、 さらなる成長を目指す当社で 一緒に成長していきませんか！

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜SV・エリアマネージャー（候補）｜月給38万～50万円

仕事内容 詳細はエントリー後にご説明させていただきます。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ONODERAフードサービスの求人の紹介案件です。

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

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✨オープニング✨20代活躍中！未経験歓迎♪社宅あり★独立OK

仕事内容 ✨＼＼11月OPENした居酒屋！／／✨ オープニングスタッフ大募集！ ⭐平均年齢20代後半！ ⭐未経験スタートの若手活躍中☆彡 ✅社宅あり！新生活もサポート◎ ✅月給26.5万～＋賞与で安定収入 ✅半年で店長昇格＆1年で独立も！ ✅週休2日でプライベート充実♪ ✅若手中心の活気あるお店です！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ╭──────────･･･──╮ ✨ 20代スタッフ中心のお店♪✨ ╰──･∨･･─────────╯ 大衆酒場で、ホール・キッチンを 中心に店舗運営までお任せします。 ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ■接客などのホール業務 ■仕込みなどのキッチン業務 ■新メニュー提案・企画 ■仕入れ・売上管理 ■アルバイトスタッフの 育成・シフト管理 ■店長のサポート など、幅広い業務をお任せします！ ✨先輩のほとんどが20代！！ 丁寧な研修＆先輩のサポートで 未経験からでも活躍できます♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ ＼＼⚡同期の仲間と切磋琢磨⚡／／ ✨平均年齢20代後半！ スタッフ同士の距離も近く、 意見も発信しやすいフラットな環境♪ 接客から店舗運営のノウハウまで 一緒に学びながら成長できます！ ✨スピード昇格可能！！ 入社3か月～半年で店長、 1年でエリアマネージャー昇格の実績も！ 『将来は自分の店を持ちたい！』 というアナタの夢も応援！！ ▶▶独立支援制度あり！ 1年で独立した先輩も多数！ スピード感ある環境で成長できます✊ //////////////////////////////////// オンラインでカンタンWeb面接実施中✨ まずは応募ボタンをクリック！ 面接でざっくばらんにお話ししましょう♪ ////////////////////////////////////

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

【20～40代活躍中！】調理経験があれば年数不問！意気込み重視です！名古屋発のグローバルフードカンパニー

仕事内容: 「幻の手羽先」でおなじみの大衆居酒屋 『世界の山ちゃん』の店長として、 店舗運営をお任せします！ 調理や接客、シフト管理、売上管理、 アルバイト教育などの運営業務全般を お願いします◎ 〜〜入社後の流れ〜〜 入社研修の後は配属店のマネージャーや、 先輩店長の元で運営のノウハウを学んで下さい ▷店長デビュー 入社半年くらいからを予定しています。 年間10店舗以上のペースで出店していく計画なので ポストもたくさんあります！ 店舗での実績次第で、 マネージャーや料理開発などへの道もあります！ 店舗には他の社員もいるので一緒に最高の お店を作ってみて下さい！！

新店舗！【元祖台湾ラーメンの名店でプロの技を学べる】平日お休み／家賃補助あり／一流の技術と経験を手に入れよう！

【仕事内容】 ＼誰もが知る人気店で学べるチャンス✨／ ▶元祖台湾ラーメンの名店にてホールスタッフさんを大募集します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕オープニングスタッフ募集 新規開業・10月からの勤務になります。 あなたの希望に合わせて、勤務開始時期は相談可能です！ ▶松坂屋店オープン時期に合わせて10月～ ▶他店補で勤務後、オープンに合わせ松坂屋店へ など〇 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 ・オーダーを取る作業 ・お客様の誘導・接客 ・料理を運ぶ作業 ・レジでの精算 ・テーブルの片付け作業 【業務の流れ】 就業後はまず業務の流れを覚えていただきます。 経験が浅い方や未経験の方にもスタッフが基本から丁寧にお教え、簡単な仕事からスタート！スキルアップにつなげていただけます。 元祖台湾ラーメンと本格中華料理の人気店だからこそ学べるノウハウがあります。 ====================== ✅幅広い世代が活躍する楽しい職場 ====================== 当店では若手からベテランまで、みんなで支え合いながら働ける環境を整えております。 年代を超えた交流も魅力のひとつ。明るくにぎやかな雰囲気の中で、一緒に働きませんか？ =========================== ✅名古屋のソウルフードを支えるプロの技術 =========================== 名古屋名物・元祖台湾ラーメンをはじめとする本格中華料理を提供するお店です。 多くのお客様に愛される味を守りながら、常に進化し続けています。 経験者の方は即戦力として、未経験の方でもプロの技術を基礎からしっかり学べる環境が整っています。私たちと一緒に、名古屋の食文化を支えていきましょう！ ▶不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募下さい。 【求人ID-MFB】

1月中旬リニューアルオープン予定☆彡 ＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！ 長期休暇や賞与等、待遇充実しています◎将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 1月中旬にリニューアルオープン オープニングＳＴＡＦＦ募集♪ ｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆。 【カミナリ亭について】 濃厚鶏白湯が名物のラーメン屋です♪ 濃厚鶏白湯ラーメンはもちろん濃厚鶏白湯ベースの醤油・塩ラーメンなど種類が豊富です。 一度食べたら癖になる絶品ラーメン！ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 ◆キッチン 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ ◆ホール アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。 とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ！」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。 今後もそのつもりでいます。 今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。 また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。 しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。 社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。 その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。 スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。 その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。 だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。 そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。 休みが欲しければ休んでください。 1週間休みをとるスタッフもいます。 店⻑がやりたくなったら⾔ってください。 どこかの店舗を任せます。 独⽴したかったら聞いてください。 質問があれば何でもお答えします。 「楽しく働きたい」 「新しいことに挑戦したい」 「今の環境を変えたい」 「⾃由に働きたい」 ⾊んな想いがあって良いと思います。 あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。 ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【酒場ロマンスについて】 名物はお店でタネから手作りするシウマイ！！ 昭和レトロを味わえる大衆居酒屋です♪ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/sakaba.romance?igshid=YmMyMTA2M2Y=

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【焼肉・ホルモン さっちゃんについて】 鮮度自慢の生ホルモンを大衆焼き肉店！ 北海道の契約牧場から内蔵一頭買いした鮮度自慢の生ホルモンが味わえる当店。 何と言ってもおすすめは名物新鮮特選レバー！！ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜店長・マネージャー（候補）｜月給30万～40万円

仕事内容 あなたには店長候補として、既存店舗にて調理技術の習得、スタッフのシフト管理、モチベートを行います。その後、店舗全体の集客戦略、売上、利益の管理まで担当し、将来的には新店舗の店長をお任せします。 当社は今後も、新店舗のオープンをすすめていく予定です。 店舗が増えれば新しいポストも増えていきますから、あなたの活躍の場もどんどん広がっていきます。 まずは既存店で実力を存分に発揮していただき、幹部候補として会社を引っ張る存在になっていただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・アルバイトやパートのシフト作成 ・厨房業務全般 ・食材の発注 ・食材のチェック、仕込み、下準備 ・料理、調理、盛り付け ・品質管理、衛生管理 ・調理スタッフの育成 など クックビズ 株式会社が仲介するバルクライン株式会社の求人の紹介案件です。

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

【元祖台湾ラーメンの名店でプロの技を学べる】平日お休み／家賃補助あり／一流の技術と経験を手に入れよう！

【仕事内容】 ＼誰もが知る人気店で学べるチャンス✨／ ▶元祖台湾ラーメンの名店にて店長を大募集します！ 【具体的な業務内容】 ・シフト管理 ・売上や在庫の管理 ・顧客対応 ・スタッフの管理や教育 【業務の流れ】 就業後はまず業務の流れを覚えていただきます。 経験が浅い方や未経験の方にもスタッフが基本から丁寧にお教え、簡単な仕事からスタート！スキルアップにつなげていただけます。 元祖台湾ラーメンと本格中華料理の人気店だからこそ学べるノウハウがあります。 ====================== ✅幅広い世代が活躍する楽しい職場 ====================== 当店では若手からベテランまで、みんなで支え合いながら働ける環境を整えております。 年代を超えた交流も魅力のひとつ。明るくにぎやかな雰囲気の中で、一緒に働きませんか？ =========================== ✅名古屋のソウルフードを支えるプロの技術 =========================== 名古屋名物・元祖台湾ラーメンをはじめとする本格中華料理を提供するお店です。 多くのお客様に愛される味を守りながら、常に進化し続けています。 経験者の方は即戦力として、未経験の方でもプロの技術を基礎からしっかり学べる環境が整っています。私たちと一緒に、名古屋の食文化を支えていきましょう！ ▶不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募下さい。 【求人ID-MFB】

オープニング募集！一流有名店で、その経験を活かしませんか。

仕事内容 ．＊- 2026年初夏、ザ・ランドマーク名古屋栄にオープンする 「BRIANZA NAGOYA」のオープニングメンバー募集！ ラグジュアリーで洗練されたお店 -＊． ■あのBrianzaブランドのお店が名古屋に初上陸です！ 六本木の「La Brianza」、大手町の「BRIANZA TOKYO」など、グループ8店舗はいずれも「なかなか予約が取れない」といわれる人気店です。そんなBrianzaブランドがついに名古屋に初上陸。来年初夏、話題の新エリア「ザ・ランドマーク名古屋栄」にオープンします！ ■オープンに先駆けて東京や大阪で勤務することも可能です。 オープンは2026年初夏予定。「早く働きたい」「オープンまでに仕事を覚えたい」という方は、今年の12月からでも東京の各店舗や大阪のBRIANZA OSAKAで勤務いただくことも可能です。往復交通費は全額支給、住居はウィークリーマンションをご用意します。 もちろんのオープンに合わせての入社もOK。無理をして東京や大阪に行っていただく必要はありませんので、安心してご応募ください。 接客業務全般▼ ・ご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンクの作成 ・会計業務 ・片付け 管理業務全般▼ ・人材育成 ・数値管理 ・マネジメント など 店長候補として、接客業務全般をお任せ! お客様に感動を届けられる飲食人として成長したい、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております！」 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 株式会社Signalで働く魅力とは ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【1】安定基盤で安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大手総合商社のグループ会社として、安定した経営基盤を持っています。安心して仕事に集中できるよう、勤務体系には「早番・遅番制度」を導入。予約状況に応じて「10:00〜15:00」や「16:00〜23:00」といった勤務時間になることもあり、しっかり休むことで、勤務日は仕事に集中できる環境を整えています。 【2】一流のオーナーシェフから学べる成長の機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者としても、料理人としても一流であるオーナーシェフのもとで、あなたのスキルを磨きませんか？当社の店舗はどれも多くのお客様にご来店いただき、業績は好調です。 独立を目指す方には、原価管理や食材選びの工夫など、実践的でリアルなノウハウを惜しみなく伝授します。飲食人としてさらなる高みを目指したい方は、ぜひこの機会を活かしてください。 ★採用担当者からのメッセージ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格帯に合わせた調理や接客スキル、さらには人・モノ・カネの知識など、当社は多くの学びの機会に満ちた環境だと自負しています。 豊富な経験を持つ当社だからこそ、あなたの活躍できるステージは多数！個々の希望や頑張りに応えられるよう、様々な選択肢をご用意しています。大手企業グループの健全な労働環境で、あなたの夢を実現させましょう！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話ししてみませんか？ご応募お待ちしております。 ==================== 当店で働く魅力・身につくスキル ✔仲間とお店を作り上げていく力 ✔活気に満ちた環境 ✔大規模店舗で磨くチームマネジメント能力 ✔企業の成長を最前線で牽引する達成感 ✔多様な仲間との出会いによるキャリアの広がり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ▼一流の料理人が監修▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はカジュアルさが魅力ですが、客単価1万円超のハイクラス業態も展開。人気店を多数運営する敏腕創業シェフが監修し、そのスキルや考え方を学べます。経験の浅い方から成長したい若手まで、誰もが活躍できる環境です。 ▼≪自由で美味しいもの≫へのこだわり▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な価値観を持つ創業シェフは、クラシカルな枠に留まらず、食材を活かした新しい味を生み出します。料理人のこだわりより、お客様が「美味しい」と感じる料理を重視。イタリア料理を軸に、自由な発想で新たな料理を追求し続けます。 ＼―――――――――――――――／ 実力派・オーナーシェフから学ぶ 【オーナーシェフ 奥野義幸】 ／―――――――――――――――＼ ▼料理人になるまで ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年、和歌山県の料亭に生まれる。アメリカの大学で経営学を専攻し、日本の企業に就職。その後、24歳で料理の道へ転身し、イタリア料理の世界へ。 ▼料理人としての経歴 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内の店舗勤務後、イタリア全州で料理を習得。2000年に『La Brianza』を開業。現在、都内6店舗・大阪1店舗を運営し、料理講師やプロデュースも手掛けるなど、実業家・料理人として才能を発揮しています。 ▼「現場主義」の創業シェフ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よくある有名シェフとは異なり、当社の創業シェフは「料理人」が軸。毎日のように厨房に立ち、スタッフと肩を並べて働きます。一流の技術を間近で学びたい方にとって、これ以上ない環境です。 ▼共に成長できる人材を求めています。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業シェフは「人を育てるのではなく、共に成長していく」という想いを強く持っています。多店舗を運営する立場でも研鑽を惜しまず、常に技術と知識を高め続ける姿は、あなたにも大きな影響を与えるはずです。 ▼あなたへ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 経営者・料理人として活躍する奥野シェフのもとで、新たな一歩を踏み出しませんか？飲食業界の最前線で、自身の成長を追求したい料理人をお待ちしています。 -運営店舗のご紹介- 『La Brianza』（港区六本木） 『erba』（港区六本木） 『Focacceria la Brianza』（中央区日本橋） 『BRIANZA TOKYO』（千代田区大手町） 『ASTERISCO』（中央区八重洲） 『DepTH brianza』（港区麻布台） 『BRIANZA OSAKA』（大阪市北区） 『BRIANZA NAGOYA』（名古屋市中区）※2026年初夏オープン予定

★★経験者限定★★従業員第一主義で平均勤続年数15年の居酒屋企業です！

仕事内容: 【仕事内容】 居酒屋や大衆食堂にて＜1年以内に店長昇進を目指せる方＞向けの限定求人です。 選考の中で1年以内の店長昇進が見込めると判断された場合、入社時より店長同等の給与からスタート！ 昇進時にお祝い金として20万円を支給します。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼基本を学ぶところから 接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。 ▼副店長へ昇進（3ヶ月目安） パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長業務全般を学びます。 ▼店長に昇進(1年以内） 売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。 自分のお店を作り上げてください！ ▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！ 毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。 商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。 「顧客満足は従業員満足から」この想いに共感した人が集まっているため、共に働く仲間のために何ができるかを考える社員が多いことが特徴です。 店長同士の横の繋がりが強いことはもちろんですが、本部スタッフの7割以上が店舗出身者のため、店舗や本部といった垣根を越えて、お互いにサポートし合う社風です!

店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【すしの銀之丞について】 2023年9月オープン！ 毎日市場で仕入れ厳選した魚をご提供！ 店内にいけすが入っており、その場で魚を上げてすしにするのがウリです♪ カウンター・テーブル併せて60席あります。 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ＜多店舗ではこんな方が働いてます！！＞ 元々⼤⼿居酒屋チェーン店で働いていた私。飲⾷の仕事は楽しかったですが、労働時間も⻑くサービス残業も当たり前の⽇々・・・。好きな飲⾷は辞めたくないけど、このままじゃ続けられないと感じていました。そんな時に、友⼈からオー・エム・フードサービスを紹介してもらいました。休みも⾃分がとりたいタイミングで取れ、プライベートも⼤切にできます。ゆくゆくは⾃分の店を持ちたいと思っている私も、社⻑から「お⾦は出してあげるからしっかりそれまで頑張って︕」と⾔ってもらえました。しっかりここでスキルや経験を積み、将来⾃分の店を持つのが今の私の夢です。（20代男性）

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

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店舗拡大×メディア露出予定有｜経験や手腕を発揮しキャリアUP

仕事内容 ◆―・ メディア露出予定 ・―◆ 経験や手腕を活かしてキャリアを 築きたい方、お待ちしております。 【バーテンダー募集】 〈雇用形態：正社員〉 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 【仕事内容】 ◆ドリンク作成・提供 ◆お客様の接客 ◆イベントの構想や実施 ◆店舗運営全般 ◆従業員のマネジメント ◆売上管理 ◆お花の管理 …など、バーテンダー業務と 店舗の運営補助をお任せします。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ バーテンダーとして活躍した後は、 店長→役員とステップアップ。 全体の管理を担っていただくため、 管理職や店舗運営などの経験を 活かしてご活躍いただけます。 また、各エリアで 法人化を予定しているため、 将来的には”社長”の道を 目指せるポジションです。 社長になると＋歩合給もあるため、 成果に応じた高収入が得られます。 ●今年オープンしたばかりの 新店舗での募集！完全会員制バー ●給与交渉歓迎▶月給25万円〜50万円 ●年間休日104日以上 ●副業・WワークOK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ EBISU FLOWER PARKとは ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 店内一面を生花で埋め尽くした、 ”真夜中のフラワーパーク”が コンセプトのバー。 トレンドの詰まったお洒落な店舗です。 専属のフローリストがお花を管理する、 五感を使ってお花を楽しめる空間 となっています。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ╭━━━━━━━━━╮ 当社のモットーは… ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「飲食業をなりたい職業No.1に」！ 日本の食文化を守り、発展させる ためにも、子どもたちに 「飲食業はかっこいい」という未来を 示すことが大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 採用担当からのメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 全国にもどんどん規模を拡大中。 飲食系で100店舗の展開を 目指しています。 成長中企業の一員として会社を 一緒に盛り上げたい方、大歓迎です。 意欲のある方は裁量の大きな仕事をしたり、 早期昇進を目指せる環境です。 ╭━━━━━━━━╮ 入社した社員の声 ╰━ｖ━━━━━━╯ ◆Aさん ￣￣￣￣ 私が応募したのは、以前から 「大好きなお花に囲まれて働きたい」 と思っていたからです。 入社の決め手は、選考でお会いした 人事の方の感じがとても良かったこと。 また、広告でもよく見るようになり、 勢いのある会社だと感じました。 選考中も担当者の方の対応が丁寧で 質問もしやすかったので、 安心して入社を決められました。 ◆Bさん ￣￣￣￣ 以前からバーテンダーとしての経験を 積んでいましたが、さらにスキルを 磨きたいと思い、この会社を選びました。 入社後は、花やお酒に関する知識を より深めることができ、 それを活かしてカクテルを作る過程が とても充実しています。 また、お客様から直接「ありがとう」 と言っていただける機会も多く、それが 大きなやりがいにつながっています。 この会社では、スタッフ一人ひとりが 主体的に仕事を進められる環境が 整っており、自分のアイデアや 工夫を形にできることに 日々やりがいを感じています。 経験者としても成長を続けられる 職場だと実感しています。

＜未経験OK！手ごたえ・やりがいを感じながら着実に成長したい方へ！＞店長から先のキャリアも多彩★

仕事内容 ＜仕事内容＞ *＜未経験から着実にキャリアアップできる！＞* *＜店舗運営だけでなく本部職へもキャリアアップ可能＞* *＜定着率の高い職場！平均勤続年数21.8年＞* *＜マニュアルや各研修制度など教育体制もばっちり！＞* ＜具体的な業務は？＞ キッチン(調理)、ホール(接客)からスタートし、段階をふんで、 店舗のマネジメントに携わっていただきます。現場を知り店舗の経営に携わる。 飲食業のおもしろさがここにあります。 ・安全・衛生管理 ・発注業務・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・売上・コスト管理 など ＜◆充実の研修制度あり◆＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、マニュアルや各研修制度など、 教育体制もばっちり！店舗でも先輩や上司がしっかりとあなたの成長をサポートします。 ★集合研修 →グループワークなどを通じて 実践的なスキルを習得。 ★オンライン研修 →場所を問わず参加できるeラーニングによる研修 ★オンデマンド研修 →録画された研修動画を自分のタイミングで視聴。 自分のペースで学習を進められるため理解が深まります。 ＜キャリアアップについて＞ 未経験でも意欲次第でキャリアアップが可能！ 店長、エリアマネージャーといった店舗に 直接携わる職種以外にも 商品企画・販売促進・店舗開発・人事など、 本社の経営企画に関わるポジションへの キャリアアップも可能です。 店舗では人、物、金の管理が全て詰まっています。マネジメントスキルが身に付く環境で、 中長期的に自身の市場価値を 高めていけるキャリア形成が叶います。 ＜アピールポイント＞ ＜収入も働き方も見直したい方に最適＞ ＜安定環境で未経験からキャリアを築ける＞ ＜家族・住宅手当あり！独身寮あり＞ ＜昇給あり、賞与年2回あり＞ ＜交通費全額支給、退職金制度あり＞ ＜転勤は社員一人ひとりの事情をしっかり考慮＞ ＜20代後半～30代で昇格した実績多数＞ 当社は1986年の創業以来、 外食産業一筋で事業展開を行って参りました。 2025年現在、関西・東海・中四国で91店舗を運営。 地域に根ざし、地元の皆さまに親しまれる 複数のブランドを展開中です。 大阪・京都・兵庫・奈良 といった関西エリアを中心に、 現在では愛知・岐阜・三重・岡山など 東海・中四国エリアへも進出しています。 和食・日常食ニーズが高まる中、 さらなる成長を目指す当社で 一緒に成長していきませんか！

店舗の経営を１から学べる研修システム／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――――――― 未経験でも月給28万円～（店長30万～） ―――――――――――――――― 年間休日116日（2026年～）/平均残業月20h ―――――――――――――――― 若手が意見を出しやすいフラットな環境 ―――――――――――――――― 現場だけじゃない、“ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――――――― 本部・エリアMgrなどキャリア多数 ―――――――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

新ブランド立ち上げ／月給41万円～＋賞与年2回！完全週休2日

仕事内容 ＼名古屋に“新しいもんじゃ文化”を。／ 2026年6月、 名古屋の新商業施設 「HAERA」 に もんじゃ × 割烹 の新ブランドが誕生！ 《月島もんじゃ タマトヤ HAERA》 オープニングスタッフを大募集！ 東京生まれの“もんじゃ”に、 割烹の技術と美しさを融合させた―― 初のハイブリッドブランドが、 いよいよ名古屋に登場します。 名古屋でしか味わえない新しい体験を、 一緒に作り上げてくれませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊2026年6月OPENの新ブランド！立ち上げメンバー募集 ＊創業からわずか10年で約50店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸に、当社は“もんじゃ焼き”を 東京から全国、そして海外へと広げてきました。 そして2026年、 名古屋にまったく新しい形の もんじゃ文化を届けるべく 《月島もんじゃ タマトヤ HAERA》をOPEN。 もんじゃならではの“ライブ感”と、 割烹の“繊細さ・上質さ”を融合した、 初めての試みとなる新ブランドです。 名古屋という活気ある土地で、 新しい食文化を根づかせていく―― そんなワクワクする挑戦を、ぜひ一緒に。 「やってみたい！」 その一歩が、新ブランドの未来をつくります。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

＼海外進出or独立のチャンス！人気とんこつラーメン店の店長候補／ベトナム出店！さらにアメリカへの出店計画あり！会社とともに自身もキャリアアップしたい方大歓迎！希望者は入社3年ほどで独立可能！年収1000万以上も夢じゃない！

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◎まだまだ成長途中のお店なのでポジション多数！入社6ヶ月で店長昇進の実績あり！ ◎海外出店計画加速中！あなたのチカラで『豚骨麺屋一番軒』の魅力を世界に広めるチャンス！ ◎希望者はFCオーナーとして独立も可能！売上が見込める既存店を引き継ぐため、開業の初期費用はゼロ！ ◎もちろん幹部として本部で活躍することもOK！店長昇格後のキャリアアップも多彩です！ 【業務内容】 店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み ・調理 ・メニュー開発 ・発注業務 ・在庫管理 ・スタッフの教育 など 【魅力的な環境で働けます！】 ＼早期昇格可能！将来のキャリアチェンジも多彩！／ 成長が早い人は、入社6ヶ月で店長をお任せします！また当社には、人事・総務・スタッフ教育・店舗開発・マーケティング・広報・経理・企画など、さまざまな役割があるので、新しいフィールドでキャリアを築くことも可能。長期にわたって活躍できる環境が整っています！ ＼ポジション多数！海外展開も本格化！／ 現在、フランチャイズ（FC）店舗を含め、2か月に1店舗のペースで新規出店を進めています。それに伴い、店長ポジションだけでなく、FC店管理、スタッフ教育、販促企画など、様々な役割が次々と生まれています。さらにベトナム・ホーチミンに出店するなど、海外市場への展開も本格化。新たな国で一番軒の魅力を広めるリーダーとしての挑戦も可能です！ ＼独立支援システムもご用意！／ 売上が見込める既存店舗を引き継げる独立支援システムが魅力。初期費用ゼロで開業が可能で、集客の心配も不要です。入社3年目で独立した方の年収は1年目から1032万円の実績あり！低リスクで「自分の店を持つ」という夢を叶えられます。 【運営する「株式会社ベスト・モア」について】 名古屋に豚骨ラーメンブームをもたらし、確固たる地位を築いたフードビジネスカンパニー。「豚骨麺屋一番軒」をはじめ、「肉汁餃子のダンダダン」「豚骨ちゃんぽんイチバンケン」「中華蕎麦 一番舎」などを展開し、店舗数は着実に拡大中。さらに100店舗出店という目標を掲げ、全国規模はもちろん、海外市場へも積極的に進出中です。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ベスト・モアの求人の紹介案件です。

店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【阿羅漢について】 大人のための和食居酒屋！ 本格飛騨牛鍋や大釜戸で炊き上げる魚沼産こしひかりは絶品♪ お刺身は、毎日市場で仕入れ厳選した魚をご提供しております！ カウンターではオープンキッチンで料理人の技を見ることができる店内です。 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/meshitosake_arakan?igshid=YmMyMTA2M2Y=

【経験を存分に発揮！】◎時給1800円～ ◎レストランマネージャー経験歓迎（ホテル以外も可） ◎キャリアアップを目指せる安定環境

仕事内容: 【仕事内容】 「ザ ロイヤルパークホテル アイコニック 名古屋」レストランにて、 接客・運営業務をお任せします。 お客様対応からマネジメントまで、 経験に応じてご活躍いただけるポジションです。 ▷ご来店のお客様のご案内、接客対応 ▷料理・ドリンクのオーダー受付・提供 ▷バッシング、営業前清掃、カトラリー補充など準備業務 ▷お会計業務 ▷シフト作成・管理、インチャージ業務（時間帯責任者） ▷部下育成・指導、マネジメント全般

【店長候補】✅経験者必見✅平均年齢27歳✅髪型・髪色・ネイル自由✅月給40万円～

【仕事内容】 ✨平均年齢は27歳！SNSでバズっている今注目のお店です✨ ＼「今、SNSで有名な店の店長やってるんだよね」なんて、友人に自慢しませんか？／ 系列店のスタッフたちは一度働きだしたら、辞める人はほとんどいない居心地の良いお店です！ スタッフたちは賑やかで楽しいメンバーばかり！ 「飲食業でキャリアを築きたい」「自分のアイデアを活かしてお店を盛り上げたい」そんなあなたを歓迎します！ ⏩️具体的な業務内容 ・店舗全体の運営管理（売上管理、在庫管理、シフト作成など） ・スタッフの指導・育成 ・店舗ブランディングやサービス品質向上のための戦略立案・実行 ・業務改善の施策企画、トラブルシューティング など 店舗運営のあらゆる側面を統括していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアアップが実現できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収40万円スタートと高時給でしっかり稼げる！ 充実した研修制度で、着実に成長できる環境です！ 店舗運営の中心メンバーとして、アイデアを活かしてお店を盛り上げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅チームの成長をサポートできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの指導・育成を通じて、チームの成長をサポートするポジションです✨ スタッフが成長する姿を見守ることができる、やりがいある仕事です。 あなたの力で、チームを活気づけ、お店の成長に貢献しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅インスタでもバズっている焼肉店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランイチ(卵黄の醬油漬けとイチボのコラボ）は、予約必須の人気商品✨ 黒毛和牛を大衆価格で提供するこたろうは、SNSでも人気のお店です。 一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を大募集！ 【求人ID-SEI】

＜20代活躍中＞＜店長候補＞ホール・キッチンなどの店舗運営業務を幅広くお任せします。

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・月給27万以上！ ・賞与年2回で生活も安定！ ・社員寮や食事手当等の福利厚生も充実！ 【具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 経験や知識がなくても 「明るく業務に取り組める方」 そんな方なら大歓迎です。 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた転職エージェントです。 ■■■■■■■■■■■■■■

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

【元祖台湾ラーメンの名店でプロの技を学べる】平日お休み／家賃補助あり／一流の技術と経験を手に入れよう！

【仕事内容】 ＼誰もが知る人気店で学べるチャンス✨／ ▶元祖台湾ラーメンの名店にてホールスタッフさんを大募集します！ 【具体的な業務内容】 ・オーダーを取る作業 ・お客様の誘導・接客 ・料理を運ぶ作業 ・レジでの精算 ・テーブルの片付け作業 【業務の流れ】 就業後はまず業務の流れを覚えていただきます。 経験が浅い方や未経験の方にもスタッフが基本から丁寧にお教え、簡単な仕事からスタート！スキルアップにつなげていただけます。 元祖台湾ラーメンと本格中華料理の人気店だからこそ学べるノウハウがあります。 ====================== ✅幅広い世代が活躍する楽しい職場 ====================== 当店では若手からベテランまで、みんなで支え合いながら働ける環境を整えております。 年代を超えた交流も魅力のひとつ。明るくにぎやかな雰囲気の中で、一緒に働きませんか？ =========================== ✅名古屋のソウルフードを支えるプロの技術 =========================== 名古屋名物・元祖台湾ラーメンをはじめとする本格中華料理を提供するお店です。 多くのお客様に愛される味を守りながら、常に進化し続けています。 経験者の方は即戦力として、未経験の方でもプロの技術を基礎からしっかり学べる環境が整っています。私たちと一緒に、名古屋の食文化を支えていきましょう！ ▶不明点などは面接時にすべてお答えいたしますので、まずはお気軽にご応募下さい。 【求人ID-MFB】

サントリーグループ/安定の経営基盤が魅力/5連休年2回取得可

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 安定した基盤のもとで経験を積みながら 店長にとどまることなく、より大きな成功を ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 当社は、 1988年に創業された「サントリー」と 「UCC」の 共同出資企業。 サントリーのマーケティング力とUCCの 商品力、豊富な知識を生かした スペシャルなサービスで 今回募集している「プロント」 「E PRONTO」「和カフェ Tsumugi」 「DiPUNTO」など 9業態300店舗を 展開しています。 事業会社としての強い基盤があるため 大きな裁量を持ってやりたいことを形に できる自由度が何よりの面白みです。 そのため、腰を据えて仕事に取り組み、 成長を確実に実感していただけます。 サントリーグループの安定感の中、あなたの 成⻑に合わせて⾊んなキャリアを ⽤意できるのが、 プロントコーポレーションです。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務 スタッフ管理を はじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★将来役立つスキルが身につきます★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは店長などのリーダー職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのは もちろん、どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です◎ ◇★資格取得をしっかりとサポート!★◇ 成長のために資格を取得したいという方は、 効率良く学べるようにしっかりサポート！ たとえばソムリエの資格を取りたい方には、 ソムリエ試験対策の社内勉強会に参加して いただくことも可能です◎向上心を 持って頑張る方を全力で応援します！ ◇★裁量権が有り、企画立案の機会多数★◇ チェーン店と聞くと裁量権がないイメージが あるかもしれませんが、実は社員の裁量が とても大きくて、個性を発揮することも 可能です。イベントに合わせて 内装を変えたり、新メニューを提案したり 当社では一般的な飲食業界の 店長職では 味わえない多くの 経験が 積めるので、これまで味わうことの できなかったやりがいを実感して頂ける 環境です。 ≪キャリアプラン≫ 当社では店長にとどまることなく、 より大きな成功を得ることができます。 店舗からブランド、そして市場へと、 チャレンジのレベルを上げていくことができ、 それに伴い報酬を 上げていくことができます。 そのためのサポートも充実しています。 ①一般社員 ②店長 ③アシスタントスーパーバイザー ④スーパーバイザー ⑤MGR ⑥部長 ⑦購買・商品開発 ⑧企画開発 ⑨物件開発 ⑩経営企画 ⑪営業本部長 ⑫その他管理部門(人事・総務など) 年2回実施する試験にクリアすれば、 店⻑へ昇格。店舗で経験を積み、 売上・利益・経費の予算作成 販促企画・実⾏、⼈材管理・育成まで マスターしたら、実績を上げ、 SVを目指していただきたいと考えています。

未経験でも安心！キャリアアップできる店長候補！

仕事内容 「接客が好き！」「将来は自分のお店を持ちたい！」そんな想いを実現できる場所がここにあります。 しゃぶしゃぶが人気の老舗和食店で、店長候補としてお店を盛り上げていきませんか？ ▶まずは店舗業務からスタート！ 最初は、お客様を笑顔でお迎えする接客業務や、料理の準備など、店舗での業務をひとつずつ覚えていただきます。 「美味しいね」「ありがとう」といったお客様の笑顔や言葉が、何よりのやりがいになりますよ。 お客様との温かいやりとりを通じて、このお店の魅力を肌で感じてください。 ▶お店全体の運営をお任せします！ 接客やキッチンの仕事に慣れてきたら、いよいよ店長候補としてお店の中心的な役割を担っていただきます。 スタッフのシフト管理や売上管理、在庫管理など、お店を運営していくための大切な業務に携わります。 自分の采配でお店を動かしていく、責任感とやりがいのある仕事です。 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか」を考え、実践していく楽しさを感じられます。 ▶未経験でも安心の成長サポート！ 「飲食店での経験がないけど大丈夫かな…」という方も、ご安心ください！ 入社後は、仕事の進め方からお店のルールまでイチから丁寧に教えます。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務を覚えていけるので、焦る必要はありません。 経験や学歴は一切不問！「やってみたい」という気持ちを何よりも重視します。 ブランクがある方も大歓迎です。

店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【サカエロマンスについて】 店内はインスタ映えするオシャレなネオン輝く昭和レトロな雰囲気！ 名物シウマイ、人気の鉄板ナポリタン、串揚げなどこだわりの逸品が食べられます。 テーブル席とカウンター席で仕事仲間と騒いだり1人飲みにも最適な大衆居酒屋です♪ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/sakaeromance?igshid=YmMyMTA2M2Y=

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【チェゴチキンについて】 一つの鍋で韓国料理がお得に楽しめる『チェゴコンボ』がおすすめメニュー♪ K-POPが流れる店内で韓国気分を楽しんで頂けます！ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/chego0528?igshid=YmMyMTA2M2Y=

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【ソウルドラゴンについて】 店内はクラブのような雰囲気でK-POP を聞きながら韓国料理を楽しめます♪ チーズチェゴチキンやサムギョプサルなどがおすすめメニューです！ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/seouldragon_0703?igshid=YmMyMTA2M2Y=

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【麺屋 光月について】 濃厚鶏白湯が名物のラーメン屋です♪ 濃厚鶏白湯ラーメンはもちろん濃厚鶏白湯ベースの醤油・塩ラーメンなど種類が豊富です。 一度食べたら癖になる絶品ラーメン！ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【鬼ひげ屋について】 48時間煮込んだ名物の豚足や朝挽きの焼きとんが売りの居酒屋です！ 大小掘個室豊富でお客様の様々なニーズに対応できます♪ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/onihigeya?igshid=YmMyMTA2M2Y=

＜飲食店の正社員＞店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【博多虎次郎について】 料理・飲料共に九州にとことんこだわったお店作りをしています！ 名物は選べるスープの博多もつ鍋です♪ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/hakata_kojirou?igshid=YmMyMTA2M2Y=

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

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「入社祝い金20万円支給」「賞与年2回・昇給昇進査定年4回以上」「年3店舗ペースの新規出店計画有」「結婚/出産祝い金・ハネムーン手当など充実の福利厚生」

仕事内容: 【　2025年5月にオープンしたばかり　】 ■お出迎え・ご案内 ご来店下さったお客様を笑顔でお出迎え。 席へご案内し、メニューのご説明などを行ないます。 ■ご注文受け・配膳 笑顔でオーダー取りをお願いします。 提供時には、より一層お楽しみ頂けるような 料理説明を添えて提供できると尚良し。 ■ドリンク作り ビール、ハイボール、サワーなどの 簡単なドリンク作りもお願いします。 ■お会計（レジ業務） 単なる作業にせず、お越し頂いたお礼と お見送りを丁寧に。最後の印象も大切にしましょう。 ■テーブルリセット・店内清掃 食器下げ、卓上の調味料補充や箸の整え直し。 空いた時間にはお客様が快適に過ごせるよう、 店内の清掃や整理整頓もお願いします。 まずは現場でのオペレーションを学んで頂き ゆくゆくは店長として、人材採用・育成、売上管理、 食材仕入れ・管理、フェア・メニューの企画など 店舗運営に関わって頂きたいと思っています。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

店長候補の募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【桃白白(タオパイパイ)について】 まるで台湾旅行に来たかのような異国情緒たっぷりの雰囲気！！ 本格的な台湾料理と台湾屋台を思わせる店内で旅行気分になります♪ カラーフルーツサワーやカラークリームサワーはインスタ映え間違いなしです☆ 【仕事内容】 飲⾷店のキッチン・ホール業務をお願いします。 【キッチン】 先輩スタッフの横で調理補助ををやりながら、少しずつできることを増やしていきましょう。慣れてきたら⾃分が考案したメニューが出せるかも・・・！ 【ホール】 アルバイト・パートさもんが少ない時にはホール業務もお願いしますので、ハンディの使い⽅等は最初に教えますね。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。 ★インスタ更新中！★ 当社についてもっとしりたい…という方は、ぜひInstagramのアカウントを見てみてください！ URL⇒https://instagram.com/sakae_taopaipai?igshid=YmMyMTA2M2Y=

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

大阪焼肉・ホルモン ふたご【髪色髪型自由◎】20代の店長、SV、エリアマネージャー実績多数！！

仕事内容 10店舗以上新規出店／経験や能力によって、最短１年程度で店長を目指すことができます！ ◆これが魅力！！ ・週休2日、残業20時間未満、有休積極取得 ・20代の店長、SV、エリアマネージャー実績多数 ・独自の研修（OFF-JT）、福利厚生が充実 ・GPTW「働きがいのある会社」5年連続認定 焼肉業態の店長候補（マネージャーやSV候補）として、まずは店舗管理業務からお任せします。 ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ採用、教育 ・シフト管理 ・販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、メインは接客+マネジメント 評価に応じSVやエリアマネージャー、ブランドマネージャーへの昇格も可能です！入社後２年でエリアマネージャーに昇格された方もいます！ 【入社後の流れ】 入社して1ヶ月は本社およびトレーニングセンター店で勤務します。専属のトレーナーのもと、キャリア設計、目標設定、会社の制度など昇給や仕事ついて学びます。 1ヶ月～1ヶ月半ほど実践研修を受けるのと並行して独自プログラムであるBDP研修を通して、生産性を上げていくためのコツを学んでいきます。コーチング、人財管理、計数管理など、店長に必要なスキルも学べます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 スガキヤの店舗運営は、 単なる“現場管理”ではありません。 店舗の売上戦略、商品プロモーション企画、 また、新しいスタッフ育成を作ったり..。 あなたの声から、お店や会社が“変わる”。 それが当たり前の環境です！ 飲食業界の経験がある方、 店舗や組織の管理・マネジメント経験がある方 即戦力として活躍できるポジションをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給30万円～スタート ✅年間休日116日（2026年4月1日より） ✅店舗運営/経営スキルが身に付く ✅本社勤務やエリアマネージャーの道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スガキヤの店舗経営とは？ ―――――――――――― スガキヤの店長は、 「お店をまるごと経営する力」を 身につけられるポジション。 現場オペレーションを把握しつつ、 ・店舗経営 └原価・人件費・売上等の管理 ・人材育成 ・販促/売上戦略立て 等、店長として、 あなたらしい店舗経営にチャレンジできます！ 「売上が伸びないなら、どこを変える？」 「人手不足なら、APのシフトどう組む？」 「客数を増やしたいなら、 どんなPOP・声掛けが効果的？」 現場では毎日、こうした問いに向き合います。 そしてその答えを、自分の手で “実行”できる環境があります！ ・アルバイトさんと協力した取り組み ・同期、先輩からのアドバイス 小規模店舗だからこそ、周りの協力が得られて チームで戦える環境があるのもメリット♪ ■スピード感のあるキャリア展開 ―――――――――――― 店長と言っても、1店舗のみの経営者ではありません。 複数店舗の管理へとステップアップも可能です。 ＜キャリアステップ＞ ・店長 ・営業部門（エリアマネージャー） └最短２年の実例も！ ・本社勤務 （店舗開発部門・商品開発部門・管理部門など） 実力・ポテンシャルをみつつ、 どんどん新しいポジションにチャレンジ可！ あなたの希望とすり合わせの上、決定します。 ■止まらないスガキコの挑戦！ ―――――――――――― 甘味メインのお店や、スガキヤ秘伝の 出汁を使用したたこ焼き専門店など 時代やニーズに合わせて 新業態のお店も続々展開！ 海外進出（アジア圏）も本格化！ 待遇・働き方もどんどん進化しています。 ・月給30万円～スタート ・年間休日116日（26年4月～） ・月平均残業20時間以下 ・住宅手当・家族手当など手当充実 ・明確な昇格制度＆定期評価あり 【最後に】 スガキヤは、あなたの“やりたい”が実現できる場所。 現場の力でお客様の幸せをつくり、 仲間と共に、会社の成長をつくる。 飲食の現場から、“経営”を動かす。 スガキヤの想いと挑戦を次の世代へつなぐ、 リーダーをお待ちしています。

⭐経験者必見✅人間関係の悩みナシ✅平均年齢27歳✅月40万円～✅月10日休み

【仕事内容】 ✨SNSでバズり中！離職率が低いお店✨ 新生活で、少し疲れてしまったあなたへ。 【大衆焼肉こたろう】は、一度働きだしたら辞める人はほとんどいないほど、居心地がいいのが魅力。 「飲食業でキャリアを築きたい」「自分のアイデアを活かしてお店を盛り上げたい」そんなあなたを歓迎します！ あたたかくて明るいスタッフに囲まれて、新しいスタートを切りませんか？ ⏩️具体的な業務内容 ・店舗全体の運営管理（売上管理、在庫管理、シフト作成など） ・スタッフの指導・育成 ・店舗ブランディングやサービス品質向上のための戦略立案・実行 ・業務改善の施策企画、トラブルシューティング など 店舗運営のあらゆる側面を統括していただきます！ ================ ✅温かい人間関係の職場です ================ 「人間関係に疲れた・・・」「もう人間関係で悩みたくない」そんな方におすすめ！ 大衆焼肉こたろうは平均年齢が若く明るい職場なので、安心してのびのび働くことができます。 ここで、新たなスタートをこ切りませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高収入が目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給40万円スタートの高収入で安定して稼げます！ 丁寧な研修制度が整っており、未経験からでも安心してスキルアップ可能です。 お店の運営に深く関われるポジションで、自分のアイデアや工夫を活かして店舗を盛り上げられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅SNSでバズり中の人気焼肉店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 卵黄の醤油漬けとイチボが絶妙にマッチした「ランイチ」は、予約必須の大人気メニュー✨ 黒毛和牛をリーズナブルに楽しめる焼肉店こたろうは、SNSでも話題沸騰中！ そんな人気店を一緒に盛り上げてくれる新メンバーを大歓迎しています！ 【求人ID-SEI】

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＼⭐️おすすめポイント⭐️／ ✅トップクラスの充実の福利厚生✨ 高月給＆住宅手当など働くスタッフの頑張りをしっかり還元します！ 働くスタッフの皆さんが「ずっと働きたい」そう思ってもらえるように、今後も努力は惜しみません！ ✅未経験でも月給26万円～の高給与✨ 全国に出店をしている当社ではスタッフの頑張りを第一に考えております。そのため社員の皆様への還元も怠りません。 社員に還元するため頑張って少しずつ給与ベースをあげています！ 1年で2～3万あがる社員も！ その他清掃会社をいれているため、店舗の掃除も簡略化されています！ 【入社後の流れ】 ➀お客様のご案内・オーダー取りなどをお任せ！ 数多くのスタッフの教育実績があるので、 サポート体制は抜群！ またご来店いただけるような接客をお願いします！ 店長昇格までの期間は早い人だと半年～1年程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢したくなる、そんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ラーメン作りが初めてでも活躍できます！ 製麺やスープづくりについては作業フローを全てマニュアル化！ ちなみに先輩社員の7割が未経験者。 ⭐️頑張りをしっかり見ています◎ 評価担当者のマネージャー陣も定期的に店舗を訪れて あなたの頑張りをしっかり評価します！ ⭐️様々なキャリアパスをご用意しています♪ 例えば... ・エリア全体の多店舗を統括する「SV」 ・新規出店を主導していく「店舗開発」 ・新ブランドの立ち上げを担う「業態開発」 ・会社のバックアップを受けて「独立」など 【✨これからもっと成長し、利益は働くスタッフの皆さんに還元します✨】 今後の展望として「さらなる基本給UP」」などを掲げています。 働き方改革を進め、「長く働きたい」そう思ってもらえる会社として成長を目指していきます。

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＼⭐️おすすめポイント⭐️／ ✅トップクラスの充実の福利厚生✨ 高月給＆住宅手当など働くスタッフの頑張りをしっかり還元します！ 働くスタッフの皆さんが「ずっと働きたい」そう思ってもらえるように、今後も努力は惜しみません！ ✅未経験でも月給26万円～の高給与✨ 全国に出店をしている当社ではスタッフの頑張りを第一に考えております。そのため社員の皆様への還元も怠りません。 社員に還元するため頑張って少しずつ給与ベースをあげています！ 1年で2～3万あがる社員も！ その他清掃会社をいれているため、店舗の掃除も簡略化されています！ 【入社後の流れ】 ➀お客様のご案内・オーダー取りなどをお任せ！ 数多くのスタッフの教育実績があるので、 サポート体制は抜群！ またご来店いただけるような接客をお願いします！ 店長昇格までの期間は早い人だと半年～1年程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢したくなる、そんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ラーメン作りが初めてでも活躍できます！ 製麺やスープづくりについては作業フローを全てマニュアル化！ ちなみに先輩社員の7割が未経験者。 ⭐️頑張りをしっかり見ています◎ 評価担当者のマネージャー陣も定期的に店舗を訪れて あなたの頑張りをしっかり評価します！ ⭐️様々なキャリアパスをご用意しています♪ 例えば... ・エリア全体の多店舗を統括する「SV」 ・新規出店を主導していく「店舗開発」 ・新ブランドの立ち上げを担う「業態開発」 ・会社のバックアップを受けて「独立」など 【✨これからもっと成長し、利益は働くスタッフの皆さんに還元します✨】 今後の展望として「さらなる基本給UP」」などを掲げています。 働き方改革を進め、「長く働きたい」そう思ってもらえる会社として成長を目指していきます。

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＼⭐️おすすめポイント⭐️／ ✅トップクラスの充実の福利厚生✨ 高月給＆住宅手当など働くスタッフの頑張りをしっかり還元します！ 働くスタッフの皆さんが「ずっと働きたい」そう思ってもらえるように、今後も努力は惜しみません！ ✅未経験でも月給26万円～の高給与✨ 全国に出店をしている当社ではスタッフの頑張りを第一に考えております。そのため社員の皆様への還元も怠りません。 社員に還元するため頑張って少しずつ給与ベースをあげています！ 1年で2～3万あがる社員も！ その他清掃会社をいれているため、店舗の掃除も簡略化されています！ 【入社後の流れ】 ➀お客様のご案内・オーダー取りなどをお任せ！ 数多くのスタッフの教育実績があるので、 サポート体制は抜群！ またご来店いただけるような接客をお願いします！ 店長昇格までの期間は早い人だと半年～1年程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自慢したくなる、そんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️ラーメン作りが初めてでも活躍できます！ 製麺やスープづくりについては作業フローを全てマニュアル化！ ちなみに先輩社員の7割が未経験者。 ⭐️頑張りをしっかり見ています◎ 評価担当者のマネージャー陣も定期的に店舗を訪れて あなたの頑張りをしっかり評価します！ ⭐️様々なキャリアパスをご用意しています♪ 例えば... ・エリア全体の多店舗を統括する「SV」 ・新規出店を主導していく「店舗開発」 ・新ブランドの立ち上げを担う「業態開発」 ・会社のバックアップを受けて「独立」など 【✨これからもっと成長し、利益は働くスタッフの皆さんに還元します✨】 今後の展望として「さらなる基本給UP」」などを掲げています。 働き方改革を進め、「長く働きたい」そう思ってもらえる会社として成長を目指していきます。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『おこげ』が 昨年12月、栄にNewOPEN！ ＼ オープンからまもなく1周年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 2021年の名古屋への出店を皮切りに ここから東海地方へ展開を加速していく今、 一緒に当社ブランドを育て、 広めてくれる仲間を求めています。 飲食経験を活かしてキャリアを磨きたい方も 新しい挑戦をしてみたい方も大歓迎！ 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で約50店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 名古屋から次のステージを、 一緒に切り拓きませんか？+。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★夜の時間に集中して働きたい方 「朝が苦手」 「昼間は自分の時間を取りたい」 そんな方に合った、【夜間メイン】の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆夜間メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 勤務時間は15:00〜23:00のラスト帯が中心。 日中の時間を有効活用したい方にぴったり！ ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

【バイク・マイカー通勤可】昨年対比売上100％超えの安定経営

仕事内容 ラーメン業界で異例の好業績！昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ラーメンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 【業務詳細】 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 【年収例】 760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年） 550万円（30歳、店長職、入社2年） 350万円（25歳、店長候補職、入社1年） ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ ※正社員での雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・ラーメン・らーめん・外食・飲食・ファストフード 高収入・福利厚生充実・好待遇・高待遇・好業績・人員強化・キャリアアップ・スキルアップ・車通勤・バイク通勤・シフト自由 豊橋下地・大口・音羽蒲郡・名古屋宝神・刈谷・一宮・半田・富士・沼津柿田川・富士宮・焼津・浜松有玉・浜松薬師・浜松南・四日市塩浜・桑名・四日市采女・新大垣 募集要項（アピールポイント） 【新着】

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜店長・マネージャー（候補）｜月給30万～36万円｜賞与年2回

仕事内容 ＜K-FOODS株式会社とは？＞ 2009年に創業、2011年に株式会社化。 現在は「かにざんまい」「イタリアン酒場THANKYOU2000」「こめよし家」等の人気店のほか、デリバリーを含め60を越える店舗を名古屋を中心に展開。 爆発的人気を誇る「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、急拡大企業として成長し続けています。 ＜かにざんまいとは？＞ 高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。 ＜仕事内容＞ ・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など ・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など ・店長業務：店舗業務全般。シフトの作成や売り上げの管理など 店長候補として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます！ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。 あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください！ クックビズ 株式会社が仲介するK-FOODS株式会社の求人の紹介案件です。

*高収入&厚待遇求人*月給41万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で約50店舗を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 東京・月島の激戦区にオープンした 第1号店「月島もんじゃ もへじ 月島本店」は 今では連日行列ができる人気店へと成長。 2021年には名古屋に初進出を果たし、 これからも東海エリアに続々展開予定です。 この成長フェーズの今だからこそ、 名古屋の地での新たな挑戦を ともに楽しんでくれる仲間を募集します！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 愛知から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間30〜40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

大手企業での正社員デビュー大歓迎！／転勤なし／賞与年2回

仕事内容 未経験大歓迎／正社員デビューOK／学歴不問／転勤なし／賞与年2回／全国約360店舗の安定企業 ★まずは「チームをまとめる役」から 飲食・接客が好き。 リーダーっぽいこともしてきた。 でも、いきなり責任の伴う業務は不安―― そんなあなたにぴったりな、【時間帯責任者】という働き方。 ★日中メインの勤務！ 生活リズムを整えたい方にも◎ 「夜は家族と過ごしたい」「健康的な生活リズムを維持したい」 そんな方にぴったりの、昼間中心の時間帯責任者ポジション！ ⭐求人のポイント⭐ ✅正社員デビュー歓迎！ アルバイト・パートからのキャリアチェンジも応援！ 社会人経験や業界経験は一切問いません。 ✅大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、やよい軒を全国約360店舗展開する安定企業。 安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には店長へのステップアップも目指せます！ ✅充実の育成体制！ 飲食未経験からでも「やよい軒」ならではの接客・キッチンスキルを学べます。 しっかりと整備された教育・研修体制に加え、先輩社員のサポートも充実しているんで安心してください。 ✅福利厚生が充実！ 大手企業の正社員ならではの社会保険完備、住宅手当など安心の環境。 ✅転勤なし＆日中メインの勤務！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 基本は10:00～18:00前後の時間帯を中心にしたシフト勤務。 夕方には仕事を終えられるため、家庭や趣味の時間を大切にしたい方におすすめです。 ✅都市部の店舗ならではの魅力も！ 幅広い客層と接する中で、コミュニケーションスキルや接客のプロフェッショナルを目指せます。 交通の便が良い立地なので通勤も快適です。 ⭐仕事内容は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。 ◎充実した研修・フォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。

飲食店での接客業の経験がある方

仕事内容 お洒落なカフェでフロアスタッフとして、接客サービス全般をお任せいたします。 ・お客様のご案内、オーダーテイク ・コーヒーやアルコール作り ・バッシング ・売上管理 ・清掃業務 ・スタッフ教育 他 何度もお客様に足を運んでいただけるようなお店作りをお願いいたします。 バリスタを目指している方、必見です。 ※正社員での雇用となります。 店長候補・店長・ホールスタッフ・フロアスタッフ・接客・カフェ・飲食店・20代・30代活躍中・男性活躍中・女性活躍中・おしゃれ・制服貸与・交通費支給 募集要項（アピールポイント） 【新着】

キャリアUP可能◎全国に拡大中のオシャレなバーで自由に働こう

仕事内容 ◆―・ メディア露出予定 ・―◆ 経験や手腕を活かしてキャリアを 築きたい方、お待ちしております。 【フローリスト募集】 〈雇用形態：正社員〉 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 【仕事内容】 ■お花の管理 ■お客様の接客 ■イベントの構想や実施 ■店舗運営全般 ■従業員のマネジメント ■売上管理 ■ドリンク作成・提供 …など、フローリスト業務と 店舗の運営補助をお任せします。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ フローリストとして活躍した後は、 店長→役員とステップアップ。 全体の管理を担っていただくため、 管理職や店舗運営などの経験を 活かしてご活躍いただけます。 また、各エリアで 法人化を予定しているため、 将来的には”社長”の道を 目指せるポジションです。 社長になると＋歩合給もあるため、 成果に応じた高収入が得られます。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ◤∥ 具体的なお花の管理方法 ∥◢ ■ディスプレイされているお花の水交換 └水を吸いやすいように 茎のカットなどもお願いします ■枯れた花びらや葉の除去 など 花瓶の汚れ落としやお花の向き変更など、 より美しいディスプレイになるような 調整もお願いします。 季節によって種類や色味を変え、 四季折々の楽しみができるように お花を選ぶのも装飾スタッフの仕事です。 ▼1日の流れ 15:00 出勤・お花のメンテナンス 17:00 開店・接客 24:00 閉め作業・退勤 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ●今年オープンしたばかりの 新店舗での募集！完全会員制バー ●給与交渉歓迎▶月給25万円〜50万円 ●年間休日104日以上 ●副業・WワークOK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ EBISU FLOWER PARKとは ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 店内一面を生花で埋め尽くした、 ”真夜中のフラワーパーク”が コンセプトのバー。 トレンドの詰まったお洒落な店舗です。 専属のフローリストがお花を管理する、 五感を使ってお花を楽しめる空間 となっています。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ╭━━━━━━━━━╮ 当社のモットーは… ╰━ｖ━━━━━━━╯ 「飲食業をなりたい職業No.1に」！ 日本の食文化を守り、発展させる ためにも、子どもたちに 「飲食業はかっこいい」という未来を 示すことが大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 採用担当からのメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 全国にもどんどん規模を拡大中。 飲食系で100店舗の展開を 目指しています。 一緒にお店を、そして会社を 盛り上げていきましょう。 「マネージャーとして 店舗を統括したい」 「将来的に独立したい」 …など、あなたらしく キャリアを築ける環境です。 ╭━━━━━━━━╮ 入社した社員の声 ╰━ｖ━━━━━━╯ ◆Aさん ￣￣￣￣ 私が応募したのは、以前から 「大好きなお花に囲まれて働きたい」 と思っていたからです。 入社の決め手は、選考でお会いした 人事の方の感じがとても良かったこと。 また、広告でもよく見るようになり、 勢いのある会社だと感じました。 選考中も担当者の方の対応が丁寧で 質問もしやすかったので、 安心して入社を決められました。 ◆Bさん ￣￣￣￣ 以前からフローリストとして 経験を積んでいましたが、 新しい環境でさらに幅を広げたい と思い、この会社を選びました。 入社後は、花の扱い方やアレンジの 技術だけでなく、より深い知識を 学ぶことができ、それを実際の仕事で 活かせるのがとても楽しいです。 また、お客様から 「素敵ですね」「ありがとう」といった お声をいただける場面が多く、 それが大きな励みになっています。 この会社では、スタッフが主体的に 仕事を進められる環境があり、 自分のアイデアを取り入れながら やりがいを持って働けます。 経験者としても新しいことに 挑戦し続けられる職場です。 また、 ◇昼は生花店の店員 ◇ECサイトのフラワーショップ担当 ◇他店のBar …などの仕事と掛け持ちする仲間も。 そんな多方面での 経験と知識を活かしたい方にも ぴったりの環境だと思います。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ

若手スタッフ活躍中【人気カフェ】ゆくゆくは店長として活躍したい方♪

仕事内容 名古屋駅直結の人気カフェにて、接客はじめ売上管理などお任せいたします。 ・レジ、ドリンク制作、接客サービス ・仕込み管理、発注管理 ・スタッフ教育、マネジメント ・販売促進、本部連絡 他 何度もお客様に足を運んでいただけるようなお店作りをお願いいたします。 バリスタを目指している方も活躍できる職場です。 20代から30代の若手スタッフが活躍している企業です。 ※正社員での雇用となります。 店長・副店長・責任者候補・管理者・指導・教育・PL管理・サービス・キッチン・調理・接客・フロア・予約・受付・飲食店・カフェ・ダイニング・季節・販促・キャリアアップ・スキルアップ 募集要項（アピールポイント） 【新着】

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜店長・マネージャー（候補）｜月給30万～35万円

仕事内容 接客業務 アルバイト、社員教育 FLコントロール シフト管理 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社重慶飯店の求人の紹介案件です。

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜店長・マネージャー（候補）｜月給30万～50万円｜賞与◎賞与年2回

仕事内容 最初は笑顔と挨拶からスタート。 お客様から「ありがとう」「また来たい」と言ってもらえたときの感動を、ぜひ一緒に味わいましょう。 店長としてお任せしたいのは ・シフト管理 ・計数管理 ・予算管理 ・採用計画、管理 ・マーケティング等 多岐にわたるマネジメント業務です。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社かぶらやの求人の紹介案件です。

【26年4月～待遇大改革！】月給24万～／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――― 未経験でも月給24万円～ ―――――――――――― 店長は月収30万円～も可 ―――――――――――― 年間休日116日（2026年～） ―――――――――――― “ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――― エリア限定職で転勤なし ―――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

【インセンティブ有】栄で人気な和食居酒屋の店舗スタッフ募集！※車通勤可能

仕事内容: 【仕事内容】 ◎ホール業務 お客様のご案内・料理の配膳・お会計 ◎キッチン業務 仕込み・調理・盛り付け・洗い物 ◎店舗運営業務 スタッフ教育・販促活動・お店づくり 飲食店での業務が初めての方、経験の浅い方も大歓迎♪ スキルに合わせたお仕事からスタートし、段階を踏んでお仕事を覚えていきましょう◎ ＼ ▼完全週休2日制（月給25万円～）も選択OK！▼ ／ 「今よりももっと働きやすい環境にしたい」と考えていた当社。 〈休日選択制〉を導入し、働きやすさを追求しました！ 〈お金重視〉〈お休み重視〉など…希望は人それぞれ。 一人ひとりのライフスタイルに合わせて働いていただけたら嬉しいです！ 興味がある方は、面接の際にご相談ください◎ 経歴豊かな料理人が在籍し、伊勢志摩の鮮魚や季節の野菜を使った独創的な創作和食を提供しています。料理人は伝統的な和食の技術に加えて、斬新な感覚を取り入れた料理をお客様に提供しています。料理の全てにおいて上質な素材を選び抜き、素材が持つ本来の美味しさを最大限に引き出す料理を創り上げています。海の幸をふんだんに使った刺身の盛り合わせは見た目にも美しい逸品です。

オープニング募集！一流有名店で、その経験を活かしませんか。

仕事内容 ．＊- 2026年初夏、ザ・ランドマーク名古屋栄にオープンする 「BRIANZA NAGOYA」のオープニングメンバー募集！ ラグジュアリーで洗練されたお店 -＊． ■あのBrianzaブランドのお店が名古屋に初上陸です！ 六本木の「La Brianza」、大手町の「BRIANZA TOKYO」など、グループ8店舗はいずれも「なかなか予約が取れない」といわれる人気店です。そんなBrianzaブランドがついに名古屋に初上陸。来年初夏、話題の新エリア「ザ・ランドマーク名古屋栄」にオープンします！ ■オープンに先駆けて東京や大阪で勤務することも可能です。 オープンは2026年初夏予定。「早く働きたい」「オープンまでに仕事を覚えたい」という方は、今年の12月からでも東京の各店舗や大阪のBRIANZA OSAKAで勤務いただくことも可能です。往復交通費は全額支給、住居はウィークリーマンションをご用意します。 もちろんのオープンに合わせての入社もOK。無理をして東京や大阪に行っていただく必要はありませんので、安心してご応募ください。 調理業務全般:▼ ・食材の選定 ・仕込み ・調理 ・盛り付けまで 管理業務全般▼ ・食材管理 ・スタッフ育成 ・新メニュー開発 ・店舗運営など お客様に感動を届けられる飲食人として成長したい、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております！」 ＼スタッフの声／ 「まずやってみな」が合言葉。失敗を恐れずに挑戦できる環境が魅力。 自分のやりたいことを二つ返事で応援してくれる会社なので、成長の実感を得ながら仕事を楽しめます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 株式会社Signalで働く魅力とは ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【1】安定基盤で安心して働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大手総合商社のグループ会社として、安定した経営基盤が魅力です。安心して仕事に集中できるよう「早番・遅番制度」を導入。予約状況により「10:00〜15:00」や「16:00〜23:00」といった勤務も可能で、しっかり休んで勤務日は集中できる環境です。 【2】一流のオーナーシェフから学べる成長の機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営者・料理人として一流のオーナーシェフのもとでスキルを磨けます。店舗は業績好調で、多くのお客様にご来店いただいています。 独立を目指す方には、原価管理や食材選びなど、実践的なノウハウを惜しみなく伝授。飲食人としてさらなる高みを目指したい方は、ぜひこの機会を活かしてください。 ★採用担当者からのメッセージ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格帯に合わせた調理・接客スキルや、人・モノ・カネの知識など、当社は多くの学びに満ちた環境だと自負しています。 豊富な経験を持つ当社には、活躍できるステージが多数あります！個々の希望や頑張りに応じた選択肢をご用意し、大手企業グループの健全な労働環境で、あなたの夢の実現をサポートします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは一度お話ししてみませんか？ご応募お待ちしております。 ==================== 当店で働く魅力・身につくスキル ✔仲間とお店を作り上げていく力 ✔活気に満ちた環境 ✔大規模店舗で磨くチームマネジメント能力 ✔企業の成長を最前線で牽引する達成感 ✔多様な仲間との出会いによるキャリアの広がり ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ▼一流の料理人が監修▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はカジュアルさが魅力ですが、客単価1万円超のハイクラス業態も展開。人気店を多数運営する敏腕創業シェフが監修し、そのスキルや考え方を学べます。経験の浅い方から成長したい若手まで、誰もが活躍できる環境です。 ▼≪自由で美味しいもの≫へのこだわり▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様な価値観を持つ創業シェフは、クラシカルな枠に留まらず、食材を活かした新しい味を生み出します。料理人のこだわりより、お客様が「美味しい」と感じる料理を重視。イタリア料理を軸に、自由な発想で新たな料理を追求し続けます。 ＼―――――――――――――――／ 実力派・オーナーシェフから学ぶ 【オーナーシェフ 奥野義幸】 ／―――――――――――――――＼ ▼料理人になるまで ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1972年、和歌山県の料亭に生まれる。アメリカの大学で経営学を専攻し、日本の企業に就職。その後、24歳で料理の道へ転身し、イタリア料理の世界へ。 ▼料理人としての経歴 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都内の店舗勤務後、イタリア全州で料理を習得。2000年に『La Brianza』を開業。現在、都内6店舗・大阪1店舗を運営し、料理講師やプロデュースも手掛けるなど、実業家・料理人として才能を発揮しています。 ▼「現場主義」の創業シェフ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よくある有名シェフとは異なり、当社の創業シェフは「料理人」が軸。毎日のように厨房に立ち、スタッフと肩を並べて働きます。一流の技術を間近で学びたい方にとって、これ以上ない環境です。 ▼共に成長できる人材を求めています。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業シェフは「人を育てるのではなく、共に成長していく」という想いを強く持っています。多店舗を運営する立場でも研鑽を惜しまず、常に技術と知識を高め続ける姿は、あなたにも大きな影響を与えるはずです。 ▼あなたへ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 経営者・料理人として活躍する奥野シェフのもとで、新たな一歩を踏み出しませんか？飲食業界の最前線で、自身の成長を追求したい料理人をお待ちしています。 -運営店舗のご紹介- 『La Brianza』（港区六本木） 『erba』（港区六本木） 『Focacceria la Brianza』（中央区日本橋） 『BRIANZA TOKYO』（千代田区大手町） 『ASTERISCO』（中央区八重洲） 『DepTH brianza』（港区麻布台） 『BRIANZA OSAKA』（大阪市北区） 『BRIANZA NAGOYA』（名古屋市中区）※2026年初夏オープン予定

【名古屋】店長／働きがいのある会社5年連続認定企業／週休2日／残業少／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容: 【経験を活かし、いきなり店長へ。1店舗の“経営者”としてお迎えします】 『大阪焼肉・ホルモン ふたご』名古屋エリアでは、店舗運営の中心となって活躍いただける“即戦力店長”を募集しています。 飲食経験やマネジメント経験を活かし、入社早々、1店舗の責任者として裁量を持って活躍できるポジションです。 「現場が好き」「数字に強い」「人を育てるのが得意」 そんなあなたのスキルを、正当に評価する環境があります。 【お任せする仕事内容】 ■店舗運営全般（売上管理・原価管理・改善施策の立案と実行） ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■地域との関係づくりや店舗イベントの企画・運営 ■ホール接客（ご案内、配膳、テーブルでの調理） 単なる現場管理ではなく、「店長＝ひとつの事業を任される経営者」という立場で、お客様・スタッフ・数字すべてに責任を持ち、店舗を動かしていただきます。 【即戦力として、すぐに“経営”を学び、動かせる】 ・入社時から1店舗を統括する店長として配属予定 ・「いち現場スタッフ」ではなく、「数字と人を動かすリーダー」にふさわしい待遇と責任 ・売上分析、原価改善、教育制度の仕組み化など、現場で経営センスが磨かれる環境 ・結果次第では、エリア統括、本部企画、新店舗立ち上げにも早期に挑戦できます！ 【名古屋エリア限定採用・転勤なし】 今回は名古屋エリアでの配属限定。 地域に根ざしながら、長く腰を据えてキャリアを築けます。 ご家族がいる方、ライフスタイルを大切にしたい方にも安心の環境です。 【未来はさらに広がっていきます】 将来的には、 ▶ エリアマネージャー ▶ 新規事業の立ち上げ ▶ 海外店舗の立ち上げ・運営（ニューヨーク、ドバイ等） など、本部職やグローバル事業へのキャリアアップも可能です。

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜店長・マネージャー（候補）｜月給28万～35万円｜日曜日休み

仕事内容 ＜仕事内容＞ ・接客業務全般 ・管理業務全般 ・アルバイトスタッフの育成、管理 ＜こんな仕事の経験活かせます！＞ 居酒屋、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロで働いていたスタッフもいますが従業員は営業、アパレルなどの販売、小売、工場での製造やドライバーなど、完全に未経験からのスタートのスタッフも多数います クックビズ 株式会社が仲介する株式会社KIZUNAの求人の紹介案件です。

未経験OK◎昇給・賞与あり♪独立支援制度あり(*'▽')

仕事内容 ＊正社員募集！ ＊おしゃれなバーで 自分らしく働けます♪ 名古屋栄にある オシャレなバーでのオシゴト！ ～～仕事について～～ ・開店準備 ・接客 ・ドリンク提供 ・スタッフ管理、教育 ・お会計業務 ・閉店作業 など 経験を活かしたい！ 未経験からスタートしたい！ なんでもOKです♪ まずはできることから始めていきましょう(’▽’)ｂ 【有限会社ルーツについて】 当社は、栄にある 「うなぎョプサルとカルメギサル チャンオヤ」や 錦にある「OYSTER BAR 酒肆石花」 「オイスターとおばんざい 石花Hanare 」 「ソウルパンチ」「Bar Roots」 などを展開しているお店です。 スタッフが楽しく働けるようなお店作りと お客様に何度も来て頂ける料理と 空間を提供しています。是非一緒に働きましょう！

【26年4月～待遇大改革！】月給24万～／年間休日116日

仕事内容 「スガキヤ？ラーメン屋でしょ？」 …いえ、それだけじゃありません！ スガキヤの店長は、 ✅お店まるごとを経営 ✅徹底した利益・人のマネジメント ✅販売戦略等、裁量権も◎ ✅将来のキャリア道筋も幅広い！ 仕事の経験が、そのまま成果・成長に直結します◎ ■ POINT スガキヤの新たな挑戦に伴う募集！ ―――――――――――― 未経験でも月給24万円～ ―――――――――――― 店長は月収30万円～も可 ―――――――――――― 年間休日116日（2026年～） ―――――――――――― “ミニ経営者”として成長できる ―――――――――――― エリア限定職で転勤なし ―――――――――――― ■スガキヤの想い ―――――――――――――― 創業から大切にしているのは、 いつまでも「安く」 「おいしく」 を守り続けること。 誰でも気軽に食べられる価格と、おいしさ。 家族・友人と過ごした“あの一杯”の思い出。 その原点を守りながらも、 新たなマーケットを切り開くため、 今スガキヤは 新業態を次々展開！ 海外進出も本格化！ 社内制度（給与/休み等）も改良！ など、様々な挑戦中！ 事業拡大で、ポストも増加。 若手のうちから、”スピード昇格”を目指せる環境です。 これからのスガキヤの未来を作る一員として、 あなたを歓迎します♪ ■ 仕事内容：飲食×経営の仕事 ―――――――――――――― 店長は「料理を作る人」ではありません！ “店舗を経営するポジション”です！ ▼まずは基礎を習得 ・接客・調理 ・オペレーション理解 ▼段階的に店舗運営へ ・売上・原価・人件費の管理 ・アルバイト育成 ・販促の工夫 ・店舗改善 半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ■スガキコで経営力が身につくワケ ―――――――――――――― スガキヤは「安さ」を守るため、 数字管理が徹底的！ 売上だけでなく、コスト・利益にも 自分の裁量健があります。 ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅店舗の戦略を立てる経験 ...etc どこでも通用するスキルもしっかり身に付きます。 ■ 小規模店舗のメリット ―――――――――――――― スガキコの店舗は約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、 アルバイトと一丸になって改善できる！ 相談・協力が得られやすい！ 自分のアイデアがすぐ実行できる！ 成果が見えやすい！ 等のメリットが♪ ■ここまで読んでくれたあなたへ ―――――――――――――― スガキコは、 ラーメン屋で終わらない「飲食の未来をつくる会社」 スガキヤは、 「飲食の仕事」ではなく「経営を学ぶ場所」 現場から会社を動かし、 仲間と一緒に成果を出し、 自分自身も大きく成長できる。 さらに、働きやすさの向上のため、 ・給与ＵＰ ・年間休日ＵＰ ・キャリア制度の整備 等も実施済み！ 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを切り開いてください！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考を行っています。 肩ひじ張らず、ご参加ください♪ ▷もう少し知りたい！ という方は、この後もぜひcheck！ 問い合わせも大歓迎です。

有名チェーン店の運営管理業務をお任せ！【人気の飲食店舗ばかり】活気のある店舗です◎

仕事内容 20代・30代のスタッフが中心となって活躍している、活気ある職場です。 ひとりひとりの個性、キャリア、適性、キャリアプランを考えて配属先を決めさせていただいています。 配属された焼肉店・ラーメン店・お好み焼屋等の店長・店長候補として活躍して頂きます。 ・店舗運営、マネジメント ・メニュー開発、販促企画 ・店舗オペレーションのブラッシュアップ 等あらゆる要素に関わり、魅力的な店舗を生み出していきましょう。 エリアマネージャーになると、担当するのは1人あたり7～9店舗。直営店もしくはFC店です。FC店の場合、オーナーさまの声にじっくり耳を傾けることが大切。店ごとにオリジナリティがあるFC店が、当社の特長です。また、サブFCを担当する場合は、エリア本部に対するマネジメントを行なっていきます。 ▼早めのキャリアアップが叶う！ オペレーション業務を習得後は半年から1年を目安に店長へ。当社流のマネジメントを習得後、エリアマネージャーにステップアップします。成長企業である当社には次々と新たなポジションが生まれていますので、その間にも実力に応じたスピード昇進が可能。業態や店舗、人財の開発など、多彩なキャリアの道を歩めます。 レストラン・居酒屋・ダイニング・ファミレス・ラーメン・鉄板焼き・和食・洋食など、さまざまなジャンルの飲食店で、サービス・フロア・ホール・接客・調理・調理補助などのポジションを募集中！ さらに、店長・責任者・マネージャー・販促・開発・育成・SV・エリア統括など、キャリアアップ・スキルアップを目指せる環境も整っています。 未経験からスタートしたメンバーも多数在籍！「飲食が好き」「人と接するのが好き」「成長したい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 募集中

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜店長・マネージャー（候補）｜月給30万～35万円｜賞与年2回

仕事内容 ・開店・閉店作業 ・店舗での調理・接客 ・店舗の清掃アルバイト・パートのスタッフ管理、教育 ・商業施設担当者との折衝（施設のイベントなど） ・売上・予算管理 など 実力次第でスピード出世できる！スガキヤ店長にて従事。 最初は、店舗業務（食材や備品の発注、アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理）からスタートします。 研修を経て店長職として複数店舗管理を経験して、エリアマネージャーを目指していただきます。 クックビズ 株式会社が仲介するスガキコシステムズ株式会社の求人の紹介案件です。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

✨年間休日130日✅経験者必見✅平均年齢27歳✅バズり人気焼肉店✅月給35万円～

【仕事内容】 ✨平均年齢は27歳！SNSでバズっている今注目のお店です✨ ＼「今の職場、SNSで有名なんだよね」なんて、友人に自慢しませんか？／ 系列店のスタッフたちは一度働きだしたら、辞める人はほとんどいない居心地の良いお店です！ スタッフたちは賑やかで楽しいメンバーばかり！ 今後のキャリアアップや成長を実現できる環境が整っています！ ⏩️具体的な業務内容 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理・ドリンクの提供 ・テーブル片付け ・レジ対応 ・店舗全体の運営補佐 現場業務だけでなく、運営面の中心としてリーダーシップを発揮していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を活かして店舗運営に貢献できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして、店舗運営の中心メンバーとして活躍しませんか？ 接客やマネジメントのスキルを発揮し、成長できる環境が整っています！ あなたの経験がお店の成長につながる、新たな挑戦を始めましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅SNSでバズり中の人気焼肉店 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 卵黄の醤油漬けとイチボが絶妙にマッチした「ランイチ」は、予約必須の大人気メニュー✨ 黒毛和牛をリーズナブルに楽しめる焼肉店「こたろう」は、SNSでも話題沸騰中！ そんな人気店を一緒に盛り上げてくれる新メンバーを大歓迎しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアアップが実現できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修や資格取得支援が充実し、スキルアップを全力サポート。 実力を正当に評価する制度で、昇給のチャンスも！？ 今こそ理想のキャリアを叶える一歩を踏み出しませんか？ 【求人ID-SEI】

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜店長・マネージャー（候補）｜月給28万～39万円

仕事内容 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社HAZIMEの求人の紹介案件です。

【個室居酒屋 鳥心 栄店】賞与年2回！髪型・髪色自由＆ピアス・ヒゲOK ?オシャレしながら働ける！未経験者積極採用中！

仕事内容 横浜駅前店・札幌駅前店・名駅店・金山店・新潟駅前店に続き、「鳥心」が2024年11月、栄駅前に！ ＜栄駅から徒歩5分で通勤ラクラク！＞ 名古屋市の中心地「栄」に位置するTRENDMALL栄、駅から徒歩5分の好立地！周辺にはショッピングモールやカフェ、飲食店が豊富で、仕事前後の買い物やリフレッシュにも最適なエリア◎各種公共交通機関からのアクセスも良好で、通勤も便利です！ 賞与年2回｜髪型・髪色自由＆ピアス・ヒゲOK?オシャレしながら働ける！｜未経験者積極採用中！ ??メニュー開発や変更はスタッフにお任せ◎あなたのアイデアが形になる！ ??多業態展開で新しいジャンルにチャレンジ＆成長できる会社！ ??スタッフが主体の自由度の高い職場環境◎やりがいもバッチリ！ ???????????????????????????? ???株式会社心とは？??? 2002年創業。横浜・名古屋・大阪・北海道など全国に店舗展開し、成長を続けています。心のこもった接客・空間・お料理の3つのおもてなしでお客様を迎え入れ、たくさんの喜びを届けられるお店づくりを心掛けています。 MISSION「社会に多様性と楽しさを提供する」 VALUE「常に挑戦し続けること」新しいことに挑戦し続ける姿勢、変化を恐れず常に前進を目指します。 「常にオリジナリティを追及すること」他にはない独自の価値を提供するため、常に創意工夫を凝らしています。 株式会社心の想いを共有し、一緒に働く仲間を大募集しています！ ???????????????????????????? ???仕事内容は？??? お客様へのサービス提供やアルバイトスタッフの教育など、店舗運営の中で重要なポジションです。 ・店舗マネジメント ・料理、サービスの提供 ・開店閉店準備 ・アルバイトスタッフの教育 ・発注業務 ・お会計 ・テーブルの片付け、清掃 など 今までの経験を活かし、新しい提案や取り組みをしていただける方は大歓迎。また、未経験者で今からスキルを身につけたい方、やる気さえあれば大丈夫。 基本からしっかりお教えしますので、まずはできる事から始めていきましょう！ ???????????????????????????? ???株式会社心の魅力！??? ✎?多様な業態で幅広い分野にチャレンジ＆成長できる！ →居酒屋・イタリアン・焼肉など多様な業態を展開する当社では、新しい分野にチャレンジし、専門知識やスキルを習得できる事が強み！一つの会社で幅広い経験を積み、キャリアアップを目指せる環境です。独立実績も多数！「イタリアン・フレンチ・焼き鳥・海鮮・居酒屋」とあらゆるジャンルで活躍中！ ✎?メニュー開発に携われる！独自メニューの提案大歓迎！ →おすすめやオリジナルメニューの開発・変更は、地域のニーズに合わせて各店舗のスタッフにお任せ！自分の考案したメニューを形にできる環境です。 ✎?未経験者も積極採用中！安心して働けるサポート体制 →未経験者でも安心して働けるような環境を整えております。現在働いているスタッフも未経験スタートの方が多数！やる気のある方、ご興味がある方なら大歓迎です◎ ???????????????????????????? 「社風に合わなかったら..」 「思っている仕事内容と違ったら...」 「転職後の生活がイメージできない」等の想いを抱えていませんか？ 心配な事や不安な事があれば、面接で納得できるまでお聞きください！スキルやご経験だけでなく、「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫！お気軽にご相談・ご応募して下さいね。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社心の求人の紹介案件です。

【紹介案件】愛知県・名古屋市中区｜店長・マネージャー（候補）｜月給28万～36万円｜賞与年2回

仕事内容 ずは、フロア・キッチンをメインに店舗に慣れることから始め、通常業務になれたら、スタッフの指導・管理、シフト管理などマネジメントを学び、店長として活躍頂きます。 店長経験やマネジメント経験があれば、早くて入社後半年で店長をお任せします。 未経験の方であれば、入社後２～３年を目途に店長をお任せします。 【フロア業務】 ・お客さまのご案内 ・オーダー、お料理・お飲み物のご提供 ・お会計、テーブルのセッティング・片付け等 【キッチン業務】 ・仕込み、点心・炒飯・ラーメン等の調理 ・盛りつけ等 ＜お店について＞ ▼小籠湯包（ショウロンタンパオ）をメインにした中華料理レストラン 台湾五つ星ホテルレストランの小籠湯包の味を、そのまま日本で再現。秘伝の小籠湯包をメインに、手作り点心やこだわりの創作中華料理を、リーズナブルに提供しています。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ファイブレシピの求人の紹介案件です。

■まずはホール業務から覚えていただき、その後調理補助(簡単な盛り付け作業、皿洗い等）をお任せいたします。先輩スタッフが丁寧に教えながら業務に慣れていただきます。ゆくゆくはスタッフのシフト管理、

企業名 バルクライン株式会社 求人名 【名古屋市栄/店長候補】経験者向け/福利厚生◎/家賃補助あり 仕事の内容 ■まずはホール業務から覚えていただき、その後調理補助(簡単な盛り付け作業、皿洗い等）をお任せいたします。先輩スタッフが丁寧に教えながら業務に慣れていただきます。ゆくゆくはスタッフのシフト管理、 発注等もお任せし、最終的には店舗全体の集客戦略、売上、利益の管理まで行っていただく店長としてご活躍頂く事を期待しています。 ■ご自身のアイデアを基に新メニューの開発ができたり、積極的にチャレンジできる環境が整っております。様々なジャンルの調理に挑戦でき、実績を積むことができる為キャリアアップも可能です！ 募集職種 【名古屋市栄/店長候補】経験者向け/福利厚生◎/家賃補助あり

「入社祝い金20万円支給」「賞与年2回・昇給昇進査定年4回以上」「年3店舗ペースの新規出店計画有」「結婚/出産祝い金・ハネムーン手当など充実の福利厚生」

仕事内容: ■お出迎え・ご案内 ご来店下さったお客様を笑顔でお出迎え。 席へご案内し、メニューのご説明などを行ないます。 ■ご注文受け・配膳 笑顔でオーダー取りをお願いします。 提供時には、より一層お楽しみ頂けるような 料理説明を添えて提供できると尚良し。 ■ドリンク作り ビール、ハイボール、サワーなどの 簡単なドリンク作りもお願いします。 ■お会計（レジ業務） 単なる作業にせず、お越し頂いたお礼と お見送りを丁寧に。最後の印象も大切にしましょう。 ■テーブルリセット・店内清掃 食器下げ、卓上の調味料補充や箸の整え直し。 空いた時間にはお客様が快適に過ごせるよう、 店内の清掃や整理整頓もお願いします。 まずは現場でのオペレーションを学んで頂き ゆくゆくは店長として、人材採用・育成、売上管理、 食材仕入れ・管理、フェア・メニューの企画など 店舗運営に関わって頂きたいと思っています。

9割が未経験からのスタート！急成長企業の店長候補です。

【仕事内容】 ＜未経験OK！学歴・職歴は問いません！＞ ＜人柄重視！丁寧に育てます＞ ＜研修制度も充実！＞ 私たち日高屋では、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。まずは接客・調理業務からスタートし、店舗スタッフとして必要な基礎スキルを丁寧に育てます。具体的には、お客様のご案内、注文受付、料理提供、会計業務といったサービスの基本をマニュアルに沿って習得していただきます。 その後、スタッフ教育、シフト作成、在庫管理、売上・利益の管理など、マネジメント業務へ段階的にステップアップ。入社1〜2年で店長へ昇格するケースも多く、さらに地区長・部長・本部といったキャリアパスも整備しています。未経験の方でも研修制度が充実しており、調理経験者やカフェ／居酒屋／ファーストフード等での経験があれば、即戦力として活かせます。 勤務はシフト制度で9:00〜23:00の間で実働8時間、月8〜11日の休日。福利厚生も充実しており、家賃・住宅補助、社員持株会、確定拠出年金など将来を見据えた制度がそろっています。

＜飲食店の正社員＞未経験募集！長期休暇や賞与等、待遇充実しています！将来独立したい方も大歓迎です！

仕事内容 【麺屋 光月について】 濃厚鶏白湯が名物のラーメン屋です♪ 濃厚鶏白湯ラーメンはもちろん濃厚鶏白湯ベースの醤油・塩ラーメンなど種類が豊富です。 一度食べたら癖になる絶品ラーメン！ 【仕事内容】 飲⾷店のホール業務をお願いします。 お客様のご案内・注⽂・レジ・料理提供等をお任せします。とにかくお客様の顔を⾒て「いらっしゃいませ︕」が⾔えればOK︕ 簡単な仕事から任せていくので安⼼してください。 【募集背景】 毎年、3店舗〜4店舗ほど、新店舗を増やしています。今後もそのつもりでいます。今までは採⽤は社員の紹介で充分でした。また、ありがたいことに社員もアルバイトも全然辞めないので、募集をかける必要はありませんでした。しかし、これから更に店舗数を増やしていくには、常に万全な状態を保っている必要があります。社員が増えると、スタッフ間で負担を軽減させることができ、オー・エム・フードサービスの良さである助け合いの⽂化が強くなります。その為にあなたの⼒を貸してほしいと思っています。 【働き⽅】 とにかく楽しく働いてほしい。スタッフが楽しく働いているからこそ、お客様に美味しい料理や良いサービスを提供することができます。その結果、会社として売り上げが創業からずっと右肩上がり。だからスタッフには給与やお休み等を還元することができています。そうしたらまた、楽しく、頑張って働いてくれるからお客様にも喜んでいただけます。 あとは、⾃由に働いてください。休みが欲しければ休んでください。1週間休みをとるスタッフもいます。店⻑がやりたくなったら⾔ってください。どこかの店舗を任せます。独⽴したかったら聞いてください。質問があれば何でもお答えします。「楽しく働きたい」「新しいことに挑戦したい」「今の環境を変えたい」「⾃由に働きたい」⾊んな想いがあって良いと思います。あなたが転職して「何がしたいか」が⼀番⼤切です。ひとりひとりの想いが反映される環境作りには惜しみなくお⾦と時間を使います。