日本コンクリート株式会社
道路や水路などに使われるコンクリート製品の開発~施工までを手がける当社にて、総務担当として、以下業務をお任せします!最初は少しずつ業務を割り振っていくので、ご安心ください!
企業名 日本コンクリート株式会社 求人名 名古屋【総務】労務・庶務業務など/経験者必見★年休125日/地域密着・安定経営 仕事の内容 道路や水路などに使われるコンクリート製品の開発~施工までを手がける当社にて、総務担当として、以下業務をお任せします!最初は少しずつ業務を割り振っていくので、ご安心ください! 【具体的には】社員の入社手続きや給与計算などの労務管理業務/駐車場管理や社宅管理などの庶務業務/社内のパソコントラブル対応(システム会社が対応するほどではない軽微な問題解決)/経理グループの補助 など労務・総務・庶務業務全般 【入社後は】まずは駐車場や社宅管理などから始めていただき弊社の業務を覚えていただきます。ゆくゆくは総務の幅広い業務をお任せしてきます。 募集職種 名古屋【総務】労務・庶務業務など/経験者必見★年休125日/地域密着・安定経営
[勤務地:愛知県名古屋市守山区]
月給270,000円以上 想定年収 350万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+業績に応じて決算賞与あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】運転免許証 【尚可】総務・庶務・経理・人事・労務の勤務経験がある方/PCやIT系の簡単なトラブル対応ができる方 【魅力】◎総務部は経理グループと総務グループに分かれており、連携して業務を進める体制が整っています。サポート体制が充実しているため、一人で抱え込むことなく業務に取り組めます。 ◎徐々に総務全般へと業務範囲を広げていくことを想定しているため、無理なくスキルを身に着けていくことができる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社青電社
電気工事会社である当社にて、採用活動の推進、社内教育プログラムの企画運営、そしてDX推進による業務改善をリードしていただきます。
企業名 株式会社青電社 求人名 ※採用・教育業務経験者歓迎!【名古屋/採用・教育・DX推進業務】★年休126日 仕事の内容 電気工事会社である当社にて、採用活動の推進、社内教育プログラムの企画運営、そしてDX推進による業務改善をリードしていただきます。 【採用業務(60%)】 ■新卒採用・中途採用 【教育・研修業務(20%)】 ■研修プログラム作成、効果測定、改善 【DX推進業務(20%)】 ■業務効率化ツールの導入検討・社内展開 募集職種 ※採用・教育業務経験者歓迎!【名古屋/採用・教育・DX推進業務】★年休126日
月給300,000円~450,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥260,000~¥390,000 固定残業代¥40,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■採用業務の実務経験■人事総務業務の経験■イベント企画・運営の経験■対人業務の経験■建設業界での勤務経験■Microsoft365の利用経験■Notion、Slack運用経験■普通自動車運転免許 【業務の魅力】 ・採用戦略の企画から実行まで、一気通貫で担当できます ・Notion、Teams、各種生成AIツール等の最新ツールを活用した業務環境 ・裁量を持って業務を進められる環境 ・会社の成長を直接支える重要なポジション ・クラウドワーカーチームとの協働による柔軟な業務推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
パーソルクロステクノロジー株式会社
フルリモートワーク相談可/1月スタート/残業少なめ(10時間以内)/駅から徒歩5分以内/複数路線から通勤可、好立地オフィス/大手SI企業勤務
【仕事内容】 \この求人のおすすめポイント/ ◆フルリモートワーク相談可 ◆1月スタート ◆残業少なめ(10時間以内) ◆駅から徒歩5分以内 ◆複数路線から通勤可、好立地オフィス ◆大手SI企業勤務 ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給!(当社規定あり) 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 製造会社向け人事系システムの生成AI機能追加をお任せします。 【詳細】 人事系システムの人材検索基盤の画面から生成AIへ繋ぐために以下の業務を行っていただきます。 ・プロンプトエンジニアリング ・機能詳細:チャットベースで自然言語から検索項目を推測して、検索できるようにする仕組みを構築 ・システム:複数ある人事関連システムからデータを集約して、ユーザー(人事担当)が参照しやすいように加工して提供 【工程】 詳細設計〜運用 【環境】 SQL、OutSystems、Oracle ■職場について 【喫煙環境】禁煙(敷地内/屋内) ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W251257666 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W251257666】
フルリモート
時給2,700円~2,800円 【給与】 時給 2,700円〜2,800円
【応募資格】 ■開発エンジニア ■SQL 30代、40代のミドル層を中心に活躍中 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #社会保険完備 #育休制度あり #交通費支給 #育児サポートあり #長期 #残業月平均20時間以内 #50代も応募可 #駅近5分以内 #第二新卒歓迎 #完全在宅 #在宅OK
雇用形態:派遣社員
マルゴト株式会社
労務◆完全在宅/給与計算・勤怠管理の経験を活かせる|出社ゼロ・転勤なし|残業平均月10h
仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務~フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95%以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理(入退社、契約書、身上変更等) ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業平均10時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9~18時と決まっているため残業平均は10時間程度!プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます! ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください! ◆IT企業の労務代行:勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務:入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート:各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00 slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00 A社依頼の業務対応(入退社手続き対応など) ◉12:00 休憩 ◉13:00 A社顧客とのオンライン会議(進捗報告・改善提案) ◉14:00 B社依頼の業務対応(業務フロー整理・マニュアル作成) ◉15:00 B社依頼の業務対応(勤怠データ集計) ◉16:00 リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30 日報作成 ◉18:00 業務終了・退勤
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,100〜¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円〜9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1〜1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 ◆ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 \⋱ 評価制度が明確 ⋰/ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
求める人材: 【必須要件】 ◆労務の実務経験(目安2年)をお持ちの方 ※給与計算サポート、勤怠管理、入退社手続き(人事労務システムの入力など)のご経験がある方は、経験年数が2年に満たなくてもぜひご応募ください! ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください! ◆GoogleスプレッドシートやチャットなどのITツールの使用に抵抗がない方 ※フルリモート勤務のため、分からないことがあってもネット上で調べながら対応できる方が望ましいです 【歓迎要件】 □1人でバックオフィスを担当した経験がある □クラウドツールの導入や使用経験がある □BPO・アウトソーシング・クライアントワークの業務経験 □業務改善・効率化などに取り組んだ経験がある □ベンチャーやスタートアップ企業での勤務経験がある \こんな方にご活躍いただけます!/ ■ 周囲の人の役に立つ仕事がしたい ■ チーム/組織で働くことへやりがいを感じる ■ 経験を活かしてスキルアップしたい ■ フルリモートで自由度高く働きたい ■ チャットコミュニケーションに抵抗がない ■ ホスピタリティ精神がある ▍ 経験に関係なく、正社員登用の実績があります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入社時は全員契約社員としてのスタートですが、日々の業務への取り組みや成果をもとに、正社員登用へと進むことができます。 ◎入社後1年程度を目安に、案件の実務だけでなく、業務改善や効率化提案などにも携わっていただき昇格を目指していただくキャリアプランです(昇格時に正社員登用となります)
雇用形態:契約社員
【20代〜30代活躍中!】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能|積極的な正社員登用あり|完全在宅勤務/全国どこからでも応募可能【未経験OK】
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破!サービス継続率95%以上! 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進!】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます! ✧面接以外の採用に関する業務のみ!採用に集中できます! ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能! └産休・育休の取得及び復帰実績多数! └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心! 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00(休憩60分) 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる!数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています! 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成/リライト ✧応募者対応/面接調整 ✧スカウトの運用 (対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応) ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション/打ち合わせ ・採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 ※ ・採用計画と運営スケジュールの立案 ※ ・各プロジェクトのKPI管理 ※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 //入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです// 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です!】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます! 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです! ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています! 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画(会社説明動画15分) https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給250,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥64,100〜¥90,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 月給250,000円〜350,000+決算賞与 ※決算賞与実績:1ヶ月〜1.5ヶ月
求める人材: 【採用のプロを目指す方をお待ちしています】 <必須経験>※以下いずれかのご経験がある方 ✧採用業務経験 ✧人材業界/HR業界での就業経験 ✧コミュニケーションを伴う業務経験 かつPCでの業務に抵抗のない方 (例:人事・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・カスタマーサポート・秘書・営業事務・一般事務・総務・経理など) あると望ましい経験・スキル ✧ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業 ✧マネジメント/育成経験 【こんな方がご活躍いただけます!】 ・顧客目線に立って仕事をされた経験がある方 ・文脈を読み取る力・言語化する力がある(テキストコミュニケーション) ・情報整理力がある(まとまっていないものをまとめるスキル) ・相手との関係構築ができる ・対話力(話が通じる・分かりやすく説明できる) ・キャリアアップ志向 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある ・地道な作業を継続できる ※雇用形態は契約社員です(正社員登用あり) ◎昇格による正社員登用あり ※昇格は随時! ※直近1年間の昇格者数は全体で64名と 社員の4人に1人が昇格をしています。 明確な評価制度でキャリアップを応援する環境があります!
エニゴル
あなたのスキル・専門性を活かせます!!中小企業の労務をトータルに担うことができます!
仕事内容: ==================== 「専門性をリモートで発揮したい」 「企業のバックオフィスを支えたい」 そんな方を弊社は募集しています! ==================== 私たちRemobaでは、リモートアシスタントとして企業の労務業務を代行いただける方を募集しています! リモート勤務の柔軟な環境で、あなたの経験を活かしながらスキルをさらに磨いてみませんか? ◎求めているスキル感◎ * 労務スキル(高いオーナーシップをもって労務業務全般代行できる必要があります) * オンライン労務管理ツールの使用経験 * コミュニケーションスキル(クライアントワークを行える必要があります) ◎主な業務内容◎ 労務管理業務 ・勤怠管理: 社員の出勤・退勤記録の確認、欠勤・遅刻の対応 ・給与計算: 月次給与データの作成、賞与支給関連の調整 ・入退社手続き: 新規入社社員の登録、退職者の書類対応 ・社会保険対応: 社会保険の手続きや更新作業 ・社員サポート: 労務関連の問い合わせ対応、規則説明など ・年末調整後の源泉徴収票作成と配布:社員が確定申告を行う際に必要な資料提供。 ・控除証明書の整理:社員が住宅ローンや医療費控除を申告する際のサポート。 ・基本的な案内:確定申告が必要になる条件や、手続きの流れを社員に伝える役割。
時給1,180円~1,500円 給与: 単価:1,180円 ~ 1,500円(税込)(タスク遂行にかかった時間に基づく稼働ベースで計算) *トライアル期間: 1カ月 双方が業務の適性を確認する期間とします。トライアル終了後、成果を査定し、継続業務や単価アップを検討します。 *研修期間: 3カ月 業務の流れに慣れ、3カ月以内に自律的に遂行できる目標の期間です。パフォーマンスに応じて単価アップを検討します。 *想定稼働時間 月間稼働時間: 20~80時間(担当クライアント数により変動) *報酬例 ・単価1,180円(税込)の場合: 30時間稼働 → 35,400円(税込) ・単価1,500円(税込)の場合: 30時間稼働 → 45,000円(税込)
求める人材: *オーナーシップのある方 タスク管理やスケジュール管理を行ってタスクを確実に遂行できる。 飛ばず、適切に報告・連絡・相談ができる。 *適切な状況判断の上能動的対応ができる方 分からないことをそのままにせず確認し、自己解消を行い必要な対応につなげることが出来る。 マニュアルを事前に確認し、準備が整えられる。 *上層と適宜連携を行いながら作業効率化が行える方 効率化に必要なオペレーション構築が出来る方 *労務管理ツールの使用経験 勤怠管理システム(ex. 勤怠KING、KING OF TIMEなど)、給与計算システム(ex. freee、SmartHRなど)の実務経験がある方。 または、未使用のツールであっても、過去に類似のシステムを積極的に活用して業務効率化に取り組んだ経験。 *新しいツールに積極的に取り組む姿勢がある。 *クライアントワークに抵抗がない方 先方との労務関連の確認や調整をスムーズに行える方。 必要な情報を漏れなく収集し、クライアントへの説明を明確に行える力。 責任感とスキルの向上を評価! 判断時や業務効率化等に関して適宜相談等を行えます。 パフォーマンス次第では報酬アップやキャリアアップが可能! 継続的な努力と成果で、さらなる評価のチャンスが広がります
雇用形態:業務委託
株式会社WHOM
大手SaaS企業を支えるエンジニア採用リクルーター募集
仕事内容: 中途採用業務(エンジニアポジション)における母集団形成を中心としたリクルーティング業務全般をご支援いただく内容となります。 1. クロージング(メイン) * 一次面接通過後の 人事メンター面談の情報整理(意向・選考状況など) 2. 募集団形成サポート(サブ) * スカウト送付など募集団形成業務の一部を担当する可能性あり * エージェント活用提案も可能(専任リクルーターと連携) * 候補者の意思決定に向けた クロージング戦略の策定・実行 * 現場メンバー/マネージャー巻き込みによる合意形成 * 対象フェーズは 一次面接通過後のみ(初期オペレーションは派遣スタッフが担当) * 毎月 約10名の候補者を担当し能動的にクロージング実施
月給360,000円~720,000円 給与: ※プロジェクトによって異なりますため適宜ご確認下さい。
求める人材: 必須要件 * エンジニア採用のご経験 * スタートアップ、ベンチャー企業での採用経験 * 能動的・自走して業務いただける方 * チャットベースでの業務に抵抗感のない方(リモート環境・テキストコミュニケーション中心の文化に馴染める方) ※貸与PCで業務いただきます
株式会社キャスター
労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。
仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接(1〜2回)→リファレンスレポート→内定
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業時間:1ヶ月あたり 20時間~40時間 固定残業代:1ヶ月あたり 37,838円〜66,667円 ※固定割増手当は、所定外労働時間の有無にかかわらず、およそ残業20~40時間分相当の手当を支給 ※固定割増手当には、法定内・法定外の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する割増賃金を含み、これらの割増賃金の合計額が固定割増手当を上回る場合には、差額を追加支給します。 固定割増手当は、法定外時間外労働手当およそ30~40時間分に相当する。 ※給与改定:評価に応じて年2回(一部役割変更となったタイミングで、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり)
求めている人材 ・労務実務の経験を活かして、新しい形の働き方に挑戦したい方 ・チームで動くのが好き、進行管理や調整が得意な方 ・SmartHRなどのクラウドツールを使ったことがある方歓迎 ・リモートでも主体的に動ける方 ◆必須条件 ・労務関連の実務経験2年以上 ・自分で業務を進めた・改善した経験(システム導入や業務効率化など) ※専門的なプロジェクトマネジメント経験までは不要です。 チームで業務を進めた経験や改善提案なども歓迎します。 ◆歓迎スキル 労務の知識を活かしながら、 お客様とのやり取りやチーム運営など、少し広い領域にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 以下のようなご経験をお持ちの方は特に活かせます。(業界・職種は問いません) ・チームやプロジェクトをまとめた経験がある方 (例:Webディレクター、BPOのスーパーバイザー、営業企画など) ・お客様や関係者の課題に寄り添い、解決をサポートした経験がある方 (例:カスタマーサクセス、IT/カスタマーサポート、社労士事務所での顧問先対応など) ・クラウドツールの導入・運用サポート経験がある方 (例:SmartHRなどの労務クラウド、各種SaaSツール など) ・社労士事務所などでの専門的なご経験をお持ちの方も歓迎します
新橋社会保険労務士法人
フルリモート|フレックスタイム制|経験者|在宅勤務|固定残業手当なし|Excel・システムが好きな方!
仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算(チェック)等をお願いします! ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。
月給220,000円~400,000円 給与: ※経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※賞与あり ※資格手当あり ※在宅勤務手当あり ※固定残業代なし
求める人材: 【大学卒以上 / 経験者のみ募集】 【いずれも必須】 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・社会保険労務士試験合格者 【歓迎】 ・オフィスステーション使用経験者 ・Excelが得意な方 ・業務効率化が得意、好きな方
株式会社idea 1tasu
フル在宅OK!1日3時間~の勤務可能です!
仕事内容 Indeed広告、求人ボックス、スタンバイなどの配信設定、 運用、レポート・分析など、広告運用の⼀連の業務がメインのお仕事です! アカウントの新規作成などお客様との確認業務もお願いする場合があります。
時給1,500円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 2000円 ※indeed広告運用の経験者優遇
求めている人材 ・Indeed、求人ボックス、スタンバイなど 求人広告運用経験、レポート経験がある方。 ・在宅でも高い生産性で仕事ができる方 ※「仕事もプライベートも充実して欲しい」という考えから、新しい働き方にチャレンジしています。 ※成果をあげながら、在宅勤務を実現するには、 業務効率や生産性を意識することが必要不可欠です。 ※在宅で働きながらも、今すべきこと・緊急度・重要度の判断、 スケジュール設計・管理能力が問われます。 ・不明点や気になることはすぐに発信できる方 在宅勤務だからこそ、本社勤務のスタッフとの連携、報連相が大切です。 聞かれる前に、自ら質問・情報を確認できる方を求めています。
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社フェローシップ
未経験OK!グローバル人材会社で初めてのマーケティング業務♪
仕事内容 はじめまして! 弊社はグローバル人材の紹介事業・派遣事業に強みを持つ成長中の人材会社です。 今回はマーケティングチームのアシスタント業務から求職者へのお仕事紹介まで幅広くお任せするポジションでの募集となります。 人気の人材業界で、『優秀な人材』と『企業』の出会いを創出するお仕事にチャレンジしてみませんか? 【具体的な業務内容】 ・求人媒体への掲載・管理: 魅力的な求人情報の作成と媒体への公開業務。 ・スカウト業務: 求人媒体を利用した候補人材へのアプローチとスカウト。 ・応募者確認:履歴書や職務経歴書を確認して、条件に合うお仕事をマッチング! ・CRM業務: 求職者からの問い合わせ対応(電話・メール)や、初期のキャリアヒアリングなど。 ※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
月給208,000円~286,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 25万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・1日8時間、20日営業日の場合 ・経験やスキルによる ・残業代は別途支給
求めている人材 【応募条件】 ・日本語:ネイティブレベル相当 ・基本的なOAスキル ・何かしたらの仕事経験(目安1年以上) 【活かせるスキル】 ・人材業界またはマーケティング関連業務での実務経験 ・ビジネスレベル以上の外国語スキル(英語、中国語など) ・デジタルマーケティングやSNS運用に関する知識や経験
ラーニンギフト株式会社
フルリモート/フレックスOK★昇給・賞与年2回で頑張りを評価
仕事内容 \当社の特徴/ 2018年設立と歴史が浅いながらも、毎年急成長中の当社。社員数は285名以上と規模を拡大し、ChatGPTやAI、ブロックチェーンやメタバースなど最新の案件も多数手がけています。 今回は、そんな最前線で活躍するエンジニアをフォローする全国募集可能な『完全フルリモート勤務のキャリアパスサポーター』を募集いたします! 【具体的な業務内容】 ◎エンジニアのフォローアップ ◎学習計画の策定 ◎エンジニアのキャリア支援 ◎人事・労務管理にまつわる企画と実施 ◎エンジニア1000名体制の実現に向けた各種施策の立案、実行 ※全て完全在宅勤務(テレワーク・フルリモートワーク)でのお仕事となります。 \入社後の流れ/ ▼座学研修 IT業界、人材業界に関する基礎やキャリアサポーターとして必要な業務をレクチャー。 業務を始める前に、必要な内容はしっかりとお伝えいたします! ▼独り立ち ロールプレイングやトークスクリプトを活用し、少しずつ業務をスタート。 先輩のサポートを受けながら、将来的に独り立ちを目指していきます。 ☆この先の組織編成にも携われる☆ 将来的にはエンジニア1000名体制を計画している当社。 キャリアパスサポーターは、この先のエンジニアの獲得施策や、その後のチーム運営など、多岐にわたる業務に挑戦できます! 自分の手で事業やチームを大きくしていける実感を味わえることも、ベンチャー企業ならではの魅力です! ☆誰かの人生を預かると言っても過言ではない☆ キャリアパスサポーター最大のミッション、それはエンジニアのキャリアをバックアップすること。 前線で活躍するエンジニアもそれぞれ理想のキャリアを掲げており、その実現のためには本ポジションのメンバーの協力は必要不可欠。 エンジニアのキャリア、すなわちその方の人生にも大きく関わるポジションのため、日ごろエンジニアから「ありがとう」「いつも助かるよ」など、ダイレクトにリアクションを頂けることも醍醐味です!
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給にはみなし残業代(月40時間分/5万9600円)を含みます。上記時間の超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 【手当】 ■時間外手当(みなし時間の超過分を追加支給) ■役職手当 ■資格手当 ■引越費用負担 【賞与】年2回(6月末・12月末) 【昇給】年2回(3月末・9月末) ※基本的に毎年全員が昇給しています!
求めている人材 【具体的には】 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 【歓迎条件】 ◎営業、販売、接客いずれかで1年以上の経験がある方 ◎IT業界での実務経験がある方 ◎人材業界での実務経験がある方 \求める人物像/ ◇人と接することが好きな方 ◇チームワークを大事にできる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 ◇誰かの役に立つ仕事をしたいと思っている方
株式会社ウィルオブ・ワーク
◎完全在宅◎高収入で働ける◎平日のみ◎服装・髪色・ネイル自由♪
仕事内容 【お仕事について】 完全在宅のカスタマーサポート業務です◎ 勤怠管理システムのメール問合せ対応を 担当いただき、約3~6ヶ月後を目安に SV業務へステップアップしていただきます! <オペレーター業務>(1日15~25件) ・機能、操作方法などの問合せ対応 ・不具合の一次切り分け、開発チームへの共有 ・各部門(営業・CS)との連携 <SV業務> ・オペレーターのサポート、稼働管理 ・業務フローの改善 ・顧客満足度などの指標をもとに対応品質を分析 【入社日】1/5 or 1/16 ■この求人のポイント ◇完全在宅で快適に働けます ◇日払い対応で資金面も安心 ◇派遣スタッフが多数活躍中 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇取得を積極支援 【サポート体制について】 お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないこともすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎! コールセンター、テレアポ、一般事務、 営業事務、経理事務、庶務、データ入力、 営業などのご経験者(年数問わず)も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上! 友達に紹介したいという声も多数! シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし! ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます! 【志望動機は何でもOK】 ・在宅で働きたい ・自分の時間を優先したい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください! 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします! 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社48社 ・健康経営宣言の優良法人2025認定! 労働時間の適正化・ワークライフバランス推進 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK
時給1,423円 給与 時給 1423円
資格 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・アルバイト・パート・正社員・派遣など前職の雇用形態不問 ・ブランク復帰も応援 ・PCスキルを仕事に活かしたい方(Excel) ・正社員を目指したいフリーターさん ・安定して働きたい主婦(夫)さん ・新着求人を探している方 【必須条件】 コールセンター経験:3年 期間など条件を満たしてなくとも気軽にご相談ください。
株式会社コトブック
20~40代活躍中!人材業界・人事経験必須!年間休日137日
仕事内容 ||◤ 求人のポイント ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅歓迎 ・人材業界(RA、CAは問いません)または事業会社人事 ・教育業界(塾勤務経験者) ✅時給1600円~の高時給! ✅転職希望者のよい良い人生を支援する仕事 ✅自由度が高く働きやすい職場 ✅20代~30代の幅広いメンバーが在籍中! ✅副業OK!兼業したい方も歓迎です。 ✅フルリモート勤務 教育業界を志望する転職候補者に対してのキャリアアドバイザー(CA)業務を担っていただける方を募集いたします。 ||◤ 仕事内容 ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■キャリアアドバイザー業務 コンサルタントとして、教育業界でのキャリアアップやキャリアチェンジを目指される方の転職相談/転職支援 ・スカウトメッセージの送信、求人票の作成や転職者面談など 教育業界へ転職を希望している候補者様へ 面談や企業紹介、面接練習、書類の添削など 内定までのサポートを担っていただきます。 ◇データ入力業務 └Excel、Word など ◇選考などの進捗管理 ◇求人票の作成や採用対象者に対しての スカウトメール送信 ◇面談希望者との日程調整 ◇書類作成、データ集計業務 ◇メールでの問い合わせ業務 ◇求人票の作成や掲載 ◇ミーティング参加 └zoom、google meets など ◇リサーチ等、その他依頼業務 ▼現在活躍中のメンバーの勤務地 東京、神奈川、名古屋、兵庫、福岡、鹿児島など ||◤ 当社について ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学校法人や大手学習塾などで 採用・組織コンサルティングを行ってきた強みを活かしながら 教育領域に特化した人材紹介事業を立ち上げています。 事業の立ち上げに関わるメンバーは代表を含めて6名。 少数精鋭ながら元リクルートや元サイバーエージェントなどのメンバーが 「教育業界の変革の突破口になる」というビジョンの下で日々、 爆速で改善を続けながら事業の立ち上げを進めています。 マーケティングが一定の安定化を見せてきたことと、 直近の体制変更があり新たに事業の立ち上げ期を担える若手メンバーを募集しています。 フロントメンバーは現在、代表を含めて3名。 会社自体はコンサルティング事業や若手キャリア支援の事業が現在は収益の柱になっていますが、 最注力テーマとして業界に新しい風を吹かせるべく代表自ら注力しています。 ||◤ 募集の背景 ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援/コンサルティング事業会社であり、 24年10月より本格的に「教育業界に特化した人材紹介」事業を展開しています。 当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など 教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。 様々なクライアントへのご支援の中で、 教育業界に特化した人材紹介サービスのポテンシャルと、 それによるクライアント企業への貢献の拡大を目指し、 新たな事業として「教育転職ドットコム」という自社メディアを立ち上げました。 この事業の成長に伴い、キャリアアドバイザーを募集いたします。 キャリアアドバイザー経験者の方からのご応募をお待ちしております。 ||◤ 構成メンバーと経歴 ◢||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表:40代前半(大阪市立大卒→アビーム→リクルート→教育ベンチャー取締役) RA担当:30歳/立命館大卒→元みずほ銀行→サーキュレーション→自身での塾経営 CA担当:34歳/大手インフラ企業→リクルートSUUMO事業→tech系ベンチャー営業リーダー マーケ責任者:元ソフトバック→リクルート マーケ担当:元サイバーエージェント 業務推進:元人事→コトブック サポート:元IT企業人事→コトブック
時給1,600円以上 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜
求めている人材 【必須】 ・人材業界経験者(RA、CAは問いません) または ・事業会社人事 【歓迎】 ・教育業界に興味がある方
パーソルエクセルHRパートナーズ 株式会社
完全フルリモートOK!人事労務クラウドサービス開発【2500円~】
仕事内容 業務用システム企画開発運用代行でのSE・プログラマーのお仕事 記帳代行サービスの顧客管理システムにおいて、フロントエンド開発を中心にご担当いただきます。 【担当フェーズ】基本設計・詳細設計・プログラミング/テスト 【開発環境】言語:TypeScript、PHPFW:Next.js、Laravelデータベース:MySQLクラウド:AWSソース管理:Git SaaS型サービス、業務用システムの企画~開発されている企業様です!経験重視!完全在宅で実力を発揮したい方に♪ \ご就業中も手厚いフォローで安心/ \未経験からのスキルアップOK↑/\もちろん有給休暇もありますよ♪/ \キャリアをいかそう★.+/ \保険料がとってもオトク♪/ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます! *ご本人負担約4割!(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心! 職種カテゴリ:SE・プログラマー
時給2,500円~2,550円 給与 時給 2500円~2550円 交通費:通勤交通費全額支給 当社規定あり
資格 【必須】業務系のWebシステム・アプリケーション開発実務経験【必須】TypeScriptでのフロントエンド開発(プログラミング)実務経験【必須】Next.jsを使用したプログラミング実務経験【必須】SPA開発実務経験
株式会社ZINO
育成の仕組みをつくる教育人事!未経験歓迎!残業なし!
仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です! この度、出店ペースが加速する中、教育や研修の分野での社内体制強化を目指し、新たに担当者を募集します! BAR業務の一連は、現場のスタッフが教育しているのでBAR業務に詳しくなくても問題ございません。 むしろ、本社管理部門の一員として、教育カリキュラムの設計や人事制度、評価制度の構築などをお願いいたします。 採用担当者は既にいますので、採用業務に携わることなく、制度設計やマニュアル作成や整備に集中して時間を費やせます。 *✅ 具体的なお仕事* ■社員教育・研修などの企画・運用 ■人事関連資料の作成 ※適正や希望によっては、働き方制度の企画・運用(人事)をお任せする場合もございます。 会社として新しい分野での担当者としての採用となるので、既存のルールやマニュアルは一切ありません。 自らが新しいルールを作るのが好き、「0から1を作る」のが好きというタイプの人には、とっても魅力的感じるお仕事かもしれません。 ベンチャーならではの手探りの状態で、従業員のみなさまが安心してスキルアップできる環境になるように、相談しながら一緒に制度設計をしていきましょう。 人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、内部や外部問わず教育投資も含めて積極的に行っております。 全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。 *✅ 人事から経営まで幅広い知識を習得できる* 人事業務は、経営に関わることも多く、幅広い知識・経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給:25万円〜40万円 ※経験・能力を考慮して決定 ※昇給あり(年2回)
求めている人材 【必須条件】 - Excelを活用したデータ作成や集計ができる方(VBA・マクロの使用) - 大卒以上 - 提案資料やマニュアル作成をPCで作るのが得意な方 【このような方に向いています】 - 自律的に課題を発見し、施策に落とし込める方 - 組織の変化に柔軟に対応できる方 - 人や組織に対する深い関心と誠実さを持つ方 - 経営視点で人事を捉えられる方 【歓迎するスキル・志向】 - 組織診断、エンゲージメント向上施策の企画・実行 - 1on1制度や評価制度の設計・運用経験 - プロジェクトマネジメント能力 - 複数部署を巻き込んだ施策の推進経験 - スケジュール管理、課題解決力 - コミュニケーション力 - 経営層・現場との調整能力 - ファシリテーションやプレゼンテーションスキル ・社会人経験10年以内の方活躍中 ・20代〜30代メンバーが中心となって活躍中 ・スピード感のある環境や変化を楽しめる方 ・将来的に事業づくりの中核を担っていきたい方
株式会社プロジェクトメイト
20代・30代が活躍中!様々な業界の事業拡大に関われる!立ち上げメンバー募集!リモートワーク可能
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます! 今回は、株式会社プロジェクトメイトの事業推進サポーターの募集です!プロジェクトの成功を推進する経営に関わるお仕事です! ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・新規事業の立ち上げに関われる! ・20代/30代がほぼ100%の若手活躍中の会社! ・経営者と一緒に働ける! ・事業推進や事業再生の経験が活かせる! ・リモートワークも可能! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【事業推進サポーターの職種名とは?】 プロジェクトを成功させるためには、複数部署の課題を整理し、決断を促し、トップの意思決定を引き出すことが重要です。ただの調整役ではなく、“組織を動かすドライバー”として現場の声、マネジメントの意向、経営戦略すべてをつなぎながら、プロジェクトの成功へ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・経営改善のサポート ・事業成長に向けて社内施策の推進 ・プロジェクトマネジメント ・会議のファシリテーション ・マネージャーや責任者との1on1 など経験に合わせてお任せいたします!ほとんどの方が未経験の仕事のため、先輩や経営幹部がサポートします! 【戦略と現場をつなぐプロジェクト推進の専門人材】 私たちは、戦略を実行に落とし込み、継続的な改善や軌道修正を行います。プロジェクトマネージャーが抱えるKPIの管理業務を引き受けることで、本来の戦略的意思決定や未来を見据えた活動に集中できる環境を整えます。 これにより、実行力が向上し、仮説検証のスピードが加速。プロジェクトが確実に前進するための基盤を作ります。あなたのビジョンを共に実現し、新たな成果を生み出すポジションです!
月給200,000円~500,000円 給与: 想定月収¥200,000~¥500,000 ※経験・スキル・稼働時間・案件数に応じて決定
求める人材: 【必須条件】 ・経営層・現場両方と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・下記いずれかの経験がある方 事業再生コンサルタント/経営コンサルタント/経営企画/事業企画/PMO(経営改革、業務改革プロジェクト)/ベンチャー企業の管理部門責任者/業務改善コンサル/事業部長/エリアマネージャー 【こんな方歓迎!】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください! ・マメでマルチタスク能力がある方 ・成果を出すためにメンバーとしつこく関われる方 ・好奇心旺盛で成長フェーズの企業やサービスに関わりたい方 ・組織の立ち上げフェーズに関わりたい方 ・熱量が高いメンバーと一緒に働きたい方 ・スタートアップやベンチャーの仕事に興味がある方 【カルチャーフィットが難しい方】 ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方
サンクスラボ株式会社
【フルリモート/週5勤務】BPO・RPO実務経験者限定求人!
仕事内容 当社では、採用・バックオフィス・マーケティング領域を横断し、 企業の業務を支援する BPOオペレーター(経験者枠) をアルバイト・パートにて募集しています。 採用・経理・労務・マーケティングなど、 あなたの得意分野を活かせる業務からお任せします。 フルリモート×週5勤務で、全国どこからでも“仕組みで支えるプロフェッショナル”として活躍しませんか? 単なる事務代行ではなく、採用面談やマーケティング業務まで幅広く関わりながら、 「正確さ × 改善思考 × 多様な業務理解」でクライアントの課題を解決するポジションです。 フルリモート勤務で全国のメンバーと連携しながら、 仕組みづくり・業務改善にも携われる環境です。 <具体的な仕事内容> ◆採用関連(RPO業務) ・候補者との電話面談・カジュアル面談・一次面接対応 ・面接内容のフィードバック/レポート作成 ・選考データや採用KPIの管理・集計 など ◆バックオフィス関連(BPO業務) ・請求書チェック、建替精算、仕訳・記帳など経理サポート ・給与計算、有給確認、勤怠集計、労基署届け出業務などの労務サポート ・各種マニュアルや業務フローの整備・改善 ◆マーケティング関連(BPO/RPO連携領域) ・SNSやHPの運用、記事・バナーなどのコンテンツ更新 ・採用・広報動画の制作補助、SEOライティング支援 ・キャンペーン・採用LP改善のためのデータ分析/提案
時給1,500円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 2000円 (スキル・経験に応じて設定) ※ベースアップ手当126円/時を含む
求めている人材 <必須条件> ・以下いずれかの実務経験(2年以上) └ 採用面談/一次面接/電話対応など、候補者対応の経験 └ 経理・労務業務(請求書チェック、給与計算、勤怠管理等) └ SNS運用、Web/LP更新、採用広報記事などの制作経験 ・Excel/Googleスプレッドシートでの集計・管理(関数、ピボットなど) ・Word/PowerPointでの資料作成・修正 ・ビジネスチャット(Teams/Slack等)を使用した業務経験 ・複数案件を並行して進められるタスク管理スキル <歓迎要件> ・マニュアル未整備業務での立ち上げ経験(業務フローを整理・改善した経験) ・AI・RPA活用経験(ChatGPT、Zapier、UiPath等を使った効率化) ・レポーティング・集計スキル(採用結果分析、業務KPI集計、改善提案ができる) ・プロジェクトチーム経験(複数人で進める業務でのリーダー補佐や後輩指導) ・マルチ業務経験(人事・経理・営業事務など複数領域を横断した経験) 【こんな方、お待ちしています!】 ・即戦力としてスピーディに業務キャッチアップできる ・正確性と責任感を持って業務を遂行できる ・新しい業務領域に柔軟に対応し、改善提案ができる ・当社カルチャー(挑戦・改善・多様性の尊重)に共感できる
株式会社HQ
フルリモートなので子育てや家庭と両立可能!フルタイム勤務も歓迎!労務・総務の経験を活かしていただけます。
仕事内容: 創業5年目のHR Techスタートアップ企業の管理部門にて、バックオフィス業務を支えてくださる方を募集します。 <具体的には…> * 入退社対応業務 * 労務関連業務 * SaaSツール(例:Freee・Zoom・Google Workspaceなど)のアカウント管理業務 * 勤怠管理補助業務 * 契約書作成サポート * 上記業務のオペレーション整備・改善 などをお任せします。 ※労務・総務のご経験をベースに、得意領域からスタートいただきつつ、他のコーポレート業務についても、ご経験や状況などに応じてお任せします。
時給1,700円~2,000円 給与: 時給1700-2,000円 ※試用期間(1ヶ月)は時給1,700円-2,000円 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。
求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での労務・総務などバックオフィス経験(1年以上) * PC基本操作(Excel・Word・Google Workspace等) * 基本的なITリテラシー(Slack、各種SaaSの利用経験) 【歓迎】 * 社労士資格をお持ちの方 * スタートアップや変化の多い環境に抵抗がない方 * タスクや時間を自身で管理し、自律的に業務を進められる方 * 改善や工夫を楽しみながら仕事に向き合える方
株式会社kubellパートナー
案件急増中!/フルリモート
仕事内容 中小企業をはじめとしたクライアントから依頼された採用支援業務を担っていただきます。 【具体的な業務例】 ・母集団形成支援 └採用ターゲットに合わせた最適な媒体選定 (求人広告、転職エージェント開拓、 ダイレクトリクルーティング、など) └求人票の作成 └スカウトメールの作成・送信: スカウト媒体(Green、ビズリーチ等) で、ターゲット人材に向けたスカウト 文面作成、送信、返信率の向上に向けた 施策の提案実行 ・KPI設計・運用 └応募〜内定承諾までの各種KPIの設定、 効果測定と改善策の提案 └各採用チャネルの効果を測定・分析、 改善策の提案 ・候補者対応 └ATS等を利用した対応等 ・その他、クライアントの採用課題の対応 ※具体的な業務内容はこれまでのご経験を基にご相談の上決定します。面接にてご経験やご希望をお聞かせください。 ☆当社について☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証グロース上場・ 国内最大級ビジネスチャット 「Chatwork」を運営するkubellグループの 一員である当社。「Chatwork」のプラット フォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」を 展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える RPO業務委託メンバーを募集します!! ☆業務開始の流れ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼オンボーディング研修 業務に必要なツールや各種研修、 実務研修等を受講いただきます。 ▼担当案件を決定 これまでの経験に合わせて、 あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼実務スタート! クライアントと打ち合わせ後、 具体的な業務内容や課題感を共有し、 クライアントの採用活動を力強くサポートしてください!
時給1,500円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 4000円 ※時給額は税込です ※これまでの経験・スキルに応じて決定いたします
求めている人材 【必須経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界における広告営業や人材紹介の RA経験 ・人事経験または採用オペレーションの 実務経験(ATS操作、面接日程調整、 スカウト、エージェント活用などの経験) 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングや 各種求人媒体を活用し、母集団形成を 行った経験 ・様々な業界や職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング媒体 (Green、Findy、ビズリーチ等)で 自らスカウト文面を作成し成果に つなげた経験 ・ATS導入から運用まで一貫して 携わった経験 ・BPO/RPOサービスでの業務経験
株式会社SUNART
インサイドセールス/フルリモート可/フルタイム
仕事内容 弊社は福岡に本社を置きます営業代行会社です。今回事業拡大に伴い新たに人材の募集を行います。 クライアント企業の営業活動を代行し、売上向上をサポートするBtoB営業を担当していただきます。 ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ⏩20代~40代の幅広い世代が活躍中! チームワークを大切にしています ⏩営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境⭐ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の獲得と獲得した商談でクロージングまで担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが能力・スキルによってフィールドセールスもお任せします! ・架電 ・オンライン商談(スキルと希望に応じて) ※ターゲットリストやスクリプトはご用意してます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 在宅勤務制度あり(希望に応じて相談可能) 成果、案件に応じたインセンティブ制度
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方(業界・年数不問) 基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可) コミュニケーション力のある方
(株)ライフシフトラボ
週10時間からOK/フルリモート/平日夜・土日のみ稼働OK/副業歓迎/外資系企業の採用担当歓迎/中高年転職支援経験者歓迎/人材エージェント歓迎
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 弊社の主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、氷河期世代の転職を希望する受講生を担当するトレーナー(キャリアアドバイザー/キャリアコーチ)を募集します。 氷河期世代(40代・50代)の転職における特有の課題や採用基準、選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書・レジュメ作成、面接対策など、個々の状況に合わせたマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 氷河期世代の転職活動成功を伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 <具体的には> - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しと、現代の市場価値視点での再評価 * 職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 * 企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません) * 面接練習(想定問答集の作成、模擬面接) など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の様子やマニュアルなどを使い、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。
時給2,000円~6,000円 給与: * 基本報酬:時給2,000円~ * 顧客成功インセンティブ:10,000円~70,000円(担当受講生1人当たり) * インセンティブを含めたトレーナーの想定時給は4,000~6,000円 <トレーナーモデル報酬例> * 月42時間:¥188,000(時給4,476) * 月76時間:¥406,600(時給5,350) ※詳細は面接時にお伝えします
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 * 転職支援やキャリアコーチングのご経験がある方 * 人材会社でのCA、RA経験 * 企業の採用担当として中途採用の経験がある方 氷河期世代(40代・50代)の転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【職務経歴書の添削】【強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています。 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。氷河期世代の転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください。
フルリモート|経験者|パート|在宅勤務|Excel・システムが好きな方!
仕事内容: 社会保険・雇用保険などの手続や給与計算(チェック)等をお願いします! ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。 人事労務相談対応、社会保険・雇用保険関係手続、給与計算をはじめ、バックオフィスのDX推進や人事労務制度設計など、人事労務に関する専門家として企業向けの事業を行っています。
時給1,250円~1,800円 給与: ※経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※在宅勤務手当あり
企業支援×社会貢献を両立するBPOディレクター|フルリモート
仕事内容 サンクスラボのBPO事業は、 EC受注・事務局運営・バックオフィス支援などの企業業務を請け負いながら、 障がいのある方の“働く機会づくり”にもつながる独自のモデルとして成長を続けています。 私たちのBPOでは、単なる作業代行ではなく、 「企業の課題解決に貢献しながら、働く場を広げる」 という社会性とビジネス性が両立しています。 今回募集するBPOディレクター(メンバー)は、 複数案件の運用サポートや改善の実行、クライアント対応を行いながら、 事業の現場を支える“キープレイヤー”として活躍していただくポジションです。 営業で身につけた折衝力や、効率化の経験を活かしつつ、 「仕組み化」「改善」「提案」など、新しいスキルの幅を広げられます。 <主な仕事内容>(スキルに応じて段階的に担当) ・複数案件の運用管理(進行管理・調整) └バックオフィス代行、SNS運用代行、スカウト代行などを担当。まずは小規模案件からスタート。 ・クライアント対応(定例連絡・課題ヒアリング) └ 改善提案はできる範囲から一緒に進めていきます。 ・業務フローの整理・改善 └ マニュアル整備、フロー整理など“日々の小さな改善”を積み重ねる仕事です。 ・メンバーとの連携・調整 └ 障がい者雇用メンバー、スタッフと協力しながら成果をつくる。 ※案件数・難易度はスキルに応じて調整します。 ※「運用+改善」に前向きであれば、未経験領域でも着実に成長できます。 <このポジションで得られる経験> ・複数案件を動かす実行力 ・改善提案・課題整理などの提案スキル ・マニュアル整備・業務フロー構築の仕組み化スキル ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・希望に応じてリーダーへのキャリアアップも可能
年俸4,000,000円~5,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 500万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸:400万円~500万円 月給:333,334円~ <内訳>※月給333,334円の場合 基本給:250,234円 固定残業代:63,100円 ベースアップ手当:20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給 ※固定残業代(30時間/月)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
求めている人材 ■ 必須要件 ・法人営業経験3年以上(数字を追う経験がある方) ・業務マニュアル化・効率化など、改善に携わった経験 ・特定領域に偏らない柔軟性と、ジェネラリスト志向がある方 ※「営業×改善」の経験を組み合わせた人を想定しています。 ■ 歓迎要件 ・HR/BPO/人材/アウトソーシング領域での業務経験 ・複数メンバーのリード・教育経験(規模不問) ・リモートワークでの業務経験 ・ChatGPT/NotionAI/RPA等のAI・SaaSツールの活用経験 ■ 求める人物像 ・多様な業務をスピード感を持ってこなせる実行力のある方 ・指示を待つのではなく、自ら提案・改善に取り組める方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 ・新しいツールや働き方に前向きで、まずはやってみる姿勢のある方 ・今後リーダーを目指し、キャリアを広げていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ファストドクター株式会社
フルリモートで人事経験を活かせる!
仕事内容: 【概要】 社員と連携し、定例イベント運営および⼈事事務全般を担当。 【主な業務】 ・⼈事企画‧運⽤: ⽉次スケジュール管理、通達作成、中途オンボーディング、 ・インセンティブ管理 ・システム管理: HRMOS運⽤(⼊退社‧評価情報の登録、反映など) ・データ‧集計: WeAllCultureSurvey集計、各種定時アナウンス ・制度‧福利厚⽣: キャリアデザイン、永年勤続、⾃⼰研鑽、部活動費の精算 ・経費‧事務: 採⽤費などの⽀払精算‧稟議、上記業務のマニュアル化 ▼使⽤ツール コミュニケーション:Slack, Google Meet ドキュメント‧管理:Notion, Google Workspace (Spreadsheet, Docs) ⼈事システム:HRMOS
時給1,300円以上 給与: 特になし
求める人材: 【必須スキル‧経験】 ・⼈事、総務、営業事務、秘書いずれかの実務経験がある⽅ ・基本的なPC操作およびITツールへの抵抗がない⽅ ・ご⾃宅に安定したインターネット環境がある⽅(PCは会社より貸与します) 【歓迎スキル】 ⼈事管理システム(HRMOS等)の管理者画⾯操作経験 業務プロセスの改善‧マニュアル作成経験
【リーダー候補】BPOディレクター|フルリモート
仕事内容 サンクスラボのBPO事業は、 企業の業務支援と、障がいのある方の活躍支援を両立する独自モデルとして成長を続けています。 事業拡大に伴い、複数案件の運用と改善をリードし、将来のリーダー候補として活躍いただける方を募集します。 SV・BPO経験をベースに、 「仕組み化」「改善」「提案」など、現場の延長ではない “事業づくり” に挑戦できるポジションです。 裁量を持ち、事業基盤づくりにも関わることができます。 本ポジションは、複数案件の運用を軸に、改善・仕組み化を推進し、事業の成長を支える役割です。 <主な仕事内容> ・案件の運用推進(進行管理・調整) └EC受注、事務局代行、バックオフィス業務など複数案件を担当し、業務が滞りなく進む状態をつくる。 ・クライアント対応(折衝・品質報告・改善提案) └課題ヒアリング、定例報告、改善提案など、関係構築をしながら案件を前に進める。 ・業務フローの整理・改善・仕組み化 └手順書・業務フローの整理、小さな改善の積み重ねによる効率化を推進する。 ・メンバーとの連携・巻き込み └障がい者雇用メンバーやスタッフとのコミュニケーションを図り、協力しながら成果をつくる。 ・(希望に応じて)事業成長に向けた取り組みへの参加 └アップセル・クロスセルのトスアップや、KPI改善など、事業推進にも挑戦できる環境。 <このポジションで得られる経験> ・複数案件を並行して推進する“事業ディレクション力” ・改善提案・仕組み化・業務設計といった上流工程の実践経験 ・クライアント折衝〜課題解決までの一気通貫の推進力 ・リモート環境でのマネジメント/巻き込み力 ・将来のグループ長候補としてのキャリア形成 あなたの経験を、現場の延長ではなく “事業をつくる力” に変えていきたい方を歓迎します。 まずはお話ししませんか?
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸400~600万 月給:333,334円~ <内訳>※月給333,334円の場合 基本給:250,234円 固定残業代:63,100円 ベースアップ手当:20,000円 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給 ※固定残業代(30時間/月)は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※年収500万円以上の場合は、管理監督者扱いのため固定残業は無し。
求めている人材 【必須要件】(すべて必須) ・四年制大学卒業以上 ・BPOまたはSVとしての運用・ディレクション経験 ・クライアント対応と業務改善に取り組んだ経験 ・幅広い業務に柔軟に関われる方 【歓迎要件】 ・改善提案や効率化に前向きに取り組んできた方 ・変化が多い環境で、周囲と協力しながら業務を進めてきた方 ・メンバー育成・チームリードへの意欲がある方 ・リモートワーク環境でのコミュニケーションに慣れている方(AI・SaaSツール活用に抵抗がない) 【求める人物像】 ・現場で培った実行力を活かし、次のステップとして“事業づくり”に挑戦したい方 ・役割の枠にとらわれず、変化の多い環境でも前向きにトライできる方 ・チームやメンバーを巻き込み、成果を一緒に創り上げることにやりがいを感じる方 ・改善・仕組み化が好きで、業務を“より良くする”ことに喜びを感じられる方 ・将来、リーダーやマネジメントへのキャリアアップを視野に入れている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社クレイン
ブランクがあっても問題なし!一緒にゴールを目指す仲間を募集します!
仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております! * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です!^_^
時給1,100円以上
求める人材: 【必須スキル】 * 周りと協力して問題を解決していく力 * 任された仕事を最後までやり切る責任感 * コミュニケーションが問題なくとれる * ITに関して抵抗がないこと * ポジティブである * チャレンジ精神がある * 一般的なPCスキル 【優遇スキル】 * PCの事務作業が得意 * マネジメント経験あり * 夕方時間がある方
株式会社キャリモ
週4-5日稼働!1日3-5時間でご希望の時間でOK!お子様がいらっしゃる方でも働きやすい!
仕事内容: 採用代行をおこなう企業での採用代行業務です。採用管理や連絡業務などの、採用業務全般のお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡(メール、電話など) * 採用管理システムへの入力・管理 * 採用面接 * 採用進捗の数値集計 * 外部ベンダーとのやりとり * 求人票作成 * スカウト文面の微修正 * 媒体入稿 * 採用イベント欠席者への追いかけ(電話を含む) * その他、採用サポート業務
時給1,500円~2,500円
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での人事もしくは採用経験 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方
週10時間からOK/フルリモート/平日夜・土日のみ稼働OK/副業歓迎/CAなど転職支援経験者歓迎/中高年転職支援経験者歓迎/人材エージェント歓迎
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40〜50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします (*ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます) <具体的には> ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い(自社では求人紹介を実施しません)面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 ●転職支援のご経験がある方 ●人材会社でのCA(キャリアアドバイザー)職のご経験がある方 ●事業会社の人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください
WorComm 株式会社
未経験OK/フルリモート勤務/土日祝休み/英語力は不問/月給26万円〜
仕事内容: <この求人のポイント> 【未経験OK】サービス職,営業職のような顧客折衝経験があれば応募可 【働きやすさ◎】フルリモート勤務で叶う柔軟な働き方 【英語が活かせる】グローバル人材専門キャリアコンサルタント※英語力必須ではありません <グローバル人材のキャリアの悩み、知ってますか?> ▼「語学力以外のスキルを正当に評価されず、全自動翻訳機として扱われる・・・」 ▼「日系企業の伝統的な社風も、外資系のUP or OUTな社風も微妙にマッチしない・・・」 ▼「誰に相談しても語学力に注目されてしまってキャリアの閉塞感を感じる・・・」 日本におけるグローバル人材は全体の7%と言われており、その希少性から彼らの課題にスポットライトが当たることはありませんでした。 そこで、WorComm株式会社では彼らが日本で充実した生活を送るための支援を職業紹介を通じて行っています。 今回あなたにお任せしたいのは、実際にキャリアの提案を行うキャリアコンサルタントです。グローバル人材と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、実際に行うのは下記のように一般的な職業紹介と変わりません。 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募~内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか?
月給267,575円~550,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,575 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥68,963〜¥141,753(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 賞与年2回(9月、4月支給)
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験(業種・職種は不問) ※前職で美容部員や保健営業をしていた方の入社実績もございます 【あれば尚可】 * 読み書きが一定できる英語力/ビジネスレベルの英語力 * キャリアアドバイザーの経験
未経験可◆地方からでもフルリモート勤務可能!◆成長したい・しっかり稼ぎたい意欲のある方へ◆正社員登用実績あり
仕事内容: \こんな想い、ありませんか?/ 「生活の拠点を変えたいけど現職では叶えられない…場所に囚われずに働きたいな」 「単身赴任が多くて家族と中々一緒にいられない。もっと家庭の時間も大事にしたいよ…」 「現職は誰かの人生のサポートができることにやりがいがあるけど、このままこの仕事を続けるのかな…別の仕事でスキルアップしたい!」 そんな方におすすめのポジションです! キャリアアドバイザー(CA)としてグローバル人材(日本のバイリンガルや外国籍の方)のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートをしていただきます。あなたのサポートが、誰かの新たなスタートを切るきっかけになる、やりがいのあるお仕事です。 【おすすめポイント】 ✅️未経験OK!顧客とのコミュニケーション経験を活かして活躍! ✅️働き方◎フルリモート(全国どこからでも勤務OKでの勤務可能/土日祝休み ✅️求職者の方のサポートをすることで感謝して頂ける機会も多く、やりがいを持って働けます ✅️インセンティブ制度充実!成果を報酬で還元します! 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきたグローバル人材の求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募~内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 【モデル年収(一例)】 未経験者の場合・・・初年度:550万円/3年目:700万円/5年目:1,000万円 【当社について】 大手外資系戦略コンサルティング出身の代表が設立した当社は、「日本と世界の架け橋になる」というビジョンを掲げ、まずは日本の魅力を世界に伝えたいという想いでマンガ・アニメを手掛けるエンタメ事業からスタートしました。現在は登録者数30万人超のYouTubeチャンネルを運営し、多言語展開された作品は100万回再生を超えています。 その後、日本の魅力を伝えられる人を増やし、世界における日本のプレゼンス向上に貢献したいという想いのもと、グローバル人材事業を展開。”英語力があるのに活かせていない””海外経験があるのに仕事に繋がらない””日本を好きになってくれた外国人が働く場所に困っている”そんな「埋もれた能力」にスポットを当てて、日本と世界を繋ぐきっかけづくりをしています。
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験 * (業種は未経験でも問題ありません!) 【歓迎スキル・経験】 * 読み書きが一定できる英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 営業職・販売職で成果を残してきた方 * 保険営業、不動産営業、美容などの販売職も! * 様々な業界や職種への知見・好奇心 * ロジカルに考えることができる方 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 自律的で、状況の変化に応じて柔軟に対応できる方
フルリモート勤務/留学経験ある方は歓迎/営業や販売職からのキャリアチェンジを応援/高インセンで頑張りをしっかり給与に反映/外コン出身の代表直下で急成長できる
仕事内容: <この求人のポイント> 【キャリアチェンジを応援】人材業界,無形商材の営業職 へのチャレンジを応援 【全国から勤務可能】フルリモート勤務のため、居住地を問わず活躍可能 【成長環境◎】外コン出身の代表直下で急速成長できる ======================= ▼地方在住で求人の種類が少なくて、キャリアの幅を広げられない・・・ ▼今の仕事で成果は出せているが、年収やキャリアの頭打ち感が見えてしまった ▼今は反復性の高い仕事ばかりで、スキルが身についている気がしない・・・ ▼学生時代に行った海外留学の経験を活かして仕事をしてみたい 1つでも当てはまった方、一度お話ししませんか? WorCommは、日本に3万前後ある人材紹介サービスの中でも「グローバル人材」に絞ったサービスを提供しています。これからますます大きくなる成長産業のため、その力となってくれる方を新しく募集することになりました! 今回あなたにお任せしたいのは、グローバル人材(日本のバイリンガルや外国籍の方)のキャリアだけでなく人生そのものを豊かにするサポートする<キャリアアドバイザー>です。 外コン出身の代表直下で急成長しながら、グローバル人材と企業のマッチングを通じて日本企業の成長を後押ししていきましょう! 【仕事の流れ】 ▼求職者の方と面談 求人に応募してきた求職者の方と面談・ヒアリングを実施します ▼求人紹介 キャリアアドバイスを提供しつつ、経験やスキル、嗜好に則したポジションを共有します。 ▼応募~内定までサポート 求人への応募の実施や、推薦文の作成、面接のサポートなどを実施します。 あなたの顧客折衝能力を活かして、私たちと一緒にグローバル人材の方々の人生を彩るお手伝いをしてみませんか?
月給267,575円~550,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,575 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥68,963〜¥141,573(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回 賞与年2回(9月、4月支給)
求める人材: 【必須要件】 * 日本語ネイティブレベルの方 * 営業職・販売職など顧客とのコミュニケーション経験(業種・職種は不問) ※前職で美容部員や保健営業をしていた方の入社実績もございます 【あれば尚可】 * 読み書きが一定できる英語力/ビジネスレベルの英語力 * キャリアアドバイザーの経験 * 相手の立場になって物事を考えることができる方 * 営業目標や販売目標などの数値目標を背負った経験のある方 【こんな方は歓迎します!】 * バリバリ働いて結果に応じた高いインセンティブを獲得したい方 * キャリアアップしたいのに地方在住で機会が得られずフラストレーション気味な方 * 長期的に人材業界や無形商材を扱う業界に身を置いていきたい方
〒470-0224愛知県みよし市三好町
ローソン三好上ヶ池店
〒470-2344愛知県知多郡武豊町
あかい新聞店 武豊店
〒470-2102愛知県知多郡東浦町緒川
株式会社ウップスプランニング 東浦町
〒474-0047愛知県大府市宮内町
株式会社シモヤ
〒461-0005愛知県名古屋市東区東桜
株式会社サムシングファン(名古屋オフィス)
大型ショッピングモール
株式会社バックスグループ 営業企画部/9930302511006
愛知県蒲郡市
株式会社トライアンフィル
〒474-0026愛知県大府市桃山町
レイアップ株式会社
愛知県安城市
〒474-0025愛知県大府市中央町
Kids Duo 大府
愛知県名古屋市中村区名駅
株式会社101名古屋事務所
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