求人・転職情報

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 ー ▷この求人のポイント ー ✅大手通信キャリアの 携帯ショップ経験者歓迎 ✅経験を活かして、 さらにキャリアアップ したい方にピッタリ ✅完全週休2日制！年間休日120日以上、 残業も少なめでメリハリある働き方 ✅有給休暇・アニバーサリー休暇あり 計画的に4～5連休も取得可能。 プライベートも大切に しながら挑戦できる環境 ✅産休・育休制度、時短勤務制度あり 復職後も活躍する先輩多数！ ✅定期昇給・賞与年2回で、 頑張りをしっかり評価 ✅20代活躍中！第二新卒も歓迎 成長意欲のある方を歓迎 ✅早期キャリアアップ可能 実績次第で1年以内に店長昇格も ✅面接は1回！スピード選考 ー ▷業績好調のため、増員募集！ ー 当社は… ＊大手通信キャリアの代理店として、関東・ 愛知に40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 順調な業績を誇る安定企業 今後の更なる事業拡大を見据え、 店舗の“中心人物”となってくださる 経験者の方を大募集しています！ ー ▷仕事内容 ー auショップでの 店舗営業業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆お客様の接客、ご案内、受付 携帯プランの契約・解約の対応、 商品のおすすめ、携帯の使い方や 機能のレクチャーなど ◆スタッフのフォロー、管理 ◆携帯端末や画面フィルムなど付属商品の 在庫管理業務 ◆データ入力や書類管理など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただの接客じゃ物足りない。 お客様からのありがとうも、 数字も、成長も、楽しみたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのショップでは、 お客様に寄り添う提案営業を通じて、 契約や販売の数字に直結する成果を感じられます。 でも大切なのは 数字だけではありません。 「この提案で喜んでもらえた」 ——そんな瞬間が、 あなたの成長を加速させます。 ✨提案力で差をつける お客様の生活に合った プランや端末を提案し、 満足度を高めることが成績につながります。 ✨数字目標を戦略的に楽しめる 契約件数や販売数などの数字が、 自分の成長やキャリアアップに直結。 ✨早期キャリアアップ可能 入社1年以内で店長昇格事例もあり。 自分の成果が評価され、 ポジションにつながります。 ✨チームで成果をつかむ 個人だけでなく、 チーム全体で数字を伸ばすことも重視。 協力しながらも自分の力を試せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業種からの転職が多い！ その理由は・・・？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜同業種から転職した先輩に聞いてみた＞ 【⭐Kさんの場合】 ✅入社の決め手は？ ー 前職よりも成長が ＼できそうだと感じました！／ 前職では郊外で携帯販売員をしていました。 自分は営業が得意で目標や数字を 達成していくことにモチベーションがある タイプなので、「もっとお客さんが たくさん来る都心の店舗へ行きたい！」 と思い、都心に多く店舗を持つ アルファインターナショナルに 入社を決めました。 ✅実際に入社してみてどうだった？ ー 希望通り、都心の店舗へ配属になりました。 周囲のメンバーはそれぞれ得意があって、 頼りになる方ばかり！ そのおかげで順調に成績を伸ばせている のですが、それに対し上層部の方からも お褒めの言葉をいただき、自分の成果を ちゃんと評価してもらえる環境が やりがいにもなっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨Sさんの場合】 ✅入社の決め手は？ ー ＼前職よりも働き方が改善できました／ 携帯販売員としての経験は7年ほどあり、 今回の転職では、 同じ接客の仕事で考えていました！ アルファインターナショナルの 有休をとりやすい環境を整えたり、 働き方やすさを整えることで 社員を大切にしようとしている姿勢に 惹かれ入社を決めました。 ✅実際に入社してみてどうだった？ ー 実はまだ入社して半年ほどなのですが、 来月から新規オープンする店舗で店長に なる予定です…！ 早くない？と思われるかもしれませんが、 これまでの経験もありますし、 何とかなる精神が強いタイプなので、 不安はあんまりありません。（笑） 今は現店舗の店長の元で、 店長業務を勉強中です。 店長を経験すると、新人スタッフの 教育を担当できるようになるので、 そういった社内の育成機能を担える ようになるのが今の目標です。

★35歳以下限定のレア求人★完全週休3日制&月平均残業5h内

仕事内容 ＜未経験歓迎＞＜研修もしっかり1ヵ月＞＜10期連続成長企業＞最先端を走り続けるソフトバンクショップで、次世代の働き方を実現！自分のライフスタイルも大切にしながら長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できたらいいな…こんな働き方…」 ヒトと技術の会社だから、叶います♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まだ水曜か…このあたりで休みたい… ってか5日間働き続けるって、 社会人すごくない…？」 「気づけば残業でどっぷり夜。 推しの供給はたまる一方、 押せないイイネ―――― 趣味、自分磨きの時間も欲しいのに」 そんな思いを抱いたこと、ありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」と称し 人材事業と情報システムの活用支援 双方を通し成長を続けてきました。 多様な働き方ができる 社会を実現するため 常識にとらわれず、 柔軟に新しい働き方を模索する中で 土日祝が勤務の中心になる 「販売職」の現状に着目。 「みんながお休みの中働く販売のお仕事。 ならば、平日にお休み自体を増やすことで もっと働きやすくしたらどうだろう？」 そうして、 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 を実現しました。 ●主なお仕事● ソフトバンク（一部ワイモバイル店舗）で ショップ受付や販売などの対応をお任せします。 ・来店するお客様の受付 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・お客様にお声がけ ・イベントの準備、片付け ・お店のレイアウトや変更 ・プラン申し込みの受付事務 ・PC入力作業 ★まずは研修期間として約1ヶ月間、接客から携帯プランやスマホの知識まで、一からレクチャーします。 ●正直に答えます！なんでもQ&A● 【Q.】平日休みのメリットって？ 【A.】結構あります！ Ex.テーマパークや人気店が空いている。平日ライブに参戦できる。平日料金で楽しめる。銀行・病院・役所など、平日しか開いていない施設を利用しやすい。 【Q.】実際人が足りなくて忙しいの？ 【A.】結構落ち着いてます。ショップの受付や手続きなどをIT活用で代用できる通信製品の販売だから、効率化がしやすいんです！ 【Q.】スマホ販売、ガツガツしてる人が多いんじゃないかな…？（パワハラとかセクハラが心配…） 【A.】ほぼ未経験スタートということもあり、実は穏やかな人が多いです。過剰な指導・叱責やパワハラセクハラなども発生しないように、社長トップダウンで管理しています。