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「電気工事士は弁護士より稼ぐ？」ブルーカラー逆転時代の仕事

仕事内容 “そろそろ変わりたい”と思ったあなたへ。 いまアメリカでは、AIの発達により 大卒ホワイトカラーが職にあぶれる一方で、 電気工事士・配管工・空調整備士の年収が 1,600万円を超えるケースも珍しくありません。 「Blue-Collar Billionaire」 （ブルーカラービリオネア） ──そんな言葉まで生まれるほど、 “手に職の時代” が到来しています。 一方で日本では、ブルーカラーはまだ 「なんとなく避けられがち」。 なり手が少ないのが現状です。 でもこれは、あなたにとって “逆にチャンス” です。 ・需要は右肩上がり ・なり手が少ない ・資格は資産になる ──つまり、 選ぶ人が少ないから、 市場価値が上がり続けている これが今のブルーカラーです。 だからこそ、 「手に職＝一生食いっぱぐれない」時代が すでに始まっています。 先輩たちの多くは、 最初はフリーター・販売・軽作業など 「なんとなく働いていた」人たちです。 ・勉強は苦手 ・スキルも自信ない ・だけどそろそろちゃんとしなきゃ ・でもムズい仕事は無理 ・趣味は捨てたくない そんな“等身大”の状態から スタートしています。 にもかかわらず、 彼らが今、胸を張って 「転職して良かった」と言えるのは── ✨“努力が確実に積み上がる仕事”だから。 昨日できなかった作業が今日はできる。 任される作業が1つ、また1つ増える。 資格が取れれば月給も上がる。 この“伸びている実感”が、 続ける理由になっています。 ✨こう見えて、未経験でも月給27万円〜 社員がニードを選んでいる理由は、 実はシンプル↓ ✅月給27万円〜＋賞与年2回（未経験OK） ✅残業月12〜13hで趣味時間もしっかり確保 ✅土日休み＋長期連休ありの生活リズム ✅工具の名前から教える育成設計 （1年で半人前／3年で一人前） ✅国家資格の取得支援あり （勉強苦手でもOK） ✅20〜30代中心の温かくフラットな現場 「頑張りすぎなくていい」 「分からないことを聞いても嫌な顔をされない」 そんな雰囲気だから続くし、続くから伸びる。 ⭐仕事内容 （“いきなりムズいことはさせません”） 電気工事や防犯カメラの取り付け、 メンテナンスなどを行う仕事です。 ▼STEP1：アシスタント業務から ・点検のお手伝い ・工具の名前を覚える ・先輩の作業を見て学ぶ ▼STEP2：本当に簡単な作業へ ・カバーを外す ・テープで固定 ・ドライバーでビス留め ▼STEP3：一人で作業 （ただし先輩が横にいる） スピードは求めません。 焦らず、できることを一つずつ増やすだけ。 ⭐不安があって当然。 でも、それも全部想定済み。 「専門知識、覚えられるかな…」 → 工具の持ち方から教えます。 「体力仕事…？ムリじゃない？」 → 無理なくできる作業からスタート。 女性も活躍中。 「なんとなく応募して本当に大丈夫？」 → “なんとなく始めた”先輩が8割です。 大丈夫。 最初の一歩のハードルを下げるのが、 ニードの育て方。 ✨“逆転”は、あなたの人生にも起こる。 時代の変化は残酷だけれど、 チャンスでもあります。 ・学歴 ・過去の仕事 ・経験 関係ありません。 “積み上がるスキル”を選んだ人から、 確実に強くなっていく。 いまの日本で、 電気工事士は最短で手に職がついて、 一生食いっぱぐれない仕事の1つ です。 さらに、ニードは同じグループ内で 電気だけでなくガスなどのインフラ工事も 手がけています。 ✨まずは「ちょっと話してみたい」で大丈夫。 いきなり志望動機なんていりません。 ・そろそろちゃんと働きたい ・趣味の時間も欲しい ・安定したい ・手に職ほしい ・とりあえず話聞きたい どれでもOKです。 気になったあなたの “今のままじゃ終わりたくない”という気持ち、 その一歩で十分です。 一度お話ししてみませんか？

【愛知県内各店舗同時募集中✨】賞与4ヶ月・月給27万～

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ がんばらない経営：残業月平均3.5時間。明日でいい仕事はしない。 ✨ 従業員第一：従業員にノルマを課さない、ムリさせない。お客様が本当に必要な商品を提案できる環境。 ✨ 大卒初任給：276,300円～ ✨ 盤石な経営基盤：ケーズデンキグループの一員として、業界トップクラスの経常利益率！ ✨プラチナくるみん認定企業 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐家電量販店『ケーズデンキ』での接客・販売をお任せします。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 来店されたお客様にご要望をお伺いし、商品の案内・販売を行います。 接客では笑顔を忘れず、聞き上手であることが大切です。 ✅ ノルマなし 決して押し売りはせず、 スペック、価格、デザイン…あらゆる角度から比較検討し、 お客様に合った商品を販売するスタイルです。 ✅ 新商品の展示、売り場のメンテナンスもお任せします。 「この新商品はどの層に刺さるか？」「どう陳列すれば動線が確保できるか？」など、 マーケティング視点で仕掛けを行い、ダイレクトに数字に跳ね返る面白さがあります。 ✅ キャリアアップ 将来は副主任→主任→部門長→店長代理→店長へとステップアップ。 数十名のスタッフをまとめ、億単位の売上を動かす店舗経営者としてのキャリアも開かれています。 ⏩ 1日の流れ（例） ───────────────── 残業は月平均3.5時間。ダラダラ残る文化はありません。オンオフの切り替えを重視しています。 9:50【出社・朝礼】 ▼ 10:00【開店・接客販売】 お客様への接客販売。「動画編集用のPCが欲しい」「ドラム式洗濯機のメリットは？」など、専門的な質問にも的確に回答します。 ▼ 12:00【休憩（60分）】 しっかりリフレッシュ。 ▼ 13:00【接客販売・売場メンテナンス】 空いた時間で売り場のメンテナンスもします。 ▼ 16:00【休憩（20分）】 ▼ 16:20【接客販売】 ▼ 19:10【退勤】 1ヶ月変形労働時間（9：50～20：20の間で変動／シフト制／週平均実働40時間） ★残業は月の合計でも月平均3.5時間！ ＜シフト例＞ 9：50～19：10 11：00～20：20 ※シフトは基本的に早番と遅番の2パターンに分かれています。 ⭐ 休日休暇 ─────── 公休数：1ヶ月9～10日（年間休日115日） このほか、計画的に有給休暇を取得 その他：年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 ⭐ 商品知識の身に付け方 ───────────── ✅入社後半年間は専属の先輩社員が一緒に行動し、接客方法や商品知識などマンツーマンで教えてもらえます。 「ここがまだ不安だ」「これができた」と反省会を行い、改善方法を学びます。 ✅月2回～3回の商品研修があり、実機に触れ体感することで商品知識を深める機会があります。 ✅ご自宅や移動時間に閲覧できる従業員専用動画もご用意しています。 ⭐ やりがい ──────── 快適な暮らしへの道筋をお客様と一緒に考え、感謝の言葉をいただけることが喜びです。 「良い商品を選んでくれてありがとう」とその場で喜んで下さる方はもちろん、後日、お礼のメッセージが届くことも多くあります。 再来店されたお客様から「今回も〇〇さん担当でお願い」と指名をいただける時は本当に嬉しく、お客様から元気をいただいているなと感じる瞬間です！ ⭐ 勤務地 ──────── 愛知県・岐阜県・静岡県・三重県の『ケーズデンキ』の店舗 入社後は必ず「自宅から通える店舗」に配属！ 東海エリア限定採用【全国転勤なし・総合職入社・初期配属エリア確約(社内規定に基づき、ご自宅から通える範囲での配属となります。】 ★U・Iターン歓迎！ ★東海4県以外の異動はナシ！ └転居を伴う転勤の際は、単身／家族社宅（家賃は一部個人負担）をご用意します。腰を据えた勤務が可能ですし、家族と遠く離れる心配もありません。 ・愛知県 30店舗…名古屋市（昭和区・千種区・中川区・中村区・西区・港区・南区・東区・守山区）・稲沢市・大府市・岡崎市・尾張旭市・春日井市・蒲郡市・刈谷市・清須市・小牧市・田原市・津島市・豊田市・豊橋市・西尾市・碧南市 ・三重県 13店舗…津市・伊賀市・伊勢市・志摩市・名張市・松阪市・四日市市 ・岐阜県 12店舗…岐阜市・大垣市・各務原市・関市・高山市・多治見市・瑞浪市・美濃加茂市・本巣市・中津川市 ・静岡県 13店舗…浜松市中央区・浜松市浜名区・静岡市駿河区・磐田市・掛川市・菊川市・御殿場市・島田市・袋井市 ＊2025年12月現在 勤務地は、通勤時間を考慮し、無理なく通える範囲で決定いたします。

✨「未経験」×「若手」が活躍できる職場です♪✨

仕事内容 ✨直行直帰＆リモート勤務OK！✨ ✨ご利用者様の「笑顔」を支えるお仕事です✨ 在宅療養中の方に対して、 痛みの緩和や身体機能の維持・改善を 目的としたマッサージサービスを提供している当社。 あなたには、地域のケアマネジャーさんや 施設へのご案内を通じて、このサービスを広めていただきます。 人と話すことが好きな方、 誰かの役に立ちたい方にぴったりの仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 在宅マッサージの営業担当として、 以下の業務をお任せします。 ✅既存：6割／新規：4割の割合で、 ケアマネジャーや施設への訪問・提案 ✅本部から提供されるリストをもとに 効率的に営業アプローチ ✅利用希望者の申込み対応、 医師・保険者との連携、事務業務 ✅事業所スタッフの管理・サポート業務 ☘ご案内する主なサービス内容☘ ◆訪問マッサージ／あん摩・指圧・鍼灸施術 ⇒ご自宅や施設で施術を行い、 麻痺・拘縮・むくみ・痛みなどの緩和を目指します。 ◆温熱・血流改善プログラム ⇒専用機器やクリームで血流促進をサポート。 ◆歩行分析・AIサポート ⇒独自開発ツールで歩行機能改善を支援。 ◆医師・介護・保険連携 ⇒医師の同意書取得など、連携体制も整っています。

【月24–30万＋賞与年2】児童指導員｜週35h／日曜定休／AT可

仕事内容: ・履歴書不要で1分応募／面接1回・最短3日内定 ・週35h（実働7h）・残業ほぼ0／週休2日（日曜定休＋1日） ・名東区（一社・星ヶ丘・藤が丘近郊）／車通勤OK 【仕事内容】個別・小集団の支援／記録（専用ソフト）／送迎（社用車・AT可）／保護者連絡 【勤務・休日】週35h／残業ほぼ0／日曜定休／平日11:00–18:30・土祝9:00–18:00 【給与】月給24–30万＋昇給・賞与／モデル：主任〜管理職40万〜（実績あり） 【応募資格】児童指導員任用資格 等いずれか／普通車AT歓迎／未経験OK ※資格の該当可否が不明でも応募OK（面談時に当社で確認します） 【勤務地】名東区内5拠点（希望・適性で決定）／車通勤OK（最寄：一社・星ヶ丘） 【選考】Indeedで1分応募 →（質問2つ：A）AT運転可 B）名東区通勤可）→ 面接1回 → 最短当日〜3日で内定 ※履歴書不要スタート可／応募後24時間以内にご連絡します 電話応募もOK（平日10–18／「Indeedを見た」とお伝えください）：052-784-5604 採用予定人数：3名 ◆「子ども×家庭×地域」を支える療育支援 軽度の発達障がいや遅れがあるお子様（未就学～小学生）に対して、 遊びや学びを通じて、日常生活で困らない力・自信・社会性を育てます。 主な業務内容： * 療育活動（個別・小集団レク） * 支援記録の作成・報告（専用ソフトあり） * 学校やご自宅への送迎（社用車） * 保護者対応・連携（送迎時や電話・LINEなど） * 環境整備・プログラムの準備 など 療育の方針： * 子どもが「楽しい」と思える体験の中で成長を促す * 一人ひとりの特性に応じた関わり・支援を重視 * 保護者にも「変化を実感していただける支援」を

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上946億2000万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

⭐未経験ＯＫ／月収40～50万円の社員も多数/資格取得支援制度あり/自由に稼げるタクシー運転手の募集！⭐

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 ✨大手近鉄グループで安定・安心して働けるドライバー職です！✨ フレックス制の導入で、毎日の勤務は自由度が高く、自分自身の時間と仕事との両立ができます。 基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります！ 第二新卒の方、経験のない方も活躍できる環境です◎ 強み① ⭐フレックスタイム制で自由な働き方⭐ 週実働40時間のフレックスタイム制なので、好きな時に働けるお仕事です！ 「正社員として働きたいけど趣味も同じくらい大切にしたい」「家庭も大事にしたいので、家族との時間はゆっくり過ごしたい」そんな希望も大歓迎！ フレックスタイム制を利用して自分らしく働いてくださいね♪ 強み② ⭐安定収入はもちろん、配車予約アプリで効率良く、ガッツリ稼ぐことができる⭐ 当社のドライバーの平均月収は34万円！ (2023年上半期正社員平均)お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、なかには月70万円稼ぐ人もいます。 配車予約アプリでの予約も多くいため、効率良く、自分の力で稼いで給与を上げることができますよ◎ 強み③ ⭐キャリアアップも目指せる⭐ 一人ひとりに応じた様々なキャリアパスがあるのも、名古屋近鉄タクシーの魅力です。 ドライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、花形のお仕事である企業役員などのＶＩＰを送迎する「ハイヤードライバー」の道も目指せます。 また、国家資格である運行管理者試験に合格すれば、ドライバーの健康管理や車両の安全管理を行う「運行管理者」も目指せます。 ✨名古屋本社で働くスタッフについて✨ 240名のドライバーが活躍しています！ 女性ドライバーも活躍いただいている職場です。 20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

営業成績次第では年収1,000万円も！充実した研修体制あり

仕事内容 【この求人のポイント】 (1)頑張った分だけしっかり稼げる！数年で年収1,000万円超えも！ (2)長く働ける環境有り（年間休日121日、9連休取得推進） (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (4)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (5)しっかりした研修体制あり 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れ営業をメインでお任せします。 業界経験のない方にとってはイメージしづらく、不安かもしれませんが、 業界経験のない方や、営業・販売経験のない方でも活躍してくれています！ 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ※研修体制もしっかりありますし、業務を一通り 覚えるまでは、先輩がサポートしますので、ご安心ください！ 【AQ Groupの強み】 ＜日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です＞ アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。 これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ＜4期連続過去最高売上を達成！＞ 住宅業界は、少子高齢化など様々な外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、新たな挑戦の機会やポストも豊富で、意欲的な方が活躍していただきやすい環境です。

＜20～30代活躍中！未経験OK＞ 名鉄グループのルート営業｜土日祝休み｜金曜日は15時退社も可｜賞与4か月分

仕事内容: ＼未経験スタート90％・20〜30代が中心！／ 名鉄グループの安定した環境で、 “働きやすさ × 成長 × プライベートの充実” を全部叶える仕事です。 「ルート営業」といっても難しい業務ではありません！ お任せするのは、すでにご契約いただいているオフィスや店舗への定期訪問がメイン。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ＜主なオシゴト＞ ・玄関マットやモップの交換（1日20～30件程度） ・お客様とのちょっとした会話 ・「こんな商品もありますよ」と商品のご案内 （※ノルマなし） 空気清浄機、浄水器、エアコン清掃、捕虫器など、 空間をクリーンに保つ幅広い商材があります。 ＼ココがPOINT！／ ★訪問は月〜木で行い、金曜日は事務作業や準備の日。 定時前に退社したり、有給を取ることも！ ★決まったお客様ばかりなので、 すぐに顔なじみになれます。 「いつもありがとう」と言っていただけるやりがい◎ ★名鉄グループの安定基盤のもと、創業57年の信頼企業で長く働けます。 先輩たちもほとんどが未経験入社。 未経験でも本社研修（3日）＋先輩同行（2ヶ月）で安心スタート！ 20～40代が中心に活躍している職場です。

✅第二新卒必見✅未経験OK✅週休2日制（日曜日＆平日1日休み）✅長期連休あり

【仕事内容】 地域優良企業で、東海トップクラスのシェアを誇るオノテックです。お仕事内容は住宅に特化した電気工事です。 ▶「電気工事士」として新しいキャリアを築きたい第二新卒の方にぴったり！ 【このお仕事のPRポイント】 ⭕週休2日制・長期連休制度あり ⭕月給239,590円～・昇給、賞与あり ⭕丁寧な研修制度でしっかり成長できる 【具体的には】 主に分譲住宅の電気施工（仮設～引き渡しまで）全般を手がけます。 ・配線工事 ・電気工事 ・照明器具の取り付け 【チームで工事を行います】 2～3名のチームになって工事を行います。 【入社後】 入社後6カ月間は研修期間となります。まずは座学での研修を各支店で行います。 「どんな工具を使うのか？」 「図面はどうやって見るのか？」 といった基礎からじっくり学べます。 ・社内練習施設完備 ・実技研修あり ・資格手当あり ＼事前準備の負担なし！／ 働くスタッフの負担削減のため【制服/空調服/ヘルメット/腰道具など】支給いたします。事前に準備していただくのはやる気のみでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「人」と「働きやすさ」を大切にする会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種からの転職を考えている第二新卒の方も、安心してチャレンジできる環境が整っています。 ・皆が尊重し合う人間関係 ・スムーズに業務にあたれる様々な工夫 ・エネルギーあふれる目標に向かって努力する若者の存在 オノテックで働いて各々の得意を伸ばして成長し「自分らしくより良い人生を」を歩んでもらいたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅県外からの応募も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 県外から就職したい方も必見です。 当社では静岡県から愛知県での採用や、愛知県から沖縄で仕事したいと転勤したスタッフもおります。IターンやUターンにてお仕事探している方も是非ご応募ください。 ▶引っ越しを伴ってのご入社の場合 半年間はご本人様用のアパートを会社で借りますので家賃は無料になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶家族みたいな仲の良い風土ですよ。20代～50代の幅広い世代が活躍中。 ▶良い意味で職人気質の人が少なく、目標となる先輩の背中を見て長きに渡りご活躍いただけます。 面接時に不明点はすべてお答えいたしますのでまずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-ODN2】

換気扇フィルター交換！嬉しい♪高収入×土日休み！

仕事内容 ◆ルート配送で有名飲食店を訪問！ ◆土日祝休み！ ◆毎年昇給＆ボーナス・決算賞与有り！ ◆手当て充実で働きやすさバツグン◎ ＜仕事内容＞ 飲食店用の換気扇フィルターの、 配送から交換までをお任せします。 名古屋市内中心ですが、 他愛知県全域や､岐阜､三重県も配送します｡ ★お客様先への配送は1日10～15件程度！ AT免許で運転できる1BOXカーで配送します｡ 固定ルートで回る順番も決まっているので、 自分で運行を管理する必要もなく覚えやすいです◎ ＼ 先輩がしっかり教育するので安心♪ ／ 入社して1ヶ月ほど先輩スタッフと 一緒にやりながら覚えていくので 未経験でも大丈夫！ スタッフ同士、仲の良い職場で 働きやすさもバツグン！！ 安心して働けますよ◎ 年間を通して繁忙期や閑散期もなし◎ 安定した仕事量で働くことができます！ 多くのお客様に喜ばれている人気商品を 笑顔で元気よくあいさつしながら お客様へお届けしていきましょう！

【1分応募×面接1回】児童指導員｜名東区／未経験OK／AT可

仕事内容: ・履歴書不要で1分応募／面接1回・最短3日内定 ・週35h（実働7h）・残業ほぼ0／日曜定休 ・名東区（一社・星ヶ丘・藤が丘近郊）／車通勤OK ※資格が不明でも応募OK（面談時に当社で確認します） 【選考】Indeedで応募 →（質問2つ：A）AT運転可 B）名東区まで通勤可）→ 面接1回 → 最短当日〜3日で内定 【連絡】応募後24時間以内にご連絡／電話応募もOK（平日10–18・「Indeedを見た」とお伝えください）：052-784-5604 【採用予定人数】3名 ◆「子ども×家庭×地域」を支える療育支援 軽度の発達障がいや遅れがあるお子様（未就学～小学生）に対して、 遊びや学びを通じて、日常生活で困らない力・自信・社会性を育てます。 主な業務内容： * 療育活動（個別・小集団レク） * 支援記録の作成・報告（専用ソフトあり） * 学校やご自宅への送迎（社用車） * 保護者対応・連携（送迎時や電話・LINEなど） * 環境整備・プログラムの準備 など 療育の方針： * 子どもが「楽しい」と思える体験の中で成長を促す * 一人ひとりの特性に応じた関わり・支援を重視 * 保護者にも「変化を実感していただける支援」を

✅未経験スタート90%超✨残業少なめ、転勤なしの職場/週休2日

仕事内容: ✅完全未経験からスグでも約30万円も可！ ✅17時半退社で自分の時間も確保！ ✅転勤なしで、地元で働きたい方にピッタリ ✅基本一人仕事＆余裕を持った対応件数！ ＜作業の流れ＞ ▼お客様を訪問 新築施工の現場や、改築・入居中の住宅に社用車で訪問 ▼物件全体や床下などの確認 被害状況を確認、薬剤の必要な場所を見極めます。 ▼薬剤の散布 車からホースを伸ばし、液体の薬剤を撒きます。 場合によっては、穴をあけて注入したり、塗布したりすることも。 ▼復旧、片付け 作業で動かした部分を直し、撤収。 ▼お客様への報告 作業完了後の写真などを見せながら、完了報告。 キャリアチェンジ･キャリアアップも可能！ 当社のトップセールスもメンテナンスからのキャリアチェンジ。 営業職へキャリアチェンジでバリバリ稼ぐというのもよし、 職人としてスキルを磨くもよし！　 着実なキャリアアップが可能な職場です。

未経験歓迎！年間休日125日！平均月収40万円！藤が丘駅

仕事内容 ＜＜人材に困った企業×働きたい地域の求職者をマッチングさせるお仕事です＞＞ ━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━ ●未経験者歓迎 ┗中途入社90%以上！未経験からスタートした先輩多数◎ ●年間休日125日 ┗土日祝休み＋長期休暇ありでプライベートも充実 ●平均年齢30.8歳 ┗20代・30代の若手社員活躍中◎ ●平均月収40万円以上 ┗頑張りはしっかりお給料で還元♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◇企業への対応◇ ■新規営業 ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 新規営業は需要のありそうな企業へアポイント！ 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 ◇派遣スタッフへの対応◇ ■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング ■希望に合った仕事のご紹介 ■企業への見学同行、初出勤のサポート ■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー 就業がスタートしてからも、長く働いていただけるよう 悩みなどを聞きながらしっかりサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1：座学研修 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを 全8種以上のカリキュラムでしっかり学習します。 ●ステップ2：現場でOJT 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、 登録スタッフさんとの面談について学びます。 ●ステップ3：ひとり立ち ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、 昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ＊キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 2年で主任から支社長になった社員も！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【平均年収700万円】固定給30万円以上！転居を伴う転勤無し

仕事内容 【この求人のポイント】 (1)年間休日120日以上、完全週休2日制 (2)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン (3)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (4)固定給30万円以上！安定した待遇で安心して働けます (5)転居を伴う転勤なし、地元密着で働けます！ 【こんなお悩みありませんか？】 ・不動産営業・土地購入の仕事は、稼げるけど安定性はない…。 家族を持つ身としては、年によって年収が 数百万円も変わってしまうのは辛いな。 ・営業として日中は外出続きで、 会社に戻ったら報告や社内業務等々… 家に帰る頃には、子供の寝顔しか見れないんだよな。 AQ Groupでは、「稼ぐ」と「休む」の両立、 「仕事」と「家族・プライベート」の両立を目指した職場環境を提供しています。 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れから販売サポートまでをお任せします。 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ＜販売サポート＞ パートナー(仲介業者)へ新築物件の情報を提供し、販売サポートを行います。 売買契約手続き、物件引き渡し、物件・仕様のご説明などもあります。 【AQ Groupの強み】 ＜日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です＞ アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。 これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ＜4期連続過去最高売上を達成！＞ 住宅業界は、少子高齢化など様々な外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、新たな挑戦の機会やポストも豊富で、意欲的な方が活躍していただきやすい環境です。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

賞与6.3ヶ月分/年収600万以上が6割/住宅手当有/転勤無

仕事内容 【１級・２級施工管理技士 正社員求人】 ＼＼ この求人のポイント ／／ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ✨親会社は”ボンド木工用”で有名！ プライム市場上場企業グループ会社で 安定性抜群！13年連続増収増益 ✨年間休日125日/土日祝休み ✨毎年昇給&賞与年2回 （昨年実績：2.9か月分× 夏冬2回+決算賞与0.5か月分） ✨資格手当が最大月3万円 1級土木・建築施工管理技士：月2万円 2級土木・建築施工管理技士：月1万円 ✨人事考課制度が充実◎ 賞与考課により最大+15%UP ✨施工管理の58％以上が 年収600万円超え！ 年収800万円以上も可！ ✨建築物や公共工事現場の 土木・建築施工管理現場の 掛け持ち原則無し 基本一人1案件／直行直帰可／転勤なし ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 【具体的には】 道路・橋梁・トンネル・鉄道、マンション、 商業施設、学校などのインフラの 補修・補強工事における、施工管理業務。 ★・…―━ <工事案件紹介>―━―…・・★ ・「⾼速道路」、「国道」等の 橋梁補修・補強⼯事 ・「東海道新幹線」トンネル改修⼯事 ・「⼤⼿スーパー」外壁耐震補強⼯事 ・「洋上⾵⼒発電」基礎⼯事 など 公共インフラのメンテナンスから、 大手民間企業の耐震補強工事など 技術やノウハウを駆使して様々な案件を 取り扱っております。 ★・‥…―━―…‥・‥…―━―…‥・・★ <⼯事内容> ・⼟⽊構造物・建築構造物の補修・補強 ・ひび割れ補修⼯ ・断⾯修復⼯ ・コンクリート⽚はく落防⽌⼯ ・落橋防⽌⼯ ・⽀承補修⼯ ・伸縮継⼿装置補修⼯ ・連続繊維シート補強⼯ ・外壁改修補修⼯ など 現場監督として、施工計画の立案から 現場の安全・品質・工程管理まで、 工事全体を統括する重要な役割を 担っていただきます。 ※⼯法や施⼯実績など、 詳しくは当社HPをご覧ください。 https://www.bond-eng.co.jp/ ✅入社後は ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がある方でも不安があると思います。 最初から一人で 放り出すようなことはありません。 先輩の現場に一緒に入り、 慣れてきた段階で徐々に任せていきます。 ✅残業少なめ・サポート体制充実 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・原則掛け持ちなし 一人一現場で原則掛け持ちはありません。 ・サポート体制 積算は営業、資材発注や資料作成は 事務がサポートするため 事務作業に時間をとられることが少ないため 残業も少なく抑えられています。 1人1台、スマホとパソコンを貸与。 チャットアプリを使用し、 迅速で正確な情報共有ができます。 ✅大型案件にも携われる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工期間は半年から1年が多く 受注額が数億円の 大規模案件に携わることもできるので 確実にスキルアップできます。 ✅新規プロジェクト進行中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 再生可能エネルギーのひとつとして 国が力を入れているビッグプロジェクトである 洋上風力発電事業にも力を入れています。 風力発電に不可欠な風車の基礎部分に グラウトを注入する工事で20～30年という 長期にわたり実施される大規模事業です。 このプロジェクトに技術者として 携われる可能性も高く スキルアップするチャンスもあります。 ▼主要取引先 ▼ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 国土交通省 都道府県自治体 市町村自治体 NEXCO東日本 NEXCO中日本 NEXCO西日本 名工建設株式会社 東鉄工業株式会社 ジェイアール東海建設株式会社 株式会社竹中工務店 株式会社大林組 株式会社熊谷組 西松建設株式会社 TSUCHIYA株式会社 ライト工業株式会社 日特建設株式会社 株式会社淺沼組 他 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ┏─────────┓ ☆ 社員インタビュー ☆ ┗─────────┛ ⏩施工管理経験がある方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まで多方面とのやり取りが できていた方なら活躍できると思います。 特殊な工法の現場がある為、 知識や経験も必要ですが コミュニケーション能力が高いと 更に活躍できると思います。 「この先も地図に残すことができる仕事」に 携わるやりがいが感じられます。 施工管理／前職：施工管理 ⏩会社の将来性と個人の自由性が とても魅力的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木の施工管理がやりたいと思ったこと、 家族がいるので、福利厚生が 充実しているところを探していました。 会社の将来性はもちろん、 コニシの子会社として接着工法としての 特殊工事の知識が得られることも 魅力に感じました。 施工管理／前職：施工管理 ⏩ぜひお会いしましょう ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業の安定性と、独自工法を持つ強み、 また社会的に必要不可欠な分野だけに 今後、ますます発展していきます。 スキルアップしたい、イチから学びたい、 安定収入を手に入れたいなど 何でも大丈夫。それらが手に入る環境です。 採用担当

⭐本社営業所勤務／⭐完全週休二日制導入／⭐未経験ＯＫ／⭐月収40～50万円の社員も多数/プライベートも充実のタクシー運転手！

仕事内容 少しでもイイなと思った方は… 『052-231-2263』までお電話ください！ 「応募フォームの入力が面倒…」 「できるだけ早く面接日程が欲しい…」等、 お電話いただければ、 その場で日程調整もします！ もちろんWebでの応募も大歓迎！ 電話応募の場合、平日月～金の９時から18時にお電話をお願いします。 ✨タクシー業界では珍しい土日休日の完全週休二日制導入✨ 大手近鉄グループで安定・安心して働けるドライバー職です！ 土日休日の完全週休二日制導入で、自分自身・家族のお時間と仕事との両立ができます。 基本給に加えて成果に応じた歩合給をお支払いするので、頑張りに応じた収入が得られ、やりがいがあります！ 第二新卒の方、経験のない方も活躍できる環境です◎ ✅強み① ❖完全週休二日制でプライベートも充実❖ 土日休日なので、プライベートとの両立が可能です！ 「タクシー業界は興味あるけど、休日が不定期なのがネックだな…」 「正社員として働きたいけど趣味も同じくらい大切にしたい」 「家庭も大事にしたいので、家族との時間はゆっくり過ごしたい」 そんな希望も大歓迎！ ✅強み② ❖安定収入はもちろん、配車予約アプリで効率良く、ガッツリ稼ぐことができる❖ 当社のドライバーの平均月収は34万円！ (2023年上半期正社員平均)お客様を乗せれば乗せるほど歩合給がつきますので、なかには月70万円稼ぐ人もいます。 配車予約アプリでの予約も多くいため、効率良く、自分の力で稼いで給与を上げることができますよ◎ ✅強み③ ❖キャリアアップも目指せる❖ 一人ひとりに応じた様々なキャリアパスがあるのも、名古屋近鉄タクシーの魅力です。 ドライバーとして半年以上の経験を積んだ後は、花形のお仕事である企業役員などのＶＩＰを送迎する「ハイヤードライバー」の道も目指せます。 また、国家資格である運行管理者試験に合格すれば、ドライバーの健康管理や車両の安全管理を行う「運行管理者」も目指せます。 ❖名古屋本社で働くスタッフについて❖ 240名のドライバーが活躍しています！女性ドライバーも活躍いただいている職場です。20代～50代と幅広い年齢層の方がおり、未経験からはじめた方も多いです。

【未経験OK】残業平均15時間/月｜定時帰宅も多数｜座って接客｜朝10時スタート｜月9日休み｜連休あり｜転勤なし

仕事内容: auショップ名東よもぎ台店にて、 お客様対応、接客・販売のお仕事をお願いします！ ■auショップ名東よもぎ台店は、他ショップとここが違う！ ◎ 閑静な住宅街の立地のためお客様の層が良い ◎ 平均残業時間15時間/月、定時に帰宅するスタッフ多数！ ◎ 土日休みOK！連休も取れます。 ◎ 有給が取りやすい風土 ◎ 資格手当はキャリア基準　全額還元 ◎ キャリア指標　上位20％店舗 ◎ 個人ではなくチームで目標管理！ ＜仕事内容＞ ご来店いただいたお客様へ、 スマートフォンや適切な利用プランを ご案内・提案する仕事です！ 穏やかな街のショップです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お年を召した方も多くいらっしゃる 落ち着いたエリアの携帯ショップです！ ご来店いただくお客様も穏やかな方が多く、 クレームなどが少ないのも特徴です。 携帯に関するご相談はもちろん、 世間話に花が咲くことも！ 人と人との関係を築ける、魅力ある職場です。 1日あたり平均接客人数　‥‥　30人 職場について ￣￣￣￣￣￣ 20-30代のスタッフが活躍中！ 個々のスタッフが働きやすいよう日々環境を整えています！ チームでの協力プレーとなるので、ギスギスした人間関係はありません。 正社員経験のない方や接客経験がない方も大歓迎！ ◆インセンティブ制度あり 未経験で月収26万円可能。 獲得実績に応じてインセンティブ支給！ 8,000円～50,000円/月 ◆キャリアアップに関して 資格を取得したり、希望に応じて 副店長、店長、マネージャーと ステップアップを目指すことも出来ます！ その他にも、新規事業の立ち上げに携われたり！ 社員の挑戦を応援する社風だからこその魅力です。 ◆事業拡大に向けた増員募集 設立以来、通信関連事業を中心に歩んできた当社。 5年以内に、事業規模を3倍に拡大させるのを目標としています！ その足がかりの１つとして、「auショップ」の強化をしたいと考え、 今回の増員募集にいたりました。 ⬛ 応募・お問い合わせ ⬛ 応募ボタンよりエントリー！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ 「休みが取りやすく働きやすい接客業の職場を探していた」 「販売や接客の仕事が好き」 「ずっと使えるスキルを身につけたい」 「資格を取って自分に自信をつけたい」 「座って接客できる仕事に就きたい」 「押し売りしたくない、商品力のあるものを売りたい」 「自宅近くのショップで正社員の求人があったから」 など、応募のキッカケは何でもOKです！

東海トップクラスのシェアを誇る電気工事会社【26卒採用】しっかりフォロー、学べる環境を整えています！

【仕事内容】 ＼26卒の方必見！電気工事の技術を身に付ける／ 新築住宅の建設現場で電気工事をお願いします。 ▶しっかりとしたサポート体制と「練習スペース完備」で技術を身に付ける環境を整えています！ 【PRポイント】 ⭕【楽しくて、ためになる】1day仕事体験 ⭕週休2日制・長期連休制度あり ⭕月給239,590円～・昇給、賞与あり 【主な仕事内容】 家を建てて、電気を使えるようにするには、電線（正式には送電線と言います）を引き込んで、配電盤（電力会社から送られた電力を受け取る設備）などを設置することが必要となります。 これら様々な工事を行うのが、住宅施工総合職「電気工事士」の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅練習スペース完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ なんと当社には、作業現場を模した「練習スペース」があります。 新人さんが不安なく、現場で活躍出来る様にと開設しました。 実践以外で練習できるので、おのずと経験値が増え身に付くスピードも上がると思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事前準備の負担なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフの負担削減のため制服や空調服をはじめ、ヘルメットや腰道具などを支給いたします。 事前に準備していただくのはやる気のみでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事体験もできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅施工総合職（電気設備）として、電気を使えるようにするための電気工事です。 皆さんに体験していただくのは、人々が家に住まう限りニーズが絶えない仕事となります。 電柱を上ったり、高圧電流が流れる電線を扱う仕事は一切ありませんが、専門的なスキルが求められる、いわば「手に職がつく」仕事といえます。 業界用語や工具の使い方、そして仕事のやりがいや楽しさまで、気さくな先輩たちが、みなさんに興味をもっていただけるようレクチャーします。 皆さんには「練習スペース」で電気工事士の仕事を疑似体験していただきます。 実践さながらの体験ができますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅オノテックとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手ハウスメーカーを中心に主に電気工事を請負い、沖縄・名古屋・豊橋など拠点展開し、年々拡大してきました。 一部の大手ハウスメーカーでは県内TOPシェアまで成長。 更なる拡大、成長のため、焼津支店を昨年開設。 「電気施工ならオノテック。」と、安心してお任せいただける会社を目指しています。 選考で重視しているのはスキルや知識よりも「人が好きかどうか？」です。 当社はチームワークや人と人との繋がりを大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。その為「人が好きな方」「コミュニケーションをとりながら業務を進められる方」にオススメの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 面接時に不明点はすべてお答えいたします！ご連絡お待ちしています！ 【求人ID-ODN2】

選べる勤務地とブランド◆「あなたから買いたい」と選ばれるお仕事！来店型営業・約3人に1人が購入！

仕事内容: ✅新規開拓・飛び込みなしの【来店型営業】 ✅【3ヶ月の研修＋OJT】で未経験から成約できる ✅【平均成約率30％】＝約3人に1人が購入 ✅【転職支援手当5万円×3ヶ月支給】で安心スタート ✅【地元で長く働ける】転居を伴う転勤なし・車通勤OK お客様にとってかけがえのない、 "最高の一台"を提供するお仕事です 私たちのお仕事はご来店いただいたお客様を お出迎えし、希望の車のご要望・ニーズを ヒアリングする事からはじめていきます。 デザイン・走行性能や安全性を丁寧にご紹介し、 そうした丁寧な「おもてなし」がお客様との 長いお付き合い、信頼関係を保ち続けられる コツであり、また、お客様にとって 「最高の一台」が見つかった際には格別な思い、 やりがいを感じられるお仕事です。 そうした取組みが アフターフォロー・メンテナンスなど、 さらに長いお付き合いへとつながります。 「お客様に寄り添う」ことで、 「お客様にとって必要とされる存在」になり わたしたちの更なる成長へと繋がっていきます。 来店されるお客様は富裕層や社会の第一線で 活躍されている方も多く、高い接客・営業の スキルを磨ける環境です。 ＊週休2日制で残業少なめ！ ＊転職支援手当月5万円×3ヶ月支給で安心 ＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝ MINI正規ディーラーにて 輸入車の提案営業をお願いします。 “来店型営業”で新規開拓や飛び込みはなし。 当店の成約率は、なんと約30％！既に車の 購入を検討しているお客様がご来店されるので、 およそ3人に1人が購入されます。 ＜商談について＞ 担当するお客様は1日あたり平日2～3組、 土日3～4組ほど。　※商談時間は1組2時間程度 「車の好み」「安全性」「家族構成」「シーン」 …など、ヒアリングを通じてご要望に合った “最高の一台”をご提案します。

✅完全反響営業なのにインセンティブ支給。毎日1件程度獲得可能です！月収約30～35万円が可能です。

仕事内容: ⭐️アピールポイント⭐️ ✅必要資格は自動車免許のみ ✅完全未経験からでも24万円/月スタート ✅転勤なしで、地元で働きたい方にピッタリ ✅高成約率なのにインセンティブ支給、月10万円程度支給 ✅反響営業、テレアポ一切なしで月収約30～35万円 【応募条件】普通自動車免許のみ 【　給与　】240,000円 + インセンティブなどの手当 【 応募方法 】 ①アカウントを作成して簡単応募！ ②アカウントが無い方はお電話で応募受付！ (℡:052-705-3691) 【募集背景】 ✔ 事業拡大のため増員募集 【仕事内容】 事前に点検のご依頼をいただいた一般家庭のお客様宅を訪問し、 シロアリの予防や駆除など住居を守るために必要な手立てを提案します。 当社では未経験入社の先輩が多数活躍中。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼TVCMや口コミの反響や紹介を受け、お客様に連絡。 ▼実際のお宅を訪問。状態や状況を見て、適切な提案・見積りを行ないます。 ▼ご契約となったら、工務のスタッフに引き継ぎ。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員

選べる勤務地とブランド◆「あなたから買いたい」と選ばれるお仕事！来店型営業・約3人に1人が購入！

仕事内容: ✅新規開拓・飛び込みなしの【来店型営業】 ✅【3ヶ月の研修＋OJT】で未経験から成約できる ✅【平均成約率30％】＝約3人に1人が購入 ✅【転職支援手当5万円×3ヶ月支給】で安心スタート ✅【地元で長く働ける】転居を伴う転勤なし・車通勤OK 当社は愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、 アウディ・フィアット・アバルト・MINI・プジョーなど 17種の輸入車ブランドを取り扱う正規ディーラー。 輸入車のほかにも、4種の輸入バイクブランド、 2種の国産車ブランドを扱っており、 マルチブランド正規ディーラーとして 東海エリアでトップクラスのスケールを誇ります。 ◆成約率は約30％◆ 当社のショールームに来店されるお客様の およそ3人に1人が購入されます。 購買意欲の高さが表れています。 車に詳しくなくても、業界未経験でもOK 「ドライブが好き」 「カッコいい車に憧れる」 そんなちょっと車好きな方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝ ホンダ正規ディーラーにて 輸入車の提案営業をお願いします。 店舗へ来られたお客様への“来店型営業”で、 新規開拓や飛び込みはありません。 ＜商談について＞ 担当するお客様は1日あたり 平日2～3組、土日3～4組ほど。 商談時間は1組2時間ほどです。 お客様との会話を楽しみながら じっくりと時間をかけて お客様に寄り添った提案ができます。 「車の好み」 「求める走行性能」 「デザイン」 「安全性」 「家族構成」 「乗って出掛けるシーン」 …など、丁寧なヒアリングをしながら ご要望に合った“最高の一台”を見つけましょう。 そうすることで、 「大切な一台を買うなら、あなたから」と ご成約をいただくことができます。 ＜成約までのフロー＞ 来店されたお客様のご案内 ↓ アンケート ↓ ヒアリング お車の説明 ↓ 試乗車で乗り心地確認 見積り提示 ↓ ご成約 納車 ※入社後3ヶ月以内に初成約できる先輩が多いです！ 納車後もアフターフォローを行います。 また、車検やメンテナンス、車の買い替えなど 長いお付き合いをいただくことができます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は先輩の商談を見聞きして 学ぶ期間を設けています。 充実した研修により、営業職としての自信をつけてから 徐々に独り立ちができる環境です。 ◎全体研修 ◎各店舗に配属後、先輩からのOJT研修 （ロープレを通して営業スキルを習得） ◎各ブランド研修

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎

仕事内容: 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『 コミュニケーション力を磨きたい 』『 高収入を稼ぎたい 』『 頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 仕事内容 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 ★子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPR 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！

✅20代～30代が活躍中！✅未経験OK✅週休2日制（日曜日＆平日1日休み）✅長期連休あり

【仕事内容】 地域優良企業で、東海トップクラスのシェアを誇るオノテックです。お仕事内容は住宅に特化した電気工事です。 【このお仕事のPRポイント】 ⭕週休2日制・長期連休制度あり ⭕未経験OK。丁寧な研修制度あり ⭕月給239,590円～・昇給、賞与あり 【具体的には】 主に分譲住宅の電気施工（仮設～引き渡しまで）全般を手がけます。 ・配線工事 ・電気工事 ・照明器具の取り付け 【チームで工事を行います】 2～3名のチームになって工事を行います。 【入社後】 入社後6カ月間は研修期間となります。まずは座学での研修を各支店で行います。 「どんな工具を使うのか？」 「図面はどうやって見るのか？」 といった基礎からじっくり学べます。 【快適な職場環境】 ・入社1年目からボーナス支給 ・長期連休制度あり ・異業種からの転職も応援 ＼事前準備の負担なし！／ 働くスタッフの負担削減のため【制服/空調服/ヘルメット/腰道具など】支給いたします。事前に準備していただくのはやる気のみでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅技術を極めた職人への憧れを実現！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタートが未経験でもご安心くださいね。施工作業に携わりながら技術を磨き成長することができます。 ご自身が手掛けた住宅に電気が引き込まれて、照明が付いた時には充実感とやりがいを感じる事ができますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅県外からの応募も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 県外から就職したい方も必見です。 当社では静岡県から愛知県での採用や、愛知県から沖縄で仕事したいと転勤したスタッフもおります。IターンやUターンにてお仕事探している方も是非ご応募ください。 ▶引っ越しを伴ってのご入社の場合 半年間はご本人様用のアパートを会社で借りますので家賃は無料になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶家族みたいな仲の良い風土ですよ。20代～50代の幅広い世代が活躍中。 ▶仕事だけではなく、プライベートの相談もしっかり乗ってくれる環境です。 面接時に不明点はすべてお答えいたしますのでまずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-ODN2】

【年休120日】【無理な売り込みなし】”人の良さ”&”働きやすさ”に自信あり♪未経験OKの案内営業◎

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □転勤なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社住居時間について】 2001年設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけ、 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です。 ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

東海トップクラスのシェアを誇る電気工事会社✅入社一年目から嬉しいボーナス支給✅週休2日制・長期連休制度あり✅年間休日110日以上✅学歴不問✅高卒の方や高校卒業後3年以内の方、高校中退の方もぜひご応募ください

【仕事内容】 当社のスーパーヒーローは、「電気工事」という超自然的または超人的な能力を持ち、一種の衣装を着て工事との戦いに専念する英雄的人物です。 市民の生活と暮らしを守る為に今日も電気工事をしています。あなたも市民の生活と暮らしを守るスーパーヒーローになってみませんか？ 【PRポイント】 ⭕未経験OK ⭕週休2日制・長期連休制度あり ⭕月給239,590円～・昇給、賞与あり 【ヒーローの仕事内容】 市民の生活と暮らしを守る為、電気工事業務をお願いします。 ヒーロー未経験の方は、取り扱う武器（工具）の使い方から丁寧にお教えします。 ・電気配線の仮設 ・インターホンなどの取り付け ・コンセントや照明器具の取り付け など引渡しまでの電気施工を担当します。 【コスチューム】 当社のヒーロースーツ（作業着）を貸与します。私服から変身して貰い業務に当たって頂きます。 【ヒーロー戦隊の仲間達】 2～3名のチームになって工事を行います。 【活躍して頂く現場】 新築の分譲住宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事前準備の負担なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くスタッフの負担削減のため制服や空調服をはじめ、ヘルメットや腰道具などを支給いたします。 事前に準備していただくのはやる気のみでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅引っ越しを伴ってのご入社の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半年間はご本人様用のアパートを会社で借りますので 家賃は無料になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅知識・経験ゼロからスーパーヒーローに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、未経験からでも工具の名称や使い方から教えて行くOJT研修がしっかりしています。 入社後半年間は教育期間と考え、しっかりサポートします。基本的には先輩スタッフのもと、2人1組で仕事を進行。 最初は工具の名称・使い方、器具の取り付け方などから少しずつ教えていきます。入社1年目で、二種電気工事士資格の取得を目指しましょう。 サポートとフォローはどの会社にも負けません。 その後も、定期的な振り返りで不安や疑問を解消。資格の取得支援制度も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安定性抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手優良ハウスメーカー様をはじめ、多くの施工実績を上げている当社。取引先にとっての「総合的な下請け施工会社」として、今も依頼が尽きません。 これから一生のスキルを磨きたい。未経験からでも手に職をつけたいと思っている方必見です。 成長できる環境を整えて、ご応募お待ちしております。 面接時に不明点はすべてお答えいたしますのでまずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-ODN2】

子育てママさん活躍中！年間休日123日以上✨社割制度あり◎

仕事内容 プライベートも大切に、ずっと笑顔で働く◎ 子育て中のママさん社員も活躍中！ ✨年休123日 ✨原則定時退社 ✨産休・育休の取得実績多数 ✨女性活躍中！ お客様一人ひとりの肌のお悩みに寄り添い、"理想の素肌づくり"をサポートすることができます。 「ありがとう、肌が変わった！」…そんな言葉をいただける瞬間が、きっとあなたのやりがいになります！ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の商品を扱う各店舗で業務を行います。 自社ブランドの化粧品(肌粧品)のご案内・ お手入れのアドバイスなどをお任せします。 ✅カウンセリング業務 ・お客様への商品や効能のご説明 ・選び方のアドバイスなど ✅お客様への施術 ・フェイシャルケアや ハンドケアなどで商品の良さを訴求 ＊慣れてきたら、 スタッフへの販売アドバイスや ゆくゆくはセミナーや勉強会講師も お願いしたいと考えております。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●静岡県にある当社工場での座学研修（約1週間） ●お肌のケアなどの施術の実技研修（約1週間） 研修終了後は先輩社員から OJTで店舗での実務を習得。 お肌のケア方法などの実技研修を通して 基本的な業務を1つずつ身につけられます。 ひとり立ちまでは約3ヶ月程が目安です。 【働きやすさのポイント！】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★完全週休2日制でシフトも柔軟だから、 家族や友人との予定も合わせやすい！ ★残業ほぼなし！プライベート充実◎ ★丁寧な研修制度で未経験でも安心♪ 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■70年愛される「ヒノキ肌粧品」 青森ヒバ由来の天然成分を配合。 どの肌質にもやさしい基礎化粧品として、 70年の歴史を誇るロングセラー商品です。 ■家庭もキャリアも大切に 産休・育休の取得や復帰実績が多数！ ライフステージの変化に寄り添います。 有休も取りやすく、お子さんの行事や 急な体調不良にも柔軟に対応します。 ※配属先によって働き方が異なる可能性もございます。 ご不安な点は、面接時にお気軽にお尋ねください♪

正社員デビュー歓迎！未経験歓迎、育成環境充実。朝はのんびり11：30出社のお仕事です！

仕事内容: 子ども向け英会話教室のPR等を手掛けている当社。 《業務拡大のため増員募集★》商業施設・動物園・保育園・地域のお祭り…様々なシチュエーションで英会話教室のPRイベントをチームで企画、運営♪ 具体的には イベントの企画～運営をチームで担当！ 各イベントで子ども向け英会話教室のPRを行います。 ・ショッピングモール内でのビンゴ大会イベント ・保育園での英会話体験教室 ・某有名動物園でのイングリッシュツアー ・地域のお祭りへのブース出展 etc.. あなたのアイデアを活かして、多彩なイベントを運営できます♪ ご案内するのは全国1500教室・会員13万人を誇る 英会話教室です。業界トップクラスの実績を持つ 教室なので、自信を持って紹介できます。 また、入社1ヶ月目は教室・教材について学びます。 基本的なトーク集があるので、最初は丸暗記でOK！ PRのコツは先輩がマンツーマンでレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えていくので、 焦らず成長していきましょう！ ☆*。キャリアアップ ☆*。♪ 頑張りは正当評価します！実績次第で早期のキャリアアップも可能！ ここでは頑張り損はありません。 ☆*。ジョブチェンジ☆*。♪ 将来的には、英会話講師・留学サポート事業・教材開発・イベント企画など様々な職種へのチャレンジが出来て新たな可能性を広げるチャンスがあります！

アシスタント経験のみで復帰希望の方！カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

✨オープニング募集✨未経験OK✨駅チカ＆交通費支給✨高時給

仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 オシャレムード漂う”大人のBAR” lapisdragon(ラピスドラゴン)で カウンターレディを募集します✨ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ――――――――――――― ⭐オープニング追加募集⭐ ――――――――――――― 2025年10月にOPENしたばかり。 できたてピカピカのお店で オープニングスタッフとして活躍！ ――――――――――― ⭐未経験でも大歓迎⭐ ――――――――――― おしゃべりが好きならどなたもOK！ 「ナイトワークは初めて」 「接客経験がナイ…」そんな方も サラっとお気軽に働けるお店です♪ ――――――――――― ⭐高時給＆手当あり⭐ ――――――――――― 経験不問で「時給2000円」スタート。 さらにドリンクバックなど 各種手当ありでさらに収入UP！ ――――――――――――― ⭐短時間＆シフト調整可⭐ ――――――――――――― 21時からの4hのみの勤務。 「終電まで」など考慮しますから お気軽にご相談くださいネ♪ ―――――――――――――― ⭐駅近など働きやすさ抜群⭐ ―――――――――――――― 〇 藤が丘駅から徒歩わずか5分 〇 交通費支給＆車通勤は応相談 〇 服装自由（規定あり） など、快適に働けるお店です！ ――――――――――――― ⭐お店からのメッセージ⭐ ――――――――――――― カウンター越しに楽しく話しながら 飲み物の提供などをするだけ。 10月にオープンしたばかりなので 慣れ・不慣れはほとんどありません。 スタッフは気さくなタイプばかり！ 未経験でも安心してご応募ください。 お友達同士でも大歓迎です♪ ▼公式インスタもぜひご覧ください @lapidra_fujigaoka ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

40・50代の未経験者も活躍中！需要が尽きない水のインフラ！

仕事内容 「家族のために、転勤は無い方がいい」 「三河エリアに根を張り、定年まで安心して働きたい」 「定年後も身につけた技術で収入を確保し続けたい」 当社なら、そのすべてを実現できます。 愛知県の水道局指定工事店として、 地域に不可欠な「水」を守る安定事業です。 需要が尽きることはありません。 異業種からスタートした40代・50代が、 今や「職人」として活躍中です。 ★この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【転勤なし】愛知勤務確約！地元で腰を据えて働けます ✅【安定性】生活に不可欠な「水道インフラ」の仕事。需要は尽きません ✅【将来性】60歳以降の契約延長実績あり！長く現役で活躍できます ✅【安心】9割以上が未経験入社！年齢やブランクは不問です ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し 水廻りのメンテナンスを行っていただきます｡ ・水まわりのトラブル解決全般 ・トイレ、キッチン、お風呂、洗面所の修理 ・便器、洗面台、給湯器の交換 ・水道設備のリフォーム ご依頼のあったお客様（一般家庭や店舗）を訪問し、 水廻りの問題を解決します。 長年培ってきた人生経験や、 丁寧なコミュニケーションが、 お客様の安心に直結します。 技術を一度身につければ、それは一生の財産です。 当社では、培った技術を活かし、 多くの方が60歳を超えても第一線で活躍しています。 年齢に関わらず、変わらない報酬と待遇で サポートする体制が整っています。 ★1日のお仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ お客様のお困りごとを丁寧にお伺いする中で、 「ついでにキッチンの水の出も気になる」 といったご相談をいただくことも。 より快適な暮らしのためのご提案も、 お客様に喜ばれる大切なお仕事です。 ★働きやすさと安定した生活を実現! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お仕事はお客様宅と 自宅を直行直帰！ ⏩転職時のスタートアップが 不安という方もご安心ください。 ⏩当社は入社半年で月収40万円を 手にする事ができる環境です｡ 9割以上が異業種からの転職者｡ 実績は十二分に兼ね備えています！ ⏩休日は自己申告制なので 私生活とも両立しやすいですし、 生活リズムに合わせて働けます◎ ⏩愛知県内の各水道局の指定工事店として 常に安定したご依頼をいただいています｡ 転勤もなく､需要が尽きないので 安定して働き続けられるのです｡ ★一生モノの仕事をやってみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩水道インフラを守るお仕事を 通じて職人を目指せます。 当社では定年後も技術があれば しっかり活躍できる環境です。 生活に必要不可欠な 水まわりのお仕事だからこそ、 技術を磨いて長く働いて頂きたいと 思っております。 技術が活かせる限り、 変わらない報酬と変わらない待遇で サポートできる体制が整っています。 ⏩業界・業種の 経験や資格は不問です。 未経験からしっかりと育て上げる事が可能な 環境をご用意しております。 経験が無くても頑張りはしっかり能力給として 評価、還元されますので安心して技術力を 身につけていってください。 ★株式会社N-Visionってどんな会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している弊社｡ トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より 堅調な成長を続けています｡ ⏩現在は広島の本社を筆頭に 山口･岡山･島根･鳥取等の中国エリア、 福岡･佐賀･大分･長崎･熊本･ 宮崎･鹿児島･沖縄の九州･沖縄エリア､ 愛知･静岡･岐阜･三重･山梨の中部エリア､ 愛媛･香川･徳島･高知の四国エリア､ 大阪･兵庫･京都･奈良･滋賀･和歌山の近畿エリア､ 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開｡ ⏩他県や他事業所への 転勤はありません！

40・50代の未経験者も活躍中！需要が尽きない水のインフラ！

仕事内容 「家族のために、転勤は無い方がいい」 「尾張エリアに根を張り、定年まで安心して働きたい」 「定年後も身につけた技術で収入を確保し続けたい」 当社なら、そのすべてを実現できます。 愛知県の水道局指定工事店として、 地域に不可欠な「水」を守る安定事業です。 需要が尽きることはありません。 異業種からスタートした40代・50代が、 今や「職人」として活躍中です。 ★この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【転勤なし】愛知勤務確約！地元で腰を据えて働けます ✅【安定性】生活に不可欠な「水道インフラ」の仕事。需要は尽きません ✅【将来性】60歳以降の契約延長実績あり！長く現役で活躍できます ✅【安心】9割以上が未経験入社！年齢やブランクは不問です ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し 水廻りのメンテナンスを行っていただきます｡ ・水まわりのトラブル解決全般 ・トイレ、キッチン、お風呂、洗面所の修理 ・便器、洗面台、給湯器の交換 ・水道設備のリフォーム ご依頼のあったお客様（一般家庭や店舗）を訪問し、 水廻りの問題を解決します。 長年培ってきた人生経験や、 丁寧なコミュニケーションが、 お客様の安心に直結します。 技術を一度身につければ、それは一生の財産です。 当社では、培った技術を活かし、 多くの方が60歳を超えても第一線で活躍しています。 年齢に関わらず、変わらない報酬と待遇で サポートする体制が整っています。 ★1日のお仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ お客様のお困りごとを丁寧にお伺いする中で、 「ついでにキッチンの水の出も気になる」 といったご相談をいただくことも。 より快適な暮らしのためのご提案も、 お客様に喜ばれる大切なお仕事です。 ★働きやすさと安定した生活を実現! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お仕事はお客様宅と 自宅を直行直帰！ ⏩転職時のスタートアップが 不安という方もご安心ください。 ⏩当社は入社半年で月収40万円を 手にする事ができる環境です｡ 9割以上が異業種からの転職者｡ 実績は十二分に兼ね備えています！ ⏩休日は自己申告制なので 私生活とも両立しやすいですし、 生活リズムに合わせて働けます◎ ⏩愛知県内の各水道局の指定工事店として 常に安定したご依頼をいただいています｡ 転勤もなく､需要が尽きないので 安定して働き続けられるのです｡ ★一生モノの仕事をやってみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩水道インフラを守るお仕事を 通じて職人を目指せます。 当社では定年後も技術があれば しっかり活躍できる環境です。 生活に必要不可欠な 水まわりのお仕事だからこそ、 技術を磨いて長く働いて頂きたいと 思っております。 技術が活かせる限り、 変わらない報酬と変わらない待遇で サポートできる体制が整っています。 ⏩業界・業種の 経験や資格は不問です。 未経験からしっかりと育て上げる事が可能な 環境をご用意しております。 経験が無くても頑張りはしっかり能力給として 評価、還元されますので安心して技術力を 身につけていってください。 ★株式会社N-Visionってどんな会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している弊社｡ トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より 堅調な成長を続けています｡ ⏩現在は広島の本社を筆頭に 山口･岡山･島根･鳥取等の中国エリア、 福岡･佐賀･大分･長崎･熊本･ 宮崎･鹿児島･沖縄の九州･沖縄エリア､ 愛知･静岡･岐阜･三重･山梨の中部エリア､ 愛媛･香川･徳島･高知の四国エリア､ 大阪･兵庫･京都･奈良･滋賀･和歌山の近畿エリア､ 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開｡ ⏩他県や他事業所への 転勤はありません！

1歳～小学生のお子さんを対象に、英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンをご案内するPR営業をお任せいたします。英会話の先生ではなく、PRをするお仕事なので英語力がなくても活躍可能です！

企業名 アイトップス株式会社 求人名 【名古屋/英会話教室のPRスタッフ】未経験歓迎★英語スキル不問/11時30分出社 仕事の内容 1歳～小学生のお子さんを対象に、英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンをご案内するPR営業をお任せいたします。英会話の先生ではなく、PRをするお仕事なので英語力がなくても活躍可能です！ ■「ペッピーキッズクラブ」は全国約1,500教室、会員数は13万人以上の全国トップクラス規模。ダンスや歌などを通して英会話を楽しく学ぶ教室です。 ■お子さんと英語の出会いのきっかけ作りをお任せ。3～5名のチームで活動し、ご家庭やショッピングモール、動物園・水族館などのテーマパークでのイベントで体験レッスンをご案内 ■実際のレッスンや入会手続きは、専任担当者にバトンタッチ。未経験でも安心のスタート！ 募集職種 【名古屋/英会話教室のPRスタッフ】未経験歓迎★英語スキル不問/11時30分出社

未経験OK【債権管理スタッフ】月給36万円～有給取得率90％

仕事内容 ～債権回収/債権管理業務～ 弊社債権管理部にて、 債権回収の業務全般をお願いします。 お客様先に出向いていただき、 1日3～4件程ご訪問いただきます。 ＜具体的には＞ ・入金の管理 ・お客様先の不要車両の査定、引き上げ ・お支払い完了までのお客様フォロー など ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

【挑戦も収入も◎】チームを育て、店舗を成長させる店長候補募集！カーディーラーの営業経験者歓迎

仕事内容: ＊カーディーラーでの営業経験者歓迎！ ＊週休2日制で残業少なめ！ ＊転職支援手当月5万円×3ヶ月支給で安心 お客様にとってかけがえのない、 "最高の一台"を提供しながら、 将来的には店舗運営を担っていただくお仕事です。 まずは営業スタッフとして、 ご来店いただいたお客様をお出迎えし、 ご要望・ニーズをヒアリング。 デザイン・走行性能・安全性を丁寧にご紹介し、 "最高の一台"に出会えるようご提案していきます。 〈当社は反響営業が中心です〉 飛び込みや新規開拓はございません。 ご来店いただくのは、すでに購入を前向きに検討している お客様がほとんどです。 そのため、成約率は約30%と高水準。 じっくり商談に集中できる環境です。 ＜商談について＞ 担当するお客様は1日あたり平日2～3組、 土日3～4組ほど。　※商談時間は1組2時間程度 「車の好み」「安全性」「家族構成」「シーン」 …など、ヒアリングを通じてご要望に合った “最高の一台”をご提案します。 == 店長候補として挑戦できる環境です == 入社後はまずプレーヤーとして実績を積んでいただきます。 その後早い段階で、 店舗の目標達成に向けた 戦略の立案、運営をお任せします。 〈具体的には〉 ・売上管理、KPI管理など店舗運営全般 ・営業スタッフの育成、指導 ・チーム全体で成果を出すための環境づくり 上記の業務を通じて、 リーダーシップを発揮いただけるポジションです。 〈キャリアについて〉 希望や適性に応じて、再びプレーヤーに専念したいといった キャリア選択にも柔軟に対応しています。 「店舗運営」も「営業の第一線」も どちらのキャリアも実現可能です。 〈入社後の流れ〉 ・ブランド研修やOJT研修で学びながら、業務に取り組みます ・営業スタッフとして販売実績を積む ・店長候補としてステップアップ

※正社員登用前提の募集※月収24万円可能！未経験OK！

仕事内容 正社員になりたい気持ちはあるけれど、 「また失敗したらどうしよう…」 「ついていけるかな…」 ――そんな、 不安だけど前を向いている あなたの気持ちを応援！ 大問屋では”正社員登用が前提”の アルバイト募集を行っています。 ブランクがあっても、 フリーター期間が長くても、 うまくいかなかった過去があっても大丈夫。 「ここからまた頑張ってみたい！」 という気持ちを尊重します。 ▼▼▼ ここがポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣ ★学歴・経験・資格は一切不問 ★先輩のサポート業務からスタート ★お試しでアルバイト経験ができる ★TVCMなどで知名度抜群の安定企業 もちろん収入面もバッチリ♪ 未経験でも高時給2000円スタートで お迎えします。 週5日、1日6時間勤務で 月収24万円も可能！ 正社員登用後はインセンティブもあり 安定して稼ぐことができますよ◎ ▼▼▼ まずは簡単なことから、ゆっくりでOK。 それでも、仕事をやっていく中で 「少し難しいかも」 「イメージと違っていた」と感じた時は 遠慮なくご相談くださいね。 あなたのペースで正社員への一歩を 踏み出していきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 住宅設備の故障やトラブルなど お客様のお困りごとを解消するお仕事。 主に先輩のサポートが中心です。 【具体的には】 ●お客様との日程調整（電話・メール） ※マニュアルがしっかりあるので、 電話対応が初めてでも大丈夫！ ●先輩と現場に同行 日程が決まったら、 先輩と一緒に車でお客様宅へ向かいます。 ●簡単な作業のお手伝い 先輩から指示された工具を渡したり、 機材を一緒に運んだりといった シンプルなサポートです。 【入社後は】 まずは先輩の後ろについて お客様とのやり取りや作業の流れを「見る」だけでOK！ 「こんな風に対応するんだな」 「こんな道具を使うんだな」…と、 少しずつ雰囲気に慣れていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員登用後も安心の体制】 正社員になったからといって、 何でも1人でお任せすることはありません。 現場で不安そうな様子があれば、 先輩が直接電話で対応方法を伝えたり、 写真を送ってもらって 工事の進め方をフォローしたり。 必要があれば、 一緒に現場へ足を運ぶこともあります。 社員・アルバイト関係なく “放っておかない”文化が、 当たり前の環境です。 【心強い同期の存在も◎】 社員は20代～30代の男性メインで活躍中！ 1年以内に2回ほど、 同時期に入社したメンバーと一緒に 会社について学ぶ機会を設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

選べる勤務地とブランド◆「あなたから買いたい」と選ばれるお仕事！来店型営業・約3人に1人が購入！

仕事内容: ✅新規開拓・飛び込みなしの【来店型営業】 ✅【3ヶ月の研修＋OJT】で未経験から成約できる ✅【平均成約率30％】＝約3人に1人が購入 ✅【転職支援手当5万円×3ヶ月支給】で安心スタート ✅【地元で長く働ける】転居を伴う転勤なし・車通勤OK お客様にとってかけがえのない、 "最高の一台"を提供するお仕事です 私たちのお仕事はご来店いただいたお客様を お出迎えし、希望の車のご要望・ニーズを ヒアリングする事からはじめていきます。 デザイン・走行性能や安全性を丁寧にご紹介し、 そうした丁寧な「おもてなし」がお客様との 長いお付き合い、信頼関係を保ち続けられる コツであり、また、お客様にとって 「最高の一台」が見つかった際には格別な思い、 やりがいを感じられるお仕事です。 そうした取組みが アフターフォロー・メンテナンスなど、 さらに長いお付き合いへとつながります。 「お客様に寄り添う」ことで、 「お客様にとって必要とされる存在」になり わたしたちの更なる成長へと繋がっていきます。 来店されるお客様は富裕層や社会の第一線で 活躍されている方も多く、高い接客・営業の スキルを磨ける環境です。 ＊週休2日制で残業少なめ！ ＊転職支援手当月5万円×3ヶ月支給で安心 ＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝ プジョー・シトロエン正規ディーラーにて 輸入車の提案営業をお願いします。 “来店型営業”で新規開拓や飛び込みはなし。 当店の成約率は、なんと約30％！既に車の 購入を検討しているお客様がご来店されるので、 およそ3人に1人が購入されます。 ＜商談について＞ 担当するお客様は1日あたり平日2～3組、 土日3～4組ほど。　※商談時間は1組2時間程度 「車の好み」「安全性」「家族構成」「シーン」 …など、ヒアリングを通じてご要望に合った “最高の一台”をご提案します。

愛知県/直行直帰｜水道局指定工事店での水廻りメンテナンス募集

仕事内容 「毎日同じ作業の繰り返しで、スキルアップを感じられない」 「自分の技術が、誰かの役に立っている実感を得たい」 自動車整備、製造、建設…その経験、当社で活かせます。 「水」という生活インフラを守る最前線で、 専門技術を磨きませんか？ 工具一式・社用車は貸与。 資格取得も全面サポートします。 ★この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【専門性】愛知県の水道指定工事店！本物の技術が身につきます ✅【環境】作業に集中できる「直行直帰」スタイル ✅【やりがい】お客様の「困った」を直接解決！感謝が直に伝わります ✅【サポート】工具一式・社用車・携帯電話すべて貸与 ✅【キャリア】「資格取得支援制度」で更なるスキルアップを応援 ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し 水廻りのメンテナンスを行っていただきます｡ ・水まわりのトラブル解決全般 ・トイレ、キッチン、お風呂、洗面所の修理 ・便器、洗面台、給湯器の交換 ・水道設備のリフォーム 水漏れ、詰まり、給湯器交換、リフォームまで、 対応は多岐にわたります。 毎回違う現場・違う症状に向き合うため、 飽きることがありません。 あなたの「技術」で問題を解決してください。 現場へは社用車で直行。 1日の作業が完了したらシステムで報告し、 そのまま直帰。 移動時間も効率よく使え、 1人の時間も大切にできる環境です。 ★1日のお仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ お客様のお困りごとを丁寧にお伺いする中で、 「ついでにキッチンの水の出も気になる」 といったご相談をいただくことも。 より快適な暮らしのためのご提案も、 お客様に喜ばれる大切なお仕事です。 ★働きやすさと安定した生活を実現! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お仕事はお客様宅と 自宅を直行直帰！ ⏩転職時のスタートアップが 不安という方もご安心ください。 ⏩当社は入社半年で月収40万円を 手にする事ができる環境です｡ 9割以上が異業種からの転職者｡ 実績は十二分に兼ね備えています！ ⏩休日は自己申告制なので 私生活とも両立しやすいですし、 生活リズムに合わせて働けます◎ ⏩愛知県内の各水道局の指定工事店として 常に安定したご依頼をいただいています｡ 転勤もなく､需要が尽きないので 安定して働き続けられるのです｡ ★一生モノの仕事をやってみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩水道インフラを守るお仕事を 通じて職人を目指せます。 当社では定年後も技術があれば しっかり活躍できる環境です。 生活に必要不可欠な 水まわりのお仕事だからこそ、 技術を磨いて長く働いて頂きたいと 思っております。 技術が活かせる限り、 変わらない報酬と変わらない待遇で サポートできる体制が整っています。 ⏩業界・業種の 経験や資格は不問です。 未経験からしっかりと育て上げる事が可能な 環境をご用意しております。 経験が無くても頑張りはしっかり能力給として 評価、還元されますので安心して技術力を 身につけていってください。 ★株式会社N-Visionってどんな会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している弊社｡ トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より 堅調な成長を続けています｡ ⏩現在は広島の本社を筆頭に 山口･岡山･島根･鳥取等の中国エリア、 福岡･佐賀･大分･長崎･熊本･ 宮崎･鹿児島･沖縄の九州･沖縄エリア､ 愛知･静岡･岐阜･三重･山梨の中部エリア､ 愛媛･香川･徳島･高知の四国エリア､ 大阪･兵庫･京都･奈良･滋賀･和歌山の近畿エリア､ 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開｡ ⏩他県や他事業所への 転勤はありません！

愛知県/直行直帰｜水道局指定工事店での水廻りメンテナンス募集

仕事内容 「毎日同じ作業の繰り返しで、スキルアップを感じられない」 「自分の技術が、誰かの役に立っている実感を得たい」 自動車整備、製造、建設…その経験、当社で活かせます。 「水」という生活インフラを守る最前線で、 専門技術を磨きませんか？ 工具一式・社用車は貸与。 資格取得も全面サポートします。 ★この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【専門性】愛知県の水道指定工事店！本物の技術が身につきます ✅【環境】作業に集中できる「直行直帰」スタイル ✅【やりがい】お客様の「困った」を直接解決！感謝が直に伝わります ✅【サポート】工具一式・社用車・携帯電話すべて貸与 ✅【キャリア】「資格取得支援制度」で更なるスキルアップを応援 ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し 水廻りのメンテナンスを行っていただきます｡ ・水まわりのトラブル解決全般 ・トイレ、キッチン、お風呂、洗面所の修理 ・便器、洗面台、給湯器の交換 ・水道設備のリフォーム 水漏れ、詰まり、給湯器交換、リフォームまで、 対応は多岐にわたります。 毎回違う現場・違う症状に向き合うため、 飽きることがありません。 あなたの「技術」で問題を解決してください。 現場へは社用車で直行。 1日の作業が完了したらシステムで報告し、 そのまま直帰。 移動時間も効率よく使え、 1人の時間も大切にできる環境です。 ★1日のお仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ お客様のお困りごとを丁寧にお伺いする中で、 「ついでにキッチンの水の出も気になる」 といったご相談をいただくことも。 より快適な暮らしのためのご提案も、 お客様に喜ばれる大切なお仕事です。 ★働きやすさと安定した生活を実現! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お仕事はお客様宅と 自宅を直行直帰！ ⏩転職時のスタートアップが 不安という方もご安心ください。 ⏩当社は入社半年で月収40万円を 手にする事ができる環境です｡ 9割以上が異業種からの転職者｡ 実績は十二分に兼ね備えています！ ⏩休日は自己申告制なので 私生活とも両立しやすいですし、 生活リズムに合わせて働けます◎ ⏩愛知県内の各水道局の指定工事店として 常に安定したご依頼をいただいています｡ 転勤もなく､需要が尽きないので 安定して働き続けられるのです｡ ★一生モノの仕事をやってみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩水道インフラを守るお仕事を 通じて職人を目指せます。 当社では定年後も技術があれば しっかり活躍できる環境です。 生活に必要不可欠な 水まわりのお仕事だからこそ、 技術を磨いて長く働いて頂きたいと 思っております。 技術が活かせる限り、 変わらない報酬と変わらない待遇で サポートできる体制が整っています。 ⏩業界・業種の 経験や資格は不問です。 未経験からしっかりと育て上げる事が可能な 環境をご用意しております。 経験が無くても頑張りはしっかり能力給として 評価、還元されますので安心して技術力を 身につけていってください。 ★株式会社N-Visionってどんな会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している弊社｡ トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より 堅調な成長を続けています｡ ⏩現在は広島の本社を筆頭に 山口･岡山･島根･鳥取等の中国エリア、 福岡･佐賀･大分･長崎･熊本･ 宮崎･鹿児島･沖縄の九州･沖縄エリア､ 愛知･静岡･岐阜･三重･山梨の中部エリア､ 愛媛･香川･徳島･高知の四国エリア､ 大阪･兵庫･京都･奈良･滋賀･和歌山の近畿エリア､ 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開｡ ⏩他県や他事業所への 転勤はありません！

プライム上場・創業75年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

【挑戦も収入も◎】チームを育て、店舗を成長させる店長候補募集！カーディーラーの営業経験者歓迎

仕事内容: ＊カーディーラーでの営業経験者歓迎！ ＊週休2日制で残業少なめ！ ＊転職支援手当月5万円×3ヶ月支給で安心 お客様にとってかけがえのない、 "最高の一台"を提供しながら、 将来的には店舗運営を担っていただくお仕事です。 まずは営業スタッフとして、 ご来店いただいたお客様をお出迎えし、 ご要望・ニーズをヒアリング。 デザイン・走行性能・安全性を丁寧にご紹介し、 "最高の一台"に出会えるようご提案していきます。 〈当社は反響営業が中心です〉 飛び込みや新規開拓はございません。 ご来店いただくのは、すでに購入を前向きに検討している お客様がほとんどです。 そのため、成約率は約30%と高水準。 じっくり商談に集中できる環境です。 ＜商談について＞ 担当するお客様は1日あたり平日2～3組、 土日3～4組ほど。　※商談時間は1組2時間程度 「車の好み」「安全性」「家族構成」「シーン」 …など、ヒアリングを通じてご要望に合った “最高の一台”をご提案します。 == 店長候補として挑戦できる環境です == 入社後はまずプレーヤーとして実績を積んでいただきます。 その後早い段階で、 店舗の目標達成に向けた 戦略の立案、運営をお任せします。 〈具体的には〉 ・売上管理、KPI管理など店舗運営全般 ・営業スタッフの育成、指導 ・チーム全体で成果を出すための環境づくり 上記の業務を通じて、 リーダーシップを発揮いただけるポジションです。 〈キャリアについて〉 希望や適性に応じて、再びプレーヤーに専念したいといった キャリア選択にも柔軟に対応しています。 「店舗運営」も「営業の第一線」も どちらのキャリアも実現可能です。 〈入社後の流れ〉 ・ブランド研修やOJT研修で学びながら、業務に取り組みます ・営業スタッフとして販売実績を積む ・店長候補としてステップアップ

【年休120日】子どもたちの「勉強」への印象を変える営業職☆”働きやすさ”に自信あり♪【未経験歓迎】

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブでちゃんと還元 □ノルマは一切なし □転勤なし □キャリアアップも、別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されています。 また、最初は先輩と一緒に周って 慣れていくことからスタートします！ 実際に、「ちょっと気になる」「やってみたい」で飛び込んだ 20～30代の先輩がたくさん活躍しています！ ★教育・保育などの経験がある方は、 今までとは違った子どもとの関わり方で、ご経験を活かしていただけます◎ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。 面接で「なんとなく興味があって…」って来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★キャリアアップも！ ・案内営業を極めて後輩の指導もするリーダーを目指す ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただける環境があります。

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓転勤なし✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

プライム上場企業ならではの好待遇！ お客様も、社員も「満足」する。それが木曽路の、最大の魅力です。

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ※契約社員 1年後、面談にて合意の上正社員切替 ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪フリーエージェント制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容: 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教 育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂き ます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生 で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい 積極性を身に付けさせたい 英検取得を目指している など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くこ とが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など 様々な部署へチャレンジが可能！ 仕事内容 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験 レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、 教室の運営に携わります。 ※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！ipad貸与あり 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。

未経験歓迎！年間休日128日＆年5日以上の有給休暇取得/賞与・昇給あり/安定収入/残業少なめ

仕事内容 仕事は時間内・休む日はしっかり休む。働きやすい環境づくりにこだわっています 当社は、扉の取っ手・引き出しのレールなど 住宅設備に使われる部品や プラスチック材料および商品を扱う専門商社です。 本社倉庫スタッフの募集です。 ー 求人の特徴 ーｖー ◆年間休日128日 ◆社員の有給休暇消化日数・年5日以上 ◆残業少なめ ◆安定した収入をお約束 ◆地域密着の仕事、地元に貢献・活躍したい方どうぞ ▼こんな方におすすめです 〇仕事とプライベート両方大事にしたい 〇友人や家族との時間を大事にしたい 〇メリハリのある働き方でがんばりたい 仕事内容は、ピッキング・梱包・在庫管理・ルート配送（近距離）です 具体的な仕事内容を紹介します。 ー 仕事内容 ーｖー 【在庫管理】 ・注文書（指示書）をもとに、 必要な商品をピッキング・梱包などの荷造り ・在庫状況を確認して 不足している商品の注文などを行い、棚に補充 【配送業務】 ・お客様のもとへ商品を届けます ・「近距離」「固定のルート移動」です ・2トントラックで配送します ※小回りが利く車体サイズなので ドライバー未経験でも心配ありません （大型のトラックが必要なときは 業者を呼ぶので安心してください） 一日のスケジュールはこんな感じ・協力しながら進める『一体感』のある仕事です ｜出社・朝礼 ｜集荷・配送 ｜（昼食） ｜帰社して荷台を清掃 ｜翌日分の商品をトラックへ積む ｜倉庫内の商品整理 ｜準備・片付け ↓ おつかれさまでした！ ■■一体感のある仕事です■■ 社内なら営業の人・営業事務の人、 社外なら仕入先などと連携します。 「今後の注文見込みは？」 「つぎはいつ届く？」など、 納期通りにミス無く届けるために コミュニケーションをとります。 ひとりでモクモク作業するより、 みんなで一緒の目標に向かって動く という仕事です！ 社長は40代！ホームページ「求人募集」にて『動画』公開中です！ 経営理念の 「社員が同じ方向を見て働く」に共感し チームワーク・仲間との協力を 大事にできる方を採用したいです！ ＝＝＝＝ 意欲や人柄を重視したポテンシャル採用 ＝＝＝＝ 当社のキーワード ・スピリット ・感動 ・コミュニケーション ・チャレンジ ・ユニーク 5つのキーワードを胸に 全員参加で切磋琢磨したり、 お客様の期待を超える感動を追求したり そんな会社づくりに邁進しています！ ▼会社の様子はぜひ動画を見てくださいね。 https://youtu.be/02KWQWk51uE?si=NK7mVkfJGlC8S6Qu ※ホームページの「求人募集」ページからご覧いただけます。 創業から40年以上続く会社です、「安心」してご応募ください 1982年創業の専門商社です。 ・家具に使用する部品を扱う部門 ・樹脂（プラスチック）材料または製品を扱う部門 2つの専門性の高い部門があります。 「オリジナル品の企画提案」 「業界ではメジャーなブルム（blum）社製品を直接輸入 （ブルム製品の輸入は国内では当社含む2社のみ対応！）」 「プラスチック材料を販売できる」 という3つの強みを生かして 東海エリアで盤石な基盤を築いてきました。 おかげさまでその実績は40年以上となりました。 ▼ 安定した基盤を生かしながら より良い会社づくりをがんばっています。 あなたも仲間になりませんか？

《未経験OK》残業平均15時間/月｜定時帰宅も多数｜座って接客｜朝10時スタート｜連休あり｜転勤なし

仕事内容: 携帯ショップの経験者の方大募集！ auショップ 名東よもぎ台にて、 お客様対応のお仕事をお願いします！ ご覧いただいたあなたへ *～*～*～*～*～*～*～*～*～* はじめまして！ auショップ部門責任者の阪上です。 数ある求人から、私たちの店舗を見つけて いただいてありがとうございます！ このメッセージを通して、 「こんなお店で働いてみたいな」 と少しでも思っていただけたら嬉しいです。 こんな経験はありませんか？ 「数字に追われて、達成感よりプレッシャーばかり感じた」 「いつも帰りが遅くなっていた」 「大きな会社だからルールが多すぎる」 もし悩んだことがある方が当店を覗いてみたら、 ショップでこんなに違うんだなときっと驚いていただけると思います。 チームの雰囲気が良いのはもちろん、 月の平均残業は15時間以内、 落ち着いたエリアでお客様も穏やかな方が多く、 土日休みや連休もオッケー、 スタッフの定着率もとても良いです。 目標管理は個人ではなくチームでしているので、 協力して達成を喜ぶ風土です。 資格手当は100%スタッフさんに還元しているので、 auエキスパートをお持ちの方は、 プラス月8万円がそのまま月給に反映されます。 auエキスパート　‥‥　80,000円/月 auマスター　　　‥‥　40,000円/月 auアドバイザー　‥‥　20,000円/月 スタッフに働きやすい環境を提供することが お客様の満足度に繋がると考えているので、 労働条件の改善や資格・インセンティブでの還元には特に力を入れています！ 希望に応じて 副店長、店長、マネージャーと ステップアップを目指すことも出来ます！ その他にも、新規事業の立ち上げに携われたり！ 社員の挑戦を応援する株式会社ダンクの社風だからこその魅力です。 もしこのメッセージを見て少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！ 面接のときは堅苦しく構えずに、 お店をのぞいてみる気持ちで来てくださいね♪ ―――スタッフインタビュー！ 他キャリアから転職したDさんに聞いてみました！ ■入社の経緯は？ 以前は他キャリアで3年ほど働いていました。 転職先を探していましたが、給料が良かったことと、 これまでの経験が生かせると思い入社しました。 あとは、引っ越して家が近くなるというのも理由です。 ■前のショップとの違いは？ 前の会社は大きいところだったので、 ルールもすごく多く、上の人と話すこともありませんでした。 今の職場ではルールが多くて緊張してしまう事もなく、 上司の方とも気軽に話せる点が変わったと感じています。 ショップでこんなに違うんだなと驚きです。 ■周りのスタッフの雰囲気は？ スタッフさん、先輩みんな本当に優しいし雰囲気が良いです。 前職はルールが多いため常に緊張していました。 もちろん今も間違えないように緊張していますが、負担なく働けています！ ■どんな時に楽しさを感じますか？ あなたに対応してもらえてよかったと言われた時です。 あとは、成績が伸びてきたら嬉しいです。 毎日成績を更新するため、自分の成長が見て分かるようになっています。

【あなたの最適の居場所を！】業界未経験OK！販売や総務まで幅広いジョブをご用意。

仕事内容 【業界未経験から学び､活躍できる環境】 当社で自分にあった働き方で活躍して いただけるように入社後のジョブチェンジ も柔軟に対応しております。 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収800万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 入社後まずは研修後に店舗での ■販売営業 ■買取営業 の業務経験を経たうえで相談(希望考慮)に応じて ■本部業務(人事・総務・広報・経理など) へのジョブローテーションも可能となります。 【販売営業イメージ】 来店いただいたお客様への接客・ご提案。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) ・アンケート、ヒアリング ・お車のご案内、ご提案 ・オプション、購入方法(ローン)のご案内など 【買取営業イメージ】 中古車買取査定サイトにご登録のお客様から のご依頼に応じて出張買取査定・接客を行います。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 【本部業務】 上記営業職を経たうえで各種ポジション へのキャリアチェンジも可能です。 ◎人事 ◎総務 ◎広報 ◎経理 この他にも選択業務あり。 ■職種だけでなく、転勤の有無など 働き方自体も選択可能です。 【業務の変更範囲】 ■ジョブローテーションでの変更の場合あり(希望考慮)

インストラクター未経験大歓迎。自分らしくダンスを本職に。

【業務委託】ダンスインストラクター募集！ ダンススクールのダンスインストラクター 愛知県名古屋市名東区猪子石2-204ドリームダンススタジオ 2F 業務委託 業務内容 ダンススクールでのレッスン指導業務となります。 ◾2 歳〜中学⽣のダンス指導 ◾⾼校⽣〜⼤⼈向けのダンス指導 ◾保護者対応 ◾ナンバー振付・構成 ◾イベント引率 ※ご⾃⾝のライフスタイルに合わせて働けます！ 週 1 回から OK！ダンス学科専⾨学⽣、ママ、現役ダンサー等、様々な⽅が在籍してお ります。ダンスインストラクターを本職として活躍されたい⽅への、ライフサポートに ⼒を⼊れています。 職種 ダンススクールのダンスインストラクター 雇用形態 業務委託 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

2026年4月入社OK✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅藤が丘駅より徒歩8分

【仕事内容】 ⭐2026年4月入社OK⭐ ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国36店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～6件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】

＜未経験歓迎♪社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「リフォームのことも全然知らない」問題ナシ☆

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「リフォームとか、家のこととか、全然わからない…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「リフォームのご案内をしています！ 最近お風呂が寒いな…など、 お家のことで気になってること、ありませんか？」とお聞きします。 →特になければ、 「必要になった時はご連絡ください！」と資料をお渡しして次のお宅へ →「ちょうど考えていた」となったら、 簡単にお話を伺って 詳しいお話は、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ☆3～4人のチームで訪問先エリアに向かいます。 ☆地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・リフォームのこと ・どんな話をすれば良いか ・アポイントや契約に繋げるコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（月7時間以下） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ☆「急な体調不良で休みたい」という時も、 嫌な顔をせずにフォローしてくれる先輩ばかりです◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は35万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

★未経験OK★年収800万円以上可★【今までの自分を変えるなら今！】残業月17ｈ以内！

仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5,527億円と右肩上がりの成長企業 【仕事内容/販売接客編】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし！ ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 【N-BOOK】 当社オリジナルの営業マニュアル。 1人1人のスキルカルテによってこれから必要な 知識＆道すじを分かりやすく導けるマニュアルです。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

プライム上場企業ならではの好待遇！ お客様も、社員も「満足」する。それが木曽路の、最大の魅力です。

仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 【従業員インタビュー／料理長（入社18年目）】 調理の専門学校を卒業後、旅館でのアルバイトをきっかけに当社を知り、入社しました。 お店の雰囲気が自分に合っていて、働きやすさや安定感に魅力を感じたんです。 現在は料理長として、調理はもちろん、スタッフの育成やメニューの管理なども任されています。 やりがいを感じるのは、お客様から「おいしかったよ」と直接声をかけていただける瞬間。 試食会で新しいメニューを考えるときにも、自分の成長を実感できます。 アレルギー対応など配慮が必要な場面もありますが、それが信頼につながっていると感じますね。 お休みは月9日～10日ほど、有給休暇も取得しやすく、シフトも無理なく働けています。 早ければお昼過ぎ、遅くても21時半には退勤できるので、プライベートも充実していますよ。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

【要自動車検査員】宇佐美鉱油グループの安定基盤で月給40万円以上も可能。前職の給与保証あり

仕事内容 中古車SUV専門店を展開している当社にて、整備工場での工場長をお任せします。 【具体的には…】 ・オイル、タイヤ交換 ・定期点検、納期前点検 ・車検、事故などよる修理、整備 ・部品交換やパーツの取付け ・各種パーツのカスタム など自動車メンテナンス・車検などの各種整備業務 ・見習い整備士の教育 ・工場全体の管理や保守 ・売り上げ管理や本社とのリレーション管理 などの工場長業務

未経験OK＜年休120日＞人の良さ&働きやすさに自信あり♪

仕事内容 ＼ここがポイント／ □無理な売り込み・ノルマは一切なし □転勤もなし □残業ほぼなし＆年間休日120日＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・携帯代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅の外壁リフォームの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予めリストアップされた住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 外壁の状態を確認します。 ＊無料見積のご案内や、 次回「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ☆ー☆ 実は必ず必要な「外壁のメンテナンス」 ☆ー☆ この仕事は【売り込む】よりも お家を大切に使っていくヒントを【教える】イメージ。 小さなヒビや色あせなど、普段の生活では気付きにくいことを、 あなたの案内で知っていただくことができます。 家を長持ちさせるために、 外壁のメンテナンスは実は必ず必要になるものなんです。 とはいえ、お約束もなく住宅を訪問するお仕事なので お話を聞いていただけず 追い返されてしまうことも少なくありません。 そんなときでも スタッフが前向きにお仕事できるように、 当社では育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています。 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ☆ー☆ もちろん「稼げる」ことも魅力の一つ！ ☆ー☆ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

★賞与年4回★年収800万円以上可★【地元中心に働く】残業月17ｈ以内！！

仕事内容 ・中古輸入車(外車)販売店で働いてみたい ・高額商材の営業にチャレンジ、スキルを上げたい ・仕事、生活環境を見直して、固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい もし上記に当てはまりそうでしたら、 ぜひ当求人を読み進めていただければと思います！ ※自動車運転免許は必須条件となります ┈┈┈┈┈ ネクステージは、 フェラーリ・ランボルギーニ・マセラティ ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ フォルクスワーゲン・ジャガー ランドローバー・ジープなどの 中古輸入車の販売も行っております。 この度、当部門の強化に伴い、 誠実で献身的な接客をしていただける方を中心に 募集を行わせていただきます。 ご興味がございましたら、 ぜひお会いできますと幸いです。 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業＆接客経験者優遇 ・学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・営業職全体の平均年収500万円以上 ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場、 売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【キャリアアップについて】 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。

※45歳以下※✨未経験歓迎✨ノルマなし✨土日祝休み×残業なし

仕事内容 ✨未経験歓迎！ ✨ノルマなしで安心！営業デビューに◎♪ ✨完全土日祝休み＋長期休暇有！ ✨残業なし＆チーム制で安心して働ける ＊*＊―――――――――――――――＊*＊ 自動販売機の新規設置や運営サポートを 行う営業職 ⭐安定企業で研修充実！⭐ ＊*＊―――――――――――――――＊*＊ ▶「売る」営業ではなく、 お客様に興味を持っていただく 「きっかけ作り」をお願いします。 ＜具体的には…＞- ●法人・個人事業主のお客様へ 自動販売機の設置・買い替えのご案内 ●自動販売機を置くメリットを伝える ●営業担当者とのアポイントを設定 主に上記のような業務をお任せします。 ⭐ 土日祝休みでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休み＆長期休暇ありで、 プライベートもしっかり確保できます！ 「人と話すのが好き」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にピッタリの仕事！ ⭐未経験でも始めやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業と聞くと「ノルマに追われる」 というイメージが あるかもしれませんが、 当社ではノルマなし！ 営業先の半分以上が法人で、 既存のリース契約からお得な買い切りへ 切り替える提案がメインです。 チーム制で、困ったときもすぐ相談できる 環境ですし、上司や先輩がフォローするので 心配ありません♪ ⭐研修充実！ 営業デビューにピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験でも研修が充実しており、 安心してスタートできます。 市場動向の調査や、自動販売機の 機能・提案方法についての研修も実施。 営業トークのポイントや提案方法も 基礎から指導します！ 1か月ほどで基本的な提案ができるように なりますよ◎ - 企業情報 - ティー・ヴイ・フーズは、 栃木から福岡まで 全国17拠点を展開する安定企業です。 近年、非接触で商品を購入できる 自動販売機の需要が高まり、 景気に左右されにくい ビジネスモデルで業績も好調！ 完全週休二日制、 育児・介護休暇取得実績ありなど、 働きやすい環境も整えています。

ノルマ・夜勤・転勤なし！9割が未経験！入社半年40万円も可能

仕事内容 「売上目標に追われる毎日に、少し疲れてしまった」 「不規則なシフトではなく、日勤で安定して働きたい」 そんな想いをお持ちなら、 当社で新しいキャリアを築きませんか？ お客様の「困った」に直接応え、 「ありがとう」を頂ける仕事です。 ノルマは一切ございません。 ★この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【環境】嬉しい日勤のみ！ノルマ・転勤一切なし！ ✅【安心】9割以上が異業種からの未経験スタート ✅【安定】愛知県の水道指定工事店だから仕事量が常に安定 ✅【収入】頑張りは「能力給」で正当に評価！入社半年で月収40万円も可 ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し 水廻りのメンテナンスを行っていただきます｡ ・水まわりのトラブル解決全般 ・トイレ、キッチン、お風呂、洗面所の修理 ・便器、洗面台、給湯器の交換 ・水道設備のリフォーム お客様宅へ訪問し、水廻りのトラブルを解決します。 大切なのは技術よりも、お客様の不安に寄り添う丁寧な対応です。 技術は入社後にしっかり教えます。 1日の対応は平均2～3件。 直行直帰なので、自分のペースで働けます。 対応が終わればオンライン報告して業務終了。 残業も少なく、生活リズムが整います。 ★1日のお仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ お客様のお困りごとを丁寧にお伺いする中で、 「ついでにキッチンの水の出も気になる」 といったご相談をいただくことも。 より快適な暮らしのためのご提案も、 お客様に喜ばれる大切なお仕事です。 ★働きやすさと安定した生活を実現! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お仕事はお客様宅と 自宅を直行直帰！ ⏩転職時のスタートアップが 不安という方もご安心ください。 ⏩当社は入社半年で月収40万円を 手にする事ができる環境です｡ 9割以上が異業種からの転職者｡ 実績は十二分に兼ね備えています！ ⏩休日は自己申告制なので 私生活とも両立しやすいですし、 生活リズムに合わせて働けます◎ ⏩愛知県内の各水道局の指定工事店として 常に安定したご依頼をいただいています｡ 転勤もなく､需要が尽きないので 安定して働き続けられるのです｡ ★一生モノの仕事をやってみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩水道インフラを守るお仕事を 通じて職人を目指せます。 当社では定年後も技術があれば しっかり活躍できる環境です。 生活に必要不可欠な 水まわりのお仕事だからこそ、 技術を磨いて長く働いて頂きたいと 思っております。 技術が活かせる限り、 変わらない報酬と変わらない待遇で サポートできる体制が整っています。 ⏩業界・業種の 経験や資格は不問です。 未経験からしっかりと育て上げる事が可能な 環境をご用意しております。 経験が無くても頑張りはしっかり能力給として 評価、還元されますので安心して技術力を 身につけていってください。 ★株式会社N-Visionってどんな会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している弊社｡ トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より 堅調な成長を続けています｡ ⏩現在は広島の本社を筆頭に 山口･岡山･島根･鳥取等の中国エリア、 福岡･佐賀･大分･長崎･熊本･ 宮崎･鹿児島･沖縄の九州･沖縄エリア､ 愛知･静岡･岐阜･三重･山梨の中部エリア､ 愛媛･香川･徳島･高知の四国エリア､ 大阪･兵庫･京都･奈良･滋賀･和歌山の近畿エリア､ 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開｡ ⏩他県や他事業所への 転勤はありません！

【エリア限定先着5名！入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円可+高額インセンティブ✓今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】に３年連続で掲載され、転職による収入アップや遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 当社は株主のためではなく、社員のために存在し、非上場という戦略を採用することで利益を社員に還元しています。その結果、社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。未経験者でも初年度で年収600万円以上を稼ぐことが可能！ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社２年目で執行役員に昇格した社員も活躍しています。 ✓飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得のためのテレアポ業務は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。 残業は基本的に禁止・有休消化率85.7 %・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！ あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。 【具体的な業務】 高級宝飾時計商「おたからや」本社に問い合わせ頂いたお客様からの査定依頼に対するご対応、おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談をお任せします。 ・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し、同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

売り込み・ノルマ一切無★入社2ヶ月で月収30万円超え！

仕事内容 ⭐月収例：50万円(23歳・入社2ヵ月) 入社1ヶ月目で月収30万円以上多数！ ⭐慣れてくれば月収100万円超も可能 ⭐売り込み、ノルマは一切なし！ ⭐充実の教育サポート＆トークマニュアル 完備◎ ⭐スマエネ売上高ランキング 2024年1位(2年連続)！ ⭐20・30代営業・接客経験者活躍中 ⭐積極的な有給取得推奨企業！ 5日以上の連休取得も可能♪ ⭐子どもの参観日や学校行事への参加や プライベートと両立も可能な環境です♪ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― お客様のご家庭に伺い、 太陽光や蓄電池を活用した 「省エネ住宅プラン」をご案内。 光熱費の削減や災害対策につながる 住宅リフォームの第一歩をお任せします。 専門スタッフが シミュレーションや契約を行うため、 あなたはヒアリングと日程調整のみ！ 完全反響型で売り込みや飛び込み営業は 一切なし！提案中心のお仕事です。 アポの目安は週に1件程でノルマなし！ 残業ほぼナシ、直帰も可◎ 〇●お仕事の魅力●〇 ―――――――――― ✅インセンティブ制度あり！ ■1件成約で約5万円の報奨金支給 ■2件に1件のペースで成約 毎月10～40万円の報奨金獲得者が多数！ ✅キャリアアップも魅力！ 将来は企画や人事など、 今とは違うキャリアを選ぶことも可能◎ ✅先輩社員の年収例 【一般】 年収450万円～1000万円 【主任】 年収650万円～1000万円/最速昇格半年 【係長】 年収800万円～1200万円/最速昇格2年 【課長】 年収1200万円～1500万円/最速昇格5年

未経験歓迎！英語を生かしたい方/年間休日128日＆年5日以上の有給取得/賞与・定期昇給あり

仕事内容 初めてでも大丈夫！一歩ずつ学べる安心のサポート体制です。 住宅設備部品の企画・提案・輸入販売を行う当社にて 輸入品を含む購買や国内営業をご担当いただきます。 ー 求人の特徴 ーｖー ・年間休日128日 ・社員の有給休暇消化日数・年5日以上 ・残業少なめ ・安定した収入をお約束、定期昇給 ・英語スキルを活かした仕事に就きたい方どうぞ（未経験歓迎） ー 仕事内容 ーｖー ・国内顧客への営業活動・提案・納品調整 ・海外取引先からの仕入れ（メールやオンライン） ・貿易書類確認（インボイス・パッキングリスト等） ・物流スタッフと連携し商品管理・品質確認 未経験で初挑戦でも 焦らず仕事を覚えたり、職場に慣れたりできます。 ■具体的な仕事内容 営業部所属のメンバーは仕入れから担当します。 主な顧客は、大手家具メーカーや 室内住宅の扉などを手掛ける建具メーカー プラスチック成型メーカーです。 私たちはお客様のニーズに最適な部品を提供します。 会社倉庫に在庫があればそちらを販売しますが 在庫が無い商品は仕入れを行います。 名古屋本社（国内）での勤務となります。 仕事に慣れた段階で海外の取引先や展示会へ訪問するなどし トレンドや市場ニーズの吸収などをお願いしたいと思います。 今回募集の方には 海外の仕入先からの輸入に関する業務や 英語のスキルを活かした仕事を やってみたい方を募集しています！ ■じっくり覚えていただきます。 新人育成を前提とした採用です！ 全くの未経験でも熱意があれば採用します！ 会社のこと、商品のこと、 仕事の流れをじっくり覚えていただいたあと つぎは先輩の営業同行から学んでいただきます。 担当顧客をもつまで半年以上の研修を予定しています。 焦らず、あなたのペースで成長していきたい方にぴったりの環境です。 ■若手の先輩からのメッセージ 営業が外出から帰社した時間帯は ワイワイ賑やかな雰囲気です。 営業の先輩だけでなく 営業事務の先輩からもサポートが受けられるので安心ですよ！ ▼こんな方におすすめです！ ・未経験から成長をしたい方 ・着実にステップアップしたい方 お気軽にご応募くださいね。 この仕事の面白み・やりがい ▼【スタッフインタビュー】 Q この仕事のやりがいや面白みを教えてください。 A 「こんなデザインの取っ手はありますか？」 「もっとスムーズなレールが良いなぁ」 というお客様の漠然としたニーズに合う 最適な部品や材料を提案します。 デザイン、色、機能性など、 あらゆる角度から最適な部品を考え 図面や試作品・見積書を手に提案を行います。 ひとつの提案が採用されるまでの期間は、数ヶ月にわたります。 自分の提案が採用されたときの達成感は格別です。 お客様のモノづくりに深く関わり 信頼をいただけることが、一番の醍醐味です。 社長は40代！ホームページ「求人募集」にて『動画』公開中です！ 経営理念の 「社員が同じ方向を見て働く」に共感し チームワーク・仲間との協力を 大事にできる方を採用したいです！ ＝＝＝＝ 意欲や人柄を重視したポテンシャル採用 ＝＝＝＝ 当社のキーワード ・スピリット ・感動 ・コミュニケーション ・チャレンジ ・ユニーク 5つのキーワードを胸に 全員参加で切磋琢磨したり、 お客様の期待を超える感動を追求したり そんな会社づくりに邁進しています！ ▼会社の様子はぜひ動画を見てくださいね。 https://youtu.be/02KWQWk51uE?si=NK7mVkfJGlC8S6Qu ※ホームページの「求人募集」ページからご覧いただけます。 創業から40年以上続く会社です、「安心」してご応募ください 1982年創業の専門商社です。 ・家具に使用する部品を扱う部門 ・樹脂（プラスチック）材料または製品を扱う部門 2つの専門性の高い部門があります。 「オリジナル品の企画提案」 「業界ではメジャーなブルム（blum）社製品を直接輸入 （ブルム製品の輸入は国内では当社含む2社のみ対応！）」 「プラスチック材料を販売できる」 という3つの強みを生かして 東海エリアで盤石な基盤を築いてきました。 おかげさまでその実績は40年以上となりました。 ▼ 安定した基盤を生かしながら より良い会社づくりをがんばっています。 あなたも仲間になりませんか？

残業平均15時間/月｜定時帰宅も多数｜座って接客｜朝10時スタート｜月9日休み｜連休あり｜転勤なし

仕事内容: 携帯ショップの経験者の方大募集！ auショップ 名東よもぎ台にて、 お客様対応のお仕事をお願いします！ ご覧いただいたあなたへ *～*～*～*～*～*～*～*～*～* はじめまして！ auショップ部門責任者の阪上です。 数ある求人から、私たちの店舗を見つけて いただいてありがとうございます！ このメッセージを通して、 「こんなお店で働いてみたいな」 と少しでも思っていただけたら嬉しいです。 こんな経験はありませんか？ 「数字に追われて、達成感よりプレッシャーばかり感じた」 「いつも帰りが遅くなっていた」 「大きな会社だからルールが多すぎる」 もし悩んだことがある方が当店を覗いてみたら、 ショップでこんなに違うんだなときっと驚いていただけると思います。 チームの雰囲気が良いのはもちろん、 月の平均残業は15時間以内、 落ち着いたエリアでお客様も穏やかな方が多く、 土日休みや連休もオッケー、 スタッフの定着率もとても良いです。 目標管理は個人ではなくチームでしているので、 協力して達成を喜ぶ風土です。 資格手当は100%スタッフさんに還元しているので、 auエキスパートをお持ちの方は、 プラス月8万円がそのまま月給に反映されます。 auエキスパート　‥‥　80,000円/月 auマスター　　　‥‥　40,000円/月 auアドバイザー　‥‥　20,000円/月 スタッフに働きやすい環境を提供することが お客様の満足度に繋がると考えているので、 労働条件の改善や資格・インセンティブでの還元には特に力を入れています！ 希望に応じて 副店長、店長、マネージャーと ステップアップを目指すことも出来ます！ その他にも、新規事業の立ち上げに携われたり！ 社員の挑戦を応援する株式会社ダンクの社風だからこその魅力です。 もしこのメッセージを見て少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！ 面接のときは堅苦しく構えずに、 お店をのぞいてみる気持ちで来てくださいね♪ ―――スタッフインタビュー！ 他キャリアから転職したDさんに聞いてみました！ ■入社の経緯は？ 以前は他キャリアで3年ほど働いていました。 転職先を探していましたが、給料が良かったことと、 これまでの経験が生かせると思い入社しました。 あとは、引っ越して家が近くなるというのも理由です。 ■前のショップとの違いは？ 前の会社は大きいところだったので、 ルールもすごく多く、上の人と話すこともありませんでした。 今の職場ではルールが多くて緊張してしまう事もなく、 上司の方とも気軽に話せる点が変わったと感じています。 ショップでこんなに違うんだなと驚きです。 ■周りのスタッフの雰囲気は？ スタッフさん、先輩みんな本当に優しいし雰囲気が良いです。 前職はルールが多いため常に緊張していました。 もちろん今も間違えないように緊張していますが、負担なく働けています！ ■どんな時に楽しさを感じますか？ あなたに対応してもらえてよかったと言われた時です。 あとは、成績が伸びてきたら嬉しいです。 毎日成績を更新するため、自分の成長が見て分かるようになっています。

週5日フルタイム勤務★土日祝勤務できる方歓迎！日払い＆最短3日後から勤務スタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 【＼平均年齢25歳／一社のスマホ販売のお仕事!】 ソフトバンクスタッフのお仕事です☆ 覚えるのが難しい契約プランも1種類だけ！ タブレットでボタンをポチっとすれば 必要な情報が全部出てくるので安心(^^b 【こんな方にオススメのお仕事です】 #未経験 だけど転職したてで #日払い を使いたい #未経験OK でも #高時給 で働きたい #Z世代 #SNS世代 の仲間と働きたい ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント1：速攻で収入化!】 最短2日でお仕事スタート! しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「今だけちょっと金欠気味・・・」 という方に超オススメです! (※日払いに規定あり) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント2：お金の心配は不要!】 週5日フルタイムで働けるから、 収入もしっかり、安定します。 シフトが削られる事もありません! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【ポイント3：SNS世代が未経験から活躍中!】 平均年齢は25歳で、男女比は半々。 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで 仲間同士でサポートしながら働いています。 タブレットでスグ情報が出てくるので、 スマホを使い慣れた皆さんなら大丈夫! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 年齢層 】 20代 ●●・・・ 60代 SNS世代・20代・30代中心に多数活躍中! 【 男女比 】 男性 ●●●●● 女性 男女関係なく和気あいあいと働いています! 【 給与水準 】 低い ・・●●● 高い 携帯販売は接客業の中でも高水準給与! 【 経験・スキル 】 不要 ●・・・・ 必要 最初は敬語とあいさつができればOK! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ <勤務地詳細> 愛知県名古屋市名東区高社2-129 【フェローズの携帯販売のポイント】 #フェローズへの正社員雇用の実績多数 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロナで収入が不安定だったのと、 そのままバイトでいる事が不安で、 この仕事を見つけました。 派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが 電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ という流れは、バイトの感覚と一緒でした。 今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。 飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので そこが改善できたのは良かったです。 最初のうちはやっぱりお金がないので、 日払いも地味に助かっていましたね。 FLS

◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします

仕事内容 ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大6人までの少人数制の療育が行えること。 できないことの訓練ではなく、楽しい遊びのように取り組む日々の中で 気づけば「できた」が増えていく、まるで“まほうの教室”です ;.+*:ﾟ+｡. ;.+*:ﾟ+｡. 【具体的なお仕事内容】 ◆様々な教材を使った子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン（1レッスン50分＋フィードバック10分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の方へのフィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 子どもたちや保護者様とじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 【1日の流れ】 9:30出勤 10:00ミーティング 11:00個別支援、広報活動など 12:00昼休み 13:00支援レッスン準備、個別支援 18:00支援内容の記録、掃除、準備など 18:30退社 基本毎日定時退勤です

週5日フルタイム勤務★土日祝勤務できる方歓迎！日払い＆最短3日後から勤務スタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容＞ 【#喜多山 #日払いOK の接客のお仕事!】 お客様に最適なSoftBankのプランを 提案していただくお仕事です。 研修&先輩スタッフ(20代)がフォローしますので、 基礎からじっくり学べます◎ ↓↓こんな方にオススメです。 #未経験だけどなるべくスグ働きたい! #頑張って高い給料より無理せず安定した給料 #職場の雰囲気や働く仲間はけっこう大事 *ー 【Point(1)：未経験でも速攻で収入化!】 未経験でも最短翌週からお仕事スタート! しかも日払い・週払いが出来る(※)から、 「転職したてでお金が・・・」 という方に超オススメです! (※日払いに規定あり) *ー 【Point(2)：お金の心配は不要!】 週5日フルタイムで働けます。 飲食店のようにシフトも削られないので 収入もしっかり、高水準で安定します○ *ー 【Point(3)：Z世代、SNS世代が活躍中!】 平均年齢は25歳で、男女比は半々。 「スマホ世代」「SNS世代」がメインで チームでサポートしながら働くお仕事です。 【1日の流れをご紹介】 11:00 出社 11:10 ミーティング 11:30 営業開始 14:00 お昼休憩 15:00 午後のお仕事 18:00 小休憩 20:00 営業終了(お疲れ様です!) <勤務地詳細> 愛知県名古屋市名東区猪子石原2-1701 【フェローズの携帯販売のポイント】 #フェローズへの正社員雇用の実績多数 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロナで収入が不安定だったのと、 そのままバイトでいる事が不安で、 この仕事を見つけました。 派遣も携帯販売も初めてで不安でしたが 電話でカンタンに希望を伝えた後に顔合わせ という流れは、バイトの感覚と一緒でした。 今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。 飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので そこが改善できたのは良かったです。 最初のうちはやっぱりお金がないので、 日払いも地味に助かっていましたね。 FLS

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

未経験者歓迎！保険の知識は入社後に身につけられます◎★アポどり・スケジュール調整なし★転勤なし！

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

危険物乙4資格を活かして働こう！セルフガソリンスタンドにて監視のお仕事。未経験者歓迎！

仕事内容 セルフガソリンスタンドの監視業務 契約社員募集！給油・洗浄作業無し！ 座り作業がメインなので身体に負担無し！ 危険物取扱者乙4資格を活かせます！ 60歳、65歳以上のシニア・中高年を 中心に幅広い年代の方が活躍中！ 同世代スタッフとの丁寧な研修もあります！ 【お仕事内容】 セルフガソリンスタンドでの室内からの モニター監視業務をお願いします。 ・座りながらスタンド内が 表示されているモニターをチェック ・センサーがなったらモニターの 給油許可ボタンを「ピッ」と押す 上記のほかには、簡単な清掃やお客様の サポートがまれにある程度。ほとんどの時間、 冷暖房完備の室内作業なので体への負担なし！ 【1日のスケジュール(勤務例)】 6:00・・・出勤 ・メインは監視業務。店内のモニターで異常がないか確認 ・給油のセンサーが鳴ったら、安全を確認して許可ボタンを押します ・操作に手間取っているお客様には、使い方の説明をしてください ・合間に敷地内のゴミ拾いや掃き掃除など、簡単な清掃をします 15:00・・・退勤 次シフトのスタッフに業務引継ぎをし、お仕事終わり。 60代・中高年・シニア世代活躍中！ スタート時は同年代の先輩スタッフによる マンツーマンの研修があるので安心です。 研修期間は7日間程度。監視業務をはじめ、 細かく丁寧にあなたのペースに合わせてお教えします！ また危険物取扱者乙4があれば、 ガソリンスタンド未経験の方もOK！ 前職は、自衛官や消防士、店舗経営、整備士、 化学メーカー、工場などなど。 幅広く様々な職種の方が活躍しています。

大手企業で勤務★安定収入◎／未経験歓迎／賞与年2回／月8～9日休＋休暇制度も充実◎／サービス残業なし

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 東中部カンパニー エリア：愛知県、静岡県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします

★年収800万円以上可能★新給与規定で給与UP☆【限定地域のみでの転勤の可能性あり】

仕事内容 ＊アピールポイント＊ 〇年間休日120日＋計画年休5日へ！業界内高水準！ 〇様々なメーカーの車種と取り扱っており、 すべてのディーラー出身者在籍中☆ なので幅広い知識やスキルを身につけることができます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊仕事内容＊ ・納車前点検整備 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・リコール対応業務 など 【キャリアアップの他サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねた後、 整備士の現場を離れて、サービスフロントとして ご活躍していただくことも可能です☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマ無し】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【業務の変更範囲】 途中から地域型、エリア型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません！ エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます☆ ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課に基づいて、 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です 【勤務地の変更範囲】 転勤あり

プライム上場・創業70年以上！年に3～7連休の取得率90％以上！キャリアパスと充実した研修制度！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜おすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度あり ・月給33,900円以上スタート ・週休2日制＋半期に1度3～7連休取得可能（取得率90％以上） ・賞与年2回＆昇給年1回など頑張りが評価される環境です ー ◆仕事内容◆ 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。 ＜＜具体的には＞＞ 接客、スタッフ管理、顧客対応、営業活動（お客様訪問など）を担当します。 接客は「接客長」、料理は「料理長」が担当しており、頼れるパートナーがいるため、店舗全体の運営に集中可能です。 入社半年で店長になった方もおり、キャリアアップが早い環境です。 ＜＜研修・教育制度＞＞ 入社後は配属店舗でOJTを通じておもてなし作法・所作を習得。 その後、店長として接客長・料理長と連携し、店舗運営を担当します。 さらに、販促計画や売上・経費管理、顧客管理、接客教育など幅広い業務も経験可能です。 ■研修例 ・「木曽路ビジネススクール」：経営やマネジメントを学ぶ ・「販促会議」：店舗の業績改善を検討 ・「接客勉強会」：礼儀・所作を学ぶ 独自の研修制度で、初心者から経験者まで各ステージに応じて成長できます。 ＜＜弊社の特徴＞＞ 木曽路グループは居酒屋、鶏料理専門店、焼肉「大将軍」など多様な業態を展開。 人材育成を企業成長の柱と考え、キャリアパスや研修制度を整備しています。 ワークライフバランスや女性が長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ■お客様のリアクションが嬉しい 木曽路には色んなお客様がいらっしゃいます。常連様になると「ご飯少なめ」「デザートの10分前にコーヒー」「薬味にんにくの量を2倍」「肉の脂身カット」「天ぷらを焼き魚に」等オーダーも色々。お客様に確認することなく対応する事で「覚えてくれていて嬉しい！」と喜んでもらえます。 ■名前で呼んでもらった！ ご夫婦で毎週のように来店されているお客様。新人ということもあり、最初は挨拶をしても応えてくれませんでしたが、徐々に慣れてくると、話も弾むように。最近では「接客が身についてきたね」と嬉しいお言葉を頂き、ついに、「〇〇さん」と名前で呼んでもらえるようになりました。 ■色んな意味で「美味しい仕事」 福利厚生の一環として色んな特典が認められています。たとえば、誕生月には、同じ誕生月の方々が集まってしゃぶしゃぶを食べる「誕生会」があります。皆さんも楽しみにしていてくださいね。

✅新給与規定で給与アップ！⏩️整備士からのキャリアアップやサービスアドバイザーとしてスキルアップ、管理職、本部職も目指せる！より良い環境を目指す方にぜひ！

仕事内容: ＼年間休日120日＋計画年休5日へ！／ ネクステージグループはさらに次のステージへ進みます！ ―――――――――――――――――――――― ⏩️整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい ⏩️働きながら整備士のような専門職種を目指したい 上記の他にもご興味いただけましたらぜひご応募ください！ 【仕事内容】 お客様とメカニックを繋げる役割となります。 最適なサービスをご提案するのがサービスアドバイザーのお仕事です。 ◆具体的には ・受付対応（車検・整備・修理などお客様の要望の確認） ・関連部門と連携し、最適なサービスの提案 ・整備見積りの作成・請求書の発行 ・部品検索、発注 ・部品在庫管理 ・作業終了車両の引渡し、お客様への作業内容説明 ・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー など 店舗全体で考えると、１日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです！

業界職種未経験で高収入スタート！業界ではレアな土日休み！賞与年3回で年収UPとプライベートを両立したい方必見！

仕事内容: ・業績好調につき期間限定の増員募集 ・何らかの営業経験があれば業界経験不問！ ・イチからキャリアを築きたい方必見の環境 ・賞与年3回！年収UPしている社員多数！ ・業界未経験でも高収入スタート ・業界では珍しい土日祝休み&残業少なめ ・プライベートや家族との時間も確保◎ ・会社負担の社員旅行あり！ ＜仕事内容＞ ■物件の仕入れ ・中古物件のリサーチ 不動産仲介業者を訪問して物件情報を教えていただきます。 ▼ ・現地調査 実際に自分の目で物件の価値を確かめます。 ▼ ・社内相談 仕入値、工事内容とその費用、売値等を 過去の実績や相場からアドバイスしてもらいます。 ▼ ・リフォーム・新築プランの検討 購入されるお客様をイメージしながらプランを検討。 さらに社内会議でも検討します。 ▼ ・物件の仕入 購入が可決されれば仲介業者と交渉しお互いの条件が合えば仕入れます。 ※仕入以降、工事は社内の別部署、販売は仲介会社様に委託して いますので、BtoCではなく主に仲介会社様とやりとりをしていただきます。 ・セールスプロモーション 不動産仲介会社を訪問し、自分が仕入れた物件について、 プロモーションを行います。 ＜仕事のやりがい＞ 一般的な「売る営業」とは異なり、 空き家や中古住宅といった“これから価値を生み出す素材”を扱います。 街の雰囲気、暮らし方、将来の入居者像をイメージしながら、 「この物件をどう活かすか」 「どんな住まいに再設計するか」 を考える仕事です。 築年の経った家でも、 あなたの判断ひとつで全く新しい価値を持つ住まいに生まれ変わります。 その過程に携われるため、 自分の提案が“暮らしの再生”につながる実感を得られるのが、 この仕事ならではの魅力です。 「もっと裁量を持ちたい」「人に感謝される仕事がしたい」 そんな方が一歩踏み出しやすいフィールドです。

時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国36店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～7件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

✅整備事務系職種の新ポジション求人！やりがい他、給与、休日数などの働きやすさもポイント！

仕事内容: 整備部門のフロント事務スタッフ新募集！ 資格、経験などはもちろん不問！ぜひご応募ください！ 【この求人のポイント！】 ⭐新ポジションの求人！充足前にぜひ！ ⭐未経験でも月給27.3万円スタート！ ⭐プラス、各種手当、賞与年2回あり！ ⭐休日数もアップ！実質年間休日125日！ ⭐自己成長とキャリアアップも叶う「グローバル社員」の働き方！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：サービスフロント ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お客様、整備士、営業、外注さんの中心で間を繋ぐお仕事をお願いします。 ◆具体的には、、、 ・各種受付、窓口対応 ・スケジュール確認、調整 ・部品や作業の発注、管理 ・作業内容のご案内、出庫対応 ・各種サービスの手続き ・外注先の手配や完成確認 ⭐もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎！ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも当社ネクステージの働きやすさの一つです！

※45歳以下※✨未経験歓迎✨ノルマなし✨土日祝休み×残業なし

仕事内容 ✨未経験でも月給26万円以上！ ✨ノルマなしで安心！営業デビューに◎♪ ✨完全土日祝休み＋長期休暇有！ ✨残業なし＆チーム制で安心して働ける ＊*＊―――――――――――――――＊*＊ 自動販売機の新規設置や運営サポートを 行う営業職 ⭐安定企業で研修充実！⭐ ＊*＊―――――――――――――――＊*＊ ▶「売る」営業ではなく、 お客様に興味を持っていただく 「きっかけ作り」をお願いします。 ▶チームで外回りをするので、 ノルマに追われることなく、 お客様との関係構築に集中できます。 ＜具体的には…＞- ●法人・個人のお客様へ 自動販売機の設置・買い替えのご案内 ●既存リース契約のコスト見直し提案 ●お客様との関係構築 （定期訪問・アフターフォロー） ●2～3名のチーム制で営業活動 ＜1日のスケジュール例＞- 9:00 出社・ミーティング 10:00 チームで営業先を訪問 （既存顧客への提案・新規開拓） 12:00 昼休憩 13:00 午後の営業活動 （訪問・商談・契約手続きなど） 16:30 帰社、事務作業 （報告書作成、翌日の準備など） 18:00 退社（残業ほぼなし！） ⭐ 土日祝休みでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休み＆長期休暇ありで、 プライベートもしっかり確保できます！ 「人と話すのが好き」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にピッタリの仕事！ ⭐未経験でも始めやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業と聞くと「ノルマに追われる」 「一人で飛び込み営業」というイメージが あるかもしれませんが、 当社ではチーム制＆ノルマなし！ 営業先の半分以上が法人で、 既存のリース契約からお得な買い切りへ 切り替える提案がメインです。 チーム制で、困ったときもすぐ相談できる 環境ですし、上司や先輩がフォローするので 心配ありません♪ ⭐研修充実！ 営業デビューにピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業未経験でも研修や同行サポートが 充実しており、安心してスタートできます。 入社後は、先輩社員との同行営業を通じて 仕事の流れを覚えていただきます。 市場動向の調査や、自動販売機の 機能・提案方法についての研修も実施。 営業トークのポイントや提案方法も 基礎から指導します！ 1か月ほどで基本的な提案ができるように なりますよ◎ ⭐実績を評価！キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業成果やスキルに応じて、 リーダー・マネージャーへの昇格も可能。 また、新規事業や販路拡大に関する 企画提案にも関われるチャンスあり！ 頑張った分だけ評価される環境で、 キャリアアップを目指せます！ - 企業情報 - ティー・ヴイ・フーズは、 栃木から福岡まで 全国17拠点を展開する安定企業です。 近年、非接触で商品を購入できる 自動販売機の需要が高まり、 景気に左右されにくい ビジネスモデルで業績も好調！ 完全週休二日制、 育児・介護休暇取得実績ありなど、 働きやすい環境も整えています。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

《ノルマなし×座り仕事》未経験OK！週2日～1日4時間～の時短勤務OK｜地元の穏やかなお客様に囲まれた、続けやすい職場です

仕事内容: ✨こんな方にオススメ！ ✓ 学校やご家庭と両立しながら働きたい学生・主婦(夫)の方 ✓ 週2日～、1日4時間～でムリなく働きたい方 ✓ 地元で長く続けられる仕事を探している方 ✓ 人と話すのが好き、接客に興味がある方 ＜お仕事内容＞ 携帯ショップへご来店いただいたお客様へ、 スマートフォンや適切な利用プランを ご案内・提案するお仕事です！ 「スマホの使い方が分からない」 「自分に合ったプランを知りたい」 そんなお客様のお悩みを解決します。 マニュアルに沿ってご案内するので、 初めての方でも安心してスタートできますよ♪ ＜働く環境＞ 20-30代のスタッフが中心に活躍中！ 個々のスタッフが働きやすいよう、 日々環境を整えています。 販売ノルマがないので、 ギスギスした人間関係はありません。 チームで助け合いながら、 お客様に喜んでいただくことに集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフの声 未経験から入社したTさん（20代） ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は不安でしたが、1週間の研修でルールを学んで、 その後は先輩に教わりながら少しずつ慣れていきました。 分からないことがあればすぐ聞ける雰囲気で、 ほったらかしにされることがなかったのが良かったです。 周りのスタッフの皆さんが本当に優しくて、 楽しそうに接客する先輩を見て、 『自分もそうなりたい！』と思いながら頑張っています

ノルマ・夜勤・転勤なし！9割が未経験！入社半年40万円も可能

仕事内容 「売上目標に追われる毎日に、少し疲れてしまった」 「不規則なシフトではなく、日勤で安定して働きたい」 そんな想いをお持ちなら、 当社で新しいキャリアを築きませんか？ お客様の「困った」に直接応え、 「ありがとう」を頂ける仕事です。 ノルマは一切ございません。 ★この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【環境】嬉しい日勤のみ！ノルマ・転勤一切なし！ ✅【安心】9割以上が異業種からの未経験スタート ✅【安定】愛知県の水道指定工事店だから仕事量が常に安定 ✅【収入】頑張りは「能力給」で正当に評価！入社半年で月収40万円も可 ★具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し 水廻りのメンテナンスを行っていただきます｡ ・水まわりのトラブル解決全般 ・トイレ、キッチン、お風呂、洗面所の修理 ・便器、洗面台、給湯器の交換 ・水道設備のリフォーム お客様宅へ訪問し、水廻りのトラブルを解決します。 大切なのは技術よりも、お客様の不安に寄り添う丁寧な対応です。 技術は入社後にしっかり教えます。 1日の対応は平均2～3件。 直行直帰なので、自分のペースで働けます。 対応が終わればオンライン報告して業務終了。 残業も少なく、生活リズムが整います。 ★1日のお仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ お客様のお困りごとを丁寧にお伺いする中で、 「ついでにキッチンの水の出も気になる」 といったご相談をいただくことも。 より快適な暮らしのためのご提案も、 お客様に喜ばれる大切なお仕事です。 ★働きやすさと安定した生活を実現! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お仕事はお客様宅と 自宅を直行直帰！ ⏩転職時のスタートアップが 不安という方もご安心ください。 ⏩当社は入社半年で月収40万円を 手にする事ができる環境です｡ 9割以上が異業種からの転職者｡ 実績は十二分に兼ね備えています！ ⏩休日は自己申告制なので 私生活とも両立しやすいですし、 生活リズムに合わせて働けます◎ ⏩愛知県内の各水道局の指定工事店として 常に安定したご依頼をいただいています｡ 転勤もなく､需要が尽きないので 安定して働き続けられるのです｡ ★一生モノの仕事をやってみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩水道インフラを守るお仕事を 通じて職人を目指せます。 当社では定年後も技術があれば しっかり活躍できる環境です。 生活に必要不可欠な 水まわりのお仕事だからこそ、 技術を磨いて長く働いて頂きたいと 思っております。 技術が活かせる限り、 変わらない報酬と変わらない待遇で サポートできる体制が整っています。 ⏩業界・業種の 経験や資格は不問です。 未経験からしっかりと育て上げる事が可能な 環境をご用意しております。 経験が無くても頑張りはしっかり能力給として 評価、還元されますので安心して技術力を 身につけていってください。 ★株式会社N-Visionってどんな会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩地域密着型の運営をモットーに トイレの水漏れや詰まり等 急な水洗トラブルに対応している弊社｡ トラブル相談企業として お客様の問題にも即刻対応しながら 平成22年の創業より 堅調な成長を続けています｡ ⏩現在は広島の本社を筆頭に 山口･岡山･島根･鳥取等の中国エリア、 福岡･佐賀･大分･長崎･熊本･ 宮崎･鹿児島･沖縄の九州･沖縄エリア､ 愛知･静岡･岐阜･三重･山梨の中部エリア､ 愛媛･香川･徳島･高知の四国エリア､ 大阪･兵庫･京都･奈良･滋賀･和歌山の近畿エリア､ 神奈川の関東エリアで幅広く事業を展開｡ ⏩他県や他事業所への 転勤はありません！

社会人デビュー歓迎☆学歴不問◆残業なし&休日確保！◆転勤無し◆働きながら資格取得・キャリアアップ可能

仕事内容 ◇未経験者歓迎！社会人デビューも応援◎【正社員募集】 ◇残業無し！休日もしっかり確保でプライベートも充実♪ ◇全国展開している安定企業だから安心。 ◇住宅補助、育休、資格取得支援など、福利厚生も充実しています◎ ◇まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行う、イベントでの案内スタッフのお仕事です。 イベント会場でお客様にお声がけし、 まずは家計や保険に関する簡易的なアンケートを行います。 アンケート後、「家計の見直し堂」のサービスに関してご説明します。 興味を持っていただいたお客様には、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内をお願いします。 ★商品についての詳細な説明や、契約などのご案内は全て専任の保険アドバイザーが担当します。 難しい知識がなくてもできるお仕事なのでご安心ください◎ ＜1日の流れ（参考例）＞ 9:00 出社、チームMTG 9:30 イベント会場へ移動 10:00 イベント会場にてPR 12:00 休憩 13:00 イベント会場にてPR 17:00 PR終了後、帰社 18:00 事務処理後、退社 ※チームで動くので、困ったことがあってもすぐにフォローする体制です。 ＜保険にもっと興味を持ったら…キャリアアップも！＞ イベントスタッフとして働きながら 保険資格を取得していただくことができます◎ ご希望の方は、 実際のご提案やご契約業務なども行う「保険プランナー」へのステップアップや 未来の「店長候補」を目指すこともできます。 実際に、20代30代でもリーダー・店長に登用されている方もいらっしゃいます！ 【「家計の見直し堂」について】 運営会社：株式会社Liv.design（http://www.liv-design.jp/） 私たちは保険の総合代理店である「家計の見直し堂」を全国に展開しています。 店舗近隣やイベント会場で出会ったお客さまに対して、無理のない節約方法をご提案しています。 今後も全国に店舗拡大を予定しており、スタッフを大量採用しています！

■建売住宅の反響営業をお任せします。　■業界最高水準のインセンティブ制度あり！結果が給与にダイレクトに反映されます。　■案件数が多い×商材の幅が広いため、安定して結果を出しやすいです。

企業名 株式会社ミライノカタチ 求人名 【不動産反響営業】入社初年度の最高年収1200万円/『稼ぐ覚悟』がある方募集 仕事の内容 ■建売住宅の反響営業をお任せします。 ■業界最高水準のインセンティブ制度あり！結果が給与にダイレクトに反映されます。 ■案件数が多い×商材の幅が広いため、安定して結果を出しやすいです。 【具体的には】新規開拓等は一切ありません。提携しているハウスメーカーからの紹介や、顧客紹介・ネット問い合わせのお客様に対して、反響架電・DM～訪問、売買契約までをお任せします。 【教育体制】大手不動産会社でトップ営業の経歴を持つ社長や所長の営業を見て・真似て・自分の型に落とし込んでいただきます。向上心のある方を全力で教育・支援する社風です。 募集職種 【不動産反響営業】入社初年度の最高年収1200万円/『稼ぐ覚悟』がある方募集

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

【1月6日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼1月6日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

<上場企業グループで働く> お店作りはあなたたち、スタッフ次第。 上場企業の安定がありながら、 ”個人店”に近い自由な感覚で店舗運営できます！

仕事内容 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えています。 ”個人店”に近い感覚でお店の運営ができるため、マニュアルにとらわれることはありません。 各店舗のカラーを活かして、業態やお店の雰囲気を作り上げることが可能です。 「こんな内装があったらお洒落だな」 「新しいメニューを考案したい！」 「こんなサプライズってどうだろう？！」 など、スタッフとアイデアを出し合い、協力し合いながら、輝くお店作りをお願いします＊ 上場企業の安定を感じながら、自由度高く店舗運営が出来ると思います！ 【充実待遇！働き甲斐と給与が連動】 ＊昇格・昇給あり！（年2回、3月・9月に査定あり） ＊決算賞与年1回 （業績連動！） ＊役割手当、配偶者手当、誕生日手当、スーパー店長手当など…各種手当充実 頑張った結果が給与に直結するので、働き甲斐にもつながります！ ＊お店について＊ 自家製の美味しさが凝縮された～ホルモン餃子～で乾杯！ 牛ホルモンを混ぜこんだ特製餃子は食べ応え満点です。 他にも、初のタタキや和牛のたたき、牛モツ鍋といったお酒のアテにピッタリの料理も取り揃えています！ 大宴会から小宴会、合コンやデートまで幅広く使って頂ける和モダン空間でゆったりお食事を楽しんでいただけます！

管理職採用/月収38万以上/中古車販売店の【店長候補】

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の管理職候補/店長候補として、 あなたの力を最大限に発揮してください！ 店長から直々に 業務フローや自社ローンの仕組みを学ぶ ３ヶ月の試用期間を経て キャリアをスタート。 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 といった店長昇格後を見据えた 管理業務を担当することで 店長の自分をイメ―ジできます。

イベント等でのアポ取りだけで月収50万円可／面接1回

仕事内容 ✅アポ取得だけで月収50万円可 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅原則定時退社 ✅面接1回 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 お客様の保険の悩みに寄り添い、興味を持っていただいた方に保険相談のアポイントを取る仕事です。 分業スタイルで契約業務や書類作成は専任スタッフが対応。 あなたは提案・アポ調整に集中できます。 成果は報奨金でしっかり還元。 営業経験を活かして「収入もキャリアも」さらに上を目指せる環境です。 保険の専門知識や業界経験がなくても活躍可能◎ ゆくゆくは、保険プランのご提案もお任せします！ 〇●頑張りはしっかり評価●〇 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 〇●入社後は・・●〇 保険業界未経験の方はまずは基礎知識を学びましょう。 ↓ 先輩の同行・実地研修で仕事の流れを理解 ↓ 早い方だと入社3か月で商談担当業務開始。 ※経験者の場合、随時相談 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

業界No.1 Webメディアに関わるお仕事＜時短勤務可/昇給あり＞

仕事内容: 医療・介護に関する情報を検索できるWebメディアに掲載することを提案するセールスの仕事です。 ■━━━━━━━━━━■ ＼こんな方におすすめ／ ・人と会話して仕事することが好き！ ・頼られたり、感謝される仕事がしたい！ ・通勤に時間をとられたくない！ ・フルリモートでもやりがいを感じられる仕事をしたい！ ・時短勤務で、終了時間も選択したい！ ・長期的に成長し続けられる環境で仕事をしたい！ ■━━━━━━━━━━■ 医療・介護系の情報を社会に広く正しく届けることで、社会的意義を感じる仕事です。アクセス数も増加中で、多くの事業所様からご参画いただいています！また、上司や先輩と一緒に振り返りを行い、改善できる箇所を洗い出し、成果を出せるようにサポートします！ベンチャー企業の中途採用・メンバー募集となり、管理職へのキャリアアップのチャンスもあります！そして、正社員として、共に事業を推進していただける方を募集します！

＜オートバックスセブングループ＞販売に特化したポジション誕生

仕事内容 ＜残業なし、年間休日111日でプライベートも充実！＞ ＜有給消化率100％！＞ ＜半年に1回の面談でキャリアアップ可能 ＞ ＜ 髪型・髪色・ネイル・髭 すべて自由 ＞ ＜ 特別賞与 最大50万円 ＞ ◆成長を続ける自社ローン専門中古車販売店 『オトロン』の営業主任として、 あなたの営業力を最大限に発揮してください！ 【営業主任の役割】 店長と同等の待遇でありながら、 プレイヤーとして最前線で活躍できるポジション。 それが営業主任です。店舗の売上管理、 メンバーのマネジメント業務はありません。 お客様への提案、そして成約に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆お問い合わせやご来店時のお客様対応 ◆お客様から予算やご希望のヒアリング ◆中古車のご提案・契約 ◆納車準備・当日立ち合い ※一部、後輩の営業指導などはお任せすることがあります。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

営業･販売職経験も活きる!中高年～シニア世代の新たなやりがいに【50代以上～65歳くらい迄の女性活躍中】

仕事内容 ほとんどのスタッフが未経験スタート! 何歳からでもスタートできる! 【家族葬ホールティア猪高】周辺の 喪主世代の方をメインに、 チラシ配布や簡単なご挨拶などから スタートしていただきます。 地域の皆様に安心感を届けるお仕事です。 TV CMでもおなじみの「ティア」。 すでに弊社を知っている方へのご案内が中心です。 お客様も同年代の60代～70代の方が多く、 話が合うのでついつい話し込んでしまうことも。 ・資料や名刺は会社が用意 ・パソコンを使う作業なし ・困ったことなど相談をしやすい環境 ・持ち帰りお仕事一切ナシ ・出社はゆっくり10時から ・休憩しながら無理なく働ける ▼未経験の方も安心 座学研修､その後先輩スタッフや 社員と同行でしっかり丁寧にお教えします。 ▼ティアメイト 平均年齢65歳! スタッフの約30％は70歳以上！ 先輩スタッフや社員が身近にいるので安心! (男女比 5:5)

楽しませ上手、求ム。子供たちの“好き”を見つけるお仕事です。

仕事内容 全国直営で700教室以上展開！会員数は約56,000名の学習塾『ナビ個別指導学院』 ＼子どもたちの未来を広げるシゴト！／ 学習塾のイベント企画や教材開発、指導職や人事など―― 「子どもたちの学びのきっかけ」をつくるお仕事に挑戦してみませんか？ まずは入社後に 営業職からスタート！ といっても“売り込み”ではなく、子どもや保護者の方と会話を楽しみながら、 「ナビ個別指導学院」の無料体験授業をご案内していただきます。 ●なぜ最初に営業？ それは、実際にご家庭と接することで「子どもたちが何を求めているのか」を知ってほしいから。 小学生～高校生、それぞれの学年・ご家庭で必要とされるものは違います。 たくさんの出会いを通して、現場を理解することが最初のステップです！ ●営業経験を積んだあとは… ・子どもたちに直接関わる【指導職】 ・アイデアを形にする【イベント企画】や【教材開発】 ・人や組織を支える【人事】 など、キャリアの選択肢はどんどん広がります！ 具体的なお仕事 ・教室近くのご家庭に訪問し、体験授業をご案内 ※無理に勧める必要はありません！ 「体験授業に行ってみたいな」と思ってもらえたら大成功♪ 【研修制度も安心】 ・入社後は1週間の社内研修で会社や教室について学習 ・その後先輩同行研修（約1週間） で現場を体験 ・いよいよ担当エリアでデビュー！ （マニュアル・トークスクリプト完備＆タブレット貸与） 20代・未経験からスタートした先輩が多数！ 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 実際に入社2年目で責任者に昇進したスタッフもいます！ ◆20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。

中部エアークリーナー/空調設備の施工・メンテナンス/名古屋市

仕事内容 中部エアークリーナー/空調設備の施工・メンテナンス/名古屋市 ≪10年先、20年先に夢を持って働ける企業を目指す≫ よりよい提案ができるような職場環境づくりを大切にしております。 【仕事内容】 自動制御機器の調整のお仕事をお願いします。 新入社員教育が整っているので、未経験の方でもご安心ください。 ★正社員採用のため、長く安定して働いていただけます。 【資格取得支援制度】 資格取得時の報奨金、毎月の各資格手当が支給されます。 【こんな方OK！】 ◎自分の考えを持ち、相手に具体的な説明ができる方。 ◎目標・計画を持ち、達成に向かって行動できる方。 ◎信頼される行動をし、周囲に好影響を与えることのできる方。 ◎行動力がある方。 ◎相手の立場を考えて行動ができる方。 ◎正直な方。 アピールポイント ≪☆若手社員が活躍中!!☆≫ ◎海外研修制度あり♪(グアム・韓国・北海道他) ◎長期休暇が取りやすい環境・雰囲気づくりを整えています! ◎頑張っている方は正当に評価します!

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

接客業務ゼロ❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨転居を伴う転勤無し❗経験者歓迎・資格手当充実✨ピット内冷暖房完備✨20～40代活躍中

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

髪を整えると気持ちが前向きに変わる　― ウィッグスタイリストとして、お客様にそっと寄り添うお仕事 ―

仕事内容 ウィッグを通じてお客様の心に寄り添うお仕事 「自分らしい髪型があると、 気持ちまで明るくなる」 そんなお客様の声を、 何度もいただいてきました。 私たちの役割は、 ただ髪を整えることではありません。 オーダーメイドウィッグを通して、 お客様が本来の自分を取り戻す お手伝いをしています。 あなたの手でウィッグに“自然さ”と “似合うスタイル”を吹き込むことで、 お客様の表情や日常が そっと前向きに変わっていく――。 それはまさに、誰かの人生に寄り添う、 心あるスタイリングです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ウィッグスタイリストの具体的なお仕事 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●カットやカラーなど理美容技術の提供 ●お客様の髪のお悩みに寄り添う カウンセリング ●ウィッグのスタイリングやご提案 ●PCへの簡単な入力業務 ●閉店後の締めの作業 大切なのは技術よりも 思いやりと寄り添う気持ち。 「専属スタイリスト」として、 長く信頼関係を築いていくことができる やりがいがあります。 働きやすさを大切にした職場です ●完全予約制のため 1日に対応するのは3～5名ほど ●残業も少なめで月12時間程度 ●完全週休2日制 （シフト制・土日休み相談OK） ●年末年始などの特別休暇も充実 ●産休・育休など ライフステージに合わせたサポート制度 ●男女比は女性60％・男性40％ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 40代のスタッフも多数活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「座って行う施術」も多く、 手荒れの対策もしっかり整備されています。 ブランクから復帰された方も、 無理なくお仕事を続けられています。 スタッフ同士の支え合い、 フォロー体制が根付いた温かい職場です。 ウィッグ未経験でも安心！充実のサポート体制 「初めてだから不安…」という方も大丈夫。 技術は、社内アカデミーでの研修と 店舗でのOJTで丁寧にサポートします。 ●研修はすべて営業時間内に実施 ●入社後1年間は、 人事部による定期フォローあり ●カット経験が浅い方には カット研修もご用意 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ありがとう」の言葉がやりがいに ―― ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「こんな風に笑えたのは久しぶり」 「これでまた、 外に出るのが楽しみになった」 そんな温かい言葉を、 お客様から直接いただける瞬間があります。 それはきっと、何よりも あなたの心を満たしてくれるはずです。 転職者多数！新しい一歩を応援する職場です 中途入社のスタッフが約9割だからこそ、 新しく入る方の気持ちをよく理解した 温かい雰囲気があります。 訪問美容・カット専門・ブランク復帰など、 さまざまなキャリアの方が 「ここでなら頑張れそう」と感じて活躍中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ あなたらしい働き方を、見つけませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ご自身のペースで、 無理なくお仕事を続けられる 環境を整えてお待ちしています。 お客様一人ひとりに向き合いながら、 自分の手で丁寧に スタイルを仕上げていく時、 心地良い時間を過ごせるでしょう。 髪を通じて、心に寄り添う――。 そんなステキなお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ カジュアル面談実施中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼「まずはお話だけ」でも大歓迎！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「今は在職中で時間が限られている」 「応募するかまだ迷っているけれど、 ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方にも気軽にご参加いただける カジュアル面談を行っています。 30分ほどで、 仕事内容や働き方についてご説明。 WEBまたはお電話、 ご都合に合わせて実施いたします。 疑問や不安なことは、 何でもご相談くださいね。