求人・転職情報

安心の三井不動産グループ！子育てママが活躍中！完全週休2日

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対して、快適性や 利便性に即したご提案・アドバイスを 行っていきます。 窓口～完工まで一気通貫して担当するため、大きなやりがいを感じることができます。 ****お仕事の魅力**** ◎女性が多く活躍中！ ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎フレックスタイム制導入 ◎営業報奨金制度あり ◎正社員登用実績多数あり ◎安定の三井不動産グループ企業 ★提案するお客様は、基本的に 「三井ホーム」にお住まいのオーナー様 中心。既に三井ホームとの信頼関係があり、 比較的ご予算に余裕もあって、 お住まいにこだわりを持つ方が多い特長が あります。 外壁や屋根の修繕などの工事から、 お子様の独立や結婚、お孫様の誕生など ご家族の変化に伴ってのリフォームなど 長く暮らし継いでいくことを前提に 考えられています。 そのため、リフォームアドバイザーの 訪問を歓迎してくださるオーナー様が多く、 定期点検担当者に同行して、 リフォームの提案が必要かを 考えていきます。 ―――――― 一日の営業の流れ例 ―――――― 8：45 出社し本日の訪問準備と確認 9：00 移動（最初のご訪問は定期点検の同行がほとんど） 10：00 Ａ様邸の施工状況確認 12：00 お昼休み 13：00 Ｂ様邸の訪問、現地調査・リフォームの提案 15：00 Ｃ様邸のリフォーム詳細打合せ 16：00 事務所に戻り、見積作成・工事手配等 18：00 帰宅 ※子供が熱を出したり、定期的な通院などを含め、 フレックスタイムを有効活用する人がほとんどです。 ＜内装提案＞ インテリアアドバイスの機会もあり、 インテリアコーディネーターなどの資格取得も可能です。 ★三井ホームは、 インテリアコーディネーターという専門職を 業界に先駆けて導入した企業です。 国内でも類をみない、 インテリアコーディネーターの 資格取得支援制度を発足しました。 ―――――― ポイント ―――――― ■研修も充実。 宿泊やWebでの研修を実施（2～3回）。 同時期入社の人と一緒に学べます。 三井ホームの歴史から知ることができ、 リフォームの基本的な外壁などの施工の 様子も見て、知識をしっかりと身に付けられます。 ■みんなで助け合います。 わからないことがあったら営業所の先輩に 相談すれば「みんなで解決しましょう」という 気持ちでいる人がほとんどなので、 一緒に考えてくれるので安心です。 ■頑張りをしっかり評価。 ノルマといった厳しい目標はありませんが、 ご契約を頂ければ営業報奨金という評価に つながりますし、契約社員→正社員への登用実績も多数あり！

フルフレックス 育児や家庭との両立◎

仕事内容 ＼働きやすさ抜群！／ ★フルリモート（完全在宅勤務） ★フレックス ★土日休み＆年休120日 ★残業少なめ（月15h程度） ★研修充実 ★中途入社100％ ★ブランク・仕事復帰もOK ★産育休の取得・復帰実績多数 【当社について】 東証グロース上場のKubellグループの一員として誕生した『kubellパートナー』。 バックオフィス業務を代行するサービス「タクシタ」を展開しています。 あなたには、クライアントのアシスタントとしてバックオフィス業務をサポートいただきます。 経験やスキルに応じてスタートし、徐々に幅を広げてスキルアップも可能です！ 【どんなお仕事？】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された労務業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【労務の場合】 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入社・退社手続き ◆年末調整 ◆システム導入支援 など 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善やマネジメントなどにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり★／ ◆育成プログラムあり！ 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK！ わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心！ ひとり立ちするまでしっかりサポートします！ ◆充実のリモートワークサポート！ リモートワーク初心者でも安心のサポートがあるので安心してください◎ PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務をこなしながら、改善案などもぜひ提案してください！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中♪ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

信頼関係を築く提案営業！反響中心で寄り添うスタイルを大切に

仕事内容 ■リフォームのご相談に対して 提案・アドバイス■ 「三井ホーム」にお住まいのお客様からの リフォームのご相談に対し暮らしを より快適・便利にするご提案を行います。 建物の定期点検時の同行訪問や、 DM・イベント・リピート顧客からの 反響をもとにした提案営業が中心です。 目標はありますが、飛び込みやテレアポ といった手法は原則行っておらず、 お客様との信頼関係をベースに 寄り添う営業スタイルが根づいています。 ご契約後も担当として最後まで関わる 「一気通貫型」の体制なので ご提案がかたちになるまで、 お客様とじっくり関係性を築けます。 安心・丁寧な接客を重視したい方に ぴったりです。 ■お仕事の魅力 ◎既存オーナー様中心の反響営業 ◎フレックス制／時間調整もしやすい ◎年間休日120日以上・完全週休2日 ◎正社員登用実績多数あり ◎営業報奨金制度あり ◎インテリア提案にも関われるチャンスあり ■こんなお客様に提案します ご提案先は、三井ホームの既存オーナー様。 外壁・屋根などのメンテナンス工事のほか、 「子どもが独立した為間取りを変更したい」 「親世帯との同居で2世帯仕様にしたい」 といったライフステージの変化に伴う リフォーム相談が多いです。 相談を歓迎してくださる方がほとんどなので 営業として提案しやすい環境が整っています ■一日の流れ（例） 8:45 出社・スケジュール確認 9:00 定期点検同行のため出発 10:00 A様邸で施工確認＋ご提案 12:00 お昼休憩 13:00 B様邸へ訪問・現地調査 15:00 C様邸と打ち合わせ 16:00 事務所に戻り見積・資料作成 18:00 帰宅（業務終了） ※フレックスを活用して柔軟に勤務可能です ■様々なリフォーム提案に携われます 当社では内装だけではなく外装や 屋根の塗り替え、水栓や給湯器の交換等 色々なリフォームに対応しております。 幅広いリフォーム業務に携わることで お客様と信頼関係をしっかり築きながら 確かな知識や経験を培うことが可能です。 もちろん、お客様の要望によっては、 キッチンや洗面、収納・クロス・内装等の インテリア提案にも関われます。 ■サポート・制度について ■充実した研修制度 宿泊・オンラインでの初期研修を用意し、 住宅・建築業界が未経験でも安心して 知識を習得できます。同行研修も実施。 ■チームで動く文化 「一人で抱え込まない」「気軽に聞ける」 そんなカルチャーが根づいています。 ■目標達成に応じた評価 厳密なノルマはありませんが、 目標に対しての姿勢や成果は 営業報奨金や正社員登用というかたちで 評価されます。

経験者募集✨フレックス・フルリモート✨年休123日

仕事内容 ✅新規部署立ち上げメンバー ✅フルリモート ✅フレックスタイム制 ✅年間休日123日 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅20代30代活躍中！ ✅夏季休暇&年末年始休暇あり ✅月残業平均20時間以内 ✅仕事内容✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大に伴い、新設する 「WEBマーケティング部門」の立ち上げ メンバーとして、当社の各支店のデジタル 集客導線を設計・改善し、ユーザー体験 を高めるデザインを担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■コーポレートサイト・各支店サイトの UI改善（ユーザビリティ・導線設計） ■新規出店エリア向けLPのワイヤー フレーム設計・デザイン ■コンテンツやページの情報設計（IA） ■ユーザーフロー、ペルソナ設計、 ABテストのデザイン検証 ■フロントエンドエンジニアと 連携したデザイン実装サポート ■採用サイトのUI改善・応募率向上に 向けたデザイン改修 ■SNS・LINEリッチメニューなどの デジタル広告クリエイティブ制作 など ✅働きやすさ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リモートワーク導入 └「オフィスで集中」「自宅で効率的に」 など、その時々でベストな環境を選べます ■フレックスタイム制 └メンバーひとりひとりが最大の パフォーマンスを発揮できるよう、 自由度の高い働き方を推進しています ✅EXoneのここが他社と違う！✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 空間全体のトータルコーディネート提案力 └庭、カーポート、ウッドデッキ、 門柱、ライティングなどを ワンストップで企画・提案 ◎ 若手中心の少数精鋭チーム＆風通しの良さ └年齢や社歴に関係なく 意見が通りやすく、 20代の店長や設計責任者も在籍 ◎ 最新のデジタルツール導入で 効率的な働き方を実現 └CADやクラウドソフト活用で、 設計・進捗管理・共有がスムーズ ◎ 全国展開を見据えたスピード感ある経営基盤 └西東京・埼玉・千葉に新店舗出店予定 ポストチャンス多数 ✅ “魅せる空間づくり”で業界に革新を✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社EXone（エクスワン）は、 住宅の顔となる エクステリアに特化した 設計・施工会社です。 単なる外構工事ではなく、 ・住宅のデザイン ・生活導線 ・防犯性 ・利便性 ・耐久性までをトータルに設計する 【空間提案型のプロ集団】として、 2020年の設立以来、 わずか数年で青森県トップクラスの 施工実績を誇る企業へと成長しました。 年間施工件数は450件以上、 個人・法人問わず 多数のクライアントと取引。 ハウスメーカーや 設計事務所との連携も多数あり、 安定した案件数と 信頼を築いています。 あなたの経験に、 もっと価値を。 あなたのキャリアに、 もっと未来を。 EXoneで、 次のステージを一緒に描きましょう。

国内トップクラスのシェアを誇る当社の自社製品である医療用画像ネットワークシステム「Goodnet」の製品開発、技術調査、メンテナンス、障害調査、および医療系新規システム開発をご担当頂きます。

企業名 株式会社グッドマン 求人名 【名古屋/フィールドエンジニア】心血管・脳血管医療を支えるメーカー 仕事の内容 国内トップクラスのシェアを誇る当社の自社製品である医療用画像ネットワークシステム「Goodnet」の製品開発、技術調査、メンテナンス、障害調査、および医療系新規システム開発をご担当頂きます。 【当社について】カテーテル治療を中心とする循環器・脳血管内医療機器の専門メーカーとして、高度な医療技術を提供してきました。設立以来、国内トップクラスの製品実績を誇り、ニプログループの一員としてグローバル展開を加速中です。現在は北米・アジア市場拡大を戦略としています。風通しの良い組織で、挑戦を歓迎する文化が特徴です。柔軟な働き方も導入し、専門性を磨きながら長く活躍できる環境を整えています。 募集職種 【名古屋/フィールドエンジニア】心血管・脳血管医療を支えるメーカー

顧客企業のDXを推進する！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全フルリモート勤務で、地方在住の方も活躍中 ✅フレックスタイム制で、プライベートに合わせた働き方が可能（中抜けOK） ✅年間休日120日以上で、完全週休2日制（土日祝休み） ✅子育て世代が中心に活躍しており、サポート体制も充実 ✅PC・モニター・デスク等の備品レンタル制度あり 【当社について】 東証グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」を運営するkubellグループの一員である当社。 「Chatwork」のプラットフォーム性や顧客基盤を活かした業務プロセス代行サービス「タクシタ」を展開しています。 今回は、「タクシタ」の拡大を支えるメンバーを募集します！ 【業務内容について】 クライアントである中小企業の皆様から依頼された経理業務をご担当いただきます。 ＊具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月次仕訳 ◆経費精算 ◆入出金の管理 ◆月次、年次決算補助 ◆システム導入支援 ◆その他、クライアントが抱えている経理業務課題の対応 最初はご経験に応じた業務内容から始めて、 適性に応じて、業務改善や顧客企業のDX推進などにもチャレンジできます！ ＼抜群のサポート体制あり／ ◆育成プログラムあり 入社直後はオンボーディング研修として、業務に必要な基本的なことをしっかり学べるプログラムを用意しています。 まずは当社のこと、各種ツールの使い方など基礎から身につけていきましょう！ ◆チャットで気軽に質問OK わからないことがあっても、チャットでスグに相談ができるから安心。 ひとり立ちするまでしっかりサポートします。 ◆充実のリモートワークサポート PCは貸与のほか、在宅勤務環境を整えるための備品（モニター、椅子、デスク、マウス等）を無料レンタルできる福利厚生も整えています！ ＊入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼担当案件を決める これまでの経験に合わせて、あなたにピッタリの案件を決定します。 ▼クライアントとのミーティング クライアントと打ち合わせして、具体的な業務内容や課題感を共有します。 ▼実務スタート！ 日々の業務を担当しながらも、改善案なども随時提案いただけます！ ＊ ＊ ＊ ＊活躍中の先輩は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％が中途入社。 さまざまなバックグラウンドを持った他多様性のあるメンバーが活躍中！ 完全在宅※の勤務ですが、毎日のチーム会やチャットで雑談をしたり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています◎ 在宅勤務やフレックス勤務など、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。 さらに、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるので、自分の成長を実感しながら働くことができますよ！ 安定した環境であなたらしい働き方を実現しませんか？ ※ご自宅での勤務となります。 ※国内に居住されていることが条件となります。

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナル

仕事内容 完全フルリモート】Webディレクター（グロース・ディレクター） – 制作作業は一切なし。品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナルへ – ー ■ 募集背景：「作る」のではなく「勝たせる」ディレクターが必要です 一般的なWebディレクターは、ワイヤーフレームを書き、ライティングをし、修正作業に追われ…… 気づけば深夜まで残業、というケースが少なくありません。 しかし、それでは本来最も重要な「成果（グロース）」と「品質（クオリティ）」に目が届かなくなります。 オリクショングループは、その悪循環を断ち切りました。 あなたにお任せするのは、自分で手を動かすことではありません。 「クリエイティブの品質を極限まで高め、クライアントの事業を成長させること」。 制作実務を切り離したからこそ実現できる、高密度なディレクション業務です。 ■ 募集職種 【完全フルリモート】グロース・ディレクター（品質管理・進行管理） ■ 雇用形態 契約社員（正社員の登用実績あり） ■ 仕事内容：制作作業を捨てて、ここに集中してください 【前提：やらないこと】 ・ワイヤーフレーム（WF）作成 ・ライティング など制作業務 【注力すべき3つのミッション】 1. 徹底したクオリティ・コントロール（品質管理） ・制作物（LP、バナー、記事）が「売れる構成・売れるデザイン」になっているかのジャッジ ・誤字脱字はもちろん、トンマナや訴求軸のズレがないかの最終チェック ・「このクリエイティブで本当に成果が出るか？」を厳しく審査する「最後の砦」としての役割を求めます。 2. プロジェクト進行管理 ・クライアントおよび制作チーム（ライター・デザイナー）のハンドリング ・スケジュール遅延の予兆を察知し、先回りして防ぐリスク管理 ・KPI： 納期遅延ゼロ、制作ミスゼロ 3. クライアントサクセス（継続率向上） ・納品後の成果数値を確認し、次の打ち手を提案 ・定例ミーティングでの信頼関係構築 ・KPI： 担当社数、継続受注率 ■ このポジションの魅力 ◎ 「残業」とは無縁の働き方 通常、ディレクターの時間が奪われるのは「制作作業」です。 今回はそれを全て排除しました。 物理的な作業時間をゼロにすることで、定時内で高パフォーマンスを発揮し、プライベートも充実させる「スマートな働き方」が可能になります。 ◎ 成果にコミットする「インセンティブ制度」 品質管理が行き届き、クライアントが満足すれば、それはあなたの収入に直結します。 継続受注額に対してインセンティブが入ります。 ※インセンティブ支給条件は 以下の「プロとして当たり前の品質」をクリアすれば支給されます。 ・クレームがないこと ・ミスがないこと ・納期等の遅延がないこと（クライアント事由以外） ■ 応募資格 ・Web制作におけるディレクションの実務経験 ・制作物の良し悪しを判断できる「審美眼」と「マーケティング視点」 ・細かいミスを見逃さない、検品・品質管理能力 【こんな方に最適です】 ・「自分で全部やる」スタイルに限界を感じている方 ・制作作業に追われて、肝心の成果分析や顧客対応がおろそかになっている方 ・チームメンバーと連携し、組織で成果を出したい方 ■ 給与 ・月給：300,000円 〜 450,000円 ・インセンティブ（継続受注額に対して） ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 勤務地・勤務時間 ・完全フルリモート（在宅勤務） ・10:00 〜 19:00（実働8時間／土日祝休み） ■ 最後に 私たちは、何でも屋のディレクターを求めていません。 求めているのは、進行を完璧にコントロールし、世に出るクリエイティブの品質に責任を持つ「ゲートキーパー（門番）」であり、「司令塔」です。 作業から解放された環境で、あなたの本来のディレクション能力を100%発揮してください。 エントリーをお待ちしています。

完全フルリモート&英語とゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで複数人(10～15名)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初旬 (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

三井ホームの注文戸建て住宅の定期メンテナンスや一部オーナー様からの個々のお問い合わせ対応をお任せします。三井ホームの物件を引き渡し後、3か月、2年、5年後のスパンで行う定期メンテナンスがメインです。

企業名 三井ホーム株式会社 求人名 愛知【メンテナンスエンジニア】三井不動産G/直行直帰可/フレックスタイム制有 仕事の内容 三井ホームの注文戸建て住宅の定期メンテナンスや一部オーナー様からの個々のお問い合わせ対応をお任せします。三井ホームの物件を引き渡し後、3か月、2年、5年後のスパンで行う定期メンテナンスがメインです。 【業務内容※実作業無】・住宅設備入れ替え、外壁、屋根の定期点検・住宅設備（キッチン・お風呂周り）や外壁などの修理点検・入れ替え工事の現場調整・コールセンターに寄せられたオーナー様からの点検、修理依頼対応 等 【詳細】概ね、該当エリアのお客様1000～1500棟程度を担当いただきます。お客様先へは直行直帰が可能です。会社貸与のスマホ・タブレット・PCで、書類作成は現地で対応可能です。 募集職種 愛知【メンテナンスエンジニア】三井不動産G/直行直帰可/フレックスタイム制有

■大人用紙おむつ「リフレ」でトップシェアを誇る当社にて営業職を募集します。介護施設や病院、販売代理店などに向けた介護用品の提案営業をお任せします。

企業名 株式会社リブドゥコーポレーション 求人名 名古屋【営業職】トップシェア/社用車有/日用品メーカー/直行直帰◎/フレックス 仕事の内容 ■大人用紙おむつ「リフレ」でトップシェアを誇る当社にて営業職を募集します。介護施設や病院、販売代理店などに向けた介護用品の提案営業をお任せします。 【商材の魅力】50年以上前から提供する大人用紙おむつ「リフレ」の導入実績は全国1万数千件以上。病院・施設向け市場では、常にトップクラスのシェアを実現しています。高齢化に伴い需要も年々増加傾向。次世代を担う仲間を募集。【詳細】◆代理店へのリフレ商品の営業活動(提案書作成、見積書作成等)◆施設や病院への説明会やイベントの開催・運営◆販売戦略の立案等◆アソシエイト業務※変更の範囲:当社が定める業務内容 募集職種 名古屋【営業職】トップシェア/社用車有/日用品メーカー/直行直帰◎/フレックス

経験を活かし、AI市場の最前線でスキルアップ可能！

仕事内容 【ミッション】 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに掲げ、 労力を要する議事録作成から人々を 解放するAIサービスを提供し、 毎年200～300%もの 急成長を遂げている当社。 プロダクトの進化が加速する中で その品質を守るQAテスターが 必要不可欠となっています。 ユーザーへ最高の体験を届ける 「最後の砦」として、 開発チームと連携し、 ユーザー視点を活かした丁寧な業務を 行える方をお待ちしています。 チームメンバーと協力し、 品質を追求していきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【主な業務内容】 QAフェーズにおける業務全般 音声認識AI・AI SaaSプロダクトの 品質保証業務や、 クライアントからエンドユーザーまでの 全ステークホルダーにご満足いただき、 長期的にご愛用いただける製品を 提供するための品質保証の 中核を担うポジションをお任せします。 ＜詳細＞ ✅・テスト業務 └テスト設計・テストケース作成、 単体/結合/総合テストの実施 ✅・不具合管理 └検証や報告、 不具合分析・トリアージ、 修正検証 ✅・品質改善 └仕様の漏れ指摘、改善提案、 リリース後の分析やモニタリング ✅・チーム連携 └開発チームとの品質課題の共有 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション：チャット、 オンラインミーティングツール - 使用ツール:Slack、Clickup、 Google Workスペースなど - 環境：Windows or Mac ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨【スキルアップ可能！】✨ 国内トップクラスの開発エンジニアと 密に連携している弊社QAチームと共に 楽しみながらスキルアップ可能！ 若手からベテランスタッフまでが 自身の経験を活かしつつ、 QAとしての専門性を高めていただけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 弊社が特に強みとしている 「AI領域」においては、 品質保証の観点から最先端の 機械学習・音声認識技術を用いた プロダクト開発へ関わることが可能です。 開発中の製品に関わり、 自らのテスト・提案で品質が向上していく 手応えを感じることができる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 開発用PCの支給あり！ 愛用のキーボード・マウスなど、 周辺機器も自由に持ち込んで構いません。 最も集中できる最高の環境で スキルを伸ばしていきませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【勤務地について】 ・フルリモート、ハイブリッド、 フル出社から選択OK ・転勤はありません✨

「リモート中心で働ける施工管理ポジション。見積から発注、品質・安全管理まで範囲広く携われます

仕事内容: COSOJIを利用するクルーが全国で30,000人を突破し、クルーの品質や進捗の管理、プロ業務に対応できるクルーの採用などの重要性が急激に増してきました。 今期より新たに立ち上げる工事部の部署スタートメンバーとして、一緒にお仕事しませんか？ ✨業務内容✨ 不動産管理現場における施工・修繕・工事対応の全体管理業務をお任せします。 進行管理・品質管理・安全管理・見積作成・業者手配など、幅広い管理業務が発生します。 ✨主な担当業務✨ ・原状回復工事（学生マンション等） ・宿泊施設・寮の修繕／改修工事（例：ユカイリゾート、ホテル等） ・外壁塗装、屋上防水など建物全体に関わる工事 ・小規模工事の見積（共用部洗浄、点検、設備交換など） ・施工報告書の確認・簡易レポート作成（PC操作あり） ・協力業者との打ち合わせ・現場立ち合い（※必要時のみ） ✨配属先：工事部 ✨採用予定数：1~2名

フルリモート｜フレックスタイム制｜経験者｜在宅勤務｜固定残業手当なし｜Excel・システムが好きな方！

仕事内容: 顧問先の会社をご担当いただき、社会保険・雇用保険などの手続や給与計算（チェック）等をお願いします！ ※フルリモート、在宅勤務ご相談可能です。

車載テレマティクスユニットの開発プロジェクトにおける技術課題の整理サポート、および試験補助を担っていただきます。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【名古屋市】車載ユニットの開発サポート※無期雇用派遣/25A061 仕事の内容 車載テレマティクスユニットの開発プロジェクトにおける技術課題の整理サポート、および試験補助を担っていただきます。 【詳細】■顧客先/社内Jiraでの進捗管理、動機サポート■製品のリフラッシュ、ログ取得■製品試験サポート、出荷準備■その他関連業務 【環境】 C言語、C＋＋、Jira 募集職種 ◆【名古屋市】車載ユニットの開発サポート※無期雇用派遣/25A061

生成AI×SaaSの開発チームを支える自律型リーダー

仕事内容 ✅募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中(前年比3.5倍成長)のフェーズにあり、 開発チームも「複数スクラム×自律的運営」へ移行中です。 並行開発が増え、優先度の揺れ・待ち時間・レビュー滞留がチームの負担になっています。 そこで、イベント設計、合意と可視化、妨害の除去を通じて、 品質とデリバリーの両立を目指すため、専任のスクラムマスターを設置します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事内容 既存チームでは、タスクの肥大化や外部依存によりスプリントの安定性が課題になっています。 その改善に向け、チームの自律性とスプリント成功率を高めるスクラムマスターを募集します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・スクラムイベントの設計・運営（プランニング、デイリー、レビュー、レトロ） ・チームの障害除去と外部依存の解消（関係者調整、エスカレーション、合意形成） ・進行管理と可視化（WIP制限、ボード運用、Definition of Ready/Done、Working Agreementの整備） ・メトリクス運用（ベロシティ、サイクルタイム、スループット、バグ率等）と改善サイクルの推進 ・差し込みタスクのガードと優先度運用（PO/QM/ステークホルダーと連携） ・チーム教育／コーチング（スクラム・アジャイルのプラクティス普及） ・継続的改善（KPT/Start-Stop-Continue/What-Why-How 等の枠組みでの合意形成と実行） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ミッション： 日々の煩雑さを解き、価値提供の速度と質を上げていく！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【開発環境】 言語： フロント/TypeScript/Vue3, バックエンド/Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、 UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。

製造メーカーのお客様を20社～30社ほど担当いただき、研削工具(切る・磨く・削る)等の営業として、売上管理・拡販活動・納期管理などを行い、加工に関する相談をお任せします。※ 新規顧客は基本的になし

企業名 株式会社ゼンノリタケ 求人名 【ルート営業/名古屋市】～ノリタケグループの少数精鋭企業～/残業ほぼなし！ 仕事の内容 製造メーカーのお客様を20社～30社ほど担当いただき、研削工具(切る・磨く・削る)等の営業として、売上管理・拡販活動・納期管理などを行い、加工に関する相談をお任せします。※ 新規顧客は基本的になし 【1日の流れ】出社すると午前中は納品する荷物の整理などを行います。午後は顧客先を1～5件程度廻ります。納品をするだけでなく担当者との関係性構築を通じて顧客の動向やニーズなど情報を集め、注文を受けます。 ■ノリタケ製品を販売することはもちろん、ノリタケグループ以外の製品の仕入れ・販売もできるのが大きな特徴です。■新規の飛び込み営業はなく、既存企業へ追加発注の提案などルートセールスが基本です。 募集職種 【ルート営業/名古屋市】～ノリタケグループの少数精鋭企業～/残業ほぼなし！

未経験から安心して始められる！ フルリモートで“受験生の未来”を支える仲間を募集◎／研修＆サポート充実

仕事内容: 大学受験向けオンライン個別指導サービス「マナビライト」を運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 あなたにお任せしたいのは、受験生とそのご家庭をサポートする大学受験アドバイザーの仕事です。 Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案します。 すべて反響対応で、飛び込みやテレアポは一切ありません。一般的な営業というより、相談に寄り添い、未来を一緒に考える“伴走型の提案職”です。 【✅️仕事内容】 * Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング * 総合型・推薦入試を中心とした進路提案（Zoom面談） * 契約後のフォロー、学習開始までの伴走 * チーム内での情報共有・改善提案 * 全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。

フルリモート勤務でライフワークバランスを大切にしながらスキルアップ！

仕事内容: ◆当社について 株式会社サポートは、恵比寿・大阪・広島にオフィスを構える会社です。 WEB広告から営業コンサルティングまで、クライアント様の課題に合わせて一貫した支援を行い、成果の最大化を目指しています。 ◆担当者から 担当部署は少数精鋭×完全自社開発。社内業務ツールや自社運営サイトが中心のため、無茶な納期や突発仕様変更はほぼなし。 個人の裁量が大きく、要件定義からテスト・リリースまで一貫して関われます。 「新しい言語やプロダクトにも挑戦したい」という方も歓迎。プレゼン次第で技術選定や新規案件に参画可、大企業では得にくいスピードと意思決定の近さを実感できます。 残業はほぼなし、フルリモートで、成果に集中できる環境です。 ◆仕事内容 自社の管理画面／社内業務ツール／社内向けAPIの改修、機能追加、不具合対応 新機能・新規プロダクトの要件定義、設計、実装、テスト、リリース RDB設計、運用改善の提案 ◆開発環境 言語：PHP、JavaScript DB：MySQL チャットツール：Chatwork ※未経験ツールは入社後キャッチアップ可。 【制作案件の種別】 ・Webサイト（LP、コーポレートサイト、オウンドメディアなど） ・自社管理画面 ・自社ツール など 【取り扱う業種・商材】 ・美容関連 ・法律事業 ・不動産事業 など ◆制作チームの構成 在籍メンバー数：16名（2025年11月現在、業務委託含む） フロントエンドエンジニア/コーダー：4名 デザイナー：9名 エンジニア：3名 年齢層：20〜30代が中心 男女比：5：5

◢◤Salesforce導入経験者歓迎◢◤フルリモートで全国から勤務可能！ | プライム案件多数 | 資格取得支援制度◎ | Apple出身者が創業

仕事内容: エンジニアとしてSalesforceを用いたソリューションの設計または開発を担当いただきます。 ビジネスの要件に基づいてSalesforce上でアプリケーションを設計または開発をしていただきます。 また、組織の特定のニーズに合わせて、既存のSalesforce組織を実装していただきます。 ご担当の工程（想定）：設計・開発・テスト・リリース・保守 ※詳細な業務については、参画するプロジェクトによって異なります。 ご経験やスキルに応じて、PM/PLや上流工程にも挑戦していただけます。 【使用言語】 ・Apex ・LWC ・Visualforce ・Java/JavaScript 【使用環境】 ・Salesforce ・Heroku こんな方におすすめです！ ・自社直受け案件＆自社チームで働きたい方 ・英語スキルを活かしたい方 ・Agentforce、Mulesoft 等最新のサービスに関わりたい方

新規契約先企業や新たな商談依頼が順調に増えており、増員して人員体制を強化していくことが急務となっているため、積極採用中です！

仕事内容: 『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させる役割です。 顧客企業の人事採用チーム側に入り込み、顧客企業のHRメンバーの一員となって採用活動を展開しています。人材紹介や人材派遣といった外部から担当する顧客企業に人材サービスを提供する立場ではありません。顧客企業の採用担当者として、顧客の人財獲得と定着を成功させる立ち位置です。『顧客が求める人財の獲得と定着』を成功させるために、日々の採用オペレーションの遂行に加えて、さらなる貢献への提案も行っていただきます。 具体的な業務として、 ●担当顧客の採用計画の確認 ●先方の人事や配属先部門長との求める人財に関する打ち合わせ（人物要件定義、募集方法や選考プロセスの決定など） ●求人票作成、母集団形成（エージェント、ハローワークや求人広告等の各種募集手段の選定や手配など） ●スカウトサービスを利用したダイレクトスカウト活動 ●各選考進捗の確認・調整 ●面接日程調整 ●処遇案作成（オファー内容の検討・協議） ●採用管理システムの管理、月次レポート作成等の管理事務 ●入社者への入社後アンケート実施 ●継続契約の確認や条件交渉（時には、業務範囲の再検討や単価交渉となることも） など、担当いただく顧客によって業務の範囲は異なりますが、担当既存顧客の人財採用と定着に関わる業務に加えて、新たな企画等の幅広い業務に携わっていただくことが可能です。

＼フルリモートOK／ 週4勤務からでもOK、働きやすいように柔軟に対応します！プライベートを重視してます！

仕事内容: ✧*˖働く場所の自由˖✧* 案件にもよりますが、在宅やカフェなど社外での作業もOK （試用期間が終わって会社や仕事に慣れてきた頃から）。 全員そういった働き方をしているので、 心おきなくあなたの好きな場所で働いていただけます！ ✧*˖スケジューリングの自由˖✧* 大半のお客様とは直接取引を行なっているので スケジュールの調整もしやすく、 納期がタイトで終電・徹夜コースになることは一切ありません。 残業時間もほとんどありません。 だから余裕を持って予定を立てられるのが特徴です。 さらに勤務時間もフレキシブルなので、今日は少し頑張って、 明日は早く帰ろうというのもアリです。 ─────────────────── 【フェリシード株式会社とは】 ・10名の会社で社長が近いため非常に意見が通りやすい会社です。 ・全社員がワークライフバランスを重視するため全員残業がほぼ0時間です。 ・週4日勤務か週5日勤務を面接時にお選びいただけます。 ・産業カウンセラーが1名おりますので、何か悩みがあればどうぞ！ ・週1〜2回の勉強会で知識装着をしております！ もしかしたら当社は他社よりも給与が高くないかもしれません。 ただその分働きやすさを追求した会社であることは胸を張って言えます。 日々の仕事に追われて毎日プライベートもなく業務に追われる日々に 疑問を持っている方は一度当社で自分のスキルを磨きながら、 プライベートを大切にする日々を送ってみませんか？ ぜひご応募お待ちしております。 ─────────────────── 【仕事内容】 自社内又は在宅勤務にて、 お客様のシステム開発を手掛けていただきます。 例えば、建築業界の業務進捗管理システム、 出版業の業務システムなど、 さまざまな業種のシステム開発を経験できます。 入社後はまずプログラミングをお任せしていきます。 ゆくゆくはお客様との打ち合わせに同行し、 設計や要件定義などのフェーズを手掛けていただくこともできます。 【仕事のやりがい】 ＜プロジェクト全体を見渡せます＞ お客様とはほぼ直接取引となり、 二次請け、三次請けの仕事は請け負っていません。 規模の小さな組織ですので、 プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進めることができます。 自分が何の役に立っているのか分からない、 といったようなフラストレーションとは無縁の日々です。 ＜新技術にも触れられます＞ また当社では、新しい技術を積極的に導入しています。 最近では、クラウド化はもちろん、ハイブリッドクラウド開発、 人工知能を使った開発などを手掛けました。 オープンソースのコンテナーを管理するためDockerを導入するなど、 新しいツールに触れる機会も多い環境です。 ───────────────────

＜在宅／接客なし＞実施設計

仕事内容 ●注文住宅やクリニック、オフィスなど商業施設の木造建築の実施設計 お客様の理想の空間を「現場で確実に実現できる図面」として具体化する仕事です。 営業・意匠設計・インテリアコーディネーター・施工管理など他部署と連携しながら、実際に建てられる図面をつくり上げる役割を担います。 ＜具体的には＞ ・実施設計図面の作成 ・確認申請図書の作成および申請対応 ・詳細図、納まり図、構造図などの作成・チェック ◎一人あたり年間５～１０件ほど担当します ◎接客はありません ◎自社設計・施工のため、設計意図を最後まで反映できる環境です ◎土日休み可、短時間社員制度あり ＜使用CADソフト＞ Jw_cad / ARCHITREND ZERO ＜ラ・カーサの家づくり＞ 間取りを提案する一般的な注文住宅とは違い、家づくりのプロセスから手掛ける「ラ・カーサ メソッド」という仕組みを構築しています。 ・セッション クリエイティブディレクターと営業がお客さまとの打合せを通して、ニーズを明確化 ・コンセプトデザイン セッションで得た情報をもとに、ライフスタイルコンセプトを策定 ・設計デザイン 具体的な空間や意匠デザインを作成 ・ご契約 ＜スキルアップできる機会が豊富 ＞ 最新情報を常にインプットできるよう、資料として数種類の住宅雑誌を会社で定期購入しています。展示会、建材メーカーの工場見学、取引メーカーによる外部研修など成長できる機会が豊富にあります。

完全在宅OK！テレアポ・インサイドセールス経験者向けのポジションです！

仕事内容: 新規顧客へのSaaSサービスに関する電話営業をお願いするポジションとなります。 【担当業務】 下記のような業務を想定しております。 ※業務マニュアルがございます。 * 新規顧客への電話営業 * 求人掲載希望の方への掲載案内 * その他、営業に関わる事務業務 ▼▼▼当社について▼▼▼ 事業部のミッション -AIと仕組みで、多様性のある超高齢化社会を実現する- CareWiz事業部は少子高齢化が進む日本に対し、「人に寄り添う温かみ」と「自分らしい選択」と「持続的な経営環境」を提供するため、複数のプロダクトを展開しています。 事業内容 CareWiz事業部は介護業界の本質的な課題を解決するための第一歩として、身体解析AIプロダクト「トルト」を展開。その後、2023年にCareWiz BCP、CareWiz タヨルトを、2024年にはCareWizオシゴト、CareWizタクストをリリースしました。 -事業部ホームページ https://carewiz.ai/ -身体解析AIプロダクト「トルト」でのユーザー会映像 https://www.youtube.com/watch?v=DYEQfjFrp9M&feature=youtu.be -担当いただくプロダクト「タクスト」 https://event.carewiz.ai/takusuto

急成長する自社サービスの開発☆ユーザーの熱を感じられる仕事！

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【応募資格】 ✅2年以上のWebアプリケーション開発経験 ◆PHPでの開発経験がある方 ◆具体的には、要件定義から設計、実装、 テスト、リリースまでの一連の開発工程に 携わった経験がある方 ✅何らかのWebアプリケーション フレームワーク（Laravel、Ruby on Rails、 Spring Frameworkなど）を用いた開発経験 ◆MVCアーキテクチャの理解と適用経験 ◆フレームワークを利用した効率的な開発手法 ベストプラクティスを理解している方 ✅Gitを用いたチーム開発経験 ◆ブランチ戦略の運用や コードレビュー、マージ作業など、 チームでのバージョン管理に慣れている方 ◆Pull Requestの作成や 課題管理ツール（JIRA、Redmineなど） との連携経験がある方は尚歓迎 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【主な業務内容】 ⏩Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ⏩決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ⏩パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ⏩企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ⏩テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

フルリモート│フレックス│サブカル好き歓迎│

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ◎フルリモートワーク勤務！ ◎自社サービスの開発で安定！ ◎開発の仕様も自ら提案可能！ ◎技術面でのスキルアップなど エンジニアとして成長できる環境 ◎toCサービスでの開発経験が積める！ ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍！ ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容について＞＞ クリエイター支援サービス クリエイティア【Creatia】 （https://official.creatia.cc/）や オタクに寄り添う結婚相談サービスのとら婚 （https://toracon.jp/）の 新規機能開発や要件定義、運用保守開発を ご担当いただきます。 No.1のクリエイター支援サービスを 目指すために、メンバーと一緒に サービス改善を担っていくポジションです。 ◎具体的には・・・ ・Ruby、PHP、Python等を用いた、 WEBサービスの設計、開発 ・開発案件の設計・開発から、 テスト、リリースまで ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜クリエイティア【Creatia】とは＞＞ クリエイティアは、イラスト・漫画・ VTuber、音楽、小説など、 様々なジャンルのクリエイターと ファンを結びつける 全年齢向けの月額会員制 ファンクラブプラットフォームです。 ＜＜とら婚とは＞＞ オタクに寄り添う結婚相談サービスです。 全国主要都市に実店舗展開をしているほか、 地方在住の方など向けのオンライン特化型の 「とら婚コネクト」も運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜リモートワークの割合は100%！＞＞ 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて １週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール： Slack・Backlogなど ◎オンライン会議： GoogleMeet （ハドルミーティングもたまに） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜研修について＞＞ 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの開発文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜技術面のスキルアップを支援！＞＞ 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能！ 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新の技術トレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。

20代多数活躍中♪当事者としてプロダクトの根幹を支えたい方へ

仕事内容 「自分のコードで誰かの"好き"を支える」 そんな実感を持ちながら成長していきたい、 キャリア成長途中にあるエンジニアの方へ。 納品して終わりではなく、 ユーザーの反応を間近で感じながら チームと一緒にプロダクトを 育てていく―― そんな環境で、自分の可能性を 広げてみませんか？ 受託開発でサービス全体が見えず もどかしさを感じている方、 PHPを軸にしてプロダクトのコアを 支えながらリードを目指したい方、 ぜひ一度お話しましょう。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. ⛳『ミーグラム』の開発全般をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する ファンクラブプラットフォーム 『ミーグラム』は、アーティストや アイドル・インフルエンサーなどの クリエイターとファンが双方向で 深くつながる場を目指しています。 この仕事はプロダクト全体を見渡し、 ユーザーの反応を間近に感じられます。 安定して長く働きながら 技術力を磨いてエンジニアとして 成長していける環境です。 事業の成長を当事者として喜び合える チームの一員になりませんか？ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. 【主な業務内容】 ✋Laravel（PHP）を用いた サーバーサイドの設計・実装・運用 ✋決済や投げ銭などファン向け機能の 要件定義～開発～改善 ✋パフォーマンスチューニング、 リファクタリング、安定化対応 ✋企画チームと連携した 仕様策定や技術的提案 ✋テックレビュー、設計レビュー、 ペアプロ・ナレッジ共有による チーム育成 ※業務における会話・チャット・ 資料読解および仕様書の確認は すべて日本語で行います。 .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚.

完全フルリモート！ゲームの知識を活かす職場！週3～募集！

仕事内容: 【レッスン内容】 プロゲーマーを育成といったレッスンではありません。 ゲームを教材にした「学び×遊び」のエディテーメントレッスンとなります。 (1)業務内容について ZOOMで通話をしながら、マインクラフトで英語の複数人(10名前後)のオンラインレッスンを行います。 ゲームを教えるというよりも、ゲームを使って「英語力」「論理的思考力」「創造性」「コミュニケーション能力」「問題発見・解決力」などを身につけていくといったレッスンになります。 教える内容はカリキュラムがあり、マイクラ未経験でも研修をしっかりしたうえでの配属となりますのでのでご安心ください（マイクラ未経験から活躍している講師も多く在籍しております）。 (2)在宅勤務の方法 勤務地に関しては弊社住所を記載しておりますが、フルリモート(在宅)での勤務となります。 完全オンラインとなり、ZOOMを使ってのオンラインレッスンとなります。 各自レッスンの15分前になりましたら、規定のアプリにてレッスン開始の準備をして頂き、レッスンを行うといった流れになります。 完全オンラインのリモートワークですので、全国どこでも就業可能です(ただし、回線の安定性のため有線接続ができる方となります)。 (3)必須条項 ・ゲームを日常的にプレイされている方 ・週3以上勤務できる方 ・PC(ノート デスク問わず スペックは下記参照) ・カメラ、マイク ・有線回線をひける環境 (4)その他 レッスン内容などにつきましてはマニュアルだけでなく、実技を含めた研修期間をしっかりと設けていますのでご安心ください。 (5)勤務開始月日 1月5日～研修開始予定 (6)本レッスン開始日 4月初週（レッスンは月3週となるため、例えば1,2,4週目や2,3,4週目レッスンという形になります） (7)事業HP https://www.fantasy.co.jp/level99/

【課題の本質に切り込む】バックオフィス改革を仕組みで支える！

仕事内容 お客様のバックオフィス業務、とくに経理・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Wewillの特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎「独立自尊」という考えの下、メンバーに自律と主体性を求める組織運営 ◎メンバーを信頼し、極力くだらない社内ルールや過度な管理体制を敷かず、各々が最大のパフォーマンスを発揮できるような働き方の設計 ◎顧客の抱えるお悩みに対してフルコミットできる ◎週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出！IPOを目指す成長フェーズだからこそ、大きな裁量を持って挑戦可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理労務中心）の業務ヒアリングおよび改善提案 ・課題整理（フロー図などを用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客定例ミーティングの運営・進行 ※専門的な知識はスペシャリスト職が、日々の経理労務業務はアソシエイト職がカバー。顧客折衝やプロジェクト全体のハンドリングに集中していただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 圧倒的な「プロジェクトマネジメント力」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼“仕組みづくり”で企業の成長を支えるプロフェッショナルを目指せます！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年後あなたが職務経歴書にかけること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・5社同時並行で、経理財務業務の再設計PJに参画 ・ヒアリング～課題整理～業務フロー設計～運用定着までを一貫して担当 ・クライアント内の経営層～現場を巻き込み、業務改善をPMとして主導 成長機会への平等なアクセスを大切にしている当社で、キャリアを身につけていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 男女比：男性40％：女性60％ 年齢構成：70名（20代3名、30代36名、40代25名、50代6名） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Wewillでは、面談で伝えたキャリア目標に沿って、プロジェクトの提案をしてくれたりと、会社が本気で社員一人ひとりのキャリア目標に向き合ってくれます。キャリアパスや給与テーブルも公開されており、「次に何をすべきか」が明確なのも特徴です。実際に、ここで磨いたスキルが正当な評価や給与に反映されるのを実感しており、成長と評価が連動していることに大きなやりがいを感じています。主体的にキャリアを築きたい方にとって、最高の環境だと思います。」（30代Aさん） 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」（30代Bさん）

未経験者活躍中！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ L子育て世代のママ活躍中！ ✅未経験OK！ これからエンジニアとして活躍されたい方！ ウェルカムです！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を募集いたします。

企業名 Ｈ．Ｕ．フロンティア株式会社 求人名 【名古屋】ソリューション営業(診断薬・臨床検査等)★フレックス・リモート可 仕事の内容 DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。こうした体制強化のため、経験に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を募集いたします。 ＜主な業務内容＞ ・臨床検査試薬事業に関する営業活動 ・受託臨床検査事業に関する営業活動 ・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他） ・営業業務効率化にかかる業務 ※プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えます。 募集職種 【名古屋】ソリューション営業(診断薬・臨床検査等)★フレックス・リモート可

【クリエイティブ×自由な働き方】成果にこだわるWebデザイナー（フルリモート）

仕事内容: 【Webデザイナー（コーディング・CMS開発必須）募集！】 当社のコア事業であるデジタルマーケティング領域において、Webデザインとコーディングの両方のスキルを活かし、価値を創造するWebデザイナーを募集します。 ウェブサイトの新規開発から公開後の保守・メンテナンス、GA4によるウェブサイトの分析と改善提案、デザインの作成や実装（コーディング、WordPress開発）までをリードしていただきます。 最適なUI/UX設計や、WordPressを使用したサイト構築を行い、お客様のブランド力と広告効果を最大限に引き出し、成功に導く重要な役割を担っていただきます。 自由で柔軟な働き方 × グローバルなプロジェクト 当社では「スーパーフレックス × リモートワーク制度」を導入しており、場所に縛られず、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 現在、メンバーの半数以上がリモート勤務しており、子育てと両立する社員も多数在籍。ワークライフバランスを大切にしながらクリエイティブの仕事を楽しむことができる環境です。 また、国内外の有名ブランドや大手企業のプロジェクトに関わるチャンスも多数。海外企業の日本市場進出支援や、日本企業のグローバル展開をデザインの力でサポートするなど、幅広い分野でデザイナーとしてのスキルを活かし、成長できる場所です。 スキルに応じた評価制度 × キャリアアップのチャンス 当社では、自身の能力や成果に応じた給与が設定されるキャリアアップ制度を導入。経験やスキルを正当に評価し、実績に応じた報酬やポジションを得ることが可能です。 デザイナーとしてのスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築ける環境を提供します。 【応募条件】 * Webデザインの実務経験が2年以上の方（2年未満でも自信がある方はポートフォリオで判断します） * 学歴・年齢・国籍不問 * 勤務時間は8:00〜20:00の間で自由に設定可能 * 子育てデザイナーさん、復帰デザイナーさん大歓迎 * コーディング（HTML, CSS, JavaScript）、CMS開発（WordPress※フルスクラッチ、カスタム投稿タイプの設計・実装）の経験必須 【仕事内容】 Webデザイン制作、コーディング、CMS開発（WordPress）までを担当していただきます。 ほとんどが直クライアント案件で、海外企業のプロジェクトも多いため、上流工程からプロジェクトを担当する機会が豊富です。 コンセプトワークからプロモーションまで一貫して担当していただきます。社内にはアートディレクターやクリエイティブディレクターがいますので、指示をもとにウェブデザインやコーディングを行っていただきます。 【Webデザイナーに期待する役割】 * 小規模案件のヒアリングからデザイン制作、納品までを一人で完結できる * ディレクターの指示を元にデザイン制作やコーディングができる * Webサイト構築に必要な技術や知識を持ち、エンドユーザーにとって最適なUI/UX設計や実装を行う * コストや生産性を意識したデザインや開発ができること 【具体的な仕事内容】 UI/UXを意識したデザインや開発、フレームワークを用いたアニメーションの実装 ウェブサイトの保守、運用 * WordPressを使用したWebサイト構築 * HTML / CSSの設計、コーディング、JavaScriptを利用した演出実装 * HTML / CSSコーディングガイドライン策定 * 開発環境の構築（インフラ環境、バージョン管理構築） * アニメーション提案やクリエイティブメンバーへの助言 * ウェブアクセシビリティを意識したコーディング * 顧客折衝 * Webサイトのメンテナンス 【求めるスキルセット】 * 顧客の商品・サービスを理解し、ターゲット・ペルソナを意識したWebデザイン制作や開発を行う * グラフィックデザインの知識 * Webデザインの知識と技術 * ユーザー目線、クライアント目線でのデザイン制作と開発 * コミュニケーション能力 * マーケティングの基本知識 * 配色スキル、情報設計スキル * HTML、CSS（Sass / SCSS）、JavaScript * PHPの基本知識 * HTML / CSS設計、フレームワークを用いた実装、開発（jQuery） * WordPressのCMS設計・実装・カスタマイズ * UI/UXを意識した設計 * セキュリティ対策、フィルターフック・アクションフック等の実装 * インフラ、サーバーサイドの基本知識 * GitやTortoiseSVN等のバージョン管理システムの知識と構築 * SCSS、SASS、LESS、HAML、Grunt、gulpなどの知識 * GA4の基本操作 【主な使用ソフト・ツール】 * Adobe Illustrator / Adobe Photoshop / Adobe XD / Figma など * Slack / Chatwork クライアントワークでは、業種の偏りはなく、さまざまな業種のプロジェクトを担当します。基本的には本人がやりたいことや得意なことを中心に担当していただきます。プロジェクトを通して、理想の自分を実現していきましょう。

週4～5日　6時間以上からOK！《月100H》【完全在宅×時短】

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ * 完全在宅：フルリモート勤務OK（全国から参画歓迎） * 時短・フレックス：週4日、1日6時間～調整可能！《月100H》 * ブランクがあっても大丈夫です * PC貸与：Windows環境のPCが貸与されます * 当社から複数名長期就業中で、長期に安定できるお仕事 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 自社システム導入後のクライアントからの 定期的（継続的）な改修、カスタマイズを担当します。 自社サービスの機能追加や改修などに実装メインでプログラマとして携わります。 【開発環境】 ■フロントエンド React、Typescript ■バックエンド Java（Spring Framework） ■DB MySQL ■その他 elasticsearch、RabbitMQ、Windows server、Gitlab 在宅勤務時のPCは派遣先からWindows環境で貸与されます。 社員の方々は優しい方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 【企業の説明】 デジタルアセット管理システムなど扱うITソリューションプロバイダ ■□ーーーーーーーーーー 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ーーーーーーーーーー□■

フレックス・リモート併用・直行直帰可能！医療技術の発展に貢献◎年間休日平均127日・福利厚生充実

■仕事内容 【募集概要】 現在DXの推進・営業機能の分業化により、業務効率化と営業力強化・顧客サポート体制の強化を推進しております。 こうした体制強化のため、経験者に限らずヘルスケア領域における営業職を希望される方を広く募集いたします。 【主な職務内容】 ・臨床検査試薬事業に関する営業活動 ・受託臨床検査事業に関する営業活動 ・医療関連サービス事業に関する営業活動（滅菌関連事業他） ・営業業務効率化にかかる業務 ※プラットフォームとなる臨床検査を切り口に、診療科を問わず営業活動が行えるため、ヘルスケア業界で長く活躍できるスキル・経験を身につけられます。 【仕事の魅力】 医療を支える最前線において、医療機器のメンテナンスを通じて、医療従事者・患者様に貢献できます。 将来的には、技術を高めてスペシャリスト的なキャリアも描けますし、チームリーダー的役割を通してマネジメントを目指すことも可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 H.U.グループの事業の営業機能を統合した総合ヘルスケアサービス企業。 H.U.グループが持つ幅広い製品とサービスの強みを融合し、お客様に対し総合的なソリューションを提供する統括営業会社です。 お客様への提供価値 医療機関への統合サポート 検査室、手術室、中央材料室などに関する設計や機器選定などの専門的な相談から、オペレーション改善のコンサルティングまで、総合的に支援します。 検査・滅菌などの専門的な情報提供 カスタマーポータルサイト活用を含めて、検査や滅菌の科学的根拠に基づく専門的な情報を提供します。 営業窓口の集約化 これまで複数社と個別に連絡・相談していたことが、営業窓口を集約化して対応可能となります。 社会への提供価値 医療技術の発展に貢献 がんゲノムや再生医療などの先進医療領域で新たな研究・開発へ積極的に取り組み、医療技術の発展に貢献していきます。 最適な治療・診断への貢献 3社の技術力を融合し、院内連携・地域医療連携における新たな価値を提供することで、一人ひとりに合った最適な治療・診断の実現に貢献します。 健康に向かうすべての人と社会に貢献 健康・医療戦略推進法に対する検査薬の開発や検査サービスを通じて予防医療や早期治療などに貢献し、すべての人に最適なヘルスケアを届けます。 【応募要件】 《必須》 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許 ・医療、ヘルスケア関連の営業経験（概ね3年以上を目安） 《歓迎》 ・体外診断用医薬品（IVD）業界における営業経験者 ・DMR認定をお持ちの方（DMRとしての実務経験者） ・医療機器、MR、MS、医療関連商社、医療関連ITサービス等、ヘルスケア領域における営業経験者 ・その他BtoBでの営業経験 《求める人物像》 ・誠実さ：真摯に前向きに顧客・業務に向き合う誠実さ ・論理性：メリット、デメリットを考え、論理的に物事を進められること ・行動力：PDCAサイクルを常に回しながら、失敗を恐れず、コンスタントに営業活動を継続できる行動力 【休日休暇】 年間休日平均127日 ・週休2日制（原則土日祝） ・年末年始（12月28日〜1月4日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります ・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて支給 ※管理職除く） ・退職金：有 ・その他制度：団体生命保険、社員持株会 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間2ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年9月4日 従業員数 11,561名（グループ計） 資本金 5,000万円 売上高 2,369億5,000万円（グループ計/2024年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【完全フルリモート】全国から働けるJavaエンジニア。1日6h〜勤務OK・柔軟なフレックス環境

仕事内容: 自社が提供するEC向けSaaSサービスにおいて、 ECサイトをつなぐアプリケーションの新規開発・保守運用を担当いただくバックエンドエンジニアのポジションです。 Java／Kotlinを中心に、AWS上でのクラウドネイティブな開発ができる環境が整っており、 効率化や自動化などの改善にも積極的に取り組んでいます。 ＜主な業務内容＞ * 自社EC向けアプリケーションの開発・保守 * Java・Kotlinを活用したバックエンド開発 * AWS環境での設計・実装（ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB など） * API開発、既存サービスの改善・自動化 * チームメンバーとのコミュニケーション（Slack／NotePM／Backlog）

リモートワーク可・フレックス制度有・5年連続売上UPの急成長企業！明確なキャリア評価制度有！グローバルでフラットな環境！

仕事内容: **開発の最前線で、業務改善の“本質”に挑む。** 私たちFun Standard株式会社は、5つの自社D2Cブランドを展開し、企画から製造・販売までを一貫して手掛けています。 急成長を遂げる事業をシステム面から支えるため、社内SEとして以下の業務をお任せします。 主な業務 * 開発・改善 ・自社在庫管理システムの設計・開発・改修（Python／MySQL／AWS） ・業務効率化ツールの新規開発・内製化（ヒアリング〜実装まで） * 運用・保守 ・受注・在庫・出荷管理に関する社内システムの運用管理 ・各ECモールとの連携システムの改善対応 * 分析・提案 ・社内データ（売上・在庫・発注数等）の可視化/分析支援 ・各部門の業務課題ヒアリング、改善提案〜実行 * その他、社内設備・社内環境構築 開発環境 ・Python ・MySQL ・AWS 当社では、商品の企画開発から製造・販売までを一貫して自社で行っています。 自社で管理する在庫や商品受発注数の最適化、各EC店舗運営担当者の業務の効率化のためのシステム強化が最大のミッションです。 社員からの「こういった使い方をしたい」「こういったデータを見たい」といった要望に対し、業務ヒアリングを行い、システム化を進めていただきます。店舗の売上や成果、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 仕事の魅力 ・スクラッチ開発中心。自社サービスなので裁量大！ ・要件定義〜開発・運用まで一貫して関われるポジション ・各部署と連携しながら、"直接喜ばれる"システムづくり ・フルリモート×フレックスタイムで柔軟な働き方が可能 作業環境 ・MacBook Air M3（またはWindows選択可） ・デュアルモニター（27inch×2） ・AirPods Pro支給 ・快適な作業を支援するハイスペック機材／設備 組織構成 ・従業員数：106名（アルバイト・パート含む　2025年2⽉現在） ・平均年齢：36.7歳

プライム上場ジェイテクトGの当社にて、自動車部品関連顧客への熱処理装置の営業を担当いただきます。担当エリアは主に東海3県(愛知･岐阜･三重)、営業スタイルは既存9割･新規1割となります。

企業名 株式会社ジェイテクトサーモシステム 求人名 【名古屋/法人営業】東証プライム上場G/年休121日/マイカー通勤可/フレックス制 仕事の内容 プライム上場ジェイテクトGの当社にて、自動車部品関連顧客への熱処理装置の営業を担当いただきます。担当エリアは主に東海3県(愛知･岐阜･三重)、営業スタイルは既存9割･新規1割となります。 【詳細】■担当顧客訪問/商品・工事説明/引合内容確認/見積内容説明■引合案件対応/工場へ見積依頼■見積書作成/説明資料作成■受注業務/受注資料作成/打合せ■売上業務/検収確認/打合せ■メンテナンス受付(CS)/見積対応 【担当顧客数】10社程度(1社につき2～3工場保有顧客も有) 募集職種 【名古屋/法人営業】東証プライム上場G/年休121日/マイカー通勤可/フレックス制

初心者歓迎！在宅でマーケ分析・資料作成。動画ビジネスの現場に関われます。 フルリモート & フルフレックスなので、子育て世代・副業希望の方にもおすすめ！

仕事内容: 動画マーケティングを中心とした支援業務において、以下の業務をお任せします。 * Googleアナリティクス・SNS・YouTube・広告データの数値分析・レポート作成 * クライアント向け提案資料・報告資料の作成 * 動画シナリオ・構成案の作成 * セミナー・研修用スライドの作成 * 施策の改善案まとめ など ※専門知識が必要な部分は、既存メンバーがフォローしますのでご安心ください。

当社の名古屋営業所にて、中京地区における車載向け電子部品の法人営業をお任せいたします。主な業務はグローバル顧客に対し、既存顧客受注拡大及び新規顧客開拓、新製品創出活動となります。

企業名 アルプスアルパイン株式会社 求人名 MC25-08-04-03-15【名古屋】法人営業/法人向け電子部品 仕事の内容 当社の名古屋営業所にて、中京地区における車載向け電子部品の法人営業をお任せいたします。主な業務はグローバル顧客に対し、既存顧客受注拡大及び新規顧客開拓、新製品創出活動となります。 【具体的な業務】 ◆HMI、SENSORING、CONNECTIVITYの要素技術を活かして車載関連大手顧客等に電子部品を企画・提案・価値訴求するグローバル営業活動 ◆顧客引き合い創出、提案活動、受注活動、立ち上げサポート、納期フォロー等 募集職種 MC25-08-04-03-15【名古屋】法人営業/法人向け電子部品

フルリモート・フレックス｜柔軟な働き方が可能

仕事内容 ✅ 富裕層・法人向け提案でやりがい◎ ✅ フルリモートOK｜柔軟な働き方 ✅ 士業や事業家とのネットワークも活用できる ✅ 生保・損保・証券を組み合わせた総合提案が可能 【✨具体的な仕事内容】 当社は、生命保険・損害保険・証券・不動産・M&A支援など幅広いソリューションを扱う総合金融コンサルティング会社です。あなたには、個人・法人問わずお客様に最適な資産形成・リスクヘッジをご提案いただきます。 主な業務内容 ・富裕層向け資産管理業 ・生命保険・不動産のコンサルティング提案 ・顧客のライフプランや経営課題のヒアリング ・相続／資産運用／事業承継などの総合アドバイス ・税理士・会計士・弁護士との連携 勤務形態： フルリモート（完全在宅勤務） ※日本国内からのご応募に限ります。海外在住の方は対象外となります。 【✨1日の流れ】 09:00｜訪問準備 10:30｜法人顧客とオンライン面談 13:00｜税理士と連携して事業承継提案の打合せ 15:00｜富裕層顧客との資産形成プラン提案 18:00｜提案書作成・日報入力 19:00｜業務終了 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は保険会社に勤めていましたが、扱える商品が限られており、「本当にお客様のためになる提案ができているのか…」という葛藤がありました。今は、証券・不動産・相続・事業承継など幅広い選択肢の中から、本当に最適な提案ができているという実感があります。お客様の信頼も深まり、紹介をいただくことも増えました。 ──仕事の魅力は？ やった分だけ成果に繋がる、というのが一番の魅力です。固定給もありつつ、インセンティブで収入アップが狙えるので、モチベーション高く働けますし、提案の自由度が高い分、自分で考えて動く面白さも大きいです。金融知識も自然と広がっていき、今では法人保険や資産運用の提案も自信を持ってできるようになりました。 ──入社を考えている方へメッセージ 「保険しかやってこなかったけど、もっと成長したい」と思っている方には本当におすすめの環境です。会社の方針として“押し売り”は一切なく、誠実に顧客と向き合う営業スタイルを貫けるのも魅力です。ぜひ一度、話を聞きに来てみてください。

遊技機のヤクモノ（機能部品）や装置の　電飾部品の機構設計業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【製品】遊技機（パチンコ）

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 ◆【名古屋市】【SolidWorks】遊技機部品の機構設計※無期雇用派遣/25A1256 仕事の内容 遊技機のヤクモノ（機能部品）や装置の 電飾部品の機構設計業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【製品】遊技機（パチンコ） 【素材】樹脂 【工程】 仕様検討、詳細設計、図面作成、評価、据え付け調整、量産対応等 ※デザイン画を立体の部品にしていただきます。 【図面】組図、部品図 募集職種 ◆【名古屋市】【SolidWorks】遊技機部品の機構設計※無期雇用派遣/25A1256

≪誕生日には、持ち帰り用ホールケーキをプレゼント！≫年間休日121日｜各種手当充実｜賞与年2回！5.9ヶ月分の支給実績アリ！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本気で「モノづくり」のプロを 目指すあなたへ— ”やってみたい”を確かなスキルへ！ 成長のチャンスをつかむ 次世代エンジニアを大募集！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜技研システックについて＞ 「生産設備の開発・設計・製造」を行っている 愛知県にある中小企業です。 ※従業員数、計38名（男性34名、女性4名） 自動車を中心に電子機器・食品業界など、 幅広い分野の自動化設備を手がけています。 量産ラインの設備設計から、 新製品の試作・実証機づくりまで、 お客様の課題に合わせた “オーダーメイドのモノづくり”が私たちの強みです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼弊社の魅力▼ ●少数精鋭のOneチーム！20代からプロジェクトの中心に！ ●実力やアイデアを正当に評価！ ●”エンジニアが主役”の環境づくり、絶賛進行中！ ＼あなたの成長を全力応援！／ 30代〜40代の経験豊富な先輩が多数在籍。 現場で本物の技術を学びながら 次の世代の中心として活躍できます！ あなたの挑戦が、会社の未来を動かしていきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 自動車関連の機械設計や制御開発、据付・立ち上げまで、 チームで一貫してモノづくりに携わっていただきます。 自動化ラインやロボット設備の設計、 制御プログラム作成をはじめ、 機械組立や動作確認、現地での調整作業まで 様々な業務を経験することができます。 「自分の手でつくる」「動かす」ことに 興味がある方にはピッタリの環境です！ ゆくゆくは社内や現場での改善提案も行っていただくので、 先輩社員と一緒に試行錯誤しながら アイデアを形にしていく楽しさを味わえます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼POINT▼ ●本物の「技術力」が身につく！ ●経験の浅い方や実務未経験者も安心！ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に育成！ ●年齢や経験に関係なく、適正に応じて業務をお任せ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

リーダー候補／AI市場の最前線でマネジメントをお任せ！

仕事内容 【ミッション】 「とにかくやってみる、から世界を変える」 をミッションに掲げ、 労力を要する議事録作成から 人々を解放するAIサービスを提供し、 毎年200～300%もの急成長を遂げている当社。 プロダクトの進化が加速する中で 品質保証においても即戦力として 柔軟＆横断的に動くことのできる QAリーダーが必要となっています。 ユーザーへ最高の体験を届けるため、 チームで連携し、開発とビジネスの架け橋として 活躍していきましょう。 【主な業務内容】 QA検証リーダー業務 音声認識AI・AI SaaSプロダクトの品質保証業務や、 クライアントからエンドユーザーまでの 全ステークホルダーにご満足いただき、 長期的にご愛用いただける製品を提供するための 品質保証の中核を担うポジションをお任せします。 ※プロジェクトによっては、QA業務だけでなく、 開発前の要件定義フェーズから 参画いただくこともございます。 ＜詳細＞ ・テスト戦略やマネジメント └■開発・CS・PdMとの仕様連携や 課題の擦り合わせ ■テスト方針・計画の策定 （テスト観点の抽出、優先順位設計） ■リリーススケジュールに応じたテスト実施 （E2E、回帰、スモークなど） ■プロジェクト管理ツールを用いた テスト項目の管理や進行管理 ・チームリード業務 └■メンバーのサポート ■タスク設計やチーム内のタスク割り振りと進捗管理 ■メンバーの育成やオンボーディング支援 ■マネージャーへの状況報告や相談 ■テストプロセス改善の実行推進 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション：チャット、 オンラインミーティングツール - 使用ツール:Slack、Clickup、 Google Workスペースなど - 環境：Windows or Mac 【スキルアップ可能！】 国内トップクラスの開発エンジニアと 密に連携している弊社QAチームと共に 楽しみながらスキルアップ可能！ 若手からベテランスタッフまでが 自身の経験を活かしつつ、 QAとしての専門性を高めていただけます。 弊社が特に強みとしている「AI領域」においては、 品質保証の観点から最先端の機械学習・ 音声認識技術を用いた プロダクト開発へ関わることが可能です。 開発中の製品に関わり、 自らのテスト・提案で品質が向上していく 手応えを感じることができる環境です。 開発用PCの支給あり！ 愛用のキーボード・マウスなど、 周辺機器も自由に持ち込んで構いません。 最も集中できる最高の環境で スキルを伸ばしていきませんか？ 【勤務地について】 ・転勤はありません ・フルリモート、ハイブリッド、 フル出社から選択OK ※通勤圏内の場合、 業務に慣れていただくまで 出社いただく可能性がございます。

フルリモート / 残業30h以内 / 裁量大でキャリアアップ

仕事内容 【仕事概要】 大手顧客の新規獲得は順調に進んでいますが、導入後のアカウント深耕やLTV（顧客生涯価値）の最大化には、より戦略的なアプローチが求められています。 アカウントプランに基づいた再現性の高い成功モデルを構築するため、チームを率いて事業拡大を担うエンタープライズ・カスタマーセールスを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ミッション 従業員500名以上の既存顧客に対し、アカウントプランに基づく週次運用でエクスパンション（席数／部門展開）およびアップセル（上位プラン）を加速。 自身がハンズオンで案件を創出・クロージングすると同時に、小規模チームを率いて四半期目標を達成する。 【主な業務内容】 ・重点アカウント（500名以上）のアカウントプラン作成・更新 ∟事業課題／ユースケースの特定、マルチスレッド（本部長〜現場）の関係図、競合リスク、拡張仮説 ・既存顧客向けのエクスパンション／アップセル案件の創出〜クロージング ∟既存契約の見直し、追加部門展開、上位プラン・オプション提案、契約交渉（見積・法務・調達連携） ・利用定着・価値訴求の推進（サクセス・プロダクトと連携） ∟導入部門の活用状況分析、事例化、エグゼクティブ向けQBRの主導 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack / ClickUp / Hubspot - 使用ツール:ClickUp / Hubspot

■製造メーカーの既存顧客20～30社を担当し、研削(切る・磨く・削る)工具のルート営業を行います。売上管理・拡販・納期管理等を担っていただきます。■初めは先輩社員が同行するので未経験でも安心です。

企業名 株式会社ゼンノリタケ 求人名 第二新卒歓迎【ルート営業/名古屋市】残業ほぼなし！ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ■製造メーカーの既存顧客20～30社を担当し、研削(切る・磨く・削る)工具のルート営業を行います。売上管理・拡販・納期管理等を担っていただきます。■初めは先輩社員が同行するので未経験でも安心です。 【1日の流れ】出社すると午前中は納品する荷物の整理などを行います。午後は顧客先を1～5件程度廻ります。納品をするだけでなく担当者との関係性構築を通じて顧客の動向やニーズなど情報を集め、注文を受けます。 ■ノリタケ製品を販売することはもちろん、ノリタケグループ以外の製品の仕入れ・販売もできるのが大きな特徴です。■新規の飛び込み営業はなく、既存企業へ追加発注の提案などルートセールスが基本です。 募集職種 第二新卒歓迎【ルート営業/名古屋市】残業ほぼなし！ワークライフバランス◎

【完全フルリモート】全国から働けるJavaエンジニア。1日6h〜勤務OK・柔軟なフレックス環境

仕事内容: ＜主な業務内容＞ * 自社EC向けアプリケーションの開発・保守 * Java・Kotlinを活用したバックエンド開発 * AWS環境での設計・実装（ECS, Lambda, Aurora, DynamoDB など） * API開発、既存サービスの改善・自動化 * チームメンバーとのコミュニケーション（Slack／NotePM／Backlog） 自社が提供するEC向けSaaSサービスにおいて、 ECサイトをつなぐアプリケーションの 新規開発・保守運用を担当いただくバックエンドエンジニアのポジションです。 Java／Kotlinを中心に、AWS上での クラウドネイティブな開発ができる環境が整っており、 効率化や自動化などの改善にも積極的に取り組んでいます。

開発経験者歓迎！年休120日♪リモートOK！

仕事内容 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて プロジェクト現場で力を発揮できる 新しい仲間を募集してます✨ 20～30代の方応援します！！ ┗───────────────┛ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！基本的に残業なし！ ✅フレックスタイム制で 自由な働き方が可能！ ✅リモートワーク推奨で 全国どこからでも勤務OK！ ✅育児や介護中の方も活躍できる環境！ ✅マイクロソフト認定パートナー企業！ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はマイクロソフト関連技術に特化した ソフトウェア開発を行っています。 主な業務は自社製品の開発～運用保守までを 一貫して担当いただきます。 ⏩開発業務全般 └要件定義 └設計 └プログラミング └運用保守 ⏩WEB/アプリ関連 └SharePointの ページデザインや権限設定 └Excelへの落とし込み ⏩OS関連 └JavaScriptなどでのカスタマイズ └承認ワークフローの設定 ⏩ネットワーク関連 └SP改のC#などでのカスタマイズ、 未読既読機能の追加 ※仕様検討など営業要素は専任担当が 対応します。将来的には 仕様検討段階から関わることも可能です。 ※保守運用担当の場合、 顧客先常駐のケースもありますが、 基本的には社内または リモートで対応できるようにしています。 本人の意向を尊重し、 強制することはありません。 ✨主なプロジェクト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩自社既存製品 （コピペ判定ソフトなど） ⏩新企画製品 （AI、音声認識、ディープラーニングなど） ✨組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフトで 10年以上の経験を持つメンバーや、 その他大手企業出身のプロフェッショナルが 事業を牽引しています。高い技術力と 豊富なノウハウは業界内でも 高く評価されており、 自社製品・サービスには確かな 自信があります。お客様とは常に 対等な立場で向き合い、信頼関係を 築きながら事業を展開しています。 ✨安定した事業基盤と高い専門性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイクロソフト認定パートナーとして、 高度な技術力を強みとしています。 SharePointの開発・デザイン、 Windowsタブレット向け ソフトウェア開発など、 マイクロソフト関連技術を軸とした 案件を多数手掛けています。 大手企業との安定した取引実績もあり、 学校や病院など業種・業態に依存しない 幅広い顧客との取引があるため、 多岐にわたる案件を通じて 豊富な経験を積む機会があります。 ✨インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、 「会社を使って、 より人生を豊かにしてほしい」 という想いを大切にしています。 一人ひとりのキャリアを尊重し、 顧客先常駐の業務をお願いする場合も、 本人が納得しないまま 強制することはありません。 当社の環境を活かして、あなたの理想の エンジニアライフを実現してください。 ✨当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験豊富なメンバーが牽引 大手ソフトメーカーで10年以上の 開発経験を持つ社員や、著名企業出身者が プロジェクトの中心で活躍中。 ⏩安定した経営基盤 売上は9期連続黒字。 安心して長く働ける環境です。 ⏩業界での知名度 「HTMLタグ辞典」などの 技術書籍を執筆するなど、 専門性の高さで評価されています。 全国600校以上の大学に導入されている 「コピペルナー」や、国内では 当社のみが持つ「オンラインでの未読機能」 を付与できる「SP改」など、 独自の機能を持つ 多様なサービスを提供しています。 新たな商品開発も検討しており、 継続した取引のほか、新規顧客に より良いサービスを提供していくために 増員を進めています。 ✨入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で教育書籍を発刊するなど、 社内で育成ノウハウも蓄積されています。 代表をはじめとしたIT業界に精通した社員が OJTで基礎から教えていきます。 未経験からでも馴染みやすく、 スキルアップをしていただくことが 可能です。将来的には、 仕様検討などの最上流の業務も行える 市場価値の高いエンジニアに なれるように育てていきます。

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

CAの副業を始めませんか？

仕事内容: 【5つのポイント】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 通勤時間0分 完全オンライン勤務で 自宅にいながら働ける ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 日本国内はもちろん、海外でも働くことができるため、電車移動などの無駄な移動時間がかからず、効率的に業務に取り組めます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 柔軟なシフト制で 1日3時間～の スキマ時間勤務もOK ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 週3日以上、1日3時間から働ける柔軟なシフト制なので、家事をしながら、土日のスキマ時間など、あなたのライフスタイルに合わせて効率よく働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 採用決定の実績に応じて、 成果報酬×5〜20%の インセンティブを支給 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 時給に加え、担当した求職者が成約すると成果に応じたインセンティブ（5〜20%）が支給されるので、短い時間で効率よく収入を上げることができます。※詳細は下記に記載 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フリーランスや 副業の方も活躍中 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ フルリモートで、他の仕事との掛け持ちもOK！家庭の事情に合わせて働けます。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ママさんCAも多く在籍！ ブランクがあっても大丈夫！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 結婚や育児を機に一度CAを離れた経験豊富なママCAを大歓迎。育児によるブランクがあっても、安心して復帰できるサポート体制を整えています。お子さんの急な体調不良時には、チーム全員でシフトを調整しカバー。 -------------------------------- この求人を読んでいるあなたが、 ・自宅でキャリアアドバイザーの仕事がしたい ・土日や仕事終わりなどの空いた時間でCAとして副業したい ・成果に応じて、収入が上がる環境で働きたい もし、 1つでも当てはまるものがあれば、 ／ 自宅で働く キャリアアドバイザーに 挑戦してみませんか？ ＼ キャリアアドバイザーとしての経験をお持ちなら、きっと読んで後悔しない求人内容になっていると思いますので、 ぜひ最後まで読んでから、応募するか決めていただければと思います。 ／ ✅他社のCAとの違いは？ ＼ 私たちNEXT GAMEは、ちょっと変わった転職エージェントの会社です。 CAとしての成果もしっかりと還元する仕組みがあり、時給に加え、担当した求職者の方が採用に繋がると、 【成果報酬 × 5〜15%】 のインセンティブが支給されます。 インセンティブの割合については、月の採用数や業務に関する取り組み方を評価し、最大15%まで上がっていきます。 例） 会社としての成果報酬が1,000,000円 インセンティブの割合が10%の場合、 1,000,000円×10％ ＝100,000円/人 を報酬として、お支払いします。 もちろん、時給もお支払いするので、安定した収入を得ながら高収入を目指すことが可能です。 また、CA業務以外の広告・SNSなどの業務もできるようになってくると、時給もどんどん上がっていきますので、成長や成果が給与に反映されていきます。 ／ ✅入社して、まずは何をするの？ ＼ まず、私たちの会社で活躍するためには、主に下の3つのポイントが重要です。 1.ファンになってもらうカウンセリング カウンセリングは求職者の方との対話を通じて、求職者の方の悩みや目標を理解し、理想の転職をするための第一歩だと考えています。 悩みに目を向け、共に目標を設定し、解決策を見つけることで、お客様との絆を深め、あなたのファンになってもらえるくらいお客様に寄り添ってあげてください。 2.理想の転職を実現する求人提案 求職者との面談を通じて、希望やキャリアビジョンをヒアリングし、最適な求人をご提案します。 提案した求人については、疑問や不安を解消するために丁寧に説明し、必要に応じて選択肢を調整しながら、求職者が納得して選べるキャリアプランをサポートします。 3.採用決定後のアフターフォロー 採用決定後は、必要な書類の手続きや入社準備のサポートを行います。 また、入社後の状況も確認し、職場での適応や課題がスムーズに進むようフォローアップを実施。求職者と企業の双方が満足できるよう、採用プロセスの完了まで丁寧にサポートします。 ▼その他の業務内容▼ ・初回面談前の事前電話 ・LINE対応 ・求職者情報の入力 ・求職者との初回面談（目安：1日2~3件） ・求人提案、必要書類の作成 ・面接対策の実施 ・内定後クロージング ・決定者フォロー ・サービス登録者への電話アポ ／ ✅どんな方のサポートをするの？ ＼ 私たちNEXTGAMEは、体育会系出身の方の転職をサポートしています。 野球やサッカー、ラグビー、バレーなど、学生時代に本気でスポーツに打ち込んだ方がほとんどで、彼らは「チームワークを大切にする」「逆境に強い」「目標達成に向けて努力を惜しまない」など、企業が求める優れた資質を備えています。 しかし、初めての転職や、競技からのキャリアチェンジに不安を抱えている方も多いのが現実。 私たちは、そんな彼らの強みを活かし、自信を持って次のキャリアに踏み出せるよう全力でサポートします。 ／ ✅休みはどうなってるの？ ＼ シフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて、休みを取ることが可能です。 ／ ✅勤務時間はどうなってる？ ＼ 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー23：00 土日10：00ー23：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 平日の昼だけしか入れないという方は、残念ですが、採用は厳しいかもしれません…。 一方で、土日に面談が入ることが多いので、インセンティブでの収入アップを目指す方は、ぜひ手を貸してください。 ／ ✅お給料はどうなってる？どのくらい上がる？ ＼ 時給は1,052円～3,000円となり、 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブとして、成果報酬の5％〜15%をお支払いいたします。 例） 1ヶ月の想定月収だと 勤務時間40時間 時給1500円 =60,000円 プラスで、成果報酬100万円の採用があり、インセンティブ割合が10%の場合、 1,000,000円×10％＝100,000円 時給と合わせると、合計160,000円となります。 ※時給に換算すると、1時間で4,000円ほど また成果次第で、時給とインセンティブの割合が上がっていくので、アルバイトでも正社員以上の収入を得ることができます。 ／ ✅ごめんなさい。こういう人は採用できません。 ＼ 私たちの会社では、共に成長し、協力し合い、ポジティブに課題に立ち向かう仲間たちと出会いたいと考えています。 なので、嘘をつく、悪口を言う、人の批判ばかり… そして、これまでの人生で何か本気で打ち込んだ経験がない… という方は残念ですが、採用することが出来ません。 「努力することの大切さを知っている」 「目標に向かって挑戦し続けた経験がある」 そんなあなたなら、転職に悩む求職者の気持ちに寄り添い、きっと背中を押せるはずです。 成長意欲があり、他者を責めずに協力し、解決策を見つけることができる。 そうした価値観を共有できる方、ぜひご応募をお待ちしています。 ／ ✅最後に、悪い点をお伝えします… ＼ 私たちNEXT GAMEは、設立してまだ間もないベンチャー企業です。 ありがたいことに売上は右肩上がりですが、まだまだ仕組みが整っていなかったり、非効率な部分があったりと一緒に働いて、ご不便をおかけすることが多々あると思います…。 なので、「もっとこうした方がいいのに」ということがあれば、遠慮なくアイデアを提案してもらえると嬉しいです。 入社して間もないから、アイデアが採用されないということは一切ありません。 むしろ、積極的な提案は何よりも評価します。 ぜひあなたの経験をフルに活かしていただければと思います。 ／ ✅興味あるけど、この後の流れは？ ＼ もしここまで読んで、「いいな」と少しでも思ってくれたなら、一度気軽にお話ししませんか？ 求人だけではどうしても分からないことがありますし、実際に話してみて、自分に合った仕事環境なのかを決めていただければと思います。 ぜひ一度気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募お待ちしております。 【給与】 時給は1,052円～3,000円 担当求職者の方が成約に至った際は別途、インセンティブで成果報酬の5％～15%をお支払いします。 試用期間：6か月 ※条件に変更はなし 【勤務地】 オンラインによるリモートワークなので、通信環境が整っていて、業務に支障がでなければ、どこでも問題ありません。 【勤務時間】 下記の時間帯の中から、 【週3以上1日3時間〜】 で働く時間を決めることができます。 ーーーーーーーーーー 平日10：00ー21：00 土日10：00ー21：00 ーーーーーーーーーー ただ、応募条件として、現在 【土日や平日の夜に出勤ができる方】でお願いしております。 【休日・休暇】 ・年末年始休暇 【雇用形態】 アルバイト -------------------------------- 【必須条件※下記のいずれか】 ・人材紹介業での営業経験2年以上（RA・CA問わず、経験がある方） 人物重視の採用を行います!~ → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています。 → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう。 【求人企業について】 株式会社 NEXT GAME -------------------------------- ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております! ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています! #リモートワーク #完全オンライン #在宅ワーク #テレワーク #フルリモート #オンライン勤務 #キャリアアドバイザー #キャリアコンサルタント #採用コンサルタント

フルリモ・フレックスで働く環境◎モダンスタックでスキルアップ

仕事内容 ■募集背景 私たち株式会社PKSHA Infinityは、「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションに掲げ、急成長(前年比３.5倍成長)を達成しています。 急成長に伴い、新機能と運用が並走するなかで、レビュー待ち・調整・小さな不具合対応など“誰かがやらないと止まる仕事”が増えています。 当社のサービスは利用者の急増により処理データ量やAPI規模も拡大し続けており、 堅牢かつ拡張性のある基盤づくりに挑戦できるバックエンドエンジニアを募集します。 ■仕事内容 【職務概要】 自社SaaS製品のバックエンド開発をお任せします。 Python（Django / DRF）を中心に、クラウドを活用した API設計・開発・運用 に携わっていただきます。 ・新規機能の設計・開発・テスト・運用 ・APIやDB設計、パフォーマンスチューニング ・AWS/GCP を活用したクラウド環境構築・改善 ・チームでのコードレビュー、品質改善、CI/CD パイプライン整備 ミッション： 日々の業務の煩雑さを解消し、働く人の生産性を高めるSaaSサービスを、一緒に成長させましょう。 ※外注先への出張や駐在はありません 【具体的な業務内容】 ・AWS（ECS Fargate、RDS等）を利用したインフラ設計・運用および改善 ・アプリケーションのCI/CD環境構築・運用 ・システムのモニタリング、ログ分析、障害対応および未然防止策の策定 ・システムのパフォーマンス改善・チューニング ・インフラのセキュリティ施策およびポリシー策定 ・TerraformによるIaCの推進・自動化 【プロジェクト例】 （サービス開発よりのご経験者であれば） ・弊社SaaSのバックエンドシステムの構築(DRFメイン) ・音声認識処理との繋ぎこみ ・AWS/GCPを利用したインフラ運用 ・EKSを利用したCD環境の運用 （機械学習よりのご経験者であれば） ・データとモデルの組み合わせによるテスト・分析 ・機械学習パイプラインの構築 ・サービスへ組み込むためのAPI構築 【開発環境】 言語： Python（Django/DRF）/ OpenAPI ミドルウェア： MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD： GitHub Actions、ArgoCD モニタリング： Datadog インフラ： AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション： Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、 UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。 ■アピールポイント ・自由度の高い働き方 フレックス・フルリモート可で、好きな時間に開発可能。平均残業時間は月10〜30時間と少なめです。 ・モダンスタックでスキルアップ AWS / Terraform / ArgoCD / Datadog などを活用し、モダンなSREスキルを実務で磨けます。 ・幅広いキャリアの可能性 SREを中心に、バックエンド（Python / Django）やCI/CD設計など、希望に応じて幅広い技術領域にチャレンジ可能。 ・快適な開発環境を支給 開発用PCを支給するのはもちろん、愛用のキーボードやマウスなど、こだわりの周辺機器も自由に持ち込み可能です。

全国OK！"誰かのサポートが好き"が仕事になる。IT×不動産の注目スタートアップ【積極採用中！】

仕事内容: ✅仕事概要 * 法人営業担当のサポート業務 * 顧客への一次対応や問い合わせ対応のサポート * Excelなどを使用し、顧客の利用状況データの管理・分析 * 社内外チームとの連携や顧客MTGへの同席 * その他関連する事務業務 ✅配属先： サクセス部CSチーム（カスタマーサクセス） ✅必須条件 ・幅広い事務のご経験（営業事務歓迎！） ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験 ・業務に必要な最低限のタイピングスキル

ワークライフバランス×年収UP

仕事内容 ＼＼ ✨キャリアの経験、ここで輝かせる／／ ✅ フルフレックス制＆残業月平均10時間以下 ✅ 経験を正当に評価！年収700万円も可能 ✅ 40代以上のベテランエンジニアも多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 受託開発案件を中心に、あなたの 豊富な経験をプロジェクトリーダー として発揮していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 大企業向けのIT基盤ソリューション案件、 マイグレーション案件の詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守 ✅ 同、インフラ構築作業（AWS、 Azure） ✅ メンバーの育成、技術指導 ＜案件例＞ ⏩ ID管理、認証認可管理システム ⏩ Webシステムミドルウェアアップデート ⏩ Webシステムサーバー構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ベテランが輝き続けられる環境 あなたの経験とスキルは、会社の 成長に不可欠な力です。PL経験後 は、より上流の工程や先端技術分野 へのキャリアチェンジも可能。 半期毎の評価で、成果を正当に 給与へ反映します。 ✨ 自分らしい働き方を実現 コアタイムのないフルフレックス制 を導入。通院やご家庭の用事など、 プライベートに合わせて柔軟に 働けます。育休取得実績もあり、 子育て世代も安心です。 ✨ 充実の福利厚生 社員やその家族が利用できる リゾート施設「九重リゾート 星生倶楽部」を保有しており、 心身ともにリフレッシュできる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 開発部門には43名のエンジニアが 在籍。20代からベテランまで バランスが良く、40代以上の メンバーも17名活躍中です。 同世代の仲間と、互いに高め合える 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の課題を解決するオーダーメイド開発から 自社開発、研究開発まで幅広く手掛けています。 ・「技術は深く広く、志は高く」という理念のもと 安定した経営基盤を築いてきました。 ・転勤は当面なく、大好きな大分で 腰を据えてキャリアを築けます。

【積極採用中！】全国OK！完全オンラインでチームを支えるカスタマーサポートのリーダー候補を募集✨

仕事内容: ✅募集背景 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 COSOJIユーザーからのお問い合わせ対応や各部署で発生した事務業務を担当していただきます。 今回はスタッフをまとめたり、仕組みを構築していくリーダーを目指してくれる方を募集します！ ✅仕事概要 ・お問い合わせ対応（メール、公式LINE返信） ・見積書作成・データの入力・更新・整理 ・各部署の業務補助 ・その他、関連業務etc ・スタッフのサポート ・よりよいサポート体制の構築 ✅配属先： サクセス部サポートチーム ✅必須条件 ・ご自宅など安定したネット環境でお仕事ができる方 ・Excelまたは表計算ソフトを使用した経験（入社までのキャッチアップでもOK） ・業務に必要な最低限のタイピングスキル ・週4～5日以上、1日6時間程度勤務できる方（土日祝含む、シフト制でのお仕事です）

【校舎長経験者・塾業界経験者へ】 成長率250%の教育ベンチャー《シンゲキ株式会社》が運営する “鬼管理専門塾”の中核に関わりませんか？ 元校舎長・元教室長・学習塾スタッフだった方── その「現場力」を、ぜひ弊社で活かしてください。 この仕事を一言で言えば、生徒・保護者と真正面から向き合い、 「行動変容」を伴走するサポートのプロフェッショナル。✔ 教育に本気で向き合いたい ✔ 結果が出るまで諦めない ✔ 現場で感じていた課題を、もっと構造的に改善したい そんな想いを持つ方と、私たちは一緒に働きたいです！

仕事内容: 仕事内容: この求人を一言で言うと… 「誰かの悩みに寄り添い、前に進むきっかけをつくる」 ──そんなお仕事です。 弊社が提供するオンライン学習サービス「鬼管理専門塾」において、生徒様・保護者様のご相談に乗りながら、講師とのやりとりを通じて学習サポートの土台をつくる「カスタマーサポート」「教務」業務をお願いします。 教育業界の経験がない方でも、マニュアルやサポート体制が整っているためご安心ください。 誰かの力になりたい教育に関わる仕事がしてみたいという気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です。 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ご応募、お待ちしております！ ━━━━━━━━━ 主な業務： ━━━━━━━━━ ❶生徒様や保護者様からのご質問・ご相談への対応（チャット・Zoomなど） ┗ 勉強の進め方や不安に感じていることなど、日々寄せられる相談に対し、親身になって対応します。マニュアルや社内サポート体制があるため、専門知識がなくても安心して始められます。 ❷講師との連携、情報共有（Slack・社内システムなど） ┗ 生徒の状況や保護者の要望を踏まえ、講師と情報を共有・連携。必要に応じて学習計画の調整なども提案し、生徒がより前向きに学べる環境づくりを支えます。 ❸オンライン面談の実施（生徒・保護者との個別面談） ┗ 定期的な面談を通して、目標に向けた進捗確認や課題のすり合わせを行います。会話の中から相手の不安や本音を汲み取り、「一緒にがんばろう」と思えるような関係性を築いていきます。 ━━━━━━━━━ よくある質問（FAQ） ━━━━━━━━━ ---------------------------------- Q1. 教育業界の経験がなくても大丈夫ですか？ ---------------------------------- A. はい、大歓迎です。 「教育に関心はあるけれど、業界経験がない…」そんな方も安心してご応募ください。 現在活躍中のメンバーにも、異業種からの転職者が多数います。 もちろん、元校舎長・塾スタッフなどの経験者も大歓迎ですが、 それ以上に大切なのは、“誰かに寄り添い、本気で変化を支えたい”という気持ちです。 学歴や経歴よりも、「新しいことでも学びながら挑戦してみたい」 というマインドを重視しています。 私たちがつくるのは、教育“っぽい”会社ではありません。 教育ド真ん中の現場で、本気で仕組みを進化させようとしているベンチャー企業です。 変えたい人、変えられる人── そんな“教育のチャレンジャー”を、心から歓迎します。 ---------------------------------- Q2. 指導や授業を担当することはありますか？ ---------------------------------- A. 授業は一切行いません。 あなたの役割は、講師をマネジメントし、 生徒や保護者と講師をつなぐ “仕組みと理念を回す側”です。 正直、1人の人間が直接指導できる人数には限界があります。 だからこそ私たちは、同じ理念を持った講師を増やし、育て、束ねる ——その役割にこそ、大きなレバレッジがあると考えています。 ---------------------------------- Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか？ ---------------------------------- A. 仕事に対して想いがあり、変化を恐れずチャレンジできる方に向いています。 たとえば、こんな方を歓迎しています： * 生徒・保護者・講師の間に立ち、現場の声を拾って仕組みに落とし込むのが得意な方 * 単なる問い合わせ対応では物足りず、「どうすればもっと勉強が継続できるか」「講師が指導に集中できる体制とは」など、裏方から教育成果を支えたいと考えている方 この仕事は、マニュアル対応ではありません。 一人ひとりの状況に応じて柔軟に動き、 今ある仕組みも、自分の手で変えていける環境です。 だからこそ── 変化をポジティブに捉えられる方、 枠にとらわれずチャレンジできる方が活躍できます。 ---------------------------------- Q4. フルリモートで働けますか？ ---------------------------------- A. はい、全国どこからでもオンラインで勤務可能です（一部オフィス出社も選択可能）。SlackやGoogleMeet、社内チャットツールを活用して、チームで密に連携を取っています。 ---------------------------------- Q5. キャリアアップは可能ですか？ ---------------------------------- A. はい、むしろ成長意欲のある方にこそフィットする環境です。 実力と意欲次第で、 * チームリーダーや新人育成担当 * スクール運営の中核メンバー * など、段階的なキャリアアップが可能です。 さらに、正社員登用制度もあり、マネジメントポジションへの昇格も目指せます。 実際にアルバイト・業務委託からスタートして、正社員となり、現在チームを牽引しているメンバーもいます。 また将来的には、鬼管理専門塾のFCオーナー（フランチャイズ独立）として、 自身の教室を持つという道も開けています。 「教育を仕事に終わらせず、人生の軸にしたい」── そんな方にこそ、ご紹介したい環境です。 ---------------------------------- Q6. パソコンは使いますか？ ---------------------------------- A. はい、使います。むしろ“当たり前”に使います。 当社はオンライン塾ですので、 業務においても、日々の連絡・面談予約・情報共有・記録管理など、さまざまなITツールやAIツールを活用しています。 そのため、ITツールに強くなる必要はありませんが、「触ったことすらない」という方は正直厳しいかもしれません。なぜなら、オンラインで働けるメリットの反面、オンラインでの研修には限界があるからです。 ただし、「苦手だからやらない」ではなく、「新しいことでもやってみる」「慣れてみせる」そんなマインドを持っている方は大歓迎です。 リモートで働ける環境だからこそ、自走力×ITリテラシー×挑戦意欲が求められる。 その前提に共感できる方と、一緒に仕事ができたら嬉しいです。 ━━━━━━━━━ 応募時の注意点： ━━━━━━━━━ ---------------------------------- ❶ 業務の中心は“オンライン”。だからこそ…。 ---------------------------------- ”オンライン”学習塾だからこそ、Slack・Google Meet・公式LINE・Lステップなど、複数のITツールを日常的に使います。業務効率化のためにAIツールも導入しており、「新しいツールはちょっと苦手…」という方には少し難しく感じるかもしれません。ただし、チャレンジ精神がある方なら未経験でも問題ありません！ 業務は基本的にPCで行うため、パソコン操作に抵抗がないことが前提となります。 ---------------------------------- ❷ 業務時間中は“こまめな対応”が求められます。 ---------------------------------- 完全リモートOKですが、チャットや面談のリアルタイム対応があるため、「自分の好きな時間に””だけ””働く」というスタイルではありません。SlackやLINEでのやり取りには、業務時間中にこまめに反応できる体制が必要です。 ---------------------------------- ❸ 「自走力」と「報連相」が大切な文化です。 ---------------------------------- 弊社はフラットなチーム体制ですが、だからこそ「相談しながら進める」「状況を自分から共有する」といった自発的なコミュニケーションがとても重要です。待ちの姿勢ではなく、自分で考え、動ける方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 採用の可能性が高まるのはこんな方 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ----------------------------------- ➊ シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾をよく調べてきた方 ----------------------------------- 正直に言います。 「なんとなく応募しました」 「他の塾と似た感じかなと思って…」 そんな温度感で来られると、ちょっと困ります。 うちは“ちょっと変わった塾”です。 ただの映像授業でもなければ、優しいだけの個別指導でもありません。 【鬼管理】という名前の通り、本気で生徒の人生にコミットし、勉強量・生活管理・行動習慣までも“変える”塾です。 だからこそ、 「指導理念に共感しているかどうか」──ここは本当に大事。 * どんな思想をもった会社なのか？ * なぜそこまで管理を徹底するのか？ * どんな未来を生徒に届けようとしているのか？ まずは公式サイトやYouTube・SNSをしっかり読んできてください。 調べてきた分だけ、こちらも本気で向き合いたくなります。 逆に言えば── 理念にピンときた人にとっては、これ以上ないフィールドです。 一緒に、生徒の“人生を変える現場”をつくりませんか？ ----------------------------------- ➋ 最新ITツール・AIツールにワクワクできる方 ----------------------------------- Slack、ChatGPT、Notion、Lステップ…。 鬼管理専門塾は、教育業界では珍しいくらい、最先端のツールを使いこなしている組織です。だからこそ、ルールや仕組みが変わるスピードも速い。でもそれは、「もっと良くする」ための進化。こういった変化を「面白い！」「やってみたい！」と楽しめる方は、間違いなくフィットします。一方で、「同じ仕事をずっと続けていたい」「決まったことだけやりたい」という方には、あまり向いていません。 ----------------------------------- ➌ “もっと良くできるはず”と自分で問い直せる人 ----------------------------------- シンゲキ株式会社では、「言われたことをこなす人」より、「もっと良くするには？」と考え抜ける人が圧倒的に強いです。 マニュアルはあります。でも、それが常に正解とは限りません。 現場で生まれる“違和感”や“やりにくさ”に気づき、 「なぜそうなる？」「どうすればもっと成果につながる？」と問いを立て、 自分なりの仮説を持って提案し、実行できる── そんな人にこそ、自然とチャンスも信頼も集まります。 私たちが求めているのは、 素直で誠実であることを前提に、ごりごり働ける人。 フルパワーで生徒・保護者と向き合い、結果が出るまで諦めずにやりきれる情熱家。 「現状維持じゃ物足りない」 「正解がない状況を楽しめる」 そんなあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜこの会社を立ち上げたのか？： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。シンゲキ株式会社 代表の菅澤です。 ここでは、なぜ私が「鬼管理専門塾」というサービスを立ち上げたのか、その原点についてお話させてください。 -------------------------- ■偏差値32からのスタート -------------------------- 高校時代の私は、部活ばかりで勉強には無縁。 偏差値は32。大学進学なんて、夢のまた夢という絶望的な状況でした。 計画を立てても、30分すら集中できない。 やる気はあるのに続かない。 周りの友達は楽しそうに勉強して、 結果も出しているのに、自分だけが取り残されていく。 そんな劣等感に押しつぶされて、毎日が自己嫌悪でした。 -------------------------- ■変わるきっかけをくれた担任の先生 -------------------------- そんな私に手を差し伸べてくれたのが、担任の先生でした。 先生は私の状況に合わせて、毎日・毎週・毎月、何をすれば良いのかを“志望校から逆算して”明確に示してくれました。 そのおかげで、初めて「自分でも合格できるかもしれない」と思えるようになったんです。 やるべきことが明確になるだけで、人はここまで変われる。 三日坊主の私でも、毎日机に向かえるようになった。 ──この経験が、私の人生を大きく変えました。 -------------------------- ■「変わりたいのに、変われない」 -------------------------- そんな受験生を救いたい いま、全国には当時の私と同じように「何から始めたらいいか分からない」「自分なんて無理だ」と、希望を失いかけている受験生がたくさんいます。 相談しても「前例がないから無理」「その偏差値では難しい」と言われ、 傷つくのが怖くて誰にも頼れない子もいる。 でも私は、自分の体験を通じて確信しています。 正しい計画と行動管理さえあれば、人は必ず変われる。 それを証明したくて、この塾をつくりました。 -------------------------- ■“一人では届かないところ”へ、組織で挑む -------------------------- ただ、私一人ではできることに限界があります。 だからこそ、組織をつくり、仲間を募っています。 あなたと一緒に、もっと多くの受験生を支えていきたい。 鬼管理専門塾が大切にしているのは、 ✔︎ 勉強のやり方だけでなく、やり抜く環境づくり ✔︎ 知識ではなく、行動の継続を支える指導 ✔︎ そして、誰もが「変われる」ことを信じ抜く姿勢 受験は、人生の大きな分かれ道。 だからこそ、そこで生まれる“関わり”は一生モノの宝になる。 10年後、20年後に「先生のおかげで変われた」と言われるような仕事を、ここで一緒にしませんか？ 「教育に本気で関わりたい」「誰かの人生を変える力になりたい」 そんな想いを持ったあなたと出会えることを、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営会社：シンゲキ株式会社・鬼管理専門塾について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちシンゲキ株式会社は、成長率250％超の教育ベンチャー企業です。 運営する鬼管理専門塾は、授業中心の塾とは異なり、受験生の行動・生活・思考に徹底的に介入し、“やるしかない環境”と“行動管理の仕組み”で学習の質と量を根本から変えていく塾です。 -------------------------- ▼鬼管理の“中身”をもっと知りたい方はこちら -------------------------- 鬼管理専門塾の指導の特徴 https://onikanri.singeki.com/features/ 鬼管理の指導の流れ（指導前・中・後） https://onikanri.singeki.com/flow-2/ 鬼管理とは何か？ https://onikanri.singeki.com/onikanri-bunseki-vision/ なぜ「授業を行わない塾」なのか？ https://onikanri.singeki.com/zigakuzishu/ -------------------------- ▼公式サイト -------------------------- 会社公式サイト https://singeki.com/ 採用公式サイト（オンライン校舎長） https://recruit.singeki.com/cs2025/ ※リンクをタップできない場合は恐れ入りますが、「シンゲキ株式会社」「鬼管理専門塾」をネットで検索いただくか、リンクコピー後、別タブで開いていただくと閲覧可能です。お手数をおかけしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

駆け出し社長に最適。経営と営業を両輪で回せる営業責任者・副社長候補募集。

仕事内容: 仕事内容・役割 * 事業・営業戦略の設計と実行 * 新規営業（商談獲得～クロージング）および提案骨子の型化 * 営業組織の構築・マネジメント（採用・育成・KPI設計） * 既存顧客のアップセル・リテンション施策 * 経営会議への参画、PL管理、意思決定への関与 * 「人的営業×AI」の最適分担を設計し、チームに展開 ※現在は代表が営業活動を主に担っていますが、その業務を引き継ぎ、受注までの流れを安定稼働させていただきたいと考えています。「副社長」という肩書きながら、初期はプレイヤーとしても動いていただくことで、実務を理解しつつ再現性のある営業体制を整えていただければと思います。

正社員・フルリモート・土日祝日休み

仕事内容: スキルと成果を正当に評価します スキルと成果を正当に評価する文化を大切にしています。スタート時点で月給27.5万円〜60万円を想定し、成果次第で上限なく考慮します。 働き方は完全自由です フルリモート・フルフレックスで構いません。現在のチームメンバーも全員がリモートワーク中。Slack・HubSpot・Notionでコミュニケーションを行い、柔軟な働き方を実現しています。 急成長中の自社サービスに携われます 世界中で誰でも「Netflixのような動画配信サイト」を構築できるノーコードプラットフォーム「OneStream」（https://one-stream.site）のCSチーム立ち上げメンバーとして参画いただきます。 教育・医療・研修・ナレッジビジネス領域での導入が急拡大中です。 さらに、2025年には 500 GlobalとJETROによる「J-StarX Silicon Valley Extended Program」 に選出され、シリコンバレーでの長期滞在を通じてグローバル展開を本格化。日本発のSaaSとして世界市場への挑戦が始まります。 今後は、 * 生成AIによるレポーティング・レコメンド機能の強化 * ヘッドレスCMSプロジェクトによる外部サイト連携 * 海外向けプロダクト仕様の最適化 といった開発も同時進行中。CSチームとして、顧客の成功を通じて事業全体の成長を牽引するポジションです。 具体的な業務内容 * パートナーセールス戦略の立案・実行 * 代理店・リセラー・技術パートナーの開拓と契約交渉 * パートナー向けプログラム設計（報酬体系、インセンティブ設計） * パートナーセールス組織の立ち上げとマネジメント * KPI設計とパフォーマンス管理 * パートナー向けトレーニング・営業ツール企画制作 * パートナー案件の支援・クロージング支援 * 経営陣への戦略提言とレポーティング