求人・転職情報

【未経験・第二新卒OK】名古屋本社／年間休日120日以上

仕事内容 - ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ - IT業界、営業経験不問！ 未経験の方もイチから教育していきますので、ご安心下さい！ ITの専門知識を身に付けながら、営業として成長できます。 ◆業務内容◆ 自社HP・セミナー・展示会などから興味を持っていただいたお客様に対し、ITシステムのソリューション提案を行います。 お客様の現状・課題を把握し、ご要望と潜在的なニーズを捉え、お客様にとって最適な解決方法を提案し、実現するためのサポートをしていきます。 技術的なアドバイスは、営業サポートのSEがいますので、情報を共有しながらチームでお客様に向き合っていきます。 ◆入社後の研修◆ 入社後2週間ほどは学習システムにて営業活動や仕事に必要な基礎研修を受けて頂きます。 その後は現場に配属され、OJT担当の先輩と一緒に業務に取組んでいきます。 先輩の商談に同行し、議事録の作成から始まり、会社の紹介や資料の作成、問い合わせの回答など、徐々に一人でできる業務を増やしていきます。 IT業界未経験の方でも、約半年ほどで1人でお客様のアポ取りから訪問まで一通りの対応ができるように成長できます。 営業経験があれば、早期自立も可能です。 ◆会社の特徴◆ OSS（オープンソースソフトウェア）を駆使したサーバ構築を得意としているのが弊社の特徴、強みです。 ※オープンソースソフトウェアとはソースコード（作り方）が世の中に公開されているシステムのことです。 例えばwebブラウザのFirefox／Android／Linuxなどが該当します。 専門的な分野に強みをもっており、OSSを組み合わせることで、要望に柔軟に応えていくことができます。 Linuxの領域ではパイオニア的存在で、書籍の出版を行ったり、LPI-Japanのプラチナスポンサーとしても活動しています。 弊社でしか実現できないことがあるので、他社と差別化した営業が可能です。

公共工事における補償コンサルタント業務を行っている当社にて、公共工事による近隣への影響や損害の調査を担当いただくスタッフを募集します。入社後は先輩社員の同行から始め、イチから業務を学べる環境です

企業名 株式会社第一シーアンドシー 求人名 名古屋【調査スタッフ(公共工事の損害調査)】★未経験歓迎★官公庁と取引◎ 仕事の内容 公共工事における補償コンサルタント業務を行っている当社にて、公共工事による近隣への影響や損害の調査を担当いただくスタッフを募集します。入社後は先輩社員の同行から始め、イチから業務を学べる環境です 【具体的な業務内容】事業損失、物件保証、測量のいずれかの配属となり、担当いただきます！ ■公共工事による近隣の家屋や工作物への影響の調査 ■立ち退き物件の価値の算定 など 【入社後は】ベテラン社員との同行により基礎知識から習得いただきます！わからないことは何でも聞くことができる環境です！ 募集職種 名古屋【調査スタッフ(公共工事の損害調査)】★未経験歓迎★官公庁と取引◎

公共工事における補償コンサルタント業務を行っている当社にて、公共工事による近隣への影響や損害の調査を担当いただくスタッフを募集します。今までのご経験を活かして、ご活躍いただける環境です！

企業名 株式会社第一シーアンドシー 求人名 名古屋【調査スタッフ(公共工事の損害調査)】経験者必見★官公庁と取引◎ 仕事の内容 公共工事における補償コンサルタント業務を行っている当社にて、公共工事による近隣への影響や損害の調査を担当いただくスタッフを募集します。今までのご経験を活かして、ご活躍いただける環境です！ 【具体的な業務内容】事業損失、物件保証、測量のいずれかの配属となり、担当いただきます！ ■公共工事による近隣の家屋や工作物への影響の調査 ■立ち退き物件の価値の算定 など 【入社後は】弊社の業務を学んでいただいた後は、経験を活かして、ご活躍いただける環境です！ 募集職種 名古屋【調査スタッフ(公共工事の損害調査)】経験者必見★官公庁と取引◎

【積極採用中！】全国リモートワークOK！あなたの知識や経験を活かして現場をサポート！組織拡大中につき力を貸してください！

仕事内容: 全国3万現場！急拡大中の不動産管理サービスCOSOJI。 全国の不動産（アパート、戸建て、オフィス、商業、倉庫等）での「清掃や小修繕、電気工事、原状回復、除草など各種現場作業」について、『業者探し～選定～発注～進捗・品質管理』を担っていただきます。 これまで現場の作業や、管理者としての作業を活かすことも可能です。 また、基本的には、現場場に行かず在宅やオフィスからオンラインにて指導、確認することがメインとなります。 昇給・昇格ご希望の方は全体の統括や業務設計などもお任せ可能です。 ✅提供するサービス内容（COSOJIとは）： https://cosoji.jp/owner/ ✅会社概要： https://cosoji.jp/crew/company/

経験を活かして収入UP／頑張りはしっかり評価／成長できる環境

仕事内容 ✅営業経験を活かして活躍！ ✅反応率の高い商材で成果に直結 ✅若手活躍中！20代の役職者も多数！ ✅多様な部門展開でキャリアパスも可能 ||◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外壁塗装は、住宅を長持ちさせるために 定期的に必要とされるメンテナンスです。 その為、需要が高く お客様からの反応率も良好。 アポが取りやすい商材です。 あなたには、お客様宅を訪問し、 無料の外壁診断・見積り案内を ご案内いただきます。 ■お客様のお悩みや住まいの状況をヒアリング ■サービスの概要説明（営業用資料あり） ■ご興味を持たれた方には無料見積りのご案内 ■お家の図面をお預かりし、次回の面談日程を設定 ※実際の契約・提案は営業担当が行うため、提案・アポ取得に専念できます。 ※ノルマなし・無理な押し売り不要！質の高いヒアリング力が活かせます。 ||◤ 頑張りは目に見えて返ってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約成立でインセンティブを獲得♪ 成約率は60％、多くの先輩達が 月給＋10万円以上を手にしています。 入社2ヶ月で月収50万円の実績もあり。 月収100万円超えも目指せる環境です！ ||◤ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

未経験入社90％★20〜30代活躍中★土日祝休み★在宅可

仕事内容 ＼自由な働き方を実現！／ フルリモートも副業もOK★基本定時退勤＆土日祝休み 「働きながら学ぼうプロジェクト」で、未経験からキャリアを切り拓こう！ 当社では【働きながら学べる】環境を整備。 資格取得やスキルアップ、キャリア向上を目指す方のためのプログラムを提供しています。 自社内スクールはもちろん、オンラインでの「1対1マンツーマン授業」にも対応！ 自分のペースで学び、確実にステップアップできる環境です。 新しい知識や技術を学びながら、実際の仕事にもチャレンジできるので 「学ぶ＝給料アップ＆キャリアアップ」に直結！ あなたの挑戦を、会社全体でしっかりサポートします。 【 具体的な仕事内容 】 ―――――――――――― ★自社内のITスクールで基礎から学べる！ ★自分専用の教育カリキュラムを一緒に作成！ ★研修後は完全在宅勤務も可能！ 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― STEP 1：基礎を学ぶ 入社後2～3ヶ月は、ビジネスマナーからITの基礎研修までじっくり。 「初めての社会人」「PC操作が苦手」という方も安心です！ STEP 2：個別で学ぶ 専任メンターが付き、希望やスキルに合わせてマンツーマンで指導。 あなたの「なりたい姿」に全力で伴走します。 STEP 3：実践に挑戦 研修後は模擬プロジェクトに参加。 広告・IT・不動産など多彩なジャンルの案件を体験し、Webシステム、ゲーム、ECサイト、HP制作などに携われます！ 【 ここがポイント！ 】 ―――――――――――― １.「働きながら学ぼうプロジェクト」無料受講 グループ全体で500名以上を未経験からプロへ育成した実績あり！ ２.着実に成長できる環境 週1回の定期確認やオンライン授業も用意。分からないことはその場で解決！ もっと早く解決したい場合は、ツールにて講師に質問することで早期解決！ ３.豊富なキャリアパス エンジニア以外の職種へのキャリアチェンジも可能！実際に人事へ異動した先輩も。 ４.女性も多数活躍中 管理職登用実績あり！性別を問わずキャリアを築けます。 【 チーム・組織構成 】 ―――――――――――― 第二新卒、フリーター、異業種出身など、さまざまな人が活躍中！ 前職は「製造系」「販売系」「事務」「アパレル」「経理」など多彩です。 ＼ひとつでも当てはまればぜひ！／ ◎未経験だけどITに興味がある ◎パソコンを使った仕事にれている ◎人と話すのが好き ◎いつかはリモートワークしたい ◎副業と両立できる環境で働きたい 【 選考ポイント 】 ―――――――――― 面接では「意欲」を重視します！ ・どんなことに興味がある？ ・休日の過ごし方は？ ・ITに興味を持ったきっかけは？ 今は答えられなくても大丈夫。あなたの未来に寄り添います。 ★当社の取締役も未経験スタート！ 「ITってかっこよさそう」という気持ちからキャリアを始めています。 「学びながら働ける」この環境で、あなたの未来を一緒に作りましょう！

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

【名古屋】マンション管理組合の企画運営職】創業以来増収の安定企業/業界未経験歓迎/ノルマ無/残業15H

仕事内容: ＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞ マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ ▶一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#weekvoice ） ①企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 ②マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。 ③コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ＜初めての方にも安心の教育体制＞ 未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！ ・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。 ・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。

創業以来増収の安定企業/業界未経験歓迎/ノルマ無/残業15H

仕事内容 仕事内容について ＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞ マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ 一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#week_voice ） (1)企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 (2)マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。 (3)コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ＜初めての方にも安心の教育体制＞ 未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！ ・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。 ・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。 アピールポイント ■1400棟の管理物件を有し、収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質を誇る安定企業です。 ■「ホスピタリティ溢れるサービス精神」と専門知識に基づいた「専門コンサルティングサービス」を強みとしています。 ■2020年6月に「えるぼし」最高位認定 「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況等が優良な事業主に対して、厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）から受けられる認定です。 認定は3段階あり、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目のうち、基準を満たす項目数に応じて認定の段階が決まります。 ■2018年12月、2023年12月に「くるみん」認定 「くるみん」認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画を実施し、定めた目標を達成することなど、一定の要件を満たし、認められた場合、厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）から受けれる認定です。

創業以来増収の安定企業/業界未経験歓迎/ノルマ無/残業15H

仕事内容: ＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞ マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ 一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#weekvoice ） (1)企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 (2)マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。 (3)コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ＜初めての方にも安心の教育体制＞ 未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！ ・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。 ・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

創業以来増収の安定企業/業界未経験歓迎/ノルマ無/残業15H

仕事内容 仕事内容について ＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞ マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ 一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#week_voice ） (1)企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 (2)マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。 (3)コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ＜初めての方にも安心の教育体制＞ 未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！ ・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。 ・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。 アピールポイント ■1400棟の管理物件を有し、収益の多くは管理委託費の為、景気変動にも左右されにくい財務体質を誇る安定企業です。 ■「ホスピタリティ溢れるサービス精神」と専門知識に基づいた「専門コンサルティングサービス」を強みとしています。 ■2020年6月に「えるぼし」最高位認定 「えるぼし」認定とは、女性活躍推進法に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況等が優良な事業主に対して、厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）から受けられる認定です。 認定は3段階あり、「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目のうち、基準を満たす項目数に応じて認定の段階が決まります。 ■2018年12月、2023年12月に「くるみん」認定 「くるみん」認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画を実施し、定めた目標を達成することなど、一定の要件を満たし、認められた場合、厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）から受けれる認定です。