求人・転職情報

営業成績次第では年収1,000万円も！充実した研修体制あり

仕事内容 【この求人のポイント】 (1)頑張った分だけしっかり稼げる！数年で年収1,000万円超えも！ (2)長く働ける環境有り（年間休日121日、9連休取得推進） (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (4)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (5)しっかりした研修体制あり 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れ営業をメインでお任せします。 業界経験のない方にとってはイメージしづらく、不安かもしれませんが、 業界経験のない方や、営業・販売経験のない方でも活躍してくれています！ 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ※研修体制もしっかりありますし、業務を一通り 覚えるまでは、先輩がサポートしますので、ご安心ください！ 【AQ Groupの強み】 ＜日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です＞ アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。 これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ＜4期連続過去最高売上を達成！＞ 住宅業界は、少子高齢化など様々な外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、新たな挑戦の機会やポストも豊富で、意欲的な方が活躍していただきやすい環境です。

1歳～小学生のお子さんを対象に、英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンをご案内するPR営業をお任せいたします。英会話の先生ではなく、PRをするお仕事なので英語力がなくても活躍可能です！

企業名 アイトップス株式会社 求人名 【名古屋/英会話教室のPRスタッフ】未経験歓迎★英語スキル不問/11時30分出社 仕事の内容 1歳～小学生のお子さんを対象に、英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンをご案内するPR営業をお任せいたします。英会話の先生ではなく、PRをするお仕事なので英語力がなくても活躍可能です！ ■「ペッピーキッズクラブ」は全国約1,500教室、会員数は13万人以上の全国トップクラス規模。ダンスや歌などを通して英会話を楽しく学ぶ教室です。 ■お子さんと英語の出会いのきっかけ作りをお任せ。3～5名のチームで活動し、ご家庭やショッピングモール、動物園・水族館などのテーマパークでのイベントで体験レッスンをご案内 ■実際のレッスンや入会手続きは、専任担当者にバトンタッチ。未経験でも安心のスタート！ 募集職種 【名古屋/英会話教室のPRスタッフ】未経験歓迎★英語スキル不問/11時30分出社

業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社である当社にて、将来の幹部候補として新規事業の企画から実行、収益化までを一貫してお任せします。

企業名 ユアサ商事株式会社 求人名 【愛知県名古屋勤務】事業開発責任者候補：燃料業界の未来を切り拓くNo.2 仕事の内容 業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社である当社にて、将来の幹部候補として新規事業の企画から実行、収益化までを一貫してお任せします。 【詳細】 ■次世代モビリティハブ事業の推進 ■既存顧客基盤を最大化するBtoCサービス事業の創造 ■法人顧客の課題を解決するBtoBソリューション事業の開発 ■事業推進業務全般 【業務の変更範囲】当社が定める範囲 募集職種 【愛知県名古屋勤務】事業開発責任者候補：燃料業界の未来を切り拓くNo.2

編集・制作もこなしつつ、10名のSEOディレクター陣を束ねる“制作統括マネージャー”募集。

仕事内容: 【1】制作現場の統括（メイン業務） * 約10名のディレクターの進行状況の把握／進行管理 * 制作ラインのボトルネック解消 * 品質基準の統一・レギュレーションの整備 * 制作プロセスの改善 * クライアント対応、またそのサポート ※“管理だけ” ではなく、現場の流れを理解したうえで判断できる人が必要です。 【2】編集・制作関連（プレイング） * ライターへの赤入れ/フィードバック * SEO構成案のチェック * 原稿の品質管理（誤字脱字・事実確認・構成整備） * WordPress入稿チェック * 新人ディレクター・ライターのオンボーディング ※編集能力・制作実務スキルは必須です。

SEO記事の編集・進行管理を担う“現場ディレクター”を募集します。 管理職ではなく、制作にしっかり向き合えるポジションです。

仕事内容: SEO記事を中心に、ライターとのやり取り・赤入れ・品質管理・進行管理など、 制作現場に近いプレイングディレクター業務をお任せします。 【主な業務内容】 * SEO記事の編集・赤入れ（キーワード調査分析、構成、文章表現、事実確認など） * ライターへの指示出し・改善フィードバック * 制作スケジュールの管理 * チャットやメールでのクライアント連絡調整 * WordPress入稿チェック * ガイドラインに沿った品質維持 * 必要に応じた軽微な構成修正やリライト

駆け出し社長に最適。経営と営業を両輪で回せる営業責任者・副社長候補募集。

仕事内容: 仕事内容・役割 * 事業・営業戦略の設計と実行 * 新規営業（商談獲得～クロージング）および提案骨子の型化 * 営業組織の構築・マネジメント（採用・育成・KPI設計） * 既存顧客のアップセル・リテンション施策 * 経営会議への参画、PL管理、意思決定への関与 * 「人的営業×AI」の最適分担を設計し、チームに展開 ※現在は代表が営業活動を主に担っていますが、その業務を引き継ぎ、受注までの流れを安定稼働させていただきたいと考えています。「副社長」という肩書きながら、初期はプレイヤーとしても動いていただくことで、実務を理解しつつ再現性のある営業体制を整えていただければと思います。

【平均年収700万円】固定給30万円以上！転居を伴う転勤無し

仕事内容 【この求人のポイント】 (1)年間休日120日以上、完全週休2日制 (2)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン (3)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (4)固定給30万円以上！安定した待遇で安心して働けます (5)転居を伴う転勤なし、地元密着で働けます！ 【こんなお悩みありませんか？】 ・不動産営業・土地購入の仕事は、稼げるけど安定性はない…。 家族を持つ身としては、年によって年収が 数百万円も変わってしまうのは辛いな。 ・営業として日中は外出続きで、 会社に戻ったら報告や社内業務等々… 家に帰る頃には、子供の寝顔しか見れないんだよな。 AQ Groupでは、「稼ぐ」と「休む」の両立、 「仕事」と「家族・プライベート」の両立を目指した職場環境を提供しています。 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れから販売サポートまでをお任せします。 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ＜販売サポート＞ パートナー(仲介業者)へ新築物件の情報を提供し、販売サポートを行います。 売買契約手続き、物件引き渡し、物件・仕様のご説明などもあります。 【AQ Groupの強み】 ＜日本初※の純木造の耐震ビルを実現した木造建築の会社です＞ アキュラホームでは2024年5月に、新社屋として地上8階建ての純木造ビルを建設しました。 これまで積み上げてきた技術を結集して建てられる本社は、日本初※の純木造の耐震構造ビルとして注目を集めています。 ※日本初： 1) 免震装置に頼らない耐震構造による構造体の木を現しとした木造8階建て 2) 木構造体の接合部を特殊な金物に頼らず日本古来の継手・仕口の技術を住宅用プレカット工場で量産加工してつくる木造8階建 3) 伝統的な木組み技術とビスだけで壁倍率20倍を超える高耐力組子格子壁を使った木造8階建て ＜4期連続過去最高売上を達成！＞ 住宅業界は、少子高齢化など様々な外的要因もあり、厳しい状況が続いています。 一方、当社は4期連続の過去最高売上を達成しており、順調に業績を伸ばしております。 伸びゆく会社だからこそ、新たな挑戦の機会やポストも豊富で、意欲的な方が活躍していただきやすい環境です。

未経験から営業転職！収入もキャリアも安定を目指せる職場です

仕事内容 ここには、不動産業界で、 安定したキャリアを築き、 街づくりという大きな夢に 挑戦できる未来があります。 「成果を出しても正当に評価されない」 「お客様のためにならない営業はしたくない」 そんな矛盾に、 悩んでいたのではありませんか。 それは、個人の頑張りだけに頼り、 会社の都合に左右される 不安定な環境だったからかもしれません。 将来への道筋が見えづらかったはずです。 ここでは、プロの仲介会社と チームを組んでお客様に向き合います。 未経験からでも安心の研修と、 先輩の丁寧なOJTがあるから、 着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事内容】 仲介会社への販売活動をお任せします。 当社の新築物件を 仲介担当者様とタッグを組んで、 お客様への販売を進めていく仕事です。 すでに購入の意思が固まっている お客様へのご案内が中心のため、 強引な営業はありません。 主な業務 ・契約書の作成 ・業者様へのメール連絡 ・各種申請業務 など 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業販」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■充実したOJT研修 入社後1〜2か月間は、 先輩がマンツーマンで指導します。 仕事の流れを隣で見ながら、 じっくりと覚えることができます。 3か月目から少しずつ実践に移ります。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

新規店舗オープニングをトータルプロデュース！出店場所の選定から店舗設計まで◎イチから店舗づくりをするワクワク感あるお仕事です！

仕事内容: ＼新規店舗をイチからプロデュース！／ 場所の選定からオープンまで◎ ＊ワクワク感・やりがいあるお仕事です＊ ＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝ 輸入車を扱う正規ディーラーの 新規店舗オープンや店舗移転に伴う 店舗開発・プロデュースをお願いします。 具体的には、新店のオープンや リニューアルオープンに伴う 用地の選定や視察から、 工事進捗の管理や各業者との連携まで 管理業務全般をお願いします。 また、既存店舗の修繕・改修なども行います。 未経験の方でも先輩スタッフが フォローするので安心！ 不動産仕入等の幅広いスキル、 知識も活かせます。 ＝＝＝＝＝　具体的な仕事　＝＝＝＝＝ ▼用地仕入れ 店舗オープンのスケジュールに合わせた 物件情報の収集、不動産関連の交渉や 契約業務など ▼スケジュール管理 建設会社との工程調整や、 工事のコスト管理など ▼各業者との連携・進行管理 新規オープンや移転、リニューアルに伴う 物件開拓や契約・竣工までの取りまとめ ＜既存店舗の改修について＞ ショールーム等の店舗設備は各メーカーの CI（コーポレートアイデンティティー）に沿って 造りますが、定期的なアップデートも必要です。 そのため、リニューアルや改修等も お任せしていきます。 ＜オープン・リニューアル時の例＞ 【１】出店候補地の選定 …不動産会社等から土地や 物件情報の収集をします。 【２】プラン協議・作成 …社内及び輸入車メーカーの承認後、 具体的なプランの協議・作成を実施します。 【３】見積り取得・発注 …設計・建築会社などの各業者へ 見積りを依頼し、発注をかけます。 【４】各業者との連携・進捗管理 …発注後の着工から店舗オープンに至るまで 現場の打ち合わせ等、関係各所と連携し、 施主として管理進捗を支えていきます。

＜未経験OK★社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「勉強嫌いだったし、塾に通ったことない」なんて方もOK♪

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さん自身と 「好きな教科ってある？」「最近ハマってることある？」 と、おしゃべりしながら勉強のことをちょっと聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集あります ★タブレットなど、必要なものは全部支給 ★先輩たちのサポートもあります もちろん、どうやって話せば「面白そう」と思ってもらえるのか？など コツや必要な知識は事前にレクチャーします◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■しかも将来のキャリアも自由度MAX（教室長/人事/企画もOK） ■子どもたちから”この人と話すの楽しい！”なんて言われることも◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース） 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

フランチャイズ事業、ボランタリーチェーン事業の営業企画担当として、ご入社いただく方のご経験に合わせて、下記のいずれかの業務をお任せします。

企業名 コスモス・ベリーズ株式会社 求人名 【名古屋】営業企画◆ニッチトップ事業で市場を席捲する安定企業◆ 仕事の内容 フランチャイズ事業、ボランタリーチェーン事業の営業企画担当として、ご入社いただく方のご経験に合わせて、下記のいずれかの業務をお任せします。 ・家電商品、住宅設備商品、ソリューションビジネスを当社加盟店に営業(情報発信を主。訪問販売やルート販売ではありません) ・営業企画(商品販売・ソリューションビジネスの企画、推進) ・メーカーや大手法人、ヤマダホールディングスグループ会社との商談 ・加盟店からの問い合わせ対応やヒアリング、受注・請求などの事務業務 ※今までの職歴やご希望業務等によりお任せする業務を決めさせていただきます 募集職種 【名古屋】営業企画◆ニッチトップ事業で市場を席捲する安定企業◆

未経験OK／残業少なめ／月収120万可／自分らしく働ける♪

仕事内容 「話すのが好き」が、あなたの武器になる。 ―――――――――― 「人と話すのは好きだけど、 営業はちょっと不安…」 そんな方にこそおすすめしたいのが、 私たちの“ご案内スタッフ”のお仕事です。 お任せするのは、 エコ商材（太陽光発電など）の 無料シミュレーションのご案内と日程調整のみ。 契約や細かい説明は 専門スタッフが対応する分業制なので、 営業未経験でも安心してスタートできます！ 〇●この仕事の魅力●〇 ――――――――――― ✅月収120万円超えも可能！ 入社2ヶ月で月収40万円、 1年目で年収650万円の先輩も在籍♪ ✅残業は月5h程度＆原則定時退社◎ 平日は午前中ロープレ＋午後から訪問。 直帰もOK！ ✅長期休暇しっかり！ GW・夏季・年末年始に連休あり。 有給も取りやすい♪ ✅未経験からのデビュー多数！ 元事務・アパレル・工場・販売など、 9割が異業種からの転職組！ 〇●主な仕事内容●〇 ―――――――――― ■お客様に「電気代シミュレーション」をご案内 ■日程調整・資料回収でOK！ 契約業務は一切ナシ ■1ヶ月の座学＆ロープレ研修あり＋先輩が必ず同行 ＜1日の流れ（例）＞ 午前｜社内でトーク練習やイベント準備 午後｜チームでお客様宅訪問＆ご案内（1件目安） 夕方｜活動終了後はそのまま直帰OK！ 〇●未経験でも始めやすい理由●〇 ―――――――――――――――― ・トークマニュアル完備： 「何を話すか」が全部書いてある ・ロープレ＋先輩同行で実践練習もバッチリ ・月収30万円〜40万円スタートも多数！ 〇●当社について●〇 ―――――――――― ELJソーラーコーポレーションは、 再エネ商材（太陽光・蓄電池）の販売で業界No.1 補助金制度の追い風もあり、 注目度の高い商材を扱っています。 未経験からでも安心して成長できる、 研修とチーム体制が整った会社です。 ※月刊スマートハウス No.107（2024年1月号） オフィスの入口までを案内しながら、 「なぜこの会社に入ったのか」「働いて感じている良さ」など、 リアルな声が聞ける動画です。 写真や文章だけでは伝わらない、 会社の“空気感”をぜひ感じてみてください！

営業未経験活躍中！月収30万円以上も◎万全のサポート体制

仕事内容 ✅9割以上が未経験スタート！ ✅営業だけど押し売り・ノルマはナシ ✅はじめての正社員もOK ✅研修充実で未経験でも安心！ 〇●主な仕事内容●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 毎月の電気代にお悩みのお客様に 太陽光・蓄電池などの魅力をご案内。 簡単な世間話からスタートし、 無料シミュレーションの日程調整までを 行うだけのシンプル業務です。 商談や契約は専門スタッフが行います。 電気代高騰や補助金などでニーズ急増中！ 未経験でも挑戦しやすい営業です。 〇●未経験でも活躍できる環境●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 営業未経験やフリーターからでも 活躍できる仕組みとサポート体制を整備。 ◆営業スキル＆マナーを基礎から習得 ◆営業トークマニュアル完備 ◆先輩との実践的な会話練習で不安を解消 ◆「断られたときの考え方」も教えます 独り立ち後はチーム制で活動します。 分からないことや不安なことは いつでも気軽に相談してくださいね。 あなたの営業デビュー・正社員デビューを 全力でサポートします！ 〇●当社について●〇 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

SDGsから一歩進んだESGの仕事

仕事内容 スポットライトを浴びるのは、話す人かもしれません。 けれど、その舞台を成立させているのは、打ち合わせの場で拾い上げた言葉と、入念な準備から生まれる資料たちです。 お客様の話をていねいに聞き、理解し、迷いや期待を整理して構成に落とし込む。 その積み重ねが、提案への納得を生み、最後に「やってみよう」という意思決定につながっていきます。 この仕事は、そんなストーリーを裏側から描き、主役の背中をそっと押す役割です。 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サステナ環境コンサルタントと常に並走しながら、提案やプロジェクト全体の流れを整える仕事です。 ・打ち合わせへの同席、ヒアリング内容の整理 ・議事録作成、発言の要点や背景意図の言語化 ・打ち合わせ後の情報整理、集計（Excel等） ・提案書、報告書、説明資料の作成 ・サステナ、ESG、関連制度や法令のリサーチ ・データや数値の整理、見せ方の検討 ・プロジェクトの進行管理、スケジュール調整 「どこで相手が引っかかりそうか」 「どういう順番なら理解しやすいか」 をコンサルタントと相談しながら、提案の伝わり方を整えていきます。 ✅ 当社の５つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊ 社長は東大卒・BIG4コンサルティングファームの幹部出身。縁あって、同ファーム出身のメンバーも複数名が一つのチームとして働いています。 ➋ 上場企業向けのコンサルティング経験者も多数。前職で実務書や専門書を多数執筆してきたメンバーも複数います。書店に並ぶレベルの知識と経験を、自然に学べる環境です。 ➌ 少人数のチームだからこそ、社員同士は競争相手ではなく「同じ方向を目指す仲間」です。困りごとがあれば相談し合い一人ひとりが輝き続けられる道を本気で考えています。 ➍ メンバーの半数以上が女性で、ライフステージの変化があっても働き続けられるよう、日々の進め方やチームの関わり方を柔軟に工夫しています。 実際に育児との両立が難しく退職を考えていたメンバーに対し、ベビーシッター補助制度を新設し、現在も活躍してくれている実績もあります。 ➎ 「拡大のための拡大」はしない会社です。無理な売上や規模を追いかけるよりも、お客様に向き合う時間とひとつひとつていねいな仕事を大切にしています。 ✅ 仕事の進め方（とある一日） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 在宅で業務開始（タスク・メール確認等） 09:10 社内オンラインミーティングで案件進捗共有 09:30 資料作成、リサーチ業務 11:00 電車で移動 11:50 先輩とランチ (情報交換・相談タイム) 13:00 お客様との打ち合わせ同席(オンライン可) 14:00 電車で移動（在宅へ） 15:00 お客様とオンラインミーティング同席 17:00 提案資料、コンサルタントとすり合わせ 18:00 LINEで完了報告して業務終了です ※ 在宅勤務が中心ですが、日本橋ラボの利用やお客様先へ同行することもあります。 ✅ この仕事で得られる成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 打ち合わせの内容を整理し、要点を言語化する力が伸びます。 提案書や報告書の作成を通じて、文章力や「伝わる資料」の構成力が磨かれます。 Excelでの集計や見せ方の工夫を通じて、数字を扱う力が身につきます。 コンサルタントの思考プロセスを間近で学び、物事を整理して考える力が育ちます。 少人数のチームだからこそ、改善提案がそのまま仕事の進め方に反映される手応えがあります。 サステナビリティ、ESGに関する実践的な知識が、実務を通じて身につきます。 環境・社会課題に向き合いながら、自分自身のキャリアや価値観もアップデートしていける仕事です。

■広告コンサル■広告運用の実務経験がある方、必見

仕事内容 ／ 【経験者限定】 ・求人媒体（Indeed、求人ボックスなど）での広告運用のご経験 ・数値データをもとにした効果検証や改善施策の立案・実行経験 ・将来的にはリーダー、マネージャーのポジションに！ ＼ 【仕事内容詳細】 お客様担当として、お客様の状況に合わせた求人広告の運用をお願いします。 あなたの経験を活かしつつ、経営視点やマネジメント力も磨ける環境です。より広い視野で仕事に取り組みたい方に最適です。 ・お客様との定例ミーティング ・競合調査などのデータ分析 ・チームミーティング ・求人原稿の作成や修正 ・ターゲット選定 など 入社後は、当社の求人広告運用ノウハウや最新ツールの使い方をお伝えし、経験のブラッシュアップやチーム業務へのスムーズな適応をしっかりサポートします。 ゆくゆくはメンバーの育成、マネジメントもお任せしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界で積み重ねた経験があるものの、現状の環境に物足りなさや頭打ちを感じている方。 これからも成長し続けたい、もっと刺激的な仕事に挑戦したい、そんな意欲をお持ちの方にぴったりです。 経営感覚を身につけ、将来的な独立や起業も視野に入れている方も応援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員一人ひとりの成長を大切にし、自由な発想で新しい挑戦を後押しする風土があります。 リモート環境で集中して働ける一方、チーム連携も重視しているため、一人で孤立せず安心して業務に取り組めます。 また、2025年8月より、3ヶ月間の期間限定でフレックスタイム制度を試験的に導入中。 安定した収入と柔軟な働き方を両立できる点も大きな魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、人材業界で20年近くのキャリアを持つベテランから、将来的に起業を目指す意欲的なメンバーまで多彩にそろっています。 それぞれが異なる経験や目標を持ち、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気あふれる環境です。 広告運用のご経験をお持ちの方必見！ Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの求人媒体や、リスティング広告を活用した運用経験をお持ちの方を募集しています。 広告代理店で培った分析力・改善力を活かし、データ運用を軸にお客様の採用成功を支えるポジションです。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍している、若手が挑戦しやすく成長できる職場です。 あなたの応募をお待ちしています！

輸入車ディーラーを展開する当社で、新規店舗や移転店舗の開発業務をご担当いただきます。物件調査、契約、施工管理、修繕企画など幅広い工程に携わり、社内外から感謝されるやりがいある仕事です。

企業名 株式会社ホワイトハウス 求人名 【名古屋】輸入車ディーラーの店舗開発★業界経験不問/安定企業で成長を★ 仕事の内容 輸入車ディーラーを展開する当社で、新規店舗や移転店舗の開発業務をご担当いただきます。物件調査、契約、施工管理、修繕企画など幅広い工程に携わり、社内外から感謝されるやりがいある仕事です。 ■新店や移転に伴う用地選定、物件調査、契約交渉、施工業者との調整、コスト管理、工事進捗管理を担当。■既存店舗の改修・修繕企画も行います。■社内販売スタッフや整備士と連携しながら、働きやすく魅力ある店舗づくりを推進していただきます。■入社後は役員からの引継ぎを通じて、業務の進め方を丁寧にサポート。実務経験が浅い方にも安心の環境です。※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【名古屋】輸入車ディーラーの店舗開発★業界経験不問/安定企業で成長を★

宿泊施設の販売最適化を担うポジション◎完全在宅◆即活躍◎

仕事内容 ＼求人ポイント／ ＊プレイヤー＋管理職として成長できる ＊面接～入社までフルリモート（完全在宅） ＊年休120日以上／完全週休2日（土日） ＊福利厚生充実（各種手当など） ＊ひげ、ネイル、ピアスOK！ ー 【仕事概要】 当社アカウントマーケティング部門のリーダー／管理者候補として、オンライントラベルエージェント（OTA）管理・販売戦略・集客プロモーション業務を中心に、チーム運営および業務改善に携わっていただきます。当社が運用支援する宿泊施設を Airbnb、Booking.com、楽天トラベル、一休、Expedia などのOTAへ登録し、コピーライティング／プラン設計／料金戦略／販売最適化まで一貫して担当いただくポジションです。またチームの業務管理・育成・品質管理など、部門全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント業務もお任せします。 ▼仕事内容（詳細） ①OTA運用／販売戦略 ・OTAへの新規掲載設定・管理全般 ・販売戦略・料金設定・宿泊プランの企画立案 ・OTAサイトの更新、在庫管理、数値分析 ・宿泊施設の案内文作成（コピーライティング） ・宿泊者向け案内資料の制作 ②企画／改善業務 ・宿泊施設の企画担当としてクライアントとの打ち合わせ ・集客プロモーション、販売施策の企画 ・カメラマン撮影への同行や素材の監修 ・販売データをもとにした改善提案・レポーティング ③チームマネジメント（リーダー業務） ・アカウントマーケティングチームの業務管理・品質管理 ・メンバーの育成・指導・フィードバック ・業務フローの改善、標準化 ・他部署（CS／FM／管理部など）との連携強化 ・新規物件の立ち上げサポート、業務プロジェクトの推進 ◎販売戦略から運用・改善まで、一貫してお任せする裁量の大きなポジションです。「売る仕組み」と「チーム」を同時に育てる、やりがいのある仕事です。少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。

【フルリモート】プロダクト企画（要求定義メイン）※ シェアNo.1／フレックスタイム制

仕事内容: 【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案～リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成～要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務フローの整理→④ユースケース出し→⑤機能一覧作成→⑥法律関連調査 →⑦データ要件の作成→⑧非機能要件の作成→⑨UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟主に要求定義のすり合わせにあたり、エンジニアとの連携を行います。 加えて、営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応なども行います。 ・開発した機能のテスト ∟事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認を行います。 ・法改正の情報キャッチアップ ∟法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップしています。 ・マニュアル等作成のための資料作成　など ◎プロジェクトの実施例 ・給与計算システムのリリース ・年末調整システムのリリース ・e-Gov連携機能（入社手続き）のリリース ・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 リリース前は、別部署と連携しながら、マニュアル・FAQなどのコンテンツの作成や受入テストの実施も行ないます。 プロジェクトのスピード感としては、機能拡張は3ヶ月～1年程度、新しいサービスのリリースは1年～1年半程度で実施。 細かい納期などは調整が可能です。妥協せず、ユーザーから喜ばれるサービスをカタチにしています。