求人・転職情報

2026年2月オープン‼オープニングスタッフ募集中!!

仕事内容 未経験歓迎！専門資格不要！ ＼40代・50代の主婦さん活躍中♪／ ✅残業なし！原則定時退社 ✅40代・50代の女性活躍中！ ✅ブランクOK！ ✅賞与年2回あり 1ユニット10名×2のグループホーム。 女性棟10名・男性棟10名になります。 レクリエーション、入浴介助、 トイレ介助、食事の提供、生活相談などの サポートをお願いします。 季節ごとのイベントでお出かけや お菓子作り、室内サッカー、ダンス、 パターゴルフ、買いものごっこなど 様々なレクリエーション活動を 行なっています！ 【女性棟について】 ★女性入居者の生活支援において、プライバシー保護の観点から女性の方の採用を想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無資格・未経験OK！働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の進め方や利用者様との接し方など、 未経験の方も安心して取り組めるよう 丁寧に仕事を教えていきます◎ 「完全週休2日」「残業なし」 など、働きやすい環境を 整えてお待ちしています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自立をサポートするやりがい◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日常生活の支援を通じて、利用者様が 自立した生活を送れるよう サポートしています。 リハビリやレクリエーション活動を通じて、 楽しく豊かな生活の場を提供し、 利用者様の笑顔に直接触れられることは、 大きなやりがいとなりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士の連携を大切にし、 利用者様一人ひとりに 最適な支援を提供しています。 困ったことや悩みがあれば、 すぐに相談できる雰囲気があり、 安心して働ける職場です。 新しい仲間を増えるのを楽しみにしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★グループホームの1日例★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■09:00～：健康チェック・自立訓練 など ■11:45～：昼食 ■13:00～：運動・リハビリ・創作活動 など ■14:45～：おやつ・1日のふりかえり ■16:00～：入浴・自由時間 ■18:30～：夕食 ■19:30～：掃除・洗濯・片付け・自由時間 ■21:00～：消灯 ■22:00～：就寝（安否確認・巡回） ■06:00～：起床・朝食

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

オープニング募集｜一人で悩むのは卒業！悩みは本部が解決します

仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 幼稚園教員免許保有 H先生 】 ※写真 1枚目 ・去年までは幼稚園で勤務をしていましたが、朝7時前に出勤し夜8時に帰宅するという激務でした。持ち帰り仕事も常態化していて、特に行事前は制作物が多く、大変でしたが 5年間は勤務し、転職を決意。以前より興味があり、経験したかった学童・トワイライトのお仕事に転職しました。今では残業もなく、規則正しい生活です。 ・運営管理部門さんのフォローは本当に助かっています。保育園を多数運営している会社なので、制作物や活動のアイデアは実績やストックがあり、それをお借りしてアレンジすれば現場で展開できる体制があります。おかげで働き方に余裕が出てきて、自分なりに活動のアイデアも出せるようになりました。 ・最近実施したのは、ルービックキューブをみんなで解く、という活動です。小学生にはまだ難しいかな…とも思いましたが、みんなの前で実演してみると、目が輝く子も出てきましたし、1年生に教えてくれる4年生の子も現れました。自分の働きかけで子どもたちが新たな発見をしていくという、教育の仕事の醍醐味を感じられる環境だと思っています。

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仕事内容 【 本部メンバーが助けてくれます 】 2026年4月より、13拠点以上の運営を新規受託 ！ 名古屋市内 公立小学校でおこなわれる 「トワイライトルーム」事業の新拠点で、 責任者としてご活躍いただく先生を募集します。 - 当社・トットメイトが運営する トワイライトルーム事業の特徴は、 現場の先生やボランティアさんに加えて、 本社 運営管理部門の担当者が 日々の業務をアシストしていること。 - 拠点校の職員さんから時々お願いされる 書類作成や、運営関連会議への出席、 拠点でのちょっとした困りごとの相談など、 大体どんなご相談にも対応できます ！ - だから、一人で全部やらなきゃ…なんて、 無理して背負い込まなくて大丈夫。 あなたの仕事はあくまで、現場の第一線で、 子どもたちや保護者様と向き合い、 一日一日をなるべくいい日にしていくことです。 - これから発展していく各スクールを、 どんな場所にしていくかは、あなた次第。 子どもたちのために、こんなことやってみたい ！ そんなアイデアをどんどん試しながら 楽しく働ける場所であり続けることを、 私たちはお約束します。 -▼ 既存拠点で働く先輩の声も掲載中 ▼- 【 具体的な仕事内容は… 】 「トワイライトルーム」を利用する児童を対象とした活動の実施と、拠点の運営業務全般。 施設リーダーとしての配属となり、ボランティアスタッフさん・本社 運営管理部門の施設担当者と共に、小学生の見守り・指導をご担当いただきます。 拠点管理や出席・下校管理には、学童専門システム『コドモン』を活用。 日々の活動計画の素案は、本社で制作していますが、それをそのまま活用することも、大幅にアレンジすることも可能です。 ＜ 例えば… ＞ ・宿題や自主学習の見守り ・室内遊び・外遊びへの付き添い ・おやつの提供 （アレルギー有無の確認・対応を含む） ・季節行事・イベント等の、計画・準備・実施 ・保護者様への連絡・入退会対応 ・地域協力員さんや拠点職員への指導・シフト作成 ・近隣学校や各種団体との連絡・調整 ・利用者数記録や、施設運営に関わる日誌・書類作成 ・その他 施設管理補助 など ※最終退室前の施錠は、必ず2名以上の職員でおこなっています -▼ 先輩インタビューはこちら ▼- 【 放課後児童支援員資格保有 I先生 】 ※写真 1枚目 右 ・前職も学童支援員でしたが、運営母体のリソースに限りがあり、人手不足が続いていました。現場での困りごとを相談しても、「今いる先生たちで何とかしてほしい」という回答しか得られず、疲弊し切ってしまう前に環境を変えたいと思い、転職してきました。 ・トットメイトのトワイライトに来てからは、運営管理部門の社員さんが何かとフォローしてくれるので本当に助かっています。少し前には学校から、行事にブースを出展してほしいと依頼があり、経験も無いのでどうしようかと焦りましたが、それも一手に巻き取ってもらえて本当に助かりました ！ ・定期的な巡回面談もあるため、現場を見てもらいながら相談できるのも有難いです。今は児童さんの中に少し、手厚いケアをしてあげたい子がいることを伝えていて、加配 （職員の増員） を検討してもらっています。これが叶えば、子どもたちも職員も、より安心して過ごせるようになると思います。