愛知、名古屋市名東区、正社員の求人・転職情報

車好き大歓迎！土日休み/基本残業なし/年間休日124日

仕事内容 今回の仕事内容のポイント ✅急な呼び出しなし（皆さんからスケジュールの打診をします） ✅残業も基本無し※会社としてそもそも残業が少ないです。 ✅土日祝休みで年間休日124日 ✅月給30万円以上でスタートでき、給与アップも見込めます。 ✅スキルアップや昇進の機会もしっかりと用意します。 ✅良好な人間関係とストレスの少ない職場を提供できます。 ✅40代も活躍しています。是非応募してください。 ＜仕事内容＞ 当社製品に対するお客様からのお問い合わせを受けて 現場に訪問し、事故防止などのためにフォークリフト等に対して ドライブレコーダーや各種製品の取り付け作業等を行います。 ＜具体的には＞ ドライブレコーダーの設置: フォークリフトにドライブレコーダーを取り付ける作業を行います。 取り付け位置の確認、配線の設置、機器の固定などを担当します。 配線作業: ドライブレコーダーの電源配線や映像配線をフォークリフト内に適切に設置し、動作確認を行います。 機器の設定: ドライブレコーダーの初期設定を行い、録画機能やその他の設定を調整します。 動作確認: 取り付け後、ドライブレコーダーが正常に動作するかを確認し、必要に応じて調整を行います。 メンテナンス: 定期的なメンテナンスを行い、ドライブレコーダーの状態をチェックし、問題があれば修理や交換を行います。 顧客対応: フォークリフトの運転者や管理者に対して、ドライブレコーダーの使用方法やメンテナンス方法を説明します。 ドライブレコーダーは安全・安心を人が生活する上で必要なあらゆる場所に届けることができます。 事故が起きた後だけでなく、起きる前にどう防げるのか？を提供できるのも我々なのです。 法人のお客様になりますので 日勤作業になり、土日祝休みの環境になっております。 プライベートの時間と仕事の時間は切り分けて、あなたらしい仕事をしていただけます。 ★取り扱う製品 ドライブレコーダー カーセキュリティ ホームデバイス スポーツアイテム ビジネスデバイス レーダー探知機 etc 入社後のOJT教育によって、当社製品の幅広い知識を身につけられます。 ≪入社2年目社員インタビュー≫ 日々先輩の指導を受けなが、業務中は仕事に集中し、 オフの時間をしっかりと確保してリフレッシュできています。 残業も全くなく、土日休み、さらに年間休日は124日あるので、 ワークライフバランスが充実し、メリハリをつけて働くことができています！

安定の青山グループ│駅近で残業ほぼナシ│土日祝休

仕事内容 ✅ 月給制の正社員！各種手当あり ✅ 残業ほぼナシ＆基本的に土日祝休み ✅ Excelの経験者や資格者は大歓迎 ✅ 交通費は月5万円を上限に支給 ✅ 駅チカの会社！転勤はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あの ”青山グループ” の一員として、 ｢洋服の青山｣ ｢SUIT SQUARE｣などに 納品するスーツ類を取り扱う当社で、 営業をサポートする事務員さんを募集！ ――――――――― ⏩お願いする仕事 ――――――――― 名古屋市名東区のオフィスにて 営業事務の仕事を担当します。 ■データ入力 スーツをつくるための生地や型などの 情報を発注システムに入力します。 ■オーダースーツの管理 各店舗で入力されたお客様の要望を 正確に工場に伝えます。 ■営業資料の作成 営業スタッフが必要とする 資料や書類を用意する仕事です。 ■海外への発注 スーツのサンプル等を作成するため 外国の工場とやり取りをします。 相手は日本語が通じるので 外国語スキルは不要です！ そのほか｢洋服の青山｣各店舗からの 様々な要望に応える業務もありますが、 充分に仕事に慣れてからお任せします。 ――――――――――――― ⏩業界未経験から成長できる♪ ――――――――――――― 特別な資格は不問！ 入社後は3ヶ月ほどの研修があり、 順番に仕事をお教えしますので 初めての方もご安心ください。 基礎からアパレルについて学び、 業界で活躍したい方にピッタリです。 Excelが得意な方は大歓迎♪ ――――――――――――― ⏩ワークライフバランス◎ ――――――――――――― 基本的に土日祝がお休みで、 年間休日は122日と多め。 ※年数回、土曜・祝日の出勤あり イレギュラー対応は少なく、 残業はほとんどありません！ ワークライフバランスを 重視している当社でなら 私生活と両立して長く働けます。 ―――――――― ⏩当社について ―――――――― 「服良株式会社(フクリョー)」は ”青山商事”の完全子会社として、 品質・量ともにハイレベルな 衣料製品を取り扱っています。 青山商事と共同で企画した衣類を 中国やインドネシアで生産するなど グローバルに事業を展開しています。 国内でも近年はオーダースーツの 需要増加もあって業績は好調。 このたび正社員の増員が決定しました。 お客様はもちろん、 働き手の満足度も高めて さらなる社会貢献を目指す当社で ぜひ一緒に働きませんか。 ▼▼公式HPもご覧ください https://fukuryo.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

あなたのセンスと努力で空間を作り上げる！トータルプロデュース型営業【フレックスタイム制／年間休日 124日】

仕事内容: 【仕事内容】 商業施設などが、「もっとも魅力的になる」ような空間づくりを お客様と一緒に考えて、実現まで伴走する仕事です。 彩ユニオンの顔として、お客様との信頼関係を構築し、 ご要望をしっかり捉えた新しい空間演出サービスを提供します。 デザイナー・⾃社⼯場・専門の技術者とのチームワークにより、 「お客様に必要なことは何か」を⼀緒に考えていきます。 【さらに具体的に】 お客様の店舗内装（百貨店・商業施設、路面店）、 展示会、イベントブース、ウィンドウディスプレイ、 ポップアップ、販売促進等の幅広い案件について、 提案営業、新規開拓、既存顧客管理を行っていただきます。 ディスプレイ・店舗施工の立会、 完成した店舗の仕上がりの確認、 実際にお客様が来られる時間帯のチェック等、 アフターケアまで丁寧に行います。 店舗の完成で終結するのではなく、シーズンに合わせて ディスプレイの変更を提案する等、一つ一つの店舗との 継続する、丁寧なお付き合いを心掛けていきます。

空き家に、命を吹き込むのはあなたです！

仕事内容: 【思い描く暮らしを誰もが手にできる未来を創る】 をビジョンに、不動産屋さんとタッグを組み、不動産売買に特化したリフォーム・リノベーション・分譲住宅のオプション工事の提案から施工までを展開している会社です。 施工管理職が行うことは、営業が掴んできたお客様の要望をもとに、職人さんたちとのチームを組み実際の空間に創り上げていくことです。 【主な仕事内容】 リフォームリノベーション工事における、 * 職人や資材の手配 * 工程の調整 * 品質管理

▶ 「プライベートも充実。事業統括を目指せる管理者キャリア」

仕事内容: 【給与】 月給：￥300,000〜￥373,000 ※固定残業代（40時間）：￥73,000〜￥88,000含む ※超過分は追加支給 昇給：年1回 賞与：年1回（業績） 【仕事内容】 ●訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として勤務いただきます。 ※管理者未経験歓迎！ ・訪問介護事業所の運営（管理者業務） ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ・利用者様との調整 ・店舗の数値・人材管理 ・グループ内他部門との連携 【アピールポイント】 ・法務や不動産分野を扱うグループ会社として安定した経営基盤のもと、広くご利用者様の生活を支える事が出来ます！ ・利用者様からの信頼が厚く、安定的に成長を続ける環境のため、長く安心して働けます！ ・今回募集する管理者兼サービス提供責任者は、既に利益の出ている事業所の運営を学びながらキャリアを積めるポジションです！ ・新規出店や複数店舗の運営も可能です。キャリアアップをお考えの方にも魅力的な環境です！ 【求める人材】 ・働きやすい環境を作りたい方 ・ご利用者様の生活を支えたい方 【勤務時間・曜日】 8:30〜17:30（休憩60分） 時間外勤務あり（みなし40時間） 【休日】 土日休み 【勤務地】 名古屋市名東区猪子石原3丁目601番地 パラシオンJ.S201号室 アクセス：バス停「猪子石原」徒歩3分 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給 ・リモート面接対応可 ・社会保険 【雇用形態】 正社員 勤務時間・曜日: 8:00~17:30　休憩６０分 時間外勤務(みなし40時間) 土日休み

★男性活躍中！★年間休日120日以上！★経験者優遇！

仕事内容 ＜この仕事の魅力 ＞ ✅ あなたのデザインスキルやアイデアが、ビジネスになる。 ✅ 市場分析から商品企画、デザイン、販促まで一貫して携われる！ ✅ 国内外の生産背景を巻き込み、 モノづくりをディレクションする面白さを体感できます。 ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休みで、プライベートも充実。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ アクセサリーの商品企画・デザイン・提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファッション雑貨やアクセサリーの企画立案から、 既存お取引先への提案までをトータルにお任せします。 単なる営業ではなく、 あなたのクリエイティビティと分析力が光る仕事です。 【具体的な業務内容】 ⏩ 市場調査・トレンド分析 └ 次のヒットを生み出すため、 マーケットの動向やニーズを的確に捉えます。 ⏩ 新商品の企画立案・デザイン └ 分析に基づき、コンセプトやデザインを策定。 IllustratorやPhotoshopを使用し、 具体的なデザイン画や仕様書を作成します。 あなたのアイデアが商品になる、 最もエキサイティングなフェーズです。 ⏩ 既存お取引先への提案・関係構築 └ 全国の専門店やアパレルメーカーに対し、 自ら企画した商品を提案。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、 次の企画のヒントを得ることも重要なミッションです。 ⏩ 生産管理・ディレクション └ 海外工場と連携し、サンプル作成から 量産までのスケジュールや品質を管理。 モノづくりの上流から下流まで見届けることができます。 【経験ゼロでもこれで安心】 1．デザインスキル不要！ 「絵を描く」ことより、 「売れる仕組み」を考えることが重要です。 専用ソフトの使い方は入社後に学べます。 2．マンツーマンのOJT制度、 先輩社員が商談の進め方から業界知識まで丁寧に指導。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 3．チーム制でサポート 個人のノルマで競うのではなく、 チームでプロジェクトを成功させるスタイル。 困った時はすぐに相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ ✅自分の企画が数万個単位で動くダイナミズム 自分が企画・提案した商品が全国の店頭に並びます。 デザインだけでなく、原価計算や生産ラインの確保など、 モノづくりの上流から下流までをトータルでプロデュースする手応えは格別です。 ✅将来のリーダー・幹部候補として期待 少数精鋭だからこそ、実力次第で早期のキャリアアップが可能。 ゆくゆくはマネジメント業務や新規企画の立案など、 経営に近いポジションで会社の中心となって活躍していただくことを期待しています。 ＜応募していただく皆様へ＞ ファッション業界での経験を積みながら、 企画力や提案力も身につけられます。 自分のアイディアが形になる喜びを感じ、 「お客様に喜んでいただきたい！」 という想いを持つ方には、 大きなやりがいを感じられるお仕事です◎ 初めてのお仕事で不安も大きいと思いますが、 入社後に丁寧な研修もありますので、 安心してチャレンジしてください♪ あなたのご応募をお待ちしております！

仕事内容 ✨商品の設置及び点検・修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 医療機関で使用する商品の当社物流センターでの入荷時検品や 主に東日本エリアの医療機関への設置及び修理・点検業務を行っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■“人”を大切にしてきたからこそ ■感謝と思いやりで ■気持ちの良い仕事を！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が創業以来 大切にしてきたのは 「お客様が真に望むものを 提供する」こと。 そんな経営理念を 支えているのが人との繋がりです。 だからこそ、当社で働くスタッフたちには 日々、感謝と思いやりがある行動が 出来る人になって欲しいという 願いがあります。 他部門同士でも 「ありがとう」を伝えられるように Thanks（感謝）と Compassion（思いやり）の頭文字をとった TCポイントという システムを導入し お互いの感謝の気持ちを伝える コミュニケーション環境も整えました。 お互いの感謝をカタチにできる 気持ちの良い場所で 私たちと一緒に成長してみませんか。

働きやすさ重視！年休127日×直行直帰OK

仕事内容 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力⭐ ―――――――――――――――――― 未経験大歓迎✨ 年間休日127日！さらに完全週休2日制！ 社用車支給で直行直帰OKでワークライフバランスもばっちり！ 弊社で活躍してくれる、メンテナンススタッフを募集します♪ お客様から「ありがとう」があふれるお仕事です(^^) 人から感謝されるような仕事や、自分の成果が見える働き方 をしたい方には非常におすすめです！ ＜環境面＞ ✅年間休日127日！ ∟有休を使用すれば年間130日以上お休みが取れます(^^♪ まとまった休みを利用して旅行に行くこともできます✨ ✅完全週休2日制(土日祝) ∟プライベートと仕事の両立がしやすい環境♪ ✅社用車・携帯付与✨ ∟社用車での通勤はもちろん、直行直帰もOK！ 仕事終わりにそのまま自分の予定を済ませることも！ ✅希望勤務地考慮で移動のストレスなし✨ ∟面接で希望をお聞きします！ できるだけ居住地に近いな所で働いていただけます(^^) ✅ 女性スタッフ多数活躍中！ ∟子育てと両立できる柔軟シフト♪ ✅冷蔵庫にお菓子・アイス・ドリンク常備の快適なオフィス ＜労働条件＞ ✅キャリアアップを応援！ ∟弊社ではキャリアアップしやすい評価制度を導入 入社から1年で役職に就くことも！？ ✅ 重い荷物なし・空調服完備など体力的な負担も軽減 ＜賃金面＞ ✅月給23万6000円～ ⭐経験を積んでいけばどんどん昇給します！ あなたの頑張りを給与で評価します✨ ✅昇給・賞与あり✨ ∟賞与はうれしい年2回！ ―――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容⭐ ―――――――――――――――――― 商業施設、飲食店、企業など 1日5件、社用車でお客様のトイレを巡回。 水回りをピカピカに保つ“衛生のプロ”として活躍できます。 お客様から“ありがとう”を直接もらえる仕事です。 ＼未経験者も安心の研修制度！！／ 入社後の1ヶ月間は、 指導専門スタッフによる マンツーマン研修を実施。 個人差はありますが、 しっかりとした指導を行いますので おおよそ1ヶ月間で業務を習得できます。 1ヶ月で習得できなかった場合は 期間を延長して指導しますので ご安心ください。 ＼1件あたりの所要時間は？／ 所要時間は1件あたり50分ほど。 【従業員インタビュー】 前職：飲食店店長（30代） 「前職では休みがほとんどなく、プライベートの時間が取れませんでした。 この会社に転職してからは、自分の時間をしっかり確保でき、家族や趣味の時間も大切にできています。 仕事とプライベートのバランスが取れるようになり、気持ちにも余裕ができました。」 前職：工場勤務（20代） 「以前は人間関係に悩み、仕事が苦痛になっていました。 でも、ここに入社してからは職場の雰囲気が良く、ありのままの自分でいられます。 サポートし合える環境なので、毎日楽しく働けています。」 【キャリアステップ】 入社1年で主任になった社員もおり、本人の頑張り次第でキャリアアップのチャンスが広がっています。 将来的には、課長や部長など、管理職への道も目指せます。 あなたの意欲次第で、着実にキャリアを築ける環境です。 ※UIターン歓迎 ※愛知県・岐阜県・三重県内の担当現場に直行直帰可 （お住まいのエリアを考慮） （関西エリアにも現場がありますので、希望に応じて勤務可能）

未経験可✨ロボット×AI✨“機械いじりが好き”を仕事に。

仕事内容 世界初の “コンビニ店舗で実働するAIロボット” を開発・運用する、 東大発スタートアップ Telexistence（テレイグジスタンス）社100％子会社 Model T Operationsでのメカニックを募集します。 私たちは全国のコンビニにAIロボットを設置し、 飲料補充などの業務を自動化しています。 現在の中京拠点は、 ロボット稼働が比較的落ち着いており、 要請があれば対応し、 その他の時間は 構造理解や知識整理、 改善活動に充てられる状況です。 業務に“メリハリ”がある環境だからこそ、 腰を据えて技術を深めながら 成長していくことができます。 将来的には物流ロボットの展開や、 稼働エリアの拡大に合わせて デプロイ業務も増えていきます。 変化のある環境で経験の幅を広げたい方には、 特にフィットするポジションです。 ▼こんな方におすすめ ✅ ロボット・AI・メカが好き ✅ 現場で手を動かす仕事がしたい ✅ 同じ作業の繰り返しより、改善や挑戦がしたい ✅ 今後伸びるロボット領域でスキルをつけたい ✅ 世界初の技術を“社会に実装する”側に回りたい ✨POINT✨ ✅ 未経験OK（機械いじりが好きなら歓迎） ✅ 世界初のAIロボットを扱う社会実装フェーズ ✅ 元・自動車整備士・FAエンジニアなどが多数活躍 ✅ 現場の気づきがそのまま製品改善に反映される ✅ 技術もキャリアも急成長 ✅ 昇給チャンスあり／正社員で安定勤務 ✅ グローバルエンジニアとの協働 ⭐具体的なお仕事内容⭐ ■リペア（保守・メンテナンス） ◆ロボットの不具合原因の特定 ◆部品交換・修理・調整 ◆エラー発生時の現地一次対応 ◆ロボット稼働データの確認 ◆改善点を開発チームにフィードバック ◆作業フローやマニュアルの改善 稼働が安定している今のタイミングだからこそ、 日々のリペア対応に加えて、 ロボットの理解を深めたり、 改善に取り組む時間を しっかり確保できます。 ◎将来的に発生する可能性のある業務 ■デプロイメント（導入・設置） ◆店舗へのロボットの搬入・設置 ◆初期設定・テスト運転 ◆導入時のトラブルの簡易対応 ◆導入プロセスの標準化 ◆設置プロジェクトの進行 ◆店舗スタッフへの説明 ■物流ロボットの立ち上げ支援 ■関東での勤務・長期研修（転勤可能性あり） ⭐どんな成長が得られる？⭐ ◎AIロボットの仕組み理解 ◎メカ・電気・ソフトの総合スキル ◎現場でのトラブルシュート能力 ◎プロダクト改善に関わる“開発寄り”の経験 ◎世界レベルのロボティクスに触れられる ◎スタートアップのスピード感と裁量 「今後のキャリアの軸ができた」 「ロボットの現場経験が市場価値になった」 という声が続出しています。 ⭐1日の流れ（例）⭐ 【リペア担当】 ◆朝礼・点検 ◆情報確認 ◆依頼があれば現場へ ◆合間の技術学習・改善作業 ◆自由時間に昼食 ◆委託先との調整 ◆終業点検 【デプロイ担当】 ◆準備／資材チェック ◆現場へ移動 ◆設置／動作確認 ◆次現場へ移動 ◆片付け ⭐入社後の流れ⭐ ①ロボット構造・AIの仕組みを理解 ②先輩と同行して現場メンテを学習 ③簡単な修理・点検からスタート ④導入・保守どちらかに特化も可能 ⑤希望に応じてリーダー職、開発側との接点も増加 未経験からでも段階的に成長できます。 ⭐当社について⭐ 親会社のTelexistence社は、 2025年「日本スタートアップ大賞」を受賞。 「ロボットを変え、構造を変え、世界を変える」 というミッションのもと、 AIロボットの頭脳（AI/ソフト）から身体（ハード）まで すべて自社開発。 社会の労働構造そのものを変えていく、 “世界基準のロボティクス企業”です。 Podcastなどメディア多数掲載： 代表・富岡による未来ビジョンの話題も人気です。 ▼Podcast▼ https://open.spotify.com/episode/1Y0y2HG9YGa0VI0f88Iu25?si=riDgeRrXTzCUabxgIN79RQ

20〜40代活躍中！未経験歓迎◎入社祝い金あり♪

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ 「ちゃんと稼げて、ちゃんと休めて、スキルも身につく」 ・入社祝金5万円支給（規定あり） ・年間休日120日以上！ ・ホスピタリティも身に付く仕事 ・未経験歓迎！医薬品に関する知識は不要！ ・夜勤や営業ノルマは一切なし！ 「そのハンドルが、誰かの未来に繋がっている」 「医療の最前線へ安心を届ける仕事」 弊社は関東･東海･関西地区を中心とした、全国約90ヵ所で医薬品配送を行っている会社です。 このお仕事は命を守る現場のサポート。 あなたが運ぶ医薬品は人びとの健康を支えます。 【応募は簡単！1分で完了！】 気になる方はWEB応募、 もしくはお電話(03-5744-3502)にてご応募ください◎ ※ご希望の方はWEB面接も可能です。 ＼具体的な仕事内容／ 軽バンに乗ってクリニックや調剤薬局等へ、医薬品の配送・納品業務をお任せします。 ・積み込み前の医薬品検品作業 ・社用車で30~40件／日ほど配送 ・荷物は重くても10㎏程度のみ 重たい荷物はないので、 男女ともに安心して活躍いただけます。 (男女比率は6：4程度！) 配送件数は勤務時間内に無理なく回れるように設定されているため、残業も１日1時間程度になっています。 安心安全に配送いただくことはもちろん、 人の命に関わる医薬品を扱うため、 慎重で丁寧な作業が求められます。 また、配送先の薬剤師さんやスタッフの方々と良好な関係を築くことも大事なお仕事の一つ。 気持ちの良い挨拶や丁寧な対応でホスピタリティが身につきます！ ＜未経験の方でも安心な環境＞ ・万が一のトラブル時はSNSグループで迅速にサポート！ ・納品時の検品作業はマニュアルがあるため医薬品に関する知識は不要！ ・ルートは固定で運転もすぐ慣れます！ 【社員の指導育成・管理職等の昇格可能】 最短6ヶ月のエリアマネージャーへの昇格実績あり！ 年齢や経験に関係なくキャリアアップできます！ 【即日勤務OK＆副業・WワークOK】 勤務時間は16時15分で終了！副業しながら無理なく働けます！※残業はほとんどなし

▶ 「未来のエリアマネージャーへ。成長できる管理者ポジション」

仕事内容: 【給与】 月給：￥300,000〜￥373,000 ※固定残業代（40時間）：￥73,000〜￥88,000含む ※超過分は追加支給 昇給：年1回 賞与：年1回（業績） 【仕事内容】 ●訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として勤務いただきます。 ※管理者未経験歓迎！ ・訪問介護事業所の運営（管理者業務） ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ・利用者様との調整 ・店舗の数値・人材管理 ・グループ内他部門との連携 【アピールポイント】 ・法務や不動産分野を扱うグループ会社として安定した経営基盤のもと、広くご利用者様の生活を支える事が出来ます！ ・利用者様からの信頼が厚く、安定的に成長を続ける環境のため、長く安心して働けます！ ・今回募集する管理者兼サービス提供責任者は、既に利益の出ている事業所の運営を学びながらキャリアを積めるポジションです！ ・新規出店や複数店舗の運営も可能です。キャリアアップをお考えの方にも魅力的な環境です！ 【求める人材】 ・働きやすい環境を作りたい方 ・ご利用者様の生活を支えたい方 【勤務時間・曜日】 8:30〜17:30（休憩60分） 時間外勤務あり（みなし40時間） 【休日】 土日休み 【勤務地】 名古屋市名東区猪子石原3丁目601番地 パラシオンJ.S201号室 アクセス：バス停「猪子石原」徒歩3分 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給 ・リモート面接対応可 ・社会保険 【雇用形態】 正社員 勤務時間・曜日: 8:00~17:30　休憩６０分 時間外勤務(みなし40時間) 土日休み

仕事内容: .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ◉税理士事務所のアシスタントスタッフ ◉未経験歓迎でやる気重視の採用！ ◉働く時間や曜日の相談OK！ ◉私服勤務OK！ ◉車/バイク通勤OK ◉日商簿記3級以上の方は更に大歓迎！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜仕事内容＞ 会計にまつわる書類作成と 電話対応などをお任せします！ ■具体的には… ・会計ソフトへのデータ入力 ・来客・電話対応 ・税理士先生への取り次ぎ ・各種書類作成 ・伝票整理 など 未経験の方も大歓迎！ 応募時に会計業務の知識は不要です！ ------------------------------- ●勤務時間帯は調整可能♪ スキマ時間の有効活用勤務も可能！ 通勤ラッシュを避けての出勤も可能！ ●毎月昇給のチャンスあり！ できることが増えれば、翌月から即給与UP ●資格取得も応援します！ ベテラン税理士2名と 25名の会計スタッフがあなたをサポート！ ●服装自由！ スウェットやパーカーもOK！ ラフな服装で伸び伸び働けます！ ------------------------------- ＜給与＞ 月給: 22万円（最低保証給） 〜 40万円 22万円は最低保証給です。 経験や能力、前職の給与に応じてスタート給を決定します。 ◉賞与: あり（年3回 目安2ヶ月分） ◉昇給: あり（随時） ◉資格手当（社会保険労務士など） ◉役職手当 ------------------------------- ＜イメージ＞ 年収420万円 / 入社1年目（月給30万円+手当+賞与） 年収500万円 / 入社4年目（月給35万円+手当+賞与） 年収650万円 / 入社7年目（月給40万円+手当+賞与） ------------------------------- ＜休日 / 休暇＞ 土日祝休み（土曜日は隔週） ・年間休日110日！ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 平日休み/土日出勤もOK！ ➡︎ご希望があればご相談ください！ ------------------------------- ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 「ピークタイムを過ぎてから」 「お昼から勤務」 「早朝から勤務」など、働き方は相談OK！ ------------------------------- ＜勤務場所＞ 愛知県名古屋市名東区照が丘242 ・藤が丘駅から徒歩11分 ・車/バイク通勤OK ------------------------------- ＜簡単な作業からステップアップ＞ まずは、会計ソフトに数字を入力する シンプルな作業からスタート！ 基本的に先輩スタッフの指示に従って 業務を進めていけばOKです◎ 難しい仕事や判断に困るものは、 資格を持った税理士先生が巻き取ってくれるので、 未経験の方でも大丈夫！ 慣れてきたら、確定申告の書類作成など 専門的なことも少しずつ教えていきます！ ※学習ツールとして、スマホで動画学習が出来ます。 ＜生活に役立つプロのスキルをGET＞ 税理士法人とは、企業や個人が抱える 「お金の悩み」を解決するプロフェッショナル お任せするのは資格のいらない業務ですが、 働くうちに自然と税や会計の知識が深まります 年末調整や資産運用、相続など 実生活でも役立つことばかりなので、 「働きながらスキルアップしたい！」 という方にピッタリの環境です♪ ------------------------------- ＜こんなタイプにピッタリ！＞ ・数字の入力やチェックなど、細かい作業が好き ・実生活でも役に立つ知識をつけたい ・専門領域のスキルを磨きたい ・ゆくゆくは税理士として活躍したい ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上で24時間受付中！ 翌営業日中にご連絡いたします！ ★―――――――――★

土日休み・残業少なめ！チームワークを大切にしてます

仕事内容 以下の業務をお任せします。 【1】ECサイトの受注管理 ・発注伝票の作成 ・お客様に発送するための伝票作成 ・在庫管理システムの操作 【2】組織長のサポート 例えば… 昨年と比較した今年の売り上げや 発送量がどのように変化しているか 調べていただくお仕事です◎ 売り上げや業務課題解決に 繋がるお仕事のため やりがいがあります◎ 【3】お客様対応 ・発送時期や商品詳細についての 問い合わせ対応 ・メールや電話での丁寧な回答 ・お客様満足度向上のための対応 ー ■入社後の流れ 入社後は、ECサイトの受注管理、 お客様対応の業務から 覚えていただく予定です。 先輩社員やパートスタッフが作業の進め方を イチから丁寧に教えますので、 安心して取り組めます！ 約2～3か月後には、 パートスタッフと連携を取りながら 倉庫管理、在庫管理系のお仕事も 携わっていただく予定です。 ー ■チーム体制 30代男性活躍中！ 当社自慢の素敵なチームをお任せします！ ・パートスタッフ10名程度 ・社員2名 ・外部スタッフ含め計20～30名で運営 「これ、お願いします！」 なんてお願いも快く引き受けてくれる、 気さくで、まじめで、 素直なメンバーばかりです。 そんな彼らと、楽しく協力しながら 活躍していただければ嬉しいです。 ー ■会社について ✅創業5年で年商7.6億円突破！ ✅コロナ禍でも売上34.2%増を達成◎ ✅先輩社員が丁寧に指導するので 未経験でも安心！ 株式会社FALCONERは、 お洒落で可愛いレザーアイテムを 多数展開する企業です。 創業からわずか5年で 年商7.6億円を突破するなど、 急成長を遂げています。 高品質な本革を使用した 高級ラインブランド 「BACHIC ASHLEY」も展開しており、 ハイブランドでも使用される素材を 手頃な価格で提供することで、 多くのお客様から支持を得ています。 コロナ禍でも売上34.2%増（昨年度比） を達成するなど、 着実に事業を拡大しており、 それに伴い注文・問合せも 増加しています。 そのため、商品管理・お客様対応を 担う人材の確保が急務となっています。 ー ■やりがいポイント 小さな努力が、大きな満足度に 繋がる仕事です！ 「この商品は注文が多いから、 取りやすい場所に置いたほうがいいな」など、 'もっとよくするためには？'を考えながら 仕事をすることが大切です。 その小さな努力が、 お客様の満足度に直結します。 商品管理に加えて、 お客様対応も担当するため、 「いつも早く届けてくれるから助かるよ～」 といった嬉しい言葉を いただけることもあります。 努力が実を結び、 それが手に取るようにわかることが、 この仕事の一番の魅力です◎ ー ■先輩社員の声(20代男性) 「お客様の要望をなるべく叶えるような形で商品を用意し、なるべく早く発送する。 小さな努力の積み重ねですが、それが感謝のお手紙やレビューをいただける、 大きな結果に繋がるのは面白さの一つだと思います。 私自身、右も左もわからないままこの業界に飛び込みましたが 先輩もパートさんもフォローしてくださいますし、 何よりコミュニケーションがとりやすい職場なので、楽しく成長できると思いますよ！」

【事務】リモート中心◎未経験から2年目で年収420万到達可！

仕事内容 在宅勤務対応&手厚いサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでも先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ ✓ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート ✓ 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 ✓ 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 ✓ コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 ✓ デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。 出社の場所は各拠点があり、家から近い支店で働くことが可能です。 一都三県/大阪/名古屋/福岡/宮城 社宅をご希望の場合は完全弊社負担の社宅制度をご利用いただけます。

【名東区】中学受験塾での営業・安全管理◆未経験歓迎◆２つの業務に携わるやりがいある仕事です！

募集要項 職種 教室長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 （1）お子様も保護者も安心して通える教室運営 お子様たちにとって「第二の家」のような存在を目指して運営をしています。 保護者の方が安心して通わせたくなるような安全管理の実施。 また、第一志望合格はもちろんのこと、自学自習ができるお子様を育てられるような運営をしています。 （2）勉強面以外のお子様と保護者様のサポート お子様や保護者の方が抱える悩みは、勉強のことだけではありません。 目の前の一人ひとりの成長に本気で向き合い、お子様や保護者の方に寄り添い、時には叱咤激励をしながら、第一志望合格に向けて最後までサポートしていきます。 （3）東海地域№1を目指した営業活動 東海地域№1の中学受験塾を目指して、日頃の入塾説明会実施はもちろんのこと、その他集客に向けて様々なイベントを企画し実施していきます。 初めは先輩職員と一緒に営業活動に関して学んでいただき、ゆくゆくは1つの教室全体のマネジメントに携わっていただきたいと思います。

20代～30代活躍中！｜転勤なし｜35歳以下の方

仕事内容 ＼業界シェアトップクラスの実績／施設の「インフラ」である音響設備や防犯カメラ。 需要が高まる事業で長く活躍できる仕事です。 アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社は、監視カメラ、デジタルサイネージ、音響・放送設備、インカムなど、映像、音声、通信のシステム供給を主力事業とし、2020年で創業50周年を迎えました。 当社は、防犯システムの将来性に注目し、ドーム型カメラや自動追尾システムなどの製品を次々と世に送り出し、時代の先駆けとなる技術を提供してきました。 なかでも、アミューズメント施設向けのシステムは、防犯・監視カメラのほか、お客様の居心地や空間プロモーションを左右する映像・音響システムなどを自社オリジナル製品として、顧客のニーズに合わせて提供し、高い評価を獲得しています。 今回募集するポジションはそんな集客施設向け設備の設置・施工を行う現場スタッフです。 【具体的には】 手に職が付く！防犯カメラや音響設備の設置、メンテナンスなどをお任せ。 機器の設置は2人～5人のチーム体制で実施。1日1～2件程度の現場を回ります。メンテナンスは1人～2人で1日2～5件程度です。 工事作業例） ・防犯カメラや音響機器の新規／追加・入れ替え ・音響・無線・映像設備などの設備管理、設備保全 ・不具合・故障時の復旧作業 ・新築現場や改装工事の工程会議への参加 扱う商品は防犯カメラの他にもオフィスのテレビ会議システムや、商業施設のデジタルサイネージやプロジェクター、病院のサーマルカメラ、eスポーツのオーディオ・Web配信機器など様々。全国の施工実績があり、需要の絶えない分野です。 【ほどんどが未経験スタート！手厚いサポートがあるから安心】 入社後は、OJT研修を実施。先輩社員とチームで作業にあたり、まずは簡単な作業からお任せしていきます。未経験の方でも0から学ぶことができます。 また、明確な評価制度もあり、年齢や社歴に関係なく、昇進できるのも当社の特徴です。納得の評価軸のもとで働きながら、着実に成長＆昇給できる環境です！ 【仕事のやりがい】 街中で自分の携わった施設を見かけるたびに達成感ややりがいを感じることができます。友達や家族に自慢できる建設業の仕事です！ 技術を身に付けて、長く安定して働きたい方にはピッタリ！ 働きやすさと安定基盤のある当社であなたのキャリアを伸ばしませんか？

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 担当エリアで荷物をお届け 「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供 ●「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供する仕事 あなたの届ける荷物が、誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。

2026年4月から新規クリニック開業！明るくきれいな空間で、安心と笑顔が広がるクリニックに。 患者さんもスタッフも、気持ちよく過ごせる場所を大切にしています。

仕事内容: 名東区／オープニングスタッフ募集！ こんにちは。総合診療・内視鏡 タナカ内科　院長の田中大貴（たなか だいき）です。生まれ育った名東区で、「なんでも相談できる安心を届けたい」という想いから、 2026年4月に『総合診療・内視鏡 タナカ内科』を開業します。 【管理栄養士の仕事とは】 ▶︎​管理栄養士 当院は管理栄養士の方にとって最適な職場です。私は消化器内科専門、同じ建物内には強く連携している歯科クリニックがあります。人間の力の根源は「食べる」ことです。その「食べる」を支えるのは歯の健康であり、内臓から健康になることです。食べられるようになったら「食べる」ことの調整を行わないと生活習慣病に進展します。「食べる」を全力で支えるクリニックであなたらしい栄養士の仕事をしてみませんか。 具体的には栄養指導・食事療法、事務を行なって頂きます。患者さん一人ひとりの病状や生活背景に合わせ、医師・看護師、歯科医師(同じ建物内に歯科クリニックもあり強く連携しています。)など多職種と連携し栄養指導・食事療法を行って頂きます。また患者さんとの繋がりも大切にしてもらいたいので事務仕事も担当して頂きます。

★パチンコ店勤務経験者歓迎！★事務経験を活かせる♪賞与・産休・育休・介護休暇など待遇充実◎

仕事内容: プレイランドキャッスル上社店（パチンコ店）内での 事務業務全般をお任せします。 ・PC入力作業 ・在庫管理 ・記帳、伝票整理 ・賞品管理 ・棚卸業務 ・電話応対 ・来客応対 ・POPの作成 など 難しい業務はなく、簡単な業務なので事務業務初めての方でも安心♪ 特にパチンコ店ならではの業務もあるため、 パチンコに理解のある方（遊技経験がある方など）は よりスムーズに取り組めます。 ＼事務経験者も歓迎！／ 過去の事務経験やPCスキルを活かして、 よりスムーズな業務改善や効率化に挑戦したい方も大歓迎です。 経験に応じてお任せする仕事も広がります！ ★近隣店舗への転勤があります。 転勤なしも選べますので、お気軽にご相談ください。

✅接客経験が、お客様の安心につながる仕事です！ ■薬の知識不要！■異業種からの転職大歓迎！■完全週休二日制

【仕事内容】 ●完全週休二日制 ●未経験OK ●ブランクOK ●無資格OK ●社内割引あり ●20代～40代活躍中 ●長期休暇OK（１週間休暇も取れます） ■調剤薬局の事務スタッフを募集します。 =========================== ママさん多数在籍！家庭と仕事を両立できる職場 =========================== 薬局で働く約７割の女性がママさんスタッフです。 育児をしながら働く方への理解もあるので、お子さまの行事や急な体調不良にも対応可能なシフト体制です。 “お互いさま”の雰囲気があり、サポート体制も充実した職場です。 ■具体的な仕事内容 ・薬の検品、検品薬の片づけ ・薬のピッキング 、分包機の操作 ・レセプト業務 ・在宅医療患者さんのお薬の準備・薬の配達（社用車有り） ・受付（患者情報などの簡単なデータ入力、電話・FAX 対応） 薬局勤務が初めてという方でも、データ入力からお教えするのでご安心！ ※薬剤師も事務員も明るく笑顔いっぱいの雰囲気で楽しく働けます！ ※薬についての説明は薬剤師が行うので、特別な知識はなくても大丈夫です！ ■チャレンジのできる職場です 新人教育やイベント実行など、事務業務以外にも取り組むことができます。 キャリアアップとして、役職者を目指すことも可能です！ いきなりのご応募は不安という方も是非見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 株式会社シセイ 」で検索してみてください！ 【求人ID-DI01】

◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

▶ 「経験者だからこそ掴める“管理者デビュー”」

仕事内容: 【給与】 月給：￥300,000〜￥373,000 ※固定残業代（40時間）：￥73,000〜￥88,000含む ※超過分は追加支給 昇給：年1回 賞与：年1回（業績） 【仕事内容】 ●訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として勤務いただきます。 ※管理者未経験歓迎！ ・訪問介護事業所の運営（管理者業務） ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ・利用者様との調整 ・店舗の数値・人材管理 ・グループ内他部門との連携 【アピールポイント】 ・法務や不動産分野を扱うグループ会社として安定した経営基盤のもと、広くご利用者様の生活を支える事が出来ます！ ・利用者様からの信頼が厚く、安定的に成長を続ける環境のため、長く安心して働けます！ ・今回募集する管理者兼サービス提供責任者は、既に利益の出ている事業所の運営を学びながらキャリアを積めるポジションです！ ・新規出店や複数店舗の運営も可能です。キャリアアップをお考えの方にも魅力的な環境です！ 【求める人材】 ・働きやすい環境を作りたい方 ・ご利用者様の生活を支えたい方 【勤務時間・曜日】 8:30〜17:30（休憩60分） 時間外勤務あり（みなし40時間） 【休日】 土日休み 【勤務地】 名古屋市名東区猪子石原3丁目601番地 パラシオンJ.S201号室 アクセス：バス停「猪子石原」徒歩3分 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給 ・リモート面接対応可 ・社会保険 【雇用形態】 正社員 勤務時間・曜日: 8:00~17:30　休憩６０分 時間外勤務(みなし40時間) 土日休み

✨1年目で月収50万越え✨毎月3連休あり♪有給取得率8割以上

仕事内容 【活躍社員についてご紹介】 Q：会社の魅力は？ 全社員が【人】と答えた「りのぶる」。 まずはあなたも働いた「その未来」を 想像してみてください…★ ⭐入社3年目｜20代女性社員⭐ ／ 多趣味を充実させながら 毎年年収100万UP叶えてます！ ＼ 営業として力を付けたい、 と思い新卒で入社しました。 人柄で決めましたが、 実際に3年勤務して感じているのは ✅給与も役割も結果に対して 真っ当に評価をくれるやりがい 今では2名のメンバーを持つ リーダーポジションを任せていただいてます。 お客様のためを想ってご提案をする →お客様からの評価につながる（ご成約） →そしてそれが収入・役割として 自分に還ってくる。 そんな「成長したい・頑張りたい人」 にとって良い循環が整っています♪ 私は趣味が多いので、 基本定時に毎日帰りますし 有休もしっかり取得してます（笑） 旅行が好きなので午前働いて、 半休を取って午後発のフライトで旅行に行ったり♪ ◎営業デビューしたい ◎営業として殻をやぶりたい！ 私がこの3年間で身に付けたノウハウをお伝えします。 是非私と一緒にりのぶるで将来を見据えませんか？ ⭐入社9年目｜30代男性社員⭐ ／ 結婚・子育て・マイホーム ライフステージに関わらず 働きやすさは保証します！！ ＼ 代表は、 トラブルがあった時には 必ず最後は責任を引き受けてくれます。 自分から言い出しにくい時でも、 代表の方から気にかけて食事に誘ってくれ、 その場で仕事の悩みや将来の相談に乗ってくれたり そんな人柄にたくさん救われてきました。 実際に私は営業時代に培った コミュニケーション能力を存分に活かして 施工管理チームの責任者を 任せていただいています。 ✅一人一人の可能性を絶対に潰さない そんな会社だからこそ 営業としてはもちろん、 その先の可能性も広がっています。 もちろんプライベートも大切。 私はこの会社にいる9年の間に 結婚・子育て（娘が二人います♪）、 そしてマイホームといった夢を 30代で叶えてきました♪ 収入も時間も 自分次第で得られるからこそだと思います。 日頃は早く帰宅して、 娘たちとの時間を大切にしています。 公園に行ってどんぐりを拾ったり、 絵本を読み聞かせたり 今しかない時間をしっかりと堪能しています♪ この先長い人生、 しっかり楽しみながら仕事も頑張りたい方 そんな方におススメの会社です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨この求人のポイント✨ 『頑張りを即評価』 『チャンスを掴める』 『本気で成長できる環境』 ここは「挑戦したい人」にとって最高の舞台 仕組みは、出来上がっています。 一番大切なのは人です。 あなたの力を思う存分発揮してください。 あなたの自立をサポートします。 ⭐『頑張りを即評価』 ✅ 昇給は毎月査定 ∟成果を翌月に即反映◎ ✅ 賞与：年2回（8月・12月） ∟役職に上がるとMAX300万可能！ ✅ 高水準インセンティブで利益を社員に還元。 ✅ 年功序列なし ＜入社4ヶ月で主任昇格した社員も！＞ ∟行動した人・成果を出した人は どんどん上を目指せる体制です◎ ⭐『チャンスを掴める』 ✅ 成約率60%以上で成果を実感しやすい！ ✅ ロープレ・同行研修など実践的な育成体制 ✅ 宅建・FPなど資格取得支援あり ✅ 会社指示の転勤なし、でも道は有ります ∟他のエリアに行って挑戦してみたい方など 希望する方には、機会をご用意します！ たくさん経験を積みたい方にもピッタリです。 ⭐『本気で成長できる環境』 営業の良さは“ごまかしがきかない”こと。 営業って、思ってたより“正直”な仕事なんです。 ＼あなたの“やってみたい”を応援します！／ 努力も失敗も、全部あなたの未来の糧になる。 ✨りのぶるの魅力✨ 自社施工だから中間マージンがなく、 お客様にも社員にも無理のない仕組み。 余計なコストを省いた分、 社員へ【収入・制度・環境】でしっかり還元しています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐ お仕事内容 ⭐ 住宅向けの太陽光発電・蓄電池・エコキュートなど、 ＜エコ商材＞を提案する仕事です。 光熱費や生活スタイルをヒアリングし、 光熱費の削減や将来的なコストメリットを 分かりやすくお伝えするお仕事です。 ／ 成約率は平均60％！ 成果が出やすく、 やりがいを実感しやすい環境です。 ＼ ✅ 訪問先 ∟社内でリストアップした見込みのお客様 ✅ 自信をもって提案できる商材 ∟自社施工＆適正価格だから提案しやすい ✅ 成果が出れば、即評価・昇給につながる ✨未経験スタートも安心✨ 営業スタッフの約7割が未経験入社！ 入社後は研修＋先輩同行から始まり、 ロールプレイングを通して “お客様との会話の流れ”を身につけていけます。 1日の訪問件数は10～15件ほど。 その内３～4件の方は 意外とお話を聞いてくださるんです♪ リストはチームで常に更新しているので、 「どこに行けばいいかわからない」 なんて心配もなし。 提案力・聞く力・伝える力が、 自然と磨かれていきます。 ≪主なエリア≫ 名古屋市を中心に、 愛知・岐阜・三重エリアのお客様宅を訪問 ≪提案の流れ（例）≫ ▼ Step1：お客様に「電気は買うより創る方が安い」という時代背景をお伝え ▼ Step2：光熱費や家計の現状をヒアリング ▼ Step3：シミュレーションで導入後のメリットをわかりやすくご説明 ／ 頑張りが「数字」や「ありがとう」に変わる仕事。 自分の成長を一番感じられるのが、この営業職です。 ＼ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ りのぶるは、 太陽光発電・蓄電池・オール電化などの エコ商材を通じて住宅の「光熱費最適化」を 実現している会社です。 自社施工と右肩上がりの成長が強みで、 直近では前年比170％を達成。 社員の挑戦を尊重し、 未経験でも着実に成長できる研修制度を整えています！ ⭐会社・スタッフについてもっと知りたい方 HPを是非ご覧ください♪ https://www.re-noble.co.jp/ 「りのぶる」で検索も◎ 前向きに学び、成長したい方にぴったりの環境です。 ＼あなたの「挑戦したい」を全力で応援します！／ 「とにかく稼ぎたい」「仲間と切磋琢磨したい」 そんな熱い想いを持った方をお待ちしています！

資格を活かして働く！業界未経験者、第二新卒・ブランクOK！

仕事内容 ＼自然の中で、子どもと一緒に成長しよう／ 児童指導員（正社員）大募集！ ★以下の資格を活かして働けます︕ 「社会福祉士、精神保健福祉士、保育士 教員免許、幼稚園教諭免許、児童指導員」 子どもたちの「輝く笑顔」が 何よりのやりがいに繋がるお仕事です！ あなたも《まーぶる》で、 子どもたちの成長を支え・見守る 仲間になりませんか？ ＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝ 障がいや特性を持った 子どもたちの「できた！」を 増やすお手伝いをお願いします♪ ▼プログラム例 ＊絵本読み聞かせ ＊脳トレーニング ＊体操、運動、ダンス ＊公園での外遊び ＊公共施設の⾒学 ＊山菜取りなどのお出かけ ★送迎業務（運転 or 添乗） ★事務作業、準備など（平日昼間） ◇年齢︓⼩学⽣3〜4年中⼼ ◇⼈数︓1⽇あたり約10名 （スタッフ４名ほどで対応します） 子どもたちが安心して過ごせるよう、 日々の関わりを大切にしています。 様々な経験を通じて、子どもたちの 成長を促し、療育支援をしていきましょう◎ ＝＝＝ どんな施設？ ＝＝＝ 名東区にある 《放課後等デイサービス・ 児童発達支援 まーぶる》 では、「自然」をテーマに、 農・動・食を通して子どもたちの “生きる力”を育んでいます♪ 田んぼでの米づくり、 乗馬体験、手づくり味噌やこんにゃく… ここでしかできない体験がいっぱい！ ＜平日のスケジュール例＞ ▼14:00 学校へお迎え ▼15:45 おやつ ▼16:00 脳トレタイム ▼17:30 絵本読み聞かせ・ダンスなど ▼17:45 帰りの会 ▼18:00 自宅へ送り ＼働く環境について／ ☆20代～30代の女性スタッフ活躍中！ ☆主婦（夫）さんや子育て中の方も在籍 ☆先輩の手厚いフォローで未経験も安心◎

▶ 「土日休で安心。キャリアが“見える”管理者職」

仕事内容: 【給与】 月給：￥300,000〜￥373,000 ※固定残業代（40時間）：￥73,000〜￥88,000含む ※超過分は追加支給 昇給：年1回 賞与：年1回（業績） 【仕事内容】 ●訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として勤務いただきます。 ※管理者未経験歓迎！ ・訪問介護事業所の運営（管理者業務） ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ・利用者様との調整 ・店舗の数値・人材管理 ・グループ内他部門との連携 【アピールポイント】 ・法務や不動産分野を扱うグループ会社として安定した経営基盤のもと、広くご利用者様の生活を支える事が出来ます！ ・利用者様からの信頼が厚く、安定的に成長を続ける環境のため、長く安心して働けます！ ・今回募集する管理者兼サービス提供責任者は、既に利益の出ている事業所の運営を学びながらキャリアを積めるポジションです！ ・新規出店や複数店舗の運営も可能です。キャリアアップをお考えの方にも魅力的な環境です！ 【求める人材】 ・働きやすい環境を作りたい方 ・ご利用者様の生活を支えたい方 【勤務時間・曜日】 8:30〜17:30（休憩60分） 時間外勤務あり（みなし40時間） 【休日】 土日休み 【勤務地】 名古屋市名東区猪子石原3丁目601番地 パラシオンJ.S201号室 アクセス：バス停「猪子石原」徒歩3分 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給 ・リモート面接対応可 ・社会保険 【雇用形態】 正社員 勤務時間・曜日: 8:00~17:30　休憩６０分 時間外勤務(みなし40時間) 土日休み

未経験OK【債権管理スタッフ】月給36万円～有給取得率90％

仕事内容 ～債権回収/債権管理業務～ 弊社債権管理部にて、 債権回収の業務全般をお願いします。 お客様先に出向いていただき、 1日3～4件程ご訪問いただきます。 ＜具体的には＞ ・入金の管理 ・お客様先の不要車両の査定、引き上げ ・お支払い完了までのお客様フォロー など ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

2026年4月から新規クリニック開業！自由なシフト制！明るくきれいな空間で、安心と笑顔が広がるクリニックに。 患者さんもスタッフも、気持ちよく過ごせる場所を大切にしています。

仕事内容: 名東区／オープニングスタッフ募集！ こんにちは。総合診療・内視鏡 タナカ内科　院長の田中大貴（たなか だいき）です。生まれ育った名東区で、「なんでも相談できる安心を届けたい」という想いから、 2026年4月に『総合診療・内視鏡 タナカ内科』を開業します。 【看護師の仕事とは】 ▶︎看護師 医師では気づかない患者さんの不安に気づくことができるのは看護師です。患者さんの生活に関わり、その日々の関わりから生まれる「もっと、こうしてあげたい」という想いを大切にします。 具体的には外来業務補助、内視鏡検査介助、内視鏡洗浄を担当して頂きます。 幅広い医療を提供しており、間違いなくあなたのスキルアップにも繋がります。スキルアップのための研修などに対しては補助も出します！

【７時間勤務！！】平日11時出勤!／残業ほぼなし!／年休117日！／賞与年２回！／毎年しっかり昇給！／仕事で自分も健康に★個別運動療育

仕事内容: 【一人一人に向き合う「個別」支援】 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3～4回を担当して頂きます。業界が初めての方も多くおりますので、未経験の方でも安心です！ 【専門医監修】 専門医が監修したプログラムで、子どもたちと一緒に楽しみながら、成長に必要な運動指導を行います。体育の成績が向上するだけではなく、子どもたちの集中力や粘り強さなどの心理的成長が育まれるプログラムを提供しています。 【仕事と生活と遊びのバランス重視】 ワークライフバランスを重要視しているため、ほぼ残業なく帰ることができます。自分の気持ちと暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちの笑顔を育てることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、8名のスタッフが所属します。スタッフ平均年齢層は20代です。新卒の方や20代での転職者の方が多く、前職は保育士や理学療法士・学校の先生など様々。運動の仕事が初めてのスタッフも多く活躍しています。 【やりがい・大変さ】 この仕事の大変さは、相手が障がいのある子ということです。ただ、支援はマンツーマン、1人のお子さまに対して1人の先生＋周りの先生が対応しますので、目が行き届かないという事はありませんので、安心して働くことができます。 【向き・不向き】 子どもたちに優しく楽しく接することができる方はこのお仕事に向いています。逆に、高圧的な方や叱りつけてしまう方には向かない仕事です。 【入社当初のお仕事】 入社後は、まず、同時期入社の方と一緒に、新入社員研修を4日間受けて頂きます。その後も、毎月座学と実技研修、外部研修を適宜受けることができますので、未経験の方もご安心ください。 業務の変更範囲：あり（会社の定める業務） 就業場所の変更：名古屋市内

▶ 「月30万〜＆土日休。メリハリある管理者職で成長を！」

仕事内容: 【給与】 月給：￥300,000〜￥373,000 ※固定残業代（40時間）：￥73,000〜￥88,000含む ※超過分は追加支給 昇給：年1回 賞与：年1回（業績） 【仕事内容】 ●訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として勤務いただきます。 ※管理者未経験歓迎！ ・訪問介護事業所の運営（管理者業務） ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ・利用者様との調整 ・店舗の数値・人材管理 ・グループ内他部門との連携 【アピールポイント】 ・法務や不動産分野を扱うグループ会社として安定した経営基盤のもと、広くご利用者様の生活を支える事が出来ます！ ・利用者様からの信頼が厚く、安定的に成長を続ける環境のため、長く安心して働けます！ ・今回募集する管理者兼サービス提供責任者は、既に利益の出ている事業所の運営を学びながらキャリアを積めるポジションです！ ・新規出店や複数店舗の運営も可能です。キャリアアップをお考えの方にも魅力的な環境です！ 【求める人材】 ・働きやすい環境を作りたい方 ・ご利用者様の生活を支えたい方 【勤務時間・曜日】 8:30〜17:30（休憩60分） 時間外勤務あり（みなし40時間） 【休日】 土日休み 【勤務地】 名古屋市名東区猪子石原3丁目601番地 パラシオンJ.S201号室 アクセス：バス停「猪子石原」徒歩3分 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給 ・リモート面接対応可 ・社会保険 【雇用形態】 正社員 勤務時間・曜日: 8:00~17:30　休憩６０分 時間外勤務(みなし40時間) 土日休み

✅未経験でも稼いでいける環境✨頑張りを評価　キャリアと共に給与もUP！職人技で一生困らない！

仕事内容: ✅必要資格は自動車免許のみ ✅会社全額負担で資格取得！ ✅資格手当だけで3万円/月にスタッフも！ ✅多少残業しても稼ぎたい方はご希望に合わせてご案内します ✅基本一人仕事＆余裕を持った対応件数！ ＜作業の流れ＞ ▼お客様を訪問 新築施工の現場や、現在お住まいの住宅、改築・増築中の木造住宅を訪問。 ▼物件全体や床下などの確認 被害状況を確認、薬剤の必要な場所を見極めます。 ▼薬剤の散布 車からホースを伸ばし、液体の薬剤を撒きます。 場合によっては、穴をあけて注入したり、塗布したりすることも。 ▼復旧、片付け 作業で動かした部分を直し、撤収。 ▼お客様への報告 作業完了後の写真などを見せながら、完了報告。 キャリアチェンジ･キャリアアップも可能！ 当社のトップセールスもメンテナンスからのキャリアチェンジ。 営業職へキャリアチェンジでバリバリ稼ぐというのもよし、 職人としてスキルを磨くもよし！　 着実なキャリアアップが可能な職場です。

未経験歓迎⭐飛び込み営業ナシ✅年休128日＆基本土日祝休み✨

仕事内容 ⭐まさに一石二鳥の働き方ができる⭐ メインは営業としてのお仕事をおまかせ！ 睡眠に関して学びながら働けますよ♪ 「睡眠健康指導士」資格もGetできちゃう✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐「快眠生活アドバイザー」とは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜睡眠の質を向上＞を目的として、お客様 一人ひとりに合わせた睡眠のアドバイスを 行うお仕事です。 また、お悩みに合った寝具の提案・販売も 行います。睡眠に関する知識のニーズは、 近年高まりつつあるんですよ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 学校や病院、官公庁、介護施設などを 訪問して、寝具の販売をしていただきます。 ＜1日2件程度＞ 携帯電話やiPad、携帯プリンタ等は貸与有◎ 未経験でスタートしやすいお仕事です。 実際に弊社では、未経験から始めた スタッフが多数活躍しています！ 焦らずゆっくり慣れていき、長く安定して 続けられるのがこのお仕事のポイント◎ 働きやすさにはきちんと理由があります✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅飛び込み営業ナシ！ 既存のお客様とのお取引なので アポイントが取りやすく安心です◎ ✅週休二日制(基本土日祝休み) 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給29万5000円～start★ ✅福利厚生が充実！ ライフプラン手当や住宅手当、食事手当など 従業員の働きやすい環境を整えています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪

給与は経験考慮◎資格取得支援有◎転勤・出張無★土日祝休み♪

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み！完全週休二日制でプライベート充実✨ ✅転勤・出張なし！地元（名古屋）に根差して長く働ける ✅資格取得支援制度と資格手当ありでスキルアップを応援 ✅経験者は前職給与を保障！経験・スキルを正当に評価 ✅新築メイン（9割）で安定した事業基盤！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新築メインの一般建築における施工管理業務全般です。 工事の計画から竣工までの一連の流れをマネジメントし、高品質な建造物をお客様に提供します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・工事の計画立案とスケジュール管理 ・現場の進捗状況、品質、安全の管理 ・施工記録のための写真撮影と報告書作成 ・資材の発注や協力会社との諸々の調整業務 ・場合により、施主様や先方様との打ち合わせ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新築メインの安定した事業」 →取り扱い案件の9割が新築工事で、一般住宅から店舗まで幅広い建造物を手掛けています。 安定した事業基盤の中で、腰を据えて専門性を高められます。 2.「プライベートとの両立がしやすい環境」 →完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日も充実。 さらに転勤・出張がないため、家族や自分の時間を大切にしながら、地元で長く活躍できます。 3.「資格取得サポートと正当な評価」 →やる気があれば資格取得を会社が支援し、資格手当で給与もアップ！ 経験者は前職の給与を保障するなど、あなたの努力やスキルをしっかり給与に反映します。 将来的に身につけられるスキルや職位など 入社後は、まずベテラン社員と同行しながら当社の業務の流れや進め方をマンツーマンで学び、安心して独り立ちできるようサポートします。 スキルが身についた後は、小規模な現場から徐々に担当を増やし、 将来的に会社の中心メンバーとして、難易度の高い新築案件のマネジメントや後進の育成に携わることも可能です。 経験者の方であれば、スキルに応じて早期に主要ポジションや高収入（年収800万円以上も可能）を目指すこともできます。

基本土日祝休み◎資格・経験不問☆残業少なめ♪藤が丘駅徒歩圏内◆【名古屋市名東区・藤が丘駅・法人本部・事務職・正社員】

株式会社 浚洗工業 求人概要 株式会社 浚洗工業：事務職/正社員 基本土日祝休み◎資格・経験不問☆残業少なめ♪藤が丘駅徒歩圏内◆【名古屋市名東区・藤が丘駅・法人本部・事務職・正社員】 職種 事務職 所在地 〒465-0034 愛知県名古屋市名東区高柳町219 給与 月給20万円～25万円 ※月給に職務手当1万円～5万円、皆勤手当1万円（一律支給）を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 基本土日祝休み◎資格・経験不問☆残業少なめ♪藤が丘駅徒歩圏内◆【名古屋市名東区・藤が丘駅・法人本部・事務職・正社員】 「藤が丘駅」から徒歩圏内、マイカー通勤もできる職場でお仕事しませんか？もちろん無料駐車場もあるので安心してください！定年70歳だから長く働ける環境です◎まずは見学からでもOK★ 職種 事務職 仕事内容・PR _/_/_/ 正社員/一般事務スタッフの求人 _/_/_/ 未経験の方も安心して働ける環境ですよ♪ _/_/_/ 業務内容 _/_/_/ 本部にて、以下の事務業務を行っていただきます。 ＊官公庁等への提出書類作成、提出 ＊電子入札対応、結果まとめ ＊業務写真データ整理 ＊PC操作（Excel、Word） ＊電話対応 ＊その他業務 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

✅接客経験が、お客様の安心につながる仕事です！ ■薬の知識不要！■異業種からの転職大歓迎！■完全週休二日制

【仕事内容】 ●完全週休二日制 ●未経験OK ●ブランクOK ●無資格OK ●社内割引あり ●20代～40代活躍中 ●長期休暇OK（１週間休暇も取れます） ■調剤薬局の事務スタッフを募集します。 =========================== ママさん多数在籍！家庭と仕事を両立できる職場 =========================== 薬局で働く約７割の女性がママさんスタッフです。 育児をしながら働く方への理解もあるので、お子さまの行事や急な体調不良にも対応可能なシフト体制です。 “お互いさま”の雰囲気があり、サポート体制も充実した職場です。 ■具体的な仕事内容 ・薬の検品、検品薬の片づけ ・薬のピッキング 、分包機の操作 ・レセプト業務 ・在宅医療患者さんのお薬の準備・薬の配達（社用車有り） ・受付（患者情報などの簡単なデータ入力、電話・FAX 対応） 薬局勤務が初めてという方でも、データ入力からお教えするのでご安心！ ※薬剤師も事務員も明るく笑顔いっぱいの雰囲気で楽しく働けます！ ※薬についての説明は薬剤師が行うので、特別な知識はなくても大丈夫です！ ■チャレンジのできる職場です 新人教育やイベント実行など、事務業務以外にも取り組むことができます。 キャリアアップとして、役職者を目指すことも可能です！ いきなりのご応募は不安という方も是非見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 株式会社シセイ 」で検索してみてください！ 【求人ID-DI01】

上場企業で安定雇用☆働きやすさトップクラス！年間休日120日☆

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

20～30代活躍中✨マセラティ正規ディーラー✨転居を伴う転勤無し❗固定給で年収700万円可✨営業・販売経験者活躍中✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ✨営業、販売経験者歓迎！✨ あなたのスキルを活かせる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋"打席"が回ってこない営業マンへ。 ✋今の環境を変えたいあなたに ✋覚悟があれば、未来は変えられる。 ✋本物の業界No.1の立役者になろう！ ✋挑戦者、求む！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅接客経験が、お客様の安心につながる仕事です！ ■薬の知識不要！■異業種からの転職大歓迎！■完全週休二日制

【仕事内容】 調剤薬局の事務スタッフを募集します！ 【アピールポイント】 ●完全週休二日制 ●未経験OK ●ブランクOK ●無資格OK ●社内割引あり ●20代～40代活躍中 ●長期休暇OK（１週間休暇も取れます） ■具体的な仕事内容 ・薬の検品、検品薬の片づけ ・薬のピッキング 、分包機の操作 ・レセプト業務 ・在宅医療患者さんのお薬の準備・薬の配達（社用車有り） ・受付（患者情報などの簡単なデータ入力、電話・FAX 対応） ※薬剤師も事務員も明るく笑顔いっぱいの雰囲気で楽しく働けます！ ※患者様に笑顔で対応できる方、お待ちしています！ ■事務未経験の方でも活躍できる職場です 現在働く職員の９割が、事務未経験から始めています。 先輩スタッフによる研修・サポート体制も整っております。 研修は3ヶ月間ですが、自立できるまで丁寧なサポートがありますので、ご安心ください。 また、他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ いきなりのご応募は不安という方も是非見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 株式会社シセイ 」で検索してみてください！ 【求人ID-DI01】

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

✨難しい業務は一切なし！✅未経験可✅賞与あり年間休日130日✅リモート面接OK

【仕事内容】 ＼限定2名募集／ 枠が埋まり次第受付終了となりますので、ご応募はお早めに！ ⭐マンション設備の“かんたんチェックスタッフ”募集⭐ 難しい工事や専門知識は一切不要⭕️ マンションやアパートの現場を訪れ、設備の確認・写真撮影などの“シンプル作業”を行うお仕事です。 ⏩️具体的な業務内容 やっていただくのは本当にカンタンなことだけ！ ・照明・設備の種類と数の確認 ・製品の型番などのデータ収集 ・現場の写真撮影 すべてマニュアル通りに進めればOKなので、特別なスキルは不要です✨ ＼安心してスタートできる理由／ ✅重い荷物なし・工事作業なし →点検・確認がメインなので、体力的な負担も少なめ！ ✅社内研修で基本から学べる →業界未経験から始める人がほとんどです。 必要な知識は入社後の研修でしっかりお教えします⭕️ ✅残業少なめで働きやすい →効率の良い動き方をチームで共有しているので、プライベートも確保できます。 ✨キャリアアップ✨ 将来的には、本人の希望や得意に応じてキャリアを選ぶことができます⭕️ 電気工事の技術を磨いたり、お客様対応を行う営業職にチャレンジすることも可能です。 「将来に向けて少しずつスキルを身につけたい」という方も安心して始められる職場です！ 【求人ID-SAP】

◆上場企業であなたの理想を実現◆私たちと一緒に飲食業界のアタリマエを変えていきませんか？

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店のキッチンスタッフ。仕込みや盛り付け、調理をお任せします。 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 まずは浜木綿オリジナルの味付けに慣れていただくことから。 メニューをひとつずつ順番に経験していただき、2～3年で1人前を目指してください。 ゆくゆくは売上や原価管理、スタッフ育成などもお任せしていきます。 飲食業界のアタリマエを変える働きやすい環境を実現 浜木綿では「今日より明日へ」を大切に 常に働き方の見直しを行っております。 まずは休日の充実。 週休2日制（月8～9日/交替制）の導入に加え、 年に5～6回は土日休みが取得可能！ また賞与や家族手当なども充実しており、 休日制度や福利厚生をきちんと整備することで各スタッフが 仕事に集中できる環境を作り出しています。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 自分にあった働き方を実現◎新店続々！ポストも続々！ 浜木綿の料理人は「調理長」がキャリアのゴールではありません。 調理指導者、メニュー開発者、セントラルキッチンの工場長など 様々なポストがあり、各自の適性や希望に沿った育成サポートを行っています。 また採用担当が入社後も徹底フォロー！ 自分のキャリアプランや悩み事も相談しやすい環境です。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

月給35万以上◎資格取得支援有◎転勤・出張無★土日祝休み♪

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日も充実✨ ✅転勤・出張なしで家族の近くで働きたい方に最適！ ✅月給35万円スタートで経験を正当に評価 ✅新築メイン（9割）で安定した事業内容 ✅資格取得支援制度と手当でスキルアップを応援 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新築メインの一般建築物（戸建て、アパート、店舗など）の施工管理をお任せします。工事の計画立案から竣工まで、現場の円滑な進行をマネジメントするやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・新築、増改築、リフォーム工事の現場管理 ・工程、品質、安全などの管理と調整業務 ・施工記録の写真撮影と報告書の作成 ・場合により、施主様や協力会社との打ち合わせ ・現場への直行直帰（現場による） ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新築メインの安定した受注」 →新築案件の取り扱い割合が9割と高く、景気に左右されにくい安定した基盤で長く働けます。 2.「地元密着・ワークライフバランスの実現」 →転勤・出張が一切なく、完全週休二日制（土日祝休み）のため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら、名古屋市内で腰を据えて働けます。 3.「正当な評価とキャリア形成支援」 →前職の経験やスキルを正当に評価し給与に反映。さらに、やる気があれば資格取得支援制度や資格手当を活用し、手に職をつけながら着実にキャリアアップが可能です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員から当社の業務の進め方や品質基準を習得できます。 その後は、新築案件がメインという環境を活かし、大規模なプロジェクトマネジメントスキルや、建築施工管理技士としての高度な専門知識を身につけられます。 将来的には、会社の中心メンバーとして、若手社員の育成やマネジメントに携わるポジションを目指すことも可能です。 経験と資格に応じて、年収800万円以上も十分に目指せる環境です。

▶ 「資格を活かして管理者へ。働きやすさと収入アップを両立！」

仕事内容: 【給与】 月給：￥300,000〜￥373,000 ※固定残業代（40時間）：￥73,000〜￥88,000含む ※超過分は追加支給 昇給：年1回 賞与：年1回（業績） 【仕事内容】 ●訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として勤務いただきます。 ※管理者未経験歓迎！ ・訪問介護事業所の運営（管理者業務） ・サービス提供責任者業務 ・スタッフ・利用者様との調整 ・店舗の数値・人材管理 ・グループ内他部門との連携 【アピールポイント】 ・法務や不動産分野を扱うグループ会社として安定した経営基盤のもと、広くご利用者様の生活を支える事が出来ます！ ・利用者様からの信頼が厚く、安定的に成長を続ける環境のため、長く安心して働けます！ ・今回募集する管理者兼サービス提供責任者は、既に利益の出ている事業所の運営を学びながらキャリアを積めるポジションです！ ・新規出店や複数店舗の運営も可能です。キャリアアップをお考えの方にも魅力的な環境です！ 【求める人材】 ・働きやすい環境を作りたい方 ・ご利用者様の生活を支えたい方 【勤務時間・曜日】 8:30〜17:30（休憩60分） 時間外勤務あり（みなし40時間） 【休日】 土日休み 【勤務地】 名古屋市名東区猪子石原3丁目601番地 パラシオンJ.S201号室 アクセス：バス停「猪子石原」徒歩3分 【待遇・福利厚生】 ・交通費実費支給 ・リモート面接対応可 ・社会保険 【雇用形態】 正社員 勤務時間・曜日: 8:00~17:30　休憩６０分 時間外勤務(みなし40時間) 土日休み

夜間のお仕事！実働6.5時間◎経験不問◆残業ほぼなし！基本週3日勤務◆【名古屋市名東区・藤が丘駅・特殊車両オペレーター/夜間道路清掃・正社員】

株式会社 浚洗工業 求人概要 株式会社 浚洗工業：特殊車両オペレーター/夜間道路清掃/正社員 夜間のお仕事！実働6.5時間◎経験不問◆残業ほぼなし！基本週3日勤務◆【名古屋市名東区・藤が丘駅・特殊車両オペレーター/夜間道路清掃・正社員】 職種 特殊車両オペレーター/夜間道路清掃 所在地 〒465-0034 愛知県名古屋市名東区高柳町219 給与 日給1万8000円～2万円（1夜勤） ※ロードスイーパー運転2万円/日、散水車運転1万8000円/日 求人詳細 夜間のお仕事！実働6.5時間◎経験不問◆残業ほぼなし！基本週3日勤務◆【名古屋市名東区・藤が丘駅・特殊車両オペレーター/夜間道路清掃・正社員】 20:30～翌4:00までの実働6.5時間で勤務時間は短めです♪勤務日数も少なく、お体の負担も少なめ◎未経験でも丁寧にサポートするのでご安心ください★まずは見学からでも大丈夫ですよ♪ 職種 特殊車両オペレーター/夜間道路清掃 仕事内容・PR ◆◆ 正社員/特殊車両オペレーター/夜間道路清掃の求人 ◆◆ 週3日の勤務が基本です！ 【業務内容】 6名程度のチームで先行車・散水車・ロードスイーパー・ダンプ車などを運転し、名古屋市道の清掃を行っていただきます。 ※一部、手作業での清掃もします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

＜20～30代活躍中！未経験OK＞ 名鉄グループのルート営業｜土日祝休み｜金曜日は15時退社も可｜賞与4か月分

仕事内容: ＼未経験スタート90％・20〜30代が中心！／ 名鉄グループの安定した環境で、 “働きやすさ × 成長 × プライベートの充実” を全部叶える仕事です。 「ルート営業」といっても難しい業務ではありません！ お任せするのは、すでにご契約いただいているオフィスや店舗への定期訪問がメイン。 未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ＜主なオシゴト＞ ・玄関マットやモップの交換（1日20～30件程度） ・お客様とのちょっとした会話 ・「こんな商品もありますよ」と商品のご案内 （※ノルマなし） 空気清浄機、浄水器、エアコン清掃、捕虫器など、 空間をクリーンに保つ幅広い商材があります。 ＼ココがPOINT！／ ★訪問は月〜木で行い、金曜日は事務作業や準備の日。 定時前に退社したり、有給を取ることも！ ★決まったお客様ばかりなので、 すぐに顔なじみになれます。 「いつもありがとう」と言っていただけるやりがい◎ ★名鉄グループの安定基盤のもと、創業57年の信頼企業で長く働けます。 先輩たちもほとんどが未経験入社。 未経験でも本社研修（3日）＋先輩同行（2ヶ月）で安心スタート！ 20～40代が中心に活躍している職場です。

✅賞与年2回/年間休日113日✅早期キャリアアップも可能！

仕事内容 体制強化のため新規スタッフ大募集！ ＼この求人のポイントは…／ ✅残業ほぼゼロ＆希望休もOK ✅研修・資格支援でスキルUP ✅夜勤は3名体制で安心 ✅年収400万円超も目指せる ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 住宅型有料老人ホームで 介護のお仕事をお任せします。 具体的には・・・ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 等 一人一人の想い、ご希望に 寄り添ったケアをお願い致します。 医療依存度が高い方が 入居していただける定員29名の施設です。 施設長はやさしい30代男性です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜さくらはうすのココが魅力♪＞ ＜⭐【キャリアも収入も上がる評価制度】＞ 頑張りがしっかり給与に反映される制度が整っています。 喀痰吸引資格の取得で月1万円UP、 介護福祉士なら月2万5000円の手当がプラス。 また、年2回の賞与は去年実績で140万円（処遇改善一時金含む） さらに年4回の面談では、 キャリアの相談や業務へのフィードバックも実施。 半年でサービス提供責任者、 1年で施設長へ昇格したスタッフや、 3ヶ月～半年でリーダーへ昇格したスタッフもいます。 目指す方向が見えるから、日々の仕事にも前向きになれます。 ＜⭐【資格取得も研修も“勤務扱い”】＞ スキルアップを応援する仕組みが充実。 喀痰吸引などの医療ケアに関する資格は、 会社負担＆施設内で実地研修が可能です。 また、研修は毎月開催。 参加時間も勤務扱いで給与支給されるため、 無理なく参加できます。 未経験から介護職デビューした方も、 学び直し目的の方も、段階的にスキルを伸ばせます。 ＜⭐【残業ほぼなし＆希望休制度あり】＞ 勤務時間は基本シフト通り。 1ヶ月の変形労働制（168時間）ですが、 残業は固定の月3時間以外ほとんどありません。 月3日の希望休もOKで、 事前相談があればお子様の行事や家族都合にも柔軟に対応。 定時退社が基本なので、 家庭やプライベートとのバランスも保ちやすいです。 ＜⭐【夜勤も安心の3名体制】＞ 夜勤帯は介護職2名＋看護師1名の3名体制。 医療依存度が高い方も多い施設だからこそ、 すぐに相談できる看護師がいて安心。 介護職員も複数体制なので、 1人きりで抱える不安はありません。 ＜⭐【雰囲気の良さは、定着率が証明】＞ 以前は離職も課題でしたが、 現在はスタッフの定着率が上がり、 落ち着いたチームに。 おやつを持ち寄っての休憩時間や、 シフトの相談がしやすい空気感など、 自然な関係性ができています。 入居者さまも増えており、 より良いサービスを目指して新しい 仲間をお迎えするフェーズに入っています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【当社について】 調剤薬局２３店舗、 居宅介護支援事業所医療対応住宅型 有料老人ホーム、医師開業支援事業、 ハワイにも拠点を持ち 挑戦を忘れないチャレンジングな社風です。

✅第二新卒必見✅未経験OK✅週休2日制（日曜日＆平日1日休み）✅長期連休あり

【仕事内容】 地域優良企業で、東海トップクラスのシェアを誇るオノテックです。お仕事内容は住宅に特化した電気工事です。 ▶「電気工事士」として新しいキャリアを築きたい第二新卒の方にぴったり！ 【このお仕事のPRポイント】 ⭕週休2日制・長期連休制度あり ⭕月給239,590円～・昇給、賞与あり ⭕丁寧な研修制度でしっかり成長できる 【具体的には】 主に分譲住宅の電気施工（仮設～引き渡しまで）全般を手がけます。 ・配線工事 ・電気工事 ・照明器具の取り付け 【チームで工事を行います】 2～3名のチームになって工事を行います。 【入社後】 入社後6カ月間は研修期間となります。まずは座学での研修を各支店で行います。 「どんな工具を使うのか？」 「図面はどうやって見るのか？」 といった基礎からじっくり学べます。 ・社内練習施設完備 ・実技研修あり ・資格手当あり ＼事前準備の負担なし！／ 働くスタッフの負担削減のため【制服/空調服/ヘルメット/腰道具など】支給いたします。事前に準備していただくのはやる気のみでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「人」と「働きやすさ」を大切にする会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 異業種からの転職を考えている第二新卒の方も、安心してチャレンジできる環境が整っています。 ・皆が尊重し合う人間関係 ・スムーズに業務にあたれる様々な工夫 ・エネルギーあふれる目標に向かって努力する若者の存在 オノテックで働いて各々の得意を伸ばして成長し「自分らしくより良い人生を」を歩んでもらいたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅県外からの応募も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 県外から就職したい方も必見です。 当社では静岡県から愛知県での採用や、愛知県から沖縄で仕事したいと転勤したスタッフもおります。IターンやUターンにてお仕事探している方も是非ご応募ください。 ▶引っ越しを伴ってのご入社の場合 半年間はご本人様用のアパートを会社で借りますので家賃は無料になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶家族みたいな仲の良い風土ですよ。20代～50代の幅広い世代が活躍中。 ▶良い意味で職人気質の人が少なく、目標となる先輩の背中を見て長きに渡りご活躍いただけます。 面接時に不明点はすべてお答えいたしますのでまずはお気軽にご応募ください！ 【求人ID-ODN2】

✨8割未経験入社！20代活躍中｜2か月間の研修｜在宅可✨

仕事内容 ～未経験からデータ分析のプロフェッショナルへ～ 企業の未来をカタチにする仕事です。 └世界を舞台に活躍できるチャンスも！ ▼当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでもデータサイエンティストを目指せる環境があります。 2か月間の研修では、 データ分析に必要なプログラミング言語の基礎から、 実務を想定したプレゼンテーション演習まで幅広く実施。 業務に直結するスキルを段階的に習得できます。必要なスキルをイチ習得可能！ また、研修を通して「自ら学び、実践する力」も身につき、 技術者として継続的に成長できる土台を築くことができます。 ▼研修内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修を監修した取締役の森谷和弘は、Python学習"100本ノック"の生みの親。 現役データサイエンティストとして多くの企業に貢献し、 データサイエンスにおける基礎学習法の開発も手がけた、業界屈指のスペシャリストです。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理 ◆データの加工・前処理、分析実践など ※入社後の職種変更なし 200％増益達成中の急成長中企業！ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントは大手企業が中心で、 業界問わず幅広うご支援しています！ 膨大なデータを分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか？」 「顧客が本当に求めているものは何か？」 といった経営課題をデータという根拠を基に解決へと導きます。 ＜勤務地・働き方＞ 在宅勤務または東京本社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜当社で働く人たち＞ 20代～30代が中心で、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 「専門スキルをさらに伸ばしたい」 「データでビジネスに貢献したい」 そんな強い意思を持った社員が集まっています。 ＜先輩たちの前職はさまざま＞ 公務員、銀行員、鉄道会社、営業、IT業界、ホテルマン、研究員、、 全く異なる業界からキャリアチェンジしたメンバーも多数。 └女性管理職も活躍しており、キャリアを形成しやすい環境です。 ▼私たちが「育成」にこだわる理由。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ではIT人材の不足が深刻化しており、 特にAIやビッグデータを活用するデータサイエンス人材の需要が高まっています。 大学などで育成は進んでいますが、 実務で成果を出すには、サイエンス力・エンジニアリング力・ビジネス力を組み合わせたスキルが求められます。 当社では、こうした実務力を備えたデータサイエンス人材を育て、日本のDX推進に貢献しています。 弊社では「ラボチーム」と呼ばれる最先端技術・社会貢献に繋がる分野の研究を行う有志の研究チームがあります。 分野は生成AI、量子技術、スポーツなど。 週1回勉強会を開催したり、技術記事を執筆したり、学会に出たり、、 業務をしながら技術力を高め続けたいという人にはぴったりの環境です！

✅接客経験が、お客様の安心につながる仕事です！ ■薬の知識不要！■異業種からの転職大歓迎！■完全週休二日制

【仕事内容】 ●完全週休二日制 ●未経験OK ●ブランクOK ●無資格OK ●社内割引あり ●20代～40代活躍中 ●長期休暇OK（１週間休暇も取れます） ＜調剤薬局の事務スタッフを募集します。＞ =========================== ママさん多数在籍！家庭と仕事を両立できる職場 =========================== 薬局で働く約７割の女性がママさんスタッフです。 育児をしながら働く方への理解もあるので、お子さまの行事や急な体調不良にも対応可能なシフト体制です。 “お互いさま”の雰囲気があり、サポート体制も充実した職場です。 ■具体的な仕事内容 ・薬の検品、検品薬の片づけ ・薬のピッキング 、分包機の操作 ・レセプト業務 ・在宅医療患者さんのお薬の準備・薬の配達（社用車有り） ・受付（患者情報などの簡単なデータ入力、電話・FAX 対応） 薬局勤務が初めてという方でも、データ入力からお教えするのでご安心！ ※薬剤師も事務員も明るく笑顔いっぱいの雰囲気で楽しく働けます！ ※薬についての説明は薬剤師が行うので、特別な知識はなくても大丈夫です！ ■チャレンジのできる職場です 新人教育やイベント実行など、事務業務以外にも取り組むことができます。 キャリアアップとして、役職者を目指すことも可能です！ いきなりのご応募は不安という方も是非見学だけでも歓迎です。 ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 株式会社シセイ 」で検索してみてください！ 【求人ID-DI01】

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

【毎年昇給・正社員・未経験で月30万以上】普通免許のドライバー職！毎年昇給・ボーナスあり｜本社営業所

仕事内容: 故人様の「最後の移動」をお手伝いする、社会的意義の大きな仕事です。 弊社は霊柩自動車運送事業の専門会社です。業務拡大につき、大切な方を亡くされたご遺族に寄り添い、故人様の最期を見守るドライバーを募集します。 主な業務は運転と受付対応ですが、AIや自動運転では決して代替できない「人の心」が求められる仕事です。ご遺族から「ありがとう」と心から感謝される瞬間に立ち会えることが、この仕事最大のやりがいです。 景気に左右されにくい業界であり、高度な専門性と対人スキルが身につくため、「手に職」をつけて長く安定して働けることも大きな特徴です。20代〜50代まで幅広く活躍しており、中高年の方も現役で輝ける職場です。 また弊社は搬送専門会社で唯一、東京・名古屋・大阪に営業所を持ち今後も対応エリア拡大を目指しています。新規営業所への出向もあり（希望制）、よりチャレンジや成長のしやすい環境です。 【主な業務内容】 * 搬送業務 霊柩車・寝台車（主にミニバン）で故人様の移動をお手伝いします。 （例：病院からご自宅・葬儀ホールへ、葬儀ホールから火葬場へ） * 夜間受付業務 夜間のご依頼について、葬儀社様に代わりご遺族の方と簡単な打ち合わせ（電話・対面）を行います。 * その他 車両の点検、業務報告書の作成（PC入力）、洗車など。 【入社後の流れ】 まずは「搬送業務」から覚えていただきます。その後、より専門知識が必要な「受付業務」を学びます。受付は覚えることも多く、エリアや人によっては習得に1年近くかかるケースもあります。 社内の半数以上が業界未-"経験スタートです（業界経験者は40%以下）。教育課のスタッフや先輩ドライバーが、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【ドライバーの1日（日勤）】 9:00　出社、当日の予定を確認 9:15　一件目の案件に向けて出発 10:00　葬儀ホールから火葬場までの搬送（出棺） 11:00　帰社。次に向けて準備をした後は待機（この時間も労働時間です） 11:30　次の業務前に昼食 12:00　次の業務に向けて出発 12:30　病院から葬儀ホールへの搬送 13:30　次の案件が入ったため移動 14:00　病院から葬儀ホールへの搬送 15:00　帰社。休憩と待機 16:00　 依頼が入り出発 17:00　警察署から安置施設へ移動 18:30　 帰社、報告書・日報の作成。明日に向けた準備と洗車 19:00　 退社 ※上記は一例です。ご依頼がなく、業務時間の多くが待機となる日もあります。 【ドライバーの1日（夜勤）】 22:00　出社、当日の予定を確認 22:30　待機 00:00　一件目の案件に向けて出発 00:30　病院から葬儀ホールへの搬送 01:30　帰社。次に向けて準備をした後は待機（この時間も労働時間です） 02:00　休憩と食事 03:00　依頼が入り出発 03:30　病院からご自宅への搬送と受付業務 05:30　帰社。次に向けて準備をした後に待機 06:30　依頼が入り出発 07:30　病院から葬儀ホールへの搬送 09:00　帰社、報告書・日報の作成。明日に向けた準備と洗車 09:30　 退社 ※上記のように３時間以上待機が発生する場合もあります。待機時間中は次の準備をし、終われば読書をするなどある程度自由な時間となります。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

掃除や⾷事の準備／介護なし◆思いやりがあればＯＫ！中高年活躍

仕事内容 ＊介護・身体介助はありません＊ ＝＝＝ どんなお仕事？ ＝＝＝ 名東区の生活介護事業所にて、 ハンディキャップをお持ちの⽅の ⽣活のサポートをお願いします。 ◆お話し相⼿ ◆⾷事の準備のサポート ◆掃除・洗濯 ◆服薬管理（飲み忘れないようお声がけ） ◆創作活動・農作業（果物・野菜の栽培など） の見守りや補助 ◆利⽤者さんの送迎（近距離） 車種：ファミリーカー 入浴時や排せつ時等、定期的にお声がけお願いします 直接的な介護はないので、ご安心ください♪ ★通所型で日中のみの支援なので 夜間対応はありません。 家事や生活を通じて、身辺自立の向上を 目指すお手伝いをしてください◎ PCは基本的な入力ができればOK！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＼働く環境について／ 女性スタッフ多数活躍中！ 家庭と両立している方も多く、 協力し合える環境です♪ ブランクOK・未経験歓迎！ 勤務時間や働き方も柔軟に対応◎ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地域に根ざした福祉に関わりたい」 そんな方を、心からお待ちしています。 ＝＝＝ 施設「はれるや」について ＝＝＝ 「農福連携」がテーマの生活介護事業所。 屋上農園での野菜やブルーベリー栽培、 法人内A型事業所でのタオルたたみなど、 “働く喜び”を支える支援を行っています。

～営業を支える縁の下の力持ち応援～●未経験OK●残業ほぼなし●週休2日制(月曜日＋α)

【仕事内容】 住宅リフォーム会社の営業アシスタントを正社員募集！ 【営業アシスタントの仕事内容】 営業スタッフと一緒に、お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です ・お客様からの問い合わせ対応 ・現場調査の補助 ・書類作成(見積書/申請書など) ・近隣住民へのご挨拶 ・勉強会開催時の進行補助(リフォームを検討するお客様向け) ＼＼未経験でも安心！／／ OJT研修や外部研修などを通して、住宅リフォームの知識を一から身につけられます 先輩社員の隣で、お客様対応の流れを学びながらスキルアップ！ 将来は営業職に転身しキャリアアップも可能です◎ ========================= 【営業アシスタントの魅力ポイント】 ========================= ▶残業ほぼなし サポート業務のため、残業はほとんどありません プライベートとの両立が叶う環境です ▶資格取得支援あり 業務に関連する資格取得を会社が応援！ 成長をしっかりバックアップします ▶週休2日+長期休暇あり 旅行や趣味などプライベートの時間も大切にできます ========================= 【株式会社ソレアとは】 住宅リフォーム・建築資材の販売など、 地域に密着した住まいづくりを支える事業を展開しています お客様の理想の住まいを実現するため、提案から施工まで一貫対応 常にお客様目線での提案を大切にしています 【職場環境】 当社は「風通しの良さ」が自慢の職場です 社長が会社を設立して以来、社員一人ひとりの意見やアイデアが会社の成長を支えてきました 誰の意見も平等に受け入れる環境だからこそ、性別問わず活躍できる環境です！ 営業アシスタントのお仕事に少しでも興味を持たれたら、ぜひお気軽にご応募ください♪

転勤なし！福利厚生・手当充実

■仕事内容 【業務内容】 東海地方に腰を据えての就業希望や営業からキャリアチェンジの方歓迎！ 日之出水道機器グループである当社の営業企画として、戦略立案から収益管理、営業のサポート業務等営業をフォローする業務をお任せします。 ・担当エリア戦略の立案（親会社/グループ会社の企画部門やマーケティング部門と連携します） ・収益管理 ・エリアマーケット情報の収集・分析 ・営業予算の達成に向けた業務 ・倉庫管理（在庫管理、収納等） ・その他本社におけるサポート業務全般および、営業部隊をサポートするメンバーの管理業務 【企業紹介】 日之出水道機器製品と他商材の販売比率が6：4と自社製品を多く販売しており、マンホールふたの営業を強化しつつも、他グループ企業が生産する他商材や、商材特徴が活かせる工事に限っては実際の工事も受注するなど、提案商材のバリエーションも増やしていく方針です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・ライフライン関連の鋳鉄製マンホール鉄ふたの販売、及び合成樹脂/ コンクリート等の土木建築用資材の販売 ・下水道工事及び土木建築工事 ・工事用器具､工具､建築機械の販売/保守及びレンタル(ＧＭラウンドカッター・杭打ち機等) ・鉄ふた類の調査､診断､技術コンサルティング ・上記に付帯する一切の事業 【詳細】 ・当社は、上下水道用マンホール鉄ふた等のライフラインに関わる鋳鉄製品の製造販売を行う日之出水道機器株式会社の100％出資会社として、2025年4月に7社が合併しました。 ・現在、全国に7つの支社、16営業所を展開し、下水道や道路などの社会インフラ整備・メンテナンスに関わる各種土木資材の販売・サービスを提供しています。 ・近年、社会インフラを取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。 高度成長期に集中的に整備された社会インフラのストックは老朽化が進んでおり、今後の適切な社会資本の維持管理・更新が求められます。 ・また、地震や風水害をはじめとし、今後発生が懸念されている自然災害への防災や減災への取り組みの重要性が、これから高まってくるものと思われます。 ・当社は、これらの社会・自然環境の変化に対応し、社会インフラの安全・安心の実現に必要となる新たな価値やサービスを、お客様に提供し続ける企業を目指し努力します。 【応募要件】 《いずれか必須》 ・営業経験（法人向け/個人向け不問） ・営業企画や事業企画、業務企画等に関わるご経験 《歓迎》 ・土木資材の取り扱い経験がある方（営業や工事経験なども可） 【休日休暇】 年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（9日） ・GW（連休7〜10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ほか 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1975年2月15日 従業員数 124名（2025年4月時点） 資本金 20百万円 売上高 160億円（2025年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【業界未経験歓迎】最短2年で支店長を目指せる 昇給年12回／賞与年3回／その他手当など大手ならではの福利厚生多数あり

仕事内容 【店舗の運営業務／支店長候補】 キャリアアップ制度がとても明確で、毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。 ～管理職の業務～ 管理職になると、現場のお仕事はしません。支店の社員やアルバイトスタッフとコミュニケーションをとり、スタッフが気持ちよく働けるような差配を考えたり、モチベーション高く働けるようなマネジメント業務を行ったりします。裁量が大きく、支店の業績や社員の士気を大きく左右するやりがいある仕事です。社員のキャリア相談に乗り、一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりに励んでください。 ～入社後の流れ～ 現場を知るために、入社後の研修では実際に引越作業を経験していただきます。その後は、お見積り担当からキャリアをスタート。会社から指示されたお宅に行き、引っ越しのお見積りをお客様に提出します（1日4件ほど）。訪問先は会社からの指示に沿っていただければ大丈夫です。 【マイペースでキャリアアップ可能】 講座や試験は自分のペースで受けられるので、スピード重視というわけではありません。もちろん、昇進すればその分昇給もします。頑張れば頑張るほど、自分に返ってくる会社です 【最高のワークライフバランス実現可】 引越というお仕事の性質上、普段皆が休んでいる土日に働くこともあります。ですが、それ以外の部分でしっかりとシフトを回して、みんなが均等に休める環境を整えています。なんと年間休日は120日 他にも、夏季・年末年始休暇などの長期連休も取得していただきます また、定時が16時or17時のため、家族や趣味の時間を確保できるのも特徴の一つ。仕事の特性上、深夜残業などは発生しません。 【ご家族の幸せまでを考えています 】 もし、今後パートナーと結婚したり、お子さんに恵まれて、ライフステージが変わっても、安心して働けるように家族手当はもちろん、結婚記念日休暇・配偶者バースデー休暇など…一緒に過ごす時間を作れるように 会社全体でサポートしています 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

入社日から完全在宅ワーク！年休120日！

仕事内容 ★この求人の魅力★ ・入社日から完全在宅勤務！ ・年間休日120日！ ・月平均残業10時間以下でワークライフバランス◎ ・インセンティブ有！月最大35000円支給 ・高卒以上/未経験者/第二新卒歓迎♪ ・転勤なし！ <<入社日>> ・2025年12月1日 （月）入社 ・2026年1月19日 （月）入社 ・2026年2月2日 （月）入社 *2月は100%オフィス出社、もしくは100%在宅勤務選択可 ・2026年3月9日 （月）入社 【人と人をつなぐ】 大手外資系宿泊予約サイト【Airbnb】社のカスタマーサポート！ 【冒険を楽しもう】をコアバリューの１つとして掲げているAirbnbの業務では、 今までの経験を覆すような素晴らしい業務経験が出来ます！ 学ぶ時間がしっかりあるため、コールセンター未経験の方でも安心して学ぶことが可能です。 トレーナーや部署の方々もとても親切で楽しいメンバーが多く、すぐに打ち解けることができる環境です。 【どんな仕事？】 「自宅や別荘などを宿泊施設として貸したい」と考えるホストと、 「ホテルではなく、現地の人から宿泊施設を借りたい」 と考えるゲストを繋ぐ橋渡しをいたします。 Airbnb は思いやりを大切にしており、さまざまな立場の人々の味方です。 「企業の顔」として困っているユーザーの声に耳を傾けて、一緒に解決していきましょう！ ＜主なお問い合わせ内容＞ 【ホスト】からのお問い合わせは… ・宿泊施設を貸し出す手順を知りたい ・宿泊料金やキャンセル料金について ・予約時間にゲストが来ない など 【ゲスト】からのお問い合わせは… ・割引料金を知りたい ・予約がうまく取れない ・チェック方法を確認したい など 丁寧でホスピタリティ精神をもってお客様対応ができれば大丈夫。 1日の対応件数は15～25件程度です。（お盆やGWの時期は件数が増加） 【1日の流れ】 ▼出社 ▼午前中／前半サポート対応 ▼15分休憩 ▼午前中／後半サポート対応 ▼お昼休憩 ▼午後 前半／サポート対応 ▼15分休憩 ▼面談30分/コーチング面談（週1度） ▼午後 後半／サポート対応 ▼退社 TDCX Japanは個人の意欲を尊重いたします。 毎週のコーチングで仕事の成果を振り返るため、目標や改善点を常に明確にできるのが大きな魅力。 「頑張りたい」「成長したい」という意欲に応え、チームだけではなく、会社全体で全力でサポートいたします。

★パチンコ店勤務経験者歓迎！★事務経験を活かせる♪賞与・産休・育休・介護休暇など待遇充実◎

仕事内容: プレイランドキャッスル上社店（パチンコ店）内での 事務業務全般をお任せします。 ・PC入力作業 ・在庫管理 ・記帳、伝票整理 ・賞品管理 ・棚卸業務 ・電話応対 ・来客応対 ・POPの作成 など 難しい業務はなく、簡単な業務なので事務業務初めての方でも安心♪ 特にパチンコ店ならではの業務もあるため、 パチンコに理解のある方（遊技経験がある方など）は よりスムーズに取り組めます。 ＼事務経験者も歓迎！／ 過去の事務経験やPCスキルを活かして、 よりスムーズな業務改善や効率化に挑戦したい方も大歓迎です。 経験に応じてお任せする仕事も広がります！

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* はじめは先輩の看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務として施設内業務をしていただきます！ 看護師が一緒に常に動いているので、未経験の方でも安心して業務していただけます☆ 入社後は、初任者研修の取得を目指していただきます！！ 初任者研修を取得したあとは、ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービス行っていただきます 日勤帯の業務から始め、慣れてきたら夜勤帯の業務もお願いします！ 研修制度も充実しており、できることから丁寧に指導します☆ 経験を積んでいただき、将来管理職も目指していただけます！！ 是非、介護業界へのチャレンジをサンウェルズでしてみませんか？ 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。

企業名 大塚包装工業株式会社 求人名 【名古屋勤務】食品等のパッケージのルート営業 ★大塚グループ★ 仕事の内容 ■大手食品メーカーを中心とした顧客に対して、パッケージやトレー等の包材を販売します。既存商品の生産計画に応じた受注～納品対応のほか、新商品やリニューアルに向けた提案活動も行います。 ＜具体的には＞ ◎一人10～15社程度の顧客を担当。定期的に訪問して商品ごとの生産計画を把握し、見積り・受注から自社の製造部門への発注、納品管理まで一貫して行います。既存取引先へのルートセールスが中心です。 ◎既存顧客の新しいアイテムや新規取引先に対して、自社製品の機能・品質等を提案して自社製品の採用を目指す企画提案営業も行います。 募集職種 【名古屋勤務】食品等のパッケージのルート営業 ★大塚グループ★

賞与実績3ヶ月分あり！原則土日祝お休み＆年間休日127日◆マイカー通勤可能！【名古屋市名東区、引山バスターミナル、在宅診療クリニック、医療事務、正職員】

トータルサポートクリニック 求人概要 トータルサポートクリニック：医療事務/正社員 賞与実績3ヶ月分あり！原則土日祝お休み＆年間休日127日◆マイカー通勤可能！【名古屋市名東区、引山バスターミナル、在宅診療クリニック、医療事務、正職員】 職種 医療事務 所在地 〒465-0002 愛知県名古屋市名東区引山二丁目110番地 豊年屋貸店舗ST-6 給与 月給19万円～22万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3ヶ月分あり！原則土日祝お休み＆年間休日127日◆マイカー通勤可能！【名古屋市名東区、引山バスターミナル、在宅診療クリニック、医療事務、正職員】 ご興味のある方はお気軽にエントリーください！引山バス停から近く、車通勤も可能で通勤しやすい☆医療事務スタッフを募集しています！名古屋市名東区（引山バスターミナル近く）にある在宅診療メインのクリニックでの勤務です♪ 職種 医療事務 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ お仕事は、在宅診療メインの診療所での医療事務に係る業務全般となります。 まずは先輩の医療事務について、OJTで丁寧に指導いたします。 業務量や理解の進行度などを確認し、状況に応じて随時業務をお任せしていきます。 1.出社後、当直時対応の確認・処理 2.定期訪問のカルテ・処方箋作成 3.前日診療分の診療報酬入力等の処理 4.郵送物の確認・処理 5.随時電話対応 ※上記のような毎日の処理とは別に、月末・月初にレセプトを確認・請求し、その後患者様さんの請求書作成・送付をします ※その他付随する業務をお任せします！ ◎労働基準法を遵守しており、1分単位で残業代が支給されます。 ◎調整が必要な場合もありますが、有給や各種休暇が取得しやすい環境です。 ◎ママさんスタッフも多く、家庭と仕事のバランスもできる限りご希望に合わせられます。 ◎資格不問（経験者優遇いたします。） ＜クリニックについて＞ ・通院するのが大変な方や介護を受けておられる方のところへ、医師・看護師が定期的に伺いししっかりと診察いたします。 ・緊急事態には24時間体制で迅速に対応し、患者さんの安全かつ快適な療養生活をサポートいたします。 ・健康のこと、医療のこと、何でも最初に相談できるそんなクリニックでありたいと考えています。 ＜先輩スタッフの声＞ ●勤務地について ・マイカー通勤OKでバス停からも近く、どちらでも通勤しやすいです。 ●職場の雰囲気について ・明るく話しやすい環境で、やるときはやる・休む時は休むとメリハリのある職場です。誰かが困っていたら声をかけて下さい。必ず皆が助けてくれます。 ・子育て中でもお子さんの学校行事など有給休暇が取得しやすいです。有給休暇が1時間単位で取得でき、残業も1分単位で申請できます！ ・ウォーターサーバーあり♪コーヒーやお茶などは常備されていますので自由にお飲み頂けます！ ぜひこの機会にご応募ください！お待ちしております♪ 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

■大学や研究機関、動物病院からお預かりした検体の分析、結果報告を行います。（内分泌検査/免疫学検査/血液学検査/血中薬物検査/生化学検査/尿検査/結石分析/感染症検査/エキゾチック関連検査/微生物学検査/

企業名 富士フイルムＶＥＴシステムズ株式会社 求人名 【名古屋】動物医療の検体検査業務/富士フイルムグループ 仕事の内容 ■大学や研究機関、動物病院からお預かりした検体の分析、結果報告を行います。（内分泌検査/免疫学検査/血液学検査/血中薬物検査/生化学検査/尿検査/結石分析/感染症検査/エキゾチック関連検査/微生物学検査/ 形態学検査/ケーナインラボ外注検査） 【使用機器名】・生化学自動分析器BioMajesty6070・総合血液学検査装置 ADVIA2120i・セルタック・免疫学自動分析装置 IMMULIT2000XPi・全自動血液凝固測定装置 CA650 【魅力】・親会社が富士フイルムという安定した母体で働ける点 ・獣医療というグループ内でも大注目の成長事業に携われる点 ・年間休日125日/特別休暇・ストック休暇等福利厚生が充実！ 募集職種 【名古屋】動物医療の検体検査業務/富士フイルムグループ

【ハイクラス求人／チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日

仕事内容 【ポイント】 ・役職者スタート ・宇佐美鉱油100％子会社 ・平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 ・平均商談成約率：60％ ※2024年8月時点 ・20代同年代多数活躍中！ 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDなどクルマの接客販売をお任せ！ 飛び込みテレアポは一切なしの反響営業です ※ご案内は1回につき1時間～3時間程度 ※最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 当社ではお客様の「ファン化」を第一に掲げており、 販売後の長期的なお付き合いを目標にしています！ お客様とプライベートでも仲の良いスタッフも沢山います◎ 【経験者募集】 宇佐美グループとして新しいスタートを切った 当社の今後の中核となる人材を募集しております。 求めているのはお店のメンバーが気持ちよく接客できるような空気作りや、接客について正しい知識を教えることのできるリーダー。 営業として一つ上に行きたい、人材育成にもチャレンジしてみたい、そんな方も大歓迎です。 ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎ 【業務の変更範囲】 ◇ジョブローテーションあり 将来的には本社勤務や現場で別の職種など様々なキャリアパスをご用意しています。 【勤務地の変更範囲】 ◇総合職 会社が指定する勤務地 東海を中心に関西や九州、北陸などにお店があり、 総合職の場合は全国転勤の可能性がございます。 ※本人の希望を考慮します ◇エリア職 会社が指定する勤務地 但し転居を伴う配置換えはございません。 ご自宅から無理なく通える範囲での異動になります。 ※エリア職の場合昇格がチーフまでになります。 ◆総合職とエリア職は入社後にいつでも変更が可能です。ご家庭の都合やライフステージの変化などで選択可能です。

中学受験講師や教壇に立った経験がなくてもOK【人柄優先採用】

仕事内容 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ 未経験歓迎！キャリア問わず活躍できる環境！ 採用後は誰もが業界屈指の講師として活躍！ 1教科専任・分業制の徹底に驚きの声続出！ 【まずは全国どこでも会いに行きます！！！】 書類選考を通過された方には、 全国どこへでも担当者がお近くへ会社説明に伺います。 Zoom説明も対応可能なので、 現職中や遠方にお住まいの方も安心です。 ＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝⭐＝ ✅未経験歓迎！ノウハウは入社後習得 ✅1教科専任＆分業制で授業に集中 ✅充実研修＆社内資格取得で安心デビュー ✅UIターン歓迎（引越費用会社負担制度あり） ✅2026年度～完全週休2日制！残業ほぼなし ■教える楽しさ・成長を支える喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲と勤勉性があれば！ 未経験からスタートした方も 灘中合格者20年連続日本一 人気中学合格者数年間延1万人の塾講師へ！ 担当する講座や学年・学力は 適材適所での配置になります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小学生向け中学受験の集団授業。 担当は得意科目のみで運営業務なし。 教材・テスト作成や保護者対応、 後輩指導なども適性に応じて担当。 担当教室・学年・クラスは原則1年間固定。 ■未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基礎レベルから段階的に担当でき、 豊富な研修制度で成長可能。 経験や出身校は不問です。 ■子どもの夢を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役アスリートとの教育活動を展開。 「学ぶ楽しさ」と「夢に向かう力」を育む環境です。 ■会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年創業、中学受験専門塾。全国55教室を展開。 これまでに1万人以上を合格に導いた実績あり。 算数・国語・理科・社会のいずれか1教科を担当し、専門性を磨けます。 ■キャリア＆環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修で社内資格取得（待遇変動なし） ・意欲と人柄を重視した採用 ・将来は責任者や経営参画も可能 ・転居を伴う転勤なし 選べる採用地区 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 関東・関西・東海いずれかご希望地区採用 ✅ それぞれ地区から転居を伴う異動はありません ✅ U・Iターン歓迎！引越費用は会社が全額負担制度あり ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木 【沖縄】 那覇

未経験OK✨インセン＆チーム報酬＆賞与あり✨勤務日数選択OK

仕事内容 ━━━━━━━━━━━.✨..━ 場所や時間に縛られず、自由に♪ テレアポスタッフ募集 ━..✨.━━━━━━━━━━━ ✅リモート勤務で通勤ゼロ♪ ✅未経験の方でも安心！マニュアル完備◎ ✅クリック1つで電話発信可！手間なし♪ ✅インセンティブ＆チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可！家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 未経験からでも安心して始められる 訪問アポイント取得業務をお任せします！ ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します！ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心のサポート体制☆ 入社後は先輩がマンツーマンで しっかりフォローします！ オンラインでもすぐに相談できる環境 だから、一人で悩むことはありません♪ テレアポ経験がある方は 即戦力として歓迎いたします❗❗ ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます！ 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも始められるお仕事です◎ マニュアルやトーク例も完備しており、 実際の音声を聞きながら学べる環境です！ LINEでいつでも質問できるから、 「これ聞いて大丈夫かな…」 「ここがちょっと不安だな…」 という悩む心配は不要♫ ⭐オートコール導入でスムーズに！ クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携！ 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪ 他にも、チーム報酬があり みんなで励まし合いながら 頑張れる環境です✊❗

★＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 ☆設定や修理は専門業者が行います☆ その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

来年5月オープン／子育て中の方歓迎／未経験・ブランクOK

仕事内容 【 POINT 】 ＊2026年5月開院予定。藤が丘駅徒歩4分 ＊お子さんとご家族の “安心” に 寄り添う小児科クリニックです。 ＊子育てや家庭と両立しながら 働いてくださる方を心から歓迎します。 ＊経験よりも、人に優しく向き合える 姿勢を大切にしていきます。 ＊開院前研修があります。 ＊自動精算機を完備しているため お金に触れる機会がありません。 ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 「お子さんの健康だけでなく、 家族の心の安心も支える」 という想いのもとに、 新しい小児科クリニックを立ち上げます。 受付・会計・電子カルテ入力など、 日々の業務は多岐にわたりますが、 患者さんとご家族を あたたかく迎えることを 一番大切にしてほしいと考えています。 お子さんがつらそうなときや、 お母さん・お父さんが 心配でたまらないときに 「最初のやさしい声」をかけるのは、 受付スタッフの皆さんです。 ブランクがあったり、 医療事務が初めてでも大丈夫です。 開院前研修で丁寧にお伝えしますし、 当院では自動精算機を導入予定のため お金に触れる機会はありません。 安心して業務をスタートできます。 院長自身も一緒に現場をつくっていきます。 ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 平日は8:45～12:30／13:45～18:00 土曜は8:45～13:00で 木曜・土曜は午前のみ。 残業はほとんどありません。 お子さまの発熱など ご家庭の用事などでお休みする場合も お気軽にご相談ください。 子育てをしながらの勤務は 想像以上に大変なことだと思いますから あなたのライフステージに合わせた 働き方を一緒に考えていきます！ 私たちとともに、最適な働き方を 実現していきましょう。 また、スタッフのキャリアアップ (資格取得補助・勉強会など)も応援します。 学会への出張費や勉強会参加費に関しても できる限り補助します。 育児中でも 無理なく学び続けられる環境を整え、 学会や勉強会で学んだことを 当院で遺憾なく発揮してください！ 終業時間を早めに設定しているのは、 お子さんのお迎えや家庭の時間を 大切にしてもらいたいからです。 (そのために昼休みを短くしています) 「お忙しい時間帯でも患者さんのために 力を合わせてくれる時間への感謝」 として設定しています。 ――――――――――――――――――― 【 クリニックについて 】 クリニック名の「こどもあ」は、 “こども”と“MORE”を合わせた言葉です。 「お子さんだけでなく、 その周りの方々も幸せになれるように」 という願いを込めました。 私たちは、丁寧な診察と わかりやすい説明を大切にし、 地域の皆さまから 信頼されるクリニックを目指します。 そして、スタッフ一人ひとりが 誇りを持って働ける そんな職場でありたいと思っています。 どうか、当クリニックのために お時間とお力を貸してください。 そして、 地域で子育てをされている方たちの 味方になってください。 皆様の応募を心よりお待ちしております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://kodomoa-clinic.jp/

【年休120日】【無理な売り込みなし】”人の良さ”&”働きやすさ”に自信あり♪未経験OKの案内営業◎

仕事内容 ★ここがポイント★ □ノルマは一切なし □転勤なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） 【仕事内容】 個人宅のリフォームや修復工事の営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お家のお困りごとなどお聞きしながら 当社でできる工事をご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ ◇かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ 「リフォームって、考えてるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ ◇もちろん、「稼げる」ことも魅力の一つです！ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！ 【株式会社住居時間について】 2001年設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけ、 高い施工技術と充実のアフターフォロー体制で 多くのお客様に支持されています。 20～30代が80%以上、未経験スタートも多数活躍中の明るい職場です。 ★キャリアアップも…！ 四半期ごとに目標を立て 「次の期でこの売り上げを達成すれば昇格できる」 といった基準も明確に提示され、 ステップアップの道筋も分かりやすいです！ 長く活躍していただける環境も整えています。

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住宅型有料老人ホーム 四季の華 メディカル星が丘東 求人概要 住宅型有料老人ホーム 四季の華 メディカル星が丘東：介護スタッフ/正社員（日勤常勤） 《年間休日162日！週休3日制の求人》直接応募限定で入社祝い金も支給☆2025年5月に新規OPENしたばかりのキレイな施設☆【名古屋市名東区・地下鉄東山線「星ヶ丘駅」・住宅型有料老人ホーム・介護職・日勤常勤】 職種 介護スタッフ 所在地 〒464-0801 愛知県名古屋市名東区高間町64番地 給与 月給21万5000円～23万円 ※月給には、資格手当5000円～2万円、勤務手当2万5000円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 《年間休日162日！週休3日制の求人》直接応募限定で入社祝い金も支給☆2025年5月に新規OPENしたばかりのキレイな施設☆【名古屋市名東区・地下鉄東山線「星ヶ丘駅」・住宅型有料老人ホーム・介護職・日勤常勤】 夜勤なし！日勤のみのお仕事♪利用者さまの増加により介護スタッフを増員募集中です☆まずは職場見学や説明からでも可能です◎お気軽にお電話またはWEBからお問い合わせください！ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ▼△▼日勤常勤/介護スタッフの募集▼△▼ 週休3日制、年間休日が162日でたっぷり休める求人です♪ ▼△▼業務内容▼△▼ 住宅型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ＊起床介助 ＊トイレ誘導 ＊食事提供 ＊口腔ケア ＊入浴介助 などをお任せします。 ▼△▼教育体制▼△▼ ＊入社初日はオリエンテーションを行います。 ＊施設長と施設内を見学し、入居者様への挨拶を兼ねた説明を行います。 ＊その後、担当スタッフと一緒に介護業務に入ります。 ＊先輩スタッフから一人一人の介助方法の説明を受け、見学してから先輩と一緒に介助を少しずつ行います。 ＊独り立ちまでは、人にもよりますがだいたい1ヶ月～1ヶ月半くらいが目処になります。 ＊お互いに不安を感じることがないようにしっかり時間を取りますが、経験を考慮して研修期間を調整することもあります。 ▼△▼四季の華メディカル星が丘東について▼△▼ ＊2025年5月に新規オープンしたばかりの、定員30名の住宅型有料老人ホームです。 ＊美しい街並みで、地下鉄「星ヶ丘駅」より徒歩14分、もしくはバスで7分とアクセス良好。 ＊近隣には、星が丘テラスやヤマダ電機、おしゃれなカフェやおにぎり屋さんがあります！ ＊ご家族さま、入居者さまの皆さんが笑顔になれる場所を目指して、一緒に働いていただける仲間を募集しています。 職場見学や説明からでもOKですので、ぜひご連絡ください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

在宅営業で『理想』のライフワークバランスを実現！

仕事内容: 【業務内容】 ・アウトバウンド営業を通じたリード獲得 ・賃貸管理会社、不動産関連業者、施工会社、ペットショップ、愛護団体など新規チャネルへの電話・メール営業 ・事前アポイントを取得した顧客との商談対応 ・展示会後のフォローアップ対応 ・商談のクロージングおよび代理店契約に向けた交渉 ・その他付随した業務 【その他】 ・残業は基本的にございません ・商材に関しては、クライアント様との面談時に確定します ・新しく新設した部署となるので、管理職を目指したい方も大歓迎です

仕事内容 ＼当社でWebデザインに挑戦するメリット／ ・自社ITスクールで2ヶ月間の研修 ・中途入社の90％が未経験スタート ・初期研修後の継続的なサポート体制 ・正社員雇用の為、安定したキャリアが築ける ー ＼Web業界デビューまでの道のり／ 『STEP１：2ヵ月の研修 基礎作り』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 ＜研修科目例＞ ・IT、Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎（HTML、CSS、JavaScriptなど） ・SNS制作（PHP、Laravelなど） 『STEP2 疑似プロジェクトで総仕上げ！』 デビュー前に研修生でチームを組み、 ECサイトやゲームフレンド募集サイトなどのサービスを 実際に制作してみましょう！ 仕事の空気感やチームでの働き方を体験できるので、 未経験でも安心してデビューできます。 『SEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能！ ー 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など ＜具体的な仕事内容＞ お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 スキルを身に付けることでフルリモートワークでの 働き方も叶うのがWEB業界の魅力です☆ アピールポイント: ◎未経験の方も安心な充実研修制度！ まずはITって何？というところから研修を実施します。 講師も常駐しており、いつでもわからないことは聞ける環境があります。 ◎働きやすい環境を整えています 安心して仕事に取り組んでもらえるように、 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

入社後に資格取得→給与UP♪週休2日♪異業種からの転職大歓迎

仕事内容 ＼人柄採用！全くの未経験でイイんです／ ▶人の役に立つ仕事がしたい方 ▶介護の仕事に興味がある方 ▶将来のために学びたい方 …など 学びながら【介護職員】になれる場所です ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ＼長～く続けられる環境が整ってます／ ▶異業種からの転職者さんも育てます ▶資格取得支援！全額会社負担します ▶入社祝い金20～25万円支給(規定) ▶完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ▶残業があっても1分単位で手当支給！ ▶有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐＝＝＝⭐ ／ 大切にしているのは ―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現です ＼ 私たちが提供しているのは 利用者様ができるだけ今までに近い 生活を送れるための日常サポート。 例えば、 ・食事や排泄・入浴のお手伝い ・お部屋の掃除や洗濯 など 日常生活の支援をしています。 利用者さんと一緒に過ごしながら、 じっくり丁寧に関係性を築いていける…。 家族のように他愛ない会話で笑いあって 「普通の生活」をお手伝いしませんか！ ／ ゼロからチャレンジ ――― ＼ まずは基本的なことからスタート♪ 介護者の負担を減らすための 身体の起こし方や介助方法など 基礎からしっかり学んで頂けます。 「急いで早く覚える」ことより 「一つずつ丁寧に身に付けていく」を 大切にしながら成長していけますよ。 また、外部研修や資格取得支援制度も 整っていますので安心して下さいね！ 定期的に開催されるリモート研修や リアル研修の場で、他施設メンバーとも 意見交換や悩みを解消する場があるのも イイトコロです♪ 時には本音で話すのも大事ですよね＾＾ 費用はもちろん全額会社負担ですので 安心して下さいね！ ／ チームワークや人間関係も自慢♪ ＼ 介護スタッフだけでも約20名在籍。 日中も6～8名程度が常駐しているように シフト調整をしているため ゆとりをもって対応できる環境です。 また、ひとり一人の担当業務が明確に なっているので「何をしたらいいかな」と 迷うこともありませんよ。 利用者様との距離が近くて 丁寧なコミュニケーションが取れる。 一人一人に声掛けする余裕もある。 小さなことでも助け合える環境が 作れているのも、スタッフみんなの 余裕がある＆チームワークのおかげです。

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ名東（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ名東 ・開設：平成18年12月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：68名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

✅整備事務系職種の新ポジション求人！やりがい他、給与、休日数などの働きやすさもポイント！

仕事内容: 整備部門のフロント事務スタッフ新募集！ 資格、経験などはもちろん不問！ぜひご応募ください！ 【この求人のポイント！】 ⭐新ポジションの求人！充足前にぜひ！ ⭐未経験でも月給27.3万円スタート！ ⭐プラス、各種手当、賞与年2回あり！ ⭐休日数もアップ！実質年間休日125日！ ⭐自己成長とキャリアアップも叶う「グローバル社員」の働き方！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：サービスフロント ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お客様、整備士、営業、外注さんの中心で間を繋ぐお仕事をお願いします。 ◆具体的には、、、 ・各種受付、窓口対応 ・スケジュール確認、調整 ・部品や作業の発注、管理 ・作業内容のご案内、出庫対応 ・各種サービスの手続き ・外注先の手配や完成確認 ⭐もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎！ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも当社ネクステージの働きやすさの一つです！

保育料全額負担+子ども手当10,000円！子育て世代活躍中

仕事内容 住宅型老人ホームにて利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供をお願いします。 ◆資格取得内容によって給与UP！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/12,000円/回､夜勤5,000円/回) 初任者研修修了者であれば実務未経験の方も活躍いただけます。 「子どもが大きくなったので働きたい」 「ライフイベントと両立しながら長く働きたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など 【自慢の福利厚生】 （1）お子様の保育園・幼稚園・学童保育にかかる費用を会社が全額負担 （2）子ども手当(1人1万円) （3）社食あり（生活費の節約に！） （4）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （5）資格取得支援制度でスキルアップが可能 プライベートを大事にしたい方、子育てと両立したい方をサポート！ 現在子育て中のスタッフからは、幼稚園や保育園だけでなく、 託児所や学童保育でかかる費用まで幅広く補助してもらえるので有難いといった声もあります。 あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 初任者研修修了者や経験浅く入社した先輩も多数。 実務未経験や、ブランクがある方も歓迎しています。 入社後2～3ヶ月は介護の知識や基礎の技術などをじっくり学べる教育期間を設定。 マニュアルを見たり先輩のアドバイスを受けたりしながら、一歩ずつステップUPできます。 介護関連の資格取得支援制度や、入社半年後のフォローアップ制度も整えています。 仕事をしていく上で大切なのは入居者様に寄り添うこと。 人と接することが好き、誰かを喜ばせることが好き、誰かの役に立つことが好きという方にピッタリの職場です！

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ名古屋（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ名古屋 ・開設：平成16年9月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：89名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

未経験歓迎！人物重視の採用｜充実の福利厚生｜年休120日以上

仕事内容 高速道路の安全運営を支えるお仕事！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ ⭐未経験歓迎！20代・30代活躍中 ⭐異業種からの転職者も多数活躍中 ⭐安心の手厚い研修制度あり ⭐土日祝休み／年間休日120日以上 ⭐「健康経営優良法人」認定企業✨ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 安全で快適な高速道路空間の維持のため、管理・運営や事業企画やサービスエリアの開発といった業務を担当していただきます。 社会インフラを支える事業の司令塔としての役割を果たす重要なポジションです！ 【配属先事業部について】 以下のいずれかの部署に配属となります。 経験豊富な先輩社員の指導の元で、業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 ⏩道路・交通管理 交通の安全維持・道路資産の管理など ⏩料金・サービス企画 適切な利用料金の設定や料金受領などのサービスにまつわる企画・管理など ⏩経営支援 会社経営にまつわる事務管理の全般業務 ⏩新規事業企画 観光振興事業など、新規で行うプロジェクトの対応など ⏩用地取得 高速道路開通やスマートICの整備に向けた用地の取得対応など 【キャリアアップについて】 ”管理者候補”として当社の事業全体の理解を深めていただくため、定期的なジョブローテーションを実施！ ある時は道路・交通管理に携わり、またある時には新規事業にまつわる業務に携わったりと幅広い役割をお任せし、キャリアアップやステップアップに繋いでいただきたいと考えています。 ✅社会的意義のある仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の大動脈である高速道路の安全を守り、支えること。それが私たちの揺るぎない使命です。 人々の安全な暮らしに深く関わるからこその責任は大きいですが、他では得られない達成感とやりがいを得られる機会が豊富にあります。 国家規模のプロジェクトを”発注者”としてマネジメントし、社会インフラに貢献してみませんか？ 万全の研修制度であなたのキャリアスタートを全力で応援します！ ✅充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア開発研修、語学研修、地域づくり支援研修、自己啓発支援など多彩なジャンルの研修を用意しています。 配属先での業務以外でも見識を深められる機会を提供していますので、キャリアアップや自身の市場価値向上にぜひ活用してください♪ ✅ワークライフバランスを徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。 その他にも状況に応じたフレキシブルな勤務や計画的な休暇取得の推進など、公私ともに充実できる職場づくりに向けた取り組みを積極的に行っています。 今後も社員からの要望や社会の動きに合わせて施策の実施や制度を整備していく予定です。 ✅女性管理職も活躍中♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数々の取り組みが評価され、愛知県から「あいち女性の活躍プロモーションリーダー」に認定されました！ 産休・育休制度や時短・時差勤務などの仕事と育児を両立しやすい制度を確立し、ライフステージに変化があっても活躍を続けられる環境を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2005年に日本道路公団から民営化してNEXCO中日本が誕生しました。 前身から長年培ってきたノウハウを活かし、高速道路や関連施設の新設・維持・修繕やその他管理などを効率的に行うことで道路交通の円滑化を図り、国民経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与しています。

充実の職員数｜週休2日で年休113日｜入社祝金20～25万円

仕事内容 ✅資格を活かしてスキルアップしたい方 ✅長く働いてキャリアアップをしたい方 ✅経験をもとに新しい環境で始めたい方 ー 「ケアベルデ」は、 職員一人ひとりが充実した働き方や 将来のなりたい姿を描きながら 長く活躍できる環境作りをしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ■仕事内容： 入居者様の心身の状態に応じて 着替え・食事・トイレ・入浴・お部屋の 掃除・洗濯など身体の補助や日常生活の 支援をお願いします。 ■チームワークで効率化： 記録物などの事務作業は タブレットを使用して効率化！ また、個人タスクも記載されている 業務表をスタッフ全体で共有し、 それぞれが担当業務に集中しながらも 協力し合って働いています。 チームワークで効率よく進められるため、 「ほぼ残業なし！」なのも魅力です♪ ■充実した休日制度： 完全週休2日制で、年間休日113日。 連休がとりにくいとされる業界ですが、 順番に1週間の連休も取得しています。 また、休日シフトも家庭の事情など 公私ともに充実できるように できるだけ調整しあっていますよ♪ ■他にもある！魅力ポイント： ✨入社祝い金20～25万円支給(規定) ✨完全週休2日＆ほぼ残業なしです！ ✨残業があっても1分単位で手当支給！ ✨有給が使いやすい！消化率ほぼ100％ ✨スキルUPを応援！資格取得支援あり ■キャリアパス制度： ・管理職を目指したい方 ・専門性を高めたい方、 ・施設長のその先を目指したい …など 志向にあわせたキャリアパス制度もあり！ 例）職級給3万2000～5万2000円 例）役職手当1万～12万円 …と 責任に伴った手当もご用意していますよ。 アナタの目指したい姿にも 寄り添っていきたいと思っていますので 気兼ねなく相談くださいね！ ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊ ▶大切にしているのは―――― 何気ないに日々に笑顔が溢れる 充実した「普通の生活」の実現。 利用者様とじっくり丁寧に向き合って 信頼関係を築きながら、笑顔が沢山の 日常生活を一緒に過ごしていきましょう。 ＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊。…＊

正社員/完全週休2日制/残業ほぼなし

仕事内容 - ◇2025/6/26 TOKYO PRO Market 上場◇ - ◆ご経験に合わせて、以下の業務をお任せします。 ＜担当していただく実務＞ ・決算業務 （決算後の課題分析等も含む） ・税務処理 ・予算管理 （予算の組み立てや実績分析も含む） ・資産管理 ・会計業務 ・給与計算 ・受発注業務 ・勤怠管理 ・入出金管理 ※業務状況に応じて他業務もお任せすることがございます。 管理部門の一員として、社内の業務フローの整備やその周知・運用にも携わっていただきます。業務が円滑に進むよう、また従業員がスムーズに手続き・処理を行えるようにマネジメントしていただくことを期待しています。 あわせて、社員旅行などの社内イベントの企画・運営も、業務の一環として積極的に担っていただきます。 社内の雰囲気づくりやコミュニケーションの活性化をリードし、部署を超えたつながりを育むことで、より良い組織文化の醸成にも貢献していただきます。 ご自身も周囲と積極的に関わりながら、チームを巻き込み、前向きに行動していってください。

年間休日128日！！土日祝休み♪昇給･賞与あり☆正社員の労務事務スタッフを募集！資格不問◎【名古屋市名東区、医療法人本部での労務事務、正社員】

医療法人社団明照会 コーポレート部門 求人概要 医療法人社団明照会 コーポレート部門：労務事務/法人事務局/正社員 年間休日128日！！土日祝休み♪昇給･賞与あり☆正社員の労務事務スタッフを募集！資格不問◎【名古屋市名東区、医療法人本部での労務事務、正社員】 職種 労務事務/法人事務局 所在地 〒465-0002 愛知県名古屋市名東区引山二丁目110番地 豊年屋貸店舗ST-6 給与 月給19万円～22万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日128日！！土日祝休み♪昇給･賞与あり☆正社員の労務事務スタッフを募集！資格不問◎【名古屋市名東区、医療法人本部での労務事務、正社員】 医療法人本部での労務事務スタッフを募集しております！事務経験があれば労務経験は問いません♪お休みが多く残業もほとんどありませんので、ライフワークバランスもバッチリです☆お気軽にご応募ください！ 職種 労務事務/法人事務局 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 医療現場を支えるお仕事！スタッフの働きやすい労働環境を整えます。 時代の変化に合わせて、労務業務をできるだけスムーズに進められるよう工夫しながら、必要に応じて新しいツールやシステムも取り入れていきます。 ・入社、退社、休職に関する法人内手続き ・雇用契約書類の作成・管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他、付随する労務業務 ※入社後は、労務担当者と一緒にまずは現在の業務内容を把握していただくところからスタートしていただけます ※事務所移転を予定しています。現在、移転先を名古屋市名東区内で検討中で、通勤アクセスや働きやすさを考慮した環境を整える予定です。 ＜スタッフインタビュー＞ ◎年齢・役職・雇用形態など関係なく、「もっとこうすれば良くなる」といったアイデアが言いやすい ◎仕事を任せてくれることも、仕事へのやりがいを感じられます ◎給与計算や保険関連の手続きを担当することでスキルが磨けると思いました ◎1～2週間に1回のペースで部内ミーティングが開催され、問題提起や提案から決定までスピード感があります ＜応募資格＞ ・資格不問 ・労務経験、給与計算の経験のある方は尚可（なくても事務経験があれば大丈夫です！） ・高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニックへ訪問するため） ＜医療法人社団明照会について＞ 「栄駅」から基幹バス「引山」バス停下車徒歩5分。 当法人は、在宅医療の総合的な実現に向けて邁進してきたグループです。 また、お子さんの医療や福祉にも力を入れており、障がいを持ったお子さんの地域生活をサポートできるクリニックや福祉事業所も運営しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。※原則ありません 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【フル在宅】変化が日常。数字で「勢い」を実感できる経理の仕事

仕事内容 『ZINO』は全国に展開中のエンタメBAR。 1ヶ月に2店舗以上のペースで出店するほどの勢いがある成長ベンチャー企業です！ 出店スピード日本トップクラスの当社で、成長を数字で支える経理ポジション。 数字管理だけじゃなく、事業成長の仕組みをつくるお仕事です。 *✅ 具体的なお仕事* まずは出来るところから、下記の業務メインでお任せします。 ■データ抽出：POSデータ、原価、人件費、客数などをの集計など ■仕訳・会計処理：売上・仕入・経費・給与などをMFクラウドに入力。 ■請求書・領収書管理：取引先への請求・支払処理、領収書・レシートの整理。 ■現金・預金管理：店舗ごとの売上入金・レジ締めチェック、銀行入出金の照合 ■月次・年次決算：試算表作成、税理士との連携、法人税・消費税対応 現場のリアルな数値をもとに、経営に直結する大切なポジションです。 経理経験を、もっとワクワクするステージでやってみましょう！ *✅ 自分の時間も大切にできる働きやすさ* プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日120日以上に加え、リフレッシュ休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。 *【ZINOについて】* ZINOは、ただのBARじゃありません。 「人が活きる」空間をつくることに本気の会社です。

＜上場企業で安心＞地元に愛される本格中華を提供！自分に合う働き方が見つけられる好環境♪

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

✅要介護福祉士✅喀痰吸引の資格取得支援✅休みや待遇も充実◎

仕事内容 体制強化のため新規スタッフ大募集！ ＼介護福祉士資格者必見！／ ✅賞与年2回・最大140万円（去年実績） ✅喀痰吸引手当あり・研修も勤務扱い ✅年4回の面談でキャリア形成を支援 ✅夜勤は介護2名＋看護師1名で安心 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 住宅型有料老人ホームで 介護のお仕事をお任せします。 具体的には・・・ ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 等 一人一人の想い、ご希望に 寄り添ったケアをお願い致します。 医療依存度が高い方が 入居していただける定員29名の施設です。 施設長はやさしい30代男性です。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜さくらはうすのココが魅力♪＞ ＜⭐喀痰吸引の実地研修が施設内で完結＞ 喀痰吸引資格は、講義だけでなく実地研修も施設内で完結 外部施設に出向く必要がないため、無理なく取得できます 研修時間も勤務扱いで給与支給されるため、時間面でも安心 資格取得後は月1万円の手当がつき、業務の幅も広がります ＜⭐キャリア面談は年4回・目標が明確に＞ 年に4回の面談を通じて、あなたの「なりたい姿」に寄り添います 実際に3ヶ月でリーダー職へ昇格した方や、1年で施設長になった事例もあり 日々の業務とキャリアの接点が明確だからこそ、やりがいを感じられます 評価と連動した制度で、成長も報酬もきちんとついてきます ＜⭐賞与140万円（去年実績）・スキルに応じて月給UP＞ 年2回の賞与は去年実績140万円（処遇改善一時金含む） さらに介護福祉士資格で月2万5000円、喀痰吸引資格で月1万円の手当あり スキルが評価され、収入にも反映される仕組みが整っています 月収例：介護福祉士＋喀痰資格＋夜勤6回＝月収29万1000円 ＜⭐夜勤は3名体制・医療依存度にも対応＞ 夜勤は介護職2名＋看護師1名の3名体制で実施 医療依存度の高い方が多い施設でも、夜間も安心してケアができます 何かあったときにすぐ相談できる体制があるから、業務に集中できます 「一人で抱え込まない夜勤」を実現できる職場です ＜⭐希望休月3日・残業は固定月3時間だけ＞ 希望休は毎月3日取得でき、家族行事や予定にも柔軟に対応可能 残業は基本的にゼロで、固定の3時間のみを想定した運用です 毎月のシフトは希望を聞いた上で調整しており、生活のリズムを崩しません 無理なく働けるからこそ、長く安心して続けられます ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ 【当社について】 調剤薬局２３店舗、 居宅介護支援事業所医療対応住宅型 有料老人ホーム、医師開業支援事業、 ハワイにも拠点を持ち 挑戦を忘れないチャレンジングな社風です。

✨1年目で月収50万越え✨毎月3連休あり♪有給取得率8割以上

仕事内容 【活躍社員についてご紹介】 Q：会社の魅力は？ 全社員が【人】と答えた「りのぶる」。 まずはあなたも働いた「その未来」を 想像してみてください…★ ⭐入社3年目｜20代女性社員⭐ ／ 多趣味を充実させながら 毎年年収100万UP叶えてます！ ＼ 営業として力を付けたい、 と思い新卒で入社しました。 人柄で決めましたが、 実際に3年勤務して感じているのは ✅給与も役割も結果に対して 真っ当に評価をくれるやりがい 今では2名のメンバーを持つ リーダーポジションを任せていただいてます。 お客様のためを想ってご提案をする →お客様からの評価につながる（ご成約） →そしてそれが収入・役割として 自分に還ってくる。 そんな「成長したい・頑張りたい人」 にとって良い循環が整っています♪ 私は趣味が多いので、 基本定時に毎日帰りますし 有休もしっかり取得してます（笑） 旅行が好きなので午前働いて、 半休を取って午後発のフライトで旅行に行ったり♪ ◎営業デビューしたい ◎営業として殻をやぶりたい！ 私がこの3年間で身に付けたノウハウをお伝えします。 是非私と一緒にりのぶるで将来を見据えませんか？ ⭐入社9年目｜30代男性社員⭐ ／ 結婚・子育て・マイホーム ライフステージに関わらず 働きやすさは保証します！！ ＼ 代表は、 トラブルがあった時には 必ず最後は責任を引き受けてくれます。 自分から言い出しにくい時でも、 代表の方から気にかけて食事に誘ってくれ、 その場で仕事の悩みや将来の相談に乗ってくれたり そんな人柄にたくさん救われてきました。 実際に私は営業時代に培った コミュニケーション能力を存分に活かして 施工管理チームの責任者を 任せていただいています。 ✅一人一人の可能性を絶対に潰さない そんな会社だからこそ 営業としてはもちろん、 その先の可能性も広がっています。 もちろんプライベートも大切。 私はこの会社にいる9年の間に 結婚・子育て（娘が二人います♪）、 そしてマイホームといった夢を 30代で叶えてきました♪ 収入も時間も 自分次第で得られるからこそだと思います。 日頃は早く帰宅して、 娘たちとの時間を大切にしています。 公園に行ってどんぐりを拾ったり、 絵本を読み聞かせたり 今しかない時間をしっかりと堪能しています♪ この先長い人生、 しっかり楽しみながら仕事も頑張りたい方 そんな方におススメの会社です。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ✨この求人のポイント✨ 『頑張りを即評価』 『チャンスを掴める』 『本気で成長できる環境』 ここは「挑戦したい人」にとって最高の舞台 仕組みは、出来上がっています。 一番大切なのは人です。 あなたの力を思う存分発揮してください。 あなたの自立をサポートします。 ⭐『頑張りを即評価』 ✅ 昇給は毎月査定 ∟成果を翌月に即反映◎ ✅ 賞与：年2回（8月・12月） ∟役職に上がるとMAX300万可能！ ✅ 高水準インセンティブで利益を社員に還元。 ✅ 年功序列なし ＜入社4ヶ月で主任昇格した社員も！＞ ∟行動した人・成果を出した人は どんどん上を目指せる体制です◎ ⭐『チャンスを掴める』 ✅ 成約率60%以上で成果を実感しやすい！ ✅ ロープレ・同行研修など実践的な育成体制 ✅ 宅建・FPなど資格取得支援あり ✅ 会社指示の転勤なし、でも道は有ります ∟他のエリアに行って挑戦してみたい方など 希望する方には、機会をご用意します！ たくさん経験を積みたい方にもピッタリです。 ⭐『本気で成長できる環境』 営業の良さは“ごまかしがきかない”こと。 営業って、思ってたより“正直”な仕事なんです。 ＼あなたの“やってみたい”を応援します！／ 努力も失敗も、全部あなたの未来の糧になる。 ✨りのぶるの魅力✨ 自社施工だから中間マージンがなく、 お客様にも社員にも無理のない仕組み。 余計なコストを省いた分、 社員へ【収入・制度・環境】でしっかり還元しています。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ⭐ お仕事内容 ⭐ 住宅向けの太陽光発電・蓄電池・エコキュートなど、 ＜エコ商材＞を提案する仕事です。 光熱費や生活スタイルをヒアリングし、 光熱費の削減や将来的なコストメリットを 分かりやすくお伝えするお仕事です。 ／ 成約率は平均60％！ 成果が出やすく、 やりがいを実感しやすい環境です。 ＼ ✅ 訪問先 ∟社内でリストアップした見込みのお客様 ✅ 自信をもって提案できる商材 ∟自社施工＆適正価格だから提案しやすい ✅ 成果が出れば、即評価・昇給につながる ✨未経験スタートも安心✨ 営業スタッフの約7割が未経験入社！ 入社後は研修＋先輩同行から始まり、 ロールプレイングを通して “お客様との会話の流れ”を身につけていけます。 1日の訪問件数は10～15件ほど。 その内３～4件の方は 意外とお話を聞いてくださるんです♪ リストはチームで常に更新しているので、 「どこに行けばいいかわからない」 なんて心配もなし。 提案力・聞く力・伝える力が、 自然と磨かれていきます。 ≪主なエリア≫ 名古屋市を中心に、 愛知・岐阜・三重エリアのお客様宅を訪問 ≪提案の流れ（例）≫ ▼ Step1：お客様に「電気は買うより創る方が安い」という時代背景をお伝え ▼ Step2：光熱費や家計の現状をヒアリング ▼ Step3：シミュレーションで導入後のメリットをわかりやすくご説明 ／ 頑張りが「数字」や「ありがとう」に変わる仕事。 自分の成長を一番感じられるのが、この営業職です。 ＼ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ りのぶるは、 太陽光発電・蓄電池・オール電化などの エコ商材を通じて住宅の「光熱費最適化」を 実現している会社です。 自社施工と右肩上がりの成長が強みで、 直近では前年比170％を達成。 社員の挑戦を尊重し、 未経験でも着実に成長できる研修制度を整えています！ ⭐会社・スタッフについてもっと知りたい方 HPを是非ご覧ください♪ https://www.re-noble.co.jp/ 「りのぶる」で検索も◎ 前向きに学び、成長したい方にぴったりの環境です。 ＼あなたの「挑戦したい」を全力で応援します！／ 「とにかく稼ぎたい」「仲間と切磋琢磨したい」 そんな熱い想いを持った方をお待ちしています！

「データで未来を変える」そんな仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容 「データサイエンティスト」って聞いたことがあるけど、「数学や統計学の知識がないから無理だろうな…」と諦めていませんか？ そんな方にこそ、当社で挑戦していただきたいんです！ なぜなら当社は、文系出身・数学が苦手な方でも、データサイエンティストとして活躍できるよう丁寧に育成する体制を整えているからです。 研修は現場でのOJTではなく、自社の教育プログラムでゼロから学べる未経験者のためのカリキュラム。少人数制（1～3名）に専任講師1人がつくので、理解できるまで自分のペースでじっくり学べます。 そして研修後に「いきなり一人で分析業務！？」なんてことはありません。必ず先輩データサイエンティストと一緒にプロジェクトに参加するので、実践的なスキルを段階的に身につけられます。 膨大なデータの中から価値ある情報を見つけ出し、ビジネスの課題解決に導く——それが『データサイエンティスト』の醍醐味。「なんだか面白そう！」「データで何かを発見してみたい」と少しでも興味を持ったなら、あなたにはこの職種にチャレンジする素質があります！ 人柄とやる気を重視した採用なので、専門的な知識や経験は一切不要。多くの方とお話しできることを楽しみにしています！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

✅土日祝休み/年休120日✅車通勤OK/転勤ナシ✅未経験歓迎

仕事内容 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機器の知識・経験はなくてOK！ ✅転勤ナシで地元広島で勤務可能！ 上社駅より徒歩10分/車通勤OK✨ ✅土日祝休み/年間休日120日 ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で31年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

来年5月オープン／科目未経験OK／子育て中の方歓迎

仕事内容 【 POINT 】 ＊2026年5月開院予定。藤が丘駅徒歩4分 ＊お子さんとご家族の “安心” に 寄り添う小児科クリニックです。 ＊子育てや家庭と両立しながら 働いてくださる方を心から歓迎します。 ＊経験よりも、人に優しく向き合える 姿勢を大切にしていきます。 ＊開院前研修があります。 ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 「お子さんの健康だけでなく、 家族の心の安心も支える」 という想いのもとに、 新しい小児科クリニックを立ち上げます。 診察補助、ワクチン接種、健診、処置など 日々の業務は多岐にわたりますが、 私たちが何より大切にしているのは、 お子さんとご家族に安心を届けることです。 看護師は院内で 患者さんの一番近くにいる存在です。 お子さんの表情の変化や、 保護者の小さな不安に 気づいてくださる方を歓迎します。 また当院では、 小児科診療に加えてお母さん向けの スキンケアやライトな美容医療、 ドクターズコスメ販売などを展開する予定です。 当院はあくまで小児科クリニックですので、 販売ノルマなどはありませんし、 押し売りもしません。 スキンケアや美容に詳しい方、 興味をお持ちの方、学ぶ意欲のある方、 そしてお母さん方の 肌や体調のお悩みに共感し、 寄り添っていただける方、 ご自身のご経験からお母さんに アドバイスをしてくださる方を歓迎します。 ブランクがあっても大丈夫です。 怖がっていたお子さんが笑顔になったり、 お母さんが「来てよかった」と 感じられるクリニックを ともに作っていける看護師さんをお待ちしています。 ――――――――――――――――――― 【 働き方について 】 平日は8:45～12:30／13:45～18:00 土曜は8:45～13:00で 木曜・土曜は午前のみ。 残業はほとんどありません。 お子さまの発熱など ご家庭の用事などでお休みする場合も お気軽にご相談ください。 子育てをしながらの勤務は 想像以上に大変なことだと思いますから あなたのライフステージに合わせた 働き方を一緒に考えていきます！ 私たちとともに、最適な働き方を 実現していきましょう。 また、スタッフのキャリアアップ (資格取得補助・勉強会など)も応援します。 学会への出張費や勉強会参加費に関しても できる限り補助します。 育児中でも 無理なく学び続けられる環境を整え、 学会や勉強会で学んだことを 当院で遺憾なく発揮してください！ 終業時間を早めに設定しているのは、 お子さんのお迎えや家庭の時間を 大切にしてもらいたいからです。 (そのために昼休みを短くしています) 「お忙しい時間帯でも患者さんのために 力を合わせてくれる時間への感謝」 として設定しています。 ――――――――――――――――――― 【 クリニックについて 】 クリニック名の「こどもあ」は、 “こども”と“MORE”を合わせた言葉です。 「お子さんだけでなく、 その周りの方々も幸せになれるように」 という願いを込めました。 私たちは、丁寧な診察と わかりやすい説明を大切にし、 地域の皆さまから 信頼されるクリニックを目指します。 そして、スタッフ一人ひとりが 誇りを持って働ける そんな職場でありたいと思っています。 どうか、当クリニックのために お時間とお力を貸してください。 そして、 地域で子育てをされている方たちの 味方になってください。 皆様の応募を心よりお待ちしております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ https://kodomoa-clinic.jp/

賞与5.6ヶ月分✨転職経験者OK！安定した企業で働けます◎

仕事内容 ダスキン用品(モップ・マットなど)を、 ご契約中の一般家庭や法人のお客様へ定期的にお届け・交換するお仕事です。 訪問先は店舗や企業などの法人が中心で、エリアごとに担当が決まっており、 社用車(ATの軽自動車)で訪問していただきます。 作業内容は交換や簡単なメンテナンスがメインで、特殊な器具の使用はありません。 フィルターのホコリを払う程度のシンプルな作業をお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅ダスキン用品の交換(1日15～20件／1件あたり10～20分程度) ✅商品の提案や掃除に関するアドバイス ✅新規のお客様へのチラシやサンプル配布(週1回程度) ※スケジュールは自分で調整OK！ ＜入社後の流れ＞ ▼先輩と一緒にスタート！ 入社後は、先輩社員に同行しながら業務の流れやお客様対応、商品知識を学んでいただきます。 商品知識はカタログを活用するため、商品名とカタログ内の掲載場所を覚えれば大丈夫！ ▼少しずつ業務を引き継ぎ 先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつできることを増やしていきます。 慣れるまでは必ず先輩とペアで行動します！ ▼独り立ちへ 入社から約4ヶ月を目安に、一通りの業務を1人で担当していただきます。 進捗に応じて柔軟にサポートするので、ご安心ください。 ＜1日の流れ(例)＞ ■8:30 出社 / ミーティング 朝は全体ミーティングからスタート。 1日のスケジュールや業務の確認を行い、チームで情報共有。 ■9:00 お客様先訪問の準備 訪問先ごとに必要なダスキン用品や資料を準備。 効率よく回れるよう、スケジュールの最終確認。 ■9:30 お客様先への訪問開始 契約中のお客様宅や法人を訪問し、ダスキン用品の交換やお掃除サービスを提供します。 時にはお客様からの緊急対応や、商品の提案・アドバイスを行います。 ※営業活動もこの時間帯に実施 ■12:00 お昼休憩 しっかり休憩を取って午後の業務に備えます。 ■13:00 午後の訪問開始 引き続きお客様先を訪問し、レンタル商品の交換や清掃サービスを提供。 お客様のご要望に応じた対応や、営業活動も行います。 ■16:00 帰社 / 資材清掃・片付け 訪問で使用した資材の清掃や片付けをし、翌日の準備をします。 また、営業事務作業や報告書の作成もこの時間に行います。 ■16:50 ミーティング 1日の業務を振り返り、チームで情報を共有し、 明日以降のスケジュールや課題について話します。 ■17:00 退社 業務終了！オンとオフのメリハリを大切に、プライベートの時間も充実♪ 1日のスケジュールは比較的シンプルで、無理なく働けます✨ 訪問件数やスケジュールはある程度自分で調整できるため、自分のペースで働けるのも魅力✨ アシスト機能付きの軽自動車で移動も快適です！ ＜キャリアアップのチャンスあり＞ (例) 1年目：営業活動や清掃サービスを経験 2年目：営業・サービス部門などへの配属 3年目：営業部長として活躍 4年目以降：店舗運営にも挑戦可能！ やる気次第で、若いうちから店舗運営やマネジメントに携わることができます！ ＜おすすめポイント＞ ✨業界トップクラスの安定性と信頼✨ 当社は、東証プライム市場上場企業『ダスキン』の100％出資子会社として、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 清掃業界でトップクラスの知名度を誇り、「ダスキンなら安心」と多くのお客様や社員、そのご家族からも信頼をいただいています。 ✨東海北陸エリアを中心に幅広い事業を展開✨ 当社は、東海北陸エリアを拠点に、レンタルサービスや清掃サービスなど多岐にわたる事業を展開しています。 豊富な実績と信頼を背景に、業績は右肩上がりで成長を続けています。 安定した企業基盤のもと、さらなる事業拡大を目指し、新たな仲間を増員募集することになりました。 ✨安定した環境で新たなキャリアをスタート✨ 「安定した環境で長く働きたい」「信頼あるブランドのもとで成長したい」そんな方にぴったりの職場です。 業界トップクラスのブランド力と充実したサポート体制のもと、あなたの新しいキャリアを一緒に築いていきましょう！ ダスキンでは、配送スタッフや清掃サービスなど多岐にわたる業務があり、 適性や本人の希望を考慮しながら、ジョブチェンジもできる環境です！ ✨未経験からでも安心スタート✨ 資格や経験は不問です！未経験の方でも始めやすい環境が整っています。 最初は、店舗や企業を訪問し、モップやマットの交換といったシンプルな業務からスタート。 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので、初めての方でも安心♪ 未経験から活躍している先輩社員も多数在籍中です。 ✨充実の福利厚生と働きやすい環境✨ 賞与は昨年度実績で5ヶ月分以上を支給。完全週休2日制(土日祝休み)で、残業も少なめ！ また、ジム費用の補助や旅行支援などユニークな福利厚生も充実しています。 働きやすさと安定性が揃った環境で、社員の定着率は95％以上！！ 圧倒的な知名度と安定性を持つ当社で、安心して長く働きませんか？ ＜勤務地＞ 株式会社ダスキンサーヴ東海北陸 名東支店 ※U・IターンOK！ ※勤務地の希望が出せますので、お気軽にご相談ください。 ※総合職のお仕事です ※マイカー通勤可能

年間休日120日以上／東証上場グループ／未経験・第二新卒歓迎

仕事内容 2026年4月入社の求人となります。（未経験・第二新卒歓迎） ＼お仕事のポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●年間休日120日（完全週休2日制） それ以外にも特別休暇多数！推し活・旅行・趣味も楽しめる環境♪ ●福利厚生がパワーアップ！ 『Netflix』（ベーシックプラン）が従業員限定で無料視聴可能♪ ●選考フローも『説明会参加⇒最終選考』と、スリム化！ また、ご希望の方は1day（90分）での説明会・選考も可能♪ 内定まで最短1週間のスケジュール感です！ ●OJTでマンツーマンサポートが付くので、あなたを独りぼっちにすることは絶対ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅環境領域における施工職 ＜具体的には＞ 【戸建住宅向けサービス】 個人宅のシロアリ駆除や予防などのメンテナンス、 耐震改修、リフォームなど、実際にお客様の自宅に出向き、現場で施工を行います。 また、太陽光発電システムの提案、導入なども行います。 【法人向けサービス】 ビル・マンション、病院、飲食店などを対象に給排水設備のメンテナンス、 有害生物の防除、衛生管理指導を行い、 より高度な衛生管理が求められる都市空間の環境衛生整備を行います。 お客様とのやりとりが多い仕事なので、 直接「ありがとう」「助かった」と言ってもらえることがやりがいにつながります◎ ※営業職を希望される方はまずは技術職で経験を積んで営業職への異動となります。

薬事・品質保証部門に所属する品質調査課にて、国内外の市販後製品の苦情・不具合調査業務をお任せします。各行政機関の監査対応もなども担当していただきます。

企業名 株式会社グッドマン 求人名 【品質調査】★第二新卒歓迎★医療機器メーカー/年間休日123日/ニプロG企業 仕事の内容 薬事・品質保証部門に所属する品質調査課にて、国内外の市販後製品の苦情・不具合調査業務をお任せします。各行政機関の監査対応もなども担当していただきます。 【具体的には】 ■国内外の市販後の製品苦情・不具合について、遅滞なく調査を実施 ■設計・製造元を含む関係部門と情報を積極的に共有し、必要な措置を立案・実行 ■各行政機関の監査対応を行い、人の命を救う医療機器の品質を保証する重要な役割を担います ■グローバルな視点での品質管理業務に携わることができます 募集職種 【品質調査】★第二新卒歓迎★医療機器メーカー/年間休日123日/ニプロG企業

オープニング募集／営業時間内にレッスン可／無料駐車場完備

仕事内容 ＼11月プレオープン／ 「美容師になりたいけれど、技術に自信がない」 「働く場所の雰囲気や教育体制に不安がある」 そんなあなたの熱意を、私たちは全力で応援します。 お任せするのは、スタイリストのサポート業務。 シャンプーやカラーの準備、清掃、備品管理など、できることから少しずつお任せします！ 当サロンの強みの一つは、将来のキャリアパスが明確なことです。 アシスタントからスタートして、着実にステップアップし、スタイリストデビューを目指せる環境◎ 一人前の美容師として活躍できるよう、サロン全体であなたをサポートします！

月11回程度の正社員！（16:30～翌9:30）資格必須！

仕事内容 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月11回程度の勤務！ ・有給休暇あり ≪長期・安定≫≪お休み調整可能≫ ≪髪型・髪色・服装自由≫ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 070-6941-6200 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの訪問介護のお仕事です。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り、センサーチェック ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け 【1日の流れ】 16:30 申し送り 17:00 食事介助、口腔ケア 18:00 利用者さんお部屋へ戻る 18:30 排泄介助、コール、見守り等 20:00 お薬 21:00 見守りをしながらの施設の片付け等 6:00 起床介助 7:00 早番スタッフ出勤 9:00 日勤スタッフ出勤 申し送り :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★看護師さんが常駐しているため急な対応も 心配ありません。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★マニュアル完備で突発的な時の対応も安心 AIやICTを活用しての最新の情報共有が スタッフ全員が確認可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★折りたたみベット、ソファーベットが完備しているので 夜勤でも休憩時には足を伸ばして睡眠も可能です。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★雇用形態に関係なくリーダーにも なれるチャンスはみんなにあります！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::. ★仕事にしっかり向き合える職場 介護を学びたい、利用者さんとしっかり向き合いたい 方に向いています。 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: ★看護師さんが24時間常駐 利用者さま毎に担当の看護師さんが付く為、 都度利用者さまの状況を報告、相談し利用者さまにとっての ベストをいち早く対応が可能 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡ スタッフに聞きました！ S.Mさん（入社1年） 私は派遣スタッフからスタートして直雇用 へ変わり今はパートとして働いてます。 看護師さんが24時間いるので医療の専門知識が身に付く 為スキルアップできます。 入社1年半/女性（実務者研修） 私の前職は通所介護です。 私は利用者さまの入浴が得意です。 前職の時は時間に追われて利用者さまと向き合うことが 出来なかったです。 ここでは利用者様とゆっくり向き合うことが優先されて おり入浴時にお肌の状態なども確認したりお話ししながら ゆったり入浴して頂ける事が嬉しく思います。 子育てしながらの勤務ですので少し大変ではありますが 休みの日に子供と一緒に過ごして日々の疲れを癒して もらってます！ :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡ ≪愛知エリア≫ ・庄内通 2026年1月 ・中川春田 2026年3月 ・中村 2026年8月 ≪関東エリア≫ ・川崎 2026年4月 ・瀬谷 2026年5月 ・横浜希望ヶ丘 2026年5月

✅土日祝休み/年休120日✅車通勤OK/転勤ナシ✅未経験歓迎

仕事内容 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機器の知識・経験はなくてOK！ ✅転勤ナシで地元広島で勤務可能！ 上社駅より徒歩10分/車通勤OK✨ ✅土日祝休み/年間休日120日 ✅賞与・昇給・福利厚生も充実！ ✅中途入社が多く馴染みやすい雰囲気 └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⏩会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 私たちは、イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスをなどを トータルで手掛ける会社です。 今年で31年目の安定経営です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 東京の西新宿の本社を起点として 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⏩お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルされるAV・OA機器を 企業や会場に搬入し設置します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬/40分程度の設置。 業務内容や仕事の流れは､先輩と 一緒に仕事をして身に着けられます｡ 異業種からの転職者が多いため、 ほとんどの先輩が未経験スタートで 知識やスキル0で始めています。 フォロー体制が手厚いので 心配はありませんよ｡

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員の理学療法士として働きませんか。 ⭐当社の時短勤務とは⭐ ✅労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ✅週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ✅特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ✅入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～6件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

年間休日190日以上◇夜間のお仕事◎未経験OK★基本週3日勤務！【名古屋市名東区・藤が丘駅・特殊車両オペレーター/夜間道路清掃・正社員】

株式会社 浚洗工業 求人概要 株式会社 浚洗工業：特殊車両オペレーター・夜間道路清掃/正社員 年間休日190日以上◇夜間のお仕事◎未経験OK★基本週3日勤務！【名古屋市名東区・藤が丘駅・特殊車両オペレーター/夜間道路清掃・正社員】 職種 特殊車両オペレーター・夜間道路清掃 所在地 〒465-0034 愛知県名古屋市名東区高柳町219 給与 月給20万1000円～22万4000円 ※月給に職務手当1万円～2万円、皆勤手当2万円（一律支給）、無事故手当1万円～2万円（一律支給）を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日190日以上◇夜間のお仕事◎未経験OK★基本週3日勤務！【名古屋市名東区・藤が丘駅・特殊車両オペレーター/夜間道路清掃・正社員】 20:30～翌4:00拘束の実働6.5時間で勤務時間が短め♪年間休日190日以上で無理なく働けます◆経験のない方でもイチから教育しますよ◎見学からでもOKです♪ 職種 特殊車両オペレーター・夜間道路清掃 仕事内容・PR ◎◎ 正社員/特殊車両オペレーター・夜間道路清掃を募集中 ◎◎ 週3日勤務が基本となります！ 【仕事内容】 5～6名程度のチームで先行車・散水車・ロードスイーパー・ダンプ車などの運転をしながら、名古屋市道の清掃を行っていただきます。 ※一部、手作業での清掃も担当いただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

＼職人×営業ハイブリッド／未経験OK！20代・30代活躍中

仕事内容 【営業も、工事も、全部自分の”武器”になる仕事】 「工具ってどっちがプラスだっけ？」から始めた僕が、 いまでは、お客様から「助かったよ！」と感謝される仕事をしています。 最初は営業も工事もまったくの未経験、右も左も分からない。 正直、自分にできるのか不安でした。 でも、先輩が現場に同行して一つずつ教えてくれて、 気付けばお客様との会話も楽しくなっていたし、 工具も自然と使えるようになっていたんです。 そんな僕がしているお仕事は、 給湯器やコンロ、トイレなど生活に欠かせない設備の提案から交換工事まで。 困っている人をサポートできる、ちょっと誇れる仕事です。 【お仕事の流れ】 (1)問い合わせ対応・アポイント調整 お客様からの問い合わせを受け、訪問日時を調整します。 (2)お客様宅に訪問し状況確認 お客様宅へ伺い、不具合の原因を確認します。 必要に応じて商品の交換、工事などを提案、見積もりを出します。 ※訪問時間は15～30分ほどです (3)ご成約後、工事日程を調整 ご成約が決まれば、後日また訪問をして工事を行います。 ※内容や状況によっては当日に行うこともあります (4)商品の搬入や工事を行う 作業時間は簡単なものなら30分～1時間ほどです。 ※室外機や給湯器などは1〜2名で協力して運びますのでご安心ください。 【稼げる理由はここにある】 ■大問屋ではプロモーションに全力投球！ HPやCM、DMなどプロモーションに力をいれています。 月に約30件もの反響が1人に振り分けられるため、商談チャンスが多い！ ■豊富な取り扱い×低価格での提供が可能 商品のバリエーションも豊富だから提案の幅も広く、 メーカーからまとめて仕入れすることにより、低価格で案内ができるのも強みです！ これらにより成約率も70～80％と高く、そのまま給与アップにも直結します◎ ■インセンティブの仕組み 2つの成果に応じて支給されます： ・営業インセンティブ：お客様との商談で成約した金額に応じて支給 ・工事インセンティブ：自分が担当した工事の金額に応じて支給 ■2023年度のインセンティブ平均支給額は月10万円 安定してしっかり稼げる環境です！ ■収入イメージの一例 入社5年目社員：基本給28万5000円＋インセンティブ ⇒月収60万円以上を達成！

【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能

仕事内容 ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度有 ✨女性営業トレーナー制度有（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、丁寧にフォロー！ 営業の進め方や事務作業での不明点の解消など、万全なサポート体制があります。 【業界屈指の働きやすさ】 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞

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仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ★*「訪問介護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ★*「施設介護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 ★*「看護補助業務」*…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご入居者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

マネジメント業務中心｜充実の福利厚生｜年間休日120日以上

仕事内容 【NEXCO中日本グループで次のステージへ】 日本の大動脈を支え、社会に不可欠なインフラを未来へ繋ぐ。 それが私たちの仕事です。 「今の職場では物足りない」と感じる方にこそ、 大きな挑戦とキャリアアップのチャンスがあります。 業界での経験は問いません！ 安定したNEXCOの基盤で、あなたの経験と技術を活かしませんか？ - ⏩平均年収789万円（2025年4月1日時点） ⏩20代・30代活躍中！ ⏩早期の昇進＆昇給も可能 ⏩土日祝休み／年間休日120日以上 ⏩夜勤・夜勤対応は原則なし！(※緊急対応が発生する場合があります) ⏩安定需要で強固な経営基盤 ⏩「健康経営優良法人」認定企業✨ - 高速道路上にある電気設備、通信設備、機械設備、建物設備の建設や保全の発注者として、計画から完成までをリードする仕事です。 基本はオフィスでのデスクワークが8割！ いずれかの事業に配属後、定期的なジョブローテーションを通し、各事業を経験することで幅広いスキルが身に付きます。 現場での経験を活かして内勤へキャリアチェンジも大歓迎！ ※自らの手で施工するような実作業は業務はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ◆プロジェクトの企画・検討 ◆各種打ち合わせ ◆企画書や図面（設計図）の作成 ◆資材・設備等の手配や協力会社の選定 ◆各作業の進捗管理 ＜このような事業を行っています＞ ★建設事業 新しい道路をより安全・快適にするための導入設備の検討や設計など ★保全・サービス事業 既存施設や設備の長寿命化や機能向上を実現するための点検・メンテナンス・新規設備の導入の検討など ★サービスエリア事業 「もっと便利に」「もっと楽しく」を実現するための維持・管理・改修対応など ★新規事業 会社としての更なる飛躍を目指し、知識やノウハウを有効活用した新たな取り組みにも挑戦中！ 現在はソフト・ハード分野の対応に向けたプロジェクトが進行しています。 ＜このような設備を取り扱います＞ ◆料金所のETC設備 ◆リアルタイムで交通状況を伝える道路情報版 ◆各設備に電気を送る受配電設備 ◆サービスエリア内の掲示板等の設備など ✅このポジションのやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの仕事がなければ高速道路の安定稼働は成り立ちません。 事故や災害などの万が一の際にはいち早く対応し、正常な状態に戻すことが求められます。 自身のスキルと判断で貢献し、通常稼働に戻せたときの達成感はこのポジションならでは！ 日本の交通インフラの主軸を担う大きな責任が伴いますが、そのスケールの大きさが日々のやりがいに繋がります。 ✅手厚いサポートで着実に成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は経験や知識に応じた業務からお任せします。 研修や実務を通して基礎スキルを固めつつ、自分のペースでステップアップできる環境です。 さらには業務に必要な資格取得を支援する制度も用意◎ 入社時に資格がなくても、「第二種電気主任技術者」などの専門資格を取得して活躍している先輩社員もいます。 ✅ワークライフバランスを徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的には夜勤や夜間対応がなく、落ち着いていれば定時退社も可能なので、仕事が終わった後のプライベート時間も満喫♪ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は120日以上。 その他にも状況に応じたフレキシブルな勤務や計画的な休暇取得の推進など、公私ともに充実できる職場づくりに向けた取り組みを積極的に行っています。 今後も社員からの要望や社会の動きに合わせて施策の実施や制度を整備していく予定です。 ✅「健康経営優良法人」認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすい環境や支援制度が評価され、愛知県ファミリー・フレンドリー企業やスポーツエールカンパニーにも認定！ 産休・育休制度や時短・時差勤務など、ライフステージに変化があっても活躍を続けられる環境を整えています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2005年に日本道路公団から民営化してNEXCO中日本が誕生しました。 前身から長年培ってきたノウハウを活かし、高速道路や関連施設の新設・維持・修繕やその他管理などを効率的に行うことで道路交通の円滑化を図り、国民経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与しています。