愛知、名古屋市北区、ケアマネージャーの求人・転職情報

地域の高齢者をトータルサポート！ケアマネまたは社会福祉士の資格があればOKです！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ​ケアマネを指導しまとめる主任！ 駅チカで通勤もラクラク！ 年1回昇給あり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜主任ケアマネジャー募集＞ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心にサポートを行います。 例えば家での過ごし方支援、通院先の紹介、 ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 そんないきいき支援センターでは現在、 主任ケアマネージャーとして力を貸して下さる方を 募集しています。 在籍するケアマネージャーを取りまとめ 育成・指導するポジションになります！ 事業所・医療機関と連携して 地域全体のケアマネジメントの質向上を目指して 在宅ケアマネージャーの後方支援をおこなったり 勉強会も実施するのも業務になります！ ※緊急時に駆け付ける等はありませんので 安心して働きける環境です。 在宅医療の窓口になるので、 ご家族様など取り巻く環境も含めて サービス提供ができることに 大きな意義を感じられますよ。 ＜充実の教育体制＞ 主任だからといって いきなりヨーイドン！ という事はありませんのでご安心下さい◎ 基本的には教育担当の先輩が1人ついて OJTで仕事を教えていきます。 OJT期間は1～2カ月ほどで 一人一人の成長に合わせて教育していく 体制が整っています。 また名古屋市主催のケアマネ研修の参加や 自社でも研修を実施したりと充実しています。 ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！やりがいも抜群＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　“基本は家で過ごしていて…”等、 その方の暮らしによって、注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合える環境。成長し合える環境。＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。

経験者歓迎！地域密着の施設で最大29名の方を担当します。

仕事内容 地域密着の 特別養護老人ホームで生活されている 最大29名程度の入居者様を 担当していただきます。 介護支援専門員業務を中心に、 入居者様やご家族様とのやり取り、 日々の事務もお願いしています。 - 社会福祉法人やすらぎの郷は、 自宅に近い居住環境で 一人ひとりの個性や生活リズムに沿い、 入居者様の意思と自己決定を 最大限尊重したユニットケアを 目指しています。 就業場所の従業員数／ 70人（うち女性60人・パート20人） - ＜企業情報＞ 事業内容／ 特別養護老人ホーム、 認知症グループホーム、 老人デイサービス、 居宅介護支援、 障害福祉サービスケアホームを運営 企業全体の従業員数／240人 資本金／18億4913万円 労働組合／なし 外国人雇用実績／あり

地域の高齢者をトータルサポート！ケアマネまたは社会福祉士の資格があればOKです！

仕事内容: ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ​ケアマネを指導しまとめる主任！ 駅チカで通勤もラクラク！ 年1回昇給あり！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜主任ケアマネジャー募集＞ 北区東部いきいき支援センターでは、 各地域でより良い生活ができるよう、 治療だけでなく予防を中心にサポートを行います。 例えば家での過ごし方支援、通院先の紹介、 ご家族との相談など。 サポート内容が多岐に渡るからこそ、 色んな職種の方が協力し合って運営しています。 そんないきいき支援センターでは現在、 主任ケアマネージャーとして力を貸して下さる方を 募集しています。 在籍するケアマネージャーを取りまとめ 育成・指導するポジションになります！ 事業所・医療機関と連携して 地域全体のケアマネジメントの質向上を目指して 在宅ケアマネージャーの後方支援をおこなったり 勉強会も実施するのも業務になります！ ※緊急時に駆け付ける等はありませんので 安心して働きける環境です。 在宅医療の窓口になるので、 ご家族様など取り巻く環境も含めて サービス提供ができることに 大きな意義を感じられますよ。 ＜充実の教育体制＞ 主任だからといって いきなりヨーイドン！ という事はありませんのでご安心下さい◎ 基本的には教育担当の先輩が1人ついて OJTで仕事を教えていきます。 OJT期間は1～2カ月ほどで 一人一人の成長に合わせて教育していく 体制が整っています。 また名古屋市主催のケアマネ研修の参加や 自社でも研修を実施したりと充実しています。 ＜“希望の暮らし方“を支えるトータルサポート！やりがいも抜群＞ 地域の方々の、希望の暮らし方は人それぞれ。 “趣味がアウトドアで…”　“基本は家で過ごしていて…”等、 その方の暮らしによって、注意する点やサポートの範囲は変わってきます。 多種多様な問題に取り組んでいけるからこそ、 根本的なケアができ、生活全体を支えられることは、 やりがいにもきっと繋がるはず！ ＜相談＆フォローし合える環境。成長し合える環境。＞ 朝・夕の毎日２回、相談会を実施。 行動予定の確認や、1日の振り返り、困ったことや成功したことを共有して、 明日はもっとうまくいくよう、皆でアドバイスをし合います。 できることが増えることで、利用者さんとの コミュニケーションが進んでいったり、 新しい取組みやキャリアにチャレンジしたりと、 楽しさややりがいも増やしていけるように考えています。 様々な専門職種のスタッフや、 地域に根付いた介護施設を運営している 紫水会がバックにあることで、利用者さんへの アドバイスも行いやすい環境ですよ。 ＜センター長コメント＞ 目指すのは「地域に住むすべての人が 気兼ねなく相談できるセンター作り」。 今の業務を着実に進めながら、 2年目以降は地域の課題に合わせた オリジナル体制を組んでいきたいと考えています。 そのためにも、職員一人ひとりが、自由度高く、 やりたいサービスを行える環境を整えられるかが 重要だと思っています。 毎日の相談会もそのための取組みの１つです。 職員もやりがいもって楽しみながら、 一緒に施設を運営していきましょう。

教育・資格支援充実＆昇進チャンス常にあり！保育・学童費全負担

仕事内容 ◆資格取得内容によって給与もＵＰ！資格取得に必要な費用は当社が全額負！(規定有) ◆給与にプラスして別途手当あり！ (当直/12,000円/回､夜勤5,000円/回) 利用者様の暮らしやすい日常をサポートするために、身体介助を中心としたサービスを提供しています。 【具体的には】 各介助（食事・入浴・排泄・更衣・移乗） 体位交換 レクリエーションの企画・運営 など ＊未経験からでも着実にキャリアアップ！ 資格取得支援制度で介護のあらゆる資格取得をサポート。 自社スクールを持ち「教育」に力を入れているので、安心してスキルアップできます。 喀痰吸引等研修も受講可能です！ ＊明確なキャリアプラン 一般職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長・管理者 実務経験と知識を身につけていけば、昇進のチャンスは常にあります！ 着実にステップアップしていける環境です。 【自慢の福利厚生】 （1）お子様の保育園・幼稚園・学童保育にかかる費用を会社が全額負担 （2）子ども手当(1人1万円) （3）社食あり （4）入社祝い金「15万円」支給／当社規定 （5）資格取得支援制度でスキルアップが可能 （6）施設内でのマッサージ施術 プライベートを大事にしたい方、子育てと両立したい方をサポート！ あなたらしい働き方の実現に向けて、ぜひ希望をお聞かせください。 【職場の雰囲気】 経験の少ない方、ブランクがある方も活躍しています。 入社後1～2ヶ月は施設や利用者様の事を知っていただく期間と考えていますので、夜勤開始は仕事に慣れてから。 また、施設には、訪問看護師が常駐しています。看護と介護の連携も取れていますので、不安も軽減。 不明点があればどんどん質問をして下さい。 介護関連の資格取得支援制度や、フォローアップ制度も整えています。 当社にはキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境があります。

【残業ほぼなし！】更新研修受講中の方も歓迎！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 278,500円～378,500円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

【残業ほぼなし！】実務研修受講中の方/未経験も歓迎！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★

仕事内容: ★仕事のポイント ・利用者さんとの面談やデスクで連絡調整や計算をすることが多いです。 ・勤務時間も日中勤務のみです。オンコール体制もありません。 ・利用者さんとのアポイントも自分の都合で決めますので勤務の自由度が高いです！ ・介護施設の中にある併設の居宅です。 ・事務所全体で協力し合って仕事を進めていきますので効率的に進められます。 ・その結果残業になることはほとんどなく定時で帰ることができます！ ✰--------------------------------------------✰ 【具体的な仕事内容】 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに20件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 ★経験者の方も未経験の方も歓迎です。幹部候補への昇格もあります！ ★事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはありません。 ★介護業務などとの兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 ✰--------------------------------------------✰ 【　雇用形態　】 正社員 ✰--------------------------------------------✰ 【　給与　】 ■月給 263,000円～363,000円　 ※介護福祉士や社会福祉士の資格をお持ちの方 ※経験や資格により異なります

看多機でのケアマネジメントに興味ありませんか？

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ ≪計画作成担当者・ケアマネジャーの仕事内容≫ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 以上の居宅支援のお仕事に加え、 ・宿泊のベッドコントロール ・請求時の食事代等の管理 ・アセスメント、モニタリング ・契約業務 など

未経験者歓迎　時給1,200円～　ケアマネジャー募集　土日祝休　週3回4時間から可　Ｗワーク可

仕事内容 ＊ケアマネジメント業務＊ 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催（ケアプラン原案の検討）】 【モニタリング】 【給付管理（請求業務）】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】

仕事内容 【ケアマネジャーの仕事内容】 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりのお困りごと、ご希望、ご意向などを丁寧にお聞きし、複数のサービスや解決方法などのご提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ④毎月ご利用者宅にお伺いし、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング）。 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査等 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが300名活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。

実務経験がない方も安心して働けます！駅チカで便利！主婦活躍

仕事内容 ご利用者様と施設との調整役 具体的には・・・ ・介護老人福祉施設での利用者様、入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・事業者との連絡調整

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎

仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 面接について 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

＜オープニングスタッフ募集＞1日4時間から、週3日から勤務OK！土日休み♪経験はといません◎直接のご応募で入社祝い金支給☆在宅ワークOK！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、日勤パート】

緑の家 けあぷらん 上飯田 求人概要 緑の家 けあぷらん 上飯田：ケアマネジャー（オープニング）/日勤パート ＜オープニングスタッフ募集＞1日4時間から、週3日から勤務OK！土日休み♪経験はといません◎直接のご応募で入社祝い金支給☆在宅ワークOK！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、日勤パート】 職種 ケアマネジャー（オープニング） 所在地 〒462-0000 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 時給1400円～1600円 ※本人の経験・能力、担当件数により異なります 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集＞1日4時間から、週3日から勤務OK！土日休み♪経験はといません◎直接のご応募で入社祝い金支給☆在宅ワークOK！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、日勤パート】 2025年7月新規開設する居宅介護支援事業所でパートのケアマネさんを募集中！ご興味のある方はお気軽にエントリーください！ご質問からでも大歓迎です◎ 職種 ケアマネジャー（オープニング） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 新規開設する居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 管理者や本部のサポート体制もありますのでご安心ください！ 扶養範囲内など、働き方についてもお気軽にご相談ください！ 具体的には、、、 1. ケアプランの作成 ご利用者さんやご家族のご希望、心身の状態、生活環境などを考慮し、適切な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 ケアプラン作成後も、定期的に利用者さんの状況を把握し、必要に応じて内容を見直します。 2. サービス事業者との連携 ケアプランに基づき、訪問介護、デイサービス、福祉用具レンタルなど、必要な介護サービスを提供する事業者と連携・調整を行います。 サービス開始後も、事業者と連携しながら、サービスが適切に提供されているか確認します。 3. 相談・支援 ご利用者さんやご家族からの介護に関する相談に応じ、適切な情報提供やアドバイスを行います。 介護保険制度に関する説明や、利用できる福祉サービスの紹介なども行います。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容: ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　　など

【手厚い資格サポート制度あり】介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成！

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 「プレザンメゾン」とは 有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 充実の待遇＆福利厚生 昇給・賞与(人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休 暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金 制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利 厚生も充実。研修も豊富で働きながら新たなスキルを身につけて いただけます。 面接について 【面接時の服装は自由です！】 お仕事終わり・おでかけの前など、 お気軽にお越しください。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【愛知県／名古屋市北区】駅チカ♪残業少なめ◎手当充実★支援センターでケアマネ募集！〈正社員〉

仕事内容: ★あなたの専門性を活かして、地域の高齢者を支えるケアマネジャーを募集しています！ 社会福祉法人紫水会では、保健師や経験豊富な看護師、社会福祉士、主任介護支援専門員など、多様な専門職が連携し、健康・福祉・介護の分野で高齢者やそのご家族を支援します。 《仕事内容》は、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、関係機関との調整、サービス提供の管理など多岐にわたります。 名古屋市北区に位置する支援センターで、地域密着型のサービスを提供しています。 あなたの経験を活かし、地域の高齢者に笑顔を届けるお仕事をしてみませんか？ ご興味がある方には、詳細情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

2025年7月新規OPEN予定！直接のご応募で入社祝い金支給☆土日休み♪福利厚生も充実◎直行直帰や在宅ワークOK！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】

緑の家 けあぷらん 上飯田 求人概要 緑の家 けあぷらん 上飯田：ケアマネジャー/オープニング/正職員 2025年7月新規OPEN予定！直接のご応募で入社祝い金支給☆土日休み♪福利厚生も充実◎直行直帰や在宅ワークOK！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー/オープニング 所在地 〒462-0000 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給24万8600円～28万3870円 ※月給には資格手当1万円、固定残業手当3万1880円～3万6400円含む ※本人の経験・能力、担当件数により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は3万1880円～3万6400円・20時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 2025年7月新規OPEN予定！直接のご応募で入社祝い金支給☆土日休み♪福利厚生も充実◎直行直帰や在宅ワークOK！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 ＜オープニングスタッフ募集＞新規開設する居宅介護支援事業所でケアマネさんを募集中！経験は問いませんので、ご興味のある方はお気軽にエントリーください！ご質問からでも大歓迎です◎ 職種 ケアマネジャー/オープニング 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 新規開設する居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 管理者や本部のサポート体制もありますのでご安心ください！ 具体的には、、、 1. ケアプランの作成 ご利用者さんやご家族のご希望、心身の状態、生活環境などを考慮し、適切な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。 ケアプラン作成後も、定期的に利用者さんの状況を把握し、必要に応じて内容を見直します。 2. サービス事業者との連携 ケアプランに基づき、訪問介護、デイサービス、福祉用具レンタルなど、必要な介護サービスを提供する事業者と連携・調整を行います。 サービス開始後も、事業者と連携しながら、サービスが適切に提供されているか確認します。 3. 相談・支援 ご利用者さんやご家族からの介護に関する相談に応じ、適切な情報提供やアドバイスを行います。 介護保険制度に関する説明や、利用できる福祉サービスの紹介なども行います。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【愛知県／名古屋市北区】駅チカ♪残業少なめ◎手当充実★支援センターでケアマネ募集！〈正社員〉

仕事内容: ★あなたの専門性を活かして、地域の高齢者を支えるケアマネジャーを募集しています！ 社会福祉法人紫水会では、保健師や経験豊富な看護師、社会福祉士、主任介護支援専門員など、多様な専門職が連携し、健康・福祉・介護の分野で高齢者やそのご家族を支援します。 《仕事内容》は、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、関係機関との調整、サービス提供の管理など多岐にわたります。 名古屋市北区に位置する支援センターで、地域密着型のサービスを提供しています。 あなたの経験を活かし、地域の高齢者に笑顔を届けるお仕事をしてみませんか？ ご興味がある方には、詳細情報や面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談

【資格を活かす】介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎

仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 技能手当について 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です。また、ケアマネの80％以上が月額8万円以上の手当を受け取っています。(2025年5月時点) ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

社会貢献性の高い権利擁護の活動の支援スタッフです

仕事内容 《人の役に立ちたい方必見！》身寄りに不安のある方の家族代わりをする権利擁護の支援スタッフです! 高齢化社会が益々進む現代において、⾝よりがなく将来に不安を感じておられる⾼齢者や障がいを持つ⽅がどんどん増えています。 我々はそのような方の家族代わりとなって⽀援する「権利擁護」の活動で、社会問題となっている身寄り問題に取り組んでいます。 権利擁護とは、ご本⼈が自分らしく暮らしていけるよう尊厳をもって生きていける様にお手伝いをする事です。 今回募集するのは、そのような方の支援を現場で行う支援スタッフです。 簡単なお使いから自宅売買等の専門的なことまで、ご本人と関係先の間に立って様々な支援をして生活を支えます！ ＜具体的な仕事内容＞ ■暮らしに必要な生活支援 買い物の代行や通院の付添い等の日常生活全般のお手伝いを行います。その他、自宅売却や遺言作成などの専門的な事もサポートします。 ■⽣活に⽋かせない⾦銭管理 銀⾏窓⼝での⼿続き、及びヘルパーや施設への利⽤料⾦の⽀払いなどを代⾏します。また貴重品などもお預かりし、その管理も⾏ないます。 ■緊急駆付けをおこなう身元保証 入院先の病院や入所先の介護・福祉施設などの身元保証をします。身元保証時は利用者様の容態が急変された際は24時間体勢で緊急駆付けを行います。 ■喪主の代行も務める葬送支援 万一の場合はご生前の意志に基づいた葬儀支援や納骨支援等を行います。また役所での死後事務や遺品整理なども⾏ないます。 ※細やかなケアが感謝の声に お金や命に係わることもあり大変な仕事ですが、その分やりがいのあるお仕事です。 利⽤者様の困りごとに寄り添って解決して上げる事で多くの「ありがとう」の声をいただけます。 利用者様を想う気持ちや行動力が何より大切です。 ※深夜や休日でも、具合が悪くなって緊急コールが入る場合があります。そのようなオンコールは当番制での対応となります。

【名古屋市／北区】月給27.9万円～◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞

仕事内容: ✨《あなたの力を活かす場》✨ 愛知県名古屋市北区にある居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーを募集しています！ このポジションでは、職員の育成や連携を通じて、チーム全体のスキルアップを図ります。関係機関との調整や連絡も重要な役割ですので、コミュニケーション能力が活かせます。 また、給付管理業務やケアプランの作成を行い、ご利用者やご家族からの相談にもしっかり対応します。訪問業務もあり、実際のご利用者の生活に寄り添った支援ができることが魅力です。 残業は月に0～5時間程度と少なめで、プライベートとの両立が可能です！ スタッフ同士の良好な関係を築ける方、大歓迎！ 詳しい情報や面接対策についてはお気軽にご相談ください。あなたの応募をお待ちしています♪

ブランクOK⭐️交通費支給✨夜勤なし✅️年休110日以上✨研修支援有⭕️経験者優遇✨駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 《18時終業★》味鋺駅より徒歩2分♪ 基本的土日祝休み◎年間休日111日！ 定年なし☆研修制度もしっかりあります♪ 【概要】 ●ケアプランの作成、 利用者様やそのご家族様の介護相談、 各種書類作成、 要介護認定の書類作成代行、 モニタリング、 各介護サービスとの連絡調整などに従事していただきます！ ●18時終業☆基本的土日祝休み！ プライベートの予定も立てやすいですよ◎ ●入社時研修をはじめ、 マナー研修・介護知識・技能研修、 リーダー研修など研修制度も整っています☆意欲的に学びたい方やスキルアップしたい方にオススメです♪ 【アドバイザーからのひとこと】 あなたのお仕事探しを応援します！ 今抱えているお悩みについて、 お気軽にご相談ください☆ 「ケア21味鋺」にて、 ケアマネを募集しています。 名鉄小牧線味鋺駅より徒歩2分とアクセス抜群で毎日の通勤にも便利な立地です◎育児・介護休業取得実績、 看護休暇取得実績があり、 ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います！ 基本的土日祝休みですので、 ご家庭や子育てとの両立をお考えの方にもオススメです♪ 面接のフォローもしますので安心してご応募くださいね！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

交通費支給⭐️土日祝休み✨夜勤なし✅️年休110日以上✨研修支援有⭕️経験者優遇✨駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 \\定年無し！ //「上飯田駅」から徒歩2分★年間休日111日★基本土日祝休み★ブランクOK★ケアマネージャーの募集です♪ 【概要】 ●ケアマネージャー業務をお任せします。 （ケアプラン作成、 要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ） ●年間300以上の研修プログラム・キャリア支援制度があります！ スキルアップ・キャリアアップが目指せます☆ ●日勤のみで基本的に土日祝は休み◎ワークライフバランス抜群です♪ 【アドバイザーからのひとこと】 ここで働けてよかった。 と言って頂ける転職活動をサポートいたします。 ケア21上飯田(居宅)にてケアマネージャー募集です！ 定年がないため、 70代80代の方も活躍中！ 年間300以上の研修プログラムを実施しており、 ご希望のスキルを身に付けることも可能◎キャリア支援制度もあり、 スタッフの成長をバックアップしてくださいます♪ 日勤のみでイベント等なければ基本土日祝がお休みになります。 ワークライフバランス抜群で働きやすいので、 腰を据えてご勤務いただけますよ☆ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、 さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

志賀本通駅より徒歩3分。定員100名の介護老人保健施設です

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

✅老健でのケアマネ業務　✅日勤常勤　✅マイカー通勤可(駐車場有料)　✅夏季休暇・冬季休暇あり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇老健でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇マイカー通勤可(駐車場有料) ◇夏季休暇・冬季休暇あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設,デイケアサービス 【お仕事内容】 介護老人保健施設サン・くすのき併設デイケアでのケアマネ業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成、管理 カンファレンスの参加 入所者家族との連絡調整や支援　など ※応募要件※ ケアマネの資格・経験 【給与詳細】 ＜ケアマネジャー＞ 【月給】199,000円- ＜ケアマネジャー(社会福祉士保有)＞ 【月給】224,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 夜勤なし

交通費支給⭐️夜勤なし✨年休110日以上✅️研修支援有✨経験者優遇⭕️駅チカ

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼定年無し！ ／【ケアマネ】「味鋺駅」から徒歩2分★年間休日111日★残業少なめ★経験者優遇★資格取得支援あり♪ 【概要】 ●介護付有料老人ホームでケアマネさん募集中！ 定年制は撤廃！ 年齢を気にせずご自身のペースで働くことができます♪ ●年間休日は111日とお休みたっぷり！ 残業も少なめでワークライフバランス抜群です☆彡 ●資格取得支援制度があるので、 働きながら更なるスキルアップが目指せます！ ！ 【アドバイザーからのひとこと】 長い目で見たキャリア形成や人生設計も含め、 一人一人に合ったサポートを心がけています！ 【プレザンメゾンあじま】は、 入居者様一人ひとりに寄り添い心が通い合う家族目線のケアを提供している介護付有料老人ホームです！ ケアマネージャーとして、 ケアプラン作成やヒアリング、 サービス担当者会議の開催、 市町村・サービス提供事業者・ご家族様との連絡調整などの業務をお任せ致します◎ 定年制が撤廃されたので、 安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます♪ 大手法人さまが母体だからこそ、 福利厚生も手厚いですよ！ ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【愛知県／名古屋市北区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集！

仕事内容: ◆居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般を担当していただきます。 当社は愛知県名古屋市北区に位置し、地域に密着したサービスを提供しています。 ☆利用者様のニーズに応じたケアプランの作成 ☆関係機関との連絡調整や訪問相談を通じて、最適なサポートを実現します。 また、チームでの連携を大切にしながら、 心温まる介護を提供することを目指しています。 ♪ご興味がある方には、詳細な情報や面接のポイントもお伝えしますので、 お気軽にお問い合わせください。《あなたの力を活かすチャンスです！》

通所リハビリテーションも行っている介護老人保健施設です。

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ケアマネージャー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>ケアマネージャー <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様に対し最適なケアプランを作成・調整するお仕事＞ 介護サービスの窓口となり、事業所や関係機関と連携しながら、 ご利用者様が安心して生活できる環境を整えます。 じっくり寄り添う支援ができるため、やりがいを感じられるポジション。 ブランクがある方も歓迎します！ 長期勤務が可能な安定した環境で、 あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護を支えていきませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！安定して長く働けます。

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務＊介護老人保健施設の入所者へのケアプラン作成＊担当者会議の開催等 【働きやすい環境】 住宅手当や扶養手当あり→家庭をお持ちの方に嬉しい手当を支給 時間外勤務は少なめ→無理なく働ける環境 研修制度充実→利用者様とのふれあいを大切にしながらスキルアップ

＜オープニングスタッフ募集＞直接のご応募で入社祝い金支給☆土日定休♪福利厚生が充実◎月給28万4220円～31万9480円！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任マネ、正職員】

緑の家 けあぷらん 上飯田 求人概要 緑の家 けあぷらん 上飯田：主任ケアマネジャー/管理者候補/正職員 ＜オープニングスタッフ募集＞直接のご応募で入社祝い金支給☆土日定休♪福利厚生が充実◎月給28万4220円～31万9480円！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任マネ、正職員】 職種 主任ケアマネジャー/管理者候補 所在地 〒462-0000 愛知県名古屋市北区上飯田南町3丁目13番地 給与 月給28万4220円～31万9480円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万6440円～4万0960円を含む ※本人の経験・能力、担当件数により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は10時間程度ですが、固定残業手当は3万6440円～4万0960円・20時間分を残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給します 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集＞直接のご応募で入社祝い金支給☆土日定休♪福利厚生が充実◎月給28万4220円～31万9480円！【名古屋市北区、上飯田駅、居宅介護支援事業所、主任マネ、正職員】 2025年7月新規OPEN予定！管理者候補の主任ケアマネさんを募集しております♪ご興味のある方はお気軽にエントリーください！ご質問からでも大歓迎です◎ 職種 主任ケアマネジャー/管理者候補 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ◎新規開設する居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◎および、管理者としてのお仕事も少しずつお任せしていきます。 ◎既存の居宅介護支援事業所からの支援や、本部のサポート体制もありますので、ご安心ください！ 1. ケアマネジメント業務 利用者一人ひとりの状況に合わせたケアプランの作成 介護サービス事業者との連絡調整 定期的なモニタリングとケアプランの見直し 2. ケアマネジャーの指導・育成 他のケアマネジャーへの助言や指導 ケアマネジャーのスキルアップのための研修や事例検討会の実施 3. 事業所運営・管理業務 職員のシフト作成や労務管理 事業所の収支管理 行政への各種届出や報告 4. 地域連携・ネットワーク構築 地域の医療機関や福祉機関との連携 地域の介護課題の把握と解決に向けた取り組み 地域包括ケアシステムの推進 など ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【愛知県／名古屋市北区】小規模多機能ホームにてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞

仕事内容: 小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成・管理 ■関係機関との連絡・調整 ■相談業務 ■その他付随業務 ＜定員＞登録29名、通い18名、宿泊9名 愛知県名古屋市北区に位置する小規模多機能ホームにおけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均10時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。昇給・賞与制度があり、頑張りが目に見える形できちんと評価される職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

【愛知県／名古屋市北区】日勤のみ／17時終業♪介護老人保健施設でのケアマネジャーの募集＜正社員＞

仕事内容: ★名古屋市北区にある介護老人保健施設で、ケアマネジャー業務全般をお任せします！ ☆日勤のみの勤務スタイルで、プライベートも充実！ あなたの専門知識を活かし、利用者様のケアプランの作成や調整、家族とのコミュニケーションを通じて、心のこもったサポートを提供していただきます。 ♪マイカー通勤が可能で、通勤も楽々！昇給・賞与の実績もあり、頑張るあなたをしっかり評価する職場です。 《ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳しい仕事内容もお話しできますので、お気軽にご相談ください！》 あなたの経験が活かせる職場で、共に成長し、地域に貢献するチャンスです。

【愛知県／名古屋市北区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集！〈正社員〉

仕事内容: ★株式会社やさしい手では、居宅介護支援事業所でのケアマネ（介護支援専門員）を募集中です！ あなたの役割は、ご利用者様の生活を支える重要なポジションです。具体的には、 ・ご利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）を行っていただきます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成や、 ・PDCAサイクルを通じた運用を行い、より良いサービス提供に努めていただきます。 また、介護保険の給付管理や介護認定調査、介護相談などもお任せします。 ☆愛知県名古屋市北区に位置する当事業所で、 あなたの経験を活かしながら、 ご利用者様やご家族様に寄り添ったサポートを提供してください！ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

賞与4.00ヶ月分！年間休日110日！平安通駅から徒歩5分！夏季休暇・年末年始休暇あり！リフレッシュ休暇あり！教育体制ばっちりで安心です。

仕事内容: 夜勤なし。 ケアマネジャー経験不問。 地域包括ケアシステムの要！ 看護小規模多機能型居宅介護の計画作成者 ・ケアマネジャー募集！ 地域の医療 ・介護ニーズをもった高齢者の生活を多職種連携で支え ていく仕事です。 看護小規模多機能型居宅介護の利用者のケアマネジメントをお願い します。 １日１～２件の自宅訪問。 泊り利用者のベッドコントロール、サー ビス担当者会議、病院でのカンファレンスへの参加、契約業務、地 域連携（営業）、シフトにより看護小規模多機能型居宅介護の通い 利用者への介護業務があります。 【法人の特徴】 社会医療法人愛生会は医療・福祉の幅広いサービスを展開する地域密着型の法人です。

賞与4.00ヶ月分！土日休み！年末年始休暇あり！育児休業取得実績あり！介護休業取得実績あり！ゆとりを持って働けます。

仕事内容: 居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務 【法人の特徴】 当法人はボランティアグループの有志5名が立ち上げたデイサービスセンターを源流とし名古屋市北区大杉に地域密着型の拠点を構えています。

「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

17:30終業＆時間外ほぼなし◆ブランクのある方OK、ケアマネ経験不問◆土日祝固定休み＆年間休日125日◎定年70歳◆【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】

快適ライフセンター名北 居宅介護支援事業所 求人概要 快適ライフセンター名北 居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正社員 17:30終業＆時間外ほぼなし◆ブランクのある方OK、ケアマネ経験不問◆土日祝固定休み＆年間休日125日◎定年70歳◆【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒462-0005 愛知県名古屋市北区池花町291 給与 月給25万円～29万円 ※月給に職務手当1万円～3万円、資格手当4万5000円～6万5000円、住宅手当5000円（一律支給）、皆勤手当1万円（一律支給）を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 17:30終業＆時間外ほぼなし◆ブランクのある方OK、ケアマネ経験不問◆土日祝固定休み＆年間休日125日◎定年70歳◆【名古屋市北区・味美駅/上小田井駅・居宅・ケアマネジャー・正社員】 ブランクのある方やケアマネ未経験者も先輩ケアマネがしっかり指導いたします★まずは見学からでも可能◎土日祝固定休＆年間休日125日◆17:30終業＆残業ほぼなしなのでご家庭やプライベートも大切にできる♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ■■ 正社員・ケアマネジャー募集 ■■ ■■ 仕事内容 ■■ お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎ケアプランの作成 ◎サービス実施状況の把握・評価 ◎認定調査 ◎利用者様の状況把握など ケアマネジャー経験のない方、ブランクのある方でも大丈夫！ 経験豊富な職員がしっかりとフォローします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【名古屋市／北区】月給27.9万円～◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞

仕事内容: 《株式会社エスケアメイト》では、居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーを募集しています！☆ このお仕事では、職員の育成やチームワークを通じて、質の高い介護サービスを実現するためのサポートを行います♪ また、関係機関との調整や給付管理業務、ケアプランの作成に携わっていただきます！ 利用者様やご家族からのご相談に応じて、信頼関係を構築することが大切です★ さらに、ご利用者様のご自宅を訪問し、実情を把握しながら、最適な支援を提供します！ 月の残業は平均0〜5時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です♪ スタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしながら、あなたのスキルを活かして活躍していただける方をお待ちしています！☆ 興味をお持ちの方は、面接準備のポイントなどもお話しできますので、お気軽にご連絡ください！